最新公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃（熱門18篇）

計劃是實現(xiàn)目標的重要工具，它能夠幫助我們規(guī)劃并有效地安排時間和資源。要制定一份較為完美的計劃，我們需要確定具體的時間節(jié)點和完成標準。下面是一些制定計劃時需要注意的重要事項。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇一

20**年集團公司紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監(jiān)督、更加突出高質(zhì)量發(fā)展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能、更加突出嚴管厚愛結(jié)合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協(xié)助集團黨委持續(xù)深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結(jié)合“學、轉(zhuǎn)、提”活動、“管理提升年”和經(jīng)營改革發(fā)展重點工作，加強監(jiān)督檢查，強化源頭預(yù)防，精準執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職能作用，為集團公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保證。

一是加強理論學習。把持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。

二是強化政治監(jiān)督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規(guī)矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協(xié)助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設(shè)責任制和意識形態(tài)工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業(yè)，在集團公司營造良好的政治生態(tài)和風清氣正的氛圍。

三是督促黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導(dǎo)檢查，扎實推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

一是抓好制度建設(shè)。根據(jù)全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)總體要求，結(jié)合鹽業(yè)集團實際，健全完善《做實做細日常監(jiān)督實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》等相關(guān)制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究體系建設(shè)。

二是督促責任落實。積極協(xié)助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務(wù)清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設(shè)日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設(shè)情況監(jiān)督檢查，全年對所有監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。

三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎(chǔ)性工作，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時，針對日常管理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的廉潔風險和管理漏洞，督促相關(guān)部門發(fā)揮管理監(jiān)督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監(jiān)督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態(tài)分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態(tài)狀況，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早報告。

一是聚焦重點任務(wù)。圍繞集團公司重要事項，在參與決策中加強監(jiān)督，確保決策規(guī)范、不跑偏。持續(xù)跟進督促重點工作完成情況，對未完成事項從責任上、作風上深入查找原因，有效開展監(jiān)督問責，推動執(zhí)行力提升。對三項制度改革方案落實情況和經(jīng)營管理突出問題整改情況等加強監(jiān)督檢查，保護改革成果，防止問題反彈。對遺留問題和風險化解、閑置資產(chǎn)盤活、新業(yè)務(wù)增長點拓展等重點工作開展跟蹤督查，倒逼各級領(lǐng)導(dǎo)人員積極主動防風險、堵漏洞、創(chuàng)效益。結(jié)合集團公司“管理提升年”安排，督促各部門、各單位和各級黨員干部積極完善制度、自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度，促進管理規(guī)范，推動管理提升。堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，嚴肅查處把制度當擺設(shè)、破壞制度的行為，讓制度管用見效，讓管理規(guī)范高效。

從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務(wù)，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關(guān)注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。

三是抓住關(guān)鍵節(jié)點。在重要節(jié)日節(jié)點，采取組織監(jiān)督與職工群眾監(jiān)督相結(jié)合、專項檢查與部門協(xié)查相結(jié)合、快速查辦與通報曝光相結(jié)合等方式，開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關(guān)鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監(jiān)督約束。

四是強化監(jiān)督合力。強化集團紀委協(xié)助引導(dǎo)推動作用，會同企業(yè)管理、組織人事、財務(wù)、監(jiān)事會辦公室等有關(guān)職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發(fā)現(xiàn)問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監(jiān)督檢查和治理，強化監(jiān)督合力，增強工作實效。

一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的最新安排部署。結(jié)合集團黨委“學、轉(zhuǎn)、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結(jié)合身邊事身邊人，及時通報曝光有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。

二是深化以案促改，做好執(zhí)紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，從源頭上防范不廉潔行為的發(fā)生。

》，切實將監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。

一是暢通信訪舉報渠道。完善固定電話、手機、郵箱、微信、舉報箱等舉報途徑，暢通舉報渠道，廣泛接受職工群眾監(jiān)督，對反映具體且有可查性的線索堅持必查必審。

二是精準實施執(zhí)紀問責。聚焦問題線索集中、職工群眾反映強烈的黨員干部，切實有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一種形態(tài)，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。同時，對經(jīng)提醒警示后仍不整改不糾正的，嚴肅處理問責，絕不包庇縱容。

為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一是加強政治建設(shè)。深刻把握全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵，深刻領(lǐng)悟黨中央正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把反腐倡廉工作新要求、新任務(wù)貫徹落實到位。

持續(xù)通過以案代訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以師帶徒等措施，加強對紀檢人員理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、法律知識、專業(yè)知識的培訓(xùn)教育，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。

對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；

對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。

四是加強紀律建設(shè)。堅持刀刃向內(nèi)、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監(jiān)督執(zhí)紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監(jiān)督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇二

2020年，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：

各級黨組織要進一步提高政治站位，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，履行黨風廉政建設(shè)職責，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)中心組和黨員干部理論學習的首要任務(wù)，認真制定年度學習計劃，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。要緊密結(jié)合新時代新實踐，緊密結(jié)合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。各級黨組織對黨員干部要強化政治教育，進一步堅定理想信念，堅定“四個自信”，堅定政治立場，自覺做到對黨忠誠;引導(dǎo)全體黨員干部把堅持政治方向貫徹到執(zhí)行中省各項重大決策部署以及廳黨組、總隊黨委的重大工作安排部署上來，確保上級各項決策部署落地生根，取得成效。

嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。各級黨組織要深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題教訓(xùn)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的責任，始終堅持挺紀在前，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴防“七個有之”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，加強和規(guī)范黨內(nèi)生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。

突出政治監(jiān)督，堅決做到“兩個維護”。牢固樹立政治監(jiān)督意識，在監(jiān)督執(zhí)紀過程中自覺養(yǎng)成首先從政治紀律入手的習慣，不斷提升發(fā)現(xiàn)、分析、查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題的能力。明確政治監(jiān)督的方法。加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督。全程參與“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，整治形式主義官僚主義，違規(guī)收送禮金等專項活動，強化對踐行“四個意識”習近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監(jiān)督，真正做到“兩個維護”。

強化紀律教育。組織開展紀律教育學習宣傳月活動，持續(xù)強化黨員干部紀律和規(guī)矩意識。在不斷深入學習黨的十八大以來出臺的重要法規(guī)的同時，重點抓好《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》的學習宣傳，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試，落實“凡提必考、以考促學、以學促廉”。以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題、以十八大以來我省和廳直系統(tǒng)查處的嚴重違紀違法典型案例為鏡鑒、以持續(xù)加強廉政法規(guī)教育為重點，扎實開展警示教育，以案明紀，以案釋法，讓黨員干部心存敬畏、行有所止，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

深入開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。各級黨組織、紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揚釘釘子精神，持之以恒正風肅紀，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，緊盯年節(jié)假日、重大活動等重要時間節(jié)點，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，拓寬投訴舉報渠道，強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處公職人員利用職務(wù)之便，借年節(jié)假期和辦理婚喪嫁娶之際違規(guī)收受禮金問題，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決按“越往后執(zhí)紀越嚴”的要求，快核嚴查，依規(guī)依紀作出嚴肅處理。

持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項整治。各級黨組織要深入學習和領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于《糾正“四風”不能止步，作風建設(shè)永遠在路上》的重要批示精神，進一步加大對形式主義、官僚主義集中整治力度，全面聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面的突出問題，聚焦聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面的突出問題，聚焦履職盡職、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面的突出問題，聚焦學風會風文風及調(diào)查研究方面的突出問題，深入進行排查，把問題找準找實，針對排查出的問題，深刻剖析，列出清單，建立臺賬，明確措施，落實責任，持續(xù)不斷地開展整治，并納入年度目標責任考核范圍，建立完善長效機制。紀檢監(jiān)察部門要加強對集中整治工作的監(jiān)督檢查，對形式主義、官僚主義問題線索嚴查快處、嚴肅問責，點名道姓通報曝光，發(fā)揮警示與震懾作用，確保整治工作取得明顯成效。

強化主體責任落實。各支隊黨組要根據(jù)中省紀委三次全會、省廳黨風廉政建設(shè)工作會議精神和全省高速路政執(zhí)法系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，結(jié)合單位實際，進一步理清思路，拓展內(nèi)容，緊緊壓實黨風廉政建設(shè)責任，明確年度廉政工作目標，層層分解任務(wù)，細化考核標準，加強對所屬黨組織落實主體責任的檢查考核。要根據(jù)新形勢新要求，及時更新黨組主體責任、第一責任人、班子成員“一崗雙責”清單，嚴格落實黨組、班子成員履行廉政責任紀實制度，加強主體責任清單的動態(tài)管理。各級黨組織書記要切實履行第一責任，敢抓敢管、善抓善管，以身作則、以上率下、作好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，對照責任清單定期分析研判分管范圍內(nèi)的廉政工作，自覺主動、客觀準確地進行廉政履職記實，推動工作落實。

強化紀檢組監(jiān)督作用。各支隊紀檢組要聚焦主業(yè)主責，主動擔當作為，嚴守“協(xié)助黨組”的職責定位，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責作用，切實做到從嚴、常在、常態(tài)。要堅持問題導(dǎo)向，聚焦政治紀律政治規(guī)矩、作風問題、掃黑除惡、防范化解重大風險等，強化對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督，把遵守黨章黨紀黨規(guī)、踐行“兩個維護”、貫徹民主集中制、執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，履行全面從嚴治黨責任、落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行干部選拔任用標準等作為監(jiān)督重點，對不遵規(guī)守矩、不履行責任、不作為慢作為亂作為、落實上級重大工作部署不力、重大事項和重點工作落實不到位、工作作風漂浮、工作紀律松馳等問題，要依紀依規(guī)嚴肅追究責任。

總隊紀委將繼續(xù)開展監(jiān)察對象排查工作，建立監(jiān)察對象信息臺賬。各支隊紀檢組要認真組織實施，加強與人事等部門的溝通，確保信息準確、臺賬規(guī)范。要堅持把監(jiān)察對象摸排登記工作與宣傳貫徹《中華人民共和國監(jiān)察法》相結(jié)合，使摸排登記的過程成為宣傳教育的過程，促使監(jiān)察對象時刻牢記自己身份，自覺接受監(jiān)督，筑牢依法辦事、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)、道德操守防線。

健全風險防控機制?？傟牸o委將組織全系統(tǒng)對《崗位廉政風險防控手冊》進行修訂完善。各支隊要認真組織實施，針對各個崗位職能職責，核定重要業(yè)務(wù)事項，排查廉政風險節(jié)點，規(guī)范工作流程，落實工作責任，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，增強風險意識，強化風險管控，降低廉政風險，增強防控實效，堅決遏制違規(guī)違紀問題發(fā)生。

突出風險防控重點。加強政府采購服務(wù)的風險防控，強化招標過程監(jiān)督，保證公平公正;加強“三重一大”事項風險防控，健全決策機制，強化程序監(jiān)督，降低決策風險;加強固定資產(chǎn)風險防控，嚴格清產(chǎn)核資，強化財務(wù)監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)完整安全不流失。

推進廉政文化建設(shè)。組織開展廉政文化建設(shè)活動，總隊紀委將制定《廉政文化建設(shè)達標單位考評細則》。適時組織召開廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會，發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)帶動作用。年內(nèi)創(chuàng)建2-3個“廉政文化建設(shè)達標單位”，營造崇廉尚廉良好氛圍，推動廉政文化建設(shè)在全系統(tǒng)健康發(fā)展。

準確運用“四種形態(tài)”。紀檢監(jiān)察部門要進一步深刻理解“四種形態(tài)”，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化執(zhí)紀審查，以零容忍態(tài)度懲治違規(guī)違紀問題，對一些“破紀之初”行為，要抓早抓小，及時運用第一、二種形態(tài)，咬耳扯袖、函詢誡勉，給予輕處分或建議進行組織調(diào)整。對一些不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的嚴重違紀問題，給予重處分或職務(wù)調(diào)整;對嚴重違紀涉嫌違法的問題要移送司法機關(guān)立案審查。各支隊紀檢組要按照監(jiān)督執(zhí)紀的新要求，按照干部管理權(quán)限，建立干部廉政檔案，強化動態(tài)管理，實現(xiàn)全系統(tǒng)建檔全覆蓋。

加大信訪件核查力度。紀檢監(jiān)察部門要進一步暢通和拓寬投訴舉報渠道，認真分析研判問題線索，堅持以事實為依據(jù)，加大初核審查力度，對照黨的“六大紀律”歸類梳理問題，嚴格依據(jù)“五類方式”處置，把執(zhí)紀審查問責與“三項”機制緊密結(jié)合，提高信件辦理的效率和質(zhì)量，遏增量，減存量，做到快查快結(jié)。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年集團公司紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監(jiān)督、更加突出高質(zhì)量發(fā)展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能、更加突出嚴管厚愛結(jié)合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協(xié)助集團黨委持續(xù)深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結(jié)合“學、轉(zhuǎn)、提”活動、“管理提升年”和經(jīng)營改革發(fā)展重點工作，加強監(jiān)督檢查，強化源頭預(yù)防，精準執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職能作用，為集團公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保證。

一、強化政治監(jiān)督，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。一是加強理論學習。把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。二是強化政治監(jiān)督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規(guī)矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協(xié)助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設(shè)責任制和意識形態(tài)工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業(yè)，在集團公司營造良好的政治生態(tài)和風清氣正的氛圍。三是督促黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導(dǎo)檢查，扎實推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

二、健全完善機制，壓實管黨治企責任。一是抓好制度建設(shè)。根據(jù)全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)總體要求，結(jié)合鹽業(yè)集團實際，健全完善《做實做細日常監(jiān)督實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》等相關(guān)制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究體系建設(shè)。二是督促責任落實。積極協(xié)助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務(wù)清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設(shè)日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設(shè)情況監(jiān)督檢查，全年對所有監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎(chǔ)性工作，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時，針對日常管理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的廉潔風險和管理漏洞，督促相關(guān)部門發(fā)揮管理監(jiān)督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監(jiān)督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態(tài)分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態(tài)狀況，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早報告。

從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務(wù)，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關(guān)注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。三是抓住關(guān)鍵節(jié)點。在重要節(jié)日節(jié)點，采取組織監(jiān)督與職工群眾監(jiān)督相結(jié)合、專項檢查與部門協(xié)查相結(jié)合、快速查辦與通報曝光相結(jié)合等方式，開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關(guān)鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監(jiān)督約束。四是強化監(jiān)督合力。強化集團紀委協(xié)助引導(dǎo)推動作用，會同企業(yè)管理、組織人事、財務(wù)、監(jiān)事會辦公室等有關(guān)職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發(fā)現(xiàn)問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監(jiān)督檢查和治理，強化監(jiān)督合力，增強工作實效。

四、強化源頭預(yù)防，筑牢拒腐防變堤壩。一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的最新安排部署。結(jié)合集團黨委“學、轉(zhuǎn)、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結(jié)合身邊事身邊人，及時通報曝光有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。二是深化以案促改，做好執(zhí)紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，從源頭上防范不廉潔行為的發(fā)生。三是加強規(guī)范約束。根據(jù)集團黨委安排，通過建章立制促規(guī)范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)等相關(guān)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)人員行為規(guī)范，立規(guī)矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監(jiān)督約束，增強紀律規(guī)范意識和廉潔從業(yè)意識。與中層領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，切實將監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。

為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；

對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。四是加強紀律建設(shè)。堅持刀刃向內(nèi)、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監(jiān)督執(zhí)紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監(jiān)督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇四

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

20xx年集團公司紀檢監(jiān)察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監(jiān)督、更加突出高質(zhì)量發(fā)展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能、更加突出嚴管厚愛結(jié)合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協(xié)助集團黨委持續(xù)深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結(jié)合“學、轉(zhuǎn)、提”活動、“管理提升年”和經(jīng)營改革發(fā)展重點工作，加強監(jiān)督檢查，強化源頭預(yù)防，精準執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮職能作用，為集團公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保證。

一是加強理論學習。把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。

二是強化政治監(jiān)督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規(guī)矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協(xié)助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設(shè)責任制和意識形態(tài)工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業(yè)，在集團公司營造良好的政治生態(tài)和風清氣正的氛圍。

三是督促黨內(nèi)政治生活規(guī)范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導(dǎo)檢查，扎實推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、常態(tài)化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

一是抓好制度建設(shè)。根據(jù)全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)總體要求，結(jié)合鹽業(yè)集團實際，健全完善《做實做細日常監(jiān)督實施辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》等相關(guān)制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規(guī)經(jīng)營投資責任追究體系建設(shè)。

二是督促責任落實。積極協(xié)助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務(wù)清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設(shè)日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設(shè)情況監(jiān)督檢查，全年對所有監(jiān)督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。

三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎(chǔ)性工作，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時，針對日常管理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的廉潔風險和管理漏洞，督促相關(guān)部門發(fā)揮管理監(jiān)督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監(jiān)督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態(tài)分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態(tài)狀況，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早報告。

