學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
整治紅包心得體會篇一
公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以***總書記為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風(fēng)問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實***總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。
對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔(dān)責(zé)，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對外技術(shù)交流學(xué)習(xí)，對內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈送禮金的問題
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
，具體如下：（一）存在的不足
一是政治理論知識深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。平時重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)提升；認為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學(xué)習(xí)，學(xué)而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習(xí)政治理論知識。
二是思想作風(fēng)有待改進和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動力和擔(dān)當(dāng)精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施
一是加強黨紀國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進和轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責(zé)，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中創(chuàng)新進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任把工作干好干實。
三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅定反腐倡廉態(tài)度。按照八項規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強自身做人原則，提高對一些敏感問題的復(fù)雜性認識和研判能力，增強必要的警惕性和鑒別力，堅決杜絕腐敗。
整治紅包心得體會篇二
隨著移動支付的普及，紅包已經(jīng)成為了人們在節(jié)慶日和重要場合下的常見禮物。然而，近年來出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)紅包亂象引起了社會廣泛關(guān)注。為了整治紅包亂象，保護紅包的合法性和公平性，各級政府相繼出臺了一系列相關(guān)政策。本文將從紅包亂象的產(chǎn)生原因、整治紅包亂象的措施和方法、紅包整治的效果以及個人心得體會四個方面進行闡述。
紅包亂象的產(chǎn)生主要是由于紅包過多、金額虛高、虛假紅包等因素引起的。首先，紅包過多讓人們逐漸失去了其獨特的價值意義。與此同時，紅包的金額也愈發(fā)虛高，讓人們把對紅包的期望寄托在金錢上。此外，網(wǎng)絡(luò)上還出現(xiàn)了眾多虛假紅包的詐騙現(xiàn)象，給人們帶來不必要的損失。這一系列亂象的出現(xiàn)，嚴重破壞了紅包的合法性和公平性，使整治紅包亂象成為了當(dāng)前亟待解決的問題。
為了整治紅包亂象，各級政府采取了一系列的措施和方法。首先是加強法律意識和風(fēng)險防范意識的宣傳教育。政府通過各種渠道向公眾普及法律知識，讓人們了解紅包的合法使用方式，并警示人們防范紅包詐騙等風(fēng)險。其次，政府還加大了對紅包平臺的監(jiān)管力度，加強對虛假紅包和金額虛高紅包的審查和處罰。此外，政府還鼓勵企業(yè)加強自律，制定紅包使用的行業(yè)規(guī)范，減少問題紅包的出現(xiàn)。綜合這些措施和方法，政府力求從源頭上遏制紅包亂象的發(fā)生。
整治紅包亂象已經(jīng)取得了一定的效果。首先，紅包亂象現(xiàn)象明顯減少了。政府加大了對紅包亂象的打擊力度，取得了積極的成果。其次，公眾對于紅包的使用也更加規(guī)范和合法。政策的制定和宣傳使人們對紅包的認知更加全面，使用紅包的虛假行為減少了。此外，紅包使用的公平性也得到了提升。政府對紅包平臺的監(jiān)管促使平臺更加規(guī)范運營，確保紅包的合法性和公平性。
通過參與整治紅包亂象的行動，我也有了一些心得體會。首先，要加強個人法律意識，正確使用紅包。不僅要了解紅包的合法使用方式，還要注意防范紅包詐騙等風(fēng)險。其次，要規(guī)范紅包使用的行為。在給予紅包時，要遵循適當(dāng)?shù)慕痤~和頻率，不要過度攀比。此外，要增強網(wǎng)絡(luò)安全意識，防止個人信息被泄露。最后，要積極參與整治紅包亂象的行動。只有全社會共同參與，才能取得更大的成效。
綜上所述，紅包亂象給予人們紅包合法使用帶來了一定的困擾。政府出臺了一系列相關(guān)政策和措施，取得了一定的效果。通過參與整治紅包亂象的行動，我也有了一些心得體會。希望在更加規(guī)范和合法的紅包環(huán)境下，紅包習(xí)俗能夠更好地發(fā)揮其社交和情感交流的功能。
整治紅包心得體會篇三
本學(xué)期,在局黨委的統(tǒng)一部署下,全縣教育系統(tǒng)開展了師德師風(fēng)教育整頓活動，活動中我深入學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及相關(guān)的教育法律法規(guī)，細細品味，感觸頗深。
對照中小學(xué)教師新職業(yè)道德規(guī)范、對照自己的教育教學(xué)情況，我有以下幾方面的體會：
我認為教師這項工作，體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師，不僅要對學(xué)生負責(zé)，也要對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)。如果馬馬虎虎教學(xué)，也可以應(yīng)付過去，這只是敷衍塞責(zé)履行教學(xué)工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自檢一下自己是否盡職盡責(zé)。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現(xiàn)。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。不“省”，自己就不知道自己長在哪里，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離群眾，就會退步，就會降低自己威信。當(dāng)然，只有自己努力才是唯一的方法。
師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系，教師與學(xué)生之間的教與學(xué)的關(guān)系實際上是一對矛盾，處理得好，會教學(xué)相長，形成一種師徒般的師生關(guān)系，但處理不好，會產(chǎn)生對立情緒，造成教師不愿教，學(xué)生不愿學(xué)的局面。老師應(yīng)去研究學(xué)生的心理，研究人的個性，因為每個學(xué)生都有不同的個性，然后根據(jù)不同個性的學(xué)生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多了解學(xué)生的要求，不管是在思想工作還是教與學(xué)工作中，只要多了解學(xué)生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關(guān)系，教學(xué)工作、思想工作就會比較順利。
許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們，成功取決于積極主動的心態(tài)。
