在總結(jié)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，以便進一步提升自己。寫總結(jié)時要注意用詞精準準確，不要使用模糊、含糊不清的詞語。感謝大家的支持和關(guān)注，以下是一些總結(jié)范文的分享，希望對大家有所幫助。
年終會議心得總結(jié)篇一
第一段：引言（100字）。
物業(yè)年終會議是物業(yè)管理公司一年中最重要的會議之一，也是一個總結(jié)過去一年工作的機會。在這個會議上，我們回顧了過去一年的成績和問題，并探討了如何改進和提高服務(wù)質(zhì)量。我很榮幸能參加這次會議，并聽取了其他同事的意見和建議。通過這次會議，我深刻認識到物業(yè)管理工作的重要性和挑戰(zhàn)，也獲得了不少寶貴的心得體會。
第二段：回顧過去一年的成績和問題（300字）。
在回顧過去一年的工作中，我意識到物業(yè)管理工作并非易事，需要高度的專業(yè)化和精細化。物業(yè)管理公司在過去一年取得了一些顯著的成績，比如在設(shè)備維護、安保措施和環(huán)境衛(wèi)生等方面都有了明顯的改善。然而，也存在一些問題亟需解決，比如業(yè)主意見反映多、服務(wù)投訴較多等。這些問題在物業(yè)年終會議上得到了充分的討論和分析，我們制定了相應的改進方案，力爭在新的一年中進一步提升服務(wù)質(zhì)量。
第三段：探討改進和提高服務(wù)質(zhì)量的舉措（400字）。
在物業(yè)年終會議中，我們對改進和提高服務(wù)質(zhì)量提出了一系列的舉措。首先，我們決定增加對員工的培訓和提高專業(yè)技能的投入，確保他們能夠更好地應對各類問題和挑戰(zhàn)。其次，我們將加強與業(yè)主的溝通和互動，建立更緊密的合作關(guān)系。我們還將加強與社區(qū)其他相關(guān)部門的協(xié)作，共同解決一些共性問題。此外，我們還計劃引進先進的管理技術(shù)和設(shè)備，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。這些舉措的實施將為物業(yè)管理公司的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
在這次物業(yè)年終會議中，我獲得了許多寶貴的心得體會。首先，作為物業(yè)管理人員，我們要時刻關(guān)注業(yè)主的需求和意見，積極主動地解決問題，確保業(yè)主滿意度的提高。其次，團隊合作和溝通交流的重要性不可忽視。只有通過團隊的力量，才能更好地完成工作，并取得更好的成績。同時，我們還要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應不斷變化的工作環(huán)境。通過參與物業(yè)年終會議，我對物業(yè)管理工作有了更深刻的認識，并明確了自己要在今后的工作中努力改進和提高的方向。
第五段：展望新的一年（200字）。
新的一年已經(jīng)開始，我們期待通過改進和提高服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主提供更好的物業(yè)管理服務(wù)。我們將積極貫徹會議決策，加強培訓和技能提升，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。我們將與社區(qū)其他相關(guān)部門密切合作，共同解決問題，打造一個更加和諧宜居的生活環(huán)境。我們堅信，在全體員工的共同努力下，物業(yè)管理公司一定能夠取得更加出色的成績，為廣大業(yè)主提供滿意的服務(wù)。
總結(jié)：通過本次物業(yè)年終會議，我深刻體會到了物業(yè)管理工作的重要性和挑戰(zhàn)性?；仡欉^去一年的成績和問題，我們確定了改進和提高服務(wù)質(zhì)量的舉措，并獲得了寶貴的心得體會。展望新的一年，我們將進一步加強團隊合作，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主提供更好的物業(yè)管理服務(wù)。
年終會議心得總結(jié)篇二
第一段：引言（大約200字）。
物業(yè)年終會議是每年一度的重要活動，旨在總結(jié)過去一年的工作并制定新一年的發(fā)展目標。我參加了最近的物業(yè)年終會議，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這次會議中，我們回顧了過去一年的業(yè)績，分析了存在的問題，并共同商討了新一年的發(fā)展方向。通過這次會議，我們充分認識到物業(yè)管理的重要性，為提升服務(wù)質(zhì)量做出了全新的努力方向。
第二段：過去一年的工作總結(jié)（大約300字）。
在過去一年中，物業(yè)公司經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長。我們在維修保養(yǎng)、安全管理、環(huán)境整治等方面積極施展，向業(yè)主提供了更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們還成立了社區(qū)志愿者團隊，組織了豐富多彩的社區(qū)活動，增強了業(yè)主們的歸屬感。此次會議上，我們不僅總結(jié)了過去一年取得的成績，還深入分析了存在的問題，并制定了一系列解決措施，例如完善物業(yè)管理流程、加強內(nèi)部溝通等。通過這次總結(jié)，我們更加清楚了下一步的發(fā)展方向和工作重點。
第三段：存在的問題及解決方案（大約300字）。
在會議中，我們提出了一些存在的問題，例如集中供暖系統(tǒng)的老化、小區(qū)綠化維護的不到位等。針對這些問題，我們共同制定了一系列解決方案。為了解決供暖問題，我們決定進行系統(tǒng)升級和設(shè)備更換，以確保住戶能夠舒適地度過冬季。同時，我們將增加維修保養(yǎng)人員的數(shù)量，加大綠化維護的力度，提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。通過這些措施，我們相信可以進一步提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，滿足業(yè)主們的需求。
第四段：新一年的發(fā)展方向（大約200字）。
在會議中，我們還探討了新一年的發(fā)展方向。鑒于社區(qū)大力倡導環(huán)保理念，我們將進一步推動綠色環(huán)保措施，如建設(shè)垃圾分類處理系統(tǒng)、鼓勵節(jié)能減排等。同時，我們還將提升社區(qū)服務(wù)水平，增加公共設(shè)施的建設(shè)和設(shè)備更新。此外，我們將加強對物業(yè)員工的培訓和管理，以提高他們的工作素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度。通過這些措施，我們希望能夠更好地滿足居民的需求，營造一個安全、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境。
第五段：總結(jié)與展望（大約200字）。
通過參加這次物業(yè)年終會議，我深刻認識到了物業(yè)管理的重要性。物業(yè)工作不僅僅是提供基本的服務(wù)，更是為居民們創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。我們在會議中共同探討了問題所在，并制定了一系列解決方案和發(fā)展目標。我對未來充滿信心，相信憑借整個團隊的努力，我們能夠不斷提升物業(yè)管理水平，為社區(qū)居民帶來更多的便利和滿意。
以上是我參加物業(yè)年終會議的心得體會總結(jié)。通過這次會議，我不僅對物業(yè)管理有了更深刻的認識，也激發(fā)了我對物業(yè)行業(yè)的熱愛。我相信，在全體物業(yè)人員的共同努力下，我們能夠為社區(qū)居民提供更高質(zhì)量的服務(wù)，讓他們享受更舒適的生活。
年終會議心得總結(jié)篇三
現(xiàn)實生活中，我們做事之所以會半途而廢，往往不是因為失敗而放棄，而是因為失去了自信而失敗。創(chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點勇氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會達到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風順，一馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負，執(zhí)著而又不僵化。
人生必須背負重擔，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠的人。
年終會議心得總結(jié)篇四
2019年終總結(jié)會議如期舉行，作為一名輔警，我對過去一年的工作進行了全面的回顧與總結(jié)。今年，我所在的派出所加強了訓練力度，組織了一系列實戰(zhàn)演練，提高了工作效能；同時，我們也在基層社區(qū)開展了一系列群防群治的宣傳活動，加強了與居民之間的聯(lián)系?；仡欉@一年的點滴，我深感自豪與自豪。
二、發(fā)現(xiàn)存在的問題與不足。
然而，在總結(jié)工作的同時，我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題與不足。在日常勤務(wù)中，有時由于工作量大，我們無暇顧及一些重要線索和案情信息的搜集，這給我們的案件破獲帶來了困難和挑戰(zhàn)；此外，在糾紛調(diào)解中，我們與當事人的溝通能力和應變能力也有待提高。這些問題的存在，引發(fā)了我對自身的思考和啟示。
三、總結(jié)經(jīng)驗與心得感悟。
