醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)(熱門22篇)

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醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)(熱門22篇)
時(shí)間:2023-11-26 10:47:05     小編:GZ才子

總結(jié)可以幫助我們梳理思路,整理材料,增加我們的知識儲(chǔ)備和見識。在總結(jié)中,可以適當(dāng)提及遇到的問題和困難,同時(shí)要記錄下解決問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇一

在我院建設(shè)全國高職示范院校的進(jìn)程中,全院師生團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為學(xué)院建設(shè)而積極投身于各項(xiàng)工作實(shí)踐中。隨著xx年團(tuán)總支工作接近尾聲,現(xiàn)對我系xx年-xx年度工作情況作一個(gè)總結(jié)。工程管理系積極響應(yīng)院團(tuán)委的號召,緊緊圍繞院團(tuán)委的中心工作,積極投身于基層團(tuán)組織建設(shè),在各項(xiàng)工作中都有所創(chuàng)新和突破。我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)勇于創(chuàng)新,大膽嘗試,并通過不斷的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索,逐漸形成了以“創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、服務(wù)”為指導(dǎo)思想的工作模式,以“更好地服務(wù)于廣大團(tuán)員青年”為宗旨,增強(qiáng)其團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境而不懈努力。為了能實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本著民主、自愿、創(chuàng)新原則開展了一系列富有特色的活動(dòng),并且取得了一定的效果。

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高團(tuán)員青年思想道德素質(zhì)。

2.加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.積極開展文化活動(dòng),豐富廣大團(tuán)員青年生活,豐富第二課堂內(nèi)容。

4.積極開展青年志愿服務(wù)活動(dòng),學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)回報(bào),學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)。

5.認(rèn)真研究思考綜合素質(zhì)拓展建設(shè)方略。

一.前言。

xx年——xx年的團(tuán)組織工作中,我系團(tuán)總支貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本年度的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)上級團(tuán)組織布置的工作,積極配合院團(tuán)委各部門工作。一年以來,我系團(tuán)組織工作更加成熟且更加團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。而各項(xiàng)活動(dòng)的開展也讓我系團(tuán)組織工作越發(fā)和諧。

(1)常規(guī)組織工作開展。

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在這一年的團(tuán)組織工作中我系不斷探索,積極創(chuàng)新,在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,安排具體人員承擔(dān)一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了上級團(tuán)組織的肯定。另外,帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé),從而使組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法。

(2)組織生活的開展。

團(tuán)的組織生活是團(tuán)內(nèi)政治生活的重要組成部分,是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)員自我教育的具體形式,是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑。根據(jù)團(tuán)章規(guī)定,每個(gè)團(tuán)員都必須編入團(tuán)的一個(gè)支部,參加團(tuán)的組織生活,接受團(tuán)組織的教育和監(jiān)督。組織團(tuán)員過好團(tuán)的組織生活,是共青團(tuán)組織先進(jìn)性和嚴(yán)密性的重要體現(xiàn),也是團(tuán)內(nèi)生活與青年活動(dòng)有所區(qū)別的一個(gè)重要標(biāo)志。因此,我系把團(tuán)的組織生活作為一項(xiàng)重要工作,不斷建立和健全團(tuán)的組織生活制度,不斷提高團(tuán)的組織生活質(zhì)量。我系團(tuán)組織生活以“嚴(yán)肅、靈活、合作“為特點(diǎn),在保證團(tuán)組織生活的政治嚴(yán)肅性的前提下,不斷拓展豐富組織生活內(nèi)容,通過游戲、情景劇、分組討論、問卷調(diào)查等形式穿針引線充分傳達(dá)了組織生活主題,同時(shí)也極大得調(diào)動(dòng)了廣大同學(xué)參與組織生活的熱情,更重要的是讓同學(xué)們在參加完組織生活后,有所感悟,有所提高。另外,我們還從分發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用,在每月開展完組織生活后,選出辦得好的團(tuán)支部,讓它們講經(jīng)驗(yàn)、談方法,從而帶動(dòng)了我系組織生活的體質(zhì)量。

圖為我系組織生活略影。在深入學(xué)習(xí)文件和理論知識的同時(shí),進(jìn)行一些主題鮮明,內(nèi)容豐富的活動(dòng),有助于廣大團(tuán)員青年對主題的進(jìn)一步理解。

(3)大型活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作。

“五四”表彰、“12.9大合唱”、以及我系“表彰大會(huì)”等大型活動(dòng)中都活躍者我系組織部的干事的身影,無論是在臺前還是幕后,他們都充起到了橋梁和紐帶的作用,正是有了他們的努力工作,使得團(tuán)工作內(nèi)在凝聚力增強(qiáng),全系各部門更加齊心協(xié)力。在本年度的組織工作中,我系加強(qiáng)了團(tuán)組織意識的教育,加強(qiáng)了組織隊(duì)伍的建設(shè),豐富了組織形式,提高了我系團(tuán)總支的整體組織協(xié)調(diào)能力,為我系組織工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

金無足赤,不足之處我們認(rèn)真總結(jié)。在下年度的組織工作中,我們會(huì)改善我們的不足,發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)點(diǎn),并不斷探索創(chuàng)新,努力提高我系組織工作開展質(zhì)量,深入研究和實(shí)踐如何進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互助精神和凝聚力。

一.前言。

我系自開展青年志愿服務(wù)工作以來,一直堅(jiān)持一手抓內(nèi)部機(jī)制建設(shè),一手抓活動(dòng)深化,積極行動(dòng),大膽探索。緊緊圍繞黨政關(guān)心,群眾急需的問題,開展社會(huì)公德公益教育實(shí)踐活動(dòng)、社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、積極進(jìn)取、服務(wù)社群的文明新風(fēng),樹立了我系青年志愿者的社會(huì)形象,使青年的參與面、社會(huì)的發(fā)動(dòng)面不斷擴(kuò)大。而該項(xiàng)工作的另一要義在于深化“服務(wù)精神”教育,促進(jìn)服務(wù)意識的形成,使廣大團(tuán)員青年懂得感恩,懂得回報(bào),懂得奉獻(xiàn)。

二.我系的青年志愿服務(wù)工作包括三個(gè)方面的內(nèi)容:

(1)深化品牌項(xiàng)目拓展服務(wù)領(lǐng)域。深入社區(qū)志愿服務(wù)和諧行動(dòng),定點(diǎn)服務(wù)計(jì)劃。推進(jìn)實(shí)施大型活動(dòng)志愿服務(wù)工作、綠色志愿者工作,不斷創(chuàng)新扶貧開發(fā)志愿服務(wù)工作,探索開展應(yīng)急救援志愿。

(2)加大宣傳力度,弘揚(yáng)志愿精神。突出宣傳重點(diǎn),通過宣傳活動(dòng)項(xiàng)目、樹立優(yōu)秀典型,廣泛普及志愿服務(wù)理念,凸顯青年志愿者行動(dòng)在志愿服務(wù)事業(yè)中的主體地位和示范作用;整合宣傳資源,營造社會(huì)支持志愿者工作的態(tài)勢與氛圍;培育志愿文化,增強(qiáng)志愿者對志愿服務(wù)的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。

(3)加強(qiáng)基本建設(shè),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。不斷充實(shí)青年志愿服務(wù)的骨干力量,逐步完善青年志愿者工作的組織體系,探索構(gòu)建青年志愿服務(wù)項(xiàng)目體系,建立健全青年志愿服務(wù)的工作機(jī)制,積極開展青年志愿服務(wù)的理論研究,努力在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)青年志愿者事業(yè)。

三.我系青年志愿服務(wù)工作具體實(shí)踐:

(1)在xx年—xx年度的青年志愿服務(wù)工作開展過程,我系通過不斷的思想政治理論學(xué)習(xí)和社會(huì)綜合實(shí)踐,逐步形成了青年志愿者服務(wù)的一大品牌:定點(diǎn)服務(wù)。定點(diǎn)服務(wù)——它的.服務(wù)范圍包括德陽市8大社區(qū)和一些孤、老人院,以及特殊學(xué)校。其開展方式就是通過建立一種固定的長期的服務(wù)關(guān)系,由我系青年志愿者給于定點(diǎn)服務(wù)。

如:xx年12月3日,是第十七個(gè)國際殘疾人日。上午9時(shí)20分我系青年志愿者來到德陽市特殊教育學(xué)校,進(jìn)行志愿者服務(wù)活動(dòng)。

志愿者們精心為那些特殊同學(xué)準(zhǔn)備了跳繩比賽、火車過隧道、踩氣球、老鷹抓小雞和趣味接力賽等活動(dòng)。在活動(dòng)中,我系青年志愿者充分發(fā)揮“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神,發(fā)揚(yáng)人道主義精神,積極幫助特殊小朋友,調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛,給他們帶去社會(huì)的溫暖和關(guān)愛。小朋友們用手語來表演《感恩的心》來感謝志愿者以及社會(huì)各界人士的關(guān)心和愛護(hù)。(本次活動(dòng)已被“中國共青團(tuán)網(wǎng)”記錄)。

此外,我系還開展了:德陽市市容市貌清潔活動(dòng),“宣傳奧運(yùn),服務(wù)奧運(yùn)”活動(dòng),以及“抗震救災(zāi),青年志愿者在行動(dòng)”等一系列得青年志愿服務(wù)。這些工作的開展,得到了社會(huì)各界的一致好評,充分展示了我系學(xué)子助人為樂、無私奉獻(xiàn)的精神,我系青年志愿者也將繼續(xù)秉承“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神,做好青年志愿服務(wù)工作。

左圖為20xx年春期,工程管理系青年志愿者代表參加德陽市志愿服務(wù)平臺啟動(dòng)儀式,并且被授予德陽志愿者旗幟。

左圖為我系青年志愿者到貧困戶姜婆婆家中進(jìn)行志愿服務(wù)工作。同學(xué)們了解了婆婆的家庭情況和生活狀態(tài),并幫助婆婆進(jìn)行一些簡單的家務(wù)勞動(dòng)。隨后和婆婆一起談心,給婆婆表演節(jié)目。婆婆也給同學(xué)們講了很多往事,讓大家受益匪淺。

(2)為加大宣傳力度,弘揚(yáng)志愿精神。在5。12特大地震,我系青年志愿者發(fā)揚(yáng)不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神,積極投身于抗震救災(zāi)中,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡。我系團(tuán)總支給予了表彰,并以此為典范,組織先進(jìn)個(gè)人做報(bào)告,采取各種形式宣傳先進(jìn)事跡,取得了積極得效果,在廣大同學(xué)中間產(chǎn)生了積極的影響,使更多得同學(xué)參與到青年志愿服務(wù)的隊(duì)伍中來。另外,我系還組織青年志愿服務(wù)者集中學(xué)習(xí)團(tuán)委青年志愿服務(wù)的相關(guān)文件,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

(3)青年志愿者服務(wù)工作的開展,必定離不開一支青年志愿者服務(wù)隊(duì)的建設(shè)。在的志愿者隊(duì)伍建設(shè)探索和實(shí)踐中,我系本著志愿的原則,以各團(tuán)支部為單位組建了一支工管系志愿服務(wù)總隊(duì),開展了一系列的志愿服務(wù)活動(dòng)。我系注重對青年志愿者的思想教育,以及志愿者服務(wù)熱情的激發(fā),同時(shí)加強(qiáng)了志愿隊(duì)伍的組織性和紀(jì)律性,優(yōu)化了組織方式以及組織機(jī)構(gòu),從總體上提高了我系志愿者服務(wù)隊(duì)的服務(wù)意思和服務(wù)質(zhì)量。

青年志愿服務(wù)工作,是工程管理系團(tuán)工作開展的一個(gè)重點(diǎn)。我系將結(jié)合理論,聯(lián)系實(shí)際,不斷大膽創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)服務(wù)精神,使我系青年志愿服務(wù)工作更上一層樓。

一.前言。

校園文化是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是凝聚和激勵(lì)學(xué)校師生的重要力量,文化活動(dòng)的開展?fàn)顟B(tài)直接影響學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。校園文化活動(dòng)是在學(xué)校的組織和領(lǐng)導(dǎo)下,或在學(xué)校的倡導(dǎo)和指導(dǎo)下由師生組織的為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)而舉行的各種健康有益的教育活動(dòng)。目前,要提升校園文化活動(dòng)的品位和層次,促進(jìn)校園文化建設(shè),要凝聚、服務(wù)、團(tuán)結(jié)、教育廣大師生,就必須創(chuàng)新校園文化活動(dòng)。

二.我系開展校園文化活動(dòng)的原則。

1.弘揚(yáng)主旋律,注重多樣化。

2.獨(dú)樹一幟”。“獨(dú)樹一幟”就其本質(zhì)而言就是要有“精品”意識,它是創(chuàng)新校園文化活動(dòng)之方向。

3.因地因時(shí)制宜,追求實(shí)效。

4.整合資源,增強(qiáng)合力。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇二

20xx年度是xx公司團(tuán)支部快速進(jìn)步的一年,在社區(qū)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨支部的大力支持下,我支部牢牢抓住“團(tuán)結(jié)、朝氣、向上、奉獻(xiàn)”的工作主題,開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業(yè)文化、展示青年形象的活動(dòng),取得了良好效果,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、精心組織,制訂詳細(xì)的年度工作計(jì)劃,明確了工作目標(biāo)。

公司團(tuán)支部于20xx年2月25日召開了團(tuán)支部年度工作會(huì)議。圍繞公司團(tuán)委和公司制訂的年度工作發(fā)展方針,明確了“團(tuán)結(jié)、朝氣、向上、奉獻(xiàn)”的工作主題,制訂了《20xx年度xx有限公司團(tuán)支部重點(diǎn)工作活動(dòng)計(jì)劃》,計(jì)劃組織了一系列旨在提高團(tuán)員青年們的政治思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動(dòng),以彰顯團(tuán)員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌,鼓勵(lì)愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。

二、建立了“青年服務(wù)qq群”

考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點(diǎn),引導(dǎo)并組織公司團(tuán)員青年們一起組建了“青年服務(wù)qq群”。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、資訊豐富的優(yōu)勢,鼓勵(lì)青年團(tuán)員們以此qq群做為公司團(tuán)員青年們的學(xué)習(xí)交流和展示宣傳平臺。學(xué)習(xí)、宣傳并分享公司企業(yè)文化、開拓創(chuàng)新精神以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗(yàn),并長期以此平臺,組織開展xx公司招聘信息的宣傳發(fā)布和推廣活動(dòng),為社區(qū)青年就業(yè)率的提升起到了助推作用。

三、組建了青年乒乓球隊(duì)。

為豐富青年員工們的業(yè)余生活,提高員工們的身體素質(zhì),遠(yuǎn)離亞健康,展現(xiàn)悅企年輕人朝氣蓬勃的形象,公司團(tuán)支部組建了一支青年乒乓球隊(duì),制訂了嚴(yán)格的訓(xùn)練計(jì)劃(每周的集體訓(xùn)練時(shí)間不低于4小時(shí)),并與兄弟單位組織了友誼乒乓球賽4場,青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評,增進(jìn)了友誼的同時(shí),青年員工們的歸屬感和集體榮譽(yù)感更強(qiáng)了。

四、積極組織開展專項(xiàng)主題活動(dòng),彰顯企業(yè)文化,凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

20xx年度公司先后舉辦了“勇攀高峰,唱響理想”戶外拓展、“快樂xx人”象棋、跳棋、斗地主、乒乓球、卡拉ok等一系列群眾文體活動(dòng),增進(jìn)了團(tuán)員青年們的友誼,豐富了團(tuán)員青年們的生活,充分彰顯了xx企業(yè)文化。

五、積極開展公益活動(dòng)。

為弘揚(yáng)中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德,為用實(shí)際行動(dòng)支持云南魯?shù)榈目拐鹁葹?zāi)活動(dòng),8月4日公司團(tuán)支部在新德路345號開展了獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng),得到廣大群眾和員工的支持,籌得善款1240元全部捐獻(xiàn)災(zāi)區(qū)。

回顧20xx年度,在組織建設(shè)和開展工作上還存在經(jīng)驗(yàn)不足、方式單一、創(chuàng)新不夠等問題,在即將到來的20xx年度,公司團(tuán)支部將繼續(xù)按照社區(qū)團(tuán)委的統(tǒng)一部署,以充分發(fā)揮團(tuán)員青年們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為目標(biāo),開展一系列有益員工身心健康的活動(dòng),不斷提高青年員工們的工作技能和服務(wù)意識,充分展示團(tuán)員青年們的智慧與風(fēng)采,將xx公司團(tuán)支部打造成一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、戰(zhàn)斗型的隊(duì)伍。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇三

藥房在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),落實(shí)市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)文件精神。在各科室的大力支持下,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將上半年來藥房工作總結(jié)如下:

首先,為確保滿足臨床需要,藥房根據(jù)醫(yī)院藥品需求合理制定藥品采購計(jì)劃,每月按時(shí)上報(bào)本期采購計(jì)劃量。其次,嚴(yán)格執(zhí)行藥品入庫驗(yàn)收程序,制定落實(shí)藥品驗(yàn)收制度,認(rèn)真核查藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及相關(guān)票據(jù),與采購計(jì)劃進(jìn)行核對,完善入庫驗(yàn)收登記和簽字等手續(xù)。

藥房工作人員轉(zhuǎn)變用藥觀念和習(xí)慣,向使用基本藥物品種上轉(zhuǎn)變。醫(yī)院組織每半年進(jìn)行一次藥品盤點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn)資料及時(shí)留存歸檔。為保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,確保不耽誤其他工作,盤點(diǎn)工作盡量安排在下午或晚上工作時(shí)間。力求完善信息系統(tǒng),確保不影響患者就診。

今年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,藥房增加了空調(diào)、微機(jī)等設(shè)備,確保藥品存放的安全性,特別是特殊藥品,終點(diǎn)藥品,存放上嚴(yán)格按照存儲(chǔ)要求存放,使用上嚴(yán)格控制劑量、使用人、使用方法、使用時(shí)間等詳細(xì)告知病人。其次在過期藥品上進(jìn)行嚴(yán)加排查,對到期的藥品排查出庫,在發(fā)放藥品時(shí)盡量按照藥品日期進(jìn)行發(fā)放,避免造成過期藥品的出現(xiàn)。

今年,我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是上級下發(fā)的各項(xiàng)文件,進(jìn)行細(xì)致而系統(tǒng)的學(xué)習(xí),同時(shí)參加院里組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),促進(jìn)了藥品管理工作的整體提升。

以上是xx年藥品工作的一點(diǎn)小結(jié)。雖然工作取得了一定成績,但很多工作還存在不足。比如:

1、工作責(zé)任心還有待加強(qiáng),有時(shí)候在工作中還存在浮躁、感情用事的現(xiàn)象;。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面還存在差距,藥房由于工作相對單調(diào),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在不重視,不深入的現(xiàn)象;以上是藥房工作存在的不足,我們會(huì)在以后的工作中戒驕戒躁,保持一顆謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),我們將突出以下幾方面工作:

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級民政部門的具體指導(dǎo)下,我區(qū)的民政工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞年初既定的工作目標(biāo),堅(jiān)持“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的工作宗旨,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半,多項(xiàng)工作取得了新突破。

一、上半年民政工作任務(wù)完成情況。

(一)以保障低收入群眾的基本生活為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步完善了社會(huì)救助體系。

1、救災(zāi)工作有序開展。

一是深入開展冬春期間災(zāi)民救助工作。及時(shí)下?lián)芏畲夯木葷?jì)款1萬元、面粉1200袋、棉衣160套,棉被440床,救濟(jì)困難群眾三千余戶。同時(shí)發(fā)放募捐衣服500余件。及時(shí)把黨和政府的溫暖送到了災(zāi)民和困難群眾的手中,有力的維護(hù)了我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。

二是進(jìn)一步完善全區(qū)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案體系。我局于今年初制定并下發(fā)了《灞橋區(qū)民政局地震災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,對工作職責(zé)、組織體系、臨震應(yīng)急措施和震后應(yīng)急行動(dòng)等方面做了詳細(xì)規(guī)定,給我區(qū)的災(zāi)害救助工作提供詳盡的政策依據(jù)。

三是做好防震減災(zāi)宣傳活動(dòng)。今年xx月xx日是我國第三個(gè)“防震減災(zāi)日”,當(dāng)天上午,由我局牽頭,四棉社區(qū)等社區(qū)參加,在四廠十字設(shè)立了宣傳點(diǎn),對過往行人廣泛宣傳防震減災(zāi)的知識和技巧。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)天的宣傳活動(dòng)共制作宣傳展板近百幅,發(fā)放各類宣傳資料1萬余份,有3萬人參加了這項(xiàng)活動(dòng)。

2、城鄉(xiāng)低保工作扎實(shí)有序。

一是及時(shí)發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金。1至xx月已發(fā)放城市低保資金2195萬元、農(nóng)村低保資金497.4萬元,城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活得到了有效保障。

二是積極開展了城鄉(xiāng)低保對象大排查工作。按照省、市統(tǒng)一按排,我局認(rèn)真組織、實(shí)施了城鄉(xiāng)低保大排查工作,經(jīng)查,現(xiàn)有城市低保戶6079戶、12186人,提標(biāo)16戶、調(diào)標(biāo)56戶,新增43戶;現(xiàn)有農(nóng)村低保戶2505戶,7783人,共停發(fā)10戶,調(diào)標(biāo)23戶,新增3戶。在低保排查工作的基礎(chǔ)上,我們積極開展了社會(huì)救助動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的錄入工作,為城鄉(xiāng)社會(huì)救助工作的順利開展提供了全面、扎實(shí)的準(zhǔn)備。

