市總工會全委會議工作報告（熱門17篇）

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市總工會全委會議工作報告篇一

抓好工會勞動保護工作。進一步加強工會勞動保護監(jiān)督工作，健全長效機制，切實維護職工的生命健康權(quán)益。深入開展“強保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。下面是整理的關(guān)于2019市總工會全委會。

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過去一年，在市委和省總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和系列講話精神，中國工會xx大、省工會十四大以及市委六屆三次、四次全會精神，按照市總六屆三次全委（擴大）會議確定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞市委、市政府的中心工作和“干實事、抓落實”的核心要求，齊心協(xié)力，真抓實干，努力建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、實力型工會，各項工作取得明顯成效。

緊緊圍繞省市重點建設(shè)項目和城市建設(shè)管理“十大專項”工作，扎實開展“當(dāng)好主力軍、建功”、“十大專項”、“互看互學(xué)”等勞動競賽活動。各賽區(qū)開展重點項目建設(shè)立功競賽活動260多項，1000余家單位10萬余名職工參與各種形式的勞動競賽。市總榮獲浙江省重點建設(shè)立功競賽先進集體稱號。推薦評選全國、省和市級“工人先鋒號”27個，表彰了“十大專項”工作勞動競賽先進集體5個、先進個人10名，創(chuàng)建市級“高技能人才創(chuàng)新工作室”15家，命名10個“以工人名字命名的先進操作法”。組建20支職工技術(shù)服務(wù)隊，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)幫扶等服務(wù)176場次，解決技術(shù)難題356個。開展第二屆安全生產(chǎn)合理化建議征集評比活動，共提出合理化建議8347條，被企業(yè)采納的有5732條。精心組織29個工種、74場次的職業(yè)技能競賽，舉辦職工技能提升培訓(xùn)班107場培訓(xùn)6451人次，其中1700余人取得高級工或中級工證書，培育省、市兩級示范性培訓(xùn)（實訓(xùn)）基地7家。大力弘揚勞模精神，認(rèn)真做好全國、省市“五一”勞動獎?wù)拢睿┖褪∈小敖疸y錘獎”職工推薦評選活動。3家單位獲評全國和省“五一”勞動獎狀，27人榮獲全國、省和市“五一”勞動獎?wù)?1人榮獲省“銀錘獎”優(yōu)秀職工，20人榮獲市“金銀錘獎”職工，在全社會營造了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大，勞動最美麗”的良好氛圍。進一步關(guān)心關(guān)愛勞模，全年慰問困難勞模196人次，發(fā)放各類慰問款物價值147。7萬元。

廣泛開展以“六有六要”為主要內(nèi)容的“企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)”活動。推進和諧勞動關(guān)系深入發(fā)展，全市參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的企業(yè)達4593家。開展市第四批勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動，全市46家企業(yè)、2個園區(qū)受到表彰，9家企業(yè)、1個園區(qū)被評為全省創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）。開展第四個“平等協(xié)商集體。

合同。

工作月”活動，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層工會聯(lián)動開展工資集體協(xié)商“要約行動”。全市有8864家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，覆蓋職工35。59萬人。深入實施“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的常態(tài)化幫困救助活動。全市工會慰問幫助困難職工3976人次，發(fā)放各類慰問款物價值446。35萬元。建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度，在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先啟動實施，首期參保職工69000多人。充分發(fā)揮工會信訪調(diào)解、法律援助和12351職工熱線平臺作用，聘請專職律師為職工提供法律幫助，有效化解勞動爭議糾紛。市本級共接待職工來信來訪372人次，調(diào)處勞動爭議案件210個。市總工會職工法律維權(quán)中心榮獲全省農(nóng)民工法律援助工作先進集體稱號。開展農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)“春風(fēng)行動”，發(fā)放宣傳資料2。3萬份，組織專場招聘會25次，提供免費服務(wù)19952人，組織跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出1002人。依法參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，積極推進勞動保護分級管理。全市4652家企業(yè)37萬名職工參加本年度“安康杯”競賽活動。加強職工生活后勤保障工程建設(shè)，評選表彰職工生活后勤保障雙“十佳”單位20家。積極開展“送安全、送溫暖、送清涼、送文化”等系列活動，為高溫一線的職工（農(nóng)民工）送清涼慰問品20余萬元。組織80余名一線職工赴開化錢江源療休養(yǎng)，進一步豐富了職工生活。

精心組織“最美衢州人—我們的價值觀”大討論、“文明出行做最美衢州人”知識競賽和攝影比賽，進一步提高了廣大職工群眾的交通文明意識。大力加強“文化共享工程進企業(yè)”和職工文化“八個有”建設(shè)，新建全國示范“職工書屋”3家，省級“職工書屋”40家，市級職工書屋50家，累計全國示范“職工書屋”16家，省級“職工書屋”160家，市級職工書屋210家。培育“農(nóng)民工文化家園”12家，舉行了全市企業(yè)職工文化建設(shè)推進會暨文化體育器材進企業(yè)儀式，為市本級30家企業(yè)各贈送一張乒乓球桌。深化“千百十”送文化活動，組織了籃球、羽毛球、橋牌等7項比賽活動。持續(xù)向農(nóng)民工送書籍、送演出、送電影。認(rèn)真開展“全民讀書周”企業(yè)職工書屋贈書儀式，向企業(yè)“職工書屋”贈送價值14萬余元的書籍。舉辦各類活動88場次5。35萬人次，送電影72場次3。6萬余人次。舉辦第二屆大型相親交友派對活動，有50多個單位的700余名單身職工報名參加了活動。開展“慶三八”系列活動，舉辦了女職工書畫展、汽排球比賽、插花比賽、女職工熱點難點問題。

調(diào)研報告。

與論文評選活動等。組隊參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)5個項目比賽，獲得9個獎項。市、縣兩級工會全部開通官方微博和“工學(xué)通”，提升了工會網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力。

堅持“黨建帶工建”，完善工會組建責(zé)任考核機制，夯實流動務(wù)工人員源頭入會機制，發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會組織小微企業(yè)入會的平臺作用，較好地解決了小微企業(yè)入會難題，努力提高工會組建率和職工入會率，新建工會361家，涵蓋653家，新發(fā)展會員2。6萬名，全市累計獨立建會6284家，涵蓋11851家，會員總數(shù)47。4萬名，工會組建率和職工入會率均達到98%以上。進一步擴大職代會、廠務(wù)公開的覆蓋面，促進廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化。廠務(wù)公開、職代會建制率均超過85%。貫徹落實省、市“兩辦”進一步加強基層工會建設(shè)的文件精神，進一步推動基層工會規(guī)范化建設(shè)，全市有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了總工會。深入開展工會系統(tǒng)“三走進”集中行動，實打?qū)嵉貫槁毠ず痛迤笈艖n解難，共召開座談會18次，征求意見建議33條，排查問題11個，幫助解決問題35個。加大經(jīng)費收繳力度，保證了工會經(jīng)費收繳的穩(wěn)步增長，認(rèn)真抓好財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)。產(chǎn)業(yè)工會開展了具有產(chǎn)業(yè)特色的勞動競賽和維權(quán)幫扶工作，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和職工權(quán)益維護方面發(fā)揮了重要作用。工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)進一步加強，工會女職工、企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管、調(diào)研、信息等工作水平進一步提升。認(rèn)真選派優(yōu)秀干部到市治堵辦工作，積極參加農(nóng)村工作生態(tài)指導(dǎo)員工作。市總榮獲2019年度市直機關(guān)部門最佳滿意單位稱號，實現(xiàn)新的突破。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：工會服務(wù)大局的能力水平有待進一步增強;一些基層工會組織還不健全，人員還不到位，作用發(fā)揮還不明顯;工會工作理念、方式、方法尚未完全跟上時代發(fā)展的步伐;工會干部整體的作風(fēng)和能力有待于進一步轉(zhuǎn)變和提高。這些都需要在今后的工作中采取有力措施，切實加以解決。

**年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和市委六屆五次全會精神、全面深化改革的開局之年，也是推進“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實力型”工會建設(shè)承上啟下之年。根據(jù)市委、市政府和省總工會的總體部署，全市工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會、中國工會xx大、市委六屆五次全體（擴大）會議和省總工會十四屆二次全委（擴大）會議精神，牢牢把握為實現(xiàn)“中國夢”而奮斗的工人運動主題，緊緊圍繞全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的總體部署，凝聚職工力量，服務(wù)發(fā)展大局，充分發(fā)揮主力軍作用。堅持構(gòu)建和諧勞動關(guān)系主線，深入開展建功立業(yè)活動，健全維權(quán)幫扶機制，繁榮企業(yè)職工文化，加強工會自身建設(shè)，努力推進“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實力型”工會建設(shè)，為深入推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”，實現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越作出積極貢獻。

廣泛開展勞動競賽活動。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展以“建功‘四個一’、共圓中國夢”為主題的勞動競賽和“五水共治”共建生態(tài)家園建設(shè)為主要內(nèi)容的立功競賽活動。力爭動員組織10萬以上職工參加勞動競賽，團結(jié)動員全市廣大職工當(dāng)好推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”、“四個一”的主力軍，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律，為促進衢州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

大力推進職工素質(zhì)工程。充分整合資源，拓展職工技術(shù)服務(wù)隊、勞模服務(wù)隊等團體的志愿者服務(wù)功能，廣泛開展志愿服務(wù)活動，努力為中小企業(yè)解決技術(shù)難題。轄區(qū)內(nèi)省級、市級工會職工教育培訓(xùn)基地正式掛牌運作。推進農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)其全面提升素質(zhì)，融入城市文明。繼續(xù)辦好與衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開設(shè)的“學(xué)歷技能”職工雙元制大專班，提高企業(yè)職工素質(zhì)。加大職工高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室在民營企業(yè)中的創(chuàng)建力度，大力促進職工崗位成才、崗位創(chuàng)新。加快職工技能人才、職工創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫建設(shè)，搭建職工技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。

精心組織開展勞模評選活動。發(fā)揮勞模先進的示范引領(lǐng)作用，切實加強勞模評選管理工作，精心做好省、市五年一次的勞動模范評選工作。組織好慶“五一”系列活動，大力宣傳勞模先進事跡，進一步細(xì)化勞模服務(wù)管理，激活和傳遞蘊藏在職工群眾中的正能量，引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀。在全市廣大職工中開展“爭當(dāng)好職工、奉獻中國夢”主題教育實踐活動，提高職工道德素養(yǎng)，進一步營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的社會氛圍。

扎實推進企事業(yè)單位民主管理工作。促進社會主義基層民主政治建設(shè)，貫徹落實省總工會制訂出臺的《職工代表大會操作規(guī)程》，進一步規(guī)范企事業(yè)單位職代會運作，完善職工代表大會、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等制度，實現(xiàn)職代會和廠務(wù)公開制度建制率在國有企業(yè)保持100%、在非公企業(yè)繼續(xù)提升的目標(biāo)。繼續(xù)推進非公企業(yè)“三亮”活動，開展率達到80%以上。

加大工資集體協(xié)商和集體合同工作力度。扎實開展第五個“平等協(xié)商集體合同工作月”活動，市縣聯(lián)動開展集體協(xié)商要約行動。進一步規(guī)范工資集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)，強化保障措施，提高協(xié)議的履約率。認(rèn)真抓好集體合同簽訂及數(shù)據(jù)庫建設(shè)、專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)、民主測評機制建設(shè)，加強先進典型的培育和宣傳，推廣菜單式指導(dǎo)和精細(xì)化協(xié)商經(jīng)驗，促進工資集體協(xié)商質(zhì)量的提升。

推動企業(yè)主動履行社會責(zé)任。貫徹落實《衢州市人民的政府關(guān)于推動企業(yè)積極履行社會責(zé)任的實施意見》，深入推進和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設(shè)。密切關(guān)注化解產(chǎn)能過剩、企業(yè)兼并重組過程中職工安置問題，協(xié)助政府、推動企業(yè)落實社會政策托底工作。

抓好工會勞動保護工作。進一步加強工會勞動保護監(jiān)督工作，健全長效機制，切實維護職工的生命健康權(quán)益。深入開展“強保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。

努力維護職工隊伍穩(wěn)定。及時掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài)，切實做到第一時間反饋涉及職工隊伍穩(wěn)定方面的信息，第一時間配合黨政做好化解矛盾、維護穩(wěn)定和促進改革等工作，提高工會參與勞動爭議調(diào)解的能力。深入實施“六五”普法規(guī)劃，開展“勞動法律法規(guī)宣傳月”活動，提高廣大職工和工會干部依法維權(quán)意識和能力。加強工會網(wǎng)站、工會微博和“工學(xué)通”等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，建立全市工會網(wǎng)絡(luò)的評論員隊伍，完善網(wǎng)絡(luò)輿情管理機制建設(shè)。

完善職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)。努力爭取黨委政府的支持，加強同人社、財政等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，發(fā)揮職工醫(yī)療互助保障對基本醫(yī)療保障體系的補充保險作用，為職工抵御因病致貧風(fēng)險、增強自我保障能力筑起新的防護網(wǎng)。要在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先實施職工醫(yī)療互助保障工作的基礎(chǔ)上，全面推行職工醫(yī)療互助保障制度，確保實現(xiàn)我市職工醫(yī)療互助保障制度市域范圍全覆蓋。

深化送溫暖系列品牌活動。要努力拓展服務(wù)內(nèi)容，擴大服務(wù)范圍，在繼續(xù)做好困難職工幫扶的基礎(chǔ)上，重視加強對青年職工、農(nóng)民工的服務(wù)。要深入開展陽光就業(yè)行動、金秋助學(xué)、“愛心透析”專項救助等工作，在做好建檔困難職工幫扶的基礎(chǔ)上，進一步拓寬幫扶范圍，做到幫扶及時、救助適度、工作規(guī)范，服務(wù)提升，努力促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。積極開展以“關(guān)愛特困期、關(guān)愛特殊保護期、關(guān)愛小候鳥”為主要內(nèi)容的女職工關(guān)愛行動。

強化企業(yè)職工文化建設(shè)。繼續(xù)推進全國、省和市級“職工書屋”和省、市級農(nóng)民工文化家園創(chuàng)建工作。推動企業(yè)職工文化“八個有”建設(shè)，繼續(xù)開展“千百十”送文化活動，以送文化、種文化活動為基本形式，加強市工人文化宮硬件建設(shè)，發(fā)揮市俱協(xié)積極作用，開展豐富多彩的職工文體活動。集全市工會之力，精心策劃舉辦全市首屆職工運動會，展示廣大職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

改善職工服務(wù)設(shè)施條件。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，不建樓堂館所，重點推進職工服務(wù)中心、文化活動設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真做好市“職工之家”項目前期工作?？h（市、區(qū)）續(xù)建的職工活動中心項目要加快進度，保證質(zhì)量，爭取早日建成投入使用，要積極整合現(xiàn)有人力、物力資源，把職工服務(wù)中心打造成救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的綜合服務(wù)平臺。

精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持主題不變、鏡頭不換，堅持突出重點、全員覆蓋，堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動、無縫銜接，堅持圍繞大局、服務(wù)中心，抓緊抓實學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)，著力解決“四風(fēng)”突出問題，精心制訂整改措施，立行立改，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，確保教育實踐活動取得實效。繼續(xù)堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴(yán)禁”、市委實施意見和操作辦法，努力實現(xiàn)黨員干部的宗旨意識和群眾觀點有新增強，加強和改進作風(fēng)有新進展，做群眾工作的能力有新提高，密切聯(lián)系群眾有新進步，為民務(wù)實清廉形象有新提升，“三型”工會建設(shè)有新成就，“三公”經(jīng)費、評比表彰有明顯減少的目標(biāo)。

加強縣以下基層工會建設(shè)。貫徹執(zhí)行省總工會《關(guān)于進一步加強縣級工會建設(shè)的意見》，完善縣級工會職能，加強工作力量，創(chuàng)新工作機制，更好地發(fā)揮縣級工會對基層工會指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。繼續(xù)實施《關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)工會基礎(chǔ)。抓好職工之家建設(shè)。要加強分類指導(dǎo)，努力解決基層工會尤其是部分非公企業(yè)工會作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強的問題，讓職工時刻感受到工會就在身邊。

推進工會組織擴面工作。加強工會組建工作督查，對新建企業(yè)，符合條件的應(yīng)建盡建，對已被覆蓋的企業(yè)，符合條件單獨建會的一律單建。進一步擴大覆蓋面，努力將廣大農(nóng)民工、非正規(guī)就業(yè)職工納入到工會中來，確保建會率、入會率有新提升。

抓好工會干部隊伍建設(shè)。選樹一批忠誠黨的工運事業(yè)、心甘情愿為工會工作、全心全意為職工服務(wù)的優(yōu)秀工會干部典型。著力加強工會干部培訓(xùn)工作，實現(xiàn)各級工會主席上崗必訓(xùn)，提高工會工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力。積極探索選聘高素質(zhì)工會專職工作者的有效模式。

統(tǒng)籌做好其他各項工作。注重工會理論研究，研究破解制約我市工會工作發(fā)展的瓶頸問題。完善工會工作項目化運作機制，每項重點工作要層層分解落實，明確時間表、任務(wù)書和路線圖。繼續(xù)大力加強工會經(jīng)費收繳和財務(wù)規(guī)范化建設(shè)，逐步做到嚴(yán)格依法，嚴(yán)格按照收繳范圍收取經(jīng)費。要依據(jù)省總工會《關(guān)于加強縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作的意見》，加強工會資產(chǎn)、資金監(jiān)管，推動審計工作全覆蓋，提高資產(chǎn)、資金運行使用效益。加強全市工會企事業(yè)產(chǎn)權(quán)登記管理，推進工會企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。貫徹落實《全國工會系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃（2019—2019年）》，推動工會信息化建設(shè)。

各位委員、同志們，在新的一年里，全面深化改革、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)十分繁重，工會工作面臨許多機遇與挑戰(zhàn)。讓我們在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，扎實推進“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實力型”工會建設(shè)，團結(jié)動員廣大職工為集中精力干好“四件大事”，深入推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”建設(shè)，實現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越而努力奮斗。

市總工會全委會議工作報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位委員、同志們：

各位委員、同志們！取得戰(zhàn)疫偉大勝利，圓滿收官全面小康，迎接我黨百年華誕，意氣風(fēng)發(fā)開啟全新征程。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，充分發(fā)揮工會的職能作用，始終與職工群眾打成一片，扎實工作、拼搏奮斗，以更加優(yōu)異的成績加快建設(shè)“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市作出新的更大貢獻，迎接并慶祝建黨一百周年！

市總工會全委會議工作報告篇三

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是全面貫徹全省“兩個普遍”現(xiàn)場會議精神，研究分析我市在推進“兩個普遍”中存在的問題，總結(jié)交流經(jīng)驗，全面推進我市“兩個普遍”的深入開展。上午，大家實地參觀考察了崆峒區(qū)一些單位的工會組建、部分企業(yè)的工資集體協(xié)商工作，剛才，七縣(區(qū))總工會從不同層面就開展“兩個普遍”工作的一些做法作了典型發(fā)言，同志代表市總工會通報了全市工會推進“兩個普遍”工作進展情況，并對進一步做好“兩個普遍”工作提出了一些建議，我完全同意。關(guān)于全省“兩個普遍”現(xiàn)場會議精神，已印發(fā)了書面?zhèn)鬟_提綱，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)好孫主任、朱主席的講話，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我就做好今后一個時期的幾項重點工作，講四個方面意見：

一、統(tǒng)一思想，堅定信心，充分認(rèn)識開展“兩個普遍”的重要意義。

20xx年7月，同志在全總xx屆四次執(zhí)委會議和六次主席團會議上明確指出，要“依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商”之后，省總召開專門會議，就開展“兩個普遍”工作做出了全面安排部署，并將“兩個普遍”作為今年工作的重中之重，納入目標(biāo)責(zé)任考核之中。全市各級工會組織要深刻領(lǐng)會“兩個普遍”工作的意義，把思想統(tǒng)一到認(rèn)真落實“兩個普遍”的工作中來。

依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，是工會的基礎(chǔ)性工作，是“組織起來”的集中體現(xiàn)，也是工會發(fā)揮作用的前提;依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，是“切實維權(quán)”的著力點和切入點。當(dāng)前我國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵階段，一些地方和企業(yè)勞動關(guān)系矛盾時有發(fā)生。面對職工群眾的新訴求、新期待，工會任務(wù)繁重而艱巨，必須堅持有所為有所不為，集中力量，扎實推行“兩個普遍”。只有最大限度地把各類企業(yè)工會組織建立起來，把各類職工組織到工會中來，才能有效保護、調(diào)動、發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)我市跨越式發(fā)展貢獻力量;只有建立起集體協(xié)商機制，通過推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，努力擴大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，加快建立企業(yè)職工工資協(xié)商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，才能切實維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益，實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利共贏，實現(xiàn)勞動關(guān)系和諧，進而促進社會和諧發(fā)展。我們一定要從講政治、講大局的高度，切實增強緊迫感、責(zé)任感、使命感，集中力量，突出重點，扎實開展“兩個普遍”工作，切實維護權(quán)益、促進和諧、推動發(fā)展。

二、肯定成績，正視不足，正確認(rèn)識我市“兩個普遍”工作發(fā)展態(tài)勢。

今年以來，全市各級工會組織圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌安排，各項工作都取得了積極進展。一是“金秋助學(xué)”暨“面對面愛心助學(xué)”突破了百萬元大關(guān)。市總籌集“金秋助學(xué)”資金40多萬元，向社會募集“面對面愛心助學(xué)”資金100多萬元，資助學(xué)生400多名，取得了很好的效果。二是“夏送清涼”收效良好。在最炎熱的時刻，我們及時將西瓜、冰糖、雨傘、防暑藥品等價值22萬元的清涼用品送到了市直及各縣(區(qū))的部分企業(yè)、建筑工地，慰問高溫一線職工(農(nóng)民工)2200多人。三是技能大賽收效顯著。我們組織了10個工種的市級比賽，舉行了隆重的開幕儀式，省總及市上四大家分管領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指導(dǎo)，極大地鼓舞了職工練本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)、立足崗位做貢獻的積極性。我們還組隊參加了全省的餐飲服務(wù)大賽，取得了團體、個人雙第一的好成績。四是工會經(jīng)審工作走上了規(guī)范化的軌道。省總在我市召開了全省縣級工會經(jīng)審工作座談會，全總經(jīng)審會主任李世民親臨會議講話，充分肯定了我市的經(jīng)審工作。五是職工培訓(xùn)、技能鑒定、法律援助等工作都取得了可喜的成績。通過鑒定，我們?yōu)?500多名職工(農(nóng)民工)頒發(fā)了《技術(shù)等級證書》，為1100多名職工(農(nóng)民工)進行了法律援助，切實維護了職工的合法權(quán)益。六是“兩個普遍”有了新的進展。市、縣兩級工會認(rèn)真貫徹年初會議精神，積極爭取黨委、政府的支持，把“兩個普遍”納入了黨政整體工作之中;深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把工建納入了黨建工作范疇;市政府專門下發(fā)了《關(guān)于進一步推進工資集體協(xié)商工作的意見》，市總工會聯(lián)合市人社局下發(fā)了《工資集體協(xié)商三年規(guī)劃》，聯(lián)合市統(tǒng)計局等6個單位就全市企業(yè)狀況進行了摸底調(diào)查，下發(fā)了《關(guān)于進一步推進工資集體協(xié)商的實施意見》，組織編印了《市工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊》，開展了“非公企業(yè)建會集中行動”和“廣普查、深組建、全覆蓋”集中活動，并將非公企業(yè)集中建會和工資集體協(xié)商列為市總工會創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動主要內(nèi)容，形成了黨政齊抓共管的合力。通過層層簽定責(zé)任書，將各項工作任務(wù)逐一落實到了各基層工會組織，形成了一級抓一級、一級促一級的工作格局。通過組建區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會，發(fā)展樓宇工會、項目工會、市場工會等多種建會方式，提高了工會組織覆蓋面。按照先行試點、培養(yǎng)典型、總結(jié)經(jīng)驗、逐步推進的要求，在全市培養(yǎng)了一批“兩個普遍”工作典型。通過不懈努力，我市非公企業(yè)工會組建率為60.1%，完成省總責(zé)任指標(biāo)(74.3%)的80.9%，工資集體合同簽訂率為44.3%，完成年度目標(biāo)任務(wù)(60%)的73.8%，“兩個普遍”工作有了初步的成效。

在肯定成績的同時，也要看到差距和不足。雖然我市基層工會組織數(shù)量有一定增長，一些企業(yè)工資集體協(xié)商工作有序開展，但距離全總、省總“兩個普遍”的要求、兄弟市州的進展、工作深入程度、年度目標(biāo)還有很大差距，還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是重點領(lǐng)域突破不大。從省總通報的數(shù)據(jù)來看，目前我市非公企業(yè)工會組建率還相當(dāng)?shù)?，有些縣(區(qū))還未達到50%。非公企業(yè)工會組建工作尤其是職工人數(shù)10人以下小型企業(yè)和個體工商戶的建會工作嚴(yán)重滯后。部分縣(區(qū))基層工會聯(lián)合會、區(qū)域性、行業(yè)性工會建設(shè)沒有突破。農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會問題沒有實質(zhì)性進展。二是工作進展很不平衡。一些工會對落實“兩個普遍”有畏難情緒，行動上不夠積極，工作進展參差不齊?？h(區(qū))之間、行業(yè)之間、區(qū)域之間都存在發(fā)展不平衡的問題。有些縣(區(qū))行動早，效果好，工作做的實;有的縣(區(qū))行動慢，工作只落在文件上，沒有實質(zhì)性進展。三是工資集體協(xié)商還很不理想。部分工會組織、企業(yè)、職工對開展工資集體協(xié)商認(rèn)識不到位。對我市處于西部欠發(fā)達地區(qū)，勞資矛盾沒有沿海地區(qū)突出而盲目樂觀，缺乏勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關(guān)系之一，及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求的認(rèn)識。四是統(tǒng)計工作亟待加強。從報表數(shù)字看，各縣(區(qū))上報的進展數(shù)據(jù)都較好，但從省總統(tǒng)計軟件中通報的指標(biāo)完成看，數(shù)據(jù)統(tǒng)計很不一致，有的欠賬較大。特別是非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫錄入工作，這個事情省總分別給我和杜主席、王主席發(fā)來了一個通報，我市的工作形勢嚴(yán)峻。這些問題，希望引起大家的高度重視，在今后的工作中切實加以研究分析和有效解決。

三、增強信心，下大決心，全面推進“兩個普遍”工作深入開展。

各級工會組織要從全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從解決職工最直接、最現(xiàn)實、最根本的利益問題出發(fā)，把實施“兩個普遍”工作三年規(guī)劃，高質(zhì)量、全面完成今年“兩個普遍”工作任務(wù)，作為當(dāng)前及今后一段時間的重中之重，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任目標(biāo)，加強督促檢查，整合資源，強化措施，全力推進“兩個普遍”工作深入開展。

一是開展黨工共建，形成“兩個普遍”工作新格局。深入貫徹落實中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和中華全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推動“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”的工作格局。各級工會要積極爭取同級黨政的重視支持，建立健全“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，把工會組建、工資集體協(xié)商工作納入黨建考核指標(biāo)體系，完善黨工共建工作機制。將落實“兩個普遍”，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為對各級各部門綜合考核評價的內(nèi)容，做到黨建與工建同研究、同檢查、同考核、同表彰獎勵。

二是深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項行動和工資集體協(xié)商“要約行動”，提高“兩個普遍”工作的實效性。普遍建會，首先要查清企業(yè)及職工的基本底數(shù)，全市各級工會要以第二次全國經(jīng)濟普查企業(yè)法人數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，加強與統(tǒng)計、稅務(wù)、工商、工商聯(lián)等部門的溝通聯(lián)系，掌握當(dāng)?shù)仄髽I(yè)法人單位數(shù)和職工數(shù)等第一手資料。按照條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，層層銜接，協(xié)同作戰(zhàn)的方法，通過企業(yè)名錄實地核查、領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)人員分片包干、代收建會籌備金、組織工會干部深入企業(yè)排查等多種措施，摸清本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)法人單位數(shù)、企業(yè)數(shù)、職工數(shù)，及時更新完善相關(guān)數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理，做到未建會企業(yè)數(shù)量清、所在區(qū)位清、未建會原因清和推進建會情況清，真正做到不遺漏、不重復(fù)。另外，要掌握關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)和空殼工會情況，實事求是，分類指導(dǎo)，把該建會的企業(yè)都建起來。

工資集體協(xié)商，各級工會首先要健全和完善工資集體協(xié)商要約制度，通過集中要約、主動要約和依法要約，集中時間、集中力量、有組織、有計劃、有目標(biāo)地推動各類企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商工作。基層工會提出要約有困難的，上一級工會可以代表基層工會提出協(xié)商要約;未建立工會組織的企業(yè)，上級工會要指導(dǎo)職工推選協(xié)商代表，并代表企業(yè)職工提出協(xié)商要約。對不按期履行或拒絕進行工資集體協(xié)商的企業(yè)，工會組織提請人社部門責(zé)令改正，拒不改正的，追究相關(guān)責(zé)任。對在履行工資集體協(xié)商協(xié)議中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不了的，上級工會要支持職工依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁。

三是狠抓重點、突破難點，增強“兩個普遍”工作的針對性。以非公企業(yè)建會為重點對象，以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、商貿(mào)樓宇為重點區(qū)域，以建筑、商貿(mào)、休閑娛樂、餐飲服務(wù)、保安等為重點行業(yè)，以民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所、勞務(wù)中介機構(gòu)等為重點的新社會組織，進一步加大建會力度。對有規(guī)模、有一定影響、又長期拒不建會的私營企業(yè)要集中力量依法突破。要認(rèn)真貫徹落實全國總工會《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定》，重點推動勞務(wù)派遣工集中的電力、郵政、通信等行業(yè)的勞務(wù)派遣工加入工會。突出做好農(nóng)民工入會工作，加強農(nóng)民工會員會籍管理，防止農(nóng)民工會員流失。

在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，要從企業(yè)實際出發(fā)，積極探索不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的特點和規(guī)律，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，按照行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域談水平、企業(yè)談增長的要求，確定不同的協(xié)商重點，因地制宜，因企制宜，一企一策，分類指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作。

四是創(chuàng)新形式，推進區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)和工資協(xié)商工作。全市各級工會要從小企業(yè)普遍存在職工流動性大，管理不規(guī)范，勞資矛盾比較多，單個企業(yè)建會不具備條件，已建工會的小企業(yè)組織不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用等特點出發(fā)，根據(jù)本地小企業(yè)分布狀況，科學(xué)合理確定聯(lián)合會覆蓋范圍，按照聯(lián)合會、代表制的要求，以建立一條街工會、樓宇工會、市場工會、產(chǎn)業(yè)鏈工會、項目工會等形式推動區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)。

以職工工資分配制度、工資增長幅度、勞動定額、計件單價等為主要內(nèi)容，在產(chǎn)業(yè)集群、小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)相對集中的區(qū)域和行業(yè)，重點推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。在建筑、餐飲、商貿(mào)流通等領(lǐng)域和行業(yè)，要積極探索區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的有效方式。區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，職工方代表和資方代表，根據(jù)其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，一般應(yīng)由行業(yè)等工會組織和企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)等為代表協(xié)商簽訂。簽訂的工資集體協(xié)議，要力求重點突出、條款具體、標(biāo)準(zhǔn)量化、切實可行。要采取政策引導(dǎo)、資金支持等措施，督促區(qū)域、行業(yè)企業(yè)代表組織和對應(yīng)的工會組織進行工資集體協(xié)商，努力擴大工資集體協(xié)商的覆蓋面。