一是聚焦重點任務(wù)。圍繞集團公司重要事項，在參與決策中加強監(jiān)督，確保決策規(guī)范、不跑偏。持續(xù)跟進督促重點工作完成情況，對未完成事項從責任上、作風上深入查找原因，有效開展監(jiān)督問責，推動執(zhí)行力提升。對三項制度改革方案落實情況和經(jīng)營管理突出問題整改情況等加強監(jiān)督檢查，保護改革成果，防止問題反彈。對遺留問題和風險化解、閑置資產(chǎn)盤活、新業(yè)務(wù)增長點拓展等重點工作開展跟蹤督查，倒逼各級領(lǐng)導(dǎo)人員積極主動防風險、堵漏洞、創(chuàng)效益。結(jié)合集團公司“管理提升年”安排，督促各部門、各單位和各級黨員干部積極完善制度、自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度，促進管理規(guī)范，推動管理提升。堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，嚴肅查處把制度當擺設(shè)、破壞制度的行為，讓制度管用見效，讓管理規(guī)范高效。

從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務(wù)，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關(guān)注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。

三是抓住關(guān)鍵節(jié)點。在重要節(jié)日節(jié)點，采取組織監(jiān)督與職工群眾監(jiān)督相結(jié)合、專項檢查與部門協(xié)查相結(jié)合、快速查辦與通報曝光相結(jié)合等方式，開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關(guān)鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監(jiān)督約束。

四是強化監(jiān)督合力。強化集團紀委協(xié)助引導(dǎo)推動作用，會同企業(yè)管理、組織人事、財務(wù)、監(jiān)事會辦公室等有關(guān)職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發(fā)現(xiàn)問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監(jiān)督檢查和治理，強化監(jiān)督合力，增強工作實效。

一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的最新安排部署。結(jié)合集團黨委“學、轉(zhuǎn)、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結(jié)合身邊事身邊人，及時通報曝光有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。

二是深化以案促改，做好執(zhí)紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現(xiàn)場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，從源頭上防范不廉潔行為的發(fā)生。

三是加強規(guī)范約束。根據(jù)集團黨委安排，通過建章立制促規(guī)范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)等相關(guān)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)人員行為規(guī)范，立規(guī)矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監(jiān)督約束，增強紀律規(guī)范意識和廉潔從業(yè)意識。與中層領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，切實將監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。

一是暢通信訪舉報渠道。完善固定電話、手機、郵箱、微信、舉報箱等舉報途徑，暢通舉報渠道，廣泛接受職工群眾監(jiān)督，對反映具體且有可查性的線索堅持必查必審。

二是精準實施執(zhí)紀問責。聚焦問題線索集中、職工群眾反映強烈的黨員干部，切實有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是注重運用第一種形態(tài)，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。同時，對經(jīng)提醒警示后仍不整改不糾正的，嚴肅處理問責，絕不包庇縱容。

為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一是加強政治建設(shè)。深刻把握全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵，深刻領(lǐng)悟黨中央正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把反腐倡廉工作新要求、新任務(wù)貫徹落實到位。

持續(xù)通過以案代訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以師帶徒等措施，加強對紀檢人員理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、法律知識、專業(yè)知識的培訓(xùn)教育，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。

對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；

對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。

四是加強紀律建設(shè)。堅持刀刃向內(nèi)、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監(jiān)督執(zhí)紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監(jiān)督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍。

紀檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責，三重監(jiān)督職責，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。

具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機意識，競爭意識和責任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。

加強紀檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設(shè)新時代對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風，紀檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應(yīng)的提高。可以說紀檢監(jiān)察工作的開展是促進企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當前的紀檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應(yīng)該注重對內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。

紀檢監(jiān)察工作想要順應(yīng)時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，力求全局進行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀檢監(jiān)察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀檢監(jiān)察工作能夠順應(yīng)時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標進行，要將企業(yè)的黨風廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務(wù)，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認為紀檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀檢監(jiān)察更應(yīng)該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當中。紀檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻最大的力量。紀檢監(jiān)察工作一定要服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

國有企業(yè)的黨風廉政建設(shè)必須要有相應(yīng)的制度進行保障，紀檢監(jiān)察工作也需要相應(yīng)的制度來進行規(guī)范。紀檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢，建立新制度，順應(yīng)新時代。

對于建設(shè)企業(yè)紀檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監(jiān)察機制的過程當中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學合理地制定相應(yīng)的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的廉政風險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務(wù)。

紀檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀檢監(jiān)察工作的重心放在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方向上，紀檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務(wù)。紀檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀檢監(jiān)察機制。二是紀檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀檢監(jiān)察有機結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進行整改，從而保障企業(yè)利益。

在國有企業(yè)，紀檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀檢監(jiān)察部門和審計部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務(wù)實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。

在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國共產(chǎn)黨98歲的生日，同時也即將迎來中華人民共和國70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動人心的美好時光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時，全黨每一名黨員干部都主動認真投入到主題教育學習中。對于新時期國企紀檢監(jiān)察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國企紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的起航。

“****、****”主題教育學之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅。其深刻內(nèi)涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;就是要求廣大黨員干部學懂弄通做實，強化理論武裝，持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，踐行在實際工作中。

為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力，同樣也是國企紀檢監(jiān)察工作的根本動力。國企是我國社會主義市場經(jīng)濟的主要支柱和重要標志，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟命脈。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，國企紀檢監(jiān)察干部要不忘初心、牢記使命，認清形勢，找準定位，堅定政治定力，加強自身建設(shè)，以忠誠干凈擔當?shù)摹按蜩F自身硬”的政治本色，精準把握有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀問責”實效，嚴格遵守中央八項規(guī)定和糾正“四風”樹“新風”，防止國有資產(chǎn)流失，促進國有資產(chǎn)保值增值，切實遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，扎實推動國企黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

以總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求和具體目標，認真學、系統(tǒng)學、帶著問題學、結(jié)合實際學。使廣大黨員干部守初心、擔使命，牢記黨章黨規(guī)黨紀，進一步牢固樹“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想政治上、行動上同黨中央保持高度一致，貫徹落實黨的十九大精神，始終經(jīng)得起考驗和磨礪，始終做到絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

以主題教育的“初心”“使命”來深刻地檢視自己，以新時期紀檢監(jiān)察干部的標準要求查擺自己。主動對照黨的初心和使命，對照黨章黨規(guī)黨紀;主動對照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績;主動對照身邊先進典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強化政治理論武裝，加強自身建設(shè)。

國企紀檢監(jiān)察干部要學深悟透，用心領(lǐng)悟黨的初心和使命及習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強政治責任感和時代使命感。堅決做到廉潔自律、遵紀守法、干凈做事、敢于監(jiān)督、勇于擔當，不斷提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)的堅定信念，以實際行動樹立“忠誠干凈擔當”榜樣，做新時代紀檢監(jiān)察隊伍自身硬的打鐵人。

學深悟透、融會貫通，重在踐行。在國企黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的新征程，紀檢監(jiān)察干部要始終接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不負組織和人民的信任與重托，以實際行動把初心和使命踐行在紀檢監(jiān)察實際工作中。

一是常態(tài)化加強日常監(jiān)督。以企業(yè)“三重一大”事項為重點，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部門和薄弱環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)督。著重對大額資金使用、財務(wù)管理、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、物資采購、人事任免等工作充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、勤敲打，強化警示教育，同時要逐步修改和完善廉政風險預(yù)警防范制度，有效遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從源頭上降低發(fā)生腐敗的風險。

二是規(guī)范招投標程序、加強合同管理。規(guī)范企業(yè)項目招標投標程序，加強合同管理，實行“管辦分離”，有效防止招投標過程中發(fā)生不正當利益的違規(guī)違紀違法行為，推進招投標管理的創(chuàng)新化科學化和規(guī)范化，保證了企業(yè)健康發(fā)展。

三是發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀問責”職能、精準有效運用“四種形態(tài)”。

一是要形成紀法威懾相結(jié)合，有效激發(fā)國有企業(yè)黨員干部作風的轉(zhuǎn)變。堅持“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，督促黨員干部貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，嚴格遵守中央八項規(guī)定和糾正“四風”樹“新風”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài);發(fā)揮懲戒和教育功能，要堅持懲前毖后、治病救人，防止違紀違法問題腐敗蔓延，用好用準監(jiān)督執(zhí)紀第二、第三種形態(tài);敢于動真碰硬，敢于把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀第四種形態(tài)，充分發(fā)揮“監(jiān)督執(zhí)紀問責”實效。

“****、****”主題教育,是一次堅定航向的理論武裝，是一次揚帆鼓勁的啟航，更是國企全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力量源泉和堅強保證。

廣大國企紀檢監(jiān)察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的神圣職責，切實把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實上，轉(zhuǎn)化在國企黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的行動上，強化在監(jiān)督執(zhí)紀問責職能的有效發(fā)揮上，忠誠干凈擔當?shù)芈男泻帽韭毠ぷ?，從而有效推進國企紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇五

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執(zhí)紀為企”原則,緊密結(jié)合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監(jiān)察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。

(一)強化政治建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督。

1、認真學習領(lǐng)會，把握精神實質(zhì)，自覺勤政廉政。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規(guī)范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。

2、狠抓政治建設(shè)，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續(xù)深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規(guī)矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監(jiān)察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關(guān)于中省政策法規(guī)及公司重要會議、決議及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的學習貫徹執(zhí)行情況。四是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，協(xié)助公司黨委加強政治建設(shè)。

3、嚴明政治紀律，加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執(zhí)行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。

(二)聚焦主責主業(yè)，強化責任落實。

1、根據(jù)省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。繼續(xù)嚴格貫徹落實關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監(jiān)督、責任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。

2、完善責任清單，明晰責任內(nèi)容，持續(xù)加強標準化建設(shè)，確?！皟蓚€責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，緊密結(jié)合集團公司面臨的新形勢、新任務(wù)，堅持轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，落實好監(jiān)督責任，使全公司上下形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監(jiān)察工作大格局。

(三)強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。

1、加強監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰(zhàn)略目標，加強對各單位各支部執(zhí)行黨政紀律的監(jiān)督檢查，加強對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的監(jiān)督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業(yè)的全面貫徹落實。

2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等現(xiàn)象，都將依規(guī)依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產(chǎn)流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務(wù)。

3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節(jié)點和關(guān)鍵領(lǐng)域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節(jié)正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設(shè)的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結(jié)伙營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發(fā)生在企業(yè)物資采購、招標投標、工程建設(shè)、協(xié)作件外委加工、人事管理、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。堅決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員以權(quán)謀私、失職瀆職、違反中央八項規(guī)定精神的案件。加大對基層干部違規(guī)違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。

4、深入開展巡察式監(jiān)督檢查。在全集團公司繼續(xù)深入開展巡察式監(jiān)督檢查，對各分子公司、生產(chǎn)車間單位主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設(shè)責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執(zhí)行情況等進行巡察式監(jiān)督檢查，進一步完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范公司業(yè)務(wù)運行，強化廉潔從業(yè)意識，形成“用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事”的長效機制。

5、組織開展好領(lǐng)導(dǎo)干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發(fā)揮家庭成員對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設(shè)的引領(lǐng)、促進作用，筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態(tài)。

6、注重成果轉(zhuǎn)化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督教育。對表太多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業(yè)氛圍。

(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。

1、結(jié)合公司黨委活動安排，繼續(xù)認真抓好黨規(guī)黨紀教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導(dǎo)全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續(xù)推進作風建設(shè)的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。

2、創(chuàng)新宣教模式，強化陣地建設(shè)。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發(fā)各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設(shè);持續(xù)推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協(xié)同辦公系統(tǒng)“黨建園地”門戶專欄平臺建設(shè)。將廉潔文化與企業(yè)文化相結(jié)合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業(yè)特色的廉潔文化體系。

3、要加強廉情分析研判。關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關(guān)信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導(dǎo)，做好輿情應(yīng)對準備。

(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業(yè)利益。

1、建立健全信訪舉報工作制度，設(shè)立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規(guī)違紀現(xiàn)象扼制在萌芽狀態(tài)。

2、發(fā)揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結(jié)典型案件的發(fā)案特點和規(guī)律，查找經(jīng)營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協(xié)助有關(guān)單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預(yù)防腐敗。

要深刻領(lǐng)會新形勢下紀檢監(jiān)察工作新要求，不斷加強作風建設(shè)，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規(guī)，持續(xù)深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監(jiān)督執(zhí)紀能力。

各支部要依據(jù)集團公司紀委下發(fā)的《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關(guān)工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設(shè)，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據(jù)下發(fā)的《廉政履職紀實手冊》開展好相關(guān)工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結(jié)果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監(jiān)督。

今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年,是企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動年”活動和“5221”戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵之年，更是企業(yè)“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監(jiān)察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履職，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇六

020年，xx紀檢監(jiān)察工作在市紀委監(jiān)委、集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，中紀委十九屆x次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格履行紀委監(jiān)督責任，堅持全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，正確把握運用“四種形態(tài)”，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，全力做好新形勢下黨風廉政建設(shè)工作，不斷建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)膰衅髽I(yè)紀檢監(jiān)察隊伍，為集團發(fā)展提供堅強紀律保證。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）協(xié)助黨委落實主體責任。制定了《2020紀檢監(jiān)察工作要點》，明確本年度黨風廉政建設(shè)工作重點，將全年的黨風廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實到各單位和部門。召開年度黨風廉政建設(shè)工作會議，對集團系統(tǒng)上年度黨風廉政建設(shè)工作進行全面總結(jié)，部署安排本年度黨風廉政建設(shè)工作。集團黨委書記與系統(tǒng)內(nèi)各單位主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，班子成員與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，各單位主要負責人與班子成員，班子成員與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（二）多形式開展廉政教育。邀請省紀委黨風政風監(jiān)督室主任xxx，開展廉政教育專題講座。通過此次講座讓系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深刻地認識到作風建設(shè)的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。及時轉(zhuǎn)發(fā)省市紀委、國資委紀檢組關(guān)于黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾切身利益以及不擔當不作為等典型案例通報，通過以案明紀的方式，增強廉政宣傳效果。

（三）不斷完善制度建設(shè)。

（四）加大監(jiān)督檢查力度。

（五）精準把握運用四種形態(tài)。

（一）強化日常廉政監(jiān)督。

（二）加強廉政警示教育。

（三）認真做好巡察整改“后半篇”文章。

（四）突出重點抓查處。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇七

嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動，強化疫情防控常態(tài)化管理要求，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x國企集體公司2022年工作計劃，希望大家喜歡。

2022年是我公司貫徹國有企業(yè)板塊化專業(yè)化改革，完善主輔業(yè)目錄重要決策部署，落實集團公司踐行我省全方位高質(zhì)量發(fā)展目標要求，完成股權(quán)劃轉(zhuǎn)移交接工作任務(wù)，凝心聚力、錨定目標，優(yōu)質(zhì)高效推動轉(zhuǎn)型發(fā)展走進新階段、邁上新臺階的開局之年。按照上級公司會議精神，在上級公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司各部門的通力配合下，現(xiàn)已基本完成了交接工作，但公司轉(zhuǎn)型發(fā)展仍處在起步階段，還存在諸多問題，為扎實推進2022年各項決策部署落實落地，高效完成既定工作任務(wù)目標，保障經(jīng)濟效益增長平穩(wěn)有序，特制定如下工作計劃：

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和省第十二次黨代會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞中心工作、重點工作再發(fā)動員令，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化頂層設(shè)計，準確把握定位、注重承前啟后，聚焦主業(yè)主責、突出目標導(dǎo)向，明確責任分工、細化落實舉措，全力推動各項工作落細落實，保障生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展，爭取經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、目標任務(wù)。

——經(jīng)濟效益目標：力爭全年度完成營業(yè)收入xx萬元，較上年度同期收益增長超xx。

——主責主業(yè)目標：力爭完成培訓(xùn)業(yè)務(wù)xx期，接待學員達xx人.天。

——安全生產(chǎn)目標：嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動，強化疫情防控常態(tài)化管理要求，確保年度內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和新冠肺炎疫情事件。

三、工作要求。

——堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持和完善基層黨支部的組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，堅持和完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合的機制體制，堅持和完善民主集中制的各項具體要求，前置研究討論公司重大問題決策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。

——堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展道路。堅定不移推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，破除制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的體制機制障礙，強化有利于提高資源配置效率、有利于提升核心競爭力優(yōu)勢的重要舉措，持續(xù)增強發(fā)展動力和活力，在日益激烈的市場競爭環(huán)境中立穩(wěn)腳跟。

——堅持系統(tǒng)觀念。加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，充分利用內(nèi)、外部兩個市場、兩種資源，以市場為導(dǎo)向，持續(xù)深化師資和課程兩大體系建設(shè)，堅持“一盤棋”思想，著力于固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，助推公司實現(xiàn)全方位高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

——堅持作風建設(shè)。發(fā)揚艱苦奮斗、實干興企的務(wù)實精神，堅決摒棄“等、靠、要”思想，徹底拋棄形式主義觀念，講實話、報實情、辦實事、求實效，追求“說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的落實效果，高標準、高要求落實各項決策部署，為打造一流教育培訓(xùn)基地提供更加堅實有力的保障。

四、具體任務(wù)和措施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善治理體系。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。積極籌備新一屆股東會、董事會、監(jiān)事會等會議前置工作，健全班子隊伍，加強黨的建設(shè)，為后續(xù)公司年度工作開展奠定基礎(chǔ)。

