報告的撰寫需要充分收集和整理資料，進(jìn)行詳盡的分析和歸納。最后，要注意檢查報告中的語法和拼寫錯誤，確保報告的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。這些范文包含了各個領(lǐng)域的研究結(jié)果和分析報告，為你提供了各種思考和借鑒的角度。
行政調(diào)解工作情況報告篇一
創(chuàng)新社會管理、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會是依法行政的重要內(nèi)容，結(jié)合本地實際，充分發(fā)揮環(huán)保系統(tǒng)的行政調(diào)解作用，積極化解矛盾糾紛，取得了一定工作實效，現(xiàn)將我局積極探索行政調(diào)解工作情況如下：
一是實現(xiàn)了糾紛預(yù)防。我局在接待行政調(diào)解咨詢、受理申請的過程中，提前了解了信息，提前發(fā)現(xiàn)了問題，提前排查了訴訟隱患。把握社會矛盾動態(tài)，為政府決策及矛盾預(yù)防工作提供參考。
二是防范了工作風(fēng)險。強化受理調(diào)解人員的風(fēng)險意識，對不屬于環(huán)保行政調(diào)解范圍的申請，積極告知當(dāng)事人救濟(jì)渠道，充分尊重當(dāng)事人的意愿，注重工作效率和工作方法，不僅提高風(fēng)險防范意識，而且防范了因調(diào)解不當(dāng)引起當(dāng)事人纏訴、纏訪，增加行政成本。
三是延伸了職能。堅持行政調(diào)解與行政指導(dǎo)、行政許可、行政處罰相結(jié)合，全方位保護(hù)雙方的合法權(quán)益。
在依法行政中進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管方式，把行政調(diào)解和行政指導(dǎo)貫通到依法行政中，在彰顯執(zhí)法剛性的同時，充分運用調(diào)解的辦法處理行政爭議和行政管理的糾紛，采取靈活多樣的方式，增強解決問題的柔性，化解矛盾、解決糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
年初，我局召開了專題會，研究部署了行政調(diào)解工作。一是成立由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的局行政調(diào)解工領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了責(zé)任，強調(diào)了行政調(diào)解工作的重要性。二是制定了20xx年行政調(diào)解工作方案，按照方案要求，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。三是專兼結(jié)合，建設(shè)調(diào)解隊伍。在全局范圍內(nèi)選配工作經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)水平較高，責(zé)任心強的同志擔(dān)任行政調(diào)解主任，專門負(fù)責(zé)行政調(diào)解工作，組織、推動行政調(diào)解各項工作的落實。
（二）健全制度，抓好落實
1、健全完善了行政調(diào)解工作制度。建立了矛盾糾紛調(diào)解室，簽訂了安全監(jiān)管責(zé)任狀，落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制。
2、加強了隊伍管理。組織核準(zhǔn)審定執(zhí)法人員資格，加強干部職工法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并參加考試，合格率達(dá)100%，提高了從業(yè)人員素質(zhì)。
（一）提高思想認(rèn)識，不斷強化行政調(diào)解的服務(wù)意識
進(jìn)一步提高干部特別是調(diào)解員的思想認(rèn)識，在理念上樹立國情、民情和職能意識，將行政調(diào)解與創(chuàng)新社會管理方式、有效化解矛盾糾紛及構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，將行政調(diào)解與行政指導(dǎo)、行政處罰相結(jié)合，在工作中要防止僅僅是走程序的形式主義的調(diào)解，防止以折中主義處理的無原則的調(diào)解，防止強迫一方當(dāng)事人接受調(diào)解結(jié)果的不民主的調(diào)解，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、精湛的業(yè)務(wù)知識和高超的調(diào)解藝術(shù)真正為人民服務(wù)。
（二）提高人員素質(zhì)，不斷提升行政調(diào)解的服務(wù)水平
環(huán)保系統(tǒng)的調(diào)解職能以信訪投訴為主，工作人員在調(diào)解糾紛上具有較為豐富的經(jīng)驗，但是在調(diào)解其它方面卻顯得知識匱乏。要加強調(diào)解員在環(huán)境保護(hù)法律知識、民事法律知識、合同知識等方面的培訓(xùn)，拓寬調(diào)解員的知識領(lǐng)域，以適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，以專業(yè)的法律知識進(jìn)行調(diào)解。
（三）創(chuàng)新工作模式，建立健全行政調(diào)解工作機制
進(jìn)一步整合行政調(diào)解職能及資源，建立專門的行政調(diào)解機構(gòu)，確定專職調(diào)解人員，除重大糾紛外，其他類型的爭議糾紛都由專職調(diào)解人員調(diào)解，以便統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一調(diào)解流程、確保調(diào)解結(jié)果。
（四）推動司法確認(rèn)，賦予行政調(diào)解協(xié)議法律效力
在積極鼓勵當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議中約定協(xié)議的強制執(zhí)行力的同時，加強行政調(diào)解受理條件、程序、文書與司法調(diào)解的對接，積極推動人民法院對行政調(diào)解協(xié)議進(jìn)行確認(rèn)，進(jìn)一步提高行政調(diào)解協(xié)議的法律效力，對不能按照協(xié)議履行的一方，另一方當(dāng)事人可以直接申請法院強制執(zhí)行。
行政調(diào)解工作情況報告篇二
2013年全區(qū)依法行政工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆二中全會精神，以到2020年基本建成法治政府為目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，進(jìn)一步優(yōu)化行政決策機制，提升制度建設(shè)質(zhì)量，規(guī)范行政執(zhí)法行為，健全化解矛盾糾紛機制，完善監(jiān)督制約機制，推進(jìn)政務(wù)公開，強化行政監(jiān)督，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
一、增強行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。
（一）完善法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，通過政府常務(wù)會議會前學(xué)法、部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議會前學(xué)法、法制講座、專題研討等形式，學(xué)習(xí)行政機關(guān)通用法律知識和與履行職責(zé)相關(guān)的專門法律知識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。舉辦不少于2期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題研討班或法制講座，政府常務(wù)會議會前學(xué)法、部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議學(xué)法不少于4次，每次學(xué)法活動有記錄、有資料，并報送專題信息。公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)班，要把依法行政知識納入教學(xué)內(nèi)容。各行政執(zhí)法機關(guān)要把通用法律知識培訓(xùn)、專門法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)作為本單位、本系統(tǒng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容。（區(qū)政府辦公室、區(qū)人社局、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（二）落實依法行政情況考察和法律知識測試制度。對擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部任職前考察其掌握相關(guān)法律知識和依法行政情況；公務(wù)員考試注重對法律知識的測試，對擬從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的人員，還要組織專門的法律知識考試。（區(qū)政府辦公室、區(qū)人社局牽頭，區(qū)政府法制辦、各行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)）。
二、堅持依法科學(xué)民主決策。
（一）完善重大行政決策規(guī)則。把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。完善重大決策聽證制度，規(guī)范聽證程序，擴(kuò)大聽證范圍，法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都要進(jìn)行聽證。重大決策要經(jīng)過政府常務(wù)會議或部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定。未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不能提交會議討論。充分發(fā)揮政府法制顧問在行政決策中的作用。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（二）完善重大行政決策風(fēng)險評估機制。凡是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項，都要把風(fēng)險評估結(jié)果作為決策的重要依據(jù)，確保作出的決策合法合規(guī)、科學(xué)正確、符合民意。（區(qū)政府辦公室牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（三）加強重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。決策機關(guān)要跟蹤決策的實施情況，全面評估決策執(zhí)行效果，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否對決策予以調(diào)整或者停止執(zhí)行。對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的.，嚴(yán)肅依法追究。（區(qū)政府辦公室、區(qū)監(jiān)察局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
三、加強和改進(jìn)政府規(guī)范性文件工作。
（一）提高規(guī)范性文件質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實《**區(qū)人大常委會規(guī)范性文件備案審查辦法》，進(jìn)一步加強區(qū)政府規(guī)范性文件備案審查工作。堅持落實規(guī)范性文件立項管理、公開征求意見、合法性審查、集體討論決定、公開發(fā)布、有效期等制度，從嚴(yán)格程序入手，依法制定規(guī)范性文件。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)規(guī)章和上級規(guī)范性文件的規(guī)定，不隨意設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不違法增加公民、法人或其他組織的義務(wù)。努力解決照搬照抄、重復(fù)制定等問題，在制度創(chuàng)新和地方特色上下功夫，強化規(guī)范性文件的針對性和指導(dǎo)作用。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（二）開展規(guī)范性文件定期清理。對于未標(biāo)注有效期，但施行已滿5年的規(guī)范性文件，列入清理范圍，予以廢止或者重新發(fā)布施行。修改或者廢止不符合法律法規(guī)和規(guī)章、與上級政策規(guī)定不一致、不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的規(guī)范性文件。清理結(jié)果向社會公布。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（三）強化規(guī)范性文件備案審查。進(jìn)一步落實規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，加大備案審查糾錯力度，堅決撤銷和糾正違法、不適當(dāng)?shù)囊?guī)范性文件。以區(qū)政府名義發(fā)布的規(guī)范性文件，起草部門事前一律報區(qū)政府法制辦進(jìn)行合法性審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自行制定的規(guī)范性文件事前一律報區(qū)政府法制辦進(jìn)行前置審查，發(fā)布后15日內(nèi)報區(qū)政府備案審查。各部門、單位自行制定的規(guī)范性文件，印發(fā)后15日內(nèi)報區(qū)政府法制辦備案審查。逐步推行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布制度，推進(jìn)規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)范化、制度化。區(qū)政府規(guī)范性文件在向市政府報備的同時，依法報區(qū)人大常委會備案審查，自覺接受人大常委會的監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，各部門、單位制定的規(guī)范性文件備案率達(dá)到100％。（區(qū)政府辦公室、區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
四、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）嚴(yán)格依法履行職責(zé)。嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。加大行政執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處違法案件，維護(hù)公共利益和社會經(jīng)濟(jì)秩序。繼續(xù)打好行政審批制度改革攻堅戰(zhàn)，認(rèn)真貫徹《行政許可法》，不斷深化行政審批制度改革，鞏固行政審批事項清理成果，進(jìn)一步削減、調(diào)整和規(guī)范行政審批事項，堅決取消不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的審批項目，堅決廢除變相設(shè)置的審批事項和審批門檻，加強對行政審批事項的監(jiān)管，優(yōu)化行政審批流程，壓縮審批時限，提高審批效率。（區(qū)監(jiān)察局、區(qū)行政審批服務(wù)中心牽頭，各行政執(zhí)法部門、單位負(fù)責(zé)）。
