班主任工作心得筆記(熱門19篇)

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班主任工作心得筆記(熱門19篇)
時間:2023-11-22 11:59:05     小編:雁落霞

總結(jié)是一個提升自己的途徑,只有不斷總結(jié)才能不斷進步。如何使文章更具有說服力?讓我們一起來研究一下。以下是一些生活總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn),希望能給大家一些借鑒。

班主任工作心得筆記篇一

每一次接到一個新的班級,每一次面對不同的學(xué)生,我總會碰到各種問題,我也時常在想:我怎么做班主任?我怎么做一個受學(xué)生歡迎的班主任?我又如何才能成為一個優(yōu)秀的班主任?《今天,我們怎樣做班主任》首先他的題目就吸引了我,因為這不正是我時時在考慮的問題嗎?一口氣讀完,長舒了一口氣,書中的各種事例不就發(fā)生在我的身邊,我也曾為這樣事情傷透了腦筋,看到了書中教師處理的方法,不僅為自己的粗心而后悔,也為自己沒有耐心而自責(zé)。

我曾為了形成班級井然的秩序而一味的對學(xué)生嚴厲,甚至“不茍言笑”,但即使這樣,不僅收效甚微,還拉遠了師生的情感距離?!皣蓝懈瘛薄皣蓝粎枴辈攀前嘀魅沃卫戆嗉壷粮咚降捏w現(xiàn)。

瑞士的哲學(xué)家艾果爾說過這樣一句話“教育的`藝術(shù)就是懂得引導(dǎo)”。我們教師在教育學(xué)生時,“愛”學(xué)生是基點,但不能單純地強調(diào)愛,而應(yīng)當(dāng)把這種對學(xué)生的關(guān)愛之情滲透到你的教育原則中去,使學(xué)生在被教育的同時,深深地體會到這種“愛”,使他們在愛中健康成長。

班主任工作心得筆記篇二

李安不是大名鼎鼎的導(dǎo)演李安,李安是我們七(2)班的學(xué)生,在七(2)班,李安是一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿帧F吣昙壭律雽W(xué)不到一周,我們班來自全鄉(xiāng)各村小的50來人,就都認識了他。各科老師,從語、數(shù)、英到音、體、美,排著隊等著和他談話。有一次,數(shù)學(xué)老師剛把他帶走,語文老師就派人來找,談話還沒有結(jié)束,政治老師又到我這里訴苦,要我好好管一管李安。

作為班主任,我第一節(jié)課就被逼著認識了李安。那節(jié)課,我講了20來句話,李安幫著我講了不下10句。不讓講不行,就好像跑4×400米接力,我剛跑了200米,他就把我手中的接力棒奪走了。午間大自習(xí),大多數(shù)學(xué)生都屏聲斂氣地學(xué)習(xí)或休息,李安則大模大樣地進來,兩組課桌間的空間幾乎容他不下,屁股剛挨到板凳,又想起來什么,急匆匆跑出去。國旗下,草坪上,李安趴在地上,幾個學(xué)生疊壓在他身上,李安殺豬般的叫,聲音讓我在三樓都心驚肉跳。

在外邊哄那么狠,進教室該安靜了,可是李安總要和同桌高存互動,弄出一些學(xué)習(xí)之外的事來。每節(jié)課,他都能掙到老師最高的.回頭率和注意力。有時,老師實在氣了,就敲他兩下(我懷疑,我們班的米尺不斷更新,李安功莫大焉),他安靜了,可腦子又早轉(zhuǎn)到爪哇國里去了。上課聲、讀書聲、討論聲,他聲聲不聞;雜七事、馬八事、無聊事,他事事上心。

李安真煩人,小組長賈榮榮說;李安真煩人,紀律委員劉振利也說。

我讓李安把最想改變的事給我列一個清單,想以此促他改變,可他遲遲寫不出來。

李安家境不富裕,父親有病,貧困生補助,我第一個想到的就是他。和他談話是我每日的功課。一次,他說喜愛魔術(shù),我一聽大喜過望,好像十冬臘月點著了一把火炬。到市里參加交流會,我抽空跑了幾家書店,最后店員在倉庫里,給我找到一本《兒童小魔術(shù)》。我寶貝一樣揣回來,李安非常喜歡。我說,興趣是最好的老師,希望你幾年以后成為劉謙第二。沒有三天,李安對我說,魔術(shù)太難了?,F(xiàn)在,《兒童小魔術(shù)》傳到九(3)班同學(xué)的手里,他們在津津有味地看著,而我們的李安已對“魔術(shù)師”的夢想寡然索味了。

日子繼續(xù)著,李安依然固我。

前天,我聽過講座,興沖沖地跑到李安和高存的桌子旁,把我感觸頗深的一句話寫到他倆的本子上:“改變一點點,就一點點地改變了”。我多么希望他真心實意地改變,哪怕那么一點點。然而,我又忐忑,這么多人的教誨都不能觸動,僅憑這么一句話能有多大效用?可我會等待,我有耐心。

李安啊,李安,真不省心!

班主任工作心得筆記篇三

2、變通的要訣是避其鋒芒、欲進先退、變換角度、以智取勝。

3、教師技巧的全部就在于如何去愛學(xué)生――蘇霍姆林斯基。

4、教師的魅力在于睿智,教師的偉大在于寬容,教師的力量在與關(guān)愛。

5、成功的教師就是誠心誠意地追求他們工作的意義,不知疲倦地為擴大他們的知識和能力而奮斗,現(xiàn)實主義地保持他們的自我概念,以及遇到不斷變化的環(huán)境而有條不紊地進行自我更新。

5、班主任角色由限制性向發(fā)展型轉(zhuǎn)換。傳統(tǒng)教育意義上的班主任,在班級管理中往往用規(guī)章制度去限制學(xué)生;現(xiàn)代教育意義上的班主任,則不僅滿足于此,而是更著眼于發(fā)展、挖掘?qū)W生的潛能。

6、在有缺陷的孩子這樣的家庭中,常常存在著一個溫柔而可怕的陷阱,它是那些過度庇護孩子的父母親手挖掘的。在這些父母心目中,絕不想讓孩子再多受一點“委屈”,因此對孩子百般呵護,吃穿住行玩樣樣安排的妥妥當(dāng)當(dāng),殊不知正是這樣的特殊保護,剝奪了孩子自我成長的機會,阻礙了孩子獨立生活能力的發(fā)展,成了孩子人生路上的陷阱。我們需要的放手。

7、等待是對生命發(fā)展規(guī)律的尊重,等待是人們尊重科學(xué)的智慧。在教育上何嘗不是如此,也許因為生活規(guī)律的加快,現(xiàn)代社會倡導(dǎo)的高效率讓我們漸漸地疏遠了等待;也許因為受急功近利心理的影響,讓我們多了幾分浮躁,不再習(xí)慣于等待;也許是因為“恨鐵不成鋼”,于是等待中平添了許多焦慮。但是,我們老師在不得不等待的時候,卻常常對學(xué)生不顧情面地開始了批評和職責(zé),或越俎代庖,拔苗助長,甚至不聞不問,棄之不理……唯獨放棄了滿懷信任、期待和美麗而安詳?shù)牡却?/p>

8、成長中的學(xué)生難免會出現(xiàn)錯誤、不足,面對學(xué)生的問題和不足,育人者需要像盼日出一樣去對待,給學(xué)生一個認識和反省的時機。真正的師愛不是無原則地對孩子提出要求,不是主觀上希望孩子立刻能達到自己的某種要求、立即具備某種素質(zhì),而是時刻注意維護他們的自尊,多給孩子們一些成長和認識的時間,給他們改正缺點,彌補不足的機會。

10、教育是一種喚醒、一種激勵、一種提升,教育本身意味著用一個靈魂喚醒另一個靈魂。

11、要做名副其實的人師,先從“假如我是學(xué)生”想起;要做成功的班主任,先從“最后一名學(xué)生”愛起。

12、只有差別,沒有差生。

13、錯誤是學(xué)生成長的重要組成部分,愛學(xué)生要關(guān)注學(xué)生的錯誤,愛有錯誤的學(xué)生。

14、責(zé)人之心責(zé)己,恕己知心恕人。

15、敬人者,人恒敬之;愛人之,人恒愛之。

16、一個班級管理的有心人,他也一定知道環(huán)境育人的重要!

蘇霍姆林斯基說:“教育的藝術(shù)在于使用器物――物質(zhì)和精神財富能起到教育作用。依我看,用環(huán)境,用學(xué)生自己周圍的情景,用教室的集體生活的一切東西進行教育,這是教育過程中最微妙的領(lǐng)域之一?!蔽覈鴥和逃谊慂Q琴先生也認為“環(huán)境藝術(shù)化,是教育的一種手段”。

17、當(dāng)一個學(xué)生知道自己犯了錯誤,且得知老師叫他去的原因時,摸摸學(xué)生的頭,然后再用點力拍拍學(xué)生的肩頭。靜一二分鐘后,再談,效果很好。

18、針對班上男孩子愛動手、愛惹禍的現(xiàn)象,我在班上號召同學(xué),學(xué)會尊重別人的身體,不隨便出手妨礙別人。我提出的口號是:

控制你的身體,不做妨礙他人的事;約束你的雙手,不做傷害他人的事。

19、我想:改變一個人的行為,就是要設(shè)法觸動一個人的心靈。

20、有一種方法可試。讓這些孩子什么也別做,就是讓他們閑著,閑著,再閑著??相信這些孩子會主動去找你的,并從此有所改變,一種徹底的改變。

21、看過《淘氣包馬小跳》,里面秦老師的做法我覺得可以試用。讓孩子每人早晨帶一只雞蛋,放在口袋中,提醒學(xué)生保護好,不能破,放晚學(xué)檢查。我覺得這種方法可以讓那些會動的孩子加以控制自己的行為。

22、能夠讀懂孩子臉上的表情,并對之加以注意,這十分重要。只有眼睛與眼睛相接觸的時候,眼睛才能調(diào)和機智。

23、每天對孩子笑一笑,既是給學(xué)生一臉陽光,更給是給自己的心靈地一份陽光。這是教育者都應(yīng)追求的境界。

作為新時期的班主任,我們每一個人都會擁有很多的機遇,同時也面臨著更多的挑戰(zhàn)。因為學(xué)生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復(fù)雜,隨著社會的發(fā)展,新生事物和先進的科學(xué)技術(shù)的產(chǎn)生,需要我們教師更新已有的知識儲備,這無疑對班主任工作提出了更高的要求。

另一方面,科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉(zhuǎn)變,班主任教師在指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、形成積極健康的價值觀念時面臨更大的挑戰(zhàn).如何教育和引導(dǎo)未成年人樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律,德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,這是特別值得我們深思的問題。

一.班主任要具備良好的師德。

師德的基本內(nèi)涵概括的講,是一個教師人格、能力、價值觀三大維度構(gòu)成的綜合體,其核心內(nèi)涵是服務(wù)。在通常情況下,表現(xiàn)為以人為本、時代精神、平等合作、為人師表四個關(guān)鍵用語。

