美食是一種通過烹飪和食用不同食材來滿足味覺享受和文化交流的活動。總結可以幫助我們總結經驗,避免重復犯錯。想要更好地了解這個問題,可以參考以下給出的一些實踐經驗和成功案例。
設備保全個人簡歷篇一
優(yōu)秀的個人簡歷中求職目標是一個關鍵所在,一方面的個人簡歷的中的求職目標要非常的明確,另一方面求職目標的定位也要符合自己,否則對求職成功很不利。
個人信息。
性別:男。
民族:漢族年齡:29。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:嵌入式linux。
主修專業(yè):工科政治面貌:團員。
畢業(yè)院校:福州大學畢業(yè)時間:2011年6月。
最高學歷:大專電腦水平:精通。
工作經驗:五年以上身高:175cm體重:70公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè):設備技術員,生產班長期望薪水:面議。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。
最快到崗時間:1周以內需提供住房:需要。
教育/培訓。
教育背景:
學校名稱:福州大學(2008年9月-2011年6月)。
專業(yè)名稱:計算機linux嵌入式系統(tǒng)學歷:大專。
所在地:福州證書:
專業(yè)描述:嵌入式系統(tǒng)就是一個計算機硬件和軟件的集合體。
培訓經歷:
工作經驗。
公司名稱:福建正盛無機材料股份有限公司(2011年6月-2012年2月)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質:私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:500~1000人工作地點:龍巖漳平。
職位名稱:調度。
工作描述:一負責自己班組的人員人事方面,包括開班前會議,班組人員的休假與及產量工資。二負責整體生產線的生產工藝,負責成品的包裝及轉庫。三聯系維修車間,維護崗位上的設備,組織人員定期保養(yǎng)。四負責環(huán)保相關的事宜。
離職原因:公司內調崗。
公司名稱:福建正盛無機材料股份有限公司(2012年2月-2017年3月)。
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質:私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:500~1000人工作地點:福建龍巖漳平。
職位名稱:儀表自動化。
工作描述:一負責化工廠溫度,壓力,流量,液位,dcs自動化控制以及電機控制線路。二負責廠里設備的建檔記錄。三負責環(huán)保設備cod,煙氣在線系統(tǒng)的運行與維護。四負責配電柜的安裝布線。
離職原因:應父母要求回龍巖。
自我評價。
自我評價:責任感強,適應能力強。性格穩(wěn)重,從畢業(yè)至今只在同一家公司內調崗,能長期在公司不跳槽。長期在一線,抗壓能力強,屬于實干型。愿意學習新東西。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:求職目標在個人簡歷中的作用。
在求職的過程中如何能夠的成功是很多人所在意的問題,當然在意就要能夠充分在每一個求職環(huán)節(jié)上做到最好。比如說在編寫個人簡歷的時候要摸清目標公司的底,這對以后的職業(yè)發(fā)展也很有關系。
當然要摸清企業(yè)公司的底細,也一定要是有針對性,不可能是遍地撒網。那么,在求職方面就必然要要有求職的.目標。
求職目標的作用:
首先求職目標在個人簡歷中起到的是核心作用,也就是說個人簡歷中的其內容就是圍繞則會求職目標來寫。而求職目標也是簡歷中的重點,在一份個人簡歷中如何連求職的目標都沒有,也就很難引起招聘的注意。其次,求職目標也加分的關鍵之處。很多企業(yè)用人單位在篩選個人簡歷的時候,都會留意到求職的目標,通過求職目標的描寫,可以在很長程度上加分,也就能提高簡歷的通過率。
此外,個人簡歷中的求職目標也可以便于用人單位將簡歷分類,同樣也更助于下一步的面試。
求職目標的撰寫技巧:
正是由于求職目標在個人簡歷中的重要性,在寫的時候也需要注意一下其寫作的技巧。一來是寫個人簡歷的用詞以及態(tài)度上,求職意向一定要積極、堅定,不能有任何的模棱兩可??梢允褂靡恍┕麛嗟脑~語,加重語氣。而來,在寫求職意向的時候,也需要注意一點,就是專業(yè)用于的使用,不僅要準確,看起來也要很有專業(yè)性。
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設備保全個人簡歷篇二
姓名:
大學生。
性別:
男
民族:
漢族。
1985年11月16日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
175cm。
體重:
65kg。
戶籍:
廣東湛江。
現所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學校:
湛江技師學院。
學歷:
中專。
專業(yè)名稱:
機電一體化。
畢業(yè)年份:
工作年限:
四年以上。
職稱:
中級職稱。
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
技工-電工。
職位名稱:
電工;。
工作地區(qū):
湛江市;其他;。
待遇要求:
可面議;需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
普通話標準。
計算機能力:
一般;。
綜合技能:
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
年3月-203月。
湛江技師學院。
中專。
6月-208月。
東方維修工廠學校。
中專。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
年3月-年3月。
高陽駕校。
b2駕駛證。
工作經歷。
所在公司:
湛江裕信印業(yè)有限公司。
時間范圍:
2008年3月-2012年5月。
公司性質:
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
印刷、包裝、造紙。
擔任職位:
工作描述:
主要負責車間設備的維修保養(yǎng)與管理.線路與管道的安裝.改裝;配電房的保養(yǎng)與維修,在市電斷電時及時使用發(fā)電機供給車間電力,負責空氣壓縮機(神鋼螺桿式壓縮機)的保養(yǎng),車間各種機器的線路(熟悉變頻器線路,略懂plc),機械故障維修,在公司擴大車間規(guī)模購進新設備時,水氣管,電源,配電箱的設計與安裝,配合廠家?guī)煾蛋惭b,調試機器,焊接修理車間各機臺使用的專用工具車.........
