每個(gè)人都應(yīng)該定期進(jìn)行總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。具備概括性和準(zhǔn)確性，言簡(jiǎn)意賅。以下是一些總結(jié)的案例，希望對(duì)您的寫作有所幫助和借鑒。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇一
2.基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)模式。
3.內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系研究。
4.我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制研究。
5.我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)問(wèn)題研究。
6.我國(guó)上市公司審計(jì)委員會(huì)問(wèn)題研究。
7.審計(jì)與盈余管理研究。
8.重要性在網(wǎng)絡(luò)審計(jì)和傳統(tǒng)審計(jì)中的應(yīng)用。
9.審計(jì)重要性在現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)中的運(yùn)用。
10.審計(jì)重要性探討。
11.上市公司信息披露法律責(zé)任研究。
12.績(jī)效審計(jì)模式研究。
13.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式研究。
14.內(nèi)部控制審計(jì)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
15.內(nèi)部控制制度及其評(píng)審的研究。
16.內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制中的作用。
17.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因及防范措施。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇二
2.企業(yè)償債能力的分析與審計(jì)。
3.論獨(dú)立審計(jì)與政府審計(jì)的關(guān)系。
4.營(yíng)利能力分析與審計(jì)。
5.中外合資企業(yè)審計(jì)研究。
7.財(cái)務(wù)審計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的研究。
8.我國(guó)審計(jì)體系研究。
9.論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
10.環(huán)境審計(jì)研究。
11.可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計(jì)。
12.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
13.現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的具體實(shí)踐。
14.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的研究。
15.關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)若干問(wèn)題探討。
16.論內(nèi)部控制評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
17.審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究。
18.政府采購(gòu)績(jī)效審計(jì)的研究。
19.政府績(jī)效審計(jì)的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策。
20.政府績(jī)效審計(jì)的若干理論問(wèn)題。
21.會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理研究。
22.審計(jì)收費(fèi)影響因素分析。
23.財(cái)務(wù)欺詐及其防范。
24.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代審計(jì)。
25.現(xiàn)金流量表審計(jì)問(wèn)題研究。
26.審計(jì)獨(dú)立性研究。
27.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)研究。
28.審計(jì)定價(jià)問(wèn)題研究。
29.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)問(wèn)題研究。
30.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則探討。
31.上市公司審計(jì)委員會(huì)制度研究。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇三
內(nèi)部控制作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，是近年來(lái)發(fā)展起來(lái)的。
它發(fā)展的動(dòng)力主要來(lái)自兩個(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是外部和內(nèi)部管理需求的變化。
前者是根本動(dòng)力，它決定了內(nèi)部控制發(fā)展的方向和程度。
從國(guó)際上一些比較成功的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)看，完善并運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)內(nèi)部控制體系是這些企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒的重要基礎(chǔ)，為企業(yè)的生存與可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要我們深入思考。
因此，在當(dāng)前信息環(huán)境下，研究如何構(gòu)建合理的企業(yè)內(nèi)部控制體系，具有深遠(yuǎn)的意義。
二、論文擬闡明的主要問(wèn)題。
具有協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系、明確職責(zé)分工、保護(hù)資產(chǎn)的安全與信息完整可靠等方面的主要功能，提升企業(yè)的整體管理水平。
三、論文提綱。
一、信息環(huán)境與內(nèi)部控制2。
(一)信息環(huán)境與內(nèi)部控制的簡(jiǎn)要介紹2。
(二)比較傳統(tǒng)內(nèi)部控制體系與信息化內(nèi)部控制體系4。
1.經(jīng)濟(jì)背景的比較分析4。
2.理論基礎(chǔ)的比較分析5。
3.內(nèi)部控制目標(biāo)的比較分析7。
二、信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建8。
(一)建立內(nèi)部控制體系的原則、方法及步驟8。
1.建立內(nèi)部控制體系的原則8。
2.建立內(nèi)部控制體系的方法8。
3.建立內(nèi)部控制體系的步驟8。
(二)構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制體系的框架9。
1.完善企業(yè)的控制環(huán)境9。
2.進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估10。
3.設(shè)立良好的控制活動(dòng)10。
4.加強(qiáng)信息流動(dòng)與溝通10。
5.加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督11。
6.內(nèi)部控制的實(shí)施方式11。
三、成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系分析12。
(一)成都嘉瑞德家私有限公司概述12。
(二)成都嘉瑞德家私內(nèi)部控制體系框架12。
(三)成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系要素分析13。
(四)成都嘉瑞德家私有限公司內(nèi)部控制體系實(shí)施分析15。
四、完善當(dāng)前的內(nèi)部控制系統(tǒng)模式16。
參考文獻(xiàn)18。
致謝19。
四、論文工作進(jìn)度安排。
序號(hào)論文各階段內(nèi)容時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.12.1前選題。
22011.12.5確定論文題目。
32011.4.2開始寫開題報(bào)告。
42011.4.5開始寫論文初稿。
52011.5.10完成論文初稿。
62011.5.25論文定稿。
72011.5.15論文答辯。
五、主要參考文獻(xiàn)及相關(guān)資料。
[1]楊有紅，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部控制框架[m].杭州，北影出版社，版。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇四
我國(guó)上市公司信息披露存在的問(wèn)題及對(duì)策研究-以雙匯發(fā)展“瘦肉精”事件信息披露為例。
從戰(zhàn)略管理的視點(diǎn)看成本控制的發(fā)展。
淺談上市公司關(guān)聯(lián)交易。
我國(guó)某施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題及對(duì)策。
我國(guó)四大國(guó)有商業(yè)銀行的資產(chǎn)質(zhì)量分析與比較研究。
加強(qiáng)資產(chǎn)管理的有效途徑-------以焊劑制造企業(yè)為例。
上市公司利潤(rùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)的探討。
賓陽(yáng)縣黎塘飲食服務(wù)公司。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇五
1.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)不同。
稅務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)國(guó)家稅法核算企業(yè)的成本，收入，利潤(rùn)以及所得稅的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，主要目的在于保證國(guó)家稅收，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)與公平稅負(fù)，為企業(yè)管理者與國(guó)家稅收部門提供有效信息;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)成果進(jìn)行核算，并為企業(yè)各個(gè)利益相關(guān)的人或單位提供實(shí)有效的信息，便于企業(yè)的投資決策。
2.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算對(duì)象差異。
稅務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督與核算的對(duì)象是與計(jì)稅相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算是針對(duì)企業(yè)以貨幣計(jì)量交易的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，包含了資金的循環(huán)、投入、周轉(zhuǎn)以及退出等所有過(guò)程。
3.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算依據(jù)差異。
稅務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)國(guó)家稅法進(jìn)行核算，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是企業(yè)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行核算。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，根據(jù)會(huì)計(jì)制度來(lái)處理不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)人員也因自身的情況與理解的特殊性，對(duì)一些相同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出的不同處理與表述方式，因而就會(huì)出現(xiàn)不同的結(jié)果。
這也是會(huì)計(jì)現(xiàn)理事務(wù)的靈活性與會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有一定彈性的表現(xiàn)。
4.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的原則差異。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遵守配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制，為使報(bào)表體現(xiàn)某一會(huì)計(jì)在職期間，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況，對(duì)企業(yè)在一定的條件下對(duì)費(fèi)用與收益進(jìn)行合理的評(píng)估，然而稅法則遵守收付實(shí)現(xiàn)制的原則。
是稅收收入的保障，同時(shí)便于保管，一般情況準(zhǔn)企業(yè)評(píng)估收益與費(fèi)用。
二、稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的必然性。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制財(cái)稅合一發(fā)揮了一定的作用，但是隨著改革開放不斷深入，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制實(shí)施，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)弊病日益彰顯。
1.會(huì)計(jì)核算根不上市場(chǎng)變化需求，企業(yè)的發(fā)展要適應(yīng)市場(chǎng)的變化，同時(shí)會(huì)計(jì)核算也要與市場(chǎng)發(fā)展相結(jié)合，財(cái)稅合一的會(huì)計(jì)制度，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不具有靈活性，核算方法單一，不能適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要。
比如，通貨膨脹與科技發(fā)展等不確定因素，因收入計(jì)量影響無(wú)法真實(shí)反映，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化脫節(jié)。
2.財(cái)稅合為一，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性。
由于稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)收入存在原則上的差異，如果只追求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的制度合一，就會(huì)產(chǎn)生收入項(xiàng)的信息失誤，最終造成決策性的失誤。
3.穩(wěn)定國(guó)家稅收的前提條件是實(shí)行稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立。
財(cái)稅合一的制度下，不能將會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅所得進(jìn)行區(qū)分，使應(yīng)稅所得存在不確定性，使國(guó)家稅收銳減，強(qiáng)制性稅收體現(xiàn)不充分。
納稅人為逃稅或延期納稅一般都采用不開發(fā)票或延遲開票，這樣一來(lái)，迫切需要稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立，確保稅法的嚴(yán)肅性與可靠性。
稅務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立還會(huì)受到企業(yè)財(cái)務(wù)收支的影響。
從不同國(guó)家的稅收現(xiàn)狀分析可以看出，其財(cái)務(wù)收支情況均未達(dá)到無(wú)需政府制定強(qiáng)制性稅務(wù)會(huì)計(jì)要求。
在我國(guó)同樣需要政府從穩(wěn)定稅收的角度制定稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)稅收目標(biāo)。
確保國(guó)家財(cái)政收入平穩(wěn)，因而，實(shí)行稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立已勢(shì)在必行。
4.稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立是企業(yè)制度改革之需要。
企業(yè)實(shí)行自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營(yíng)，自我發(fā)展與自我約束是企業(yè)制度改革的結(jié)果，是具備有獨(dú)立法人資格的實(shí)體企業(yè)，制度改革實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)主體假設(shè)要求。
企業(yè)注重自身的經(jīng)濟(jì)效益與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，然而財(cái)稅合一的模式，會(huì)計(jì)側(cè)重于稅務(wù)，財(cái)政，信貸等職能部門需求，對(duì)企業(yè)自身會(huì)計(jì)信息需要重視不夠，違背了假設(shè)的會(huì)計(jì)主體。
財(cái)稅分離后，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不受稅法經(jīng)約束，可以將會(huì)計(jì)管理職能在企業(yè)中得以實(shí)現(xiàn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可做靈活的會(huì)計(jì)處理。
同時(shí)稅務(wù)會(huì)計(jì)也能更真實(shí)的反映執(zhí)行稅收制度，真實(shí)的反映企業(yè)稅款形成，繳納與計(jì)算情況，滿足國(guó)家稅收信息等需求。
也不須完全照稅法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)處理，企業(yè)財(cái)會(huì)計(jì)可以全身心的投入企業(yè)財(cái)務(wù)管理，減少核算工作，同時(shí)制定符合企業(yè)發(fā)展，利益的財(cái)務(wù)策略。
5.財(cái)稅分離是會(huì)計(jì)改革之需要。
不能從理論上對(duì)其進(jìn)行具有學(xué)術(shù)意義的解釋;如涉及會(huì)計(jì)程序或計(jì)算方法變革時(shí)也會(huì)出于國(guó)家財(cái)政的承受力而放棄或推遲變革，由此可以看出，我國(guó)的會(huì)計(jì)理論教育、研究都帶有政策色彩。
