在駐村干部座談會上的主持詞（實用17篇）

總結是反思的結果，更是迎接新起點的砥礪向前。合理運用歸納和概括的方法，將復雜的信息簡潔地呈現(xiàn)出來。小編為大家整理了一些總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些參考和借鑒的思路。

在駐村干部座談會上的主持詞篇一

駐村干部作為掛職最基層的農村村官，擔負著幫助農村基層搞好黨建，帶領廣大農民群眾發(fā)展農村經濟，維護社會穩(wěn)定，建設和諧新農村的重任。下面是本站小編給大家整理的在駐村任職干部座談會上的講話，僅供參考。

同志們：

今天，我們在這里召開全市下基層駐農村干部座談會，主要是交流經驗、總結與部署相關工作。剛才，兩位駐村干部代表同大家分享了有效開展農村工作的經驗，講得很好，很實在;××同志全面總結了我市上半年開展駐村工作的情況，并對下半年的駐村工作做了部署，我完全同意。

我市的駐村干部下到基層以后，圍繞“一樹立兩促進三建設”的主題，以樹立科學發(fā)展觀，促進農村經濟發(fā)展、促進農村社會和諧，建設一個好班子、建設一支好隊伍、建設社會主義新農村為內容，發(fā)揮自身的聰明才干，促進了農村各項工作的順利開展。主要體現(xiàn)在五個方面：

一是密切了黨群干群關系。駐村干部堅持以密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾為宗旨，深入群眾，開展調查研究，掌握真實有效情況。利用多方資源，幫助群眾排憂解難，有效解決了很多實際問題，贏得了群眾的信任。與此同時，駐村干部在幫助群眾解決問題過程中，進一步改善了工作作風，樹立了良好的形象，加深了對基層群眾的感情，密切了黨群干群關系。

二是促進了村組經濟發(fā)展。駐村干部牢記促進農村經濟發(fā)展的中心任務，利用自身優(yōu)勢，積極發(fā)揮參謀助手作用。發(fā)揮所長，協(xié)助駐點村進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。發(fā)動社會關系資源，大力招商引資，拓寬集體經濟發(fā)展渠道，有效促進村組經濟發(fā)展。

三是夯實了基層黨建基礎。駐村干部積極擔當起“黨建指導員”，以抓班子建設為重點，積極協(xié)助各村(居)創(chuàng)建固本強基工程示范點和扎實開展農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力推動“兩新”組織黨建工作的開展，推動×××四個黨支部成功創(chuàng)建為東莞市固本強基示范點，順利完成了規(guī)模以上非公有制企業(yè)兩新組織黨組織的組建任務。

四是加強了上下溝通聯(lián)系。駐村干部增強服務意識，圍繞市委、市政府大力推進經濟社會雙轉型的工作大局,積極協(xié)助駐點村做好群眾工作，把市政府的精神、政策及時傳遞到基層，把群眾的意見、建議與呼聲直接反映到黨委、政府，有效發(fā)揮了橋梁紐帶、溝通協(xié)調作用，推動基層各項工作順利開展。

五是提高了自身綜合素質。駐村干部堅持工作與學習相結合，在幫助基層解難題、促發(fā)展的過程中，主動接受鍛煉，勇挑擔子，不斷創(chuàng)新，在實踐中提升自我。經過半年多時間的檢驗，駐村干部普遍都增長了見識，提高了素質，磨練了才干，堅定了意志。

我就下階段的駐村工作提幾點意見：

一、要進一步為群眾辦實事。

掌握社情民意、密切干群黨群關系、為群眾辦實事是下基層干部的主要任務，每一位駐村干部都要珍惜這個平臺，廣泛聯(lián)系群眾，認真傾聽群眾呼聲，真心實意為群眾辦實事。一要深入群眾，要丟掉高高在上的官老爺作風，與人民群眾交心、知心，只有這樣，才可能了解基層的真實情況，才可能科學決策，有效化解社會矛盾，維護穩(wěn)定局面。二要關愛群眾，對群眾生產生活中遇到的困難，要主動介入解決，不能視而不見，不能采取回避、逃避的態(tài)度;要積極為老百姓就業(yè)增收想辦法、出主意;要協(xié)助駐點村組解決好農民群眾普遍關心、反映強烈的問題，維護好農民群眾利益，讓人民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。

二、要進一步為村組謀發(fā)展。

下基層駐農村人員是政府的優(yōu)秀干部，具有較強的理論水平和機關工作經驗，我們要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合所駐村實際情況，不斷拓寬發(fā)展思路，為村組經濟謀求更大發(fā)展，為村組環(huán)境謀求更多改善。要引導駐點村組干部群眾更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，集約資源，推動產業(yè)升級，進一步壯大村組經濟;要與駐點村組干部一道，著眼長遠，做好村組城建、環(huán)保、衛(wèi)生等方面的規(guī)劃，大力開展各項安全、衛(wèi)生專項整治，營造一個整潔、舒適、安全的村居環(huán)境;要注重在駐點村推進制度建設，不斷完善農村各項工作規(guī)范化管理，進一步推進城市化進程。

三、要進一步為支部出新招。

固本強基工程是農村黨建工作的一個重點，廣大駐村干部要努力使自己成為推動固本強基工作的一支新軍，為基層黨建工作出新招，開拓新局面。要不斷創(chuàng)新學習內容，要圍繞農村黨建工作中遇到的新問題、出現(xiàn)的新現(xiàn)象，開展有益的探索和討論，努力提高黨員干部發(fā)展經濟、處理問題的能力;要不斷創(chuàng)新活動方式，圍繞如何提高農村干部隊伍素質、如何加強黨員隊伍建設、如何加強黨群關系、如何拉近干群感情出謀劃策，創(chuàng)造性開展工作。要積極幫助基層黨組織建章立制，規(guī)范組織管理，進一步提高黨員綜合素質，進一步激發(fā)黨員的創(chuàng)造力和工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、要進一步為鎮(zhèn)村架橋梁。

各位駐村干部要充分發(fā)揮聯(lián)系鎮(zhèn)村、溝通鎮(zhèn)村的橋梁作用。一是要利用下基層的機會，通過召開座談會，走村入戶，對村情、民情進行調查摸底，全面掌握基層動向，為政府各部門單位提供有用的信息，為黨委和政府決策、執(zhí)法提供事實基礎和依據(jù)。二是要充分利用機關工作的經驗和優(yōu)勢，幫助農村爭取發(fā)展資金，改善投資環(huán)境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服務。三是要結合市鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和農村實際，做好對基層的宣傳工作，把中央、省市的方針政策和鎮(zhèn)的發(fā)展設想傳達到農村，使“科學發(fā)展”和“社會和諧”的發(fā)展理念深入群眾。四是要加強村組和政府各部門單位的聯(lián)系和配合，駐村干部大多是政府部門的負責人，要利用駐村的機會，溝通政府部門和村組的感情，促進村和政府之間互相理解、互相支持，形成團結協(xié)作、和諧共事的工作局面。

五、要進一步為黨建創(chuàng)經驗。

“十百千萬”干部下基層駐農村工作是今年黨建工作重點之一。廣大駐村干部要拓寬工作思路、主動開展工作，切實做好基層工作，為駐點村經濟發(fā)展做好參謀，成為協(xié)調群眾的好幫手，設法提高農村干部隊伍素質，加強黨員隊伍建設，切實發(fā)揮無職黨員的作用，積累符合農村地方實際的工作經驗，為黨建工作提供有價值的參考。同時，廣大駐村干部要積極組織廣大黨員開展主題實踐活動，創(chuàng)造更多適合農村基層的、群眾喜聞樂見的教育方式，為黨建工作探索新路子。另外，駐村干部還要積極幫助農村物色、吸收、發(fā)展新黨員，改善農村黨員結構，建章立制，規(guī)范組織管理，為農村基層黨組織注入新的活力，為我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)造可推廣的經驗。

六、要進一步為換屆作準備。

明年上半年將進行村“兩委”換屆選舉工作，廣大駐村干部要做好換屆選舉前期準備工作，抓住村(居)委會換屆選舉這個重點，加強基層黨組織建設。村“兩委”換屆選舉工作關乎農村工作的穩(wěn)定和發(fā)展。明年的村“兩委”換屆選舉工作中，廣大駐村干部要早做準備，主動出擊，配合市委、市政府宣傳政策，做好選舉前的調研工作，發(fā)揮駐村干部在選舉中的宣傳員、指導員、考察員、裁判員的作用，為幫助農村選好配強村班子打下堅實的基礎。

同志們，當前，我市正處于由農村向城市轉型的關鍵時期，工作任務重、困難多，廣大駐村干部要沉下心來，深入群眾，扎實工作，開拓進取，為村組發(fā)展做出更大的貢獻，為自身工作積累更多的經驗。

最后，祝大家身體健康，工作順利!

同志們：

今天，在全國上下熱烈慶祝中國共產黨成立91周年，喜迎黨的召開之際，我們各位省、市、縣、街道下派任職機關干部歡聚一堂，暢談駐村感受，交流工作經驗，共商發(fā)展大計。剛才，大家從不同側面作了發(fā)言，有做法、有體會、有建議、有決心，談得都很好，很有真情實感，對我們進一步了解農村情況、加強農村班子建設很有啟發(fā)和幫助。在此，我代表縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處對你們表示誠摯的問候并致以崇高的敬意!借此機會，我對你們今后的工作提幾點希望：

一、牢記使命，不負重托，在新農村建設中建功立業(yè)中央把今年確定為基層組織建設年，整個活動的中心和重點是在基層。選派優(yōu)秀年輕機關干部到工作薄弱村擔任“第一書記”，根本任務就是要充分發(fā)揮機關干部的優(yōu)勢，對所駐村進行全面幫扶,幫助貧困村盡快改變貧窮落后面貌，幫助所駐村農業(yè)增效和農民增收。在慶祝中國共產黨成立90周年大會上強調指出：“廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。”對年輕干部深入基層、聯(lián)系群眾、鍛煉成長寄予厚望。擔任貧困村黨組織第一書記的同志，要帶著高度的政治責任，帶著深厚的群眾感情，滿腔熱情地投身基層、扎根基層、服務基層，真干實干苦干，一步一個腳印，干一件成一件，真扶貧扶真貧，努力在農村廣闊天地干成一番事業(yè)，造福一方百姓。

二、明確職責，找準定位，當好扶貧攻堅的排頭兵第一書記既要切實對村里工作負起總責，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導作用、示范作用、聯(lián)絡作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調左右、推動工作，團結村“兩委”班子一起合作共事，真正當好科學發(fā)展的帶頭人、農民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調解人、文明新風的倡導人、黨建工作的引路人。要按照職責要求，發(fā)揮骨干帶頭作用，真正當好方針政策的宣傳員、經濟發(fā)展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員、基層組織建設的督導員、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范員，幫助所駐村經濟社會發(fā)展。

三、進村入戶，傾情幫扶，努力為群眾多辦實事好事。

駐村第一書記要與群眾同吃、同住、同學習、同勞動。要堅持駐村到點，做到與群眾面對面、心連心。要在推動農村科學發(fā)展上下功夫，在改善農村民生上下功夫，在促進農村社會和諧穩(wěn)定上下功夫，在加強基層組織建設上下功夫，切實落實政策，解決問題，辦成事情，貼近群眾，深入群眾，服務群眾。要在進村入戶、訪貧問苦中，把群眾的所憂所思所盼，一筆一筆地記載在民情。

日記。

上，記在心上，能夠做到的事情，莊重向老百姓作出承諾，并帶領群眾努力踐諾，多辦暖人心、得民心的好事實事，以實際行動取信于民。

四、轉變作風，講究方法，在聯(lián)系服務群眾中樹立良好形象。

在中紀委七次全會上強調：“要大力保持黨員、干部作風純潔，教育引導黨員、干部堅持群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗純潔性的試金石，堅持奮發(fā)向上、百折不撓的精神，弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風?！边@對我們轉變作風、服務群眾提出了新的更高要求。駐村工作要做好調查研究，盡快熟悉和掌握當?shù)卮迩槊褚?，因地制宜地提出發(fā)展思路和措施，選準工作切入點和突破口，從農民群眾最關心、最迫切和最容易見效的事情做起，盡快進入工作角色，打開工作局面。要善于向群眾學，向實踐學，向先進典型學，把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質、完善自我的良好機會，盡快適應農村工作環(huán)境和要求，切實在基層實踐中轉作風、增才干、樹形象。要始終堅持心系群眾、服務人民，真正把群眾當主人、當親人，用真誠贏得百姓的信任與擁護。要注重傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，集中群眾智慧，尊重群眾愿望，一切以群眾利益為重。要求真務實，腳踏實地，重實績、辦實事、求實效。要嚴格自律，清正廉明，模范遵守各項。

規(guī)章制度。

工作向高標準看齊生活向低水平看齊。要通過駐村工作實現(xiàn)“作風在一線養(yǎng)成形象在基層樹立”。

同志們，實踐是干部成長成才的活水源頭，基層是干部成長成才的廣闊天地。駐村黨組織第一書記肩負的使命光榮，擔當?shù)呢熑沃卮?。大家一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照各級黨委政府的部署要求，奮發(fā)有為，扎實工作，在農村改革發(fā)展的廣闊舞臺上施展才華、建功立業(yè)，為建設“富美和諧、生態(tài)宜居”新平邑作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

謝謝大家!

同志們：

今天，我們召開這個座談會，目的主要是貫徹落實全省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”駐村干部座談會精神，了解扶貧開發(fā)“雙到”駐村工作情況，交流工作經驗，聽取大家的意見和建議，研究下一步推進扶貧開發(fā)“雙到”工作的措施。我市自開展扶貧開發(fā)“雙到”工作以來，廣大駐村扶貧干部肩負組織關懷之情、帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，做了大量艱苦細致的工作，取得了很大成績。剛才東莞市駐村干部代表王振秋同志，市直單位駐村干部代表鄧水強、張深威同志，鎮(zhèn)黨委代表潘仲明同志，市直單位代表陳德敬同志，分別從不同角度談了駐村和做好農村扶貧開發(fā)“雙到”工作的做法、經驗和體會，講得都很好。既在思想上高度重視，又在工作措施上扎扎實實，取得了明顯的成效。這也是廣大駐村干部，特別是東莞派出的駐村干部，對云浮給予大力支持所取得的成績。從東莞到云浮，路途遙遠，東莞派出的干部從富裕的地區(qū)到我們這些比較貧困的地方開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，做了大量卓有成效的工作，不僅從感情上拉近了與山區(qū)群眾的距離，也實實在在為社會、為群眾做了很有意義的工作。所以說，這些經驗、做法不僅值得全市廣大駐村扶貧干部借鑒，也值得全市黨員干部認真學習和借鑒。希望各地各單位運用好這些典型經驗，推動全市扶貧開發(fā)“雙到”工作和基層黨組織建設再上新臺階。

從去年6月開始，省委、省政府作出了扶貧開發(fā)“雙到”工作的重大決策，這既是我省加大扶貧開發(fā)工作力度，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式的重大突破，更重要的是解決我省城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距的重大決策。國務院一個調研組在廣東調研時指出，廣東的城鄉(xiāng)差別非常大，全國最富裕的地區(qū)在廣東，最貧困的地區(qū)也在廣東。因此，如果東西北地區(qū)沒有實現(xiàn)現(xiàn)代化，廣東就不可能率先實現(xiàn)現(xiàn)代化。這也是省委、省政府作出扶貧開發(fā)“雙到”工作重大決策的一個重要的出發(fā)點和立足點。一年多來，全市各地各單位以及東莞的幫扶單位積極貫徹落實省委、省政府部署，統(tǒng)一思想，提高認識，全力以赴抓落實，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性推動工作，努力使我市的扶貧開發(fā)“雙到”工作走在全省前列。目前，全市87個貧困村、33480戶貧困戶都落實幫扶責任，全部完成了貧困戶建檔立卡、幫扶信息錄入電腦等基礎性工作，并因地制宜制定了幫扶方案，保證每一條貧困村和每一戶貧困戶都有具體的發(fā)展規(guī)劃和脫貧措施，積極探索了產業(yè)扶貧、金融扶貧、保障扶貧等扶貧方式，取得了階段性的成績，得到了省委、省政府有關領導的充分肯定。其中，郁南縣創(chuàng)新“金融扶貧”模式，促進了農民脫貧致富，得到了汪洋書記、黃華華省長等省領導的充分肯定。郁南的金融扶貧，不僅推動了扶貧開發(fā)工作，而且也推動了整個農村信用體系建設，促進了農村的建設和管理。所以汪洋書記要求全省有條件的地方都可以借鑒郁南的經驗，推進農村信用體系建設。這些成績的取得與廣大駐村干部的辛勤工作是分不開的，與幫扶單位的大力支持是分不開的，與被幫扶對象的自身努力更是分不開的。但是，我們也要清醒地看到，當前扶貧開發(fā)“雙到”工作仍然存在幫扶措施針對性不夠強、幫扶進展不夠平衡、部分貧困戶自主脫貧的意識不強、個別貧困戶的穩(wěn)定增收脫貧面臨不確定性等一些亟待解決的問題。同時，開展扶貧開發(fā)工作本身就是一個動態(tài)過程。由于各種原因，有的貧困戶今天脫貧了，明天其他戶又可能成為貧困對象了。所以開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，不僅要解決當前的問題，更重要的是要解決可持續(xù)發(fā)展的問題。我們要注重農村貧困戶的動態(tài)管理，建立一個體系來做好這件事情。下一步，我們要按照省委、省政府的工作部署，堅持把扶貧開發(fā)“雙到”工作放在全市工作發(fā)展全局中統(tǒng)籌考慮，與全面建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)、“雙轉移”等工作有機結合起來，探索建立集扶貧開發(fā)、社會救濟、社會保險為一體的農村社會保障體系，切實解決貧困戶穩(wěn)定脫貧問題。

下面，我就進一步做好干部駐村工作和推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，講兩點意見。

一、充分認識選派干部駐村的重要意義，切實增強做好扶貧開發(fā)“雙到”工作的政治責任感。

思想是行動的基礎。做好選拔機關干部到農村工作，首先必須著力解決好思想認識問題。大家都知道，解決“三農”問題一直是影響中國經濟社會發(fā)展的關鍵問題。而解決“三農”問題靠什么?關鍵靠人，關鍵靠人才。近年來，從中央到地方，都把選派機關干部到基層任職，加強基層和機關干部雙向交流力度，作為當前和今后一個時期的一項重要工作。就我市的農村實際而言，無論是從現(xiàn)實需要還是從長遠考慮，引導機關干部到農村基層干事創(chuàng)業(yè)，都是一件功在當代、利在千秋的戰(zhàn)略性舉措。其重要意義主要體現(xiàn)在以下三個方面：

(一)選派干部駐村是推進扶貧開發(fā)“雙到”工作、建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)的客觀需要。20xx年10月下旬，汪洋書記在黨的xx屆三中全會后視察云浮，并站在全國和全省農村改革發(fā)展全局的高度，要求云浮要爭當全省農村改革發(fā)展的試驗區(qū)，為全省在農村改革發(fā)展方面提供新鮮經驗。今年2月，省政府正式批復同意在我市設立全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)。實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化是一個地區(qū)經濟社會發(fā)展必由之路。云浮現(xiàn)在農業(yè)人口、農業(yè)經濟仍然占相當大比例，不可能再走珠三角先工業(yè)化、后城鎮(zhèn)化的老路，必須探索一條以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展之路。而扶貧開發(fā)“雙到”工作是省委、省政府推進區(qū)域協(xié)調發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要手段和措施。這項工作本身就是建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)一個非常重要的組成部分。所以，我們必須把這兩項工作放在一起統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)籌做好。推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)，是一項非常龐大的系統(tǒng)性工程，需要上級政府的大力支持和社會力量的廣泛參與。所以，借助扶貧開發(fā)工作這個載體，通過選派干部下基層，推動各部門各單位真正全面參與全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)建設，帶動全社會越來越多的人以實際行動把各種資源有效向農村傾斜，把各種生產要素引入農村，特別是把我們各種人才引入農村，形成全社會都來關注農村、關心農民、支持農業(yè)的工作態(tài)勢，為加快推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)，推動農村和諧社會建設闖出一條路子。

(二)選派干部駐村是加強農村基層組織建設、夯實黨的執(zhí)政基礎的重要舉措。黨的基層組織是科學發(fā)展觀在基層貫徹落實的組織者、實踐者和推動者。加強村級黨組織建設關系到黨在農村的執(zhí)政基礎，關系到基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化的加速推進，我市農村大部分年輕人才外流，剩下的基本上都是老人、兒童和婦女。現(xiàn)在農村存在村級組織后繼乏人、黨員隊伍老化、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的骨干作用弱化的問題。這個問題不解決，我們黨的執(zhí)政基礎就受到很大的影響。近幾年來，市委通過實施“活力工程”、“素質工程”和“關愛工程”，采取了包括開展“十百千萬”干部下基層駐農村、“外掛村官”、聘請鎮(zhèn)顧問、培養(yǎng)大學生村官、選聘大學畢業(yè)生到村任職等一系列措施，加強農村基層組織建設，取得了一定的成效。但是，這并沒有從根本上解決一些農村基層組織存在的干部隊伍整體素質不高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強等問題。所以，我們通過扶貧開發(fā)工作，選派干部駐農村，就是為加強基層組織建設，培養(yǎng)農村黨員骨干闖出一條路子。據(jù)統(tǒng)計，20xx年開展“十百千萬”干部下基層駐農村工作以來，共選派500多名市直機關干部開展駐村工作，爭取各級支持，組織實施一批項目，發(fā)展壯大村級集體經濟，幫助駐點村新建或修建了辦公場所，規(guī)范村級黨務、政務管理，有效加強了村級組織建設。這幾年的實踐證明，選派機關干部駐村任職，是新形勢下加強薄弱村黨組織建設的有效辦法，有利于整體推進全市的農村基層黨組織建設，有利于推動農村改革發(fā)展，促進農村社會和諧穩(wěn)定。

(三)選派干部駐村是培養(yǎng)鍛煉干部，密切黨群干群關系的有效途徑。近年來，各級黨組織在黨的干部培養(yǎng)、選拔和任用上，注重面向基層第一線，這是目前形勢和干部隊伍現(xiàn)狀所決定的。中組部在《干部任用條例》的若干問題答復意見中強調，擔任縣(市、區(qū))黨政領導職務的，一般應當有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩年以上的工作經歷。省委頒發(fā)了《關于從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的若干意見》，明確要求沒有基層和生產一線工作經歷的干部，原則上不得提任縣處級以上領導職務。市委歷來高度重視從基層培養(yǎng)和選拔干部，最近就通過公推公選的形式，選拔了3名優(yōu)秀鎮(zhèn)委書記擔任處級領導職務;同時，加大了在村支書、大學生村官中招錄公務員的力度，兩年來還專門招錄了100名全日制本科以上的應屆大學畢業(yè)生，作為選調生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。這一系列的措施，對于改善目前干部隊伍狀況起了一定作用，但要取得更大成效還需要進一步推進這些工作。所以，市委把選派干部駐村，把推進扶貧開發(fā)“雙到”作為培養(yǎng)和鍛煉干部的一個抓手，同時也是給基層干部、機關干部提供一個展示才華、增長才干的平臺，培養(yǎng)和鍛煉一批善于推動科學發(fā)展的干部?，F(xiàn)在70年代以后出生的機關干部，除了在農村成長的，大部分是從大學畢業(yè)后就進入機關工作，對基層和農村、農民了解甚少。大家知道，我們國家13億人中有8億多是農民，如果我們在座的領導干部特別是未來的領導干部不了解農村基層的狀況，不了解農民的需求，沒有基層經驗，缺乏解決基層問題的辦法，我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政基礎就會大大地削弱。所以，從中央到省委都決定選派機關干部、大學畢業(yè)生去農村和基層任職，這是一個非常重要的戰(zhàn)略措施。最近中央選派了46名中央機關的正廳級干部到基層任職，目的就是要讓他們更多了解基層情況，增加基層工作經驗。在座的駐村干部都是比較年輕的，大家在年輕的時候有機會到基層鍛煉，對今后的發(fā)展是很有好處的，同時這也是年輕干部必須要走的一個過程。干部到基層和農村鍛煉，這樣才能在感情上貼近人民群眾。大家知道，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，如果作為一名干部對人民群眾沒有感情，就做不到全心全意為人民服務。所以選派駐村干部到農村扶貧，可以使駐村干部更好地、更全面地了解社會，增進駐村干部與基層群眾的感情，樹立正確的人生觀、世界觀，是駐村干部一個非常好的鍛煉平臺。