離職原因:
大學生提供。
其他信息。
自我評價:
有責任心,尊師重道,服從上級的.工作安排;手動能力強,具有較好的邏輯思維能力,分析問題思路清晰;吃苦耐勞,勤奮好學,有上進心,善于溝通,有良好的團隊合作精神和組織能力,有一定的設備維修管理經驗,具備獨立處理設備故障的能力。
發(fā)展方向:
其他要求:
設備保全個人簡歷篇三
20xx年度在公司領導、處長的正確領導下,我個人圓滿完成年末制定的個人工作計劃。在過去的一年也取得了一些長足的進步,同時自身也得到了一定的機會歷練,也暴露除了一些細節(jié)問題,在設備出現故障或出現帶病運行時處理不果斷。20xx年已過去,在新的一年里加大自我的改變,從而將自己所掌握的技能發(fā)揮出來。20xx年個人工作總結如下:
一、20xx年工作目標和完善。
(一)角色轉換。
20xx年之前我個人的主要工作是對余熱發(fā)電的學習和鉆研,也取得了一定的效果。隨著時間的逐漸推移20xx年之后我將設備技術員的本職工作作為重點,不斷提高自身的業(yè)務能力,同時在設備維修過程中也提出相應的意見。
(二)20xx年個人工作計劃落實情況。
的形式納入到設備保全處統(tǒng)一管理。設備保全處對人員編制也落到實處,本部門現有人員35人。處長1人、副處長1人、電儀工段長1人、電儀副工段長1人、設備技術員2人、計量管理員1人、汽水管理員1人、綜辦員1人、維修電工28人,對各崗位制定了相應的崗位職責;依據崗位職責對崗位人員也做出了相應的考核;部門完成培訓6項;基礎臺賬按預期的規(guī)劃逐步推進。
(二)新建項目及技改項目落實。
(三)20xx年設備運行分析。
20xx年設備運行達到90%。一般設備事故13起,制造分廠發(fā)生一般設備事故9起,水泥分廠發(fā)生一般設備事故4起,重大設備事故0起;設備隱患故障排除率100%;設備安全事故0起。制造分廠維修費用于超出云南公司給定的8元/噸的指標,超出指標的主要原因是公司在20xx年對燒成工段投入大量資金進行維修;燒成3#工段窯磚60米全部更換,燒成3#工段c1出口將原有的非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié),燒成3#工段回轉窯小齒彈簧板更換、窯大齒翻面,燒成3#工段煤磨減速機更換;燒成2#工段c1出口褲衩管更換,燒成2#工段高溫風機進口增加金屬膨脹節(jié),燒成2#工段c1出口將原有非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié),燒成2#工段回轉窯大、小齒更換,燒成2#工段回轉窯主減速機更換,燒成2#工段入窯提升機更換,燒成2#工段更換窯磚30米。
ckd320#工業(yè)閉式齒輪油;1#工段1#磨主減速機稀油站更換4桶ckd320#工業(yè)閉式齒輪油。
(四)管理控制。
1.基礎臺賬的更新不及時,基礎臺賬中未能顯示設備的使用狀態(tài)、運行情況;
2.技改項目并未按前期規(guī)劃實施,主要體現在新建?3.2*13米的水泥磨,前期規(guī)劃是12月份完成。由于土建建設方案多次變更,致使新建?3.2*13米的水泥磨土建未按規(guī)劃日期完成;根據公司生產需求設備保全處將加大新建?3.2*13米系統(tǒng)的安裝工作推進。
3.部門工作管理不規(guī)范,主要體現在部分基礎臺賬不健全。
二、20xx年度工作計劃。
(一)進一步強化“節(jié)能降耗、降本增效”的工作。
為了進一步降低生產成本,公司首先開展的項目是降低熟料生產、水泥生產過程中的能耗控制,400kw以上風機閥門開度小于75%的風機全部改成變頻風機;在現有的磨機基礎上增加輥壓機,增加輥壓機后水泥噸電耗降低5-6kw.h;我公司制造分廠生料2#工段原使用的是風掃磨?3.8*7.5米,噸生灰電耗19kw.h;噸生灰電耗遠遠超過行業(yè)標準,針對現有情況公司計劃在現有基礎上增加輥壓機降低電耗,預期目標值是噸生灰電耗16kw.h。
熟料生產過程中產質量控制,公司為了能夠提高熟料質量。計劃在生料系統(tǒng)增加在線分析儀,保證入窯生灰成份穩(wěn)定,促使燒成系統(tǒng)煅燒出優(yōu)質熟料,從而降低水泥生產成本;為了使燒成系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、長期煅燒出優(yōu)質熟料,計劃在現有基礎增加看火電視,以便相關部門能夠熟料煅燒進行全過程跟蹤。
設備保全個人簡歷篇四
“預防保全”是設備保全方法的一種形式,概括地說,就是為了防止設備故障等損失的發(fā)生,而在故障或損失發(fā)生前開展的保全活動。
預防保全體系是在預防保全方法和經驗不斷完善的基礎上形成的一套設備保全的體系。它包括設備保全業(yè)務組織的建立,預防保全對象設備的選定,預防保全方法的開發(fā),設備預防保全基準的建立,預防保全活動的實施,預防保全活動水平的提高與完善。建立預防保全體系的目的是,通過變傳統(tǒng)的事后故障修理保全活動為事前的預防保全活動,大幅削減生產中設備故障次數,從而降低故障對生產的影響,實現穩(wěn)定生產。
預防保全與傳統(tǒng)的事后保全一樣,都屬于專業(yè)的設備保全活動,是由專業(yè)的設備保全人員負責實施的。但預防保全活動方法和希望達成的目標,比事后保全要更高級。事后保全的目標是使故障設備恢復其應有功能,對保全人員的主要要求是修理技能。預防保全希望達成的目標是防止設備故障的發(fā)生,實現零故障、零不良的理想,因此,預防保全對保全人員的要求不僅僅是會修理,還要求會進行故障機理的分析,會制定并實施防止故障再發(fā)的對策。從傳統(tǒng)的事后修理保全體制向預防保全體制過渡是設備保全技術的一大進步。
