物流公司下半年的工作計劃(優(yōu)質(zhì)12篇)

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物流公司下半年的工作計劃(優(yōu)質(zhì)12篇)
時間:2023-11-25 22:44:13     小編:HT書生

計劃是指在一定的時間范圍內(nèi),為了實現(xiàn)特定目標所制定的具體安排和行動步驟。在制定計劃時,要考慮到可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn),并提前做好準備。小編整理了一些成功人士的計劃心得,希望能給大家提供一些靈感和啟示。

物流公司下半年的工作計劃篇一

按照教工委xx年下半年黨建工作的部署和要求,依據(jù)年初黨總支工作計劃,下半年重點做好以下幾項工作:

中心校黨總支要按照“實施方案”的要求,從工作實際出發(fā),圍繞中心工作,進一步細化活動載體,把廣大黨員、教師吸引到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來,以創(chuàng)促建,以爭促提。

強化學習意識,落實理論中心組、黨員和教職工學習制度,認真抓好政治理論學習。

1、繼續(xù)抓好學校副主任以上干部和理論中心組的學習。一是干部每學期要讀兩本書,一本業(yè)務(wù)書籍,一本管理書籍,書目自選。每學期集中干部做一至兩次讀書交流活動。二是理論中心組堅持每月集中學習一次,全年不少于15天,每次學習要有中心發(fā)言人和重點發(fā)言人,并有書面材料,有個人學習筆記和學習記錄。期末上交一份不少于xx字的學習體會(學習內(nèi)容和重點發(fā)言人附后)。

2、繼續(xù)抓好全體黨員和教職工的學習。每月各支部要組織黨員集中學習一次,結(jié)合黨員的思想工作實際,做到學習有目的、有針對性。教職工的政治業(yè)務(wù)學習為每月各兩次,做到學習有目的、有計劃、有筆記、有體會。通過學習,提高教職工的政治理論和業(yè)務(wù)水平,增強用理論指導(dǎo)實踐的能力,以理論學習促進本職工作,以工作實績檢驗理論學習成效。

3、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,實現(xiàn)黨員學習網(wǎng)絡(luò)化。充分利用已經(jīng)建立起來的黨建網(wǎng)站、黨建論壇和黨建博客,及時發(fā)布黨建信息,暢通黨員學習教育的渠道,傾聽黨員呼聲,發(fā)布學習資料,黨建工作動態(tài),黨員可以積極發(fā)表研討文章,形成網(wǎng)上論壇,實現(xiàn)黨建信息共享化,理論學習網(wǎng)絡(luò)化。促進黨員之間的學習和研討。

4、創(chuàng)建“支部信息??保故军h建成果。??牲h總支主辦,每季度一期,主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容,發(fā)放到每名黨員手中,作為學習交流的資料,使支部信息??蔀辄h員教育的有效陣地。

以“以德感人、以學服人、以心育人”作為師德建設(shè)的核心內(nèi)容。以“做人求正,尚信尚忠;做事求真,尚實尚勇”為具體目標。一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師德建設(shè)有機結(jié)合,繼續(xù)抓好“愛與責任”師德系列教育活動,在全體黨員、干部、教職工中大力提倡敬業(yè)精神、奉獻精神、刻苦精神、創(chuàng)新精神,樹立爭創(chuàng)一流的意識。二是加強思想教育,采取多種形式引導(dǎo)教師堅持正確的政治方向,樹立以學生為本,以育人為本的教育理念,倡導(dǎo)教師“靜下心來教書、潛下心來育人”,做到“學為人師、行為示范”,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。三是采取表彰先進,編印事跡材料,在黨建網(wǎng)站上和黨建??闲麄靼l(fā)表的形式,充分發(fā)揮我校幾年來評選表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德優(yōu)秀教師和先進教職工的榜樣和示范作用。擴大典型影響力,對廣大黨員和入黨積極分子普遍進行師德師風教育,使全體黨員教師成為師德師風標兵。

下半年繼續(xù)深化黨員示范活動:一是組織前勤黨員教師開展示范崗、示范班、示范課、示范教研組和“帶好一個班,上好一堂課、豎起一面旗”三個一活動。二是組織后勤黨員教師開展示范崗、崗位練兵,技能競賽,技術(shù)比武等活動。三是組織黨員干部與青年教師結(jié)對子,從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們盡快成才。

物流公司下半年的工作計劃篇二

半年來,土地整理科在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力,扎實工作,基本做到了時間過半任務(wù)過半的任務(wù)目標。

堅持把學習作為一種責任,時刻與黨委政府保持高度一致,把所學知識充分運用到實際工作中去,努力提高了工作效率。

1、對今年申報的我鎮(zhèn)市級土地整理項目休城—和等3個項目,按照領(lǐng)導(dǎo)安排,我們專人蹲靠在施工工地上,進行工程質(zhì)量把關(guān)和工程進度督促以及協(xié)調(diào)解決施工中遇到的矛盾和問題,順利地解決了休城村民施工信訪問題,完成了整理土地面積790畝,可新增耕地200余畝的土地整理工程任務(wù)。該項目棗莊市國土局和財政局將于7月上旬對該項目進行驗收。

2、上半年,通過努力施工,上級批復(fù)的我鎮(zhèn)小塢村和和福村兩個閑置磚窯廠土地增減掛鉤項目已復(fù)墾完畢,并順利通過了省級驗收。

3、在做好本職工作的同時,根據(jù)黨委政府的安排,我們積極參與了社區(qū)的工程督建工作,并協(xié)助做好了三夏防火工作。

1、繼續(xù)加強學習,認真落實“五個到位”;繼續(xù)做好本職工作,全面迎接好上級對市級項目的驗收。

2、繼續(xù)做好鎮(zhèn)黨委政府安排的中心工作,按時完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。

