計劃是人們?yōu)榱诉_(dá)成目標(biāo)而制定的具體行動方案。計劃的內(nèi)容和安排應(yīng)該與個人的興趣和才能相匹配，以增強(qiáng)可行性和持續(xù)性。請看下面的實(shí)例分析，能夠幫助你更好地理解計劃的重要性和實(shí)施方法。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇一
2020年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，是推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全縣科技工作在省、市科技主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照省創(chuàng)新驅(qū)動“5511”工程和市科技創(chuàng)新“2211”工程總體部署，努力優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，不斷提升科技進(jìn)步對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率，加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，取得較好成效?，F(xiàn)就相關(guān)工作情況匯報如下：
一、2020年工作開展情況。
2020年，我縣總計申報獲認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)16家（其中新增高新技術(shù)企業(yè)11家，5家申請重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)全部獲認(rèn)定通過），全縣高企總數(shù)達(dá)31家，位列全市前列，進(jìn)一步夯實(shí)了萬年省級高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
2020年5月，我縣“江西省知識產(chǎn)權(quán)局富民強(qiáng)縣示范縣”項目，順利通過省知識產(chǎn)權(quán)局專家組驗(yàn)收。截止2018年12月底，全縣專利申請量達(dá)到389件，比上年同期增長32.7%，繼續(xù)保持較快增長態(tài)勢；專利授權(quán)量達(dá)253件，專利授權(quán)總量與去年同比小幅下降，但授權(quán)發(fā)明專利數(shù)量比去年同期增長66.7%，專利質(zhì)量有較大提高。
2020年度，我縣新增1家市級工程技術(shù)研究中心——江西君鑫貴金屬科技材料有限公司成功建立上饒市貴金屬廢料綜合利用工程技術(shù)研究中心創(chuàng)新平臺，指導(dǎo)萬年中南環(huán)保研究院申報了2019年度省級工程技術(shù)研究中心的科技平臺建設(shè)項目；支持漢氏貴金屬有限公司申報科技協(xié)同創(chuàng)新體等重大專項；經(jīng)我局推薦，江西新紡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司運(yùn)營的“中紡-萬年創(chuàng)客中心”被確立為市級眾創(chuàng)空間——饒城眾創(chuàng)。
經(jīng)項目申報人（團(tuán)隊）申報，專家評審，省委人才辦組織實(shí)地考察等遴選程序，我縣在江西省“雙千計劃”引進(jìn)類創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目、高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊項目方面，成果顯著，以江西漢氏貴金屬有限公司總經(jīng)理謝斌為帶頭人的“貴金屬催化新材料創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊”順利入選江西首批“雙千計劃”高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊項目；江西漢氏貴金屬有限公司副總郁豐善成功入選2018年江西省百千萬人才工程。
本年度，為營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍，由江西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會和江西省科學(xué)技術(shù)廳聯(lián)合舉辦的“江西企業(yè)創(chuàng)新方法區(qū)域大賽”，我局積極組織本縣企業(yè)參加本次賽事，取得了優(yōu)異的成績——江西昌碩戶外休閑用品有限公司參賽項目“戶外用隔熱降溫室”獲二等獎，江西納宇納米新材料有限公司參賽項目“納米智能隔熱保溫材料”和江西佳膜環(huán)?？萍加邢薰緟①愴椖俊昂鬯姆蚁┘{米膜的新型新風(fēng)機(jī)”同獲三等獎。
二、存在問題。
回顧一年工作，各項工作雖取得一定成效，但也存在的一些不足，一是科技人才總量偏少，我縣科技人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)，尤其是領(lǐng)軍人才十分稀缺，主要是缺乏引得進(jìn)、留得住、用得活的人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、人才保障機(jī)制，有的有機(jī)制難落實(shí)。二是科技創(chuàng)新意識待加強(qiáng)，全社會對科技創(chuàng)新工作重視不夠、氛圍不濃、意識不強(qiáng)。同時，企業(yè)自主創(chuàng)新能力相對較弱，科技實(shí)力整體還不強(qiáng)，園區(qū)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)不多。
2020年，全縣科技工作要在上級主管部門和縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣總部署，圍繞省、市考核目標(biāo)任務(wù)，積極融入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略總體部署，力爭在科技創(chuàng)新工作中取得新的工作成果。新年伊始，縣委、縣政府即出臺了《關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，以進(jìn)一步促進(jìn)為促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，為提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)提供強(qiáng)有力的科技支撐。
要結(jié)合全縣重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，圍繞重大科技成果轉(zhuǎn)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品研發(fā)等項目，做好項目的儲備、培育、申報、跟進(jìn)工作。按照“培育一批、成熟一批、發(fā)展一批”的思路，積極向國家、省、市申報一批重點(diǎn)科技項目，力爭在科技項目立項爭資上有新的突破。
以迎接“國家知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣示點(diǎn)縣”驗(yàn)收為契機(jī)，深入推進(jìn)我縣知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)企業(yè)培育高價值專利，全面提升全縣知識產(chǎn)權(quán)工作水平。以《關(guān)于深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型萬年的實(shí)施方案》文件精神為依托，落實(shí)專利獎勵、項目扶持等措施為引導(dǎo)，不斷提高園區(qū)企業(yè)對專利申請工作的積極性，提升以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品市場競爭力。同時注重知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系建設(shè)，引進(jìn)1-2家知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中介代理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)能力。
大力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，把培育、壯大創(chuàng)新型科技企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)作為科技創(chuàng)新工作的突破口。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施一批科技計劃專項，著力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，大力開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，逐步形成紡織服裝、機(jī)械電子、新材料、生物醫(yī)藥等多個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。力爭全年新增20家以上企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，繼續(xù)擴(kuò)大萬年高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占比，提升園區(qū)科技研發(fā)投入水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。
一方面，堅持“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、院校支撐、市場運(yùn)作、社會服務(wù)”的原則，加快推進(jìn)工程技術(shù)研究中心（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）建設(shè)步伐，，瞄準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展關(guān)鍵技術(shù)研究。力爭新增1-2家省級工程技術(shù)研究中心，2-3家市級工程技術(shù)研究中心，2-3家市級和省級眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地項目；另一方面，培育和組建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟體，引導(dǎo)和支持企業(yè)聯(lián)合省內(nèi)外科研院所、高校組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和創(chuàng)新協(xié)同體，為關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)攻關(guān)以及重大科技成果轉(zhuǎn)化提供技術(shù)支撐.促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，力爭實(shí)現(xiàn)新認(rèn)定江西省重點(diǎn)新產(chǎn)品10項以上，專利成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)成果示范項目5項以上。
一是真正推進(jìn)和落實(shí)“科貸通”試點(diǎn)工作，充分運(yùn)用好“科貸通”政策，做好企業(yè)和銀行溝通服務(wù)，力爭做到符合條件的科技型企業(yè)應(yīng)貸盡貸。二是推進(jìn)實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，定期調(diào)查企業(yè)科技金融需求，開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資對接服務(wù)，推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展融資提供便利。
圍繞省委、省政府創(chuàng)建創(chuàng)新型省份建設(shè)和市委市政府推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)為契機(jī)，利用知識產(chǎn)權(quán)日、科技活動周等活動，加強(qiáng)科技宣傳與普及利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺，加大科技創(chuàng)新政策、典型事例、重大科技成果、科技活動、科技人才及創(chuàng)新企業(yè)的宣傳力度，營造科技創(chuàng)新輿論氛圍，整合全縣資源推進(jìn)創(chuàng)新型萬年建設(shè)步伐。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇二
在過去的一年里，辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標(biāo)。
一、較好地完成了各項文字材料工作。辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了“講正氣、樹新風(fēng)、構(gòu)建和諧校園”主題教育會議材料、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會材料、藝術(shù)周活動主題材料及上報縣、市的各種材料。
二、信息工作。信息宣傳是我局今年工作的亮點(diǎn)和特色。一是認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流、安全教育、校長風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量，及時反映了我縣教育工作動態(tài)，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印36期，每期信息都在20條以上，并積極上報縣委、政府、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導(dǎo)，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。20xx年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進(jìn)縣”。二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份開辦以來，開設(shè)“一線來稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法規(guī)”、“教師風(fēng)采”、“校園社刊”、“活動剪影”等欄目，為我縣教育信息提供了交流平臺，每天點(diǎn)擊量都在500次以上。
三、開展督查工作。辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作。一是落實(shí)了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。20xx年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計22件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，實(shí)行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是圍繞全局中心工作，認(rèn)真開展了各項督查活動。如“講正氣、樹新風(fēng)”活動、遠(yuǎn)程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動。
四、規(guī)范內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)工作效率。一是充實(shí)了辦公室工作人員隊伍，明確了各自的職責(zé)，制定了各自的工作目標(biāo)，并按照目標(biāo)有計劃地落實(shí)。二是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。在考勤、辦文、辦會、來客接待、設(shè)備購置、派車、衛(wèi)生、安全、文印、信息等方面都制定了詳細(xì)的工作制度并狠抓了落實(shí)。三是加強(qiáng)了自身隊伍建設(shè)。我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識，辦公室人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。
五、積極搞好招商引資。根據(jù)縣委、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度。1、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學(xué)一所，總投資1100萬元，建筑面積13000平方米，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學(xué)。2、引進(jìn)廣東賽美歐鋁業(yè)集團(tuán)，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司，總投資4500萬元，投資人陳杰、劉德新。該項目已于12月18日隆重奠基。
六、搞好廉政建設(shè)。一是組織、學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策和“十七大”精神，組織專題講座、報告會和集體學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的政策理論水平。認(rèn)真開展了“講正氣、樹新風(fēng)”教育活動，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風(fēng)”演講比賽，并進(jìn)行了總結(jié)和表彰。認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服了臉難看、事難辦的官僚主義作風(fēng)，做到了該辦的事不推諉、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。
一是圍繞中心工作，狠抓綜合調(diào)研，當(dāng)好參謀助手。要及時、準(zhǔn)確、全面提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。圍繞重點(diǎn)工作，組織調(diào)查研究，主動當(dāng)好參謀。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，減少接待開支;對機(jī)關(guān)各股室實(shí)行目標(biāo)管理，調(diào)動各股室人員的工作積極性，確保機(jī)關(guān)各項工作落到實(shí)處。
二是圍繞工作落實(shí)，狠抓協(xié)調(diào)督查，確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)與各股室之間的溝通與協(xié)作。主動加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭取有關(guān)部門和社會各方面對教育的大力支持。突出督查工作重點(diǎn)，狠抓檢查落實(shí)，確保政令暢通。
三是圍繞效率提高，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。建立健全機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。
四是狠抓隊伍建設(shè)。組織辦公室人員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)，樹立辦公室人員的政治意識、大局意識。改進(jìn)作風(fēng)。確定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“十字”方針，即熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，始終堅持“一個原則”，那就是既為黨組、局領(lǐng)導(dǎo)分憂，又為干部師生群眾服務(wù)的原則，身體力行，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項工作。
總之，我們在20年工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不足。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平!