通過對工作的反思與總結(jié)，我逐漸明確了自己的不足之處。首先，作為一名輔警，我們需要與其他部門建立更緊密的聯(lián)系，加強信息共享與協(xié)同作戰(zhàn)，提高工作效率；其次，我們應不斷學習專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)能力，以更好地為公眾服務(wù)。同時，我也認識到，輔警這一工作角色是一個鍛煉和成長的過程，我們需要不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。
四、展望未來，明確目標與計劃。
在2019年即將結(jié)束之際，我對未來充滿信心和期待。明年，我將繼續(xù)加強個人學習和專業(yè)技能的提升，更多參與到實戰(zhàn)演練和隊伍建設(shè)中，爭取在新的一年中有更大的突破和進步。同時，我也來對自己在糾紛調(diào)解中提高溝通能力，培養(yǎng)良好的心態(tài)，使自己在處理糾紛過程中更好地踐行公平公正，有效調(diào)解各類糾紛。
五、感悟和期許。
作為一名輔警，參加年終總結(jié)會議，我深感自身的進步和成長。通過會議，我看到了自己的優(yōu)點和不足，也意識到了自我提高的努力和方向。在接下來的日子里，我將更加努力地工作，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)，為社會治安的穩(wěn)定與發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，輔警年終總結(jié)會議是一次重要的經(jīng)驗總結(jié)與思考的機會。通過回顧過去一年的工作，發(fā)現(xiàn)問題與不足，總結(jié)經(jīng)驗與心得，我們能夠更清晰地認識到自身的優(yōu)勢與劣勢，進而明確未來的目標與計劃。相信在接下來的工作中，我們將更加銳意進取，不斷提高，為社會治安的穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻。
年終會議心得總結(jié)篇五
第一段：引言（120字左右）。
輔警年終總結(jié)會議是一年一度的重要會議，它不僅是對過去一年工作的總結(jié)，更是對未來工作的規(guī)劃和激勵。在這次會議中，我深刻感受到了輔警工作的責任與使命，也對自己的工作進行了反思。通過與同事們交流、觀察和思考，我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：工作回顧與反思（300字左右）。
在過去一年的工作中，我主要負責社區(qū)巡防工作。通過與居民的交流，我了解到了許多社區(qū)內(nèi)存在的問題，并及時向上級匯報和解決。例如，有一次在巡邏中，我發(fā)現(xiàn)有人正在擾亂社區(qū)秩序，我及時撥打電話向警察報警，并與人員協(xié)作將其控制住。事后，我想到了自己的行動，并認識到我在處理突發(fā)事件時應更加冷靜，掌握好時機和方法。此外，我還注意到，在抓捕犯罪嫌疑人時，我需要提高自己的觀察力和判斷力。通過這一年的工作，我認識到自己的不足并下定決心進行改進。
第三段：經(jīng)驗與收獲（300字左右）。
在這一年中，我從同事們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗。他們工作積極主動，勇于擔當，善于溝通協(xié)調(diào)。他們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力也深深地打動了我。我從他們身上學到了如何更好地與居民溝通，了解他們的需求和解決問題。我也學會了如何處理復雜情況和靈活應對各種工作難題。此外，我還學到了如何保護自己并提高自己在工作中的安全防范意識。通過這些寶貴的經(jīng)驗和收獲，我相信自己能夠在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
第四段：反思與自我改進（300字左右）。
通過對過去一年工作的總結(jié)和對同事們的觀察，我深刻反思了自己的工作，并在心中制定了一些改進措施。首先，我要提高自己的責任心和敬業(yè)精神，在工作中更加主動積極，發(fā)揮好自己的作用。其次，我要不斷學習和提升自己的專業(yè)水平，尤其是在處理突發(fā)事件和抓捕嫌疑人方面。再次，我要加強與同事之間的團結(jié)合作，相互幫助和支持，共同促進工作的順利進行。只有通過不斷地反思和自我改進，我才能真正成為一名優(yōu)秀的輔警。
第五段：展望未來（150字左右）。
輔警工作是一項艱巨的任務(wù)，也是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力克服困難，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。我相信，通過持之以恒的努力，我一定能夠在工作中不斷進步，為維護社會治安和服務(wù)居民做出更大的貢獻。此外，我還將積極配合和支持上級的工作，為輔警隊伍的發(fā)展和壯大做出自己的貢獻。我堅信，在全體輔警的共同努力下，輔警隊伍一定會更加團結(jié)、高效地履行自己的職責，為社會的和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。
（字數(shù)：1196字）。
年終會議心得總結(jié)篇六
一是把握方向，發(fā)揮好“喉舌”作用。圍繞“三大任務(wù)”、“五個黃驊”，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點，突出宣傳加快經(jīng)濟發(fā)展的好思路、好舉措、好成效，營造宣傳思想工作大環(huán)境、大氛圍，助推經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展。二是把握主題，發(fā)揮好“鼓勁”作用。常郭鎮(zhèn)宣傳思想工作緊緊圍繞服務(wù)好黨和政府全局工作，創(chuàng)造性地開展工作，主動出擊，先后策劃報社、電視臺來常郭采訪12次，針對我鎮(zhèn)傳統(tǒng)的三車配件行業(yè)、設(shè)施食用菌、植樹造林等工作進行宣傳，擴大影響。三是把握根本，發(fā)揮好“凝聚”作用。這個根本就是解決好群眾的難點熱點問題，想群眾之所想，急群眾之所需。常郭鎮(zhèn)結(jié)合植樹造林、農(nóng)村改廁、新農(nóng)村建設(shè)等和農(nóng)民群眾密切相關(guān)的工作，充分發(fā)揮宣傳工作的統(tǒng)一思想、凝心聚力的積極作用，主動出擊，大力宣傳，極大地調(diào)動了群眾參與的積極性，促進了各項工作的開展。
一是由“虛”變“實”，增強實效性。通過大力宣傳，群眾認識到植樹造林對環(huán)境的好處和個人的收益，種植積極性大增，今年常郭鎮(zhèn)植樹造林面積在全市名列前茅;常郭村改廁工作快速推進，得益于宣傳作用的充分發(fā)揮，這一做法得到了滄州市及我市領(lǐng)導的一致肯定和認可。宣傳工作虛功實做，才能使老百姓得到實實在在的實惠。二是由“舊”變“新”，增強時代性。常郭鎮(zhèn)由“傳統(tǒng)宣傳”變?yōu)椤艾F(xiàn)代宣傳”，建立《今日常郭》網(wǎng)絡(luò)平臺，打造常郭宣傳的新形象;充分利用電視廣播、黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)等手段，對群眾進行開放式、多渠道的理論灌輸和思想引導，實現(xiàn)宣傳速度和覆蓋面達到最快和最大，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作簡報》三是由“等”變“跑”，增強主動性。立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點，組織人員深入村莊、企業(yè)一線，挖掘線索，積極宣傳常郭產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、文明生態(tài)村建設(shè)、改廁等讓群眾受惠的工作。
一是提速增效，增強干部隊伍戰(zhàn)斗力。以創(chuàng)建“五型機關(guān)”為契機，積極開展機關(guān)效能建設(shè)，進一步提高宣傳隊伍的戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力，進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。二是與時俱進，適應時代發(fā)展新要求。堅持以正面宣傳為主的方針，找準宣傳思想工作與服務(wù)“五個黃驊”的結(jié)合點，創(chuàng)新工作思路和工作方法，發(fā)揮先導引領(lǐng)作用。三是自我加壓，樹立宣傳隊伍新形象。積極開展周五課堂、周寫一文、月讀一書活動，依托《今日常郭》這一網(wǎng)絡(luò)載體，推進工作創(chuàng)新，推進宣傳思想再上新臺階。
年終會議心得總結(jié)篇七
6月4日，昌吉州“訪惠聚”督導三組組長李峰一行5人到昌吉市佃壩鎮(zhèn)佃壩村“訪惠聚”工作點，就今年工作隊駐村以來工作開展情況進行了督導檢查。
督導組與昌吉市佃壩鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導、駐村工作隊全體成員、村“兩委”班子進行了座談交流,采取聽匯報、查檔案、走訪入戶、實地印證等方式,對駐村工作隊制度建設(shè)、工作思路、發(fā)展規(guī)劃、各類工作開展、應知應會和村情、民情社意掌握及市、鎮(zhèn)包點領(lǐng)導工作開展等方面情況進行了督導檢查。
座談中，督導組還詳細了解了工作隊駐村以來的學習、工作和生活情況，并對下一步開展好“訪惠聚”工作提出建議：一是工作隊要用好、用實“訪惠聚”項目資金,在征求廣大村民意見建議的基礎(chǔ)上,制定項目、拿出方案、抓緊落實。二是工作隊要多研究、多思考、多探索在勞動力轉(zhuǎn)移、脫貧攻堅、土地流轉(zhuǎn)等方面的好經(jīng)驗好做法,同時在拓寬致富門路上下功夫,更好地協(xié)助村“兩委”班子開展各項工作。三是工作隊在“訪惠聚”工作中要繼續(xù)發(fā)揮好派出單位職能作用,為村民多辦實事、多辦好事。