二、駐村干部要珍惜好機會，勇于實踐，努力在推進農村改革發(fā)展中建功立業(yè)。

農村是一片廣闊的天地，基層是一所培養(yǎng)人才的社會大學。駐村干部一定要珍惜機會，大力發(fā)揚汪洋書記提出的“奉獻精神、吃苦精神、實干精神、無畏精神、進取精神”這五種精神，在我市農村改革發(fā)展試驗區(qū)建設中爭當“五個先鋒”。

(一)加強黨建，爭當固本強基的先鋒?；A不牢，地動山搖。抓基層、打基礎是我們黨當前的一項重要任務。黨在農村的各項方針政策，關鍵要靠村級組織和黨員干部去貫徹落實。明年上半年，全市村“兩委”將換屆選舉，駐村干部要認真做好各項工作，包括宣傳發(fā)動、調查摸底、培訓骨干、推薦人才和組織召開選舉大會等。要擴大選人的視野，拓寬用人的渠道，既要注意培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)具有帶頭致富能力和帶領群眾致富能力的“雙帶型”黨員，更要注意培養(yǎng)選拔政治素質強、發(fā)展能力強的“雙強型”干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的黨員干部選進“兩委”班子，努力打造一支永不走的“工作隊”。省委把扶貧開發(fā)“雙到”工作與加強農村基層組織建設緊密結合起來，就是從根本上加強農村基層組織建設，發(fā)揮農村基層組織作為推動農村發(fā)展的發(fā)動機和堡壘作用。目前我們農村的年輕黨員出現(xiàn)斷層，現(xiàn)在就必須開始著手關注和培養(yǎng)“新人”，要把培養(yǎng)作為選拔任用的前提，這樣才能做好村“兩委”的換屆工作。要注意了解各個村年青人的外出情況，特別是一些素質較好的年青人。

(二)艱苦奮斗，爭當促進發(fā)展的先鋒。農村條件比較艱苦，大家遇到這樣那樣的困難和問題是在所難免的。但是，越是艱苦的條件，越能磨練人的膽識和意志;越是困難的環(huán)境，越能考驗人的能力和水平。大家到農村工作，就是去經受艱苦環(huán)境的考驗，去承受復雜問題的磨練。一定要做好吃苦耐勞的準備，堅定攻堅克難的信心，滿懷干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，想方設法幫助農村基層解決實際問題，在艱苦的農村實踐中增長才干。在駐村工作中，要真正做到發(fā)展為先，勇于探索、敢于突破，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，為農村改革發(fā)展作出實實在在的貢獻。要積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，扶持發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作組織，抓好農村基礎設施建設，提高農業(yè)綜合開發(fā)水平，促進農業(yè)增效、農民增收。要充分發(fā)揮所在村的生態(tài)、文化、旅游等資源優(yōu)勢，堅持“一村一品”、“一村一策”，大力發(fā)展特色經濟，推進和諧宜居村建設。在這方面，我們的一些村做得很有成效，比如新興縣的南外社區(qū)、云安縣的洞表生態(tài)旅游村建設，在推進農業(yè)發(fā)展和農村建設中都很有特色。駐村干部要多去學習，不斷借鑒別人一些好的做法和經驗，結合各村的實際來做好工作。大家可能知道，我們國家評了百年對中國貢獻最大的10個國際友人，其中有一位是日本大分縣“一村一品”的創(chuàng)始人平松守彥先生。他一直堅持推廣“一村一品”這項工作。所謂“一村一品”，就是為了推進農民致富、農業(yè)發(fā)展、農村振興。他做“一村一品”有幾條原則，其中有一條是“放眼全球、立足本土”。這非常值得我們駐村干部包括各級干部要去學習、體會和理解。只有放眼全球，站在世界這個高度來看問題，視野和眼光才能看得更長遠，才能把所做的事情跟當前的世界、社會需求和發(fā)展趨勢緊密結合起來;同時又要立足本土，就是要根據(jù)自己的實際找到結合點。這樣才能真正做到“一村一品”，也才能使我們的工作取得實實在在的成效。

(三)真抓實干，爭當改善民生的先鋒。改善和保障民生，既是科學發(fā)展觀的核心，也是選派干部駐村推進扶貧開發(fā)“雙到”工作的根本目的。群眾最注重實際，看到實實在在的事情。所以大家駐村工作不是去做客，而是去做事，一定要帶著“主人翁”的態(tài)度深入基層，實實在在干事，特別是從群眾最急、最盼、最缺的問題入手，力求多辦幾件有利于農村發(fā)展的實事，解決幾件群眾反映強烈的難事，做成幾件社會效益顯著的好事，讓群眾享受更多的發(fā)展成果，以贏得農村干部群眾的信任和支持。同時，我們也要堅持量力而行、盡力而為，從本地經濟發(fā)展狀況出發(fā)，提出切實可行的目標，做到少花錢、多辦事，決不能急功近利，搞短期行為，搞“形象工程”。希望大家做一些實實在在的事情，給人看的“形象工程”是經不起時間、群眾檢驗的。我們一定要把好事辦實、實事辦好，辦一件成一件，讓農民得實惠、讓老百姓滿意。我們駐村干部是去幫扶，不是去代替，必須調動農民群眾的主觀能動性。大家要學會運用群眾教育群眾，這是我們黨做群眾工作的一個重要經驗。只有通過群眾自己教育群眾自己，才能真正發(fā)動群眾，才能更好地做好工作，才能使群眾真正相信我們黨、跟著我們黨走。我們在推進美好環(huán)境與和諧社會共同締造行動中，提出“共謀、共建、共管、共享”，其實很重要的是“共”，就是要大家一起來做，把你、我變?yōu)槲覀?。只有發(fā)動群眾參與，我們所做的事情才是實實在在的，也才能真正得到群眾的擁護和支持。否則，大家原來所做的事情，走了以后群眾就不會繼續(xù)做下去。所以駐村干部要注意學習和運用群眾工作的方式方法，培養(yǎng)一批脫貧致富的帶頭人，充分發(fā)揮農民的主體作用，充分調動農民的主觀能動性，引導農民消除“等、靠、要”的思想，變“要我干”為“我要干”，激發(fā)農民積極投身新農村建設的熱情，通過自己的辛勤勞動改善生產生活條件，建設美好家園，創(chuàng)造幸福生活。

(四)敢抓敢管，爭當維護穩(wěn)定的先鋒。營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境是廣大農民群眾的共同愿望。駐村干部既要抓發(fā)展抓脫貧，要幫助化解矛盾糾紛，維護農村穩(wěn)定。要抓維穩(wěn)，就要在困難面前，敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于較真。要善于做新形勢下的群眾工作，做每一項決策，干每一項工作，都要集中群眾的智慧，反映群眾的意愿，滿足群眾的需求。我們經常說，要把矛盾發(fā)現(xiàn)在基層，解決在萌芽狀態(tài)。但為什么很多問題沒有在基層發(fā)現(xiàn)、沒有在萌芽狀態(tài)解決呢?就是因為我們的基層組織不靈。所以我們現(xiàn)在從三個層面來加強黨的建設工作：一是在領導層面，重點解決理想信念的問題;二是在工作層面，重點解決工作作風的問題;三是在基層組織層面，重點解決平臺和載體的問題。所以我們現(xiàn)在選派干部駐村，就是要解決平臺和載體問題。最近云安縣做了一些嘗試，在南盛鎮(zhèn)橫崗村和前鋒鎮(zhèn)崖樓村組建農村社區(qū)服務合作社，下設經濟服務工作站、公共服務工作站、綜治信訪維穩(wěn)工作站，就解決了很多問題，包括信訪維穩(wěn)問題。所以要把基層組織建立起來，讓基層組織能夠發(fā)揮作用，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

(五)開拓進取，爭當幫扶貧困的先鋒。扶貧是一項世界性的難題。消除貧困，共同富裕，是人類社會千百年來孜孜以求的崇高理想，這需要人類社會作出不懈努力。這次扶貧開發(fā)“雙到”工作，每個單位都承擔了任務，應該說目標任務非常明確，就是要讓被幫扶的貧困村基本改變貧困面貌，每個貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，人均年純收入達到2500元以上。駐村干部要把幫助貧困村和貧困戶脫貧作為主要任務，進駐到貧困村中去，深入到貧困戶中去，努力在扶貧開發(fā)“雙到”工作中爭創(chuàng)先進、爭當優(yōu)秀，使貧困村盡快改變落后面貌，貧困戶盡快脫貧致富。幫扶發(fā)展村級集體經濟要因地制宜，量力而行，一定要選準項目，不要急功近利，不要盲目上項目，更不能留下“包袱”工程。幫扶貧困戶要注重發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢和遵循群眾的習慣，在信息、技術、資金等方面給群眾提供方便，引導群眾發(fā)展家庭經濟，走勤勞致富、科技致富之路。

同志們，扶貧開發(fā)“雙到”工作是一項利在當代、功在千秋的德政工程、民心工程。各地各單位要高度重視，全力以赴，狠抓落實，確保按時完成任務。對不重視、不努力、不落實的地方和單位要給予批評。對選派的駐村干部，各單位要當好堅強的后盾，做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，確保選派干部能安心放手開展工作。組織和宣傳部門要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注意加強管理，樹立典型，廣泛宣傳優(yōu)秀駐村干部的先進事跡。組織部門要加強培養(yǎng)，對于經過考核考察合格的干部要大膽使用，這樣才能形成一個良好的用人導向?？傊灰骷壐鲉挝欢颊嬲匾暺饋?，全社會各方力量都真正發(fā)揮起來，我們的扶貧開發(fā)“雙到”工作就能創(chuàng)出云浮特色、走在全省前列，為云浮建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)和廣東富庶文明大西關作出新的貢獻!

在駐村干部座談會上的主持詞篇二

同志們：

今天，我們在這里召開全市下基層駐農村干部座談會，主要是交流經驗、總結與部署相關工作。剛才，兩位駐村干部代表同大家分享了有效開展農村工作的經驗，講得很好，很實在;××同志全面總結了我市上半年開展駐村工作的情況，并對下半年的駐村工作做了部署，我完全同意。

我市的駐村干部下到基層以后，圍繞“一樹立兩促進三建設”的主題，以樹立科學發(fā)展觀，促進農村經濟發(fā)展、促進農村社會和諧，建設一個好班子、建設一支好隊伍、建設社會主義新農村為內容，發(fā)揮自身的聰明才干，促進了農村各項工作的順利開展。主要體現(xiàn)在五個方面：

一是密切了黨群干群關系。駐村干部堅持以密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾為宗旨，深入群眾，開展調查研究，掌握真實有效情況。利用多方資源，幫助群眾排憂解難，有效解決了很多實際問題，贏得了群眾的信任。與此同時，駐村干部在幫助群眾解決問題過程中，進一步改善了工作作風，樹立了良好的形象，加深了對基層群眾的感情，密切了黨群干群關系。

二是促進了村組經濟發(fā)展。駐村干部牢記促進農村經濟發(fā)展的中心任務，利用自身優(yōu)勢，積極發(fā)揮參謀助手作用。發(fā)揮所長，協(xié)助駐點村進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。發(fā)動社會關系資源，大力招商引資，拓寬集體經濟發(fā)展渠道，有效促進村組經濟發(fā)展。

三是夯實了基層黨建基礎。駐村干部積極擔當起“黨建指導員”，以抓班子建設為重點，積極協(xié)助各村(居)創(chuàng)建固本強基工程示范點和扎實開展農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力推動“兩新”組織黨建工作的開展，推動×××四個黨支部成功創(chuàng)建為東莞市固本強基示范點，順利完成了規(guī)模以上非公有制企業(yè)兩新組織黨組織的組建任務。

四是加強了上下溝通聯(lián)系。駐村干部增強服務意識，圍繞市委、市政府大力推進經濟社會雙轉型的工作大局,積極協(xié)助駐點村做好群眾工作，把市政府的精神、政策及時傳遞到基層，把群眾的意見、建議與呼聲直接反映到黨委、政府，有效發(fā)揮了橋梁紐帶、溝通協(xié)調作用，推動基層各項工作順利開展。

五是提高了自身綜合素質。駐村干部堅持工作與學習相結合，在幫助基層解難題、促發(fā)展的過程中，主動接受鍛煉，勇挑擔子，不斷創(chuàng)新，在實踐中提升自我。經過半年多時間的檢驗，駐村干部普遍都增長了見識，提高了素質，磨練了才干，堅定了意志。

我就下階段的駐村工作提幾點意見：

掌握社情民意、密切干群黨群關系、為群眾辦實事是下基層干部的主要任務，每一位駐村干部都要珍惜這個平臺，廣泛聯(lián)系群眾，認真傾聽群眾呼聲，真心實意為群眾辦實事。一要深入群眾，要丟掉高高在上的官老爺作風，與人民群眾交心、知心，只有這樣，才可能了解基層的真實情況，才可能科學決策，有效化解社會矛盾，維護穩(wěn)定局面。二要關愛群眾，對群眾生產生活中遇到的困難，要主動介入解決，不能視而不見，不能采取回避、逃避的態(tài)度;要積極為老百姓就業(yè)增收想辦法、出主意;要協(xié)助駐點村組解決好農民群眾普遍關心、反映強烈的問題，維護好農民群眾利益，讓人民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。

下基層駐農村人員是政府的優(yōu)秀干部，具有較強的理論水平和機關工作經驗，我們要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合所駐村實際情況，不斷拓寬發(fā)展思路，為村組經濟謀求更大發(fā)展，為村組環(huán)境謀求更多改善。要引導駐點村組干部群眾更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，集約資源，推動產業(yè)升級，進一步壯大村組經濟;要與駐點村組干部一道，著眼長遠，做好村組城建、環(huán)保、衛(wèi)生等方面的規(guī)劃，大力開展各項安全、衛(wèi)生專項整治，營造一個整潔、舒適、安全的村居環(huán)境;要注重在駐點村推進制度建設，不斷完善農村各項工作規(guī)范化管理，進一步推進城市化進程。

固本強基工程是農村黨建工作的一個重點，廣大駐村干部要努力使自己成為推動固本強基工作的一支新軍，為基層黨建工作出新招，開拓新局面。要不斷創(chuàng)新學習內容，要圍繞農村黨建工作中遇到的新問題、出現(xiàn)的新現(xiàn)象，開展有益的探索和討論，努力提高黨員干部發(fā)展經濟、處理問題的能力;要不斷創(chuàng)新活動方式，圍繞如何提高農村干部隊伍素質、如何加強黨員隊伍建設、如何加強黨群關系、如何拉近干群感情出謀劃策，創(chuàng)造性開展工作。要積極幫助基層黨組織建章立制，規(guī)范組織管理，進一步提高黨員綜合素質，進一步激發(fā)黨員的創(chuàng)造力和工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

各位駐村干部要充分發(fā)揮聯(lián)系鎮(zhèn)村、溝通鎮(zhèn)村的橋梁作用。一是要利用下基層的機會，通過召開座談會，走村入戶，對村情、民情進行調查摸底，全面掌握基層動向，為政府各部門單位提供有用的信息，為黨委和政府決策、執(zhí)法提供事實基礎和依據(jù)。二是要充分利用機關工作的經驗和優(yōu)勢，幫助農村爭取發(fā)展資金，改善投資環(huán)境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服務。三是要結合市鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和農村實際，做好對基層的宣傳工作，把中央、省市的方針政策和鎮(zhèn)的發(fā)展設想傳達到農村，使“科學發(fā)展”和“社會和諧”的發(fā)展理念深入群眾。四是要加強村組和政府各部門單位的聯(lián)系和配合，駐村干部大多是政府部門的負責人，要利用駐村的機會，溝通政府部門和村組的感情，促進村和政府之間互相理解、互相支持，形成團結協(xié)作、和諧共事的工作局面。

“十百千萬”干部下基層駐農村工作是今年黨建工作重點之一。廣大駐村干部要拓寬工作思路、主動開展工作，切實做好基層工作，為駐點村經濟發(fā)展做好參謀，成為協(xié)調群眾的好幫手，設法提高農村干部隊伍素質，加強黨員隊伍建設，切實發(fā)揮無職黨員的作用，積累符合農村地方實際的工作經驗，為黨建工作提供有價值的參考。同時，廣大駐村干部要積極組織廣大黨員開展主題實踐活動，創(chuàng)造更多適合農村基層的、群眾喜聞樂見的教育方式，為黨建工作探索新路子。另外，駐村干部還要積極幫助農村物色、吸收、發(fā)展新黨員，改善農村黨員結構，建章立制，規(guī)范組織管理，為農村基層黨組織注入新的活力，為我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)造可推廣的經驗。

明年上半年將進行村“兩委”換屆選舉工作，廣大駐村干部要做好換屆選舉前期準備工作，抓住村(居)委會換屆選舉這個重點，加強基層黨組織建設。村“兩委”換屆選舉工作關乎農村工作的穩(wěn)定和發(fā)展。明年的村“兩委”換屆選舉工作中，廣大駐村干部要早做準備，主動出擊，配合市委、市政府宣傳政策，做好選舉前的調研工作，發(fā)揮駐村干部在選舉中的宣傳員、指導員、考察員、裁判員的作用，為幫助農村選好配強村班子打下堅實的基礎。

同志們，當前，我市正處于由農村向城市轉型的關鍵時期，工作任務重、困難多，廣大駐村干部要沉下心來，深入群眾，扎實工作，開拓進取，為村組發(fā)展做出更大的貢獻，為自身工作積累更多的經驗。

最后，祝大家身體健康，工作順利!

同志們：

今天，在全國上下熱烈慶祝中國共產黨成立91周年，喜迎黨的召開之際，我們各位省、市、縣、街道下派任職機關干部歡聚一堂，暢談駐村感受，交流工作經驗，共商發(fā)展大計。剛才，大家從不同側面作了發(fā)言，有做法、有體會、有建議、有決心，談得都很好，很有真情實感，對我們進一步了解農村情況、加強農村班子建設很有啟發(fā)和幫助。在此，我代表縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處對你們表示誠摯的問候并致以崇高的敬意!借此機會，我對你們今后的工作提幾點希望：

一、牢記使命，不負重托，在新農村建設中建功立業(yè)中央把今年確定為基層組織建設年，整個活動的中心和重點是在基層。選派優(yōu)秀年輕機關干部到工作薄弱村擔任“第一書記”，根本任務就是要充分發(fā)揮機關干部的優(yōu)勢，對所駐村進行全面幫扶,幫助貧困村盡快改變貧窮落后面貌，幫助所駐村農業(yè)增效和農民增收。胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上強調指出：“廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領?！睂δ贻p干部深入基層、聯(lián)系群眾、鍛煉成長寄予厚望。擔任貧困村黨組織第一書記的同志，要帶著高度的政治責任，帶著深厚的群眾感情，滿腔熱情地投身基層、扎根基層、服務基層，真干實干苦干，一步一個腳印，干一件成一件，真扶貧扶真貧，努力在農村廣闊天地干成一番事業(yè)，造福一方百姓。

二、明確職責，找準定位，當好扶貧攻堅的排頭兵第一書記既要切實對村里工作負起總責，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導作用、示范作用、聯(lián)絡作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調左右、推動工作，團結村“兩委”班子一起合作共事，真正當好科學發(fā)展的帶頭人、農民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調解人、文明新風的倡導人、黨建工作的引路人。要按照職責要求，發(fā)揮骨干帶頭作用，真正當好方針政策的宣傳員、經濟發(fā)展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員、基層組織建設的督導員、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范員，幫助所駐村經濟社會發(fā)展。

三、進村入戶，傾情幫扶，努力為群眾多辦實事好事。

駐村第一書記要與群眾同吃、同住、同學習、同勞動。要堅持駐村到點，做到與群眾面對面、心連心。要在推動農村科學發(fā)展上下功夫，在改善農村民生上下功夫，在促進農村社會和諧穩(wěn)定上下功夫，在加強基層組織建設上下功夫，切實落實政策，解決問題，辦成事情，貼近群眾，深入群眾，服務群眾。要在進村入戶、訪貧問苦中，把群眾的所憂所思所盼，一筆一筆地記載在民情日記上，記在心上，能夠做到的事情，莊重向老百姓作出承諾，并帶領群眾努力踐諾，多辦暖人心、得民心的好事實事，以實際行動取信于民。

四、轉變作風，講究方法，在聯(lián)系服務群眾中樹立良好形象。

胡錦濤在中紀委七次全會上強調：“要大力保持黨員、干部作風純潔，教育引導黨員、干部堅持群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗純潔性的試金石，堅持奮發(fā)向上、百折不撓的精神，弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風?！边@對我們轉變作風、服務群眾提出了新的更高要求。駐村工作要做好調查研究，盡快熟悉和掌握當?shù)卮迩槊褚猓虻刂埔说靥岢霭l(fā)展思路和措施，選準工作切入點和突破口，從農民群眾最關心、最迫切和最容易見效的事情做起，盡快進入工作角色，打開工作局面。要善于向群眾學，向實踐學，向先進典型學，把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質、完善自我的良好機會，盡快適應農村工作環(huán)境和要求，切實在基層實踐中轉作風、增才干、樹形象。要始終堅持心系群眾、服務人民，真正把群眾當主人、當親人，用真誠贏得百姓的信任與擁護。要注重傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，集中群眾智慧，尊重群眾愿望，一切以群眾利益為重。要求真務實，腳踏實地，重實績、辦實事、求實效。要嚴格自律，清正廉明，模范遵守各項規(guī)章制度，工作向高標準看齊，生活向低水平看齊。要通過駐村工作，實現(xiàn)“作風在一線養(yǎng)成，形象在基層樹立”。

同志們，實踐是干部成長成才的活水源頭，基層是干部成長成才的廣闊天地。駐村黨組織第一書記肩負的使命光榮，擔當?shù)呢熑沃卮?。大家一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照各級黨委政府的部署要求，奮發(fā)有為，扎實工作，在農村改革發(fā)展的廣闊舞臺上施展才華、建功立業(yè)，為建設“富美和諧、生態(tài)宜居”新平邑作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

謝謝大家!

各位青年代表：

今天，我們在這里召開公司青年座談會，就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關心、培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的主動性、創(chuàng)造性。參加今天座談會的青年職工都是各個黨支部推薦產生，具有廣泛的代表性，從文化程度上講，有研究生、有本科畢業(yè)生、有?？飘厴I(yè)生，也有技校畢業(yè)，從目前工作崗位看，有公司部室管理人員、有車間班組長，也有一線職工，盡管你們文化程度不同，工作起點不同，但你們都是公司的寶貴財富，都是能推動公司快速發(fā)展的棟梁之才，今天來參加公司青年座談會，只有一個目的，那就是研究探討如何使青年職工快速成長成才。

首先，會議進行第一項，由于平時大家可能都能互相了解姓名，但是見面不熟悉，請各位青年作簡短自我介紹，形式就是我叫xxx，來自xxx單位。

會議進行第二項，請人資部**就公司目前人員結構向大家作簡短說明。

會議進行第三項，請青年職工代表發(fā)言。

請***發(fā)言。

請***發(fā)言。

剛才發(fā)言的幾位同志，根據(jù)自己的成長經歷，從不同側面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。

下面會議進行第四項，與會人員座談。希望大家不要拘束，暢所欲言，對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。

下面，會議進行第五項，請公司領導講話，首先請**講話。

請公司總經理**講話。

剛才，兩位領導做了重要講話，可以說是推心置腹，情深意切，飽含期待，充滿期待，兩位領導對我們青年成才提出的希望和要求具有很強的針對性和指導性，希望各位回去以后認真思考，深刻領會領導講話精神，統(tǒng)一思想，堅定信念，立足本職，扎實工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，崗位成才，使大家真正成為公司改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量。

本次座談會到此結束，散會。

同志們:。

按照市委、市委組織部關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導班子和科級干部換屆考察工作的統(tǒng)一部署和要求，今天，我們召開**鎮(zhèn)民主推薦大會，會議的主要內容有三項:。

一是我就如何配合做好這次民主推薦講幾點意見;。

二是請考察組。

三是進行民主推薦市管正副科級后備干部人選。

為做好此次民主推薦工作，市委向我鎮(zhèn)派出了以同志為組長的干部考察組，考察組成員還有……………………等同志。讓我們以熱烈的掌聲，對市委干部考察組的到來表示歡迎!