20xx年是公司成立后的開局之年，也是公司各項工作承前啟后，步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能，積極開展黨風(fēng)廉政活動，扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。
根據(jù)綜合辦公室職能分工，20xx年主要做好以下四方面工作。
一、日常工作方面。
(一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴(yán)格落實(shí)20xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達(dá)到位。
(二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。20xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告的撰寫上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo)，使文字材料水平再上一個新臺階。
(三)日常接待和會務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預(yù)約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后服務(wù)工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。
二、基礎(chǔ)管理方面。
(一)檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對20xx年以前的各類檔案及時進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關(guān)職能部門及時歸檔。
(二)公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法，堅持公章專人負(fù)責(zé)制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。
(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細(xì)記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。
(四)車輛管理。加強(qiáng)車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí)，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計分析，將全年車輛運(yùn)行成本控制在計劃線內(nèi)。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識，要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保全年無事故發(fā)生。
三、團(tuán)隊建設(shè)方面。
(一)努力加強(qiáng)各項學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識，明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次，全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6篇，做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
(二)積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
(三)加大宣傳報道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面，積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。
四、黨群工作方面。
(一)積極開展黨的組織生活。堅持定期召開黨員學(xué)習(xí)會，落實(shí)好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實(shí)際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理、項目建設(shè)和個人政治覺悟的共同進(jìn)步。
(二)不斷完善黨的組織建設(shè)。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責(zé)、制度，嚴(yán)格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓(xùn)和課外實(shí)踐;同時，做好黨費(fèi)收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道等工作。
(三)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善反腐敗工作機(jī)制。結(jié)團(tuán)公司黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任，做好公司目標(biāo)責(zé)任書的分解，抓好責(zé)任分工、目標(biāo)考核、責(zé)任追究。與基層單位和部門簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書。同時，要繼續(xù)深化反腐倡廉教育，營造廉榮貪恥氛圍，建立以日常教育為基礎(chǔ)、專題教育為主線、警示教育為重點(diǎn)、提醒教育為補(bǔ)充的教育機(jī)制。
(四)有效發(fā)揮群團(tuán)職能作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的各項制度建設(shè)，完善組織體制和運(yùn)行機(jī)制。群團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)開展職工思想道德和政治引導(dǎo)工作，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，搞好文化體育活動，開展社會公益事業(yè)，用積極向上的健康文化陶冶職工。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇三
(一)持續(xù)強(qiáng)化科技創(chuàng)新統(tǒng)籌。一是推動高新區(qū)、示范區(qū)“兩區(qū)合一”建設(shè)。坂雪崗科技城、寶龍科技城共46.54平方公里面積納入xx高新區(qū)擴(kuò)區(qū)范疇，納入面積全市第二。二是啟動可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)。牽頭組織近40個區(qū)相關(guān)單位開展四輪摸查梳理，深入剖析制約我區(qū)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸問題，研究提出91項攻堅措施及115項重點(diǎn)項目，編制出臺我區(qū)相關(guān)建設(shè)方案。三是優(yōu)化廣深科技創(chuàng)新走廊的龍崗布局。協(xié)同區(qū)相關(guān)部門，研究編制我區(qū)相關(guān)建設(shè)方案，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和推進(jìn)各項建設(shè)工作。積極爭取市級支持，成功增補(bǔ)阿波羅未來產(chǎn)業(yè)城等3個創(chuàng)新節(jié)點(diǎn)，推動形成“4+2”重點(diǎn)片區(qū)全部納入走廊規(guī)劃，深港國際中心、xx北理莫斯科大學(xué)等重大項目納入省、市重點(diǎn)工程的良好開局。目前，我區(qū)擁有走廊創(chuàng)新節(jié)點(diǎn)5個，占全市1/4，居全市第一。
(二)持續(xù)匯聚高端創(chuàng)新資源。一是壯大國家高新技術(shù)企業(yè)隊伍。統(tǒng)籌實(shí)施國高培育計劃，累計篩選入庫企業(yè)6600家，精準(zhǔn)培育基礎(chǔ)不斷夯實(shí);整合區(qū)、街、園及行業(yè)協(xié)會四級資源，聯(lián)動開展申報培訓(xùn)27場，覆蓋企業(yè)2000多家。全年分三批組織1423家企業(yè)申報國高，目前相關(guān)認(rèn)定工作正在積極進(jìn)行之中。二是大力布局科技基礎(chǔ)設(shè)施。機(jī)器人研究院、大數(shù)據(jù)研究院入圍xx市十大基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)。新增諾獎實(shí)驗(yàn)室1家，累計3家。新增創(chuàng)新平臺10家，累計160家。5億元、3億元、規(guī)模以上大型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)100%、83.6%(任務(wù)數(shù)61.1%)和36.1%(任務(wù)數(shù)16.7%)，超額完成省、市考核指標(biāo)。三是加快引育創(chuàng)新人才團(tuán)隊。高層次人才及團(tuán)隊總量保持全市第二。
(三)持續(xù)營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。牽頭承辦深創(chuàng)賽國內(nèi)賽，征集項目644個，增長29%，數(shù)量居全市各賽區(qū)第二位，其中4個項目晉級市賽總決賽，斬獲企業(yè)組一等獎。協(xié)同承辦深創(chuàng)賽第二屆國際賽，成功爭取兩個獲獎項目落戶。牽頭承辦首屆aitech“極智未來”國際智能科技峰會、第十五屆中國國際多肽學(xué)術(shù)會議等大型活動，擴(kuò)大了我區(qū)國內(nèi)國際影響。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇四
辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動成果，充分發(fā)揮自身職能作用，切實(shí)管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)我局工作健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講，重點(diǎn)做好以下幾個方面：
一、增強(qiáng)精品意識，提高基礎(chǔ)工作水平。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用。
2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的，收到實(shí)際效果。
3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，及時了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強(qiáng)法制意識，提高重點(diǎn)工作質(zhì)量。
1.繼續(xù)做好辦公室五項基礎(chǔ)工作，發(fā)揮職能作用，以時間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項任務(wù)。突出抓好機(jī)關(guān)人事、檔案管理的規(guī)范化、法制化。
2.強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，不斷提升工作人員素質(zhì)。通過增加學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解。業(yè)務(wù)知識的掌握消化，及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力，確保各項工作的貫徹執(zhí)行。
3.建立健全機(jī)關(guān)制度。結(jié)合群眾路線教育活動征求意見情況，修改完善機(jī)關(guān)十三項機(jī)關(guān)制度，突出抓好機(jī)關(guān)考勤、公務(wù)接待、辦公用房等工作，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查力度。采取檢查、抽查、督查的形式，加大對日常考勤、值班、衛(wèi)生等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時。
三、增強(qiáng)責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平。
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。
1、加強(qiáng)財務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
3、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇五
2019年，阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級主管部門和縣委縣政府2019年政府工作報告各項任務(wù)指標(biāo)，立足部門職責(zé)，緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線，開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
一、工作開展情況。
（一）開展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項目申報情況。按照上級主管部門文件要求，積極開展高企認(rèn)定管理工作，2019年12家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家，科技型中小企業(yè)入庫24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級重大專項立項，開展省重點(diǎn)研發(fā)計劃項目2個，3家企業(yè)進(jìn)入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫。2019年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項目，共轉(zhuǎn)撥市級科技創(chuàng)新資金770.85萬元，縣兌現(xiàn)獎勵資金1673.08萬元。
（二）全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計工作獲新突破。縣科技局先后組織召開5場培訓(xùn)會，并邀請相關(guān)專家對200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。上報研發(fā)投入費(fèi)用3.3億，上級認(rèn)定1.5億，較上一年增長近1億元。
（三）積極開展農(nóng)業(yè)科技扶貧項目及科技特派員（三區(qū)人才）工作。實(shí)施省、市科技扶貧項目共9個，總投入經(jīng)費(fèi)497.7萬元,其中財政經(jīng)費(fèi)165.7萬元,帶動企業(yè)自籌資金投入近332萬元。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門，選派科技特派員135人，其中省級“三區(qū)人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個貧困村全覆蓋。重點(diǎn)建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個，建設(shè)科技示范點(diǎn)10個，指導(dǎo)企業(yè)112家，開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期，發(fā)放各類技術(shù)資料46200份，培訓(xùn)貧困人員3.2萬人(次)。
（四）積極開展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作。2019年累計組織３次科技成果登記培訓(xùn)會議，培訓(xùn)企業(yè)和個人35人次，累計發(fā)放技術(shù)資料90余份。33家企業(yè)和個人開展登記，發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進(jìn)入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項目庫。
對接安大科技處，開展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對接會，33家企業(yè)參加對接會，12家企業(yè)邀請安大專家教授赴企業(yè)實(shí)地調(diào)研，確定開展合作。
（五）認(rèn)真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬創(chuàng)空間，總投資5000萬元，現(xiàn)已經(jīng)建成運(yùn)營2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場地，內(nèi)設(shè)有開放辦公區(qū)、獨(dú)立辦公區(qū)、微巢學(xué)院、創(chuàng)業(yè)咖啡（書吧）、會議室、洽談室等區(qū)域，已入駐20家企業(yè)。預(yù)計2020年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建，并爭創(chuàng)省、市級眾創(chuàng)空間。
（六）組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。2019年，縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽，并獲優(yōu)秀獎，獲國家財政30萬獎勵。
（七）做好黨風(fēng)廉政工作。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開黨組專題部署會議，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解。把主要工作任務(wù)逐項細(xì)化分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人，按照各時間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開展，切實(shí)抓好落實(shí)。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議，逐條逐項認(rèn)直分析，研究制度整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限。同時，嚴(yán)格教育管理，不斷強(qiáng)化干部自律意識，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)新工作舉措，扎實(shí)開展專項治理活動，不斷提升反腐倡廉工作成效。
（八）認(rèn)真抓好黨建工作。年初詳細(xì)制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中，列入重要議事日程，定期匯報黨建工作。2019年，全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次，召開黨員大會4次，支部會議10次。積極參加縣組織部及縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，上傳黨建工作信息30余篇。同時，黨組書記及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等制度，堅持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學(xué)，打造了思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日，積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老干部及省級文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動，豐富黨內(nèi)活動，加強(qiáng)黨內(nèi)日常工作管理。
二、存在問題。
1、科技隊伍及人才嚴(yán)重不足，企業(yè)缺乏智力支持。縣規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少，技術(shù)人員多無職稱，高級技工和工程師更少。一些技術(shù)人才，存在“引不進(jìn)、用不好、留不住”等問題。
2、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機(jī)構(gòu)數(shù)量少，實(shí)力弱。二是大多數(shù)企業(yè)沒有自己的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，有科研機(jī)構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員，沒有能正常開展科技研究和開發(fā)。三是與外地科研單位和高校開展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定，且進(jìn)展緩慢。
3、企業(yè)創(chuàng)新主體認(rèn)識不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足，各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度不足，企業(yè)核心競爭力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新能力弱?？h內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒有開展自主創(chuàng)新活動。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少，較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高，研發(fā)投入太少。
三、下一步打算。
縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際，2020工作計劃如下：
