方案的執(zhí)行需要有明確的時間安排和責(zé)任分配。方案的編寫要盡量簡明扼要，避免冗長的描述和重復(fù)的內(nèi)容。方案的復(fù)盤和總結(jié)是不可或缺的，可以幫助我們不斷改進(jìn)和提升自己的方案制定能力。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇一
日前，各市衛(wèi)生計生委組織開展了“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中心組（擴(kuò)大）集中學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，按照市委要求，結(jié)合市科協(xié)實際，制定本方案。
(一)指導(dǎo)思想。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng)，為市科協(xié)在全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用提供堅強的思想、政治和組織保證。
(二)目標(biāo)任務(wù)。
教育引導(dǎo)市科協(xié)黨員干部深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的重大意義、豐富內(nèi)涵，自覺按照“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求加強黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，把“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，對身上存在的頑疾進(jìn)行大排查、大掃除，對存在的突出問題進(jìn)行重點整治，使黨性、品格、境界和素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)肅起來，使黨的作風(fēng)全面純潔起來。
1.貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，自覺踐行“三嚴(yán)三實”。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部個人主義、濫用職權(quán)，謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實的問題，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以修身，切實加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣;嚴(yán)以用權(quán)，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實，堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，始終腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
2.堅定政治品格，做到對黨忠誠。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部信仰缺失、精神迷茫、口是心非的問題，使黨員干部做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都始終與黨中央保持高度一致，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，站穩(wěn)堅定的政治立場。
3.堅守為官底線，做到個人干凈。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔、不干凈的問題，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章，嚴(yán)格落實廉政準(zhǔn)則，主動接受紀(jì)律約束和監(jiān)督，心存敬畏、嚴(yán)格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，始終堅守個人干凈的為官底線。
4.堅持從政準(zhǔn)則，做到敢于擔(dān)當(dāng)。通過專題教育，解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為、得過且過，不肯負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)，滿足當(dāng)庸官、懶官、太平官的問題，讓黨員干部樹立擔(dān)當(dāng)精神，敢想、敢做、敢當(dāng)，堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，在敢于擔(dān)當(dāng)中歷練提高，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。
本次專題教育在市科協(xié)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展。
這次專題教育，要充分借鑒黨的群眾路線教育實踐活動的成功做法和經(jīng)驗，堅持問題導(dǎo)向、堅持教育與實踐并重、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持從嚴(yán)從實、堅持以整風(fēng)精神開展批評和自我批評、堅持依靠群眾，重點抓好以下工作。
(一)開展學(xué)習(xí)教育。把理論武裝放在首位，重點搞好思想動員、宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育。
1.及時動員部署。1月30日前，市科協(xié)召開專題教育動員大會，對開展專題教育作安排部署。進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動，講清開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的重大意義，講清中央和省、市委的安排部署，講清對領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題教育的自覺性和積極性。
2.強化理想信念教育。市科協(xié)要通過干部教育培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系;組織開展1次學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題研討和專題講座，切實加強理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法治教育，引導(dǎo)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關(guān)”這一根本問題。3月，到翠山三元宮、沾益縣播樂中學(xué)等愛國主義教育基地，開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
3.開展集中學(xué)習(xí)教育。堅持把集中學(xué)習(xí)貫徹專題教育始終，采取多種形式，組織科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的有關(guān)要求。采取理論中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、專題講座、個人自學(xué)、現(xiàn)場體驗等形式，分級分類抓好集中培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。黨組書記要做學(xué)習(xí)的表率，要帶頭領(lǐng)學(xué)、帶頭開展討論、帶頭撰寫。
心得體會。
發(fā)揮示范帶動作用。
4.開展正反典型案例教育。組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等影片和高德榮先進(jìn)事跡專題片，組織開展陳家順、陳友鳳、李立安和施秀成等先進(jìn)典型先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部見賢思齊，筑牢思想防線。以反面典型李云忠案件、師宗私莊煤礦11·10事故等為案例，作警示教育。組織到曲靖監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育，自覺從反面典型中吸取教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的道德防線，增強遵紀(jì)守法的思想意識，提高自覺抵御各種誘惑的政治定力。
5.組織開展專題黨課教育。要圍繞黨的、xx屆三中和四中全會精神、系列重要講話精神、“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等內(nèi)容，組織開展專題黨課教育?？茀f(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭上黨課。
(二)從嚴(yán)查找問題。突出問題導(dǎo)向，重點搞好調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，切實找準(zhǔn)存在問題。
1.認(rèn)真梳理已查擺的問題。以“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，對照黨的群眾路線教育實踐活動“兩方案一計劃一清單”，對照黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，2月底前，對整改落實進(jìn)展、效果和存在問題進(jìn)行全面深入“回頭看”，進(jìn)一步找準(zhǔn)找實自身存在的突出問題。對教育實踐活動中查擺出來的問題，逐項梳理整改落實情況，建立問題整改臺賬，對已完成整改的，要繼續(xù)鞏固提高防止反彈回潮;對整改效果不理想、群眾不滿意的，要認(rèn)真分析原因，該“回爐”的堅決“回爐”，該“補課”的堅決“補課”;對尚未完成整改的，要逐項分析、明確責(zé)任和措施、跟蹤推進(jìn)。
