報告通常由團隊合作完成，每個人負責不同的部分。在報告中，應該注重事實的客觀陳述，避免個人主觀色彩過重。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。
退休人員述職報告篇一
我校離退休工作在校黨政班子及主管校領導劉曉民副書記的領導下，認真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會和習近平同志的重要講話精神及教育部黨組《關于加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》，堅持以制度建設為基礎，以改革創(chuàng)新為動力，以實干精神為保證，不斷推進離退休工作觀念、體制、機制和方法的創(chuàng)新，進一步確立以老同志為本、重在服務的工作理念，銳意改革、拚博進取，踏踏實實地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務。離退休工作處被xx市評為“敬老先進單位”。
根據(jù)校離退休工作委員會會議上校領導及會員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復研究，充分采納校離退休工作委員會上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個文件的最后文稿，交予黨委常委會和校離退休工作委員會審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標志著我校離退休工作實行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實質性的進展。6月下旬，學校召開了全校離退休工作會議。會上，對離退休工作實行“兩級管理”進行了布署，有3個二級單位介紹了離退休工作經驗，校主要領導在會上講話，強調離退休工作實行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會議的召開，對我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進行了較大的調整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復雜問題。經過近半年的調查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準確的歸屬到各二級單位；及時與各二級單位進行了管理交接，通過發(fā)放財務項目卡把經費劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開展離退休工作。
積極開展“創(chuàng)建標準化活動中心活動”。離退休處把各校區(qū)活動中心（室）建設當做重點工作之一，在活動中心（室）建設上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處領導檢查相結合的方法對各活動中心（室）進行了全面檢查，特別是對防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動室管理和安全防火制度的落實等進行了重點檢查，對有問題的活動中心（室）進行及時的整改。經過處里和各校區(qū)努力，各活動中心（室）的軟硬件建設水平有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動室參加各項文體活動。老年大學在經費短缺、教學場地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學學習；繼續(xù)通過電視臺、校報、校內網(wǎng)絡等媒介，報道老年大學的教學、管理等情況，邀請吉大電視臺進行了“喜迎十八大：關注離退休老同志的.精神文化生活”專題報道，全面宣傳了老年大學建校以來的各方面情況；在日常教學管理工作中，老年大學嚴格各項規(guī)章制度的落實，使學員的出勤率保持在90%以上。
6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆代表大會，會上，通過了關于修改《吉林大學老科學技術工作者協(xié)會章程》的決議，選舉產生了吉林大學老科協(xié)第三屆理事會和常務理事會。并對xx年度“老有所為”活動中，做出突出成績的先進集體和先進個人進行表彰。在會議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機關和各校區(qū)進行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來老有所為的成果。近兩年，處里加強了對前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會的支持、指導力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長足的進步。前衛(wèi)老科協(xié)分會爭取到的吉林省和xx市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術研究》等三個課題，正在進行研究，取得了較大進展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會又自籌資金開辦了微機學習班，首次開班有40余名老同志參加了學習培訓。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學老科學技術工作者協(xié)會章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會定期例會研究布置工作，動員更多的老同志參加老科協(xié)的活動。新民校區(qū)定期組織各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅持每月出一期《健康長壽》小報和“健康長壽之路”墻報，深受老同志的喜愛。朝陽校區(qū)退休教授李方正被中國老教授協(xié)會評為“老教授科教工作優(yōu)秀獎”。
在落實老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權、監(jiān)督權和建議權”的落實。元旦春節(jié)期間，承辦了?！半x退休職工情況通報暨迎春茶話會”，會上，校主要領導向老同志代表通報了學校年度工作情況，加深了老同志對學校發(fā)展建設的了解；組織老同志代表參加學校召開的各種重要會議；在校中層領導班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區(qū)定期組織老同志召開財務監(jiān)督小組會議，對各項經費的預算和使用進行全程的監(jiān)督；為老同志訂閱各類報刊50多種，2400余份。在落實老同志生活待遇方面，在第一時間把吉林省提高離退休職工生活費標準的文件呈送給校領導，使學校能夠及時按吉林省的標準為全校離退休老同志提高了生活補貼標準。各校區(qū)完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護理費標準手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報銷了醫(yī)療費。年初以來，校領導和離退休系統(tǒng)各級慰問困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬元，把福利費和部分活動費都用在了給老同志搞福利上。
退休人員述職報告篇二
尊敬的上級領導：
本人××，男，藏族，xxx黨員，高中學歷，××年××月生于××縣××鄉(xiāng)××村××組，××年就讀于××學校，××年××月參加工作，目前在××擔任××。本人現(xiàn)年××歲，截止××年××月已有××年多的工齡。
力讓自己成為一個優(yōu)秀的公務人員，使自己更好地服務于人民。三十余年的勤勤懇懇，三十余年的兢兢業(yè)業(yè)，本人依靠自己的滿腔熱情和對工作的極端負責，贏得了廣大農牧民群眾以及相關領導、同事的一致好評，這讓自己深感欣慰，但是這些成績除了自己的努力之外，同時也離不開縣委、縣政府的正確領導。
但是，隨著年齡的不斷增長，身體素質的日漸不濟，自己總是感覺精力疲憊，思維遲鈍，同時根據(jù)西藏自治區(qū)人民政府《關于機關事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關問題的通知》（藏政發(fā)[2012]64號）文件精神，本人符合西藏公務員退休條件。
因此，本人現(xiàn)特向上級部門申請退休，懇請相關領導批準為謝！
申請人：
退休人員述職報告篇三
和各位老師：
的教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，服從上級。
領導。
安排，認真工作，熱愛、關心學生，嚴格要求，做到因材施教。同時不斷提高業(yè)務知識水平，鉆研教材，努力提高教學科研水平，專心的向有經驗的教師請教，務求精益求精。
下面就我這一學期的。
思想。
工作情況向各位。
領導。
和老師作個匯報。
作為學院的一名教師，
思想。
上積極要求上進，認真貫徹落實。
黨
的教育方針，在工作崗位上能夠盡職盡責，以學院大局為重，始終與學院保持高度一致，努力培養(yǎng)自己對工作的濃厚興趣，努力開拓自己的工作平臺。
在學院的安排下，我擔任08級國際商務班的《國際金融實務》的教學工作，每周12節(jié)課。
1、真鉆研教材，用心備好每節(jié)課，積極參與教科研活動。
積極參加國際貿易教研室的教研活動，我本學期在《北京電力學院學報》等刊物上發(fā)表了論文2。
篇
完成了本學期的教研任務。
2、合理使用教法，想方設法提高教學質量。
我在教學中注意使用各種教學方法和教學工具，力爭提高教學質量。在課堂上，我緊緊抓住50分鐘寶貴的時間，除了傳統(tǒng)的講授教學法外，我還用問題教學法、情境模擬法、分組討論法和案例教學方法等各種方法對學生進行教學，收到了良好的教學效果。
總之，在教學工作中，我認真鉆研教材，備好每節(jié)課，不斷提高業(yè)務水平，力爭圓滿完成各項教學任務。
在教學生活中，我始終履行"在講臺上是學生的老師，在課堂下是學生的朋友"的從師信條，堅信"每個學生都是可愛的，每個學生心中都有一根琴弦，只要你用心去撥動它，那么就一定會奏出世界上最美妙的樂章！"。
工商學院成立以后，根據(jù)系里的安排，我被分配負責xx級國際商務1、2、3班和工商定向班、市場本科定向班五個班級的輔導員工作以及協(xié)助團輔辦搞好大二的工作。
說說別帶我們了。面對這種情況我?guī)缀蹉铝?，我不敢相信怎么會有這樣的同學，這樣的事情?，F(xiàn)在想想，這位同學的這幾句話給了我壓力，也給了我動力，其后在管理中我們每天都靠班，晚上到學生宿舍睡，早上很早起來就查班級同學是否起床了，中午也早來查學生的常規(guī)，平時給予。
思想。
溝通，很快我們師生之間為了共同的目標聯(lián)系在了一塊，原來三等班的班級也紛紛加入了一等和二等班級的系列。
，早出晚歸，努力工作。能夠熱愛學生，尊重學生，能夠走近同學，貼近同學，以誠心換誠心、以真心換真心，從而贏得了學生的愛戴與敬重，成為了他們的良師益友。
在工作中，尊重。
領導。
團結同事積極與教學和學生管理口上的各部門保持密切的聯(lián)系構建和諧的人際關系和工作關系為學院的發(fā)展積極的貢獻力量。
和同事學習，不斷用新的知識武裝自己，以更大的熱情投入到工作中來，力爭工作更上一層樓。
退休人員述職報告篇四
回顧20xx年緊張而又忙碌的工作，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，團結帶領局黨組一班人，以扎實的工作作風，默默奉獻的精神，克服重重困難，圓滿完成了今年文體工作的任務目標。
20xx年是我區(qū)實現(xiàn)跨越發(fā)展，奮力爭先的關鍵之年，也是文體事業(yè)大發(fā)展大繁榮的一年，作為一局之長深感賦予的責任重大，帶著不可推卸的責任，堅守著為民服務的承諾，為任城的發(fā)展，為文化名區(qū)的建設，盡著一個領導干部應盡的職責，從我們精心組織新年春節(jié)文化系列活動到認真組織全局干部職工學習科學發(fā)展觀，從深化“三學三創(chuàng)”活動到整治“無錯不為現(xiàn)象”，從積極動員全局干部職工投身到實施“兩件實事”之中到組織督導組深入鎮(zhèn)街村居進行檢查指導，從組織文物普查到收集非物質文化遺產，從組織建國六十周年的慶?；顒拥接\會的宣傳和火炬的傳遞，從兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的干好本職到積極參與各項公益事業(yè)活動；譜寫了一曲曲默默奉獻的贊歌。為盡全力完成區(qū)政府交給的為民辦的“兩件實事”，我們動員全局上下發(fā)揚腳踏實地的工作作風和默默奉獻的精神，配合鎮(zhèn)街加快建設村居文化大院、農家書屋和農民體育健身廣場，經過我們的艱辛努力，今年以來，新建、擴建、改建村級文化大院100個，新建農民體育健身廣場267處，農家書屋92個，區(qū)財政投入500多萬元，向省、市爭取扶持資金38萬元，爭取圖書20多萬冊，文體器材價值100多萬元。
為搞好新城區(qū)建設的文體設施規(guī)劃，我?guī)ьI局班子全體人員赴江蘇江陰市學習考察，并給區(qū)政府諫言規(guī)劃建設任城喬羽文化中心，該中心包括“一園”、“兩場”、“三城”、“四館”、“五街”，即：文化產業(yè)園；文化廣場、古玩市場；影城、書城、動漫城；文化館、圖書館、博物館、美術館；民俗風情街、書畫工藝街、地方名吃街、休閑娛樂街、文化用品街。已納入新城區(qū)建設的總體規(guī)劃。為繁榮我區(qū)的文藝創(chuàng)作，還充分發(fā)揮五大協(xié)會的作用（書法家協(xié)會、作家協(xié)會、音樂家協(xié)會、美術家協(xié)會、攝影家協(xié)會），這五大協(xié)會組織，今年以來共創(chuàng)作精品佳作xx多篇（件、幅），其中有600多篇（件、幅）作品獲國家、省、市級獎勵。為有效地保護我區(qū)的非物和歷史文化遺產，我們組織專業(yè)技術人員深入村居，走村串戶，加班加點，不畏艱難，經過一年的普查收集，共發(fā)現(xiàn)非物質文化遺產線索810條，普查新文物點186處，確定非物質文化遺產項目563個，首次公布了22項區(qū)級非物質文化遺產保護項目和43個文保單位，申請并通過了10項省、市級非物質文化遺產保護項目，新申報了國家級文保單位2處，省級4處，市級8處。
我身為局長，體會最深的是：黨組織的信任，就是一份責任，盡好這份責任，必須有甘愿奉獻的精神，有淡泊名利的境界，聯(lián)系到我所從事的文體工作，面對今年大事多、實事多、難度大、要求高的現(xiàn)實，自己不但沒有因為面臨內退而松勁，而且使自己看得最重的是肩負的責任，是沒做完的一份答卷。所以，當新年春節(jié)文化活動的任務來臨時，我們不分晝夜，苦干實干，精心組織開展了十多項豐富多彩的文化活動。當建國60周年到來之際，我們配合區(qū)委宣傳部等有關部門組織開展了紅歌大賽，歌誦比賽，文藝演唱會，書法、美術、攝影展，籃球比賽，羽毛球比賽等群眾性的文體活動。當全運的火炬?zhèn)鬟f到濟寧之時，我們又組織4000多名觀眾歡慶迎接，加油喝彩。當20xx年即將來臨之時，我和我們黨組一班人又在積極籌劃新年春節(jié)文化活動。目的是向區(qū)委區(qū)政府交一份滿意的答卷，無愧于黨組織多年的培養(yǎng)和信任。
退休人員述職報告篇五
2011年以來，在局黨組和局長的領導下，我堅持看書讀報，認真領會中央的各項方針政策，嚴格執(zhí)行局委的各項規(guī)章制度，從自我做起，從小事做起，堅持科學發(fā)展觀理念，在職責范圍內盡心工作，從思想上緊緊與xxx保持高度一致，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下，請評議：
一、履行職責，盡力工作。
今年，在局黨組的領導下做些力所能及的工作，做到隨叫隨到，協(xié)助做好相關工作，擺正位置，絕不給領導和組織上添麻煩。
二、廉潔自律做合格的xxx員。