五是建立完善工作機制，依法推動“兩個普遍”不斷發(fā)展。“兩個普遍”建設(shè)是一項長期性的工作，要注意從機制制度上抓好工作。要堅持完善目標(biāo)責(zé)任制度;堅持完善“兩個普遍”定期通報制度，要及時向黨政分管領(lǐng)導(dǎo)匯報組建工會、發(fā)展會員、開展工資協(xié)商工作情況，并向各有關(guān)部門通報;堅持完善考核制度，把自查、階段性督查、抽查與年度考核結(jié)合起來，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲;堅持完善地稅部門代收建會籌備金制度，依法推動企業(yè)建會;建立健全工資集體合同的審查備案和考核激勵機制，協(xié)調(diào)人社部門加強集體合同審查備案工作，督促用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)報審工資專項集體合同，及時對合同進行合法性和程序性的審查，同時做好工資集體協(xié)商的調(diào)解、仲裁工作;要加大對工作突出的單位和個人的表彰獎勵，對完不成任務(wù)、執(zhí)行不力的進行通報批評，追究相關(guān)責(zé)任，拒不建會或非法抵制建會、不推行工資集體協(xié)商制度的企業(yè)，一律不得參與勞模、五一勞動獎狀、獎?wù)?、工人先鋒號、勞動關(guān)系和諧企業(yè)等先進榮譽的評選，在扶持項目、資金、政策等方面予以限制，在創(chuàng)先爭優(yōu)和年度工作考評中實行“一票否決”。

六是加強培訓(xùn)和管理，不斷提高“兩個普遍”工作水平。各級工會要加大培訓(xùn)力度，有針對性地制定培訓(xùn)計劃，并根據(jù)各階段工作重點、任務(wù)和需要解決的問題，采取走出去、請進來和舉辦培訓(xùn)班等形式，力爭把全市各級工會工作者都輪訓(xùn)一遍，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識、維權(quán)水平。要加強會員會籍管理，凡加入工會組織的職工都要頒發(fā)《會員證》，堅持會員組織關(guān)系隨勞動關(guān)系變動的原則，做到一次入會，自由流動，持證轉(zhuǎn)接，防止會員流失。

四、統(tǒng)籌兼顧，提升效能，全力推動全市工會工作整體上水平。

按照市總工會二屆六次全委(擴大)會上確定的“631”年度工作計劃，對照目標(biāo)責(zé)任，圍繞中心，服務(wù)大局，在搞好“兩個普遍”的同時，統(tǒng)籌兼顧，扎實推進工會各項工作全面發(fā)展。

一是加強工會統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級工會要加強對工會統(tǒng)計調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作的部門和人員要切實增強責(zé)任感，自覺遵守統(tǒng)計法規(guī)，堅持實事求是，杜絕弄虛作假，提供高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。要將統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與上年的相關(guān)數(shù)據(jù)進行比較，要與統(tǒng)計等相關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對，數(shù)據(jù)概念、邏輯出現(xiàn)較大變化的，要查找、分析原因，嚴(yán)格把關(guān)，責(zé)任到人，確保數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和時效性。

二是不斷深化幫扶救助機制，進一步鞏固和諧社會建設(shè)基礎(chǔ)。我們要把幫扶工作作為化解矛盾，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的出發(fā)點和著力點，創(chuàng)新形式，拓寬領(lǐng)域，完善機制，在進一步鞏固社會和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)方面發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。一要促進幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。按照“幫扶體系網(wǎng)絡(luò)化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、資金籌措社會化、幫扶內(nèi)容常態(tài)化、幫扶工作社會化”的要求，不斷推動幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真建好困難職工幫扶電子檔案，并實行動態(tài)管理。二要基本實現(xiàn)幫扶形式常態(tài)化。工會的春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、面對面愛心助學(xué)、冬送溫暖、大病救助和節(jié)日慰問等工作已形成了較好的影響和吸引力，要不斷做大、做實、做強，并向常態(tài)化、多樣化發(fā)展。三要爭取實現(xiàn)幫扶工作的社會化。要積極爭取各級政府按1：1配套幫扶資金，不斷壯大幫扶能力，要拓寬幫扶渠道，動員社會力量，聯(lián)合人社、民政、商務(wù)、農(nóng)牧、紅十字會等部門和社會力量共同開展好幫扶活動，逐步實現(xiàn)幫扶工作的社會化、系統(tǒng)化。四要促使幫扶工作向全方位、高層次發(fā)展。幫扶應(yīng)由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，由“輸血”向“造血”發(fā)展，實行扶持、培訓(xùn)、鑒定、職介、創(chuàng)業(yè)一體化服務(wù)，不斷推動幫扶工作向更深、更高層次發(fā)展。

三是全面實施素質(zhì)提升規(guī)劃，推動“當(dāng)好主力軍，建功”活動扎實開展。圍繞中心、服務(wù)大局是工會工作的方向。我們要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的總體要求和“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略，按照黨政所想、職工所需、工會所能，團結(jié)動員廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，既促進生產(chǎn)發(fā)展，又促進職工隊伍建設(shè)。圍繞全市重點工作和重大項目，組織開展多種形式的勞動技能大賽。以“當(dāng)好主力軍，建功”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，突出抓好“比以人為本，賽安全環(huán)保;比科學(xué)管理，賽工程質(zhì)量;比精打細(xì)算，賽成本控制;比科技含量，賽科技創(chuàng)新;比完成任務(wù)，賽科學(xué)施工”的“五比五賽”活動。結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品技術(shù)升級換代，開展自主創(chuàng)新型競賽;結(jié)合發(fā)展低碳、綠色、循環(huán)經(jīng)濟，開展“節(jié)能減排達標(biāo)”和“我為節(jié)能減排做貢獻”的節(jié)能型競賽;結(jié)合發(fā)展服務(wù)業(yè)和開展質(zhì)量效益年活動，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)為重點，開展優(yōu)質(zhì)管理班組創(chuàng)建、提升服務(wù)能力的服務(wù)型競賽。深化技術(shù)創(chuàng)新活動。以推進科技創(chuàng)新、加強技術(shù)協(xié)作、促進成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，組織職工圍繞企業(yè)重大技術(shù)改造項目和生產(chǎn)經(jīng)營重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵技術(shù)難題，積極開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。推動建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。征集、評選職工“優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”、“重大合理化建議”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，積極參加省上舉辦的職工技術(shù)創(chuàng)新成果展覽，進一步提高職工創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力。全面提高技能。選樹行業(yè)、工種技術(shù)能手，不斷擴大“首席技師”、“金牌工人”、勞模和技能人才庫，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的知識技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才隊伍。發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，進一步弘揚工人階級偉大品格和勞模精神。以各行各業(yè)勞動模范、先進人物的優(yōu)秀品格、崇高理想、模范行為教育職工，用榜樣的力量，帶動廣大職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)一流。加強勞模管理和服務(wù)，建好勞模檔案，關(guān)心困難勞模，積極做好兩級勞模生活補助金的審核上報工作。

四是加強職工文化建設(shè)，進一步豐富職工的精神文化生活。要不斷加強和重視職工文化建設(shè)，按照全總把各級工會辦成職工的“學(xué)校和樂園”的精神，積極探索職工精神文明建設(shè)新途徑。各級工會組織要以文化宮、俱樂部為陣地，積極開展各類文體活動，增強工會組織的吸引力和向心力。積極培育企業(yè)文化，支持企業(yè)改善職工文化體育設(shè)施，推動企業(yè)職工文化活動室、職工書屋建設(shè)。積極開展文化進鄉(xiāng)村、入企業(yè)、到社區(qū)活動，不斷豐富基層職工精神文化生活，促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

五是加強工會自身建設(shè)力度，努力提高工作水平。一要主動匯報，爭取支持。要主動爭取黨委和政府支持，尤其是工會在人員、編制、經(jīng)費等方面的實際困難。二要積極參與，主動作為。牢固樹立大局意識，責(zé)任意識，服務(wù)意識，積極參與社會管理，為黨政分憂，為職工解難。三要加強學(xué)習(xí)，提高能力。切實加強對工會干部職工的培訓(xùn)教育，努力使工會干部職工全面掌握黨的政策理論、法律法規(guī)和工會工作業(yè)務(wù)知識，切實提高工會干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。四要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。切實加強作風(fēng)建設(shè)，廉潔勤政，愛崗敬業(yè)，不斷提高工作效率。五要全面深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全面推進工會工作結(jié)合起來，圍繞工會重點工作豐富活動內(nèi)容，組織和引導(dǎo)廣大職工在實施“四三二一”戰(zhàn)略和推進“六個集中突破”中創(chuàng)先爭優(yōu)，在實現(xiàn)“兩個普遍”、打造“就業(yè)幫扶”品牌、構(gòu)建“大維權(quán)”格局和建設(shè)“效能型”機關(guān)中創(chuàng)先爭優(yōu)，使工會系統(tǒng)形成奮勇創(chuàng)先、實干爭優(yōu)的良好氛圍。六要加強宣傳，進一步提高工會組織的社會影響力。要大力宣傳黨和政府對企業(yè)和廣大職工的關(guān)心和愛護，大力宣傳各級工會組織為經(jīng)濟社會發(fā)展、為職工服務(wù)所做的工作，大力宣傳職工群眾為全市經(jīng)濟社會建設(shè)做出的貢獻和各級勞模在各自崗位上敬業(yè)奉獻、建功立業(yè)的典型事跡，樹立崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)尚。要加強信息工作，做到各級工會在報紙、電視等媒體上有文章、有聲音。要加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層工會工作的成功經(jīng)驗與好的做法，探索做好工會工作的新途徑、新方法。

同志們，現(xiàn)在距年底僅剩3個月，時間緊，任務(wù)重。希望會議之后，各級工會將會議精神和介紹的經(jīng)驗與做法，轉(zhuǎn)化為工作的實際行動，緊盯目標(biāo)不動搖、堅定信心不懈怠，集中精力，再接再厲，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，努力推動我市工會工作再上新臺階。

市總工會全委會議工作報告篇四

各位委員，同志們：

這次全委（擴大）會議的主要任務(wù)是：以黨的***x中***和******系列重要講話特別是視察x重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全總***五次執(zhí)委會、省總十三屆五次全委會、市第十一次******和市委十一屆二次***的有關(guān)部署，總結(jié)回顧2019年工作，研究確定2020年任務(wù)。

一、2019年工作回顧。

一年來，在市委和省總的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會緊緊圍繞黨和政府的中心工作，強化省會工會責(zé)任意識，努力當(dāng)好全省工會工作排頭兵和領(lǐng)頭羊，各項工作取得了突破和提升。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要講話精神，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移永遠(yuǎn)跟黨走。堅持不懈強化理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要講話精神，通過黨組中心組理論學(xué)習(xí)、研討會、黨課報告會等多種形式，堅持第一時間傳達學(xué)習(xí)黨***決策部署，堅決把***的決策和部署貫徹落實到工會工作各方面、全過程。充分發(fā)揮工會組織的引導(dǎo)作用，以紀(jì)念中國******成立xx周年和紅軍長征勝利xx周年為契機，組織廣大職工廣泛開展“中國夢勞動美——永遠(yuǎn)跟黨走”系列主題教育活動，成功舉辦了“大湖名城，勞動創(chuàng)造幸?！钡谖鍖寐毠の幕囆g(shù)節(jié)，采取市總工會主辦、x個區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會和市工人文化宮承辦的方式，在全市職工中廣泛開展文藝演出、主題誦讀、歌唱比賽、書畫創(chuàng)作等活動，謳歌中國******的豐功偉績；扎實推進“職工書屋”建設(shè)，大力開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，通過報告會、培訓(xùn)班、各類媒體、網(wǎng)站微信等，加強對職工宣傳、教育和引導(dǎo)，激勵廣大職工緊密團結(jié)在以同志為核心的黨***周圍，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移永遠(yuǎn)跟黨走。

（二）聚焦改革，工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展向縱深推進。完成了x個區(qū)、開發(fā)區(qū)成立總工會工作，按照組織機構(gòu)健全、干部隊伍穩(wěn)定的要求，督導(dǎo)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會內(nèi)設(shè)機構(gòu)“一室三部”（即辦公室、組織宣傳部、權(quán)益保障部、財務(wù)部（經(jīng)審辦））建設(shè)，建立了專兼職結(jié)合的社會化工會干部隊伍，進一步強化了縣區(qū)工會組織力量；2019年起，市總工會全面委托地稅部門代收工會經(jīng)費，我市的做法在省總十三屆五次全委會上作經(jīng)驗介紹，童懷偉主席作出批示，要求省總工會及各地市工會學(xué)習(xí)借鑒x經(jīng)驗；全面啟動直屬事業(yè)單位改革，研究出臺了直屬事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)型、供給方式、資產(chǎn)統(tǒng)一管理、干部人事制度等一系列改革配套措施，明確了直屬事業(yè)單位“回歸公益”的職能定位，成立了x市總工會信息中心和市工會資產(chǎn)管理中心籌備組；市工人文化宮（項目概算x.1x億元，建筑面積xxx5x平方米）于2019年1x月xx日正式開工建設(shè)，市職工服務(wù)（幫扶）中心遷至xx新區(qū)新址；市職工信息化服務(wù)平臺建成上線，現(xiàn)已在巢湖市、廬陽區(qū)試點運行，2020年將在全市推廣使用；市勞模協(xié)會、工會事業(yè)發(fā)展研究會、職工技術(shù)協(xié)會成功完成換屆工作。

（三）激發(fā)動能，廣大職工勞動創(chuàng)造活力競相涌流?！爸袊鴫魟趧用纗篇章”主題職工群眾性勞動競賽活動掀起新的熱潮，成功舉辦第四屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選，共收到申報項目xxx項，參與數(shù)量較上屆增加了xx.5％，有159個項目獲表彰并發(fā)放獎勵資金1xxx.9萬元，真正使職工的技術(shù)素質(zhì)和崗位創(chuàng)新實踐能力得到了廣泛提升；x1個勞模（職工）創(chuàng)新工作室共取得專利91x項，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化xx9項，取得經(jīng)濟效益x1.15億元；有9項職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果、x家勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果在“全國雙創(chuàng)活動周”x分會場展出獲得廣泛好評；市總工會與衛(wèi)生、糧食、物業(yè)、餐飲等1x多個行業(yè)，先后組織了99個工種近xx萬名職工參加的市級技能比武、勞動競賽活動，xxx名職工技能競賽優(yōu)勝選手被授予“x市金牌職工”稱號；舉辦培訓(xùn)班x99場，培訓(xùn)職工x9xx9人，5xx5人得到了技能提升，為x5xx多名職工提供免費技能培訓(xùn)、鑒定；大力開展“身邊的廬州工匠”尋訪活動，共尋訪到xx名“廬州工匠”候選人，全市x大媒體集中對其中的1x名工匠推出系列宣傳報道，受到全社會廣泛好評，有5名工匠獲得了“江淮工匠標(biāo)兵”稱號；共有1xx個單位（集體）獲全國和省表彰，x人獲得“全國五一勞動獎?wù)隆薄人獲得省“五一勞動獎?wù)隆?，授予“x市五一勞動獎狀”1xx個、“x市五一勞動獎?wù)隆?99人、“x市工人先鋒號”1xx個，集中宣傳報道9名勞模先進事跡。廬陽區(qū)總工會深度發(fā)掘勞模文化效應(yīng)，高河埂社區(qū)打造了以勞模為主體的模范事跡長廊，一里井社區(qū)推出了大型詩配畫作品《詩像勞?！?，傳承和弘揚了勞模精神。

（四）關(guān)注民生，促進了職工群眾共享改革發(fā)展成果?！皟晒?jié)”送溫暖慰問困難職工xxx9x戶，萬元；各級幫扶中心（站）共接待來訪、咨詢?nèi)藛Txxxx多人，提供各類救助近9xxx人，救助金額x9x余萬元；助學(xué)困難職工子女19xxx人，發(fā)放助學(xué)金xxx9.5萬元；發(fā)放全國勞?！叭稹?xx人共9x.9x萬元，省部級勞?！叭稹?xx人共x9xx.9x萬元，為9×5名市勞模發(fā)放低收入補貼x19.x萬元、慰問金5xx.x萬元，救助困難勞模xx9人，萬元；萬元，為x5x位勞模免費辦理公交卡充值，為x9x位勞模提供體檢服務(wù)，組織勞模療休養(yǎng)9x人次、一線職工赴黃山療休養(yǎng)9x人；職工互助保險參保1x.5萬余人，總保費達xxx9.x萬元，萬元；為xx9人次提供小額貸款貼息x9.x萬元，舉辦專場和周日招聘會xxx場，幫助2019人實現(xiàn)就業(yè)，首次試點組織x家愛心企業(yè)為x9名大學(xué)生提供暑期勤工助學(xué)崗位；建立xxxx個省、市級“幸福家園”，51個省、市級“幸福驛站”，建成1x家企業(yè)“愛心母嬰室”，為近兩萬名戶外工作者、一線職工和哺乳期女職工提供溫馨的工間休息場所。各級工會積極推進會員普惠服務(wù)新路徑，經(jīng)開區(qū)總工會在工會會員中開展新年享萬達樂園部分項目x折優(yōu)惠活動，高新區(qū)總工會、長豐縣總工會、廬江縣總工會、巢湖市總工會等相繼開展單身青年職工交友活動。

（五）強化特色，工會組織影響力吸引力顯著提升。提前超額完成農(nóng)民工入會“三年任務(wù)，兩年完成”工作目標(biāo)，全省工會農(nóng)民工入會和服務(wù)工作推進會在x召開，我市的農(nóng)民工入會和服務(wù)工作得到省總充分肯定。2019年，新建會企業(yè)xx9家，新發(fā)展農(nóng)民工會員x9.5x萬人，完成省總?cè)蝿?wù)的19xx％，錄入全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫91.x萬名農(nóng)民工會員數(shù)據(jù)，錄入率超過9x％。積極做好農(nóng)民工服務(wù)工作，第三期全額資助1×9名農(nóng)民工上大學(xué)，開展“尋找最美農(nóng)民工”活動，選樹1x名“x市最美農(nóng)民工”，為xxx名農(nóng)民工提供免費健康體檢，向農(nóng)民工發(fā)放勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生方面書籍xxxx冊，為農(nóng)民工送電影1xx多場，高新區(qū)總工會舉辦了“情系建設(shè)者，共筑建工夢——走進工地，x月放歌”農(nóng)民工慰問演出。提前超額完成年度中彩金法律援助項目任務(wù)，共辦理法律援助案件1xx件，使用項目資金xxx.x1萬元，為職工挽回經(jīng)濟損失1xx5.x萬元；市職工服務(wù)中心調(diào)解中心接待職工來訪咨詢5xx多人次，立案調(diào)解xx例，幫助職工追回經(jīng)濟損失9x.x萬元；以現(xiàn)場會形式進一步推動國有及大型企業(yè)職代會規(guī)范化建設(shè)，區(qū)域（行業(yè)）性職代會建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)推開，小微企業(yè)覆蓋面逐步增大，全市廠務(wù)公開和職代會建制率達到x5％以上，累計簽訂集體合同9xx1份，萬家，覆蓋職工近9x.9萬人；舉辦職工普法講座xx場、送法活動19x次；安康杯競賽參與單位達x99x家，x.5萬多個班組、xxx.x萬多名職工參賽。

（x）加強黨建，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)各級工會組織和黨員干部，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨***保持高度一致。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定了《市總工會系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，全面建立健全黨建工作責(zé)任制，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶頭貫徹民主集中制，明確班子成員靠前指揮、一線指導(dǎo)，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。嚴(yán)格履行管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《******x市總工會黨組關(guān)于加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，積極支持市總工會紀(jì)檢組工作，深入推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在社會各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級工會組織的共同努力下，x市工會各項工作都取得了顯著成效和進展，全總、省總等各級領(lǐng)導(dǎo)分別多次來肥，調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、農(nóng)民工入會、工會信息化等工作，市總工會承辦的2019年度中日大學(xué)生（第***）x社會實踐活動、高新區(qū)x三晶電子有限公司在工會領(lǐng)導(dǎo)下挽救企業(yè)的事跡等，得到全總高度關(guān)注和充分肯定。此外，產(chǎn)業(yè)工會工作開展有聲有色，作用發(fā)揮明顯；委托第三方機構(gòu)，開展工會經(jīng)費審計取得明顯效果；五個直屬事業(yè)單位認(rèn)真履職，發(fā)揮了為職工服務(wù)的公益性作用；工會宣傳、調(diào)研、信息、信訪等方面工作有序開展。2019年，市總工會先后榮獲：全國***專項彩票公益金法律援助項目示范單位、全國“安康杯”競賽活動優(yōu)秀組織單位、全國職工安全生產(chǎn)消防應(yīng)急知識普及競賽活動最佳組織單位、全省市級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核特等獎、xx11－xx15年全市法治宣傳教育先進集體等榮譽。在看到成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在不足，如：基層工會組織建設(shè)亟待進一步破題，全面深化工會改革尚需進一步推進，工會創(chuàng)新發(fā)展水平有待進一步提升，干部作風(fēng)建設(shè)還要進一步加強等，這些都要在今后工作中努力加以改進。

二、2020年工作任務(wù)。

根據(jù)新的形勢、任務(wù)和要求，2020年全市工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，深入貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真落實市十一次******精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和全總、省總工作部署，堅定不移推進工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨，以推進市總工會改革為切入點，突出主責(zé)主業(yè)，夯實基層基礎(chǔ)，強化維權(quán)服務(wù)，創(chuàng)新工作載體當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，建強網(wǎng)絡(luò)平臺，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快建設(shè)長三角世界級城市群副中心、打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個意識”。要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***x中***精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，按照市委統(tǒng)一部署，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，準(zhǔn)確把握***精神，保持從嚴(yán)治黨的政治定力，增強主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，堅持標(biāo)本兼治，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要深入貫徹落實***關(guān)于《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從促進我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的高度，加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，堅持全心全意依靠工人階級的方針，按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路，針對影響產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新體制機制，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，依法保障權(quán)益，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。要下大力氣做好工會宣傳思想文化工作，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，從廣大職工群眾的思想實際、工作實際、生活實際出發(fā)，充分利用網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)載體，不斷開拓職工思想教育的新路徑，繼續(xù)推進“職工書屋”作用發(fā)揮，深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，積極開展“送文化到企業(yè)，送知識給職工”活動，繼續(xù)推廣和普及職工燈謎等活動，真正把廣大職工群眾的注意力吸引過來，凝聚起廣大職工投身x五大發(fā)展的強大正能量。

（二）大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結(jié)動員廣大職工積極投身x五大發(fā)展行動。圍繞我市五大發(fā)展行動計劃，深入開展“踐行新理念、建功十三五”主題勞動競賽和職工技能提升活動，深化重點區(qū)域、重點工程、重點行業(yè)勞動競賽活動，廣泛組織崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流等群眾性技能提升活動。積極協(xié)助市委市政府開展x市2019x—2019年度先進單位、先進集體、勞動模范（先進工作者）評選表彰工作；按照省總部署要求，做好2020年x省勞動模范和先進工作者、先進集體推薦、上報工作；會同市人社局開展x市2020年度（第1x屆）職業(yè)技能競賽，聯(lián)合相關(guān)部門舉辦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、物流（快遞）業(yè)、餐飲業(yè)、衛(wèi)生服務(wù)業(yè)等各具特色的行業(yè)技能大賽，積極探索勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建長效機制，著力打造具有x特色的“金牌職工”、“廬州工匠”選樹培養(yǎng)模式；大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神和工匠精神，進一步加大勞模先進事跡宣傳力度，突出展現(xiàn)先模人物堅定的理想信念、高昂的勞動熱情、強烈的進取意識、良好的職業(yè)道德和無私的奉獻精神，在全市廣大職工中掀起學(xué)習(xí)勞模、歌頌勞動、爭當(dāng)先進的熱潮。

（三）大力推進基層組織建設(shè)，不斷提高基層工會工作水平。學(xué)習(xí)借鑒上海市寶山區(qū)顧村鎮(zhèn)經(jīng)驗，突出非公企業(yè)工會組建這個重點，強基層、補短板、增活力，著力推動工會改革向基層延伸，切實增強基層工會活力、發(fā)揮基層工會作用，開展基層工會組織建設(shè)“擴面提質(zhì)”專項行動，計劃x－x月份開展建會入會集中行動，全力推進基層工會組建和職工入會工作，機關(guān)事業(yè)單位、國有及其控股企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)要實現(xiàn)建會全覆蓋，非公有制企業(yè)建會率要達到xx％以上，建會單位職工入會率要達到9x％以上；開展基層工會規(guī)范化建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動，制定不同類型工會組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，評選基層工會創(chuàng)新特色工作，選樹不同類型示范工會；推行會員實名制管理，探索職工企業(yè)體制外單體入會和網(wǎng)上入會，實現(xiàn)工會組織對廣大職工特別是農(nóng)民工、科技人員、靈活就業(yè)人員的有效覆蓋，建立會員組織關(guān)系隨勞動關(guān)系流動轉(zhuǎn)接機制，實現(xiàn)會員會籍管理制度化、規(guī)范化、信息化；完善區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會工作機制建設(shè)，督促區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會按照市委文件要求做好組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備；改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會組織設(shè)置，依法規(guī)范基層工會民主選舉，增強工會組織代表性，推動企業(yè)數(shù)在1xx家左右、職工人數(shù)在5xxx人左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）成立總工會，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）成立工會聯(lián)合會或工會委員會。

（四）著力加強工會信息化工作，不斷增強服務(wù)職工的有效性。以兩平臺一中心（即：x市職工信息化服務(wù)平臺、x市社管平臺，x市職工服務(wù)中心）為依托，2020年基本完成全市已建會企業(yè)工會組織和會員信息采集工作，努力實現(xiàn)與政府部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源共享，構(gòu)建覆蓋各級工會組織和會員的線上線下、互聯(lián)互通的信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快推進工會“會員服務(wù)卡”和會員“普惠制”工作；深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，把推進集體協(xié)商簽訂集體合同工作，作為工會推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手，主動要約、分類指導(dǎo)、加強督導(dǎo)、建強隊伍，推動工資集體協(xié)商簽訂集體合同工作提質(zhì)增效；認(rèn)真落實《x市職工法律援助辦法》，將職工民主權(quán)利、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利、工會干部權(quán)益納入法律援助范圍，加強對農(nóng)民工、殘疾職工、女職工等特殊群體的法律援助；積極開展工會職工勞動爭議調(diào)解工作，加強對規(guī)模以上企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會建設(shè)的調(diào)研和指導(dǎo)；深入開展送溫暖等“四送”活動，抓好工會精準(zhǔn)幫扶各項工作落實，推進各級工會服務(wù)（幫扶）中心（站）規(guī)范化建設(shè)，加強職工技能培訓(xùn)、就業(yè)援助、小額貸款貼息、職工互助保險等工作，切實為困難職工解決生活、生產(chǎn)方面現(xiàn)實難題；進一步擴大“安康杯”競賽活動參與面，力爭非煤礦山等高危行業(yè)參賽率達到9x％以上，其他行業(yè)參賽率達到xxx％以上，開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)參賽率達到xx％以上。

（五）深化改革推動工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷加強工會組織自身建設(shè)。組織召開x市工會第十x次代表大會，認(rèn)真研究謀劃未來五年x工運事業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)和奮斗方向，全面部署和推進市總工會改革；加強工會干部隊伍建設(shè)，調(diào)動基層工會干部積極性，試行非公有制企業(yè)兼職工會主席崗位補貼制度和給予達到一定條件的退休、離任的基層工會主席頒發(fā)榮譽證書榮譽金制度，制定和出臺全市社會化工會工作者選聘、管理、考核、獎勵制度，繼續(xù)舉辦工會領(lǐng)導(dǎo)干部理論拓展培訓(xùn)班和新任工會干部崗位培訓(xùn)班，分層次推進工會干部教育培訓(xùn)工作；進一步加大工會經(jīng)費依法收繳力度，加強工會經(jīng)費預(yù)決算管理；繼續(xù)開展工會經(jīng)費委托第三方審計，加大工會經(jīng)費使用監(jiān)管力度；積極推進市工人文化宮項目建設(shè)，穩(wěn)妥推進工會事業(yè)單位改革，充分發(fā)揮工會事業(yè)單位公益性功能；做好市職工文化體育發(fā)展研究會換屆工作，充分發(fā)揮好市“五月風(fēng)”書畫院作用；加強產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)，統(tǒng)籌做好女職工、宣傳、調(diào)研等各項工作。

同志們，做好新形勢下的職工群眾工作，工會組織使命光榮、任務(wù)繁重。讓我們更加緊密團結(jié)在以同志為核心的黨***周圍，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在市委和省總領(lǐng)導(dǎo)下，銳意改革創(chuàng)新，積極奮發(fā)進取，團結(jié)動員全市廣大職工為進一步開創(chuàng)“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)新局面作出新的更大貢獻！

市總工會全委會議工作報告篇五

同志們：

今天，我們在這里召開市總工會女職工委員會五屆四次全委會議，總結(jié)回顧20xx年女職工工作，交流工作經(jīng)驗，研究部署20xx年的工作任務(wù)，這對于貫徹落實市第十次黨代會精神，充分調(diào)動發(fā)揮廣大女職工在推進富民強市，建設(shè)幸福中的“半邊天”作用，具有十分重要的意義。

20xx年，在各級黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會女職工組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工深入實施素質(zhì)提升、崗位建功、愛心幫扶工程，依法維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，狠抓自身建設(shè)，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表市總工會，向受表彰的先進單位表示熱烈的祝賀，向全市工會女職工干部和廣大女職工表示誠摯的感謝和親切的慰問!