物流公司下半年的工作計劃篇三

20xx年上半年工作總結(jié)與計劃半年時間已經(jīng)過去,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供磨練自己的機會,采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要的環(huán)節(jié),我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心支持下,通過大半年的采購工作,使我懂的了很多道理,也積累了過去從未有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的差別和差距。了解到一個采購所具備的最基本的素質(zhì)就是要具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠,不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價格的供應(yīng)商處進行采購,堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”的工作原則,堅持以誠信作為和行為的基礎(chǔ),不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識。

在這里我想說,作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同而已,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本,在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,我及時的調(diào)整好心態(tài)和觀念,改變了過去錯誤的意識采購和銷售無多大聯(lián)系,凡是與生產(chǎn)有關(guān)的一切事物,我都會積極配合!,一切以生產(chǎn),銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!

1.對于零星采購的時效性沒有把握好,時而出現(xiàn)一些特殊物料無法按時交貨,需要加大供應(yīng)市場的了解。

2.與各部門的溝通不夠多,需要加強。

3.對于供應(yīng)商的追款沒有處理好,有時候讓供應(yīng)商打電話到領(lǐng)導(dǎo)那里去。

1.積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

2.下半年的計劃中,主要配合工程部完成三期工程的安裝,極力配合工程部解決物料的質(zhì)量問題。

3.與機修人員共同完成生產(chǎn)線設(shè)備日常保養(yǎng)及維修,確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

4.穩(wěn)定現(xiàn)有的供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

5.按時完成計劃內(nèi)外的采購工作。

6.加強自己的采購業(yè)務(wù)水平,讓自己在采購工作中領(lǐng)域能夠獨當一面。在這半年里,在公司各部門的配合和我們部門多方的努力下,使我進步很大,一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道,自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,不過,我會更加努力的學習,不斷積累采購經(jīng)驗,為自己,為公司做的更好!最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進步,離不開大家的幫助和支持,是你們的協(xié)同和支持使我成功。

物流公司下半年的工作計劃篇四

加大人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓和指導(dǎo),繼續(xù)完善和加強人民調(diào)解隊伍建設(shè),開展好人民調(diào)解“以獎代補”、“以案定補”工作,努力發(fā)揮人民調(diào)解在“大調(diào)解”體系中的主導(dǎo)作用,把大量的穩(wěn)定問題解決在基層,化解在基層,以基層的穩(wěn)定贏得全縣的穩(wěn)定。

進一步明確社區(qū)矯正、安置幫教工作的意義和作用,貫徹服刑在社區(qū)、改造在社區(qū)、服務(wù)在社區(qū)的基本矯正思路,以實際矯正工作成績改變?nèi)嗣袢罕妼ι鐓^(qū)服刑的模糊認識。組織社區(qū)矯正工作者參加專業(yè)知識學習培訓,不斷提高業(yè)務(wù)能力。落實各項工作措施,做好刑釋解教人員必接必送工作,加強日常管理,防止和減少社區(qū)服刑人員和刑釋解人員的重新違法犯罪率。不斷創(chuàng)新社區(qū)矯正和安置幫教工作思路,使社區(qū)矯正和安置幫教工作有新的起色。

做好“xx”普法規(guī)劃和“四五”依法治縣工作規(guī)劃的起草、審定工作,全面啟動“xx”普法和“四五”依法治縣工作,扎實開展普法依法治縣工作,積極探索工作新機制、新方法,使之出成效、出典型。

積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域,加大對法律服務(wù)市場的監(jiān)管力度,加強對律師、法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德教育,減少投訴案件的發(fā)生。切實加強法律援助案件的指派、跟蹤和監(jiān)督工作,不斷擴大法律援助覆蓋面,提高人民群眾對法律援助的知曉率。創(chuàng)新律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助工作方法,使其預(yù)防、化解社會矛盾糾紛功能作用得到充分發(fā)揮,提高法律服務(wù)質(zhì)量和效率,為創(chuàng)建省級“平安縣”保駕護航。

認真抓好各項學習教育活動后續(xù)步驟的組織實施,繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的司法行政隊伍。

物流公司下半年的工作計劃篇五

xx—xx年上半學年,在這期間我們根據(jù)學院團委的安排,結(jié)合我院自身的特點,充分發(fā)揮各部員的優(yōu)勢,全面開展關(guān)于體育方面的各項工作,力求做到一切從學生出發(fā),一切為學生服務(wù).在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同學們的積極參于下,體育部工作在這期間取得了優(yōu)異的成績。以下是我為xx年下半年的工作做的一個計劃.

