最新pe工程師職業(yè)規(guī)劃（專業(yè)14篇）

如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人們焦慮的心情也愈發(fā)增加。創(chuàng)新思維和多角度分析在總結(jié)中都很重要。這是一些文學(xué)作品的解讀與鑒賞，希望能夠幫助大家更好地欣賞文學(xué)。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇一

計(jì)劃經(jīng)理––具有多年純熟的開發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)，管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期，負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

第一階段：(測(cè)試員)初級(jí)測(cè)試工程師(初出校門)

自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

具體工作：執(zhí)行測(cè)試用例，記錄bug，并回歸測(cè)試，通過(guò)qtp等測(cè)試工具錄制回歸測(cè)試腳本，并執(zhí)行回歸測(cè)試腳本。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測(cè)試腳本并且開始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。

第二階段：(測(cè)試工程師)程序分析員(1-2年)自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測(cè)試能力，完善自動(dòng)化測(cè)試腳本。

具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測(cè)試用例，編寫自動(dòng)測(cè)試腳本程序且擔(dān)任測(cè)試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)習(xí)方向：拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。

第三階段：(高級(jí)測(cè)試工程師)程序分析員(3—4)自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過(guò)程，分析軟件需求，獲得測(cè)試需求。確定測(cè)試需求相應(yīng)的測(cè)試方法，獲得測(cè)試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測(cè)試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測(cè)試工程師或程序員充當(dāng)顧問。學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。

第四階段：測(cè)試組負(fù)責(zé)人(4-6)自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長(zhǎng)性能測(cè)試。

具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測(cè)試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。

學(xué)習(xí)方向：性能測(cè)試，測(cè)試技能第五階段：(資深安全或性能測(cè)試工程師)測(cè)試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人(6-10)自身?xiàng)l件：有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測(cè)試整體方案設(shè)計(jì)，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

第七階段：(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理自身?xiàng)l件：有10年以上開發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

這個(gè)方向?qū)夹g(shù)的積累要求最高，適于那些對(duì)管理沒什么興趣，就想專心做技術(shù)的人。要沿著這條路走下去，需要一直不斷地在開發(fā)能力上的積累，并且還要求一定的知識(shí)廣度和對(duì)職業(yè)的獨(dú)特理解。

管理方向呢，工作個(gè)幾年以后轉(zhuǎn)向測(cè)試經(jīng)理，以后的發(fā)展就多樣了，質(zhì)量總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理等等

有些人說(shuō)做管理不需要技術(shù)，卻沒想過(guò)作過(guò)一個(gè)技術(shù)工作，自己都不會(huì)的東西怎么去管理別人，當(dāng)然也有例外，有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展的。不過(guò)那只是極少數(shù)罷了。大多數(shù)測(cè)試管理人員也是需要在技術(shù)上有一定積累的。而且對(duì)于所有工作都一定要比較熟悉，黑白盒，自動(dòng)化，性能，用例設(shè)計(jì)，配置管理，計(jì)劃方案的設(shè)計(jì)等等，并且還要去調(diào)合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作氛圍，制定適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制，作為一個(gè)管理者絕不比一個(gè)技術(shù)人員需要積累的東西少。

而流程控制大概是選的人最少的，qa累死不討好，最終成為一代終極流程控制顧問

其他的，還有做用例做到極至，做功能測(cè)試做到極至，做用戶體驗(yàn)做到極至的等等，總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅(jiān)持，任何一個(gè)方向做好了都很好。

如果你是測(cè)試員或是高級(jí)測(cè)試員，有志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展，那么需要加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：

1.測(cè)試計(jì)劃的編寫(要結(jié)合測(cè)試的項(xiàng)目，能以此來(lái)控制和確定測(cè)試所需人員，設(shè)備及時(shí)間來(lái)管理測(cè)試時(shí)間)

2.要熟悉bug跟蹤工具及軟件測(cè)試流程。(如：td,bugzilla,cq等)

3.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)

4.要熟悉自動(dòng)化工具。(例如：winrunner,qtp,robot,rft,automation等，能結(jié)合錄制完的腳本編寫代碼)

5.要熟悉壓力及性能測(cè)試工具。(例如：loadrunner,webload,silkperformance等，能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)，分析出性能瓶頸)

6.要熟悉或精通一門語(yǔ)言。(例如：java,c++)

7.要熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)

8.要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)

9.能用英文流利的和老外交流以及往來(lái)email.

10.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，表達(dá)問題清晰明了。

11.溝通能力強(qiáng)，能和上級(jí)/開發(fā)經(jīng)理很好的達(dá)成測(cè)試相關(guān)/bug事宜。

12.學(xué)習(xí)技術(shù)的能力要強(qiáng)，能快速上手一個(gè)新的技術(shù)。

13.樂于與人交流。

初級(jí)測(cè)試工程師：剛走出大學(xué)校門或者剛從些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)員，之前沒有或具備很少的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)階段主要是掌握最基本的測(cè)試方法、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告、環(huán)境搭建等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在20xx-5000之間。

中級(jí)測(cè)試工程師：從事過(guò)2-3年實(shí)際工作的測(cè)試工程師，能夠獨(dú)立制定測(cè)試計(jì)劃，編寫測(cè)試用例，對(duì)初級(jí)測(cè)試工程師進(jìn)行指導(dǎo)等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在4000-6000之間。

達(dá)到中級(jí)測(cè)試工程師水準(zhǔn)后，以后的發(fā)展可以存在多種方向：

管理方向：

測(cè)試組長(zhǎng)：一般5人以下團(tuán)隊(duì)，能夠同時(shí)承擔(dān)2-3個(gè)較小項(xiàng)目(程序代碼在5000行以下)或者1個(gè)中、大型項(xiàng)目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在5000以上，好的過(guò)萬(wàn)。

測(cè)試經(jīng)理：可以管理多個(gè)小型測(cè)試團(tuán)隊(duì)，能夠承擔(dān)多個(gè)中型及較大型項(xiàng)目的測(cè)試，及具備至少1個(gè)大型項(xiàng)目(程序代碼在25000行以上)的測(cè)試管理能力。該職位薪水一般過(guò)萬(wàn)，年薪二三十萬(wàn)正常。

質(zhì)量經(jīng)理/項(xiàng)目管理：跳出測(cè)試的執(zhí)行轉(zhuǎn)而關(guān)注過(guò)程。sqa待遇差別比較大，但有2年以上測(cè)試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人5000以上應(yīng)該沒問題，好的也過(guò)萬(wàn)。

技術(shù)方向：

白盒測(cè)試：這個(gè)由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的比較多，一般技術(shù)上要至少達(dá)到技術(shù)經(jīng)理的水準(zhǔn)。待遇比較好，一般7k以上，好的年薪二三十萬(wàn)。

自動(dòng)化測(cè)試方向：熟練使用一種以上自動(dòng)化測(cè)試工具，做的好的待遇與白盒測(cè)試有的一拼，一般6k以上，不過(guò)最近學(xué)的人多了，待遇貶值可能比較快。

測(cè)試分析師/技術(shù)總監(jiān)：主要職責(zé)是對(duì)系統(tǒng)的測(cè)試結(jié)果進(jìn)行綜合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。不但測(cè)試技術(shù)能力較強(qiáng)，還要具備數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等多方面的技術(shù)知識(shí)。這個(gè)待遇一般過(guò)萬(wàn)了吧。

行業(yè)測(cè)試專家：物以稀為貴，過(guò)萬(wàn)一般問題不大。

經(jīng)歷了以上一些階段，大概在35歲左右，職業(yè)發(fā)展上基本達(dá)到瓶頸，此時(shí)只要混的不是很差收入一般可以算的上中產(chǎn)階級(jí)，日子可能依然過(guò)的比較郁悶，之后的方向可能有做培訓(xùn)，咨詢，自己開公司創(chuàng)業(yè)等。

好了，暫時(shí)先羅嗦這么多，具體的發(fā)展路線嘛各位八仙過(guò)海各顯神通了!~

入測(cè)試行已有五、六年，談?wù)勛约旱囊?guī)劃和一些想法：

做了幾年之后，積累的了一些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(電子商務(wù)型，電信通信行業(yè))和管理經(jīng)驗(yàn)(指的是測(cè)試管理)，畢竟是女孩，這么多年一直都在不斷地學(xué)習(xí)各種技術(shù)，總怕落后。時(shí)間長(zhǎng)了，感覺還是很累，感覺比做開發(fā)累。所以將來(lái)的方向是：走管理路線。(當(dāng)然這條線也不好走，但是做了2年管理后，感覺在這方面有一定能力，只要努力就一定會(huì)成功的)

做好測(cè)試：主動(dòng)性強(qiáng)，有信心，能聽取接納別人的意見。(自己悟出的)

方法：去一些測(cè)試論壇(如：testing,測(cè)試時(shí)代，3atesting,一起測(cè)試網(wǎng)等)找些資料來(lái)學(xué)習(xí)?；蛘哔I一些測(cè)試的書籍。再有也可以參加測(cè)試培訓(xùn)。

2、要熟悉或精通一門語(yǔ)言。(例如：java,c++，。net，vb，pb，dephi)，做到能讀懂代碼。當(dāng)然能獨(dú)立編寫代碼更好。

方法：學(xué)習(xí)一種比較流行的語(yǔ)言即可，因?yàn)闀r(shí)間有限不可能學(xué)很多開發(fā)語(yǔ)言。學(xué)習(xí)的過(guò)程一定要給自己制訂時(shí)間計(jì)劃，而且語(yǔ)言這東西最好結(jié)合實(shí)例來(lái)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)思路。

