總結(jié)是進一步完善和提升自己的必經(jīng)之路，可以幫助我們不斷成長和進步?？偨Y(jié)要遵循簡明扼要的原則，言簡意賅地表達自己的觀點和建議。現(xiàn)在，讓我們一起來閱讀這些總結(jié)范文，看看別人是如何總結(jié)并提升自己的。
政府工作年度總結(jié)篇一
2022年是黨的二十大的召開之年，也是我國進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年。***局以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關(guān)為目標，以建設模范機關(guān)為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的學習活動，充分發(fā)揮好對干部職工教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚職責作用，不斷提升黨員領(lǐng)導干部的理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為工作實績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
**縣工業(yè)和信息化局黨組中心組關(guān)于2022年理論學習計劃》。不斷健全完善各類學習制度，統(tǒng)籌推進，穩(wěn)步實施。領(lǐng)導班子能夠堅持學原著、悟原理，年度黨組理論學習中心組召開集中學習、交流研討共計14次。結(jié)合局每周理論學習、黨支部“三會一課”“學習強國”福建干部網(wǎng)絡學院等平臺，領(lǐng)導班子帶頭學習《百年初心成大道-黨史學習教育案例選編》《百年大黨面對面》《閩山閩水物華新--習近平福建足跡》《習近平談治國理政》第四卷、黨的二十大學習用書等讀本。黨組領(lǐng)導班子帶頭講授專題黨課三次，持續(xù)掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，激勵黨員干部立足崗位拼搏奉獻，為全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越提供**力量。
**縣新時代文明實踐中心開展“實踐志愿服務，弘揚時代新風”主題學習活動暨志愿服務活動、組織黨員干部到**縣革命歷史紀念館開展“學先烈銳意進取，守初心砥礪前行”主題學習活動等現(xiàn)場教學，重溫入黨誓詞，教育引導黨員干部賡續(xù)紅色血脈、牢記初心使命、汲取奮進力量。開展“祖國就在身后，萬里仍是歸途”主題學習觀影活動、觀看《中國共產(chǎn)黨人精神譜系》微視頻、《二十大代表風采》《閩山閩水物華新讀書特別節(jié)目》等電教片，通過觀看學、創(chuàng)新意，推動學習走深走實。
“四個不摘”工作要求，掛鉤幫扶干部繼續(xù)入戶走訪脫貧戶持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果。以開展****幫扶活動為契機，深入服務企業(yè)，強化惠企政策宣傳落實，制定宣傳活動方案，主動將政策送上門，下沉企業(yè)開展幫扶，分類別、定主題召開企業(yè)家座談會，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的問題和困難，為企業(yè)提供“媽媽式”服務。
**經(jīng)濟發(fā)展很好的結(jié)合，推動**縣***工作的高速發(fā)展。個別黨員對“學習強國”平臺學習的認識參差不齊，有個別黨員處于應付狀態(tài)，學習積分個別偏低。
led屏幕、微信工作群、政務公開欄等形式進行宣傳，宣傳的內(nèi)容主要是相關(guān)主題的口號，缺乏創(chuàng)新能力，不擅長用新媒體結(jié)合音頻、視頻等群眾喜聞樂見的宣傳形式向廣大群眾推廣各類宣傳工作。
重要講話重要指示批示精神和中央、省、市、縣委決策部署的貫徹落實，走好機關(guān)。
“第一方陣”。
“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，強化核心價值引領(lǐng)。
認真總結(jié)、分類分析當前學習型政府建設工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力。引導干部職工深刻認識學習型政府建設工作的重要性，努力建設一支高素質(zhì)的學習型工作隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。引導黨員干部要立足本職工作，增強做好宣傳教育工作的意識，加強新聞宣傳工作。
通過耳濡目染、潛移默化的方式使核心價值觀入腦入心。
政府工作年度總結(jié)篇二
自從今年6月份到**弘陽三萬頃工程部，半年來，在同事的幫助和領(lǐng)導的關(guān)懷下，完成了各項工作，也學到了很多新的知識。參與了弘陽三萬頃29棟改造工程建設，本人嚴格遵守公司制定的工程部部門規(guī)章制度及土建專業(yè)工程師崗位職責指導自己的行為，自律遵守工作流程及工作程序，接受工程部經(jīng)理的領(lǐng)導與安排，積極努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在相關(guān)領(lǐng)導的指導下，較為圓滿地完成了工程中所承擔的職責。
1、現(xiàn)場管理。
1技術(shù)、質(zhì)量方面：以施工圖紙、施工驗收規(guī)范、相關(guān)圖集及標準為依據(jù)，嚴格規(guī)范總包單位的日常技術(shù)管理及質(zhì)量驗收工作，注重過程控制。因工程特殊性，在工程技術(shù)、質(zhì)量方面存在較多問題，但是通過與本工程負責人及領(lǐng)導保持聯(lián)系，及時反饋現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題，處理并解決工程中相關(guān)的技術(shù)、質(zhì)量問題，保證本工程的順利進行。
2進度控制：嚴格要求總包單位結(jié)合工程情況及時制定施工進度計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行。及時跟進現(xiàn)場人員出勤情況，反饋給各專業(yè)工程師，督促總包單位合理調(diào)配人員完成進度計劃，從效果上看，除了樣板石材因大板、線條的樣品確認滯后致使工程進度不很理想外，其他分項工程基本上處于進度受控的狀態(tài)。
3安全施工方面：安全管理是管理工作的重中之重，工作中，重點要求總包單位對腳手架搭設、現(xiàn)場安全用電、臨邊防護等重點環(huán)節(jié)加強管理，并在現(xiàn)場巡視中，將發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)單位溝通指正并監(jiān)督其整改落實。過程中，與工程部領(lǐng)導多次對工地現(xiàn)場安全文明大檢查，匯總存在的安全問題及時跟蹤整改，并下發(fā)了幾份安全生產(chǎn)方面的工作聯(lián)系單。從現(xiàn)狀看，安全方面總體較好，未出現(xiàn)較為嚴重的安全事故。
4文明施工方面，因為項目本身為改造工程，建筑不定期的拆除老結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場經(jīng)常存在大量建筑垃圾，管理的難度較大。在施工進行中，與施工總包及分包單位及時溝通、協(xié)調(diào)，取得了一定的效果，但也還存在著不足。文明施工關(guān)系著安全工作的順利進行以及整個項目的對外形象，所以，在今后工作中要加大管理力度，力爭在此方面有所突破。
政府工作年度總結(jié)篇三
今年，市公安局向縣級公安機關(guān)下放行政審批權(quán)限5項，市本級僅保留27項，行政審批項目減少15%以上;按照“減證便民”要求，取消了戶口簿、機動車抵押登記等行政收費5項，取消了出入境證件辦理收費，取消(調(diào)整)了市公安局本級第一批證明事項41項，派出所只保留9類出具證明材料情形，有力解決了困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的“奇葩證明、循環(huán)證明、重復證明”等問題;推出了市公安局“一次不跑”政務服務事項3項、“只跑一次”政務服務事項79項，涉及出入境、戶政、車駕管等各個領(lǐng)域;全面拓展了簡單業(yè)務“一證即辦”“一窗通辦”和“網(wǎng)上可辦”，“車駕管”業(yè)務新增“網(wǎng)上可辦”事項25項、“一證即辦”27項，推進了“車駕考”業(yè)務電子化繳費辦理，實行了小型汽車全國“通檢”，優(yōu)化簡化了駕駛證省內(nèi)異地申領(lǐng)等一系列辦事程序，增強了人民群眾獲得感。在原先已建立“xx公安網(wǎng)上辦事大廳”互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、政務微博等的基礎上，建立了xx公安微信公眾平臺，并于2020年1月正式上線運行，開通了信息發(fā)布、公安業(yè)務辦理、自助挪車、舉報拿紅包等服務功能，打造具有“公安咨詢、便民利民、警務公開、警民互動”等服務功能的公安網(wǎng)絡新平臺，實現(xiàn)服務大民生的目的。xx公安微信“網(wǎng)上辦事大廳”共匯集了公安19個警種，有196項行政審批和服務項目進駐，形成了涵蓋幾乎所有公安行政許可、審批、服務管理事項的全方位、多層級網(wǎng)上辦事服務體系，其中123項可以在網(wǎng)上足不出戶辦結(jié)。同時，還開通了自助挪車、車輛違法信息查詢、禁放煙花爆竹有獎舉報等項目，極大了方面的廣大群眾辦理相關(guān)公安業(yè)務。目前，xx公安微信公眾號已擁有粉絲超過2萬多人，發(fā)布各類公安信息20多期，答復群眾咨詢提問1000余條，辦理各類公安業(yè)務4萬余起。
政府工作年度總結(jié)篇四
確保我鎮(zhèn)小麥的豐產(chǎn)豐收打下了堅實的基礎。
在廣大干群的一致努力下，我鎮(zhèn)克服了多方面的不利因素，小麥產(chǎn)量取得了新提升，單產(chǎn)478公斤，總產(chǎn)達9081噸，分別比去年增長1.8%、1.9%。
2、植樹造林工作成效顯著。結(jié)合田營園區(qū)發(fā)展的需要，為進一步做好生態(tài)環(huán)境建設，春季植樹造林820畝；同時，積極抓好林帶病蟲害防治工作，并對2003年退耕還林項目1155畝進行核查，確保了我鎮(zhèn)林業(yè)工作的穩(wěn)步推進，在美化環(huán)境、保護生態(tài)、改善群眾居住條件等方面的作用得到充分發(fā)揮。
四、民生工程取得新進展。
堅持服務于民宗旨，把改善民生放到突出位置，認真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
1、強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。認真落實農(nóng)業(yè)扶持政策，落實國家各項農(nóng)業(yè)補貼政策，1-8月份共發(fā)放農(nóng)資綜合補貼139萬元，其中糧食直補資金25.5萬元，良種良法及種糧大戶補助資金31.5萬元，園區(qū)生態(tài)林補助資金146萬元。
2、扎實開展救災扶貧工作。我鎮(zhèn)黨委政府貫徹落實科學發(fā)展觀思想，確保困難群眾享受到實實在在的利益。今年共發(fā)放面粉14噸，救災款5.3萬元，棉被30床；低保資金57.1萬元，五保資金10.64萬元；確保了轄區(qū)困難群眾的基本生活條件得到保障。
3、社會保障體系不斷完善。積極做好低保、五保人員動態(tài)管理工作，使那些真正困難的群眾得到幫助；切實做好貧困精神病人摸排救助工作，全鎮(zhèn)共有57名貧困精神病人享受到國家補助；在市殘聯(lián)的支持下，轄區(qū)42名貧困白內(nèi)障患者得到免費治療，有望重見光明；同時，整合社會資源，高度關(guān)注困難群體和留守兒童的生活情況。
4、“新農(nóng)合”、“新農(nóng)保”工作成效顯著。在我鎮(zhèn)的多方努力和群65.8%，年滿六十周歲的老人每月都能按時拿到養(yǎng)老金，基本上解決了老有所養(yǎng)的問題。截止到7月底，我鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達到87%，農(nóng)合基金支付280萬元，病人費用總額（住院）為472萬元；全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生室已全部運轉(zhuǎn)，村室報補4500人次，門診基金支付36078元，門診就診10927人次。
五、計劃生育工作取得新突破。
1、截止7月底，我鎮(zhèn)共出生人口374人，其中一孩234人，二孩132人，多孩8人，清理往年漏報出生21人，落實節(jié)育手術(shù)448例，其中雙女戶絕育18例。今年來，人口出生率達到12.56‰，出生人口政策符合率達79.06%，出生人口性別比為128，各項數(shù)據(jù)指標趨于正常，總體上達到了考評考核要求。
2、堅持以人為本的理念，全力做好對計生困難戶的幫助服務工作，積極兌現(xiàn)計生獎勵扶助政策，今年全鎮(zhèn)共有6例獨、雙女戶享受開學加分政策，同時向計劃生育困難家庭發(fā)放救助金5000元，落實計生家庭子女成才助學救助5例，救助金額達7000元，得到了廣大育齡群眾的一致好評，起到了良好的社會效果。
3、堅持依法行政，規(guī)范生育秩序。積極秉承文明執(zhí)法的理念，嚴格執(zhí)法程序，對政策外出生人員依法征收社會撫養(yǎng)費，1-8月份共依法征收社會撫養(yǎng)費82萬元，有效地遏制了違法生育的行為，推動了全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作健康、有序發(fā)展。
六、黨建、精神文明和民主法制建設協(xié)調(diào)發(fā)展。
2022年是實現(xiàn)“十二五”計劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大跨越、大發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年以來在市委、市政府的正確領(lǐng)導和廣大干部群眾的共同努力下，我鎮(zhèn)按照年初確定的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，抓住重要戰(zhàn)略機遇期，真抓實干，各項工作取得了可喜成績。較好的完成了市委、市政府安排的工作任務。
一、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速。
1、經(jīng)濟形勢發(fā)展喜人。截止7月底田營鎮(zhèn)共實現(xiàn)產(chǎn)值37.4億元，同比增長66.9%；銷售收入18.7億元,同比增長4%；入庫稅金1.7億元，同比增長33.3%。
2、招商引資富有成效。2022年度實現(xiàn)開門紅，投資7億元的浙江力伴集團年產(chǎn)4000萬套極板和4000萬只蓄電池項目成功落戶工業(yè)區(qū)，目前征地工作已完成，圍墻已建設完畢，該公司待環(huán)評報告書批準后，立即進行廠房建設。
3、基礎設施穩(wěn)步推進。田營工業(yè)區(qū)自動拆解中心擴建工程利用09年國家扶持的1000萬元中的剩余資金進行建設，經(jīng)市招投標辦公室公開招標，中標價格323.95萬元，目前基礎部分已即將完工。田營園區(qū)污水處理廠工程屬“城市礦產(chǎn)”重點項目之一，由安徽省環(huán)科院設計，經(jīng)市招投標辦公室公開招標，中標價格310萬元，工程目前已完成總工程的90%。
4、項目建設再創(chuàng)輝煌：天能電源二期年產(chǎn)2400萬套極板和2400萬只蓄電池項目正在施工中，其中海能公司600萬套極板生產(chǎn)線工藝技改已完成，年產(chǎn)600萬只蓄電池項目已完成，開始試產(chǎn)；新能電源二期年產(chǎn)1100萬套極板和300萬只蓄電池項目正在施工建設；轟達電源二期年產(chǎn)600萬套極板和150萬只蓄電池項目主體工程即將完工；華鑫有色金屬有限公司年產(chǎn)35萬噸再生鉛冶煉爐技改項目，全面開始實施。
二、重點工作、重點工程、重點項目、重點事項推進順利。
1、保證園區(qū)發(fā)展需要，在吳橋村完成500畝土地征收任務。
2、積極完成市培育企業(yè)工作意見的年度培育計劃。華鑫集團落實財務規(guī)范、實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”，iso認證和倉單抵押融資已經(jīng)辦理完畢。同時，配合市經(jīng)委對華鑫集團高管人員進行培訓，目前已培訓3次。
3、“一事一議”財政獎補工程進展順利，目前已有田營村960米水泥路、李相村1000米、姜小寨村370米水泥路水泥路工程完工。張窯村800米水泥路、龐莊村700米水泥路、崔樓村1040米水泥路等工程正在施工中。
4、認真實施電網(wǎng)改造工程。截止7月底，郭路口、田營、邢莊、計窯線路改造已完成，吳橋村線路改造正在準備施工。
5、扎實做好東環(huán)城路橋工程的拆遷安置工作。截止日前，轄區(qū)段東外環(huán)路建設征地293畝已圓滿完成，應搬遷戶60戶，現(xiàn)已搬遷59戶，一家養(yǎng)雞搬遷戶正在協(xié)商中。
6、建成總面積400平方米的文化站主體工程已基本竣工。東部兩個自來水廠工程施工順利，目前正在進行管道鋪設。
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步推進。
政府工作年度總結(jié)篇五
2020年，鎮(zhèn)黨委政府圍繞疫情防控和“三大攻堅戰(zhàn)”，堅持從人民群眾的需求和愿望出發(fā)，重點突破，較好的完成了縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)2020年各項工作目標任務。
按照市縣應對新冠肺炎疫情防控公告，對重點人員全方位排查并實施居家隔離、集中隔離，落實包保責任，做好各個企業(yè)的復工復產(chǎn)準備工作。2020年，我鎮(zhèn)未出現(xiàn)新冠肺炎疫情患者，鎮(zhèn)內(nèi)各村（社區(qū)）和企業(yè)已復工復產(chǎn)，恢復生產(chǎn)秩序，人民生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。
武裝、群團、宗教、檔案、統(tǒng)計、婦聯(lián)等工作也都得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
開展感恩教育，激發(fā)脫貧內(nèi)生動力，幫助提高脫貧技能，引導移風易俗；
動態(tài)調(diào)整幫扶手冊相關(guān)信息，確保真實、準確、完整。幫扶責任人加強與幫扶對象的經(jīng)常性聯(lián)系，準確掌握家庭情況、致貧原因、幫扶措施、安全住房、就學就醫(yī)、家庭收入、預計成效等情況，做到“一口清”。