一、體育部總體工作設(shè)想與工作思路。

體育部工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關(guān)工作時應(yīng)做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結(jié)”工作制十分必要。

上半年體育部在各部員全體努力下,我部比較成功的完成了各項比賽。例如舉行大一新生與學生會之間的籃球比賽,負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置,組織“春季三項賽”的報名,組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動,這些活動在學院領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學的大力支持下取的圓滿的成功。

(1)在去年的基礎(chǔ)上做好自己部門的人員建設(shè)。

(2)組織體育活動發(fā)掘體育健將,有利于在參加學院舉行的比賽中取得優(yōu)異的成績。

(3)根據(jù)院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”,力爭本屆比賽成功,取得好的成績。

(4)組織系內(nèi)體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進步,同時努力拉贊助,減少系活動開支,提高比賽獎勵。

(5)針對九月份體育場地的投建使用,英才學院運動會的舉行是不可缺少的.所以我部還有一個重要的任務(wù)是組織計算機學院的報名活動,還要及時的發(fā)現(xiàn)體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績。

(6)在九月份的納新工作中要切合體育部的實際,從新生中選拔裁判人員,及以后要對他們進行集體的培訓,保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤.為解決體育部文筆弱的現(xiàn)象我部打算要納新文筆好的部員,確保以后工作的順利進行。

四、主要工作任務(wù)。

(1)體育部組建。

從新生中選拔體育部干事,并及時召開體育部內(nèi)部會議,明確工作計劃,商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議,建立團隊關(guān)系,收集相關(guān)信息,擴充工作隊伍。

(2)迎新杯籃球賽。

大院每年大體在10月中、下旬開展,大體與上屆相似。針對大一新生,但與上屆力爭解決如下問題:

1.力爭拿到贊助。提前作準備,并及時與學生會其他部溝通聯(lián)系,減少賽會開支。2.擴大影響,調(diào)動廣大同學積極性,使有能力的隊員積極的參加比賽。

物流公司下半年的工作計劃篇六

首先,繼續(xù)做好先前的工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

第二,努力做好自己的本職工作,做好后援服務(wù),和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個更好的平臺。

第三,繼續(xù)努力的學習業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程,因為很多東西自己去看和通過老師講解,在理解上是有一定的差距的。

1、保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認識。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前,我對保險的認識就是,保險都是騙人的,對保險這門行業(yè)的認識非常的狹隘和片面,在真正的了解之后發(fā)現(xiàn),那么對于現(xiàn)在的社會,太多的事故問題的發(fā)生,保險就顯得越加重要。

3、 電腦辦公的實用知識與軟件應(yīng)用技巧,以及處理問題的能力和經(jīng)驗,強化了我對擴展知識和提高能力的學習欲望。雖然我大學學習的是電腦,但它設(shè)計的方面也很廣,我學習的是計算機網(wǎng)絡(luò)。學習的側(cè)重點不同,所以之前對辦公的應(yīng)用也不是很精通,而且我之前是很煩惱excel表格,但通過在工作中的學習,發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中那么難,世上無難事,只怕有心人,在認真面前,困難就是個紙老虎。我不怕自己犯錯,需要的是在錯誤中總結(jié)經(jīng)驗,不能一錯再錯。也希望在我犯錯誤的同時,領(lǐng)導(dǎo)積極地批評指正,因為在以往的工作中,領(lǐng)導(dǎo)從沒有嚴厲的批評過我,總是給予鼓勵,這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有一定的根據(jù)的,鼓勵和夸贊也是一種動力。

4、培養(yǎng)了我勤奮、踏實、認真、負責任的工作態(tài)度

雖然初審不需要什么技術(shù)含量,但它是一個需要你去認真仔細對待的工作,可能就是寫錯一個數(shù)字,可能就是一項內(nèi)容空缺,等等,就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則,做什么事都要擔起自己的責任。

物流公司下半年的工作計劃篇七

本學期我們以教育部頒發(fā)的《幼兒教育指導(dǎo)綱要》和武漢市頒發(fā)的《武漢市學前教育綱要》為指導(dǎo),根據(jù)幼兒園的園務(wù)工作計劃、教研教學工作計劃、衛(wèi)生保健和后勤工作計劃,結(jié)合我班幼兒的實際發(fā)展水平和教師的特長,為了更好的落實我園的教育理念,更好的服務(wù)于家長,為了創(chuàng)建良好的班級活動氛圍,促進幼兒和教師的共同發(fā)展,特制定了本學期的班級工作計劃。

1、初步營造尊重平等,溫馨快樂,積極自主的班級活動氛圍,讓班級成為我們小朋友、家長、教師共同喜愛、共同進步的家園。(小班年級組、班級教育理念)

2、做好小班迎新工作。

3、扎實開展好日常教學和特色活動,嚴格落實園保教工作目標,保證幼兒安全和身心健康發(fā)展。

4、加強常規(guī)的引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,初步形成班級良好的幼兒活動常規(guī)和教師工作常規(guī)。

5、嘗試做好班級幼兒的個性化觀察記錄。促進幼兒個體的和諧發(fā)展,培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格和良好的衛(wèi)生生活習慣,培養(yǎng)幼兒的口語表達能力。

6、做好家長工作,家長積極參與幼兒園的活動,積極關(guān)注幼兒的發(fā)展。

(一)班級安全工作:

1、嚴格執(zhí)行各項安全制度,認真制定班級安全工作的具體內(nèi)容和措施,簽訂“安全責任書”。

2、教師要重視幼兒安全工作,給幼兒創(chuàng)設(shè)安全、健康的生活環(huán)境,教師要時刻提高警惕,經(jīng)?;ハ嗵嵝?,不松懈。發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。

3、要有目的、有計劃地對幼兒進行安全教育,把安全教育貫穿于一日生活中。幼兒的安全教育主要以日常教育為主、與教學活動結(jié)合,使每個幼兒都初步具有的安全意識和防范的基本能力。(將在學期、月、周計劃中體現(xiàn)。)

4、分析每日活動,找出容易出漏洞的時間和場所。如離園時、戶外活動時;洗手間、走廊等,加強對這些時段和場所的關(guān)注。帶班教師合理地分散照看幼兒,以便發(fā)現(xiàn)問題及時制止和處理。