在傳統(tǒng)的事后保全體系里,保全人員的工作狀態(tài)有兩種,要么是修機狀況,要么是等待設備發(fā)生故障的狀態(tài)。在這樣的體系里,故障和損失都是正常的,如果設備不故障,機修人員將無事可做,因此要感謝設備故障,使修理人員的價值得以體現。而在預防保全體系里,保全人員的任務是按照預防保全基準規(guī)定的內容實施保全活動,研究故障和損失產生的原因,制定再發(fā)防止對策。在向零故障、零不良的目標推進的過程中,需要保全人員不斷檢討預防保全的結果,提升自己的保全技能。因此,在導入了預防保全的體系里,需要開發(fā)和完善的技術總有很多,這樣就徹底防止了修理人員太忙或太閑,而設備故障依然如故的惡性循環(huán)。雖然事后修理保全也必須由專業(yè)的保全人員實施,但真正能代表一個企業(yè)設備保全水平的,還要看其已經標準化的預防保全水平。
珠江三角洲某日資微型馬達生產企業(yè),具有設備密集型與勞動密集型2種特色。1988年開始投資建設,生產規(guī)模逐步擴大,1994年初具規(guī)模。當企業(yè)初具規(guī)模時,生產也相對穩(wěn)定了,企業(yè)決定正式導入預防保全體系。在此之前的設備保全業(yè)務主要由各部門自行承擔的,完全是事后修理保全方式,在這種體制下,一批修機能手成長起來了,但機械或生產線故障導致的設備稼動率一直穩(wěn)定在較低水平。導入預防保全體系的目的是,積累設備保全經驗,規(guī)范設備保全業(yè)務活動,培養(yǎng)專業(yè)的設備保全人員,降低故障損失,提高生產性。配合預防保全體系的導入,成立了專門的設備保全基準管理機構,指定了一批重點設備及生產線工程師、技師等技術專家來制作設備保全基準,在基層組建了保全業(yè)務組,負責預防保全業(yè)務的實施。該預防保全體系正式實施半年之后,設備故障率平均降低50%左右,生產性普遍提高10%。另外,以前的機修人員逐步成長為設備保全人員。在后來企業(yè)導入tpm活動中大顯身手。
實施預知保全活動的重點是確實把握反映設備狀態(tài)的理化指標的變化規(guī)律,設計制作可靠的檢測儀器。目前,一些高級設備出廠時已具備部分自我診斷功能,但由于設備使用方面的差異,重新設計或調整檢測功能在很多場合都是有必要的。
前面提到的那家日資企業(yè),導入預防保全制度初期,主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基準有,始業(yè)點檢表、定期點檢表、設備生產條件表、定期更換基準,這些方法都屬于時間基準保全tbm。隨著體系的不斷健全,增加了重要設備或金型的分解安裝基準,這是大修型保全ir的應用。ir方法的應用,減少了原有的設備廠家業(yè)者的專業(yè)保全業(yè)務量,使保全費用降低,因為,如果有足夠的保全能力的話,自己來做更便宜。后來,隨著tpm活動的開展,保全水平進一步提升,積極改良設備加裝感應裝置實施預知保全的事例也不少。通過預防保全體系的導入建立,培養(yǎng)了專業(yè)的設備保全人員,提高了設備保全技術的應用水平,取得了故障次數大幅低減、保全隊伍專業(yè)化、保全業(yè)務標準化的良好成果,為設備管理水平的進一步提升打下了良好的基礎。
不過,預防保全方法相對于傳統(tǒng)的設備保全方法來講,畢竟是完全不同的方法,涉及到思想觀念的變革和工作習慣的改變,困難和阻力是肯定存在的。
首要的問題就是基準的制訂?;鶞实闹朴喴揽康氖怯胸S富的現場經驗和專業(yè)技術水平的生產技術專家。資料來源有設備業(yè)者的操作使用說明書、設備保養(yǎng)說明書、長期積累的設備故障原因分析及對策報告,還有就是存在于個人頭腦中的經驗。制訂預防保全基準資料不是一件容易的事,需要企業(yè)決策層的決心和強有力的組織推進實力。該項工作是煩瑣和必要的,并且也不能指望靠這些預防保全基準就能解決所有的設備故障問題。建立好這個平臺,以后的設備保全業(yè)務將步入規(guī)范化發(fā)展的軌道。
衍了事現象時有發(fā)生。針對實施中的問題,解決的辦法主要是教育和監(jiān)督,以期轉變觀念,培養(yǎng)新的良好習慣,另外,讓實施者參與基準的制訂與改善也是一種好辦法。如果在故障修理之后,要求修理者分析故障原因制定再發(fā)防止對策,很可能將故障修理與預防保全連接起來。故障再發(fā)防止對策很多時候都是設備改良或預防保全,在暫時無法改良設備時,監(jiān)視是一種有效的辦法。如果配合tpm活動的開展,在一種變革的大環(huán)境下,預防保全體系的建立與運行會更順利一些。
還有,預防保全的目標,強調故障率的低減,為了能降低故障率,在預防保全上投入大量的人力物力,雖然達成了故障率低減的目標,但有可能使保全成本大幅升高,忽略了生產的經濟性。解決辦法有,保全經濟性分析,設定經濟的保全周期,控制備品在庫量,保全業(yè)務的集約化。另外,同時考慮事后保全bm、改良保全cm、保全預防m(xù)p等多種保全方法,針對不同設備、不同部件、不同的應用環(huán)境、不同年限的設備采用更經濟合理的保全方法??傊?,在達成預防保全目標的同時,應將保全成本的控制作為重要的課題加以研究。
預防保全體系建立并運行一段時間后,預防保全體系運行平穩(wěn)并取得了成果。這時,向設備保全工作的更高階段--生產保全pm或全面生產保全tpm進軍的時機成熟了。
設備保全個人簡歷篇五
制造個人簡歷詳細內容如下,在您證閱讀這篇文章時大學生為您相關提供一篇機械生產個人簡歷模板為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇機械制造設計個人簡歷表格為模板,更多信息在大學生。
