總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。在寫總結(jié)之前，首先要回顧整個過程或時間段，整理出重要的事件和成果。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
千名干部下基層活動總結(jié)篇一
根據(jù)有關(guān)要求，黃石口鄉(xiāng)各部門緊緊圍繞、縣府中心工作，堅持以“關(guān)注農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)村，關(guān)愛農(nóng)民”為目標(biāo)，全鄉(xiāng)上下齊心協(xié)力，切實查找人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題和涉及人民群眾生產(chǎn)生活的困難問題，全力解決群眾實際困難，使農(nóng)民的生活條件得到了改善。按照活動實施方案有計劃有步驟的開展了改善照明條件、村容村貌整治、改善兩委辦公環(huán)境、協(xié)助兩委班子換屆選舉、等活動，現(xiàn)將各部門工作開展情況總結(jié)如下：
節(jié)日，看望慰問了老黨員和困難群眾6人，為他們送去了食用油和大米等過節(jié)物品。
唐縣國稅局駐司里工作隊，為徹底改善全村照明條件，撥資5000元，購置線桿、電線、燈盤，使全村大街小巷全部按上路燈，深得百姓歡迎。為改善村兩委辦公環(huán)境積極與村干部協(xié)商，進行全面維修，用沙石料墊平院落，購置會議桌，辦公桌椅，為兩委班子提供良好的辦公環(huán)境。實施科技幫扶，對養(yǎng)殖發(fā)展較好較快的農(nóng)戶送去了專業(yè)技術(shù)，培訓(xùn)了專業(yè)人才，贈送了養(yǎng)殖資料，以點帶面，有五戶養(yǎng)豬戶，一戶養(yǎng)兔戶，產(chǎn)品銷售北京 天津 保定等城市 經(jīng)濟收入非淺 及大地調(diào)動了廣大群眾的積極性。
唐縣國稅局駐五家會工作隊，為亮化、美化、凈化村容村貌，集中整治亂堆亂放亂到垃圾，粉刷大街墻壁，宣傳標(biāo)語，倡導(dǎo)文明和諧新農(nóng)村。改善村兩委辦公環(huán)境，村兩委辦公室進行刮瓷480平方，配置辦公桌椅，會議室放置相關(guān)公開攔，為“兩委”環(huán)境營造了一個良好的辦公環(huán)境。改善全村照明條件，投資對全村路燈進行改善新裝路燈35盞、購置電線20盤、線桿10跟、燈泡35個、燈盤35個，改善了全村照明，方便百姓受到好評。安裝健身器材五套，建立文化健身廣場，深受群眾歡迎。
眾的一致歡迎。協(xié)助兩委完成換屆工作，為群眾脫貧致富和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。為該村贈送了10000多元的會議桌、辦公桌椅、電腦、打印復(fù)印機等辦公設(shè)備，大大改善了辦公條件，帶領(lǐng)村民大力開展核桃種植，目前已種植核桃樹8000多棵。同時為提高成活率，及時對樹苗及時進行澆灌，投資12萬元修建成揚水站兩座。積極協(xié)助該村與上級有關(guān)部門聯(lián)系，完成村內(nèi)500米主街道路面的硬化工程，想辦法籌集資金，在全村的主要街道安裝19盞路燈，改善村容村貌，方便群眾生活。
唐縣供銷社駐山南莊村工作隊，按照“五個一切”的要求，深入開展幫扶工作。協(xié)助村兩委完成換屆工作。 為提高人民群眾的科學(xué)文化水平，投資5000元購置兩個書柜和一套音箱，豐富了人們的業(yè)余生活。為做好村容村貌整治工作，對環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治。結(jié)合村實際，幫助該村注冊了一個雜糧專業(yè)合作社，幫助農(nóng)民增收致富，同時，完善了配套設(shè)施建設(shè)，建揚水站一座。為提高科學(xué)管理水平，印發(fā)了500份薄皮核桃幼樹科學(xué)管理明白紙，發(fā)放到群眾手中，做到每戶一冊。
唐縣移動分公司駐后七峪工作隊，走訪村民為老百姓辦實事，更換該村移動基站電池，改善當(dāng)?shù)厥謾C信號。通過走訪村民了解民-意，在后七峪村建立空中充值服務(wù)站，解決山區(qū)農(nóng)村繳話費入網(wǎng)難的問題。
唐縣聯(lián)通駐岳家臺工作隊，以“解民憂、謀發(fā)展、促和諧”為中心，幫助該村排憂解難、加快發(fā)展。幫助督導(dǎo)村兩委班子扎實推進計劃項目實施為該村秧歌隊購買了鑼、鼓、镲、嗩吶等民俗樂器，活躍了農(nóng)村的文化生活。籌資近6000元為該村搭建致富信息平臺，安裝了電話、電腦、寬帶網(wǎng)，提供了有價值的農(nóng)村致富信息。修入村主要道路500多米，方便了人們的出行。
千名干部下基層工作的開展，改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境，改善了干群關(guān)系，密切了干部與廣大群眾的聯(lián)系，使廣大干部真正做到深入群眾，了解社情民-意，傾聽民-意，積極為其排憂解難，為健康有序的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
2015年3月底，我積極響應(yīng)號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經(jīng)單位同意后，我有幸被安排到東皇溝鄉(xiāng)何家營村。在東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的.領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展工作。我能成為第二批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實的十三屆七次全委擴大會議精神，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，加強基層組織建設(shè)，全面推進“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。在千名干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現(xiàn)將下派工作情況匯報如下：
一、個人基本情況
我是縣公安局的一名普通民-警，被下派駐東皇溝鄉(xiāng)何家營村后，得到了東皇溝鄉(xiāng)黨委、政府的認(rèn)可，同時本任命為堰坎村中心警務(wù)室民-警，從事全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的警務(wù)工作。
二、工作情況
法制宣傳，平安創(chuàng)建宣傳，并對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情民-意調(diào)查，以實際行動贏得廣大黨員群眾的認(rèn)可。下派后主動為辦理二代居民身份證的群眾送證上門。并走訪群眾一百余戶，真正做到從群眾中來，到群眾中去，深入了解人民群眾在生產(chǎn)生活中的困難，盡其所能，積極為其排憂解難。并認(rèn)真排查矛盾糾紛，在進村入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起，全部化解處理，還辦理了一起治安案件，使違法人受到了打擊處理，有效地維護了社會大局的穩(wěn)定。五月十二日南鄭殺人事件發(fā)生后，根據(jù)、縣政府的安排，積極投身于校園安保工作中，認(rèn)真排查校園及其周邊的安全隱患、不穩(wěn)定因素、摸排重點人口，確保校園安全萬無一失，做到了白天見警察，夜間無規(guī)則巡查，確保全體師生的人身安全。并配合鄉(xiāng)村干部深入偏遠(yuǎn)山區(qū)查看水平山村水毀公路建設(shè)，認(rèn)真做好監(jiān)督管理工作，使得修建工作順利開展，牢固樹立了干部在群眾中的良好形象。
三、工作體會與打算
諧為主導(dǎo)思想，深入人民群眾當(dāng)中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
朱磊
2015年7月7日
千名干部下基層活動總結(jié)篇二
10月26日上午，**鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開治理走讀工作會，參加人員有：全鄉(xiāng)機關(guān)干部、部門負(fù)責(zé)人、各村支書主任及縣下派干部。會議傳達(dá)了縣千名干部下基層活動暨治理干部走讀工作會議精神，會議由鄉(xiāng)人大主席劉曉毅主持。
會上，鄉(xiāng)人大主席劉曉毅對縣上下派我鄉(xiāng)干部工作提出了具體要求：一是要準(zhǔn)確掌握民情，體察群眾疾苦，加強溝通協(xié)調(diào)，做好群眾工作。二是要真心誠意融入當(dāng) 地，與基層干部群眾打成一片，踏踏實實為民辦事。三是結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定有針對性的增收致富計劃，改善群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量。
針對我鄉(xiāng)治理干部走讀工作，鄉(xiāng)人大主席劉曉毅提出了具體貫徹落實意見：一是強化思想認(rèn)識，確保工作實效；二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實；三是強化素質(zhì)建設(shè)，規(guī)范工作運行。
1月12日，郭家街道召開郭家街道千名干部下基層大走訪動員大會
暨捐款儀式，
1堅持全面貫徹落實市第十二次黨代會精神為主線，牢固樹立“以人為本，以服務(wù)為本、以群眾工作為本”的理念，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，深入群眾帶著感情走訪慰問，帶著問題談心談計，帶著責(zé)任排憂解難，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨同人民群眾的血肉關(guān)系，著力解決群眾反映的突出問題，提高黨員干部做好群眾工作的能力和創(chuàng)新社會管理水平。
2活動內(nèi)容
1) 廣泛慰問幫民困。切實把溫暖和關(guān)懷送到老黨員、老干部、農(nóng)村基層干部、生活困難黨員、群眾的心坎上。
2) 進村入戶訪民情。配合市領(lǐng)導(dǎo)、市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問工作，并且要街道班子成員和農(nóng)村對本村的群眾進行走訪。聽取群眾在農(nóng)村基層建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村社會管理、鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境等方面所反映的熱點難點問題，了解基層群眾生活中亟待解決的問題，并做好記錄匯總，為黨委、政府的決策工作提供依據(jù)。
3) 召開座談會。聽取基層群眾對全街道經(jīng)濟發(fā)展、黨員干部作風(fēng)、兩區(qū)同建等各項工作的意見、建議和對策。
大基層干部群眾搶抓機遇，做大會精神的踐行者；重點宣講-法律知識和法子觀念，引導(dǎo)群眾了解新農(nóng)村建設(shè)尤其是“兩區(qū)同建”工作的各項政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農(nóng)村建設(shè)。
5) 化解矛盾安民心。通過走訪，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實化解黨群、干群關(guān)系中存在的矛盾，嚴(yán)格落實上級的惠民政策，并有針對性的排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺運用法律手段解決矛盾糾紛，正確理解、真心擁護、切實執(zhí)行上級決策，努力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
工作要求
抽調(diào)街道精干力量組摸底小組，會同包村干部對本街道的老黨員、老干部，優(yōu)秀農(nóng)村基層干部，生活困難黨員、群眾，孤寡老人、烈軍屬等情況進行了認(rèn)真的摸底，進一步了解走訪對象的家庭情況，做到將溫暖送到最需要的人的手中。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
千名干部下基層活動總結(jié)篇三
2012年4月初，我積極響應(yīng)局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經(jīng)單位同意后，我有幸被安排到南關(guān)路社區(qū)。在我局的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，加強基層組織建設(shè)，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現(xiàn)將下派工作情況匯報如下：
一、工作情況
排憂解難。并認(rèn)真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起，全部化解處理，
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側(cè)的勝家職工宿舍經(jīng)常向幼兒園內(nèi)傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負(fù)責(zé)人，為其闡明事情的嚴(yán)重性，污水和垃圾嚴(yán)重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負(fù)責(zé)人明白其嚴(yán)重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關(guān)用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯(lián)系相關(guān)部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來。
5、在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領(lǐng)導(dǎo)反映，領(lǐng)導(dǎo)得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、親自參與、具體負(fù)責(zé)，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關(guān)系重要性，保障群眾的利益就是為構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導(dǎo)下派的各項工作要求和目標(biāo)。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導(dǎo)思想，深入到人民群眾當(dāng)中，了解社情民意，傾聽民意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
xxx
2012-6-27
根據(jù)開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動的總體安排部署，從11月15日開始，我被抽調(diào)到平川鎮(zhèn)三二村駐村開展第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。