1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè),建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫,和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技木企業(yè)。對新進(jìn)規(guī)企業(yè),符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,及時上報統(tǒng)計。2020年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)各20家，力爭全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達(dá)到全市平均水平。
2、深入推進(jìn)科技特派員進(jìn)村入企工作。組織實(shí)施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃,組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對接,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),培育和引進(jìn)優(yōu)良品種,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。
3、加強(qiáng)人才引進(jìn)和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作。加強(qiáng)高層次科技人才和團(tuán)隊的引進(jìn)工作，同時加強(qiáng)與中國科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院等科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，及時簽訂技術(shù)研究、開發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求，建立產(chǎn)學(xué)研合作項目備選庫。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，至少要與1家以上的高等院?；蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。
4、加強(qiáng)科技服務(wù)平臺建設(shè)。落實(shí)與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才,開展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),通過企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā),建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機(jī)制框架。爭創(chuàng)省級科技孵化器和省級技術(shù)研究中心各1家。
5、抓好科技項目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點(diǎn)圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行集中攻關(guān)，重點(diǎn)支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模，申報實(shí)施市級以上科技項目。
開展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。
6、落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化和重點(diǎn)項目創(chuàng)建工作。重點(diǎn)謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技項目，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù)，爭取市級以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南。
7、開展科技成果登記工作。2020年開展省級30項科技成果登記。
8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務(wù)活動。開展送科技下鄉(xiāng)活動，對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)戶提高科技水平，降低成本，增加農(nóng)業(yè)收入。邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員，深入企業(yè)、深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)，為科技下鄉(xiāng)做好示范。
9、加大省市科技扶貧項目實(shí)施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實(shí)際和需求，培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢，積極整合本地科技資源，組織科技計劃項目實(shí)施，開展有針對性的精準(zhǔn)扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，深入挖掘科技扶貧項目的調(diào)研、篩選工作，引導(dǎo)各類項目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜。實(shí)施省市科技扶貧項目8個。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇六
xxxx年，xx縣科技局在縣委、縣政府的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，在上級科技部門的正確指導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆歷次全會精神，全面落實(shí)省、市、縣的各項決策部署，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，助力全縣社會經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。思派思香料、桃華果業(yè)分別牽頭勝利創(chuàng)建xx香精香料、xx蜜梨兩大省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟（全市共x家，xxx家），國化實(shí)業(yè)、華晨香料勝利列入全市重大（重點(diǎn)）揭榜掛帥項目（榜單金額達(dá)xxx萬元，列全市縣區(qū)前列），勝利引進(jìn)一批高層次人才和x名外國專家（全市第一），x家企業(yè)負(fù)責(zé)人榮獲梁希林業(yè)科學(xué)技術(shù)獎科技進(jìn)步獎二等獎，全縣xx家企業(yè)勝利申報國家科技型中小企業(yè)，國化實(shí)業(yè)榮獲全市科技創(chuàng)新團(tuán)隊一等獎，并勝利入選xxxx年度省科技進(jìn)步獎答辯環(huán)節(jié)（全市僅x家），x家企業(yè)獲批科貸通貸款xxxx萬元（列全市前列），實(shí)現(xiàn)技術(shù)合同科技成果轉(zhuǎn)讓xxxxx萬元（列全市第一），跑項爭資項目資金xxx萬元，七一期間榮獲全縣先進(jìn)基層黨組織稱號?，F(xiàn)將xxxx年度工作狀況報告如下：
一、xxxx年工作總結(jié)。
（一）主要做法及成效。
1.研發(fā)投入攻堅行動。xx縣科技局高度重視研發(fā)投入工作，在縣政府成立研發(fā)投入工作專班的基礎(chǔ)上，專責(zé)推動研發(fā)投入攻堅工作，通過x+n方式（建工作群、實(shí)地走訪、培訓(xùn)輔導(dǎo)+隨時答疑）建立有效工作溝通機(jī)制，做到帳表應(yīng)建盡建、費(fèi)用應(yīng)提盡提、數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，切實(shí)抓好研發(fā)投入工作穩(wěn)步提升。xxxx年全縣共有xx家企業(yè)預(yù)填報研發(fā)費(fèi)用xxxxx.x萬元上報省統(tǒng)計部門，最終統(tǒng)計部門認(rèn)定為xxxx.x萬元，占gdp比重%。xxxx年x-xx月份，指導(dǎo)xx家企業(yè)填報研發(fā)經(jīng)費(fèi)xxxxx.x萬元，爭取省、市兩級財政兌現(xiàn)研發(fā)投入后補(bǔ)助資金萬元。
2.科技型企業(yè)培育。為進(jìn)一步做好xxxx年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作，xx縣科技局班子成員帶隊分批次深化企業(yè)調(diào)研摸底，主動組織xx家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)，上半年已勝利獲批x家，力爭完成全市下達(dá)我縣的首次認(rèn)定申報x家、復(fù)審認(rèn)定申報x家的目標(biāo)任務(wù)。組織國化實(shí)業(yè)、科旺科技、通統(tǒng)光電申報瞪羚企業(yè)，組織xx家企業(yè)勝利申報國家科技型中小企業(yè)。
曾愛民率市委組織部、市科技局聯(lián)合調(diào)研組一行，到xx縣調(diào)研揭榜掛帥項目實(shí)施進(jìn)展?fàn)顩r，具體了解項目實(shí)施過程中存在的問題，提出了建設(shè)性指導(dǎo)看法。組織思派思香料、桃華果業(yè)分別牽頭勝利創(chuàng)建xx香精香料、xx蜜梨兩大省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟（全市共x家，xxx家）。
4.科技合作持續(xù)推動。xxxx年，xx縣接著加大科技合作力度，縣人民政府分別與x師范高校、xx有限公司等高等院校、科研院所簽訂校地合作協(xié)議。xx縣科技局主動牽線搭橋，目前全縣全部規(guī)上企業(yè)校企合作實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，規(guī)上企業(yè)共與全國xx余所高等院校、科研院所簽訂了合作協(xié)議，合作項目達(dá)xx多個。通過與高等院校、科研院所開展科技合作，全縣科技創(chuàng)新水平得到進(jìn)一步提升。
人才舉薦工作，組織舉薦申報國家高層次人才、省雙千人才、科技創(chuàng)新人才等。全縣共引進(jìn)各類科技創(chuàng)新人才xxx余人，其中博士xx名、碩士xx名。舉薦南工檢測曹錳、國化實(shí)業(yè)陳紅斌博兩位博士分別申報xxxx年國家高層次人才特別支持安排青年拔尖人才和國家科技創(chuàng)新人才，主動引進(jìn)國家領(lǐng)軍人才、中科院博導(dǎo)黃偉新，勝利引進(jìn)x名外國專家（列全市第一）。
6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主動參賽。xx縣科技局主動組織黃巖香料、遙遙領(lǐng)先高科、炫尼詩x家企業(yè)參與第十屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（x賽區(qū)）暨第六屆洪城之星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中黃巖香料、遙遙領(lǐng)先高科x家企業(yè)晉級成長組企業(yè)復(fù)賽資格（列全市前列，全市共x家企業(yè)晉級成長組復(fù)賽資格）。
7.科學(xué)探討成果轉(zhuǎn)化。xx縣科技局主動動員企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)探討，組織企業(yè)參評省市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，舉薦國化實(shí)業(yè)的新型鏗電池電解質(zhì)雙三氟甲基磺酸亞胺鏗的制備方法項目榮獲xxxx年度科技創(chuàng)新團(tuán)隊一等獎，并勝利入選xxxx年度省科技進(jìn)步獎答辯環(huán)節(jié)（全市僅x家）。同時仔細(xì)開展技術(shù)合同登記，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，目前已完成技術(shù)合同登記額xxxxx萬元，完成全市任務(wù)占比列全市第一。
跨更加展，xx縣科技局結(jié)合實(shí)際主動修改完善《xx縣工業(yè)三年倍增行動安排實(shí)施方案》《xx縣推動工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增嘉獎方法》中的有關(guān)科技創(chuàng)新嘉獎機(jī)制（科技獎補(bǔ)縣財政資金首次超千萬元），進(jìn)一步激勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
9.科技創(chuàng)新獎補(bǔ)兌現(xiàn)。依據(jù)x發(fā)x號、x發(fā)x號文件精神，縣科技局主動牽頭，對xxxx和xxxx年度的科技創(chuàng)新獎補(bǔ)進(jìn)行了兌現(xiàn)，分別兌現(xiàn)企業(yè)（個人）科技創(chuàng)新獎補(bǔ)資金xxx.x萬元和，進(jìn)一步調(diào)動了全縣創(chuàng)新型科技企業(yè)和人才的主動性與創(chuàng)建性。xxxx年度的科技創(chuàng)新獎補(bǔ)正在審核兌現(xiàn)中。
10.科技金融服務(wù)對接。為助推企業(yè)加快發(fā)展，xx縣科技局進(jìn)一步加大科貸通工作力度，主動調(diào)研摸底、組織協(xié)調(diào)企業(yè)申請科貸通業(yè)務(wù)。目前已舉薦華晨香料、通統(tǒng)光電、鵬騰實(shí)業(yè)等xx家企業(yè)為全省科貸通備選企業(yè)，xxxx年，我縣已獲批中國銀行科貸通貸款的企業(yè)有x家（其中華晨香料xxx萬元、金凱化工xxx萬元、鵬騰實(shí)業(yè)xxx萬元、依思特香xxx萬元料、鑫潤香料xxx萬元、維美亞輪胎xxx萬元），共計獲批科貸通貸款xxxx萬元（列全市前列），切實(shí)為企業(yè)降低成本，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
11.科技特派員工作推動。xx縣科技局仔細(xì)實(shí)行習(xí)近平總。
書記。
關(guān)于科技特派員制度重要指示精神，加強(qiáng)科技特派員工作管理。組織科技特派員對接全縣十七個貧困村、企業(yè)、示范基地，開展技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等工作。x月x日，xx。
特派團(tuán)深化鄉(xiāng)村振興幫扶村xx鎮(zhèn)xx村開展送科技下鄉(xiāng)活動，省農(nóng)科院探討員、省科技特派團(tuán)xx果業(yè)團(tuán)團(tuán)長周超華一行深化田間地頭，傳播先進(jìn)學(xué)問、引進(jìn)高新技術(shù)、推廣優(yōu)新品種，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，為xx縣鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)勁科技動力。
學(xué)習(xí)。
教化形式，將黨史學(xué)習(xí)教化往深里走、往實(shí)里走、往心里走，始終堅持把開展我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動貫穿到黨史學(xué)習(xí)教化的全過程，與科技創(chuàng)新各項工作結(jié)合起來，切實(shí)為企業(yè)解決急難愁盼，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，xx縣科技局黨組黨史學(xué)習(xí)教化得到市、縣指導(dǎo)組的充分確定。仔細(xì)貫徹執(zhí)行中心八項規(guī)定以及省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，主動創(chuàng)建廉潔機(jī)關(guān)，在每月主題黨日活動中，將警示教化作為學(xué)習(xí)的規(guī)定內(nèi)容；在平常工作中，主動開展了咬耳扯袖紅臉出汗談話提示，筑牢黨員干部廉潔防線，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。始終將意識形態(tài)工作擺在重中之重的位置，堅持意識形態(tài)工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作一起謀劃，一起部署，一起推動，一起落實(shí)，進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教化，努力培育良好的道德風(fēng)尚，唱響主旋律，凝合正能量。x月xx
日-xx月xx日，縣科技局黨組接受十五屆縣委第一輪第一巡察組對我局進(jìn)行為期一個半個月的巡察工作，縣委巡察組對我局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部履職狀況進(jìn)行了一次全面把脈會診和政治體檢。
13.老干部待遇全面保障。xx縣科技局全面落實(shí)老干部各種政治、生活待遇。完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制，確保退休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定報銷；堅持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制，重大節(jié)日必訪、特別狀況隨訪已經(jīng)形成了制度。xxxx年春節(jié)走訪慰問退休老同志，每人發(fā)放慰問金xxx元；xxxx年x月對退休老同志開展送涼爽活動，每人發(fā)放了價值xxx元的防暑降溫藥品。活動經(jīng)費(fèi)賜予保障，對老干部活動經(jīng)費(fèi)足額撥付，xxxx年一次性將xxxx元活動經(jīng)費(fèi)撥付到位。
14.脫貧攻堅與鄉(xiāng)村。
振興。
有效連接。xx縣科技局將鞏固提升。
脫貧。
攻堅成果，推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展納入局班子會重要議事日程。
局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)常常深化幫扶村開展專題。
調(diào)研。
聽取村兩委干部和廣闊群眾看法真心實(shí)意地幫助他們理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃為鄉(xiāng)村振興發(fā)展出辦法、想方法、破難題引導(dǎo)幫扶村大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)主動組織科技特派員為其供應(yīng)技術(shù)支持并協(xié)調(diào)解決幫扶資金x萬元有力地促進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。近期又特邀省級科技特派團(tuán)xx果業(yè)團(tuán)到縣科技局所掛點(diǎn)鄉(xiāng)村振興幫扶村（xx鎮(zhèn)xx村）舉辦大。
班子及全體幫扶干部上門走訪慰問全部脫貧戶，了解生活生產(chǎn)狀況，激發(fā)致富內(nèi)生動力，帶去黨和政府的關(guān)懷。
15.四城同創(chuàng)主動創(chuàng)建。xx縣科技局主動響應(yīng)縣委、縣政府號召，主動動員全局黨員干部主動參加創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林縣城、國家歷史文化名城。常常深化網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)進(jìn)行環(huán)境整治，對衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清掃鏟除，宣講門前三包責(zé)任制管理，發(fā)放四城同創(chuàng)宣揚(yáng)資料，聽取社區(qū)群眾建議，了解群眾問題需求，主動助力社區(qū)治理，努力提升城市潔化、序化、綠化、美化、亮化水平。
16.跑項爭資力度加大。在前幾年超額完成跑項爭資目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，xxxx年，xx縣科技局接著加大力度，主動向省市爭項目爭資金，目前已爭取項目資金xxx萬元。
17.招商引資加速推動。xx縣科技局做好客商對接服務(wù)工作，主動幫助客商。
企業(yè)。
xx有限公司辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)了生物科技產(chǎn)業(yè)園xxxx余平方米廠房，目前，企業(yè)設(shè)備、人員已到位，正在試機(jī)生產(chǎn)。同時加大招商引資力度，邀請x客商來xx考察，并進(jìn)行意向性洽談，打算引進(jìn)銅深加工和紡織項目。
18.科技宣揚(yáng)彰顯特色。xxxx年，xx縣科技局進(jìn)一步加大對外科技宣揚(yáng)。
工作。
力度，剛好展示全縣科技工作動態(tài)和工。
作成效。全縣科技宣揚(yáng)報道在《x科技》、x市科技局網(wǎng)站等媒體上稿xx余篇，科技信息報道工作列全市前列。特殊是思派思主持、x工程學(xué)院等高等院校合作申報的xxxx年x省重大科技專項勝利獲批，打破了xx縣十多年來無省科技重大專項的歷史，進(jìn)一步提升了我縣科技創(chuàng)新工作對外的顯示度。市縣科技局聯(lián)合舉辦xxxx年全市第一個送優(yōu)質(zhì)水稻+食用菌栽培技術(shù)科技下鄉(xiāng)活動和省級科技特派團(tuán)在鄉(xiāng)村振興幫扶村舉辦果樹栽培技術(shù)專題培訓(xùn)，市縣電視臺均進(jìn)行了專題報道。舉薦并專題拍攝省級科技特派團(tuán)xx果蔬團(tuán)團(tuán)長周超華參與科技部舉辦的大美科技特派員微視頻作品大賽（全市僅x個）?？萍继嘏芍凄l(xiāng)村振興市縣電視臺對我縣主動組織省科技特派團(tuán)xx果業(yè)團(tuán)深化鄉(xiāng)村振興幫扶村xx鎮(zhèn)xx村開展送科技下鄉(xiāng)活動進(jìn)行了專題報道。
19.中心工作全面落實(shí)。xxxx年，xx縣科技局仔細(xì)、剛好、全面完成縣委、縣政府及省、市科技部門交辦的各項工作任務(wù)，并取得了實(shí)實(shí)在在的成效，榮獲全縣先進(jìn)基層黨組織稱號。
（二）存在困難和問題。
1.研發(fā)投入有...