3、要熟悉bug跟蹤工具。(如：td,bugzilla,cq等)，學(xué)習(xí)一種即可，主要能領(lǐng)悟出bug的處理流程是什么，如何管理。

方法：到網(wǎng)上看資料，裝上工具適用。

4.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)，會(huì)一種即可，當(dāng)然有時(shí)間的話，2種工具都會(huì)更好。

5.精通office系列工具，排版能力強(qiáng)。測(cè)試中經(jīng)常會(huì)寫文檔，所以這方面要強(qiáng)。

6、要熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)，對(duì)一種數(shù)據(jù)庫(kù)精通就可以了。

7、要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：redhatlinux,windows)

8、需要增強(qiáng)的能力：

學(xué)習(xí)能力強(qiáng);表達(dá)能力強(qiáng);耐心，細(xì)心，信心，責(zé)任心;能承受壓力;溝通能力強(qiáng)。

以上這些，都是需要下功夫的，不能做表面功夫，那樣的話，就算你入行后，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西會(huì)很多。

1、公司的文化和制度

2、熟悉業(yè)務(wù)，這塊很重要，需要認(rèn)真對(duì)待。

3、熟悉公司的開發(fā)流程和測(cè)試流程。

4、業(yè)務(wù)熟悉后，將自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。提高自己的測(cè)試水平。

5、培養(yǎng)自己的溝通能力，與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有人都能很好的溝通。

6、工作中遇到的問題及解決措施要及時(shí)總結(jié)整理。

7、針對(duì)公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品選擇適合的自動(dòng)測(cè)試工具，幫助公司提高測(cè)試效率。

這一階段重在：熟悉業(yè)務(wù)，熟悉工作流程

1)提高編寫用例的技巧。

2)熟悉一種單元測(cè)試工具。(針對(duì)公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品使用的開發(fā)語(yǔ)言而定)

如果公司這塊一直都是開發(fā)人員來(lái)做，暫且跳過(guò)。

3)熟悉一到兩種自動(dòng)化工具。(功能類和性能類的，如：wr，qtp，lr，robot等)

建議：學(xué)習(xí)工具的話，一定要結(jié)合實(shí)際的項(xiàng)目，這樣學(xué)得快而且效果比較好。

4)熟悉一種測(cè)試管理工具。

5)了解新業(yè)務(wù)，開發(fā)的新技術(shù)。

這個(gè)階段的重點(diǎn)：就是提高自己編寫用例的水平，工具的使用。

1)如果做專職的性能測(cè)試工程師：精通一種性能測(cè)試工具，并能分析出瓶頸。(這點(diǎn)我沒做到)(這些需要提高多方面的知識(shí)：服務(wù)器，中間件，開發(fā)，數(shù)據(jù)庫(kù)等)

2)如果做自動(dòng)化測(cè)試工程師，精通一種自動(dòng)化工具，并能獨(dú)立編寫腳本，了解一些最新自動(dòng)化測(cè)試方面的技術(shù)。

3)測(cè)試管理者。(技術(shù)+管理)，哪方面薄弱就補(bǔ)哪塊。多多聽取別人的意見，改進(jìn)自己身上的缺點(diǎn)。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇二

你會(huì)寫

職業(yè)規(guī)劃范文

軟件設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃范文

職業(yè)概述土木工程師負(fù)責(zé)土木工程各項(xiàng)設(shè)施的規(guī)劃與設(shè)計(jì)及工程施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造與管理等，承擔(dān)工程成敗的重要責(zé)任。土木工程師的職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)及合乎經(jīng)濟(jì)及安全的原則下，依時(shí)設(shè)計(jì)和建造指定的建筑物及工程。

工作內(nèi)容對(duì)要進(jìn)行工程的地點(diǎn)進(jìn)行勘查，通過(guò)分析勘測(cè)報(bào)告和其他地形或地理數(shù)據(jù)如地質(zhì)勘查、水文地質(zhì)勘查等確定適當(dāng)?shù)墓こ痰攸c(diǎn);測(cè)試土地和材料以確定地基、水泥、瀝青或者鋼筋的適應(yīng)性和強(qiáng)度;根據(jù)對(duì)原料、設(shè)備、勞動(dòng)力的數(shù)量和質(zhì)量的調(diào)查，以確定工程的可行性;使用各類設(shè)計(jì)軟件，在符合建筑標(biāo)準(zhǔn)和政府規(guī)定的前提下進(jìn)行工程設(shè)計(jì)，并參與施工圖設(shè)計(jì)的審核工作;對(duì)工地建設(shè)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，以確保質(zhì)量，并對(duì)操作和維修活動(dòng)加以指導(dǎo);參與審核并控制施工造價(jià);負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期的報(bào)建工作和后期的驗(yàn)收工作;協(xié)調(diào)完成公司現(xiàn)有建筑、構(gòu)筑物等設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和緊急維修項(xiàng)目的實(shí)施。

職業(yè)要求教育培訓(xùn)：需要擁有土木工程、交通工程、暖通工程、給水排水工程等專業(yè)，本科或本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求五至十年不等土建施工、房產(chǎn)開發(fā)等施工現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土木工程行業(yè)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)規(guī)范、施工工藝及工程造價(jià)的預(yù)決算方法，并能獨(dú)立完成實(shí)踐操作;具有較強(qiáng)的圖紙審核能力和計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練運(yùn)用cad制圖等軟件;具備良好的組織管理能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、分析規(guī)劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力等。

在職業(yè)資格認(rèn)證上，往往需具有初級(jí)或中級(jí)以上技術(shù)職稱;并根據(jù)具體工作性質(zhì)的不同，要求從業(yè)者持有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)注冊(cè)證書。

除此之外，由于經(jīng)常參與現(xiàn)場(chǎng)勘查、管理實(shí)踐等，有較大的工作強(qiáng)度和一定的工作壓力，需要兼顧協(xié)調(diào)多方關(guān)系，故還需從業(yè)者具有積極向上的精神狀態(tài)、踏實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度、身體心理的良好素質(zhì)和互助合作的.團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。

薪資行情土木工程師的薪資是比較高的，全國(guó)平均月薪為5000元左右，當(dāng)然，根據(jù)地區(qū)差異和職位的不同，土木工程師的薪資存在一個(gè)浮動(dòng)區(qū)間。土木工程師的月薪起點(diǎn)平均在3000元左右，項(xiàng)目總工、副經(jīng)理一級(jí)為8000元，而項(xiàng)目經(jīng)理可達(dá)10000元。

職業(yè)發(fā)展路徑隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)近年持續(xù)走高。找到一份工作，對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)講并非難事，而受制于國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的影響，如何順利完成從單純“技術(shù)型”到綜合“管理型”人才的轉(zhuǎn)變，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的重要課題。

土木工程師的主要發(fā)展路徑有建筑項(xiàng)目經(jīng)理和建筑監(jiān)理兩個(gè)方向，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的統(tǒng)籌和監(jiān)督工作，二者的區(qū)別在于一個(gè)站在建設(shè)者的角度，而另一個(gè)則站在檢驗(yàn)者的角度。

還應(yīng)指出的是，土木工程師的工作范圍遍布全世界，極有可能被公司派駐到非洲、中東、南美等地的項(xiàng)目中去，少則一兩年多則四五年的時(shí)間在外國(guó)，但在薪資回報(bào)上相對(duì)豐厚，也相對(duì)容易得到自我提升和職位晉升的機(jī)會(huì)。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇三

軟件工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個(gè)廣義的概念，包括軟件設(shè)計(jì)人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內(nèi)容都與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)。以下是小編為您推薦的軟件工程師職業(yè)規(guī)劃范文!

在我上初中的時(shí)候,我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語(yǔ)言.當(dāng)我第一眼看到它時(shí),我就夢(mèng)想著能有一天成為控制計(jì)算機(jī)的主人.而在我進(jìn)入了大學(xué)后更是學(xué)會(huì)了理性地看待我的目標(biāo),在對(duì)自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后,我選擇了高級(jí)軟件工程師作為我大學(xué)四年甚至整個(gè)人生的奮斗目標(biāo)...

高級(jí)軟件工程師是it行業(yè)中的重要崗位.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù);進(jìn)行程序單元、功能的測(cè)試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性.軟件開發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)需求分析、軟件代碼編寫、軟件測(cè)試、軟件維護(hù)等程序.軟件開發(fā)工程師在整個(gè)過(guò)程中扮演著非常重要的角色,主要從事根據(jù)需求開發(fā)項(xiàng)目軟件工作.

軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)已成為各個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn).從增加值角度來(lái)看,同樣金額的出口,服務(wù)外包對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)是來(lái)料加工的20倍以上;從能源消耗上看,服務(wù)外包單位gdp能耗僅為制造業(yè)的20%.這在中國(guó)政府大力倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及大力發(fā)展高技術(shù)第三產(chǎn)業(yè)的主旋律下是適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也是符合中國(guó)社會(huì)客觀需求的.可以看到的是,未來(lái)中國(guó)軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大,其原因有三:首先是具有成本優(yōu)勢(shì),中國(guó)低成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是全世界公認(rèn)的.第二,具有人力資源優(yōu)勢(shì),中國(guó)是世界上人力資源極為豐富的國(guó)家,軟件和信息服務(wù)外包服務(wù)業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),中國(guó)未來(lái)在軟件和信息服務(wù)外包業(yè)內(nèi)將成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)移承接地.第三,中國(guó)有非常龐大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng),這是中國(guó)吸引跨國(guó)公司進(jìn)入很重要的一個(gè)原因.

