稅務(wù)局度述職述廉報告（優(yōu)質(zhì)19篇）

報告可以用于向上級匯報工作、向同事分享研究成果，也可以用于向公眾解釋一個事件的來龍去脈。編寫完報告后，要進行仔細的審校和修改，確保表達清晰，語法正確，排版整齊。在報告中，我們可以借鑒這些范文的結(jié)構(gòu)和表達方式，提升寫作水平。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇一

一年來，我按照區(qū)局、市局的工作部署，盡職盡責，認真履職，較好完成了各項工作任務(wù)。下面我就我履行崗位職責、黨風廉政建設(shè)情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、努力學(xué)歷，不斷提高自身素質(zhì)。

始終把加強自身建設(shè)放在各項工作的首位，認真研讀十九大報告，學(xué)習理解***總書記思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，學(xué)以致用、自覺踐行，將時代要求與崗工作實際相結(jié)合。通過全面系統(tǒng)、持久深入地“學(xué)”，力爭做到對新時代、新思想、新使命、新征程正確理解，清楚明白，對其指向、目標戰(zhàn)略、政策等了然于胸。認真貫徹上級決定、部暑，堅持把全面提高自身理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力放在首要位置，不斷加強自我修養(yǎng)。

二、擔當盡責，做好本職工作。

工作看似年年相似，卻件件不同，想要做好就要想樹立全局觀念，想在前面，想的全面，干的及時、做的細致。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

一是班子建設(shè)進一步強化。認真組織做好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神專題民主生活會、機構(gòu)改革專題民主生活會等3次民主民主生活會的相關(guān)準備、召開、總結(jié)報告工作，確保民主生活會情況順利召開，后續(xù)工作穩(wěn)步扎實。同時指導(dǎo)各基層局按規(guī)定召開民主生活會。按班子考核辦法，組織完成了縣（區(qū)）局20xx年班子及班子成員的年終考核工作。二是隊伍建設(shè)進一步加強。加強對專業(yè)人才庫的動態(tài)管理，成了原市國稅局各專業(yè)人才庫56名同志的調(diào)整入庫工作。完成了對5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和3名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)正考察和任職轉(zhuǎn)正工作。配合區(qū)局完成2名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正考察工作和20xx年度班子考核工作。及時按照公務(wù)員考核結(jié)果對全系統(tǒng)在職干部級別工資進行晉級晉檔，參與完成了5名同志的職務(wù)與職級晉升工作。完成了29名新錄用公務(wù)員試用期滿轉(zhuǎn)正考核工作。組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）、社團兼職清理規(guī)范“回頭看”工作。完成國家機關(guān)工作人員出國境信息新增、變更、撤銷等工作。開展公務(wù)員年度考核及各項評先選優(yōu)，對20xx年度公務(wù)員考核中被評為“優(yōu)秀”等次的43名同志予以嘉獎，對20xx-20xx年公務(wù)員考核中連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀”等次的12名同志給予記三等功，干部工作積極性進一步提升。三是制度建設(shè)進一步規(guī)范。在市局三定到位后，根據(jù)工作需要，及時清理各項人事規(guī)章制度，該廢除的廢除，該修改的修改，該制定的及時制定，以制度保障各項人事教育工作有序開展。新制定了和。

（二）全力以赴做好國稅地稅征管體制改革相關(guān)工作。

一是適應(yīng)新形勢。國稅地稅征管體制改革是今年工作的重中之重，組織人事工作是改革工作的重頭戲，時間緊任務(wù)重，要確保各項組織人事工作有條不紊的開展，保持隊伍穩(wěn)定，各項改革任務(wù)蹄疾步穩(wěn)順利進行，這就要求我們組織人事工作人員必須要積極主動學(xué)習各項文件要求，吃透文件精神，摸清基本情況，了解干部所思所想，主動做為，適應(yīng)工作新需要。

二是突出工作重點。機構(gòu)設(shè)置、人員安排、職責劃分、工作福利、養(yǎng)老保險等每一項工作都與干部的切實利益息息相關(guān)，每一件事都馬虎不得，為確保保質(zhì)保量完成，全科同志勠力同心，互幫互助，加班加點，不懈努力，各項重點工作得以順利完成。

1.三定方案順利制定并落實。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排部署，指導(dǎo)各縣級局成立（聯(lián)合）黨委，配備新機構(gòu)班子成員，確保新機構(gòu)各項工作順利開展。完成市局并指導(dǎo)各縣級局完成（聯(lián)合）黨委改設(shè)黨委。摸清各基層局的機構(gòu)設(shè)置、人員情況、管轄范圍、管戶等情況，根據(jù)上級的文件精神，合理制定了市局的三定方案，指導(dǎo)、審核、批復(fù)各縣級局制定的縣級局三定方案。結(jié)合實局實際，綜合考慮，合理安排人員，按時完成了三定落實工作。全系統(tǒng)共安排36名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，78名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，正轉(zhuǎn)副4名干部，科級轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)干部11人。

2.完善人事信息數(shù)據(jù)，核定保險。根據(jù)區(qū)局人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合要求，將176名原地稅局干部職工26400余條工作、獎勵、履歷、學(xué)歷等信息錄入人事管理信息系統(tǒng)，補充1292條原國稅干部職工信息。維護完善公務(wù)員信息系統(tǒng)433名公務(wù)員信息。多次與xx市人社局進行數(shù)據(jù)核對，清退原地稅局單位繳納養(yǎng)老保險萬元，控編人員企業(yè)保轉(zhuǎn)機關(guān)保順利實施。完成31名機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革后退休人員待遇的核定準備工作。

3.核清干部人事檔案，明確責任。指定專人對全系統(tǒng)322名干部職工的檔案進行清點造冊，查詢資料是否齊全，對存在的問題按照檔案管理相關(guān)要求，統(tǒng)一規(guī)范整理，確保干部人事檔案完整、真實、規(guī)范。

4.開展回頭看，制定整改方案。按照總局、區(qū)局工作要求，對全市稅務(wù)系統(tǒng)機構(gòu)改革工作進行了回頭看，制定了回頭看整改落實臺賬。根據(jù)（寧稅人便函〔20xx〕12號）要求，組織對落實“三定”暫行規(guī)定過程中黨委紀檢組組長分工和人員配備等不規(guī)范問題進行了自查整改，并分別向區(qū)局上報了整改情況。接受區(qū)局黨委巡察組對我局有關(guān)人事工作巡查，針對巡查反饋的問題，及時制定整改臺賬，提出整改措施和時限。

（三）開展教育培訓(xùn)，效果明顯。

1.積極做好國稅地稅征管體制改革期間的教育培訓(xùn)工作。采取集中與分散、實訓(xùn)與網(wǎng)訓(xùn)、崗位與實踐、集體與個人、上下聯(lián)通、內(nèi)通外聯(lián)的方式，將教育培訓(xùn)融入稅收征管和納稅服務(wù)，為稅收征管工作接續(xù)推進和“機構(gòu)改革服務(wù)先行”提供智力和知識保障。一是結(jié)合國稅地稅征管體制改革期間面臨的新問題新任務(wù)，制定了，為培訓(xùn)工作制定了時間表、畫好了路線圖。舉辦2期機構(gòu)改革干部教育培訓(xùn)班，為原國稅干部重點講授原地稅業(yè)務(wù)知識，為原地稅干部重點講授原國稅業(yè)務(wù)知識，共涉及增值稅、所得稅等18個稅種，160余名干部職工參加了培訓(xùn)。二是為保證機構(gòu)改革期間征管業(yè)務(wù)無縫對接，專門組織103人成立了4個系統(tǒng)測試工作小組，邊學(xué)邊訓(xùn)邊測試，保障了全系統(tǒng)征管工作的平穩(wěn)運行；召開納稅服務(wù)工作座談會，以會代訓(xùn)，細化落實10項窗口服務(wù)措施；利用晚上、周末時間，對辦稅服務(wù)廳干部進行輪訓(xùn)，由原國地稅業(yè)務(wù)能力強的干部分別授課，確保首問責任制落實到位，確保窗口服務(wù)質(zhì)效不降低；稽查局利用典型案例分析會，教方法、傳經(jīng)驗，提升干部查賬技能；組織專業(yè)團隊深入基層，對稅務(wù)干部和廣大納稅人開展個人所得稅專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保個人所得稅工作順利實施。

2.立足實際，抓好練兵比武工作。制定xx市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武暨新機構(gòu)、新職責、新業(yè)務(wù)、新作為”活動實施方案，明確活動主要內(nèi)容和具體要求。完成xx市稅務(wù)系統(tǒng)545名干部職工中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)信息注冊及修改任務(wù)。鼓勵干部利用碎片化時間，積極上網(wǎng)聽課做題。借助中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)平臺，提前對干部進行比武測試，篩選出93名種子選手備戰(zhàn)全區(qū)“四新”競賽考試，經(jīng)過層層闖關(guān)，共有1人榮獲一等獎，有5人榮獲二等獎，有1人榮獲三等獎，2人榮獲優(yōu)秀獎。xx市稅務(wù)局榮獲全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“四新”競賽優(yōu)秀組織獎。

三、壓實兩個責任，清正廉潔做表率。

自覺從轉(zhuǎn)變自身工作作風入手，做到在工作上不斷求新，在業(yè)務(wù)上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務(wù)上下功夫。對工作不上推下卸，不拈輕怕重，躲躲閃閃，以“眼晴向下”的決心和“甘當小學(xué)生”的精神，學(xué)懂、弄通、做實。處理問題，堅持對事不對人，既不盲目否定，也不一團和氣。層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責任，嚴防“燈下黑”。堅持問題導(dǎo)向、強化底線思維、聚焦中心工作、突出主業(yè)主責，確保責任落實不留空白、不留死角。自覺遵守各項廉政紀律，牢固構(gòu)筑防腐拒變的思想陣線，自覺接受群眾監(jiān)督，做清正廉潔的表率。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在落實黨建責任方面仍有差距；

現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置；

干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面！

稅務(wù)局度述職述廉報告篇三

范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年上半年，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領(lǐng)全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務(wù)。回顧上半年的工作，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：一、基本工作情況(一)堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和**x鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%;為**鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。一是強化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度，做到收入任務(wù)早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調(diào)查核實，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析，加強了收入調(diào)度，增強了稅收收入的預(yù)見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。二是強化社會綜合治稅工作。分局結(jié)合境內(nèi)零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大*。一是把x州大港的工程作為重大建設(shè)項目單獨管理，從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上都與相關(guān)的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關(guān)稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調(diào)當?shù)攸h委政府，讓他們來關(guān)心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉(xiāng)管的有利形式，規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位?，F(xiàn)在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關(guān)開具發(fā)票結(jié)算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。三是加強以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)加強了以票控稅工作。根據(jù)xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅**運輸公司成功剝離后，又從**鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司，位于**鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。四是加強稅務(wù)檢查，凸顯稅務(wù)后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關(guān)稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū)，收入任務(wù)嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配，合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農(nóng)村稅收責任區(qū)，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務(wù)的全面完成。(二)加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎(chǔ)征管工作是稅收工作一項基礎(chǔ)性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。1、加強稅務(wù)登記管理。與x稅機關(guān)實行聯(lián)合辦證以來，我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務(wù)登記信息，又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結(jié)，所以，分局的辦證工作確保了務(wù)實、高效、完整。2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數(shù)67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應(yīng)的納稅調(diào)整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人，帳務(wù)不健全的，核算不規(guī)范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè)，實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關(guān)稅收，待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。3、改進征管方式，大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質(zhì)量?，F(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶，網(wǎng)上申報率90%。4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。(三)帶好隊伍，提高隊伍整體素質(zhì)上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設(shè)，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。1、加強班子建設(shè)。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學(xué)畢業(yè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作進取心強，平時注意自身學(xué)習，加強自身修養(yǎng);注重身體力行，以身作則，帶一個好頭;注重紀律作風建設(shè)，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。2、加強干部教育培訓(xùn)。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來，一是制定學(xué)習計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關(guān)學(xué)習制度和計劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學(xué)習內(nèi)容做相應(yīng)的學(xué)習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學(xué)習目標。鼓勵干部崗位成才。縣局的以考促學(xué)鼓勵學(xué)習精神出臺以后，更加提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習效果。進行業(yè)務(wù)大練兵，促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務(wù)知識溫故而知新的能力，鞏固學(xué)習的成果。3、加強黨風廉政建設(shè)，做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論，倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學(xué)習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設(shè)責任狀，認真落實黨風廉政建設(shè)責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權(quán)監(jiān)督活動，主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權(quán)、慎度，較好的保持了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇四

大家好!