同時加強基層治理網(wǎng)格化管理的職責，由村社區(qū)干部擔任網(wǎng)格員，統(tǒng)一運用平安建設app軟件、微信和qq等網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)全網(wǎng)覆蓋，提升知曉率，加強基層社會治理能力。
截止11月底層層簽訂目標管理責任書x余份，排查化解不穩(wěn)定問題x件，處理群眾來信來訪x件次。扎實開展掃黑除惡專項斗爭“破網(wǎng)”“打傘”行動，召開會議x次，張貼海報x余份，標語x條，印發(fā)宣傳資料x余份。
按照市、縣委機構(gòu)改革的統(tǒng)一部署，成立了機構(gòu)改領(lǐng)導小組，按照上級要求制定了《x鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案》。一是強化宣傳，形成共識。黨委政府通過召開會議，實地調(diào)研，鄉(xiāng)村干部形成了共識。二是按照節(jié)點任務，完善機構(gòu)改革流程。三是精心準備，全面完成村整建制改革。我鎮(zhèn)x個村改成x個村，干部和群眾的情緒穩(wěn)定和社會安定。調(diào)優(yōu)調(diào)強村黨支部書記、村主任“一肩挑”全面摸底排查工作，全鎮(zhèn)共落實x名“一肩挑”人員，其中，繼任的支部書記x名，村主任轉(zhuǎn)崗任書記的x名、村文書轉(zhuǎn)崗任書記的x名、村第四職干部轉(zhuǎn)崗任書記的x名。
開展以“信訪矛盾突出”為主要原因開展x、x軟弱渙散黨組織整頓，落實“四個一”舉措，全面解決涉及“兩不愁三保障”突出問題x個，黨員干部受教育、人民群眾得實惠。
年初，黨委制定了《2020年x鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，召開黨風廉政建設會議x次，對分管領(lǐng)域進行黨風廉政建設監(jiān)督檢查x次，開展集中談話x次和談心談話x次，解決處理黨風廉政建設各種問題x個。開展開展新冠肺炎疫情防控工作監(jiān)督檢查x次，脫貧攻堅監(jiān)督檢查x次，利用“三會一課”學習近年來縣紀委辦理脫貧攻堅和八項規(guī)定等典型案例x余次，使全鎮(zhèn)黨員干部x多人次接受了警示教育。利用脫貧攻堅“大走訪、大排查”和“兩不愁三保障”問題整改活動，變上訪為下訪，變被動為主動，定期不定期召開群眾大會，宣講好黨的各項方針政策，提升社會滿意度。
牢記使命狠抓各項工作的落實助推脫貧攻堅與鄉(xiāng)村。
振興。
發(fā)展。
大力推進種植產(chǎn)業(yè)，圍繞x等村，以青花椒為主打品種，打造我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。輻射x干鮮果種植，推進農(nóng)產(chǎn)品深加工。二是依托“x”大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。輻射帶動x養(yǎng)殖食用兔x萬余只，建造養(yǎng)殖棚x個，發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，促農(nóng)增收。
一是強化環(huán)境治理。嚴守生態(tài)保護紅線，全面落實河長制。持續(xù)推進污染防治攻堅戰(zhàn)，加大秸稈禁燒力度。持續(xù)做好農(nóng)村改廁農(nóng)村垃圾、生活污水、畜禽污染治理工作，美化農(nóng)村環(huán)境。二是完善基礎設施。穩(wěn)步實施民生工程。擴大基礎設施公共服務供給，加強對水利、交通等基礎設施網(wǎng)絡建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活基礎條件。
班子和干部隊伍建設。一是嚴把選任政治關(guān)口。確保真正把政治上過硬的干部選出來、用起來。二是樹立正確用人導向。大力選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，注重加大對基層一線干部的選用力度。
政府工作年度總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
緊緊圍繞鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍為目標，充分運用精準規(guī)范管理辦法，采取多項措施，全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。一是嚴把選任政治關(guān)口。確保真正把政治上過硬的干部選出來、用起來。二是樹立正確用人導向。大力選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，注重加大對基層一線干部的選用力度。
政府工作年度總結(jié)篇七
(一)聚焦聚力完成脫貧攻堅主攻任務。年度目標如期實現(xiàn)。順利通過省級扶貧部門考核和第三方監(jiān)測評估，預計全縣9個貧困村順利退出，6026戶14863人如期脫貧，貧困發(fā)生率降至1%以內(nèi)。政策措施全面強化。出臺健康脫貧、教育脫貧、危房改造、產(chǎn)業(yè)脫貧等一攬子文件，制定《全縣聚焦聚力脫貧攻堅暫行辦法》，形成19個工作方案，成立9個工作專班，打出了脫貧攻堅系列政策措施“組合拳”。整合各項資金13.5億元，投入扶貧工作。產(chǎn)業(yè)基礎更加堅實。推進“四帶一自”發(fā)展模式，深化十大產(chǎn)業(yè)扶貧工程，310家農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動5萬貧困人口發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)，發(fā)放產(chǎn)業(yè)獎補資金4617萬元。累計發(fā)放小額信貸16273戶4.74億元，全省領(lǐng)先;5329戶貧困戶帶資入股56家規(guī)模企業(yè)，年戶均增收2370元。新建9個村級光伏電站，2400個戶用光伏電站建成發(fā)電。開發(fā)貧困戶居家就業(yè)崗位7946個，建成103個村級扶貧車間，帶動1093名貧困人口就業(yè)，貧困戶開設網(wǎng)店30家。工作難點有效突破。圍繞住房、健康、教育保障難題，強力啃掉“硬骨頭”。易地扶貧搬遷1334戶4259人，農(nóng)村危房改造重建3828戶、修繕加固1697戶，讓困難群眾住上安全房。全面落實健康扶貧351、180政策，出臺1579再補償、重特大疾病政府再救助和脫貧人口大病再救助政策，貧困人口綜合補償比87.8%，讓全體居民看得起病。堅持扶貧扶智，資助貧困生37103人次，發(fā)放各類教育補助2930萬元，不讓一個孩子因貧輟學。包保責任壓緊壓實。堅持力量聚焦，爭取增加中央和省、市48個單位和58家企業(yè)對口支持。全縣所有單位實行三分之二的人員、時間、精力聚焦脫貧攻堅。堅持問題導向，“重補促”專項整改問題923條，全面開展大走訪、大排查、大整改，做到“七個不落、一個不少”和“九個確?！薄猿质氉坟?，全年共開展10輪專項督查，89名干部因工作不實被問責。
(二)提質(zhì)提效構(gòu)建新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。明晰首位產(chǎn)業(yè)定位。把大健康、大數(shù)據(jù)、大旅游產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向，編制完成三大首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，設立產(chǎn)業(yè)引導基金10億元，xx大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園啟動建設，乘風中藥健康產(chǎn)業(yè)園正式開工，天悅灣養(yǎng)生度假區(qū)成功獲批“安徽省中醫(yī)藥健康旅游示范基地”。新創(chuàng)安徽省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、鄉(xiāng)村旅游示范村5個。新增三星級以上農(nóng)家樂40家，達85家。新增安徽省旅游必購商品和旅游特色商品6件，達9件。預計全年接待游客突破1000萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入65億元，分別增長11.2%和11%。農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革初見成效。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)新亮點。茶葉產(chǎn)值6.3億元，增長6.78%;蠶桑生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高，綜合指標連續(xù)9年位居全省第一;高山蔬菜品牌效應擴大，“xx茭白”作為全國產(chǎn)業(yè)扶貧十大典型案例，參加第十五屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會產(chǎn)業(yè)扶貧成就展。優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給實現(xiàn)新擴展。三品認證企業(yè)(協(xié)會)達18家，認證產(chǎn)品38個、面積35萬畝，主要農(nóng)產(chǎn)品“三品”種植面積達60%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化取得新進步。新增省級龍頭企業(yè)2家、達11家，認定省級龍頭企業(yè)甲級隊2家、省示范聯(lián)合體5家，家庭農(nóng)場增至323家，規(guī)范合作社增至117家。生態(tài)養(yǎng)殖規(guī)?；戎剡_40%。引進德青源公司，實施3.5億元金雞扶貧項目。三產(chǎn)融合發(fā)展邁出新步伐。金山酒廠搬遷改造項目完成投資1.2億元，即將建成達產(chǎn)。培育市以上休閑農(nóng)業(yè)示范點12個，總產(chǎn)值達7.5億元。新增應用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)14家，農(nóng)產(chǎn)品電商主體達78家。工業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。兼并重組成效明顯，良奇公司實施引資重組，岳塑公司、明威公司成功兼并多家縣外企業(yè)，通過收購、變賣、競賣等方式盤活原立特光電等4家企業(yè)閑置資產(chǎn)。有序推進股權(quán)交易，積極服務企業(yè)上市，新增新三板掛牌2家、區(qū)域性掛牌2家，新增仁創(chuàng)、玉禾田2家企業(yè)ipo輔導備案，上市輔導備案數(shù)在全省貧困縣中排名第一。企業(yè)幫扶精準有效，開展“四送一服”，發(fā)放“4321”政銀擔貸款5億元、“稅融通”貸款6400萬元，為中小企業(yè)提供調(diào)頭資金4.2億元，兌現(xiàn)獎勵扶持資金8107萬元。創(chuàng)新驅(qū)動加速推進，與中科院、省農(nóng)科院、安慶師范大學達成戰(zhàn)略合作，成立6家研發(fā)機構(gòu)和2家學院，申報院士工作站1個，建立博士后工作站1個和領(lǐng)軍科技團隊3個，新增授權(quán)專利52件，每萬人發(fā)明專利申請及授權(quán)量3.08件，居全市第一。招商引資成效明顯，新引進億元以上項目14個，實際利用市外資金52.5億元，境外資金完成1941萬美元?？h工商聯(lián)榮獲全國縣級“五好”工商聯(lián)。蓮云、溫泉、響腸三個園區(qū)基礎設施進一步完善，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)去籌工作進展順利。
(三)善作善成補牢城鄉(xiāng)建設短板?；A設施全面改善。岳武高速東延線、xx東高速出口、沙村高速出口等對外大通道項目完成前期工作，白帽高速出口快速推進。318國道改造、黃沙嶺隧道工程進展順利。361省道xx段、黃尾出口至頭陀梓樹、來榜至青天老鴨、105國道至古井園公路即將竣工通車。投資3.75億元完成農(nóng)村道路暢通工程807公里。實施10條中小河流治理，完成投資1.9億元，治理數(shù)和投資額超過去五年總和。農(nóng)村“八小”水利建設全市排名第一，爭取獎補資金2552萬元。河圖、姚河、主簿35kv輸變電遷建、改擴建工程竣工投產(chǎn)，實施84個臺區(qū)及10kv線路改造項目。完成6461畝高標準基本農(nóng)田建設，新增耕地122公頃。城市品質(zhì)不斷提升?？臻g布局持續(xù)優(yōu)化。啟動資福新區(qū)建設，岳中、黨校和王步文故居“兩校一中心”項目完成規(guī)劃選址、ppp項目設計招標。城市功能不斷增強。全年投入城建資金7億元，其中政府直接投資1.6億元，共實施重點項目58個。完成棚戶區(qū)改造311戶，改造2個老舊小區(qū)240戶，房屋征收安置529戶，五大安置區(qū)建設加快推進。衙前河景觀三期、老農(nóng)貿(mào)市場改造、天際濱河游園景觀工程等全面完工，一河兩岸景觀帶初步建成。105國道溫泉至胡沖坳段改造一期、蓮云大道改造一期工程完工，步文大道建設進展順利，高速出口、105國道交叉口等城市道路節(jié)點實現(xiàn)暢通、美化。市容管理有效改善。建成“數(shù)字城管”平臺，開展市政設施修復和城市生態(tài)修復行動，完成綠道編制規(guī)劃，補植地被7000平方米，城區(qū)照明率達98%以上。深入開展文明縣城創(chuàng)建，榮獲“第三屆安徽省未成年人思想道德建設工作先進縣”。鎮(zhèn)村面貌明顯改觀。推進特色小鎮(zhèn)建設，溫泉小鎮(zhèn)完成沿街風貌改造，黃尾成功申報省“旅游小鎮(zhèn)”，中關(guān)村·xx筑夢小鎮(zhèn)被命名為省級特色小鎮(zhèn)(試驗)，店前濱河新區(qū)一期初具規(guī)模。實施農(nóng)村“__”，投入資金8億元，開展12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地建成區(qū)整治和12個省級中心村、6個市級中心村建設，基本完成15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)污水處理管網(wǎng)工程。拆除農(nóng)村危舊房15401戶、旱廁5700個、牛欄豬圈和柴棚腳屋2800個，改造農(nóng)村旱廁5500個，清理陳年垃圾5000噸，農(nóng)村垃圾治理通過省級驗收。冶溪鎮(zhèn)金盆村榮獲“中國人居環(huán)境范例獎”。
(四)穩(wěn)扎穩(wěn)打縱深推進改革創(chuàng)新攻堅。“放管服”改革持續(xù)深化。進一步完善“3+2”清單管理運行機制和事中事后監(jiān)管措施，推行“雙隨機、一公開”模式。深化商事制度改革，擴大“證照合一”覆蓋面，新增各類企業(yè)989戶、個體工商戶1523戶。完善電子招投標平臺功能，建立投資項目縱橫聯(lián)動協(xié)同監(jiān)管機制。開展“減證便民”專項行動，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，全面啟動縣鄉(xiāng)政務服務改革。全面落實減稅降費，全年共減輕中小企業(yè)稅收負擔7211萬元，減少行政事業(yè)性收費1300萬元。農(nóng)村綜合改革穩(wěn)步推進。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)機構(gòu)改革，實現(xiàn)“三權(quán)”下放，優(yōu)化整合人員、資源，組建“兩所兩中心一大隊”并掛牌運營，完成國有林場改革，基層公共服務功能切實強化。穩(wěn)步開展“三變”改革，整縣推進試點，遴選51個村先行先試，開展村級集體經(jīng)濟清產(chǎn)核資，流轉(zhuǎn)土地2.92萬畝，7家農(nóng)民合作社實施土地股份改革試點。推進“銀政?！敝С中滦娃r(nóng)業(yè)經(jīng)營主體試點，累計發(fā)放貸款1090萬元。首開全省非國家試點縣先河，實施農(nóng)村退宅還耕，復墾土地7453畝，首批增減掛鉤項目成功交易526.9畝、交易金額2.1億元。社會領(lǐng)域改革不斷強化。深化教育考試招生制度改革，成功組建城關(guān)幼兒教育、思源實驗學校2個教育聯(lián)盟，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深化衛(wèi)生領(lǐng)域改革，組建2個醫(yī)共體，家庭醫(yī)生簽約服務實現(xiàn)貧困人口全覆蓋。深化城市執(zhí)法體制改革，強化城市綜合管理，推進環(huán)境治理模式創(chuàng)新，首創(chuàng)“ppp”模式實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，實現(xiàn)全域大保潔。深化生態(tài)建設領(lǐng)域改革，建立三級“河長制”、“林長制”，為縣鄉(xiāng)58條河流河段撐起“保護傘”，為全縣1665平方公里山林任命570名“守護神”。
(五)共建共享促進民生福祉大幅提高。生態(tài)建設全面發(fā)力。完成城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)空間“三區(qū)”規(guī)劃，劃定生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線。創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。順利通過中央環(huán)保督察，實施“綠盾2020”專項行動，強力關(guān)閉2個國家級自然保護區(qū)內(nèi)17座水電站。重拳開展“五治”行動，全面關(guān)停非法礦山、小砂石場，進行科學規(guī)劃布點，為19個入河排污口建檔立牌施策，關(guān)閉搬遷畜禽養(yǎng)殖場42家，秸稈還田11.89萬畝，拆除違法建筑3691平方米，主體房違法建設保持“零”增長。全面完成年度污染減排和創(chuàng)模任務，下大氣力守護青山綠水，“兩山論”的生動實踐之xx模式在《中國環(huán)境報》刊載推廣。民生工程深入實施。建成保障性安居工程1554套，分配公租房2605套。新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保率分別達99%、100%和120%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保。完成省技能培訓644人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。撥付農(nóng)村五保對象生活補助2057萬元，發(fā)放重度殘疾人護理補貼資金273萬元。民生工程考核連續(xù)5年省市先進。社會事業(yè)持續(xù)進步。教育質(zhì)量不斷提升，高考本科達線率57%，創(chuàng)歷史新高，完成“全面改薄”項目40個。醫(yī)療保障更加有力，扎實推進基本公共衛(wèi)生服務項目，被評為“全省計生優(yōu)質(zhì)服務先進縣”。公共文體活動廣泛開展，圓滿完成第四屆長三角運動休閑體驗季xx站系列活動，建成我縣首座國民體質(zhì)監(jiān)測站，xx燈會入選省級非遺目錄，縣文化委被評為全國群眾體育工作先進單位。完成廣播電視“戶戶通”工程12500戶。平安xx建設持續(xù)深化，建立“大安全”月調(diào)度機制，開展維穩(wěn)安?！笆髮ｍ椥袆印?，安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)持續(xù)“雙下降”。十九大期間，實現(xiàn)了“零進京、零赴省、零失控”目標，榮獲省市“黨的十九大維穩(wěn)安保先進集體”。全年防火期無重大火災，防汛期實現(xiàn)安全度汛零傷亡，社會大局和諧穩(wěn)定。
