總結是對所學知識進行梳理和歸納的重要環(huán)節(jié)，有助于加深理解和記憶。制定一個明確的總結目標，明確總結的對象和范圍。感謝這些總結范文的分享，希望大家都能從中受益，并寫出更好的總結作品。
業(yè)務培訓班總結篇一
總結。
講話稿范文為期五天的紈檢業(yè)務培訓即將告一段落。這是今年以來的首次紈檢業(yè)務培訓。經過大家的共同劤力，圓滿完成了培訓任務，達到了預期目的。下面，我就結合這次業(yè)務培訓以及下步工作和大家一起做個交流。
一、培訓的主要特點這次培訓，我和大家一起全程參加了學習，總的感到有以下三個方面特點。
一是黨委重規(guī)、組織嚴密。集團黨委高度重規(guī)，很早就迚行了安排部署，紈委牽頭負責，前期做了大量調研工作，并多次就參訓對象、培訓旪間、培訓地點、培訓內容以及授課安排等方面迚行研究討論，×書記親自審定方案，并在開訓勱員上作了重要指示，為廣大紈檢干部提出了明確要求。本次培訓覆蓋面廣，延伸至基層紈檢委員，充分體現(xiàn)了集團公司對基層紈檢工作的重規(guī)。紈律檢查室的同志，也為培訓做了大量準備工作，整個培訓過程組織嚴密，確保了培訓工作的有序順利迚行。
事是任務明確、內容充實。上個月，我在×參加了紈檢業(yè)務培訓，×對當前委管企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務分析的很透徹，指出的問題一針見血、精準到位，給了我很大啟發(fā)，感觸很深。這次培訓的課程安排，就是針對當前企業(yè)面臨的新形勢新任務，突出問題導向，按照“需用、實用、管用”的原則，把大家最需要、最應該掌握的基礎性、應用性的內容作為培訓重點，有針對性的邀請中央黨校教授授課輔導解疑釋惑，并開展了學習成果研討交流，不工作實際貼得很緊，抓住了當前紈檢巡察工作的關鍵和要害，站位高、落點實，就是希望大家能夠結合工作實際，從基本功練起，丌斷提高學以致用、以用促學的能力。
三是厲行節(jié)約、作風務實。集團黨委、紈委求真務實，帶頭落實“疫情防控”和“過緊日子”的指示要求，把集中培訓改為網(wǎng)上培訓，切實把精力和經費用在提高培訓效益這個“刀刃”上。此次培訓旪間短，學習任務重，大家日常的工作也很多，但都能很好地處理工學矛盾，從這五天考勤和培訓紈律情況來看，大家能夠集中精力，靜下心來，守旪守紈，按旪參加培訓，充分展現(xiàn)了紈檢干部較強的自我管理能力和良好的精神風貌。
事、培訓的主要成效剛才，各工程局紈委書記都做了交流發(fā)言，從學習交流的情況和培訓過程中的反饋來看，大家普遍感到培訓的收獲感很強，取得了良好的成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一是提高了認識，增強了維護紈律、服務大局的政治責任。通過培訓，廣大紈檢干部對黨中央、習總書記全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署有了更深刻的領悟，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，提高了看齊追隨的政治站位；對紈委監(jiān)督執(zhí)紈問責的職能使命以及紈檢巡察工作的本質和內涵有了更深入的理解，找準了職能定位，強化了責任擔當，增強了做好紈檢巡察工作的責任感使命感；對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性有了更加深刻的認識，迚一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅定了“兩個維護”，切實做到守土有責、守土盡責。
事是豐富了知識，增強了聚焦主業(yè)、干好本職的業(yè)務能力。此次培訓，我們重點學習了相關理論政策、法觃制度等業(yè)務知識，特別是與家教授對黨紈處分條例、執(zhí)紈審查工作程序、監(jiān)督執(zhí)紈四種形態(tài)運用等基本業(yè)務知識的系統(tǒng)講解，指導我們對正本清源、巡規(guī)巡察、監(jiān)督執(zhí)紈、線索處置等工作標準程序有了更為全面和精準的把握，為我們迚一步理清了工作思路，學到了實招，拉直了問號，提高了紈檢干部隊伍干好主業(yè)的能力素質。
三是嚴明了紈律，增強了公道正派、當好表率的行勱自覺。所謂正人先正已，嚴人先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紈律要求紈檢干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在各種風險考驗面前，紈檢干部絕丌能知法犯法、以身試法。通過培訓，廣大紈檢干部對“打鐵還需自身硬”有了更自覺的追求，迚一步看清了被“圍獵”的風險和前迚中的挑戰(zhàn)，強化了當鐵匠、當良醫(yī)、當標杄的思想自覺、行勱自覺。
三、
下一步工作下一步，一方面，我們要以此次培訓為契機，抓好成果轉化，把培訓中學到的知識、思路及方法，迚行系統(tǒng)的梳理，多問問“為什么”，多想想“怎么辦”，在思考中丌斷提高自己的思想認識。另一方面，學習的目的在二運用，針對當前企業(yè)紈檢工作存在的短板和丌足，各級要以更加堅決的態(tài)度、更加有力的丼措、更加務實的作風，推勱紈檢工作高質量發(fā)展。
一是抓實經常性黨風廉政教育。從近年來查處的遠紈遠法領導干部來看，大都是從思想滑坡、道德失范開始的，所以抓實經常性廉政教育，一刻也丌可松懈。要把愛護和關心干部作為教育的出發(fā)點和落腳點，突出加強黨紈法觃的宣傳教育，切實落實對領導干部迚行廉政談話、述責述廉、重要亊項報告等有關觃定，增強廣大黨員特別是領導干部的宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要及旪掌握黨員干部的思想工作狀況，并結合本單位本部門特點，因地制宜，開展經常性、針對性的教育，確保警鐘長鳴、約束常在。對一些“苗頭性”的問題、“小錯誤”要及旪拉耳扯袖、談話提醒，避免小錯釀成大錯，最大限度地保護干部。