以來，在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實“三保一弘揚”有關(guān)要求，緊扣市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓項目、重服務(wù)、聚財力，抓征管、夯基礎(chǔ)、保增長，抓效能、幫企業(yè)、促發(fā)展，為促進我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)述職如下，敬請評議。

一、去年以來取得的主要成績。

1、收入規(guī)模實現(xiàn)新跨越。，全市各級地稅部門累計組織地方稅收8.13億元，同比增收2.37億元，增長41.1%，連跨了6、7、8三個億元大關(guān)，增幅列全省第一，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了充足可靠的財力保障;另外，代征代收教育費附加、價格調(diào)節(jié)基金、防洪保安資金等五項基金(費)6796萬元，同比增長12.7%，有力地支持了教育、文化、水利、工會、殘疾人等各項社會事業(yè)的發(fā)展。今年1-3月，我們在上年基數(shù)高、增幅大的基礎(chǔ)上，克服金融危機帶來的稅源減收影響，組織地稅收入2.28億元，同比增長3.9%，代征各類基金(費)1587萬。

2、依法治稅邁出新步伐。稅收優(yōu)惠政策進一步得到落實，去年以來，全市依法減免地方各稅(費)7825萬元，惠及36戶企業(yè)、7600余人;稅收法制宣傳教育進一步加強，納稅人對稅法的遵從度進一步提高，全市一季度地方稅收申報率、入庫率分別為99.6%、98%，比去年同期提高了0.6和3.8個百分點。

3、干部隊伍煥發(fā)新生機。干部綜合素質(zhì)全面提高，目前，全系統(tǒng)大專以上人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的96%，其中碩士研究生占5.7%，取得計算機等級證書人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的93%，通過注冊稅務(wù)師、注冊會計師等各類執(zhí)業(yè)資格考試人數(shù)占干部總?cè)藬?shù)的15.6%，均高于全省地稅平均水平;干部工作效能全面提升，，我市地稅干部人均征收稅款288.3萬元，高于全省平均29.2萬元。

4、社會形象獲得新提升。作風建設(shè)全面加強，全系統(tǒng)連續(xù)五年實現(xiàn)了稅務(wù)行政投訴、行政復(fù)議、行政訴訟“零”記錄，被省局評為“民主評議政風行風工作先進單位”;文明創(chuàng)建喜結(jié)碩果，市局機關(guān)榮獲“全國文明單位”，下屬五個單位被授予“江西省第十一屆文明單位”，市局辦稅服務(wù)廳被評為“全國三八紅旗集體”、“全國五四紅旗團支部”，駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)四年被市政府評為“最佳服務(wù)窗口”;各項工作成效顯著，在去年市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評中，我局位列97個參評單位第二、駐鷹條管單位之首。

二、一年來的主要工作情況。

(一)圍繞中心、服務(wù)大局，將地稅工作始終置于促進經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去。

一是樹立大局意識，努力在服務(wù)發(fā)展大局中體現(xiàn)部門價值。始終堅持把服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，作為地稅工作的永恒主題。圍繞我市實施“四大一新”、推動全民創(chuàng)業(yè)、融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略決策和部署，我們思謀全局，積極作為，創(chuàng)造性地用足用好稅收政策，制定實施了《支持促進全民創(chuàng)業(yè)80條》、《促進全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)60條》、《支持大項目建設(shè)稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施50條》等地方稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，有力地促進了我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、超常發(fā)展;結(jié)合深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展了崗位先鋒評比活動，廣大干部責任意識、大局意識和服務(wù)意識進一步增強。

二是提高服務(wù)能力，努力在創(chuàng)新服務(wù)舉措上有所突破。以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”為目標，從事關(guān)納稅人利益的小事做起，營造了和諧的稅收環(huán)境。積極開展了國、地稅聯(lián)合辦證試點工作，進一步減輕了納稅人負擔;全力推行網(wǎng)上報稅、pos機刷卡、銀行批扣等多種申報繳稅方式，大大降低了納稅人的辦稅成本;大力開展了稅收知識培訓(xùn)，提高了納稅人對稅法的知曉率;繼續(xù)推行查前告知、查中輔導(dǎo)的陽光稽查，避免了納稅人因不了解稅收政策受到處罰;此外，除規(guī)定的稅務(wù)登記、領(lǐng)購發(fā)票工本費，從未向納稅人收取任何費用，攤派任何款物，切實保護納稅人合法權(quán)益。同時，我們還推出了“五免”服務(wù)，免費代開門市發(fā)票、免費提供涉稅資料、免費提供納稅培訓(xùn)輔導(dǎo)、免費提供市話服務(wù)和免費提供復(fù)印服務(wù)，每年減少納稅人相關(guān)費用20多萬元。

三是堅持規(guī)范管理，努力在打造陽光政務(wù)中發(fā)揮更大作為。按照市委“打基礎(chǔ)、立規(guī)距、守底線”要求，我們牢固樹立規(guī)范意識，把企業(yè)先進的iso質(zhì)量管理理念引入地稅管理之中，全面推行規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)筑了“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的工作格局，進一步優(yōu)化了工作流程、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了工作效率。同時，實行陽光辦稅，對個體工商戶推行計算機參數(shù)定稅，讓納稅人交“放心稅”、“明白稅”。

(二)突出重點、狠抓落實，將市委市政府各項決策部署落到具體工作中去。

一是全力以赴保增長、促發(fā)展。認真落實省局支持重大項目服務(wù)舉措50條、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，制定出臺了“保增長、促發(fā)展”地稅服務(wù)舉措17條，力促我市地稅收入平穩(wěn)較快增長。結(jié)合“效能建設(shè)年”活動，在全系統(tǒng)開展了“抓效能、幫企業(yè)、保增長、促發(fā)展”百戶行活動，各級地稅領(lǐng)導(dǎo)分片包干，進園區(qū)下企業(yè)開展調(diào)研，宣傳“保企業(yè)，促發(fā)展”的各項稅收政策及措施，了解企業(yè)發(fā)展困境，幫助企業(yè)增強發(fā)展信心，受到了企業(yè)一致好評。

二是真心誠意為民生、促穩(wěn)定。充分發(fā)揮政策引導(dǎo)作用，認真落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為9戶企業(yè)和932名下崗再就業(yè)人員減免地方稅收329萬元;積極幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，制定出臺了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)15條》和《促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收意見》，開展了“全員進鄉(xiāng)村，幫扶農(nóng)民工”活動，并發(fā)揮部門聯(lián)系廣、渠道多的優(yōu)勢，將企業(yè)用工信息及時送到農(nóng)民工手中。截止目前，全系統(tǒng)已與2100余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工建立了聯(lián)系，對自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和安排了農(nóng)民工就業(yè)的19家工業(yè)企業(yè)，制訂了稅收減免預(yù)案，預(yù)計減免稅收285萬元。

三是千方百計抓幫建、促和諧。我們從有限的經(jīng)費中擠出近20萬元資金，幫扶新農(nóng)村建設(shè)，被評為市直部門定點包村工作先進單位和支持少數(shù)民族發(fā)展先進單位。其中，籌措資金近8萬元幫助新農(nóng)村建設(shè)點――貴溪市志光鎮(zhèn)太上村，用于新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè);在過去幫助貴溪市余家鄉(xiāng)畬族村解決喝水難的基礎(chǔ)上，我們又為他們贈送了節(jié)能燈，幫助村民節(jié)電降耗，減輕了村民的負擔;幫助黨建幫扶點、村建包扶村――細葉老屋村修建了村民活動中心，豐富了當?shù)厝罕姷木裎幕睢Ｍ瑫r，我們深入開展和諧平安建設(shè)，積極參與聯(lián)建共創(chuàng)，出資數(shù)千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被評為全市樣板路段。積極配合全市“一大四小”造林綠化工程，在被評為省級園林綠化單位的基礎(chǔ)上，我們加強機關(guān)庭院綠化建設(shè)，被市有關(guān)單位列入了園林綠化示范單位。

(三)夯實基礎(chǔ)、強化征管，將經(jīng)濟發(fā)展成果及時客觀反映到收入增長上來。

面對金融危機帶來的不利影響，我們努力化危為機，深入開展“稅源管理年”活動，堅持向項目要稅源，向管理收入。

一是夯實征管基礎(chǔ)。為及時化解金融危機以及政策性減收等諸多因素帶來的不利影響，我們?nèi)骈_展了稅源普查工作，對占地稅收入總額比重高、影響大的建筑安裝、房地產(chǎn)、物流等重點行業(yè)進行了專項調(diào)查，做到了稅源明、底數(shù)清，為做好組織收入工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，建立了與國稅、工商、房管等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作機制，加強了工作交流和信息溝通，全面準確掌握納稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，強化了社會綜合治稅。

二是強化稅源管理。在重點項目稅源管理方面：強化“大項目就是大稅源”的稅收管理理念，堅持項目帶動戰(zhàn)略，制定出臺了《落實服務(wù)大項目建設(shè)責任制》，對在大項目服務(wù)管理中，因服務(wù)不力、引起納稅人投訴和因管理不到位、造成稅款流失的，實行連帶責任追究。密切關(guān)注重大項目開工和形象進度，力爭把潛在稅源變成實實在在的稅收收入;在重點行業(yè)稅收管理方面：建立和完善了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法，采用預(yù)售房款專用發(fā)票，推行了房地產(chǎn)稅收管理軟件，強化了對建安房地產(chǎn)業(yè)稅收的跟蹤問效。，全市建安房地產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)地方稅收3.23億元，同比增長20%;著力把物流業(yè)稅收培植成為新的稅收增長點，制定了物流業(yè)稅收管理辦法，完善了物流業(yè)稅收服務(wù)措施。目前，全市辦理稅務(wù)登記的物流企業(yè)85戶，僅今年一季度實現(xiàn)地方稅收1287萬元，同比增長149%;在重點稅種管理方面：認真做好了企業(yè)所得稅和個人所得稅的管理工作。，我市入庫企業(yè)所得稅1.21億元，同比增長72.2%;今年我市年所得12萬元以上個稅自行納稅申報人數(shù)達1294人，同比增長22%，繳納稅款3100余萬，完成進度列全省第三。

三是規(guī)范稅收秩序。針對稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地對高收入行業(yè)和長期零申報戶、納稅申報異常戶開展了稅收檢查，并在全市范圍內(nèi)開展了打擊利用假發(fā)票違法犯罪專項整治工作，做到以查促收。，全市共檢查納稅人119戶，輔導(dǎo)企業(yè)自查補報稅款856萬元，查補稅款520萬元，成功查處了兩起偷稅大案，移送公安部門刑拘2人，有效地凈化了稅收環(huán)境。

(四)創(chuàng)新管理、提高效能，將帶隊治稅水平提高到新形勢新任務(wù)發(fā)展需要上來。

一是加強廉政建設(shè)，不斷改進行業(yè)作風。一方面，創(chuàng)新形式，加強廉政教育，極力構(gòu)筑“不想為”的思想防線。開展了廉政格言警句征集、“廉政漫畫比賽”和廉政楹聯(lián)詩詞比賽等活動，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，組織干部職工到市看守所接受警示教育，做到警鐘常鳴;另一方面，完善機制，強化監(jiān)督檢查，極力構(gòu)筑“不能為”的制度防線。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全各項規(guī)章制度，強化財務(wù)監(jiān)督，對系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)費執(zhí)行情況進行了審計，努力壓縮經(jīng)費開支。同時，加強對稅收行政執(zhí)法權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，開展了稅收執(zhí)法監(jiān)察和“納稅人評地稅機關(guān)和地稅管理員”活動，對干部職工廉潔從稅情況實行廉政保證金制度，確保了全系統(tǒng)連續(xù)七年無干部違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對此給予高度評價，肯定了我局的做法。

二是加強人本管理，不斷創(chuàng)新管理模式。進一步優(yōu)化管理模式，深入推進單位和個人績效管理，使管理方式由過去人管人向制度管人轉(zhuǎn)變，對干部的考核評價由過去重結(jié)果向能力、態(tài)度、業(yè)績并重轉(zhuǎn)變，提高了干部的工作積極性。以文化人，大力推進以“愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的崗位文化建設(shè)，積極開展了“優(yōu)秀管理員、征收員、稽查員、機關(guān)工作人員和廉政標兵”的評選，培育和樹立崗位工作標桿，增強了干部職工的責任感、榮譽感和歸屬感。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇五

2021年已在我們的忙忙碌碌之中過去了，在這一年里，我和股室的其他同志，緊密圍繞在縣局黨組周圍，按照上級的工作要求，全面完成了各項任務(wù)，回顧一年的工作，學(xué)習和生活，我有取得成績的喜悅，有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。今天，借此機會，向在座的各位真誠的道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。

中層干部是一個單位的中堅力量，作用發(fā)揮的好壞很大程度上影響著本單位的工作效果。我深刻地認識到在這個位置上，既要和上級處理好關(guān)系，又要和下屬愉快共事，還要和外界處理好關(guān)系，因此，我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。首先，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視當好參謀的角色。稅政科是縣局業(yè)務(wù)較多的科室之一，很多工作都是全局性的中心工作，具體操作起來僅憑一室之力難以完成，為了得到全局上下的一致重視，我們積極主動地找領(lǐng)導(dǎo)匯報，當然這種匯報不僅僅是工作請示匯報，很大程度是一種建設(shè)性的工作請示。在去年的“一窗式”工作中，我們將擬好的實施方案、崗位設(shè)置、責任制度、侯選名單系統(tǒng)地呈交局長辦公會并提出我們的工作建議，很快在局長辦公會全局性調(diào)整的基礎(chǔ)上下發(fā)落實。從這件事中，我清楚地認識到，領(lǐng)導(dǎo)重視程度與否很大程度上取決于科室中層干部參謀作用的發(fā)揮多少，只要是我們遵循領(lǐng)導(dǎo)意圖，建設(shè)性地提出工作建議，將取到事半功倍的效果;其次取得下屬信任，當好班長的角色。就一個科室而言，中層干部(負責人)就是長官，你的一言一行都影響著科室其他同志，但這種上下級關(guān)系僅僅體現(xiàn)在工作配合上，而不是在人事決定權(quán)上，如何發(fā)揮班長的帶頭作用，我認為只有付出得比別人多，干得讓他們信服才能得到他們的信任和支持。

稅政科經(jīng)常有加班、撰寫材料的辛苦事，我在合理分工的同時主動承擔相當份量的工作，以我的行動來激發(fā)他們更大的工作熱情，在一些政策性較強的工作中，有些同志出現(xiàn)了工作失誤，我在友善批評的同時，更多的是攬起責任給予更大的鼓勵。在去年的所得稅核定征收中，剛接手的同志怕搞砸了，工作有顧慮，我?guī)椭黄饛钠鸩莘桨搁_始，直到最后的每一個環(huán)節(jié)讓他樹立信心，全縣18戶所得稅納稅人按核定征收管理后，入庫稅款12.3萬元，雖然錢不多，但比往年有較大幅度增長。將人心比自心，我的付出得到了高額的回報，同志們飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、創(chuàng)造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。其三，貼近納稅人當好服務(wù)員的角色。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，政策服務(wù)更是責無旁貸。我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人怎樣評價稅收工作。為此，我利用調(diào)查研究的機會，多層次全方位地征求納稅人的意見，了解納稅人的情況，在力所能及的情況下為納稅人提供的服務(wù)。我縣有2家社會福利企業(yè)，取得福利資格后來辦理稅收減免手續(xù)，我們在及時辦理各項手續(xù)的基礎(chǔ)上，定期派人上門進行督促和輔導(dǎo)，把最新的政策要求送到企業(yè)，讓他們能按要求及時調(diào)整，雖然是免稅企業(yè)，但我們的服務(wù)仍然是一如既往。

2021年，我們在稅種管理和政策管理上，按照流轉(zhuǎn)稅“一，四，六，小的思路，并結(jié)合退稅體制改革，所得稅規(guī)范管理開展了一系列卓有成效的工作，初步形成了以政策為前提的引導(dǎo)、服務(wù)、調(diào)研的工作格局，具體體現(xiàn)在工作的以下幾個方面：