根據(jù)民主推薦工作的有關要求，今天參加會議的有:鎮(zhèn)機關全體正式工作人員、各基層所站主要負責人、村黨支部書記和村委員會主任等。

下面，我就配合做好這次民主推薦工作強調三點意見，

一要實事求是。民主推薦干部，最重要的就是要堅持實事求是。要堅持全面、辯證地看待干部，絕不能以個人好惡評價干部;要切實增強政治意識，本著對組織負責、對自己負責、對同志負責的態(tài)度，認真行使自己的民主權利;要是非分明、堅持原則，實事求是地推薦干部。

二要客觀公正。要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洌罕姽J、注重實績和公開、公正、公平的原則，客觀公正評價干部、推薦干部;要排除雜念、處于公心，以過硬的黨性和高尚的人格為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三要嚴守紀律。民主推薦干部是一項嚴肅認真的工作，大家在民主推薦時要嚴格遵守人事紀律，高度自覺地維護好風清氣正的選人用人環(huán)境;要切實按照組織要求，認真思考，慎重推薦。

下面，進行會議的第二項議程。

請考察組組長。

考察組組長講話：.....................

剛才，薦工作發(fā)表了講話，提出了明確要求。請大家切實按照考察組的要求，認真負責地做好民主推薦的各項工作。

下面，進行會議的第三項議程，請考察組同志作有關表格的填寫說明。

首先請工作人員發(fā)放表格。本次分發(fā)的各類表格有《市管正科級后備干部人選會議投票民主推薦表》和《市管副科級后備干部人選會議投票民主推薦表》兩種。請大家拿到表格后不要急于填寫，考察組同志還將作有關表格的詳細填寫說明。

(待工作人員分發(fā)完畢后)。

還有沒有未拿到表格的?

(稍停)。

如果都拿到了，請檢查一下，是否有缺漏和印制不清楚的地方，如果有，請舉手向工作人員調換。

(稍停)。

下面請考察組。

(待說明完畢后)。

剛才大家還有什么不清楚的，可舉手詢問，但要自覺遵守會場紀律，不要大聲喧嘩，不要交頭接耳，要嚴格按照考察組的要求認真填寫各種表格。

請開始填寫表格。填好后，請大家將表格投入會場內的票箱內。會后，請鎮(zhèn)副科級以上干部、紀委副書記、內設工作機構及工青婦主要負責人、駐村工作隊長，各村主干留下來繼續(xù)參加個別談話民主推薦會。

各位領導、各位青年骨干，大家好!

在這陽春三月的日子里我們團總支在此舉辦青年骨干座談會，目的是為青年骨干搭建一個互相交流、學習和展示的平臺。此次座談會得到了分公司領導的高度重視，首先，讓我介紹一下出席本次座談會的分公司領導，他們是xxxxx，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領導。

據(jù)人力資源統(tǒng)計，分公司35歲以下青年員工占到全體員工總人數(shù)的43%。青年員工在分公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的進程中充分發(fā)揮了突擊隊、生力軍的作用。特別是近幾年來，隨著分公司的快速發(fā)展，一批批的青年迅速成長起來，絕大多數(shù)已經成為業(yè)務骨干，為分公司的各項工作做出了積極的貢獻。分公司成立十周年，外部項目不斷壯大，武漢市場也在深入挖潛，這支青春的團隊需要我們青年肩負使命。

1、在分公司工作中的收獲和體會。

2、目前在工作、成長中遇到的問題和困難。

3、結合自身的實際情況暢談今后個人發(fā)展的愿景。

4、對分公司各項工作的意見和建議大家可以暢所欲言的進行發(fā)言，首先請各位骨干在交流前作一下自我介紹。

聽了他們的發(fā)言我想大家心中也會有一些感觸，那么下面大家可以各抒己見，結合自己的經歷，談談工作的體會和感觸。發(fā)言踴躍一點。

由于時間的關系，今天的座談交流就到此結果，會后我們對具體事宜還可以繼續(xù)深入交流。

最后，有請領導為我們做重要講話。(稍候)。

剛才，領導的講話，既是對我們青年員工的關懷鼓勵，也是對我們的殷切希望。作為江鉆天然氣的青年人，我們一定牢記跨越發(fā)展的使命，飽含青春*的我們，一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情，矢志奮斗，不懈進取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正確領導下。一定會不負眾望，在工作中譜寫出壯麗的青春之歌，鑄就自己的輝煌。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝今天蒞臨指導的各位領導。

今天的會議到此結束，散會。

在駐村干部座談會上的主持詞篇三

同志們：

今天，在全國上下熱烈慶祝中國共產黨成立91周年，喜迎黨的召開之際，我們各位省、市、縣、街道下派任職機關干部歡聚一堂，暢談駐村感受，交流工作經驗，共商發(fā)展大計。剛才，大家從不同側面作了發(fā)言，有做法、有體會、有建議、有決心，談得都很好，很有真情實感，對我們進一步了解農村情況、加強農村班子建設很有啟發(fā)和幫助。在此，我代表縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處對你們表示誠摯的問候并致以崇高的敬意!借此機會，我對你們今后的工作提幾點希望：

一、牢記使命，不負重托，在新農村建設中建功立業(yè)中央把今年確定為基層組織建設年，整個活動的中心和重點是在基層。選派優(yōu)秀年輕機關干部到工作薄弱村擔任“第一書記”，根本任務就是要充分發(fā)揮機關干部的優(yōu)勢，對所駐村進行全面幫扶,幫助貧困村盡快改變貧窮落后面貌，幫助所駐村農業(yè)增效和農民增收。胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上強調指出：“廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。”對年輕干部深入基層、聯(lián)系群眾、鍛煉成長寄予厚望。擔任貧困村黨組織第一書記的同志，要帶著高度的政治責任，帶著深厚的群眾感情，滿腔熱情地投身基層、扎根基層、服務基層，真干實干苦干，一步一個腳印，干一件成一件，真扶貧扶真貧，努力在農村廣闊天地干成一番事業(yè)，造福一方百姓。

二、明確職責，找準定位，當好扶貧攻堅的排頭兵第一書記既要切實對村里工作負起總責，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導作用、示范作用、聯(lián)絡作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調左右、推動工作，團結村“兩委”班子一起合作共事，真正當好科學發(fā)展的帶頭人、農民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調解人、文明新風的倡導人、黨建工作的引路人。要按照職責要求，發(fā)揮骨干帶頭作用，真正當好方針政策的宣傳員、經濟發(fā)展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員、基層組織建設的督導員、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范員，幫助所駐村經濟社會發(fā)展。

三、進村入戶，傾情幫扶，努力為群眾多辦實事好事。

駐村第一書記要與群眾同吃、同住、同學習、同勞動。要堅持駐村到點，做到與群眾面對面、心連心。要在推動農村科學發(fā)展上下功夫，在改善農村民生上下功夫，在促進農村社會和諧穩(wěn)定上下功夫，在加強基層組織建設上下功夫，切實落實政策，解決問題，辦成事情，貼近群眾，深入群眾，服務群眾。要在進村入戶、訪貧問苦中，把群眾的所憂所思所盼，一筆一筆地記載在民情日記上，記在心上，能夠做到的事情，莊重向老百姓作出承諾，并帶領群眾努力踐諾，多辦暖人心、得民心的好事實事，以實際行動取信于民。

四、轉變作風，講究方法，在聯(lián)系服務群眾中樹立良好形象。

胡錦濤在中紀委七次全會上強調：“要大力保持黨員、干部作風純潔，教育引導黨員、干部堅持群眾路線，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗純潔性的試金石，堅持奮發(fā)向上、百折不撓的精神，弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風?！边@對我們轉變作風、服務群眾提出了新的更高要求。駐村工作要做好調查研究，盡快熟悉和掌握當?shù)卮迩槊褚?，因地制宜地提出發(fā)展思路和措施，選準工作切入點和突破口，從農民群眾最關心、最迫切和最容易見效的事情做起，盡快進入工作角色，打開工作局面。要善于向群眾學，向實踐學，向先進典型學，把駐村工作當作豐富閱歷、提高素質、完善自我的良好機會，盡快適應農村工作環(huán)境和要求，切實在基層實踐中轉作風、增才干、樹形象。要始終堅持心系群眾、服務人民，真正把群眾當主人、當親人，用真誠贏得百姓的信任與擁護。要注重傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，集中群眾智慧，尊重群眾愿望，一切以群眾利益為重。要求真務實，腳踏實地，重實績、辦實事、求實效。要嚴格自律，清正廉明，模范遵守各項規(guī)章制度，工作向高標準看齊，生活向低水平看齊。要通過駐村工作，實現(xiàn)“作風在一線養(yǎng)成，形象在基層樹立”。

同志們，實踐是干部成長成才的活水源頭，基層是干部成長成才的廣闊天地。駐村黨組織第一書記肩負的使命光榮，擔當?shù)呢熑沃卮?。大家一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照各級黨委政府的部署要求，奮發(fā)有為，扎實工作，在農村改革發(fā)展的廣闊舞臺上施展才華、建功立業(yè)，為建設“富美和諧、生態(tài)宜居”新平邑作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

謝謝大家!

在駐村干部座談會上的主持詞篇四

同志們：

今天請大家來，主要是聽一聽大家對市區(qū)城市管理工作的意見和建議，以改進我們的城市管理工作，推動城市管理再上新水平。

剛才，我和江山同志對市區(qū)公交環(huán)衛(wèi)工作進行了實地察看，與公交和環(huán)衛(wèi)職工進行了交談，對我市的城市管理工作特別是公交環(huán)衛(wèi)工作有了更切身、更深刻的'感受。

我們的城市是人民的城市，管好城市人人有責。今天在座各位都是從事城市管理和公共服務工作最基層的代表，你們?yōu)楦愫贸鞘泄芾怼⒀b扮城市形象、提升城市層次，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻。我們的城市能夠有今天的面貌，有你們一份辛勞和汗水。在此，我代表市委、市政府，代表享受著優(yōu)美城市環(huán)境的廣大市民，向你們并通過你們向全市從事城市管理和公共服務的廣大干部職工，表示親切的慰問和衷心的感謝!

在座各位都來自城市管理和公共服務的第一線，對于如何搞好城市管理最有發(fā)言權。請大家結合日常工作和切身實際，把你們關于城市管理的所見、所聞、所感，以及你們對搞好城市管理的想法和建議，都談出來。參加今天會議的沒有你們的管理部門，所以大家在發(fā)言時不要有所顧忌，要暢所欲言，知無不言，言無不盡。這樣才是對政府工作的最大支持，也是對我們的最大信任。

在駐村干部座談會上的主持詞篇五

能夠成為一名后備干部，充分說明我們在成長的道路上已經邁開堅實的一步。下面是本站小編給大家整理的后備干部座談會上的。

主持詞。

范文，僅供參考。

各位領導、老師、同學們：

參加這次為期三個月的培訓學習，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識的積聚、視野的開闊和情感的升華。

說這是一次思想上的洗禮，是因為我們在這次培訓中受到了良好的思想教育。通過對“三個代表”重要思想、“兩個條例”及黨的一些基礎知識理論和形勢、任務的學習，澄清了過去我們在思想上的一些模糊認識，對黨的性質、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內心對自己作為一名共產黨人，什么是應該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標準。特別是通過學習觀看一些先進人物的先進事跡，更深深地觸動了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價值觀。

說這是一次知識的積聚，是因為我們在這次培訓中學習了平時工作生活中很難學到和掌握的東西。這次學習不但有書本知識的講解，理論知識的闡述，還有實踐經驗和業(yè)務知識的學習，把我們平時掌握的，一些零碎的知識進行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個知識的框架，把理論知識和實踐經驗匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。

說這是一次視野的開闊，是因為我們在這次學習中更深入的了解了市情、省情、國情，增長了見識，拓寬了視野。通過外出學習考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報效家鄉(xiāng)的決心和信心。

說這是一次情感的升華，是因為我們通過這次學習結識了朋友，增進了友誼。通過這次學習，平時我們一些接觸不到的朋友相識在這里，三個月的朝夕相處，我們從陌生到相識，從相識到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機遇的部領導，更是我們畢生的財富。

這次學習雖然結束了，但我們的任務并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓班上學到的知識應用到實際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻給伊春林區(qū)的建設，爭取以優(yōu)異的成績，來回報辛勤耕耘的老師和對我們寄予殷切希望的領導!

各位領導，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外后備干部一貫的關心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學習提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領導匯報工作情況、與各位同仁學習交流，同時，更希望能得到大家的指點和幫助。

我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調辦公室日常工作和負責縣xx局團委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調、后勤等一大攤工作，加之還有團委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領導的關心和支持下，在局機關同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室。

格言。

高標準規(guī)范行為嚴要求開展工作。一份耕耘一份收獲。多年來局辦公室工作多次受到上級領導的高度肯定并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質服務競賽先進集體。

特別是去年月，我有幸成為全縣副科級后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進入后備干部行列意味著組織對我的要求更高、領導對我的期望更遠、自己的工作責任更大。為此，我一方面積極主動學習，努力在思想認識上取得新提高，不僅按時參加縣委組織部組織的集中學習培訓，還主動向領導和同事學習、利用空閑時間進行自學;另一方面更加嚴格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅持的良好工作作風，更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標準來對待。局領導也多次找我談心，在對我的進步肯定的同時，給我更高的要求和更大的期望。嚴出成果，律促成才。我切實感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報看個題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時之內嚴陣以待、8小時之外約束不嚴等一些需要改進和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領導同事的關心幫助和自身的努力下，自己的思想認識、工作能力和工作作風已經在一點一點的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學習、工作、生活情況的一貫關注和關心，更體現(xiàn)了組織和領導對我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負組織信任和領導期望，在新形勢下找準工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結合自身實際，談幾點體會，同時也是我今后努力的方向。

一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質量與境界也會不同。作為一名黨外后備干部，我認為，我們一定要定準人生的坐標，樹立遠大的志向，決不能僅僅把將來一定要當個什么樣的官、擔任什么樣的領導職務作為衡量人生價值的標尺，而應該首先考慮的是如何擔負起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅定的頭腦，始終保持蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，在不同的工作中甘于奉獻。

二是要做一個勤奮學習的人。成長的力量源泉在于學習。能夠成為一名后備干部，充分說明我們在成長的道路上已經邁開堅實的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今后應該更加注重加強學習。特別是在當今時代，我們更應該先行一步，樹立“不學則退”的緊迫感、樹立“本領恐慌”意識，把加強學習的環(huán)境要求轉化為自身提高的內在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學習、向網(wǎng)絡學習、向周圍同志學習，同時要將所學知識與工作實際緊密結合，轉化為順利開展工作的能力，不斷提高學習的實效性。

三是要做一個務實創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認為，作為一個后備干部，我們一方面應該堅持理論聯(lián)系實際、求真務實，把實干精神與科學態(tài)度結合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設、經濟社會發(fā)展、實現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻。

四是要做一個清廉自守的人。也許有人認為，就后備干部談反腐倡廉為時尚早。其實不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴格用黨的紀律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，不但要對自己負責，對家庭負責，更要對組織負責，做到慎獨、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當之處請各位領導、同仁批評指正。謝謝大家!

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動員會議，縣委常委、組織部部長林雅蓮同志在會上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動員會議的有關精神，作個動員講話，主要講三點意見：

一、縣管后備干部推薦工作的目的和意義。

在全縣范圍內開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實際行動，也是認真貫徹落實縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認識這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實增強工作的責任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領導班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領導班子建設的關系，意味著要做好領導干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊伍建設。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實施動態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調整中，先后走上了領導崗位。但是，與建設高素質干部隊伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結構不夠合理。為扭轉這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理，能夠擔當改革開放和現(xiàn)代化建設重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實《干部任用條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應領導干部交替規(guī)律和新形勢新任務的重要舉措。領導干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領導崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內形勢的深刻變化，經濟社會結構的加速轉型，政府行政職能的不斷轉變，對領導干部的能力素質提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設一支能夠適應新形勢、擔當新任務的高素質領導干部隊伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實情況看，當前我縣領導干部隊伍后繼乏人的苗頭已經顯現(xiàn)，我縣調研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領導總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結構不合理的情況也比較嚴重，熟悉工業(yè)經濟、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設一支年齡梯次結構和專業(yè)知識結構都比較合理的縣管后備干部隊伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調整工作正常進行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔一些急難險重的工作任務，在攻堅克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領導才能，用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點工程、重點項目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進后備干部的素質在多崗位實踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產生較大的帶動作用，形成比、學、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標。根據(jù)我縣干部隊伍的實際情況，這次推薦工作的總體目標是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊伍要形成較為合理的專業(yè)知識結構和年齡梯次結構。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經濟、農業(yè)經濟、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當前乃至今后幾年我縣黨政領導班子建設的專業(yè)結構需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應當基本具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應當具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應是現(xiàn)職副職領導干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負責人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進行。民主推薦采用會議推薦、領導干部署名推薦和組織推薦相結合的辦法進行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領導干部填寫《領導干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領導干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負責統(tǒng)一回收統(tǒng)計。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項政策性強、涉及面廣、影響力大的工作，事關全縣領導班子和干部隊伍建設大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責任感，認真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：

第一、要堅持標準，把思想政治素質放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求選好人，要進一步統(tǒng)一思想，轉變觀念、堅決克服論資排輩、求全責備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認識和陳舊觀念，堅持高標準、嚴要求，真正把思想政治素質好、業(yè)務水平高、組織領導能力強、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經驗和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認真負責的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領導干部必經程序和基礎環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負責的精神，認真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個干部黨性強不強，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標準。

第三、要遵守組織人事紀律，確保公開推薦工作的順利進行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權利，更是一種責任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認真填寫推薦表。縣管領導干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時做好有關材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項基礎性工作，不是干部調動、班子調整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務順利完成。

在駐村干部座談會上的主持詞篇六

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動員會議，縣委常委、組織部部長林雅蓮同志在會上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動員會議的有關精神，作個動員講話，主要講三點意見：

一、縣管后備干部推薦工作的目的和意義。

在全縣范圍內開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實際行動，也是認真貫徹落實縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認識這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實增強工作的責任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領導班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領導班子建設的關系，意味著要做好領導干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊伍建設。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實施動態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調整中，先后走上了領導崗位。但是，與建設高素質干部隊伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結構不夠合理。為扭轉這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理，能夠擔當改革開放和現(xiàn)代化建設重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實《干部任用條例》，進一步推進我縣干部人事制度改革的實際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應領導干部交替規(guī)律和新形勢新任務的重要舉措。領導干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領導崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內形勢的深刻變化，經濟社會結構的加速轉型，政府行政職能的不斷轉變，對領導干部的能力素質提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設一支能夠適應新形勢、擔當新任務的高素質領導干部隊伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實情況看，當前我縣領導干部隊伍后繼乏人的苗頭已經顯現(xiàn)，我縣調研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領導總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結構不合理的情況也比較嚴重，熟悉工業(yè)經濟、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設一支年齡梯次結構和專業(yè)知識結構都比較合理的縣管后備干部隊伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調整工作正常進行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔一些急難險重的工作任務，在攻堅克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領導才能，用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點工程、重點項目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進后備干部的素質在多崗位實踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產生較大的帶動作用，形成比、學、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標。根據(jù)我縣干部隊伍的實際情況，這次推薦工作的總體目標是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%。縣管后備干部隊伍要形成較為合理的專業(yè)知識結構和年齡梯次結構。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經濟、農業(yè)經濟、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當前乃至今后幾年我縣黨政領導班子建設的專業(yè)結構需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應當基本具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應當具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應是現(xiàn)職副職領導干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負責人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進行。民主推薦采用會議推薦、領導干部署名推薦和組織推薦相結合的辦法進行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領導干部填寫《領導干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領導干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負責統(tǒng)一回收統(tǒng)計。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項政策性強、涉及面廣、影響力大的工作，事關全縣領導班子和干部隊伍建設大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責任感，認真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：

第一、要堅持標準，把思想政治素質放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求選好人，要進一步統(tǒng)一思想，轉變觀念、堅決克服論資排輩、求全責備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認識和陳舊觀念，堅持高標準、嚴要求，真正把思想政治素質好、業(yè)務水平高、組織領導能力強、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經驗和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認真負責的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領導干部必經程序和基礎環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負責的精神，認真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個干部黨性強不強，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標準。

第三、要遵守組織人事紀律，確保公開推薦工作的順利進行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權利，更是一種責任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認真填寫推薦表?？h管領導干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時做好有關材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項基礎性工作，不是干部調動、班子調整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務順利完成。

相關。

在駐村干部座談會上的主持詞篇七

同志們：

交流一下工作經驗及對駐村工作的建議和意見。參加今天會議的有縣委常委組織部黃

部長，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))省、市、縣派駐村任職干部和駐村蹲點干部。今天的座談會主要有兩個議程：

一是請14位駐村干部談體會、講感受、提建議;。

二是請縣委常委組織部黃部長作重要講話。

下面請大家暢所欲言，談談駐村以來的工作體會和對駐村工作的意見和建議。

下面請縣委常委、組織部黃部長作重要講話。

方面充分肯定了駐村以來取得的成績和付出的艱辛，同時，從??