市場(chǎng)需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏令人吃驚,但這正是商機(jī)和盈利的重要突破口.可以預(yù)見,中國(guó)軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來(lái)成為引領(lǐng)中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè),相關(guān)職業(yè)包含高級(jí)軟件工程師的人才需求將會(huì)非常巨大.

1.編程開發(fā)工具.

至少熟練掌握兩到三種開發(fā)工具的使用,這是程序員的立身之本.c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開發(fā)工具中的利器,很多系統(tǒng)級(jí)的軟件還是用c/c++編寫.而java的跨平臺(tái)和與web很好的結(jié)合是java的優(yōu)勢(shì)所在.其次,如果能掌握一種簡(jiǎn)便的可視化開發(fā)工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,則更好,這些開發(fā)工具減小了開發(fā)難度,并能夠在無(wú)形中強(qiáng)化對(duì)象模型的概念.另外,需要掌握基本的腳本語(yǔ)言,如shell,perl等.

2.數(shù)據(jù)庫(kù).

數(shù)據(jù)庫(kù)在當(dāng)今的信息外包產(chǎn)業(yè)是很重要的.很多應(yīng)用程序都是以數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)為中心,而數(shù)據(jù)庫(kù)的產(chǎn)品也有不少,其中關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)仍是主流形式,所以作為高級(jí)軟件工程師而言,至少熟練掌握一兩種數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的關(guān)鍵元素非常清楚,熟練掌握sql的基本語(yǔ)法是非常重要的.

3.網(wǎng)絡(luò)協(xié)議tcp/ip.

在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的今天,如果還沒有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的支撐協(xié)議tcp/ip協(xié)議棧有很好的掌握就很難在it業(yè)立足.從最早的客戶/服務(wù)器結(jié)構(gòu),到今天的webservices,這一切都離不開以tcp/ip協(xié)議棧為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議支持,所以,深入掌握tcp/ip協(xié)議是非常必要的.

4.軟件工程與cmm.

現(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)中,工程化的開發(fā)控制成為軟件系統(tǒng)成功的保證.編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán),本人認(rèn)為優(yōu)秀的軟件工程師應(yīng)該掌握軟件開發(fā)各個(gè)階段的基本技能,如市場(chǎng)分析,可行性分析,需求分析,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì),軟件測(cè)試等.否則就永遠(yuǎn)只會(huì)是一個(gè)程序員,而無(wú)法成為名副其實(shí)的工程師.

5.計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)英語(yǔ).

隨著中國(guó)的信息外包產(chǎn)業(yè)逐步展開,it業(yè)急需與國(guó)外相關(guān)高新技術(shù)接軌來(lái)保持在發(fā)展上不落人后.于是it業(yè)相關(guān)從業(yè)人員現(xiàn)有的英語(yǔ)水平成為限制中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)與國(guó)外交流的瓶頸.一個(gè)普遍的共識(shí)是:良好的英語(yǔ)交流和閱讀能力成為衡量一個(gè)軟件工程師水平的隱性標(biāo)準(zhǔn).所以掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)英語(yǔ)是很重要的.

6.強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神.

對(duì)于一個(gè)立志成為高級(jí)軟件工程師的人,最重要的其實(shí)是強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神.沒有比強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神更好的武器了,它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動(dòng)力所在.

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)it人才的需求越來(lái)越大，據(jù)不完全預(yù)測(cè)現(xiàn)在中國(guó)市場(chǎng)對(duì)it人才的需求每年超過(guò)25萬(wàn)人，除北京、上海外，絕大部分的需求集中在華南、華東地區(qū)的大中型城市。而國(guó)內(nèi)目前的it教育主要是高等學(xué)校的計(jì)算機(jī)、電子、電信、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育，每年培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生不到10萬(wàn)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)的需要。為了能適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)it人員的需求，作為我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該趕快行動(dòng)起來(lái)，積極加入到it培訓(xùn)中來(lái)，以使自己能適應(yīng)社會(huì)的需要。

由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，很多擁有it資格證明的人員也不得不重新進(jìn)行培訓(xùn)，更何況是那些不熟悉it行業(yè)的其他人員呢!如果您也想準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行做一個(gè)it人，那么就要趕快開始行動(dòng)，確立自己的發(fā)展方向，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并開始逐步實(shí)施?，F(xiàn)在，很多人把各種it證書和認(rèn)證看成是進(jìn)入it行業(yè)的必要條件，這種想法未免有失偏頗。it是一個(gè)以技術(shù)為首要因素的行業(yè)，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，技術(shù)實(shí)力是最重要的，認(rèn)證和證書只是在求職時(shí)可以添加的一個(gè)砝碼。因此，對(duì)于剛剛起步的人來(lái)說(shuō)，不應(yīng)該把考取什么認(rèn)證作為自己學(xué)習(xí)的首要目標(biāo)。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇四

根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示，在國(guó)外大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測(cè)試工程師。目前，軟件測(cè)試自動(dòng)化技術(shù)在我國(guó)則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對(duì)近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測(cè)試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會(huì)上順利招到合適的人才。

隨著中國(guó)it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個(gè)中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測(cè)試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來(lái)完成。而軟件測(cè)試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對(duì)象。

了解，由于軟件測(cè)試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機(jī)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。他們應(yīng)熟悉中國(guó)和國(guó)際軟件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國(guó)際流行的系列軟件測(cè)試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測(cè)試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨(dú)立擔(dān)任測(cè)試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測(cè)試工程師可分為測(cè)試工程師、高級(jí)測(cè)試工程師和資深測(cè)試工程師三個(gè)等級(jí)。在具體工作過(guò)程中，測(cè)試工程師的工作是利用測(cè)試工具按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測(cè)試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測(cè)試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測(cè)試系統(tǒng)，對(duì)測(cè)試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。對(duì)軟件測(cè)試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測(cè)試必須是一種實(shí)事求是的測(cè)試，因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測(cè)試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無(wú)法勝任這項(xiàng)工作的。同時(shí)測(cè)試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測(cè)試工程師不但要有較強(qiáng)的技術(shù)能力而且要有較強(qiáng)的溝通能力。

因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測(cè)試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，可以說(shuō)軟件測(cè)試工程師的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求來(lái)看，企業(yè)對(duì)軟件測(cè)試工程師人才的招聘越來(lái)越多，測(cè)試人才越來(lái)越被重視，所以測(cè)試工程師這個(gè)職位必將成為it就業(yè)的新亮點(diǎn)。

1.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)

3.軟件測(cè)試基本知識(shí)(軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)，軟件測(cè)試概念，軟件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測(cè)試技術(shù)及方法，軟件測(cè)試項(xiàng)目管理)

4.軟件開發(fā)基本知識(shí)(軟件工程知識(shí)，理解軟件開發(fā)方法及過(guò)程)技術(shù)類

(1)程序語(yǔ)言

c/c++，vb，vc，java，.net，asp，java script等。具體要求要視公司的具體項(xiàng)目或產(chǎn)品來(lái)定。但一般以c或java為基本要求。

(2)數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)

sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對(duì)測(cè)試人員的要求就是要求會(huì)使用，然后熟練使用sql語(yǔ)句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。

(3)操作系統(tǒng)

windows，linux(常用的redhat，suse，debian)/unix(freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac)系統(tǒng)。

自動(dòng)化測(cè)試工具類

1.自動(dòng)化測(cè)試概念/自動(dòng)化測(cè)試框架

好多人覺得自動(dòng)化測(cè)試就是使用自動(dòng)化測(cè)試工具，其實(shí)各種工具只是自動(dòng)化測(cè)試實(shí)施的一個(gè)有效利器，如何建立一個(gè)脫離工具的自動(dòng)化測(cè)試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測(cè)試工具復(fù)雜，困難的多。

性能測(cè)試(廣義的和狹義的性能測(cè)試)

自動(dòng)化測(cè)試工具(功能測(cè)試工具，性能測(cè)試工具，缺陷管理工具，測(cè)試管理工具)

實(shí)戰(zhàn)類(工作經(jīng)驗(yàn))

1.公司的測(cè)試流程

2.公司的具體缺陷管理流程(提交bug報(bào)告，追蹤bug狀態(tài))

3.測(cè)試環(huán)境的搭建及管理

4.測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例，測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫

語(yǔ)言類

1.英語(yǔ)

2.日語(yǔ)

第一階段：(測(cè)試員)初級(jí)測(cè)試工程師(初出校門)自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

具體工作：執(zhí)行測(cè)試用例，記錄bug，并回歸測(cè)試，通過(guò)qtp等測(cè)試工具錄制回歸測(cè)試腳本，并執(zhí)行回歸測(cè)試腳本。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測(cè)試腳本并且開始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。

第二階段：(測(cè)試工程師)程序分析員(1-2年)

自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測(cè)試能力，完善自動(dòng)化測(cè)試腳本。

