企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 22:46:13
企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)(精選19篇)
時間:2023-11-25 22:46:13     小編:夢幻泡

總結(jié)不僅適用于個人,也適用于團隊、組織等多種層面。在寫總結(jié)時,我們要注重客觀、準(zhǔn)確地描述和總結(jié)實際情況。希望以下的總結(jié)范文能夠給大家?guī)硪恍┧悸泛蛦⑹?,提高大家的寫作水平?/p>

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇一

個人掛職鍛煉總結(jié)本人在掛職鍛煉中,我本人提高了自己的思想政治素質(zhì),解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊視野,進一步拓寬了自己的工作思路,學(xué)習(xí)新方法,掌握新知識,進一步提高了個人工作能力和業(yè)務(wù)水平。通過相互學(xué)習(xí),現(xiàn)將本人掛職鍛煉工作總結(jié)如下:

首先,需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗,虛心向他人求教,提高業(yè)務(wù)水平;同時需要密切關(guān)注會計工作的發(fā)展方向,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識,培養(yǎng)正確的法律思想,積累辨別是非的經(jīng)驗,遵紀(jì)守法,誠信做人,注重理論與實踐相結(jié)合。會計需要好的表達能力才能給他們解釋清楚是怎么回事。會計人員不僅要和學(xué)院內(nèi)部人進行交涉還要同銀行、財政局等機構(gòu)進行交涉,所以對交際能力要求很高。他們要有好的語言表達能力,要有一個好的服務(wù)態(tài)度,有一個好的心態(tài),這樣才能勝任自己的工作。會計處理過程中允許做出必要的判斷和估計,但這種需要判斷和估計的交易和事項并不多。隨著經(jīng)濟活動的復(fù)雜化,企業(yè)面臨的風(fēng)險逐步增加,會計信息使用者(投資者、債權(quán)人、企業(yè)內(nèi)部管理人員等)越來越關(guān)注企業(yè)未來發(fā)展前景,要求會計人員提供與未來信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,促使會計職能進一步向前發(fā)展。在基本職能(核算、監(jiān)督)之外向事前預(yù)測、決策方向延伸,因而對會計人員的判斷能力提出了較高要求。其次,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計人員需準(zhǔn)確核算每一項會計指標(biāo),正確使用每一個公式,在學(xué)習(xí)過程中需要加強對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。傳統(tǒng)會計主要是對企業(yè)過去及現(xiàn)在的交易和事項進行確認(rèn)、計量,會計結(jié)果是作為明確責(zé)任、進行決策的主要依據(jù),它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的高度重視,并按會計準(zhǔn)則的要求對外報告。一般而言,這些交易和事項的會計處理往往有實際憑證做為根據(jù),有很強的可驗證性,會計處理結(jié)果是確定的,表現(xiàn)為會計結(jié)果與經(jīng)營活動一致。

其次,,要具備良好的人際交往能力,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息;對內(nèi)要相互配合,共同整理,對外要與社會公眾和各政府部門搞好關(guān)系。要學(xué)會為人處事,待人接物,同時也要了解相關(guān)的禮儀知識,增強與人溝通,與人交往,與人合作的能力。做財務(wù)工作只有好的業(yè)務(wù)技術(shù)是不夠的,還要有良好的溝通能力,在我掛職鍛煉的過程中,經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和員工來財務(wù)處各科室交涉各種數(shù)據(jù)或者繳納費用情況。在掛職鍛煉的過程中我也認(rèn)識到,在財務(wù)處掛職鍛煉的過程中我學(xué)到了不少東西,同時也發(fā)現(xiàn)了有些不足,單位開具的原始憑證中或者報銷單中有些都沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章就登記入賬了;有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證,也沒有特殊的說明。

最后,我要感謝所有在我掛職鍛煉期間幫助和指導(dǎo)我的前輩們,相信這次珍貴的掛職鍛煉經(jīng)歷會一直伴隨我以后的工作生活。

“千里之行,始于足下”通過這次掛職鍛煉,讓我更加懂得學(xué)習(xí)知識的重要性,也讓我發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處,所以我不會再像從前那樣等待更好的機會到來,要建立起邊學(xué)習(xí)邊就業(yè)的就業(yè)觀,敢于參與,敢于承受壓力,使自己在社會實踐中快速成長。

做帳是從業(yè)財會崗位的基本工作,但做到上乘就是如何利用會計信息加強企業(yè)的經(jīng)濟管理,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇二

近年來,xx市委組織部高度重視隊伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作,不斷提高全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),干部形象不斷提升,各項事業(yè)正蓬勃向上,生機勃發(fā)。

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我們一行22人(其中市政控股公司12人,市委組織部派員10人)于9月9日赴上海大眾交通(集團)股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)(集團)股份有限公司掛職鍛煉,根據(jù)安排,我被分配到大眾交通(集團)股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部?,F(xiàn)已工作20天,其間感觸頗多,受益匪淺?,F(xiàn)將20天來的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗上海、細(xì)讀大眾的體會匯成文字,向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的思想?yún)R報。

赴上海大眾掛職鍛煉,對我們青年干部來講,是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能宣傳,在這20多天里,我一直堅守在掛職崗位上,嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,認(rèn)真調(diào)研,刻苦學(xué)習(xí),深入細(xì)致地開展各項工作,并取得了一定的成效。

“全國學(xué)上海,上海學(xué)大眾”,這已是不爭的事實。我所掛職的上海大眾交通(集團)股份有限公司是知名的大型企業(yè),總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān),凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。從歷史上看,大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段:一是1992年7月,公司改制為上海大眾出租汽車股份有限公司,同時發(fā)行a、b股,走上高速發(fā)展之路,效益穩(wěn)步增長;二是1999年8月,公司更名為大眾交通(集團)股份有限公司,明確以交通運輸為主業(yè)的發(fā)展思路,穩(wěn)健發(fā)展客運業(yè),穩(wěn)步進軍現(xiàn)代物流業(yè)。經(jīng)歷了從弱到強,從盲目到有序的轉(zhuǎn)變,整個發(fā)展來之不易,既有艱難的徘徊,又有激情的飛躍;既有失敗的苦澀,又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性,研究它對我們集團公司甚至xx市經(jīng)濟的發(fā)展都具有借鑒作用。為此,我通過參加講座、座談會和個別請教等形式,重點對大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營等方面作了調(diào)研,尤其對公司如何定向,如何轉(zhuǎn)型,如何融入市場圈等問題,進行了比較深入的`分析。

發(fā)展是第一要務(wù),招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。這個觀念已深入到我們的思想中,無論什么工作都需要圍繞發(fā)展,圍繞招商引資,赴滬掛職鍛煉也不例外。因此,從一開始,我就把推介xx作為我此次掛職鍛煉的目的之一,并根據(jù)自身實際情況確定計劃。主要就是廣交朋友,收集信息,建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國性和競爭性,招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效,因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提,我利用空余時間,在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下,登門拜訪了上海市入住率最高的賓館:莫泰(motor)連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生,在聽取孫總介紹旅館先進管理理念的同時,我也著重推介了xx的情況,特別是xx招商引資的優(yōu)惠政策,希望他來xx投資興建連鎖旅館,并達成了初步意向,為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

在參加實踐工作的同時,我時刻不忘加強現(xiàn)代管理理念和理論知識的學(xué)習(xí)。剛到大眾不久,我們就榮幸地聆聽了大眾交通(集團)股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課,包括楊國平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》,主要領(lǐng)會了四個創(chuàng)新理念,即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新;周秀華董事長的《大眾企業(yè)文化》,學(xué)習(xí)了大眾的核心價值觀:一切為了大眾,提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù),回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益,創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活;集團班子成員、紀(jì)檢組長兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。并且參加了20xx年度大眾交通(集團)股份有限公司質(zhì)量管理研討會。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,更新了觀念,理清了自己的發(fā)展思路。另外,在大眾大廈同事的推薦下,我精讀了由著名飯店管理專家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢》。

隨著9月27日歡送會的結(jié)束,我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕,但通過這短短20天的學(xué)習(xí),我的收獲很大。我學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式,學(xué)會了全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我;領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。兩個月工作,我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干,這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我,受用終生。在今后的工作中,我將盡心盡力做好本職工作,為xx事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

掛職上海大眾交通,感受大眾經(jīng)濟和文化信息,必將使我終生受益匪淺。這里,我要向營造這次感受上海機會的xx市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇三

光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間掛職鍛煉已經(jīng)過去兩個多月。在這兩個月的掛職鍛煉過程中,雖然有些許的彷徨和無助,但是更多的是面對新挑戰(zhàn)時的熱忱與期待。我們秉承“知行”的校訓(xùn),以積極和樂觀的態(tài)度面對新的工作和挑戰(zhàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)做人、做事的道理,努力地把專業(yè)知識、科研技能投入到工作實踐中去……兩個月的時間雖然不長,卻讓我感受到了自己的成長,關(guān)于做人和做事,我有了更加深刻的認(rèn)識和體會。

我去參加掛職鍛煉,一周只去2、3天,時間確實不多,很難讓領(lǐng)導(dǎo)和同事把我當(dāng)作正式員工對待。然而,兩個月來,我一直用微笑與真誠去對待身邊的同事,謙虛地向同事學(xué)習(xí),友好地與同事相處,逐漸獲得了他們的認(rèn)可。

作為職場新人,首先要有謙虛的態(tài)度?;蛟S大家都覺得這是老生常談,甚至虛偽客套,但是實際上,謙虛的態(tài)度反映了一個人的德行。在掛職崗位上,因為我是博士生的身份,單位的同事對我很尊重。但是在實際工作過程中,我確實發(fā)現(xiàn)了同事身上有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。在學(xué)校里搞科研,常常關(guān)注課題研究是否采用了新技術(shù)、新方法,是否有理論深度;而在實際工作中,主要考慮這個方法是否可行、是否站得住腳、是否能落實。兩者的思維角度是有差異的,這就是我們需要學(xué)習(xí)和改進的地方。同事在工作中都非常注重事情的可實施性,以此為前提,注重效率,盡快盡好地把事情辦完。另外,同事們的經(jīng)驗積累和知識積累都很豐富。常常我向他們請教一條地鐵線路的走向、站臺設(shè)置、建設(shè)現(xiàn)狀等等,他們都能信手拈來,將每個細(xì)節(jié)以及存在的問題都告訴我。這讓我非常欽佩,也讓我感受到與他們的巨大差距,讓我有了奮起直追的動力。在這兩個月里,我努力地閱讀和學(xué)習(xí)北京市地鐵的現(xiàn)狀和規(guī)劃資料,終于讓我可以一窺門徑,我感到非常高興。