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇七
2、管理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財產(chǎn)，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。
3、加強(qiáng)車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實(shí)行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。
5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。
6、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜。
1、辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行采購，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進(jìn)行對比，以質(zhì)好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購買。
2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。
3、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。
4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)行核查和盤存，確保臺賬和實(shí)物相符，如有不符的情況追究專職人員責(zé)任。
(七)、車輛管理工作計劃。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。
3、做好公司零星貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。
(八)、安全管理工作計劃。
1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事件的發(fā)生。
3、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。
4、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用和更新工作。
1、推行管理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行定期管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、強(qiáng)化考勤制度的實(shí)施，按實(shí)將相關(guān)考勤信息進(jìn)行匯總，及時上報財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)，督促獎罰的兌現(xiàn)。
5、推廣和實(shí)施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進(jìn)行抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進(jìn)行促進(jìn)。
6、抓好通訊費(fèi)用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實(shí)到部門。
7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理，納入考核體系。
8、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常，提高工作效率。
辦公室工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校工作總體要求，堅持“以人為本、服務(wù)育人”的宗旨，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足本職工作，以人為本，服務(wù)一線，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)師生，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好學(xué)校辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定20xx-20xx學(xué)年度辦公室工作計劃如下：
一、工作目標(biāo)。
1、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范辦公室管理，營造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點(diǎn)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運(yùn)行等工作，督察工作落實(shí)情況。
3、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作。
4、協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作。
5、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
7、迎接各項檢查，包括目標(biāo)管理、精神文明、綜合治理，平安校園等各項檢查，做好準(zhǔn)備工作。
二、重點(diǎn)工作。
(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作。
1、加強(qiáng)對教職工人事檔案的管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出、離退休、轉(zhuǎn)正定級、晉級、職稱評定、職務(wù)聘任、考核、考勤和獎懲等工作。
2、加強(qiáng)對文書檔案的管理。做好上級文件、學(xué)校文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
3、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化。根據(jù)工作需要，即使向校長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù);要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
(二)加強(qiáng)學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動。
進(jìn)一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
(三)安排會議，作好記錄。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認(rèn)真做好行政例會和教職工大會的組織工作，做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結(jié)。
(四)做好文件的各種登記處理工作。
1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、高效。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作，通知、計劃、總結(jié)、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關(guān)行政文件、表格，同時把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關(guān)工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
(五)做好教職工考勤工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴(yán)格請假制度。務(wù)必持假條請假，半天以上必須得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
三、常規(guī)工作。
(一)深入開展校務(wù)公開工作。
1、進(jìn)一步完善“校務(wù)公開宣傳欄”，對涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項及時予以公示。
2、積極參與學(xué)校的各種會議，采集教職工寶貴意見，并及時上報校領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校與職工之間的思想溝通。
3、積極利用校園廣播、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)嚴(yán)格按照上級政策做好人事、勞資管理工作。
1、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、教職工的退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作，為教師職評服好務(wù)。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié)、評選先進(jìn)等組織工作。
3、根據(jù)州編委有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制方案管理編制冊，按時辦理新入編、退休人員的手續(xù)。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇八
(五)做好其他工作。一是“五必做”。每月5號上報群眾路線教育活動開展情況;20日前上報市政府2015年大事實(shí)事落實(shí)情況;25日前上報愛**工作臺賬;每周上報一周工作重點(diǎn);每月收集、匯總、審核、發(fā)布20條政務(wù)信息。二是做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照上級接待標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待制度進(jìn)行對口接待，本著“少花錢多辦事”的原則，實(shí)行定點(diǎn)、對口接待，嚴(yán)格控制用餐標(biāo)準(zhǔn)及陪餐人員，杜絕了鋪張浪費(fèi)，并按月公示招待費(fèi)用，接受監(jiān)督。三是做好公車管理。按照《車輛管理制度》要求，保證了全局的正常用車調(diào)度，車輛實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油，并按月公示油耗，接受監(jiān)督。同時積極開展在黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車專項治理工作，及時安裝軟件，按時完成了公車編制、型號等上報工作。四是加強(qiáng)安全管理工作。實(shí)行來客登記制度，對外來人員、車輛，一律登記在冊。強(qiáng)調(diào)節(jié)假日及夜間值班制度，做到不缺崗、不漏崗。開展專項保密檢查工作。辦公室牽頭對全局重要文件、網(wǎng)絡(luò)安全開展自查，確保了文件保密和網(wǎng)絡(luò)安全。五是做好石化協(xié)會工作。按時收繳年費(fèi);做好年檢工作，整理石化協(xié)會事務(wù)工作、黨務(wù)工作，形成年度總結(jié)上報市民政局進(jìn)行年檢，經(jīng)與民政局溝通，將給予合格。六是做好其他臨時性、緊急性事務(wù)。
三、抓好黨的群眾路線教育工作。
(一)高度重視，深入部署，確保教育實(shí)踐活動有序開展。
圍繞活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動開展建立了有效的組織保障和機(jī)制保障。在成立了由黨組書記掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組后，活動辦公室由局辦公室肩負(fù)，我們集合全部力量，確保統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、責(zé)任到人，為活動的順利開展提供了組織保障。二是強(qiáng)化實(shí)施保障。制定下發(fā)活動工作方案和聯(lián)系點(diǎn)工作方案，確保在組織推進(jìn)、活動內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨組精神;三是大力開展宣傳，通過在機(jī)關(guān)公示欄、門戶網(wǎng)站展示活動開展情況，樹立先進(jìn)典型等方式，營造良好宣傳氛圍。
(二)深入學(xué)習(xí)，廣泛聽議、確保教育實(shí)踐活動質(zhì)量過硬。
按照要求，我們從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識入手，為深入開展教育實(shí)踐活動開好頭、起好步。一是思想動員“全統(tǒng)一”。動員全體黨員干部深刻領(lǐng)會活動的重大意義，切實(shí)將思想與行動統(tǒng)一到中央和上級部門黨組的部署要求上來。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)“全覆蓋”。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開展學(xué)習(xí)。目前集中學(xué)習(xí)8天、自主學(xué)習(xí)7個月。通過“三個五”式的學(xué)習(xí)討論，全局撰寫心得體會100余篇，上報理論文章2篇，樹立先進(jìn)典型1名，上報先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)1例。三是聽取意見“全方位”。通過“網(wǎng)絡(luò)征集、問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研、溝通談心”四種方式，累計召開座談會12次(蹲點(diǎn)服務(wù))、參加人員超過125人次、發(fā)放調(diào)查問卷100多份。
(三)從嚴(yán)要求、深刻查擺，確保教育實(shí)踐活動達(dá)成目標(biāo)。
強(qiáng)化與市委督導(dǎo)組的溝通聯(lián)系，組織召開黨組民主生活會議。一是剖析材料務(wù)必深刻。按照督導(dǎo)組要求，要求黨組班子對照檢查材料及班子成員個人對照檢查材料，進(jìn)行了10次修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認(rèn)識深刻。二是做好民主生活會組織工作。一方面做好視頻及會議記錄存檔，另一方面整理提出批評意見7條，及時通報。三是組織好民主評議活動。會議上群眾民主測評的滿意度達(dá)100%，得到了督導(dǎo)組的高度肯定。
(四)破除“四風(fēng)”，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升。
以“十個專項整治”為切入點(diǎn)，對“四風(fēng)”問題進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭。一是壓縮了會議、精簡了文件，減少了評比達(dá)標(biāo)、迎來送往活動;二是全面清理了超標(biāo)辦公用房，普遍壓縮了“三公”經(jīng)費(fèi)等行為;三是結(jié)合“蹲點(diǎn)服務(wù)”等活動，廣泛治理了庸懶散拖問題。揮霍浪費(fèi)、脫離群眾現(xiàn)象明顯扭轉(zhuǎn)，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新。四是清華制度建設(shè)。截止目前修改完善制度10項、制定新制度5項。在抓緊建立健全各項規(guī)章制度前提下，提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化制度剛性約束，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
四、存在問題：
更多工作計劃范文：
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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“不忘初心牢記使命”主題教育組織有力周密安排，各項工作扎實(shí)、全面、深入開展；
x黨建一體化構(gòu)想成為具體實(shí)踐，逐漸得到實(shí)施，并作為x公司的黨建品牌和對外窗口，受到x黨委、x縣委組織部、“兩新”黨委高度認(rèn)可。
第一部分2019年工作回顧。
一、思想建設(shè)筑牢理想信念基石。
邀請x市委黨校講授《意識形態(tài)斗爭和國家安全》專題黨課；
組織全體黨員加入中宣部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺進(jìn)行常態(tài)化學(xué)習(xí)；
開展困難黨員慰問；
組織《全國道德模范頒獎典禮》學(xué)習(xí)；
開展《不忘初心我的入黨故事》主題征文；
參與x縣、“x好聲音”紅歌比賽；
組織常態(tài)化“微黨課”學(xué)習(xí)及答題；
利用多種媒介如發(fā)布o(jì)a新聞x篇、x微信x期、公司宣傳展板x期、公司黨建微信每周x期等進(jìn)行宣傳覆蓋。學(xué)習(xí)與傳播，為打牢政治堤壩，樹立堅定政治信念奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
二、組織建設(shè)推動黨建與經(jīng)營融合發(fā)展。
制定《x公司優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選辦法》，開展公司內(nèi)首次黨務(wù)工作評優(yōu)評先；
完成黨總支及所屬x個支部換屆，加強(qiáng)基層組織建設(shè)；
完成黨群服務(wù)中心升級改造，為打造黨建品牌提供重要陣地；