（二）完善行政執(zhí)法體制和機制。加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)、規(guī)范綜合執(zhí)法和城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作。加強行政執(zhí)法信息化建設(shè)，用科技手段提升執(zhí)法質(zhì)量。加強對行政事業(yè)性收費的監(jiān)管，嚴(yán)格落實“罰繳分離”和“收支兩條線”制度。（區(qū)政府法制辦、區(qū)財政局牽頭，各行政執(zhí)法部門、單位負(fù)責(zé)）。
（三）規(guī)范行政執(zhí)法行為。繼續(xù)打好規(guī)范行政執(zhí)法行為攻堅戰(zhàn)。壓縮自由裁量空間，加強行政執(zhí)法工作監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)執(zhí)法行為，切實解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法等問題。加強行政執(zhí)法程序建設(shè)，建立完善回避、公開、告知、聽證、說明理由等程序制度。開展第四輪行政執(zhí)法換證培訓(xùn)工作，嚴(yán)格行政執(zhí)法主體資格和行政執(zhí)法人員資格管理。繼續(xù)開展行政執(zhí)法案卷評查工作，創(chuàng)新評查方式，提高評查質(zhì)量。認(rèn)真貫徹執(zhí)行于今年1月1日正式施行的《甘肅省規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），行政處罰實施機關(guān)要在上級機關(guān)制定的行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)幅度內(nèi)，按照《規(guī)定》細(xì)化量化本機關(guān)行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，本機關(guān)已對行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)作了細(xì)化量化的，要對照《規(guī)定》和新出臺實施的法律法規(guī)進(jìn)行修訂完善，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度；尚未開展工作的部門，要在今年上半年完成有關(guān)工作，并做好行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化量化和任務(wù)分解落實工作；將已經(jīng)實施、新制定或修訂的行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)向社會公布，并向區(qū)政府法制辦備案，接受監(jiān)督；對于決定適用聽證程序的行政處罰或者決定從重行政處罰的，應(yīng)當(dāng)由行政處罰實施機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，并在作出決定之日起30日內(nèi)將處罰決定書和主要證據(jù)材料報送區(qū)政府法制辦備案；把規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作納入行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核和行政執(zhí)法責(zé)任追究范圍；把《規(guī)定》列入第四輪行政執(zhí)法換證培訓(xùn)工作。（區(qū)政府法制辦、區(qū)財政局牽頭，各行政執(zhí)法部門、單位負(fù)責(zé)）。
五、全面推進(jìn)政務(wù)公開。
（一）加大政府信息公開力度。認(rèn)真貫徹實施《政府信息公開條例》，堅持以公開為原則、不公開為例外，加大公開力度。把“三公經(jīng)費”作為政府信息公開的重要內(nèi)容，把財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準(zhǔn)和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等納入政務(wù)公開的范圍。完善政府信息依申請公開和保密審查工作制度。建立健全政府信息公開的監(jiān)督和保障機制，定期對政府信息公開工作進(jìn)行評議考核。落實《甘肅省政府信息公開工作責(zé)任追究暫行辦法》，對行政機關(guān)及其工作人員違反政府信息公開規(guī)定的，嚴(yán)格責(zé)任追究。繼續(xù)打好優(yōu)化政務(wù)環(huán)境攻堅戰(zhàn)，加快電子政務(wù)和電子監(jiān)察平臺建設(shè)，推進(jìn)政府上網(wǎng)工程和便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，提高政務(wù)服務(wù)效能。（區(qū)政府辦公室牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（二）推進(jìn)辦事公開。通過政府、部門門戶網(wǎng)站和辦事場所向社會公開辦事條件、程序、期限、收費標(biāo)準(zhǔn)等，充分告知辦事項目有關(guān)信息，把政府門戶網(wǎng)站建設(shè)成為信息公開的窗口、在線辦事的平臺、聯(lián)系群眾的橋梁和公共服務(wù)的載體，使人民群眾通過網(wǎng)絡(luò)得到更廣泛、()更便捷的信息和服務(wù)。規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)療、教育、公交、通訊、金融、供電、供水等公共企事業(yè)單位的辦事公開工作，重點公開崗位職責(zé)、程序條件、服務(wù)承諾、收費項目、監(jiān)督渠道等內(nèi)容，充分保障廣大人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（區(qū)政府辦公室、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)教體局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)交通運輸局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)衛(wèi)生局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
六、強化行政監(jiān)督。
（一）自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和法院的司法監(jiān)督。堅持群眾舉報投訴、輿論監(jiān)督制度，認(rèn)真調(diào)查核實群眾舉報投訴和新聞媒體反映的問題，及時作出處理決定，并將處理結(jié)果反饋或向社會公布。（區(qū)政府辦公室牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（二）加強政府內(nèi)部層級監(jiān)督。堅持依法行政報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處向區(qū)政府報告依法行政工作開展情況，政府各部門向本級政府和上一級政府有關(guān)部門報告依法行政情況。上級行政機關(guān)要加強對下級行政機關(guān)的監(jiān)督，組織開展2次以上的專項監(jiān)督檢查，重點開展執(zhí)行行政強制、行政許可、行政處罰、行政復(fù)議等方面法律法規(guī)的專項檢查，及時糾正違法或不當(dāng)行政行為。（區(qū)政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，區(qū)直各部門負(fù)責(zé)）。
（三）強化專門監(jiān)督。加強財政專項資金和全口徑預(yù)算決算執(zhí)行審計、重大投資項目審計、行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員離任審計、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等工作，加強社會保障基金、住房公積金、扶貧救災(zāi)資金等公共資金的專項審計。建立和完善行政監(jiān)察問責(zé)相關(guān)制度，對違法行政案件或發(fā)生重大責(zé)任事故、事件的，依法依紀(jì)落實行政問責(zé)。
行政調(diào)解工作情況報告篇三
[20xx]52號)，我廳成立了勞動保障糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立行政調(diào)解工作規(guī)則，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
成立勞動保障糾紛調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組副書記、副廳長閆新生任組長，副廳長張瑞書、紀(jì)檢組長霍觀宇任副組長，廳內(nèi)相關(guān)處室和事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在勞動爭議仲裁處加掛勞動保障糾紛調(diào)解辦公室牌子，由勞動仲裁處長張秀敏任主任，法規(guī)處長劉賓志任副主任。勞動仲裁處明確一人專職負(fù)責(zé)調(diào)解辦公室的日常工作，相關(guān)業(yè)務(wù)處室和事業(yè)單位明確一人兼任勞動保障糾紛調(diào)解員，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的勞動保障糾紛調(diào)解工作。
按照冀字[20xx]5號文件“行政調(diào)解的主體是各級人民政府及其行政機關(guān)。在履行行政職權(quán)過程中，對行政機關(guān)與公民、法人或其他組織之間，因行政管理產(chǎn)生的矛盾糾紛，對其自身職能有直接或間接關(guān)系民事糾紛，積極依法進(jìn)行調(diào)解和疏導(dǎo)，盡最大努力把行政糾紛化解在訴訟之前”規(guī)定，確立工作職責(zé)。
(一)調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1.指導(dǎo)行政調(diào)解辦公室及相關(guān)業(yè)務(wù)處室勞動保障糾紛調(diào)處工作，審定分流、包案調(diào)處重大疑難糾紛調(diào)解工作。
3.負(fù)責(zé)涉及多部門勞動保障糾紛調(diào)解的協(xié)調(diào)工作;。
4.負(fù)責(zé)全省勞動保障糾紛調(diào)解工作的組織、隊伍建設(shè)和省本級的考評、考核監(jiān)督。
1.負(fù)責(zé)當(dāng)事人申請接待，案件登記;。
2.協(xié)調(diào)行政調(diào)解員組織當(dāng)事人雙方的調(diào)解時間、地點，及時開展工作;。
3.負(fù)責(zé)通知相關(guān)業(yè)務(wù)單位行政調(diào)解員參加案件調(diào)解;。
4.負(fù)責(zé)調(diào)解文書的制作、送達(dá)和歸檔、管理。
勞動保障糾紛調(diào)解工作應(yīng)遵循以下原則：
(一)自愿原則;。
(二)事實清楚原則;。
(三)公平公正原則;。
(四)注重說服教育原則;。
(五)調(diào)解協(xié)議合法原則。
省廳勞動保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)跨省企業(yè)、在省民政廳注冊的民辦非企業(yè)單位，與勞動者發(fā)生的爭議案件和信訪事項，以及由省廳受理的行政復(fù)議案件的勞動保障行政糾紛調(diào)解工作。
勞動保障糾紛行政調(diào)解辦公室負(fù)責(zé)調(diào)解以下勞動保障糾紛：
1、勞動者和與之形成勞動關(guān)系的用人單位間因享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)發(fā)生的糾紛。
2、在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，因勞動保障行政機關(guān)在行使行政職權(quán)過程中與管理相對人發(fā)生的行政糾紛。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以行政調(diào)解的勞動保障糾紛。
(一)發(fā)生糾紛的信訪人或申請勞動仲裁、行政復(fù)議的當(dāng)事人，由行政調(diào)解辦公室接待登記，填寫《勞動保障糾紛調(diào)解表》和糾紛基本情況。
(二)調(diào)解辦公室接待人員作好筆錄，并由當(dāng)事人簽字或蓋章，調(diào)解辦公室在2日內(nèi)將調(diào)解的時間、地點報辦公室主任簽署意見，以書面形式通知雙方當(dāng)事人到調(diào)解辦調(diào)解。
(三)簡單爭議案件由調(diào)解辦公室按簡易程序進(jìn)行調(diào)解，對專業(yè)性強或涉及兩個以上部門的糾紛案件由調(diào)解辦公室將《勞動保障糾紛轉(zhuǎn)處行政調(diào)解通知單》，轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)處室的調(diào)解員或組成調(diào)解小組包案處理。自接案之日起5日內(nèi)調(diào)解結(jié)案，填寫《勞動保障糾紛行政調(diào)解結(jié)案審批表》本處室負(fù)責(zé)人審核簽字報行政調(diào)解辦公室主任審批。情況復(fù)雜的經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)可延長辦結(jié)期限，但延長期限不得超過5日。
當(dāng)事人一方未按規(guī)定時間參加調(diào)解的，視為其不同意調(diào)解，按自行撤消調(diào)解處理。
(四)行政調(diào)解員或調(diào)解小組接案后應(yīng)當(dāng)建立勞動保障糾紛調(diào)解案卷，對糾紛實施調(diào)解工作中制作調(diào)解筆錄，需要調(diào)查核實的，應(yīng)當(dāng)由調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人在調(diào)查筆錄上簽名或蓋章。
(五)調(diào)解成功的信訪事項或行政復(fù)議案件，由行政調(diào)解辦公室制作行政調(diào)解協(xié)議書送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解成功的勞動爭議案件，經(jīng)雙方同意由行政調(diào)解辦公室制作勞動仲裁調(diào)解書，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章送達(dá)雙方當(dāng)事人，調(diào)解書自簽收之日起超過15日，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
對調(diào)解不成的勞動保障糾紛，已經(jīng)立案的勞動爭議案件交由勞動仲裁委員會按仲裁程序辦理;信訪事項交由信訪辦公室按信訪程序處理，符合行政復(fù)議申訴條件的，提請行政復(fù)議。
勞動保障糾紛行政調(diào)解終結(jié)后，調(diào)解辦公室應(yīng)將調(diào)解過程中形成的全部材料按照案卷管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)要求立卷歸檔。
附件：河北省勞動和社會保障廳勞動保障糾紛行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及行政調(diào)解辦公室成員名單(略)。
行政調(diào)解工作情況報告篇四
為進(jìn)一步規(guī)范我站行政執(zhí)法行為，提高工作效能，保障法律法規(guī)和規(guī)章的正確實施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，20xx年以來，我站以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實上級部門的文件精神，加強隊伍建設(shè)，規(guī)范收費行為，使行政執(zhí)法工作逐步走上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道?，F(xiàn)將我站行政執(zhí)法自查工作匯報如下：