駐村工作以來，按照“三進三同”（進基層、進村社、進農(nóng)戶，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動）要求和平川鎮(zhèn)落實十一項（宣傳黨的政策、強化技能培訓(xùn)、化解矛盾糾紛、辦好惠民實事、推動工作落實、密切黨群干群關(guān)系）工作任務(wù)，我們工作組成員本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問難、誠心服務(wù)的工作要求，進村入戶，深入田間地頭，問需于民、問計于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群關(guān)系，樹立了良好形象，推動了工作落實?；仡欉@一工作經(jīng)歷，對我來說是一種鍛煉，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作談點膚淺認(rèn)識。
所能為民辦些實事。為認(rèn)真開展好民情訪談，我們堅持“三進”原則，充分利用群眾在家時間開展工作，到群眾家中串門，聊天的形式，認(rèn)真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心；只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，才能了解他們的企盼；也只有深入農(nóng)村、走近群眾，在田間地頭、在農(nóng)家小院、在農(nóng)民餐桌上和群眾貼心交心，打成一片，才能真正打開群眾的心扉，了解群眾的所想、所需、所盼，才能找準(zhǔn)做好群眾工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為百姓辦實事、謀發(fā)展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當(dāng)親人。我深深地感受到，老百姓是最可親、最可敬的人，干部與老百姓有多近，老百姓對干部就有多親。
的感激之情，讓我觸動非常大，通過與群眾“零距離”接觸，“面對面”溝通、“心貼心”交流，結(jié)識了一批農(nóng)民朋友，使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責(zé)任心，以更踏實的工作作風(fēng)投入到以后的工作中去，農(nóng)村工作無小事，只有多深入到農(nóng)民家中，實實在在與農(nóng)民一起開展各項工作，農(nóng)民就會看在眼里，記在心上，就會主動和你商量工作，換句話說，只有以真誠的心去幫助群眾，群眾就會理解你、支持你。四是觸動了為民服務(wù)的內(nèi)在動力。在駐村工作期間，我們時時處處都感受到群眾想脫貧致富的強烈愿望，但我覺得扶貧的重點不是他們需要什么就簡單地給什么，而是重在理念上的引導(dǎo)，重在發(fā)展路子、發(fā)展方向的選擇。也就是要把、政府的主導(dǎo)作用和農(nóng)民的主體作用結(jié)合起來，使扶貧真正扶到點子上，讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛。由于心靈上與群眾密切溝通，真心實意為農(nóng)服務(wù)，所以群眾對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調(diào)解一些矛盾糾紛也有了基礎(chǔ)，這樣非常便于我們開展工作。
的分內(nèi)之事，但群眾回報給我的是難以言表的感激，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我的付出。我深深感到，老百姓是純樸的，也是最講感情的，只要真心實意為他們著想，他們都會銘記在心。通過走訪，我多了一份關(guān)注民生的責(zé)任感。二是工作方式的轉(zhuǎn)變，變對基層工作的被動參與轉(zhuǎn)向主動介入，要尊重群眾的首創(chuàng)精神，多問計于民、問策于民，就能打開工作的新局面。下基層就應(yīng)該沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。三是工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)小學(xué)生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿、多融合。轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就。駐村開展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作。盡管駐村工作有期限，但服務(wù)三農(nóng)無期限，要真正撲下身子，切實真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓廣大群眾感受到干部作風(fēng)實實在在的轉(zhuǎn)變，感受到蹲點工作實實在在的成效。
次活動中，通過和群眾溝通聯(lián)系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結(jié)。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規(guī)知識的.欠缺和機關(guān)辦事程序的不明，才產(chǎn)生了機關(guān)單位事難辦的錯覺。作風(fēng)不過硬，能力難提升；作風(fēng)不扎實，工作難推進；作風(fēng)不深入，事業(yè)難興旺。另一方面我們講解一些機關(guān)單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當(dāng)成機關(guān)干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關(guān)中推行首問責(zé)任制的重要性和必要性。當(dāng)我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認(rèn)真的傾聽就體現(xiàn)了尊重群眾的良好作風(fēng)。 無論是在家庭院落、田間地頭、養(yǎng)殖棚圈、還是在溫室大棚里，通過和群眾的交流溝通，我們深深感覺到了這些年來我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生的天翻地覆的變化，感受到了農(nóng)民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。
此次下基層活動為干部展示才能、提高自己搭建了舞臺。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務(wù)，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進各項工作，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。
3月份，自全區(qū)開展“千名干部下基層”活動以來，我們物價局積極響應(yīng)，精心組織，周密部署，結(jié)合我局實際，制訂了千名干部下基層活動實施方案，明確了指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)、活動內(nèi)容、組織形式、時間安排和方法步驟。局機關(guān)副科以上六名領(lǐng)導(dǎo)干部深入到鐘家溝村、南峁莊村、色草灣村、宣溝村、杜家溝村、鄭家川村進行走訪調(diào)研，掌握基層實際情況。包抓領(lǐng)導(dǎo)入村后與村兩委會成員、黨員、群眾面對面談心交流，了解群眾的所需所盼，切實幫助困難戶解決生活生產(chǎn)中的問題。
一、具體做法
在這次下基層活動中，我們緊密圍繞工作重點，以幫助農(nóng)民解決實際問題為落腳點，狠抓中央一號文件精神的宣傳，注重民情民意的調(diào)查，以實際行動贏得了群眾的衷心的擁護。
1、廣泛宣傳中央一號文件
宣傳。為避免宣傳工作留死角，上門宣傳，釋疑解惑重點講解等方法作為宣傳的一個重要途徑，使中央一號文件精神家喻戶曉。
2、深入調(diào)查了解民情民意
我們將這次下基層活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來。一是廣泛征求意見。圍繞著重解決機關(guān)黨員干部的理想信念、宗旨意識和工作作風(fēng)的問題，采取上門走訪、問卷調(diào)查、召開座談會等多種形式，廣泛征求基層干部、農(nóng)村老黨員、農(nóng)民群眾的意見、建議和要求。二是全面了解情況。通過走訪調(diào)查，全面了解各個村的生產(chǎn)、生活情況，以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制約因素、農(nóng)民急需解決的實際問題，發(fā)現(xiàn)了一批致富帶頭人，確定了一批特困戶。走訪特困戶、災(zāi)病戶、養(yǎng)殖戶，了解他們的生產(chǎn)生活狀況；了解退耕還林、低保、五保、救濟、救災(zāi)、種糧補貼、家電下鄉(xiāng)、農(nóng)田水利等涉農(nóng)專項資金的發(fā)放兌現(xiàn)情況；詳細(xì)了解了村里的農(nóng)網(wǎng)改造、農(nóng)田基建、通村公路、人畜飲水、春耕生產(chǎn)等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況；詳細(xì)了解了村委會領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成、村級黨建、黨員結(jié)構(gòu)、村務(wù)管理等村級基層組織的建設(shè)情況；有的了解鎮(zhèn)村關(guān)系、干群關(guān)系、黨員議事、村民之間矛盾與糾紛等群眾反映強烈的熱點問題。
3、抓住重點解決實際問題
為將此次下基層活動落到實處，我們抓住了工作重點， 2
牽住了“解決實際問題”這一“牛鼻子”。一是理清村級發(fā)展思路。扶貧幫困只是“輸血”，要全面推進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展必須為農(nóng)村“造血”，幫助農(nóng)村理清村級發(fā)展思路。二是加強基層組織建設(shè)。采取了有力措施加強村級組織建設(shè)，確保正常順利開展工作。三是化解困擾發(fā)展難題。為使下基層活動收到實效，將解決實際問題作為工作重心。四是扶貧幫困獻愛心，捐資6000元走訪慰問了全鄉(xiāng)12戶困難戶，讓他們選購好化肥、農(nóng)藥、種子等春耕農(nóng)用物資，盡我們的微薄之力。
二、幾點體會
1、目標(biāo)明確是前提
要做到 “三個結(jié)合，三個到位”：一是與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，確保規(guī)定的動作和程序落實到位；二是與宣傳貫徹中央一號文件精神結(jié)合起來，確保各項支農(nóng)扶農(nóng)政策措施落實到位；三是與加快全面小康示范村建設(shè)和建設(shè)扶貧工作結(jié)合起來，確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。
2、抓住工作重點
構(gòu)建和諧，探索一個群防群治確保農(nóng)村平安的工作機制。五是加強基層組織建設(shè)，完善一套黨務(wù)、政務(wù)公開制度。六是認(rèn)真總結(jié)，形成一個促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)基層的調(diào)研報告。
3、作風(fēng)務(wù)實是保障
這次下基層活動，我們的干部嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法，維護自身形象。一方面，在紀(jì)律上嚴(yán)格要求。所有工作隊員嚴(yán)守“六不”要求：即不大吃大喝、不接受禮品禮物、不打牌賭博、不做違法違紀(jì)的事、不增加基層負(fù)擔(dān)、不無故請假離隊。另一方面，在工作方法上掌握了策略。在整個活動過程中，工作隊員既認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，又注意了方式方法，把握了分寸，解決舊矛盾的同時沒有留下新問題。
在這次下基層活動中，我局雖然做了大量幫扶工作，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距。今后，我們將一如既往的關(guān)心鐘家溝村等六個村的發(fā)展，積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，真正推進包抓村經(jīng)濟又好又快發(fā)展，邁上新的臺階。
榆陽區(qū)物價局
二0一二年五月二十二日
千名干部下基層活動總結(jié)篇四
2012年，xxx鄉(xiāng)在、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，認(rèn)真安排部署轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，精心安排，周密部署，通過創(chuàng)新工作方式方法，深入群眾中送溫暖、送政策，扎實推進各級干部下基層活動，確保各項工作的順利開展和完成，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、精心組織，深入動員，全面拉開干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)活動序幕。組織動員各級干部職工進村入戶為民服務(wù)。3月初，我鄉(xiāng)召開動員大會后，經(jīng)過嚴(yán)密策劃，精心組織，迅速成立以書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)為成員的轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施方案，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)職分工，并于3月6日，組織機關(guān)黨員干部、服務(wù)站站長、以及村民代表等xxx余人，與各村聯(lián)合召開了動員大會。
召開宣講大會xx場次，入戶宣講教育xx次，宣傳教育xx余人次，調(diào)解群眾糾紛xx起，為群眾辦實事好事xx件。
三、知民情，解民憂，結(jié)對幫扶暖人心。機關(guān)干部入戶走訪時，充分發(fā)揮各類積極分子的作用，深入細(xì)致地做好群眾思想政治工作，認(rèn)真聽取群眾的呼聲，依法按照政策及時處理群眾反映的問題，有效推進了干部聯(lián)系群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾的工作力度，做到切實將一系列惠民政策落到實處，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。同時，鄉(xiāng)黨委著眼于提高基層干部的能力水平，對村干部進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，村干部的工作能力得到了加強，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”的干部作風(fēng)整頓，組織機關(guān)干部每個星期五下午進行學(xué)習(xí)討論，對各項工作目標(biāo)進行量化，調(diào)動干部工作的積極性，統(tǒng)一干部服裝，推行干部下村入戶走訪活動，傾聽群眾心聲，查找工作不足，解決群眾困難，現(xiàn)xx名領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部與xx名貧困戶結(jié)成對子，共為貧困戶送去慰問xx，總價值約為xx元。
致地做好群眾工作。自轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動開展以來，共解決實際問題xx件，贏得了廣大群眾的贊譽。
六、存在的主要問題
一是部分干部多年養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對工作墨守成規(guī)，創(chuàng)先意識不強，以致于工作特點不突出，成效不顯著。