具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測(cè)試用例，編寫自動(dòng)測(cè)試腳本程序且擔(dān)任測(cè)試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)習(xí)方向：拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。

第三階段：(高級(jí)測(cè)試工程師)程序分析員(3—4)

自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過(guò)程，分析軟件需求，獲得測(cè)試需求。確定測(cè)試需求相應(yīng)的測(cè)試方法，獲得測(cè)試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測(cè)試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測(cè)試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。

第四階段：測(cè)試組負(fù)責(zé)人(4-6)

自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長(zhǎng)

性能測(cè)試。

具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測(cè)試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。學(xué)習(xí)方向：性能測(cè)試，測(cè)試技能。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇五

首先是簡(jiǎn)歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對(duì)于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點(diǎn)是曾服務(wù)企業(yè)的規(guī)模以及所具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導(dǎo)還是參與很重要，hr談網(wǎng)絡(luò)工程師求職與職業(yè)規(guī)劃。而技術(shù)方向而言，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)對(duì)自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)思想，把自己在it領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向表述清晰。

通過(guò)大部分簡(jiǎn)歷的篩選來(lái)看，大部分簡(jiǎn)歷內(nèi)容比較泛泛，簡(jiǎn)歷描述各種技術(shù)都會(huì)，實(shí)際面試的交流卻反應(yīng)出只是了解皮毛而已。我挑選的簡(jiǎn)歷基本都是三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，但是通過(guò)面試，感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎(chǔ)維護(hù)這樣的水平，對(duì)于三層交換、路由、防火墻、數(shù)據(jù)庫(kù)、分布式網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)工程師來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)3年的積累，應(yīng)該為自己的技術(shù)發(fā)展做個(gè)規(guī)劃。個(gè)人比較喜歡接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的員工，他們的動(dòng)手實(shí)踐能力一般都比較強(qiáng)，因?yàn)槁殬I(yè)培訓(xùn)不同于大學(xué)教育，是很注重學(xué)員的實(shí)踐能力的，就業(yè)參考《hr談網(wǎng)絡(luò)工程師求職與職業(yè)規(guī)劃》。

談?wù)劽嬖嚕舐氄叩耐庠谛蜗蠛蜏贤芰苤匾?。形象要體現(xiàn)出職業(yè)化，比如衣著搭配、頭發(fā)、胡子（男同胞）等等，昨天面試看到有的頭發(fā)亂亂的像幾天沒洗了，有的迎面坐下就傳來(lái)很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說(shuō)說(shuō)溝通這里，我的面試風(fēng)格比較隨意，不需要做那些什么tcp協(xié)議之類的筆試題，就是面談，談自己的工作經(jīng)歷，我問的比較細(xì)，關(guān)注技術(shù)要點(diǎn)，到底什么水平通過(guò)這樣的交流很容易體現(xiàn)出來(lái)，而交流過(guò)程會(huì)觀察個(gè)人的表達(dá)能力和性格特點(diǎn)，比如有的人說(shuō)話過(guò)程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動(dòng)等。還有面試的其它一些細(xì)節(jié)，作為應(yīng)聘者也要注意，因?yàn)槊嬖嚹愕娜藭r(shí)刻在觀察著你。

比如有的人一進(jìn)來(lái)公司，便對(duì)前臺(tái)小姐大聲說(shuō)你們公司挺難找的啊，有的人在等待時(shí)歪坐著翹著二郎腿東張西望，這些細(xì)節(jié)都反應(yīng)出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。我建議學(xué)習(xí)it技術(shù)的同時(shí)，要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更高的職業(yè)水平來(lái)要求自己。

最后說(shuō)一下職業(yè)規(guī)劃，雖然作為網(wǎng)絡(luò)工程師是技術(shù)主導(dǎo)，但是要有管理的思想和理念，其實(shí)每個(gè)人都是管理者，因?yàn)槭紫饶阋呀?jīng)有了很好的管理對(duì)象，就是你自己。對(duì)于it技術(shù)，要有全面了解的意識(shí)，了解整個(gè)it領(lǐng)域的新知識(shí)和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個(gè)深入發(fā)展的方向，成為一個(gè)專業(yè)的專家，就是說(shuō)要注重自己在it領(lǐng)域橫向和縱向的雙向發(fā)展。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇六

導(dǎo)語(yǔ)：軟件工程師是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認(rèn)證，通過(guò)它說(shuō)明具備了工程師的資格。軟件工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。下面小編為大家推薦的軟件工程師職業(yè)規(guī)劃范文，歡迎閱讀!

誰(shuí)都想活的精彩，都希望有一個(gè)新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢(mèng)想而努力、而奮斗拼搏。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的另一個(gè)解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍(lán)圖。我們對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，就是放飛自己的夢(mèng)想，去遨游寰宇。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的，青春短暫，人生易逝。可未來(lái)卻是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭(zhēng)主動(dòng)，好好規(guī)劃一下未來(lái)的路，去書寫心中的夢(mèng)想。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來(lái)好好的.設(shè)計(jì)一下。漫漫人生，唯有急流勇進(jìn)，不畏艱險(xiǎn)，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達(dá)光明彼岸。大學(xué)期間，正是我奮力拼搏的大好時(shí)期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風(fēng)破浪，搏擊滄海的燈塔和動(dòng)力之源。人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。成大事者，須立長(zhǎng)志。

說(shuō)說(shuō)我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來(lái)了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長(zhǎng)期，其市場(chǎng)潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來(lái)。2010年左右，中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識(shí)密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊(duì)伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個(gè)國(guó)家的it人力資源儲(chǔ)備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國(guó)it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說(shuō)，it產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，高水平的it人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國(guó)和強(qiáng)國(guó)的前提條件。所以，無(wú)論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。

市場(chǎng)需要的是計(jì)算機(jī)專業(yè)人才，而很多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場(chǎng)的需求，所以才會(huì)有抱怨計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)難的說(shuō)法。解決辦法還是靠自己吧，大學(xué)四年，不要像上面說(shuō)的無(wú)所事事，對(duì)自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個(gè)方向，相信前途會(huì)是美好的。

1、優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn)：

小時(shí)候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，面對(duì)紛繁復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)。這些品格將永遠(yuǎn)伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時(shí)也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財(cái)富。

2、劣勢(shì)盤點(diǎn)：

有時(shí)候不愛接受批評(píng),推卸責(zé)任,明明是我的不對(duì),卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴(yán)重了，但有時(shí)還是會(huì)有的。還有因?yàn)閬?lái)自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，這決定了我的事業(yè)的起點(diǎn)相對(duì)而言要低，要做相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間的物質(zhì)積累，才能去實(shí)現(xiàn)心中的種種夢(mèng)想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，各類的榮譽(yù)證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無(wú)疑為今后的求職之路帶來(lái)一定的阻力。

3、優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn)：

本人活潑開朗，樂觀;善于坦誠(chéng)待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學(xué)習(xí)，時(shí)刻積累知識(shí);善于組織活動(dòng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;容易與人相處，合作和適應(yīng)能力強(qiáng)，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐，膽大，動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入，有毅力、有恒心，能堅(jiān)持目標(biāo)，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

4、缺點(diǎn)盤點(diǎn)：

做事不夠細(xì)心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)ＷⅰＳ袝r(shí)候也比較懷疑自己的能力，面對(duì)重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會(huì)坐失良機(jī)，另外還愛幻想，惰性較大，行動(dòng)更不上思想。有時(shí)候說(shuō)話過(guò)于直率，有時(shí)候還會(huì)有點(diǎn)霸道，總不能三思而后行，對(duì)此我深感悔恨。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇七

根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示，在國(guó)外大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測(cè)試工程師。目前，軟件測(cè)試自動(dòng)化技術(shù)在我國(guó)則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對(duì)近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測(cè)試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會(huì)上順利招到合適的人才。

隨著中國(guó)it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個(gè)中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測(cè)試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來(lái)完成。而軟件測(cè)試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對(duì)象。

了解，由于軟件測(cè)試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機(jī)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。他們應(yīng)熟悉中國(guó)和國(guó)際軟件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國(guó)際流行的系列軟件測(cè)試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測(cè)試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨(dú)立擔(dān)任測(cè)試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測(cè)試工程師可分為測(cè)試工程師、高級(jí)測(cè)試工程師和資深測(cè)試工程師三個(gè)等級(jí)。

在具體工作過(guò)程中，測(cè)試工程師的工作是利用測(cè)試工具按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測(cè)試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測(cè)試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測(cè)試系統(tǒng)，對(duì)測(cè)試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。對(duì)軟件測(cè)試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測(cè)試必須是一種實(shí)事求是的測(cè)試，因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測(cè)試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無(wú)法勝任這項(xiàng)工作的。同時(shí)，由于測(cè)試工作一般由多個(gè)測(cè)試工程師共同完成，并且測(cè)試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測(cè)試工程師不但要有較強(qiáng)的技術(shù)能力而且要有較強(qiáng)的溝通能力。 因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測(cè)試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達(dá)8000元。可以說(shuō)他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來(lái)看，軟件測(cè)試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測(cè)試工程師這個(gè)職位必將成為it就業(yè)的新亮點(diǎn)。

1． 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

2． 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)

3． 軟件測(cè)試基本知識(shí)（軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)，軟件測(cè)試概念，軟件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測(cè)試技術(shù)及方法，軟件測(cè)試項(xiàng)目管理）

