學校中層干部年度述職述廉述學報告(模板15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 09:34:08
學校中層干部年度述職述廉述學報告(模板15篇)
時間:2023-11-23 09:34:08     小編:文軒

報告是一種重要的職業(yè)技能,掌握好報告的寫作技巧對于個人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。使用圖表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,要確保其清晰可讀,并與報告的主題相呼應。通過閱讀這些報告范文,你可以獲得關于報告寫作的一些建議和技巧。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇一

按照《哈爾濱市教師進修學?!笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃》精神,為了加大我校干部培訓的力度,確保我校干部隊伍的可持續(xù)發(fā)展,增強中層干部在學校管理中的執(zhí)行能力,提高學校的整體管理水平,針對實際情況,特制訂干部培訓中期發(fā)展計劃。

一、培訓目標。

堅持理論培訓與實踐鍛煉相結(jié)合的原則,努力培養(yǎng)一批具有政治理論素養(yǎng)好、領導管理水平高、現(xiàn)代教育技術強的學校級后備力量,為提高我縣基礎教育的質(zhì)量提供堅實的組織保證。為進一步提高小學中層以上干部的整體素質(zhì)及組織實施素質(zhì)教育的能力和水平,推動基礎教育的改革與發(fā)展,健全和完善具有我縣特點的小學干部培訓體系,努力建設一支堅持社會主義辦學方向、德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、管理能力強的高素質(zhì)的小學中層以上干部隊伍。

為此,小學中層以上干部必須達到以下幾個要求:

1、提高本校中層以上干部的政治理論修養(yǎng)和政策水平,熟悉國家的教育政策和法規(guī),形成依法治校的能力。在工作中堅持為人民服務的宗旨,努力辦好讓人民滿意的教育。

2、掌握現(xiàn)代教育科學理論和新課改背景下學校教育科學研究的基本知識、方法,提高組織實施素質(zhì)教育的能力和水平。

3、掌握現(xiàn)代學校管理的理論和方法,提高科學管理學校的能力和水平。

4、加強對學員的學習意識和研究意識的培養(yǎng),提高學員的可持續(xù)發(fā)展能力。

二、培訓內(nèi)容。

中層以上干部培訓要堅持政治思想理論、崗位專業(yè)知識與教育管理實踐的有機統(tǒng)一,始終將干部素質(zhì)能力建設貫穿于培訓全過程。

努力提高干部理論思維和戰(zhàn)略思維水平。加強“七觀”教育世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、政績觀教育,提高干部執(zhí)行黨的教育方針、積極辦好教育的自覺性和主動性。要加強政策法規(guī)培訓,全面提高學校干部“依法治校、以德立校”的能力和水平。要加強學校干部的科學與人文教育,努力提升他們的修養(yǎng)情操和人文底蘊。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇二

尊敬的各位領導、同志們:

20__年,在省局(公司)黨組和德陽市委、市府的正確領導下,按照國家局作出的全面建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國煙草戰(zhàn)略目標和省局(公司)作出的“推動煙草加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的戰(zhàn)略部署,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入學習貫徹胡錦濤同志“四個親自”要求,按照市局(公司)黨組確立的扎實推進卷煙銷售網(wǎng)絡建設、優(yōu)質(zhì)煙葉基地建設,使經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益明顯提高,經(jīng)濟實力不斷增強;創(chuàng)新完善管理體制、經(jīng)營機制,不斷消除經(jīng)濟發(fā)展的體制性障礙,使卷煙市場化經(jīng)濟達到新的水平;全面提升綜合競爭實力,形成“服務、成本最低、效率”的競爭優(yōu)勢;不斷改善行業(yè)員工生活和工作條件,保持行業(yè)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)狀況良好,力爭三個文明建設取得新的成效的工作目標,堅持落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌兼顧,分類指導,發(fā)揮集體領導、科學民主決策的作用,為推進全系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做了大量工作,取得了一定成績。綜述全年主要工作,就履職情況述職如下:

一、堅持理論武裝,提高用理論成果指導工作的能力。

強化思想政治建設,加強理論學習,是提高領導干部水平、轉(zhuǎn)變領導方式、改進工作方法、創(chuàng)新工作思路的重要途徑。作為一名黨員干部,要把握好行業(yè)發(fā)展的正確航向,必須堅持理論武裝,牢固樹立終身學習的理念。在日常工作中,把學理論作為重要內(nèi)容和重要任務,切實增強學習的自覺性、主動性、刻苦性。今年,利用市局(公司)中心組學習、政治理論學習、業(yè)務學習以及省局(公司)及市委中心組學習會參加了一系列學習培訓;同時,通過集中學習與平日的個人自學,既認真學習貫徹以來黨的路線、方針政策、中央領導同志的一系列重要講話,把社會主義核心價值理論體系的學習體現(xiàn)在系統(tǒng)學習、深化認識、自我提高的全過程,又突出重點地學習行業(yè)有關文件,國家局、省局(公司)領導的有關會議講話精神,進一步加深理解,真正把學習成果轉(zhuǎn)化為推進行業(yè)改革與發(fā)展的強大動力,從而使眼界更寬闊,思路更清晰,目標更明確,思想進一步解放,堅持改革發(fā)展的信念進一步增強,促進了思想政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)的明顯提高。作為企業(yè)的主要負責人,能夠圍繞中心,突出重點,肩負起行業(yè)改革與發(fā)展所賦予的歷史重任,為全面推進提升整體工作水平奠定了扎實的思想理論基礎。

二、堅持統(tǒng)籌兼顧,提高領導水平和統(tǒng)領全局能力。

堅持樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,把“兩個至上”作為行動準則,以“三用心”為標準,切實把具體要求與實效相融合。作為“班長”,在按照“三用心”嚴格要求的同時,著力發(fā)揮表率示范作用,帶頭規(guī)范用權行為,審慎行使決策權力,堅持國家利益高于一切。

一是樹立大局意識,增強全局觀念。以高度的事業(yè)心和責任感,認真對待每一項工作,處理好行業(yè)與企業(yè)、單位與個人,局部與整體的利益關系。對重大問題、重大事項堅持集體研究、集體決策,使行業(yè)形成了良好的民主管理氛圍。

二是帶頭樹立民主作風,在班子內(nèi)部廣開言路,集思廣益,充分發(fā)揮集體智慧力量,在長期的工作實踐中,做到與班子成員團結(jié)共事,支持鼓勵班子成員認真負責的抓好各項分管工作,使黨組工作體現(xiàn)了在團結(jié)、民主、集中基礎上形成統(tǒng)一意志,班子的民主空氣更加濃厚,感召力和影響力進一步增強。

三是按黨組決議辦事,體現(xiàn)科學管理、民主管理的總體要求。堅持科學發(fā)展理念,在全面推進行業(yè)改革發(fā)展中,步調(diào)一致,群策群力,既注重發(fā)揮班子的整體功能,又充分發(fā)揮企業(yè)“三委會”作用和職代會的作用,保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動及重大事項都做到在前期調(diào)研、充分論證的基礎上,實現(xiàn)決策更加優(yōu)化,管理更加科學、監(jiān)督更為廣泛,避免了失策失誤。

