農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告(優(yōu)秀18篇)

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農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告(優(yōu)秀18篇)
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在撰寫報告時,我們需要充分考慮受眾的需求和背景,以確保報告的內(nèi)容和形式能夠有效地傳達。除了文字表達,我們還可以使用圖表、表格等輔助工具來展示和解釋相關數(shù)據(jù)與情況。下面是一些優(yōu)秀報告的摘要,你可以從中獲取靈感和寫作技巧。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇一

xxx年,××農(nóng)村信用合作聯(lián)社在信貸工作管理方面,以省聯(lián)社提出的改革年為出發(fā)點,以票據(jù)兌付工作為第一要務,以防范風險為重點,強化貸款管理,明確貸款責任,積極投放農(nóng)業(yè)貸款。通過全體員工的共同努力,較好地完成了各項信貸經(jīng)營指標,信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到了明顯提高,信貸經(jīng)營效益穩(wěn)步增長。貸款總量實現(xiàn)新貸款利息收入穩(wěn)定增長。貸款利息收入×萬元,同比增加×萬元,完成全年收息任務×萬元的×%。

(一)支農(nóng)工作開展情況。

××市農(nóng)村信用社始終堅持以農(nóng)為本,以支持三農(nóng)為已任,重點支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,大力支持社會主義新農(nóng)村建設。在信用社信貸資金的支持下,××的社會主義新農(nóng)村建設事業(yè)取得了較大成績,養(yǎng)殖、棚菜、葡萄三大主導產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。xxx年轄內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值×萬元,同比增長×萬元;農(nóng)民人均收入4750元,同比增長133元。

1、支持春備耕生產(chǎn)情況。

2、支持設施農(nóng)業(yè)情況。

(1)支持大棚生產(chǎn)情況。

大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,支持設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展,我市的棚菜面積已達37萬畝,占全市耕地的33%,實現(xiàn)了四季生產(chǎn),年創(chuàng)產(chǎn)值15億元,實現(xiàn)了企業(yè)與客戶的雙贏。

(2)支持畜禽養(yǎng)殖情況。養(yǎng)殖戶建設雞舍的初期就與養(yǎng)殖戶簽訂貸款承諾書,給養(yǎng)殖戶吃了定心丸。經(jīng)過一年多的扶持建設,××的省級標準化養(yǎng)殖小區(qū)取得了良好的經(jīng)濟效益,并在廣大農(nóng)民中起到了示范帶動作用。例如××鄉(xiāng)××村×蛋種雞小區(qū)貸款200萬元,現(xiàn)在有蛋種雞10萬套(母雞10萬只,公雞20000只),擁有最先進的孵化機33臺,每天出雞雛5000至6000只,最多每日可達10000只。今年雞雛的銷路很好,市場價平均3元/只,每月的營業(yè)額50多萬元,月純利潤約20萬元。××鎮(zhèn)東井村××肉種雞小區(qū)貸款200萬元,現(xiàn)有肉種雞3萬套(母雞3萬只,公雞4500只),種雞孵化一條龍,每月出雞雛約20萬只,平均價格3元/只,月銷售額60萬元,凈利潤約×萬元3、支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化升級情況。

4、支持農(nóng)民抗災自救情況。

5、支持巾幗創(chuàng)業(yè)情況?!痢潦需F豐牧業(yè)有限公司成立于1999年,董事長××,女,現(xiàn)年46歲?!痢潦小痢劣邢薰窘?jīng)過8年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為集飼料生產(chǎn)、加工、銷售、畜禽養(yǎng)殖、孵化、肉雞屠宰、分割加工、技術(shù)跟蹤服務為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。幾年來,該公司共計吸收下崗職工近300人,極大地解決了我市下崗職工的再就業(yè)問題,同時,也做大做強了企業(yè)。該公司現(xiàn)存欄肉種雞5萬套,孵化場擁有20臺國內(nèi)最先進的高智能現(xiàn)代化孵化設備,年孵化推廣良種雞雛500萬只,覆蓋了我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊地區(qū),成為我市肉雞產(chǎn)業(yè)主要的供雛基地。公司飼料廠擁有先進的飼料生產(chǎn)加工設備,年生產(chǎn)加工能力可達20萬噸,生產(chǎn)的主要品種有:豬、雞、鴨、鵝、牛、羊等6大系列20余種優(yōu)質(zhì)飼料,深受用戶的歡迎和信賴。xxx年××聯(lián)社營業(yè)部對該公司注入流動資金貸款400萬元。截止到xxx年末,公司銷售飼料20多萬噸,實現(xiàn)銷售收入×萬元,實現(xiàn)利潤-余萬元,xxx年末歸還貸款×萬元。

6、開展信用工程建設情況。

積極推廣農(nóng)戶小額信用貸款、聯(lián)保貸款的發(fā)放和農(nóng)戶信用評級及信用村、戶的評定工作。信用評級工作已經(jīng)完成,與信用社有信貸關系的農(nóng)戶×戶,已評級××戶。其中:aaa級×戶,占比18.04%;aa級×戶,占比34.62%;a級×戶,占比22.62%;bb級3844戶,占比8.05%;b級×戶,占比16.67%。信用評級有效的推動農(nóng)村信用體系,能規(guī)避信貸風險,更好的為三農(nóng)服務。

(二)支持地方經(jīng)濟建設情況。

1、對中小企業(yè)支持情況。全達到生產(chǎn)能力,但仍滿足不了廣大客戶的需求,至12月末,實現(xiàn)銷售收入×萬元,利潤×萬元,稅金×萬元。該企業(yè)進一步拉動了地方經(jīng)濟的發(fā)展,增加了當?shù)氐呢斦杖耄摻Y(jié)構(gòu)可回收再利用能大大降低能源消耗,符合國家產(chǎn)業(yè)政策,彌補地區(qū)產(chǎn)業(yè)空白,企業(yè)效益和社會效益十分顯著。

2、對個體工商戶、城鎮(zhèn)自然人支持情況。

累計投放個體工商戶貸款70戶、×萬元,同比增長59戶、×萬元;投放城鎮(zhèn)自然人貸款225戶、×萬元,同比增長42戶、×萬元。

(三)強化信貸管理情況。

1、新增貸款管理情況。

我們加強了對新增貸款的管理,切實防范新增貸款風險,確保新增貸款質(zhì)量,實現(xiàn)貸款有效增長。6月份在省社冒名貸款專項自查的同時,對我們的新增貸款進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和整改。認真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社提出的格式化、作業(yè)式的檢查,規(guī)范了貸款手續(xù),降低了貸款風險。本年度新增到期貸款累放×5萬元,累收×萬元,回收率達95%。

2、信貸資產(chǎn)五級分類管理情況。

樹立審慎經(jīng)營、風險為本的管理理念。把信貸資產(chǎn)風險五級分類作為經(jīng)常性工作納入日常管理,堅持按季分類、按月調(diào)整的原則,真實、全面、動態(tài)反映信貸資產(chǎn)質(zhì)量。根據(jù)信貸資產(chǎn)風險五級分類系統(tǒng)及有關業(yè)務數(shù)據(jù)填報五級分類報表,并將信貸資產(chǎn)總數(shù)與會計科目核對一致,報送市辦事處。建立不良貸款遷徙變化分析報告制度,每月對五級分類遷徙變化情況進行認真分析,特別是對不良貸款遷徙變化情況進行具體分析。加強責任和處罰,及時采取清收轉(zhuǎn)化措施,提高經(jīng)營管理水平。各項貸款年末余額×萬元,按五級分類統(tǒng)計,正常類×萬元,占比35.32%;關注類×萬元,占比3.59%;次級類×萬元,占比8.49%;可疑類×萬元,占比49.29%;損失類×萬元,占比3.31%,不良率×%。

盡管我們在工作中取得了一定成績,但還存在一定問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、人民銀行支農(nóng)再貸款的運用效率有待提高,應最大限度滿足廣大農(nóng)民的生產(chǎn)、生活需要。

2、信貸資產(chǎn)風險五級分類客戶信息采集不健全,特別是企業(yè)財務報表。

3、個人征信系統(tǒng)有待完善,由于錄入時間集中,業(yè)務量大,造成一些信息不準確。

針對以上問題我們采取措施。

1、規(guī)范支農(nóng)再貸款管理,用好支農(nóng)再貸款資金,使其真正服務三農(nóng);

2、加大客戶信息采集工作力度,盡最大努力完善客戶信息。

3、對個人征信系統(tǒng)的數(shù)據(jù)要逐筆核對,錯誤信息進行妥善處理,使該系統(tǒng)真正成為我們的信用資源。

1、圍繞與客戶同生,與三農(nóng)共贏的經(jīng)營理念,提高農(nóng)村信用社的信貸支農(nóng)服務能力和服務效率,更好的支持社會主義新農(nóng)村建設,使農(nóng)村信用社的信貸業(yè)務經(jīng)營與三農(nóng)相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展,共同進步。

2、更好的利用個人征信和企業(yè)征信系統(tǒng)資源,為我們的貸款投放與管理服務。

3、繼續(xù)開展信貸資產(chǎn)風險五級分類工作,為20xx年1月1日實現(xiàn)全市信用社全面實行信貸資產(chǎn)風險五級分類做好充分準備。

4、規(guī)范、完善信貸管理,以改革為契機,制定嚴密的操作規(guī)程,通過健全信貸內(nèi)控制度,堅決杜絕信貸資產(chǎn)前清后增問題的發(fā)生。加強新增貸款的管理,完成改革目標,保證票據(jù)兌付考核期的各項指標的完成,為信用社的發(fā)展與壯大奠定堅實的基礎。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇二

1、建立健全了相關的管理制度。如全市信用社財務管理辦法、停止使用憑證管理辦法、庫存現(xiàn)金限額管理辦法、中間業(yè)務管理辦法、貨幣市場業(yè)務管理辦法等,并要求相關部門轉(zhuǎn)發(fā)了省聯(lián)社一系列的文件和規(guī)程。涉及操作性的制度和辦法,我都要求直接印發(fā)到每一個營業(yè)網(wǎng)點,減少傳導的中間環(huán)節(jié);對綜合業(yè)務系統(tǒng)和福卡等業(yè)務的相關制度我們更是匯編成方便攜帶的小冊子發(fā)到每一個員工,便于員工學習和按章操作。同時為了明確綜合業(yè)務系統(tǒng)各崗位之間的職責,我要求財務和科技部門制定了主管授權(quán)崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制,設立了計算機安全工作日志、綜合業(yè)務系統(tǒng)抹賬掛賬登記簿、feb服務器維護登記簿、設備領用維修及借用登記簿、科技信息部工作日志、系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料信息查詢登記簿等。在計算機信息系統(tǒng)管理方面,成立了計算機信息和系統(tǒng)領導小組,落實了責任;制定了計算機信息系統(tǒng)應急方案;落實了各類責任人員并明確了職責,包括計算機安全管理員、網(wǎng)絡維護員、病毒防范技術(shù)員、技術(shù)檔案管理員、硬件設備維護管理員等。建立了計算機系統(tǒng)設備巡檢制度,確保了設備的正常安全使用。

2、強化學習培訓,夯實執(zhí)行制度的根基。一是強化主管會計的培訓,推動內(nèi)部規(guī)范化管理。為推動內(nèi)部規(guī)范化管理工作,我確定把會計輔導作為一項重要任務,常抓不懈。xx年初,我確定了每個月主管會計到聯(lián)社集中報表時進行業(yè)務交流和學習,由各位會計對上月工作進行匯報小結(jié),市聯(lián)社通報各社上月報表資料的報送質(zhì)量,對存在的問題提出整改意見,對下月的工作進行安排,同時組織會計人員集中學習省聯(lián)社有關財務管理的文件。二是加強全員培訓力度,提升全員按章操作意識。一年來,我們先后組織了專題的信貸風險管理系統(tǒng)、綜合業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化升級、關于身份信息核查系統(tǒng)、反洗錢、短信服務業(yè)務,以及小額支付系統(tǒng)通存通兌業(yè)務等的全員培訓。通過這些學習培訓,一方面豐富了員工的業(yè)務知識,另一方面讓這些制度、規(guī)定入心入腦,從而夯實了執(zhí)行制度的基礎。

3、強化監(jiān)督檢查,促進制度執(zhí)行力的提高。xx年,我主持組織了財務、賬戶、綜合業(yè)務系統(tǒng)、福卡業(yè)務等多次的專項檢查。針對綜合業(yè)務系統(tǒng)上線后風險點劇增的形勢,我及時組織財務和科技人員認真查找問題,總結(jié)出網(wǎng)點操作員配備不足、柜組設置不配套、綜合素質(zhì)難適應、全員培訓難實施、內(nèi)部考核不配備、系統(tǒng)功能需完善等六個方面問題。查找出了業(yè)務系統(tǒng)中初步顯現(xiàn)的柜員設置、授權(quán)、憑證管理、結(jié)算、柜員卡、聯(lián)機記賬、交接、??āF(xiàn)金管理等環(huán)節(jié)共xx個風險點,然后根據(jù)這些情況設置了綜合業(yè)務系統(tǒng)檢查登記簿,將財會、科技部門的同志分成六個組,包社到人,對上述風險點每月不定期地逐一進行檢查作好登記。發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市,對違規(guī)責任人給予嚴肅處理。與此同時,我還經(jīng)常到風險防范最薄弱的分社、儲蓄所對會出崗位進行操作行為突擊檢查,堅持按要求對聯(lián)社現(xiàn)金庫進行月度例行查庫。一年來,我更是抓住制度落實年活動開展的契機促制度落實,提高制度的執(zhí)行力。通過這些舉措,使內(nèi)控制度在執(zhí)行上做到了思想認識到位、制度落實到位、檢查監(jiān)督到位、問題整改到位。

在今后的工作中,我將繼續(xù)和其他班子成員一道,精誠團結(jié),協(xié)作共事,為信合事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展作出自己最大的貢獻。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇三

根據(jù)x信聯(lián)發(fā)[20xx]年x號文件《關于開展20xx年制度執(zhí)行年活動的通知》精神,我社組織職工認真學習了《x縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度執(zhí)行年活動實施方案》,成立了x縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社x社制度執(zhí)行年活動領導小組,使我社制度執(zhí)行年活動做到了有計劃、有組織、有安排地實施,現(xiàn)經(jīng)過xxx個月的學習、培訓、考試,制度執(zhí)行年活動基本告一段落,現(xiàn)將我社二零零七年制度執(zhí)行年活動情況總結(jié)于后:

為了使制度執(zhí)行年活動有計劃、有組織、有安排地實施,我社成立了x縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社x社制度執(zhí)行年活動領導小組,小組成員分工合作,明確職責,確保了制度執(zhí)行年活動有條不紊地進行、實施。

為了使每位員工達到學習效果,我們每月組織員工進行二次集中學習,平時堅持自學相結(jié)合,主要學習了法律、法規(guī)、制度和典型案例,重點學習了《中國人民銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)管法》、《商業(yè)銀行法》、《刑法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī),主要還學習了省聯(lián)社成立以來出臺的制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范,通過學習,提高了員工對本崗位制度的熟練程度,強化了“學法懂法、遵章守紀”的意識。

通過對法律、法規(guī)、制度和典型案例的自學和集中學習,使我社員工能遵守各項規(guī)章制度,掌握本崗位業(yè)務技能,遵守職業(yè)道德,提高了對“合規(guī)經(jīng)營、從我做起”、“辦合規(guī)業(yè)務、做合規(guī)員工”、“違規(guī)就是風險、規(guī)范就是信譽”的認識。并組織全體員工參加了“制度執(zhí)行年活動知識競賽”和“制度執(zhí)行年活動法律、法規(guī)、制度考試”。現(xiàn)通過我們對制度執(zhí)行年活動的積極參與,收到了很好效果。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇四

我主要負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護工作,通過這一年來自身的努力和同事的幫助,面對日常網(wǎng)絡運行中所發(fā)生的問題故障,基本可以快速判斷和解決。在維護工作上按著日常網(wǎng)絡維護流程。每天分時段對關鍵設備運行狀況進行監(jiān)控,以便及時發(fā)現(xiàn)解決出現(xiàn)的故障現(xiàn)象,確保設備正常運行。對信息中心所負責維護的其他部門和網(wǎng)點所出現(xiàn)的故障和問題。能夠做到耐心和及時的解決,讓各部門對信息中心的工作比較滿意。遵守部門的各項制度,服從并認真完成領導安排的工作。