而教師的積極情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學(xué)目標，并形成良性循環(huán)。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，就象偷懶的園丁造成的后果一樣，勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長。
關(guān)心每一位學(xué)生的成長奉獻是世世代代進步人類所尊崇的高尚的道德品質(zhì)、道德行為、道德境界。一名教師應(yīng)該對學(xué)生無私奉獻。熱愛學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，關(guān)心愛護學(xué)生，是教師正確處理與自己直接服務(wù)對象學(xué)生之間關(guān)系的準則，熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教育愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的愛，其內(nèi)涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛學(xué)生，又包括要求教師精心教育學(xué)生。
這是教師走向終身發(fā)展的基本原則。終身教育，這是現(xiàn)代人必備的思想觀念，教師更應(yīng)活到老學(xué)到老，才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們就不斷地給自己充電，把讀書當(dāng)成一種習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作一種樂趣，從各種渠道汲取新的營養(yǎng)，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中，教師還應(yīng)善反思、勤筆記，注重積累，加強研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進取的開拓之路。
教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
整治紅包心得體會篇四
近年來，紅包已經(jīng)成為一種非常普遍的社交禮儀。然而，有些人卻將其過度美化，甚至以博取關(guān)系、贏得利益為主要目的。為了規(guī)范現(xiàn)狀，針對紅包的亂象，不少地方政府和企業(yè)都采取了一系列整治措施，以期達到清明、公正的傳統(tǒng)習(xí)俗。在個人層面，也有很多人不斷總結(jié)經(jīng)驗，以更好地管理自己的行為，并促進這樣的社交禮儀的良性發(fā)展。本文就針對這一話題，從實踐經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)了一些關(guān)于整治紅包的心得體會。
第一點，紅包應(yīng)該注重實質(zhì)而非形式。在中國文化中，紅包作為一種社交禮儀，體現(xiàn)的是一種成熟、禮貌、感恩的態(tài)度，寓意著祝福、互助與幫助。但是，隨著時間的推移，有一部分人已經(jīng)將其簡單化、淺化，并以此換取了不少利益。這些人為了顯示和他人的關(guān)系親密，在紅包的金額上破費光大，達到超越常規(guī)的“效果”，這種 practices 則違背了禮儀的真正價值所在。因此，我們在紅包的實踐中，不只是要看到其表面的形式、價值素質(zhì)，還需要思考它所具有的真正價值究竟是什么，尊重其本質(zhì)。
第二點，在紅包禮儀業(yè)務(wù)中，尊重自己和他人的利益平衡。雖然說紅包是一種個人間的交際禮儀，但是在這個行為之后，可能涉及到各個方面的利益問題，涉及到自己的心理感受, 金錢等等。此時，如果不能做到一個平衡，可能會損害彼此的關(guān)系。因此，在紅包的實際應(yīng)用中，首先要注意錢已經(jīng)準備好了，并且根據(jù)兩個人之間的信任、友誼等進行適當(dāng)?shù)奶幚恚宰龅郊t包的合理使用。
第三點，合理的紅包禮儀不僅是為了自己，更是為了別人。對于其他人來說，當(dāng)他們收到一份恰當(dāng)?shù)募t包時，會感到高興、開心，增強對對方的好感。這意味著，讓紅包真正具有它應(yīng)有的價值，需要理性、細致的思考，并且充滿真誠。
第四點，規(guī)范紅包禮儀的整治目的是建立一種互信、和諧、透明的人際關(guān)系。無論是對于政府、公司、個人而言，整治紅包禮儀的過程都應(yīng)是改進人際交往品質(zhì)的過程，尤其在社會中赤裸裸的無良爭斗中，應(yīng)更加注重其價值：對于誠信、信任、互助人際交往的品質(zhì)要求要加強。
第五點，規(guī)范紅包禮儀標準的制定需要融合多方意見，促進其透明性與可行性。因為禮儀這種社交行為的使用是人性的一部分，因為其被大眾所共識、采用的必須具有代表性和普遍性。然而，在實際操作中，應(yīng)該要特別關(guān)注不同的群體，商品，區(qū)域所需要的紅包禮儀有所不同，這些需要在紅包禮儀統(tǒng)一標準中慎重考慮。
總之，紅包習(xí)俗雖然源遠流長，但各種不當(dāng)操作與行為的泛濫已經(jīng)帶來了一些不好的影響，需要我們進行整治。大家可以通過切實的行動來推動這一社交禮儀的規(guī)范化、健康化、倡導(dǎo)良好的禮儀觀念，讓紅包制度真正地在社會中起到促進文化傳承、增強親情、友情和感恩之情的作用。
整治紅包心得體會篇五
為深入貫徹落實集體公司黨委《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作》(陜油發(fā)[2018]150號)文件精神，確保對違規(guī)收送禮金問題進行專項整治及自查自糾的活動落到實處，我科室嚴格按照活動要求做好各項工作，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：
開展對違規(guī)收送禮金問題專項整治活動，是進一步貫徹落實中央八項規(guī)定的一項重要舉措，為確保該項活動有目的、有計劃、有成效的得到落實，我科室高度重視，成立了專項整治工作小組，并上報自查自糾情況。
為確保文件精神及時、有效傳達到科室職工，我科室在接到文件后，立即召開對《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作》(陜油發(fā)[2018]150號)文件精神學(xué)習(xí)、落實會議精神，明確了該項活動的整治范圍、整治內(nèi)容、時間步驟、任務(wù)分工及工作要求。
按照專項治理活動安排，我科室將專項整治違規(guī)收送禮金問題作為學(xué)習(xí)討論落實活動的重要內(nèi)容，提高認識、精心組織，抓緊、抓實，切實抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做出公開承諾：拒收禮金紅包，嚴格按照通知要求，切實以身作則、以上率下，發(fā)揮好示范作用，自覺接受監(jiān)督、絕不違規(guī)收送禮品禮金。全科室全面排查無人有違規(guī)收受禮金現(xiàn)象。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)文件精神，全科室職工的廉潔自律意識明顯增強，為黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，無則加勉，有則改之。
堅決貫徹落實集團公司《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作》文件要求，將集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治活動的重要內(nèi)容、作為我科室日常工作來抓，時常為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘，繼續(xù)保持我科室良好內(nèi)部環(huán)境，切實落實好本職工作，進一步推動質(zhì)量監(jiān)督工作健康發(fā)展。
整治紅包心得體會篇六
隨著移動支付的普及，紅包已經(jīng)成為人們在互聯(lián)網(wǎng)上社交、送禮的一種重要方式，如今，紅包已經(jīng)成為我們與親友交流傳情、表達心意的重要手段和渠道。然而，日益泛濫的紅包現(xiàn)象也引起了一系列的問題，如過度依賴紅包、繁瑣的認證流程、惡意刷紅包、群口令等一系列問題。針對這些問題，大大小小的互聯(lián)網(wǎng)公司都開始了一場“紅包整治行動”，旨在打擊紅包“亂象”，讓用戶有更好的紅包使用體驗。
第二段：紅包整治的必要性