行政執(zhí)法是國家依法賦予的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著單位的形象和發(fā)展。而提高干部職工對行政執(zhí)法的認(rèn)識，是轉(zhuǎn)變執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。我站成立了行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、站長負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室班組落實的工作格局，多次召開班子會議和有關(guān)責(zé)任人的碰頭會，確保了行政執(zhí)法工作真正落到實處。保障了公路無“三亂”，維持了良好的收費秩序，得到了上級部門和群眾的肯定好評。
接到省廳《關(guān)于組織開展行政執(zhí)法評議考核工作的通知》文件后，我們及時地召開了職工大會，認(rèn)真的對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并針對工作實際展開討論，真正從思想上認(rèn)識到行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性，進(jìn)一步加強全體收費人員的思想認(rèn)識和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，利用法律手段行使行政職能，促進(jìn)規(guī)費征收和公路發(fā)展。加強“依法行政”意識，做到既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)，將《中華人民共和國公路法》、《山西省公路管理條例》、《行政處罰法》、《行政許可法》等作為“五五”普法重要內(nèi)容，納入“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核體系，切實加強對行政執(zhí)法工作的認(rèn)識和思想意識，做好日常的行政執(zhí)法工作。
創(chuàng)建和諧、有序、高效的收費環(huán)境，是每一位員工的職責(zé)。及時、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于收費事業(yè)的壯大和發(fā)展。我們依照執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求，認(rèn)真反思和總結(jié)了以往的執(zhí)法行為。每個人都將此次查找工作當(dāng)成促進(jìn)個人工作和學(xué)習(xí)的機會，扎扎實實的進(jìn)行了《行政執(zhí)法評議考核標(biāo)準(zhǔn)》逐條對照，從行動上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點，切實將此次執(zhí)法自查工作落到了實處，保證了此次自查活動開展的扎實有效。
1、執(zhí)法程序方面。
我們嚴(yán)格對照了所要求的六個方面。首先，我們在執(zhí)行檢查任務(wù)時，是完全依照規(guī)定執(zhí)行的，能夠做到符合程序要求處理執(zhí)法事務(wù)。其次，詳細(xì)遵守了行政主體在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序，嚴(yán)肅了一系列執(zhí)法程序，無違規(guī)違程情況出現(xiàn)。
2、執(zhí)法文書方面。
我們積極學(xué)習(xí)執(zhí)法文書填寫的有關(guān)規(guī)定和填寫執(zhí)法文書的準(zhǔn)確性，收費站在執(zhí)法文書的使用上較少，有一些執(zhí)法文書平時接觸較少，所以較陌生。以后會加強此方面的組織學(xué)習(xí)。
3、執(zhí)法用語方面。
我們秉承“竭誠服務(wù)，路暢人和”的服務(wù)理念，遵紀(jì)守法、照章收費、文明服務(wù)、嚴(yán)格依照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行執(zhí)法工作。開展行風(fēng)評議活動，使執(zhí)法行為接受群眾監(jiān)督，做到了無以權(quán)謀私、徇私舞弊的違法違紀(jì)行為和公路“三亂”的出現(xiàn)。
4、儀容風(fēng)紀(jì)方面。
能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)儀容風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)定，做到按規(guī)定著裝，堅決執(zhí)行站內(nèi)的相關(guān)制度和注意事項，自覺維護(hù)收費人員的形象，塑造良好的窗口形象。
切實加強全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)，強化崗位培訓(xùn)，積極完善有關(guān)的獎懲制度，建立長期有效的學(xué)習(xí)機制，是準(zhǔn)確、高效、及時的完成行政執(zhí)法工作的需要。我站針對執(zhí)法人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低，執(zhí)法經(jīng)驗不足和稽查工作的實際需要，制定了學(xué)習(xí)制度，每周定期組織法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)，并將有關(guān)法律法規(guī)編訂成冊，做到干部職工人手一冊，增強了全體干部職工依法行政意識，防止了執(zhí)法過錯的發(fā)生，執(zhí)法水平有了明顯的提高，規(guī)范執(zhí)法的能力也有了較大的進(jìn)步。與此同時，我們加大崗位培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變過去那種簡單粗暴的工作方法，實行溫情執(zhí)法、人性化執(zhí)法。切實提高全體職工的法律意識和大局意識，堅持以普法促執(zhí)法，努力向群眾宣傳有關(guān)的法規(guī)政策，自覺做到依法收費、依法行政，從而實現(xiàn)全年無一起執(zhí)法過錯和群眾投訴，無公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
建站以來，我們把培養(yǎng)思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的執(zhí)法隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，確保規(guī)范執(zhí)法。確定了每年年初開展的“作風(fēng)、紀(jì)律”整頓活動；在日常執(zhí)法工作中，根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合工作特殊性以及執(zhí)法工作現(xiàn)實的需要，對執(zhí)法范圍、執(zhí)法人員職責(zé)、執(zhí)法行為等事項都作出了明確的規(guī)定，對執(zhí)法程序、執(zhí)法用語、執(zhí)法形象進(jìn)行規(guī)范；實行首問負(fù)責(zé)制，廣泛開展微笑服務(wù)，樹立文明執(zhí)法新形象。為了規(guī)范執(zhí)法工作,凈化執(zhí)法環(huán)境，純潔執(zhí)法隊伍，實行“誰違規(guī)，誰下崗”、“誰收黑款，開除誰”的管理制度；暢通社會監(jiān)督渠道，完善信訪工作制度，落實專人負(fù)責(zé)接待群眾的來信、來訪、來電，妥善解決與群眾切身利益相關(guān)的問題；規(guī)范財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，對征收款額，做到了及時、足額上繳，不存在隱瞞、截留、坐支和挪用行為，達(dá)到了財務(wù)規(guī)范化。
為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入，我站開展了多種形式的法制宣傳活動。一是利用“12.4“法制宣傳日，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語開展教育活動；二是結(jié)合各項專項治理活動，深入周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市散發(fā)宣傳資料進(jìn)行宣傳；三是利用單位宣傳欄制作板面，設(shè)立法制宣傳咨詢點，解答群眾咨詢的有關(guān)法律法規(guī)條文。形成強大的行政執(zhí)法輿論氛圍。
雖然在行政執(zhí)法工作中，我們?nèi)〉昧艘恍溔顺煽?，但仍存在不可忽視的問題。在以后的工作中，我們一定繼續(xù)認(rèn)真落實上級黨組關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的重要指示，進(jìn)一步強化依法行政意識，嚴(yán)格落實各項工作制度，加強對執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大自我督查力度，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，為推進(jìn)公路依法執(zhí)政工作制度化、程序化、規(guī)范化不懈努力奮斗！
行政調(diào)解工作情況報告篇五
市行政調(diào)解指導(dǎo)中心：
今年以來，我局按照“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧xx”的工作主題，緊緊圍繞“重在基層、重在預(yù)防”的工作思路，堅持以人為本，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，增添舉措，扎實推進(jìn)行政調(diào)解工作。按照要求，我局認(rèn)真開展了自查，自查得分為100分?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）狠抓基礎(chǔ)，全力推進(jìn)。（自查得分：28分）
1.抓隊伍建設(shè)。一是建立機構(gòu)。新成立了行政調(diào)解中心，中心下設(shè)辦公室和6個調(diào)解工作組，辦公室負(fù)責(zé)案件交辦、材料歸檔等日常工作，工作組負(fù)責(zé)承辦糾紛調(diào)解。二是儲備人才。以本部門業(yè)務(wù)骨干為主體，其他有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家作為特邀調(diào)解員，建成行政調(diào)解員人才庫，市本級已儲備人才31人。三是注重培訓(xùn)。按照“三懂一會”（懂政治、懂法律、懂政策，會做群眾工作）的總體要求，對280名基層勞動保障行政調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)600余人次，提高業(yè)務(wù)水平。
2.抓平臺建設(shè)。一是抓硬件投入。今年5月投入10萬余元將調(diào)解中心搬遷至主樓，使之更具規(guī)模和實用性，同時保障調(diào)解工作經(jīng)費。二是抓軟件規(guī)范。在總結(jié)以往工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了行政調(diào)解工作流程等相關(guān)制度并上墻公示，完善了《xx市人力資源和社會保障系統(tǒng)行政調(diào)解工作管理暫行辦法》。三是落實工作經(jīng)費，兌現(xiàn)個案獎勵，保障行政調(diào)解工作正常進(jìn)行。
3.抓機制建設(shè)。一是完善了市、縣、鄉(xiāng)三級調(diào)解機制，對涉及人力資源和社會保障的矛盾糾紛，調(diào)解中心實行“三三調(diào)解”。如在處理瑞德實業(yè)xxxx有限公司兩名職工因解除勞動關(guān)系與公司發(fā)生爭議問題時，初期經(jīng)調(diào)解中心工作組多次調(diào)解未成功，當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后我們?nèi)晕捶艞壵{(diào)解，經(jīng)副主任、主任多次調(diào)解，終于讓當(dāng)事人達(dá)成一致意見并撤訴。二是對涉及部門多影響面寬的復(fù)雜疑難案件，實行聯(lián)合調(diào)解。今年以來，在處理xxxx公司與xx名職工的勞動關(guān)系糾紛問題上，會同市中級人民法院等部門進(jìn)行聯(lián)合調(diào)解，妥善化解了矛盾糾紛，由公司向職工支付了46萬元的經(jīng)濟(jì)補償及加班工資。在處理xxxxxx公司與xx名職工的勞動關(guān)系的重大糾紛問題時，市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動，歷時三個月終于使問題基本得到解決，消除了重大不穩(wěn)定因素。三是實行行政調(diào)解工作聯(lián)絡(luò)制度，在市、縣（區(qū)）兩級人社部門分別設(shè)立了一名聯(lián)絡(luò)員，按月報送行政調(diào)解報表，隨時報送行政調(diào)解信息，及時針對反饋問題制定對策。四是實行行政調(diào)解回訪制度，行政調(diào)解中心辦公室應(yīng)積極做好相關(guān)材料收集、整理和歸檔。達(dá)成調(diào)解協(xié)議一個月內(nèi)，調(diào)解工作組應(yīng)對當(dāng)事人進(jìn)行回訪，了解調(diào)解協(xié)議的落實情況，并敦促當(dāng)事人按時履行調(diào)解協(xié)議。
（二）靈活方法，柔性化解糾紛。（自查得分：50分）
1.突出溫馨調(diào)解。一是注重環(huán)境溫馨，以“和為貴”為行政調(diào)解室大背景，凸顯人文關(guān)懷，促使雙方當(dāng)事人心平氣和地坐下來協(xié)商問題。二是注重過程溫馨，堅持公開、公正、公平，不厭其煩講政策、說道理，反復(fù)多次調(diào)解，力爭每一件糾紛在進(jìn)入法律程度之前得到圓滿解決。三是注重服務(wù)溫馨，堅持熱情大方，耐心細(xì)致，不卑不亢，用語規(guī)范，增強行政調(diào)解親和力。
2.靈活方式方法。針對不同群體、不同案件，采取不同的調(diào)解方法，及時化解矛盾糾紛。
3.堅持主動調(diào)解。為避免不服仲裁裁決、行政復(fù)議、信訪答復(fù)結(jié)果引起的長期訴訟，切實保障職工權(quán)益的及時兌現(xiàn)，我們提前介入各類糾紛，逐步建立起以行政調(diào)解為前，集中調(diào)解為手段的人力資源糾紛調(diào)處機制。今年以來，我局調(diào)解147件，調(diào)解成功142件，調(diào)解成功率96.6%。
（三）加強指導(dǎo)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。（自查得分：22分）我局嚴(yán)格實行指導(dǎo)調(diào)解考評制度，將指導(dǎo)區(qū)縣行政調(diào)解工作規(guī)范到日常工作中，并根據(jù)指導(dǎo)行政調(diào)解工作成果對的個人進(jìn)行獎懲。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所設(shè)立了調(diào)解室，市縣人力資源和社會保障部門設(shè)立了調(diào)解中心，形成以基層勞動保障站所為依托，市縣人力資源和社會保障部門為主體，覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級的人力資源和社會保障行政調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，人員、經(jīng)費得到了保證，確?！靶〖m紛不出鄉(xiāng)、大糾紛不出縣、突出問題不出市”的目標(biāo)。通過大力開展行政調(diào)解工作，我局化解矛盾糾紛的工作效率明顯提高，多數(shù)糾紛在5日以內(nèi)得以化解，一些重大疑難案件的調(diào)解最長時限也沒有超過兩個月。勞動爭議案件明顯減少，來信來訪、舉報投訴案件也呈下降。今年以來，全市人社系統(tǒng)共調(diào)解551件，調(diào)解成功512件，調(diào)解成功率92.9%。