通過兩個月的同事共處,我和同事們也建立了良好的合作關(guān)系和朋友的情誼。在日常工作中,無論事情大小,只要同事需要,我都積極地去幫忙;單位里組織的活動,我也積極地參與,同事們齊心協(xié)力地參加運動會、籌備專家評審會,逐漸培養(yǎng)了協(xié)同合作的默契感?,F(xiàn)在,我真切地感受到我是公司的一員;公司是一個溫暖的大家庭。

能夠參與此次首都高校博士生掛職鍛煉,我一直都非常感謝學(xué)校、單位和北京市組織部給我這次難能可貴的機會。懷著一顆感恩之心,我認(rèn)認(rèn)真真地做好身邊的每一件小事。才到單位,領(lǐng)導(dǎo)并沒有交給我什么重要的任務(wù)去做,日子總是在平淡中度過。但是,我對自己說,要把平淡的日子變得充實。單位擁有很多的資源,北京市的地鐵規(guī)劃資料應(yīng)有盡有,如果能夠掌握這些知識和信息,對于今后工作的開展是大有裨益。因此,我從資料收集和整理開始,認(rèn)真的閱讀地鐵線路規(guī)劃方案、工程可行性研究報告、客流預(yù)測報告等,踏踏實實地做好知識積累工作。與此同時,部門內(nèi)部的任何事務(wù),我都積極地去參與,包括公司內(nèi)部的一些與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的會議,科研項目的立項管理工作、新建地鐵的工程可行性專家評審會等相關(guān)的籌劃、準(zhǔn)備工作,以及單位搬遷的資料裝箱整理這樣的體力勞動,我都認(rèn)真地去做好它。我覺得掛職鍛煉不可眼高手低,而要注重細(xì)節(jié),從小事做起。正是這種認(rèn)真、踏實的工作作風(fēng),讓我得到整個部門的認(rèn)同,并開始參與到一些重要的工作中去。

美國哈佛大學(xué)著名行為學(xué)家皮魯克斯曾有一句。

名言。

:“做人是做事的開始,做事是做人的結(jié)果。把握不住這兩點的人,永遠(yuǎn)都是邊緣人!”的確,在職業(yè)生涯中,只有經(jīng)受做人、做事的歷練,才能胸懷大智、心裝大事,才能通過健全的心智、充沛的精力、正確的行動,求得事業(yè)的成功。

短短兩個月的歷練讓我收獲良多,使我的心智更加成熟、思維更加靈活、素質(zhì)更加全面。然而,這僅僅是一個良好的開端,在接下來的掛職工作中,我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做出更加輝煌的成績!

20xx年武漢大學(xué)研究生院和襄樊市委組織部建立了研究生培養(yǎng)基地,作為一名法學(xué)院的刑法學(xué)博士生我有幸參與了今年的掛職鍛煉項目。根據(jù)武漢大學(xué)研究生院和襄樊市委組織部的安排,我于20xx年7月初到8月底在襄樊市南漳縣法院掛職學(xué)習(xí),擔(dān)任法院政治處副主任一職。

南漳縣法院是湖北省先進文明單位,襄樊市優(yōu)秀基層法院,多年來獲得過各級殊榮多項,各項業(yè)績均居襄樊市法院系統(tǒng)前列,在此掛職鍛煉的經(jīng)歷是我人生中的一筆寶貴財富。兩個月來,在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下、法院同事的幫助下,我虛心學(xué)習(xí)、努力工作、嚴(yán)格要求自己,立足于在掛職鍛煉中將理論和實踐相結(jié)合,從實踐中發(fā)現(xiàn)問題,用實踐來升華理論,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),虛心向同事請教,兢兢業(yè)業(yè)的工作,順利完成了掛職學(xué)習(xí)任務(wù),實現(xiàn)了鍛煉的目的。現(xiàn)將掛職期間的。

工作總結(jié)。

如下:

調(diào)研報告。

一項,三篇文章均被省級期刊采用,分別為《刑事社會調(diào)查制度之新探——以“湖北省審前社會調(diào)查制度”為視角》、《刑事附帶民事訴訟制度的若干問題》、《影響力交易罪與我國賄賂犯罪的立法完善》,其中前兩篇同時被襄樊市法院網(wǎng)錄用。

二、深入實踐,了解法治現(xiàn)狀。在掛職期間,我除了進行理論知識的探索外,還格外珍惜這次實踐的經(jīng)歷,積極地投身到實踐工作中去。我先后參觀了三個派出法庭(其中一個是山區(qū)法庭),了解基層法庭工作者的工作現(xiàn)狀和我國農(nóng)村的法治狀況。通過對基層派出法庭的了解,我深感基層法庭的工作者的不易,他們工作環(huán)境惡劣、待遇低,遇到的矛盾激烈,人員配備不足,然而他們?nèi)耘f憑著黨性和對法律工作的衷愛克服困難、努力工作,堅守法治工作的第一線。

聽審案件十余起,參與討論疑難案件數(shù)起,完成關(guān)于執(zhí)行人員違法違紀(jì)的調(diào)研任務(wù)一項,這些為數(shù)不多的業(yè)務(wù)實踐活動讓我深切的感悟到了司法實踐的真諦,感受到了審判工作的神圣,極大的提高了我的實踐能力,增強了我對法律工作的熱愛。

兩個月來的工作鍛煉讓我感觸頗深,我國的法治化進程突飛猛進,已經(jīng)取得了驕人的成績。但是感受之余更多的是反思,我國的法治進程中仍然困難重重、矛盾突顯,高度發(fā)達和完善的法治社會的建立仍然十分漫長。

首先,法制仍不完善。在這兩個月的時間中,我關(guān)注了附帶民事制度的施行情況,刑事社會調(diào)查制度的施行狀況以及賄賂犯罪的立法問題等,這些制度的現(xiàn)狀都有改進的空間。在我國的附帶民事訴訟制度中賠償問題最為突出,目前存在賠償范圍過窄、賠償標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、死亡賠償金的適用與否不明確、賠償金得不到落實等問題。在刑事社會調(diào)查制度中,存在調(diào)查監(jiān)督不力、調(diào)查執(zhí)行主體不明確、調(diào)查內(nèi)容不明確等問題。在賄賂犯罪中,我國賄賂犯罪的立法滯后,存在無法與國際法接軌等問題,如國家工作人員離職后的受賄行為、國家工作人員的家屬受賄問題等。

其次,司法獨立仍不能完全實現(xiàn)。司法獨立是司法公正的必然要求,在我國黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法獨立制度仍不健全,需要進一步探索。在實踐過程中,仍然存在行政領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)法院的執(zhí)行、審判業(yè)務(wù)等事宜發(fā)生。我國特色的黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法獨立是法治進程的偉大探索,是對司法傳統(tǒng)理念的新挑戰(zhàn),所以對司法實踐中行政干預(yù)的遏止關(guān)乎我國黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法獨立制度的成敗,應(yīng)當(dāng)堅決遏止干預(yù),實現(xiàn)我國的司法獨立。

再次,程序正義仍不能完全實現(xiàn)。在掛職期間,我作了一項關(guān)于執(zhí)行人員違法違紀(jì)行為的調(diào)研。根據(jù)此次調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)司法實踐中依然存在程序中的不公正行為,法院今年來對違法違紀(jì)的干部也有做出處分的決定,同時針對法院干部的行為進行上訪、告狀的事件也時有發(fā)生。另外,盡管《律師法》新進修訂,但是我國依舊不能實現(xiàn)程序中控辯地位的平等對抗,律師在審判中的地位和權(quán)利仍不能得到很好的保障。

最后,基層法院的人員配備不足,出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。南漳縣法院是基層法院中的典型代表,在此法院中80后的年輕人屈指可數(shù),60后的工作人員占多數(shù),所以未來的幾年是法院退休的高峰期,法院人員不足的矛盾將突顯。此外,高學(xué)歷和通過司法考試的人數(shù)及少。目前法院只有碩士研究生兩人,正規(guī)院校的本科法學(xué)畢業(yè)生也極少,通過司法考試的只有五人,這與繁重的審判業(yè)務(wù)形成巨大的矛盾?;鶎臃ㄔ簩徟辛α康牟蛔惚貙o法保證審判業(yè)務(wù)公正、高效的進行。

兩個月的鍛煉機會很快已經(jīng)落下了帷幕,作為一個一直在校園內(nèi)生活的學(xué)子,我在一個山區(qū)縣感受到了我國最基層的法治現(xiàn)狀。在這里我開拓了視野,豐富了實踐經(jīng)驗,增長了才干,看到了法治建設(shè)的希望,更體會到了新一代年輕人的責(zé)任感、使命感和緊迫感。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我一方面要端正思想,另一方面要深入實踐。首先將學(xué)歷放在一邊,高學(xué)歷不等于高能力,虛心學(xué)習(xí),掌握牢靠的專業(yè)知識,為工作打下堅實的基礎(chǔ),同時不能閉門造車,相信實踐是知識的源泉,潛身走到實踐中、走到基層去,體會應(yīng)用法學(xué)的實踐現(xiàn)狀。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇四

根據(jù)校園推薦和教育局安排,我于20xx年8月30日來到中學(xué)進行為期一年的青年后備干部掛職鍛煉,掛任中學(xué)德育處副主任一職?,F(xiàn)已時過近半,特總結(jié)如下。

鑒于校園的實際狀況,xx中學(xué)沒有給我安排具體工作,主要是在完成必須教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上協(xié)助開展校園各類德育活動,一個學(xué)期以來,我自覺服從安排,用心爭取主動,不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)好的做法,理解新的觀念,較好地完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要做了以下幾個方面的工作:

一是虛心學(xué)習(xí)。

除自覺參加有關(guān)會議,還積極主動學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,好的做法,學(xué)到手、學(xué)進腦,在學(xué)習(xí)的同時,經(jīng)常和x中的領(lǐng)導(dǎo)干部、同事們一起交朋友、話家常。并把我們中人的熱情好客,追求進步,團結(jié)穩(wěn)定介紹給x中的各位朋友,并始終當(dāng)好友誼的橋梁,連接兩校的友誼,把真誠、團結(jié)、互愛的心相互傳遞,以期對兩校的共同發(fā)展起推動作用。

