總結(jié)是評(píng)價(jià)一個(gè)人或事物表現(xiàn)的重要手段。寫總結(jié)時(shí)，要用簡明扼要、清晰明了的語言來表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想。這是一個(gè)十分詳細(xì)和完整的總結(jié)范文，可以為大家提供一些建議和思路。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇一
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神，我局扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
我局自成立以來，根據(jù)“三定”方案，局機(jī)關(guān)行政編制18個(gè)，實(shí)有17人，機(jī)關(guān)工勤編1個(gè)，實(shí)有1人；下屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款事業(yè)編制各15個(gè)，其中環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)全額撥款編制人員3名，自收自支人員6名；環(huán)境監(jiān)測(cè)站全額撥款人員7名（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈20市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我局及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由局長為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
（三）扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案（參閱稿）的`文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
桃城區(qū)_機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23人，在職人員21人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)_“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由黨委副書記劉德同志任組長，副局長李新占、副局長馬國平任副組長及局辦公室、財(cái)審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)_“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
（二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，()人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
三、今后的工作目標(biāo)。
（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
（三）科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇二
根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案（參閱稿）的文件要求，我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的'組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
桃城區(qū)糧食局機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23人，在職人員21人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
（一）規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，制定《桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了由黨委副書記劉德同志任組長，副局長李新占、副局長馬國平任副組長及局辦公室、財(cái)審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。
（二）多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，()人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
（一）加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇三
吃空餉是現(xiàn)在各級(jí)政府部門都注意排除的現(xiàn)象，政府要深入開展宣傳教育活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)治理工作的重大意義，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性，奠定開展專項(xiàng)治理工作的群眾基礎(chǔ)。網(wǎng)為您帶來一篇，全文如下：
編制和人事關(guān)系在我局的財(cái)政打卡、財(cái)政撥款安排人員經(jīng)費(fèi)（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃區(qū)域站人員）的機(jī)關(guān)事業(yè)股站、局發(fā)放工資的自收自支人員、財(cái)政統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員。
重點(diǎn)對(duì)象：
1、長期病事假、長期曠工、自行離崗學(xué)習(xí)、自行離職、違規(guī)停薪留職人員；
4、按規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù)，仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員；
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資核銷（減）人員；
6、享受遺屬補(bǔ)助人員已不具備享受補(bǔ)助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)助人員；
7、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)職工工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員；
其他形式違規(guī)領(lǐng)取工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員。
本次專項(xiàng)治理工作，從20xx年7月中旬開始，至20xx年10月底結(jié)束，共分四個(gè)階段進(jìn)行：
（二）協(xié)力合作，自查自糾階段（7月21日至8月20日）。由局紀(jì)委牽頭，人事、財(cái)務(wù)及各股站通力配合，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展自查自糾，做到全面覆蓋、不留死角，不走過場(chǎng)。局紀(jì)委負(fù)責(zé)請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況糾查、人事股負(fù)責(zé)人員編制、人員類別、人員信息等情況的.核實(shí)，財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)財(cái)政撥款、局自收自支人員的工資福利發(fā)放情況糾查，其他各股站凡涉及到本站人員的隨時(shí)輔助核查。對(duì)各類人員4－6月份工資等相關(guān)信息進(jìn)行張榜公示，設(shè)立舉報(bào)電話，公示時(shí)間為15天。
（三）梳理匯總，報(bào)送階段（8月21日至9月20日）。
對(duì)梳理、清理出的“吃空餉”人員，要立即停止其領(lǐng)餉，并追回多領(lǐng)資金，原渠道返還。辦理核銷（減）工資福利及對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助手續(xù)，視情節(jié)及具體情況做出相應(yīng)處理。同時(shí)全面總結(jié)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作，按要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)表格和總結(jié)。