5、指導(dǎo)家長做好幼兒的安全護理工作,加強對個別幼兒的觀察指導(dǎo)教育工作。

6、每次班級會議都要針對安全工作教育進行總結(jié)和交流。

(二)迎新工作:

1、針對“迎新工作”的具體要求,在班級博客中推薦請家長學習配合。

2、制定三天的“親子活動方案”并組織開展好相關(guān)的親子活動。每次活動后有分析和改進。

3、制定“新生調(diào)查表”并根據(jù)反饋情況對每個幼兒進行相應(yīng)的約見和家訪,及時了解每個幼兒的具體發(fā)展情況。

4、開學前兩周每天都要有年級組或班級碰頭會議,及時總結(jié)和改進新生入園工作。

5、用手機給每一個孩子拍攝幼兒活動的視頻,發(fā)到年級組博客上或直接給家長看,讓家長直觀的了解幼兒的真實表現(xiàn)。

6、9月前兩周,每天記錄幼兒的表現(xiàn),公布出來請家長看。9月每周將給每個幼兒一份觀察記錄表,從各個方面反映幼兒在園情況,并請家長寫反饋,以便及時做好新生入園家園配合工作。

7、開迎新總結(jié)會,請教師書寫關(guān)于迎新工作的教育心得等。

(三)衛(wèi)生保健

1、穩(wěn)定幼兒情緒,安全渡過適應(yīng)期。

由于幼兒都是剛離開家來到這個大家庭,與父母分離會產(chǎn)生分離焦慮,所以我們要用愛心與耐心去對待每一位幼兒,讓他們感覺到老師就像媽媽一樣疼愛他、關(guān)心他,使他們能盡快地渡過適應(yīng)期。

2、堅持保教并重的原則,嚴格執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生保健制度。勤洗、勤曬、常消毒幼兒床鋪及教玩具。認真做好每天的日常衛(wèi)生工作。

3、以多種形式開展幼兒體育鍛煉,培養(yǎng)幼兒的運動興趣。靈活組織適合小班幼兒的戶外活動。在正常情況下每天要保證幼兒戶外活動時間不少于二小時。

4、重視幼兒的心理健康教育。關(guān)注幼兒的情緒反應(yīng),及時幫助幼兒調(diào)節(jié)心理的情緒狀況,促進幼兒的心理健康發(fā)展。

5、結(jié)合秋冬季的季節(jié)特征細心護理幼兒一日生活,午睡勤巡查,活動后勤檢查、督促幼兒喝水、勤給幼兒擦汗、更衣等。

6、重視體弱幼兒的日常護理工作,對個別體質(zhì)較弱的幼兒要注意活動量的循序漸進,給予更多的關(guān)心和愛護。

7、加強指導(dǎo)家長在家對幼兒的護理工作。

8、積極開展早操活動:周一升旗(穿軍裝,戴軍帽、發(fā)紅花。)周二英語舞等、周三器械活動、周四大家來跳舞、周五家長參與的親子體育活動。

9、加強“雙流”的預(yù)防工作。(班級晨檢、巡檢結(jié)合)

(四)培養(yǎng)師生雙常規(guī)工作

1、認真制定落實班級各項工作計劃(學期、安全、教學、月、周、日、特色活動等)。

2、組織班級教師認真學習一日生活常規(guī)的要求,樹立“浪費孩子的時間可恥”的觀念,建立適合本班的教師和幼兒的工作生活常規(guī)。三位教師要明確班級常規(guī)工作的要求,定期討論改進。

3、繼續(xù)創(chuàng)設(shè)溫馨的、良好的`活動環(huán)境,充分利用一日生活中的每一個環(huán)節(jié),讓幼兒在輕松、愉悅的氛圍中形成初步的生活、衛(wèi)生、行為和學習習慣。

4、重點指導(dǎo)幼兒進餐、入廁、洗手、午睡、離園等生活環(huán)節(jié)的常規(guī)習慣的培養(yǎng)。

5、加強幼兒的常規(guī)教育,并開展多種評比活動促幼兒良好常規(guī)的養(yǎng)成。(

五)、教學工作

2、認真開展每周的特色活動。周一下午:“娃娃小軍營”生存課程;周二園本課程《親親早期閱讀》活動;周三園本美術(shù)特色課程;周四快樂活動區(qū)時間。周五“快樂周末活動”每周兩次英語活動。

3、創(chuàng)設(shè)生活化、課程化、有親切感、安全感的活動區(qū),通過每日和星期四下午的區(qū)角活動讓孩子們在游戲中學習如何與同伴交往與溝通,提高幼兒在集體生活中的適應(yīng)能力,并能在活動中學習和鞏固經(jīng)驗知識等。

4、開展各種生動有趣的語言活動,調(diào)動幼兒參與語言活動的積極性。結(jié)合生活活動對幼兒進行口語表達能力的培養(yǎng)。

5、指導(dǎo)家長了解班級教學動態(tài),積極配合指導(dǎo)家庭教育工作。

(六)、班級管理工作。

1、充分調(diào)動班組成員工作的積極性,相互取長補短,形成班級合力,提高各項工作的質(zhì)量。

2、認真學習園各項規(guī)章制度,進一步明確每個教師的責任。

3、建立班級工作日志,明確每月、周、日要完成的工作,落實到人。

4、定期召開班級工作會議,努力提高班級各項工作的質(zhì)量。(每個星期定期召開一次班級會議,規(guī)范每次的會議流程:每次會議一講安全,二議常規(guī),三談熱點、四抒建議和感想。)