二是最近工作量較大，許多需要入戶的工作時間段不在一起，導(dǎo)致重復(fù)多次入戶現(xiàn)象發(fā)生，造成群眾不滿。
七、下步工作計劃
1、組織干部就農(nóng)村工作重點、難點及群眾最關(guān)心的熱點問題開展調(diào)研。
2、廣泛征求意見和建議，有針對性的提出解決辦法和措施。
3、確保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。
中共xx鄉(xiāng)黨委
2012年x月x日
區(qū)創(chuàng)先辦：
學(xué)習(xí)園地一期，在政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各部門結(jié)合工作實際謀劃了本年度工作，明確了各自的重點主抓工作和亮點創(chuàng)新項目，在機關(guān)大會上進行了交流，初步在機關(guān)形成了“見快思超、攀高比強”的`工作氛圍。三是措施切合實際、責(zé)任落實到位。為了使此項活動落在實處，促進工作，鎮(zhèn)黨委圍繞2012年全鎮(zhèn)工作重點，結(jié)合機關(guān)各部門工作職責(zé)和干部工作能力及特點，抽調(diào)38人成立了重點項目工作組、商貿(mào)項目推進組、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作組和維護穩(wěn)定工作組，根據(jù)各村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，各有側(cè)重的實施。
有序。建立了“圣得康”事件穩(wěn)控工作組，逐戶逐人開展穩(wěn)控，目前，涉及鎮(zhèn)域人員情緒基本穩(wěn)定。
二0一二年二月八日
8月份 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、搞服務(wù)、促提升”活動工作總結(jié)#e#一、項目基本情況
葫蘆素項目部目前正式職工42人，其中管理人員14人。勞務(wù)及專業(yè)作業(yè)隊7個，其中圍墻施工人員進12人、辦公樓施工隊63人、副井井塔施工隊20人、單身樓涂料隊伍進場14人、外鋼架施工隊進行23人、單身樓門安裝3人、探親樓及副井窗安裝人員6人，合計外包人員141人。8月份主要施工內(nèi)容是：辦公樓a區(qū)基礎(chǔ)；單身樓真石漆底漆及外裝飾鋼架；圍墻基礎(chǔ)及磚柱；副井井塔15m以下砌筑、外窗安裝等。
二、活動開展情況
1、管理提升活動開展情況。
管理提升活動開展計劃、對標(biāo)分析報告、管理提升活動自我診斷情況表、自我診斷報告、工作小結(jié)等五個方面的材料已經(jīng)完成。
2、安全生產(chǎn)情況
項目部深入學(xué)習(xí)司下發(fā)的安全管理方面的有關(guān)文件，管理人員認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，加大安全管控力度，本月未發(fā)生任何安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
3、項目部按要求召開了成本分析會；認(rèn)真執(zhí)行《中煤第六十八工程有限公司管理紅線》，相關(guān)人員均未觸犯管理紅線。
4、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況
本月作業(yè)計劃已全部完成
5、黨管安全活動開展情況
項目部有黨員5名，劃分了責(zé)任區(qū)，每個黨員負(fù)責(zé)監(jiān)管責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改落實。
6、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況
本月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作正常開展，基本實現(xiàn)了動態(tài)達(dá)標(biāo)
7、項目部認(rèn)真組織“三大規(guī)程”學(xué)習(xí)
項目部按月初制定的學(xué)習(xí)計劃進行“三大規(guī)程”的學(xué)習(xí)，全員參與，記錄完整，月底組織了考試。
8、認(rèn)真推行班組安全“五步工作法”并抓好“五型班組”建設(shè)工作。
9、為保證秋收季節(jié)的正常施工，項目部采取了以下措施
（1）勞務(wù)隊選擇南方施工隊伍，保證秋收季節(jié)正常出勤。
三、需協(xié)調(diào)解決的問題
無
千名干部下基層活動總結(jié)篇五
自三月份以來，我衛(wèi)生院嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展，初步完成了“千名干部下基層”活動第一階段的工作任務(wù)，使“千名干部下基層”活動深入人心，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨日J(rèn)可。現(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下：
一、龍鎮(zhèn)馬湖峪村基本情況
馬湖峪村常住人口共410余戶，約1300余人，有黨員35人。水地面積640余畝，山地面積1000余畝（其中：退耕還林面積207畝，草地、棘條地面積200余畝），困難戶約20余戶。全村無主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，地少人多，居住分散，貧困分化現(xiàn)象嚴(yán)重，村情復(fù)雜。
二、馬湖峪村急需解決的問題
1、吃水問題。馬湖峪村近年來水位急劇下降，村里原有水井大多已干枯。自來水管道已基本鋪設(shè)完畢，但苦求于水源不足，至今仍未落實，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了村民正常的生產(chǎn)生活。
2、河堤綁畔。馬湖峪村處于低洼地勢，可耕地面積本來
就不多，每年山洪汛期總有大-片農(nóng)田被洪水施虐，造成了大量水土流失，耕地愈來愈少的悲慘景象。
3、房屋建筑。馬湖峪村住宅地基30余年來未開放，房少人多，農(nóng)戶居住條件普遍較差。
三、力所能及辦實事，以人為本促發(fā)展
3月19號，我院干部職工認(rèn)真貫徹“全縣千名干部下基層”活動的指示精神，進村入戶和農(nóng)民群眾零距離接觸，訪民情、解民優(yōu)、幫民富，建立醫(yī)務(wù)人員“一對一”幫扶農(nóng)戶制度。共走訪困難戶22戶，完成了 55份問卷調(diào)查，與村委會班子親密座談，建立各類工作臺賬，撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。并以扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關(guān)系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。
四、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平，做好各項醫(yī)療惠民措施。 馬湖峪村衛(wèi)生室存在硬件設(shè)施差、村醫(yī)技術(shù)水平落后的問題。根據(jù)這種狀況，我院愿伸出援助之手，開展多種形式的幫扶工作。組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療診治活動，以理論結(jié)合實際，使基層醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平有明顯的提高。采取定期、定點與隨時、隨地服務(wù)相結(jié)合的辦法，為農(nóng)民提供診療優(yōu)惠待遇、協(xié)助辦理診療手續(xù)、衛(wèi)生保健咨詢等針對性強的醫(yī)療保健服務(wù)，幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，讓群眾得實惠。
2012.3.19
在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力支持，努力當(dāng)好參謀、出好主意、促成發(fā)展，確保下基層工作取得實效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識到位
堅持專人專干，成立了“包駐聯(lián)幫”工作組，選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難，了解群眾疾苦，真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調(diào)研督導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人帶頭進駐到企業(yè)、村莊，開展調(diào)查研究，了解實際情況，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調(diào)研，現(xiàn)場協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態(tài)，第一時間深入到車間、農(nóng)戶，實地查看村企實際情況，主動與村企負(fù)責(zé)人進行研究磋商，明確了幫扶目標(biāo)和項目，制訂了具體的幫扶計劃，嚴(yán)格時限，強力推進，狠抓落實。
二、夯實基礎(chǔ)，組織保障到位
課”、支部民主生活會等制度，贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業(yè)黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元，為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設(shè)的制度等，建立起了標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領(lǐng)群眾建設(shè)幸福農(nóng)村的能力。
三、真抓實干，措施落實到位
的發(fā)展資金問題；協(xié)助調(diào)解經(jīng)濟糾紛一起，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時，在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人，送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之，一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步，我們將更加努力的工作，充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，實現(xiàn)制定的幫扶目標(biāo)，為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二〇一二年十一月二十七日
3月份，自全區(qū)開展“千名干部下基層”活動以來，我們物價局積極響應(yīng)，精心組織，周密部署，結(jié)合我局實際，制訂了千名干部下基層活動實施方案，明確了指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)、活動內(nèi)容、組織形式、時間安排和方法步驟。局機關(guān)副科以上六名領(lǐng)導(dǎo)干部深入到鐘家溝村、南峁莊村、色草灣村、宣溝村、杜家溝村、鄭家川村進行走訪調(diào)研，掌握基層實際情況。包抓領(lǐng)導(dǎo)入村后與村兩委會成員、黨員、群眾面對面談心交流，了解群眾的所需所盼，切實幫助困難戶解決生活生產(chǎn)中的問題。
一、具體做法
在這次下基層活動中，我們緊密圍繞工作重點，以幫助農(nóng)民解決實際問題為落腳點，狠抓中央一號文件精神的.宣傳，注重民情民意的調(diào)查，以實際行動贏得了群眾的衷心的擁護。
1、廣泛宣傳中央一號文件
宣傳。為避免宣傳工作留死角，上門宣傳，釋疑解惑重點講解等方法作為宣傳的一個重要途徑，使中央一號文件精神家喻戶曉。
2、深入調(diào)查了解民情民意
我們將這次下基層活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來。一是廣泛征求意見。圍繞著重解決機關(guān)黨員干部的理想信念、宗旨意識和工作作風(fēng)的問題，采取上門走訪、問卷調(diào)查、召開座談會等多種形式，廣泛征求基層干部、農(nóng)村老黨員、農(nóng)民群眾的意見、建議和要求。二是全面了解情況。通過走訪調(diào)查，全面了解各個村的生產(chǎn)、生活情況，以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制約因素、農(nóng)民急需解決的實際問題，發(fā)現(xiàn)了一批致富帶頭人，確定了一批特困戶。走訪特困戶、災(zāi)病戶、養(yǎng)殖戶，了解他們的生產(chǎn)生活狀況；了解退耕還林、低保、五保、救濟、救災(zāi)、種糧補貼、家電下鄉(xiāng)、農(nóng)田水利等涉農(nóng)專項資金的發(fā)放兌現(xiàn)情況；詳細(xì)了解了村里的農(nóng)網(wǎng)改造、農(nóng)田基建、通村公路、人畜飲水、春耕生產(chǎn)等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況；詳細(xì)了解了村委會領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成、村級黨建、黨員結(jié)構(gòu)、村務(wù)管理等村級基層組織的建設(shè)情況；有的了解鎮(zhèn)村關(guān)系、干群關(guān)系、黨員議事、村民之間矛盾與糾紛等群眾反映強烈的熱點問題。
3、抓住重點解決實際問題
為將此次下基層活動落到實處，我們抓住了工作重點， 2
牽住了“解決實際問題”這一“牛鼻子”。一是理清村級發(fā)展思路。扶貧幫困只是“輸血”，要全面推進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展必須為農(nóng)村“造血”，幫助農(nóng)村理清村級發(fā)展思路。二是加強基層組織建設(shè)。采取了有力措施加強村級組織建設(shè)，確保正常順利開展工作。三是化解困擾發(fā)展難題。為使下基層活動收到實效，將解決實際問題作為工作重心。四是扶貧幫困獻愛心，捐資6000元走訪慰問了全鄉(xiāng)12戶困難戶，讓他們選購好化肥、農(nóng)藥、種子等春耕農(nóng)用物資，盡我們的微薄之力。
二、幾點體會
1、目標(biāo)明確是前提
要做到 “三個結(jié)合，三個到位”：一是與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，確保規(guī)定的動作和程序落實到位；二是與宣傳貫徹中央一號文件精神結(jié)合起來，確保各項支農(nóng)扶農(nóng)政策措施落實到位；三是與加快全面小康示范村建設(shè)和建設(shè)扶貧工作結(jié)合起來，確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。
2、抓住工作重點
構(gòu)建和諧，探索一個群防群治確保農(nóng)村平安的工作機制。五是加強基層組織建設(shè)，完善一套黨務(wù)、政務(wù)公開制度。六是認(rèn)真總結(jié)，形成一個促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)基層的調(diào)研報告。
3、作風(fēng)務(wù)實是保障