(六)從嚴從實加強政府自身建設。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，認真開展“講重作”專題警示教育，深入學習宣傳貫徹十九大精神。認真落實中央“八項規(guī)定”精神，馳而不息糾正“四風”，政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)，工作效能不斷提升。認真落實規(guī)范性文件合法性審查、重大執(zhí)法決定法制審核和政府法律顧問制度，自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督，廣泛聽取民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體意見，人大代表建議和政協(xié)委員提案辦復率100%。加大政務公開力度，市民心聲辦理群眾意見、建議、訴求786件，回復率100%。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，4家政府部門接受縣委巡察組專項巡察，持續(xù)加強反腐倡廉制度建設，保持風清氣正的政務環(huán)境。
政府工作年度總結(jié)篇八
區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，深入貫徹落實黨的十九大和***南湖重要講話精神，以“兩強三提高”為導向，不斷創(chuàng)新工作方法，著力提升參與政務、辦理事務、搞好服務等方面的工作水平，有力地推動了政府各項工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
抓好依法行政工作總體謀劃和工作部署，扎實推進依法行政各項工作，提高政府法制化工作水平。一是注重隊伍建設。堅持黨建引領(lǐng)，強化機關(guān)黨建工作，深入開展“兩學一做”。扎實開展“社情民意大走訪、‘八八戰(zhàn)略’大宣講、思想觀念大解放”活動，組織干部走訪1200人次以上，走訪群眾10000人次以上。堅持在工作上嚴格要求干部，在生活上關(guān)心關(guān)愛干部，努力營造合心、合力、合拍的工作氛圍。二是強化法制建設。健全領(lǐng)導干部學法制度，開展常務會議會前學法12次。加強行政規(guī)范性文件管理，嚴格執(zhí)行行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度和備案審查制度，共向區(qū)人大常委會和市政府及時報送備案行政規(guī)范性文件25件。認真履行行政復議法定職責，共受理行政復議申請24件，辦結(jié)行政復議案件26件(含上期結(jié)轉(zhuǎn)4件)。認真落實行政負責人出庭應訴制度，2019年全區(qū)行政機關(guān)負責人出庭應訴率100%。三是推進重點領(lǐng)域改革。認真落實機構(gòu)改革精神，有序推進政府系統(tǒng)機構(gòu)改革。加快政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)推進“最多跑一次”改革，積極打破部門信息壁壘，實現(xiàn)一般企業(yè)投資項目開工前審批“最多100天”，全省率先實現(xiàn)常態(tài)化企業(yè)開辦1個工作日辦結(jié)。
樹立工作高標準、服務高質(zhì)量理念，把文字工作作為辦公室的第一要務來抓，堅持在實踐中不斷完善工作方式方法，全力保障區(qū)政府機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。一是強化公文管理。嚴把發(fā)文程序，保證行文的嚴肅性和時效性。嚴格落實保密制度管理，規(guī)范“三密”文件處理。全年共辦理各類公文20000余件，下發(fā)文件、通知5000余件。二是提高文稿水平。努力提高文字水平，高質(zhì)量、高效率地做好綜合文字工作。高標準完成政府工作報告、季度主體例會及政情通報會等大型綜合性材料。全年撰寫、審核區(qū)政府領(lǐng)導各類講話稿110余篇，起草區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦公會議、各類專題會議紀要86篇，整理各類專題、綜合性匯報材料近120篇。三是提升會務質(zhì)量。高質(zhì)量承辦會務，不斷提高辦會水平，力求會議節(jié)約務實。對重要會議、活動提前介入，合理安排，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保會議秩序和質(zhì)量。高質(zhì)量落實區(qū)“兩會”、三級干部大會、政府全體會議等各類主要會議會務工作。
牢固樹立責任意識、大局意識，緊扣中心，全力把工作謀在前、預判在前、服務在前，為區(qū)政府科學決策提供保障。一是增強主動性，在建言獻策上傾精力。從服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和領(lǐng)導決策出發(fā)，吃透“上情”、“下情”和“外情”，在雙招雙引、平臺建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等重點工作中積極為政府領(lǐng)導建言獻策。二是立足超前性，在調(diào)查研究上下功夫。圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，積極開展各類調(diào)研和信息上報，各類信息獲得省市領(lǐng)導正面批示60余條，報省信息總分首次躍居全省前15，排名全市第一，報市信息總分穩(wěn)居全市政府辦公室前兩名。三是突出實效性，在協(xié)調(diào)落實上提效率。圍繞重點工作，主動攻堅克難，積極參與協(xié)調(diào)。對領(lǐng)導交辦的各項工作及時辦理，對需要部門解決的問題主動協(xié)調(diào)，對群眾反映的問題熱心辦理。
突出實效，把握關(guān)鍵，加大工作督查督辦和抓落實的力度，確保區(qū)政府決策部署不走樣，工作落實不打折。一是緊盯重點，注重全程督查。抓住轉(zhuǎn)型升級、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、招大引強、有效投入等事關(guān)南湖發(fā)展的全局性工作，定期組織督查活動，提高重點項目、重點工程的推進速度。二是緊盯難點，注重專項督查。緊緊圍繞小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、垃圾分類、節(jié)能減排、三改一拆和“三五共治”等難點問題進行了專項督查，有力地推進工作的落實。三是緊盯熱點，注重跟蹤督查。全年辦理人大代表議案建議106件、政協(xié)委員提案144件，滿意率和基本滿意率99.6%。扎實推進8個政府民生實事項目。
政府工作年度總結(jié)篇九
為全力落實我鄉(xiāng)2020年全年安全生產(chǎn)工作部署，我鄉(xiāng)結(jié)合各項活動和重大節(jié)日，大張旗鼓地開展主題突出，形式多樣，內(nèi)容豐富的安全宣教工作，組織學習《安全生產(chǎn)宣傳月》活動3次，堅持每季度至少展開1次由鄉(xiāng)黨委、政府主要負責人帶隊的大型安全生產(chǎn)檢查活動，每季度至少召開1次安全生產(chǎn)工作會，認真總結(jié)上季度安全工作，安排部署本季度安全工作，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，每季度開安全生產(chǎn)工作會上時，宣傳用電用火的安全，不斷提高大家的用電安全和森林防火，確保轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何火災事故，每季度協(xié)同派出所組織群眾干部召開2次道路交通宣講政策，每月進行道路車輛檢查4次，認真學習《道路交通法》，宣傳車輛違規(guī)行為，加強小車司機和摩托車行駛?cè)藛T的道路交通安全教育，遵守交通規(guī)則和增強安全意識。堅持定期組織安全知識學習，定期召開安全工作分析會，每月1次，開展安全工作總結(jié)，做到及時分析安全工作形勢，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對存在問題和安全隱患苗頭及時制定整改措施，有效提高了廣大干部職工的安全意識，預防了各類事故的發(fā)生。截至目前，已開展大型安全生產(chǎn)檢查活動3次，召開安全生產(chǎn)工作會3次，安全生產(chǎn)工作調(diào)研1次，帶隊安全檢查6次。
政府工作年度總結(jié)篇十
一是割灌機使用率大幅提高。自去年市政府加大對割灌機購置補貼政策，我鄉(xiāng)林農(nóng)踴躍購置，截止目前，全鄉(xiāng)林農(nóng)共購置割灌機1700余臺，林間除草基本杜絕使用化學除草劑，改用割灌機除草，有效地保護了林下植被，減少了水土流失，增強了森林抗旱抗災能力，提高了森林安全。
二是生態(tài)修復示范基地效果突出。在度建立龍川村黃毛塢、梅村馬嶺兩個生態(tài)修復示范點的基礎上，今年上半年，我鄉(xiāng)又在南極村水坑塢新建一個涉及三個村民組，120多戶，面積達400畝的生態(tài)修復示范基地。各示范基地，通過市、鄉(xiāng)林業(yè)部門指導，認真落實各項修復措施，示范效果明顯，從而帶動了周圍農(nóng)戶生態(tài)意識的提高和生態(tài)修復面積的擴大，發(fā)揮了以點帶面、輻射帶動的良好效應。
三是天然林禁伐措施執(zhí)行有力。自去年出臺《南極鄉(xiāng)森林生態(tài)資源保護實施辦法》以來，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行梅村、南極、龍川三個村天然林雜木零采伐制度，三個村二年度未發(fā)一份松、雜林采伐證。永寧、楊獅兩個村的雜木采伐證經(jīng)過審核，適量發(fā)放，有效保護了全鄉(xiāng)現(xiàn)有天然林資源。今年上半年，對林區(qū)亂采亂挖移植大苗的行為，南極竹木檢查站進行了嚴厲打擊，沒收無證采挖大苗35株，有效遏制了亂挖大樹的勢頭。
一是以永寧汪家自然村美麗和諧鄉(xiāng)村創(chuàng)建為重點，積極開展新農(nóng)村建設“提升工程”。今年，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)各村的創(chuàng)建條件和當?shù)卮迕竦姆e極性，確定了永寧村汪家自然村作為美麗和諧鄉(xiāng)村創(chuàng)建點，主要任務是實施村莊環(huán)境凈化、美化、綠化、亮化工程，建設農(nóng)民休閑公園，停車場及農(nóng)民書屋、籃球場等文體活動場所?，F(xiàn)已完成了村民籌資工作，完成了創(chuàng)建項目規(guī)劃設計，并制定出創(chuàng)建示范點效果圖。完成了村莊內(nèi)河道清淤、河埂修建工程，對規(guī)劃內(nèi)11間破舊房屋進行了拆除，籃球場、停車場、文化書屋已開始土地平整，緊接著將進入主體工程的實施階段，預計在8月底前完成全部建設。
二是推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，進一步完善衛(wèi)生保潔長效機制。今年我鄉(xiāng)加大資金投入和整合力度，對各村環(huán)境衛(wèi)生工作實行以獎代補政策，加大了檢查考核力度，對各村保潔工作每月進行督查，并與村保潔員的績效工資掛鉤。同時，結(jié)合全市開展“三城聯(lián)創(chuàng)”活動，認真組織開展省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，5月27日我鄉(xiāng)與今日寧國報社、寧國新聞網(wǎng)、寧國論壇聯(lián)合組織開展了一次“關(guān)愛母親河，我們在行動”河道清理義工活動，意在引導群眾增強“保護母親河、人人有責”意識，營造“環(huán)境衛(wèi)生、人人參與”的濃厚氛圍。
政府工作年度總結(jié)篇十一
20xx年，秘書科決心緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作，認真履行參與政務、管理事務、綜合服務的職能，強化服務意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，全力做好市政府及辦公室安排的各項工作。
一是加強自身建設，提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。始終把學習擺在突出位置，積極參加辦公室組織的集中學習，堅持理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，要求科室人員閱讀報刊雜志，記寫讀書筆記，不斷提高科室全體人員的整體戰(zhàn)斗力。
二是強化精品意識，提升辦文辦事質(zhì)量。嚴把文件起草、審核、校對、發(fā)送、時效等五關(guān)，按程序做好文件處理，杜絕體外循環(huán)。建立健全領(lǐng)導批示件跟蹤催辦、定期通報制度，加強領(lǐng)導批示件的督辦，推進領(lǐng)導批示的落實，確保公文的權(quán)威性、嚴肅性、準確性。
三是精心籌備會議，在會務安排上有新起色。對承辦的每次會議，加強與相關(guān)科室、部門的溝通，提前做好會議室設備、辦公用品的準備，會前做好會議通知、組織等工作，會中安排專人做好話筒傳遞、資料傳送等工作，會后及時做好反饋工作，需要發(fā)紀要的及時編寫會議紀要，會前、會中、會后每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。
四是提升服務質(zhì)量，在熱心辦事上顯新水平。認真做好電話接聽，準確記錄內(nèi)容要點，及時處理轉(zhuǎn)辦，文明答復各類電話詢問。對上級組織召開的各類會議，在接到會議通知后，及時按程序匯報辦公室領(lǐng)導，按照領(lǐng)導批示意見，由專人負責通知每位與會人員。加強通訊員管理，做好領(lǐng)導辦公室環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔、文件、報刊分送等工作。著力強化工作的計劃性、協(xié)調(diào)性，堅持統(tǒng)籌兼顧，分類處理，認真做好辦公室網(wǎng)站維護、領(lǐng)導公務活動安排、目標責任制考核等日常工作，做好市政府及辦公室領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
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政府工作年度總結(jié)篇十二
xx年，縣行政服務中心工作在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，認真落實縣委、縣政府及上級有關(guān)部門的各項工作部署，努力以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨為準則，強化理論學習和公仆意識教育活動，緊緊圍繞中心年初制訂的各項目標任務，繼續(xù)努力打造法制型、服務型、效能型、誠信型、責任型機關(guān)新形象。在為民服務全程代理、政務公開、行政許可項目清理、聯(lián)合審批及推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心建設等工作，取得了良好業(yè)績，到目前為止，共受理各類行政許可及行政事業(yè)性服務事項18.3萬件，辦結(jié)18.26萬件，收繳稅費1.33億元，按時辦結(jié)率和群眾滿意率均在99%以上。在政府由管理型向服務型轉(zhuǎn)變過程中，中心正日益發(fā)揮重要的平臺和載體的職能作用，為優(yōu)化全縣政務環(huán)境、加快地方經(jīng)濟發(fā)展擔當著越來越重要的角色。
1、行政審批項目清理工作繼續(xù)深化。今年3月份，為配合為民服務全程代理工作有效開展，根據(jù)縣政府安排，由我中心牽頭，在縣農(nóng)村綜改辦、法制辦、物價局、財政局、監(jiān)察局等部門共同協(xié)作下，對縣直各部門的行政審批項目進行了全面清理，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)政策，決定保留縣本級行政許可審批項目和非行政許可審批項目262項，取消行政許可審批項目29項、非行政許可審批項目5項，共梳理208項可進行二、三級全程代理服務項目。11月初，全縣行政事業(yè)性收費項目清理工作由糾風辦牽頭，行政服務中心、物價局、法制局等部門共同協(xié)作，又及時對全縣行政事業(yè)部門應取消和降低的省級行政事業(yè)性收費項目進行一次統(tǒng)一清理，并將清理結(jié)果擬印發(fā)成冊，向社會廣泛宣傳告知?？h委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導親自指導、推進了該項工作。
2、整體服務水平不斷提高。中心在新領(lǐng)導班子搭建后，繼續(xù)注重抓好職工的政治思想工作和業(yè)務技能的提高，中心通過認真對待每月的“十佳個人”和“紅旗窗口”評選活動，發(fā)揮典型示范作用。為促行政服務上臺階，中心堅持每周五學習例會制度，在會上，對每周各窗口存在的好的經(jīng)驗做法進行通報表揚推廣，對存在問題和不足予以糾正。通過大力開展以“反腐倡廉制度建設推進年活動”、“推進政務公開，實現(xiàn)效能提速”、“爭創(chuàng)國家級文明村鎮(zhèn)建設”為主題內(nèi)容的培訓教育活動，窗口工作人員思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，中心人員服務水平繼續(xù)提升，文明服務、主動服務意識進一步增強，依法、公開、公平、公正辦事濃厚氛圍已經(jīng)形成。中心還通過加強文化建設，樹立“群眾滿意是我們最大追求”、“金碑銀碑不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎”、“毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節(jié)”的服務理念，一種文明、高效、廉潔的工作作風正在廣泛傳播。今年以來，投訴受理中心接受的群眾投訴共計32起，較過去有了明顯下降，且都較好地得到妥善解決和回復。