基本信息。
姓名:
性別:
男
民族:
漢族。
1988年4月27日。
證件號碼:
婚姻狀況:
未婚。
身高:
173cm。
體重:
60kg。
戶籍:
山東日照。
現所在地:
日照東港。
畢業(yè)學校:
山東科技大學泰山科技學院。
學歷:
???。
專業(yè)名稱:
制造、裝卸…。
畢業(yè)年份:
工作年限:
一年以內。
職稱:
求職意向。
職位性質:
全職。
職位類別:
職位名稱:
工作地區(qū):
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
教育培訓。
教育經歷:
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷:
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價:
發(fā)展方向:
其他要求:
聯系方式。
設備保全個人簡歷篇六
設備保養(yǎng)員要怎樣這與一份優(yōu)秀的個人簡歷,對于寫設備保養(yǎng)的要求是什么?為了能讓畢業(yè)生在寫簡歷時學習到更的`簡歷寫作技能可閱讀這份網絡設備質量管理求職簡歷參考。個人簡歷寫作方法要求是要簡潔而突出個人能力特長希望閱讀以下這份設備調試員求職簡歷模板能幫助到您寫簡歷技巧。
姓名:本網。
三年以上工作經驗|男|28歲(1988年6月16日)。
居住地:南京。
電話:182******(手機)。
e-mail:/。
最近工作[1年8個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。
最高學歷。
學歷:本科。
專業(yè):數控技術。
學校:南京林業(yè)大學。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。
目標地點:南京。
期望月薪:面議/月。
工作經驗。
/6—/2:xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。
1.負責編制公司生產設備及基礎設施三級維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)具體工作內容及規(guī)定時間,做好相應記錄。
2.觀察設備運行中出現的故障情況進行分析,總結設備故障原因。
3.做好易損件及非常規(guī)零配件管理工作,做好設備維修件清單及實時庫存情況,要求賬面與實物一致。
/10—2013/5:xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。
1.負責設備維修記錄統(tǒng)計匯總工作,制定設備運行月度狀況報表,分析設備故障原因,制定改善措施,統(tǒng)計各車間設備故障率。
2.有權對各車間的設備管理,合理使用,進行指導和檢查并進行考核及獎罰。
3.負責公司設備例行維護保養(yǎng)或大修指導工作,做好相關記錄。
教育經歷。
/9—2011/6南京林業(yè)大學數控技術本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
本人對工作認真,工作勤奮。對于手上所處理的內容務必全會貫通,希望進入一個擁有較多機會學習的企業(yè)工作并且盡職盡責。熟練現場安裝接電、電路設計、電氣編程組態(tài)編寫以及電氣配件的選型,設備機的安裝調試及后期的優(yōu)化調整等,責任心強,有獨立工作能力強,吃苦耐勞,有團隊精神。
設備保全個人簡歷篇七
婚姻狀況:已婚。
身高:167cm體重:60kg。
戶籍:福建莆田現所在地:福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校:中共中央黨校學歷:專科。
專業(yè)名稱:管理類經濟管理畢業(yè)年份:1999年。
工作經驗:三十年以上最高職稱:中級職稱。
求職意向:
職位性質:全職。
職位類別:
職位名稱:企業(yè)管理;。
待遇要求:(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間:一個月內。
教育培訓:
教育背景:
時間所在學校學歷。
1978年1月-1980年1月化工學校中專。
1996年9月-1999年6月黨校函授學院???。
工作經歷:
所在公司:縣化工廠。
時間范圍:1980年2月-1985年2月。
公司性質:國有企業(yè)。
所屬行業(yè):石油、化工業(yè)。
工作描述:負責全廠機械設備維護與管理技術工作。
離職原因:調動。
所在公司:國有銀行。
時間范圍:1985年3月-20xx年12月。
公司性質:股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位:管理類。
工作描述:信貸員、個金服務中心主任、網點負責人、辦公室主任、分行業(yè)務營銷部副經理。
離職原因:退二線。
所在公司:閩南某公司。
時間范圍:20xx年3月-20xx年12月。
公司性質:民營/私營公司。
所屬行業(yè):農、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位:高級管理-總裁助理/總經理助理。
工作描述:接受總經理指令,協(xié)調、處理公司的一切事務。
離職原因:離家太遠。
其他信息:
自我評價:誠信、認真、勤奮.恪守職業(yè)道德。
拓展閱讀:簡歷為什么要一頁紙。
1、無論是中文還是英文簡歷,都盡可能在一頁紙里完成,給人簡潔精干的感覺。