這次下基層活動，我們的干部嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法，維護自身形象。一方面，在紀(jì)律上嚴(yán)格要求。所有工作隊員嚴(yán)守“六不”要求：即不大吃大喝、不接受禮品禮物、不打牌賭博、不做違法違紀(jì)的事、不增加基層負(fù)擔(dān)、不無故請假離隊。另一方面，在工作方法上掌握了策略。在整個活動過程中，工作隊員既認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，又注意了方式方法，把握了分寸，解決舊矛盾的同時沒有留下新問題。
在這次下基層活動中，我局雖然做了大量幫扶工作，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距。今后，我們將一如既往的關(guān)心鐘家溝村等六個村的發(fā)展，積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，真正推進包抓村經(jīng)濟又好又快發(fā)展，邁上新的臺階。
榆陽區(qū)物價局
二0一二年五月二十二日
根據(jù)縣政府“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動方案安排，在參加縣活動動員大會后，我分局迅速開展行動，認(rèn)真部署安排，全面開展相關(guān)活動，具體總結(jié)如下：
一、召開動員大會
6月27日下午，我分局召集全體機關(guān)人員，在三樓會議室召開了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動動員大會，對分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動進行動員部署，傳達(dá)長豐縣活動動員大會精神，并制定下發(fā)了分局實施方案。特別是要求6名參與活動的領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視此次活動，積極與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好對接，做好下一階段排查摸底工作。
二、廣泛宣傳部署
結(jié)合分局近期安裝上的led顯示屏，廣泛宣傳此次活動的重大意義，營造濃厚的輿-論氛圍，促進活動的全面順利開展。并安排宣傳人員及時跟進，做好資料整理和對外宣傳工作。
三、積極排查摸底
后村村委會，向兩位村書記詳細(xì)詢問了當(dāng)?shù)卮迕竦纳钋闆r。據(jù)他們介紹，以前高祠村和后廟村村民收入主要依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，近年來，當(dāng)?shù)厮麠l件惡化，許多農(nóng)田被迫退耕還林，農(nóng)民失去了耕地，就失去了經(jīng)濟來源。因此許多年輕人被迫進城務(wù)工，上了年紀(jì)的不能外出務(wù)工，生活極端貧困。
四、深入走訪慰問。
根據(jù)前期調(diào)查得來的情況，7月16日上午，長豐公路分局6名領(lǐng)導(dǎo)干部來到長豐縣杜集鄉(xiāng)廟后村和高祠村，為那里的12戶困難群眾送去了慰問金和食用油等生活用品，將黨和政府溫暖和關(guān)懷送到了他們的心中。盡管剛剛下過雨，村民家門口的道路非常泥濘，慰問組一行人依舊堅持每家每戶上門拜訪，送去了慰問金和慰問品。廟后村86歲的五保戶朱全芹老人無兒無女，一個人生活在村里給她安排的瓦房里，生活十分困難。與她結(jié)對聯(lián)系的陳德春局長將慰問金交到她的手上，并仔細(xì)詢問老人的生活，請她一定要照顧好自己的身體，有什么困難盡管說。老人反映說她近期看病花掉近千元無法報銷，陳德春同志牢記在心，幾次向杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，他們表示五保戶醫(yī)藥費政府是有政策的，一定給予解決。
五、存在問題。
元的救濟金艱難度日。分局對他們的幫扶只是杯水車薪，難以解決根本問題。必須大力發(fā)展農(nóng)村社會化養(yǎng)老敬老事業(yè)，讓廣大農(nóng)村孤寡老人也能安享幸福晚年。
千名干部下基層活動總結(jié)篇六
我局在“七一”期間深入包村點鎮(zhèn)參加村黨員大會，與40多名基礎(chǔ)黨員共慶建黨96周年，會上，黨組書記同志帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)黨章、重溫黨的誓言，結(jié)合當(dāng)前工作實際為在場的全體黨員上了一堂生動的黨課?！捌咭弧苯Y(jié)束后，局班子帶領(lǐng)村兩委到市委組織部農(nóng)組辦爭取到村級黨員活動室建設(shè)資金。
十九大召開后，我局會同村全體黨員一起組織學(xué)習(xí)了十九大報告。詳細(xì)解讀了“八個明確”和“十四個堅持”構(gòu)成的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的主要內(nèi)容，及時開展學(xué)習(xí)研討，大力推動學(xué)習(xí)，迅速使全村興起學(xué)習(xí)十九大精神的熱潮。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主題，我局組織村全體在村黨員干部進行集中學(xué)習(xí)。把全村黨員干部的思想認(rèn)識凝聚起來，為加強基層黨組織建設(shè)，做好村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作，積極協(xié)助村發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村級后備干部，打造過硬的基層黨組織奠定了扎實基礎(chǔ)。
千名干部下基層活動總結(jié)篇七
在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力支持，努力當(dāng)好參謀、出好主意、促成發(fā)展，確保下基層工作取得實效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識到位
堅持專人專干，成立了“包駐聯(lián)幫”工作組，選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難，了解群眾疾苦，真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調(diào)研督導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人帶頭進駐到企業(yè)、村莊，開展調(diào)查研究，了解實際情況，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調(diào)研，現(xiàn)場協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態(tài)，第一時間深入到車間、農(nóng)戶，實地查看村企實際情況，主動與村企負(fù)責(zé)人進行研究磋商，明確了幫扶目標(biāo)和項目，制訂了具體的幫扶計劃，嚴(yán)格時限，強力推進，狠抓落實。
二、夯實基礎(chǔ)，組織保障到位
課”、支部民主生活會等制度，贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業(yè)黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元，為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設(shè)的制度等，建立起了標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領(lǐng)群眾建設(shè)幸福農(nóng)村的能力。
三、真抓實干，措施落實到位
的發(fā)展資金問題；協(xié)助調(diào)解經(jīng)濟糾紛一起，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時，在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人，送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之，一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步，我們將更加努力的工作，充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，實現(xiàn)制定的幫扶目標(biāo)，為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二〇一二年十一月二十七日
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應(yīng)，踴躍參與，取得了良好的效果，達(dá)到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將本月活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，保障活動順利開展。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即召開黨政班子聯(lián)席會議，研究制定方案，切實組織實施。鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，其他班子成員為成員，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地的推動了此項工作的開展。
二、精心謀劃，積極配合換屆選舉工作。
了本次換屆選舉順利進行。
三、嚴(yán)格督查，責(zé)任到人，保證活動落到實處。
再好的方案，如果不實施或者實施不全面，再好的細(xì)則，如果不落實或者落實不到位，都是毫無意義的。鎮(zhèn)黨委、政府為使此項活動全面實施、落實到位，進行了認(rèn)真研究。將班子成員按照分管工作和聯(lián)系點情況，具體劃分幫扶點，將站所負(fù)責(zé)人按照各自分工，將其責(zé)任細(xì)分到具體幫扶人。所有責(zé)任人均按照職責(zé)劃分責(zé)任，人人身上有職責(zé)，責(zé)任劃分到個人。鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人定期約談各責(zé)任人，認(rèn)真詢問工作開展情況，好的表揚差的批評，有力地促進了活動的開展，保證了活動落到實處。
四、全面實施，落實到位，力促活動取得實效。
整個活動開展積極有序，參與黨員干部160人，其中科級干部9人。宣講農(nóng)村政策及區(qū)、鎮(zhèn)人大換屆、村（社區(qū)）兩委換屆選舉相關(guān)法律法規(guī)40余場，聽眾人數(shù)4215人；收集意見建議185條，撰寫民情日記168篇；調(diào)處矛盾糾紛3件；幫助整建黨組織22個。
本月干部下基層活動活動，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織、精心謀劃、嚴(yán)格責(zé)任、落實到位，最終取得了實實在在的成效。拉近了黨群關(guān)系，體察了社情民-意，征求了箴言良策，實現(xiàn)了預(yù)期目的。
2011年11月29日
xx-x鄉(xiāng)“千名干部下基層”活動工作亮點 開展“千名干部下基層”活動以來，鄉(xiāng)黨委十分重視此項工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記xx-x為組長，鄉(xiāng)長xx-x、副書記xx-x、紀(jì)檢書記xx-x為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全力配合區(qū)武裝部、畜牧局、文聯(lián)的同志，深入基層村組一線，認(rèn)真開展“三問三解”活動，了解群眾疾苦，體察群眾難處，與困難群眾拉家常、結(jié)對子，各項工作成效顯著。現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展此項工作的亮點總結(jié)如下：
一、 劃片包村，落實到人。
鄉(xiāng)上把非駐村干部的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全部按照劃片包村的辦法分別劃分到15個行政村，采取和駐村干部相同的考核辦法，指定工作日，督促干部深入基層一線。同時積極配合劃分到本村的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部了解村情，掌握民-意，幫助他們與村民進行溝通和交流。
二、 結(jié)對子，解難題。
只，投資40多萬元，總計投資77.4萬元；區(qū)人武部投資
2.5萬元，引進種養(yǎng)10只，下發(fā)到幫扶群眾手中；區(qū)文聯(lián)的同志深入到我鄉(xiāng)最為偏遠(yuǎn)的xx-x包村，將慰問金和生活用品送到幫扶群眾家中；我鄉(xiāng)干部則利用長期農(nóng)村工作熟悉環(huán)境的優(yōu)勢，積極為村民制定發(fā)展規(guī)劃，征集群眾的意見和建議，展開困難救助。截止目前，已收集群眾的各種意見建議180多條，和群眾共同研究制定發(fā)展規(guī)劃15份，救助困難黨員和群眾75人次。這些幫扶措施，極大的調(diào)動了群眾發(fā)展生產(chǎn)、克服困境的積極性，進一步增進了團結(jié)，密切了干群關(guān)系，收到了良好的社會效果，得到了群眾的一致認(rèn)可和好評。
三、 因地制宜，科學(xué)規(guī)劃。
幫扶干部積極聯(lián)系相關(guān)部門，發(fā)動群眾，對制約村級經(jīng)濟發(fā)展的水、點、路等相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)先解決。截止目前，以幫助村集體初步形成基礎(chǔ)設(shè)施改造項目7個，研究制定發(fā)展生產(chǎn)、改善民生的'可行性議案45條。
四、收集匯總，制定方案。
對下基層活動掌握的民情民-意進行認(rèn)真的分析和匯總，了解掌握問題的共性，及時調(diào)整黨委政府的工作思路和工作方法，制定整改的措施，通過對搜集問題的整理和分析，共制定黨委、政府工作改進措施28條，大大提高了機關(guān)工作效率，進一步改進了機關(guān)工作作風(fēng)，有力的推進了各項工作。
四、 理論聯(lián)系實際，堅持兩手抓，兩不誤。
把下基層活動與日常工作緊密的聯(lián)系起來，堅持在下基層過程中開展工作，在實際的工作中不斷修正原有的理論誤區(qū)，在實際工作中不斷總結(jié)新的工作經(jīng)驗和工作方法。做到活動、工作兩不誤，兩促進。鄉(xiāng)黨委要求各下基層干部，在記好工作日志的同時把下基層的各種工作經(jīng)驗、先進做法進行分類匯總，互相交流，互相促進，收到了良好的效果。
五、做好工作筆記，及時匯報存在問題。
委匯報，聽取鄉(xiāng)黨委研究后的意見和建議，同時鄉(xiāng)黨委通過這樣的方式不斷收集存在的問題，及時制定整改方案，確保此項工作扎實有效開展。
自**縣3月7日召開基層組織建設(shè)年暨“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”動員會以來，**鎮(zhèn)積極響應(yīng)號召，周密安排部署，于3月9日召開了**鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年暨“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”動員大會，將會議精神第一時間傳達(dá)給全鎮(zhèn)各基層黨組織，起到了良好的宣傳動員效果。