2.深入群眾聽取意見。認(rèn)真落實干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，班子成員帶頭深入聯(lián)系點聽取群眾對決策部署的意見建議，“一把手”要認(rèn)真落實“三深入四聯(lián)戶”要求，廣泛深入地聽取各縣市區(qū)科協(xié)、市直學(xué)協(xié)會的意見建議。3月，持續(xù)深入開展“民情大調(diào)查大走訪大征集”活動，綜合運用個別走訪、召開座談會、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、開通專線電話、網(wǎng)上公開征求意見、到困難多問題多意見大的單位和同志中聽取意見建議等多種方式，廣泛聽取退休老同志、“兩代表一委員”、黨外人士的意見建議，特別聽取工作對象和服務(wù)對象的意見，確實把存在問題找準(zhǔn)找實。
3.堅持邊學(xué)邊查邊改。對征求到的意見建議和查找出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理、分析研判，研究具體可行的措施，建立問題臺帳，實行銷號整改。要突出問題導(dǎo)向，對群眾反映強烈的突出問題，要及時研究，提出切實可行的整改措施，進(jìn)行立項式辦理。從一開始就改起來，從具體事抓起、從群眾最不滿意的事改起，立行立改，讓各縣市區(qū)科協(xié)、市直學(xué)協(xié)會看到實實在在的變化，確保取得實效。
(三)從實進(jìn)行黨性分析。貫徹嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評。
1.認(rèn)真開展對照檢查。圍繞踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，深入開展“六查六看”和“三對照三檢查”。即：查修身嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到堅持用權(quán)為民，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;查律己嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到遵守黨紀(jì)國法，為政清廉。查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際;查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現(xiàn);對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現(xiàn);對照“敢于擔(dān)當(dāng)”要求，深刻檢查自己的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，在守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)方面的實際表現(xiàn)。
2.認(rèn)真撰寫。
黨性分析材料。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對照“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，搞好黨性分析和自我剖析，切實把自己擺進(jìn)去，逐項查找差距，列出存在問題的具體表現(xiàn)，做到見人見事見思想;要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源，觸及思想、觸及靈魂;要明確努力方向和整改時限在此基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想工作實際，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。
3.召開專題民主生活會。20xx年“七一”前后，領(lǐng)導(dǎo)班子以踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。要運用好黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的成功經(jīng)驗，堅持“一把手”帶頭，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，敢于揭短亮丑、動真碰硬，確保批評意見有辣味，達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
(四)切實解決問題。堅持務(wù)求實效，搞好整改承諾，切實研究解決存在的問題。
1.作出整改承諾。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實按照“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，針對黨性分析和專題民主生活會上檢查出來的問題，結(jié)合思想和工作實際，逐個梳理、分析研判，提出整改對策，明確整改時限和目標(biāo)，建立整改銷號臺賬。整改問題事項在民主生活會后及時作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
2.抓好整改落實。堅持從人民最不滿意的地方改起，著重解決好違背“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的問題。突出問題導(dǎo)向，重點要對全市科普項目和科技館建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查，組織開展科普惠農(nóng)資金管理使用情況專項檢查，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取科普惠農(nóng)資金等問題。
1.堅持不懈抓專項整治。深化黨的群眾路線教育實踐活動中專項整治項目的落實。深入開展以嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律等“6個嚴(yán)禁”為重點的專項整治，實抓實改、常整常改，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾。
2.強化正風(fēng)肅紀(jì)。堅決貫徹中央、省委和市委的決策部署，切實落實好黨組主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾活動，簽訂《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
承諾書。
》，堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，對在專題教育中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要加大查處力度，形成震懾。
3.認(rèn)真落實制度治黨。要加強黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的制度意識，推動黨員干部形成遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺，從內(nèi)心深處樹立起對制度法規(guī)的敬畏和認(rèn)同，自覺做學(xué)法尊法守法用法的模范，做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)的模范。要以釘釘子精神抓好制度執(zhí)行，出臺一個制度就執(zhí)行好一個制度，把遵守法規(guī)制度、堅持依法依規(guī)辦事作為考察任用干部的重要依據(jù)。要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違規(guī)、變通、規(guī)避等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
市科協(xié)“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育在市委領(lǐng)導(dǎo)下開展。黨組要把深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育作為當(dāng)前一項重大而緊迫的政治任務(wù)，樹立高度的政治責(zé)任感和強烈的大局意識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實，強化督促檢查，注重輿論宣傳，確保取得實效。
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨組書記施艷華同志擔(dān)任組長、黨組班子為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)專題教育日常工作。
(二)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？茀f(xié)黨組是本單位專題教育的責(zé)任主體，黨組書記要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，親自研究部署、帶頭參加專題教育，特別是要重視制定好專題教育方案，對專題教育的重點、內(nèi)容、主要舉措、方法步驟等進(jìn)行具體化和細(xì)化，對可能發(fā)生的情況和問題，進(jìn)行分析預(yù)判，提出有效的預(yù)防和解決對策，切實發(fā)揮示范帶動作用。
(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展專題教育與貫徹落實黨的、xx屆三中和四中全會，省委九屆八次、九屆九次全會，市委四屆四次、四屆五次全會精神結(jié)合起來，與落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合起來，與市科協(xié)“四大”確定的發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，與推動全市科普事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來，與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結(jié)合起來，克服畏難思想、厭倦情緒，統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)。
(四)強化輿論宣傳。市科協(xié)要切實做好專題教育宣傳工作，提前謀劃，形成輿論強勢。要充分運用科協(xié)系統(tǒng)的報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，抓輿論引導(dǎo)、抓典型案例。在曲靖科普網(wǎng)等媒體上開辟“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育宣傳專欄，大力宣傳科協(xié)開展專題教育的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作成效，為專題教育健康有序開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
