學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告大全(16篇)

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學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告大全(16篇)
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學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇一

為了推動某學(xué)院的校園文明建設(shè),給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀律、愛勞動的良好習(xí)慣,強化學(xué)生團結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神,在院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處的關(guān)心支持下,建立實施自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生宿舍管理委員會。

學(xué)生宿舍管理委員會(簡稱:宿管會),學(xué)生處依據(jù)《高等學(xué)院校園秩序管理的若干規(guī)定》和學(xué)院相關(guān)規(guī)定而設(shè)立的,并由學(xué)生處宏觀管理、獨立運作的學(xué)生自我管理的學(xué)生組織。稟著為學(xué)生服務(wù),維護學(xué)生宿舍區(qū)正常秩序,做好安全防事故工作,努力創(chuàng)造和維護安定、團結(jié)、文明的生活環(huán)境的宗旨,全心全意的去做好每一件事,努力讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)工作后,能有更好的環(huán)境休息、放松。

第一章總則。

第一條:為搞好求實學(xué)院學(xué)生宿舍管理工作,維護學(xué)院的正常秩序和學(xué)生的合法權(quán)益,履行宿管會職能,規(guī)范宿管會成員,特制定本章程。宿管會,是在學(xué)生處具體領(lǐng)導(dǎo)下、指導(dǎo)下的學(xué)生生活園區(qū)自治性組織。

第二條:為了倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍,優(yōu)化生活環(huán)境,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,督促學(xué)生認真努力地學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生課外活動的健康開展,真實及時地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況,并充分調(diào)動發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生加強“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識,確保每位學(xué)生都能勤奮學(xué)習(xí),努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識,成為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的“四有”人才,特制定本章程。并以此作為大學(xué)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦,優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)生、獎學(xué)金、優(yōu)秀團員、文明寢室評定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。

第三條:宿管會以“至善至美,服務(wù)大家!”為口號;堅持“團結(jié),務(wù)實,進取,創(chuàng)優(yōu)”的準則。

第四條:基本任務(wù):

(一)圍繞學(xué)院對學(xué)生工作的總體要求,根據(jù)學(xué)生處工作部署,以“自我教育”為中心,以推進學(xué)生生活園區(qū)全面發(fā)展為主線,以學(xué)生公寓為陣地,創(chuàng)造健康,安全,文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式,提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價值。

(二)發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用,加強生活園區(qū)學(xué)生工作及管理雙方的信息溝通;。

(三)嚴格執(zhí)行學(xué)生生活園區(qū)各項管理制度,自覺抵制違紀行為,發(fā)揚團結(jié)互助的集體主義精神;增強集體歸屬感和榮譽感。

(四)積極主動地參與學(xué)生生活園區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。

(五)熱情為廣大同學(xué)服務(wù),幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題,做最廣大同學(xué)的忠實代表。

(六)開展豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動,營造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。

第五條:宿管會實行民主集中制。崗位責(zé)任制原則,其負責(zé)人經(jīng)組織考查推薦,民主選舉產(chǎn)生,對全體成員負責(zé),并受全體成員監(jiān)督,由總會監(jiān)察小組負責(zé)具體監(jiān)督工作。

第六條:宿管會的一切活動都以遵守國家憲法、法律和法規(guī),遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度為前提。

第二章成員。

第八條:宿管會成員的權(quán)利與義務(wù)。

(一)宿管會成員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難,對同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,使同學(xué)們的困難得到及時的.解決。

(二)宿管會成員要開展好工作,在任何情形下,都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、為同學(xué)多做貢獻;要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué),多做實事,成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手,成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。

(三)宿管會實行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工,各司其職,宿管會主席有權(quán)指導(dǎo)宿管會所有成員的工作,指出其工作中的不足,并要求其進行改進,宿管會副主席亦有權(quán)對宿管會成員的工作提出指導(dǎo)和建議;主席團對宿管會的正常運行負責(zé),重大問題請學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定;各部工作由部長具體負責(zé),對重要工作,部長應(yīng)及時上報主席團。

(四)宿管會成員必須對各部長及全體同學(xué)負責(zé),有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。

(五)宿管會成員應(yīng)嚴于律己,經(jīng)常開展批評與自我批評;在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神,敢于提出批評和建議,改進宿管會工作中的漏洞與不足。

(六)宿管會各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補不足的精神,團結(jié)協(xié)作、分工不分家。

(七)宿管會應(yīng)定期地召開例會,以交流管理經(jīng)驗,宣揚好人好事,并批評品行惡劣的同學(xué),制定下一輪的工作計劃,對每次例會都應(yīng)做好記錄;宿管會每周開一次主要干部會議,每月召開一次全委會,由主席主持,檢查總結(jié)前階段工作,各部部長交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論宿管會整體及各部門重大事宜,協(xié)調(diào)部門工作。

第三章宿管會設(shè)置。

第九條:宿管會設(shè)主席團、秘書處、紀檢部,宣傳部,衛(wèi)生部??倳O(shè)常務(wù)主席一名,副主席2名;,秘書處設(shè)秘書長1名、副秘書長2名;紀檢部部長1名,副部長15名,成員24名;宣傳部部長1名,副部長3名;衛(wèi)生部部長1名,副部長15名,成員24名,計劃編制90人。主席團、秘書處組成監(jiān)察小組,對宿管會整體工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。主席和副主席主持宿管會的各項工作,負責(zé)宿管會的制度完善,紀律監(jiān)督和思想作風(fēng)建設(shè);秘書處責(zé)協(xié)助處理宿管會的常規(guī)工作;宣傳部設(shè)計組織形象,擴大組織影響力。

第四章組織管理與制度。

第十條:學(xué)生處負責(zé)指導(dǎo)宿管會的各項工作。

(一)宿管會實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門之間明確分工,各司其職,一般問題由主席,副主席連同有關(guān)部長討論決定,重大問題須報學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定。

(二)各部工作由部長具體負責(zé),對于重要工作,部長應(yīng)及時上報主席團,由學(xué)生處批準實施。

(三)各部之間團結(jié)協(xié)作。

第十一條:工作會議制度:宿管會每周召開一次全委會,由主席主持,檢查總結(jié)前階段工作,各部部長交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論宿管會整體及各部門重大事宜,協(xié)調(diào)部門工作。

第十二條:宿管會建立檔案制度,由秘書長負責(zé)宿管會的會議記錄、各項活動宿管會成員工作情況及宿舍衛(wèi)生檢查評比情況等。

第十三條:考評制度。

(一)建立客觀、完整、公正的成員考核制度。執(zhí)勤、開會及組織活動應(yīng)認真考勤,特殊情況提前書面請假,無故缺勤三次以上者,以自動退出處理??己私Y(jié)果與評優(yōu)掛鉤。

123。

(二)每一學(xué)期對宿管會進行一次總體考核,由宿管會組織自評,向?qū)W院推薦優(yōu),給予表彰獎勵,對不稱職或失職造成不良后果者,學(xué)生處將根據(jù)規(guī)定進行處理。

第五章會議制度。

營造一個良好、正常的工作秩序,特制定本制度:

第十四條:基本制度。

1.學(xué)生宿舍管理委員會設(shè)立主席辦公會議。成員包括:主席團,秘書處、各部門部長。

2.學(xué)生宿舍管理委員會設(shè)立全體宿舍管理干部大會。成員包括:主席團,秘書處、各部門部長及副部長。

3.學(xué)生宿舍管理委員會設(shè)立全體委員會議。成員包括:學(xué)生宿舍管理委員會全體委員。

第十五條:參會制度。

1.召開會議,秘書處必須提前通知參會人員,做好會議準備工作,并做好考勤及會議記錄。

2.參會時,每位干部不得遲到、早退或缺席,有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假。

3.參會時,每位干部必須佩帶工作證。

4.參會時,每位干部必須做好會議記錄,以便及時安排和布置工作。

5.參會時,不許著奇裝異服,不許穿拖鞋。

6.參會時,不許抽煙、吃東西,不許私自討論和打鬧。

7.會議期間個人電話必須關(guān)機或調(diào)成振動。

8.各項會議制度應(yīng)充分堅持民主集中制,認真、廣泛聽取每位成員的意見。

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學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇二

關(guān)于學(xué)校宿舍管理委員會章程,相信每位同學(xué)都有被要求讀過!現(xiàn)在還能記得幾條呢?下面快過來回顧一下吧!