二是深入思考。

無論是學(xué)習(xí)閱讀x中的各類文件,還是參加校園的各個會議,隨時注意用自己的思維反思自己以往的`工作思路和工作方法,堅持取人所長,彌補以往工作過失。始終不忘對照自己工作的實際,做深度思考,從中探索別人好的經(jīng)驗,通過學(xué)習(xí)從中使自己的思想進一步解放,思路進一步開闊,腦筋進一步靈活,進一步增強職責(zé)感和精神動力,為今后工作奠定基礎(chǔ)。

三是加強溝通。

加強和x中干部交流并融洽感情,上班瞅機會,下班抓機會,虛心做他們的學(xué)生,誠心和他們交朋友,并相互建立了深厚的感情和友誼。努力融匯到x中的各項活動中去,深入到x中的教師干部中去,加強了溝通,結(jié)交了朋友。

四是嚴(yán)格要求。

掛職一個學(xué)期以來,我能克服路途較遠(yuǎn)的實際困難,嚴(yán)格按照x中作息時間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真完成教學(xué)及管理任務(wù),并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與x中領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流。堅持多聽、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考。尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)周圍同志。一切行動服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及資料開展工作,從未提出不合理的要求。

一個學(xué)期來,通過交流、學(xué)習(xí),對xx中學(xué)在努力打造“活力x中”的建設(shè)有了更進一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗,尤其是在我所掛職的德育工作中受到很多啟發(fā)。

啟示一:轉(zhuǎn)變教育理念是關(guān)鍵。我們的校園為什么總是把學(xué)生僅僅當(dāng)作是教育的對象來看待呢而沒有注意到學(xué)生才是德育工作中最活躍,最能動的因素,看來落實“以生為本”的教育理念要有實踐才行,單單培訓(xùn)了教師的理論知識,離這個理念還有很遠(yuǎn)的距離。校園應(yīng)建立和完善德育機構(gòu),開展和加強德育觀念理論的研究工作,盡快改變德育工作滯后于社會現(xiàn)實生活、滯后于學(xué)生思想變化的現(xiàn)狀,實行知行統(tǒng)一的科學(xué)化原則和重學(xué)生品德素質(zhì)的構(gòu)成性和發(fā)展性評價原則進行育人。校園德育要與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實際相聯(lián)系,要與學(xué)生的生理、心理成長規(guī)律相聯(lián)系,要與校園工作實際相聯(lián)系。

啟示二:更新教育方法是正路。我們的教育方法大多停留在教師對學(xué)生的檢查批評整改的形式上,教育方法簡單,教育手段單一,教育效果低下。為什么我們不能夠改變一下管理者的主體呢為什么我們不能夠改變一下學(xué)生干部的作用呢為什么我們不能夠取得家長的支持呢抓好青少年的德育教育,是全社會共同的職責(zé)。要建立和完善中學(xué)生德育管理機構(gòu),吸收校園、家長和社會代表參加,定期研究學(xué)生思想現(xiàn)狀和對策。校園、家庭、社會三方要實行統(tǒng)一的德育資料、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一方法和措施,實現(xiàn)齊抓共管的局面。這樣既可避免存在于少數(shù)學(xué)生中的不健康東西在社會上找到“避風(fēng)港”,又可使青少年的德育工作得到系統(tǒng)全面的管理。三者相互配合、相互補充,共同營造一個良好的有利于青少年健康成長的環(huán)境,增加德育的整體效益。

啟示三:積淀優(yōu)良傳統(tǒng)是起點。沒有文化積淀的校園不能算名校,同樣,沒有優(yōu)良傳統(tǒng)的校園不能算好校。有優(yōu)良傳統(tǒng)的校園,學(xué)生會以校園的傳統(tǒng)為榮,新生一到校園就被這些傳統(tǒng)所感染,他們對校園的認(rèn)同感就油然而生了。

啟示四:結(jié)合本校實際是活路。把先進校園的先進經(jīng)驗和本校實際結(jié)合起來,對借鑒就不會生吞活剝了。就如x中的德育工作方法,雖然有許多值得我們學(xué)習(xí)的,但也不是全部都適應(yīng)我們校園的。

通過一個學(xué)期的掛職鍛煉,使我思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質(zhì)也有明顯提高,收益頗深。在以后的掛職工作中,我將進一步加強個人學(xué)習(xí),積極主動地深入x中的各項教學(xué)教育管理實踐中去,提高自己各方面管理潛力,同時我們還要繼續(xù)加強與直中學(xué)的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩校教學(xué)合作,為實現(xiàn)兩校共同發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇五

非常榮幸能成為市委組織部第一批派駐企業(yè)掛職鍛煉的成員,再加上掛職企業(yè),恒科新材料,除了是xx集團(20xx年營收居江蘇民企榜首)的`全資子公司外,也是xx重點培育企業(yè)(位于南通“5215”工業(yè)大企業(yè)培育名單第5),更是幸運之極。

曾經(jīng)有過兩年內(nèi)地國企工作經(jīng)歷的我,這次來到沿海民企工作,切實感受到了滲入細(xì)胞的“成本意識、效率意識、效益意識”;長期在學(xué)校從事管理教學(xué)、研究的我,能有這么長時間深入同一企業(yè),確實機會難得,在感受到理論與實踐存在差距的同時,也欣喜發(fā)現(xiàn),自己的研究方向和努力結(jié)果還是有一定價值的。

掛職鍛煉期間,公司總經(jīng)理柳總對我的學(xué)習(xí)、工作、生活悉心照顧,公司其他領(lǐng)導(dǎo)、部門主管、班組負(fù)責(zé)人、以及普通員工對我的訪談、詢問、調(diào)查、求證、對比都非常支持??赡芤驗槲疑矸莸摹疤厥狻?,大家都愿意與我交流想法,反映問題和提出意見建議。整個掛職鍛煉期間,基本上是上午到車間現(xiàn)場,與一線工人、主管進行交流;下午在行政區(qū)域,與it、采購、銷售人員,以及公司領(lǐng)導(dǎo)交流。

前四個月主要是了解企業(yè)、了解行業(yè)、熟悉人員,期間向柳總提交了四份匯報材料——《幾點方向性的思考》、《幾點建議性思考》、《兩項擬重點展開的方向》、《成品庫存的長期積壓問題》,從宏觀到具體反映了學(xué)習(xí)的進程。

隨后,在繼續(xù)熟悉企業(yè)產(chǎn)品、流程、鏈條、戰(zhàn)略的同時,結(jié)合自己的專業(yè)方向,承擔(dān)供應(yīng)鏈運營分析、合理化建議和創(chuàng)新實務(wù)相關(guān)任務(wù)。結(jié)合企業(yè)實際,6月下旬面向企業(yè)工程師群體進行講座《供應(yīng)鏈上的供需關(guān)系》,11月下旬面向企業(yè)班組長、工程師、部門領(lǐng)導(dǎo)、副總進行講座《合理化建議與創(chuàng)新實務(wù)》。講座結(jié)束后相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示20xx年的任務(wù)就是“營造創(chuàng)新建議氛圍,從部門做起,從小事做起,細(xì)化落實推進”。

另外,結(jié)合年初企業(yè)銷售不景氣的狀況,提交建議報告《應(yīng)對難關(guān),從改善激勵機制開始》;結(jié)合暑期企業(yè)改批頻繁,提交建議報告《“換產(chǎn)頻次”增加的思考》。對智能制造車間的關(guān)注,支撐了我在江蘇省企業(yè)信息化協(xié)會第98期“智造+v課堂”進行的講座(《智能制造的困惑與挑戰(zhàn)》)的主要觀點。還有,就“到企業(yè)掛職工作”本身提出了自己的思考——《“掛職鍛煉”中的供需關(guān)系解析》。

最后,再談幾點切實感受:

企業(yè)員工不容易。連續(xù)運轉(zhuǎn)、全年無休,大家來自五湖四海,“回家過年”對他們來說是種奢望;車間常年高溫,夏天內(nèi)外一樣炎熱,冬天一旦感冒很難好轉(zhuǎn)。

企業(yè)運營不容易。前半段連續(xù)生產(chǎn),后半段離散需求,兩者的平衡需要高超的技巧;成本對原油市場敏感,消費終端的逆向倒逼逐漸顯現(xiàn),企業(yè)利潤就在兩者之間搖擺。

企業(yè)經(jīng)營不容易。一次意外導(dǎo)致的停電,需要一整天來應(yīng)急處理,并需要更長時間來慢慢消化;二期上馬在助力地方經(jīng)濟的同時也產(chǎn)生了巨量物流,這與周邊道路日益嚴(yán)格的管制和限高形成了非?,F(xiàn)實的矛盾。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇六

xx年7月10日,按照學(xué)院人事處的安排,我于xx年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下,在實踐中學(xué)習(xí)了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現(xiàn)匯報如下:

掛職鍛煉是一個難得的機遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當(dāng)看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,要堅持多聽、多看、多學(xué)、多想,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)一起掛職鍛煉的老師,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。

基于上述的問題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計方法,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對比圖”、“社會總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值xx年(xx-xx)對比圖”、“茶葉產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對比圖”及“機制糖xx年度(xx-xx)對比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,通過詳細(xì)的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學(xué)習(xí)需要。

最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。

在華海掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產(chǎn)過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進行各種娛樂活動,使得我們與華海各級領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農(nóng)墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對華海糖業(yè)的了解,對湛江農(nóng)墾有了新的見識,對廣東農(nóng)墾有了新的感情,從而更加熱愛農(nóng)墾。

以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇七

xx年11月,根據(jù)組織安排,我到xxx掛職交流。在此期間,我始終珍惜機遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極調(diào)研、主動參與、深入思考,得到了較為全面的鍛煉;在思想、思維和工作能力全面提高的同時,也通過自己的實踐,做了一些工作?,F(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下:

在掛職期間,我抓緊一切可以利用的時間和機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是搜尋資料主動學(xué)。報到的第一天,我就找到了xxx的總體概述、發(fā)展規(guī)劃以及近年來的工作總結(jié)、今年的工作部署,并進行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。了解了xxx一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展、黨建和居民服務(wù)等方面的資料,同時結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點地學(xué)習(xí)和搜集,了解他們先進的工作理念、工作思路和思維方法,為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。注意觀察,積極詢問,學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式,注意了解志愿者服務(wù)工作活動的開展形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等。總之,通過學(xué)習(xí),了解了xxx很多好的做法和先進的經(jīng)驗,開闊了視野,更新了觀念,同時xxx干部在工作中表現(xiàn)出來的`的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻意識、團結(jié)氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等,使我受益匪淺。