（四）查找改進(jìn)，完善機(jī)制階段（9月21日至10月20日）對(duì)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作認(rèn)真回顧，遇群眾舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)迅速糾正，過篩補(bǔ)漏，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處，有成果有成效。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是病事假的請(qǐng)銷制度，完善履行手續(xù)，禁止越權(quán)批假和口頭請(qǐng)假，并按政策規(guī)定執(zhí)行假期生活待遇。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理分工，各負(fù)其責(zé)。做到紀(jì)委抓紀(jì)律、人事抓人員、財(cái)務(wù)抓資金，加強(qiáng)合作意識(shí)，共同促進(jìn)我局組織人事財(cái)經(jīng)紀(jì)律的全面好轉(zhuǎn)。
二把握政策，公開公正，接受社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)拿不穩(wěn)的情況及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，尋求解決途徑和方法。對(duì)一經(jīng)查實(shí)的違規(guī)人員嚴(yán)肅查處，按有關(guān)政策給予相應(yīng)處分。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇四
根據(jù)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理的通知》(××〔20xx〕1號(hào))文件精神，我辦明確專人負(fù)責(zé)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，對(duì)我辦“吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：
縣編辦核定行政編制數(shù)×名，事業(yè)編制數(shù)×名，實(shí)有行政人員×人，事業(yè)人員×名。
我辦對(duì)清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以辦主任為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
組長：×××
副組長：×××、×××
成員：×××、×××、×××
根據(jù)文件要求，我辦對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：
2、機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào)，套取財(cái)政資金的;
3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;
4、未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;
5、開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷工資的;
6、帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者;
7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;
9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;
10、其它形式“吃空餉”的。
針對(duì)自查內(nèi)容，我辦通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè)，比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的情況。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇五
根據(jù)文件要求，我辦對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查：
2.機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào)，套取財(cái)政資金的;。
3.已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;。
4.未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;。
5.開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷工資的;。
6.帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者;。
7.受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8.非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;。
9.已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;。
10.其它形式“吃空餉”的。
針對(duì)自查內(nèi)容，我辦通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè)，比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的情況。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇六
為嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作，根據(jù)泰州市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，近日我市啟動(dòng)興化市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題“回頭看”專項(xiàng)治理工作。
此次專項(xiàng)治理工作，從7月份開始到9月份結(jié)束，歷時(shí)3個(gè)月。通過專項(xiàng)治理，要樹立機(jī)關(guān)事業(yè)單位勤勉履職、為民服務(wù)和清正、務(wù)實(shí)、高效的形象。建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度，完善單位內(nèi)部管理制度，建立人員管理臺(tái)帳，加強(qiáng)監(jiān)督和責(zé)任追究工作，確立規(guī)范長效的'管理機(jī)制。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇七
根據(jù)中共xx縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編委辦、縣人社局《關(guān)于對(duì)“冒充人頭、專吃空餉”問題整改的通知》(金組通〔20xx〕17號(hào))文件精神，我鎮(zhèn)成立了專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會(huì)同相關(guān)人員對(duì)我鎮(zhèn)“冒充人頭、專吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的.專項(xiàng)整改?，F(xiàn)將自查整改工作總結(jié)如下：
禹謨鎮(zhèn)黨委、政府屬正科級(jí)行政單位，下轄8個(gè)事業(yè)單位(含xx縣禹謨鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、xx縣禹謨鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站、xx縣禹謨鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)科技文化信息服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心等7個(gè)正股級(jí)單位和1個(gè)副科級(jí)單位：計(jì)生協(xié)會(huì))，核定編制數(shù)為95人，其中行政編制30人，工勤編制3人，事業(yè)編制62人。在冊(cè)在編人數(shù)為79人，其中行政編制29人(含鎮(zhèn)紀(jì)委李興國、蘇祖宏2同志工資已劃轉(zhuǎn)縣紀(jì)委)，事業(yè)編制46人，招聘干部4人。
我鎮(zhèn)對(duì)“冒充人頭、專吃空餉”工作非常的重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理整改工作，其機(jī)構(gòu)和具體成員如下：
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇八
按照《關(guān)于在全區(qū)開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》（灞紀(jì)發(fā)[202]25號(hào)）要求，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織、宣傳動(dòng)員，就此項(xiàng)活動(dòng)做了布置安排，現(xiàn)就專項(xiàng)治理情況總結(jié)如下：