本次專題教育結(jié)束后，要及時進(jìn)行總結(jié)，并繼續(xù)抓好整改措施的落實，鞏固擴(kuò)大專題教育成果;對市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展專題教育情況進(jìn)行民主評議，重點評議解決問題、改進(jìn)作風(fēng)情況，及時上報專題教育總結(jié)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇二
我認(rèn)為治理“不擔(dān)當(dāng)、不作為”現(xiàn)象，要從以下幾方面著手，一是要查找自身存在的問題，找準(zhǔn)查深自身存在問題，同時還要在黨員干部中利用好批評與自我批評的武器，這樣才能把問題找準(zhǔn)，才能確保專項治理有的放矢、取得實效。
二是要突出正反兩方面的典型，做到用正面典型示范引領(lǐng)，用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的先進(jìn)人物，大力弘揚，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。還要加大對那些不作為、亂作為的典型人物進(jìn)行揭發(fā)曝光，真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓(xùn)，形成爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
三是要強化日常管理。使正風(fēng)肅紀(jì)與調(diào)動積極性相互促進(jìn)，以專項整治促各項工作的開展，真正使上級的決策部署落實落地。四是要在建立長效機制，杜絕走過場。運用好黨員民主評議，民主生活會形式，把批評與自我批評常態(tài)化。把鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵統(tǒng)一起來，做到真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng)，真查真糾真問責(zé)，鐵腕整治不作為、不擔(dān)當(dāng)問題，旗幟鮮明地保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為的干部，引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)、合力干，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進(jìn)態(tài)勢。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇三
xx年我局收到貴辦下發(fā)的《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即開會研究部署，并在市執(zhí)法局系統(tǒng)認(rèn)真開展了“不作為慢作為”問題專項整治活動，活動中對照整治重點進(jìn)行了深入的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
按照市效能辦專項整治活動部署，結(jié)合我局工作實際和特點，主要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”，建筑單位、群眾“辦事難”和大隊監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行了自查自糾。
通過對照自查，未發(fā)現(xiàn)有不依法實施或者不按規(guī)定要求落實，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，拖延不辦，政令不暢等問題發(fā)生。如我局嚴(yán)格貫徹省委歐陽堅副書記檢查調(diào)研黃河風(fēng)情線時做出的整體提升改造的指示精神和市委市政府安排部署，迅速行動，認(rèn)真執(zhí)行，以中山鐵橋至雁灘大橋段實驗區(qū)為重點，大力開展黃河風(fēng)情線環(huán)境整治提升，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，精細(xì)化管理，全方位整治，較好地完成了上級交辦的各項整治任務(wù)，使黃河風(fēng)情線環(huán)境面貌明顯改觀。
目前為止，今年我局文件件數(shù)共為267件，比去年同期增長2%;召開會議共24次，與去年同期相比會議次數(shù)下降25%;同時，我局在今年年初完成了辦公用房清退，清退面積約400平方米，上交公車2輛，其他都嚴(yán)格落實中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)案件發(fā)生。
一是我局與每名黨員簽訂了《市城管執(zhí)法局黨員不出入各類會所承諾書》，公開承諾不出入各類會所，不接受和持有私人會所會員卡。經(jīng)檢查，我局黨員干部沒有持有會員卡及出入私人會所行為。
二是對我局全體工作人員是否有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況逐一進(jìn)行了認(rèn)真摸底和排查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)人員。
三是我局對黃河風(fēng)情線管理辦公室一名違反執(zhí)法程序的同志進(jìn)行了誡勉談話，該名同志在中層會議上做了深刻檢討。
我局對重大事項、人事任免、三公經(jīng)費、渣土排放、道路清掃、戶外廣告、行政審批、停車場管理等事項能做到?jīng)Q策民主，程序合法，公開透明，加強對重點處室、重點人員的廉政教育和監(jiān)督檢查，積極接受審計監(jiān)督。我局截止目前三公經(jīng)費共花費243669元，其中公務(wù)接待費為6283元，車輛運行費為237386元，截至目前，市紀(jì)委對我局三公經(jīng)費進(jìn)行了3次檢查，均未發(fā)現(xiàn)三公經(jīng)費欲開支問題;截止上半年，我局拆除戶外廣告共39336.9平方米;我局停車場管理辦公室收取的停車費用均全額上繳市級財政部門;嚴(yán)格落實《干部選拔任用條例》，做到公平、公正、公開。
我局現(xiàn)將所有審批程序都進(jìn)駐大廳，精簡各項審批程序。如：從事城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸處理服務(wù)審批只需8個工作日，建筑垃圾處置核準(zhǔn)需7個工作日，門頭審批需4個工作日。我局政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，對于有些即辦件，手續(xù)齊全的，當(dāng)場予以辦理，不刁難，不拖延，多次被市政務(wù)服務(wù)中心評為優(yōu)秀窗口單位。
一是我局采取暗查暗訪的方式對各處室、各直屬大隊上班情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)工作人員均能嚴(yán)格遵守上下班作息制度，并未發(fā)現(xiàn)在上班時間玩電腦游戲、炒股票、看電影以及從事其他與工作無關(guān)的活動;市紀(jì)委、市效能辦對我局工作人員上班情況進(jìn)行了明察暗訪，也未發(fā)現(xiàn)上述問題。
二是工作人員對待前來辦事人員，基本都能做到熱心接待，對他們提出的問題進(jìn)行耐心解答，未出現(xiàn)徇私枉法、吃拿卡要和“門難進(jìn)，事難辦，臉難看”的問題。
我局對接到的各類投訴案件均嚴(yán)格落實，及時到現(xiàn)場進(jìn)行查看，調(diào)查了解相關(guān)情況，積極解決存在的問題，在規(guī)定時限內(nèi)及時辦結(jié)或按照各項規(guī)定逐一答復(fù)，沒有不作為、慢作為和其他問題發(fā)生。截止目前，我局接到《涉蘭熱點》75件，蘭州網(wǎng)絡(luò)問政平臺投訴件80件，來信61件，來訪54次，來電80次，市委市政府督查室發(fā)來《網(wǎng)民留言通知單》5件，網(wǎng)上信訪件4件，共計329件;截止今年7月，數(shù)字化指揮中心接各類投訴共計27623件，其中民勤通1106件，市長信箱267件，12319熱線26061件，執(zhí)法局網(wǎng)民留言189件，回復(fù)率均為100%。接到投訴后，我局立即協(xié)調(diào)相關(guān)處室，或向各縣區(qū)責(zé)任單位下發(fā)《督辦單》，要求其在3—5個工作日進(jìn)行回復(fù)，如有到期或延期不予以回復(fù)的，將進(jìn)行催要。局領(lǐng)導(dǎo)對各責(zé)任單位的回復(fù)都要親自審閱，凡是認(rèn)為不妥當(dāng)、不詳細(xì)之處，都會要求相關(guān)責(zé)任單位予以補充調(diào)查并進(jìn)行回復(fù)，再將相關(guān)調(diào)查結(jié)果上報上級單位。我局在處理天寶時代廣場工程項目、伊斯蘭西道堂重建工程項目及蘭大二院在建項目影響采光問題。局督查處針對此案進(jìn)行了調(diào)查，并下發(fā)了責(zé)令停工整改督辦單，配合市規(guī)劃部門3次約談上述三個工程建設(shè)項目的甲方代表，要求立即停工整改，加強與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，并要求施工單位盡快補辦《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，并將有關(guān)情況向市信訪局做了專題匯報。
我局按照專項整治進(jìn)展，按時完成了自查自糾工作，切實在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，確保了我局效能風(fēng)暴行動的順利開展，取得了階段性的成效。但還存在以下兩個問題：
(一)個別人員對開展效能風(fēng)暴行動重視不夠，違反工作紀(jì)律。需進(jìn)一步加強工作紀(jì)律的監(jiān)督和檢查。
(二)疑難信訪案件解決難度大，進(jìn)展緩慢，如部分棚戶區(qū)改造、保障房建設(shè)、招商引資項目等審批手續(xù)不全導(dǎo)致的違法建設(shè)信訪案件。