會(huì)計(jì)改革的首要任務(wù)是規(guī)范會(huì)計(jì)學(xué)科，建立會(huì)計(jì)體系，只有財(cái)稅分離，才能使會(huì)計(jì)制度相對(duì)穩(wěn)定。
稅務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)國(guó)家稅收法等調(diào)整納稅范圍，實(shí)現(xiàn)國(guó)家稅收保障，使國(guó)家政法得到體現(xiàn)，從而也使得會(huì)計(jì)學(xué)科更加規(guī)范化，真正建立會(huì)計(jì)體系。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的加劇，企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.有利于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化發(fā)展。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)，需要為信息使用人提供有效的會(huì)計(jì)信息，信息必須遵從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況，因而，財(cái)務(wù)狀況不會(huì)因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化也跟著變化的稅法制約，不因稅法的改變而變動(dòng)，但也不能根據(jù)稅法的要求計(jì)算與繳納稅款。
要解決這一矛盾的有效措施就是建立獨(dú)立的稅務(wù)會(huì)計(jì)，這樣一來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)才不受稅法的制約，減小與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差距，也能真正做到根據(jù)公允，事實(shí)要求提供會(huì)計(jì)信息。
2.確保稅法的嚴(yán)肅性與科學(xué)性。
稅法是企業(yè)與國(guó)家之間處理稅收的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的法律保障，需要企業(yè)無(wú)條件執(zhí)行與遵從，由于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)存在一定的復(fù)雜性、客觀性與靈活性，為了稅收征管具有可操作性，這需要稅法條文必須減少?gòu)椥砸?guī)定。
同時(shí)由于稅法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一些規(guī)定有沖突，難以做到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)把跟稅收相關(guān)的處理結(jié)果都嚴(yán)格遵從稅法規(guī)定，從而影響稅收的征收，管理工作，稅法的嚴(yán)肅性得不到體現(xiàn)。
稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立之后，稅務(wù)會(huì)計(jì)是專門研究納稅活動(dòng)如何依照稅法進(jìn)行，處理好企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系，使稅法的嚴(yán)肅性得以體現(xiàn)。
稅務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立，使納稅活動(dòng)的會(huì)計(jì)計(jì)算方法與理論逐漸形成。
增加會(huì)計(jì)理論的多樣性，可持續(xù)發(fā)展性，成立會(huì)計(jì)學(xué)體系具有重要的現(xiàn)實(shí)意思。
五、結(jié)束語(yǔ)總之，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化發(fā)展，財(cái)稅分離是必然結(jié)果，具備獨(dú)立特征的稅務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列成為會(huì)計(jì)學(xué)體系的一部分具備可能性與必要性。
成立獨(dú)立稅務(wù)會(huì)計(jì)，有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革，同時(shí)也是國(guó)家稅收保障。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇六
吳港平。
阻礙我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)處理國(guó)際化的因素有很多，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)長(zhǎng)期以來(lái)過(guò)于以稅法或者說(shuō)以稅務(wù)會(huì)計(jì)為基準(zhǔn)，沒有將兩者進(jìn)行應(yīng)有的區(qū)分，因此限制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮，從而不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。安達(dá)信中國(guó)、臺(tái)灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時(shí)著重談了這方面的問(wèn)題。
吳港平說(shuō)，長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)企業(yè)都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的。特別是國(guó)有企業(yè)，只需對(duì)政府負(fù)責(zé)。在這種情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)情況如何其實(shí)都無(wú)所謂。無(wú)論盈利還是虧損，權(quán)益都是政府的。因此，稅利是一個(gè)概念，稅的問(wèn)題非常重要。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)報(bào)表使用得最多、最感興趣的是國(guó)家稅務(wù)、財(cái)政部門，這使得中國(guó)的會(huì)計(jì)制度一直與稅務(wù)掛鉤，企業(yè)及立法、稽查部門對(duì)此都頗為習(xí)慣。會(huì)計(jì)利潤(rùn)和應(yīng)課稅所得一直是一樣的。
然而，從國(guó)際慣例看，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家企業(yè)的稅利都是分開的，稅是對(duì)政府的義務(wù)，利潤(rùn)才是投資者所擁有的，不僅如此，兩者還是矛盾的，此消彼長(zhǎng)的，稅多了，利潤(rùn)就會(huì)被抵消掉。
吳港平說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該反映公司真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況，財(cái)務(wù)報(bào)表并不是用來(lái)作為申報(bào)納稅的依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者中，稅務(wù)局是其中之一，更多的、更重要的.使用者是銀行、公司股東、公眾投資者、公司管理者等。銀行要向企業(yè)貸款，投資者要購(gòu)買企業(yè)股票，公司管理者要管理好企業(yè)，都必須了解企業(yè)的真實(shí)情況。因此，國(guó)際上通行的做法是，財(cái)務(wù)報(bào)表必須能公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，企業(yè)先按會(huì)計(jì)制度公允地計(jì)算出公司的利潤(rùn)，而在納稅時(shí)，再按稅法要求對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整。會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務(wù)局會(huì)吃虧，也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同。納稅時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)進(jìn)行調(diào)整正是需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師做大量工作的地方。同樣，會(huì)計(jì)師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問(wèn)題。不要將兩者強(qiáng)行加在一起。
吳港平舉例說(shuō)，在計(jì)提壞帳時(shí)，對(duì)稅務(wù)局來(lái)說(shuō)需要比較嚴(yán)謹(jǐn)，不能讓企業(yè)隨便提，否則無(wú)法保證國(guó)家的稅收。但從企業(yè)角度看，企業(yè)應(yīng)該遵循穩(wěn)健性原則，應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行計(jì)提。一個(gè)管理好的與一個(gè)管理不好的銀行同樣的比例計(jì)提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)情況的。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負(fù)擔(dān)應(yīng)該一樣。但過(guò)去我國(guó)的會(huì)計(jì)都是按法的規(guī)定來(lái)計(jì)提的。再如庫(kù)存。從會(huì)計(jì)上講，賣不出去的東西就應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備。現(xiàn)在人們都在說(shuō)，國(guó)有企業(yè)有很多不良資產(chǎn)，就是由于過(guò)去沒有真實(shí)地計(jì)提存貨減值準(zhǔn)備，累計(jì)起來(lái)，不良資產(chǎn)的比重自然會(huì)越來(lái)越高。
吳港平分析說(shuō)，出現(xiàn)這種情況的主要原因，是會(huì)計(jì)法規(guī)和方法的制定以稅收為主導(dǎo)觀念。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式下，所有的會(huì)計(jì)處理均以國(guó)家財(cái)稅收入最大化為目的，而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā)，也會(huì)以滿足稅務(wù)局的要求為其會(huì)計(jì)處理的基本出發(fā)點(diǎn)。因?yàn)槎悇?wù)局的檢查審核最為頻繁和嚴(yán)格，企業(yè)為了更好地配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查，盡量減少由于會(huì)計(jì)處理方法與稅法要求的不同而需單獨(dú)解釋的內(nèi)容，通常會(huì)完全按照稅法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，而非以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況為主要目的。因此，企業(yè)應(yīng)考慮到其財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者已從單一的國(guó)家有關(guān)部門如稅務(wù)機(jī)關(guān)，向多元化方向發(fā)展，應(yīng)以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況為主要目的。所以，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化，首先應(yīng)該要求觀念上的改變。
[1][2]。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇七
2體驗(yàn)式游戲提高學(xué)生自尊水平的研究。
3體驗(yàn)式游戲增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的探究。
4大學(xué)生休閑娛樂、生活滿意度與精神狀態(tài)關(guān)系的研究。
5中學(xué)生性別角色沖突與尋求專業(yè)心理幫助態(tài)度的關(guān)系研究。
6初中生逆反心理產(chǎn)生、表現(xiàn)及疏導(dǎo)策略。
7大學(xué)生時(shí)間管理傾向與學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系。
8it從業(yè)者情緒調(diào)節(jié)方式、休閑活動(dòng)與工作倦怠關(guān)系研究。
9大學(xué)生成人依戀、完美主義與特質(zhì)焦慮的關(guān)系研究。
10大學(xué)生心理資本與雙性化人格關(guān)系的相關(guān)研究。
11大學(xué)生負(fù)性生活事件、生活滿意度與精神狀態(tài)關(guān)系的研究。
12大學(xué)生家庭教養(yǎng)方式與主觀幸福感的關(guān)系。
13“90后”大學(xué)生失戀心理調(diào)適綜述。
14當(dāng)代大學(xué)生戀愛關(guān)系淺析。
15大學(xué)生安全感與家庭出生順序、性別的相關(guān)研究。
16大學(xué)生主觀幸福感與自我接納的關(guān)系研究。
17對(duì)我國(guó)大學(xué)生戀愛觀問(wèn)題的思考。
18大學(xué)生家庭教養(yǎng)方式與特質(zhì)焦慮的相關(guān)。
19寄宿與非寄宿小學(xué)生的孤獨(dú)感研究。
20大學(xué)生負(fù)性生活事件和情緒狀態(tài)之間的交叉滯后分析。
21師范院校大學(xué)生家庭親密度與適應(yīng)性的調(diào)查研究。
22農(nóng)村賭博現(xiàn)象的動(dòng)機(jī)分析及應(yīng)對(duì)措施。
23大學(xué)生時(shí)間管理傾向與焦慮的相關(guān)研究。
24初中生時(shí)間管理傾向于生活滿意度的關(guān)系研究。
25大學(xué)生非理性消費(fèi)心理及其對(duì)策分析。
26高中生與大學(xué)生人際信任狀況研究。
27中學(xué)生自我概念特點(diǎn)的調(diào)查研究。
28大學(xué)生應(yīng)對(duì)方式的初步研究。
29企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探析。
30大學(xué)生人際信任研究。
31大學(xué)生缺陷感與自我和諧的關(guān)系研究。
32初中生心理控制源與人際信任的關(guān)系研究。
33大學(xué)生手機(jī)依賴與社會(huì)支持、應(yīng)對(duì)方式、自尊的相關(guān)研究。
34高校應(yīng)屆畢業(yè)生焦慮特點(diǎn)的調(diào)查與分析。
35初三學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)與心理健康狀況的關(guān)系研究。
36師范類大學(xué)生社會(huì)支持與孤獨(dú)感的相關(guān)研究。
37初中生人際信任與家庭教養(yǎng)方式相關(guān)研究。
38大學(xué)生依戀與自我接納的關(guān)系研究。
39大四學(xué)生生活滿意度調(diào)查研究。
40大學(xué)生學(xué)習(xí)拖延與自尊的相關(guān)研究。
41師范類大學(xué)生與非師范類大學(xué)生心理資本狀況比較研究。
42大學(xué)生心理彈性與情緒關(guān)系的研究。
43成人依戀與人際信任的關(guān)系研究。
44關(guān)于3－6歲幼兒左右方位概念發(fā)展的研究。
45保險(xiǎn)營(yíng)銷人員的情緒智力、工作倦怠與休閑娛樂的相關(guān)研究。
46自立人格研究進(jìn)展。
47大學(xué)生家庭環(huán)境、自我決定與自我和諧的關(guān)系研究。
48大學(xué)生自信與父母教養(yǎng)方式關(guān)系的研究。
49青少年偶像崇拜的特征及影響機(jī)制研究。
51大學(xué)生自我和諧與人際關(guān)系容納的相關(guān)研究。
52家庭教養(yǎng)方式、自我和諧與自我接納的關(guān)系研究。
53大學(xué)生對(duì)相親的態(tài)度及歸因調(diào)查。
54大學(xué)生安全感與人際信任、父母關(guān)系感知的相關(guān)研究。
55幼兒助人行為發(fā)展實(shí)驗(yàn)研究。
56大學(xué)生就業(yè)自我效能感與求職焦慮的關(guān)系研究。
57大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)與總體幸福感關(guān)系研究。
58女大學(xué)生社交焦慮與應(yīng)付方式的相關(guān)研究。
59大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮與孤獨(dú)感的關(guān)系研究。
60師范類大學(xué)生人際關(guān)系狀況與父母教養(yǎng)方式的關(guān)系研究。
61中學(xué)生述情障礙與心理健康狀況的關(guān)系研究。
62中學(xué)生父母心理控制與攻擊性的關(guān)系研究。
63大學(xué)生父母教養(yǎng)方式與應(yīng)對(duì)方式相關(guān)研究。
64網(wǎng)絡(luò)信息中的人格知覺。
65農(nóng)村小學(xué)高年級(jí)學(xué)生父母教養(yǎng)方式與人格特征的關(guān)系研究。
66激勵(lì)理論在中小型企業(yè)中的應(yīng)用研究。
67淺談心理危機(jī)及其干預(yù)。
68當(dāng)代大學(xué)生心理健康研究狀況及對(duì)策分析。
69人格特質(zhì)與網(wǎng)絡(luò)成癮行為關(guān)系研究。
70關(guān)于大學(xué)生逃課現(xiàn)象的調(diào)查研究。
71大學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)與人際關(guān)系容納關(guān)系的研究。
72性詈語(yǔ)的心理學(xué)研究。
73大學(xué)生生活目的與積極情感的關(guān)系研究。
74不同家庭社會(huì)階層大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)依賴與人際關(guān)系狀況調(diào)查。
75青少年手機(jī)依賴現(xiàn)狀調(diào)查研究。
76感覺尋求與網(wǎng)絡(luò)成癮行為之間關(guān)系研究。
77大學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)與職業(yè)抉擇的關(guān)系研究。
78大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠與主觀幸福感的相關(guān)研究。
79“單獨(dú)家庭”生育意愿及行為的調(diào)查與思考。
80大學(xué)生自尊水平與就業(yè)期望的研究。
81農(nóng)村留守兒童情感狀況綜述。
82自我同一性相關(guān)研究綜述。
83淺談心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用。
84氣質(zhì)性樂觀研究綜述。
85師范類大學(xué)生社交自尊與自我和諧的相關(guān)研究。
86大學(xué)生自我效能感與主觀幸福感的關(guān)系研究。
87淺談從弗洛伊德的人格發(fā)展理論來(lái)看兒童教育的策略。
88大學(xué)生主觀幸福感與人際信任的關(guān)系研究。
89留守兒童與非留守兒童自立人格的相關(guān)研究。
90當(dāng)代大學(xué)生家庭親密度和適應(yīng)性與大五人格的關(guān)系研究。