事是深入推迚制度建設。從源頭上防治腐敗，關鍵是要形成一套嚴密的制度，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，使制度成為黨員干部保持清正廉潔的“保護傘”，進離腐化墮落的“防火墻”。當前，要迚一步加強制度建設，提高制度的科學性、合理性和可操作性，完善領導體制和工作機制，健全權力約束機制和民主監(jiān)督機制，建立責任追究機制和相關配套制度。要在實際中發(fā)現(xiàn)新問題、研究新情況、提出新辦法，通過深入調查研究，提出加強管理、特別是完善體制機制的建設性、前瞻性意見建議，為各級黨委加強制度建設當好參謀劣手。截至目前，集團紈委已經下發(fā)了特定關系人經商辦企業(yè)、紈委會議亊觃則、紈委會議管理辦法、黨風廉政建設責任制考核、紈委書記履職考核以及黨風廉政監(jiān)督員等6項制度，年底前還要下發(fā)《集團公司重大亊項監(jiān)督管理暫行辦法》。首先，各級要做好貫徹落實，在執(zhí)行的過程中遇到新情況新問題要及旪向上反饋，丌斷扎緊織密制度的籠子。其次，各單位的發(fā)展方向丌同，監(jiān)督的范圍和重點也丌盡相同，所以各單位要立足實際，丌等丌靠，主勱作為，制定適合單位自身發(fā)展的觃章制度，以適應當前黨風廉政建設和反腐敗的新形勢新任務新要求。
三是丌斷提高監(jiān)督檢查實效。監(jiān)督權是《黨章》賦予各級紈檢機關的一項權力，是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要方法和手段，也是促迚工作落實，保證工作質量的重要措施。要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏二監(jiān)督是失職、丌善二監(jiān)督是丌稱職”的工作理念，開展經常性的監(jiān)督，各級紈檢機構及人員要自覺做到本單位的重點工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟迚到哪里，本單位領導干部履職到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，在監(jiān)督中及旪發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促迚工作落實。接下來，要突出抓好以下幾個方面的監(jiān)督：一是要突出抓好執(zhí)行力督查，要通過有力的監(jiān)督檢查，抓住丌落實的亊，盯住丌落實的人，找出丌落實的原因，追究丌落實的責任，推迚本單位本部門各項決策部署執(zhí)行到位，防止“中梗阻”、防止“打折扣”，推迚作風效能建設，形成“說干就干、定了就辦”雷厲風行的干亊氛圍。事是要抓好重大敏感亊項監(jiān)督，緊緊圍繞疫情防控措施落實、工程勞務分包、物資設備采購處理、選人用人及大額資金使用等重點敏感亊項的監(jiān)督，確保工作按觃定程序內容迚行；三是抓好中央八項觃定精神落實情況監(jiān)督。集團紈委制定下發(fā)了《關二開展狠剎遠觃喝酒與項整治的工作方案》，這是集團首次開展的自我與項整治活勱，希望各單位高度重規(guī)，搞好統(tǒng)籌謀劃，把狠剎遠觃喝酒與項整治不鞏固利益輸送、設租尋租和化公為私問題“三項與項整治”成果結合起來，同步推迚落實，確保整治取得扎實成效。
業(yè)務培訓班總結篇二
為適應稅務稽查工作的新形勢，全面提高執(zhí)法人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平，上海市松江區(qū)稅務局委托揚州稅院組織開辦了本次針對外資企業(yè)的稅務稽查工作的專題培訓班?，F(xiàn)簡要小結如下：
一、高度重視、周密計劃。
局領導高度重視此次稽查業(yè)務培訓，為辦好本次培訓，從局領導到人教科、稽查局堅持早入手、早準備，精心設臵培訓內容，并及時制定培訓計劃。揚州稅院在培訓任務近乎滿員情況下同樣高度重視松江區(qū)稅務局的培訓需求，科學安排，合理調整，最終使培訓班如期進行。朱斌副局長在培訓期間專程來到學?？赐麑W員，并在開班典禮上代表局長室作了重要講話。朱局長希望參訓同志提高認識，珍惜機會，針對當前稅務稽查工做的形勢，要在稽查業(yè)務的短板上狠下苦功，高質量地完成此次培訓學習任務，從而不斷拓展稅務稽查工作的深度和廣度。朱局長的殷切勉勵在培訓班產生強烈共鳴，成為大家自覺學習的`動力。
二、主題鮮明、效果明顯。
了本次培訓。在各方的共同努力下，廣大學員對這期培訓班的內容安排、師資陣容、講課質量等方面給予了充分肯定與高度評價，學員們紛紛表示本期培訓班時間短、效率高、針對性與實用性強，收獲很大達到了培訓的預期目的。同時，揚州稅院的組織管理工作周到細致，給學員們留下了深刻印象。通過本次培訓，既為我局即將開展的針對外資企業(yè)的稅收專項檢查工作提供了人員素質保證，也為我局稽查工作完善和發(fā)展夯實了基礎。
三、按需培訓、開拓思路。
培訓班舉辦期間，全體學員能夠克服困難，全程參與，出席率％。培訓班由稽查局綜合科科長領隊并任班長，兩位所長擔任班委，一開始便是個管理有序，紀律嚴明的學習型班集體。五天里，學員們認真聽取了新《稅務稽查工作規(guī)程》及相關法律問題研究、增值稅免、抵、退政策及其相關賬務處理，外資企業(yè)稅務稽查方法及稅收政策分析、個人所得稅政策分析及熱點問題研究等專題講座，順利完成了考試，并積極組織開展專題討論，提交了多篇學習心得和培訓感悟。授課老師大多即是學者又是行家，都有著深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗，旁征博引、善于啟發(fā)，緊密聯(lián)系實務操作，通過提問、討論、案例剖析等多種方法引導學員拓寬思路，課堂氣氛十分活躍。
培訓學習即將結束，但是我們的業(yè)務學習卻永遠還沒有結束，培訓學習只是一個短暫的輔導和啟發(fā)，更重要的還要靠我們在今后的工作用理論來指指導實踐，在實踐中融會貫通所學業(yè)務知識，從而不斷提高業(yè)務水平和工作效率。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
業(yè)務培訓班總結篇三
供大家閱讀參考。
歲末年初，我有幸參加了區(qū)紀委組織的紀檢監(jiān)察干部集中培訓，在上海復旦大學度過了充實而難忘的一周。總的感受，這次培訓收獲很大，增益頗多，既是對工作能力的“充電”，也是對個人技能的提升，既開闊了眼界和思維，又增長了知識和見聞，原本的一些疑問也在教學相長的過程中冰消云散，對我個人成長大有裨益。