在廉政建設中，一是學習xxx文件和十七屆四中全會精神和黨風廉政建設方面的文件，積極參加局里組織的各項廉潔教育活動，按照黨員標準嚴格要求自己；二是始終保持清醒頭腦，做到清白從政，加強黨性修養(yǎng)，從點滴做起，從小事做起，牢記自己是一名xxx員；三是嚴格遵守省委廉潔從政十二條和廉政承諾，強化立黨為公，執(zhí)政為民意識，對局黨組制定的各項廉政規(guī)定能嚴格遵守，對家庭及個人的重大事項及時匯報，做到盡量不給組織和局里添麻煩。
三、自覺遵紀守法。
規(guī)定執(zhí)行等相關措施，并多次開會部署落實。xxx發(fā)表評論員文章《自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面》，充分體現(xiàn)了我們黨從嚴治黨的根本要求和依法治國的執(zhí)政理念，彰顯了黨和政府堅決維護黨紀國法的鮮明態(tài)度和堅定決心。xxx及時公布事實，果斷做出決策，有利于維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有利于維護黨和政府形象，有利于維護黨紀國法的尊嚴和權威。自己作為一名老同志能嚴格執(zhí)行局里的各項規(guī)定，認真學習xxx發(fā)表的評論員文章，把思想認識統(tǒng)一到xxx的精神上來，把精力用到工作和學習中去，注重維護交通系統(tǒng)形象，退二線不等于退休，對交通局有利的事多做，不利的話堅決不講，支持局里的工作，決不拖后腿，保持政令暢通，在利益面前不伸手，不張口。
在新的一年里，還要多學習，保持xxx員的本色，多做一些力所能及的工作，作為一名普通老黨員，平時要和同志們交心談心，相互溝通，把自己置于同志們的監(jiān)督之中，遇到重大問題能及時向組織報告并自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。
退休人員述職報告篇六
20xx年，我在領導和同志的支持幫助下，加強自身的學習，努力提高自身素質，堅持以服務為中心，以發(fā)揮老干部作用為重點，主要做了以下幾個方面的工作：
老干部黨支部建設工作是我區(qū)黨建工作重要組成部分。為了方便學習和活動，每月10日為活動日，如遇雙休日向后延續(xù)，雷打不動。在離退休黨員的支持下，較好地堅持了《老干部學習制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。
今年為幾十名老同志進行了體驗，幫助他們辦理有關手續(xù)，及時反饋體檢結果。陪同區(qū)領導看望生病住院的老干部60余次。對生活在外地的老同志，每月都及時把生活費、醫(yī)藥費寄去。對身邊無子女的老同志都主動服務，每月都把雜志、生活費送到他們手中。今年，我區(qū)有兩位老同志去世，我們認真操辦喪事，直到把老同志送下地，其家屬非常滿意。
今年在市里組織的紀念紅軍長征勝利70周年紀念會和區(qū)中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議全國委員會期間，提前通知老同志做好準備，精心組織接送，保證大會順利召開。重陽節(jié)活動中，安排了重陽祝壽宴，區(qū)幾大班子領導與一百多名老同志歡聚一堂，觀看了文藝節(jié)目，聽取了區(qū)領導對全區(qū)經濟和社會發(fā)展情況的通報，使老同志更加熱愛蚌山區(qū)，關心全區(qū)的經濟和社會發(fā)展，同時也密切了領導與老干部之間的關系。
為每位離休干部訂閱兩報兩刊，退休干一報一刊。老干部活動室有《參考消息》、《中國老年報》等報刊雜志近20種，影像資料200多盤。使他們了解改革新動向，國內外大事，豐富了他們的精神生活。在市老干部體育比賽中，我區(qū)獲得麻將比賽團體第一。
組織、陪同區(qū)關工委成員深入鄉(xiāng)、街道、學校開展愛國主義、思想道德教育、法制教育等活動，年末，又到省少管所，并帶去學習用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。
對老干部的來信、來訪、來電話做到熱心、耐心、細心、貼心、不拖、不誤。同時做好政策宣傳，及時掌握和反饋信息，做到早調查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪工作做實、做細、做好。
按照上級的布置和要求，在有關部門和單位的支持和配合下，建立了區(qū)離休干部信息庫，對全區(qū)83名離休干部情況進行了全面清理，把我區(qū)才能干部信息庫的質量提高到一個新高度。
通過政治理論學習，自身素質有了很大提高，對待老干部做到真心、熱心、細心、耐心，努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務中感受溫暖。
今后，我要進一步加強理論學習，強化大局意識、服務意識，努力鉆研業(yè)務，提高思想素質，更好地為老干部服務。當然還存在一些不足：機關離退休干部現(xiàn)有108名，加之企業(yè)離休干部的管理和信訪接待，深感任務重，忙于事務多，調研時間不足，開拓創(chuàng)新有待進一步提高。
退休人員述職報告篇七
各位老師：
大家好！
的指揮、服從學校。
領導。
的工作安排。能根據(jù)學校。
領導。
的工作安排認真做好各項工作，現(xiàn)就一學年來的體育教學工作，述職如下：
作為一名老師，特別是一名體育教師，我首先在。
思想。
上嚴于律己，一個年來，我服從學校的工作安排，配合。
領導。
與老師們做應該做的工作。我相信在以后的工作學習中，我會在學校組織的關懷下，同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的教師。
教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行。
思想。
教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的。
精神。
等。
本學期，在學校。
領導。
的大力支持下，通過各位體育老師的多方努力下，學校的體育工作成績有了很大的提高，例如：我武術隊參加縣。
第x屆。
小學生武術操的比賽中，總分獲得了全縣第二名的好成績，取得這樣的成績是離不開老師與同學的努力，希望在今后的比賽中，能多為學校爭光。我校開展的“陽光體育”之一的課外活動，獲得了各位老師與學生的好評，這樣的'活動受到學生的大力歡迎，同時也讓他們體驗到了運動的快樂。
省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的老師。
述職人：xxx。
2022。
退休人員述職報告篇八
：
的關心、支持下、盡職盡責做好各項工作。現(xiàn)具體。
總結。
如下：
、將發(fā)展學生的身體素質放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦、我堅持研讀《體育》等雜志、登陸體育學科的前沿。
網(wǎng)
站、并認真做筆記、建立了自己的博客、及時反思每一節(jié)課的教學、記錄經典案例、積極撰寫自己的所感所思。
一學期來、在區(qū)體校。
領導。
的指導和自己的努力下、教育教學水平有了一定的提高、在課堂上、注重常規(guī)教育。日常教學中、認真?zhèn)湔n、嚴格按照教學計劃上每一節(jié)課、絕不“放羊”、由于專業(yè)的原因、體育老師都是帶幾個班的課、所以我認真分析各班的學情與不同點、采用不同的教學方法、努力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學。
和學校。
領導。
的好評、并獲得優(yōu)秀課的光榮稱號、為學校體育教學做出了一定的成績。
籃球運動是我校的傳統(tǒng)體育項目、本年度由于本人身體等情況。雖不能承擔教練員工作、作為體育教研組長心系學校、為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員、承擔了學校籃球訓練隊的管理工作、并把自己多年來的訓練經驗傳授給年輕教練、促使我?；@球訓練工作順利開展以及繼續(xù)發(fā)揚光大。
為備戰(zhàn)xx區(qū)冬季運動會、我跟體育組。
x老師。
組學校代表隊、每天早上7點半至8點進行晨練一個多月、雖然區(qū)教育局取消了比賽、我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。
在完成教學任務及課外訓練管理的同時、每天與體育組。
x老師。
一道協(xié)同大隊部抓好學校群體工作、如：課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等、通過開展各種形式的體育競賽、提高了學生對體育運動的認識與興趣、從而達到了增強學生體質健康的目的。
1、區(qū)教研督導課中本人的體育課評定為優(yōu)秀課。
2、率隊參加xx區(qū)田徑運動會獲x個單項前x名。
3、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。
4、圓滿組織學校。
第xx屆。
校運會。
5、圓滿完成學校xx年度全體學生《體質健康達標》工作、以及“達標”數(shù)據(jù)及時上報工作。
總之、經過一學年的努力、取得的了一些成績、還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協(xié)作才能完成好、以上陳述、難免有疏漏不當之處、敬請大家批評指正！
述職人：xxx。
2022。
退休人員述職報告篇九
一、工作上，業(yè)務技能不斷提升。
柜員一職，看似每一天重復著簡單的事情，但要做好柜員的工作，首先就要集中精神，沉著冷靜。作為一線員工，我深刻的體會到柜臺服務是展示農信系統(tǒng)良好服務的“禮貌窗口”，我們的工作需要配合主動、熱情、耐心的服務。經過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練，我此刻已經熟練掌握了相關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務熟手。
二、心態(tài)上，對工作的認知日漸成熟。
柜員是直接應對客戶的群體，柜臺是展示農信形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而應對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農信人的真誠，感受到在農信社辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自我的崗位而自豪!為此，我要求自我做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是堅持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務知識，向有經驗的同事請教，僅有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。
三、工作職責心上，樹立了正確的職業(yè)道德觀。
這段時間以來，我覺得我在工作職責心上有很大的提高。在銀行工作自我所擔任的就是一名工作職員，要對自我做的事情負責，對公司負責，對儲戶負責。工作后每個人都必須要堅守自我的職業(yè)道德和努力提高自我的職業(yè)素養(yǎng)。正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓。在這一點上我在銀行工作的一年中深有體會。此刻銀行屬于服務行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度題目尤為重要。
四、存在的問題及今后努力的方向：
在學習工作的道路上有成長和收獲，但仍在存在很多不足的地方：業(yè)務雖熟練但但辦理業(yè)務的速度還比較慢;二是學習主動性不強，閑暇時間比較懶散，沒有把時間用在學習和提高自我上。
針對自我的不足我給自我計劃了今后努力的方向：在今后的工作和生活中進一步加強學習，虛心求教，克服不足，不斷積累經驗，將工作做得更好。加強身體素質鍛煉，以更飽滿的熱情投入到工作中，履行自我的工作職責，把工作提升到一個新的高度。其次，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升本事，以廣博的社會知識拓展視野，完善自我。
退休人員述職報告篇十
尊敬的領導：
xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下：
因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野。
（一）客觀上。
設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的.設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經濟效益。
（二）主觀上。
科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在新的一年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和盛市一流醫(yī)院相媲美。
退休人員述職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
十分感激各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職，同時也很榮幸地能夠成為銀行分行的一員。今年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我入職的這段時間里，在領導和同事的幫忙下，我對各項工作都有了必須了解，同時也深刻的體會到我們公司以“誠信第一、服務至上“為核心的企業(yè)文化理念。
來到銀行分行后，我主要負責柜臺的工作，同時也在進取的學習柜員方面的知識。在參見工作這一段時間，讓我了解到對于一個銀行員工的重要性。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力學習。下頭，我就我入職以來的具體工作情景報告如下：
在進入銀行之前盡管我已經熟悉了銀行柜員的工作性質和流程，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主。所以我首先的工作就是加強技能訓練，熟悉整個柜員的詳細流程，在遇到不明白的地方時，我就進取的向周圍的領導和同事請教，向他們學習具體操作方法。
在工作中我對每一個人都以禮相待，堅持著熱情的微笑，耐心地接待顧客，對遇到的問題自我不能解決的，我向領導同事請教后，進取給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時，我都耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。
我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到“最終一分鐘“的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責，對于自我不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自我的不足之處，主要表此刻：
1、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法;。
2、自我的理論水平和經驗還趕不上工作的要求，亟待提高;。
3、理論聯(lián)系實際不夠，不能及時將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自我決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自我應當貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：
3、提高自我的履崗本事，堅決的在最短的時間內單獨完全勝任自我崗位的所有工作，并且努力的要把自我培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工。
雖然我工作時間僅僅兩個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以嚴格的標準來要求自我，以領導和同事為榜樣去提醒自我，爭取能在銀行這個大舞臺上展示自我，為分行的輝煌奉獻自我的一份力量。
以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心!