2、有過工作經驗的人也許能夠長篇累牘的`描繪他們的經歷,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一頁左右的簡歷。
3、你的簡歷在初選時被雇主瀏覽到第二頁的機會只有不到5%,而且簡歷是為了獲得面試機會,篇幅太長會顯得拖沓。
4、hr一般只會花20秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,因此,你的簡歷不是被閱讀,而只是被掃描。所以簡歷越簡練精悍效果越好。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多余的經歷,這很容易讓讀的人感到厭煩。
5、實際上,人力資源經理在看簡歷之前,心里很清楚自己在找什么樣的簡歷,很清楚自己的公司要找一個什么樣的人來干這份工作,所以簡歷上的廢話不會對求職者起任何正面的作用。那些空洞的長篇簡歷會被毫不猶豫地丟到一邊。因此,應聘初級職位,一般一頁a4紙的內容足矣。大多數人力資源經理最喜歡看“素描”簡歷:一句不多,一句不少,而且基本上都是求職者自己的經歷用自己的語言表達出來,一頁紙的內容完全可以將一個人表現的淋漓盡致。
1、無論是中文還是英文簡歷,都盡可能在一頁紙里完成,給人簡潔精干的感覺。
2、有過工作經驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經歷,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一頁左右的簡歷。
3、你的簡歷在初選時被雇主瀏覽到第二頁的機會只有不到5%,而且簡歷是為了獲得面試機會,篇幅太長會顯得拖沓。
4、hr一般只會花20秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,因此,你的簡歷不是被閱讀,而只是被掃描。所以簡歷越簡練精悍效果越好。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多余的經歷,這很容易讓讀的人感到厭煩。
5、實際上,人力資源經理在看簡歷之前,心里很清楚自己在找什么樣的簡歷,很清楚自己的公司要找一個什么樣的人來干這份工作,所以簡歷上的廢話不會對求職者起任何正面的作用。那些空洞的長篇簡歷會被毫不猶豫地丟到一邊。因此,應聘初級職位,一般一頁a4紙的內容足矣。大多數人力資源經理最喜歡看“素描”簡歷:一句不多,一句不少,而且基本上都是求職者自己的經歷用自己的語言表達出來,一頁紙的內容完全可以將一個人表現的淋漓盡致。
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設備保全個人簡歷篇八
想要找一份好的工作首先就應該先寫好自己的個人簡歷,不會寫個人簡歷就意味是不能找到一份合適的工作。通過投放個人簡歷的工作才是正規(guī)的工作。像是通過簡單的人的介紹不用任何的個人簡歷或者說是自己的學歷,那么自己的學就白上了,因此想要找到一份正規(guī)的工作,投放個人簡歷是不可避免的。其實我們的個人簡歷寫起來也是十分簡單的,就算是沒有任何工作經驗的,就算是沒有寫過一份簡歷的,我們也可以寫我們的個人簡歷而已,像是我們可以自己去按照個人簡歷上的橫欄上的問題去寫,我們的個人信息我們可以自己填寫,我們的自我評價我們也是可以自己去任意填寫的,還有工作精力,自我介紹等等,我們都是可以自己去填寫的。
不過我們的個人簡歷寫出的水平可能不是高,這個樣子我們的個人簡歷順利通過的幾率就不會很大,這樣就失去了我們寫個人簡歷的最終的目標了,我們寫個人簡歷就是為了希望我們能夠通過這個最初的考驗,去參加公司的面試,最終得到這一份工作,因此想要寫好我們的個人簡歷,沒有經驗的人要下一番苦功夫,在網絡上去尋找各種范文,上各種論壇上去看看他們個人自己的心得體會,這樣對于我們的寫個人簡歷還是有很大的幫助的。
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性?別:男。
婚姻狀況:已婚民?族:漢。
戶?籍:江西-南昌年?齡:37。
現所在地:廣東-東莞身?高:170cm。
意向地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-惠州。
意向職位:工業(yè)/工廠類。
工業(yè)/工廠類-工程經理/主管。
待遇要求:可面議。
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位:設備主管崗位類別:技術研發(fā)經理/主管。
工作描述:1、設備管理,推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度,完善內部管理,滿足iso內審和外審的要求。
2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工,做好各設備滿足于生產的保障工作,對維修和設計技術人員進行指導,負責設備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產或達不到工藝要求的設備進行改進,對改進的`機臺或配件進行設計。
4、收集,審核,分析設備的各種記錄報表,原始數據信息,及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。
6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估,重新制作或改進原材料性能。
離職原因:在職?