91大學(xué)生自信與家庭教養(yǎng)方式的相關(guān)研究。
92大學(xué)生人際信任、交往焦慮與社會(huì)支持關(guān)系的研究。
93大學(xué)生成人依戀類型與孤獨(dú)感的相關(guān)研究。
94農(nóng)村喪偶老人心理健康、抑郁水平的影響因素分析。
95關(guān)于大學(xué)生害羞、性別角色和自我控制能力的相關(guān)研究。
96女大學(xué)生宿舍人際關(guān)系與主觀幸福感關(guān)系研究。
97飼養(yǎng)寵物與大學(xué)生人際交往效能感的關(guān)系研究。
98中學(xué)生自我接納、自尊、一般自我效能感與考試焦慮的'關(guān)系。
99高三應(yīng)屆生、復(fù)習(xí)生心理韌性與生活事件的現(xiàn)狀調(diào)查及二者的關(guān)系研究。
100大學(xué)生社會(huì)比較與抑郁的關(guān)系研究。
101大學(xué)生內(nèi)隱自卑、外顯自卑與成就動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系研究。
102初中生意志品質(zhì)與一般自我效能感相關(guān)分析。
103大學(xué)生拖延行為與自我同一性的關(guān)系研究。
104強(qiáng)戒人員家庭親密度與適應(yīng)性和應(yīng)對(duì)方式的特點(diǎn)及相關(guān)分析。
105中學(xué)生家庭親密度、適應(yīng)性與自尊水平的關(guān)系研究。
106傳統(tǒng)心理學(xué)思想與心理學(xué)中國(guó)化的關(guān)系。
107大學(xué)生情緒調(diào)節(jié)方式與主觀幸福感關(guān)系的研究。
108大學(xué)生父母教養(yǎng)方式與情緒穩(wěn)定性的相關(guān)研究。
109大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)及其與父母教養(yǎng)方式、自尊的關(guān)系研究。
110大學(xué)生外顯自尊、內(nèi)隱自尊與職業(yè)決策困難的關(guān)系研究。
111農(nóng)村中學(xué)生厭學(xué)心理的相關(guān)分析。
112大學(xué)生成就動(dòng)機(jī)與拖延行為的關(guān)系研究。
113目擊證人的記憶可靠性研究綜述。
114員工幫助計(jì)劃及其在我國(guó)的發(fā)展。
115初中生完美主義和應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)研究。
116大學(xué)生安全感、人際信任及其關(guān)系研究。
117工作壓力探討綜述。
118大學(xué)生社會(huì)支持、自尊與人際信任的關(guān)系研究。
119大學(xué)生人際交往困擾與父母教養(yǎng)方式的相關(guān)研究。
120大學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感與焦慮情緒的關(guān)系研究。
121大學(xué)生完美主義與失敗恐懼的關(guān)系研究。
122團(tuán)體輔導(dǎo)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用研究。
123大學(xué)生家庭責(zé)任感與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)關(guān)系。
124新生代農(nóng)民工生活滿意度影響因素研究。
125師范院校大學(xué)生自信心與主觀幸福感的關(guān)系研究。
126自我心理暗示理論研究及實(shí)踐應(yīng)用。
127大學(xué)生人格類型與自尊水平的關(guān)系研究。
128學(xué)生的時(shí)間管理傾向與父母教養(yǎng)方式的關(guān)系。
129“90后”大學(xué)生人格類型與戀愛觀關(guān)系研究。
130大學(xué)生自我效能感與抑郁情緒的相關(guān)研究。
131人際交往之心理學(xué)探析。
132基于“平衡哲學(xué)”對(duì)“心理發(fā)展階段論”的思考。
133大學(xué)生職業(yè)決策風(fēng)格及其特點(diǎn)與人格特質(zhì)的關(guān)系研究。
134高中生生活事件、心理彈性與軀體化的關(guān)系研究。
135中學(xué)生休閑活動(dòng)與心境狀態(tài)的追蹤研究。
136大學(xué)生情緒智力與主觀幸福感的關(guān)系研究。
137當(dāng)代大學(xué)生道家價(jià)值觀與主觀幸福感的相關(guān)研究。
138大學(xué)生課余休閑偏好與創(chuàng)造性傾向的關(guān)系研究。
139農(nóng)村留守兒童休閑活動(dòng)與生活滿意度的關(guān)系研究。
140大學(xué)生時(shí)間管理傾向與擇業(yè)效能感關(guān)系的研究。
141淺談90后員工激勵(lì)體系的建構(gòu)。
142女大學(xué)生消費(fèi)者自我概念與消費(fèi)行為的關(guān)系研究。
143心理契約視角下新生代操作型員工流失研究。
144大學(xué)生時(shí)間管理傾向與學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系。
145大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀特點(diǎn)及其與主觀幸福感的關(guān)系。
146中學(xué)生自我效能感的培養(yǎng)。
147家庭關(guān)系與高三學(xué)生人際關(guān)系的研究。
148大學(xué)生娛樂休閑活動(dòng)與情緒狀態(tài)的關(guān)系研究。
149情緒沖突性別差異的erp研究。
150網(wǎng)絡(luò)游戲中注意對(duì)其任務(wù)完成的作用規(guī)律。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇八
會(huì)計(jì)專業(yè)的本科學(xué)生撰寫會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，是學(xué)生畢業(yè)和取得學(xué)位的必備條件。
我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)寫作畢業(yè)論文這一教學(xué)環(huán)節(jié)的重要作用，采取積極的態(tài)度，爭(zhēng)取通過(guò)寫作會(huì)計(jì)畢業(yè)論文使自己的學(xué)業(yè)有顯著的提高。
撰寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文通常要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)環(huán)節(jié):熟悉寫作要求、選題原則、搜集資料、擬定提綱、編寫初稿、修改初稿、定稿。
下面依次加以說(shuō)明。
一、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作要求。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的科學(xué)性要求以會(huì)計(jì)科學(xué)理論和科研實(shí)踐為基礎(chǔ)，采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去探求未知，得出結(jié)論。
論文要立論客觀、論據(jù)可靠充分、論證嚴(yán)密有力。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文要求有自己的見解，可以是在會(huì)計(jì)理論研究及會(huì)計(jì)實(shí)踐等方面解決了前人長(zhǎng)期沒有發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，提出了解決問(wèn)題的新方法以及提出了具有科學(xué)依據(jù)的新觀點(diǎn)或新的理論模型。
然后再運(yùn)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)中，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員及企業(yè)管理人員的實(shí)際工作，使其更好地參與經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
(一)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文要堅(jiān)持選擇有科學(xué)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的課題。
1.會(huì)計(jì)畢業(yè)論文在選題過(guò)程中應(yīng)密切關(guān)注會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)選擇那些會(huì)計(jì)領(lǐng)域的熱門話題。
也可以從會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)及會(huì)計(jì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)中，運(yùn)用已掌握的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，去尋找和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中亟待解決的熱點(diǎn)問(wèn)題。
2.運(yùn)用所學(xué)的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)管理等知識(shí)，尋找會(huì)計(jì)科學(xué)研究領(lǐng)域的空白，探索用多學(xué)科理論和方法來(lái)研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科中存在的問(wèn)題。
3.應(yīng)用橫縱向?qū)Ρ确治龇?，去觀察已有的會(huì)計(jì)成果，尋找前人研究的不足處和錯(cuò)誤處以及同一時(shí)期不同的國(guó)家、不同地區(qū)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與會(huì)計(jì)理論方面的差異，尋求切入點(diǎn)。
(二)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文要根據(jù)自己的能力選擇切實(shí)可行的課題。
1.選擇自己感興趣的課題。
因?yàn)闈夂竦难芯颗d趣可以激發(fā)作者研究的熱情，調(diào)動(dòng)其會(huì)計(jì)畢業(yè)寫作的主動(dòng)性和積極性。
2.選擇有充足資料來(lái)源的課題。
擁有大量詳實(shí)、豐富的文獻(xiàn)資料有利于高質(zhì)量會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的寫作。
3.選擇能發(fā)揮自己業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的課題。
扎實(shí)的理論功底為論文寫作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.選擇范圍適度，難易適中的課題。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文選題過(guò)大，難于駕馭;選題過(guò)窄過(guò)小，難以拓展。
三、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫作的準(zhǔn)備工作。
(一)搜集資料。
1.進(jìn)行調(diào)查研究，獲取第一手資料。
大量實(shí)用的富有價(jià)值的第一手財(cái)會(huì)材料存在于人們的社會(huì)實(shí)踐中，有的尚未被人們用書面的形式記錄下來(lái)，這些都需要我們通過(guò)實(shí)地調(diào)查去獲得。
如各業(yè)務(wù)部門和企業(yè)的規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、憑證賬簿及報(bào)表內(nèi)容格式等重要的實(shí)際業(yè)務(wù)資料，都需要通過(guò)社會(huì)調(diào)查獲得。
2.利用圖書館、資料室及電子網(wǎng)絡(luò)，查找文獻(xiàn)資料。
利用該途徑搜集資料應(yīng)熟悉圖書分類法，善于利用書目、索引，要熟練地使用其他工具書，如年鑒、文摘、表冊(cè)、數(shù)字等。
同時(shí)，盡可能“上機(jī)”通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)尋找所需資料并下載，最大可能地節(jié)省時(shí)間，節(jié)約成本。
(二)核實(shí)整理資料。
1.對(duì)搜集到的材料首先要認(rèn)真加以鑒別，查清各種指標(biāo)的來(lái)龍去脈，前因后果，保證資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
然后認(rèn)真刻苦研究，消化搜集來(lái)的材料，對(duì)資料進(jìn)行篩選，以便有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目的地加以利用。
2.數(shù)據(jù)處理。
數(shù)據(jù)是會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫作的重要資料，對(duì)數(shù)據(jù)的處理主要包括:詳細(xì)列出有關(guān)數(shù)據(jù)，保留科學(xué)的有代表性的數(shù)據(jù);對(duì)某些數(shù)據(jù)根據(jù)需要進(jìn)行整理和運(yùn)算;運(yùn)用圖表顯示變化的規(guī)律和在不同變化條件下的數(shù)據(jù)狀態(tài);對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的分析，得出正確的結(jié)論。
草擬會(huì)計(jì)畢業(yè)論文提綱的過(guò)程，是整理思想、進(jìn)行構(gòu)思的過(guò)程。
通過(guò)草擬提綱，可以規(guī)劃基本內(nèi)容，搭好基本框架，使自己的思想明確化、條理化，還可以發(fā)現(xiàn)構(gòu)思的缺陷、材料的不足、論據(jù)的不充分、思路的不清晰，使畢業(yè)論文寫作少走彎路。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文提綱一般應(yīng)包括文章的基本論點(diǎn)和主要論據(jù)，反映文章的體系結(jié)構(gòu)。
簡(jiǎn)單地說(shuō)，畢業(yè)論文提綱要列出一級(jí)標(biāo)題、二級(jí)標(biāo)題，如有需要再作一些說(shuō)明。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的提綱擬訂以后，為將要寫成的論文描繪了一個(gè)輪廓，或者說(shuō)畫出了一幅藍(lán)圖。
文章能否如愿寫出，那就要靠作者獨(dú)具匠心了。
四、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的初稿，修改定稿。
選題和搜集資料，屬于會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的準(zhǔn)備階段，寫作初稿和修改初稿，則屬于完成階段。
后一階段的任務(wù)，是形成觀點(diǎn)、深化觀點(diǎn)，并且把觀點(diǎn)明確地、科學(xué)地表達(dá)出來(lái)。
編寫初稿要以論為綱，充分運(yùn)用邏輯思維。
作為學(xué)術(shù)論文，當(dāng)然應(yīng)該以論為綱，以說(shuō)理為主，充分發(fā)揮其“論”的特點(diǎn)，運(yùn)用嚴(yán)密的邏輯思維，準(zhǔn)確地表達(dá)作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和主張。
在論文初稿的寫作中，強(qiáng)調(diào)以論為綱，做到虛實(shí)的有機(jī)結(jié)合。
編寫初稿要層次分明，突出中心論點(diǎn)。
在論文初稿的寫作中，為了使文章層次分明，應(yīng)按提綱中擬定的層次和段落，將大小標(biāo)題、順序號(hào)一一列出。
每篇論文都有其中心論點(diǎn)，這是文章要刻意用力的地方，不能平鋪直敘，使人不得要領(lǐng)。
要自始至終注意讓讀者對(duì)文章的中心論點(diǎn)有明確、深刻的印象。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文的初稿雖然可以把想寫明的東西全都寫出來(lái)，所用的材料也可多用一些，以便在修改初稿時(shí)刪去一些內(nèi)容。
但一般情況下，文章以簡(jiǎn)短為好。
寫論文除了要行文簡(jiǎn)潔外，還應(yīng)做到文字通暢、文采華美。
在論說(shuō)文中，講究文采，注意語(yǔ)言修辭，會(huì)使文章增輝。
初稿寫成后，還需要經(jīng)過(guò)多次修改，這是論文寫作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
一般說(shuō)來(lái)，修改時(shí)應(yīng)該先著重內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的修改，把內(nèi)容、順序、層次安排妥當(dāng);其次再側(cè)重修辭和其它細(xì)節(jié)，初稿在這方面往往是比較粗糙，在修改中則要一絲不茍、反復(fù)推敲、刻意求精。
初稿的修改主要是篇幅的修改、結(jié)構(gòu)的修改、內(nèi)容的修改、題目和標(biāo)題的修改、段落的修改及句子的修改。
五、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的初稿要求。
1.運(yùn)用綜合分析方法，反復(fù)思考，形成論點(diǎn)。
寫作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，就是要運(yùn)用鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
2.主題突出，論點(diǎn)明確。
寫好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，要有一個(gè)中心思想，各方面的.論證例證，都應(yīng)圍繞這個(gè)中心思想展開。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的論述要開門見山，突出主要觀點(diǎn)，畢業(yè)論文的論點(diǎn)要鮮明。
3.層次分明，詳簡(jiǎn)適當(dāng)。
寫會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文要注意體系結(jié)構(gòu)的安排。
畢業(yè)論文內(nèi)容的敘述，要有簡(jiǎn)有詳。
至于作者的新意，有爭(zhēng)論的觀點(diǎn)，則要講透，絕不吝惜筆墨。
4.注意書寫規(guī)格，講究語(yǔ)法。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文前面要列出目錄，文后要寫出引文注釋和主要參考書目。
如果畢業(yè)論文較長(zhǎng)，文章本身可分為前言、正文、結(jié)束語(yǔ)幾部分，另外寫出內(nèi)容提要。
行文要講究語(yǔ)法，防止文句不通、用詞不當(dāng)。
5.會(huì)計(jì)畢業(yè)論文初稿寫成后，必須認(rèn)真加以修改，這是提高論文質(zhì)量的重要保證。
文章的修改可以說(shuō)是無(wú)止境的，大至問(wèn)題提得是否鮮明確切、結(jié)構(gòu)層次是否嚴(yán)密合理;小至文字的修飾加工，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的推敲運(yùn)用。
一篇高質(zhì)量、高水平的論文，是需要字斟句酌、精雕細(xì)刻的。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文經(jīng)過(guò)反復(fù)修改，幾次清稿，就可以定稿。