維護人員職責要保障所維護管理的網(wǎng)絡運轉(zhuǎn)正常。通過這一年時間的工作使我更深刻的了解到網(wǎng)絡維護人員技術(shù)服務的工作性質(zhì),要做一名合格的維護人員。對工作一定要耐心,細致有強烈的責任心對所遇到的問題解決方法及時地記錄、總結(jié)。以便再發(fā)生問題時能迅速判斷問題。要更好的做好維護工作還需要有較全面的技術(shù)知識,掌握對各種系統(tǒng)、設備的操作,所在,給出準確的解決方案。在處理故障問題時要保持冷靜,對出現(xiàn)的故障現(xiàn)象細致判斷分析。平時對網(wǎng)絡運行的情況注意監(jiān)控,使問題可以早發(fā)現(xiàn),早解決。使系統(tǒng)和網(wǎng)絡能快速恢復正常。這一年來,在工作上部門領導和同事都給我了很大幫助,讓我能夠盡快的進入工作角色,對我在工作中所遇到的問題都會耐心幫助。并及時指出在工作中的不足,指導我做出改進。我在工作中還存在著一些不足之處,如在遇到一些突發(fā)問題時處理還不夠冷靜缺乏經(jīng)驗,在業(yè)務技術(shù)知識方面還有不少欠缺的地方需要學習和熟悉。

在接下來的工作中,自己要更加努力學習業(yè)務知識技術(shù),提高自身素質(zhì),立足“干中學,學中干,學中用”,做到“干一行、愛一行、專一行”,不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能;學習企業(yè)文化和各項規(guī)章制度,強化自身的團隊意識,加強思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,全身心地投入工作,盡快能夠獨立完成信息中心各項維護工作,履行工作職責,力求做一名合格的信合員工。

總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務技術(shù)能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足,但我相信,在領導和同事們的的關心幫助下,本著對本職工作的認真和責任心,以“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)理念為宗旨必定會把工作做得更好。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇五

述職,顧名思義,就是陳述自己的工作。陳述的方式可以是口頭的,也可以是書面的。以下是小編整理的信用聯(lián)社副主任述職報告,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

兩年來,在聯(lián)社領導的關心和諸位同事的協(xié)作支持下,本人能自覺做到認真學習《社會主義科學發(fā)展觀》、《新會計法規(guī)》、《商業(yè)銀行法》、《會計信息技術(shù)》,努力提到自身政治思想覺悟,學習有關國家金融法規(guī)及信用社業(yè)務專業(yè)理論知開拓進取,從而更好為信用事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。具體表現(xiàn)如下:

由于平時工作能做到熱愛本職、忠于職守、團結(jié)協(xié)作、嚴于律己、精益求精、誠實守信、廉潔奉公、政治牢固,工作勝任、久經(jīng)考驗。從而贏得到聯(lián)社領導的信賴。在2009年9月我服從聯(lián)社領導工作調(diào)遣,擔任負責中心金庫值班守庫并協(xié)助監(jiān)控中心做好安全保衛(wèi)工作。在值班守庫中能做到以下環(huán)節(jié):

一、在工作中能做到堅守崗位、堅持24小時值班守庫制度,工作中能克制單調(diào)簡陋工作環(huán)境和麻痹思想,提高警惕、堅持不懈、在中心庫值好每一班、站好每一崗。

二、任勞任怨、顧全大局、工作期間總能按時到達工作崗位,從不私自換班、不擅自離崗,充分熟悉金庫守衛(wèi)目標及相關情況、守庫制度、報警電話、ck布防與撤防操作規(guī)定和應急防爆預案應對措施。

三、上班時總能履行崗位交接登記制度,在崗位交接時,能認真檢查金庫保衛(wèi)區(qū)域內(nèi)環(huán)境是否存在異常情況;是否關好門窗、落好窗簾,自衛(wèi)武器是否到位、報警系統(tǒng)和消防器材是否完備和處于正常使用狀態(tài)。

四、能夠嚴格按照“三證一陪”檢查規(guī)定接受上級和公安機關的安全保衛(wèi)檢查。

五、制止止無關人員進入中心金庫、嚴禁留宿。

六、認真履行雙人交接制度,堅持做到當面移交手續(xù)完整。

七、倘若發(fā)現(xiàn)可疑情況和突發(fā)事件懂得密切配合,沉著機智按照應急防范預案應對,嚴防死守,確保聯(lián)社資金安全,為聯(lián)社安全經(jīng)營保駕護航。工作中做到按章辦事符合工作要求;在營業(yè)期間遵照聯(lián)社領導工作部署配合財務部門對業(yè)務員現(xiàn)金出入庫時的款項進行核對并登記,使業(yè)務員調(diào)撥的資金達到賬款相符賬證相符、萬無一失。在營業(yè)總了尾數(shù)箱入庫時守庫員應配合業(yè)務員巡查周圍的安全環(huán)境、督查尾數(shù)箱全部入庫保管,同時對尾數(shù)箱的鎖具進行檢查,檢查鎖具是否完全鎖定,再清點尾數(shù)箱數(shù)量然后登記入冊。值班期間應注意安全門反鎖以防不測、堵塞安全漏洞,確保中心庫值班守庫安全無事故。

每逢星期二、星期三、星期四、星期五白天的工作時間,是我非守庫時間。我總能自覺協(xié)助監(jiān)控中心值班監(jiān)看工作。監(jiān)控中心監(jiān)看的目標范圍很廣,主要監(jiān)看以下方面內(nèi)容:

一、監(jiān)控中心監(jiān)看業(yè)務員進入中心金庫,查清出入庫原因再開啟門禁系統(tǒng),監(jiān)督業(yè)務員出入是否按規(guī)定操作,并進行登記。跟蹤督查武裝押運員的規(guī)范操作程序及運鈔車安全狀況做好記錄,登記詳細時間,以備檢查。

二、監(jiān)控中心應序時監(jiān)看全轄網(wǎng)點的經(jīng)營環(huán)境是否存在安全隱患、值班制度是否落實位監(jiān)監(jiān)看臨柜人員的工作時間內(nèi)安全防范意識是否存在麻痹狀態(tài),營業(yè)廳是否全封閉上班,出入邊_是否隨門,雙道門是否按規(guī)定開關。

三、是否堅持執(zhí)行文明優(yōu)質(zhì)服務,上下班是否按時。

四、內(nèi)控制度是否遵守、業(yè)務操作是否符合出納會計制度規(guī)定。

五、辦理大額現(xiàn)金支付和轉(zhuǎn)賬業(yè)務是否堅持國家發(fā)洗錢規(guī)定操作處理進行身份驗證。

六、對全轄10網(wǎng)點atm業(yè)務跟蹤排除預防不良案件發(fā)生,解決機器故障問題;2009年8月24日早晨8點,本人在辦理監(jiān)控交接過程中成功堵截一次發(fā)生在土嶺信用社的atm詐騙盜竊行為,避免一起經(jīng)濟案件發(fā)生。

七、大力保養(yǎng)維護監(jiān)控中心的計算機系統(tǒng),定期進行停機維護。

八、按規(guī)定手續(xù),認真配合本單位稽查部門督查有關內(nèi)部違規(guī)操作及違反信用社內(nèi)部紀律行為;努力配合國家公、檢、法部門辦案查案。制止一切違法犯罪行為發(fā)生。

九、積極參與本部門防暴防搶演練,認真配合本部門領導做好愛護人民幣宣傳活動和反_工作。

十、執(zhí)行報告制度對計算機故障等疑難問題及時發(fā)饋單位領導要求協(xié)助解決。這兩年在監(jiān)控中心我的工作態(tài)度總是一如既往地保持高度負責,發(fā)現(xiàn)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務操作違規(guī)行為總能實事求是做好記錄,顧全大局為了做好本職工不當“好好先生”查找出安全隱患預防不良案件發(fā)生;從而使監(jiān)控中心發(fā)揮“長治久安”工作監(jiān)督職能。

回顧這兩年來的工作,自己感到仍存在一些不足;。

一、是業(yè)務素質(zhì)提高不夠快,對新業(yè)務知識還學不透。

二、是本質(zhì)工作還存在一點差距,創(chuàng)新意識不夠強。

三、是只是滿足完成自身任務。我作為泉港聯(lián)社的普通一員懂得居安思危,不斷開拓進取、敢于面臨泉州農(nóng)商行改革人才競爭的挑戰(zhàn)和考驗,不斷學習充實自我、與時俱進,為泉州農(nóng)商行事業(yè)做出應有的貢獻。

一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。

為適應新形勢的發(fā)展需要,不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識,認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作,有時候連續(xù)工作三、四個晝夜,平時和科室的同事共同加班更是常事,我能夠積極配合其他同事工作,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,力求做一名合格的信合員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動,認真做好學習筆記,并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。

在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時,能夠及時、準確上報各類報表,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員,在工作中認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度,把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關口;二是堅持信貸原則,做好貸前調(diào)查。我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好各項工作。

三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。

“團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結(jié),服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

四、工作中存在的不足。

回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。

(二)業(yè)務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃。

20__年,我將認真彌補自身不足,認真學習業(yè)務知識,提高自身素質(zhì),履行工作職責,服從領導,當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念,及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度,力求上進,為完成2011年的各項目標任務,為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展,做出自己應有的貢獻。

總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在領導和同事們的的關心幫助下,我必定會把工作做得更好。

一、加強學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務技能。

為提高政治素質(zhì)和業(yè)務技能,迅速適應新時期金融工作的需要,我積極參加聯(lián)社及社內(nèi)組織的各種學習,并堅持經(jīng)常不斷的自學,特別是在今年開展的“鎮(zhèn)平現(xiàn)象”大討論活動中,認真學習,記好筆記,寫好心得,做好總結(jié),提高我的政治思想覺悟和干事創(chuàng)業(yè)的責任感和事業(yè)心。在實際工作中嚴格要求自己,努力做到大事講原則,小事講風格,對待同志以誠相見,共同搞好工作,在堅持經(jīng)常不斷學習政治的同時,我還始終不忘加強業(yè)務知識學習,對實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教,不恥下問,向身邊的同志們學習,并能夠經(jīng)常找一些新形勢下的農(nóng)村信用社雜志、書籍進行不懈鉆研學習,隨著政治營養(yǎng)和業(yè)務營養(yǎng)的不斷豐富,從而大大提高了自己的思想覺悟和工作能力,有力地推動了各項工作順利開展。

二、大力組織存款,提升信用社形象。

大家都知道:存款是信用社生存和發(fā)展的基礎,也是支農(nóng)資金的重要來源,只有大力組織資金,才能提高支農(nóng)實力和社會信譽度,我一是經(jīng)常服務上門,儲戶無論金額大小,路途遠近,只要儲戶說一聲,我都以最快的速度為其辦理業(yè)務;二是構(gòu)建攬網(wǎng)絡,充分利用同學朋友、親戚鄰居的輻射面,通過多種形式開辟儲源,一人干信合,全家齊幫忙,全家人都變成了業(yè)余攬儲員,三是做到腿勤、嘴勤,經(jīng)常奔波于村鎮(zhèn)之間,凡是認識的單位或個人,一聽說手里有寬裕的資金,我都會去做工作,當信用社的宣傳員,把農(nóng)村信用社的服務宗旨、優(yōu)惠政策宣傳到千家萬戶。在今年開展的儲蓄競賽活動中,攬儲20萬元,占任務10萬元的200%。

三、加大盤活力度,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

盤活不良貸款是我們今年工作的重點,同時也是難點,近幾年,貸戶的法律意識淡薄,還貸意識差,賴債思想嚴重,盤活資金也成了我們工作的老大難。我利用各種政策,做好貸戶的思想工作,我想:只有貸戶思想通了,觀念轉(zhuǎn)變了,認識提高了,還款積極性也就提高了,為了方便收貸收息,我整理了一本貸戶情況記錄,對每個貸戶的家庭情況、經(jīng)濟狀況、鄰里關系都記的一清二楚,我經(jīng)常深入貸戶和有關當事人家中做思想工作,宣傳政策法規(guī),曉之以理,動之以情的去盤活貸款,今年盤活不良貸款120萬元,超額完成了任務。

在今年開展的不良貸款“雙降”活動中,我按照社里的部署,和天祥為一個盤活小組,當時正值秋收時節(jié),為了盤活這部分貸款,使我社的不良貸款比率盡快降下來,我和天祥起早貪黑,打時間差,利用三餐吃飯時間到貸戶家中收貸,我們發(fā)揚不怕困難,一往無前,頑強拼搏,連續(xù)作戰(zhàn)的作風,采取早堵晚纏的作戰(zhàn)方式和政策攻心術(shù),苦口婆心的講政策、講道理、講貸款不還對自己對社會的惡劣影響,迫使其還貸。僅9—12月盤活不良貸款萬元,不良貸款降低個百分點。

四、營銷貸款,做好守信卡發(fā)放工作。

今年8月份聯(lián)社推出了貸款守信卡業(yè)務,在營銷守信卡工作中,我和所包三個村的村領導一起,認真對該村的農(nóng)戶進行調(diào)查、篩癬評定工作,對照信用戶評定條件和標準,嚴把質(zhì)量關,建立健全信用戶經(jīng)濟檔案,按守信卡貸款管理的要求,完善相應的擔保手續(xù),為了保證評定質(zhì)量,我經(jīng)常奔波在農(nóng)戶當中,搞農(nóng)戶調(diào)查、建立經(jīng)濟檔案、信用戶的核查等工作,特別是我社在宋溝村召開的首場發(fā)卡會放貸現(xiàn)場會后,樹立了農(nóng)村信用社的良好形象,引起了村民的高度重視,都紛紛主動申請辦理守信卡,止12月,建立農(nóng)戶經(jīng)濟檔案份,辦理守信卡份,發(fā)放守信卡貸款筆,金額萬元。

五、服從領導,遵守紀律。

沒有規(guī)矩不成方圓,我始終能夠遵守社里的各項規(guī)章制度,服從領導分配,遵守勞動紀律,平時有事很少請假,堅持小病小事不請假,緊事大事提前歸,我常想,身為信合員工要情系“三農(nóng)”,做到潔身自好,廉潔奉公,平時要管好自己的嘴和手,樹立良好的形象,決不能以權(quán)謀私,以貸謀私,嚴禁“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現(xiàn)象。并能過好廉政關,拒收禮物多次,受到領導和同志們的好評。

經(jīng)過一年來的努力,我在工作中取得了一定的成績,但還存在著很大的差距和不足,一是政治水平和業(yè)務技能還不能適應新形勢發(fā)展的需求,二是深入所轄基層,扎扎實實工作的力度不夠,三是開拓進取,創(chuàng)新意識不足。在新的一年里,我要加強政治和業(yè)務的不斷學習,團結(jié)同志,勇于創(chuàng)新,發(fā)揚成績,吸取教訓,向身邊的同志學習,取長補短,增強工作能力,做一名合格的信合員工,為農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展做出更大的貢獻。

一年的時間很快的過去了,這一年里,我在所長的帶領下,在__信用社領導的關心及全體同志的`幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟等方面都有了一定的提高,本年度的總結(jié)主要有以下幾項:

1、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面。能夠認真學習建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習了__的“____”精神,并寫了心得體會和全所同志進行了交流,能較好的理解了“____”精神的內(nèi)涵,在“____”學習過程中,能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“____”精神領悟不透的地方并及時加強學習,予以改正。使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

2、業(yè)務知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

4、工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻。能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,在儲蓄工作中,都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項工作任務,同時在工作中學習了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的進步,為__儲蓄所做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們__信用社實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

一年來我?guī)ьI強灣信用社全體員工,心往一處想,勁往一處使,苦干加巧干,盡職盡責,緊緊圍繞年初確定的目標計劃,堅持以效益為中心,發(fā)展為第一要務,服務三農(nóng)為己任,以規(guī)范管理為基礎,以從嚴治社為保障,以增效為目標,圓滿地完成了上級聯(lián)社交給的各項目標任務,現(xiàn)將一年來的思想工作情況做一述職報告,不妥之處敬請批評指正。

一、堅持學習,不斷充實自己。

作為一名管理人員必須虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平和駕馭全局的能力。因此,一年多來,我較系統(tǒng)的認真學習了《擔保法》,《合同法》,《監(jiān)管法》,《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),認真學習了《市場營銷法》,《貨幣銀行學》,等業(yè)務新知識,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎。

二、嚴于律己,率先垂范。

我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī),在班子中講大局、講原則、講團結(jié)。在工作和生活中,要求同志們做到的,自己首先做到,要求同志們不做的,自己堅決不做。事事處處以大局為重,以集體和員工利益為重,做好全體的表率。