為了推動某學(xué)院的校園文明建設(shè),給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀律、愛勞動的良好習(xí)慣,強化學(xué)生團結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神,在院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處的關(guān)心支持下,建立實施自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生宿舍管理委員會。

學(xué)生宿舍管理委員會(簡稱:宿管會),學(xué)生處依據(jù)《高等學(xué)院校園秩序管理的若干規(guī)定》和學(xué)院相關(guān)規(guī)定而設(shè)立的,并由學(xué)生處宏觀管理、獨立運作的學(xué)生自我管理的學(xué)生組織。稟著為學(xué)生服務(wù),維護學(xué)生宿舍區(qū)正常秩序,做好安全防事故工作,努力創(chuàng)造和維護安定、團結(jié)、文明的生活環(huán)境的宗旨,全心全意的去做好每一件事,努力讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)工作后,能有更好的環(huán)境休息、放松。

第一章總則。

第一條:為搞好求實學(xué)院學(xué)生宿舍管理工作,維護學(xué)院的正常秩序和學(xué)生的合法權(quán)益,履行宿管會職能,規(guī)范宿管會成員,特制定本章程。宿管會,是在學(xué)生處具體領(lǐng)導(dǎo)下、指導(dǎo)下的學(xué)生生活園區(qū)自治性組織。

第二條:為了倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍,優(yōu)化生活環(huán)境,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,督促學(xué)生認真努力地學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生課外活動的健康開展,真實及時地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況,并充分調(diào)動發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生加強“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識,確保每位學(xué)生都能勤奮學(xué)習(xí),努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識,成為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的“四有”人才,特制定本章程。并以此作為大學(xué)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦,優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)生、獎學(xué)金、優(yōu)秀團員、文明寢室評定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。

第三條:宿管會以“至善至美,服務(wù)大家!”為口號;堅持“團結(jié),務(wù)實,進取,創(chuàng)優(yōu)”的.準則。

第四條:基本任務(wù):

(一)圍繞學(xué)院對學(xué)生工作的總體要求,根據(jù)學(xué)生處工作部署,以“自我教育”為中心,以推進學(xué)生生活園區(qū)全面發(fā)展為主線,以學(xué)生公寓為陣地,創(chuàng)造健康,安全,文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式,提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價值。

(二)發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用,加強生活園區(qū)學(xué)生工作及管理雙方的信息溝通;。

(三)嚴格執(zhí)行學(xué)生生活園區(qū)各項管理制度,自覺抵制違紀行為,發(fā)揚團結(jié)互助的集體主義精神;增強集體歸屬感和榮譽感。

(四)積極主動地參與學(xué)生生活園區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。

(五)熱情為廣大同學(xué)服務(wù),幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題,做最廣大同學(xué)的忠實代表。

(六)開展豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動,營造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。

第五條:宿管會實行民主集中制。崗位責(zé)任制原則,其負責(zé)人經(jīng)組織考查推薦,民主選舉產(chǎn)生,對全體成員負責(zé),并受全體成員監(jiān)督,由總會監(jiān)察小組負責(zé)具體監(jiān)督工作。

第六條:宿管會的一切活動都以遵守國家憲法、法律和法規(guī),遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度為前提。

第二章成員。

第七條:宿管會的成員,均由思想積極要求上進、愿為他人服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任。成員在自愿報名、公開招聘、公平競爭的原則下選舉產(chǎn)生。宿管會成員任期為一年,任期滿后進行改選。宿管會成員應(yīng)以身作則,時時處處體現(xiàn)自身的先進性,對不良現(xiàn)象有權(quán)利也有義務(wù)提出批評,并加以制止;宿管會成員自身若有不良舉止、處事不公、隱瞞事實等任何有悖于自身職責(zé)的情形,將對其進行批評教育,對于不知悔改者將對其進行罷免。

第八條:宿管會成員的權(quán)利與義務(wù)。

(一)宿管會成員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難,對同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,使同學(xué)們的困難得到及時的解決。

(二)宿管會成員要開展好工作,在任何情形下,都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、為同學(xué)多做貢獻;要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué),多做實事,成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手,成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。

(三)宿管會實行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工,各司其職,宿管會主席有權(quán)指導(dǎo)宿管會所有成員的工作,指出其工作中的不足,并要求其進行改進,宿管會副主席亦有權(quán)對宿管會成員的工作提出指導(dǎo)和建議;主席團對宿管會的正常運行負責(zé),重大問題請學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定;各部工作由部長具體負責(zé),對重要工作,部長應(yīng)及時上報主席團。

(四)宿管會成員必須對各部長及全體同學(xué)負責(zé),有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。

(五)宿管會成員應(yīng)嚴于律己,經(jīng)常開展批評與自我批評;在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神,敢于提出批評和建議,改進宿管會工作中的漏洞與不足。

(六)宿管會各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補不足的精神,團結(jié)協(xié)作、分工不分家。

(七)宿管會應(yīng)定期地召開例會,以交流管理經(jīng)驗,宣揚好人好事,并批評品行惡劣的同學(xué),制定下一輪的工作計劃,對每次例會都應(yīng)做好記錄;宿管會每周開一次主要干部會議,每月召開一次全委會,由主席主持,檢查總結(jié)前階段工作,各部部長交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論宿管會整體及各部門重大事宜,協(xié)調(diào)部門工作。

第三章宿管會設(shè)置。

第九條:宿管會設(shè)主席團、秘書處、紀檢部,宣傳部,衛(wèi)生部??倳O(shè)常務(wù)主席一名,副主席2名;,秘書處設(shè)秘書長1名、副秘書長2名;紀檢部部長1名,副部長15名,成員24名;宣傳部部長1名,副部長3名;衛(wèi)生部部長1名,副部長15名,成員24名,計劃編制90人。主席團、秘書處組成監(jiān)察小組,對宿管會整體工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。主席和副主席主持宿管會的各項工作,負責(zé)宿管會的制度完善,紀律監(jiān)督和思想作風(fēng)建設(shè);秘書處責(zé)協(xié)助處理宿管會的常規(guī)工作;宣傳部設(shè)計組織形象,擴大組織影響力。

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇三

為規(guī)范臨床輸血醫(yī)療行為,最大限度保證醫(yī)療安全,20xx年醫(yī)院輸血管理委員會主要做了以下幾方面工作,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一、進一步建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機構(gòu)。

為保證臨床用血安全,推進臨床合理用血,我院在人員變動的背景下,調(diào)整了臨床用血管理委員會成員。20xx年2月我院成立了由院長林俊為主任委員,副院長陳和金任副主任委員,醫(yī)務(wù)科科長,檢驗科科長及有關(guān)臨床科室主任為成員的輸血管理委員會,嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,對臨床輸血工作進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理,指導(dǎo)臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用,協(xié)調(diào)處理臨床輸血工作遇到的重大問題,保證了臨床輸血安全。

二、進一步完善修訂臨床合理用血相關(guān)規(guī)章制度,強化制度保障。

為營造無償獻血良好社會氛圍,推動無償獻血招募工作,本年度我院修訂了醫(yī)務(wù)人員臨床用血和無償獻血知識培訓(xùn)制度,針對全院醫(yī)務(wù)人員開展《中華人民共和國獻血法》、《全國無償獻血獎勵辦法》等法律法規(guī)培訓(xùn);同時修訂與臨床用血相關(guān)的《病歷質(zhì)量定期檢查、評估與反饋制度》,嚴格依據(jù)《臨川科室及醫(yī)師臨床用血評價及公示制度》以病歷為抓手,全面開展臨床用血監(jiān)測工作。

三、進一步加強醫(yī)務(wù)人員輸血法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

20xx年輸血管理委員會在加強對相關(guān)人員進行了相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),參訓(xùn)人員占全院職工90%以上,同時,管委會先后派出醫(yī)務(wù)人員,參加了由省、市衛(wèi)生部門組織輸血法律法規(guī)培訓(xùn)班和上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),強化了對《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增加了輸血安全新技術(shù)的深入了解。