開展“我是誰為了誰”專題組織生活會、民主生活會、三評一考民主評議、支部書記述職、困難黨員慰問、支部及黨員手冊填寫、黨建工作日志等工作。每月匯總各支部黨建情況，通過黨建微信號集中在公司內(nèi)展示。
此外，黨總支聚焦經(jīng)營管理積極謀劃，通過黨建工作清單、黨員承諾踐諾、黨員亮明身份、黨員示范崗、項目聯(lián)合黨支部、黨組織書記領(lǐng)受解決重難點(diǎn)問題、黨建工作交流、調(diào)研座談會等一系列機(jī)制、載體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推動了x土地圍閉、x等土地歷史遺留問題向好解決。
三、主題教育有序開展成效顯著。
中央第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動后，公司按照上級黨委要求，第一時間成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定主題教育實(shí)施方案，將各項工作細(xì)化到了具體日期和責(zé)任人，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，組織動員部署，按照方案有計劃有步驟地開展了各項活動。其中，完成領(lǐng)導(dǎo)班子x次集中學(xué)習(xí)研討，開展全體領(lǐng)導(dǎo)班子基層調(diào)研，召開“找差距”專題會、調(diào)研成果交流會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、各支部專題組織生活會，組織x和x紅色基地學(xué)習(xí)，開展書記講黨課、x志愿服務(wù)、現(xiàn)場警示教育、紅色觀影、升國旗、《國歌法》《國徽法》《國旗法》專題教育等活動，開展微視頻“祝福祖國”，組織觀看《榜樣4》，參加“紅墻意識”主題宣講、縣“兩新”黨委和區(qū)黨工委主題教育專題黨課等。期間，通過通訊稿、微信群、微信公眾號、宣傳展板、海報、電子屏等多種方式做好立體宣傳報導(dǎo)，營造良好氛圍。x市、x縣、x、x區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和巡回指導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查中，均對公司主題教育開展情況給予高度評價。
四、黨管干部激發(fā)企業(yè)文化生機(jī)。
啟動“x計劃”“x計劃”和后備人才培養(yǎng)計劃；
研究《管理人員選拔任用辦法》，做好干部的培養(yǎng)選拔任用；
實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)溝通日”制度，實(shí)現(xiàn)員工與主要領(lǐng)導(dǎo)的一對一及時溝通，員工訴求表達(dá)渠道更加豐富通暢。黨群關(guān)心、黨政關(guān)系、干群關(guān)系、員工關(guān)系更加積極、融洽，團(tuán)隊建設(shè)正在不斷向上積極發(fā)展。
五、正風(fēng)肅紀(jì)營造經(jīng)營管理廉潔環(huán)境。
更新x公司監(jiān)察對象名單，加強(qiáng)招采、成本、安全等重點(diǎn)制度建設(shè)；
開展黨費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)專項檢查；
開展對公車使用管理和違規(guī)接受禮品宴請情況專項檢查；
開展各個節(jié)假日廉潔自查和重點(diǎn)檢查；
開展中層干部民主測評和付費(fèi)評獎自查自糾；
對評優(yōu)、晉升、公推公選人員進(jìn)行廉政專項鑒定把關(guān)；
開展晉升晉級廉政談話；
做好舉報線索收集整理及違紀(jì)查處。工作中重點(diǎn)監(jiān)督“三重一大”決策、選人用人、工程招投標(biāo)和房屋買賣等領(lǐng)域的合法合規(guī)情況。通過扎實(shí)工作，黨員干部的廉潔意識和自我約束意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
六、x黨建實(shí)現(xiàn)良性共建互動。
開展與緊密合作的政府機(jī)關(guān)、x邊防、交警中隊、派出所慰問座談；
開展與海事邊檢、x等合作單位的友誼聯(lián)賽；
聯(lián)合舉辦“xx”“鄉(xiāng)村振興”主題晚會；
繼續(xù)承擔(dān)x治安交通聯(lián)防和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔責(zé)任等。通過多管齊下、多措并舉，x以黨建為紐帶，建立和諧互信平臺，實(shí)現(xiàn)了多主體之間信息、資源的融通共享，促使公司與政府部門、項目總包、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、四大行政村形成良性友好互動，為協(xié)調(diào)解決經(jīng)營發(fā)展中的重難點(diǎn)問題、促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好外部條件。
七、多彩群團(tuán)激發(fā)建功立業(yè)熱情。
簽訂2019年《工資集體協(xié)商協(xié)議》，積極辦理工會會員集體優(yōu)惠事宜；
有計劃地組織了春節(jié)、中秋等各個重要節(jié)日的主題活動；
開展工會干部專題培訓(xùn)、“智慧團(tuán)建”，借慶祝五四青年100周年之際，以各單位“輪動、聯(lián)動”為思路開展青年系列活動，包括青年拓展、志愿清潔沙灘、紅色觀影、趣味籃球賽、游泳比賽、植樹、學(xué)雷鋒主題宣傳，看中央直播、聽團(tuán)市委主題講座，召開團(tuán)員青年專題座談會等。這些工作和活動極大地豐富了員工的文化生活，激發(fā)了活力，凝聚了人心，營造了團(tuán)隊和諧發(fā)展氛圍，獲得廣泛好評。
為激發(fā)關(guān)愛老員工傳幫帶作用，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，工會專門為進(jìn)入x公司10年以上的老員工制作了x鼎作為留念，一定會成為激發(fā)員工責(zé)任與榮譽(yù)的新起點(diǎn)。
第二部分亮點(diǎn)與不足。
在公司重難點(diǎn)問題推動上力度不夠；
在黨建與經(jīng)營工作有效融合方式方法上創(chuàng)新不夠；
在民主參與、建言獻(xiàn)策，組織動員員工、青年廣泛參與方面力度不夠；
因黨建專職人員不足、黨員變動大等原因，基層黨支部的戰(zhàn)斗力有待加強(qiáng)。這些都是今后工作努力的方向。
第三部分2020年工作重點(diǎn)。
2020年，黨總支將在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以務(wù)實(shí)有特色為精神，以“建好示范點(diǎn)，服務(wù)大發(fā)展”為核心目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下工作：
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。各級黨組織要增強(qiáng)管黨治黨意識，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨組織書記要履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和政治信仰納入各項日常工作，作為工作第一要務(wù)。
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要圍繞經(jīng)營工作，廣泛征求黨員群眾意見，制定務(wù)實(shí)并具特色的黨建工作目標(biāo)。黨組織書記要積極認(rèn)領(lǐng)公司中的急、難、險、重任務(wù)，配齊配強(qiáng)專兼職黨工團(tuán)婦工作人員，積極發(fā)揮支部、黨員干部和群眾作用。擬以黨員群眾結(jié)對形式，在各黨支部中實(shí)施“黨群結(jié)對”先鋒工程，以“帶思想解疑惑、帶作風(fēng)樹正氣、帶技能共成長、帶業(yè)績促發(fā)展”為抓手，強(qiáng)化黨員先鋒意識，提高員工政治意識和業(yè)務(wù)水平，凸顯黨員作用、注入群眾活力。
三是規(guī)范健全黨建基礎(chǔ)工作。堅持“三會一課”不動搖，堅持“三重一大”不放松，開展好黨務(wù)工作者培訓(xùn)，加強(qiáng)黨建經(jīng)驗(yàn)交流，建立班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度，開展支部書記、支委成員黨建工作述職、基層黨支部之間評優(yōu)評先，營造比學(xué)氛圍，促進(jìn)做出特色亮點(diǎn)，黨建水平整體提高。
四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。推進(jìn)廉潔機(jī)制建設(shè)，督促健全內(nèi)控體系，擴(kuò)大民主監(jiān)督，加強(qiáng)預(yù)防預(yù)控，做好提醒、自查、檢查、警示教育，嚴(yán)格貫徹“八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，扎實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)廉潔責(zé)任，維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)肅性，保證各項工作健康有序。
五是加大黨建品牌打造升級力度。按照黨總支“x黨建x工作思路”及具體實(shí)踐，在既有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上做好總結(jié)和提煉，同時，加大開墾和創(chuàng)新力度，積極聽取和采納上級黨委意見，主動尋求指導(dǎo)幫助支持，強(qiáng)化特色，做出實(shí)效，力爭在x黨建一體化品牌打造上，鍛造升級為xx及x市級黨建示范點(diǎn)。
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六是更加有力地加強(qiáng)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)。黨的建設(shè)絕不是黨員的建設(shè)，黨的活動也絕不是黨員的活動，組織、宣傳、凝聚與服務(wù)群眾是黨工作的重中之重，要發(fā)揮好工團(tuán)婦聯(lián)系群眾的紐帶作用，想員工所想，急員工所急，做好關(guān)愛幫扶，維護(hù)合法權(quán)益，豐富多彩活動，積極發(fā)揮員工尤其是團(tuán)員青年在攻堅克難中的生力軍作用，為公司的再創(chuàng)業(yè)新發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十
(一)以創(chuàng)新型城市建設(shè)為主線，推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階。按照頂層設(shè)計、系統(tǒng)推進(jìn)、突出特色、引領(lǐng)示范的工作思路，成立創(chuàng)新型城市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，編制xx市創(chuàng)新型城市建設(shè)實(shí)施方案，召開創(chuàng)新型城市建設(shè)啟動大會，按照廳市會商任務(wù)要求，省科技廳主持召開創(chuàng)建省級創(chuàng)新型城市專家論證會。建立創(chuàng)新型城市建設(shè)工作推進(jìn)機(jī)制，分解創(chuàng)新型城市建設(shè)任務(wù)，強(qiáng)化工作考核監(jiān)督，進(jìn)一步整合區(qū)域創(chuàng)新資源，加快科技與產(chǎn)業(yè)、人才與企業(yè)、項目與資本的無縫對接，推動科技創(chuàng)新與制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結(jié)合，加快建成具有xx特色的區(qū)域創(chuàng)新體系，為大美xx建設(shè)提供強(qiáng)勁科技支撐。
(二)以改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。不斷完善科技創(chuàng)新政策支撐體系，修訂完善支持科技創(chuàng)新政策，制訂出臺《xx市實(shí)施“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略促進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策》，進(jìn)一步擴(kuò)大政策支持范圍，提高支持標(biāo)準(zhǔn)，并制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則，聯(lián)合媒體加大政策解讀和宣傳推廣,擴(kuò)大政策影響面，最大限度發(fā)揮政策激勵效應(yīng)。推進(jìn)體制改革釋放創(chuàng)新活力，大膽先行先試，率先在全省實(shí)施企業(yè)研發(fā)準(zhǔn)備金制度，啟動實(shí)施普惠制的科技創(chuàng)新券制度，在科技成果轉(zhuǎn)化、高層次人才引進(jìn)等方面制定實(shí)施一批新政策，在健全政府管理服務(wù)、培育創(chuàng)新主體等領(lǐng)域出臺了一批新舉措，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力。擴(kuò)大科技成果源頭供給，在綠色食品、煤電化工、再生資源利用等支柱產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代醫(yī)藥、紡織服裝、機(jī)械制造、電子信息等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及數(shù)據(jù)服務(wù)、智能制造、生命健康、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源及新能源汽車等先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，科學(xué)謀劃，前瞻部署，從基礎(chǔ)前沿、重大關(guān)鍵共性技術(shù)到應(yīng)用示范進(jìn)行全鏈條創(chuàng)新設(shè)計，組織實(shí)施科技重大專項和重大基礎(chǔ)及應(yīng)用技術(shù)研究，組織實(shí)施省級以上科技重大專項10項，市級科技重大專項22項，重大基礎(chǔ)研究和應(yīng)用技術(shù)研究項目近60項，取得一大批重大科技成果。有3項科技成果獲省科學(xué)技術(shù)獎，其中二等獎2項，三等獎1項。大力培育高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到224家，科技型中小企業(yè)293家，206家企業(yè)進(jìn)入安徽省高新技術(shù)培育企業(yè)庫。高新技術(shù)企業(yè)申報數(shù)和通過數(shù)均創(chuàng)歷史新高。全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值同比增長27.0%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增長23.2%，兩項增幅均居全省第3位。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主引擎。
(四)以載體建設(shè)為引領(lǐng)，拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域聚集創(chuàng)新要素，布局建設(shè)一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新平臺，全市現(xiàn)有省級以上各類研發(fā)平臺150家，其中，省級工程技術(shù)研究中心28家。現(xiàn)有院士工作站15家、博士后科研工作站8家。新建安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2家，新增4家安徽省高層次科技人才團(tuán)隊，其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲得1900萬元省專項資金扶持。組織認(rèn)定62家市級企業(yè)研發(fā)中心、38家市級工程技術(shù)研究中心，科研平臺創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。加快先進(jìn)技術(shù)集聚區(qū)建設(shè)，發(fā)揮技術(shù)轉(zhuǎn)移示范作用，xx界首高新區(qū)創(chuàng)建xx國家高新區(qū)工作進(jìn)展順利，界首市成功入選全國首批創(chuàng)新型縣(市)，臨泉省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)獲批創(chuàng)建，安徽xx國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)順利通過科技部驗(yàn)收，并爭創(chuàng)國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。聯(lián)合國內(nèi)高校和知名企業(yè)，成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，目前全市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟14家。