現(xiàn)如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)紅包的普及，可謂是紅包泛濫、過度依賴的社會困難。很多人已經(jīng)習(xí)慣了用紅包來解決生活中瑣事，無形中加重了財務(wù)負擔(dān)；另一方面，出現(xiàn)了大量不法分子通過各種方式來騙取紅包的行為。這些紅包行為都給用戶帶來了極大的麻煩和危害，對紅包市場的穩(wěn)定和健康發(fā)展也造成了某種程度的影響。因此，紅包整治行動的開展，已刻不容緩，有著極大的必要性。
第三段：紅包整治的成效
隨著紅包整治行動的深入推進，已經(jīng)在很多方面取得了顯著的成效。首先，整治各種“刷紅包”和“匿名福利群”的不法行為。通過對身份、IP、設(shè)備等多重驗證，大幅度降低了不法分子的作惡行為；其次，還針對認證流程繁瑣等問題進行了優(yōu)化，降低了用戶使用門檻。同時，紅包送禮行為也得到了有效整治。通過優(yōu)化紅包創(chuàng)意和送禮方式，讓用戶獲得更高質(zhì)量的服務(wù)?？傊?，整治行動讓用戶獲得了更加安全、高效和便捷的使用紅包服務(wù)的體驗。
第四段：紅包整治的經(jīng)驗及啟示
紅包整治行動的成功，離不開互聯(lián)網(wǎng)公司的積極參與和政策制定方面對紅包服務(wù)的嚴格監(jiān)管。這不僅體現(xiàn)了我國對網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的管理之利于行，更和紅包行業(yè)經(jīng)歷的曲折有著千絲萬縷的聯(lián)系，也讓廣大用戶有了更高品質(zhì)的紅包送禮體驗。有了這些經(jīng)驗和啟示，我們在今后正確引導(dǎo)紅包使用，防止不良紅包現(xiàn)象出現(xiàn)也有了更多的思考和參照依據(jù)。
第五段：紅包整治的展望
紅包整治是一項長期而復(fù)雜的工程，紅包整治取得了階段性的成果，但也顯露出一些問題和不足。繼續(xù)深化紅包整治，關(guān)鍵在于技術(shù)和政策的協(xié)同。科技的創(chuàng)新能讓紅包整治工作更加準確和高效，而貫徹執(zhí)行政策則是紅包整治行動的重要保障。因此，未來紅包整治行動的成效，將取決于科技和政策的對接，以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的自律和誠信行事。
整治紅包心得體會篇七
為進一步鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，持續(xù)正黨風(fēng)、清政風(fēng)、帶社風(fēng)，營造良好政治生態(tài)，堅決糾正違規(guī)收送“紅包”禮金行為，8月12日上午，丘北縣民政局開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題整治專項約談，局長對班子成員、股室長、中心主任以及財務(wù)管理人員共10人開展約談提醒。
首先，局長高亮帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《中共丘北縣紀委關(guān)于持續(xù)開展違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項整治工作的通知》丘紀發(fā)〔2019〕49號文件、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀法規(guī)。其次，問答互動，高亮問：在黨的十八大后特別是十九大后是否存在違規(guī)收送“紅包”禮金的行為?答：均不存在以上行為。最后，高亮進行專項約談，一是提高對專項整治的重要性的認識，提高警惕，時刻保持清醒的頭腦。二是關(guān)注重點領(lǐng)域，集中整治，民政局的重點領(lǐng)域有：
（1）服務(wù)民生保障領(lǐng)域，低保戶認定中杜絕違規(guī)違紀行為，嚴格堅持標準，保持清醒；
（2）工程建設(shè)領(lǐng)域，工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)都要抵制住誘惑；
（3）服務(wù)管理領(lǐng)域。三是做到廉潔自律，時刻保持清醒的頭腦，管好自己，管好家人以及管好身邊人。四是健全機制制度，廉政風(fēng)險制度、“三重一大”和財務(wù)管理制度等。
談話結(jié)束后，大家紛紛表示，作為一名國家公職人員應(yīng)該嚴于律己，嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，管好自己，管好身邊人。
整治紅包心得體會篇八
隨著信息技術(shù)的日益發(fā)展和移動支付的普及，紅包已經(jīng)成為了人們在傳統(tǒng)節(jié)日中表達關(guān)心和祝福的方式之一。然而，有些人為了表現(xiàn)自己的“海納百川”和“大方”，對發(fā)送的紅包金額肆意擴大。這已經(jīng)嚴重影響到人們的生活自律和家庭和諧。為此，政府發(fā)起了“整治紅包”的運動，旨在倡導(dǎo)節(jié)儉和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。在這個過程中，我也從中得到了一些寶貴的心得體會。
二、認識節(jié)儉的重要性
節(jié)儉的觀念在中國文化中早已深入人心，節(jié)儉不僅是一種美德，也是一種家庭文化的傳承。而對于現(xiàn)代社會的人們來說，經(jīng)濟壓力和物質(zhì)消費壓力經(jīng)常讓人產(chǎn)生一種“想多留點給自己和家人”的心態(tài)。因此，我們需要認真思考我們的紅包行為，考慮紅包金額是否符合自己的經(jīng)濟能力，以及在紅包禮物中發(fā)揮自己財力和價值觀的平衡。
三、形成正確的禮儀觀念
對于發(fā)送紅包的人而言，應(yīng)該更關(guān)注禮金是否符合接受方的意愿和能力，而不是為了面子問題而超額支出。將紅包金額限制在一個合理的范圍內(nèi)，并在適當(dāng)?shù)膱龊虾蜁r間發(fā)送紅包，更能傳遞出真誠和謙遜。而作為接受方，更應(yīng)懂得不追求紅包金額的多少、而是更注重其背后的情感和思想。它是一個人的心意和價值觀的體現(xiàn)，而不是單純的貨幣交易。
四、追求健康文化
“我送了多少紅包”變成了應(yīng)對“我去了哪里”和“我拍了哪張照片”的一種方式，甚至一些人出于炫耀和攀比，赤裸裸地將紅包金額曬在朋友圈里。也有一些人為了爭奪紅包而進行無節(jié)制的飲食和消費。這樣的行為遠遠違背了“健康文化”的基本原則。因此，在今后的生活中，我們需要更加注重自己的行為舉止，提高自己的文明素質(zhì)，懂得樣板現(xiàn)代文化的精髓，以此推進健康文化的發(fā)展。
五、培養(yǎng)審美眼光
在整治紅包的過程中，它不僅意在倡導(dǎo)節(jié)儉慎用，更意在提高人們的審美素質(zhì)。紅包作為禮物，應(yīng)該體現(xiàn)出我們對受禮人的細致關(guān)懷和愛意。價值觀唯物的社會已經(jīng)趨于陳舊、粗俗，因此我們需要遵循自己審美眼光和文化素質(zhì)。才能更好地學(xué)習(xí)現(xiàn)代文化。
在“整治紅包”的過程中，我們需要完善和提高自己的品質(zhì)素養(yǎng)，培養(yǎng)一條“節(jié)儉、平衡、文明”的生活方式，以更好地實現(xiàn)生活的價值。
整治紅包心得體會篇九
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近；體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。以下是小編整理的紅包禮金專項整治心得體會集合9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
近日以來，我局收到關(guān)于公職人員收“紅包”問題的通報，給我們敲響警鐘。對于黃鋒巖詹斌等同志違規(guī)收送“紅包”問題的通報，令人深惡痛絕。他們作為公職人員不但沒有給下級做好楷模做好榜樣，反而利用自己手中的權(quán)利滋生腐敗。正當(dāng)全省堅決糾正“四風(fēng)”問題，嚴肅治理違規(guī)收送“紅包”歪風(fēng)的形勢下，仍然不收斂不收手，頂風(fēng)違紀，影響惡劣。他們更是藐視法紀法規(guī)，為謀求自己的利益嚴重損害了黨和政府的形象，侵害了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，不但給國家成了經(jīng)濟的上的損失，還讓百姓對黨的看法造成不可挽回的地步。
不組織公款旅游或變相公款旅游；
