心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感悟和領(lǐng)悟，是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的思考總結(jié)。通過寫心得體會(huì)，可以反思過去的經(jīng)歷，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)今后的發(fā)展和改進(jìn)起到積極的指導(dǎo)作用。我想我們應(yīng)該多寫寫心得體會(huì)，對(duì)自己的成長和進(jìn)步進(jìn)行總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí)可以結(jié)合自身經(jīng)歷和他人觀點(diǎn)，形成更為全面的思考和觀點(diǎn)。%20心得體會(huì)是我們對(duì)工作生活的一種總結(jié)和概括，通過總結(jié)我們可以反思自己的表現(xiàn)和問題。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇一
（陳雨）8月3日-14日，我十分有幸與其他來自克拉瑪依市各區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及街道社區(qū)的77名民族工作聯(lián)絡(luò)員一起，參加了市民宗委舉辦的民族工作聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班。在此期間，我與來自漢族、維吾爾族、蒙古族、回族、朝鮮族和撒拉族等七個(gè)民族的眾多伙伴們一起學(xué)習(xí)、交流，共學(xué)、共居、共吃、共行、共樂，最終收獲了知識(shí)、技能，并結(jié)下了深厚的友誼。
師者，傳道授業(yè)解惑也。本次培訓(xùn)正是如此，市民宗委和培訓(xùn)中心在課程設(shè)計(jì)上獨(dú)具匠心，學(xué)識(shí)豐富的老師們讓我們認(rèn)清形勢、統(tǒng)一共識(shí)，增長民族宗教理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，也對(duì)我們工作中存在的一些問題進(jìn)行了答疑解惑。
老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”,通過兩周的學(xué)習(xí)，結(jié)合本單位工作實(shí)際，我認(rèn)為，在民族團(tuán)結(jié)工作中，企業(yè)必須做到用“心”,就是要做到以下四點(diǎn)：
一、企業(yè)要增強(qiáng)“責(zé)任心”
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前新疆地區(qū)所面臨的異常嚴(yán)峻、復(fù)雜、緊迫的穩(wěn)定形勢，以及民族團(tuán)結(jié)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的極端重要性，準(zhǔn)確理解和把握黨的民族宗教政策，增強(qiáng)依法、依歸做好民族團(tuán)結(jié)工作的責(zé)任感和使命感，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，牢牢把握各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的工作主題，以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作為抓手，促進(jìn)各族職工交往交流交融。
對(duì)于新疆的企業(yè)應(yīng)該有這樣的共識(shí)：做好民族團(tuán)結(jié)工作可以服務(wù)企業(yè)大局、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。特別是石油企業(yè)，應(yīng)利用新疆“訪惠聚”活動(dòng)這一契機(jī)，重塑石油企業(yè)重視履行社會(huì)責(zé)任這一良好形象。要認(rèn)識(shí)到“一帶一路”為新疆石油企業(yè)帶來的機(jī)遇，充分利用少數(shù)民族同志的語言優(yōu)勢，大力培養(yǎng)少數(shù)民族管理人才、技術(shù)人才，加大科研攻關(guān)力度，將各族優(yōu)秀人才和先進(jìn)技術(shù)輸送到中亞，為絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶上的能源動(dòng)脈注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
二、做思想工作要“細(xì)心”
思想的問題用思想的方法去解決，非穆斯林干部群眾需要了解穆斯林群眾的風(fēng)俗，穆斯林群眾也必須正確認(rèn)識(shí)和了解伊斯蘭教。要教育、引導(dǎo)本單位干部群眾尊重各民族的.風(fēng)俗習(xí)慣，定期開展摸底排查工作，對(duì)于呈現(xiàn)出“極端化”苗頭的人員，采取“分而治之”、“承包到人”的方式，讓基層黨支部書記與重點(diǎn)人員結(jié)對(duì)子，對(duì)其開展思想工作。在做思想工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)“細(xì)心”、“耐心”,像對(duì)待家人一樣，要注意語氣與方式方法，不能簡單粗暴，避免激起對(duì)方逆反心理。
對(duì)于呈現(xiàn)“極端化”的人員，應(yīng)充分調(diào)動(dòng)一切可利用的資源，采取“大水漫灌”和“小水滴灌”相結(jié)合的方式做好思想工作。比如開展法律法規(guī)、新疆三史等系列培訓(xùn)，為了讓大家在輕松的環(huán)境中愉悅地接受培訓(xùn)，可以安排解壓、養(yǎng)生等課程。同時(shí)，對(duì)于思想特別頑固的人員，可以邀請(qǐng)愛國宗教人士講解如何做好一個(gè)穆斯林、黨和國家的民族宗教政策等。在輿論引導(dǎo)方面，可充分利用本單位接觸職工范圍較廣的特殊群體，讓他們成為民族團(tuán)結(jié)言論的重視執(zhí)行者。此外，要充分發(fā)揮黨員、團(tuán)員和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，讓他們成為民族團(tuán)結(jié)工作的先行者。
三、開展文化活動(dòng)要“走心”
企業(yè)要做好“去極端化”工作，開展相關(guān)文化活動(dòng)尤為重要。首先要以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。其次文化活動(dòng)要不拘形式、重實(shí)效，就是迎合各族職工的心理、多“接地氣”,通過開展各族職工喜聞樂見的活動(dòng)，將民族團(tuán)結(jié)融于各族職工的日常工作和生活中，這也就要求民宗干部要深入基層，多方調(diào)研，了解各族職工的喜好，為他們搭建好互動(dòng)交流的平臺(tái)，引導(dǎo)各族職工相互理解、包容，牢固樹立“三個(gè)離不開”思想，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定和國家統(tǒng)一。
文化的問題用文化的方式來解決。民族團(tuán)結(jié)文化活動(dòng)包括愛國愛家教育和各族群眾融情活動(dòng)。在愛國愛家教育方面，為了培養(yǎng)各族職工愛國愛疆愛家情懷，不僅開展中國文化、新疆文化和各民族文化培訓(xùn)，針對(duì)呈現(xiàn)“極端化”的人員，還應(yīng)該安排大家了解克拉瑪依的文化城市內(nèi)涵。比如組織參觀移動(dòng)公司數(shù)字化城市、市圖書館、青少年活動(dòng)中心等，讓大家開闊眼界，切實(shí)感受到克拉瑪依的發(fā)展變化，充分激發(fā)他們對(duì)于克拉瑪依這個(gè)大家庭的自豪感和認(rèn)同感，以及各族職工對(duì)于本民族、本地區(qū)繁榮發(fā)展的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
四、做基層干部要“真心”
民族工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，因此，基層干部要牢固樹立宗旨意識(shí)，為各族職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，用真摯的感情和良好的作風(fēng)面對(duì)各族群眾。多向其他民族職工請(qǐng)教，提升群眾工作能力，與其他民族職工交朋友，要注重日常關(guān)愛以及傳統(tǒng)節(jié)日前的走訪、慰問，真心將各族職工當(dāng)作自己的家人。
對(duì)于新疆的民宗干部和基層干部來說，還必須學(xué)習(xí)伊斯蘭教教規(guī)和圣訓(xùn)的內(nèi)容來應(yīng)對(duì)極端思想，不能讓群眾問的自己啞口無言，同時(shí)也要熟知黨的民族宗教政策和國家的惠民政策，讓各族職工感受到黨和國家的溫暖和關(guān)愛，自覺做到“五個(gè)認(rèn)同”.
做“去極端化”工作非一日之功，在做具體工作中，難免會(huì)遇到這樣或那樣的困難與挫折，甚至?xí)械匠隽Σ挥懞玫慕Y(jié)果，遇到上述情況，基層干部要持之以慎，以每個(gè)人的真心，不厭其煩、百折不撓地去正視、去面對(duì)，以此作為工作的動(dòng)力與基石。
世上無難事，只怕有心人。作為黨的民族宗教政策的貫徹落實(shí)者、法律法規(guī)的守護(hù)者和執(zhí)行者，希望我們這些學(xué)員回到單位后能“用心”將所學(xué)所獲貫徹落實(shí)到具體工作中，聚是一團(tuán)火，散是滿天星，以一個(gè)個(gè)“微行動(dòng)”,匯聚成巨大正能量，為推進(jìn)克拉瑪依市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)！
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇二
在當(dāng)今的社會(huì)中，民族團(tuán)結(jié)是非常重要的，特別是在國家各地和全球也能夠看到各種不同民族相互交流和合作，人們?cè)絹碓街匾暶褡鍒F(tuán)結(jié)工作。作為一名普通人，我也積極參與了幾次民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)，今天我想分享一下我的個(gè)人心得和體會(huì)。
第一段：強(qiáng)化認(rèn)同感。
我在參加活動(dòng)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己會(huì)更加珍惜自己的身份和文化。在了解不同民族的習(xí)俗和傳統(tǒng)的過程中，我逐漸對(duì)自己的民族文化有了更深層次的認(rèn)同。通過活動(dòng)，我意識(shí)到不同的民族在文化和藝術(shù)方面有著自己的獨(dú)特之處，同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了我們之間共有的文化和祖先的傳承。這種認(rèn)同感的加強(qiáng)讓我更有信心去了解和深入交流不同民族的朋友，建立和諧的團(tuán)結(jié)。
第二段：增進(jìn)交流合作。
在活動(dòng)中，我和來自不同民族的朋友建立了友誼并且進(jìn)行了深入交流。在這個(gè)過程中，我越來越發(fā)現(xiàn)不同民族的年輕人都有共同的喜好和愛好，我們都喜歡聽音樂、看電影和分享彼此的故事。這讓我認(rèn)識(shí)到，我們應(yīng)該建立平等相待的關(guān)系，這樣才能促進(jìn)交流和合作，也加強(qiáng)了我們的團(tuán)結(jié)。
第三段：消除偏見和歧視。
民族團(tuán)結(jié)工作對(duì)于消除偏見和歧視有著重要的意義。通過在不同的民族之間交流，我們可以理解他們的文化和生活方式，并消除一些人們對(duì)其他民族的偏見和歧視。在和來自不同民族的人交往中，我逐漸發(fā)現(xiàn)我們的生活通過不同的方面而相互影響，最終實(shí)現(xiàn)共同繁榮。
第四段：營造和諧社會(huì)。
參加民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)可以在社會(huì)層面上促進(jìn)和諧。了解其他民族的文化和習(xí)俗，可以增進(jìn)相互了解，避免沖突。同時(shí)，各民族之間的團(tuán)結(jié)也有助于確保社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，各種文化的交匯已經(jīng)開始成為一種趨勢，民族團(tuán)結(jié)的重要性也逐漸凸顯。
在參加了一系列民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)之后，我深刻認(rèn)識(shí)到，民族團(tuán)結(jié)工作必須得以不斷推進(jìn)。我希望更多的人加入進(jìn)來，積極參與團(tuán)結(jié)活動(dòng)，加強(qiáng)民族文化交流，增進(jìn)相互理解和尊重，避免沖突，共同營造和諧社會(huì)。
總之，作為一名普通人，我相信每個(gè)人都有起碼一份貢獻(xiàn)，使民族團(tuán)結(jié)工作更加緊湊至關(guān)重要，通過了解、交流和努力，我們一定會(huì)取得更多的進(jìn)展。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇三
隨著社會(huì)的發(fā)展，民族團(tuán)結(jié)工作成為了一個(gè)極其重要的話題。作為一個(gè)普通的市民，我很清楚地認(rèn)識(shí)到了民族團(tuán)結(jié)的重要性。在我的生活中，我通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，也嘗試著在自己身邊做出了一些微小的貢獻(xiàn)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的一些心得體會(huì)。
一、增進(jìn)自己對(duì)不同族群的了解。
在日常生活中，我們經(jīng)常與不同族群的人接觸，如何和不同的族群和睦相處是個(gè)很大的問題。我們要增強(qiáng)對(duì)其他族群的了解和理解，包括對(duì)他們的習(xí)俗、風(fēng)俗以及文化等各個(gè)方面的了解。只有增進(jìn)了解，我們才能消除誤解，減少隔閡，形成更好的民族團(tuán)結(jié)。
二、自覺營造良好的社會(huì)氛圍。
每個(gè)人都要有自覺營造良好的社會(huì)氛圍的意識(shí)。我們應(yīng)該從自身做起，注重文明交往，不僅要尊重對(duì)方，也要尊重自己。同時(shí)，我們還可以積極參加各種文明社區(qū)活動(dòng)，如街頭文藝表演、志愿服務(wù)等等，為營造良好的社會(huì)氛圍貢獻(xiàn)自己的力量。
三、積極宣傳民族團(tuán)結(jié)理念。
作為普通人，我們可以通過諸如微博、公眾號(hào)、朋友圈等途徑來宣傳民族團(tuán)結(jié)理念。通過這些平臺(tái)，可以將一些與民族團(tuán)結(jié)相關(guān)的內(nèi)容傳遞給更廣泛的觀眾。比如，分享不同民族的文化和傳統(tǒng)、宣傳不同族群之間的友誼等等，通過這些形式向人們傳遞民族團(tuán)結(jié)的正能量。
四、加強(qiáng)社交技巧。
社交技巧對(duì)于民族團(tuán)結(jié)有著極其重要的意義。具備良好的社交技巧可以讓人們相互交流，增進(jìn)情感，消除隔閡，拉近互相之間的距離。相比之下，缺乏社交技巧的人容易造成誤解，破壞了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)程。因此，加強(qiáng)社交技巧是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的任務(wù)。
五、保持積極樂觀的心態(tài)。
在缺乏民族團(tuán)結(jié)的時(shí)候，我們很容易表現(xiàn)出焦慮、擔(dān)心和沉悶，影響整體團(tuán)結(jié)進(jìn)程。保持積極樂觀的心態(tài)是非常重要的。在與其他族群進(jìn)行交往和溝通時(shí)，我們要遇事看事，積極樂觀，保持心理平衡，使整體社會(huì)氛圍更加和諧。
總結(jié)。
在我看來，民族團(tuán)結(jié)是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程。它需要每個(gè)人的關(guān)注和努力。只有我們每一個(gè)人做好自己的本職工作，才能推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)的實(shí)現(xiàn)。希望今后每個(gè)人不斷的加強(qiáng)自身的民族團(tuán)結(jié)意識(shí)，從而讓我們的社會(huì)變得更加和諧、美好。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇四
最近，領(lǐng)導(dǎo)要求草擬一個(gè)關(guān)于稿件的績效管理辦法。在思考和制定辦法的過程中，鍛煉了自己，也使我對(duì)績效管理有了更加深入的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也體會(huì)到咱們公司績效管理制定的來之不易，從而讓我好好執(zhí)行好好遵守咱們公司的規(guī)章。現(xiàn)在很榮幸將我在這個(gè)過程中的一些心得同大家分享。
首先，績效管理要重視員工的自我主動(dòng)性。應(yīng)從激勵(lì)著眼，純粹為完成指標(biāo)采用績效考核單純扣分是最簡單的形式。趕鴨子上轎的做法也是不可取，其結(jié)果也只能適得其反。一個(gè)好的激勵(lì)措施能使人主動(dòng)的去完成任務(wù)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。例如：在制定稿件獎(jiǎng)勵(lì)措施的時(shí)候，我會(huì)考慮制定每發(fā)表一篇加貳分的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以激勵(lì)員工努力改善自己的績效成績而努力。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇五
銷售工作是一項(xiàng)很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要面對(duì)，這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是“販賣幸福”的人，有一股勇于進(jìn)取，積極向上的勁頭，既要勤跑腿，還要多張嘴，只有走進(jìn)千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計(jì)，最終會(huì)贏得萬紫千紅。
3、銷售人員要有一雙慧眼。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時(shí)刻調(diào)查市場動(dòng)向，具備狼一樣堅(jiān)忍不拔的意志始終追逐目標(biāo)不放松，具備狼一樣機(jī)敏的謀略，這樣才能保證銷售工作節(jié)節(jié)攀升，不斷創(chuàng)造新的輝煌!