一是以政策為導(dǎo)向，各稅種管理齊頭并進。2016年，中央對出口退稅政策作了重大調(diào)整，為了保證地方利益在政策調(diào)整后不受大的影響，我們組織人員進行了認真、仔細的基數(shù)測算，并及時向政府提出了控制出口總量的建議，全年共辦理免、抵、調(diào)庫150萬元，基本上達到了預(yù)期目標，使本縣的退稅體制改革穩(wěn)步推行;在所得稅管理上，我們在全市率先推行了核定征收，得到了上級的充分肯定，這項工作已經(jīng)走在了全市的前列;增值稅的管理我們重點是加強了對一般納稅人的管理，先后下發(fā)了幾個規(guī)范性的文件，并結(jié)合認定、年鑒、稽核檢查進行了源頭管理，全縣戶一般納稅人的整體素質(zhì)得到全面提高，管理也日趨完善。

二是以技術(shù)為支撐，管理手段不斷提高。金稅工程運行幾年來，其作用是大家有目共睹的，我縣金稅工程在全縣上下的共同努力下，連續(xù)二年是全省的先進單位，2016年我們在發(fā)揚過去好的做法的同時，推行了崗位數(shù)據(jù)互審的做法，進一步提高了數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量，今天，我可以驕傲地告訴大家，2016年我縣的金稅工程考核又是全市第一名;在金稅工程的基礎(chǔ)上，我們推行了“一窗式“管理，由于我們的硬件環(huán)境有限，縣局黨組把一窗式的工作重點放在了服務(wù)質(zhì)量上，窗口工作人員按照上級的要求，認真落實剛責，仔細處理每一筆業(yè)務(wù)，用他們的熱情和執(zhí)著，換來了納稅人的贊許，也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三是以能手考試為契機，不斷培養(yǎng)專業(yè)人才。2016年，我們認真總結(jié)了以往能手考試中的不足，按照縣局制定的連帶負責制，層層抓落實，一級管一級，在先人上采取自愿的辦法，效應(yīng)地發(fā)揮個人主觀能動性，在復(fù)習上我們在外圍給予的支持，想盡一切辦法為摻考人員營造良好的學(xué)習環(huán)境，激發(fā)他們的競賽熱情，更重要的是全局上下形成了一種敬能手，爭能手的好風氣，2021年，有3名同志在稅政系列的3項競賽中取得好的成績。

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn)，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責，作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權(quán)力，在權(quán)力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。

一是以樹立廉潔意識為突破口，強化制度學(xué)習?！叭藷o遠慮，必有近憂”，只要是人都不同程度地存在著私欲，如何把握不讓其膨脹，就必須具有一定的克制力，這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關(guān)系，但警示的作用醒而易見。為了時刻保持清醒的頭腦，我積極參加各種形式的反腐倡廉活動，針對國稅系統(tǒng)《遠離五條高壓線》、《五條禁令》等制度對照檢查自己，并將之爛熟于心，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學(xué)習，使自己的廉政意識大有提高，自覺拒腐防變的能力更加強了。

二是以規(guī)范操作為重點，強化權(quán)力意識。政策業(yè)務(wù)科負責全縣金稅工程、專用發(fā)票、出口退稅、一般納稅人認定等業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常要和納稅人打交道，而且有些工作非常敏感，和納稅人的利益息息相關(guān)，怎樣用好手中的權(quán)力，為經(jīng)濟服務(wù)，為納稅人排憂解難，幾年的工作實踐，我認為只有不斷地規(guī)范各項業(yè)務(wù)的操作，這種職能才能充分體現(xiàn)。按照這個想法，我和其他同志一起制定了各項工作的操作流程，并利用信息化的管理手段來代替人性化的管理，縮小隨意性的空間，通過規(guī)范操作程序，簡化操作手續(xù)，很大程度上提高了政策服務(wù)的透明度，方便了納稅人，增強監(jiān)督制約機制，提高了工作效率。

三是以嚴格自律為手段，自覺接受群眾的監(jiān)督，在加強自身修養(yǎng)的同時，我時刻把自律、自醒作為一種動力，自覺接受同志們的監(jiān)督，在縣局召開的民主生活會議，推心置腹地談感受，客觀實際地自我剖析，并發(fā)揮科室會議的作用，和其他同志相互交流意見，虛心聽取他們對我個人作為和科室工作上的意見，針對自身存在的問題，合理進行調(diào)整，經(jīng)常性地接受來自各方面的監(jiān)督，使我的行政行為得到了更好的規(guī)范。

一年的時間內(nèi)，我在充分發(fā)揮一名中層干部作用的前提下，做了一些工作，但還存在著一些有待改進的不足，比如：在研究工作中的深度和廣度還有局限性，學(xué)習內(nèi)容的消化不全面，雖然沒有主動的要吃要喝，但出于感情因素，被動的陪吃陪喝現(xiàn)象還存在。在今后的工作中，我將在發(fā)揚成績的同時，盡量克服這些不足，取得更大成績。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇六

202*年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣稅務(wù)局黨委認真學(xué)習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署，在統(tǒng)籌推進疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮嵱行У墓ぷ鳎〉昧嗣黠@成效。我謹代表縣局黨委就202*年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、立足“?！迸c“穩(wěn)”，守土盡責彰顯擔當。

(一)守土盡責，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個工作專班，召開專題會議x次，印發(fā)x個工作方案和x個應(yīng)急預(yù)案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”，迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬元。復(fù)工后，采取“七個一”舉措，強化辦公、辦稅場所防控措施，全力保障干部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。

(二)暢通服務(wù)，“非接觸式”辦稅添力。及時發(fā)布辦稅、咨詢、投訴熱線，組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團隊，宣傳引導(dǎo)納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務(wù)。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次，電話、微信和釘釘平臺遠程輔導(dǎo)x余戶次，推送各類政策措施x戶次，網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次，自助辦稅x筆，為農(nóng)村偏遠地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次，為納稅人繳費人提供便利。

(三)應(yīng)享盡享，優(yōu)惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元，把該減的減到位，全力服務(wù)“六?！薄傲€(wěn)”大局。

(四)圍繞中心，數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟運行動態(tài)，及時分享數(shù)據(jù)，盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次，報送專題報告x篇，分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

二、堅持“領(lǐng)”與“融”，從嚴治黨全面推進。

稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，xx縣稅務(wù)局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融。

(一)堅持以學(xué)習引導(dǎo)為切入點，注重學(xué)思踐悟。一是以“學(xué)”領(lǐng)航，注重原原本本系統(tǒng)學(xué)。圍繞黨章、黨紀黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內(nèi)容，組織黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、研討交流、講黨課活動和支部學(xué)習，切實增強黨員理論水平。二是堅持以“思”固本，開展活動引領(lǐng)深入學(xué)。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動，讓黨員教育虛工實做，把紅色理論落小、落細、落實。三是以“踐”為要，對照黨員標準交流學(xué)。制發(fā)《黨員理論學(xué)習計劃》，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，通過“二五”學(xué)習、崗位練兵學(xué)習等形式，依托“學(xué)習強國”“學(xué)習興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學(xué)習平臺，扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化開展。

(二)堅持以抓好黨建為立足點，注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合。一是扎實開展“三強九嚴”工程，梳理完善黨建工作制度，制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強”黨支部》等制度，有效推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作，新確定入黨積極x名，發(fā)展預(yù)備黨員x名、發(fā)展對象x名，按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求，督導(dǎo)各支部開展評星定格x次，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了后備力量。

(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口，注重激濁揚清。一是強化擔當意識，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐工作，把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強思想防范，促進作風轉(zhuǎn)變，開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次，紀檢組長講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次，警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心，增強干部拒腐防變能力。三是加強監(jiān)督嚴格執(zhí)紀，進一步深化正風肅紀，抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點，瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，通過會議提醒x次，發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次，做到預(yù)防在先，防患于未然。四是強化專項整治，用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種”形態(tài)，堅決反對“四風”。瞄準關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重要節(jié)點，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次、警示教育x次，營造風清氣正的工作環(huán)境。

三、突出“細”與“優(yōu)”，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。

(一)全力組織稅費收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動權(quán)，加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監(jiān)控，切實掌握組織收入進度和水院動態(tài)情況，從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點，抓好分析預(yù)測、抓實優(yōu)惠減免、抓緊調(diào)查檢查，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細賬”，用好減稅降費“減免賬”，保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉。三是在“守”字上顯本色。堅守組織收入原則，在積極完成收入目標的同時，減收組織收入原則底線，不收“過頭稅費”，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線。全年累計入庫稅款x萬元，同比增長x%，完成全年任務(wù)x億元的xx%。其中，地方級稅收x萬元，同比下降x%，減收x萬元，完成全年任務(wù)x萬元的x%，均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù)。

(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升。一是強化數(shù)據(jù)管理，筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作，及時分析異常數(shù)據(jù)的類型、原因。對x條基礎(chǔ)信息進行“拉網(wǎng)式”核查，徹底解決數(shù)據(jù)不準確、不規(guī)范問題。二是抓好風險應(yīng)對，提升征管水平。積極主動分析風險，及時預(yù)警，運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風險，及時開展管戶核查、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效。

(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強化溝通，開展針對性宣傳輔導(dǎo)。積極與企業(yè)溝通，通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策，“點對點”入戶輔導(dǎo)，為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風行動”，推進服務(wù)“好差評”功能上線，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單，制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單，細化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機制，實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”，落實取消稅務(wù)證明事項任務(wù)，涉稅資料進一步精簡。三是服務(wù)跟進，持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動，舉辦線上直播講座，微信、電話和釘釘平臺遠程輔導(dǎo)，推送各類政策措施，做精做細服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。

(四)個稅改革穩(wěn)步推進。一是完善制度方案，確保應(yīng)做盡做。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件，設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團隊，根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題，制作答疑手冊。同時成立個稅匯算專班，明確責任人，按照匯算進度對標對表推進落實，確保每項工作落實到位。二是強化政策宣傳，確保應(yīng)知盡知。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實情況表》數(shù)據(jù)，細分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況，確定宣傳輔導(dǎo)重點，依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息，宣傳面達到100%。三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保應(yīng)會盡會。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動，開展線上線下輔導(dǎo)，設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū)，專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人，確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應(yīng)會盡會。四是成立審核專班，確保應(yīng)退盡退。專門成立個稅退稅審核專班，負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進。

四、把握“嚴”與“愛”，隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚“四合”力量，實現(xiàn)“四力”目標，堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，隊伍建設(shè)成效顯著。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵，嚴格貫徹落實民主集中制原則，對“三重一大”事項均實行民主決策，持續(xù)推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀律作風建設(shè)。全時段推進作風建設(shè)專項整治活動，狠抓監(jiān)督檢查和日常考勤，開展黨紀法規(guī)和制度規(guī)矩學(xué)習活動，開展定期不定期作風紀律督查檢查，改善作風紀律。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部，大膽使用想干事、會干事、能干事的年輕同志，樹立注重實績、德才兼?zhèn)?、群眾公認的選人用人導(dǎo)向。四是強化考核考評工作。全面承接區(qū)市考評指標，制定下發(fā)《202*年考核考評重點工作》和《202*年機關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標》，實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機制，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，推動各項重點工作落實。五是強化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《202*年教育培訓(xùn)計劃》，組織全員集中學(xué)習，積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試，x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試，x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”，x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”，極大提升了干部隊伍素質(zhì)。六是強化精神文明建設(shè)。制定《工會工作要點》，成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動，組織慰問xx縣x個疫情防控點，積極推進精神文明建設(shè)，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號，切實激發(fā)了隊伍活力，提升了凝聚力;成立興趣小組，組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報、體育運動和文藝活動，編發(fā)各類政務(wù)信息，營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進基層建設(shè)。持續(xù)強化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作，積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室，營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強力推進脫貧攻堅工作。今年以來，投入扶貧資金x萬元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責任人x次進村入戶，開展“四查四補”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人，購買種植杏樹x棵，舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。

五、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治。

將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂，全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ)，抓牢抓實稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng)，營造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)學(xué)法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學(xué)習計劃，結(jié)合黨委(組)中心組學(xué)習和縣局“二五”學(xué)習，組織集中學(xué)習，開展理論測驗，認真學(xué)習憲法和法律法規(guī)，增強干部職工的法治觀念和依法行政意識。

(二)用法守法，堅持依法行政。一是嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款，沒有轉(zhuǎn)引稅款、占壓、挪用或截留稅款，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。二是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，堅決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，占稅收收入x%。三是積極推進“三項制度”落實，對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進行公示，編制權(quán)責事項信息表x項，行政職權(quán)運行流程圖x項，全年行政處罰裁量基準執(zhí)行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%，保障執(zhí)法公開、公正、公平，進一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風險分析評估，嚴格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為，并及時進行糾正和防范。

(三)普法宣法，推動法治進程。一是加強稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準到戶”便民項目，分行業(yè)、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風險提醒、稅收維權(quán)、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾，主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防范經(jīng)濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進園區(qū)”“稅收政策進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進機關(guān)”等特色活動，促進民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升?；仡櫼荒旯ぷ?，困難比歷年多、強度比歷年大，取得成績比預(yù)期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到不足之處，主要是：我縣稅源結(jié)構(gòu)單一，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!