不以“拜年”“聯(lián)誼”等名義用公款搞相互走訪送禮宴請等拜年現(xiàn)象。特別是領(lǐng)導(dǎo)成員必須公開帶頭承諾堅決拒收“紅包”，不以賭博和交易等形式收受財物。同時，要教育好配偶子女和身邊的工作人員，完善制度：筑好“防火墻”設(shè)置“高壓線”。常打“預(yù)防針”不走“擦邊球”。堅決防止“紅包”歪風(fēng)反彈，持續(xù)推進“紅包”問題治理常態(tài)化。
局里為了加強廉潔自律的工作作風(fēng)，多次組織開展學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治“四風(fēng)”問題“回頭看”等系列活動，教育引導(dǎo)黨員干部職工克服僥幸心理，常懷戒懼之心，自覺抵御“紅包”歪風(fēng)，自覺養(yǎng)成廉潔從政清風(fēng)，使我們真正受到心靈上的震撼，做到警鐘長鳴，應(yīng)以為戒。
通過學(xué)習(xí)貫徹省紀委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件，使我們意識到作為干部的特殊責(zé)任，始終保持清醒頭腦和高度警覺，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，構(gòu)建牢固的思想道德防線和黨紀法規(guī)。通過學(xué)習(xí)省紀委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件，我們要：
1要進一步加強學(xué)習(xí)，以這些典型案例為借鑒，在思想上牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。
2更加堅定共產(chǎn)主義信念，堅定建設(shè)有中國特色的社會主義的理想和信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)金錢關(guān)人情關(guān)。
3時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識大局意識奉獻意識服務(wù)意識勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。
4自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，一切以人民利益為重。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風(fēng)，遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生，永葆人民公仆的本色。
我局按《中共漢源縣紀委關(guān)于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治工作方案〉的通知》（漢紀發(fā)〔20-〕45號）的要求，對涉及相關(guān)問題進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
按照專項整治方案的要求，召開了全局職工大會，傳達學(xué)習(xí)了省委、市委和縣委有關(guān)會議精神，堅持“綜合施策、標本兼治、懲防并舉”的工作方式，結(jié)合當(dāng)前開展的正風(fēng)肅紀專項整治工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“紅包、禮金”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負責(zé)，具體抓落實。
我局將《個人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細表》發(fā)給全局46位干部職工，要求其認真對照要求進行自查自糾。經(jīng)收集匯總后，我局無一人收送“紅包禮金”。同時，我局將結(jié)合《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》（川委發(fā)〔20-〕13號）和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》（川委發(fā)〔20-〕14號）文件精神和群教活動中所取得的成果，堅決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風(fēng)，對頂風(fēng)作案、屢教不改的，絕不姑息，嚴肅予以查處。對我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員，加強教育監(jiān)督力度，筑牢拒腐防變的思想根基，著力營造“風(fēng)清氣正，政通人和”的工作氛圍。
一是把貫徹落實相關(guān)廉政規(guī)章制度特別是《廉政準則》作為加強監(jiān)管隊伍建設(shè)的一件大事來抓，扎實抓好貫徹執(zhí)行的各項工作。二是抓好學(xué)習(xí)，以開展讀書思廉活動為契機，組織全局干部職工開展廉政專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要理論，打好廉潔自律的思想根基。三是將正風(fēng)肅紀工作緊密結(jié)合起來，與日常食藥監(jiān)工作緊密結(jié)合起來，延伸廉政建設(shè)工作。同時，加強對全局干部職工的教育與監(jiān)督，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督、作學(xué)習(xí)的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。
公司紀委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員干部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風(fēng)問題的堅定政治態(tài)度、立場和決心；也是公司貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規(guī)定的具體行動。我認為專項整治工作很及時、很有必要。
對照專項整治工作，我充分認識到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統(tǒng)一進來，積極增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，主動擔(dān)責(zé)，積極行動，扎實開展專項整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。
按照中國傳統(tǒng)，在現(xiàn)實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對外技術(shù)交流學(xué)習(xí)，對內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。
（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題
在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。
（二）關(guān)于違規(guī)贈送禮金的問題
我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。
通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，并針對性提出了整改措施，具體如下：
（一）存在的不足
一是政治理論知識深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。平時重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)提升；認為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學(xué)習(xí)，學(xué)而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習(xí)政治理論知識。
二是思想作風(fēng)有待改進和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動力和擔(dān)當(dāng)精神。
三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（二）整改措施
一是加強黨紀國法、業(yè)務(wù)技能等理論知識學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓、齊并進，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。