通過一雙慧眼，從客戶的行為中能發(fā)現(xiàn)許多反映客戶內(nèi)心活動(dòng)的信息，它是銷售人員深入了解客戶心理活動(dòng)和準(zhǔn)確判斷客戶的必要前提。
4、銷售人員一定要具備創(chuàng)造性。銷售人員應(yīng)具有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力，才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦，要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神;其次要突破傳統(tǒng)思路，善于采用新方法走新路子，這樣我們的銷售活動(dòng)才能引起未來客戶的注意，俗話說“處處留心皆學(xué)問”，用銷售界的話來講就是“處處留心有商機(jī)”，銷售人員要能突出問題的重點(diǎn)，抓住問題的本質(zhì)，看問題有步驟，主次分明，同時(shí)注意多積累知識(shí)和技能，知識(shí)經(jīng)驗(yàn)越豐富越熟練，對(duì)事物的洞察性也就越強(qiáng)。
三、建立起與客戶溝通的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
每個(gè)人都有兩個(gè)彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò)，一個(gè)是你自然得來的，一個(gè)是你創(chuàng)造的。自然得來的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的個(gè)人魅力，主動(dòng)開拓自己的人際關(guān)系，你就可以通過這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡(luò)。
1、可以利用一些時(shí)間，選出重要的客戶集合組織起來，舉辦一些看戲、聽演講等活動(dòng)，借此機(jī)會(huì)，還可以創(chuàng)造公司高級(jí)干部和客戶聯(lián)絡(luò)感情，引進(jìn)貴賓服務(wù)的項(xiàng)目，客戶受到特殊禮遇，就會(huì)產(chǎn)生感恩回報(bào)的心理，從而更忠實(shí)于你，甚至幫你去開發(fā)新客戶。
2、與客戶成為知心朋友。我們都知道“朋友間是無話不說的”。如果我們與客戶成了知心朋友，那么他將會(huì)對(duì)你無所顧忌地高談闊論，這種高談闊論中，有他的憂郁、有他的失落，同時(shí)也有他的高興，這時(shí)都應(yīng)與他一起分擔(dān)，他就可能和你一起談他的朋友，他的客戶，甚至讓你去找他們或者幫你電話預(yù)約，這樣將又會(huì)有新的客戶出現(xiàn)，那么如何才能打動(dòng)客戶、感染客戶，使客戶與銷售人員保持長久的關(guān)系呢?那就是人格和個(gè)人魅力得到充分發(fā)揮，在銷售的全過程中就必須完全釋放自我，充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，同時(shí)也不掩飾自己的弱點(diǎn)，讓客戶感受到你真實(shí)的一面，這樣客戶才會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信任，推進(jìn)銷售進(jìn)程，才會(huì)在日后長久保持這份信任和默契，保持長久的合作。
“鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤。”這句話說明了成功是需要一種精神的。銷售人員就需要這種意志，要有不達(dá)目的絕不罷休的信念，才有機(jī)會(huì)走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路，不但要保持沖勁十足的業(yè)務(wù)精神，更需秉持一貫的信念，自我激勵(lì)，自我啟發(fā)，才能堅(jiān)持到底，渡過重重難關(guān)，走向最終的勝利。
一、不要阻止客戶說拒絕理由。
1、積極看待客戶拒絕。
被客戶拒絕不是壞事，這只表明客戶關(guān)心這件事，也在專心聽我講，
如何更好的做好銷售?
客戶的拒絕使我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步談下去，并可以為我搜集和提供更多資料面對(duì)形式各異的拒絕方式，推銷人員需要了解客戶不愿意購買的真正原因，然后才可能找出最適宜的解決方法，這也是建立良好溝通關(guān)系、促進(jìn)交易成功的關(guān)鍵。
2、當(dāng)客戶的拒絕理由具有客觀依據(jù)時(shí)。
推銷員們雖然對(duì)客戶提出的拒絕理由感到頭痛，但是很多時(shí)候卻不得不承認(rèn)，客戶提出的拒絕理由是有相應(yīng)客觀依據(jù)的。推銷人員此時(shí)需要特別提醒自己：眼前的客戶是非常理智的，他們絕非是胡攪蠻纏，而且他們可能對(duì)同類產(chǎn)品有著相當(dāng)程度的了解，千萬不要企圖蒙混過關(guān)。
這種情況下，一定要把話說得委婉動(dòng)聽，讓客戶感到充分的被尊重。
3、當(dāng)客戶的拒絕只是主觀意見的反應(yīng)時(shí)。
與那些足夠理智和冷靜的客戶相比，有些客戶表現(xiàn)得相當(dāng)主觀，這從他們的拒絕理由中就可以了解一二：
“這樣的書太多啦，你們的書也沒什么特色”;“我朋友做過你們的書，不太好銷”;“你要是做賬期就發(fā)點(diǎn)過來，不做就算了”
這些主觀色彩十分濃厚的拒絕理由雖然明顯不夠理智，也沒有真正觸及到產(chǎn)品本身，可是這并不代表這些客戶容易被說服。實(shí)際上，主觀性強(qiáng)的客戶所提出的拒絕理由常常來自于他們自己的生活或心情，這就需要推銷人員掌握更靈活的處理方式了，比如推銷人員可以采取以下方式：
對(duì)客戶的主觀意見不做實(shí)質(zhì)性回應(yīng)，等客戶發(fā)泄完了，再用自己的真誠和熱情引導(dǎo)客戶進(jìn)入愉快的溝通氛圍當(dāng)中。
用一種比較幽默的方式回應(yīng)客戶的牢騷，不要企圖糾正或者反駁客戶的觀點(diǎn)。當(dāng)你表現(xiàn)得足夠?qū)捜輹r(shí)，客戶也許就不會(huì)再抱著自己的成見與你斤斤計(jì)較了。
4、當(dāng)客戶的拒絕只是一種自然防范時(shí)。
有的客戶之所以拒絕推銷，完全出自于一種自然防范的心理。他們可能認(rèn)為自己在與推銷員的溝通中處于下風(fēng)，所以推銷員說的每一句話對(duì)他們來說都像一種進(jìn)攻，如果讓他們掏錢購買產(chǎn)品或服務(wù)，那就更會(huì)令他們感到是一種冒險(xiǎn)。而有時(shí)，客戶產(chǎn)生防范心理的原因完全出自于推銷員本身，可能推銷員表現(xiàn)得過于急切，讓客戶感到自己被步步緊逼，也可能是推銷員給客戶留下了不值得信任的壞印象等等。
無論出于何種原因，一旦發(fā)現(xiàn)客戶對(duì)自己表現(xiàn)出了防范意識(shí)，推銷員都要特別注意自己的言行舉止。要盡可能地用舒緩溫和的語調(diào)與客戶進(jìn)行溝通，讓客戶感到放松，在溝通的過程中要拿出證明自己和產(chǎn)品信譽(yù)的實(shí)證來贏得客戶信任。當(dāng)客戶感到放松并對(duì)你產(chǎn)生信任時(shí)，這種防范心理就會(huì)自然而然地得到消除。
專家提醒。
與其對(duì)客戶拒絕感到恐懼，還不如對(duì)它加以利用，至少客戶的拒絕可以使你與客戶的溝通不至于太單調(diào)。
與理智的客戶溝通不僅需要同樣的理智，還需要用情感來軟化對(duì)方。
客戶可以單憑主觀拒絕推銷，但是你卻必須時(shí)刻保持理智，記住：絕對(duì)不要輕易地卷入客戶的主觀情緒當(dāng)中。
不要被客戶的表面借口所蒙蔽，此時(shí)需要用心智和真誠來說服客戶。
面對(duì)客戶的防范和質(zhì)疑，推銷人員需要用令人放松的氣氛和值得信賴的證據(jù)來化解。
二、消除客戶消極情緒。
1、分析客戶的消極情緒。
在購買到某些產(chǎn)品或服務(wù)之后，客戶可能會(huì)產(chǎn)生某種悵然若失的感覺，甚至有些客戶還可能對(duì)這場交易產(chǎn)生后悔心理。一些銷售人員對(duì)客戶的這些消極情緒不以為然，認(rèn)為“反正東西已經(jīng)賣出去了，不必理會(huì)他們……”這種觀點(diǎn)是非常片面也是非常短視的。因?yàn)椋阡N售完成后，客戶產(chǎn)生的消極情緒如果不能盡早得以遏制和有效消除，那就會(huì)影響你與客戶的后繼溝通，進(jìn)而影響到更大潛在客戶群的開發(fā)。
一.對(duì)于銷售工作的理解和認(rèn)識(shí)。
對(duì)于房地產(chǎn)銷售工作的認(rèn)識(shí)首先讓我們從認(rèn)識(shí)置業(yè)顧問開始。房地產(chǎn)銷售工作看似簡單其實(shí)不然，我理解的置業(yè)顧問應(yīng)該是這樣的。
置業(yè)顧問要絕對(duì)是專家：購房涉及很多專業(yè)知識(shí)，如地段的考察、區(qū)位價(jià)值的判斷、同類樓盤的比較、戶型格局的評(píng)價(jià)、建筑結(jié)構(gòu)的識(shí)別、住宅品質(zhì)的檢測、價(jià)值的推算、面積的丈量、付款按揭的計(jì)算及合同的簽署、產(chǎn)權(quán)辦理等。凡此種.種，對(duì)于一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的消費(fèi)者來說，想從一個(gè)門外漢變成一個(gè)專業(yè)的購買者并非易事。所以，你不但是一名銷售人員，還必需是一位資深的置業(yè)顧問。即使你是剛?cè)胄械?，也起碼要接受過公司的系統(tǒng)培訓(xùn)或通過自我學(xué)習(xí)而比客戶具備了更多的置業(yè)方面的專業(yè)知識(shí)，你必須能為客戶提供一些參考性的置業(yè)建議，從而引導(dǎo)客戶購房。
置業(yè)顧問還是橋梁：置業(yè)顧問所從事的工作，就是作為開發(fā)商與客戶溝通的橋梁，既要幫助開發(fā)商將他們生產(chǎn)出的商品—房子推介給客戶，又要幫助客戶將他們的需求信息反饋給開發(fā)商，讓開發(fā)商開發(fā)出最適合他們需求的房子來。
置業(yè)顧問就是企業(yè)形象：作為銷售人員，你是企業(yè)對(duì)客戶的最前線，直接與客戶進(jìn)行接觸，而且更多是面對(duì)面的接觸，你所呈現(xiàn)給客戶的工作作風(fēng)、專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，無不充分體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營理念、價(jià)值取向及企業(yè)文化。因此，你的一舉一動(dòng)、一言一行，在客戶的眼中就代表著企業(yè)的形象。
接下來談一談我對(duì)銷售的理解。銷售的實(shí)質(zhì)不光是房子產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移，而且還是價(jià)值的轉(zhuǎn)移，我們賣掉的不光是房子，而且還是房子背后的功能、使用價(jià)值、以及企業(yè)品牌帶給消費(fèi)者的自豪感。我們對(duì)于樓盤銷售的理解，要超越房子本身的層面。
對(duì)于房地產(chǎn)銷售我總結(jié)了以下幾個(gè)的特點(diǎn)。
系統(tǒng)性：房地產(chǎn)銷售涉及建筑，景觀綠化、法律、智能安防、裝修、居家風(fēng)水、營銷策劃、廣告設(shè)計(jì)、媒體發(fā)布、消費(fèi)心理等諸多方面，是一項(xiàng)需要多部門配合高度集成的系統(tǒng)工程。
規(guī)律性：市場營銷作為一門學(xué)科經(jīng)過幾十年的發(fā)展，到今天已非常成熟。從市場調(diào)查、市場細(xì)分、確定目標(biāo)客戶、到產(chǎn)品定位、消費(fèi)心理都有系統(tǒng)的理論及分析工具。我們?cè)诰唧w的操作中一定要尊重其規(guī)律性和科學(xué)性。
重要性：房地產(chǎn)銷售是地產(chǎn)開發(fā)中最重要的組成部分，沒有了銷售收入所有的事情都無從談起，因此房地產(chǎn)銷售是一個(gè)項(xiàng)目能否盈利的基本保證，是項(xiàng)目開發(fā)的核心所在。
不可逆轉(zhuǎn)及連續(xù)性：一個(gè)項(xiàng)目的銷售從開始到結(jié)束，少則一年多則三到四年，銷售貫穿了項(xiàng)目的整個(gè)開發(fā)過程。一個(gè)項(xiàng)目從形象推出，誠意登記、到產(chǎn)品面試、前期排號(hào)、集中選房，是一系列不間斷的操作，一旦開始就無法停止，對(duì)于操作水平有著較高的要求。
創(chuàng)新性：隨著市場競爭不斷激烈，消費(fèi)者逐步成熟，政府的市場法規(guī)越來越健全，房地產(chǎn)銷售所面對(duì)的市場環(huán)境不斷變化，因此要求銷售工作也要不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，做到人無我有、人有我精，出奇制勝、創(chuàng)造性地開展工作，只有這樣才能在市場上處于不敗之地。
其次我再談一談在銷售工作中普遍存在的三個(gè)誤區(qū)。
1.在銷售不好時(shí)才重視銷售工作：項(xiàng)目部平時(shí)對(duì)于銷售關(guān)注不多，營銷工作沒有系統(tǒng)和可持續(xù)性的計(jì)劃，等到銷售業(yè)績不好時(shí)，才加大廣告投入，為增加銷量隨意加大優(yōu)惠力度、采取極端手段，希望能夠馬上見效，這樣做往往是欲速則不達(dá)，即花錢還使企業(yè)及樓盤形象受到損害。廣告效果有滯后性，投入一定要有前置量，營銷活動(dòng)要連貫，要和銷售節(jié)點(diǎn)配合好，按營銷計(jì)劃投放廣告，充分利用廣告的積累效應(yīng)，使廣告和銷售形成良性循環(huán)。
2.銷售僅僅是銷售部的事情：有一種普遍觀念，認(rèn)為賣房子只是銷售部的事情，和項(xiàng)目其他部門沒有關(guān)系。這種局限的觀念，會(huì)對(duì)項(xiàng)目的銷售工作，造成非常大的負(fù)面影響。銷售工作需要多部門的配合，客戶在購房決策時(shí)對(duì)于外圍環(huán)境非常敏感，不論是收款的財(cái)務(wù)人員，還是開樓車的司機(jī)、門衛(wèi)他們的態(tài)度及言行都會(huì)對(duì)客戶產(chǎn)生影響，進(jìn)而影響銷售。樓盤信息的傳遞是多樣性和持續(xù)性的，不光僅僅是依靠廣告，項(xiàng)目部的每個(gè)人都有自己的社會(huì)關(guān)系，每個(gè)員工都可以是售樓員。藍(lán)郡3期推行員工推銷房子給與獎(jiǎng)勵(lì)的政策，取得了很好的效果，即節(jié)約了廣告投入，又增加了員工收入同時(shí)還增強(qiáng)了員工主人公意識(shí)。
3.重視廣告輕視事件營銷投入：項(xiàng)目在推廣預(yù)算時(shí)普遍重視事件營銷的投入。一個(gè)樓盤的硬廣告投入過多反而會(huì)在消費(fèi)者層面形成抵觸情緒，一個(gè)樓盤形象的打造，是需要全方位、點(diǎn)面結(jié)合才能完成的。事件營銷具有時(shí)效長，影響面廣、抗性弱，可以和消費(fèi)者形成良性互動(dòng)的特性。如果和廣告搭配合理，對(duì)于提高樓盤關(guān)注度，豐富樓盤形象，提高樓盤美譽(yù)度、增加消費(fèi)者的忠實(shí)度，營造良好口碑能起到事半功倍的效果。
二.華宇實(shí)業(yè)目前銷售工作存在的問題及改進(jìn)建議。
1.不重視市場調(diào)研和研究工作;現(xiàn)有市場后又產(chǎn)品，這是市場營銷的基本定律。市場調(diào)研通過專業(yè)的工具可以對(duì)市場容量、競爭樓盤、消費(fèi)者居住習(xí)慣、產(chǎn)品分類等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，為項(xiàng)目決策、建筑設(shè)計(jì)、制定營銷方案提供科學(xué)依據(jù)。房地產(chǎn)是高投入、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，一旦決策失誤糾錯(cuò)成本非常高，加之市場競爭日益激烈，對(duì)于市場的把握準(zhǔn)確與否，直接關(guān)系到開發(fā)企業(yè)的生死存亡。華宇公司大多數(shù)項(xiàng)目前期，都沒有做過專業(yè)系統(tǒng)的市場調(diào)研工作，這一點(diǎn)應(yīng)引起大家的高度重視，在今后的工作中要逐步完善。
2.銷售管理及操作不規(guī)范;華宇目前各項(xiàng)目的銷售管理沒有統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)范及管理制度，沒有專業(yè)的銷售報(bào)表體系，各個(gè)售樓部的業(yè)務(wù)水平參差不齊，自成一體，這樣的現(xiàn)狀不利于華宇企業(yè)品牌形象的推廣，不利于華宇綜合實(shí)力的提高。華宇要做精做強(qiáng)就，必須改變目前的現(xiàn)狀，要求各項(xiàng)目嚴(yán)格按照總公司統(tǒng)一制定的管理制度進(jìn)行管理。