我局繼續(xù)搞好“不作為慢作為”專項整治活動，將結(jié)合“三述(述紀(jì)、述廉、述作風(fēng))”工作，邊查邊改，將解決問題貫穿于專項整治工作始終，加大執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)督，把開展專項整治活動作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手，持續(xù)推進(jìn)中央、省市各項規(guī)定不折不扣地得到貫徹落實，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強，城市管理水平得到進(jìn)一步提高，努力實現(xiàn)三個打造目標(biāo)(打造陽光為民執(zhí)法隊伍，打造最美黃河風(fēng)情線及打造西北最干凈省會城市)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇四
本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的.相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。
一、我通過學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責(zé)，有時碰到學(xué)生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
2、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、在求真務(wù)實方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。
4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時代步伐。
5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
二、改進(jìn)措施。
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進(jìn)步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認(rèn)識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。
思想上清醒、堅定；思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇五
1、學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記“三個表率、一個模范”重大要求不深入，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和局黨組部署要求不到位，開展踐行“三個表率”、打造模范機關(guān)行動缺乏有效載體和抓手，推進(jìn)不力，成效不大。
2、機關(guān)黨的基層基礎(chǔ)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)領(lǐng)域“三大責(zé)任”落實不到位，黨組織戰(zhàn)斗力不強；聽匯報多，重“痕”不重“績”，對基層指導(dǎo)幫助少，不解決基層實際困難。
3、在落實圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾“三大任務(wù)”方面，思想保守僵化，進(jìn)取意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對困難和矛盾瞻前顧后，患得患失，打不開工作局面。職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度。
4、對機關(guān)黨的工作重點任務(wù)不及時研究解決，工作進(jìn)展緩慢、成效不明顯?！叭匾淮蟆钡仁马椬h而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢。
5、對群眾利益問題推諉拖延，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé)，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)。
6、服務(wù)意識淡薄，首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度落實不力，對基層群眾辦事消極應(yīng)付、推諉扯皮，態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴。
7、紀(jì)律松懈，消極怠工，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響。
8、其他“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇六
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案的通知》精神，我公司結(jié)合實際，對照專項整治重點逐項自查自糾，對作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實、重大工程項目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護(hù)、行政許可證審批辦理、勞動紀(jì)律、窗口服務(wù)、群眾意見辦理等環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入檢查和專項整治，現(xiàn)將開展不作為慢作為專項整治活動自查自糾情況報告如下：
一、認(rèn)真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)市城鄉(xiāng)建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案的通知》后，我公司及時召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會，緊緊圍繞專項整治重點，研究分析本單位存在的問題，并召集黨員干部會議進(jìn)行動員部署。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中組織學(xué)習(xí)了《市城鄉(xiāng)、建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》《省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》以及中央、省委、市委改進(jìn)作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的工作責(zé)任心和主動擔(dān)當(dāng)意識，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律性和主動為民服務(wù)的自覺性得到增強。
三、認(rèn)真開展自查。我們圍繞專項整治8個方面重點自查，除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會已對照檢查、開展批評查擺出的問題之外，自查出的主要問題有：一是個別干部職工大局意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識淡薄。遇到“急、重、險、難”的工作任務(wù)講條件、找理由、談困難，缺乏責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)精神;二是個別干部職工思想懶散，作風(fēng)漂浮，精神萎靡，工作不負(fù)責(zé)任，得過且過，對公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對服務(wù)群眾不熱心、對本職工作不操心、對工作任務(wù)不上心;三是個別干部習(xí)慣于“只發(fā)球傳球、不投球進(jìn)球”，該管的事不認(rèn)真管，該抓的工作不主動認(rèn)真抓，該負(fù)的責(zé)任不愿擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊落實。遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問題躲閃騰挪;四是個別職工紀(jì)律觀念不強，不能從嚴(yán)要求自己，上班時間遲到早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請假，無故曠工;五是個別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級不過問就不重視，不催促就無進(jìn)展，不檢查就不落實的現(xiàn)象;六是在供排水報裝接駁業(yè)務(wù)接洽辦理方面，收費接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊密;七是當(dāng)前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓供水問題群眾反映的較為突出。
四、突出重點，加強整治。針對自查和服務(wù)對象反映的問題，我們結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風(fēng)建設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提高辦事效率，從加強勞動紀(jì)律、提高服務(wù)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)著手，認(rèn)真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)-2-政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴(yán)肅處理了4名違犯勞動紀(jì)律的職工。通過對違紀(jì)職工的嚴(yán)懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀(jì)、認(rèn)真履職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識，堅決避免因服務(wù)態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。二是針對群眾反映供水壓力不足問題，我們通過督促綠化用水單位落實錯峰用水措施、組織力量抓緊落實供水技改措施，促進(jìn)供水高峰期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問題，通過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責(zé)權(quán)限，簡化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。特此報告。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇七