4． 軟件開發(fā)基本知識(shí)（軟件工程知識(shí)，理解軟件開發(fā)方法及過(guò)程）

技術(shù)類

1． 程序語(yǔ)言 c/c++，vb，vc，java，.net，asp，javascript等。具體要求要視公司的具體項(xiàng)目或產(chǎn)品來(lái)定。但一般以c為基本要求。

2． 數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)

sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對(duì)測(cè)試人員的要求就是要求會(huì)使用，然后熟練使用sql語(yǔ)句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。

3． 操作系統(tǒng)

windows，linux（常用的redhat，suse，debian）/unix（freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac）系統(tǒng)。

自動(dòng)化測(cè)試工具類

1． 自動(dòng)化測(cè)試概念/自動(dòng)化測(cè)試框架

好多人覺得自動(dòng)化測(cè)試就是使用自動(dòng)化測(cè)試工具，其實(shí)各種工具只是自動(dòng)化測(cè)試實(shí)施的一個(gè)有效利器，如何建立一個(gè)脫離工具的自動(dòng)化測(cè)試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測(cè)試工具復(fù)雜，困難的多。

2． 自動(dòng)化測(cè)試流程

3． 自動(dòng)化測(cè)試工具的使用

自動(dòng)化測(cè)試框架（流程）

gui的功能測(cè)試自動(dòng)化

非gui的功能測(cè)試自動(dòng)化

性能測(cè)試（廣義的和狹義的性能測(cè)試）

自動(dòng)化測(cè)試工具（功能測(cè)試工具，性能測(cè)試工具，缺陷管理工具，測(cè)試管理工具）

實(shí)戰(zhàn)類（工作經(jīng)驗(yàn)）

1． 公司的測(cè)試流程

2． 公司的具體缺陷管理流程（提交bug報(bào)告，追蹤bug狀態(tài)）

3． 測(cè)試環(huán)境的搭建及管理

4． 測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例，測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫

語(yǔ)言類

1． 英語(yǔ)

2． 日語(yǔ)

1． 細(xì)心，關(guān)注細(xì)節(jié)

2． 耐心，不怕麻煩

3． 良好的溝通能力

4． 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維強(qiáng)

5． 工作積極主動(dòng)

6． 上進(jìn)性強(qiáng)，永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)狀

7.團(tuán)隊(duì)合作精神

第一階段：(測(cè)試員)初級(jí)測(cè)試工程師(初出校門)

自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

具體工作：執(zhí)行測(cè)試用例，記錄bug，并回歸測(cè)試，通過(guò)qtp等測(cè)試工具錄制回歸測(cè)試腳本，并執(zhí)行回歸測(cè)試腳本。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測(cè)試腳本并且開始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。

第二階段：(測(cè)試工程師)程序分析員（1-2年）

自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測(cè)試能力，完善自動(dòng)化測(cè)試腳本。具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測(cè)試用例，編寫自動(dòng)測(cè)試腳本程序且擔(dān)任測(cè)試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)習(xí)方向：拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。

第三階段：(高級(jí)測(cè)試工程師)程序分析員（3—4）

自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過(guò)程，分析軟件需求，獲得測(cè)試需求。確定測(cè)試需求相應(yīng)的測(cè)試方法，獲得測(cè)試策略方案。參與同行的評(píng)審 (軟件需求，軟件測(cè)試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測(cè)試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。

第四階段：測(cè)試組負(fù)責(zé)人（4-6）

自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長(zhǎng)性能測(cè)試。

第五階段：(資深安全或性能測(cè)試工程師)測(cè)試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人（6-10）自身?xiàng)l件：有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。

具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測(cè)試整體方案設(shè)計(jì)，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏 洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長(zhǎng)

第六階段：測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項(xiàng)目)、經(jīng)理

自身?xiàng)l件：有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。(10年及之后)

第七階段：(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理

自身?xiàng)l件：有10年以上開發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。

具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇八

分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，這其中包括： 行業(yè)背景，專業(yè)技能，語(yǔ)言能力，業(yè)務(wù)能力，管理能力等； 這一點(diǎn)非常重要，每個(gè)人都可以列出自己的優(yōu)勢(shì)以及不足，給自己設(shè)定的目標(biāo)也會(huì)更切合實(shí)際。

喜歡與人打交道還是更喜歡與機(jī)器打交道？ 喜歡銀行業(yè)務(wù)還是移動(dòng)？ 喜歡研究腳本還是理解業(yè)務(wù)需求？….之所以強(qiáng)調(diào)興趣，是因?yàn)榕d趣當(dāng)頭，無(wú)論做什么，人都是很有激情的，因?yàn)槭亲约旱南矚g的。

理論上，工作10年+之后，行業(yè)影響會(huì)越來(lái)越小，因?yàn)閭€(gè)人的專業(yè)技能以及管理等綜合能力對(duì)于若干職位都是相通的，所以不要僅僅埋頭在軟件測(cè)試，建議也關(guān)注所有與軟件測(cè)試有交互的職位所做的事情，會(huì)幫助我們更加深入地做好軟件測(cè)試。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇九

性別：男。

年齡：47歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：江蘇南京南京。

身高：cm戶口：江蘇揚(yáng)州廣陵區(qū)。

工作經(jīng)歷細(xì)述(由近至遠(yuǎn)寫)。

200703至今。

上海奇銳焊接設(shè)備制造有限公司總工程師職位。

企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

公司簡(jiǎn)介：公司主要從事逆變電源類焊接設(shè)備的生產(chǎn)開發(fā)和制造，年?duì)I業(yè)收入8000萬(wàn)元左右。

公司人數(shù)：150人。

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理(職務(wù))。

直接下屬：90人。

主要職責(zé):。

1、逆變焊機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn);。

2、制訂測(cè)試方案，完成調(diào)試和測(cè)試工作;。

3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、質(zhì)量問題解決等。

主要業(yè)績(jī):。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目名稱:多功能調(diào)節(jié)脈沖氬弧焊機(jī)。

起始時(shí)間:200709至200710。

項(xiàng)目描述:根據(jù)德國(guó)客戶的要求，在原有逆變機(jī)型tig-200的基礎(chǔ)上改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)多功能調(diào)節(jié)(完全區(qū)別于瑞凌產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國(guó)的主力機(jī)型之一，具有唯一性，其他同款、同性能的機(jī)器皆為抄仿品。

責(zé)任描述:全權(quán)負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)控制。

項(xiàng)目效果：產(chǎn)品自200711月開始銷售至今，在德國(guó)享有很好的口碑。每年為公司至少盈利100萬(wàn)元。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目名稱:全功能弧焊/切割機(jī)-super系列。

起始時(shí)間:200710至200711。

項(xiàng)目描述:在原有逆變機(jī)型wsme-200的基礎(chǔ)上改進(jìn)，增加切割功能，實(shí)現(xiàn)全功能調(diào)節(jié)(瑞凌無(wú)該產(chǎn)品)。該產(chǎn)品作為公司目前出口德國(guó)的另一主力機(jī)型，也具有唯一性，其他同款、同性能的.機(jī)器皆為抄仿品。

責(zé)任描述:全權(quán)負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)控制。

項(xiàng)目效果：區(qū)別于其他公司的同類產(chǎn)品，自200812月改進(jìn)后，具有其他公司無(wú)與倫比的起弧性能，自銷售至今，在德國(guó)享有很好的口碑。每年為公司至少盈利150萬(wàn)元。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目名稱:zx7-400g產(chǎn)品的開發(fā)。

起始時(shí)間:201112至201204。

項(xiàng)目描述:將原瑞凌公司的半橋電路更改為全橋電路結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)成本的跳躍式降低。

責(zé)任描述:全權(quán)負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)控制。

項(xiàng)目效果：產(chǎn)品自20xx年05月開始銷售，實(shí)現(xiàn)每臺(tái)成本降低約100元的目標(biāo)。目前內(nèi)貿(mào)每個(gè)月約銷售500臺(tái)，每月為公司節(jié)省開支約5萬(wàn)元。

200208至200608中國(guó)嘉利工業(yè)集團(tuán)總工程師職位。

企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

公司簡(jiǎn)介：主要從事瑞凌實(shí)業(yè)mos功率器件類小型逆變焊機(jī)的研發(fā)和生產(chǎn)管理。

公司人數(shù)：3000。

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理&董事長(zhǎng)。

直接下屬：150人。

主要職責(zé):。

1、過(guò)程中必須的焊機(jī)電氣原理設(shè)計(jì)(使用protel99se)、整機(jī)整合(使用cad圖形模擬安裝、使用coreldraw軟件進(jìn)行面板絲印設(shè)計(jì))、采購(gòu)技術(shù)支持、調(diào)試工藝指導(dǎo)和生產(chǎn)組織過(guò)程的實(shí)施。

2、全系列產(chǎn)品包括手工焊mma系列、鎢極氬弧焊tig系列、手弧/氬弧焊ws系列、脈沖氬弧焊tig-p系列、切割機(jī)cut系列、手弧/氬弧/切割機(jī)多用途ct系列、co2氣體保護(hù)焊機(jī)mig、交直流兩用氬弧ac/dctig系列、脈沖交直流ac/dctig-p系列、脈沖交直流/切割多用途super-p等系列。