二是改進和轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責(zé)，扎實干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中創(chuàng)新進取，激發(fā)自身創(chuàng)新動力和熱情；積極主動、開拓創(chuàng)新，要用擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任把工作干好干實。
三是提升廉潔自律的自覺性，接受監(jiān)督，堅定反腐倡廉態(tài)度。按照八項規(guī)定、廉潔自律要求繼續(xù)增強自身做人原則，提高對一些敏感問題的復(fù)雜性認識和研判能力，增強必要的警惕性和鑒別力，堅決杜絕腐敗。
在涉及公共權(quán)力的部門與個人，基于人情往來的“紅包”禮金經(jīng)常成為商業(yè)賄賂的載體
日前，上市公司_____以受賄罪貪污罪和巨額財產(chǎn)來源不明罪，被_____區(qū)法院判處有期徒刑7年零6個月。
“___案”是近期查處的商業(yè)賄賂案件之一，而這一案件給人們帶來的特別警示，在于其中暴露出的“溫情”腐敗“紅包”腐敗的特點。法院審理查明，現(xiàn)年__歲的___在擔(dān)任____總經(jīng)理期間，先后貪污受賄人民幣近__萬元，受賄事實達14宗，其中7項受賄事實是在南寧市第一人民醫(yī)院住院部發(fā)生的。
據(jù)悉，2002年，___因身體不適，到南寧市第一人民醫(yī)院就醫(yī)后入院治療，其眾多下屬公司“抓住”這一時機，以探望“病人”為名，或送上“紅包”，或奉上珠寶，種種行為的目的，只是為回報或請求___的關(guān)照。
當(dāng)前，反商業(yè)賄賂成為反腐敗工作重點。而披著脈脈人情的“紅包”禮金，在某種情況下卻成了商業(yè)賄賂的載體，成為腐敗分子斂財?shù)摹皫褪帧薄Ｒ虼?，在治理商業(yè)賄賂中，有必要規(guī)范國家工作人員在私人交往中的收禮行為，把治理“紅包禮金”作為反商業(yè)賄賂的重要任務(wù)，樹立清廉之風(fēng)。
紅包前方開路，綠燈違規(guī)放行
紅包作為我國傳統(tǒng)的社交禮儀，是親友間禮尚往來的一種形式。內(nèi)中少有功利計較，多的是情誼的體現(xiàn)。但在一些掌握權(quán)利的部門和個人行為中，“紅包”的內(nèi)涵卻變了味。
南京市原紀委書記王浩良認為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金有價證券，嚴重腐蝕毒害了心靈，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣，損害了黨和政府形象。一些干部就是從逢年過節(jié)收受紅包禮金開始，膽子逐漸變得越來越大，開始權(quán)錢交易，索賄受賄，最終走上腐化墮落和違法犯罪道路的。
河南省交通廳原廳長石發(fā)亮貪污三千多萬元。他在悔過書中對不法分子腐蝕干部的手段概括為十二個“一下”：逢年過節(jié)看望一下，住院治病慰問一下，家人生日祝賀一下，出國考察支持一下，家有喪事憑吊一下，喬遷新居意思一下，孩子結(jié)婚（升學(xué)）表示一下，已提拔者感謝一下，想提拔者爭取一下，關(guān)系好的加深一下，關(guān)系一般的親近一下，暫無求者鋪墊一下。
這十二個“一下”，經(jīng)常假日常人情往來“紅包”以行。
被稱為“紅包書記”的原廣西昭平縣縣委書記李某，就是從收受紅包開始走向貪污腐敗之路的。1995年李某任廣西昭平縣縣委書記，有個個體老板到他家中拜訪，送給他一個裝著5000元現(xiàn)金的“紅包”。從此，李某患上“紅包癮”，不見紅包，坐臥不寧。2001年8月，李某調(diào)任蒼梧縣縣委書記，即主動暗示一個想保住局長位子的人向他進貢。果然，此人紅包馬上就到。此例一出，蒼梧縣上初心本站下廣知其“愛好”。一些懷有不同目的的人，樂此不疲地給李某送上紅包以聯(lián)絡(luò)感情。李某也投桃報李，在招攬建設(shè)工程提拔任用等方面，大開綠燈。
一些紀檢干部認為，紅包雖小，危害多多。收送紅包敗壞了社會風(fēng)氣，腐化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群體。從近年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法行為發(fā)生的軌跡來看，很多腐敗分子違紀行為都是從收受紅包禮金開始的，其深層次問題也是從收送紅包禮金這一線索深挖細查出來的。可以說，收送紅包，就是腐敗行為的開始。
官場中的“紅包”現(xiàn)象損害了黨的形象，破壞了干群關(guān)系，使干部的公眾號召力感召力大大下降。原廣西北流市委書記李水明在其懺悔錄中對紅包破壞干群關(guān)系作了較為實在的表述：“春節(jié)中秋，有的領(lǐng)導(dǎo)門前門庭若市，魚貫而入，魚貫而去，來去匆匆者，手上只有一個小皮包，干什么？群眾曰：‘送紅包也?！罕娦闹腥绾胃邢耄谎远?。走于街頭，群眾唾之；‘腐敗分子’罵于眾，則損于黨，損于政府。”
收送紅包使大量國有資產(chǎn)消于無形，破壞了地方的財務(wù)秩序。紅包資金，絕大部分是企事業(yè)單位或集體資財，自掏腰包者只占百分之一二。為了達到利益交換和在上級面前求得好印象的目的，一些企事業(yè)單位甚至對年終紅包的派發(fā)進行集體研究案例論文，對什么級別的領(lǐng)導(dǎo)送多少金額的紅包都進行了仔細推敲。同時對資金的來源進行了安排，要么是從單位的小金庫中開支，要么就是虛列支出，在財務(wù)賬中報銷。
破除“紅包無罪論”
紅包“潛規(guī)則”在官場的盛行，已成為滋生腐敗的溫床。但一些人卻錯誤地把收送“紅包禮金”當(dāng)作“禮尚往來”，認為是有來有往，心安理得。還有的人存在“彌補心理”，認為為別人出力辦事，收點禮作為酬勞很正常。
“紅包書記”李某認為，先收人家的錢，再給人家謀利那是利用職務(wù)之便，是犯罪；而他并沒有向人家索取，是人家一片真誠的感謝，理所當(dāng)然，何罪之有！在這種思想指導(dǎo)下，李某在以后如潮般涌來的紅包面前，都能坦然接受。
南開大學(xué)法學(xué)院教授程寶庫認為，以婚喪嫁娶祝賀節(jié)日喬遷新居過生日子女升學(xué)孩子過滿月或者以給孩子壓歲錢等名義向公務(wù)員饋贈禮品的現(xiàn)象十分普遍，這是一種僅僅因“職務(wù)關(guān)系”而收受他人財物，不以實施職務(wù)行為“為他人謀利益”為構(gòu)成要件的受賄行為。
根據(jù)xx紀委《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》要求，組織人事科迅速布置相關(guān)工作，開展自查自糾，堅決杜絕違規(guī)收受禮品禮金行為?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
x月xx日，xxx接到《實施方案》后，立即組織科室工作人員集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展違規(guī)收受禮品禮金問題專項清理的通知》精神。通過學(xué)習(xí)，大家深刻認識到違規(guī)收受下級或工作對象紅包禮金是嚴重違紀行為；要求以此次專項整治為契機，積極開展反腐倡廉宣傳警示教育，時刻提醒自己“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到警鐘長鳴。全體工作人員嚴格按照要求全面自查自糾，檢查是否利用職務(wù)便利向下級或服務(wù)對象索取、收受紅包禮金、有價證券及其它購物卡等行為；并簽寫了《黨員干部拒絕收送紅包禮金承諾書》；填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金情況登記表》《紅包禮金問題專項整治工作情況匯總表》。通過自查，未發(fā)現(xiàn)科室工作人員有收受禮品禮金等行為。
為落實從嚴管理要求，xxx科將進一步做好以下工作：一是嚴格按照《方案》中的要求落實好廉政制度和監(jiān)督措施，扎緊制度的籠子，實行自查自糾工作常態(tài)化，杜絕違規(guī)收受紅包禮金行為。
街道黨工委及時召開專題動員會，傳達學(xué)習(xí)了《區(qū)紀委關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的實施方案》，組織學(xué)習(xí)了劉曙陽、杜壽平同志在省市關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作推進會上的講話精神和區(qū)紀委轉(zhuǎn)發(fā)《省紀委關(guān)于強化有效措施嚴肅整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的通知》精神，通報傳達中省市區(qū)紀委公開曝光違反中央八項規(guī)定精神典型案例，研究部署貫徹落實措施，暢通信訪渠道、強化監(jiān)督檢查、壓實主體責(zé)任、擴大宣傳影響和加大通報曝光，把整治違規(guī)收送禮金問題作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，抓嚴抓實，抓出成效。