近日，新華街道召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)“三嚴(yán)三實”專題教育、整治“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題等相關(guān)工作會議精神，并從三個方面對街道全體干部提出明確要求。
一是要加強學(xué)習(xí)教育。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話和省市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”實質(zhì)要求、進(jìn)一步提高責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，主動做“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的表率。
二是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。街道干部職工要按規(guī)定時間上下班，堅決杜絕遲到、早退現(xiàn)象。工作時間要堅守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁工作時間離崗、串崗、脫崗聊天；嚴(yán)禁工作時間炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽音樂以及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁內(nèi)容；嚴(yán)禁工作時間打牌、下棋以及其他與工作無關(guān)的活動。嚴(yán)禁工作日飲酒及節(jié)假日執(zhí)行公務(wù)時飲酒。對違反上述情況的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
三是要強化服務(wù)意識。重點抓好窗口崗位工作人員強服務(wù)、樹楷模、爭標(biāo)兵活動，同時，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，以“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)窗口干部職工強化紀(jì)律觀念、增強服務(wù)意識，做好主動服務(wù)，提高辦事效率。對“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”或“門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事不辦”的問題進(jìn)行專門治理，對“不作為、亂作為”和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為絕不姑息。
根據(jù)中共辦公室《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施意見》的通知精神，扶貧移民局高度重視，認(rèn)真按照要求開展整治工作，取得了初步成效?，F(xiàn)將自查自糾階段情況報告如下：
7月23日，我局召開了“不作為、慢作為、亂作為”整治動員會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，成立了以局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項整治小組，并迅速在全局上下開展自查自糾工作，認(rèn)真查找干部職工“七類”方面的突出問題，切實在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，確保了整治工作順利開展，取得了階段性的成效。
全局職工結(jié)合扶貧工作，堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，重點查找和整治七類突出問題。通過自己查找，別人幫找，征求意見匯總，主要存在以下問題：
1.不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)方面。主要表現(xiàn)：扶貧工作中存在畏難情緒，執(zhí)行力差，有”甩手掌柜、大懶支小懶”現(xiàn)象。
2.廉而不勤、勤而無效方面。主要表現(xiàn)：不思進(jìn)取、工作效率不高。
3.“中梗阻”、“踢皮球”方面。主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)少，研究扶貧政策少，生搬硬套;原則性和靈活性把握不好。
4.漠視群眾、冷硬橫推方面。主要表現(xiàn)：深入基層少，脫離群眾，憑經(jīng)驗，相當(dāng)然辦事。
5.律己不嚴(yán)、作風(fēng)散漫方面。主要表現(xiàn)：有時工作不在狀態(tài)，紀(jì)律有所松馳，有遲到現(xiàn)象，有星期五現(xiàn)象，制度執(zhí)行說在嘴上、停在紙上。
1.改進(jìn)工作作風(fēng)
一是加強調(diào)研工作。完善調(diào)研制度并抓好落實，做到每年有調(diào)研計劃、保證調(diào)研時間、拓展調(diào)研方式、豐富調(diào)研內(nèi)容、，確保調(diào)研成效。切實糾正調(diào)研流于形式、走過場、無成果問題。
二是落實“三項制度”。完善《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《工作責(zé)任追究制度》并抓好落實，做到基層干部群眾到機關(guān)辦事有人處理、有人跟蹤服務(wù);工作限時辦結(jié)、保證質(zhì)量;工作過錯嚴(yán)格追究、限期整改。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、遇事推諉的現(xiàn)象，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三是強化《工作分級負(fù)責(zé)制度》。完善《工作分級負(fù)責(zé)制度》強化班子成員及各股室負(fù)責(zé)人工作職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”要求，落實管人、管事、管紀(jì)律責(zé)任。做到“一把手”負(fù)總責(zé)，誰分管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。
四是強化機關(guān)管理。完善并落實局機關(guān)考勤制度、車輛管理制度、公務(wù)接待制度、財務(wù)制度。
2.做好服務(wù)群眾工作
一是認(rèn)真實施“精準(zhǔn)扶貧”。大力宣傳扶貧政策、移民政策，準(zhǔn)確解讀“精準(zhǔn)扶貧”實質(zhì)內(nèi)涵，切實落實“精準(zhǔn)扶貧”工作要求和工作部署，按計劃有序推進(jìn)扶貧解困工程，做到真扶貧、扶真貧，確保2019年基本解決我縣10.21萬貧困人口貧困問題。
二是加強扶貧項目資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市扶貧項目資金管理規(guī)定，完善我縣扶貧項目資金管理辦法，做到規(guī)范程序、嚴(yán)格管理，使扶貧項目建一個、成為一個、見效一個，資金使用安全，貧困群眾滿意。
三是做好聯(lián)系服務(wù)基層工作。深入開展“雙聯(lián)”和定點扶貧工作，積極開展黨員義工日等活動，主動到社區(qū)、掛鉤村開展志愿服務(wù)，機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾。班子成員聯(lián)系1-2戶貧困群眾，其他黨員干部聯(lián)系1戶貧困群眾，要切實關(guān)注貧困地區(qū)、關(guān)心貧困群眾，幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。
四是落實信訪工作制度。按照上級信訪工作要求，切實落實信訪工作制度。認(rèn)真排查矛盾糾紛，從源頭上化解矛盾。實行來信、來訪、電話舉報登記辦理制度、公開投訴電話、暢通訴求渠道，對來訪群眾反映的問題做到件件有登記，事事有答復(fù)，及時解答群眾最關(guān)心、最直接的扶貧、移民熱點難點問題。
五是重視解決群眾切身利益問題。對群眾反映強烈的切身利益問題，要高度關(guān)心重視，積極爭取政策、努力幫助解決。對能立即解決的問題，要限時辦結(jié);對雖有政策，但受計劃限制一時難以解決的問題，要做到規(guī)劃、逐步解決;對沒有現(xiàn)行政策支持解決的問題，一方面要做好宣傳解釋工作，另一方面要積極向上匯報反映，爭取政策資金支持。
1.集中整治。按照“三對照三查看”，查干部職工工作狀態(tài)、查工作作風(fēng)、查工作效果。
2.完善制度。一是制定機關(guān)單位辦事規(guī)范;二是制定機關(guān)干部行為規(guī)范;三是加強機關(guān)財務(wù)、公務(wù)接待、公車管理制度規(guī)范。
3.強化管理。嚴(yán)格貫徹八項規(guī)定，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行單位考勤制度，對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
認(rèn)真貫徹落實省效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治》的通知精神，結(jié)合我局工作實際，制定了具體的實施方案。專項整治工作以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，以整治不作為慢作為自查自糾工作為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
我局自查自糾工作緊緊圍繞省效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的七項問題，重點從以下幾個方面開展專項整治。
一是提升干部職工全局意識、集體意識、組織意識。重點解決單位利益、個人利益至上，人事、經(jīng)費、福利等方面的安排上跟組織叫板、講條件、談困難等方面的問題。