最后，督導組針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了反饋,并提出整改意見建議,駐村工作隊表示將嚴格按照督導組反饋的問題、提出的要求盡快整改落實。
昌吉市紀檢委駐佃壩鎮(zhèn)佃壩村工作隊隊員吳達說：“督導組不但在工作目標、工作方向、工作方式上給我們提出了具體的、寶貴的意見建議，還幫助我們和村干部們理清了工作思路、指明了前進道路，讓我們學到了真本領(lǐng)。”
“今后，我們將繼續(xù)圍繞‘一個總目標’、‘一條主線’和‘八項任務(wù)’，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，不負時光、不負努力，多為群眾解難題、辦實事，更要為新疆的社會穩(wěn)定和長治久安作出新的更大的貢獻?！倍綄Чぷ鹘Y(jié)束后，昌吉市紀檢委駐佃壩鎮(zhèn)佃壩村工作隊隊長汪瑜深有感觸的說。
年終會議心得總結(jié)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
20xx年，在局領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同志們的配合幫助下，我較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年總結(jié)如下：
三是在李小茸同志的共同協(xié)作下，編輯電腦文檔529個，整理檔案資料16盒，努力完成領(lǐng)導交辦的其他事項，做到認真細致，確保質(zhì)量。
一是更加學會尊敬。更體會到尊敬的態(tài)度，是干好工作的前提。更加學會尊敬領(lǐng)導，尊敬同事，遵守紀律，敬畏工作職責。
二是更加懂得奉獻。在單位這個大家庭的熏陶下，我更加學會主動工作，積極奉獻，勤勞付出，不圖回報。
三是更加懂得感恩。領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛和恩情，讓我倍加熱愛單位，更加學會盡最大努力，幫助別人，做一個有情有義的人。
一是學習意識有所減弱。表現(xiàn)在學習新知識、新事物的主動性有所減弱。
二是標準意識有待增強。表現(xiàn)在有時候工作不仔細、不認真，重視速度，忽視質(zhì)量。
今后，我要努力克服不足，虛心改正問題。懇請各位領(lǐng)導、各位同事，監(jiān)督和幫助我，做好本職工作，不斷增進修養(yǎng)，努力做一名合格、進步的同志。
謝謝大家!
年終會議心得總結(jié)篇九
既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說，工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應該是天職，是神圣的使命。
只有你一個人，它是一個集體。個人往往習慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性；而領(lǐng)導則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對于領(lǐng)導分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時候，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實施的過程中，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個人的主觀能動性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成。
“關(guān)系是泥飯碗，是會碎的；文憑是鐵飯碗，是會銹的；本事是金飯碗，是會升值的。”當今社會的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。
團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴格的標準，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個人是天才，如果其團隊精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。一個人能力再強，總有能力不能達到之處，團結(jié)就是力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好。
現(xiàn)實生活中，我們做事之所以會半途而廢，往往不是因為失敗而放棄，而是因為失去了自信而失敗。創(chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點勇氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會達到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風順，一馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情，也許你就永遠不會知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱難的事情。一個人應該自信而不自負，執(zhí)著而又不僵化。
人生必須背負重擔，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠的人。
謙虛是美德，人如果失去謙虛，那么自信就會變成自大。自大就是自滿，自滿就會失敗?；蛟S因為我們還年輕，沒有多少經(jīng)驗，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒有一個人有驕傲的資本，因為不論過去你取得了多少驕人的成績，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經(jīng)徹底精通，因為知識是無窮的。誰也不能夠認為自己已經(jīng)達到了最高境界而停步不前，趾高氣揚。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所以，在實際的工作中，我們一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實，腳踏實地的做好每一件事。
年終會議心得總結(jié)篇十
近日，我參加了所在單位的輔警年終總結(jié)會議。這次會議不僅是對一年來工作的總結(jié)，更是對過去經(jīng)驗的總結(jié)和未來的規(guī)劃。在會議上，我深感到了作為一名輔警的責任和使命，也從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。以下是我對這次會議的心得和體會。
首先，會議讓我明確了輔警工作的意義。作為一名輔警，我們肩負著維護社會安全、維護人民群眾利益的重要職責。在會議上，我們回顧了一年來的安保工作，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，也看到了自己的成績和進步。這次會議讓我明白，輔警工作并不是一個簡單的巡邏和戒備的過程，而是需要我們具備高度的責任感和使命感。只有明確了工作意義，我們才能更好地履行自己的職責，做好工作。
其次，會議促使我反思了自身在工作中的不足。會議上，領(lǐng)導們對我們的工作進行了全面的評估和分析。通過聽取他們的點評和建議，我發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的短板和需要改進的地方。比如，有時候在處理突發(fā)事件時，我容易慌亂和沒有條理，導致處理效果不佳；還有就是在與他人溝通時，有時因為缺乏耐心和細心，容易產(chǎn)生誤解和沖突。這些問題都需要我認真對待，并積極采取措施加以改進。只有深刻反思自身的不足，才能不斷提高自己的工作能力和水平。
再次，會議給了我新的工作動力。在會議上，領(lǐng)導們對一年來的輔警工作給予了高度的評價和肯定，并提出了更高的要求。這讓我意識到，輔警工作并不只是滿足基本要求就可以了，還要不斷超越自己，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，領(lǐng)導們也指出了未來的發(fā)展方向和重點工作，這給了我明確的目標和方向。這些新的工作動力讓我更加堅定了在輔警工作崗位上努力奮斗的決心，并為之付出更多的努力。
另外，會議還讓我認識到團隊合作的重要性。在會議上，我們團隊成員就一年來的工作進行了互相交流和討論。通過聽取他人的意見和經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)每一個人都有值得學習和借鑒的地方。我們團隊通過互相配合和協(xié)作，共同完成了一年來的各項任務(wù)，取得了一定的成績。會議上的討論也讓我明白，只有攜起手來，團結(jié)合作，才能更好地完成工作。作為一名輔警，我們既要有個人的努力和拼搏，更要注重團隊協(xié)作，相互幫助，共同發(fā)展。
最后，會議激發(fā)了我對輔警工作的熱愛和堅守。一年來，雖然我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但都未能動搖我對輔警工作的熱情和堅守。在會議上，聽到許多先進的經(jīng)驗和事跡，看到許多輔警們默默奉獻的身影，我更加堅定了自己選擇這個崗位的決心。我相信，就算未來還會遇到更多困難和挑戰(zhàn)，我也會堅守崗位，為維護社會的和諧與安定而不懈努力。
通過這次輔警年終總結(jié)會議，我收獲了很多。我明確了輔警工作的意義，找到了自身的不足之處，獲得了新的工作動力，認識到了團隊合作的重要性，并深深感悟到了對輔警工作的熱愛與堅守。我相信，只要每一名輔警都能從中收獲經(jīng)驗和啟發(fā)，將其付諸實踐，我們的輔警工作一定會更加出色、更加充實。
年終會議心得總結(jié)篇十一
主管：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：二〇1x年x月x日上午九點;。
