人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
單位紀律檢討書篇一
尊敬的各位同事：
今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我對辦公室衛(wèi)生打掃的不干凈的深刻認識，并以此表明我以后再也不違反紀律的決心。
在我們醫(yī)院衛(wèi)生問題可以說是三令五申，一再強調的一個問題。
在我們這里衛(wèi)生不僅僅代表的是個人的形象他更代表著我們整體的榮譽，所以我打掃衛(wèi)生不合格給部門抹黑了，為此我感到很自責，希望主任和各位同事能原諒我的錯誤。
這次犯錯誤主要是自己沒有嚴格要求自己導致的，存在僥幸心理，總覺得以前查衛(wèi)生的時候沒有查住過自己，以后也不會而且認為辦公桌每天都打掃也不會太臟，其實自己打掃的都是一些大面上的地方，一些角落沒有注意到，自己還覺得打掃的很干凈其實不知道還有一些細節(jié)被自己忽略了，所以導致了這次的錯誤。
這次監(jiān)督把一些打掃中自己忽略的地方給說出來，就知道了自身存在的一些不足，從這件事中也看出了平時自己做事不是很細心，對于這些缺點千萬不能在工作中體現(xiàn)，美工本來就是一個細心活，如果在工作中也這樣大大咧咧、不注意細節(jié)，那做出來的圖何以談“美”何以做到美風暴，做一個圖引起轟動呢?可以從這樣一件事透析到我們的工作生活，他不僅僅是一個衛(wèi)生問題了。
他的本質原因我們工作生活中都能有所體現(xiàn)。
通過這次錯誤悔悟到：
1. 責任心還不是太強。
做為宣傳七部的一份子，宣七的榮譽就是我們的榮譽，而自己只顧自己的感受沒有想到部門才給部門抹黑了。
態(tài)度決定一切，這是做好任何事的起碼要求，沒有良好的態(tài)度，就不能正視問題。
不論有多少理由，都應端正態(tài)度、嚴格醫(yī)院的規(guī)定，對衛(wèi)生更應認真對待!
2. 本次的錯誤在于我的惰性，對衛(wèi)生檢查存在僥幸心理，現(xiàn)在想起當時的想法，心中很羞愧。
3. 不光是衛(wèi)生問題對于生活中工作中的任何事都要用心做專心做想著
如何把事情做好其他的一些僥幸心理或是小聰明都不應該有。
做事不專心，很難把事情做得圓滿。
4. 做任何事情的時候都要細心。
細心一個老生常談的問題，但是做起來并不是那么容易，現(xiàn)在就身有體會了，如果打掃的時候自己細心一點也不會犯這次錯誤，好在現(xiàn)在知道了，在工作中要避免這些。
在做圖時就更明白了注意細節(jié)的深刻含義。
對于每一個像素每一個線條都做到力求完美。
沒有做到醫(yī)院規(guī)定的標準，衛(wèi)生不合格，影響不好，以前對這個沒有太重視，現(xiàn)在寫一份檢討，更正態(tài)度，表一下決心，也希望大家在以后的工作中互相提醒監(jiān)督，避免犯類似的錯誤。
要避免違反紀律，我對自己做出如下的要求：
1. 認清自己，努力工作，現(xiàn)在已經確定了自己的發(fā)展方向，現(xiàn)在加把勁向著自己的目標前進，把工作充實起來，在工作中拿出十二分的細心，對于工作中的問題也不懶惰，對于不同的樣式，不同的效果自己都親自做做，對于不會的東西，找找解決方法。
2. 平時可以互相監(jiān)督，提醒自己或是周圍的人一些死角要打掃干凈，當看到有些死角沒打掃時主動去擦干凈。
3. 樹立一份責任心，想到自己犯錯誤了，不僅是自己受罰，主要是還給部門抹黑。
所以樹立一份責任心，樹立集體意識，避免再犯類似的低級的錯誤。
這是我對自己的要求，也是一份決心，在以后的工作中我需以此為戒，不違反任何制度紀律，嚴格要求自己。
對于自己犯的錯誤，我再次請求大家的原諒，以后工作中大家相互監(jiān)督、共同努力、為部門奉獻一份力量，讓部門越來越強大。
檢討人：xxx
20xx-x-xx
尊敬的xx領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
20xx年6月16日下午，我正在認真工作，這時村長xxx突然找到我，他說，因市區(qū)領導要來附近視察工作，他們正在進行路面灑水的清潔工作，可工作時間緊，任務急，現(xiàn)在灑水車上燃油用完了，急需汽油救急。
我看著他火急火燎的樣子，他懇切的要求我替他解決燃眉之急，我心里想這千萬不行，沒有領導的批準我不能私自讓任何人以任何借口使用單位自有加油站的汽油，不管他是干部還是群眾。
所以我拒絕了他。
但轉念一想，我們單位因工作需要合法占領了當?shù)卮迕竦耐恋?，日常工作中有很多打交道的機會，而且當?shù)厝罕娫诠ぷ髦薪o予了我們很多幫助，更何況領導教導我們要與人和睦相處，我深深覺得這也正是總書記強調的黨的群眾路線教育實踐中所倡導的始終不渝的保持與人民群眾的血肉聯(lián)系的精神。
我也認為沒有人民群眾的支持，我們的工作將寸步難行，無法開展。
最后我決定先幫村長解決燃眉之急，然后及時通知單位負責人，這時單位領導剛好路過，對我的行為產生一系列誤會，致嚴重后果。
我深感慚愧，我處理問題不夠及時妥當，著實的讓您失望了。
在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作原則性不強的必然結果，經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的.嚴重后果。
2、遵守單位的各項規(guī)章制度，不私自做主，講究原則。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣講感情不重原則，那怎么能及時把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，一切只是紙上談兵。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。
盼望領導能給我改過自新的機會。