三、與時俱進、格盡職守,較好的完成了聯(lián)社領導交給的各項工作任務。

1、各項存款:20__年底我社各項存款余額26019萬元,比年初凈增9578萬元,其中低成本存款11740萬元,占各項存款的45%,飛天卡年初594張,年底達到4127張,全年發(fā)行3533張。2、各項貸款:20__年底我社各項貸款余額15071萬元,比年初凈增6589萬元,其中農(nóng)戶貸款13515萬元,占貸款總額的89%,存貸比例為57%,占比合理、協(xié)調(diào),備付金充足。3、20__年底股金余額458萬元,比上年增加77萬元。4、20__年我社的各項收入達到了1273萬元,比上年增加了387萬元。

我奉行的宗旨是:不求轟轟烈烈,但求扎扎實實;不求創(chuàng)造經(jīng)驗,但求卓有實效;不求人人如意,但求無愧于心;不求個人名利,只求員工利益。工作中采取了以下措施:

一、創(chuàng)新開儲源,廣籌資金增實力。

今年以來,我始終堅持把組織資金工作作為一項長期的戰(zhàn)略性工作來抓,樹立“存款立社,資金是生存之本、效益之源”的指導思想,在金融部門競爭激烈,保險部門營銷力度加大,導致資金分流多等不利因素制約下,從保效益、保發(fā)展的高度出發(fā),揚長避短,克難奮進,強化措施,廣辟新儲源,做到優(yōu)質(zhì)服務待人,實際行動感人,優(yōu)良作風服人,這樣,不但穩(wěn)住了老客戶,而且吸引了大批新客戶,存款凈增實現(xiàn)了穩(wěn)步增長,從而增強了信用社資金實力。

二、因地制宜謀發(fā)展,當好主力創(chuàng)“雙贏”。

今年以來,我牢固樹立以農(nóng)為本,為農(nóng)服務的市場觀念,視農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為已任,充分發(fā)揮金融紐帶和主力軍作用,力做經(jīng)濟發(fā)展助推器。同時,我們注重因地制宜,結(jié)合我社地處農(nóng)村的特點,用好、用活增量貸款,不失時機的盤貨存量,不僅為全鄉(xiāng)的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻,而且我社的經(jīng)營效益也得到了前所未有的提高,達到了社會效益和經(jīng)濟效益“雙贏”的目的。

三、增收節(jié)支兩手硬,狠抓經(jīng)營顯成效。

為把“效益興社”落到實處,我社在經(jīng)營管理中,把加強管理與提高效益結(jié)合起來,嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度,完善制約機制,規(guī)范會計行為,強化內(nèi)部核算,一切圍繞效益干,一切圍繞效益轉(zhuǎn),做到增收節(jié)支兩手抓,兩手硬,從而實現(xiàn)了收入增,效益高的可喜局面。全年實現(xiàn)各項收入886萬元,支出控制在786萬元,賬面盈余100萬元,比去年增加50萬元。

四、“三防一?!弊ヂ鋵崳踩珷I運保穩(wěn)建。

為做好“三防一?!惫ぷ?,確保全年安全營運無事故,我社不斷強化內(nèi)控制度,狠抓內(nèi)部整改,防范并舉,清查結(jié)合,從嚴治理,標本兼治,把“三防一?!惫ぷ髀涞綄嵦?。

回顧一年來的工作,我們雖然取得了一些成績,但我們清醒地看到工作中還存在一些制約生存和發(fā)展的問題,主要有以下幾個方面的問題:

一是各項存款雖有增長,但職工人均存款量、市場占有量還較低,資金實力不夠雄厚;。

二是注重了新增貸款的質(zhì)量,而不良貸款的盤活進度不快,仍然存在一定的風險;。

三是內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)營方式不靈活直接制約著信用社的快速發(fā)展;四是員工素質(zhì)與經(jīng)濟發(fā)展、業(yè)務需要不協(xié)調(diào),創(chuàng)建工作抓的不夠。這些問題需要我們在今后的工作中認真對待,切實加以解決。

我叫__x,現(xiàn)任__信用社委派會計。自接管會計職務以來,我一直按照__市聯(lián)社會計主管委派制管理辦法的要求,認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī),嚴格履行崗位職責和行使管理和監(jiān)督職能,在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領導下,以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規(guī)范財務核算,完善費用管理,較好完成了今年的各項工作任務,現(xiàn)將主要工作述職如下:

一、思想方面,提升修養(yǎng)形成團隊聚合力。

我一直注重平時的修養(yǎng)積累,利用業(yè)余時間學習職業(yè)道德手冊,嚴格要求自我,廉潔自律,尊重領導,團結(jié)同事,注重培養(yǎng)集體意識,顧全大局,使我社真正形成團隊合力。

二、工作方面,務實求新筑構(gòu)業(yè)務新高地。

一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能認真貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和進行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字,在全體員工的努力下,順利完成了全年會計等業(yè)務的核算工作。

二是做好會計內(nèi)控工作。認真負責組織會計檢查,做好日常查庫工作,每旬查庫一次,每月全面檢查一次,對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下兩方面的管理:

(1)加強授權(quán)管理。督促網(wǎng)點負責人、柜員嚴格按照會計制度的規(guī)定,做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權(quán)工作,做到了先對業(yè)務和有關憑證進行嚴格審核,再進行授權(quán)或簽字。

(2)加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)的控制。如銀承、資金掛帳等業(yè)務的管理,嚴格執(zhí)行折角驗印制度。

三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務質(zhì)量,貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念,我充分挖掘柜面人員的工作潛力,耐心對柜員在業(yè)務上遇到的問題,潛移默化的來引導,幫助柜員理解,正確的來辦理業(yè)務,增強營業(yè)窗口的服務能力。從員工的業(yè)務、服務、學習培訓、日常行為、工作紀律、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范,完善內(nèi)部制度建設,做到有制度可依,用制度來約束人,使柜員在業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能上都得到了長足的進步。

四是做好安全保衛(wèi)工作。金融部門是犯罪分子作案的重點,且有升級之勢,所以安全保衛(wèi)工作必須常抓不懈。為加強內(nèi)部管理,確保“三防一?!惫ぷ魅f無一失,我社對每個職工,根據(jù)不同的崗位,制定各自得實施細則,杜絕漏洞,防止突發(fā)案件的發(fā)生,確保信用社財產(chǎn)和職工的人身安全。

三、不足和今后努力方向。

綜觀一年的工作,較好地履行了崗位職責,強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使所轄的會出工作得到了進一步加強,會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

一是崗位職責發(fā)揮的不夠好,以身作則,率先垂范的意識還不夠強,存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。

二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真,監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實的力度不夠。

三是會出人員的整體業(yè)務素質(zhì)未能從根本得到提高,學業(yè)務、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題,本人在下步工作中認真加以改進和完善,按照有關要求,嚴格履行崗位職責,扎實工作,努力完成接下來的各項工作任務。

我很榮幸自己成為了一名委派會計人員,在這段短暫的從會時間里積累了一定的知識和經(jīng)驗,為以后處理工作中的每一項事情、協(xié)調(diào)好主任搞好本社工作奠定了一定基礎。在新的一年里我一定會認真的領會和貫徹上級領導的精神和指示,以滿腔的熱情來投入作,爭取把自己的工作、業(yè)務水平推上一個新的臺階,為我們的信合事業(yè)作出的貢獻。以上是我的個人工作述職,如有不妥之處,請領導給與批評,并加以監(jiān)督。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇六

尊敬的`各位領導、各位來賓、同志們:

東風浩蕩拂名城,凱歌高奏迎佳賓。在這春光明媚的日子,在這孕育希望的季節(jié),我們在這里隆重舉行壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的開業(yè)慶典,這是我縣經(jīng)濟金融生活中的一件大事,更是全縣信合事業(yè)發(fā)展的重要里程碑。首先,我謹代表壽縣縣委、縣政府以及壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社,向蒞臨開業(yè)慶典的各位領導和嘉賓表示最熱烈的歡迎!今年以來,我縣農(nóng)村信用社在省銀監(jiān)局、省聯(lián)社的正確領導下,把深化信用社改革作為改進農(nóng)村金融服務,促進經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收的大事來抓,以明晰產(chǎn)權(quán)關系、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制為重點,認真開展了統(tǒng)一法人社的籌建工作,并取得重大成果,安徽銀監(jiān)局正式批準信用合作聯(lián)社開業(yè)。在此期間,全縣信用社在切實做好改革工作的同時,積極開展各項業(yè)務。至3月末,信用社各項存款余額達到10.87億元,比年初增加5600多萬元;各項貸款余額8.07億元,比年初增加2900多萬元;農(nóng)業(yè)貸款5.74億元,占全部貸款規(guī)模的農(nóng)業(yè)貸款累放9419萬元,占全部累放額的80。信用社經(jīng)營效益的不斷提升,有力地支持和促進了我縣農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

我縣農(nóng)村信用社能夠取得如此驕人成績,主要得益于省銀監(jiān)局、省聯(lián)社、六安銀監(jiān)分局、省聯(lián)社六安辦事處的悉心指導,得益于全縣社會各界的大力支持,得益于信用社廣大干部職工的辛勤勞動。借此機會,我代表縣委、縣政府,向一直關心和支持我縣信合事業(yè)發(fā)展和改革的各級領導和社會各界人士,表示最誠摯的謝意!向參加會議的各位社員代表,并通過你們向全縣信用社的廣大干部職工,表示最親切的問候!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社成立后,希望能夠繼續(xù)堅持“立足社區(qū),服務三農(nóng)”的宗旨,立足自身優(yōu)勢,不斷開拓業(yè)務,打造特色品牌,努力提高效益,為壽縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出應有的貢獻,努力開創(chuàng)我縣農(nóng)村信用社的新局面!

最后,祝各位領導、各位來賓和朋友們身體健康、工作順利、心想事成!謝謝大家!

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇七

聯(lián)社2006年社會治安綜合治理工作總結(jié)。

今年以來,××信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領導下,緊緊圍繞業(yè)務工作中心,積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針,始終堅持“誰主管、誰負責”的原則,不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設施,加大檢查力度,促進了轄區(qū)各項業(yè)務工作的順利開展,現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況總結(jié)如下:

一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制。

為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作,我們根據(jù)年初農(nóng)金工作會議精神,繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標責任書,使目標層層分解,層層落實,責任到人。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風險抵押金制度,推行信用社主任交抵押金××元,主抓安全的副主任交××元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時,我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育,堅持做到逢會必講安全,人人重視安全,保證安全教育的經(jīng)常性。通過教育,使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗,干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份,在市公局的組織下,我們又對全轄××*名干部職工進行了農(nóng)村信用社安全防范知識考試,均取得了優(yōu)異的成績,并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。

二、強化監(jiān)督檢查,增強防范意識。

為增強全轄員工的安全防范意識,保證安全勞動制度落到實處,根據(jù)上級行精神,我們今年又重申了安全檢查制度,即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次,每月?lián)橐淮?,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置,重要空白憑證、現(xiàn)金的管理、自衛(wèi)武器、消防器材、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定,檢查的方法主要以明查與暗查相結(jié)合,抽查與普查相結(jié)合。在檢查中,堅持做到“三不”,即檢查前不打招呼,不定時間和路線,不定檢查單位。檢查后做到“三有”,即有檢查情況和處理意見,有整改期限和措施,有整改后驗收報告。一年來,我們始終堅持一季一普查,一季一通報,月月抽查,節(jié)日必查和突擊檢查相結(jié)合,先后組織各類檢查××網(wǎng)點次,月抽查××網(wǎng)點次,陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收××網(wǎng)點次,另外我們還采取了早上跟車查,中午薄弱環(huán)節(jié)查達××車次,××網(wǎng)點次,先后查出營業(yè)場所、運鈔車隱患問題××條,并對××個單位簽發(fā)了隱患整改通知書,其中對××名職工依照規(guī)定當場給予了罰款,同時,又分別對××個網(wǎng)點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄,監(jiān)督整改,由于檢查有力,處罰得體,使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服,真正達到處罰一個,教育一片的目的。

今年*月份,我們還重新修訂完善了機關安全保衛(wèi)工作制度、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度,逐步形成了門衛(wèi)、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系,充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用,因此,一年來,轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。

三、完善安全設施,確保萬無一失。

安全設施是否到位是基層營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務能否安全運行的'首要問題。一年來,我們本著“花小錢、保大錢,花錢買平安”的原則,繼續(xù)加強安全設施建設,先后投資××萬元,改造營業(yè)場所防護欄、防彈玻璃柜臺*處,為迎接上級行的安全工作三查,止目前為信用社基層網(wǎng)點全部安裝了“110”報警器,維修滅火器××具,實現(xiàn)了全轄各轄各網(wǎng)點與市公安局警防的全部聯(lián)網(wǎng)。另外,對聯(lián)社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調(diào)換,按照上級要求,對金庫也安裝了110,同時進入市級110一級網(wǎng)絡,為金庫和聯(lián)社營業(yè)部安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng),相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

四、加強護運監(jiān)管,確保運鈔安全。

根據(jù)當前社會治安狀況,社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全,一年來,在各級黨政領導的大力支持下,我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律,不斷探索研究運送庫款的動態(tài)管理,尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進行調(diào)查研究,同時又對全轄*條運鈔路線原來到達網(wǎng)點的時間進行了調(diào)整,調(diào)整后的運送時間分別比原來提前15-20分鐘,不僅為顧客辦理業(yè)務爭取了時間,同時也縮短了車輛往來接送的路程,少走了很多彎路、回頭路。另外,我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流,及時糾正工作中的不足,妥善處理運鈔車在運款途中不協(xié)調(diào)的作法,據(jù)不完全統(tǒng)計,一年來,共處理支隊與聯(lián)社、聯(lián)社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有*次之多。通過有機地結(jié)合與協(xié)調(diào),解決了運鈔途中不該發(fā)生的事情,為確??钕涞募皶r到達爭取了時間。實現(xiàn)了安全、業(yè)務經(jīng)營兩不誤。通過今年的努力,從營業(yè)網(wǎng)點的營運到運鈔車的防范,從日復一日的款項調(diào)配到一線人員的安全防范意識,以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規(guī)范化的要求,整體防護能力均得到了顯著提高。

五、加強機關自身的安全管理,確保每日平安無險。

聯(lián)社機關肩負著指導、協(xié)調(diào)、管理全轄××多個網(wǎng)點、××多臺、××座金庫、*百多口人的中心樞紐,哪一個部位出了問題,都將牽涉上下左右乃至全局。因此,從一開始,我們就認真抓制度建設,先后制定完善了各種制度,如值班請假制度、門衛(wèi)、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴格落實上下功夫,實行領導親自帶班,值班人員到崗就位,實行輪流就餐,機關××小時不離人,基層車輛無論回來早晚有時間,請假早晚有記載,門衛(wèi)實行出入有登記,會客有記錄,出門有銷號,款款有時間,不論節(jié)假日、雙休日和平時,機關值班人員執(zhí)行值班制度從不間斷,堅守始終,確保了××聯(lián)社機關自身的安全,有效遏止了一切案件的發(fā)生。

六、加強槍支彈藥的管理,確保人、財、物安全。

根據(jù)上級及公安部門的有關“雙人管槍、槍彈分離和槍支管理”的規(guī)定,今年以來,我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關文件精神,不準任何人以任何借口私自攜帶槍支外出,并嚴格執(zhí)行槍支彈藥管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試制度,杜絕槍支生銹現(xiàn)象,凡因違反槍支彈藥管理使用規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。由于方法得當,措施有力,杜絕了涉槍案件的發(fā)生,確保了人、財、物的絕對安全。

正確指導下,繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,力爭把綜合治理工作做的更好,力爭為信合事業(yè)的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇八

是農(nóng)村信用社一名基層信貸員、自20xx年6月份從事信貸工作至今,在不到三年的時間里,營銷個體工商戶貸款111戶,貸款余額達到1100余萬元、實現(xiàn)利息收入120余萬元、走出了一條扎扎實實的支農(nóng)惠民之路、下面是我的點滴工作方法和思路:

20xx年6月份,剛調(diào)入并擔任基層信貸員時,盡管我對新的信貸流程可以說一竅不通,但我信心十足,覺得自己能夠通過學習適應新的工作崗位、當時我調(diào)任的信用社剛擁有了發(fā)放貸款的業(yè)務權(quán)限,可謂既無技術(shù)又無設備,信貸員也只有我一個人、一切從零開始、僅憑一套復印來的信貸文本資料,作為依據(jù),我發(fā)放了第一筆貸款、“我真的這么快就貸到款了嗎?”記得當時那位客戶手捧存折自言自語、因為在過去做生意,一直都是靠民間借貸資金,雖然手續(xù)簡便,但利息負擔很重、看到客戶感激的樣子,我也很有成就感、我覺得自己作為一名最基層的信貸工作人員,在領會上級銀監(jiān)管理部門有關支農(nóng)精神的基礎上,理解并同情個體工商戶籌資難,且深受民間借貸高利息困擾的實情,在貸款的受理、調(diào)查、發(fā)放中站在客戶的立場提供金融服務,使客戶實實在在體驗到了國家信貸政策的優(yōu)惠,不僅利息優(yōu)惠,而且高效快捷、為客戶擺脫民間借貸,也為金融行業(yè)開拓小微企業(yè)客戶市場做了自己應做的工作。

在貸前調(diào)查中通過對借款人提供的資產(chǎn)負債情況的核實,能夠較快了解到客戶真正的實力,依此作為發(fā)放貸款的重要參考、核實的對象通常為借款人配偶、鄰里或有生意往來的人等、而調(diào)查的過程要在有意識營造的,比較輕松的氛圍中進行,盡量掩蓋掉嚴肅的一面,把自己真正想核實的東西藏在噓寒問暖的話語中,做到不露神色、輕描淡寫、似有若無、發(fā)現(xiàn)反?,F(xiàn)象,說明一定存在問題、這時必須作出暫停辦理深入調(diào)查的決定、曾經(jīng)有一個因賭博而負債累累的人,辦了假的營業(yè)執(zhí)照然后把我們領到別人的養(yǎng)豬場進行調(diào)查的人,當時我注意到養(yǎng)豬場的飼養(yǎng)員看到這位“主人”時,那懶洋洋的目光沒有一絲像是員工對老板的神情、后通過深入調(diào)查弄清了真相,避免了風險。而另一位自稱經(jīng)營煙酒零售生意的借款人,連續(xù)兩次沒有按約定接受實地調(diào)查,后證明該人有大量的高麗貸債務,因此大白天都東躲西藏不敢露面、還有一位借款人來貸款時,對一些問題閃爍其詞,欲言又止,這時我們采取緩辦措施,觀察此客戶,結(jié)果還沒等實地調(diào)查,他就因被高麗貸逼債而逃之夭夭了、總之,信貸員要有高度的警惕心,責任感,換位思考問題,經(jīng)??偨Y(jié)反省,不斷提高自身綜合素質(zhì),才能更好地防范風險。

我辦理的貸款均實行按月結(jié)息的還款方式、這種還款方式的優(yōu)點在于分散了借款人還款壓力,培養(yǎng)了借款人還款習慣、每月的結(jié)息日我都會全天守候在營業(yè)室大廳,迎接每一名還款人,引導他們在最短時間辦理好結(jié)息手續(xù)、每月至少一次的見面,為進一步增加相互了解,增進彼此感情創(chuàng)造了條件,還可以通過溝通及時了解借款人經(jīng)營情況。對保障貸款的安全起到了積極的作用、每月21號是貸款的結(jié)息日,給一百余戶借款人發(fā)送短信提醒結(jié)息,選擇什么時間發(fā)短信,也經(jīng)歷了多次調(diào)整,最初是20號上午,是自己迫不及待的思想體現(xiàn),后有部分客戶反映容易忘記,因而調(diào)整為20號晚上,結(jié)果又有客戶反映那個時間回家了,工作一天很累,手機放一邊不及時收看短信,效果仍然不夠理想、我想若多次頻繁發(fā)信息,客戶容易產(chǎn)生不被信任的感覺,所以更不宜采用,想來想去很困惑,如何達到最好效果呢?正好有一次我所使用的手機群發(fā)功能出了故障,因擔心誤了結(jié)息的事,所以21號早上,我5點半開始逐條逐條給客戶發(fā)短信,結(jié)果當天上午結(jié)息的借款人來的很早,一見面就笑著說:衛(wèi)峰,你五點半就起床呀、事后分析也許人們經(jīng)過一整夜的休息,精力充沛,一早收到短信時就會把結(jié)息的事當成當天的第一件事情辦理,正所謂一日之計在于晨、對自己、對客戶都有異曲同工之妙。

絕大多數(shù)客戶都能很好地履行按月結(jié)息到期歸還貸款的承諾,對待出現(xiàn)為數(shù)不多的失約客戶,往往不宜操之過急、對這部分客戶采取發(fā)手機短信催收形式相對含蓄,且為雙方留下了回旋余地、假如采取電話催收,客戶有可能躲避、短信通知后若仍不奏效就要盡快專程上門服務、上門服務必須有足夠的自信和從容的心態(tài),此時即便心里不爽,也須落落大方、面帶笑意、要有“路遙知馬力,日久見人心”的交往準則,而不必計較一時一事的得失、通過上門服務能夠解決還本收息的客戶,仍然不失為好客戶、這可能是客戶對信用的認識與我們有差距、總之與客戶的溝通需要有循序漸進的思想準備,因為最初的了解常常帶有面具,完全可以理解、要盡量克服急于求成的表白與責備求全的要求、“人上一百,形形色色”,一定要因人而異地對待自己的客戶,從始至終要尊重所有客戶,堅持有理、有利、有節(jié)的辦事原則,任何時候信貸員都不要產(chǎn)生絲毫放棄的念頭。不放棄客戶也就是不放棄我們的信貸資產(chǎn)。好客戶有時也是靠我們信貸員培養(yǎng)出來的、去年一個開飯店的客戶因煤氣泄漏燒傷了廚師,花去近20萬元的醫(yī)療費,截至目前我為他墊付款4500元,他還欠息兩個月,但依據(jù)我對客戶不放棄、不懷疑的態(tài)度,我始終堅持客氣地給他早已關機的兩個手機發(fā)送結(jié)息信息,本月的21號,我終于收到了他的回信:三兩天回去一起歸還所欠的錢,對不起了、我常常想,如果自己主動付出較小的代價能使所在的集體有更大利益我就毫不猶豫地干、對不能及時歸還利息的客戶,先自己墊付利息,再持收息憑證自費上門收取、付出的是自己較小的代價,收獲的是很有價值很有意義的工作成績、就是靠這樣的努力,在20xx年底我所維護的100余名借款客戶1000余萬元貸款,實現(xiàn)了全部貸款無不良,全部利息應收盡收。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇九

在省聯(lián)社大理辦事處、縣委縣政府的正確領導以及人民銀行的關心和支持下我團結(jié)和帶領全縣廣大信合員工始終堅持黨和國家的各項經(jīng)濟、金融政策認真貫徹執(zhí)行省、省農(nóng)村信用社工作會議精神以改革為動力以管理為手段圍繞“支農(nóng)、抓降、增效、控案”目標務實進取銳意創(chuàng)新加速發(fā)展通過一年打基礎、二年見成效全縣農(nóng)村信用社業(yè)務經(jīng)營蒸蒸日上各項工作都有了長足的進步。我個人從中做了一些工作盡了自己應盡的職責當然這始終與各方面的理解、支持、配合分不開?,F(xiàn)在就近的工作情況向各位領導、同志們述職如下:

一、主要工作成效。

1、各項存款快速增長。

至20末,全轄農(nóng)村信用社各項存款余額達xxxxx萬元,比xxxx年增加xxxx萬元,增長xx%,增量創(chuàng)歷史最好水平,完成市聯(lián)社任務的xxx%。

2、支農(nóng)貸款投放加大。

至年末,全轄農(nóng)村信用社各項貸款余額為xxxx萬元,比xxxx年增加xxxx萬元,增長xx.x%;其中,原創(chuàng):農(nóng)業(yè)貸款余額為xxxx萬元,比xxxx年增加xxxx萬元,%。較好地體現(xiàn)了以農(nóng)為主的經(jīng)營方向。年末存貸比例為xx%,控制在市聯(lián)社計劃以內(nèi)。

3、不良貸款實現(xiàn)“雙降”

至2005年末,全轄農(nóng)村信用社不良貸款余額為xxxx萬元,比xxxx年凈降xxx萬元,完成市聯(lián)社任務的xxx%;不良貸款占各項貸款比例為xx.x%,比xxxx年下降了xx.x個百分點,比市聯(lián)社下達計劃多下降x.x個百分點,實現(xiàn)了不良貸款絕對額和占比的“雙降”。

4、股金總額繼續(xù)增加[本文自。

至2005年末,全轄農(nóng)村信用社股本金余額為xxx萬元,比xxxx年增加xxx萬元,增長xx.x%,完成市聯(lián)社下達任務的xxx.x%。

5、經(jīng)營效益取得歷史性突破。

至2005年末,全轄農(nóng)村信用社共實現(xiàn)各項收入xxxx萬元,比上年同期增加xxx萬元,增長xx.x%;其中利息收入在利率持續(xù)下調(diào)的情況下仍增長了xxx%。各項支出為xxx萬元,較上年略增。全轄農(nóng)村信用社收支軋差實現(xiàn)盈利xx萬元,同比扭虧增盈xxx萬元,首次實現(xiàn)了社社盈利。

一年來,通過全體員工的艱辛拼搏,我縣農(nóng)村信用社的.各項業(yè)務得到了長足的發(fā)展,市場“蛋糕”逐步做大、做強,效益得到根本好轉(zhuǎn),夯實了經(jīng)營基礎,取得了令人欣慰的業(yè)績。2005年底,在全省縣級聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營指標排名中我縣農(nóng)村信用社位居第一;今年初,被xx中支授予優(yōu)勝單位榮譽稱號,還受到市聯(lián)社和縣委、縣政府“綜合目標管理第一名”和“紅旗單位”表彰。以上各項成績的取得來之不易,無一不浸透著上級主管部門和各級人民銀行諸多方面給予我們的指導和關心,同時也是全縣xxx名信合員工的辛勤汗水的結(jié)晶。

二、具體工作措施。

(一)抓業(yè)務,與時俱進創(chuàng)佳績。

一是抓存款,促資金實力增強。存款是農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的源泉,總量就是實力,份額就是地位。因此,在任職期間,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,在工作中通過提高全縣臨柜人員服務水平和通過加速電子化建設開通電子匯兌業(yè)務等各種有力措施,來增強信用社的市場競爭能力、來贏取客戶的信任,從而充分發(fā)揮農(nóng)村信用社點多面廣、人熟地熟的優(yōu)勢,進一步挖掘儲源,鞏固存款陣地。2005年,我們在存款市場競爭激烈的情況下,不但穩(wěn)定了老客戶,而且拉進了一批新客戶,市場份額不斷攀升,年末居民儲蓄存款余額達xxxxx萬元,比上年凈增xxxx萬元。在保證存款總量增長的前提下,我還十分注意提高低成本存款份額,從而不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),在工作中積極爭取黨政領導的支持,主動上門與有關部門協(xié)調(diào)關系,擴大公存款開戶面。如2005年11月份建行xx支行予以撤銷,通過爭取,其存款業(yè)務由該縣農(nóng)村信用社全面接管,為保證公存資金的穩(wěn)定,我及時向縣政府分管經(jīng)濟工作的副縣長作了匯報,取得了政府領導的高度重視,縣政府專門下發(fā)文件,要求原在建行開戶的公存款單位仍到聯(lián)社營業(yè)部開立帳戶,辦理公存款業(yè)務,僅此一項存款金額就高達xxx多萬元。到年底,全轄低成本存款占各項存款總額的xx.x%,比年初增加x.x%,從而降低了資金成本,提高了收益率。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇十

2019年,在省聯(lián)社大理辦事處、縣委縣政府的正確領導以及人民銀行的關心和支持下,我團結(jié)和帶領全縣廣大信合員工,始終堅持黨和國家的各項經(jīng)濟、金融政策,認真貫徹執(zhí)行省、省農(nóng)村信用社工作會議精神,以改革為動力,以管理為手段,圍繞“支農(nóng)、抓降、增效、控案”目標,務實進取,銳意創(chuàng)新,加速發(fā)展,通過一年打基礎、二年見成效,全縣農(nóng)村信用社業(yè)務經(jīng)營蒸蒸日上,各項工作都有了長足的進步。我個人從中做了一些工作,盡了自己應盡的職責,當然這始終與各方面的理解、支持、配合分不開?,F(xiàn)在就近2019年度的工作情況向各位領導、同志們述職如下:

1、各項存款快速增長。

至2019年末,全轄農(nóng)村信用社各項存款余額達xxxxx萬元,比xxxx年增加xxxx萬元,增長xx%,增量創(chuàng)歷史最好水平,完成市聯(lián)社任務的xxx%。

2、支農(nóng)貸款投放加大。

至2019年末,全轄農(nóng)村信用社各項貸款余額為xxxx萬元,比xxxx年增加xxxx萬元,增長xx.x%;其中,農(nóng)業(yè)貸款余額為xxxx萬元,比xxxx年增加xxxx萬元,%。較好地體現(xiàn)了以農(nóng)為主的經(jīng)營方向。年末存貸比例為xx%,控制在市聯(lián)社計劃以內(nèi)。

3、不良貸款實現(xiàn)“雙降”

至2019年末,全轄農(nóng)村信用社不良貸款余額為xxxx萬元,比xxxx年凈降xxx萬元,完成市聯(lián)社任務的xxx%;不良貸款占各項貸款比例為xx.x%,比xxxx年下降了xx.x個百分點,比市聯(lián)社下達計劃多下降x.x個百分點,實現(xiàn)了不良貸款絕對額和占比的“雙降”。

4、股金總額繼續(xù)增加[本文轉(zhuǎn)載自本站-找文章,到本站]。

至2019年末,全轄農(nóng)村信用社股本金余額為xxx萬元,比xxxx年增加xxx萬元,增長xx.x%,完成市聯(lián)社下達任務的xxx.x%。

5、經(jīng)營效益取得歷史性突破。

至2019年末,全轄農(nóng)村信用社共實現(xiàn)各項收入xxxx萬元,比上年同期增加xxx萬元,增長xx.x%;其中利息收入在利率持續(xù)下調(diào)的情況下仍增長了xxx%。各項支出為xxx萬元,較上年略增。全轄農(nóng)村信用社收支軋差實現(xiàn)盈利xx萬元,同比扭虧增盈xxx萬元,首次實現(xiàn)了社社盈利。

一年來,通過全體員工的艱辛拼搏,我縣農(nóng)村信用社的各項業(yè)務得到了長足的發(fā)展,市場“蛋糕”逐步做大、做強,效益得到根本好轉(zhuǎn),夯實了經(jīng)營基礎,取得了令人欣慰的業(yè)績。2019年底,在全省縣級聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營指標排名中我縣農(nóng)村信用社位居第一;今年初,被xx中支授予優(yōu)勝單位榮譽稱號,還受到市聯(lián)社和縣委、縣政府“綜合目標管理第一名”和“紅旗單位”表彰。以上各項成績的取得來之不易,無一不浸透著上級主管部門和各級人民銀行諸多方面給予我們的指導和關心,同時也是全縣xxx名信合員工的辛勤汗水的結(jié)晶。

(一)抓業(yè)務,與時俱進創(chuàng)佳績。

一是抓存款,促資金實力增強。存款是農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的源泉,總量就是實力,份額就是地位。因此,在任職期間,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,在工作中通過提高全縣臨柜人員服務水平和通過加速電子化建設開通電子匯兌業(yè)務等各種有力措施,來增強信用社的市場競爭能力、來贏取客戶的信任,從而充分發(fā)揮農(nóng)村信用社點多面廣、人熟地熟的優(yōu)勢,進一步挖掘儲源,鞏固存款陣地。2019年,我們在存款市場競爭激烈的情況下,不但穩(wěn)定了老客戶,而且拉進了一批新客戶,市場份額不斷攀升,年末居民儲蓄存款余額達xxxxx萬元,比上年凈增xxxx萬元。在保證存款總量增長的前提下,我還十分注意提高低成本存款份額,從而不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),在工作中積極爭取黨政領導的支持,主動上門與有關部門協(xié)調(diào)關系,擴大公存款開戶面。如2019年11月份建行xx支行予以撤銷,通過爭取,其存款業(yè)務由該縣農(nóng)村信用社全面接管,為保證公存資金的穩(wěn)定,我及時向縣政府分管經(jīng)濟工作的副縣長作了匯報,取得了政府領導的高度重視,縣政府專門下發(fā)文件,要求原在建行開戶的公存款單位仍到聯(lián)社營業(yè)部開立帳戶,辦理公存款業(yè)務,僅此一項存款金額就高達xxx多萬元。到年底,全轄低成本存款占各項存款總額的xx.x%,比年初增加x.x%,從而降低了資金成本,提高了收益率。