四、多方式開展臨床用血監(jiān)測工作,加強了臨床用血的監(jiān)督管理。

管委會不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標(biāo)本留取是否規(guī)范;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征;用血量是否經(jīng)審批、簽字后發(fā)出;檢查月報、年報等統(tǒng)計報表,宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學(xué)用血情況;抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷,檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。

20xx年度全年用血82人次,輸血病例都符合輸血指征。其中紅細胞懸液總計190.5單位,血漿1600毫升,全血400毫升,血小板10單位,全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛(詳見臨床用血統(tǒng)計表)。

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇四

初三學(xué)生畢業(yè)了,初一初二的學(xué)生放暑假了。一學(xué)期的工作又結(jié)束了。回顧這學(xué)期我們校住宿生的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。本學(xué)期伊始,我校擬定了本學(xué)期的工作計劃。在校園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在全體班主任老師的大力配合下,我們的工作很快地步入正軌,并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作,積極致力于營造良好的育人環(huán)境。

一、為使學(xué)生們學(xué)習(xí)好休息好我們晚上有單獨值班人員,每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉(zhuǎn),有說話的吃東西的批評他們,最難過的是下雪天或下雨天學(xué)生們在宿舍內(nèi)躺著,我們卻在門外轉(zhuǎn)著,很不是滋味。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺,有個別學(xué)生盯著我們值班老師偷著去上網(wǎng)。所以工作是很難做阿!

二、每周,全校宿舍衛(wèi)生大檢查,并排行公布于校園公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標(biāo)準》,專門制作了檢查表。

三、安排學(xué)生每一天早上開窗通風(fēng),每周兩次消毒,并記錄在冊。

四、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了日巡查制度,于每一天晚上對各宿舍進行安全巡查。存在安全隱患的及時修理并記錄在冊。

五、存在的問題及不足。

在我們完成任務(wù)、取得成績的同時,就應(yīng)看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學(xué)生住宿條件有待進一步改善;增加夜間值班教師人數(shù);對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學(xué)生宿舍管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。

回顧過去一學(xué)年,我們在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,為校園的工作大局做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞校園的育人目標(biāo),服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇五

毛澤東同志《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》一文要求我們從群眾中來,到群眾中去。中國共產(chǎn)黨九十多年的歷史證明我們的黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾,什么時候堅持群眾路線,黨的工作就能取得勝利黨的事業(yè)就能向前發(fā)展什么時候背離群眾路線黨的工作就要遭遇失敗,黨的事業(yè)就會遭受損失。

我認為黨員聯(lián)系宿舍活動就是在走群眾路線,因為要想成為一名學(xué)生黨員,只有了解同學(xué)們的問題,同學(xué)們的需求才能更好地開展黨的工作。通過這次活動我了解到大一同學(xué)很多對大學(xué)生活還不太適應(yīng),很多同學(xué)因為一下子有了很多時間而感到突然間的無所適從。并且面對很多活動會不知道如何去選擇等等,對于這些問題我根據(jù)自己的'經(jīng)驗對他們進行了一一講解。面對著這些還不太適應(yīng)大學(xué)生活的學(xué)弟們,我覺得我肩上有著不可推卸的責(zé)任,從內(nèi)心深處涌動出一股強烈的愿望就是我必須要盡自己最大的努力去幫助他們,讓他們更早的適應(yīng)大學(xué)生活。

“黨員聯(lián)系宿舍”這個活動的開展我認為很有必要,不僅可以更好地了解大一同學(xué)們的需求以及盡早發(fā)現(xiàn)他們的問題,還能向他們宣傳黨的思想,黨的方針政策,將他們緊密的團結(jié)在黨的周圍。很多同學(xué)向我表達了他們對黨的向往。

轉(zhuǎn)眼已到期末希望他們能夠在期末取得一個好成績,也希望他們的大學(xué)能夠?qū)W有所成?!耙幻h員,一面旗幟;一個黨員宿舍,一座先鋒堡壘”,學(xué)生黨員的模范作用的充分發(fā)揮必將對我院探索黨員先進性教育的長效機制,增強黨員意識,發(fā)揮示范作用,樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),創(chuàng)建和諧校園形成強大的推動力!

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇六

本次活動月共有兩項大活動,第一項是“校園防火防盜宣傳板報大賽”此項活動一寢室為單位,讓每位同學(xué)真正參與到其中,從設(shè)計中學(xué)習(xí)防火防盜理論知識,提高安全意識,從而從根本上杜絕火災(zāi)隱患。經(jīng)過本次宣傳板報大賽共入圍數(shù)字,第二項是“校園防火消防演習(xí)”。此項活動以各系(院)為單位,讓每位同學(xué)從真實的場景中學(xué)習(xí)逃生知識,將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際中,是同學(xué)們在真正遇到危險情況的時候能夠沉著冷靜,用正確的方法逃生,從而最大程度保障同學(xué)們的人身財產(chǎn)安全,是校園更和諧、更美好。

在活動后,文宣部及時進行了相關(guān)報道的寫作,隨后刊登在沈陽工程學(xué)院的選報上。

同時,在十二月末時,還組織開展了第一屆大學(xué)生宿舍管理委員會元旦晚會。該晚會節(jié)目篩選與晚會準備工作由文建部進行,同時由文宣部進行活動標(biāo)語的編寫。

在經(jīng)歷了半學(xué)期緊張忙碌的工作后,為了豐富學(xué)生干部的課余生活,緩解干部學(xué)習(xí)壓力,并且給學(xué)生干部一個更廣闊的展示平臺,特此大學(xué)生宿舍管理委員會第一屆元旦晚會。此次晚會由大學(xué)生宿舍管理委員會獨立承辦,學(xué)生干部自己主持、自己表演,從另一方便展示出學(xué)生干部的風(fēng)采。此次晚會得到了全院師生的一致好評,促進了學(xué)生干部的全面發(fā)展,為大學(xué)生宿舍管理委員會的進一步發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

(四)網(wǎng)絡(luò)部的工作。

第一,計算機及其網(wǎng)絡(luò)維護管理工作:為了使全校師生更好的利用網(wǎng)絡(luò)資源進行網(wǎng)絡(luò)交流,我們部門每年都會組織一批成員進行全校范圍內(nèi)的大型網(wǎng)絡(luò)交換機清理工作;每周進行一次網(wǎng)絡(luò)管理中心的清掃工作。路由器及交換機的維護管理,以及對網(wǎng)絡(luò)端口的檢查與維護等等,以確保全校網(wǎng)絡(luò)的正常運行,確保老師和同學(xué)們能夠正常利用網(wǎng)絡(luò)資源。使校園內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定而有效地工作。

第二,對于網(wǎng)上同學(xué)報修及時回復(fù)工作。這項工作是我們網(wǎng)絡(luò)管理部門每天每個人都需要完成的工作任務(wù),也是確保同學(xué)們能夠正常上網(wǎng)的一項必不可少的工作。及時找出問題并解決問題是對網(wǎng)絡(luò)管理部門每個成員的基本要求。其中維修范圍包括線路故障和非線路故障兩大類。

第三,對中心工作人員進行的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。該項內(nèi)容主要是倡導(dǎo)新成員自己學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,充實自己,加強自身本領(lǐng),逐步得到加強,不懂的問題及時發(fā)問,并及時給予解答,培養(yǎng)新成員的自學(xué)能力。另外每周一次的例會主要是采集上一周的工作信息,部門各個成員之間互相交流經(jīng)驗并及時提出不理解的難題,并加以解決。老師及時的宣布同學(xué)們反饋給網(wǎng)絡(luò)管理中心的我們平時的工作情況并及時的幫助我們糾正相關(guān)錯誤,爭取下次不會犯類似錯誤等等。