3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作開展順利。

一是及時(shí)發(fā)放五保供養(yǎng)金。截止xx月底,全區(qū)在冊五保戶219人,共發(fā)放五保供養(yǎng)金37.03萬元。

二是做好集中供養(yǎng)五保老人相關(guān)工作。與各街辦簽訂了《五保集中供養(yǎng)協(xié)議》,根據(jù)五保對象的個(gè)人具體情況,對自愿入住敬老院且符合集中供養(yǎng)條件的及時(shí)辦理入院供養(yǎng),對不愿入住但需要有人照顧的,由村委會(huì)協(xié)調(diào)人員給予生活照料。采取入院進(jìn)院自由,由五保對象自行選擇供養(yǎng)方式,靈活解決五保戶的生活照料問題。

三是認(rèn)真做好五保戶醫(yī)療救助工作。今年因病住院的五保戶有15名,一方面安排陪護(hù)人員,同時(shí)將其參合報(bào)銷后的醫(yī)療費(fèi)用予以全額解決,截至目前已支出醫(yī)療救助金6.4萬元。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作在緩解困難群眾看病難問題上起到了積極作用。上半年,我區(qū)城市醫(yī)療共救助1173人次,發(fā)放醫(yī)療救助金81.38萬元。其中門診救助937人次,支出34.1萬元。

5、城鄉(xiāng)居民臨時(shí)救助工作充分發(fā)揮了“及時(shí)雨”作用。xx年春節(jié)前,按照社區(qū)(村、組)評議、街道審核上報(bào),區(qū)民政局審批的程序,為1100戶城鄉(xiāng)低保邊緣困難家庭按每戶300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性救助金,共支出33萬元,上半年對54戶因重病、突發(fā)事件等原因的困難家庭實(shí)施了臨時(shí)救助,共發(fā)放救助金6.15萬元。

6、組織安排形式多樣的走訪慰問活動(dòng)。

二是開展向城鄉(xiāng)困難群眾送溫暖活動(dòng)。春節(jié)前夕,我們在全區(qū)范圍內(nèi)開展了向城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶、城鄉(xiāng)低收入群眾及困難殘疾人送溫暖活動(dòng)。共為6237名城市低保戶及低收入群眾每人發(fā)放價(jià)值100元的購物卡一張,總價(jià)值623700元;為3229名農(nóng)村低保對象、農(nóng)村五保戶及農(nóng)村低收入群眾每人發(fā)放價(jià)值200元的慰問品,總價(jià)值645800元。

三是積極開展慰問社會(huì)福利機(jī)構(gòu)活動(dòng)。為了更好的促進(jìn)我區(qū)福利事業(yè)的發(fā)展,年前,我們對核鍛社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、六棉社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、汽配社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、灞橋區(qū)敬老院、東臨敬老院和洪福敬老院進(jìn)行了慰問,共送去價(jià)值3萬余元的慰問品。

(二)以加強(qiáng)村務(wù)公開及民主管理工作為著力點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。

1、進(jìn)一步加大社區(qū)建設(shè)力度。

一是積極申報(bào)社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。根據(jù)省、市要求,我局于今年申報(bào)的社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目分別是汽配社區(qū)服務(wù)站和新合街道服務(wù)中心,目前,申報(bào)資料已經(jīng)呈送市民政局。

二是對各社區(qū)居委會(huì)成員的構(gòu)成及基礎(chǔ)設(shè)施情況進(jìn)行細(xì)致的統(tǒng)計(jì),為社區(qū)各項(xiàng)工作的全面展開提供翔實(shí)的依據(jù)。

三是鞏固社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)成果,喜迎世園會(huì)召開。為了確保世園會(huì)順利開園,我區(qū)將四月份定為市容環(huán)境集中整治月,我局積極響應(yīng),先后制訂了《展示文明形象鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果我與世園共輝煌主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于印發(fā)xx年四城聯(lián)創(chuàng)宣教工作實(shí)施方案的通知》全局干部犧牲雙休日對各社區(qū)進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查。

四是以“世界環(huán)保日”為契機(jī),積極開展社區(qū)文化活動(dòng),豐富居民生活內(nèi)容。xx月xx日,汽配社區(qū)組織殘疾人第二屆秦腔大獎(jiǎng)賽,兄弟區(qū)縣共推選出演員共計(jì)40余名積極參加到比賽中,充分展示出殘疾人蓬勃向上的精神面貌。xx月xx日,航天四院社區(qū)舉辦第三屆紅五月藝術(shù)節(jié)啟動(dòng)儀式,結(jié)合世界環(huán)保日,通過圖片展示、書畫展覽、晚會(huì)演出,不斷提高社區(qū)居民的藝術(shù)文化素養(yǎng)。

2、穩(wěn)步推進(jìn)村民自治工作。

一是做好新修訂的村民委員會(huì)組織法宣傳工作。年初,我局下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》的通知》(灞民發(fā)〔xx〕xx號),對村委會(huì)組織法的宣傳作出周密安排。

二是積極開展村務(wù)公開工作。xx月份,我們下發(fā)了《xx年村務(wù)公開民主管理工作要點(diǎn)》,對xx年村務(wù)公開工作進(jìn)行安排,各街辦積極行動(dòng),根據(jù)自己實(shí)際,制定了實(shí)施方案。并結(jié)合村委會(huì)組織法要求,針對今年換屆工作,對村級財(cái)務(wù)審計(jì)工作及早部署,實(shí)行區(qū)審計(jì)和街道自查相結(jié)合的辦法,對第一季度村務(wù)公開情況進(jìn)行抽查,為換屆選舉順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。目前財(cái)務(wù)審計(jì)正在進(jìn)行。

三是積極完善民主管理制度。根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》、《陜西省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),我們制定了《灞橋區(qū)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)辦法》,對村級財(cái)務(wù)的審計(jì)管轄、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)程序等做了明確規(guī)定,其他各項(xiàng)制度擬在省實(shí)施村委會(huì)組織法辦法修訂后進(jìn)行修訂。

(三)以落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對象待遇為著力點(diǎn),切實(shí)提高了雙擁優(yōu)撫安置工作水平。

1、雙擁工作穩(wěn)步推進(jìn)。春節(jié)前,由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對駐區(qū)11個(gè)部隊(duì)進(jìn)行了走訪慰問,送去了價(jià)值5萬余元的慰問品。在我區(qū)與二炮工程學(xué)院的共同努力下,xx月xx日,“軍地共建街子村村民飲水工程通水儀式”在洪慶街道街子村隆重舉行,這標(biāo)志著困擾街子村50余年的飲水問題得到了徹底的解決,是軍地團(tuán)結(jié)協(xié)作、共克難題的典范。街子村飲水問題的徹底解決,再次將我區(qū)“軍愛民、民擁軍,軍民團(tuán)結(jié)一家親”的軍民魚水情推向了高潮。

2、各項(xiàng)優(yōu)撫政策得到有效落實(shí)。一是認(rèn)真做好優(yōu)待金的發(fā)放工作。截止五月底,共為22名優(yōu)撫對象解決醫(yī)療費(fèi)3.7萬元,為11名病故軍人家屬發(fā)放一次性撫恤金92.7萬元,為19名軍隊(duì)無軍籍退休職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)17.4萬元。二是積極組織涉核人員進(jìn)行體檢。上半年,我們組織397名涉核退役人員到臨潼417醫(yī)院進(jìn)行了體檢,為他們的身體健康保駕護(hù)航。三是有效開展涉軍維穩(wěn)工作。按照區(qū)政府安排,我們對原8023部隊(duì)、對越參戰(zhàn)部隊(duì)、特種工程兵共2100與人開展了大走訪、大談心活動(dòng),通過解決生活、醫(yī)療、住房等實(shí)際困難,確保涉軍群體穩(wěn)定。

3、做好退伍安置接收工作,積極扶持退役士兵就業(yè)。上半年,完成了210名退役士兵的接收報(bào)道工作,為13名城鎮(zhèn)退役士兵辦理了自謀職業(yè)手續(xù),發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)助金35.4萬元。xx月份,對10名退役人員進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn),拓寬了他們的就業(yè)渠道。

(四)以構(gòu)建“民生民政”服務(wù)體系為著力點(diǎn),充分發(fā)揮了民政部門公共事務(wù)管理服務(wù)平臺的作用。

1、進(jìn)一步規(guī)范對社會(huì)組織登記管理和監(jiān)管。

一是貫徹落實(shí)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》為重點(diǎn),對48家社團(tuán)及68家民非進(jìn)行了年檢。

二是于xx月xx日召開了灞橋區(qū)民間組織培訓(xùn)會(huì),就社會(huì)組織在業(yè)務(wù)知識、設(shè)立財(cái)務(wù)賬戶、收取會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。同時(shí),重點(diǎn)進(jìn)行消防安全常識培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)組織的安全防范意識。

三是進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)行為,開展全區(qū)“社團(tuán)小金庫治理工作”,上半年,民間組織登記管理工作無超出業(yè)務(wù)范圍和活動(dòng)地域現(xiàn)象。

2、扎實(shí)推進(jìn)地名公共服務(wù)工程。

對我區(qū)現(xiàn)有門牌進(jìn)行了整編。對各街道的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使用“米字制”進(jìn)行編排,同時(shí)做好備案工作。做好地名數(shù)據(jù)庫完善補(bǔ)充工作。加強(qiáng)對城市街巷街牌路標(biāo)的管理和維護(hù)。深入開展“平安邊界”創(chuàng)建活動(dòng),未出現(xiàn)邊界糾紛事件。

3、積極實(shí)行人性化的社會(huì)救助。

創(chuàng)新社會(huì)救助模式,改被動(dòng)救助為主動(dòng)救助。堅(jiān)持“先救治,后手續(xù)”的原則,及時(shí)有效地救助流浪乞討人員。上半年共救助流浪乞討人員58人。其中,流浪乞討人員中的危重病人43人,這些人員都得到了有效救治。

4、綠色清明迎世園。

結(jié)合世園會(huì)的召開,“清明”期間,我們一是積極倡導(dǎo)文明的祭祀方式,通過設(shè)立殯改巡邏崗、為霸陵、漢陵墓區(qū)配備20余名安保人員,為祭祀群眾安排車輛接送,保證了祭祀活動(dòng)的順利進(jìn)行,給世園會(huì)的召開創(chuàng)建一個(gè)綠色環(huán)境,為我區(qū)營造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。二是不斷提高農(nóng)村火化率。上半年,全區(qū)死亡人數(shù)1453人,其中農(nóng)業(yè)人數(shù)865人,城鎮(zhèn)人數(shù)588人,火化數(shù)1382具,火化率高達(dá)95%。

5、婚姻登記及收養(yǎng)登記規(guī)范化建設(shè)取得新成效。

上半年,婚姻登記處充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和團(tuán)隊(duì)精神,取得了良好的成績:截止五月底,共辦理結(jié)婚登記2934對,離婚登記422例,補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚登記342對,補(bǔ)領(lǐng)離婚登記6例。無一例違法登記事件發(fā)生,無有效投訴,登記合格率100%。出具無婚姻登記記錄證明567份,查檔證明863份,裝訂婚姻檔案180卷,發(fā)出婚姻告知單390份,發(fā)出離婚告知單163份,向群眾出示不予辦理通知單185份。嚴(yán)格按照《收養(yǎng)法》、《中國公民收養(yǎng)登記辦法》進(jìn)行收養(yǎng)登記,半年來,共接待收養(yǎng)咨詢61余人次,發(fā)出“收養(yǎng)登記便民服務(wù)卡”56份,為2對分和收養(yǎng)條件的當(dāng)事人辦理了收養(yǎng)登記證,圓了他們的兒女夢。

6、加快老齡事業(yè)發(fā)展步伐。

一是及時(shí)發(fā)放高齡保健補(bǔ)貼。根據(jù)《關(guān)于發(fā)放高齡老人生活保健補(bǔ)貼的意見》(市政發(fā)〔xx〕xx號)文件精神,集中對我區(qū)80歲以上老人進(jìn)行了審批,并及時(shí)為符合條件的6160名老人發(fā)放高齡保健補(bǔ)貼229萬元。

二是適時(shí)慰問百歲老人和困難老人。春節(jié)前,對我區(qū)7名百歲老人進(jìn)行了慰問,每位老人發(fā)放慰問金300元;為100名困難老人和低保老人每人發(fā)放慰問金100元,并且進(jìn)行了親切問候。

三是今年xx月,安排部署了“關(guān)愛百萬老人,共建和諧社區(qū)”電影進(jìn)社區(qū)、村巡映活動(dòng),豐富老人日常生活。四是于xx月xx日至xx月xx日,組隊(duì)參加西安市第二屆老年體育運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了優(yōu)異成績。

7、改善福彩銷售環(huán)境,逐步提高發(fā)行量。

上半年,不斷改善福彩銷售環(huán)境,我區(qū)福彩銷售量得到了不斷提高,截止xx月底,我區(qū)電腦福利彩票共銷售xx.7萬元,完成全年任務(wù)的49.19%,即開型彩票608.65萬元,完成全年任務(wù)的57.97%。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇四

20xx年是中國共青團(tuán)建團(tuán)xx周年,醫(yī)院團(tuán)委在醫(yī)院黨委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路,立足服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的宗旨,緊緊圍繞醫(yī)院工作中心,扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基石,也是共青團(tuán)完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的保證,更是共青團(tuán)工作適應(yīng)新形勢、開拓新路子、構(gòu)建新格局的保障。我院團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行團(tuán)委、支部兩級負(fù)責(zé)制,今年2月份經(jīng)團(tuán)支部全體團(tuán)員的廣泛推薦和民主選舉,順利完成換屆改選工作。

新改選的各團(tuán)支部班子能積極主動(dòng)去承擔(dān)共青團(tuán)的任務(wù),給醫(yī)院青年工作帶來了新的活力。在工作機(jī)制上,院團(tuán)委定期召開團(tuán)委會(huì),通過會(huì)議將院黨委的工作思路和精神以及團(tuán)委的工作安排與團(tuán)干有效溝通,鼓勵(lì)和提倡以團(tuán)支部為主體開展特色活動(dòng),增強(qiáng)青年的凝聚力,今年各團(tuán)支部開展大型活動(dòng)4次,受到了團(tuán)員青年的肯定。

今年來共青團(tuán)工作的一個(gè)重要任務(wù)是如何引領(lǐng)新一代的團(tuán)員青年,在信息網(wǎng)絡(luò)的浪潮中加深對黨的工作、職業(yè)精神、人生目標(biāo)等的理解和思考,將其融入到醫(yī)療工作中去,并推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備軍和*人,為此我們展開了一系列的活動(dòng)。

一是在開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)中,團(tuán)委在全院范圍內(nèi)組織開展“弘揚(yáng)醫(yī)療職業(yè)精神,推進(jìn)醫(yī)院健康文化建設(shè)”征文比賽。通過征文的形式把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入進(jìn)科室、進(jìn)病房,融入每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的思想和行動(dòng)中。此次活動(dòng)共征集到作品29篇,全體院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀作為評委,充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)及職工上下一心的高度醫(yī)療責(zé)任感和職業(yè)使命感。

二是通過各團(tuán)支部組織了多場愛國主義主題團(tuán)日活動(dòng),通過參觀學(xué)習(xí),豐富青年的思想層次。如行政、放療團(tuán)支部組織的“青春使命責(zé)任”、外科團(tuán)支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動(dòng),豐富多彩,在團(tuán)員青年中普及了海洋知識,重溫革命歷史,傳承紅色精神。

三是認(rèn)真選拔推薦優(yōu)秀青年入黨。院團(tuán)委嚴(yán)格按照黨團(tuán)共建、齊抓共管的原則,建立健全推優(yōu)制度,建立推優(yōu)檔案。及時(shí)發(fā)現(xiàn)支部內(nèi)正在培養(yǎng)的優(yōu)秀青年,引導(dǎo)青年積極向黨組織靠攏,確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化、正?;能壍?,今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

在提升青年的綜合素質(zhì),尤其是專業(yè)素養(yǎng)方面,共青團(tuán)在今年緊密聯(lián)系相關(guān)職能科室,舉辦了各類技能競賽和活動(dòng)。這項(xiàng)工作為青年人打造了一個(gè)展示綜合實(shí)力的平臺,起到了選拔專業(yè)人才,推薦優(yōu)秀青年的作用,活動(dòng)中不少優(yōu)秀青年脫穎而出。

4月份團(tuán)委聯(lián)合科教科舉辦心肺復(fù)蘇操作專項(xiàng)技能比賽。3月至5月上旬由團(tuán)委主辦,聯(lián)合護(hù)理部在全院范圍內(nèi)開展青年護(hù)理崗位知識技能比賽活動(dòng),共有93名選手報(bào)名參賽。由團(tuán)委組織的這些比賽旨在進(jìn)一步提高我院醫(yī)護(hù)人員的整體專業(yè)技術(shù)水平,以精湛的技能為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

8月在迎新職工活動(dòng)中,團(tuán)委舉辦了“分享青春,攜手未來——20xx年迎新聯(lián)歡會(huì)”,全體新職工共同策劃組織了這場活動(dòng)。新職工的精彩亮相,向在場的院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院職工們展示了醫(yī)院新生代的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及自身的文藝才能。

我院去年評上全國文明單位,志愿者服務(wù)工作是很重要的一環(huán)。今年院團(tuán)委深入開展志愿者工作,按院黨委的要求,將志愿者的日常管理工作納入到團(tuán)委的工作中去,使得志愿者的管理工作呈現(xiàn)規(guī)范化和常態(tài)化,整個(gè)志愿者工作流程走上了正軌。

一是團(tuán)委以日常工作為基礎(chǔ),依據(jù)醫(yī)院的工作需要,組織志愿者開展門診導(dǎo)診、醫(yī)院文明勸導(dǎo),院內(nèi)控?zé)煹裙ぷ鳌?/p>

二是以重大節(jié)日為示范,如團(tuán)委在雷鋒月開展“學(xué)雷鋒,上門我?guī)湍碧枒艚Y(jié)對活動(dòng);青年文明號示范月組織青年文明號下基層開展各類志愿活動(dòng)等。

三是以行業(yè)為特色,開展各類義診、防癌講座等志愿活動(dòng)。如年初在政府機(jī)關(guān)舉辦了兩場健康知識講座;在xx舉辦五場“將健康融進(jìn)生命,讓溫馨永駐心中”大型志愿活動(dòng),為當(dāng)?shù)鼐用?,社區(qū)群眾進(jìn)行健康體檢。

四是以社會(huì)公益為出發(fā)點(diǎn),開展志愿活動(dòng)。如長期資助省衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院特困生;組織全院職工獻(xiàn)血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志愿服務(wù)隊(duì)走進(jìn)省少兒圖書館開展志愿服務(wù)。

院團(tuán)委的工作不僅在醫(yī)院的團(tuán)員青年中開展,還積極拓展工作服務(wù)面,擴(kuò)大與其它單位團(tuán)員青年的交流,搭建青年之間的溝通平臺,拓展青年的聯(lián)絡(luò)與交往渠道。

一是由我院團(tuán)委主辦,邀請衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)團(tuán)員青年一起進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。5月為紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立xx周年,舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動(dòng),來自全院各支部及衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)的近百名團(tuán)員青年,通過內(nèi)容豐富的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,加深了彼此了解,增強(qiáng)了集體觀念,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)精神。

二是與多單位開展聯(lián)誼活動(dòng)。4月院團(tuán)委與衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)近百名團(tuán)員青年在千江月農(nóng)場聯(lián)合開展青年聯(lián)誼活動(dòng)。8月福建省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委在省特檢院舉辦了“緣來是你”青年聯(lián)誼會(huì),我院組織十余名青年員工參加了活動(dòng)。9月組織部分團(tuán)員青年與公安廳干警進(jìn)行了聯(lián)誼。

團(tuán)委要求各崗位嚴(yán)格按照服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流的標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作,全年青年文明號崗位工作規(guī)范有序,得到了上級部門的好評。11月,我院10區(qū)青年文明號作為先進(jìn)典型在衛(wèi)生廳青年文明號交流會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。

今年在院團(tuán)委的組織下,門診收費(fèi)處、6區(qū)護(hù)理組、21區(qū)護(hù)理組、體檢中心舉行了“青年文明號”的掛牌儀式。另外14區(qū)青年文明號和10區(qū)省級青年文明號屆期制滿,團(tuán)委積極指導(dǎo)崗位負(fù)責(zé)人圍繞考核標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備資料迎接復(fù)查考核,于11月接受了上級檢查組的檢查評審工作。

20xx年對于院團(tuán)委來說,是豐收的一年。羅穎書記被廳直單位評為關(guān)心支持共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)。我院團(tuán)委被評為福建省直機(jī)關(guān)五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵,1名團(tuán)員獲得福建省優(yōu)秀共青團(tuán)員,1名團(tuán)員獲得福建省直級機(jī)關(guān)優(yōu)秀共青團(tuán)員,3個(gè)團(tuán)支部獲得廳直單位優(yōu)秀團(tuán)支部,5名團(tuán)員獲得廳直單位優(yōu)秀團(tuán)干部,8名團(tuán)員獲得廳直單位優(yōu)秀團(tuán)員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但是我們還清醒地看到團(tuán)委對新時(shí)期共青團(tuán)工作的創(chuàng)新還需進(jìn)一步提高。明年將繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新、扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇五

今年上半年,鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,按照年初確定的鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù),有序開展了經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究、經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)等職能工作。

