會計師述職報告(熱門15篇)

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會計師述職報告(熱門15篇)
時間:2023-11-18 09:28:06     小編:HT書生

報告的撰寫過程中應注意使用恰當?shù)男g語和描述,避免歧義和模糊性。如何撰寫一份較為完美的報告是一個值得思考的問題。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。

會計師述職報告篇一

尊敬的各位領導、同志們:大家好!

首先感謝經(jīng)理、書記及班子其他成員對我工作的關心、支持、指導和幫助,感謝公司上下各位領導及職工同志們長期以來對我工作的支持和幫助。

本人,任公司總會計師,班子分工我協(xié)助行政正職全面負責公司經(jīng)營管理工作和資金回收工作。主管單位:現(xiàn)場攪拌站。

一年來,我作為一名普通的領導干部,始終把學習作為“修身、做人、為官”的頭等大事,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立正確的“人生觀、價值觀和利益觀,”時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念。在實際工作中,能夠認真履行崗位職責,發(fā)揮好表率作用,凡事以大局為重,做到心口合一,秉公辦事,從不自以為是,堅持做到按原則、按程序辦事,不以權謀私。能夠自覺踐行“一崗雙責”和“黨風廉政五個一”的有關要求,始終牢記“兩個務必”,嚴格遵守《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,正確對待權力、地位和自身利益,認真落實黨風廉政責任制,較好的完成了主管和協(xié)管的各項工作任務,下面我將從學習、工作、廉潔自律等方面做匯報,請各位領導及同志們指正。

一、理論學習和思想政治表現(xiàn)。

工作中,我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、工作能力水平的重要手段。

1、提高了自身的政治理論水平,使自己的理論水平、思想覺悟和用“科學發(fā)展觀”指導工作的能力方面有了提高和進步。也堅定了正確的政治方向,確保了自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。

2、按時參加公司黨委理論中心組的學習,通過學習和交流,自己受益匪淺,政治理論水平、廉潔自律意識、管理理論水平、理論聯(lián)系實際的能力等方面均有不同程度的提高。

3、深入學習和深刻領會“科學發(fā)展觀”的精神實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務觀念。

4、堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實干中用。學習政治理論,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習行業(yè)先進經(jīng)驗,促進開展工作。

5、在思想意識上,做到“常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,常修為官之德”,用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法管理意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質。

二、履行職能與工作實績。

一年來,自己能夠按照公司的總體工作部署,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新思路,狠抓落實,分管的各項工作都有了新的進展。

1、工作中,能夠弘揚大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情能從大局出發(fā),凡事以大局為重,服從大局,服務大局。

2、在工作中能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統(tǒng)一。能牢固樹立團隊意識,認真履行工作職責,工作中能求真務實,扎實工作,盡心盡責,始終把“出實招、重實干、求實效”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

3、在實際工作中,能堅決貫徹班子的決定,發(fā)揮好表率作用。對上,自覺接受和服從,把“堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權,清清白白為政”作為自己的行為準則;對下,能夠團結同志,關心下屬,樂于助人,同時嚴格要求,求真務實,力求高效,力爭知實情、講實話、辦實事、求實效;有較強的工作事業(yè)心和責任感,有話講在當面,坦誠相待,不隱瞞自己的觀點,處理問題能堅持“公開、公正、公平”的原則。

4、履行崗位職責時,能始終圍繞“工作重點”不放松,盡心盡力干好本職工作。

是公司“經(jīng)營管理強化年”、省公司“依法治企年”和國資委“小金庫專項治理年”。在工作中能緊緊圍繞這三項重點工作不放松,取得了較好的成效。

一是以“經(jīng)營管理強化年”活動為載體,不斷強化內部經(jīng)營管理工作,緊緊抓住“資金、成本、合同、結算”等重點環(huán)節(jié),努力實現(xiàn)規(guī)范管理、降本增效。

(1)通過恢復“財務總監(jiān)委派制”,加大對項目和專業(yè)公司的監(jiān)督和指導力度,以實現(xiàn)進一步規(guī)范管理,預防經(jīng)營風險。

(2)進一步強化企業(yè)的血液----資金的管理,在做好內部資金集約管理和管控的同時,積極協(xié)調、催要外部欠款,在公司黨政主要領導的大力協(xié)助下,自己能充分發(fā)揚“釘子精神”,不厭其煩的跑,通過各種途徑想辦法回收資金,取得了較好的成效,年初圓滿完成了華能銅川電廠項目430萬元、大連泰山熱電廠項目230萬元剩余尾款的回收(這兩個項目圓滿的畫上了句號。

過程中積極協(xié)助建筑公司和送變電公司回收工程款4800余萬元,同時從十月份開始大力開展資金回收工作,目前銀河電纜廠、正大制藥廠、一公司戶縣電廠、彬縣小機組電廠等均有不同程度進展,經(jīng)過多方努力,澄縣群生電廠970萬元欠款有望近期圓滿解決,灞橋電廠、渭河電廠、蒲城三期、略陽電廠擴建等項目資金回收工作年底有望取得較大進展,有望緩解公司年底資金緊張的局面。

(3)進一步加大調研工作,一方面加強在建項目成本管理和控制,加大過程監(jiān)督檢查力度,自己親自帶隊,先后赴公司所有在建一級項目部和專業(yè)公司進行經(jīng)營檢查和成本對比分析,和基層的同志一同分析項目管理存在的薄弱環(huán)節(jié),從而總結出公司管理的“軟肋”,以利于管理決策,取得了較好的效果。另一方面深入到管理和效益比較好的民建企業(yè)----陜西一建等進行調研,學習先進的管理經(jīng)驗和方法,以利于促進工作。

(4)認真抓好合同管理,將合同與付款嚴格掛鉤,以促使項目能按照公司要求及時簽訂合同,明確甲、乙雙方責權利,從而促進管理、預防風險。

(5)針對調研、檢查及分析后得出的物資管理薄弱的問題,公司及時調整思路,將物資部單設,來進一步強化物資管理,目前物資部結合管理實際和暴露出的問題,經(jīng)過反復推敲、論證,已經(jīng)完成了從物資市場調研、招議標、合同評審與簽訂、采購、驗收、保管、限額領料、統(tǒng)計分析、報廢、管理考核等全過程的建章立制。并且完成了公司資產(chǎn)的管理責任區(qū)域的劃分,消除了資產(chǎn)管理盲點,達到了所有資產(chǎn)有人管、所有涉及資產(chǎn)事項有規(guī)范的目標。

(6)配合張玉林經(jīng)理和有關主管領導,積極協(xié)調一公司韓城二期、蒲城三期、渭河、灞橋、南京、漣源等項目結算工作,特別是發(fā)揮自己和審計事務所的人脈關系,積極協(xié)調略陽、蒲城三期、渭河、灞橋等項目的結算審計工作,有望在年內審結出報告,以便于公司及時回收資金。

二是以“依法治企年”活動為依托,加強國家法律法規(guī)、上級制度和規(guī)范的學習、貫徹、落實,進一步強化內部管理和控制,確?!皼Q策合法、程序合規(guī)、管理有序、風險可控?!?/p>

三是以“小金庫專項治理”活動為契機,進一步規(guī)范內部管路,堵塞管理漏洞,防范經(jīng)營風險和操作違法違規(guī)等風險,確保經(jīng)營安全和管理操作者個人安全,按照上級要求的程序認真開展自查和糾偏工作,進一步完善了管理制度和管理流程,特別是聯(lián)合紀檢監(jiān)察等部門下大力氣規(guī)范廢舊物資的報廢處置工作,嚴格做到“報廢審批、處置、監(jiān)督”三權分離,收到了良好的效果,有效的預防了違規(guī)行為的發(fā)生。

5、在抓好分管工作的同時,積極配合、協(xié)調市場開發(fā)工作,為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。先后出面積極跟蹤“華能左權電廠輸煤工程”(目前投標已經(jīng)完畢,等待集團公司審核階段),并積極跟蹤延長集團榆林能源有限公司靖邊甲醇項目2臺5萬機組自備電廠項目等。