稅務(wù)局度述職述廉報告篇七

現(xiàn)將2006年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。

一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度。

堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務(wù)三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。

一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等52家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。全年共引進各類人才211名，其中為公有制企業(yè)引進152名，本科以上的53名。

二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓(xùn)，與區(qū)科技局聯(lián)合開設(shè)了2期計算機培訓(xùn)班，52人參加了培訓(xùn)；組織全區(qū)426名機關(guān)干部分3批進行了普通話培訓(xùn)和水平測試；組織20人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓(xùn)。組織有關(guān)人員報名參加國家及省相關(guān)考試，其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試14人，省中、高級計算機考試150人、全國職稱外語等級考試12人及省中、高級職稱外語考試15人。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料583份，其中高級7份、中級120份、初級456份；為653人辦理了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知及證書，其中大中專畢業(yè)生初聘70人。

三是抓服務(wù)。我們堅持把服務(wù)人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動服務(wù)中心的.服務(wù)功能，積極拓展人事代理服務(wù)范圍和項目，提高服務(wù)質(zhì)量，全年，共為189人新辦檔案代理、組織關(guān)系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調(diào)，積極為人才提供養(yǎng)老保險、戶籍登記管理等服務(wù)，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。

二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。

06年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關(guān)精神，努力進行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項制度改革，取得了一定成效。

一是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制；繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部；繼續(xù)深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱工作。

二是推進事業(yè)單位分配制度改革。進一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導(dǎo)各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等6家單位進行了試點，指導(dǎo)他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。

三是推進事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革。堅持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展’的法人實體和市場實體”的產(chǎn)權(quán)制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負責人座談，要求各事業(yè)單位要相應(yīng)地建立起改革工作班子，組織學(xué)習有關(guān)改革的文件以及法律法規(guī)，并進行調(diào)查摸底，匯總有關(guān)人員結(jié)構(gòu)、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結(jié)合本單位實際，擬定科學(xué)、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權(quán)制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系和投資主體，依法確定責權(quán)，改革現(xiàn)行管理體制，實現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。

三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構(gòu)編制管理。

公務(wù)員教育管理制度、機構(gòu)編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務(wù)員教育管理、機構(gòu)編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。

一是落實公務(wù)員教育管理制度。以《國家公務(wù)員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務(wù)員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷220份，回收率99%，合格率100%。深入開展“人民滿意公務(wù)員”評選活動，3名同志分別被授予省“人民滿意公務(wù)員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。舉辦了1期初級公務(wù)員任職培訓(xùn)班，72名初級公務(wù)員參加了任職培訓(xùn)并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級機關(guān)753人、事業(yè)單位3056人參加了考核。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

20xx年對黃岡地稅而言是極不平凡的一年，是大事要事喜事最多的一年，是征管機構(gòu)人事改革關(guān)鍵的一年，也是我個人人生經(jīng)歷感受最多的一年。八月份機構(gòu)人事改革大調(diào)整，我從開發(fā)區(qū)分局調(diào)到納稅服務(wù)局，十二月初市局黨組對我的工作又進行了調(diào)整，從納稅服務(wù)局調(diào)到新區(qū)分局。從原來分管房地產(chǎn)建安稅收征收管理工作到納稅服務(wù)工作，再到現(xiàn)在分管辦公室政務(wù)、財務(wù)后勤事務(wù)工作，我感到自己肩上的擔子從來就沒有輕松過，但不管是在哪一個崗位上，我都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。在市局黨組的愛護關(guān)心下，在同事們的大力支持幫助下，我以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，付出并不輕松，感受非常深刻，工作還算成功。

下面，我就一年來個人的學(xué)習、工作和廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下報告，不到之處，懇請大家批評指正。

今年以來，我始終努力做到“三學(xué)”，即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習方面，我認真學(xué)習了黨的十八屆四中全會和中紀委四次全會精神，認真學(xué)習中央八項規(guī)定，從精神的領(lǐng)會、到思想的剖析、到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習期間，我記下了近萬余字的讀書筆記，撰寫了三千余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在科技學(xué)習方面，不管工作再忙，我都會擠出點滴時間忙操練，現(xiàn)已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作，基本適應(yīng)了當前地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我積極參加市局舉辦的“一周雙學(xué)”、“雙月一考”，做到學(xué)習有筆記，認識有體會，通過學(xué)習不斷提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而為做好分管工作打下了良好的知識基礎(chǔ)。同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導(dǎo)實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務(wù)意識，提高實際工作能力，堅持在學(xué)中干，干中學(xué)，活到老，學(xué)到老，勤于思考，勇于實踐，學(xué)以致用，不斷提高了自身的整體素質(zhì)。

工作中我時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)囑托，誠實做人，扎實做事，踏實工作，總希望自己付出的一切能夠?qū)Φ闷鸸ぷ?、對得起組織、對得起同事，盡量做到問心無愧。

在開發(fā)區(qū)分局工作期間，我具體分管房地產(chǎn)建安稅收工作，在八個月的時間里，我?guī)ьI(lǐng)同志們主要抓了五項工作：

一是大力開展稅法宣傳，提高納稅人稅法遵從度。為了納稅人及時了解房地產(chǎn)建筑業(yè)稅收征管變化，全體干部職工不分場合，不分時間，不分地點地積極的宣傳稅收政策，力爭讓每一個納稅人懂稅法、守稅法。

二是夯實征管基礎(chǔ)，推進稅收規(guī)范化管理。按照房地產(chǎn)專項管理“四個統(tǒng)一”的要求，及時對相關(guān)納稅人的情況進行清理，建立了稅款征收各種征、免臺帳，實現(xiàn)了納稅申報格式化、發(fā)票管理規(guī)范化、檔案資料目錄化、征收管理流程化。

三是明確重點稅源，牢牢掌握收入主動權(quán)。為了摸清稅源底數(shù)，做到心中有數(shù)，我們多次召開收入碰頭會，分析收入情況，及時調(diào)整工作部署，結(jié)合收入計劃的實際，將任務(wù)分解到科到線到人，并建立收入目標考核責任制，加強收入進度的督導(dǎo)，做到月初有布置，月中有措施，月尾有檢查，季度有小結(jié)，年終有結(jié)帳，有力地促進了收入大幅度的增長。

四是堅持依法治稅，積極強化部門配合。為了尋求相關(guān)部門的密切配合，加強部門協(xié)調(diào)，主動與市國土局、市房管局等單位取得聯(lián)系，爭取支持配合。嚴格實行“先稅后證”，嚴把辦證環(huán)節(jié)關(guān)。

五是圍繞分局中心，切實抓好分管工作。面對分管的工作，我始終圍繞中心大局不放松，有條不紊地開展，積極做好綜合業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。

在納稅服務(wù)局三個月的工作期間，我認真系統(tǒng)地學(xué)習了納稅服務(wù)相關(guān)知識，與新班子團結(jié)合作，較好地完成了本職工作。

一是圍繞職能做好納稅服務(wù)局整合升格工作。剛到納稅服務(wù)局正面臨著納稅服務(wù)局人員重新組合、大廳重新組合、納稅服務(wù)局升格等等工作，辦公條件差，班子成員從各個單位調(diào)入，工作人員面孔新，在這種情況下，我同新班子成員克服困難，團結(jié)合作，為班長出謀劃策，用最短的時間使各項工作很快步入了正軌。

二是圍繞征管做好軟件上線工作。從開發(fā)區(qū)分局調(diào)到納稅服務(wù)局，正值稅費征管核心軟件(升級版)上線數(shù)據(jù)采集錄入、正式上線開票運行階段。為確保新系統(tǒng)順利上線，我主動深入大廳，與同志們一起加班加點地工作，放棄雙休休息。當前臺納稅人排長隊繳稅，等候時間較長時，有的納稅人出現(xiàn)牢騷滿腹時，我及時上前向納稅人做解釋工作，主動與他們溝通，通過我們的耐心勸說和疏導(dǎo)，不少納稅人對我們的工作給予了理解和支持，也使得新系統(tǒng)在沒有出現(xiàn)任何差錯的情況下順利上線。

三是圍繞服務(wù)做好納稅服務(wù)規(guī)范落地工作。一是在省局正確指導(dǎo)下，由納稅服務(wù)局牽頭抽調(diào)全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干，先后三次進駐蘄春，夜以繼日，成功完成了縣級、市級納稅服務(wù)規(guī)范編寫工作;二是依據(jù)《規(guī)范》要求對辦稅服務(wù)一、二廳進行了標準化改造，使大廳煥然一新;三是編制印刷了統(tǒng)一規(guī)范的宣傳資料，為納稅人和全體稅干提供了一手學(xué)習資料;四是積極籌辦了全省地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)規(guī)范推進會，從會議指南到接待安排，從會議室的布置到材料的準備，從迎接與會代表到生活安排的落實等等，我們都做到了萬無一失，面面俱全，使全省地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)規(guī)范推進會在黃岡成功舉辦。

四是圍繞前臺做好分管工作。在納稅服務(wù)局我分管紀檢監(jiān)察、辦公室工作，在抓辦公室工作中，盡管辦公室工作包羅萬象，千頭萬緒，但我始終堅持“前臺要做好工作后勤各項配套工作必須跟上”的理念，腳踏實地帶領(lǐng)辦公室為辦稅服務(wù)前臺做好了各項后勤保障工作。在抓紀檢監(jiān)察工作中，我主要把大廳人員稅風稅紀工作時刻抓在手中，不定期地進行抽查和明查暗訪，使納稅服務(wù)局人員作風建設(shè)有了明顯的提高。

來新區(qū)分局我分管的是辦公室政務(wù)、財務(wù)、機關(guān)后勤事務(wù)工作。雖說只有半個月時間，但我在這半個月時間里，在班子成員的支持下，在同志們的配合下，使我很快進入了角色，工作很快得心應(yīng)手，同時也得到了不少的啟示。更重要的是有幸與這個好班子戰(zhàn)斗在一起是我的幸運，有緣加入這支好隊伍對我而言也是千載難逢，我一定要珍惜這來之不易的緣份，在今后的工作中與班子團結(jié)戰(zhàn)斗，創(chuàng)新工作，與同志們一起同舟共濟，奮發(fā)向上。

在黨風廉政建設(shè)方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。

一是堅持廉潔自律。我嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，過好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設(shè)融入到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設(shè)工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權(quán)。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面，從不為了個人前程向領(lǐng)導(dǎo)講條件、提要求，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。

二是堅持公正辦事。我始終牢記自己的職責，不攬權(quán)，不爭功，切實當好一把手的參謀和助手，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，堅決維護一把手權(quán)威，擺正自己做副手的位置，不越權(quán)，不走調(diào)，不拆臺，分內(nèi)之事不甩手，分外之事不插手，榮譽面前不伸手，顧全大局，立黨為公，執(zhí)政為民。始終是堂堂正正做人，扎扎實實做事，作風正派，行為端正。在與同志們共事中樂于“配合”，在思想、行動、言論上始終與市局黨組保持高度一致。同時，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，我始終牢記“嚴于律己，從政之本，兩袖清風，為官之道”這一宗旨，以一顆平常心看待名利，辦事出以公心，不搞歪門邪道，說實話，辦實事，講實情，求實效，努力為干部職工服務(wù)、為納稅人服務(wù)。

回顧這一年的工作，有成績也有不足。我個人的各項工作成績的取得，離不開上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，離不開同志們的大力支持和配合。成績固然可喜，不足更應(yīng)重視，對照要求，認真反思，自己還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)：如理論學(xué)習不夠扎實，學(xué)習的積極性還有待加強，深度和廣度也不夠;基層調(diào)研不夠深入，缺乏對稅收征管客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多;創(chuàng)新視野不夠開闊，瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂，在解決制約征管工作的關(guān)鍵性問題上還沒有根本性的突破;工作方法不夠細致。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。溝通協(xié)調(diào)不夠得力，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親地多，精鈿化、規(guī)范化管理工作作用尚未完全發(fā)揮。新的一年的工作中，我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和十八級三中、四中全會精神為指針，繼續(xù)發(fā)揚成績、勤政廉政，克服不足，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新時期稅收工作，為服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，促進稅收與經(jīng)濟健康和諧發(fā)展而努力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意!謝謝大家!

謝謝大家！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇九

xx年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學(xué)習，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學(xué)習的具體情況匯報如下：

一、嚴格要求，不懈學(xué)習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。

學(xué)習是對一個人的終身要求，通過學(xué)習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學(xué)習“”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導(dǎo)他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。

同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習從未有絲毫懈怠。我除了反復(fù)學(xué)習研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。

作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作。

xx年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。

2、所得稅管理工作。

(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。

3、稽查管理工作。

一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到專款專用。

4、財務(wù)管理工作。

按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預(yù)算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。

三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關(guān)鍵點。

我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導(dǎo)歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。

回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學(xué)習，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學(xué)發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：

一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預(yù)測分析，提高稅收收入質(zhì)量。

20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長，再創(chuàng)歷史新高。

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預(yù)測水平。

我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務(wù)指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預(yù)測方法，修正了稅收預(yù)測模型，提高了稅收預(yù)測的準確率。

2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。

建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。

3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。

我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。

4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。

認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。

二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。

堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。

——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預(yù)繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。

——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導(dǎo)會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。

——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓(xùn)，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預(yù)警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導(dǎo)。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預(yù)警核查，追繳稅款x萬元。

三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。

為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導(dǎo)向，進一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學(xué)習。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。

五、加強黨風廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。

高度重視黨風廉政建設(shè)工作的重要性，認真學(xué)習《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導(dǎo)分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅螅仓凰粡埓?金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)方面的問題，黨風廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。

同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學(xué)習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學(xué)習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復(fù)雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神，認真落實上級決策部署，緊密圍繞國家稅務(wù)總局“四力”要求，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊盯工作重心、真抓實干、主動作為，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)局全體干部職工克難奮進，推動各項稅收工作，為助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)盡心盡責，現(xiàn)將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下：

作為一名基層稅務(wù)部門主要負責人，必須時刻強化學(xué)習意識，加快知識更新，加強實踐鍛煉，才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此，本人秉持學(xué)習為先原則，努力做到“三個注重”：

政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學(xué)習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中***精神，研讀《***談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)重要會議、文件精神，堅持撰寫心得、交流體會、學(xué)思踐悟。堅持參加支部“三會一課”，同支部的黨員一起互相學(xué)習交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評，使自己在政治、思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

面對新形勢，基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強，既需要扎實的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務(wù)知識。本人堅持學(xué)習黨建、財經(jīng)、法律等知識，跟進稅收政策動向。我還特別加強了對增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到學(xué)以致用。通過學(xué)習不斷提升政治站位，提高指導(dǎo)工作實踐的能力，對今年來一系列疫情防控助力經(jīng)濟發(fā)展、“六穩(wěn)”“六保”重點業(yè)務(wù)政策的改革與落實，做到擁護有激情、落實有思路、推動有成效。

堅持深入一線，了解掌握工作現(xiàn)狀，摸清存在的問題，思考研究解決的辦法。主題教育期間，深入基層調(diào)研走訪，認真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議，認真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法，區(qū)局黨建“三化”工作亮點紛呈，著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點。

抓牢稅收主業(yè)，全力落實落細減稅降費政策，著力提升組織收入質(zhì)量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊伍素質(zhì)，扎實做好各項稅收工作，不遺余力服務(wù)好地方經(jīng)濟發(fā)展。

把落實減稅降費政策作為重要政治任務(wù)和硬任務(wù)來抓，按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提質(zhì)量”，全力促進減稅降費政策在我區(qū)落實落細落地。堅持靠前指揮，統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報，區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報，對稅務(wù)部門“部署早、推進快、措施實”給予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡導(dǎo)一線工作法，主動深入高信化工、榮成機械等重點稅源企業(yè)宣講減稅降費政策，征求對稅務(wù)部門落實減稅降費等工作的意見建議，召開座談會找短板，面對面破難題，不斷推動減稅降費工作精準落實。