如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。
說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
孟子說過：“人恒過，然后能改。”我覺得人人都會犯錯誤，但我們要及時認識錯誤，改正錯誤，并不再犯類似錯誤。
如今，我不遵守單位規(guī)章致嚴重后果，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，我希望通過領導的批評教導使我盡早改正錯誤。
同時，我誠摯的懇切的請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：
單位紀律檢討書篇二
：的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性?！皣鵁o法而不國，家無法而不家?！惫臼且粋€大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現(xiàn)。我現(xiàn)在十分后悔。
其次，x是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的工作
精神
，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現(xiàn)，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優(yōu)秀團體的牌子，領導
及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導
對我的拯救，領導
說這是給我的.最后一個機會，我十分感謝領導
對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導
對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。同時，我在工作中玩手機是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態(tài)度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。
并且，進行
黨
的先進性教育時候，領導
曾說過，希望新進大學生具有事業(yè)心，責任心;工作有大局觀，整體觀;要不滿足現(xiàn)狀，積極進取，俗話說：“玩物喪志?！蔽疫@種不思進取的行動完全辜負了領導
對我的期望與栽培。最后，我要感謝
領導
對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現(xiàn)類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術，提高業(yè)務水平。希望領導
能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神
狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導
加以督導。檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位紀律檢討書篇三
尊敬的局領導：
我是小紅，在4月14號的晚上，我沒有抵擋住麻友的誘惑，而參加了他們的活動，被領導發(fā)現(xiàn)。
首先我要向領導做深刻的檢討。辜負了領導對我的`信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒有自己的立場，立場不堅定。導致了自己的失職。
其次，我要向領導保證：保證不早退，不遲到，不再犯類似的錯誤，把領導交代的任務圓滿完成。
話講的多了，也沒有實際的意義，請領導看我的以后表現(xiàn)。如果再發(fā)現(xiàn)一回就立刻開除我。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年4月15日
單位紀律檢討書篇四
：20xx年xx月xx日一上班，我就受到
領導
問責，因為被公司領導
查出自
作主張，假冒領導
在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到此刻一向沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自我主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得
20xx
年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，我每一天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自我做出了這樣的糊涂事來。來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導
簽字了。之后人事催我要請假單子，我就冒充領導
簽了幾個字。隨意造成的，在此，向公司
領導
做出深刻的檢討，并愿意理解公司領導
對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表此刻以下幾個方面：一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。
二是職責心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自我的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
工作。經過這一次事件，使我更加認識到了做好思想
教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想