三、黨風廉政建設情況。

能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,以身作則,廉潔奉公,努力樹立領導干部的良好形象。

1、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。

能夠積極參加公司組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的有關規(guī)定、各項黨紀政紀,認真領會精神實質。通過不斷學習,不僅使自己在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了嚴于律已的自覺性。

2、能嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業(yè)有關規(guī)定,嚴格以身作則,處處防微杜漸,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

我深知“為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實”,因而我常?!白灾?、自省、自警、自勵”。能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀委對領導干部的各項規(guī)定,同時也能嚴格遵守國網(wǎng)公司、省公司及公司的各項廉政規(guī)定,規(guī)范自己的行為。

3、在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定。做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私的行為;沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

4、能夠認真落實“一崗雙責”的有關要求。既對分管部門的業(yè)務負責、又對黨風廉政建設負責,既抓業(yè)務工作,又要抓分管部門人員的思想教育和廉政建設,做到了黨風廉政建設和業(yè)務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起提高。

5、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正做人,明明白白工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,嚴格進行自我監(jiān)督。

6、能夠認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定,自己的妻子在西高新陜西中誠信能源開發(fā)有限公司工作,所從事的工作與公司的建筑業(yè)務沒有任何聯(lián)系,兒子在交大二附中上學。

四、存在問題與不足。

1、對理論學習不夠深入,平時理論學習的主動性、系統(tǒng)性還不夠強;用理論指導工作實踐,分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

2、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在“抓落實、抓督促、抓監(jiān)督、抓考核”上有所不足,致使工作成效不明顯。

3、協(xié)調處理問題多,事務性工作多,業(yè)務應酬多,影響了抓大事、講大事的時間和精力,缺乏綱舉目張的工作方法。

4、深入基層和市場調查研究不夠。對基層單位和市場的一些信息缺乏準確的把握,決策分析還欠缺第一手資料。

五、今后努力方向。

針對自己的不足,在今后的工作中要努力做好以下幾方面:

一是把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位,特別是要在全面和深入領會“科學發(fā)展觀”上狠下功夫,不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和工作能力。

二是要進一步改進工作方法,不斷提高領導水平,要多在抓落實上下功夫,提高工作成效。

三是要善于抓大事、抓主要矛盾,抓問題的主線。

四是重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。要進一步牢固樹立黨的群眾觀點,多深入基層,多搞調查研究,及時掌握基層第一手資料。要擠時間、抽時間深入基層,調查研究,對分管部門和聯(lián)系點要多過問,多查看,了解情況,解決問題,并總結經(jīng)驗,以點帶面,指導全局工作。同時認真汲取基層干部、群眾的聰明才智,全面準確掌握基層工作實際,通過經(jīng)常性的調研活動,逐步理清自己的工作思路,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

回顧近一年來的工作,我雖然取得了一定的成績,主要是得益于同志們的幫助、支持和群眾的信任理解。離組織的要求,領導的希望,群眾的期望還有一定差距,我決心在今后的工作中發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強學習,努力提高綜合素質。緊緊圍繞大局,認真履行崗位職責,提高工作水平,腳踏實地、勤政廉潔、真抓實干,為推進公司的健康可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

以上匯報如有不妥之處,懇請各位領導和同志們給予批評指正,我將虛心接受,鼎力改進,以便把工作做得更好。

述職人:

20____年____月____日。

會計師述職報告篇二

尊敬的領導:

您好!

我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務和內控工作,現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。

在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

在國家審計署的審計過程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調,保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,以財務為主協(xié)調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門的答復,從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

在核算體系改革方面,以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務骨干,積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的.并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據(jù)板塊《xxxx》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評價。

在財務工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。

述職完畢,謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年x月x日

會計師述職報告篇三

各位領導、各位同事:

稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:

為規(guī)范財務會計行為,提高財務管理水平,做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度,在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上,完善原有財務管理制度,建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,收集相關法律法規(guī),整理裝訂成冊,編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。

按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出、收支平衡“的原則,認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,同時,為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,財務科實行“周報制”,及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,查找問題,提出應對措施,為院領導決策提供可靠依據(jù),保證了年度預算的順利實施。每年向職代會通報財務預決算報告,增強財務公開透明度和理財意識,讓全院職工在關注自身經(jīng)濟利益的同時關注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。

通過對有限資金的合理調配,確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1。3億元流動資金貸款轉為固定資產(chǎn)貸款,緊接著通過多方努力,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,另外追加流動資金貸款3600萬元,到目前為止,兩年內歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,外資貸款1450萬元,償還職工借款4270萬元,新舊債務相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)??啤⑨t(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8。4億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,與總務科、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面、細致的清查,并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時,強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,堵塞漏洞,財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道,認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,受理群眾舉報投訴、解答患者問題,及時化解各種矛盾。

過去兩年,雖然取得了一些成績,但仍有不少困難和差距,財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,仍需提高認識,創(chuàng)新思維,開拓進取。

1、加強資產(chǎn)管理,收集整理資料,對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,建立電子檔案,進行成本效益分析和監(jiān)測,為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù)。

2、合理控制費用成本,加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,開源節(jié)流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。

3、科學管理人員隊伍,為有效調動工作積極性,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。

預測和風險評估,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,科學化管理、精細化操作,使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

會計師述職報告篇四

自去年以來,在組織和領導的關心下,在同志們的大力幫助下,我走上了總會計師兼黨組秘書的工作崗位。新的崗位對我自身提出新的要求,在工作中我緊緊圍繞“學習、實踐、自律”的工作思路,加強自身建設,提升自我修養(yǎng),較好地完成了領導和組織交辦的各項工作。

一是向書本學習。不僅在工作中學習相關的理論知識、專業(yè)技能、政策法規(guī),還堅持做好學習筆記,聯(lián)系個人思想,寫好心得體會,把學習與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來,不斷提高自己的工作水平和政治素質;二是向實踐學習。在工作的同時不斷總結經(jīng)驗,摸索規(guī)律,學習新的'方法和技能,不斷提高工作效率;三是向身邊人學習,述職報告《市工商局總會計師述職報告》。走上新的工作崗位,周圍的領導和同志們給予我很多的幫助,在此給予衷心的謝意。一年來的時間里,我從周圍的領導和同志們身上學到了很多書本上學不到的工作經(jīng)驗和工作方法,使我很快地進入角色、適應角色,適應當前的工作。但我感覺到自己目前還是停留在學習表面的東西,深層次的東西還有待于在今后的工作中進一步挖掘。

一是深入實踐,強化知識認知。多年的工作實踐使我充分認識到,只有深入實踐,才能掌握知識的真諦,才能學有所用。作為黨組秘書,綜合文稿書寫是一項重點工作,我在工作中注重學習公文寫作技巧,留心他人寫作之所長,并與自己的工作實際相結合,將所學方法用于自己的寫作過程中,使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。

二是勇于實踐,實現(xiàn)工作目標。無論是全市系統(tǒng)史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領導交辦的其他工作,我都一一制定相應的工作預案和工作計劃,通過研究新情況、積累新經(jīng)驗、創(chuàng)造新成績。一年來,我所從事的史志工作被省局評為先進單位,所撰寫的××工商行政管理志被評為全省系統(tǒng)優(yōu)秀志書;所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關單位評為優(yōu)秀論文。應該說,通過對工作目標的實踐和把握,進一步提高了自身的工作能力。

廉潔奉公是做好工作的關鍵。工作中,時時刻刻按照黨風廉政建設責任制的要求對照自己,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。時刻繃緊自律這根弦,嚴格要求自己、約束自己。一年來,自己在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚待人,公正辦事、公平處事;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。

回顧一年來的工作和生活,自身還存在著很多不足和缺點,我將以這次述職為契機,積極學習其他同志的先進經(jīng)驗,取長補短,進一步提高自己、完善自己,以不辜負組織領導和同志們的期望!