一個核心:服務(wù)?,F(xiàn)代師德的核心是服務(wù),集中表現(xiàn)為為提高學(xué)生素質(zhì)服務(wù)。包括:強化學(xué)生的.主體意識,做學(xué)生成長的引路人,為學(xué)生發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

1.能力是基礎(chǔ)。現(xiàn)代師德必須具備創(chuàng)造性接受新事物、新思想、新觀念的學(xué)習(xí)能力;兼收世界文化精華,繼承民族文化傳統(tǒng)的傳承能力;把握社會發(fā)展方向的創(chuàng)新能力。

2、人格是動力。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質(zhì)是師德的靈魂?,F(xiàn)代師德必須強調(diào)獨立自尊性和民主利他性這兩個人格特性。

現(xiàn)代人的基本人格:

(1)具有主體意識,不依附于他人或單位。

(2)崇尚民主法制,具有社會責(zé)任感,主動參與社會事務(wù)。

(3)重視精神生活,自覺地追求美。

(4)思維發(fā)散,具有創(chuàng)新精神。

(5)能自省,由于自我解剖自我批判、自我超越。

(6)不因循守舊,安于現(xiàn)狀,具有進取精神和競爭精神。

(7)眼界開闊,心靈開放,樂于接受新事物不斷補充新知識。

(8)崇尚科學(xué),實事求是不迷信書本、懾服權(quán)威。

(9)具有道德約束力,富于愛。

(10)具有環(huán)境生態(tài)意識,能造福后人。

(11)講求效率,重視技能,具有敬業(yè)精神和集體主義精神。

(12)重視生命價值,保持健康的生活方式和平衡心態(tài)。

怎樣做到心理平衡呢?簡言之就是三個"三"。第一是三個正確。一是正確對待自己,人貴有自知之明,"知人者智,自知者明",明比智更難。二是真確對待他人,心中常有愛心。三是正確對待社會,常懷感激之情。這樣在社會交往和事業(yè)追求中才能給自己準確定好位。不要自卑不到位,也不要自傲常越位。只要自我定位客觀準確,基本上處事就能夠比較得心應(yīng)手,心理壓力就小。

第二是三個"既要"。既要全心全意奉獻社會,又要盡情享受健康人生。二是既要懷殷殷報國志,在事業(yè)上力爭一流,又要有顆淡淡平常心,在生活上甘于平淡。三是既要精益求精于專業(yè)知識,又要有多姿多彩的休閑愛好。這樣人的心境和情緒,認知和感覺才能有深度和廣度,“不以物喜,不以己悲”,常“坦蕩蕩”而不“常戚戚”。寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫隨天上云卷云舒。忙里有余暇,登高臨水觴詠;身外無長物,蔬食布衣琴書。

第三個是三個快樂。一是順境時要助人為樂。助人是人生快樂之本。"愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之"。在助人的過程中,自己的人格也得到了升華,心靈也得到了凈化。二是要知足長樂。因為幸福本無固定的標準,幸福是一種見仁見智的感受。一位哲學(xué)家說過?生活像鏡子,你笑它也笑,你哭它也哭"。三是逆境中要自得其樂,不能氣餒。因為世上萬物,福禍相依,風(fēng)水輪流。月有陰晴圓缺,人有悲歡離合,都是正常的輪回規(guī)律。

養(yǎng)心八珍湯。

1.慈愛心一片5.孝順常想。

2.好肚腸二寸6.老實適量。

3.正氣三分7.奉獻不拘。

4.寬容四錢8.回報不求。

3、價值觀是方向。師德在促進教師主體內(nèi)在知、情、信、德、行諸因素協(xié)同發(fā)展,舍棄舊傳統(tǒng),在弘揚新道德的過程中,其必備的價值取向不能喪失,如科學(xué)精神、人文意識、奉獻品質(zhì)、創(chuàng)新觀念。

四個關(guān)鍵詞:以人為本、時代精神、平等合作、為人師表。以人為本是以鼓勵人的自主發(fā)展為宗旨,以愛為核心,以理解人、尊重人、信任人為趨向;解放思想、實事求是、與時俱進,開拓創(chuàng)新的時代精神,是教師充滿生機與活力的源泉;現(xiàn)代教師非常強調(diào)平等與合作的理念,平等是尊嚴的要求,合作是發(fā)展的基礎(chǔ);為人師表是教師必須在自己的道德、情操、品行和作風(fēng)等方面給學(xué)生作出好的榜樣,起表率作用。

良好的師德也表現(xiàn)在以下幾個方面:

“師業(yè)”:即具有敬業(yè)意識、樂業(yè)意識、職業(yè)規(guī)范意識、勤業(yè)意識。

師德的實質(zhì)就是教育事業(yè)的“業(yè)”字;師德體現(xiàn)的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認同、情感和行動。敬業(yè)愛崗有著十分豐富的內(nèi)涵和外延,在研究中我們看到其表現(xiàn)有:熱愛教育事業(yè),熱愛本職崗位;教書育人、培養(yǎng)人才;具有對教育事業(yè)的奉獻精神。

“師愛”:師愛是師德的核心,我們稱其為“師魂”。

這種愛在性質(zhì)上是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛;在原則上是一種嚴慈相濟的愛;這種愛是神圣的愛。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個感情投入與回報過程中,教育實現(xiàn)了其“育人”的根本功能。因此,師愛就是師魂。

“師能”:具有良好的學(xué)風(fēng)和教風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)的規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,提高自己的教科研水平與教育教學(xué)水平,從而提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

教師的成功,在于創(chuàng)造出值得自己驕傲的學(xué)生。教師對學(xué)生的嚴,往往建筑在對自己嚴的基礎(chǔ)上,特別要嚴謹治學(xué)。教育質(zhì)量直接取決于教師的業(yè)務(wù)水平。

4.寬容四錢8.回報不求。

3、價值觀是方向。師德在促進教師主體內(nèi)在知、情、信、德、行諸因素協(xié)同發(fā)展,舍棄舊傳統(tǒng),在弘揚新道德的過程中,其必備的價值取向不能喪失,如科學(xué)精神、人文意識、奉獻品質(zhì)、創(chuàng)新觀念。

四個關(guān)鍵詞:以人為本、時代精神、平等合作、為人師表。以人為本是以鼓勵人的自主發(fā)展為宗旨,以愛為核心,以理解人、尊重人、信任人為趨向;解放思想、實事求是、與時俱進,開拓創(chuàng)新的時代精神,是教師充滿生機與活力的源泉;現(xiàn)代教師非常強調(diào)平等與合作的理念,平等是尊嚴的要求,合作是發(fā)展的基礎(chǔ);為人師表是教師必須在自己的道德、情操、品行和作風(fēng)等方面給學(xué)生作出好的榜樣,起表率作用。

良好的師德也表現(xiàn)在以下幾個方面:

“師業(yè)”:即具有敬業(yè)意識、樂業(yè)意識、職業(yè)規(guī)范意識、勤業(yè)意識。

師德的實質(zhì)就是教育事業(yè)的“業(yè)”字;師德體現(xiàn)的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認同、情感和行動。敬業(yè)愛崗有著十分豐富的內(nèi)涵和外延,在研究中我們看到其表現(xiàn)有:熱愛教育事業(yè),熱愛本職崗位;教書育人、培養(yǎng)人才;具有對教育事業(yè)的奉獻精神。

“師愛”:師愛是師德的核心,我們稱其為“師魂”。

這種愛在性質(zhì)上是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛;在原則上是一種嚴慈相濟的愛;這種愛是神圣的愛。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個感情投入與回報過程中,教育實現(xiàn)了其“育人”的根本功能。因此,師愛就是師魂。

“師能”:具有良好的學(xué)風(fēng)和教風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)的規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,提高自己的教科研水平與教育教學(xué)水平,從而提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

教師的成功,在于創(chuàng)造出值得自己驕傲的學(xué)生。教師對學(xué)生的嚴,往往建筑在對自己嚴的基礎(chǔ)上,特別要嚴謹治學(xué)。教育質(zhì)量直接取決于教師的業(yè)務(wù)水平。

人,可是很少有人喚醒它。耶穌、釋加默尼和穆罕默德成為萬民崇拜的圣明,這是精神能量的發(fā)揮;孔子思想成為中華民族數(shù)千年來的精神支柱,這是道德能量的發(fā)揮;比爾.蓋茨用windows小小的窗口,獲得了疆域遠大于成吉思汗的帝國,這是智能的發(fā)揮;泰森用自己的一雙鐵拳打出了世界拳王,這是體能的發(fā)揮。

蘇格拉底說得好:“每個人的身上都有太陽,只是要讓它發(fā)光”

用教師人格的魅力感染學(xué)生。

全國勞動模范李素麗說過:“認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好?!?/p>

三.教師應(yīng)該具備的知識。

2.文化知識--博采眾長自成一家。

教師的工作,有點像蜜蜂釀蜜,需要博采眾長。為了實現(xiàn)教育的文化功能,教師除了要有本體性知識以外;還要有廣博的文化知識,這樣才能把學(xué)生引向未來的人生之路。在學(xué)校里,知識淵博的教師往往贏得學(xué)生的信賴和愛戴,因為教師的豐富的文化知識,不僅能擴展學(xué)生的精神世界,而且能激發(fā)他們的求知欲。我們認為,學(xué)生的全面發(fā)展,在一定程度上取決于教師文化知識的廣泛性和深刻性。當(dāng)然,教師的文化知識修養(yǎng)具有很大的個體差異,因此,我們主張每一位教師都要發(fā)揮自己的一技之長。

例:文、體綜合知識、社會知識等等。

3.實踐知識--機智豐富的個體存在。

教師的實踐知識更具體地說是教師教學(xué)經(jīng)驗的積累。教師的教學(xué)具有明顯的情景性。只有針對學(xué)生的特點和當(dāng)時的情景有分寸地進行工作,才能表現(xiàn)出教師的教育教學(xué)機智來。在這些情景中教師所采用的知識來自個人的教育教學(xué)實踐,具有明顯的經(jīng)驗性。而且,實踐知識受一個人經(jīng)歷的影響,這些經(jīng)歷包括個人的打算與目的以及人生經(jīng)驗的累積效應(yīng)。所以這種知識的表達包含著豐富的細節(jié),并以個體化的語言而存在。顯然,關(guān)于教學(xué)的傳統(tǒng)研究常把教學(xué)看成是一種程式化的過程,忽視了實踐知識與教師的個人打算,于是它限制了研究成果的運用。

四.班主任老師要具備的能力修養(yǎng)。

教師應(yīng)該在很多方面培養(yǎng)自己的能力,這樣才能勝任自己的工作。

例:觀察能力,識別能力,談話能力,組織能力,管理能力,協(xié)調(diào)能力,家訪能力,指揮學(xué)生能力,自我控制能力,創(chuàng)造能力,總結(jié)工作能力等等。

五.班級建設(shè)與管理。

作為老師要敢于教育。

帶班要有藝術(shù)。

我的人生格言(對聯(lián)):

上聯(lián):吃所喜穿所好一任秉性。

下聯(lián):付其勞奉其酬兩袖清風(fēng)。

橫批:心底坦然。

人生就是一本書,自己寫來大家讀,

有的章節(jié)很精彩,有的段落卻模糊。

陰晴圓缺常有事,還有臉笑心在哭。

不說什么無怨無悔,不說什么十分。

滿足,只知道人生來世就一回,

怎能做那多姿的盆景樹,

回首漫漫來時路,腳印各個好清楚。

班主任工作心得筆記篇四

有幸參加教育部舉辦的為期一個月的國家級中小學(xué)萬名班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),難得的機會,專家的講座、我們學(xué)員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康、學(xué)會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。魏書生的“自我管理”與“制度管理”、李鎮(zhèn)西的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓(xùn)時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲:

通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時中小學(xué)班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學(xué)生成長的新情況、新特點,對中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學(xué)教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進步。

因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華。

培訓(xùn)的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

當(dāng)我們反思自己時,是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:

尊重學(xué)生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?記得今年教師節(jié),我接到一條祝福短信,是我以前的學(xué)生,但沒有留名。我發(fā)短信問他是誰,他竟調(diào)皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學(xué)校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索,竟毫無結(jié)果!再次詢問,他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學(xué)英語,我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學(xué)校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀!