一是健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行，單位成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。同時(shí)制定工作方案，召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，將工作責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門，形成合力，保證了清理工作有序開展。
二是落實(shí)舉報(bào)制度，加強(qiáng)工作監(jiān)督。園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報(bào)電話、制作了舉報(bào)信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。建立了舉報(bào)登記、查處督辦制度和工作保密制度，由專人具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項(xiàng)工作有效開展。
三是全面排查摸底，開展自查自糾。通過各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《通知》的精神，開展深入廣泛的宣傳教育，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重大意義，在對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，做到“五查三對(duì)照”。即：查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照、工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照、在崗情況與群眾反映對(duì)照、確保工作取得實(shí)效。四是建立長效機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。以這次專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，針對(duì)自查自糾中的'薄弱環(huán)節(jié)，建立健全干部職工與工資對(duì)應(yīng)的動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫，提出規(guī)范的管理措施，促進(jìn)形成規(guī)范管理長效機(jī)制。按季度更新干部職工人員信息，在崗人數(shù)，并在一定范圍內(nèi)公開人員增減情況，從健全制度入手，通過抓制度建設(shè)和制度執(zhí)行促進(jìn)管理良性循環(huán)，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
通過認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)密的對(duì)照及排查，我單位沒有發(fā)現(xiàn)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”情況。
今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育，規(guī)范人事管理各項(xiàng)程序，實(shí)行責(zé)任追究制度，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇九
按照《關(guān)于xx市開展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作“回頭看”的通知》(營人社發(fā)[201x]39號(hào))要求，對(duì)照“吃空餉”的各類行為開展自查，經(jīng)過自查，不存在“吃空餉”的問題?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機(jī)關(guān)在編人員13名，事業(yè)單位在編人員3名，在編人員全部在崗，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，加強(qiáng)思想教育，提高干部思想認(rèn)識(shí)，使全體干部充分認(rèn)識(shí)到整治“吃空餉”問題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三、建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，根據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的.《xx區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》文件要求，我校認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我?，F(xiàn)有在職在崗人員xx人，退休人員xx人，享受遺屬補(bǔ)貼xx人，通過對(duì)照單位工資表、在崗人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等8類形式的“吃空餉”問題，同時(shí)，自9月19日至9月25日對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行第一次公示，自9月26日至10月2日對(duì)學(xué)校核查確認(rèn)的“吃空響”人員結(jié)果進(jìn)行第二次公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。
二、主要做法。
（一）高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。教育局文件下發(fā)后，我校高度重視，立即召開了全體教職工參加的部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、8類清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性，營造了良好的輿論氛圍。
（二）成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了由校長任組長、財(cái)務(wù)任副組長、主任為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會(huì)公開清理信息，()形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
（三）自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照工作實(shí)施方案，我校認(rèn)真開展了自查自糾，對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報(bào)表。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽光運(yùn)行。
（四）建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，二是是接受監(jiān)督，陽光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十一
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào))要求，我局對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十二
今年以來，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部、xxx糾風(fēng)辦等七部委《關(guān)于印發(fā)的通知》（農(nóng)經(jīng)發(fā)[20xx]6號(hào)）關(guān)于“在全國范圍內(nèi)組織開展向村級(jí)組織攤派各種費(fèi)用的問題治理”，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域農(nóng)村亂收費(fèi)問題的治理，遏制村級(jí)組織負(fù)擔(dān)加重趨勢(shì)，化解村集體經(jīng)濟(jì)組織債務(wù)。20xx年我鄉(xiāng)在開展向村級(jí)組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)的工作取得了顯著的成效。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)。