3月14日，**縣基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《**縣千名機關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》。按照通知精神和任務(wù)安排，**鎮(zhèn)黨委高度重視，研究制定了《**鎮(zhèn)“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”實施方案》，通過實施方案進一步明確了活動目標(biāo)、走訪形式、內(nèi)容及重點，并按照的分組情況制定了《**鎮(zhèn)2012年千名機關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》，給每個村和企業(yè)選配鎮(zhèn)級包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員，將任務(wù)分解落實到個人，確保了活動的高效、順利開展。同時，我鎮(zhèn)及時與辦取得聯(lián)系，將**鎮(zhèn)情況介紹、所轄村及企業(yè)名單、活動實施方案等材料及時上報。
聯(lián)、外事辦等6個單位和部門共70多名機關(guān)干部組成走訪組。從19日開始深入到**鎮(zhèn)18個村黨組織和3個企業(yè)進行走訪。李于22日親自深入到**鎮(zhèn)2個村和2個企業(yè)進行走訪。
第一組 外事辦：主任***帶隊，走訪了**村。
第二組 縣婦聯(lián)：主席***帶隊，走訪了**村。
第三組 縣衛(wèi)生局：副書記、紀(jì)檢書記***隊，走訪了**、8*、**3個村和**企業(yè)。
第四組 縣廣電局：局長***帶隊，走訪了**、**、**等5個村。
第五組 縣林業(yè)局：副局長***帶隊，走訪了**等4個村和**企業(yè)。
第六組 縣人防辦：副局長**帶隊，走訪了**等4個村。 六個走訪組總計召開座談會20次，走訪了黨員305人，群眾1576戶，發(fā)放民-意測評票1881張，搜集建議100余條。
在走訪中調(diào)查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下：
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類問題
**村村民普遍反映發(fā)展木靈芝、木耳產(chǎn)業(yè)原材料供應(yīng)不足。
二、勞動保障類問題
**村個別村民反映鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍待遇低，應(yīng)提高社會保障和醫(yī)療保障。
三、民政類問題
**村個別村民反映低保名額少；**村部分村民生活困難，沒有經(jīng)濟收入。
四、城鄉(xiāng)建設(shè)類問題
**、**村村民強烈反映村民普遍吃水難，供、給水管道嚴(yán)重老化，水源水質(zhì)下降，急需資金；**、**村村民強烈反映村道嚴(yán)重破損，急需資金修繕。**、**兩村個別村民反映部分河壩需要維修；**兩村個別困難戶危房、泥草房需要重建。
五、改革改制類問題
**村村民反映，信用社貸款利息較高。
六、涉案涉法類問題
**村個別村民反映**西側(cè)林地存在爭議，要求給予解決。
七、其他類問題
村民反映缺乏村部辦公設(shè)施，影響正常辦公。
以上是我鎮(zhèn)開展大走訪活動，搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業(yè)主的一致好評，也為持續(xù)至年底的“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
千名干部下基層活動總結(jié)篇八
在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力支持，努力當(dāng)好參謀、出好主意、促成發(fā)展，確保下基層工作取得實效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識到位
堅持專人專干，成立了“包駐聯(lián)幫”工作組，選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難，了解群眾疾苦，真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調(diào)研督導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人帶頭進駐到企業(yè)、村莊，開展調(diào)查研究，了解實際情況，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調(diào)研，現(xiàn)場協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態(tài)，第一時間深入到車間、農(nóng)戶，實地查看村企實際情況，主動與村企負(fù)責(zé)人進行研究磋商，明確了幫扶目標(biāo)和項目，制訂了具體的幫扶計劃，嚴(yán)格時限，強力推進，狠抓落實。
二、夯實基礎(chǔ)，組織保障到位
課”、支部民主生活會等制度，贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業(yè)黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元，為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設(shè)的制度等，建立起了標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領(lǐng)群眾建設(shè)幸福農(nóng)村的能力。
三、真抓實干，措施落實到位
的發(fā)展資金問題；協(xié)助調(diào)解經(jīng)濟糾紛一起，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時，在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人，送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之，一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步，我們將更加努力的工作，充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，實現(xiàn)制定的幫扶目標(biāo)，為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二〇一二年十一月二十七日
根據(jù)有關(guān)要求，黃石口鄉(xiāng)各部門緊緊圍繞、縣府中心工作，堅持以“關(guān)注農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)村，關(guān)愛農(nóng)民”為目標(biāo)，全鄉(xiāng)上下齊心協(xié)力，切實查找人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題和涉及人民群眾生產(chǎn)生活的困難問題，全力解決群眾實際困難，使農(nóng)民的生活條件得到了改善。按照活動實施方案有計劃有步驟的開展了改善照明條件、村容村貌整治、改善兩委辦公環(huán)境、協(xié)助兩委班子換屆選舉、等活動，現(xiàn)將各部門工作開展情況總結(jié)如下：
節(jié)日，看望慰問了老黨員和困難群眾6人，為他們送去了食用油和大米等過節(jié)物品。
唐縣國稅局駐司里工作隊，為徹底改善全村照明條件，撥資5000元，購置線桿、電線、燈盤，使全村大街小巷全部按上路燈，深得百姓歡迎。為改善村兩委辦公環(huán)境積極與村干部協(xié)商，進行全面維修，用沙石料墊平院落，購置會議桌，辦公桌椅，為兩委班子提供良好的辦公環(huán)境。實施科技幫扶，對養(yǎng)殖發(fā)展較好較快的農(nóng)戶送去了專業(yè)技術(shù)，培訓(xùn)了專業(yè)人才，贈送了養(yǎng)殖資料，以點帶面，有五戶養(yǎng)豬戶，一戶養(yǎng)兔戶，產(chǎn)品銷售北京 天津 保定等城市 經(jīng)濟收入非淺 及大地調(diào)動了廣大群眾的積極性。
唐縣國稅局駐五家會工作隊，為亮化、美化、凈化村容村貌，集中整治亂堆亂放亂到垃圾，粉刷大街墻壁，宣傳標(biāo)語，倡導(dǎo)文明和諧新農(nóng)村。改善村兩委辦公環(huán)境，村兩委辦公室進行刮瓷480平方，配置辦公桌椅，會議室放置相關(guān)公開攔，為“兩委”環(huán)境營造了一個良好的辦公環(huán)境。改善全村照明條件，投資對全村路燈進行改善新裝路燈35盞、購置電線20盤、線桿10跟、燈泡35個、燈盤35個，改善了全村照明，方便百姓受到好評。安裝健身器材五套，建立文化健身廣場，深受群眾歡迎。
眾的一致歡迎。協(xié)助兩委完成換屆工作，為群眾脫貧致富和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。為該村贈送了10000多元的會議桌、辦公桌椅、電腦、打印復(fù)印機等辦公設(shè)備，大大改善了辦公條件，帶領(lǐng)村民大力開展核桃種植，目前已種植核桃樹8000多棵。同時為提高成活率，及時對樹苗及時進行澆灌，投資12萬元修建成揚水站兩座。積極協(xié)助該村與上級有關(guān)部門聯(lián)系，完成村內(nèi)500米主街道路面的硬化工程，想辦法籌集資金，在全村的主要街道安裝19盞路燈，改善村容村貌，方便群眾生活。
唐縣供銷社駐山南莊村工作隊，按照“五個一切”的要求，深入開展幫扶工作。協(xié)助村兩委完成換屆工作。 為提高人民群眾的科學(xué)文化水平，投資5000元購置兩個書柜和一套音箱，豐富了人們的業(yè)余生活。為做好村容村貌整治工作，對環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治。結(jié)合村實際，幫助該村注冊了一個雜糧專業(yè)合作社，幫助農(nóng)民增收致富，同時，完善了配套設(shè)施建設(shè)，建揚水站一座。為提高科學(xué)管理水平，印發(fā)了500份薄皮核桃幼樹科學(xué)管理明白紙，發(fā)放到群眾手中，做到每戶一冊。
唐縣移動分公司駐后七峪工作隊，走訪村民為老百姓辦實事，更換該村移動基站電池，改善當(dāng)?shù)厥謾C信號。通過走訪村民了解民-意，在后七峪村建立空中充值服務(wù)站，解決山區(qū)農(nóng)村繳話費入網(wǎng)難的問題。
唐縣聯(lián)通駐岳家臺工作隊，以“解民憂、謀發(fā)展、促和諧”為中心，幫助該村排憂解難、加快發(fā)展。幫助督導(dǎo)村兩委班子扎實推進計劃項目實施為該村秧歌隊購買了鑼、鼓、镲、嗩吶等民俗樂器，活躍了農(nóng)村的文化生活。籌資近6000元為該村搭建致富信息平臺，安裝了電話、電腦、寬帶網(wǎng)，提供了有價值的農(nóng)村致富信息。修入村主要道路500多米，方便了人們的出行。
千名干部下基層工作的開展，改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境，改善了干群關(guān)系，密切了干部與廣大群眾的聯(lián)系，使廣大干部真正做到深入群眾，了解社情民-意，傾聽民-意，積極為其排憂解難，為健康有序的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結(jié)合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔(dān)任，工作團辦公室主任由組織部長擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據(jù)市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長，從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農(nóng)土地都是林間空地。長期以來，村民土地不均衡，種植結(jié)構(gòu)單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴(yán)重。針對這種情況，下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀，確定工作重點，采取相應(yīng)措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中，根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好，經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作?jīng)驗的優(yōu)秀干部。
2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調(diào)查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉(zhuǎn)變，進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災(zāi)，靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題，經(jīng)過與上級有關(guān)部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。所有這些整改措施的落實，真正達(dá)到干部受教育，群眾得實惠的目的。
千名干部下基層活動總結(jié)篇九
自三月份以來，縣交通運輸局嚴(yán)格按照縣委要求，認(rèn)真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展，全面完成了“千名干部下基層”活動各階段的工作任務(wù)，使“千名干部下基層”活動深入人心，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨日J(rèn)可?，F(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視專班抓，全員參與受教育。
局黨委把“千名干部下基層”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務(wù)，作為一次轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，培養(yǎng)鍛煉黨員干部，促進經(jīng)濟社會和交通運輸事業(yè)健康發(fā)展的機遇和平臺，黨員干部真心實意沉到基層，真抓實干參與活動，進村入戶，走訪民情，為民做好事，辦實事。
村干部、農(nóng)戶進行交談，查村情、訪民意。
二、作風(fēng)樸實不畏難，重點突出?！案采w”
千名干部下基層駐點村獅子鎮(zhèn)長林村、鄧河村，海拔較。
高，山大人稀，居住分散。2個村共16個村民小組，448戶，1924人。
為確保兩個全覆蓋，讓所有農(nóng)民都感受到黨和政府的關(guān)。
懷與溫暖，縣交通運輸局“千名干部下基層”工作組，放下架子，邁開步子，俯下身子，帶著感情，深入到農(nóng)家庭院、田間地頭，貼進群眾，了解群眾，與群眾交朋友，拉家常。在三個多月的走訪調(diào)查中，工作隊員樂于吃苦，甘于奉獻，放棄休息時間，與農(nóng)民同吃同住同勞動，真正吃透上面精神，摸準(zhǔn)下面情況，切實做到“三送四到戶”，為農(nóng)民朋友“送政策、送科技、送溫暖”，“訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關(guān)心到戶、生產(chǎn)發(fā)展指導(dǎo)到戶”，充分了解群眾疾苦和所思所盼。
工作組還緊緊依靠駐村干部、村支兩委班子，向他們了。
解情況，召開村民代表大會、黨員座談會，集中了解村情民意。村支兩委干部都積極支持并參與到這項活動中來，為進村入戶調(diào)查走訪提供便利和幫助，從而確保了兩個全覆蓋的完成。