行政調(diào)解工作情況報告篇六
縣財政部門在編制年度預(yù)算時，是否考慮行政裁決工作任務(wù)需求，合理安排經(jīng)費。
2.隊伍建設(shè)。各承擔(dān)行政裁決職責(zé)的行政機關(guān)是否組織開展行政裁決工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
是否明確本部門內(nèi)部承擔(dān)行政裁決機構(gòu)職責(zé)，安排專人承擔(dān)具體工作。
3.督察指導(dǎo)。是否對《實施意見》貫徹落實情況、行政裁決工作情況進(jìn)行督察指導(dǎo)。
二、制度建設(shè)。
4.行政規(guī)范性文件清理。結(jié)合本年度行政規(guī)范性文件清理工作，各承擔(dān)行政裁決職責(zé)的行政機關(guān)是否組織清理有關(guān)行政裁決規(guī)范性文件，明確清理責(zé)任主體、清理內(nèi)容和完成時限。
5.調(diào)解制度。是否結(jié)合本部門的工作實際，完善行政裁決應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解程序，保證調(diào)解工作有章可循。
6.告知制度。人民調(diào)解委員會、律師、基層法律服務(wù)工作者等參與矛盾糾紛化解時，是否告知行政裁決渠道供當(dāng)事人選擇。
7.救濟(jì)制度。依法承擔(dān)行政裁決職責(zé)的行政機關(guān)，是否主動與人民法院聯(lián)系，建立健全行政裁決的救濟(jì)銜接制度。
三、
工作落實。
8.履行職責(zé)。是否依法履行了行政裁決職責(zé)，建立行政裁決工作流程圖，并提供2018年以來辦理的行政裁決案件目錄清單。
9.編制清單。是否根據(jù)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)規(guī)定，編制行政裁決事項清單，明確行政裁決的依據(jù)、事項、條件等內(nèi)容，并向社會公布。
是否加強對行政裁決工作的宣傳力度，全方位宣傳行政裁決的優(yōu)勢特點、工作成效和典型案例，不斷提高其在人民群眾中的認(rèn)知度。
11.數(shù)字化建設(shè)。是否結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“數(shù)字政府”和“數(shù)字”建設(shè)，推動納入政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，積極推進(jìn)行政裁決在線立案、在線辦理，努力適應(yīng)人民群眾便捷、高效化解矛盾糾紛的需要。
12.服務(wù)平臺建設(shè)。是否會同政數(shù)主管部門以及人民調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解組織、律師調(diào)解組織等進(jìn)行資源整合和優(yōu)化，積極探索建立“一站式”糾紛解決服務(wù)平臺，加強銜接聯(lián)動，完善工作機制，切實減輕人民群眾在依法維權(quán)中的負(fù)擔(dān)。
13.工作報告。是否切實履行職責(zé)，積極推進(jìn)行政裁決工作；
是否不斷健全制度，持續(xù)完善行政裁決與調(diào)解、仲裁、行政復(fù)議、訴訟等有機銜接；
是否充分發(fā)揮，努力將民事糾紛化解在行政管理活動中，工作中存在的問題及下一步工作打算等，形成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門2019年度行政裁決工作情況報告。
裁決申請書。
撤銷裁決申請書。
行政調(diào)解工作情況報告篇七
《行政許可法》是規(guī)范政府行為的一部重要法律。深刻理解、準(zhǔn)確實施《行政許可法》，對推進(jìn)法治政府建設(shè)，加快本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐有著重要的現(xiàn)實意義。根據(jù)x府辦[]43號文件的精神和要求，我鎮(zhèn)在近段時間認(rèn)真開展了《行政許可法》貫徹實施情況的自查工作，現(xiàn)將主要情況匯報告如下：
一、突出抓好《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳及培訓(xùn)工作。
《行政許可法》頒布后，我鎮(zhèn)及時把《行政許可法》的學(xué)習(xí)宣傳工作納入“四五”普法規(guī)劃，采取多種形式開展了學(xué)習(xí)宣傳活動。一是認(rèn)真組織全鎮(zhèn)干部、職工學(xué)習(xí)。5月，我鎮(zhèn)舉辦了全鎮(zhèn)干部《行政許可法》培訓(xùn)班，邀請市委黨校的教師作主題報告，參加培訓(xùn)班的人員達(dá)80多人次。二是各辦公室、各單位結(jié)合工作職能，每月堅持學(xué)習(xí)1-2次。采取專題學(xué)習(xí)、組織討論等形式，對《行政許可法》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，使工作人員全面掌握《行政許可法》的基本內(nèi)容，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。三是在207月1日《行政許可法》施行日，我鎮(zhèn)采用拉橫額、出專欄、張貼標(biāo)語、放廣播等形式，在全鎮(zhèn)掀起《行政許可法》的宣傳高潮。
二、認(rèn)真抓好行政許可項目和行政許可規(guī)定的清理工作。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求，認(rèn)真清理有關(guān)行政許可項目和規(guī)定，對與《行政許可法》規(guī)定不一致的制度和做法，及時予以修改或廢止。在清理工作中，做到與清理許可項目相結(jié)合，與清理行政許可主體相結(jié)合，與行政許可收費的清理相結(jié)合。
三、抓好機制創(chuàng)新工作。
按照《行政許可法》的規(guī)定，我鎮(zhèn)研究制定推進(jìn)行政管理創(chuàng)新的'工作方案。一是按照《行政許可法》的規(guī)定，對不該設(shè)定的行政許可事項，政府不該管的事交給企業(yè)、行業(yè)組織。二是對應(yīng)當(dāng)由政府管理同時又不宜實施的行政許可的事項，取消行政許可后，加強監(jiān)管的措施和方法，規(guī)范行政許可行為，強化對行政許可的監(jiān)管，把事前行政許可與事后監(jiān)管有機統(tǒng)一起來，確保把政府該管的管住、管好。三是在貫徹《行政許可法》工作中，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，完善政務(wù)公開制度，繼續(xù)完善便民的行政管理方式，進(jìn)一步強化政府的服務(wù)職能。同時自覺接受群眾的監(jiān)督，對群眾投訴反映的問題，依照有關(guān)處理權(quán)限及時回復(fù)群眾。
四、存在問題和應(yīng)對措施。
《行政許可法》的實施后，鎮(zhèn)政府工作人員還應(yīng)加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高依法行政的工作水平。
xx市xx鎮(zhèn)人民政府。
二00五年六月十五日。
行政調(diào)解工作情況報告篇八
《行政許可法》頒布后，我局及時行動起來，按照市政府的通知精神，制定了相應(yīng)的措施，并對一些不符合規(guī)定的行政審批項目進(jìn)行了清理或修改，推動了《行政許可法》的貫徹實施，我局的行政觀念、審批程序、審批方式都得到了較好的轉(zhuǎn)變。
《行政許可法》實施以來，我局共辦理林場林木采伐許可證*宗、出省木材運輸放行證*宗、出省植物檢疫證*宗、林木種子生產(chǎn)許可證*宗、林木種子經(jīng)營許可證*宗,受理審核三有野生動物及其產(chǎn)品經(jīng)營利用申請*宗，審核上報征占用林地申請*宗，審核上報生態(tài)公益林采伐改造申請*宗。在實施行政許可過程中，我局按照《行政許可法》和《xx市林業(yè)局行政許可管理辦法》有關(guān)規(guī)定辦理，未出現(xiàn)行政許可過錯，也沒有出現(xiàn)因不作為或亂作為而導(dǎo)致行政訴訟或行政賠償?shù)那闆r。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實抓好行政許可法宣傳教育行政許可法頒布后，局黨組召開專題辦公會，對貫徹行政許可法作出了統(tǒng)一部署，主要是抓好三個層次的宣傳教育工作。一是組織全體干部職工學(xué)習(xí)。我局把《行政許可法》的學(xué)習(xí)納入干部普法計劃，把學(xué)習(xí)《行政許可法》作為2004、20學(xué)法的重點，組織干部職工進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。去年局公務(wù)員分四批次參加了市法制局、人事局聯(lián)合舉辦的行政許可法培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和考試。二是組織業(yè)務(wù)科室人員開展“以案學(xué)法”學(xué)習(xí)活動。我局林政、營林、野生動植物保護(hù)辦、森防站等負(fù)有行政許可職能的科室(單位)，除了要求工作人員熟悉《行政許可法》各條款外，還根據(jù)自己的業(yè)務(wù)范圍，從全省林業(yè)行政訴訟案件中選取較為典型的不作為、亂作為案例，進(jìn)行剖析和大討論活動，使負(fù)責(zé)辦理行政許可的工作人員增加了依法行政的自覺性。三是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。我局將《行政許可法》列入中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部還參加了市組織的處級干部行政許可法培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)，全局上下的行政理念和工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變，依法行政、執(zhí)法為民的意識進(jìn)一步得到加強，依法辦事的水平也有了提高。
二、規(guī)范審批行為，認(rèn)真做好有關(guān)行政許可的清理工作為確?！缎姓S可法》得到貫徹落實，我局認(rèn)真按照市政府的有關(guān)要求，以提高審批效率，方便群眾辦事為出發(fā)點，積極主動配合市審改辦做好林業(yè)行政許可事項的.清理工作。在行政審批事項清理中，我局結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動，通過對保留審批事項的法律依據(jù)進(jìn)行再學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工站在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和改善投資環(huán)境、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識行政審批制度改革的重要性，增強了大家做好這項工作的責(zé)任感和使命感。在清理中切實做到不打折扣，也不搞變通，該廢止的廢止，該撤消的撤消，該修改的修改。為我局貫徹落實行政審批制度改革工作奠定了基礎(chǔ)。在市第二輪行政審批制度改革中，我局取消行政審批事項*項，按一般業(yè)務(wù)管理事項*項，保留事項*項。在第三輪行政審批制度改革中，我局?jǐn)M下放*項行政審批事項到縣級林業(yè)局，*項審批事項轉(zhuǎn)為正常業(yè)務(wù)管理。
行政調(diào)解工作情況報告篇九
(一)梳理完善權(quán)力清單情況。按照縣政務(wù)辦統(tǒng)一部署，對衛(wèi)生計生系統(tǒng)行政權(quán)力清單進(jìn)行了全面的梳理，我委行政權(quán)力事項共有194項，其中行政許可8項、行政處罰145項、行政強制5項、行政征收1項、行政給付7項、行政獎勵15項、行政確認(rèn)5項、其他8項，所有行政權(quán)力事項的名稱、依據(jù)、編碼、辦事指南、流程圖、辦理時限、聯(lián)系電話等信息全部在江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上公布。同時為讓群眾“少跑路、不跑路”，按進(jìn)一步深化“放管服”行政審批制度改革要求，將本部門的六大類行政權(quán)力事項列為“不見面”、“最多見一面”事項，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，優(yōu)化簡化服務(wù)事項網(wǎng)上申請、受理、審查、決定、送達(dá)等流程，進(jìn)一步縮短審批時限。
(二)取消和下放行政審批事項情況。對照國務(wù)院、省政府、省衛(wèi)生計生委取消、下放、委托的行政審批事項，動態(tài)調(diào)整本部門取消、下放、委托的事項，在政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”平臺進(jìn)行及時更新，實現(xiàn)網(wǎng)上全流程辦理。對于取消的審批事項，嚴(yán)格按文件要求取消到位，不再審批。
(三)行政權(quán)力事項編制和入庫工作情況。當(dāng)前，全省政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)已進(jìn)入攻堅決勝階段，為全面做好行政權(quán)力事項及指南的填報入庫工作，我委根據(jù)縣政務(wù)辦的統(tǒng)一部署，完成了縣級衛(wèi)生計生系統(tǒng)10項行政權(quán)力事項中，149條行政處罰和5條行政強制事項的辦事指南、流程圖和委托協(xié)議的編制審核工作，并在政務(wù)服務(wù)事項管理平臺上對147條行政處罰和3條行政強制事項的清單和辦事指南信息進(jìn)行了確認(rèn)和維護(hù)。
行政調(diào)解工作情況報告篇十
按照上級部門要求，切實加強權(quán)力運行的管理，財政透明度進(jìn)一步提高，財政服務(wù)管理規(guī)范化水平不斷提升。
1、明確職權(quán)范圍，落實執(zhí)法責(zé)任。局認(rèn)真開展了行政職權(quán)清理、編制權(quán)責(zé)清單和繪制行政職權(quán)運行流程圖工作，機關(guān)行政職權(quán)、權(quán)責(zé)清單和工作程序等信息在市政府和我局網(wǎng)站發(fā)布，向社會公開;據(jù)國務(wù)院“放管服”改革要求，向編辦建議取消、下放2項行政權(quán)力;建立執(zhí)法權(quán)限依法確定、執(zhí)法責(zé)任明確清晰、執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確、執(zhí)法程序公開、監(jiān)督有力的行政執(zhí)法責(zé)任制度，切實做到把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。
2、加大收費清理規(guī)范力度，助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。認(rèn)真貫徹落實“放管服”和“清費減負(fù)”改革政策，停止了會計從業(yè)資格行政審批，全面落實取消、停征、減免行政事業(yè)性收費和政府性基金政策，取消政府性基金2項、取消停征行政性收費項目18項、1項費率降為零，清理規(guī)范涉企經(jīng)營服務(wù)性收費項目3項，初步測算可為企業(yè)和個人減負(fù)1.6億元。編制了《xx市本級收費基金目錄清單》和《xx市涉企收費基金目錄清單》，實現(xiàn)所有行政事業(yè)性收費和政府性基金“一張網(wǎng)”全覆蓋，實施動態(tài)管理，提高收費項目征管政策透明度。