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的基本政策大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)此次專項(xiàng)清理整頓工作的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在我鄉(xiāng)認(rèn)真做好向村級(jí)組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓工作。以減輕村級(jí)組織負(fù)擔(dān)、保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益為目標(biāo)，我鄉(xiāng)將此次專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)擺上重要議事日程，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)排查清理的政策指導(dǎo)和對(duì)案件查處情況的檢查督導(dǎo)，保障專項(xiàng)清理整頓工作的順利進(jìn)行。20xx年全鄉(xiāng)沒有發(fā)生關(guān)于村級(jí)組織亂收費(fèi)的事件和案件。
二、突出重點(diǎn)，集中排查。
集中進(jìn)行排查清理，通過查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)代理中心憑證、發(fā)票、帳簿，走訪相關(guān)鄉(xiāng)村干部，召開座談會(huì)聽取干部群眾意見，查閱檔案資料等方式，對(duì)有關(guān)單位或部門向村級(jí)組織收費(fèi)情況以及村級(jí)組織財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行排查，收集賬單復(fù)印件等書面證據(jù)，并整理相關(guān)線索。重點(diǎn)清理的內(nèi)容包括：1。對(duì)義務(wù)教育階段學(xué)校向村級(jí)組織收取捐款、贊助、教師工資獎(jiǎng)金、課外活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等的整頓工作；2。對(duì)行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（包括中介組織）違規(guī)向村級(jí)組織收費(fèi)、包銷相關(guān)費(fèi)用，或以各種形式向村級(jí)組織收取捐款、贊助、會(huì)費(fèi)等的專項(xiàng)整治工作；3。專項(xiàng)整治地方政府或部門以強(qiáng)制性措施要求村級(jí)組織超限額公費(fèi)訂閱報(bào)刊；4。其它違反國家法律、法規(guī)、政策，向村級(jí)組織收取各種費(fèi)用的行為。各地凡是違規(guī)出臺(tái)向村級(jí)組織收費(fèi)的文件一律撤銷；凡是違規(guī)向村級(jí)組織收取的費(fèi)用一律退還，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；同時(shí)，舉一反三，抓好面上情況的整改。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，總結(jié)交流。
在向村級(jí)組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓工作以來，我鄉(xiāng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好組織實(shí)施工作。農(nóng)業(yè)、糾風(fēng)、教育、財(cái)政、價(jià)格等部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)溝通配合，形成了工作合力。在工作中，及時(shí)掌握、報(bào)送專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)展情況，通過編發(fā)簡報(bào)等形式交流信息，推廣好的做法好的經(jīng)驗(yàn)。
四、建立長效機(jī)制。
收費(fèi)的長效監(jiān)管意見。嚴(yán)格按照省領(lǐng)導(dǎo)小組要求，建立“向村級(jí)組織收費(fèi)審核制”和“村級(jí)組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制”以通過完善減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)制度體系，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督管理工作。通過專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)，進(jìn)一步完善向村級(jí)組織收費(fèi)的長效監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)解決減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作中的突出問題，努力維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十三
這次“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)的集中清理、解決問題過程，從3月初到3月底結(jié)束，分自查、評(píng)議、座談、點(diǎn)評(píng)和公示四個(gè)階段。
(一)自查階段(3月11日-3月15日)。
縣直牽頭單位和責(zé)任單位，要圍繞“一問責(zé)八清理”主要任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取個(gè)人自查、相互幫查、集中評(píng)查等方式，圍繞專項(xiàng)行動(dòng)開展，組織召開一次黨組(擴(kuò)大)會(huì)議和機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議，認(rèn)真查擺和剖析班子及個(gè)人存在的問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
(二)評(píng)議階段(3月15日-3月18日)。
圍繞專項(xiàng)行動(dòng)需要清理的主要問題，通過走訪群眾、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求群眾和社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議。注意從基層單位、服務(wù)對(duì)象、老同志、老領(lǐng)導(dǎo)等方面收集情況。
(三)座談階段(3月18日-3月24日)。
縣直牽頭單位和責(zé)任單位，要進(jìn)一步擴(kuò)大民主，組織縣直各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部、企業(yè)、“兩代表一委員”(縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員)、普通群眾等有關(guān)人員進(jìn)行座談，了解情況，提高專項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性。
(四)點(diǎn)評(píng)階段(3月24日-3月29日)。
根據(jù)《曲陽縣“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分口管理”原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)開展點(diǎn)評(píng)工作，全面查找和深入分析在專項(xiàng)行動(dòng)開展方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，要針對(duì)性提出整改建議和要求，促進(jìn)部門自我評(píng)價(jià)、自我整改、自我完善。
(五)公示階段(3月25日-3月31日)。
縣直牽頭單位和責(zé)任單位，要將上述階段的評(píng)定結(jié)果在公示欄進(jìn)行張榜公示，公布各個(gè)階段進(jìn)展情況和清理的問題，公布服務(wù)和監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
集中清理、解決問題階段，是深入開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)的重中之重，時(shí)間緊、任務(wù)重，政策性強(qiáng)、敏感度高，意義重大。各級(jí)黨委、政府和有關(guān)責(zé)任單位必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要把集中清理、解決問題階段作為專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)總責(zé)、做表率，特別是縣直各牽頭單位要抓住工作重點(diǎn)，每個(gè)階段要有實(shí)施計(jì)劃，每個(gè)環(huán)節(jié)要有整體考慮，單項(xiàng)工作要有具體安排，以精準(zhǔn)有效的舉措推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)的開展，確保取得扎實(shí)成效。
(二)突出亮點(diǎn)特色。要緊緊圍繞工作主題和工作重點(diǎn)，在完成好《實(shí)施方案》規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，針對(duì)本單位、本部門實(shí)際，找準(zhǔn)自身需要，突出特色、創(chuàng)新載體，實(shí)施好自選動(dòng)作，不搞一刀切、齊步走，不求整齊劃一、千篇一律。