中心在落實首問負責制、一次告知制、承諾辦結(jié)制、限時辦結(jié)制基礎上，逐步向并聯(lián)審批、全程代理制等一站式綠色通道服務延伸。今年以來，中心通過牽頭召開聯(lián)辦會、現(xiàn)場聯(lián)合踏勘，先后為東櫻針織服飾有限公司等多家企業(yè)實施了并聯(lián)審批和代理服務。同時，中心深入推行雙休日值班和預約服務制度，只要群眾急需，窗口力爭實現(xiàn)急事急辦、特事特辦。公路、交通等窗口都能堅持月初月末時雙休日為車主加班服務的做法；公路、農(nóng)機、國稅、地稅、交通、技術(shù)監(jiān)督窗口辦件根據(jù)效能提速要求，能較好地實現(xiàn)當場辦結(jié)；房產(chǎn)、工商、衛(wèi)生等窗口也積極創(chuàng)造條件實現(xiàn)提前辦結(jié)。同時，中心根據(jù)服務對象實際需要，積極推行上門服務、預約服務、延時服務，并對外商及一些服務對象開展了跟蹤調(diào)查服務，截止到目前公路、交通窗口到江浙滬地區(qū)上門服務11次，服務對象達2.8萬人次，征收養(yǎng)路、交通規(guī)費7000余萬元。以房產(chǎn)、農(nóng)機、地稅為主的各窗口延時服務、上門加班服務大大方便了廣大服務對象。
3、為民服務全程代理工作穩(wěn)步推進。為更好地對外來投資者及對全縣偏遠地區(qū)群眾搞好行政服務工作，中心通過整理歸納，將為民服務全程代理惠民政策及相關(guān)制度文件，為民服務全程代理項目及所需材料、辦事程序、收費標準、辦理時限，為民服務的相關(guān)信息及招商引資優(yōu)惠政策等內(nèi)容，整理成冊，于3月份印制《服務指南》25萬冊，向全縣城鄉(xiāng)居民下發(fā)，實現(xiàn)了每戶一冊，對行政服務項目做到家喻戶曉。為認真兌現(xiàn)《指南》的服務承諾，縣設立為民服務全程代理中心與縣行政服務中心合署辦公，3各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了為民服務全程代理中心，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心合署辦公，村級設立代理室，明確專人代理，具體承辦代理事項，月11日，全縣為民服務全程代理工作在莊周辦事處召開現(xiàn)場會，以點帶面，對該工作進行全面推廣。目前，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)293個行政村已全部成立代理中心或代理室，其中，岳坊、王集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已分別為群眾代理二、三級服務辦件多達上萬余件，并多集中在計生、戶籍、低保及新農(nóng)合等服務項目上。為民服務全程代理工作的良好開展得到了廣大群眾的廣泛好評，群眾把這一“群眾動口、干部跑腿”的有效服務，稱為政府的“民心工程”、“德政工程”，此項工作也得到省、市領(lǐng)導的高度認可和好評。
4、努力抓好全縣政務公開工作。《中華人民共和國政府信息公開條例》于今年5月1日正式頒布實施，中心以此為契機，著力加大《條例》宣傳力度，于5月10日至6月10日在全縣范圍內(nèi)開展了貫徹落實《條例》的宣傳月活動，通過張掛橫幅、電視宣傳及組織有關(guān)部門印制數(shù)萬張宣傳單集中在文體廣場宣傳等形式，廣泛宣傳《條例》及部門政務信息等內(nèi)容，使廣大群眾認識到，自身對政府相關(guān)信息和活動具有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而可有效促進政府公開、公平、公正地行使職權(quán)，提高政府辦事效率和公信力。我縣自4月份政府信息公開電子平臺建成以來，全縣110家行政機關(guān)、具有公共服務職能的企事業(yè)單位，已按目錄分類規(guī)則要求把本單位應主動公開的信息通過網(wǎng)絡向社會全面公開，截止目前，已發(fā)布各類信息7000余條。在此基礎上，我縣加快政務公開的示范點建設步伐，在積極推進地稅、工商、莊周、供電4個市級示范點的同時，選定了國土局、民政局、勞動和社會保障局、一院、一中等15家單位為縣級政務公開示范點，通過加強制度建設、拓展公開渠道、豐富公開內(nèi)容、健全考評機制、完善軟硬件設施，以點帶面，推動全縣政務公開整體水平不斷提高。
5、繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心建設。依照我縣實際和借鑒外地做法，中心與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜改辦等單位合力推進全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心建設步伐，規(guī)范建立起集財政、工商、稅務、計生、國土、公安、民政等單位于一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已分別從鎮(zhèn)直屬機構(gòu)抽調(diào)人員組建一辦四部，建立健全規(guī)章制度，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政許可和代理業(yè)務，村級代辦業(yè)務工作運轉(zhuǎn)正常，通過結(jié)合為民服務全程代理工作的開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理辦件業(yè)務已大幅提升，目前已累計受理辦結(jié)各類業(yè)務達7萬件。
6、黨建工作成效良好。中心黨委以大力開展“反腐倡廉制度建設推進年活動”為契機，對中心的制度體系進行了重新梳理和完善，并力求實現(xiàn)制度創(chuàng)新。根據(jù)中心實際工作特點，中心及時編制了“iso質(zhì)量管理標準工作讀本”，從中心工作的基本標準、工作目標、組織機構(gòu)、工作職責、制度保障、考核考評、工作流程等方面規(guī)范行為標準，明確實現(xiàn)中心黨員干部“行為準則規(guī)范、監(jiān)督制約有力、清廉風氣盛行”的良好黨建目標。
在5.12抗震救災募捐活動中，中心52名黨員干部積極踴躍，率先慷慨向災區(qū)人民捐助，在募捐3680元后，又增捐特殊黨費9000余元，表現(xiàn)出了良好道德風范和政治覺悟。
為進一步解放思想，提升工作水平，中心黨委大力倡導全體黨員干部帶頭抓好自身政治理論學習，自覺接受和踐行科學高效的工作生活理念，積極參與縣委、縣政府組織的“每月一課”等主題活動，不斷促進自身修養(yǎng)和工作能力的提高。
7、不斷優(yōu)化了地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。中心在積極抓好自身招商引資工作的同時，積極服務于全縣招商引資工作，使招商引資步伐不斷加快，進園區(qū)規(guī)范性項目已達十余家工業(yè)園區(qū)已具雛形。中心繼續(xù)大力扶持運輸業(yè)發(fā)展,全縣各類營運車輛已達2.8萬余臺，遠遠高出周邊縣、市擁有車輛數(shù)，且增長勢頭良好，截至目前，僅交通運輸業(yè)入庫稅收就達2600余萬元，我縣已成為典型的運力資源大縣，不僅為社會提供了數(shù)以萬計的勞動就業(yè)崗位，也帶動了我縣相關(guān)產(chǎn)業(yè)的配套發(fā)展，近百家車輛營運、銷售企業(yè)獲得了較大發(fā)展，成為了縣域經(jīng)濟新的增長點。
1、個別部門對深化行政審批制度改革、政務公開、為民服務全程代理等項工作的重要意義認識仍不到位，政務公開、辦事公開工作不到位、不全面，未在中心設窗口的單位，其“受理室”窗口有多家至今仍未建立起來，一些進中心項目仍存在“兩頭辦”、回流現(xiàn)象，致使在項目辦理中，影響中心的行政許可項目聯(lián)辦和政務公開平臺作用的發(fā)揮，影響了蒙城政務效能的提高和政府的形象。
2、部分審批項目環(huán)節(jié)多，手續(xù)繁雜，前置審批有推諉現(xiàn)象，部門之間協(xié)調(diào)配合差，辦事效率不高。
3、一些部門推進行政審批改革力度小，主要表現(xiàn)為：一是部門職能整合不到位，放權(quán)不到位，首席代表制及行政許可專用章不能真正落實，形成了進中心的人員在關(guān)鍵問題做不了主，真正能做主表態(tài)的人未進中心；二是落實有關(guān)稅費征收的政策、法規(guī)欠靈活，一些稅費征收未能實施“走低線”的稅費政策，難以形成招商引資的凹地效應。
4、行政中心軟硬件投入不到位，影響“行政中心”功能的發(fā)揮。中心設施陳舊且場地不足，不利中心整體服務功能發(fā)揮，網(wǎng)絡設施、軟硬件設施功能與提高行政效能的要求不相適應等。
1、構(gòu)建行政審批新平臺。在縣委、縣政府的大力支持下，依新中心建設為契機，推進應進而未進中心的部門進駐中心設立服務窗口工作，通過部門間的密切配合，繼續(xù)抓好項目清理和應進項目進中心事宜，加強行政服務中心的“一站式”服務的整體功能發(fā)揮，不斷做好提高行政辦事效率的基礎性工作。
2、狠抓“二集中、二到位”工作落實。積極推進主管部門整合內(nèi)部職能，將行政審批職權(quán)由分散多個科室向一個科室合并集中，進而將審批科室整建制向行政服務中心窗口集中，進一步推動窗口單位落實首席代表制，下放審批權(quán)限，啟用行政許可專用章；借助窗口單位“輪崗”之機，要求后方單位從優(yōu)從強調(diào)配精干人員進中心。
3、大力優(yōu)化行政許可運行機制，在繼續(xù)實行首問負責制、一次告知制、限時辦結(jié)制的基礎上，通過擴大各服務窗口的“即辦權(quán)”，賦于“協(xié)調(diào)權(quán)”，落實“終審權(quán)”，全力推進重大項目并聯(lián)審批、重大項目全程代理、網(wǎng)上審批等工作制度的逐步落實。同時，配合推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心建設，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程，提高行政服務中心的辦事效能。
4、繼續(xù)大力推進全縣政務公開工作。通過不斷完善和認真貫徹實施政務公開工作各項規(guī)章制度，拓展政務公開渠道，豐富政務公開內(nèi)容，加強政務公開示范點建設，點面結(jié)合，穩(wěn)步推進各級各部門政務公開工作，努力樹立透明型政府良好形象。
5、深入開展為民服務全程代理工作。抓好為民服務全程代理工作，是樹基層干部形象和威信，推動農(nóng)村工作良好開展的有力保證，要繼續(xù)通過健全代理體系，明確任務職責，完善制度建設，強化監(jiān)督檢查，落實獎懲辦法等措施，確保為民服務縣鄉(xiāng)村三級代理工作制度化、經(jīng)?；?，不斷使為民服務全程代理工作邁上新臺階，取得讓廣大群眾受益和稱贊的顯著成效。
6、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心的建設工作。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心、村級代辦點建設，充分延伸服務鏈條，完善服務體系，使政務服務中心工作實現(xiàn)“三級連動”，以更快、更好地服務于“三農(nóng)”，加快推進我縣新農(nóng)村建設。
7、促進多位一體的行政服務中心建設。據(jù)縣委、縣政府的工作安排，積極做好新行政服務中心建設及招投標中心建立的相關(guān)工作；完成行政審批和電子監(jiān)察綜合服務管理平臺的構(gòu)建工作，大力提高行政服務效能和科學高效、公開透明的行政運行體系，切實優(yōu)化政務環(huán)境。
政府工作年度總結(jié)篇十三
在過去的一年里，規(guī)劃建設部在區(qū)委、區(qū)政府和園區(qū)管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導和正確指揮下，在各相關(guān)部門的積極配合和大力支持下，本著全面貫徹落實科學發(fā)展觀的原則，以進一步加快園區(qū)建設、全面拓展園區(qū)用地空間為目的，我部在園區(qū)征地、拆遷、基建等方面突破了一個個難關(guān)，取得了一系列優(yōu)秀戰(zhàn)果，現(xiàn)將我部一年來的工作總結(jié)和匯報如下：
一、主要工作匯報。
在區(qū)委和區(qū)政府的高度重視下，2011年我部新拆遷土地共xxx畝，征用土地共xx畝，拆遷農(nóng)戶共xx戶，并對征收土地、房屋拆遷、青苗及其他地面附著物等進行了補償。另外，我部共完成道路總長xx公里，給水管線xx公里，污水管線xx公里，雨水管線xx公里，綠化面積xx平方米，風光互補路燈xx基，累計完成投資約xx萬元。
（一）突出重點，征地拆遷工作再創(chuàng)新高。
1、為進一步拓展發(fā)展空間，加快園區(qū)的建設和發(fā)展，保障企業(yè)順利入駐園區(qū)，園區(qū)加大了拆遷征地力度，今年以來，園區(qū)總計投入xx億元，對xxx的用戶進行了拆遷，共拆遷住戶xx戶，房屋總建筑面積約xx萬平方米。其中，xx村住戶xx戶，房屋建筑面積xx萬平方米；xx村住戶xx戶，房屋建筑面積xx萬平方米；xx村住戶xx戶，房屋建筑面積xx萬平方米。共計拆遷出凈地xx畝，為入駐企業(yè)的即時用地提供了充足的保障。
2、今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的建設要求，進一步拓展園區(qū)土地發(fā)展空間，按照“總體規(guī)劃、分步實施、滾動發(fā)展”的思路，我園區(qū)組織有關(guān)工作人員積極開展xx的土地征用工作，先后從xxx共征用了土地xx畝。其中，從xx征用了xx畝土地；從xx村征用了xx畝土地；從xx村征用了xx畝土地。同時，對征地范圍內(nèi)的地上附著物也進行了測量登記，為拆遷征地的補償工作做好了準備；在征地工作具體實施的過程中，我們耐心傾聽群眾的心聲，結(jié)合xxx地實際的征地搬遷情況，對在征地過程中有沖突的地方耐心向群眾解釋、宣傳，最終取得了征地用戶的理解和支持，在工作中，我們不斷的交流經(jīng)驗、互相學習，為征地工作的順利進行打下了基礎。
（二）關(guān)注民生，依法和諧拆遷。
從今年xx月xx日著手征地拆遷工作開始，為盡快完成區(qū)里下達的任務，確保新入駐企業(yè)和道路修建工作順利進行，我部安排了具體人員對土地進行征收拆遷的同時，充分發(fā)揮關(guān)注民生的精神，安排工作人員分別對xxx范圍內(nèi)的青苗等地面附著物進行摸底調(diào)查，了解相關(guān)情況，并進行具體的相關(guān)登記工作，根據(jù)具體情況對地上青苗附著物進行了補償。截至目前，共補償xx戶，共計xx畝，補償金額xx萬元。
（三）基礎設施建設工作不斷加強。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的高度重視下，在管委會領(lǐng)。
導的帶領(lǐng)和指揮下，我們多措并舉積極推進園區(qū)建設進程，對在建區(qū)及新規(guī)劃區(qū)進行了整體規(guī)劃建設，全年共建設完成xxx工程，累計完成道路總長xx米；雨水管線xx米；給水管線xx米；污水管線xx米；完成了在建區(qū)各條路的硬化工程，硬化面積為xx平方米，新安裝風光互補路燈xx基，太陽能路燈xx基，綠化面積xx平方米，累計投入資金xx多萬元。
在一年的基礎設施建設中，除在建區(qū)基礎設施工程的建設外，還完成了xx面積的綠化工程建設，共完成各類樹苗種植xx株；完成了路燈xx基的亮化工程建設，并加強了對路燈等照明設施的維護與管理，為園區(qū)企業(yè)和行人提供了方便。其次，完善了測繪定界制度，確保了測繪定界工作的順利進行。一年以來，我們在測繪定量工作中積累經(jīng)驗、尋找不足，制訂并完善了測繪定界制度，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供更加完善和高效的服務，嚴格控制了園區(qū)道路兩側(cè)沿街企業(yè)建筑物和構(gòu)筑物的占地范圍。對今年開工的道路、管網(wǎng)、綠化及路燈，進行施工放線和竣工測量；積極配合開展征地工作，及時對新征土地及地面附著物進行測量，為征地工作提供詳實、可靠的依據(jù)；同時，在工作實踐中不斷學習和積累經(jīng)驗，用現(xiàn)代的科學技術(shù)手段完成各項測量和成圖工作，為測繪定界的結(jié)果增加真實可靠的科學依據(jù)。
二、求真務實，做好后續(xù)工作，確保征地拆遷的科學規(guī)范。
1、提高領(lǐng)導覺悟，加強組織領(lǐng)導。由于我部工作是園區(qū)最。
前沿、最基礎的工作，在區(qū)委、區(qū)政府和管委會的大力支持下，我部高度重視，并根據(jù)工作實際情況，有針對性地進行了細致、科學地分工，不定期召開工作會議，加強對工作各個環(huán)節(jié)的管理，確保各項工作高效開展。并在每次會議上討論拆遷工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在問題，及時提出整改意見，對拆遷項目負責人進行明確分工，責任到人，確保各項工作的順利開展。
2、明確分工，提高工作效率。
一項工作的順利進行及實施必須依賴于一個有凝聚力的團隊，而確保團隊的工作效率的重點就是要分工明確，明確任務，責任到人。我部在具體的工作過程中，將具體任務分配到各個小組、各個責任人，避免了工作重疊、權(quán)責不清狀況的出現(xiàn)，確保了工作能按時保質(zhì)保量的完成任務，提高了工作效率。
3、化解矛盾，做好信訪接待工作。
在征地拆遷補償?shù)暮罄m(xù)工作中，我部按照“實事求是、依法處理、有力穩(wěn)定”的原則，積極配合信訪局等相關(guān)部門，做好對口信訪接待工作。以極大的耐心和誠心接待好來訪群眾并盡自己最大努力解決好來訪問題，堅持特事特辦、客氣接待的方針，讓群眾滿意而歸。在接待信訪工作中，主要做好以下工作：首先，是對政策有明文規(guī)定的及時答復；其次是對重大復雜的疑難問題及時匯報，明確以后及時回復；最后是對領(lǐng)導和上級轉(zhuǎn)批的問題，及時進行研究處理，真正做到事事落實到位。
三、工作計劃。
2011年即將過去，這是不斷取得成績的一年，但是也是需。
要認真總結(jié)的一年。在工作中我們不但取得了明顯的成績，更獲得了很多值得總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。新的一年即將到來，2012年是一個嶄新的開始，是我們?nèi)〉眯碌墓ぷ鞒晒统煽兊拈_始，我部做出下一步工作計劃如下：
1、加大宣傳，積極動員。
為調(diào)動各方面的積極性，順利推動xxx的土地拆遷征地工作的順利進行，我取各有關(guān)部門應加大宣傳力度，積極動員群眾支持和配合我區(qū)完成征地拆遷工作。為征地拆遷工作提供有力的思想保障，減少信訪接待工作的難度和數(shù)量。
2、在2011年工作成果的基礎上，將征地拆遷補償工作再創(chuàng)新高。
首先，在征地方面，在xx已征用土地的基礎上，繼續(xù)向xx擴大征地范圍，盡可能多的征收土地，為園區(qū)提供充足的發(fā)展空間。
其次，在房屋拆遷工作方面，盡快確定新規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的建筑物拆遷補償標準，對已征用的地塊范圍內(nèi)的地上建筑物進行拆除。同時對xxx預征用土地地上住戶進行摸底調(diào)查，為拆遷做好前期準備工作，爭取早日開始拆遷。