二是抓支農(nóng),促支農(nóng)水平提高。在任職期間,我始終堅持以農(nóng)為本,立足“三農(nóng)”,傾情服務,為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和信用社效益的提高走出了一條“雙贏”之路。在工作中,我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神,不斷改進支農(nóng)方式,積極穩(wěn)妥地推廣農(nóng)戶小額信用貸款業(yè)務。對全縣xxxxx戶農(nóng)戶進行了調(diào)查摸底,評定了xxxxx戶為信用等級戶,占農(nóng)戶總額的xx.x%;共核發(fā)貸款證xxxxx份,核定貸款額度xxxx萬元;推廣“小額農(nóng)貸公示欄”,提高工作透明度,接受群眾監(jiān)督;開展創(chuàng)建“信用村”試點工作,創(chuàng)建了溫泉東山村、蘇家當青山村和白鹿四聯(lián)村三個信用示范村,效果明顯,2019年共累計發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款xxxx萬元,占新增農(nóng)業(yè)貸款的xx%,是歷史上農(nóng)貸投放最多的年份。另一方面,不斷拓寬支農(nóng)領域,要求全縣信用社信貸人員樹立起“大農(nóng)業(yè)”和“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”觀念,在支農(nóng)深度和廣度上做文章,除對常規(guī)農(nóng)業(yè)保證支持外,對生產(chǎn)、建房、消費等其我合理資金需求也全力予以支持,大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極扶持民營經(jīng)濟做大做強,扶持了一大批種、養(yǎng)、加工、運輸?shù)葌€體私營業(yè)主,如2019年發(fā)放花卉種植貸款xx萬元、水產(chǎn)養(yǎng)殖貸款xxx萬元、水上運輸貸款xxx萬元、青石、花崗石等非金屬采礦加工貸款xxxx萬元。貸款結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,也給信用社帶來了良好的效益,實現(xiàn)了“雙贏”目標。

三是抓盤活,促資產(chǎn)質(zhì)量提高。2019年,我針對全縣信用社不良貸款居高不下、信貸資產(chǎn)存量風險突出的問題,要求全轄員工以做好不良貸款清收為突破口,打好清收“攻堅戰(zhàn)”。首先是明確責任,對形成的不良貸款,及時將清收任務和責任落實到相關崗位和責任人實行工效掛鉤、責任清收,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲。其次是講究方法,做到“一筆一策”、“一貸一法”,分類處置:對信用社干部職工擔保貸款及責任貸款實行責任清收;對到期未收回的自借貸款和營銷貸款從職工工資中扣還;對xx年以來形成的“兩呆”貸款,落實責任人限期收回;對賴債不還的“釘子戶”,依法起訴;對百元以下的小額貸款實行銷戶清收。此外,還充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,通過張榜公布等方式予以曝光,給欠款者施加壓力,維護信用社債權(quán)。通過一系列行之有效的措施,全縣農(nóng)村信用社不良貸款占比較xxxx年下降了xx.x個百分點,從而,有效地防范了信貸風險,資產(chǎn)質(zhì)量得到明顯提高。

四是抓財務,促效益扭虧為盈。經(jīng)營效益是農(nóng)村信用社的生命線,信用社的一切經(jīng)營成果都是從效益中體現(xiàn)出來。為了實現(xiàn)扭虧為盈目標,我從增收和節(jié)支兩個方面入手,以利息收入為主攻方向,力爭超額完成市聯(lián)社下達的財務計劃。在日常工作中切實加強對費用開支的管理,采取“以收定支”的辦法,按照“定額管理、超支自負、專戶核算、獎罰分明”的原則,對費用率和費用額雙向控制,要求全轄員工發(fā)揚勤儉節(jié)約的作風,嚴把費用支出關,真正把費用用在“刀刃”上,盡量降低經(jīng)營成本,節(jié)支效果明顯,%。在節(jié)支的同時,我把財務工作的重點放在增收上。年初就將收入任務分解下達到崗到人,定人員、定任務,實行責任清收、全員清收、重獎清收、依法清收,加大對收息責任人的掛鉤力度,嚴格按月考核、按季兌現(xiàn),以壓力促動力,迫使各社逐月按計劃完成。要求各社堅持把收息工作作為全社的中心工作來抓,針對本單位實際,下苦功、用韌勁,多法并舉狠抓利息清收。在確保正常貸款利息的同時,注重抓好對呆滯貸款利息的清收,爭取轉(zhuǎn)化盤活呆滯貸款以及確保落實債務、保證利息歸還等有效舉措,促進收息率的提高。至2019年底,%,個百分點,一舉摘掉了歷年虧損帽,首次實現(xiàn)了社社盈利,盈利金額達xx萬元。

(二)重改革,開拓創(chuàng)新促發(fā)展。

一是周密組織,創(chuàng)造良好氛圍。為使改革工作做到穩(wěn)步推進、有條不紊,我根據(jù)市聯(lián)社制訂的有關實施方案,結(jié)合該縣實際情況,制訂了《xx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社關于開展勞動用工制度、工資分配制度和干部人事制度改革實施方案》,明確了改革的指導思想、對象、具體實施方法和相關的要求,規(guī)范了操作程序。同時,成立了“三項改革”領導小組,并組織召開了相關會議,從而統(tǒng)一了思想認識,取得廣大員工的理解和支持,增強了大家支持改革、參與改革的意識,營造良好的改革氛圍。

二是循序漸進,加快改革步伐。首先是全面開展了勞動用工制度改革。2019年x月份和x月份分別組織了xx名臨時工和xx名正式工參加了由市聯(lián)社統(tǒng)一組織的上崗考試,并對所有員工進行了考核。通過“雙考”,淘汰員工x人;對上崗考試不及格的人員全部實行待崗x個月。其次是繼續(xù)開展了工資分配制度改革。年初,由縣聯(lián)社理事會審議并通過了《xxxx年工效掛鉤考核實施方案》和《聯(lián)社機關科室年度工作目標考核辦法》,以文件下發(fā)各部門執(zhí)行,實行全員、全額績效考核。將員工工資分為責任工資和效益工資兩大塊,聯(lián)社按照員工日常工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等進行逐月考核,拉開收入差距,實行干多干少不一樣,激發(fā)了員工的工作能動性。第三是開展“三定”調(diào)整機構(gòu)。按照市聯(lián)社改革方案中機構(gòu)管理的要求,對全轄信用社通過聯(lián)系負債和資產(chǎn)規(guī)模進行了業(yè)務經(jīng)營保本點測算,對達不到保本點的機構(gòu)網(wǎng)點進行了重新調(diào)整組合:位置偏遠、無發(fā)展前景且虧損嚴重的xxx信用社被撤銷;達不到經(jīng)營保本點、規(guī)模較小的xx、xx信用社被降格為分社并入了附近條件較好的信用社。

三是精心運作,保持隊伍穩(wěn)定。在開展“三項改革”過程中,我始終堅持積極穩(wěn)妥的原則,對改革中可能出現(xiàn)的困難和問題都進行了充分的預測,嚴密防范誘發(fā)風險的不穩(wěn)定因素,爭取把問題解決在萌芽狀態(tài),處理于爆發(fā)之前。首先,深入細致地做好每個員工的思想政治工作,消除員工思想上的顧慮,使其充分認識到“三項改革”是順應潮流,是大勢所趨,是信用社適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟的必然結(jié)果,使其有足夠的心理準備和承受能力,從而取得全體員工的理解和支持,積極主動地參與到改革中來。同時,增強改革透明度。由于改革,特別是勞動人事改革,直接關系到員工的飯碗問題,是非常敏感的事情,可謂一觸即發(fā)。因而在整個改革過程中,我都盡可能地做到公平、公正、公開,在考核過程中抱著對員工負責的態(tài)度,作出公平、公正的評價,對“雙考”成績也及時公布,避免了因“暗箱”操作、人情操作、不公正操作誘發(fā)不滿情緒,從而維護了安定團結(jié)的良好局面。

(三)強管理,從嚴治社保穩(wěn)定。

一是完善制度建設,狠抓制度落實。2019年,在我的重視和主持下,共制定完善各項管理辦法和規(guī)定十余個,并將市聯(lián)社下發(fā)的各項管理辦法及規(guī)定連同本聯(lián)社的各項管理辦法及規(guī)定編印成《制度匯編》,下發(fā)至各基層信用社和機關科室學習和執(zhí)行。在日常管理過程中根據(jù)制度逐項檢查,使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標準。同時,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題,也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰,絕不姑息。2019年轄內(nèi)員工因違反。

規(guī)章制度。

被罰款的金額就達x.x萬元。罰款并不是目的,其實對于全縣xxx名員工來說,人均罰款雖不足xxx元。但這人均不足xxx元的罰款,換來的卻是員工規(guī)范化經(jīng)營意識的明顯增強。從而使全轄農(nóng)村信用社的經(jīng)營和管理逐漸的步入良性循環(huán)的軌道,各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標準化。

二是開展紀律整治,純潔員工隊伍。2019年,根據(jù)市聯(lián)社三季度例會精神,在我的倡議下,在全轄范圍內(nèi)全面開展了一次員工思想、紀律整治活動。xx月x日,組織召開了整治工作動員大會,要求全轄員工針對自己思想上、工作上、紀律上存在的情況和問題認真開展批評和自我批評,并自糾、自改。同時,要求所有信用社主任和聯(lián)社機關中層干部對自己任職以來各項工作進行一次全面的自查自糾,并形成書面材料上報縣聯(lián)社,從而統(tǒng)一了員工思想認識,嚴肅了紀律,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)造出一種上下一心、令行禁止、政通人和的良好局面。

(四)嚴律己,作風優(yōu)良樹表率。

一是加強學習,提高自身駕馭全局的能力。……。

二是加強服務,為基層工作開展提供便利。……。

三是從嚴律己,為單位職工發(fā)揮表率作用。作為一個單位的一把手,我深知自己的言行舉止,從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響,從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此,在工作中,我處處以一個黨員干部的高標準嚴格要求自己,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官,率先垂范,為人師表。

一年來,我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),更感謝同志們對我的支持,使我在工作中得到了鍛煉和進步,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的差距,經(jīng)過認真反思,自認為還存在著一些不足,一是業(yè)務工作規(guī)范化管理力度還不夠大,與其他商業(yè)銀行有較大差距,跟不上新時期農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上,力度不夠,心太軟;三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法需改進。在今后的工作中,我將揚長避短,不斷改進工作方法,提高領導藝術(shù),同時希望各位員工多給我提出一些寶貴意見,指出工作中的缺點,我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項工作。

一年的工作,有喜也有憂,有苦也有樂,但我無悔、無憾、無愧。新的時期,新的機遇,新的挑戰(zhàn),還在等著我們?nèi)テ床?,在上級主管部門和人民銀行的領導和大力支持下,在全縣信合員工的配合和幫助下,我將盡我所能,義無反顧,一如既往做好本職工作,絕不辜負組織的信任,不辜負全體員工的期望。

以上述職,請各位審議,有不妥之處,請批評指正。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇十一

20xx年,縣總工會在縣委、縣政府的正確領導下,在工會全體員工的共同努力下,做了一些具體工作,也取得了一些成績?,F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

近年來,結(jié)合縣委換屆,認真學習縣九屆、九屆三次全會和李書記講話精神,安排學習日,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì)。注重以領導的指示精神指導工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的發(fā)展觀、政績觀和群眾觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

二、積極協(xié)調(diào),擴大了工會影響。

20xx年,積極協(xié)調(diào)各單位,提高工會整體工作,動員各基層工會開展活動,5.1舉行了6場藍球賽,豐富了職工的業(yè)余文化生活。開展了勞動關系和諧創(chuàng)建活動,多次到企業(yè)協(xié)調(diào)指導基層企業(yè)工作,3月份市工資協(xié)商會在成安召開。

三、務實創(chuàng)新,積極工作,不斷推動工作取得新進展。

加強信訪穩(wěn)定,一年接待協(xié)調(diào)處理職工工傷、勞資、欠薪、待遇等方面的信訪xx人次,職工有理的,工會出面維權(quán),屬于職工誤會的事,我們找出依據(jù)給職工做好耐心細致的解釋工作,沒有從工會系統(tǒng)引起上訪的。

為弘揚職工正氣,繼續(xù)為24名勞模免費體檢。對貧困勞模及時救助,對大病勞模及時慰問,慰問救助12人xx萬元。

廣泛開展幫扶解困和辦實事好事活動,努力當好困難職工的'第一知情人、第一報告人和第一幫助人。著眼于“送溫暖”活動的經(jīng)?;?、制度化,建立健全了困難職工檔案,實行動態(tài)管理。兩節(jié)期間共爭取籌集資金xx萬元,慰問職工xxx人次,金秋助學爭取資金xx萬元,救助學生xx人。聘請專家開展女工女性健康知識講座,參加女工xx人。

加強基層工會組織建設重點抓了農(nóng)民工入會工作,使非公企業(yè)、重點行業(yè)建會和農(nóng)民工入會取得了重大進展。共有職工會員xxxxx名,企業(yè)工會xxx家,覆蓋xx個單位,完成了市下達的發(fā)展會員任務,用電腦錄入企業(yè)信息xxx家,單此一項工作,全體加班20余天。

四、突出中心工作,高標準完成縣委政府交給工作。

招商引資,引進通成煤機,投資xx億,建廠以來,工會干部輪流到廠,幫助協(xié)調(diào)各與施工有關的單位事和與群眾的糾紛問題,今年6月已投產(chǎn),已交稅120萬,交有關單位的費5萬。引進邯鄲火車站在成安設立了售票點,方便了農(nóng)民工出行購票,新聯(lián)系的大舜科技,投資1億,生產(chǎn)電鍍設備,正在備等我縣土地指標。分配給工會的各項臨時任務有植樹、禁燒、縣城衛(wèi)生、農(nóng)村整治等都完成了任務。

五、不斷改進作風,注重廉潔自律。

班子及本人時時處處都能嚴格要求自己。擺正角色,維護大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,經(jīng)常加班加點地工作。堅持干凈干事,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高思想境界,筑好道德防線、黨紀防線和國法防線,做到警鐘長鳴。講民主,求團結(jié),誠懇待人,和同事及周圍職工真誠友好相處;能遵守各項財政紀律,做到勤儉節(jié)約,不奢侈浪費;能把工作橫向比,生活縱向比,能正確對待榮譽和失意,保持積極、樂觀的人生態(tài)度;能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足,踏踏實實工作,清清白白做人。當然,更主要的是有同志們的支持和包容,為此在20xx年要更加積極工作,在縣委和政府的堅強領導下,圍繞中心,服務大局,為了職工建言獻策,把工會事業(yè)搞的更好。

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農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇十二

尊敬的各位領導,同志們:

大家新年好!