(三)加強(qiáng)輿論宣傳。各單位各部門要注意發(fā)現(xiàn)、樹立、和宣傳先進(jìn)典型，充分利用學(xué)習(xí)專欄、報(bào)紙和互聯(lián)網(wǎng)等媒體，多角度、全方位的宣傳開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)的重大意義?？h電視臺(tái)要開辟專題欄目，對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的先進(jìn)典型進(jìn)行深度報(bào)道，對(duì)搞形式、走過場(chǎng)的部門和單位縣委要公開曝光，切實(shí)把開展活動(dòng)引向深入。
(四)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查?？h委督導(dǎo)組對(duì)各單位各部門工作進(jìn)展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查，全面掌握工作進(jìn)展，及時(shí)解決難點(diǎn)問題。對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)展快、工作實(shí)、成效明顯的給予通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)進(jìn)展遲緩、效果較差的，要通報(bào)批評(píng)，限期整改;對(duì)搞形式走過場(chǎng)、虛以應(yīng)付的，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處;對(duì)推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十四
（三）入戶調(diào)查、民主評(píng)議和信息比對(duì)三結(jié)合的原則。
（一）規(guī)范農(nóng)村低保制度實(shí)施。堅(jiān)決糾正在貫徹實(shí)施農(nóng)村低保制度過程中出現(xiàn)的偏差，全面規(guī)范農(nóng)村低保制度運(yùn)行，完善農(nóng)村低保和社會(huì)保障兜底脫貧工作長效機(jī)制。
（二）精準(zhǔn)認(rèn)定農(nóng)村低保和社會(huì)保障兜底脫貧對(duì)象。徹底清理農(nóng)村低保中的不按標(biāo)施保、“拆戶?！?、“違規(guī)?！钡葐栴}，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)認(rèn)定，精準(zhǔn)救助。
（三）全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)“兩線合一”。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)確定的保障標(biāo)準(zhǔn)，確保從20xx年起，我鎮(zhèn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“兩線合一”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接。
此次清理整頓工作四個(gè)階段如何實(shí)施：
（一）動(dòng)員部署階段（20xx年5月31日前）。
1、政府召開機(jī)關(guān)干部與村干部大會(huì)，統(tǒng)一部署安排，熟悉實(shí)施細(xì)則和學(xué)習(xí)低保政策、清理整頓文件。
2、各單位要發(fā)揮廣播、微信、宣傳標(biāo)語等各類宣傳手段，大力宣傳政策，增強(qiáng)群眾主動(dòng)參與意識(shí)，提高政策知曉率，營造支持認(rèn)定清理整頓工作的濃厚氛圍，積極穩(wěn)妥、公平公正推進(jìn)此次認(rèn)定清理整頓工作。
3、建立線辦聯(lián)村的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本單位此項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，辦村干部配合，以各支、村委為執(zhí)行主體的分工責(zé)任制貫穿整個(gè)清理整頓工作全程。
（二）清理整頓階段（20xx年6月1日—6月15日）開展全面清理整頓就是對(duì)現(xiàn)有農(nóng)村低保對(duì)象進(jìn)行全體起立，重新認(rèn)定。（各單位要在6月10日前召開組長、村民代表會(huì)或召集已進(jìn)低保對(duì)象和已申請(qǐng)低保對(duì)象人員的會(huì)議，宣傳政策和清理整頓程序）。
1、個(gè)人申請(qǐng)。困難家庭由戶主以家庭為單位向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出低保書面申請(qǐng)；無行為能力或符合條件未及時(shí)申請(qǐng)的，可由村委會(huì)代其提出申請(qǐng)。村委會(huì)民政專干收集申請(qǐng)書統(tǒng)一上報(bào)鎮(zhèn)民政辦。（6月5日前完成）。
2、入戶調(diào)查。入戶調(diào)查以辦點(diǎn)干部和支、村委為主體。在受理書面申請(qǐng)后開始組織核查人員開展入戶調(diào)查。入戶時(shí)，核查人員不得少于3人，采取戶主問詢、證件查詢、住房及財(cái)產(chǎn)察看和鄰里走訪等方式對(duì)申請(qǐng)低保家庭逐一進(jìn)行入戶調(diào)查，詳細(xì)記錄申請(qǐng)人家庭人口結(jié)構(gòu)、收入、財(cái)產(chǎn)、生活等情況，確保入戶率達(dá)到100%。（6月15日前完成）。
（1）入戶核查要做到“八個(gè)必知”。即家庭成員戶籍現(xiàn)狀、家庭收入、家庭財(cái)產(chǎn)、家庭開支、致貧原因、病殘?jiān)\斷、看病就醫(yī)情況和社會(huì)關(guān)系必知。
（2）填寫收集好“三書”、“三表”。“三書”即困難家庭低保申請(qǐng)書、岳陽市救助申請(qǐng)家庭誠信承諾書和岳陽市救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)授權(quán)委托書。困難家庭低保申請(qǐng)書是由申請(qǐng)家庭書面陳述家庭基本情況和申請(qǐng)低保的理由；岳陽市救助申請(qǐng)家庭誠信承諾書是由低保申報(bào)對(duì)象承諾家庭收入和財(cái)產(chǎn)申報(bào)等相關(guān)資料真實(shí)完整，并承諾當(dāng)家庭人口狀況、收入狀況、財(cái)產(chǎn)狀況發(fā)生變化時(shí)，履行及時(shí)告知義務(wù)；岳陽市救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)授權(quán)委托書是由低保申請(qǐng)家庭授權(quán)委托民政部門向相關(guān)部門查詢其家庭成員住房、車輛、公積金、社保、通訊及水電支出等多方面信息。“三表”即申請(qǐng)城鄉(xiāng)最低生活保障家庭收入聲明表、申請(qǐng)城鄉(xiāng)最低生活保障家庭財(cái)產(chǎn)聲明表、申請(qǐng)農(nóng)村最低生活保障入戶調(diào)查情況表。申請(qǐng)城鄉(xiāng)最低生活保障家庭收入聲明表、申請(qǐng)城鄉(xiāng)最低生活保障家庭財(cái)產(chǎn)聲明表是由申請(qǐng)家庭如實(shí)填寫共同生活家庭所成員的收入及家庭財(cái)產(chǎn)等狀況。申請(qǐng)農(nóng)村最低生活保障入戶調(diào)查情況表包含低保家庭基本情況、家庭成員信息、家庭財(cái)產(chǎn)情況等信息，由保障對(duì)象簽字，參與調(diào)查的相關(guān)調(diào)查責(zé)任人簽字確認(rèn)。
3、民主評(píng)議。民主評(píng)議要以村為單位組織進(jìn)行。（6月15日前完成）。
評(píng)議時(shí)要把握好下列要求：
（1）民主評(píng)議率達(dá)到100%。
（2）評(píng)議成員組成。評(píng)議小組成員由辦點(diǎn)國家干部、支村委成員、黨員、組長、村民代表、低保困難戶代表以及各村黨代表、人大代表等相關(guān)人員組成。
（3）評(píng)議流程。評(píng)議前，要組織評(píng)議人員進(jìn)行培訓(xùn)，宣講低保有關(guān)政策和清理整頓要求；評(píng)議中，先由辦點(diǎn)國家干部陳述申請(qǐng)低保家庭基本情況，然后通過無記名投票方式確定上報(bào)的低保救助家庭名單；評(píng)議后，要將民主評(píng)議記錄存檔，民主評(píng)議記錄包含民主評(píng)議會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及評(píng)議結(jié)果，評(píng)議小組成員在評(píng)議記錄上簽字確認(rèn)，并對(duì)評(píng)議結(jié)果負(fù)責(zé)。
（4）評(píng)議結(jié)果。整理好評(píng)議的第一手文表和相片資料，并按要求上報(bào)鎮(zhèn)民政辦。
