人生充滿了不確定性，我們需要學會適應和應對變化。在面對困難和挫折時，堅持不懈的努力是取得成功的關(guān)鍵。多參加語文活動，可以增強語文學習的樂趣和動力。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇一
臘味濃郁，惠風和暢。為營造歡樂祥和的新春氛圍，體現(xiàn)處黨總支對離退休干部、困難職工的關(guān)心關(guān)愛，2月4日，市環(huán)衛(wèi)處組織開展了春節(jié)走訪慰問活動，為他們送上節(jié)日的祝福和組織的關(guān)懷。
慰問分三個小組同時進行。當天上午，吳家平處長先后來到退休干部徐根生、湯春晴、王水秀家中，與他們親切交談，感謝他們在過去的歲月里對環(huán)衛(wèi)工作作出的貢獻，希望他們保重身體，發(fā)揮余熱，一如既往地關(guān)心單位的發(fā)展，并積極建言獻策。
在看望全國勞模秦自連時，市環(huán)衛(wèi)處副處長聶敏與她并膝而坐，拉家常、問冷暖、聊健康、講近況，并代表處黨總支向她致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。
現(xiàn)年90歲高齡的'老黨員張聲潤是處里唯一一個離休干部，市環(huán)衛(wèi)處工會主席黃麗華懷著無比崇敬的心情前往慰問。她認真地傾聽老人家的心聲，詢問了他的身體狀況，向他轉(zhuǎn)達組織的關(guān)心和問候，并祝愿他健康長壽、闔家幸福。
據(jù)悉，本次慰問活動共慰問離退休干部6名、全國、全省勞模2名、困難職工2名，有力地提升了離退休干部、困難職工等人群對黨組織的歸屬感、榮譽感和責任感，體現(xiàn)了黨組織對黨員和群眾的關(guān)懷和幫扶。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇二
20xx年春節(jié)將至，為進一步落實從優(yōu)待警措施，激發(fā)全警蓬勃生機與活力，市委常委、政法委書記張月榮，副市長、公安局長黃桂棠及局黨委班子成員深入各基層單位開展春節(jié)前走訪慰問活動。
張月榮、黃桂棠及局黨委班子成員每到一處都與各基層所隊領(lǐng)導、值班執(zhí)勤人員親切交流，認真聽取他們對公安工作的意見建議。深入了解轄區(qū)社會治安狀況、疫情防控、隊伍建設(shè)等工作中存在的困難，仔細了解基層民輔警的工作生活情況，感謝大家為確保平安維護社會有序運轉(zhuǎn)所付出的辛勤勞動，鼓勵大家保持良好狀態(tài)，持續(xù)做好工作。受慰問的基層所隊和民警、輔警代表紛紛感謝局黨委的關(guān)心厚愛，并表示將以此次走訪慰問為動力，立足本職、奮發(fā)有為，扎實開展好20xx年全年度公安工作。
開展“新春走基層”走訪慰問活動只是連州市公安局積極落實節(jié)前“從優(yōu)待警”系列工作的.一個縮影。自進入臘月后，連州市公安局黨委通過提前謀劃措施，深入走訪摸底、精心組織實施等幾個方面，集中對廣大民輔警特別是患病民輔警、公安遺屬和退休老同志開展走訪慰問活動，確保了節(jié)日暖警一個都不少。
連州市公安局黨委一直堅持把民輔警的每一件小事都當成大事去辦，大力實施優(yōu)警、惠警、暖警工程，想方設(shè)法為公安事業(yè)貢獻自身力量、青春甚至生命等民輔警及家屬解決實際困難，讓隊伍有了更多的獲得感、榮譽感，激發(fā)了隊伍內(nèi)生動力，提升了隊伍戰(zhàn)斗力。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇三
2月7日一大早，市體育局幫扶干部在局長仇憲紅的帶領(lǐng)下，到幫扶村紅土鎮(zhèn)孫家貶村開展春節(jié)慰問活動，為10名幫扶貧困家庭送上米、面、油以及春節(jié)的祝福，切實拉近了與貧困戶的感情，提高了群眾的滿意度。
每到一戶，局領(lǐng)導和幫扶干部都與貧困戶進行親切交流，詳細詢問家庭生活狀況、身體狀況及家庭收入，宣傳精準扶貧的'最新政策，鼓勵他們跟著黨的政策走，樹立信心，因地制宜發(fā)展種養(yǎng)，勤勞致富，叮囑他們多注意身體，有困難、有需求及時反映，使他們感受到黨和政府的溫暖。
仇憲紅局長指出，老百姓生活有了保障，日子才有盼，市體育局派送的“第一書記”和駐村扶貧工作隊要繼續(xù)按照扶貧政策要求，結(jié)合每戶貧困家庭實際，切實找出貧困戶致貧根源，實施精準扶貧，要堅持與“扶志”相結(jié)合，把貧困群眾主動脫貧的志氣“扶”起來，真正讓群眾想脫貧、能脫貧、早脫貧，用自己的辛勤汗水叩開增收致富的大門。
受訪群眾表示，非常感謝市體育局領(lǐng)導和幫扶干部長期以來對他們的關(guān)心和幫助，將在今后的生活中、克服困難、更加努力，爭取早日脫貧致富！
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇四
為確保困難黨員群眾度過歡樂祥和的節(jié)日，春節(jié)期間，西安區(qū)積極組織安排區(qū)級領(lǐng)導、單位部門、黨員干部等開展“扶貧濟困送溫暖”走訪慰問活動，集中慰問轄區(qū)內(nèi)貧困群眾、困難黨員和老干部等人群，為他們送去米、油、面、春聯(lián)、福字等慰問品。在為貧困群眾送去愛心和新春祝福的同時，也讓他們更多地感受到黨的溫暖，共享改革發(fā)展的成果。
此次活動，西安區(qū)拓展了走訪慰問對象的范圍，明確了困難黨員、貧困群眾、退休礦工、困難學生、老干部、“西安好人”等16個方面的'送溫暖對象，從各個層面為百姓送去關(guān)懷。在走訪方式上，采取按需走訪的貼心方式，從群眾所需出發(fā)，從細微之處落實，提前對被走訪對象進行逐戶調(diào)查摸底，了解困難群眾的實際需求。走訪過程中，西安區(qū)區(qū)級領(lǐng)導以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用，積極深入貧困戶家中，與他們拉家常，噓寒問暖，了解他們的健康和生活狀況，并叮囑他們有什么困難及時聯(lián)系幫扶干部，同時鼓勵他們要自力更生，爭取早日擺脫貧困奔小康。此外，西安區(qū)還將精神文化送到百姓的生活中，一副對聯(lián)、一句問候都飽含暖人的情意。
據(jù)悉，此次西安區(qū)“扶貧濟困送溫暖”活動，全區(qū)各單位、各部門上下聯(lián)動，共計走訪各個方面困難黨員群眾15200余人，養(yǎng)老機構(gòu)10家，送去慰問款物合計530余萬元。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇五