一、工作回顧。

(一)盡力盡職,積極開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

1、負(fù)責(zé)牽頭樓宇招商服務(wù)協(xié)調(diào)工作,有效推動(dòng)樓宇招商。作為樓宇招商服務(wù)牽頭部門,年初我辦擬定了本年度樓宇招商目標(biāo)計(jì)劃,協(xié)調(diào)召開了多次樓宇工作小組聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,實(shí)時(shí)關(guān)注各樓宇招商進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決了招商服務(wù)過程中遇到的稅務(wù)、工商等問題,梳理歸納、撰寫上報(bào)了多篇樓宇招商服務(wù)工作中遇到困難問題、對策建議及相關(guān)信息材料,為推動(dòng)全鎮(zhèn)樓宇招商服務(wù)工作作出了應(yīng)有努力。

2、努力開展政策申報(bào)結(jié)算,有效推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。一是完成了上年度扶持政策結(jié)算工作。3月初,我辦正式啟動(dòng)扶持政策結(jié)算工作,對各招商平臺引進(jìn)企業(yè)及鎮(zhèn)老企業(yè)結(jié)算了扶持資金,對企業(yè)提供的申報(bào)資料進(jìn)行了初審,并將結(jié)算結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)財(cái)政所審核。20__年符合扶持條件的企業(yè)有859戶,兌現(xiàn)資金近2億元。二是開展了政策宣傳指導(dǎo)工作。上半年,我辦有序開展了企業(yè)上市政策和其他產(chǎn)業(yè)政策的申報(bào)、培訓(xùn)等工作,主動(dòng)為企業(yè)進(jìn)行了政策解答宣傳,成功指導(dǎo)行動(dòng)成功申報(bào)上市輔導(dǎo)備案補(bǔ)貼、5家pe/vc企業(yè)申報(bào)開辦費(fèi)和租房補(bǔ)貼。三是做好了企業(yè)走訪工作。上半年,我辦認(rèn)真開展企業(yè)走訪和溝通協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常走訪企業(yè)并協(xié)調(diào)企業(yè)安全及用能方面存在的問題困難,組織召開了兩次節(jié)能工作推進(jìn)會(huì),與25家重點(diǎn)能耗企業(yè)簽訂了節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任書,對各單位能源管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),加強(qiáng)了各重點(diǎn)能耗單位的日常監(jiān)控,有效促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)及節(jié)能降耗工作。

3、綜合協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,發(fā)揮職能部門作用。一是嚴(yán)格把控企業(yè)外遷。針對鎮(zhèn)招商平臺和工商、稅務(wù)部門在企業(yè)外遷上的不協(xié)調(diào)問題,我辦擬定了企業(yè)外遷會(huì)簽單,已成功攔截了多家企業(yè)外遷,并對1戶意向外遷企業(yè)在成功退出歷年扶持資金后才予以外遷放行,確保了企業(yè)外遷審批程序的規(guī)范化,避免了企業(yè)隨意變遷。二是協(xié)助投資公司進(jìn)行了應(yīng)收賬款和投資收益清理。針對去年度的審計(jì)整改要求,我辦積極協(xié)助投資公司做好應(yīng)收賬款和投資收益的進(jìn)一步梳理和上門催討,特別對鎮(zhèn)工業(yè)公司與紫江集團(tuán)下屬紫江國貿(mào)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及投資收益問題、紫江橡膠投資往來及收益問題進(jìn)行了梳理核對,目前雙方正在進(jìn)行資料核查。三是認(rèn)真做好了相關(guān)會(huì)議的籌備準(zhǔn)備工作。主要籌備了企業(yè)迎春團(tuán)拜會(huì)、村級經(jīng)濟(jì)調(diào)研交流會(huì)和“浙商看__r26;聚焦__”等活動(dòng),會(huì)后做好了會(huì)議總結(jié)、信息發(fā)放、后續(xù)對接等工作。

(二)保質(zhì)保量,不斷加強(qiáng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

1、繼續(xù)加強(qiáng)了“三資”管理工作。一是完成了年終收益分配結(jié)算兌現(xiàn)及今年考核指標(biāo)和政策制定工作。年初,我辦在對各村(改制村公司)、鎮(zhèn)級公司審計(jì)的基礎(chǔ)上,完成了對村、鎮(zhèn)級公司的考核及干部分配兌現(xiàn)工作,監(jiān)督了生產(chǎn)隊(duì)級及村(股)民年終收益工作,完成了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部分配結(jié)算。一季度內(nèi),根據(jù)各單位年初的財(cái)務(wù)預(yù)算情況及上年度各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,完成了全鎮(zhèn)各村、鎮(zhèn)直屬公司年度經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的制定工作。二是深化農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作。今年,我辦重點(diǎn)加強(qiáng)了各公有單位貨幣資金管理、干部報(bào)酬發(fā)放審查工作,要求各單位嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)范化制度。4月上旬,我辦對各村(含改制村公司)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、出納、監(jiān)事長(民主理財(cái)小組組長)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月份份,我辦對所有鎮(zhèn)級公司、村(改制村公司)進(jìn)行了分配復(fù)查、財(cái)務(wù)規(guī)范化和庫存現(xiàn)金檢查。三是繼續(xù)做好公有資產(chǎn)、資源的摸底調(diào)查工作。在去年對全鎮(zhèn)各社區(qū)公建配套房摸底基礎(chǔ)上,3月份,我辦牽頭召開了由鎮(zhèn)辦公室、社區(qū)辦、規(guī)劃辦等部門參加的會(huì)議,提出對鎮(zhèn)國有資產(chǎn)(包括公建配套房、商品房、紅證或無證房、國有土地等)進(jìn)行徹底調(diào)查。目前,已與區(qū)房產(chǎn)交易中心進(jìn)行信息核對,將獲得的公建配套房信息資料分發(fā)給各居委核實(shí),并對有些資源進(jìn)行了上門查看。

2、認(rèn)真做好了審計(jì)監(jiān)督工作。一是做好了財(cái)政資金建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)的審價(jià)工作。上半年,我辦完成工程建設(shè)項(xiàng)目審價(jià)76個(gè),送審的決算價(jià)總金額為3137.66萬元,審定后的總金額為2697.21萬元,核減總金額為440.45萬元核減率為14.04%。通過審價(jià)核減節(jié)約了工程項(xiàng)目造價(jià),較好地維護(hù)了各方的利益,為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)資源的有效利用把好了第一道關(guān)。二是抓好了鎮(zhèn)公有單位、各村財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。年初對全鎮(zhèn)納入考核分配的公有單位、各村(改制村公司)進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支情況審計(jì)。經(jīng)審計(jì),各單位基本實(shí)現(xiàn)了年內(nèi)經(jīng)濟(jì)目標(biāo),財(cái)務(wù)收支能夠及時(shí)入賬,集體資產(chǎn)管理較為良好,沒有不合理的債權(quán)債務(wù)情況發(fā)生,財(cái)務(wù)公開都能做到及時(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)公開。

3、有序開展了統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。一是順利完成了20__年統(tǒng)計(jì)年報(bào)任務(wù)。我辦制訂了年定報(bào)工作實(shí)施方案,明確了各專業(yè)人員的工作責(zé)任,做到分工明確,責(zé)任到人。年初,我辦共舉辦了六場專業(yè)年定報(bào)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)360多人。同時(shí),我辦統(tǒng)計(jì)人員對網(wǎng)報(bào)企業(yè)加強(qiáng)督促檢查和輔導(dǎo),嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),確保報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。二是積極推進(jìn)了城鄉(xiāng)住戶一體化改革工作。年初,我辦召開了20__年度城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作總結(jié)會(huì),并對今年調(diào)查工作做了布置和安排。我辦還通過召開會(huì)議、電話聯(lián)系、實(shí)地走訪等形式對入戶調(diào)查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),目前,我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作正有序開展中。三是按時(shí)完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

二、工作中的困難與問題。

(一)樓宇招商服務(wù)工作難點(diǎn)重重。

一是社會(huì)樓宇經(jīng)營方重租輕稅現(xiàn)象普遍。盡管我鎮(zhèn)已與社會(huì)樓宇的經(jīng)營方反復(fù)強(qiáng)調(diào)了入駐企業(yè)屬地注冊的必要性,但由于對樓宇經(jīng)營方缺乏必要的制約干預(yù)手段,致使部分樓宇經(jīng)營單位只重視出租、不重視企業(yè)屬地注冊,已經(jīng)與企業(yè)簽訂的租稅聯(lián)動(dòng)協(xié)議,也未能起到太大的積極作用,一些社會(huì)樓宇企業(yè)屬地注冊率仍較低。二是完成樓宇招商服務(wù)年度目標(biāo)有難度。今年初,我辦對22幢重點(diǎn)樓宇的招商服務(wù)工作設(shè)定了考核目標(biāo)。從各小組的完成情況及反饋情況來看,目前尚未達(dá)到時(shí)間過半、目標(biāo)過半的情況,不少小組的稅收和屬地注冊目標(biāo)完成有難度,而贏嘉、中展等大廈的產(chǎn)證辦理問題也依然未予解決。

(二)財(cái)政扶持政策帶來不少困擾。

一是企業(yè)對扶持政策要價(jià)越來越高,對財(cái)政形成巨大壓力。由于區(qū)政府對我鎮(zhèn)實(shí)行財(cái)力3:7分成,而對周邊不少街鎮(zhèn)及__工業(yè)區(qū)實(shí)行財(cái)力1:9分成甚至100%下放,造成我鎮(zhèn)包括一些納稅大戶企業(yè)在內(nèi)的許多企業(yè)提出增加政策優(yōu)惠力度的要求,而財(cái)力結(jié)算上的“先天不足”使我鎮(zhèn)很難與其他街鎮(zhèn)在政策優(yōu)惠力度上進(jìn)行比拼,目前我鎮(zhèn)財(cái)政扶持力度已近極限,財(cái)政壓力巨大,但企業(yè)對政策力度的訴求仍在加碼。二是財(cái)政扶持政策的調(diào)整極易引發(fā)企業(yè)不滿。今年以來,我鎮(zhèn)對各村及招商中心實(shí)行財(cái)力包干結(jié)算的操作方式。各村及招商服務(wù)中心對部分不符合要求或者產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)減少或取消了扶持。不少原享受政策扶持的企業(yè)遭遇政策調(diào)整引發(fā)了極大不滿,頻繁致電或登門至我辦提出抗議,對我辦正常工作開展帶來不少壓力。

三、20__年工作計(jì)劃。

(一)繼續(xù)開展政府公有資產(chǎn)梳理工作。

我辦將進(jìn)一步做好政府公有資產(chǎn)的梳理工作,在前階段圍繞各社區(qū)公建配套房信息開展的相關(guān)調(diào)查摸底、信息核對等工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步核實(shí)公有資產(chǎn)情況,并建立起規(guī)范有序、權(quán)責(zé)明晰的公有資產(chǎn)管理機(jī)制。下半年我辦將派人逐個(gè)社區(qū)進(jìn)行上門查看并拍照,了解公有資產(chǎn)出租、使用現(xiàn)狀,并聘請專業(yè)公司設(shè)計(jì)開發(fā)公有資產(chǎn)管理系統(tǒng),將全鎮(zhèn)公有資產(chǎn)情況輸入管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)化管理。

(二)深入推進(jìn)村經(jīng)改革工作。

我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,繼續(xù)推進(jìn)青春、莘北兩個(gè)村的產(chǎn)權(quán)制度改革工作。下半年,我辦將指導(dǎo)兩個(gè)村在前階段工作的基礎(chǔ)上,全面做好清產(chǎn)核資及產(chǎn)權(quán)界定,建立起村經(jīng)濟(jì)合作社。具體包括:10月底前召開村民代表會(huì)議通過村經(jīng)改革方案;11月將青春、莘北兩個(gè)村的產(chǎn)權(quán)制度改革工作納入?yún)^(qū)村經(jīng)改革平臺驗(yàn)收,爭取區(qū)級專項(xiàng)扶持資金;年底前,全面完成我鎮(zhèn)村經(jīng)改革改制工作。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇六

__收費(fèi)站位于河北保津高速公路的中心,毗鄰106國道,是連接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐,__站現(xiàn)有團(tuán)員30人,占全體職工總數(shù)的75%,平均年齡24歲,是一支年輕、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

20__年是新世紀(jì)第一次黨的全國代表大會(huì)——“__大”召開的一年,也是中國入世后的第一年。面對新形式的需要,__站團(tuán)支部在上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著從實(shí)、從細(xì)、從嚴(yán)的原則,以“__”重要思想為指導(dǎo);以實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”、樹保津形象為己任;以爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為載體;以實(shí)施“六個(gè)一”育人計(jì)劃為舉措,堅(jiān)持不懈的抓好團(tuán)支部建設(shè),充分發(fā)揮了團(tuán)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用:連續(xù)三年超額完成上級下達(dá)的收費(fèi)任務(wù);被省直工委授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”;20__年度涌現(xiàn)出廳級先進(jìn)1人、局級先進(jìn)2人、處級先進(jìn)4人、處級青年崗位能手6人、巾幗明星10人;好人好事更是層出不窮共獲錦旗25面、表揚(yáng)信28封。下面將具體工作匯報(bào)如下:

一、民主選舉支部成員,提高團(tuán)支部組織活力。

20__年初,我們對團(tuán)支部干部的任免進(jìn)行了改革:首先在職工中進(jìn)行了民意測驗(yàn),將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人,然后在支部大會(huì)上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員,組成了目前團(tuán)支部班子成員。由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)團(tuán)支部日常行政工作,策劃各階段具體活動(dòng),各支部委員各司其職、分工明確,提高了團(tuán)支部組織活力和運(yùn)轉(zhuǎn)能力。團(tuán)支部成員間團(tuán)結(jié)一心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),起到了模范表率作用,提升了團(tuán)干部的感召力。

二、完善制度建設(shè),規(guī)范團(tuán)支部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

將“三會(huì)一課”制度化,即:定期召開“支部大會(huì)”、“支部委員會(huì)”、“民主生活會(huì)”,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定工作計(jì)劃。我站團(tuán)支部根據(jù)工作需要,自己整理搜集了相關(guān)材料,編輯成團(tuán)課教材,采取輪訓(xùn)的形式,由團(tuán)干部授課,定期組織團(tuán)員學(xué)習(xí),有計(jì)劃、有目的的對團(tuán)員進(jìn)行思想及職業(yè)道德教育。

為了完善內(nèi)部管理,我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即:《團(tuán)內(nèi)民主選舉制度》、《團(tuán)支部例會(huì)制度》、《工作計(jì)劃及報(bào)告制度》;“三簿”即:《團(tuán)支部會(huì)議記錄》、《團(tuán)支部收繳記錄》、《支部活動(dòng)記錄》;“三冊”即:《團(tuán)員花名冊》、《團(tuán)干部花名冊》、《入團(tuán)積極分子花名冊》。

為了真實(shí)、翔實(shí)的反映團(tuán)支部建設(shè)工作,我們建立了團(tuán)支部專項(xiàng)檔案,專人負(fù)責(zé)管理,將團(tuán)支部工作檔案詳細(xì)分為了12個(gè)科目。對團(tuán)支部工作各開展階段進(jìn)行詳細(xì)記載、備案。

一系列制度的建立和落實(shí)使我站團(tuán)支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。

三、占領(lǐng)青年活動(dòng)陣地,發(fā)揮團(tuán)支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、開展“兩創(chuàng)”崗位建功活動(dòng)。

“兩創(chuàng)”即:爭創(chuàng)“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。

我們在收費(fèi)站口設(shè)立“青年文明號”便民服務(wù)臺,發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡,為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費(fèi)廣場設(shè)“創(chuàng)建青年文明號”燈箱,設(shè)置監(jiān)督臺和公示牌。做到六公開,并向社會(huì)承諾——依法收費(fèi),無三亂現(xiàn)象;文明服務(wù),無忌語現(xiàn)象;站口整潔,保障暢通。設(shè)立“違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)電話”和“規(guī)范服務(wù)監(jiān)督電話”。廣泛聽取社會(huì)各屆的意見和建議。并且開展“爭當(dāng)崗位能手、號手聯(lián)動(dòng)活動(dòng)”。杜絕違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生,文明用語使用率達(dá)100%。通過以上舉措,我們以規(guī)范的行為、文明的服務(wù)充分展示了“青年文明號”的風(fēng)彩,塑造了“窗口單位”良好的形象。20__年9月,我站被省職工委授予“青年文明號”。

為充分挖掘女職工自身潛力,發(fā)揮女職工特長,團(tuán)支部與女工委帶領(lǐng)全體職工自20__年三月份起,開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng),極大的促進(jìn)了__收費(fèi)站各項(xiàng)工作的開展。為提高職工素質(zhì),我們實(shí)施了“引導(dǎo)教育計(jì)劃”和“青工比武崗位練兵計(jì)劃”。其中“引導(dǎo)教育計(jì)劃”是在每月初根據(jù)工作重點(diǎn)和職工普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,整理編寫相應(yīng)的教材,組織職工利用工余時(shí)間學(xué)習(xí),在第二個(gè)月留營日考核學(xué)習(xí)成果,成績記入個(gè)人檔案,作為日后評優(yōu)的依據(jù)。“青工比武崗位練兵活動(dòng)”是每季度末以班組為單位進(jìn)行專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和隊(duì)列演練的評比。從幾個(gè)月來的學(xué)習(xí)實(shí)踐證明,這兩項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃切實(shí)可行,提高了整體素質(zhì),培養(yǎng)了一大批青年崗位能手和技術(shù)骨干,為“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

成立宣傳報(bào)道小組,負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道和板報(bào)制作。宣傳報(bào)道小組成員中女職工占80%以上,做到了及時(shí)報(bào)道站內(nèi)工作動(dòng)態(tài)、宣傳工作精神、表揚(yáng)好人好事等。20__年度,在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上發(fā)表稿件共計(jì)21篇;站內(nèi)繪制板報(bào)38期,在管理處繪制4期,板報(bào)小組的兩位女職工對板報(bào)的繪版進(jìn)行了研究和創(chuàng)新,摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結(jié)合的板報(bào)繪版新方法,在管理處組織的板報(bào)大賽中獲一等獎(jiǎng)。20__年我站被省職工委授予“巾幗文明示范崗”。

同時(shí),配合站內(nèi)開展特色工作。例如:與__市委和當(dāng)?shù)匕傩展餐_展協(xié)手共創(chuàng)綠世紀(jì)活動(dòng)。共植一片“友誼林”。在當(dāng)?shù)匾鹆藰O大反響,__電視臺和廊坊電視臺均作了相關(guān)報(bào)道;5.18河北經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)之際,我站以良好的精神風(fēng)貌,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng)迎送過往的中外客商,得到了社會(huì)各屆的贊譽(yù);組織捐資助教活動(dòng)慰問桑園村小學(xué)的師生,并捐贈(zèng)圖書及教學(xué)用品;邀請__市革命老前輩作報(bào)告,教育職工“樹理想,扎實(shí)勤奮干工作”;與__高速巡警大隊(duì)、市公安局密切合作,為我們的收費(fèi)工作保駕護(hù)航,等等。通過一系列活動(dòng)的開展,使我站的特色工作猶如一道亮點(diǎn)始終貫穿于整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中,創(chuàng)建活動(dòng)充滿蓬勃的生機(jī)。

2、實(shí)施“六個(gè)一”育人計(jì)劃,提高團(tuán)員素質(zhì)。

為了培養(yǎng)一專多能型人才,我們開設(shè)了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班和,從基礎(chǔ)知識教起,注重實(shí)踐操作能力,為保津處實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化收費(fèi)奠定了基礎(chǔ)。將英語學(xué)習(xí)列入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,著重口語訓(xùn)練,循序漸進(jìn),逐步提高了團(tuán)員們的會(huì)話能力,并在站內(nèi)宣傳板報(bào)中開辟“英語學(xué)習(xí)園地”,采用職工投稿、擇優(yōu)選用、有獎(jiǎng)翻譯的形式,調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)英語知識的熱情。

3、成立“互助小組”、“醫(yī)藥小組”,提高服務(wù)質(zhì)量。

“衛(wèi)生小組”由站內(nèi)有醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的女職工負(fù)責(zé),購置常用藥品和簡單的醫(yī)療器械,解決大家有些頭疼腦熱還要去跑遠(yuǎn)路去買藥的困難,給職工提供了較好的生活保障。這不僅方便了職工,還方便了過路的司乘人員,雖是一些常用的藥品和簡單的外傷處理,卻博得了許多的好評。

“互助小組”由后勤女職工組成。購置了熨斗、針線等物品,為全體職工服務(wù),幫助熨整一些衣服及床單被罩等,不僅使崗上人員有良好的工作面貌,而且使內(nèi)務(wù)整理有很大的改觀。