會計師述職報告篇五

20xx年,是集團公司提出的鞏固提高年,是繼續(xù)深化推進1336工作思路,圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線,以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關鍵年。一年來,自己認真履行崗位職責,以堅定的政治立場、以團結和諧的大局觀念,以高昂的工作熱情,以開拓創(chuàng)新的精神,求真務實的作風,圓滿完成了各項工作任務,向黨組織交了一份滿意的答卷?,F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下,請評議。

一、加強修養(yǎng),提高思想認識,努力提升工作能力。

合工作實際,先后把領導藝術、學哲學、用哲學,企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟法律與合同管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時,在日常工作中,充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導干部培訓班等學習機會,不斷充實自己。通過學習,不但獲得了知識,提高了自己的思想認識,而且還學會了創(chuàng)新思維的能力,提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯(lián)系實際貫徹落實科學發(fā)展觀,能認真貫徹省公司黨組的部署和決定,把集團公司的具體工作與科學發(fā)展相結合,及時協(xié)調解決公司發(fā)展中的突出問題,使集團公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。

二、愛崗敬業(yè),履行職責,不斷提升工作質量。

認真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題,及時組織職能部門協(xié)調并解決各個經(jīng)營單位反映的實際問題,確保了公司年度經(jīng)營指標的全面完成,預計將全面完成省公司下達的各項經(jīng)濟考核指標。

2、加強資金管理,嚴格成本控制,規(guī)范會計核算,完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議,規(guī)范公司項目部資金撥付流程,嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理,帶隊對內蒙古通遼市風電項目的成本情況進行調研,為進一步強化項目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會計核算工作,分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升,確保了財務考核指標的完成。

3、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署,認真抓好集團公司依法治企年活動的開展,先后組織各單位、部門召開專題會議,檢查落實各項制度情況,認真分析公司依法經(jīng)營問題,并由審計與紀檢監(jiān)察部進行效能監(jiān)察,使公司依法治企年活動落到實處,取得實際成效。

4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理。針對公司現(xiàn)場。

聘用人員規(guī)模不斷擴大的情況,工資津貼開支不規(guī)范等情況,及時組織召開專題會議研究解決,通過與正規(guī)勞務公司簽訂協(xié)議合同等辦法,逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強公司的社保基金管理工作,按時上繳各項社保基金,把提高職工福利待遇放在重要的位臵。細化公司的工資收入分配管理,規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理,按照公司制訂的收入分配政策,向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜,對調動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用,對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用。

5、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作。對分管的物業(yè)公司,在調整班子成員后立即召開有關會議,要求物業(yè)公司班子成員分工明確,工作責任到位,通過逐步改善硬件條件和服務水平,控制好費用的開支,確保三項費用的控制,確保小區(qū)服務質量提高,并配合好小區(qū)基建工作,今年先后改造了水直供系統(tǒng),使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決,多方協(xié)調供電局改造小區(qū)的直供電和電費直收問題,為今后公司節(jié)約電費支出打下良好的硬件基礎。同時要求物業(yè)公司干部員工轉變觀念,提高認識,做好后勤服務,使員工放心,離退休職工滿意。

6、抓好基建工程的招標管理工作,根據(jù)小區(qū)建設進度,在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀檢監(jiān)察部的全程參與下,在保證質量的前提下,公開公正的對小區(qū)建設的主體工程,材料設備進行了招標,保證工程順利進行,積極協(xié)調處理基建工程中的有關問題,加強在招標過程中的監(jiān)督機制和廉政辦事機制,倡導“干事干凈”,規(guī)范基建專項資金管理。保證小區(qū)建設的順利進行。

7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求,及時組織召開會議,開展自查自糾工作,對各經(jīng)營單位和職能部門進行動員檢查,及時上報自查報告和整改方案,使專項治理工作落到實處,取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。

三、勤政廉正,以身作則,努力提升廉潔自律意識。

在日常工作中,能保持清醒的頭腦,以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴格要求自己、家人和分管單位的人員,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強自我學習,按照“七個不準”

的要求,開展自查和剖析,提高廉潔意識,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責任區(qū)內的黨風廉政建設進行了認真研究、布臵和落實,做到警鐘長鳴,防微杜漸。經(jīng)常對分管單位的領導進行廉正談話,解決職工反映的熱點和尖銳的問題,分管單位未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體,情緒穩(wěn)定,發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用,為更好的推進公司廉政建設制度化打下良好基礎。

四、查找不足,明確方向,努力提升自我發(fā)展能力。

自覺學習新知識、新理論不夠深刻,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠,政策法規(guī)的掌握與運用不夠,理論聯(lián)系實際深度不夠。深入基層,特別是深入現(xiàn)場一線調研工作不夠主動積極,與一線交換意見不夠多,溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學習,不斷創(chuàng)新、堅持與時俱進,努力提高自己的政治素質和領導能力,不斷增責任意識和表率意識,積極主動,甘于吃苦,勇于奉獻,不斷鉆研業(yè)務知識,提高領導能力,認真履行好職責,決不辜負黨組和職工的期望和重托,盡職盡責做好本職工作,為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。

會計師述職報告篇六

我具體分管財務和審計工作,參與領導財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監(jiān)督等方面的工作,具體組織了清產(chǎn)核資工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神,在稅務工作中較好地維護了企業(yè)利益,較好地遵守了國家有關財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關規(guī)定,在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業(yè)務部門的好評和肯定。

20xx年外部市場環(huán)境較好,但成本的壓力較大,為完成公司下達的成本費用指標,我和其他領導和有關科室領導一起,分析存在的問題,制定了材料、修理費等多項管理措施,分解了大小指標54項,加強了考核,共考核罰款xx萬元,獎勵x萬元,嚴格的獎罰兌現(xiàn),促進了經(jīng)營管理工作。20xx年除政策性增支因素外,制造成本、管理費用均能完成公司下達的指標,預計20xx年盈利水平將在**萬元,創(chuàng)歷史新高,本人作為班子成員之一,參與經(jīng)營管理工作感到非常欣慰。

為加強成本費用控制,規(guī)范資金管理,根據(jù)實際情況,制定了不同授權額度資金聯(lián)簽制,有效地控制了大額成本費用的發(fā)生,凡年度預算之外的,必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行,生產(chǎn)必須上的項目,必須按規(guī)定上報公司審批,作為這些控制環(huán)節(jié)上重要的環(huán),我始終堅持公司有關規(guī)定,使財務管理工作更加規(guī)范。

根據(jù)管理需要和上級有關部門要求,本人起草了《預算管理辦法》,并按工作計劃親自給中層干部和預算員上課,培訓預算管理的相關知識和要求,預算管理架構在初步形成。

針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題,研究存在問題的根源,提出具有針對性措施,這是我工作中始終堅持的準則,如在廢舊物資處理上,過去存在個別人就決定了。我也接到過群眾舉報,為多拉,拉好材質的廢料等,我和其他分管領導一起研究,制定廢舊物資處理管理規(guī)定,處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關部門的人在場,這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。

作為分管財務的領導,我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權力,利用好上級黨組織賦予自己的權力,多為企業(yè)的管理出力。

1、認真學習黨關于廉潔自律的規(guī)定,學習中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求和“三個不得”,學習公司經(jīng)營工作“條禁令”,堅持心為企業(yè)所想,權為企業(yè)所用,不為自己謀私利。

2、用制度自律。

我在工作中嚴格遵守相關的財經(jīng)法規(guī)和制度,特別是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權,不違規(guī)。在嚴格要求自己的同時,注重健全企業(yè)內控制度,企業(yè)的權力不集中在某一個人手上,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會計人員業(yè)務設置和人員輪職上制度化。

在加快知識更新的時代,如果一個人不學習,就會被時代所淘汰,特別是我們財務會計工作,近年來改革力度變化較大,不學習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創(chuàng)新,為此,我參加了自考學習,順利完成學業(yè),同時注重參加會計的繼續(xù)教育,隨時掌握國家財經(jīng)、稅務等方面的變化,更好地適應了工作要求。

以上是我個人在20xx年的履職和學習情況,特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學習中繼續(xù)努力,發(fā)揚成績,克服不足,勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正,我會在以后的工作中加以改進和提高。

會計師述職報告篇七

內容提要:各位領導、同志們:自去年以來,在組織和領導的關心下,在同志們的大力幫助下,我走上了總會計師兼黨組秘書的工作崗位。新的崗位對我自身提出新的要求,在工作中我緊緊圍繞“學習、實踐、自律&rdqu...