在掛職期間,我不做旁觀者,不當(dāng)局外人,而是以主人翁的姿態(tài),積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調(diào)查研究,盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃,有目標(biāo),盡量給自己加任務(wù)、“壓擔(dān)子”,尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加社區(qū)的辦公會議、居民工作例會、宣傳理論學(xué)習(xí)會等,主動參與工作研究和探討問題。同時,還參加社區(qū)組織的一些活動,主動融入集體。在工作中多看、多學(xué),積極向單位同事請教,學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗和方法。三是多做工作。我在xxx主要負(fù)責(zé)綜治和計劃生育工作。到了xxx之后,我主動向xxx主任匯報了這個情況。所以,在xxx我的最主要的工作就是協(xié)助完成xxx工作。在綜治工作中,我覺得他的軟件材料沒有我們的規(guī)范,于是提出一些建議,使得xxx的材料更加規(guī)范、完善。相對來說,在計生方面,我在協(xié)助計生工作的同時,也學(xué)到了不少的經(jīng)驗??偟膩碚f,在交流的這段時間里,我既發(fā)揮了自己的作用,做了不少工作,也學(xué)到了很多經(jīng)驗,達到了交流的目的。

掛職期間,對工作、學(xué)習(xí)不斷進行思考、分析和總結(jié),好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗,存在的問題理出了改進的方法。同時,將工作、學(xué)習(xí)、參觀和考察中的所見、所聞加以整理,結(jié)合我xx的實際情況,認(rèn)真加以思考,得出自己的見解,使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。掛職期間,工作環(huán)境、對象、范圍、內(nèi)容的改變,使我得到了更全面的鍛煉,自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進一步增強,在以后的工作中,我將充分發(fā)揚自身優(yōu)點,努力克服缺點和不足,批判地接受分析各種批評、意見、建議,做到有則改之,無則加勉,進一步加強學(xué)習(xí),不斷充實提高完善自我,在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平,力求在崗位上做得更好,爭取更大的進步!

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇八

大城掛職干部我是從xxxx年年4月到集團公司掛職鍛煉的,到現(xiàn)在已達半年多,在上級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下,我學(xué)習(xí)了不少知識,增長了才干,自身素質(zhì)有很大的提高,同時積極服務(wù)于企業(yè),對促進企業(yè)發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻。

一、珍惜機會,主動融入新環(huán)境上級選派我們到企業(yè)掛職,是對我們的信任和厚愛。我們感到非常光榮和幸運,這是一個非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機會,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長才干,豐富閱歷,有助于我們成長進步。

企業(yè)工作節(jié)奏快,管理模式和機關(guān)不太一樣,工作紀(jì)律、作息要求等各方面會更嚴(yán)格,初進企業(yè)時感到不適應(yīng),但我嚴(yán)格要求自己,做到和員工一樣,以一個良好的心態(tài)進入新的工作環(huán)境,服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來,每有新的建議都及時向董事長匯報,征求意見,可行的就馬上安排實施,不可行的,董事長都向我解釋,分析其中不行的原因,然后進行完善,使建議更符合實際,更管用、有實效。我所開展的每項工作,都取得董事長的支持,并及時向董事長匯報工作進度,工作完成后進行總結(jié)匯報。這樣各種可行的措施才能落到實處,才能發(fā)揮自己的作用。

到企業(yè)工作后,我主動融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身1邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學(xué)習(xí)、拉家常,很快就熟悉了新環(huán)境,投入新的工作。

二、嚴(yán)于律已,提高自身素質(zhì)和技能到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯(lián)系,持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級匯報工作和思想動態(tài),得到隨時指導(dǎo)和幫助,做到不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)縣里各種會議精神,及時向企業(yè)傳達貫徹。

另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營管理是一門大學(xué)問,如果不了解企業(yè)就蠻干、愣干,做出不符合企業(yè)實際的事來,最后是無用功,事得其反。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運用,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分配的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。我主動向身邊同志學(xué)習(xí),甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教,既汲取經(jīng)驗,搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系,強化團隊精神,提高實際工作水平。

三、盡職盡責(zé),為企業(yè)發(fā)展獻計出力我到華能以后,發(fā)揮自己的特長,找準(zhǔn)工作著力點,為企業(yè)完善管理、提高經(jīng)營水平發(fā)出點滴的光和熱。

加強企業(yè)形象推廣,提升企業(yè)知名度。建議公司購置了影像攝錄設(shè)備,用于公司影相資料、員工培訓(xùn)光盤的存儲、制作和編輯,配合制作了企業(yè)宣傳片、形象片,在公司網(wǎng)站上發(fā)布,從科技創(chuàng)新、質(zhì)量、2誠信、服務(wù)、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。

促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化、經(jīng)?;?。華能員工大部分是來自周邊村街的農(nóng)民,思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年9月份至今,公司定期聘請專家教授來公司為員工授課,通過聆聽講座,從董事長到員工都對公司有了一個新的認(rèn)識,特別是對企業(yè)文化進行了探索、總結(jié)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心。因此。我積極發(fā)揮特長,做好現(xiàn)場錄像和資料保存工作。同時,配合綜合部定期組織員工收看,使員工對公司今后的發(fā)展有了一個清楚的認(rèn)識,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的激情。

通過一段時間的掛職鍛煉學(xué)習(xí),我的收獲很大。學(xué)習(xí)了著眼全局思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。

我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干。但是,我認(rèn)為需要學(xué)的知識還太多,需要提高的能力還有很多,在以后的工作中,將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,為促進實現(xiàn)“趕超周邊、富民強縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇九

根據(jù)xx教育中心的工作安排,從11月6日至19日到xx小學(xué)參加掛職鍛煉學(xué)習(xí),在短短的十幾天的時間里,我深受xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的悉心引領(lǐng),深入到學(xué)校的各職能處室,零距離地感受學(xué)校管理、新課程改革等方方面面的成效與做法,通過學(xué)習(xí)和調(diào)研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高,同時也被xx小學(xué)那種團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和開拓敬業(yè)奉獻的說感受頗深,受益良多。

xx小學(xué)做為南開區(qū)“示范校”。占地平方米、共有16教學(xué)班,50名教職工,416多名學(xué)生。跨入xx小學(xué)校門,只見地面干干凈凈,辦公室和教室寬敞整潔,醒目的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語,別具一格的黑板報,讓人耳目一新,感到一種互動效應(yīng),一種內(nèi)在和外在的和諧統(tǒng)一。近年來,xx小學(xué)不斷設(shè)計、健全、規(guī)范校園文化,校園多處墻壁上,書寫和裱貼了許多具有教育意義和鼓勵意志的文字橫幅,辦公樓上也有一些關(guān)于廉政奉獻類的標(biāo)語,時刻告誡領(lǐng)導(dǎo)要克己奉公,不要閉塞視聽等,所有這些具有哲理的語言,使學(xué)生感悟到學(xué)習(xí)的'真諦,使領(lǐng)導(dǎo)不忘管理的內(nèi)涵,時刻提醒著師生不要忘記自己的使命和所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,讓師生隨時以健康明朗的心態(tài)、積極進取的行為投入到教與學(xué)之中。xx小學(xué)的校園文化,充滿了韻味,使受教育者產(chǎn)生一種內(nèi)在的感化,在不知不覺中感染、陶冶師生、并內(nèi)化成信念、覺悟、習(xí)慣,起到了滴水穿石的作用。

學(xué)校以建設(shè)"花園、學(xué)園、樂園"的三園文化為辦學(xué)特色,本著"以愛育愛,先愛后教"的辦學(xué)理念、鑄就了xx小學(xué)高尚師德、小學(xué)有校長1人。副校長3人,并設(shè)有德育處、后勤處、教導(dǎo)處等科室,底下又設(shè)立年級組長、教研組長和備課組長。xx小學(xué)校長就是在教學(xué)管理中結(jié)合實際,規(guī)范制度,依據(jù)各科室職能作用,本著為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù)的思想,以學(xué)生為主體,全心全意地關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,維護學(xué)生的合法權(quán)益,進而實現(xiàn)人本化管理。該校經(jīng)過實踐探索,出臺了一系列有利于促進學(xué)生發(fā)展和調(diào)動教師積極性、創(chuàng)造性和主人翁精神的措施和制度。在學(xué)習(xí)期間,我發(fā)現(xiàn)xx小學(xué)的制度很完善,而且這些制度,無論是針對領(lǐng)導(dǎo)和老師,還是針對學(xué)生,執(zhí)行的都很到位。

首先在行政層面有(校長崗位職責(zé))、(副校長崗位職責(zé))、(教導(dǎo)主任崗位職責(zé))、(德育處崗位職責(zé))、(后勤處崗位職責(zé))等職責(zé);在教師層面,制訂了(班主任工作職責(zé))、(任科教師工作職責(zé))等崗位職責(zé),這些崗位責(zé)任制,使學(xué)校的工作沿著辦學(xué)目標(biāo)的軌道“令則行、禁則止”有條不紊的健康發(fā)展。在后勤管理上實行(環(huán)保衛(wèi)生工作制度),制定量化標(biāo)準(zhǔn),從學(xué)校環(huán)境建設(shè)著眼,為學(xué)生及教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,從物質(zhì)、精神、情感、心理各方面激發(fā)廣大師生的積極性和創(chuàng)造性。在學(xué)生管理上,始終堅持一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切為了學(xué)生的成人成才這一主題,學(xué)校的一切制度都著眼于調(diào)動和依靠學(xué)生內(nèi)在的積極性。