4、開展文體活動(dòng),為職工提供展示聰明才智的舞臺。

團(tuán)支部組建了各種活動(dòng)小組:成立“文藝隊(duì)”,自編小品、相聲、歌舞等節(jié)目,占領(lǐng)文娛陣地,反映收費(fèi)站的生活和收費(fèi)員的心聲。團(tuán)支部集體創(chuàng)作的現(xiàn)代河北梆子《敬禮,我們是青年文明號》在保津處20__年元旦晚會(huì)中,得到了專業(yè)人士的肯定,獲二等獎(jiǎng)。團(tuán)支部選送的歌伴舞《歡樂中國年》在保津處20__年元旦晚會(huì)獲一等獎(jiǎng)。__年3月5日,我站“文藝隊(duì)”作為交通廳唯一的代表隊(duì)參加了省直系統(tǒng)“慶三八婦女風(fēng)采展示會(huì)”的演出,在人員緊張的情況下全體職工齊心協(xié)力不僅保證的正常的工作秩序而且兩個(gè)節(jié)目贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定獲表演優(yōu)秀獎(jiǎng),此次活動(dòng)充分證明了我站是個(gè)“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講作為”的集體,職工隊(duì)伍也是個(gè)能打硬仗的隊(duì)伍;組建“體育代表隊(duì)”,經(jīng)常與其他兄弟單位交流比賽,還定期邀請當(dāng)?shù)仄?、事業(yè)單位來站參賽加深感情,這些體育活動(dòng)不僅強(qiáng)健了體魄,而且激發(fā)了職工拼搏進(jìn)取的精神,增強(qiáng)了凝聚力。緊張充實(shí)、豐富多采的業(yè)余生活給職工們提供了展示聰明才智的機(jī)會(huì),使職工切實(shí)感到收費(fèi)站不僅是工作場所,也是成長成才的學(xué)校。

一份耕耘,一份收獲,__收費(fèi)站團(tuán)支部在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,今后,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)與兄弟單位之間的交流,爭取再創(chuàng)佳績。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇七

糾紛事件,大家認(rèn)真、安全、無事故的做好每項(xiàng)工作。

二、全年就餐人數(shù)大概無萬人左右,其中包括本院職工就餐人數(shù)達(dá)1.5萬人左右,住院病人就餐人數(shù)達(dá)3.5萬左右。

三、

全年伙食收入大概290萬左右,伙食支出大概270萬左右,盈虧率為6.8%。

四、在盈利基礎(chǔ)上食堂自購設(shè)備有:

1.大冰柜一臺5100元。

2.冰箱一臺4150元。

3.小冰箱1臺1420元。

4.攪面機(jī)一臺2900元。

5.付全年餐廚垃圾費(fèi)4800元。

6.自付冬夏兩季工作服費(fèi)用11000元。

7.購和面機(jī)一臺6500元8.購驗(yàn)鈔機(jī)兩臺5300元。

9.購商店收銀機(jī)一臺2500元10.購售飯機(jī)一臺3800元。

11.購各種餐具大概3萬元左右。

12.全年給職工送生日蛋糕近3.5萬元.為醫(yī)院節(jié)約資金11萬元左右,創(chuàng)造了利潤增加了經(jīng)濟(jì)效益。

五、節(jié)約廢舊利用。

為了降低開支,可是工作人員加班加點(diǎn)維修了攪菜機(jī)、壓面機(jī)、攪蛋機(jī)、送飯車、蒸箱,自做了貨架、案板、切菜墩等廚具,節(jié)約了開支,降低了成本。

六、為提高服務(wù)質(zhì)量增加服務(wù)意識,我們牢固樹立對病人的服務(wù)理念“一切為病人服務(wù),對待病人像對待親人一樣,服務(wù)熱情、細(xì)致、周到?!彼惋堄嗭埖酱差^、微笑服務(wù),加強(qiáng)職工以院興我興、院衰我恥的意識,不斷提高職工的凝聚力和綜合素質(zhì)。

菜質(zhì)量,贏得了廣大職工和患者的好評。

八、和前期相比食堂今年改變了經(jīng)營模式,從質(zhì)量管理到服務(wù)理念再到經(jīng)營范圍都比前期有很大的改善和提高,同比去年盈虧率在3.9%左右比去年增加了3%,為醫(yī)院節(jié)省了經(jīng)濟(jì)開支,創(chuàng)造了利潤。

本年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和職工的努力下,食堂順利的完成了本年的各項(xiàng)工作,在今后的工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,更好地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),搞好飲食的供應(yīng)工作,滿足職工和病人的需求,為醫(yī)院多做貢獻(xiàn)。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇八

20xx年上半年團(tuán)委工作在醫(yī)院黨委和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)團(tuán)市委重要會(huì)議要求,緊緊圍繞醫(yī)院的醫(yī)療工作,全面加強(qiáng)了團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)員青年的思想教育,深化了青年文明工程。保證和促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利完成,同時(shí)也為醫(yī)院的三個(gè)文明建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。下面從四個(gè)方面做總結(jié):

1、20xx年上半年院團(tuán)委以xx為核心,經(jīng)過精心的組織,周密的安排,制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過開展系列學(xué)習(xí),在團(tuán)員青年中掀起了“學(xué)理論、強(qiáng)內(nèi)功、增素質(zhì)”的學(xué)習(xí)熱潮。

2、廣泛加強(qiáng)思想教育,凝聚和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年。4月份組織一次全院積極分子學(xué)習(xí)《黨章》活動(dòng);院團(tuán)委還在“五四”青年節(jié)來臨之際,舉行了老團(tuán)員*和頒發(fā)*紀(jì)念品儀式,同時(shí)開展紀(jì)念“五四”青年節(jié)暨弘揚(yáng)“xx”演講會(huì)。通過各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)的開展,團(tuán)員青年們在思想上得到了充實(shí),紛紛表示要以實(shí)際行動(dòng)為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)。

3、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高團(tuán)員青年的職業(yè)道德素質(zhì)。目前,行業(yè)作風(fēng)是社會(huì)上最敏感的熱點(diǎn)問題,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞直接影響著我院的文明服務(wù)程度。為培養(yǎng)廣大團(tuán)員青年良好的職業(yè)道德,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。一是舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)系列講座和觀看醫(yī)德醫(yī)風(fēng)錄象片等活動(dòng)。同時(shí),還有針對性的進(jìn)行規(guī)范測試,并把考試成績歸入醫(yī)德檔案,作為年終考評依據(jù)。二是根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總體要求,每月一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大檢查,檢查結(jié)果下發(fā)通知,并與個(gè)人的工資獎(jiǎng)金掛鉤。三是大力宣傳院內(nèi)文明服務(wù)的典型事跡。5月23日組織團(tuán)員青年召開反商業(yè)*行為專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì);6月份在全院開展“文明禮貌、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)”活動(dòng)。通過職業(yè)道德教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的開展,廣大青年的文明服務(wù)程度明顯提高,人人做到文明行醫(yī),拒“吃請”、拒收“xx”等風(fēng)氣在我院越來越濃。

以醫(yī)療為中心,積極開展崗位練兵活動(dòng),爭做科技排頭兵。為進(jìn)一步提高青年工作者的崗位技能水平,成為我院發(fā)展建設(shè)的主力,院團(tuán)委積極組織廣大團(tuán)員青年參加醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織的崗位練兵活動(dòng)。上半年里組織團(tuán)員青年參加全院醫(yī)技人員“三基三嚴(yán)”考試;“5·12”護(hù)士節(jié)來臨之際,院團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加院里舉行的慶祝‘5·12’護(hù)士節(jié)《十佳護(hù)士》表彰大會(huì)。在“三基三嚴(yán)”考核、病志處方書寫的評比、規(guī)范的護(hù)理操作比賽中,團(tuán)員青年都取得了較好的成績,使青年成為科技興院的帶頭人。并在他們帶動(dòng)下,在全院形成了科技興院、科技進(jìn)步的良好氛圍,從而提高了醫(yī)療技術(shù)水平。

1、繼續(xù)開展“青年文明號”的創(chuàng)建活動(dòng)。首先,進(jìn)一步完善了組織體系,制定了規(guī)劃,規(guī)范了不同服務(wù)部位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立了監(jiān)督和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。其次,開設(shè)了以青年醫(yī)務(wù)人員為主體的全方位服務(wù)于病人的“綠色通道”。利用以點(diǎn)帶面,以科帶院的方式,使“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步推向*。目前,我院共有11個(gè)院級“青年文明號”、4個(gè)市級“青年文明號”、2個(gè)省級“青年文明號”。在“文明號”的帶動(dòng)下,全院爭創(chuàng)先進(jìn)科室的意識明顯增強(qiáng),大大提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水準(zhǔn),同時(shí)也提高了醫(yī)院的兩個(gè)效益。

2、樹立青年崗位能手,帶動(dòng)廣大青年積極為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)。院團(tuán)委以青年職工為主體,以崗位為基本單位,以培養(yǎng)新世紀(jì)的一代合格勞動(dòng)者為目標(biāo),選拔和樹立了一批品德優(yōu)良、技術(shù)精湛、貢獻(xiàn)突出的青年崗位能手。在崗位能手的帶動(dòng)下,全院形成了人人學(xué)先進(jìn)、人人爭做先進(jìn)的良好氛圍,為醫(yī)院的文明服務(wù),技術(shù)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。在今年的盤錦市“十佳青年崗位能手”評選中,我院榮獲一名。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇九

20xx年度,在上級衛(wèi)生行政主管部門的督導(dǎo)下、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)醫(yī)院感染管理法律、法規(guī)、規(guī)范,醫(yī)院感染管理工作逐步走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,確保醫(yī)療、護(hù)理安全?,F(xiàn)全年工作總結(jié)如下:

醫(yī)院成立了醫(yī)院感染管理辦公室,配備1名專職管理人員,具體負(fù)責(zé)醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的管理和業(yè)務(wù)工作。

調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會(huì),院長擔(dān)任主任委員,成員主要由醫(yī)院感染管理部門、醫(yī)務(wù)部門、護(hù)理部門、臨床科室、臨床檢驗(yàn)部門、藥事管理部門、后勤管理部門及其他有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成,是醫(yī)院感染管理的最高決策組織。

成立了科室醫(yī)院感染管理小組,由科主任、護(hù)士長、監(jiān)控醫(yī)師、監(jiān)控護(hù)士組成,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作。

根據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范,制定、下發(fā)了《醫(yī)院感染管理制度匯編》,內(nèi)容包括:工作職責(zé)、管理制度、工作制度、重點(diǎn)部門及重點(diǎn)部位的醫(yī)院感染預(yù)防與控制、工作流程、操作規(guī)范、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等。

醫(yī)院感染的預(yù)防、控制貫穿于醫(yī)療、護(hù)理活動(dòng)的整個(gè)過程,需要廣大醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)院感染管理專業(yè)人員時(shí)刻保持醫(yī)院感染的防控意識。因此,開展對全員的醫(yī)院感染預(yù)防、控制知識培訓(xùn)至關(guān)重要。首先制定了《醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)制度》,感染辦制定了本年度醫(yī)院的培訓(xùn)計(jì)劃,各科室制定了本科室的培訓(xùn)計(jì)劃,針對各類人員,進(jìn)行分類、分級培訓(xùn)并考核。

感染辦對兼職監(jiān)測人員、醫(yī)生、護(hù)士、工勤人員進(jìn)行了以下的培訓(xùn):《消毒效果監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療廢物管理制度》、《醫(yī)療廢物管理應(yīng)急預(yù)案》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露處置規(guī)范》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位預(yù)防食物中毒的基本原則》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》、《暫存處工作人員醫(yī)院感染管理職責(zé)》、《暫存處醫(yī)院感染管理制度》等,并進(jìn)行了考核,成績均在90分以上。

醫(yī)院感染專業(yè)人員是預(yù)防與控制醫(yī)院感染的決策、實(shí)施主體,素質(zhì)的高低直接關(guān)系到醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量。感染辦主動(dòng)收集了有關(guān)醫(yī)院感染的國家、衛(wèi)生部、省、市的法律、法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范等文件近百份,專職人員全部都自行進(jìn)行了學(xué)習(xí)。購置了《醫(yī)院感染管理學(xué)》、《醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范》、《感染病學(xué)》、《流行病學(xué)》、《傳染病學(xué)》等工具書,專職人員根據(jù)工作需要選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)行自學(xué);3月份感染辦副主任參加凌河區(qū)疾控中心舉辦的《法定傳染病的診斷標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)班。7月上旬感染病副主任參加遼寧省第六屆感染控制學(xué)術(shù)年會(huì),接受了“醫(yī)院感染的診斷治療與控制預(yù)防”的國家級繼續(xù)教育項(xiàng)目培訓(xùn)。7月中旬感染辦副主任參加錦州市衛(wèi)生局舉辦的“醫(yī)療廢物處置”培訓(xùn)班。10月份,醫(yī)院感染主管院長、感染辦副主任參加了市環(huán)保局的“錦州市醫(yī)療廢物集中處置啟動(dòng)大會(huì)”。醫(yī)院感染專職人員的管理和業(yè)務(wù)能力得到了很大程度的提升。今年我市成立了“錦州市醫(yī)院感染質(zhì)量控制中心”,我院的醫(yī)院感染主管院長劉建新、感染辦副主任王世春被聘為常務(wù)委員。

制定了《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生制度》,下發(fā)了《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,并組織對全員培訓(xùn)、考核。

規(guī)范要求,醫(yī)院環(huán)境保持清潔、干燥,每個(gè)月一次開展對門診、病區(qū)的護(hù)士手、處置室空氣、處置臺表面、戊二醛消毒液細(xì)菌染菌量的監(jiān)測,結(jié)果均合格,有效的預(yù)防和控制外源性醫(yī)院感染。

制定、下發(fā)了《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》,內(nèi)容包括:《隔離的基本原則》,《醫(yī)院隔離建筑布局與隔離要求》,《標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防技術(shù)規(guī)范》,《接觸傳播隔離技術(shù)規(guī)范》,《空氣傳播隔離技術(shù)規(guī)范》,《飛沫傳播隔離技術(shù)規(guī)范》,《常見傳染病傳染源、傳播途徑及隔離預(yù)防》,《常見傳染病潛伏期、隔離期和觀察期》,《對暴露或感染的醫(yī)務(wù)人員的工作限制》等。

隔離工作符合規(guī)范要求,本年度未發(fā)生醫(yī)院感染和傳染病的暴發(fā)、流行,保障了病人和醫(yī)務(wù)人員的安全。

建立了醫(yī)院感染病例監(jiān)測報(bào)告制度,連續(xù)不斷地對醫(yī)院所有科室、所有病人、所有醫(yī)務(wù)人員的所有部位的醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行綜合性監(jiān)測;出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時(shí),臨床科室及時(shí)上報(bào)感染辦,感染辦加強(qiáng)監(jiān)測與控制。截止11月底,共上報(bào)2例醫(yī)院感染病例,感染部位均為上呼吸道,無醫(yī)院感染暴發(fā)、流行事件發(fā)生。

開展了對所有病人傳染病篩查,門診、病區(qū)、檢驗(yàn)科、放射科、感染辦均建立了有關(guān)登記,建立了法定傳染病報(bào)告制度,建立異常結(jié)果反饋機(jī)制,檢驗(yàn)科、放射科發(fā)現(xiàn)異常結(jié)果,及時(shí)通知醫(yī)生,雙方共同簽名,門診及臨床科室及時(shí)上報(bào)傳染病,感染辦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。截止11月底,共上報(bào)法定傳染病28例。其中,乙類傳染病24例,丙類傳染病4例。

建立、健全了醫(yī)療廢物管理制度、處理流程、應(yīng)急預(yù)案等,制作了醫(yī)療廢物分類收集方法示意圖、醫(yī)療廢物標(biāo)識。醫(yī)療廢物的分類收集、運(yùn)送、暫存、集中處理、登記及操作人員的職業(yè)防護(hù)符合規(guī)范,本年度未出現(xiàn)環(huán)保安全事故。

感染辦對醫(yī)院購進(jìn)、使用的消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核,證件齊全,做到質(zhì)量和來源可追溯;建立了一次性使用無菌醫(yī)療器械、器具不良事件登記表,并對臨床科室消毒藥械的使用情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行整改。

建立了《醫(yī)務(wù)人員血源性病原體職業(yè)接觸報(bào)告制度》,制定、下發(fā)了《醫(yī)務(wù)人員個(gè)人防護(hù)用品的使用規(guī)范》、《血源性病原體職業(yè)接觸防護(hù)規(guī)范》、《血源性病原體職業(yè)接觸處置規(guī)范》、《艾滋病病毒職業(yè)接觸的應(yīng)急預(yù)案》。

為醫(yī)務(wù)人員提供足夠的防護(hù)用品如口罩、手套、個(gè)人劑量監(jiān)測筆,為放射科、醫(yī)療廢物暫存處工作人員進(jìn)行了健康體檢。

本年度臨床科室共上報(bào)5例醫(yī)務(wù)人員乙肝病毒職業(yè)接觸,其中銳器傷2例、粘膜接觸3例,都得到及時(shí)的現(xiàn)場處理、報(bào)告、登記、監(jiān)測、預(yù)防性用藥、隨訪,結(jié)果均無接觸后感染。

根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),制定、下發(fā)了醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,主要有:《醫(yī)院感染暴發(fā)應(yīng)急預(yù)案》、《重大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案》、《重大食物中毒應(yīng)急預(yù)案》、《醫(yī)院輻射事故應(yīng)急預(yù)案》,成立了醫(yī)院應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各科室負(fù)責(zé)人在應(yīng)急工作中的具體職責(zé)和任務(wù),提升我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力。

本年度無突發(fā)醫(yī)院感染暴發(fā)、重大傳染病疫情、重大食物中毒、醫(yī)院輻射事故等公共衛(wèi)生事件。

時(shí)整改。做到基礎(chǔ)、環(huán)節(jié)與終末質(zhì)量的控制與管理,達(dá)到不斷提高、持續(xù)改進(jìn)的目的。

本年度,分別接受了上級行政主管部門如下的檢查:錦州市衛(wèi)生監(jiān)督所對放射診療安全防護(hù)工作的督導(dǎo)檢查、對醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物處置工作的專項(xiàng)檢查;凌河區(qū)疾控中心對傳染病疫情報(bào)告及管理工作的督導(dǎo)檢查;凌河區(qū)環(huán)保局對醫(yī)療廢物集中處置的督導(dǎo)檢查;錦州市衛(wèi)生局“誠信服務(wù)杯”驗(yàn)收檢查。這些行政主管部門對我院的醫(yī)院感染管理工作給予了一定的肯定,同時(shí)針對不足給予指導(dǎo)、提出整改意見,感染辦均及時(shí)改進(jìn)、落實(shí)。

完成了輻射安全許可證的網(wǎng)上申報(bào)、輻射安全與防護(hù)年度評估;完成了放射科透視機(jī)、ct機(jī)放射診療建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生審查的申請、竣工驗(yàn)收;完成了檢驗(yàn)科艾滋病抗體檢測篩查實(shí)驗(yàn)室資格審批申請;完成了醫(yī)療廢物年度統(tǒng)計(jì)。

一年來,在醫(yī)院全體人員的共同努力下,醫(yī)院感染管理方面做了大量的工作,但是還有不足、空白之處有待完善。

感染辦。

20xx年11月30日。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇十

20__年,我分部團(tuán)支部在分部黨支部和局指團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司團(tuán)委團(tuán)建工作要求,緊緊融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,積極開展團(tuán)的活動(dòng),掌握思想動(dòng)態(tài),以開展“各種勞動(dòng)競賽”活動(dòng)為載體,立足本職崗位,為全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目施工建設(shè)的沖刺,發(fā)揮突擊隊(duì)作用。

一年來,公司分部團(tuán)支部充分發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)員青年多的優(yōu)勢,針對項(xiàng)目施工中的實(shí)際情況,積極響應(yīng)項(xiàng)目部的號召,在黨組織的帶領(lǐng)下,不怕吃苦,努力工作,主要內(nèi)容如下:

3月帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神”的活動(dòng),學(xué)習(xí)雷鋒生平事跡,針對雷鋒精神和生平開展座談會(huì),觀看電影《雷鋒》。4和5月,開展了“紀(jì)念建團(tuán)90周年喜迎黨的十八大”活動(dòng),組織座談會(huì),收看《建黨偉業(yè)》等影片,開展愛國主義教育。6月,繼續(xù)開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),配合服務(wù)于施工現(xiàn)場,開展重難點(diǎn)工程的重點(diǎn)突擊任務(wù),組織人員全力為項(xiàng)目的架梁做最后的沖刺。7月,迎接黨的節(jié)日,學(xué)習(xí)黨史,開展團(tuán)員青年的座談。8月,積極準(zhǔn)備鐵路文工團(tuán)慰問活動(dòng)時(shí)的互動(dòng)節(jié)目,帶領(lǐng)四分部的團(tuán)員青年表演舞蹈“眾人劃槳開大船”。

9月,組織團(tuán)員青年保架梁、克難關(guān),全心全意投入到施工生產(chǎn)中。積極準(zhǔn)備資料,迎接配合了集團(tuán)公司的項(xiàng)目管理認(rèn)證活動(dòng)。10月,派代表光榮的參加了中鐵一局四公司第四屆團(tuán)代會(huì),完成會(huì)議議程,予會(huì)人員從思想認(rèn)識上到業(yè)務(wù)能力上得到了很大的提高。11月,積極迎接黨的“十八大”會(huì)議,組織團(tuán)員青年收看黨的“十八大”直播,學(xué)習(xí)會(huì)議精神。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部活動(dòng),舉辦分部測量比賽,試驗(yàn)比賽、內(nèi)業(yè)比賽等競賽活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)了成績優(yōu)異者。12月,組建qc技術(shù)小組,積極鼓勵(lì)青年技術(shù)人員撰寫“合理化建議”和“qc成果”。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但在提高思想認(rèn)識和政治素養(yǎng)上面我們做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在掌握團(tuán)員青年思想動(dòng)態(tài)上面也還存在的不足,這些都是我分部團(tuán)支部今后的工作中總結(jié)和改進(jìn)加強(qiáng)的地方,在以后工作,四分部團(tuán)支部將緊緊的團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,全心全意將自己的工作做好。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會(huì)議精神,加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)和團(tuán)員的思想引導(dǎo)工作。