四是統(tǒng)籌兼顧,分類指導。堅持黨管干部、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照科學發(fā)展觀要求選拔任用干部,以培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍為已任。通過持之以恒的抓干部隊伍建設,全市系統(tǒng)干部學歷結(jié)構(gòu)明顯提高,年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,綜合素質(zhì)明顯增強,保持了干部隊伍始終充滿生機與活力。

五是落實好各項保證目標。在全面落實企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的同時,十分重視抓好黨的建設、領導班子建設、干部隊伍建設、企業(yè)文化建設、黨風廉政建設和思想政治教育,保證了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務與企業(yè)管理齊抓并舉,相得益彰,促進了德陽煙草事業(yè)和諧健康發(fā)展。

三、堅持科學發(fā)展觀,提高工作水平和謀劃發(fā)展的能力。

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市系統(tǒng)改革發(fā)展,以“兩個至上”為旗幟,以行業(yè)共同價值觀為追求和行動準則,著眼于省局(公司)黨組提出“推動四川煙草加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的目標,從德陽煙草實際出發(fā),研究新情況,解決新問題,以提升在求真務實上下功夫見成效。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇三

20xx年度,在上級領導的正確領導下,在社會各界的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,本人積極大膽開展工作,認真履行職責,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,模范遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,深入貫徹黨的會議精神,全面執(zhí)行黨的教育方針,努力推進素質(zhì)教育,積極開展新課程改革,圓滿地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況,簡要報告如下。

一、立足一個“實”字,狠抓了常規(guī)教學管理。

1、一絲不茍抓常規(guī),常規(guī)不失落。

認真貫徹《荊門市中小學教學常規(guī)管理辦法》,嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度,即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制,教情學情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。狠抓考試管理,建設優(yōu)良的考風和積極進取的學風??茖W、規(guī)范地組織各種考試,充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。

2、持之以恒抓教研,教研不虛浮。

一是堅持間周一次集體備課,集體備課必須做到“四定”(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人),“四課”(說課、議課、聽課、評課)、“六備”(備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題)、“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試)。切實解決好四個問題:即學什么,怎么學;教什么,怎么教;練什么,怎么練;思什么,怎樣改。

二是立足教學行動研究,開展內(nèi)容豐富的教研活動。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式,拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間,促進教師的專業(yè)成長。

3、理直氣壯抓質(zhì)量,質(zhì)量步步高。

牢固樹立“質(zhì)量強?!钡乃枷耄葑ブ锌枷嚓P工作。一是成立中考備考領導小組,實施專班負責制,打造優(yōu)異的團隊。二是優(yōu)化備考機制,制定科學的工作方案。三是加強備考研究,科學備考。每月召開中考研究會,落實備考細節(jié),積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析。明確得失,找準差距,擬定對策。

付出總會有回報,一年來,一是學生中考成績突出。錄取龍泉中學五人,其中陳立智同學以584分的文化成績名列東寶區(qū)農(nóng)村學校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學校。二是教師教科研成果喜人。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次,其中獲國家級獎4人次。學生獲區(qū)級以上獎200多人次。繼我校李安學老師被評為荊門市名師之后,今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。

二、著眼一個“新”字,狠抓了學生德育工作。

一是強德育隊伍建設,營造育人氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設。努力建設一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范,組織教師學習《中國教育報?祖國未來、神圣使命―20xx年全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡;利用業(yè)務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法,讓教師從中學得學生的管理方法。為使學習活動落到實處,我們要求每位教師每周必須完成政治學習筆記和業(yè)務學習筆記各200字,每學期要認真寫好兩篇師德體會,隨時調(diào)整自己工作中的不足,真正做到以身作則,言傳身教,讓教師的言行感染學生。

2、加強班主任隊伍建設。

一年來,我們健全和完善了班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。

每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會,認真總結(jié)一個月的每個班級的工作情況,指出存在的問題;會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗,班主任賴建華老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學習、相互促進,切實提高了班主任的管理能力。

3.充分發(fā)揮班集體、團組織、學生會值班人員的作用。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇四

2020年,我調(diào)任于教務處,在各級校領導的指導下,在教務處各部門同事的幫助與配合下,我找準職務定位、理清教務工作思路、嚴謹認真、努力工作、開拓創(chuàng)新,并取得了一定的成績:

1.本科教學工作審核評估圓滿完成,成績顯著。

2.進行教學質(zhì)量管理模式改革創(chuàng)新。

4.優(yōu)化本科專業(yè)布局,強化專業(yè)內(nèi)涵建設。

5.調(diào)整大類招生專業(yè)2020級培養(yǎng)方案。

6.帶領各部門制定鄭州航院教育教學改革實施方案。

7.加強在線開放課程建設,推動課堂教學改革。

8.完善學科競賽等級認證分類管理辦法。

9.組織盲審,注重實效,提高畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量。

10.優(yōu)化實踐教學管理,加強實踐教學內(nèi)涵建設。

11.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作取得較大進展。

12.教學運行管理不斷改進。

13.教材工作取得新進展。

14.學籍管理工作進一步優(yōu)化。

15.配合研究生處完成研究生招生考試工作。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇五

在過去的一年,盡管總的來講取得了一定的成績和進步,但與組織上與同志們的要求和期望相比,下面是整理關于2019年度學校中層干部述職。

述廉報告。

范文,歡迎閱讀參考!

大家好!一學期即將結(jié)束了,首先,我非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助,在大家的關心支持下,我堅持以德為先、廉潔勤政,較好地履行了學生發(fā)展處工作職責,本人職稱是小學高級,分管的工作范圍:有藝術課、少先隊活動(升旗儀式、主題隊會等)、校園宣傳展板、衛(wèi)生及傳染病防疫工作。根據(jù)集團黨委《20xx-20xx學年度中層干部考核說明》要求,本人就20xx—20xx學年度工作開展情況及廉潔自律作如下報告,不妥之處,請批評指正。

一年來,堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵。我努力做到講政治,堅定信念不動搖。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念,始終做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。其次不斷通過學習,充實積累促提高。我始終把學習當做一種常態(tài),深入學習貫徹黨的xx大精神,認真落實“八項規(guī)定”;堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向領導同事學、向企業(yè)學。積極參與深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,認真學習心理學方面知識,使自己的思想觀念更加成熟,工作思路更加清晰。三是講團結(jié),民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結(jié)。

根據(jù)分管工作,切實履行好。

崗位職責。

緊緊圍繞德育活動目標開展少先隊活動開拓進取較好地完成各項工作任務。

1.發(fā)揮少先隊室的陣地作用,結(jié)合我校少先隊員的自身特點布置了富有創(chuàng)新性、探究性、合作性的隊室文化。少先隊入隊率、紅領巾、隊干部標志佩帶率都達100﹪,隊員們能掌握基本的知識和禮儀。每周一的隊干部總結(jié)會以及不定時的班隊干部會議都在大隊部舉行,充分發(fā)揮了隊室的作用。

2.做好組織發(fā)展工作:發(fā)展新隊員是組織建設的重要工作之一,我校每學年舉行一次新生入隊儀式,先對新隊員的入隊進行分批審核,符合少先隊的要求,才允許入隊。老隊員為他們佩戴紅領巾,教給新隊員怎樣戴紅領巾?怎樣行隊禮?怎樣按照學校的。