小組認(rèn)真貫徹省、市、縣“三萬”活動推進會的指示精神，扎實開展回頭看，再次進村入戶查漏補缺，建立工作臺賬，請受訪農(nóng)戶簽字，對欠訪漏訪的農(nóng)戶進行補訪，對外出務(wù)工人員進行電話調(diào)查，填寫民情日記，共補訪農(nóng)戶22戶，完成了50戶隨機抽樣問卷調(diào)查和123名“三留守”人員的走訪調(diào)研。并撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。
作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關(guān)系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。
三、力所能及辦實事，以人為本促發(fā)展。
“千名干部下基層”活動是密切干群關(guān)系，弘揚黨的理論聯(lián)系實際的再出發(fā)，是構(gòu)建家村和諧，促進三農(nóng)發(fā)展的新舉措，是鍛煉黨員干部，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的大平臺?！扒刹肯禄鶎印被顒又?，縣交通運輸局堅持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進發(fā)展為第一要務(wù)，把走訪調(diào)研與促進春耕生產(chǎn)，促進經(jīng)濟建設(shè)，改善民生緊密結(jié)合起來，力所能及為民做好事、辦實事。
1、組織村組干部、黨員代表共計30人赴英山烏沙畈村、河南畈、白丈河村、蘄春大同李山村、張榜車門村參加學(xué)習(xí)，解放思想。
2、參與制定獅子長林村“十二五”期間村莊整治、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等規(guī)劃方案。
3、工作隊員吃住在農(nóng)戶，走訪了16個村民小組，448戶農(nóng)戶，發(fā)放了聯(lián)誼卡。
4、投入資金對長林村4公里道路進行升級改造、加寬綠。
化、截彎整直。方便長林、鄧河、孫垸、大王等十個村一萬二千群眾出行。
5、組織機關(guān)干部到長林村做群眾思想工作，拆除道路兩旁廁所、豬圈等違章建筑物，進行衛(wèi)生大掃除。
6、局長劉安武同志夜宿農(nóng)家，與長林村群眾一道抗旱增收，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。出資10000元解決長林村村五組群眾吃水難問題，捐獻抗旱涵管60米。
7、黨委書記陳軍同志關(guān)愛留守兒童，與長林村一起歡慶“六一”兒童節(jié)捐贈書包105個，體育設(shè)施若干，折合人民幣9000元。
8、為方便人民群眾出行，鼓勵民間資本購買公共汽車，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。建停車點、停車牌。
縣交通運輸局干部職工在“千名干部下基層”活動中，同基層干部和農(nóng)民群眾零距離接觸，不僅加深了黨員干部同農(nóng)民的感情，錘煉了干部作風(fēng)，通過調(diào)查走訪，更掌握了不少三農(nóng)信息，為各級黨委政府制定三農(nóng)發(fā)展規(guī)劃提供有力的參考。同時，也為本部門規(guī)劃農(nóng)村交通運輸事業(yè)的發(fā)展，建立干部下基層的長效機制奠定了基礎(chǔ)。
二o一一年六月。
千名干部下基層活動總結(jié)篇十
在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點，不斷完善各類保障措施，提供人力、物力、財力支持，努力當(dāng)好參謀、出好主意、促成發(fā)展，確保下基層工作取得實效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識到位
堅持專人專干，成立了“包駐聯(lián)幫”工作組，選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難，了解群眾疾苦，真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調(diào)研督導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人帶頭進駐到企業(yè)、村莊，開展調(diào)查研究，了解實際情況，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調(diào)研，現(xiàn)場協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態(tài)，第一時間深入到車間、農(nóng)戶，實地查看村企實際情況，主動與村企負(fù)責(zé)人進行研究磋商，明確了幫扶目標(biāo)和項目，制訂了具體的幫扶計劃，嚴(yán)格時限，強力推進，狠抓落實。
二、夯實基礎(chǔ)，組織保障到位
課”、支部民主生活會等制度，贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業(yè)黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元，為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設(shè)的制度等，建立起了標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領(lǐng)群眾建設(shè)幸福農(nóng)村的能力。
三、真抓實干，措施落實到位
的發(fā)展資金問題；協(xié)助調(diào)解經(jīng)濟糾紛一起，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時，在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人，送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之，一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步，我們將更加努力的工作，充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，實現(xiàn)制定的幫扶目標(biāo)，為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二〇一二年十一月二十七日
自三月份以來，我衛(wèi)生院嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民-意辦實事、全力支援助發(fā)展，初步完成了“千名干部下基層”活動第一階段的工作任務(wù)，使“千名干部下基層”活動深入人心，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨日J(rèn)可?，F(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下：
一、龍鎮(zhèn)馬湖峪村基本情況
馬湖峪村常住人口共410余戶，約1300余人，有黨員35人。水地面積640余畝，山地面積1000余畝（其中：退耕還林面積207畝，草地、棘條地面積200余畝），困難戶約20余戶。全村無主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，地少人多，居住分散，貧困分化現(xiàn)象嚴(yán)重，村情復(fù)雜。
二、馬湖峪村急需解決的問題
1、吃水問題。馬湖峪村近年來水位急劇下降，村里原有水井大多已干枯。自來水管道已基本鋪設(shè)完畢，但苦求于水源不足，至今仍未落實，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了村民正常的生產(chǎn)生活。
2、河堤綁畔。馬湖峪村處于低洼地勢，可耕地面積本來
就不多，每年山洪汛期總有大-片農(nóng)田被洪水施虐，造成了大量水土流失，耕地愈來愈少的悲慘景象。
3、房屋建筑。馬湖峪村住宅地基30余年來未開放，房少人多，農(nóng)戶居住條件普遍較差。
三、力所能及辦實事，以人為本促發(fā)展
3月19號，我院干部職工認(rèn)真貫徹“全縣千名干部下基層”活動的指示精神，進村入戶和農(nóng)民群眾零距離接觸，訪民情、解民優(yōu)、幫民富，建立醫(yī)務(wù)人員“一對一”幫扶農(nóng)戶制度。共走訪困難戶22戶，完成了 55份問卷調(diào)查，與村委會班子親密座談，建立各類工作臺賬，撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。并以扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關(guān)系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。
四、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平，做好各項醫(yī)療惠民措施。 馬湖峪村衛(wèi)生室存在硬件設(shè)施差、村醫(yī)技術(shù)水平落后的問題。根據(jù)這種狀況，我院愿伸出援助之手，開展多種形式的幫扶工作。組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療診治活動，以理論結(jié)合實際，使基層醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平有明顯的提高。采取定期、定點與隨時、隨地服務(wù)相結(jié)合的辦法，為農(nóng)民提供診療優(yōu)惠待遇、協(xié)助辦理診療手續(xù)、衛(wèi)生保健咨詢等針對性強的醫(yī)療保健服務(wù)，幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，讓群眾得實惠。
2012.3.19
千名干部下基層活動總結(jié)篇十一
為進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《全縣“機關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動實施方案》（*創(chuàng)組發(fā)[20xx]*號）文件要求，我局結(jié)合單位和農(nóng)牧業(yè)工作實際，精心組織，認(rèn)真實施。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
縣上文件下發(fā)后，我局高度重視，把該項工作作為當(dāng)前。
成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制訂了實施方案。分層次召開的會議，懸掛橫幅，通過不同形式的宣傳，統(tǒng)一了干部職工思想，提高了認(rèn)識，使整個活動有計劃、有安排、有部署。
二、突出重點、狠抓落實。
員干部進千家萬戶、入田間地頭，和農(nóng)民結(jié)成對子，與農(nóng)民心貼心溝通、手把手指導(dǎo)、面對面?zhèn)魇?、實打?qū)嵎?wù)，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，增強服務(wù)能力。目前和農(nóng)民結(jié)成對子197戶，班子成員開展民情走訪14次，開展理論宣講8場，解決基層難題11件，撰寫調(diào)研報告8份。
三、規(guī)范行為、樹立形象。
在下村的過程中，一是堅持進村入戶走訪，掌握社情民意。工作組深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細(xì)致地做好新形勢下的群眾工作。記好民情日記，使干部掌握第一手資料和信息。局里每月負(fù)責(zé)對干部民情日記的記錄情況進行定期檢查和通報。二是堅持勤儉進村，不搞特殊。局黨組對下基層活動紀(jì)律做出了具體要求，堅持輕車簡從，不搞層層陪同。干部職工嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，下基層不增加村組和群眾負(fù)擔(dān)，不搞迎來送往，不搞大吃大喝，和群眾同吃、同住、同勞動。通過下基層，干部職工切身體驗了基層生活，增進了對基層工作的了解，融合了機關(guān)與基層的`感情，推動了機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
“機關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動開展以來，經(jīng)過班子成員和干部職工的共同努力，取得了一定的成績。
干部職工干事的勁頭進一步增強，機關(guān)作風(fēng)得到了一定的改善，干群關(guān)系進一步提高。但是還存在一定的問題，主要是個別干部的工作方式方法還有待于提高。有的干部講理論不深不透，照本宣科，群眾不喜歡聽，理論宣講的效果還不夠好。有的干部調(diào)研報告針對性不強，報告質(zhì)量還有待提高。
針對存在的問題，在今后的工作中，我們將結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，以“五型機關(guān)”創(chuàng)建為目標(biāo)，加強干部職工的教育，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)。深入基層，廣泛傾聽群眾呼聲，深入研究解決問題，以實際行動著力在了解民情民意、增進基層感情、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾上下功夫，在促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見實效。
二〇xx年x月xx日。
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千名干部下基層活動總結(jié)篇十二
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結(jié)合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔(dān)任，工作團辦公室主任由組織部長擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據(jù)市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長，從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農(nóng)土地都是林間空地。長期以來，村民土地不均衡，種植結(jié)構(gòu)單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴(yán)重。針對這種情況，下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀，確定工作重點，采取相應(yīng)措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中，根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好，經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作?jīng)驗的優(yōu)秀干部。
2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調(diào)查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉(zhuǎn)變，進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災(zāi)，靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題，經(jīng)過與上級有關(guān)部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。所有這些整改措施的落實，真正達(dá)到干部受教育，群眾得實惠的目的。