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位:設備設計工程師崗位類別:技術支持工程師。
工作描述:1、參與lcd模組生產線設計、測試生產線的工藝流程設計。
2、設計自動化機器。完成生產所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。
3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質量、交期和成本。
4、編制控制時序圖,便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調試。
5、解決設備在生產中出現的問題,并進行持續(xù)改進。
7、設計生產所需的治具和夾具,上料/清洗/噴印生產線,bl組裝機,點膠機設備。
8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具,以及觸摸屏、變頻器、溫控、網絡通訊、伺服/步進等的綜合運用。
離職原因:個人原因。
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化。
擔任職位:機電工程師崗位類別:工程設備工程師。
工作描述:1、改進現有生產線;解決生產中出現的問題,評估生產線設備運行的狀況、對現有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責對舊機改良。
2、根據生產線的要求購買設備,及評價供應商,對設備改進以及新設備的安裝,調試,驗收等。
3、根據生產線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進,對凝難問題進行分析,解決。
4、協(xié)助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產設備的故障。
5、建立設備維護體系,使機械處于良好狀態(tài),保證生產平穩(wěn)進行。
離職原因:個人原因。
公司性質:股份制企業(yè)行業(yè)類別:儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化。
擔任職位:技術員崗位類別:自動控制技術員。
工作描述:1、熟悉自動化設備組裝,調試,維修,等各種非標設備制作流程,plc硬件自動控制,觸摸屏、變頻器、光柵、旋轉編碼器、放大器本體和各種繼電器電控元件的運用。
2、電氣控制柜的裝配與plc變頻器控制柜的裝配,及售后調試與維修,對電氣控制原理與分析掌握較深,對三菱,松下plc有編程學習和實踐,能寫一般的程序。能夠分析電氣控制原理圖,進行現場設備維護與檢修。
離職原因:個人原因。
擔任職位:設計管理。
項目描述:
責任描述:主導生產設備的開發(fā)管理,及設計審核。
擔任職位:設計開發(fā)工程師。
項目描述:
責任描述:負責整套設備的電氣設計、出圖、器件選型、plc編程、安裝調試。
專業(yè)職稱:計算機及應用。
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:word,excel,電腦辦公軟件和solidworks,autocad,plc,labview觸摸屏,組態(tài),c/c++語言等軟件.
技能專長:
1、熟悉生產的設備等管理體系,可從事生產和設備工程管理;。
3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;。
4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;。
十三年的企業(yè)工作經驗;專長設備管理及設備維保,綜合素質全面是本人的一大特點,從各種設備配件的設計,生產到生產設備的維護,維修以改進管理,從新產品導入和工藝流程的編制到產品改善全過程的管理,本人都有較好的基礎,從中學會了各種管理技巧與改善手法,也學會了如何利用這些技術技巧與手法來為企業(yè)創(chuàng)效率。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:英語專業(yè)口語一般。
日語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:向技術管理發(fā)展。
其他要求:要求勞動法企業(yè)。
(1)專業(yè)知識強,專業(yè)崗位經驗豐富;(2)處事風格邏輯清晰,把握關鍵,具有獨立見解;勇于承擔責任,具有獨立處理事情的能力;(3)認知能力。對項目成員的判斷:充分了解項目成員,善于用人之長;對事情的判斷:以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標為行動導向;;(5)做人風格正直、勤奮、務實、遵紀守法,不的,嚴于律己。(6)做事風格努力工作,主動承擔責任,團結精神與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合,(7)做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上??傊译m不是最優(yōu)秀的,但我努力做到最優(yōu)秀。
設備保全個人簡歷篇九
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
陳先生。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
云浮。
身材:
172cm?63kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
31歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
技工類:主管、機械/設備維修類、客戶服務類:
工作年限:
10。
職稱:
初級。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
公司名稱:
廣州市施特朗貿易有限公司起止年月:-04~-01。
公司性質:
所屬行業(yè):商業(yè)服務。
擔任職務:
:售后/技術支持。
工作描述:
負責應用技術售前支持,售后客戶服務跟蹤。
離職原因:
公司名稱:
公司性質:
外商獨資所屬行業(yè):市政,公用事業(yè)。
擔任職務:
技術員。
工作描述:
工作職責和業(yè)績:
根據每項工程的需要,實地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的`方案,根據方案對工程進行專項技術維修.