各位領導、同志們:

自去年以來,在組織和領導的關心下,在同志們的大力幫助下,我走上了總會計師兼黨組秘書的工作崗位。新的崗位對我自身提出新的要求,在工作中我緊緊圍繞“學習、實踐、自律”的工作思路,加強自身建設,提升自我修養(yǎng),較好地完成了領導和組織交辦的各項工作。

一、把學習當責任,在學習中提高自己。

一是向書本學習。不僅在工作中學習相關的理論知識、專業(yè)技能、政策法規(guī),還堅持做好學習筆記,聯(lián)系個人思想,寫好心得體會,把學習與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來,不斷提高自己的工作水平和政治素質;二是向實踐學習。在工作的.同時不斷總結經(jīng)驗,摸索規(guī)律,學習新的方法和技能,不斷提高工作效率;三是向身邊人學習。走上新的工作崗位,周圍的領導和同志們給予我很多的幫助,在此給予衷心的謝意。一年來的時間里,我從周圍的領導和同志們身上學到了很多書本上學不到的工作經(jīng)驗和工作方法,使我很快地進入角色、適應角色,適應當前的工作。但我感覺到自己目前還是停留在學習表面的東西,深層次的東西還有待于在今后的工作中進一步挖掘。

二、把實踐當契機,在實踐中鍛煉自己。

一是深入實踐,強化知識認知。多年的工作實踐使我充分認識到,只有深入實踐,才能掌握知識的真諦,才能學有所用。作為黨組秘書,綜合文稿書寫是一項重點工作,我在工作中注重學習公文寫作技巧,留心他人寫作之所長,并與自己的工作實際相結合,將所學方法用于自己的寫作過程中,使綜合文稿寫作水平有了較大的提高。

二是勇于實踐,實現(xiàn)工作目標。無論是全市系統(tǒng)史志工作還是從事綜合文稿撰寫以及完成領導交辦的其他工作,我都一一制定相應的工作預案和工作計劃,通過研究新情況、積累新經(jīng)驗、創(chuàng)造新成績。一年來,我所從事的史志工作被省局評為先進單位,所撰寫的××工商行政管理志被評為全省系統(tǒng)優(yōu)秀志書;所撰寫的綜合文稿多次被省局和有關單位評為優(yōu)秀論文。應該說,通過對工作目標的實踐和把握,進一步提高了自身的工作能力。

三、把自律當追求,在自律中嚴格要求自己。

廉潔奉公是做好工作的關鍵。工作中,時時刻刻按照黨風廉政建設責任制的要求對照自己,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。時刻繃緊自律這根弦,嚴格要求自己、約束自己。一年來,自己在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚待人,公正辦事、公平處事;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。

回顧一年來的工作和生活,自身還存在著很多不足和缺點,我將以這次述職為契機,積極學習其他同志的先進經(jīng)驗,取長補短,進一步提高自己、完善自己,以不辜負組織領導和同志們的期望!

會計師述職報告篇八

1、對理論學習不夠深入,平時理論學習的主動性、系統(tǒng)性還不夠強;用理論指導工作實踐,分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

2、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在“抓落實、抓督促、抓監(jiān)督、抓考核”上有所不足,致使工作成效不明顯。

3、協(xié)調處理問題多,事務性工作多,業(yè)務應酬多,影響了抓大事、講大事的時間和精力,缺乏綱舉目張的工作方法。

4、深入基層和市場調查研究不夠。對基層單位和市場的一些信息缺乏準確的把握,決策分析還欠缺第一手資料。

五、今后努力方向。

針對自己的不足,在今后的工作中要努力做好以下幾方面:

一是把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位,特別是要在全面和深入領會“科學發(fā)展觀”上狠下功夫,不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和工作能力。

二是要進一步改進工作方法,不斷提高領導水平,要多在抓落實上下功夫,提高工作成效。

三是要善于抓大事、抓主要矛盾,抓問題的主線。

四是重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。要進一步牢固樹立黨的群眾觀點,多深入基層,多搞調查研究,及時掌握基層第一手資料。要擠時間、抽時間深入基層,調查研究,對分管部門和聯(lián)系點要多過問,多查看,了解情況,解決問題,并總結經(jīng)驗,以點帶面,指導全局工作。同時認真汲取基層干部、群眾的聰明才智,全面準確掌握基層工作實際,通過經(jīng)常性的調研活動,逐步理清自己的工作思路,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

回顧近一年來的工作,我雖然取得了一定的成績,主要是得益于同志們的幫助、支持和群眾的信任理解。離組織的要求,領導的希望,群眾的期望還有一定差距,我決心在今后的工作中發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強學習,努力提高綜合素質。緊緊圍繞大局,認真履行崗位職責,提高工作水平,腳踏實地、勤政廉潔、真抓實干,為推進公司的健康可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

以上匯報如有不妥之處,懇請各位領導和同志們給予批評指正,我將虛心接受,鼎力改進,以便把工作做得更好。

述職人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

20xx年,我擔任**市市直機關事務管理局總會計師,分管計劃財務處工作。一年來,在局領導下,我堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入學習領會黨的十七大精神,積極投身到解放思想大討論、兩轉兩提以及“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動中去,不斷提高改進思想作風和工作作風,認真履行總會計師職責,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,在局領導的支持和同志們的幫助下,圓滿完成了全年的工作任務,取得了一定成績?,F(xiàn)將一年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下,請監(jiān)督評議。

一、加強學習,理論水平和工作能力進一步提高。

隨著改革開放的不斷深入和政府機構改革的不斷深化,我局承擔的管理、保障和服務任務日益繁重,市領導、市直機關公務員對機關事務工作的要求也越來越高,面對新的形勢、新的要求,我認識到自身與上級領導以及實際工作要求之間存在著差距,只有不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,提高政治理論水平和工作能力,用先進的理論指導工作,才能更好的適應新形勢、新挑戰(zhàn)。

20xx年,我始終把學習放在首要位置,安排一定的時間讀書、看報、記筆記、寫心得。一方面認真閱讀和深刻領會黨的十七大及十七屆三中全會有關文件,反復學習、加深理解實踐科學發(fā)展觀的內涵,另一方面加強業(yè)務學習,認真研讀了《政府采購法》、《招標投標法》、《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》以及我市制定的《政府采購目錄》等相關的法律法規(guī)。

通過學習,加深了對黨的政策、方針的理解,更加深入、系統(tǒng)的掌握了財務管理的相關知識,為個人政治理論素質和業(yè)務能力的提高以及圓滿完成工作任務,打下了基礎。

二、盡職盡責,認真履行崗位職責。

檢驗學習成效的有效辦法就是能否學以致用、促進工作,我在學習的基礎上,結合工作實際,認真研究、思考工作中的新情況、新問題,用學習掌握的理論指導解決工作難題。

年初指導帶領計劃財務處的同志對我局下屬單位實行財務人員委派制,并按季度進行了內部審計,加強了對下屬單位的財務指導;針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買多的情況,實行了計劃購買和使用,并制訂和修改了《采購管理辦法》、《零星用工及維修計劃審批表》、《零星材料購買審批表》、《零星用工及零星維修管理辦法》,通過建章立制規(guī)范了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用,堵塞了漏洞,節(jié)省了有限的財政資金,也使財政資金發(fā)揮了更好的效益;針對市直機關公務員關注的“兩房”問題,在局黨委和局領導的支持下,我先后協(xié)調了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關南院停車場、市直機關保安用房、政府辦公樓衛(wèi)生間改造、信訪局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障。

為落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》我先后協(xié)調了市直機關太陽能燈具改造,循環(huán)水處理,節(jié)能統(tǒng)計平臺建立,節(jié)能熱水器更換等資金;為了市直機關公務員工作方便,我協(xié)調了市政府辦公樓,市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費;為了改善市直機關老干部住房問題,也為了我市的創(chuàng)建工作,協(xié)調了市直機關百花里1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設資金,確保了百花里1號院多項工程的順利進行。為落實《政府采購法》我先后協(xié)調辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標,協(xié)調辦理了市直機關南北院空調、電腦、電視等多項設備的政府采購手續(xù),確保了政府采購資金落到實處,杜絕了違犯財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。由于20xx年我局的工作十分繁忙,我主動放棄了休假,按時保質完成了局黨委交辦的各項任務。