3、在做好征地拆遷工作的同時，加大基礎設施建設的力度繼續(xù)加大道路及配套管網(wǎng)建設和其他配套設施的建設力度，預計在2012年，新建道路、雨水、污水、給水管網(wǎng)、燃氣輸送管道等的長度，綠化面積，路燈的數(shù)量等都達到一個新的高度，為確保這些目標的實現(xiàn)，預計投入資金xx億元。
在今后的工作中，我部將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府的規(guī)劃要求，服從區(qū)委、區(qū)政府和園區(qū)管委會的工作部署，推動征地拆遷工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
建設規(guī)劃部。
二零壹一一年十一月十六日。
政府工作年度總結(jié)篇十四
2020年以來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八、十九大精神，認真踐行科學發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，狠抓上級下達的各項工作目標任務?，F(xiàn)將2020年工作總結(jié)如下：
一年來的工作回顧一年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實按照黨的十八大、十九大精神，緊緊圍繞“高舉發(fā)展旗幟，搶抓發(fā)展機遇，創(chuàng)新發(fā)展機制，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進富民興鄉(xiāng)”的工作思路，不斷解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，務實創(chuàng)新，較好地開展了各項工作，實現(xiàn)了“三個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展的奮斗目標。
政府工作年度總結(jié)篇十五
今年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,鄉(xiāng)黨委、政府帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾,結(jié)合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉(xiāng)情，認真分析發(fā)展形勢，結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真抓好2011年目標任務和各項工作的落實。今年上半年，全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值（gdp）預計完成5295萬元,人均gdp5100元，其中第一產(chǎn)業(yè)3325萬元，占總產(chǎn)值的63%，第二產(chǎn)業(yè)1130萬元，占總產(chǎn)值的21%，第三產(chǎn)業(yè)840萬元，占總產(chǎn)值的19%；工業(yè)增加值255萬元，工業(yè)企業(yè)利潤37萬元，工業(yè)企業(yè)增長戶數(shù)1個；農(nóng)村固定資產(chǎn)投資3510萬元;社會消費品零售總額2580萬元；實現(xiàn)勞務收入1600萬元;人均純收入增加190元?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報于后：
（一）大春生產(chǎn)及管理工作。我鄉(xiāng)平均海拔在700米以上，季節(jié)比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現(xiàn)了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。
（二）特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展煙葉生產(chǎn)面積1500畝，預計產(chǎn)量達50萬斤；西瓜種植面積達300畝，預計產(chǎn)量達30萬公斤；水果種植面積達400畝，預計產(chǎn)量達35萬公斤。二是積極發(fā)展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養(yǎng)殖大戶，加大養(yǎng)殖投入力度，不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模，成立開江志翔農(nóng)業(yè)有限責任公司，帶動全鄉(xiāng)畜禽產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
（三）狂防和動物春防工作。一是健全機構(gòu)。成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領(lǐng)導小組，下設3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作；二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告，發(fā)放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關(guān)知識，鼓勵犬主積極防疫、主動滅犬。三是狠抓落實。組織鄉(xiāng)村干部深入養(yǎng)犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉(xiāng)已捕殺犬只244條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成；豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。
（四）基礎設施建設工作。一是主抓路網(wǎng)及基礎設施建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路5.3公里，搞好農(nóng)村公路建設和廣電通訊等其他基礎設施建設,改善落后的基礎狀況。繼續(xù)抓好社道公路的新建延伸。二是大搞農(nóng)田水利基本建設。動員群眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網(wǎng)1800米等基礎設施。使旱山區(qū)群眾生產(chǎn)生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決好人畜飲水問題。三是發(fā)展沼氣建設。今年，縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)沼氣建設任務260口，通過宣傳、動員廣大群眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。
（五）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。一是加大組織領(lǐng)導力度。鄉(xiāng)成立環(huán)境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領(lǐng)導任副組長，抽調(diào)三分之一的機關(guān)干部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮(zhèn)五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領(lǐng)導頭上，實行領(lǐng)導包街包村，鄉(xiāng)村干部包社包戶。二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環(huán)境綜合治理宣傳教育活動，增強群眾的環(huán)保意識，與農(nóng)戶簽門前五包責任書4000份，與村簽責任書10份，印制標語40多幅。三是加大投入。鄉(xiāng)政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉(zhuǎn)站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環(huán)衛(wèi)工人5名，衛(wèi)生監(jiān)督員5名、全天候保潔，垃圾日產(chǎn)日清，清運垃圾1000余方，清除死角100余個，整治散放點10余個。同時，新購植1000余棵風景樹用于場鎮(zhèn)綠化建設，實行政府栽植，居民戶管護，美化了環(huán)境，凈化了空氣。四是狠整狠治場鎮(zhèn)衛(wèi)生。鄉(xiāng)黨委、政府采取“七個”狠抓措施（即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設）整治場鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌煥然一新。
（六）安全生產(chǎn)、維穩(wěn)工作。一是加大投入，確保經(jīng)費落實。鄉(xiāng)政府千方百計擠出資金滿足安全生產(chǎn)工作所需的必要開支，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的正常開展。二是加強領(lǐng)導，確保責任落實。確定專人落實安全生產(chǎn)工作，與各村、企業(yè)、高危行業(yè)、經(jīng)營業(yè)主、車主、船主簽訂目標責任書，層層落實責任。三是強化宣傳，確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。四是開展大接訪，維護社會穩(wěn)定。扎實開展大排查，每月開展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素排查活動，分別落實包案領(lǐng)導、責任人和時限，建立健全了民事糾紛調(diào)處的'長效機制，基本做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
（七）為民辦實事。一是對已經(jīng)實施了的4個新村。
扶貧建設的村做好保持工作，鞏固扶貧成果；已新啟動新村扶貧村1個。二是為了解決4000余名庫區(qū)群眾“過河難”的問題，鄉(xiāng)黨委、政府積極配合縣移民辦，新建小方城村梅家河青杠洞大橋，目前青杠洞大橋建設正處于施工中。三是建立健全小溪溝村互助社規(guī)章制度，確?；ブ缯＿\行，助農(nóng)增產(chǎn)增收。
（一）狠剎干部“走讀”風。鄉(xiāng)黨委狠抓干部職工學習教育，增強紀律觀念。采取“學理論、學典型、找問題、查根源”的方法，再次教育干部職工認識“走讀”的危害性和糾正“走讀”的必要性。制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度，從制度上嚴格約束干部職工。改善干部職工的生活條件，重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題，籌措經(jīng)費購置文體器材，開展健康有益的文體活動，營造寬松的工作環(huán)境，使干部職工工作安心，生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理，杜絕漏崗漏值現(xiàn)象。
（二）不斷提高黨員干部隊伍素質(zhì)。為進一步增強干部競爭意識、責任意識，認真檢查干部不在狀態(tài)，重新修訂了干部管理和考核辦法，從鄉(xiāng)機關(guān)抓起，堅持每月兩次政治學習和業(yè)務學習，實行上班簽到、外出請假，并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據(jù)。
（三）切實加強基層黨組織建設。積極做好黨員發(fā)展工作，今年預計發(fā)展新黨員8名，預備黨員轉(zhuǎn)正4名，加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作，按照領(lǐng)導干部“一崗雙責”要求，建立健全了黨風廉政建設一系列規(guī)章制度，我鄉(xiāng)黨的建設得到全面加強。
（四）加強干部作風建設。全面落實干部作風政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。
（一）教育工作。適齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質(zhì)普遍提高,辦學體制改革進一步深化，校點布局更加科學合理。
（二）人口計生工作。全鄉(xiāng)人口出生率控制在8‰以內(nèi),自然增長率控制在3‰以內(nèi),計生率達到了91.4%,綜合節(jié)育率達到93%以上。
（三）惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農(nóng)業(yè)保險工作，已全面開展實施。截至目前，全鄉(xiāng)享受農(nóng)村最低生活保障890人，享受城鎮(zhèn)最低生活保障56人，參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險29人。
（四）農(nóng)民就醫(yī)工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險逐步擴面，參合率達98％，參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療12998人，群眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解，就醫(yī)負擔大大減輕。
政府工作年度總結(jié)篇十六
2021年，縣行政服務中心工作在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，認真落實縣委、縣政府及上級有關(guān)部門的各項工作部署，努力以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨為準則，強化理論學習和公仆意識教育活動，緊緊圍繞中心年初制訂的各項目標任務，繼續(xù)努力打造法制型、服務型、效能型、誠信型、責任型機關(guān)新形象。在為民服務全程代理、政務公開、行政許可項目清理、聯(lián)合審批及推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心建設等工作，取得了良好業(yè)績，到目前為止，共受理各類行政許可及行政事業(yè)性服務事項18.3萬件，辦結(jié)18.26萬件，收繳稅費1.33億元，按時辦結(jié)率和群眾滿意率均在99%以上。在政府由管理型向服務型轉(zhuǎn)變過程中，中心正日益發(fā)揮重要的平臺和載體的職能作用，為優(yōu)化全縣政務環(huán)境、加快地方經(jīng)濟發(fā)展擔當著越來越重要的角色。
1、行政審批項目清理工作繼續(xù)深化。今年3月份，為配合為民服務全程代理工作有效開展，根據(jù)縣政府安排，由我中心牽頭，在縣農(nóng)村綜改辦、法制辦、物價局、財政局、監(jiān)察局等部門共同協(xié)作下，對縣直各部門的行政審批項目進行了全面清理，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)政策，決定保留縣本級行政許可審批項目和非行政許可審批項目262項，取消行政許可審批項目29項、非行政許可審批項目5項，共梳理208項可進行二、三級全程代理服務項目。11月初，全縣行政事業(yè)性收費項目清理工作由糾風辦牽頭，行政服務中心、物價局、法制局等部門共同協(xié)作，又及時對全縣行政事業(yè)部門應取消和降低的省級行政事業(yè)性收費項目進行一次統(tǒng)一清理，并將清理結(jié)果擬印發(fā)成冊，向社會廣泛宣傳告知。縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導親自指導、推進了該項工作。
2、整體服務水平不斷提高。中心在新領(lǐng)導班子搭建后，繼續(xù)注重抓好職工的政治思想工作和業(yè)務技能的提高，中心通過認真對待每月的“十佳個人”和“紅旗窗口”評選活動，發(fā)揮典型示范作用。為促行政服務上臺階，中心堅持每周五學習例會制度，在會上，對每周各窗口存在的好的經(jīng)驗做法進行通報表揚推廣，對存在問題和不足予以糾正。通過大力開展以“反腐倡廉制度建設推進年活動”、“推進政務公開，實現(xiàn)效能提速”、“爭創(chuàng)國家級文明村鎮(zhèn)建設”為主題內(nèi)容的培訓教育活動，窗口工作人員思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，中心人員服務水平繼續(xù)提升，文明服務、主動服務意識進一步增強，依法、公開、公平、公正辦事濃厚氛圍已經(jīng)形成。中心還通過加強文化建設，樹立“群眾滿意是我們最大追求”、“金碑銀碑不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎”、“毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節(jié)”的服務理念，一種文明、高效、廉潔的工作作風正在廣泛傳播。今年以來，投訴受理中心接受的群眾投訴共計32起，較過去有了明顯下降，且都較好地得到妥善解決和回復。
中心在落實首問負責制、一次告知制、承諾辦結(jié)制、限時辦結(jié)制基礎上，逐步向并聯(lián)審批、全程代理制等一站式綠色通道服務延伸。今年以來，中心通過牽頭召開聯(lián)辦會、現(xiàn)場聯(lián)合踏勘，先后為東櫻針織服飾有限公司等多家企業(yè)實施了并聯(lián)審批和代理服務。同時，中心深入推行雙休日值班和預約服務制度，只要群眾急需，窗口力爭實現(xiàn)急事急辦、特事特辦。公路、交通等窗口都能堅持月初月末時雙休日為車主加班服務的做法；公路、農(nóng)機、國稅、地稅、交通、技術(shù)監(jiān)督窗口辦件根據(jù)效能提速要求，能較好地實現(xiàn)當場辦結(jié)；房產(chǎn)、工商、衛(wèi)生等窗口也積極創(chuàng)造條件實現(xiàn)提前辦結(jié)。同時，中心根據(jù)服務對象實際需要，積極推行上門服務、預約服務、延時服務，并對外商及一些服務對象開展了跟蹤調(diào)查服務，截止到目前公路、交通窗口到江浙滬地區(qū)上門服務11次，服務對象達2.8萬人次，征收養(yǎng)路、交通規(guī)費7000余萬元。以房產(chǎn)、農(nóng)機、地稅為主的各窗口延時服務、上門加班服務大大方便了廣大服務對象。