我們xx年舉行了xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會,xx市xx區(qū)xx水產(chǎn)品養(yǎng)殖專業(yè)合作社,xx市xx區(qū)xx水產(chǎn)品養(yǎng)殖股份合作社掛牌儀式,對于我們xx廣大水產(chǎn)品養(yǎng)殖戶來說是一件大事。自從合作社的重擔壓在肩上的那刻起,我等全心全意為合作社,為大家找出路,謀發(fā)展。

xx年是一個不平凡的一年,在政府及各單位,各領導的大力支持和鼓勵下,經(jīng)過一年的不懈努力完成了幾件事。

一,榮獲了國家農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的‘健康養(yǎng)殖示范場’的榮譽稱號;

三,建立健全了合作社的辦公室;

四,引進了先科三號等新品種;

五,做了脆魚的開發(fā),試點,創(chuàng)品牌;

六,做了魚菜共生,調(diào)解水質(zhì),促增收的試驗;

七,為會員申請辦理了幾個養(yǎng)殖證;

八,幫助會員辦理了幾個微型企業(yè),部分的還在辦理中;

九,合作社的黨建工作。

xx合作社收入會費xx元,償還上一屆債務xx元,當天全體用餐用了xx元,剩余金額xx元。

去年掛牌儀式及廣告牌支出兩萬余元。

從去年8月份換屆到今天為止,這一年半的時間,合作社的所有辦公經(jīng)費均由我和xx墊資運作。一切為了合作社的發(fā)展,漁業(yè)的發(fā)展和成員個人的發(fā)展和增收而盡心盡力,合作社再苦再難也要把合作社的工作做好,盡情為合作社成員謀福利。

合作社現(xiàn)在有了自己的品牌,無公害和脆魚這兩大品牌。合作社將采用‘合作社+公司+品牌+基地+農(nóng)戶+互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)超對接’的管理模式走出去,簡單的說,是為了節(jié)約成本,規(guī)范管理,統(tǒng)一技術(shù),用藥用料銷售做到盡可能的'統(tǒng)一購銷,降低成本和風險,提高效益和利潤。讓我們合作社的成員認識到什么是真正的農(nóng)民專業(yè)合作社。合作社的管理體系,生產(chǎn)要素,質(zhì)量控制,營銷模式等將逐步健全。近年來,農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展很快,各式各樣,不同類型數(shù)不勝數(shù),我們要出去學習,通過有效的交流,使我們在最短的時間內(nèi),增進我們的使命感和價值觀的理解。并規(guī)范我們合作社的行為準則。我相信我們所做的事業(yè)一定會有新的希望,好的成果;我們的組織,需要相互團結(jié),相互合作,共同作戰(zhàn);我們要利用好國家賦予我們的廣闊空間,順勢而行;讓我們共同努力去拼搏,去開發(fā),去創(chuàng)新,去壯大。

xx年合作社的發(fā)展思路,著力打造無公害水產(chǎn)品。

一,建立無公害水產(chǎn)品銷售部。

建議銷售部經(jīng)理由喻體均擔任,目前和xx三個超市對接,已經(jīng)簽訂了合同。

二,無公害水產(chǎn)品生產(chǎn),加工,包裝技術(shù)規(guī)程。

無公害魚用藥用量,水質(zhì),飼料及休藥期要嚴格控制,必須符合無公害水產(chǎn)品的品質(zhì)要求來管理和操作。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇十三

**信合,和諧花開別樣紅。

在金融改革中不斷發(fā)展壯大的宜豐縣信用聯(lián)社,這些年來,在聯(lián)社班子成員帶領下,在全體員工的共同努力下,聯(lián)社的各項業(yè)務市場份額一直穩(wěn)居全縣金融機構(gòu)首位。取得了超常規(guī)的發(fā)展。到7月底,該聯(lián)社各項存款余額達到***億元,比年初凈增**億元,完成省聯(lián)社下達全年計劃的**%,貸款凈增***億元,完成省聯(lián)社下達全年計劃的**%,各項收入****萬元。在宜春市辦全區(qū)10個信用聯(lián)社排名考核中:存款額凈增排名第二,貸款凈增排名第一,實現(xiàn)了有史以來的新突破。各項基礎設施得到進一步改善,社容社貌更加煥然一新,社會形象、社會地位空前提高。多次被縣委縣政府授予“青年文明號”及“支農(nóng)先進”單位。

民心工程得民心。

要想在原有的基礎上得到更快更好發(fā)展,人的問題至關重要。聯(lián)社黨委一班人響亮地提出了“抓班子、帶隊伍、定制度、抓落實”的口號。

一是從人事制度改革入手,對干部嚴格按照“德、能、勤、績、廉”五個方面綜合考核,大膽提拔思想作風正、業(yè)務能力強、工作成績突出、群眾擁護的優(yōu)秀年輕干部。建立了能上能下的用人機制。通過選拔使一批政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、作風扎實、業(yè)績突出的優(yōu)秀青年充實到中層領導干部崗位,為信用社發(fā)展注入了新鮮血液。

二是建立以經(jīng)濟責任制考核為核心的各項規(guī)章制度,把每位職工的業(yè)績考核與工資掛鉤,對社主任按業(yè)績優(yōu)劣進行獎懲。從而充分調(diào)動了全員的工作積極性,增強了全社職工“多勞多得、少勞少得、不勞下崗”的競爭意識。

三是通過抓好先進典型的榜樣作用,表彰一批先進工作者、青年崗位能手來激發(fā)員工的工作熱情。對在信用社有突出貢獻的員工在進城及提干等方面進行傾斜;并對在省級以上單位評上先進工作者以及在省級單位以上業(yè)務技術(shù)比賽中獲獎的員工,可以破格由臨時工轉(zhuǎn)為正式工。比如前不久,在省聯(lián)社舉辦的業(yè)務比賽中,宜豐聯(lián)社在宜春賽區(qū)內(nèi)取得了優(yōu)異的成績。之后,宜豐聯(lián)社又派出周欽婧和黎俊峰2名選手,代表宜春市辦參加省聯(lián)社業(yè)務技能比賽,再次取得了可喜的成績,周欽婧榮獲全省核心業(yè)務系統(tǒng)比賽第一名,黎俊峰榮獲全省點鈔項目第二名。為宜春市辦在全省五個項目比賽獲得四個第一奠定了扎實基礎。為了鼓勵員工爭做業(yè)務能手,黎俊峰已由代辦員轉(zhuǎn)為信用社正式職員,周欽婧也被調(diào)到縣城網(wǎng)點上班。

四是關心職工生活,對家庭有困難的基層老員工給予照顧進城。去年,有一位女員工想搞自愿內(nèi)退,理事長凌成祖得知這一消息后,親自打電話給這位女員工,勸她繼續(xù)留下來,這位女員工說:理事長,不是我不想上班,而實在是沒有辦法,因為我女兒明年就要參加高考,我在基層一共呆了,這么多年來,我都不是一個稱職的母親,對待女兒我心里有的只是歉疚,在這關鍵性的一年,我需要在縣城照顧她,要不然我會后悔一輩子!所以我想能不能提前內(nèi)退。理事長聽了這番話之后,陷入了沉思,在與班子成員商量之后,當即決定將她調(diào)到縣城網(wǎng)點以便其照顧女兒。后來那名女員工動情地對同事們說:我真是做夢也沒有想到我也能進城,今后我只有更加努力的工作來回報組織的深情!

五是注重以真情感人,建立落實“退休員工慰問制”、“在職員工談心制”。每到傳統(tǒng)的佳節(jié),以手機短信等方式向全體員工進行節(jié)日慰問,每年定期組織全體員工進行健康體檢,“三八”節(jié)日組織女員工外出休閑旅游,讓員工時時感受到“家”的溫暖。以真誠和愛心譜寫著與員工們的和諧詩篇,使每一位員工每時每刻都能體會到集體和組織的溫暖。

率先垂范做表率。

“領導就是標桿和榜樣,只有工作高標準、生活嚴要求,才能為干部職工做表率?!崩硎麻L與班子成員一起包片掛點到基層社,每月至少保持三份之一時間到基層,和員工同考核、同兌現(xiàn)、同甘苦、共患難。特別是在攻堅階段,他號召聯(lián)社機關人員下鄉(xiāng)督促基層信用社工作進度,重點抓執(zhí)行,落實各項工作措施,助推各項工作更上一層樓。因為工作上的事,聯(lián)社班子成員和員工們一起,星期天照常上班不回家是常有的事。投桃報李,員工們迸發(fā)出了巨大的工作熱情,全社上下心正氣順,人氣旺盛,工作積極性空前高漲,凝聚力空前增強,鑄就了宜豐信用聯(lián)社發(fā)展的新輝煌。

狠抓服務增規(guī)模。

宜豐縣聯(lián)社一直以來都把存款工作當作立社之本,效益之源,下大力氣抓好組織資金工作,制定了各種措施,也取得了一定的成效。為了把存款工作抓實、抓好、抓出成效,宜豐聯(lián)社領導班子多次主動向縣委、縣政府匯報工作,征求意見,做出了大量艱辛的工作,憑著自己的誠信,爭取了縣財政結(jié)算資金帳戶在聯(lián)社開戶,確保了數(shù)千萬元的低成本存款進賬。主動為各基層社搭橋鋪路,加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系,尋求廣泛的.支持,使大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在信用社開立了賬戶;促使了代發(fā)教師工資、代發(fā)上級給廣大農(nóng)民的財政撥款,擴大了存款份額,對公存款比上年凈增3000余萬元;進一步改善了生存環(huán)境,樹立了“農(nóng)信品牌”。抓住黃金季節(jié),以優(yōu)質(zhì)服務贏得存款客戶。每年的一季度是存款增長的旺季,更是各家銀行之間相互競爭的高峰時期。抓住了一季度就抓住了全年存款工作的主動權(quán),為抓住組織資金的黃金季節(jié),充分發(fā)揮各種優(yōu)勢,利用各種資源第一時間實行上門營銷服務,進一步提高存款的市場份額,實現(xiàn)首季開門紅。二月份,聯(lián)社下達了階段性獎勵考核制度,鼓勵各信用社提前完成全年目標存款任務??h聯(lián)社領導帶頭主動與大客戶聯(lián)系,抓住有利時機搶占市場,使一季度宜豐聯(lián)社存款凈增13496萬元,完成省聯(lián)社下達全年計劃的79.38%,在全市名列第三,實現(xiàn)了首季開門紅。同時,有2個基層信用社率先實現(xiàn)了存款額首次突破1億元。

更新服務手段,拓展服務領域。為進一步提升宜豐聯(lián)社的硬件設施,今年縣聯(lián)社擠出專項資金,在業(yè)務量較大的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社配置了3臺atm自動取款機,方便客戶自助辦理取款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務。免費向大客戶推出轉(zhuǎn)賬電話,搶占存款市場。

創(chuàng)新信貸促發(fā)展。

宜豐縣農(nóng)信聯(lián)社牢牢抓住這個定位,誠心誠意為農(nóng)民辦實事。一是積極開展小額農(nóng)戶信用貸款評級授信工作,對常住農(nóng)戶的小額農(nóng)貸需求進行了全面摸底調(diào)查,對已核貸款證農(nóng)戶的小額農(nóng)貸有效需求滿足率達到100%。二是重點支持縣農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全年累放特色種養(yǎng)殖貸款1200多萬元。三是通過創(chuàng)評信用農(nóng)戶、文明村、文明社區(qū),加大對重點農(nóng)戶、黨員致富典范的信貸服務,降低利率和簡化手續(xù),為宜豐新農(nóng)村建設提供強有力的資金保障。共創(chuàng)評“文明信用農(nóng)戶”2422戶,同比增加1080戶;授信金額4400萬元,同比增加2000萬元,今年已累放5118萬元,同比增加2380萬元。四是進一步拓展林權(quán)抵押貸款業(yè)務。充分發(fā)揮林業(yè)縣的優(yōu)勢,破解農(nóng)民貸款難。積極開辦林權(quán)抵押貸款,今年以來累計發(fā)放林權(quán)抵押貸款3460萬元,為切實解決農(nóng)民貸款難起到了積極的推動作用。五是積極推行雙層經(jīng)營模式。為進一步提高信用社辦貸效率,從201月份開始宜豐縣聯(lián)社全面推行雙層經(jīng)營模式,新成立了縣聯(lián)社大客戶部,實行一站式服務陽光辦貸服務,雙層經(jīng)營模式運行取得了明顯成效。理事長親自帶頭上門營銷。截止7月底為止,全縣農(nóng)村信用社各項貸款凈增1.73億元,同比多增1.26億元。一是提升大客戶服務,拓展城鎮(zhèn)領域。聯(lián)社大客戶部重點支持大客戶,主動對接縣委縣政府壯大工業(yè)經(jīng)濟總量、提升工業(yè)發(fā)展水平、扶持培育重點企業(yè)、建設重點工業(yè)項目、工業(yè)園區(qū)及創(chuàng)業(yè)小區(qū)基礎設施建設等方面的大項目。到7月底為止,客戶部貸款營銷中心累放各類貸款15484萬元(其中社團貸款4590萬元)。通過加大對城鄉(xiāng)個體工商戶的信貸支持力度,主要支持個體工商戶從事養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、膠合板生產(chǎn)、工程項目承包等,有力的促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。到今年7月份為止,宜豐縣信用聯(lián)社確保貸款向重點支持項目、向優(yōu)質(zhì)客戶傾斜,主動對接縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)及民營企業(yè)。重點支持了宜豐金佛陶瓷有限公司、江西歐爾瑪陶瓷有限公司、宜豐萬博五金電器燈飾有限公司、江西托福家俱有限公司等企業(yè)及民營企業(yè)。累計支持中小企業(yè)貸款16496萬元,比年初凈增6324萬元。通過完善信貸服務,加大資金投入,為全民創(chuàng)業(yè)、工業(yè)興縣和社會主義新農(nóng)村建設提供了充足的資金保障。同時為破解返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題起到了積極的推動作用。二是支持下崗職工再就業(yè)。與地方政府加強協(xié)作,開設綠色服務通道,積極開辦下崗再就業(yè)小額擔保貸款業(yè)務,到目前為止,累放下崗職工再就業(yè)貸款565萬元。支持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),在政府、農(nóng)村信用社與下崗失業(yè)人員之間架起了一座“連心橋”。三是提升小額農(nóng)貸,拓展支農(nóng)領域。對涉農(nóng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等各個環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)、加工、流通等各個領域的生產(chǎn)經(jīng)營資金需求和農(nóng)戶合理的消費資金需求,努力做到“應貸盡貸”。四是支持社會主義新農(nóng)村建設。加大信貸扶持力度,支持移民新村、新農(nóng)村居住示范點建設,支持農(nóng)村圩鎮(zhèn)建設、農(nóng)網(wǎng)改造、拓路改道、改水等生產(chǎn)生活基礎設施,優(yōu)化農(nóng)村居住環(huán)境。五是支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。圍繞政府確定的果業(yè)、生豬、油茶、蔬菜等農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)確定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工扶持重點,優(yōu)先扶持有技術(shù)專長、有志于創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)人員。

強控風險保安全。

為切實加大信用社信貸風險管理,聯(lián)社切實加大風險管理力度。一是建立不良貸款預警機制。由信貸部專人對全縣基層網(wǎng)點的不良貸款進行實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不良貸款有不降反升苗頭的,由聯(lián)社領導及時對社主任進行誡免談話。資產(chǎn)質(zhì)量逐步好轉(zhuǎn),按五級分類不良貸款余額比年初下降585萬元,完成省聯(lián)社下達任務目標的60.5%,比年初下降4.38%。二是大力清收信用社內(nèi)部員工自借、擔保逾期貸款。通過宣傳發(fā)動,上門做大量的工作,絕大部分借款人當即就想辦法歸還了到期貸款,一時無法償還的,也要求其簽訂承諾書,作出分期還款計劃。三是做好依法清收保全工作。通過法院對一些賴賬戶、釘子戶進行了嚴厲打擊,取得了良好成效。到7月底為止,依次對70筆有錢不還的“老大難”采取了依法收貸的措施,不良貸款金額為120萬元,目前通過依法收貸已清收盤活不良貸款45萬元。不良貸款率由的31.71%下降到現(xiàn)在的16.47%。四是狠抓利息收入,提高經(jīng)營效益。年初伊始,聯(lián)社確定全縣農(nóng)村信用社信貸工作重點是以經(jīng)濟效益為中心,以收息為重點,增加存款,盤活存量,提高資金運用率。在利息收入方面,采取黨委成員包片,科室包社的辦法,將任務完成情況與員工績效工資直接掛鉤,同時加強內(nèi)部財務管理,堵塞各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。將收息計劃落實到社、落實到崗,充分調(diào)動信貸員的積極性,開展季度競賽活動,使全縣農(nóng)村信用社切實增強工作的緊迫感和主動性。到今年7月份止,實現(xiàn)各項收入3847萬元(其中利息收入3172萬元,完成占比65.18%),比去年同期增長922萬元,增幅31.48%,經(jīng)營效益明顯提高,創(chuàng)建社以來最好水平。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。如今,**信用聯(lián)社正以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到如火如荼深化農(nóng)村信用社改革中,宜豐聯(lián)社還提出了力爭今年存款凈增2.5億、利潤1500萬元奮斗目標。我們有理由相信,有這樣一個和諧奮進的集體、團結(jié)協(xié)作的領導班子,還有一批勇于進取、敢于迎難而上的信合員工,**的信合--**信用聯(lián)社的事業(yè)在這片素有**之稱的土地上,一定會綻放出更加璀燦的和諧之花!