三、廉潔從政,認真落實黨風廉政建設責任制并嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定和黨紀政紀。

20xx年承擔**市市直機關事務管理局總會計師以來,我更加注重自身廉政方面的修養(yǎng),從沒有利用組織給的審批權為自己以及局財務人員謀過一絲一毫的福利,從未報銷一次餐費、出租車費,由于我單位的工作性質,基建項目多、維修項目多,但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請,常記“己不正焉能正人”也經(jīng)常教育分管的財務人員遵守好各項財經(jīng)紀律,時刻做到警鐘長鳴。工作中,我虛心聽取同志們的意見和建議,堅持辦事公開透明,程序合法規(guī)范,一年來,我分管的工作無刁難和推諉現(xiàn)象發(fā)現(xiàn),無一起施工單位投訴。

作為一名黨員領導干部,我時刻牢記黨的宗旨,自覺學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,警鐘長鳴。加強政治思想修養(yǎng)和黨性鍛煉,嚴以律己,做到自覺遵守黨的紀律,遵守國家法律、法規(guī),認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》的要求,不斷增強廉潔從政意識,提高拒腐防變的能力。

積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會,按普通黨員嚴格要求自己,自覺抵制生活上追求享受、作風上華而不實、工作上不思進取、政治上原則性差的不良作風。廉潔自律,不謀私利,切實做到自重、自警、自省、自勵。帶動分管部門,落實好黨風廉政建設責任制,使他們自覺提高政治責任意識,轉變工作作風,加強思想政治建設。嚴格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員,堅決按照有關規(guī)定和準則辦事,不做有損于黨和人民利益的任何事情,時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活作風。

一年來,我能夠嚴格遵守中央提出的“四大紀律八項要求”;沒有借個人和家庭重大事項斂財?shù)那闆r;年度個人收入均為工資收入;配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況;沒有在企業(yè)兼職、領取報酬情況;沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動,為個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關單位和個人的禮金禮品、有價證券。

沒有參加過有關單位和個人安排的健身、旅游與高消費活動;沒有使用公款、公車旅游,使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險;沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標準購買更換小轎車情況;沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況;沒有利用職務便利占用公務歸個人使用、進行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行為;沒有其他需要向組織說明的問題。

20xx年,我積極履行崗位職責,認真落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律各項規(guī)定和黨紀政紀,圓滿完成了各項工作目標和任務。

述職到此,請監(jiān)督評議。

述職人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

會計師述職報告篇九

你們好!

一學年又過去了,在這一年里,我認為:自身素質有所提高,學校安排給我的工作也是不折不扣、扎扎實實的完成了,并且取得了一定的成績。在此,我向大家作一個簡單的匯報。

我進一步學習了“三個代表”重要思想,堅持閱讀黨報黨刊,認真學習貫徹有關文件精神,用新理念不斷武裝自己的頭腦,使自己的思想素質能與時俱進,同時還利用工作之余參加市財政局組織的會計繼續(xù)教育活動,進一步學習了會計基礎、會計法、會計電算化等,為自己能較好地適應本職工作打下堅實的基礎。

俗話說:“人民教育人民辦,辦好教育為人民”。教育單位及部門沒有任何理由及權利向學生收取額外費用。對此,我們會計室多次把小學部校長、總務主任組織起來,向他們傳達上級有關收費行為規(guī)范的會議精神及要求,并共同學習這方面的有關文件,要求大家談想法,拿措施,而且還多次組織以?;蛞园酁閱挝坏幕ゲ椋踔两M織人員深入到學生乃至家長中去摸底調查,了解收費情況,從根本上杜絕了一切亂收費的行為。

作為一名委派會計,他不僅肩負著對學校財務活動事后的核算、記賬工作,而且還必須對事前、事中實施監(jiān)督。尤其是春節(jié)前實行集中支付以來,上級對票據(jù)的規(guī)范及審核要求更為嚴格,這常常使有些同志對我們的工作產(chǎn)生暫時的不理解,甚至造成雙方不愉快,然而我并不因此就放棄對票據(jù)的嚴格審核,通常會通過對當事人的解釋,進行對上級有關會議及文件精神的宣傳(由)使其由不理解轉化為理解,并示意支持我們的審核工作,真正使每一張票據(jù)既真實又完整。

大家都知道,近幾年來,由于收費行為的規(guī)范,加之于上級投入的教育經(jīng)費相當有限等因素,學校經(jīng)費收入緊張,針對這種情況,我們會計室在校長室的領導下,不僅對學校的財務的事后實施了準確核算,而且在事前乃至學年初就對收入進行為核算,并對照上級有關要求對一學年的支出都拿出了過細的規(guī)劃,對有關支出及時向校長室提出合理化的建議,使我校的支出科學化、合理化,讓有限的經(jīng)費用到了教育教學的刀口上。

我的記賬工作包括了中心校本部、港灣小學、大王小學、路莊小學等五個單位的記賬。工作量大,結構復雜,盡管如此,我總能做到隨到隨記,準確無誤,賬面整潔,科目合理,核算準確。由于細致認真的工作,市教育局組織的財務考核都給了我們滿分。

市教育所有的經(jīng)費數(shù)據(jù)和人事信息均由委派會計傳輸、提供。這些數(shù)據(jù)及信息涉及面廣,而且變化不斷,意義重大。如每學年度學生人數(shù)的變化、每個教職工的工資、學歷及工齡、教齡、職稱等的變化,每學年名類人員的增減變化等,而這些變化有的直接影響到某個教職工的工資待遇,有的影響到了學校公用經(jīng)費的數(shù)額,更重要的是這些都影響到了整個學校經(jīng)費的預算、決算。

因此,諸如此類的變化及演變過程都必須了解清楚,否則有關報表上的數(shù)據(jù)就會出現(xiàn)錯誤,并直接影響著個人和集體利益。這了能迅速準確地上報資料,我們會計室常常放棄休息日,有時甚至通宵作戰(zhàn),以便認真完成種類報表的填置,確保了我校財務報表的高質量。

以上是我對近一年來的部分工作的回顧,如有不當之處,敬請諸位多多指正。由于區(qū)劃調整,人事的變化,崗位的變化均有可能涉及到學校每個人,我想:今年我才40多歲,如果領導們安排我在后勤工作崗位上工作,我將繼續(xù)學習有關基礎知識及法律法規(guī),積累更豐富的經(jīng)驗,以適應后勤工作的需要,努力服務好教育教學工作。如果領導安排我到其他崗位上工作,我將更應該從頭開始,認真學習并鉆研的業(yè)務,努力使自己適應新的工作崗位??傊?,我會聽從安排,并一如既往的、全心全意地、堅持不懈的工作,為我校教育教學工作作出應有的貢獻。

述職人:

會計師述職報告篇十

回顧自己一年來的工作,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與組織的要求和同志們的期望相比,還存在一定的差距。我認為自身還存在兩個問題:實事的工作作風,用自身良好的形象維護公司的整體形象。五是研究強化公司整體運作水平的新途徑,重點是盤活資產(chǎn),提高資金使用效率。

在新的一年里,我將進一步提高工作水平,履行崗位職責,為年再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量。

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日。

會計師述職報告篇十一

為加強成本費用控制,規(guī)范資金管理,根據(jù)實際情況,制定了不同授權額度資金聯(lián)簽制,有效地控制了大額成本費用的發(fā)生,凡年度預算之外的,必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行,生產(chǎn)必須上的項目,必須按規(guī)定上報公司審批,作為這些控制環(huán)節(jié)上重要的環(huán),我始終堅持公司有關規(guī)定,使財務管理工作更加規(guī)范。

3、推行全面預算管理,預算管理格局初步形成。

4、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞。

2、用制度自律。

我在工作中嚴格遵守相關的財經(jīng)法規(guī)和制度,特別是在簽訂經(jīng)濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權,不違規(guī)。在嚴格要求自己的同時,注重健全企業(yè)內控制度,企業(yè)的權力不集中在某一個人手上,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會計人員業(yè)務設置和人員輪職上制度化。