3.針對(duì)置業(yè)顧問沒有系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃：華宇公司目前自己銷售的樓盤數(shù)量不少，銷售人員合起來是一個(gè)龐大的群體，因沒有統(tǒng)一管理，各個(gè)項(xiàng)目對(duì)于置業(yè)顧問，都沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃。銷售部處在市場的最前沿，置業(yè)顧問業(yè)務(wù)水平的高低，直接影響到銷售的業(yè)績和華宇的形象，對(duì)于置業(yè)顧問的培訓(xùn)是必須的也是必要的。我建議由總公司制定置業(yè)顧問管理檔案，對(duì)所有置業(yè)顧問進(jìn)行測評(píng)，評(píng)定出不達(dá)標(biāo)、合格、優(yōu)秀、出色等幾級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，每半年測評(píng)一次，根據(jù)結(jié)果對(duì)每個(gè)置業(yè)顧問，做出相應(yīng)的級(jí)別調(diào)整。不達(dá)標(biāo)者堅(jiān)決不能上崗，針對(duì)不同級(jí)別的置業(yè)顧問，定期開展對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，以幫助其提高技能，定期開展技能比賽和業(yè)務(wù)觀摩活動(dòng)，以激發(fā)大家學(xué)習(xí)積極性。提升華宇銷售工作的整體水平。
4.賣場包裝及氛圍營造細(xì)節(jié)處理不到位;售樓部相當(dāng)于前沿陣地，是企業(yè)展示實(shí)力和形象的舞臺(tái)，華宇大多數(shù)項(xiàng)目不重視售樓部的包裝投入，對(duì)于售樓部的設(shè)計(jì)風(fēng)格、家具飾品、背景音樂的選擇沒有認(rèn)真地研究，不重視售樓部衛(wèi)生間、燈光等細(xì)節(jié)的處理，看樓現(xiàn)場的包裝非常不到位。樓盤樣板間的整體水平不高。售樓部、景觀示范區(qū)，樣板間是銷售的三板斧，做好了對(duì)消費(fèi)者有很強(qiáng)的殺傷力，加大這三項(xiàng)的投入，對(duì)于樓盤的銷售會(huì)有非常直接的明顯的促進(jìn)。
5.客戶資源沒有整合和開發(fā)：華宇目前已有適量客觀的業(yè)主資源，每個(gè)售樓部都有大量的來客登記資料，因沒有統(tǒng)一管理，客戶信息不能共享，導(dǎo)致信息不對(duì)稱，在這個(gè)樓盤沒有的戶型，在華宇其他樓盤就有，但因?yàn)樾畔]有個(gè)共享，導(dǎo)致客戶流失，從整體上看對(duì)華宇就是損失。在信息過度、廣告成本不斷增加的市場背景下，充分發(fā)掘華宇的客戶資源優(yōu)勢，建立統(tǒng)一的客戶資料管理體系，對(duì)降低市場推廣成本，增加銷量，提高服務(wù)水準(zhǔn)都有著非常積極的意義。
三.目前國內(nèi)樓盤銷售的發(fā)展趨勢。
(體驗(yàn)營銷)。
體驗(yàn)營銷是指企業(yè)通過采用讓目標(biāo)顧客觀摩、聆聽、嘗試、試用等方式，使其親身體驗(yàn)企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)，讓顧客實(shí)際感知產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)或性能，從而促使顧客認(rèn)知、喜好并購買的一種營銷方式。這種方式以滿足消費(fèi)者的體驗(yàn)需求為目標(biāo)，以服務(wù)產(chǎn)品為平臺(tái)，以有形產(chǎn)品為載體，生產(chǎn)、經(jīng)營高質(zhì)量產(chǎn)品，拉近企業(yè)和消費(fèi)者之間的距離。
體驗(yàn)營銷的體驗(yàn)形式。
1.知覺體驗(yàn)。
知覺體驗(yàn)即感官體驗(yàn)，將視覺、聽覺、觸覺、味覺與嗅覺等知覺器官應(yīng)用在體驗(yàn)營銷上。感官體驗(yàn)可區(qū)分為公司與產(chǎn)品(識(shí)別)、引發(fā)消費(fèi)者購買動(dòng)機(jī)和增加產(chǎn)品的附加價(jià)值等。
2.思維體驗(yàn)。
思維體驗(yàn)即以創(chuàng)意的方式引起消費(fèi)者的驚奇、興趣、對(duì)問題進(jìn)行集中或分散的思考，為消費(fèi)者創(chuàng)造認(rèn)知和解決問題的體驗(yàn)。
3.行為體驗(yàn)。
行為體驗(yàn)指通過增加消費(fèi)者的身體體驗(yàn)，指出他們做事的替代方法、替代的生活型態(tài)與互動(dòng)，豐富消費(fèi)者的生活，從而使消費(fèi)者被激發(fā)或自發(fā)地改變生活形態(tài)。
4.情感體驗(yàn)。
情感體驗(yàn)即體現(xiàn)消費(fèi)者內(nèi)在的感情與情緒，使消費(fèi)者在消費(fèi)中感受到各種情感，如親情、友情和愛情等。
5.相關(guān)體驗(yàn)。
相關(guān)體驗(yàn)即以通過實(shí)踐自我改進(jìn)的個(gè)人渴望，使別人對(duì)自己產(chǎn)生好感。它使消費(fèi)者和一個(gè)較廣泛的社會(huì)系統(tǒng)產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，從而建立對(duì)某種品牌的偏好。
(客戶關(guān)系管理)。
crm概念引入中國已有數(shù)年，crm，即客戶關(guān)系管理。其主要含義就是通過對(duì)客戶詳細(xì)資料的深入分析，來提高客戶滿意程度，從而提高企業(yè)的競爭力的一種手段?？蛻絷P(guān)系是指圍繞客戶生命周期發(fā)生、發(fā)展的信息歸集。客戶關(guān)系管理的核心是客戶價(jià)值管理，通過“一對(duì)一”營銷原則，滿足不同價(jià)值客戶的個(gè)性化需求，提高客戶忠誠度和保有率，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值持續(xù)貢獻(xiàn)，從而全面提升企業(yè)盈利能力。它不僅僅是一個(gè)軟件，它是方法論、軟件和it能力綜合，是商業(yè)策略。
從管理科學(xué)的角度來考察，客戶關(guān)系管理源于(crm)市場營銷理論;從解決方案的角度考察，客戶關(guān)系管理(crm)，是將市場營銷的科學(xué)管理理念通過信息技術(shù)的手段集成在軟件上面，得以在全球大規(guī)模的普及和應(yīng)用。
(在crm中客戶是企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn))。
在傳統(tǒng)的管理理念以及現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度中，只有廠房、設(shè)備、現(xiàn)金、股票、債券等是資產(chǎn)。隨著科技的發(fā)展，開始把技術(shù)、人才視為企業(yè)的資產(chǎn)。對(duì)技術(shù)以及人才加以百般重視。然而，這種劃分資產(chǎn)的理念，是一種閉環(huán)式的，而不是開放式的。無論是傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)論，還是新出現(xiàn)的人才和技術(shù)資產(chǎn)論，都是企業(yè)能夠得以實(shí)現(xiàn)價(jià)值的部分條件，而不是完全條件，其缺少的部分就是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)其價(jià)值的最后階段，同時(shí)也是最重要的階段，在這個(gè)階段的主導(dǎo)者就是客戶。在以產(chǎn)品為中心的商業(yè)模式向以客戶為中心的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變的情況下，眾多的企業(yè)開始將客戶視為其重要的資產(chǎn)，不斷的采取多種方式對(duì)企業(yè)的客戶實(shí)施關(guān)懷，以提高客戶對(duì)本企業(yè)的滿意程度和忠誠度。我們看到，世界上越來越多的企業(yè)在提出這樣的理念，例如：“想客戶所想”，“客戶就是上帝”，“客戶的利益至高無上客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的等等。
(客戶關(guān)懷是crm的中心)。
在最初的時(shí)候，企業(yè)向客戶提供售后服務(wù)是作為對(duì)其特定產(chǎn)品的一種支持。原因在于這部分產(chǎn)品需要定期進(jìn)行修理和維護(hù)。例如，家用電器，電腦產(chǎn)品、汽車等等。這種售后服務(wù)基本上被客戶認(rèn)為是產(chǎn)品本身的一個(gè)組成部分。如果沒有售后服務(wù)，客戶根本就不會(huì)購買企業(yè)的產(chǎn)品。那些在售后服務(wù)方面做的好的公司其市場銷售就處于上升的趨勢。反之，那些不注重售后服務(wù)的公司其市場銷售則處于不利的地位。
客戶關(guān)懷貫穿了市場營銷的所有環(huán)節(jié)?？蛻絷P(guān)懷包括如下的方面：客戶服務(wù)(包括向客戶提供產(chǎn)品信息和服務(wù)建議等)，產(chǎn)品質(zhì)量(應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、適合客戶使用、保證安全可靠)，服務(wù)質(zhì)量(指與企業(yè)接觸的過程中客戶的體驗(yàn))，售后服務(wù)(包括售后的查詢和投訴，以及維護(hù)和修理)。
在所有營銷變量中，客戶關(guān)懷的注意力要放在交易的不同階段上，營造出友好、激勵(lì)、高效的氛圍。對(duì)客戶關(guān)懷意義最大的四個(gè)實(shí)際營銷變量是：產(chǎn)品和服務(wù)(這是客戶關(guān)懷的核心)、溝通方式、銷售激勵(lì)和公共關(guān)系。crm軟件的客戶關(guān)懷模塊充分地將有關(guān)的營銷變量納入其中，使得客戶關(guān)懷這個(gè)非常抽象的問題能夠通過一系列相關(guān)的指標(biāo)來測量，便于企業(yè)及時(shí)調(diào)整對(duì)客戶的關(guān)懷策略，使得客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更高的忠誠度?？蛻絷P(guān)懷的目的是增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠度。國際上一些非常有權(quán)威的研究機(jī)構(gòu)，經(jīng)過深入的調(diào)查研究以后分別得出了這樣一些結(jié)論，“把客戶的滿意度提高五個(gè)百分點(diǎn)，其結(jié)果是企業(yè)的利潤增加一倍，一個(gè)非常滿意的客戶其購買意愿比一個(gè)滿意客戶高出六倍，2/3的客戶離開供應(yīng)商是因?yàn)楣?yīng)商對(duì)他們的關(guān)懷不夠，93%的企業(yè)ceo認(rèn)為客戶關(guān)系管理是企業(yè)成功和更有競爭能力的最重要的因素。
如同企業(yè)的產(chǎn)品有生命周期一樣，客戶同樣也是有生命周期的?？蛻舻谋３种芷谠介L久，企業(yè)的相對(duì)投資回報(bào)就越高，從而給企業(yè)帶來的利潤就會(huì)越大。由此可見保留客戶非常非常重要。保留什么樣的客戶，如何保留客戶是對(duì)企業(yè)提出的重要課題。
華宇的業(yè)主成千上萬，華宇對(duì)如此多的客戶又了解多少呢?不了解客戶就無法對(duì)客戶加以區(qū)別。應(yīng)該采取何種措施來細(xì)分客戶，對(duì)細(xì)分客戶應(yīng)采取何種形式的市場活動(dòng)，采取何種程度的關(guān)懷方式，才能夠不斷地培養(yǎng)客戶的滿意度，這是企業(yè)傳統(tǒng)客戶關(guān)系管理面臨的挑戰(zhàn)。成功應(yīng)用crm系統(tǒng)將給企業(yè)帶來可衡量的顯著效益。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇六
首先要有平穩(wěn)的心態(tài)。作為窗口工作人員首先要擺正自己的位置，明確與被服務(wù)人員的關(guān)系。在接待前來辦里業(yè)務(wù)的人員時(shí)，首先要有平穩(wěn)的心態(tài)，切莫盛氣凌人。神態(tài)上要做到親切自然、面帶微笑、目光溫和；形態(tài)上要舉止得體、落落大方；語言上要禮貌周到，多說“請(qǐng)”字，比如“請(qǐng)把所需資料準(zhǔn)備好”；“請(qǐng)到新農(nóng)合窗口辦理這項(xiàng)業(yè)務(wù)”，“請(qǐng)到醫(yī)保窗口辦理這項(xiàng)業(yè)務(wù)”；少說“不”字，比如“你說得不對(duì)”，“今天太晚了，明天再來辦”，等等。窗口工作，每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇到一些文化程度低、沒有來過醫(yī)院的人要有平穩(wěn)的心態(tài)。平穩(wěn)的心態(tài)，就會(huì)很容易找到與人交流的切入點(diǎn)，使我們有效地與辦事人員進(jìn)行平等的心靈溝通，使辦事人員感到溫馨、愉快。工作人員以真誠的態(tài)度，為辦事人員出主意、想辦法，為他們提供解決問題的途徑，讓他們感受到你是真心幫他，從而打消不信任你的心理，同時(shí)也有利于自己工作的順利開展。
其次要有熟練的業(yè)務(wù)。隨著醫(yī)保政策的不斷細(xì)化，社會(huì)對(duì)醫(yī)院的要求也越來越高。這就需要窗口工作人員不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是自己所辦理的業(yè)務(wù)知識(shí)，一定要精，回答提問一定要準(zhǔn)，同時(shí)也要了解醫(yī)保、新農(nóng)合窗口的業(yè)務(wù)知識(shí)。此外，在平時(shí)的工作中多注重知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累，遇到疑難的問題應(yīng)認(rèn)真分析研究，及時(shí)解決，這樣才能提高業(yè)務(wù)水平，更好地為前來辦事或者詢問的人員提供快捷、準(zhǔn)確、到位的服務(wù)，使來者高興而來，滿意而歸。
最后還要講究語言的技巧。窗口工作人員，除了要具備熟練業(yè)務(wù)水平，也要掌握一定的語言技巧，回答問題時(shí)要詳盡、準(zhǔn)確、一次性同辦事人員講清辦里流程或者需要準(zhǔn)備的材料。在接待情緒比較激動(dòng)的辦事人員時(shí)要客觀、冷靜，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)要機(jī)智、巧妙。在平時(shí)的工作中要以誠相待，以理服人，通過換位體驗(yàn)，換位思考，處處替他們著想，就能把事情辦好。
服務(wù)是無形的，但是可以被感知。服務(wù)是門藝術(shù)，藝無止境；服務(wù)是門學(xué)問，學(xué)海無涯。作為一名窗口工作人員，一定要用心去體會(huì)窗口服務(wù)這門藝術(shù)，認(rèn)真去研究和學(xué)習(xí)這門學(xué)問，要為前來辦事、咨詢?nèi)藛T辦好事，把全心全意為人民服務(wù)這口號(hào)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去！
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇七
班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當(dāng)，而且是越來越不好當(dāng)。但是，既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷，我對(duì)班主任工作有了自己的體會(huì)。
一、班主任要以身作則，為人師表。
教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作則，為人師表，從我做起。中學(xué)生正處在一個(gè)生理成長期和世界觀逐步形成的一個(gè)特殊的時(shí)期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動(dòng)都會(huì)直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應(yīng)嚴(yán)格要求自己，提高自己的文化和道德修養(yǎng)，以感染和教育學(xué)生。例如，要求學(xué)生知錯(cuò)就改，當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時(shí)，我也真誠地對(duì)學(xué)生說：“對(duì)不起，這件事是我沒查清楚，錯(cuò)怪你了?！边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯(cuò)了，能夠主動(dòng)地找到跟我認(rèn)錯(cuò)。
二、發(fā)掘言行的閃光點(diǎn)。