堅持把稅務(wù)工作放到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中謀劃，主動對接區(qū)委、區(qū)政府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級布局，深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、補短板、惠民生、防風險作出了應(yīng)有貢獻本人全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，將推進簡政減稅降負作為稅收工作的重中之重，采取走訪調(diào)研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題落實“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準脫貧攻堅等重大部署，切實承擔起稅務(wù)部門的社會責任高度重視支持民營經(jīng)濟發(fā)展，瞄準民營企業(yè)需求熱點，舉辦稅企交流納諫座談會，與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會、地方商會等提出問題和建議，并傳遞至稅務(wù)部門快速響應(yīng)，確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦破解企業(yè)發(fā)展難點，組建幫扶服務(wù)隊，開展民營企業(yè)精準幫扶專項行動通過努力破題、深入研究、積極建言，充分發(fā)揮了以稅資政的作用區(qū)局撰寫《后疫情時代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數(shù)據(jù)看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示，為服務(wù)地方政府經(jīng)濟發(fā)展決策參考。

本人堅持依法治稅，進一步推動文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進法治稅務(wù)建設(shè)，區(qū)局成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，組建區(qū)局風險應(yīng)對團隊，主要承擔區(qū)局組織的風險應(yīng)對任務(wù)。團隊成員在風險應(yīng)隊中發(fā)揮了骨干帶頭作用，進一步完善稅收風險管理工作運行機制，推進稅收風險動態(tài)監(jiān)控體系建設(shè)。深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅持以風險應(yīng)對為抓手，重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作，凈化行業(yè)領(lǐng)域的稅收環(huán)境。

深入開展“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化推進稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，抓好“強基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當?shù)匦姓?wù)中心后，以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務(wù)便民辦稅水平為目標，實現(xiàn)“實體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務(wù)通辦全面推行、智能服務(wù)上線運行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標，推行錯時、延時、預(yù)約服務(wù)，不斷提升納稅人、繳費人辦稅繳費的便利感和滿意度。充分展示新稅務(wù)新服務(wù)新形象。扎實做好納稅人滿意度調(diào)查和優(yōu)化營商環(huán)境工作，降低納稅人的稅費負擔和辦稅成本，努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。

本人結(jié)合區(qū)局工作實際，創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質(zhì)提升“六大工程”承載“五型”機關(guān)建設(shè)任務(wù)，力求通過上層設(shè)計、基層落實、上下聯(lián)動，推進形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進”局面。今年，強化基層經(jīng)費保障，改善基層基礎(chǔ)條件，在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關(guān)懷幫扶機制，建立完善心理疏導(dǎo)、工作減壓等人文關(guān)懷機制，回應(yīng)合理訴求，關(guān)心生活困難，做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟，先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元，為1人辦理異地調(diào)動。落實好老干部“兩項待遇”，開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動，開展系列黨建活動，抒發(fā)愛國情懷、奉獻老干余熱。

本人全力支持推動紀檢部門開展監(jiān)督執(zhí)紀，自覺主動接受同級紀檢對自己履職盡責情況進行監(jiān)督；全力支持紀檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權(quán)”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督。強化警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會，不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，下發(fā)通報，嚴肅執(zhí)紀問責，2020年度給予黨紀處分1次、提醒談話30人次，通報批評12人，抓早抓小，防微杜漸。

在做好工作的同時，本人能夠自覺以***員的標準嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎獨慎微，時刻堅守勤政廉潔規(guī)矩，自覺從嚴要求，始終做到“三個堅持”：

堅決貫徹***“八項規(guī)定”精神及其實施細則精神，反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，培養(yǎng)健康的生活情趣，做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風廉政建設(shè)主體責任，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極弘揚清風正氣。

作為主要負責人，積極履行主責、首責、全責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，帶頭學(xué)習貫徹黨***關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，做好學(xué)習傳達、安排部署、責任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責任追究等工作。引導(dǎo)各班子成員立足自身職責，協(xié)助黨委書記履行主體責任，嚴格履行一崗雙責。從講政治、講規(guī)矩、講擔當角度，同班子成員之間相互尊重、相互配合，力求簡單輕松的人際關(guān)系，團結(jié)共事、和諧干事。

深入學(xué)習憲法、中國特色社會主義法治理論以及*********關(guān)于全面依法治國重要論述，做到敬畏法律、遵守法律、維護法律。緊密跟進國家稅制改革和稅收立法的進程，學(xué)好稅法、用好稅法，堅持依法辦事、依規(guī)處事、謹慎從事。

一年來，自己認真履職、扎實干事、勤奮工作，做了些富有成效的工作，這得益于區(qū)局黨委各位委員的同心同德、共促共進，得益于全體稅務(wù)干部職工的辛勤付出、不懈努力。但我深知這離上級黨委的要求和同志們的期盼還有一定的差距。比如知識更新方面有差距，理論學(xué)習還要進一步加強；工作創(chuàng)新方面有差距，出特色、破難題探索還不夠，稅務(wù)文化、隊伍建設(shè)仍需加強。

當前和今后一個時期，我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大******精神為指導(dǎo)，在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)干部職工，以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，不忘初心、牢記使命，不負期待，干好稅務(wù)帶好隊伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。

以上述職述廉報告如有不妥,敬請同志們批評指正。同時,也借此機會,向一直關(guān)心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇十二

今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，各項工作取得新的業(yè)績，為實現(xiàn)全縣財稅收入目標，促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、整體工作和個人情況報告如下：

(一)堅持政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學(xué)習制度，組織中心組理論學(xué)習10次，撰寫學(xué)習筆記34篇，心得體會34篇，調(diào)研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓(xùn)，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動到位、學(xué)習認識到位、規(guī)定動作到位、活動效果到位。

(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)和諧。一是實行民主科學(xué)決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用?！耙话咽帧币陨碜鲃t，率先垂范，對副職大膽使用和放權(quán)，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負責，獨擋一面，保持了班子內(nèi)部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。

(三)加強班子自身建設(shè)，增強班子統(tǒng)率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標準嚴格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯(lián)系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關(guān)懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領(lǐng)導(dǎo)必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會等活動，從而激發(fā)干部的工作激情。

(四)密切聯(lián)系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現(xiàn)思想作風和工作作風大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結(jié)合“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協(xié)委員、行評代表，發(fā)放調(diào)查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業(yè)，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務(wù)20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務(wù)需求15項。

(一)扎實推進，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標、責任分工、實施步驟、配套措施和考核標準。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體廣泛宣傳推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓(xùn)。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細講解和演示網(wǎng)絡(luò)發(fā)票操作流程，耐心細致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。

(二)創(chuàng)新形式，納稅服務(wù)進一步提升。一是更新服務(wù)觀念。牢固樹立“征收與服務(wù)并重”的觀念，將納稅服務(wù)貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。以納稅人需求為導(dǎo)向，開展人性化納稅輔導(dǎo)。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務(wù)。全面落實“一窗式”服務(wù)模式，對窗口人員的工作紀律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務(wù)水平的提升。5月份，我局辦稅服務(wù)廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務(wù)窗口”。

(三)完善機制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數(shù)據(jù)，建立稅源管理數(shù)據(jù)指標體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標對稅源進行分析。二是強化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營場所實地調(diào)查，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，及時取得影響稅源變化的主要數(shù)據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。三是開展風險應(yīng)對。建立健全納稅評估相關(guān)制度，明確工作職責，對180戶風險企業(yè)，進行風險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元。

(四)明確目標，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標準化理念。通過培訓(xùn)、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓(xùn)3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導(dǎo)、考評和改進，進一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標準化管理工作有序推進。規(guī)范基層單位外部形象標識和內(nèi)部工作制度，努力打造優(yōu)質(zhì)便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標準化與績效管理的深度融合。

(五)豐富載體，地稅文化建設(shè)有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務(wù)植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現(xiàn)了地稅干部良好的精神風貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。

(六)細化措施，征管質(zhì)效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質(zhì)效考核指標已經(jīng)達到100%的，加強監(jiān)控，確保不出現(xiàn)新問題;對未達到100%、可以整改的指標，限期整改到位;對未達到100%、不能整改的指標，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項提醒。利用網(wǎng)上巡查結(jié)果，每月對各單位、各管理員進行征期內(nèi)、征期過后和月底前三次疑點數(shù)據(jù)提醒，對過錯數(shù)據(jù)及時進行整改，進一步提升征管質(zhì)效。上半年，征管質(zhì)效全市排名第一。

(一)廉政漫畫文化建設(shè)成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區(qū)、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設(shè)工作得到了省局王學(xué)專員的批示肯定;中紀委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關(guān)”專題片;《中國紀檢監(jiān)察報》等媒體對我局進行了專題報道。

(二)稅務(wù)稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實現(xiàn)稽查工作新突破。1-10月份，共查結(jié)案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結(jié)案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60萬元，已經(jīng)完成全年大要案查辦任務(wù);稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。

一是層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)共同負責、部門各負其責的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復(fù)查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)了崗位廉政教育與風險防控的有機結(jié)合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。

一是對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學(xué)習計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習不系統(tǒng)、不全面，不能很好地適應(yīng)新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責任心不強，缺乏信息管稅意識和風險管理理念。工作不主動，有時消極應(yīng)付，工作缺乏預(yù)見性。對管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責，未及時深入企業(yè)調(diào)查研究，對納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不準確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創(chuàng)新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應(yīng)付，對本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調(diào)研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內(nèi)容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關(guān)應(yīng)付具體事務(wù)性工作多，沒有從繁瑣的事務(wù)中解脫出來。

我于20xx年5月任xx縣地方稅務(wù)局黨組書記、局長。任現(xiàn)職以來，帶領(lǐng)同志們圓滿完成了階段性工作任務(wù)。

(一)堅持民主集中制和政治理論學(xué)習情況。一是實行民主科學(xué)決策，嚴格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學(xué)性和創(chuàng)造性的同時，增強了班子的團結(jié)。二是堅持中心組理論學(xué)習，踐行科學(xué)發(fā)展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。

(二)廉潔自律情況。一是強化學(xué)習，增強拒腐防變能力。通過學(xué)習黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件，從思想上深刻地認識到腐敗的嚴重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定，認真抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴格執(zhí)行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內(nèi)，本人未發(fā)生違法違紀問題。

(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調(diào)研有待加強。在下基層調(diào)研過程中，對面上的調(diào)研較多，對點上的調(diào)研較少;找被調(diào)研單位主要負責人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠。科學(xué)發(fā)展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經(jīng)驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。

總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環(huán)境，結(jié)識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據(jù)組織的安排被交流到****國稅局工作。

根據(jù)局黨組的分工，組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務(wù)。一年來，在市局和****區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來學(xué)習、思想、工作情況述職如下。

自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學(xué)習，總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此，加強自身學(xué)習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學(xué)風。特別是到****工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務(wù)相當廣泛，自己所掌握的業(yè)務(wù)知識，遠遠不能適應(yīng)工作的需要，加強業(yè)務(wù)學(xué)習是適應(yīng)工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務(wù)更需要準確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務(wù)書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產(chǎn)品稅收政策應(yīng)進行調(diào)整》和《對商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務(wù)處理的探討》等調(diào)研文章，深受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

在學(xué)習業(yè)務(wù)的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及十六屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)在于堅持執(zhí)政為民。我們稅務(wù)機關(guān)是稅收行政執(zhí)法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策，社會的公平，稅務(wù)人員必須執(zhí)法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業(yè)，要牢固樹立我們的職權(quán)來源于人民，根植于人民，權(quán)力的運用必須堅持執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)的思想。

“三個代表”的理論，體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權(quán)力，作為稅務(wù)工作者更應(yīng)該珍惜這種權(quán)力，我們絲毫沒有超越這種權(quán)力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權(quán)力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應(yīng)該用我們的權(quán)力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務(wù)。正如胡錦濤所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事?！蔽覀儗W(xué)習貫徹“三個代表”重要思想，就必須樹立權(quán)力就是職責，權(quán)力就是奉獻，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力就是義務(wù)的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行“三個代表”的重要思想。

按照黨局組的分工，我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。

稅收征管工作以加強稅收征管為突破口，不斷提高征管質(zhì)量。一是強化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區(qū)內(nèi)共享受稅收優(yōu)惠政策的個體工商業(yè)戶1973戶，其中：下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策865戶;銷售農(nóng)產(chǎn)品享受稅收優(yōu)惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質(zhì)、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎(chǔ)。

稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細化、科學(xué)化方向邁進。稅政綜合管理工作，在認真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，****稅政是今年新成立的業(yè)務(wù)科室，新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個崗位職責，建立了流轉(zhuǎn)稅、所得稅業(yè)務(wù)臺帳，并納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質(zhì)量。對轄區(qū)內(nèi)211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格，對通過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉(zhuǎn)交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理，及時辦理退(免)抵手續(xù);四是加強所得稅匯算清繳，確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)22戶，查補稅款189.3萬元;就地繳納企業(yè)265戶，查補稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調(diào)查工作，掌握稅元變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是加強福利企業(yè)管理，把稅收優(yōu)惠政策落到實處。對符合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款256.6萬元，真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。

三分局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎(chǔ)工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務(wù)。

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領(lǐng)。一個好的班子應(yīng)該是團結(jié)合作、銳意進取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到****工作，這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我，我認為我們的班子是團結(jié)向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子，是一支能帶領(lǐng)廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，我認為在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務(wù)。我作為班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權(quán)威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結(jié)著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)教育，對得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。

協(xié)調(diào)好關(guān)系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權(quán)威。在實際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要，在協(xié)調(diào)各有關(guān)科、室、分局特別是直屬征收局關(guān)系上，自己能主動協(xié)調(diào)，沒有因為領(lǐng)導(dǎo)不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實。達到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。

充分發(fā)揮科室負責人的作用，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性。我負責的科、分局，各自有其職責范圍，如何發(fā)揮在各自的職權(quán)范圍內(nèi)的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權(quán)不攬權(quán)。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權(quán)范圍內(nèi)辦理，從未以領(lǐng)導(dǎo)自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領(lǐng)導(dǎo)到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務(wù)。

廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的干部應(yīng)該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務(wù)為己任，時刻不忘我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的，運用手中的權(quán)力就要更好的為人民服務(wù)。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應(yīng)盡義務(wù)，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律、稅務(wù)干部的紀律，嚴格遵守稅務(wù)干部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權(quán)壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。

總之，一年來自己在班長的帶領(lǐng)下，在廣大職工的大力支持下，團結(jié)合作取得了一些成績，借此述職之機對一年來支持關(guān)心我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預(yù)見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實上級決策部署，緊密圍繞國家稅務(wù)總局“四力”要求，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊盯工作重心、真抓實干、主動作為，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)局全體干部職工克難奮進，推動各項稅收工作，為助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)盡心盡責，現(xiàn)將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下：