2.完善治理體系。一方面結(jié)合上級公司“六定改革”實施方案，深入開展調(diào)研，摸清公司底數(shù)系數(shù)，設(shè)置公司機構(gòu)組織，厘清部門職能，科學設(shè)置管理崗和服務(wù)崗人員配比，有序推進公司“六定”改革;另一方面和上級公司全面對標對表，結(jié)合上年度制度建設(shè)成果，根據(jù)上級公司制度建設(shè)有關(guān)要求，進一步梳理、完善公司基本管理制度，完善表單流程設(shè)計，推動oa無紙化辦公，并爭取在xx前完成上述工作，初步搭建起一套符合公司實情，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)治理方式的制度體系，充分利用業(yè)務(wù)空閑期開展制度宣貫工作，進一步提高公司辦文、辦事、辦會效率。

3.強化落實機制。建立督查督辦工作制度、工作例會制度等落實機制，及時跟進公司重點工作任務(wù)安排，決策事項、指示批示、重要工作、重要文件流轉(zhuǎn)落實情況，如實記錄工作動態(tài)，及時反饋存在問題，確保各項工作任務(wù)落實落地、見責見效，逐步形成每月一統(tǒng)計、每季一分析、半年一總結(jié)、一年一述職的工作機制。

4.拓展培訓(xùn)項目和師資隊伍。遵循xxxx的原則，對內(nèi)積極和集團公司以及所屬單位取得聯(lián)系，根據(jù)集團內(nèi)部培訓(xùn)需求，研發(fā)新興課題，進一步拓展專業(yè)性和公共培訓(xùn)課程，豐富課程項目;對外以市場為導(dǎo)向，積極組織開展調(diào)研，考察市場需求，初步建立起一套具有針對性和實效性的課程培訓(xùn)體系。同時主動肩負起發(fā)現(xiàn)、挖掘內(nèi)訓(xùn)師人選和提高系統(tǒng)內(nèi)部管理人員能力的職責，加強對省內(nèi)優(yōu)秀授課講師和集團內(nèi)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干(內(nèi)訓(xùn)師)的考察，積極溝通聯(lián)系，聘請有能力、有水平、有經(jīng)驗的內(nèi)部兼職講師和擁有多年從事相關(guān)工作經(jīng)驗的外部兼職講師，進一步增強師資隊伍，提升講師隊伍整體質(zhì)量。

(二)加強隊伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)。

1.擴大隊伍規(guī)模。根據(jù)公司“六定改革”進展，結(jié)合公司實際崗位需求，計劃于今年6-7月招聘一批專業(yè)相符，具備一定工作能力的應(yīng)屆畢業(yè)生，滿足公司日常經(jīng)營運行。

2.加強培訓(xùn)力度。充分利用業(yè)務(wù)空閑期，組織公司員工開展業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、禮儀服務(wù)培訓(xùn)等，全面提高員工工作能力和綜合素質(zhì)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，凝聚發(fā)展共識，為高效完成年度工作任務(wù)目標提供保障。

(三)強化管控力度，降低經(jīng)營成本。

嚴控費用支出。建立健全財務(wù)管理和會計核算制度，實施年初預(yù)算——年中把控——年末考核的管理機制，嚴格把控公司各項費用支出，如實反饋公司經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況以及存在問題以便于及時調(diào)整工作計劃方案，確保公司年度經(jīng)濟效益平穩(wěn)有序增長，為公司做出重要經(jīng)營管理決策提供數(shù)據(jù)支撐并為公司今后的年度預(yù)算工作筑牢基礎(chǔ)。

(四)做好“兩大產(chǎn)業(yè)”，推進經(jīng)營再創(chuàng)新高。

——主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(今后主要業(yè)務(wù))。

1.最大力度爭取培訓(xùn)資源。計劃于年后積極和集團公司對接內(nèi)部培訓(xùn)計劃，同時加深和周邊單位的外部聯(lián)系，多方走訪、調(diào)研，最大力度爭取培訓(xùn)資源，針對各單位培訓(xùn)需求科學制定培訓(xùn)計劃，爭取在4月底前初步排定本年度培訓(xùn)計劃，搭上各企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃順風車，為全年業(yè)務(wù)開展奠定基礎(chǔ)，并逐步形成以集團內(nèi)部培訓(xùn)為主導(dǎo)，以集團外部其他單位培訓(xùn)為補充的模式，進一步實現(xiàn)資源共享、合作共贏。

2.高標準做好培訓(xùn)業(yè)務(wù)。以問題為導(dǎo)向，建立健全“聽課—評課—總結(jié)—反饋”和“培訓(xùn)服務(wù)效果評價反饋”兩大機制，提高教學質(zhì)量;樹立以學員為中心的服務(wù)態(tài)度，高標準做好各單位培訓(xùn)業(yè)務(wù)，抓好公司“大廳動態(tài)服務(wù)”、“學員宿舍靜態(tài)服務(wù)”、“中餐現(xiàn)場服務(wù)”三項服務(wù)，做好延伸服務(wù)工作，提升公司優(yōu)勢核心競爭力和培訓(xùn)業(yè)務(wù)粘性。

3.全力承攬各方面業(yè)務(wù)。積極和上級公司對接，根據(jù)需求做好上級公司內(nèi)部業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部培訓(xùn)衍生的業(yè)務(wù)同時，積極承攬外部業(yè)務(wù)，多舉措實現(xiàn)經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。

——支柱產(chǎn)業(yè)(現(xiàn)階段主要營利支撐業(yè)務(wù))。

繼續(xù)做好租賃單位服務(wù)工作。持續(xù)深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，著力存在問題，在做好原有業(yè)務(wù)的同時根據(jù)公司實際爭取其他單位的租賃業(yè)務(wù)，和公司現(xiàn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)形成互補，保障公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。

(五)加強安全管理，筑牢安全防線。

嚴格遵循管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全“三管”要求，加強新安全法培訓(xùn)宣貫力度，加大日常巡查力度和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)檢查力度，嚴格排查潛在安全隱患，在企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展的同時做好企業(yè)安全生產(chǎn)和疫情防控常態(tài)化工作，確保年度內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和新冠肺炎疫情事件。

2022年，我公司要全面、認真貫徹落上級黨委各項指示批示，堅定不移貫徹落實堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項工作都在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行;保持戰(zhàn)略上的清醒和堅定，始終堅持高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展道路這一根本方向;充分發(fā)揮好為集團公司提供人才支撐、智力支撐，助推集團公司全方位高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵作用;圍繞大局開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，切實做到上級工作重心在哪里，培訓(xùn)工作就跟進到哪里，力量就匯聚到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇八

2020年紀檢監(jiān)察工作總體要求是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實中央紀委四次全會，省紀委四次全會和市紀委十五屆五次全會部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化政治監(jiān)督，持續(xù)正風反腐，加強日常監(jiān)督，堅決整治形式主義，官僚主義，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，確保黨中央和省委、市委重大決策部署在xxx貫徹落實到位。

01.帶頭學習貫徹。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，集團紀委、紀檢監(jiān)察室和紀檢干部要做好表率，堅持先學一步、深學一層。要建立健全學習、教育、培訓(xùn)制度，加強專題研學、培訓(xùn)教學、日常自學。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊貼自身職責和現(xiàn)實思想，反復(fù)學思踐悟，做到真學、真懂，真信，真用。

02.加強學習監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)督作用，督促xxx集團黨委扎實開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育總結(jié)工作常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。結(jié)合實際制定詳細計劃、明確具體要求堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。采取定期和隨機相結(jié)合的方式對學習貫徹情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查對不重視、不落實的嚴肅追責問責力戒形式主義務(wù)求取得實效。

03.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治任務(wù)，省委、市委關(guān)于xx事業(yè)發(fā)展的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，將嚴肅查處，決不姑息。

04.嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查集團黨委及轄屬各黨組織貫徹民主集中制、執(zhí)行“三重一大”事項報告制度、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，著力糾正黨內(nèi)政治生活不嚴肅不健康的問題，增強黨內(nèi)政治生活的政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性。

05.督促主體責任落實。

督促集團黨委和轄屬各黨組織及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，采取會議議事監(jiān)督、傳達學習上級文件精神，主體責任清單檢查、監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式，查找落實主體責任方面存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人;班子成員嚴格落實“一崗雙責”

既要抓好分管領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營管理又要抓好分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)。

06.突出整治重點。一是在貫徹落實上級重大決策部署方面，重點整治熱衷于做表面文章，表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題。二是在履職盡責方面，重點整治違反規(guī)定程序亂決策亂作為，回避突出問題不擔當不作為，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經(jīng)驗假典型假數(shù)據(jù)等問題。三是在工作作風方面，重點整治作風漂浮，不研究真實情況、不解決實際問題，調(diào)研搞形式，檢查走過場，工作不細致、基礎(chǔ)不扎實等問題。

07.采取有力舉措。督促集團黨委集中力量開展專題調(diào)研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，有針對性地制定行為規(guī)范，逐項整改并不斷鞏固整改成效。加大對集團職能部門和轄屬單位主要負責人形式主義，官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度，對有關(guān)問題線索第一時間調(diào)查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。

08.推動中央八項規(guī)定精神落地生根。嚴肅查處不正之風，高度警惕不正之風隱形變異，擴大和暢通信訪舉報渠道，強化明察暗訪工作機制，向全體黨員干部和各級管理人員持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。堅決從嚴查處公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)等違紀行為，堅決從重查處違規(guī)公費出國境、違規(guī)發(fā)放領(lǐng)取津貼補貼、違規(guī)收送禮品禮金等違紀行為，堅決依紀從快查處酒后駕駛，聚眾賭博、尋釁滋事等違法行為。

09.始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制，強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態(tài)勢不動搖。緊盯工程建設(shè)、招標采購等關(guān)鍵領(lǐng)域和財務(wù)管理、組織人事等關(guān)鍵崗位，采取全方位監(jiān)督、深層次預(yù)防措施，定期開展談話提醒，適時采取組織措施，及時查處輕度違紀，積極配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)依法查處貪污賄賂，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。

10.堅持做到全覆蓋。在監(jiān)督對象上實現(xiàn)全覆蓋，采取參加重要會議，及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對集團黨委和班子成員的監(jiān)督;推進內(nèi)部巡察工作，強化對部門單位的監(jiān)督，2020年計劃完成*個單位的巡察。在監(jiān)督時段上全覆蓋，既抓八小時以內(nèi)，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話，批評教育，實現(xiàn)全時段監(jiān)督管理。

11.堅持把紀律挺在前面。科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實從嚴治黨主體責任，使黨的紀律成為剛性約束，堅持懲前毖后、治病救人的方針，充分發(fā)揮懲處的震懾作用，從早、從小、從細抓起，做到思想教育，政策感化，紀法威懾有機結(jié)合，讓各級黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

12.堅持全面轉(zhuǎn)變作風。督促紀檢監(jiān)察干部帶頭守紀，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭改進工作作風。加強對紀檢監(jiān)察隊伍的培訓(xùn)管理，建立完善考核評價和激勵機制，提拔重用敢于監(jiān)督、善于執(zhí)紀、勇于追責的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部，淘汰清退不敢擔當、不負責任、不能履職的不合格紀檢監(jiān)察人員。

13.堅持突出重點。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，建立廉政檔案，加強對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。提醒集團黨委主要負責同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出說明或檢查。督促xxx集團黨委落實“三重一大”事項報告監(jiān)督制度，強化事前，事中，事后監(jiān)督。嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見回復(fù)”關(guān)，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

14.引導(dǎo)群眾依法信訪舉報。對全*范圍內(nèi)張貼的信訪舉報明白卡進行查漏補缺，暢通“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)”四位一體的舉報渠道;對所有信訪舉報渠道公開公布信訪舉報受理范圍、正確的信訪舉報方式方法、規(guī)范的線索處理程序以及相關(guān)法規(guī)政策，鼓勵實名舉報，打擊惡意誣告，引導(dǎo)群眾依法，有序、如實舉報。

15.逐步完善信訪舉報制度。結(jié)合xxx集團實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規(guī)范化、精細化水平。嚴格落實歸口受理制度，指定專人負責信訪舉報受理工作，對檢舉控告類信訪舉報件及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質(zhì)效，做到事事有著落、件件有回應(yīng)。嚴格落實信訪舉報分析制度，定期分析研判信訪舉報情況，對典型性、普遍性問題提出針對性處置意見，督促信訪舉報比較集中的單位查找分析原因并認真整改。

16.切實保護干事創(chuàng)業(yè)干部。依法依規(guī)保護好想干事、敢干事、能干事的優(yōu)秀干部，保護好各級優(yōu)秀干部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。發(fā)現(xiàn)造謠誹謗、誣告陷害的，要堅決依法懲治，并切實為干部澄清正名，徹底消除不良影響。認真貫徹“三個區(qū)分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責，營造黨員干部奮發(fā)作為的良好氛圍。

17.廣泛開展警示教育。堅持以案為鑒、以案說紀，用好身邊的典型案例，開展警示教育活動。采取宣布處分決定，通報違紀案件，警示教育課等形式，警示教育各級黨員干部引為鏡鑒。引進更多更好更新的警示教育資料，對集團各級黨員干部和管理人員進行輪訓(xùn)。

18.用好黨風廉潔建設(shè)教育基地。對黨風廉潔建設(shè)教育基地進行改造，增加習近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的新內(nèi)容，豐富視頻教育內(nèi)容，優(yōu)化現(xiàn)場講解方式，切實保證教育效果得到明顯增強。

19.扎實開展廉政風險防控。繼續(xù)實施崗位廉潔風險排查制度，將排查范圍擴大到各單位班組長;督促集團機關(guān)各部門對行政職權(quán)、管理職責等崗位權(quán)力事項進行全面清理，梳理權(quán)力清單，并針對每項職權(quán)編制權(quán)力運行流程圖，確保每項權(quán)力的行使過程可查可控。

20.完善權(quán)力運行制約。針對廉政風險點，依據(jù)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責等，制定切實可行的防控措施，建立重點人員、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險信息收集，評估、預(yù)警制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促各部門單位加強管理監(jiān)督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。針對帶有普遍性、傾向性的問題，組織開展專項治理，力爭達到查辦一案，警示一批，教育一片的效果。

21.加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。全力加強紀委自身建設(shè)，選準配強干部，明確職責定位，理順工作關(guān)系，強化責任擔當，促進紀檢監(jiān)察工作開好局、起好步。運用黨建考核手段，督促轄屬各黨組織紀檢委員切實履行職責，激活紀檢監(jiān)察工作的“基層力量”。強化兼職紀檢監(jiān)察員隊伍建設(shè)，加強業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，健全工作協(xié)調(diào)機制，形成廣泛有效的“監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”。

22.提升紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定年度學習計劃，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想，學黨章黨規(guī)黨紀，學憲法法律法規(guī)，通過不斷學習全面提升能力素質(zhì)。積極參加上級紀委監(jiān)委組織的各類培訓(xùn)，自主組織紀檢監(jiān)察人員集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。

23.嚴明紀檢監(jiān)察工作紀律。認真執(zhí)行中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督檢查執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格遵守“十五不準”行為規(guī)范，教育引導(dǎo)和督促紀檢監(jiān)察人員強化紀律意識、規(guī)矩意識，堅決做到執(zhí)紀先守紀、律人先律己。堅持刀刃向內(nèi)，對違紀違法的紀檢監(jiān)察人員“零容忍”，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇九

摘要：黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是黨的建設(shè)重大任務(wù)，為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。國有企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，建立廉潔風險內(nèi)核機制建設(shè)極為重要，要堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針。積極探索和創(chuàng)新工作思路，確保國有資產(chǎn)的保值增值，打造清正、清廉、清明的企業(yè)。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)內(nèi)控機制工作創(chuàng)新。

習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務(wù)，實現(xiàn)“兩個一百年”目標，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”，必須把我們黨建設(shè)好。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是黨的建設(shè)重大任務(wù)，為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為重要任務(wù)來抓，旗幟是鮮明的，措施是有力的，成效是明顯的，為保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性發(fā)揮了重大作用，為黨的建設(shè)和社會主義改革發(fā)展提供了有力保證。

轉(zhuǎn)變觀念，最重要的是黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變開始。說到底，領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變首先是思想觀念的轉(zhuǎn)變。紀檢監(jiān)察干部只有按照轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能在工作中被動變?yōu)橹鲃印?/p>

一是要把思想觀念轉(zhuǎn)變到全局目標上來。紀檢監(jiān)察工作是黨委工作的重要組成部分，轉(zhuǎn)變紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)方式，必須樹立全局意識，具體來說就是要圍繞中心，服務(wù)大局，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，主動融入到加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實踐中，著力破除不利于加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的思想障礙，努力以反腐倡廉建設(shè)的實際成效推動發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，不斷提高紀檢監(jiān)察工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的科學性、前瞻性、針對性和有效性。

二是要把思想轉(zhuǎn)變到服務(wù)員工群眾上來。堅持群眾路線、牢記宗旨意識、促進民生改善，是促進經(jīng)濟效率、維護企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的必然選擇，也是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式的基本要求。要深入貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”理念，切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工群眾利益作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗工作成效的根本標準，把群眾的利益放在第一位，積極為員工群眾辦實事、解難題、做好事，解決好廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決維護廣大員工利益，通過保障好改善民生，促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