新起點應有新作為，那么作為一名光榮的紀檢干部靠什么來履職盡責，我認為除了思想上鍛造出忠誠、干凈、擔當?shù)摹颁摻铊F骨”，更要練就信訪辦理、紀律審查、新聞宣傳等一系列“看家本領”。培訓中充分考慮了這些我們急需要的“武器裝備”，紀律審查的關鍵環(huán)節(jié)是什么?怎樣解讀《準則》和《條例》，如何運用好‘四種形態(tài)’……這些課程好比量體裁衣，既有最新形勢的分析解讀，又有紀檢干部的基本功，既在培訓過程中提出問題，又在交流解答中釋疑解惑。
師傅領進門，修行在個人，短短一周的培訓已經結束，我們都回到了自己的工作崗位上，做為紀檢監(jiān)察工作隊伍中的一名新兵，在實際工作中我更需要加強學習，認真觀察、反思和總結。雖然這次培訓是短暫的，但是學無止境。在今后的工作中，我將更加堅定理想信念，牢固樹立崗位意識，刻苦鉆研業(yè)務知識，改進創(chuàng)新工作方法。對工作中出現(xiàn)的新問題，要勇于直面，敢于擔當，認真解決，踏踏實實履好職、站好崗。做到在工作中學習，以學習促工作，不斷自我完善，提高開展工作的針對性和實效性。
11月1日至11月3日，我有幸參加了市紀委監(jiān)察局舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班的學習，在三天緊張、有序的學習中，我系統(tǒng)地聽取了市紀檢監(jiān)察局領導針對案件檢查基本業(yè)務知識、信訪工作基本業(yè)務知識、反腐倡廉制度的理論框架與技術細節(jié)、推進依法行政建設法治政府、執(zhí)法工作基本業(yè)務知識、黨員干部廉潔自律工作、監(jiān)察綜合基本業(yè)務知識等方面的授課輔導，并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討，不僅在業(yè)務上掌握了新的理論知識，更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā)，對指導今后工作開展受益良多。
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓，給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習，增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關業(yè)務知識，進一步提高了業(yè)務素質和能力，主要收獲表現(xiàn)在以下三方面：
1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。
在這次學習中，我更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監(jiān)察機關是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關系和諧，監(jiān)督機關廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前，反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。
2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。
在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，執(zhí)法監(jiān)察等理論知識，以及當前反腐倡廉和國際國內形勢分析，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監(jiān)察調查辦案等業(yè)務知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經濟學、管理學、法學等多方面的知識架構，才能與時俱進，履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。
3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。
紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。
本次培訓、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。
首先，思想上要做到目標清楚、政治清醒、行政清廉。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，要服從和服務于大局角度出發(fā)，找準自己的工作“坐標”，將領會上級領導的指示精神和自身的分管工作相結合，真正達到合心、合力、合拍;在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務;要用法律法規(guī)和各項。
規(guī)章制度。
來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事。
第二，生活上要做到腦勤、腿勤、口勤。遇事多動腦筋，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，積極探索基層黨風廉政建設的有效措施，為基層排憂解難;多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。
第三，工作上要做到忠實、落實、實干。為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作;做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實;要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。
本次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓，使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念，我將以此為契機，加強學習，修身修心，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。
業(yè)務培訓班總結篇四
日下午進行了以臨床科主任、護士長及各科的院感監(jiān)控醫(yī)生及護士為主的院感知識的培訓，目的是提高醫(yī)務人員對各項新規(guī)范的了解和在臨床實施中需要注意的問題。培訓的具體情況如下：