4、審核公示。鎮(zhèn)民政辦、扶貧辦對(duì)報(bào)來的入戶調(diào)查表、民主評(píng)議資料等申報(bào)材料進(jìn)行程序、政策方面的綜合審核，比對(duì)公安機(jī)關(guān)戶口信息、殘聯(lián)殘疾狀況信息后，確定好擬納入低保救助家庭名單，并簽署好審核意見。審核結(jié)果加蓋鎮(zhèn)民政部門公章后，在申請(qǐng)人所在村級(jí)公示欄及集中居住地屋場(chǎng)進(jìn)行公示，做到公示率100%，公示期不少于7天。待公示期滿，對(duì)無異議的對(duì)象材料要上報(bào)縣民政局，縣民政局再協(xié)同縣扶貧辦共同復(fù)核、抽查和審批。建立審核結(jié)果書面送達(dá)制度，對(duì)不符合條件的家庭，政府將出具書面告之書并送達(dá)申請(qǐng)家庭，向申請(qǐng)人說明不予批準(zhǔn)的理由，做好耐心的政策解釋工作，最后由低保申請(qǐng)家庭戶主簽字確認(rèn)簽收。
（三）督促檢查階段（20xx年6月16日—6月30日）。
1、鎮(zhèn)級(jí)檢查。清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各村（居委會(huì)）清理整頓工作進(jìn)行督促檢查。每到一個(gè)單位，將對(duì)所有的農(nóng)村低保和社會(huì)保障兜底脫貧對(duì)象逐一上門入戶核查認(rèn)定。對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的工作不力、進(jìn)度緩慢等問題，及時(shí)予以通報(bào)，要求明確時(shí)限全部整改到位。
2、縣級(jí)檢查。由縣居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已審核對(duì)象，進(jìn)行家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行核對(duì)?？h民政局協(xié)同縣扶貧辦對(duì)通過家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)的對(duì)象進(jìn)行納入低保審批。
3、審批結(jié)果公示?？h民政局、縣扶貧辦將委托政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄和村務(wù)公開欄對(duì)審批對(duì)象進(jìn)行公示，公示期不少于7天。公示期滿，縣級(jí)民政部門將對(duì)符合條件的對(duì)象納入低保范圍，并進(jìn)行長期公示；不符合條件的，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向申請(qǐng)人書面說明理由。
四）省市檢查驗(yàn)收階段。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣民政和扶貧部門完善資料，規(guī)范檔案，形成工作總結(jié)，迎接市政府組織的縣市區(qū)全面交叉檢查和省政府組織的抽查和交叉驗(yàn)收，以及其委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評(píng)估。
各村、居委會(huì)要通過本次清理整頓工作，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村低保政策實(shí)施，將農(nóng)村低保工作納入規(guī)范化、制度化建設(shè)軌道。在今后的低保辦理中將堅(jiān)持以下原則：
（一）規(guī)范家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)。
1、規(guī)范家庭收入確認(rèn)。家庭收入包括共同生活的家庭成員在規(guī)定期限內(nèi)的經(jīng)營性收入（主要包括從事種植、養(yǎng)殖、采集、加工等農(nóng)林牧漁業(yè)的生產(chǎn)收入及其他家庭經(jīng)營性收入）、工資性收入（主要指勞務(wù)活動(dòng)所得收入）、財(cái)產(chǎn)性收入（主要包括土地林地出租、土地征用補(bǔ)償、房屋出售出租等收入及其他財(cái)產(chǎn)性收入）、轉(zhuǎn)移性收入（主要包括糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、林業(yè)補(bǔ)貼、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)等收入及其他轉(zhuǎn)移性收入）等全部可支配收入。
2、規(guī)范家庭財(cái)產(chǎn)評(píng)估。主要包括共同生活家庭成員所擁有的土地、房產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、車輛人、家電等資產(chǎn)。家庭財(cái)產(chǎn)狀況超過我縣規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不予享受低保。根據(jù)平江縣人民政府關(guān)于印發(fā)平江縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障實(shí)施辦法的通知（平政發(fā)[20xx]12號(hào)）文件精神，全鎮(zhèn)統(tǒng)一低保申請(qǐng)家庭收入和財(cái)產(chǎn)核定辦法，明確收入排查范圍，出臺(tái)行業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人履行相關(guān)法定義務(wù)提出具體要求，并提出家庭財(cái)產(chǎn)狀況具體標(biāo)準(zhǔn)。
（二）規(guī)范公示制度。
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益，霍城縣衛(wèi)生局多措并舉扎實(shí)開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)清理整頓工作。
一是高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由衛(wèi)生局局長任組長的醫(yī)療機(jī)構(gòu)清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《霍城縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)清理整頓工作實(shí)施方案》。并嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》和《xxx關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批管理的若干規(guī)定》以及相關(guān)配套文件精神，科學(xué)、有序地開展清理整頓工作。
二是全面開展清理整頓工作。清理整頓工作采取了書面審核、現(xiàn)場(chǎng)檢查等多種形式開展。為了避免在清理整頓過程中發(fā)生不必要的糾紛，我局事先認(rèn)真做好宣傳工作，使全縣各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)了解、掌握了清理整頓的.目的和要求，積極配合開展整頓工作。重點(diǎn)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室設(shè)置、診療科目、人員資質(zhì)等開展了全面的清理整頓。
三是進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案管理。嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求完善了我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檔案管理工作。在縣xxx工作人員的指導(dǎo)下對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的所有以往審批的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案進(jìn)行了重新整理，建立了一套包括設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗(yàn)、處罰等內(nèi)容的完整的醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理檔案，目前基本做到了一機(jī)構(gòu)一檔案，并確定了專人負(fù)責(zé)歸檔和管理工作。并進(jìn)一步規(guī)范了辦事流程的公開工作，有效地方便了申請(qǐng)人依法辦事。