主要業(yè)績(jī):。

結(jié)合專業(yè)知識(shí)，模仿、改進(jìn)和開發(fā)生產(chǎn)全系列瑞凌逆變焊機(jī);。

求職意向。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

尋求職位：逆變類焊接設(shè)備;逆變類焊接設(shè)備;逆變類焊接設(shè)備。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州浙江溫州浙江杭州杭州。

期望工資：14000/月(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

逆變電源。

教育經(jīng)歷。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇十

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是指學(xué)生在大學(xué)期間進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程。包括大學(xué)期間的學(xué)習(xí)規(guī)劃、生活規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、愛情規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃的直接影響到大學(xué)期間的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量，更直接影響到求職就業(yè)甚至未來(lái)職業(yè)生涯的成敗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃主要目的是在于為未來(lái)的就業(yè)和事業(yè)發(fā)展作好準(zhǔn)備?？陀^而言，進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐至關(guān)重要，而能夠擔(dān)此教育重任的人應(yīng)該具備豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和并接受過(guò)系統(tǒng)的職業(yè)生涯輔導(dǎo)訓(xùn)練。對(duì)于樂職主義者而言，職業(yè)生涯規(guī)劃是最基本的保障。

1、自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)就是要全面了解自己。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要正確客觀的審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己，做好自我評(píng)估，包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么等問題。

2、確定目標(biāo)。

確定目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，目標(biāo)通常會(huì)有有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)需要個(gè)人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實(shí)現(xiàn)，確立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)時(shí)要立足現(xiàn)實(shí)、慎重選擇、全面考慮，使之既有現(xiàn)實(shí)性又有前瞻性。短期目標(biāo)更具體，對(duì)人的影響也更直接，也是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分，在做確立目標(biāo)是應(yīng)充分說(shuō)明各目標(biāo)的內(nèi)容，才能展現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的具體詳細(xì)。

3、環(huán)境評(píng)價(jià)。

職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識(shí)與了解相關(guān)的環(huán)境，評(píng)估環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢(shì)與限制。了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢(shì)以及發(fā)展趨勢(shì)。

4、職業(yè)定位。

職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的`匹配、特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。

職業(yè)定位原則：

1、依據(jù)客觀現(xiàn)實(shí)，考慮個(gè)人與社會(huì)、單位的關(guān)系;。

3、正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)、個(gè)人性格，尋求合適的職業(yè);。

4、審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)調(diào)整，要根據(jù)情況的變化及時(shí)調(diào)整擇業(yè)目標(biāo)，不能固執(zhí)己見，一成不變。

5、實(shí)施策略。

就是要制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案，要有具體的行為措施來(lái)保證。沒有行動(dòng)，職業(yè)目標(biāo)只能是一種夢(mèng)想。要制定周詳?shù)男袆?dòng)方案，更要注意去落實(shí)這一行動(dòng)方案。

6、評(píng)估與反饋。

整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃要在實(shí)施中去檢驗(yàn)，看效果如何，及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應(yīng)對(duì)策，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。

由此可以看出，整個(gè)規(guī)劃流程中正確的自我評(píng)價(jià)是最為基礎(chǔ)、最為核心的環(huán)節(jié)，這一環(huán)做不好或出現(xiàn)偏差，就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇十一

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-珠海。

年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-工藝工程師。

工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

尋求職位：pe主管、高級(jí)工藝工程師、高級(jí)制程工程師。

待遇要求：9500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

20xx-09～20xx-07陜西科技大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。

工作經(jīng)驗(yàn)至今3年4月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

xxx公司名稱(20xx-10～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：pe工程師崗位類別：工藝工程師。

工作描述：

1.主要負(fù)責(zé)思科網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和ip電話新產(chǎn)品的導(dǎo)入和量產(chǎn)。

2.新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)，與rd，客戶和內(nèi)部部門溝通，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。

3.新產(chǎn)品組裝工藝流程的制定，工裝夾具的制作，sop的制作，產(chǎn)線作業(yè)員的培訓(xùn)。

4.新產(chǎn)品試制的跟蹤，指導(dǎo)，試制問題的解決和反饋。

的維護(hù)和eco的處理。

6.產(chǎn)線uph的評(píng)估和提高，產(chǎn)能報(bào)告的制作。

7.產(chǎn)線工藝流程的優(yōu)化，產(chǎn)線平衡率和產(chǎn)品良率的提升。

8.產(chǎn)線異常問題的處理。

9.客戶投訴的分析和改善。

和各種生產(chǎn)控制系統(tǒng)參數(shù)的設(shè)置和維護(hù)。

11.物料進(jìn)口備案和成品出口備案。

12.與te，qe，pm，采購(gòu)和生產(chǎn)部門進(jìn)行良好的團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)新產(chǎn)品的順利導(dǎo)入，提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度。

13.曾負(fù)責(zé)過(guò)3個(gè)服務(wù)器項(xiàng)目的npi導(dǎo)入(在其中的兩個(gè)項(xiàng)目中身兼pe和pm)，以及很多ip電話項(xiàng)目的導(dǎo)入。

離職原因：尋求更好發(fā)展。

xxx公司名稱(20xx-07～20xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：pe工程師崗位類別：工藝工程師。

工作描述：1.手機(jī)產(chǎn)品和無(wú)線網(wǎng)卡產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。

2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制(npi)，包括npi文件(sop)和夾具的準(zhǔn)備，試制現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，試制報(bào)告以及量產(chǎn)可行性分析。

3.產(chǎn)品良率的提升與改善：分析不良品的根本原因，并給出有效的改善措施，直到問題解決。

對(duì)于物料問題及客戶的設(shè)計(jì)問題提供分析和改善報(bào)告。

4.客戶投訴的處理和改善。

5.分析和解決生產(chǎn)線異常問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。

6.改善生產(chǎn)線平衡，提升產(chǎn)能(uph)。

7.分析和控制物料的報(bào)廢：改善組裝生產(chǎn)流程的報(bào)廢，參與因smt工藝引起的不良品報(bào)廢。

8.工裝夾具的制作，調(diào)試，優(yōu)化和保養(yǎng)。

9.技術(shù)員的安排與監(jiān)督、技術(shù)人員技能的提升及培訓(xùn)、各部門的溝通合作和出色完成上級(jí)安排的工作。

10.曾在兩個(gè)項(xiàng)目分別負(fù)責(zé)無(wú)線網(wǎng)卡和卡西歐手機(jī)的組裝，負(fù)責(zé)的華為的無(wú)線網(wǎng)卡產(chǎn)品直通良率平均達(dá)99.5%以上，負(fù)責(zé)的卡西歐手機(jī)直通良率平均達(dá)94%以上。

離職原因：尋求更好發(fā)展。

思科網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器cardinal和tahoe項(xiàng)目導(dǎo)入(20xx-02～20xx-07)。

擔(dān)任職位：工藝工程師兼項(xiàng)目工程師。

項(xiàng)目描述：cardinal和tahoe是富士康為思科獨(dú)立研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)器，dfsite主要負(fù)責(zé)和富士康rd，pcba部門以及思科進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，保證后段組裝能夠按時(shí)順利進(jìn)行試制，并導(dǎo)入量產(chǎn)。

責(zé)任描述：

1.項(xiàng)目計(jì)劃，資源統(tǒng)籌和項(xiàng)目進(jìn)度管控。

2.和內(nèi)部rd部門銜接，獲取新產(chǎn)品的信息和技術(shù)制造規(guī)范，項(xiàng)目導(dǎo)入的'進(jìn)度和要求，反饋產(chǎn)品設(shè)計(jì)在制造方面存在的問題。

3.每周和思科客戶進(jìn)行電話會(huì)議，了解和傳達(dá)客戶的需求，交流和回顧npi導(dǎo)入各方面的準(zhǔn)備情況，并反饋內(nèi)部部門需要解答的問題。

4.督促pe，te，qe，采購(gòu)以及生產(chǎn)部門按照項(xiàng)目進(jìn)度做好各自部門的工作，如sop，sip,組裝夾具，測(cè)試設(shè)備，測(cè)試程序，物料，系統(tǒng)維護(hù)等，保證項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行。

5.準(zhǔn)備物料清單，提供給采購(gòu)部門，保證物料能夠及時(shí)采購(gòu)。

產(chǎn)品報(bào)價(jià)，組裝，測(cè)試設(shè)備報(bào)價(jià)。

生產(chǎn)工單的準(zhǔn)備，試制的安排，試制的跟蹤，試制問題的整理和反饋。

8.試制時(shí)每天向客戶以及內(nèi)部部門反饋試制的狀況和進(jìn)度。

9.成品出口備案，成品出貨。

相關(guān)工作的處理。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word，excel，powerpoint等office軟件;能夠使用autocad繪圖;掌握c語(yǔ)言和c++語(yǔ)言，能夠利用c語(yǔ)言編程。

技能專長(zhǎng)：1.手機(jī)產(chǎn)品，無(wú)線網(wǎng)卡以及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器產(chǎn)品組裝制程工藝改善和優(yōu)化。

2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的npi導(dǎo)入，以及后續(xù)量產(chǎn)。

3.電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品良率的提升與改善。

4.分析和解決生產(chǎn)線疑難問題以及生產(chǎn)線突發(fā)情況。

的維護(hù)和eco處理。

6.產(chǎn)線uph的評(píng)估，產(chǎn)線平衡的提升。

7.工藝文件(sop，wi)的制作，作業(yè)員的培訓(xùn)。

8.熟知smt工藝流程，包括絲印，貼片﹐aoi檢查，回流焊接，以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。