三是要把思想觀念轉(zhuǎn)變到改革創(chuàng)新上來。紀檢監(jiān)察工作必須著眼于企業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)榱⒆泓c，積極探索新辦法，開辟新途徑，使紀檢監(jiān)察工作更加符合轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動科學發(fā)展的要求，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平。首先，要把懲防體系建設(shè)作為系統(tǒng)工程來抓，從教育、制度、監(jiān)督、糾風、懲治等方面深化改革創(chuàng)新，著力消除不利于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的障礙。

要堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理論，并在實際工作中不斷創(chuàng)新工作思路，把不利因素變?yōu)橛欣麠l件。

一是要強化責任意識。俗話說：“不怕無策，就怕無心”，面對加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的繁重任務(wù)，紀檢監(jiān)察工作要堅持把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭強化責任意識，敢于負責，敢抓敢管，堅決貫徹黨委的各項決策和部署。紀檢干部要牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，進一步明確崗位職責，不斷強化崗位意識、責任意識和奉獻意識，激化愛崗敬業(yè)、模范履職的熱情，對于看準了的事情、部署了的工作，要快速反應(yīng)、雷厲風行、務(wù)求實效，對于明確了的任務(wù)、定下來的措施要一抓到底，不見成效不撒手，不達目的不罷休，做到責隨職走、心隨責走，以高效的事業(yè)心和責任感推動事業(yè)的發(fā)展。

二是要增強紀律觀念。嚴格守紀、公正清廉，是紀檢監(jiān)察干部正確履行職責，保持良好形象的基本要求，在推動加快方式轉(zhuǎn)變過程中，要以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為抓手，以開展“作風建設(shè)年”活動為契機，按照黨的十八大“加快反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)”的要求，大力營造風清氣正的文化氛圍。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做到“五要”，即要秉公用權(quán)，要厲行節(jié)約，要心系群眾，要胸懷大局，要忠于企業(yè)。

三是要堅持講求實效。要大力弘揚求真務(wù)實的作風，深入研究和探索加強反腐倡廉建設(shè)的新思路、新方法；切實抓好《2013年黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作要點》的落實，強化制度建設(shè)提升執(zhí)行力；深入開展效能監(jiān)察、推進企業(yè)管理創(chuàng)效；進一步結(jié)合企業(yè)實際，認真開展“三重一大”決策制度落實情況的檢查，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子里”，讓權(quán)力在陽光下運行。

改進工作方法，必須緊緊聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作的實際，找準結(jié)合點、選好切入點、把握關(guān)鍵點；堅持把反腐倡廉工作貫穿于工作的全過程，用創(chuàng)新的方法去開展工作，切實做到關(guān)口前移，把事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)控、事中監(jiān)督。

一是采取全程式的監(jiān)督。采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后問效”的方法，對廣大員工群眾關(guān)心的熱點問題、敏感問題、難點問題進行全程式的監(jiān)督，尤其是要對“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”實施專項效能監(jiān)察，推動“三重一大”問題實施廉潔高效、安全平穩(wěn)的運行。如工程建設(shè)、重大項目的監(jiān)督檢查，招投標項目監(jiān)控管理，確保任何一個環(huán)節(jié)做到有專人全程參與監(jiān)控，力求公平、公正和公開。

二是采取持續(xù)式的監(jiān)督。綜合運用調(diào)研、考核評議、監(jiān)察、督辦等多種手段對重點工作實施持續(xù)式監(jiān)督，特別是涉及員工群眾切身利益的人和事，就要進行持續(xù)式監(jiān)督，如涉及員工安居工程、生活福利、工作用餐等方面的敏感問題，都要實施長期、經(jīng)常性的監(jiān)督，使監(jiān)督成為一種習慣，體現(xiàn)在工作的每一個過程中；要堅決查處工作推諉、不負責任的“不作為、亂作為、慢作為”的散懶陋習和工作人員中存在的“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為，把員工群眾的利益擺在重要的位置。

三是采取公開式的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部和紀檢監(jiān)察干部要堅持把“以人為本”的理論貫穿于日常實際工作中，著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強烈的突出問題，切實維護員工群眾的利益。因此，要認真落實監(jiān)督公開原則，讓被監(jiān)督者增強防微杜漸意識、按章辦事的自覺性，讓監(jiān)督部門明確職責，增強責任意識，這樣，既可以使被監(jiān)督者的肩上有擔子、身上有壓力、行動有動力，同時也可以讓監(jiān)督部門的行為更加透明，做法更加公平，工作更加公正，群眾更加滿意。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十

201x年以來，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)紀委和派駐紀檢監(jiān)察組的正確指導(dǎo)下，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一是政治站位不高，缺乏學習鉆研精神。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關(guān)部門的統(tǒng)一培訓(xùn)和規(guī)定學時的學習，對新的理論知識學習停留在書面上，在傳達有關(guān)文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性。

二是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。為了應(yīng)付上級布置的學習任務(wù)，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導(dǎo)致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴謹。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分，會議規(guī)則不規(guī)范，會議質(zhì)量不高。

三是廉政談話不經(jīng)常、不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責”意識不強，未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為常態(tài)化、全覆蓋工作開展，有時候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝?，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規(guī)范、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。

(一)政治紀律方面。

一是落實意識形態(tài)工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時，只注重課程內(nèi)容及活動效果，沒有形成完善的課程和師資審核制度，科學理論知識學習不深不透。另外，婦聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)出現(xiàn)個別板塊“僵尸化”現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作傳導(dǎo)力不夠扎實。二是黨員干部組織紀律淡薄，存在自由主義。對各項主題黨日活動不重視，活動參與率與激情不高，甚至出現(xiàn)活動出發(fā)當天才臨時各種理由缺席不參加，導(dǎo)致影響整體計劃開展情況。

(二)組織紀律方面。

一是大局意識不強。沒能精準地領(lǐng)會和把握上級要求，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作，以自我為中心進行“自轉(zhuǎn)”，沒有聯(lián)合其他群團組織共同參與，實現(xiàn)聯(lián)動“公轉(zhuǎn)”，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強，效果欠佳。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策，醞釀討論的時間較短。

(三)廉潔紀律方面。

一是廉政風險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發(fā)揮先進典型引領(lǐng)的作用欠佳。二是廉政風險建設(shè)的監(jiān)督機制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監(jiān)督效果。部(室)之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強，尚待進一步實現(xiàn)監(jiān)督人員、監(jiān)督手段和監(jiān)督結(jié)果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區(qū)，認為查找風險就是公開腐敗點，擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。

(四)群眾紀律方面。

一是群眾性不夠突出，一線基層聯(lián)系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯(lián)主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯(lián)特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。

(五)工作紀律方面。

一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育、關(guān)愛幫扶等婦女兒童工作時系統(tǒng)性、持續(xù)性不強，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務(wù)遇到瓶頸時，總以強調(diào)人手不夠、經(jīng)費不足等客觀原因為主,沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平上著手克服困難，干事創(chuàng)業(yè)責任感、使命緊迫感有待增強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)有“斷層”現(xiàn)象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補充，致使干事激情減退，缺少自主創(chuàng)新的活力精神，導(dǎo)致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象。

(六)生活紀律方面。

一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關(guān)心不夠，導(dǎo)致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組重要會議的不良現(xiàn)象。二是“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。xx地方習俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導(dǎo)。

結(jié)合此次巡察工作要求，對照問題清單，區(qū)婦聯(lián)黨組將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責任，抓好整改落實，充分發(fā)揮巡察的積極導(dǎo)向作用。

(一)堅決履職盡責，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到思想上要重視，責任上要明確，力度上要統(tǒng)一，將紀檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照新時期黨建工作總體要求，持續(xù)抓好“兩學一做”、“三會一課”常態(tài)化制度化建設(shè)，深入推進理論中心組學習，進一步提高政治站位，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

(二)抓實廉政教育，嚴守六大紀律。筑牢黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結(jié)合本單位實際，充分結(jié)合正面典型和反面教材引導(dǎo)作用，開展各類針對性較強的專題教育活動，提高各部(室)整體協(xié)調(diào)作用，加大對黨員干部職工傳導(dǎo)廉政風險排查的主動性及必要性，著力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(三)完善懲防體系，建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風險領(lǐng)域，開展分析研究，及時建立健全相關(guān)規(guī)章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理，把深化問責作為推動主體責任落實的核心關(guān)鍵。

(四)支持巡察督導(dǎo)，堅持未巡先改。加強協(xié)調(diào)和推進上級巡察組的監(jiān)督檢查，聚焦和落實巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善，充分利用各項常規(guī)、專項、機動和“回頭看”等監(jiān)督方式，持續(xù)認真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十一

2020年上半年，集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆。

四中全會。

精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

(一)明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆。

四中全會。

精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項。

報告。

等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

(三)突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。

(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

下半年，集團公司紀委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設(shè)。

(一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設(shè)責任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

(二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

(四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十二

2020年市政府xx辦黨組黨風廉政建設(shè)工作總體要求是：以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中紀委、省紀委和市紀委全會精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒推進作風建設(shè)，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為隊伍建設(shè)營造良好政治生態(tài)。

1.提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及《準則》《條例》等，全面落實“五個必須、五個絕不允許”要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決以中央的旗幟立場、決策部署為標桿，提高政治站位和政治覺悟，切實以堅定的政治立場、敏銳的政治清醒、強烈的政治自覺，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.強化思想教育。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取中心組學習、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、研討交流等方式，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市紀委全會精神，常態(tài)化學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，經(jīng)常性學習黨章黨規(guī)黨紀，特別是加強對新《準則》《條例》的學習，引導(dǎo)黨員干部堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩。年內(nèi)中心組學習不少于12次，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部每人講廉政黨課1次，組織開展研討交流4次。

3.增強廉潔從政意識。結(jié)合金融工作實際，通過開展觀看廉政專題片、通報典型案例、參觀廉政教育基地等活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，受警醒、明底線、知敬畏，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到警鐘長鳴。組織黨員干部開展廉政承諾活動，簽定廉潔從政承諾書，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想防線。

4.嚴格落實主體責任。嚴格按照市委《貫徹落實全面從嚴治黨任務(wù)分解》要求，全面落實黨風廉政主體責任。班子每季度研究部署黨風廉政建設(shè)情況，半年聽取黨風廉政建設(shè)報告，年底對黨風廉政責任制情況進行考核。結(jié)合市委主體責任清單，細化制定市政府金融辦黨組黨風廉政主體責任清單，明確班子集體責任、主要負責人第一責任和班子成員的“一崗雙責”。書記與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽定黨風廉政責任書，層層傳導(dǎo)壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。年中、年底向市委、市紀委監(jiān)委報告落實主體責任情況。

5.嚴格落實“第一責任”。按照“親自調(diào)研、親自謀劃、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦、親自排難”的要求，主要負責人認真履行第一責任人責任，以上率下，以身作則，切實把管黨治黨真正作為份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責。主要負責人每季度開展1次黨風廉政調(diào)查研究、安排部署1次黨風廉政工作，每年上1次廉政專題黨課。

6.嚴格落實“一崗雙責”。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責”要求，對分管科室黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，做到管業(yè)務(wù)必須管廉政、抓管理必須抓紀律、帶隊伍必須嚴作風。要及時掌握分管科室黨風廉政建設(shè)和干部職工廉潔自律情況，每月檢查1次落實黨章黨規(guī)和規(guī)章制度情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性的問題?？剖邑撠熑艘鸭o律放在心中，落實在行動上，注重從小節(jié)、小事嚴格要求自己，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，抓好本科室的黨風廉政建設(shè)?？h處級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真填寫《張掖市落實全面從嚴治黨主體責任工作手冊》，年底向黨組織提交履行“一崗雙責”報告。

7.支持紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責任。大力支持市紀委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組工作，主動自覺接受監(jiān)督，為派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督營造良好的氛圍和環(huán)境。建立主動匯報、請示報告、溝通協(xié)作等制度機制，堅決糾正監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，切實以監(jiān)督責任的落實來促進主體責任落地生根。

8.強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步細化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的具體辦法，堅持挺紀在前，嚴格用“六項紀律”衡量黨員干部行為，靈活運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。堅持常態(tài)管理，對苗頭性、傾向性問題，采取提醒談話、誡勉談話、工作約談、函詢等多種方式，抓細抓小抓早，防止小問題變成大問題，違紀問題變成違法問題。

9.規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真貫徹落實民主集中制、“三重一大”事項決策、“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。嚴格落實星期一集中學習制度，制定學習計劃，每月第一周召開中心組學習和黨組會議，第二周召開黨員大會，第三周召開機關(guān)干部學習會議，第四周召開專題交流會和支委會議形式組織學習或開展活動，積極組織機關(guān)黨員開展自學活動。對全面從嚴治黨工作落實情況進行全程記實，對照主體責任清單，及時收集整理資料，認真記好相關(guān)記錄，切實做到全程留痕。

10.加強日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、因私出國（境）管理、重大事項請示報告等制度，加強黨員干部的日常管理。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”活動，強化當黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實將金融工作各項任務(wù)落到實處。繼續(xù)組織開展“三述”活動，確定領(lǐng)導(dǎo)干部進行述紀述廉述作風。每季度抽查1次領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記、工作手冊等情況，半年分析1次干部日常監(jiān)督工作情況，及時整改在審計、考核、考察、群眾來信來訪等方面發(fā)現(xiàn)的問題。加強八小時以外的監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部慎言慎交，廉潔從政，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，防止權(quán)力濫用和影響公眾形象的行為發(fā)生。

11.選準用好干部。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，按照好干部“五條標準”和“四用四不用”要求，嚴格落實動議提名、推薦考察、醞釀決定等程序規(guī)定，營造風清氣正的用人環(huán)境。認真落實《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》，對擬提拔人員的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀檢監(jiān)督機關(guān)意見必聽、線索具體有可查性的信訪舉報必查，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

12.打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)。繼續(xù)鞏固抓好“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動成果，認真落實習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要指示精神，關(guān)注“四風”問題新表現(xiàn)新動向，在反對形式主義、官僚主義上下功夫，繼續(xù)整治“四風”問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，重點對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題進行嚴肅問責。繼續(xù)緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，從小事抓起，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

13.注重源頭預(yù)防。根據(jù)主體責任清單，進一步梳理查找重點崗位廉政風險點，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責、工作標準，制定廉政風險防控措施，從源頭上預(yù)防違紀違法行為。進一步完善反對形式主義、官僚主義相關(guān)制度規(guī)定，劃出“紅線”“底線”。嚴格財務(wù)、會議、出差、接待等管理制度，切實做到用制度管人，依制度做事。

14.嚴格執(zhí)紀問責。堅持把紀律挺在前面，把監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究結(jié)合起來，以問責推動中央、省委、市委決策部署和金融工作任務(wù)落到實處、取得實效。嚴格“一崗雙責”、落實“一案雙查”，抓好“四察四治”專項行動，堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”，對違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，并追究相關(guān)責任人責任。

15.強化制度執(zhí)行。不斷完善和嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，健全完善黨組會議、金融工作周報告、清單化管理等制度，嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項決策程序，全面落實黨組會議、主任辦公會、中心組學習、干部職工請銷假等制度，完善并落實首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、失職過錯責任追究、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等制度，定期對制度落實情況進行抽查，切實以制度落實提升機關(guān)工作效能、促進各項工作高效落實。

16.加強黨務(wù)公開。按照黨務(wù)政務(wù)公開的要求，依托張掖長安網(wǎng)、公開欄，及時黨務(wù)政務(wù)信息，實施決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔從政、勤政為民。

17.抓好各類問題整改。緊盯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、組織生活會、民主評議黨員查擺出的問題和省委、市委巡視反饋問題，形成問題清單，制定整改臺賬，明確整改措施和完成時限，逐條逐項抓好落實，不斷對標抓好整改。結(jié)合精準扶貧活動，組織單位干部深入基層一線，開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)解決問題，著力提高做群眾工作的能力。

為進一步加強市社機關(guān)黨建工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，讓黨旗在“兩戰(zhàn)”第一線高高飄揚，為奪取“兩戰(zhàn)”贏做出供銷貢獻，努力為使供銷社成為中國特色社會主義制度優(yōu)越性“重要窗口”的組成部分提供堅強的政治保障。

總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記在x考察時的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨要求，全面提高機關(guān)黨建的質(zhì)量和水平。

1.切實加強政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。切實加強政治建設(shè)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。夯實政治根基，提高政治能力，把黨的政治建設(shè)融入供銷社各項重大決策部署的制定和落實全過程，做到黨的政治建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進。

2.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習黨的十九大、十九屆五中全會精神及習近平總書記在x考察時的重要講話精神。引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和關(guān)于供銷社工作的系列重要講話、批示精神，推動中心工作與黨建工作有機結(jié)合。貫徹落實習近平總書記在x考察時的重要講話精神，圍繞“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”的新目標新定位，提高思想認識，領(lǐng)會精神實質(zhì)，狠抓貫徹落實，以習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

3.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實市委“不忘初心、牢記使命”十項長效化、常態(tài)化機制，深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論，加強理論學習督促指導(dǎo)。大力推進市社黨委理論學習中心組學習理論化、制度化、規(guī)范化。加強以支部為載體，全面深化“藍本學習法”。加強黨史，中國革命史、改革開放史教育，充分利用本地紅色資源、大力開展政治忠誠教育。定期開展主題黨日活動，緊扣學習內(nèi)容，結(jié)合支部和黨員實際情況，創(chuàng)新活動形式，提高黨員參加組織生活的自覺性，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，創(chuàng)新組織“xx供銷講堂”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學，“以學促工”推動面上學習、工作。