(五)以協(xié)同創(chuàng)新為途徑，集聚創(chuàng)新資源要素。始終把引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)作為科技工作的重中之重，積極推進(jìn)與北京、上海、深圳、合肥等地高校、科研院所的技術(shù)合作，加強(qiáng)與中國科學(xué)院大學(xué)、中國科技大學(xué)、安徽大學(xué)等高校院所的戰(zhàn)略交流。成功舉辦安徽省大院大所合作科技成果對接會xx分會，復(fù)旦大學(xué)與xx市人民政府共建復(fù)旦xx電子信息聯(lián)合創(chuàng)新研究中心、浙江大學(xué)與潁東區(qū)人民政府共建浙江大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心工作站、中南大學(xué)與界首高新區(qū)田營產(chǎn)業(yè)園的國家重金屬污染防治中心界首分中心、上海大學(xué)與和鴻電氣股份有限公司的智能路燈研發(fā)等合計23個項目進(jìn)行了現(xiàn)場簽約。按照“一個產(chǎn)業(yè)一個研究院”模式，積極吸引高層次科研機(jī)構(gòu)在xx建設(shè)成果轉(zhuǎn)化基地，開展最新科研成果的中試和產(chǎn)業(yè)化研究及轉(zhuǎn)化，xx華大生命科學(xué)研究院正式揭牌，新松機(jī)器人聯(lián)合研究院加快建設(shè)，市政府與中國科學(xué)院大學(xué)共建創(chuàng)新平臺，阜合園區(qū)管委會與中科大先進(jìn)技術(shù)研究院合作共建xx產(chǎn)業(yè)合作創(chuàng)新基地、與同濟(jì)大學(xué)共建xx創(chuàng)新中心，潁東區(qū)政府與浙江大學(xué)共建技術(shù)轉(zhuǎn)移工作站等有序推進(jìn)。先后征集到企業(yè)和政府部門的技術(shù)需求120多項，向企業(yè)發(fā)布清華大學(xué)、上海交大、南京大學(xué)等高校院所先進(jìn)科技成果千余項。全年累計登記安徽省科技成果615項，技術(shù)合同成交額達(dá)到2.44億元，超額完成省廳下達(dá)的1.8億元目標(biāo)任務(wù)。
(六)以提升質(zhì)量為導(dǎo)向，深入實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。把知識產(chǎn)權(quán)作為科技創(chuàng)新的基本保障和重要支撐，不斷提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)水平。2020年，全市專利申請總量13065件，發(fā)明專利申請量6244件，獲授權(quán)專利4892件，均居全省第四位，其中授權(quán)發(fā)明專利512件，居全省第七位，增幅110.7%，擁有有效發(fā)明專利1920件，全省第七位，每萬人口有效發(fā)明專利擁有量2.4件，超額完成省政府、市政府目標(biāo)管理績效考核指標(biāo)任務(wù)。根據(jù)最新統(tǒng)計，全市專利權(quán)質(zhì)押貸款120筆，融資8億元，質(zhì)押筆數(shù)和貸款金額位居全省第二位。培育認(rèn)定市以上知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、示范企業(yè)50家。知識產(chǎn)權(quán)工作不斷取得新進(jìn)展。
(七)以創(chuàng)新服務(wù)為保障，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。推進(jìn)廳市會商議題落實(shí)，一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、平臺建設(shè)、人才引進(jìn)等項目落實(shí)落地。積極組織參加國家、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，安徽鼎正包裝材料有限公司等5家企業(yè)晉級省總決賽，獲得二等獎1名、三等獎1名、優(yōu)秀獎3名;6家企業(yè)晉級全國行業(yè)總決賽，4家獲得全國優(yōu)秀獎。成功舉辦xx市2020年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。全市共有省級科技企業(yè)孵化器4個，市級科技企業(yè)孵化器2個，國家級眾創(chuàng)空間1個，省級眾創(chuàng)空間9個，市級眾創(chuàng)空間4個。新備案省級科技特派員工作站7家，實(shí)現(xiàn)8個縣市區(qū)全覆蓋。積極培育發(fā)展技術(shù)咨詢、技術(shù)評估、技術(shù)推廣、科技信息等服務(wù)機(jī)構(gòu)，壯大科技中介組織，提升科技中介服務(wù)能力，全市技術(shù)經(jīng)濟(jì)人數(shù)量達(dá)到300人。優(yōu)化科技金融生態(tài)環(huán)境，搭建了覆蓋企業(yè)種子期、初創(chuàng)期、成長期、成熟期全生命周期的基金體系，基金總規(guī)模近20億元。全市科技扶貧工作成效顯著，2020年度選派市級以上科技特派員240人，落實(shí)中央、省、市扶貧項目88個資金1298萬元。
綜合預(yù)計，因政策激勵效應(yīng)及統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進(jìn)一步扎實(shí)，2020年研發(fā)投入預(yù)計增長20%以上。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十一
全市農(nóng)機(jī)化科技創(chuàng)新工作會議后，區(qū)農(nóng)機(jī)局高度重視，立即召開了局班子會議進(jìn)行專題研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局下發(fā)的《農(nóng)機(jī)化科技創(chuàng)新工作要點(diǎn)》，并根據(jù)區(qū)工作實(shí)際，全面部署了全區(qū)農(nóng)機(jī)化科技創(chuàng)新工作。
成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)機(jī)化科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了責(zé)任分工，全面加強(qiáng)落實(shí)農(nóng)機(jī)化創(chuàng)新工作。
要切實(shí)搞好省級項目區(qū)收獲機(jī)械化創(chuàng)新示范工程項目建設(shè)。努力把我區(qū)建成建設(shè)收獲機(jī)械化創(chuàng)新示范工程示范區(qū)，積極培訓(xùn)收獲機(jī)操作人員，工業(yè)濾布搞好機(jī)械收獲示范演示。實(shí)現(xiàn)五項重點(diǎn)內(nèi)容：種植農(nóng)藝規(guī)劃；收獲機(jī)試驗(yàn)、改進(jìn)、定型；研究機(jī)械收獲的技術(shù)路線，形成初步的技術(shù)規(guī)范；機(jī)械收獲技術(shù)示范和技術(shù)培訓(xùn)；項目區(qū)機(jī)械收獲。超額完成推廣10臺以上收獲機(jī)的任務(wù)目標(biāo)。要結(jié)合農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼，積極推廣新機(jī)具、新技術(shù)，引進(jìn)2臺以上臭氧發(fā)生器的使用推廣工作。
濾布通過各類農(nóng)機(jī)展、農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)等平臺，積極宣傳新機(jī)具、農(nóng)機(jī)新技術(shù)，搞好科技應(yīng)用和推廣工作，搞好農(nóng)機(jī)科技信息服務(wù)工作，積極創(chuàng)建“興機(jī)富民”服務(wù)品牌，做大做強(qiáng)農(nóng)機(jī)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
積極搞好農(nóng)機(jī)科技下鄉(xiāng)活動。采取多種形式開展農(nóng)機(jī)科技三下鄉(xiāng)活動。全年計劃組織科技下鄉(xiāng)、趕科普大集6次，發(fā)放宣傳資料5000余份以上，通過卓有成效地農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)，普及農(nóng)機(jī)技術(shù)，加快農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展步伐。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十二
認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，以課程改革為契機(jī)，加大學(xué)生科技教育力度，努力在學(xué)生中宣傳科學(xué)思想，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科技知識，弘揚(yáng)科學(xué)精神，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立科學(xué)世界觀，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，本著堅持學(xué)?？萍继厣逃?，并有所突破的原則，從學(xué)生的年齡特點(diǎn)出發(fā)，設(shè)計開展科學(xué)普及活動，讓學(xué)生在活動中體驗(yàn)，在實(shí)踐中成長，逐步提高學(xué)生的科學(xué)意識，培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、熱愛科學(xué)、運(yùn)用所學(xué)知識的能力。
1、我校于20xx年5月當(dāng)選松江區(qū)科技特色學(xué)校，今年9月份開始籌備20xx——20xx年度松江區(qū)科技教育特色學(xué)校評選。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對科技教育的重要性達(dá)成共識，十分支持科技活動的開展，并積極幫助科技組規(guī)劃未來發(fā)展。
3、隨著科技經(jīng)費(fèi)投入的增加，有關(guān)科技教育所必需的硬件設(shè)施和軟件條件不斷地完善和改進(jìn)。
4、科技活動本身具有很大的吸引力，活動基礎(chǔ)扎實(shí)，內(nèi)容豐富，參與面廣泛。
5、學(xué)校周邊社會資源充沛，容易形成科技教育的合力。松江新城區(qū)地域優(yōu)勢、地區(qū)的資源優(yōu)勢和家長的素質(zhì)優(yōu)勢是學(xué)?？萍冀逃膶氋F財富。
6、科學(xué)教師隊伍力量相對薄弱，目前專職教師4人，兼職教師12名，其他教師的科技輔導(dǎo)能力有待進(jìn)一步提高。
7、學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)有待關(guān)注和提高，他們?nèi)狈Τ志?、連續(xù)地完成科學(xué)活動，刻苦、深入、持久、爭先的品質(zhì)不夠。
1、常規(guī)科普教育工作：
（1）結(jié)合大隊部工作完善班級科技園地（植物角、科技園）的建立工作。
（2）校園科技成果展示欄的更新及布置工作（宣傳欄、黑板報等）。
（3）抓好科技教師參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。
（4）結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，深入挖掘教材中科學(xué)教育的素材。開展好探究、自然、勞技、計算機(jī)等各學(xué)科的科學(xué)實(shí)踐活動，加強(qiáng)對學(xué)生的科學(xué)態(tài)度、品質(zhì)和人文精神的培養(yǎng)。
（5）通過為班級、為教師提供、訂閱一批有參考價值的書籍和報刊。幫助全體師生豐富信息及有關(guān)理論。
（6）開展校級科技之星評選，表彰在科技活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生。
（7）選拔科技能力出色的學(xué)生進(jìn)入科技社團(tuán)，為各級科技競賽儲備人才。
（8）開展第五屆校園科技節(jié)。
2、特色科普重點(diǎn)工作：
（1）繼續(xù)將環(huán)境保護(hù)教育作為學(xué)生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，開展相關(guān)主題的科普系列活動。
（2）以松江區(qū)科技創(chuàng)新大賽為學(xué)?？萍蓟顒拥淖ナ?，開展形式多樣、豐富多彩的活動，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的`養(yǎng)成。使科技活動成為學(xué)生一展身手的舞臺。
（3）組建校級科技社團(tuán)，積極組織，認(rèn)真訓(xùn)練，根據(jù)學(xué)校具體情況，有計劃的選擇合適的項目開展競賽活動，不斷提高獲獎的數(shù)量與層次。
（4）廣泛開展有利于學(xué)生身心健康，有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的科技活動，使100%學(xué)生都能參與普及型興趣活動。
（5）規(guī)范科學(xué)課堂教學(xué)，要求教師充分利用現(xiàn)有的科學(xué)教育室場、設(shè)備，認(rèn)真開展好各項科學(xué)實(shí)驗(yàn)。
（6）嘗試開展家庭實(shí)驗(yàn)室項目，讓學(xué)生把部分實(shí)驗(yàn)帶回家，以家庭為單位，家長與孩子互動參與的形式完成學(xué)校中無法實(shí)踐的實(shí)驗(yàn)項目。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十三
為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。
作為對外宣傳的重要工具，《校園晨曦》的編輯與出版工作是宣傳部文字宣傳工作的重點(diǎn)。如何使這份報紙成為大家必不可少的資料是宣傳部今后要探求和摸索的方向。本學(xué)期，宣傳部將對《校園晨曦》進(jìn)行全面改版，推陳出新，除報紙的編排進(jìn)一步趨于專業(yè)化的同時，其內(nèi)容版塊的重新調(diào)整和定位也是本學(xué)期工作的重點(diǎn)。《校園晨曦》仍然要對我校要聞及學(xué)生會主要工作進(jìn)行報道，但在符合真實(shí)、客觀的基本要求之外力求使語言生動活潑，增強(qiáng)可讀性；要一改以往對學(xué)生會工作的重復(fù)、枯燥的報道，以頗為深入的語言對校園內(nèi)的各種值得探討的現(xiàn)象進(jìn)行探討，旨在引起老師、同學(xué)們對某些現(xiàn)象的關(guān)注與思考，使《校園晨曦》真正成為一個老師、同學(xué)們相互交流的空間，一個傳達(dá)校園信息的平臺。
作為校園宣傳的主力部門，宣傳部也在尋求著更利于自己的工作方式，發(fā)揮自己作用的工作方式。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及以及其在宣傳上的各種優(yōu)勢，宣傳部現(xiàn)正著手將《校園晨曦》和《文學(xué)社刊》在原有的平面出版模式的基礎(chǔ)上增加網(wǎng)絡(luò)版，將每期的《校園晨曦》和《文學(xué)社刊》發(fā)至校園網(wǎng)上，以擴(kuò)大宣傳陣地，彌補(bǔ)平面模式傳播不廣泛不足的缺點(diǎn)。目前，該工作正在計劃籌備中。
學(xué)生會是一個整體，每一個部門都發(fā)揮著其不可或缺的作用。宣傳部的發(fā)展自然也離不開學(xué)生會其他部門的幫助和支持。本學(xué)期，宣傳部將會與學(xué)生會其他部門積極合作，共同發(fā)展。與此同時，我部與校衛(wèi)隊和社團(tuán)聯(lián)合會也將積極合作，以真正起到溝通各學(xué)生組織的作用，并在合作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學(xué)習(xí)其他部門的長處，發(fā)展自己，提高自己，對自己有一個正確的定位。
除了創(chuàng)新之外，本學(xué)期的工作目標(biāo)主要有以下兩方面：
一、進(jìn)一步做好新聞宣傳工作，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的輿論氛圍
1．做好學(xué)校宣傳工作。圍繞學(xué)校中心工作，圍繞學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃、師德學(xué)風(fēng)建設(shè)、節(jié)約型校園和平安校園等工作任務(wù)，將開展生動有力的宣傳報道，努力加大正面宣傳的影響力。
2．在日常生活和工作中學(xué)會發(fā)現(xiàn)新聞，找新聞，發(fā)現(xiàn)身邊事，關(guān)心身邊事，學(xué)會創(chuàng)造思維，多為《校園晨曦》、廣播臺和校園網(wǎng)播發(fā)優(yōu)秀的新聞報道。
3．做好對外宣傳工作。制定對外宣傳工作計劃，主動出擊，為學(xué)校樹立良好的社會形象而不斷努力。全面建立關(guān)于學(xué)校重大突發(fā)事件和敏感問題的新聞輿論應(yīng)對機(jī)制。
4．充分發(fā)揮《校園晨曦》、《社聯(lián)報》、《校園治安報》、廣播臺、校園網(wǎng)及宣傳刊物等校內(nèi)媒體的作用，做到校內(nèi)各媒體辦同互動、信息共享，形成宣傳合力，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。進(jìn)一步提高《校園晨曦》的媒體質(zhì)量，采取針對性措施，在宣傳內(nèi)容的豐富性、可讀性和報道的深度上下工夫。爭取將《校園晨曦》的發(fā)行范圍在原有的基礎(chǔ)上作進(jìn)一步擴(kuò)大。本學(xué)期，計劃出版《校園晨曦》5期，編輯出版《文學(xué)社刊》5期。