20xx年，是黨的xx大和市第十次黨代會召開之年。全市各級工會女職工組織要認(rèn)真貫徹市總十三屆五次全委擴大會議要求，以“一、二、三、四”總思路為統(tǒng)領(lǐng)，以“進企業(yè)，訪職工”活動為載體，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、創(chuàng)品牌，建機制、求實效，團結(jié)動員全市廣大女職工為推進富民強市，建設(shè)幸福貢獻智慧和力量。剛才，鳳琴同志代表市總五屆女職工委員會作了工作報告，對20xx年全市女職工工作進行了全面部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實。下面，講幾點體會與廣大女同胞共勉。

一、認(rèn)清形勢，胸懷大局，在思想境界上要有新提升。

認(rèn)清形勢變化，把握機遇所在，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，國際金融危機在一些國家正逐步演變?yōu)榻?jīng)濟危機、社會危機、政治危機，經(jīng)濟復(fù)蘇的不穩(wěn)定性和不確定性不斷上升，復(fù)雜多變的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境對維護女職工權(quán)益、穩(wěn)定女職工隊伍帶來了諸多挑戰(zhàn)。其次，隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會轉(zhuǎn)軌的不斷深入，使女職工面臨的收入分配、勞動保護、社會保障等問題更為突出，特別是一些新材料、新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用，使女職工禁忌勞動范圍有了新的變化;產(chǎn)業(yè)升級過程中，一些技術(shù)落后、能耗大、污染重的企業(yè)會關(guān)停并轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)移搬遷，女職工重新就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的難度進一步增大，對維護女職工隊伍穩(wěn)定造成較大的壓力等。這些新問題都需要我們很好地研究和推動解決。在看到挑戰(zhàn)的同時，我們也要看清當(dāng)前工會女職工工作面臨的重大機遇。如：加強社會管理創(chuàng)新，為女職工發(fā)揮作用提供了新機遇;推進經(jīng)濟文化強市、建設(shè)幸福，為全市女職工建功立業(yè)搭建了更加廣闊的舞臺;廣大女職工對女職工組織的新企盼將成為推動我市女職工工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力等等。在日新月異的新形勢下，各級工會女職工組織一定要胸懷全局，切實加強對黨的創(chuàng)新理論和上級決策部署的學(xué)習(xí)和研究，進一步增強學(xué)習(xí)意識、政治意識、全局意識和使命意識，準(zhǔn)確把握當(dāng)前工會女職工工作面臨的新情況、新問題，積極探索新形勢下加強女職工工作的新思路、新方法，努力把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到推進富民強市，建設(shè)幸福的偉大實踐中來，不斷開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。

二、推動發(fā)展，促進和諧，在作用發(fā)揮上要有新舉措。

推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧是建設(shè)幸福的根本，也是當(dāng)前和今后一個時期我市經(jīng)濟社會建設(shè)的一個永恒主題。各級工會女職工組織要緊緊圍繞這一主題，不斷深化女職工建功立業(yè)工程和女素質(zhì)提升工程，團結(jié)凝聚廣大女職工為推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧貢獻力量。一是在活動載體上再深化。要堅持以素質(zhì)提升來推動發(fā)展，在促進發(fā)展中提升素質(zhì)的思路，動員組織廣大女職工積極參與崗位練兵，技術(shù)比武，技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等活動。特別要在女職工相對集體的行業(yè)、企業(yè)，廣泛開展具有女職工特色的勞動競賽活動，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì)，增強女職工的創(chuàng)新能力。二是在活動內(nèi)涵上再拓展。各級女職工組織要繼續(xù)圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變發(fā)揮女職工的優(yōu)勢和特點，引導(dǎo)女職工立足崗位深入開展節(jié)能降耗和節(jié)約資源的實踐活動，不斷賦予女職工建功立業(yè)活動新的內(nèi)容，推動企業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。三是在活動領(lǐng)域上再延伸。要將女職工建功立業(yè)的領(lǐng)域從本職崗位不斷向社會、向社區(qū)、向家庭延伸，引導(dǎo)女職工積極參與和諧文化建設(shè)，在和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧家庭創(chuàng)建活動中，更好地發(fā)揮女職工的獨特優(yōu)勢，進一步鞏固社會和諧的思想道德基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

三、組織起來，切實維權(quán)，在維護幫扶上要有新突破。

表達和維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女職工組織開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。各級女職工組織要堅持以女職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)，切實肩負(fù)起維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。一要堅持主動維護，在幫扶困難女職工群體上見實效。要深入開展獻愛心結(jié)對幫扶活動，主動為困難女職工、特別是單親困難女職工排憂解難，使她們切實感受到黨、政府和工會組織的溫暖，要加強對困難女職工困難群體的心理疏導(dǎo)，幫助她們塑造自尊、自信、自立、自強的良好心態(tài)，要針對農(nóng)民工的特點，著重加強勞動技能和科學(xué)文化知識的教育培訓(xùn)，幫助她們盡快適應(yīng)和融入城市的工作和生活中去。二要依法維護，在推動法律法規(guī)落實上下功夫。要以《勞動合同法》為依據(jù)，抓住勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等重點難點問題，推動涉及女職工權(quán)益保護的各項法律法規(guī)落在實處。要積極幫助指導(dǎo)女職工特別是女農(nóng)民工簽訂好勞動合同，不斷提高女職工勞動合同的簽訂率;要大力宣傳男女平等的國策，促進女職工發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化、幸福感進一步增強。三要堅持科學(xué)維護，在完善女職工維權(quán)機制上出新招。進一步建立健全具有女職工特色，科學(xué)有效的維護機制，把推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作放在更加突出的位置，堅持女職工權(quán)益保護專項集體合同工作與平等協(xié)商，簽訂集體合同工作同步推進，并建立監(jiān)督檢查機制，確保女職工權(quán)益保護專項集體合同的履行。要主動關(guān)心大齡女職工的婚姻和生活，進一步提升“緣結(jié)”活動的覆蓋面和凝聚力，多為女職工辦實事、做好事。

四、抓好基層，帶好隊伍，在自身建設(shè)上要有新加強。

健全有力的基層組織和高素質(zhì)的干部隊伍，是做好工會女職工工作的前提和基礎(chǔ)。各級女職工組織要深入貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》精神，以改革創(chuàng)新的精神大力加強自身建設(shè)，激發(fā)基層組織活力，提高干部隊伍素質(zhì)，努力把各級工會女職工組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。一要進一步加強女職工組織建設(shè)。各級工會要堅持女職工組織與工會組織同步組建的原則，不斷健全完善女職工組織建設(shè);要創(chuàng)新組織建設(shè)方式和組織形式，進一步健全工會女職工組織網(wǎng)絡(luò)，力爭女職工組織建設(shè)取得更大進展。二要進一步創(chuàng)新女職工組織運行機制。要貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》的有關(guān)要求，探索不同類型女職工組織不同的工作模式、運行機制，活動方式和考核辦法，形成一批典型單位和品牌項目，加強推廣和宣傳，增強各級女職工工作的針對性和吸引力，提高基層工作的水平和質(zhì)量。三要進一步加強女職工干部隊伍建設(shè)。要加強女職工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，不斷提高女職工干部做好新時期群眾工作的能力，各級女職工干部要積極投入“進企業(yè)、訪職工”活動，在活動中積累經(jīng)驗，增長才干，努力當(dāng)好關(guān)愛女職工的第一知情人、第一幫助人、第一報告人。

市總工會歷來高度重視工會女職工工作。下一步，我們將一如既往地支持女職工委員會開展工作和活動，及時解決女職工工作遇到的困難和問題，為女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

各位委員、同志們，新的年度，工會女職工工作任重道遠(yuǎn)，大有可為。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以時不我待，只爭朝夕的精神，團結(jié)動員廣大女職工為推進富民強市，建設(shè)幸福做出新的更大的貢獻。

市總工會全委會議工作報告篇六

各位委員、同志們：

這次全委會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全國總工會xx屆六次執(zhí)委會、自治區(qū)總工會十一屆五次全會精神，貫徹落實市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會的工作要求，總結(jié)回顧20xx年工會工作，研究部署20xx年主要任務(wù)。

下面，我受市總工會第xx屆常委會委托，向全委會作工作報告，請予審議。

一、20xx年工會工作回顧。

20xx年，在市委和自治區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于深入開展“項目建設(shè)年”“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”“黨組織建設(shè)年”三個主題活動和“工業(yè)經(jīng)濟振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國水城”五場攻堅戰(zhàn)各項工作部署，以推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以推進“兩個普遍”為抓手，以健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)為載體，以改革創(chuàng)新為動力，團結(jié)動員廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”主題勞動競賽，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，主動加強工會自身建設(shè)，各項工作取得了新的進展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會下達的各項任務(wù)，榮獲20xx年度全區(qū)工會工作先進單位特等獎。

(一)廣泛開展勞動競賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動，工人階級主力軍作用進一步凸顯。

深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和技能比賽活動。圍繞“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，制定實施《市總工會20xx-20xx年勞動競賽規(guī)劃》，著力推動勞動競賽從國有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經(jīng)營者、技術(shù)人員和管理人員拓展，從以技術(shù)技能競賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。20xx年，全市共有1.2萬家企事業(yè)單位開展勞動競賽，參賽職工達50多萬人，市總工會被評為全國勞動競賽優(yōu)秀組織單位。舉辦20xx年職工職業(yè)技能大賽，設(shè)置園藝師、攝影師、食品檢驗工、倉儲技能和文秘等11個競賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級各類比賽的職工達16萬人。深入推進工會勞動保護工作，推動“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設(shè)，組織全市1.2萬家企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)參賽面達85.25%，參賽職工達50多萬人，評選出20xx年度市級“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個、優(yōu)勝班組50個、優(yōu)秀組織單位50個、優(yōu)秀組織個人50個。

深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開展各項職工科技和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵職工積極參加企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)，參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研發(fā)和先進技術(shù)的引進消化吸收工作。20xx年全市職工共開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新970項，節(jié)約資金5038萬元;推廣先進操作法230項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益1794萬元;提出合理化建議13660項，已實施8186項，取得經(jīng)濟效益5611萬元;創(chuàng)造發(fā)明167項，取得專利86項。創(chuàng)建12個以技師試點的勞動模范創(chuàng)新工作室和11個以技術(shù)標(biāo)兵牽頭的技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標(biāo)兵團隊，推廣普及先進的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法。創(chuàng)建勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室工作榮獲20xx年度全區(qū)工會優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

創(chuàng)新勞模管理和服務(wù)。市委、市政府出臺了我市首部專為勞模評選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動模范、先進工作者評選和管理暫行辦法》(南發(fā)[20xx]27號)，為提高我市勞模評選和管理水平，落實勞模政策待遇提供了權(quán)威依據(jù)。真情關(guān)愛勞模，全年發(fā)放勞模慰問金達30多萬元，發(fā)放勞模津貼費220萬元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈送重大疾病互助保險健康卡;組織1126名勞模進行體檢;幫助24名勞模參加進修學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷。廣泛宣傳勞模先進事跡，在《工人報》、《日報》、電視臺推出勞模專輯，宣傳報道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動模范的先進事跡，進一步營造了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

(二)大力推進“兩個普遍”，工會組織凝聚力進一步增強。

工會組建和會員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會20xx20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的原則，進一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以建筑行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、朝陽商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。20xx年全市新建企業(yè)法人單位工會8182個，新發(fā)展工會會員83630人。積極開展“三聯(lián)建”、“三聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)先在我市重點項目工程工地開展“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”“三號聯(lián)創(chuàng)”和黨建、工建、團建“三聯(lián)建”創(chuàng)建活動。實行黨組織、工會組織、共青團組織同時組建、同時掛牌、同時規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”聯(lián)合推進、聯(lián)合選樹、聯(lián)合授牌，為基層工會組織建設(shè)、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。

工資集體協(xié)商工作扎實推進。制定市總工會《20xx20xx年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，堅持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長機制，保障職工共享經(jīng)濟發(fā)展成果作為維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重點，積極幫助、指導(dǎo)企業(yè)進一步完善工資分配共決、職工工資正常增長和支付保障機制，促進職工勞動報酬與企業(yè)勞動生產(chǎn)率同步提高。20xx年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業(yè)5379家，涉及職工人數(shù)387308人;簽訂工資專項集體合同1838份，覆蓋企業(yè)5278家，涉及職工人數(shù)382141人。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計劃改制企業(yè)，配合市國資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作，確保我市的國有企業(yè)改革改制工作按計劃進行。深入推動全市廠務(wù)公開民主管理化進程，開展創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動，不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會制度及工作程序，推進非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會建設(shè)。全市已建立工會組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會、廠務(wù)公開制度建制率均達到了100%;已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工代表大會、廠務(wù)公開制度建制率均達到了85%以上。

(三)拓展工會維權(quán)幫扶體系，工會在社會管理中的協(xié)同參與作用進一步發(fā)揮。

健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)。大力加強市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級困難職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推進工會幫扶網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸，全市共建成縣級工會幫扶中心13家，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會幫扶工作站(點)270家。積極開展職工互助保障工作，完成職工互助保障計劃23.53份，上繳保障540萬元。給付231例，發(fā)放給付金376.8萬元;慰問39人，慰問金1.95萬元。

全面落實“為企業(yè)、職工辦好十件實事”。大力開展20xx年元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)“送溫暖”活動，共走訪慰問困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農(nóng)民工1574人、發(fā)放慰問款物700.0293萬元。開展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動，為農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題，共包車84輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4478人次，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟補貼17.855萬元。開展金秋助學(xué)活動，發(fā)放資助金138.15萬元，共資助719名困難職工子女入學(xué)。開展技能培訓(xùn)促就業(yè)活動，配合政府部門共同開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作累計培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人，其中：職業(yè)技能培訓(xùn)5163人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)475人，家政服務(wù)培訓(xùn)763人;開展工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，為9名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計27萬元。

及時處理好信訪維權(quán)工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權(quán)熱線事項409件，涉及人數(shù)5789人，其中集體上訪33件。幫助農(nóng)民工追討欠薪5件，涉及人數(shù)65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經(jīng)濟補償金、賠償金、撫恤金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓金6件，金額71.5228萬元。信訪案件辦結(jié)率達1000%。設(shè)立了心理咨詢窗口，對105名困難職工及農(nóng)民工開展心理疏導(dǎo)工作。

(四)加快推進企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，工人階級先進性進一步發(fā)展。

加快推進陣地建設(shè)。緊緊抓住各級工人文化宮、職工書屋建設(shè)列入自治區(qū)和各地“”規(guī)劃的良好機遇，進一步完善各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會培訓(xùn)基地建設(shè)，全市已建成農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家。其中，全國工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)示范基地1家，工會職工就業(yè)培訓(xùn)基地14家，年均培訓(xùn)職工超過5萬人次。20xx年新建全國級職工書屋2家，自治區(qū)級職工書屋7家，全市職工書屋已達196家。

不斷發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進工地、進車間、進社區(qū)”活動為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會作用，積極開展喜聞樂見、豐富多彩的職工文化活動。舉辦第七屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，為農(nóng)民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場職工文化進廣場、進社區(qū)活動，積極宣傳廉政建設(shè)、計劃生育、預(yù)防艾滋病和禁毒知識，深受職工群眾喜愛。成功承辦第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)和第四屆職工體育運動會，展現(xiàn)了我市廣大職工和工會干部奮發(fā)有為的精神面貌，為促進全區(qū)各地優(yōu)秀藝術(shù)成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設(shè)發(fā)展做出了貢獻。

加強職工思想引導(dǎo)和交流平臺建設(shè)。成立職工思想引導(dǎo)工作機構(gòu)，指導(dǎo)全市基層成立職工關(guān)愛小組，通過創(chuàng)辦企業(yè)報、網(wǎng)絡(luò)交流論壇等方式，定期開展職工心理疏導(dǎo)活動，為職工提供思想交流平臺。召開全市工會職工思想政治工作座談會，教育職工特別是新生代農(nóng)民工樹立正確的人生觀、價值觀，引導(dǎo)職工正確面對壓力和困難，以理性合法有序的方式表達利益訴求。20xx年，由市總工會推出的市九洲出租車公司司機劉小堅榮獲全國道德模范。

(五)著力推進工會自身建設(shè)，工會做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平進一步提升。

不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以慶祝建黨90周年為契機，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全市工會系統(tǒng)廣泛開展系列建黨90周年紀(jì)念活動，總結(jié)回顧工運事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗和規(guī)律，激勵廣大工會干部堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展“向王遠(yuǎn)文同志學(xué)習(xí)”活動，進一步總結(jié)推廣王遠(yuǎn)文工作法，切實改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高新形勢下工會干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

切實加強工會標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)城區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會以及企業(yè)工會的實際情況、工作要求和存在問題，研究制定了“縣(區(qū))工會鞏固和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果方案”，推進縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化的常態(tài)化建設(shè)，對6縣1區(qū)開展鞏固和發(fā)展縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果各項工作進行專題輔導(dǎo)，進一步提升基層工會工作實力。

進一步加強工會干部隊伍建設(shè)。加大工會干部協(xié)管力度，配齊、配強工會各級領(lǐng)導(dǎo)班子。建立市總工會機關(guān)干部定期學(xué)習(xí)機制，每兩周組織一次機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由市總工會領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人親自授課。一年來，調(diào)訓(xùn)參加全國總工會舉辦的各類培訓(xùn)班15個班次共18人培訓(xùn);調(diào)訓(xùn)參加自治區(qū)總工會組織的各類工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等15個班次共258人次;參加市委市政府各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班23個班次共386人次培訓(xùn);由縣區(qū)、開發(fā)區(qū)等各級工會組織的工會干部培訓(xùn)計280個班次共7560人次培訓(xùn)，工會干部能力素質(zhì)得到進一步提升。

全面推進各項工作。穩(wěn)步推進市總工會工人文化宮改造建設(shè)項目。項目基坑支護工程已基本完工，主體工程招投標(biāo)工作已于20xx年11月順利完成;建設(shè)資金籌集工作取得顯著成績;處理明龍公司歷史問題實現(xiàn)重大突破;目前改造建設(shè)各項工作正在加快推進。突出產(chǎn)業(yè)工會的特色和優(yōu)勢，建立朝陽商圈工會聯(lián)合會，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會在全局中的重要作用。深入實施女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展女職工建功立業(yè)活動，切實做好女職工特殊權(quán)益的維護工作，20xx年，市總工會建立自治區(qū)級女職工工作示范點工作榮獲全區(qū)工會創(chuàng)新成果獎。不斷提高地稅代收工會經(jīng)費工作水平，完善財政劃撥工會經(jīng)費工作，健全規(guī)范工會財務(wù)各項管理使用制度，與市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在建設(shè)行業(yè)依法成立工會組織和撥繳工會經(jīng)費(建會籌備金)的實施意見》，促進工會經(jīng)費收繳實現(xiàn)了新的增長。加強工會經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)，確保了工會經(jīng)費和資產(chǎn)的安全。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好工會機關(guān)黨建工作，進一步完善黨風(fēng)和廉政建設(shè)責(zé)任制，推動了反腐倡廉各項工作全面落實。工會機關(guān)的綜治、雙擁、計生、效能建設(shè)、后勤服務(wù)和離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了新的成績。

回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在社會各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級工會組織和工會干部的共同努力下，全市工會各項工作都取得了顯著成效和進展。在此，我代表市總工會向全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝!向全市各級工會干部和廣大職工表示崇高的敬意!

我們在看到成績的同時，還應(yīng)清醒地看到工會工作存在的問題和不足。一是在推進“兩個普遍”過程中，要注意克服工會組建工作容易出現(xiàn)的重組建、輕規(guī)范，重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量有待提高，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制尚需進一步完善;二是部分基層工會的工作基礎(chǔ)比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會沒有專職工會干部，普遍出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會無人辦事的問題，部分基層工會的工會工作、活動的正常化、規(guī)范化程度不夠，工會組織在職工中的號召力、影響力不強;三是工會干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。一些工會干部的思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、工作能力有待進一步提高，部分工會干部作風(fēng)不夠深入、扎實，工會干部集體榮譽感和工作激情還需進一步增強。這些問題，我們要正確對待、認(rèn)真研究、積極改進。

二、20xx年工會工作總體要求和主要任務(wù)。

20xx年工會工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會議、區(qū)總十一屆五次全會精神，貫徹落實同志在考察時的重要指示精神，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動為動力，落實“兩個普遍”，在擴大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺階;建設(shè)先進企業(yè)文化職工文化，在發(fā)展繁榮社會主義文化，推動提升首府文化實力中邁上新臺階;深化工會維權(quán)幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階;加強工會自身建設(shè)和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權(quán)和服務(wù)的新形象上邁上新臺階;團結(jié)動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席同志到考察調(diào)研，并作了重要講話，高度評價了經(jīng)濟社會發(fā)展取得的顯著成績，充分肯定了我區(qū)工會工作取得的顯著進展，對堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，大力倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，切實維護職工合法權(quán)益，面對面心貼心實打?qū)嵉亻_展職工群眾工作，團結(jié)動員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進中國特色社會主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強的思想性、理論性和指導(dǎo)性，是對我們的極大鼓舞和鞭策，工會工作指明了方向。全市各級工會要把學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)抓緊好，與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結(jié)合起來，把思想行動統(tǒng)一到黨中央對工會工作的要求上來，統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會的決策部署上來，找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作載體，強化工作落實。通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，變?yōu)榉?wù)我市科學(xué)發(fā)展大局的實際成效，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級根本利益，事關(guān)中國工會前途命運。全市各級工會組織和廣大工會干部要把學(xué)習(xí)、宣傳、實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會工會發(fā)展道路的精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會發(fā)展道路的理論體系，在落實上狠下功夫，在實踐中豐富完善，切實增強走這條道路的自覺性和堅定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。要不斷豐富中國特色社會主義工會發(fā)展道路，從理論和實踐的結(jié)合上研究和破解難題、推動實踐、豐富理論，使工會工作煥發(fā)更加蓬勃的生機。

20xx年是“”規(guī)劃中承上啟下的重要一年，全市各級工會要圍繞市委十一屆三次全會提出的以開展“科學(xué)發(fā)展趕超跨越落實年”為引領(lǐng)，大力推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障“四大建設(shè)”，團結(jié)動員廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，以實際行動投身首府現(xiàn)代化建設(shè)。

組織職工積極投身“當(dāng)好主力軍、建工”勞動競賽活動。廣泛開展重點工程、重點行業(yè)勞動競賽，深入開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動。在工業(yè)領(lǐng)域，主要圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競爭力開展競賽;在社會服務(wù)領(lǐng)域，廣泛開展以“開發(fā)品種、提升質(zhì)量、誠實守信、服務(wù)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的競賽;在城鎮(zhèn)建設(shè)中，開展以規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點的競賽，努力提高勞動競賽覆蓋面和參與率。開展職工建功立業(yè)“五個100”活動，即評選表彰勞動競賽先進單位100個、“工人先鋒號”100個、“安康杯”競賽優(yōu)勝單位100個、“五一勞動獎?wù)?獎狀)”100個，宣傳100名勞模的先進事跡。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，出版勞模、先進工作者先進事跡專刊，努力營造腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的社會氛圍。

深入推進職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。進一步深化職工技術(shù)比武、技能競賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，組織開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新“五個100”活動，即開展技術(shù)攻關(guān)項目100項、評選優(yōu)秀合理化建議100條、評選表彰100個技術(shù)標(biāo)兵、推動轉(zhuǎn)化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項、培育廠級勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室100家。加強基層職工技協(xié)組織建設(shè)，發(fā)展技協(xié)組織20家，擴大技協(xié)組織在國有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面，著力探索在非公企業(yè)中開展技協(xié)工作的有效辦法，切實發(fā)揮技協(xié)組織在推動企業(yè)技術(shù)進步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。

繼續(xù)加強工會勞動保護工作。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，發(fā)動和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)。進一步推進“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設(shè)，擴大覆蓋面，確保職工的安全健康權(quán)益得到有效維護。加強職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊伍，對重污染、高排放的企業(yè)進行有效監(jiān)督。

(三)加快落實“兩個普遍”，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。

發(fā)展和諧勞動關(guān)系是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。全市各級工會組織和廣大工會干部要準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段我市勞動關(guān)系的性質(zhì)特點，迎難而上、主動作為，加快落實“兩個普遍”，最大限度增進勞動關(guān)系和諧因素，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新進步更好地推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。

加大工會組建和會員發(fā)展工作推進力度。認(rèn)真落實自治區(qū)總工會《20xx20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對集中的城市商圈、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會組建，大力推進行業(yè)性區(qū)域性基層工會聯(lián)合會建設(shè)，鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會成果，進一步提高工會組建率和職工入會率。加強對基層工會的指導(dǎo)服務(wù)和工作支持，在基層工會特別是非公有制企業(yè)工會，普遍開展建設(shè)職工之家和會員評家活動，年內(nèi)評選表彰市級“先進職工之家”和“先進職工小家”各75個，推進基層工會制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。

穩(wěn)步推進工資集體協(xié)商工作。認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)總工會《20xx20xx年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，在擴大協(xié)商覆蓋面和提升質(zhì)量、增強實效上下功夫，繼續(xù)擴大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率，加快推進職工工資正常增長機制建設(shè)，指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全勞動規(guī)章，落實職工待遇，推動實現(xiàn)自治區(qū)第十次黨代會確定的未來五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標(biāo)。切實加強協(xié)商專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，力爭隊伍上半年基本組建完畢并有效開展工作。善于發(fā)現(xiàn)和宣傳推進“兩個普遍”工作中的先進典型，總結(jié)做法，推廣經(jīng)驗，起到以點帶面，帶動全局工作的作用，促進我市企業(yè)和諧勞動關(guān)系全面發(fā)展。

進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系。不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法推進企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會、廠務(wù)公開等民主管理制度，積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會制度，暢通職工群眾表達利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進勞動關(guān)系雙方的溝通和理解。加強勞動爭議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動完善各級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動爭議，及時研究解決勞動關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問題，加大對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群的勞動爭議預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急處置，營造與維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。

文化建設(shè)是中國特色社會主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，各級工會組織和廣大工會干部要深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，把握文化改革發(fā)展的方向和目標(biāo)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本任務(wù)，積極發(fā)展以職工為本的先進企業(yè)文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。

加強職工思想道德建設(shè)。深入開展社會主義核心價值體系建設(shè)，開展中國特色社會主義發(fā)展道路理論體系學(xué)習(xí)，在職工群眾中的普及，為黨的xx大召開營造良好氛圍。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，在職工中廣泛倡導(dǎo)互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開展職工思想狀況調(diào)研活動，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工和青年工為主要對象，深入了解職工的理想信念、價值取向、心理訴求，引導(dǎo)職工正確對待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，更好地引領(lǐng)社會思潮、弘揚社會正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導(dǎo)向，大力支持和推進工會宣教事業(yè)，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部和工會報刊、網(wǎng)站的陣地作用，展現(xiàn)廣大職工和工會工作的風(fēng)采與成就，在社會上形成宣傳工人階級、宣傳工會工作的強大輿論聲勢。

實施勞動者技能提升工程。積極發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，爭取更多的資源和手段，全面加強縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓(xùn)基地的三級職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地建設(shè)。進一步完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機制，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動，著力提升職工知識技能、科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才。切實做好勞模和技術(shù)標(biāo)兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術(shù)標(biāo)兵到高等院校深造，對100名技術(shù)能手進行技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍。

加快打造職工文化體育活動平臺。深刻理解繼續(xù)大力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮對工會工作提出的新要求，進一步建設(shè)和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化，切實維護職工文化權(quán)益。積極推進各級工人文化宮、職工學(xué)校和職工書屋建設(shè)，扶持培育職工藝術(shù)團、職工文體協(xié)會、攝影協(xié)會、書法美術(shù)協(xié)會等各類職工文化團隊，培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻在基層的企業(yè)文體骨干，進一步夯實職工文化建設(shè)基礎(chǔ)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、綠城職工讀書月”和農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)等活動，打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌，讓職工社會文化生活更加豐富多彩。

(五)積極探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的方法和途徑，做實做好服務(wù)職工工作。

社會管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會參與社會管理的重要切入點。全市各級工會要準(zhǔn)確把握職工需求導(dǎo)向，進一步加大源頭參與力度，努力形成工會幫扶和服務(wù)職工的工作體系，不斷促進職工的全面發(fā)展，使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖。

協(xié)助黨政完善和落實各項民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極向有關(guān)部門反映并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調(diào)查機制，圍繞職工群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價等熱點難點問題，及時向黨委、政府反映職工訴求，推動完善有關(guān)政策措施，并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項政策落到實處。繼續(xù)關(guān)注和積極參與《社會保險法》等社會保障法律法規(guī)政策的落實情況，會同政府職能部門開展重點執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅決糾正、嚴(yán)肅查處侵害勞動者合法權(quán)益的行為。

加強工會幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時的重要指示精神，貫徹落實全國總工會和自治區(qū)總工會的工作要求，加強困難職工幫扶中心建設(shè)，重點加強縣以上工會幫扶中心和基層工會幫扶工作站(點)建設(shè)，全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點)的建設(shè)任務(wù)，擴大工會幫扶覆蓋面，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口，推進幫扶工作常態(tài)化、長效化和社會化。

推動工會維權(quán)幫扶工作融入社會公共服務(wù)體系。繼續(xù)開展“為企業(yè)、職工辦十件實事活動”，主動爭取和有效運用黨政賦予工會的資源手段和社會管理職能，協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調(diào)整收入分配關(guān)系，推進社會保障體系建設(shè)，幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學(xué)、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學(xué)”活動和職工醫(yī)療互助保障工作，加強對特困職工的幫扶救助。推廣擴大工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強職工律師團隊伍建設(shè)，為職工提供法律援助服務(wù)，維護職工合法權(quán)益。

(六)以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進各項工作。

不斷加強各級工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級工會要按照黨的建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，抓住黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的有利時機，切實加強自身建設(shè)，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

深入開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“解放思想、趕超跨越”大討論活動。各級工會要認(rèn)真貫徹落實全總關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的部署和自治區(qū)總工會的實施意見，積極主動深入職工、深入一線，面對面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)。要牢固樹立群眾意識和服務(wù)意識，建立“三個一”制度：即制作一張工會聯(lián)系卡，完善一本掛點聯(lián)系記錄本，為掛點企業(yè)解決一個以上實際困難和問題。全面掌握基層情況，落實“四個必訪”：即困難職工多的企業(yè)必訪，生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)必訪，勞動關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必訪，工會工作推進有難度的企業(yè)必訪。要注重對職工思想動態(tài)的把握，實現(xiàn)“六個在一線”：即職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。要認(rèn)真開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約工會工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認(rèn)識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創(chuàng)新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。

進一步加強各級工會組織和干部隊伍建設(shè)。全市各級工會要協(xié)助黨委選好配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強干部交流，完善社會化專職工會干部的聘用管理，努力提升各級工會干部的能力和水平。要進一步提高工會干部隊伍素質(zhì)，加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)專家型工會干部。要進一步加強工會干部作風(fēng)建設(shè)，堅持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要加強廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強工會干部廉潔工作的自覺性和拒腐防變的能力。要堅持開展各級工會重點工作考評、基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等活動，完善各項績效考評的載體和機制建設(shè)，不斷提高全市工會整體工作水平。

統(tǒng)籌做好工會各項工作。全力推進文化宮改造建設(shè)項目，積極推動主體工程順利開工和全面建設(shè)，實現(xiàn)文化宮改造建設(shè)項目二期工程啟動實施。加強工會理論研究和調(diào)查研究，建立健全課題選擇、調(diào)研組織、成果運用等調(diào)研工作機制，打造更多工會理論研究和調(diào)查研究的精品力作。把握新形勢下產(chǎn)業(yè)工會工作規(guī)律，加強產(chǎn)業(yè)工會工作，進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會作用。深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程、女職工“關(guān)愛行動”等活動，加強工會女職工工作。深化工會經(jīng)費“一改三策”改革，挖掘工會經(jīng)費新的增長點，做好工會經(jīng)費的“收，管，用”。加強工會經(jīng)費審查工作，推進經(jīng)費審查工作規(guī)范化、科學(xué)化。做好機關(guān)黨建、紀(jì)檢、后勤保障和離退休老同志服務(wù)等各項工作，提升機關(guān)管理科學(xué)化水平。

各位委員、同志們，推動首府科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，工會組織責(zé)無旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點上，我們要在市委和自治區(qū)總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、開拓創(chuàng)新，超越進取、奮發(fā)有為，創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開!