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
退休人員述職報告篇十二
我系xxx信用社職工，姓名xxx，年齡xx歲，具有助理經濟師初級職稱，工作崗位xx信用社三級柜員，xx年x月至x年x月工作于新左旗xx信用社信貸工作，x年x月至x年x月就職于三級柜員崗位，現(xiàn)將在崗工作時期的有關情況述職如下:。
近些年以來新左旗農村信用社發(fā)展迅速，我們成功開展了許多新業(yè)務，并取得預期效果。對于我個人來講也是辛勤耕耘的時期，是適應變革的時期，也是理清思路、加快發(fā)展的時期。在這段時間里，領導和同事給予了我許多工作和學習上的幫助，使我取得了長足的進步，也有許多的工作值得總結:。
1、政治思想表現(xiàn)及職業(yè)道德表現(xiàn)。能夠自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及信用社的各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務操作流程，認真履行內控制度，自覺按規(guī)章制度操作。忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。思想上牢固為“三農”服務，樹立了愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質，奉獻愛心，勇于承擔社會責任。
2、業(yè)務知識和工作能力方面。我能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力學習，掌握了大小額支付操作、農信銀、信貸操作流程及操作規(guī)定;具備了一定的工作能力，能夠較熟練的辦理業(yè)務。在綜合業(yè)務、銀行卡業(yè)務、個貸業(yè)務、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務。一年以來，我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨，對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質服務，以贏得客戶對信用社業(yè)務的支持。
4、踏踏實實做好本職工作。按照業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上，讓客戶在服務中感受到快樂。實行柜員制后，以嚴格的規(guī)章制度來約束自己，促進自己學習，在業(yè)務操作上更加嚴密。嚴格按照農村信用社的要求，認真履行好自己的職責。從事信貸工作時，能夠認真學習貸款通則、擔保法、合同法、物權法等有關法律、法規(guī)及操作規(guī)定。在信貸工作中認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度，把好信貸資產質量的每一道關口;二是堅持信貸原則，做好貸款“三查”。我深知:信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險;因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質量，盡心盡職做好信貸工作。
回顧這個時期的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，處理問題的方法簡單。業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。自己文字材料寫作還需要進一步提高，這些都有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真彌補自身不足，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力提升思想覺悟和工作效率，認真學習業(yè)務知識，提高自身素質，履行工作職責。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解，多向老同事學習;其次轉變思想觀念，及時了解把握信用社信貸工作中的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習信貸業(yè)務知識，提高信貸工作能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度，力求上進。
總之，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。
退休人員述職報告篇十三
尊敬的領導：
您好!
本人于20xx年畢業(yè)進入臨床，20xx年晉升為副主任醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：
講究道德品質，尊重領導、團結同志，熱愛集體、不損害公共財物、不整人害人，從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。講究醫(yī)風醫(yī)德：我從參加工作到此為止，就把醫(yī)德、醫(yī)風看得十分重要，對病人如親人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥，盡量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。
到達醫(yī)院后，努力把自己所學的理論知識，應用于臨床實踐，理論聯(lián)系實際，對技術精益求精。由于基層條件差，那時根本談不上什么輔助檢查，只有靠自己所學的書本知識去摸索臨床實踐，不段的總結經驗教訓，再將實踐上升為理論，不斷的理論到實踐，在由實踐到理論，由于我是個中專生，在校學習的時間不長，所學的知識也不是那么全面，而基層人員少，干的工作卻是那么繁多，渴望人才的知識是全面的，我為了彌補知識的不足?只有白天工作，晚上去復習和進一步的鉆研及參加上級的學術活動，或遇到嚴重的病人請求上級醫(yī)生電話會診來吸取別人的先進經驗，豐富自己的`理論知識和臨床實踐。特別是中醫(yī)，在學校學的是那么簡單(西醫(yī)學中醫(yī)的課時較少)，只學了理論，臨床只學了個一知半解。剛到醫(yī)院完全無法開展業(yè)務，只能從新自學，不懂的電話訊問學校的老師來補充自己的缺陷。加上自己不斷的訂閱醫(yī)學雜志，在哪里吸取精華，后來又去讀繼續(xù)教育學院的西醫(yī)內科學兩年，來補充自己的知識。所以本人在基層醫(yī)院已是一個具備全科醫(yī)師的多面頂尖人才，在醫(yī)院也算得上一個骨干帶頭人。
退休人員述職報告篇十四
尊敬的領導：
在新一屆領導班子的正確領導下，在醫(yī)務科、護理部的具體指導下，在消化內科科全體醫(yī)護人員的共同努力下，科室的業(yè)務收入和業(yè)務技術水平實現(xiàn)了大幅度的提升，取得了可喜的成績，以下是我的述職報告。
一、醫(yī)德醫(yī)風和科室建設方面。
全科人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，以“八榮八恥”標準規(guī)范自己的言行，不斷提高政治思想覺悟和道德水平，自覺抵制行業(yè)之中的不正之風。全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，工作人員分工明確，各司其職，相互團結，高質量的保證了正常醫(yī)療服務的順利進行。按照“三級乙等”醫(yī)院的標準順利完成了各項臨床醫(yī)療和教學工作。認真學習崗位職責，認真落實核心制度，嚴格按照職責、制度的要求工作，認真開展“三基”訓練，“三基”訓練全員參加，“三基”考核人人達標。堅持“合理用藥合理檢查”，規(guī)范抗菌藥物的合理使用，較好地完成了院領導交辦的各項工作任務。
二、業(yè)務技術方面。
為實現(xiàn)我科成為醫(yī)院重點科室的發(fā)展戰(zhàn)略，我們消化內鏡，消化介入相互配合、相互協(xié)作，在醫(yī)院領導的大力支持下，消化內科專業(yè)的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人員少、重病人多的情況下，全科醫(yī)護人員，不怕臟、不怕累，以精湛的技術和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點之一是病情重，病情變化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案，及時準確的急診處理，急診治療，開辟了搶救病人的綠色通道。
心電監(jiān)護儀的常規(guī)使用，多參數(shù)心電、血壓、呼吸、血氧飽和度動態(tài)監(jiān)測，都與國內先進治療水平相銜接，對于消化道大出血的搶救成功率達93%，達到國內先進水平，較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質量，得到了院領導和兄弟科室的一致好評?？梢哉f，我科承擔著周邊范圍內消化內科常見病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任，我科亦有足夠能力很好地完成這項任務。
三、業(yè)務學習和科研教學方面。
我科人員積極參加院內、市內、省內以及國內舉辦的各種繼續(xù)教育及會議，在科內定期進行專業(yè)知識學習，各個醫(yī)生輪流進行有特色、有重點的小講課，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質，掌握國內及國際先進理論及技術，為進一步提高科室技術水平打下堅實的基礎。我科一直擔任__醫(yī)學院臨床理論班和臨床實習的教學任務，因專業(yè)性強，實習學生輪科時間短，我科仍以極大的熱情、最優(yōu)秀的教師配置，努力做好醫(yī)療教學工作。
四、新技術新業(yè)務新工作方面。
按照申報的新工作新技術的目標要求，基本上完成了年初既定的目標任務，例數(shù)不多，技術不成熟，更談不上宣傳和推廣，影響了科室的經濟收入和技術水平的提高，社會效益甚微。為此，還需要繼續(xù)開展和進一步掌握消化道早癌和癌前病變的內鏡下粘膜切除術(emr)和內鏡下粘膜剝離術(esd)。
我們消化內科從強到更強，老一輩科室領導老一輩專家傾注了大量心血和汗水，給予了各方面的扶持和照顧，給我們打下了堅實的基礎，才有了我們年輕人充分發(fā)揮才能的平臺，我們消化內科全體醫(yī)護人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我代表消化內科全體工作人員，向老領導老專家和所有關心、支持、幫助過我們的院領導和兄弟科室的同仁們鄭重地說一聲：謝謝!