1．加強(qiáng)輿論陣地管理，堅持馬克思主義在學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。進(jìn)一步做好校內(nèi)刊物、廣播、黑板報、櫥窗等各種宣傳輿論陣地的工作，積極做好校內(nèi)的輿論監(jiān)督，把握正確的輿論導(dǎo)向。嚴(yán)格加強(qiáng)對《校園晨曦》、《文學(xué)社刊》和黑板報的日常檢查工作，按照誰主管主辦由誰負(fù)責(zé)的工作原則，明晰管理職責(zé)。
2．進(jìn)一步建立和完善有關(guān)制度，加強(qiáng)對宣傳部出版的校內(nèi)刊物的審查力度，不給錯誤思想提供傳播渠道。
以上就是本學(xué)期學(xué)生會宣傳部文字宣傳的工作計劃，以后將根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行改進(jìn)。在日后的工作中，希望校領(lǐng)導(dǎo)給予我們關(guān)注并在我們犯下錯誤時嚴(yán)厲地批評我們，在我們遇到困難時引導(dǎo)和支持我們。
“舟行千里，始于淺水”，不夠成熟的我們在努力成長，希望通過努力我們的工作能夠像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)高，能夠日趨成熟。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十四
本年度我校將繼續(xù)以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，立足農(nóng)村學(xué)校的實(shí)際情況，結(jié)合苗族地區(qū)文化特點(diǎn)和校園及周邊環(huán)境資源，將創(chuàng)新教育與學(xué)科教育、民族文化相結(jié)合，注重科學(xué)實(shí)踐和社會體驗(yàn)，逐漸提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，形成學(xué)校辦學(xué)特色，開創(chuàng)我校創(chuàng)新教育的新局面。
我校由于地處偏遠(yuǎn)，交通不便，學(xué)生與外界的交流很少，生活經(jīng)驗(yàn)和見識相當(dāng)有限，創(chuàng)新意識和能力還需老師更多的開發(fā)和引導(dǎo)。本學(xué)期，我們將結(jié)合農(nóng)村學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和環(huán)境，結(jié)合民族實(shí)際和學(xué)科的實(shí)際需要去組織實(shí)踐活動和創(chuàng)新項目，注重學(xué)生動手實(shí)踐能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生在生活中創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)上創(chuàng)新，在思想、人格上把創(chuàng)新教育提高到一個新高度。
組長：張靜
副組長：石紅麗 田易容 梁月
執(zhí)行人員：全體教師
1、通過組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動，讓學(xué)生走進(jìn)生活去發(fā)現(xiàn)和運(yùn)用學(xué)科
知識，學(xué)會將知識與生活聯(lián)系起來，嘗試用學(xué)過的知識分析和解決生活中碰到的問題，讓學(xué)生具有一定的知識應(yīng)用能力。
2、在學(xué)科教學(xué)中注重對學(xué)生的創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識，使他們從小就嘗試手、腦并用，倡導(dǎo)科技與藝術(shù)的融會交流，鼓勵學(xué)生做有用、實(shí)用的創(chuàng)新制作。
3、讓學(xué)生在實(shí)踐活動中了解地方民族文化歷史和特色，了解周邊的環(huán)境資源特點(diǎn)，體會自己思考和動手操作的樂趣，體會合理應(yīng)用知識的成就感，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。
4、通過多種活動和途徑對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育，弘揚(yáng)科學(xué)精神，傳播科學(xué)思想，倡導(dǎo)科學(xué)方法，普及科學(xué)知識，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)暢想和實(shí)踐能力，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育。
1、 加強(qiáng)師德建設(shè)，提高全體教師創(chuàng)新教育的意識，發(fā)動全體教師參與和實(shí)施創(chuàng)新教育，并將創(chuàng)新教育滲透到學(xué)科教學(xué)和品德教育之中。
2、鼓勵學(xué)科教師在教學(xué)中結(jié)合學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)開展實(shí)踐活動，讓學(xué)生能在生活當(dāng)中學(xué)習(xí)知識，運(yùn)用知識解決實(shí)際問題。
3、將學(xué)生的研究與教師的課題研究相結(jié)合。鼓勵教師從學(xué)科教學(xué)出發(fā)，指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)教師在學(xué)生的創(chuàng)新活動中開展教學(xué)，形成課題和論文。
4、組建科技輔導(dǎo)員團(tuán)隊，建立科技活動興趣班，每周二下午少年宮活動課中對學(xué)生進(jìn)行集中授課，組織學(xué)生開展科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動。
通過開設(shè)少年宮科技活動興趣班，每周組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐探究和創(chuàng)新活動，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，豐富學(xué)生的校園文化生活。
5、認(rèn)真組織校園科技節(jié)，鼓勵學(xué)生積極參加各項活動與競賽，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生參加比賽，進(jìn)一步提高學(xué)校的參賽成績和水平以體現(xiàn)學(xué)?？萍蓟顒拥馁|(zhì)量。
（一） 科普宣傳
1、利用校園廣播網(wǎng)和宣傳窗，開設(shè)科普知識欄目，向?qū)W生宣傳科普小知識。
2、每學(xué)期對師生進(jìn)行一次創(chuàng)新教育集中培訓(xùn)，激發(fā)師生的創(chuàng)新意識。 3. 開設(shè)北斗課堂，讓學(xué)生認(rèn)識北斗，暢想北斗。
（二） 科普實(shí)踐
1、每周二下午開設(shè)科技活動興趣班，由石紅麗、田易容兩位輔導(dǎo)老師任課，共同輔導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐活動。
2、鼓勵師生制作相關(guān)的教具、學(xué)具，在兼顧實(shí)用性的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。
3、鼓勵學(xué)科教師結(jié)合學(xué)科教學(xué)和學(xué)生的生活實(shí)際、校園周邊環(huán)境資源開展研究性學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動。
4、本學(xué)年組織師生進(jìn)行《排綢地區(qū)學(xué)前及小學(xué)生入學(xué)就讀情況的調(diào)查》、《茶溪地區(qū)名木古樹的調(diào)查》等實(shí)踐活動。
（三） 科普比賽
學(xué)校將于10月中旬在舉行校園科技節(jié)，并設(shè)以下項目競賽：
1、優(yōu)秀創(chuàng)新作品。
2、優(yōu)秀教具、學(xué)具制作評選。
3、優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計評選。
4、優(yōu)秀科幻畫評選。
5、優(yōu)秀科技實(shí)踐活動評選。
1、3月份組織一次科技創(chuàng)新培訓(xùn)研討，組建科技輔導(dǎo)員團(tuán)隊，指導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)科教學(xué)開展創(chuàng)新教育。
2、3-5月份組織學(xué)生開展排綢地區(qū)學(xué)前兒童、小學(xué)生入學(xué)情況的科學(xué)調(diào)查活動，了解本地區(qū)學(xué)生就讀學(xué)校、外出就讀原因、就讀狀態(tài)和學(xué)習(xí)心情等情況，分析學(xué)校近年來學(xué)生數(shù)不斷減少的原因。
3、3-6月份組織學(xué)生開展排綢茶溪地區(qū)名木古樹的科學(xué)調(diào)查活動，認(rèn)識身邊的名木古樹，了解植物知識，在調(diào)查活動中發(fā)現(xiàn)和解決問題，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)意識和愛家鄉(xiāng)的情感。
4、5月份組織一次科技創(chuàng)新手抄報比賽，引導(dǎo)學(xué)生了解科技創(chuàng)新。
5、9-11月份組織學(xué)生開展“我身邊的北斗”科學(xué)調(diào)查和北斗暢想活動，讓學(xué)生進(jìn)一步了解北斗科技，利用北斗為改善我們的生活、建設(shè)家鄉(xiāng)展開科學(xué)的設(shè)想。
1、各項活動產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一報銷。
2、在各級比賽中獲獎的個人和集體將根據(jù)《排綢小學(xué)教育教學(xué)獎勵方案》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行獎勵。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十五
今年是公司發(fā)展的一個新的契機(jī)，更是我們每個員工奮斗的時光。2020的到來已經(jīng)讓它脫去了1的外衣，我們能做的就是在十位數(shù)為2的年代中努力開創(chuàng)一個新的世紀(jì)，也為公司創(chuàng)造一番新的成績，讓這個平臺在這個社會上更加穩(wěn)固，也讓我們各位員工可以在這個新的時代里創(chuàng)造屬于我們的價值，更是在這些光熱之中創(chuàng)造屬于自己的光亮。在此我想為我2020整年的工作做一個初步的計劃，如若今后實(shí)際工作中需要更改時便臨時調(diào)改。
這次做工作計劃讓我又一次認(rèn)識到工作計劃的優(yōu)點(diǎn)，首先我們無論做什么事情，提前做一個準(zhǔn)備，后期總會更順暢一些。其次工作計劃是有一個目標(biāo)的，更是讓我們有一個明確的方向，這是最重要的一點(diǎn)。在我們的工作中我們常?？梢詾樽约憾ㄒ粋€目標(biāo)，然后接著制定一個計劃趨勢線它，這是成功最快的一條路，一個方式。而總結(jié)也是非常重要的，每一次計劃的成功率都不同，因此此時就需要一個總結(jié)來歸納優(yōu)缺點(diǎn)，利于我們今后工作的更改和完善?？偠灾?，總結(jié)和計劃這二者是非常重要的，尤其對于我們前臺人員來說，公司的“門面”，更是公司的直接代表，更應(yīng)該在工作上做到更好。
工作了幾年了，我也深刻的清楚作為一名前臺要注意哪些方面，哪些地方自己需要進(jìn)行一個調(diào)改。這些我都是知道的，經(jīng)過前一年的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己主要有幾個缺點(diǎn)，一是有時候在工作中情緒有時候比較波動，因?yàn)橛袝r候客戶實(shí)在是比較難纏，有時候委屈了就控制不住自己，這個缺點(diǎn)必須改正，其次就是我應(yīng)該要改正自己比較毛躁的缺點(diǎn)，有時候比較粗心，會給部門其他成員到來麻煩，也會給自己帶來一些不好的影響。這是一個前臺人員所不能犯的錯誤，新的一年我會改正這幾個缺點(diǎn)，更好的做好這份工作，在這份工作上做出更多的、更好的成績來，不讓公司和領(lǐng)導(dǎo)失望。
我平時表現(xiàn)得還不錯，但我覺得我還可以比過去一年更好，因?yàn)樾碌囊荒晡乙灿辛诵碌南敕?，想要有一些新的改變。我會努力的鍛煉自己，培養(yǎng)自己處理事情的能力，提高個人的綜合素質(zhì)，也提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。希望我的存在能夠給公司帶來一抹不一樣的顏色。永遠(yuǎn)的燃燒下去，也永遠(yuǎn)的堅持下去，這就是我今年的初心和愿望。我會勇敢向前出發(fā)，執(zhí)著下去，也為自己頑強(qiáng)下去!
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十六
南苑社區(qū)勞動保障服務(wù)站以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序，查處各類違反勞動合同法案件為突破口，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能作用。
根據(jù)實(shí)際工作情況，采取有的放矢的工作方式，狠抓重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查。通過抓重點(diǎn)，解決難點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)促面，有效提升企業(yè)合法用工，勞動者自我保護(hù)的意識，推進(jìn)勞動保障工作向前發(fā)展。我轄區(qū)有兩個比較集中的用人單位集合，分別是竹木市場和國聯(lián)物流，可以有針對地對用工關(guān)系進(jìn)行宣傳指導(dǎo)。
對于每次的專項檢查和下基層檢查工作都給予事前周密計劃，事后認(rèn)真總結(jié)。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取有效措施進(jìn)行處理。幫助企業(yè)用工進(jìn)一步規(guī)范，使檢查效果最大化。
經(jīng)過了周密部署和安排，通過對案件的查處或采取直接深入企業(yè)和電話檢查等方式加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)督和管理，依法督促用人單位規(guī)范用工，確保勞動者的各項權(quán)益得到保護(hù)。充分利用現(xiàn)有的寬帶網(wǎng)絡(luò)資源，通過網(wǎng)絡(luò)方式完成相關(guān)工作。
通過進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察工作力度，保證上門檢查用人單位不少于30家，力爭今年內(nèi)全區(qū)小企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上，力爭基本完善用人單位勞動用工基本信息內(nèi)容，全面檢查、補(bǔ)充更新用人單位勞動用工信息數(shù)據(jù)及電子信息檔案。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十七
要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，就必須創(chuàng)新人才機(jī)制，更好地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，應(yīng)從以下三方面著手。
善服務(wù)環(huán)境。
一要以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，開展公務(wù)員培訓(xùn)。二要以增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，開展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。三要以增加農(nóng)民收入為目的，大力開展鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)。
在政策激勵方面，堅持不重學(xué)歷重經(jīng)歷、不重資歷重實(shí)績的用人導(dǎo)向，真正讓優(yōu)秀的人才脫穎而出、才盡其用。在經(jīng)濟(jì)促進(jìn)方面，對在招商引資、項目研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面做出突出貢獻(xiàn)的各類人才，論功予以重獎；在服務(wù)保障方面。破除人才流動中的體制性障礙，以市場需求為導(dǎo)向，把人才配置到最適合發(fā)揮作用的崗位。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十八
隨著我國改革開放的深入，以及社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，作為我國計生工作的主要構(gòu)成內(nèi)容，衛(wèi)生和計劃生育局對國家各項事業(yè)發(fā)展起著舉重若輕的推進(jìn)作用。目前，衛(wèi)生和計劃生育局的工作重心基本放在確定經(jīng)費(fèi)投入和合理有效的生育計劃制定實(shí)施上，為此，必須高度關(guān)注財務(wù)管理問題?；诖?，本文通過對衛(wèi)生和計劃生育局財務(wù)管理工作的調(diào)查分析，提出計劃生育工作財務(wù)管理的創(chuàng)新策略。
計劃生育；財務(wù)管理；創(chuàng)新探析