在加快知識更新的時代,如果一個人不學習,就會被時代所淘汰,特別是我們財務會計工作,近年來改革力度變化較大,不學習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創(chuàng)新,為此,我參加了自考學習,順利完成學業(yè),同時注重參加會計的繼續(xù)教育,隨時掌握國家財經(jīng)、稅務等方面的變化,更好地適應了工作要求。

以上是我個人在20xx20xx年的履職和學習情況,特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學習中繼續(xù)努力,發(fā)揚成績,克服不足,勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正,我會在以后的工作中加以改進和提高。

會計師述職報告篇十二

尊敬的各位領導、同志們:

我自20xx年四月受集團公司指派到我公司任總會計師,在班子分工中負責財務管理和經(jīng)營部工作,直接分管財務部、經(jīng)營部部,協(xié)管銷售處。一年來在集團公司的正確領導下,在我公司領導班子成員的支持幫助下,在原來良好的管理基礎上,嚴抓成本管理和費用控制,強化績效考核,不斷提升企業(yè)的盈利能力。運用財務的監(jiān)督和管理職能,做好會計核算,抓好經(jīng)營部和煤炭銷售、庫存管理,當好參謀助手。下面,我把一年來的履職情況向組織、向各位領導做以匯報,不當之處請批評指正。

1、我具體參與領導我公司經(jīng)營部、銷售管理、財務管理、成本管理、預算管理等方面工作,認真貫徹執(zhí)行《企業(yè)會計準則》等國家有關法規(guī)政策和集團公司的各項管理制度、相關規(guī)定,規(guī)范公司的經(jīng)營行為。維護了企業(yè)利益,遵守國家有關財經(jīng)法規(guī)好上級主管部門規(guī)定,在歷次稅務檢查、財務檢查中得到了稅務部門和主管業(yè)務部門的肯定和好評。

2、針對我公司管理中不斷出現(xiàn)的新的問題及時組織修訂并完善公司的有關管理措施,優(yōu)化管理流程。先后制定了《我公司廢舊油料管理辦法》、《修舊利廢實施方案》、《燃油節(jié)約獎勵辦法》《差旅費管理辦法》《工傷職工就醫(yī)管理辦法》《單臺設備核算管理辦法》《火工品管理辦法》和《防偷盜煤管理辦法》等。

3、組織編制20xx年度財務預算、參與編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃、基本建設計劃、資本性支出計劃,把有關計劃指標分解落實到所屬x個單位,將以責任狀的形式進行確認,并指導所屬各單位貫徹執(zhí)行。

4、組織財務核算、實施財務監(jiān)督、強化成本管理與控制、落實績效考核,加強經(jīng)營部確保了財務預算指標的實現(xiàn)。20xx年我公司成本壓力較大,為完成集團公司下達的成本費用指標,我和其他領導會同有關科室一起,完成了基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營能力調研工作,分析存在的問題,制定了經(jīng)營部措施。

二是繼續(xù)推進消耗定額核算工作,加強了考核,嚴格的獎罰兌現(xiàn),20xx年除政策性增支因外,生產(chǎn)成本、管理費用均能完成公司下達的指標,預計完成利潤總額 萬元,完成進度預算的 %。

5、加強財務管理,嚴格實行資金聯(lián)簽制

為了切實加強財務管理,每個月月初對上個月工作進行總結,并制定下個月工作計劃,并嚴格按照計劃開展工作;加大了應收款項的清收力度,尤其是備用金的清收;清理了小額往來款項,規(guī)范了往來核算。為加強成本費用控制,規(guī)范資金管理,根據(jù)實際情況,制定了不同授權額度資金聯(lián)簽制,有效地控制了大額成本費用的發(fā)生,凡年度預算之外的,必須按規(guī)定上報公司審批,我始終堅持公司有關規(guī)定,使財務管理工作更加規(guī)范。

6、實施成本控制,增強降本增效能力。

一是認真落實集團公司經(jīng)濟運行分析會精神,組織我公司每月進行經(jīng)營分析,降本增效,提高抗風險能力。

不斷推進降本增效措施,

二是預計回收廢油 噸,實現(xiàn)效益 萬元;

三是回收廢舊輪胎 條,實現(xiàn)效益 萬元;

四是擬在20xx年推進輪胎全新承包模式,預計降低輪胎成本 萬元;

五是擬在20xx繼續(xù)推進工程,預計節(jié)約支出 萬元。

二是結合公司實際情況完善了《成本制度設計方案》,根據(jù)成本管理原則對公司的成本流程重新梳理。逐步完善成本預警機制,形成上下聯(lián)動控制成本費用的局面。

三是控制期間費用支出。公司嚴格控制管理費用、非生產(chǎn)性支出、物資采購、日常經(jīng)費等可控費用的支出。大力壓縮辦公費、招待費、業(yè)務經(jīng)費等可控費用,20xx年辦公費等可控費用支出預計同比下降 萬元。

7、精心組織20xx年的財務決算工作。認真清理歷史潛虧、夯實企業(yè)資產(chǎn),正確反映企業(yè)的經(jīng)營成果。

8、經(jīng)常帶領經(jīng)營部部、財務部到各單位調研、分析、考核。了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況幫助其單位解決問題。通過調研、分析更加準確掌握公司經(jīng)營情況,為公司領導決策提供依據(jù)。

9、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞

針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題,研究存在問題的根源,提出具有針對性措施,這是我工作中始終堅持的準則,如在廢舊物資處理上,和其他分管領導一起研究,制定廢舊物資處理管理規(guī)定,處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關部門的人在場,這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。

1、認真執(zhí)行集團公司經(jīng)營工作制度,本著為國家負責、為企業(yè)負責、為職工負責的精神處理每一筆業(yè)務、做好每一項工作。

2、積極參加各項活動和會議。會上積極闡述自己的觀點和建議。為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策、心胸坦蕩、感于擔當、甘于奉獻。

3、善于調查研究、傾聽基層意見。班子成員之間分工不分家,經(jīng)常交流思想、征求意見、達成共識、相互支持。

4、經(jīng)常參加業(yè)務研討、組織業(yè)務交流。召開專題會議研究解決工作上遇到的新問題。

多年的工作經(jīng)歷、雖然積累了一定的工作經(jīng)驗。但與企業(yè)的快速發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)精細化管理的要求還有很大差距。因此,學習是我工作之余的最大任務。

1、積極參加公司中心組的政治理論學習,認真記學習筆記,寫學習心得。不斷提高政治鑒別力,用先進的思想武裝頭腦。增強了對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的追求、對工作的熱愛。

2、注重政策的更新。對國家、集團公司、集團公司新出臺的各項有關法規(guī)政策及時學習貫徹和執(zhí)行,指導我們的工作。

3、利用業(yè)余時間更新專業(yè)知識。不斷的吸取新的管理理念和管理方法,不斷提高管理能力和管理水平。不斷總結經(jīng)驗教訓、改進工作方法,提高工作質量。

一年來,經(jīng)過努力盡管做了一些應做的工作,取得了一點成績。通過認真反思,覺得仍然存在很多不足:

1、工作謀劃上缺少前瞻性,沒有長遠規(guī)劃。

2、管理方法還不夠科學有效、管控力度還不夠到位,還存在死角和盲區(qū)。

3、工作求穩(wěn)不求精,安于現(xiàn)狀、進取心不強。

4、自身知識水平還很低,需要學習和補充知識方面還很多工作還太死板,缺少靈活性。

1、加強學習,特別是向先進人物學習,提高自身的政治修養(yǎng)、培育高尚的職業(yè)品格和不斷進取的奮斗精神。

2、擺正位置,當好參謀助手,和班子其他成員一道為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。認真負責的做好每一項工作。

3、搞好調研、做好分析,謀劃好20xx 年的財務預算的分解落實,不斷完善管控模式和管理手段。

4、繼續(xù)抓好成本管理與控制,嚴格控制計劃外費用和超標準支出。保證財務預算各項指標的全面完成。

5、認真研究加強管理、節(jié)支降耗的相關措施,加強指導、嚴格考核,力爭取得好效果。

會計師述職報告篇十三

我是一位普普通通的會計工作人員,從事經(jīng)濟管理工作二十余年,深知會計工作艱難,會計人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革,從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化,大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,能抽出更多時間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來,在站長和黨委的領導下,全面負責江津市漁種站財務會計核算工作,負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制,完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統(tǒng)籌,勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小會計人員共兩人,出納一人,會計一人。