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇十四

信用社不平凡的一年,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在全體員工的共同努力下,我社堅持年初制訂的工作思路,克服重重困難,團結(jié)一致,勇于開拓,在堅持規(guī)范經(jīng)營、防范風險的前提下,以發(fā)展為主線,以利潤為目標,以高品質(zhì)、專業(yè)化服務為手段,積極擴展市場、努力提高金融服務水平、培育客戶,實現(xiàn)了各項業(yè)務的全面、快速增長。

我社各項業(yè)務發(fā)展態(tài)勢良好,各項指標較年初均有大幅增長,達到了歷史最好水平,較好地完成了縣聯(lián)社下達的各項主要任務:

截止12月末,我支行各項存款時點余額xx萬元,較年初增加xx萬元,完成聯(lián)社全年任務xx萬元的xx%,其中:儲蓄存款時點余額xx萬元,較年初增加x萬元,完成聯(lián)社全年任務x萬元的xx%;對公存款時點余額xx萬元,較年初增加xx萬元,完成聯(lián)社下達任務x萬元的xx%。各項貸款余額為xx萬元,較年初增加x萬元,其中:短期貸款xx萬元,較年初增加-xx萬元;中長期項目貸款xx萬元,比年初增加xx萬元。不良貸款從xx萬元下降到x萬元,比年初減少x萬元。09年我社各項收入達到xx萬元,其中:實現(xiàn)利息收入x萬元,較同期增加x萬元,增長了xxx%;中間業(yè)務收入xx萬元,占總收入的xx%,同比增xx萬元,提高x個百分點。各項支出達到xx萬元。收入與支出相抵,我社實現(xiàn)利潤x萬元,較同期增加了x萬元,增長了xxx%。

1,加強學習,提高認識。我社員工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為武裝,以科學發(fā)展觀作為實際業(yè)務的指導,牢牢把握聯(lián)社領導下達的任務目標,努力拼搏,艱苦奮斗,在艱巨的任務下克服人員不足等問題帶來的消極影響,圓滿實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標。

2,加強業(yè)務技能,提高吃苦耐勞精神和服務水平。建設一支思想政治素質(zhì)高、業(yè)務工作能力強、能夠不斷適應改革發(fā)展形勢的員工隊伍,是我社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。今年以來,我社以繼續(xù)推進“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機,堅持在全行員工深入開展各種思想政治教育、職業(yè)道德教育和形勢教育和“榮辱觀”教育。雖然業(yè)務量的大幅提高,以及部分同志被臨時安排其他任務,造成柜面人員工作任務量大,疲勞度高,發(fā)生錯誤的風險提高。但我社對員工作了大量的思想工作,發(fā)揚紅軍長征精神,努力提高業(yè)務技能,堅忍不拔,日夜加班,加強安全保衛(wèi)工作,終于安全完成全年指標。

3,抓住任務重點,積極配合信貸檢查工作。信貸安全是農(nóng)村信用社的根本,今年開展的信貸大檢查活動,我社積極配合并得到了相關領導的贊賞表揚。貸款確認書簽字過程中,我社員工積極聯(lián)系數(shù)量眾多的貸款客戶,首先通過電話聯(lián)系,無法電話聯(lián)系的客戶,直接派遣人員走訪詢問。對于信貸檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我社積極研究整改辦法,并立即采取措施匡正。收回不良貸款也是重中之重,我社通過凍結(jié)有還款能力而拒絕還款的客戶存款,以及各種道義上的勸告,成功收回大量已核銷呆賬和不良貸款。

4,深化安全管理,建安全單位。隨著業(yè)務的快速發(fā)展,“兩手抓,兩手都要硬”,不斷加強安全管理、堅決防止案件發(fā)生成為保障我社穩(wěn)健經(jīng)營的重要工作任務。09年,我社在認真搞好各項內(nèi)控管理日常性、基礎性工作的同時,集中精力,突出重點地抓了安全管理工作。多次召開專題會議對安全工作進行研究,并結(jié)合我社今后案件防范和化解金融風險的要求,對工作規(guī)程中涉及案件防范的內(nèi)容如崗位設置和崗位職責、業(yè)務操作流程、內(nèi)部管理辦法及規(guī)定等進行仔細研究、討論、審查,將案件防范的理念和意識融入全社各專業(yè)業(yè)務工作的每個環(huán)節(jié)中。

1,是有關的規(guī)章制度還需要進一步的完善和細化,在制度執(zhí)行的自覺性、規(guī)范性和精細化上還需要進一步加強。

2,在人員持續(xù)緊張、工作任務日益繁重的情況下,內(nèi)部工作流程需要進一步的梳理和改進,以最大限度的挖掘員工潛能,提高工作效率。

3,辦公設備老化,影響工作效率。隨著業(yè)務量的大幅增加,急需增加人員和辦公效率,但辦公設備的嚴重老化成為提高金融服務水平的主要瓶頸之一,打印機、用于身份核查的電腦,以及崩塌的桌椅,是我社影響我社正常工作的頑疾。

我社各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的快速發(fā)展為全年開了一個好頭,打下了堅實的基礎。明年及今后,我支行全行干部員工有信心、有決心繼續(xù)銳意進取、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,為今后各項業(yè)務全面、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定一個堅實的基礎,實現(xiàn)新的更大的經(jīng)營成績,為聯(lián)社作出應有的貢獻。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇十五

一年來,在市局和縣委、縣政府的正確領導下,本人以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的十六大,十六屆四中、五中全會精神,牢固樹立和執(zhí)行科學發(fā)展觀,牢牢把握發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題,堅持從辦好一件一件事情抓起,從解決一個一個問題做起,努力在量的積累中促進質(zhì)的變化。在班子人員共同努力和全體職工的大力支持下,經(jīng)過一年的艱苦奮斗,使之走過最為艱難的時期,形成了全體職工講團結(jié)、謀發(fā)展、想創(chuàng)收、求質(zhì)量、爭先進的良好局面。20xx年我們完成了氣象科技服務、人工增雨、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動氣象站網(wǎng)建設、臺站搬遷和業(yè)務切換、精神文明建設等各項目標定量考核和管理,取得了一些成績,比預期的要好。全局職工經(jīng)受住了艱難困苦的嚴峻考驗,凝心聚力、艱苦創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強大合力已經(jīng)形成,新一輪的求真務實謀發(fā)展、公評公證講團結(jié)、廉潔奉公抓建設、奉獻敬業(yè)促質(zhì)量的潁上氣象新形象已經(jīng)開始,推動氣象工作新發(fā)展的轉(zhuǎn)折時期已經(jīng)到來。作為負責全局工作的我,20xx年主要做了以下幾方面工作。

一、加強理論學習,提高職工業(yè)務能力和政治素質(zhì)。

20xx年,時刻感到責任重大,不敢有絲毫懈怠。首先加強學習,保持理論上的清醒。年初就制定好全年學習計劃,重點學習“三個代表”重文章!要思想和黨的十六大精神,認真學習貫徹胡錦濤關于社會主義榮辱觀的重要論述,切實把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,努力作社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者。結(jié)合思想和工作實際,力求學有所思,學有所悟,學用結(jié)合,不斷提高自已科學判斷形勢,駕馭及應對復雜局面、依法行政和總攬全局能力。同時抓好全體職工的理論學習教育工作,貫徹執(zhí)行理論學習制度,學習中著重抓好幾個方面:

一是學習政治理論。認真學習黨章和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想。

二是學習黨風廉政有關規(guī)定?!读蕜t》“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)。

三是學習先模人物典型事跡。以先模人物為榜樣,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。

四是抓好業(yè)務體制改革、效能建設等學習,不斷增強了全局干部職工的政治思想素質(zhì)及業(yè)務素質(zhì)。

五是在全局開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認真貫徹“公民道德建設實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友愛,勤儉自強等基本道德規(guī)范教育,最大限度地凝聚民心。

二、認真抓好氣象服務工作。年初多次召開會議研究、討論和制訂今年春播、午收、汛期期間的氣象服務工作制度、措施和方案,成立了氣象服務領導小組,并積極組織預報人員認真查找歷史資料,分析、研究今年春播期間天氣趨勢情況,并及時打印成材料20xx多份,分別發(fā)送到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導手中,同時利用農(nóng)網(wǎng)和“12121”等宣傳媒體向社會宣傳春播天氣預報趨勢,讓領導和群眾提前了解今年春播期間天氣趨勢,更有利的指揮和安排全縣工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災抗災工作。麥收和汛期期間,為當好領導指揮午收、汛期工作中的氣象參謀,堅持每天用農(nóng)網(wǎng)平臺向縣領導發(fā)送3-5天的滾動天氣預報短信。同時業(yè)務組實行雙人24小時值班、守班;每天早、中、晚三次,“1212”每天24小時向全縣發(fā)布天氣預報;遇有天氣變化,隨時用電話向縣領導匯報或用“12121”、“縣政府網(wǎng)站”發(fā)布緊急天氣公告,讓農(nóng)民群眾及時了解到天氣變化情況。20xx年我局在政府網(wǎng)站發(fā)布4次暴雨警報,社會效果非常明顯。

20xx年夏季以后,沿淮地區(qū)氣候異常。使xx縣的水稻、玉米等作物發(fā)生了嚴重病蟲害。災情發(fā)生后,我局立即采取措施,組織科技人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的田間地頭指導農(nóng)民積極開展重大病蟲害防治。中國氣象報8月26日第四版報道了我局的事跡。

在做好氣象預報服務的同時認真做好人工增雨抗旱工作,特別是初夏,xx縣旱情加重,全縣降水不到常年同期的一半,一時間,抗旱保苗成了縣委、縣政府和廣大農(nóng)戶關心的頭等大事。我局急社會之所急,積極開展人工增雨作業(yè)。在市局的統(tǒng)一指揮下,我局在xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)炮點實施作業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計,作業(yè)區(qū)和影響區(qū)周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量增加20-30毫米,有效的解除了旱情,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。潁州晚報6月23日第一版報道了人工增雨事跡。

在搞好日常氣象服務的同時我局還認真做好跟蹤氣象服務工作,如:做好為全國第三屆獻愛心庫釣活動氣象服務;高考氣象服務;科技活動周宣傳等等。

三、順利完成臺站搬遷和業(yè)務切換工作。

《氣象局遷址新建項目》是20xx年水災之后,國家局副局長xxx帶領計財司、減災司等領導到xx局檢查慰問時,該局針對現(xiàn)址特殊的地理位置和特殊的氣候條件,為了充分發(fā)揮氣象工作在防災減災中的重要作用,保障氣象觀測場環(huán)境不受自然災害的襲擊,確保氣象資料的連續(xù)性和氣象服務工作的正常開展,特向國家氣象局提出了遷移站址的請求。在省、市局及縣委、縣政府領導的關懷和支持下,潁上局在潁上縣城西北方向征地18。1畝,總投資246萬元。按照省局和市局要求,潁上局于20xx年12月31日20時觀測業(yè)務切換到新址,由于前期工作準備充分,并已經(jīng)進行了三個月的試運行,所以臺站搬遷和業(yè)務切換非常順利。

四、認真履行黨風廉政建設職責。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務,也是我們牢記”兩個務必”,全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,在加強自身廉潔自律的同時,本人認真依照上級的有關要求,進一步建立完善規(guī)章制度,堅持監(jiān)督關口前移,從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級業(yè)務部門反腐敗工作的重大決策,大力宣傳反腐敗斗爭形勢,把黨風廉政建設與各階段中心工作一起布置,一起落實。在全局營造了向英模人物學習,發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性,弘揚正氣,勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,突出抓好對局領導班子成員的監(jiān)督管理。年初,根據(jù)上級部署要求,結(jié)合我局實際,組織專題研究黨風廉政建設工作計劃,將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員,并提出目標要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度,認真開展批評和自我批評,及時檢查各股室執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、建章立制,從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則,嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部,堅持集體研究,按規(guī)定實行表決確定人選,防止和糾正了用人上的不正之風;規(guī)范財務制度管理。對行政事業(yè)性收費實行“收支兩條線”制度。做到按章辦事,增強透明度,杜絕暗箱操作。

一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為單位一把手,我能時刻牢記肩負的職責,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托;自省,就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員,在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限,做到防微杜漸,防范于末然;自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名黨的干部不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,不用公款為自己贏取私利,不為利、權(quán)、色所誘惑;自勵,就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。

六、認真做好宣傳工作。

過去的一年,在市局和縣委、縣政府的領導下,xx局圍繞“三農(nóng)”服務這個中心,認真貫徹黨的各項路線、方針、政策,圍繞縣委、縣政府和上級部署的各項工作的實施,圍繞氣象局發(fā)展、穩(wěn)定的大局,切實加強了政治思想工作和宣傳工作的力度。我局的先進事跡先后在《中國氣象報》、《安徽日報》、《安徽氣象信息和氣象工作》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社宣傳報道。今年我局的新聞稿件被《中國氣象報》社采用了9篇,《安徽日報》社采用了1篇,《安徽氣象信息和氣象工作》、《阜陽日報》、《潁州晚報》等報社采用了20多篇,通過宣傳報道,激勵了xx局全體職工的干勁,提高了科技服務質(zhì)量,當好了領導指揮農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的氣象參謀。

在新的一年里,我們要做到:“外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)、政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良。”

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇十六

尊敬的各位領導,同志們:。

大家新年好!

我們20xx年舉行了xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會,xx市xx區(qū)xx水產(chǎn)品養(yǎng)殖專業(yè)合作社,xx市xx區(qū)xx水產(chǎn)品養(yǎng)殖股份合作社掛牌儀式,對于我們xx廣大水產(chǎn)品養(yǎng)殖戶來說是一件大事。自從合作社的重擔壓在肩上的那刻起,我等全心全意為合作社,為大家找出路,謀發(fā)展。

20xx年是一個不平凡的一年,在政府及各單位,各領導的大力支持和鼓勵下,經(jīng)過一年的`不懈努力完成了幾件事。

一、榮獲了國家農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的‘健康養(yǎng)殖示范場’的榮譽稱號;

三、建立健全了合作社的辦公室;

四、引進了先科三號等新品種;

五、做了脆魚的開發(fā),試點,創(chuàng)品牌;

六、做了魚菜共生,調(diào)解水質(zhì),促增收的試驗;

七、為會員申請辦理了幾個養(yǎng)殖證;

八、幫助會員辦理了幾個微型企業(yè),部分的還在辦理中;

九、合作社的黨建工作。

20xx合作社收入會費xx元,償還上一屆債務xx元,當天全體用餐用了xx元,剩余金額xx元。

去年掛牌儀式及廣告牌支出兩萬余元。

從去年8月份換屆到今天為止,這一年半的時間,合作社的所有辦公經(jīng)費均由我和xx墊資運作。一切為了合作社的發(fā)展,漁業(yè)的發(fā)展和成員個人的發(fā)展和增收而盡心盡力,合作社再苦再難也要把合作社的工作做好,盡情為合作社成員謀福利。

合作社現(xiàn)在有了自己的品牌,無公害和脆魚這兩大品牌。合作社將采用‘合作社+公司+品牌+基地+農(nóng)戶+互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)超對接’的管理模式走出去,簡單的說,是為了節(jié)約成本,規(guī)范管理,統(tǒng)一技術(shù),用藥用料銷售做到盡可能的統(tǒng)一購銷,降低成本和風險,提高效益和利潤。讓我們合作社的成員認識到什么是真正的農(nóng)民專業(yè)合作社。合作社的管理體系,生產(chǎn)要素,質(zhì)量控制,營銷模式等將逐步健全。近年來,農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展很快,各式各樣,不同類型數(shù)不勝數(shù),我們要出去學習,通過有效的交流,使我們在最短的時間內(nèi),增進我們的使命感和價值觀的理解。并規(guī)范我們合作社的行為準則。我相信我們所做的事業(yè)一定會有新的希望,好的成果;我們的組織,需要相互團結(jié),相互合作,共同作戰(zhàn);我們要利用好國家賦予我們的廣闊空間,順勢而行;讓我們共同努力去拼搏,去開發(fā),去創(chuàng)新,去壯大。

20xx年合作社的發(fā)展思路,著力打造無公害水產(chǎn)品。

1、建立無公害水產(chǎn)品銷售部。

建議銷售部經(jīng)理由喻體均擔任,目前和xx三個超市對接,已經(jīng)簽訂了合同。

2、無公害水產(chǎn)品生產(chǎn),加工,包裝技術(shù)規(guī)程。

無公害魚用藥用量,水質(zhì),飼料及休藥期要嚴格控制,必須符合無公害水產(chǎn)品的品質(zhì)要求來管理和操作。

3、生產(chǎn)和銷售。

走健康養(yǎng)殖,無公害養(yǎng)殖,脆魚養(yǎng)殖的社員,和銷售無公害魚及脆魚的經(jīng)理人,先與合作社簽好承諾書和合約,方可生產(chǎn)和銷售。統(tǒng)一名片和廣告及操作規(guī)程。否則將承擔違規(guī)所造成的所有影響和責任。