每個(gè)學(xué)生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點(diǎn)。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn)，讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中，增強(qiáng)自信并走向成功。我班里有這樣一個(gè)女生，她平日里默默無聞，學(xué)習(xí)成績一般，屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生，但她的字寫得不錯(cuò)。我們班第一次辦班板報(bào)時(shí)，發(fā)愁沒人會(huì)寫板頭。我就找到她，說她的字寫得挺好，讓她試試，結(jié)果她寫得不錯(cuò)。在那個(gè)周的周記里，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報(bào)的板頭，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過，太感謝老師給我這個(gè)機(jī)會(huì)了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強(qiáng)了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進(jìn)步，在剛剛結(jié)束的期中考試中，她進(jìn)到了班級(jí)的第六名。每個(gè)學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點(diǎn)，班主任應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn)，公開贊美。這樣，贊美將會(huì)成為激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動(dòng)力。
三、發(fā)揮班干部作用。
班干部是老師的小助手，也是同學(xué)們的好朋友，能用好班級(jí)骨干是形成優(yōu)秀集體的一個(gè)重要條件，使集體有一個(gè)“控制中心”，保證在統(tǒng)一的指揮下，能協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，更重要的是通過班級(jí)工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力，組織能力和獨(dú)立工作能力。如班長全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作；學(xué)習(xí)委員專項(xiàng)負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā)；文體委員主持班級(jí)各項(xiàng)的文體活動(dòng)；生活委員堅(jiān)持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題，班干部能主動(dòng)解決糾紛，化解矛盾。
班級(jí)的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會(huì)，對(duì)上個(gè)周班級(jí)中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié)，或者提出自己對(duì)小組管理的方法和困惑，并對(duì)本周的工作進(jìn)行安排布署。在每天的晚飯時(shí)班長與值日班長開個(gè)碰頭會(huì)，交流一下當(dāng)天的情況，然后由班長在班級(jí)進(jìn)行晚點(diǎn)。這樣從班長到組長責(zé)任分明、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心，調(diào)動(dòng)了他們的積極性，發(fā)揮了他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。
四、充分利用好學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
教育是種活動(dòng)。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級(jí)的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、課外活動(dòng)等。通過集體活動(dòng)，開闊視野，陶冶情操，將德育思想和目標(biāo)，轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動(dòng)，培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德，做到入身入腦入心，不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生，培育高尚的思想道德素質(zhì)。對(duì)于參加的活動(dòng)，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動(dòng)就有總結(jié)，學(xué)生自己要總結(jié)，班主任要總結(jié)，使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，明辨是非，好的表揚(yáng)，差的批評(píng)，這樣正氣會(huì)得到弘揚(yáng)，歪風(fēng)習(xí)氣會(huì)有效的遏制，對(duì)整個(gè)班風(fēng)的形成有一定的.促進(jìn)作用。
班主任是班級(jí)工作的直接管理者，直接責(zé)任人，是做好班級(jí)管理的關(guān)鍵核心，是學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)的主力軍，是學(xué)生個(gè)性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人。要做好班主任工作，確實(shí)不易。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當(dāng)作一項(xiàng)崇高的事業(yè)來做，具有無私奉獻(xiàn)精神，因?yàn)榘嘀魅喂ぷ饕馕吨嗟姆瞰I(xiàn)，更多的付出，物質(zhì)方面的回報(bào)非常少。但卻會(huì)贏得更多的家長和學(xué)生的尊重，會(huì)給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，更會(huì)增強(qiáng)你戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝困難，向往美好生活的信心和勇氣。
1、培養(yǎng)建立一支有責(zé)任心的班干部。
班主任工作非常辛苦，事務(wù)繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時(shí)間，研究備課，研究課堂，有更多的時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)困生，本人經(jīng)過多年的實(shí)踐認(rèn)為，作為班主任一定要充分相信學(xué)生，許多工作放手讓學(xué)生去做，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生的能力，又使自己從繁雜的班級(jí)事務(wù)中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部，對(duì)班級(jí)管理做好指導(dǎo)。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查；衛(wèi)生委員的值日安排，檢查；學(xué)習(xí)委員每天的早讀，課外作業(yè)的收交；體育委員的廣播操，眼保健操檢查；文藝委員的活動(dòng)安排檢查；小組長的帶頭作用等。把班級(jí)的諸項(xiàng)事務(wù)，與學(xué)生協(xié)商，實(shí)行自愿承包，責(zé)任到人。并由責(zé)任人自己制定出檢查標(biāo)準(zhǔn)，班委會(huì)通過執(zhí)行。
2、培養(yǎng)學(xué)生的興趣，發(fā)展學(xué)生的特長。
（1）除了正常的教學(xué)和其他一些班級(jí)事務(wù)外，重要的工作就是組織，指導(dǎo)開展各種活動(dòng)。如何開展好活動(dòng)，如何在各種活動(dòng)中立于不敗之地，我注意有意識(shí)地引導(dǎo)培養(yǎng)各方面的人才。平時(shí)多多注意學(xué)生的特長愛好，多多注意各方面的培訓(xùn)信息，與家長溝通好，做好家長，學(xué)生的思想工作，讓他們積極的參加培訓(xùn)。
（2）注重學(xué)生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學(xué)生，帶動(dòng)起其他對(duì)各方面有興趣的同學(xué)，組織開展一些小型的班級(jí)活動(dòng)，學(xué)生在一起交流，在一起切磋。達(dá)到相互借鑒，相互學(xué)習(xí)，相互提高的目的。
三、早到校，勤溝通。
作為班主任，很多情況下需要早到校。
做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學(xué)生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，各項(xiàng)工作就會(huì)得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準(zhǔn)備，多談學(xué)生好的表現(xiàn)，提出希望，增強(qiáng)家長的信心，讓家長和學(xué)生知道，老師是多么重視他，對(duì)他充滿了很高的期望。
總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己做得輕松自在，但又決不放松對(duì)班集體的管理，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍，不求最好，但求更好。整個(gè)班集體在我的悉心指導(dǎo)下正向著更高更美的目標(biāo)前進(jìn)。
做好班主任工作是做好學(xué)校工作的關(guān)鍵，一所好的學(xué)校必定有一支強(qiáng)有力的班主任隊(duì)伍。而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作，但卻說明了班主任工作在整個(gè)學(xué)校中的重要性。
要做好班級(jí)各項(xiàng)工作必須加強(qiáng)自身建設(shè)，班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì)，樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級(jí)之間形成的行政權(quán)力，而是班主任知識(shí)豐富、能力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望，它是做好班主任工作的無形資本。班主任，首先是教師，而教師是知識(shí)的傳播者，是智慧的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威，那么他在工作中就能起到”不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難同他積極合作的。
班主任樹立的威信應(yīng)從三方面努力。
一是不斷用新的知識(shí)充實(shí)自己，做知識(shí)的富有者。
教師的天職是”傳道、授業(yè)、解惑”，而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識(shí)更新加快傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學(xué)生獲取知識(shí)的唯一途徑。因此學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你，而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識(shí)才敬重和信任你，班主任如果沒有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此，班主任必須不斷用新知識(shí)充實(shí)武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科，還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識(shí)。
二是加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做學(xué)生為人的楷模。
班主任是各項(xiàng)工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對(duì)學(xué)生起潛移默化的作用，都會(huì)在學(xué)生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學(xué)生以示范，做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說：”沒有教師對(duì)學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。”馬卡連柯也說：”教師的個(gè)人榜樣，乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光?！币虼?，提高思想道德水平，加強(qiáng)自身修養(yǎng)是對(duì)每位班主任的基本要求。
三是必須具備多種能力。
班主任要具備的能力很多，如觀察、分析和判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力，個(gè)別談話和談心的能力，口頭和書面表達(dá)能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力，總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任，首先必須有體察學(xué)生的思想、情感、需求，捕捉學(xué)生的思想信息，把握他們真實(shí)態(tài)度，以達(dá)知人知面知心的能力，應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的能力，應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力，應(yīng)有較高的演講和對(duì)話能力。
用“心”
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用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇八
第一段：引言（200字）。
民族團(tuán)結(jié)工作是我們黨始終高度重視的一項(xiàng)工作，也是全國各族人民的共同期盼。在開展民族團(tuán)結(jié)工作的過程中，我深受啟發(fā)和感動(dòng)，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過堅(jiān)持宣傳教育、制定有力的政策措施、加強(qiáng)跨地區(qū)交流合作、培養(yǎng)人才等方面的工作，我們可以更好地促進(jìn)各族人民的相互理解、尊重和團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)中華民族的長治久安。
第二段：加強(qiáng)宣傳教育（200字）。
宣傳教育是促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的重要途徑。通過廣泛宣傳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、各民族典籍與傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)民族精神，增強(qiáng)各族人民的自豪感和歸屬感。同時(shí)，宣傳教育還需要宣傳和解讀國家民族政策，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，引導(dǎo)各族人民樹立正確的民族觀念和價(jià)值觀，增強(qiáng)對(duì)中華民族共同體的認(rèn)同感和團(tuán)結(jié)意識(shí)。
第三段：制定有力的政策措施（200字）。
制定有力的政策措施是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的重要保障。國家應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的原則，積極采取具體措施，解決少數(shù)民族訴求，促進(jìn)各族人民共同發(fā)展。政策措施包括挖掘和保護(hù)各民族傳統(tǒng)文化，鼓勵(lì)少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生建設(shè)，加強(qiáng)少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)，推動(dòng)少數(shù)民族地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。這些政策的制定和落實(shí)，為各民族之間的交流和統(tǒng)一作出了巨大的貢獻(xiàn)。
第四段：加強(qiáng)跨地區(qū)交流合作（200字）。
加強(qiáng)跨地區(qū)交流合作是增進(jìn)各族人民相互了解和團(tuán)結(jié)的有效途徑。開展各地區(qū)之間的友好交往和合作，有助于促進(jìn)各民族之間深入交流，加深相互了解。在這個(gè)過程中，我們要注重合作共贏，互利共榮。只有通過共同發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)中華民族的團(tuán)結(jié)和繁榮。