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認(rèn)真開展縣科級干部和后備干部結(jié)對認(rèn)親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，活動部署迅速到位
投入其中，嚴(yán)守各項工作紀(jì)律，扎實開展工作，結(jié)親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結(jié)合正在開展村級黨組織升級晉檔科學(xué)發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識、致富技術(shù)信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達(dá) 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達(dá)利益訴求，自覺投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準(zhǔn)農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴(yán)重?fù)p壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調(diào)解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設(shè)計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設(shè)施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現(xiàn)互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結(jié)合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調(diào)查群眾反映的問題和困難，調(diào)查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關(guān)系。目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調(diào)處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金 萬元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調(diào)，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責(zé)任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風(fēng)全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
按照xx《關(guān)于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署，從20xx年x月份開始我市開展了干部下基層工作，兩年來，在的領(lǐng)導(dǎo)下我市下基層干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想，情系基層，情系百姓，踏踏實實開展工作，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結(jié)合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔(dān)任，工作團辦公室主任由組織部長擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據(jù)市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務(wù)副隊長，從市直機關(guān)選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農(nóng)土地都是林間空地。
長期以來，村民土地不均衡，種植結(jié)構(gòu)單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴(yán)重。針對這種情況，下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀，確定工作重點，采取相應(yīng)措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。 在干部下基層工作中，根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好，經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作?jīng)驗的優(yōu)秀干部。 2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調(diào)查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
對梳理出的問題及所制定的整改措施進行了檢查和督促落實。農(nóng)民提出的減輕負(fù)擔(dān)問題，通過與交通、教育部門協(xié)調(diào)，降低了各種費用；針對農(nóng)民有好的致富項目，但苦于資金短缺的問題，通過與銀行部門多方聯(lián)系，爭得 20萬元貸款，使問題得以解決；針對農(nóng)民的思想觀念陳舊、個人行動懶惰的不良情況，在做好他們的思想工作，認(rèn)真宣傳黨的富民政策的同時，實施黨員致富工程，為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉(zhuǎn)變，進而使他們走上致富的路子；幾年的旱災(zāi)，靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題，經(jīng)過與上級有關(guān)部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。所有這些整改措施的落實，真正達(dá)到干部受教育，群眾得實惠的目的。
二是協(xié)助村委會理清工作思路，完成了農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好，但如果對土地的開墾和牲畜的散養(yǎng)不能得到有效控制，必將加劇土地沙化，植被受損，給生態(tài)帶來極大破壞。退耕還林還草，實施舍飼半舍飼，農(nóng)牧民的思想一時還不能理解。在這種情況下，我們的下派干部發(fā)揮他們思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢，在做好他們思想工作的同時，幫助村委會對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，農(nóng)牧業(yè)實行科學(xué)化、經(jīng)濟化、產(chǎn)業(yè)化，比如紫花苜蓿、貓尾草的種植，高產(chǎn)土豆種植、 養(yǎng)鹿、駝鳥、奶牛、蓋大棚、加工淀粉等等。引導(dǎo)他們擴大經(jīng)濟作物，推廣農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)，促進了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。這樣既理清了農(nóng)民致富的思路，又保證了農(nóng)牧業(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整。
三是協(xié)助村委會加強思想政治工作和精神文明建設(shè)。加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，有利于調(diào)動農(nóng)牧民生產(chǎn)的積極性，有利于弘揚科學(xué)、破除迷信，形成良好的社會風(fēng)氣。利用“學(xué)教”活動、板報、標(biāo)語等形式大力宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，引導(dǎo)廣大干部群眾進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和經(jīng)營方式，增強他們生活信心和致富勇氣。通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設(shè)活動，消除了 “平安神”等邪教組織，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。
3、加強對下基層干部的管理
我市選派的下基層干部是德才兼?zhèn)?，有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀后備干部。開展此項工作，既有協(xié)助基層做好工作的成分，又有培養(yǎng)鍛煉以備使用的目的。因此，在下派工作的過程中，我們非常重視對他們的教育和管理工作，對他們嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核。一是對下派干部進行任職分工，明確他們的工作職責(zé)，以便正常開展工作；二是定期召開下派干部座談會，交流工作經(jīng)驗，聽取工作、思想情況匯報，在總結(jié)工作的同時，對下步工作提出指導(dǎo)意見；三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進意見；四是嚴(yán)肅考核紀(jì)律，每年對他們進行兩次考核，實行滾動管理。五是對考核優(yōu)秀者及時給予提拔重用。在20xx年鎮(zhèn)換屆中，根據(jù)推薦結(jié)果，確定考察對象，對2名在下派中表現(xiàn)突出者分別提任為鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)人大副主席職務(wù)。這不僅對其他下派干部是個促進，同時對穩(wěn)定下派干部的思想，使他們安心基層工作，起到了重要作用。
三、取得的成效
兩年來的實踐證明，選派干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、 密切了黨群、干群關(guān)系。
下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真開展工作，并處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡?、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳到戶，在教育農(nóng)民的同時，也使自己深受教育。在工作中，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，接受群眾監(jiān)督，增強為群眾、為基層服務(wù)的意識。通過自己的工作贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷男湃魏蛽碜o，樹立了機關(guān)干部的良好形象，使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進一步拉近。
2、 培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。
下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面，參與鎮(zhèn)、街、村多項工作的決策和實施，學(xué)到了很多機關(guān)學(xué)不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗。另外，那些德才兼?zhèn)?，政績突出，群眾公認(rèn)的干部及時被提拔重用，在社會上起引了強烈反響，形成了良好的用人導(dǎo)向。
3、 促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。
所有下派的干部都是各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識超前的比
較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對干部群眾反映的問題，想盡辦法，竭盡全力，不惜一切代價，在多方面做出了許許多多的實事好事，幫助群眾解決了很多困難，有力地促進了當(dāng)?shù)貎蓚€文明建設(shè)的發(fā)展。
4、 加強了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
下派的后備干部大都具有較高的政策理論水平，有較強的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力，把他們充實到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中去，給基層帶去了新觀念、新方法、新思路，這些同志協(xié)助當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)做了大量工作。加強了領(lǐng)導(dǎo)力量，改善了班子結(jié)構(gòu)，增強了班子的生機和活力，提高了班子的整體效能。
市機關(guān)干部下基層“三解三促”活動工作組月工作小結(jié)#e#一個月以來，全組充分發(fā)揮強力督查和有力協(xié)調(diào)的作
用，使得xx區(qū)的穩(wěn)控工作和積案化解工作總體上平穩(wěn)可控，化解積案工作有序開展，共化解市級以上登記在案的信訪積案110件，排查矛盾隱患近300件。
書記、鎮(zhèn)長親自掛帥，分管書記、副鎮(zhèn)長牽頭，選調(diào)了鎮(zhèn)、街道辦事處年輕機關(guān)干部、村書記、村長和大學(xué)生村官等作為“三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員；在各小組成員的指導(dǎo)下，各鎮(zhèn)（街道）都將全鎮(zhèn)信訪積案進行了逐個分類，重點案件進行專題討論，確定了包干領(lǐng)導(dǎo)和穩(wěn)控責(zé)任人，迅速進村入戶開展工作。
2、工作制度常態(tài)化
xx工作組建立了工作日報告，周五的聯(lián)席會制度。、市政府的指示精神能及時貫徹執(zhí)行到位，各小組工作紀(jì)律堅持到位，各小組與分管信訪領(lǐng)導(dǎo)溝通到位，與包干包片負(fù)責(zé)人對接到位。通過聯(lián)絡(luò)員的認(rèn)真負(fù)責(zé)和及時調(diào)度，組長能及時掌握全組的工作狀態(tài)和進度，并通過各小組反饋的信息，在周五的聯(lián)席會議上能及時對個案研究出較為穩(wěn)妥的應(yīng)對措施和解決方案。
3、落實開門接訪、變上訪為下訪的工作方式各小組要求包干領(lǐng)導(dǎo)和穩(wěn)控責(zé)任人開門接訪、變上訪為下訪，要主動解決信訪人提出的合理的訴求，想方設(shè)法幫助困難信訪人的生活困難，耐心解釋和宣傳相關(guān)政策，引導(dǎo)信訪人按司法程序解決合法的訴求。各鎮(zhèn)（街道辦事處）和村（居委會）通過一系列的細(xì)致的穩(wěn)控和化解矛盾工作，黨群干群關(guān)系得到了改善，促進了xx區(qū)的信訪穩(wěn)定工作平穩(wěn)可控。
4、協(xié)助鎮(zhèn)（街道）、村（居委會）開展信訪積案的化解工作組成員積極主動與鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，就一些重要案件展開討論，提出意見和建議，和鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)一起與部分信訪群眾進行面對面的座談，努力尋找矛盾案件的突破口和著眼點。