4.抓牢抓實意識形態(tài)工作。充分認識做好意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性，增強工作的使命感和責任感。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和正確方向，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過培訓(xùn)等形式提升機關(guān)黨員干部輿情分析、判斷、應(yīng)對的能力，提升做好意識形態(tài)工作水平。

5.構(gòu)建齊抓共管形成工作合力。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》等。強化主抓意識，市社黨委切實扛起抓好機關(guān)黨建的責任擔當，黨委書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好黨建工作。黨委每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。

6.提高黨組織生活質(zhì)量。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等組織生活制度。繼續(xù)嚴格落實市社定期學習制度，推動黨內(nèi)組織生活各項制度真正細化落實，提高組織生活質(zhì)量。嚴格黨員日常教育，強化政治教育和政治訓(xùn)練，增強落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。加強黨員干部的管理、監(jiān)督，嚴格黨員發(fā)展程序，嚴格黨費收繳、使用和管理。

7.全面推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，為黨務(wù)干部提供參加培訓(xùn)和自我學習的機會，提升黨務(wù)干部工作水平。開展黨員志愿活動，要求機關(guān)黨員干部深入戶籍所在社區(qū)、市社機關(guān)結(jié)對社區(qū)、文明城市服務(wù)街巷等開展黨員志愿服務(wù)。積極參與黨員干部助跑“最多跑一次”等重大活動，緊緊圍繞市委市政府中心工作發(fā)力、助力。增強黨員為農(nóng)服務(wù)意識，提升為農(nóng)服務(wù)能力，切實發(fā)揮供銷社優(yōu)勢，助力農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展。

8.做好常態(tài)化疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經(jīng)受考驗。聚焦習近平總書記強調(diào)的“疫情防控要慎終如始、復(fù)工復(fù)產(chǎn)要化危為機”要求，發(fā)揮黨員干部在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。全面參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快“三位一體”改革，進一步提升供銷社農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)技服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品購銷、農(nóng)村金融等服務(wù)能力。

9.長效開展“三服務(wù)”黨員先鋒活動。圍繞“深化‘兩抓’年、打贏翻身仗”建設(shè)新時代民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展強市目標任務(wù)，深化企業(yè)和基層開展調(diào)研活動，組織發(fā)動黨員干部深入開展實地調(diào)查研究，掌握實情。組織開展農(nóng)資農(nóng)技下鄉(xiāng)活動，幫助指導(dǎo)農(nóng)戶解決實際遇到的問題。開展政策宣傳、扶貧幫困等服務(wù)，走訪慰問結(jié)對村，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。落實金融惠農(nóng)政策，幫助解決資金難問題，為鄉(xiāng)村振興提供資金保障。

10.馳而不息抓好“四風”建設(shè)。深入開展“清廉供銷”建設(shè)，切實抓好中央八項規(guī)定貫徹落實，增強黨的作風建設(shè)的自覺性和堅定性。保持正風肅紀高壓態(tài)勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。結(jié)合黨建巡查排查治理文山會海、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落地生根。加強制度建設(shè)，新建、修訂、完善督促檢查工作制度、干部考核制度等，全面加強機關(guān)作風建設(shè)。

11.加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態(tài)化，營造良好的廉政氛圍，切實把廉政文化融入文明機關(guān)創(chuàng)建。深入推進廉潔風險防控工作，全面排查分析市社主要廉政風險點，充分運用五種形態(tài)，經(jīng)常性開展廉政約談，對市社機關(guān)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良風氣。

12.鞏固巡察整改成果形成長效機制。加強對巡察整改工作重要性的認識，特別注重運用巡察整改成果。組織自查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時整改到位。著眼于標本兼治，形成長效機制。繼續(xù)加強制度建設(shè)，修訂、新建一批長效管用的制度，并堅持抓好執(zhí)行落實。

13.深入開展新時代機關(guān)黨建研究。堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，創(chuàng)新工作理念、工作方法，認真研究市社機關(guān)黨建工作重點，研究提出科學、嚴密、有效的思路和舉措。黨委書記領(lǐng)辦基層黨建項目，將農(nóng)合聯(lián)黨建工作作為推動系統(tǒng)黨建引領(lǐng)、不斷深化改革的突破點。

14.加大黨建工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新組織設(shè)置、活動載體和方式方法，把抓好機關(guān)黨建工作同貫徹落實市社決策部署、完成市社重點任務(wù)結(jié)合起來，找準服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的最佳結(jié)合點，提高機關(guān)黨建工作的生命力、創(chuàng)造力。

本學期我系黨總支在學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵”為目標，以提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為核心，以“強化基礎(chǔ)，完善特色，開拓創(chuàng)新”為要求，積極參與和開展“大學生道德素質(zhì)提升工程”活動，進一步提升我系黨員素質(zhì)，加強組織建設(shè)。

1、針對20_年度我系在學院黨建工作評估中存在的不足之處加以改進。建立幫扶學生庫，對各班在學習、生活上存在不足的同學進行分級入庫管理，完善“一幫一”活動。加強對班導(dǎo)生的教育、管理，開展班導(dǎo)生培訓(xùn)及優(yōu)秀班導(dǎo)生經(jīng)驗交流活動，落實工作匯報制，使班導(dǎo)生真正起到協(xié)助班主任管理班級事務(wù)的作用。

2、更新信息，完善制度，規(guī)范管理。對黨員基本信息庫、黨員一幫一統(tǒng)計表、下班黨員信息表等進行及時更新。完善團支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)工作，加強學習型黨支部建設(shè)，保障黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核工作能夠順利進行。

3、按照學院統(tǒng)一安排完成各項工作。

1、繼續(xù)開展“半月談”政治理論學習活動。制定理論學習計劃，通過“半月談”活動的平臺，創(chuàng)新活動的形式，以20_年兩會精神與“六個為什么”主題思想為重點，隔周針對《黨章》、時事熱點和黨的重要方針政策進行專題學習和專題討論。

2、完善我系黨建空間建設(shè)。在黨建空間原有基礎(chǔ)上增添黨建制度、專題學習、發(fā)展黨員表格范本等欄目，豐富空間內(nèi)容，增加空間點擊率，擴大黨建覆蓋面，真正為黨建工作提供便利。

1、創(chuàng)新工作模式。打破原有上傳下達工作模式，鼓勵各支部開拓創(chuàng)新，主動提意見，出新意，通過網(wǎng)絡(luò)曬心得，網(wǎng)絡(luò)交流，活動互動等形式學習、交流思想。

2、積極開創(chuàng)黨員示范性教育。要把黨員的先進性教育納入到日常生活中，鼓勵各支部積極主動與外界接觸，讓黨員走出去，在社區(qū)、學生宿舍中開拓黨員定點服務(wù)站，堅持長期服務(wù)工作，加強黨員黨性教育及道德素質(zhì)培養(yǎng)。

3、進一步完善黨員目標管理制度和黨員責任制，探索班級導(dǎo)生制、黨員一幫一等工作的新思路和新做法。

1、制定本學期黨建工作計劃。

2、繼續(xù)開展“半月談”、“黨員一幫一”、“黨員掛牌”、“黨員下班”等活動。

3、3月15前完善黨建基本數(shù)據(jù)庫。

4、3月15日，各班級團支部開展團支部推優(yōu)活動，確定本學期入黨積極分子并上報黨總支。

5、3月底擬定20_年上半年的黨員發(fā)展計劃。

6、組織黨員學習20_年兩會精神。

7、完善系黨建空間。

1、做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和正式黨員的理論達標測試工作。

2、開展班級導(dǎo)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、組織黨校學員參加黨課學習。

4、系黨總支、各黨支部積極開展黨的理論、方針、政策進社區(qū)宣講活動。

5、開拓黨支部定點服務(wù)站。

1、組織入黨積極分子參加一次校內(nèi)義務(wù)勞動。

2、籌備并完成本學期黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作。

3、開展畢業(yè)生黨員座談會。

4、黨支部整理畢業(yè)班黨員的相關(guān)材料，做好畢業(yè)班組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的準備工作。

5、舉行優(yōu)秀學生黨員先進事跡交流會，優(yōu)秀班級導(dǎo)生工作經(jīng)驗交流會。

1、黨支部整理5份發(fā)展對象的材料和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。

2、組織黨校學員參加黨校結(jié)業(yè)考試。

3、根據(jù)學院統(tǒng)一安排，做好有關(guān)“七一”表彰工作。

4、開展畢業(yè)生黨員文明離校督察工作。

做好畢業(yè)班組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的工作。

大地回春，萬象更新。新學期，我校共青團將以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞校園和團縣委的中心工作要求，服務(wù)于校園工作重心，以弘揚和培育民族精神教育為核心，不斷開拓創(chuàng)新，切實提高廣大師生思想素質(zhì)，進一步推動校園教育工作的健康、科學發(fā)展。

1、加大團的工作力度，完善團的自身建設(shè)，充分發(fā)揮共青團組織在校園工作中的職能作用。全面提高我校團員、青少年學生的自身素質(zhì)，提高青年團員的綜合素質(zhì)，活躍校園文化，爭創(chuàng)先進團組織。

2、切實做好校園的宣傳工作。本學期將在在上學期的基礎(chǔ)之上，圍繞中心，繼續(xù)加大宣傳報道力度，拓展宣傳渠道，反映教育改革動態(tài)，增強教育工作透明度，展示教育新形象，不斷提高校園知名度，推動我校教育事業(yè)的科學發(fā)展。

1、團委工作展新顏。

本學期除了一如既往的做好團的常規(guī)工作外，(團員培訓(xùn)、團員發(fā)展、團隊活動、團員注冊、團費收繳、團員轉(zhuǎn)接等)將精心策劃，創(chuàng)新工作方式，建立”卜店校園共青團”新浪博客網(wǎng)站平臺，加強對團員的培訓(xùn)學習，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設(shè)。

2、宣傳工作譜新篇。

教育宣傳是教育工作的重要組成部分，做好新形勢下的教育宣傳工作，是全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，深化教育改革的需要;是讓全社會正確認識教師工作的辛勞，動員全社會關(guān)心、支持教育工作，辦好人民滿意教育的需要。

新學期團委將緊緊圍繞校園教育改革與發(fā)展大局，結(jié)合工作實際，突出宣傳重點，用心探索新路子，努力提高教育宣傳的針對性和實效性。

(1)做好重要活動宣傳。在”五四”青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)等重要節(jié)日組織系列宣傳活動。及時報道校園的重大事件、重要活動和重點工作。

(2)加強正面引導(dǎo)。用心宣傳我校教育改革發(fā)展狀況，主動回應(yīng)教育熱點問題，提高校園知名度。

(3)選樹優(yōu)秀典型。深入挖掘、大力宣傳我校先進師生典型，使其事跡家喻戶曉、深入人心。

上學期我校宣傳工作成績突出，并列全縣第名，新學期將在上學期的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強重點工作的宣傳力度，建設(shè)信息宣傳工作隊伍，實行信息宣傳目標管理制度(本學期總目標70篇，其中教務(wù)30篇，總務(wù)篇，團委5篇，少先隊5篇，機動篇，每星期至少向定遠報送2篇以上的信息，并力爭在中央、省、市、縣主流媒體上(黨報黨刊、政府網(wǎng)、)發(fā)表新聞宣傳稿。)，實行信息宣傳工作獎勵制度(縣級1篇獎勵5元;市級一篇獎勵30元;省級一篇獎勵50元)，建立健全信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息宣傳渠道，擴大信息來源，構(gòu)成信息宣傳工作的長效機制，爭取宣傳工作譜寫新的篇章。

3、電子政務(wù)工作樹新標。

每一天按時打開電子政務(wù)平臺收發(fā)文件，并認真做好文件的登記工作;嚴格按照技術(shù)要求，規(guī)范操作，保證電子政務(wù)平臺安全運行，確保文件正常接收;用心做好相關(guān)文件的保密工作。

4、校園活動綻新彩。

團的生命在于活動，今年，校團委將以“五?一”、“五?四”、“清明”、“端午”、“十?一”、等重大節(jié)日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有總結(jié)，同時每次活動做到認真設(shè)計、布置和實施，突出活動的實效性，使他成為師生的第二課堂，綻放新的光彩。

5、國旗講話建新功。

“國旗下講話”是校園德育工作的重要載體。為了提高升旗儀式教育活動的效果，團委將不斷優(yōu)化“國旗下講話”活動的資料和形式，開展主題教育活動，加強對學生進行禮儀教育、安全教育、勵志教育、愛國主義教育等，陶冶學生的情操，健全學生人格，不斷促進學生的全面發(fā)展，讓國旗下講話再建新功。

6、課間活動跨新階。

堅持“以人為本，全面發(fā)展”的育人目標，在狠抓教育教學質(zhì)量的同時，注重學生綜合素質(zhì)的發(fā)展，“大課間快樂體育活動”將是我校落實教育部“陽光體育活動”和“學生每一天鍛煉一小時”這一要求的一項有力舉措。為此，大課間活動將成為我校體育課堂教學的拓展和延伸，團委計劃將大課間活動由原先單一的課間操變?yōu)橐园嗉墳閱挝弧⒓寄苡?xùn)練和趣味活動相結(jié)合的多元活動項目(跑步、跳繩、踢毽子等)。同時，該校要求全體教師一齊參與大課間的活動，師生共同鍛煉，師生同樂、教學相長，在活動中構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，讓課間活動再跨新階。

7、校園網(wǎng)站開新篇。

上學期團委根據(jù)校園的實際狀況，用心努力創(chuàng)新工作方式，組織精干力量，建立了網(wǎng)上留守兒童之家博客平臺，拓展了民生宣傳渠道。上學期已遞交建站申請書和相關(guān)建站資料，本學期將在上學期的基礎(chǔ)上，與教育局電教中心緊密合作，爭取我校獨立的校園網(wǎng)站早日建成，早投入使用，早發(fā)揮作用，為校園的發(fā)展開啟新的篇章。

中共馬鞍山市委辦公室《關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔直接責任。明確了黨組的責任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎(chǔ)上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設(shè)責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

在對象上，抓住離退休老干部等關(guān)鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導(dǎo)，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿?、短信等關(guān)鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。

局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚;持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比，舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結(jié)對幫扶村-當涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結(jié)對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。

20__年學校黨總支將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進一步加強和改進黨總支思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、監(jiān)督保證作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞學校教育教學這一中心工作，創(chuàng)新活動形式，使學校的師德師風建設(shè)提高到一個新的水平，為探索和完善學校辦學管理機制、構(gòu)建和諧校園，全面提高學校教育教學質(zhì)量打下堅實的政治基礎(chǔ)。

1.深入學習貫徹黨的十九大精神。開展常態(tài)學習活動，提高活動的實效性。以學習黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容，以自學和集中學習研討為基本形式，以健全學習制度和改進學習方法為基本保證，全面提高廣大黨員干部綜合素質(zhì)，采取“請進來”、“同分享”等方式組織黨員學習和教師政治學習，不斷增強黨員的黨性觀念，提高黨員的政治素養(yǎng)。

2.加強黨章學習。把黨章納入黨員輪訓(xùn)、積極分子培養(yǎng)的必備課程，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員守紀律、懂規(guī)矩提高黨性修養(yǎng)的必修課，切實把學習、遵守、貫徹、維護黨章的要求落到實處，形成常態(tài)。通過學習進一步堅定理想信念，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，努力形成守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。

1.強化制度建設(shè)，加強黨總支班子建設(shè)。以“基層黨建提升年”為抓手，切實加強我校黨總支班子建設(shè)，強化我校黨總支書記作為黨建第一責任人的意識，牢固樹立“抓好黨建是政績”的觀念，認真貫徹落實好__關(guān)于全面從嚴治黨的各項要求，認真落實一把手抓黨建工作和班子成員“一崗雙責”責任制，明確工作職責，形成“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，總支書記負總責，一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。繼續(xù)開展“兩學一做”專題教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識“兩學一做”的豐富內(nèi)涵，按照“兩學一做”的要求加強黨性修養(yǎng)、改進作風。

2.強化組織建設(shè)，抓好黨建常規(guī)工作。一是強化黨員的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，按照規(guī)范化要求落實黨內(nèi)生活制度。二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和發(fā)展黨員流程，嚴把黨員入口關(guān)，嚴格按照計劃發(fā)展黨員。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)，定期考察，嚴格考核，保證質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個。同時，進一步抓好對困難黨員、老黨員的關(guān)懷和幫扶，積極探索關(guān)愛服務(wù)黨員的有效途徑。扎實做好黨員信息庫的建設(shè)、更新、管理和運作工作，加強黨員動態(tài)管理，認真做好黨費的收繳、管理和使用工作。

在全校開展“三無”活動，即建設(shè)“無違紀班子”、帶出“無違紀隊伍”、爭創(chuàng)“無違紀學校”。

1.進一步加強黨風廉政建設(shè)。認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，做好黨員談心工作。進一步加強師德師風建設(shè)，開展第七屆學校師德模范評選，弘揚敬業(yè)愛生精神。