此致
敬禮!
述職人：___。
20_年_月_日。
退休人員述職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是銀行的一名非常非常普通員工。在銀行已經工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之余，我參加電大學習，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“業(yè)務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。
在組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結如下：
1、思想上：
積極參加政治學習，關心國家大事，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向組織靠攏。
2、工作上：
本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應上級行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
3、學習上：
自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。
1、今年“業(yè)務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。
2、我參加電大學習，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
退休人員述職報告篇十六
尊敬的領導：
您好！時間過得飛快，細數(shù)起來我來到銀行工作已有三個月了，回首過去的這幾個月，我的心里不禁感慨萬千，這是我畢業(yè)后的第一份工作，也正是這份工作讓我真正認識到自己的不足。在領導和同事們的鼓勵和幫助下一步步提高慢慢成長。
開始做的都是些很瑣碎的事情，整理文件，復印東西，打印東西，雖然微不足道，但還是很開心，因為我終于可以幫大家做些力所能及的事情了。
隨著對業(yè)務不斷熟悉，我才漸漸知道，在銀行工作，每天面對的都是一些簡單而又復雜的事情。簡單的工作，都要拿出百倍的認真。一不小心就會犯一些很簡單的錯誤，甚至還是些講解過無數(shù)次的問題?？纱蠹铱偸遣粎捚錈槐楸榈臑槲抑v解。安慰我，鼓勵我，要慢慢來。在大家的共同努力下，我們還提前完成了一個大項目，心里充滿了成就感，這是第一次，我體會到收獲的喜悅。
三個月，就這樣過去了，在大家身上，我看到了對工作的熱情。在大家身上，我懂得了一個道理，付出就有收獲。一切都要不斷地學習、去發(fā)現(xiàn)、去尋找，去進步。
三個月，我認識到，在工作上，一定要認真，負責，要做就做最好。每天都要給自己制定目標，給自己定位。
三個月來，我在學習和工作中逐步成長、成熟。
新的一年意味著新的開始新的挑戰(zhàn)，決心再接再厲，更上一層樓，新的一年，給自己定一個新的目標。
1、自覺遵守工作制度，學習理論，學習專業(yè)知識，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和專業(yè)的業(yè)務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員，爭取在更短的時間里勝任自己的崗位。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
退休人員述職報告篇十七
我叫xxx，男，xxx年10月14日生，漢族，中共黨員。華中師范大學思想政治教育專業(yè)本科畢業(yè)，20xx年8月參加教育工作。自20xx年起，先后擔任，20xx年10月至20xx年9月任某中學校長。
在任某中學校長的三年里，本人強化師德師風學習，踐行“三個代表”重要思想，堅樹服務理念，注重學校管理，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)施教，始終以一個共產黨員的要求嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴于律已，恪盡職守，為辦好人民群眾滿意的學校而不懈努力。尤其在校務、財務管理上做到了公開、公正，處處為學校著想，點點為職工著想，為學校發(fā)展鞠躬盡瘁，為集體事業(yè)盡心盡意，不走人情，不謀私利，無愧于人，無愧于心。
一、以身作則，明白辦事，使學校一班人講團結、保持了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、財務制度健全可行。制度是一切工作的保障。為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，我任職之初，就與財務室的同志們一起對學校原制定的財務管理制度進行修訂、補充、完善，使學校的財務制度更具針對性、可行性、可操作性，通過對財務制度的修訂完善，為學校的財務管理工作規(guī)范化、細節(jié)化、上水平、上臺階提供了強有力的保障。
2、管理職責分工明晰。后勤工作是學校工作中不可或缺的，是常規(guī)工作正常開展的根本保障。為使這方面的工作做實做好，我任職后迅速成立了教代會、民主理財小組，我負總責，由副校長主抓，報帳員具體負責，民主理財小組進行監(jiān)管。在日常的工作中，我將宏觀調控權交于教代會、民主理財小組，小額采購、開支經理財小組核準，大額采購、開支由理財小組、教代會雙雙審核通過，并予以公示，自己決不私作主張；具體事務我放權于總務主任，由他親自抓，只要是有利于學校發(fā)展、有利于改善職工工作、生活環(huán)境的，我決不橫加干涉。但凡有教職工反映不合理的事情，我立即就組織相關人員進行調查核實，迅速改正。
3、食堂管理彰顯特色。學校食堂20xx年根據(jù)縣教育局相關規(guī)定收回學校統(tǒng)管后，管理上我實行了“五簽字”的制約簽字制度(即：一張開支條據(jù)上有2位采購員、倉庫保管員、分管副校長、校長)，層層落實，人人有責，不留管理死角，采取多種得力措施使食堂做的飯菜安全、衛(wèi)生、干凈、可口，價實質優(yōu)，學生稱心、家長舒心、群眾放心。
4、學校建設工作有聲有色。三年來學校的工程建設接踵而至，為了保證每項工程都能省錢、省時、省事的順利實施，保質保量地如期完成，資金上由通過教代會選定的學校專門的財務人員嚴把關、細算帳，我絕不染指；質量上除了學校指派的專門負責的后勤工作人員外，我堅持在施工現(xiàn)場，詳查細節(jié)，不遺疏漏。在今年暑期的校舍維修改造工程建設工作中，工程施工多久，我在工地多久，打樁、夯基、澆鑄、砌磚、上板、粉刷等所有建筑環(huán)節(jié)都在我嚴密監(jiān)督下實施，工程進度、工程質量都得到了縣教育局領導的贊揚。
5、財務工作管理規(guī)范。三年來，學校收費規(guī)范，從未亂收、亂攤、亂要學生一分錢，收費文件、收費要求都在專欄里進行了公示。學校也從未亂訂教輔資料，決不向學生推薦學習資料、推銷學習用具。20xx年春季，隨著教育經費新機制的實施，學校在作好了相關預算的同時，廣泛宣傳，建起了固定性的新機制專欄，將相關文件和吳局長的信及收費要求等進行了張貼，營造良好的氛圍；開學時，學校嚴格按新機制規(guī)定收費，保證了教育經費新機制的順利實施。學校堅持收支兩條線，在工作中我堅持政務、財務兩公開，嚴格財經制度，落實一支筆制度，勤儉節(jié)約，用好學校的每一分錢，只要能將就著用的物品決不遺棄買新，必須開支的盡量少支，可有可無的盡量不支，不十分需要的堅決不支，不亂簽條，不亂購物，不違規(guī)發(fā)補助、福利。每年年終學校都進行財務決算，將一年的收支情況經理財小組核算后向全校教職工公示。
6、“兩免一補”規(guī)范、公正。三年來，學校的“兩免一補”工作堅持了公開、公平、公正的原則，學校嚴格按要求按程序操作，詳安排，細實施，成立了專門的評審小組，小組成員嚴格按文件規(guī)定篩查，嚴把受助對象申請關、審核關，確定的對象及時公示，按規(guī)定發(fā)放，使該工作無遺漏，從無上訪案件發(fā)生。
7、強化固定資產管理。固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，我在平時的開支報銷工作中，對那些該記入固定資產的都提醒、督促經辦人及時進行固定資產登記，并不定期到財務室對校產進行核對，通過清查盤點，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，確保了固定資產的安全和完整。
二、認真落實黨風廉政責任制的要求，提高防腐防變能力，以“一身正氣，兩袖清風”為要求，做到嚴格各項紀律，時刻警醒，全力促進廉潔從政氛圍形成。
三年來，我始終堅持廉潔奉公勤懇為校、清正廉明奉獻為公，印證了一名合格共產黨員的誓言。以身正人，以廉昭人，時時嚴格要求自己，勤政為工，不請吃，不吃請，不謀私利，不收別人錢財，拒絕一切商業(yè)賄賂。
“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我始終以身作則，嚴于律己律他，嚴格用廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人。三年來，我從未借、挪、占學校一分錢，開會、出差從未多報銷一分錢，從未做過因公謀私的事情，沒收受過任何教師、學生家長、學生的禮金和物品。本人也從未向學生推薦過任何一本學習資料、推銷過任何一樣學習用具或其它用品，更未向學校推銷物品或介紹自己的親友等賣物品給學校。只要涉及教職工利益、教職工關心的校務行為，都通過校務公開欄、會議等多種形式進行公開，凡重大、重要工作堅持校領導班子集體研究，民主集中，會議決定，增強決策的科學性、準確性，進而避免明顯的重大失誤。討論研究工作時，我堅持做到不搶先諫言定調子、不壓制諫言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、果斷不武斷。在學校建設、資金分配使用都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不接受一次宴請；在學校建設等項目的實施上，都經過集體討論、決定，從不講特殊，以領導身份自居。我還注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，促使自己始終按照“為校、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上，以實際行動杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成縣局下達的各項責任目標，我站在講政治、講大局的高度。堅持把廉政建設責任制擺在重要議事日程，定期學習黨的理論知識，樹起廉潔高效、勤懇務實、創(chuàng)新發(fā)展的干部形象，提高干部政治素質。先后完善了政務公開、接待、財務管理等一系列制度，把管理重點放在學校干部權力的運行上。重點完善財政紀律，出臺相關制度。除會議、出差等公務活動外，工作期間一律在崗在位，從沒“走讀”或早出晚歸現(xiàn)象。
回顧三年來的工作，困難雖多，但力度大，組織程度高，成績一年比一年好。也有許多不足，如對外出教師出差要求把握不夠嚴格；各別支出沒有嚴格按預算要求去做；客餐開支也不小等。本人決心在今后的工作中認真對待，竭盡全力地去克服解決。
特此述職。
退休人員述職報告篇十八
各位領導、同志們：
龍騰盛世，萬象更新，在2012年開端之際，按照黨委政府的安排，今天開展一年一度述職活動，給我們提供學習交流的平臺，我就高橋支部一年來的工作開展情況，廉政建設和個人廉潔自律情況，向各位進行簡要的匯報，并接受各位領導的評議。
一、一年來支部工作的回顧。
1、強班子，抓隊伍，促發(fā)展，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，去年支部通過民主推，薦民主選舉，產生了新一屆支部領導班子成員，為了在新的一屆里，有新起色、新氣象、新思路、新創(chuàng)意、新效果，為此我們著力抓了以下工作，一是建立健全村支兩委班子成員，強化黨員隊伍，切實推行支部書記負總責，認真搞好黨建工作，建立健全各種制度，按時組織開好民主生活會，三會一課，黨員評議，民主評議干部述職等多項制度；二是開展支委帶黨員，黨員帶群眾，堅持結對幫扶，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢固樹立支部爭創(chuàng)先進，黨員創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。真正形成一支團結、務實、廉潔、高效的領導班子。