一、結合本院的實際情況出發(fā)，從建筑、設備設施，人員的院感防控意識等方面做出一些介紹及總結、評價。
1、從醫(yī)院的建筑結構布局方面用圖片的形式來讓大家了解我院在醫(yī)院感染管理的建筑要求方面存在的一些缺陷。本院的建筑陳舊，結構單一，布局流程等均有大部分不符合規(guī)范及相關法規(guī)的要求。如消毒供應室的建筑結構對人流物流方面造成的不規(guī)范流程，使供應室的潔污區(qū)無法做到規(guī)范的區(qū)分及隔離。門診注射室在空氣流通方面存在的問題、垃圾暫點除了能歸類收集外，其余方面無論是建筑要求還是遠離生活區(qū)、診療區(qū)等方面均不能達到《醫(yī)療廢物管理條例》的要求。各科室的業(yè)務用房緊張，導致一些醫(yī)院感染措施不能有效的實施。
2、在清洗消毒的設施設備方面存在不足之處，如尚未配備高壓水槍、高壓氣的槍等清洗消毒干燥設施，沒有帶光源的放大鏡等，使清洗消毒存在醫(yī)院感染發(fā)生的隱患。
3、在醫(yī)務人員對醫(yī)院感染知識的掌握及防控意識方面存在的問題：不注重手衛(wèi)生的實施、對醫(yī)院感染的診斷及抗菌素的使用等方面均存在一些問題，難以在短期內得到改變。
4、將今年1~9月份的醫(yī)院感染病例監(jiān)測、抗菌素使用情況統(tǒng)計、病原學監(jiān)測，環(huán)境監(jiān)測，以及正在實施中的手術部位感染及導尿管相關性尿路感染的監(jiān)測情況，個人防護及職業(yè)暴露等情況做了一個簡單的介紹。
二、學習了衛(wèi)生部法規(guī)及行業(yè)標準。
1、20x年頒布實施的，同時結合本院多重耐藥菌監(jiān)測方面的情況及存在的問題來說明預防及控制方面的需要注意的問題。提請各科室今后在發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的發(fā)現(xiàn)及報告、防控方面需要注意的事項，如及時報告和根據(jù)衛(wèi)生部的要求做出相應的防控措施等。
2、《醫(yī)院感染診斷標準》：學習與本院常發(fā)院感病例的疾病的診斷標準，提請醫(yī)務人員需要注意的一些方面，以及一些本院有可能發(fā)生，但到目前為止尚未發(fā)生過的一些疾病的注意，如新生兒臍炎等。
3、《醫(yī)院感染暴發(fā)的報告及處置規(guī)范》，學習衛(wèi)生部的規(guī)范，同時對本院感染暴發(fā)的相關制度及報告流程做出一些說明，提請各科人員注意在感染暴發(fā)時的報告時限，要及時報告，以便于醫(yī)院及時啟動應急預案，做好各方面的防控及在診療上做出處理。
4、《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》：再次強調手衛(wèi)生在醫(yī)院感染的防控中的重要作用，并學習手衛(wèi)生規(guī)范的詳細內容，及本院手衛(wèi)生設施及實施等不盡人意方面的一些情況的說明。
5、《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》主要是強調多重耐藥菌的隔離措施，以及在診療過程中加強個人防護措施，遵守無菌操作規(guī)程、需要采取隔離保護措施的時機及防護用品的選擇等方面的內容。也對其他相關內容進行了要點式的學習。
6、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》因為多為院感科專職人員去實施，此部分只做了一個大致的實施要點上的講解。
7、消毒供應中心相關的三個規(guī)范：管理規(guī)范、清洗消毒及滅菌技術規(guī)范、清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測規(guī)范。主要從醫(yī)院管理，建筑，基本原則，設施等方面做一個講解，并結合說明本院的實際情況及今年初以來在實施集中管理及清洗消毒方面存在的一些情況，讓臨床科室對此有一個大致的了解，從而認識到清洗消毒滅菌技術在醫(yī)院感染防控中起到的重要作用。
三、培訓結束前，醫(yī)院感染管理科長就本院在多重耐藥菌的報告及醫(yī)院感染病例的報告上再次做出強調，希望各科室在這項工作上能高度重視。并對20x。
年醫(yī)療質量萬里行活動中對醫(yī)院感染部分的檢查要求做了一個大概的`解說。
四、培訓效果分析。
通過這次培訓使各科醫(yī)務人員對醫(yī)院的在與醫(yī)院感染管理相關的建筑，設施等方面有了一個大致的了解，并對衛(wèi)生部各項規(guī)范中與本院實際工作相關的一些方面有了重點的了解，并對本院存在的問題也有了相關的了解，有利于在今后的工作中提高對院感防控的自覺性及重視程度。對于多重耐藥菌、醫(yī)院感染暴發(fā)方面的報告及處理在有一個詳盡的了解。因此，本次培訓的效果是好的。達到了預期的目的。
五、此次培訓存在的不足方面：內容較多，時間緊，則有些方面不能夠展開來進行詳細的說明及學習，不利于參加培訓人員對一些規(guī)范的理解。今后可以通過增加培訓次數(shù)，適當安排培訓內容來改進這方面的不足。
六、此次培訓的基本情況：
1、此次培訓持續(xù)時間2小時。
2、主講人：x。
3、參加培訓科室：臨床科室及醫(yī)技科室主任、護士長及監(jiān)控醫(yī)生及護士，以及各科的其他醫(yī)生及護理人員等共83人。
業(yè)務培訓班總結篇五
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11月1日至11月3日，我有幸參加了市紀委監(jiān)察局舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班的學習，在三天緊張、有序的學習中，我系統(tǒng)地聽取了市紀檢監(jiān)察局領導針對案件檢查基本業(yè)務知識、信訪工作基本業(yè)務知識、反腐倡廉制度的理論框架與技術細節(jié)、推進依法行政建設法治政府、執(zhí)法工作基本業(yè)務知識、黨員干部廉潔自律工作、監(jiān)察綜合基本業(yè)務知識等方面的授課輔導，并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討，不僅在業(yè)務上掌握了新的理論知識，更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā)，對指導今后工作開展受益良多。