金沙路街道組織領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上對照違規(guī)收送禮金四類情況和違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營的高檔煙酒、珍惜藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等情況逐項開展自查自糾，全面加強了對全面從嚴治黨的認識，切實提高了對違規(guī)收送禮金危害性的認識，并作出今后堅決不收送禮金的公開承諾。金沙路街道17位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、5位重要崗位干部作出書面承諾，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員10人同時親自撰寫了自查自糾報告。
一是進一步拓寬問題線索舉報受理渠道，公開公布區(qū)紀委監(jiān)委“榆陽清風(fēng)網(wǎng)”、公眾號上的舉報窗口、舉報電話、信箱、網(wǎng)站和上繳禮金專用賬戶；二是指定專人受理接到的舉報信息，充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺的作用，方便群眾隨時表達訴求、反映問題、實施監(jiān)督。三是充分運用單位微信工作群、公示公告欄等及時宣傳和解讀有關(guān)政策，公布全省上繳違規(guī)收送禮金統(tǒng)一專用賬戶。
開展期間，街道紀工委書記帶隊對所轄三個社區(qū)黨支部的整治工作進行了督查，從動員部署、宣傳教育、自查自糾等方面指導(dǎo)各支部開展工作，重點強調(diào)了要從真正關(guān)心愛護干部出發(fā)，幫助有問題的黨員干部把我組織提供的整改機會，主動清退、上繳違規(guī)收受的禮品禮金。同時，與重點崗位工作人員進行談話，加大教育引導(dǎo)力度，增強底線意識。
此次集中開展的違規(guī)收送禮金的問題專項整治活動，取得的良好的成效，但是作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，我街紀工委道將繼續(xù)強化正風(fēng)肅紀工作，繼續(xù)加大專項整治力度，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金歪風(fēng)和不作為的現(xiàn)象，進一步打造風(fēng)清氣正的政治工作環(huán)境。
我社組織了聯(lián)社全體工作人員召開了思想教育會議。區(qū)供銷社主任詳細地傳達區(qū)委的文件精神，圍繞宣傳教育、明確責(zé)任、源頭治理和強化監(jiān)督四個方面展開闡述。各股室黨員干部以身作則，率先垂范，充分認識收受紅包禮金的嚴重危害性，在全社營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。
根據(jù)會議精神，我社開展了自上而下的自查工作。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭落實，互相監(jiān)督。各股室則以關(guān)鍵業(yè)務(wù)窗口和崗位為重點，狠抓教育，嚴格自查，股室負責(zé)人切實加強了對股室人員的日常監(jiān)督力度。我社全體職工簽訂了《拒收不送紅包禮金承諾書》。此外，辦公室監(jiān)督電話和舉報箱，使我社自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進行。經(jīng)自查，到目前為止，我社未發(fā)現(xiàn)任何人員違反規(guī)定收受紅包禮金的行為。
通過開展專項整治工作，我社雖然未發(fā)現(xiàn)任何人員違反規(guī)定收送“紅包”的行為，但這并不意味著反腐倡廉工作就此可以放松。為此，我聯(lián)社在今后工作中要繼續(xù)做到：一是繼續(xù)加強思想教育，從思想上筑牢反腐防線。通過教育使全社全體人員常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，都是從一個量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對黨員干部警示教育，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)完善自身監(jiān)督制度，注重源頭治理，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，禮品登記制度等，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實把預(yù)防腐敗的各項工作落到實處。
近期通過學(xué)習(xí)集團公司違規(guī)收送禮金、紅包問題的專項整治會議，進一步貫徹落實中央八項規(guī)定重要舉措。我本人深刻的感受到了這次活動的重要性，迅速開展自查自糾，堅決制止違規(guī)收送禮金的行為發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真組織全科人員學(xué)習(xí)會議內(nèi)容，提高認識，深刻反思，查查自糾。通過學(xué)習(xí)深刻認識到開展專項工作的重要性和必要性，認識到違規(guī)收送他人禮金是嚴重的違紀行為，開展自查自糾工作是從嚴治黨、從嚴治政的一項重要舉措。
二、筑牢“不能腐”的思想防線，要求全科人員嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、集團“十條禁令”和公司紀律作風(fēng)建設(shè)“十五條禁令”。這次專項整治活動，是教育引導(dǎo)廣大干部清清白白做人、干干凈凈從業(yè)、實實在在干事的必要舉措。
三、作為一名共產(chǎn)黨員，要堅持政治學(xué)習(xí)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定政治立場，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。與黨中央保持高度一致，牢牢把握住正確的政治方向才能在重大政治原則上和大是大非問題上不含糊、不動搖，不越紅線。
四、筑牢家庭防線，家庭是反腐倡廉的關(guān)鍵一道防線，不僅僅是個人，更要嚴格要求配偶和身邊工作人員，發(fā)揮好表率和引領(lǐng)作用，整個家庭、家屬總動員，從內(nèi)部和外部共同抵制防范歪風(fēng)邪氣，高標準、高要求，將清風(fēng)正氣帶入到日常的工作和生活中。
通過學(xué)習(xí)要嚴格按照共產(chǎn)黨員高標準要求自己，以及家屬，保證做到不以任何形式收送個人或者單位的禮金和現(xiàn)金等，也愿意接受組織、群眾的監(jiān)督檢查。
1、從未與相關(guān)上級業(yè)務(wù)單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。
2、從未向上級部門領(lǐng)導(dǎo)贈送土特產(chǎn)、提貨券。3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
按照中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等相關(guān)規(guī)定，本人向組織做出如下承諾
1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡。
2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
3、不向公務(wù)人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。
自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
整治紅包心得體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，紅包禮金已經(jīng)成為社交場合中不可或缺的一部分。然而，紅包禮金的過多過頻，也引發(fā)了不少問題，如拉關(guān)系、攀高枝、謀取私利等。為了規(guī)范社交禮儀、防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，隨著中央嚴厲打擊針對公職人員收受紅包的情形，越來越多的人們開始重視紅包禮金的整治。