二是加強工作責(zé)任心和執(zhí)行力。重點解決我行我素，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，思想懶散，工作松懈，作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，工作不負(fù)責(zé)任，不干實事，不思進(jìn)取等方面的問題。
三是加強組織觀念和紀(jì)律觀念。重點解決執(zhí)行紀(jì)律態(tài)度不堅決，不能從嚴(yán)要求自己，只求過得去，不求過得硬等方面的問題。
四是深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。重點解決高高在上，脫離群眾，脫離實際，群眾意識淡薄等方面的問題。
五是積極踐行社會主義核心價值觀。重點解決風(fēng)氣不正，不琢磨事，只琢磨人，為一己之私，在單位搞內(nèi)耗、鬧不團(tuán)結(jié)等方面的問題。
1、工作不用心、不專心、不盡心，沉不下心，工作馬虎，完不成任務(wù);
2、辦事效率低下，工作拖拖拉拉，一天能干完的事，幾天甚至幾十天都干不成;
5、上班時間擅離崗位、玩游戲、干于工作無關(guān)的事情，甚至有事不請假，無故曠工;
6、執(zhí)法不文明，吃拿卡要等亂作為行為;
7、行政審批不及時、程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜，以及謀取不正當(dāng)利益問題。
1、理想信念喪失，辦事不講原則;
2、好面子，講排場，比闊氣，違規(guī)操辦酒席;
4、人際關(guān)系庸俗化，講哥們義氣，拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，吃吃喝喝;
5、不注重干部形象，出入娛樂場所，打牌賭博;
6、腐化墮落，貪圖安逸，追求享樂，到不該去的地方去，到不該玩的地方玩。
要求直屬各單位、各處室負(fù)責(zé)人要切實履行職責(zé)，既要嚴(yán)于律已，率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、查找到位、措施到位，明確治理的重點、措施、方法、步驟，做到有的放矢，務(wù)求實效，堅決防止形式主義、走過場。
對違反作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)規(guī)定，履職不力、辦事拖拉、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等造成重大損失和惡劣影響的，除對工作人員進(jìn)行處理外，還要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并作出調(diào)整、免職等組織處理決定。涉嫌違法違紀(jì)的，按照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。受到告誡處理的工作人員，年度考核不能評為優(yōu)秀，并在單位內(nèi)通報批評;工作人員年度內(nèi)被告誡兩次以上的，年度考核按不稱職評定。
對照“三嚴(yán)三實”查擺干部“不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為"#e#據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息，為深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，2015年7月以來，遼寧省紀(jì)委通報近期查處的6起黨員干部“不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為”典型問題。
從遼寧省紀(jì)委通報近期查處的6起黨員干部“不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為”的.典型問題在結(jié)合當(dāng)前三嚴(yán)三實專題教育活動情況看，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在不嚴(yán)不實的問題，究其根本筆者認(rèn)為有以下幾個原因。
1、在嚴(yán)以修身方面存在信仰缺失，精神迷茫。有的信念迷失，不信真理信金錢，不信馬列信鬼神，燒香、拜佛、看風(fēng)水；有的修身不嚴(yán)，對理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化；對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識不足，是導(dǎo)致為官不作為根本。
2、在“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在以權(quán)謀私，貪贓枉法，濫用職權(quán)，胡作非為。有的插手工程從中牟取暴利；有的搞節(jié)日腐敗，收受“紅包”，索取賄賂；有的挪用巨額公-款；有的公權(quán)私用，因此“房叔“、”房嫂“涌進(jìn)大眾視線。因為缺乏權(quán)為民所用的政治覺悟，法治思維和法治方式行政的自覺性不強認(rèn)識不足導(dǎo)致干部在其位，卻亂作為。
3、在“嚴(yán)以律己”方面存在問題的具體表現(xiàn)?慵懶散浮、得過且過。有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，遇到矛盾問題繞道走；有的怕得罪人；有的明哲保身，不求有功、但求無過，平平安安日子；有的借口中央出臺八項規(guī)定要求嚴(yán)了、為自己不擔(dān)當(dāng)、不作為找理由。
4、在“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實”三方面存在問題的具體表現(xiàn) 謀事不實，隨心所欲亂作為。創(chuàng)業(yè)不實，花拳繡腿不作為。做人不實，口是心非不擔(dān)當(dāng)。有的不堅持科學(xué)發(fā)展，急功近利，只顧眼前，不顧長遠(yuǎn)，熱衷于脫離現(xiàn)實的口號、定脫離實際的指標(biāo)；有的弄虛作假，制造假情況、假數(shù)字、假典型，虛報工作業(yè)績，回避問題，報喜不報憂； 有的作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃、公職不公心。群眾的實際困難和反映的問題不及時解決，一再推諉，對群眾的事秉承大事化小，小事化了的原則。
黨員干部以“三嚴(yán)三實”為“標(biāo)尺”認(rèn)真衡量自己，查找自身的不足，切實改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合自身實際，要狠剎“為官不做為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為”的不良風(fēng)氣，爭做黨的好干部，人民的好公仆。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇八
作為一名民警，擔(dān)當(dāng)和責(zé)任是我們的基本職業(yè)素養(yǎng)。只有積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能真正發(fā)揮好我們的工作職能，保護(hù)社會的安寧和人民的利益。然而，不擔(dān)當(dāng)不作為的現(xiàn)象在我們的工作中時有發(fā)生，這是我們需要深刻反思和改進(jìn)的問題。在這篇文章中，我將分享我作為一名民警所面臨的挑戰(zhàn)和對不擔(dān)當(dāng)不作為的心得體會。
首先，作為一名民警，不擔(dān)當(dāng)不作為首先體現(xiàn)在對職責(zé)的模糊認(rèn)識上。我們的職責(zé)是保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會的穩(wěn)定和秩序，但是有些同事對這些職責(zé)的具體內(nèi)容認(rèn)識不夠清晰。他們的工作只是按部就班地處理一些常規(guī)案件，缺乏對職責(zé)培訓(xùn)和實踐的深入思考。我認(rèn)為，提高對職責(zé)的認(rèn)識是擔(dān)當(dāng)?shù)牡谝徊剑挥忻鞔_了自己的責(zé)任，才能夠做到對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
其次，不擔(dān)當(dāng)不作為表現(xiàn)在處理案件中的推卸責(zé)任。有些同事在遇到困難和問題時，往往選擇將責(zé)任推給其他人或其他部門。他們?nèi)狈χ鲃咏鉀Q問題的勇氣和自覺性，只能依賴他人來解決。這種不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椴粌H消極影響了案件的偵破，也削弱了群眾對我們的信任。作為民警，我們應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，主動尋找解決問題的辦法，而不是推卸責(zé)任。
第三，不擔(dān)當(dāng)不作為還體現(xiàn)在工作中的不負(fù)責(zé)任。有些同事對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真和負(fù)責(zé)，經(jīng)常上班遲到、早退，甚至出現(xiàn)爽約的情況。這種不擔(dān)當(dāng)不作為的行為給我們部門的聲譽和形象帶來了負(fù)面影響。我認(rèn)為，作為民警，我們應(yīng)該時刻保持飽滿的工作狀態(tài)，全力以赴地完成自己的工作任務(wù)，做到相信群眾、愛護(hù)群眾，努力為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四，不擔(dān)當(dāng)不作為還體現(xiàn)在對待決策的消極態(tài)度上。在一些重大決策面前，一些同事會采取觀望的態(tài)度，缺乏對決策的積極參與和推進(jìn)。他們將自己局限在目前的工作范圍內(nèi)，對于新的工作要求和變化，缺乏積極應(yīng)對和主動適應(yīng)的能力。我認(rèn)為，擔(dān)當(dāng)?shù)木駪?yīng)該貫穿于我們的工作中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，積極參與到各項決策中，為更好地履行我們的職責(zé)貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，解決不擔(dān)當(dāng)不作為問題需要從多個方面入手。首先，我們應(yīng)該加強對職責(zé)的宣傳和培訓(xùn)，確保每位民警都明確自己的責(zé)任和使命。其次，我們應(yīng)該建立健全的工作機制，營造積極向上的工作氛圍，激發(fā)民警的工作熱情和責(zé)任感。此外，我們還需要加強對民警的考核和評價，建立起相對完善的激勵和懲戒機制，以激勵民警擔(dān)當(dāng)作為，懲罰不作為。