2.堅持黨務(wù)、校務(wù)公開制度。進一步推行黨務(wù)、校務(wù)公開，通過黨務(wù)、校務(wù)公開，增強學校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分的醞釀，集體研究、決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內(nèi)容真實，公開形式多樣，公開程序規(guī)范，加強依法治校的規(guī)章體系建設(shè)。

3.實施依法治教，營造安全有序的教育環(huán)境。認真組織教師重點學習《教育法》、《義務(wù)教育法》和《教師法》等法律法規(guī)和規(guī)章。大力開展法律進校園活動，發(fā)揮好法制副校長的作用，與相關(guān)單位聯(lián)合開展法制安全進校園活動。

加強學習、嚴肅紀律、文明辦公、熱情服務(wù)為重點。進一步做好平安校園創(chuàng)建、文明校園創(chuàng)建工作。

1.強化教師職業(yè)道德。樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的新典型，積極營造和諧校園環(huán)境。充分利用好我校數(shù)字化校園辦公平臺，進一步完善師德師風評價機制，建立學校、社會、家庭“三位一體”的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過各級各類網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體大張旗鼓地宣傳報道學校的教育教學改革成果和學校優(yōu)秀教師的事跡，不斷提高學校的知名度。努力建設(shè)“學習型、服務(wù)型、務(wù)實型、高效型”學校，進一步將全校精神文明創(chuàng)建工作深入開展。

2.開展主題活動。開展黨員教師“三個一”活動，即幫扶一個學困兒童，上好一節(jié)黨員示范課，參與一個課題研究，與泰州實驗小學開展第四屆音體美黨員教師學科同課異構(gòu)活動。組織黨員參觀紅色革命根據(jù)地，重溫入黨誓詞，堅定革命理想。做好黨員教師媽媽工作，關(guān)心留守兒童和困難家庭學生。

3.深入推進“合力教育”黨建文化建設(shè)。進一步充實“六牽手”內(nèi)涵，在完善黨員教師幫助學困生、擴大家長微課程影響、黨員社區(qū)義工活動等方面有新突破。

4.創(chuàng)新優(yōu)化德育工作。結(jié)合小學生身心特點，創(chuàng)新開展游戲化德育活動。關(guān)注學生成長過程，用好成長記錄。啟用學校美育樓，優(yōu)化班級文化建設(shè)，為學生提供展示能力的平臺。

1.全面做好工會工作。

一是，以提高教職工素質(zhì)為核心，加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。進一步拓寬教工大會內(nèi)容，規(guī)范教代會的有關(guān)制度，以教代會為基本載體，推進校務(wù)公開工作，加大民主管理和民主監(jiān)督力度。三月、九月開展“合理化建議活動月”活動，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

二是，開展好書推介活動，引導(dǎo)教職工爭做學習型、研究型教師，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，引領(lǐng)廣大女教職工更好的立足本崗位創(chuàng)造性開展工作，提升學校聲譽。

三是，做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。進一步完善困難教職工檔案庫，及時為教職工排憂解難。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。

四是，組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設(shè)。營造教師群體健身的氛圍，讓“每天鍛煉一小時、健康工作每一天、幸福生活一輩子”理念深入到每位教職工心中。因地制宜，成立學校健身俱樂部，使教師們有健身、娛樂、切磋的場地。開展教師活力健身系列活動，使教職工達到“我鍛煉、我健康、我快樂、我幸?！钡哪康?。

五是，關(guān)注教職工身心健康，通過健康體檢、心理健康講座、打造“綠色辦公室”等形式，讓大家在緊張忙碌的工作節(jié)奏中身心真正得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

2.扎實做好少先隊工作。

新學期，指導(dǎo)少先隊堅持以學校辦學理念為行動指導(dǎo)，突出“開放、參與式”辦學行為，以學校工作計劃為藍本，依托學生綜合素質(zhì)評價體系的建立和完善，通過校園數(shù)字化辦公平臺的管理，切實可行的開展德育工作，主抓常規(guī)德育、特色工作，加強德育學科滲透，以少先隊活動為載體，積極開展好各項活動，進一步培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣，積極引領(lǐng)學生“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”。

2021年是集團“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化內(nèi)部管理的攻堅年，做好黨的建設(shè)工作意義重大。本溪黨支部2021年黨建工作總體思路是：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，推動黨內(nèi)生活制度化、黨的活動經(jīng)?；?、黨員管理規(guī)范化，探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風、筑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高公司黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保障。

（一）抓學習，強化理論武裝。

推進學習教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律教育，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力，確保將有關(guān)政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。

1.學習貫徹黨的十九屆五中全會精神；貫徹落實三會一課等黨內(nèi)規(guī)章制度；及時組織學習貫徹黨風廉政建設(shè)。通過深入推進學習教育，正確引導(dǎo)廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。

2.開展學習教育“回頭看”工作。黨支部建立教育督導(dǎo)組要根據(jù)支部內(nèi)各黨員的學習情況，對不認真開展學習教育的黨員進行重點督導(dǎo)；支部要對未學深、學透的內(nèi)容重新學習。

3.建設(shè)學習型企業(yè)，加強職工學習陣地建設(shè)，健全完善職工學習培訓(xùn)制度，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造良好的學習讀書環(huán)境。結(jié)合讀書活動安排，開展“讀好書、愛本職”活動，推進學習型企業(yè)建設(shè)，培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設(shè)。每季度開展1次道德講堂活動，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，教育引導(dǎo)干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準則；黨員要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展1次黨員及部門主管學法教育培訓(xùn)，進一步提高全體干部、職工的法律意識。

（二）強組織，夯實黨建基礎(chǔ)。

貫徹落實《黨支部工作條例》、《企業(yè)基層黨組織工作條例》，嚴格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴控黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實施黨員積分制管理，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

1.嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實集團公司的各項黨員學習制度，按時召開民主生活會和組織生活會，嚴肅開展民主評議黨員工作，認真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作；黨委委員要嚴格落實參加雙重組織生活制度，帶頭主動參加支部學習教育活動；落實“三會一課”制度，支部每季度召開黨員大會1次，每月召開支部委員會1次、黨小組會1次，每年至少上4次黨課。

2.開展慶祝建黨100周年系列活動。“七一”前后組織一次主題黨日活動。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步深化黨員理想信念，強化黨員干部作風建設(shè)。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動，評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，號召全體黨員向先進對標看齊，在對標看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，提升黨員的先進性、純潔性。

3.開展黨支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育活動。選好、配齊黨務(wù)干部，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨建領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；邀請專家對黨務(wù)工作人員進行集中系統(tǒng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，為落實全面從嚴治黨要求提供人力支持。

4.完成換屆選舉工作。要以組織黨委換屆選舉工作為契機，組織黨員進一步系統(tǒng)學習《黨章》、《基層組織選舉工作條例》、《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)定，使黨員了解和掌握組織設(shè)置要求和換屆選舉的原則、程序。

5.加強黨員教育、管理和服務(wù)工作。規(guī)范發(fā)展黨員工作，對入黨積極分子進行培訓(xùn)教育；抓好人才培養(yǎng)，把黨員職工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。開展“亮身份”主題活動。通過佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗等形式，對外亮明黨員身份，增強黨員在黨意識。黨員要以“我是黨員”為榮，時時處處以身作則，在工作、生活中為廣大職工樹立先鋒模范形象。提高黨組織的服務(wù)水平，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，幫助黨員職工解決工作和生活中的實際困難。

（三）塑形象，加強企業(yè)文化建設(shè)。

強化輿論宣傳和精神文明建設(shè)工作。挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，強化全體員工企業(yè)精神和企業(yè)文化教育，對內(nèi)樹牢用文化管企業(yè)、興企業(yè)的理念，對外塑造有責任、講誠信的企業(yè)正面良好形象，增強員工的自豪感和歸屬感，提高公司的社會美譽度和知名度，為公司發(fā)展營造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，打造具有特色的企業(yè)文化。

1.加強輿論宣傳工作。成立通聯(lián)組，加強宣傳，全面展示經(jīng)營管理工作中采取的新舉措、取得的新業(yè)績，總結(jié)提煉部門經(jīng)營工作中的成功經(jīng)驗與難點亮點，大力宣傳企業(yè)文化活動和精神文明建設(shè)成果，不斷擴大公司的知名度和影響力。

2.加強精神文明建設(shè)。豐富職工文化生活，持開展崗位建功勞動競賽、精神文明創(chuàng)建和“趣味運動會”、“歌唱比賽”等形式多樣、健康向上的文體活動，豐富職工精神生活，加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，為經(jīng)營工作開展助力鼓勁。

3.推動黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作。充分發(fā)揮群團組織在聯(lián)系、服務(wù)和維護職工群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，為推動公司發(fā)展凝聚智慧和力量。扎實開展志愿者服務(wù)活動，增強職工的奉獻意識和社會責任感；摸排統(tǒng)計公司職工中團員數(shù)量，逐步完善共青團組織機構(gòu)，進一步加強團組織的凝聚力，構(gòu)建良好的黨群、黨團、群團關(guān)系；發(fā)揮“青年文明號”的“樣板引領(lǐng)”和“示范帶動”作用，教育引導(dǎo)團員青年堅定信心、振奮精神、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，利用青年人思維活躍、善于接受新生事物的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展獻言獻策，激發(fā)和引導(dǎo)團員、青年職工投身企業(yè)發(fā)展熱潮，在經(jīng)營工作主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

（四）促發(fā)展，服務(wù)中心工作充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。

當好公司事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、保障者、宣傳者，帶領(lǐng)黨員干部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業(yè)發(fā)展中來，確保黨的各項決策部署在公司落地生根、見到實效。

1.關(guān)心關(guān)懷職工，服務(wù)基層一線。摸排困難職工情況，幫助職工解決生活難題；在節(jié)假日期間組織開展慰問一線職工工作。

2.研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點問題，根據(jù)公司實際，保證職工群眾節(jié)日福利合理兌現(xiàn)，穩(wěn)定職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展營造和諧氛圍。

3.加強企業(yè)民主建設(shè)。繼續(xù)開展征求合理化建議活動，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設(shè)制度落實、員工生活等方面的意見建議；保障職工對企業(yè)經(jīng)營管理工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

為切實履行機構(gòu)編制管理的職能，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“全力打造新城區(qū)，實現(xiàn)三年大變樣”的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂20xx年度機關(guān)黨建工作計劃。

20xx年機關(guān)黨支部工作指導(dǎo)思想是：認真貫徹黨的十九大精神，堅持機構(gòu)編制工作為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，扎實開展機關(guān)黨組織建設(shè)工作，積極開展和諧機關(guān)創(chuàng)建活動，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織隊伍建設(shè)及基層黨組織建設(shè)，促進機構(gòu)編制各項工作任務(wù)的全面完成。

1、切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作，推動機關(guān)黨建工作順利開展。

一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發(fā)展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結(jié)，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關(guān)黨建工作。認真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員*生活會，按要求開展機關(guān)支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務(wù)公開工作。

2、切實加強黨員隊伍建設(shè)，提高機關(guān)黨員隊伍綜合素質(zhì)。

一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，全年集中理論學習六次。組織黨員干部集中學習“*”精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構(gòu)編制工作相關(guān)會議精神。二是積極發(fā)展黨員。今年計劃發(fā)展一名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，按時按質(zhì)報送相關(guān)材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。

一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動。二是與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結(jié)對共建活動。三是積極開展干部結(jié)對幫扶活動，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按照區(qū)委、區(qū)政府的部署積極結(jié)對幫扶，資助困難群眾。四是做好關(guān)協(xié)、工會工作和各種中心工作、活動。

我辦以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建工作促機構(gòu)編制中心工作。一是要統(tǒng)籌全局，*完成政府機構(gòu)改革。嚴格審核各單位“三定”規(guī)定，全面完成區(qū)政府機構(gòu)改革。二是認真部署，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。搞好調(diào)研、方案的制定等準備工作。三是服務(wù)大局，積極配合撤縣設(shè)區(qū)工作。四是認真履職，切實發(fā)揮機構(gòu)編制管理職能作用。按照法律法規(guī)、政策制度規(guī)定，合理調(diào)整單位職能職責，設(shè)置機構(gòu)，配備人員編制、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。五是強化服務(wù)，認真開展各項中心工作。如相關(guān)人事人才工作等。六是規(guī)范操作，不斷提高事業(yè)單位登記管理水平。精心組織事業(yè)單位法人年度審核工作。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，集團紀檢監(jiān)察工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委六次全會精神，按×省委、××省紀委監(jiān)委有關(guān)工作部署要求，以推動高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展為主題，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，進一步提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，不斷強化“嚴”的氛圍，為營造良好政治生態(tài)，激發(fā)全面從嚴治黨的強烈內(nèi)生動力提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

1.強化政治統(tǒng)領(lǐng)。深入學習領(lǐng)會黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)重要論述，貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學深悟透習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，把握核心要義、自覺長期堅持，不斷增強深化自我革命的責任感和使命感。協(xié)助×黨委持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，深入貫徹上級部門的工作部署和要求，把學習成效轉(zhuǎn)化為推進紀檢監(jiān)察工作的理念思路、制度機制和具體實踐。

2.強化職責協(xié)同。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷推進規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，以高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作推動學校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持履行協(xié)助職責和監(jiān)督職責有機結(jié)合，建立健全相關(guān)職能部門和紀委辦公室會商通報機制，推動全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督專責貫通聯(lián)動、一體落實、形成合力。

3.強化機制建設(shè)。持續(xù)鞏固“紀檢網(wǎng)格模式”項目成果，協(xié)助推進全面從嚴治黨治理體系和治理能力建設(shè)，把主體責任、監(jiān)督責任、協(xié)助職責統(tǒng)籌起來，把監(jiān)督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發(fā)展貫通起來，找準找實工作的切入點、關(guān)鍵點、覆蓋面，進一步推動完善制度建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化工作體系和運行機制。在××黨委的支持下，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作，確保紀檢監(jiān)察工作進一步聚焦主責主業(yè)。

1.聚焦“國之大者”。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任。深刻把握高等教育的功能特點，圍繞貫徹落實習近平總書記關(guān)于重要指示批示精神，黨中央關(guān)于××的重大決策部署，聚焦習近平總書記強調(diào)指出的十大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等強化政治監(jiān)督，推進政治監(jiān)督與教育職責使命深度融合。

2.聚焦重點任務(wù)。圍繞貫徹“十四五”發(fā)展規(guī)劃，“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權(quán)情況，深化校辦企業(yè)改革、清理規(guī)范對外合作、常態(tài)化疫情防控、定點幫扶等加強監(jiān)督檢查，將政治監(jiān)督落細落實落具體。推動完善貫徹學校重大決策部署督查問責機制，確?！痢咙h委各項決策部署不折不扣落地見效。

3.聚焦巡視巡察整改。將巡視巡察整改監(jiān)督作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促全校各級黨組織、紀檢組織以整改為契機破解深層次矛盾問題，將需要長期推進的任務(wù)抓到位、抓到底。深入開展內(nèi)部巡察整改專項監(jiān)督，切實做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改工作取得實效。

1.抓體系建設(shè)讓監(jiān)督“立”起來。制定出臺關(guān)于重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督實施辦法等制度辦法，持續(xù)夯實制度基礎(chǔ)。制定出臺廉政檔案管理辦法，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案系統(tǒng)建設(shè)。協(xié)助各監(jiān)督主體健全與紀檢監(jiān)察監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)制度機制，積極探索與黨組織開展專題研究等機制。

2.抓專項監(jiān)督讓監(jiān)督“實”起來。以專項監(jiān)督為抓手，持續(xù)完善“五度”工作法，針對合作辦學、異地科研機構(gòu)建設(shè)等重點領(lǐng)域，盯住意識形態(tài)、相關(guān)單位關(guān)注的重點事項等重點工作，做好專項監(jiān)督檢查，以查促改，以改促防，持續(xù)完善廉政風險防控體系。嚴把黨風廉政意見回復(fù)關(guān)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督，規(guī)范用好紀檢監(jiān)察建議等，用有效的載體和機制把監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常。

3.抓多方聯(lián)動讓監(jiān)督“活”起來。進一步落實《××二級紀委履職盡責實施細則》等文件要求，推動監(jiān)督主體責任層層壓實、上下貫通。以聯(lián)合開展專項監(jiān)督和專項治理為抓手，協(xié)同審計、財務(wù)、巡察等相關(guān)單位，建立完善信息實時互通、資源共建共享的工作機制，促進各類監(jiān)督貫通融合，切實增強監(jiān)督治理效能。

4.抓結(jié)果運用讓監(jiān)督“強”起來。結(jié)合×廉政風險排查結(jié)果，開展監(jiān)督檢查，實現(xiàn)風險防控體系的循環(huán)加固。綜合運用多種手段，推動監(jiān)督關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早處置。督促推動相關(guān)責任主體以案為鑒、以案促改、以案促治，促進深化改革，破解深層次矛盾和問題。

1.緊盯責任落實。進一步學習貫徹省委推進中央巡視整改、深化全面從嚴治黨暨直屬系統(tǒng)警示教育會等會議精神，認真組織學習中央紀委國家監(jiān)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型案例通報，加強統(tǒng)籌部署，做好跟進監(jiān)督，傳導(dǎo)責任壓力，嚴明紀律要求，對落而不實的單位和個人嚴肅追責問責。