離職原因:
公司搬遷。
公司名稱:
公司性質:
國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。
擔任職務:
施工員。
工作描述:
負責房管局管屬公房水電部分;根據租戶的申請,現場核實情況并設計工程預算,落實工程進度。
離職原因:
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校:
高要市祿步高級中學。
最高學歷:
高中。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
技工。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
高要市祿步高級中學。
基礎知識。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語:
其他較差。
國語水平:
一般。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
能熟練使用電腦;對機電/電器產品應用、維護有深刻認識,十多年的水電/電器安裝;維修經驗;熟悉多種機電組裝;曾供職于大型外資環(huán)保公司,對其業(yè)務及運作較為了解。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
設備保全個人簡歷篇十
從一般生產工人做起1979年因工作需要,調入機械維修車間從事機械模具制作加工、對機加工工藝有一定認識和了解在1981年-1985年,就讀廣州業(yè)余大學機械設計和制圖專業(yè)1985年畢業(yè)后調入廠技術生產部工作,主要從事機械設計和五金模具及燈具燈飾產品設計,對五金模具結構及制作、工藝和管理有深刻認識,有十多年生產管理經驗并能了解燈具燈飾制造過程、生產流程我廠是本市早期生產燈具燈飾工廠之一,直到單位破產
在-本人到某不銹鋼(酒店用品)廠工作,任職車間主任,全面負責車間生產計劃、工作安排、人員調動等有關工作。
在20-在某廣告燈箱公司工作近一年。教育背景畢業(yè)院校:廣州業(yè)余大學最高學歷:大專畢業(yè)日期:1985-07-01所學專業(yè)一:機械設計所學專業(yè)二:受教育培訓經歷:1981年-1985年廣州業(yè)余大學機械設計大專,助工語言能力外語:英語一般國語水平:一般粵語水平:良好工作能力及其他專長在電腦方面能熟練用cad畫圖和能用pro/e軟件設計產品零件。
詳細個人自傳月薪要求:元/月個人聯系方式通訊地址:郵政編碼:聯系電話:020-3xxx家庭電話:020-8426xxx手機:1350xxx傳呼機:oicq:e-mail:個人主頁:
設備保全個人簡歷篇十一
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萬縣農業(yè)機械化學校? 1988-10 - 1992-07
最高學歷:中專/中技
專業(yè)名稱:機械制造
專業(yè)描述:學習機械制圖,機械設計,機械零件與機械原理,液壓基礎,板金及冷沖壓,機械加工工藝學,金屬切削原理與道具等專業(yè)基礎知識。
香港亞洲商學院? 2006-12 - 2010-08
最高學歷:碩士
專業(yè)名稱:工商管理
專業(yè)描述:學習mba教程,包含:管理學,組織行為學,企業(yè)領導學,企業(yè)文化建設,人力資源與管理,財務管理,企業(yè)創(chuàng)新管理,管理經濟學,市場營銷管理,企業(yè)成本分析,生產運作管理,企業(yè)戰(zhàn)略管理,企業(yè)法律環(huán)境,企業(yè)形象設計,等課程。
培訓經歷
什
邡
化工總廠內部職工大學? 1992-07 - 1993-01培訓課程:無機化肥相關知識
專業(yè)描述:硫酸生產設備的制作與維護保養(yǎng),磷銨生產設備的制作與維護保養(yǎng)。
奉節(jié)縣自學考試委員會? 1995-06 - 1999-08
培訓課程:工業(yè)與民用建筑相關課程
專業(yè)描述:培訓:建筑施工,鋼結構,鋼筋混領土與磚石結構,建筑設計,材料力學,建筑制圖,結構力學,理論力學,建筑測量等工業(yè)與民用建筑課程。
技能專長
技能專長:
1? 熟悉產品開發(fā):有新項目開發(fā),新產品設計,新項目預算,及新產品規(guī)范制定等經驗。
?????? 2.熟悉設備管理與開發(fā):有設備設計與仿制,大型設備施工與管理,設備管理與設備管理制度編制等經驗。是原萬縣經濟管理委員會“設備管理協(xié)會”優(yōu)秀會員? 。
?????? 3.熟悉企業(yè)規(guī)劃與廠房平面布局:視野開闊,全局觀念強,有“規(guī)建科”工作經驗。
?????? 4.熟悉生產線的改良工作:有“技術改良辦公室”組織管理經驗。
?????? 5.熟悉標準化管理工作,熟悉iso等基本程序。
?????? 6.能運用常用辦公軟件準確,清晰的完成工作報告和文件交流;具有較快的掌握工作需要的新軟件能力;曾用過autor14,pro/e2001,solidwor,keycad等工程軟件。
語言水平:
英語:一般
it技能專長
技能:cadam
使用時間:八年
掌握程度:一般項目經驗
深潛嘴工模開發(fā)
軟件環(huán)境:key/cad
硬件環(huán)境:常規(guī)生產設備
開發(fā)工具:key/cad
項目描述:通過改良產品,開發(fā)新結構模具,實現改善公司產品中長期存在的質量問題。
責任描述:獨立完成!