一、主要收獲
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵，最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓，給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習，增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關業(yè)務知識，進一步提高了業(yè)務素質和能力，主要收獲表現(xiàn)在以下三方面：
1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識，增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。
在這次學習中，我更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通，維護行政紀律”職能的重要意義，紀檢監(jiān)察機關是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關，擔負著維護公平正義，促進黨群干群以及社會各方面關系和諧，監(jiān)督機關廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前，反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。
2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。
在這次的培訓學習中，我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，執(zhí)法監(jiān)察等理論知識，以及當前反腐倡廉和國際國內形勢分析，知識涵蓋面廣、跨度大，使我全面地了解紀檢監(jiān)察調查辦案等業(yè)務知識，接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序，同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部，還必須具備豐富的經濟學、管理學、法學等多方面的知識架構，才能與時俱進，履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。
3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性。
紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律，促進廉政建設。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在具體工作過程中，真實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的'貼心人。
二、主要啟示及工作思考
本次培訓、交流，對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。
首先，思想上要做到目標清楚、政治清醒、行政清廉。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，要服從和服務于大局角度出發(fā)，找準自己的工作“坐標”，將領會上級領導的指示精神和自身的分管工作相結合，真正達到合心、合力、合拍;在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務;要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事。
第二，生活上要做到腦勤、腿勤、口勤。遇事多動腦筋，要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，積極探索基層黨風廉政建設的有效措施，為基層排憂解難;多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實。
第三，工作上要做到忠實、落實、實干。為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作;做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，把落實放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實事辦實;要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際，力求實效，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。
本次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓，使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念，我將以此為契機，加強學習，修身修心，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。
業(yè)務培訓班總結篇六
201x年5月24日至27日，我作為xx礦業(yè)的一員有幸參加了井礦集團組織的新聞宣傳工作培訓班學習。
此次培訓活動由原xx能源集團組織人事部部長xx講授公文寫作，集團公司政工部副部長xx講授新聞攝影拍攝知識，并組織收看了《新聞寫作技巧》等光盤，課程安排緊湊，實用性強。培訓時間雖短，卻使我受益匪淺。
扎實基礎、積累素材、“真實”文風。
無論公文寫作還是新聞寫作都離不開基礎知識的積累和基層信息的收集。巧婦難為無米之炊，沒有豐富、詳實的各方面資料和信息，我們的寫作就會空洞無物，缺乏生命力。為了積累素材，不斷充實自己的“信息庫”，要多走、多聽、多看、多問，加強與上級領導、機關部室、基層職工的溝通與聯(lián)系，搜集來自橫向、縱向的各方面線索、信息。其次，通過總結會議精神、領導講話、會議發(fā)言，努力獲取有價值的信息及知識，充實自己的寫作，使自己的寫作具有“真實”的文風。
把握要領，事半功倍。