在教育教學(xué)活動中,xx有自己的模式和特色:課堂上每一個老師的思想、觀點和智慧,由執(zhí)筆教師制作成課件,由學(xué)科組補充、修改,真正把集體備課的精華全部展示給學(xué)生,真正的做到把個人的資源變成公共資源。讓學(xué)生先自學(xué),再在課上合作探究,展示自己的教案和解題思路,然后分組討論補充,鍛煉學(xué)生的表達能力、思維發(fā)散能力等,最后在老師指導(dǎo)下進行自我測試,互助評價改正。在教學(xué)模式上充分發(fā)揮學(xué)生的能動性,調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)每一名學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。我在xx總共聽了22節(jié)課,通過聽課,我發(fā)現(xiàn)xx的教師對教材都很熟悉,課程標(biāo)準(zhǔn)理解都很透徹,課堂教學(xué)水平都很高,老師語言風(fēng)趣幽默,時刻注意尊重學(xué)生人格,與學(xué)生平等交流,所以上課氣氛活躍,學(xué)生積極性、主動性都很好。

xx小學(xué)不忽視校本教研的重要作用,做為教育實踐和發(fā)展的重要指南和促進教師專業(yè)成長的必由之路,xx的校本教驗工作有以下特點:一是學(xué)校重視,把校本教研工作作為一項常規(guī)工作抓緊、抓實;二是具有連續(xù)性,通過上研討課——評課——發(fā)現(xiàn)問題——集體備課——再上研討課——評課——解決舊問題,發(fā)現(xiàn)新問題——再集體備課等一系列連續(xù)性的活動,實現(xiàn)教學(xué)上的不斷自我提高和完善。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇十

20xx年11月,根據(jù)組織安排,我到xxx掛職交流。在此期間,我始終珍惜機遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極調(diào)研、主動參與、深入思考,得到了較為全面的鍛煉;在思想、思維和工作能力全面提高的同時,也通過自己的實踐,做了一些工作?,F(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下:

在掛職期間,我抓緊一切可以利用的時間和機會,認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是搜尋資料主動學(xué)。報到的第一天,我就找到了xxx的總體概述、發(fā)展規(guī)劃以及近年來的工作總結(jié)、今年的工作部署,并進行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。了解了xxx一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展、黨建和居民服務(wù)等方面的資料,同時結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點地學(xué)習(xí)和搜集,了解他們先進的工作理念、工作思路和思維方法,為自己更好地開展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué)。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。注意觀察,積極詢問,學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式,注意了解志愿者服務(wù)工作活動的開展形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等??傊?,通過學(xué)習(xí),了解了xxx很多好的做法和先進的經(jīng)驗,開闊了視野,更新了觀念,同時xxx干部在工作中表現(xiàn)出來的的工作理念、敬業(yè)精神、奉獻意識、團結(jié)氛圍、工作作風(fēng)和辦事效率等,使我受益匪淺。

在掛職期間,我不做旁觀者,不當(dāng)局外人,而是以主人翁的姿態(tài),積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的.調(diào)查研究,盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。一是制定計劃。掛職期間做到有計劃,有目標(biāo),盡量給自己加任務(wù)、“壓擔(dān)子”,尋找更多的鍛煉機會。二是主動融入。積極參加社區(qū)的辦公會議、居民工作例會、宣傳理論學(xué)習(xí)會等,主動參與工作研究和探討問題。同時,還參加社區(qū)組織的一些活動,主動融入集體。在工作中多看、多學(xué),積極向單位同事請教,學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗和方法。三是多做工作。我在xxx主要負(fù)責(zé)綜治和計劃生育工作。到了xxx之后,我主動向xxx主任匯報了這個情況。所以,在xxx我的最主要的工作就是協(xié)助完成xxx工作。在綜治工作中,我覺得他的軟件材料沒有我們的規(guī)范,于是提出一些建議,使得xxx的材料更加規(guī)范、完善。相對來說,在計生方面,我在協(xié)助計生工作的同時,也學(xué)到了不少的經(jīng)驗??偟膩碚f,在交流的這段時間里,我既發(fā)揮了自己的作用,做了不少工作,也學(xué)到了很多經(jīng)驗,達到了交流的目的。

掛職期間,對工作、學(xué)習(xí)不斷進行思考、分析和總結(jié),好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗,存在的問題理出了改進的方法。同時,將工作、學(xué)習(xí)、參觀和考察中的所見、所聞加以整理,結(jié)合我xx的實際情況,認(rèn)真加以思考,得出自己的見解,使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。掛職期間,工作環(huán)境、對象、范圍、內(nèi)容的改變,使我得到了更全面的鍛煉,自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進一步增強,在以后的工作中,我將充分發(fā)揚自身優(yōu)點,努力克服缺點和不足,批判地接受分析各種批評、意見、建議,做到有則改之,無則加勉,進一步加強學(xué)習(xí),不斷充實提高完善自我,在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平,力求在崗位上做得更好,爭取更大的進步!

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇十一

下面,我就二年多來,在xx區(qū)掛職期間的工作情況,向大家做一個匯報。

20xx年1月份,市局黨組派我到xx山區(qū)指導(dǎo)城區(qū)統(tǒng)計工作,同年9月至20xx年5月,受局黨組委派,我來到xx區(qū)掛任統(tǒng)計局副局長。xx區(qū)與其它城區(qū)不同:它地處城鄉(xiāng)結(jié)合處,報表單位大部分分散在鄉(xiāng)鎮(zhèn),條件艱苦,困難多,統(tǒng)計總量不大,但麻雀雖小,五臟俱全。它的優(yōu)勢在于:人員都是正式職工,而且相對穩(wěn)定,統(tǒng)計工作有一定基礎(chǔ)。劣勢(或問題)在于:人手少(只有2~3人做報表);統(tǒng)計人員對很多專業(yè)報表都沒有接觸過;與七星區(qū)、象山區(qū)相鄰,存在統(tǒng)計單位歸屬復(fù)雜,難以劃分等問題。

到了以后,按照掛職目標(biāo)工作要求和xx區(qū)局的分工,我的主要工作是協(xié)助xx區(qū)統(tǒng)計局局長和副局長分管統(tǒng)計。二年多來,我結(jié)合xx區(qū)的特點,本著謙虛和來學(xué)習(xí)鍛煉的態(tài)度,積極發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長,與同志們一道干了一些工作:一是幫助xx區(qū)局建章立制,建立如雙簽收、質(zhì)量監(jiān)控評估制度和專業(yè)報表制度等15個規(guī)章制度;二是指導(dǎo)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)城區(qū)與市局各科室中心的關(guān)系;三是向市局、區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)反映統(tǒng)計工作亟待解決的問題,如xx集團、xx園統(tǒng)計劃分問題等,為搞好統(tǒng)計出謀劃策;四是親自抓統(tǒng)計分析,參與寫、教和改,共完成19篇統(tǒng)計分析和1篇關(guān)于大宇集團對xx區(qū)經(jīng)濟影響的調(diào)研報告,使xx區(qū)開始有了完整的統(tǒng)計分析,并一直保持到現(xiàn)在,還多次組織人員參與xx區(qū)經(jīng)濟工作報告的撰寫;五是親自備課,為統(tǒng)計人員上課,抓了經(jīng)普、農(nóng)普兩大普查和1%人口、勞動力等抽樣調(diào)查;六是協(xié)助落實了4個統(tǒng)計編制,建立起較為完善的統(tǒng)計體系。二年多來,xx區(qū)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)評比一直保持在五城區(qū)之首,20xx年、20xx年被評為全市統(tǒng)計工作綜合評比一等獎,20xx年評比二等獎。在這個過程中,我將自已近10年來在統(tǒng)計上所學(xué)所見所思毫不保留地傳給了他們,自己從中也得到了鍛煉,長了見識,提高了自已的組織、協(xié)調(diào)溝通和解決問題的.能力。

這次在地統(tǒng)計,市委、政府都很重視,局黨組自始自終很關(guān)心我們,使我處處感受到組織的溫暖,去有送回有接,局里有什么活動都想到我們。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室中心很多同志都到過xx指導(dǎo)工作,幫助我們解決過如xx園區(qū)統(tǒng)計劃分、農(nóng)普數(shù)據(jù)電腦聯(lián)網(wǎng)等實際問題。xx區(qū)在地統(tǒng)計工作最終能取得圓滿成功,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持。在此,衷心地向二年多來支持和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝。

二年多的掛職煅煉,是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷,感受頗多,無法一一列舉。在此,僅列舉一些感受最深的事情,向大家做個匯報。

一、城區(qū)對我們下來掛職的同志很重視,很熱情,很支持,很關(guān)心,沒有把我們當(dāng)外人,在生活上、工作上都給予了諸多照顧和支持,使我能大膽的開展工作。

二、城區(qū)的辦公設(shè)備、人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力要比我原來想象的好。在城區(qū)統(tǒng)計局里,辦公設(shè)備較完備,人手一臺電腦(基本上是品牌機,都可以上網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng))、一個u盤、一個文件資料柜,每個辦公室都有飲水機和空調(diào),局里還裝有碎紙機、復(fù)印機和電視會議的一整套設(shè)備。城區(qū)統(tǒng)計局上下團結(jié),關(guān)系融洽,與其它城區(qū)、城區(qū)其它部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和報表單位關(guān)系都理順得很好。統(tǒng)計人員事業(yè)心強,等級觀念淡薄,名利淡薄,對于統(tǒng)計先進個人,普查的全國、自治區(qū)先進個人的指標(biāo),城區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)都不要,都主動讓出去給專業(yè)統(tǒng)計人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計干部。

三、城區(qū)的經(jīng)費沒有想象的這么充裕。區(qū)局的經(jīng)費來自于每年的預(yù)算和自治區(qū)下?lián)艿膸浊г?jīng)費,應(yīng)付平常的開銷還可以,一遇到臨時性調(diào)查往往是墊錢先做,后另打報告等待經(jīng)費下?lián)堋?/p>

四、城區(qū)的工作時間要比想象的緊張。統(tǒng)計工作千頭萬緒,而城區(qū)的統(tǒng)計人員不僅肩負(fù)統(tǒng)計工作,還有肩負(fù)城區(qū)的中心工作,如土地糾紛、城區(qū)清潔工程、村委換屆、農(nóng)房普查、包村工作、社會主義新農(nóng)村工作等,一天跑兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),四、五個地方是常有的事,有時大半個月都在下面跑,晚上還跟著入戶登記。集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員開會布置工作,也經(jīng)常是頭一天下午5點鐘通知,當(dāng)天上午布置完后就開始忙開了(或下鄉(xiāng)、或組織匯報、或布置工作)。為保證統(tǒng)計報表的按時完成,犧牲自己的休息時間和節(jié)假日時間做報表成了家常便飯。統(tǒng)計人員工作雖苦,但他們有激情,有干勁,都很敬業(yè)。

五、城區(qū)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)抗行政干擾的能力要比想象的弱。統(tǒng)計報表下放以后,城區(qū)也與縣區(qū)局一樣面臨同樣的問題。數(shù)據(jù)出來后,要經(jīng)過分管局領(lǐng)導(dǎo)、局長和分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能上報,所以,面對排位靠后一些的敏感指標(biāo),可想而知不容易被領(lǐng)導(dǎo)簽批。