3、推進(jìn)預(yù)算管理改革，建立現(xiàn)代財政制度。一是實施中期財政規(guī)劃管理。市級從201x年起正式實施中期財政規(guī)劃管理。提請市政府辦印發(fā)了《市級中期財政規(guī)劃編制工作方案》(駐政辦〔2020〕129號)、制定了《關(guān)于編制市級201x-2020年財政規(guī)劃的通知》(駐財預(yù)〔2020〕369號)和《編報說明》，指導(dǎo)各部門編制中期規(guī)劃并提交市政府審批，提取規(guī)劃期內(nèi)第一年財政收支預(yù)算報市人大審查批準(zhǔn)。二是全面推進(jìn)市級預(yù)算績效管理工作。印發(fā)了《xx市預(yù)算支出績效評價管理暫行辦法》、《xx市財政局預(yù)算績效管理內(nèi)部工作規(guī)程》，建立了科學(xué)、合理的預(yù)算績效評價管理體系，強化支出責(zé)任，努力提高預(yù)算資金使用效益。三是深入推進(jìn)預(yù)決算公開。嚴(yán)格落實預(yù)決算公開規(guī)定，及時公開市級政府預(yù)決算和部門預(yù)決算，公開內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，市級部門預(yù)決算公開率100%;從201x年起，在我局門戶網(wǎng)站上建立市級政府預(yù)決算和部門預(yù)決算公開專欄，方便社會公眾查閱和監(jiān)督。
4、制定購買服務(wù)指導(dǎo)目錄，推進(jìn)政府購買服務(wù)改革。一是完善制度。轉(zhuǎn)發(fā)了《xx省財政廳關(guān)于印發(fā)。
的通知》(豫財綜〔2020〕11號)、《xx省財政廳關(guān)于印發(fā)。
的通知》(豫財綜〔201x〕14號)等文件。二是編制目錄。根據(jù)省財政廳按照部門編制政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄的要求，市直61個部門購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄全部印發(fā)。三是規(guī)范管理。建立了政府購買服務(wù)工作臺賬，加強資金監(jiān)管，按照政府購買服務(wù)操作指南實施政府購買服務(wù)項目，201x年，市本級政府購買服務(wù)項目金額4431萬元，涵蓋了公共文化、市政管理、社會保障和就業(yè)等方面。
5、強化內(nèi)部流程控制，推動行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范全面實施。一是制定工作方案。與市審計局聯(lián)合制定了《xx市貫徹實施行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作方案》，制定了《關(guān)于貫徹行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)示范單位實施工作的指導(dǎo)意見》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作基本指引》，對做好內(nèi)控規(guī)范的貫徹實施工作提出了明確要求，指導(dǎo)單位實施內(nèi)部控制規(guī)范時參考使用。二是建立工作組織。會同市審計局成立了市貫徹實施內(nèi)控規(guī)范協(xié)調(diào)小組、聯(lián)合工作組和專家咨詢委員會，為實施工作提供政策指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。三是加強宣傳培訓(xùn)。邀請用友政務(wù)軟件公司專家進(jìn)行內(nèi)控業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并印發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作參考資料》400份，進(jìn)一步營造了內(nèi)控規(guī)范體系建設(shè)的良好氛圍。四是加強督導(dǎo)評價、確保落實。會同市審計局組成內(nèi)控實施檢查組，到示范單位抽查內(nèi)控制度建設(shè)和實施情況，評價實施效果，督促行政事業(yè)單位認(rèn)真做好內(nèi)控規(guī)范的實施工作。
6、推進(jìn)誠信建設(shè)，提升發(fā)展環(huán)境。一是在政府采購、扶持發(fā)展專項資金分配、中小企業(yè)融資擔(dān)保資格評審等工作中，認(rèn)真查詢、采信供應(yīng)商、申請企業(yè)信用等級，切實鼓勵、支持企業(yè)誠信經(jīng)營，促進(jìn)社會誠信提高和誠信體系建設(shè)。二是認(rèn)真做好“雙隨機”、“雙公示”和公共信息公示工作，建立隨機抽取檢查對象名錄庫、隨機抽選執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制。我局聚焦財政預(yù)決算、減費降稅、政府和社會資本合作(ppp)項目、扶貧資金和涉農(nóng)資金等重點公開內(nèi)容，圍繞“三公”經(jīng)費支出情況，預(yù)算資金使用情況，財政資金管理，會計管理、政府采購管理等中心工作信息及時公開。在政府信息媒體發(fā)布信息1502條，其中在市政府門戶網(wǎng)站報送74條，在市財政局門戶網(wǎng)站發(fā)布信息1288條。
7、推進(jìn)綠色發(fā)展，做好實施環(huán)境保護(hù)稅、水資源稅準(zhǔn)備工作。會同市地稅局、環(huán)保局和水利局開展環(huán)境保護(hù)稅、水資源稅開征調(diào)查工作，摸清我市環(huán)境保護(hù)費、水資源費改稅基本情況。牽頭組織全市環(huán)境保護(hù)稅、水資源稅納稅人檔案資料移交，數(shù)據(jù)審核工作圓滿完成，為環(huán)境保護(hù)稅、水資源稅順利開征打下堅實基礎(chǔ)。
行政調(diào)解工作情況報告篇十一
積極圍繞法治財政建設(shè)的關(guān)鍵事項和重點環(huán)節(jié)，加大工作力度，不斷提升法治工作成效。
1、參與地方立法，嚴(yán)格規(guī)范文件管理。配合開展政府立法，開展水資源費、環(huán)境保護(hù)費改稅調(diào)研，及時向市政府、省財政廳報送立法意見、調(diào)研報告。認(rèn)真貫徹落實公平競爭審查制度，對201x年4月30日以前我局代擬地方性法規(guī)、政府規(guī)章規(guī)范性文件進(jìn)行清理，廢止與“放管服”改革不符的規(guī)范性文件，梳理規(guī)章制度22件，其中：擬修訂文件2件。充分發(fā)揮合法性審核把關(guān)作用，審核規(guī)范性文件5份。
2、樹立服務(wù)理念，提升法治建設(shè)水平。一是推行服務(wù)型行政執(zhí)法方式。研究制定年度實施方案，明確了201x年服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)五項重點任務(wù)和三項保障措施，不斷提升執(zhí)法水平;轉(zhuǎn)發(fā)了xx省財政系統(tǒng)《行政調(diào)解文書示范文本》、《行政指導(dǎo)工作規(guī)范》和《行政指導(dǎo)文書示范文本》，把行政指導(dǎo)納入行政管理和行政執(zhí)法過程，運用提示、示范、輔導(dǎo)、引導(dǎo)、建議和回訪等非強制性方式，引導(dǎo)行政相對人主動守法，自覺規(guī)范社會經(jīng)濟(jì)行為。二是做好服務(wù)企業(yè)工作。制訂了《xx市財政局關(guān)于印發(fā)201x年服務(wù)企業(yè)工作實施意見的通知》，加強政策宣傳，提高企業(yè)服務(wù)的及時性、針對性和實用性;編印了《如何爭取上級資金——財政部門項目資金政策指南(2020)》，服務(wù)項目建設(shè)、服務(wù)項目單位，為提高項目申報質(zhì)量和成功率策提供政策參考。
3、完善決策機制，科學(xué)民主理財。我局健全重大決策調(diào)研和咨詢、決策跟蹤、反饋和評估、責(zé)任追究等規(guī)范權(quán)力行使運行體系，形成前期深入調(diào)研、形成方案，中期充分討論咨詢、正確決策，后期跟蹤問效、適時調(diào)整的科學(xué)決策保障體系;對重大支出項目的確定、行政規(guī)章和規(guī)范性文件的制定等重大事項，實行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估和集體討論，聽取人大代表、政協(xié)委員及法律顧問意見，根據(jù)意見進(jìn)行決策。
4、防控法律風(fēng)險，依法辦理涉法案件。在厘清執(zhí)法依據(jù)和權(quán)力清單的基礎(chǔ)上，我局廣泛聽取社會各界對財政工作的意見建議，查找行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足，形成組織監(jiān)督與社會群眾監(jiān)督相結(jié)合的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體系。制定《xx市財政局關(guān)于做好行政調(diào)解工作的通知》，明確行政調(diào)解的范圍、原則和程序，梳理行政調(diào)解依據(jù)，通過協(xié)調(diào)和勸導(dǎo)，解決糾紛。建立投訴舉報處理制度，認(rèn)真辦理投訴舉報事項，受理6起政府采購?fù)对V，辦結(jié)6起，及時解化糾紛。建立法律顧問制度，制定了《xx市財政局法律顧問工作制度》，聘請了法律顧問，為法治財政建設(shè)增添了智力支持，強與法院、上級復(fù)議機關(guān)的匯報溝通，確保涉法案件處理合法有據(jù)。
行政調(diào)解工作情況報告篇十二
根據(jù)主任會議安排，10月中旬，縣人大常委會組織部分常委會委員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，到縣政府法制辦、縣工商局、縣技術(shù)監(jiān)督局、縣衛(wèi)生局、縣行政服務(wù)中心等單位，采取聽匯報，查看相關(guān)資料，發(fā)放問卷調(diào)查表，走訪服務(wù)對象等方式，對我縣貫徹實施《行政許可法》情況進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
一、主要成績。
1、學(xué)法活動普遍開展。《行政許可法》的實施，對促進(jìn)政府及部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，嚴(yán)格依法行政產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，縣政府及各部門高度重視，投入了較大的精力和物力，狠抓了這部法律的學(xué)習(xí)宣傳。一是將《行政許可法》的學(xué)習(xí)宣傳納入了各級領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程?？h政府、縣政府各個部門都成立了學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對學(xué)習(xí)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂學(xué)習(xí)貫徹方案，有計劃、有組織、有部署地統(tǒng)一開展學(xué)習(xí)宣傳活動。二是多形式、多層次的開展學(xué)習(xí)活動。縣政府采取以會代訓(xùn)、請專家授課的方式對部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了培訓(xùn)，縣政府法制辦對縣直各個單位和各鎮(zhèn)的副科級以上的骨干進(jìn)行了培訓(xùn)。各個行政執(zhí)法部門采取請專家授課、自學(xué)、考試、知識競賽、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等多種方式對《行政許可法》進(jìn)行了廣泛的宣傳和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)宣傳，各級領(lǐng)導(dǎo)和行政執(zhí)法人員對這部法律的`重大意義、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)有了初步的認(rèn)識和了解，增強了依法行政的責(zé)任心和使命感。
2、行政許可程序得到規(guī)范?！缎姓S可法》自頒布以來，縣政府根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，組織專班，認(rèn)真開展了地方規(guī)范性文件創(chuàng)設(shè)行政許可規(guī)定、行政許可事項、行政許可實施機關(guān)三項清理工作，清理規(guī)范性文件7000余份，涉及到行政許可的73件，其中59件被停止執(zhí)行；清理行政許可職能機關(guān)51個，保留符合規(guī)定的40個，具體辦理行政許可事項340項，取消不具備行政許可資格的機關(guān)和組織12個。在開展“三項清理”的同時，對全縣行政執(zhí)法隊伍進(jìn)行清理整頓，對所有行政執(zhí)法人員進(jìn)行資格審查和備案，對不具備行政執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員及時收繳執(zhí)法證，調(diào)離行政執(zhí)法崗位。在此基礎(chǔ)上，各行政許可實施機關(guān)根據(jù)本單位實施的行政許可事項的特點和《行政許可法》規(guī)定的一系列的程序，將申請與受理、審查與決定、期限與聽證、變更與延續(xù)等各個環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行規(guī)范。在行政服務(wù)大廳各窗口實施一次性告之單、受理通知書、繳費明白卡等措施，理順行政許可程序、優(yōu)化行政許可流程。
3、行政許可行為更加透明?？h政府在確定本級行政許可權(quán)限后，將行政許可事項、行政許可實施機關(guān)在政務(wù)公開欄進(jìn)行了公開?？h行政服務(wù)中心在項目清理的基礎(chǔ)上，通過編制項目目錄、建立文件查閱室、電子顯示屏、微機查詢系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)等多種形式實行了辦文內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、申報材料、辦事時限及收費標(biāo)準(zhǔn)等六公開，增強了行政透明度。各行政許可單位也通過政務(wù)公開欄、互聯(lián)網(wǎng)、印發(fā)資料、設(shè)立咨詢服務(wù)臺（站）等多種形式，將本機關(guān)的行政許可事項，辦理行政許可的程序、許可依據(jù)、許可期限，收費的項目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)予以公開，方便了群眾查詢和監(jiān)督。
4、行政許可的效率進(jìn)一步提高?！缎姓S可法》頒布實施后，縣政府狠抓行政服務(wù)中心建設(shè)，在原基礎(chǔ)上對行政服務(wù)中心的職能進(jìn)行了完善，成立了行政服務(wù)管理辦公室，使本級40個行政機關(guān)的340項行政許可事項全部在行政服務(wù)大廳實現(xiàn)窗口式統(tǒng)一辦理，建立健全了“并聯(lián)審批制”、“一審核制”、“全程”、“告之承諾制”等制度，改變了過去一個許可事項經(jīng)多個許可機關(guān)多次審，申請人在多個辦理機關(guān)之間多次往返，來回找人的局面。對一項行政許可需要行政機關(guān)內(nèi)設(shè)多個股（室）辦理的，行政機關(guān)分別采取“首問負(fù)責(zé)制”、“主辦負(fù)責(zé)制”等方式，在法律規(guī)定的期限內(nèi)辦理完畢?？h政府還投巨資建立了《今日京山網(wǎng)》，實現(xiàn)公眾在網(wǎng)上辦理行政許可申請。行政許可機關(guān)通過簡化辦理程序、減少申報環(huán)節(jié)、壓縮辦事時間，提高了辦事效率、優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境。
二、存在的主要問題。
1、認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。一方面，少數(shù)行政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對貫徹落實《行政許可法》的重要性認(rèn)識不足，對嚴(yán)格執(zhí)行該法重視不夠。另一方面，由于《行政許可法》主要是規(guī)范行政機關(guān)及其工作人員的行政行為，因此在行政機關(guān)及其工作人員中宣傳貫徹得較好，而廣大人民群眾對《行政許可法》的了解相對少一些，宣傳的廣度和深度還需擴(kuò)大。