第五段：培養(yǎng)人才（200字）。
培養(yǎng)人才是保證民族團(tuán)結(jié)的重要基礎(chǔ)。少數(shù)民族地區(qū)教育的發(fā)展和少數(shù)民族人才的培養(yǎng)，關(guān)系到民族團(tuán)結(jié)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。要加大對(duì)少數(shù)民族地區(qū)教育事業(yè)的投入，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量。同時(shí)，還需要加強(qiáng)對(duì)少數(shù)民族的培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高他們的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。只有培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的民族團(tuán)結(jié)工作骨干和各領(lǐng)域的專業(yè)人才，才能推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)事業(yè)的發(fā)展。
結(jié)尾（200字）。
通過開展民族團(tuán)結(jié)工作，我深切體會(huì)到民族團(tuán)結(jié)的重要性和長久任務(wù)。民族團(tuán)結(jié)是中華民族的根本，只有加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，才能實(shí)現(xiàn)民族的繁榮和發(fā)展。要堅(jiān)持黨的民族政策，加強(qiáng)宣傳教育，制定有力的政策措施，加強(qiáng)跨地區(qū)交流合作，培養(yǎng)人才，為實(shí)現(xiàn)中華民族的長治久安而努力奮斗。我相信，在全國各族人民共同努力下，中國的民族團(tuán)結(jié)定能迎來更加美好的未來。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇九
第一段：引言（約200字）。
民族團(tuán)結(jié)工作是我國社會(huì)主義發(fā)展的重要方面，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而身為黨員干部，參與與推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)工作是理應(yīng)的責(zé)任和使命。隨著長期的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了民族團(tuán)結(jié)工作的重要性，并體會(huì)到了其中的困難與挑戰(zhàn)。在此，我愿意分享幾點(diǎn)對(duì)于民族團(tuán)結(jié)工作的心得感悟。
第二段：增強(qiáng)宣傳和教育（約200字）。
作為民族團(tuán)結(jié)工作的基礎(chǔ)，宣傳和教育工作具有不可替代的作用。通過加強(qiáng)對(duì)民族政策法規(guī)的宣傳，引導(dǎo)民眾正確認(rèn)識(shí)民族問題的本質(zhì)及其歷史背景，可以增進(jìn)各民族之間的相互理解和信任。此外，積極弘揚(yáng)優(yōu)秀的民族文化，加強(qiáng)對(duì)民族傳統(tǒng)和習(xí)俗的教育，能夠提高各民族間的認(rèn)同感和自豪感。在實(shí)踐中，我們應(yīng)將宣傳和教育工作作為首要任務(wù)，注重方法和手段的創(chuàng)新，以更好地達(dá)到宣傳和教育的效果。
第三段：促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善（約300字）。
民族團(tuán)結(jié)工作的核心是促進(jìn)各民族共同繁榮發(fā)展，讓每個(gè)族群都能享受到改革開放帶來的發(fā)展成果。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅能提高民族地區(qū)居民的生活水平，還能消除民族間的矛盾和隔閡。首先，要加大對(duì)民族地區(qū)的扶貧力度，改善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平，縮小貧富差距，給民眾提供更多的機(jī)會(huì)和選擇。其次，要加強(qiáng)各民族企業(yè)間的合作，促進(jìn)資源共享和經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。只有通過不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善，才能有效增進(jìn)各民族間的團(tuán)結(jié)和和諧。
第四段：堅(jiān)持民族平等和文化保護(hù)（約300字）。
民族團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)是堅(jiān)持民族平等和文化保護(hù)。堅(jiān)持民族平等，就是要消除一切形式的民族歧視，確保各民族在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域享受平等權(quán)益和機(jī)會(huì)，并在制度上落實(shí)各民族的需求和利益。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)民族文化的保護(hù)和傳承，重視非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)，挖掘和弘揚(yáng)各民族的特色文化，讓每個(gè)民族都能自豪地展現(xiàn)自己的獨(dú)特魅力。只有在民族平等和文化保護(hù)的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)真正的民族團(tuán)結(jié)。
第五段：加強(qiáng)人才培養(yǎng)和交流（約200字）。
人才的培養(yǎng)和交流對(duì)于增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)具有重要作用。培養(yǎng)民族地區(qū)的人才，特別是優(yōu)秀的中青年干部，讓他們具備適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革的能力，可以為民族地區(qū)的發(fā)展注入更多新的活力和動(dòng)力。同時(shí)，要加強(qiáng)各民族之間的交流與合作，通過組織交流活動(dòng)、開展訪問學(xué)習(xí)等方式，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的認(rèn)同感和友好感。只有通過人才培養(yǎng)和交流，才能建立起各個(gè)民族之間相互信任和理解的紐帶。
總結(jié)：（約100字）。
民族團(tuán)結(jié)工作是社會(huì)主義發(fā)展的重要內(nèi)容，我們需要加大宣傳和教育力度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善，堅(jiān)持民族平等和文化保護(hù)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和交流，以實(shí)現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。作為黨員干部，我們要提高政治站位，全身心投入到民族團(tuán)結(jié)工作中，為實(shí)現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇十
有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻是瑣碎而復(fù)雜的。大至教育教學(xué)工作，小至掃把、紙張之類雞毛蒜皮的小事，樣樣少不了班主任操心。如果班主任不去管理這些小事或管理方法不到位，可能就會(huì)使班級(jí)紀(jì)律渙散，學(xué)生思想懶散，更不必說形成一個(gè)學(xué)風(fēng)濃厚、緊密團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀班集體。如果班主任事事都親力親為，對(duì)于現(xiàn)階段的老師來說，壓力又過大。如何既能減輕自己壓力又能帶出一個(gè)先進(jìn)的班集體呢?聽了陸振玲園長的講座我有了心得，在此總結(jié)如下：
班主任既是幼兒的組織者又是他們的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。班主任要做好教育教學(xué)工作：1.制定各類計(jì)劃、總結(jié)。2.組織幼兒一日活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)班級(jí)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)。4.幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。5.觀察、記錄，科學(xué)測評(píng)幼兒發(fā)展情況。安全工作一直是頭等大事，因此班主任要做好保育安全工作：1.關(guān)注幼兒的身心健康。2.負(fù)責(zé)幼兒保育工作。3.指導(dǎo)檢查本班保育員工作。4.負(fù)責(zé)幼兒的安全。5.做好幼兒出勤統(tǒng)計(jì)、做好觀察記錄。6.班級(jí)物品保管。7.班級(jí)衛(wèi)生、整理工作。此外，班主任還要做好家長工作：家訪、家長園地、家教知識(shí)宣傳、家長開放日活動(dòng)。
一、了解孩子，融愛心、耐心、細(xì)心于一身。
愛心、耐心、細(xì)心、尊重。
二、建立規(guī)則，注重良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
建立規(guī)則方法：巧用音樂、巧用標(biāo)志、輕聲入手、榜樣示范。
培養(yǎng)習(xí)慣方法：以身作則、選擇做好的時(shí)機(jī)與方法、要求的一致性。
三、樹立形象、讓孩子喜歡你。
以身作則、知識(shí)淵博、融入孩子、具備能力。
四、注重方法、讓家長信任你。
主動(dòng)交流、注意分寸、真誠坦誠、客觀公正、及時(shí)溝通。主動(dòng)與家長溝通、注意自身體態(tài)、注意自身語氣、態(tài)度。
五、注重溝通，讓班主任工作有成效。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇十一
能力不是與生俱來的，而是人在適應(yīng)環(huán)境的過程中逐漸形成的。九十年代初，中國和日本曾共同舉辦了一次中日學(xué)生夏令營活動(dòng)，活動(dòng)中，中國兒童暴露出的最大弱點(diǎn)是生活能力差。一時(shí)間，日本新聞媒體便大肆鼓吹日本學(xué)生在二十一世紀(jì)將戰(zhàn)勝中國學(xué)生，貶低中國學(xué)生的能力和德行。姑且不管日本人貶低中國學(xué)生的動(dòng)機(jī)是什么，但這一問題，不能不引起我們的家長和老師的深思。
心理學(xué)研究表明，兒童能力的發(fā)展有一個(gè)關(guān)鍵期，在關(guān)鍵期內(nèi)，兒童的能力易于養(yǎng)成，過了培養(yǎng)期，過了關(guān)鍵期，兒童能力的培養(yǎng)就顯得特別困難。我們常常看到一些父母，孩子上學(xué)了，還要一口一口給他喂飯;作業(yè)做完了，總是親自幫他訂正錯(cuò)誤;進(jìn)出們總是幫著孩子整理書包。只要孩子存在的地方，就有父母的身影。如此這般，做父母的的確很辛苦，可孩子卻越養(yǎng)越無能了。
我們知道，孩子在幼兒園里，過的是一種集體生活，整天都有老師跟班，生活上遇到困難，如穿衣服、系鞋帶等，會(huì)及時(shí)得到老師的及時(shí)幫助。進(jìn)入小學(xué)后，孩子過的是一種相對(duì)獨(dú)立的學(xué)習(xí)生活，像系鞋帶，上廁所，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品等問題，都得靠孩子自已，孩子動(dòng)作慢，能力差，勢必會(huì)影響他的學(xué)習(xí)。我從多年帶班的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，小學(xué)階段，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的總是那些能力強(qiáng)的學(xué)生。
可見，為了培養(yǎng)孩子的生活自理能力管理，筆者建議家長們謹(jǐn)記：孩子能做和應(yīng)該做的事情，應(yīng)讓孩子自己去做。家長要幫助他們?cè)趯?shí)際行動(dòng)中克服困難，而不要代替他們克服困難，當(dāng)孩子遇到困難時(shí)，要不斷給予鼓舞，使其具有較強(qiáng)的信心和決心，以至不達(dá)目的，決不罷休。此外，還要在克服困難的方法和技術(shù)上給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，讓孩子掌握克服困難的技巧，少走彎路。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇十二
堅(jiān)持以加快存款發(fā)展作為主題。抓住機(jī)遇，適應(yīng)市場的需求，加存款營銷力度，壯我行的存款市場份額。
成立xx支行“百日存款竟賽”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長王xxx任組長，副行長xx任副組長，副行長xx及辦公室xx、營銷部xx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在辦公室，具體負(fù)責(zé)“百日存款竟賽”的營銷體系建設(shè)工作的組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、督查、調(diào)度和考評(píng)。
本行存款的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)（應(yīng)包括但不限于：存款的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，如公存、儲(chǔ)蓄及定活期比例；高端客戶情況；主要貸款戶派生存款情況等）。
從xx支行存款的整個(gè)結(jié)構(gòu)看，活期類存款的幅波動(dòng)，是xx存款不能持續(xù)穩(wěn)定增長的關(guān)鍵點(diǎn)之一，儲(chǔ)蓄存款源的潰乏，對(duì)單個(gè)帳戶的過于依賴，是影響xx支行存款的持續(xù)穩(wěn)定增長的主要原因之一。
（一）穩(wěn)定性因素：
（1）由于受社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的`影響，每年初都會(huì)有量的易變性存款和準(zhǔn)易性存款在短期內(nèi)急聚沉淀到各金融機(jī)構(gòu)。但該類存款流動(dòng)性、平均占用天數(shù)低，穩(wěn)定性較差。在沒有新的、相當(dāng)量的新存款源補(bǔ)充的前提下，彌補(bǔ)該部分存款流出后留下巨資金空缺，需要投入更的精力和經(jīng)歷更長的修復(fù)過程。這是引起xx支行存款下滑的主要原因之一。
（2）個(gè)別客戶的存款波動(dòng)較地影響到xx支行存款資金的穩(wěn)定性，短期內(nèi)還難以補(bǔ)足。
（3）居民消費(fèi)需求不斷增長，儲(chǔ)蓄心理不斷減弱。新客戶群體的增長和老客戶群體的維護(hù)工作需要不斷改進(jìn)服務(wù)，提供合適的金融產(chǎn)品才能跟上，加之各金融機(jī)構(gòu)競爭激烈，也致使xx支行一季度存款工作開展較為困難。
（4）新開立的存款帳戶的數(shù)量而質(zhì)量欠缺，一些帳戶開立后長期使用效率低，由于新增帳戶存款余額的增長乏力，起不到推動(dòng)作用，無疑浪費(fèi)了前期投入的人力和物力成本。也是造成xx支行存款不能自然修復(fù)和回升的原因之一。
（二）金融政策及居民心理因素：
商行屬地方性銀行，與國有商業(yè)銀行相比，無論從營業(yè)環(huán)境、硬件設(shè)備、產(chǎn)品的科技含量、網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，以及服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容，都不在同一個(gè)起跑線上。相對(duì)于國有商業(yè)銀行強(qiáng)的技術(shù)手段、雄厚的資金實(shí)力、堅(jiān)實(shí)的國有體制后盾、以及幾十年來在社會(huì)公眾心目中樹立積累起來的卓著信用。是商行在短期內(nèi)無法達(dá)到的目標(biāo)。加之國家政策宣傳多年來一直偏重于對(duì)國有中型金融機(jī)構(gòu)的宣傳報(bào)道。這些客觀因素，無形中對(duì)商行存款組織工作產(chǎn)生了一定影響。導(dǎo)致部分企業(yè)和居民在對(duì)金融機(jī)構(gòu)的選擇和認(rèn)知上，更傾向于國有商業(yè)銀行。因此，這對(duì)吸收社會(huì)公眾存款的能力和范圍有較的限制和制約。