在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務計劃上,用上了在學校所的知識,對全站費用開支進行科學的劃分,將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用,獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額,目標利潤,進行全面彈性預算,然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,為了更好照顧父母,于一九八八年調入永川化工廠工作。

我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來,在廠長和黨委的領導下,開始從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術,為了適應會計核算電算化技術,自己平時抽出業(yè)余時間通過自學,現(xiàn)也能在工作中獨當一面,能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術等工作,由于工作上需要,在全面負責廠里的財務處領導工作,在財務處領導崗位上,合理地組織財務處會計核算工作,按時準確地編制各類會計報告,運用國家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅20多萬元,新產(chǎn)品稅減免10多萬元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中,能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務,搞清經(jīng)濟業(yè)務的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。

在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中,永川化工廠財務核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定,嚴格執(zhí)行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務的處理上,都遵守了會計制度的規(guī)定,每年上級主管部門和當?shù)囟悇詹块T對廠進行重點檢查,會計師事務所年終審計,給予財務核算很高的評價。這幾年來,由于財務部門堅持會計原則,按會計制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為,對財務部門意見很大,在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄?在職工中形成永化廠財務帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,給財務部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟管理失控。

永化財務部門先后換了四個財務負責人,現(xiàn)在這個財務負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,通過私人關系,調入永川化工財務部門負責財務工作,職稱是會計師,但業(yè)務水平一般,對會計電算化不會,膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進行增值稅進項稅抵扣,強行會計人員進行帳務處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級主管部門審核審批,強行要求會計人員進行帳務處理;進行了財務改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務上交了現(xiàn)金,財務上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設備加工,財務上已無法進行監(jiān)督,已失去會計的監(jiān)督職能?,F(xiàn)我深深地體會到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟責任制,不求實際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財務工作者的腦力勞動,每年財務部門給廠里提了不少合理化建議,廠里都不完全認真予以采納,這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門提出急需材料,供應部門采購回來,價格上由供應部門確定,沒有嚴格的監(jiān)督措施,造成材料物資積壓,資金形成極大的浪費,企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等待統(tǒng)一報損。

國有企業(yè)管理不合理,跟不上社會發(fā)展形勢,是國有企業(yè)的人和管理體制造成,也是目前國有企業(yè)最普遍的'現(xiàn)象,在銷售方面,銷售部門從不主動去爭取市場,占領市場,拓展市場,任由市場變化,最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小,面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛,都是國有企業(yè)的人和體制造成,在這種體制下,形成人浮于事,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應有的發(fā)揮,也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間,對廠歷史資料進行過認真研究分析,由于國有企業(yè)管理上失控,造成廠損失每年大約在800萬元左右,形成費用年年增,利潤年年少,負債年年增,市場年年小,企業(yè)已形成無法挽救的局面。

作為一位普普通通的會計人員,在這種環(huán)境中生存和工作,自己的專長和專業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個自己能發(fā)展的空間,在實際業(yè)務工作中,邊學習邊工作,積累經(jīng)驗,不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,為社會經(jīng)濟建設出一份力。

延伸閱讀:

述職報告這種帶有藝術性的論說文,正如所有科學文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復突出。提取對現(xiàn)實公務的認識,一定要從客觀上考慮報告對象所關心的問題,針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標,在報告中就是“主題”。確定主題,這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語,深入人心,作為標題并貫穿全文、反復突出,還要符合記憶規(guī)律(7個字左右),最好讓聽眾口耳相傳。

本質。

抽象性——觀念認識,不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應是從它的本質屬性出發(fā)的。主題的本質屬性是抽象性,也就是說,它是對于事物的一個中心認識判斷。

主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“擴之則為千萬言,約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。

層次。

正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,主題句的高低也決定著全文的水平,也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性,讓主題句達到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題,僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。

的本質真實和客觀特色。如:“建設經(jīng)濟效益高的……”

(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術。這種主題句是具有科學技術新穎性和先進性的認識。如:“建設信息時代的……”

(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設小康(大同)的……”

(4)哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建設世界性的、永久性的……”

(5)審美生命層次。黑格爾認為美學是哲學的高度發(fā)展,而哲學又是人類所有認識的精華。所謂美,其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質。據(jù)此,筆者以為,主題句最高的層次應該是審美的生命認識。如:“建設全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”

表達。

當然主題存在著具體的復雜情況,特別是因文體而異,但是都應用一句話來準確表達。在教學文體議論文、說明文和記敘文以及應用文中,主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨,都應是一句簡單的話。主題句的位置:

標題較多主題句。或者正題是主題,而副題則是“在某會議上的報告”。

開頭一般要在段尾寫出主題句。

中間主要采用分析法——分出二三層來,說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。

結論重申主題句,可以在字句上變化,或更深入一步。

會計師述職報告篇十四

首先感謝經(jīng)理、書記及班子其他成員對我工作的關心、支持、指導和幫助,感謝公司上下各位領導及職工同志們長期以來對我工作的支持和幫助。

本人,任公司總會計師,班子分工我協(xié)助行政正職全面負責公司經(jīng)營管理工作和資金回收工作。主管單位:現(xiàn)場攪拌站。

一年來,我作為一名普通的領導干部,始終把學習作為“修身、做人、為官”的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”理論武裝自己的頭腦,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立正確的“人生觀、價值觀和利益觀,”時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念。在實際工作中,能夠認真履行崗位職責,發(fā)揮好表率作用,凡事以大局為重,做到心口合一,秉公辦事,從不自以為是,堅持做到按原則、按程序辦事,不以權謀私。能夠自覺踐行“一崗雙責”和“黨風廉政五個一”的有關要求,始終牢記“兩個務必”,嚴格遵守《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,正確對待權力、地位和自身利益,認真落實黨風廉政責任制,較好的完成了主管和協(xié)管的各項工作任務,下面我將從學習、工作、廉潔自律等方面做匯報,請各位領導及同志們指正。

一、理論學習和思想政治表現(xiàn)。

工作中,我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位,始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、工作能力水平的重要手段。

1、認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”理論,并且認真研讀了十七屆五中全會報告,通過學習,提高了自身的政治理論水平,使自己的理論水平、思想覺悟和用“科學發(fā)展觀”指導工作的能力方面有了提高和進步。也堅定了正確的政治方向,確保了自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。

2、按時參加公司黨委理論中心組的學習,通過學習和交流,自己受益匪淺,政治理論水平、廉潔自律意識、管理理論水平、理論聯(lián)系實際的能力等方面均有不同程度的提高。

3、深入學習和深刻領會“科學發(fā)展觀”的精神實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務觀念。

4、堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實干中用。學習政治理論,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平;學習行業(yè)先進經(jīng)驗,促進開展工作。

5、在思想意識上,做到“常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,常修為官之德”,用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法管理意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質。

二、履行職能與工作實績。

一年來,自己能夠按照公司的總體工作部署,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新思路,狠抓落實,分管的各項工作都有了新的進展。

1、工作中,能夠弘揚大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情能從大局出發(fā),凡事以大局為重,服從大局,服務大局。

2、在工作中能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統(tǒng)一。能牢固樹立團隊意識,認真履行工作職責,工作中能求真務實,扎實工作,盡心盡責,始終把“出實招、重實干、求實效”作為工作的出發(fā)點和落腳點。

3、在實際工作中,能堅決貫徹班子的決定,發(fā)揮好表率作用。對上,自覺接受和服從,把“堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權,清清白白為政”作為自己的行為準則;對下,能夠團結同志,關心下屬,樂于助人,同時嚴格要求,求真務實,力求高效,力爭知實情、講實話、辦實事、求實效;有較強的工作事業(yè)心和責任感,有話講在當面,坦誠相待,不隱瞞自己的觀點,處理問題能堅持“公開、公正、公平”的原則。