二、認真踐行承諾，促進新村建設。
今年以來，在黨委政府的堅強領導下，全村上下奮力拼。
搏，爭創(chuàng)增收求變，進中求新，千方百計謀發(fā)展，一心一意搞建設，努力提升物質文化生活水平，為此我們完成以下任務。
一是完成了高力水泥廠搬遷戶35戶居民，照明低壓線路工程1500米，解決35戶居民飲用主管道800米，總投資約14萬余元，其中自籌資金3萬余元；二是恢復了水毀五組抽水站一座，總投資2萬余元；三是即改和架接了二組、三組、五組核桃產業(yè)園300畝；四是配合天道煤業(yè)有限公司完成雙回線路高橋段5公里，解決和調處了，因此而發(fā)生賠償糾紛11起；五是全面落實惠民政策完成了農村醫(yī)療保險100%，農村養(yǎng)老保險95%，完成了農業(yè)保險和生豬保險，老百姓得到了更多的實惠，享受了更多的成果。
三、營造安定和諧的環(huán)境。
安居才能樂業(yè)，民安方顯國家盛，牢固樹立保穩(wěn)定，保民生，促發(fā)展的理念，一是著力解決影響群眾生活方面突出的問題；二是認真搞好矛盾糾紛大調處，安全隱患常排查；三是經常深入到組到戶了解民情，作好引到、宣傳、安扶等工作；四是堅持村務、黨務、財務、公開透明、陽光操作，接受群眾監(jiān)督一年來我村社會治安綜合治理保持穩(wěn)定，無群體性上訪，無刑事和治安案件發(fā)生，全村上下顯現(xiàn)出社會基本穩(wěn)定和良好局面。
四、存在的不是。
一是黨員的整體素質有待提高；二是黨建工作有待加強；三是制度建設有待于強化；四是群眾增收門路方法簡單，路子窄；五是無陣地建設，開展各種活動難以推進。
以上問題在今后工作中逐步加以化解。
五、來年的打算。
在黨委政府的堅強領導下，一是努力加強支部班子和黨員隊伍的學習，著力踐行三個代表的重要思想，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面提升班子成員的整體素質和服務本領；二是支部始終牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持辦實事，求實效，新產業(yè)調結構，千方百計謀發(fā)展，一心一意抓建設；三是支部進一步強化大局觀念，與黨同心，與民連心，與各級政府保持一致；四是支部班子成員始終保持勤奮敬業(yè)，清正廉潔，踏踏實實做事，干干凈凈做人，時刻保持清醒頭腦；五是強化民主意識，堅持自治為民的理念，自覺接受民主監(jiān)督，努力增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們兔年辭歲，龍年歡歌，在新的一年里，接照十二五規(guī)劃，搶抓機遇，迎首挑戰(zhàn)，奮力拼搏，埋頭苦干，高橋明天一定更美好。
中共高橋支部。
2012年1月8日。
退休人員述職報告篇十九
銀行員工要以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。作為一名銀行員工，你在銀行工作中一定有許多感悟，快寫一篇銀行述職報告和我們分享。你是否在找正準備撰寫“銀行員工臨退休述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
根據(jù)我行今年一年來會計結算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務、抓質量、抓素質，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20__年的工作思路。
一、以客戶為中心，做好結算服務工作。
客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽。
1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。
二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。
隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質。
員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍。
1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
尊敬的領導：
您好！
轉眼20__年又開始了還記得去年今時，時光飛逝。剛剛入行的甚至都沒有機會來寫這份述職報告，而此刻都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年，卻感覺我人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在__支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作――柜員。作為一名一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中，柜員又是直接應對客戶的群體，柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而應對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感受到在銀行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任，所以我要求自己每一天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己用心的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務的基礎上，我們想方設法為客戶帶給更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。所以在日常工作中，主管帶領我們用心刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業(yè)務知識，用心利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作潛力、綜合分析潛力、協(xié)調辦事潛力、文字語言表達潛力等方面，都有了必須的提高。
在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是，業(yè)務潛力方面提高不快，還需要努力學習；二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽。應對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、我將透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的潛力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情的對待每一件工作。
這天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年，只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)銀行完美明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
此致
敬禮！
20_年是我在_分理處擔任會計主管的第三年。在這一年中，我用心學習相關業(yè)務知識，努力工作，認真履行工作職責，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作狀況述職如下：
一、加強網(wǎng)點業(yè)務知識和技能學習，使我分理處內勤的業(yè)務知識和技能水平得到提高。
_年我根據(jù)支行要求制定落實了各項內勤學習例會制度，組織全體內勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學習討論，透過采取互通形式的方法，使業(yè)務學習取得了良好的效果，透過堅持開展內勤業(yè)務學習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務知識。
雖然我分理處今年的業(yè)務量有了大幅增加，同時今年總行各類業(yè)務新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工透過業(yè)務學習制度，提高了自身的業(yè)務知識和技能，在應對對各類業(yè)務時都能熟練的應對。
1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務質量”為目標，從工作制度、員工素質入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務技能，強化管理考核。一年來，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
比如：對掛失業(yè)務、全國支票、匯兌業(yè)務等關鍵業(yè)務進行了規(guī)范，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改，制定出相應的交換崗位職責，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。
2、在工作中，我正確處理兩個關系，加強內控管理。
一是正確處理制度的建立與貫徹落實的關系。各項會計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準則。在完善制度和貫徹落實上，我注重雙管齊下、標本兼治。充分發(fā)揮內控的監(jiān)督和規(guī)范作用，使我分理處內控工作制度化、規(guī)范化。
二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關系。首先按照我行各類文件的相關規(guī)定，對臨柜會計出納業(yè)務進行即時、每日、定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關差錯，及時做好事后監(jiān)督差錯的分析反饋工作。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理，提高了我分理處的內控機制。
三、加大力度強化管理，全面推進內勤整體工作的開展，確保各項內控工作上臺階。
今年以來我分理處業(yè)務大幅度提高，但我分理處內勤人員少，業(yè)務量大，各項內控工作又點多面廣，所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種.種困難，大膽管理，努力推動我分理處的各項內控工作，在原先的基礎上有了新的提升。
1、今年事后監(jiān)督上線以后對柜員各項業(yè)務的操作提出了更高的要求，因此需要每個柜員都具有較高的業(yè)務知識和業(yè)務技能，在工作要嚴格按照相關規(guī)定進行業(yè)務操作，對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題務必及時進行整改。
所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務的監(jiān)督，要求柜員務必規(guī)范操作每一筆業(yè)務，每一個細節(jié)都務必按總行相關文件的規(guī)定操作，對于操作過程中碰到的各類問題務必及時提出，不得對業(yè)務隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變造各類會計憑證。