2、相互聯(lián)動執(zhí)法機制還不是很健全。涉及到多個行政許可部門的許可事項，由于部門配合不夠，導(dǎo)致行政審批受牽制的環(huán)節(jié)過多，審批時限不能保證，也增加了行政相對人的負(fù)擔(dān)。少數(shù)部門在辦理行政許可事項時，甚至沒有得到前置部門的批準(zhǔn)，就辦理了行政許可事項。
3、行政執(zhí)法環(huán)境還有待改善。由于《行政許可法》實施僅一年多，部分人的觀念一時轉(zhuǎn)變不過來，還習(xí)慣于過去的工作方式和方法，加之相關(guān)的配套制度還不夠健全，行政機關(guān)工作人員的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，部分行政許可還不能完全按照《行政許可法》的規(guī)定來實施，行政執(zhí)法遇到的阻力還較大。
4、責(zé)任追究的力度還需加大。盡管各個行政執(zhí)法單位都已建立執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制，但是少數(shù)單位以自己的局部利益為重，對過錯行為和過錯責(zé)任人查處的力度不夠大。
三、幾點建議。
1、加強對《行政許可法》的宣傳。要擴(kuò)大對《行政許可法》宣傳的廣度和深度。在以領(lǐng)導(dǎo)干部和行政許可機關(guān)工作人員為宣傳重點，提高行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)的同時，還要采取多種形式和方式，在廣大人民群眾中進(jìn)行宣傳，讓更多的人了解《行政許可法》的內(nèi)容和精神，讓更多的人監(jiān)督和支持行政許可機關(guān)及其工作人員的工作，推動《行政許可法》的貫徹實施。
2、加強制度建設(shè)。要在已建制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善行政許可責(zé)任制度，違法許可責(zé)任追究制度、行政許可收費管理制度、行政許可聽證等制度，規(guī)范行政許可行為，提高辦事效率。
3、加強執(zhí)法檢查力度。要建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制，對關(guān)系民眾切身利益、關(guān)系社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大事項，加大行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查力度，對群眾舉報、反映的行政執(zhí)法單位，行政執(zhí)法人員的違紀(jì)違法問題，要堅決徹底地清查，并將處理結(jié)果及時曝光。
4、加大對行政執(zhí)法的投入。由于《行政許可法》規(guī)定行政許可事項可通過電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出，對服務(wù)的硬件設(shè)施要求較高，縣政府要加大資金投入，加強縣行政服務(wù)中心的設(shè)施建設(shè)，清理整治各服務(wù)窗口，規(guī)范統(tǒng)一設(shè)施，盡快健全行政電子網(wǎng)絡(luò)，建立電子政務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享，向社會提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務(wù)。
10月25日。
行政調(diào)解工作情況報告篇十三
《中華人民共和國行政許可法》于去年8月27日經(jīng)第十屆全國人大常委會第四次會議審議通過，于今年7月1日起正式施行，這是我國社會主義民主和法制建設(shè)的一件大事。行政許可法是繼國家賠償法、行政處罰法、行政復(fù)議法之后又一部規(guī)范政府共同行為的重要法律，對于保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督行政機關(guān)有效實施行政管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，都有十分重要的意義。
行政許可，也就是通常所說的行政審批，是行政機關(guān)管理經(jīng)濟(jì)社會、社會、文化的一種的事前控制手段，是不可缺少的，多年來也發(fā)揮了重要的作用。近年來，國務(wù)院和地方各級政府積極推進(jìn)行政審批制度改革，取消和調(diào)整了一大批行政審批項目，取得了積極的成果。但是，由于缺乏有效的法律規(guī)范，行政審批制度中長期存在的審批項目過多過濫、程序繁瑣、責(zé)權(quán)脫鉤、監(jiān)管不力等問題還沒有得到根本解決。行政許可法的公布施行，是對現(xiàn)行行政審批制度的重大改革和創(chuàng)新，以此促進(jìn)政府對經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、法制化，有力推進(jìn)政府管理創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變。
第一，貫徹實施行政許可法，是實踐“三個代表”重要思想、堅持執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。行政許可法遵循合法與合理、效能與便民、監(jiān)督與責(zé)任的原則，規(guī)范行政許可的設(shè)定和實施，對簡化行政許可程序、提高辦事效率和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了明確要求，也對行政許可的法律責(zé)任和監(jiān)督作出了詳細(xì)規(guī)定。這有利于促進(jìn)各級政府為民辦事、便民服務(wù)，從而使政府工作更好地實現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民的根本利益。
第二，貫徹實施行政許可法，是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。行政許可法從調(diào)整政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會的關(guān)系出發(fā)，明確規(guī)定了行政許可事項的設(shè)定范圍和權(quán)限，減少不必要的行政許可事項。這有利于推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，改進(jìn)管理方式，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
第三，貫徹實施行政許可法，是全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的重大舉措。行政許可法所體現(xiàn)的立法精神是行政權(quán)力應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律，行政行為應(yīng)當(dāng)遵守法律，行政機關(guān)違法同樣應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。這不僅有利于確保權(quán)力與責(zé)任掛鉤、權(quán)力與利益脫鉤，從源頭上防止審批中的“暗箱操作”和權(quán)錢交易的“尋租”行為，也必將大大提高各級政府的依法行政水平。
第四，貫徹實施行政許可法，是建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容。行政許可法規(guī)定了行政許可依據(jù)、實施和結(jié)果公開制度，行政許可信息共享制度，設(shè)定與實施行政許可聽證制度等，進(jìn)一步規(guī)范了公眾參與行政管理、監(jiān)督行政權(quán)力的制度和程序。這將有利于促進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)，保障人民群眾依法參與國家經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)管理，行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
行政許可法是規(guī)范政府共同行為的一部重要法律，其所確立的原則和一系列制度，是對現(xiàn)行行政許可制度的重大改革與創(chuàng)新。行政許可法的政策性、專業(yè)性很強，各級行政機關(guān)工作人員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要按照國務(wù)院通知的要求，從實踐“三個代表”重要思想的高度，切實提高對行政許可法重要意義的認(rèn)識，帶頭學(xué)習(xí)這部法律，準(zhǔn)確理解、正確把握、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)行政許可法精神的思想觀念。市法制辦在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行職責(zé)，結(jié)合實際情況，擬訂了學(xué)習(xí)、宣傳行政許可法和人員培訓(xùn)的具體工作方案，并認(rèn)真組織實施。
一是積極開展行政許可法的學(xué)習(xí)工作。4月23日，市政府召開了貫徹實施行政許可法、加強行政效能建設(shè)大會，會上邀請省法制辦講解了行政許可法。9月2日，市政府又邀請省政府法制辦公室在xx市舉辦了行政許可法知識講座。此外，各有關(guān)部門也開展了多種形式的行政許可法學(xué)習(xí)活動，如市國土局組織全局工作人員針對本部門業(yè)務(wù)進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。
二是開展行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試工作。4月6日至4月18日，組織部、人事局、法制辦三家聯(lián)合組織全市各部門、單位收看《國家公務(wù)員〈行政許可法〉培訓(xùn)電視講座》。4月10至4月18日，對xx市國家公務(wù)員進(jìn)行行政許可法集中面授，共開設(shè)15個班次，參加人員包括全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門及單位的國家機關(guān)工作人員，并于4月24日集中組織了考試。11月下旬，xx市又舉辦了行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)班，共有173人參加培訓(xùn)考試。通過培訓(xùn)，執(zhí)法隊伍的.綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升，尤其是一線執(zhí)法人員的素質(zhì)得到了較大的加強，為行政許可法的貫徹實施打下了良好基礎(chǔ)。
法宣傳專題欄目，刊登行政許可法有關(guān)知識。6月24至30日，還開展了行政許可法宣傳周活動，對行政許可法進(jìn)行了為期一周的集中宣傳。6月25日，由市法制辦牽頭在文化廣場舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，共有人事局、財政局、物價局、建設(shè)局等10個部門參加，接受群眾咨詢500余人次，分發(fā)宣傳資料4000余份。通過廣泛深入地宣傳，使廣大人民群眾熟悉行政許可法的有關(guān)規(guī)定，了解自己享有的各項權(quán)利，充分行使這些權(quán)利，有效維護(hù)自己的合法權(quán)益，對行政機關(guān)實施行政許可的工作進(jìn)行有效監(jiān)督，并明確自己承擔(dān)的義務(wù)，增強履行這些義務(wù)的自覺性。
一是開展行政許可規(guī)定的清理工作。根據(jù)行政許可法的規(guī)定，xx市政府及辦公室的規(guī)范性文件均不能自行設(shè)定行政許可。為此，由市法制辦牽頭，對1990年以來的6000余份規(guī)范性文件進(jìn)行了全面的清理。。
二是開展行政許可項目的清理。在國務(wù)院、省政府公布的行政許可項目的基礎(chǔ)上，經(jīng)過xx市各部門（單位）上報、市法制辦審核回饋等幾上幾下的討論，最后由市政府常務(wù)會議審議通過，于9月15日和11月8日分別公布了108項和65項行政許可項目，同時公布了行政許可項目的設(shè)定依據(jù)和實施主體。
三是依法清理實施行政許可的主體。根據(jù)行政許可法的規(guī)定，行政許可原則上只能由行政機關(guān)實施，非行政機關(guān)的組織未經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)，不得行使行政許可實施權(quán)；沒有法律、法規(guī)或者規(guī)章的明確規(guī)定，行政機關(guān)不得委托其他行政機關(guān)實施行政許可。
行政調(diào)解工作情況報告篇十四
自《行政許可法》頒布實施以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣法制辦的具體指導(dǎo)下，我局對《行政許可法》貫徹實施工作十分重視，認(rèn)真落實《行政許可法》的各項規(guī)定，并以此為契機，深化行政管理體制改革，對貫徹實施《行政許可法》工作進(jìn)行了部署。同時，按照行政執(zhí)法責(zé)任制要求，將貫徹實施行政許可法的工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了層層分解，落實到崗，責(zé)任到人，在本部門形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局?，F(xiàn)將我局貫徹實施《行政許可法》工作情況匯報如下：
根據(jù)自治區(qū)人民政府規(guī)章新設(shè)定行政許可項目的清理整頓，按照《蒙山縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣本級和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府許可法項目及其實施主體目錄的通知》及有關(guān)文件精神，我局對本部門的行政許可事項進(jìn)行系統(tǒng)地清理，經(jīng)清理整頓后，由縣人民政府法制辦審核的我局主要行政許可項目為15項，對已明確取消或法律法規(guī)無規(guī)定的、或與行政許可法不一致的審批許可項目已停止執(zhí)行。
經(jīng)梳理和清查，目前我局無違法設(shè)定或違法行政許可的項目，對依法取消的行政審批項目不再行審批，也無變相審批行為。在行政許可過程中，我們嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，認(rèn)真履行本部門經(jīng)審核后的所轄職權(quán)范圍，監(jiān)督檢查部門及工作人員在實施行政許可過程中沒有違反行政許可法的.行為，未出現(xiàn)過任何行政許可過錯。通過該工作的開展，我局的衛(wèi)生行政許可工作得到了進(jìn)一步規(guī)范。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，增強實施《行政許可法》的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。
貫徹實施《行政許可法》的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)對該項工作高度重視，局主要領(lǐng)導(dǎo)對實施《行政許可法》工作負(fù)總責(zé)，并發(fā)揮核心和關(guān)鍵作用。為及時推進(jìn)《行政許可法》在我局順利貫徹實施，先后召開了3次專題會議，統(tǒng)一部署具體工作。成立了貫徹實施行政許可法領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了有關(guān)實施《行政許可法》的《蒙山縣衛(wèi)生局衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制實施辦法（試行）》等文件，明確目標(biāo)，落實責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)還分別召集各自分管的部門進(jìn)行專題研究，分解責(zé)任，作出具體部署。