方面對下階段工作提出了具體要求。

黃部長的重要講話言簡意賅，貼切農村工作實際，具有很強的指導性、針對性大家要按照黃部長的重要講話，扎實推進精準扶貧、切實加強基層組織建設，認真辦好民生實事、不斷提升自身能力素質，努力實現(xiàn)駐村工作“五個一”的目標任務。

最后，祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意。

在駐村干部座談會上的主持詞篇八

（4月6日）。

同志們：

按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，我縣以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，在市委督導組的強力指導下，立足實際，堅持創(chuàng)新，搞好結合，扎實推進，實現(xiàn)了教育活動與當前工作“兩不誤、兩促進”，圓滿完成了第一階段的學習動員任務。目前已進入“分析評議”階段。為廣泛征求社會各界對縣委常委會和各位常委的意見、建議，縣委確定了八種征求意見的.方式。今天我們召開這次各民主黨派負責人座談會，就是縣委征求意見的方式之一，同時也是縣委貫徹落實《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商規(guī)章制度建設的意見》（中發(fā)[]5號）的具體措施。希望大家發(fā)揚多黨合作、民主監(jiān)督、參政議政的優(yōu)良傳統(tǒng)，實事求是、開誠布公地對特別是縣第六次黨代會以來，縣委領導班子和各位常委的工作提出寶貴意見，以便于縣委改進工作，進一步增強先進性教育活動的實際效果。下面，請大家發(fā)言。

剛才，大家從不同角度，對縣委常委會和各位常委的工作提出了許多寶貴的意見和建議。由于時間關系有的同志還沒有發(fā)言。會后大家可以以書面形式提出意見，由統(tǒng)戰(zhàn)部負責收集送縣委辦公室。多年來，各民主黨派對縣委的工作非常關心和支持。大家都結合自己的實際，認真履行職能，積極建言獻策，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了重要貢獻。在這里，我代表縣委表示衷心地感謝！

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是中央根據(jù)十六大的戰(zhàn)略部署，作出的一項重大決策，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要舉措。對于我們?yōu)I城來講，既是一項重要的政治任務，更是一次提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的歷史機遇?？h六次黨代會以來，新一屆縣委班子始終堅持總體思路不動搖，牢牢把握基本工作方針，團結帶領全縣人民解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，全縣經濟社會呈現(xiàn)跨越發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的好態(tài)勢。今年以來，我縣經濟發(fā)展態(tài)勢良好，1-2月底，全縣實現(xiàn)工業(yè)增加值5.46億元，地方財政收入5665萬元，分別比去年增長120.8%、309.06%。招商引資成效顯著，全縣新上重點項目121個，合同利用外資564億元，實際到位資金90.13億元，同比增長202.6%。這些成績的取得，是歷屆領導班子團結帶領全縣人民群眾勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)的結果，更包含著各民主黨派人士的心血、智慧和功勞。同時，我們也清醒地看到，把我們的發(fā)展放到全市、全省乃至全國的大局中來衡量，欠發(fā)達仍然是我縣最大的實際，一步不停、加快發(fā)展是濱城最大的政治。要加快濱城趕超跨越發(fā)展，需要我們用足、用好先進性教育活動這一機遇，全面加強思想、工作、作風建設，更需要大家一如既往的關心和支持。

剛才大家提出的意見和建議，縣委將認真進行匯總和梳理，研究制定整改措施，帶頭抓好整改落實，努力把各項工作做得更好，確保全縣先進性教育活動取得實實在在的成效。同時，也希望大家繼續(xù)發(fā)揮職能作用，積極參政議政，抓大事，謀發(fā)展，為加快“小康※※”建設做出更大的貢獻。

散會。

在黨外人士座談會上的主持詞來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。

在駐村干部座談會上的主持詞篇九

（2005年1月14日）。

今天，我們邀請因城市建設而涉及拆遷的居民，包括烏奇公路沿線、南門原陶瓷廠、農貿市場以及中心公園附近的房主和居民，召開一個座談會，主要目的是與大家交流思想，交換意見，進一步提高和明確對拆遷工作的認識，保證拆遷工作能夠按照國家法律法規(guī)公正、合理的開展，為烏奇公路拓寬改造和中心公園建設打好基礎。參加這次座談會的除了有關部門的領導，還有城鎮(zhèn)三會、四會、五會以及蔬菜隊、紅畦村、西門村、良種場的書記和主任，同時還邀請了一部分人大代表、政協(xié)委員、行風評議員和規(guī)劃專家，等一會還要請他們站在公正的立場上，就拆遷問題發(fā)表意見和建議。城市拆遷是近幾年社會各界十分關注的一個熱點和難點問題，縣委、縣人民政府對拆遷工作也是非常重視，*書記、*縣長和人大*副主任、政協(xié)*副主席也親自參加座談會，也要和大家交流思想，談一談他們的看法。

下面，請縣建設局局長通報2005年城市建設及拆遷計劃，并傳達自治區(qū)城市拆遷的會議精神。

下面，請我們城市規(guī)劃建設委員會的專家、建設局原來的老局長王曰文同志發(fā)言。

下面，請蔬菜隊的書記呂永祥同志發(fā)言。

下面，請紅畦村的哈主任發(fā)言。

下面，請西門村的義力同志發(fā)言。

下面，請被拆遷戶代表王吉民發(fā)言。

下面，請被拆遷戶代表袁生兵發(fā)言。

下面，請被拆遷戶代表霍建忠發(fā)言。

剛才，我們的規(guī)劃專家、建設局的老王局長、涉及拆遷的村委會的領導以及被拆遷戶代表從不同的角度都作了非常好的發(fā)言，我完全理解大家的想法和心情。城市要發(fā)展，必須搞建設，必須搞拆遷，但被拆遷戶的合法權益也必須得到補償。下面，我們請行風評議員、政協(xié)委員、人大代表發(fā)言，聽聽他們的看法和意見。

首先請行風評議員發(fā)言。

下面，請政協(xié)委員發(fā)言。

下面，請人大代表發(fā)言。

下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎為大家講話！

會議小結：

近幾年來，在社會各界的大力支持和配合下，縣人民政府想方設法、千方百計籌措資金，堅持不懈地搞城市建設，尤其是加大了城市道路、路燈、綠化和公園等基礎性的公益設施建設，城市居住和發(fā)展條件明顯改善，城市面貌有了較大的變化，大家也是有目共睹。城市要發(fā)展，就必須為工廠提供便利的生產條件，為居民提供優(yōu)良的居住環(huán)境，為商業(yè)提供優(yōu)越的經營環(huán)境，這些都離不開完善的基礎設施，必須搞建設、搞開發(fā)。因此，拆遷可以說是一個城市發(fā)展必須要搞的工作，是城市建設的需要，是城市發(fā)展的需要，是全縣經濟發(fā)展的需要，也是每個居民提高收入、改善生活環(huán)境的需要。

烏奇公路是我縣通往自治區(qū)其他地區(qū)的主要通道，也是規(guī)劃中連接首都北京、內地和北疆的一條交通干線。我們改造烏奇公路的目的，就是在改善交通條件的同時，利用交通干線帶來的人流、物流、資金流，帶動縣城經濟的發(fā)展。全縣有3萬多人口，可是沒有一座供群眾休閑、娛樂、散步、鍛煉、活動的場所，縣委、縣人民政府所以決定修建中心公園。農貿市場改造也一樣?，F(xiàn)在的農貿市場已經明顯落后，已經不能很好的帶動城市經濟的發(fā)展，改造勢在必行，只是個時間問題。農貿市場改造，政府主要是牽線搭橋。涉及道路、公園等公益事業(yè)的拆遷，政府將依法參與，涉及商業(yè)開發(fā)，具體的協(xié)議由開發(fā)商和業(yè)主協(xié)商，政府只作裁判，不站在任何一方。這些都是政府從發(fā)展經濟的角度出發(fā)、從改善居民生活環(huán)境的角度出發(fā)，謀劃的富民強縣的措施。所以拆遷是必須要進行的，這是全縣發(fā)展的需要，是市民改善生活環(huán)境的需要，也是完善城市功能、加快城市建設的需要。

拆遷的過程是對社會利益的一次重新調整和分配，特別是關系到被拆遷戶的切實利益，對每個涉及拆遷的人來說都是一件大事。在拆遷的過程中，被拆遷人的合法權益必須得到有效保護，在這一點上，政府的態(tài)度從來沒有沒有變過，從來都是堅決給予支持和保護的，從來都是為群眾利益著想的。拆遷必須要搞，被拆遷人的合法權益也必須保護，這就是政府的態(tài)度。不能因為拆遷補償不到位而造成被拆遷人的利益有重大損失，但想借拆遷之際發(fā)家致富、狠狠敲政府一筆，這種想法是不非常錯誤，當然也是不可能實現(xiàn)的。財政很困難，搞的都是為群眾謀利益的公益事業(yè)，每一分錢都要用在刀刃上。今天的座談會，我認為非常成功，大家都實實在在說了自己的心里話，交流了思想，交換了意見，提出了很好的建議，進一步提高和明確了對拆遷的認識，達到了預期的目的。希望大家回去以后認真思考，從大局出發(fā)，在補償合理、到位的情況下，積極配合政府的拆遷工作，給全縣經濟發(fā)展和社會進步以大力支持。

謝謝大家！

在駐村干部座談會上的主持詞篇十

研討會是由訓練有素的主持人以一種無組織、自然的方式對一小群受訪者進行的訪談。主持人引導了討論。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

2020年，全市各級黨群組織和廣大黨員干部，緊緊圍繞市委中心工作，扎實工作、勇于擔當、主動作為，有力促進了全市經濟社會發(fā)展。

一是組織工作創(chuàng)新發(fā)展，政治保障有效發(fā)揮。扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，創(chuàng)新采取“六學”方式抓學習，“八查八看”和x個專項整治抓整改，學習教育取得了實際成效。我市在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果座談會議上先后x次做了經驗介紹。堅持標準從嚴、程序從嚴，紀律從嚴，高質量開展市鄉(xiāng)黨委換屆工作，選出了好干部、配出了好班子、換出了好面貌。堅持固本強基，集中整頓軟弱渙散黨組織x個，x個黨組織具備先進基層黨組織條件，統(tǒng)籌推進“雙抓雙建雙服務”、“聯(lián)百格、訪百家”、“五進村、六到戶”和“亮比做”等黨建特色品牌活動，新建改造村級辦公活動場所x個；改造社區(qū)辦公活動場所x個，全市村、社區(qū)辦公活動場所實現(xiàn)全覆蓋、全達標，基層黨組織服務能力和水平全面提高。以“雙服雙創(chuàng)”為統(tǒng)領，積極推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，引進各類人才x余名。組織信息工作走在全省前列，我市被中組部確定為組織工作信息調研點。

二是宣傳工作緊跟中心，凝神聚力引領發(fā)展。扎實開展習近平總書記系列重要講話精神，特別是兩次針對x重要講話精神，深入開展黨的十九屆四中、五中全會精神宣講普及活動，廣大黨員干部用理論推動發(fā)展的能力顯著提升。啟動實施省級文明城市創(chuàng)建，開展了“七大環(huán)境”建設和踐行文明“八大品牌”活動，開展了x紅色主題展覽、x系列推薦評選等活動。新文化廣場工程順利推進，省級重點文化產業(yè)項目x市文化藝術基地建成對外開放。國家級公共文化服務體系示范項目通過文化部驗收。成功舉辦首屆“文化產業(yè)博覽會”，全國x余家參展商參加展會。人民日報、x日報等多個國家、省市主流媒體x余次聚焦x，擴大了我市知名度和影響力。

三是統(tǒng)一戰(zhàn)線匯集力量，橋梁作用更加突出。統(tǒng)戰(zhàn)部門充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極引導無黨派人士和非公組織，圍繞經濟社會發(fā)展不同領域的重要問題積極議政建言，為市委市政府科學決策提供了重要參考。民盟、工商聯(lián)、民族宗教界、僑聯(lián)、中華職教社深入開展以“三創(chuàng)一惠”為主題的“同心協(xié)力活動”，建立各類基地x個，培訓人員x余人，安置就業(yè)x人。民盟“敬老情愛心點燃工程”被省政協(xié)授予“政協(xié)工作創(chuàng)新獎”。持續(xù)開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建，順利完成宗教團體換屆工作，爭取少數(shù)民族發(fā)展資金x萬元，民族宗教領域保持和諧穩(wěn)定。

四是群團工作全面加強，助力發(fā)展建功立業(yè)。工會開展了職工勞動競賽、“工人先鋒號”等活動，激發(fā)了廣大職工服務發(fā)展熱情。工資集體協(xié)商工作扎實推進，有效維護了職工權益。發(fā)放困難群體救助資金x萬元。共青團開展中國夢、社會主義核心價值觀主題教育系列活動x余次；積極參與招商引資、扶貧攻堅、三城聯(lián)創(chuàng)等工作，組織各類培訓x期，提供就業(yè)崗位x余個，發(fā)放幫扶財物x萬元。婦聯(lián)開展了“巾幗建功”“巾幗成才”“關愛女性·關愛健康”和尋找“最美家庭”等活動，為有創(chuàng)業(yè)愿望和一定創(chuàng)業(yè)能力的婦女發(fā)放小額貼息貸款x萬元，提供就業(yè)崗位x個，為婦女兒童免費體檢x人，創(chuàng)建省級最美家庭x個。市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)、人社部授予全國婦聯(lián)系統(tǒng)先進集體；市政府婦兒辦被省政府授予全省實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體。市科協(xié)深入實施科普惠農興村計劃，培養(yǎng)國家級優(yōu)秀科普帶頭人x人、創(chuàng)建國家級優(yōu)秀農技協(xié)x個；市科技館免費對外開放，成為全省首家獲得國家免費開放資金補貼的縣級科技館。我市被評為全國科普示范市。老科協(xié)成立“三農”服務組織x個，建立村級科技服務小組x個。老促會對全市老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村貧困狀況進行了系統(tǒng)調研，向上級老促會協(xié)調扶持項目資金x萬，老區(qū)宣傳陣地建設得到加強。關工委深入開展培育踐行社會主義核心價值觀系列活動，“五老”報告團開展黨史國史宣講x余次，“中華魂”主題教育活動日益深化；積極參與社會治理和關愛弱勢群體青少年工作，協(xié)調各界為貧困青少年提供救助資金x余萬元，全市關心下一代工作水平得到新提升。文聯(lián)與x個部門聯(lián)合舉辦了x現(xiàn)場書畫大賽，出版文藝精品集x冊，參加國家級展賽x次，獲國家級獎項x余個。檔案局省級農村土地承包經營權確權登記頒證檔案管理試點工作經驗在x市推廣。

在看到成績的同時，也要清醒地認識到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部進取創(chuàng)新意識和主動擔當精神還不強，思維方式、工作方法不適應新形勢的要求；個別部門大局意識還不強，開展工作與市委中心工作結合得還不緊密；一些黨員干部工作作風還不扎實，主動服務意識不強，工作標準不高，服務質量與群眾期待還有較大差距等問題。對這些問題必須高度重視，采取有力措施加以解決。

2021年，是我市加速區(qū)域中心城市建設的重要之年，也是全面建設社會主義現(xiàn)代化強區(qū)的開局之年。做好全年黨群工作，意義重大而深遠。總體要求是：全面貫徹黨的十九屆五中全會和十九屆五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和針對x兩次重要講話精神，堅持以新發(fā)展理念引領發(fā)展，認真貫徹落實市第x次黨代會精神，堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮黨群部門優(yōu)勢，突出發(fā)展為先、民生為重，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，全面開創(chuàng)黨群工作新局面，為奮力走出全面振興新路子，加速建設區(qū)域中心城市，全面建設社會主義現(xiàn)代化強區(qū)提供堅強政治保證。重點要抓好以下四方面工作：

第一，要加強干部隊伍建設，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘，為振興發(fā)展提供組織保障。要緊緊圍繞迎接黨的十九屆五中全會勝利召開和學習貫徹黨的十九屆五中全會精神這條主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監(jiān)督為重點，聚焦主責主業(yè)、強化擔當作為，全面提升新形勢下組織工作水平。一是加強領導班子和干部隊伍建設。圍繞有利于x發(fā)展，有利于干部成長，有利于長遠建設，選優(yōu)配強各級領導班子。堅持精準選人用人，嚴格把好政治關、廉潔關，堅持因事?lián)袢?、人崗相適，大力選拔任用品行好能力強、善于運用法治思維、具有豐富實踐經驗、上手就能破解難題的干部。加強后備干部的培養(yǎng)鍛煉和選拔，重視選拔使用年輕干部、女干部、黨外干部。深入推進“一線雙培”工程，分批次選派科級及后備干部到經濟社會發(fā)展一線，參與全市招商引資、項目建設、信訪穩(wěn)定、“三城聯(lián)創(chuàng)”等重點工作，搭建干部培養(yǎng)鍛煉平臺。深化干部人事制度改革，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為負責者負責，加大對不勝任現(xiàn)職和“為官不為”干部下的力度，暢通出口，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。緊緊圍繞黨史學習教育，深入學習習近平總書記系列重要講話精神特別是針對x的兩次重要講話精神，加強干部教育培訓，促使各級領導干部堅定信仰信念，擰緊思想和行動的“總開關”。二是加強基層黨組織建設。深入落實抓基層黨建黨委主體責任和書記第一責任，健全完善各領域黨建工作考核評價辦法，開展好黨組織書記抓基層黨建專項述職評議考核工作，切實把黨建責任壓實、壓緊。深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格黨的組織生活，落實好“三會一課”等制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。突出抓好軟弱渙散黨組織整改提升，年底要有x%軟弱渙散黨組織整改提升為先進黨組織。深化拓展“雙抓雙建雙服務”“聯(lián)網(wǎng)格、訪百家”“五進村、六到戶”“五帶一創(chuàng)”等載體活動，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真總結固化“六學”“八查八看”經驗做法，健全黨員學習教育長效機制。三是構建科學人才支撐體系。深化“雙服雙創(chuàng)”活動，聚焦重大項目、重要工程、重點產業(yè)，以更加積極開放有效的人才政策，廣泛吸引高層次人才，為x發(fā)展提供智力支撐和人才保障。做好服務人才工作，建立“專家（人才）服務站”，提供“一站受理、全程代辦”服務，最大限度發(fā)揮經濟發(fā)展顧問、招商引資經濟人和各類專業(yè)人才的引領作用，推動市域經濟持續(xù)健康快速發(fā)展。

第二，要堅定正確政治方向，唱響振興發(fā)展主旋律，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，突出迎接和宣傳貫徹黨的十九屆五中全會這條主線，多做堅定信心、凝聚共識、鼓舞士氣的工作，更好匯聚團結奮進的強大正能量。一是強化理論武裝。習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，要立足“兩個鞏固”、強化“四個意識”，推進理論武裝“三入三出”?！叭搿?，就是習近平總書記系列重要講話精神特別是針對x的兩次重要講話精神入基層、入頭腦、入實踐；“三出”，就是通過廣泛深入學習出經驗、出體會、出感情，引領x振興發(fā)展。深入普及宣講黨的十九屆五中全會精神，用重要講話精神指導x發(fā)展實踐。精心培育x講壇、百姓論壇、理論對話等靈活管用的學習平臺，推動理論創(chuàng)新成果不斷深入人心。抓好《x市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》的推進和考核工作，切實掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。二是強化城市形象宣傳。開展“路演x年”系列活動。通過舉辦“x絲路帶重要節(jié)點城市—x推介會”、“觸摸鄉(xiāng)情，感悟變遷”等具有城市鮮明個性的載體，講好x故事、傳播x聲音、打造x品牌、展示x形象，彰顯x區(qū)位優(yōu)勢、發(fā)展?jié)撃芎统鞘绪攘Α猿终_輿論導向，圍繞“學講話、謀振興、闖新路”，加強與主流媒體的溝通聯(lián)系，強化對外宣傳。在x電視臺、《x信息》等媒體統(tǒng)一議題設置、統(tǒng)一發(fā)聲，把市委市政府的決策部署、中心工作及時傳播出去，全力營造創(chuàng)新發(fā)展強勁氣場。三是強化精神文明創(chuàng)建。實施價值觀培育工程，重點推進“德潤x”建設，通過開展“中國夢·我的夢”、“學雷鋒志愿服務”和“道德模范”、“身邊好人”評選等活動，加強思想道德建設和社會誠信建設，在全社會形成崇德向善、見賢思齊、德行x的濃厚氛圍。繼續(xù)創(chuàng)建文明城市，延伸創(chuàng)建觸角，鞏固創(chuàng)建成果。進一步加強未成年人思想道德建設和農村精神文明建設。四是強化文化繁榮發(fā)展。開展“大美x”主題系列文藝原創(chuàng)作品創(chuàng)作、征集和展示活動，舉辦“大美x”原創(chuàng)作品夏季音樂會，推出一批文藝精品和原創(chuàng)作品。以加快文化產業(yè)發(fā)展為重點，扶持創(chuàng)意設計、現(xiàn)代傳媒、網(wǎng)絡服務、演藝會展等新興產業(yè)，培育和繁榮文化市場，加強歷史文化資源保護和挖掘，推進特色文化強市建設。推進新文化廣場工程建設，力爭文化綜合體部分投入使用。改造提升紅色博物館群，主動融入重點旅游精品線路，打造全國知名軍事體驗旅游城，叫響紅色旅游品牌。

第三，要放大統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，凝聚改革發(fā)展共識，共繪振興發(fā)展藍圖。要深入貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央關于統(tǒng)一戰(zhàn)線重大決策部署，準確把握我市統(tǒng)戰(zhàn)工作的著力重點，切實把思想行動統(tǒng)一到x全面振興上來。一是廣泛凝聚發(fā)展共識。堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，推進統(tǒng)戰(zhàn)工作，努力使黨外人士自覺接受并堅決貫徹黨的主張，不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進。要支持引導民主黨派和黨外人士，圍繞打造“三大基地”、構筑“六大中心”和建設“六個先行區(qū)”等重大問題廣泛協(xié)商，在相互支持中不斷擴大發(fā)展共識，增進政治認同。要加大黨外代表人士培養(yǎng)、選拔、使用工作力度，建立完善黨外干部人才庫，努力培養(yǎng)造就一支具有較強代表性和參政議政能力的黨外代表人士隊伍。二是服務經濟社會發(fā)展。組織民盟、工商聯(lián)、民族宗教界、僑臺、中華職教社，持續(xù)開展以“三創(chuàng)一惠”為主題的“同心協(xié)力活動”，為服務全市經濟社會發(fā)展再立新功。要強化經濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作，引導非公經濟人士積極參與招商引資工作，吸引x籍在外成功人士回鄉(xiāng)投資興業(yè)，爭取更多優(yōu)強民企落戶x。要整合統(tǒng)一戰(zhàn)線扶貧資源，為實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧目標貢獻智慧和力量。三是維護社會和諧穩(wěn)定。持續(xù)開展“創(chuàng)建和諧寺觀教堂活動”，完成私設宗教場所的治理整頓工作，不斷提高依法管理宗教事務的能力和水平。深入做好少數(shù)民族流動人口服務和管理工作，推動少數(shù)民族鄉(xiāng)村發(fā)展，讓少數(shù)民族共享發(fā)展成果。

第四，要把握群團“三性”要求，主動融入發(fā)展大局，助力x振興發(fā)展。習近平總書記強調的關于群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性的論斷，是做好新形勢下黨的群團工作的重要遵循，為黨的群團工作與時俱進、開拓創(chuàng)新指明了前進方向。各級群團組織要突出重點、以點帶面，推動群團工作改革創(chuàng)新轉型發(fā)展。一是準確把握政治性這個核心靈魂。政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。群團組織要始終把自己置于黨的領導之下，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，經得住各種風浪考驗，承擔起引導群眾聽黨話、跟黨走的政治任務，把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。二是準確把握先進性這個內在要求。群團組織要牢牢把握時代主題，動員廣大群眾圍繞中心、服務大局，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)，為推動x全面振興貢獻力量。工會要深入開展職工勞動技能競賽系列活動，嚴格落實工資集體協(xié)商制度，創(chuàng)新困難群體幫扶機制，推進“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務，打造職工可信賴依靠的“職工之家”。共青團要按照“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的要求，創(chuàng)新豐富青年志愿者、環(huán)境保護等服務品牌，深入開展扶貧攻堅、青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動，深化“網(wǎng)上共青團”“青年之家”綜合服務平臺建設，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。婦聯(lián)要深入實施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動，鼓勵婦女積極投身經濟新領域；進一步完善農村留守婦女兒童關愛服務體系，切實維護婦女兒童合法權益；繼續(xù)推動“互聯(lián)網(wǎng)+婦女”工作開展，深入推進“婦女之家”建設，提高服務發(fā)展能力水平?？茀f(xié)要發(fā)揮科普主力軍作用，加強以市科技館為重點的科普陣地建設，扎實開展科普之冬和社區(qū)科普工作，深入實施“科普惠農興村計劃”，發(fā)揮科技普及促進經濟發(fā)展的獨特作用。老科技工作者要充分發(fā)揮實踐經驗豐富和專業(yè)技術水平較高的優(yōu)勢，積極在服務“三農”、中小企業(yè)和基層上發(fā)揮作用。老促會要加強對老區(qū)貧困村的調查研究，積極協(xié)調有關部門爭取老區(qū)扶持項目。關工委要進一步貫徹習近平總書記對關工工作重要批示精神，切實加強青少年思想道德建設，引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀，支持和幫助青少年成長成才，團結教育廣大青少年聽黨話、跟黨走。文聯(lián)要充分挖掘我市特色文化資源，積極組織創(chuàng)作以“冰雪x”、“書香x”、“風情x”為主題的書畫藝術精品，組織開展各類文化藝術活動，擴大對外交流。三是準確把握群眾性這個根本特點。要堅持以群眾為中心、讓群眾當主角，吸引更多群眾自覺自愿參與群團工作和活動，組織動員廣大群眾參與推動x振興發(fā)展。要健全基層組織建設，建立聯(lián)系群眾長效機制，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，真正同群眾打成一片，增加群團組織的吸引力和影響力。要加強群團隊伍建設，把更多普通群眾中的優(yōu)秀人物納入組織，增強廣泛性和代表性，激發(fā)群團組織活力。