2、立足于施工現(xiàn)場,繼續(xù)開展導(dǎo)師帶徒、qc活動(dòng)小組、青年文明號、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和業(yè)務(wù)比賽活動(dòng),引導(dǎo)青年?duì)幾鰨徫荒苁?、技術(shù)創(chuàng)新能手,使青年得到提高,更好的為施工服務(wù)。

3、繼續(xù)做好團(tuán)費(fèi)的收繳工作。

4、加強(qiáng)對青年團(tuán)員的組織培養(yǎng),推選優(yōu)秀青年加入黨組織。以團(tuán)員推優(yōu)為基礎(chǔ),提高優(yōu)秀團(tuán)員入黨的積極性和比例。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇十一

20xx年,**學(xué)院分團(tuán)委在院黨委及校團(tuán)委的關(guān)心指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年,高舉旗幟,以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)院黨委的指示精神及校團(tuán)委的文件精神,繼續(xù)堅(jiān)持“繼承傳統(tǒng)、塑造精品、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)”的工作方針,在近幾年團(tuán)工作取得的成果的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化和推動(dòng)團(tuán)的思想工作,繼續(xù)規(guī)范團(tuán)支部整體化建設(shè)和團(tuán)員教育評議制度,加大團(tuán)干部培養(yǎng)、選拔、考核、培訓(xùn)力度,努力做好推優(yōu)工作,同時(shí)深入開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、科技創(chuàng)新活動(dòng)和志愿者活動(dòng),將理論運(yùn)用到實(shí)際,展現(xiàn)我院共青團(tuán)員奮發(fā)向上的精神面貌?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、思想政治教育。

1.我院以各團(tuán)支部為單位,組建各種理論學(xué)習(xí)小組,小組機(jī)構(gòu)健全,指導(dǎo)有力,小組定期開展學(xué)習(xí)討論會(huì)等,活動(dòng)內(nèi)容豐富,提高了青年團(tuán)員學(xué)生的政治覺悟和理論水平,成效顯著。

2.圍繞黨的xx大召開等社會(huì)上廣為關(guān)注的熱點(diǎn)問題,以組織團(tuán)員青年開展各種形式的討論會(huì)、參觀、寫觀后感等方式,深入開展愛國愛黨教育活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,肩負(fù)起新世紀(jì)新階段的歷史使命。

3.深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》,組織全院各支部以豐富多彩的形式認(rèn)真學(xué)習(xí),并做了學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告,卓有成效。

4.深化和鞏固增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動(dòng)成果,把團(tuán)員意識教育作為一項(xiàng)長期任務(wù),持之以恒,使共青團(tuán)的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),使全院團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到進(jìn)一步發(fā)揮。在前兩年“團(tuán)員意識教育”的基礎(chǔ)上,我院團(tuán)員意識教育活動(dòng)于20xx年開春之際進(jìn)入了總結(jié)提高階段。我院在第一、二階段廣泛深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在第三階段中引導(dǎo)廣大團(tuán)員開展批評與自我批評,重點(diǎn)剖析自己在思想、組織、學(xué)習(xí)和生活等方面存在的問題和不足,以便進(jìn)一步地完善自己,提高自己,發(fā)展自己。同時(shí),還廣泛征求了對團(tuán)組織的意見和建議。并對各個(gè)年級團(tuán)總支和團(tuán)支部團(tuán)員上交的團(tuán)支部團(tuán)員現(xiàn)狀分析材料和對團(tuán)組織的建議和意見進(jìn)行了匯總、分類。經(jīng)過三個(gè)階段的教育學(xué)習(xí),我院廣大團(tuán)員青年受益匪淺,在思想意識上得到了很大程度的提高。

5.建設(shè)了共青團(tuán)網(wǎng)站,設(shè)有網(wǎng)上團(tuán)校、交流平臺等,定期更新,以網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳**學(xué)院團(tuán)學(xué)工作,積極開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活提供切實(shí)有效服務(wù),形成一道成熟的工作流程線。成為我院宣傳團(tuán)學(xué)知識、團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年奮斗的陣地。

6.為及時(shí)掌握共青團(tuán)員思想狀況,在每學(xué)期結(jié)束前組織學(xué)生做好學(xué)期總結(jié)及開學(xué)之際組織學(xué)生做好返校思想?yún)R報(bào)。在教育部本科教學(xué)評估期間,我院尤其注意做好穩(wěn)定工作,及時(shí)了解和反饋學(xué)生有關(guān)信息,效果顯著。經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行心理咨詢與輔導(dǎo),掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),防范于未然。

二、團(tuán)的自身建設(shè)。

1.成立學(xué)生團(tuán)委會(huì)。在專職教師團(tuán)干部暫時(shí)無法配備的情況下,我們從基層團(tuán)支部選拔了一批優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部,于20xx年6月成立了學(xué)生團(tuán)委會(huì),下設(shè)立綜合處、組宣處、網(wǎng)絡(luò)處等,專門從事團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)建工作等。利用校團(tuán)委的培訓(xùn)班、清明節(jié)、五四青年節(jié)、xx大召開等多個(gè)機(jī)會(huì),對團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。我院分團(tuán)委現(xiàn)有團(tuán)支部262個(gè),包括學(xué)生會(huì)支部1個(gè),學(xué)生社團(tuán)支部一個(gè),04級團(tuán)支部62個(gè),05級團(tuán)支部66個(gè),06級團(tuán)支部68個(gè),07級團(tuán)支部64個(gè)。每個(gè)支部設(shè)支部書記一名,組織、宣傳等委員各一名。分團(tuán)委指導(dǎo)每個(gè)支部根據(jù)自己情況分設(shè)若干團(tuán)小組,每個(gè)小組一名組長,采取逐層負(fù)責(zé)制,運(yùn)作靈活。各團(tuán)支部和團(tuán)小組配合著我院分團(tuán)委的工作,使得工作效果更加突出明顯。每隔兩個(gè)星期定期召開團(tuán)支部會(huì)議,及時(shí)掌握各個(gè)支部的工作狀況并及時(shí)傳達(dá)上級下派的任務(wù)和工作,做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

2.團(tuán)籍注冊、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作做得認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范。切實(shí)做到團(tuán)籍注冊程序規(guī)范、團(tuán)費(fèi)收繳人數(shù)與金額相統(tǒng)一、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接井條有序。

3.關(guān)心團(tuán)員的成長成才,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員的責(zé)任感和使命感,規(guī)范團(tuán)員發(fā)展過程,做好團(tuán)員發(fā)展工作。20xx年一整年我們新發(fā)展了新團(tuán)員47名,舉行了新團(tuán)員宣誓儀式。

4.做好“推優(yōu)”工作。從育優(yōu)、選優(yōu)、推優(yōu)、考優(yōu)四個(gè)環(huán)節(jié)入手,把好推優(yōu)質(zhì)量關(guān),按時(shí)客觀準(zhǔn)確地作好鑒定工作。20xx年全院共培養(yǎng)出校級優(yōu)秀團(tuán)員53人,優(yōu)秀團(tuán)干26人,優(yōu)秀支部2個(gè),三好學(xué)生43人,三好學(xué)生標(biāo)兵4人,優(yōu)秀學(xué)生干部26人,各類活動(dòng)積極分子103人,先進(jìn)班級2個(gè),評選出校內(nèi)及校外各類各級獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)500余人次,引導(dǎo)近1600名青年學(xué)生遞交了入黨申請書,并在此基礎(chǔ)上,推舉366人參加黨校學(xué)習(xí),培養(yǎng)263名入黨積極分子,向黨組織培養(yǎng)輸送了230名優(yōu)秀青年。

三、志愿服務(wù)活動(dòng)。

我院青年志愿者活動(dòng)始終堅(jiān)持“黨政關(guān)注、群眾急需、青年能為”的要求,培養(yǎng)青年的能力,提高青年的素質(zhì)。20xx年3月的青年志愿者活動(dòng)月中,我院新注冊志愿者1600余人,并且廣泛開展志愿服務(wù),贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),被評為“優(yōu)秀組織單位”。在9月份xx年級新生入學(xué)期間成立了迎新志愿服務(wù)小組,盡心作好07級新生的入學(xué)報(bào)到服務(wù)工作,以設(shè)立咨詢臺咨詢、幫助辦理入學(xué)手續(xù)、搬運(yùn)行李、貧困生咨詢與指導(dǎo)、新生家長見面會(huì)、心理咨詢輔導(dǎo)、文體聯(lián)歡、選課說明等形式幫助新生及家長順利安排好入學(xué)各項(xiàng)事宜,受到眾多家長和學(xué)生的感謝。開展了“志愿奧運(yùn),我們在行動(dòng)”活動(dòng),到**市各個(gè)景點(diǎn)、公園等人群密集去區(qū)進(jìn)行了宣傳“科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)、綠色奧運(yùn)”的理念。開展了“迎評促建,我為評估做貢獻(xiàn)”活動(dòng),倡導(dǎo)校園文明新風(fēng),樹立大學(xué)生良好形象,營造文明高尚的校園文化氛圍。開展了“課桌文化節(jié)”活動(dòng),共創(chuàng)美麗校園,保持課桌情清潔。開展了“清除白色垃圾”活動(dòng)周活動(dòng)。堅(jiān)持每周兩次到培智學(xué)校送溫暖。

四、科技創(chuàng)新活動(dòng)。

通過充分動(dòng)員,我院輔導(dǎo)員和學(xué)生積極踴躍報(bào)名參加各項(xiàng)科技競賽,并取得了較好的成績。在20xx年春季科技立項(xiàng)中,我院申報(bào)數(shù)量超出校團(tuán)委規(guī)定數(shù)量的5倍多,以絕對優(yōu)勢位居全校之首,最終立項(xiàng)17項(xiàng),數(shù)量占到全??偭㈨?xiàng)數(shù)目的四分之一。秋季立項(xiàng)13項(xiàng)。全年共立項(xiàng)30項(xiàng)。在科技文化藝術(shù)節(jié)中,我院獲創(chuàng)業(yè)計(jì)劃類特等獎(jiǎng)1項(xiàng),一等獎(jiǎng)5項(xiàng),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)7項(xiàng),調(diào)查報(bào)告類特等獎(jiǎng)1項(xiàng),一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)2項(xiàng),科技發(fā)明類一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng),**學(xué)院被評為大學(xué)生科技活動(dòng)先進(jìn)單位,14位老師被評為大學(xué)生科技活動(dòng)優(yōu)秀指導(dǎo)老師。另外,我院學(xué)生在電腦前沿知識大賽、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽、等活動(dòng)中取得了較好的成績。這些活動(dòng)的開展,直接鍛煉和提高了團(tuán)員青年的動(dòng)手和實(shí)踐能力,活躍了校園學(xué)術(shù)氛圍,極大地增強(qiáng)了學(xué)生專業(yè)探索的勇氣和信心,直接充分體現(xiàn)了我院學(xué)生對創(chuàng)新課題的高度熱情與投入。雖然取得了一些成績,但是**學(xué)院只能算科技大院,還不是強(qiáng)院,在今后的工作中要進(jìn)一步打造精品。

五、社會(huì)實(shí)踐。

今年夏天,我院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)按照校團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署,確定以“貫徹科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)農(nóng)村促和諧、我與祖國共奮進(jìn)、迎評促建謀發(fā)展”為主題,積極引導(dǎo)青年學(xué)生開展了科技服務(wù)、支教扶貧、文化宣傳、社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。成立**學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。幾千名學(xué)生利用返鄉(xiāng)就近就便參加了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在院黨委領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我院分團(tuán)委精心策劃組織,指定了詳細(xì)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案,分三個(gè)層次進(jìn)行動(dòng)員,通過各年級優(yōu)秀黨員、團(tuán)員的選拔,組建成立九支院系重點(diǎn)團(tuán)隊(duì):“服務(wù)新農(nóng)村”送文藝進(jìn)社區(qū)實(shí)踐服務(wù)團(tuán);故城縣西半屯鎮(zhèn)范莊村經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研實(shí)踐服務(wù)團(tuán);滏陽河及其支流水資源利用情況調(diào)查小組;青島海容科技有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐團(tuán);唐山俊信股份有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐團(tuán);失地農(nóng)民權(quán)益保障調(diào)查服務(wù)團(tuán);武漢科博化工材料股份有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)團(tuán);東方股份有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)團(tuán);**市科技服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研服務(wù)團(tuán)。在活動(dòng)期間,隊(duì)員們在出色完成工作的同時(shí),充分利用各種媒體和工具,傳播“新農(nóng)村”的理念,受到當(dāng)?shù)匕傩蘸徒哟块T的熱情歡迎,取得很好的社會(huì)反響。同時(shí),隊(duì)員們針對新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)狀與問題,如農(nóng)村教育特別是義務(wù)教育發(fā)展問題、留守兒童問題等等,作出了深刻總結(jié)與反思,具有很好的現(xiàn)實(shí)意義?!?*日報(bào)》等媒體陸續(xù)宣傳報(bào)道了我院社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐情況,產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響?;顒?dòng)結(jié)束后,我院積極組織開展了社會(huì)實(shí)踐總結(jié)評比工作,及時(shí)總結(jié)和宣傳了社會(huì)實(shí)踐的優(yōu)秀成果。學(xué)院被評委優(yōu)秀組織單位。

六、校園文化活動(dòng)。

組織學(xué)生參加了大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)節(jié)和團(tuán)支部活動(dòng)節(jié)等,在諸如校園歌手大賽、形象設(shè)計(jì)大賽、健美操比賽、英語演講比賽、球類競賽、棋類擂臺賽、主持人大賽、主題征文演講、郵展、書畫展、手工藝作品展、太極拳表演、輪滑表演、服裝表演、街舞表演、曲藝晚會(huì)、文藝晚會(huì)、話劇、校園dv展映等品牌活動(dòng)等當(dāng)中取得了整體上的突出成績:我院選送的選手在?!坝u促建”演講賽中獲頭名,在20xx年形象設(shè)計(jì)大賽中奪魁,在xx年校園歌手大賽中獲一等獎(jiǎng),在校棋王爭霸賽中奪得團(tuán)體第一名,在?!按髮W(xué)生籃球聯(lián)賽”中奪得冠軍,太極拳比賽獲一等獎(jiǎng)等。分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)聯(lián)合舉辦了學(xué)院迎新晚會(huì),晚會(huì)以活潑的形式、豐富的節(jié)目全方位的展現(xiàn)我院團(tuán)學(xué)青年團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和德才兼修的優(yōu)良素質(zhì)。在校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上我院運(yùn)動(dòng)員表現(xiàn)突出,獲得男子團(tuán)體乙組第五名、女團(tuán)體乙組第三名的好成績,比往年有較大突破。

七、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)的工作。

我院學(xué)生會(huì)是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和院分團(tuán)委的指導(dǎo)下成立的學(xué)生組織,它通過開展各種有益的活動(dòng)激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,豐富同學(xué)們的課余生活,促進(jìn)優(yōu)秀院風(fēng)、學(xué)風(fēng)和基礎(chǔ)文明的形成。分團(tuán)委一直非常重視對學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo),對學(xué)生會(huì)的換屆、招新、干部培訓(xùn)等投入了大量精力,督促學(xué)生會(huì)完善組織、制度、作風(fēng)等各方面建設(shè),并對許多具體的活動(dòng)開展給與直接的幫助和指導(dǎo),使學(xué)生會(huì)組織在整體上有了一個(gè)明顯的進(jìn)步,得到了上級的肯定。20xx年秋季完成了第七屆主席團(tuán)換屆選舉工作,現(xiàn)機(jī)構(gòu)以一個(gè)主席團(tuán)(主席一名,副主席6名)為核心,下設(shè)辦公室,學(xué)習(xí)部,宣傳部,文藝部,自律部,體育部和女生部共9個(gè)部門,每部分別設(shè)部長一名,副部長二名,干事若干;學(xué)生會(huì)分別在每學(xué)年初招新一次,并在學(xué)期末進(jìn)行綜合考評?,F(xiàn)學(xué)生會(huì)共有成員300余名。一年共舉辦各種大小活動(dòng)100余項(xiàng),協(xié)助學(xué)校管理部門做好多項(xiàng)自我管理、服務(wù)等事務(wù),極大地豐富了學(xué)生生活,促進(jìn)了**學(xué)院的發(fā)展。

八、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的工作。

學(xué)院現(xiàn)有注冊學(xué)生社團(tuán)20個(gè),受社團(tuán)管理委員會(huì)統(tǒng)一管理。社團(tuán)管理委員會(huì)下設(shè)辦公室、活動(dòng)部、宣傳部三個(gè)部門,對各社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一賬務(wù)的管理,策劃、協(xié)調(diào)各社團(tuán)開展活動(dòng),修訂、補(bǔ)充社團(tuán)申報(bào)注冊、會(huì)員登記、會(huì)費(fèi)管理、活動(dòng)管理、干部管理等制度。20xx年積極配合校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真組織、參與各項(xiàng)活動(dòng),取得了優(yōu)異的成績。社團(tuán)管理委員會(huì)組織各社團(tuán)在**學(xué)院東校區(qū)開展了“社團(tuán)文化節(jié)開幕晚會(huì)”,各個(gè)社團(tuán)向同學(xué)們展現(xiàn)了自己社團(tuán)的風(fēng)采,拿出自己最精彩的活動(dòng)。社聯(lián)組織征集以“奧運(yùn)”為主題的征文活動(dòng),在全院范圍內(nèi)征集郵票設(shè)計(jì),奧運(yùn)寄語,書信400多諞,組織了初評,選拔出230多篇優(yōu)秀作品參加社聯(lián)組織的復(fù)評。承辦了“*大學(xué)棋王爭霸賽”復(fù)賽。舉辦了“迎評促建在我心”為主題的中文演講比賽。周末舞會(huì)集培訓(xùn)、娛樂為一體,常年堅(jiān)持,每周日晚七點(diǎn)對會(huì)員進(jìn)行專業(yè)的舞蹈培訓(xùn)。各個(gè)社團(tuán)相繼舉辦了第二屆新欣“唱響校園”歌手大賽、翰墨情—**高校四校區(qū)書畫精品交流展、第二屆文學(xué)社團(tuán)筆會(huì)、首屆聯(lián)合社團(tuán)征文大賽、“迎評促建”大型露天晚會(huì)、樂理知識講座、羽毛球校團(tuán)體賽、“迎新棋類交流大會(huì)”、新生乒乓球團(tuán)體比賽、高校乒乓球聯(lián)賽、**市女排與我校同學(xué)友誼邀請賽、成功學(xué)講座、“自信、自立、自強(qiáng)”簽名活動(dòng)、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、基本網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)、單身貴族節(jié)舞會(huì)、“節(jié)約在我身邊”調(diào)查問卷活動(dòng)、宣揚(yáng)了的精神活動(dòng)、“讀好書,多讀書”活動(dòng)、“collegelife”英語演講比賽、北響堂室外寫生等四十多項(xiàng)各類活動(dòng)。

九、完成上級黨團(tuán)組織交辦的其它工作任務(wù)。

作為院系先進(jìn)組織,我院團(tuán)分團(tuán)委首先做到的就是遵守上級組織和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令,及時(shí)籌備并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成上級組織交代下來的任務(wù),力求不僅要做,更要做得好,直到上級組織滿意,我們才算完成自己的任務(wù)。積極主動(dòng)地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通了解,以求獲得更多的幫助,解決在完成任務(wù)時(shí)所遇到的問題。完成任務(wù)后及時(shí)向有關(guān)部門詳細(xì)匯報(bào)情況,而且能夠做好自我總結(jié),以期處理事物的水平得到提高。組織人員代表*大學(xué)參加了**市國慶電影招待周;組織了“中華魂”主題征文活動(dòng)等;響應(yīng)學(xué)校迎接教育部本科教學(xué)評估工作,我院分團(tuán)委嚴(yán)格要求本院學(xué)生,注重對學(xué)生的綜合素質(zhì)及學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范作用,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),樹立了良好形象。

在過去的一年里,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的指導(dǎo)和院分團(tuán)委全體成員的共同努力下,學(xué)院團(tuán)學(xué)工作取得了一些成績。但在取得成績的同時(shí),我們也看到了工作中的不足,在今后的工作中,我們要進(jìn)一步解放思想,立足基礎(chǔ),發(fā)揮優(yōu)勢,改進(jìn)不足,繼續(xù)努力做好院黨委和校團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作,不斷探索新思路,開創(chuàng)新局面,拓展新領(lǐng)域,帶領(lǐng)全院共青團(tuán)員,為學(xué)校、學(xué)院的改革、發(fā)展、建設(shè)發(fā)揮更大的作用。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇十二

增強(qiáng)醫(yī)院綜治建設(shè)和諧社會(huì),既是我院一直以來的主要任務(wù),也是年醫(yī)院工作重點(diǎn)。在上級綜治部門主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和指揮下,我們扎扎實(shí)實(shí)貫徹國家綜合治理的各項(xiàng)法律法規(guī),緊緊環(huán)繞全面建設(shè)和諧社會(huì)總目標(biāo),牢牢掌握社會(huì)穩(wěn)定總要求,并聯(lián)系本單位的實(shí)際情狀況,以高度的責(zé)任感和使命感來切實(shí)加強(qiáng)綜治工作,全院上下默契配合齊抓共管,嚴(yán)防治安、生產(chǎn)事故與火災(zāi)等事件發(fā)生,獲得了比較好的使各方面工作得以井然有序地進(jìn)行,在這里將我院綜治工作匯報(bào)如下:

加強(qiáng)單位社會(huì)治安綜合治理工作,是預(yù)防各種不安全因素的發(fā)生和確保單位穩(wěn)定的關(guān)鍵,而保證各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的前提,因此,院領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視社會(huì)治安綜合治理工作,把社會(huì)治安綜合治理工作擺上日常議事日程,年初把這些工作列入年度工作計(jì)劃,根據(jù)上級綜治辦的`要求,認(rèn)真分析,堅(jiān)持把綜治工作與安全醫(yī)療當(dāng)作醫(yī)院頭等大事來抓;經(jīng)常在院辦公會(huì)、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、科主任會(huì)和職工大會(huì)等各種會(huì)議上布置綜治工作任務(wù),強(qiáng)調(diào)其重要性與必要性,使醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)治安狀況,提高安全與平安的責(zé)任感和緊迫感,把綜治工作貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程中。

切實(shí)加強(qiáng)綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院設(shè)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,院長任組長,書記任副組長,副院長任副組長,各科室主任任組員,組長負(fù)責(zé)全面工作,小組成員負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療安全、治安、消防、生產(chǎn)等工作,組織每月一次工作檢查與不定期抽查,落實(shí)夜間值班人員對醫(yī)院重點(diǎn)部位進(jìn)行常規(guī)檢查和巡視。

為增強(qiáng)職工的防范意識,充分發(fā)揮醫(yī)院宣傳工具和陣地的作用,開展多種形式的宣傳教育活動(dòng),利用各種院內(nèi)會(huì)議進(jìn)行綜治安全防范教育,如以《企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》、《商業(yè)賄賂治理的主題教育》等為內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育,并結(jié)合一系列普法教育,使醫(yī)院職工的意識從“要我學(xué)法”轉(zhuǎn)變到“我要學(xué)法”,切實(shí)提高大家學(xué)法的自覺性,同時(shí)充分利用宣傳橫幅、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、錄像等資料進(jìn)行宣傳教育,以形成遵紀(jì)守法、安全規(guī)范的熱烈氛圍。

維持穩(wěn)定工作是綜合治理與工作的重要部分,我院高度重視維穩(wěn)工作,做到信息靈敏、反應(yīng)快捷、處置果斷,采取了各種有效措施,確保醫(yī)院安全與社會(huì)穩(wěn)定。具體為:

(一)今年我院針對退休職工意見較為集中的增加福利待遇一事,多次在各種會(huì)議、活動(dòng)中采取多種形式進(jìn)行耐心解釋疏導(dǎo)工作,當(dāng)?shù)弥獋€(gè)別退休同志欲行上訪時(shí),院領(lǐng)導(dǎo)即于第一時(shí)間將這些老同志請到醫(yī)院進(jìn)行勸說與法律法規(guī)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》及有關(guān)退休職工政策,使她們明確黨和國家對待退休職工的方針和政策,樹立全局觀,同時(shí),將她們提出的一些實(shí)際問題,及時(shí)地反映到區(qū)衛(wèi)生局,經(jīng)衛(wèi)生局研究對退休職工的部分福利標(biāo)準(zhǔn)作了修改與提高,醫(yī)院及時(shí)組織退休職工主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行傳達(dá),要求通知到每位老同志,由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視,局領(lǐng)導(dǎo)的支持,通過有效的溝通、宣傳、教育,從根本上化解了矛盾,也消除了誤解,使我院避免了一次集體上訪活動(dòng)。

(二)針對夏季臺風(fēng)好發(fā)時(shí)節(jié),醫(yī)院在上級綜治辦的指示和要求下,多次緊急部署工作,院綜治小組高度重視,將其視為當(dāng)時(shí)特定情況下的一件頭等大事來抓,由于醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識到位,設(shè)備、物資及人員及時(shí)到崗到位,職責(zé)明確,應(yīng)急救護(hù)小隊(duì)緊急待命,加強(qiáng)了臺風(fēng)應(yīng)急情況下的醫(yī)院夜間巡查,確保醫(yī)院病人、職工和財(cái)產(chǎn)設(shè)備保障和安全,確保社會(huì)穩(wěn)定。

(三)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中,醫(yī)院根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生局對發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的要求,在解決社區(qū)居民“看病難、看病貴”問題上,積極為轄區(qū)居民提供方便、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)、綜合的基本醫(yī)療服務(wù),為老人建立健康檔案,對高血壓、糖尿病患者進(jìn)行定期隨訪管理,并提供健康教育,我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為居民健康發(fā)揮積極作用,只有居民健康有了保障,家庭才有和諧;家庭是社會(huì)的細(xì)胞,家庭和諧,社區(qū)穩(wěn)定就有了基礎(chǔ),社會(huì)才有和諧。

(四)逢重大節(jié)假日、休博會(huì)期間,院綜治領(lǐng)導(dǎo)小組尤其重視,召開專門工作會(huì)議研究,部署各項(xiàng)措施,嚴(yán)格制度,加強(qiáng)監(jiān)督與檢查,強(qiáng)化值班巡查的人員力量,落實(shí)職責(zé),分工明確,尤其對醫(yī)院重要部門(藥房、財(cái)務(wù))加強(qiáng)防范,做到安全自查,隱患自除,盡可能排隊(duì)各種不穩(wěn)定因素,保證各項(xiàng)綜治工作得到充分落實(shí)。

(五)在治理商業(yè)賄賂活動(dòng)中,醫(yī)院成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,多次組織醫(yī)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有關(guān)商業(yè)賄賂的法律法規(guī),學(xué)習(xí)衛(wèi)生部對治理商業(yè)賄賂的文件和各項(xiàng)政策,反復(fù)教育醫(yī)務(wù)人員(特別是藥品、器械購銷、財(cái)務(wù)等重要環(huán)節(jié)和部門的人員)要規(guī)范各項(xiàng)制度,遵守職業(yè)道德,堅(jiān)決杜絕各種形式“回扣”和“禮品”,同時(shí),強(qiáng)化制度檢查,嚴(yán)明紀(jì)律,加大監(jiān)督檢查力度,切實(shí)維護(hù)行風(fēng)行規(guī)、院規(guī)院紀(jì)及廣大患者的利益,在這次專項(xiàng)治理中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)人員均未出現(xiàn)任何重大賄賂事件。

幾年來,我院雖然社區(qū)服務(wù)任務(wù)繁重,但醫(yī)院始終將綜治工作列為首要任務(wù)來抓,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,對各科、各社區(qū)衛(wèi)生站提出綜治要求,每年初與各科或站負(fù)責(zé)人簽訂《社會(huì)綜合治安責(zé)任書》和《防火安全責(zé)任書》各20多份,落實(shí)消防安全、安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層做好措施落實(shí),不斷強(qiáng)化自查意識,尤其是對重點(diǎn)部位(藥房、藥庫、財(cái)務(wù)、高壓滅菌鍋、配電箱等)采取定期檢查和不定期抽查,并指定辦公室專人落實(shí)這一項(xiàng)工作,做到檢查與整改并重,發(fā)現(xiàn)存在缺陷或問題,追究責(zé)任人立即整改,努力使事故苗頭消除在萌芽狀態(tài),經(jīng)過幾年努力收到良好的效果,到目前為止醫(yī)院無發(fā)生一起火災(zāi)及生產(chǎn)事故。

今年是醫(yī)療質(zhì)量管理年,醫(yī)院在市、區(qū)衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量管理年的各項(xiàng)制度要求,組織全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),要求各級醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)程,嚴(yán)格消毒滅菌制度,醫(yī)療文書制度,規(guī)范醫(yī)院各類醫(yī)務(wù)人員的職責(zé),嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識,不斷增進(jìn)服務(wù)意識,改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,堅(jiān)決杜絕各種醫(yī)療糾紛差錯(cuò)或事故,確保醫(yī)療各個(gè)環(huán)節(jié)的安全醫(yī)療。

我院堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,以確保安全的目的,在上級主管部門大力支持和全體職工共同努力下,使我院綜治工作在院內(nèi)形成齊抓共管的良好局面,使醫(yī)院綜治工作整體水平有了一定的提高,幾年來醫(yī)院無火災(zāi)事故,上訪游行、刑事犯罪等案件或事件發(fā)生,保證了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和各項(xiàng)工作的順利開展,為醫(yī)院綜治打下了良好的基礎(chǔ),促進(jìn)了醫(yī)院“三個(gè)文明”建設(shè)健康發(fā)展。”強(qiáng)化醫(yī)院綜治,構(gòu)建和諧社會(huì)”將是一項(xiàng)長期的工作,我們將充分認(rèn)識當(dāng)前安全工作的嚴(yán)峻形勢,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭取在工作上取得更大的成績。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇十三

20xx年我院緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和20xx年的衛(wèi)生工作要點(diǎn),堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意” 活動(dòng)為載體,堅(jiān)持以人民滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力辦人民滿意醫(yī)院為目標(biāo),在全院職工的共同努力下,醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將我院今年的工作開展情況總結(jié)如下:

1、為確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),保障醫(yī)療安全,激發(fā)全院職工的工作熱情,提升醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)醫(yī)院管理法律、法規(guī)、核心制度等的要求,結(jié)合我院實(shí)際,制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核方案及考核細(xì)則》、《績效工資分配方案》、《醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度》、《各科室目標(biāo)考核細(xì)則》等醫(yī)院管理制度,并要求各職能部門和各科室認(rèn)真履行各自職責(zé),把制度落到實(shí)處,使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化。

2、堅(jiān)持制度管人,制度面前人人平等,不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力。醫(yī)院堅(jiān)持每周一召開由中層干部參加的院周會(huì)制度,業(yè)務(wù)科室堅(jiān)持每天晨會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級部門、醫(yī)院、科室的工作要求。院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控院感科堅(jiān)持每月經(jīng)常下科室,定期和不定期對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法規(guī)制度執(zhí)行情況、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、病歷質(zhì)量等進(jìn)行督促檢查,針對存在的問題及時(shí)通報(bào),制訂整改措施并督促整改。每月對檢查情況匯總打分、評比,對工作突出的科室落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持院總值班每天不定時(shí)下科室查房,督查工作人員在崗及崗位職責(zé)履職情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題。經(jīng)過努力,醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升。

3、堅(jiān)持重大問題的決策和處理民主化,院務(wù)會(huì)深思熟慮工作,盡力化解各種矛盾,醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善。

醫(yī)院利用職工大會(huì)、院周會(huì)、科朝會(huì)對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,要求全體職工在實(shí)際工作中切實(shí)體現(xiàn)人文關(guān)懷,踐行“五心”服務(wù),牢記職責(zé)和責(zé)任,真正把 “以病人為中心”落到實(shí)處。為切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院定期進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查,廣泛征求住院病人對醫(yī)院工作的意見,每月對滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。通過教育和監(jiān)管,職工的職業(yè)道德有了明顯的改進(jìn),醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,全年病員滿意度均95%。

醫(yī)院的重大事項(xiàng)、醫(yī)療收入、重大人事任免等均向全院職工公示。藥品價(jià)格、醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報(bào)賬均向社會(huì)和患者進(jìn)行公示。各科室專業(yè)技術(shù)人員上墻公示,廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救管理,簡化門診診療程序,優(yōu)化服務(wù)流程,完善急救預(yù)案,組織急救演練,加強(qiáng)急救人員專業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)急救車、急救箱的管理、強(qiáng)化現(xiàn)場急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力,確保急救綠色通道的暢通。全年急診科共出診?次,其中?出診?次,接回病人?人次,轉(zhuǎn)診?人次,處理突發(fā)事件?次,圓滿完成各種指令性任務(wù)?次,參加大型事故急診搶救?次,急救工作有了明顯改觀。

醫(yī)療技術(shù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要因素,醫(yī)院對人才建設(shè)很重視,通過以下途徑加強(qiáng)對人才的培養(yǎng),提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力。繼續(xù)開展“好醫(yī)生”網(wǎng)站繼續(xù)教育學(xué)習(xí),全院共?人參加,開展華西遠(yuǎn)程教育,組織聽課?次,共?人次參加。今年派?名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修,?名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。組織“三基三嚴(yán)”理論培訓(xùn)考核兩次,醫(yī)療、藥劑人員共?人參加,合格率?%。

護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),改變排班模式,在個(gè)臨床科室實(shí)行apn排班模式,更有利于臨床護(hù)理工作的開展,更方便病人,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,實(shí)行護(hù)士分層次使用,初步探索護(hù)士崗位管理,制定了護(hù)士崗位設(shè)置實(shí)施方案,成立護(hù)士崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,合理配置各科護(hù)士。加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障護(hù)理安全,重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)重點(diǎn)科室的督查力度,對輸血護(hù)理記錄單、體溫單進(jìn)行了改進(jìn),規(guī)范了急診科出診記錄。5.12國際護(hù)士節(jié),組織全院護(hù)理知識競賽。今年護(hù)理部組織理論知識講座?次,護(hù)理操作培訓(xùn)?次,參加人員達(dá)到?人次。選派?名護(hù)士到華西進(jìn)修半年,?名護(hù)士到樂山市精神衛(wèi)生中心進(jìn)修?個(gè)月。通過加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)及“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn),提高了護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)意識及業(yè)務(wù)水平。

今年年初,為了切實(shí)推進(jìn)整體遷建工程進(jìn)度,盡快完成整體搬遷并投入使用,整體遷建工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,各負(fù)其責(zé),按實(shí)施方案和具體時(shí)間安排,有效推進(jìn)遷建工作,整個(gè)工程項(xiàng)目在自治縣委、政府的親切關(guān)懷下、在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級相關(guān)部門的大力支持下,新醫(yī)院工程進(jìn)度明顯加快,于20xx年12月10日通過綜合驗(yàn)收。醫(yī)院制定了詳細(xì)的搬遷方案,以確保搬遷工作安全、有序的進(jìn)行。

20xx年12月20日醫(yī)院開始正式搬遷,經(jīng)過全院職工共同努力,于20xx年12月23日全部順利搬遷完成,從12月22日18時(shí)起至今,醫(yī)院已能基本正常運(yùn)行,面對搬遷后繁雜的工作,全體醫(yī)務(wù)人員精誠團(tuán)結(jié)、共同協(xié)作,不計(jì)較個(gè)人得失,以高度的責(zé)任心和高度的集體意識,以對病人高度負(fù)責(zé)的精神,有條不紊開展工作,保證病員安全,杜絕醫(yī)療安全事件發(fā)生。

今年按照上級部門關(guān)于全面推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策,進(jìn)行了績效改革,繼續(xù)實(shí)施黨務(wù)院務(wù)公開,開展抗菌藥物專項(xiàng)整治,繼續(xù)實(shí)施了基本藥物制度,基本藥物收入占藥品收入比例?%,我院現(xiàn)有藥品供應(yīng)目錄配備基本藥物品種占?%,并按要求進(jìn)行網(wǎng)上采購,符合規(guī)定要求,做到了合理診療,控制費(fèi)用。繼續(xù)開展臨床路徑,開展“三好一滿意”活動(dòng),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,覆蓋率?%。開展對口幫扶工作,派駐衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人員?人,繼續(xù)開展臨床路徑。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇十四

醫(yī)療設(shè)備的管理維修是我放射科的重要工作之一。沒有精湛完美的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)就沒有良好的工作環(huán)境。在工作量不斷加大的情況下,和我科數(shù)字化尖端設(shè)備的增加,操控及維修技術(shù)難度也隨之加大,因此我科加大了醫(yī)療設(shè)備的操控維護(hù)的管理力度。相對制定了各臺設(shè)備的“操作規(guī)程及維護(hù)制度”,“設(shè)備使用交接班制度”,“設(shè)備使用故障記錄制度”等一系列規(guī)章制度,效果顯著。

明確安全制度。通過定期的科室會(huì)議、討論、研究,不斷強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員的安全意識。由于本科具有一些與其他醫(yī)療科室所沒有的特點(diǎn),要求醫(yī)務(wù)人員對各種機(jī)器的操作應(yīng)該嚴(yán)格按照所定操作章程執(zhí)行,而且對安全漏洞的堵塞尤其要注意,避免人為失誤、錯(cuò)誤引發(fā)的突發(fā)安全事故的發(fā)生。這期間,對有關(guān)操作規(guī)程中不完善的地方,大家要提出一些很好的建議,經(jīng)研究討論后給予采納并明確。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。科室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)又分為兩部分:一是醫(yī)療儀器設(shè)備的更新升級,二是影像信息整合改善美化診斷水準(zhǔn)。

醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施的先進(jìn)與否,是影響本科室醫(yī)療水平的根本因素,而針對科內(nèi)機(jī)器的緊缺和老化,機(jī)器故障較頻繁,嚴(yán)重制約科室業(yè)務(wù)開展和工作質(zhì)量的情況,為確保將來日益俱增、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的工作需求,望醫(yī)院今明年為本科室引進(jìn)一臺數(shù)字化攝影機(jī)—dr。全面提高醫(yī)院和本學(xué)科的綜合實(shí)力與競爭力,真正做到雙臺套工作流程,縮短檢查診斷時(shí)間,避免檢查病人擁堵、滯留時(shí)間過長引起的不滿,亦為新技術(shù)的開展、提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)素提供有力保證。

我們要加快學(xué)科整合的步伐,理順普放、ct的協(xié)調(diào)合作關(guān)系,充分發(fā)揮大學(xué)科影像診斷的集體優(yōu)勢和力量,(影像科內(nèi)所有影像設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)),促進(jìn)科室間互相學(xué)習(xí),使醫(yī)師更好地完善知識結(jié)構(gòu)與提升專業(yè)素養(yǎng),提高影像診斷的符合率。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇十五

xx年,在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,圍繞“三優(yōu)一滿意”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng),深入學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)。采取切實(shí)有效的措施,深入醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵管理,注重醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,有力促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)與科研工作,為醫(yī)院的改革和持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,全面提高醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科工作的首要任務(wù)、更是常抓不懈的工作。

我們根據(jù)醫(yī)院管理的要求,完善了院、科醫(yī)療質(zhì)量控制體系,各科室建立了醫(yī)療質(zhì)量控制小組,針對醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵建設(shè)。采取平時(shí)督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),多措并舉,使我院的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。

嚴(yán)格按照河南省衛(wèi)生廳制定的《醫(yī)療文書規(guī)定與管理》的補(bǔ)充規(guī)定及《醫(yī)患溝通制度》的要求,對病歷書寫進(jìn)行規(guī)范化管理。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查,落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),每季度進(jìn)行一次病歷評比活動(dòng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,并且評出十份最佳病歷在全院通報(bào)表揚(yáng),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),臨床醫(yī)師書寫病歷的意識進(jìn)一步提高,病歷內(nèi)涵大有提高。根據(jù)新農(nóng)合的具體要求以及歸檔病歷的現(xiàn)實(shí)問題,對于各個(gè)細(xì)節(jié)的要求更加嚴(yán)格,明確獎(jiǎng)懲辦法,各科室歸檔病歷上繳及時(shí),殘缺病歷、丙級病歷基本杜絕。年門診人數(shù)人次,住院病人數(shù)人次;歸檔病案份,甲級病歷份,甲級病歷率為xx%;合格病歷xx份,合格率xx%。進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)門診、醫(yī)技醫(yī)療文書書寫質(zhì)量的管理規(guī)定》,但是部分醫(yī)生不夠規(guī)范,不能夠重視門診病歷書寫的重要性。通過召開全院醫(yī)生會(huì)議進(jìn)行法律、法規(guī)知識講解,講述門診病歷在司法訴訟中作為證據(jù)的重要性,進(jìn)一步教育、引導(dǎo)醫(yī)生認(rèn)真、科學(xué)的書寫門診病歷。但是仍然存在部分病人就診不掛號或者掛了號工作人員不發(fā)門診病歷的現(xiàn)象,存在醫(yī)療隱患。每月不定期隨機(jī)抽查處方,平均合格率病房為xx%、門診xx%。處方的書寫質(zhì)量有明顯提高,但是存在外出購藥問題。門診及住院科室的各項(xiàng)登記能夠按要求進(jìn)行,但是門診日志的填寫有待進(jìn)一步提高。

持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),注重檢查結(jié)果的陽性符合率及準(zhǔn)確率,門診與出院診斷符合率達(dá)到xx%。不斷增添新項(xiàng)目以滿足臨床需要。其中檢驗(yàn)科在原開展項(xiàng)目的基礎(chǔ)上今年又新開展了化學(xué)發(fā)光免疫法檢測t.t,胰島素等,適應(yīng)了臨床診斷與治療的需要;注重同臨床一線科室的溝通和交流,積極地參加了室間質(zhì)評和室內(nèi)質(zhì)評活動(dòng),取得優(yōu)良成績。放射科引進(jìn)dr,大大提高了臨床診斷符合率;介入治療取得可喜成績,治療種類增加余種,多例病人,主要開展的項(xiàng)目有:肝癌的介入治療、肺癌的介入治療、食道狹窄的擴(kuò)張及支架植入、阻塞性黃疸引流、布—卡氏綜合癥介入治療、氣管支架、急性壞死性胰腺炎等;與心血管內(nèi)科田長明主任積極配合開展了心臟永久性起搏器植入術(shù),成功率%。放射科、ct室、mri室規(guī)范了每周六上午的集體讀片制度、受公安法醫(yī)鑒定中心委托負(fù)責(zé)外傷會(huì)診,有效地防范了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,但是放射科、ct室、mri室規(guī)范的每周六上午的集體讀片制度有懈怠情況。病理室新增免疫組化技術(shù),提高了臨床診斷符合率,在ct引導(dǎo)下穿刺活檢,對于疾病的早期診斷及鑒別診斷提供了可靠依據(jù)。胃鏡室開展了直視下胃、腸息肉套扎術(shù),減輕患者的痛苦,同時(shí)節(jié)約了費(fèi)用。其他醫(yī)技科室也分別開展了相關(guān)新技術(shù)、新項(xiàng)目,贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