（一）優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)：一方面努力提高存款的穩(wěn)定性，增加定期儲(chǔ)蓄存款部分，尋找和吸收新的存款客戶，在確保存款總量即定的前提下，加強(qiáng)存款自我更新，自我補(bǔ)充的能力。第二、優(yōu)化存款質(zhì)量，建立信用客戶群體，資金運(yùn)用將偏重于有較好優(yōu)勢發(fā)展的企業(yè)，為其提供配套服務(wù)，使這一部分客戶的所有業(yè)務(wù)不流失。（具體量化指標(biāo)）。
（二）改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)手段：一方面，注重優(yōu)質(zhì)客戶的培植工作一方面，從柜面采集信息、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶群體，另一方面，不能簡單的以信貸客戶經(jīng)理為吸引存款的營銷人員，由于信貸客戶經(jīng)理在開展小企業(yè)營銷工作后無法能對(duì)所有客戶的存款進(jìn)行細(xì)致的維護(hù)，對(duì)每三位小企業(yè)客戶經(jīng)理配置專人進(jìn)行存款、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品的營銷，對(duì)此類人員的應(yīng)挑選業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、專業(yè)修養(yǎng)更強(qiáng)的營銷人員從事此項(xiàng)工作，一方面是通過信貸營銷部門的提供的信息對(duì)信貸客戶進(jìn)行長期的跟蹤維護(hù)，另一方面通過對(duì)支行提供的客戶信息來開展長期不斷的存款戶維護(hù)工作。著手建立電子版優(yōu)質(zhì)客戶信息檔案，隨時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤，通過對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶信息的對(duì)比、遴選，將優(yōu)質(zhì)客戶群體進(jìn)行細(xì)分，實(shí)行分層次的"差異化服務(wù)，做好存款后續(xù)維護(hù)和開發(fā)工作。培養(yǎng)客戶對(duì)商行的信任度和忠誠度，在穩(wěn)定現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)客戶群體；另一方面，努力改善柜面服務(wù)，配置堂經(jīng)理，二類支行全體人員要明確自身定位，把現(xiàn)有存款業(yè)務(wù)做活、做到位。在當(dāng)前激烈的金融業(yè)競爭中，我們需要突出服務(wù)優(yōu)質(zhì)的特色，充分挖掘自身的長處和亮點(diǎn)。
為徹底扭轉(zhuǎn)儲(chǔ)蓄存款幅波動(dòng)的不良局面，盡快建立以存款為中心的多項(xiàng)工作措施深入挖掘目標(biāo)市場，開展競賽活動(dòng)爭攬存款、以理財(cái)產(chǎn)品挖轉(zhuǎn)存款、以結(jié)算沉淀存款、以代發(fā)工資吸收存款等活動(dòng)來服務(wù)穩(wěn)定存款。
（一）開展儲(chǔ)蓄競賽活動(dòng)爭攬存款：制定強(qiáng)有力的激勵(lì)措施，樹立集體與個(gè)人目標(biāo)統(tǒng)一、利益一致的“一盤棋”意識(shí)，全行全力爭攬存款。
（二）以理財(cái)產(chǎn)品挖轉(zhuǎn)存款：抓住理財(cái)產(chǎn)品收益高、發(fā)行期次多、資金回籠快等優(yōu)勢，將他行客戶作為主攻點(diǎn)集中力量挖轉(zhuǎn)，且要隨時(shí)關(guān)注發(fā)行的量信托理財(cái)產(chǎn)品到期時(shí)間，組織人員與額儲(chǔ)蓄客戶進(jìn)行了電話隨，與客戶“零距離”接觸，做到將所有信托理財(cái)產(chǎn)品和額客戶到期的存款都順利轉(zhuǎn)存。組織人員及時(shí)對(duì)公存客戶帳面上額存款資金進(jìn)行了解，對(duì)暫時(shí)不用的存款為客戶做好理財(cái)，提示轉(zhuǎn)存為7天通知存款或定期存款，并做好其他業(yè)務(wù)的營銷拓展工作，帶動(dòng)保險(xiǎn)、基金、黃金等理財(cái)產(chǎn)品的快速銷售，帶動(dòng)儲(chǔ)蓄存款穩(wěn)定增長。
（三）以結(jié)算沉淀存款：積極分析存量客戶的資金運(yùn)作情況，利用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬功能做好付款方、收款方資金劃轉(zhuǎn)，確保資金在支行內(nèi)部循環(huán)，確保儲(chǔ)蓄存款穩(wěn)定。
（四）以代發(fā)工資吸收存款：先以借款企業(yè)為突破口來辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)，再通過和xx區(qū)、新市區(qū)、xx區(qū)工商局聯(lián)系，以區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)為目標(biāo)，以代發(fā)工資為突破口，二類支行和營銷部門、綜合業(yè)務(wù)部門協(xié)同營銷，主動(dòng)實(shí)施“一攬子”金融服務(wù)，促進(jìn)存款、理財(cái)、電子銀行等業(yè)務(wù)協(xié)同快速發(fā)展。
（一）落實(shí)營銷環(huán)境：將營銷措施落實(shí)到二類支行、營銷部門負(fù)責(zé)人，要負(fù)責(zé)人引起高度重視，借以調(diào)動(dòng)全員存款營銷積極性，在全行樹立起“抓存款就是抓效益，提高資金自給能力就是提高資產(chǎn)創(chuàng)立能力”的觀念。其次在全行召開“人人抓存款”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)營銷活動(dòng)方案，圍繞任務(wù)目標(biāo)統(tǒng)一全員思想，使家從全局和長遠(yuǎn)的角度牢固樹立服務(wù)客戶、加快發(fā)展的意識(shí)。從營銷環(huán)境上要落實(shí)從行領(lǐng)導(dǎo)到一般員工，人人堅(jiān)守“團(tuán)結(jié)激發(fā)活力、團(tuán)結(jié)激發(fā)、團(tuán)結(jié)激發(fā)斗志、團(tuán)結(jié)創(chuàng)造奇跡”的信念。
（二）落實(shí)營銷人員：要求窗口服務(wù)人員成為存款總量擴(kuò)充的主力。在對(duì)現(xiàn)實(shí)、潛在的優(yōu)良客戶進(jìn)行分類排隊(duì)的基礎(chǔ)上，鎖定目標(biāo)客戶，把握營銷重點(diǎn)，開展高端營銷和親情營銷。其次要加強(qiáng)營銷部門的存貸款綜合營銷，強(qiáng)化以貸款帶動(dòng)存款的營銷措施，確保客戶資金在我行體內(nèi)循環(huán)，降低實(shí)貸實(shí)付的影響。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇十三
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述和重要講話精神，全面深化推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建進(jìn)企業(yè)工作，持續(xù)鞏固提升“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)示范州”創(chuàng)建成果，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》、《x省委辦公廳、x省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》、《x委辦公室、xx人民政府辦公室印發(fā)的通知》等省州有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述和重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，牢牢把握“中華民族一家親，同心共筑中國夢(mèng)”的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建進(jìn)企業(yè)工作，模范執(zhí)行黨和國家的民族宗教政策，廣泛開展民族團(tuán)進(jìn)步結(jié)宣傳教育，依法保障各民族職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)各民族職工平等相待、和睦相處、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，打造xx民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步樣板田，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)建工作深度融合發(fā)展，全面提升全州民族工作整體水平。
按照xx委、州政府關(guān)于民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)的決策部署，不斷建立健全工作機(jī)制，組織引導(dǎo)企業(yè)主體主動(dòng)融入xx全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)，深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建“進(jìn)企業(yè)”工作，形成一批新的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范企業(yè)，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)上作出示范，為xx民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)和鑄牢中華民族共同體意識(shí)作出積極貢獻(xiàn)。大力培樹典型示范，x年內(nèi)培樹x—x個(gè)全省全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范典型，把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作與企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作全面融合，共同發(fā)展，并形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和完善x經(jīng)驗(yàn)。
組??長：
副組長：
成?員：州工業(yè)和信息化局辦公室、人事科(黨建辦)，州民族宗教委監(jiān)督檢查科相關(guān)人員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州工業(yè)和信息化局辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)和創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)工作。為了保證民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作順利開展，各縣市工科局、民族宗教局要加強(qiáng)對(duì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建進(jìn)企業(yè)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際成立創(chuàng)建工作專班，將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作列入年度工作重點(diǎn)計(jì)劃，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的創(chuàng)建工作機(jī)制，確保創(chuàng)建工作有力有序推進(jìn)。
(二)加強(qiáng)宣傳教育，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
1.指導(dǎo)企業(yè)按照“高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)”的目標(biāo)，全力逐級(jí)爭創(chuàng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位。利用自身資源，積極宣傳x民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)顯著成效和自身開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建典型經(jīng)驗(yàn)，傳播x民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步好聲音、好故事。
2.指導(dǎo)企業(yè)把鑄牢中華民族共同體意識(shí)納入企業(yè)黨組織重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展黨員與少數(shù)民族職工聯(lián)系幫扶活動(dòng)，幫助少數(shù)民族職工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問題，把各族群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，深化基層黨建與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步“雙推進(jìn)”。
3.把鑄牢中華民族共同體意識(shí)宣傳教育擺在突出位置融入進(jìn)來，組織企業(yè)深入學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)x民族工作創(chuàng)新發(fā)展的意見》，組織企業(yè)干部職工深入學(xué)習(xí)民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)和民族基本常識(shí)，利用微信、微博等新載體，廣泛宣傳中華民族共同體意識(shí)，牢固樹立各族企業(yè)職工的“三個(gè)離不開”思想，增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”。
4.指導(dǎo)企業(yè)把鑄牢中華民族共同體意識(shí)納入企業(yè)黨建及文化建設(shè)全過程，適當(dāng)設(shè)立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳展板、標(biāo)語，營造內(nèi)外部氛圍，更好地把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步價(jià)值、理念、元素融入企業(yè)生產(chǎn)生活之中，體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事，引導(dǎo)各族職工牢固樹立維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、推動(dòng)和諧發(fā)展的思想意識(shí)。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)載體，推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
1.指導(dǎo)企業(yè)把維護(hù)民族團(tuán)結(jié)納入“勞模”“先進(jìn)工作者”等各類先進(jìn)典型的評(píng)選條件之一，深入挖掘宣傳民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范背后的故事，舉辦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)少數(shù)民族干部培養(yǎng)選拔工作，重視在企業(yè)中培養(yǎng)選拔使用少數(shù)民族干部及善做民族工作的各族干部。
2.進(jìn)一步增進(jìn)企業(yè)內(nèi)部民族感情交流。指導(dǎo)企業(yè)利用各種節(jié)慶活動(dòng)組織公眾開展形式多樣的聯(lián)誼活動(dòng)和各類民族文化體育活動(dòng)，創(chuàng)造各民族員工同車間共班組條件，進(jìn)一步增強(qiáng)各族職工的民族團(tuán)結(jié)意識(shí)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、企業(yè)和諧。