在參加班主任培訓(xùn)中,我邊學(xué)習(xí)、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

三、進一步明確了今后的發(fā)展方向。

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……在培訓(xùn)交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網(wǎng)絡(luò),一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:

——不要因為愛而傷害自己。這是一位學(xué)員說的。他說:“和學(xué)生發(fā)生沖突的老師,大多數(shù)是喜歡較真,責(zé)任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”

——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

——教育,要讓學(xué)生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學(xué)生。讓學(xué)生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

——要探索自己的特色。這是我的看法。我認為處在社會轉(zhuǎn)型期,我們所面臨的問題是必然存在的。不應(yīng)只是一味地指責(zé)與抱怨,也不是盲目地聽從專家的輿論。我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

感謝這次培訓(xùn),為我們提供了一個交流平臺,讓我們?nèi)珖蝗f名中小學(xué)班主任走到一起來。可以說管理風(fēng)格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!

四、更加熱愛學(xué)校這片成長的土地。

其實,在物質(zhì)之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學(xué)校的承認,是否擁有一個良好的發(fā)展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內(nèi)還是校外,參加比賽還是什么活動,領(lǐng)導(dǎo)都會密切關(guān)注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長發(fā)展的基礎(chǔ),是動力的源泉。

思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責(zé)任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發(fā)現(xiàn),我們能左右、應(yīng)該左右的卻是自己!當(dāng)我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風(fēng)霜雪雨,歷盡風(fēng)塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠方時,會欣喜地發(fā)現(xiàn),我們的生命與事業(yè)也會走向遠方!

班主任工作心得筆記篇五

班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教育教學(xué)工作的得力助手,是學(xué)生、家長、科任教師之間的橋梁,在學(xué)校工作中具有重要的作用。

管好一個班級,猶如搞好一個系統(tǒng)工程,班主任從任職那天起就要有十分強烈的質(zhì)量意識,要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操,塑造學(xué)生美好心靈上下功夫。我當(dāng)了多年的班主任,主要從以下諸方面去教育學(xué)生。

一、給學(xué)生無盡的愛。

好的班主任,必須對學(xué)生充滿著愛。只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛,才能生發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的教育之果。

愛,是打開學(xué)生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學(xué)生,更要愛那些缺點較多的學(xué)生,要讓每一個學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,更加自愛、自尊、自信和自強。

愛在具體的實施中,就是要了解、關(guān)心學(xué)生。要想師生心靈相通,班主任就要做學(xué)生的朋友,在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上給他們以真誠的幫助和支持。對學(xué)生的表現(xiàn),班主任要給以實事求是的評價:對其缺點,要恰如其分地指出;對其積極因素,要善于發(fā)現(xiàn)并加以鼓勵。雖然你是老師,是班主任,但在學(xué)生面前,切不可自以為是,言過其實,以勢壓人,小題大做,傷害他們的自尊心。

愛就是一種情感教育,,不能在某些事情上苛刻地去追求,而是要通過師生的正確交往,傾心交談,逐漸讓學(xué)生體會到情感,達到潛移默化的目的。

教師的愛是一種特殊工具,借重它是為了一個更深層的目的———激發(fā)學(xué)生在思想感情上產(chǎn)生共鳴,激勵學(xué)生奮發(fā)向上。作為一名教師,尤其是班主任,有責(zé)任有義務(wù)加強自己的情感修養(yǎng),力求使情感教育技巧化、藝術(shù)化,為教學(xué)、育人創(chuàng)造一種良好的氛圍。

二、對學(xué)生的態(tài)度應(yīng)嚴格。

班主任對學(xué)生不僅要給予關(guān)心、愛護,使師生之間關(guān)系融洽、自由、和睦,而且要對學(xué)生嚴格要求,嚴加管教,使師生之間有一定的距離。

常言道:“教不嚴,師之惰”。任何時候?qū)W(xué)生嚴格要求都是正當(dāng)必要的。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學(xué)生不負責(zé)任。但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著班主任態(tài)度的強硬、武斷和偏執(zhí),嚴厲會使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理。久之,學(xué)生依賴性、神經(jīng)質(zhì)、故意……等不良心理都會滋生。因此,班主任對學(xué)生的態(tài)度應(yīng)該是嚴格,而不是嚴厲。

同時要嚴而有格。班主任對學(xué)生的要求嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。同樣的錯誤——作業(yè)未做,一慣表現(xiàn)好一學(xué)生未定一定有其客觀原因,而普通學(xué)生就很難說了。班主任對待這樣的學(xué)生,就不能簡單、草率批語完事,而要采用不同方法去嚴格要求學(xué)生,這個不同方法就是格。如果班主任嚴而無格,亂嚴一氣,亂批語人,勢必會有不好的結(jié)果。

唯有做到寬嚴適度,嚴愛統(tǒng)一,方能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好思想品質(zhì)、行為習(xí)慣。

三,抓好常規(guī)教育。

良好的'常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地抓好每個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風(fēng)班貌。

四、給每個學(xué)生定下自己的目標。

有目標才有動力。讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

制定目標時,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、加強社會對學(xué)生的教育。

家庭是學(xué)生思想品德成長的重要環(huán)境,家長的文化水平,思想修養(yǎng),教育子女的態(tài)度和方法,都是直接影響學(xué)生思想品德的重要因素。要提高教育的效率,學(xué)校必須同家長保持經(jīng)常聯(lián)系,和學(xué)生家長統(tǒng)一思想認識,形成合力,共同制定教育方案。只有取得家長的支持和配合,學(xué)校教育才有可能達到良好的效果。

社會是學(xué)生生活的大環(huán)境,各種思想和輿論,必然會通過各種渠道影響學(xué)生。必須控制和消除社會上的各種消極影響。指導(dǎo)學(xué)生校外活動、安排課余和假期生活,學(xué)會辨識社會現(xiàn)象的美好與丑惡,懂得擇善而從,追求真理,爭取社會教育與學(xué)校教育相一致。

班主任只有做好這幾方面的工作,才能建立一個優(yōu)秀的班集體,使每位學(xué)生都能健康成長。

班主任工作心得筆記篇六

實習(xí)中在電廠看到汽輪機,就是個龐然大物,在那臥著,里面是什么樣子也沒看過。只是在上課的時候老師講過。

首先老師講到的是葉片,只有三十厘米左右長,寬度也只有十多厘米,當(dāng)時感覺很小,很不可思議,這么大的電廠怎么會是如此小的葉片,與我想象中的比起來小得多(我想象中的至少有一米多長),中間纏著鋼鐵的東西,中間的鋼鐵還有六個對稱的槽,很自然,這就是轉(zhuǎn)子了,聽另外一個解釋,六個槽就是為了繞線圈用的,共三組,在定子中間飛速旋轉(zhuǎn),作為導(dǎo)線切割磁感線而發(fā)電,這個原理很簡單,從初中學(xué)到高中再學(xué)到了大學(xué),現(xiàn)在總算學(xué)到了實際。下一個就是定子了,定子很大,直徑差不多三米,外面很光滑,里面是密密麻麻的小小的片狀東西,聽說就是磁鐵,外面還有些玻璃窗,就是供觀察或維修的吧。

班主任工作心得筆記篇七

我來到公司已經(jīng)一年了,在這一年里,我不僅感受到了樂壽這個大家庭的溫暖,更學(xué)到了很多在大學(xué)里學(xué)不到的知識。

距離放假的日子越來越近,已經(jīng)沒有往年那種期待的心情,一年到頭一無所獲。隨著年齡的增長,面對的事情越來越多,煩惱也只增不減。過年這種節(jié)日,更多的不是感受快樂,是懊惱如何應(yīng)付七大姑八大姨的各種“問候”與“關(guān)心”。長輩們總會用他們的那些觀念跟期望來要求你,拿你和同齡人作對比。

作為一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,剛?cè)肼殨r我的操作還不是很熟練,各種檢測方法都還是一知半解,不過在同事的幫助下,已經(jīng)對日?;灆z測和品質(zhì)管理熟練掌握,對各項化驗檢測設(shè)備也能運用自如。從陌生到熟悉,與各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心和幫助是分不開的。

作為品管部化驗員,我深刻的認識到化驗結(jié)果的準確性是飼料原料、產(chǎn)品采用的關(guān)鍵,有正確的結(jié)果數(shù)據(jù)才能保證原料產(chǎn)品的合格與否;才能保證質(zhì)量,嚴把質(zhì)量關(guān)。因而對每一個樣品的檢測都嚴格按照國標上的化驗步驟和操作規(guī)范進行化驗,確程無誤,從而保證結(jié)果的準確性。

其次,作為品管部品管員,一個把控質(zhì)量的重要崗位。我們?nèi)粘5墓ぷ鞲鶕?jù)檢驗標準對大宗原料、輔料、成品外在質(zhì)量進行檢驗,保證入庫原料和出庫成品質(zhì)量合格,我深知我崗位的重要性,所以我本著“把工作做的”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我秉著笨鳥先飛的思想,我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在工作中的不足。

最后,在今后的時間里我會更加努力,加強自身學(xué)習(xí),把工作做的更認真仔細,高效實用,在工作上更上一層樓。也祝愿我們公司明年有更加進一步的發(fā)展壯大!