第二段：整治紅包禮金的重要性
整治紅包禮金，需要一定的行動和態(tài)度的標準，需要人們從自身著手，從嚴把握。整治紅包禮金不僅是防止貪腐的有效措施，也是提高社會道德水準的必然結(jié)果。隨著社會的進步，一些“拜金主義”、“壓歲錢與紅包合并的”風(fēng)氣已經(jīng)逐步的過時，大量的人從消費定義轉(zhuǎn)向了思想的重視，社會文化的價值就更加趨近完整。
第三段：紅包禮金所服務(wù)的人群
紅包禮金是社會禮儀的一部分，除了做禮儀用，更主要是為了表達情感、感謝、祝福、作為節(jié)日表達關(guān)愛之情的方式，從而得到久久的回憶和回報?，F(xiàn)如今，送紅包禮金的范圍越來越廣泛，其中包括親戚、朋友、同事、領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)伙伴、員工、醫(yī)生、教師等等。根據(jù)不同的場合和環(huán)境，紅包禮金的價值不同，有點小，有點大，不過應(yīng)該遵循“恰到好處”的原則，以確保表達的禮儀尺度是恰當(dāng)?shù)摹?/p>
第四段：整治紅包禮金需要的具體行動
整治紅包禮金，需要從自身做起。一方面，要增強自身的思想觀念和道德水準，時刻保持清醒、堅定的思想準則，強化克制、自律，始終保持對不正之事的抵制和反對。另一方面，要倡導(dǎo)和傳達健康的社交禮儀信息，為規(guī)范社交禮儀創(chuàng)造條件，同時普及禮儀知識和文化背景。
第五段：總結(jié)
整治紅包禮金是一項根本性的改革，它有助于提高社會的文化水平和道德水準，使紅包禮金回歸文化本身，擁抱更多健康、克制和純潔的價值觀念。在這個過程中，個人和社會都承擔(dān)一定的責(zé)任，在營造和規(guī)范社交禮儀、防止腐敗取得成效的同時，也要體現(xiàn)文化和傳統(tǒng)文明的保護。
整治紅包心得體會篇十一
各科室：
根據(jù)原國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”的通知》，為進一步加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，醫(yī)院決定開展嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”專項整治行動，現(xiàn)通知如下:
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神和和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，按照以人為本、標本兼治、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和改善醫(yī)療服務(wù)為抓手，切實糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，樹立以德行醫(yī)理念，提升醫(yī)院社會形象。
通過信訪、舉報、部門協(xié)作等途徑發(fā)現(xiàn)“紅包”及藥品、醫(yī)療器械“回扣”線索，組織重點整治，嚴肅查處一批違紀違規(guī)人員，堅決遏制醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”“回扣”的勢頭，進一步提高群眾滿意度。把深化“紅包”回扣”整治工作作為行風(fēng)建設(shè)的重中之重，持續(xù)發(fā)力，努力創(chuàng)建無“紅包”、無“回扣”、群眾滿意的醫(yī)院，樹立風(fēng)清氣正的醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)尚。
(一)醫(yī)院從業(yè)人員(含醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員、行政人員)利用職務(wù)便利，在醫(yī)療活動中(包括在介紹入院、檢查、治療、手術(shù)等環(huán)節(jié))索取或收受患者及其家屬以各種名義贈送的“紅包”禮金或者牟取其他不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>
(二)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)便利，在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生耗材等采購和臨床活動中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予財物、“回扣”或其他不正當(dāng)利益的行為。
(一)深化教育提醒，強化自律意識。
(1)收到文件當(dāng)日將文件電子版發(fā)放至醫(yī)院中層群要求學(xué)習(xí)并傳達至科室每位員工，做到人人知曉，不留死角。
(2)將此項工作納入職業(yè)道德學(xué)習(xí)計劃，并將文件發(fā)放至各科室組織學(xué)習(xí)。
(3)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、原衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2012]45號)、原國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”的通知》(國衛(wèi)辦發(fā)[2013]49號)等相關(guān)文件。
(4)采取發(fā)送廉潔行醫(yī)短信、開設(shè)宣傳欄、通報典型案例、廉政約談等方式，加強對醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”回扣”方面的警示教育，堅決摒棄僥幸、法不責(zé)眾的心理，深刻認識違紀違規(guī)行為的嚴重后果，自覺抵制收受“紅包”“回扣”不正之風(fēng)。
采取各種形式向社會公開拒收“紅包”回扣”的承諾，全院醫(yī)務(wù)人員要人人皆知、人人遵守，主動接受社會和群眾監(jiān)督。全面落實國家衛(wèi)生健康委規(guī)定的簽訂醫(yī)患不收、不送“紅包”雙向承諾協(xié)議書，納入患者的病歷管理。對一時無法拒收的“紅包”，在24小時內(nèi)上交醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室，或替患者繳納醫(yī)藥費用，并及時告知患者。逾期不上交的，視同違規(guī)收受“紅包”。建立收受“紅包”黑名單制度，對查實收受“紅包”不上交或不如實上交人員計入黑名單并予以公示。嚴格執(zhí)行國家以及省里制訂的醫(yī)藥購銷管理規(guī)定，與所有醫(yī)藥供應(yīng)企業(yè)簽訂廉潔購銷合同。
。
堅持抓早抓小、有效預(yù)防，建立并完善抵制“紅包“回扣”的約談提醒制度，對存在可能收受“紅包”“回扣”等苗頭性、傾向性問題的人員和科室，采取個別談話、集體談話的方式，及時提醒、及時糾正，做到常約談、勤監(jiān)督，切實防止收受“紅包“回扣”等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
(二)加強監(jiān)督檢查，形成高壓態(tài)勢。
建立完善出院病人回訪制度，按照醫(yī)院問卷調(diào)查制度，每月按一定比例隨機抽取上個月出院病人開展調(diào)查回訪，將“住院治療期間醫(yī)務(wù)人員是否收取紅包”作為重點回訪內(nèi)容。
由醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計室統(tǒng)一受理包括“紅包”“回扣”問題在內(nèi)的投訴舉報，設(shè)立投訴舉報電話、信箱，自覺接受群眾監(jiān)督。
。
加大案件督辦力度，對群眾反映問題和上級部門轉(zhuǎn)辦的每一個案件實行臺賬管理，按規(guī)定及時處理，做到件件核查、件件反饋，對查證屬實的情況要落實處罰措施，不得推諉拖延，姑息包庇，堅決杜絕“大事化小、小事化了、不了了之”的現(xiàn)象。
(三)建立責(zé)任追究，落實處罰措施。
做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任到科室、責(zé)任到個人，并嚴格落實責(zé)任追究。建立“紅包“回扣”責(zé)任迫究制度，對涉及收受“紅包”回扣”的醫(yī)務(wù)人員嚴肅處理，對發(fā)生較嚴重收受“紅包”“回扣”行為的科室，要對科室領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)。
2.