市總工會全委會議工作報告篇七

各位理事、各位代表，同志們：

今天，我們在這里隆重聚會，共同參與并見證縣黨外知識分子聯(lián)誼會的正式成立，這是全縣廣大黨外知識分子盼望已久的一件盛事!知識分子聯(lián)誼會的成立為黨外知識分子更好地實現(xiàn)理想、發(fā)揮才能提供了條件，為各界黨外知識分子促進交流、增進友誼、共同學(xué)習(xí)進步搭建了新的平臺。它標(biāo)志著我縣黨外知識分子又多了一條發(fā)揮作用、參政議政的渠道，也標(biāo)志著大家從此有了一個相聚、相攜、相知的新家。在剛剛結(jié)束的黨外知識分子聯(lián)誼會第一次會員代表大會上，我榮幸地被推選為本屆知識分子聯(lián)誼會會長，這讓我倍感光榮和自豪!在此，我謹(jǐn)代表本屆知聯(lián)會常務(wù)理事、理事和會員代表，向一直重視和關(guān)心廣大黨外知識分子的各級領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!同時，也感謝各位理事、各位代表對我的信任!

千里之行，始于足下。作為首屆知聯(lián)會會長，我深感責(zé)任重大。我將自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，以努力做好知聯(lián)會的工作來回報各級領(lǐng)導(dǎo)的重托，以增強服務(wù)意識、為黨外知識分子多辦實事來答謝各位理事和代表給予我的信任，真正把知聯(lián)會辦成黨外知識分子之家。

關(guān)于本屆理事會的工作，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部已經(jīng)有了很好的指導(dǎo)建議，在這里，我謹(jǐn)代表本屆知聯(lián)會全體班子成員先表個態(tài)，在今后工作中努力做到以下三個方面：

一、注重理論學(xué)習(xí)，切實加強理事會班子自身建設(shè)。

理事會是會員代表大會選舉產(chǎn)生的負(fù)責(zé)聯(lián)誼會日常會務(wù)的工作班子。理事會一班人的精神風(fēng)貌、進取意識、工作效率，直接影響著聯(lián)誼會形象和作用。作為新成立的理事會，加強自身建設(shè)顯得尤為重要。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策和本會《章程》，了解中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，了解參政議政的內(nèi)容、程序和特點，認(rèn)清我們聯(lián)誼會所肩負(fù)的重任，不斷增強社會責(zé)任感和歷史使命感，引領(lǐng)廣大知識分子自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地走中國特色社會主義道路，不斷提高聯(lián)誼會對政治的把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作共事能力和創(chuàng)新發(fā)展能力。

二、圍繞科學(xué)發(fā)展，積極推進聯(lián)誼會各項工作。

知聯(lián)會的成立為黨和政府加強與黨外知識分子的溝通聯(lián)系構(gòu)筑了新的橋梁和紐帶，我們的成員大都是來自不同行業(yè)的帶頭人，可謂人才薈萃、智力密集。在今后的工作中，我們要緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加快全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，充分調(diào)動并積極發(fā)揮每位成員的積極性和創(chuàng)造性，努力將黨外知識分子的個體優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為整體優(yōu)勢，把黨外知識分子的智力資源輻射到各個領(lǐng)域，為促進全縣科技進步、經(jīng)濟繁榮和社會和諧建功立業(yè)。一是積極宣傳貫徹縣委、縣政府的工作決策。聯(lián)誼會作為聯(lián)系黨和政府同廣大黨外知識分子的紐帶，要積極宣傳貫徹縣委、縣政府的重大決策，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨外知識分子響應(yīng)縣委的號召、落實縣委的決策，將縣委、縣政府的意圖轉(zhuǎn)化為我們的自覺行動。二是積極建言獻策做好參謀助手。我們要積極發(fā)揮人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，充分調(diào)動黨外知識分子的積極性，把黨外知識分子的智慧和力量凝聚到推動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展上來，牢牢把握縣委、縣政府“突出特色興產(chǎn)業(yè)、夯實基礎(chǔ)增后勁、集中突破促跨越”的總體要求，就全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、人民群眾迫切需要解決的現(xiàn)實問題，深入開展調(diào)查研究、學(xué)術(shù)研討等活動，充分發(fā)揮黨外知識分子聯(lián)誼會獨特的智力優(yōu)勢，參政議政，獻計獻策，促進黨和政府決策的民主化、科學(xué)化。三是立足本職多做貢獻。知識分子作為先進科學(xué)技術(shù)、文化知識、精神文明的重要傳承者、傳播者和創(chuàng)造者，是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。我們要充分發(fā)揚“俯首甘為孺子牛”的精神，沉下身子，耐住寂寞，立足本職工作，精心鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)造科研成果，把黨外知識分子的智慧和力量進一步凝聚到推動科技進步、提高自主創(chuàng)新能力上來，為加快經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極的貢獻。

三、不斷增強活力，充分發(fā)揮聯(lián)誼會職能作用。

我們要不斷加強與黨外知識分子的聯(lián)系與交往，發(fā)揮好三個方面作用。一是增強團結(jié)，不斷凝聚力量、形成合力。我們將嚴(yán)格按照聯(lián)誼會章程的有關(guān)規(guī)定，保障會員的基本權(quán)利，幫助會員履行義務(wù)。通過開展形式多樣的聯(lián)誼活動，促進會員之間的聯(lián)系交流，充分發(fā)揮會員的聰明才智，最大限度地調(diào)動會員的工作積極性，把廣大黨外知識分子緊密團結(jié)在黨和政府周圍，為經(jīng)濟和各項事業(yè)的繁榮發(fā)展?fàn)幾髫暙I。二是強化教育職能，保持知識分子積極向上的精神風(fēng)貌。我們將發(fā)揮先進典型的教育作用，大力宣傳一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀黨外知識分子的工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成就和先進事跡，以他們?yōu)榘駱訉T進行愛國主義、社會主義和科學(xué)發(fā)展觀的教育，幫助會員進一步樹立科學(xué)的世界觀和奮發(fā)向上的人生觀。三是強化服務(wù)，做好黨外知識分子的“娘家人”。我們將在政治、工作、生活等方面盡力為會員提供真誠的服務(wù)，通過培養(yǎng)、舉薦人才，讓德才兼?zhèn)?、年富力強的會員脫穎而出，為黨外后備干部隊伍輸送新生力量;通過協(xié)調(diào)關(guān)系，為會員提供人盡其才的有利條件，創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境;通過宣傳黨的知識分子政策和有關(guān)法律法規(guī)，維護會員的合法權(quán)益，努力成為黨外知識分子的“娘家”和“服務(wù)站”。

縣黨外知識分子聯(lián)誼會今天才剛剛成立，她的健康成長還需要大家的悉心呵護。在此我懇請各級組織和各位領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地關(guān)心支持黨外知識分子的成長和知聯(lián)會的工作;也希望全縣廣大黨外知識分子把知聯(lián)會當(dāng)作自己的家，共同來愛護她、建設(shè)她，在不斷探索與創(chuàng)新中茁壯成長!

同志們，新的時代已經(jīng)賦予我們新的使命，新的使命必將激勵我們有更大的作為。我堅信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的幫助支持，有全體理事、會員的團結(jié)協(xié)作，知聯(lián)會一定能夠完成《章程》所賦予的各項任務(wù)，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

市總工會全委會議工作報告篇八

受區(qū)總工會常委會委托，我向全委會作工作報告，請予審議。

一、上半年主要工作。

今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，又遭遇突如其來的新冠肺炎疫情沖擊，各項工作任務(wù)更重、要求更高。在這種形勢下，全區(qū)各級工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話和指示精神，在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行，各項工作取得積極進展。

組織“上海工匠”李建鋼帶隊赴療養(yǎng)院為上海援鄂醫(yī)護人員現(xiàn)場制作南翔小籠，開展援鄂女性醫(yī)務(wù)人員家庭走訪慰問活動。三是指導(dǎo)、幫助企業(yè)落實疫情防控和協(xié)商解決相關(guān)問題。在統(tǒng)籌做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)、經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控工作中，各級工會積極開展工作，督促企業(yè)落實防控措施，相關(guān)工會及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決口罩、額溫槍、消毒用品等防疫物資，深入一線、加強調(diào)研，及時反映企業(yè)和職工的意見訴求，特別是扎實做好就業(yè)幫扶和勞動關(guān)系矛盾化解工作，為疫情防控和社會穩(wěn)定作出貢獻。

（二）始終堅持正確政治方向，加強對職工思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合職工群眾的思想實際和工作實際，深化“中國夢?勞動美”主題宣傳教育活動，切實使學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實里走、往心里走。一是做好勞模先進典型選樹。堅持面向一線、面向基層，堅持自下而上、民主推薦，產(chǎn)生x名全國勞動模范（先進工作者）候選人、x名上海市勞動模范（先進工作者）候選人、x個上海市模范集體候選對象，選樹了一批具有時代特征、x特點的勞模先進典型。評選表彰x個“x年度區(qū)工人先鋒號示范崗”和x個“區(qū)工人先鋒號”，引導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進。二是拓展宣傳渠道載體。有效運用x工會微信公眾號等新媒體手段，提高工會網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)的針對性和有效性?！皒工會官方抖音號”于“五一”勞動節(jié)正式上線，先后推出“x工匠”系列短視頻宣傳、“dou出我嘉勞動美”視頻大賽等活動，通過“x人、x景、x事”分享正能量，唱響勞動美。三是持續(xù)健康發(fā)展職工文化。舉辦“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡”x工匠風(fēng)采展，啟動“黨的光輝照我心”職工原創(chuàng)詩歌征集推廣活動，選送攝影作品參加《“致敬!逆行者”上海職工抗擊疫情主題圖片展》。工人文化宮充分發(fā)揮主陣地作用，組織職工創(chuàng)作演繹“抗疫”主題文藝作品，其中公益歌曲《等你回家》登上“學(xué)習(xí)強國（上海戰(zhàn)疫）”板塊。各級工會廣泛深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動，展示了新時代x職工的風(fēng)采。

（三）廣泛動員職工建功立業(yè)，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，組織廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，為推動x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。一是組織開展勞動競賽。圍繞推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，開展“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡——推進高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽”，廣泛動員職工積極參與虹橋商務(wù)區(qū)勞動競賽、加快科創(chuàng)中心建設(shè)立功競賽和“迎世賽穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展”機器人操作、數(shù)控及家政服務(wù)等系列技能競賽。組織x萬名職工參加“安康杯”競賽。二是實施以“x工匠”為引領(lǐng)的高技能人才品牌建設(shè)工作。選樹“x工匠”x名、技能標(biāo)兵x名、技術(shù)能手x名。實施“資助晉升技師”等項目，為職工申請晉升技師（高級技師）獎勵x名，發(fā)明專利獎勵x項，帶教師傅獎勵x人次。三是開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動。組織職工參加第x屆上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，有x個項目入圍金獎。上報x個合理化建議、x個先進操作法參加上海市x年度合理化建議、先進操作法征集命名活動。

（四）切實履行工會基本職責(zé)，深化維權(quán)服務(wù)工作。及時研判勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問題，把握重點，把握規(guī)律，找準(zhǔn)著力點，在維護職工合法權(quán)益中切實發(fā)揮好作用。一是全力做好勞動關(guān)系矛盾預(yù)防和調(diào)處工作。組建“x工會疫情防控期間勞資矛盾預(yù)警調(diào)處工作組”，按區(qū)域劃分三個應(yīng)急工作小組，負(fù)責(zé)對疫情期間因裁員減員、降低薪酬等引發(fā)的勞資矛盾的預(yù)警調(diào)處。對年內(nèi)可能涉及重大改革調(diào)整企業(yè)開展了勞資矛盾隱患專項排查，加強前期指導(dǎo)，主動與勞動監(jiān)察和環(huán)保等部門溝通協(xié)調(diào)，確保改革調(diào)整過程平穩(wěn)有序。二是加強特殊時期集體協(xié)商工作。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)制定印發(fā)《關(guān)于在疫情防控特殊時期開展集體協(xié)商工作指引》，指導(dǎo)基層工會根據(jù)不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，就薪酬方案、輪崗輪休、縮短工時等特殊時期應(yīng)對舉措，積極開展協(xié)商，找準(zhǔn)企業(yè)生存發(fā)展和職工權(quán)益保障的平衡點，發(fā)揮集體協(xié)商機制在疫情防控特殊時期的穩(wěn)定勞動關(guān)系作用。三是優(yōu)化服務(wù)職工工作。推出維權(quán)服務(wù)、技能晉升、就業(yè)援助、生活服務(wù)、幫扶救助和文體服務(wù)等六大類，共x個“x年工會服務(wù)職工實事項目”。根據(jù)防疫工作實際，適時調(diào)整服務(wù)方式，將線下服務(wù)改為線上服務(wù)，推出職工法律援助“網(wǎng)上辦”、職工心理服務(wù)網(wǎng)上直播課程、“毓秀x·法治‘工’開課”線上課程等項目。組織開展好元旦、春節(jié)幫困送溫暖活動，在“五一”前走訪慰問受疫情影響困難職工。配合相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，開展“勞模先進送崗位”等招聘活動。運用市總工會“會聘上?！毙〕绦?，搭建智能工會就業(yè)服務(wù)平臺。

（五）持續(xù)深化改革創(chuàng)新，打牢工會基層基礎(chǔ)。依法推進實地實體型企業(yè)組建工會工作，工會組織整體建會率、x人以上企業(yè)單獨建會率和職工入會率動態(tài)保持在x%以上。通過典型引路，不斷推進工會組建工作創(chuàng)新發(fā)展。一是總結(jié)改革經(jīng)驗，協(xié)調(diào)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。發(fā)揮工會牽頭協(xié)調(diào)作用，積極推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)?？偨Y(jié)“有效緩解產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工上下班交通問題”“以‘x工匠’引領(lǐng)高技能人才品牌建設(shè)”和“推進勞動關(guān)系用工評估”等工作，向市總工會報送長三角地區(qū)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀案例。二是選樹非公企業(yè)工會改革典型。聚焦街鎮(zhèn)總工會下設(shè)的行業(yè)、園區(qū)、樓宇、商圈工會聯(lián)合會，向市總工會推薦x個“小二級”改革示范點。申報南亞公司工會工作案例為上海市民營企業(yè)工會改革示范點案例。加強非公企業(yè)工會組織建設(shè)，繼續(xù)完善“小二級”工會組織體系。重視外企工會建設(shè)，配合市總工會做好上海著名外企工會聯(lián)合會籌建工作，我區(qū)沃爾沃汽車工會主席李香花當(dāng)選為上海著名外企工會聯(lián)合會第一屆委員會主席。三是深入推進職工之家創(chuàng)建活動。以把工會建設(shè)成為基層職工群眾信賴的“職工之家”為目標(biāo)開展創(chuàng)建活動，評選并授予大眾經(jīng)濟城發(fā)展中心工會等x家基層工會“區(qū)先進職工之家示范單位”榮譽稱號，授予x家基層工會“區(qū)星級先進職工之家”榮譽稱號。四是注重黨建引領(lǐng)，自身建設(shè)更加深入。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進“四史”學(xué)習(xí)教育。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”機制作用，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。堅持大調(diào)研常態(tài)化制度化，以務(wù)實作風(fēng)更好推動工會改革創(chuàng)新。進一步加強工會財務(wù)、資產(chǎn)管理，工會女職工工作，信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒等各項工作取得積極進展，工人文化宮、職工服務(wù)中心、勞模協(xié)會等工作也都取得了新的進步。

就業(yè)形勢不容樂觀，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降；

一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險，收入待遇下降明顯；

勞動爭議數(shù)量有所上升，意識形態(tài)斗爭復(fù)雜尖銳，維護勞動領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。工會干部作風(fēng)建設(shè)有待加強，服務(wù)職工“最后一公里”還沒有完全打通，工會干部做群眾工作的能力仍有欠缺。這些都需要我們在接下來的工作中切實予以改進和提高。

二、下半年主要任務(wù)。

六屆區(qū)委九次全會指出，要堅持“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市。下半年，我們要按照區(qū)委、市總的部署和要求，精準(zhǔn)發(fā)力、開拓創(chuàng)新，以改革的精神、務(wù)實的舉措和過硬的作風(fēng)，把各項工作抓細(xì)抓深、抓出實效，奮力推動工會工作邁上新臺階、邁出新步伐。x年下半年要重點做好以下五個方面的工作：

（一）加強對職工思想政治引領(lǐng)，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和改革的深化，職工隊伍發(fā)生了深刻變化，特別是疫情的發(fā)生，職工的思想狀況和精神文化需求出現(xiàn)了新情況。一要根據(jù)形勢變化，加強和改進職工思想政治工作。聚焦非公經(jīng)濟組織等領(lǐng)域，青年職工、農(nóng)民工等群體，把握他們的思想特點、心理需求、實際困難，把加強職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的過程，引導(dǎo)廣大職工全面、辯證、長遠(yuǎn)地看待我國發(fā)展，增強信心、堅定信心。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強思想政治引領(lǐng)的第一位任務(wù)，引導(dǎo)廣大職工增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。勞模是時代的楷模和領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，要認(rèn)真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，講好勞模故事。精心拍攝勞模宣傳片、精心制作勞模畫冊，集中精力做好x區(qū)新一屆全國、上海市勞模座談會、勞模風(fēng)采展等籌備工作。加大對勞模大會精神宣傳貫徹力度，抓住勞模表彰的有利時機，宣傳勞模事跡，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細(xì)化勞模服務(wù)，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供正能量。三要加強職工文化建設(shè)。強化網(wǎng)上思想引領(lǐng)，發(fā)揮工會文化陣地及微信公眾號、抖音號等新媒體作用，推動形成健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。加強區(qū)工人文化宮建設(shè)，健全公益服務(wù)機制，增強服務(wù)輻射功能，培育發(fā)展特色文化項目，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。籌辦第十九屆滬蘇浙三區(qū)三市職工文化交流活動，共享經(jīng)驗做法、共建職工文化。

鼓勵工匠與廣大職工分享個人技能、技藝以及心路歷程等，培育更多技能人才。用好地方教育附加專項資金，加強職工教育培訓(xùn)工作。通過《x工匠》宣傳片、《奮斗者》工匠事跡匯編等，在全區(qū)廣泛宣傳“x工匠”精神，努力形成尊重勞動、崇尚技能的社會共識和良好環(huán)境。

（三）加強服務(wù)職工工作，積極為職工辦實事做好事解難事。針對疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展和職工群眾帶來的影響，在做好日常維權(quán)服務(wù)工作基礎(chǔ)上，深入分析研判，及時了解和掌握職工權(quán)益面臨的新情況、新問題，把服務(wù)職工工作做得更扎實、更深入、更具體。一要在就業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮工會作用，幫助職工提振信心。針對因疫情導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)以及防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、民生保障企業(yè)、轉(zhuǎn)改制企業(yè)、中小微企業(yè)等，推出更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)舉措。適時組織開展各類線上線下就業(yè)服務(wù)活動，更加精準(zhǔn)地發(fā)揮好基層工會的作用，特別是園區(qū)工會、企業(yè)工會、小二級工會，要在幫助職工解決就業(yè)難、幫助企業(yè)解決招工難過程中發(fā)揮作用。二要落實好工會幫扶工作。在疫情特殊時期，要進一步完善職工援助幫扶機制，加大對權(quán)益受到侵害、就業(yè)困難和生活困難職工的法律援助、就業(yè)幫扶和幫困送溫暖工作力度，精準(zhǔn)落實服務(wù)職工實事項目，確保“娘家人”的關(guān)懷不缺失、服務(wù)不斷檔。加強工會法治宣傳工作，依托“毓秀x·法治‘工’開課”等平臺，不斷提升本區(qū)職工法制意識。三要切實維護職工安全健康權(quán)益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進“安康杯”競賽活動機制，進一步強化安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權(quán)益。開展x區(qū)職工心理健康促進行動，逐步完善職業(yè)人群心理健康服務(wù)平臺和體系建設(shè)，依托“職工心理健康促進示范點”創(chuàng)建工作，有效落實企業(yè)職工群體心理疏導(dǎo)和支持，基本形成區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)總工會、區(qū)委宣傳部、社會組織和企業(yè)等聯(lián)動的職工心理健康服務(wù)模式。

（四）完善維權(quán)協(xié)調(diào)機制，促進職工隊伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、完成經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)的過程中，扎實做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。一要動員勞資雙方有事好商量、共克時艱。按照《疫情防控特殊時期集體協(xié)商工作指引》要求，進一步加強對非公企業(yè)在疫情防控期間工資支付、休息休假等內(nèi)容開展協(xié)商工作的指導(dǎo)，有效解決企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中各類困難和勞動關(guān)系問題。二要深化工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系體系建設(shè)。繼續(xù)推進“四方聯(lián)動”工作機制，重點是推動疫情防控常態(tài)化下“四方聯(lián)動”向街鎮(zhèn)層面延伸，不斷細(xì)化合作事項。加強和指導(dǎo)街鎮(zhèn)、園區(qū)、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部等勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，夯實基層工作基礎(chǔ)。推動各街鎮(zhèn)普遍開展勞動關(guān)系用工評估工作。推動區(qū)、街鎮(zhèn)兩級政府與工會聯(lián)席會議制度落地見效，切實研究解決經(jīng)濟社會發(fā)展及職工群眾切身利益問題。三要持續(xù)強化群體性勞資糾紛排摸和預(yù)防化解工作。加大對街鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和重點行業(yè)層面的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對區(qū)域內(nèi)可能存在勞資矛盾隱患的非公企業(yè)，尤其是受疫情影響而拖欠工資和社會保險、大規(guī)模裁員和倒閉的企業(yè)要重點關(guān)注，梳理風(fēng)險隱患，對排查出的矛盾問題，及時錄入網(wǎng)上工作平臺，按照應(yīng)急預(yù)案流程，積極應(yīng)對，最大限度把勞動爭議解決在基層。

（五）深化工會改革創(chuàng)新，不斷夯實基層基礎(chǔ)。圍繞增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，在建機制、強功能、增實效上下功夫，著力夯實工會基層基礎(chǔ)，把工會改革創(chuàng)新不斷引向深入。一要深入推進非公企業(yè)工會改革。進一步加強非公企業(yè)工會經(jīng)費收支管理，更好地凝聚和服務(wù)職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。重點推進民營企業(yè)工會組織建設(shè)及經(jīng)費管理體制調(diào)整試點工作，不斷擴大工會組織在民營企業(yè)的有效覆蓋，更好推動民營企業(yè)工會的組建和運轉(zhuǎn)。開展非公企業(yè)工會改革成果交流，將近年來推進非公企業(yè)工會改革工作中形成的好的舉措和經(jīng)驗進行總結(jié)推廣。加強靈活就業(yè)群體入會和服務(wù)工作，推動各街鎮(zhèn)總工會持續(xù)發(fā)力，力爭足額完成市總建議的《靈活就業(yè)會員專享保障》d類、c類各x名的指標(biāo)。二要深入推進實地實體型工會組建。加強全區(qū)實地實體型企業(yè)的排摸梳理工作，圍繞規(guī)模以上企業(yè)、知名企業(yè)和建會老大難企業(yè)等重點，進一步加大依法組建工會工作力度。以百人以上企業(yè)為重點，深入摸底排查，集中力量突破，力爭到x年底百人以上企業(yè)建會率顯著提升，帶動中小企業(yè)建會實現(xiàn)新的增長，工會組建工作穩(wěn)中有進、持續(xù)發(fā)展。三要深化工會自身建設(shè)。各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，“不忘初心、牢記使命”，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入開展“四史”學(xué)習(xí)教育，讓初心薪火相傳，把使命勇?lián)诩?。把工作重心真正放在狠抓落實、?wù)求實效上，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義。加強調(diào)查研究，推動各級工會干部進一步改進工作作風(fēng)，聚焦重點區(qū)域、重點群體，深入基層一線、職工群眾，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，更好服務(wù)職工、推動發(fā)展。落實“過緊日子”要求，加強工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。加強女職工工作，進一步形成做好女職工工作的長效機制。抓好工會信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒等各項工作。強化區(qū)工人文化宮、區(qū)職工服務(wù)中心的公益性、服務(wù)性職能，更直接、便捷地服務(wù)職工群眾的需求。

各位委員、同志們！面對特殊時期的重大考驗，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，充分發(fā)揮工會的職能作用，始終與職工群眾打成一片，扎實工作、拼搏奮斗，為奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)“雙勝利”，加快建設(shè)“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市作出新的更大貢獻！

市總工會全委會議工作報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，是極不平凡的一年。這一年，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，積極引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，妥善應(yīng)對重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，經(jīng)濟穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有好，改革開放向縱深邁進，民生持續(xù)改善，社會大局穩(wěn)定，黨史學(xué)習(xí)教育推動政治生態(tài)改善，反復(fù)斗爭深得黨心民心軍心，經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)都取得新的重大進展。2021年，對我市工會工作和工運事業(yè)來說也是具有重要意義的一年，全市各級工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委黨的群團工作會議精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，抓改革、強服務(wù)、改作風(fēng)，取得了顯著成績。一是在助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、促進創(chuàng)新發(fā)展上有新作為。大力弘揚勞模精神，召開慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨先進表彰大會，舉辦x文藝晚會，在省級主流媒體集中宣傳全國勞模事跡，積極籌劃編印《x》一書，在全市掀起了學(xué)勞模、學(xué)先進的熱潮。組織動員全市職工深入開展x主題勞動競賽活動，組織開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，創(chuàng)建市勞模（職工）創(chuàng)新工作室x家，為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出了貢獻。二是在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進社會和諧上有新亮點。工會法律援助律師志愿團規(guī)模不斷擴大，職工普法活動深入開展，“工會普法放映隊”被評為x市首屆“十大普法惠民品牌”。深入開展集體協(xié)商簽訂集體合同“集中要約”行動，累計簽訂合同x份，覆蓋x萬余家企業(yè)，涉及職工x萬余人。三是在搭建服務(wù)平臺、促進服務(wù)優(yōu)化上有新品牌。切實做實做深了“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季幫扶品牌，服務(wù)職工群眾的能力和水平有顯著提升。特別是成功舉辦x市第三屆職工運動會，積極參加省職工運動會，金牌總數(shù)、獎牌總數(shù)、團體總分全部位居全省第一，囊括“團體總分一等獎”、“優(yōu)秀組織獎”、“突出貢獻獎”和“體育道德風(fēng)尚獎”四項大獎。四是在全面改革創(chuàng)新、加強自身建設(shè)上有新成效。強力推進“農(nóng)民工入會集中行動”，著力提高農(nóng)民工組織化程度,新建會企業(yè)x家，發(fā)展會員x萬人，其中新發(fā)展農(nóng)民工會員x萬人。職工信息化平臺建設(shè)通過評審，積極推進區(qū)、開發(fā)區(qū)成立總工會，深入開展市總工會直屬事業(yè)單位工作調(diào)研，工人文化宮建設(shè)規(guī)劃調(diào)整后的選址、審批等工作和市職工幫扶中心進駐市要素大市場籌備等工作有序推進?；仡欉^去的一年，在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在各級工會組織的共同努力下，x工會各項工作都取得了顯著成效和進展，在此，我代表市總工會，向在座的各位委員并通過你們向全市廣大工會干部表達最衷心的感謝！總結(jié)去年的工作，是要在來之不易的成績中增強發(fā)展的信心和決心，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以更大的勇氣、智慧和韌性，矢志不渝、久久為功，不斷開創(chuàng)我市工會工作新局面。

二、牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，做好新常態(tài)下工會工作。

又要看到風(fēng)險挑戰(zhàn)，增強憂患意識。二是要主動適應(yīng)新常態(tài)。要正確認(rèn)識、認(rèn)真研究經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對工會工作、對職工隊伍的影響，特別是研究穩(wěn)增長對工會工作的新要求，研究促改革對職工素質(zhì)的新提升，研究調(diào)結(jié)構(gòu)對職工勞動權(quán)益的新變化，審時度勢、找準(zhǔn)位置，創(chuàng)新思路、主動作為。三是要積極引領(lǐng)新常態(tài)。圍繞明年經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)和要求，廣泛開展重點工程、重點行業(yè)和重要園區(qū)勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫涌煸炀透咚刭|(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為努力打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”提供人才儲備。

三、切實抓好2022年各項重點任務(wù)的落實。

一年之計在于春。做好2022年工會工作，關(guān)鍵是要謀好篇、布好局，出好招、落對子。今年工會工作任務(wù)十分繁重，x同志在工作報告中已經(jīng)作了全面安排，這里我強調(diào)幾項重點工作。

一是大力推進工會自身建設(shè)。牢牢把握改革的正確政治方向，密切關(guān)注全總改革思路和舉措，結(jié)合實際，以改革創(chuàng)新精神，精心打造管理科學(xué)、運行高效的工會組織體制。工會工作重心在基層、落實在基層、活力在基層。我們要堅持把更多的工會資源向基層傾斜，把更多的工作精力投入基層一線?；鶎庸凑毡３趾驮鰪娬涡?、先進性、群眾性的要求，堅持正確政治方向、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力，加強隊伍建設(shè)、提升工作水平，進一步擴大覆蓋面，增強吸引力和凝聚力，使工會組織在職工群眾中更好地凝聚人心、發(fā)揮作用。第一，勇于探索，強化基層組織建設(shè)。目前，四大城區(qū)、四大開發(fā)區(qū)基本完成成立總工會的前期籌備工作，下一步，要著手理順市、區(qū)（開發(fā)區(qū)）兩級工會關(guān)系，做好工會經(jīng)費分配，完成成立總工會的后續(xù)工作。同時，根據(jù)省總工會部署開展好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建總工會、工會聯(lián)合會試點工作，推動建立有利于開展工作、有利于發(fā)揮作用的基層工會組織體系。第二，敢破難題，抓好工會經(jīng)費代收代繳和使用工作。從今年開始，正式由地稅部門代收工會經(jīng)費，希望大家能夠認(rèn)真做好這項工作，貫徹執(zhí)行《關(guān)于委托市地稅機關(guān)代收全市企事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會經(jīng)費的通知》要求，完善制度，收好工會經(jīng)費。經(jīng)費蛋糕做大的同時，各級工會要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做好經(jīng)費審查審計監(jiān)督工作，完善幫扶、送溫暖資金發(fā)放“兩榜一公示”制度。今年，市總工會也會繼續(xù)堅持工會經(jīng)費進一步向基層傾斜，探索以項目化形式在工會組建、干部培訓(xùn)、工會信息化建設(shè)等方面對基層工會實施工作資金補貼。第三，繼續(xù)深化“基層工會建設(shè)落實年”活動，按照“x有”標(biāo)準(zhǔn)和“五子兩證”要求，推進基層組織規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建“星級職工之家”、“雙愛雙評”等活動為載體，不斷提升基層工會活力，真正把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。加強基層工會干部隊伍建設(shè)。推動解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）工會主席配備問題，爭取每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)）工會有個專職的主席或副主席。以選聘社會化工會工作者方式解決工會工作人員問題，探索建立x市社會化工會工作者選聘、使用和管理機制。