班主任工作心得筆記篇八

1990年,我大學(xué)畢業(yè),被組織分配到農(nóng)安縣青山中學(xué)任教,班主任生涯也隨即開始了。自從走入教育實踐的行列中,我才真正理解了“教育是太陽底下最光輝的事業(yè)”這句話的真正含義。從此,黨的囑托、民族的事業(yè)、家長的厚望、孩子的前途,便裝入我的心中,印在我的腦海里。因此我總是起早貪晚、不辭辛勞地工作著:研究教育理論,并把它付諸實踐中加以實驗;總結(jié)得與失,傳承優(yōu)良,摒棄不足,向有經(jīng)驗的老師、老班主任學(xué)習(xí)。20年來一直努力工作著,腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),從未改變。

自從走上班主任工作那天起,我也成為了班集體中的一員,尤其每一屆學(xué)生起始階段,是我最用心,最動腦的時候。我知道要想組建一個成功的班集體,首先要對每一個個體有詳細的了解,要使正氣上揚,邪氣下沉,形成一個良好的集體形象。這樣,我考察并選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生來培養(yǎng),使之成為班級干部,并根據(jù)他們的性格、特長、愛好的不同,安排相應(yīng)的實際工作。潛心引導(dǎo),盡心培養(yǎng),誠心教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動所有同學(xué)不斷進取,為了增強班干部與學(xué)生之間的和諧關(guān)系,增強班級的凝聚力,我還非常關(guān)注各種各樣的活動,有時自己班級還進行一些活動;利用活動,促使班集體形成。合理地操作、科學(xué)地運作,會使班級很快走上正軌,直到現(xiàn)在為止,我所接任的班級,說句非常真實的話,絕不夸張,沒有一個是亂班、差班,可以說都是班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、影響好,具有極強戰(zhàn)斗力,各項成績都非常理想的好班級,領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心、學(xué)生愉悅。因此,二十年的工作中,我也獲得了很多獎勵和榮譽。得到社會的認可,家長的贊譽,學(xué)生的欽佩。

在工作中,我深刻地了解到一個班級的核心工作是引導(dǎo)學(xué)生積極學(xué)習(xí),努力鉆研科學(xué)文化知識,讓科任教師心情愉悅地走入班級向同學(xué)們傳授各科知識。為此我向?qū)W生們講解中華民族是一個禮儀之邦、尊老愛幼是我們的傳統(tǒng)美德,尊師重教是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)。對于學(xué)生來說,尊敬師長是他們的美德,努力學(xué)習(xí)是他們的天職。我個人也努力地和科任教師搞好關(guān)系,使他們能心情愉快,身體健康地投入到知識傳承的教學(xué)活動中去。

為了使學(xué)生能更好地接受九年制義務(wù)教育,投身于火熱的學(xué)習(xí)生活中去,并且準備在未來的社會建設(shè)事業(yè)中奉獻自己的青春和熱情。我讓學(xué)生明白,要想能很好地實現(xiàn)上述人生目標,只有努力學(xué)習(xí),別無其它途徑。為了能使我的教育教學(xué)工作收效更高,我還在工作之余探討教情學(xué)情,鉆研教法學(xué)法,使自己能實現(xiàn)“精研誠授”的教育教學(xué)目標,使學(xué)生能實現(xiàn)“勤學(xué)深思”的學(xué)習(xí)目標。因此我還在郵政部門訂閱了很多報刊、雜志;在書店購買了大量的圖書,發(fā)憤苦讀,在一邊教、一邊學(xué)的人生情調(diào)中來充實自己,來豐富自己。對待學(xué)生,我向他們講解學(xué)習(xí)的任務(wù)首先是學(xué)做人,做好了人之后,自然也就知道了什么是真正的學(xué)習(xí)。向他們講解先天與后天的關(guān)系,如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)情趣,如何向各學(xué)科分配時間,如何才能做到勞逸結(jié)合,如何做到科學(xué)睡眠,如何指導(dǎo)學(xué)生去記憶知識,如何選擇與運用學(xué)習(xí)方法……經(jīng)過我認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、耐心地指導(dǎo),在我所教的學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)了很多出類拔萃的人才,如:徐佳東、張代祥、韋越嶺三名同學(xué)考入北大,武金鳳考入了清華大學(xué),還有許多學(xué)生考入了各級各類學(xué)校。這些我時常引以為自豪,也就更加促使我嚴格去要求自己,激勵自己向更高遠的目標奮飛。

育得桃李香千里,

造就棟梁喜萬家。

這就是我作為一名新時代的班主任的誓言,我一生執(zhí)著追求的教育目標!

班主任工作心得筆記篇九

近日讀了《做一個創(chuàng)新型班主任》一書,聯(lián)系自己的班級管理經(jīng)歷,感受頗為深刻:

1、建立和諧的師生關(guān)系。

關(guān)心愛護學(xué)生,建立和諧的師生關(guān)系,這是做好班級工作的前提和保障。新時期的班主任在班級工作中要努力營造一種氛圍,使師生間建立起能真誠相待、關(guān)系融洽、共同進步、和諧發(fā)展的新型師生關(guān)系,使學(xué)生在快樂中成長。因此,班主任要努力,真誠地幫助每一遇到困難的學(xué)生。三是做學(xué)生的知心朋友,增加學(xué)生的交往頻率。可以說,沒有尊重就沒有教育,實際工作中常常會出現(xiàn)這樣的情況:我們一心一意地為了學(xué)生好,卻得不到學(xué)生的理解,學(xué)生對教師的教育形成“阻抗”,甚至“背道而馳”。由此可見,在教育學(xué)生時,必須抱著尊重、關(guān)心、幫助、諒解、鼓勵的態(tài)度,用“心”去愛學(xué)生,讓學(xué)生明白“治病”是為了救人,讓學(xué)生感到你的“愛心”和“誠意”,樂意接受你的教育,這時教育才可以開始,才會有效果。

2、用教師的人格魅力影響學(xué)生。

做好班主任工作,要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。由于班主任是和學(xué)生們接觸最多的教師,他的一言一行、一舉一動都會對學(xué)生產(chǎn)生巨大的直接影響。班主任對學(xué)生的教育影響,實際上是教師人格影響學(xué)生人格的教育過程,因此,作為班主任要不斷加強自身師德修養(yǎng),努力錘煉自己,使自己逐漸成為一個真正的“人類靈魂的工程師”,以自身高尚的人格魅力與良好的師表形象去陶冶學(xué)生的心靈。凡要求學(xué)生做到的自己要率先做到,充分發(fā)揮“身教”的感召力,以自己的行動去影響、去感化、去帶動學(xué)生。這樣,班主任的行為就會像無聲的命令,班主任的要求才能順利地“內(nèi)化”為學(xué)生自己的需要。

3、關(guān)愛后進生。

每位班主任都希望學(xué)生成人、成才、成功。要實現(xiàn)這一目標,教師必須做到:第一,多接觸、多了解學(xué)生才會發(fā)現(xiàn)他們身上的亮點,不至于將一部分學(xué)生作為“另類”來看待。第二,要理解學(xué)生,學(xué)會換位思考。第三,不僅要只愛“優(yōu)等生”,更要愛“學(xué)困生”。

4、培養(yǎng)高素質(zhì)的班級骨干。

由于班級管理工作千頭萬緒,繁雜瑣碎,光靠班主任一個人的力量包攬一切,是應(yīng)付不過來的。因此選拔、培養(yǎng)、任用一批工作能力強、熱情高的學(xué)生干部,組建實干高效的班委會就顯得尤為重要。為了充分發(fā)揮班干部的作用,使較多的同學(xué)有鍛煉的機會,我在班級中開展了“一日班主任”制度,輪流主持一日班級日常工作,充分調(diào)動了大家的積極性,使班級工作秩序井然。

通過學(xué)習(xí),我的精神充實了,同時也豐富了我的教育經(jīng)驗,增長了教育智慧,提高了我的教育能力,我在學(xué)習(xí)中成長,并深深體會到學(xué)習(xí)中的快樂。

我一直認為,一個人的精神發(fā)育史實質(zhì)上就是一個人的閱讀史,而一個民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。在一定意義上說,讀書就意味著教育,甚至意味著學(xué)校。教師的讀書不僅是學(xué)生讀書的前提,而且是整個教育的前提。如何做一名合格的教師?自己只有不斷學(xué)習(xí),更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。教師讀書當(dāng)然不僅是為了學(xué)生。隨著新課程改革的實施,教師“一言堂”已全盤否定,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的引導(dǎo)者,教師要成為研究者、專家和名師。暑假期間讀了李鎮(zhèn)西老師寫的《做最好的班主任》這本書,感受頗深。這本書是李鎮(zhèn)西老師26年班主任工作經(jīng)驗和教育智慧的精華集萃,全方位的闡述了他的教育觀、教師觀、學(xué)生觀、家長觀、班級管理、學(xué)生思想工作、學(xué)生心理健康教育等的理念和實踐。從這本書中讓我深深體會到要構(gòu)建和諧師生關(guān)系非常重要而且也要注意以下幾點。

1、要熱愛學(xué)生?!敖逃荒軟]有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。只有熱愛學(xué)生,才能正確對待、寬容學(xué)生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學(xué)生。特別是對待班上的后進生,更要給他們多一些的愛。要經(jīng)常找他們談心,多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,及時地給予表揚,督促他們不斷前進。

2、給學(xué)生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因為給學(xué)生以尊重學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力,精神的支柱,由此導(dǎo)致消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。為此,我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、隱私權(quán)等等,采用一切的方式肯定學(xué)生,賞識學(xué)生。

3、做學(xué)生的朋友,走進孩子內(nèi)心。

真誠關(guān)心和愛護學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,我就讓學(xué)生寫《老師我想對你說》,把平時不敢當(dāng)面跟老師說的話通過寫的形式告訴老師,讓老師更深入地了解自己的學(xué)習(xí)、生活和想法,使得學(xué)生更能感受到教師的親切與平易近人。

小學(xué)生盡管年齡小,但他們也是感覺敏銳、有獨立想法的個體。教師的為人、責(zé)任心和愛心、學(xué)識和教學(xué)能力水平、對學(xué)生的態(tài)度等,都會在平日的言行舉止中傳達給學(xué)生。教師付出的愛心和奉獻,會得到學(xué)生的真情回報。

4、讓學(xué)生當(dāng)主人。知識最終要靠學(xué)生自己去掌握,做人最終要學(xué)生自己去做。這就決定了學(xué)生的主體地位。因此應(yīng)該讓學(xué)生主動參與實踐,學(xué)會自我教育、自我管理、自我成才,才能使學(xué)生的個性得到全面展示。

5、改變自己。師生關(guān)系是對立統(tǒng)一的,教師處于矛盾的主要方面,在運動變化中起著主導(dǎo)作用。因此,構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應(yīng)該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力,以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。很多教師就是因為這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學(xué)生的一片歡呼。其次,應(yīng)該做好角色的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨奏者而應(yīng)是伴奏者,舞臺的中心應(yīng)該是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣而不是學(xué)生的監(jiān)督者。

總之,看了這本書,為他的人格魅力所折服。在以后的教育工作中我會不斷地提醒自己,要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,給學(xué)生更多的關(guān)愛。