二、工作中的問題。

(一)學(xué)習(xí)成績方面的問題。老師說過:學(xué)生干部應(yīng)該很好的給自己定位,首先是個學(xué)生,然后再做好干部。學(xué)生當(dāng)然是以學(xué)習(xí)為本。然而,宿管會的某些干部可能因為工作等原因,耽誤了自己的學(xué)習(xí)時間,直接導(dǎo)致了期末出現(xiàn)了掛科的現(xiàn)象。因此,應(yīng)該很好地處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,在保證學(xué)習(xí)良好的情況下更好地完成工作。

(二)時間協(xié)調(diào)的問題。由于每樓干部的課程時間不同,導(dǎo)致出現(xiàn)工作不能全體成員到齊的情況。這不便于工作按計劃開始,同時也讓某些干事不能得到充分的鍛煉。以后,應(yīng)該盡量克服這個問題,協(xié)調(diào)時間,做好統(tǒng)計,保證每次需要齊動員的活動一個干部也不少,以便能順利地開展工作。

(三)宣傳力度不足的問題。有一些同學(xué)依然不認同與認可宿管會的工作,未能十分明確檢查的必要性,給宿管會的日常檢查管理工作的開展造成了一定的障礙。因此應(yīng)該加大關(guān)于宿管會的宣傳力度,讓更多的同學(xué)了解到工作的重要性,養(yǎng)成自律的好習(xí)慣,保證宿舍的安全整潔。

(四)獎罰制度力度小的問題。宿管會制定的獎懲制度對于宿舍管理來說力度不夠,對于一些好的寢室沒有給予一定的獎勵,而對于很差的寢室給予的懲罰也不夠。這不僅會打消優(yōu)秀寢室的積極性,同時還會一定程度上助長較差的寢室的風(fēng)氣。這是不利于文明寢室建設(shè)的一個方面。

三、展望。

(一)進一步調(diào)整部內(nèi)的制度,真正做到有章可循。我們可以組織各樓互相交流的會議,通過別樓的經(jīng)驗教訓(xùn)來完善自己部內(nèi)的制度,相互促進,相互吸收。

(二)進一步加大對于新干事的培訓(xùn)。應(yīng)該充分挖掘他們的潛力,使他們在工作中能夠更加地游刃有余。通過進一步培訓(xùn)來來加強新干事的工作能力,同時讓他們在吸收經(jīng)驗后通過自己的實踐而創(chuàng)新。他們一點一滴的完善也是部門的自我完善。

(三)加大對學(xué)生干部自生素質(zhì)的提升,以迎合“為廣大學(xué)生服務(wù)”的要求。在我們的干部中,難免有弄權(quán)之人,這對我們學(xué)生干部的形象造成了很不好的影響。因此,提升干部自身的素質(zhì)極其重要。因此,可以組織一些精神文明的活動讓大家都能在其中受益匪淺。

以上,即為對宿管會這半年所做工作的總結(jié)。從上一屆的宿管會干部手中,我們傳承的不僅僅只是一份榮耀,更是一份沉甸甸的責(zé)任。二零一二年,我們站在一個新的起點、一個新的高度上,整裝啟程。在老師和學(xué)生會主席團幫助和指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,繼續(xù)做好宿管會的工作,做學(xué)生宿舍最忠實的捍衛(wèi)者,為同學(xué)們的宿舍生活涂抹上一篇藍天。

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇七

學(xué)生宿舍管理是高校學(xué)生管理工作中一項極為重要的內(nèi)容,學(xué)生宿舍管理水平的高低反映了一個學(xué)校的學(xué)生工作的水平,它會直接影響到學(xué)校各個方面。今天本站小編給大家整理了學(xué)生宿舍管理員。

希望對大家有所幫助。

新學(xué)年里,在兩院合并的喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下,在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下,努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí),給公寓學(xué)生做思想工作,得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認可,現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下:

一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。

1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度,只有提高自身修養(yǎng),從自身行為做起,才能有資格去管理學(xué)生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團委以及學(xué)生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動,這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來,我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細節(jié)問題,也和宿舍學(xué)生相互交流,逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài),有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標(biāo)準嚴格要求自己,工作學(xué)習(xí)積極進取,倡導(dǎo)求實精神,不要認為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力,做好個人思想問題。

二、踏實認真工作,積極努力創(chuàng)新。

1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學(xué)生思想工作,這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來,我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,做到責(zé)任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節(jié)上做到分工明確,讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作,現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化,利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。

三、正視工作不足,努力迎頭趕上。

同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經(jīng)驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復(fù)雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。如有不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo)。

半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責(zé),落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學(xué)一起上樓去查,發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修,并且特別注意安全工作,通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領(lǐng)導(dǎo),絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

抓好勤工助學(xué)和勞動周學(xué)生的工作。首先開好會,分工明確,責(zé)任到人,檢查到位,總結(jié)到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)死角及時處理,經(jīng)常巡查,保持清潔,一定做到:團結(jié)、愛護、教育學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。

但是還有許多不足之處,主要是:

1、查房不十分到位,不細致,沒有達到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求。

2、對勤工助學(xué)同學(xué)和勞動周同學(xué)的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結(jié)少。

3、整個內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,今后仍需繼續(xù)努力。

總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓。

以上如我本人認識總結(jié)不到位,請領(lǐng)導(dǎo)提出,爭取在新的一年里更好的工作。

1、明確目標(biāo),讓文明宿舍標(biāo)準要求成為全體寄宿生的努力方向;學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要。

每一條河流都有自己的方向,我認為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo)。如果沒有目標(biāo),寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至?xí)龃蟮膯栴},有了明確的目標(biāo),寄宿生在宿舍就會知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的較好,什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣,以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是,在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位,倡導(dǎo)“宿舍是我家”“我為人人,人人為我?!?/p>

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),對學(xué)生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的,還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內(nèi)部一定要團結(jié),晚自修后回宿舍后,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“我為人人,人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會,對符合要求的床位進行拍照,不符合要求的也進行拍照,利用下一節(jié)班會課展示,進而做到及時整改。

3、落實室長負責(zé)制,讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,對宿舍室長進行培訓(xùn),實行室長責(zé)任制,充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內(nèi)部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學(xué)生提供自我教育,自我管理的重要機會,通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,達到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。

5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通,及時了解本班宿舍存在的問題,并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查,能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時通過深入到同學(xué)中,和同學(xué)談心,及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,解決問題,了解學(xué)生的思想動向,防患于未然。

6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查,制定。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行采取表揚與批評的方式促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查嚴格檢查的結(jié)果對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光并與評優(yōu)相結(jié)合。同時利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。

總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排,我班采取了以上幾點做法,在室長學(xué)生干部、,宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中,作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍,逐漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化。進而把自己的工作做得更好。

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇八

學(xué)生宿舍是學(xué)生之家,是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的場所,是提高學(xué)生思想素質(zhì)的陣地。為打造學(xué)生宿舍標(biāo)準化,維護宿舍樓學(xué)生的正常生活秩序,給學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和健康向上的精神家園,宿舍管理區(qū)成立了“自管委”?!白怨芪笔怯蓪W(xué)生工作干部和管理老師參與指導(dǎo)的大學(xué)生自律組織。我們以“自我管理、自我服務(wù),自我教育”為口號,全心全意為同學(xué)服務(wù)。進入大學(xué),我很榮幸被二幢的社區(qū)管理老師評為五樓的樓層長,成為自管委成員之一。兩年來,自己學(xué)到了許多知識,也積累了一些實踐經(jīng)驗和處事能力。被老師選入自管委,就意識到自己的責(zé)任,嚴格要求自己,做好自己份內(nèi)的事情。兩年的時間即將結(jié)束,但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的支持下,以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo),不斷務(wù)實進取,開拓創(chuàng)新,還是取得了可喜可賀的成績。在為期兩年的工作中,有好的地方,也有不足之處,以下是我對這兩年工作的一個總結(jié)。