規(guī)章制度。

來規(guī)范自己的言行?為學校少先隊組織增添了新鮮的血液。

3.做好少先隊大隊建設,進行了全校性“大隊干部”競選演講活動,并以公開投票選舉的形式產(chǎn)生了我校少先隊干部人員。定期召開會議,總結(jié)干部工作情況,指導干部們努力做好本職工作,維護了隊員的切身利益。

少先隊工作是學校德育工作的重要載體,是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動,讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”的教育理念、發(fā)揮自己的特長,做團結(jié)、創(chuàng)新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發(fā)點。結(jié)合實際,適時的、自發(fā)的組織各種教育活動,目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。

1、利用每周一升旗儀式進行思想教育,通過升國旗唱國歌,國旗下講話等規(guī)范形式,對少先隊員進行愛國主義、集體主義教育。

2、根據(jù)學部的實際情況,開設滿足學生個性特長和發(fā)展需。

要的各類課程。課程內(nèi)容具有多樣性,體現(xiàn)對學生多元智能的培養(yǎng),以適應不同發(fā)展水平和不同個性發(fā)展需要的學生。目前全校共開設36個門類選修課,60個活動小組。本學年度樂高機器人小組參加東北三省比賽獲得一等獎。書法小組初見成效,期末在校內(nèi)舉行書法展覽。校管樂團、合唱隊團、舞蹈團已經(jīng)能正常運行,并且在校內(nèi)外取得一定知名度,紛紛參加各類演出活動。

3.結(jié)合實際,適時的開展特色品牌活動。本學年,圍繞學校整體工作的安排,結(jié)合組織開展了相應的教育活動,如“紅領巾中國夢”慶六一文藝演出、“感恩母校放飛夢想”畢業(yè)課程、社會實踐活動、陽光體育等一系列圍繞學生開展的活動,做到有。

活動方案。

活動過程活動總結(jié),活動簡報,扎實有效的開展了相關教育活動。

(一)率先垂范,以身作則,堅持以德修身。在日常工作中,本人能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和學部黨組廉潔從政的規(guī)定,嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定,規(guī)范自己的言行。工作中,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己首先做到。工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化。對那些工作上與自己有分歧意見的人和事能將寬容、不計較,不搞小圈子利益,贏得了身邊同事的一致認同。

(二)增強黨性,廉潔自律,堅持以勤履職,打開德育活動新局面。作為一名共產(chǎn)黨員,一名中層干部,堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里,始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。堅持把維護黨的政治紀律放在首位,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己的一言一行。

(三)堅持以廉正身,防腐拒變能力有新提高。一是律身自勵。作為學生思想教育的引領者,學校的中層干部我能嚴格執(zhí)行《廉潔從政若干準則》等規(guī)定,從未插手過任何工程和采購等事件。

在過去的一年,盡管總的來講取得了一定的成績和進步,但與組織上與同志們的要求和期望相比,還有不少的差距和不足,一是工作中有急躁情緒出現(xiàn),需要不斷改進。二是自我加壓不夠,工作發(fā)展不平衡,對一些大型德育活動任務完成的較好,對一些年組活動重視程度不夠,參與的不深入。針對以上存在的問題和不足,今后要努力的方向,一是要持之以恒地加強學習,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),增強領導能力,提高工作水平,更好地履行自己的職責。二是自我加壓,進一步增強開拓精神,解放思想,創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮好職能作用。三是對自己始終堅持高標準、嚴要求,始終保持良好的紀律和作風。

以上是我20xx年——20xx學年度工作開展基本情況及廉潔自律、思想道德方面的情況匯報,不足不妥之處,懇請指正!

一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為分管校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施?,F(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

在工作中,我能按照領導干部的標準嚴格要求自己,帶頭遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律。在思想上和行動上始終與黨中央保持一致,努力提高工作質(zhì)量。能認真學習法律,學習貫徹遵守維護黨章,學習中央、省委關于反腐的決定,做到警鐘長鳴,筑牢反腐防線。嚴格要求自己,廉政意識強,工作中沒有收受紅包禮金、有價證券和貴重物品,沒有做違法違紀的事情。

堅定不移地貫徹上級教育教研精神,充分發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質(zhì)量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

和教導處密切合作,完成每月一次教學常規(guī)檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。確定了以“優(yōu)化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。

回歸課堂、關注課堂是學??蒲械幕驹瓌t,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、以課題為抓手,以解決實際問題、提高課效為目標,走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結(jié)合的道路。

在領導的支持和老師們的積極參與下,我校成立了教師讀書社團。以新課改、新課標學習材料和《平度教育》、《教科研信息》《紅蕾.教育文摘》及教科所推薦的書目為主,開展學《文摘》用《文摘》校本培訓活動。每月一期教師讀書簡報(均已在平度教育網(wǎng)發(fā)表)記錄了老師們的讀書心得。其次,組織老師們定期觀看教育專家及本校名師學習講座、課堂錄像等。

本年度遠程研修,我校教師有六篇隨筆感言或評論被省專家推薦,人均獎勵分也在全市名列前茅,受到了師訓辦領導的好評。

七、本學期,在領導的支持和老師們的努力下,我校先后被評為“平度市校本示范校”、“青島市校本示范?!?。

八、在各位數(shù)學素養(yǎng)課題組成員的共同努力下,我校的數(shù)學素養(yǎng)課題成功結(jié)題。數(shù)學老師的“數(shù)學素養(yǎng)精品教案”和學生的“數(shù)學素養(yǎng)特色作業(yè)”受到了青島市教研室領導的好評。

以上是我這一年所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇六

各位領導、同志們:

根據(jù)局(部)關于中層干部述職工作的有關要求,現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下:

一、加強政治理論學習,努力提高自身政治理論和思想道德水平。

認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大工作報告精神和行業(yè)的改革發(fā)展政策等,不斷用科學的理論武裝自己,堅持正確的政治方向,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致,為行業(yè)的發(fā)展獻計獻策,以兩個維護為宗旨,尊重領導團結(jié)同志,始終沖在專賣工作的最前沿。

二、加強業(yè)務知識學習,不斷提高總覽全局和管理市場的能力。

通過不斷地努力學習,進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力,為更好地為我縣的專賣隊伍建設工作和新型專賣管理工作服務。我采取邊學習、邊總結(jié)、邊提高、邊指導的方法,有效地提高自身的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,為專賣管理工作的健康穩(wěn)定發(fā)展,適應行業(yè)不斷改革發(fā)展作出積極的貢獻。

三、圍繞本職工作,不斷創(chuàng)新進取,各項工作均取得長足進步。

作為縣級局的專賣科長,如何切實履行好工作職責,保證專賣各項工作落實到位,營造良好的市場環(huán)境,為縣局(部)總體目標的完成提供條件。一方面,我深感責任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風,從發(fā)揮專賣職能作用的諸多方面、每個環(huán)節(jié)做起,推動工作的有效開展。歸納起來,主要是從以下方面著力:

1、大力宣傳,營造良好氛圍。

自進入xx年以來,利用“3.15消費者權益日”、《煙草專賣法》頒布17周年和“12.4”法律法規(guī)宣傳為契機,在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊和集市進行宣傳,通過設立咨詢臺,出動宣傳車,發(fā)放宣傳材料和懸掛條幅等形式,積極開展煙草專賣法律、法規(guī)宣活動,深入開展普法工作。

2、“打大戶、破網(wǎng)絡”工作。

20xx年我?guī)ьI全體專賣人員加大“打大戶、破網(wǎng)絡”工作力度,積極聯(lián)合公安、交通、工商等部門,加大打擊力度,廣泛搜集信息,對于有潛力可挖的案件,聯(lián)合公安部門聯(lián)合審理,力爭將破網(wǎng)絡工作完成。全年共打擊非法經(jīng)營大戶27個,刑事拘留6人,行政拘留1人,嚴厲打擊了涉煙違法分子的囂張氣焰,使卷煙市場得到進一步凈化。

3、加強信息點建設。

為了進一步管理轄區(qū)卷煙市場,凈化市場非法三煙,規(guī)范市場經(jīng)營秩序,強化卷煙零售終端建設,按照市局工作部署,積極開展信息點建設工作,在全縣范圍內(nèi)建立信息點100個,積極與公安、交通、交警、工商、鹽務局等部門協(xié)調(diào)溝通加強聯(lián)系,建立信息聯(lián)系并確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、工商所所長、交通、交警各中隊長及鹽務局稽查大隊長為我們的信息聯(lián)絡員,來收集卷煙市場信息,以此來更好的管理轄區(qū)市場。

4、加強內(nèi)部監(jiān)管。

我作為專賣科長,同時也是內(nèi)部專賣監(jiān)督管理科科長,在做好外部管理的同時,加大內(nèi)部同級監(jiān)管的力度,從到貨確認、落地銷售、小票的張貼都做到了全程監(jiān)督,并通過內(nèi)部檢查來進行自查自評,確保內(nèi)部的規(guī)范經(jīng)營,防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

5、加強專賣隊伍建設。

專賣管理是塑造公司形象的關鍵,結(jié)合當前專賣管理工作現(xiàn)狀,我堅持從長遠出發(fā),進一步理清工作思路,在具體工作上,提高隊伍整體素質(zhì)。通過加強專賣人員的培訓,提高專賣隊伍素質(zhì),特別是在6、7月份按照市局開展學習培訓月的要求,與法規(guī)科一道加強人員的學習培訓工作,提高專賣人員的執(zhí)法素質(zhì)和政治覺悟,增強專賣人員的大局意識和紀律意識,為此聯(lián)合法制科,特制定培訓計劃和培訓實施方案,對專賣人員進行培訓并進行考試測評。

四、廉潔自律,促進黨風建設,樹立良好形象。

按照領導廉潔自律有關要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,既管好自己,又管好其他同志,時刻保持清醒頭腦,不麻痹大意,做到警鐘長鳴,堅持做到“手不伸,嘴不張”,認認真真辦事,清清白白做人。本人按照規(guī)定從嚴要求自己,從來沒有出現(xiàn)向零售戶“吃拿卡要”現(xiàn)象。

應該說,在領導的正確帶領下,通過專賣近一年的工作,在專賣同志的共同努力下,有了一些新的突破和發(fā)展。

1、煙草專賣形成了“兩所一大隊”的管理隊伍模式,切合本地實際的一套規(guī)范化管理工作運行機制。市場監(jiān)管的力度不斷加大,打擊非法三煙的力度不斷增強。公開擺賣違禁卷煙的現(xiàn)象基本杜絕,無證經(jīng)營得到一定程度的遏制。

2、專賣隊伍執(zhí)法能力不斷增強。專賣人員法律政策水平、業(yè)務知識技能不斷提高、管理能力不斷增強。截止現(xiàn)在,專賣共查獲涉煙違法案件166起,查獲各類卷煙38.852萬支,查獲煙絲煙葉5.2311噸;打擊非法經(jīng)營大戶26個,刑事拘留6人,行政拘留1人。并保持了無訴訟、復議敗訴案件發(fā)生,執(zhí)法能力和素質(zhì)得到了進一步錘煉和提高。

3、隨著專賣工作的不斷深入,我縣的卷煙銷量有了大副增長,卷煙檔次不斷提高,卷煙品牌不斷上升,電子結(jié)算率不斷上升,這與專賣人員的辛勤工作也是分不開的。

五、20xx年的不足。

1、信息點建設工作還不到位,存在有其名無其實的情況,信息點沒有發(fā)揮必要的作用。

2、欠缺信息經(jīng)營的能力和經(jīng)驗,很多案源一抓就斷,無法深入,致使破網(wǎng)絡工作得不到有效突破。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇七

下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與校長開學初提出的“穩(wěn)中有進,穩(wěn)中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向。

領導。

和全體老師匯報如下:

、有。

思想。

活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰(zhàn),并且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩(wěn),讓。

領導。

放心。生活區(qū)的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學后的學生情緒穩(wěn)定工作,學生衣、食、注行的服務與管理工作,學生。

思想。

品德教育和行為規(guī)范教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質(zhì)服務和科學管理,逐步培養(yǎng)學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基礎。

要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調(diào)查研究。本學期,我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發(fā)現(xiàn)問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務對象和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結(jié)果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的`管理工作。另外,還可以及時了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng),還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質(zhì)和特點,以最佳狀態(tài)進入工作角色。

統(tǒng)一了認識統(tǒng)一了觀念能夠把學校的辦學。

思想。

辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性主動性和創(chuàng)造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師。

提供。

優(yōu)質(zhì)服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩(wěn)定工作,保證學生考試時具有良好的。

精神。

狀態(tài),取得好的成績。

,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、

精神。

愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協(xié)力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經(jīng)過培訓的新聘教師,為了使他們盡快了解萬里的辦學理念,掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序,盡快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經(jīng)驗。因為生活區(qū)的工作,不是靠幾個或十幾個人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高?,F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區(qū)的主流,通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和本學期的整體工作,充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團隊。

精神。

俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規(guī)章制度,這個部門就會出現(xiàn)無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學期,根據(jù)生活區(qū)的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調(diào)整,調(diào)動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,采用三級量化考核辦法,即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結(jié)果及時反饋給生活教師,便于及時糾錯和改進,并與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優(yōu)秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風氣,充分調(diào)動了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現(xiàn)金管理制度,生活區(qū)物品領用管理制度,生活教師工作程序及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們?nèi)魏稳硕际且环N約束和規(guī)范,也是對我們的一種最好的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。

活躍,接受新事物快,家庭條件優(yōu)越(物質(zhì)生活、文化生活、教育條件、接受信息條件)。而現(xiàn)在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下,有些不健康的。

思想。

觀念和生活方式,都會對他們產(chǎn)生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題,我們采取了一下方法:對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰(zhàn)勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經(jīng)常性習慣行為,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現(xiàn),當然,嚴格要求和管理,并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。

本學期,充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用,從檢查“六不規(guī)定”為切入點,加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。結(jié)合學校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現(xiàn)象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越來越少,最后兩次檢查,只有三、四人。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇八