3、為民服務全程代理工作穩(wěn)步推進。為更好地對外來投資者及對全縣偏遠地區(qū)群眾搞好行政服務工作，中心通過整理歸納，將為民服務全程代理惠民政策及相關(guān)制度文件，為民服務全程代理項目及所需材料、辦事程序、收費標準、辦理時限，為民服務的相關(guān)信息及招商引資優(yōu)惠政策等內(nèi)容，整理成冊，于3月份印制《服務指南》25萬冊，向全縣城鄉(xiāng)居民下發(fā)，實現(xiàn)了每戶一冊，對行政服務項目做到家喻戶曉。為認真兌現(xiàn)《指南》的服務承諾，縣設立為民服務全程代理中心與縣行政服務中心合署辦公，3各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了為民服務全程代理中心，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心合署辦公，村級設立代理室，明確專人代理，具體承辦代理事項，月11日，全縣為民服務全程代理工作在莊周辦事處召開現(xiàn)場會，以點帶面，對該工作進行全面推廣。目前，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)293個行政村已全部成立代理中心或代理室，其中，岳坊、王集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已分別為群眾代理二、三級服務辦件多達上萬余件，并多集中在計生、戶籍、低保及新農(nóng)合等服務項目上。為民服務全程代理工作的良好開展得到了廣大群眾的廣泛好評，群眾把這一“群眾動口、干部跑腿”的有效服務，稱為政府的“民心工程”、“德政工程”，此項工作也得到省、市領(lǐng)導的高度認可和好評。
4、努力抓好全縣政務公開工作。《中華人民共和國政府信息公開條例》于今年5月1日正式頒布實施，中心以此為契機，著力加大《條例》宣傳力度，于5月10日至6月10日在全縣范圍內(nèi)開展了貫徹落實《條例》的宣傳月活動，通過張掛橫幅、電視宣傳及組織有關(guān)部門印制數(shù)萬張宣傳單集中在文體廣場宣傳等形式，廣泛宣傳《條例》及部門政務信息等內(nèi)容，使廣大群眾認識到，自身對政府相關(guān)信息和活動具有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而可有效促進政府公開、公平、公正地行使職權(quán)，提高政府辦事效率和公信力。我縣自4月份政府信息公開電子平臺建成以來，全縣110家行政機關(guān)、具有公共服務職能的企事業(yè)單位，已按目錄分類規(guī)則要求把本單位應主動公開的信息通過網(wǎng)絡向社會全面公開，截止目前，已發(fā)布各類信息7000余條。在此基礎上，我縣加快政務公開的示范點建設步伐，在積極推進地稅、工商、莊周、供電4個市級示范點的同時，選定了國土局、民政局、勞動和社會保障局、一院、一中等15家單位為縣級政務公開示范點，通過加強制度建設、拓展公開渠道、豐富公開內(nèi)容、健全考評機制、完善軟硬件設施，以點帶面，推動全縣政務公開整體水平不斷提高。
5、繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心建設。依照我縣實際和借鑒外地做法，中心與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜改辦等單位合力推進全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心建設步伐，規(guī)范建立起集財政、工商、稅務、計生、國土、公安、民政等單位于一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已分別從鎮(zhèn)直屬機構(gòu)抽調(diào)人員組建一辦四部，建立健全規(guī)章制度，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政許可和代理業(yè)務，村級代辦業(yè)務工作運轉(zhuǎn)正常，通過結(jié)合為民服務全程代理工作的開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理辦件業(yè)務已大幅提升，目前已累計受理辦結(jié)各類業(yè)務達7萬件。
6、黨建工作成效良好。中心黨委以大力開展“反腐倡廉制度建設推進年活動”為契機，對中心的制度體系進行了重新梳理和完善，并力求實現(xiàn)制度創(chuàng)新。根據(jù)中心實際工作特點，中心及時編制了“iso質(zhì)量管理標準工作讀本”，從中心工作的基本標準、工作目標、組織機構(gòu)、工作職責、制度保障、考核考評、工作流程等方面規(guī)范行為標準，明確實現(xiàn)中心黨員干部“行為準則規(guī)范、監(jiān)督制約有力、清廉風氣盛行”的良好黨建目標。
在5.12抗震救災募捐活動中，中心52名黨員干部積極踴躍，率先慷慨向災區(qū)人民捐助，在募捐3680元后，又增捐特殊黨費9000余元，表現(xiàn)出了良好道德風范和政治覺悟。
為進一步解放思想，提升工作水平，中心黨委大力倡導全體黨員干部帶頭抓好自身政治理論學習，自覺接受和踐行科學高效的工作生活理念，積極參與縣委、縣政府組織的“每月一課”等主題活動，不斷促進自身修養(yǎng)和工作能力的提高。
7、不斷優(yōu)化了地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。中心在積極抓好自身招商引資工作的同時，積極服務于全縣招商引資工作，使招商引資步伐不斷加快，進園區(qū)規(guī)范性項目已達十余家工業(yè)園區(qū)已具雛形。中心繼續(xù)大力扶持運輸業(yè)發(fā)展,全縣各類營運車輛已達2.8萬余臺，遠遠高出周邊縣、市擁有車輛數(shù)，且增長勢頭良好，截至目前，僅交通運輸業(yè)入庫稅收就達2600余萬元，我縣已成為典型的運力資源大縣，不僅為社會提供了數(shù)以萬計的勞動就業(yè)崗位，也帶動了我縣相關(guān)產(chǎn)業(yè)的配套發(fā)展，近百家車輛營運、銷售企業(yè)獲得了較大發(fā)展，成為了縣域經(jīng)濟新的增長點。
1、個別部門對深化行政審批制度改革、政務公開、為民服務全程代理等項工作的重要意義認識仍不到位，政務公開、辦事公開工作不到位、不全面，未在中心設窗口的單位，其“受理室”窗口有多家至今仍未建立起來，一些進中心項目仍存在“兩頭辦”、回流現(xiàn)象，致使在項目辦理中，影響中心的行政許可項目聯(lián)辦和政務公開平臺作用的發(fā)揮，影響了蒙城政務效能的提高和政府的形象。
2、部分審批項目環(huán)節(jié)多，手續(xù)繁雜，前置審批有推諉現(xiàn)象，部門之間協(xié)調(diào)配合差，辦事效率不高。
3、一些部門推進行政審批改革力度小，主要表現(xiàn)為：一是部門職能整合不到位，放權(quán)不到位，首席代表制及行政許可專用章不能真正落實，形成了進中心的人員在關(guān)鍵問題做不了主，真正能做主表態(tài)的人未進中心；二是落實有關(guān)稅費征收的政策、法規(guī)欠靈活，一些稅費征收未能實施“走低線”的稅費政策，難以形成招商引資的凹地效應。
4、行政中心軟硬件投入不到位，影響“行政中心”功能的發(fā)揮。中心設施陳舊且場地不足，不利中心整體服務功能發(fā)揮，網(wǎng)絡設施、軟硬件設施功能與提高行政效能的要求不相適應等。
1、構(gòu)建行政審批新平臺。在縣委、縣政府的大力支持下，依新中心建設為契機，推進應進而未進中心的部門進駐中心設立服務窗口工作，通過部門間的密切配合，繼續(xù)抓好項目清理和應進項目進中心事宜，加強行政服務中心的“一站式”服務的整體功能發(fā)揮，不斷做好提高行政辦事效率的基礎性工作。
2、狠抓“二集中、二到位”工作落實。積極推進主管部門整合內(nèi)部職能，將行政審批職權(quán)由分散多個科室向一個科室合并集中，進而將審批科室整建制向行政服務中心窗口集中，進一步推動窗口單位落實首席代表制，下放審批權(quán)限，啟用行政許可專用章；借助窗口單位“輪崗”之機，要求后方單位從優(yōu)從強調(diào)配精干人員進中心。
3、大力優(yōu)化行政許可運行機制，在繼續(xù)實行首問負責制、一次告知制、限時辦結(jié)制的基礎上，通過擴大各服務窗口的“即辦權(quán)”，賦于“協(xié)調(diào)權(quán)”，落實“終審權(quán)”，全力推進重大項目并聯(lián)審批、重大項目全程代理、網(wǎng)上審批等工作制度的逐步落實。同時，配合推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心建設，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程，提高行政服務中心的辦事效能。
4、繼續(xù)大力推進全縣政務公開工作。通過不斷完善和認真貫徹實施政務公開工作各項規(guī)章制度，拓展政務公開渠道，豐富政務公開內(nèi)容，加強政務公開示范點建設，點面結(jié)合，穩(wěn)步推進各級各部門政務公開工作，努力樹立透明型政府良好形象。
5、深入開展為民服務全程代理工作。抓好為民服務全程代理工作，是樹基層干部形象和威信，推動農(nóng)村工作良好開展的有力保證，要繼續(xù)通過健全代理體系，明確任務職責，完善制度建設，強化監(jiān)督檢查，落實獎懲辦法等措施，確保為民服務縣鄉(xiāng)村三級代理工作制度化、經(jīng)?；?，不斷使為民服務全程代理工作邁上新臺階，取得讓廣大群眾受益和稱贊的顯著成效。
6、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心的建設工作。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心、村級代辦點建設，充分延伸服務鏈條，完善服務體系，使政務服務中心工作實現(xiàn)“三級連動”，以更快、更好地服務于“三農(nóng)”，加快推進我縣新農(nóng)村建設。
7、促進多位一體的行政服務中心建設。據(jù)縣委、縣政府的工作安排，積極做好新行政服務中心建設及招投標中心建立的相關(guān)工作；完成行政審批和電子監(jiān)察綜合服務管理平臺的構(gòu)建工作，大力提高行政服務效能和科學高效、公開透明的行政運行體系，切實優(yōu)化政務環(huán)境。
政府工作年度總結(jié)篇十七
根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，并經(jīng)主審計所方正會計師事務所的資產(chǎn)清查專項審計，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：
截止20xx年12月31日**鎮(zhèn)人民政府是行政單位，屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)級預算管理級次，執(zhí)行行政單位會計制度，資產(chǎn)管理設置資產(chǎn)管理人員1名。**鎮(zhèn)編制人數(shù)63人，其中：行政編制24人，事業(yè)編制39人；實有在職人員91人，離退休5人。
（一）資產(chǎn)清查工作基準日。
以20xx年12月31日為資產(chǎn)清查的基準日。
（二）資產(chǎn)清查范圍。
1.20xx年12月31日以前經(jīng)機構(gòu)編制管理部門批準成立的、執(zhí)行行政、事業(yè)單位財務和會計制度的各類行政事業(yè)單位、社會團體。
2.執(zhí)行民間非營利組織會計制度，并同財政部門有經(jīng)費繳撥關(guān)系的社會團體等單位。行政單位附屬的未脫鉤企業(yè)，實行企業(yè)化管理并執(zhí)行企業(yè)財務會計制度的事業(yè)單位，以及事業(yè)單位興辦、具有法人資格的企業(yè)，不列入此次清查范圍。
（三）資產(chǎn)清查工作組織實施情況。
1.資產(chǎn)清查工作方案制定情況。
我鎮(zhèn)根據(jù)財政部《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實辦法》，制定資產(chǎn)清理工作方案，做好基本情況清理、賬務清理、財產(chǎn)清查和完善制度等各項工作。具體步驟如下:。
（一）準備階段（20xx年1月—20xx年4月）。
1.研究制定資產(chǎn)清查工作方案。
2.組織開展宣傳、資產(chǎn)清查業(yè)務人員的培訓。
3.成立鎮(zhèn)資產(chǎn)清查工作小組，成立相應領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，明確工作分工和職責。
4．制定本單位資產(chǎn)清查工作實施方案，并于20xx年5月10日前報區(qū)財政局備案。
5.參與資產(chǎn)清查專項審計的社會中介機構(gòu)按照區(qū)財政局統(tǒng)一要求，制定資產(chǎn)清查審計工作方案，確定審計程序和步驟等。
6．按照資產(chǎn)清查工作范圍開展單位基本情況清理、匯總，分別于20xx年6月30日和20xx年7月10日之前上報區(qū)財政局。
（二）實施階段(20xx年4月—7月)。
1.單位自查。根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實辦法》的規(guī)定要求，對鎮(zhèn)政府賬面上反映的'國有資產(chǎn)進行全面清查。自查工作完成后，將申報文件、資產(chǎn)清查報表、專項審計報告和資產(chǎn)清查工作報告等材料進行審核匯總后于20xx年7月10日前報送區(qū)財政局。其中，紙質(zhì)材料應當包括正式發(fā)文、本部門資產(chǎn)清查匯總報表和資產(chǎn)清查工作報告等；電子材料除提供紙質(zhì)材料電子版外，還應當包括資產(chǎn)卡片、固定（無形）資產(chǎn)盤點單、資產(chǎn)清查明細表、資產(chǎn)清查報表和資產(chǎn)清查匯總表、中介機構(gòu)專項審計報告。
2.區(qū)財政局對資產(chǎn)清查結(jié)果進行審核（另行通知）。經(jīng)主管部門和區(qū)財政局審核通過的資產(chǎn)清查結(jié)果開展資產(chǎn)核實工作。對于需要報送區(qū)財政局審批的資產(chǎn)核實事項，單位應當將申報文件、資產(chǎn)核實申請表、資產(chǎn)清查報表、相關(guān)證據(jù)和經(jīng)濟鑒證證明等材料經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)財政局審批。
3.社會中介機構(gòu)核查。在本次資產(chǎn)清查工作中，聘請社會中介機構(gòu)在單位自查工作開始時就參與相關(guān)工作，保持審計工作與單位資產(chǎn)清查工作的同步進行，并積極配合財政部門指導單位自查，協(xié)助單位完成資產(chǎn)清查結(jié)果匯總上報工作；按統(tǒng)一的程序、標準進行審計，提交統(tǒng)一規(guī)范的審計報告。
（三）總結(jié)階段（20xx年7月）。
1．對資產(chǎn)清查工作進行總結(jié)，為下一步國有資產(chǎn)管理工作提出改進措施。
2．根據(jù)資產(chǎn)清查結(jié)果和實際情況,制定完善管理制度的實施辦法，并組織實施。
3.資產(chǎn)清查工作方案實施情況。
嚴格根據(jù)我鎮(zhèn)資產(chǎn)清查實施方案，組織專人，對資產(chǎn)價值、數(shù)量、存放地點，使用人員、管理人員進行核對，對已損毀物品進行調(diào)查核實，查明原因，予以申報。
4.聘請中介審計情況。
按照區(qū)財政局統(tǒng)一要求，聘請資產(chǎn)。
政府工作年度總結(jié)篇十八
按照“思想進一步統(tǒng)一、力量進一步凝聚、作風進一步轉(zhuǎn)變、工作進一步推動”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門、學校、企業(yè)、社會組織中廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，教育引導全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達州行動、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。
1、突出學習教育，夯實群眾基礎。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊，實施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進行重點輔導。縣委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動中，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動實現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標。
2、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化活動實效。圍繞“四個進一步”要求，科學規(guī)劃49個主題教育活動示范單位，成立8個活動指導組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實施蹲點指導，確保活動規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡，堅持每周編發(fā)督查通報，將主題教育活動納入黨建工作目標考核，防止活動搞形式、走過場?；顒又校策M行集中督查5次，編發(fā)督查通報3期，對領(lǐng)導不重視、推進不力的單位進行了通報批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚好學、實干、為民、創(chuàng)新作風，26名縣級黨員領(lǐng)導干部、110名黨員領(lǐng)導干部和856名機關(guān)干部，就實現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實事552件，讓群眾看到了變化、得到了實惠。
3、注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼?？h委書記帶頭深入基層聯(lián)系點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍圖，帶頭撰寫調(diào)研報告。全縣領(lǐng)導干部走訪群眾20__余人次，科級以上領(lǐng)導干部共撰寫調(diào)研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實施開江“223”經(jīng)濟發(fā)展三大核心任務，加快200億量級縣級中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項目建設，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強班子隊伍建設。
堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務大局、主動作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強勁動力。