一、對于工作的回顧。

1、宿舍紀律衛(wèi)生安全檢查。

在過去的半年中,十個樓能夠堅持立足本分工作,在細微處見真章,按質(zhì)按量地完成各項工作任務(wù)。

在日常檢查方面。宿管會的日常檢查主要包括:聯(lián)檢、早檢、晚檢、抽檢、晚歸漏寢及各宿舍樓自習(xí)室的檢查。這些檢查的主要內(nèi)容有:寢室衛(wèi)生,三停衛(wèi)生,寢室內(nèi)物品擺放,違規(guī)用電器的使用及吸煙等違反學(xué)校關(guān)于宿舍規(guī)定的項目。本學(xué)期,數(shù)字。同時在每舍的一樓處放置一塊大學(xué)生宿舍管理委員會公告欄,并每周在上面貼置本周宿舍的檢查情況,真正地做到了檢查的公平、公正、公開。日常與節(jié)假日值班方面。每一天宿管會的辦公室都會有一到兩名學(xué)生干部值班。這樣安排,保證了如有突發(fā)事件,能及時發(fā)現(xiàn)問題并當(dāng)天的值班老師報告情況,讓問題能及時地得到處理解決。

這是宿管會最主要,同時也是最核心的工作。通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,有利于督促同學(xué)們保持寢室的安全與整潔,為同學(xué)們創(chuàng)造出一個更加良好舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

2、新生入住。

一一屆的新生入住后,隨之便進行了住宿卡及值班室大板的調(diào)整工作。雖然之前將住宿卡分配給了各系負責(zé),但由于未能有一個統(tǒng)一的標(biāo)準,因此出現(xiàn)了一系列的問題。所以,宿管部的成員按照標(biāo)準進行了修改,甚至是重新制作。經(jīng)過多次的返工后,終于達到了合格的標(biāo)準。

3、對于財產(chǎn)的統(tǒng)計。

截止于二零一二年三月,各樓都對本樓的財產(chǎn)進行了詳盡的統(tǒng)計。十棟宿舍樓包括學(xué)生數(shù)字,床數(shù)字,桌數(shù)字,椅數(shù)字,自習(xí)室數(shù)字個,滅火器數(shù)字,消防栓數(shù)字。

4、迎接消防檢查及沈陽高校評估檢查。

去年十一月,我們迎來了消防檢查與沈陽高校評估檢查。各樓對樓對的消防設(shè)施進行了仔細的檢查和統(tǒng)計,還配合各系部組織進行了消防演習(xí),讓同學(xué)們更加清楚地了解了發(fā)生火災(zāi)等險情時應(yīng)該如何逃生。同時以整潔安全的宿舍樓來迎接領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

(二)辦公室的相關(guān)工作。

辦公室是宿管會的核心與學(xué)生會的日常辦事機構(gòu),同時,也是一個職能部門,因此在宿管會中的地位舉足輕重。

在這半年中,辦公室所做的工作為:及時準確的下達各種通知,確保了學(xué)生會各項工作的順利進行。完成每周的通報,對宿舍樓的各項檢查情況進行匯總。同時。制作全體干部聯(lián)系表、各系(院)聯(lián)系表、副部以上值班表、節(jié)假日值班表,制定并完善宿管部的考核條例。為各部打印因工作原因請假的假條,整理各部門上交的各類材料,為宿管會中優(yōu)秀的個人與團隊打印證書等。除此之外,還輔助文建部文宣部等其他各部工作,協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系。

但同時,辦公室在去年的工作中也出現(xiàn)了疏忽與紕漏。在上學(xué)期每周的通報中出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤,導(dǎo)致了工作延誤,未能及時準確反映各系(院)寢室衛(wèi)生紀律的真實情況,但辦公室及時對此進行了修改,沒有造成太大影響。

(三)文建部和文宣部的工作。

文建部的工作主要是對于活動進行策劃與評比,同時對于大型的會議進行會場布置。文宣部的主要工作是對于活動進行拍照記錄,同時在活動后及時組織進行報道的寫作。

在去年的十月,宿管會舉辦開展了一年一度的“校園安全防火防盜宣傳月”活動。該項活動由文建部進行策劃與組織各部進行評比。

本次“防火防盜安全月”活動以“增強防火防盜意識,構(gòu)建和諧平安校園”為主題,旨在宣傳校園防火防盜知識,提高同學(xué)們的校園安全意識,同時貫徹“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的指導(dǎo)思想,為創(chuàng)建安全文明的校園打下良好基礎(chǔ)。

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇九

我們衛(wèi)生部在這里跟大家匯報一下近期的工作,請審議。

在過去的一段時間里,我們院宿管一家都在為宿舍文化節(jié)的順利開展做準備,每一天都看到大伙忙碌的身影。大家都辛苦了。

在這一屆的“宿舍文化節(jié)”中,我們衛(wèi)生部主要負責(zé)表演區(qū),具體工作如下:

1、與協(xié)會負責(zé)人聯(lián)系,邀請協(xié)會參加開幕式和閉幕式的表演;

2、安排兩個代表宿管會的節(jié)目;

3、跟進協(xié)會和宿管會的表演;

4、協(xié)助其他部門完成工作。

這次任務(wù)對我們來說又是一個新的挑戰(zhàn),完全沒有經(jīng)驗的我們在師兄師姐的帶領(lǐng)下摸索著前進。

這次我們負責(zé)邀請協(xié)會參加表演,和安排手語和小品這兩個節(jié)目?!短焓埂肥终Z和《男生宿舍》小品都是代表了宿管出演的節(jié)目,在此,我們應(yīng)感謝參加小品和手語表演的工作人員,他們辛勤的汗水為我們閉幕式留下了一道靚麗的風(fēng)景,感謝他們積極地參與和配合,感謝在幕后一直默默堅持我們工作的大家,謝謝你們。

在此期間,大家既有自己所負責(zé)的主要任務(wù),又彼此合作,相互諒解,相互學(xué)習(xí),相互幫助,共同完成工作。

再從小的方面來說,邀請協(xié)會的時候,由于宿舍文化節(jié)時間的不確定性,曾被協(xié)會拒絕,還有在安排協(xié)會出演順序上還沒有很好地交流溝通,導(dǎo)致在最后出現(xiàn)一些矛盾。雖然感到困難,但經(jīng)過各位同僚的努力,最后還是找到了解決問題的方案。工作期間,我們對很多東西都是沒有經(jīng)驗的,時常感到手足無措,但通過大家的相互協(xié)助,團結(jié)一致,遇到的問題都被我們一一克服了。

在這期工作中,我們感受最大的是溝通,在這個部門里,我們彼此的聯(lián)系更加緊密了,跟起初的我們相比,有了更大的進步,我們不再像散開的釘子,而是聚集在一起,相互體諒,相互幫助,取長補短,朝著一個原點把迎面而來的堅冰打破,我們就像一個充滿力量的拳頭,大家齊心協(xié)力,共同解決困難。

當(dāng)然我們依然有所欠缺。合理的分工,能提高效率,可是當(dāng)我們施力不均的時候,便會是我們前進的一大障礙,甚至是一個炸彈。你永遠無法估計變化什么時候來,也無法估計它的影響到底有多大。所以我們必須合理地分配工作和安排時間,及時地聯(lián)系、溝通,達成統(tǒng)一戰(zhàn)線。

困難無時不在,變化隨時發(fā)生,只要我們齊心協(xié)力,任何困難都會被我們?nèi)^擊退。

希望在以后的日子里,我們能取長補短,為這個大家庭共同努力。

謝謝!