4、20xx年上半年到期的養(yǎng)殖證三月底以前放辦公室一起年審,否則自己去辦理;還沒有辦養(yǎng)殖證的,如需辦理,在2月底將身份證,承包合同復印件交辦公室。

5、需要融資的社員,2月底將身份證,戶口簿,承包合同,養(yǎng)殖證復印件,預計金額交辦公室待辦。

最后,祝所有關心和支持幫助我們合作社的領導及朋友們,新年快樂,身體健康,工作愉快,生活幸福。同時,也祝愿我們xx水產(chǎn)品養(yǎng)殖專業(yè)合作社更好更快發(fā)展,謝謝大家。

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇十七

今年3月份,我正式走進實習單位開始了自己人生中的第一份實習工作。由于我是應屆畢業(yè)生,本身對具體實習科目和工作都知之很少,由老師傅們帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在老師傅們的熱心指導下,我依次對公司的基本工程、工程結(jié)構(gòu)、信息化實施進行了了解,并積極參與相關工作,注意把書本上學到的土木理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事1樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對公司概況和工程細節(jié)有了深層次的感性與理性的認識。

在公司我主要的工作任務是現(xiàn)場勘察,計算工程量,制作工程施工計劃,現(xiàn)場調(diào)研等都是公司的重要活動,決定了公司工程的區(qū)域性分配情況,以及每個分公司能夠完成工程等情況.由于缺乏經(jīng)驗,我在期間做數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們經(jīng)理沒批評我,而是讓我繼續(xù)認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好。

實習生活,感觸是很深的.,提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力的進步。畢業(yè)實習主要的目的就是提高我們應屆畢業(yè)生社會工作的能力,如何學以至用,給我們1次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會.自走進實習單位開始我本著積極肯干,虛心好學、工作認真負責的態(tài)度,積極主動的參與施工現(xiàn)場調(diào)查、質(zhì)量跟蹤、工程量計算、以及對企業(yè)的各種工程的了解,對企業(yè)分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發(fā)揮自己特長.同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋情況表明,在實習期間反映出我具有較強的適應能力,具備了1定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業(yè)在實習期間給我布置的工作任務。

實習收獲,主要有4個方面。

1、通過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進1步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

2、提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了1些寶貴的實踐經(jīng)驗。

3、學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。并為畢業(yè)后的正式工作進行了良好的準備。

通過實習,我對我國房地產(chǎn)行業(yè)品牌的發(fā)展有了大致的了解,也準備在實習結(jié)束后,借回校的機會,抓緊時間,學習相關的理論知識,提高自己的專業(yè)水平,為正式工作準好準備思想上的轉(zhuǎn)變,我本次實習還有的收獲是通過自己的觀察和與同事的交談思想有一個很大的進步,人生的價值觀。我一直以為現(xiàn)實生活中人都是為了金錢在活,為金錢在工作,幾乎沒有人在為除金錢之外的事情在努力,而這些金錢的拿來干嘛呢?要買房子,要買車子,要享受生活……記得在和公司領導的依次交談中他說過這樣1句話:“一個優(yōu)秀的男人,所追求的就是房子這么簡單?他所追求的是能呼風喚雨!”的確,一個優(yōu)秀的男人所追求的就是表面上的東西嗎?“錢多少無所謂,關鍵在于一個人的檔次問題!”檔次?什么是檔次,就是你素養(yǎng),你所懂得的,你所成就的……很多,這些才是真正的實力,這些才是一個優(yōu)秀的男人的所要追求的,作為優(yōu)秀的男人應該追求深層次的東西,一個人要有他自己的內(nèi)涵!從一開始****裸的來,到現(xiàn)在即將沉甸甸的回去,惟有短短的兩個月時間,就讓我如此受益非淺,如此感慨萬分!

農(nóng)村信用合作聯(lián)社副主任述職報告篇十八

雙流縣農(nóng)村發(fā)展局成立以來,局黨組在縣委、縣政府的領導下,帶領全體干部職工,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,緊緊圍繞縣委“35223”發(fā)展思路,以推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村為統(tǒng)攬,以增加農(nóng)民收入為核心,有力地推動了我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村的進展。現(xiàn)將近年來的匯報如下:

一、狠抓社會主義新農(nóng)村建設,加快推進城鄉(xiāng)一體化。

(一)充分發(fā)揮牽頭作用,積極開展新農(nóng)村建設。牽頭制定了《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,積極推進社會主義新農(nóng)村建設的意見》和配套文件。在去年金橋昆山、永安白果和三星南新村開展試點取得經(jīng)驗的基礎上,今年又確定了30個村進行新年農(nóng)村建設,通過相互借鑒、相互學習,共同推進,各項已初見成效,村莊面貌煥然一新,產(chǎn)業(yè)支撐能力進一步增強,農(nóng)民整體素質(zhì)有所提高,民主管理體制逐步健全。白果村還被建設部確定為全國村莊整治試點村。我縣在社會主義新農(nóng)村建設方面的積極探索和實踐得到了中央和省、市領導的充分肯定,為四川乃至西部統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展探索出了一條新路。

(二)全力打造東山快速通道走廊,促進東山片區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。研究制定了詳略結(jié)合、粗細結(jié)合、條塊結(jié)合的規(guī)劃方案,制訂了八大組團、十大景觀的總體規(guī)劃。成功舉辦了“東山快速通道生態(tài)觀光走廊建設啟動暨項目簽約”儀式,與多家企業(yè)簽定了投資協(xié)議。通過辦會辦節(jié)帶動,在大林、興隆和太平,成功舉辦了首屆梨花節(jié)、第六屆枇杷節(jié),僅枇杷節(jié)就銷售枇杷8萬噸,銷售總額5.44億元,開辦農(nóng)家樂183家,接待游客100萬余人次,經(jīng)營總收入2440萬元,三星云崖兔節(jié)在今天開幕,極大地推動了東山各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。制定并印發(fā)了《雙流縣錦繡東山生態(tài)觀光走廊-產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實施意見》,為東山走廊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指明了方向。

(三)實施土坯房改造,全面提升農(nóng)戶居住環(huán)境。農(nóng)發(fā)局擬定了土坯房改造的實施意見,協(xié)助各鎮(zhèn)有計劃、分階段推進土坯房改造。截至目前,已順利完成了東山生態(tài)觀光走廊沿線707戶、2552人的土坯房拆除。將走廊沿線各鎮(zhèn)的土坯房改造資金按時足額劃撥到位,走廊沿線可視范圍內(nèi)實施土坯房改造的農(nóng)戶已完成新建住房492戶,占拆除土坯房農(nóng)戶的70,完成“三走廊”沿線707戶,2552人土坯房改造。

(四)、大力推進農(nóng)用地向規(guī)模經(jīng)營集中,促進城市基礎菜地建設。采取多種模式,鼓勵土地合理流轉(zhuǎn),使農(nóng)用地逐步向資本足、技術(shù)強、懂經(jīng)營、善管理的規(guī)模業(yè)主集中,推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。牽頭成立了昆山都市農(nóng)業(yè)園區(qū)管委會和新興萬畝特色蔬菜基地管委會,以進一步改善基礎設施,增強產(chǎn)業(yè)支撐能力,凸顯其聚集和輻射效應。

(五)狠抓拆遷安置小區(qū)清理規(guī)范,有序推進農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中。牽頭成立拆遷安置小區(qū)清理整頓小組,加大清理力度。嚴格依法對拆遷安置小區(qū)進行會審,使安置小區(qū)建設步入規(guī)范化軌道,有序推進了農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中。配合國土、城建等部門,狠抓征地拆遷安置小區(qū)建設基礎數(shù)據(jù)、匯報材料的準備,順利地通過了省國土資源廳對我縣征地拆遷安置小區(qū)的驗收檢查。

(六)大力發(fā)展沼氣,壯大循環(huán)經(jīng)濟。我局圍繞爭創(chuàng)全省沼氣化示范縣這一目標,結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設,做好規(guī)劃,抓好落實,嚴把建設質(zhì)量關。畜牧業(yè)循環(huán)經(jīng)濟沼氣發(fā)電工程項目經(jīng)專家現(xiàn)場驗收,被確定為雙流縣沼氣發(fā)電科技示范基地。今年已新建農(nóng)村戶用沼氣池5250口,正在建設可集中供氣達200戶的秸稈汽化站和農(nóng)民集聚區(qū)集中養(yǎng)殖沼氣池。

(七)抓培訓促就業(yè),全面落實全民創(chuàng)業(yè)計劃。幾年來,通過農(nóng)民實用技術(shù)培訓、增收教育培訓、陽光工程,共培訓農(nóng)民22.5萬人,其中,培訓失地農(nóng)民2.2萬人,7000人實現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗就業(yè),增強了農(nóng)民就業(yè)技能,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情,有力地推動了全縣全民創(chuàng)業(yè)計劃的實施。制定出臺了《關于百姓創(chuàng)家業(yè)的實施意見》(雙委發(fā)[2008]37號),編撰了《全民創(chuàng)業(yè)系列叢書》。采取抓試點、樹典型的辦法,共收到395戶申請表,評選出百姓創(chuàng)家業(yè)示范戶70戶,切實起好了示范帶頭作用。

二、著眼目標強化落實,農(nóng)業(yè)取得新進展。

農(nóng)發(fā)局黨組努力做好傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),實現(xiàn)穩(wěn)糧增產(chǎn)增收,同時,統(tǒng)籌考慮,突出重點:

(一)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度不斷加強,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。

持續(xù)提升。繼續(xù)實施“良豬富民工程”,大力實施“三百科技示范工程”,以金橋鎮(zhèn)昆山村為中心,建設成都市兩萬畝城市基礎菜地建設工程,帶動全縣農(nóng)民增糧增收。以農(nóng)機科技入戶工程和農(nóng)業(yè)機械購置補貼項目為載體,帶動農(nóng)機新機具的推廣和應用。農(nóng)業(yè)招商引資成績突出,龍頭企業(yè)生產(chǎn)能力進一步提高,我縣年產(chǎn)值在500萬元以上的龍頭企業(yè)已達58家。

(二)加大動植物產(chǎn)品檢疫和監(jiān)督管理力度,優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品覆蓋率不斷擴大。集中清理整頓農(nóng)資市場,開展拉網(wǎng)式檢查和治理整頓,嚴厲打擊了制售假劣農(nóng)業(yè)投入品的違法行為。加強質(zhì)量監(jiān)管,配合農(nóng)業(yè)部食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心和市農(nóng)質(zhì)辦對我縣蔬菜質(zhì)量進行了兩次抽檢。逐步完善各種質(zhì)量安全管理制度,幫助企業(yè)、基地印制農(nóng)業(yè)標準和技術(shù)方案,在四個片區(qū)站建立了農(nóng)藥殘留快速檢測點。通過努力,市場監(jiān)督面達100,動植物產(chǎn)地檢疫開展面達100,抽檢率達80以上,屠宰檢疫率100。

(三)積極爭取項目,發(fā)揮項目帶動的輻射效應。高度重視項目帶動,在農(nóng)業(yè)招商、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)、農(nóng)機產(chǎn)業(yè)等多個方面,積極向上級爭取項目,年爭取項目資金上千萬,極大地增加了農(nóng)業(yè)投入,增強了我縣農(nóng)業(yè)競爭力。通過項目這個支撐點,延長了產(chǎn)業(yè)鏈,增加了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)附加植,壯大了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),帶動了我縣區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。

(四)抓好體系建設,發(fā)揮服務“三農(nóng)”主體作用。加強全縣24個片區(qū)站的建設,強化制度建設和人員素質(zhì)提高,制定了片區(qū)站各種管理制度和目標責任制,組織對全縣片區(qū)站人員進行了業(yè)務知識培訓,提高了人員素質(zhì),努力使片區(qū)農(nóng)技推廣站成為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的橋梁和紐帶,確保新品種、新技術(shù)落實到田間地頭。成立并壯大農(nóng)牧110這一抓手,建立配套管理機制,推進農(nóng)技服務體系資源整合。豐富“三農(nóng)網(wǎng)”網(wǎng)頁內(nèi)容,拓寬農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息渠道,構(gòu)建了服務于“三農(nóng)”的信息平臺。

(五)移民扶貧繼續(xù)落實,進度明顯。提前做好移民安置選點和規(guī)劃編制,完成了彭鎮(zhèn)、金橋、勝利、黃龍溪、黃甲、黃水等鎮(zhèn)安置點的.移民建房,實際安置移民442戶、1457人,順利完成了縣委、縣政府交辦的政治任務。扶貧不斷深入,今年共落實扶持資金28.85萬元,農(nóng)用物資118.2噸,引進新品種4個,引進新技術(shù)2項,積極開展“幫困助耕”活動,全縣助耕面積達1013.6畝,參加助耕人員301人。

三、抓隊伍建設,提高執(zhí)行力。

農(nóng)發(fā)局黨組認真學習黨方針、政策、路線,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導,切實提高領導班子的思想政治素質(zhì),把領導班子建設成為團結(jié)、堅強的領導集體。

(一)加強學習,提高執(zhí)政能力。局黨組認真組織學習黨規(guī)黨紀,加強政紀教育,保證“紅心”不變質(zhì),保持黨的先進性。學習了適應實際的市場經(jīng)濟知識、法律知識、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行政管理理論,采取靈活多樣的學習方式,提高了學習質(zhì)量,確保了學習效果,努力打造學習型機關、學習型團隊。

(二)民主決策,深入貫徹縣委縣政府重大部署。局黨組嚴格執(zhí)行民主集中制原則,始終堅持重大決策由集體研究決定,統(tǒng)籌考慮,創(chuàng)造性地開展,切實提高決策質(zhì)量和水平。充分考慮雙流的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、科技優(yōu)勢,按照區(qū)域化布局、企業(yè)化管理、集約化經(jīng)營原則,堅持以都市農(nóng)業(yè)為抓手,加強和鞏固第一產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)一、三產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,不斷探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。

(三)抓好作風建設,保持狀態(tài)。局黨組致力于克服自我感覺良好的觀念和想法,隨時保持謙虛謹慎的態(tài)度。黨組成員以發(fā)展的觀念、開拓進取和求真務實的精神,以我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展為著眼點,深入基層調(diào)查研究,對農(nóng)業(yè)農(nóng)村中出現(xiàn)的新情況、新問題,特別是對提高農(nóng)民素質(zhì)、促進勞動力轉(zhuǎn)移,加強農(nóng)產(chǎn)品營銷、實現(xiàn)農(nóng)民增收等課題進行深入的調(diào)查研究,切實為縣委、縣政府分憂,為企業(yè)、為農(nóng)戶服好務。

四、加強民主政治建設,提高拒腐防變能力。

局黨組對黨風廉政建設高度重視,實行目標管理,通過加強紀律教育,抓好源頭治理,切實落實基層民主政治建設內(nèi)容。

(一)狠抓黨風廉政建設,提高廉潔自律能力。局黨組對黨風廉政建設進行目標管理,明確職責,落實任務,對各項目標內(nèi)容進行層層分解和落實。局黨組成員自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格規(guī)范個人的行為,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目,農(nóng)業(yè)科技推廣項目審批等中,堅持重點項目監(jiān)督制度、不搞權(quán)錢交易。正確對待農(nóng)業(yè)機構(gòu)改革和人事變動,沒有領導干部經(jīng)商辦企業(yè)和入股分紅的現(xiàn)象。

(二)強化過程監(jiān)管,確保政策得到貫徹。局黨組堅決執(zhí)行好“四大紀律,八項要求”以及“四個堅決糾正”的規(guī)定,結(jié)合農(nóng)村的特點,狠抓征用土地中損害農(nóng)民利益的行為的檢查和農(nóng)民負擔監(jiān)管,推動村務公開、政務公開,繼續(xù)完善和落實各項監(jiān)管措施,切實保護農(nóng)民合法權(quán)益。

(三)加強制度建設,促進規(guī)服機關建設。局黨組繼續(xù)加強規(guī)范化服務型機關建設,健全完善機關管理制度,創(chuàng)建規(guī)范的服務型機關,形成良好的農(nóng)業(yè)投資環(huán)境,該項得到了縣規(guī)服辦的好評。

在以后的中,局黨組將一以繼之地貫徹落實縣委“35223”發(fā)展思路,加強民主政治建設和黨風廉政建設,抓好社會主義新農(nóng)村建設,深入推進城鄉(xiāng)一體化,同時,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,整頓作風、真抓實干,帶領全局干部職工為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出積極的貢獻。

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