5、班長要大膽管理,以身作則,團結(jié)班級的每個成員,形成團結(jié)、向上的班級氛圍。

6、積極為營造尊重平等,溫馨快樂,積極自主的班級活動氛圍出謀獻策,奉獻自己的力量。

7、組織、安排好各種大型活動,做到有準備,有效果。(親子特色活運動會、秋游、家園論壇和元旦慶?;顒拥龋?/p>

(七)幼兒個性化發(fā)展

1、給幼兒準備“個性化檔案盒”,將老師給幼兒做的各項觀察記錄,幼兒的作品、照片、趣語,家長的觀察記錄和小便條、學習反饋等收集入盒,學期末,有成套的有紀念意義的材料給幼兒保留,家庭收藏。

3、及時發(fā)現(xiàn)幼兒在園表現(xiàn),以描述性的語言向家長反饋。盡量用此年齡段幼兒的心理、生理發(fā)展特點來分析幼兒的行為。

4、和家長一起針對幼兒“新生入園情況”“大肌肉動作發(fā)展”“美術(shù)能力發(fā)展”“幼兒整體發(fā)展情況”進行觀察、評價和分析。

(八)、積極主動的開展好家長工作,加強家園互動。

1、開好家長會,讓家長更了解園及班級的各項工作。

2、積極發(fā)揮“家長園地”的作用,讓家長及時了解我們的活動情況,進行配合。

3、完善班級博客,定期發(fā)布一些班級動態(tài)。通過網(wǎng)絡(luò)、電話、短信和,及時和家長聯(lián)系、溝通。

4、個別訪談、約見。了解每一位家長的需求,反應(yīng)每一位幼兒在園、在家的情況等。個別的交流、談話不僅能增進相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點和不足之處,從而對癥下藥。

3、“幼兒成長紀念冊”我們將每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題,家長也及時地反饋幼兒在家的表現(xiàn),使我們彼此更加地了解,能更好地教育好孩子。

4、除親子活動、園大型活動外,還開展“親子畫展”、“親子運動會”“秋游”、“設(shè)計沙包家庭賽”等年級組親子活動。

5、制定小班組家長委員會的職責,成立小班組家長委員會和班級家委會,并開展相關(guān)會議,請家長參與各項活動的組織。

6、開辟班級中的“家長活動角”,掛上班級理念和教育格言,讓家長覺得:“班級是孩子的另一個家,也是我的一個家”。

九月:1、迎新親子活動

2、家長會

3、興趣班開班

4、成立家長委員會

5、“祖國要過生日了——迎國慶親子繪畫比賽”

十月1、“娃娃小軍營”的親子運動會

2、重陽節(jié)活動:送爺爺奶奶禮物手工作品。

3、家長設(shè)計沙包比賽

4、設(shè)計填寫“娃娃小軍營的體能訓練觀察記錄表“

十一月1、親子秋游活動

2、設(shè)計填寫“美術(shù)活動能力觀察記錄表(每月每人一張)”

3、參加“家園論壇活動”

十二月1、元旦匯報演

物流公司下半年的工作計劃篇八

我公司下半年的工作計劃包括xxx、xxx和xxx三個方面。其中,xxx方面主要是針對公司的財務(wù)和人力資源管理進行調(diào)整和優(yōu)化,xxx方面重點是加強與客戶的互動,提升服務(wù)水平,xxx方面則是開拓新市場,尋求更多的'業(yè)務(wù)增長點。在這三個方面,我們將會制定相應(yīng)的具體計劃,并按照計劃逐步實現(xiàn)目標。

在財務(wù)管理方面,我們將會推進企業(yè)成本管理和財務(wù)數(shù)據(jù)分析,進一步提高會計工作的精準度和效率,同時也會加強稅務(wù)和風險管理。在人力資源方面,我們將會對員工績效進行評估和調(diào)整,推出激勵措施,提升員工士氣,同時加強培訓和知識分享。

在客戶服務(wù)方面,我們將會建立更加完善的客戶服務(wù)渠道,加強客戶關(guān)系維護,提高客戶體驗。我們將會推出更多的定制化服務(wù)和增值服務(wù),同時通過調(diào)查研究和反饋收集,深入了解客戶需求,持續(xù)改進我們的服務(wù)水平。

在市場拓展方面,我們將會在現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,積極探索新的業(yè)務(wù)增長點,拓展新市場,尋求更多的發(fā)展機遇。我們將會加強對目標市場的了解和研究,優(yōu)化產(chǎn)品和營銷策略,提高市場占有率。

總體來看,下半年的工作計劃是非常嚴謹和有前瞻性的,旨在優(yōu)化公司管理、提升客戶服務(wù)水平和擴大業(yè)務(wù)發(fā)展。我們相信,在全體員工的共同努力下,這個計劃將會實現(xiàn),并取得較好的效果。同時,我們也會不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷優(yōu)化改進,以保持公司發(fā)展的持續(xù)穩(wěn)定性。

物流公司下半年的工作計劃篇九

根據(jù)z市教育局20xx年下半年教育工作要點,結(jié)合我校實際情況,制訂20xx年下半年學校工作計劃。

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以率先實現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化為主線,全面實施《z市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》,按照“理念優(yōu)先、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理優(yōu)質(zhì)、師資優(yōu)秀、設(shè)備優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量優(yōu)異”的學校教育發(fā)展總體要求,與時俱進、開拓創(chuàng)新,突出重點、狠抓落實,以新的思路、新的舉措、新的作風,努力開創(chuàng)“十二五”教育發(fā)展新局面,努力爭創(chuàng)蘇州市高水平教育現(xiàn)代化學校。