二是繼續(xù)推進農(nóng)民工“雙提升”工作。農(nóng)民工入會和服務(wù)工作是一項長期政治任務(wù)，2021年在各級工會的共同努力下，這項工作成為我們?nèi)ツ炅咙c工作之一，x市委在全省大會上做了交流發(fā)言。但成績僅代表過去，2022年，全總、省總?cè)园堰@項工作放在重要位置上來抓，所以希望大家再接再厲，充分認(rèn)清做好農(nóng)民工入會工作的重大意義，站在講政治的高度，全面落實好全總、省總布置的工作任務(wù)，全力以赴做好這項工作。一要不斷開拓農(nóng)民工入會的新領(lǐng)域，在抓好農(nóng)民工相對集中的區(qū)域和行業(yè)建會入會工作同時，推動農(nóng)民工入會工作向新社會組織、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小微企業(yè)延伸，開拓農(nóng)民工入會新的增長點。二要積極探索多樣化的農(nóng)民工建會形式和載體，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會建設(shè)，實現(xiàn)對小微企業(yè)工會的有效覆蓋，引導(dǎo)在小微企業(yè)從業(yè)的農(nóng)民工加入工會。三要拓展便捷的農(nóng)民工入會形式，全總已試點開辟網(wǎng)上入會，我們也要解放思想，不拘形式，開辟更多便捷渠道方便農(nóng)民工入會，保證農(nóng)民工會員流動不流失。此外，各級工會在組織農(nóng)民工入會的同時，還要積極為農(nóng)民工服務(wù)，按照市總出臺的《關(guān)于進一步加強農(nóng)民工服務(wù)工作的實施意見》，將更多的資源和手段用在為農(nóng)民工服務(wù)上，不斷拓展為農(nóng)民工服務(wù)的新領(lǐng)域，切實增強工會組織對農(nóng)民工的吸引力和凝聚力。

三是加快服務(wù)職工信息化建設(shè)。樹立工會工作互聯(lián)網(wǎng)思維，提高工會干部運用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的能力。發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體作用，探索建立符合x實際的工會服務(wù)體系和職工服務(wù)信息化平臺，市總工會今年將正式開通官方微信公眾號，縣區(qū)工會也要進一步加強網(wǎng)站建設(shè)，力爭年底前全市縣區(qū)工會網(wǎng)站全部開通運行。穩(wěn)步打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作新模式，逐步形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合的工作格局，努力為廣大工會會員提供實時高效的全天候貼心服務(wù)。

四是深化工會企事業(yè)改革。加快推進市工人文化宮建設(shè)。市委、市政府對工人文化宮建設(shè)十分重視，吳存榮書記和張慶軍市長親自關(guān)注工人文化宮建設(shè)選址、規(guī)劃等，多次專題聽取工人文化宮建設(shè)情況匯報，目前選址在包河區(qū)，建筑規(guī)劃方案已經(jīng)市規(guī)劃委員會研究通過，立項等前期工作正在開展之中，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。積極推進市職工幫扶中心搬遷至x要素大市場工作，目前已進入招標(biāo)施工階段，預(yù)計四月底前全面完成，正式入駐開展服務(wù)。進駐后，建設(shè)面積由原來的x平方米增加到x平方米，將極大改善幫扶中心硬件設(shè)施，向職工提供更加寬廣的服務(wù)平臺。

縣區(qū)以下各級工會干部，要真正沉到企業(yè)和生產(chǎn)車間中，與職工打成一片，幫助職工解決難題，做職工信得過、靠得住、離不開的知心人。

同志們，2022年工作任務(wù)很繁重，圓滿實現(xiàn)今年各項工作目標(biāo)任務(wù)，必須扎扎實實抓好落實。希望各級工會統(tǒng)籌安排，真抓實干，力求盡心盡力，做到盡職盡責(zé)，推動各項工作不斷上新水平。

市總工會全委會議工作報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位委員、同志們：

2021年以來，在省委和全總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，重點實施“五大行動”，突出辦好“十件實事”，思想政治引領(lǐng)鮮明有力，建功立業(yè)活動蓬勃開展，助力疫情防控和防汛救災(zāi)積極主動，維權(quán)服務(wù)工作扎實有效，工會改革創(chuàng)新持續(xù)深化，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)不斷加強，各項工作取得長足進展，多項工作走在全國或全省前列，“五大行動”“十件實事”、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、疫情防控、防汛救災(zāi)及災(zāi)后重建、困難職工幫扶、鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動、平安建設(shè)等工作得到省委、全總主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。這些成績的取得是省委和全總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是在座的各位委員、同志們和全省工會干部及廣大職工群眾共同努力的結(jié)果。尤其是今天受到表彰的單位，是其中的優(yōu)秀代表。在此，我代表省總工會向大家表示祝賀，并通過你們向全省廣大工會干部和職工群眾致以崇高的敬意和衷心的感謝！

2022年我們黨將召開第二十次全國代表大會，這是黨和國家政治生活中的一件大事。工會一切工作都要服從服務(wù)于迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線來思考、來行動，工作效果都要以此來評價、來檢驗。1月21日，王滬寧同志主持召開中央書記處辦公會議，聽取全總等5家中央群團組織工作匯報，充分肯定群團組織的成績和改革成效，對做好2022年群團工作作出重要指示。1月29日，王東明同志在全總十七屆五次執(zhí)委會議上發(fā)表講話，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)建功立業(yè)，堅決維護勞動領(lǐng)域政治安全，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以更大力度深化改革創(chuàng)新，凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。2月11日，省委常委會聽取省總工會匯報，對全省工會工作給予充分肯定，對下一步工作提出明確要求。2月21日，省委召開工青婦工作會議，對全省工青婦工作進行安排部署。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際抓好貫徹落實。

剛才，會議表彰了2021年xx省工會工作先進單位，x同志接下來還要作工作報告，對去年的工作進行回顧總結(jié)，對今年的任務(wù)作出具體安排，請同志們一并抓好落實。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和全總關(guān)于工會工作的重要指示和決策部署，做好今年工會工作，講幾點意見。

一、堅定擁護“兩個確立”，牢牢把握工會工作正確政治方向。

黨的十九屆六中全會鮮明提出，“黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)地位”?！皟蓚€確立”是黨的十八大以來最重大的政治成果、最重要的歷史結(jié)論，是時代呼喚、歷史選擇、民心所向，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程具有決定性意義。我們要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的歷史必然性和極端重要性，切實增強做到“兩個維護”的自覺性和堅定性。

（一）旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，也是政治組織，旗幟鮮明講政治，最重要的就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要始終恪守自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，在政治上忠誠核心、思想上緊隨核心、行動上捍衛(wèi)核心，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要牢記黨的初心使命，牢記習(xí)近平總書記賦予工會的使命任務(wù)，做到胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，善于從政治上思考、把握和推進工會工作，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，牢牢把握工人運動時代主題。要堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，通過扎扎實實的工作，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到工會工作的全過程各方面，落實到廣大職工群眾中去，確保黨中央決策部署在工會系統(tǒng)落地生根，堅決做到“黨有號召、工會有行動”。

（二）堅持不懈抓好理論武裝。堅持以科學(xué)理論引領(lǐng)、用科學(xué)理論武裝，是工會在新時期迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的根本保證。我們要堅持讀原著學(xué)原文悟原理，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務(wù)和終身必修課，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察xx重要講話重要指示相結(jié)合，在深入學(xué)習(xí)中找尋精神坐標(biāo)、汲取科學(xué)智慧、提高工作本領(lǐng)。要完善理論學(xué)習(xí)長效機制，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)帶動作用，健全領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，探索“微學(xué)習(xí)”“微黨課”“微宣講”等新形式新載體，持續(xù)分層分類分級開展教育培訓(xùn)，不斷推動理論武裝走深走心走實。要弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，自覺用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)攬全局、統(tǒng)領(lǐng)實踐，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強黨性的實際行動、服務(wù)職工的思路舉措、推進改革的實際成效，轉(zhuǎn)化為落實“十四五”規(guī)劃、建設(shè)現(xiàn)代化xx的強大動力。

（三）認(rèn)真履行工會政治責(zé)任。團結(jié)引領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走，是黨賦予工會的重大政治責(zé)任。要加強思想引領(lǐng)，深化“四史”教育，廣泛開展“喜迎二十大建功新時代”主題宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大職工從黨百年奮斗的偉大成就中，進一步樹牢對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，筑牢廣大職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要加強政治引領(lǐng)，深入開展科學(xué)理論、形勢政策、社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)廣大職工忠誠擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)凝聚在黨的周圍，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。要加強實踐引領(lǐng)，用好工會文化陣地和媒體平臺，運用職工群眾喜聞樂見的語言，把講道理和講故事結(jié)合起來，把講“國之大者”和講職工群眾利益結(jié)合起來，把加強職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的過程，引導(dǎo)廣大職工主動服務(wù)大局，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定作出更大貢獻。

二、積極服務(wù)全省大局，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“兩個確?！苯üαI(yè)。

省第十一次黨代會以前瞻30年的眼光，提出“兩個確?！钡膴^斗目標(biāo)，作出實施“十大戰(zhàn)略”等重大部署，繪就了現(xiàn)代化xx建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。省委十一屆二次全會暨省委經(jīng)濟工作會議動員號召全省上下向著“兩個確保”奮勇前進，譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章。完成省黨代會和省委全會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，需要全省上下的一致努力，需要工會系統(tǒng)發(fā)揮優(yōu)勢、主動擔(dān)當(dāng)、積極履職，做好各項工作。全省各級工會組織和廣大工會干部要切實提高站位、找準(zhǔn)定位，躬身入局、干在實處，團結(jié)動員廣大職工為加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx努力奮斗。

（一）大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。當(dāng)前，我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，疫情防控保持全球領(lǐng)先地位，構(gòu)建新發(fā)展格局邁出新步伐，高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。經(jīng)過多年積累，現(xiàn)代化xx建設(shè)已經(jīng)到了可以大有作為也應(yīng)該大有作為的關(guān)鍵期，“奮勇爭先、更加出彩”正當(dāng)其時，但同時我們也面臨著發(fā)展環(huán)境變化帶來的多重挑戰(zhàn)。形勢越是復(fù)雜嚴(yán)峻，任務(wù)越是艱巨繁重，越需要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，凝聚廣大職工團結(jié)一心、接續(xù)奮斗的堅定信心，激發(fā)廣大職工攻堅克難、建功立業(yè)的頑強斗志。要大力宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡，通過舉辦“勞模大講堂”，評選“最美職工”，開展勞模主題展覽，鼓勵創(chuàng)作勞模影視劇作品等，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，豐富發(fā)展勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)職工群眾始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。要創(chuàng)新開展勞模工匠的選樹和服務(wù)，持續(xù)推進省市、行業(yè)、企業(yè)多層級大工匠隊伍建設(shè)，擦亮“中原大工匠”品牌，推動完善勞模工匠政策、提升勞模工匠地位、落實勞模工匠待遇，培養(yǎng)造就一代又一代熱愛勞動、勤于勞動、善于勞動的勞動模范和大工匠，確保勞模精神、勞動精神、工匠精神薪火相傳。要積極融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，整合資源力量，創(chuàng)新工作載體，動員更多勞模先進投身鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興爭出彩、人才振興爭出彩、文化振興爭出彩、生態(tài)振興爭出彩、組織振興爭出彩，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，在加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強省中充分發(fā)揮勞模、先進集體作用，進一步彰顯工會組織擔(dān)當(dāng)作為。

（二）廣泛深入持久開展勞動和技能競賽。要緊緊圍繞黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、推動中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、我省“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)和省第十一次黨代會提出的“十大戰(zhàn)略”，大力實施建功新時代主力軍行動，廣泛深入持久開展“建功‘十四五’、奮進新征程”“五賽一爭”主題勞動和技能競賽，將競賽向中小微企業(yè)、非公企業(yè)延伸，向車間班組和新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式領(lǐng)域拓展，不斷擴大競賽覆蓋領(lǐng)域和覆蓋面。要創(chuàng)新組織形式和競賽方式，加大投入力度、加強區(qū)域聯(lián)動、加速線上線下融合，帶動更多職工參加到各種形式的崗位練兵、技能比武、技術(shù)攻關(guān)中來，在關(guān)鍵領(lǐng)域、核心技術(shù)上創(chuàng)新突破，在攻克重要領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)上獻計出力，不斷提高競賽的參與度、覆蓋面、影響力。要加強與政府相關(guān)部門、協(xié)會組織、企業(yè)組織的聯(lián)系與合作，完善競賽組織機制、績效評估機制、激勵機制，健全勞動和技能競賽體系，推動競賽活動常態(tài)化、長效化，切實把競賽辦成勞動教育的主陣地、提升技能的練兵場、成長成才的加油站。

搭建職工創(chuàng)新成果展示轉(zhuǎn)化平臺，與科技等有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布職工創(chuàng)新成果，促進職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果橫向交流轉(zhuǎn)化。

三、切實履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，著力維護職工隊伍與社會大局和諧穩(wěn)定。

過去一年，是xx發(fā)展歷程中極為關(guān)鍵、極不平凡的一年。經(jīng)濟恢復(fù)進程中新老問題交織，結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，供需兩端乏力，經(jīng)濟下行壓力較大，特別是災(zāi)情疫情疊加帶來嚴(yán)重沖擊，面對諸多風(fēng)險挑戰(zhàn)交織，全省上下頂壓力迎難而上、破難題砥礪前行，在巨大困難挑戰(zhàn)中保持了“穩(wěn)”的整體態(tài)勢，積蓄了“新”的發(fā)展力量?！靶隆斌w現(xiàn)在高技術(shù)制造業(yè)和裝備制造業(yè)增長較快，創(chuàng)新動能持續(xù)增強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型邁出新步伐。與此同時，勞動力市場極化、用工方式靈活化、就業(yè)需求高技能化也日趨明顯，給進一步做好工會維權(quán)服務(wù)工作帶來新課題新挑戰(zhàn)。今年是黨的二十大召開之年，保持職工隊伍和社會大局和諧穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大。我們要堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，積極適應(yīng)職工生活品質(zhì)新要求、促進共同富裕新目標(biāo)、職工群眾新期待，認(rèn)真履行好維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾基本職責(zé)，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力增進廣大職工福祉，發(fā)展職工群眾利益。

（一）堅決維護勞動領(lǐng)域政治安全。要強化政治責(zé)任，夯實工作根基，構(gòu)建落實“五個堅決”要求長效機制，把維護勞動領(lǐng)域政治安全的重大責(zé)任時刻記在心上、扛在肩上，完善預(yù)研預(yù)判預(yù)警各類風(fēng)險的制度，提升監(jiān)測預(yù)警能力，以大概率思維預(yù)防應(yīng)對小概率事件，加強對下級工會工作的督導(dǎo)檢查，定期通報維護安全領(lǐng)域維護政治安全工作情況，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，促進工作不斷上臺階、上水平。要做好常態(tài)化排查化解工作，把防范化解勞動領(lǐng)域突出風(fēng)險作為重中之重，聚焦源頭強化排查，聚焦重點開展調(diào)研，聚焦矛盾精準(zhǔn)化解，善于從苗頭性、傾向性問題中洞察重大隱患，有效防范化解各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，努力做到“五個不發(fā)生”。要加強與公安、安全、網(wǎng)信、人社、信訪等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強對勞動領(lǐng)域社會組織的聯(lián)系服務(wù)，推動政府部門加大勞動法律執(zhí)法檢查力度，實現(xiàn)維權(quán)維穩(wěn)工作深度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，助力建設(shè)更高水平的平安xx。

（二）積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。要把穩(wěn)就業(yè)工作擺在更加突出的位置，高度關(guān)注深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標(biāo)過程中產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，對就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式等帶來的影響，聚焦轉(zhuǎn)崗待崗職工、農(nóng)民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等重點群體，積極推動落實就業(yè)優(yōu)先政策，深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動零就業(yè)家庭動態(tài)清零。要加強疫情防控常態(tài)化下的工會維權(quán)工作，以勞動報酬、勞動定額、休息休假、技能人才待遇等為重點，積極參與相關(guān)政策制定，深入實施維護職工權(quán)益行動，切實維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。要強化新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，大力推行“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式，深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動，探索建立新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)模式，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來。要堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與的構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作格局，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，健全和完善以平等協(xié)商與集體合同制度為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，加大勞動爭議調(diào)處力度，不斷深化勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建活動，以勞動關(guān)系和諧促進職工隊伍與社會和諧穩(wěn)定。

持續(xù)延伸助學(xué)鏈條，滿腔熱情地幫助解決職工群眾急難愁盼問題。要對接職工群眾多樣化需求，做強做優(yōu)工會法律援助、關(guān)愛農(nóng)民工子女等工會傳統(tǒng)服務(wù)品牌，繼續(xù)做好支持戶外勞動者愛心驛站建設(shè)、支持對環(huán)衛(wèi)工人提供免費早餐、推動開展職工子女愛心托管服務(wù)和母嬰室建設(shè)、推動實施職工重大疾病互助保障、鼓勵工會會員綠色出行等“十件實事”，打造具有工會特色服務(wù)職工的系列品牌。要建好用好工會服務(wù)陣地，推進“會、站、家”一體化建設(shè)，加強工人文化宮規(guī)范化建設(shè)管理，推動工人療休養(yǎng)院改革發(fā)展，強化職工服務(wù)中心服務(wù)功能，加快推進智慧工會建設(shè)，打造網(wǎng)上網(wǎng)下服務(wù)職工綜合體，做實工會普惠性服務(wù)，建立完善聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系。

四、深化改革創(chuàng)新，不斷增強工會組織生機活力。

形勢的發(fā)展、肩負(fù)的使命、職工的期待，都對工會繼續(xù)深化改革創(chuàng)新提出了新的更高要求。我們要堅持自我革命和系統(tǒng)觀念，緊扣增強政治性、先進性、群眾性的根本要求，強化問題導(dǎo)向和大抓基層的價值取向，深入落實《xx省總工會“十四五”期間實現(xiàn)xx工運事業(yè)和工會工作高質(zhì)量發(fā)展推動建設(shè)現(xiàn)代化xx實施方案》，謀劃更多具有創(chuàng)新性引領(lǐng)性的改革舉措，持續(xù)推動工會改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，將改革作為加強自身建設(shè)、增強生機活力的關(guān)鍵抓手，努力使工作更加符合中央要求，更加貼近實際、貼近職工。

（一）扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。要切實履行工會牽頭責(zé)任，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革行動，圍繞思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，推動省協(xié)調(diào)小組各成員單位出臺更多配套政策舉措，打通改革政策舉措落實的“最后一公里”。要全面推進省各產(chǎn)業(yè)和各省轄市層面勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)，有序擴大跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，集中力量打造一批立得起、叫得響、過得硬、傳得開、可復(fù)制的“引領(lǐng)型”勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，努力探索出一條富有xx特色的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革發(fā)展新路子。要充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，落實職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃，按照“人人持證、技能xx”建設(shè)要求，加強工會系統(tǒng)職工學(xué)校建設(shè)，強化職工技能培訓(xùn)，提高職工技術(shù)技能素質(zhì)，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為推動我省高質(zhì)量發(fā)展提供有力的智力支持、人才保障和技能支撐。

（二）深入推進工會工作法治化建設(shè)。去年12月24日，十三屆全國人大常委會第三十二次會議完成對《中華人民共和國工會法》的修改，新修改的《工會法》為新時代工會組織依法開展工作提供了更加堅實的法治保障。要把學(xué)好用好新修改的《工會法》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，納入工作總體部署，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，加強依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)，不斷提高工會干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力和水平，提高工會組織決策、執(zhí)行、監(jiān)督的制度化法治化水平。要廣泛開展宣傳教育，以《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》和《工會法》為重點，聯(lián)系實際、創(chuàng)新載體，加強宣傳、擴大影響，引導(dǎo)職工群眾增強法律意識和法治觀念，推動用人單位嚴(yán)格落實《工會法》和有關(guān)勞動法律法規(guī)，切實推動《工會法》學(xué)習(xí)貫徹走深走實。要加強工會法律人才隊伍建設(shè)，建立工會法律服務(wù)中心（站），加快構(gòu)建工會法律服務(wù)體系，不斷拓寬工會法律服務(wù)范圍，統(tǒng)籌推進立法參與、法治宣傳、勞動法律監(jiān)督、勞動爭議調(diào)處、法律援助等各項工作，有效提升工會法律服務(wù)專業(yè)化和社會化水平，積極服務(wù)推進建設(shè)更高水平的法治xx。

（三）持續(xù)推進工會系統(tǒng)黨的建設(shè)。要深刻認(rèn)識新形勢下推進工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的重要性必要性，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，突出黨的政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，把制度建設(shè)貫穿始終，抓好黨的各方面建設(shè)，以黨建高質(zhì)量推動工會工作發(fā)展高質(zhì)量。要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展經(jīng)常性警示教育，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅決糾治“四風(fēng)”，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，健全完善聯(lián)系服務(wù)職工群眾的長效機制，不斷改進作風(fēng)。要樹立正確選人用人導(dǎo)向，加強工會干部隊伍建設(shè)，深化教育培訓(xùn)，強化干事導(dǎo)向，切實增強各級工會干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，不斷提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同做好工會工作。

各位委員、同志們，宏圖已繪就，奮進正當(dāng)時。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，團結(jié)動員全省廣大職工，勤于創(chuàng)造、勇于奮斗，奮力譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

市總工會全委會議工作報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開市總工會x屆x次全委會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹落實省委x屆x次***、市委x屆x次***精神和全總、省總有關(guān)會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，安排部署今年的重點工作。

過去的一年，全市上下堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移強產(chǎn)業(yè)、興城市、促改革、擴開放、謀創(chuàng)新、優(yōu)生態(tài)、惠民生、抓黨建，各項工作取得了長足進步。去年全市地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)x億元，增長x％，高于全國、全省平均水平；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x％，連續(xù)x個月排名全省第一；財政總收入達到x億元（市口徑完成x億元），特別是x縣、x區(qū)、x新區(qū)、高新區(qū)財政總收入均突破x億元。此外，地方一般公共預(yù)算收入、全社會固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、實際利用內(nèi)外資等主要經(jīng)濟指標(biāo)均保持了兩位數(shù)的增長。與全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展一樣，去年全市各級工會緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，履行維權(quán)服務(wù)主責(zé)主業(yè)，落實全面從嚴(yán)治黨要求，在思想政治引領(lǐng)、服務(wù)職工群眾、夯實基層基礎(chǔ)、深化改革創(chuàng)新和工會自身建設(shè)等方面都取得了新成績。借此機會，我代表市委，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的職工群眾和廣大工會干部表示衷心的感謝！向今天受表彰先進單位表示熱烈的祝賀！

等下，x同志還要提工作要求，x同志將作工作報告，之前都跟我溝通過，我完全贊同，希望大家認(rèn)真抓好落實。下面，就做好今年全市工會工作，我再講三點意見：

一、提高政治站位，在舉旗定向上展現(xiàn)新作為。

************強調(diào)，政治性是群團工作的靈魂，是第一位的。全市各級工會組織要切實保持清醒頭腦，進一步加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終將政治性放在首位，切實承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。一是緊跟核心講政治。自始至終把工會組織置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，切實做到黨有號召、工會就積極行動，黨有要求、工會就認(rèn)真落實，黨明令禁止的、工會就堅決杜絕。二是引導(dǎo)職工跟黨走。進一步弘揚新時期勞模精神、勞動精神、工匠精神，用身邊事教育身邊人，推動社會主義核心價值觀真正轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾的自覺行動，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供強大的精神動力。三是凝聚力量強根基。全市各級工會組織要加強和改進職工思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作。

二、聚焦主業(yè)主線，在履職盡責(zé)中創(chuàng)造新業(yè)績。

黨的十八大以來，******對工人階級和工會工作多次作出重要論述，主要體現(xiàn)在關(guān)于堅持全心全意依靠工人階級方針、關(guān)于把為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗作為新時期我國工人運動時代主題、關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路、關(guān)于堅持增強“三性”、去除“x化”改革方向、關(guān)于把農(nóng)民工這支工人階級新生力量最廣泛地組織到工會中來、關(guān)于加強新形勢下工人階級地位及工運理論研究等方面。這些都是對馬克思主義勞動學(xué)說和群眾學(xué)說的傳承與深化，是對黨的群眾工作理論和工運理論的豐富和發(fā)展，是******新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，為做好新形勢下工會工作提供了強大思想武器、指明了前進方向。我市各級工會要把認(rèn)真貫徹落實******重要指示精神與市委市政府的工作部署緊密結(jié)合起來，與以職工為中心的工作導(dǎo)向緊密結(jié)合起來，創(chuàng)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看新思路、創(chuàng)新舉措，扎實做好新形勢下職工群眾工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。一是堅持圍繞中心，廣泛組織動員全市廣大職工群眾走前列建新功。全市各級工會要把推動南昌高質(zhì)量發(fā)展作為工作主線，把充分調(diào)動職工群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，搭建好職工建功立業(yè)平臺，推動群眾性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新深入發(fā)展。二是堅持高效服務(wù)，進一步增強廣大職工的幸福感獲得感安全感。著眼于滿足職工群眾美好生活需要，在工會力所能及的基礎(chǔ)上，突出高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不斷提升服務(wù)實效。三是堅持深化改革，切實增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性。在強化工會黨的建設(shè)、優(yōu)化工會組織機構(gòu)、加強基層工會建設(shè)、推進智慧工會建設(shè)上下真功夫，持續(xù)解決基層基礎(chǔ)薄弱等“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，推動新時代工會改革創(chuàng)新向縱深發(fā)展。

三、狠抓自身建設(shè)，在建強隊伍中樹立新形象。

全市各級工會要認(rèn)真貫徹落實***和省、市委加強和改進群團工作的各項部署，緊密結(jié)合我市工會實際，以更大力度、更實舉措把工會改革推向深入、進行到底，努力把全市工會組織打造成為新時代職工之家。一是創(chuàng)新體制機制。倡導(dǎo)“歸位、換位、定位”工作法，健全聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長效機制，讓職工隨時隨地進得了門、找得到人、辦得了事。二是增強本領(lǐng)能力。增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，加強教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，鼓勵工會干部到艱苦環(huán)境、基層一線、關(guān)鍵崗位歷練，提高工會干部把握大局的能力、服務(wù)職工群眾的能力、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、爭做學(xué)習(xí)型工會干部。三是深化作風(fēng)建設(shè)。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅持以上率下，鞏固拓展落實***八項規(guī)定及其細(xì)則精神成果，大興調(diào)查研究之風(fēng)，落實工會干部深入基層、下沉一線、聯(lián)系職工長效機制。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。新形勢下，工會工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停滯不前。各地各單位黨委要堅決貫徹全心全意依靠工人階級的方針，進一步加強和改進黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把工會工作納入重要議事日程，及時研究重大問題，促進工會組織更好地發(fā)揮作用。要把更多資源投向工會，把更多權(quán)益賦予工會，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會去辦，為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

市總工會全委會議工作報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位委員，同志們：

這次全委（擴大）會議的主要任務(wù)是：以黨的***x中***和******系列重要講話特別是視察x重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全總***五次執(zhí)委會、省總十三屆五次全委會、市第十一次******和市委十一屆二次***的有關(guān)部署，總結(jié)回顧2019年工作，研究確定2020年任務(wù)。

一、2019年工作回顧。

一年來，在市委和省總的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會緊緊圍繞黨和政府的中心工作，強化省會工會責(zé)任意識，努力當(dāng)好全省工會工作排頭兵和領(lǐng)頭羊，各項工作取得了突破和提升。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要講話精神，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移永遠(yuǎn)跟黨走。堅持不懈強化理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中***和******系列重要講話精神，通過黨組中心組理論學(xué)習(xí)、研討會、黨課報告會等多種形式，堅持第一時間傳達學(xué)習(xí)黨***決策部署，堅決把***的決策和部署貫徹落實到工會工作各方面、全過程。充分發(fā)揮工會組織的引導(dǎo)作用，以紀(jì)念中國******成立xx周年和紅軍長征勝利xx周年為契機，組織廣大職工廣泛開展“中國夢勞動美——永遠(yuǎn)跟黨走”系列主題教育活動，成功舉辦了“大湖名城，勞動創(chuàng)造幸?！钡谖鍖寐毠の幕囆g(shù)節(jié)，采取市總工會主辦、x個區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會和市工人文化宮承辦的方式，在全市職工中廣泛開展文藝演出、主題誦讀、歌唱比賽、書畫創(chuàng)作等活動，謳歌中國******的豐功偉績；扎實推進“職工書屋”建設(shè)，大力開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，通過報告會、培訓(xùn)班、各類媒體、網(wǎng)站微信等，加強對職工宣傳、教育和引導(dǎo)，激勵廣大職工緊密團結(jié)在以同志為核心的黨***周圍，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅定不移永遠(yuǎn)跟黨走。

（二）聚焦改革，工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展向縱深推進。完成了x個區(qū)、開發(fā)區(qū)成立總工會工作，按照組織機構(gòu)健全、干部隊伍穩(wěn)定的要求，督導(dǎo)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會內(nèi)設(shè)機構(gòu)“一室三部”（即辦公室、組織宣傳部、權(quán)益保障部、財務(wù)部（經(jīng)審辦））建設(shè)，建立了專兼職結(jié)合的社會化工會干部隊伍，進一步強化了縣區(qū)工會組織力量；2019年起，市總工會全面委托地稅部門代收工會經(jīng)費，我市的做法在省總十三屆五次全委會上作經(jīng)驗介紹，童懷偉主席作出批示，要求省總工會及各地市工會學(xué)習(xí)借鑒x經(jīng)驗；全面啟動直屬事業(yè)單位改革，研究出臺了直屬事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)型、供給方式、資產(chǎn)統(tǒng)一管理、干部人事制度等一系列改革配套措施，明確了直屬事業(yè)單位“回歸公益”的職能定位，成立了x市總工會信息中心和市工會資產(chǎn)管理中心籌備組；市工人文化宮（項目概算x.1x億元，建筑面積xxx5x平方米）于2019年1x月xx日正式開工建設(shè)，市職工服務(wù)（幫扶）中心遷至xx新區(qū)新址；市職工信息化服務(wù)平臺建成上線，現(xiàn)已在巢湖市、廬陽區(qū)試點運行，2020年將在全市推廣使用；市勞模協(xié)會、工會事業(yè)發(fā)展研究會、職工技術(shù)協(xié)會成功完成換屆工作。

（三）激發(fā)動能，廣大職工勞動創(chuàng)造活力競相涌流?！爸袊鴫魟趧用纗篇章”主題職工群眾性勞動競賽活動掀起新的熱潮，成功舉辦第四屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選，共收到申報項目xxx項，參與數(shù)量較上屆增加了xx.5％，有159個項目獲表彰并發(fā)放獎勵資金1xxx.9萬元，真正使職工的技術(shù)素質(zhì)和崗位創(chuàng)新實踐能力得到了廣泛提升；x1個勞模（職工）創(chuàng)新工作室共取得專利91x項，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化xx9項，取得經(jīng)濟效益x1.15億元；有9項職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果、x家勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果在“全國雙創(chuàng)活動周”x分會場展出獲得廣泛好評；市總工會與衛(wèi)生、糧食、物業(yè)、餐飲等1x多個行業(yè)，先后組織了99個工種近xx萬名職工參加的市級技能比武、勞動競賽活動，xxx名職工技能競賽優(yōu)勝選手被授予“x市金牌職工”稱號；舉辦培訓(xùn)班x99場，培訓(xùn)職工x9xx9人，5xx5人得到了技能提升，為x5xx多名職工提供免費技能培訓(xùn)、鑒定；大力開展“身邊的廬州工匠”尋訪活動，共尋訪到xx名“廬州工匠”候選人，全市x大媒體集中對其中的1x名工匠推出系列宣傳報道，受到全社會廣泛好評，有5名工匠獲得了“江淮工匠標(biāo)兵”稱號；共有1xx個單位（集體）獲全國和省表彰，x人獲得“全國五一勞動獎?wù)隆?、x人獲得省“五一勞動獎?wù)隆?，授予“x市五一勞動獎狀”1xx個、“x市五一勞動獎?wù)隆?99人、“x市工人先鋒號”1xx個，集中宣傳報道9名勞模先進事跡。廬陽區(qū)總工會深度發(fā)掘勞模文化效應(yīng)，高河埂社區(qū)打造了以勞模為主體的模范事跡長廊，一里井社區(qū)推出了大型詩配畫作品《詩像勞模》，傳承和弘揚了勞模精神。