本人于x年參加了全市首批學校中層副職干部競聘上崗,5年過去了,我仍然很清楚地記得還是在這個會場,就是在座的老師們投下了您神圣的一票,給了我為教育科研服務的機會。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把5年來的思想和工作情況向大家匯報一下。

一、熱愛學校,熱愛工作。

從初參加工作時連續(xù)住校5年到如今每個節(jié)假日都能到學校轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),我想自己對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉(xiāng)學校是有深厚感情的,平時能自覺做到有利于學校的話多說,多做有利于學校的事,努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的,但我時刻提醒自己既然走上了教育崗位,選擇了教育科研,那就必須做好它,人生的價值就體現(xiàn)于在坎坷中成長。

二、勤于學習,勤于實踐。

勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力,從學生到教師,從教師到領導,這其中有太多的知識需要學習和更新。為此,我一是向書本學,幾年來,每一本訂閱的教育雜志均利用休息時間逐一翻閱,并有選擇地精讀幾篇,讓自己的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學習,從大家的課堂教學藝術中汲取營養(yǎng),從師生關系的處理中得到啟發(fā),促進了自身的專業(yè)發(fā)展。在此基礎上,我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。

三、錘煉技能,挖掘潛能。

今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上,都來不得半點自信與自滿,站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道,業(yè)務技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突擊,而應扎扎實實抓住每一天,用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查,發(fā)揮出個人的潛能。

四、物化成果,創(chuàng)造佳績。

在這五年中,我在堅持教中高年級一個班數(shù)學和一個年級信息技術課,基本達到教師平均工作量的同時,著力抓好學校教育科研工作,先后有16個省市級課題結(jié)題或立項,已結(jié)題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎,一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校于20xx年獲得了xx市教科研先進學校,20xx年首度獲得為數(shù)不多的無錫市教科研先進學校榮譽。20xx年至20xx年上半年,我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優(yōu)秀家長學校、xx市德育先進學校等榮譽,現(xiàn)在仍兼管的現(xiàn)代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。

個人素質(zhì)在這五年中也得到了提高,在參加的課堂教學評比中,先后獲得了宜興市教學能手、全國優(yōu)質(zhì)課一等獎等成績;20多篇論文在各級教育雜志上發(fā)表,在剛剛過去的9月份中就收到了4篇發(fā)表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創(chuàng)新大賽中,輔導學生5次獲得我們學校的獎。

五、牢記職責,盡心盡力。

站上今天的崗位是老師們給我的機會,更是對我的考驗。五年中,我與大家一起經(jīng)歷了教育科研的陣痛,品嘗了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘,那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的,任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分,老師們?yōu)橐淮未握n題活動的全身心付出,新學期開學時交來的一篇篇論文便是的證明。我,唯有更好地指導與服務學校的教科研工作,才能不辜負大家的期望與要求。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇九

委正確。

領導。

下,在各位。

領導。

同事的支持和大力幫助下,認真履行崗位職責,廉潔自律,順利完成了負責的各項工作,現(xiàn)匯報如下:

1、以教學評估為契機,結(jié)合學校“迎評”方針要求,對學院現(xiàn)有教學管理文件重新進行了修訂、完善,進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規(guī)范化要求,提交學院教學管理委員會充分審議通過后,認真貫徹執(zhí)行,學院教學管理水平得到進一步地提高。

2、嚴格組織、執(zhí)行兩周一次的系主任例會制度,認真落實學校的會議。

精神。

和教學工作安排,并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調(diào)查、畢業(yè)設計工作大檢查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

3、充分考慮當前大學生就業(yè)形勢與去向,鼓勵指導教師結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際進行選題,鼓勵指導教師、相本關企業(yè)聯(lián)合指導畢業(yè)實習與畢業(yè)設計。完善畢業(yè)設計期間學生請假、銷假制度,強化設計過程管理,圓滿完成了20xx級本科(機自、機設、工業(yè)工程和工業(yè)設計專業(yè))學生的畢業(yè)答辯工作。

4、積極貫徹“以人為本,以培養(yǎng)學生為天職”的科學發(fā)展觀。

思想。

在20xx級本科生畢業(yè)設計雙選活動中學院教學管理委員會充分發(fā)動教師鼓勵教師們結(jié)合各自與企業(yè)橫向合作課題多出題目多出與企業(yè)實際生產(chǎn)密切相關的題目爭取學生在隨后的'畢業(yè)設計中得到更好的鍛煉學生普遍反映較好。

獲得學?!皟?yōu)秀教學獎”榮譽稱號;趙東老師制作的《機械設計基礎》課件被評為學?!笆缶氛n件”。

6、認真貫徹學校制定的“三實一強”培養(yǎng)目標,積極組織大學生參與“srt”項目立項、各類各級比賽活動,并協(xié)調(diào)做好項目申請書、參賽作品的預選、評比等工作,在學校20xx年大學生“srt”項目立項中,我院學生獲得11項資助;在20xx年山東省大學生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設計大賽中,取得一等獎4項,二等獎6項,三等獎4項的好成績,并取得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號;在20xx年全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽中,取得全國二等獎兩項,實現(xiàn)了此類賽事獎項的突破,并得到了山東、全國組委會的好評。

7、在鞏固現(xiàn)有基地(洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發(fā)動機有限公司等實習基地)的基礎上,通過多次交流洽談,與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習基地協(xié)議。

8、配合院長做好人才引進工作,組織了多位教師的試講工作。

9、認真履行學校課程建設委員會委員職責,服從學校工作安排,積極參加教務處組織的達標課程、優(yōu)質(zhì)課程、精品課程的評選與驗收工作。

10、完成了學院全年教學工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作,計核結(jié)果做到公開透明,維護教師的利益,進一步提高教師在教學方面的積極性。

在即將到來的20xx年里,將進一步開拓思路,積極工作,努力為學校的建設貢獻自己的力量。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇十

今年以來,在縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神及中央、省、市、縣紀委全會部署為目標,堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強的紀律保證。具體報告如下:

一、加強理論學習,提高自身素質(zhì)。

本人始終堅持集中學習與自學相結(jié)合,積極參加鄉(xiāng)黨委中心學習組學習和上級舉辦的有關學習培訓,強化對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和精神的學習領會,認真貫徹落實中央八項規(guī)定、執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費工作條例》,全面了解和掌握黨風廉政建設的法律法規(guī),保持政治頭腦清醒,工作方向明確,處事客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀,在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關系,加強團結(jié)協(xié)作。

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系,正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鄉(xiāng)開展工作的實際關系,認真對待下級和群眾的意見建議和要求,處理好各班子成員之間的工作配合和協(xié)作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理,對領導的指示和集體決定能自覺及時落實,尊重理解同志,堅決服從黨政班子集體決議。

三、廉政自律,增強拒腐防變能力。

一年來,本人能嚴于律已,嚴格遵守執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度,帶頭廉潔奉公,自覺維護鄉(xiāng)黨委政府的形象,不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事,并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己的廉潔意識,也筑牢了自己拒腐防變的思想防線。