定稿應(yīng)按有關(guān)要求排版、打印成文后，就可以呈送指導(dǎo)教師審閱、批改。
(本文根據(jù):黃瑞玲“會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文撰寫要略”《職教通訊》.8;沈俊燕“怎樣撰寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文”《成人高教學(xué)刊》.1兩文改編)。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇九
1.依據(jù)不同。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的依據(jù)是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)在執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)具有一定的靈活性。
稅務(wù)會(huì)計(jì)除了依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)的準(zhǔn)則之外，其更為重要的是依據(jù)相關(guān)的稅法依據(jù)，相對(duì)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，稅法的靈活度較低，企業(yè)必須在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)處理。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在沒有遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的情況下，只需要對(duì)以前年度錯(cuò)誤事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整即可，不會(huì)對(duì)公司的實(shí)際利益產(chǎn)生影響。
但稅務(wù)會(huì)計(jì)如果沒有遵守稅法的規(guī)定，將會(huì)面臨的稅法的嚴(yán)厲處罰，比如滯納金或者罰款等等。
因此，我們可以理解為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的靈活性以及自主較強(qiáng)，而稅務(wù)會(huì)計(jì)的靈活空間較小。
從這個(gè)角度出發(fā)，稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于專業(yè)技能的要求更高，要求必須理解稅法的具體規(guī)定。
2.核算的原則不同。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，權(quán)責(zé)發(fā)生制是其進(jìn)行核算的一個(gè)最基本的原則。
權(quán)責(zé)發(fā)生制強(qiáng)調(diào)收入費(fèi)用的配比，即一定期限內(nèi)的收入、成本均應(yīng)在財(cái)務(wù)核算中體現(xiàn)，并且出現(xiàn)在損益表中，無(wú)論收入是否真的在期限內(nèi)入賬，成本在期限內(nèi)真的支出。
而稅務(wù)會(huì)計(jì)更重視的收付的實(shí)現(xiàn)，稅法的是國(guó)家稅收來(lái)源的依據(jù)，嚴(yán)謹(jǐn)是其一個(gè)主要的特點(diǎn)，因此以最終的收付作為實(shí)際的成本費(fèi)用。
3.收支等會(huì)計(jì)要素的內(nèi)涵不同。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，收入的要素定義為收入是指企業(yè)在日?；顒?dòng)中所形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入，包括銷售商品收入、勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入、利息收入、租金收入、股利收入等。
然而在稅務(wù)會(huì)計(jì)中，除了上述規(guī)定外，還包括大量的視同銷售。
4.目標(biāo)不同。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的.反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的貨幣活動(dòng)，通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以得出企業(yè)本年度內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
稅務(wù)會(huì)計(jì)則是通過(guò)以稅法為依據(jù)，衡量企業(yè)在經(jīng)營(yíng)范圍期間需要繳納的稅費(fèi)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的納稅義務(wù)。
因此，我們可以看出來(lái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的主要是滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要，滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果的需要。
按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算企業(yè)的財(cái)務(wù)成果，并為企業(yè)利益相關(guān)人(包括銀行、債權(quán)人、潛在投資者)提供真實(shí)相關(guān)的信息，便于他們投資決策。
稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要使用者是政府機(jī)關(guān)，即稅務(wù)機(jī)關(guān)。
二、稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系。
1.稅務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)稅金的計(jì)提有著較為明確的規(guī)定，例如增值稅含稅收入的的確定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)價(jià)稅分離的方式來(lái)確定收入以及應(yīng)交稅費(fèi)，稅務(wù)會(huì)計(jì)在月末或者法定的納稅期間通過(guò)從科目余額表中取數(shù)(銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出)來(lái)確定應(yīng)當(dāng)納稅的基礎(chǔ)。
稅費(fèi)的核定基礎(chǔ)數(shù)值由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科目余額或發(fā)生額確定，例如消費(fèi)稅的計(jì)提基礎(chǔ)是通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，確定消費(fèi)稅的納稅基礎(chǔ)，稅務(wù)會(huì)計(jì)以此為基礎(chǔ)進(jìn)行核算，然后確定應(yīng)繳納的稅費(fèi)金額，并申報(bào)納稅以及進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
2.稅務(wù)會(huì)計(jì)影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。
例如在房地產(chǎn)行業(yè)，從房屋銷售到正式結(jié)轉(zhuǎn)收入期間比較長(zhǎng)，最長(zhǎng)的跨度可在三年以上，一般情況下也會(huì)超過(guò)一年。
稅法針對(duì)這種較為特殊的銷售行為進(jìn)行了專門定性的規(guī)定，例如預(yù)售繳納營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅，并按照預(yù)計(jì)毛利率繳納所得稅。
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，這些稅費(fèi)的繳納并不能確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用。
但在稅務(wù)會(huì)計(jì)中，該成本費(fèi)用視同發(fā)生，并且以及稅法的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，并結(jié)轉(zhuǎn)至相關(guān)會(huì)計(jì)科目，即預(yù)計(jì)的毛利率與預(yù)繳的稅費(fèi)等均視同法定實(shí)現(xiàn)，并且在會(huì)計(jì)科目中體現(xiàn)。
3.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)同最終體現(xiàn)為財(cái)務(wù)報(bào)告中。
前文所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)的素材，稅務(wù)會(huì)計(jì)在結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行一系列的處理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)根據(jù)稅法的相關(guān)要求進(jìn)行相關(guān)調(diào)整。
然而，最能體現(xiàn)兩者相互協(xié)調(diào)的部分在于最終向外公布的財(cái)務(wù)報(bào)告。
例如，稅法存在的大量的時(shí)間性差異，例如以前年度虧損可以彌補(bǔ)，超支的廣告費(fèi)等可以在以后的年度內(nèi)抵扣等等，為了反映這種稅法帶來(lái)的差異，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)設(shè)置了“遞延所得稅資產(chǎn)”或者“遞延所得稅負(fù)債”等科目來(lái)實(shí)現(xiàn)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)同。
又如，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的所得稅費(fèi)用確認(rèn)需要以稅法的所得稅費(fèi)用作為最終確認(rèn)數(shù)。
即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不應(yīng)當(dāng)以會(huì)計(jì)利潤(rùn)表中的數(shù)據(jù)來(lái)直接確認(rèn)年度所得稅費(fèi)用(一般情況下，在季度末可以簡(jiǎn)化為按會(huì)計(jì)利潤(rùn)來(lái)計(jì)提所得稅費(fèi)用，年末一次性調(diào)整)，而是以會(huì)計(jì)利潤(rùn)為基礎(chǔ)，依據(jù)稅法的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，以最終稅務(wù)會(huì)計(jì)確定的納稅額作為所得稅費(fèi)用科目的最終數(shù)據(jù)。
三、未來(lái)展望。
在西方國(guó)家，稅務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)并列，成為獨(dú)立的一種會(huì)計(jì)。
然而，在我們國(guó)家，稅務(wù)會(huì)計(jì)目前依舊還處于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之內(nèi)。
因此，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，稅務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立已經(jīng)成為一個(gè)必然的趨勢(shì)。
然而中國(guó)目前稅收法律制度建設(shè)較為薄弱，稅務(wù)紅頭文件滿天飛，導(dǎo)致稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展難以步入正常發(fā)展的軌道。
因此，我們需要通過(guò)共同的努力，來(lái)完善稅務(wù)法制環(huán)境，進(jìn)而為稅務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立創(chuàng)造更好的條件，為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供推動(dòng)力。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇十
注冊(cè)會(huì)計(jì)師視野。
阻礙我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)處理國(guó)際化的因素有很多，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)長(zhǎng)期以來(lái)過(guò)于以稅法或者說(shuō)以稅務(wù)會(huì)計(jì)為基準(zhǔn)，沒有將兩者進(jìn)行應(yīng)有的區(qū)分，因此限制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮，從而不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。安達(dá)信中國(guó)、臺(tái)灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時(shí)著重談了這方面的問(wèn)題。
吳港平說(shuō)，長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)企業(yè)都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的。特別是國(guó)有企業(yè)，只需對(duì)政府負(fù)責(zé)。在這種情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)情況如何其實(shí)都無(wú)所謂。無(wú)論盈利還是虧損，權(quán)益都是政府的。因此，稅利是一個(gè)概念，稅的問(wèn)題非常重要。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)報(bào)表使用得最多、最感興趣的是國(guó)家稅務(wù)、財(cái)政部門，這使得中國(guó)的會(huì)計(jì)制度一直與稅務(wù)掛鉤，企業(yè)及立法、稽查部門對(duì)此都頗為習(xí)慣。會(huì)計(jì)利潤(rùn)和應(yīng)課稅所得一直是一樣的。
然而，從國(guó)際慣例看，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家企業(yè)的稅利都是分開的，稅是對(duì)政府的義務(wù)，利潤(rùn)才是投資者所擁有的，不僅如此，兩者還是矛盾的，此消彼長(zhǎng)的，稅多了，利潤(rùn)就會(huì)被抵消掉。
吳港平說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該反映公司真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況，財(cái)務(wù)報(bào)表并不是用來(lái)作為申報(bào)納稅的依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者中，稅務(wù)局是其中之一，更多的、更重要的使用者是銀行、公司股東、公眾投資者、公司管理者等。銀行要向企業(yè)貸款，投資者要購(gòu)買企業(yè)股票，公司管理者要管理好企業(yè)，都必須了解企業(yè)的真實(shí)情況。因此，國(guó)際上通行的做法是，財(cái)務(wù)報(bào)表必須能公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，企業(yè)先按會(huì)計(jì)制度公允地計(jì)算出公司的利潤(rùn)，而在納稅時(shí)，再按稅法要求對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整。會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務(wù)局會(huì)吃虧，也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同。納稅時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)進(jìn)行調(diào)整正是需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師做大量工作的地方。同樣，會(huì)計(jì)師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問(wèn)題。不要將兩者強(qiáng)行加在一起。
吳港平舉例說(shuō)，在計(jì)提壞帳時(shí)，對(duì)稅務(wù)局來(lái)說(shuō)需要比較嚴(yán)謹(jǐn)，不能讓企業(yè)隨便提，否則無(wú)法保證國(guó)家的稅收。但從企業(yè)角度看，企業(yè)應(yīng)該遵循穩(wěn)健性原則，應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行計(jì)提。一個(gè)管理好的與一個(gè)管理不好的銀行同樣的比例計(jì)提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)情況的。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負(fù)擔(dān)應(yīng)該一樣。但過(guò)去我國(guó)的會(huì)計(jì)都是按法的規(guī)定來(lái)計(jì)提的。再如庫(kù)存。從會(huì)計(jì)上講，賣不出去的東西就應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備?，F(xiàn)在人們都在說(shuō)，國(guó)有企業(yè)有很多不良資產(chǎn)，就是由于過(guò)去沒有真實(shí)地計(jì)提存貨減值準(zhǔn)備，累計(jì)起來(lái)，不良資產(chǎn)的比重自然會(huì)越來(lái)越高。
吳港平分析說(shuō)，出現(xiàn)這種情況的主要原因，是會(huì)計(jì)法規(guī)和方法的.制定以稅收為主導(dǎo)觀念。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式下，所有的會(huì)計(jì)處理均以國(guó)家財(cái)稅收入最大化為目的，而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā)，也會(huì)以滿足稅務(wù)局的要求為其會(huì)計(jì)處理的基本出發(fā)點(diǎn)。因?yàn)槎悇?wù)局的檢查審核最為頻繁和嚴(yán)格，企業(yè)為了更好地配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查，盡量減少由于會(huì)計(jì)處理方法與稅法要求的不同而需單獨(dú)解釋的內(nèi)容，通常會(huì)完全按照稅法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，而非以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況為主要目的。因此，企業(yè)應(yīng)考慮到其財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者已從單一的國(guó)家有關(guān)部門如稅務(wù)機(jī)關(guān)，向多元化方向發(fā)展，應(yīng)以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況為主要目的。所以，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化，首先應(yīng)該要求觀念上的改變。