目前，我局健全了貫徹實施《行政許可法》的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立了由主要行政領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、衛(wèi)生法監(jiān)股和相關(guān)部門具體組織實施的工作機制，全局上下自覺貫徹實施《行政許可法》的良好氛圍初步形成。
（二）深入開展行政許可法學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。
重視《行政許可法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高管理水平是貫徹實施《行政許可法》的重要基礎(chǔ)性工作。我局學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部和直接辦理行政許可事項的工作人員。在學(xué)習(xí)上領(lǐng)導(dǎo)干部不但帶頭學(xué)習(xí)，還要求機關(guān)干部、執(zhí)法人員和直接辦理許可事項人員在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步強化貫徹實施《行政許可法》重要意義的認(rèn)識，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》等法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會行政許可法的立法精神、原則及所規(guī)定的內(nèi)容，做到準(zhǔn)確理解，正確把握。
此外，我局還積極組織有關(guān)人員參加市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生法監(jiān)部門和縣法制辦組織的培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)班，以提高領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、執(zhí)法人員和直接辦理許可事項人員業(yè)務(wù)水平。對直接辦理許可事項的人員規(guī)定要通過學(xué)習(xí)和崗前培訓(xùn)，才能上崗工作。
為了規(guī)范行政行為，推進(jìn)依法行政工作，我局結(jié)合本局實際，制定了一系列衛(wèi)生法制與衛(wèi)生監(jiān)督管理制度。如：《衛(wèi)生局法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加重要會議制度》、《衛(wèi)生執(zhí)法檔案管理制度》、《規(guī)范性文件審查備案管理辦法》、《投訴、舉報（信訪）制度》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制制度》、《推進(jìn)依法行政政務(wù)公開制度》、《衛(wèi)生執(zhí)法人員工作檢查制度》、《衛(wèi)生執(zhí)法文書規(guī)范書寫制度》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法人員資格管理和培訓(xùn)考核制度》、《行政許可公開公示制度》、《行政許可投訴舉報監(jiān)督管理制度》、《行政許可文書檔案管理制度》等制度。通過對制度的落實，使行政許可的部門和人員進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，更加有利于開展工作?；旧蠈崿F(xiàn)了制度管事管人，并建立了行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，狠抓了執(zhí)法責(zé)任追究工作的落實。
（四）規(guī)范行政許可法律文書，提高管理效能。
為使行政許可行為規(guī)范化，使衛(wèi)生行政許可行為從審批到許可的整個過程都有條不紊，我們按行政許可的程序制定了一系列法律文書，包括行政許可申請書、行政許可受理告知書、不予行政許可決定書、聽證告知書、送達(dá)回證等九種法律文書。
(五)更新管理服務(wù)方式，提高行政效能。
我局的行政許可工作與機關(guān)效能建設(shè)工作有機地結(jié)合起來，在實行行政效能監(jiān)察、政務(wù)公開等方面，根據(jù)我局的實際工作情況，出臺了衛(wèi)生局行政機關(guān)效能建設(shè)方案，制定了蒙山縣衛(wèi)生局機關(guān)行政效能建設(shè)辦事公開制度、窗口集中辦理制度、首問責(zé)任制度、一次性告知制度、限時辦結(jié)制度、ab崗工作制度、機關(guān)效能考評制度、政務(wù)公開制度，對行政許可的審核、辦事程序及限時辦結(jié)等全面公開，提高了行政審批服務(wù)水平，提高了工作效率。
根據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，制定了《構(gòu)建懲治防腐敗體系，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展》的實施方案，實行“局務(wù)八公開”，預(yù)防行政許可工作中的腐敗行為，對行政許可工作實行黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督與社會監(jiān)督，全面確保廉政工作的落實，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會。
三、存在問題。
我局貫徹實施《行政許可法》工作雖然取得了一定成效，但從總體上看，還處于起步階段，與《行政許可法》的規(guī)定，人民群眾的要求，依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)相比還有差距。存在的主要問題是：
（二）使用行政許可文書還存在不完整、不規(guī)范的問題，行政許可行為尚需進(jìn)一步規(guī)范。
四、下步打算。
《行政許可法》對行政機關(guān)的影響十分深遠(yuǎn)，貫徹實施《行政許可法》是各級行政機關(guān)的一項長期戰(zhàn)略任務(wù)，必須有步驟地扎實穩(wěn)步推進(jìn)。我局將繼續(xù)把《行政許可法》的貫徹實施工作認(rèn)真做發(fā)，全面履行政府職能，全面加強政府自身建設(shè)。近期重點做好以下工作：
（一）繼續(xù)著力抓好實施《行政許可法》工作責(zé)任的落實，加強檢查和考核。切實把《行政許可法》作為培訓(xùn)的重點內(nèi)容，進(jìn)一步提高我局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體執(zhí)法人員對實施《行政許可法》工作必要性、長期性的認(rèn)識，使實施《行政許可法》、推進(jìn)依法行政真正成為行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺的行動。
（二）完善制度，進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為。在總結(jié)《行政許可法》頒布實施以來工作情況的基礎(chǔ)上，健全完善行政許可配套制度，重點在操作性、實用性上采取措施，以促進(jìn)行政許可行為的規(guī)范。
（三）積極探索，進(jìn)一步完善行政許可運行機制。加強衛(wèi)生政務(wù)服務(wù)建設(shè)，理順管理體制，簡化審批程序，提升服務(wù)功能。進(jìn)一步完善一次性告知制和明確答復(fù)制等，提高政務(wù)服務(wù)的直接辦結(jié)率。
行政調(diào)解工作情況報告篇十五
尊敬的副縣長和檢查一行各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
首先，我謹(jǐn)代表xx鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府向李縣長、沙鄉(xiāng)長等檢查組一行各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。下面，我就xx鄉(xiāng)xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作開展情況向你們匯報，不當(dāng)之處請批評指正。
今年以來，我鄉(xiāng)按照省、州、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的決策部署和劉奇葆書記關(guān)于“環(huán)境治理要向基層延伸、村莊延伸、盲點死角延伸，攻堅破難，一抓到底”等系列重要批示精神，以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”為目標(biāo)，以“五十百千工程”和“環(huán)境優(yōu)美示范工程”為載體，以“六子”、“五亂”治理為突破口，把綜合整治工作與社會主義新農(nóng)村建設(shè)和災(zāi)后農(nóng)房重建相結(jié)合，通過“塑風(fēng)貌、抓典型、重常態(tài)、建機制、促長效”，奮力拼搏，強勢整治，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌顯著改善，確保了4.19旅發(fā)大會、5.12重大接待活動圓滿成功。
一、工作開展情況。
(一)“機制”進(jìn)一步健全。1、管理機制。一是成立了以專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，組建了環(huán)衛(wèi)所，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。二是召開了村民大會，簽訂了《xx鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理村規(guī)民約》，為規(guī)范鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生秩序整治，建立了長效機制。2、考核機制。制定了《xx鄉(xiāng)xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施方案》，完善了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作責(zé)任制及行政過錯責(zé)任追究辦法》，落實了“領(lǐng)導(dǎo)包片、機關(guān)干部包村、村干部包戶”的工作機制，并簽定了目標(biāo)責(zé)任書。3、投入機制。實行“群眾自籌、上級補助、戶主投入”的資金保障機制，并鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。4、市場機制。通過比價選擇，與xx鄉(xiāng)衛(wèi)生清理服務(wù)點達(dá)成總費用為42萬元/年的環(huán)境衛(wèi)生保潔協(xié)議，由其負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)垃圾清運工作。
(二)“面”上工作整體推進(jìn)。出動車輛300余臺次，人力3175人次，強力推進(jìn)環(huán)境治理工作。一是加強建筑工地、采沙場、車輛停放管理，工地亂象、沙場亂象、車輛亂停亂放的現(xiàn)象得到有效遏制。二是加大市場整治，基本取締了以街代市、占道經(jīng)營的行為，逐步形成了“坐商歸店、流商歸市”的格局。三是強化鄉(xiāng)容村貌治理工作，栽植綠化樹3000余株，新投放垃圾箱15個，建立垃圾池7個，建立再生資源回收點1個，添置垃圾清運車1輛。四是規(guī)范建設(shè)行為，開展亂搭亂建專項整治，共拆除亂搭亂建20多處，清理廣告亂貼亂畫30余處。五是大力規(guī)范國道沿線洗車加水點，初見成效。
(三)“點”上工作亮點突出。1、農(nóng)房風(fēng)貌大為改觀。按照打造“藏羌驛站”的總體定位，集中對國道沿線、新農(nóng)村建設(shè)示范村東界腦村農(nóng)房進(jìn)行了農(nóng)房風(fēng)貌補缺提升。2、“五十百千”示范工程創(chuàng)建工作成效明顯，東界腦村被省委、省政府評為全省環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)村。
二、主要做法。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為扎實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長任組長，黨政班子其他副職成員為副組長、分管副鄉(xiāng)長為執(zhí)行組長、鄉(xiāng)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)、檢查督促和考核,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、宣傳工作組、督查組，明確了各組(室)的職責(zé)、任務(wù)、整治的重點及區(qū)域。各村也建立了相應(yīng)的工作機構(gòu)并落實專人具體負(fù)責(zé)此項工作，確保了該項工作順利進(jìn)行。
(二)抓宣傳發(fā)動，營造氛圍。一是鄉(xiāng)黨委、政府多次召開會議，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組干部會、群眾會等形式，認(rèn)真宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、意義、治理內(nèi)容和相關(guān)要求，使之家喻戶曉。二是通過標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等形式將文明行為、文明理念、文明方式宣傳到千家萬戶，發(fā)動廣大群眾關(guān)心、支持并參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，形成全社會行動、全民參與的良好氛圍，從而調(diào)動廣大群眾的主動性和積極性，努力營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的良好氛圍。
(三)抓示范帶動，整體推進(jìn)。一是按照實事求是、量力而行、以點帶片、整體推進(jìn)的思路，組織部分積極性高、有代表性的農(nóng)戶先行實施，通過示范點帶動，促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。二是充分發(fā)揮集鎮(zhèn)居民、鄉(xiāng)直部門在環(huán)境整治工作中的作用，狠抓關(guān)鍵部位的整治，重點抓好集鎮(zhèn)主干道路、集鎮(zhèn)道路出入口的整治，特別是對集鎮(zhèn)、村居及住房集中區(qū)、背街小巷進(jìn)行了集中清理。
(四)抓機制建設(shè)，逗硬獎懲形成了“健全一套班子，細(xì)化兩個目標(biāo)，完善三項制度”的長效機制。1、健全一套班子：成立了由鄉(xiāng)長任組長的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的職責(zé)。2、細(xì)化兩個目標(biāo)：一是細(xì)化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治標(biāo)準(zhǔn)和要求。二是細(xì)化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治責(zé)任和區(qū)域。3、完善三個機制：一是投入機制。實行“受益者為主、政府補助為輔”的投入辦法，通過“群眾自籌、上級補助、戶主投入”的方式，鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。二是管理考核機制。落實了“領(lǐng)導(dǎo)包片、機關(guān)干部包村、村干部包戶”的.工作責(zé)任機制。三是責(zé)任追究機制。如果城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作排在全縣后三位，對鄉(xiāng)長、分管副鄉(xiāng)長、駐村領(lǐng)導(dǎo)給予xx元的經(jīng)濟(jì)懲罰。
三、存在的問題。