這個寒假,我很有幸拜讀了王曉春老師寫的一本書——《做一個專業(yè)的班主任》?!鞍寻嘀魅喂ぷ髡嬲鳛橐粋€教育專業(yè),進行學(xué)術(shù)研究,追究其理念,探索其規(guī)律,構(gòu)建其體系,尋找其方法,從而使更多的班主任從‘知之’走向‘好之’和‘樂之’?!薄沁@本書的精髓,是王老師寫這本書的宗旨。整本書,王老師用很通俗的語言,向我們講述了班主任的六種角色要求,然后闡述了班主任影響學(xué)生的十種手段,在此基礎(chǔ)上,把班主任分成了九類,并論述了班主任工作的內(nèi)容。首先厘清了班主任工作的重點和邊界,然后分別闡明了班主任工作三大塊(班風(fēng)建設(shè)、班級日常管理、問題生診療)的內(nèi)容和工作方法。讀了這本書之后,作為副班主任的我,收獲頗豐,同時我的心靈也受到了極大的震撼:要做,就該做一個快樂明哲的班主任。

通過閱讀,我對班主任角色有了客觀的認識。班主任無論從事任何學(xué)科,首先想到的是自己是一名教育者,其次才是教學(xué)工作。在工作中不能就經(jīng)驗來處理事情,不能只看事情的表面現(xiàn)象,而是要深入地考慮自己是否從科學(xué)的教育手段來解決問題。從事班主任工作,能讓自己的教育人生更加完整、更加豐富,也能使自己從另外一個角度來促進專業(yè)的成長。其實班主任工作并不是一個苦差事,只是缺乏智慧而已。

教育有三種方式:管孩子,哄孩子,幫孩子。歷來的教育者(包括我自己),只會用前兩種方式。王老師竭力向我們推薦的是第三種方式——幫孩子,主張班主任實現(xiàn)思路和工作方式的轉(zhuǎn)軌,從只會交替使用“管”和“哄”的方式轉(zhuǎn)變到逐漸更多采用“幫”的辦法上來。作為新教師的我,第一要務(wù)是做好“管”和“哄”,在此基礎(chǔ)上努力做好“幫”。

王老師書中談到有關(guān)班主任影響孩子的手段——定規(guī)矩、評比、批評、懲罰、說服、表揚、榜樣、集體輿論、師愛、威信,讓我感觸頗多。結(jié)合具體的事例,我看到了智慧的老師做出的智慧的選擇。同時王老師很理性地分析了這些工具的用處,也指出“萬能鑰匙是沒有的”,每一種工具只有用得恰當(dāng)才能起到應(yīng)有的效果。怎樣才能算有效果呢?學(xué)生在你這種方法的影響下確實有進步。我結(jié)合自己在這學(xué)期的工作,發(fā)現(xiàn)自己確實做得不好,遇到問題,只是單純地選擇了批評,很少運用表揚,效果非常不理想。另外,自己定的規(guī)矩,說過的話,有時疏忽了,讓學(xué)生逐漸有了壞的意識——老師沒懲罰我,下次還可以再犯。在以后的工作中,面對班級及學(xué)生存在的情況,我要學(xué)會使用多種手段,并理智地分析和思考用哪種方法比較合適,力爭把這些工具用嫻熟。當(dāng)然,適合的才是最好的,不要盲目硬搬。

書中結(jié)語處引用了兩個故事,一個是美國商人去亞洲某部落訂購草墊,訂得多反而提價,因為單一的重復(fù)動作將使人很厭煩;第二個故事是一個工作了十五年的人從沒被提升,而剛進公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并沒有十六年的經(jīng)驗,您只有一年的經(jīng)驗,只不過您把它用了十五次而已?!边@段話發(fā)人深省,如果我們年復(fù)一年地走老路,總是一遍又一遍地復(fù)制自我,那收獲的多半就只是疲憊和焦慮,永遠做不成快樂明哲的班主任??鞓返那疤崾敲髡埽侵腔?。

《做一個專業(yè)的班主任》很值得回味,讓我懂得了收獲了不少知識,更加明白了要做一個快樂明哲的班主任!

《可以這樣做班主任》這本書主要是講述了65個教育故事,并簡單分為了傾聽生命拔節(jié)的樂曲、愛,不再猶豫、俯下身子,聆聽花開的聲音、練就一雙慧眼四個章節(jié)。書中的文章都出自一些教育名家之手,這些著名的教育者都用了自己親身經(jīng)歷的一些實例向我們闡述了一些不為我們重視的一些教育細節(jié)觀點。

一.對學(xué)生多一些寬容。

俗語說“十個手指頭伸出來也有長短”,更何況我們面對的是來自不同父母十月懷胎的結(jié)晶,來自文化層次各異的環(huán)境中成長的極易塑造的活生生的個體呢,我覺得作為老師要多給學(xué)生一些寬容,善待他們的“黑點”并加以正確的引導(dǎo),那么,我們將會得到退一步海闊天空的喜悅?!顿N吧事件》就講述了一個中途接班的老師,他接手的是一個缺乏凝聚力,人心渙散,班風(fēng)不整……的高三混合班,但他并沒有放棄他們,而是制訂了一些改善班風(fēng)紀律的政策。在這些政策下,班風(fēng)是正了點,可一件意想不到的事件發(fā)生了:有人在學(xué)校貼吧公開罵他。這無疑惹火了那位老師,可深思熟慮后的他卻選擇了暫時沉默,選擇了用廣博的師愛去包容這個因怨生罵的孩子。因為他深信,寬容比苛責(zé)更具教育效力,也更能直指人的心靈!他一如既往地為班級負責(zé)著,直到一個適當(dāng)?shù)臋C會下,他召開了一個班會并將沒能教育好學(xué)生怎樣表達情緒的錯誤攬在自己身上后,學(xué)生們都開始了解老師并懂得關(guān)心老師了,而那個犯錯的學(xué)生也勇敢承認了自己的過錯。

二.和孩子一起成長。

在以后的學(xué)習(xí)生活中,我們將面對的是二十一世紀的孩子,他們知道的我們不一定知道,他們會的我們不一定會,在新課程面前,我們每一位教師又成了新教師,單純的教書匠成了學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、參與者,我們不再是教給學(xué)生知識的人,而是教學(xué)生去發(fā)現(xiàn)知識、接受知識、運用知識的人。作為參與者,我們得把自己變成一個學(xué)生,站在學(xué)生的已有知識經(jīng)驗、身心發(fā)展水平和個性特征的角度去鉆研教材、備課上課,去檢討自己的得與失,這樣才能和學(xué)生一起成長。陶行知在《師范生的第二變》中說:未來的先生們!忘了你們的年紀,變個十足的小孩子,加入到小孩子的隊伍里去吧!您若變成小孩子,便有驚人的奇跡出現(xiàn):師生立刻成為朋友,學(xué)校立刻成為樂園;您立刻覺得是和小孩子一般兒大,一塊兒玩,一處兒做工,誰也不覺得您是先生,您便成了真正的先生。

三.從孩子身上獲得快樂。

蘇霍姆林斯基說:“一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人,他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為好人,樂于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂與悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘記自己也曾經(jīng)是個孩子?!?/p>

從我們上學(xué)時候起,最痛苦的事情莫過于背道德思想品格書上的條條框框,若將來角色換了,我們就應(yīng)該深深地知道,給學(xué)生思想上指一個方向,不能蒼白地講,不能空洞地說,他們可嫌煩著呢。在教育中,我們還要愛學(xué)生,不是父母的那種溺愛,是給每一個學(xué)生相同的權(quán)利,讓他們學(xué)會思考問題,解決問題,相互溝通,我們還要愛家長,通過學(xué)生來愛,讓學(xué)生為父母做力所能及的事,只有知道了父母的辛苦,學(xué)生才能有一顆感恩的心,還要愛自己,通過學(xué)生愛自己,學(xué)生有睡覺的傾向,不是不愛學(xué)習(xí),可能是自己講的太索然無味了,給學(xué)生希望,學(xué)生就會給你快樂,不要給學(xué)生恨你的理由。

四.莫對學(xué)生輕言放棄。

名師朱立峰說“我們不該急著放棄或拔掉我們看不上眼的‘小草’,而應(yīng)給每一棵‘小草’開花的時間,讓時間來證實他的價值。或許,他就是我們的‘蠟蘭’”。記得寒假里我去醫(yī)院拔一顆新生的牙齒,在門診室碰到了一位老實巴交的父親領(lǐng)著女兒在醫(yī)生面前極力地表揚自己的孩子,能背古詩啦、能做算術(shù)啦等,聲音還顯得特別激動,可當(dāng)醫(yī)生讓孩子做口算題,“6+6”這么簡單的題目孩子扳著手指頭也算不出來時,孩子的父親那一臉的微笑慢慢地消失了。后來,這位父親低聲說的一句話讓我震撼,“在學(xué)校里我們也沒想過能學(xué)到什么,只要不欺負孩子就行。”多簡單的要求啊,或許在這位父親眼里這些都已足夠!可作為一名教師,我們有什么理由去放棄任何一個孩子呢,學(xué)習(xí)是孩子的權(quán)利啊!

其實,我們都知道班主任是學(xué)校中主要進行道德教育的教師;在學(xué)校生活中,更多、更好地關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展的是班主任,更多、更好地關(guān)心學(xué)生精神生活、精神發(fā)展的也是班主任。班主任是一個特殊類型的教師。

班主任工作是平凡的,班主任工作也是光榮的;班主任的事務(wù)瑣碎而繁雜,但班主任的工作無一不關(guān)系到學(xué)生的成長。在社會和家庭對教師職業(yè)的專業(yè)化水平要求越來越高的今天,班主任也要意識到自己工作的專業(yè)性,必須走專業(yè)化發(fā)展之路。

不是任何教師都能勝任班主任工作的。班主任的勞動是一種專業(yè)性的勞動,要勝任班主任的勞動,就需要逐漸地走向?qū)I(yè)化;而只有通過自己的不懈努力,發(fā)揮自己的教育智慧,創(chuàng)造性地開展班主任工作,才能感受到自己勞動的價值,感受到它的神圣性,也才能真正體會到班主任的意義。

一個班主任,要成為學(xué)生的“朋友”,而不是“敵人”;一個班集體,要成為學(xué)生心目中的“樂園”,而不是“地獄”,重要的因素在于這個班主任是否具有人格魅力,在于這個班是否具有向心力和凝聚力?!犊梢赃@樣做把班主任》匯集了眾多優(yōu)秀班主任寶貴的實踐經(jīng)驗。讀著這些經(jīng)驗,你會從中體會到:一個班主任怎樣才能成為學(xué)生的“朋友”,怎樣才能具有人格魅力;一個班集體又是如何才能成為學(xué)生心目中的“樂園”,如何才能具有向心力和凝聚力。建議大家有空也去讀讀!