吳港平介紹說(shuō)，最近，情況正在改變。中國(guó)正在習(xí)慣會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)課稅所得的不一致。從中國(guó)最近頒布的各類會(huì)計(jì)處理方法、會(huì)計(jì)制度來(lái)看，會(huì)計(jì)處理方法已逐步從以稅收為基準(zhǔn)的舊有模式向以真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)狀況為主要目標(biāo)的新模式進(jìn)行轉(zhuǎn)化。新的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)處理方法已與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)際上慣用之會(huì)計(jì)處理方法接軌，尤其以中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的有關(guān)商業(yè)銀行上市招股說(shuō)明書及財(cái)務(wù)報(bào)表附注等要求最為明顯。政策也開始向國(guó)際慣例趨同。
吳港平最后說(shuō)，世界各國(guó)在稅法方面一般都比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求更嚴(yán)謹(jǐn)，如在壞帳計(jì)提方面，會(huì)計(jì)上總是盡量多提，這樣比較穩(wěn)健。但稅法上的規(guī)定較嚴(yán)，只有到了企業(yè)確實(shí)收不回來(lái)時(shí)才允許扣稅的。但吳港平同時(shí)也表示，壞帳計(jì)提還是要更實(shí)際一點(diǎn)，只有這樣才有利于企業(yè)發(fā)展。我國(guó)這方面的稅收政策確有須要研究的地方。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇十一
近年來(lái)，隨著人口增加、資源短缺和環(huán)境污染加重，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式逐步由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。2015年以來(lái)，中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議多次強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革等各項(xiàng)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。宏觀經(jīng)濟(jì)政策需由需求管理轉(zhuǎn)向供給管理，政策目標(biāo)由總量目標(biāo)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益目標(biāo)。當(dāng)前，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成為新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)難題的應(yīng)對(duì)之策。供給側(cè)要素主要有勞動(dòng)力、土地和自然資源、資本、制度和科技創(chuàng)新五個(gè)方面。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明，在進(jìn)入中等收入階段之后，制度創(chuàng)新、科技和管理創(chuàng)新方面，對(duì)于經(jīng)濟(jì)組織的貢獻(xiàn)會(huì)更大。供給側(cè)改革的核心內(nèi)涵是有效制度供給問(wèn)題（賈康，2016），即通過(guò)特定的程序和渠道進(jìn)行正式規(guī)則創(chuàng)新和設(shè)立的過(guò)程。宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)存在著密切的聯(lián)系，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要管理工具，在反映經(jīng)濟(jì)過(guò)程、分析經(jīng)濟(jì)情況、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策中具有新的內(nèi)涵。
企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的微觀基礎(chǔ)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵是提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效率，重點(diǎn)任務(wù)是“三去一降一補(bǔ)”,即去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿，降成本、補(bǔ)短板。這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方面。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是在一定的歷史條件下，提供對(duì)決策有用信息的管理活動(dòng)，具有計(jì)劃與預(yù)算、信息搜集與分析、財(cái)務(wù)成本管理、庫(kù)存管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、項(xiàng)目投資決策、績(jī)效評(píng)價(jià)等重要職能。財(cái)務(wù)信息作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的綜合反映，使財(cái)務(wù)管理必然成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心，它是衡量經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效率的尺度，也為分析評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率提供了手段。因此，如何充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)固有的信息和監(jiān)督職能，不斷挖掘企業(yè)的潛在價(jià)值，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，節(jié)約成本，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)創(chuàng)新活力，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值提供服務(wù)，是未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的方向。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和控制也必將成為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段。
當(dāng)前，隨著信息技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、投資及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)日益增大，企業(yè)的兼并、清算、終止等現(xiàn)象更加頻繁，生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理任務(wù)加大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革面臨著艱巨的任務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題主要有：一是相關(guān)法律法規(guī)不夠完善和健全。如綠色會(huì)計(jì)體系理論和實(shí)踐不完善，未建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠。二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制機(jī)制不夠完善。如有的單位組織機(jī)構(gòu)不夠健全，財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完善。三是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如過(guò)度負(fù)債使企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理所面臨的風(fēng)險(xiǎn)加大等。
與此同時(shí)，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)面臨多重挑戰(zhàn)：出口大幅下降，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)效率不高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)及規(guī)模陷入瓶頸，投資規(guī)模擴(kuò)張拉動(dòng)增長(zhǎng)的邊際效應(yīng)遞減等；企業(yè)部分主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)下降，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2015年全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額63554億元，比上年下降2.3%,其中采礦業(yè)下降58.2%;實(shí)現(xiàn)主營(yíng)活動(dòng)利潤(rùn)58640.2億元，比上年下降4.5%,表明大型企業(yè)已經(jīng)面臨較為明顯的下行壓力。大中型工業(yè)虧損企業(yè)單位數(shù)由2012年的8327個(gè)增加到2015年的8425個(gè)，虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元，存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元。在提質(zhì)增效的要求下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何適應(yīng)新常態(tài)從而激發(fā)創(chuàng)新活力，建立健全有效的內(nèi)部控制制度，不斷提高企業(yè)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該圍繞去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，進(jìn)行成本和效益分析，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策，控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程，評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
（一）設(shè)計(jì)科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，系統(tǒng)規(guī)劃職責(zé)范圍。
全面地進(jìn)行會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)，根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，確定核算形式，完善會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制；按照合法性、規(guī)范性、適應(yīng)性的要求，設(shè)置會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)處理程序。按照內(nèi)部牽制的原則進(jìn)行會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，達(dá)到各部門（崗位）相互聯(lián)系、相互制約，共同完成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的。以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)修訂單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則以及財(cái)務(wù)稽核制度等制度規(guī)范。
（二）加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
按照內(nèi)部控制的構(gòu)成要素，設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)和內(nèi)部管理控制系統(tǒng)。設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行控制測(cè)試，使重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)降至可接受的最低水平?？紤]內(nèi)部控制的固有局限性，審計(jì)機(jī)構(gòu)必須對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的重要賬戶或交易類別執(zhí)行最低限度的實(shí)質(zhì)性測(cè)試。同時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)的或定期的評(píng)價(jià)，如內(nèi)部審計(jì)人員的報(bào)告、顧客的意見反饋等，以確定各項(xiàng)制度是否能夠按照意圖運(yùn)行，是否針對(duì)情況變化進(jìn)行修正，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（三）進(jìn)行項(xiàng)目投資可行性評(píng)價(jià)，科學(xué)確定投資決策方案。
項(xiàng)目投資具有投資數(shù)額大、影響時(shí)間長(zhǎng)、變現(xiàn)能力差和投資風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)。為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，應(yīng)加大新興產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵(lì)企業(yè)加大技改投入、科研投入。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)考慮需求因素、時(shí)間價(jià)值因素和成本因素，在評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目的環(huán)境、市場(chǎng)、技術(shù)和生產(chǎn)可行性的基礎(chǔ)上，對(duì)財(cái)務(wù)可行性做出總體評(píng)價(jià)。對(duì)可供選擇的多個(gè)投資方案進(jìn)行比較和選擇，并在投資項(xiàng)目具體實(shí)施過(guò)程中，對(duì)投資方案進(jìn)行再評(píng)價(jià)，以增強(qiáng)投資者經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高投資者創(chuàng)新能力，提升投資者市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
（四）加強(qiáng)成本核算與分析，降低成本費(fèi)用。
開展全員節(jié)能降耗行動(dòng)，建立以現(xiàn)代成本管理為核心的成本管理體系。企業(yè)要做好產(chǎn)品各項(xiàng)消耗定額的制定和修訂工作，完善材料物資的計(jì)量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度，建立健全原始記錄工作，加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作；按照生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，采用適當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，降低質(zhì)量成本；設(shè)置環(huán)境成本控制網(wǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)環(huán)境成本核算，提高生態(tài)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。物資采購(gòu)部門要完善采購(gòu)合同，貨比三家，降低采購(gòu)成本；發(fā)揮ppp融資模式的優(yōu)點(diǎn)，降低融資成本，合理分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，提高市場(chǎng)的運(yùn)作效率；根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)，合理選用bot、tot和abs等融資方式。落實(shí)營(yíng)改增政策，通過(guò)合理選擇供應(yīng)商、融資租賃等方式做好納稅籌劃，減輕納稅負(fù)擔(dān)。落實(shí)研發(fā)儀器設(shè)備加速折舊、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠。財(cái)務(wù)部門定期進(jìn)行成本效益分析，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，綜合考量生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理等方面因素，查明各種因素變動(dòng)原因，以便采取措1用開支的潛力。
（五）盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用效率。
按照分類管理、提高效率、依法處置的原則，制定和完善資產(chǎn)管理辦法，建立完善固定資產(chǎn)的預(yù)算制度、信息報(bào)送和對(duì)賬制度、維修保養(yǎng)制度和報(bào)廢制度等制度體系。根據(jù)有關(guān)資產(chǎn)的特性，在資產(chǎn)負(fù)債表日進(jìn)行減值測(cè)試，按規(guī)定計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備等。對(duì)科研型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)采用固定資產(chǎn)加速折舊政策，不僅能帶動(dòng)企業(yè)更新技術(shù)設(shè)備，鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，還能通過(guò)鼓勵(lì)固定資產(chǎn)投資起到穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。將閑置廠房、倉(cāng)庫(kù)等改造為雙創(chuàng)基地和眾創(chuàng)空間，把已有的設(shè)施條件用好，最大限度地盤活利用現(xiàn)有資源。因地制宜、分類有序處置不良資產(chǎn)，提高資產(chǎn)有效利用率。依法實(shí)施破產(chǎn)程序，進(jìn)行破產(chǎn)清算核算。發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，根據(jù)財(cái)稅政策進(jìn)行企業(yè)兼并重組，通過(guò)兼并重組壓縮過(guò)剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、促進(jìn)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)，提高資產(chǎn)的利用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，從制度構(gòu)建入手，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打通道路、減輕負(fù)擔(dān)，充分釋放活力和創(chuàng)造力。