2.緊盯監(jiān)督提醒。緊盯問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，采取專項督查等方式堅決整治貫徹落實中央重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題，堅決整治維護群眾切身利益不擔當不作為等問題。緊盯重要時間節(jié)點和“4類重點場所”，聚焦“四個著力”，針對違規(guī)發(fā)放津貼補貼、利用快遞和電子支付手段收送禮金禮品等深入細致開展提醒監(jiān)督，扎實做好立行立改。

3.緊盯整治曝光。堅持破立并重、糾樹并舉，精準研判“四風”問題在不同時期、不同層級、不同領(lǐng)域的突出表現(xiàn)和階段性特征，有針對性開展集中整治。對頂風違紀、屢教不改、性質(zhì)惡劣的，依規(guī)依紀依法從重處理并及時通報曝光。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察建議作用，以紀法剛性約束推動問題整改到位。

1.優(yōu)化完善體制機制。貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，深入學習中央紀委國家監(jiān)委發(fā)布的執(zhí)紀執(zhí)法指導(dǎo)性案例內(nèi)容精髓，精準有效開展執(zhí)紀工作。嚴格落實省委關(guān)于作風建設(shè)和信訪息訪工作相關(guān)要求，持續(xù)優(yōu)化完善紀檢信訪處理和問題線索處置的程序流程，深化線索處置等集體研判與決策制度，修訂××監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務(wù)工作實務(wù)手冊，確保問題線索處置和執(zhí)紀問責的高質(zhì)量。嚴格堅持紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，主動接受上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

2.嚴肅精準執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)強化震懾，聚焦基礎(chǔ)建設(shè)、招標采購、重點投資等關(guān)鍵部門和重點領(lǐng)域，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，嚴格開展執(zhí)紀問責。嚴肅查處不作為、亂作為和形式主義官僚主義問題，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。進一步做好查辦案件“后半篇文章”，對典型案例點名道姓通報曝光。

3.深化運用四種形態(tài)。堅持政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一，完善深化運用“四種形態(tài)”工作機制，落實“三個區(qū)分開來”，充分激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。高度重視辦案安全，認真抓好“走讀式”談話安全和保密安全，堅決守住不發(fā)生安全事故底線。

1.做好謀劃統(tǒng)籌。認真貫徹落實關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見，開展宣傳教育系列活動，從思想上固本培元，一體推進理想信念教育、黨紀國法教育、案件警示教育，加強家庭家教家風建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部特別是年輕干部自覺做為政以德、正心修身的模范，進一步強化全員共建廉潔校園氛圍。

2.推動以文化人。進一步鞏固“紀檢網(wǎng)格模式”項目成果，深入推進“影視文化”“書畫藝術(shù)”“警示教育”三條廉政文化“專線”建設(shè)，不斷豐富教育內(nèi)容，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐的思想基礎(chǔ)和行動自覺。深入鞏固拓展黨史學習教育成果，充分利用黨史中的經(jīng)典案例，通過專題學習、主題黨日等形式，開展經(jīng)常性廉潔教育。

3.深化警示教育。召開集團全面從嚴治黨工作會議、警示教育會議等，不斷強化黨員干部和教職員工的制度意識、紀律意識、規(guī)矩意識。充分利用紀檢監(jiān)察部門編撰和提供的警示學習教育素材及各類資源（如警示教育基地、警示視頻等），結(jié)合反面典型案例，深化紀律教育、法治教育和道德教育，提升以身邊事教育身邊人的效果。

1.注重政治“立身”。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦校紀委委員和各級紀檢干部等群體，做好“自己學”、“集中學”和“推動學”三項任務(wù)，帶頭真學深悟習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，真正悟透“兩個確立”的決定性意義，做“兩個確立”的堅決捍衛(wèi)者和“兩個維護”的堅定踐行者。自覺在“兩個革命”中找準定位、擔當作為，弘揚實事求是作風，堅定斗爭意志，提高斗爭本領(lǐng)，積極塑造紀檢監(jiān)察干部可親可信可敬的良好形象。

2.注重能力“強身”。以兩級紀檢干部為重點，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，采用多種形式深化分級分類全員紀法培訓(xùn)，努力實現(xiàn)專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、工作研討不斷線。通過抽調(diào)辦案、參與巡察整改督查等以干代訓(xùn)，推動專兼職紀檢監(jiān)察干部進一步提高專業(yè)能力、提升專業(yè)素質(zhì)、打造專業(yè)團隊。

3.注重制度“律身”。深入貫徹中央紀委國家監(jiān)委《關(guān)于加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，主動、自覺接受黨內(nèi)和各方面最嚴格的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等制度機制，嚴守執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力邊界，嚴格內(nèi)控機制，持續(xù)防治“燈下黑”，始終保持忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?/p>

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十四

__年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實__大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”要求，努力構(gòu)建懲防體系、改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風、加強機關(guān)效能建設(shè)，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

(一)、加強干部職工廉潔自律教育。

1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“____”重要思想，全面貫徹落實黨的__大會議和中紀委__屆全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結(jié)合工作實際，開展機關(guān)效能建設(shè)，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設(shè)宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。

2、不斷加強對干部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎(chǔ)上，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預(yù)防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“____”教育，樹立為人民服務(wù)的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員生活會，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

3、落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨風廉政建設(shè)責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關(guān)鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設(shè)落到實處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務(wù)和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結(jié)。三是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務(wù)。

4、強化機關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范工作行為。認真推行政務(wù)公開，民主管理、民主決策，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。關(guān)注群眾關(guān)心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個滿意的答復(fù)。

(二)認真落實科學發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。

1、加強黨風廉政宣傳教育。結(jié)合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風黨紀教育，引導(dǎo)全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的__大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞__中心工作，自覺服務(wù)大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導(dǎo)大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設(shè)，提高單位的社會公信度。

3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權(quán)、知曉權(quán)。

(三)進一步加強廉潔自律工作。

1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“____”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。結(jié)合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率和服務(wù)水平。

2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務(wù)的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權(quán)力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權(quán)力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設(shè)，積極做好《__黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務(wù)公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務(wù)。

3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內(nèi)的各類矛盾，對反復(fù)上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，集團紀檢監(jiān)察工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、***歷次全會精神和******紀委六次全會精神，按中共xx省委、xxx省紀委監(jiān)委有關(guān)工作部署要求，以推動高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展為主題，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，進一步提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，不斷強化“嚴”的氛圍，為營造良好政治生態(tài)，激發(fā)全面從嚴治黨的強烈內(nèi)生動力提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、突出“三個強化”，充分發(fā)揮協(xié)助職責，著力夯實全面從嚴治黨政治責任。

1.強化政治統(tǒng)領(lǐng)。深入學習領(lǐng)會黨的十九大、***歷次全會精神和******關(guān)于加強黨的政治建設(shè)重要論述，貫徹落實******紀委六次全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學深悟透******關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，把握核心要義、自覺長期堅持，不斷增強深化自我革命的責任感和使命感。協(xié)助xx黨委持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，深入貫徹上級部門的工作部署和要求，把學習成效轉(zhuǎn)化為推進紀檢監(jiān)察工作的理念思路、制度機制和具體實踐。

2.強化職責協(xié)同。深入學習貫徹《中國***紀律檢查委員會。

當前隱藏內(nèi)容免費查看工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷推進規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，以高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作推動學校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持履行協(xié)助職責和監(jiān)督職責有機結(jié)合，建立健全相關(guān)職能部門和紀委辦公室會商通報機制，推動全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監(jiān)督專責貫通聯(lián)動、一體落實、形成合力。

3.強化機制建設(shè)。持續(xù)鞏固“紀檢網(wǎng)格模式”項目成果，協(xié)助推進全面從嚴治黨治理體系和治理能力建設(shè)，把主體責任、監(jiān)督責任、協(xié)助職責統(tǒng)籌起來，把監(jiān)督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發(fā)展貫通起來，找準找實工作的切入點、關(guān)鍵點、覆蓋面，進一步推動完善制度建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化工作體系和運行機制。在xxx黨委的支持下，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作，確保紀檢監(jiān)察工作進一步聚焦主責主業(yè)。

二、做到“三個聚焦”，不斷強化政治監(jiān)督，著力護航學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1.聚焦“國之大者”。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任。深刻把握高等教育的功能特點，圍繞貫徹落實******關(guān)于xxx的重要指示批示精神，黨***關(guān)于xxx的重大決策部署，聚焦******強調(diào)指出的十大重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等強化政治監(jiān)督，推進政治監(jiān)督與教育職責使命深度融合。

2.聚焦重點任務(wù)。圍繞貫徹“十四五”發(fā)展規(guī)劃，“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權(quán)情況，深化校辦企業(yè)改革、清理規(guī)范對外合作、常態(tài)化疫情防控、定點幫扶等加強監(jiān)督檢查，將政治監(jiān)督落細落實落具體。推動完善貫徹學校重大決策部署督查問責機制，確保xxx黨委各項決策部署不折不扣落地見效。

3.聚焦巡視巡察整改。將巡視巡察整改監(jiān)督作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，督促全校各級黨組織、紀檢組織以整改為契機破解深層次矛盾問題，將需要長期推進的任務(wù)抓到位、抓到底。深入開展內(nèi)部巡察整改專項監(jiān)督，切實做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改工作取得實效。

三、優(yōu)化“四項舉措”，做實做細日常監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能。

1.抓體系建設(shè)讓監(jiān)督“立”起來。制定出臺關(guān)于重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督實施辦法等制度辦法，持續(xù)夯實制度基礎(chǔ)。制定出臺廉政檔案管理辦法，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案系統(tǒng)建設(shè)。協(xié)助各監(jiān)督主體健全與紀檢監(jiān)察監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)制度機制，積極探索與黨組織開展專題研究等機制。

2.抓專項監(jiān)督讓監(jiān)督“實”起來。以專項監(jiān)督為抓手，持續(xù)完善“五度”工作法，針對合作辦學、異地科研機構(gòu)建設(shè)等重點領(lǐng)域，盯住意識形態(tài)、相關(guān)單位關(guān)注的重點事項等重點工作，做好專項監(jiān)督檢查，以查促改，以改促防，持續(xù)完善廉政風險防控體系。嚴把黨風廉政意見回復(fù)關(guān)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督，規(guī)范用好紀檢監(jiān)察建議等，用有效的載體和機制把監(jiān)督融入日常、做在經(jīng)常。

3.抓多方聯(lián)動讓監(jiān)督“活”起來。進一步落實《xxxx二級紀委履職盡責實施細則》等文件要求，推動監(jiān)督主體責任層層壓實、上下貫通。以聯(lián)合開展專項監(jiān)督和專項治理為抓手，協(xié)同審計、財務(wù)、巡察等相關(guān)單位，建立完善信息實時互通、資源共建共享的工作機制，促進各類監(jiān)督貫通融合，切實增強監(jiān)督治理效能。

4.抓結(jié)果運用讓監(jiān)督“強”起來。結(jié)合xx廉政風險排查結(jié)果，開展監(jiān)督檢查，實現(xiàn)風險防控體系的循環(huán)加固。綜合運用多種手段，推動監(jiān)督關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早處置。督促推動相關(guān)責任主體以案為鑒、以案促改、以案促治，促進深化改革，破解深層次矛盾和問題。

四、堅持“三個緊盯”，持之以恒正風肅紀，著力推動***八項規(guī)定精神化風成俗。

1.緊盯責任落實。進一步學習貫徹省委推進***巡視整改、深化全面從嚴治黨暨直屬系統(tǒng)警示教育會等會議精神，認真組織學習***紀委國家監(jiān)委關(guān)于違反***八項規(guī)定精神典型案例通報，加強統(tǒng)籌部署，做好跟進監(jiān)督，傳導(dǎo)責任壓力，嚴明紀律要求，對落而不實的單位和個人嚴肅追責問責。

2.緊盯監(jiān)督提醒。緊盯問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，采取專項督查等方式堅決整治貫徹落實***重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題，堅決整治維護群眾切身利益不擔當不作為等問題。緊盯重要時間節(jié)點和“4類重點場所”，聚焦“四個著力”，針對違規(guī)發(fā)放津貼補貼、利用快遞和電子支付手段收送禮金禮品等深入細致開展提醒監(jiān)督，扎實做好立行立改。

3.緊盯整治曝光。堅持破立并重、糾樹并舉，精準研判“四風”問題在不同時期、不同層級、不同領(lǐng)域的突出表現(xiàn)和階段性特征，有針對性開展集中整治。對頂風違紀、屢教不改、性質(zhì)惡劣的，依規(guī)依紀依法從重處理并及時通報曝光。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察建議作用，以紀法剛性約束推動問題整改到位。

五、夯實“三項任務(wù)”，加大執(zhí)紀問責力度，著力推進執(zhí)紀問責高質(zhì)量開展。

1.優(yōu)化完善體制機制。貫徹******紀委六次全會精神，深入學習***紀委國家監(jiān)委發(fā)布的執(zhí)紀執(zhí)法指導(dǎo)性案例內(nèi)容精髓，精準有效開展執(zhí)紀工作。嚴格落實省委關(guān)于作風建設(shè)和信訪息訪工作相關(guān)要求，持續(xù)優(yōu)化完善紀檢信訪處理和問題線索處置的程序流程，深化線索處置等集體研判與決策制度，修訂xxx監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務(wù)工作實務(wù)手冊，確保問題線索處置和執(zhí)紀問責的高質(zhì)量。嚴格堅持紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，主動接受上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

2.嚴肅精準執(zhí)紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)強化震懾，聚焦基礎(chǔ)建設(shè)、招標采購、重點投資等關(guān)鍵部門和重點領(lǐng)域，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,嚴格開展執(zhí)紀問責。嚴肅查處不作為、亂作為和形式主義官僚主義問題，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。進一步做好查辦案件“后半篇文章”，對典型案例點名道姓通報曝光。

3.深化運用四種形態(tài)。堅持政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一，完善深化運用“四種形態(tài)”工作機制，落實“三個區(qū)分開來”，充分激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。高度重視辦案安全，認真抓好“走讀式”談話安全和保密安全，堅決守住不發(fā)生安全事故底線。

1.做好謀劃統(tǒng)籌。認真貫徹落實關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見，開展宣傳教育系列活動，從思想上固本培元，一體推進理想信念教育、黨紀國法教育、案件警示教育，加強家庭家教家風建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部特別是年輕干部自覺做為政以德、正心修身的模范，進一步強化全員共建廉潔校園氛圍。

2.推動以文化人。進一步鞏固“紀檢網(wǎng)格模式”項目成果，深入推進“影視文化”“書畫藝術(shù)”“警示教育”三條廉政文化“專線”建設(shè)，不斷豐富教育內(nèi)容，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐的思想基礎(chǔ)和行動自覺。深入鞏固拓展黨史學習教育成果，充分利用黨史中的經(jīng)典案例，通過專題學習、主題黨日等形式，開展經(jīng)常性廉潔教育。

3.深化警示教育。召開集團全面從嚴治黨工作會議、警示教育會議等，不斷強化黨員干部和教職員工的制度意識、紀律意識、規(guī)矩意識。充分利用紀檢監(jiān)察部門編撰和提供的警示學習教育素材及各類資源（如警示教育基地、警示視頻等），結(jié)合反面典型案例，深化紀律教育、法治教育和道德教育，提升以身邊事教育身邊人的效果。

七、凸顯“三個注重”，落實政治過硬本領(lǐng)高強要求，強化紀檢干部自身建設(shè)。

1.注重政治“立身”。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦校紀委委員和各級紀檢干部等群體，做好“自己學”、“集中學”和“推動學”三項任務(wù)，帶頭真學深悟***新時代中國特色社會主義思想，深入領(lǐng)會******關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想，真正悟透“兩個確立”的決定性意義，做“兩個確立”的堅決捍衛(wèi)者和“兩個維護”的堅定踐行者。自覺在“兩個革命”中找準定位、擔當作為，弘揚實事求是作風，堅定斗爭意志，提高斗爭本領(lǐng)，積極塑造紀檢監(jiān)察干部可親可信可敬的良好形象。

2.注重能力“強身”。以兩級紀檢干部為重點，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，采用多種形式深化分級分類全員紀法培訓(xùn)，努力實現(xiàn)專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、工作研討不斷線。通過抽調(diào)辦案、參與巡察整改督查等以干代訓(xùn)，推動專兼職紀檢監(jiān)察干部進一步提高專業(yè)能力、提升專業(yè)素質(zhì)、打造專業(yè)團隊。

3.注重制度“律身”。深入貫徹***紀委國家監(jiān)委《關(guān)于加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，主動、自覺接受黨內(nèi)和各方面最嚴格的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等制度機制，嚴守執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力邊界，嚴格內(nèi)控機制，持續(xù)防治“燈下黑”，始終保持忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?/p>

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十六

20xx年既是公司“規(guī)劃”的第x年，也是集團公司確立的實現(xiàn)“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰(zhàn)略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優(yōu)”企業(yè)，建設(shè)世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標的關(guān)鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設(shè)工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機制、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進公司科學發(fā)展，努力做好服務(wù)和監(jiān)督，為公司實現(xiàn)年度工作目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量，強化效能建設(shè)和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。