（四）關(guān)注民生，促進了職工群眾共享改革發(fā)展成果?！皟晒?jié)”送溫暖慰問困難職工xxx9x戶，萬元；各級幫扶中心（站）共接待來訪、咨詢?nèi)藛Txxxx多人，提供各類救助近9xxx人，救助金額x9x余萬元；助學(xué)困難職工子女19xxx人，發(fā)放助學(xué)金xxx9.5萬元；發(fā)放全國勞?！叭稹?xx人共9x.9x萬元，省部級勞?！叭稹?xx人共x9xx.9x萬元，為9×5名市勞模發(fā)放低收入補貼x19.x萬元、慰問金5xx.x萬元，救助困難勞模xx9人，萬元；萬元，為x5x位勞模免費辦理公交卡充值，為x9x位勞模提供體檢服務(wù)，組織勞模療休養(yǎng)9x人次、一線職工赴黃山療休養(yǎng)9x人；職工互助保險參保1x.5萬余人，總保費達xxx9.x萬元，萬元；為xx9人次提供小額貸款貼息x9.x萬元，舉辦專場和周日招聘會xxx場，幫助2019人實現(xiàn)就業(yè)，首次試點組織x家愛心企業(yè)為x9名大學(xué)生提供暑期勤工助學(xué)崗位；建立xxxx個省、市級“幸福家園”，51個省、市級“幸福驛站”，建成1x家企業(yè)“愛心母嬰室”，為近兩萬名戶外工作者、一線職工和哺乳期女職工提供溫馨的工間休息場所。各級工會積極推進會員普惠服務(wù)新路徑，經(jīng)開區(qū)總工會在工會會員中開展新年享萬達樂園部分項目x折優(yōu)惠活動，高新區(qū)總工會、長豐縣總工會、廬江縣總工會、巢湖市總工會等相繼開展單身青年職工交友活動。

（五）強化特色，工會組織影響力吸引力顯著提升。提前超額完成農(nóng)民工入會“三年任務(wù)，兩年完成”工作目標(biāo)，全省工會農(nóng)民工入會和服務(wù)工作推進會在x召開，我市的農(nóng)民工入會和服務(wù)工作得到省總充分肯定。2019年，新建會企業(yè)xx9家，新發(fā)展農(nóng)民工會員x9.5x萬人，完成省總?cè)蝿?wù)的19xx％，錄入全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫91.x萬名農(nóng)民工會員數(shù)據(jù)，錄入率超過9x％。積極做好農(nóng)民工服務(wù)工作，第三期全額資助1×9名農(nóng)民工上大學(xué)，開展“尋找最美農(nóng)民工”活動，選樹1x名“x市最美農(nóng)民工”，為xxx名農(nóng)民工提供免費健康體檢，向農(nóng)民工發(fā)放勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生方面書籍xxxx冊，為農(nóng)民工送電影1xx多場，高新區(qū)總工會舉辦了“情系建設(shè)者，共筑建工夢——走進工地，x月放歌”農(nóng)民工慰問演出。提前超額完成年度中彩金法律援助項目任務(wù)，共辦理法律援助案件1xx件，使用項目資金xxx.x1萬元，為職工挽回經(jīng)濟損失1xx5.x萬元；市職工服務(wù)中心調(diào)解中心接待職工來訪咨詢5xx多人次，立案調(diào)解xx例，幫助職工追回經(jīng)濟損失9x.x萬元；以現(xiàn)場會形式進一步推動國有及大型企業(yè)職代會規(guī)范化建設(shè)，區(qū)域（行業(yè)）性職代會建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)推開，小微企業(yè)覆蓋面逐步增大，全市廠務(wù)公開和職代會建制率達到x5％以上，累計簽訂集體合同9xx1份，萬家，覆蓋職工近9x.9萬人；舉辦職工普法講座xx場、送法活動19x次；安康杯競賽參與單位達x99x家，x.5萬多個班組、xxx.x萬多名職工參賽。

（x）加強黨建，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)各級工會組織和黨員干部，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨***保持高度一致。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定了《市總工會系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，全面建立健全黨建工作責(zé)任制，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶頭貫徹民主集中制，明確班子成員靠前指揮、一線指導(dǎo)，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。嚴(yán)格履行管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《******x市總工會黨組關(guān)于加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，積極支持市總工會紀(jì)檢組工作，深入推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在社會各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級工會組織的共同努力下，x市工會各項工作都取得了顯著成效和進展，全總、省總等各級領(lǐng)導(dǎo)分別多次來肥，調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、農(nóng)民工入會、工會信息化等工作，市總工會承辦的2019年度中日大學(xué)生（第***）x社會實踐活動、高新區(qū)x三晶電子有限公司在工會領(lǐng)導(dǎo)下挽救企業(yè)的事跡等，得到全總高度關(guān)注和充分肯定。此外，產(chǎn)業(yè)工會工作開展有聲有色，作用發(fā)揮明顯；委托第三方機構(gòu)，開展工會經(jīng)費審計取得明顯效果；五個直屬事業(yè)單位認(rèn)真履職，發(fā)揮了為職工服務(wù)的公益性作用；工會宣傳、調(diào)研、信息、信訪等方面工作有序開展。2019年，市總工會先后榮獲：全國***專項彩票公益金法律援助項目示范單位、全國“安康杯”競賽活動優(yōu)秀組織單位、全國職工安全生產(chǎn)消防應(yīng)急知識普及競賽活動最佳組織單位、全省市級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核特等獎、xx11－xx15年全市法治宣傳教育先進集體等榮譽。在看到成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在不足，如：基層工會組織建設(shè)亟待進一步破題，全面深化工會改革尚需進一步推進，工會創(chuàng)新發(fā)展水平有待進一步提升，干部作風(fēng)建設(shè)還要進一步加強等，這些都要在今后工作中努力加以改進。

二、2020年工作任務(wù)。

根據(jù)新的形勢、任務(wù)和要求，2020年全市工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，深入貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真落實市十一次******精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和全總、省總工作部署，堅定不移推進工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨，以推進市總工會改革為切入點，突出主責(zé)主業(yè)，夯實基層基礎(chǔ)，強化維權(quán)服務(wù)，創(chuàng)新工作載體。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，建強網(wǎng)絡(luò)平臺，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快建設(shè)長三角世界級城市群副中心、打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個意識”。要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***x中***精神作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，按照市委統(tǒng)一部署，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，準(zhǔn)確把握***精神，保持從嚴(yán)治黨的政治定力，增強主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，堅持標(biāo)本兼治，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要深入貫徹落實***關(guān)于《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從促進我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的高度，加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，堅持全心全意依靠工人階級的方針，按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路，針對影響產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新體制機制，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，暢通發(fā)展通道，依法保障權(quán)益，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。要下大力氣做好工會宣傳思想文化工作，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，從廣大職工群眾的思想實際、工作實際、生活實際出發(fā)，充分利用網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)載體，不斷開拓職工思想教育的新路徑，繼續(xù)推進“職工書屋”作用發(fā)揮，深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，積極開展“送文化到企業(yè)，送知識給職工”活動，繼續(xù)推廣和普及職工燈謎等活動，真正把廣大職工群眾的注意力吸引過來，凝聚起廣大職工投身x五大發(fā)展的強大正能量。

（二）大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結(jié)動員廣大職工積極投身x五大發(fā)展行動。圍繞我市五大發(fā)展行動計劃，深入開展“踐行新理念、建功十三五”主題勞動競賽和職工技能提升活動，深化重點區(qū)域、重點工程、重點行業(yè)勞動競賽活動，廣泛組織崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流等群眾性技能提升活動。積極協(xié)助市委市政府開展x市2019x—2019年度先進單位、先進集體、勞動模范（先進工作者）評選表彰工作；按照省總部署要求，做好2020年x省勞動模范和先進工作者、先進集體推薦、上報工作；會同市人社局開展x市2020年度（第1x屆）職業(yè)技能競賽，聯(lián)合相關(guān)部門舉辦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、物流（快遞）業(yè)、餐飲業(yè)、衛(wèi)生服務(wù)業(yè)等各具特色的行業(yè)技能大賽，積極探索勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建長效機制，著力打造具有x特色的“金牌職工”、“廬州工匠”選樹培養(yǎng)模式；大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神和工匠精神，進一步加大勞模先進事跡宣傳力度，突出展現(xiàn)先模人物堅定的理想信念、高昂的勞動熱情、強烈的進取意識、良好的職業(yè)道德和無私的奉獻精神，在全市廣大職工中掀起學(xué)習(xí)勞模、歌頌勞動、爭當(dāng)先進的熱潮。

（三）大力推進基層組織建設(shè)，不斷提高基層工會工作水平。學(xué)習(xí)借鑒上海市寶山區(qū)顧村鎮(zhèn)經(jīng)驗，突出非公企業(yè)工會組建這個重點，強基層、補短板、增活力，著力推動工會改革向基層延伸，切實增強基層工會活力、發(fā)揮基層工會作用，開展基層工會組織建設(shè)“擴面提質(zhì)”專項行動，計劃x－x月份開展建會入會集中行動，全力推進基層工會組建和職工入會工作，機關(guān)事業(yè)單位、國有及其控股企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)要實現(xiàn)建會全覆蓋，非公有制企業(yè)建會率要達到xx％以上，建會單位職工入會率要達到9x％以上；開展基層工會規(guī)范化建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動，制定不同類型工會組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，評選基層工會創(chuàng)新特色工作，選樹不同類型示范工會；推行會員實名制管理，探索職工企業(yè)體制外單體入會和網(wǎng)上入會，實現(xiàn)工會組織對廣大職工特別是農(nóng)民工、科技人員、靈活就業(yè)人員的有效覆蓋，建立會員組織關(guān)系隨勞動關(guān)系流動轉(zhuǎn)接機制，實現(xiàn)會員會籍管理制度化、規(guī)范化、信息化；完善區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會工作機制建設(shè)，督促區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會按照市委文件要求做好組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備；改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會組織設(shè)置，依法規(guī)范基層工會民主選舉，增強工會組織代表性，推動企業(yè)數(shù)在1xx家左右、職工人數(shù)在5xxx人左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）成立總工會，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）成立工會聯(lián)合會或工會委員會。

（四）著力加強工會信息化工作，不斷增強服務(wù)職工的有效性。以兩平臺一中心（即：x市職工信息化服務(wù)平臺、x市社管平臺，x市職工服務(wù)中心）為依托，2020年基本完成全市已建會企業(yè)工會組織和會員信息采集工作，努力實現(xiàn)與政府部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源共享，構(gòu)建覆蓋各級工會組織和會員的線上線下、互聯(lián)互通的信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快推進工會“會員服務(wù)卡”和會員“普惠制”工作；深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，把推進集體協(xié)商簽訂集體合同工作，作為工會推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手，主動要約、分類指導(dǎo)、加強督導(dǎo)、建強隊伍，推動工資集體協(xié)商簽訂集體合同工作提質(zhì)增效；認(rèn)真落實《x市職工法律援助辦法》，將職工民主權(quán)利、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利、工會干部權(quán)益納入法律援助范圍，加強對農(nóng)民工、殘疾職工、女職工等特殊群體的法律援助；積極開展工會職工勞動爭議調(diào)解工作，加強對規(guī)模以上企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會建設(shè)的調(diào)研和指導(dǎo)；深入開展送溫暖等“四送”活動，抓好工會精準(zhǔn)幫扶各項工作落實，推進各級工會服務(wù)（幫扶）中心（站）規(guī)范化建設(shè)，加強職工技能培訓(xùn)、就業(yè)援助、小額貸款貼息、職工互助保險等工作，切實為困難職工解決生活、生產(chǎn)方面現(xiàn)實難題；進一步擴大“安康杯”競賽活動參與面，力爭非煤礦山等高危行業(yè)參賽率達到9x％以上，其他行業(yè)參賽率達到xxx％以上，開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)參賽率達到xx％以上。

（五）深化改革推動工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷加強工會組織自身建設(shè)。組織召開x市工會第十x次代表大會，認(rèn)真研究謀劃未來五年x工運事業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)和奮斗方向，全面部署和推進市總工會改革；加強工會干部隊伍建設(shè)，調(diào)動基層工會干部積極性，試行非公有制企業(yè)兼職工會主席崗位補貼制度和給予達到一定條件的退休、離任的基層工會主席頒發(fā)榮譽證書榮譽金制度，制定和出臺全市社會化工會工作者選聘、管理、考核、獎勵制度，繼續(xù)舉辦工會領(lǐng)導(dǎo)干部理論拓展培訓(xùn)班和新任工會干部崗位培訓(xùn)班，分層次推進工會干部教育培訓(xùn)工作；進一步加大工會經(jīng)費依法收繳力度，加強工會經(jīng)費預(yù)決算管理；繼續(xù)開展工會經(jīng)費委托第三方審計，加大工會經(jīng)費使用監(jiān)管力度；積極推進市工人文化宮項目建設(shè)，穩(wěn)妥推進工會事業(yè)單位改革，充分發(fā)揮工會事業(yè)單位公益性功能；做好市職工文化體育發(fā)展研究會換屆工作，充分發(fā)揮好市“五月風(fēng)”書畫院作用；加強產(chǎn)業(yè)工會建設(shè)，統(tǒng)籌做好女職工、宣傳、調(diào)研等各項工作。

同志們，做好新形勢下的職工群眾工作，工會組織使命光榮、任務(wù)繁重。讓我們更加緊密團結(jié)在以同志為核心的黨***周圍，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在市委和省總領(lǐng)導(dǎo)下，銳意改革創(chuàng)新，積極奮發(fā)進取，團結(jié)動員全市廣大職工為進一步開創(chuàng)“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)新局面作出新的更大貢獻！

市總工會全委會議工作報告篇十三

同志們：

為深入貫徹落實市第十次黨代會精神，引導(dǎo)全市機關(guān)和廣大機關(guān)干部進一步振奮精神，凝聚力量，把思想和行動真正統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，市委決定集中三個月時間，在全市機關(guān)開展“富民強市作表率”教育實踐活動。今天我們召開這次會議，主要任務(wù)是貫徹落實市委有關(guān)指示精神，對市總機關(guān)開展這項活動進行動員部署。市總工會開展這次活動的實施方案已經(jīng)印發(fā)。實施方案對這項活動的重要意義、目標(biāo)要求、主要任務(wù)、保障機制和組織領(lǐng)導(dǎo)作了具體安排，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。下面，我就市總機關(guān)開展這次活動講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展“富民強市作表率”活動的必要性和重要性。

市第十次黨代會確定了“推進富民強市、建設(shè)幸?！钡哪繕?biāo)，提出了全面加強經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的任務(wù)和措施。前段時間，我們召開了全委會，對今年的工會工作進行了全面安排部署。全市各級工會機關(guān)要始終堅持圍繞中心服務(wù)大局，以更加昂揚的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，在推進富民強市、建設(shè)幸福的實踐中走在前頭，當(dāng)好表率。

首先，“富民強市作表率”教育實踐活動，是一次自我加壓的形勢任務(wù)教育。當(dāng)前，我市處于加快發(fā)展的重要機遇期，已經(jīng)站在一個新的歷史起點上。面對這樣的形勢，市委提出了“推進富民強市、建設(shè)幸?！钡哪繕?biāo)?？梢哉f目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，付諸實踐、見諸行動、取得成效是關(guān)鍵。富民強市作表率，創(chuàng)先爭優(yōu)抓落實，成為擺在全市各級機關(guān)和機關(guān)干部面前的一項緊迫任務(wù)。近年來，我市工會工作亮點迭出，許多工作在全省處于前列。但我們應(yīng)該看到新的時期下，創(chuàng)先爭優(yōu)已經(jīng)成為共識，省內(nèi)外兄弟單位很多工作追上甚至超過了我們。我們絕不能固步自封，要牢牢繃緊不進則退，慢進也是退這根弦，不斷增強做好新形勢下工會工作的使命感和責(zé)任感。開展“富民強市作表率”教育實踐活動，就是要求我們準(zhǔn)確把握形勢，正確面對問題和差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)搞服務(wù)，聚精會神促發(fā)展，在推進富民強市、建設(shè)幸福實踐中帶頭實干、爭當(dāng)表率。

其次，“富民強市作表率”教育實踐活動，是全面貫徹落實既定目標(biāo)任務(wù)的重要保證。市總工會十三屆六次全委會和“進企業(yè)、訪職工”活動動員會，對全市工會工作進行了確定，就是要實現(xiàn)“一二三四”工作思路的新提升。而工作能否取得實效，就是看我們能不能以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以自強不息、不甘落后的堅定信念，以科學(xué)發(fā)展、后發(fā)快進的執(zhí)著追求，最大限度地激發(fā)內(nèi)生動力。開展“富民強市作表率”活動，就是把工會機關(guān)建設(shè)放在更加突出的位置來抓，不斷增強機關(guān)干部加快發(fā)展的欲望和干事創(chuàng)業(yè)的激情，更加強勁有力地推進富民強市進程。

第三，“富民強市作表率”教育實踐活動，是提升機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)的有效途徑。近年來，我們通過開展各類學(xué)習(xí)教育、“五型機關(guān)”建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)等活動，成效明顯，特別是去年，市總工會被評為爭創(chuàng)“五型”機關(guān)先進單位?？梢哉f，當(dāng)前市總工會機關(guān)干部的能力素質(zhì)明顯提升，工作效率不斷提高，機關(guān)總體面貌也有顯著改善。但我們也要看到，面臨著新形勢的發(fā)展變化，在服務(wù)中心促進發(fā)展上，機關(guān)建設(shè)還存在一些不盡人意的地方。我們開展這項活動，目的也是想通過這個載體和平臺，認(rèn)真梳理工作中存在的問題和差距，全面提高機關(guān)黨員干部的政治、理論、業(yè)務(wù)等各方面素質(zhì)，進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)發(fā)展的素質(zhì)和駕馭發(fā)展的能力，凡事想在先、干在前，為全市人民作出表率，切實打造政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、品格高尚、紀(jì)律嚴(yán)明的機關(guān)干部隊伍。

二、緊扣主題，以爭作五個表率推進富民強市、建設(shè)幸福進程。

這次活動的目標(biāo)要求是：全面理解和把握“推進富民強市、建設(shè)幸?！眾^斗目標(biāo)的深刻內(nèi)涵，以有效整改市總工會機關(guān)和機關(guān)工作人員工作作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務(wù)能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平，更好更快的推進富民強市、建設(shè)幸福步伐。要實現(xiàn)以上目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市總機關(guān)實際，我認(rèn)為在活動開展過程中必須在五個方面作表率。

一是要爭作圍繞中心、服務(wù)大局的表率。著力提高機關(guān)干部圍繞中心、服務(wù)大局的意識和能力，是富民強市作表率的核心所在。市委、市政府提出的“推進富民強市、建設(shè)幸福”的戰(zhàn)略決策部署，就是我們的工作中心、工作大局。要牢固樹立大局觀念，時刻以大局為重，每個人都要在各自的崗位上作表率，要把本崗位職能發(fā)揮、措施制定和執(zhí)行落實的出發(fā)點、落腳點，放在更好地促進和保障全市中心工作的大局上，自覺服從全局利益，努力在全市上下形成加快發(fā)展的強大合力。要深入開展“當(dāng)好主力軍、創(chuàng)新建功‘’”、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，在重點項目、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展廣泛開展各種形式的社會主義勞動競賽，動員廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)，學(xué)趕典型、爭當(dāng)先進，提高勞動效率，降低勞動成本，實現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏。

二是要爭作踐行宗旨、一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。工會面對的是企業(yè)、服務(wù)的是職工，工會最大的優(yōu)勢是聯(lián)系職工群眾，最大的危險是脫離職工群眾。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標(biāo)準(zhǔn)。要恪守為民之責(zé)，為群眾辦事情不能推、不能拖，做到言必行、行必果，以實際行動贏得人民群眾信任。利用“進企業(yè)、訪職工”活動的契機，多為基層提供理論、政策、法律、典型和信息服務(wù)，真正把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上，用在服務(wù)職工群眾上。要做好困難職工幫扶工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高維權(quán)能力，爭作為職工群眾傾心服務(wù)的良好表率。

三是要爭作求實創(chuàng)新、推動發(fā)展的表率。要求真務(wù)實，崇尚實干作風(fēng)。只有干部實干，才有群眾實惠。在困難面前不退縮、不繞道，敢抓敢管，敢作敢當(dāng)。要善于從職工群眾的實踐中尋找破解發(fā)展難題的新思路，善于在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上開拓工作新局面。大家要深入基層，深入群眾，在具體工作中提高素質(zhì)，不斷提升服務(wù)大局能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)先爭優(yōu)能力。要經(jīng)常潛心研究工作的突破點、創(chuàng)新點，敢走新路、敢創(chuàng)新業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部和各部室的同志們都要力爭在各自崗位上(辦公室、組宣部、生產(chǎn)部、保障部、民管部、法律部、財務(wù)部、市直工會、女工委、經(jīng)審委、黨總支)實現(xiàn)新突破，帶動全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

四是要爭作維護團結(jié)、促進和諧的表率。團結(jié)凝聚人心，和諧成就事業(yè)。近年來我們所取得的成績，靠的就是團結(jié)與和諧。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按原則辦事，在決策過程中，要充分發(fā)揚民主，堅持集體討論，按照程序、規(guī)則和制度辦事，虛心聽取群眾和各方面意見，努力提高工會決策的預(yù)見性和科學(xué)性。集體決策后，要堅決貫徹執(zhí)行，切實維護班子集體決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要做到有容事容人、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解、增進友誼，把大家的聰明才智凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室協(xié)作配合，努力形成民主集中、團結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。

五是要爭作嚴(yán)守法紀(jì)、清正廉潔的表率。廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求，是機關(guān)干部的立身之本。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)機關(guān)干部講黨性、樹正氣、重品行、作表率，保持高尚的精神追求，筑牢反腐倡廉的思想防線。要帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，管好用好工會經(jīng)費，將有限的錢花在刀刃上。要把遵守紀(jì)律作為提高修養(yǎng)的硬指標(biāo)，任何時候也不能放松，把紀(jì)律的外在約束力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自制力。積極推行政務(wù)、黨務(wù)公開制度，自覺接受社會和輿論監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到自重、自省、自警、自勵，把市總機關(guān)建設(shè)成為廉潔自律的表率。

三、精心組織，努力確保“富民強市作表率”活動有序開展。

市委對這次活動高度重視，我們要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取得力措施，確?；顒硬蛔哌^場、抓出實效。

一是要加強領(lǐng)導(dǎo)。市總黨組全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)市總工會的活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子和所在黨小組的活動，各部室主要負(fù)責(zé)人、各黨小組長也要切實履行好各自的職責(zé)。為切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)市總黨組研究決定，成立由市總工會常務(wù)副主席鞏樹本同志為組長，其他班子成員為副組長、各部室主要負(fù)責(zé)人為成員的市總工會機關(guān)“富民強市作表率”教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要指導(dǎo)和督促檢查各部室和直屬單位的活動，防止走過場、出偏差。

二是要營造氛圍。要高度重視此次活動的宣傳引導(dǎo)工作，充分利用《工會》雜志、晚報《工會之窗》、工作簡報和工會網(wǎng)絡(luò)平臺等大力宣傳這次活動的重要意義和任務(wù)目標(biāo)，宣傳開展活動對創(chuàng)新、推動工會工作的重大意義，宣傳活動的先進典型。還要爭取通過電視廣播等媒體，宣傳市總開展活動的做法、經(jīng)驗和成效。

三是要統(tǒng)籌兼顧。作表率的目的是引導(dǎo)工人階級充分發(fā)揮推進富民強市、建設(shè)幸福主力軍作用。不能脫離工作空泛地講如何作表率，而是要把活動與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，進一步做好當(dāng)前各項工作，真正做到兩不誤、兩促進。要把活動當(dāng)作推動工作的重要機遇和強大動力，通過此次活動促進各項工作，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效。

同志們，新的機遇和挑戰(zhàn)，新的形勢和任務(wù)，對工會工作提出了更高的要求。搞好這次“富民強市作表率”教育實踐活動，意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家以這次活動為契機，進一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、拼搏進取、提速增效，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面，為推進富民強市、建設(shè)幸福作出新的更大貢獻!

【黨委黨建范文】二。

同志們：

今天，同志代表市直工會委員會作了工作總結(jié)和工作部署，對20xx年度市直工會工作中的先進單位和個人進行了表彰獎勵，主席代表市總領(lǐng)導(dǎo)對做好新年度市直工會工作發(fā)表了很好的講話，會議開得很成功。郭主席的講話、同志的工作報告、20xx年工作要點，講得安排的都很好，很具體，很有操作性。下面，我就市直單位貫徹落實會議精神，必須把目標(biāo)定位在發(fā)揮獨特優(yōu)勢，當(dāng)好全市工會工作的排頭兵上來講幾點意見。

一、當(dāng)好排頭兵，必須認(rèn)清挑戰(zhàn)勇于探索。

今年，我們的工會工作到底會遇到哪些挑戰(zhàn)?我感到至少有以下四個方面：一是國際金融危機遠(yuǎn)未結(jié)束，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)下行趨勢已成定局，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務(wù)將更加繁重。二是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)使新材料、新設(shè)備、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，技術(shù)落后、能耗大、污染重的企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)移搬遷已成必然，由此因發(fā)的職工收入分配、勞動保護、社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等問題將更加突出;三是職工群體成份日趨多元，同一個單位內(nèi)，既有本市戶籍職工又有外省市戶籍職工、既有勞動合同工又有勞務(wù)派遣工、既有長期固定工又有短期農(nóng)民工，既有拿年薪的經(jīng)營管理者又有收入不高的一線工人，群體間利益訴求的差異性必將使勞動關(guān)系更加復(fù)雜，給勞動爭議協(xié)調(diào)化解工作帶來更大挑戰(zhàn);四是今年是黨的xx大召開之年政，治要求非常高，維權(quán)維穩(wěn)的壓力將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于以往。對這些新情況、新問題如果我們?nèi)狈η逍训恼J(rèn)識，就難免出現(xiàn)工作被動，就難以讓市委放心，讓職工滿意。為此，我們市直工會必須發(fā)揮基礎(chǔ)好、人才多的優(yōu)勢，切實加強對新情況、新問題的探索與研究，妥善處理好共建與共享、維權(quán)與維穩(wěn)、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，努力在實踐中拿出對策，形成制度，引領(lǐng)發(fā)展。

二、當(dāng)好排頭兵，必須扭住重點狠抓落實。

今年工會工作的重點是什么?這個問題在市總工會十三屆五次、六次全委擴大會上都講的很清楚了，今天，我再強調(diào)三點：一是方向要清。市第十次黨代會確定的推進富民強市、建設(shè)幸福就是統(tǒng)領(lǐng)工會工作的靈魂和總綱，無論開展什么活動，做什么工作都要圍繞這個目標(biāo)去謀劃、去落實、去努力。要與今天上午市委召開的全市機關(guān)“富民強市作做表率”活動緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)全市廣大職工當(dāng)好“推進富民強市，建設(shè)幸?！钡闹髁?。我們各級工會開展的一切活動都要圍繞這個中心，服務(wù)這個大局。二是措施要明。當(dāng)前全市開展的“進企業(yè)、訪職工”活動就是具體的載體和推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。各級工會在開展活動中，都要結(jié)合各自特點，不斷賦予活動新的內(nèi)涵，確保這項活動既搞的轟轟烈烈，又搞的扎扎實實。我們市直所屬各企業(yè)工會住在企業(yè)，面對職工，開展“進企業(yè)、訪職工”活動有更大的優(yōu)勢。可直接進車間(班組)訪職工。有很多問題都可以通過進車間、訪職工發(fā)現(xiàn)解決。三是重點要突出。實施建功活動、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、推行“兩個普遍”、落實幫扶救助、完善企業(yè)民主管理等工作既是維權(quán)的基礎(chǔ)，也是工會工作永恒的重點，要堅定不移地抓細(xì)、抓實、抓好。另外，工會經(jīng)費是工會開展各類活動、維護職工權(quán)益、推動工會永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，對這項工作市直工會也要當(dāng)好表率，走到全市前列。

三、當(dāng)好排頭兵，必須加強宣傳培樹典型。

市直工會所屬企業(yè)都是國家或在本區(qū)域較大的企業(yè)，組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)運轉(zhuǎn)都比較規(guī)范，應(yīng)當(dāng)在本區(qū)域內(nèi)展示出許多工會工作的各方面的典型。其實，我們每個單位并不乏典型，只是我們沒有及時發(fā)現(xiàn)、提煉和選樹出來罷了。希望我們這些企業(yè)工會主席都要安排一名專職或兼職宣傳報到員及時將本單位出現(xiàn)的各方面的典型報到市總，充分發(fā)揮專報、專刊和網(wǎng)絡(luò)的作用，以宣傳提升企業(yè)和企業(yè)工會的形象，這個企業(yè)黨政應(yīng)該支持我們，也一定會因我們的報道而高興。

四、當(dāng)好排頭兵，必須爭取黨政支持確保上下聯(lián)動。

工會開展工作離不開黨委和行政方的支持，更離不開社會各界的支持與配合。當(dāng)好全市工會組織的排頭兵，要求同志們必須充分理解會議精神，迅速向單位黨委、黨組作出匯報，及時將有關(guān)精神通報相關(guān)行政部門，認(rèn)真對廣大工會干部和職工群眾搞好學(xué)習(xí)傳達，盡快把全委會精神融入到工作思路里，落實到具體工作中，體現(xiàn)在工作成效上，努力形成黨政支持、工會牽頭、職工群眾廣泛參與的良好格局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進富民強市、建設(shè)幸福和迎接黨的xx大勝利召開做出應(yīng)有的貢獻。

市總工會全委會議工作報告篇十四

領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提高途徑：善于在學(xué)習(xí)鉆研中打開新視野、樹立新觀念，善于在調(diào)查研究中認(rèn)清新特點、把握新規(guī)律，善于在破解難題中增長新本領(lǐng)、開創(chuàng)新局面。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

各位委員、同志們：

這次全委會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全國總工會xx屆六次執(zhí)委會、自治區(qū)總工會十一屆五次全會精神，貫徹落實市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會的工作要求，總結(jié)回顧20xx年工會工作，研究部署20xx年主要任務(wù)。

下面，我受市總工會第xx屆常委會委托，向全委會作。

工作報告。

請予審議。

一、20xx年工會工作回顧。

20xx年，在市委和自治區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于深入開展“項目建設(shè)年”“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”“黨組織建設(shè)年”三個主題活動和“工業(yè)經(jīng)濟振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國水城”五場攻堅戰(zhàn)各項工作部署，以推動加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以推進“兩個普遍”為抓手，以健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)為載體，以改革創(chuàng)新為動力，團結(jié)動員廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”主題勞動競賽，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，主動加強工會自身建設(shè)，各項工作取得了新的進展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會下達的各項任務(wù)，榮獲20xx年度全區(qū)工會工作先進單位特等獎。