為了讓結(jié)對共建村民過上衣食無憂，歡慶、吉祥的新春佳節(jié)，充分享受黨的溫暖，根據(jù)市共建辦〈關(guān)于做好春節(jié)前城鄉(xiāng)結(jié)對共建有關(guān)工作的通知〉（武建組發(fā)[20xx]1號）文件精神，按照市委市直機關(guān)工委、市小康辦的統(tǒng)一部署和要求，武漢市商務局及所屬四家企事業(yè)單位即武漢市飲服處、武漢市信息研究所、外貿(mào)干校、武漢市第一商業(yè)學校于20xx年1月下旬，分別到蔡甸區(qū)消泗鄉(xiāng)結(jié)對共建七壕村和張灣街同心垸村、四紅村、李灣村、黃土坡村進行了春節(jié)慰問活動。
在武漢市商務局紀檢組長黃后康同志帶領(lǐng)下，局機關(guān)一行八人來到消泗鄉(xiāng)七壕村，與農(nóng)民代表進行了親切的座談，聽取他們的意見，了解他們的實際生活困難，并就掌握的`政策信息、市場信息進行了交流，對具體問題提出了實質(zhì)性建議，并代表全局干部職工向七壕村捐贈了八千元慰問金。局所屬四家企事業(yè)單位黨委班子及結(jié)對共建專班負責人，也冒著嚴寒，深入各村生活困難戶、孤寡戶、殘疾人、老黨員、老復員軍人、老村干部家中，詳細詢問農(nóng)民的生活情況和身體狀況，并代表各單位黨委為他們送上了春節(jié)的祝福和慰問品。將慰問物品逐一送到他們的手中，將深情送到他們的心中。
各單位還根據(jù)前期調(diào)研的結(jié)對村基本情況和當前亟待解決的問題以及今后的發(fā)展思路，帶上初擬的20xx年黨務工作計劃，與村黨支部座談對工作計劃進行討論修改，最終形成政治工作計劃，為共建工作全面開展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時通過了各單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動實施方案，并結(jié)合共建村的經(jīng)濟現(xiàn)狀、人口素質(zhì)及社會環(huán)境，對有關(guān)細節(jié)進行了商討。一致認識要通過開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建過程，著力增強黨員干部的宗旨觀念，努力實現(xiàn)“黨員受教育，群眾得實惠，黨建工作上臺階，科學發(fā)展見成效”的工作目標。
這次節(jié)前慰問活動，我局共組織了29人參家，共慰問走訪了122戶困難家庭，慰問金（含物資）總計27，347元。通過這次活動，進一步營造了農(nóng)村社會的和諧氛圍，融洽了城鄉(xiāng)干群關(guān)系，增強了黨和政府在農(nóng)民心中的凝聚力、向心力。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇六
為認真實踐"三個代表"的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F公司工會(xx)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展"送溫暖"活動的通知》文件要求，積極響應集團公司"進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。
在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇七
送溫暖活動是衛(wèi)生局組織貫徹落實黨的xx屆xx全會精神的具體體現(xiàn)，是推進和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。2018年，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心按市委辦【2018】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
中心主任xxx峰十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領(lǐng)導班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動；中心主任向辦事處匯報，在辦事處主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動。
由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。
2018年x月x日上午九點左右，在xx辦事處領(lǐng)導下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品；再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護人員帶著血壓表，血糖儀、b超、心電圖等醫(yī)療設(shè)備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領(lǐng)導、中心領(lǐng)導還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇八
xxx局：
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在2018年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元；為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導帶隊慰問了xxx同志；1月x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在2018年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
xxxxxxx。
2018年x月x日。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇九
機關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié)，局機關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”活動?，F(xiàn)制訂方案如下：