和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡
領導
分管的事就必須做到請示匯報，經領導
同意再認真實施，不得擅自作為。第二，我必須就此次錯誤向
領導
做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺理解全體人員的監(jiān)督。第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最終，我懇請
領導
與單位同事的原諒。總之，在日常工作中，
思想
上要與公司堅持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最終，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!以上是我的檢討和
思想
匯報，不當之處，請領導
批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位紀律檢討書篇五
尊敬的xx領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
20xx年6月16日下午，我正在認真工作，這時村長xxx突然找到我，他說，因市區(qū)領導要來附近視察工作，他們正在進行路面灑水的清潔工作，可工作時間緊，任務急，現(xiàn)在灑水車上燃油用完了，急需汽油救急。
我看著他火急火燎的樣子，他懇切的要求我替他解決燃眉之急，我心里想這千萬不行，沒有領導的批準我不能私自讓任何人以任何借口使用單位自有加油站的汽油，不管他是干部還是群眾。
所以我拒絕了他。
但轉念一想，我們單位因工作需要合法占領了當?shù)卮迕竦耐恋兀粘９ぷ髦杏泻芏啻蚪坏赖臋C會，而且當?shù)厝罕娫诠ぷ髦薪o予了我們很多幫助，更何況領導教導我們要與人和睦相處，我深深覺得這也正是總書記強調的黨的群眾路線教育實踐中所倡導的始終不渝的保持與人民群眾的血肉聯(lián)系的.精神。
我也認為沒有人民群眾的支持，我們的工作將寸步難行，無法開展。
最后我決定先幫村長解決燃眉之急，然后及時通知單位負責人，這時單位領導剛好路過，對我的行為產生一系列誤會，致嚴重后果。
我深感慚愧，我處理問題不夠及時妥當，著實的讓您失望了。
在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作原則性不強的必然結果，經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。
但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、遵守單位的各項規(guī)章制度，不私自做主，講究原則。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣講感情不重原則，那怎么能及時把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，一切只是紙上談兵。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。
盼望領導能給我改過自新的機會。
如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。
說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
孟子說過：“人恒過，然后能改?！蔽矣X得人人都會犯錯誤，但我們要及時認識錯誤，改正錯誤，并不再犯類似錯誤。
如今，我不遵守單位規(guī)章致嚴重后果，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，我希望通過領導的批評教導使我盡早改正錯誤。
同時，我誠摯的懇切的請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：
單位紀律檢討書篇六
尊敬的班主任老師：
您好，在此向您遞交這篇在學校玩火的檢討書，面對錯誤我感到深深的愧疚。
回顧錯誤，此番我在教室點繞紙張，在學校玩火的行為非常嚴重。錯誤的發(fā)生，完全反應出我沒有足夠的安全意識，沒有遵守學校紀律。
現(xiàn)如今，面對您的批評教育，我供認不諱。經過徹夜反思，我已經完全地領悟到自身錯誤了。此時此刻，我感到羞愧，懊惱。我對于自己錯誤造成的影響，是沒有事先預料到的。現(xiàn)在，我也感到萬分抱歉。
在此，我向您提交我的改正措施：
1，今后我必然不再學校等任何地方玩火了，我一定要約束好的行為。
2，今后我一定要牢記這次教訓，努力做一名尊敬紀律的好學生。
3，我一定要努力學習，把主要精力用在學習上。
最后，我懇求您的原諒。
檢討人：xx
時間：xx
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單位紀律檢討書篇七
尊敬的領導：
您好!
今天，我在自己的工作崗位上犯下了十分嚴重的紀律性錯誤，不僅影響了自己的工作，更給我們團隊良好的紀律環(huán)境帶來了嚴重的影響。為此，我決定寫下這份自我的檢討，以此反思自己在紀律上不負責任的行為和錯誤。對此，我感到萬分的懊悔!
經過自我的反省，并回顧了領導在日常的教導和批評，我深刻意識到了自己行為的錯誤和影響性。就如同“國有國法，家有家規(guī)”一樣，公司也有自己的紀律，并且每個xx公司的員工都有義務去遵守這些規(guī)定和紀律!這是我們xx公司發(fā)展中必須的要求。
過去，因為我個人思想覺悟不高，不能理解紀律嚴格的意義，總是在一些細枝末節(jié)上不注重自我要求，給公司帶來了一些不良的影響。對此，我很抱歉。但也正是因為我在這些細節(jié)上的不注重，所以在如今因為一個偶然的機會，自己的不良習慣被放大，小錯誤，變成了大問題!更糟糕的是我自己竟沒有意識到這點!