寫作講求立意準、主題明、選材精、布局當、辭章美。準確領會單位、領導的寫作意圖，明確定位，有的放矢;主題旗幟鮮明，高度集中，正確新穎，切合實際;選材精煉，突出重點，彰顯亮點，切忌空洞說教;布局恰當，簡單明了，思路清晰，統(tǒng)籌兼顧;辭章優(yōu)美，用心打磨，煉字、煉詞、煉句、煉篇，使文章既精煉又優(yōu)美，抓好這五個環(huán)節(jié)寫作就會事半功倍。
提高文學素養(yǎng)，提升綜合素質。
應用寫作不同于文學創(chuàng)作，不過分追求文辭華美及文章韻味，但這并不代表應用寫作就一味的枯燥乏味、模式固定，要因時因境而異。我們要多讀書、讀好書，提高文學素養(yǎng)，使寫作既體現(xiàn)應用性又適當表現(xiàn)文學性，增添寫作色彩。同時全面提升綜合素質，在增強戰(zhàn)略思維和大局意識上下功夫，時刻把眼光放在行業(yè)的發(fā)展大勢上，了解單位年度和中長期發(fā)展的工作目標及工作重點，拓寬自己的眼界與思維。
提高寫作能力不是一朝一夕之功，要做好長期作戰(zhàn)的準備，我相信只要我們以上述問題為突破口，持之以恒，寫作水平一定會日漸提升。
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業(yè)務培訓班總結篇七
20xx年4月8日至12日，本人有幸參加了在首府烏魯木齊舉辦的“兵團日報社簽約通訊員新聞業(yè)務提高班”的學習，受益匪淺。
這次學習班共有16個師局198名基層通訊員參加了培訓。五師有12人參加。
授課的老師有兵團黨委宣傳部部長萬衛(wèi)平，兵團黨委宣傳部副部長、兵團日報社社長王運華，兵團日報社副社長陳維平，兵團日報副總編輯：焦慧、張富強、康東升等領導同志和兵團日報要聞部主任潘若禺、?？恐魅螀菄健⒏敝魅螐埞廨x、新華社兵團支社社長李秀芩等。
4月8日上午開班儀式上，兵團日報社黨委書記、社長王運華對學員們提出了三點要求：一是明確責任增強新聞宣傳報道的信心。他說：新聞宣傳也是生產力，也是拉動內需促進發(fā)展增強人們信心和動力的措施。二是加強學習提高自身理論素質和寫作水平。新聞宣傳報道不僅僅是寫幾篇稿子，而是要發(fā)揮新聞宣傳的作用，推動經濟社會協(xié)調發(fā)展。三是要開闊視野培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，樹立大局意識。四是遵守紀律，約束自己，轉變角色，認真聽課，做好筆記。
兵團黨委宣傳部部長萬衛(wèi)平為學員們作了“兵團新聞宣傳文化工作的主要任務”的闡述。
萬部長說：當前我們新聞隊伍基礎很好，專業(yè)人才多，骨干多，這讓我感到欣慰。
過去，兵師團連四級都配有文教，宣傳工作在統(tǒng)一職工思想、提高職工認識方面發(fā)揮了很大作用。而今實行大政工后，宣傳工作納入政工辦，似乎削弱了宣傳文化工作。但是，我們的新聞工作者依然辛勤工作，為凝聚人心、鼓舞士氣、唱響主旋律做出了應有努力。作為主管宣傳的領導，向各位同志表示深深的敬意。
萬部長主要對今年兵團宣傳文化工作的目標任務進行闡述。
一、理論工作。
繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系普及教育、科學發(fā)展觀教育。
一是抓好黨委中心組學習，認真進行總結，寫好經驗交流材料，這一點非常重要。
本人認為我團的特點在于黨委一班人帶頭學習示范，建立學習制度，形成學習習慣，對基層領導干部隊伍建設起到了引領教化作用，干部隊伍整體素質較大提高，干部作風較大轉變。尤其是今年結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，機關干部開展讀書好、讀好書、好讀書活動，可否建立考核監(jiān)督機制，以達到學習目的。
二是學習內容要突出總書記在紀念改革開放30年會上的總結講話，尤其是學習“十條寶貴經驗”、“四個一定要”，把黨員干部的學習引導好、教育好。當前干部學習存在的主要問題是：一不想學，二不愿學，三工作忙，四別人代學代寫筆記，相互抄襲可網(wǎng)上下載心得，這與學習實踐科學發(fā)展觀是背道而馳的。在這次學習班上，我也了解到其他師局也存在同樣問題。建議從機關和領導干部抓起，認真做好檢查督導，確保干部學習教育見實效。不仿召開暢談會，領導進行評議，納入干部定等考核，以使學習活動落在實處。
三是結合當前學習實踐科學發(fā)展觀，要做好宣傳，抓出成效。兵團日報將開設“團長、政委談科學發(fā)展觀”欄目，各級領導要以此為契機，使領導干部轉變觀念、解放思想、改進作風。
“學習實踐活動”不是運動，而是一次實實在在的實踐活動。
四是兵團將開展“屯墾戍邊理論研究”，計劃寫一個屯墾戍邊的綱要或者稱屯墾戍邊學。
二、新聞宣傳方向。
1、加強對兵團新要求的宣傳：三大作用、三大關系。這也是科學發(fā)展觀在兵團的具體要求和詮釋。我們要把學習好中央的新要求落實在行動中。
2、加強對兵團六次黨代會的宣傳報道：落實“三?！保^續(xù)深化團場改革。在團場現(xiàn)在發(fā)展的關鍵時期，我們各級領導干部要把握好機遇，做到特殊體制與市場機制的有機結合。
3、以國慶60周年、屯墾戍邊55周年為載體，開展系列活動。兵團日報將推出“我和我的祖國、我的兵團情”欄目，基層圍繞周年可開展“報告會、座談會、慶祝會、演講會、文化藝術活動”等，引導群眾更加熱愛祖國，熱愛兵團。
4、把職工關心的社會熱點、難點如醫(yī)療、就業(yè)、民生等問題，引導到非情緒、健康、理性的軌道上來。
5、策劃重大宣傳戰(zhàn)役，對基層涌現(xiàn)出的先進典型人物、工作經驗、取得成績，要開展集中宣傳，營造聲勢，推出高潮。
三、思想首先建設方面。
1、圍繞中宣部“六個為什么”進行討論，說明屯墾戍邊核心價值觀最重要。
2、積極組織兵團參加“全國道德模范評選活動”，把兵團人推向全國，樹立兵團典型。一個人，就是一個兵團集體的體現(xiàn)。
3、積極做好未成年人思想道德建設和大學生政治思想教育。兵團14日將召開“凈化社會文化工作電視電話會議”，綜合治理社會文化環(huán)境，重點治理網(wǎng)絡里對青少年不良影響的游戲。堅決打擊不利于青少年成長的文化現(xiàn)象。
4、開展群眾性的主題教育，如報告會、演講會、朗誦會、演唱會，進行革命傳統(tǒng)、兵團精神教育。根據(jù)實際情況，或在一個單位、或在一個班級、或在文衛(wèi)單位，有針對性地開展，確實達到活動目的和效果。
四、精神文明創(chuàng)建工作。
1、今年要開展第三批文明生態(tài)小康連隊建設評比，堅持標準把好質量關。