四、牢記宗旨,勤政務實,努力完成各項工作任務。

(一)紀檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是將鄉(xiāng)班子成員的責任明確細化,形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風廉政建設教育學習,提高黨員干部的廉潔自律意識;三是進一步規(guī)范干部職工行為,嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》,增強干部職工廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度,為全鄉(xiāng)中心工作正常開展提供紀律保證,進一步強化對強農(nóng)惠農(nóng)項目和資金的監(jiān)管,完善涉農(nóng)資金電子網(wǎng)絡監(jiān)管體系,加大對涉農(nóng)資金公開督查力度,及時糾正侵占群眾利益,特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領涉農(nóng)資金等行為。

3、集中精力抓好案件查處工作,認真處理群眾來信來訪,對群眾來信來訪做到熱情接待,積極辦理。充分發(fā)揮查辦案件在建立健全懲治和預防腐敗體系中的積極作用,注重把查辦案件成果轉(zhuǎn)化為治本的資源。認真研究黨員干部違紀違法案件的特點和規(guī)律,找出在監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié),為加強對黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督提供借鑒,增強監(jiān)督的針對性和有效性。今年我鄉(xiāng)從綜治維穩(wěn)、計生工作中發(fā)現(xiàn)案源5件,立案5件,辦結(jié)5件。

(二)掛點村工作。

我充分利用各種下基層開展工作的機會,積極宣傳黨和政府的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,幫助群眾弄懂政策、找準致富出路,并結(jié)合掛點村基層組織建設實際,積極幫助搞好村級組織建設,提高基層民主管理水平,幫助農(nóng)村黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風,切實發(fā)揮村黨組織服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發(fā)展,確保計生、平安建設、新農(nóng)合、新農(nóng)保等中心任務的全面完成。

五、存在不足和努力方向。

存在的問題和不足:一是理論學習不深不透,在一定程度上把學習作為應急手段,急著干什么就學什么,滿足于一知半解,所以在工作實踐當中,缺乏理論的指導。二是對如何落實黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策,如何解決農(nóng)民反映的熱點難點問題,如何把落實上級政策同農(nóng)民意愿很好的結(jié)合起來,找到解決矛盾的最佳結(jié)合點等方面做的不夠。三是在工作中,和班子成員的溝通交流、征求意見和團結(jié)協(xié)作上做得還不夠好,缺乏創(chuàng)新思維,敢闖敢干的勇氣還不夠,主觀能動性有待提高。

今后的努力方向:

一是進一步加強學習。要把黨的的精神學深學透,用科學的理論和先進知識武裝自己,真正牢固樹立起科學發(fā)展觀和正確的政績觀解決“四風”問題,克服缺點、改進不足,做一個勤于思考和努力學習的干部。

二是進一步努力工作。用創(chuàng)新的精神和敢于為先的勇氣對待自己的工作,從嚴抓好落實,做一個勤奮工作的干部。三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政,做到思想上,工作上,生活上一切以《準則》為標準,做一個保持黨的純潔性的干部。

四是進一步改進工作作風。從細小入手,深入基層,認真改進工作態(tài)度,做群眾的知心人。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇十一

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、應市委要求,開展了新一輪城鎮(zhèn)黨組織結(jié)對幫扶活動,與惠南鎮(zhèn)灶路村續(xù)簽了三年協(xié)議,與佘山鎮(zhèn)張樸村黨支部新簽了結(jié)對協(xié)議,進行了走訪慰問。組織了對學校經(jīng)濟困難黨員的補助和慰問。

(二)干部隊伍建設工作。

1、完成考察并經(jīng)黨委選任了正處級干部1名、副處級干部1名,部門助理崗位干部2名,正科級干部11名,副科級干部21名,主管崗位干部7名;調(diào)整了紀委副書記和學生處處長;確定了外語學院主持工作的黨總支副書記。

2、開展并完成了處級干部不定向民主推薦1次和定向民主推薦2次。安排校內(nèi)處級崗位掛職干部4名,其中完成總結(jié)鑒定2名。向世博會增派了四名掛職干部。

3、配合市上級黨委開展并完成了校領導班子20xx年度崗位考核、20xx年度民主生活會、20xx年度個人有關事項申報(新版)和選任干部工作的“一報告兩評議”等工作;開展并完成了黨委和紀委年度工作的民主測評、黨委貫徹實施四項監(jiān)督制度和整治用人不正之風工作開展情況的自查及上級的督查。

4、起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教育培訓實施辦法》;與市科教黨校聯(lián)合舉辦了中層干部培訓班;組織科以上干部開展了全教會精神和教育規(guī)劃綱要遠程專題培訓;選送了49名同志到上級黨校培訓;完成了市委組織部干部第二第三期選學班。

(三)黨組織建設工作。

1、指導并組織基層組織開展了支部換屆的“公推直選”工作;向黨員通報年度工作并接受民主評議的工作;20xx屆畢業(yè)生黨員離校前集中黨性教育和組織關系轉(zhuǎn)移工作;黨員學生學年度民主評議工作;會同學工部開展了在學生選課班建立黨的組織的探索工作。

2、完成了上級黨委布置的遠程教育終端系統(tǒng)終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統(tǒng)建立維護工作;建校以來組織史的調(diào)研整理和撰寫工作;市教衛(wèi)系統(tǒng)黨建典型案例的征集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛(wèi)黨委檢查組對我校黨建工作的`檢查。

3、籌備并組織召開了學校發(fā)展黨員工作推進會;修訂了《入黨導航》手冊,組織了20xx年新生入黨啟蒙教育;發(fā)展新黨員433名,預備黨員轉(zhuǎn)正401名;舉辦了2期黨校入黨積極分子培訓班、2期預備黨員培訓班。

(四)老干部工作和關工委工作。

部門內(nèi)開展了年度述職、考核和民主生活會;開展了干部選任工作四項監(jiān)督制度的學習;認真參加中心組、黨校、組織生活和黨風廉政等學習教育活動,聯(lián)系實際進行思考,積極發(fā)言,承擔了2項黨校黨課任務;在黨風廉政方面能堅守組工干部的紀律和操行并嚴格要求部門同志遵守。

回顧本年度自身的思想作風和工作,還存在忙于應對事務多,對工作的研究不夠深,工作不夠扎實,對部門同志的思想和困難關心不夠到位等不足,需要在新的年度中不斷注意克服,加以提高。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇十二

委辦公室。

領導。

各位教師各位同仁伙伴:

大家好!