收受“紅包”“回扣”行為一經(jīng)查實，對醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做出以下處理:(1)與醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評掛鉤，實行“一票否決”，當(dāng)年醫(yī)德考核和醫(yī)師定期考核不合格，當(dāng)年不得申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲2年;(2)收受“紅包”“回扣”行為情節(jié)嚴重的，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》責(zé)令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動或直接給予解職待聘、解聘處理直至吊銷執(zhí)業(yè)證書;在學(xué)會、協(xié)會兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職;對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員，一律在全院通報，并向社會公布;(3)涉嫌違法犯罪的，移送紀檢監(jiān)察或司法機關(guān)依法處理。
(一)學(xué)習(xí)發(fā)動階段(2019年1月1日前)。1、進行警示教育集中培訓(xùn)，并納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評的補充內(nèi)容。2、使廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。
(二)自查梳理階段(2019年1-2月份)。進行自查自糾，逐項開展問題查找和梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施，認真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正，做到立行立改;對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)堅決予以查處，依法依規(guī)追究責(zé)任。
(三)檢查整改階段(2019年3月上旬)。對存在的問題進行跟蹤查處，為人民群眾提供安全有效、方便、價廉的健康服務(wù)，切實維護群眾的合法健康權(quán)益。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。整治違規(guī)收送“紅包”“回扣”行為是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，醫(yī)院建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，將專項整治工作落到實處。建立遏制“紅包”“回扣”的長效機制，營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(二)干部帶頭，堅守責(zé)任。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，醫(yī)院、各科室負責(zé)人作為醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任制，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，同時對所管理人員違反規(guī)定負連帶責(zé)任，實行一票否決。
(三)強化督查，嚴肅追責(zé)。將醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。嚴格責(zé)任追究，對工作不力導(dǎo)致嚴重問題的，還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。
(四)綜合施治，懲防并進。一是加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的綜合治理，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。二是確定專門機構(gòu)和人員，具體負責(zé)“紅包”回扣”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關(guān)規(guī)章制度。醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立舉報箱，需要調(diào)查核實的，必須及時組織調(diào)查，不得延誤。
(五)及時總結(jié)、反饋成效。把此次專項治理“紅包”“回扣”行動與行業(yè)作風(fēng)整治專項行動有機結(jié)合，及時反饋典型案件查處情況。
整治紅包心得體會篇十二
紅包禮金在我們的生活中不可避免，廣泛應(yīng)用于人們的各個場景，例如節(jié)日祝福、慶典活動、商業(yè)活動、私人禮儀等等。然而，過度依賴紅包禮金和泛濫的送禮文化已經(jīng)成為了社會問題，引起了許多負面影響，例如黨員干部違規(guī)收受紅包禮金，企業(yè)職場中的人事安排存有貓膩，甚至社交圈中的私人糾紛都牽扯到了紅包禮金。為此，近年來，整治紅包禮金的呼聲逐漸高漲，相關(guān)部門也加強了態(tài)度和措施。在這個過程中，筆者有了一些體驗和感受，希望能夠和大家分享一些相關(guān)的心得和體會。
第二段：了解政策法規(guī)
作為一名公民，了解政策法規(guī)是非常重要的，整治紅包禮金也不例外?，F(xiàn)在政府對于紅包禮金方面的規(guī)定是比較清晰明確的，例如在《全國人大常委會關(guān)于禁止利用公務(wù)員職權(quán)收受和贈送、利用公款宴請的決定》中明確規(guī)定：公職人員不得收受禮金和現(xiàn)金等物品，不得利用公款宴請，不得利用職權(quán)為他人謀取利益等。了解這樣的規(guī)定，可以幫助我們更好地規(guī)避不必要的風(fēng)險。
第三段：樹立守法意識
在認識到政策法規(guī)的重要性之后，我們也需要在自己的心中樹立守法的意識，真正將其內(nèi)化為自己的一種信仰和行為準則。這種意識應(yīng)該是長期培養(yǎng)的結(jié)果，需要我們從平時小事開始，例如不再輕易接受來自公務(wù)員或其他職業(yè)人員的賄賂，不再頻繁地為他人鋪路，不再只看重表面上的禮儀，而是注重事實和人性價值的本質(zhì)。當(dāng)這種意識真正樹立起來之后，我們就可以在日常工作和生活中自覺地遵守政策法規(guī)，避免不必要的麻煩和影響。
第四段：挑選適宜的禮品類型
適宜的禮品類型往往是符合文化傳統(tǒng)和禮節(jié)要求的、符合實際價值的和不涉及政治等敏感話題的。例如在春節(jié)期間，送別人一些新春年品或者略帶紀念意義的禮品，是十分合適的；而在商業(yè)活動中，送些實用性強、品牌形象好的文具或者首飾類產(chǎn)品，也比較符合要求。當(dāng)然，在選擇禮品的時候，我們也需要根據(jù)自己的經(jīng)濟實力進行適量消費，不過激和不分場合、不看接收對象的行為是不可取的，對紅包禮金的整治也毫無益處。
第五段：倡導(dǎo)綠色送禮文化
最后，倡導(dǎo)綠色送禮文化也是我們應(yīng)該踐行的一種行為方式。綠色送禮文化是指以環(huán)保、文化、實用性、健康為導(dǎo)向的送禮方式，例如可以送些有機蔬菜、果品、友愛公益的捐贈證書等。這種方式符合社交禮儀的本義，也具有一定的文化價值和社會效益。在我們的整治紅包禮金的過程中，如果能夠推廣這種送禮文化，就能夠更有力度地提升我們整治紅包禮金的效果。
結(jié)論：
整治紅包禮金的過程是艱難而漫長的，但是我們可以從政策法規(guī)、守法意識、禮品選擇和綠色送禮文化等方面入手，來不斷改進和完善我們的行為準則和文化傳統(tǒng)。當(dāng)我們在這個過程中思考了更多，選擇了更好的方式，就可以避免紅包禮金帶來的負面影響，真正將送禮文化變成一種美好和儀式。
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