“班主任在,學(xué)生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個失敗的班主任?!痹谝槐緯献x到這樣一句話,初次見到這句話,并無多大的感觸;而今,從事教師這個職業(yè)已近半年,再想起這段話,便覺得意味深長。

班主任的工作任重道遠,它所扮演的角色是多重的。班主任處在溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的主要地位上,既是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者,又是學(xué)生的老師,更是學(xué)生的朋友。做好班主任工作有著深遠的意義。如何做好班主任,怎樣做一名優(yōu)秀的班主任?在此,我想談?wù)勛约旱囊稽c體會。

尊重學(xué)生,嘗試著以一顆學(xué)生的心去面對學(xué)生。不要用一種“高高在上”的目光來看待你的學(xué)生。我們需要學(xué)生的尊重,學(xué)生也同樣需要尊重,以心換心,用心來感動我們的學(xué)生,這個方法永遠不會過時。懂得欣賞每一個學(xué)生。每一位學(xué)生都是夜空里耀眼的明星,每一位學(xué)生都是貝殼里透亮的珍珠,而每一位班主任都應(yīng)做那個摘取明星的人,去做那個打開貝殼讓珍珠發(fā)亮的人。同樣面對仙人掌上的刺與花,有的人只看到刺,有的人刺與花都能看得見,但因為討厭刺,進而連花也不喜歡,還有些人能帶著欣賞的眼光從另一個角度去看待刺叢中的花,這樣的認識告訴我們,在面對仙人掌刺中的花,首先應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)它,其次應(yīng)該帶著欣賞的眼光去看待它。

這本書帶給我最多的就是盡可能多地嘗試微笑教育?!胺彩墙處熑狈鄣牡胤?,無論品格還是智慧走不能充分地或自由地發(fā)展。”教育離不開關(guān)懷與愛,而微笑,便是表達這種愛與關(guān)懷的最直接的方式。揚起嘴角難道不比陰沉著臉好嗎?不要做一座“冰山”,學(xué)生會因為感到寒冷而遠離你,甚至?xí)馑麄冎赡鄣男?。用微笑來影響學(xué)生的內(nèi)心世界,你也會有意外的收獲。

筆者以為,班級管理應(yīng)從以下三個方面入手:

突出一個“愛”字。愛事業(yè)、愛學(xué)生是做好班主任工作的前提?!皭凼侨祟愖蠲利惖恼Z言,愛是正大無私的奉獻”。人們把教師職業(yè)稱為太陽底下最光輝的職業(yè),把教師稱作“人類靈魂的工程師”,教師在人們心目中是品德高尚、公正無私、知識淵博、為人師表的光輝形象。因此作為教師理應(yīng)把愛字貫穿于教育工作的始終,讓愛的光輝播灑到每名學(xué)生身上,讓他們體會到愛的力量。陶行知先生說過:捧出一顆心來,不帶半根草去。這是對教師高尚人格的真實寫照。作為班主任,他(她)的愛應(yīng)該是一種博愛:首先他(她)要熱愛本職工作,熱愛自己所從事的教育事業(yè),要甘于清貧,堅守寂寞,對教育事業(yè)有一種執(zhí)著的追求,把從事教育作為一項自己畢生為之奮斗的事業(yè)而不是謀求生存的職業(yè)來對待;其次他(她)要熱愛學(xué)校和學(xué)生。只有擁有一顆愛心,才會有愛的付出,才會收獲愛的果實。一個好的班主任只有對自己任教的學(xué)校充滿感情,愛護每名學(xué)生,才能在學(xué)生心底培植真善美的種子,讓愛的甘甜滋潤每名學(xué)生的心田,為學(xué)生終身受益打下堅實的基礎(chǔ)。好老師的一言一行能夠潛移默化影響學(xué)生一生,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。

立足一個“公”字。公平、公正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。古人說過“吏不畏吾嚴而畏吾廉;吏不服吾能而服吾公”。公平、公正、公開,是現(xiàn)代社會一項重要行為準則。“有容乃大,無欲則剛”、“公生明,廉生威”,當(dāng)今社會急劇變化,班主任在班級管理中只有勤了解、勤發(fā)現(xiàn)、勤協(xié)調(diào),才能妥善處理好各種矛盾,防治矛盾激化,做到未雨綢繆、防患于未然;在做各種決策時,要事先與學(xué)生座談,全面、認真、細致了解情況,平等交流;對待學(xué)生要一視同仁,在班級工作中要一把尺子量到底、一碗水端平,不要讓學(xué)生感覺到厚此薄彼,對于他們來說,每個人在班級中的地位是平等的,在老師心目中分量是一樣的,不存在誰好誰壞問題;在班干部任用、優(yōu)秀學(xué)生評選等問題上,班主任更要旗幟鮮明地堅持民主、公開、平等、擇優(yōu),樹立起班主任的權(quán)威,切不可搞“暗箱操作”、“一言堂”、任人為親,要充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動性,讓學(xué)生真正成為班級管理的主人,切實行使起主人翁的權(quán)利。應(yīng)該說,在班主任的眼中,不應(yīng)該有男生女生、優(yōu)生差生的區(qū)別,他們只是一塊塊未飾雕琢的璞玉,等待我們?nèi)ラ_發(fā)。

堅持一個“嚴”字。嚴格、嚴肅是作好班主任工作的保障。俗話說:“嚴師出高徒”,讓每名學(xué)生享有愛并不等于說放任自流,聽之任之,這種溺愛只能把學(xué)生引入認識和行動的誤區(qū)。嚴格要求、嚴格管理、嚴肅紀律對于班級管理十分重要、十分必要。現(xiàn)在許多班主任工作線條太粗、尺度不均,主要原因在于班級管理制度的缺失或者有令不行?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,班主任首先要嚴而有“法”,制定出一套科學(xué)、廣泛、合理、行之有效的班級管理制度,這是推動班級管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的前提;其次要嚴格執(zhí)法,制度制定后,如果不嚴格執(zhí)行,或中途夭折,或流于形式,自然不會收到實際效果;第三要執(zhí)“法”有度,班主任要正確處理好嚴與愛的關(guān)系、管理與引導(dǎo)的關(guān)系、教育與疏導(dǎo)的關(guān)系,使學(xué)生既能理解老師的愛,體會到老師的良苦用心,又能自覺接受老師的嚴,從而把認識和行動統(tǒng)一到班級集體意識和行動中來,進而發(fā)揮團隊精神,增強班級工作的凝聚力和向心力。

班主任工作心得筆記篇十

魏書生,一個熟悉的名字。他不是專職演講家,但是他游學(xué)海內(nèi)外,所到之處,處處轟動;他不是專職作家,但是卻出版了幾十部專著,本本暢銷;他從未上過大學(xué),卻做過大學(xué)校長,且被幾所大學(xué)聘請為兼職教授。懷著對魏書生的敬仰,我翻開了他的著作《班主任工作漫談》,讀來豁然開朗,感受良多。

魏書生把對學(xué)生進行思想品德教育,培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力,稱之為科學(xué)管理班集體。魏書生當(dāng)兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學(xué)、參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。魏書生不僅以“德”治班,更是以“法”治班。在他教的班級中,制定的法規(guī)就有30多項,在班級里做到了“事事有人管,人人有事做,時時有事做?!逼渚摹⒅艿?、嚴密的程度令人驚嘆。從常務(wù)班長的職責(zé),到課代表的職責(zé),從備品的承包責(zé)任制到所有物品的具體負責(zé)人,無一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規(guī)、一周常規(guī)、學(xué)期常規(guī)、學(xué)年常規(guī),看了讓人瞠目結(jié)舌。正因為工作如此細致,也就形成了一個良好的班集體。也讓我想到,班主任工作,一定要細,一定要實,要有科學(xué)的管理方法。

回望自己管理的班級,總認為學(xué)生太小,不懂事。我對他們傾注了所有的愛,為他們犧牲了很多休息的時間,可他們毫無感覺,不能體諒。有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子,可學(xué)生照樣若無其事,不知發(fā)生了什么。特別是幾個搗蛋鬼,處處與你作對。細想之下,這也應(yīng)該是自己管理的敗筆,沒有引導(dǎo)學(xué)生去尊重人,理解人,幫助人,體諒人,沒有讓他們形成這些良好的品質(zhì),沒有從小培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心,不能體諒老師也就在情理之中了。

魏書生的“快樂懲罰”方式也給我留下了很深的印象。

——學(xué)生犯了小錯,可以讓他當(dāng)眾表演一個節(jié)目。可以是唱一首歌,喜歡講話的同學(xué),也可以是講一個故事,還可以是朗讀一篇文章。這樣,可以讓學(xué)生通過一次難忘的表演來記住自己的錯誤。

——學(xué)生犯了嚴重錯誤,可以讓他寫犯錯心理說明書,這不是簡單的檢討書或保證書,而是讓學(xué)生寫清犯錯過程,寫清心里所想,這樣,比老師告訴他別這樣別那樣要好得多。

我覺得這種“快樂式處罰”值得嘗試。它避免了師生間矛盾的尖銳對立,淡化了學(xué)生的逆反心理,采用一種比較柔和的手段,使得學(xué)生能夠心服口服,從另一角度起到了促使學(xué)生增強自信、改正缺點的作用。

另外,魏老師提出,作為老師要開闊胸襟,笑對人生。一位老師應(yīng)該積極樂觀,笑對人生,容易使學(xué)生受到感染,容易使學(xué)生性格開朗、樂觀。笑對人生,是為了學(xué)生,也是為了自己。育人是永遠的,育己更是永遠的,戰(zhàn)勝自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正確的人生觀。

看完這本書,我最大的感受就是班主任工作是件講究藝術(shù)的活,如果有一套行之有效的管理辦法就會把原本又苦又累的工作,干得輕松,干得快樂。

班主任工作心得筆記篇十一

當(dāng)初選擇幼兒教師這一職業(yè),是因為教師是太陽底下最光輝的職業(yè)??墒且荒甓嗟墓ぷ鹘?jīng)歷讓我明白:選擇幼兒教師這個職業(yè)也就是選擇了風(fēng)雨兼程的旅程。因為在教學(xué)生活中,總有許多莫名的煩惱困擾著我的心房,總有許多的失意和彷徨折磨著我的神經(jīng),我曾經(jīng)一度抱怨教師生活的艱辛、繁雜,但看了這本書,心靈一直隨著作者的思路,和孩子一起慢慢長大,感受著凄苦過后的酸與甜的感覺。的確,每個人的人生都有無數(shù)的七彩光圈,教師也是如此,只不過它的七彩光圈更絢麗復(fù)雜些罷了。只要我們用積極,樂觀的心態(tài)來面對教育中的種.種瑣事,那么風(fēng)雨兼程的旅程也就別具風(fēng)味了。