新型j勾系列產品開發(fā)
軟件環(huán)境:key/cad
硬件環(huán)境:常規(guī)生產設備
開發(fā)工具:key/cad
項目描述:設計新的系列勾形,配置于現有系列產品上,組成系列新產品。
責任描述:根據客戶要求獨自完成。
新型c勾系列產品開發(fā)
軟件環(huán)境:key/cad
硬件環(huán)境:常規(guī)生產設備
開發(fā)工具:key/cad
項目描述:新型c勾系列產品開發(fā)
責任描述:總體主要設計開發(fā)。
年產8萬噸硫酸遷建工程
開發(fā)工具:
項目描述:在新地方全新的修建年產8萬噸硫酸工程.。
責任描述:負責選址,征地,地質報告,項目申請,項目預算,考察選擇設計院,工廠地址紅線確認,廠房平面布局確認,設備訂購,工程發(fā)包合同談判,工程安裝,考核驗收等主要工作。
日產150噸硫酸工程
開發(fā)工具:
項目描述:在原日產90噸硫酸生產系統(tǒng)上,通過工藝核算,設計改造,增加或擴建部分設備,達到計改要求。
責任描述:負責對設計院批核的圖紙進行材料預算,制定采購計劃.;自制設備的圖紙設計;解決機修安裝與土建中遇到的技術問題及部分圖紙設計;和其它領導一起決定重大設備施工方案,工程施工方案,試車方案。
設備保全個人簡歷篇十二
年齡:32。
戶口所在:清遠。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
培訓認證:未參加。
身高:167cm。
誠信徽章:未申請。
體重:65kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:工程/機械:機械/設備維修,模具工:模具工,其它類:
工作年限:12。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000。
希望工作地區(qū):廣州,廣州,。
工作經歷。
阿波羅中國有限公司。
起止年月:-06~-08。
公司性質:私營企業(yè)。
所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔任職位:設備管理技術員。
離職原因:
廣州南鷗衛(wèi)浴有限公司。
公司性質:外商獨資。
所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔任職位:維修鉗工。
工作描述:在該公司主要職責是負責機械設備的維修和模具維修.
離職原因:
華凌空調設備有限公司。
起止年月:-06~-12。
公司性質:國有企業(yè)。
所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。
擔任職位:設備保全工。
工作描述:在該公司主要職責是負責機械設備的維修和模具維修.
離職原因:
番禺大石恒業(yè)五金廠。
公司性質:外商獨資。
所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質。
擔任職位:維修技工。
工作描述:在該公司主要職責是負責機械設備的維修和模具的制造與維修.
離職原因:
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:番禺理工。
最高學歷:大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期:-01
專業(yè)一:模具。
專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般。
粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
1.對車床銑床磨床的操作和維修有一定的能力;對流水線設備的維修比較熟悉.
2.熟悉液壓氣動維修.
3.對螺桿式空壓機的維修保養(yǎng)熟悉.
自我評價。
設備保全個人簡歷篇十三
根據每項工程的需要,實地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的方案,根據方案對工程進行專項技術維修.
離職原因:
公司搬遷。
公司名稱:
廣州市荔灣區(qū)房管站水電公司起止年月:-08~-05。
公司性質:
國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。
擔任職務:
施工員。
工作描述:
負責房管局管屬公房水電部分;根據租戶的申請,現場核實情況并設計工程預算,落實工程進度。
離職原因:
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校:
高要市祿步高級中學。
最高學歷:
高中。
畢業(yè)日期:
所學專業(yè)一:
技工。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
高要市祿步高級中學。
基礎知識。
畢業(yè)證書。
廣州市勞動局。
安裝/維修。
電工證。
-01。
白云職業(yè)培訓學院。
家用電器。
結業(yè)證。
-01。
廣安駕駛學校。
機動車駕駛。
駕駛證。
語言能力。
外語:
其他較差。
國語水平:
一般。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
能熟練使用電腦;對機電/電器產品應用、維護有深刻認識,十多年的水電/電器安裝;維修經驗;熟悉多種機電組裝;曾供職于大型外資環(huán)保公司,對其業(yè)務及運作較為了解。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
設備保全個人簡歷篇十四
設備工程師應當怎樣寫簡歷的技巧寫作與能力,
通信設備工程師個人簡歷模板
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文書幫
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年4月24日)
居住地:武漢
電話:155******(手機)
e-mail:
http:///
最近工作[7個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):通信/電信/網絡設備
職位:
學歷:本科
專業(yè):通信工程
學校:武漢工程大學
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業(yè):通信/電信/網絡設備
目標地點:武漢
期望月薪:面議/月
目標職能:
2014/12 — 2015/7:xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備
中試部
1. 對代加工廠商制定編寫設備安裝工藝流程,生產過程的信息追蹤與測試分析,及時改正生產工藝漏洞。
2. 正確記錄工序生產過程檢驗的正確數據,編寫生產檢驗報告。
3. 負責無線(wlan)通信網絡工程的勘測、設計、工程督導、維護。
2013/4 — 2014/11:xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備
中試部
1. 負責設備問題的跟蹤、反饋及疑難問題的處理、技術信息的`收集、整理。
2. 負責員工及用戶的技術培訓,配合客戶經理做好用戶協(xié)調工作。
3. 提供必要的技術支持,包含技術評審、工程勘察、工程設計等。
2009/9— 2013/6 武漢工程大學 通信工程 本科
2010/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
本人能與同事協(xié)作,服從安排,能盡快適應新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的各種問題及時發(fā)現,分析、處理級力強,對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準確、精度,有著豐富的執(zhí)行貫徹經驗。
設備保全個人簡歷篇十五
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