做好黨群工作，是發(fā)揮市委領導核心作用的根本保證。新的形勢和任務對黨群工作提出了更新更高要求，各黨委要做到領導到位、組織到位、工作到位，努力為全市黨群工作順利開展提供有力保障。

一要強化責任意識，切實擔起領導責任。各黨委要高度重視黨群工作，認真研究黨群工作中的重要問題，加大對黨群工作的指導和支持力度，確保黨群工作順利開展。要建立健全黨群工作責任制，黨委主要領導要認真履行黨群工作“第一責任人”的職責，堅持把方向、抓大事、解難題，帶頭抓好黨群工作。分管領導作為直接責任人，要主動擔責、主動作為，創(chuàng)造性地開展發(fā)展需要、群眾滿意的黨群工作。相關部門要把黨群工作納入領導班子和領導干部考核內容，并將考核結果作為領導干部選拔任用的重要依據(jù)。

二要堅持齊抓共管，切實凝聚強大合力。黨群工作是黨委工作的重要組成部分，與社會各方面息息相關，需要全市上下共同努力、協(xié)調推進。黨政各部門要高度重視黨群工作，積極提供服務支持，為黨群工作有序開展創(chuàng)造良好條件。黨群部門要加強與各職能部門的溝通協(xié)作，工作上主動贏得各方的支持配合，努力構建協(xié)調互動、優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展的工作格局。

三要夯實基層基礎，切實提升服務能力。緊緊圍繞全市中心工作謀劃黨群工作，創(chuàng)新工作內容和活動載體，把市委市政府的決策部署轉化為推動發(fā)展的工作實踐，把黨群組織建成推動x全面振興的堅實力量。創(chuàng)新黨群基層組織設置形式，拓寬基層組織建設領域，不斷擴大黨群組織和工作覆蓋面。加強黨群組織陣地建設，推進陣地規(guī)范化、制度化建設，增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。要在政治上關注、工作上關愛、生活上關心基層黨群工作者，為他們創(chuàng)造良好工作和成長條件，充分調動基層干部的工作積極性。

四要加強紀律建設，切實轉變工作作風。各黨群部門要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴肅工作紀律，切實抓好作風建設。要堅決整治“庸、懶、散”等問題，堅決糾正工作不求過得硬、只求過得去的庸碌作風，嚴肅整頓紀律渙散、自由散漫，有令不行、有禁不止等歪風，教育引導廣大黨員干部始終保持昂揚向上、銳意進取的精神狀態(tài)，自覺做到愛崗敬業(yè)、勤奮工作、紀律嚴明、令行禁止。要持續(xù)堅決整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，杜絕工作方法簡單粗暴、對待群眾態(tài)度蠻橫，行政服務語氣生硬、漫不經心、態(tài)度傲慢甚至百般刁難，辦事卡殼多、程序多、時間長等不良現(xiàn)象，教育引導廣大黨員干部大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾，自覺維護黨群部門的良好形象。要堅決整治公務活動中“奢、私、貪”等不良行為，堅決反對貪圖享受、生活奢侈的不良現(xiàn)象，堅決剎住對工作服務對象“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣，教育引導廣大黨員干部始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持事業(yè)至上、人民利益至上，培養(yǎng)健康生活情趣和高尚精神追求，自覺遵守《廉政準則》和干部廉潔自律有關規(guī)定。要通過嚴肅工作紀律、加強作風建設，進一步規(guī)范黨員干部的從政行為，在全市形成圍繞中心抓落實、凝聚合力促發(fā)展的生動局面。

同志們，x的發(fā)展已經進入關鍵時期，時不我待，黨群工作大有可為。希望各級黨群組織和廣大黨群工作者以服務大局的好狀態(tài)、以真抓實干的好作風、以敢于擔當?shù)暮眯蜗?，不斷開創(chuàng)我市黨群工作新局面，為實現(xiàn)x全面振興、全面建設社會主義現(xiàn)代化強區(qū)做出新的更大貢獻！

近日，習近平總書記出席決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會并發(fā)表重要講話。他強調，要堅決克服新冠肺炎疫情影響，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。今年是全面建成小康社會和實現(xiàn)脫貧攻堅的收官之年，新冠肺炎疫情的肆虐迎來更大挑戰(zhàn)，鞏固脫貧成果難度更大，各級黨組織和黨員干部要在脫貧攻堅上再發(fā)力、再創(chuàng)新、再聚焦，集中攻克貧困“堡壘”，鞏固脫貧成果，做到既戰(zhàn)“疫”又戰(zhàn)“貧”，“兩塊骨頭”一起啃，全面吹響“清零號角”，迎接勝利的“曙光”。

用“心中的情”澆筑意志“再發(fā)力”，以“固不可徹”的信念接續(xù)奮斗、久久為功。

實現(xiàn)“兩個百年”目標，是民心所向，也是共產黨人奮進的動力。黨員干部要始終保持對黨、對人民、對事業(yè)的忠誠，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”貫徹到具體工作中，落實到具體行動上?？倳洀娬{，脫貧攻堅是一場硬仗，越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松。目前，脫貧攻堅取得較好的成績，但決不能自我滿足、自我欣賞、自我陶醉。脫貧攻堅需要做的工作還很多，面臨的任務還很艱巨，要堅決摒棄緩一緩、歇一歇、等一等的思想，防止松懈、防止滑坡、防止反彈，一切工作都要按照更高的標準、更強的力度、更足的勁頭來嚴格推進、持之以恒、久久為功。黨員干部要扛起打贏脫貧攻堅戰(zhàn)重任，擰緊思想“閥門”，念好責任“緊箍咒”，在精準扶貧上持續(xù)發(fā)力，以實實在在的脫貧成效增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

用“胸中的墨”挖掘智慧“再創(chuàng)新”，以“聚室而謀”的勇氣開拓進取、精準施策。

習近平指出，脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，必須高度重視面臨的困難挑戰(zhàn)。黨員干部要對各項扶貧政策“了如指掌”，形成系統(tǒng)清晰的工作“現(xiàn)狀圖”“明白賬”“路線圖”，通過查問題、補短板、抓提升，做到扶真貧、真扶貧、真脫貧。黨員領導干部要突出問題導向，分析疫情影響，堅持既定思路，咬緊總攻目標，緊盯貧困地區(qū)，瞄準薄弱環(huán)節(jié)，抓住突出問題，集中力量、響鼓重錘、盡銳出戰(zhàn)，全力沖刺“清零”。要堅持一切工作任務圍繞脫貧、一切工作措施指向脫貧、一切工作目標為了脫貧，以攻城拔寨的決心、背水一戰(zhàn)的勇氣、抓鐵有痕的力度，牢牢牽住“牛鼻子”、用好“繡花針”、練好“繡花功”，堅持因地制宜、對癥下藥，做到精準滴灌、靶向治療，實現(xiàn)量身打造、私人訂制，確保真正扶到根上、幫到點上，沖刺脫貧攻堅“最后一公里”。

用“腳下的泥”丈量民意“再聚焦”，以“叩石墾壤”的干勁奉獻實干、服務群眾。

扶貧工作說到底是群眾工作，群眾滿不滿意、群眾稱不稱心是最重要的，只有嘴勤手勤腿勤，腳底板下才能出成績。黨員干部要植根基層、扎實工作、甘于奉獻，要經常與群眾同吃同住同勞動，真情溝通、消除隔閡、增進感情，真正與困難群眾融在一起、綁在一起。要始終把困難群眾的疾苦冷暖放在心里，積極開展親民、便民、愛民扶貧工作，通過察民情、知民事、集民智，為貧困群眾解難題、辦實事、做好事。同時，要時刻把脫貧攻堅大任抗在肩上、裝在心里、落實在行動上，決不能陽奉陰違、明頂暗抗，更不能遇到困難和問題就“撂挑子”“甩擔子”“混日子”，要學透新政策、鉆研新業(yè)務、掌握新技能，提升扶貧工作能力，用一系列看得見、摸得著、行得通的舉措，全面提升群眾滿意度，確保如期脫貧、穩(wěn)定脫貧、和諧脫貧。

我們自然資源局的絕大部分崗位、絕大部分科室都肩負著執(zhí)法管理責任，工作的政策性、時效性、程序性非常強，有的重點崗位還是高危崗位，一不小心就會觸碰法律，就會被追責。所以，大家要時刻緊繃黨風廉政這根弦，絕對不要存在僥幸心理，觸碰高壓線。在平時的工作中，大家一定要把黨風廉政工作牢牢抓在手上，一刻也不能放松自我要求，不能放松對干部職工的管理，確保不出問題。

第一，把黨的政治建設擺在首位。一是要深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神。按照中央和省市縣委的部署，認真開展黨史學習教育，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持旗幟鮮明講政治，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。嚴明政治紀律是黨的政治建設的本質內涵，是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證，每一名黨員特別是黨員領導干部，都要牢固樹立黨章意識，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺用黨章和其他黨內法規(guī)來規(guī)范自己的一言一行。堅持用政治眼光發(fā)現(xiàn)和審視問題，高度警惕和防范“七個有之”問題，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派。在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。三是嚴肅黨內政治生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求，嚴格落實“三會一課”、民主集中制、民主生活會和組織生活會等制度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

第二，加強紀律建設，突出抓好教育。一是把紀律建設擺在更加突出的位置。要把紀律建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，經常性開展督導檢查，把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來，使各項紀律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”，防止出現(xiàn)“破窗效應”。二是加強紀律教育。開展經常性的紀律規(guī)矩教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為黨組理論學習中心組學習的重要內容，作為“三會一課”的規(guī)定動作，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，引導黨員干部以先進為榜樣、為標桿。要經常性開展警示教育，運用典型案例的警示教育作用，以案明紀、以案釋紀。三是嚴格紀律執(zhí)行。聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是要運用好第一、第二種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時糾正，堅持抓早抓小、動輒則咎，形成強力震懾。

第三，緊盯“四風”問題，持之以恒推動作風建設。要自覺糾正“四風”、加強作風建設，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)，要密切關注不正之風的新情況新動向，抓好“六治”專項整治，聚焦形式主義、官僚主義突出問題，針對不擔當、不作為、消極應付、懶惰怠政等不良風氣，著力糾正“痕跡管理”比較普遍、檢查考核名目繁多、“文山會?！庇兴磸棥ⅰ耙淮无k好”推進不力、貫徹落實上級精神變形走樣等傾向。對于出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的，要嚴肅問責。局黨組成員要切實擔負起責任，要經常深入基層，深入一線，開展調查研究，堅持問題導向，瞄準重大工程、重點項目服務保障、國土綠化、生態(tài)修復、土地整治、不動產登記、礦產資源、土地出讓、執(zhí)法監(jiān)察等重點領域存在的重點難點問題，摸實情、解真困、求實效，切實轉變作風。要保持“永遠在路上”的定力和恒心，在堅持中深化、在深化中堅持，鍥而不舍、常抓不懈、寸步不讓，管出習慣、抓出成效。

第四，深化標本兼治，健全完善體制機制。一是堅持強力治標不松勁。要聚焦重點崗位、重點人員，圍繞易發(fā)廉政和腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，緊盯各類重點工作、重點工程，常態(tài)化、全過程監(jiān)督管理，堅決防止出現(xiàn)貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，不斷強化“不敢腐”的震懾作用，切實維護自然資源系統(tǒng)良好形象。二是著力加大治本力度。認真梳理自然資源系統(tǒng)所有的行政審批、為民窗口服務的程序，一件一件找出存在的問題和可改進之處，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決的權力運行體系，最大程度地減少機制障礙和制度漏洞，把權力關進制度的籠子，切斷利益輸送鏈條，從源頭上防止不廉潔和腐敗問題的發(fā)生。三是加大自然資源政務、黨務信息公開力度。堅持以公開促監(jiān)督，給權力涂上“防腐劑”，讓權力在陽光下運行。暢通信訪舉報渠道，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量，建立健全監(jiān)督檢查和責任追究常態(tài)化機制，從源頭上遏制不正之風和腐敗問題的發(fā)生，切實維護群眾切身利益。

第五，嚴格落實管黨治黨政治責任，把全面從嚴治黨不斷引向深入。落實管黨治黨政治責任，是各級黨組織職責所在、使命所系，是分內之事、應盡之責。嚴格履行管黨治黨政治責任，關鍵看行動，根本在擔當。班子成員要認真履行“一崗雙責”責任，對分管單位、分管支部的黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格約束、嚴格監(jiān)督。各單位主要負責人要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設各方面，做到統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實。要積極運用約談提醒、問責警示、檢查督導等方式，把管黨治黨政治責任層層傳導到每一名黨員，形成責任落實的鏈條，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對失責問題追責力度，特別是對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位，“一崗雙責”履行不到位，不作為、亂作為、慢作為的，要敢于“亮劍”，抓住典型、點名道姓、通報曝光，讓失職必問、問責必嚴成為常態(tài)。我就講這么多，謝謝大家!

同志們：

今天，我們在這里召開市委黨的群團工作會議，主要任務是深入學習貫徹中央、省委和金華市委黨的群團工作會議精神，總結工作、交流經驗、部署任務，努力開創(chuàng)我市黨的群團工作新局面。剛才，永昌街道黨工委、康恩貝制藥股份有限公司工會、網(wǎng)蘭車友俱樂部、柏社鄉(xiāng)婦聯(lián)、蘭花社區(qū)科協(xié)等5家單位負責人介紹了各自的經驗做法，講的都很好，聽了很受啟發(fā)，大家要認真學習借鑒。下面，我就進一步做好黨的群團工作，講四點意見。

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視和關心黨的群團工作。今年年初，中央下發(fā)了《關于加強和改進黨的群團工作的意見》。7月6日至7日，中央召開黨的群團工作會議，這在黨的歷史上是第一次，具有里程碑意義。9月15日，省委召開黨的群團工作會議，夏寶龍書記在會上作重要講話。10月16日，金華市委召開黨的群團工作會議，徐加愛書記對做好黨的群團工作作出具體部署。我們要深刻領會中央、省委和金華市委會議精神，切實用會議精神來統(tǒng)一思想、提高認識、指導工作。

第一，準確把握新形勢下加強和改進黨的群團工作的重大意義。習近平總書記指出，群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，新形勢下黨的群團工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前。夏寶龍書記強調，黨群關系是最重要的政治關系，人心向背是最重要的政治考驗，能不能做好群眾工作，直接考驗著我們的政治智慧和執(zhí)政能力。這些重要論述，深刻回答了“什么是群團工作，為什么要做好群團工作”的重大問題，體現(xiàn)了我們黨對群團工作歷史作用的充分肯定，對群團工作時代使命的準確把握。我們一定要從鞏固黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎的政治高度，深刻認識做好群團工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強做好群團工作的責任感和使命感。

第二，準確把握新形勢下加強和改進黨的群團工作的前進方向。習近平總書記指出，做好黨的群團工作必須全面把握“六個堅持”的基本要求和“三個統(tǒng)一”的基本特征?！傲鶄€堅持”，就是堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領導，堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用，堅持圍繞中心、服務大局，堅持服務群眾的工作生命線，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，堅持依法依章程獨立自主開展工作；“三個統(tǒng)一”，就是各群團自覺接受黨的領導、團結服務所聯(lián)系的群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一。這些重要論述，深刻回答了“群團工作選擇什么道路，把牢什么方向”的重大問題，指出了群團工作的核心所在，指出了衡量群團工作的政治標準。我們要始終把群團工作置于黨的領導之下，把正方向、引對道路，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路。

第三，準確把握新形勢下加強和改進黨的群團工作的根本要求。習近平總書記指出，加強和改進新形勢下黨的群團工作，最重要的是保持和增強政治性、先進性、群眾性。夏寶龍書記強調，這“三性”是一個有機的整體，偏廢其中任何一條，群團組織和群團事業(yè)都會迷失方向，喪失生命力。這些重要論述，深刻回答了“群團事業(yè)堅持什么原則、朝著什么目標努力”的重大問題，讓人醒腦醒目、豁然開朗，給了我們思想武器和有力引領。我們一定要深刻領會政治性是群團組織的靈魂、是第一位的要求；深刻領會先進性是群團組織屬性的應有之義，是群團組織履行職責使命的內在要求；深刻領會群眾性是群團組織的根本特點，堅持以群眾為中心、讓群眾當主角，發(fā)揮好黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。

近年來，全市各級群團組織圍繞中心、服務大局，發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，取得了明顯成效。一是服務發(fā)展有作為。緊緊圍繞“五水共治”“三改一拆”“四換三名”“四破攻堅”等市委、市政府中心工作，組織動員廣大群眾積極投身改革發(fā)展實踐，為我市加快轉型升級、推進趕超發(fā)展作出了積極貢獻。比如，2014年10月，省委副書記王輝忠專題調研了蘭溪共青團工作時，對蘭溪“護水哨兵隨手拍”的水情督查行動、青年電子商務創(chuàng)業(yè)基地建設和蘭溪市青少年服務中心建設表示充分肯定，并在共青團浙江省十三屆七次全委（擴大）會議上，三次點到蘭溪共青團，對蘭溪的做法非常贊賞。二是促進和諧有成效。積極參與社會治理創(chuàng)新，深入開展困難職工幫扶、希望工程、春蕾計劃等活動，為維護群眾權益、促進社會和諧穩(wěn)定做了大量富有成效的工作。如，我市各級工會組織積極配合黨委政府做好企業(yè)幫扶解困工作，深入推進和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設和工資集體協(xié)商工作，有效減少了社會不和諧因素。市總工會職工服務中心被評為金華地區(qū)唯一一家示范職工服務中心。三是創(chuàng)新工作有亮點。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，加大工作創(chuàng)新力度，形成了一批在全市乃至在全省都叫得響的特色品牌，促進了整體工作水平的提升。如我市的婚姻家庭輔導、來料加工“蘭嫂加工”品牌和“美麗庭院”創(chuàng)建等工作，在《浙江日報》、《浙江在線》、《金華日報》等多家媒體進行專題報道，得到了省婦聯(lián)、省扶貧辦領導的高度肯定。再如，市科協(xié)每年舉辦主題科普日活動，受到上級領導的廣泛好評，并多次獲得全國科普日先進組織單位。實踐證明，我市群團工作是出色的，群團干部也是努力的。借此機會，我代表市委，向全市各級群團組織和廣大群團干部表示衷心的感謝和誠摯的問候！

做好群團工作，既要充分肯定成績，更要敢于正視問題。對照中央、省委和金華市委提出的幾類問題，我市不同程度上都有存在，突出表現(xiàn)在以下三個方面：

第一，群團組織凝聚力不夠。有的群團組織“守攤”思想比較嚴重，眼里只有自己的“一畝三分地”，干工作被動應付的多，主動謀劃、找活干的少。有的群團組織向上看得多，向下看得少，更愿意干上級部署的“大事”，不愿意干服務群眾的“小事”。農村、社區(qū)、“兩新”組織等領域的群團組織組建率不高，有的即使建了組織，也只是象征性的掛個牌，有牌無兵、有名無實，實際上不起作用，不少基層群眾感覺不到群團組織的存在。

第二，群團干部接地氣不夠。有的群團干部自閉于高樓大院，喜歡坐辦公室、準點上下班，沒有公車就不下基層，自覺不自覺染上了官僚習氣和衙門作風。有的群團干部群眾意識、群眾觀點、群眾感情淡薄，喜歡圍著領導轉，很少同普通群眾打成一片，對群眾所想所盼更是不關心、不熱心、不用心，對所聯(lián)系群眾的訴求和困難“一問三不知”。有的群團干部做群眾工作的能力不強，與群眾交流進不了門、說不上話、交不上心。有的群團干部缺乏基層一線和復雜環(huán)境的歷練，面對急難險重任務時手上沒工夫，說話沒底氣。

第三，群團活動創(chuàng)造性不夠。有些群團組織習慣于用召開會議來動員群眾、用行政命令來下達任務、用文件傳真來發(fā)號施令、用簡報文章來反映成績、用臺賬報表來實施檢查。有的群團活動還是老一套，吹拉彈唱、彩旗飄飄，請領導講個話、嘉賓站個臺、媒體報個道，做的都是表面文章，看上去轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，實際上沒多大效果。有的群團組織對群眾的需求不了解，群眾對群團活動沒興趣，經常會出現(xiàn)群團搞活動要去拉人頭湊數(shù)的情況。

這些問題的存在，影響了群團事業(yè)的健康發(fā)展。各級黨委和群團組織都要強化問題意識、憂患意識、改革意識，下大力氣加以解決，不斷提高做好群團工作的能力水平。

群團組織是黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，要通過群團組織把一切可以團結的力量、一切可以調動的積極因素都匯聚起來，為加快建設“兩富”“兩美”蘭溪作出新的更大貢獻。

第一，努力為促進轉型升級、推動趕超發(fā)展作貢獻。自覺把群團工作放在全市發(fā)展大局中去審視、謀劃和落實，大力推進“青春黨建”、“巾幗黨建”，通過開展“青春助力五水共治”、“讓垃圾分開旅行”、“美麗庭院、美麗示范”系列活動，團結帶領廣大群眾主動投身“五水共治”、“四破整治”、“三改一拆”、“浙商回歸”等重點工作，著力形成一心一意謀發(fā)展、群策群力創(chuàng)新業(yè)的強大合力。以開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等品牌創(chuàng)建為載體，深入實施勞模創(chuàng)新工作室、青年電子商務創(chuàng)業(yè)基地、巾幗來料加工基地、科技示范基地等一批群團實事項目建設，帶動廣大群眾立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力蘭溪趕超發(fā)展。比如，市婦聯(lián)組建的“美麗”創(chuàng)建隊，發(fā)動全市婦代會干部、婦女小組長、女大學生村官、女黨員、婦女骨干等共同開展庭院整治大行動，全面清理房前屋后垃圾、雜物，取得了很好的效果，這就是服務中心、服務大局的好經驗、好做法。

第二，努力為創(chuàng)新社會治理、維護和諧穩(wěn)定作貢獻。當前，經濟下行壓力加大，企業(yè)“兩鏈”風險、房地產領域、欠薪討薪等不穩(wěn)定因素明顯增多，社會穩(wěn)定壓力持續(xù)加大。各級群團組織要著眼于健全完善社會治理格局，強化社會協(xié)同，組織引導廣大職工、青年、婦女、科技工作者投身社會治理創(chuàng)新，參與化解各類社會矛盾和問題，協(xié)助黨委、政府預防和妥善處置群體性事件，合力建設“平安蘭溪”。工會要深入開展“促進規(guī)范用工、促進轉型升級”活動，最大限度地把農民工組織到工會中來，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，積極構建和諧勞動關系。團委要完善提升蘭溪青少年綜合服務平臺，采取“雙網(wǎng)互動”模式，推進青少年群體服務管理和預防犯罪工作，為青少年健康成長創(chuàng)造良好社會環(huán)境。婦聯(lián)加強婦女兒童心理咨詢、婚姻家庭指導服務中心等社會工作機構建設，積極承接政府轉移職能，參與政府購買服務，提供心理輔導、情緒疏導、婚姻矛盾調解等專業(yè)化服務，著力推動“平安家庭”創(chuàng)建。