年,對我們劉臺子小學來說,是忙碌的一年,奮斗的一年,各項工作取得豐碩成果的一年,學校內(nèi)涵建設迅速提高的一年。

列舉幾項代表性的成果:

教學案例18人次。

這些成績的取得,凝聚著。

領導。

老師的智慧和汗水,借此機會,代表個人,代表學校,真誠地說聲大家辛苦了,謝謝大家一年來的辛勤付出。

有了這樣的積淀,我們在做述職時,少卻了一絲忐忑,增加了一份踏實。

作為個人來講,我從沒有把校長看成是一種職位,而是把它當做一種職業(yè)。我始終告誡自己:肩上要有學校,眼里要有教師,心里要有學生。

學校注重干部隊伍建設,繼續(xù)按“十二字要求”練內(nèi)功——善學習、勤反思、樂溝通、勤調(diào)研。在作風上做表率,在業(yè)務上當骨干,在服務中做公仆。

我們堅持“把常規(guī)做到極致,把創(chuàng)新做成常規(guī)”的工作方略。

領導。

兼課,

領導。

出操,

領導。

出題,

領導。

閱卷,每個。

領導。

首先是務實工作的。

領導。

“帶題管理”,“帶題工作”,承擔或參與課題研究,每個。

領導。

又是勇于創(chuàng)新的。

領導。

學校。

政班子有較強的`事業(yè)心和責任感,在工作中以大局為重,堅持群眾路線,傾聽群眾的意見和呼聲,工作務實細致,較好地發(fā)揮了率先垂范作用,引領著學校發(fā)展。

1、明晰辦學理念。

秉承“在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新”的思路,今年,

領導。

班子進一步明晰了辦學宗旨,提出了“以陽光之心育陽光之人”的辦學理念。教育是有靈魂的。教育的靈魂就是培養(yǎng)學生心中的太陽。教師要用自己心中的陽光,去照亮學生的心靈。學生在教師的教育引領下,逐漸成長,從而孕育自己心中的太陽,然后去照亮這個世界?!八茉礻柟庑膽B(tài),播撒陽光行為,編織陽光童年,奠基陽光未來”,陽光目標把向往陽光的劉小人緊緊地團結(jié)在一起。以陽光辦學理念為指導的陽光校園文化初步形成,“大氣、正氣、雅氣、銳氣”的校訓,“明德至善,樂學至遠,健體至美,修藝至雅”的育人目標,激勵著師生陽光地學習,陽光地工作,陽光地生活,陽光地發(fā)展。

2、確定發(fā)展特色。

從本校實際出發(fā),深刻認識真實的自己,找準自身優(yōu)勢,看清自身特點,是正確確定學校特色的前提。經(jīng)過班子成員的討論、研究,我們確定了“小課題研究促進教師成長”的學校發(fā)展特色。草根研究、綠色研究將引領我校的中青年教師智慧地工作、智慧地成長,促進學校內(nèi)涵發(fā)展與提升。

3、引領教師發(fā)展。

領導。

帶題管理,教師帶題上課,課題研究引領教師走上了專業(yè)化發(fā)展的幸福之路。

3、推進素質(zhì)教育。

(1)陽光德育。

注重四個結(jié)合,培養(yǎng)學生“五心”——感恩的心,助人的心,優(yōu)雅的心,堅強的心,英雄的心?!昂脮槲倚小?、“課前一分鐘誦讀”、“晨誦——午讀——暮省”等讀書活動與經(jīng)典誦讀活動有機結(jié)合,取得了極佳的教育效果。

養(yǎng)成教育的“五無”“五有”活動,引導學生從我做起,從小事做起,從一言一行做起,踐行公共道德,恪守文明規(guī)范。

(2)陽光教學。

減輕學生過重學業(yè)負擔打造有趣、本色、生態(tài)、高效的陽光課堂。學生主動參與、積極探究體驗發(fā)現(xiàn)和成功的喜悅。

(3)陽光藝體。

有效利用鄉(xiāng)村學校少年宮,堅持每周兩次的藝術教育活動,

精心。

籌劃,

精心。

組織,所有的孩子分別參加到13個小組活動之中。抓實“陽光體育”工作,保證每天體育活動1個小時以上,跑操、大課間活動得到好評。

1、班子學習還不夠,自身素質(zhì)還有待進一步提高,班子高效運轉(zhuǎn)能力還需提升。

2、學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還很落后,真正意義上的標準化建設任重道遠。

3、課堂教學的探索不夠深入,部分教師課堂濤聲依舊。

新的一年,我將繼續(xù)加強自我修行,用整個心去做整個校長。我們將努力爭取上級和地方政府支持,盡可能地改善辦學條件;繼續(xù)加大力度,提高課堂教學水平;扎實開展小課題研究,通過課題研究,引領教師專業(yè)成長,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

為此,我們要攜起手來,同心同德,共同迎接一個絢麗多彩的教育春天。

以上述職如有不妥,敬請批評指正。

謝謝大家!

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇十三

老師:

大家好!一學期即將結(jié)束了,首先,我非常感謝各位。

領導。

同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助,在大家的關心支持下,我堅持以德為先廉潔勤政,較好地履行了學生發(fā)展處工作職責,本人職稱是小學高級,分管的工作范圍:有藝術課少先隊活動(升旗儀式主題隊會等)校園宣傳展板衛(wèi)生及傳染病防疫工作。根據(jù)集團。

委《20xx-20xx學年度中層干部考核說明》要求,本人就20xx—20xx學年度工作開展情況及廉潔自律作如下報告,不妥之處,請批評指正。

一年來,堅持把提高。

思想。

境界和。

性覺悟作為做好工作的根本和關鍵。我努力做到講政治,堅定信念不動搖。自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要。

思想。

和科學發(fā)展觀武裝自己,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,不斷加強。

性修養(yǎng)、堅定理想信念,始終做到忠于。

忠于國家忠于人民。其次不斷通過學習,充實積累促提高。我始終把學習當做一種常態(tài),深入學習貫徹。

的十八大。

精神。

認真落實“八項規(guī)定”;堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向。

領導。

同事學、向企業(yè)學。積極參與深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,認真學習心理學方面知識,使自己的。

思想。

觀念更加成熟,工作思路更加清晰。三是講團結(jié),民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結(jié)。

根據(jù)分管工作,切實履行好崗位職責,緊緊圍繞德育活動目標開展少先隊活動,開拓進取,較好地完成各項工作任務。

(一)加強少先隊基礎建設。

會以及不定時的班隊干部會議都在大隊部舉行,充分發(fā)揮了隊室的作用。

2、做好組織發(fā)展工作:發(fā)展新隊員是組織建設的重要工作之一,我校每學年舉行一次新生入隊儀式,先對新隊員的入隊進行分批審核,符合少先隊的要求,才允許入隊。老隊員為他們佩戴紅領巾,教給新隊員怎樣戴紅領巾?怎樣行隊禮?怎樣按照學校的規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行?為學校少先隊組織增添了新鮮的血液。

干部工作情況,指導干部們努力做好本職工作,維護了隊員的切身利益。

(二)主題實踐活動豐富多彩,德育特色工作亮點紛呈。

少先隊工作是學校德育工作的.重要載體,是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動,讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”的教育理念、發(fā)揮自己的特長,做團結(jié)、創(chuàng)新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發(fā)點。結(jié)合實際,適時的、自發(fā)的組織各種教育活動,目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。

1、利用每周一升旗儀式進行。

思想。

教育,通過升國旗唱國歌,國旗下。

講話。

等規(guī)范形式,對少先隊員進行愛國主義、集體主義教育。

2、根據(jù)學部的實際情況,開設滿足學生。

個性。

特長和發(fā)展需。

發(fā)展需要的學生。目前全校共開設36個門類選修課,60個活動小組。本學年度樂高機器人小組參加東北三省比賽獲得一等獎。書法小組初見成效,期末在校內(nèi)舉行書法展覽。校管樂團、合唱隊團、舞蹈團已經(jīng)能正常運行,并且在校內(nèi)外取得一定知名度,紛紛參加各類演出活動。