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴重疾病或遭遇重大意外災害，造成當前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對象困難情況
機關(guān)各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調(diào)查摸底，進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實際情況確定救助名單。
3、公示及上報
各單位確定救助名單后，采取適當形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報局機關(guān)黨委和工會。
4、機關(guān)黨委、工會救助
機關(guān)黨委、工會匯總后，進行綜合衡量，視困難程度分類救助。
1、加強領(lǐng)導，嚴密組織。機關(guān)各處室（站）、局直各單位要認真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準。
2、嚴格遵守上報時限規(guī)定。上報的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報機關(guān)黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關(guān)黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會（電話：xx）。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)學校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。
分別進上門慰問。
1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十一
xx年新春將至，為傳承優(yōu)秀文化、弘揚新風正氣、烘托節(jié)日氣氛，激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動，為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛，錫市總工會、團市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖，春聯(lián)傳愛心”活動，具體事宜如下：
公益性
主辦：市總工會、團市委
承辦：錫盟暖心協(xié)會籌備委員會
協(xié)辦：盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)
(一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫，7日、8日活動現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián)，暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。
(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)到群眾手中。
城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭，退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人，外來常住人口和進城務工人員，重點青少年群體。
(一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。
1、主辦方領(lǐng)導發(fā)言。
2、書法家代表發(fā)言。
3、出席活動盟、市主要領(lǐng)導講話。
4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動。
5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。
(二)贈送環(huán)節(jié)。
1、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負責人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。
2、活動結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)放到各界群眾手中。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十二
今年自治區(qū)總工會繼續(xù)開展送溫暖活動，而且送溫暖資金投入量較大，突出實施“精準幫扶”，推動困難職工解困脫困，重點關(guān)注農(nóng)牧民工群體，引導社會資源和力量參與送溫暖活動。
今年“兩節(jié)”期間，自治區(qū)總工會將籌措下?lián)芩蜏嘏Y金近1600萬元，用于“兩節(jié)”慰問活動。資金分配向基層工會和資源枯竭礦區(qū)及貧困地區(qū)傾斜，并通過深入一線調(diào)查摸底，全面細致掌握困難職工的實際情況特別是需求訴求，有針對性地優(yōu)化幫扶措施，開展“精準幫扶”，想方設(shè)法幫助困難職工解決實際困難，幫助他們樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。
此外，自治區(qū)總工會不僅要做好“兩節(jié)”期間農(nóng)牧民工維權(quán)服務工作，還要發(fā)揮工會系統(tǒng)欠薪報告制度的積極作用，確保農(nóng)牧民工返鄉(xiāng)前及時足額拿到工資。配合有關(guān)部門開展農(nóng)牧民工平安返鄉(xiāng)行動。發(fā)揮工會戶外勞動者服務站點作用，對節(jié)日期間堅守工作崗位的一線農(nóng)牧民工進行慰問，豐富農(nóng)牧民工節(jié)日文化活動。同時將發(fā)揮公益慈善組織、社會工作服務機構(gòu)和企事業(yè)單位、志愿者隊伍的作用，為困難職工解困脫困提供精準服務。利用工人文化宮、俱樂部、職工書屋等公共文化活動場所，滿足節(jié)日期間職工在文化、娛樂方面的.需求。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十三