總之，作為一名民警，擔(dān)當(dāng)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。只有積極擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，我們才能真正履行好我們的職責(zé)，保護(hù)社會的安寧和人民的利益。不擔(dān)當(dāng)不作為是一種消極的態(tài)度和行為，在我們的工作中極大地影響了工作效率和社會形象。通過深刻反思和改進(jìn)，我們應(yīng)該在工作中時刻保持責(zé)任心，做到擔(dān)當(dāng)有為，為社會和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇九
我認(rèn)為治理“不擔(dān)當(dāng)、不作為”現(xiàn)象，要從以下幾方面著手，一是要查找自身存在的問題，找準(zhǔn)查深自身存在問題，同時還要在黨員干部中利用好批評與自我批評的武器，這樣才能把問題找準(zhǔn)，才能確保專項治理有的放矢、取得實效。
二是要突出正反兩方面的典型，做到用正面典型示范引領(lǐng)，用反面典型教育警醒。找出身邊“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的先進(jìn)人物，大力弘揚，增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力。還要加大對那些不作為、亂作為的典型人物進(jìn)行揭發(fā)曝光，真正讓廣大黨員干部受到警醒、吸取教訓(xùn)，形成爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
三是要強化日常管理。使正風(fēng)肅紀(jì)與調(diào)動積極性相互促進(jìn)，以專項整治促各項工作的開展，真正使上級的決策部署落實落地。四是要在建立長效機制，杜絕走過場。運用好黨員民主評議，民主生活會形式，把批評與自我批評常態(tài)化。把鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵統(tǒng)一起來，做到真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng)，真查真糾真問責(zé)，鐵腕整治不作為、不擔(dān)當(dāng)問題，旗幟鮮明地保護(hù)作風(fēng)正派、敢作敢為的干部，引導(dǎo)黨員干部講政治、敢擔(dān)當(dāng)、合力干，始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進(jìn)態(tài)勢。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十
為全面深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，切實解決好不作為、慢作為、亂作為等問題，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，承德縣法院聚焦不作為、不擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)和執(zhí)法辦案等五個方面的問題，扎實開展“為官不為”專項整治行動，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是開展自查自糾活動。院專項行動辦公室向黨組成員及院屬各部門發(fā)放《整治“為官不為”自查登記表》，要求按其所承擔(dān)的職責(zé)，從不作為、不擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案等五個方面，對照“三嚴(yán)三實”要求和習(xí)近平總書記指出的“七個有之”，采取“六查六看”方式逐項進(jìn)行自查，并根據(jù)自查的問題有針對性地制定整改措施，狠剎“不為”之風(fēng)。
二是開展案件質(zhì)量評查活動。對所有審結(jié)案件從程序到實體進(jìn)行全面評價審查，同時對文書制作、文書歸檔、組卷、訴訟費用收取等訴訟外活動進(jìn)行具體評價審查，將案件的優(yōu)秀率、合格率作為評價審判人員業(yè)績的主要內(nèi)容，對不合格案件一律按未結(jié)案件重新處理。整治“為官不為”專項行動開展以來，特別是對發(fā)還改判案件進(jìn)行了重點評查，逐案制作評查報告，詳細(xì)分析發(fā)還、改判原因，并向院活動辦報告在案件的審理過程中是否存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，嚴(yán)查“不為”之風(fēng)。
三是完善司法公開通報制度。不斷拓寬通報范圍，對審判流程系統(tǒng)應(yīng)用情況及司法公開平臺應(yīng)用情況進(jìn)行通報，全面實現(xiàn)從立案、審理到執(zhí)行的全方位公開。審判流程系統(tǒng)應(yīng)用情況通報內(nèi)容包含收結(jié)案情況、身份證信息錄入情況、電子卷宗制作情況、案件流程系統(tǒng)歸檔情況、裁判文書錄入流程情況、案件是否有超審限情況六個模塊的數(shù)據(jù);司法公開平臺應(yīng)用情況通報內(nèi)容包含案件流程公開情況、裁判文書公開情況、庭審直播情況以及審判流程系統(tǒng)中案件信息數(shù)據(jù)修改等五個模塊數(shù)據(jù)，通報內(nèi)容齊全，詳實地反映了案件審理的全貌，有效實現(xiàn)對案件的監(jiān)督。
四是強化監(jiān)督檢查收集案件線索。院紀(jì)檢組、監(jiān)察室加大對“為官不為”行為的追責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)一起，查究一起。同時，設(shè)立“為官不為”舉報投訴電話、投訴信箱、電子郵箱并對外公布，及時受理群眾來信來訪來電，做到有舉必查、有查必果、有果必復(fù)。截止目前，未發(fā)現(xiàn)干警為官不為方面的舉報電話和線索。充分聽取代表、委員、人民監(jiān)督員、社會監(jiān)督員對整治“為官不為”專項行動的意見和建議，著力發(fā)現(xiàn)不落實的事，剖析不落實的原因，促進(jìn)各項工作落實到實處。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十一
一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，現(xiàn)對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作情況檢查報告如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
(一)是加強學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
(二)是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
作為管理處科級干部，我認(rèn)真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。
(一)是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
(二)是堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。
(三)是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的要求，扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
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不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十二
第一段：引言（150字）。
作為社會維穩(wěn)的守護(hù)者，民警肩負(fù)著維護(hù)社會治安、保護(hù)人民安全的重要任務(wù)。然而，隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和社會問題的日益增多，一些民警不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象也逐漸凸顯出來。這不僅嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，而且也對民警自身形象產(chǎn)生了負(fù)面的影響。所以，我認(rèn)為作為民警，不擔(dān)當(dāng)不作為是絕對不能容忍的。
第二段：不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)與原因（250字）。
不擔(dān)當(dāng)不作為的民警表現(xiàn)在多個方面。首先，一些民警工作敷衍了事，對于工作任務(wù)不盡責(zé)，態(tài)度消極。其次，一些民警在執(zhí)行職務(wù)中，出現(xiàn)不作為的情況，遇到問題不積極解決，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這些現(xiàn)象的原因主要有兩個方面。首先，工作壓力大、心理負(fù)擔(dān)重，使得民警產(chǎn)生了對工作的懈怠心態(tài)。其次，個別民警素質(zhì)不高，對于職責(zé)和使命的認(rèn)識不夠深刻。這些原因?qū)е铝嗣窬粨?dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。
民警的不擔(dān)當(dāng)不作為給社會和人民造成了極大的危害。首先，不作為使得治安問題長期得不到有效解決，嚴(yán)重影響了人民群眾的生活安寧。其次，不擔(dān)當(dāng)會導(dǎo)致工作延誤和錯失良好的辦案時機，使得犯罪分子逍遙法外。此外，不擔(dān)當(dāng)還會降低人民群眾對公安機關(guān)的信任度，導(dǎo)致人民群眾不愿意與民警密切合作，從而阻礙了工作的開展。