(一)廣泛開展勞動競賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動，工人階級主力軍作用進一步凸顯。

深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和技能比賽活動。圍繞“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，制定實施《市總工會20xx-20xx年勞動競賽規(guī)劃》，著力推動勞動競賽從國有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機關(guān)、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經(jīng)營者、技術(shù)人員和管理人員拓展，從以技術(shù)技能競賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。20xx年，全市共有1.2萬家企事業(yè)單位開展勞動競賽，參賽職工達50多萬人，市總工會被評為全國勞動競賽優(yōu)秀組織單位。舉辦20xx年職工職業(yè)技能大賽，設(shè)置園藝師、攝影師、食品檢驗工、倉儲技能和文秘等11個競賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級各類比賽的職工達16萬人。深入推進工會勞動保護工作，推動“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體。

合同。

機制建設(shè)，組織全市1.2萬家企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)參賽面達85.25%，參賽職工達50多萬人，評選出20xx年度市級“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個、優(yōu)勝班組50個、優(yōu)秀組織單位50個、優(yōu)秀組織個人50個。

深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開展各項職工科技和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵職工積極參加企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)，參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研發(fā)和先進技術(shù)的引進消化吸收工作。20xx年全市職工共開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新970項，節(jié)約資金5038萬元;推廣先進操作法230項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益1794萬元;提出合理化建議13660項，已實施8186項，取得經(jīng)濟效益5611萬元;創(chuàng)造發(fā)明167項，取得專利86項。創(chuàng)建12個以技師試點的勞動模范創(chuàng)新工作室和11個以技術(shù)標(biāo)兵牽頭的技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標(biāo)兵團隊，推廣普及先進的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法。創(chuàng)建勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室工作榮獲20xx年度全區(qū)工會優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

創(chuàng)新勞模管理和服務(wù)。市委、市政府出臺了我市首部專為勞模評選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動模范、先進工作者評選和管理暫行辦法》(南發(fā)[20xx]27號)，為提高我市勞模評選和管理水平，落實勞模政策待遇提供了權(quán)威依據(jù)。真情關(guān)愛勞模，全年發(fā)放勞模慰問金達30多萬元，發(fā)放勞模津貼費220萬元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈送重大疾病互助保險健康卡;組織1126名勞模進行體檢;幫助24名勞模參加進修學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷。廣泛宣傳勞模先進事跡，在《工人報》、《日報》、電視臺推出勞模專輯，宣傳報道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動模范的先進事跡，進一步營造了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

(二)大力推進“兩個普遍”，工會組織凝聚力進一步增強。

工會組建和會員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會20xx20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的原則，進一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以建筑行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、朝陽商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。20xx年全市新建企業(yè)法人單位工會8182個，新發(fā)展工會會員83630人。積極開展“三聯(lián)建”、“三聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)先在我市重點項目工程工地開展“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”“三號聯(lián)創(chuàng)”和黨建、工建、團建“三聯(lián)建”創(chuàng)建活動。實行黨組織、工會組織、共青團組織同時組建、同時掛牌、同時規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”聯(lián)合推進、聯(lián)合選樹、聯(lián)合授牌，為基層工會組織建設(shè)、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。

工資集體協(xié)商工作扎實推進。制定市總工會《20xx20xx年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，堅持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長機制，保障職工共享經(jīng)濟發(fā)展成果作為維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重點，積極幫助、指導(dǎo)企業(yè)進一步完善工資分配共決、職工工資正常增長和支付保障機制，促進職工勞動報酬與企業(yè)勞動生產(chǎn)率同步提高。20xx年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業(yè)5379家，涉及職工人數(shù)387308人;簽訂工資專項集體合同1838份，覆蓋企業(yè)5278家，涉及職工人數(shù)382141人。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計劃改制企業(yè)，配合市國資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作，確保我市的國有企業(yè)改革改制工作按計劃進行。深入推動全市廠務(wù)公開民主管理化進程，開展創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動，不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會制度及工作程序，推進非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會建設(shè)。全市已建立工會組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會、廠務(wù)公開制度建制率均達到了100%;已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工代表大會、廠務(wù)公開制度建制率均達到了85%以上。

(三)拓展工會維權(quán)幫扶體系，工會在社會管理中的協(xié)同參與作用進一步發(fā)揮。

健全完善職工社會化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)。大力加強市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級困難職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推進工會幫扶網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸，全市共建成縣級工會幫扶中心13家，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會幫扶工作站(點)270家。積極開展職工互助保障工作，完成職工互助保障計劃23.53份，上繳保障540萬元。給付231例，發(fā)放給付金376.8萬元;慰問39人，慰問金1.95萬元。

全面落實“為企業(yè)、職工辦好十件實事”。大力開展20xx年元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)“送溫暖”活動，共走訪慰問困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農(nóng)民工1574人、發(fā)放慰問款物700.0293萬元。開展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動，為農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題，共包車84輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4478人次，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭取經(jīng)濟補貼17.855萬元。開展金秋助學(xué)活動，發(fā)放資助金138.15萬元，共資助719名困難職工子女入學(xué)。開展技能培訓(xùn)促就業(yè)活動，配合政府部門共同開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作累計培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人，其中：職業(yè)技能培訓(xùn)5163人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)475人，家政服務(wù)培訓(xùn)763人;開展工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，為9名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計27萬元。

及時處理好信訪維權(quán)工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權(quán)熱線事項409件，涉及人數(shù)5789人，其中集體上訪33件。幫助農(nóng)民工追討欠薪5件，涉及人數(shù)65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經(jīng)濟補償金、賠償金、撫恤金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓金6件，金額71.5228萬元。信訪案件辦結(jié)率達1000%。設(shè)立了心理咨詢窗口，對105名困難職工及農(nóng)民工開展心理疏導(dǎo)工作。

(四)加快推進企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，工人階級先進性進一步發(fā)展。

加快推進陣地建設(shè)。緊緊抓住各級工人文化宮、職工書屋建設(shè)列入自治區(qū)和各地“”規(guī)劃的良好機遇，進一步完善各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會培訓(xùn)基地建設(shè)，全市已建成農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家。其中，全國工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)示范基地1家，工會職工就業(yè)培訓(xùn)基地14家，年均培訓(xùn)職工超過5萬人次。20xx年新建全國級職工書屋2家，自治區(qū)級職工書屋7家，全市職工書屋已達196家。

不斷發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進工地、進車間、進社區(qū)”活動為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會作用，積極開展喜聞樂見、豐富多彩的職工文化活動。舉辦第七屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，為農(nóng)民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場職工文化進廣場、進社區(qū)活動，積極宣傳廉政建設(shè)、計劃生育、預(yù)防艾滋病和禁毒知識，深受職工群眾喜愛。成功承辦第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)和第四屆職工體育運動會，展現(xiàn)了我市廣大職工和工會干部奮發(fā)有為的精神面貌，為促進全區(qū)各地優(yōu)秀藝術(shù)成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設(shè)發(fā)展做出了貢獻。

加強職工思想引導(dǎo)和交流平臺建設(shè)。成立職工思想引導(dǎo)工作機構(gòu)，指導(dǎo)全市基層成立職工關(guān)愛小組，通過創(chuàng)辦企業(yè)報、網(wǎng)絡(luò)交流論壇等方式，定期開展職工心理疏導(dǎo)活動，為職工提供思想交流平臺。召開全市工會職工思想政治工作座談會，教育職工特別是新生代農(nóng)民工樹立正確的人生觀、價值觀，引導(dǎo)職工正確面對壓力和困難，以理性合法有序的方式表達利益訴求。20xx年，由市總工會推出的市九洲出租車公司司機劉小堅榮獲全國道德模范。

(五)著力推進工會自身建設(shè)，工會做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平進一步提升。

不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以慶祝建黨90周年為契機，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全市工會系統(tǒng)廣泛開展系列建黨90周年紀(jì)念活動，總結(jié)回顧工運事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗和規(guī)律，激勵廣大工會干部堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展“向王遠(yuǎn)文同志學(xué)習(xí)”活動，進一步總結(jié)推廣王遠(yuǎn)文工作法，切實改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高新形勢下工會干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

切實加強工會標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)城區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會以及企業(yè)工會的實際情況、工作要求和存在問題，研究制定了“縣(區(qū))工會鞏固和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果方案”，推進縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化的常態(tài)化建設(shè)，對6縣1區(qū)開展鞏固和發(fā)展縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果各項工作進行專題輔導(dǎo)，進一步提升基層工會工作實力。

進一步加強工會干部隊伍建設(shè)。加大工會干部協(xié)管力度，配齊、配強工會各級領(lǐng)導(dǎo)班子。建立市總工會機關(guān)干部定期學(xué)習(xí)機制，每兩周組織一次機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由市總工會領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人親自授課。一年來，調(diào)訓(xùn)參加全國總工會舉辦的各類培訓(xùn)班15個班次共18人培訓(xùn);調(diào)訓(xùn)參加自治區(qū)總工會組織的各類工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等15個班次共258人次;參加市委市政府各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班23個班次共386人次培訓(xùn);由縣區(qū)、開發(fā)區(qū)等各級工會組織的工會干部培訓(xùn)計280個班次共7560人次培訓(xùn)，工會干部能力素質(zhì)得到進一步提升。

全面推進各項工作。穩(wěn)步推進市總工會工人文化宮改造建設(shè)項目。項目基坑支護工程已基本完工，主體工程招投標(biāo)工作已于20xx年11月順利完成;建設(shè)資金籌集工作取得顯著成績;處理明龍公司歷史問題實現(xiàn)重大突破;目前改造建設(shè)各項工作正在加快推進。突出產(chǎn)業(yè)工會的特色和優(yōu)勢，建立朝陽商圈工會聯(lián)合會，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會在全局中的重要作用。深入實施女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展女職工建功立業(yè)活動，切實做好女職工特殊權(quán)益的維護工作，20xx年，市總工會建立自治區(qū)級女職工工作示范點工作榮獲全區(qū)工會創(chuàng)新成果獎。不斷提高地稅代收工會經(jīng)費工作水平，完善財政劃撥工會經(jīng)費工作，健全規(guī)范工會財務(wù)各項管理使用制度，與市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在建設(shè)行業(yè)依法成立工會組織和撥繳工會經(jīng)費(建會籌備金)的實施意見》，促進工會經(jīng)費收繳實現(xiàn)了新的增長。加強工會經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)，確保了工會經(jīng)費和資產(chǎn)的安全。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好工會機關(guān)黨建工作，進一步完善黨風(fēng)和廉政建設(shè)責(zé)任制，推動了反腐倡廉各項工作全面落實。工會機關(guān)的綜治、雙擁、計生、效能建設(shè)、后勤服務(wù)和離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了新的成績。

回顧過去的一年，在各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在社會各界和有關(guān)部門的關(guān)心協(xié)助下，在各級工會組織和工會干部的共同努力下，全市工會各項工作都取得了顯著成效和進展。在此，我代表市總工會向全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝!向全市各級工會干部和廣大職工表示崇高的敬意!

我們在看到成績的同時，還應(yīng)清醒地看到工會工作存在的問題和不足。一是在推進“兩個普遍”過程中，要注意克服工會組建工作容易出現(xiàn)的重組建、輕規(guī)范，重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量有待提高，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制尚需進一步完善;二是部分基層工會的工作基礎(chǔ)比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會沒有專職工會干部，普遍出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會無人辦事的問題，部分基層工會的工會工作、活動的正?；?、規(guī)范化程度不夠，工會組織在職工中的號召力、影響力不強;三是工會干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。一些工會干部的思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、工作能力有待進一步提高，部分工會干部作風(fēng)不夠深入、扎實，工會干部集體榮譽感和工作激情還需進一步增強。這些問題，我們要正確對待、認(rèn)真研究、積極改進。

二、20xx年工會工作總體要求和主要任務(wù)。

20xx年工會工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會議、區(qū)總十一屆五次全會精神，貫徹落實同志在考察時的重要指示精神，以學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動為動力，落實“兩個普遍”，在擴大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺階;建設(shè)先進企業(yè)文化職工文化，在發(fā)展繁榮社會主義文化，推動提升首府文化實力中邁上新臺階;深化工會維權(quán)幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階;加強工會自身建設(shè)和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權(quán)和服務(wù)的新形象上邁上新臺階;團結(jié)動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席同志到考察調(diào)研，并作了重要講話，高度評價了經(jīng)濟社會發(fā)展取得的顯著成績，充分肯定了我區(qū)工會工作取得的顯著進展，對堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，大力倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，切實維護職工合法權(quán)益，面對面心貼心實打?qū)嵉亻_展職工群眾工作，團結(jié)動員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進中國特色社會主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強的思想性、理論性和指導(dǎo)性，是對我們的極大鼓舞和鞭策，工會工作指明了方向。全市各級工會要把學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)抓緊好，與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總xx屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結(jié)合起來，把思想行動統(tǒng)一到黨中央對工會工作的要求上來，統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會的決策部署上來，找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作載體，強化工作落實。通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，變?yōu)榉?wù)我市科學(xué)發(fā)展大局的實際成效，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級根本利益，事關(guān)中國工會前途命運。全市各級工會組織和廣大工會干部要把學(xué)習(xí)、宣傳、實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會工會發(fā)展道路的精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會發(fā)展道路的理論體系，在落實上狠下功夫，在實踐中豐富完善，切實增強走這條道路的自覺性和堅定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，在實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。要不斷豐富中國特色社會主義工會發(fā)展道路，從理論和實踐的結(jié)合上研究和破解難題、推動實踐、豐富理論，使工會工作煥發(fā)更加蓬勃的生機。

20xx年是“”規(guī)劃中承上啟下的重要一年，全市各級工會要圍繞市委十一屆三次全會提出的以開展“科學(xué)發(fā)展趕超跨越落實年”為引領(lǐng)，大力推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障“四大建設(shè)”，團結(jié)動員廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，以實際行動投身首府現(xiàn)代化建設(shè)。

組織職工積極投身“當(dāng)好主力軍、建工”勞動競賽活動。廣泛開展重點工程、重點行業(yè)勞動競賽，深入開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動。在工業(yè)領(lǐng)域，主要圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競爭力開展競賽;在社會服務(wù)領(lǐng)域，廣泛開展以“開發(fā)品種、提升質(zhì)量、誠實守信、服務(wù)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的競賽;在城鎮(zhèn)建設(shè)中，開展以規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點的競賽，努力提高勞動競賽覆蓋面和參與率。開展職工建功立業(yè)“五個100”活動，即評選表彰勞動競賽先進單位100個、“工人先鋒號”100個、“安康杯”競賽優(yōu)勝單位100個、“五一勞動獎?wù)?獎狀)”100個，宣傳100名勞模的先進事跡。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，出版勞模、先進工作者先進事跡專刊，努力營造腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的社會氛圍。

深入推進職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。進一步深化職工技術(shù)比武、技能競賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，組織開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新“五個100”活動，即開展技術(shù)攻關(guān)項目100項、評選優(yōu)秀合理化建議100條、評選表彰100個技術(shù)標(biāo)兵、推動轉(zhuǎn)化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項、培育廠級勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室100家。加強基層職工技協(xié)組織建設(shè)，發(fā)展技協(xié)組織20家，擴大技協(xié)組織在國有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面，著力探索在非公企業(yè)中開展技協(xié)工作的有效辦法，切實發(fā)揮技協(xié)組織在推動企業(yè)技術(shù)進步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。

繼續(xù)加強工會勞動保護工作。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，發(fā)動和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)。進一步推進“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設(shè)，擴大覆蓋面，確保職工的安全健康權(quán)益得到有效維護。加強職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊伍，對重污染、高排放的企業(yè)進行有效監(jiān)督。

(三)加快落實“兩個普遍”，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。

發(fā)展和諧勞動關(guān)系是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。全市各級工會組織和廣大工會干部要準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段我市勞動關(guān)系的性質(zhì)特點，迎難而上、主動作為，加快落實“兩個普遍”，最大限度增進勞動關(guān)系和諧因素，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新進步更好地推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。

加大工會組建和會員發(fā)展工作推進力度。認(rèn)真落實自治區(qū)總工會《20xx20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對集中的城市商圈、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會組建，大力推進行業(yè)性區(qū)域性基層工會聯(lián)合會建設(shè)，鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會成果，進一步提高工會組建率和職工入會率。加強對基層工會的指導(dǎo)服務(wù)和工作支持，在基層工會特別是非公有制企業(yè)工會，普遍開展建設(shè)職工之家和會員評家活動，年內(nèi)評選表彰市級“先進職工之家”和“先進職工小家”各75個，推進基層工會制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。

穩(wěn)步推進工資集體協(xié)商工作。認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)總工會《20xx20xx年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，在擴大協(xié)商覆蓋面和提升質(zhì)量、增強實效上下功夫，繼續(xù)擴大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率，加快推進職工工資正常增長機制建設(shè)，指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全勞動規(guī)章，落實職工待遇，推動實現(xiàn)自治區(qū)第十次黨代會確定的未來五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標(biāo)。切實加強協(xié)商專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，力爭隊伍上半年基本組建完畢并有效開展工作。善于發(fā)現(xiàn)和宣傳推進“兩個普遍”工作中的先進典型，總結(jié)做法，推廣經(jīng)驗，起到以點帶面，帶動全局工作的作用，促進我市企業(yè)和諧勞動關(guān)系全面發(fā)展。

進一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系。不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法推進企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會、廠務(wù)公開等民主管理制度，積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會制度，暢通職工群眾表達利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進勞動關(guān)系雙方的溝通和理解。加強勞動爭議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動完善各級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動爭議，及時研究解決勞動關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問題，加大對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群的勞動爭議預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急處置，營造與維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。

文化建設(shè)是中國特色社會主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，各級工會組織和廣大工會干部要深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，把握文化改革發(fā)展的方向和目標(biāo)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本任務(wù)，積極發(fā)展以職工為本的先進企業(yè)文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。

加強職工思想道德建設(shè)。深入開展社會主義核心價值體系建設(shè)，開展中國特色社會主義發(fā)展道路理論體系學(xué)習(xí)，在職工群眾中的普及，為黨的xx大召開營造良好氛圍。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，在職工中廣泛倡導(dǎo)互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開展職工思想狀況調(diào)研活動，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工和青年工為主要對象，深入了解職工的理想信念、價值取向、心理訴求，引導(dǎo)職工正確對待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，更好地引領(lǐng)社會思潮、弘揚社會正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導(dǎo)向，大力支持和推進工會宣教事業(yè)，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部和工會報刊、網(wǎng)站的陣地作用，展現(xiàn)廣大職工和工會工作的風(fēng)采與成就，在社會上形成宣傳工人階級、宣傳工會工作的強大輿論聲勢。

實施勞動者技能提升工程。積極發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，爭取更多的資源和手段，全面加強縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓(xùn)基地的三級職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地建設(shè)。進一步完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機制，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動，著力提升職工知識技能、科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才。切實做好勞模和技術(shù)標(biāo)兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術(shù)標(biāo)兵到高等院校深造，對100名技術(shù)能手進行技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍。

加快打造職工文化體育活動平臺。深刻理解繼續(xù)大力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮對工會工作提出的新要求，進一步建設(shè)和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化，切實維護職工文化權(quán)益。積極推進各級工人文化宮、職工學(xué)校和職工書屋建設(shè)，扶持培育職工藝術(shù)團、職工文體協(xié)會、攝影協(xié)會、書法美術(shù)協(xié)會等各類職工文化團隊，培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻在基層的企業(yè)文體骨干，進一步夯實職工文化建設(shè)基礎(chǔ)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、綠城職工讀書月”和農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)等活動，打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌，讓職工社會文化生活更加豐富多彩。

(五)積極探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的方法和途徑，做實做好服務(wù)職工工作。

社會管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會參與社會管理的重要切入點。全市各級工會要準(zhǔn)確把握職工需求導(dǎo)向，進一步加大源頭參與力度，努力形成工會幫扶和服務(wù)職工的工作體系，不斷促進職工的全面發(fā)展，使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖。

協(xié)助黨政完善和落實各項民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極向有關(guān)部門反映并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調(diào)查機制，圍繞職工群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價等熱點難點問題，及時向黨委、政府反映職工訴求，推動完善有關(guān)政策措施，并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項政策落到實處。繼續(xù)關(guān)注和積極參與《社會保險法》等社會保障法律法規(guī)政策的落實情況，會同政府職能部門開展重點執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅決糾正、嚴(yán)肅查處侵害勞動者合法權(quán)益的行為。

加強工會幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時的重要指示精神，貫徹落實全國總工會和自治區(qū)總工會的工作要求，加強困難職工幫扶中心建設(shè)，重點加強縣以上工會幫扶中心和基層工會幫扶工作站(點)建設(shè)，全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點)的建設(shè)任務(wù)，擴大工會幫扶覆蓋面，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口，推進幫扶工作常態(tài)化、長效化和社會化。

推動工會維權(quán)幫扶工作融入社會公共服務(wù)體系。繼續(xù)開展“為企業(yè)、職工辦十件實事活動”，主動爭取和有效運用黨政賦予工會的資源手段和社會管理職能，協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調(diào)整收入分配關(guān)系，推進社會保障體系建設(shè)，幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學(xué)、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學(xué)”活動和職工醫(yī)療互助保障工作，加強對特困職工的幫扶救助。推廣擴大工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強職工律師團隊伍建設(shè)，為職工提供法律援助服務(wù)，維護職工合法權(quán)益。

(六)以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進各項工作。

不斷加強各級工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級工會要按照黨的建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，抓住黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的有利時機，切實加強自身建設(shè)，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

深入開展"面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層"和“解放思想、趕超跨越”大討論活動。各級工會要認(rèn)真貫徹落實全總關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的部署和自治區(qū)總工會的實施意見，積極主動深入職工、深入一線，面對面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)。要牢固樹立群眾意識和服務(wù)意識，建立“三個一”制度：即制作一張工會聯(lián)系卡，完善一本掛點聯(lián)系記錄本，為掛點企業(yè)解決一個以上實際困難和問題。全面掌握基層情況，落實“四個必訪”：即困難職工多的企業(yè)必訪，生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)必訪，勞動關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必訪，工會工作推進有難度的企業(yè)必訪。要注重對職工思想動態(tài)的把握，實現(xiàn)“六個在一線”：即職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。要認(rèn)真開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約工會工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認(rèn)識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創(chuàng)新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。

進一步加強各級工會組織和干部隊伍建設(shè)。全市各級工會要協(xié)助黨委選好配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強干部交流，完善社會化專職工會干部的聘用管理，努力提升各級工會干部的能力和水平。要進一步提高工會干部隊伍素質(zhì)，加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)專家型工會干部。要進一步加強工會干部作風(fēng)建設(shè)，堅持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要加強廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強工會干部廉潔工作的自覺性和拒腐防變的能力。要堅持開展各級工會重點工作考評、基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等活動，完善各項績效考評的載體和機制建設(shè)，不斷提高全市工會整體工作水平。

統(tǒng)籌做好工會各項工作。全力推進文化宮改造建設(shè)項目，積極推動主體工程順利開工和全面建設(shè)，實現(xiàn)文化宮改造建設(shè)項目二期工程啟動實施。加強工會理論研究和調(diào)查研究，建立健全課題選擇、調(diào)研組織、成果運用等調(diào)研工作機制，打造更多工會理論研究和調(diào)查研究的精品力作。把握新形勢下產(chǎn)業(yè)工會工作規(guī)律，加強產(chǎn)業(yè)工會工作，進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會作用。深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程、女職工“關(guān)愛行動”等活動，加強工會女職工工作。深化工會經(jīng)費“一改三策”改革，挖掘工會經(jīng)費新的增長點，做好工會經(jīng)費的“收，管，用”。加強工會經(jīng)費審查工作，推進經(jīng)費審查工作規(guī)范化、科學(xué)化。做好機關(guān)黨建、紀(jì)檢、后勤保障和離退休老同志服務(wù)等各項工作，提升機關(guān)管理科學(xué)化水平。

各位委員、同志們，推動首府科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，工會組織責(zé)無旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點上，我們要在市委和自治區(qū)總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、開拓創(chuàng)新，超越進取、奮發(fā)有為，創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開!

為全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)，有效解決村干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，進一步提升村干部隊伍素質(zhì)，增強村級班子的生機和活力，決定結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，集中開展村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、主要目標(biāo)。

以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，認(rèn)真落實基層組織建設(shè)年的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、破難題、強根基”這一主題，集中時間、集中力量解決村干部隊伍中存在的突出問題，進一步加強村干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，切實增強村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使村干部隊伍素質(zhì)進一步提升，領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)進一步改善，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力進一步增強，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。

二、整頓重點。

根據(jù)當(dāng)前村干部思想作風(fēng)紀(jì)律實際，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，集中進行查擺剖析，著力解決村干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

一是加強思想整頓，著力解決村干部政治素質(zhì)不高、大局意識不強的問題。重點整頓部分村干部存在的片面理解村民自治，不能自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級決策部署不夠堅定有力，有自由主義思想傾向的問題;以個人親疏好惡劃線，處事不夠公道正派，搞無原則糾紛，激化派性矛盾，村級班子不團結(jié)、工作合力不強的問題;缺乏應(yīng)有的事業(yè)心責(zé)任感，工作熱情不高，服務(wù)意識不強，不能積極干事創(chuàng)業(yè)、主動為群眾排憂解難，工作成效不明顯的問題。通過集中整頓，教育引導(dǎo)村干部處理好與上級黨委政府、班子成員和群眾的關(guān)系，進一步強化政治意識、大局意識和群眾觀點，切實把對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來，自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)，維護村內(nèi)團結(jié)，增強對上級各項決策部署的執(zhí)行力，提高服務(wù)群眾的主動性。

二是加強作風(fēng)整頓，著力解決村干部施政不規(guī)范、工作方法簡單的問題。重點整頓部分村干部存在的不注重加強學(xué)習(xí)，政策水平不高，憑主觀臆斷辦事的問題;作風(fēng)不民主、習(xí)慣個人說了算，村級事務(wù)不經(jīng)集體研究，決策程序不規(guī)范、辦事隨意性大、村務(wù)財務(wù)公開不夠及時全面的問題;不善于做新形勢下群眾工作，處理問題情緒急躁、方法簡單，對待群眾態(tài)度冷硬、處事武斷，言行舉止不夠嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)散漫，群眾威信不高的問題。通過集中整頓，進一步增強村干部的民主意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育引導(dǎo)他們學(xué)會運用說服教育、示范引導(dǎo)和民主協(xié)商的辦法開展工作，不斷提高村級工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

三是加強紀(jì)律整頓，著力解決村干部法制觀念淡薄、依法辦事不嚴(yán)的問題。重點整頓部分村干部存在的紀(jì)律意識不強、不愿接受監(jiān)督，依法施政觀念淡薄的問題;不能嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定，村級收支不履行規(guī)定程序、隱瞞或虛報集體收支情況、不按規(guī)定時間和要求報批賬目等問題;私心較重，利用職務(wù)之便，在承包租賃、處置集體資產(chǎn)、采購物品等村務(wù)工作中，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的問題。通過集中整頓，進一步增強村干部的紀(jì)律意識和法制觀念，教育引導(dǎo)他們自覺遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)和各項。

規(guī)章制度。

做到有令則行、有禁則止。

三、時間安排和方法步驟。

這次村干部思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動自2月20日開始，到3月20日結(jié)束，主要分四個階段進行：

(一)學(xué)習(xí)動員階段(2月20日至26日)。制定。

活動方案。

召開動員會議對開展整頓活動做出安排部署。采取領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題講座、邀請執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)開展警示教育、先模人物現(xiàn)身說法、組織外出參觀、個別談心交流等多種形式對村干部進行一次集中培訓(xùn)增強村干部加強思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的自覺性。

(二)查擺問題階段(2月27日至3月4日)。采取個人自查、走訪調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)點評等形式，全面查找村干部在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問題，進行匯總梳理，逐一建立工作臺賬，制定切實可行的整改措施。

(三)整改落實階段(3月5日至14日)。對存在問題的村干部，要安排機關(guān)干部或任職時間長、工作經(jīng)驗豐富的村干部對其幫帶指導(dǎo)，教育他們正確認(rèn)識不足，幫助分析原因，傳授工作方法，促使其轉(zhuǎn)化提高。對問題較多、群眾意見較大的村干部，鎮(zhèn)黨委書記要專門對其進行約談。

(四)鞏固提高階段(3月15日至20日)。針對整頓工作中查找出的問題，進一步健全完善村“兩委”聯(lián)席會議、民主理財、村干部述職述廉、村規(guī)民約、干部離任審計等規(guī)章制度，完善村干部教育管理和指導(dǎo)監(jiān)督機制，全面提升村干部隊伍綜合素質(zhì)和施政水平。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

整頓村干部思想作風(fēng)紀(jì)律能否取得實效，關(guān)鍵在鎮(zhèn)黨委。要把這項工作作為開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，精心研究部署，加強督促調(diào)度，切實把村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作落到實處，抓出實效。要堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，把村干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓貫穿于日常工作中，做到在工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)、立規(guī)范，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、立規(guī)范中提效能。特別要解決好農(nóng)村“會荒”問題，加強對村干部和黨員群眾的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，強化正面引導(dǎo)，不斷提高農(nóng)村黨員群眾的整體素質(zhì)。要重點圍繞預(yù)防村干部職務(wù)犯罪，不斷創(chuàng)新完善監(jiān)督制約機制，在抓好鎮(zhèn)村集中議事和民情熱線工作、落實村級民主管理制度的基礎(chǔ)上，探索推行鎮(zhèn)機關(guān)干部定期駐村辦公、重要村務(wù)委托鎮(zhèn)級管理、基層黨建巡視員等制度，加大對村級工作的監(jiān)督力度，堵塞管理漏洞，進一步規(guī)范村級施政行為，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。有關(guān)做法，請及時報市委組織部。

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市總工會全委會議工作報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、2020年工作回顧。

2020年，×市總工會在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化使命擔(dān)當(dāng)，深化改革創(chuàng)新，各項工作取得積極進展和顯著成效。

履行聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任更加堅定。一是旗幟鮮明講政治。通過開展專家輔導(dǎo)、勞模宣講、職工大講堂等形式，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、到車間、入班組。組織各級工會開展×精神宣講×場、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在參加×代表團審議時的重要講話精神宣講×場、勞模宣講×場、專題講座×期。二是加強職工思想引領(lǐng)。深入開展以“中國夢·勞動美”“慶祝新中國成立×周年”為主題的職工足球賽、羽毛球賽、讀書分享、職工合唱、趣味運動會、健步行、書畫攝影和征文等活動，參加區(qū)總各項活動均獲好成績，其中足球賽榮獲冠軍、演講賽取得特等獎和一等獎、文學(xué)書畫作品×篇獲獎、市總工會獲全區(qū)唯一優(yōu)秀組織獎，充分展示了全市職工隊伍拼搏進取、昂揚向上的精神風(fēng)貌。三是加強意識形態(tài)新媒體建設(shè)。專題研究督查意識形態(tài)工作×次，積極推進《×工運》刊發(fā)、網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)等有序開展。強化媒體宣傳力度，在《×日報》出專版×期，彰顯信息引領(lǐng)作用。開展“北疆職工好網(wǎng)民點贊亮麗×”主題活動，參加“最美環(huán)衛(wèi)工人”“北疆工匠”微信投票評選，榮獲省“北疆工匠”×人，“最美環(huán)衛(wèi)工人”×人。四是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。舉辦“中國夢·勞動美—-勞動奉獻者之歌”先進事跡報告會，評選表彰×個×市“五一”勞動獎狀、×名“五一”勞動獎?wù)?、×個工人先鋒號。推動頤和溫泉酒店掛牌“省職工療休養(yǎng)基地”。關(guān)心關(guān)愛勞模，組織×次×名勞模參加療休養(yǎng)。榮獲全國工人先鋒號×個、五一勞動獎?wù)隆寥恕⑽逡唤韼綐?biāo)兵×人。