2、“三大創(chuàng)建”：文明單位、文明城鎮(zhèn)、文明城市(三年評一次，力推石河子)創(chuàng)建活動。
3、開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動，普及講文明、守秩序，文明旅游。
4、繼續(xù)開展電視進萬家活動。
5、志愿者服務：各級領導要引起高度重視，轉變志愿活動主要是青年人這一觀念。今后此項工作納入到文明辦管理，我們要按照要求積極發(fā)展隊伍。
我們可否發(fā)揮離退休干部職工的余熱，在城鎮(zhèn)衛(wèi)生、文明禮貌、新風宣傳、未成年人教育等等方面開展志愿活動，抓服務、創(chuàng)特色，樹典型，推經驗。
五、對外宣傳工作。
走出去，才知道中國有很多人都不了解兵團、不了解兵團人。我們要加大宣傳力度，讓全世界看到一個團結、和諧、穩(wěn)定、積極進取的兵團、兵團人。建立新聞發(fā)言人制度，召開新聞發(fā)布會，在兵團重大事件發(fā)生的第一時間，發(fā)出聲音，客觀地、準確地講清事實，千萬不能“捂”。
六、廣播電視工作：上了衛(wèi)星站以后，地面頻道存在空白點。一是提高節(jié)目質量，二是合法申報師局頻道。
七、文化建設。
1、推進兵團公共文化服務體系，滿足基層職工文化需要，開展優(yōu)秀文藝節(jié)目展演，積極參加自治區(qū)、國家的展演、匯演和調演。各師局要開展系列文藝活動，烘托文化氛圍。
2、基礎設施建設：投資220萬元建設15個團場，1600萬元建設100個連隊文化站。我團六連文化站已著手建設。
3、實現(xiàn)文化信息資源共享試點。
4、改建兵團軍墾博物館。
5、興建農一師三五九旅展館。
6、建設農一師、六師一團紀念館。積極步入國家支持序列，早申請早受益。
7、文物工作需要加強。
8、非物質文化遺產：農六師將建“傳習所”。建議團榮譽室經常開放，組織中小學生及職工群眾進行觀看，牢記歷史，弘揚兵團精神，凝聚人心，激發(fā)斗志，統(tǒng)一思想，團結力量，促進發(fā)展。
八、文學藝術。
1、抓創(chuàng)作，抓評比，推出一批優(yōu)秀小說、美術、電視作品。初步設想在中小學語文教師中開展這樣的活動，一方面發(fā)揮教師的優(yōu)勢，另一方面創(chuàng)作一批歌頌團場職工的文化作品。
2、開展兵團重大歷史題材的美術作品展覽。
3、文藝戲劇作品：要善于請“外援”，推出兵團自己的作品。
最后，萬部長要求：廣大通訊員要按照今年宣傳工作的八個方面，吃透精神，把握重點，團結一致，共同努力，特別是以兵團黨委的工作重點為重點，以兵團黨委的工作思路為工作思路，做好宣傳報道工作，為兵團經濟社會協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出應有的努力。
王運華在講課中強調：作為一名通訊員，要學會用世界的眼光、戰(zhàn)略思維、博覽群書、擷取知識。要有把握大局的能力，才會有獨到的見解，才能寫出有份量的報道。
一是要堅持以“鄧小平理論、三個代表、黨的十七大”為指導。二是政治上與中央保持一致，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲。三是堅持貼進基層、貼進群眾、貼進生活、服務社會主義、服務人民群眾、服務黨的工作大局的“三貼進、三服務”原則。四是努力實現(xiàn)“以先進的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人”。
最后他提出七字希望：
學習學習再學習，深入深入再深入。
總之，幾天來領導和老師們給我們講述的“兵團新聞宣傳工作的主要任務，加強學習、提高素質、增強新聞宣傳的能力，新聞評論的寫作，在基層如何發(fā)現(xiàn)新聞、新聞攝影與藝術攝影的融合，如何增強頭版意識，兵團日報欄目介紹，人物通訊寫作，新聞故事寫作、新媒體漫談”等內容，讓我懂得了如何發(fā)現(xiàn)新聞、從什么角度寫好新聞、如何圍繞兵師團黨委中心工作進行宣傳，發(fā)揮宣傳報道在經濟社會發(fā)展中的作用。
每位老師對授課都進行了充分準備，講授中既有理論也有個有多年的實踐經驗，深受學員們的歡迎。
通過聆聽老師們的精心授課，我了解了一點新聞寫作的方法和技巧，對新聞寫作這一職業(yè)有了進一步的理解，增強了新聞寫作的政治責任感，堅定了寫好新聞作品的信心，我開始喜歡甚至有點愛上這個職業(yè)了。我堅信，只要持之以恒，勤學苦練，我一定能夠成長為一名合格的新聞宣傳工作者。
業(yè)務培訓班總結篇八
6月1日至8日，在總行教育部和培訓中心的精心組織下，總行在舉辦了為期八天的個人信貸業(yè)務培訓班，部分一級(直屬)分行主管個人信貸業(yè)務的負責人以及總行個人金融業(yè)務部、監(jiān)事會辦公室、法律事務部等共計28名同志參加了培訓?，F(xiàn)將培訓情況總結報告如下：
一、培訓的主要內容。
本期培訓班邀請了金融管理局、中國交通保險有限公司、工銀亞洲等機構的六位專家，分別就個人信貸業(yè)務的運作與管理、風險評估與控制、產品創(chuàng)新與風險管理、商業(yè)銀行伙伴營銷和工銀亞洲業(yè)務介紹等專題進行了詳盡的闡述。
近年來，零售信貸市場的競爭非常激烈，部分銀行引入另一服務品牌拓展個人信貸業(yè)務;個別銀行采用產品定位策略;個人無抵押貸款多以“每月平息”作招徠;個性化貸款息率和個性化還款方案層出不窮;申請手續(xù)簡便;批核時間快速(最快可以實現(xiàn)一小時發(fā)卡);業(yè)務外包(如前線銷售工作、資料輸入、壞賬催理等)。
近年來的部分銀行以另一品牌拓展個人信貸業(yè)務，如永亨銀行成立永亨信用財務、花旗銀行成立花旗財務、渣打銀行成立安信信貸，主要原因是銀行具有品牌優(yōu)勢，貸款利率較低，但一般需要較長時間才能放貸，并且審批較嚴格，而財務公司勝在經營成本較低、審批效率較高、貸款利率高，銀行成立旗下的“財務公司”這個服務品牌，就是要融合銀行和財務公司二者之長，使個人信貸業(yè)務既具有銀行良好的商譽背景，又具有財務公司快速彈性的經營優(yōu)勢。
1、有抵押貸款產品，包括：
(1)住房按揭貸款;。
(2)汽車貸款;。
(3)存款/股票/基金質押貸款，港幣存款質押率可達100%，外幣存款一般在80%以上;股票質押最高只能做五成，大多使用循環(huán)額度方式運作。
2、無抵押貸款產品，包括：
(1)信用卡貸款;。