為了解決不擔(dān)當(dāng)不作為的問題，需要采取一系列的措施。首先，加強民警的思想教育，提高他們對使命和職責(zé)的認(rèn)識。要引導(dǎo)他們充分意識到自己是人民的公仆，時刻繃緊安全、治安的這根弦。其次，要加強民警的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高他們的執(zhí)法水平和應(yīng)急處理能力。此外，還應(yīng)建立健全考核機制，加大對不擔(dān)當(dāng)不作為的懲罰力度，讓民警知道不作為是不能容忍的。最后，要加強對民警的關(guān)愛和支持，保證他們在工作環(huán)境、工作待遇等方面得到合理的滿足，提高他們的工作積極性和責(zé)任心。
第五段：總結(jié)（250字）。
作為社會的守護(hù)者，民警的擔(dān)當(dāng)、作為關(guān)系到國家治安和人民群眾的安全。而不擔(dān)當(dāng)不作為則嚴(yán)重?fù)p害了人民的利益，破壞了社會的安寧。對于民警來說，不擔(dān)當(dāng)不作為是不能容忍的，需要引起高度重視。通過加強民警思想教育，提高專業(yè)素質(zhì)，完善考核機制和加強關(guān)愛支持等措施，我們相信能夠消除不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象，真正做到保護(hù)人民、維護(hù)社會穩(wěn)定的職責(zé)使命。只有這樣，我們才能有一個更加安全、和諧的社會。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十三
根據(jù)____的學(xué)習(xí)要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。
一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識不強。個人思想上總是認(rèn)為不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識，認(rèn)為就是再努力也不會有更大的進(jìn)步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。
二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點苦、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對__違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅決制止和做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)為只要點到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。
三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上，有時急躁冒進(jìn)，問題抓得不實，分析不細(xì)，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務(wù)的有機結(jié)合，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。
四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在到礦檢查時，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達(dá)到檢查的預(yù)期效果。面對相對穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風(fēng)不實。如，到___檢查調(diào)研少;到___調(diào)研多，到其他__調(diào)研少;深入__下一線少;__檢查流于形式多，解決實際問題少;肯定成績多，分析問題少。
今后的努力方向和改進(jìn)措施。
一是要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層，經(jīng)常和基層一線的干部職工交流，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作方法。真心實意服務(wù)群眾，真心真意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和提升。要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾，善于分析總結(jié)提高，分析總結(jié)問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解矛盾。
三是加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步強化黨性修養(yǎng)，更加堅定理想信念。牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、道德觀。切實轉(zhuǎn)別工作作風(fēng)，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高，查找問題要細(xì)，整改措施要實。
四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。
以上是我這次學(xué)習(xí)活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照___要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，自覺抵制“為官不為”傾向，做好本職工作。
不作為不擔(dān)當(dāng)實施方案篇十四
按照市委對集中開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治的統(tǒng)一部署，我局高度重視，周密安排，強化工作措施，認(rèn)真對我局集體和個人“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項行動有序推進(jìn)。
我局高度重視“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題自查自糾工作，及時召開會議，傳達(dá)文件精神，成立了以局黨組書記、局長杜安堅同志為組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了“不作為、不擔(dān)當(dāng)”專項整治工作督導(dǎo)組，并在全局組織學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的文件，迅速開展自查自糾工作。著力查找干部職工“不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)”、“廉而不勤、勤而無效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、權(quán)力尋租”、“漠視群眾、冷硬橫推”等方面的突出問題。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位、機關(guān)各科室也結(jié)合實際，深入查找問題和不足。切實在加強作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，確保專項整治活動取得階段性成效。
二、深入動員，認(rèn)真自查自糾。
(一)認(rèn)真組織，深入動員。3月13日，召開了局系統(tǒng)“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治動員會，三區(qū)執(zhí)法分局負(fù)責(zé)人、各直屬單位班子成員、市治理辦中層以上干部、機關(guān)全體干部職工共40余人參加了會議。局黨組書記、局長杜安堅親自作動員，并對專題整治工作進(jìn)行了周密部署。7月24日，又召開局系統(tǒng)專項整治工作推進(jìn)會，再一次對查找問題、整改工作再部署、再強調(diào)。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位也隨即召開動員會和工作推進(jìn)會，把專項整治工作深入到局系統(tǒng)每名干部職工心中。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。購置了《信仰的力量》、《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平用典》、《中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《中國經(jīng)濟(jì)雙重轉(zhuǎn)型之路》等書籍，組織干部職工認(rèn)真研讀、討論，進(jìn)一步強化職工崗位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。
(三)深刻自查自糾。局黨組書記、局長杜安堅在黨組會、專項整治工作動員會、推進(jìn)會上多次針對局系統(tǒng)干部職工中存在的突出問題，講危害、打招呼、提要求，并提出了城管系統(tǒng)干部職工存在的17類問題，要求每名干部職工結(jié)合自身實際，對照檢查自己存在的問題。局黨組其他班子成員也分別對所分管單位、科室和干部職工提出了相應(yīng)問題，要求把問題找準(zhǔn)、找全。同時，局系統(tǒng)各單位還通過發(fā)放征求意見表、公布舉報電話、設(shè)立意見箱等多種方式，廣泛查找問題。截至目前，局系統(tǒng)單位和個人共查找到問題110個，對每個問題都提出了整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改時限。局專項整治工作督導(dǎo)組已制定了督導(dǎo)計劃，將對局系統(tǒng)各單位開展專項整治工作開展明查暗訪。
三、強化內(nèi)部管理，加強制度建設(shè)。
局系統(tǒng)進(jìn)一步修訂完善了《黨組會、局長辦公會、局務(wù)會議事規(guī)則》、《黨建工作責(zé)任制》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》等一系列制度，以“制度匯編”形式印發(fā)到各單位、科室。下一步，局黨組將督促全系統(tǒng)認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格以制度管人管事，切實推進(jìn)城管執(zhí)法工作科學(xué)發(fā)展。
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