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇十

一、大會背景:

宿舍管理委員會是一支擁有團結(jié)高效、人才濟濟的學(xué)生隊伍。在上一屆的學(xué)生干部的帶領(lǐng)下宿舍管理委員會取得不斐成績,各項活動都取得重大突破。新一屆宿管會將以“團結(jié),求實,進取,創(chuàng)新”為宗旨,創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信,充滿責(zé)任感與榮譽感的新一屆宿管會干部將各盡所能,使得工作更上一層樓。為了進一步加強宿舍管理委員會的組織管理,大膽起用新人,為宿舍管理委員會注入新鮮的血液。

二、大會前期準備:

1、在大會前一天邀請嘉賓(院里領(lǐng)導(dǎo)和上屆宿管會主要學(xué)生干部)。

2、通知各班人員(11級,12級班長)出席、各班宿管會干部。

3、安排好每個人所承擔(dān)的任務(wù)(需有專人進行通知時間地點)。

4、當(dāng)天換屆大會舉行前布置會常(后面座椅橫幅一張,前面一個演講臺,鮮花兩盆)。

5、當(dāng)場攝影工作。

6、礦泉水2箱,紙巾2條,簽到表.橫幅.臺布.臺簽20個。

7、對會場地點的申請。

三、大會要素:

活動時間:待定。

活動地點:待定。

主持人:待定。

四、大會流程:

1、主持人介紹各位領(lǐng)導(dǎo)老師及嘉賓。

2、請上一屆宿管會主席做總結(jié)報告,提出對新一任宿管會的寄語。

3、請11級的'委員代表講話。

4、播放視屏(有各項活動的照片或視屏合成的工作歷程)。

5、老師作總結(jié)發(fā)言并公布下屆宿管會人員名單。

6、主持人宣布本次大會結(jié)束。

7、全體宿管會成員合影留念。

五、大會人員分布:

1、分為兩個組:禮儀組、秩序組。

禮儀組分為:1.帶領(lǐng)同學(xué)提前進場等待。2.帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進入會常。

秩序組分為:1.大會前維持現(xiàn)場秩序。(在領(lǐng)導(dǎo)來之前保持會場安靜,特別是在領(lǐng)導(dǎo)進場的時候不要吵鬧、不要隨意走動,維護簽到現(xiàn)場的有序.)2.大會中帶動現(xiàn)場氣氛。(配合大會主持人的一些要求,例如鼓掌、安靜)3.大會后維持現(xiàn)場秩序(讓領(lǐng)導(dǎo)先走,領(lǐng)導(dǎo)離開時帶領(lǐng)同學(xué)鼓掌)。

2、對電腦設(shè)備進行檢修。

3、簽到組:在門口對參加大會的人員進行統(tǒng)計(兩個人)。

六、大會中應(yīng)注意的細節(jié):

1、提前準備好本屆宿管會主要骨干名單給老師。

2、在大會前應(yīng)安排好座位,保證位子坐滿。(如有空位讓宿管會成員頂上)。

3、大會中注意后面學(xué)生的紀律。

4、所有人提前1個小時到現(xiàn)常。

5、ppt內(nèi)容在大會開始前1個小時進行試放。

6、除領(lǐng)導(dǎo)外所有人要提前15分鐘到現(xiàn)場。

7、大會保持進行時間為1個小時左右。

七、突發(fā)狀況:

1、準備兩個話筒,如果話筒需要電池,準備好多幾個電池。

2、派一個人對電腦進行看管,對電腦所出現(xiàn)的所有問題進行解決。

3.秩序組要管理好場內(nèi)起哄情況。

4.嘉賓或領(lǐng)導(dǎo)沒到場,需專人通知。

5.租借不到場地要提前和物業(yè)管理交流。

6.盡量防止人員進出以打擾大會進行。

1、宿管會所有成員留下打掃會場,整理檢查好方可離開。

2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結(jié)。

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇十一

歲月不待人,逝者如斯夫!"20xx年已過去,新的一年又要來臨。在當(dāng)宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,談點粗淺認識和體會。

在實際工作中,我認為當(dāng)好宿管委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關(guān)系,搞好四個堅持"。

一、一個提高,即提高宿管員的工作水平。

要提高工作水平,就要善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)我校宿舍管理的。

規(guī)章制度。

我經(jīng)歷了三個階段:一是初步學(xué)習(xí)熟悉地閱讀學(xué)校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,但這僅是初步的,"師傅領(lǐng)進門,修行在個人",要掌握這些內(nèi)容,還有進一步學(xué)習(xí)的必要二是深入學(xué)習(xí)熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象對工作認真負責(zé),熱心為學(xué)生服務(wù),引導(dǎo)教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責(zé),有了較快的進步,水平也有了提高這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。

二、增強兩個能力。

工作計劃。

本不漏事項,交-班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現(xiàn)象。"腦勤",經(jīng)常想一想近期的工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發(fā)現(xiàn)問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、處理好三個關(guān)系。

宿管委員工作是互相聯(lián)系的,聯(lián)系就是關(guān)系,處理好三個關(guān)系,才能把宿管委員工作做好。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心,互相照顧,團結(jié)同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風(fēng)格。其次虛心向他們學(xué)習(xí)。

(2)是處理好和同學(xué)的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù),在八中就是"全心全意為同學(xué)服務(wù)"。我和同學(xué)的關(guān)系就是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。實際工作也是這樣,從開燈關(guān)燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)故障到修復(fù)等,事無大小,都是圍繞為服務(wù)學(xué)生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系。我感到與他們之間的和-諧共處是做好工作的基矗我們住在的是舊樓,一些設(shè)施在也在老化,水、電、門、鎖壞的地方多,直接影響到學(xué)生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學(xué)生方便了,學(xué)生就滿意,我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團結(jié)共事,加強聯(lián)系,互相敬意,積極支持對方工作。

四、做到"四個堅持"。

(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務(wù)是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認真履行職責(zé),抽查晚就寢情況,(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經(jīng)常告訴同學(xué)注意防盜,嚴鎖門關(guān)窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務(wù),用仁愛之心管理他們。急同學(xué)所急,幫同學(xué)所需。為同學(xué)服務(wù)這是應(yīng)該做的,但他們很感激,也很關(guān)心我,支持我的工作。

(4)是堅持以"責(zé)任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業(yè)心責(zé)任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干,盡到自己的責(zé)任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,及時處理,處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在班主任的指導(dǎo)下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學(xué)的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經(jīng)驗還不豐富,作風(fēng)還不夠細致。在新的一年里,要發(fā)揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取新的進步。

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學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇十二

轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就要結(jié)束了,這一學(xué)期的工作也已接近尾聲了,這一學(xué)期里在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)和關(guān)懷下,在其他部門的幫助下我們部順利的完成了指定的任務(wù),使得我們宣傳部始終如一的用積極熱情的態(tài)度對待每一個任務(wù),針對這半學(xué)期的工作,我部做了總結(jié)如下:

(一)、宿舍文化節(jié)。

自20xx年x月中旬,就為宿舍文化節(jié)開始做前期的宣傳,“愛心超市”啟動前期海報,使廣大的師生及時了解信息,在“愛心超市”啟動儀式上積極配合各部工作;并積極宣傳宿舍文化節(jié),制作開閉幕式海報、展板;工作持續(xù)了一個月左右,宿舍文化節(jié)的圓滿閉幕,我們還及時做了后期總結(jié)。

(二)關(guān)于換屆。

20xx年x月,學(xué)生宿舍自律會進行了換屆選舉,更多的09級有能力的學(xué)生通過層層選拔,競選上了部長或副部長。同時,將原宣傳部的文字組劃分出去,成立了網(wǎng)絡(luò)信息部。

(三)定期召開例會和小組會。

本學(xué)期,我部還完善了例會制度,進一步加強了成員之間的聯(lián)系,部員們在一起討論與聽取意見,使部門工作確保協(xié)調(diào)有序的進行。并且我部能夠及時向上級反饋干事們的思想動態(tài),提供有關(guān)的情況反映。

回望過去的半年我們雖然取得了較大的成績,但是也存在不足:

(一)與其他部門溝通、交流不多,工作僅限于配合其他部門做宣傳,顯得較為被動。(二)09級學(xué)生能力不夠成熟,需要加強培養(yǎng)。

(三)本學(xué)期后半部分時間工作略顯懈怠。

(四)思想上仍具有一定的局限性和空洞性。

(五)制度管理方面,例會時,仍有遲到現(xiàn)象,以后應(yīng)嚴格要求。

(六)效率較低,以后應(yīng)在保證質(zhì)量的同時想辦法提高速度。

本學(xué)期我部還對新干事進行了集體培訓(xùn)。定時召開例會,介紹學(xué)生宿舍自律會的相關(guān)規(guī)章制度,強調(diào)內(nèi)部團結(jié),相互協(xié)作、共同進步。

有了本學(xué)期的'經(jīng)驗和能力的積累,我部對下學(xué)期的工作充滿信心。我們將下學(xué)期的工作重心放在以下方面:

(一)盡早制定工作計劃,通過各成員的合作,一致團結(jié)在宣傳部,自律會的領(lǐng)導(dǎo)下。

用獨特的方式去展現(xiàn)自律會,宣傳自律會。

(二)培養(yǎng)出有能力、有想法、有素質(zhì)的新干事,并逐步讓新干事肩負起宣傳工作的。

重任。

(三)進一步增強內(nèi)部凝聚力,使成員之間加強了解,培養(yǎng)團隊精神。

(四)認真?zhèn)鬟_自律會規(guī)章制度,進行更深層次的思想整頓,培養(yǎng)認真負責(zé)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神。

本學(xué)期我部圓滿地完成的了各項任務(wù),并深得大家的認可,相信宣傳部的明天會更美好。過去的一切已成為歷史,我們要在工作中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗。我們宣傳部堅信,通過本學(xué)期的經(jīng)驗積累,明天的我們必將受益匪淺,以更高的熱情來迎接新的挑戰(zhàn)!