9.熟悉fmea，spc，以及ie和qa方面的知識(shí)。

10.能夠用英文熟練的表達(dá)電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程，以及用英語(yǔ)溝通。

11.技術(shù)員的安排與監(jiān)督、技術(shù)人員技能的提升及培訓(xùn)、各部門的溝通合作和出色完成上級(jí)安排的工作。

普通話：流利粵語(yǔ)：差。

英語(yǔ)水平：cet-6。

英語(yǔ)：熟練。

發(fā)展方向：希望能夠在電子通訊行業(yè)，從事電子產(chǎn)品或網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品制程的優(yōu)化和改善，提高產(chǎn)品的良率。

其他要求：

自我評(píng)價(jià)：

1.具有3.5年大型ems企業(yè)pe工作經(jīng)驗(yàn)。

2.精通電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的組裝，具有提升和優(yōu)化制程工藝的能力。

3.善于不良品的分析，找出不良的根本原因，提出改善措施。

4.具有迅速處理產(chǎn)線異常的能力，能夠使產(chǎn)線順利生產(chǎn)。

5.精通產(chǎn)線人力，工時(shí)的評(píng)估以及產(chǎn)線平衡的提升。

6.精通bom的維護(hù)和eco的處理。

7.熟知smt工藝流程，包括絲印，貼片﹐aoi檢查，回流焊接，以及回流曲線的優(yōu)化和工藝參數(shù)的控制。

8.熟知spc，fmea和qc七大手法。

9.良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

10.工作努力認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能夠不斷學(xué)習(xí)上進(jìn)，并能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及客戶進(jìn)行良好的溝通和合作。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇十二

自身?xiàng)l件：初入行具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位或一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。

具體工作：執(zhí)行測(cè)試用例，記錄bug，并回歸測(cè)試，通過(guò)qtp等測(cè)試工具錄制回歸測(cè)試腳本，并執(zhí)行回歸測(cè)試腳本。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測(cè)試腳本并且開始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)。

第二階段：(測(cè)試工程師)程序分析員。

自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。具有初步的自動(dòng)化測(cè)試能力，完善自動(dòng)化測(cè)試腳本。

具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測(cè)試用例，編寫自動(dòng)測(cè)試腳本程序且擔(dān)任測(cè)試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)習(xí)方向：拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。

第三階段：(高級(jí)測(cè)試工程師)程序分析員。

自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過(guò)程，分析軟件需求，獲得測(cè)試需求。確定測(cè)試需求相應(yīng)的測(cè)試方法，獲得測(cè)試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測(cè)試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測(cè)試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能。

第四階段：測(cè)試組負(fù)責(zé)人。

自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長(zhǎng)性能測(cè)試。

具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測(cè)試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。

學(xué)習(xí)方向：性能測(cè)試，測(cè)試技能。

第五階段：(資深安全或性能測(cè)試工程師)測(cè)試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人。

自身?xiàng)l件：有6~經(jīng)驗(yàn)的測(cè)試工程師或程序員。

具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測(cè)試整體方案設(shè)計(jì)，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長(zhǎng)。

第六階段：測(cè)試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項(xiàng)目)、經(jīng)理。

自身?xiàng)l件：有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。

第七階段：(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理。

自身?xiàng)l件：有以上開發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。

具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇十三

結(jié)構(gòu)工程師都是一個(gè)很辛苦的職業(yè)，付出很多時(shí)間、精力、家庭生活甚至健康，回報(bào)卻可能很微薄，下面為大家介紹結(jié)構(gòu)工程師的職業(yè)規(guī)劃，歡迎閱讀了解。

應(yīng)屆碩士畢業(yè)生進(jìn)入設(shè)計(jì)院大約工作5年后達(dá)到30歲，此時(shí)專業(yè)上已經(jīng)奠定好基礎(chǔ)，各種結(jié)構(gòu)類型和體系例如框架、框-剪、剪力墻、框-筒等都一般會(huì)有所涉獵，地上和地下的結(jié)構(gòu)都設(shè)計(jì)過(guò)，有了比較完整的工作經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目上基本能獨(dú)擋一面，在職場(chǎng)上處于上升階段。

在設(shè)計(jì)院大約工作10年以后達(dá)到35歲，此時(shí)專業(yè)上全面發(fā)展，除了具備完整的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以外，對(duì)整個(gè)結(jié)構(gòu)體系會(huì)有所思考和總結(jié)，能完成結(jié)構(gòu)方案選型、結(jié)構(gòu)體系定案等工作，能完成超限項(xiàng)目設(shè)計(jì)的文本和報(bào)告，以及完成計(jì)算和圖紙校對(duì)工作，一般處于專業(yè)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)的位置，職場(chǎng)上處于穩(wěn)定或瓶頸階段。

國(guó)內(nèi)的設(shè)計(jì)院尤其民營(yíng)設(shè)計(jì)院的加班非常多，很多結(jié)構(gòu)工程師每周工作時(shí)間不少于60小時(shí)，當(dāng)設(shè)計(jì)任務(wù)繁重時(shí)工作時(shí)間甚至更多，結(jié)構(gòu)計(jì)算和施工圖繪制都是很辛苦的工作，而且工程師過(guò)了35歲以后身體素質(zhì)逐漸下降，可能較難繼續(xù)適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作和生活，另外由于不同年齡段職業(yè)發(fā)展的要求或個(gè)人心態(tài)上的變化，工程師就面臨再次的職業(yè)抉擇。一般說(shuō)來(lái)有3個(gè)方向可供選擇：1）堅(jiān)持和發(fā)展；2）職業(yè)轉(zhuǎn)型；3）創(chuàng)業(yè)。

一些結(jié)構(gòu)工程師自身的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)達(dá)到較高層次，商業(yè)人脈也有了一定的積累，不希望再為別人打工，因此選擇了創(chuàng)業(yè)。這樣的例子很多，低端的如個(gè)人從設(shè)計(jì)院所分包項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖，高端的如自己開設(shè)了專業(yè)或綜合事務(wù)所，或在大型設(shè)計(jì)院內(nèi)開設(shè)工作室或部門。

幾位同事今年上半年開始了創(chuàng)業(yè)之路，雖然目前建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)受房地產(chǎn)調(diào)控大環(huán)境的影響普遍不佳，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、利潤(rùn)低，但畢竟創(chuàng)業(yè)就是一個(gè)開始，如果能夠堅(jiān)持下來(lái)并逐步打開局面，就會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)；若創(chuàng)業(yè)失敗，仍可留在設(shè)計(jì)單位工作和生活。

一般來(lái)說(shuō)，單一性的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)體在設(shè)計(jì)市場(chǎng)上生存壓力較大，這和國(guó)情以及結(jié)構(gòu)專業(yè)性質(zhì)有關(guān)。國(guó)外的建筑師習(xí)慣向外分包各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，而國(guó)內(nèi)的設(shè)計(jì)單位一般具有完整的專業(yè)配置，很少向外發(fā)包各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，具有中國(guó)特色的“炒更”活動(dòng)也因?yàn)樵O(shè)計(jì)費(fèi)價(jià)格過(guò)低，只適合個(gè)人而不適合團(tuán)體承接。另外，在民用建筑中建筑（方案和施工圖）屬于龍頭專業(yè)，在工業(yè)建筑中工藝或建筑屬于龍頭專業(yè)，結(jié)構(gòu)專業(yè)一般都為輔助配套專業(yè)，很難單獨(dú)承攬?jiān)O(shè)計(jì)項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)激烈、可替代性強(qiáng)。因此建議結(jié)構(gòu)工程師在創(chuàng)業(yè)時(shí)宜和其他相關(guān)專業(yè)人員合作，共同創(chuàng)立綜合性的設(shè)計(jì)團(tuán)體，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

另一些結(jié)構(gòu)工程師在積累了豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)之后開始了職業(yè)轉(zhuǎn)型，例如加入房地產(chǎn)公司的設(shè)計(jì)部門或工程管理部門，或加入大型單位的基建部門。職業(yè)轉(zhuǎn)型之后，在與設(shè)計(jì)院和施工單位工作交流時(shí)其專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)可以得到充分發(fā)揮。我們?cè)涸谂c房地產(chǎn)公司項(xiàng)目合作時(shí)遇到很多這樣的轉(zhuǎn)型工程師，他們一般隸屬設(shè)計(jì)部門，對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行過(guò)程控制和圖紙審查，主要著眼于結(jié)構(gòu)體系的合理性和建設(shè)成本的經(jīng)濟(jì)性，保證設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)成果是房地產(chǎn)公司真正想要的東西，在項(xiàng)目中起到了很好的作用。例如某項(xiàng)目，在甲方結(jié)構(gòu)工程師的要求之下，基礎(chǔ)形式由樁筏基礎(chǔ)改為筏板基礎(chǔ)，節(jié)省了工程造價(jià)，節(jié)約了項(xiàng)目施工時(shí)間，給企業(yè)帶來(lái)較好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