3.把優(yōu)化提升發(fā)展環(huán)境工作融入民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作中。緊密結(jié)合工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，以“固存量、穩(wěn)增量、優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)幫扶”為措施，著力解決民族地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出問題，促進(jìn)民族地區(qū)工業(yè)企業(yè)管理能力和服務(wù)水平，打造公開透明、可預(yù)期的發(fā)展環(huán)境。
4把加快民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建行動(dòng)融入新型工業(yè)化工作中。全力以赴培育市場、培育企業(yè)、培育企業(yè)家，加快新型工業(yè)化進(jìn)程，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，奮力推動(dòng)工業(yè)發(fā)展。
(四)聚焦民生改善，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
1.圍繞“全面建成小康社會(huì)，一個(gè)民族都不能少”，從產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、民生、文化、人才、組織等方面深入謀劃，最大限度的發(fā)揮和凝聚聯(lián)盟成員企業(yè)及企業(yè)員工的力量與智慧，促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)加快發(fā)展，不斷鞏固民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、社會(huì)和諧穩(wěn)定的大好局面。
2.指導(dǎo)企業(yè)把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作納入企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，使之與幫助少數(shù)民族和民族地區(qū)加快發(fā)展相結(jié)合，與解決各族職工切身利益問題相結(jié)合，與提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相結(jié)合，切實(shí)提高創(chuàng)建工作的效果。
3.在規(guī)劃投資、開發(fā)資源時(shí)，充分考慮民族地區(qū)和少數(shù)民族群眾的利益，保護(hù)民族地區(qū)的生態(tài)環(huán)境，并在配套產(chǎn)業(yè)、社會(huì)服務(wù)、勞動(dòng)用工等方面給予適當(dāng)傾斜。積極組織開展少數(shù)民族人員就業(yè)、下崗再就業(yè)、培訓(xùn)等活動(dòng)。
4.引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)開展扶貧成果鞏固、捐資助學(xué)、建橋修路等社會(huì)公益活動(dòng)，幫助少數(shù)民族和民族地區(qū)解決突出的民生問題。定期排查影響民族團(tuán)結(jié)的不穩(wěn)定因素，及時(shí)妥善處理影響民族團(tuán)結(jié)的矛盾和糾紛。
(五)支持特色工業(yè)發(fā)展、農(nóng)副產(chǎn)品深加工及信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
支持民族地區(qū)立足自身資源優(yōu)勢和工業(yè)特色，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)特色鮮明、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、品牌效益優(yōu)質(zhì)的國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地和示范基地公共服務(wù)平臺(tái)。
1.打好“綠色能源牌”，抓實(shí)鶴慶綠色低碳水電鋁項(xiàng)目建設(shè)，加快綠色制造產(chǎn)城融合步伐，打造水電鋁材一體化基地，助力國家級(jí)洱海保護(hù)綠色發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。
2.打好“綠色食品牌”，加快洱海流域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升漾濞、賓川等縣高原特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平，突出抓好乳業(yè)、茶葉、核桃等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)向全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，深化產(chǎn)業(yè)和信息化、科技的融合，助推食品工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
3.支持農(nóng)副產(chǎn)品深加工，創(chuàng)新工業(yè)加工技術(shù)，將人力、物力、財(cái)力、先進(jìn)技術(shù)和少數(shù)民族地區(qū)的豐富資源結(jié)合起來，揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢。積極爭取國家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)相關(guān)部門對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金扶持，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
4.加強(qiáng)對(duì)民族地區(qū)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)xg+智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、xg與信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新應(yīng)用場景落地，促進(jìn)xg融合應(yīng)用新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，打造數(shù)字工廠、無人車間、無人生產(chǎn)線等重點(diǎn)應(yīng)用場景。
(六)認(rèn)真做好資料收集、信息報(bào)送、示范打造相關(guān)工作。
1.指導(dǎo)企業(yè)按照《全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)“進(jìn)企業(yè)”測評(píng)指標(biāo)》及鑄牢中華民族共同體意識(shí)相關(guān)要求，全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作“進(jìn)企業(yè)”工作。
2收集整理并講好各成員企業(yè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步好故事，樹立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)典型人物。充分利用xx民族宗教委與中國民族報(bào)、x日?qǐng)?bào)、x日?qǐng)?bào)和微信公眾號(hào)、蒼洱石榴紅抖音平臺(tái)及各成員企業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢，做好xx民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)和鑄牢中華民族共同體意識(shí)建設(shè)的宣傳工作，講好x民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步好故事和各成員企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、助力示范區(qū)建設(shè)的新故事。
3.認(rèn)真開展調(diào)研，實(shí)時(shí)掌握相關(guān)工作開展情況，及時(shí)幫助解決存在的困難和問題，創(chuàng)造性地開展工作。建立嚴(yán)格的信息報(bào)送制度，在企業(yè)中大力培樹典型示范，x年內(nèi)培樹x—x個(gè)全省全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范典型，并形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和完善x經(jīng)驗(yàn)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)。各縣市工科局、民族宗教局要切實(shí)提高政治站位，科學(xué)謀劃，周密部署，嚴(yán)格落實(shí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建進(jìn)企業(yè)工作責(zé)任，統(tǒng)籌抓好工作落實(shí)，著力推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展融合互促。
(二)認(rèn)真策劃，精心組織。各縣市工科局、民族宗教局要明確職責(zé)任務(wù)，根據(jù)創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，指導(dǎo)企業(yè)制定方案，開展形式多樣的創(chuàng)建工作，激發(fā)企業(yè)廣大職工參與創(chuàng)建事業(yè)的熱情。
(三)強(qiáng)化督辦，確保落實(shí)。各縣市工科局、民族宗教局要認(rèn)真對(duì)照《xx委辦公室、xx人民政府辦公室關(guān)于實(shí)行民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)責(zé)任制的通知》要求，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的督促、檢查，對(duì)照《民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)“進(jìn)企業(yè)”測評(píng)指標(biāo)》(附件)要求，定期不定期開展自檢自查，做好查缺補(bǔ)漏工作，確保創(chuàng)建工作有效開展，取得實(shí)效。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇十四
按照市委、市政府對(duì)“放管服”改革工作的總體部署，我中心對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合檢驗(yàn)檢測工作實(shí)際，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，穩(wěn)妥有序深入推進(jìn)放管服改革，深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合，優(yōu)化服務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，根據(jù)蘄春縣推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組要求，我中心全面總結(jié)十八屆三中全會(huì)以來“放管服”工作推進(jìn)情況，現(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)改革精神。為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)黃岡市2019年推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工的通知》黃放管服組〔2019〕1號(hào)文件精神，我中心高度重視，多次召開專題會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)改革精神，分析研究當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，對(duì)貫徹落實(shí)市、縣工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)檢驗(yàn)檢測領(lǐng)域放管服改革作出安排部署。進(jìn)一步明確責(zé)任分工，要求相關(guān)業(yè)務(wù)股室要按照上級(jí)的決策部署，以更加嚴(yán)明的紀(jì)律、更加扎實(shí)的作風(fēng)和更加有效的舉措，從促進(jìn)檢驗(yàn)檢測出發(fā)，堅(jiān)持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)協(xié)同推進(jìn)，為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生提供有力支撐。
(二)持續(xù)深化行政審批改革。及時(shí)銜接落實(shí)檢驗(yàn)檢測系統(tǒng)取消和下放的審批事項(xiàng)，配合做好審批事項(xiàng)清理工作。按照省市縣要求落實(shí)開展行政審批改革回頭看工作，確保各項(xiàng)舉措落地生效。繼續(xù)清理規(guī)范審批檢驗(yàn)檢測服務(wù)事項(xiàng)，指導(dǎo)和督促檢驗(yàn)檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范服務(wù)行為和檢驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)等，營造公平競爭、破除壟斷、優(yōu)勝劣汰的市場環(huán)境。
(三)配合縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局大力推行網(wǎng)上在線辦事。加快建設(shè)集網(wǎng)上辦事、實(shí)時(shí)查詢、咨詢投訴、陽光政務(wù)、電子監(jiān)察等多位一體的網(wǎng)上辦事大廳及后臺(tái)信息管理系統(tǒng)，盡可能實(shí)現(xiàn)審批事項(xiàng)和公共檢驗(yàn)檢測服務(wù)事項(xiàng)等申報(bào)、受理、咨詢和辦復(fù)等全過程全環(huán)節(jié)網(wǎng)上在線辦理，“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”。
(四)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。按照營造集中、精簡、高效、便捷的要求優(yōu)化檢驗(yàn)檢測服務(wù)環(huán)境。梳理“最多跑一次”事項(xiàng),并在工作中落實(shí)。在辦事大廳制作一次性告知書,讓辦事群眾一目了然,解決辦事群眾了解政策難、準(zhǔn)備材料難、表單填寫難的問題,并在服務(wù)中做到熱情周到,耐心細(xì)致解答群眾的問題。通過“一窗受理、集成服務(wù)、一次辦結(jié)”的服務(wù)模式創(chuàng)新，讓企業(yè)和群眾到政府辦事實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”的目標(biāo)。全面提升檢驗(yàn)檢測服務(wù)水平，使檢驗(yàn)檢測辦事環(huán)境更加公平透明，讓企業(yè)和群眾辦事像“網(wǎng)購”一樣方便。
(一)簡政放權(quán)改革統(tǒng)籌性不夠強(qiáng)。上級(jí)部門下放權(quán)限時(shí)，相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策指導(dǎo)不夠及時(shí)到位，致使工作銜接不暢。
(二)工作人員水平有待提高。由于單位涉及的檢驗(yàn)檢測專業(yè)性強(qiáng)，人員少，相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平跟不上。
二是不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。進(jìn)一步簡化優(yōu)化檢驗(yàn)檢測領(lǐng)域公共服務(wù)事項(xiàng)流程，最大程度便民、利民、惠民，通過堅(jiān)持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)“三管齊下”，把轉(zhuǎn)變政府職能持續(xù)推向深入，促進(jìn)我縣檢驗(yàn)檢測行業(yè)的全面繁榮。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇十五
近年來，我國民族團(tuán)結(jié)工作取得了顯著成效，各個(gè)民族之間的相互了解和交流也得到了極大的促進(jìn)。作為一名基層工作者，我在民族團(tuán)結(jié)工作中有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，今天我將分享我在這方面的心得體會(huì)。