一、心有所向，砥礪品德修養(yǎng)。

作為一名基層稅務(wù)部門主要負責人，必須時刻強化學(xué)習意識，加快知識更新，加強實踐鍛煉，才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此，本人秉持學(xué)習為先原則，努力做到“三個注重”：

（一）注重理論修養(yǎng)，鍛煉絕對忠誠的品格。政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)重要會議、文件精神，堅持撰寫心得、交流體會、學(xué)思踐悟。堅持參加支部“三會一課”，同支部的黨員一起互相學(xué)習交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評，使自己在政治、思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）注重業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作實踐的能力。面對新形勢，基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強，既需要扎實的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務(wù)知識。本人堅持學(xué)習黨建、財經(jīng)、法律等知識，跟進稅收政策動向。我還特別加強了對增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到學(xué)以致用。通過學(xué)習不斷提升政治站位，提高指導(dǎo)工作實踐的能力，對今年來一系列疫情防控助力經(jīng)濟發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?！敝攸c業(yè)務(wù)政策的改革與落實，做到擁護有激情、落實有思路、推動有成效。

（三）注重調(diào)查研究，謀求破解難題的方法。堅持深入一線，了解掌握工作現(xiàn)狀，摸清存在的問題，思考研究解決的辦法。主題教育期間，深入基層調(diào)研走訪，認真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議，認真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法，區(qū)局黨建“三化”工作亮點紛呈，著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點。

二、心有所系，強化責任擔當。

抓牢稅收主業(yè)，全力落實落細減稅降費政策，著力提升組織收入質(zhì)量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊伍素質(zhì)，扎實做好各項稅收工作，不遺余力服務(wù)好地方經(jīng)濟發(fā)展。

（一）堅定落實減稅降費政策的決心。把落實減稅降費政策作為重要政治任務(wù)和硬任務(wù)來抓，按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提質(zhì)量”，全力促進減稅降費政策在我區(qū)落實落細落地。堅持靠前指揮，統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報，區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報，對稅務(wù)部門“部署早、推進快、措施實”給予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡導(dǎo)一線工作法，主動深入高信化工、榮成機械等重點稅源企業(yè)宣講減稅降費政策，征求對稅務(wù)部門落實減稅降費等工作的意見建議，召開座談會找短板，面對面破難題，不斷推動減稅降費工作精準落實。

???。

（三）堅定服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的誠心。堅持把稅務(wù)工作放到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中謀劃，主動對接區(qū)委、區(qū)政府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級布局，深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、補短板、惠民生、防風險作出了應(yīng)有貢獻。本人全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，將推進簡政減稅降負作為稅收工作的重中之重，采取走訪調(diào)研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題。落實“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準脫貧攻堅等重大部署，切實承擔起稅務(wù)部門的社會責任。高度重視支持民營經(jīng)濟發(fā)展，瞄準民營企業(yè)需求熱點，舉辦稅企交流納諫座談會，與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會、地方商會等提出問題和建議，并傳遞至稅務(wù)部門快速響應(yīng)，確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦。破解企業(yè)發(fā)展難點，組建幫扶服務(wù)隊，開展民營企業(yè)精準幫扶專項行動。通過努力破題、深入研究、積極建言，充分發(fā)揮了以稅資政的作用。區(qū)局撰寫《后疫情時代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數(shù)據(jù)看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示，為服務(wù)地方政府經(jīng)濟發(fā)展決策參考。

（四）堅定稅收執(zhí)法檢查的公心。本人堅持依法治稅，進一步推動文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進法治稅務(wù)建設(shè)，區(qū)局成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，組建區(qū)局風險應(yīng)對團隊，主要承擔區(qū)局組織的風險應(yīng)對任務(wù)。團隊成員在風險應(yīng)隊中發(fā)揮了骨干帶頭作用，進一步完善稅收風險管理工作運行機制，推進稅收風險動態(tài)監(jiān)控體系建設(shè)。深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅持以風險應(yīng)對為抓手，重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作，凈化行業(yè)領(lǐng)域的稅收環(huán)境。

(五）堅定為民便民利民的初心。深入開展“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化推進稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，抓好“強基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當?shù)匦姓?wù)中心后，以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務(wù)便民辦稅水平為目標，實現(xiàn)“實體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務(wù)通辦全面推行、智能服務(wù)上線運行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標，推行錯時、延時、預(yù)約服務(wù)，不斷提升納稅人、繳費人辦稅繳費的便利感和滿意度。充分展示新稅務(wù)新服務(wù)新形象。扎實做好納稅人滿意度調(diào)查和優(yōu)化營商環(huán)境工作，降低納稅人的稅費負擔和辦稅成本，努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。

（六）堅定破解稅務(wù)發(fā)展難題的雄心。本人結(jié)合區(qū)局工作實際，創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質(zhì)提升“六大工程”承載“五型”機關(guān)建設(shè)任務(wù)，力求通過上層設(shè)計、基層落實、上下聯(lián)動，推進形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進”局面。今年，強化基層經(jīng)費保障，改善基層基礎(chǔ)條件，在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關(guān)懷幫扶機制，建立完善心理疏導(dǎo)、工作減壓等人文關(guān)懷機制，回應(yīng)合理訴求，關(guān)心生活困難，做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟，先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元，為1人辦理異地調(diào)動。落實好老干部“兩項待遇”，開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動，開展系列黨建活動，抒發(fā)愛國情懷、奉獻老干余熱。

全力支持紀檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權(quán)”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督。強化警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會，不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，下發(fā)通報，嚴肅執(zhí)紀問責，2020年度給予黨紀處分1次、提醒談話30人次，通報批評12人，抓早抓小，防微杜漸。

三、心有所畏，錘煉過硬作風。

在做好工作的同時，本人能夠自覺以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎獨慎微，時刻堅守勤政廉潔規(guī)矩，自覺從嚴要求，始終做到“三個堅持”：

（一）堅持廉潔自律、弘揚正氣。堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神及其實施細則精神，反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，培養(yǎng)健康的生活情趣，做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風廉政建設(shè)主體責任，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極弘揚清風正氣。

（二）堅持團結(jié)共事、和諧干事。作為主要負責人，積極履行主責、首責、全責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，帶頭學(xué)習貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，做好學(xué)習傳達、安排部署、責任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責任追究等工作。引導(dǎo)各班子成員立足自身職責，協(xié)助黨委書記履行主體責任，嚴格履行一崗雙責。從講政治、講規(guī)矩、講擔當角度，同班子成員之間相互尊重、相互配合，力求簡單輕松的人際關(guān)系，團結(jié)共事、和諧干事。

（三）堅持依法辦事、依規(guī)辦事。深入學(xué)習憲法、中國特色社會主義法治理論以及習近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述，做到敬畏法律、遵守法律、維護法律。緊密跟進國家稅制改革和稅收立法的進程，學(xué)好稅法、用好稅法，堅持依法辦事、依規(guī)處事、謹慎從事。

工作創(chuàng)新方面有差距，出特色、破難題探索還不夠，稅務(wù)文化、隊伍建設(shè)仍需加強。

當前和今后一個時期，我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神為指導(dǎo)，在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)干部職工，以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，不忘初心、牢記使命，不負期待，干好稅務(wù)帶好隊伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。

以上述職述廉報告如有不妥,敬請同志們批評指正。同時,也借此機會,向一直關(guān)心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇十五

根據(jù)地區(qū)局黨組安排，20xx年謝謝月起，我擔任xx縣國稅局黨組成員、副局長，分管綜合業(yè)務(wù)科、納稅服務(wù)科工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接制度代管稅源管理科工作。一年來，在地區(qū)國稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組書記段永同志為班長的帶領(lǐng)下，在各位同志的配合、幫助和大力支持下，我立足本職工作，認真履行分管工作職責，較為圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來思想、工作情況匯報如下：

同時響應(yīng)依法治國要求，能積極學(xué)習法律法規(guī)，樹立法治理念，形成依法辦事、依法治稅規(guī)程，嚴格按照法律辦事。通過不斷學(xué)習和今年黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，本人做到了在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持一致，自覺維護中央權(quán)威和政令暢通;始終保持堅定的政治立場，始終堅持維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定，堅決落實黨的各項方針、政策和決定，堅持依法辦事，確保了各項工作的順利開展。

隨著工作角色的轉(zhuǎn)變，作為一名業(yè)務(wù)副局長，我深知業(yè)務(wù)過硬是關(guān)鍵，為積極應(yīng)對新的工作崗位的挑戰(zhàn)，我一方面，認真學(xué)習新的稅收法律法規(guī)、政策，熟悉和掌握納稅服務(wù)、稅源管理等方面專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，增強對業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的準確性。另一方面，通過具體工作的實踐，不斷加以總結(jié)和完善，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過學(xué)習和思考，進一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，認真理清思路，合理有效、統(tǒng)籌兼顧的安排各項工作，增強了自身的解決和處理問題能力。

在日常工作和生活中，我始終保持清醒的頭腦，自覺加強黨性鍛煉，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，堅守做為一名公職人員的道德底線。結(jié)合工作實際落實“一崗兩責”，增強責任意識，做到拒腐防變警鐘常鳴。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準則和各項廉潔自律的規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記“兩個務(wù)必”，以積極的工作態(tài)度，明確的工作目標，清晰的工作思路，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，努力做到清白做人，公正做事，自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度個人重大事項報告制度，對照黨紀政紀條規(guī)，認真開展自我檢查，沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔問題。

我堅持嚴格要求自己，以盡職盡責的態(tài)度，求真務(wù)實的作風，積極履行崗位職責，認真執(zhí)行黨組的各項決議，在工作中堅持原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力形成和諧向上的工作局面。一年來的主要工作有以下幾個方面。

(一)落實組織稅收收入任務(wù)。

我局20xx年確定的稅收任務(wù)為2950萬元，20xx年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元，較去年同期2461.24萬元相比，減收132.99萬元，減幅5.40%，完成年度任務(wù)的78.92%。減收的原因主要為：一是企業(yè)所得稅較去年同期減收323.31萬元，減幅51.55%，完成年初計劃的60.77%，該稅種減收主要由于xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實西部大開發(fā)政策15%稅率優(yōu)惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響，造成企業(yè)所得稅收入銳減，僅此企業(yè)入庫所得稅較去年減少就達270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元，減幅43.35%，完成年初計劃的40.19%，主要是市場需求降低，運輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數(shù)量大幅減少。

(二)組織開展了全局崗位練兵培訓(xùn)工作。

根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)20xx年度喀什地區(qū)國稅局系統(tǒng)崗位練兵和能手競賽活動實施方案的通知》(喀國稅函〔20xx〕210號)的要求，按照“干什么、學(xué)什么;做什么、考什么”的原則，組織開展了崗位練兵工作，通過組織崗位練兵和能手競賽活動，在全局范圍內(nèi)營造出濃厚的在崗學(xué)習氛圍，使全體業(yè)務(wù)干部崗位能力得到了一定提升。

(三)電信業(yè)“營改增”工作有序開展。

按照營業(yè)稅改征增值稅工作安排，郵政業(yè)和電信業(yè)分別于1月和6月分別開始納入營改增試點范圍。我局接收的郵政業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)5戶，電信業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中：一般納稅人6戶，小規(guī)模納稅人30戶。20xx年1至10月“營改增”共征收稅款153.66萬元，其中：交通運輸業(yè)64.49萬元，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)46.87萬元，郵政業(yè)1.82萬元，電信業(yè)40.47萬元。

(四)組織落實“便民辦稅春風行動”

按照稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”的總體要求，我局結(jié)合實際，制定《xx縣國家稅務(wù)局“便民辦稅春風行動”實施方案》，明確了目標、任務(wù)、安排和具體措施，確保了“便民辦稅春風行動”落到實處。一是設(shè)置“大一窗”，強化崗位人員培訓(xùn)，提高辦稅服務(wù)效率;二是推行首問責任制，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題;三是減輕納稅人辦稅負擔，嚴格落實地區(qū)2個減負清單及認真推行《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》(1.0版)，全面推廣免填單業(yè)務(wù)，從而有效減輕納稅人表單填寫、報送資料及辦理涉稅業(yè)務(wù)負擔。四是針對納稅人反映強烈的難點、熱點問題推出便民服務(wù)卡、便民宣傳手冊等便民辦稅措施，推動形成優(yōu)化納稅服務(wù)的長效機制。

(五)加強對稅收優(yōu)惠政策的宣傳和輔導(dǎo)。

為了切實落實減免稅的相關(guān)政策，采取召開匯算清繳政策培訓(xùn)輔導(dǎo)會、xx縣國稅局納稅人學(xué)校集中輔導(dǎo)培訓(xùn)、送政策上門、稅企平臺、在辦稅服務(wù)廳張貼稅收法規(guī)政策、對重點戶進行上門輔導(dǎo)等多種形式，向納稅人宣傳和輔導(dǎo)各類稅收優(yōu)惠政策，特別是新出臺涉及減免稅的政策法規(guī)，使納稅人了解減免稅的政策法規(guī)。

(六)積極落實稅收優(yōu)惠政策。

認真落實新一輪西部大開發(fā)、新疆困難地區(qū)新辦企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、自治區(qū)促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠和小型微利企業(yè)等相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，重點落實結(jié)構(gòu)性減稅和提高增值稅起征點政策，依法減輕納稅人的稅收負擔。截至10月底，我局共92戶納稅人享受增值稅優(yōu)惠政策，共計減免銷售額1.05億元，減免退稅額3.39萬元;共170戶納稅人備案享受企業(yè)所得優(yōu)惠政策，減免所得稅額551.79萬元。各項優(yōu)惠政策的有效執(zhí)行對當?shù)仄髽I(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用，促進了xx縣經(jīng)濟的良性發(fā)展。

(七)深入開展依法行政工作。

(八)按時完成稅收區(qū)域?qū)ｍ椪喂ぷ鳌?/p>

根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年稅收專項檢查工作的通知》喀國稅函〔20xx〕99號要求，制定了本局工作方案，確定砂石料行業(yè)為我局區(qū)域稅收專項整治的對象，截止11月，我局對3戶砂石料廠進行了評估，已補繳增值稅稅款4.08萬元，繳納滯納金0.2萬元，補繳企業(yè)所得稅0.52萬元，繳納滯納金0.02萬元。

(九)組織開展評估檢查工作。

截止截止11月已補繳增值稅317926.86元，繳納滯納金36309.56元，企業(yè)所得稅24152.20元，繳納滯納金1150.81元。

一年來，通過不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷反思，總結(jié)和吸取工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，使自己的管理能力得到了一定程度的增強，為適應(yīng)新崗位工作打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)今年的工作，還存在以下幾點不足：