六、城區(qū)對新人培訓(xùn)的愿望要比想象的迫切。城區(qū)人員流動性較大。每次換屆除了領(lǐng)導(dǎo)干部交流,還有一般人員(即普通干部)的交流。今年xx區(qū)換屆,4鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換了統(tǒng)計員,城區(qū)局走了1個,來了3個,變動較大。人員到位后,城區(qū)及時主動與市局聯(lián)系,刻不容緩地組織人員對本局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計人進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇十二

我是從xxxx年4月到集團公司掛職鍛煉的,到現(xiàn)在已達半年多,在上級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下,我學(xué)習(xí)了不少知識,增長了才干,自身素質(zhì)有很大的提高,同時積極服務(wù)于企業(yè),對促進企業(yè)發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻。

一、珍惜機會,主動融入新環(huán)境上級選派我們到企業(yè)掛職,是對我們的信任和厚愛。我們感到非常光榮和幸運,這是一個非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機會,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能增長才干,豐富閱歷,有助于我們成長進步。

企業(yè)工作節(jié)奏快,管理模式和機關(guān)不太一樣,工作紀(jì)律、作息要求等各方面會更嚴(yán)格,初進企業(yè)時感到不適應(yīng),但我嚴(yán)格要求自己,做到和員工一樣,以一個良好的心態(tài)進入新的工作環(huán)境,服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來,每有新的建議都及時向董事長匯報,征求意見,可行的就馬上安排實施,不可行的,董事長都向我解釋,分析其中不行的原因,然后進行完善,使建議更符合實際,更管用、有實效。我所開展的每項工作,都取得董事長的支持,并及時向董事長匯報工作進度,工作完成后進行總結(jié)匯報。這樣各種可行的措施才能落到實處,才能發(fā)揮自己的作用。

到企業(yè)工作后,我主動融入新的工作圈,尊重新同事,虛心向身1邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友,和他們一起吃飯、干活,一起學(xué)習(xí)、拉家常,很快就熟悉了新環(huán)境,投入新的工作。

二、嚴(yán)于律已,提高自身素質(zhì)和技能到公司工作后,一方面,我保持和組織密切聯(lián)系,持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級匯報工作和思想動態(tài),得到隨時指導(dǎo)和幫助,做到不斷線、不偏向,始終和縣委、縣政府保持一致。平時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)縣里各種會議精神,及時向企業(yè)傳達貫徹。

另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營管理是一門大學(xué)問,如果不了解企業(yè)就蠻干、愣干,做出不符合企業(yè)實際的事來,最后是無用功,事得其反。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運用,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分配的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。我主動向身邊同志學(xué)習(xí),甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教,既汲取經(jīng)驗,搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系,強化團隊精神,提高實際工作水平。

三、盡職盡責(zé),為企業(yè)發(fā)展獻計出力我到華能以后,發(fā)揮自己的特長,找準(zhǔn)工作著力點,為企業(yè)完善管理、提高經(jīng)營水平發(fā)出點滴的光和熱。

加強企業(yè)形象推廣,提升企業(yè)知名度。建議公司購置了影像攝錄設(shè)備,用于公司影相資料、員工培訓(xùn)光盤的存儲、制作和編輯,配合制作了企業(yè)宣傳片、形象片,在公司網(wǎng)站上發(fā)布,從科技創(chuàng)新、質(zhì)量、誠信、服務(wù)、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美。

促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化、經(jīng)?;?。華能員工大部分是來自周邊村街的農(nóng)民,思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年9月份至今,公司定期聘請專家教授來公司為員工授課,通過聆聽講座,從董事長到員工都對公司有了一個新的認(rèn)識,特別是對企業(yè)文化進行了探索、總結(jié)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心。因此。我積極發(fā)揮特長,做好現(xiàn)場錄像和資料保存工作。同時,配合綜合部定期組織員工收看,使員工對公司今后的發(fā)展有了一個清楚的認(rèn)識,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的激情。

通過一段時間的掛職鍛煉學(xué)習(xí),我的收獲很大。學(xué)習(xí)了著眼全局思考問題的思維方式、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。

我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干。但是,我認(rèn)為需要學(xué)的知識還太多,需要提高的能力還有很多,在以后的工作中,將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,為促進實現(xiàn)“趕超周邊、富民強縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇十三

近年來,xx市委組織部高度重視隊伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作,不斷提高全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),干部形象不斷提升,各項事業(yè)正蓬勃向上,生機勃發(fā)。

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我們一行22人(其中市政控股公司12人,市委組織部派員10人)于9月9日赴上海大眾交通(集團)股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)(集團)股份有限公司掛職鍛煉,根據(jù)安排,我被分配到大眾交通(集團)股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部?,F(xiàn)已工作20天,其間感觸頗多,受益匪淺?,F(xiàn)將20天來的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗上海、細(xì)讀大眾的體會匯成文字,向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的思想?yún)R報。

赴上海大眾掛職鍛煉,對我們青年干部來講,是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能宣傳,在這20多天里,我一直堅守在掛職崗位上,嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,認(rèn)真調(diào)研,刻苦學(xué)習(xí),深入細(xì)致地開展各項工作,并取得了一定的成效。

“全國學(xué)上海,上海學(xué)大眾”,這已是不爭的事實。我所掛職的上海大眾交通(集團)股份有限公司是知名的大型企業(yè),總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān),凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。從歷史上看,大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段:一是1992年7月,公司改制為上海大眾出租汽車股份有限公司,同時發(fā)行a、b股,走上高速發(fā)展之路,效益穩(wěn)步增長;二是1999年8月,公司更名為大眾交通(集團)股份有限公司,明確以交通運輸為主業(yè)的發(fā)展思路,穩(wěn)健發(fā)展客運業(yè),穩(wěn)步進軍現(xiàn)代物流業(yè)。經(jīng)歷了從弱到強,從盲目到有序的轉(zhuǎn)變,整個發(fā)展來之不易,既有艱難的徘徊,又有激情的飛躍;既有失敗的苦澀,又有成功的.喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性,研究它對我們集團公司甚至xx市經(jīng)濟的發(fā)展都具有借鑒作用。為此,我通過參加講座、座談會和個別請教等形式,重點對大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營等方面作了調(diào)研,尤其對公司如何定向,如何轉(zhuǎn)型,如何融入市場圈等問題,進行了比較深入的分析。

發(fā)展是第一要務(wù),招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。這個觀念已深入到我們的思想中,無論什么工作都需要圍繞發(fā)展,圍繞招商引資,赴滬掛職鍛煉也不例外。因此,從一開始,我就把推介xx作為我此次掛職鍛煉的目的之一,并根據(jù)自身實際情況確定計劃。主要就是廣交朋友,收集信息,建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國性和競爭性,招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效,因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提,我利用空余時間,在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下,登門拜訪了上海市入住率最高的賓館:莫泰(motor)連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生,在聽取孫總介紹旅館先進管理理念的同時,我也著重推介了xx的情況,特別是xx招商引資的優(yōu)惠政策,希望他來xx投資興建連鎖旅館,并達成了初步意向,為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

在參加實踐工作的同時,我時刻不忘加強現(xiàn)代管理理念和理論知識的學(xué)習(xí)。剛到大眾不久,我們就榮幸地聆聽了大眾交通(集團)股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課,包括楊國平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》,主要領(lǐng)會了四個創(chuàng)新理念,即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新;周秀華董事長的《大眾企業(yè)文化》,學(xué)習(xí)了大眾的核心價值觀:一切為了大眾,提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù),回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益,創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活;集團班子成員、紀(jì)檢組長兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。并且參加了20xx年度大眾交通(集團)股份有限公司質(zhì)量管理研討會。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,更新了觀念,理清了自己的發(fā)展思路。另外,在大眾大廈同事的推薦下,我精讀了由著名飯店管理專家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢》。

隨著9月27日歡送會的結(jié)束,我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕,但通過這短短20天的學(xué)習(xí),我的收獲很大。我學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式,學(xué)會了全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我;領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。兩個月工作,我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干,這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我,受用終生。在今后的工作中,我將盡心盡力做好本職工作,為xx事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

掛職上海大眾交通,感受大眾經(jīng)濟和文化信息,必將使我終生受益匪淺。這里,我要向營造這次感受上海機會的xx市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇十四

xx年假,我有幸成為眾多參加暑期掛職鍛煉活動的高校學(xué)生中的一員,在浦東,在自己的掛職崗位上度過這個難忘的夏天。掛職鍛煉隨著7月7日歡迎會的舉行而啟動,根據(jù)組織安排,我在浦東新區(qū)社會發(fā)展局教育處進行了為期一個半月的掛職鍛煉。掛職學(xué)習(xí)期間,得益于教育處老師們的熱情幫助和指導(dǎo),直接感受和體驗了教育處領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的敬業(yè)精神和良好作風(fēng),同時也有幸參與了一些具體的工作,各方面都得到了一定的鍛煉。

這次實習(xí)很好地豐富了我的人生閱歷,同時自己也能夠珍惜機會、認(rèn)真學(xué)習(xí)、靜心觀察、積極參與,無論在政治素質(zhì)、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。更為難得的是,在這短暫的一個半月中,我和教育處的老師們結(jié)下了深厚的情誼,并在他們的身上看到了勤勤懇懇、一心為民的工作作風(fēng),感受到了他們忘我工作、無私奉獻的精神面貌,也從他們那里學(xué)到了許多在學(xué)校里、在書本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗和工作方法,受益匪淺。

一、加強學(xué)習(xí),不斷提升。

初到教育處,我感到了很大壓力,一方面是由于我所學(xué)的藥學(xué)專業(yè)和教育處的工作內(nèi)容相距甚遠(yuǎn),另一方面是來自對機關(guān)工作的陌生感。然而,教育處老師們的理解與支持使我很快重拾了信心,我決心從小事做起、從頭學(xué)起,爭取在最短的時間里適應(yīng)教育處的工作。

1、通過各種載體了解和學(xué)習(xí)各種文件精神,重點學(xué)習(xí)黨和國家重大方針政策,特別是有關(guān)教育的相關(guān)文件。同時在教育處老師的推薦下,我利用業(yè)余時間認(rèn)真閱讀了《呂型偉教育文集》,受到了很多啟發(fā)。