緊緊圍繞“率先實現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化”總目標,以全面推進素質(zhì)教育為核心,以深化教育改革和課程改革為動力,以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍為中心任務(wù),以全面提高我校教育教學質(zhì)量為最終目的,不斷提升教育發(fā)展水平。具體目標如下:

1.小學入學率和鞏固率保持100%,特殊兒童入學率達98%以上。

2.注重“三風”建設(shè),學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣,教師具有良好的職業(yè)道德,學校形成濃郁的文化氛圍,爭創(chuàng)z市第二批和諧校園。

3.一、二年級全科合格率達98%以上,語、數(shù)、英優(yōu)秀率達60%以上。三、四年級全科合格率96%以上,語文優(yōu)秀率達45%以上,數(shù)學優(yōu)秀率50%以上,英語優(yōu)秀率40%。五、六年級全科合格率95%以上,語文優(yōu)秀率30%以上,數(shù)學優(yōu)秀率45%以上,英語優(yōu)秀率30%以上。

4.以羽毛球教育為重點,加快學校特色建設(shè),讓每位孩子好讀書、愛科學、懂藝術(shù)、會打球,提高學生的全面素質(zhì)。

5.著力加強骨干教師培養(yǎng),三年內(nèi)的新教師分別通過z市“一、二、三”工程考核,加快培養(yǎng)z市教壇新秀、教學能手和學科帶頭人。

6.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,學校教育綜合考評繼續(xù)保持優(yōu)秀行列,努力爭創(chuàng)蘇州市高水平教育現(xiàn)代化學校。

1.積極推進精細化管理,全面提高辦學水平。

根據(jù)z省學校管理規(guī)范的要求,按照省“五個嚴格”、“三項規(guī)定”、“八項規(guī)定”, 完善各項管理制度,加強檢查,及時整改。在此基礎(chǔ)上,積極推行學校“精細化”管理,對常規(guī)工作進行逐一細化,使每一項工作有目標要求、有具體措施、有督查檢查、有考核評比,提高管理的實際效果。同時,重視“人文化”管理,創(chuàng)設(shè)文明、安全、和諧的校園氛圍,熱情關(guān)愛學生,促進師生共同發(fā)展。

2.繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì)

深入開展師德師風系列教育活動,組織師德師風警示教育,進一步加強師德修養(yǎng)。嚴格規(guī)范師德考核程序,考核結(jié)果作為教師年度考核、職稱評定、評先評優(yōu)等方面的重要條件。

進一步提升學歷層次,按照規(guī)定,教師積極參加本科進修。

不斷提高專業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)開展讀書活動,并做好讀書筆記。開展新老教師結(jié)對活動,互幫互助,共同成長。通過集體備課、聽課評課、專題講座、課題研究、觀摩交流、自我反思等途徑,促進自身發(fā)展。

積極推進名師工程,通過認真推薦師德表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)異的教師參加z市“星級教師”評比,培養(yǎng)一批骨干教師和優(yōu)秀教師群體。

3.著力推進教育教學改革,全面提高教育質(zhì)量。

牢固樹立“育人為本、德育為先”的理念,堅持把德育放在學校一切工作的首位,按照《z市中小學德育工作規(guī)程》和《z市中小學班主任工作規(guī)程》,加強班主任工作管理,充分發(fā)揮少先隊組織的活動優(yōu)勢,密切家校聯(lián)系,進一步加強未成年人思想道德建設(shè)。加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣;加強法制教育,杜絕學生嚴重違紀和違法犯罪現(xiàn)象;加強安全教育,增強自我保護意識,確保人身和財產(chǎn)安全;加強心理教育,對異常學生進行細心、耐心的疏導(dǎo),防止出現(xiàn)異常情況。

強化教育教學管理,堅持做到“五個抓”,即:抓高效備課,增強課前準備的針對性;抓高效上課,增強課堂教學的互動性;抓高效作業(yè),增強作業(yè)布置、批閱、講評的實效性;抓高效測試,增強測試的可信性;抓高效自學,增強學生自主學習的自覺性。

深化教育教學研究,根據(jù)學?!笆濉闭n題《學科德育有效滲透的實踐研究》,每位教師要明確教育科研的目標、內(nèi)容,結(jié)合自身特點,建立相關(guān)的子課題,切實增強教育科研的針對性。切實加強校本教研,通過專家講座、專題研討、讀書活動等形式,開展教科研活動。

優(yōu)化教育教學質(zhì)量。一是不折不扣完成教育教學的各項質(zhì)量指標,努力提高學生全科平均分、及格率和優(yōu)秀率。二是加強體育、藝術(shù)、科技等工作,廣泛開展“大課間活動”,學校足球隊、田徑隊、繩毽隊參加z市比賽;人人學會一樣樂器,提高學生的藝術(shù)素養(yǎng);發(fā)揮科技特色學校的優(yōu)勢,引導(dǎo)學生積極參加科技創(chuàng)新活動,力爭多出優(yōu)秀人才。三是加快特色教育,開設(shè)羽毛球特色課程,低年級在體育課內(nèi)每周安排一節(jié),中高年級在每周“地方課程”中安排一節(jié)。根據(jù)《羽毛球校本教材》,做到:有教師、有計劃、有課時、有教案、有考核。各班每周興趣活動課中安排一節(jié)羽毛球活動課。通過講解、示范、練習、游戲等形式,了解羽球知識,體驗羽球文化,掌握基本技能,激發(fā)活動興趣,促進身心健康,推進學校羽毛球特色項目的開展,促進學生全面健康發(fā)展。四是開展讀書活動,開放圖書室和閱覽室,指導(dǎo)學生每天閱讀課外書,每周誦讀古詩文,通過講故事、談體會、背詩文等,營造濃厚的書香校園氛圍。