如今，回顧自我的反省和總結，我將自己的問題記錄為以下兩點：
一、紀律和責任觀念不強
公司是一個大集體，如果沒有嚴明的紀律和條理，那么早就已經亂成一團!這樣簡單的道理我早該明白，但卻一直放任自己的壞習慣不顧。這是我的責任意識的嚴重問題!因為我沒有將自己的責任看重，沒有認識到自己作為xx公司的一員，應該嚴守責任，將工作積極全面的做好!這樣才能真正算得上是一名xx的員工。
二、僥幸思想較為嚴重
過去，因為我經常在一些小問題上放松自己，沒有嚴格自身的管理，所以經常會導致在一些紀律問題上分不清對錯，總向著一點放松也不會帶來什么影響，結果問題越來越大，給公司帶來的影響也越來越深重!
在仔細的檢討了自己的問題后，我深刻意識到自己犯下這樣錯誤的問題所在。在今后的時間里，我定會以此為戒，認真對待每一次的工作任務。今后，我定會更加主動的要求自己，嚴格管理紀律和責任心，再不會讓這樣的問題出現(xiàn)在工作中，不給公司和領導同事添麻煩!還望您能原諒我這次的違紀錯誤，我會牢記反省，將您的教誨深深刻入自己的思想!
給您添了這么多麻煩，真的十分對不起!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位紀律檢討書篇八
尊敬的xxx書記：
對不起!6月11日下午，您在百忙當中抽出時間到我單位進行調研，檢查指導衛(wèi)生工作，這對我們衛(wèi)生系統(tǒng)來講是非常的榮幸。但在您到我單位各辦公室巡查時居然發(fā)現(xiàn)我局二層機構縣疾控中心傳染病防控科違反工作紀律的檢討書a醫(yī)師在上班時間上網玩游戲。這件事情，固然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長時間以來我局對衛(wèi)生系統(tǒng)工作紀律管理不夠到位，部份干部對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。
因此，這次發(fā)生的事使我們不但感到恥辱，更加重要的是慚愧，愧對書記您對我們的關心和幫助。現(xiàn)在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)中出現(xiàn)上班玩游戲的現(xiàn)象是工作作風渙散的重要苗頭，也是我們在作風管理上出現(xiàn)松懈的體現(xiàn)，假如不是書記您及時發(fā)現(xiàn)，而任其泛濫成風，那末，后果是極其嚴重的，乃至都沒法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我們也感到榮幸。所以，我們在向書記您作出深進檢討的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝!
一是熟悉上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有同一到縣委、縣政府的要求上來。
二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關不良現(xiàn)象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。
三是公仆意識不強。沒有真正建立全心全意為人民服務的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些題目的存在，固然觸及的只是少數(shù)單位和少數(shù)個人，但釀成的影響是不良的。
一、檢查整頓的內容
(一)工作紀律情況
1.檢查各單位一把手和班子成員和一般工作職員是否是存在遲到、早退，在職不在崗，在崗不履職，上班時間有無未履行請假手續(xù)擅自離崗現(xiàn)象等題目。
2.工作時間是否是存在下棋、打牌、上網聊天、炒股、看電影，玩電腦游戲、干私活等現(xiàn)象。
3.是否是有領導和工作職員違反規(guī)定在工作日中午飲酒現(xiàn)象。
4.各單位值班情況及其它影響衛(wèi)生系統(tǒng)形象的情況。
(二)醫(yī)德醫(yī)風建設落實情況
1.落實醫(yī)德醫(yī)風責任制，加強行風建設目標管理情況。
2.加強正面教育和反面警示教育情況。
3.完善行風建設各項制度及執(zhí)行情況。
4.院務公然情況。
5.出院患者回訪情況。
(三)醫(yī)療機構公道收費及貿易賄賂專項治理情況
1.公道收費情況：重點檢查住院患者醫(yī)療用度一日清單制的落實情況，是否是做到日清日送;藥品價格、醫(yī)療服務收費項目及標準和高值耗材價格是否是按要求進行公示;是否是存在自立項目收費、分解項目收費、重復收費、超標準收費(套用高標準收費)、超過規(guī)定價格售藥等亂收費行為。
2.貿易賄賂專項治理情況：重點檢查組織領導機構，法制、警示教育，長效機制建設，加強對重點科室的監(jiān)視、管理等情況。