對于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關差錯及時組織柜員學習，并及時整改。從事后監(jiān)督上線以來的差錯率狀況來說，我分理處一向持續(xù)著較低的水平。
2、由于我分理處今年內勤員工流動較大，同時新柜員業(yè)務又不全面，為了應對迅速增長的柜面壓力，我在做到不違反總行各項內控制度的前提下，采取柜員業(yè)務交叉和現(xiàn)場指導等方法，使各柜員在較短的時間內全面掌握了各類業(yè)務，并透過合理的業(yè)務分工，緩解了我分理處的柜面壓力。
提升了我分理處柜員的業(yè)務技能，推動了柜面服務質量的全面提高。我分理處今年以來無一齊由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。
3、建立全面的崗位職責制，把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工，做到每一項工作有人管，每一個工作有人抓，防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，按照崗位職責制進行嚴格考核，使我分理處內控制度得到了進一步完善。
以上是我一年來工作匯報，成績只代表過去，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務潛力和管理水平，使我分理處內勤工作再上一個新臺階。
退休人員述職報告篇二十
尊敬的領導：
您好！
現(xiàn)在我將我一年來的工作述職如下：
一是提升服務意識和理念。
針對辦公室人員新手多、新員工多的實際情況，我從辦公室工作職能和理念入手，以會代訓，對員工進行洗腦。一是提出了辦公室工作做好二個服務，即為領導服務講究一個“早”字；為群眾服務講究一個“快”字。二是加強作風建設，立好辦公室規(guī)矩，建立工作秩序，帶好隊伍，按照x行長對辦公室要求“敬業(yè)、保密、協(xié)調、團結、爭先”的要求，做到“二長二短加二圓；三事三多一了安”。要求每位員工建立每周工作日志和衛(wèi)生值班日志管理。
二是提高公文運行效率和質量。
全年共收文xxxx件，行發(fā)文xxxx件，審核簽報xxxx件，做到傳送及時，辦理準確，實現(xiàn)了無錯傳、無漏傳，無漏辦、無積壓。親自起草修改文件材料，印發(fā)了分行會議管理辦法，明確了各類會議流程管理，做到分工明確，責任到人；對文件傳遞分辦力求精準；保證各類文件擬辦、流轉、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層單位，確保政令暢通。文件閱辦完畢后，及時辦結歸檔。
三是強化督辦工作力度。
嚴格抓好行領導交辦和批辦的事項，對各個部門處理公文執(zhí)行進度進行追蹤，對總行、省機關事業(yè)單位等有關部門下達的通知、文件、任務等，第一時間向領導反饋。
四是嚴把關印章管理關口。
嚴格按照執(zhí)行印章使用審批制度，每次用印嚴格履行批準手續(xù)，確保了印章使用的合法性和安全性。
五是推動行政日常辦公，做好行政接待。全行共組織召開分行黨委會xx次、行長辦公會xx次、行務會xx次全員大會xx次和各類專題會xx多次。
除必要的會議和公文以外，通過合并會議和事項，精簡內容和流程。在推動日常辦公方面，抓考核制度的督辦落實。帶隊檢查考勤、衛(wèi)生、著裝、環(huán)境，對著裝檢查情況進行通報。加強值班室管理，建立值班登記、嚴格查崗考核。建立辦公用品物料管理審批制度，推動各項辦公秩序的建立。
xx年接待總行領導來分行調研、指導和相關部門進行開辦費審計，黨務工作、合規(guī)工作、服務工作等多項檢查，同時接待人民銀行、銀監(jiān)局、社會治安綜合治理辦公室和相關地市領導來行檢查和來訪。承辦了xx省轄內股份制銀行監(jiān)管通報會等會議。
六是加強安全保衛(wèi)工作，杜絕治安刑事案件和責任事故發(fā)生。
重點圍繞防搶、防盜、防火等方面的演練，提高員工的安全防范能力。每月針對110報警聯(lián)動，紅外布防，監(jiān)控等方面的檢測，夯實技防物防基礎。加強制度建設，嚴格落實各項規(guī)章。修訂了《xx銀行xx分行處置突發(fā)事件應急預案》。
堅持開展每月安全排查，保證安防設備運行平穩(wěn)。圍繞“打、防、控”一體化建設，扎實開展治安防范、綜治宣傳和培訓等社會治安綜合治理工作，履行了企業(yè)“保一方平安”的神圣職責。
xx分行作為一個新建行，百業(yè)待興。我力求將xx銀行成熟的管理辦法，結合xx分行實際，進行修改和完善。
一是梳理完善各部門崗位職責，為部門負責人制作了崗位說明書，明確了部門及個人的崗位職責和要求。制定了員工錄用、聘用、提拔、辭職流程并制圖上墻。落實業(yè)務流程一紙通，編寫了員工培訓《掌中寶》。
二是起草制定相關制度辦法。我在起草了分行四年發(fā)展規(guī)劃綱要、分行創(chuàng)先爭優(yōu)方案、分行群眾路線教育活動系列方案和報告、兩個80%總結報告的基礎上，先后制定了分行輿情管理辦法，雙百分績效考核辦法、信息宣傳工作方案、三方人員星級考核辦法、分行會議管理辦法、分行大樓環(huán)境管理辦法、分行員工行為管理辦法，分行大樓空調管理辦法、分行安全應急管理辦法、分行考勤管理辦法、分行車輛管理辦法、分行食堂管理辦法，分行行政值班管理辦法、分行服務長效機制、分行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務標準等20多項制度，初步建立了行政管理基本的制度體系。
三是加強信息宣傳和輿情管理工作。運用分行內部展板和信息動態(tài)對精神和日常業(yè)務和管理工作動態(tài)進行宣傳，及時上報總行辦公室，并在xx金融、xx日報、xx網(wǎng)等媒體上進行宣傳。分別通過xx衛(wèi)視、xx三套的電視媒體，《xx都市報》、《xx日報》等報紙媒體，xx網(wǎng)、新浪xx等網(wǎng)絡媒體以及電臺、公交車身、雜志等渠道進行了品牌宣傳，進一步擴大xx銀行的品牌影響力。
全年采用xx多篇信息和《分行營業(yè)部大堂經理優(yōu)質服務二三事》等文章。組織參加xx省銀行業(yè)協(xié)會布置的在xx廣場開展消費者權益日宣傳和人民銀行xx中心支行布置的金融知識宣傳服務月大型宣傳活動。組織全行人員撰寫會計檢查xx通報后的心得體會和我為崗位作貢獻等學習文章。在協(xié)調內外關系方面，將負面輿情壓縮在可控狀態(tài)。保持與省市金融辦、人民銀行、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會的匯報聯(lián)系，積極與媒體溝通、聯(lián)系，平衡各類媒體之間的利益關系，主動爭取指導、支持和理解，營造良好外部發(fā)展環(huán)境。
四是營造“六個一流”文化氛圍。通過開業(yè)慶典、卡拉ok聯(lián)歡晚會、新年酒會、冷餐會、五四演講比賽，行慶周年演講、團委改選等每一次大型活動，讓華夏文化展示出來，在環(huán)境場地布置、主題背景設計、視頻錄像播放等方面，追求豐富、有序、熱烈、緊湊的文化氛圍。讓新員工開闊眼界，增強自信心、自豪感和凝聚力。
在人力資源管理工作方面，圍繞分行中心工作，不斷提升工作質量，制定了“雙百分”績效考核辦法，創(chuàng)造性地形成新員工培訓體系，不斷地滿足群眾合理訴求，充分發(fā)揮績效考核和人力資源對全行發(fā)展的支持和保障作用。
一是完善績效考核機制，制定了《xx銀行xx分行2014年年度績效雙百分考核分配辦法》，引入了崗位指標、評價指標和貢獻積分，并根據(jù)專業(yè)條線對員工進行考核。制定了《xx銀行xx分行三方派遣人員星級考核制度》，為三方派遣員工營造良好的晉升通道。
二是優(yōu)化人力資源配置。采取“外部引進”和“內部培養(yǎng)”并重，不斷充實干部員工隊伍。xx年分行共引進正式行員xx人，其中x級以上管理人才xx人，x級以上經理級人才xx人，充實了分行的管理團隊，有效保障了分行的發(fā)展。干部員工隊伍得到充實、結構進一步優(yōu)化。
內部培養(yǎng)提拔x人，其中x級以上經理級提拔x人，x、x級管理人才x人。堅持把有限的編制資源使用到緊缺崗位、業(yè)務急需崗位上。其中引進一線營銷人員xx人，占引進人員總數(shù)的xx%。同時分行不斷加強對國際業(yè)務、財富管理等業(yè)務領域的人才引進，錄用了x名國際部人員和x名理財管理專員，大力支持分行的新興業(yè)務發(fā)展。為分行營業(yè)部配備了2名大堂經理，1名大堂助理，提升了網(wǎng)點客戶服務水平。分行人員配置較為穩(wěn)定，符合總行人員管理要求。
三是加強新員工培訓，開展人才庫人才入庫工作。xx年累計組織社會招聘x次，面試人數(shù)xxx多人，錄取了xx多人；收到校園招聘簡歷xxx余份，初步確定擬錄取xx位大學生，作為開立支行網(wǎng)點的儲備人才。全年共實施培訓項目xxx次，其中集中面授培訓xxx次，在線培訓xx次。為配合分行新支行網(wǎng)點的建設，分行xx年在xx財經大學等一本高校招錄了xx名大四、研三的實習生，作為儲備人才。
分行行領導及部室總經理親自為這些新入行的員工進行授課，并現(xiàn)場回答新員工的疑難問題。我親自編寫了統(tǒng)一培訓教材《xx分行新員工掌中寶》，開設了會計技能培訓、禮儀培訓、師帶徒跟崗培訓等一系列培訓項目，形成了一套實踐性強、操作性強的新員工培訓體系。貫徹落實了總行加強人才儲備與培養(yǎng)的精神，加大內部干部選拔和培養(yǎng)，進行了人才庫人才的選拔工作。xx年分行選拔x類人才xx人、x類人才xx人，推動了分行內部干部的培養(yǎng)工作。
四是完善黨委工作制度，加強干部任用管理。嚴格執(zhí)行總行下發(fā)的干部聘任管理辦法，對分行提拔的x級及以上干部均采用票決制度，對需要破格提拔的嚴格履行報批手續(xù)。xx年分行共提拔x級及以上干部xx人，其中破格提拔x人，均履行了破格提拔手續(xù)，符合總行相關文件的要求。
五是加大專業(yè)管控力度，規(guī)范工作流程，確保本專業(yè)不發(fā)生重大案件。每季度進行考勤排查和員工異常行為排查，未發(fā)現(xiàn)的異常問題。xx年分行已執(zhí)行強制休假xx人，強休率達到100%，輪崗不需要實施。出入境審查方面，分行正式行員已經全部報備至xx市公安局出入境管理中心，并嚴格證照審批流程。
xx年分行辦公室把服務效能的提升作為一項十分重要的工作。一季度，總行“神秘顧客”檢查我行僅得xx分，到二季度上升至xx分，三季度再次上升至xx分，全行排名也由最初的xx名上升到x名，分行和營業(yè)部分別被總行評為良好銀行和良好網(wǎng)點，為新建行“xx服務”的品牌的建立打下了良好基礎。
一是落實“一把手負責制”，強化服務工作的組織部署。制訂了分行文明規(guī)范服務體系長效機制，明確了組織機制、檢查機制、考核機制、培訓機制、動態(tài)管理機制。分行行長擔任分行文明規(guī)范服務工作領導小組組長，各分管副行長對條線的服務工作分片包干。
同時制訂了《xx銀行xx分行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務標準》，以統(tǒng)一全行品牌形象和服務標準，打造xx銀行特色服務品牌。制訂了xx年文明規(guī)范服務工作計劃，將相關工作按進度落實到相關單位。分行辦公室和在營業(yè)部專門落實了服務管理人員，上下協(xié)同，將服務工作一抓到底。
二是強化檢查推動，狠抓過程管理，形成整體聯(lián)動。分行文明規(guī)范服務工作小組堅持每季召開專題會，研究服務工作中的問題，檢查推動服務工作的落實。建立營業(yè)網(wǎng)點日常檢查、分行專業(yè)部門檢查、分行服務小組檢查、總行“神秘顧客”檢查的“四維”檢查制度。每月由分管副行長帶隊，分行辦公室、會計部、信息技術部等部門通過調閱監(jiān)控、現(xiàn)場檢查、抽查管理工具等多種方式，對網(wǎng)點硬件設施環(huán)境、服務人員服務技巧、服務規(guī)范和服務禮儀進行聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提出整改意見。