在新的學年里,我們?nèi)w師生將“心往一處想,勁往一處使”,全面落實科學發(fā)展觀,務(wù)實奮進,銳意進取,共創(chuàng)美好未來,譜寫三中心小學發(fā)展的新篇章。

z市三中心小學校

物流公司下半年的工作計劃篇十

質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的`根本,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,必須全員參與,每位員工都有義務(wù)和責任做好產(chǎn)品質(zhì)量,并牢固樹立質(zhì)量意識,嚴格控制和執(zhí)行好產(chǎn)品的操作流程。要求領(lǐng)導(dǎo)和每位員工全身心地投入到產(chǎn)品質(zhì)量管理當中,把質(zhì)量目標灌輸?shù)矫總€員工的心中。主要從進料檢驗、生產(chǎn)過程、出廠檢驗、售后服務(wù)等方面去控制,從而確保產(chǎn)品的整體質(zhì)量。

進料檢驗:對所有進廠的原材料及輔助材料做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料,拒絕進廠;同時作出明顯的標示。根據(jù)實際情節(jié)輕重給供應(yīng)商開異常通知單,要求作出應(yīng)急措施和永久性的改善措施。監(jiān)督和追蹤具體落實情況,嚴格作到不接受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。

生產(chǎn)過程質(zhì)量控制:號召全體員工、車間主任一起參與到質(zhì)量管理活動當中。每一道工序責任落實到人,嚴格要求操作員工做好一個產(chǎn)品首先進行自檢,然后由專職質(zhì)檢員或兼職質(zhì)檢員進行檢驗,杜絕不合格品出現(xiàn),不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必須對待檢品、合格品、不良品進行嚴格區(qū)分,防止相互混淆。車間的產(chǎn)品必須擺放整齊,保持干凈。每個車間必須規(guī)范作業(yè),嚴格做到不生產(chǎn)不合格品、不接受不合格品、不傳送不合格品。

這個過程要從"人、設(shè)備、物料、方法"等方面去進行管理和實施,要求員工的技術(shù)、技能達到相關(guān)要求。相關(guān)部門應(yīng)不定時對員工進行指導(dǎo)、培訓,傳授新的技巧及操作方法,規(guī)范產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,質(zhì)檢部必須隨時保證機器、儀表的完好和正常使用。生產(chǎn)用物料的性能必須達到產(chǎn)品設(shè)計的要求。

出貨檢驗:出貨檢驗是對生產(chǎn)的產(chǎn)品的總結(jié)。通過整個產(chǎn)品的各項性能指標的復(fù)檢,是否達到客戶的需求和期望的滿意度。必須嚴格按照公司規(guī)定的標準和客戶的要求進行檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不接受不合格品。出廠合格率達到100%。

售后服務(wù):把產(chǎn)品交到客戶手中,我們的工作還沒有完成。還要求售后服務(wù)人員必須給客戶講解并指導(dǎo)產(chǎn)品如何使用,在使用的過程中應(yīng)該注意哪些問題。

"你的需求,我們知道;你的追求,我們創(chuàng)造",我們要有這樣的信念。為了滿足客戶對質(zhì)量的苛求,應(yīng)作到 "為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔"。公司上下應(yīng)全員參與,相互監(jiān)督,共同為提高產(chǎn)品質(zhì)量付出努力,只要我們向著同一個目標,心往一處想、勁往一處使,就一定能把產(chǎn)品質(zhì)量提高,我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

物流公司下半年的工作計劃篇十一

今年以來,縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標,緊扣發(fā)展主題,不斷創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,拓展招商領(lǐng)域,狠抓責任落實,進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了招商引資的新成效,上半年招商引資工作總結(jié)和下半年工作計劃。

一、上半年工作總結(jié)

(一)總體情況今年1-6月份,全縣共引進項目75個,實際到位資金8.9億元,其中1000萬以上項目到位資金4.9億元,完成全年任務(wù)的60%,實現(xiàn)了時間過半,完成任務(wù)比例過半。今年以來新開工建設(shè)的重點招商引資項目有:“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產(chǎn)線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產(chǎn)項目、信樂味精公司新上年產(chǎn)10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復(fù)合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。

(二)主要做法1、修訂文件,兌現(xiàn)政策。

今年上半年,我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會,對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善,對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn),對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn),給投資者以鼓勵,給引資者以獎勵,形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面,為全年工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調(diào)度到“一把手”,獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標任務(wù)。在全縣目標考核辦法中,提高了招商引資工作在各項工作中的比重,促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸,把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現(xiàn)獎勵。每年初,都對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調(diào)度,加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制,月調(diào)度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。

2、初步建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)分包重點招商項目制度。為進一步推動招商活動扎實有效開展,初步建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)分包重點招商項目制度,實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目,都由一名縣級干部分包,分管領(lǐng)導(dǎo)人都在工地設(shè)立辦公室,做到工地建到哪里,領(lǐng)導(dǎo)人的辦公桌就搬到哪里,確保拿出2/3以上的精力放在項目建設(shè)上。每月至少召開一次項目進展調(diào)度會,聽取包保重點項目的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負責人匯報,分析問題,研究對策,幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題,督促企業(yè)加快項目建設(shè)。