第三，努力為維護合法權益、服務基層群眾作貢獻。進一步整合社會資源，推進基層維權協(xié)調機構、維權網(wǎng)絡和維權志愿者隊伍建設，引導社會團體、行業(yè)組織和社會中介組織積極發(fā)揮作用，構建維權服務社會化保障體系，通過法律援助、信訪代理、推動公益訴訟、依法參與調解仲裁等方式，幫助群眾依法、理性、有序維權。深入開展“春蕾助學”、“幫扶助困”、“愛心助醫(yī)”、“春送就業(yè)”、婦女“兩癌”免費篩查等公益活動，著力解決青少年、婦女兒童、困難職工等重點群體，在生活、就醫(yī)、就學、就業(yè)、住房等方面的實際問題。加強與人大、政協(xié)的工作聯(lián)系，注重通過人大議案、政協(xié)提案反映各界群眾的訴求。完善維權工作機制，建立健全維權協(xié)調制度和援助制度，切實把維權工作納入制度化、法治化軌道。十月初，市委專門下發(fā)文件，要求全市各級群團組織開展“進萬家門、訪萬家情、結萬家親”暨群團組織服務提升季活動，就是要讓群團干部把準群眾工作的脈搏，了解群眾的所思所想所盼，幫助群眾解決日常工作生活中最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

第四，努力為弘揚時代正氣、倡導文明新風作貢獻。堅持大力弘揚社會主義核心價值觀，深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、包容自強”新蘭溪精神主題實踐活動，引導教育廣大職工、青年、婦女、科技工作者牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培育共同的理想信念、精神支柱和價值取向。深入實施“職工素質提升”、“青年人才培養(yǎng)”、“美麗示范”、“女性素質提升”、“全民科學素質提升”系列工程，不斷提高廣大職工、青年、婦女、科技工作者的職業(yè)技能、文化素質和創(chuàng)新能力。深化“中國夢·勞動美”、“最美女性”、“最美家庭”等評選系列活動，傳遞積極向上的正能量。積極倡導知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，發(fā)動廣大群眾合力推進國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、省級示范文明城市復評等工作。

習近平總書記指出，黨的群團工作做得好不好，關鍵在黨的領導。各級黨委要切實加強和改進對群團工作的領導，努力形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、黨員干部帶頭示范、群團履職盡責”的工作格局。

第一，要強化管好用好群團組織的責任擔當。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、機關部門要把黨的群團工作擺上重要議程，納入黨委工作總體格局，同黨委其他工作同落實同檢查同總結。黨委要定期聽取群團組織工作匯報，每年都要進行專題研究。完善黨建帶群建制度機制，推動各級黨組織落實領導責任。要注意把握群團組織特點和群團工作規(guī)律，不能直接用管理黨政機關的辦法來管理群團組織，要給群團組織留出創(chuàng)造性開展工作的空間。要改進完善黨委政府對群團工作的考核辦法，建立符合群團組織特點的考核機制。

第二，要建設一支過得硬打勝仗的群團干部隊伍。按照符合群團組織特點的方式，按照分類指導、拓寬渠道的要求，注重在基層一線鍛煉培養(yǎng)群團干部，注重推動群團機關干部和黨政機關、企事業(yè)單位干部雙向交流，注重在“群眾領袖”中培養(yǎng)選拔群團干部，切實選好配強群團領導班子，提高群團干部隊伍整體素質。同時，要堅持從嚴管理、重在平時，教育引導群團干部帶頭踐行“三嚴三實”要求，做到求真務實、真抓實干，以自身的良好形象影響和帶動群眾。

第三，要全面落實群團工作各項保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、機關部門要為群團組織開展工作創(chuàng)造有利條件，提供必要的人力財力物力保障，重點解決好群團工作缺資源、缺手段特別是基層力量嚴重薄弱的問題，在陣地建設、項目籌劃、資源使用、力量調配等方面整合聯(lián)動。在強化支持保障方面，要健全穩(wěn)定規(guī)范的群團工作經費保障制度，把更多資源和手段賦予群團組織，確保群團組織有錢辦事、有人辦事、有陣地提供服務。

同志們，做好新形勢下的群團工作，群團組織重任在肩，群團干部使命光榮。全市各級群團組織和群團干部要解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、扎實苦干，為蘭溪改革發(fā)展各項事業(yè)注入蓬勃生機和無限動力！

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝七一中國共產黨成立100周年，共同回顧我們黨走過的100周年光輝歷程。

在此，我謹代表xx黨委向無私奉獻、辛勤奮斗在全鄉(xiāng)鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線上的廣大黨員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向今天受到表彰獎勵的優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！這次表彰會議是慶祝建黨100周年“七一”建黨節(jié)來臨之際召開的一次具有十分重要意義的會議。我們要緬懷黨史，重溫黨詞，進一步增強廣大黨員的責任感和使命感。

中國共產黨從誕生至今，走過了100年的光輝歷程。這100年，是我們黨探索救國圖強真理、開辟民族獨立和民族振興道路的100年；是我們黨不斷發(fā)展壯大、以實際行動和輝煌業(yè)績贏得人民群眾擁護的100年。

100年來，我們黨始終堅持把馬克思主義與中國革命、建設、改革實踐相結合，相繼創(chuàng)立了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在這些一脈相承的光輝思想指引下，黨團結和帶領全國各族人民，經過艱苦卓絕的革命斗爭和氣勢恢宏的現(xiàn)代化建設，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放，建立了社會主義基本制度，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)的新局面，取得了舉世矚目的輝煌成就，使我們國家走上了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新征程。

追憶革命斗爭的崢嶸歲月，回首建設歷程的艱難探索，顯著增強的綜合國力、日漸提升的國際地位、不斷改善的人民生活，無可辯駁地證明：我們的黨是偉大的、光榮的、正確的馬克思主義政黨，是勇于變革、勇于創(chuàng)新，不斷開拓進取、與時俱進的黨；是具有強大戰(zhàn)斗力，久經考驗，能夠戰(zhàn)勝困難和風險的黨；是忠實實踐科學發(fā)展觀，代表最廣大人民群眾的根本利益，為民謀利、造福人民的黨。

100年波瀾壯闊的歷史告訴我們，只有中國共產黨，才能救中國；只有中國共產黨，才能發(fā)展中國；引用李嘉誠的一段話：無論中國共產黨犯過什么錯誤，無論共產黨出現(xiàn)了多少腐敗分子，我們作為中國的公民都不要和共產黨過不去，不管什么原因，在中國有共產黨執(zhí)政是歷史的選擇。

今天，我們大家共同回顧黨的燦爛歷史，緬懷黨的光輝業(yè)績，隆重慶祝和七一慶祝黨的生日，目的就是動員和鼓舞全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員，進一步繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺擔負起時代賦予我們新的光榮使命，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，繼續(xù)解放思想，實干苦干，認真踐行群眾路線，以更加昂揚的斗志、更加良好的形象、更加務實的作風，推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展轉型、小康提速而不懈努力。

謝謝大家！

在駐村干部座談會上的主持詞篇十一

同志們：

今天，我們召開這個座談會，目的主要是貫徹落實全省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”駐村干部座談會精神，了解扶貧開發(fā)“雙到”駐村工作情況，交流工作經驗，聽取大家的意見和建議，研究下一步推進扶貧開發(fā)“雙到”工作的措施。我市自開展扶貧開發(fā)“雙到”工作以來，廣大駐村扶貧干部肩負組織關懷之情、帶著深厚感情進村入戶、訪貧問苦，做了大量艱苦細致的工作，取得了很大成績。剛才東莞市駐村干部代表王振秋同志，市直單位駐村干部代表鄧水強、張深威同志，鎮(zhèn)黨委代表潘仲明同志，市直單位代表陳德敬同志，分別從不同角度談了駐村和做好農村扶貧開發(fā)“雙到”工作的做法、經驗和體會，講得都很好。既在思想上高度重視，又在工作措施上扎扎實實，取得了明顯的成效。這也是廣大駐村干部，特別是東莞派出的駐村干部，對云浮給予大力支持所取得的成績。從東莞到云浮，路途遙遠，東莞派出的干部從富裕的地區(qū)到我們這些比較貧困的地方開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，做了大量卓有成效的工作，不僅從感情上拉近了與山區(qū)群眾的距離，也實實在在為社會、為群眾做了很有意義的工作。所以說，這些經驗、做法不僅值得全市廣大駐村扶貧干部借鑒，也值得全市黨員干部認真學習和借鑒。希望各地各單位運用好這些典型經驗，推動全市扶貧開發(fā)“雙到”工作和基層黨組織建設再上新臺階。

從去年6月開始，省委、省政府作出了扶貧開發(fā)“雙到”工作的重大決策，這既是我省加大扶貧開發(fā)工作力度，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式的重大突破，更重要的是解決我省城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距的重大決策。國務院一個調研組在廣東調研時指出，廣東的城鄉(xiāng)差別非常大，全國最富裕的地區(qū)在廣東，最貧困的地區(qū)也在廣東。因此，如果東西北地區(qū)沒有實現(xiàn)現(xiàn)代化，廣東就不可能率先實現(xiàn)現(xiàn)代化。這也是省委、省政府作出扶貧開發(fā)“雙到”工作重大決策的一個重要的出發(fā)點和立足點。一年多來，全市各地各單位以及東莞的幫扶單位積極貫徹落實省委、省政府部署，統(tǒng)一思想，提高認識，全力以赴抓落實，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性推動工作，努力使我市的扶貧開發(fā)“雙到”工作走在全省前列。目前，全市87個貧困村、33480戶貧困戶都落實幫扶責任，全部完成了貧困戶建檔立卡、幫扶信息錄入電腦等基礎性工作，并因地制宜制定了幫扶方案，保證每一條貧困村和每一戶貧困戶都有具體的發(fā)展規(guī)劃和脫貧措施，積極探索了產業(yè)扶貧、金融扶貧、保障扶貧等扶貧方式，取得了階段性的成績，得到了省委、省政府有關領導的充分肯定。其中，郁南縣創(chuàng)新“金融扶貧”模式，促進了農民脫貧致富，得到了汪洋書記、黃華華省長等省領導的充分肯定。郁南的金融扶貧，不僅推動了扶貧開發(fā)工作，而且也推動了整個農村信用體系建設，促進了農村的建設和管理。所以汪洋書記要求全省有條件的地方都可以借鑒郁南的經驗，推進農村信用體系建設。這些成績的取得與廣大駐村干部的辛勤工作是分不開的，與幫扶單位的大力支持是分不開的，與被幫扶對象的自身努力更是分不開的。但是，我們也要清醒地看到，當前扶貧開發(fā)“雙到”工作仍然存在幫扶措施針對性不夠強、幫扶進展不夠平衡、部分貧困戶自主脫貧的意識不強、個別貧困戶的穩(wěn)定增收脫貧面臨不確定性等一些亟待解決的問題。同時，開展扶貧開發(fā)工作本身就是一個動態(tài)過程。由于各種原因，有的貧困戶今天脫貧了，明天其他戶又可能成為貧困對象了。所以開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，不僅要解決當前的問題，更重要的是要解決可持續(xù)發(fā)展的問題。我們要注重農村貧困戶的動態(tài)管理，建立一個體系來做好這件事情。下一步，我們要按照省委、省政府的工作部署，堅持把扶貧開發(fā)“雙到”工作放在全市工作發(fā)展全局中統(tǒng)籌考慮，與全面建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)、“雙轉移”等工作有機結合起來，探索建立集扶貧開發(fā)、社會救濟、社會保險為一體的農村社會保障體系，切實解決貧困戶穩(wěn)定脫貧問題。

下面，我就進一步做好干部駐村工作和推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，講兩點意見。

一、充分認識選派干部駐村的重要意義，切實增強做好扶貧開發(fā)“雙到”工作的政治責任感。

思想是行動的基礎。做好選拔機關干部到農村工作，首先必須著力解決好思想認識問題。大家都知道，解決“三農”問題一直是影響中國經濟社會發(fā)展的關鍵問題。而解決“三農”問題靠什么?關鍵靠人，關鍵靠人才。近年來，從中央到地方，都把選派機關干部到基層任職，加強基層和機關干部雙向交流力度，作為當前和今后一個時期的一項重要工作。就我市的農村實際而言，無論是從現(xiàn)實需要還是從長遠考慮，引導機關干部到農村基層干事創(chuàng)業(yè)，都是一件功在當代、利在千秋的戰(zhàn)略性舉措。其重要意義主要體現(xiàn)在以下三個方面：

(一)選派干部駐村是推進扶貧開發(fā)“雙到”工作、建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)的客觀需要。20xx年10月下旬，汪洋書記在黨的xx屆三中全會后視察云浮，并站在全國和全省農村改革發(fā)展全局的高度，要求云浮要爭當全省農村改革發(fā)展的試驗區(qū)，為全省在農村改革發(fā)展方面提供新鮮經驗。今年2月，省政府正式批復同意在我市設立全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)。實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化是一個地區(qū)經濟社會發(fā)展必由之路。云浮現(xiàn)在農業(yè)人口、農業(yè)經濟仍然占相當大比例，不可能再走珠三角先工業(yè)化、后城鎮(zhèn)化的老路，必須探索一條以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展之路。而扶貧開發(fā)“雙到”工作是省委、省政府推進區(qū)域協(xié)調發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要手段和措施。這項工作本身就是建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)一個非常重要的組成部分。所以，我們必須把這兩項工作放在一起統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)籌做好。推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)，是一項非常龐大的系統(tǒng)性工程，需要上級政府的大力支持和社會力量的廣泛參與。所以，借助扶貧開發(fā)工作這個載體，通過選派干部下基層，推動各部門各單位真正全面參與全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)建設，帶動全社會越來越多的人以實際行動把各種資源有效向農村傾斜，把各種生產要素引入農村，特別是把我們各種人才引入農村，形成全社會都來關注農村、關心農民、支持農業(yè)的工作態(tài)勢，為加快推進扶貧開發(fā)“雙到”工作，建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)，推動農村和諧社會建設闖出一條路子。

(二)選派干部駐村是加強農村基層組織建設、夯實黨的執(zhí)政基礎的重要舉措。黨的基層組織是科學發(fā)展觀在基層貫徹落實的組織者、實踐者和推動者。加強村級黨組織建設關系到黨在農村的執(zhí)政基礎，關系到基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化的加速推進，我市農村大部分年輕人才外流，剩下的基本上都是老人、兒童和婦女?，F(xiàn)在農村存在村級組織后繼乏人、黨員隊伍老化、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的骨干作用弱化的問題。這個問題不解決，我們黨的執(zhí)政基礎就受到很大的影響。近幾年來，市委通過實施“活力工程”、“素質工程”和“關愛工程”，采取了包括開展“十百千萬”干部下基層駐農村、“外掛村官”、聘請鎮(zhèn)顧問、培養(yǎng)大學生村官、選聘大學畢業(yè)生到村任職等一系列措施，加強農村基層組織建設，取得了一定的成效。但是，這并沒有從根本上解決一些農村基層組織存在的干部隊伍整體素質不高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強等問題。所以，我們通過扶貧開發(fā)工作，選派干部駐農村，就是為加強基層組織建設，培養(yǎng)農村黨員骨干闖出一條路子。據(jù)統(tǒng)計，20xx年開展“十百千萬”干部下基層駐農村工作以來，共選派500多名市直機關干部開展駐村工作，爭取各級支持，組織實施一批項目，發(fā)展壯大村級集體經濟，幫助駐點村新建或修建了辦公場所，規(guī)范村級黨務、政務管理，有效加強了村級組織建設。這幾年的實踐證明，選派機關干部駐村任職，是新形勢下加強薄弱村黨組織建設的有效辦法，有利于整體推進全市的農村基層黨組織建設，有利于推動農村改革發(fā)展，促進農村社會和諧穩(wěn)定。

(三)選派干部駐村是培養(yǎng)鍛煉干部，密切黨群干群關系的有效途徑。近年來，各級黨組織在黨的干部培養(yǎng)、選拔和任用上，注重面向基層第一線，這是目前形勢和干部隊伍現(xiàn)狀所決定的。中組部在《干部任用條例》的若干問題答復意見中強調，擔任縣(市、區(qū))黨政領導職務的，一般應當有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩年以上的工作經歷。省委頒發(fā)了《關于從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的若干意見》，明確要求沒有基層和生產一線工作經歷的干部，原則上不得提任縣處級以上領導職務。市委歷來高度重視從基層培養(yǎng)和選拔干部，最近就通過公推公選的形式，選拔了3名優(yōu)秀鎮(zhèn)委書記擔任處級領導職務;同時，加大了在村支書、大學生村官中招錄公務員的力度，兩年來還專門招錄了100名全日制本科以上的應屆大學畢業(yè)生，作為選調生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。這一系列的措施，對于改善目前干部隊伍狀況起了一定作用，但要取得更大成效還需要進一步推進這些工作。所以，市委把選派干部駐村，把推進扶貧開發(fā)“雙到”作為培養(yǎng)和鍛煉干部的一個抓手，同時也是給基層干部、機關干部提供一個展示才華、增長才干的平臺，培養(yǎng)和鍛煉一批善于推動科學發(fā)展的干部。現(xiàn)在70年代以后出生的機關干部，除了在農村成長的，大部分是從大學畢業(yè)后就進入機關工作，對基層和農村、農民了解甚少。大家知道，我們國家13億人中有8億多是農民，如果我們在座的領導干部特別是未來的領導干部不了解農村基層的狀況，不了解農民的需求，沒有基層經驗，缺乏解決基層問題的辦法，我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政基礎就會大大地削弱。所以，從中央到省委都決定選派機關干部、大學畢業(yè)生去農村和基層任職，這是一個非常重要的戰(zhàn)略措施。最近中央選派了46名中央機關的正廳級干部到基層任職，目的就是要讓他們更多了解基層情況，增加基層工作經驗。在座的駐村干部都是比較年輕的，大家在年輕的時候有機會到基層鍛煉，對今后的發(fā)展是很有好處的，同時這也是年輕干部必須要走的一個過程。干部到基層和農村鍛煉，這樣才能在感情上貼近人民群眾。大家知道，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，如果作為一名干部對人民群眾沒有感情，就做不到全心全意為人民服務。所以選派駐村干部到農村扶貧，可以使駐村干部更好地、更全面地了解社會，增進駐村干部與基層群眾的感情，樹立正確的人生觀、世界觀，是駐村干部一個非常好的鍛煉平臺。

二、駐村干部要珍惜好機會，勇于實踐，努力在推進農村改革發(fā)展中建功立業(yè)。

農村是一片廣闊的天地，基層是一所培養(yǎng)人才的社會大學。駐村干部一定要珍惜機會，大力發(fā)揚汪洋書記提出的“奉獻精神、吃苦精神、實干精神、無畏精神、進取精神”這五種精神，在我市農村改革發(fā)展試驗區(qū)建設中爭當“五個先鋒”。

(一)加強黨建，爭當固本強基的先鋒。基礎不牢，地動山搖。抓基層、打基礎是我們黨當前的一項重要任務。黨在農村的各項方針政策，關鍵要靠村級組織和黨員干部去貫徹落實。明年上半年，全市村“兩委”將換屆選舉，駐村干部要認真做好各項工作，包括宣傳發(fā)動、調查摸底、培訓骨干、推薦人才和組織召開選舉大會等。要擴大選人的視野，拓寬用人的渠道，既要注意培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)具有帶頭致富能力和帶領群眾致富能力的“雙帶型”黨員，更要注意培養(yǎng)選拔政治素質強、發(fā)展能力強的“雙強型”干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的黨員干部選進“兩委”班子，努力打造一支永不走的“工作隊”。省委把扶貧開發(fā)“雙到”工作與加強農村基層組織建設緊密結合起來，就是從根本上加強農村基層組織建設，發(fā)揮農村基層組織作為推動農村發(fā)展的發(fā)動機和堡壘作用。目前我們農村的年輕黨員出現(xiàn)斷層，現(xiàn)在就必須開始著手關注和培養(yǎng)“新人”，要把培養(yǎng)作為選拔任用的前提，這樣才能做好村“兩委”的換屆工作。要注意了解各個村年青人的外出情況，特別是一些素質較好的年青人。

(二)艱苦奮斗，爭當促進發(fā)展的先鋒。農村條件比較艱苦，大家遇到這樣那樣的困難和問題是在所難免的。但是，越是艱苦的條件，越能磨練人的膽識和意志;越是困難的環(huán)境，越能考驗人的能力和水平。大家到農村工作，就是去經受艱苦環(huán)境的考驗，去承受復雜問題的磨練。一定要做好吃苦耐勞的準備，堅定攻堅克難的信心，滿懷干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，想方設法幫助農村基層解決實際問題，在艱苦的農村實踐中增長才干。在駐村工作中，要真正做到發(fā)展為先，勇于探索、敢于突破，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，為農村改革發(fā)展作出實實在在的貢獻。要積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，扶持發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作組織，抓好農村基礎設施建設，提高農業(yè)綜合開發(fā)水平，促進農業(yè)增效、農民增收。要充分發(fā)揮所在村的生態(tài)、文化、旅游等資源優(yōu)勢，堅持“一村一品”、“一村一策”，大力發(fā)展特色經濟，推進和諧宜居村建設。在這方面，我們的一些村做得很有成效，比如新興縣的南外社區(qū)、云安縣的洞表生態(tài)旅游村建設，在推進農業(yè)發(fā)展和農村建設中都很有特色。駐村干部要多去學習，不斷借鑒別人一些好的做法和經驗，結合各村的實際來做好工作。大家可能知道，我們國家評了百年對中國貢獻最大的10個國際友人，其中有一位是日本大分縣“一村一品”的創(chuàng)始人平松守彥先生。他一直堅持推廣“一村一品”這項工作。所謂“一村一品”，就是為了推進農民致富、農業(yè)發(fā)展、農村振興。他做“一村一品”有幾條原則，其中有一條是“放眼全球、立足本土”。這非常值得我們駐村干部包括各級干部要去學習、體會和理解。只有放眼全球，站在世界這個高度來看問題，視野和眼光才能看得更長遠，才能把所做的事情跟當前的世界、社會需求和發(fā)展趨勢緊密結合起來;同時又要立足本土，就是要根據(jù)自己的實際找到結合點。這樣才能真正做到“一村一品”，也才能使我們的工作取得實實在在的成效。

(三)真抓實干，爭當改善民生的先鋒。改善和保障民生，既是科學發(fā)展觀的核心，也是選派干部駐村推進扶貧開發(fā)“雙到”工作的根本目的。群眾最注重實際，看到實實在在的事情。所以大家駐村工作不是去做客，而是去做事，一定要帶著“主人翁”的態(tài)度深入基層，實實在在干事，特別是從群眾最急、最盼、最缺的問題入手，力求多辦幾件有利于農村發(fā)展的實事，解決幾件群眾反映強烈的難事，做成幾件社會效益顯著的好事，讓群眾享受更多的發(fā)展成果，以贏得農村干部群眾的信任和支持。同時，我們也要堅持量力而行、盡力而為，從本地經濟發(fā)展狀況出發(fā)，提出切實可行的目標，做到少花錢、多辦事，決不能急功近利，搞短期行為，搞“形象工程”。希望大家做一些實實在在的事情，給人看的“形象工程”是經不起時間、群眾檢驗的。我們一定要把好事辦實、實事辦好，辦一件成一件，讓農民得實惠、讓老百姓滿意。我們駐村干部是去幫扶，不是去代替，必須調動農民群眾的主觀能動性。大家要學會運用群眾教育群眾，這是我們黨做群眾工作的一個重要經驗。只有通過群眾自己教育群眾自己，才能真正發(fā)動群眾，才能更好地做好工作，才能使群眾真正相信我們黨、跟著我們黨走。我們在推進美好環(huán)境與和諧社會共同締造行動中，提出“共謀、共建、共管、共享”，其實很重要的是“共”，就是要大家一起來做，把你、我變?yōu)槲覀?。只有發(fā)動群眾參與，我們所做的事情才是實實在在的，也才能真正得到群眾的擁護和支持。否則，大家原來所做的事情，走了以后群眾就不會繼續(xù)做下去。所以駐村干部要注意學習和運用群眾工作的方式方法，培養(yǎng)一批脫貧致富的帶頭人，充分發(fā)揮農民的主體作用，充分調動農民的主觀能動性，引導農民消除“等、靠、要”的思想，變“要我干”為“我要干”，激發(fā)農民積極投身新農村建設的熱情，通過自己的辛勤勞動改善生產生活條件，建設美好家園，創(chuàng)造幸福生活。