一是對政治理論的學(xué)習不夠深入，理論和實際結(jié)合的不好，不能很好的把握。對實踐指導(dǎo)作用不明顯。

三是由于分管科室較多，工作安排得多、督促檢查的少，抓工作落實不夠深入細致。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇十六

稅務(wù)行政復(fù)議是依法治稅的重要組成部分,是稅務(wù)機關(guān)實現(xiàn)自身監(jiān)督,糾正違法和不當?shù)亩悇?wù)行政行為的稅務(wù)行政救濟途徑。下文是稅務(wù)局長。

歡迎閱讀!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規(guī)科和申報服務(wù)廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學(xué)發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創(chuàng)新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發(fā)展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩(wěn)定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：

一、貫徹組織收入原則，加大稅源監(jiān)控力度，加強稅收預(yù)測分析，提高稅收收入質(zhì)量。

20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業(yè)成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰(zhàn)，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長xx，再創(chuàng)歷史新高。

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織收入工作，加強收入質(zhì)量考核，提高稅收預(yù)測水平。

我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務(wù)指標。組織開展稅收收入情況調(diào)研，密切關(guān)注客觀經(jīng)濟形勢變化情況，分析判斷經(jīng)濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時調(diào)整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質(zhì)量考核辦法，建立了互動協(xié)調(diào)的考核工作機制，定期通報考核結(jié)果，有效地促進了稅收規(guī)劃核算工作。進一步改進了稅收預(yù)測方法，修正了稅收預(yù)測模型，提高了稅收預(yù)測的準確率。

2、健全重點稅源監(jiān)控體系，建立重點稅源定點聯(lián)系和分析反饋機制。

建立完備、系統(tǒng)、全面的收入核算資料庫，從稅源監(jiān)控入手，擴大重點稅源企業(yè)的監(jiān)控范圍，建立了重點稅源監(jiān)控三級體系，改進了重點稅源數(shù)據(jù)采集方式，充分利用ctais系統(tǒng)已有數(shù)據(jù)資源，提高采集效率，減輕了企業(yè)負擔。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。

3、深化經(jīng)濟稅源分析，開展稅收流失率估算。

我們密切關(guān)注國家稅收政策調(diào)整以及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，跟蹤分析重點工程項目，工業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)利潤等指標變動情況，利用重點稅源監(jiān)控，稅收資料調(diào)查，ctais系統(tǒng)積累的微觀數(shù)據(jù)，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。

4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。

認真貫徹稅收票證管理制度，規(guī)范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統(tǒng)中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發(fā)揮了全市領(lǐng)頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關(guān)人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術(shù)支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。

二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。

堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。

——在貨物與勞務(wù)稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關(guān)繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發(fā)票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預(yù)繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。

——在企業(yè)所得稅管理上，堅持“分類管理，優(yōu)化服務(wù)，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結(jié)算工作考核辦法》。按企業(yè)規(guī)模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業(yè)財務(wù)人員參加的匯算清繳輔導(dǎo)會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業(yè)自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。會算期間，我局有x戶企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業(yè)進行了資產(chǎn)損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業(yè)戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。

——在進出口稅收管理上，加強對企業(yè)辦稅人員的培訓(xùn)，堅持征退結(jié)合，優(yōu)化納稅服務(wù)，開展出口退稅預(yù)警工作，建立出口企業(yè)qq群進行政策宣傳指導(dǎo)。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預(yù)警核查，追繳稅款x萬元。

三、優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)水平。

為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，是時代發(fā)展的要求，也是稅務(wù)部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導(dǎo)向，進一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學(xué)習。設(shè)置服務(wù)咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續(xù)，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。聯(lián)合開展了納稅信譽a級企業(yè)評定工作，我局有x戶企業(yè)被評為納稅信譽a級企業(yè)。

五、加強黨風廉政建設(shè)，不斷提高自身拒腐防變的能力。

高度重視黨風廉政建設(shè)工作的重要性，認真學(xué)習《廉政準則》的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告材料，沒有發(fā)生自身不廉行為。同時，經(jīng)常教育引導(dǎo)分管部門的干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經(jīng)濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬。“房子再大，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)方面的問題，黨風廉政建設(shè)的各項制度、規(guī)定得到了較好的貫徹落實。

同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學(xué)習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學(xué)習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，在學(xué)用結(jié)合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發(fā)揮的不夠充分，特別是在處理一些復(fù)雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。

xx年，我在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領(lǐng)會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結(jié)協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學(xué)習，提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工作學(xué)習的具體情況匯報如下：

一、嚴格要求，不懈學(xué)習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)理論水平作為基本點。

學(xué)習是對一個人的終身要求，通過學(xué)習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學(xué)習“”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學(xué)習，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學(xué)習以外，還利用業(yè)務(wù)時間反復(fù)學(xué)習了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導(dǎo)他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。

同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習從未有絲毫懈怠。我除了反復(fù)學(xué)習研究其它兄弟單位取得的成功經(jīng)驗外，還認真翻閱大量的業(yè)務(wù)理論書籍，及時掌握新稅法的規(guī)定和相關(guān)政策法規(guī)，找準理論與實踐的最佳切入點和結(jié)合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

二、努力實踐，求實務(wù)實，始終把高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)作為立足點。

作為副職，做到勤政務(wù)實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作。

xx年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。xx全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關(guān)代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務(wù)。

2、所得稅管理工作。

(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務(wù)負責人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅年度申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人(有審批事項、應(yīng)辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業(yè)進行評估核查。

3、稽查管理工作。

一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區(qū)局對房地產(chǎn)等六個行業(yè)及匯總企業(yè)共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發(fā)票份，應(yīng)補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到?？顚Ｓ谩?/p>

4、財務(wù)管理工作。

按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件上線等一系列財務(wù)管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預(yù)算辦事，狠抓機關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務(wù)接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務(wù)審計中無違紀違規(guī)問題。同時堅持內(nèi)部審計制度，全年進行內(nèi)部審計3次，查無問題。

三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關(guān)鍵點。

我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領(lǐng)導(dǎo)歪不歪。我們的一舉一動關(guān)系國稅機關(guān)的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執(zhí)法，不無故下企業(yè)，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關(guān)系，始終確保自身腰板過得硬。

回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識不夠;有些工作還存質(zhì)量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學(xué)習，加強鍛煉和修養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平。

20xx年，在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我在分局班子其他成員的團結(jié)配合下，與分局全體同志共同努力，認真學(xué)習貫徹黨的xx大，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務(wù)的較好完成。現(xiàn)將一年來的工作開展及廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、強化學(xué)習，自身素質(zhì)不斷提高。

“”活動的開展，認真學(xué)習知識讀本和有關(guān)資料，書寫學(xué)習筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學(xué)習國際稅收業(yè)務(wù)知識，反避稅、情報交換、轉(zhuǎn)讓定價等各項國際稅務(wù)知識、稅收政策、稅收協(xié)定，以及與國際稅務(wù)工作密切相關(guān)的計算機知識、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等，業(yè)務(wù)能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權(quán)謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實事、求實效，不搞弄虛作假，經(jīng)常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協(xié)調(diào)幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領(lǐng)導(dǎo)和同志們間、同志與同志間團結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。

二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務(wù)。

(一)組織收入工作創(chuàng)新高。全年完成稅收收入xxxx萬元，同比增長xxxxx%，占計劃的xxx%，提前一個月完成全年任務(wù)。其中：中央級收入完成xxx萬，同比增長xxx%，;地方級收入完成xxx萬元，同比增長xxx%。同時認真做好代征工作，全年共代征工會經(jīng)費xx萬元，殘疾人保障金xx萬多元。

(二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各項目標任務(wù)落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學(xué)習省局、市局年度目標內(nèi)容，提高認識，制作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各項目標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日?；?、重點目標明確化、創(chuàng)新創(chuàng)先目標實現(xiàn)化，切實提高全員對工作落實情況的監(jiān)控能力、把握能力和執(zhí)行能力，把工作做在平時，確保了各項目標任務(wù)的圓滿完成。

(三)規(guī)范管理，征管質(zhì)效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監(jiān)管有效”十六字征管質(zhì)效工作思路，強化規(guī)范管理，促進了征收管理質(zhì)效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務(wù)登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產(chǎn)企業(yè)開展實地調(diào)查，加強非居民稅收調(diào)查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內(nèi)容，加大全市外籍個人調(diào)查力度，督促外籍個人檔案建立和規(guī)范完善。二是扎實開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，促服務(wù)水平提高。通過組織人員深入重點服務(wù)企業(yè)，開展征求意見和建議活動，舉辦“企業(yè)服務(wù)年稅企座談會”，扎實開展企業(yè)服務(wù)年活動。全年已組織召開稅收政策發(fā)布會2次，稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。親自帶隊深入31戶企業(yè)進行調(diào)研和納稅輔導(dǎo)，受到納稅人的一致好評。三是改善服務(wù)條件，優(yōu)化納稅服務(wù)。為更好的服務(wù)納稅人，分局完善辦稅服務(wù)廳設(shè)施，改善服務(wù)條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務(wù)，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導(dǎo)上門制和例征期末提醒制，優(yōu)化納稅服務(wù)。四是加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估工作力度，年初確定重點對象，制定了。

工作計劃。

實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務(wù)審計工作機制和限時結(jié)案制度做好四個結(jié)合即稅源分析評估預(yù)警系統(tǒng)與涉外審計選案相結(jié)合、納稅評估與涉外審計工作相結(jié)合、開展實地調(diào)查與審計帳簿數(shù)字相結(jié)合、涉外審計與納稅服務(wù)相結(jié)合。20xx年對xxx三家企業(yè)展開審計工作其中對xxx的審計工作已結(jié)案共審計稅費3萬余元。

(四)嚴格執(zhí)法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，把好了土地使用稅、房產(chǎn)稅減免政策關(guān)。規(guī)范執(zhí)法，實行連帶責任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制度，逐步減少了執(zhí)法過錯發(fā)生。二是嚴把售付匯稅務(wù)證明開具關(guān)。堅持文明服務(wù)、嚴格審核、及時出具、維護稅收管轄權(quán)的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯(lián)席機制，開展信息比對，規(guī)范對外支付稅務(wù)證明開具工作。全年開具對外支付稅務(wù)證明xx份累計征收稅款xxx萬元，同比增長xxx%，有力地支持了我市外向型經(jīng)濟的發(fā)展，維護了我國的稅收主權(quán)。

(五)促進了隊伍綜合素質(zhì)提高。今年以來，分局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“xxx”學(xué)習活動和“xxx”活動為抓手，以“有學(xué)識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設(shè)，落實各項黨風廉政建設(shè)制度，不斷提高人員綜合素質(zhì)，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號”示范活動、“xxx”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務(wù)意識的增強，業(yè)務(wù)能力明顯提升、綜合素質(zhì)明顯提高、生活質(zhì)量明顯改善、團隊精神明顯增強。

三、廉潔自律，樹立了良好形象。

在廉政建設(shè)方面，今年以來，我嚴格落實黨風廉政建設(shè)制度，層層落實責任，把黨風廉政建設(shè)工作與稅收工作統(tǒng)布置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、省政府提出的“xxx”和xxx政府的機關(guān)人員轉(zhuǎn)變作風“xxx”，帶頭學(xué)習廉政知識，以稅務(wù)系統(tǒng)的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業(yè)人員政策宣講會、座談會和深入企業(yè)走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強化了外部監(jiān)督，確保了分局全年未發(fā)生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。

總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團結(jié)一致，協(xié)作配合的結(jié)果，更是分局全體同志開拓創(chuàng)新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結(jié)果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監(jiān)督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，等等，這些問題和不足，我會在今后的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇十七

20xx年，在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我在分局班子其他成員的團結(jié)配合下，與分局全體同志共同努力，認真學(xué)習貫徹黨的xx大，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務(wù)的較好完成。現(xiàn)將一年來的工作開展及廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、強化學(xué)習，自身素質(zhì)不斷提高。

“”活動的開展，認真學(xué)習知識讀本和有關(guān)資料，書寫學(xué)習筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學(xué)習國際稅收業(yè)務(wù)知識，反避稅、情報交換、轉(zhuǎn)讓定價等各項國際稅務(wù)知識、稅收政策、稅收協(xié)定，以及與國際稅務(wù)工作密切相關(guān)的計算機知識、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢等，業(yè)務(wù)能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權(quán)謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實事、求實效，不搞弄虛作假，經(jīng)常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協(xié)調(diào)幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領(lǐng)導(dǎo)和同志們間、同志與同志間團結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。

二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務(wù)。

(一)組織收入工作創(chuàng)新高。全年完成稅收收入x萬元，同比增長%，占計劃的%，提前一個月完成全年任務(wù)。其中：中央級收入完成萬，同比增長%，;地方級收入完成x萬元，同比增長%。同時認真做好代征工作，全年共代征工會經(jīng)費xx萬元，殘疾人保障金萬多元。

(二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各項目標任務(wù)落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學(xué)習省局、市局年度目標內(nèi)容，提高認識，制作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各項目標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日常化、重點目標明確化、創(chuàng)新創(chuàng)先目標實現(xiàn)化，切實提高全員對工作落實情況的監(jiān)控能力、把握能力和執(zhí)行能力，把工作做在平時，確保了各項目標任務(wù)的圓滿完成。

(三)規(guī)范管理，征管質(zhì)效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監(jiān)管有效”十六字征管質(zhì)效工作思路，強化規(guī)范管理，促進了征收管理質(zhì)效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務(wù)登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產(chǎn)企業(yè)開展實地調(diào)查，加強非居民稅收調(diào)查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內(nèi)容，加大全市外籍個人調(diào)查力度，督促外籍個人檔案建立和規(guī)范完善。二是扎實開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，促服務(wù)水平提高。通過組織人員深入重點服務(wù)企業(yè)，開展征求意見和建議活動，舉辦“企業(yè)服務(wù)年稅企座談會”，扎實開展企業(yè)服務(wù)年活動。全年已組織召開稅收政策發(fā)布會2次，稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。親自帶隊深入31戶企業(yè)進行調(diào)研和納稅輔導(dǎo)，受到納稅人的一致好評。三是改善服務(wù)條件，優(yōu)化納稅服務(wù)。為更好的服務(wù)納稅人，分局完善辦稅服務(wù)廳設(shè)施，改善服務(wù)條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務(wù)，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導(dǎo)上門制和例征期末提醒制，優(yōu)化納稅服務(wù)。四是加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務(wù)審計和納稅評估工作力度，年初確定重點對象，制定了工作計劃，實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務(wù)審計工作機制和限時結(jié)案制度，做好四個結(jié)合，即稅源分析評估預(yù)警系統(tǒng)與涉外審計選案相結(jié)合、納稅評估與涉外審計工作相結(jié)合、開展實地調(diào)查與審計帳簿數(shù)字相結(jié)合、涉外審計與納稅服務(wù)相結(jié)合。20xx年對三家企業(yè)展開審計工作，其中對審計工作已結(jié)案，共審計稅費3萬余元。