分專業(yè),分科室、引進(jìn)人才以后,臨床科室的醫(yī)療質(zhì)量得到持續(xù)的發(fā)展。心血管內(nèi)科開展了心肌缺血的早期灌注治療,挽救患者的生命減少死亡率;呼吸內(nèi)科開展支氣管鏡下治療支氣管擴(kuò)張,療效顯著;外二科開展了經(jīng)尿道輸尿管鏡下氣壓彈道碎石術(shù)、尿道閉鎖冷切除術(shù)、不游離腎臟的腎盂成形術(shù)等;(骨二)手外科成功完成了一例特大腹壁游離血管皮瓣修復(fù)前臂皮膚缺損手術(shù);icu擴(kuò)建床位,在急救治療上又上新臺階;血液科開展層流床治療技術(shù),大大提高了血液病治療水平,為進(jìn)一步開展新技術(shù)奠定基礎(chǔ)。其他臨床科室也分別開展了相關(guān)新技術(shù)、新項(xiàng)目,贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。重要的醫(yī)療指標(biāo),入院與出院診斷符合率xx%,臨床與病理診斷符合率xx%,入院三日確診率xx%,手術(shù)前后診斷符合率xx%,危重病人搶救成功率xx%。

xx年,我院發(fā)生了幾起醫(yī)療糾紛,但是都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、盡快處理,把糾紛在科室內(nèi)妥善解決,使影響面減到最小。醫(yī)務(wù)科及時(shí)參與糾紛的協(xié)調(diào)解決,與患方充分溝通,順利化解了矛盾,保證了醫(yī)療工作的正常進(jìn)行。一起責(zé)任事故,對個(gè)人給予了嚴(yán)肅處理,科室給予通報(bào)批評。三起糾紛已經(jīng)開庭,其中一起正在重新鑒定中。針對上述情況,認(rèn)真進(jìn)行了剖析,全面落實(shí)《市人民醫(yī)院醫(yī)療事故防范和應(yīng)急預(yù)案》及《醫(yī)療事故責(zé)任追究制度》,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn),特別是對急診急救知識、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)急診系列知識培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能,舉行“醫(yī)療事故防范和處理”的專場講座,結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析,教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。通過努力,有效扼制了醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生的勢頭。

術(shù)業(yè)有專攻,本著持續(xù)發(fā)展的理念,我院成功的把科室進(jìn)行細(xì)化,分出專業(yè)科室,從而緩解就診難問題,提升我院的整體水平。

為了醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展,院領(lǐng)導(dǎo)在人才引進(jìn)上高屋建瓴,再次高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)研究生人,招聘大學(xué)生余人,進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。

xx年,對于國家來講,是個(gè)多災(zāi)多難的'一年,月份的一場手足口病席卷全國,我院在處置這次突發(fā)公共事件上得當(dāng)及時(shí)。在第一時(shí)間提供治療場地,選派專家余人,增添設(shè)備臺,總共收住患者近余人次,篩查患者近萬人次,盡管工作強(qiáng)度大,最后順利完成篩查與治療任務(wù),得到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

將繼續(xù)教育納入工作計(jì)劃,注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院共派出人外出到省內(nèi)外三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),派出各類短期學(xué)習(xí)班近人次,進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的幾位醫(yī)生能將學(xué)到的新知識、新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床,積極開展工作,對提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平,起到較大作用。今年我院有近人參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育、積極撰寫論文,全年共發(fā)表國家級論文篇,省級論文篇,在省級醫(yī)學(xué)會(huì)上交流論文余篇。今年我院取得了兩項(xiàng)科技項(xiàng)目,完成兩項(xiàng)市級科研成果。舉辦各種專業(yè)學(xué)術(shù)講座次,請上海教授講座次,鄭大一附院教授講座次,每次都取得圓滿成功。共有余人次參加會(huì)議。

本年度在icu、中西醫(yī)科、內(nèi)四科、干二科、干一科、神經(jīng)內(nèi)科、婦科、產(chǎn)科、(骨二)手外科等共計(jì)會(huì)診余次,解決大量的疑難問題,深得患者好評,同時(shí)提高了我院的診治水平。

進(jìn)一步落實(shí)《市人民醫(yī)院三基三嚴(yán)考核制度》及《三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核計(jì)劃》,按照培訓(xùn)計(jì)劃共舉行了十余期學(xué)術(shù)講座,開展了急救系列知識培訓(xùn)、急救技能考核以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,而后進(jìn)行臨床專業(yè)知識閉卷考試,取得圓滿成功,使大多數(shù)年輕醫(yī)生的急救理論知識和臨床技能有了明顯的提高。此外,我院進(jìn)一步加強(qiáng)對進(jìn)修實(shí)習(xí)生的管理,使進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生感到在我院實(shí)習(xí)確實(shí)能夠?qū)W有所成。今年共接收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及衛(wèi)生院校的實(shí)習(xí)進(jìn)修生余人。

利用新聞媒體擴(kuò)大醫(yī)院的品牌宣傳,開展形式多樣的健康教育工作,成立宣傳科專門致力于醫(yī)院的宣傳。

我院作為艾滋病定點(diǎn)防治單位,領(lǐng)會(huì)上級精神,積極配合衛(wèi)生局全面做好艾滋病的防治工作。做好宣教工作,發(fā)放艾滋病預(yù)防教育處方,講解傳播途徑,關(guān)愛艾滋病患者。、配合衛(wèi)生局及時(shí)應(yīng)相關(guān)醫(yī)療點(diǎn)的要求,派專人以及相關(guān)專業(yè)到位會(huì)診,提供合理的治療方案。、定期派專人到李林村為患者進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)。

組織有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村為當(dāng)?shù)厝罕娏x診共次,配合縣衛(wèi)生局、科技局等分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行義診活動(dòng),共診治余人次,分發(fā)健康教育處方余份,深受群眾好評。于月日第七個(gè)全國法制宣傳日上,配合市委、市政府及司法局,派出專家一行人到東城區(qū)廣場進(jìn)行義診,宣傳依法行醫(yī)。今年組織各企事業(yè)單位及人壽保險(xiǎn)公司體檢,方便了廣大人民群眾健康體檢的需求,受到人民群眾的好評,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。熱烈擁護(hù)征兵工作,組織專家參與征兵體檢,按照征兵體檢要求嚴(yán)謹(jǐn)工作,為國家提供合格的士兵。

新農(nóng)合是國家的一項(xiàng)惠民政策,是解決農(nóng)民看病難、看病貴的一項(xiàng)重要措施。由于我院新農(nóng)合入院病人較多,領(lǐng)導(dǎo)重視,要求及時(shí)為患者報(bào)銷。通過病案室、新農(nóng)合與醫(yī)務(wù)科的大力合作,這項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入良性運(yùn)作。

完善醫(yī)學(xué)出生證明軟件,全部使用打印,制定《出生醫(yī)學(xué)證明管理規(guī)定》,管理上更加規(guī)范。本年度共計(jì)簽蓋余份出生證明。

醫(yī)務(wù)科在年度雖然取得一定成績,但還需進(jìn)一步加強(qiáng),在新的一年里,爭取為我院的醫(yī)療改革和建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

1、執(zhí)行醫(yī)院的“院—科”兩級醫(yī)療管理網(wǎng)絡(luò),明確科主任是醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人。

2、健全并落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理制度,包括醫(yī)療核心制度。進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核辦法。

3、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急技能及全科醫(yī)學(xué)知識的培訓(xùn),積極開展應(yīng)急(心腦肺復(fù)蘇)演練,要求每人必須熟練進(jìn)行單人心肺復(fù)蘇。健全突發(fā)、危重疾病的報(bào)告、救治方案。安排上級醫(yī)院主任醫(yī)師、本院的高級職稱及部分中級職稱人員的教學(xué)工作,以逐漸改善目前業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容單一的局面,增加醫(yī)生與醫(yī)生之間經(jīng)驗(yàn)交流,提高語言表達(dá)及溝通能力,形成“傳、幫、帶”的良性循環(huán)機(jī)制。

4、合理檢查、合理用藥、因病施治。貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》。

5、強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。

6、健全醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案,實(shí)施和完善個(gè)人醫(yī)學(xué)知識考核和技能水平追蹤制度。

7、完善和促進(jìn)醫(yī)師定期考核制度,通過平時(shí)考評與集中考核相結(jié)合,對全院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化考核,并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生主管部門審核備案。

8、落實(shí)單病種限價(jià)制度,緩解患者看病貴的問題。

9、完善手術(shù)分級管理,制定切實(shí)可行的手術(shù)分級管理細(xì)則。

10、進(jìn)一步加強(qiáng)“三優(yōu)一滿意”持續(xù)改進(jìn)工作。

1、開展人性化服務(wù),將現(xiàn)代人文文化融入醫(yī)院中,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷。

2、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,堅(jiān)持以患者利益為中心,服務(wù)流程重組,縮短就診患者等候和各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告時(shí)間、建立急診患者診治綠色通道。

3、醫(yī)務(wù)人員使用文明服務(wù)用語,做到態(tài)度和藹、服務(wù)熱情,杜絕對病人生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

4、提供多種形式的醫(yī)療服務(wù),滿足不同病患者的多層次的需求,積極開展多種形式的預(yù)約診療服務(wù),方便病人。

5、完善專業(yè)化診治水平,強(qiáng)化??崎T診管理。

1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育,每季度組織l次全院性醫(yī)療安全講評。

2、加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,進(jìn)一步修訂和學(xué)習(xí)醫(yī)療事故防范預(yù)案。

3、完善院、科兩級醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任制。

4、強(qiáng)化“六種人”報(bào)告制度。

5、安排醫(yī)療事故防范培訓(xùn)、考試次。

6、在糾紛處理中本著“四不放過”的原則:

(1)不分析出原因不放過;

(2)不找出責(zé)任人不放過;

(3)不進(jìn)行處理不放過;

(4)不吸取教訓(xùn)不放過。

7、落實(shí)醫(yī)療事故責(zé)任追究制度。

1、督促醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基本操作。

2、安排有關(guān)人員全科實(shí)習(xí)、按照專業(yè)需要合理安排進(jìn)修計(jì)劃。

3、鼓勵(lì)投身科研,勇于創(chuàng)新,爭取多出成果。

4、計(jì)劃成立免疫組化實(shí)驗(yàn)室。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇十六

醫(yī)院成立了醫(yī)院感染管理辦公室,配備1名專職管理人員,具體負(fù)責(zé)醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的管理和業(yè)務(wù)工作。

調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會(huì),院長擔(dān)任主任委員,成員主要由醫(yī)院感染管理部門、醫(yī)務(wù)部門、護(hù)理部門、臨床科室、臨床檢驗(yàn)部門、藥事管理部門、后勤管理部門及其他有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成,是醫(yī)院感染管理的最高決策組織。

成立了科室醫(yī)院感染管理小組,由科主任、護(hù)士長、監(jiān)控醫(yī)師、監(jiān)控護(hù)士組成,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇十七

內(nèi)二科成立于09年6月,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的確正確指導(dǎo)下,以開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行.創(chuàng)二優(yōu).行風(fēng)評議等活動(dòng)為契機(jī),在內(nèi)二科全體醫(yī)護(hù)人員共同努力及認(rèn)真工作下,圓滿的完成了既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),并取得了一定成效,現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:

在思想政治方面認(rèn)真組織全科醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī),積極響應(yīng)醫(yī)院組織的醫(yī)療質(zhì)量萬里行.創(chuàng)二優(yōu).行風(fēng)評議等活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容,各醫(yī)護(hù)人員有學(xué)習(xí)筆記,有交流心得,有座談體會(huì).并以此為主線,使科室各項(xiàng)工作以質(zhì)量好,服務(wù)好,病人滿意為目標(biāo),認(rèn)真組織傳達(dá)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到與醫(yī)院保持高度一致,做到政令暢通,令行禁止.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,使全科醫(yī)護(hù)人員在職業(yè)道德,工作責(zé)任心,遵紀(jì)守法,自覺性等方面都有了大的提高。

在業(yè)務(wù)工作方面我科牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院科室的生命線,是管理成功的重要標(biāo)志,積極響應(yīng)醫(yī)院以病人為中心,以質(zhì)量為核心,努力做到基礎(chǔ)環(huán)節(jié)與終末質(zhì)量并重,自我控制與全面監(jiān)督并舉,在度工作中做到了沒有一起醫(yī)療糾紛,沒有一個(gè)醫(yī)療訴訟,科室各項(xiàng)工作都在緊張有序中穩(wěn)步進(jìn)行,從6月創(chuàng)科至今,我科的出院病人達(dá)722余人,業(yè)務(wù)純收入達(dá)80余萬元,門診量達(dá)9720余人.這些成績都是在當(dāng)前醫(yī)療改革的大環(huán)境中,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和指導(dǎo)下取得的.同時(shí)更離不開內(nèi)二科全體醫(yī)護(hù)人員的辛勤汗水和默默付出,是他們的無私奉獻(xiàn)保證了科室工作的順利進(jìn)行和快速發(fā)展,是他們的付出為科室凝集了一份份的碩果。

20xx年度,我科加強(qiáng)了急救培訓(xùn)與演練,注重急救知識的更新與操作技術(shù)的培訓(xùn),開展了多個(gè)急救知識的學(xué)習(xí)專題,內(nèi)二科醫(yī)生,尤其是年輕醫(yī)生的急救水平有了較大程度的提高,搶救成功率在95%以上.度,我科收治危重病人近百余人,其中急性心肌梗死病人約20人,我科在有適應(yīng)征的心梗病人中開展靜脈溶栓治療,在該半年度接受溶栓治療提升到了一個(gè)新的臺階,與此同時(shí),我科開展了臨時(shí)心臟起搏器的治療。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面我科注重基本理論,基本知識,基本技能的學(xué)習(xí),積極組織我科醫(yī)生參加醫(yī)院的各項(xiàng)學(xué)術(shù)講座,注重個(gè)人專業(yè)的培養(yǎng),在科有特色的基礎(chǔ)上做到個(gè)有專長,科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3-5次內(nèi)容涉及急救知識,危重病,疑難病例的診治及死亡病例的討論,還包括每個(gè)專業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r及熱點(diǎn)問題.認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識,新療法,并積極應(yīng)用于臨床工作中.對有特殊要求的病人,我們幫忙請三甲醫(yī)院的知名專家到我科室會(huì)診,為病人服務(wù)的同時(shí),也有助于我們醫(yī)療水平的提高。

在科室管理方面醫(yī)療質(zhì)量是科室管理的核心內(nèi)容,科學(xué)有方的管理,是保證醫(yī)療質(zhì)量的重要條件.我科制定了嚴(yán)格的科室管理制度,完善對工作質(zhì)量,病歷質(zhì)量,病人滿意度,工作制度,操作規(guī)范的考核與監(jiān)測,結(jié)果納入月獎(jiǎng)金的發(fā)放和年終人事考核,有效的使醫(yī)護(hù)人員在臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行基本規(guī)章制度與各項(xiàng)操作規(guī)程,目前,科室形成了嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,扎實(shí)的科風(fēng)。

存在的問題與不足我科作為6月新建的科室,自然存在一些不足和需要改進(jìn)的地方.主要表現(xiàn)在:

1、科室人員不足,醫(yī)生處于超負(fù)荷工作狀態(tài);

3、科室人員業(yè)務(wù)水平還有很大的提升空間;

4、科室管理方面,有些制度尚需進(jìn)一步的細(xì)化;

5、科室協(xié)診時(shí),溝通還需要進(jìn)一步的加強(qiáng);

回首過去,通過20xx年半年的努力,成績是顯而易見的,這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)正確決策和指導(dǎo)的結(jié)果,是全科醫(yī)護(hù)人員共同努力的結(jié)晶.同時(shí)也存在一些問題,我們需正確對待,揚(yáng)長避短,與時(shí)俱進(jìn)勇于創(chuàng)新,以爭取在取得更好的成績.同時(shí),我們也懇請醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)在支持我科繼續(xù)開創(chuàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù).我科擬在6月之前開展永久起搏植入術(shù),胰島素泵植入術(shù),打造科室文化,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,為我科可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇十八

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)按照所主管工作的布置落實(shí)情況,側(cè)重總結(jié)全年在醫(yī)療業(yè)務(wù),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),經(jīng)營保障三大方面工作的主要績效,主要缺陷和加強(qiáng)改進(jìn)的措施;明年主管工作的主要思路,目標(biāo)和意見等。12月15日前完成。在院領(lǐng)導(dǎo)專題研討會(huì)議上交流研討。

部科站室主任按照所承擔(dān)職責(zé)的履行情況,依據(jù)《工作月報(bào)》和《考核月報(bào)》內(nèi)容總結(jié)全年工作。側(cè)重本部科站室工作的主要績效,突出的員工事跡,存在的主要問題等。12月10日前完成并報(bào)院長。在醫(yī)院專題研討會(huì)議上交流匯報(bào)。

各科室業(yè)務(wù)主任,護(hù)士長依據(jù)《月度工作小結(jié)》內(nèi)容總結(jié)全年工作。側(cè)重總結(jié)所承擔(dān)職責(zé)的履行情況,工作的主要績效,突出員工的事跡,在管理上存在的主要問題等。12月5日前完成并報(bào)所屬部科站主任;科室護(hù)士長總結(jié)同時(shí)報(bào)醫(yī)院護(hù)理辦一份。在專題研討會(huì)議上交流匯報(bào)。

全體員工總結(jié)個(gè)人全年工作,同時(shí)制訂20xx年度個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃??偨Y(jié)注重工作績效,思想認(rèn)識,工作缺陷,尤其總結(jié)今年個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行情況。醫(yī)療科所屬內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員結(jié)合三級醫(yī)師,護(hù)師職責(zé)履行情況加以總結(jié)。個(gè)人總結(jié)11月20日以前完成。各部科業(yè)務(wù)主任,護(hù)士長簽署評價(jià)意見,11月底報(bào)部科站主任。

各部科站主任簽署對所屬科室業(yè)務(wù)主任和護(hù)士長在業(yè)務(wù),管理,溝通三方面能力的評價(jià)意見,于12月10日前報(bào)院長處;主持召開員工年終工作交流會(huì)議和核心組會(huì)議,匯總本部科站人員全年工作評議并簽署考評意見,12月15日前報(bào)經(jīng)保部,為年終先進(jìn)工作者評比做準(zhǔn)備。

經(jīng)營保障部依據(jù)《醫(yī)院月度綜合考核情況通報(bào)》匯總?cè)喝陚€(gè)人考評情況。按照獎(jiǎng)勵(lì)和處罰加減百分辦法,以各部科員工高低分排序。12月10日前完成。為年終先進(jìn)工作者評比做準(zhǔn)備。依據(jù)全院每月工作總結(jié),做好20xx年醫(yī)院工作總結(jié),12月20日前完成。在20xx年工作會(huì)議上匯報(bào)。

醫(yī)療社區(qū)部主持總結(jié)醫(yī)療業(yè)務(wù)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)開展,病友協(xié)會(huì),殘疾人康復(fù),計(jì)免防疫及疫苗注射全年工作和開展情況,對外出培訓(xùn),進(jìn)修情況加以匯總分析;質(zhì)控辦主持總結(jié)質(zhì)量控制,風(fēng)險(xiǎn)管理,臨床路徑,投訴處理等工作情況;護(hù)理辦主持總結(jié)規(guī)范護(hù)理,培訓(xùn)和繼續(xù)教育,院感管理情況,對陪護(hù)管理制定并實(shí)施改進(jìn)加強(qiáng)措施。12月10日前分別報(bào)主管院長。

經(jīng)營保障部主持匯總財(cái)務(wù),投資,員工福利,職業(yè)培訓(xùn),讀書活動(dòng),后勤保障等情況,側(cè)重全年及20xx年各項(xiàng)變動(dòng)成本分析;醫(yī)保辦總結(jié)分析醫(yī)保管理的主要難點(diǎn),對全年多次違反醫(yī)保規(guī)定的員工進(jìn)行匯總分析;微機(jī)辦總結(jié)評價(jià)各工作站運(yùn)行情況,對計(jì)算機(jī)操作的員工進(jìn)行能力分析評估。12月10日前報(bào)總會(huì)計(jì)師。

召開院領(lǐng)導(dǎo)和部科站室主任專題會(huì)議。分析明年社會(huì)及改革進(jìn)展,國家和上級政策變化,醫(yī)療市場競爭趨勢,我院發(fā)展應(yīng)對策略。重點(diǎn)學(xué)習(xí)我院內(nèi)參資料《梁萬年—建立以顧客滿意為導(dǎo)向的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)》和《醫(yī)生收入的市場化是醫(yī)療改革當(dāng)前急務(wù)》兩篇文章,回顧我院幾年來經(jīng)營管理的理念和做法,遵循我院追求卓越理念和保證我院的持續(xù)發(fā)展,針對20xx年工作的缺陷,思考研討確定20xx年醫(yī)院工作要點(diǎn),綜合工作目標(biāo)和具體辦法。年底之前結(jié)束。