(四)敢抓敢管，爭當維護穩(wěn)定的先鋒。營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境是廣大農民群眾的共同愿望。駐村干部既要抓發(fā)展抓脫貧，要幫助化解矛盾糾紛，維護農村穩(wěn)定。要抓維穩(wěn)，就要在困難面前，敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于較真。要善于做新形勢下的群眾工作，做每一項決策，干每一項工作，都要集中群眾的智慧，反映群眾的意愿，滿足群眾的需求。我們經常說，要把矛盾發(fā)現(xiàn)在基層，解決在萌芽狀態(tài)。但為什么很多問題沒有在基層發(fā)現(xiàn)、沒有在萌芽狀態(tài)解決呢?就是因為我們的基層組織不靈。所以我們現(xiàn)在從三個層面來加強黨的建設工作：一是在領導層面，重點解決理想信念的問題;二是在工作層面，重點解決工作作風的問題;三是在基層組織層面，重點解決平臺和載體的問題。所以我們現(xiàn)在選派干部駐村，就是要解決平臺和載體問題。最近云安縣做了一些嘗試，在南盛鎮(zhèn)橫崗村和前鋒鎮(zhèn)崖樓村組建農村社區(qū)服務合作社，下設經濟服務工作站、公共服務工作站、綜治信訪維穩(wěn)工作站，就解決了很多問題，包括信訪維穩(wěn)問題。所以要把基層組織建立起來，讓基層組織能夠發(fā)揮作用，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。

(五)開拓進取，爭當幫扶貧困的先鋒。扶貧是一項世界性的難題。消除貧困，共同富裕，是人類社會千百年來孜孜以求的崇高理想，這需要人類社會作出不懈努力。這次扶貧開發(fā)“雙到”工作，每個單位都承擔了任務，應該說目標任務非常明確，就是要讓被幫扶的貧困村基本改變貧困面貌，每個貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，人均年純收入達到2500元以上。駐村干部要把幫助貧困村和貧困戶脫貧作為主要任務，進駐到貧困村中去，深入到貧困戶中去，努力在扶貧開發(fā)“雙到”工作中爭創(chuàng)先進、爭當優(yōu)秀，使貧困村盡快改變落后面貌，貧困戶盡快脫貧致富。幫扶發(fā)展村級集體經濟要因地制宜，量力而行，一定要選準項目，不要急功近利，不要盲目上項目，更不能留下“包袱”工程。幫扶貧困戶要注重發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢和遵循群眾的習慣，在信息、技術、資金等方面給群眾提供方便，引導群眾發(fā)展家庭經濟，走勤勞致富、科技致富之路。

同志們，扶貧開發(fā)“雙到”工作是一項利在當代、功在千秋的德政工程、民心工程。各地各單位要高度重視，全力以赴，狠抓落實，確保按時完成任務。對不重視、不努力、不落實的地方和單位要給予批評。對選派的駐村干部，各單位要當好堅強的后盾，做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，確保選派干部能安心放手開展工作。組織和宣傳部門要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注意加強管理，樹立典型，廣泛宣傳優(yōu)秀駐村干部的先進事跡。組織部門要加強培養(yǎng)，對于經過考核考察合格的干部要大膽使用，這樣才能形成一個良好的用人導向?？傊?，只要各級各單位都真正重視起來，全社會各方力量都真正發(fā)揮起來，我們的扶貧開發(fā)“雙到”工作就能創(chuàng)出云浮特色、走在全省前列，為云浮建設全省農村改革發(fā)展試驗區(qū)和廣東富庶文明大西關作出新的貢獻!

在駐村干部座談會上的主持詞篇十二

隨著農村改革的深入和市場經濟的發(fā)展，農村宣傳思想工作在觀念、隊伍、陣地、經費、方式等方面還存在著很多不適應的地方。

（一）認識上存在誤區(qū)。當前，一些基層干部對農村宣傳思想工作的重要性認識不足，主要表現(xiàn)在一是把宣傳思想工作與經濟工作割裂或對立起來；二是認為宣傳思想工作是黨群部門的事；三是認為農村宣傳思想工作可有可無，無關緊要。

（二）隊伍建設明顯滯后。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級宣傳隊伍建設明顯滯后，力量比較薄弱，隊伍素質和工作能力不強。

（三）宣傳陣地不完善。在農村，宣傳陣地普遍存在著三大問題：一是數(shù)量過少；二是作用不大；三是時代性不強。

（四）宣傳經費嚴重不足。當前農村宣傳經費主要依靠政府財政投入，但大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會財力十分緊張，投入極為有限。

（五）宣傳教育方式陳舊。當前，一些基層干部開展宣傳思想工作，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，過多地沿襲以往的經驗模式，難以突破傳統(tǒng)的框架；一味地采取行政手段、集中灌輸?shù)男麄鹘逃椒ǎ偸呛唵蔚刭N標語、開大會、出宣傳車等，進行空對空地宣傳教育，使宣傳內容單調乏味、形式刻板僵化。

四、開展農村宣傳思想工作的途徑和方法。

（一）以投入為基礎，抓好宣傳思想工作必要的設施建設。首先是搞好陣地建設，包括教育陣地、文化陣地、科技陣地、體育活動場所等，特別是要搞好村多功能活動室建設，讓黨員、團員、婦女、民兵及多數(shù)農民，活動有場所、有器材。同時搞好規(guī)范化管理，以管理促利用，以利用促建設，使之充分發(fā)揮宣傳思想工作的主陣地作用。其次是抓好宣傳工具的配套建設，在進一步完善墻報、廣播、有線電視、村民大會、黨員大會的基礎上，逐步建立健全圖書室、農技推廣站、電影放映隊、宣傳隊、文藝小分隊、報刊欄、制度欄、科普知識宣傳欄等多種農民喜聞樂見的形式，為村民提供開展各項活動的陣地和載體。同時，積極引進開發(fā)新的科學的宣傳形式，如辦好農經網(wǎng)等，拓寬宣傳教育渠道，增強宣傳教育效果。

（二）以宣傳教育為重點，努力營造宣傳思想工作的良好氛圍。在對農民進行宣傳教育的過程中，應該把握以下幾個重點：一是廣泛深入地開展“三個代表”重要思想的宣傳教育活動，堅持不懈地抓好農民的素質教育，引導廣大農民牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，堅定中國特色社會主義理想信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕。二是大力宣傳黨對農村的方針政策和重大部署，宣傳農村改革和建設的重大成就，營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好輿論氛圍。三是加強愛國主義、集體主義教育，大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德風范，弘揚民族傳統(tǒng)美德，倡導文明向上的生活習慣，努力營造友愛互助的新型人際關系和文明和諧的農村新風尚。四是加強科學文化知識培訓，增強農民的科學意識，自覺摒棄封建迷信等陳規(guī)陋習。五是堅持以人為本，多反映群眾的愿望，多解答群眾關心的問題，多提供群眾需要的信息，多解決群眾的困難，多傳授群眾致富的技能。只有把握以上宣傳教育重點，才能增強農村宣傳思想工作的吸引力，營造農村宣傳思想工作的良好氛圍。

（三）以活動為載體，不斷豐富宣傳思想工作的內涵。我們在宣傳思想工作中創(chuàng)造了許多生動活潑、行之有效的工作方式，并逐步形成了體系，成為促進宣傳思想工作的有效載體。如創(chuàng)建文明村、文明戶、五好家庭活動，開展“學理論、學科技”活動等等。今后的各種活動，應該著眼于實際效果，在內容上更豐富，形成上更活潑，操作上更簡便，為農民所喜聞樂見。從今年開始，各村可以逐步開展“九到”活動：即廣播播放到田間，政策宣傳到院壩，農技培訓到人頭，讀書讀報到個人，有線電視到農家，各種學習到每季，電影放映到每月，制度建設到每組，活動開展到每戶。此外，在開展各種活動過程中，還應該注意發(fā)揮典型的作用，用活生生的典型事例去影響和帶動群眾。

（四）以健全機制為手段，促進宣傳思想工作上水平。宣傳思想工作一般認為彈性大、不易把握。這里面關鍵的是一個約束、激勵機制問題。今后我們應該在健全機制上做文章，由虛變實，由軟變硬，像抓經濟工作那樣，建立一套科學、規(guī)范的考核、獎懲機制，將指標層層分解、量化，把任務落實到村、部門和每個干部，嚴格崗位責任制，強化動態(tài)管理，以調動基層抓宣傳思想工作的積極性。如，農村破舊俗、樹新風、贍養(yǎng)老人、愛護公共財物、遵守公共秩序等情況，都可以確定量化標準。這樣，才能使農村宣傳思想工作者有明確的奮斗目標，有壓力、有積極性。

（五）以班子建設為保證，強化對宣傳思想工作的領導。宣傳思想工作重在落實，抓得好與壞，關鍵看領導。為此要加強以農村黨支部為核心的村級班子建設，不斷提高其凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之擔負起新形勢下農村宣傳思想工作的重任，保證“兩個作用”得到充分發(fā)揮。具體說，應該抓好“三支隊伍”建設。一個是干部隊伍建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員（干事）和村支兩委班成員要不斷提高政治理論水平和工作能力，增強宗旨觀念，轉變工作作風，在農村宣傳思想工作中成為作風硬、能力強的決策者和指揮者。另一個是黨員隊伍建設。我們要結合正在開展的“先教”活動，不斷提高黨員素質，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，用實際行動引導、帶領群眾移風易俗、倡導新風。再一個是工作隊伍建設。如農村宣傳隊伍、群眾性文化組織、紅白理事會等，努力做到制度、職責、組織、報酬“四個落實”，不斷提高其工作能力和辦事水平，為群眾搞好服務，贏得群眾的依賴與支持，逐步讓宣傳思想工作成為廣大農民的自覺行動。

（六）以促進農民增收致富為目標，增強宣傳思想工作的實效。宣傳思想工作往往被人們誤認為是一項務虛的工作，看不見摸不著，花大力氣得不到好的效果。尤其是做農村宣傳思想工作更是如此，如果我們不改變工作思路和方法，只賣嘴巴勁，光講大道理，農民是很難接受的。農村宣傳思想工作必須落實到農民增收致富上面，要努力教育農民、積極引導農民、認真服務農民、切實依靠農民，把農民是否通過宣傳思想工作增了收致了富，作為檢驗農村思想政治工作成效的重要標尺。我們要在對農民進行正面宣傳教育的同時，把主要精力放在為農民扎扎實實解決實際問題上，例如幫助農民制定小康建設的規(guī)劃、為農民提供致富的信息、甚至在物質上資金上給予資助等等。只要我們通過這樣扎實工作，使農民的收入增加，就能使他們對宣傳思想工作的認識發(fā)生改變，把在座各位看成是自己致富奔小康的好參謀，是幫助自己解決實際問題的貼心人。

在駐村干部座談會上的主持詞篇十三

各位領導、各位同志：

大家好!

雖然到崗才4個月，我還是有很多感想與收獲，今天很高興有機會向大家匯報一下，懇請各位同志批評指正。

一、幾點收獲。

在這幾個月的工作中，我主要參與了信訪、征地拆遷、村兩委換屆選舉、迎接各項檢查的工作，當然我主要做的都是打字復印、寫材料、跟班等輔助性的工作。

工作中有很多收獲，總結起來主要就是三點：

1、工作關系融洽，大家就像一個大家庭。無論是組織部、鎮(zhèn)領導還是村干部都對我很照顧，無論是生活上，還是工作上，他們都給了我很大幫助，我真的非常感動也很感謝。

2、對農村工作有了更加直觀的認識。

雖然我出身在農村，但是一直在外上學，對農村并不了解;后來上了大學學了很多三農方面的知識，但是都是間接而且是很膚淺的?，F(xiàn)在通過經常走訪村民，做工作，發(fā)現(xiàn)了村干部不容易，他們直接面對群眾，群眾還不理解;村民們也不容易，兩者缺乏溝通，積累了很多矛盾，這個需要我們在座的一起去努力解決。

3、發(fā)現(xiàn)自己不成熟，不能獨擋一面，還有很多需要學習的地方。比如第一次獨自接訪，碰到了兩個人同時上來。一個是聽力不便的，一個是老上訪戶，當時我就緊張的說不出話來，后來還是我們的值班領導來了，才把事情解決。我在學校的時候也在信訪局實習過，但是沒有參與過，看別人做與自己做真是兩碼事，因此我還很需要在村官的崗位上繼續(xù)磨練。

二、遇到的壓力。

除了以上的收獲，工作中我也碰到了一些壓力，主要壓力就是兩個。第一個是經濟方面的，村官的工資不高，我們河口鎮(zhèn)吃住還要另外掏錢，導致我很多時候入不敷出。

第二個是前途問題。這個也是最主要的。來之前就知道村官與公務員有很大差距，但是來之后才真正有深刻體會。我講兩個例子，一個是前不久有一次公務員法律與道德的考試。這個是只有公務員才要做的，我也做了幾份，不過是幫別人做的;相信其他村官應該也做了，不過都不是給自己做的。

另一個是我們鎮(zhèn)武裝部缺一名副部長，部長經常講人手不夠，有一次我和部長還有另一個人一起出去辦事。部長又提起人手不夠，那個干部就說，鎮(zhèn)里不是有好多年輕人。部長講，他也沒有辦法，因為我們身份不符。

相信大家都碰到過很多這樣的事情。改變這種差別是很難的，我們能做的就是考上公務員，改變這種身份。問題是我們鎮(zhèn)工作比較忙，加班是常有的事情;再加上我本身也沒有多大的心思去投入考試。所以，今天既然有這樣的機會，我就想請教大家是怎么處理工作與備考問題的。

三、下一步的計劃。

這幾個月下村不多，自己很慚愧，掛著黨支部副書記的名，卻很少下村，沒有為村里做什么事情。

因此我希望今年能夠花更多的時間到村里去，真正為村里做點事，做一名名副其實的村官。

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

在駐村干部座談會上的主持詞篇十四

為了扎實做好六年級的管理工作，促進六年級教學質量邁上新臺階，今年我們提前召開六年級老師座談會，商討教育教學方法。

對于六年級的老師來說，可以從以下幾方面入手，開展教學工作：

一、強化訓練。非常之時要采取非常之道，對于六年級而言，要想取得好的成績必須進行強化訓練。首先突出課堂訓練。課堂是提高成績的主陣地，每位老師都要少講精練，盡量把時間留給學生。其次抓實“雙基”訓練。對于小學而言，大部分知識都是基礎知識，所以我們老師要抓實平時訓練，比如語文科從拼音開始，生字詞、簡單的修辭、修改病句、錯亂句子排序等，這些知識點要加進平時的課堂中反復練習。對于短文分析，一定要注意引導學生總結解題方法，方法掌握了，得分率就高多了。第三，適當拓寬知識面。語文要注重課外積累，如不同形式的四字成語，古詩文和文言文的積累；數(shù)學課要適當加入奧數(shù)題解；英語注重聽力訓練；科學上的實驗操作等，第四，做好單元過關訓練。

二、珍惜時間。學習成績和學習時間是成正比的，所以，每位老師都要讓學生有緊迫感，能充分利用一切可能利用的時間引導學生復習。從下周開始，學校舉行的各類活動六年級都可以給予照顧，讓你們靜下心來，專心做好教學工作。

三、調整進度。請各位老師能調整教學進度，盡量提前結束課程，轉入復習。復習時要有計劃、有重點，避免盲目復習，以考代講。一定將小學階段的知識點列出來，有針對性地組織復習。在夯實必須掌握的基礎知識之上，再適當拓寬知識面，加深復習難度。

四、激發(fā)動力。在以后的教學中，不能打疲勞戰(zhàn)，要從學生思想入手，通過交流、談心，了解他們的思想動態(tài)，充分激發(fā)學習動力，這樣才能收到事半功倍之效。

五、團結協(xié)作。要想走得快，一個人走，要想走得遠，得一群人走。雖然我們的班少，任課老師少，但是我們也要加強集體備課。經常在一起研討好的做法。特別是復習時，更要統(tǒng)一進度，統(tǒng)一內容，這樣，才能提高全校的成績。這一點我們要向日本人學習，懂得團結、合作的重要性，不鼓勵冒尖。

明朝開國皇帝朱元璋在取得決定性勝利以后想稱王，他的一位謀士建議他“廣積糧，高筑墻，緩稱王?！苯Y果老朱同志取得大明江山。所以，要想提高我們六年級整體教學質量，我們也要“廣復習，精做題，緩壓力”。

在駐村干部座談會上的主持詞篇十五

各位老領導、同志們：

再過幾天，就是我國傳統(tǒng)的新春佳節(jié)了。為弘揚中華民族尊老敬賢的傳統(tǒng)美德，今天，縣委、縣政府在這里召開全縣離退休老同志代表春節(jié)座談會。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向各位老同志拜個早年，祝愿大家身體健康，萬事如意，吉祥平安，闔家歡樂！

參加今天座談會的人員有：縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、離退休縣級干部代表、離休干部代表、市直與異地安置在祁的離休干部代表、縣有關部門領導、離退休干部黨支部書記代表、企業(yè)軍轉干部代表、軍干所代表以及退管辦、老年體協(xié)、老年活動中心等單位的代表共100多人。

今天座談會的'議程主要有兩項：一是縣人民政府縣長蔣濤同志通報全縣主要工作情況及全縣經濟和社會發(fā)展的基本思路和主要工作；二是請各位老領導、老同志座談發(fā)言。

下面，進行第一項議程：請蔣濤同志通報情況，大家歡迎（通報完畢）。

下面，進行第二項議程：請各位老領導、老同志自由發(fā)言，對縣委、縣政府的工作提出意見和建議(發(fā)言至11：30)。

由于時間關系，今天座談會的發(fā)言就到這里。還有很多老領導、老同志在今天的會上沒有發(fā)言，如果你們還有意見和建議的，會后可以采取書信、電話等方式，向縣委老干部局反映，也可以直接向縣委、縣政府和我本人反映。

今天的座談會開得很好。會上，蔣濤同志向各位老領導、老同志通報了我縣20主要工作情況，介紹了我縣20經濟和社會發(fā)展的基本思路和主要工作。剛剛過去的年，是我縣全面落實科學發(fā)展觀、鞏固宏觀調控成果取得明顯成效的一年，也是勝利完成“十五”計劃、推進經濟社會又快又好發(fā)展的一年。一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我們緊緊抓住發(fā)展第一要務，依靠全縣各級黨組織和廣大人民群眾的共同努力，特別是廣大離退休老領導、老同志大力關心和支持，有力地推進了經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。年是我縣全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，站在新的歷史起點，縣委、縣政府提出了“到2008年全縣生產總值和財政收入在的基礎上翻一番，率先在永州跨入全省經濟強縣行列;到全縣生產總值達100.17億元，財政收入達4.42億元”的奮斗目標。根據(jù)“十一五”規(guī)劃的目標分解，確定今年全縣經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：全縣生產總值增長12.5％，財政收入增長13.6％，農民人均純收入增長8％，城鎮(zhèn)居民可支配收入增長10％。這是一個自我加壓的奮斗目標。要實現(xiàn)這個目標，不僅需要全縣上下始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，自覺把發(fā)展這個第一要務擺到第一的位置，把加快發(fā)展的指導思想貫穿于各項工作的全過程、落實到經濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，同時也需要各位老領導、老同志一如既往地發(fā)揮余熱，為推進xx發(fā)展獻計獻策，作出新的貢獻。我相信，有全縣人民和各級各部門的共同努力，有廣大離退休老領導、老同志的大力支持，我們一定能夠在競爭中實現(xiàn)崛起，在追趕中實現(xiàn)融入，在發(fā)展中實現(xiàn)跨越。

剛才，各位老領導、老同志，就如何加快xx經濟社會的發(fā)展暢所欲言，各抒已見提出了許多寶貴意見和建議。各位的意見和建議，縣委、縣政府將進行認真研究，能夠解決的盡快解決；因條件限制不能馬上解決的，將在今后工作中積極創(chuàng)造條件進行解決；如確因政策原因無法解決的，也請各位老領導、老同志給予諒解?？傊?，對老領導、老同志提出的意見和建議，縣委、縣政府將做到事事有答復，件件有回音。

座談會到此結束，休會。

在駐村干部座談會上的主持詞篇十六

各位企業(yè)家、同志們：

今天，縣委、縣政府召集大家座談，是想聽聽各位對加快全縣工業(yè)發(fā)展有什么意見和建議。通過“零距離”的接觸交流，進行思想溝通，目的是為了鼓干勁、添信心，努力促進我縣陶瓷產業(yè)集群不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)年銷售收入達百億元目標。我們早就想開這個會，而且很想在會前搞出幾個令企業(yè)家們興奮的事。目前，大家反映強烈的公路亂檢查已整治了，正在研究“定費統(tǒng)收”辦法，建陶業(yè)可望爭取到電力直購試點政策，納入全省20個重點產業(yè)集群等等。明天，省經委宋主任還要帶隊來我縣調研建陶產業(yè)集群，這些都是利好消息。剛才，發(fā)改、統(tǒng)計、財政、國土、國稅、地稅、工商、質監(jiān)等部門圍繞如何為企業(yè)服好務作了發(fā)言，學如、長明、建勇等同志先后作了發(fā)言，新禮同志講了很好的意見，我完全贊同。下面，我主要圍繞打造百億陶瓷產業(yè)集群，如何正確處理十大關系講幾點意見：

一、處理好宏偉目標與現(xiàn)實差距的關系。

縣委在十一屆五次全會上提出要努力建設具有強競爭力的中國西部瓷都、四川經濟文化強縣和開放和諧的樂山北大門“三大目標”。全省“工業(yè)強省”工作會后，我們結合全省戰(zhàn)略部署提出了“三個百億工程”，其中之一就是要將建陶業(yè)打造成百億建陶產集群，并爭取列入全省重點扶持的20個特色產業(yè)集群之一。這是對“三大目標”的進一步細化和落實。我縣陶瓷產業(yè)集群經過的發(fā)展歷程，現(xiàn)在正處在一個節(jié)骨眼上，要繼續(xù)發(fā)展壯大，必須要在管理水平、市場營銷、企業(yè)形象、自主創(chuàng)新等多方面做文章，以整體提升來促進陶瓷產業(yè)上檔升級。打造百億產業(yè)集群，正是轉變經濟增長方式，提升產業(yè)綜合競爭力，建成具有強競爭力的中國西部瓷都的一個實現(xiàn)途徑。這是一個系統(tǒng)工程，需要黨政干部、企業(yè)家和社會各界共同來努力。目前，我縣陶瓷產業(yè)集群已列入樂山市“三個百億”特色產業(yè)集群和全縣“三個百億工程”?？赏腥肴　叭齻€百億工程”，納入之后對整個產業(yè)集群和單個企業(yè)都有好處，也是一個可行的目標。但不是說可行就沒有難度，就目前情況看，還存在不小的差距。

一是規(guī)模數(shù)量上的差距。與四大產區(qū)相比，佛山陶瓷企業(yè)300個，年設計生產能力13億平方米，實際產量達8億平方米，年產值達200億元；淄博陶瓷企業(yè)250個，年設計生產能力10億平方米，實際產量達6億平方米，年產值達100億元；晉江陶瓷企業(yè)200個，年設計生產能力6億平方米，實際產量達3億平方米，年產值達60億元。而我縣陶瓷企業(yè)97個，年設計生產能力5億平方米，實際產量達3億平方米，年產值達47.5億元，排在最后一位。要達到百億目標，還有相當差距。