(四)嚴格執(zhí)法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，把好了土地使用稅、房產(chǎn)稅減免政策關(guān)。規(guī)范執(zhí)法，實行連帶責任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執(zhí)法過錯責任追究制度，逐步減少了執(zhí)法過錯發(fā)生。二是嚴把售付匯稅務(wù)證明開具關(guān)。堅持文明服務(wù)、嚴格審核、及時出具、維護稅收管轄權(quán)的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯(lián)席機制，開展信息比對，規(guī)范對外支付稅務(wù)證明開具工作。全年開具對外支付稅務(wù)證明份累計征收稅款x萬元，同比增長%，有力地支持了我市外向型經(jīng)濟的發(fā)展，維護了我國的稅收主權(quán)。

(五)促進了隊伍綜合素質(zhì)提高。今年以來，分局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“”學(xué)習活動和“”活動為抓手，以“有學(xué)識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設(shè)，落實各項黨風廉政建設(shè)制度，不斷提高人員綜合素質(zhì)，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號”示范活動、“”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務(wù)意識的增強，業(yè)務(wù)能力明顯提升、綜合素質(zhì)明顯提高、生活質(zhì)量明顯改善、團隊精神明顯增強。

三、廉潔自律，樹立了良好形象。

在廉政建設(shè)方面，今年以來，我嚴格落實黨風廉政建設(shè)制度，層層落實責任，把黨風廉政建設(shè)工作與稅收工作統(tǒng)布置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、省政府提出的“”和政府的機關(guān)人員轉(zhuǎn)變作風“”，帶頭學(xué)習廉政知識，以稅務(wù)系統(tǒng)的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業(yè)人員政策宣講會、座談會和深入企業(yè)走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強化了外部監(jiān)督，確保了分局全年未發(fā)生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。

總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團結(jié)一致，協(xié)作配合的結(jié)果，更是分局全體同志開拓創(chuàng)新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結(jié)果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監(jiān)督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，等等，這些問題和不足，我會在今后的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇十八

市委組織部:。

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，務(wù)求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學(xué)發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務(wù)，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況報告如下：

今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)。今年的任務(wù)是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務(wù)，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務(wù)開支資金審批制度。加強內(nèi)部財務(wù)管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權(quán)限及審批程序。

財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應(yīng)不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學(xué)習，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認真學(xué)習黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學(xué)習，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點學(xué)習了現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導(dǎo)干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學(xué)習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。

我始終把造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學(xué)習、考勤、衛(wèi)生、財務(wù)制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學(xué)習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預(yù)算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。

一是組織對47個行政村20xx年度財務(wù)收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農(nóng)村財務(wù)管理的審計建議9條。

二是對銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。

三是對鎮(zhèn)計生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。

四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經(jīng)濟責任審計。

今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學(xué)習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設(shè)仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。

一、加強學(xué)習，夯實理論基礎(chǔ)，要常?！跋茨X充電”，增強自我約束機制。

二、求真務(wù)實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。

三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。

四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。

今后，財政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求，我決心在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)局度述職述廉報告篇十九

市局考核組領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。

大家好!20xx年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務(wù)深化改革、促進發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進稅收現(xiàn)代化建設(shè)，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務(wù)、風險評估工作，下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設(shè)情況匯報如下:。

(一)稅收計劃科學(xué)分解。抓好落實堅持“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，嚴格遵守市局《關(guān)于組織收入工作的八項禁令》。根據(jù)市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃，結(jié)合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學(xué)地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1-11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21%，增收2800萬元。其中:中央級完成1.96，同比上升77.90%，增收6256萬元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%，增收1.09億元，占縣政府下達任務(wù)150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結(jié)合，在很大程度上調(diào)動了各征收單位的工作積極性。

(二)認真做好財務(wù)工作。切實加強經(jīng)費管理工作，嚴格按照國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計制度辦事，嚴格按照縣局制定的預(yù)算內(nèi)外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據(jù)、手續(xù)完備、程序合法、齊全。同時努力協(xié)調(diào)政府財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局20xx年度執(zhí)法執(zhí)紀、財務(wù)收支管理等方面的審計。

(三)切實加強稅政建設(shè)。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續(xù)管理，不折不扣地貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，積極培植經(jīng)濟稅源，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。20xx年共有123戶二手房轉(zhuǎn)讓享受減免稅優(yōu)惠，共減免各稅36萬元;對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策備案類減免營業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶，減免金額1000多萬元;對信用銀行的農(nóng)戶小額代款營業(yè)稅和新華書店實現(xiàn)的企業(yè)所得稅進行備案管理。

二是認真做好流轉(zhuǎn)稅工作。一是認真做好了20xx年全國稅收調(diào)查工作。按照市局的分配的任務(wù)，今年我縣共重點調(diào)查20戶企業(yè)。稅政科不等不靠積極與征管單位聯(lián)系，把事先篩選好參與調(diào)查的企業(yè)，通知企業(yè)會計人員及時把20xx年會計年度報表送達縣地稅局，并對幾家有條件的單位直接進行上網(wǎng)下載操作指導(dǎo)，然后加班加點進行輸機、接收工作。稅收調(diào)查工作，走在全市前列，保質(zhì)保量完成上報任務(wù)。二是繼續(xù)做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件，對房地產(chǎn)企業(yè)進行了清算。20xx共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元。

三是認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復(fù)雜的工作，表中邏輯關(guān)系復(fù)雜，表與表之間的數(shù)字相互交錯，與稅法密切聯(lián)系。我們在做好自身培訓(xùn)工作的同時，做好輔導(dǎo)好企業(yè)財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習企業(yè)所得稅納稅申報表的有關(guān)內(nèi)容、企業(yè)所得稅暫行條例、實施細則及扣除辦法;要求納稅人完整、準確地理解申報表的內(nèi)容、含義和邏輯關(guān)系及填報方法，及時掌握政策的變化內(nèi)容，適應(yīng)申報表的填表要求，提高企業(yè)所得稅納稅申報質(zhì)量。共匯算28戶企業(yè)，并按時報送匯算總結(jié)。

四是加強對行政事業(yè)單位工職人員的個人所得稅的征管工作，在取得政府主要領(lǐng)導(dǎo)的支持后，比次與財政、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)溝通，對財務(wù)人員進行了進行了系統(tǒng)培訓(xùn)和軟件的安裝調(diào)試，機構(gòu)登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養(yǎng)人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37戶申報工作任務(wù)，對高收入者進行重點監(jiān)控。

五是加強財產(chǎn)行為稅管理。一是存量房納稅評估系統(tǒng)成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進房地產(chǎn)稅制改革的一項重點工作，其社會影響廣、工作量大、專業(yè)性強。為切實做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實施方案，抽調(diào)專人，按照市局要求，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書，成為我縣稅收工作的“新亮點”。

六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產(chǎn)部門結(jié)合，明確職責，加強合作，確?！跋榷惡笞C”，信息共享;對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬。及時報送收入進度，做好“兩稅”會統(tǒng)及稅收分析。認真學(xué)習“兩稅”業(yè)務(wù)知識，掌握征收技能，今年，已入庫契稅376萬元，增長了9%，增收36萬元，耕地占用稅1.48億元，增長了54%，增收6800萬元。

(四)不斷優(yōu)化納稅服務(wù)體系。成立了“一把手”任組長的納稅服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強辦稅服務(wù)廳管理。制定了辦稅服務(wù)廳應(yīng)急預(yù)案，提高辦稅服務(wù)廳防范和處置突發(fā)事件的能力。不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，加大全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、延時服務(wù)、首問負責制、局領(lǐng)導(dǎo)申報期值班、咨詢導(dǎo)稅服務(wù)制度的落實力度。積極推行涉稅事項前移工作，推廣備案類減免稅業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)備案類減免稅窗口即時辦結(jié)，全面實現(xiàn)“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的辦稅模式。積極推行全職能辦稅服務(wù)窗口，提升納稅人的滿意度和辦稅效率、減輕基層辦稅員的工作負擔，大力開展星級辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建和爭當納稅服務(wù)明星、開展“創(chuàng)建人民群眾滿意基層站(所)”活動，使全系統(tǒng)依法辦事的水平得到明顯提高，稅企關(guān)系得到明顯改善，納稅人的滿意度明顯提高。將納稅人滿意度調(diào)查工作風險點及應(yīng)對任務(wù)進行分解，形成了上下聯(lián)動、橫向互動的工作格局，力爭納稅人滿意度調(diào)查再創(chuàng)佳績。廣泛開展“納稅服務(wù)標兵”評定工作，有1人被評為20xx年度陜西省納稅服務(wù)標兵，弘揚了先進典型。與國稅局聯(lián)合開展20xx年度納稅信用等級評定工作，推薦上報省局a級納稅信用等級企業(yè)3戶，評定b級納稅信用等級企業(yè)260戶。

(五)積極應(yīng)對和探索稅收風險評估的有效方法。不斷完善各方面、各環(huán)節(jié)的風險防范和應(yīng)對措施，規(guī)范了企業(yè)的納稅行為，提升了企業(yè)的稅法遵從度。截至目前，已累計消除了119家企業(yè)的涉稅風險，補繳稅款4359萬元。一是統(tǒng)一思想認識。進一步認清稅源專業(yè)化改革背景下的風險管理理念，積極探討風險應(yīng)對的途徑，明確稅收風險管理的必要性和緊迫性。二是建立新的崗位責任體系。把稅收風險分析、納稅評估、行業(yè)性風險監(jiān)測等專業(yè)化程度較高的管理職能，從屬地管理的職能中分離出來，劃為專業(yè)稅收管理職能，以不特定納稅人為管理對象，提出評估對象篩選建議以及組織實施評估。三是完善稅收風險后續(xù)管理，輔導(dǎo)企業(yè)健全財務(wù)核算、規(guī)范內(nèi)部控制，同時及時反饋企業(yè)存在的征管風險，指導(dǎo)管理人員加強稅源控管，盡最大努力規(guī)避稅收執(zhí)法風險。四是做好評估模型和評估案例建立工作，我局今年建立的兩個評估模型和兩個評估案例分別都在市局取得了好的成績。

(六)加強對建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理。規(guī)范建筑房地產(chǎn)業(yè)稅務(wù)登記、項目管理以及納稅申報管理，我局出臺《建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理辦法》，成立了建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收清理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強與縣計劃、住建、財政、國土、房管等部門的信息傳遞，建立信息共享機制，達到提高信息利用率。在建房上，對房地產(chǎn)開發(fā)項目從立項、招標、建設(shè)、竣工驗收、工程決算等諸多環(huán)節(jié)，進行全程監(jiān)控;在售房上，對應(yīng)納稅的房產(chǎn)交易行為，一律先完稅再辦證，對申請免稅交易行為不僅審查證明材料，還要由稅收管理員進行實地調(diào)查，嚴格規(guī)范減、免稅收管理。形成房地產(chǎn)管理與建筑業(yè)管理的有效對接，以每個房地產(chǎn)開發(fā)項目(或棟號)為單位，深入企業(yè)全面掌握開發(fā)經(jīng)營情況和納稅情況。通過建立電子檔案，把建設(shè)、施工雙方的計劃項目名稱、坐落地址、概算投資、資金來源、結(jié)算方式以及總包、分包情況全部作為第一手資料建立檔案，并根據(jù)工程進度和稅收實現(xiàn)情況，做到有計劃、有目標、有節(jié)奏的管理，為執(zhí)行政策分析、收入預(yù)測和稅源監(jiān)控提供依據(jù)。

作為一名班子成員，我清醒地認識到，自己一言一行受到很多人的關(guān)注，所以我更應(yīng)該嚴格要求，要珍惜組織的培養(yǎng)、信任，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，上級規(guī)定不準做的自己絕對不做，凡是要求同志們做到的，自己首先帶頭做到，凡是要求同志們不做的，自己首先帶頭不做。穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制度，既要對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作負責，又要切實履行分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任。自覺踐行社會主義核心價值體系，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，做到講黨性、重品行、作表率。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。沒有利用職權(quán)以權(quán)謀私，權(quán)錢交易、沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品。沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利、配偶子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友。沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受過可能影響執(zhí)行公務(wù)的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務(wù)活動。沒有公款旅游或變相出國旅游。沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。

按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，經(jīng)地稅局黨組研究決定，從20xx年2月至9月，在全局深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。本人按照局黨組的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過局黨組組織的系統(tǒng)學(xué)習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風。按照局黨組群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的政治、思想、工作、作風表現(xiàn)進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，我決心在今后的學(xué)習、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，實現(xiàn)自我完善，自我提高。

在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他班子成員的配合、幫助下，個人和所分管的工作取得了一定的成績。但是，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己與組織和同志們的要求還有一定的差距:。

一是在學(xué)習上不夠深入。雖平時比較注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到學(xué)習的深入性和系統(tǒng)性很不足。在學(xué)習態(tài)度上不夠認真，沒有發(fā)揚擠時間學(xué)習精神，在學(xué)習上存在時緊時松，在學(xué)習范圍上不寬，主動學(xué)習少被動學(xué)習多等現(xiàn)象。注重實際操作學(xué)習，理論知識學(xué)習不深、不夠、不系統(tǒng)。

二是深入基層調(diào)研的少，調(diào)查研究的深度還不夠。平時沒有很好擠時間深入基層搞調(diào)研，與同志們在一起交心、談心做得還不夠。今后，要樹立服務(wù)意識，一步一個腳印，扎扎實實地搞好調(diào)研，及時掌握同志們的思想動態(tài)和普遍要求，力爭為大家搞好服務(wù)。

三是抓落實上不夠。在我的分管工作中，能夠按照上級的要求，及時不折不扣的安排部署工作，但對措施落實上有時不到位。各征收單位稅收任務(wù)壓力較大，形勢嚴峻，對任務(wù)完成的結(jié)果比較關(guān)注，忽略了執(zhí)法細節(jié)，對工作存在安排到位，落實不到位的現(xiàn)象?？傉J為稅收任務(wù)壓力很大，如果再壓擔子，搞督促，怕同志們吃不消。實質(zhì)上我們每位同志，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要學(xué)會彈鋼琴。

以上報告，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/15233241.html】