通過為期1個(gè)月的清理整頓，檢查各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)104戶次，監(jiān)督員出具書面衛(wèi)生監(jiān)督意見書101份，清理出了5例醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)及執(zhí)業(yè)范圍未及時(shí)變更人員；清理出了1家診療科目設(shè)置不合理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；1家兵團(tuán)在縣城內(nèi)設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站未經(jīng)過我縣衛(wèi)生局設(shè)置審批；2家村衛(wèi)生室；8家口腔診所自行張貼牙科標(biāo)示等。對(duì)于清理出的機(jī)構(gòu)及人員，衛(wèi)生局及時(shí)予以了重新設(shè)置及變更，對(duì)于不在的人員及時(shí)予以了通知，有效地糾正了不規(guī)范的行為。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十五
根據(jù)市委要求，今年一月下旬，由市紀(jì)委牽頭，會(huì)同市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市人事局、市財(cái)政局等六部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開展“吃空餉”清理工作的通知》（巴紀(jì)發(fā)[xx]5號(hào)）文件，經(jīng)過為期三個(gè)月的集中全面清理，至7月底初步取得了預(yù)期成效，現(xiàn)將清理工作報(bào)告如下：
我市開展“吃空餉”清理工作分三個(gè)階段進(jìn)行，即自查處理階段、督促檢查階段和建章立制階段。納入此次全面清理共計(jì)2882個(gè)行政事業(yè)單位，其中：市級(jí)328個(gè)，縣（區(qū)）2554個(gè)。涉及清理對(duì)象65574人，其中：市級(jí)7437人，縣（區(qū)）58137人。清理“吃空餉”對(duì)象150人，其中：市級(jí)13人（行政3人，事業(yè)10人）；縣（區(qū)）137人（屬行政人員9人，事業(yè)人員128人），分別為：巴州區(qū)36人，南江縣54人，通江縣19人，平昌縣28人。截止目前，返回工作崗位13人，完善相關(guān)調(diào)動(dòng)或病退等手續(xù)9人，已辭職（辭退）或解聘75人，待處理對(duì)象53人（其中：市級(jí)待處理8人，縣、區(qū)待處理45人）。累計(jì)涉及金額40.26萬元，自查收回資金30余萬元。在此項(xiàng)工作中，市級(jí)和縣（區(qū)）部門均按照清理工作要求，積極建章立制，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理，整個(gè)清理工作得到社會(huì)的廣泛關(guān)注，贏得群眾的普遍認(rèn)同和支持。
(一)認(rèn)識(shí)到位，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
我市清理工作文件印發(fā)后，各地各部門高度重視，認(rèn)識(shí)明確，落實(shí)責(zé)任。一是目標(biāo)明確，措施到位。四縣（區(qū)）均由紀(jì)檢部門牽頭，會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了巴紀(jì)發(fā)[xx]5號(hào)文件，使清理工作有章可循，分別成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。二是深入引導(dǎo)，形成合力。四縣（區(qū)）負(fù)責(zé)清理工作的協(xié)作部門細(xì)化工作責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律要求，分系統(tǒng)包片做好政策宣傳和解釋工作，同時(shí)通過會(huì)議、電視、網(wǎng)絡(luò)等形勢(shì)大力宣傳，多途徑向社會(huì)公開清理信息，形成廣泛的公開的和強(qiáng)有力的清理勢(shì)頭，為全面清理營造良好的工作環(huán)境和氛圍。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格“三問”。市教育局、市衛(wèi)生局在清理工作中堅(jiān)持由黨委副書記、紀(jì)委書記負(fù)總責(zé)，任務(wù)落實(shí)到人事科、計(jì)財(cái)科和監(jiān)察科具體負(fù)責(zé)實(shí)施，明確提出對(duì)清理組織工作不力或主觀意識(shí)造成漏報(bào)瞞報(bào)的，將嚴(yán)格按照“問事、問人、問責(zé)”的要求追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)認(rèn)真實(shí)施，不走過場(chǎng)。
“既寫在紙上，又講在口上，還要必須落實(shí)在具體行為上”。這是此次清理工作中各級(jí)的一個(gè)共同特點(diǎn)，突出反映在實(shí)施清理工作的扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真實(shí)施。
一是周密部署，協(xié)同有力。
南江縣專門召開清理工作動(dòng)員大會(huì)，縣委副書記、縣長劉凱作動(dòng)員講話，進(jìn)行周密安排部署，并從部門自查、重點(diǎn)抽查、制定處理辦法、實(shí)施分類處理等四個(gè)階段開展全面清理。與此同時(shí)，部門適時(shí)報(bào)告清理工作進(jìn)展情況，縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難，使清理工作邁好第一步。
二是自查自糾，陽光運(yùn)行。
市縣（區(qū)）各部門在清理工作中堅(jiān)持分四步進(jìn)行。即，首先開展自查自糾。對(duì)照文件要求，將自查自糾情況書面上報(bào)市縣（區(qū)）清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市縣（區(qū)）清理工作辦公室對(duì)自查情況進(jìn)行初步審核和匯總。其次重點(diǎn)抽查。由清理協(xié)作機(jī)關(guān)派員組成數(shù)個(gè)工作組，綜合各部門自查自糾情況和平時(shí)掌握情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，抽查中采取調(diào)閱單位“三定”方案（規(guī)定）、機(jī)構(gòu)編制人員手冊(cè)、工資表和職工簽到花名冊(cè)，查看人員是否在編在崗一致。
第三對(duì)應(yīng)處理。
按《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《xx省人事廳關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供給人員有關(guān)問題的處理意見》分別給予辭職（辭退）、解聘和返回工作單位上班等處理措施。第四區(qū)別對(duì)待。嚴(yán)格按照政策，尊重歷史和現(xiàn)實(shí)，以人為本，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的原則，對(duì)情況清楚的部分人員及時(shí)處理。通過清理，全市已返回工作單位上班13人，已辦理辭職（辭退）或解聘人員75人，待處理人員53人，并經(jīng)市、縣（區(qū)）組織、人事部門在網(wǎng)上和部門進(jìn)行公示，使辭退人員工作陽光運(yùn)行。三是敢于碰硬，嚴(yán)肅紀(jì)律。針對(duì)個(gè)別人員長期因故在編不在崗，影響單位正常工作和管理的問題，市廣電局、市農(nóng)業(yè)局、市招商局和市國土資源局以全市開展“吃空餉”清理為契機(jī)，敢于碰硬，力排阻力，共對(duì)1名行政干部、2名工勤人員和2名事業(yè)人員共5人呈報(bào)人事管理機(jī)關(guān)予以辭職（辭退），并對(duì)8名行政和事業(yè)編制人員列入待處理中，從而有效維護(hù)了人事管理的嚴(yán)肅性。平昌縣落實(shí)清理工作5個(gè)成員單位，6名分管領(lǐng)導(dǎo)和5名聯(lián)絡(luò)員，對(duì)8個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行督辦，嚴(yán)格依照政策規(guī)定，區(qū)別不同情況，認(rèn)真甄別、嚴(yán)肅處理。在“錢”的問題上，對(duì)“吃空餉”證據(jù)確鑿的人員一律清退其工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利；在“人”的問題上，對(duì)自動(dòng)離職和未履行請(qǐng)假手續(xù)或擅自離崗超過政策規(guī)定期限借故未上班的，一律作組織處理。在“責(zé)”的問題上，對(duì)單位管理混亂，造成單位“吃空餉”問題嚴(yán)重，長期得不到糾正的，及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)教育，限期整改。在“權(quán)”的問題上，嚴(yán)禁假借各種名義停薪留職、批假離崗和發(fā)放任何錢物，領(lǐng)導(dǎo)干部越權(quán)審批的，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)和誡勉談話。截至目前，全縣共清理“吃空餉”人員28名，通過深入細(xì)致的清理工作，有9名同志返回了工作崗位，1人被辭退，18人正在處理中。四是強(qiáng)力推進(jìn)，不留隱患。通江縣結(jié)合近年來清理規(guī)范財(cái)政供養(yǎng)人員的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷鞏固已有成果，強(qiáng)力推進(jìn)清理工作。在清理中，他們堅(jiān)持清理是基礎(chǔ)，處理是關(guān)鍵的人性化的處理方式，只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作崗位，不再追究處理。對(duì)不按期返回的，嚴(yán)格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進(jìn)行處理，清理工作始終做到高度公正，處理透明，及時(shí)準(zhǔn)確。清理中，全縣共有2人返回工作崗位，對(duì)未返回工作崗位的17名事業(yè)編制人員辦理了辭職（辭退）手續(xù)。巴州區(qū)對(duì)清理出的36名事業(yè)編制人員經(jīng)通知本人限期未返崗的，按規(guī)定程序全部予以辭退，且無一例申請(qǐng)人事爭議仲裁。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十六