1、踐行五好干部標準，班子隊伍建設不斷加強。一是注重繼承創(chuàng)新，建立長效機制。按照中央和省、市有關(guān)要求，在充分調(diào)研、廣泛討論、征集意見、反復修改的基礎上，結(jié)合我縣實際，擬草了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的意見》、《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變作風加強黨的群眾工作的意見》，《關(guān)于實施優(yōu)秀年輕干部薪火計劃進一步加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關(guān)于切實關(guān)心愛護干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優(yōu)化班子運行”為切入點，深入全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個縣級部門開展領(lǐng)導班子運行情況調(diào)研，查看現(xiàn)場286個、個別座談x00余人、查看資料20__余份，收集意見建議x0余條，重點了解班子隊伍的團結(jié)狀況、工作成效、作風好壞以及班子建設中存在的問題，準確掌握了班子成員的工作態(tài)度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學選任、打造一流班子隊伍，打下了堅實基礎。撰寫的調(diào)研文章《科學考核評價領(lǐng)導干部的思考》，《四川黨的建設》20x年10月號上在全省進行了宣傳和推介。三是注重人文關(guān)懷，激發(fā)實干事活力。制發(fā)《關(guān)于進一步加強全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工作的通知》、《關(guān)于進一步落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度臺賬、領(lǐng)導干部休假臺賬。建立卸任領(lǐng)導、退休干部干部談心談話長效機制，認真落實干部退休(提前退休)享受待遇相關(guān)規(guī)定，不定期召開掛職干部、援藏藏援干部、碩博人才、青年干部和選調(diào)生座談會，“面對面”傾聽干部心聲，“實打?qū)崱苯鉀Q干部困難。扎實開展縣委書記、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門主要負責人談心談話，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”思想動態(tài)、工作成效和優(yōu)點缺點，為縣委調(diào)整使用干部提供決策依據(jù)。今年以來，談心談話人數(shù)達280余人，整改慵懶散奢班子2個，調(diào)整工作不力干部5名。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進有退的工作機制，根據(jù)分管縣級領(lǐng)導、主要單位領(lǐng)導、單位干部職工、服務基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20x年度實施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展“六個一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級干部到市級機關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉；從縣級機關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟社會發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記；從縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向交流”鍛煉；選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項目、重點工作、中心工作和征拆一線實踐鍛煉；選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作；面向社會公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓。以“全面覆蓋、學以致用”為著力點，整合各類教育培訓資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內(nèi)容，加強與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設培訓班”、“重點項目重點產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓班”等x個專題培訓，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓，邀請西南科技大學戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學，共培訓各級各類干部20__余人。
3、銳意進取、務實創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制(“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測評、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項考察小組，由6名部領(lǐng)導帶隊，采取實地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察，并及時匯報考察情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項工作，于9月25日在《達州日報》區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進中層干部競爭上崗。出臺《機關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導公安局、檢察院、縣法院、交運局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所長崗位和16個部門的關(guān)鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風，提了能力。此項工作經(jīng)驗，《達州日報》在4月25日區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出臺《中層崗位社會評價實施辦法》，制定詳實工作《方案》，建立重點部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個關(guān)鍵中層崗位納入評價范圍，讓每個中層干部有壓力、有動力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會滿意、群眾滿意。此項創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進行宣傳和推廣。
4、堅持以問題為導向，切實加強干部監(jiān)督。一是切實強化干部監(jiān)督管理。以杜絕“慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點，探索建立以“工作細化、考核量化、注重實績、獎優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機關(guān)工作績效考核評價體系，分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進行嚴格考核。規(guī)范干部職級管理，對全縣21個事業(yè)單位重新進行了崗位設置，把60余名事編干部聘任到了相應崗位。不定期清理科級領(lǐng)導干部調(diào)動情況，對6名未辦調(diào)動手續(xù)的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監(jiān)督管理，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告、經(jīng)濟責任審計等制度，對9個單位黨政“一把手”進行了經(jīng)濟責任審計，促使各級領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍求真務實、真抓實干。二是認真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點，深入開展領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務群眾等活動，面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的來信來訪，開通部長信箱，設立舉報電話、干部任免公示公告欄，堅持組織部長接訪，全年辦結(jié)信訪回復21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。
(三)以夯實黨的執(zhí)政基礎為重點，深入推進基層組織建設。
全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動。
1、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、臺賬式管理”，通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出x7個先進黨組織、293個一般黨組織、36個后進黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級部門選派干部到后進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導員112名，著力基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題。
2、基層黨建工作基礎不斷夯實。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強六好”示范創(chuàng)建活動，及時更新全縣“兩新”組織動態(tài)管理臺賬，有效推進黨的組織覆蓋。積極推進社區(qū)黨建“三有一化”建設，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個，并在34個社區(qū)全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記。大力實施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進一步加強大學生村官管理，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺了《大學生村官管理辦法》，舉辦專題培訓班1期，持續(xù)推進“3+1”幫帶活動，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠程教育終端站點的管、學、用工作，充分發(fā)揮遠程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進遠程教育學用成果轉(zhuǎn)化。
3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設縱深推進。深入農(nóng)村、機關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進行充實和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動強的示范線。同時，深入全縣黨建工作示范點申報單位，通過群眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進行驗收，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點，切實發(fā)揮示范點“典型引路、示范帶動”作用。
4、基層服務型黨組織建設深入開展。圍繞服務群眾、服務黨員、服務發(fā)展，深入開展基層服務型黨組織建設。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動態(tài)管理機制，對困難黨員和貧困干部職工及時發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務群眾活動，123個機關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結(jié)對子”、7000余名機關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀實，大力開展“走基層”活動，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難5000余件。
5、建黨92周年活動扎實有效。結(jié)合“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風。6月中下旬，指導各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動，對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。
6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達州電視臺播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續(xù)做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動態(tài)，宣傳黨建工作。達州電視臺《達州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標語、電視、網(wǎng)絡等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型、成效經(jīng)驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農(nóng)村日報》、《達州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
(四)以對接發(fā)展需求為導向，全面匯聚優(yōu)秀人才。
狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進、管理、服務等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。
1、加強組織領(lǐng)導，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導機制。堅持縣委領(lǐng)導，縣人才工作領(lǐng)導小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負其責，社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯(lián)席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進達州”提供咨詢和服務，實現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領(lǐng)導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實行人才工作調(diào)研制，對7個人才培訓(培養(yǎng))基地和6個縣級部門進行了調(diào)研。
2、加強隊伍建設，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學歷學位)57人，高技能人才x0人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實用人才1x人，社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓、考核、運用機制，出臺《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點》、《關(guān)于開展人才工作示范點創(chuàng)建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財”、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學等7個人才培訓(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務對象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對子。著手農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍建設，促使農(nóng)村實用人才實現(xiàn)信息互補、市場互補、優(yōu)勢互補。
3、加強工作舉措，激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達州”行動，派出引才小分隊赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動，先后在湖南師范大學和四川大學等高校召開現(xiàn)場推介會10余次，今年成功引進37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評選表彰活動，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。
(五)以追求模范過硬為目標，大力加強自身建設。
緊扣“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，著力打造“書香組工”、“責任組工”、“陽光組工”，高效推動服務型組織部門建設，彰顯模范過硬形象。
1、打造“書香組工”，樹優(yōu)服務理念。堅持每周學習會、每月例會制度；開設“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學、專家授課、“組工講壇”等方式引導組工干部自覺加強學習；同時，鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會，有效地提升了組工干部個人素質(zhì)和為民服務的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當五好干部”系列活動，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實增強服務理念。