一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化、功能化。

黨風廉政教育活動，對于提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和自身修養(yǎng)，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設(shè)責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發(fā)揮黨風廉政教育、提示、監(jiān)督的作用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態(tài)化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及中紀委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè)，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓(xùn)，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風廉政教育提示、警示的功能。

二、加強制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化。

強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，加強相關(guān)制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領(lǐng)導(dǎo)人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產(chǎn)責任狀》、《黨風廉政建設(shè)責任書》，分解工作任務(wù)，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責”的責任意識。

根據(jù)集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關(guān)制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力。三是要進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設(shè)責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化，圍繞黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責任分工，扎實有效推進，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，要把黨風廉政建設(shè)納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設(shè)責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。

三、加強信訪和公司維穩(wěn)工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。

1、加強紀檢信訪隊伍建設(shè)，各支部應(yīng)明確一名兼職紀檢委員協(xié)助本支部黨政領(lǐng)導(dǎo)做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關(guān)人員，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、職責到位、工作任務(wù)到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。

2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦、檢察機關(guān)要求協(xié)查，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件，紀委主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人的職責;根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。

3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現(xiàn)善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復(fù)雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。

4、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結(jié)合信訪舉報情況，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經(jīng)紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權(quán)性業(yè)務(wù)工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉(zhuǎn)辦的信件認真核查，對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題，督辦有關(guān)部門、單位健全制度，完善管理。

四、深化效能監(jiān)察工作，強化效能管理，為公司健康發(fā)展貢獻力量。

根據(jù)公司的主要工作任務(wù)，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設(shè)的各項重點工程項目進行效能監(jiān)察，公司各相關(guān)部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設(shè)備采購工作開展效能監(jiān)察，開展物資設(shè)備比價招標，對物資設(shè)備價格進行市場調(diào)研;三是圍繞技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新為重點開展效能監(jiān)察，同時進一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。

公司“”規(guī)劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學發(fā)展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務(wù)，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設(shè)的新局面。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十七

一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好黨風廉政建設(shè)任務(wù)。

1、公司“兩會”以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面規(guī)劃了20公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項任務(wù)，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設(shè)，促進礦區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為實現(xiàn)公司2021年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。

2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監(jiān)察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調(diào)，各級干部要加強思想作風建設(shè)，堅定原則立場；加強工作作風建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)作用；加強領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，弘揚公正風氣；加強生活作風建設(shè)，保持健康情趣；加強修養(yǎng)學習，提高自律力；加強業(yè)務(wù)學習，提高領(lǐng)導(dǎo)力；加強理論學習，提高執(zhí)行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。

3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務(wù)，結(jié)合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設(shè)工作的目標和任務(wù)，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設(shè)工作的不斷發(fā)展。

二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。

1、要抓好廉潔從業(yè)教育。2021年要繼續(xù)把《廉政準則》和《若干規(guī)定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規(guī)定》的學習貫徹，掌握精神實質(zhì)；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓(xùn)等形式，加強對《廉政準則》和《若干規(guī)定》內(nèi)容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，在各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據(jù)《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監(jiān)督制度，提高各級干部自覺執(zhí)行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監(jiān)督，促進黨員干部的廉潔自律。

2、要抓好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰(zhàn)勝各種困難、成就各項事業(yè)的精神動力。面對2021年繁重的工作任務(wù)，各級干部要繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

3、要抓好預(yù)防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預(yù)防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產(chǎn)生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。

三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”

1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發(fā)系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，規(guī)范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協(xié)調(diào)、有關(guān)部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協(xié)調(diào)部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業(yè)重要項目、設(shè)備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執(zhí)行，使各項經(jīng)營活動真正實現(xiàn)陽光操作、陽光管理，接受各方面的監(jiān)督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務(wù)的落實。

2、要抓好干部作風建設(shè)的專項監(jiān)督。2021年，公司生產(chǎn)逐步走向正軌，生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的任務(wù)十分繁重，安全生產(chǎn)壓力很大。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關(guān)的事情，并在規(guī)范會議、公務(wù)接待等方面，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭深入基層、轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶班入井的規(guī)定》。紀檢監(jiān)察部門要嚴格強化監(jiān)督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規(guī)定的要嚴肅處理。

四、力求創(chuàng)新，不斷抓好廉政文化建設(shè)。

1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設(shè)，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。

2、創(chuàng)新廉政文化活動。要繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創(chuàng)新上下功夫，推進廉政建設(shè)工作水平的不斷提高。

3、要健全和完善廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負責、紀檢監(jiān)察部門牽頭、相關(guān)部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，相互促進，推動廉政文化建設(shè)的深入發(fā)展。

五、強化監(jiān)督，繼續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。

1、要強化以黨風廉政建設(shè)責任制為主要內(nèi)容的制度建設(shè)，貫徹好黨風廉政建設(shè)責任制，推進懲防體系建設(shè)。要按照黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)的要求，推進懲防體系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的預(yù)防和懲治作用，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。

2、要不斷健全和完善廉政建設(shè)的相關(guān)制度，以《若干規(guī)定》和《廉政準則》的貫徹執(zhí)行為重點，結(jié)合公司實際完善相關(guān)的制度規(guī)定，有效防止權(quán)力濫用和決策奉獻，保證公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。

3、要繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部的約束和監(jiān)督，不斷完善監(jiān)督形式和手段，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行各項制度方面的監(jiān)督。要切實強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾的民主監(jiān)督，通過全方位的監(jiān)督，推進黨風廉政建設(shè)的發(fā)展。

4、要繼續(xù)從維護礦區(qū)的穩(wěn)定出發(fā)，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。

公司國企紀檢監(jiān)察工作要點計劃篇十八

20xx年是公司“求真務(wù)實，精益管理，再創(chuàng)公司新業(yè)績；凝神聚力，攻堅克難，融入如東大發(fā)展”的關(guān)鍵之年。為全面落實國網(wǎng)、省、市公司20xx年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，確保完成公司20xx年反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù)，特制定20xx年紀檢監(jiān)察工作要點。

一、總體要求：認真貫徹落實上級公司黨委、紀委以及地方黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項部署，圍繞“強化好履職、落實好監(jiān)督”兩條主線，重點關(guān)注“人與事”兩大熱點，依托“教育、監(jiān)督、執(zhí)紀”三大抓手，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持問題導(dǎo)向，強化廉政風險防控，營造干事干凈氛圍，為企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理和隊伍穩(wěn)定提供堅強保障。

（一）深入落實“兩個責任”，貫徹從嚴治黨要求。

1、強化責任意識。圍繞黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和班子成員一崗雙責的要求，不斷強化責任意識，細化責任清單。充分運用省公司《落實“兩個責任”清單工作手冊》載體，促進黨風廉政建設(shè)責任壓牢壓實。按照“誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實”的原則，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將責任和壓力傳導(dǎo)、傳遞到最基層。

2、強化責任管控。完善責任制“履職-評價-考核-問責”閉環(huán)管理體系。開展各部門、單位黨政負責人黨風廉政建設(shè)“述責”和約談活動，聽取各部門、單位對落實黨風廉政建設(shè)責任的具體舉措和存在廉政風險源點的分析和管控，切實落實好“一崗雙責”要求。

3、強化責任追究。嚴格執(zhí)行兩個問責辦法，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，一崗雙責不到位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)等，嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責任、黨組織責任，以問責倒逼責任落實，營造“主動履職、敢于追責、不為必究”的良好氛圍。

（二）突出監(jiān)督職能，推動公司決策部署落實到位。

1、發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督實效。整合協(xié)調(diào)各部門專業(yè)力量，圍繞物資管理、小型基建、裝潢維修、業(yè)擴工程、配農(nóng)網(wǎng)建設(shè)、三公消費、預(yù)算調(diào)增項目等重點領(lǐng)域開展協(xié)同專項監(jiān)督和治理工作。要充分運用“一書兩報告”載體，形成“報告-整改-反饋”閉環(huán)，提升協(xié)同監(jiān)督實效。深化農(nóng)電系統(tǒng)協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè)，健全完善監(jiān)督隊伍建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和日常檢查，建立業(yè)務(wù)考核機制，發(fā)揮好農(nóng)電監(jiān)督工作委員會在供電所規(guī)范管理和隊伍穩(wěn)定中作用。強化職能部門和業(yè)務(wù)部門協(xié)作聯(lián)動、資源共享、信息互通，實現(xiàn)問題線索的集中處置。固化問題反饋模式，對發(fā)現(xiàn)的問題，一律以監(jiān)察建議書的形式進行反饋，加大整改情況督查，實現(xiàn)有效閉環(huán)。

2、主動融入業(yè)務(wù)監(jiān)督。針對權(quán)力運行關(guān)節(jié)點、內(nèi)部管理薄弱點、問題易發(fā)風險點，充分運用大數(shù)據(jù)分析、項目化風險診斷、專項巡查等手段，加強對供電服務(wù)、工程建設(shè)、招標采購、業(yè)務(wù)外包隊伍等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，完善管理規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，健全風險提示、廉政約談等制度，及時消除各類風險隱患。要切實履行好對“三重一大”集體決策、重大決策部署落實情況的日常監(jiān)督，培育基層良好的工作習慣，查糾各類偏差行為，保證公司各項重點工作有序推進。

3、加強干部隊伍監(jiān)督。要強化同級監(jiān)督，各黨支部要及時掌握本級班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任、廉潔自律等情況，對不規(guī)范行為及時提醒制止。要加強對中層干部個人重大事項報告和禮品禮金登記上交等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促中層干部及時、如實報告?zhèn)€人重大事項，及時糾正從業(yè)行為中可能存在的不廉潔行為。

（三）堅持長抓不懈，鍥而不舍加強作風建設(shè)。

1、加強糾風和行風建設(shè)。公司通過走訪客戶、聘請行風監(jiān)督員、做好“政風行風熱線”上線工作、行風投訴受理和核查等方式，不斷加強員工的思想道德和作風紀律建設(shè)。進一步加強95598行風廉政類舉報工單辦理、全口徑業(yè)擴工程回訪以及95598服務(wù)投訴工單辦理情況監(jiān)督工作，認真整改客戶投訴和供電監(jiān)管反映的問題，堅決遏制存在的不正之風和腐敗現(xiàn)象，為“建好網(wǎng)、供好電”提供支撐。

2、加大“四風”查糾力度。要堅持“越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重”的`原則，加大對公款大吃大喝、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、公款購買購物卡、公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶、利用升學喬遷借機斂財、組織參與隱蔽聚會等紀律規(guī)定的宣貫力度和查處問責力度。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處。對頂風違紀、隱形變異的“四風”的問題，從重處理。按照上級公司部署，扎實開展“四風”的問題整治情況“回頭看”工作，堅決防止“四風”的問題反彈和復(fù)燃。

3、建立常態(tài)督查機制。公司繼續(xù)圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日和關(guān)鍵節(jié)點，開展作風建設(shè)檢查，通過查費用列支、查在崗狀態(tài)、查行車記錄、查服務(wù)規(guī)范等，及時糾正苗頭性、傾向性問題，對發(fā)現(xiàn)的問題點名批評、通報曝光，讓廣大干部員工始終繃緊作風建設(shè)這根弦。

（四）強化紀律審查，將紀律和規(guī)矩挺在前面。

1、加強紀律審查。把是否違反黨的“六大紀律”作為紀律審查的重點，在審查方式上，一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，把問題主動向組織講清楚；對指向性明確的問題要扎實做好初核；對可查性強、反映問題嚴重的問題線索，要綜合運用內(nèi)部審計、銀行查賬、資產(chǎn)核查等方法。進一步深化陽光信訪，適時適度公開信訪調(diào)查情況和處理結(jié)果，對查實問題予以曝光，對不實問題予以澄清，從源頭上減少重復(fù)信訪、越級信訪。加強信訪分析，要透過信訪反映的問題，查找管理不足，及時堵塞漏洞，規(guī)范管理行為，發(fā)揮治本功效。

2、運用好“四種形態(tài)””。要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極極少數(shù)。公司紀委要常態(tài)化開展廉政談話，不僅要對中層管理人員進行廉政談話，對重點崗位和位低權(quán)重人員也要進行廉政提醒。要堅持紀在法前，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要注重綜合運用“四種形態(tài)”，設(shè)置“隔離帶”，及時阻斷黨員干部由違紀走向犯罪的步伐，實現(xiàn)區(qū)別對待、嚴管厚愛，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人。

（五）開展廉潔教育，營造風清氣正良好氛圍。

1、加強黨紀黨規(guī)學習。組織開展“學法規(guī)，守黨紀，做表率”主題教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，做到群眾黨員了解、領(lǐng)導(dǎo)干部掌握、紀檢干部熟知。通過開展撰寫心得、講授黨課、知識測試、調(diào)考競賽等活動，引導(dǎo)黨員干部增強黨章黨規(guī)黨紀意識。開展黨員行為規(guī)范學習，明確需大力倡導(dǎo)的道德“高線”和不可觸碰的行為“底線”，真正把黨規(guī)黨紀的權(quán)威樹起來、立起來，執(zhí)行到位，形成風清氣正的良好氛圍。

2、加強重要節(jié)點常態(tài)教育。圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)假日，有針對性地開展提醒、宣教、警示等活動，切實防范“節(jié)日病”的發(fā)生。結(jié)合“510”思廉日、9月廉政教育月、“129”國際反腐敗日，分層次階段式開展信訪條例宣講、廉政提醒談話、作風建設(shè)檢查、行為規(guī)范宣教、不穩(wěn)定因素排查等專題活動（3-5月營銷農(nóng)電人員，6-7月集體企業(yè)人員，8-9月生產(chǎn)運行和部室人員）。通過簽訂廉政協(xié)議、提醒約談等方式，強化對業(yè)務(wù)外包外協(xié)隊伍的廉政監(jiān)督工作，延伸防范企業(yè)經(jīng)營風險。進一步加強檢企、紀企合作，注重預(yù)防職務(wù)犯罪教育的深度和廣度。

3、加強廉潔文化建設(shè)。圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，開展“積善揚德”專題教育，推動以德育企。注重黨員干部家風建設(shè)，開展評選美德黨員活動，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，汲取家規(guī)家風、鄉(xiāng)規(guī)民約中的精華，揚善抑惡、移風易俗，引導(dǎo)公司系統(tǒng)黨員干部堅持崇德重禮和遵紀守法相結(jié)合，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。

（六）堅持多措并舉，切實防控廉政風險。

1、倒查廉政風險。今年，公司紀委堅持以問題為導(dǎo)向，針對越級訪、重復(fù)訪較多的情況，創(chuàng)新開展廉政風險倒查防控工作機制，通過對歷史信訪案件、歷史廉政投訴、歷史審計結(jié)果的梳理分析，結(jié)合走訪調(diào)研和執(zhí)紀抽查，深化反腐倡廉建設(shè)。一是分類查找。查崗位廉政風險，主要查找本職崗位、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險和表現(xiàn)形式；查找個人廉政風險，要對照職責分工、執(zhí)行制度等，查找存在的不足和廉政風險。二是重點倒查。從一個時期、一個階段重點工作的開展過程中、相關(guān)制度不夠完善的地方來梳理查找；從重點部門、重點崗位存在的體制機制漏洞和缺陷來梳理查找；從系統(tǒng)和兄弟單位發(fā)生的典型案件中，舉一反三，查找廉政風險；從近年來群眾信訪反映的突出問題來分析倒查。

2、健全制度防線。針對查找出的廉政風險源點，要求各部門（單位）結(jié)合工作實際，不斷梳理、完善各類制度清單和內(nèi)控機制，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”，及時堵塞管理漏洞，規(guī)范權(quán)力運行，讓權(quán)力在陽光下公開透明。同時抓好重點崗位廉政風險防控，嚴格貫徹省市公司《關(guān)于進一步加強重點崗位人員廉潔從業(yè)的通知》和《重點崗位廉政風險防控工作辦法》文件精神，重申“四個不得”紀律要求，落實風險防控“六項制度”。

3、強化制度執(zhí)行和問責。執(zhí)行廉政風險監(jiān)控風險共擔、問責倒查制度。通過填寫崗位個人廉政風險點登記表和廉政風險防控責任表，對上、下層級各自應(yīng)承擔的責任予以明確，確保風險點監(jiān)控全覆蓋。對廉政風險防控不力、責任不落實、發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅追究有關(guān)責任人外，對負有領(lǐng)導(dǎo)或管理責任的實行倒查問責。

（七）抓好自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

努力踐行忠誠干凈擔當要求，集中精力、聚焦主業(yè)、履職盡責。本著對黨的事業(yè)負責、對企業(yè)負責、對干部員工負責的態(tài)度，該提醒的提醒，該批評的批評，恪盡職守、積極作為。突出“素質(zhì)、能力、效率、質(zhì)量、創(chuàng)新”五項要素，積極參加上級紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，熟練掌握《準則》、《條例》等各項黨的法規(guī)，精通監(jiān)督執(zhí)紀、效能監(jiān)察、信訪案件等專業(yè)業(yè)務(wù)，切實提升履職能力。按照“全面創(chuàng)新年”的總體要求，銳意進取，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)思想觀念、工作機制、方式方法和工作作風的與時俱進，發(fā)揮紀檢監(jiān)察在企業(yè)依法經(jīng)營規(guī)范管理中的作用。

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