寫教學(xué)日記、讀書心得正是引導(dǎo)教師思考、反思、探索和解決教育教學(xué)過程中存在問題的有效途徑。這是我讀這本書最大的感受。通過寫教學(xué)日記可以促使教師在實踐中不斷地反思自己的教育行為,及時調(diào)整教學(xué)策略,可以幫助教師積累教學(xué)資料,研究探討創(chuàng)新教育的理論與經(jīng)驗,可以鞭策教師不斷地進行總結(jié),為形成自己的教學(xué)風(fēng)格積累第一手材料。此書讓我明白作為新教師的我來說,寫教學(xué)日記是尤為重要的,是自己教育生涯的真實寫照,記錄下我在幼教崗位上的點點滴滴。它可以幫我梳理一天的工作,記錄一事的過程,思考一日的得失,達到進行自我教育、自我評價、自我提高的目的,為我今后工作提供了素材,也是為自己以后的發(fā)展鋪路。

但是眾所周知,教師的工作是瑣碎而又艱辛的,記教學(xué)日記一天容易,一周、一月……堅持就有難度,正如魏書生說的“記日記就是堅持道德長跑”。堅持寫教學(xué)日記使魏書生更深入地研究自己、改變自己,引領(lǐng)其走向成功;王桂芝老師作為畢業(yè)班的班主任,在及其忙碌和疲憊中,依然遵守著“堅持”的承諾,堅持寫教育心得,堅持“細數(shù)陽光”。認識是行動的.先導(dǎo),相信只要我堅持對教育行為的反思,堅持與孩子們一起成長的激情,那么他們能做到的,我也一定做得到、做得好。

班主任工作心得筆記篇十二

在大唐電廠實習(xí)中,我們認識并且初步了解了流化床鍋爐,火電廠中鍋爐完成就是通過燃燒,把燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)換成熱能的能量轉(zhuǎn)換過程,鍋爐機組的產(chǎn)品就是高溫高壓的蒸汽。在鍋爐機組中的能量轉(zhuǎn)換包括三個過程:燃料的燃燒過程、傳熱過程和水的汽化過程。燃料和空氣中的氧,在鍋爐燃燒室中混合,氧化燃燒,生成高溫?zé)煔?,這個過程就燃燒過程。高溫?zé)煔馔ㄟ^鍋爐的各個受熱面?zhèn)鳠?,將熱能傳給鍋爐的工質(zhì)——水。水吸熱后汽化變成飽和蒸汽,飽和蒸汽進一步吸熱變成高溫的過熱蒸汽,這就是傳熱與水的汽化過程。

關(guān)于鍋爐中使用的水,據(jù)老師介紹,電廠中使用的一般是除鹽水,實習(xí)中認識到,鍋爐的給水先進入后自下而上流動,經(jīng)加熱后進入汽包然后就降到水冷壁的下聯(lián)箱,在進入水冷壁。在水冷壁中部分水變成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包內(nèi)分離,其中水繼續(xù)留在汽包內(nèi)進行下一輪循環(huán)。

班主任工作心得筆記篇十三

這個寒假,我很有幸拜讀了王曉春老師寫的一本書——《做一個專業(yè)的班主任》?!鞍寻嘀魅喂ぷ髡嬲鳛橐粋€教育專業(yè),進行學(xué)術(shù)研究,追究其理念,探索其規(guī)律,構(gòu)建其體系,尋找其方法,從而使更多的班主任從‘知之’走向‘好之’和‘樂之’?!薄沁@本書的精髓,是王老師寫這本書的宗旨。整本書,王老師用很通俗的語言,向我們講述了班主任的六種角色要求,然后闡述了班主任影響學(xué)生的十種手段,在此基礎(chǔ)上,把班主任分成了九類,并論述了班主任工作的內(nèi)容。首先厘清了班主任工作的重點和邊界,然后分別闡明了班主任工作三大塊(班風(fēng)建設(shè)、班級日常管理、問題生診療)的內(nèi)容和工作方法。讀了這本書之后,作為副班主任的我,收獲頗豐,同時我的心靈也受到了極大的震撼:要做,就該做一個快樂明哲的班主任。

通過閱讀,我對班主任角色有了客觀的認識。班主任無論從事任何學(xué)科,首先想到的是自己是一名教育者,其次才是教學(xué)工作。在工作中不能就經(jīng)驗來處理事情,不能只看事情的表面現(xiàn)象,而是要深入地考慮自己是否從科學(xué)的教育手段來解決問題。從事班主任工作,能讓自己的教育人生更加完整、更加豐富,也能使自己從另外一個角度來促進專業(yè)的成長。其實班主任工作并不是一個苦差事,只是缺乏智慧而已。

教育有三種方式:管孩子,哄孩子,幫孩子。歷來的教育者(包括我自己),只會用前兩種方式。王老師竭力向我們推薦的是第三種方式——幫孩子,主張班主任實現(xiàn)思路和工作方式的轉(zhuǎn)軌,從只會交替使用“管”和“哄”的方式轉(zhuǎn)變到逐漸更多采用“幫”的辦法上來。作為新教師的我,第一要務(wù)是做好“管”和“哄”,在此基礎(chǔ)上努力做好“幫”。

王老師書中談到有關(guān)班主任影響孩子的手段——定規(guī)矩、評比、批評、懲罰、說服、表揚、榜樣、集體輿論、師愛、威信,讓我感觸頗多。結(jié)合具體的事例,我看到了智慧的老師做出的智慧的選擇。同時王老師很理性地分析了這些工具的用處,也指出“鑰匙是沒有的”,每一種工具只有用得恰當(dāng)才能起到應(yīng)有的效果。怎樣才能算有效果呢?學(xué)生在你這種方法的影響下確實有進步。我結(jié)合自己在這學(xué)期的工作,發(fā)現(xiàn)自己確實做得不好,遇到問題,只是單純地選擇了批評,很少運用表揚,效果非常不理想。另外,自己定的規(guī)矩,說過的話,有時疏忽了,讓學(xué)生逐漸有了壞的意識——老師沒懲罰我,下次還可以再犯。在以后的工作中,面對班級及學(xué)生存在的情況,我要學(xué)會使用多種手段,并理智地分析和思考用哪種方法比較合適,力爭把這些工具用嫻熟。當(dāng)然,適合的才是最好的,不要盲目硬搬。

書中結(jié)語處引用了兩個故事,一個是美國商人去亞洲某部落訂購草墊,訂得多反而提價,因為單一的重復(fù)動作將使人很厭煩;第二個故事是一個工作了十五年的人從沒被提升,而剛進公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并沒有十六年的經(jīng)驗,您只有一年的經(jīng)驗,只不過您把它用了十五次而已?!边@段話發(fā)人深省,如果我們年復(fù)一年地走老路,總是一遍又一遍地復(fù)制自我,那收獲的多半就只是疲憊和焦慮,永遠做不成快樂明哲的班主任。快樂的前提是明哲,是智慧。

《做一個專業(yè)的班主任》很值得回味,讓我懂得了收獲了不少知識,更加明白了要做一個快樂明哲的班主任!

班主任工作心得筆記篇十四

我認為當(dāng)班主任是最能鍛煉老師能力的了,尤其是像我這樣剛剛踏入教育領(lǐng)域的新老師。我讀完這本書的前兩章后,著實受益匪淺。

在讀這本書的時候,第一章給了我不少啟示,第八小節(jié)“選一位控制教師發(fā)怒的同學(xué)”,我雖然教書不久,但發(fā)怒的次數(shù)也不少,雖不如魏老師那樣猛烈,但也會在不知不覺間用刻薄的語言傷害了孩子的自尊心,“人在發(fā)脾氣、憤怒時,是智能較低下的時候,往往做出愚蠢的判斷和荒唐的決定?!边@句話說的很在理,每當(dāng)這個時候理智早已跑得無影蹤了,哪里還管什么后果不后果,先把心里這股氣用最直接的方式發(fā)泄出來再說,而事后卻又追悔莫及。正如俗語所說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”,而老師或者說班主任擁有一個“旁觀者”很有必要,因為也許老師的一時沖動就會改變一個學(xué)生的命運,這種影響也許會是一輩子。

首先選了“糖衣藥片和順耳忠言”這一節(jié)讀,是被它的標題吸引過來的。很好奇魏老師是怎樣給藥片裹上糖衣,讓忠言順耳的?!傲η笤谂u學(xué)生的同時表揚學(xué)生,在指出他的一點不足時指出他和這一點不足相對立的長處”原來,這便是魏老師的“法寶”,也就是平時老師們教育學(xué)生慣用得戰(zhàn)術(shù)“打一巴掌,給一塊糖”。先對學(xué)生所犯的錯誤進行批評,讓他們知道由于今天的行為影響到了他們長期以來在老師心目中樹立的美好形象,最后,對他們提出希望和要求,好挽回因自己的一時糊涂而損失的“形象”。

“一分鐘競賽,用的時間少,每節(jié)課都開展一次也有條件。經(jīng)常開展這樣的競賽,增強了同學(xué)們的注意力,提高了同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,增強了同學(xué)們的效率觀念和競爭意識。

不少同學(xué)養(yǎng)成了競賽的習(xí)慣,他們主要是自我競賽,學(xué)習(xí)時首先明確目標,確定具體的任務(wù)量,然后按照每分鐘的效率去確定完成任務(wù)的時間,增強了完成任務(wù)的緊迫感,提高了學(xué)習(xí)效率?!蔽豪蠋煹倪@一方法深深啟發(fā)了我,我所教的科目是語文,需要背誦識記的東西很多,利用一分鐘競賽的方法鼓勵學(xué)生記憶,相信會有事半功倍的效果。

總之,在閱讀過魏老師《班主任工作漫談》之后,我感悟很多,也學(xué)到很多,正如魏老師所說“每個人的頭腦都是一個蘊藏極其豐富的礦區(qū)。誰開采的少,就說明誰的開采技術(shù)落后?!蔽易鳛橐幻吕蠋?,意識到自己以前做的還遠遠不夠,并不是把課講完,把作業(yè)看完就完成任務(wù)了,要學(xué)的東西還有很多。

最后,引用魏老師的一句話來結(jié)束這篇讀書筆記,同時借以勉勵自己:“班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天晴日朗,以使我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧與生命長河里的這段歷史?!?/p>

班主任工作心得筆記篇十五

昨天傍晚就約好今天早晨7點半到顧老師處報到。來到校長室,顧老師告訴我,我實習(xí)四二班語文及班主任,理由有三:一是班主任顧勇祥老師是組長,比較忙。二是班上語文老師杜老師身體不太好,我正好幫他分擔(dān)。三是實習(xí)這個班的語文就做這個班的班主任方便我的實習(xí)。顧老師真的很有心,我在心里想。

隨后顧老師帶我去教學(xué)樓的辦公室(原來就是我一早來進去的那個),介紹我跟辦公室的老師們相互認識,尤其是顧勇祥顧老師(就是之前我離開辦公室時推門見到的那個!)、杜老師,顧老師特別讓他們多多照顧我,還在辦公室里為三個實習(xí)生安排桌椅,全辦公室的老師一起出動搬這個搬那個,在窗戶邊為我們騰出了兩張桌椅的空位(清理地面時顧校說,這些實驗器具都是顧老師的,我在心里納悶:這個干嘛用?事后才知道,原來顧老師也教科學(xué)課),一會兒工夫,窗戶前就有了兩張空著的桌椅,光線充裕而溫暖。當(dāng)時我心里也很溫暖,很激動:老師們親切而熱心,這就是我的辦公桌了,實習(xí)正式開始了!