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇十三

樓層長工作說簡單又不是那么簡單,說容易卻又瑣碎。從事樓層長以來的工作有如意的事也有部盡如人意的事,經(jīng)過個人的深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。

以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見,這里總結(jié)出來希望能對日后工作有所幫助。

不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,樓層管理也不例外。我認為服務(wù)和管理宿舍同學(xué)工作的全局就是,“樹立自己的形象,使同學(xué)對樓層長們的滿意和相信度最大化?!弊畲笙薅鹊木S護同學(xué)們在宿舍里的正常休息和正常生活,充分發(fā)揮我們宿舍管理委員會的作用與特點。使同學(xué)們充分對我們工作的了解,同時也有利于我們工作的進行和管理,以及了解我們不足之處的意見和建議,以便作出及時改進,使我們的工作更具有及時性和妥當(dāng)性。從而使我們的工作更加完善,更能體現(xiàn)出對同學(xué)們的生活與作息的作用。

在宿舍里,人數(shù)如此眾多,所謂林子大了什么鳥多有。不止外面,學(xué)校也是一個道理,正如11月4號晚上一點發(fā)生的事件(“于本層的一個宿舍的同學(xué)因為喝多了,一點多鐘時在唱歌,因此和樓下的師兄發(fā)生了沖突,已報上!”),我首先做出個人的自我檢討,這關(guān)系到個人工作的失誤。沒有及時出來阻止他們的沖突,從而影響到了宿舍里同學(xué)們的休息。這也體現(xiàn)出個人的宣傳的不足,沒有使禁止酗酒的規(guī)定深入同學(xué)們的心底。

對于工作上出現(xiàn)的意外和特別情況,我們應(yīng)該提高我們的溝通交流和協(xié)調(diào)能力妥當(dāng)?shù)靥幚硗瑢W(xué)們之間出現(xiàn)的沖突和特別的情況,更要深入地了解同學(xué)們的性格和生活特點,以便于尊重和處理他們的生活問題。從而有助于宿舍的和諧與安全。

面對人口眾多的宿舍,我們須隨時觀察和注意宿舍里外的情況和動靜。隨著外國節(jié)日的侵入,同學(xué)們的節(jié)日也越過越多,什么情人節(jié),圣誕節(jié)等等。這些節(jié)日都是同學(xué)們起哄的重要日子。這些起哄鬧事的事件嚴重地違反了我們吉林大學(xué)珠海學(xué)院的校紀校規(guī),而且也嚴重地影響了我們同學(xué)們在宿舍里的作息與生活。

對此我必須隨時注意著宿舍的情況,如有此或類似的情況,必須第一時間處理,對肇事者進行登記和協(xié)商,嚴重者馬上通知學(xué)校的安全管理處或有關(guān)輔導(dǎo)員。

在閱覽各地的新聞中,讓我認識到了一點。各地宿舍的安全事故頻頻發(fā)生,這對我們敲起了一個警鐘。維持宿舍的安全是我們的責(zé)任,我們必須提高我們的警惕,不深入對各個宿舍了解于觀察,盡力勸解同學(xué)們不能使用大功率違規(guī)的用電器,盡力營造安全的用電,放心用電。對于上面所提到的同學(xué)們的沖突,我們應(yīng)該第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場,以及時調(diào)解和登記。還要隨時注意著是否有外來人員,這對同學(xué)們的財產(chǎn)和安全起了不少的威脅。

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇十四

1、衛(wèi)生檢查方面:作為五樓的樓層長,我不定期的抽查本樓寢室的衛(wèi)生。對打掃的干凈的宿舍給予表揚,對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個干凈、舒適的家園。

2、安全工作方面:認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關(guān)知識,加強同學(xué)們的安全意識,并加大對私拉電線和db現(xiàn)象的檢查力度。在大一下學(xué)期,我們?nèi)w自管委在老師的指導(dǎo)下,積極配合學(xué)校在宿舍區(qū)進行的“消防安全知識演練”并參加了學(xué)校組織的“宿舍消防知識競賽”等。

3、寢室夜訪方面:利用下晚自習(xí)后和熄燈前的時間,深入寢室,與同學(xué)們溝通交流。幫她們解決她們在生活和學(xué)習(xí)方面遇到的困擾,并毫無保留的跟她們分享我的生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

4、各種知識宣傳方面:到每個宿舍宣傳艾滋病的相關(guān)知識,讓同學(xué)們正確的認識艾滋病的傳播途徑;由于近期我市缺水嚴重,我們自管委到各個宿舍號召大家一起節(jié)約用水;我們每個學(xué)期對各個宿舍進行一至兩次的防騙知識宣傳等。

5、開會方面:我們自管委實行不定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務(wù),肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提高自管委工作水平,加強我們的團結(jié)意識。

1、省級標(biāo)準化公寓。

省級標(biāo)準化宿舍評估期間,全體自管委成員在老師的領(lǐng)導(dǎo)下積極配合做好了迎接準備。同時,各個宿舍也極力的配合我們的工作,宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位,為學(xué)校評估成功貢獻了應(yīng)盡的一份力。

2、文明宿舍、優(yōu)秀宿舍評比。

為了使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,我校制定了優(yōu)秀宿舍和文明宿舍的評定。每個宿舍都創(chuàng)先爭優(yōu),宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生在一定程度上得到提高。

3、宿舍才藝大賽。

在這個活動中,我們自管委到各個宿舍大力宣傳,鼓勵她們發(fā)揮自己的優(yōu)勢,調(diào)動各宿舍成員的參賽積極性,為我們二幢爭取榮譽。

4、開放的活動室。

我們二幢四樓大廳是一個開放的活動室,在那里我們可以下象棋、圍棋、玻璃跳子棋等等,享受緊張學(xué)習(xí)之余的放松。最可貴的是我們可以在那里看新聞,了解一些課本里沒有的知識和國家時事等。

在過去的工作當(dāng)中,即有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,同樣也存在著一些不足之處和要改進的地方。

1、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患。

2、就五樓而言,曾出現(xiàn)了人不在宿舍,水開著的浪費現(xiàn)象。

3、在衛(wèi)生方面,部分宿舍未達到標(biāo)準。

4、在宿舍區(qū)防震方面的知識未得到大力宣傳。

1、進一步加大防火、防盜、防震的宣傳力度,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,努力消除一切安全隱患。

2、加強自管委的團隊建設(shè),并改進工作方式,把宿舍管理和宿舍文明結(jié)合起來,提高同學(xué)們的綜合素養(yǎng)。

3、舉辦的社區(qū)活動,豐富同學(xué)們的生活,提高同學(xué)們的自主意識和安全意識。

在今后的工作中,我相信我們自管委會更加認真、努力,發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神,更好的為老師和同學(xué)服務(wù)!與我們二幢的全體舍員和老師一起共創(chuàng)安全、文明、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任:

大家好!