一是群眾不良行為習(xí)慣、生活方式未根本轉(zhuǎn)變，“六子”、“五亂”治理的成果易反彈反復(fù)。二是映汶高速公路正在建設(shè)，沿線工地多，沙場多，治理難度大，影響了我鄉(xiāng)環(huán)境整治效果。三是沿線交通運輸繁忙，洗車加水點多，整頓規(guī)范難度大。四是長效機制的建立和完善還有侍進(jìn)一步探索和創(chuàng)新。
四、下一步工作打算。
(一)集中精力加快整治步伐。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施，明確人員職責(zé)，任務(wù)到人，責(zé)任到人，強化年度目標(biāo)考核，確保工作抓出實效。
(二)全力做好配套設(shè)施建設(shè)。嚴(yán)格按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)，切實加強環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，添置并更新垃圾桶、果皮箱、保潔車輛，加強集鎮(zhèn)、集中居住點園林綠化，努力打造優(yōu)美舒適的人居環(huán)境。
(三)逗硬考核加強督促檢查。加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格執(zhí)行考核獎懲辦法，及時解決實施過程中遇到的困難問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，大力宣傳先進(jìn)典型，堅持示范帶動和典型引路，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
(四)加快探索完善長效管理機制。重點做到“六個有”，即“設(shè)施有保障，經(jīng)費有來源，組織有保證，管理有隊伍，制度有落實，監(jiān)督有辦法”。進(jìn)一步抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的制度創(chuàng)新，完善檢查督促制度，落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的獎懲制度;進(jìn)一步完善清掃保潔、車輛停放、攤點擺設(shè)、廣告張貼、垃圾處理等長效管理體制，充分發(fā)揮村職能作用，確保整治工作制度化、常態(tài)化;逐步建立“財政一點、社會一點、企業(yè)一點、個人一點”的長效管理經(jīng)費保障機制。
總之，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治是一項綜合性、長期性的工作。工作中必須健全制度，狠抓落實，大造聲勢加強教育，牢固樹立城鄉(xiāng)居民的環(huán)境衛(wèi)生意識，不斷提高城鄉(xiāng)環(huán)境綜合管理水平和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的能力，我們的工作才能長期深入扎實地開展下去，并取得良好效果。
行政調(diào)解工作情況報告篇十六
(一)健全法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制。及時動態(tài)調(diào)整委依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長，負(fù)責(zé)衛(wèi)生計生系統(tǒng)行政執(zhí)法組織、實施、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。委領(lǐng)導(dǎo)班子將法治建設(shè)和推進(jìn)依法行政工作納入重要工作議程，通過加強組織建設(shè)、制度建設(shè)，不斷推進(jìn)依法行政力度和提高依法行政能力。與此同時，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述法制度，將法律法規(guī)執(zhí)行情況納入到述職內(nèi)容，將法治建設(shè)與依法監(jiān)督、依法執(zhí)業(yè)納入對各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位年度工作任務(wù)和年終目標(biāo)考核內(nèi)容。
(二)積極開展學(xué)法教育。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，每年年初制定年度學(xué)法計劃，采取集體學(xué)法、法制講座和自學(xué)等形式，提高衛(wèi)生計生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力。學(xué)法內(nèi)容包括《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《人口與計劃生育法》、《傳染病防治法》、《精神衛(wèi)生法》、《母嬰保健法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)。
(三)深入推進(jìn)依法決策。貫徹落實《江蘇省衛(wèi)生和計劃生育委員會重大行政決策程序規(guī)定(試行)》，完善重大事項集體決策、專家論證、群眾參與制度，落實重大決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體研究決定必經(jīng)程序。對重大決策事項、重要干部任免和獎懲、重大項目安排、招標(biāo)采購、大額度資金使用嚴(yán)格落實四個“必須”，即：必須經(jīng)過集體討論研究，必須事前深入開展調(diào)查研究，必須進(jìn)行風(fēng)險評估，涉及相對人權(quán)利義務(wù)的決策事項必須事前組織部門論證、專家咨詢、公開征求意見。2020年我委沒有出現(xiàn)因行政決策違法，造成不良影響的事件發(fā)生。
(四)加強規(guī)范性文件管理。我委對規(guī)范性文件實現(xiàn)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布、立卷歸檔。實行衛(wèi)生計生重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查、制度廉潔性評估、社會穩(wěn)定風(fēng)險性評估聯(lián)合審查機制。對制定的涉及衛(wèi)生計生行業(yè)準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范性文件和其他政策措施等進(jìn)行公平競爭審查，未經(jīng)審查的不得出臺，2020年共審查發(fā)文75份。
(五)建立法律顧問制度。我委建立實施法律顧問制度，專門聘請了法律顧問，為行政決策提供專業(yè)法律支持。在干部學(xué)法培訓(xùn)、行政復(fù)議及行政訴訟案件辦理、重大事項處理和推進(jìn)體制改革中，均邀請法律顧問全程參與討論，聽取他們的意見。
(六)規(guī)范文書制定。根據(jù)工作需要，我委及時更新、印制2020版的執(zhí)法文書，例如行政許可每一事項從接件、受理、現(xiàn)場審查、審批均制作了行政許可申請材料接收憑證、申請材料補正通知書、行政許可受理通知書、現(xiàn)場核查筆錄、準(zhǔn)予行政許可決定書等規(guī)范化許可文書。與此同時，在處罰案卷、日常巡查和檢查考核等環(huán)節(jié)督查文書的規(guī)范使用情況。2020年度我委組織選送參加市衛(wèi)計委的行政處罰案件質(zhì)量評選卷宗5件，獲三等獎2件。
(七)推進(jìn)行政許可、行政處罰“雙公示”。根據(jù)省、市、縣工作要求，我委積極建設(shè)各類信息公示平臺，在中國xx網(wǎng)站上落實安裝了行政許可和行政處罰“雙公示”正版軟件，及時上傳行政處罰和行政許可信息，并安排專項欄目，公開監(jiān)督執(zhí)法工作動態(tài)。2020年，共上傳衛(wèi)生行政處罰信息84條、許可信息429條。
(八)落實執(zhí)法責(zé)任制。為進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計生領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法體系建設(shè)，我委根據(jù)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法體制改革要求，建立了綜合監(jiān)督執(zhí)法體制，實現(xiàn)了衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法資源整合。其次，完善“行刑銜接”制度，切實做好“兩法”銜接工作。根據(jù)省市“兩法銜接”辦的通知要求，我委加強對衛(wèi)生計生部門涉嫌刑事犯罪案件標(biāo)準(zhǔn)(試行)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照移送標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，及時梳理執(zhí)行中遇到的問題，并研究制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法與刑事犯罪案件銜接工作制度(試行)》，確?！皟煞ㄣ暯印惫ぷ鞑粩嗤葡蛏钊?。
行政調(diào)解工作情況報告篇十七
來梵爾賽時尚酒店這一個月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多。現(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認(rèn)識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。
在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果。
2、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
1、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
行政調(diào)解工作情況報告篇十八
(一)推進(jìn)制度建設(shè)，強化權(quán)力約束。根據(jù)省衛(wèi)生計生委辦公室的通知要求，我委積極組織實施衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法全過程記錄試點工作，研究制定了衛(wèi)生行政執(zhí)法全過程記錄實施辦法、執(zhí)法記錄儀使用規(guī)范、執(zhí)法記錄信息管理制度、詢問調(diào)查室建設(shè)規(guī)范和衛(wèi)生計生行政處罰信息公示標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則等5項工作制度。此外，我委還積極爭取資金，改善執(zhí)法裝備基本配備，在前期已經(jīng)裝備單警執(zhí)法視音頻記錄儀、數(shù)碼錄音筆、數(shù)碼相機、攝像機等執(zhí)法記錄器材的基礎(chǔ)上，在縣政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)計窗口、投訴舉報接待大廳、現(xiàn)場科室辦公樓層等4個位置，設(shè)置詢問調(diào)查專區(qū)或?qū)ｉg，安裝同步錄音錄像系統(tǒng)，購置用于全所視頻信息存儲的3tb大容量硬盤，確保監(jiān)督執(zhí)法全過程記錄試點工作順利實施。行政執(zhí)法人員在從事執(zhí)法活動時，出示行政執(zhí)法證件，出示有關(guān)執(zhí)法文書，做好告知說明工作，保證了執(zhí)法工作的規(guī)范性。
(二)強化服務(wù)保障，優(yōu)化服務(wù)發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真落實推行“雙隨機一公開”抽查監(jiān)管任務(wù)，轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提升監(jiān)管效能。2020年度我委已全面完成國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢工作任務(wù)，平臺派送的89個單位中，關(guān)閉25戶，完成率71.9%，完結(jié)率100%，各個專業(yè)均完成既定的任務(wù)，縣定傳染病防治專業(yè)的試點任務(wù)也實現(xiàn)了100%全覆蓋的目標(biāo)。同時，各專業(yè)監(jiān)督抽檢結(jié)果，已按照要求在中國xx政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(三)嚴(yán)格履行職責(zé)，努力維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)秩序。一是依法查處衛(wèi)生違法案件。2020年我委共立案查處各類衛(wèi)生違法案件83件，其中醫(yī)療市場案件58件(含非法行醫(yī)49件)、公共場所案件14件、傳染病防治10件、放射衛(wèi)生1件;來源于日常監(jiān)督管理73件、社會投訴舉報8件。申請人民法院強制執(zhí)行案件2件，移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任0件。組織案件合議和復(fù)核89次、接待陳述申辯8人次、沒收現(xiàn)場查獲的藥品器械27件，價值0.65萬元;決定罰款和沒收違法所得13.43萬元;公告取締無證行醫(yī)場所49個。二是扎實開展各項衛(wèi)生計生監(jiān)督工作。一年來，我委重點開展了非法醫(yī)療美容、規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療廢物管理、涉水產(chǎn)品等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的專項衛(wèi)生監(jiān)督檢查。完成了高考、“小高考”、中考等重大活動公共場所的衛(wèi)生、飲用水安全、傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督保障任務(wù)，未發(fā)生衛(wèi)生安全事故。
行政調(diào)解工作情況報告篇十九
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。我局進(jìn)一步強化了以局長為組長、主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組職能。在1月17日全市財政工作會議、3月24日全市財政反腐敗工作會議、7月“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化、制度化大會，4月26日、6月28日，局黨組會分別對依法行政依法理財工作進(jìn)行了安排部署，強調(diào)要認(rèn)真落實《預(yù)算法》、《政府采購法》《會計法》等各項法律法規(guī)，按程序、按制度、按規(guī)矩辦事，不斷提升財政法治建設(shè)水平。
2、強化責(zé)任，健全制度。黨組書記、局長認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將建設(shè)法治財政擺在財政工作全局的重要位置，帶頭做好表率;局黨組會議和局長辦公會議落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。制定印發(fā)了《xx市法治財政建設(shè)實施方案》(駐財辦[201x]52號)，明確了財政法治建設(shè)和法制宣傳教育工作的目標(biāo)、重點內(nèi)容和工作任務(wù)等。
3、統(tǒng)籌謀劃，有序推進(jìn)。根據(jù)“七五”財政普法總體規(guī)劃，我局制定了《201x年度法治財政重點工作安排》(駐財稅政[201x]6號)，安排部署年度依法治理工作，切實將依法行政同財政中心工作相結(jié)合，保障了法制財政建設(shè)和法制宣傳工作有計劃、有步驟順利開展。
4、全面落實執(zhí)法經(jīng)費財政保障制度。201x年安排市直部門執(zhí)法辦案、法律援助、法治宣傳專項經(jīng)費共計0.58億元，切實保障了執(zhí)法部門執(zhí)法辦案和法治宣傳工作順利開展。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/13409581.html】