二、會議地點：會議室;。
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;。
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五、有關(guān)事宜。
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導。
(三)16日舉行20xx年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺埽偨Y(jié)成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。
xxxx辦公室。
二〇1x年x月x日。
年終會議心得總結(jié)篇十二
“春風吹綠江南岸”,“三建花開處處春”,年終已至，為了進一步推動三建文明建設(shè)，總結(jié)過去，暢想未來，弘揚愛崗敬業(yè)精神，促進各項工作進程。20xx年1月23日下午，在雷南工程部一樓會議室，召開了職工大會，會議由菜總主持。會上首先轉(zhuǎn)達了公司董事會老總們對全體員工致以最親切的春節(jié)的問候和良好的祝愿！會議主要內(nèi)容如下：
一、柯總對自己工作管理不善抱有深深的歉意，指出了管理不到位的原因，自己表示要以前車之鑒，勿重蹈覆轍，要為自己樹立謙虛、謹慎、不驕不躁的工作作風。接著做了春節(jié)放假、上班時間及春節(jié)期間值班安排。要求大家認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，注意行為舉止言談，強素質(zhì)，健體魄，學技能，共同創(chuàng)建三建新形象。最后柯總祝大家馬年吉祥、生活紅紅火火。
二、忠總工對20xx年工作存在不足與問題，及20xx年工作重點作了全面系統(tǒng)的闡述與強調(diào)。
三、財務(wù)符經(jīng)理特別強調(diào)指出公司財產(chǎn)保管措施及安全隱患的重要性。
四、呈總分析了崗位分配與管理的關(guān)系，要求在坐的各位員工明確工作的職責與目標。
五、其他人員踴躍發(fā)言，暢談工作態(tài)度與構(gòu)建和諧同事關(guān)系。
六、菜總宣讀《關(guān)于公司副總經(jīng)理柯云彩因超前鉆工程監(jiān)管不力的處分通報》。
七、菜總作了會議小結(jié)，提出了幾點要求。
1、肯定了柯總的工作成績和對公司所做的貢獻。勉勵柯總正確對待公司的處分，同時要求每一位員工從中吸取教訓。大家共同努力做好往后的各項工作。
2、逐步完善公司各項管理制度，不斷提高工作效率。
3、明確任務(wù)與目標，提高公司經(jīng)濟效益。
4、構(gòu)建和諧企業(yè)，建立和諧的公司人際關(guān)系。
5、發(fā)揚團隊精神，提高公司凝聚力。
6、做好春節(jié)期間防火、防盜、交通安全。
最后會議在祝愿大家身體健康、家庭幸福、春節(jié)愉快的歡樂聲中結(jié)束。
椹市第三建筑工程有限公司。
wenxuehu。
20xx年01月23日。
年終會議心得總結(jié)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
下午好！
很高興能主持這次會議！在剛剛過去的20xx年，我們xx全體員工在集團董事xx先生的支持下、公司總經(jīng)理xx帶領(lǐng)下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結(jié)過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在xx三樓多功能廳，我們隆重召開20xx年工作總結(jié)、20xx年工作計劃暨優(yōu)秀員工表彰大會。
發(fā)言順序：（房務(wù)部、餐飲部、中廚、工程部、財務(wù)部）。
很感謝各部門經(jīng)理精彩的發(fā)言，
公司的.成功在于有這樣一支兢兢業(yè)業(yè)又樸實無華的員工隊伍，更有一支業(yè)務(wù)能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是公司的一家人。
公司能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上涌現(xiàn)了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。
第三項有請總經(jīng)理宣布優(yōu)秀員工名單：
（xx、xx、xx、xx、xx）；有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工上臺接受各位領(lǐng)導頒發(fā)的榮譽證書。
同事們，優(yōu)秀員工是我們事業(yè)發(fā)展的中堅和基石。評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協(xié)力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作斗志激情。下面有請優(yōu)秀員工代表王佩上臺發(fā)言。
第四項：總經(jīng)理做20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排。
感謝總經(jīng)理精彩的發(fā)言，在總經(jīng)理的講話中，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的成果，更明確了下一步的奮斗目標和工作任務(wù)。闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關(guān)鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務(wù)實，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的起點，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神，團結(jié)一致，精細管理，持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚長安道里人精神。回首20xx年，我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽；展望20xx年，我們滿懷希望、滿懷理想、滿懷信念，我們將持之以恒。我們堅信在集團董事的領(lǐng)導下，在公司沈總的帶領(lǐng)下，在全體長安道里人的努力下，xx的明天一定會更好！各位領(lǐng)導、各位同事，xx20xx年工作總結(jié)、20xx年工作計劃暨員工表彰大會到此結(jié)束！謝謝！
請優(yōu)秀班組和優(yōu)秀員工上臺合影留念！
會議時間：20xx年x月x日15：00。
會議地點：三樓多功能廳。
會議主持：xx。
第一項：各部門經(jīng)理做20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃；
第二項：由總經(jīng)理宣布先進班組名單，頒發(fā)證書及代表發(fā)言；
第三項：由總經(jīng)理宣布優(yōu)秀員工名單，頒發(fā)證書及優(yōu)秀員工代表代言；
第四項：總經(jīng)理做20xx年度工作總結(jié)；
第五項：會議結(jié)束及合影留念。
xx20xx年工作總結(jié)、20xx年工作計劃。
暨優(yōu)秀員工表彰大會具體流程安排。
會議時間：20xx年元月12日15：00。
會議地點：三樓多功能廳。
具體流程安排：
14：30工作人員到場，查看公司設(shè)備情況；
14：50各部門人員全部著工裝按劃分區(qū)域就座；
15：00會議開始；
會議期間，請各部門人員注意會場紀律：
1、請將手機關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài)；
2、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽；
年終會議心得總結(jié)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。20xx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0xx年，我們公司從3月份在武漢成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據(jù)武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝聚著公司領(lǐng)導班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了！”
一、大會進行第一項：
請吳xx吳總致開幕詞。
好的，謝謝吳總。
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首20xx年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的關(guān)懷和幫助。
我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總！
二、大會進行第二項：
胡小芳作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃并附帶8xx鮮清事業(yè)部財務(wù)分析報告。
回首過去我們熱情洋溢到堅定現(xiàn)在我們激情澎湃再到展望未來我們斗志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳！
接下來有請雷xx作20xx年商務(wù)代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃......