3、不斷突破新的招商領(lǐng)域今年通過不斷拓展招商領(lǐng)域,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、城建開發(fā)等領(lǐng)域招商引資的新突破。在農(nóng)業(yè)方面,我們引進了圓鈴大棗無公害生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目,該項目總投資1000萬元,已到位資金520萬元。在商貿(mào)流通領(lǐng)域,我們引來了上海華聯(lián)超市、上海聯(lián)華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設(shè)開發(fā)方面,我們完成了茌東引水、棗鄉(xiāng)街、振興路開發(fā)、人民廣場、天然氣管網(wǎng)、美麗華酒店等一大批招商項目的建設(shè)。

物流公司下半年的工作計劃篇十二

組織召開了農(nóng)水工程三年行動計劃布置會議,下發(fā)了《20xx-2021年農(nóng)水工程三年行動計劃表填報指導(dǎo)意見》,完成了初步計劃方案。

下發(fā)了《關(guān)于做好昆山市20年農(nóng)田灌溉水利用系數(shù)測算分析工作的通知》,出臺了《昆山市20年農(nóng)田灌溉水利用系數(shù)測算分析工作方案》,已做好委托專業(yè)機構(gòu)所需的政府采購申請工作。

印發(fā)了《昆山市20年農(nóng)業(yè)水價綜合改革實施計劃的通知》(昆政辦發(fā)〔20〕8號),組織召開了20年度農(nóng)業(yè)水價改革推進會,對20年度農(nóng)業(yè)水價綜合改革任務(wù)進行了細化,明確農(nóng)業(yè)水價綜合改革時間節(jié)點,改革進度做到了月統(tǒng)計。

協(xié)助省水利廳做好在昆水土保持項目監(jiān)督管理工作,協(xié)助昆山市水利局行政服務(wù)科完成了昆山市水土保持方案審批培訓工作,完成了江蘇省政務(wù)信息網(wǎng)昆山水土保持方案審批事項更新工作。

根據(jù)江蘇省水利廳蘇水農(nóng)函〔20〕10號文《關(guān)于開展基層水利服務(wù)機構(gòu)建設(shè)驗收工作的通知》要求,昆山市水利局農(nóng)村水利科聯(lián)合組織人事科、財務(wù)科,對全市12家基層水利服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況進行了一次調(diào)研,撰寫了昆山市基層水利服務(wù)機構(gòu)能力建設(shè)驗收總結(jié)報告,完成了驗收工作。

二、20年下半年工作計劃

在農(nóng)水工程三年行動計劃初步方案的基礎(chǔ)上,與各區(qū)鎮(zhèn)加強溝通協(xié)調(diào),開展昆山市20xx-2021年農(nóng)水工程三年行動計劃方案調(diào)整工作,完成最終方案;完成20xx年度農(nóng)水工程方案審查工作和初步設(shè)計方案,及時與財政部門商請聯(lián)合發(fā)文,落實20xx年投資計劃。

依托《昆山市20年農(nóng)田灌溉水利用系數(shù)測算分析工作方案》,委托專業(yè)機構(gòu)開展20年昆山市農(nóng)業(yè)灌溉水利用系數(shù)測算,做好測算設(shè)施維養(yǎng)工作,提高各項數(shù)據(jù)的準確度,完成《昆山市20年農(nóng)田灌溉水利用系數(shù)分析測算成果報告》編制工作。

按照《昆山市20年農(nóng)業(yè)水價綜合改革實施計劃的通知》(昆政辦發(fā)〔20〕8號)要求,對承擔改革任務(wù)的各區(qū)鎮(zhèn)加強督查檢查,做好改革進度統(tǒng)計工作,完成20年農(nóng)業(yè)水價綜合改革任務(wù)。

按照水利部、水利廳,做好生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案審批工作,加強事中事后監(jiān)管;取消生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持設(shè)施驗收審批,督促生產(chǎn)建設(shè)單位做好自驗和報備工作。

三、存在問題及下一步舉措

一是成立專項用水服務(wù)組織難。由于農(nóng)業(yè)股份專業(yè)合作社股東是全部村民,營業(yè)執(zhí)照變更需每一個村民簽字確認,在實際操作上存在一定困難。目前,計劃采用和農(nóng)地股份專業(yè)合作社簽訂協(xié)議的形式,承擔農(nóng)業(yè)用水服務(wù)工作。

二是節(jié)水獎勵對昆山水量充沛地區(qū)可操作性不大。通過節(jié)水以獎勵形式補貼給農(nóng)民,對提高規(guī)模大的農(nóng)田地區(qū)農(nóng)民節(jié)水意識成效明顯。昆山由于農(nóng)田規(guī)模較小,節(jié)水獎勵資金少,很難提高農(nóng)民節(jié)水積極性。

一是加強督查考核力度。采取月進度統(tǒng)計和月督查相結(jié)合的形式,督促承擔20年度農(nóng)業(yè)水價改革任務(wù)的區(qū)鎮(zhèn)按時完成改革任務(wù)。

二是加大節(jié)水獎勵力度,提高居民節(jié)水意識。繼續(xù)加大獎勵力度補貼給農(nóng)民,提高農(nóng)民節(jié)水積極性;加大節(jié)水知識宣傳,提高農(nóng)民節(jié)水意識。

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