4、履行崗位職責時,能始終圍繞“工作重點”不放松,盡心盡力干好本職工作。

20xx年是公司“經(jīng)營管理強化年”、省公司“依法治企年”和國資委“小金庫專項治理年”。在工作中能緊緊圍繞這三項重點工作不放松,取得了較好的成效。

一是以“經(jīng)營管理強化年”活動為載體,不斷強化內部經(jīng)營管理工作,緊緊抓住“資金、成本、合同、結算”等重點環(huán)節(jié),努力實現(xiàn)規(guī)范管理、降本增效。

(1)通過恢復“財務總監(jiān)委派制”,加大對項目和專業(yè)公司的監(jiān)督和指導力度,以實現(xiàn)進一步規(guī)范管理,預防經(jīng)營風險。

(2)進一步強化企業(yè)的血液----資金的管理,在做好內部資金集約管理和管控的同時,積極協(xié)調、催要外部欠款,在公司黨政主要領導的大力協(xié)助下,自己能充分發(fā)揚“釘子精神”,不厭其煩的跑,通過各種途徑想辦法回收資金,取得了較好的成效,年初圓滿完成了華能銅川電廠項目430萬元、大連泰山熱電廠項目230萬元剩余尾款的回收(這兩個項目圓滿的畫上了句號。

過程中積極協(xié)助建筑公司和送變電公司回收工程款4800余萬元,同時從十月份開始大力開展資金回收工作,目前銀河電纜廠、正大制藥廠、一公司戶縣電廠、彬縣小機組電廠等均有不同程度進展,經(jīng)過多方努力,澄縣群生電廠970萬元欠款有望近期圓滿解決,灞橋電廠、渭河電廠、蒲城三期、略陽電廠擴建等項目資金回收工作年底有望取得較大進展,有望緩解公司年底資金緊張的局面。

(3)進一步加大調研工作,一方面加強在建項目成本管理和控制,加大過程監(jiān)督檢查力度,自己親自帶隊,先后赴公司所有在建一級項目部和專業(yè)公司進行經(jīng)營檢查和成本對比分析,和基層的同志一同分析項目管理存在的薄弱環(huán)節(jié),從而總結出公司管理的“軟肋”,以利于管理決策,取得了較好的效果。另一方面深入到管理和效益比較好的民建企業(yè)----陜西一建等進行調研,學習先進的管理經(jīng)驗和方法,以利于促進工作。

(4)認真抓好合同管理,將合同與付款嚴格掛鉤,以促使項目能按照公司要求及時簽訂合同,明確甲、乙雙方責權利,從而促進管理、預防風險。

(5)針對調研、檢查及分析后得出的物資管理薄弱的問題,公司及時調整思路,將物資部單設,來進一步強化物資管理,目前物資部結合管理實際和暴露出的問題,經(jīng)過反復推敲、論證,已經(jīng)完成了從物資市場調研、招議標、合同評審與簽訂、采購、驗收、保管、限額領料、統(tǒng)計分析、報廢、管理考核等全過程的建章立制。并且完成了公司資產(chǎn)的管理責任區(qū)域的劃分,消除了資產(chǎn)管理盲點,達到了所有資產(chǎn)有人管、所有涉及資產(chǎn)事項有規(guī)范的目標。

(6)配合張玉林經(jīng)理和有關主管領導,積極協(xié)調一公司韓城二期、蒲城三期、渭河、灞橋、南京、漣源等項目結算工作,特別是發(fā)揮自己和審計事務所的人脈關系,積極協(xié)調略陽、蒲城三期、渭河、灞橋等項目的結算審計工作,有望在年內審結出報告,以便于公司及時回收資金。

二是以“依法治企年”活動為依托,加強國家法律法規(guī)、上級制度和規(guī)范的學習、貫徹、落實,進一步強化內部管理和控制,確?!皼Q策合法、程序合規(guī)、管理有序、風險可控?!?/p>

三是以“小金庫專項治理”活動為契機,進一步規(guī)范內部管路,堵塞管理漏洞,防范經(jīng)營風險和操作違法違規(guī)等風險,確保經(jīng)營安全和管理操作者個人安全,按照上級要求的程序認真開展自查和糾偏工作,進一步完善了管理制度和管理流程,特別是聯(lián)合紀檢監(jiān)察等部門下大力氣規(guī)范廢舊物資的報廢處置工作,嚴格做到“報廢審批、處置、監(jiān)督”三權分離,收到了良好的效果,有效的預防了違規(guī)行為的發(fā)生。

5、在抓好分管工作的同時,積極配合、協(xié)調市場開發(fā)工作,為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。先后出面積極跟蹤“華能左權電廠輸煤工程”(目前投標已經(jīng)完畢,等待集團公司審核階段),并積極跟蹤延長集團榆林能源有限公司靖邊甲醇項目2臺5萬機組自備電廠項目等。

三、黨風廉政建設情況。

能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,以身作則,廉潔奉公,努力樹立領導干部的良好形象。

1、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。

能夠積極參加公司組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的有關規(guī)定、各項黨紀政紀,認真領會精神實質。通過不斷學習,不僅使自己在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了嚴于律已的自覺性。

2、能嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業(yè)有關規(guī)定,嚴格以身作則,處處防微杜漸,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

我深知“為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實”,因而我常?!白灾?、自省、自警、自勵”。能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀委對領導干部的各項規(guī)定,同時也能嚴格遵守國網(wǎng)公司、省公司及公司的各項廉政規(guī)定,規(guī)范自己的行為。

3、在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定。做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私的行為;沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

4、能夠認真落實“一崗雙責”的有關要求。既對分管部門的業(yè)務負責、又對黨風廉政建設負責,既抓業(yè)務工作,又要抓分管部門人員的思想教育和廉政建設,做到了黨風廉政建設和業(yè)務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起提高。

5、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正做人,明明白白工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,嚴格進行自我監(jiān)督。

6、能夠認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定,自己的妻子在西高新陜西中誠信能源開發(fā)有限公司工作,所從事的工作與公司的建筑業(yè)務沒有任何聯(lián)系,兒子在交大二附中上學。

四、存在問題與不足。

會計師述職報告篇十五

尊敬的各位領導、各位同事:

回顧20xx年。一年多以來,在公司領導和各部門的支持下,經(jīng)過財務全體成員的共同努力,圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務會計基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務會計管理水平。

作為財務會計部主任的工作目的是組織公司財務會計人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務會計核算、財務會計監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務會計指標和工作任務。

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

4、督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

1、加強了財務會計基礎工作和精細化管理力度

信息是一個企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學性就給財務會計的基礎工作提出了挑戰(zhàn),尤其公司上市以后,稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大,以及投資者對財務會計數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時、準確填制各項財務會計報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務會計規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

3、積極探索轉換財務會計角色,提升財務會計管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),我們財務會計人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,而視公司發(fā)展為己任,全面轉換財務會計角色,真正向“參謀助手”轉換,切實全方位提高管理水平,加強前瞻性思考,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去??茖W的數(shù)據(jù)分析,合理有效的資源配置,保障了公司各項績效指標取得良好成績,真正意義上提升了財務會計管理與指導。

4、充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置資源

“你的服務意識有多少,就會得到多少回報。如果你一點都沒有,或是一點也不肯付出,工作散漫,以自我為中心,甚至孤傲自大,那么企業(yè)怎么會把這樣一個“毫無服務意識”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為一名企業(yè)的員工,更要明白,服務意識應該牢牢扎根于自己的內心深處,尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者,作為團隊的核心,服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,財務部的工作作風明顯改變了。

5、加強財務會計檢查及內控管理力度,防范資金風險

資金是一個企業(yè)的血液,必須按照省公司3級稽核管理的要求,建立營業(yè)款3級稽核管理制度,健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門收款服務協(xié)議,增加了劃款頻次,降低了資金沉淀,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務會計檢查制度,每季度組織一次財務會計檢查,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。

6、加強業(yè)務學習,提升理論水平,建設優(yōu)秀財務會計隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎,才能指導實踐。“藝多不壓身”,因此,我們有計劃組織全體財務會計人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐。

xx年各項績效取得了可喜的成績,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

1、部門之間相互溝通的還不夠。

2、遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒。

3、領頭作用發(fā)揮得不夠。

4、制定的規(guī)章制度流于形式的不少。

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