2、向教育處的全體成員學(xué)習(xí)。在教育處工作,有很多東西是以前所不曾遇到的,與大家共事,對轉(zhuǎn)變我的思維方式和提高我的工作能力非常有效,特別是給了我很多指導(dǎo)、關(guān)心和幫助的導(dǎo)師沈主任,他的領(lǐng)導(dǎo)才能、思維方式、敬業(yè)精神和事業(yè)心、責(zé)任感都給了我強有力的感染和指引。

3、學(xué)習(xí)局內(nèi)文件和資料。掛職鍛煉期間,我有機會接觸到了有關(guān)教育工作方面的文件和資料,閱讀局里、處里近階段形成的政策性文件,了解了文件、政策出臺的程序、依據(jù)等,使自己對教育政策的理解和把握有了全新的提高,增加了感性和理性認(rèn)識。

4、參與調(diào)研活動,完成調(diào)研報告。通過各種渠道的學(xué)習(xí),我對教育處的工作有了初步的認(rèn)識,接下來的“成功教育的‘鯰魚效應(yīng)’”的調(diào)研活動更使我有機會將理論認(rèn)識付諸于具體實踐中去。從調(diào)研方案的確定,到調(diào)研活動的具體實施,再到調(diào)研報告的最終完成,每一個細(xì)節(jié)都傾注了我的汗水,也飽含著教育處老師們的關(guān)懷與幫助。

二、在工作中不斷歷練,不斷收獲。

1、團隊的合作精神。教育處是一個非常團結(jié)的集體,歷年來之所以能取得那么多的成績,與處內(nèi)同志間的坦誠相待和通力合作是分不開的。在日常工作中表現(xiàn)出的這種團隊協(xié)作精神,對我今后學(xué)習(xí)、工作的方式方法給了很好的啟示。

2、在重視團隊協(xié)作精神的同時,也要不斷地提高個人的辦事能力。獨當(dāng)一面是教育處每個同志的優(yōu)秀品質(zhì),在人員缺少、工作繁重的背景下,他們的辦事能力給了我非常深刻的印象,也讓我堅定了面對復(fù)雜工作和局面的信心。

3、不厭其煩、耐心與誠心。教育處來電來訪、咨詢工作的特別多,電話鈴聲總是響個不停,開始時我有些焦躁,可教育處的老師們對每個電話、每個問詢都耐心的傾聽、耐心的解答。這種對工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、熱情誠懇的態(tài)度一定會深深影響著我以后的學(xué)習(xí)和工作。

4、認(rèn)真仔細(xì)、不隨意、不粗心。每一頁文字、每一句措辭、每一項數(shù)據(jù)、每一個標(biāo)點都要認(rèn)真審核,這是我從沈主任身上看到的又一優(yōu)秀品質(zhì)。這一個半月來經(jīng)手的很多方案、計劃、材料都是經(jīng)歷了多次的修改和提煉,有些甚至是達到了兩位數(shù)的改動,每一次文稿的嚴(yán)格校對都讓我重新認(rèn)識了“認(rèn)真”、“仔細(xì)”這兩個詞的含義,告訴我在今后的學(xué)習(xí)和工作中也要時時記住這一點。

5、勤于思索,積極思辨。教育是一個永恒的話題,辦公室里幾乎每天都會對各種教育現(xiàn)象、教育思路等進行積極而又有益的探討,每個人智慧的火花就在不經(jīng)意間迸了出來。這樣一種對教育的深入思考和探討,也教會了我勤于思索和積極思辨的好習(xí)慣,我想這種習(xí)慣一定會對我今后的學(xué)習(xí)和工作給予有益的幫助。

6、遵守紀(jì)律,嚴(yán)以律己。實習(xí)期間,遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律,做到自覺服從安排,積極投身工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的良好素質(zhì)。

三、一個半月的收獲。

籠統(tǒng)地講,一個半月的掛職工作首先讓我學(xué)習(xí)和了解到了社發(fā)局、教育處的管理體制、工作規(guī)程,有助于我對機關(guān)工作的深入認(rèn)識;其次是提升了我的管理和服務(wù)的意識和理念,明確了身為人民公仆的的責(zé)任;第三是拓寬了知識面,掛職鍛煉中涉及了很多方面的工作,有助于開拓自己的視野,提高了自己面對校園之外的社會交往的能力;第四是進一步提升了研究意識,使我認(rèn)識到教育管理是一門藝術(shù),需要自己不斷地去研究和創(chuàng)新;第五是有助于提高自己的統(tǒng)籌決策和系統(tǒng)辦事的能力,有助于提升自己的工作效率;第六是有效地幫助我更全面地了解浦東教育的發(fā)展現(xiàn)狀和未來,對浦東的未來充滿信心,也明確了自己的奮斗目標(biāo)。

1、角色轉(zhuǎn)變是做好掛職鍛煉工作的前提。掛職意味著職位的轉(zhuǎn)換和環(huán)境的變化。一是工作角色的轉(zhuǎn)變,讓我逐漸提升了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;二是工作思路的轉(zhuǎn)變。同事們工作時的井然有序、精力集中和良好作風(fēng)不時影響著我,讓我能夠及時調(diào)整思路,找準(zhǔn)坐標(biāo);在與領(lǐng)導(dǎo)的接觸中,他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能、高超的工作藝術(shù)和處事謀略,對我的工作思路更是給予了很大的啟發(fā);三是思考方式的轉(zhuǎn)變。同事們靈活的思維方式,有序的工作節(jié)奏,和諧的人文環(huán)境,敏捷的洞察能力,真的讓我有一種見賢思齊的感覺。通過與他們的接觸與共事,更加激發(fā)了我做好掛職工作的信心和熱情。

2、傾心溶入是搞好掛職鍛煉的關(guān)鍵。在日常工作中,我漸漸認(rèn)識到,單有認(rèn)真工作的事業(yè)心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,只有把自己的全部精力和身心自覺地溶入新的環(huán)境,溶入新的集體,溶于新的崗位,才能真正投入新的工作,徹底消除局外人思想,增強工作主動性、自覺性和能動性。唯有這樣想和這樣做,才能在掛職中較好地完成工作任務(wù),才能在工作中學(xué)有長進。

3、勤奮工作是搞好掛職鍛煉工作的保證。工作態(tài)度決定著工作效率。或許有些人認(rèn)為,掛職鍛煉只是掛掛而已,只做些邊邊落落的工作,沒有實質(zhì)性的工作可做,所以沒有必要那么認(rèn)真投入。有句話說得好“于細(xì)微處見精神”,對于一直成長在校園中的我們,能夠有機會深入接觸社會,特別是到政府機關(guān)掛職鍛煉,是非常難得的,只有勤奮工作才能有所收益,只有務(wù)求實效才能有所作為,只有崇尚實干才能有所建樹。

4、善于取長補短是搞好掛職鍛煉的根本。掛職的目的在于通過鍛煉提高決策和應(yīng)變的能力,提高思辨和領(lǐng)導(dǎo)的才能。因此勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、巧于學(xué)習(xí),學(xué)別人之長,補一己之短是我掛職期間注意力集中所在。能夠在實習(xí)的過程中不斷豐富自己的閱歷,充實知識、開闊視野,提高自己的各方面能力才是最終目的。

以上是我掛職鍛煉的總結(jié)與體會。掛職鍛煉之初,《別樣的天空》是我對浦東人民政府的初印象,而現(xiàn)在這種印象又鮮活而深入了許多。一個半月的掛職鍛煉,我和教育處的老師們,和來自各高校的同學(xué)們,建立了深厚的情誼,和他們一起共事,我收獲了很多,感謝組織給了我這樣一次機會,既增長了見識,又多了一份彌足珍貴的人生閱歷。一個半月,時間雖然短暫,但留給我的記憶卻非常深刻。時間的到期,不僅僅是一項工作任務(wù)的結(jié)束,而是我人生道路上一個新的起點。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生的寶貴財富加以珍藏,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,不斷運用所學(xué)的知識和技能,不斷完善和超越自我,爭取更大的成績,為祖國的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻!

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇十五

兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠機遇、潛下心來、虛心,立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質(zhì),較好完成掛職鍛煉任務(wù)?,F(xiàn)將掛職鍛煉工作如下:

到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,我注重三個方面的學(xué)習(xí)。一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學(xué)以致用,真正用理論指導(dǎo),解決問題,推動工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分管的.工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是精神,提高實際工作水平。

制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數(shù)民族特需定點生產(chǎn)企業(yè),做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是,也有期待。為此,我理清思,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內(nèi)部各族員工的,利用公司《xx人》報紙刊登民族團結(jié),穿插黨的民族政策,炒熱民族團結(jié)氛圍,營造民族團結(jié)進步的環(huán)境,。另一方面,借助《民族報》、《民族宗教》等報刊雜志宣傳推介xx公司在貫徹民族政策的經(jīng)驗,擴大企業(yè)影響力。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食的回族職工增加了副補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。兩年來,為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術(shù)改造專項資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務(wù)少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品,擴大產(chǎn)品在西北的占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起藥品,用得放心。

在做好分管工作的同時,我顧大局、講團結(jié),自重、自省、自警、自勵,自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和,服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)活動,積極建設(shè)生態(tài)友好型;與公司一起向?qū)W生、孤寡老人和困難職工送去和,體現(xiàn)弱勢群體的社會意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆與老區(qū)發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務(wù)企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。

兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設(shè)魅力做貢獻。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇十六

態(tài)度抓工作落實,真正作到為民辦實事。經(jīng)過近一個月鍛煉學(xué)習(xí),我對信訪工作有了初步了解,對信訪工作重應(yīng)性也有了更加深刻認(rèn)識,同時也提高了對各類信訪事件處理能力。在學(xué)習(xí)期間,市信訪局工作人員嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)工作風(fēng),為我樹立了良好學(xué)習(xí)榜樣,同時我也深深感受到了自身理論水平和工作能力不足和差距。我有信心在以后掛職期間更進一步嚴(yán)格應(yīng)求自己,虛心學(xué)習(xí),努力實踐,在完成本職工作同時,將自身政治修養(yǎng)和工作能力提高到一個全新水平。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇十七

大家好!