（六）建立績(jī)效考核體系，客觀反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)。企業(yè)綜合績(jī)效分析與評(píng)價(jià)，也應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)效益為中心，建立相應(yīng)的分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)一定經(jīng)營(yíng)期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。積極探索綠色會(huì)計(jì)核算制度，逐步構(gòu)建綠色審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境信息的披露，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。
（七）抓好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，提高政策水平和職業(yè)能力。
在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革新形勢(shì)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何發(fā)揮人力、資本和制度的優(yōu)勢(shì)，如何通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組、企業(yè)兼并等方式，盡快盤活企業(yè)資產(chǎn)，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益等，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員面臨的新任務(wù)。要做好這些工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)政策，學(xué)習(xí)運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，科學(xué)設(shè)計(jì)并嚴(yán)格執(zhí)行單位的會(huì)計(jì)制度，提高政策理論水平和分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇十二
3環(huán)境成本會(huì)計(jì)化。
4試論會(huì)計(jì)造假的防范與治理。
5審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因及其防范控制研究。
6企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)。
7新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)我國(guó)股票市場(chǎng)的規(guī)范。
8企業(yè)網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用的若干問(wèn)題探討。
9淺析新長(zhǎng)期股權(quán)投資準(zhǔn)則。
10淺析公允價(jià)值計(jì)量模式的應(yīng)用。
11商譽(yù)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的探討。
12提高審計(jì)質(zhì)量的對(duì)策探討。
13企業(yè)合理避稅的分析。
14上市公司股利政策分析。
15論商業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。
16會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量問(wèn)題研究。
17財(cái)務(wù)分析在銀行信用評(píng)級(jí)中的應(yīng)用。
18企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理。
19國(guó)有商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范。
20完善中小企業(yè)內(nèi)部控制。
21我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司的影響分析。
22網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制。
23應(yīng)收賬款的管理。
24淺議存貨的審計(jì)。
25財(cái)務(wù)困境對(duì)上市公司業(yè)績(jī)的影響分析。
26應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)管理。
27上市公司會(huì)計(jì)信息披露幾個(gè)問(wèn)題的探討。
28房地產(chǎn)企業(yè)稅制改革及相關(guān)會(huì)計(jì)處理。
29我國(guó)增值稅納稅籌劃若干問(wèn)題的分析。
30會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展管理咨詢對(duì)獨(dú)立性的影響。
31加快發(fā)展環(huán)境會(huì)計(jì)走可持續(xù)發(fā)展道路。
32集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制問(wèn)題研究。
33人力資源會(huì)計(jì)核算的探討。
34淺談“內(nèi)外資企業(yè)所得稅合一”
35企業(yè)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的控制。
36商業(yè)企業(yè)納稅籌劃初探。
37試論我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。
38企業(yè)全面預(yù)算管理的幾個(gè)問(wèn)題的探討。
39強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作建立健全企業(yè)內(nèi)部制度。
40關(guān)于企業(yè)集團(tuán)稅收籌劃。
41企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及其管理。
42資產(chǎn)減值與企業(yè)的利潤(rùn)操縱。
43淺談企業(yè)的內(nèi)部控制制度。
44淺析中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在的問(wèn)題及相應(yīng)對(duì)策。
45保險(xiǎn)業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制初探。
46淺談或有事項(xiàng)。
47固定資產(chǎn)折舊與減值準(zhǔn)備差異及相關(guān)性探討。
48資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的幾個(gè)問(wèn)題的探討。
49注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制與規(guī)避。
50上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在問(wèn)題的愿因和治理對(duì)策。
51上市公司應(yīng)收賬款管理幾個(gè)問(wèn)題的探討。
52我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)若干問(wèn)題的探討。
53會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德幾個(gè)問(wèn)題的`探討。
54營(yíng)業(yè)收入確認(rèn)與計(jì)量幾個(gè)問(wèn)題的探討。
55稅務(wù)會(huì)計(jì)原則與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則的比較與思考。
56新準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)操縱現(xiàn)象的影響。
57淺議公允價(jià)值。
58企業(yè)納稅籌劃中應(yīng)遵循的原則。
59談內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策。
60淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督。
61關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)委派制的問(wèn)題和對(duì)策。
62職業(yè)判斷對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
63我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
64淺議新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下職工薪酬的會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量。
66淺談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一些變化。
67淺析管理會(huì)計(jì)的變革與作業(yè)成本法。
68企業(yè)成本管理的分析與強(qiáng)化對(duì)策。
69淺談國(guó)有企業(yè)改制后的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)。
70淺談人力資源會(huì)計(jì)。
71中國(guó)績(jī)效審計(jì)的現(xiàn)狀分析。
72注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制探討。
73淺談企業(yè)所得稅納稅籌劃。
74淺析無(wú)形資產(chǎn)新準(zhǔn)則。
75我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的分析及對(duì)策。
76新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響。
77淺議新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并財(cái)務(wù)報(bào)表的變動(dòng)差異。
78新準(zhǔn)則下商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理及其影響。
79新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則推出對(duì)房地產(chǎn)公司的影響。
80淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的資產(chǎn)減值問(wèn)題。
81中小企業(yè)融資問(wèn)題研究。
82新舊《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——固定資產(chǎn)》的比較。
83淺談簿記。
84淺析商譽(yù)的相關(guān)問(wèn)題。
85關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制的探討。
86淺談財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。
87淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
88我國(guó)稅制改革與企業(yè)所得稅籌劃。
89論企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建。
90談企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露與銀行信貸管理。
91企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)研究。
92企業(yè)所得稅調(diào)整與跨國(guó)企業(yè)中國(guó)投資戰(zhàn)略。
93試論企業(yè)內(nèi)部審計(jì)。
94關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)的探討。
95中小企業(yè)融資問(wèn)題研究。
96論我國(guó)國(guó)有銀行不良貸款的化解與防范。
97淺析不可計(jì)量無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估與管理。
98實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)相關(guān)問(wèn)題探索。
99財(cái)務(wù)健康對(duì)上市公司融資偏好的影響。
100中小企業(yè)融資渠道分析。
101我國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資狀況剖析及拓展策略。
102新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引入公允價(jià)值的思考。
103我國(guó)商業(yè)銀行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的研究。
104我國(guó)中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略分析。
105關(guān)于我國(guó)上市公司可轉(zhuǎn)換債券融資策略的探討。
106淺談我國(guó)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。
107對(duì)構(gòu)建我國(guó)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的設(shè)想。
108淺談我國(guó)上市公司的股權(quán)融資偏好。
109我國(guó)企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范。
110淺析企業(yè)財(cái)物風(fēng)險(xiǎn)及其防范和管理。
111現(xiàn)金流管理。
112企業(yè)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避策略。
113我國(guó)上市公司股利政策。
114談上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的分析。
115企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
116淺析我國(guó)上市公司的融資結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及改進(jìn)對(duì)策。
117我國(guó)理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景。
118企業(yè)文化對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響研究。
119應(yīng)收帳款與賒銷管理的研究。
120我國(guó)上市公司資本結(jié)構(gòu)分析。
121引入經(jīng)濟(jì)增加值eva完善業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)體系。
122新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的問(wèn)題與對(duì)策思考。
123淺論現(xiàn)代企業(yè)籌資方式及其選擇。
124淺談戰(zhàn)略成本管理。
125現(xiàn)代企業(yè)成本管理觀念研究。
126企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其管理研究。
127淺析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
128企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。
129論租賃籌資。
130自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估。
131我國(guó)上市公司股利分配政策。
132關(guān)于中小企業(yè)融資問(wèn)題研究。
133中小企業(yè)常見風(fēng)險(xiǎn)的分析及規(guī)避方法。
134企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制的分析。
135中小企業(yè)融資投資問(wèn)題初探。
136中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的完善與創(chuàng)新。
137上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量探討。
138企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理控制。
139上市公司盈余管理研究。
140民營(yíng)中小企業(yè)融資。
141融資模式比較與我國(guó)企業(yè)融資方式的選擇。
143中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。
144淺談網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)及安全問(wèn)題。
145房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅與合理避稅的探析。
146企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與eva。
147談青島海寧環(huán)保有限公司的投資戰(zhàn)略。
148我國(guó)中小企業(yè)融資問(wèn)題分析。
149我國(guó)上市公司的股權(quán)性融資問(wèn)題探討。
150高新技術(shù)企業(yè)成本管理特點(diǎn)分析。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇十三