首先，加強(qiáng)宣傳教育，增進(jìn)民族了解。了解是相互的，只有相互了解才能增進(jìn)民族之間的團(tuán)結(jié)。因此，我們?cè)诿褡鍒F(tuán)結(jié)工作中，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)各個(gè)民族文化和習(xí)俗的宣傳教育，讓每個(gè)民族的人民都能夠了解其他民族的特點(diǎn)和優(yōu)秀傳統(tǒng)，增強(qiáng)彼此之間的了解和認(rèn)同。在宣傳教育中，我們不僅要注重傳統(tǒng)媒體，還要積極開展新媒體宣傳，利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體平臺(tái)，讓不同民族的人民能夠通過互聯(lián)網(wǎng)了解彼此的文化和生活，增進(jìn)交流與互動(dòng)。
其次，加強(qiáng)民族交往，促進(jìn)民族融合。民族之間的交往是民族團(tuán)結(jié)的基石，只有通過更多的交往，才能增進(jìn)彼此之間的信任和理解。因此，我們要積極組織各種形式的民族交流活動(dòng)，包括民族文化節(jié)、民俗展覽等，讓各個(gè)民族的人民能夠相互交流、學(xué)習(xí)，增進(jìn)友誼。同時(shí)，在民族交往中，我們還要注重營造一個(gè)和諧融洽的氛圍，讓不同民族的人民能夠平等相待、和睦相處，共同創(chuàng)造美好未來。
第三，弘揚(yáng)愛國主義精神，增強(qiáng)民族凝聚力。愛國主義是中國人民的共同信仰，也是我們?cè)鲞M(jìn)民族團(tuán)結(jié)的重要力量。在民族團(tuán)結(jié)工作中，要將愛國主義精神融入到宣傳教育和文化交流中去，引導(dǎo)各個(gè)民族的人民熱愛自己的祖國，熱愛鄉(xiāng)土，共同為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而努力奮斗。同時(shí)，我們還要通過宣傳愛國主義先進(jìn)事跡和優(yōu)秀文化，增強(qiáng)各個(gè)民族的凝聚力，讓民族團(tuán)結(jié)的力量更加強(qiáng)大。
第四，加強(qiáng)國家法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行。法律法規(guī)是維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的重要保障，只有依法治國，才能確保各個(gè)民族平等相待、和諧相處。因此，在民族團(tuán)結(jié)工作中，我們要加強(qiáng)對(duì)國家法律法規(guī)的宣傳，讓各族人民了解并自覺遵守法律法規(guī)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)執(zhí)法力度，打擊一切破壞民族團(tuán)結(jié)的違法行為，保護(hù)各個(gè)民族的合法權(quán)益，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的大局。
最后，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作。黨的領(lǐng)導(dǎo)是民族團(tuán)結(jié)工作的重要保證，只有依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能夠把各個(gè)民族的優(yōu)勢和特點(diǎn)充分發(fā)揮出來，實(shí)現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)的良性循環(huán)。因此，我們要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)民族團(tuán)結(jié)工作的統(tǒng)籌和指導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)各個(gè)民族的共同發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，民族團(tuán)結(jié)工作是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要任務(wù)之一，也是我國維護(hù)國家統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。我們要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)宣傳教育、民族交往、愛國主義教育和法律法規(guī)宣傳執(zhí)行等方面的工作，不斷推動(dòng)我國民族團(tuán)結(jié)工作取得更加顯著的成效，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)作出新的貢獻(xiàn)。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇十六
民族團(tuán)結(jié)是我國社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中的重要組成部分。在今天的多元文化背景下，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)更是刻不容緩。筆者在工作中深刻感受到，民族團(tuán)結(jié)既是維護(hù)國家安全穩(wěn)定的必要條件，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，更是?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要保障。
第二段：加強(qiáng)教育引導(dǎo)，倡導(dǎo)共同價(jià)值觀。
要加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，就必須通過教育引導(dǎo)，讓各族群眾了解并尊重彼此的文化傳統(tǒng)、歷史傳承、習(xí)俗習(xí)慣等，以此建立一個(gè)包容、尊重、互動(dòng)、進(jìn)步的文化氛圍。針對(duì)當(dāng)前各種文化融合交流和互動(dòng)交融不斷加強(qiáng)的情境，還應(yīng)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)各民族之間的交往和交流，充分發(fā)揮文化交流的融合化和創(chuàng)新性，形成共同文化價(jià)值觀。
第三段：加強(qiáng)公共治理，維護(hù)社會(huì)和諧。
在當(dāng)今復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，尤其是在網(wǎng)絡(luò)社交媒體應(yīng)用日益廣泛的情況下，民族情感容易被煽動(dòng)和挑起，甚至引發(fā)或加劇民族矛盾。因此，我們也需要在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的同時(shí)加強(qiáng)公共治理，防范和化解矛盾和分歧，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。這需要政府加大法制宣傳力度，打擊一切挑唆、鼓動(dòng)民族分裂的違法犯罪行為，同時(shí)通過各種渠道加強(qiáng)對(duì)各個(gè)群體需求的了解和滿足，以減少產(chǎn)生矛盾的可能。
第四段：弘揚(yáng)愛國主義，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。
愛國主義是我們各民族的共同情感，也是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的重要前提。應(yīng)該推廣愛國主義教育，加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)文化和最新科技的普及，強(qiáng)化公民意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)中華民族文化各個(gè)層面的認(rèn)同感，激發(fā)各民族的愛國熱情，達(dá)到增強(qiáng)民族凝聚力的目的。
第五段：結(jié)論。
在實(shí)際工作中，加強(qiáng)做好民族團(tuán)結(jié)，既是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)，也是各族群眾共同的責(zé)任。當(dāng)今時(shí)代背景下，增強(qiáng)文化自信，加大對(duì)各個(gè)元素的平等參與、共享和創(chuàng)造機(jī)會(huì)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，也需要進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度和機(jī)制，不斷加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)建設(shè)，促進(jìn)各民族共同發(fā)展、共同進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇十七
團(tuán)結(jié)就是生命，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是形象，團(tuán)結(jié)就是希望，團(tuán)結(jié)就是勝利。各民族團(tuán)結(jié)友愛，是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是社會(huì)主義民族關(guān)系的生動(dòng)體現(xiàn)，是中華民族繁榮發(fā)展的重要保證。
中華民族是56個(gè)民族團(tuán)結(jié)的大家庭，在黨的民族政策的光輝照耀下，民族地區(qū)教育事業(yè)全面發(fā)展，建立了一大批各級(jí)各類民族學(xué)校，形成了具有自身特色的民族教育體系，培養(yǎng)了大批各級(jí)各類人才。民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)成就顯著。城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)得到建立和健全，少數(shù)民族醫(yī)療衛(wèi)生人才得到積極培養(yǎng)，民族醫(yī)藥得到重視和發(fā)展，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，各族群眾健康素質(zhì)不斷提高。傳統(tǒng)民族文化得到保護(hù)和弘揚(yáng)，宗教信仰自由受到充分尊重。
民族地區(qū)處處呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)繁榮、政治安定、文化發(fā)展、社會(huì)和諧、民族團(tuán)結(jié)的喜人景象。經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。民族地區(qū)社會(huì)建設(shè)取得重大成就，各族群眾綜合素質(zhì)明顯提高。
民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)蓬勃發(fā)展，各民族大團(tuán)結(jié)日益鞏固。長期以來，黨和政府一貫重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，改革開放以來，群眾性創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的活動(dòng)在全國各地蓬勃開展，“三個(gè)離不開”思想和民族團(tuán)結(jié)觀念逐漸扎根千家萬戶。少數(shù)民族干部和人才培養(yǎng)選拔工作扎實(shí)推進(jìn)。少數(shù)民族干部隊(duì)伍日益壯大，結(jié)構(gòu)不斷改善，素質(zhì)不斷提高，一大批少數(shù)民族干部被選拔進(jìn)縣級(jí)以上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的能力進(jìn)一步提高。民族團(tuán)結(jié)是社會(huì)主義民族關(guān)系的基本特征和核心內(nèi)容之一，也是中國共產(chǎn)黨和國家所追求的目標(biāo)。社會(huì)主義社會(huì)各民族之間的團(tuán)結(jié)，是以中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團(tuán)結(jié)為核心的，是以社會(huì)主義制度和祖國統(tǒng)一為基礎(chǔ)的。作為中國民族政策體系的重要組成部分，它包括幾方面的含義：
1、反對(duì)民族壓迫和民族歧視。
2、維護(hù)促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。民族團(tuán)結(jié)包括不同民族之間的團(tuán)結(jié)，也包含著民族內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。
3、各族人民齊心協(xié)力，共同促進(jìn)祖國的發(fā)展繁榮。民族團(tuán)結(jié)是社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必要前提。
4、反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一。
民族團(tuán)結(jié)是社會(huì)安定、國家昌盛和民族進(jìn)步繁榮的必要條件。中國的民族團(tuán)結(jié)與國家統(tǒng)一有著內(nèi)在的聯(lián)系。民族團(tuán)結(jié)的原則要求各族人民熱愛祖國、維護(hù)統(tǒng)一，反對(duì)一切破壞團(tuán)結(jié)、分裂祖國的活動(dòng)。
用心做好企業(yè)民族團(tuán)結(jié)工作心得體會(huì)篇十八
近年來，社會(huì)上民族團(tuán)結(jié)的呼聲越來越高，各民族之間的交流互動(dòng)也逐漸加強(qiáng)。作為一名輔警，我深刻體會(huì)到了民族團(tuán)結(jié)對(duì)于社會(huì)的重要性。在工作中，我時(shí)刻將維護(hù)民族團(tuán)結(jié)作為自己的職責(zé)，不斷增強(qiáng)自己的文化意識(shí)和跨文化交流能力，也讓我更加深刻地理解了民族團(tuán)結(jié)的內(nèi)涵和意義。
第二段：從實(shí)踐中感受到民族團(tuán)結(jié)的重要性。
作為警務(wù)輔助人員，我經(jīng)常需要與各個(gè)民族的人們打交道，這個(gè)時(shí)候，能夠適當(dāng)?shù)亓私饷總€(gè)族群的文化習(xí)慣和習(xí)俗，就可以更好地溝通和交流。在崗位工作中，我遇到了一些嫌疑人是少數(shù)民族，尤其是某些少數(shù)民族對(duì)于警察的不信任感比較重。但通過耐心的勸說和細(xì)致的工作，我最終讓他們理解到我們是為了維護(hù)社會(huì)治安而工作的，獲得了他們的信任和理解，解決了問題。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了民族團(tuán)結(jié)對(duì)于社會(huì)的重要性。
第三段：培養(yǎng)自己的文化意識(shí)和跨文化能力。
在跨文化交流中，每個(gè)民族有自己獨(dú)特的文化傳統(tǒng)和價(jià)值觀念，學(xué)習(xí)不同民族的文化特點(diǎn)和心理特征，對(duì)于推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)也具有很大的幫助。因此，我在工作和學(xué)習(xí)中，努力培養(yǎng)自己的文化意識(shí)和跨文化交流能力。在與同事交談時(shí)，我經(jīng)常了解他們的家庭背景和文化習(xí)慣，盡量將自己融入團(tuán)隊(duì)，與大家溝通交流。這樣的做法不僅增加了相互了解的機(jī)會(huì)，更促進(jìn)了社會(huì)的融洽和諧。
第四段：提高民族團(tuán)結(jié)意識(shí)。
民族團(tuán)結(jié)需要每一個(gè)人來關(guān)注和落實(shí)，作為警務(wù)從業(yè)者，我們要充分發(fā)揮自身的職能作用，積極參與到民族團(tuán)結(jié)建設(shè)中。在工作中，我們不僅要注重規(guī)范警務(wù)行為，還應(yīng)著眼于實(shí)際，采取更加積極的措施，加強(qiáng)各民族之間的互動(dòng)和交流，營造更加和諧的社會(huì)環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
作為輔警，承擔(dān)著守護(hù)社會(huì)和諧的重要職責(zé)，我時(shí)刻將維護(hù)民族團(tuán)結(jié)作為自己的職責(zé)，深刻認(rèn)識(shí)到民族團(tuán)結(jié)對(duì)于社會(huì)的重要性，并逐步提高了自己的跨文化交流能力，更好地服務(wù)于各族人民。我相信，在所有人的共同努力下，民族團(tuán)結(jié)一定會(huì)更加深入人心，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
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