(四)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品集中采購情況
1.制定采購目錄情況。
2.有無從其它渠道購進情況。
3.有無按零差價銷售情況。
二、檢查整頓的方法
1.加強學習，自查自糾。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須重新組織學習我局下發(fā)的《關于進一步加強衛(wèi)生行風整頓工作的通知》(b衛(wèi)字〔20xx〕54號)文件精神，同一思想，深進熟悉加強紀律作風建設的重要性和緊急性。在深進學習的基礎上，結合各自工作實際，對照文件確定的檢查內容進行自查自糾，深進查找本身存在的不足和題目，深進剖析思想根源，展開批評與自我批評，逐一進行查擺，并構成剖析材料，于6月30日前將自查自糾情況報縣衛(wèi)生局辦公室。
2.強化督查，狠抓落實?？h衛(wèi)生局派出三個行風建設檢查小組，對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位逐漸進行檢查。針對檢查中暴露出的題目和薄弱環(huán)節(jié)，各單位要認真分析緣由，抓好整改，通過整改進步，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制，杜盡類似題目再次發(fā)生，從而進一步轉變我局干部工作作風，嚴厲工作紀律，進步行政效能。
xxx
年月日
單位紀律檢討書篇九
尊敬的領導：
您好!
這次我工作做的不好，在工作的時候違反了公司規(guī)定，觸犯公司紀律，我是新員工，來到公司沒有多久時間，對公司的很多規(guī)定并不是非常清楚了解。
來到公司的時候公司就強調了公司的規(guī)定，只是簡單德 介紹了一番沒有進行詳細的解說，我也就沒有太在意，來到公司后我還是一直按照以前的工作習慣工作，不沒有意識到自己這樣工作會帶來什么后果，知道我被告知了我工作違紀了，我才知道我這樣做是多么的愚蠢，我現(xiàn)在知道了，明白了公司的規(guī)章制度，才發(fā)現(xiàn)我無意間犯了錯，這都是我疏忽照成的，工作疏忽給我?guī)淼牟恢皇锹闊?，還有領導們的失望，我得到了教訓后就專門把公司的一些規(guī)章制度熟悉了一遍，認真思考了以后工作的思路。
我作為一個新員工一開始犯錯給領導留下了不好的印象，但也因此讓我發(fā)現(xiàn)了自己的問題，可謂有失有得，我的這次事情是一次預警，提前發(fā)現(xiàn)問題這樣可以讓我可以提前做準備，可以提前辦好事情，把自己一些不良的工作喜歡，趁早改正，只有趁早改正了才能夠做好一切，才能夠更快速的融入到公司。
我知道第一印象非常重要，我也明白一旦留下壞印象想要改正就難了，我只有通過努力工作才能夠扭轉領導對我的印象，在以后的工作中，我會留意工作的細節(jié)，注意工作的時候那些事情需要做好，那些事情需要我防備，工作應注意那些問題，這些我都會在以后工作是做好，不會在像這次一樣犯下這樣的錯誤，一次錯誤已經讓我后悔了，也夠我承擔的了，我不會讓相同的錯誤多次發(fā)生，也不會因此就放棄了對自己的嚴格要求，新的工作環(huán)境需要我用新的工作態(tài)度去對待，用細心，用認真去努力工作，不斷的去完勝自己不斷的去補足自己的不住，讓自己不再犯錯，不再違紀。
領導對我的批評，我一直牢記在心，不敢有絲毫的望卻，我會按照領導要求的去做好，把工作做到讓領導您滿意為止，我知道我現(xiàn)在想要做到這樣的程度還差了很多，需要去學習，去努力才行，只有這樣我才能夠有所收獲，領導的批評也都是為我著想，不像我就此迷失下去，希望我能夠早點覺悟，早點投入到工作中，我會的，以后會加倍努力，不去觸犯公司的規(guī)定，不做違紀事情認真工作。
檢討人：
20xx年x月x日
單位紀律檢討書篇十
尊敬的各位領導：
20__年5月13日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。 通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到 自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發(fā)生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1 不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規(guī)章及制度。
2 工作期間不違反勞動紀律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。
3 積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
敬禮!
檢討人：
20__年__月__日
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