三是狠抓員工培訓，提升服務能力。先后2次邀請xx咨詢公司開展網(wǎng)點導入式培訓和效果檢驗培訓。辦公室組織了《xx銀行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范服務手冊》的專項培訓，一季度重點是服務禮儀，二季度重點是服務營銷，三季度重點是投訴處理。針對大堂服務比較弱的問題。我還組織了《贏在大堂》、《銀行公文標題寫作》和《商業(yè)銀行新員工應具備的九種能力》培訓，以案例的形式對大堂經理服務用語、商務禮儀和營銷技巧等內容進行了深入淺出的講解。分行各條線累計開展了業(yè)務培訓xx次。分行在x月底還舉辦了首屆全員技能比賽，提升了全員服務意識。
四是狠抓專項提升，確保一線服務水平。一季度總行“神秘顧客”檢查中xx分行排名xx。分行班子高度重視，黨委會對此專門研究，逐條分析扣分項目，制定整改措施。為解決柜臺服務人員對客戶關懷不夠的問題，我在四月份組織開展了營業(yè)柜臺“七步曲十句話”服務主題活動，要求柜員必須熟記營業(yè)柜臺“七步曲十句話”內容和相應規(guī)范要求，快速提升分行營業(yè)部整體服務水平。三季度，我行在總行“神秘顧客”檢查中在“網(wǎng)點環(huán)境”、“營業(yè)設施使用”、“儀容儀表”和“投訴處理”等4項檢查內容中獲得滿分。
從xx年x月份開始，我承擔了分行黨的群眾路線教育實踐活動的具體落實工作，堅持高標準、嚴要求，認真謀劃、精心準備，扎實做好專題民主生活會各項準備工作。一個人任勞任怨、加班加點地兼職承擔了系統(tǒng)內其他分行x人以上的具體推動工作，起草了近xx萬字的材料。先后起草了活動方案、實施辦法和動員報告，開展問卷調查，廣泛收集群眾意見，提煉歸納存在的問題，組織班子和黨員干部的集中學習，起草并xx多次修改分行黨委班子對照檢查材料、班子民主生活會匯報、整改材料和調研報告，領導干部個人整改材料，兩個80%調研報告，正風肅紀的自查報告，制度建設報告。編寫了xx多期活動簡報，加強與總行活動辦公室和督導組的溝通，落實專題民主生活會各項議程。計劃修訂完善x項制度，包括《xx銀行xx分行重點工作報告制度》、《xx銀行xx分行營銷工作指引》、《xx銀行xx分行績效考核辦法》、《xx分行業(yè)務招待費制度》、《xx分行公務用車制度》。計劃新制定x項制度，包括《xx分行領導班子定期調研制度》、《xx分行領導接待日制度》、《xx銀行南昌分行員工ab角補充制度》和《xx銀行xx分行三方人員星級考核制度》。較圓滿地完成了活動所要求的各項規(guī)定動作。
推動和落實分行群眾路線教育活動整改成果。提高獎金發(fā)放水平，從x月份開始降低了對后臺員工業(yè)績考核要求，獎金預發(fā)比例由xx%提高至xx%；從x月份開始降低了總行專業(yè)檢查通報后的處罰力度，多以批評教育提高為主；增加員工福利，x月份返還了為解決員工流動性大問題存在員工名下的行服押金，為每位員工發(fā)放洗衣卡、辦公電暖器、生日蛋糕券，為每人增做了x套行服和羊毛衫，購買了補充醫(yī)療保險和重大醫(yī)療保險。組織全行員工進行體檢。
合規(guī)工作在總行合規(guī)部、分行黨委以及當?shù)乇O(jiān)管部門的關心指導下，認真貫徹落實總分行年度工作會議精神，圍繞分行的中心工作，強化制度管理，統(tǒng)籌專業(yè)檢查，推動問題整改，做好監(jiān)管聯(lián)系互動，在合規(guī)管理、案防排查、監(jiān)管聯(lián)動等方面做了大量的工作，確保了各項業(yè)務規(guī)范、合規(guī)、合法、安全運行。
一是完善風險與內控體系，統(tǒng)籌全面風險管理。xx年分行共召開了四次風控委員會會議對文件具體要求進行強調。制定了《xx分行xx年合規(guī)和操作風險管理工作安排》明確了分行xx年合規(guī)管理工作的重點，確保《xx銀行內部控制手冊》的全面貫徹執(zhí)行。三是統(tǒng)籌專業(yè)檢查，制定分行全年檢查計劃。xx年分行共接受外部監(jiān)管部門及總行檢查x次，稽核檢查發(fā)現(xiàn)問題xx個，整改率100%；總行條線檢查發(fā)現(xiàn)問題xx個，整改率100%。分行綜合整改率達100%。四是落實監(jiān)管要求，持續(xù)開展“員工行為管理年”專項治理活動。
通過制定方案、強化宣傳、等一系列措施，提升分行的合規(guī)經營水平和規(guī)范服務能力，對建立合規(guī)運行的長效機制起到了積極的促進作用。五是落實案防工作要求，組織開展風險排查活動。最大限度排除風險隱患，實現(xiàn)案防關口前移。
紀檢監(jiān)察工作強化“一崗雙責”，堅持以“零案件”為目標，有序推進案件風險防控，積極開展廉政風險防范，切實加強領導干部作風建設，為構建和諧分行提供了有力保障。一是黨委書記親自抓，強化責任意識，確保黨風廉政建設責任制落實到位。制定量化考核實施細則，嚴抓黨風廉政建設責任制的落實。二是履行“一崗雙責”，強化監(jiān)督排查，建立健全案件風險防控體系。實現(xiàn)嚴守“杜絕重大案件和重大事件”、“不發(fā)生重大系統(tǒng)事件”兩條底線的工作要求。分行聘請了省公安廳經偵大隊專家授課，讓現(xiàn)場員工時刻提高風險意識、保留合規(guī)操作意識，清楚認識到依法經營的重要性。三是健全懲防體系，進一步推進反腐倡廉建設。組織開展反腐倡廉警示教育活動。分行領導班子、機關各部室和支行負責人以及部分員工代表共計xx人在分行行長xxx的帶領下，參觀了省紀委反腐倡廉教育基地。全面建設分行廉政建設園地。通過oa網(wǎng)站、食堂、樓道宣傳欄、展板以及閱覽室建設等載體，設立廉潔活動園地。四是建立健全黨務公開監(jiān)督機制，抓好重點事項專項監(jiān)督。各部室有效落實“三重一大”決策制度。五是嚴肅員工違反業(yè)務行為規(guī)范的問責。xx年，未發(fā)生重大實質性違規(guī)行為，未發(fā)生違規(guī)問責案例。
在xx銀行xx分行一年多的工作經歷是我人生中到目前為止最為緊張忙碌的階段，平時雖然工作很累，但身心愉悅。雖然強烈地感受到了外部市場競爭帶來的巨大壓力，但更多的感受到了分行領導以及身邊同事們的親切關懷、敬業(yè)精神和人格魅力，使我對xx銀行xx分行產生了強烈的歸宿感和榮譽感。個人還利用業(yè)余時間編寫了《商業(yè)銀行大堂經理讀本》一書，被中國銀行業(yè)協(xié)會采用并組織專家修訂，由中國金融出版社面向全國發(fā)行。我非常珍視和珍惜來xx工作、學習的機會，也更加熱愛并能勝任我所從事的工作，做到一心撲在工作上，以行為家，加班加點，夜以繼日，任勞任怨，用心做事，真誠做人，廉潔自律，慎重交友，潔身自好，不計較個人得失。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
退休人員述職報告篇二十一
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一、德：
作為共產黨員自己能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論思想上和黨中央保持高度一致。認真學習了江總書記”三個代表”的重要思想。通過學習認識到，”三個代表”貫徹了一個精髓，這就是解放思想、實事求是，體現(xiàn)了一個使命，這就是實現(xiàn)黨的歷史任務和中華民族的偉大復興。為鞏固黨的執(zhí)政地位就必須適應世界發(fā)展的潮流，始終做到”三個代表”。為實踐”三個代表”重要思想自己時刻以黨員的標準要求自己，嚴守黨的紀律，密切聯(lián)系群眾，努力工作，廉潔自律，把學習”三個代表”同開拓創(chuàng)新、改進作風相結合，同工作上水平和跨越式發(fā)展思路相結合，同為老同志服務和搞好穩(wěn)定工作相結合?？傊?，通過學習進一步增強了堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，進一步增強了堅持和實踐”三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
二、能：
因沒有到離退辦工作的思想準備，當領導安排自己到離退辦時感到很突然，同時因不熟悉業(yè)務也感到有壓力。由做工作到做老同志工作困難很多，但作為一個黨員我堅決的服從了黨委的調動。
到離退辦后，為了盡快熟悉崗位開展工作，我抓緊了三個方面的學習：
1、認真學習中央、市委有關文件和有關的政策、法規(guī)，到上級領導機關了解工作業(yè)務和業(yè)務范圍。
2、認真向原部門的同志們學習業(yè)務知識。
3、走出去向兄弟學習一些成功的經驗，在加強學習業(yè)務知識的同時自己還抽出大量的時間深入到離退休老同志中去，了解他們所關心的熱點問題，聽取他們的呼聲、意見和建議。
經同志們的幫助和自己的努力學習深入的調查研究，使自己在很短的時間內就了解和熟悉了部門業(yè)務。親手制定了《天津離退辦*年工作要點》，天津離退辦*年思想政治工作要點。根據(jù)調整后的人員情況重新調整了分工，制定了崗位責任等制度，同時還帶領全處同志深入學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高理論水平、政策水平、業(yè)務水平，增強了政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識。由于充分發(fā)揮了同志們的聰明才智，今年離退辦交好的完成了計劃內的、黨委、領導臨時交辦的各項任務。
三、勤：
為做好離退休工作，自己首先牢固樹立了勤奮的工作態(tài)度和全心全意為人民服務的思想，以身作則出滿勤干滿點。由于老干部工作的特殊性，我經常加班加點甚至還要犧牲假日和休息日。老同志們都進入了高年齡高發(fā)病的雙高期，因此我不管是春節(jié)還是元旦也不顧天氣如何都得不失時機地去醫(yī)院探望病號，去火葬場給故者送葬。為了把領導的關懷送到群眾的心上，今年我參加了我單位所有亡故離退職工的吊唁或葬禮。
為了做好老同志的思想工作，我經常在業(yè)余時間進行家訪或談話，春節(jié)前上級下達了必須確保我市”功”練習者進京為零的任務。接到任務后，我們在假期以很策略的方式與原”功”練習者進行逐人談話（因為這些同志已經不練”功”了，直接談話會產生逆反心理），最后圓滿的完成了任務。
一戶一表問題是*年一個熱點問題，這件事牽扯了各級領導的很大精力。年底領導做出了對不交電表款的住戶在年終補貼款中扣除的決定，矛盾又進一步突出，領導把解決矛盾的任務交給了我。為了妥善的解決這一問題，自己不管在工作時間還是在業(yè)余時間主動聽取他們的意見，了解他們的想法，給他們講辦這件事的初衷，講飛速發(fā)展需要穩(wěn)定的局面。經過半個多月的連續(xù)談話、交換意見和艱苦的思想工作，最后達成了共識，使這一熱點問題最終得到解決。
20xx年初18號住宅樓的質量問題是又一熱點問題，這件事驚動了委領導和市委領導，為解決這一問題，公司成立了協(xié)調小組。我被指定為小組成員之一。為了安撫群眾情緒，我多次家訪，找當事人談心。每戶最少訪問過兩次，多的達六、七次。這些工作多數(shù)是在業(yè)余時間做的。有時為了聽取他們的意見晚上八、九點也不能回家吃飯。因我住在19號樓，我一回家對面住戶就給我打電話反映他們所提的條件，我看著桌上熱騰騰的飯卻吃不上，只有耐心的聽他們把意見講完。有時晚上睡下了他們還來電話，早晨還沒起就床來敲門。盡管這樣自己從無怨言，總能夠耐心、認真的聽他們把話說完，然后再和他們交換意見。有些同志勸我說：”這又不是你的任務范疇，別那么認真，耽誤這么多時間，還會得罪人。”我想領導交給自己這項任務就要完成好，不能因自己的不耐心而阻塞了群眾的言路，使他們產生抵觸情緒，那樣無助于解決問題。通過大家?guī)讉€月的共同努力18號樓問題基本得到平息。
四、績：
（一）、加強離退休工作建設和制度建設，努力提高工作質量，使離退休工作上水平。
1、年內搞了建立健全完善各項制度工作，明確分工制定了崗位責任制。
2、加強了全處同志的政治理論學習和有關離退休工作方針政策的學習，提高了整體素質，鞏固樹立了服務意識。
3、深入調查，積極穩(wěn)妥的解決了合并后在離退休人員福利待遇等方面不統(tǒng)一的問題。
4、加強離退辦黨支部建設充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5、積極參加上級機關組織的培訓，認真搞好與兄弟單位的交流工作。
（二）、進一步加強離退休黨組織建設，加強離退休老同志的思想政治工作。