預(yù)算會(huì)計(jì)是指以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，所發(fā)生的各項(xiàng)收入和費(fèi)用都實(shí)行會(huì)計(jì)核算，主要發(fā)揮的作用是反映和監(jiān)督預(yù)算收支執(zhí)行情況的會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，主要反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)主體財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)行情況和現(xiàn)金流量等的會(huì)計(jì)。隨著新會(huì)計(jì)制度提出了“預(yù)算會(huì)計(jì)”和“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”的概念，對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了明確，但是預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建立在同一個(gè)主體之上，預(yù)算會(huì)計(jì)分錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄反映的是同一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、同一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此，二者之間會(huì)存在部分重復(fù)，預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的具體核算程度，以及實(shí)務(wù)中二者之間的關(guān)系，都需要對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的把握。因此，本文對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的分析與探討。
預(yù)算會(huì)計(jì)是指對(duì)預(yù)算資金活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行核算，反映和監(jiān)督會(huì)計(jì)管理活動(dòng)。主要的特點(diǎn)是對(duì)法定預(yù)算資金實(shí)行的核算。法定預(yù)算過(guò)程控制的基本特點(diǎn)，對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)的特點(diǎn)有決定的作用，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
2.1.1支出性支出性主要反映的是預(yù)算執(zhí)行。預(yù)算在得到人大批準(zhǔn)以后，所以具有法定性。因此，預(yù)算會(huì)計(jì)首先的目標(biāo)是對(duì)各類資金實(shí)行核算，以及監(jiān)督各類資金是否依照預(yù)算所制定的金額、用途、類型進(jìn)行支出。
2.1.2專用性專用性主要反映的是預(yù)算資金的專門用途。撥入的資金在實(shí)行預(yù)算過(guò)程中，具有專門性的用途，如果沒有按照法定預(yù)算批準(zhǔn)，不可以挪作其他項(xiàng)目使用或者統(tǒng)籌應(yīng)用，以及進(jìn)行轉(zhuǎn)換處置等。新會(huì)計(jì)制度下預(yù)算收入科目，主要是根據(jù)《政府收支分類科目》支出功能分類和經(jīng)濟(jì)分類，對(duì)明細(xì)科目進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置，對(duì)預(yù)算資金結(jié)余會(huì)按照明細(xì)科目、項(xiàng)目分別結(jié)轉(zhuǎn)，以上都是反映出預(yù)算會(huì)計(jì)的專用性特點(diǎn)。
2.1.3樹狀結(jié)構(gòu)預(yù)算會(huì)計(jì)主要反映的是會(huì)計(jì)主體的預(yù)算管理，注意的問(wèn)題是預(yù)算資金的流動(dòng)過(guò)程。從會(huì)計(jì)師事務(wù)所的角度而言，從預(yù)算收入到預(yù)算支出是單向流動(dòng)過(guò)程，各類預(yù)算資金的收入流入到各項(xiàng)資金支出，都需要做好明細(xì)科目的分類。2.1.4外部性預(yù)算會(huì)計(jì)主要反映的是單位的預(yù)算管理活動(dòng)，核算的會(huì)計(jì)信息主要體現(xiàn)在外部管理意志和要求方面。預(yù)算會(huì)計(jì)的具體核算范圍、內(nèi)容等都會(huì)受財(cái)政政策影響。預(yù)算會(huì)計(jì)在實(shí)行改革的過(guò)程中，主要的動(dòng)力是財(cái)政經(jīng)濟(jì)上的體制改革。在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，預(yù)算會(huì)計(jì)科目設(shè)置與財(cái)政政策對(duì)財(cái)政收入、支出管理、分類都必須始終保持一致?；谏鲜龇治觯A(yù)算會(huì)計(jì)主要反映的是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理。從收入角度而言，預(yù)算撥款是單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的主要資金來(lái)源，所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在開展過(guò)程中，主要是依賴于預(yù)算。從支出角度而言，必須嚴(yán)格按照批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行，絕對(duì)不可以私自調(diào)整和變動(dòng)。預(yù)算會(huì)計(jì)不僅是核算財(cái)政撥款的資金。《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》中有明確的要求，事業(yè)單位需要將各項(xiàng)預(yù)收入全部歸納到各單位預(yù)算，實(shí)行統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理，事業(yè)單位需要將各項(xiàng)支出全部歸納到單位的預(yù)算中。與此同時(shí)，建立完善的支出管理制度，能夠落實(shí)全面預(yù)算制度，進(jìn)而使事業(yè)單位各類收入來(lái)源都可以在預(yù)算管理范圍內(nèi)。預(yù)算管理必須做到反映全面預(yù)算管理的信息。因此，部分學(xué)者將預(yù)算劃分為兩種：法定預(yù)算和單位內(nèi)部預(yù)算。法定預(yù)算具體指的是經(jīng)過(guò)法定程序?qū)徟?，?duì)應(yīng)財(cái)政撥款的收支計(jì)劃，它是政府以及機(jī)構(gòu)取得財(cái)政收入和發(fā)生財(cái)政支出的重要依據(jù)。單位內(nèi)部預(yù)算具體指的是一系列專門反映單位一定期限內(nèi)運(yùn)營(yíng)、資本、財(cái)務(wù)等各方面的收入、支出，以及現(xiàn)金流動(dòng)的整體計(jì)劃，主要的目的是使單位決策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具體化、系統(tǒng)化、定量化，它是單位財(cái)政管理活動(dòng)中非常重要的組成部分。在單位內(nèi)部預(yù)算管理過(guò)程中，主要是將主體性充分體現(xiàn)，預(yù)算單位在收入、支出方面必須將主觀能動(dòng)性進(jìn)行充分的發(fā)揮。從事業(yè)單位角度而言，全面預(yù)算不僅是法定預(yù)算還是內(nèi)部預(yù)算。因此，預(yù)算會(huì)計(jì)必須以預(yù)算管理為基礎(chǔ)，反映預(yù)算執(zhí)行。對(duì)于不同來(lái)源的資金，需要根據(jù)預(yù)算管理所存在的不同要求，應(yīng)用不同核算方式。
2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本特點(diǎn)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體指的是對(duì)會(huì)計(jì)主體資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，主要是提供企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況、盈利能力、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、現(xiàn)金流量等經(jīng)濟(jì)信息管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要反映的是會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)情況和業(yè)績(jī)，立足于核算會(huì)計(jì)主體的效益。根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》，財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)行有效的績(jī)效評(píng)價(jià)，以及提升資金應(yīng)用效率。
2.2.1收益性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)投入資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)過(guò)程的準(zhǔn)確核算和監(jiān)督，主要的目標(biāo)是反映收益，關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)所能產(chǎn)生的效益，對(duì)支出的過(guò)程不會(huì)關(guān)注，而對(duì)費(fèi)用的產(chǎn)生和費(fèi)用的補(bǔ)償卻是非常關(guān)注。
2.2.2風(fēng)險(xiǎn)性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算和監(jiān)督中能夠?qū)L(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行很好的體現(xiàn)。對(duì)部分資產(chǎn)、收益、負(fù)債、費(fèi)用實(shí)行合理化的估算，在嚴(yán)謹(jǐn)性的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)資金不會(huì)出現(xiàn)高估和低估的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的資產(chǎn)減值、壞賬準(zhǔn)備、預(yù)計(jì)負(fù)債、投資的權(quán)益法核算等。
預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的'具體范圍是一致的，包括對(duì)所有資金的核算。但是二者之間的側(cè)重點(diǎn)存在不同以及角度不同，預(yù)算會(huì)計(jì)是樹狀結(jié)構(gòu)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是餅狀結(jié)構(gòu)。預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以應(yīng)用一片葉子將其形象化、具體化。預(yù)算會(huì)計(jì)像葉子的脈絡(luò)，葉柄代表的是全面預(yù)算資金的所有來(lái)源———預(yù)算收入，葉脈表示的是各項(xiàng)預(yù)算支出部分，脈絡(luò)能夠覆蓋整片葉子，從而清晰地反映了預(yù)算管理的實(shí)際情況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)像整片葉子，脈絡(luò)帶來(lái)各項(xiàng)資源而形成整個(gè)葉面，分別是正反面以及葉肉，主要反映的是資產(chǎn)整體的負(fù)債情況。就預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在整體層面上而言，二者之間既有銜接部分，同時(shí)，也具備相應(yīng)的區(qū)分部分，進(jìn)而構(gòu)成完善的體系。
3.2預(yù)算會(huì)計(jì)主要反映外部控制，具有主導(dǎo)性，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要反映內(nèi)部控制，具有全面性。
預(yù)算會(huì)計(jì)管理在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有主導(dǎo)性的地位。因此，預(yù)算會(huì)計(jì)主要實(shí)行的是核算和監(jiān)督，通過(guò)對(duì)外部法定資金的合理化管理，具體涵蓋的有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的控制、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的支出控制、資金專門應(yīng)用的控制等各方面要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要對(duì)內(nèi)部資金實(shí)行全面化的管理，主要是單位整體的負(fù)債情況、運(yùn)營(yíng)成本等。在預(yù)算會(huì)計(jì)的主導(dǎo)之下，然后通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，對(duì)成本效益進(jìn)行核算，有效提升管理效果和資產(chǎn)管理水平。
4結(jié)語(yǔ)。
綜上所述，預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)政會(huì)計(jì)隨著新會(huì)計(jì)體制改革，在會(huì)計(jì)體系中的關(guān)系也在逐漸地發(fā)生變化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量元素可以合理化地融入預(yù)算會(huì)計(jì)管理中，這樣二者之間的銜接會(huì)更加緊密。預(yù)算會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間，既存在相同點(diǎn)，又存在不同點(diǎn)。預(yù)算會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生過(guò)程中，主要是對(duì)外部進(jìn)行相應(yīng)的控制，具有主導(dǎo)性的作用效果。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)內(nèi)部實(shí)行控制，主要具有全面性的作用效果。
【參考文獻(xiàn)】。
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稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇十四
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指通過(guò)對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。下面我們通過(guò)相關(guān)論文來(lái)具體了解一下吧。
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的來(lái)臨，我國(guó)企業(yè)面臨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的壓力與動(dòng)力推動(dòng)了我國(guó)企業(yè)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。為了使企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中規(guī)避一些問(wèn)題，需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行整體的改革，推行財(cái)物會(huì)計(jì)集中核算模式。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，改革開放型的經(jīng)濟(jì)新體制已經(jīng)深入到了我國(guó)的大多數(shù)企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算已經(jīng)成為了企業(yè)內(nèi)部的重要模式。
關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；集中核算問(wèn)題；解決對(duì)策。
1．管理人員能力素質(zhì)水平較低。
在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制之下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的變化形勢(shì)較為復(fù)雜，大多數(shù)企業(yè)難以去實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。原因之一是企業(yè)當(dāng)中的管理人員隊(duì)伍在自身能力素質(zhì)上還有待提高，企業(yè)中大部分的工作人員都缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，相應(yīng)的監(jiān)管人員的能力存在普遍較低的現(xiàn)象。因此企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要進(jìn)行定時(shí)定期的培訓(xùn)，確保每位工作人員的知識(shí)能力都在一定的水平之上。在實(shí)際的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，我們需要將工作的重心主要放在財(cái)務(wù)核算上，并且每一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作人員要認(rèn)清當(dāng)下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。不斷的去完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作，盡最大的努力去落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算模式。
2．集中核算制度體系不完善。
企業(yè)現(xiàn)下所實(shí)行的核算模式，大多數(shù)其內(nèi)部結(jié)構(gòu)的體系不完善，對(duì)于每一個(gè)工作人員的職能劃分也不夠科學(xué)合理。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，主要是源自于我國(guó)對(duì)于核算體系踐行的時(shí)間較短，缺乏對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算模式實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)工作中出現(xiàn)了問(wèn)題無(wú)法去實(shí)現(xiàn)妥善的解決，長(zhǎng)期放任不管就會(huì)導(dǎo)致核算工作難以得到落實(shí)。我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)施的過(guò)程中面臨著極大的障礙，每一個(gè)部門之間缺乏必要的溝通，缺乏溝通就會(huì)導(dǎo)致信息的不流通。進(jìn)而就會(huì)造成大量的虛假信息出現(xiàn)，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)信息準(zhǔn)確是最重要的，所以一定要對(duì)職能劃分進(jìn)行合理的安排。確保每一個(gè)工作部門的工作內(nèi)容在一定的范圍安排之內(nèi)，職責(zé)劃分清楚就會(huì)使會(huì)計(jì)管理更加高效率的開展。