其實(shí)工程設(shè)計(jì)僅僅是工程建設(shè)管理過(guò)程中的一小部分，結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)更是如此，從管理學(xué)的角度看，專業(yè)設(shè)計(jì)之外有更廣闊的.領(lǐng)域等待工程師去面對(duì)和發(fā)展。結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)入房地產(chǎn)公司，除了鞏固原有的專業(yè)知識(shí)以外，還需要學(xué)習(xí)很多全新的知識(shí)，例如結(jié)構(gòu)工程師要適當(dāng)懂建筑專業(yè)、設(shè)備專業(yè)的知識(shí)，要面對(duì)很多新的交叉學(xué)科，例如住宅項(xiàng)目要了解很多和結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和結(jié)構(gòu)專業(yè)在商業(yè)項(xiàng)目中的適應(yīng)性等等。

地產(chǎn)公司的工作性質(zhì)比較繁雜，結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)入地產(chǎn)公司以后，除了面對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)性工作外還要面對(duì)很多非專業(yè)性事務(wù)，工作中專業(yè)技術(shù)比重下降，同時(shí)地產(chǎn)公司的人際關(guān)系也更為多樣性，結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)及時(shí)調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)新的工作環(huán)境。就中國(guó)目前薪酬體系現(xiàn)狀而言，結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)入地產(chǎn)公司往往也能取得良好的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。

當(dāng)然更多的人留在設(shè)計(jì)單位堅(jiān)持和發(fā)展，主動(dòng)或被動(dòng)，喜歡或不喜歡，這群人也有最多的迷茫和困惑。設(shè)計(jì)單位中行政管理職位是有限的，即使處于管理職位也難免有迷茫。和同事、朋友聊天談到過(guò)結(jié)構(gòu)工程師的“35歲之惑”問題，朋友談到了他的職業(yè)困惑，挺大的年齡還在畫圖，還在對(duì)建筑平面、對(duì)鋼筋面積，很讓人沮喪。我根據(jù)自己的“結(jié)構(gòu)世界觀”闡述了自己的看法，目前這個(gè)年齡段我還是更傾向于堅(jiān)守結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位，并努力在這個(gè)崗位上把技術(shù)搞得更出色，活得更精彩。

（1）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)有其廣闊的空間，包括空間和大跨空間結(jié)構(gòu)、高層和超高層結(jié)構(gòu)，藝術(shù)小品結(jié)構(gòu)甚至橋梁結(jié)構(gòu)等，結(jié)構(gòu)師有其足夠徜徉的空間和技術(shù)興奮點(diǎn)。我的專業(yè)經(jīng)歷很駁雜，類似的項(xiàng)目都有所涉獵。我覺得工程師如果保持足夠的興趣并努力把這些項(xiàng)目設(shè)計(jì)做到極致，是一件對(duì)人生很有意義和值得驕傲的事情。一旦失去了興趣，也就失去了被感動(dòng)的能力，失去了工作的樂趣。

（2）即使在狹義的（組合）混凝土（超）高層結(jié)構(gòu)這一塊也有很大的技術(shù)縱深和工作機(jī)會(huì)，可以在som一類的建筑師事務(wù)所做結(jié)構(gòu)方案配合，可以在arup一類的顧問公司做初步設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)院從事施工圖設(shè)計(jì)等等，每一位結(jié)構(gòu)工程師都能找到自己的位置或喜歡的生存狀態(tài)，贏得自己和社會(huì)的尊重。這些工作機(jī)會(huì)需要靠結(jié)構(gòu)工程師孜孜不倦地學(xué)習(xí)和積累，一般來(lái)說(shuō)越靠近設(shè)計(jì)工序的上游，設(shè)計(jì)含金量越高、機(jī)會(huì)越多。為職業(yè)信仰而奉獻(xiàn)自己全部精力才是攀登偉大結(jié)構(gòu)師之路。無(wú)論做什么，都要有激情，要執(zhí)著。

（3）結(jié)構(gòu)工程師可以做一些崗位和方向性轉(zhuǎn)型，比如做設(shè)計(jì)營(yíng)理一類，如由結(jié)構(gòu)專業(yè)部分全面轉(zhuǎn)向建筑專業(yè)，安藤忠雄就是一個(gè)最好的例子，當(dāng)然這方面很難。

結(jié)構(gòu)工程師要有良好的心態(tài)，注意調(diào)整好工作節(jié)奏和作息時(shí)間，平衡好工作和生活。

pe工程師職業(yè)規(guī)劃篇十四

戶籍：湖北-荊州年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞、江蘇-蘇州。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。

工業(yè)/工廠類-工程資料制作工程師。

機(jī)械（電）/儀表類-夾具工程師。

尋求職位：工程主管、工程師。

xx~xx湖北省荊州市機(jī)電工程學(xué)校機(jī)電一體化大專。

xx~xx柏明頓管理咨詢團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)。

xx~xx神州數(shù)碼神碼tiptoperp系統(tǒng)。

xx~xx深圳市藍(lán)凌軟件股份有限公司企業(yè)知識(shí)化平臺(tái)ekp。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：pe工程師崗位類別：工程經(jīng)理/主管。

工作描述：a、審核研發(fā)的圖紙，包括五金、車件、塑料、爆炸圖、產(chǎn)品接線圖等；

b、審核設(shè)計(jì)部的美工圖紙，包括紙箱、絲印、貼紙、玻璃貼法圖、產(chǎn)品包裝要求等；

c、產(chǎn)品各種測(cè)試，包括四t測(cè)試、流明測(cè)試等；

d、審核產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，即產(chǎn)品測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)書；

e、對(duì)研發(fā)樣機(jī)進(jìn)行評(píng)估，包括外觀、性能等；

f、對(duì)各種采購(gòu)送樣樣品的確認(rèn)工作；

g、審核產(chǎn)品物料清單，即標(biāo)準(zhǔn)bom表；

h、組織新產(chǎn)品試產(chǎn)前的產(chǎn)前培訓(xùn)；

i、各種工夾具的設(shè)計(jì)及制作；

j、全面主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn)；

k、組織新產(chǎn)品試產(chǎn)評(píng)審會(huì)議；

l、審核研發(fā)和設(shè)計(jì)部ecr及發(fā)行ecn;。

m、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種異常；

n、配合qe工程師處理各種客訴；

o、對(duì)各種專案的處理；

p、協(xié)助研發(fā)作各種認(rèn)證：ul、ce、etl、emc;。

q、參與新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)；

r、對(duì)本部門人員進(jìn)行等績(jī)效考核。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：技術(shù)一課組長(zhǎng)崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：a、工夾具設(shè)計(jì)與組裝；

b、生產(chǎn)車間不良品解析；

c、生產(chǎn)線革新提案與改善。

d、新設(shè)備組裝、測(cè)試、驗(yàn)證及后續(xù)維修。

**公司。

公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：助理工程師崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

工作描述：a、參與新產(chǎn)品的立案。

b、參與客戶樣機(jī)制作及測(cè)試。

c、全面主導(dǎo)新產(chǎn)品資料受控工作。

d、與產(chǎn)品工程師共同主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)及試產(chǎn)評(píng)審工作。

e、參與新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)議。

前工程自動(dòng)化改善。

擔(dān)任職位：組長(zhǎng)。

項(xiàng)目描述：改善前：高溫加壓---取產(chǎn)品、放產(chǎn)品---端子加錫---取產(chǎn)品、放產(chǎn)品---貼電阻、電容---取產(chǎn)品、放產(chǎn)品---過(guò)回流焊---取產(chǎn)品、放產(chǎn)品，檢查員檢查產(chǎn)品，此工程全部手工操作，需要6個(gè)人。

改善后：高溫加壓---感應(yīng)器感應(yīng)ok,機(jī)械手取產(chǎn)品、放產(chǎn)品---印刷機(jī)給端子加錫---感應(yīng)器感應(yīng)ok,機(jī)械手取產(chǎn)品、放產(chǎn)品---自動(dòng)貼片機(jī)開始貼電阻、電容---感應(yīng)器感應(yīng)ok,機(jī)械手取產(chǎn)品、放產(chǎn)品---過(guò)回流焊---感應(yīng)器感應(yīng)ok,機(jī)械手取產(chǎn)品、放產(chǎn)品，檢查員檢查產(chǎn)品，此前工程改為自動(dòng)化后，僅需要1名作業(yè)員作業(yè)，節(jié)省了有限的人力資源，并且質(zhì)量還有大幅提高。

責(zé)任描述：1、機(jī)械設(shè)計(jì)。

2、效果模擬。

3、打樣物料確認(rèn)。

4、設(shè)備組裝、測(cè)試、驗(yàn)證。

5、設(shè)備上線確認(rèn)。

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：1、熟練應(yīng)用辦公軟件和辦公自動(dòng)化平臺(tái)（oa）。

2、熟練應(yīng)用辦公軟件（erp）。

3、熟練應(yīng)用cad繪圖軟件。

4、有較強(qiáng)的異常處理能力。

5、有對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行（半）自動(dòng)化改善經(jīng)驗(yàn)。

6、新技術(shù)和新知識(shí)接受和消化能力強(qiáng)。

7、有較強(qiáng)的`客訴處理能力。

8、有較強(qiáng)的溝通及管理能力。

9、有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

普通話：流利粵語(yǔ)：較差。

英語(yǔ)水平：一般。

發(fā)展方向：工程主管、項(xiàng)目工程師、pe工程師、新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

其他要求：

自我評(píng)價(jià)。

2、本人樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

3、在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

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