第一課聽孫亞梅老師上公儀修拒收禮物第二課時,因為之前備過這一課,現(xiàn)在聽發(fā)現(xiàn)孫老師的教學(xué)語言、教學(xué)設(shè)計讓我眼前一亮,像“上一課我們解決了哪些問題?”(這一句今后我就可以自己用了)“這篇課文不是寫為什么送禮,而是寫公儀修怎樣拒禮?!?后半句將課文關(guān)注點強調(diào)出來了,每堂課都該有個焦點)孫老師問:“他是怎樣拒禮的?用一句話說一說?!睂W(xué)生答出“公儀修是找了一個借口來拒絕禮物的”(我在備課時都沒有想到“借口”一詞),老師追問“你是從哪里知道他是找了一個借口?”(捕捉學(xué)生的回答,由學(xué)生的回答引出對課文的挖掘)板書:愛不愛(簡潔明了)……總之,自己備過課了,帶著思考進課堂,才知道自己與別人的差距在哪里,才能有真正的、實實在在的收獲。

中午又領(lǐng)到一個新任務(wù)——周一、周四中午在一四班看班。

早上顧老師說了這周要出學(xué)習(xí)雷鋒的黑板報,中午教室人都去吃飯了,我進去擦黑板,擦到一半想想還是先去吃飯吧。吃過午飯來到教室,已經(jīng)有同學(xué)心領(lǐng)神會在擦黑板,我心里一陣欣慰:這孩子真主動。黑板報出了一下午,邱季瑋畫畫很漂亮,施藝玲寫的字大,吳孫悅寫的字小,張譽言該是寫字最漂亮的男生了。

這次出板報,我覺得有點對不起邱季瑋跟張譽言。

先說張譽言吧,開始我讓他寫字,沒想到他字寫得大,都超出了預(yù)設(shè)的框架還沒寫完,正好顧老師突然通知要加一個行為習(xí)慣養(yǎng)成的板塊,我覺得唯有將這一板塊放在張譽言正在寫的位置上比較合適,所以雙重原因注定他辛辛苦苦寫的被我狠心叫人擦掉了。張譽言說了一句話至今還在我耳邊回蕩:“老師,你還是叫別人寫吧?!辈坏貌怀姓J,我聽了心里的確很難過,但我也很理解,我難過只是自責(zé)自己沒有安排好。我對他說:“不,老師相信你可以寫好,剛才寫的就當(dāng)作練練筆好不好,待會兒你一定寫得很漂亮!”后來,我將那段文字縮了一下,還讓他寫,寫在另一個版塊里。這一次我把行距放寬了些,正好夠?qū)?,而且看上去他寫得很清爽。我不禁夸了起來:“瞧,張譽言,你寫得多好!”我看到他笑了。

接下來的幾天里其他班級也陸陸續(xù)續(xù)也完成了板報,走進他們的的教室,每每我都覺得眼前一亮:稚嫩的筆跡、靈活生動的畫面、色彩艷麗的線條、疏疏朗朗的版面……相比較而言,這才像是孩子出的板報,少了成人縝密思維的痕跡,少了等待指揮的角色定位,想怎么出就怎么出,黑板報,這是孩子自己的展示!“我們要放手,讓孩子自己搞,三年級的孩子就開始自己出黑板報了,讓他們自己動手,我們要做的只是放手?!奔毤毦捉李櫪蠋煹脑?,我在心里記住了:以后的黑板報都得由孩子自己出!

放學(xué)回來準備三顧茅廬第一二課時的教案。明早8點半到11點西區(qū)階梯教室作文試教課聽。

班主任工作心得筆記篇十六

鍋爐使用的均為煤。是熱電廠的原料。在大唐電廠,工人師傅帶我們參觀了煤溝,我沒法形容,遠遠看過去,根本不能猜出來那就是煤,因為看起來它就是一座墨色的山。電廠對煤也有很高的要求。目前電廠一般采用的是煤粉爐,其原因是煤粉流動性好,可充分燃燒,使用之前,利用熱空氣噴入爐膛與空氣充分混合,在爐內(nèi)作懸浮燃燒。高新電廠的師兄介紹說煤粉的細度不到頭發(fā)絲大,主要是為了提高燃燒效率。如今的環(huán)境問題突出,嚴重阻礙了人類的發(fā)展,所以在熱電廠中,廢氣物都要經(jīng)歷嚴格的脫硫后才能排放。

實習(xí)期間在電廠中聽到最多的關(guān)于鍋爐方面的當(dāng)屬汽包。幾經(jīng)詢問和看教科書,才明白汽包的大致情況。它的主要作用就是將其中的汽水混合物分離,蒸汽從汽包頂部引出,經(jīng)加熱到額定溫度后送到汽輪機中做功,而水則繼續(xù)留在里面進行下一次循環(huán)。這就是自然循環(huán)鍋爐。

在參觀電廠的時候,說實話,并沒有認識到什么是鍋爐,在大唐電廠,只見過待裝5號鍋爐的水冷壁,簡單的說,就是一根根的空心管子吧,又沒有成品(都是鍋爐的各個部分,沒有組合),所以還是沒有弄清楚,直到在工大的仿真實驗室里,在二電廠老師的解說下才明白那方形的就是,據(jù)說有六十多米高,周圍有許多水管,也就是水冷壁。鍋爐一般是吊著的,這點很多人不明白,如此巨大的東西為何要吊著其實原因很簡單,就是為了應(yīng)付鍋爐的熱脹冷縮。

班主任工作心得筆記篇十七

昨天、今天兩天的培訓(xùn),有兩個人的講座讓我思想震撼,讓我對班主任工作有了更深刻的理解,也更深刻知道如今班主任工作面臨的外部壓力、阻力、苦難有多大,當(dāng)然也讓我們看到了希望,因為班主任工作已經(jīng)引起了黨中央高層領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)注,并且即將頒布相關(guān)的政策予以保障班主任的工作,讓班主任更有尊嚴的工作,更體面的工作。

第一位是北師大教授老先生,他人有65歲以上,他給我最大的感受是對班主任工作認識深刻到位、對班主任工作深深地喜愛、以及他老人家工作的激情,連講3小時沒有坐下,他講到很多的觀點與我平時班主任工作引起共鳴。最后他對社會上流傳的一些觀點予以否定,如沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師,我也非常同意這些觀點,說這些話的人,一點都不負責(zé)任,一點都不懂得教育規(guī)律,但是現(xiàn)實生活中確實有這樣冒進思想的人。

今天上午非常榮幸地聽了老師的講座,那叫深刻、淵博、深入淺出。以往只是從書上看到。她給我有這幾種的感受:

第一、她的知識非常地淵博,醫(yī)學(xué)、保健研究比較深,對宗教也有研究。

第二、對班主任工作理解比我們深刻,觀點對我們有許多指導(dǎo)作用。

第三、對生活的熱情,對生活的態(tài)度特陽光。心態(tài)決定生活的強度、質(zhì)量、長度。

班主任工作心得筆記篇十八

光飛逝,本學(xué)期的各項工作即將結(jié)束,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同幫助下,盡職盡則地完成了自己的本職工作,下面,我從以下幾點方面總結(jié)如下:。

一、政治思想方面:

教師是幼兒心中的榜樣,在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風(fēng)范去影響幼兒,當(dāng)好幼兒健康的指導(dǎo)者和引路人。因此,我能夠提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和素質(zhì),搞好班級的團結(jié),相互配合,努力完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

二、保育工作方面:

認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,嚴格執(zhí)行消毒工作。我堅持做好室內(nèi)環(huán)境和玩具的消毒工作,把培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣作為衛(wèi)生保健工作的重中之重。通過我們的努力,有效的控制疾病的傳播,確保了幼兒的健康。

在日常教學(xué)活動中,我能夠配合其他老師工作,為幼兒準備活動用品,戶外活動時,為了加強幼兒的安全意識教育?;顒訒r我先講規(guī)則,并教幼兒一些自我保護的技能。

積極協(xié)助老師組織活動,做到眼疾手快,保證幼兒的安全。能做好班級的各項消毒,以防病毒感染。能搞好班級和包干區(qū)的衛(wèi)生工作。物品擺放整齊,保持桌面、活動室的四角無雜物,以免蚊蟲的滋生,讓幼兒生活在干凈、舒適的環(huán)境中健康地成長保育員的工作反思保育員的工作反思。

能培養(yǎng)好幼兒的各種生活習(xí)慣,以防幼兒病從口入。

在活動中能注意幼兒的安全,多關(guān)注體弱幼兒,適當(dāng)增加他們的活動量,并注意及時給他們抹汗和更換衣服。能做好幼兒活動的護理工作。根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服,活動前注意提醒幼兒喝水,活動時注意給幼兒抹汗等等。

工作中,我服從領(lǐng)導(dǎo)分配,能做到干一行愛一行,并對照保育員職責(zé)逐條逐項地進行自查。按要求完成本職工作。不怕臟,不怕累,不怕苦,勤勤懇懇,任勞任怨,今年六一活動期間,我能夠克服家中的困難,加班加點趕制演出服裝,受到園領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

三、存在的不足之處:

工作中,有時會出現(xiàn)一些急躁情緒,在輕聲教學(xué)方面有待加強。

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班主任工作心得筆記篇十九

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是學(xué)科課堂的主人,學(xué)生是班級的主人,他們也應(yīng)該是班級管理的主人。從班級管理的實踐來看,一個幾十人的小學(xué)班級,僅靠一個或幾個教師管理是不行的,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,使每個學(xué)生做到既是被管理的對象,又是實施管理的主體。達到“管是為了不管”的目的。

這學(xué)期,我就是把班級的工作重點放在培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力方面?!栋嘀魅喂ぷ髀劇芬粫芯椭赋霈F(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)是獨生子女,他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛,這些“小太陽”們在家中失去了獨立性的機會,他們更多的依賴成人的幫助和照顧。對于學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng),我覺得應(yīng)該主要從三個方面著手:第一方面,利用晨會、班會等向?qū)W生正面宣傳“自己能做的事自己做”,讓學(xué)生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面,在班級中安排“人人崗位責(zé)任制”,使每個人都有自己的崗位,對自己的崗位負責(zé)。第三方面,聯(lián)系學(xué)生的家長,取得家長的配合,培養(yǎng)學(xué)生在家的自我管理。

以上就是讀完《班主任工作漫談》一部分內(nèi)容的,我會繼續(xù)學(xué)習(xí)書中的內(nèi)容,盡快讀完這本書。

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