二、工作組具體做法
1、對合理的訴求及時解決到位
對于群眾提出合理訴求的信訪案件，能在盡快解決的，工作組成員會督促鎮(zhèn)、村給予及時解決，不能及時解決的信訪案件，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，明確問題落實責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，提出交辦意見，承諾解決問題的時限，讓群眾吃上定心丸。如xx鎮(zhèn)的沈建華案，因包工頭拖欠其農(nóng)民工工資，到有關(guān)部門多次上訪，經(jīng)過工作組和包案領(lǐng)導(dǎo)進行討論，堅持督促協(xié)調(diào)，現(xiàn)已達(dá)成調(diào)解協(xié)議，包工頭承諾在2015年6月底前付清工程款的，已息訪。
作組與辦事處商定，借力“鄉(xiāng)賢”工作室推動矛盾化解工作，“鄉(xiāng)賢”主要是指農(nóng)村中的優(yōu)秀退休老干部、老黨員、老族長等，他們成長于鄉(xiāng)土、奉獻于鄉(xiāng)里，在鄉(xiāng)民鄰里威望高、口碑好。他們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，當(dāng)好民情聯(lián)絡(luò)員、群眾宣傳員和文明巡防員，為本地的信訪穩(wěn)控工作起到了積極的作用，目前，xx鎮(zhèn)的信訪案件在逐年減少。再如xx街道辦事處xxx不服法院判決而屢訪案，在xx工作組聯(lián)席會議上，大家經(jīng)過討論，要勸說當(dāng)事人再次走司法途徑予以解決，經(jīng)過xx組成員和xx街道辦事處負(fù)責(zé)人的多次規(guī)勸和協(xié)調(diào)，該案已由徐州中院受理，現(xiàn)階段已息訪。
3、對確實有困難的幫扶到位群眾的事無小事，對那些確有困難的上訪人員在訴求合理的范圍內(nèi)給予最大程度上的幫扶。如xx鎮(zhèn)被辭民師杜慶安，因生活困難而上訪，在工作組的督促協(xié)調(diào)下，現(xiàn)已安排一定待遇的工作崗位（保潔工）而息訪；xx鎮(zhèn)xxx因區(qū)劃調(diào)整失去承包地，導(dǎo)致現(xiàn)在生活無保障而上訪，在工作組的督促下，包案領(lǐng)導(dǎo)多次做思想疏導(dǎo)教育工作，并對他進行60歲以上困難戶每年進行二次生活困難救助，目前信訪人已于鎮(zhèn)簽訂了停訴息訪保證書。
4、對無理鬧訪、纏訪處理到位。
法上訪、鬧訪的，建議由公安派出所參與和協(xié)助，依法堅決給予嚴(yán)厲打擊，并全天候落實穩(wěn)控措施，目前已收到了良好的效果，鬧訪案件有所減少。
5、為有關(guān)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)提供了指導(dǎo)和服務(wù) 在督促穩(wěn)控和化解矛盾積案的同時，力所能及的指導(dǎo)有關(guān)鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展，如，xx鎮(zhèn)工作小組充分發(fā)揮自身特長，指導(dǎo)和幫助xx鎮(zhèn)政府的中心廣場規(guī)劃設(shè)計、大型廣告牌選址設(shè)計、鎮(zhèn)主要出入口道路交通渠化方案設(shè)計和景觀設(shè)計等，受到鎮(zhèn)政府的歡迎和贊揚。
三、存在問題及下一步工作打算
促”活動的總體要求和我組在以前工作中積累的工作經(jīng)驗，堅持開門接訪和上門下訪的工作機制，尤其是要重點防范積案與新增信訪案件連城一片，而造成信訪穩(wěn)定的被動局面，堅持依靠當(dāng)?shù)卣?，積極做好協(xié)調(diào)督促和穩(wěn)控工作。
千名干部下基層活動總結(jié)篇十三
自三月份以來，我衛(wèi)生院嚴(yán)格按照縣委要求，認(rèn)真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展，初步完成了“千名干部下基層”活動第一階段的工作任務(wù)，使“千名干部下基層”活動深入人心，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨日J(rèn)可?，F(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下：
一、龍鎮(zhèn)馬湖峪村基本情況。
馬湖峪村常住人口共410余戶，約1300余人，有黨員35人。水地面積640余畝，山地面積1000余畝（其中：退耕還林面積207畝，草地、棘條地面積200余畝），困難戶約20余戶。全村無主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，地少人多，居住分散，貧困分化現(xiàn)象嚴(yán)重，村情復(fù)雜。
二、馬湖峪村急需解決的問題。
1、吃水問題。馬湖峪村近年來水位急劇下降，村里原有水井大多已干枯。自來水管道已基本鋪設(shè)完畢，但苦求于水源不足，至今仍未落實，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了村民正常的生產(chǎn)生活。
2、河堤綁畔。馬湖峪村處于低洼地勢，可耕地面積本來。
就不多，每年山洪汛期總有大片農(nóng)田被洪水施虐，造成了大量水土流失，耕地愈來愈少的悲慘景象。
3、房屋建筑。馬湖峪村住宅地基30余年來未開放，房少人多，農(nóng)戶居住條件普遍較差。
三、力所能及辦實事，以人為本促發(fā)展。
3月19號，我院干部職工認(rèn)真貫徹“全縣千名干部下基層”活動的指示精神，進村入戶和農(nóng)民群眾零距離接觸，訪民情、解民優(yōu)、幫民富，建立醫(yī)務(wù)人員“一對一”幫扶農(nóng)戶制度。共走訪困難戶22戶，完成了55份問卷調(diào)查，與村委會班子親密座談，建立各類工作臺賬，撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。并以扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關(guān)系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。
四、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平，做好各項醫(yī)療惠民措施。馬湖峪村衛(wèi)生室存在硬件設(shè)施差、村醫(yī)技術(shù)水平落后的問題。根據(jù)這種狀況，我院愿伸出援助之手，開展多種形式的幫扶工作。組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療診治活動，以理論結(jié)合實際，使基層醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平有明顯的提高。采取定期、定點與隨時、隨地服務(wù)相結(jié)合的辦法，為農(nóng)民提供診療優(yōu)惠待遇、協(xié)助辦理診療手續(xù)、衛(wèi)生保健咨詢等針對性強的醫(yī)療保健服務(wù)，幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，讓群眾得實惠。
2012.3.19。
千名干部下基層活動總結(jié)篇十四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)和平村參加“下基層送政策促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談一下個人的總結(jié)和體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領(lǐng)導(dǎo)獻言獻計，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農(nóng)服務(wù)能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務(wù)，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。
千名干部下基層活動總結(jié)篇十五
為了提高村級干部的綜合素質(zhì)，增強村級干部工作的信心，使我鄉(xiāng)村級干部能夠適應(yīng)新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求。按照著力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的村級隊伍的要求，明晰工作思路，制訂政策措施，為全面建設(shè)小康社會，順利推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我鄉(xiāng)在20xx年度中對村級干部進行了一系列的培訓(xùn)。通過以會訓(xùn)、利用遠(yuǎn)程教育平臺集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出到市、縣兩級黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出考察等培訓(xùn)方式，使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進一步增長，帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了進一步的提高。
一年來，我鄉(xiāng)村級干部培訓(xùn)工作在中共**縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會，省委九屆八次，市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神，認(rèn)真落實市、縣組織工作會議精神，繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實，重點工作見成效，創(chuàng)新工作出亮點，保障工作有實招”的工作思想，扎實推進全鄉(xiāng)各項工作，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步，以實現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越，建設(shè)和諧**鄉(xiāng)，提供堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度村干部工作總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)基本情況。
全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來)，共有支村兩委干部43人，平均年齡36歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓(xùn)考察共8期，32人，現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%，每期外出培訓(xùn)都在一周以上。除此之外，還舉辦了兩學(xué)期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中專班學(xué)習(xí)，每期學(xué)員都是有28名，其中現(xiàn)任村級干部22人，每期都開設(shè)了6門課，每個學(xué)科的學(xué)習(xí)都在80學(xué)時以上，中專學(xué)習(xí)中開設(shè)的課程都是當(dāng)我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的課程，如：《農(nóng)村富余勞動辦轉(zhuǎn)移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實用技能基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實用技術(shù)》《無公害蔬菜栽培技術(shù)》等。加上中專班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級干部在20xx年度中參訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)內(nèi)容主是農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。
二、村級干部培訓(xùn)工作目前存在的問題。
對于村干部培訓(xùn)，我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有：一經(jīng)費投入不足，村干部教育培訓(xùn)工作開展難。由于經(jīng)濟比較困難，財政開支的重點首先是保工資、保運轉(zhuǎn)，難以投入更多的經(jīng)費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓(xùn)基地，村干部教育培訓(xùn)工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大，他們的知識結(jié)構(gòu)老化，觀念落后，創(chuàng)新能力不強，能以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
今后的工作中我將進一步解放思想，樹立科學(xué)的村級干部培訓(xùn)觀，增強做好村級干部培訓(xùn)工作的緊迫感。要發(fā)展，尤其是我們農(nóng)村，村級干部是關(guān)鍵，要從提高他們的認(rèn)識入手，進一步解放思想，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把村級干部培訓(xùn)工作作為一項重大而緊迫的任務(wù)，擺在各項工作的突出位臵，抓緊抓好。
進一步完善村干部培訓(xùn)工作配套政策，營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神，認(rèn)真修善好我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，在村級干部培養(yǎng)、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策，充分發(fā)揮政策的激勵和導(dǎo)向作用，為村級干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實有效的措施，努力改善其工作條件。二是要營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。努力為各位村級干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進修提高的機會。三是要營造良好的人際環(huán)境。加強與各位村級干部的溝通，增進理解，形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關(guān)系，為村級干部做好各方面的服務(wù)。
進一步提升村級干部培訓(xùn)工作思路，落實好村級干部培訓(xùn)工作要點，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際，創(chuàng)新方法，銳意進取，引進、培養(yǎng)、盤活并舉，努力使通過開展村干部培訓(xùn)工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展貢獻率。
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