三、大會進行第三項：
雷xx作20xx年商務(wù)代表工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷xx！
接下來有請趙xx趙主管作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
四、大會進行第四項：
趙xx作武漢市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
趙主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請吳xx吳總作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
五、大會進行第五項：
吳xx作20xx年工作報告并簡述20xx年規(guī)劃。
謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領(lǐng)導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌！
六、大會進行第六項：
優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話（尚xx、趙xx）。
1、請吳總宣布優(yōu)秀員工名單。
2、對優(yōu)秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優(yōu)秀員工頒獎。
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
尚xx發(fā)言。
趙主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。
接下來有請總部黃姐發(fā)表講話。
七、大會進行第七項：
總部領(lǐng)導黃姐講話。
八、大會進行第八項：
總部領(lǐng)導劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。
九、大會進行第九項：
吳xx致閉幕詞。
十、大會進行第十項：
合影留念。
年終會議心得總結(jié)篇十五
xxx4年1月10日下午，集團公司在廈門召開了xxx3年年度工作總結(jié)會議。參加會議的有：集團董事長兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財務(wù)總監(jiān)張國聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。
本次會議由集團董事長兼總裁張樹忠主持，會議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的xxx3年年度工作總結(jié)以及xxx4年的工作計劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團行政人事總監(jiān)張新武、財務(wù)總監(jiān)張國聯(lián)、集團副總裁兼總工張樹濤在會上分別作了發(fā)言，最后，集團董事長張樹忠作xxx3年年度工作總結(jié)報告，布置了xxx4年主要工作任務(wù)和工作目標。
會議認為：剛剛過去的xxx3年，對于我們集團公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團董事長兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導下，全體員工為了實現(xiàn)年初制定的工作目標，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項目態(tài)勢總體正常，xxx3年銷售總額達到了2.8048億元，基本完成xxx3年年初制定的工作目標，為國家創(chuàng)造稅利二千多萬元。
過去一年取得了一定的成績，但也存在諸多不足，針對存在的問題，集團總裁辦認為在新的一年必須加強以下方面的工作：
一是：要切實加強考勤工作。各公司領(lǐng)導上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個別公司領(lǐng)導探親休假存在超假現(xiàn)象。
二是：要加強員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報集團審批，決不能含糊其辭;員工離職補償必須符合國家勞動法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序oa報批。
三是：要加強招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊》規(guī)定進行招聘面試，面試合格決定試用要報集團審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時oa報集團審批，同時要及時與員工簽訂勞動合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個月書面通知。
四是：要加強績效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計劃要在每月月底前oa上報集團審閱。
五是：要加強檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時寄送集團行政部保存(1份)。
六是：要加強公司車輛及行車安全管理。如：健全用車請示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對駕駛員要進行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實管好、用好公司車輛。
一是：欽州公司要加快11號、12號樓的工程進度，加強工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強工程部工程技術(shù)人員的配置，再招聘1名水電工程師。
二是：開封公司要進一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。
三是:龍巖公司要加快辦理永定項目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。
四是：要加強工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。
要進一步加強對公司財務(wù)人員的管理，切實提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，要養(yǎng)成對財務(wù)工作認真細致、日清月結(jié)的良好習慣。開封公司要認真謀劃和實施財務(wù)總清算工作，為項目掃尾做好基礎(chǔ)工作。
二是：要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。
要加強對物業(yè)公司的監(jiān)管，對于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時地指出，并主動協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。
集團決定：xxx4年欽州公司應完成銷售收入1.3億元的目標任務(wù)，開封公司應全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù)。永定縣客家博覽園商業(yè)購物街項目在xxx4年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù)。
各公司要根據(jù)集團的年度工作目標，籌劃好全年的工作安排，把年度計劃細化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。
會議最后要求：在新的一年里，公司全體高管一定要切實增強工作的責任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認識，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結(jié)、強化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實實完成xxx4年的各項工作任務(wù)，全面實現(xiàn)奮斗目標!
年終會議心得總結(jié)篇十六
積極推進精細化管理，進一步提升學校管理水平和管理效益，促進學校又好又快發(fā)展，現(xiàn)就我校實施精細化管理的情況做如下匯報：
一、提升認識，達成共識，落實崗位職責。
（一）、成立精細化管理領(lǐng)導小組。
校長，負責學校全盤工作，是學校各項工作的第一責任人。副校長，主管教育教學工作，組織開展教學交流、教研活動，檢查教師業(yè)務(wù)學習筆記等。
教導主任，主管教學業(yè)務(wù)、學生活動。組織安排期中、期末、學科競賽等各年級各類考試。管理學校檔案、常規(guī)檢查等工作。
少先隊：主管學生管理以及衛(wèi)生等工作。
總務(wù)主任，主管學校后勤工作，為教學做好后勤保障。
（二）、落實領(lǐng)導干部值班巡視制度.
二、教學管理。
（一）、我校主要做了以下工作:1、抓教師的備課。
備好課是上好課的前提。要使課堂教學有所改革，首先必須從備課入手。備課的檢查嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)教委有關(guān)備課的要求，對教師的備課進行檢查、反饋，對于存在嚴重問題的教師，校長約其談話。
2、抓教師的上課。
課堂教學中教師要讓讓學生盡量思考、盡量表達、盡量獨立觀察、盡量動手實踐、盡量發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)疑問難等。這樣，通過對教師的嚴要求，不但培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新思維能力，更主要的是使學生學會了學習的方法，為提高自己的學習質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、抓作業(yè)批改。
作業(yè)的批改是教學工作的重要組成部分，也是課堂教學效果的反饋。因此我們十分注重作業(yè)的布置和批改質(zhì)量。我們要求作業(yè)內(nèi)容要符合新課標及教材的要求，要有目的性和典型性，作業(yè)數(shù)量和深淺要適度。教師在作業(yè)批改的過程中，既要關(guān)注作業(yè)整體效果，又要善于捕捉作業(yè)中的共性問題和個性問題，既要認真分析產(chǎn)生的原因，又要研究恰當?shù)难a救措施，并且我們特別強調(diào)了教師的批閱方式,要嚴格按照鎮(zhèn)教委的要求去批閱。
4、抓好差生輔導工作。
輔導工作是教師對學生因材施教的重要手段。在抓好課堂教學的同時，我校始終抓牢培優(yōu)輔差這一工作。開學初，我們要求每位教師必須高質(zhì)量做好培優(yōu)輔差工作，確保教學質(zhì)量整體提升。教師制定出培優(yōu)輔差計劃，每位教師依據(jù)學計劃，結(jié)合本班學生的實際情況制定出本班培優(yōu)輔差的學生名單，并認真做好實施。我們的基本做法是：平時多留心，上課多提問，作業(yè)多輔導，培優(yōu)輔差要定時，要隨時，要耐心而細致，，保證一個學生也不掉隊。
5、抓好單元測試以及期中、期末測試。
堂堂清：就是要求授課的教師平時對每節(jié)課所要完成的內(nèi)容、要隨時隨地進行提問或測試，主要結(jié)合運用了備課本中的小測試，及當堂反饋完成情況，以便及時調(diào)整和改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