（二）堅持圍繞中心服務(wù)大局，組織動員各族職工建功立業(yè)，工人階級主力軍作用充分發(fā)揮。

金秋助學(xué)籌集資金×萬元，救助困難職工家庭子女×人；

開展“春風(fēng)行動”“陽光就業(yè)”等活動，提供就業(yè)崗位×個，達成就業(yè)意向×人；

為符合救助條件的×名困難職工家庭高校畢業(yè)生發(fā)放了×萬元就業(yè)援助金。推動包聯(lián)嘎查和牧民合作社健全工會組織，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展健康扶貧，為守住民生底線務(wù)實篤行。三是在助力生態(tài)保護上有新舉措。組織各級工會認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，積極參與生態(tài)環(huán)境保護工作，聚焦打好污染防治攻堅戰(zhàn)，培育職工生態(tài)文明理念，廣泛開展節(jié)能減排降耗、植樹造林、“保護母親河行動”等活動。四是在創(chuàng)建全國文明城衛(wèi)生城活動中有新作為。建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)，成立×市總工會黨員志愿服務(wù)隊，扎實推進志愿服務(wù)項目常態(tài)化制度化。積極開展創(chuàng)衛(wèi)工作，組織全體干部職工多次進入建委住宅小區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作。組織開展移風(fēng)易俗倡議活動，引導(dǎo)廣大職工建立科學(xué)、健康、文明的生活方式，提升我市職工文明程度。

（三）履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，維護職工隊伍穩(wěn)定，提升職工獲得感幸福感安全感。

簽定工資專項合同×份，覆蓋職工×萬人，其中全市各類建會企業(yè)新簽、續(xù)簽集體合同×份，報人社部門審查×份，工資專項集體合同×份，涵蓋企業(yè)×家，報人社部門審查×份。集體協(xié)商工作在省對盟市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)建和諧勞動關(guān)系考核中獲得滿分，為×市黨委政府爭得榮譽。加強對勞動關(guān)系領(lǐng)域社會組織的聯(lián)系引導(dǎo)服務(wù)，強化勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測分析研判及職工隊伍穩(wěn)定工作，做好法律援助和職工法治宣傳教育工作。制定《×市總工會關(guān)于防范化解勞動關(guān)系領(lǐng)域重大風(fēng)險工作方案》，加強對農(nóng)牧民工欠薪討薪工作職責(zé)的落實，與市法院舉行“非訴調(diào)解司法確認(rèn)聯(lián)動協(xié)議簽約儀式”，開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)牧民工公益法律服務(wù)行動×次。開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作，深化“安康杯”競賽活動，全市工會系統(tǒng)建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會×個。開展法治宣傳典型案例選樹活動，阿榮旗律師參與調(diào)解農(nóng)民工法律援助案榮獲全區(qū)維護職工合法權(quán)益十大典型案例獎。二是深化職工普惠服務(wù)，增強職工幸福感安全感。在全區(qū)盟市率先啟動職工醫(yī)療互助保障行動，參互單位×家，參互職工×萬余人，完成預(yù)定目標(biāo)的×%，職工互助醫(yī)療行動取得階段性成果。市旗兩級召開工會、職工與普惠商家推進普惠工作座談會×次，×個旗（市區(qū)）職工普惠服務(wù)全覆蓋，惠及職工×萬人。舉辦×場“走進工會緣來為你”青年職工聯(lián)誼活動，共計×人參加。新增×家環(huán)衛(wèi)工人驛站，建立職工子女托管班×個，建立心理咨詢服務(wù)指導(dǎo)室×個，服務(wù)職工實事項目全面完成。開展“關(guān)愛職工傳遞光明”職工眼病篩查活動，免費對困難勞模、職工開展重點治療救助。三是加強廠務(wù)公開民主管理，切實保障職工合法權(quán)益。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，規(guī)范職代會、廠務(wù)公開、職工代表巡視、職工董事和職工監(jiān)事等制度，×個旗（市區(qū)）召開政府與工會聯(lián)席會議。深入開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動和“聚合力促發(fā)展”全區(qū)優(yōu)秀職工代表提案征集推薦活動，征集報送全區(qū)深化企事業(yè)民主管理助推高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會典型經(jīng)驗×篇，選樹×家優(yōu)秀職工代表提案，不斷推進廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化?！聊耆薪〞髽I(yè)職代會建制數(shù)為×家，建制率為×%，廠務(wù)公開建制數(shù)為×家，建制率為×%。

（四）加強自身建設(shè)，全面提高工會組織的生機和活力，促進廣大職工共享改革發(fā)展成果。

入會農(nóng)牧民工×人，入會率×%。穩(wěn)步開展“六有工會”、“雙亮”、“雙創(chuàng)優(yōu)”工作，取得積極進展，一類工會較上年增長×家，占比×%，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)指標(biāo)。深入開展職工之家建設(shè)和會員評家工作，扎蘭屯市東北阜豐科技有限公司榮獲全區(qū)“十佳”民營企業(yè)模范職工之家榮譽稱號。加強會員實名制管理，擴大試點范圍，×年全市實名制會員錄入×人，實名比例達到×%。四是為基層一線服務(wù)不斷加強。建立市總工會機關(guān)干部基層聯(lián)系點服務(wù)基層制度，開展指導(dǎo)服務(wù)基層工作。嚴(yán)格控制會議、文件數(shù)量，為基層減負(fù)，市本級會議數(shù)量同比精簡×%，發(fā)文數(shù)量同比精簡×%。深入基層調(diào)研，形成調(diào)研報告×篇，×篇重點調(diào)研成果上報省總工會有×篇獲獎，市總工會獲優(yōu)秀組織獎并在省工人運動研究會六屆三次會議上作了典型發(fā)言。

（五）加強黨的建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

抓好隊伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有作為。一是黨的建設(shè)切實加強。健全工會系統(tǒng)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會×次，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，開展“我和一線職工慶七一”、“創(chuàng)文明城”黨員進社區(qū)主題黨日志愿者服務(wù)等多次主題黨日活動，提升黨員干部政治素養(yǎng)和理論高度。二是推進工會干部和職工素質(zhì)提升。市本級舉辦習(xí)近平總書記在×代表團講話、全國兩會精神、×和省工會×大精神等各類培訓(xùn)班×期，培訓(xùn)工會干部和企業(yè)職工×千人次。三是加強工會財務(wù)資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)審工作。嚴(yán)格依法依規(guī)管理、使用工會經(jīng)費和資產(chǎn)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，對×家旗（市區(qū)）總工會、×家產(chǎn)業(yè)工會開展工會經(jīng)費審查審計和基本建設(shè)專項審查審計整改工作，促進形成審查審計整改的長效機制，市總工會經(jīng)審會獲得全區(qū)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)一等獎。

這些成績的取得得益于各級黨委、政府和上級工會的重視和支持，得益于全市各級工會組織、工會干部和廣大職工的辛勤付出和拼搏奉獻。在此，我代表市總工會向為×高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)的一線職工表示由衷敬意！向為×工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻的廣大工會干部表示衷心感謝！

工會服務(wù)職工的方法手段還不能完全滿足職工群眾對美好生活的向往；

工會干部思想素質(zhì)、政策水平和工作能力還需進一步提高等等，這些都需要我們今后不斷加強和改進。

二、2021年工作總體要求和主要任務(wù)。

2021年“十四五”規(guī)劃開局之年，也是全市各級工會貫徹落實省工會×大確立的各項目標(biāo)任務(wù)的開局之年。黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議對當(dāng)前和今后一段時期工作提出了明確要求，為做好今年的工會工作指明了方向、提供了遵循。按照市委的安排部署，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，堅定保持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的戰(zhàn)略定力，堅定不移打好三大攻堅戰(zhàn)，推動×經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是全市上下共同的時代責(zé)任和神圣使命。面對新形勢新任務(wù)，2021年全市工會工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、關(guān)于×工作重要講話重要指示精神，全面落實×、省工會×大目標(biāo)任務(wù)、市委×屆×次全委會議暨經(jīng)濟工作會議、省總工會×屆×次全委會議、第×屆市委常委會第×次會議和全市群團工作座談會會議精神，牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的工人運動時代主題，全面履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，深化工會改革創(chuàng)新，不斷增強政治性、先進性、群眾性，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美麗富饒和諧安寧×作出貢獻。

（一）始終堅持正確政治方向，著力做好職工思想政治引領(lǐng)工作適應(yīng)新變化。

堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實向同級黨委請示、報告工作制度，不斷完善黨建帶工建、工建服務(wù)黨建機制。健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、深化學(xué)習(xí)效果，切實增強落實中央、省、市委決策部署的行動力。開展貫徹落實十九屆四中全會、省工會×大精神宣傳活動，完善和落實工會意識形態(tài)責(zé)任制，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、×精神、省工會×大精神在工會系統(tǒng)形成生動實踐。

加強職工思想政治引領(lǐng)。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，持續(xù)開展理想信念教育，深化“中國夢·勞動美”主題教育，加強以職業(yè)道德為重點的“四德”建設(shè)，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工，積極引導(dǎo)全市各級工會在廣大職工中深入開展有特色、接地氣的宣傳活動，擬舉辦“唱響主旋律，弘揚正能量”主題宣講活動。加強職工文化陣地建設(shè)，堅持線上線下有機融合，推進×市、旗市區(qū)職工文體活動中心建設(shè)，發(fā)揮工會網(wǎng)站、微信平臺、職工書屋、職工文體活動中心等宣傳文化陣地作用，創(chuàng)作貼近職工、面向一線的文化精品。積極組織引導(dǎo)各級工會開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，選拔參賽隊伍參加省總工會舉辦的全區(qū)職工綜合運動會，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。

（二）發(fā)揮工人階級主力軍作用，著力在×高質(zhì)量發(fā)展中建功新時代。

圍繞高質(zhì)量發(fā)展深入開展勞動和技能競賽。以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，圍繞高質(zhì)量發(fā)展的要求，在重大工程、重大項目中廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，充分發(fā)揮職工群眾主力軍作用。深入推進合理化建議、“五小”等職工群眾性科技創(chuàng)新活動，不斷增強職工的積極性主動性。深化職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，深入職工（勞模）創(chuàng)新工作室開展調(diào)研、復(fù)核，評選活動，命名×個市級勞模工匠創(chuàng)新工作室，探索職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化途徑。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟作用，摸清全市職工（勞模）創(chuàng)新工作室底數(shù)，實行動態(tài)管理，建成職工（勞模）創(chuàng)新工作室網(wǎng)上展廳。

推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。進一步推動構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府有關(guān)部門各司其職、工會組織充分發(fā)揮作用、社會組織協(xié)同參與的工作格局。加強對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的政策協(xié)調(diào)和工作推進。開展組織企業(yè)職工參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性有效性，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

開展好勞模選樹與表彰工作。扎實做好勞動模范、北疆工匠的培育選樹、服務(wù)管理工作。做好全國、省勞動模范和先進工作者的推薦評選工作，協(xié)助市委政府召開全市勞模和先進工作者表彰大會，評選表彰向為抗擊疫情作出重大貢獻的一線醫(yī)務(wù)人員、工作在抗疫一線的職工群眾，和在“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡專項斗爭中表現(xiàn)突出的職工群眾傾斜。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織拍攝展示勞模精神的小視頻和微電影，在主流媒體進一步宣傳勞模、工匠等先進人物事跡，組織編寫勞模事跡匯編，開展勞模宣講報告會，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。開展“兩節(jié)”期間慰問勞?；顒樱瑸樘厥饫щy勞模和低收入勞模發(fā)放特殊困難幫扶金和生活困難補助金。組織好勞模療休養(yǎng)活動，加強與北京京工健康服務(wù)有限公司合作，組織全國各地職工（勞模）前來我市療休養(yǎng)，助推我市文旅產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

創(chuàng)新幫扶理念，準(zhǔn)確掌握困難職工情況，找準(zhǔn)解困脫困措施，加大力度、壓實責(zé)任，全力做好我市困難職工解困脫困工作，堅決打贏城鎮(zhèn)困難職工解困脫困攻堅戰(zhàn)，確保到×年底在檔困難職工與全市各族人民同步邁入小康社會。

（三）堅持維權(quán)服務(wù)工作，著力推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系滿足新需要。

推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。認(rèn)真貫徹省黨委、政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，依托三方機制，抓好各項工作任務(wù)的落實。創(chuàng)新形式開展“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系宣傳月”活動，深化和諧勞動關(guān)系單位創(chuàng)建活動，加強勞動爭議調(diào)解隊伍建設(shè)，做好勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險排查化解、應(yīng)急處置工作，完善政府和工會聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，推動三方機制向工業(yè)園區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)延伸。

維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。持續(xù)推進工會法律援助、勞動法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”的工會維權(quán)機制體系建設(shè)。開展集體協(xié)商要約行動、協(xié)商解決受疫情影響的企業(yè)勞動用工問題、加強集體協(xié)商人才隊伍建設(shè)，舉辦全市集體協(xié)商工作培訓(xùn)和觀摩會，以提質(zhì)增效為重點深化集體協(xié)商工作，開展“尊法守法·攜手筑夢”維護農(nóng)牧民工法治宣傳行動，拓展集體協(xié)商內(nèi)容，提升集體協(xié)商質(zhì)量。加強源頭參與，代表職工主動參與涉及職工利益的法律法規(guī)政策的制定修改。健全完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，深化“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動，推進廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化，完善職工董事、職工監(jiān)事制度、職工代表巡視檢查制度，推進職工代表素質(zhì)提升工程，提高企事業(yè)單位民主管理工作覆蓋面和實效性。突出維權(quán)重點，更多關(guān)注一線職工、農(nóng)牧民工、女職工、勞務(wù)派遣工、靈活就業(yè)職工等群體的權(quán)益保障。強化安全生產(chǎn)和勞動保護，完善工會勞動保護監(jiān)督機制，深化“安康杯”競賽活動，切實保護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

切實做好服務(wù)職工工作。構(gòu)建服務(wù)職工體系，繼續(xù)深化服務(wù)職工辦實事計劃，叫響做實送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職工醫(yī)療互助保障品牌。扎實推進工會普惠性服務(wù)工作擴面提質(zhì)，及時總結(jié)典型經(jīng)驗，不斷擴大普惠服務(wù)覆蓋面。深化女職工、農(nóng)牧民工、貨車司機等“八大”群體關(guān)愛行動，繼續(xù)加強愛心媽咪小屋、職工子女假期托管服務(wù)、環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容由單一的幫扶向維權(quán)服務(wù)、政策咨詢、心理疏導(dǎo)等綜合性服務(wù)轉(zhuǎn)變。在新冠肺炎防控期間，各級工會要堅決貫徹落實疫情防控工作部署，持續(xù)發(fā)力、狠抓落實，積極投身防控疫情第一線，對參加抗疫醫(yī)務(wù)人員和防控一線職工開展關(guān)愛慰問工作，堅守主責(zé)主業(yè)，全力做好一線抗疫職工維權(quán)服務(wù)工作，堅持疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工兩促進，在人員、資金、物資等方面予以高度保障，以實際行動為打贏防疫阻擊戰(zhàn)作出貢獻。

（四）深化工會改革創(chuàng)新，著力增強工會組織的活力塑造新形象。

推進工會改革向縱深發(fā)展。堅持重心下移、面向基層，推動力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜。加強分類指導(dǎo)，把重點放在為基層工會提供更多更好的指導(dǎo)服務(wù)上，健全改革督查機制，強化跟蹤問效，完善改革效果評價機制，切實提高職工群眾對工會改革的獲得感、認(rèn)可度。

加強基層工會組織建設(shè)工作。健全完善基層工會組建機制，深化貨車司機、快遞員等“八大群體”入會和百人以上企業(yè)建會專項行動。提升基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，繼續(xù)鞏固和加強機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工會工作，抓好非公有制企業(yè)農(nóng)牧民工相對集中的開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、建筑行業(yè)、物流（快遞）業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、農(nóng)牧民專業(yè)合作組織等五大領(lǐng)域建會工作。繼續(xù)開展農(nóng)牧民合作社工會、口岸工會建設(shè)，全力打造獨具邊疆少數(shù)民族特色的口岸“職工之家”，著力提高新時代職工之家建設(shè)水平。以“六有”為標(biāo)準(zhǔn)，以“雙爭”為動力，以“評家”為手段，繼續(xù)加強對全市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會和開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作。加強會員實名制和會籍管理工作，實現(xiàn)工會組織和工作覆蓋精準(zhǔn)化。

加強“智慧工會”建設(shè)。推進實施《全國工會網(wǎng)上工作綱要（×—×年）》，加強互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容和輿論陣地建設(shè)，建設(shè)普惠服務(wù)職工平臺，提升網(wǎng)上服務(wù)、普惠服務(wù)水平。建設(shè)大數(shù)據(jù)支撐平臺，以工會組織和會員實名制為基礎(chǔ)，構(gòu)建工會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫。進一步強化網(wǎng)上工作力量，建好網(wǎng)上職工之家，不斷增強運用互聯(lián)網(wǎng)推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展的能力。

（五）推進工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，著力加強工會自身建設(shè)實現(xiàn)新作為。

深化工會系統(tǒng)黨的建設(shè)。認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，帶動工會自身建設(shè)全面推進。扎實推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”“監(jiān)督責(zé)任”。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果并形成長效機制。進一步落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義問題，緊盯經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)、評先選優(yōu)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，不斷完善監(jiān)督機制，進一步打造工會系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

深化工會干部隊伍建設(shè)。加大工會干部協(xié)管力度，協(xié)助各級黨委選好配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。建立工會干部系統(tǒng)化培訓(xùn)機制，以基層工會干部培訓(xùn)為重點，加大對基層工會干部培訓(xùn)力度，計劃舉辦各類培訓(xùn)班×期，切實提高工會干部群眾工作能力。

統(tǒng)籌做好工會各項工作。進一步深化工會經(jīng)費收繳制度建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)費使用效能。加強工會經(jīng)審專業(yè)隊伍建設(shè)，繼續(xù)開展旗市區(qū)工會以及產(chǎn)業(yè)工會預(yù)決算的審查審計和整改回頭看工作。統(tǒng)籌做好調(diào)查研究、工會刊物、信息統(tǒng)計、老干部、檔案、保密、創(chuàng)城等各項工作。

各位委員、同志們，新時代開啟新征程,新使命呼喚新作為。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委和上級工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強斗爭本領(lǐng)、持續(xù)提升治理能力，推動×工會事業(yè)和工會工作不斷取得新的發(fā)展和進步，引領(lǐng)全市各族職工群眾為建設(shè)魅力×作出新的更大貢獻。

市總工會全委會議工作報告篇十六

同志們：

今天，我們在這里召開市總機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會，主要目的是傳達學(xué)習(xí)市紀(jì)委十屆七次全會精神，認(rèn)清形勢，聯(lián)系實際，把市總機關(guān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。剛才，。。。。同志代表市總黨組總結(jié)了20xx年市總機關(guān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項任務(wù)，請大家認(rèn)真貫徹落實。下面我就如何進一步加強市總機關(guān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，談三點意見。

一、進一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，不斷增強開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性。

深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，是加強和改進黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。在xx屆中央紀(jì)委五次全會上，強調(diào)，要深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向前進。今年以來，我市先后召開了市十屆七次全會、學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視電話會議，采取有力措施，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。車榮福強調(diào)全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識新形勢下加強反腐倡廉制度建設(shè)的重要性和緊迫性，進一步把反腐倡廉制度建設(shè)擺在更加突出的位置。著力構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密、完備管用的制度體系，著力推進反腐倡廉教育制度建設(shè)、監(jiān)督制度建設(shè)、預(yù)防制度建設(shè)、懲治制度建設(shè)，著力提高反腐倡廉制度執(zhí)行力、增強制度實效。全市廣大黨員和紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。

近年來，市總工會按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，不折不扣落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政工作各項任務(wù)，取得了較好的成績。但隨著形勢的不斷發(fā)展變化，工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政工作仍然存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在，一些規(guī)章制度還存在有章不循，執(zhí)行不嚴(yán)的情況;個別同志的對組織的敬畏意識還有待進一步增強。以上這些現(xiàn)象和問題，盡管只是個別現(xiàn)象，但也損害了市總工會機關(guān)和黨員干部在職工群眾中的形象。因此，我們一定要深刻認(rèn)識工會系統(tǒng)新形勢下加強廉潔從政工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市紀(jì)委的要求上來，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施和更加扎實的工作，堅定不移的推進我市工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系，樹立工會組織良形象。一是要牢固樹立工會的權(quán)力就是責(zé)任的思想。積極主動地肩負(fù)起責(zé)任，正確行使手中的權(quán)力，把心思用到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二是牢固樹立服務(wù)職工群眾的意識。始終把解決廣大職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在一切工作的首位，切實為職工，特別是困難職工辦實事、做好事、解難事。三是要牢固樹立樸素的生活觀和名利觀。不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，自覺抵御各種利益誘惑，經(jīng)受住各種腐朽落后觀念和生活方式的影響，決不能把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入到黨內(nèi)生活，在各種誘惑面前決不能心理失衡、行為失檢、形象失態(tài)。

二、以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機，逐步健全工會系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系。

新頒布的《廉政準(zhǔn)則》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作出了明確規(guī)定，針對性、指導(dǎo)性、可操作性都很強。重點強調(diào)了八個方面的“禁止”，包括禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;禁止私自從事營利性活動;禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定;禁止違反規(guī)定選拔任用干部;禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利;禁止脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系，并做了52個“不準(zhǔn)”的具體規(guī)定，全面系統(tǒng)地規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。我們一定要以貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》為契機，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與落實市委關(guān)全面貫徹落實市紀(jì)委十屆七次全會精神結(jié)合起來，建立健全具有工會系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系，使《廉政準(zhǔn)則》真正成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為規(guī)范。

(一)加強學(xué)習(xí)教育，構(gòu)建思想道德防線。要堅持市總工會中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)和市總黨組會議專題學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取多種形式，對黨員干部進行反腐倡廉教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，防微杜漸、拒腐防變。要對黨員干部進行經(jīng)常性的宗旨教育、警示教育，做到警鐘長鳴。加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。牢固樹立宗旨意識，真心實意地多辦順民意、解民憂、增民利的實事。要進行多方位、多層次的學(xué)習(xí)傳達，正確把握《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)涵。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷增強應(yīng)對復(fù)雜局面能力。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，始終保持為民、務(wù)實、清廉的良好形象，做到講黨性、重品行、作表率。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干;深入實際、聯(lián)系群眾;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。

(二)堅決執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律。堅定不移地執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。貫徹民主集中制，健全并認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，收好、管好、用好工會經(jīng)費。要對大額工會經(jīng)費使用情況進行跟蹤監(jiān)督，確保工會經(jīng)費最大限度地用于為職工群眾服務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品、設(shè)備的采購制度，針對大宗辦公用品的采購、維修、性能狀況和使用各個環(huán)節(jié)建立備查檔案，防止貪污，挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的監(jiān)督，決不允許領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利或影響謀取不正當(dāng)利益，決不允許對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和親屬特殊照顧。在干部任免和組織人事工作中，做到公道正派秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行“條例”規(guī)定，堅持黨內(nèi)民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行黨組的決定。堅持按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定和程序選人用人，杜絕用人不正之風(fēng)。

(四)進一步推進會務(wù)公開。特別是涉及到工會權(quán)力行使、工會資金監(jiān)管、工會資源配置、工會預(yù)算執(zhí)行等方面的信息，必須依法、及時向社會公開，健全會務(wù)公開監(jiān)管工作機制和制度，促進和提高工會機關(guān)工作透明度，促進工會工作職能轉(zhuǎn)變。

三、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作落到實處。

推進反腐倡廉工作的關(guān)鍵在于加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、突出重點、聯(lián)系實際、狠抓落實，確保各項工作部署和既定目標(biāo)的實現(xiàn)。

(一)要把反腐倡廉工作作為全局性的重要工作來抓。反腐倡廉要與本單位的經(jīng)營發(fā)展，業(yè)務(wù)開拓、改革實施、日常管理等工作通盤考慮，統(tǒng)一部署和落實。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要在廉政勤政方面要自覺接受監(jiān)督，管好自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，同時要抓好分管部門的反腐倡廉建設(shè)，做到“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到工會工作全過程;主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，切實管好班子、帶好隊伍，為紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行職責(zé)創(chuàng)造條件、提供保障。二是紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要認(rèn)真履行黨章和法律法規(guī)賦予的職責(zé)，不斷提高履行職責(zé)的能力，加強對黨員干部執(zhí)行黨和國家方針政策和執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)的監(jiān)督。三是機關(guān)全體同志要做到政治上清醒堅定、不搖不擺，處事上公道正派、不私不偏，作風(fēng)上清清白白、不貪不占，工作上盡職盡責(zé)、不懈不怠，業(yè)務(wù)上清清楚楚、不昏不亂。

(二)進一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格落實市紀(jì)委關(guān)于《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的要求，繼續(xù)實施市總工會黨組與機關(guān)各部門和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀制度，落實工作職責(zé)，強化檢查考核激勵機制。堅決抵制和消除違反組織人事紀(jì)律、嚴(yán)重失職瀆職、以權(quán)謀私和侵害群眾利益的種種現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。加強檢查、監(jiān)督、考核等制度，落實對領(lǐng)導(dǎo)干部失察、對工作失職的責(zé)任追究等。對于在廉潔自律方面存在問題的或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)干部，要實行“一票否決制”。對工作做得好，作出貢獻的干部，既要有精神上的激勵，也要有物質(zhì)上的獎勵。

(三)繼續(xù)加強紀(jì)檢干部隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。市總機關(guān)系統(tǒng)的紀(jì)檢干部隊伍雖然人數(shù)不多，但崗位十分關(guān)鍵，工作十分重要。紀(jì)檢干部要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，進一步增強責(zé)任感和使命感，不斷提高自身素質(zhì)，善于研究新情況、解決新問題，敢于堅持原則，勇于秉公執(zhí)紀(jì)，增強工作本領(lǐng)，真誠服務(wù)群眾，努力成為黨和人民信賴的紀(jì)檢干部。各級黨政組織要從各個方面關(guān)心他們，為他們的工作提供各種有利的條件。

市總工會全委會議工作報告篇十七

同志們：

今天的會議，表彰了先進，應(yīng)雄同志代表市總工會常委會作了一個很好的報告，總結(jié)了過去的工作，特別是對今年的工作作了全面部署。會后，請辦公室把應(yīng)雄同志的。

工作報告。

涉及到今年工作部分的內(nèi)容進行任務(wù)分解，每項工作都要落實責(zé)任人、明確完成時間，各項工作都要抓實、抓出成效。江汛波副書記剛才的講話時間雖然不長，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，思想深刻，任務(wù)明確。一方面，肯定了過去一年市總工會以及全市各級工會組織所做的工作，是對我們的鼓勵和鞭策；另一方面，對新一年的工作提出了五個方面的要求，可以說給新的一年工會工作指明了方向，充分體現(xiàn)了市委對工會工作的重視和對廣大工會干部的殷切期望，進一步增強了我們在新形勢下做好工會工作的責(zé)任感和使命感。希望大家會后要認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，結(jié)合各地實際認(rèn)真抓好落實，回去之后特別是各縣(市、區(qū))、各個部門工會要向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，并將會議精神貫徹到各個基層工會，抓好落實。借這個機會，我就貫徹這次會議精神再強調(diào)四點意見：

一要積極融入改革，做全面深化改革的“促進派”。各級工會組織要緊緊圍繞全面深化改革的總要求，切實加強全面深化改革的政策形勢教育，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定信心，凝聚共識，正確看待改革，擁護支持改革，參與推動改革，做改革的促進派。盡管新一輪改革有很多涉及到頂層設(shè)計的問題，但不少改革內(nèi)容與廣大職工利益息息相關(guān)，這方面一定要積極做好引導(dǎo)，通過我們的宣傳，凝聚支持改革的正能量。要認(rèn)真研究工會工作的特點和規(guī)律，根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求，加強對工會自身的改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)工會工作新亮點，使工會工作在新的一年有新的突破。

二要積極參與中心工作，做服務(wù)發(fā)展大局的“生力軍”。各級工會組織要緊緊圍繞市委、市政府提出的“一個中心、兩大戰(zhàn)役”、干好“四件大事”、“五水共治、共建生態(tài)家園”、推進“四個一”等中心工作，找準(zhǔn)工作的切入點，設(shè)計好、謀劃好符合工會工作特點的有效載體，把工會工作切實融入到改革發(fā)展大局中。要把市委、市政府中心工作作為各級工會開展建功立業(yè)的重點領(lǐng)域和重點工作，廣泛開展勞動競賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新等活動。建功立業(yè)勞動競賽一定要創(chuàng)新，與中心工作結(jié)合起來，把工會的“傳統(tǒng)品牌”做出新意來，貼近和推動中心工作。要強化激勵廣大職工立足本職崗位，辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中，使之成為服務(wù)發(fā)展大局的生力軍和主力軍。

三要積極參加群眾路線教育實踐活動，做職工群眾的“貼心人”。按照上級部署，群眾路線教育實踐活動從上到下已經(jīng)全面展開。工會是群團組織，是做群眾工作的，工會的群眾路線教育實踐活動一定要“接地氣”，一定要在密切聯(lián)系群眾上下功夫?，F(xiàn)在，大家都感覺到工會尤其是市縣總工會工作有機關(guān)化傾向，這是群眾路線教育中要好好解決的問題。要根據(jù)市委、市政府部署，積極組織實施好群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力解決好工會干部中存在的問題。圍繞學(xué)習(xí)教育、聽取意見，擺查問題、開展批評與自我批評，整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)，做到不走過場。在這次教育實踐活動中，要切實把密切聯(lián)系職工群眾作為重要抓手，走到職工群眾當(dāng)中去，了解職工的需求，掌握職工的思想，幫助解決實際問題，維護職工合法權(quán)益，使工會工作能夠接地氣，贏得職工群眾的信賴，使各級工會干部做職工群眾的貼心人。

四要積極抓好工作落實，做求真務(wù)實的“實踐者”。希望各級工會認(rèn)真按照本次會議的部署和剛才江汛波副書記給我們提出的要求，不折不扣地完成和抓好今年各項工作目標(biāo)任務(wù)的落實。要將開展工資集體協(xié)商、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推進職工醫(yī)療互助保障、維護職工合法權(quán)益、完善職工幫扶舉措、加強企業(yè)職工文化建設(shè)、提升職工素質(zhì)、弘揚勞模精神、開展建功立業(yè)勞動競賽等一系列工作進一步細(xì)化，設(shè)計好載體，抓好落實。要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的實際，因地制宜地細(xì)化完善。

工作計劃。

和工作目標(biāo)，把任務(wù)分解到具體單位和個人，建立工作目標(biāo)責(zé)任制，加強監(jiān)督檢查，加強考核考評，確保本次會議確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

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