作為一種基礎(chǔ)性工作，財務(wù)管理在各行各業(yè)中有著不同的作用價值。計劃生育對于我國而言，不單單是基本國策，更是維持社會穩(wěn)定，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要任務(wù)。隨著我國不斷完善和推動相關(guān)醫(yī)療醫(yī)保制度，逐漸增加了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的各類業(yè)務(wù)數(shù)量，同時也在不斷擴(kuò)大其財政方面的收入支出。而作為各地區(qū)計劃生育經(jīng)費(fèi)及相關(guān)行政事業(yè)收費(fèi)的主體負(fù)責(zé)部門，地方計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)在財政集中支付的改革背景下，其財政模式正發(fā)生著翻天覆地的變化，財務(wù)管理方式方法也得到了有效創(chuàng)新。
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國對計劃生育工作的要求越來越高。特別是“十三五”規(guī)劃實(shí)施的當(dāng)前，我國不斷出臺計劃生育相關(guān)政策法規(guī)，促進(jìn)著計劃生育工作的不斷提升，尤其是地方性衛(wèi)生和計劃生育局也得到相應(yīng)發(fā)展，使得人們越來越關(guān)注計劃生育財務(wù)管理情況。計劃生育財務(wù)管理工作具有極為顯著的非營利性特征。對于衛(wèi)生和計劃生育局來說，推動計劃生育事業(yè)的進(jìn)步是重點(diǎn)工作內(nèi)容，其具體包括這幾方面：宣導(dǎo)計劃生育政策；培訓(xùn)教育計劃生育工作者；管理相應(yīng)的計劃生育藥用品；計劃生育相關(guān)服務(wù)工作等。從這些方面不難看出，計劃生育工作具有極強(qiáng)的政策性和強(qiáng)制性。計劃生育財務(wù)管理的特點(diǎn)也比較多樣化?，F(xiàn)階段，我國計劃生育費(fèi)用通常源自財政經(jīng)費(fèi)，衛(wèi)生和計劃生育局作為國家行政機(jī)關(guān)單位，主要的經(jīng)濟(jì)來源即財政撥款。而在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，社會不斷進(jìn)步的新時期，計劃生育工作不再是一成不變，隨著國家計劃生育政策的不斷優(yōu)化和調(diào)整，不僅使得計劃生育工作職能必須有所轉(zhuǎn)變，也使得計劃生育財務(wù)管理問題逐漸凸顯。因此，計劃生育工作既要完成國家政策性任務(wù)，更要增強(qiáng)技術(shù)服務(wù)能力，提升技術(shù)服務(wù)收入。
(一)缺乏專業(yè)財務(wù)人員
目前，針對財務(wù)管理來說，專業(yè)性的財務(wù)管理人員越來越重要，然而據(jù)調(diào)查我國計劃生育財務(wù)管理中，專業(yè)人才隊伍建立不完善，人才價值及作用的體現(xiàn)不充分等問題日益加劇。但在信息化、科學(xué)化的財務(wù)管理工作發(fā)展中，如果不能保證人才的專業(yè)性，勢必會導(dǎo)致財務(wù)管理工作順利開展受限。同時，現(xiàn)代機(jī)關(guān)事業(yè)單位對財務(wù)人員提出的要求也在不斷提高，其必須擁有信息化操作和專業(yè)財務(wù)知識與能力，即財務(wù)工作的不斷創(chuàng)新發(fā)展需要復(fù)合型人才。隨著對信息化技術(shù)的應(yīng)用，改變著傳統(tǒng)財務(wù)管理模式，如果財務(wù)人員專業(yè)化水平較低，勢必會造成各類現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)價值難以在財務(wù)管理工作中體現(xiàn)，進(jìn)而對計劃生育工作的順利開展產(chǎn)生影響。
(二)財務(wù)制度有待完善
無論企業(yè)或事業(yè)單位中，財務(wù)制度都是最基本的一項制度，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企事業(yè)單位等組織建立的財務(wù)管理制度，必須保持與法律制度的統(tǒng)一性，以促進(jìn)內(nèi)部財務(wù)管理能力增強(qiáng)。然而，由于缺乏規(guī)范化管理和較強(qiáng)的管理意識等，導(dǎo)致在財務(wù)管理工作實(shí)際開展中，存在制度落實(shí)不到位，甚至不完善等問題。而在計劃生育財務(wù)管理工作中，制度不完善的問題也十分突出，具體有三個方面的體現(xiàn)：首先，動態(tài)監(jiān)管機(jī)制尚未建立，缺乏有效的內(nèi)部控制，部分單位存在監(jiān)管事業(yè)收費(fèi)項目力度不足，不按照兩條線收支規(guī)定及時將費(fèi)用收入上繳入賬，而是將其挪作它用，這種現(xiàn)象的發(fā)生，多源于內(nèi)部控制措施不完整，難以起到監(jiān)管規(guī)范的作用。其次，未規(guī)范支出流程，對會議記錄制度落實(shí)不到位，沒能規(guī)范大額支出。最后，會計核算內(nèi)容缺乏真實(shí)性，在對會計信息審核時不規(guī)范，進(jìn)銷具體藥品的過程中，未根據(jù)規(guī)定進(jìn)行核算，導(dǎo)致會計信息無效失真。
(三)財務(wù)管理缺乏實(shí)效性
對于計劃生育財務(wù)管理來說，財務(wù)管理缺乏實(shí)效性不利于提高財務(wù)管理效能效率，并影響計劃生育部門正常運(yùn)行。由于計劃生育工作擁有一定的收費(fèi)權(quán)，計生部門財務(wù)管理工作既對外也對內(nèi)，而財務(wù)管理工作的開展受到其實(shí)效性的限制。部門單位對財務(wù)管理重點(diǎn)把握不準(zhǔn)，易導(dǎo)致財務(wù)管理工作在現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用過程中止步不前，制約其快速正常的運(yùn)行，致使財務(wù)報告指導(dǎo)作用喪失，無法真實(shí)反映單位財務(wù)的具體運(yùn)行狀況，也無法為上級決策或改進(jìn)工作提供良好服務(wù)，甚至還會對工作開展產(chǎn)生不良影響。總之，財務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)，將造成財務(wù)管理實(shí)效性低下，更將制約其持續(xù)創(chuàng)新和有效改進(jìn)。
(一)動態(tài)管理機(jī)制的建立
計劃生育部門的財務(wù)管理工作模式并非一成不變，而應(yīng)保持一定的動態(tài)性，并緊抓創(chuàng)新，以確保每項工作處于動態(tài)的狀態(tài)，也就是說，現(xiàn)代財務(wù)管理模式是具有動態(tài)性特征，故要建立完善的動態(tài)管理機(jī)制，必須在持續(xù)創(chuàng)新的過程中進(jìn)行完善，保證管理機(jī)制的合理性、科學(xué)性。計劃生育部門內(nèi)部應(yīng)建立由上而下的管理層級，視作動態(tài)管理機(jī)制的基礎(chǔ)，促使計生部門各階層人員都具備較強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律與管理的意識，促進(jìn)相關(guān)工作順利開展。動態(tài)管理機(jī)制必須維持常態(tài)化，并在持續(xù)完善過程中，為各項工作提供科學(xué)性、專業(yè)性保障，最終以堅實(shí)的財務(wù)基礎(chǔ)推動計生工作開展。
(二)正確認(rèn)識計劃生育
提高計劃生育部門財務(wù)管理工作的效率，首先應(yīng)讓相關(guān)人員正確認(rèn)識計劃生育工作，并提高部門領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理工作的重視度。計劃生育部門是執(zhí)行國家計劃生育政策的主要部門，對國家計生工作的作用舉重若輕。計劃生育部門應(yīng)清楚認(rèn)識到財務(wù)管理和計劃生育兩項工作的關(guān)聯(lián)性，即財務(wù)管理工作推動著計劃生育工作的開展，它圍繞著計劃生育工作而開展，因此必須結(jié)合國家相關(guān)政策規(guī)定，以確保計劃生育部門的財務(wù)管理工作不斷完善，進(jìn)而有效實(shí)施計劃生育工作。
(三)規(guī)范財務(wù)管理工作
上級主管部門應(yīng)積極將計劃生育部門的財務(wù)收支納入財務(wù)管理范圍內(nèi)，充分實(shí)施兩條線的財務(wù)收支措施，保證資金使用的規(guī)范性。計劃生育部門應(yīng)及時將收入費(fèi)用上繳入賬。同時計劃生育部門應(yīng)制定具體的費(fèi)用支付計劃，包括列支項目、金額及用途等，并由計劃生育部門領(lǐng)導(dǎo)將其上報主管部門審批，且在通過審批后，再加以實(shí)施。計劃生育部門要維持正常運(yùn)營，主管財務(wù)部門應(yīng)適當(dāng)下?lián)軅溆觅Y金，以免計劃生育部門發(fā)生資金難以周轉(zhuǎn)的局面。
(四)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)
計劃生育部門應(yīng)針對財務(wù)管理工作專門設(shè)置財務(wù)部門及人員，并且要保證該部門人員具備超高的專業(yè)素養(yǎng)，也要使其全面掌握計劃生育工作的內(nèi)容。定期開展相關(guān)培訓(xùn)工作，讓財務(wù)人員了解國家最新政策措施，不斷增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，合理記錄處理正在發(fā)生或已發(fā)生的業(yè)務(wù)，進(jìn)而保證會計數(shù)據(jù)信息的可靠性、真實(shí)性，充分發(fā)揮計劃生育財務(wù)管理核算監(jiān)督的職能，推進(jìn)我國計劃生育事業(yè)的快速發(fā)展。
(五)維護(hù)計劃生育政策
眾所周知，我國是世界人口大國之一，長年受巨大人口數(shù)量的困擾，要改善我國現(xiàn)狀就必須實(shí)施計劃生育政策，因此，對于我國而言計劃生育工作極其重要。因此，鑒于計劃生育工作的重要性、特殊性，對計生人員的整體素質(zhì)也越來越有著更高的要求。計劃生育工作者既要具備政策理論和業(yè)務(wù)方面的知識，也要將為人民服務(wù)視作畢生宗旨，切實(shí)做好計劃生育工作。另外，還應(yīng)貫徹落實(shí)計劃生育政策，規(guī)范計劃生育部門財務(wù)管理，合理行使國家賦予的`權(quán)利義務(wù)，規(guī)避亂罰亂收等現(xiàn)象。同時不隨意調(diào)換計劃生育部門財務(wù)人員，以免造成不熟悉工作流程，而至相關(guān)收費(fèi)支出等工作難以開展。除此之外，還要不斷規(guī)范計劃生育部門財務(wù)管理工作的各方面內(nèi)容。
綜上所述，對于基本國策的計劃生育，合理推進(jìn)相關(guān)工作開展極為關(guān)鍵。財務(wù)管理是落實(shí)計劃生育的基礎(chǔ)前提，其管理效果高低直接關(guān)系著計生部門的工作質(zhì)量和效能，對使用資金的科學(xué)規(guī)劃，也利于各項收費(fèi)項目和補(bǔ)貼工作的落實(shí)，從而發(fā)揮其本身應(yīng)有的實(shí)際價值與意義。而隨著我國不斷完善財務(wù)管理體系框架，以及計劃生育工作的不斷變化，計劃生育財務(wù)管理應(yīng)以創(chuàng)新為根本動力，即在今后計劃生育財務(wù)管理工作將在不斷創(chuàng)新的過程中開展。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇十九
由于受外界環(huán)境的影響，加上教師自身素質(zhì)不過硬，有違德的現(xiàn)象屢見報端、網(wǎng)絡(luò)，在一定程度上影響了人民教師良好的.體形象。例如：教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學(xué)生的自尊；遲到就罰打掃除等變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時有發(fā)生；教師不公平地看待學(xué)生，把學(xué)生清晰地分等，做不到一視同仁，對優(yōu)生優(yōu)待，對后進(jìn)生不.不問，給學(xué)生造成極大的心.傷害。
導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：
一是教師教育.念陳舊，其.念還停留在應(yīng)試教育的框框里，只注重知識的傳授，忽視了學(xué)生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。
二是教師缺乏良好的心.品質(zhì)，而教育學(xué)生需要良好的心.品質(zhì)，心.品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語中傷，重者對學(xué)生體罰。
三是在利益的驅(qū)使下功利思想作祟，急功近利，缺少愛心，不會關(guān)愛學(xué)生。
四是教育評估機(jī)制，仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵模處熋鎸Ω鞣矫娴膲毫?，延緩了師德建設(shè)的進(jìn)程。
溫總理于年月日說，教師的日常工作既平凡又不平凡，教師不是雕塑家，卻塑造著世界上最珍貴的藝術(shù)品。廣大教師應(yīng)當(dāng)成為善良的使者，摯愛的化身，做品格優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。廣大教師要自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，堅持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學(xué)高為師，德高為范?！弊鳛橐幻鈽s的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。師德，即教師的職業(yè)道德；師風(fēng)，即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個教師特別的重要，因?yàn)榻處熓菍W(xué)生行動的標(biāo)桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
因此，我們要加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時反思自己教育教學(xué)過程中的言行舉止是否符合教師身份。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學(xué)生都喜歡模仿，將會給學(xué)生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴(yán)于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當(dāng)成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
創(chuàng)新工作總結(jié)及工作計劃篇二十
路要一點(diǎn)點(diǎn)走，計劃也需要一步步來，在2020年之際新的工作開始了，同樣在工作之前要準(zhǔn)備的就是工作計劃，一份詳細(xì)的工作計劃對于工作的幫助非常巨大。
作為出納要能夠快準(zhǔn)狠，做到工作的要點(diǎn)，擔(dān)心的是紕漏擔(dān)心因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)小問題導(dǎo)致自己犯了錯。為了還能夠做好工作，我在工作之余會需要出納相關(guān)的知識要點(diǎn)，因?yàn)闀r間長了很多東西都已經(jīng)在腦子里消除，只剩下一個淡淡的印象，沒有了多少記憶，想要工作好就要掌握好，所以基礎(chǔ)還是一定好抓牢，我也知道理論和實(shí)際有差距，但是一切的基礎(chǔ)都建立在有理論在有理論的基礎(chǔ)上。為了學(xué)習(xí)我給自己定了每周兩小時的學(xué)習(xí)時間，就是一周至少要找到兩個小時來學(xué)習(xí)，不管是否因?yàn)榧影喽鴽]有時間但是學(xué)習(xí)的時間是不能有絲毫少的，對于自己就必須要嚴(yán)格要求嚴(yán)格防范，做好自己，給自己定的要求就要及時完成不能有任何的錯漏，不能有絲毫的懈怠，一定要做到準(zhǔn)確可行。
借鑒過去的經(jīng)驗(yàn)我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一個毛病就是不夠認(rèn)真，用意犯老毛病，就是工作一段時間如果沒有多少錯誤的話就會有些飄，心就有些怠慢，開始工作不夠集中精力，為了做好工作，我決定從現(xiàn)在開始，對待自己工作要做到，擺正心態(tài)，不管是不是了解明白，或者已經(jīng)熟練掌握的工作都必須要時刻留意，時刻牢記工作，不能放松不能放過任何工作問題，做好工作完成自己的任務(wù)是我要完成的事情，每天都應(yīng)該如此，每天早上要早到公司工作，晚上應(yīng)該完成工作做好總結(jié)之后在下半，因?yàn)槊刻斓墓ぷ鞫夹枰J(rèn)真反思和考慮有值得我借鑒的地方，也有我需要補(bǔ)足的地方，所以我部門有任何的疏忽，必須要時刻牢記一點(diǎn)就是認(rèn)真努力全身心投入到工作中。
在工作中效率很重要，雖然在過去的一年中我的效率很穩(wěn)定，但是卻還有很大的差距尤其是與老人想必，所以在今后的重點(diǎn)之一就是提高工作效率，想要提升工作效率就要從自己的基本工作做起，把最基本工打扎實(shí)，然后在每天的工作中做好相應(yīng)的調(diào)整，做好相應(yīng)的改變，不斷的提升自己的工作，改變自己的技巧這樣對我的工作才會有更近一步的可能。
我們出納雖然工作任務(wù)明確但是要做到快準(zhǔn)確需要長時間的積累長時間的磨礪和鍛煉，就算我現(xiàn)在已經(jīng)走入到了工作崗位，但是工作一樣還需要朝著這個方向趕，用自己的每天完成了自己的工作之后會縮短時間，改變工作的方式調(diào)整工作。對于計劃也會跟隨時間改變調(diào)整。
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