“單元清”：即對每一個單元結(jié)束后，教師要圍繞本單元的教學內(nèi)容和教學目標，對學生進行一次測試，反饋本單元的教學任務(wù)完成情況，以便更好地查漏補缺。對于不及格的學生，教師要及時進行輔導，并進平行性測試，確保每個學生都能過關(guān)。
(6)抓教師聽評課活動。
開學之后，教導處迅速安排好學校的聽評課，同時教研組長組織本學科教師研討，確定好本組的研討主題。并通知到每位教師，使其做好充分的準備。教導處及時按照安排，組織相關(guān)教師參加活動。
年終會議心得總結(jié)篇十七
今天，我們鄭州***公司在此召開這次年度工作總結(jié)會議，主要是對二oo四年的工作進行總結(jié)，并對二oo五年的全面工作任務(wù)進行安排部署，動員公司各有關(guān)部門進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動我公司整體工作再上新水平。上面，**副經(jīng)理已經(jīng)總結(jié)了全面工作，在此我不再細談，整體來看，過去一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司廣大干部群眾團結(jié)拼搏，爭先進位，苦干實干的結(jié)果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此，我代表公司領(lǐng)導班子全體成員向你們、并通過你們向你們的家人，向支持和關(guān)心我公司發(fā)展的所有同志表示誠摯的感謝！因為沒有你們的努力工作、沒有家人的支持理解、沒有客戶的關(guān)懷信賴，就沒有公司今天發(fā)展的美好前景。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。主要是由于汽車維修業(yè)競爭形勢日益嚴峻，企業(yè)運行成本、費用增長較快，出現(xiàn)了利潤減少的趨勢。下面，根據(jù)公司領(lǐng)導班子集體研究的意見，我講三個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想，切實增強加快公司建設(shè)和發(fā)展的責任感和緊迫感。
汽車是一個現(xiàn)代城市的重要載體，是帶動一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動力，作為汽車維修行業(yè)，我們就是城市驅(qū)動力馬達的維修師、保養(yǎng)師，作為一名汽車維修工作者，我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲。
對照鄭州市乃至河南省的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，對照廣大客戶的愿望和要求，都還存在不小的差距。我們務(wù)必要保持清醒的頭腦，統(tǒng)一“三種認識”
第一，我們的基礎(chǔ)建設(shè)投入不是多了，而是力度不夠大。自去年以來，我們累計投入基礎(chǔ)建設(shè)資金****元，實施了維修廠搬遷、門市整修等多項工程，現(xiàn)公司整體經(jīng)營面積擴展到***平方米。而前段時間我參觀的***（地址），僅去年一年，就投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金**元，經(jīng)營面積達到**平方米。面對各地競相加快城市建設(shè)的形勢，我們決不能在城市建設(shè)投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮，堅決破除自滿自足和畏難發(fā)愁思想，以資金大投入帶動城市規(guī)模大膨脹，推動公司經(jīng)營效益大發(fā)展。
第二，我們公司整體競爭力不是強了，而是優(yōu)勢不夠突出?，F(xiàn)在，汽車維修保養(yǎng)行業(yè)各單位之間的競爭越來越集中在技術(shù)實力與服務(wù)態(tài)度的競爭上，而這兩項正是是公司競爭力的重要組成部分，直接決定著整個公司的整體發(fā)展前景。公司通過近幾年的建設(shè)和經(jīng)營，我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟承載能力不斷提高，但總的看，經(jīng)營的框架還沒有完全拉開，現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施剛剛配套，經(jīng)營環(huán)境才得到初步改善，還不能適應公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術(shù)實力和服務(wù)態(tài)度這兩個方面不放松，進一步加大經(jīng)營力度，增強公司的吸納、聚集功能和對外吸引力，提升市場競爭力。
年終會議心得總結(jié)篇十八
尊敬的韓書記、各位退休老同志代表、同志們：
今天我們歡聚在這里，共同慶祝區(qū)域供水公司成立四十周年，表彰2015年度優(yōu)秀員工和先進集體，共同展望公司美好前景。在這樣一個喜慶的日子里，首先我謹代表公司經(jīng)理室對各位退休老同志的光臨表示親切的慰問！對一年來堅守在各自崗位上付出辛勤勞動的全體員工表示衷心的感謝！對獲得表彰的先進部門和先進個人表示熱烈的祝賀！
回顧過去的四十年，我們感慨萬千。四十年來，在幾代供水人的共同努力下，海安供水事業(yè)從無到有、從小到大，一路奮進，不斷進取，完成了從“一口深井”到“一群深井”，從“地表水”，再到如今的“引江供水通全縣”的歷史性跨越。歷經(jīng)建廠初期的艱難創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)步發(fā)展和跨越發(fā)展，海安供水已發(fā)展成為集供水生產(chǎn)、供應、給水安裝工程設(shè)計與施工于一體的中型國有企業(yè)。
四十年過去，公司職工人數(shù)從成立之初的十幾人發(fā)展到如今的571人，供水范圍由最初的海安縣城區(qū)覆蓋到全縣10個鎮(zhèn)區(qū)，dn100以上供水主管網(wǎng)由最初的5公里延伸到今天的1000多公里，用戶數(shù)由最初的100余戶發(fā)展到今天的30多萬戶，年供水量由12萬噸發(fā)展到今天的5000萬噸，公司固定資產(chǎn)由最初的17萬元增長到8.61億元。如今的海安供水，擁有一座地面水廠、5座增壓泵站、9個部門、9家分公司，擁有三個中心：水質(zhì)檢測中心、水表檢定中心和信息中心。“供水一張網(wǎng)、管理一條龍、城鄉(xiāng)一體化"的供水管理格局已基本形成。公司的員工正以全新的姿態(tài)活躍在全縣供水第一線，海安供水的品牌正在全縣逐步樹立和推廣，海安供水事業(yè)已從四十前的一株幼苗茁壯成長為今天的參天大樹。
這四十年來海安供水所取得的每一點進步，都得益于各位老同志打下的堅實基礎(chǔ)，得益于黨和政府的英明領(lǐng)導，得益于各級部門、社會各界的關(guān)懷和支持，更凝聚著我們?nèi)w干部職工的心血和汗水。在此，我提議大家以熱烈的掌聲，向所有為海安供水事業(yè)發(fā)展作出貢獻的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在剛剛過去的2015年，我們?nèi)〉玫某煽円部扇牲c。
――引江復線通水，全縣實現(xiàn)區(qū)域供水全覆蓋。在09年4月，引江一期工程通水后，縣城區(qū)和周邊地區(qū)率先飲上長江水。同年，響應政府號召實施區(qū)域供水全覆蓋工程，用三年時間鋪設(shè)主管網(wǎng)142公里，建設(shè)泵站5座，回購54家鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠，2012年12月長江水主管道覆蓋全縣。為了保證全覆蓋后水量需求，引江二期工程于2011年10月動工，至去年8月份全線試壓沖洗后，8月21日起正式竣工通水。引江一期、二期同時投入運行，長江水日供水能力達18萬噸，滿足了全縣城鄉(xiāng)用水需求，所有深井全部關(guān)停，僅作為備用水源用于應急。我縣從此實現(xiàn)了真正意義上的長江水全覆蓋。
――鎮(zhèn)網(wǎng)改造、消火栓兩項實事工程基本完成。作為2015年縣政府15件為民辦實事項目中的兩項，鎮(zhèn)網(wǎng)改造從2012年2月動工以來到去年年底共完成改造1800公里，水表出戶改造5萬多戶，已更新改造的農(nóng)村供水管網(wǎng)徹底消除了二次污染、漏失嚴重等問題，水質(zhì)水壓的改善得到進一步保證。
作為另一項政府實事工程消火栓建設(shè)，去年一年全縣共新增1272臺，其中城區(qū)141臺，各鎮(zhèn)區(qū)1131臺。所有的消火栓全部建立檔案、落實專人正常維護、錄入地理信息系統(tǒng)，實行嚴格管理，確保百分之百完好率，為全縣的防火救災提供了有效的保障。
區(qū)分公司實現(xiàn)總產(chǎn)值1290萬元，雅周分公司實現(xiàn)總產(chǎn)值422萬元，其他分公司全年實現(xiàn)總產(chǎn)值821萬元。
與職工崗位技能掛鉤的新的崗位工資結(jié)構(gòu)，有效發(fā)揮了薪酬體系的激勵作用。六是廉政建設(shè)常抓不懈。公司邀請縣檢-察-院反貪局局長為全體黨員上廉政專題黨課，組織黨員同志和管理人員參觀廉政教育基地，時刻敲響廉政警鐘；組織全體管理人員及部分家屬集中觀看“算賬月”專題片，共同筑牢家庭防腐保廉堅固陣地；加強黨風廉政建設(shè)的群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮職代會、監(jiān)審會作用，穩(wěn)步推進企務(wù)公開，不斷增強廉政工作透明度，營造“風正水清”企業(yè)氛圍，打造陽光水務(wù)。
過去的一年我們成績斐然，在肯定成績的同時，我們也應該看到自身的不足。由于公司的整體經(jīng)營規(guī)模在短時期內(nèi)驟然擴大，供水安全設(shè)施建設(shè)需要加快和完善，管理水平和職工隊伍素質(zhì)都還有待進一步提高，供水服務(wù)水平離社會的要求也還有一定的差距，這些課題都需要我們客觀對待，積極尋求解決之道。
回顧過去，是為了更好地展望未來。
2015年，是區(qū)域供水全覆蓋工作圓滿完成、全縣實現(xiàn)城鄉(xiāng)供水一體化后致力改革創(chuàng)新、推進精細化管理的重要一年，面對城鄉(xiāng)供水的新形勢、新要求，公司將以黨的十八屆三中全會以及系列重要講話精神為引導，堅持以安全優(yōu)質(zhì)供水為第一要務(wù)，以用戶滿意、社會滿意為標準，創(chuàng)新推動全年工作，著力提升企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益。
今年工作的總體目標是：區(qū)域供水科學規(guī)劃，降耗提效明顯；做大做強供水工程公司，著力提升企業(yè)的市場競爭力；進一步優(yōu)化內(nèi)部管理，以考核、激勵為手段，促進企業(yè)與社會的和諧進步。
具體有以下幾個方面工作：
峰供水前建成；實施區(qū)域供水s353線李堡到南莫段主管網(wǎng)建設(shè)42公里，連通李堡、城東、隆政增壓泵站供水管網(wǎng)，推進區(qū)域供水主管網(wǎng)環(huán)狀供水，提高供水保障能力；完成水質(zhì)檢測中心辦公樓建設(shè)，為實驗室提升等級、提高水質(zhì)檢測能力做好硬件準備；做好公司倉庫的整體搬遷，改善材料管理環(huán)境設(shè)施；啟動水廠深度處理項目前期工作，做好項目上馬的各項準備；完成墩頭分公司綜合樓的建設(shè)，為分公司升級管理打好基礎(chǔ)。