二是技術創(chuàng)新上的差距。佛山的自主創(chuàng)新能力強，有鷹牌、東鵬、新中源、佛陶等一批自主創(chuàng)新企業(yè)。陜西科技大學、湖南大學、武漢理工大學、景德鎮(zhèn)陶瓷學院、中國建筑陶瓷研發(fā)中心等都在佛山設有研究院，新中源、佛陶工程技術中心都是國家級工程技術中心。淄博依托山東陶瓷研究設計院、山東理工大學等科研開發(fā)機構，具有較強的自主創(chuàng)新能力，僅亞細亞一個企業(yè)就申請專利130多個，“xxx”期間還將建立國家陶瓷新材料工程技術中心、山東省陶瓷工程研究中心、山東省陶瓷行業(yè)研究中心。我縣目前還沒有專門的科研開發(fā)機構，人才也很缺乏。據(jù)統(tǒng)計，全縣2800名陶瓷技術管理人才中，中高級以上技能人才僅350人，本科以上學歷的不到300人。

三是品牌建設上的差距。產區(qū)形象還沒有被外界充分了解和認可，本土陶瓷企業(yè)中沒有中國馳名商標、中國名牌產品、國家免檢產品。目前只有4個省級名牌和3個省級著名商標。而在全國建陶行業(yè)的10個中國名牌產品中，佛山占了7個，國家免檢產品有26個。

四是產業(yè)集聚上的差距。配套產業(yè)還不夠完善，大多數(shù)配套產品還沒有實現(xiàn)本土化生產。佛山陶瓷裝備的產量占全國的80%，色釉料生產占全國的50%，窯爐產業(yè)占全國的60%。產業(yè)集中度不夠，布局相對分散。

二、處理好發(fā)展形勢與發(fā)展信心的關系。

信心來自對形勢的正確認識和準確把握。目前，我縣陶瓷業(yè)在激烈的競爭中，比較優(yōu)勢越來越明顯，市場前景十分看好，我們一定要有必勝的信心，在新一輪機遇期實現(xiàn)大發(fā)展。

一是市場潛力巨大。隨著居民建筑消費結構的不斷升級換代，未來十至二十年國內市場對建筑陶瓷的需求將持續(xù)增長。按羅馬陶瓷董事長黃維祝來xx時的話說，我國建陶業(yè)還處于成長期，這個時期至少還要持續(xù)50年。據(jù)統(tǒng)計，全國每年僅城鎮(zhèn)商品房年竣工面積達1.5億平方米，居民建筑裝修花費每年在4000億元以上。據(jù)調查，我國人均陶瓷年消費量僅為2平方米，而國際平均消費量達到4平方米。臺灣、新加坡等地的平均消費量達到了10平方米左右。同時，出口市場前景更加看好，中國在國際建筑陶瓷市場中的地位不斷提高，出口每年遞增幅度達50%以上，建陶行業(yè)孕育著新的發(fā)展機遇。xx年，出口超過4.2億平方米，出口金額超過12億美元，我國已成為世界上陶瓷出口大國。

二是要素更有保障。在電力保障上，紫坪鋪、向家壩等電站發(fā)電后，我省電力將出現(xiàn)富余，電力供需市場將出現(xiàn)逆轉。據(jù)省電力公司測算，今年除了6月可能出現(xiàn)短暫的供電緊張，7至10月全網(wǎng)每月電力富余將達到9至12億度。目前，全省開始實施直購電試點，樂山是全省試點城市，我縣建陶產集群被作為特例可望納入直購電試點。這是一次很好的機遇，如果申請成功，可為企業(yè)節(jié)約支出四五千萬元。在天然氣保障上，未來2—3年，天然氣供應緊張的矛盾將得到根本緩解。四川是天然氣產氣大省，近水樓臺先得月，我縣建陶產業(yè)將會得到優(yōu)先保障。為保障100億陶瓷產業(yè)集群發(fā)展用氣需求，“xxx”期間，新順通天然氣公司將分期改造眉夾管線觀音－太和段、丹－夾－峨管線，連通xx甘霖－沙灣嘉農段管線，使供氣量達到6億立方/年。在運輸保障上，岷江航電開發(fā)將使我縣陶瓷運輸順利實現(xiàn)通江達海。今年3月，岷江樂山至宜賓段高等級航道已列入交通部“xxx”開工項目，省市將其列為力爭完工的項目，現(xiàn)前期工作正加速推進，今年6月份將完成《岷江樂山至宜賓段綜合開發(fā)規(guī)劃大綱》。樂雅高速、樂宜高速將開工建設，成昆鐵路成都至燕崗段復線即將建設，將為我縣陶瓷陸路運輸提供更好的條件。

從當前來看，企業(yè)家們對建陶產業(yè)發(fā)展充滿了信心，主要表現(xiàn)在：一是本地企業(yè)投資力度加大了，今明兩年有22個項目41條生產線開工建設。二是外來企業(yè)集聚速度加快了，羅馬、鷹牌、花都等知名企業(yè)紛紛前來考察，入駐。但從長遠看，發(fā)展信心顯得不足，主要表現(xiàn)在：一是對建陶產業(yè)到底能走多遠，能走多高，能做多大，缺乏科學的、理性的分析，發(fā)展邁不開手腳。二是一些企業(yè)對縣委、縣政府會給予多大的支持，能夠給予多大的支持，一如繼往地給予多久的支持，持懷疑態(tài)度，總是擔心縣委政府的政策會變，擔心在稅收上給大家加碼。三是一部分企業(yè)缺少戰(zhàn)略規(guī)劃，沒有打造百年老店、創(chuàng)建百年品牌的意識。大家一定要堅信，我們所做的一切，都是為了讓建陶業(yè)發(fā)展得又快又好。

三、處理好微觀操作與把握宏觀趨勢的關系。

企業(yè)是微觀經濟主體。作為一個具有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維的企業(yè)家，不僅要善于搞好企業(yè)的生產經營，而且要積極關注宏觀政策動向，以及對產業(yè)、對企業(yè)發(fā)展可能帶來的機遇和挑戰(zhàn)。

我縣陶瓷業(yè)面臨許多難得的機遇：比如，社會主義新農村建設將刺激農村市場對陶瓷產品形成持續(xù)的需求力，特別是西部廣闊的農村市場購買力，對我縣陶瓷企業(yè)來說，將是一個長期利好的政策。比如，國家從今年起對實木地板開征5%的消費稅，抑制木地板消費，變相的在鼓勵陶瓷消費，因為從保護生態(tài)的角度講，陶瓷是一種環(huán)保產品。又比如，油價的不斷上漲制約了廣東等地企業(yè)的發(fā)展空間，我縣陶瓷企業(yè)的發(fā)展前景進一步看好。而油價的不斷上漲受到了很多政策因素、政治因素的制約，如我國與國際油價的接軌，大國之間的能源爭奪，這些都將會使油價居高不下。還比如，華東臺資企業(yè)保持穩(wěn)健態(tài)勢并欲向西部擴張，而廣東佛山、山東淄博、福建晉江陶瓷企業(yè)迫于能源、資源和環(huán)境的壓力正處于調整期，我縣建陶業(yè)正處于新一輪蓬勃發(fā)展的機遇期。

我縣陶瓷業(yè)也面臨一些嚴峻的挑戰(zhàn)：比如，國家正在推動煤、電、油、氣的價格聯(lián)動，天然氣相對較低的價格也會隨著其它能源價格的上漲而漲價。又如，國家、盛市在“xxx”規(guī)劃中都明確提出，工業(yè)企業(yè)能耗比要下降20%以上，企業(yè)如果不注重節(jié)能降耗增效，今后的發(fā)展將受到剛性的制約。再如，電力直購電試點政策中明確規(guī)定，支持的企業(yè)條件是，符合國家產業(yè)政策，符合國家環(huán)保要求，企業(yè)優(yōu)勢和效益明顯，用電量較大的企業(yè)，這對我縣享受該政策的企業(yè)也提出了更高的要求。還如，國家進一步加大了環(huán)保工作力度。從今年起，把環(huán)境保護工作納入對地方各級黨委政府的政績考核，這對我縣很多企業(yè)都是嚴峻的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府將加快企業(yè)資產重組步伐，促進企業(yè)強強聯(lián)合，做少企業(yè)個數(shù)，做大企業(yè)規(guī)模，增強企業(yè)抵御市場風險能力。

四、處理好經濟效益與社會效益、生態(tài)效益的關系。

企業(yè)發(fā)展到一定階段，企業(yè)資產已不單單只是企業(yè)家個人的財產，更是一種社會財富，企業(yè)家應該具有較強的社會責任，在追求經濟效益的同時，還要注重創(chuàng)造社會效益和生態(tài)效益。目前，我縣陶瓷產業(yè)集群與新型工業(yè)化的要求相比，還存在較大差距。

從經濟效益上看，一是產品附加值總體較低，產品銷售價格偏低，全國陶瓷年產量約30億平方米，銷售收入1000億元，平均每平方米30多元，而我縣陶瓷年產量實際達3億平方米以上，實際銷售收入48億元，平均每平方米16元，僅為全國平均水平的一半。二是我縣陶瓷業(yè)還處于價值鏈中低端。在價值鏈中，生產處于低端，研發(fā)和銷售才是價值鏈的.高端。目前，我縣陶瓷產業(yè)集群企業(yè)的經營活動主要集中于生產領域，在研發(fā)、專業(yè)銷售利潤空間較大的環(huán)節(jié)獲利較少，本地專業(yè)化銷售公司和龐大的營銷隊伍尚未真正形成，研發(fā)、生產、銷售尚未實現(xiàn)從“橄欖型”向“啞鈴型”轉變，因而在區(qū)域分工中處于不利地位。

從社會效益和生態(tài)效益上看，一是稅收貢獻率低，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，去年我縣建陶業(yè)銷售收入達28億元，占全縣規(guī)模以上企業(yè)銷售收入的70%，但稅收僅5000多萬元，僅占銷售收入的2%，占全縣稅收總額的25%。二是單位能耗產值低。據(jù)測算，我縣陶瓷業(yè)每方氣的贏利臨界能耗比為1：8，但據(jù)xx年統(tǒng)計，高于1：8的企業(yè)僅2家，低于1：5的企業(yè)達到15家。從今年的行情看，幾乎是每個企業(yè)都是贏利的，而相當一部分企業(yè)贏利水平在20%左右，因此，實際每方氣的產值比應在1：10以上。三是社會性投入低。一些企業(yè)賺了錢，但舍不得在污染治理上、在提高職工福利待遇上、在參與社會事業(yè)上加大投入。作為一個負責的企業(yè)家，一個具有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家，應該統(tǒng)籌兼顧企業(yè)經濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

五、處理好壯大實力與爭取支持的關系。

市場經濟是效益經濟，資源和資金等生產要素會向效益高的地方流動，這是一種規(guī)律。企業(yè)是一個獨立的主體，但不是一個孤立的主體，企業(yè)要發(fā)展壯大，離不開各方面的支持。而要爭取更多的外部支持，就得靠實力說話。

從區(qū)域發(fā)展來講，只有壯大實力才能爭取各級各部門的大力支持。近年來，我縣通過發(fā)展壯大陶瓷產業(yè)集群，積極爭取了省市領導及相關部門的大力支持。比如，在積極爭取西南油氣田分公司的支持上，壯大發(fā)展陶瓷業(yè)，在用量上形成規(guī)模優(yōu)勢，成為全省重點關照的用氣地區(qū)之一，陶瓷業(yè)被列為工業(yè)用氣中的第一優(yōu)先保障序列。西南油氣田分公司在對xx及周邊縣陶瓷企業(yè)的供氣上，優(yōu)先保證xx縣的企業(yè)用氣，并與周邊區(qū)縣形成價格比較優(yōu)勢，促進了優(yōu)勢企業(yè)向xx縣集中。又如，在積極爭取電力直購電試點政策上，電力直購電試點政策有兩個重要前提，第一是供需雙方點對點直購，第二是單個企業(yè)年用電達3億度以上，如果按照這個準入條件，xx是不符合的，但能夠被作為特例考慮，就是有產業(yè)集群這個優(yōu)勢、這個實力。還有，在積極爭取其他方面的支持上，前幾年，我縣陶瓷業(yè)憑借自身實力，在電價、鐵路運價、土地、中小企業(yè)貸款等也曾獲得過大力支持，百億陶瓷產業(yè)集群納入20個省重點后，在能源、土地、運輸、資金、技術等方面也將獲得更多的關注、支持。

從企業(yè)個體發(fā)展看，只有壯大實力才能爭取各級各部門的大力支持。我們支持企業(yè)的總體原則是支持那些落實科學發(fā)展觀，效益高，貢獻大的企業(yè)。從規(guī)模看，規(guī)模越大得到的支持越大。進入哪一級就會得到哪一級的重點支持。進入省重點，省上就直接關注、支持，進入市重點，市級領導就會直接關注、支持。比如其亞鋁業(yè)列入全省重點培育的25個百億元企業(yè)之一后，得到了學忠書記等省領導的直接關注，支持力度很大。從排位看，排位越靠前得到的支持越優(yōu)先。在制定和實施100億元陶瓷產業(yè)規(guī)劃中，我縣提出了重點企業(yè)發(fā)展“1513”工程。即：到xx年，全縣培育年銷售收入過15億元的企業(yè)1個，過10億元的企業(yè)5個，過1億元的企業(yè)10個，過5000萬元的企業(yè)30個。從效益看，效益越突出得到的支持越特別。我縣對銷售收入過5億元或創(chuàng)國家馳名商標、名牌產品、免檢產品的企業(yè)實行特供特保；對單位產值高于全縣平均水平20%、產值超1億元、單位稅金高于全縣平均水平20%、獲得省級名牌產品、著名商標的企業(yè)，優(yōu)先保證天然氣供應。

六、處理好個體競爭與團隊合作的關系。

市場經濟是競爭經濟，也是合作經濟，任何企業(yè)發(fā)展都需要與其他利益主體合作。xx建陶產業(yè)已經形成了一個產業(yè)集群，xx陶瓷業(yè)最大的優(yōu)勢就是集群優(yōu)勢，集群內的企業(yè)具有很多共同利益，需要大家共同維護。一是區(qū)域品牌和產區(qū)形象。中國西部瓷都享有較高的知名度，來之不易，是xx獨有的品牌。要在這個方面做文章，如聯(lián)合打造“西部瓷都”區(qū)域品牌，共同提高產品檔次和質量，維護產區(qū)形象，改變外界對我縣建陶產業(yè)集群的偏見和誤解。二是共同爭取外部支持。比如，申報百億產業(yè)集群和爭取電力直購電試點，爭取到的優(yōu)惠政策，將使全縣建陶企業(yè)受惠得利，我們不能再搞各自為政，要團結在一起，做好自己的事，盡夠自己的力，產值上也不要再去瞞了，是多少就多少，沒什么可怕的嘛，政府只會更加支持整個產業(yè)的發(fā)展，支持每個企業(yè)的發(fā)展。三是共同應對外部競爭。要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，促進行業(yè)內部溝通，互通信息。企業(yè)之間要相互協(xié)作。如果產業(yè)發(fā)展前景沒有了，各個企業(yè)還會有發(fā)展前途嗎？福建人和我們xx人做生意有區(qū)別，福建人從來不殺價，賣不掉也不降價。我們過去愛殺價，相互“抬杠”，結果是市場搞亂了，價格下去了，效益也沒了，還落了個“低檔磚”的名聲。今年，我縣企業(yè)主自發(fā)成立了拋光磚價格聯(lián)盟，有效避免了惡性競爭。目前，市場價格600×600mm每片上漲了6%，800×800mm每片上漲了3%，此舉將新增利潤2500萬元。因此，加大行業(yè)協(xié)作，構建利益共同體，可以促進產區(qū)內所有企業(yè)的合作與交流，符合整體利益。在座各位都是xx的一分子，是西部瓷都的一員，只有抱成一團，才能形成合力，應對各種壓力和挑戰(zhàn)。

七、處理好長遠發(fā)展與眼前利益的關系。

人無遠慮，必有近憂。一個成功的企業(yè)家，應該從遠處著眼，把自己的企業(yè)做強做大做響做遠。企業(yè)如果為了少上稅而瞞報產值，從短期看似乎影響不大，但長遠看不利于企業(yè)發(fā)展，不利于整個陶瓷產業(yè)集群的發(fā)展。例如：今年新中源、新萬興、建輝、米蘭諾等省級直報點企業(yè)申報全國免檢產品，都因為一直瞞報產值，不具備申報資格，不得不重新進行專項評估，嚴重影響了申報工作。我縣陶瓷產業(yè)集群近期申報納入全省20個產業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃，爭取天然氣及電力優(yōu)惠政策時，也因為企業(yè)瞞報而受到影響。有的企業(yè)賺了錢，舍不得在技術、人才、品牌等方面進行投入，有的企業(yè)經營了若干年，還是山河依舊、停止不前。我縣的一些本地企業(yè)，如果倒退十年，其實大家的起點都差不多，為什么有的企業(yè)能夠脫穎而出？很重要的一點，就是更重視企業(yè)的長遠發(fā)展。在經濟社會飛速發(fā)展，科技日新月異的今天，企業(yè)一定要樹立戰(zhàn)略思想，摒棄短期行為。一時地看眼前利益，只會得到一時的發(fā)展，而要得到一世的發(fā)展，就必須以長遠發(fā)展為目標，盡最大可能實現(xiàn)長遠利益。我縣響亮提出了“打造百億產業(yè)集群”的口號，省市縣都有扶持企業(yè)發(fā)展的政策，對企業(yè)來說是一次機遇，抓住了就能實現(xiàn)跨越式發(fā)展，失去了這一次發(fā)展機遇，將會比別人落后很多年。每個企業(yè)都應有戰(zhàn)略意識，不要以小利為終極目標。在技術研發(fā)上，要舍得投入資金，促進生產效能進一步提高；在品牌建設上，要不斷開發(fā)新產品，開拓占領市場，打造知名品牌；在人才培養(yǎng)上，要善于識才、用才、惜才、愛才。

八、處理好依法經營與自主經營的關系。

國無法不立，行無規(guī)不興。企業(yè)是相對獨立的經營實體，自主核算，獨立經營，民營企業(yè)的自主性更強。但是自主經營并不是無限制地自己作主，自己想怎么干就怎么干，更不能超出了規(guī)定的界限，損害公眾利益，甚至違反法律法規(guī)。市場經濟還有一個重要的內涵就是法制經濟。巨龍瓷廠今年用了32.8萬方氣，但根本沒有產值上報，這是明顯的瞞報行為，象這樣的企業(yè)，我們當然要整治，要處罰。川豐瓷廠排放物嚴重多次超標，污染環(huán)境，本就是違法行為，經教育依然不思悔改，我們當然要處罰，要停業(yè)整頓。政府這樣做，我們不是要整跨企業(yè)，也不是為了多收一點稅，而是要努力形成一種良好的經濟秩序，為企業(yè)搭建一個公平競爭的平臺，維護更多守法者的權益。使整個行業(yè)都樹立一種規(guī)范意識、法制意識，是為了行業(yè)能夠健康地發(fā)展，茁壯地成長。

九、處理好誠信經營與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關系。

人而無信，不知其可。誠信是為人成事之本。一個企業(yè)要長久地生存發(fā)展，一個行業(yè)要永遠興盛不衰，良好的信譽和口碑必不可少。誠信則立。企業(yè)講誠信，就容易獲得較好的發(fā)展。威尼以良好的信譽贏得了銀行部門的青睞，主動追加貸款額度。新萬興、米蘭諾等企業(yè)信譽一直很好，與銀行合作很愉快，每年都獲得新增貸款，技改擴建有資金保證，取得了較好經濟效益，實現(xiàn)了銀企“雙贏”。失信則難。一些企業(yè)不講誠信，拖欠貨款，不及時兌現(xiàn)職工工資，不按時歸還銀行貸款，產品以次充好等等，一旦生產經營出現(xiàn)困難，就經不起風浪考驗，只有倒閉停產。只有講誠信，才能樹立良好的行業(yè)形象，扭轉不利局面。今年1-5月，全縣金融存貸比為37.55%，同比下降12.74個百分點，創(chuàng)歷史新低，全縣企業(yè)流動資金缺口達2億多元。從企業(yè)自身存在的問題來看，是不誠信經營帶來的影響，使銀行對我們行業(yè)發(fā)展的前景和信心下降。誠信經營是對一個企業(yè)最基本的要求，誠信是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展永遠不能偏離的主線。

十、處理好嚴格管理規(guī)范與熱情服務支持的關系。

這次xx書記到xx視察工作時提出“支持企業(yè)也就是支持我們政府本身”。企業(yè)做大了，賺錢了，這是我們最高興的事情，我們會一如繼往地支持企業(yè)發(fā)展。現(xiàn)在我們在這兩方面都還做得不夠。一是嚴格管理規(guī)范上還做得不夠。過去，我縣企業(yè)在成長發(fā)展中，有一些不規(guī)范的行為，這是在當初特定的環(huán)境，特定的條件下產生的。在市場經濟體制進一步完善，企業(yè)發(fā)展進一步壯大的今天，不樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，不進行嚴格管理規(guī)范，不利于企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。要進一步規(guī)范才行。二是政府在創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境方面還做得不夠。環(huán)境是生產力，環(huán)境也是競爭力。對企業(yè)發(fā)展來說，硬環(huán)境固然重要，但硬環(huán)境在短時間內是相對穩(wěn)定，不可能有大的改變，而競爭主要體現(xiàn)在軟環(huán)境上，體現(xiàn)在政府的熱情服務支持上。我們要進一步優(yōu)化環(huán)境，為企業(yè)當好裁判員和服務員，實現(xiàn)“雙贏”發(fā)展。

在駐村干部座談會上的主持詞篇十七

（2005年4月6日）。

同志們：

按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，我縣以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。

先進性教育。

活動，在市委督導組的強力指導下，立足實際，堅持創(chuàng)新，搞好結合，扎實推進，實現(xiàn)了教育活動與當前工作“兩不誤、兩促進”，圓滿完成了第一階段的學習動員任務。目前已進入“分析評議”階段。為廣泛征求社會各界對縣委常委會和各位常委的意見、建議，縣委確定了八種征求意見的方式。今天我們召開這次各民主黨派負責人座談會，就是縣委征求意見的方式之一，同時也是縣委貫徹落實《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度建設的意見》（中發(fā)[2005]5號）的具體措施。希望大家發(fā)揚多黨合作、民主監(jiān)督、參政議政的優(yōu)良傳統(tǒng)，實事求是、開誠布公地對2003年特別是縣第六次黨代會以來，縣委領導班子和各位常委的工作提出寶貴意見，以便于縣委改進工作，進一步增強先進性教育活動的實際效果。下面，請大家發(fā)言。

剛才，大家從不同角度，對縣委常委會和各位常委的工作提出了許多寶貴的意見和建議。由于時間關系有的同志還沒有發(fā)言。會后大家可以以書面形式提出意見，由統(tǒng)戰(zhàn)部負責收集送縣委辦公室。多年來，各民主黨派對縣委的工作非常關心和支持。大家都結合自己的實際，認真履行職能，積極建言獻策，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了重要貢獻。在這里，我代表縣委表示衷心地感謝！

合同。

利用外資564億元，實際到位資金90.13億元，同比增長202.6%。這些成績的取得，是歷屆領導班子團結帶領全縣人民群眾勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)的結果，更包含著各民主黨派人士的心血、智慧和功勞。同時，我們也清醒地看到，把我們的發(fā)展放到全市、全省乃至全國的大局中來衡量，欠發(fā)達仍然是我縣最大的實際，一步不停、加快發(fā)展是濱城最大的政治。要加快濱城趕超跨越發(fā)展，需要我們用足、用好先進性教育活動這一機遇，全面加強思想、工作、作風建設，更需要大家一如既往的關心和支持。

剛才大家提出的意見和建議，縣委將認真進行匯總和梳理，研究制定整改措施，帶頭抓好整改落實，努力把各項工作做得更好，確保全縣先進性教育活動取得實實在在的成效。同時，也希望大家繼續(xù)發(fā)揮職能作用，積極參政議政，抓大事，謀發(fā)展，為加快“小康※※”建設做出更大的貢獻。

散會。

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