夢”慶六。

一文。

藝演出、“感恩母校放飛夢想”畢業(yè)課程、社會實踐活動、陽光體育等一系列圍繞學生開展的活動,做到有活動。

方案。

活動過程活動。

總結(jié)。

活動簡報扎實有效的開展了相關教育活動。

組廉潔從政的規(guī)定,嚴格按照《。

章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定,規(guī)范自己的言行。工作中,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己首先做到。工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不以權謀私。對那些工作上與自己有分歧意見的人和事能將寬容、不計較,不搞小圈子利益,贏得了身邊同事的一致認同。

(二)增強。

性,廉潔自律,堅持以勤履職,打開德育活動新局面。作為一名共產(chǎn)。

員,一名中層干部,堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里,始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止。堅持把維護。

的政治紀律放在首位,時刻以一個共產(chǎn)。

員的標準嚴格要求自己的一言一行。

(三)堅持以廉正身,防腐拒變能力有新提高。

一是律身自勵。作為學生。

思想。

教育的引領者,學校的中層干部我能嚴格執(zhí)行《廉潔從政若干準則》等規(guī)定,從未插手過任何工程和采購等事件。

一是工作中有急躁情緒出現(xiàn),需要不斷改進。

二是自我加壓不夠,工作發(fā)展不平衡,對一些大型德育活動任務完成的較好,對一些年組活動重視程度不夠,參與的不深入。

針對以上存在的問題和不足,今后要努力的方向:

一是要持之以恒地加強學習,不斷提高自身的。

思想。

政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),增強。

領導。

能力,提高工作水平,更好地履行自己的職責。

二是自我加壓,進一步增強開拓。

精神。

解放。

思想。

創(chuàng)造性地開展工作充分發(fā)揮好職能作用。

三是對自己始終堅持高標準、嚴要求,始終保持良好的紀律和作風。

以上是我20xx年——20xx學年度工作開展基本情況及廉潔自律、

思想。

道德方面的情況匯報,不足不妥之處,懇請指正!

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇十四

各位老師:

大家好!今天我懷著一顆感恩的心來到這里,向在座的。

領導。

和同事們匯報我一學期以來的工作。感謝多年以來,學校。

領導。

對我的培養(yǎng),感謝多年以來,同事們對我的關愛、支持和理解?,F(xiàn)就我本學期的教務處、學科組的工作述職如下,懇請。

領導。

和同事們給予指導:

俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

并組織實施使學校教學工作更有計劃性、針對性、實效性并注意。

總結(jié)。

教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。

防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,要多為教師著想,不辜負學校。

領導。

的信任與同事們的支持。在工作中,我要求自己做到,對待同事態(tài)度謙和,和教師建立起平等互助的合作關系,榮辱不驚,盡自己最大的努力為學校為教師做好服務工作。

一學期來,教務處緊緊圍繞“輕負高效,持續(xù)發(fā)展”這個辦學。

思想。

以飽滿的熱情和求實的作風踏踏實實地開展教務工作:以學校工作報告為指引認真做好教學指導工作按照市局下發(fā)的教學計劃和課程標準的要求開足開齊課程合理分解教學工作任務;認真制定學校教學。

工作計劃。

主持學科組備課組會議和各備課組長積極商討、謀劃教研活動的主題與方式指導開展教研工作主動探究、積極實踐協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題。嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定對作息時間、課堂規(guī)范、作業(yè)布置、寄宿生的晚自修加強了管理。進行了教學質(zhì)量的有效監(jiān)控規(guī)范了集體備課制度正常開展了集體備課活動使集體備課真正成為教師成長的一個新的立足點。認真組織對教師的六認真調(diào)研和期中期末質(zhì)量調(diào)研工作跟蹤檢查考核教學全過程做到考核公正、公平。協(xié)調(diào)和指導九年級畢業(yè)班的各項工作確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的.穩(wěn)步提高。

本學期,我任教九年級3、4、5三個班化學教學工作,由于特殊原因本學期同時兼任九年級3班班主任一職。盡管工作量比較大,但是我不敢有絲毫馬虎和放松,因為“做最好的老師”是我不懈的追求。本學期在每一次考試中,我所執(zhí)教的班級總體化學成績優(yōu)生率、合格率、平均分等各項指標總在年級的第一,每一次備課筆記檢查都被評為優(yōu)秀,能認真聽取同行老師的課,一學年累計聽課80節(jié),并對新教師作認真的指導。

回顧一學期的工作,我感覺教務處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗不足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。例如如何將工作抓得更細、抓得更實、抓得更具體;處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

二年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,為匯文中學枝繁葉茂,為匯文中學的茁壯成長貢獻我的所有。

謝謝大家,有不當之處,懇請學校。

領導。

和同事們指正。

學校中層干部年度述職述廉述學報告篇十五

進入教務處已整整八年,八年來我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,雖沒取得多大的成果,但也沒有出現(xiàn)過重大的差錯。八年下來,我明顯感到身心的乏累不堪,感到精力、實力的不足,越來越感到再也不能勝任教務主任一職,現(xiàn)特提出辭職申請。

上級支配的工作任務,對布置下來的任務感到麻煩,不知如何去做,即使做了,也是勉牽強強,達不到。

領導。

的預期與滿足,甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。二是各項工作的開展不能順順當當,總是感到磕磕碰碰,一些小的失誤、差錯時常出現(xiàn),一些支配不能盡人意,總是招來各方面的埋怨與埋怨,無形當中造成不小的沖突。

健忘業(yè)已產(chǎn)生,若還接著從事此職務神經(jīng)衰弱在所難免。二是身體狀況大不如前,或是年齡的增長,或是缺乏體育鍛煉,身體越來越差勁,一些工作干起了明顯吃不消,腰酸腿痛,渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干,也因乏累而產(chǎn)生懈怠、消極的心情,對工作造成不利影響。

3、

思想。

僵化。多年從事此職務已造成了思維的定勢、

思想。

的僵化,越來越不能適應當前的教化形勢。創(chuàng)新思維已消逝殆盡,創(chuàng)建性工作也已無從談起,這勢必對工作造成不良影響。不如引進新人,補充簇新血液,使教務處工作重新煥發(fā)青春與活力。

4、性格固執(zhí)、不善溝通。固執(zhí)、偏激、內(nèi)向的性格確定了我不能很好與。

領導。

老師多溝通多溝通,把自己鎖在了一個密封的圈子里。有時牢騷滿腹,有時抵制不干,工作沒干好也得罪了不少人,使我已不具備了一個。

領導。

應當具備的表率示范作用。

尊敬的。

領導。

本著的對工作、對自己負責的看法我考慮一再最終確定辭去教務主任一職。這不是我臨時起意也不是我心存想法而是我一兩年來始終思索而做的確定。懇請。

領導。

批準我的申請。

最終,也懇請。

領導。

看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我支配一個合適的崗位,讓我好好歇歇。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/14337550.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