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代表”主要思想和”七一”講話，使老同志做到政治堅定，思想常新。
2、結合”功”練習者自焚事件，開展了揭批”功”活動并組織老同志們參觀展覽，使老同志們進一步認清了邪教本質，鞏固了科學思想和科學精神。
3、推動離退休黨組織開展我為”十五”作貢獻活動進一步在老同志中樹立了國家意識、全局意識。
（三）、加強活動室的管理和建設充分發(fā)揮活動室的作用。
1、進一步開發(fā)活動室的功能做到嚴格管理、熱情服務、常年開放。
2、增添設備，開展適合老同志特點的健康有益的活動，使活動室成為了老同志學習理論，交流思想，健身娛樂的重要場所。年內約一萬五千人次到活動室活動。
3、美化了活動室的整體環(huán)境，營造了老有所學，文明向上的氛圍。
（四）、組織開展豐富多彩健康向上系列活動，加強了日常對老同志的服務工作。
1、組織了學習交流會揭批”功”批判會，建黨**周年座談會等。
2、分七次組織約800老同志去旅游觀光，市內參觀。
3、組織了老年疾病防治，老年養(yǎng)生，身體鍛煉等方面的講座。
4、配合兄弟部門做了老干部查休工作。
5、搞了對住院病號探望及節(jié)假日對離休老同志的慰問工作。
6、組織了趣味運動會，成立了老年合唱團（在慶”七一”歌詠比賽中獲第一名），舉辦了太極拳學習班，搞了慶”七一”書畫攝影展等有益老年人身體健康的活動。全年約3000多人次參加各項活動。
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一、抓好處內基礎工作建設。
二、堅持學習，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務水平。
三、圍繞全局“服務年”活動，積極作好各項工作。
四、做好離休干部醫(yī)藥費報銷工作。
五、把為老同志服務工作落到實處。
六、配合局和處內同志作好其他工作。
七、不足之處與今后努力方向。
一是適應新時期為老干部服務的能力有待加強，創(chuàng)新和深入老干部調查研究不夠。
二是沒有系統(tǒng)地學習和掌握為老干部服務的工作技能和專業(yè)知識。
以上是我工作的述職匯報，不對之處請領導和同志們指正。
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我?，F(xiàn)有離退休職工1069人(離休62人，退休1007人)，其中，生活在泰安校區(qū)的786人，濟南校區(qū)183人，青島校區(qū)100人。全校共有離退休中共黨員550名。
xx年底，離退休工作處的新一屆領導班子成立。五年來，在學校和校區(qū)黨政的領導下，離退休工作處緊緊圍繞著學校中心工作，以服務為宗旨，以“讓黨委放心、讓老同志滿意”為目標，不斷豐富活動內容，提高服務質量，提升工作效能，努力推動離退休工作上臺階、創(chuàng)佳績。
離退休處作為離退休工作的職能部門，建立健全了離退休工作的各項制度，協(xié)助學校落實好離退休職工的各項政治和生活待遇。按照“統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進”的工作思路，離退休工作處定期向離退休工作領導小組匯報工作，爭取領導的重視與支持;主動加強與各部門、各單位以及老同志原單位的聯(lián)系，激發(fā)并提高為老同志服務的熱情，努力形成齊抓共管的離退休工作格局。目前，照顧和服務好老同志在全校已形成共識，尊老敬老助老的氛圍日益濃厚，老同志的優(yōu)先地位得到充分體現(xiàn)。學校主要領導定期看望老同志，分管領導為離退休職工解決了許多實際問題。我校有近800名老同志生活在泰安校區(qū)，照顧好這些老同志，并不完全是校區(qū)的義務，但泰安校區(qū)對離退休老同志卻不棄不推，盡己所能的為離退休職工做好服務。無論是校區(qū)領導，還是普通干部職工，對老同志的事情都格外重視，只要是老同志的事，優(yōu)先安排，優(yōu)先考慮。校區(qū)領導經常參加老同志的活動，向老同志通報情況;定期召開老同志座談會，征求意見;在校園內安裝了木椅、木凳，為老同志休息、休閑提供了方便;為生活區(qū)內臺階安裝扶手，方便老同志安全上下臺階;成立了離退休職工居家養(yǎng)老服務站，安排專人為老同志代交有關費用、提供信息咨詢;團委、學生處每年老人節(jié)為老同志贈送鮮花，為老同志開展活動安排志愿者;后勤、校醫(yī)院、財務、資產等部門為服務老同志出臺了多項措施，為離退休職工安享晚年提供了舒適、溫馨的環(huán)境，老同志們生活在科大校園的幸福感逐步增強。在xx年和xx年省直老干部工作考核中，我校離退休老同志對離退休工作的測評滿意度均為100%。
堅持和完善了離退休黨員學習制度，定期召開黨員大會，定期進行支部改選，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證黨日活動的學習效果;積極開展“七一”走訪慰問老黨員和困難黨員活動;利用紀念改革開放30周年、建黨90周年、喜迎十八大等契機，組織開展了大量富有教育意義的活動。通過這些活動的開展，離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步增強。涌現(xiàn)出了拾金不昧張遷義、一心為公的李傳高、張荷英，捐資助學的吳惠春、蔣紹蓮，熱心服務老同志的陳貴田、史國華等一大批優(yōu)秀的老黨員。
堅持每月一次的離退休職工例會制度，通過例會組織學習、通報情況、溝通信息、布置工作、對有關政策進行說明解釋，保證離退休職工的知情權和參與權。重視離退休信息員隊伍等群眾組織的橋梁紐帶作用，及時掌握離退休職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和化解各種矛盾，維護離退休職工和諧穩(wěn)定的良好局面。
強有力的黨建和思想政治工作，維護了離退休職工風清氣正心順的良好局面。在我校，凡事相信組織、凡事依靠組織已成為廣大離退休職工的共識，無論大情小事，都通過組織渠道來反映和解決，充分體現(xiàn)了組織凝聚力和干部職工高度的組織紀律性和自覺性。
加強工作人員隊伍建設。作為直接服務離退休老同志的一線人員，始終把做好離退休工作提高到講政治、講和諧和服務大局的高度來認識，自覺堅持“以人為本，服務為先，一切為了離退休老同志”的理念，堅持做到“三個到位”：一是認識到位，提高做好離退休工作的責任感和使命感;二是感情到位，工作上傾情投入;三是工作到位，主動服務，任勞任怨。切實在離退休職工中樹立起熱愛本職、一心為老的可信形象，精通業(yè)務、無私奉獻的可靠形象，熱情服務、真誠待人的可親形象。
真情關心，真心服務，把離退休工作的每一件事做細做實做好。進一步完善為老同志開展親情服務的各項措施，發(fā)放了工作人員服務聯(lián)系卡、便民服務卡;建立完善了離退休職工信息庫;堅持“六必訪”制度和元旦、春節(jié)慰問制度。結合學校實際，探索建立了群體服務與重點對象服務、校內服務與社會服務、無償服務與有償服務等多種模式并存互補的親情服務格局，動員和利用校內及社會各種力量，共同做好離退休職工服務工作。在關注所有老同志的同時，重點針對鰥寡孤獨、身患重病、子女經常不在身邊的老同志，通過定期登門看望，成立關愛小組等多種措施，讓他們真正感受到學校和組織的溫暖與關愛。
切實為老同志解決一些實際問題。關注離退休職工關心的熱點和難點問題，認真傾聽、分析和研究老干部的各種訴求，對離退休職工反映的一些合理的或比較迫切的問題積極向學校和有關部門反映，爭取解決。近幾年，根據(jù)離退休職工的反映，學校解決了小西院活動室、小西院供水、院內11號樓安全等諸多離退休職工比較關注的問題。
五年來，從事離退休工作的同志們把老人當親人，有事隨叫隨到，不分八小時內外。許多老人子女不在身邊，陪同老人看病住院成為常事。一位老同志夜晚心臟突感不適，他第一時間把電話打給的不是和他同住一個院里的子女，而是離退休工作人員，他說，“你們來我更放心”。老人的信任讓我們非常感動，也給了我們進一步做好工作的無窮的動力。同志們的付出也得到了老同志們好評，在xx年元旦聯(lián)歡會上，老同志自編自演的節(jié)目《夸夸咱們的家》，對離退休處的工作給予了贊揚。五年來，離退休處先后有30余人次得到了學校和上級表彰獎勵。
重視離退休職工活動陣地建設，五年來，增加了部分活動場所，改善了活動中心的條件，增添了活動器材，實現(xiàn)了老同志樂有其所。
建立健全群團體組織。幾年來，各群團體組織隊伍逐年擴大，活動日漸頻繁。群團體組織堅持訓練與參賽、健身與競技、修身與養(yǎng)性相結合，做到了年度有安排，月月有比賽，天天有活動，起到了愉悅身心、強身健體的作用。
積極開展參觀考察、體育比賽、書畫展覽、文藝演出等老干部喜聞樂見、便于參與的活動，讓老干部樂在其中;注重引導老干部學習保健知識、文藝知識、互聯(lián)網(wǎng)知識等，培養(yǎng)、增加愛好，讓老干部樂而增趣。積極支持離退休老同志開展對外交流，參加省市有關活動，幾年來，我校老同志在省市比賽和活動中，獲獎100余項，充分展示了我校老同志良好的精神面貌，濃厚了校園文化氛圍，增強了離退休工作的凝聚力和影響力。
離退休老同志是學校的寶貴財富和無價的智力資源，他們熱愛學校、熱愛教育事業(yè)，有發(fā)揮余熱的熱情、愿望和要求。離退休處配合有關部門，積極為老同志拱建平臺，通過輿論宣傳、樹立和表揚典型，老同志發(fā)揮余熱的積極性高漲。老教授協(xié)會、老教育工作者協(xié)會和關心下一代工作委員會等群團體組織充分發(fā)揮團結和凝聚老同志的橋梁紐帶作用，激勵和支持廣大離退休老同志在推動學?？茖W發(fā)展中發(fā)揮作用，在促進學校和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用，在加強和改進黨的建設中發(fā)揮作用，在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、營造良好風氣中發(fā)揮作用。老教育工作者協(xié)會成立了調解委員會、群眾委員會和愛心委員會，愛心委員會積極開展捐助活動，三年來捐款15萬余元，資助學生105名，為身患重病的趙琳同學捐款1萬元;關工委積極開展關心下一代工作，工作成效得到省關委的重視與肯定;老教授協(xié)會積極組織老教授、老專家開展技術攻關，傅桂興教授(已故)退休后成立了創(chuàng)辦了魯興測控設備研究所，獲7項國家專利，鄧鐵六教授退休后獲六項國家發(fā)明專利。xx年，我校被山東省委、省政府授予“全省離休退休干部先進集體”;老教授協(xié)會、老教育工作者協(xié)會、關工委也先后被授予省級先進集體，李傳高、張荷英、徐先俊、周建發(fā)、范明訓等分別被授予國家級和省級先進個人。
總之，五年來，我校的離退休工作實現(xiàn)了健康穩(wěn)定發(fā)展，離退休職工的的教育越來越深入，離退休生活環(huán)境越來越舒心，離退休服務工作越來越細致，離退休職工風采越來越動人，離退休工作隊伍越來越過硬。
離退休工作涉及方方面面，只有齊抓共管，才能更好的解決離退休職工的實際問題，讓他們安享晚年。
離退休工作的核心是服務，你對老同志真心，老同志就會與你貼心。只有用心用情，把工作做細做實，老同志才能安心、舒心，生活就會有滋有味，有聲有色。
將離退休老同志調動起來，倡導以服務老同志為榮，以服務老同志為樂，自我教育、自我管理、相互服務，不僅可以充實老同志的生活，而且能加強老同志之間的交流，增強凝聚力，促進和諧老年群體建設。
在職同志關心照顧老同志，老同志支持在職同志的工作，關系融洽，新老和諧。古語說，家和萬事興。老同志心情舒暢，益壽延年，進一步激發(fā)他們老有所為的熱情;在職同志精神振奮，努力工作，在學校發(fā)展中建功立業(yè)。
五年來，離退休工作健康發(fā)展，基本實現(xiàn)了“讓黨委放心、讓老同志滿意”的工作目標，這與校區(qū)各極領導的關心重視、支持幫助是分不開的。我們將以此次考核為契機，在黨的十八精神統(tǒng)領下，以新的姿態(tài)和昂揚的精神，持之以恒地做好離退休工作，也希望大家一如既往地關心支持和幫助我們。
以上是離退休工作述職報告范文，希望對大家有所幫助。
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