2、打造“責任組工”，提升服務質(zhì)量。組建志愿者服務隊，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學校留守兒童、義務植樹、文明勸導等活動。實行組工干部直接聯(lián)系服務村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實現(xiàn)了當?shù)匕傩招新穳簟⒂秒妷簟?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
3、打造“陽光組工”，激發(fā)服務熱情。大力開展“爭做五好干部、建設幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實做到為民務實清廉。
二、存在的問題。
(一)班子隊伍建設方面：班子隊伍結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部隊伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡；干部隊伍活力需進一步增強，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象；基層非公務員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實到公務員隊伍；干部工作民主需進一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?/p>
(二)基層組織建設方面：農(nóng)村黨員隊伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在；基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分；個別基層黨組織負責人抓黨建工作主動性不強；一些干部在蹲點調(diào)研、直接聯(lián)系服務群眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效。
(三)人才隊伍建設方面：雖然在千名“碩博進達州”活動中引進了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足。人才總量相對不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費投入不足。
三、20x年工作打算。
深入學習貫徹黨的十八大精神，緊扣建設幸福開江實現(xiàn)“兩年上臺階”戰(zhàn)略目標，配班子選干部強組織聚人才，努力為開江經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。
(一)圍繞中心大局，著力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。
1、開展領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導向，制發(fā)《領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部“2+4”年度考核評價實施辦法》，綜合上年度目標考核、獎勵懲罰、黨風廉政建設和民主測評四個方面情況，對全縣領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行排名定位，并及時運用評價結(jié)果。
2、實施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)模型(即學歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展型、社會事務型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務綜合型、黨委群團型)，實施動態(tài)管理、適時進行調(diào)備，努力實現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評估”。
3、開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網(wǎng)絡測評和電話測評四種方式，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰，同等條件優(yōu)先使用，對排名后5名且不滿意達30%的干部進行組織處理。
4、開展年輕干部掛職鍛煉。深入實施以“五個一批”為重點的“優(yōu)秀年輕干部薪火計劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作，努力提升年輕干部能力，進一步充實后備干部隊伍。
5、加強干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟責任審計工作，充分運用經(jīng)濟責任審計結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。
6、開展干部集中輪訓。
全面完成省、市調(diào)訓任務。依托縣委黨?！爸麝嚨亍?，分月舉辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓班、擬任科級領(lǐng)導干部職務廉政法規(guī)培訓班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強基層組織建設。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市委安排部署，認真搞好前期調(diào)查研究，圍繞強化思想認識、收集民情民意，重點開展學習討論、走基層活動；圍繞為民務實清廉要求，找準抓住突出問題，重點開展“四風查擺”、“民主懇談”活動；圍繞強化正風肅紀，集中整改提升，重點開展“陽光整改”、“正風肅紀”、“制度建設月”活動。堅持正面教育，突出整風精神，加強分類指導，突出解決實際問題。通過活動的開展，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，進一步轉(zhuǎn)變作風，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
2、推進基層組織服務型黨組織建設。制定出臺《加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，采取強化服務意識、建好服務陣地、豐富服務載體等措施，圍繞“服務群眾、服務社會、服務發(fā)展、服務黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務群眾活動和“走基層”活動，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務功能。
3、深入開展“三化”行動。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設置。持續(xù)開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設，嚴把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強化黨員教育培訓和管理服務，逐步完善激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。
4、縱深推進“兩線三帶”黨建示范長廊建設。繼續(xù)抓好全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村的兩條黨建示范長廊建設，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚民主、健全功能、搞好服務等方面各具特色、各有亮點、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動新村建設，推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。
(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強人才隊伍建設。
1、做好人才引進工作。繼續(xù)做好“千名碩博進達州”活動的資格初審、資格復審和實績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
2、做好人才服務工作。制訂出臺《開江縣關(guān)于柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進和管理辦法實施細則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務。
3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺《旗幟》專欄、開江電子政務網(wǎng)、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗，改進人才管理辦法。
(四)圍繞模范過硬，著力加強自身建設。
緊扣“建設特別將政治、重公道、業(yè)務精、作風好模范部門”目標，自覺踐行“五個特別”，爭做“五好干部”，恪盡職守，主動作為，切實在模范過硬中彰顯形象。認真學習貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市、縣組織工作會議精神，嚴格遵守中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定及組工干部“十嚴禁”，全面落實黨風廉政建設責任制。建立健全工作責任制，進一步完善工作例會制、定期學習制等系列規(guī)章制度，切實加強人文關(guān)懷，大力弘揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展青年志愿者服務活動，著力營造團結(jié)和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊伍。
政府工作年度總結(jié)篇十九
（2011年11月）。
花石鄉(xiāng)第十六屆人民政府在縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干群，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)、綠色富民”方針，堅持改革創(chuàng)新，以經(jīng)濟發(fā)展上水平、招商引資有突破、基礎建設上臺階、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大發(fā)展、社會事業(yè)更和諧為重點，凝心聚力、真抓實干，鄉(xiāng)域經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長，為“十一五”發(fā)展劃上圓滿句號。
2處安全飲用水工程，近5000多人用上安全清潔的自來水。進一步改善教育。
教學。
條件，完成了千坪、茶棚兩村小學危房改造，完成花石中學、花石中心小學、大灣祺昌希望小學綜合樓和新塘君泰及欣達希望小學教學樓建設，并對大灣祺昌小學、花石小學老教學樓進行整修加固。購置文體器材，改善了教學條件，豐富學生課余生活。全面啟動鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化，新建住院樓、擴建鄉(xiāng)了門診樓，新建七所村衛(wèi)生室，推行院務及藥品價格公開，進一步改善了群眾就醫(yī)條件。開通了竺山、大灣、馬宗嶺、千坪移動基站，各村實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)。整改了竺山、大灣、花石等30多居民組的低壓線路，提高居民供電質(zhì)量。
二、合力推進招商引資。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)資源，環(huán)境優(yōu)勢，在石材水電開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品深加工和綠色旅游上下功夫，先后引進小黃山電站、龍葉鴻林產(chǎn)品開發(fā)有限公司、方圓食品飲用水公司、金誠石材有限公司、暑光水電公司等工業(yè)企業(yè)，引進西洋參加工、黃牛養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)企業(yè)，共引資5120萬元。2010年度花石鄉(xiāng)共完成招商引資任務2910元，其中工業(yè)投資完成任務2275萬元，農(nóng)業(yè)招商引資任務635萬元，今年招商引資3200萬元，超額完成縣下達指標。同時加大我鄉(xiāng)環(huán)境招商、資源招商的政策宣傳力度，逐步實現(xiàn)把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。
持該公司做大做強石材產(chǎn)業(yè)。今年新增工業(yè)企業(yè)和個私企業(yè)15個，增加就業(yè)人員250人。完成工業(yè)總產(chǎn)值5800萬元，銷售收入6280萬元，利稅近700萬元。利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，增延產(chǎn)業(yè)鏈。目前全鄉(xiāng)共有各類企業(yè)530個，實現(xiàn)500規(guī)模工業(yè)零的突破，從業(yè)人員1050人，所有指標均超出2006年2倍以上。
四、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。突出特色，做大產(chǎn)業(yè)。今年新建西洋參種植基地85畝，新購黃牛種牛200頭、山羊2000只，投資100萬元新建黃牛育肥場。新引進澳洲黑天鵝在大灣村進行養(yǎng)殖，引進鳳陽大明牧業(yè)有限公司來鄉(xiāng)考察黃牛養(yǎng)殖加工，現(xiàn)已達成意向協(xié)議。同時積極培育大戶，如竺山村黑毛豬養(yǎng)殖大戶漆先林，年養(yǎng)殖肥豬200頭以上，能繁母豬20頭，并注冊黑毛豬養(yǎng)殖生產(chǎn)合作社，帶動全村發(fā)展生態(tài)養(yǎng)豬。五年全鄉(xiāng)共成立專業(yè)合作社八家，竺山西洋參合作社被評為六安市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，濟農(nóng)農(nóng)機合作社評為六安市示范合作社。
無”林業(yè)加工企業(yè)，依法從重打擊私收亂購行為，嚴格執(zhí)行木竹限額采伐制度，維護林區(qū)穩(wěn)定，促進全鄉(xiāng)林業(yè)永續(xù)利用。立足資源優(yōu)勢，突出花石特色，以兩路開通為契機，堅持請進來與“走出去”相結(jié)合，加大宣傳花石力度，大力發(fā)展旅游服務業(yè)，做強做大旅游經(jīng)濟。緊緊抓住孫書記到花石走訪調(diào)研機遇，認真謀劃項目，先后邀請縣、市攝影協(xié)會會員到花石馬宗嶺進行采風攝影，協(xié)助宣傳部出版了花石馬宗風光圖片宣傳冊。我鄉(xiāng)旅游對外宣傳得到了很大提升，對外影響力進一步擴大，旅游發(fā)展進入了快車道，迎來花石旅游發(fā)展的春天。
計生業(yè)務，強化崗位責任，嚴格兌現(xiàn)獎懲，扎實開展“兩查兩補六到位”活動，建立了計劃生育全員管理系統(tǒng)和流動人口管理平臺，推動計生工作上臺階。三是全力維護社會穩(wěn)定。堅持和完善領(lǐng)導信訪接待日制度，暢通訴求渠道，規(guī)范信訪秩序。全面完成“五五”普法任務，加大安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)管，認真做好防汛抗旱和森林防火，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。鄉(xiāng)成立了群眾工作站，各村成群眾工作室，扎實開展了“三百活動”和“大走訪”活動，化解了矛盾，融洽了黨群關(guān)系。四是編制了原13個村的新農(nóng)村建設規(guī)劃，并全面啟動新農(nóng)村建設，實施了村莊布點規(guī)劃，強化土地管理，加大農(nóng)村宅基地清理，認真做好新一輪農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作。完成兩批近40畝土地復墾置換，土地資源得到合理利用。五是實施人戰(zhàn)略。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，穩(wěn)妥實施新一輪教育布局調(diào)整，加快校安工程建設。加大科技人才培訓，充分發(fā)揮科技特派員的作用，五年共培訓新型農(nóng)民5000人次。加速科技成果轉(zhuǎn)化，大力發(fā)展文體事業(yè)。完成殘疾人換證和第六次全國人口普查工作，民政、雙擁、工會、婦聯(lián)、團委、老齡、武裝等群團組織的工作也得到了全面發(fā)展。
學習實踐科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持依法治鄉(xiāng)，不斷提高依法行政水平。進一步完善村民代表會議制度，自覺接受人大及社會各界的輿論監(jiān)督，全面推行政務、村務公開制度，實行村務陽光工程和村級事務流程化管理。認真落實黨風廉政建設責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制，完善鄉(xiāng)財政管理、政府投資項目資金審計等制度。進一步完善工程招投標、政府采購和財務統(tǒng)管制度，進一步規(guī)范人權(quán)、事權(quán)和財權(quán)，加大對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，努力從源頭上預防和治理腐敗。加大對違法違紀案件查處力度，樹立為民負責，廉潔自律的政府形象。加強效能建設，加大行政效能督查力度，完善投訴機制和責任追究制度，堅決杜絕推卸責任，亂用權(quán)力，不作為等現(xiàn)象。堅持民主評議政風行風、投訴受理等制度，大力糾正部門和行業(yè)不正之風。狠抓機關(guān)效能建設，進一步建立健全了督查督辦、考勤、值班等制度，完善鄉(xiāng)村干部目標管理考核辦法，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，著力推進政府的公信力，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。認真落實《行政許可法》《公務員法》確定的各項任務，規(guī)范行政管理行為，完善行政監(jiān)督制度，促進政府行為法制化、規(guī)范化。加快政府職能轉(zhuǎn)變，規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力做到嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法。進一步完善重大問題集體決策制度，推動科學、民主行政。
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