各部科站主任主持,召開各部科站員工會(huì)議。集中學(xué)習(xí)我院內(nèi)參資料《梁萬年—建立以顧客滿意為導(dǎo)向的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)》文章,回顧我院幾年來經(jīng)營管理的理念和做法,遵循我院追求卓越理念和保證我院的持續(xù)發(fā)展,針對本科室20xx年工作的缺陷,思考研討確定20xx年科室工作加強(qiáng)改進(jìn)的措施。12月25日前結(jié)束。

召開院領(lǐng)導(dǎo)專題會(huì)議。調(diào)整和確定《20xx年組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和部科站室主任,業(yè)務(wù)主任,護(hù)士長任職》和《職能管理組織和人員名單,主要職責(zé)及考核辦法》等事項(xiàng)。年底之前完成。

按照20xx年各職能部室業(yè)務(wù)分工和職責(zé),各職能部室分別提出醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生工作,質(zhì)量控制工作,護(hù)理工作,經(jīng)營后勤保障工作,計(jì)算機(jī)管理工作,醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作的20xx年度工作安排,報(bào)主管院長,總會(huì)計(jì)師審定,12月底完成。

按照醫(yī)療社區(qū),經(jīng)營保障兩大系統(tǒng)工作內(nèi)容,主管院領(lǐng)導(dǎo),總會(huì)計(jì)師主持,部主任參加,召開各項(xiàng)工作專題研討會(huì)議。制定20xx年度精神文明建設(shè),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),健康教育,慢病防治,殘疾人康復(fù),繼續(xù)教育,院感管理,質(zhì)控活動(dòng),病友協(xié)會(huì),職業(yè)培訓(xùn)和讀書活動(dòng),財(cái)務(wù)監(jiān)查,物資采購,物價(jià)管理,治安消防等系列工作安排。20xx年年初工作會(huì)議之前完成。

總會(huì)計(jì)師主持,對成本核算科室的經(jīng)營情況,費(fèi)用提留及核算辦法評估分析,制定《20xx年各部科站成本核算辦法》,修訂《20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算及各項(xiàng)費(fèi)用控制辦法》,確定《20xx年各部科站崗位獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及考核發(fā)放辦法》。12月底完成。

做好20xx年工作會(huì)議的準(zhǔn)備,20xx年1月份召開。

門礦醫(yī)院二〇xx年十一月一日

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇十九

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計(jì)工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動(dòng),活躍員工文化生活,營造健康的企業(yè)人文環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)文化、精明禮貌推薦,展示我院用心向上的精神面貌。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇二十

xx年我院緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和xx年的衛(wèi)生工作要點(diǎn),堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動(dòng)為載體,堅(jiān)持以人民滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力辦人民滿意醫(yī)院為目標(biāo),在全院職工的共同努力下,醫(yī)院各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將我院今年的工作開展情況總結(jié)如下:

1、為確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),保障醫(yī)療安全,激發(fā)全院職工的工作熱情,提升醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)醫(yī)院管理法律、法規(guī)、核心制度等的要求,結(jié)合我院實(shí)際,制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核方案及考核細(xì)則》、《績效工資分配方案》、《醫(yī)院獎(jiǎng)懲制度》、《各科室目標(biāo)考核細(xì)則》等醫(yī)院管理制度,并要求各職能部門和各科室認(rèn)真履行各自職責(zé),把制度落到實(shí)處,使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化。

2、堅(jiān)持制度管人,制度面前人人平等,不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力。醫(yī)院堅(jiān)持每周一召開由中層干部參加的院周會(huì)制度,業(yè)務(wù)科室堅(jiān)持每天晨會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級部門、醫(yī)院、科室的工作要求。院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控院感科堅(jiān)持每月經(jīng)常下科室,定期和不定期對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法規(guī)制度執(zhí)行情況、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、病歷質(zhì)量等進(jìn)行督促檢查,針對存在的問題及時(shí)通報(bào),制訂整改措施并督促整改。每月對檢查情況匯總打分、評比,對工作突出的科室落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)持院總值班每天不定時(shí)下科室查房,督查工作人員在崗及崗位職責(zé)履職情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題。經(jīng)過努力,醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升。

3、堅(jiān)持重大問題的決策和處理民主化,院務(wù)會(huì)深思熟慮工作,盡力化解各種矛盾,醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善。

醫(yī)院利用職工大會(huì)、院周會(huì)、科朝會(huì)對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,要求全體職工在實(shí)際工作中切實(shí)體現(xiàn)人文關(guān)懷,踐行“五心”服務(wù),牢記職責(zé)和責(zé)任,真正把“以病人為中心”落到實(shí)處。為切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院定期進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查,廣泛征求住院病人對醫(yī)院工作的意見,每月對滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。通過教育和監(jiān)管,職工的職業(yè)道德有了明顯的改進(jìn),醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,全年病員滿意度均95%。

醫(yī)院的重大事項(xiàng)、醫(yī)療收入、重大人事任免等均向全院職工公示。藥品價(jià)格、醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報(bào)賬均向社會(huì)和患者進(jìn)行公示。各科室專業(yè)技術(shù)人員上墻公示,廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救管理,簡化門診診療程序,優(yōu)化服務(wù)流程,完善急救預(yù)案,組織急救演練,加強(qiáng)急救人員專業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)急救車、急救箱的管理、強(qiáng)化現(xiàn)場急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力,確保急救綠色通道的暢通。全年急診科共出診xx次,其中xx出診xx次,接回病人xx人次,轉(zhuǎn)診xx人次,處理突發(fā)事件xx次,圓滿完成各種指令性任務(wù)xx次,參加大型事故急診搶救xx次,急救工作有了明顯改觀。

醫(yī)療技術(shù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要因素,醫(yī)院對人才建設(shè)很重視,通過以下途徑加強(qiáng)對人才的培養(yǎng),提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力。繼續(xù)開展“好醫(yī)生”網(wǎng)站繼續(xù)教育學(xué)習(xí),全院共xx人參加,開展華西遠(yuǎn)程教育,組織聽課xx次,共xx人次參加。今年派xx名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修,xx名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。組織“三基三嚴(yán)”理論培訓(xùn)考核兩次,醫(yī)療、藥劑人員共xx人參加,合格率xx%。

護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),改變排班模式,在個(gè)臨床科室實(shí)行apn排班模式,更有利于臨床護(hù)理工作的開展,更方便病人,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,實(shí)行護(hù)士分層次使用,初步探索護(hù)士崗位管理,制定了護(hù)士崗位設(shè)置實(shí)施方案,成立護(hù)士崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,合理配置各科護(hù)士。加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障護(hù)理安全,重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)重點(diǎn)科室的督查力度,對輸血護(hù)理記錄單、體溫單進(jìn)行了改進(jìn),規(guī)范了急診科出診記錄。5.12國際護(hù)士節(jié),組織全院護(hù)理知識競賽。今年護(hù)理部組織理論知識講座xx次,護(hù)理操作培訓(xùn)xx次,參加人員達(dá)到xx人次。選派xx名護(hù)士到華西進(jìn)修半年,xx名護(hù)士到樂山市精神衛(wèi)生中心進(jìn)修xx個(gè)月。通過加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)及“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn),提高了護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)意識及業(yè)務(wù)水平。

今年年初,為了切實(shí)推進(jìn)整體遷建工程進(jìn)度,盡快完成整體搬遷并投入使用,整體遷建工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,各負(fù)其責(zé),按實(shí)施方案和具體時(shí)間安排,有效推進(jìn)遷建工作,整個(gè)工程項(xiàng)目在自治縣委、政府的親切關(guān)懷下、在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級相關(guān)部門的大力支持下,新醫(yī)院工程進(jìn)度明顯加快,于20xx年12月10日通過綜合驗(yàn)收。醫(yī)院制定了詳細(xì)的搬遷方案,以確保搬遷工作安全、有序的進(jìn)行。20xx年12月20日醫(yī)院開始正式搬遷,經(jīng)過全院職工共同努力,于20xx年12月23日全部順利搬遷完成,從12月22日18時(shí)起至今,醫(yī)院已能基本正常運(yùn)行,面對搬遷后繁雜的工作,全體醫(yī)務(wù)人員精誠團(tuán)結(jié)、共同協(xié)作,不計(jì)較個(gè)人得失,以高度的責(zé)任心和高度的集體意識,以對病人高度負(fù)責(zé)的精神,有條不紊開展工作,保證病員安全,杜絕醫(yī)療安全事件發(fā)生。

今年按照上級部門關(guān)于全面推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策,進(jìn)行了績效改革,繼續(xù)實(shí)施黨務(wù)院務(wù)公開,開展抗菌藥物專項(xiàng)整治,繼續(xù)實(shí)施了基本藥物制度,基本藥物收入占藥品收入比例?%,我院現(xiàn)有藥品供應(yīng)目錄配備基本藥物品種占?%,并按要求進(jìn)行網(wǎng)上采購,符合規(guī)定要求,做到了合理診療,控制費(fèi)用。繼續(xù)開展臨床路徑,開展“三好一滿意”活動(dòng),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,覆蓋率?%。開展對口幫扶工作,派駐衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人員?人,繼續(xù)開展臨床路徑。

醫(yī)院及時(shí)調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會(huì)、臨床科室感染管理小組、門診感染管理小組人員,更新了科室院感小組工作手冊內(nèi)容,定期召開會(huì)議,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。修改和完善了院感突發(fā)事件以及職業(yè)暴露等應(yīng)急預(yù)案,重新修訂了醫(yī)院重點(diǎn)科室的院感質(zhì)量考核制度。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇二十一

后勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來我以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。

我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計(jì)劃及時(shí)地申購辦公所需用品,做到不浪費(fèi),無過多存貨等狀況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點(diǎn),對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時(shí)能及時(shí)處理,處理不了時(shí)請專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

醫(yī)院團(tuán)總支年度工作總結(jié)篇二十二

20xx年度,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,xxx人民醫(yī)院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七大各中全會(huì)精神,以鄧小平理論和”三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入開展醫(yī)院管理年、三優(yōu)一滿意、便民服務(wù)四十條等活動(dòng),改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,促進(jìn)醫(yī)患和諧,順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,全面推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

全年業(yè)務(wù)收入3800萬元,再創(chuàng)歷史新高,較xx年年增長32.5%。完成門急診診療人數(shù)144664人次,其中急診人數(shù)8550人次,入院人數(shù)11242人次,較xx年年度分別增長8.6%、38.7%、22.4%;患者治愈率61.65%,好轉(zhuǎn)率33.76%,出院者平均住院日7.2天,出入院診斷符合率97.1%,病床使用率73.05%。

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),狠抓班子建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院班子及全體黨員干部職工思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

1、狠抓醫(yī)院班子思想和作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體議事和民主集中制原則,嚴(yán)格程序,按章辦事,自覺置身于群眾的監(jiān)督之下,使班子集體成為政治堅(jiān)定、廉潔務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)核心。

2、開展不同形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照省、市、縣各級黨委安排部署,開展解放思想大討論活動(dòng),思想大解放、經(jīng)濟(jì)大開放、全民大創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),新解放、新崛起、新跨越大討論活動(dòng),全年系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央各屆黨代會(huì)、人大會(huì)精神,黨中央四代領(lǐng)導(dǎo)人理論論著,以及省、市、縣各級主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神;逐一討論查擺、廣泛征求了當(dāng)前醫(yī)院存在的問題,制訂了詳細(xì)可行的整改措施。通過全年持續(xù)開展的思想教育活動(dòng),使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育,在觀念上發(fā)生了巨大的變化,對解放思想有了新的認(rèn)識和理解,對醫(yī)院發(fā)展有了新的定位和思路,拿出并落實(shí)了解決問題的新的對策和措施,有力的推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺階。

20xx年3月,醫(yī)院召開工作暨紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì),宣讀了《醫(yī)療作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》,拉開了行風(fēng)評議的序幕。在全年行風(fēng)評議活動(dòng)中,醫(yī)院黨委堅(jiān)持糾建并舉,重在預(yù)防,著重做了四個(gè)方面的工作。

1、推行院務(wù)公開,實(shí)行陽光操作。認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)制度,制定和完善院務(wù)公開制度,醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療價(jià)格、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等向社會(huì)公開;醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置、績效工資分配、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算等情況向院內(nèi)職工公開。

2、加強(qiáng)監(jiān)督,暢通政風(fēng)行風(fēng)工作信息渠道。在全院門診、住院部設(shè)置了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、院領(lǐng)導(dǎo)值班席,制定和完善職工群眾投訴制度、社會(huì)評議政風(fēng)行風(fēng)制度、首問首辦責(zé)任制度、公布醫(yī)院行風(fēng)、糾紛等投訴查處的方式及查處時(shí)限,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,做到有報(bào)必接,接之必辦,辦之必果。

3、規(guī)范招標(biāo)采購和收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)采購法規(guī),我院藥品、設(shè)備、耗材全部按照上級制訂的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行招標(biāo)采購。認(rèn)真落實(shí)了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理法規(guī),執(zhí)行上級制訂的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格大檢查活動(dòng),加大督查力度,全面推行患者住院費(fèi)用每日清單制,不分解收費(fèi),不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不自立項(xiàng)目收費(fèi);實(shí)行單病種限價(jià)制度,規(guī)范醫(yī)生用藥,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有效遏制開單提成和大處方現(xiàn)象的發(fā)生。

4、完善工作機(jī)制。建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制和職工醫(yī)德檔案,從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學(xué)習(xí)、批評處罰、年度考核七個(gè)方面全面考核,對出現(xiàn)行風(fēng)問題的科室或個(gè)人進(jìn)行一票否決。完善修訂了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《社會(huì)服務(wù)承諾書》,做到醫(yī)院對社會(huì)、科室對醫(yī)院、個(gè)人對科室層層負(fù)責(zé),從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,使醫(yī)院風(fēng)清氣正。

以創(chuàng)建文明單位為載體,黨委領(lǐng)導(dǎo),工青婦齊抓共管,職工積極參與,開展各類文體和教育宣傳活動(dòng),推進(jìn)醫(yī)院文明建設(shè)。

1、培養(yǎng)醫(yī)院精神,創(chuàng)造良好院風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院始終把醫(yī)心慈、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)紀(jì)嚴(yán)、醫(yī)風(fēng)正作為院訓(xùn),把嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導(dǎo),并潛移默化于領(lǐng)導(dǎo)和職工的言行中,貫穿于診療、服務(wù)和管理的全過程。

2、醫(yī)療服務(wù)做到三個(gè)規(guī)范。一是語言規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員與患者交談時(shí)必須使用文明用語,態(tài)度真誠、熱情、友善。二是儀表規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,儀表端莊。三是崗位規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員上崗時(shí)精神飽滿,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)范開展醫(yī)療工作。

3、做好宣傳,營造氛圍。在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,院宣教科圍繞醫(yī)院服務(wù)、學(xué)科建設(shè),模范人物、先進(jìn)事跡、行風(fēng)等多項(xiàng)工作進(jìn)行了宣傳,全年上報(bào)信息42期,在省、市級報(bào)刊發(fā)稿30多篇,及時(shí)宣傳報(bào)道了醫(yī)院工作動(dòng)態(tài)和先進(jìn)事跡,樹立了良好的醫(yī)院形象。

認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《20xx年以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)方案》精神,結(jié)合省廳開展的三優(yōu)一滿意和便民四十條活動(dòng),堅(jiān)持以人為本,推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,解決群眾反映突出的問題。

1、落實(shí)便民服務(wù),暢通服務(wù)流程。堅(jiān)持以人為本,對患者實(shí)行心理和生理雙重治療,緩解患者心理壓力;調(diào)整科室布局,增加門診數(shù)量,診室做到無圍觀人群、整潔;完善120綠色通道,提高了工作效率,為廣大患者提供便捷、溫馨、私密性良好的診療場所;增加掛號、收費(fèi)、藥房等窗口的設(shè)備及人員,完善了導(dǎo)醫(yī)臺,增加導(dǎo)醫(yī)人員、咨詢?nèi)藛T、分診人員,為病人免費(fèi)提供飲水、推車、輪椅等;進(jìn)一步規(guī)范了科室標(biāo)識,使科室標(biāo)識統(tǒng)一、清楚、醒目;醫(yī)技科室縮短出報(bào)告時(shí)限,節(jié)省患者時(shí)間。

2、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,促進(jìn)醫(yī)患和諧。文明行醫(yī),實(shí)行首問、首診、首接負(fù)責(zé)制;發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義,尊重、關(guān)心、體貼患者;實(shí)行病人選醫(yī)護(hù)制度,在各醫(yī)療科室成立了若干醫(yī)療專業(yè)組,通過病人選醫(yī)欄進(jìn)行公開介紹,由患者自主選擇醫(yī)生、護(hù)士,讓患者滿意;堅(jiān)持每月開展患者滿意度調(diào)查,從醫(yī)務(wù)人員的言行舉止、個(gè)人操守、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行道德評價(jià),將醫(yī)務(wù)人員置于患者監(jiān)督之下;公示各類項(xiàng)目及藥品價(jià)格,在住院部設(shè)立患者微機(jī)查詢系統(tǒng),方便患者了解自己的花費(fèi)情況;認(rèn)真落實(shí)病人知情同意制度,實(shí)行病人授權(quán)委托書,由受委托的病人家屬和醫(yī)生進(jìn)行病情溝通。實(shí)行病情提前告知,讓病人及家屬知曉病情、發(fā)展及預(yù)后,早作思想準(zhǔn)備,此舉增強(qiáng)了醫(yī)患之間的信任和理解。

3、推進(jìn)素質(zhì)教育,提高人員素質(zhì)。一是院委會(huì)修改了《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法》,對各類人員的醫(yī)學(xué)教育做了詳細(xì)規(guī)定。對外出進(jìn)修、參加學(xué)歷教育的醫(yī)務(wù)人員在工資待遇、學(xué)習(xí)費(fèi)用、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。二是開展護(hù)理知識及操作技能比賽,以慶祝國際5.12護(hù)士節(jié)為載體,全體護(hù)士共165名進(jìn)行了護(hù)理理論知識考試與技能操作比賽,通過科內(nèi)選拔、院內(nèi)決賽,開展學(xué)、趕、比、幫、超,達(dá)到了全員練兵的目的,提高了技術(shù)能力。三是繼續(xù)開展電大醫(yī)學(xué)教學(xué),醫(yī)務(wù)科每周六、周日舉行河南科技大學(xué)、南陽理工學(xué)院,河南中醫(yī)學(xué)院電大授課。四是邀請南丁格爾獎(jiǎng)獲得者鐘華蓀教授來院講座,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和責(zé)任意識。20xx年度,素質(zhì)教育成果豐碩,有3人考取碩士研究生,7名醫(yī)務(wù)人員晉升為副主任醫(yī)師和副主任護(hù)師,高級專業(yè)技術(shù)人員增至34人,中級專業(yè)技術(shù)人員136人。

4、強(qiáng)化制度管理,規(guī)范醫(yī)療行為。組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行,全年落實(shí)了質(zhì)量安全問責(zé)制、科主任負(fù)責(zé)制、首診負(fù)責(zé)制,以及重大醫(yī)療事故責(zé)任追究制和醫(yī)療安全一票否決制;增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識,嚴(yán)格了醫(yī)療程序,在全院定期開展法律法規(guī)知識培訓(xùn)和考核,合格率達(dá)100%,在全院做到了無違規(guī)執(zhí)業(yè)、無科室租賃、承包。醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步建立健全了《醫(yī)師外出會(huì)診制度》,不定期走訪有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu),未發(fā)現(xiàn)私自外出會(huì)診人員;建立了院科二級質(zhì)量管理組織,每月進(jìn)行一次質(zhì)量管理工作檢查、考核、評價(jià),對醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療核心制度的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控管理,提高了醫(yī)療安全,降低了醫(yī)療糾紛發(fā)生率。

5、改進(jìn)醫(yī)院感染管理工作。醫(yī)院感染管理工作牽涉科室較多,投資大,直接效益小,是醫(yī)院管理存在問題較多的地方。我院嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》的要求,健全了醫(yī)院感染管理制度,消毒隔離工作制度;規(guī)范了消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,重點(diǎn)加強(qiáng)對手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)病房、血液透析室、感染科、新生兒室、產(chǎn)科、口腔科、內(nèi)鏡室、供應(yīng)室等重點(diǎn)科室的實(shí)時(shí)監(jiān)測工作;依據(jù)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》加強(qiáng)對醫(yī)療廢物的分類、運(yùn)送、暫存處理工作,在省、市組織的各項(xiàng)考核中均達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)外地管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)醫(yī)院管理工作再上新臺階。一是年初派出兩個(gè)考察小組,赴山東、江蘇七家同級醫(yī)院考察學(xué)習(xí),改進(jìn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)分配核算辦法。拉開臨床一線人員,專業(yè)技術(shù)骨干人員與普通人員的經(jīng)濟(jì)收入差距,激發(fā)了優(yōu)秀專業(yè)人才的工作積極性。二是根據(jù)國家人事制度改革精神,壓縮行政后勤人員,鼓勵(lì)行財(cái)后人員參加醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,擴(kuò)大業(yè)務(wù)人員比例;同時(shí)逐步實(shí)現(xiàn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、知識化,免去行財(cái)后系統(tǒng)50歲以上中層領(lǐng)導(dǎo)13名。三是嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),實(shí)行崗前培訓(xùn)及考核,保證新工作人員的整體質(zhì)量。四是不斷改善職工福利待遇。在業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長的形勢下,在xx年年11月份增發(fā)工資的基礎(chǔ)上,增發(fā)工資3%,即臨床科室在67%工資的基數(shù)上浮動(dòng)到70%工資,行財(cái)后浮動(dòng)到63%工資。

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