今天在空間里向各位作20__年的總結(jié)!打工無歲月!總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,20__年已經(jīng)進入尾聲了,當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。20__年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

而公司在迎來了第10個年頭,機遇和挑戰(zhàn)并存,自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績已經(jīng)成為過去,新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年?;叵肫鹨荒暌郧埃I(lǐng)導(dǎo)將線長這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下。愛崗守業(yè),配合各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存,也是我看到了自己的不足。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多,思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下,學(xué)會了如何做好本職的那些工作,懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此,我向20__年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向領(lǐng)導(dǎo)作20__、年度述職報告,請予審議?!?/p>

(一)溝通不夠。

人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,在以前也認(rèn)為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了這些以后,才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復(fù)的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維。

不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的'謹(jǐn)慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,本來這是件好事,但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

以上列舉的不足之處,是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措。

20__年即將遠(yuǎn)去,面對20__年的工作,新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里,我從個人的角度談?wù)勛约?0__年要為工作的努力:

一、蛻變。

任何改變對于一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面,我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個人完成某項事件或任務(wù),這樣的結(jié)果會有兩種:要么順利完結(jié),要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。

20__年對我來說,正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,首先就是意識??v觀我們公司的發(fā)展歷程,和其他公司的差距越來越大,如何多爭取定單,促進公司的發(fā)展。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認(rèn)識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好。

二、提高。

公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自,自身原因,說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內(nèi)功,提高個人的專業(yè)知識和操作技巧,保證質(zhì)量。對于我們一個作業(yè)員來說,勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。

三、發(fā)揚。

有時候覺得自己很幸運能從事電子這個行業(yè),從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時間了,從開始做基層員工到線長,期間明白了很多道理也認(rèn)識了很多朋友,有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去,自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領(lǐng)域來說,我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作,讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,主動積極的提出問題和解決問題。這是一項持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫的怠慢。

最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,同時給予我的工作重?fù)?dān),讓我在20__年經(jīng)歷了更多,我也不可能完美的總結(jié)過去的一年;我們沒有回到過去的能力,但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年,讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件小事,對待每一個同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),盡自己最大努力,去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對我來說,都是一種激勵和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。最后提前祝大家元旦快樂,相信你們的明天會更加美好!

(2)公司員工個人年度總結(jié)報告。

20__年即將逝去,這是我步入昌達公司一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力,認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、提高個人修養(yǎng),端正做人、做事態(tài)度。

跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。

二、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。

工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時刻不忘多看、多記、多了解,、為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。

三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度。

將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,在遇見問題的情況下,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,堅持以公司的利益為出發(fā)點,以公司利益的最大化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率?

要認(rèn)識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強責(zé)任意識、危機意識、效益意識,小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因為我從進入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù),而這個責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的。走進公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

總之,一年來,我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。相信未來昌達煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇十八

兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠珍惜機遇、潛下心來、虛心學(xué)習(xí),立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經(jīng)驗、增長才干、提高素質(zhì),較好完成掛職鍛煉任務(wù)現(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。

到民營企業(yè)鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,我注重三個方面的學(xué)習(xí)。一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)貫徹市三次的要求和部署,努力做到融會貫通、學(xué)以致用,真正用理論指導(dǎo)實踐,解決問題,推動工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好,而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權(quán),為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機關(guān)到企業(yè),工作的對象、特點、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化,我甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教,既汲取經(jīng)驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。

二、求真務(wù)實,民族工作取得新成績。

二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。兩年來,為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術(shù)改造專項資金40萬元,為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務(wù)少數(shù)民族群眾。xx年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的`過程中,我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品,擴大產(chǎn)品在西北的市場占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,使少數(shù)民族群眾用得起**藥品,用得放心。

三、盡職盡責(zé),服從服務(wù)于企業(yè)需要。

在做好分管工作的同時,我堅持顧大局、講團結(jié),自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動,接受革命傳統(tǒng)教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)植樹活動,積極建設(shè)生態(tài)友好型社會;與公司黨員一起向貧困學(xué)生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現(xiàn)關(guān)愛弱勢群體的社會責(zé)任意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻愛心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆**與老區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務(wù)企業(yè)的信心,激發(fā)干事熱情。

兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步解放思想、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設(shè)魅力**做貢獻。

企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)篇十九

x年6月20日,根據(jù)組織上的安排,我到縣信訪局掛職鍛煉。三個月以來,在縣委組織部和縣信訪局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,我珍惜機會,認(rèn)真學(xué)習(xí),主動進位,在政治素質(zhì)、理論水平、工作能力等方面都有了較大的提高?,F(xiàn)將本人掛職期間的學(xué)習(xí)工作情況和收獲體會匯報如下。

一、工作情況。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快熟悉信訪業(yè)務(wù)。為適應(yīng)信訪接待工作,提高自己的思想覺悟,加強理論修養(yǎng),學(xué)習(xí)了《信訪條例》等接待信訪的基礎(chǔ)知識,充實了自己的知識結(jié)構(gòu)。我還向信訪局局領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)、請教,了解、掌握一些老上訪戶的基本情況,向他們請教信訪接待中應(yīng)注意的問題和技巧,為更好地完成信訪接待任務(wù)做了必要的知識儲備。

(二)虛心熱情,積極接待群眾來訪。群眾工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題,為民辦好事辦實事,我時刻從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā),針對來訪群眾的思想認(rèn)識和實際問題,盡力多做解疑、釋惑、順氣工作,努力真正做到想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所難,實實在在為群眾辦實事辦好事。經(jīng)過短時間、高強度的學(xué)習(xí),在初步熟悉了信訪工作的基本要求后,就積極參與到接訪工作中,接待群眾來訪。接訪時,耐心聽取來訪人的訴求,對他們所反映的情況做簡明扼要的記錄,能處理的就當(dāng)場處理,或與有關(guān)部門聯(lián)系,促請他們幫助解決,或引導(dǎo)來訪人到有權(quán)處理機關(guān)直接反映。在群眾接訪工作中,我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,給我的感覺就是要做好信訪工作,確實需要付出很多很多的努力,但最重要的一點:必須付出真誠的心、無私的愛,才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁,雖然掛職鍛煉的時間很短,我不斷摸索群眾工作的規(guī)律,接待上訪群眾時做到熱心,不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心,不厭其煩;處理問題時細(xì)心,不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心,不半途而廢,直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況,要分而待之:對“哭鬧型”的,一杯熱茶、一張笑臉,充當(dāng)“親友團”;對“叫罵型”的,勇于忍受,甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的,據(jù)理力爭,維護黨和政府的尊嚴(yán)。來訪人中,既有正常人,也有精神病;既有文盲,也有知識分子;既有離休同志,也有下崗職工;既有上不起學(xué)、看不起病的困難戶,也有身衣食無憂的富裕家庭。無論是誰,我都做到有耐心、存細(xì)心、講誠心、真關(guān)心,努力發(fā)揮信訪部門“貼心人、連心橋”的作用。三個月以來共計接待信訪事件40件,97人次。

(三)愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己。我十分珍惜這次鍛煉機會,盡職盡責(zé),認(rèn)真干好接待來訪群眾,工作到位不越位,我和同志們在工作中能同甘共苦,相互支持和配合。在這段時間里,信訪局這個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染,也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的方法和作風(fēng),在工作中,我處處向他們學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己。

二、主要認(rèn)識。

信訪局所面對的上訪人員復(fù)雜,反映的問題也復(fù)雜,可以說包括社會各個層面。特別是應(yīng)對突發(fā)的群體上訪事件,情況更是錯綜復(fù)雜,場面難以控制。面對這些復(fù)雜的情況,面對最基層的百姓,我體會到,作為信訪接待人員,要努力提高以下幾個方面的基本素質(zhì)和能力。

(一)要有寬廣的知識底蘊和豐富的政策積累。要了解與當(dāng)前形勢相對應(yīng)的有關(guān)政策,諸如房屋拆遷、土地征用、養(yǎng)老保險、工傷低保、企業(yè)改制等方方面面的知識。要不斷地總結(jié)工作,吸取教訓(xùn),積累經(jīng)驗。這樣才能在具體工作中理清問題的根源,抓住上訪問題的實質(zhì)和癥結(jié)所在,正確引導(dǎo)、疏導(dǎo)上訪群眾,向有關(guān)部門提出合理的意見建議,有利于信訪案件的化解。

(二)要有耐心,有熱情,有同情心。不平則鳴,凡是來上訪的,都有一肚子的委屈和不平,情緒難免激動,語言難免過激。要熱情地接待,耐心的傾聽,設(shè)身處地的理解上訪人的難處,要拉近距離,平等溝通,這樣才能了解事件的真實情況。要學(xué)會容忍,無論遇到什么情況,挖苦、指責(zé)、謾罵,都能不急不火,以平和的心態(tài)對待上訪人員。

(三)要堅持原則,按政策辦事。作為信訪接待人員,我們是代表黨和政府與人們?nèi)罕姕贤?,解決群眾遇到的問題,是橋梁、是紐帶,處理問題要兼顧到國家、集體、個人三者利益,一言一行應(yīng)體現(xiàn)出黨和政府對待人民群眾的感情。一定要堅持原則,按政策辦事,維護黨和政府的形象,維護人民群眾的利益。

三、主要收獲。

(一)思想認(rèn)識得到了提高。在與信訪局的同志們一起上班、一起接訪的日子里,同事們對工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神給自己留下了深刻的印象,他們毫無怨言、寬容大度、一心為民的精神使我深受感動,使自己的思想認(rèn)識得到了升華。

(二)工作能力得到了提高。信訪工作是一項十分敏感的工作,對于每一個信訪問題,都需要謹(jǐn)慎小心地處理,要始終保持清醒的頭腦,堅持原則,按政策規(guī)定辦事。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)鍛煉,面對方方面面,形形色色的信訪案件,我學(xué)到了許多解決實際問題的辦法,使自己考慮問題更加全面,工作作風(fēng)更加扎實。在回到原單位后,我將堅持做到摸實情,講實話,用求真務(wù)實的態(tài)度抓好工作落實。

(三)溝通協(xié)調(diào)能力得到提高。到信訪局后,我對溝通協(xié)調(diào)能力的重要性有了深刻的體會。學(xué)會和上訪人溝通,準(zhǔn)確掌握上訪人的基本訴求;要善于和相關(guān)工作部門溝通,掌握相關(guān)政策規(guī)定,尋求解決問題的辦法。在和上訪人的不斷深入接觸中,提高了我駕馭復(fù)雜局面的能力,也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高,更加融洽了與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作關(guān)系,為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。

雖然在掛職期間得到了鍛煉和提高,但是自我感覺到理x底不厚,工作經(jīng)驗不足,這些都是我今后應(yīng)該加以改進和提高的,我將繼續(xù)求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,把全部身心投入到做好本職工作中。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/15095706.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