xx年元旦、春節(jié)之間，xx學區(qū)工會主席xx與學區(qū)校長xx一起組織開展了全學區(qū)各?！熬蠢现希?，溫暖和諧”為主題的公益活動，讓教師們度過了一個溫暖詳和的春節(jié)，把黨支部、學區(qū)、工會的關(guān)懷送至千家萬戶，總結(jié)如下：
市總領(lǐng)導非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖，明確目標，責任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責、制定、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。三是通過深入細致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。
二、履行職責發(fā)揮優(yōu)勢編織工會送溫暖。
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省市領(lǐng)導慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同**等省市領(lǐng)導走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資;2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;2月9日上午陪同省領(lǐng)導**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月1214日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元.四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達成用工意向1170人。五是召開受助大學生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學生進行了座談，聽取了他們的學習生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20的助學工作。六是看望困難工會干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實體會到了工會的“娘家情”。七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
三、采取措施結(jié)對救助推動“雙百雙千”幫扶活動深入開展。
全市各級部門和黨員干部積極響應市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進性。據(jù)統(tǒng)計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34.16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻愛心;市商務局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。二是市領(lǐng)導身體力行、率先垂范，帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。2月10日，市委書記**輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工**家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐**要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記**、市政協(xié)主席**、市委、宣傳部長**、市委、副市長曹存正、市委、政法委書記**、市人大副主任**、市政協(xié)副主席**等市領(lǐng)導也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十四
個別及連帶法律責任。
一、具體情況介紹。
x科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)監(jiān)事會于x年x月x日收到監(jiān)事會主席女士、監(jiān)事先生遞交的辭職報告，鑒于監(jiān)事會主席女士、監(jiān)事先生將導致公司監(jiān)事會人數(shù)低于法定最低人數(shù)，按照公司《監(jiān)事會議事規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定,因監(jiān)事的辭職導致公司監(jiān)事會低于法定最低人數(shù)時,該監(jiān)事的辭職應當在股東大會選舉繼任監(jiān)事后生效,在此之前,女士、先生仍按照相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行監(jiān)事職責，公司因理解為需股東大會決議通過時才公告，因此未及時公告。
公司對上述事項延遲披露給投資者帶來的不便深表歉意。今后公司將加強信息披露工作，提升公司規(guī)范化運作水平，確保公司運作的規(guī)范性和信息披露的完整性、及時性。
特此公告。
x科技股份有限公司。
董事會。
x年x月xx日。
春節(jié)工會送溫暖活動新聞稿篇十五
1月15日下午，在新春佳節(jié)來臨之際，太白社區(qū)冬日送暖，深入社區(qū)殘疾困難戶鄔xx老人家中，進行走訪慰問并送上了慰問金及慰問品。
鄔xx老人早年喪偶又喪子，自身肢體還有殘疾，家境十分貧苦，難得的是老人在20多年前義務收養(yǎng)了一名棄嬰，用難以想象的驚人毅力，獨自撫養(yǎng)孫女長大成人。社區(qū)在了解基本情況后，把老人的`情況及時向上級殘聯(lián)、民政部門反映，為其多爭取社會救濟資源，幫助老人安度晚年。鄔奶奶對社區(qū)工作者的到訪也充滿了感動和喜悅之情，緊握工作人員的手連聲道謝。
殘疾人是一個特殊的群體，切實為殘疾人排憂解難，讓他們感受到黨和政府的溫暖，是社區(qū)應盡的職責。在今后的工作中，社區(qū)將以堅定的信念、飽滿的熱情、扎實的作風，進一步做好轄區(qū)內(nèi)困難戶的救助工作，使黨和政府愛民惠民政策措施溫暖到每戶困難家庭，為創(chuàng)建和諧社會做出更大的努力!
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