學(xué)生宿舍的管理,一直是一個困擾我校學(xué)生管理的的重點工作,而宿舍衛(wèi)生工作的管理,更是重中之重。今天我就把自己對學(xué)生宿舍管理的一些具體想法和做法,和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任作一下簡要的匯報,以期達到拋磚引玉,促進我校宿舍管理的進一步發(fā)展,不足之處,懇請批評指正。

一個人有什么樣的思想,就決定會付出什么樣的行動。所以一些學(xué)生的不良習(xí)慣,就要治標(biāo)治本,先從思想入手,刨根尋源,對癥下藥。

中學(xué)生,正處于思想的成型期??紤]問題不成熟,容易形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習(xí)慣。而這些壞習(xí)慣正是制約著我們學(xué)生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在。但每一個學(xué)生的內(nèi)心深處,更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn),他們也想做得好些,獲得別人的表揚。于是,結(jié)合學(xué)生的實際,我適時開展以下教育:

1、做人教育,常抓不懈

對于學(xué)生的思想疑問,如衛(wèi)生和成績的關(guān)系上,我細心的給予了解釋,這是互補的兩個方面。通過衛(wèi)生活動,培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度,體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,不也可以獲益嗎?由于打掃得好,就不怕各種檢查,甚至不用再花時間去應(yīng)付各種檢查,學(xué)習(xí)的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學(xué)習(xí)負責(zé)了,把對學(xué)習(xí)的態(tài)度拿出來,衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好,最起碼不會拖拉,能少用時間做好,獲得效率的提高不更好嗎。

所以,抓一抓做人教育,我們可能會有意想不到的收獲。

2、盡可能熟悉每一個學(xué)生的生活習(xí)慣,及時有針對性地提出改進意見。

可能無論我們怎樣要求,總有學(xué)生不能按時完成任務(wù),或做得不盡如人意。這時,我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,要和他仔細分析產(chǎn)生這種情況的原因,如因貪玩,應(yīng)付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,分清利害關(guān)系,讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。

3、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。

對于學(xué)生生活環(huán)境的重要組成部分,宿舍環(huán)境的建設(shè),也是非常重要的??赡軐W(xué)生無意識的一些動作,就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和學(xué)生說:換位思考吧,你,就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生,為別人服務(wù),需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛(wèi)生,為你服務(wù),你也要學(xué)會維護和珍惜。這樣,就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間。環(huán)境好了,心情愉悅,又保證了正常的休息,進一步就會在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生良好的效率?;顒娱_展以來,宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。

學(xué)生的這個年齡階段,完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,確定長處,指出不足,提出期望,激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時,個別宿舍整理的不盡人意,我就讓舍長領(lǐng)著其他同學(xué)參觀整理的很好的宿舍,并告訴他們,一樣是學(xué)生,一樣的集體宿舍,為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應(yīng)該做得更好!參觀回來,不用我再多說什么,學(xué)生自己的要求與進步就十分明顯了。

“好學(xué)生是夸出來的”,對于做得好的學(xué)生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,最好還要適當(dāng)?shù)闹赋霾蛔?,也就是今后努力的方向。讓學(xué)生即受到鼓勵,樂于付出努力,又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間:早操結(jié)束,課間操集合,準自習(xí)之前,班會,查午晚休的時候具體到個別宿舍,個別床鋪等等。真的,你可以看出,被表揚過的學(xué)生數(shù)天之內(nèi)無論學(xué)習(xí)、精神、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。

1、明確打掃順序,防止短時間的重復(fù)打掃。

由上到下,由陽臺到門口,先床鋪后地面的順序。

2、安排值日,分工明確

舍長全權(quán)負責(zé),我指導(dǎo)詳細公平的進行分工,值日生對當(dāng)天的宿舍工作要盡職盡責(zé)。

3、加強相互監(jiān)督、相互協(xié)助

結(jié)合:你就是別人的環(huán)境主題教育,形成良好的輿論環(huán)境,做好相互監(jiān)督工作,及時提醒;或針對一些特殊的情況,讓其他同學(xué)及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,加強了集體榮譽感的培養(yǎng)。

4、從嚴要求,重在落實

5、不定期抽查

如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結(jié)果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知,讓學(xué)生知道你很負責(zé)。并責(zé)令他們限期整改。

6、加大精神和物質(zhì)投入

讓學(xué)生感到你實實在在的是為了他們好如舉例:早飯空,你去了,和他們一起整理,就是很簡單的整整床鋪,也會給他們動力的。

另外,做的工作要讓他們知道,如被鎖在學(xué)生宿舍,我開玩笑似的說過以后,學(xué)生就記住了,“以后不能再讓老師被鎖在里面了?!奔皶r打掃做得越來越好。再如用壞的物品,自備了維修包,以便及時維修等。

此次打掃,為學(xué)生準備好刷廁所的必需品等,學(xué)生自己就刷的十分干凈了。要讓學(xué)生感覺:“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了,一重視,就會出效果。

在此次學(xué)校治理的大環(huán)境下,我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階,可以說,煥然一新。那么,如何把這種局面維持下去呢?需要我們每一個人,尤其是班主任來思考、計劃、付諸實施。最重要的,仍然是重視。

六、宿舍管理工作的幾點建議

1、繼續(xù)倡導(dǎo)生活環(huán)境對于學(xué)習(xí)的重要性。

2、及時維修宿舍損壞部位,上報了,維修的不及時,學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)會對班主任產(chǎn)生誤會。

3、解決宿舍晾曬衣服的難題。

總之,通過對各宿舍的參觀學(xué)習(xí),我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點,這些正是我們以后所要學(xué)習(xí)的地方。我們也相信,只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈,我們四中的宿舍管理工作會再上一個新臺階,我們四中的學(xué)生管理的各項工作,也會因此次活動的成功開展而做得更好。相信四中的明天會更好!

學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告篇十六

一、學(xué)生宿舍實行責(zé)任制,開學(xué)一周內(nèi)學(xué)校給各宿舍選配一個生活老師。管舍教師對本宿舍的清潔衛(wèi)生負管理責(zé)任,排出衛(wèi)生值班表;每天督促并檢查值日生進行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。

二、各宿舍應(yīng)該于每日晨離開前、兩飯后離開前,將室內(nèi)及門前打掃干凈,并整理內(nèi)務(wù)。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi),并負責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生,違者以該寢室衛(wèi)生不合格計。

四、學(xué)生應(yīng)該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接任人,則該舍全部成員衛(wèi)生成績均計不合格。

五、檢查時間和辦法:每周各班指定人員進行檢查。

六、獎勵和處罰辦法:

1、按周評出文責(zé)明宿舍、達標(biāo)宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動紅旗,給予鼓勵。不達標(biāo)宿舍按有關(guān)規(guī)定進行扣分。

2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改,一周整改達三次及以上,取消學(xué)期評優(yōu)資格。

3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作,凡私自換鎖,致使無法檢查者,當(dāng)日檢查視為“不合格”。

七、宿舍檢查標(biāo)準(每項10分,共100分):

1、地面(包括窗臺)清潔,無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等,用拖把拖干凈,禁止水沖。(10分)。

2、門窗清潔,玻璃明亮,無破損,無糊紙及貼物。(10分)。

3、桌凳干凈,洗漱用品擺放要整齊有序。牙刷擺放方向一致,毛巾疊放一致。(10分)。

4、室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損,墻壁整潔無涂畫。無有悖于整體面貌的字畫及裝飾品。(10分)。

5、被子要疊放整齊(統(tǒng)一為方塊型),被單要鋪放好,枕頭放在床頭,方向一致。

6、床下鞋子擺放整齊,鞋跟向外,床下無雜物亂放(10分)。

7、洗面盆按規(guī)定統(tǒng)一在盆架上擺放整齊,。盆內(nèi)不得有水,不得存放任何物品。(10分)。

8、室內(nèi)不要掛衣物(若遇雨、雪等特殊天氣,衣服要整齊懸掛)。窗簾整齊。(10分)。

9、垃圾要及時清理,不得存放在室內(nèi)。(10分)。

10、要求個人衛(wèi)生要講究,每天洗手、洗臉、洗腳、涮牙,空間整體效果好,室內(nèi)空氣清新。(10分)。

注:未打掃:0分;打掃不徹底:5—7分;打掃較好:8—10分。

八、每周公布檢查結(jié)果,并評出文明宿舍。

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