――以降低產(chǎn)銷差率為目標，繼續(xù)做好鎮(zhèn)村管網(wǎng)改造工作。今年鎮(zhèn)網(wǎng)改造目標任務(wù)計劃完成700公里，戶表改造76000戶。同時實施供水區(qū)域“網(wǎng)格化”管理，將管水員收入與其所服務(wù)區(qū)域供水漏失掛鉤，力爭到今年年底將全公司供水產(chǎn)銷差率控制在25%以內(nèi)。
――以立足供水主業(yè)為前提，拓寬經(jīng)營渠道提高經(jīng)濟效益。供水工程公司要在做好本公司供水管道安裝工程的同時，積極穩(wěn)妥地創(chuàng)造條件參與市政工程招投標，拓寬業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍，提高市場競爭能力。今年的目標任務(wù)是工程施工產(chǎn)值超億元，其中外接工程產(chǎn)值超千萬元。要進一步理順體制機制，按照市場規(guī)律調(diào)動職工的積極性。海安的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、道路改造等都存在著無限商機，供水工程公司要將這些機遇轉(zhuǎn)化為更大的經(jīng)濟效益，創(chuàng)出新的業(yè)績。
――以績效考核為抓手，持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部管理。今年要將工作重點向管理方面?zhèn)戎?，提升企業(yè)的管理效益，盤活企業(yè)的資產(chǎn)，為全江水全覆蓋后的持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營打下堅實基礎(chǔ)。要積極與管理先進的同行加強交流，取百家之長補己之短。要進一步完善和制定公司各項規(guī)章管理制度，增強各類制度的可操作性；健全人力資源管理體系，使職工教育、績效薪酬管理等逐步系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、常態(tài)化；大力組織開展各類培訓，提升職工隊伍素質(zhì)水平；優(yōu)化便民服務(wù)措施，全面深入推廣“供水熱線80812345”、“區(qū)域管水員”等系列服務(wù)品牌，塑造良好社會形象；狠抓黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)管理，合力構(gòu)建平安、和諧、向上的企業(yè)氛圍。
2015年是充滿了無限希望的一年，今天的四十周年慶祝大會是海安供水承前啟后、繼往開來的里程碑。站在新的起點上，手中緊握前輩交付的接力棒，我們要時刻牢記肩上沉甸甸的責任，不負黨和政府的重托，全力保障百萬海安人民的用水安全。新的征程任重而道遠，我們既要懷揣夢想與激情，也要勤奮、務(wù)實和進取。我們要在縣政府和上級部門的領(lǐng)導下，在社會各界的關(guān)心支持下，以科學發(fā)展觀為指導，繼承和發(fā)揚四十年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新、同心同德、不懈奮斗，在發(fā)展、改革、穩(wěn)定、和諧的主旋律中譜寫供水事業(yè)新篇章，再創(chuàng)新輝煌，為海安的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻！
最后，我代表公司經(jīng)理室再一次向大家表示衷心的感謝，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝！
xx年度，編輯部在公司領(lǐng)導的重視、關(guān)心和各兄弟部門的支持下，認真組織落實公司制定的任務(wù)目標，取得了一定的成績。下面我對編輯部本年度的各項工作作簡單總結(jié)。
一、工作任務(wù)方面。編輯部共完成了13個系列320個品種圖書的運作，基本上能根據(jù)市場需求，及時出版。但由于到稿時間、稿件質(zhì)量、團隊年輕及經(jīng)驗不足等因素，個別稿件的出版時間存在滯后現(xiàn)象。所以在今后的工作中，我們會加強稿件運作的計劃性，提高工作效率，力爭每本書的出版時間能切實符合市場需求。
二、圖書質(zhì)量方面。 在保證及時出版的前提下，xx年編輯部通過各種途徑對圖書質(zhì)量予以重點關(guān)注，比如：所有稿件均嚴格實行“三校一通讀”制，部分學科還增置了外校環(huán)節(jié)；每本圖書在印刷前，均設(shè)置印前審環(huán)節(jié)等等。通過這些舉措，編輯部出版的圖書在質(zhì)量方面贏得了讀者的廣泛好評。我們也將一如既往，不懈怠，不大意，戒驕戒躁，為公司打造出更高品質(zhì)的教輔圖書而努力。
意見和建議，使我們的圖書更加貼近一線教學實際。我們也懇請各位在xx年能一如既往不吝賜教，給予我們支持。
最后祝公司在xx年穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)既定目標，也祝愿各位在xx年萬事如意，工作順利。
下午好！
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了！
我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！
你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯干的員工，身先士卒的領(lǐng)導。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設(shè)，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進取并持續(xù)改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。
我們在不斷摸索著前行的過程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設(shè)備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎(chǔ)。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心，積極向上高效務(wù)實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對新的困難與風險，當然也是挑戰(zhàn)與機遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎(chǔ)。此外，我們也將在機柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機生產(chǎn)方面做出努力，爭取將產(chǎn)值翻一番！
在客觀總結(jié)經(jīng)驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企
業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機構(gòu)設(shè)置還不夠科學，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務(wù)技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。因此，我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓，特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)2011年 質(zhì) 的飛躍！
總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，勇于承擔，扎實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們2011年產(chǎn)值翻一番的目標！
最后，再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌眢w健康，合家歡樂，新春愉快！
各位同仁們：
大家上午好!
策馬揚鞭辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的2015年，迎來了充滿生機的2015年。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家新年快樂!
一、總結(jié)與回望
的發(fā)生。2015年我們開展了轟轟烈烈的降本增效工作，在全員的努力下，累計節(jié)約資金279萬元，這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發(fā)展歷程，1800多個日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對過挫折;付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)由沖壓供應商成功轉(zhuǎn)型為焊接供應商，并開始大批量供貨，這預示著未來三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高，所以，我想再一次感謝和亞通一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓亞通在不斷發(fā)展和前進的道路上，能夠走的這樣昂首闊步!
二、夢想與期望
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ”，不經(jīng)歷風雨，如何見彩虹。而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責任與擔當。
每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將亞通打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時，他們會望向你，并投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬，被人敬仰。
那么，在這新的一年里，我也要對在座的所有亞通人提出我的期望：
才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責任感。
作為一名亞通人，我希望每個人都能批次信任，相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個人以誠相待，和諧團結(jié)的前提，更是發(fā)揮團隊力量的基礎(chǔ)。目前，我們部門間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望，我們都能有一顆寬容心。
三、未來與展望
展望2015年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新的篇章!只有所有亞通人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與集團公司一起“中流擊水”，我相信2015年的亞通將會百尺竿頭更進一步，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來!
最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
謝謝!