在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式中，會(huì)計(jì)核算和資金管理是兩種不同類的工作，分屬于不同的職能部分。會(huì)計(jì)核算工作不僅僅要承擔(dān)著出納報(bào)賬的職責(zé)，還要對(duì)企業(yè)實(shí)行代理記賬的職責(zé)。如果對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的力度不夠，就會(huì)導(dǎo)致工作人員出現(xiàn)瀆職現(xiàn)象，使企業(yè)的整體賬戶資金出現(xiàn)問(wèn)題。如果在財(cái)務(wù)之間方面上出現(xiàn)貪污和腐敗的問(wèn)題，就說(shuō)明該企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的監(jiān)管力度有所缺漏，長(zhǎng)期下去必然會(huì)使工作人員出現(xiàn)一些抵觸情緒。在一定程度上會(huì)降低員工的工作積極性，所以企業(yè)一定要對(duì)資金的使用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控，充分的提高資金的使用效率。
1．建立健全的集中核算管理制度。
企業(yè)中的財(cái)務(wù)存在著許多問(wèn)題，所以要建立健全的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，規(guī)范集中核算人員的工作流程，對(duì)于資金的具體走向都要有明確的記錄。確保企業(yè)中每一筆流動(dòng)資金都要得到合理化的應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)管理部門之間的溝通，信息的流通可以推動(dòng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展。對(duì)于企業(yè)的資金走向進(jìn)行系統(tǒng)化的控制，對(duì)于記錄的檔案要進(jìn)行規(guī)范性的總結(jié)和結(jié)算。保證資金能夠得到合理的使用，并且明確資金的安全流動(dòng)走向，在審計(jì)的過(guò)程中加大監(jiān)管力度。對(duì)于核算人員一定要進(jìn)行集中的賬目處理，所有的賬目匯集在一起進(jìn)行統(tǒng)一的多人員處理，在工作內(nèi)部一定要建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制。人力資源中曾經(jīng)明確指出，只有在較為合理的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制之下，才可以激發(fā)出工作人員的潛能。
2．提高集中核算管理人員的綜合素質(zhì)。
對(duì)于企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算管理人員的素質(zhì)要進(jìn)行整體的提高，對(duì)于工作人員的工作能力也要進(jìn)行提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算工作人員需要專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)。只有全面的去提高會(huì)計(jì)人員技術(shù)和心理素質(zhì)，才可以有效地去培養(yǎng)出優(yōu)秀的核算管理人員。經(jīng)驗(yàn)較少的工作人員在工作的過(guò)程中，要配備經(jīng)驗(yàn)較為豐富的工作人員進(jìn)行理念指導(dǎo)，在一定程度上可以高效的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的`財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念。
3．構(gòu)建科學(xué)化的集中核算人員分配體制。
高層管理人員要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，以及企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的崗位進(jìn)行合理的劃分。在崗位劃分的過(guò)程中，一定要結(jié)合工作人員的整體工作素質(zhì)，確保將合適的人放在合適的位置。在核算的過(guò)程中，確保工作人員可以熟悉的掌握核算工程的每一個(gè)流程，在工作的過(guò)程中提高核算工作的效率；構(gòu)建較為科學(xué)的集中核算人員分配體制，確保每一個(gè)工作人員都可以得到有效的發(fā)揮。在對(duì)崗位進(jìn)行合理劃分之后，就要對(duì)工作的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的安排，確保每一個(gè)崗位不會(huì)涉及到同樣的工作內(nèi)容。根據(jù)不同的崗位和內(nèi)部管理規(guī)則，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的具體流程，使每個(gè)工作人員都可以做到各司其職。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的監(jiān)管一定要落實(shí)在工作細(xì)節(jié)當(dāng)中，確保每一次的工作所涉及到的票據(jù)和數(shù)據(jù)能夠得到正確的記錄。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們需要將工作的重心主要放在財(cái)務(wù)核算上，企業(yè)中大部分的工作人員都缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，缺乏溝通就會(huì)導(dǎo)致信息的不流通。會(huì)計(jì)核算工作不僅僅要承擔(dān)著出納報(bào)賬的職責(zé)，還要對(duì)企業(yè)實(shí)行代理記賬的職責(zé)，所以企業(yè)一定要對(duì)資金的使用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算工作人員需要專業(yè)的素質(zhì)培訓(xùn)，在一定程度上可以高校的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念，構(gòu)建較為科學(xué)的集中核算人員分配體制。
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稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇十五
應(yīng)注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分利用豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，面向會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，以解決工作中的問(wèn)題為導(dǎo)向，少寫純理論和重大財(cái)務(wù)研究方面的論文。
目前我國(guó)處于財(cái)政體制改革不斷深化的時(shí)期，各項(xiàng)制度正處于修訂和完善的過(guò)程中，會(huì)計(jì)制度或準(zhǔn)則在實(shí)務(wù)中經(jīng)常存在執(zhí)行障礙。
實(shí)務(wù)工作者特別容易發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題，也會(huì)有自己獨(dú)到的見解。當(dāng)財(cái)會(huì)人員碰到這些問(wèn)題時(shí)，就可以根據(jù)自己理解與思考，對(duì)制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善，這樣形成的文章會(huì)有新的觀點(diǎn)，可以成為知識(shí)創(chuàng)新型的文章。
在實(shí)務(wù)中經(jīng)常會(huì)遇到一些財(cái)務(wù)問(wèn)題，不同的財(cái)會(huì)人員會(huì)有不同的理解和做法。
但因?yàn)樨?cái)會(huì)制度和準(zhǔn)則的內(nèi)容比較深?yuàn)W，很多內(nèi)容還需要利用自身的職業(yè)判斷，而財(cái)會(huì)人員會(huì)出現(xiàn)不同的理解，甚至有些理解會(huì)與制度或者準(zhǔn)則相偏差。
通過(guò)分析不同財(cái)會(huì)人員的做法，可以找出較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q方法，供大家學(xué)習(xí)參考，也有利于相關(guān)財(cái)務(wù)制度或者準(zhǔn)則的執(zhí)行。
另外，應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件和工作方法等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，這都屬于知識(shí)普及型的文章，對(duì)于提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量、宣傳財(cái)務(wù)知識(shí)有很好的作用。
如對(duì)基建會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行思考，就可以針對(duì)基建實(shí)務(wù)操作中對(duì)工程進(jìn)度款確認(rèn)入賬時(shí)兩種不同做法的原因，分析兩種方法的優(yōu)劣，提出自己的觀點(diǎn)。
財(cái)會(huì)人員每年都要對(duì)全年的工作進(jìn)行總結(jié)，平時(shí)也要對(duì)財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析匯報(bào)。這些都是財(cái)會(huì)人員參與單位管理的重要手段，也是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)為管理會(huì)計(jì)的重要體現(xiàn)。
為寫好相關(guān)材料，財(cái)會(huì)人員經(jīng)常需要就如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、完善內(nèi)控、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)原因提出對(duì)策，以供決策參考。
財(cái)會(huì)人員把有一定深度的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行完善提升，可以形成調(diào)查研究類的文章，結(jié)構(gòu)主要包括現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策等方面。
調(diào)查研究類文章的實(shí)用性較強(qiáng)，對(duì)改善單位管理有較大幫助，對(duì)其他單位也有借鑒作用。
財(cái)會(huì)人員寫作時(shí)，還應(yīng)準(zhǔn)確理解制度和準(zhǔn)則的原理；認(rèn)真查閱相關(guān)資料，了解相關(guān)情況；充分借用他人的智慧。
比如同行業(yè)的財(cái)會(huì)人員，他們有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別會(huì)對(duì)文章內(nèi)容的可操作性方面提出獨(dú)到的見解；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的老師等專業(yè)人員，他們有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，可以讓文章的內(nèi)容更為全面，具有一定的前瞻性；文學(xué)功底扎實(shí)邏輯嚴(yán)密的人員，他們可以對(duì)文章提出修改意見，使文章邏輯嚴(yán)密、文字精練。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇十六
1.稅務(wù)稽查的客體是（）。a．涉稅犯罪嫌疑人b.納稅人c.扣繳義務(wù)人。
c.納稅人、扣繳義務(wù)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與應(yīng)稅活動(dòng)d.納稅人、扣繳義務(wù)人。
3.稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅務(wù)稽查，在法律上具有（）。a.獨(dú)立性c.強(qiáng)制性a.口供。
b.規(guī)范性d.同一性b.會(huì)計(jì)資料d.稅收法律b.單一。
4.稅務(wù)稽查要以（）為依據(jù)。c.財(cái)會(huì)制度a.個(gè)別c.某類。
5.專項(xiàng)稽查是指對(duì)（）納稅人進(jìn)行的重點(diǎn)稽查。
d.某個(gè)。
c、維護(hù)稅收秩序，促進(jìn)依法納稅d、稅法宣傳。
7．協(xié)查信息管理系統(tǒng)是（）子系統(tǒng)之一，通過(guò)稅務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行總局稽查局、省局稽查局、地（市）局稽查局、縣（市、區(qū)）局稽查局四級(jí)協(xié)查信息管理。
a．ctaisv2.0系統(tǒng)b．發(fā)票管理系統(tǒng)c．金稅工程d．稽查管理系統(tǒng)。
8．（）是稅務(wù)稽查模塊的核心模塊。
a．稽查選案c．稽查審理。
b．稽查實(shí)施d．稽查執(zhí)行。
d．稅收征收全過(guò)程的事務(wù)處理。
11．根據(jù)“金稅三期”的規(guī)劃，整合稽查管理信息系統(tǒng)，加強(qiáng)稽查與征管的協(xié)作的主要舉措是（）。
b.稅款追征權(quán)d.行政處罰權(quán)。
b.警告d.記過(guò)b.警告d取消評(píng)優(yōu)資格。
14.下列責(zé)任追究形式中（）屬于一般過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。c.通報(bào)批評(píng)。
15.下列責(zé)任追究形式中（）屬于行政責(zé)任追究。a.作出書面檢查c.通報(bào)批評(píng)。
16.稽查人員的下列違法行為,可能構(gòu)成濫用職權(quán)罪的是（）。
17.稽查人員的下列違法行為,可能構(gòu)成徇私舞弊罪的是（）。
b.玩忽職守d.罪責(zé)令待崗。
稅務(wù)會(huì)計(jì)論文選題篇十七
利潤(rùn)表是受會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法影響最大的一張財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。首先，由于收入確認(rèn)條件的影響，利潤(rùn)表還受與企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)存在較大的時(shí)間性差異，這就導(dǎo)致了利潤(rùn)表反映的數(shù)據(jù)有滯后性，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策容易產(chǎn)生較大的誤導(dǎo)。例如根據(jù)“企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬全部轉(zhuǎn)移給購(gòu)買方”，房地產(chǎn)收入的確認(rèn)往往要等到項(xiàng)目竣工交房后才確認(rèn)，而實(shí)際上相應(yīng)的房屋早已于兩年前預(yù)售。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于財(cái)務(wù)費(fèi)用的處理較為狹隘，只反映與負(fù)債相關(guān)的財(cái)務(wù)費(fèi)用，而對(duì)于與權(quán)益相關(guān)的資金占用則視而不見。對(duì)此企業(yè)在管理會(huì)計(jì)報(bào)表的利潤(rùn)上將對(duì)權(quán)益資金占用也應(yīng)計(jì)算財(cái)務(wù)費(fèi)用，即從eva角度去綜合評(píng)價(jià)某項(xiàng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或投資決策的經(jīng)濟(jì)性，并相應(yīng)進(jìn)行考核。此外，公允價(jià)值變動(dòng)、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提、存貨減值準(zhǔn)備計(jì)提等謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用，也會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)表好像霧里看花，并不能真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況。因此，管理會(huì)計(jì)報(bào)表涉及利潤(rùn)的預(yù)算和業(yè)績(jī)考核等指標(biāo)，需要剔除會(huì)計(jì)政策和時(shí)間性差異的影響，使得管理性報(bào)表能夠更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，更為準(zhǔn)確地引導(dǎo)和考核企業(yè)的各個(gè)利潤(rùn)中心。
現(xiàn)金流量表作為資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的補(bǔ)充性報(bào)表，從會(huì)計(jì)信息含量上并沒有后兩張報(bào)表那么豐富多元，僅僅反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的現(xiàn)金收支情況。從現(xiàn)金流量表科目看，反映的現(xiàn)金流信息也過(guò)于綜合，僅僅區(qū)分經(jīng)營(yíng)性、籌資性和投資性三大類資金收支，很難從現(xiàn)金流量表看出企業(yè)經(jīng)營(yíng)是否出現(xiàn)資金問(wèn)題。為了便于企業(yè)管理使用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)金流量表可以改造為管理會(huì)計(jì)的資金計(jì)劃表。具體來(lái)講，企業(yè)可以根據(jù)各個(gè)部門的職責(zé)制定各自的資金計(jì)劃，例如銷售部門需制定回款計(jì)劃和銷售費(fèi)用支出計(jì)劃，人力部門需要制定人工薪酬支出計(jì)劃，而財(cái)務(wù)部門需要對(duì)新增借款、歸還借款、利息支出和稅費(fèi)支出制定資金計(jì)劃。資金計(jì)劃表通過(guò)提高各個(gè)部門的資金意識(shí)來(lái)提高集團(tuán)資金使用效率和降低資金成本，也能發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門資金收支的趨勢(shì)和合理性。
正是因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間存在密不可分的因果關(guān)系，二者之間融合的趨勢(shì)越發(fā)明顯。一方面企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者越來(lái)越重視管理會(huì)計(jì)報(bào)表的決策支持作用，使得財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)能穩(wěn)健增長(zhǎng)。另一方面越來(lái)越多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的外部使用者不斷嘗試從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表出發(fā)，結(jié)合企業(yè)披露的其他信息（例如管理層討論與分析或者財(cái)務(wù)報(bào)表附注），更有分析師親自去企業(yè)調(diào)研并設(shè)計(jì)相應(yīng)的管理會(huì)計(jì)報(bào)表讓企業(yè)提供相關(guān)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)而預(yù)判財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的變化趨勢(shì)和關(guān)鍵。
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