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào)）文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào)）、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
（三）扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十七
在襄城區(qū)政府任副區(qū)長的支持下，在區(qū)公安、工商、質(zhì)監(jiān)部門的大力配合下，共出動(dòng)執(zhí)法人員1496人/次，出動(dòng)執(zhí)法車輛210臺(tái)/次，發(fā)案79起，查獲“非法三煙”條，其中假冒煙條，煙1條，非渠道進(jìn)貨煙條，案值元。
我們的主要做法是：
12月下旬以來，全局上下連續(xù)作戰(zhàn)，保市場(chǎng)、爭銷售，舍小家顧大家，幾乎沒有休息過星期天，部分職工家屬多有微詞，同時(shí)春節(jié)將至，個(gè)別專賣人員認(rèn)為再到經(jīng)營戶店中檢查，擔(dān)心影響客戶滿意度，針對(duì)這些厭戰(zhàn)和畏難情緒的存在，結(jié)合元月27日市局20xx年度工作總結(jié)暨20xx年工作大會(huì)精神，以及省局關(guān)于繼續(xù)抓好春節(jié)期間打假、卷煙市場(chǎng)整頓工作的通知精神，我局及時(shí)召開全體職工大會(huì)，進(jìn)行了傳達(dá)，并結(jié)合襄城局存在的問題，提出了20xx年專賣工作職責(zé)，以及省、市局打擊非法經(jīng)營、保證市場(chǎng)凈化的決心，使全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，消除了厭戰(zhàn)和畏難情緒，市場(chǎng)清理整頓一直堅(jiān)持到2月8日（臘月三十）中午，才回家過年，經(jīng)過休整，于2月13日（農(nóng)歷正月初五）中隊(duì)就進(jìn)入了市場(chǎng)，投入了新的戰(zhàn)斗。
一是戶管中隊(duì)全體戶管員在與客戶經(jīng)理進(jìn)行走訪過程中，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，經(jīng)營戶經(jīng)營情況及時(shí)進(jìn)行反饋。二是每天向三個(gè)客戶經(jīng)理部了解，掌握各線路的銷售情況，通過以上掌握的各片區(qū)及經(jīng)營戶的'銷售情況，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)清理整頓線路，使專賣管理真正起到為業(yè)務(wù)銷售保駕護(hù)航的作用。
襄城的荊州街、東街以及幾個(gè)大型賓館，由于特殊的地理位置，是銷售非法“三煙”的高危區(qū)，特別是荊州街、東街通過幾年的整治，其銷售手法也在不斷的變化，由明轉(zhuǎn)暗，轉(zhuǎn)換交易地點(diǎn)，變的更加詭密，加之春節(jié)期間又是其銷售非法“三煙”的高發(fā)期，結(jié)合這些特點(diǎn)，在春節(jié)期間的清理整頓中，我們一是對(duì)卷煙經(jīng)營戶店面旁的非經(jīng)營卷煙門店面進(jìn)行檢查時(shí)，以工商部門為主進(jìn)行檢查，煙草、公安配合。（由于公民法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，非法經(jīng)營卷煙的店主，往往拒絕煙草入店進(jìn)行檢查）；二是增加清理頻率，變換清理時(shí)間；三是雇請(qǐng)外來車輛對(duì)該地區(qū)進(jìn)行盯守，以防止店外交易，通過這些手段，有效遏制了該地區(qū)非法“三煙”泛濫的勢(shì)頭，打擊了不法經(jīng)營者的囂張氣焰。元月15日以來，在該地區(qū)其發(fā)案13起，查扣各類高檔非法“三煙”條，案值元。2月6日、2月7日（臘月28、29）兩晚共查扣各類非法“三煙”條，案值元。其中2月6日晚在襄城區(qū)經(jīng)偵隊(duì)刑警的配合下，在襄城西街一物業(yè)小區(qū)內(nèi)揣掉售假窩點(diǎn)1個(gè)（一次性查扣卷煙的數(shù)量在50條以上的為窩點(diǎn)性案件），查扣15個(gè)品種的假冒卷煙，卷煙共計(jì)條，案值10715元。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十八
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
(三)扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇十九
本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下：
一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組長：陳世川。
副組長：麥上福)。
組員：董忠強(qiáng)、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開展清理工作：
一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
二是及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實(shí)地填寫好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。
三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理。
我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇二十
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
縣清理吃空餉工作總結(jié)篇二十一
當(dāng)前,中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中,出現(xiàn)了一種很常見的現(xiàn)象,就是“吃空餉”。下文是清理吃空餉。
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本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下：
一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組長：陳世川。
副組長：麥上福)。
組員：董忠強(qiáng)、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開展清理工作：
一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
二是及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實(shí)地填寫好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。
三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理。
我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題。
工作方案。
通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
(三)扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào))要求，我局對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員。
合同。
管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
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