年終會議心得總結(jié)篇十九
總結(jié)本學期的工作，展示本學期協(xié)會所取得的成績，表彰優(yōu)秀；規(guī)劃20xx年協(xié)會的發(fā)展計劃；促進協(xié)會全體成員之間的相互交流、溝通，團結(jié)協(xié)會成員；進一步的促進本協(xié)會的發(fā)展、進步。
1、協(xié)會成員及給位邀請嘉賓入場，就坐。
2、主持人登臺，介紹協(xié)會發(fā)展史（旁白過程），主持大會。
3、由e棧相關(guān)的負責人宣布大會開始。（放禮炮，音樂起）。
4、會長上臺作工作總結(jié)。
5、各部部長上臺作工作總結(jié)。
6、組織部部長上臺介紹20xx年度協(xié)會所取得的各項優(yōu)異成績；通報表彰本年度優(yōu)秀部位、部長。
7、對優(yōu)秀成員頒發(fā)榮譽證書及獎品。
8、會長上臺對20xx年的協(xié)會發(fā)展計劃進行通報。
9、各節(jié)目開始表演。
10、大會結(jié)束，各位嘉賓先行退離會場（組織部負責指揮退場秩序），然后各部相繼退離會場。（技術(shù)部及組織部負責會場的衛(wèi)生打掃，會場整理）。
主持人、會長及各發(fā)言的部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間、地點向每個部委及副部長通知，撰寫邀請函，及時送交相關(guān)嘉賓處，邀請嘉賓及時到會。
1、組織部：
負責對場地的申請，以書面形式向有關(guān)負責人提出申請，并檢查所申請教室中所需設(shè)備，申請需要的設(shè)備。
2、秘書處：
制作簽到表格，當天負責統(tǒng)計到會情況，負責簽到工作；準備會前的發(fā)言稿及需要發(fā)表的各文件，校對，審核，備案文件（均需電子檔及紙質(zhì)檔同時備案）。
3、宣傳部：
設(shè)計好邀請函，準備相機或攝像機。制作協(xié)會總結(jié)大會所需ppt，以及做好會場布置。
4、外聯(lián)部：商議邀請人員，及時將邀請函送交相關(guān)邀請嘉賓；并負責在大會期間安排至少兩個人在門口引導參會成員入場。
5、實踐部：準備大會過程中的所要展出的e棧成果，負責其搬運，維護及展示過程中的相關(guān)操作。
6、網(wǎng)絡(luò)部：及時更新網(wǎng)站上的信息，發(fā)布大會的召開時間、地點等信息，同時做好網(wǎng)站上的宣傳工作。
1、秘書處：安排好人員做好簽到工作，并及時聯(lián)系缺席部委、部長及嘉賓。
2、組織部、外聯(lián)部：協(xié)調(diào)安排好入場人員入座，要求全部向前坐，中間不要有空座位。
3、外聯(lián)部：安排控場人員，前后場各2人，后場負責會議中秩序，防止人員走動，前場負責調(diào)動氣氛，防止冷場，帶動鼓掌，會后打掃會場。
4、宣傳部：根據(jù)流程準備會議所需音樂銜接，并為會議整個過程拍照或攝影。
5、實踐部：安排人員搬運展出物品，配合介紹人員完成其操作；同時負責表演時舞臺道具的搬運。
1、主持人宣布e棧年終總結(jié)大會結(jié)束后，組織部部長上臺指揮與會人員離開（先應讓各位嘉賓離場，同時要求各位e棧成員留下，在嘉賓離場后，e棧成員離場）。
2、各部長及副部長負責維持自己部門成員紀律，防止會后出現(xiàn)有成員起哄、搶著離開會場的情況。
3、秘書部議后對此次缺席的人員做出統(tǒng)計，技術(shù)部會后幫忙將會場相關(guān)物品回收好。
合計：xxx元。
1、秘書處：對此次大會做好書面總結(jié)，并交由會長審閱，進行電子、紙質(zhì)檔案的存案。
2、網(wǎng)絡(luò)部：及時更新網(wǎng)站，發(fā)布總結(jié)大會的各項動態(tài)，上傳大會上的視頻、圖片及一些重要的介紹e棧的文件。
3、實踐部：將展出的各物品及時的送交儲存處；對各物品進。
年終會議心得總結(jié)篇二十
本年度是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進。
xxx公司xx年度總結(jié)表彰會。
總結(jié)工作，表彰先進，展望未來。
xx年x月x日（暫定）。
xxxx。
xx。
董事長、總經(jīng)理、各部門主管、本年度表現(xiàn)突出者：xxx，共計x人。
秘書辦公室負責準備會議資料，布置會場，會議期間送茶水以及會議記錄。
宣傳部負責制作會議所需ppt，制作邀請函并發(fā)送以及會議現(xiàn)場攝影拍照。
財務(wù)部負責本年度財務(wù)報表及年終獎的落實。
人力資源部負責選拔本年度表現(xiàn)突出人員以及會后公司聚餐的酒店預訂和布置。
保衛(wèi)科負責檢查出席人，確保會議安全進行。
1、13:00—13:30出席人員進場、就坐。
2、13:30主持人宣布會議開始。
3、請總經(jīng)理為本次會議致辭。（15分鐘）。
4、請各部門主管分別對本年度的工作進行匯報、總結(jié)。（2個小時左右）次序依次為：
5、請副總經(jīng)理對本年度公司效益和不足總結(jié)，并對本年度表現(xiàn)突出者進行表揚和獎勵。（1個小時左右）。
6、請董事長對下一年度工作進行展望并提出要求。（30分鐘左右）。
年終會議心得總結(jié)篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今天是公元20xx年1月14日，這里是威海市商業(yè)銀行20xx年度總結(jié)表彰大會的.現(xiàn)場。同志們：剛剛過去的20xx年，我們威海市商業(yè)銀行廣大干部員工全面給力，不僅圓滿地完成了各項目標任務(wù)，而且提升質(zhì)量增效益喜獲豐收。這次大會的主要任務(wù)就是，全面盤點20xx年取得的豐收和喜悅，對在20xx年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰；同時，共同的暢想20xx年發(fā)展的希望和愿景，號召和動員全行廣大干部員工“解放思想抓機遇，提升質(zhì)量增效益，瞄準上市促發(fā)展”，扎實有效的開展好各項工作，為全行在新的年度實現(xiàn)新的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
參加今天大會的有：總行領(lǐng)導，總行機關(guān)的干部員工，濟南分行、天津分行、青島分行的行長和部分干部員工代表，威海地區(qū)支行、營業(yè)部的干部員工，共計800多人。
參加今天大會的領(lǐng)導有：讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導的到來，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！
大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰。
首先讓我們以熱烈的掌聲，有請我們的監(jiān)事會主席宣讀《表彰決定》。請工作人員宣讀先進名單。
請領(lǐng)導為先進單位和先進個人頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！
下面請，先進單位代表發(fā)言；下面請，先進個人代表發(fā)言。
同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領(lǐng)導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將始終銘記各位領(lǐng)導的諄諄教導，全力培育核心競爭力，持續(xù)打造“學習型快樂銀行”，促進各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展，決不辜負各級領(lǐng)導的殷切希望。
希望各單位、各部門緊緊圍繞“8xx”和“6xx”目標任務(wù)的分解，緊緊圍繞集團總公司“精細化管理與創(chuàng)新落實年”活動的方案，緊密聯(lián)系“解放思想大討論”活動的開展，緊密聯(lián)系“20xx年工作會議”的部署安排，緊密聯(lián)系各自工作的實際，把會議精神，扎扎實實的學習好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好。
同志們：回首20xx年，我們豪情滿懷，展望20xx年，我們信心百倍。過去的成績已經(jīng)孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團公司的正確領(lǐng)導，有各級監(jiān)管部門的大力支持，有全行廣大干部員工的共同努力，在新的一年里，我們的銀行一定會繼續(xù)全面給力，我們的銀行一定能夠瞄準上市的目標，乘勢而上，實現(xiàn)新的更大的跨越！
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：新春佳節(jié)即將來臨，衷心的祝愿大家，在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
年終會議心得總結(jié)篇二十二
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間xxx年即結(jié)束，在過去的一年里，在各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績。為了認真總結(jié)經(jīng)驗、分析問題，全面促進xxx年各項工作的開展，同時考察、提升管理人員的綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力，公司決定召開xxx年度年終總結(jié)大會，現(xiàn)將具體安排及要求通知如下：
甘肅xxxxxxxxxxxxxxx有限責任公司辦公室。
xx年xx月xx日。
公司領(lǐng)導、各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工。
(一)報告內(nèi)容：
1、管理項目介紹;(此項僅限項目負責人進行介紹，)。
2、xxx年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標責任書》完成情況、做法、經(jīng)驗和體會;日常管理工作，包括加強管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績，或者間接為公司創(chuàng)造的價值。
3、xxx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績，有待進一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4、xxx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標責任書有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來促進項目更好的完成目標責任書及自我完善目標(能力和素質(zhì))，采取什么措施達成目標等等。
5、xxx年對公司經(jīng)營、管理、下一步發(fā)展的建議。
(二)報告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作;。
2、內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績，又要講失誤;既要講優(yōu)點，又要講不足;既不能夸大成績，也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀的評價。
3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔，略作介紹即可。
4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據(jù)。
結(jié)合月度績效考核成績和年終述職成績，給予獎懲：
各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工。
1、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場，準時召開會議。
2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。
xxx。
20xx年x月x日。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/14268279.html】