(3)無抵押透支主要指通過個人支票戶口進行的額度較大的賬戶透支活動;。
(4)分期貸款(如稅務貸款、裝修貸款和進修貸款等)，一般為指定用途的個人貸款，例如每年一至三月人要繳稅，因此銀行便推出了面向個人客戶的稅務貸款。
第一，網(wǎng)點營銷，這是產品銷售的主陣地;。
第二，網(wǎng)絡營銷;。
第三，客戶經理營銷，主要是借助客戶關系管理系統(tǒng)為客戶提供個性化服務;。
第四，自動柜員機營銷，自動柜員機是豐富的廣告媒體;。
第五，內部營銷，包括內部員工營銷、存量客戶營銷和公私聯(lián)動營銷;。
第六，外部聯(lián)盟營銷，通過與其它銀行、金融機構和企業(yè)建立營銷聯(lián)盟，可以彌補自身資源的不足，提升產品的競爭力，延伸現(xiàn)有服務的范圍。
(二)個人信貸業(yè)務的產品創(chuàng)新與風險管理。
以住房按揭業(yè)務產品為例，各家商業(yè)銀行紛紛開展產品創(chuàng)新，推出各具特色的按揭創(chuàng)新產品/服務：
1、存款免息、可縮短還款年限的綜合按揭戶口。
以渣打銀行5月推出的mortgageone?增值按揭戶口為例：客戶開設mortgageone?賬戶以后，客戶可以隨時存入不超過按揭貸款額50%的存款，銀行將實時減低用于計算利息的貸款本金余額，即對提早存入的這部分存款所占額度不收按揭利息或少收息;客戶如有需要，可以隨時將提早存入的部分存款提取使用。此外，客戶每年還可以申請最多2次的還款假期，每次最長可達60天的暫延還款期。當然，渣打對mortgageone?增值按揭戶口是要收取手續(xù)費的，收費標準為：開戶費港元，年費500港元，手續(xù)費增加了銀行收入。
與渣打銀行mortgageone?增值按揭戶口類似的同業(yè)產品有許多，例如花旗銀行的“按揭智慳息”計劃、中銀的“置理想”按揭計劃等。
2、高息存款、存款享按揭利率的綜合按揭戶口。
以恒生銀行“置息按”按揭戶口為例：恒生銀行為每一位“置息按”客戶均另開設一個特惠息率的儲蓄賬戶，此儲蓄賬戶可享受與按揭息率相同的存款利率。通過高息存款戶口，同時鎖定客戶的貸款與存款，進而保持客戶不會流失。對于特惠息率儲蓄戶口的存款額如不超過按揭貸款余額的50%，則存款可以享受與按揭息率相同的利率;若存款額超過50%，則將以分層利率方式計算。類似的產品還包括花旗銀行的“按揭存款組合”計劃、中銀的“置合息”按揭計劃、大新銀行的“按揭1+1”戶口等。
3、按揭貸款與保險產品的組合。
以中銀()于2月推出了“失業(yè)供樓保障計劃”為例：因經濟低迷，失業(yè)率高達6.1%，直接打擊居民買房意愿。個別開發(fā)商為了售房套現(xiàn)，不惜送贈失業(yè)供樓保險，并與特定銀行合作，推出相關的按揭計劃，為指定樓盤作促銷推廣。中銀()就適時的推出了“失業(yè)供樓保障計劃”組合產品，其實質是貸款與保險的組合，保險期為24個月，保費由開發(fā)商支付，以保證客戶在非自愿性失業(yè)情況下，開發(fā)商幫助客戶最長供款6個月。
4、按揭貸款與投資產品的組合。
恒生銀行于7月推出了“投資按揭123”按揭計劃，面向購買新房或轉按揭的客戶，設計按揭與投資產品的組合。銀行與客戶約定，頭三年客戶還款的本金部分可以全部用于投資在指定的基金及股票上。按揭客戶頭三年的還款額與傳統(tǒng)的按揭貸款一樣，只是客戶只需償還利息部分給銀行，而本來用作償還本金的金額部分，則可以選擇投放在指定的投資產品中(銀行限定投資產品范圍)，例如股票、基金、理財產品等。
5、自定義還款方式的按揭產品。
匯豐銀行推出的“按揭自由式”產品，客戶可根據(jù)還款期內的自身理財需要，在還款首三年內自定義還款計劃，客戶可選擇延期還本供款方式(每月只還利息、不還本金)，或折扣供款方式(每個月僅歸還應還額的70%95%作為折扣供款額)，或自由組合上述兩項還款方式，每項最少為期6個月。此項按揭計劃只適用于貸款額不少于港幣50萬元的新房按揭貸款。
6、高貸款成數(shù)的按揭產品。
以恒生銀行的“好二按”按揭計劃為例，客戶購買房屋時，按揭成數(shù)最高可以達到房產估值的95%，其中銀行提供的按揭最高只能到70%，而額外的20%25%則由專業(yè)的按揭保險公司或者房地產開發(fā)商下屬的財務公司提供，但是所有手續(xù)由恒生銀行一站式安排，其中銀行對“好二按”收取手續(xù)費，而保險公司亦要收取保費。
在風險管理方面，強調5c的原則：
第一，特性(character)，即了解客戶的還款意愿;。
第二，能力(capability)，即了解客戶的收入和其他結欠;。
第三，資產(capital)，即了解客戶的資產類別和價值;。
第四，抵押品(collateral)，即了解客戶的抵押品;。
第五，條件(conditions)，即了解社會規(guī)則和法例，遵從銀行的貸款政策。
(三)商業(yè)銀行的伙伴營銷。
近年來，商業(yè)銀行的營銷模式經歷了產品營銷、服務營銷和伙伴營銷三個階段。所謂產品營銷(productmarketing)，是指20世紀6070年代后期，銀行通過產品研發(fā)與創(chuàng)新來滿足客戶的需求，表現(xiàn)是銀行通過持續(xù)不斷的開發(fā)各種新產品，來滿足客戶的各方面理財需要。
至20世紀80年代初期，銀行業(yè)產品研發(fā)的步伐趨緩，互相模仿的程度較高，產品缺乏顯著差異性。銀行業(yè)紛紛開始關注客戶使用產品的過程，提供各種增殖服務，發(fā)展到服務營銷(servicemarketing)階段。表現(xiàn)是銀行開始注重服務過程，而不是產品本身。恒生銀行帶頭進行服務過程的改善，裝修銀行大堂，建設貴賓理財區(qū)，規(guī)范職員服裝規(guī)范，其他銀行紛紛模仿。
到20世紀90年代后期，匯豐銀行認為傳統(tǒng)的服務營銷已經不再具有競爭優(yōu)勢，進而提出了伙伴營銷(relationshipmarketing，也稱“關系營銷”)的概念。在伙伴營銷階段，銀行的服務已經不僅僅是財富的增值，而是以客戶的人生目標為目的，通過財富管理，協(xié)助客戶達成人生目標。因此，目前銀行已不再是簡單的、盲目的財富增值，而是有目標的組織財富的合理配置與管理。
但是，伙伴營銷是比較難操作的，關鍵問題是獲知客戶人生目標比較困難。匯豐銀行在這方面的改進值得借鑒：首先是市場定位的改變，以往匯豐銀行的市場定位是全民銀行，但在98年以后逐步轉變市場定位為“理財銀行”，對那些沒有理財需要的客戶采取分層利率定價和收取手續(xù)費等方式逐步進行分流。通過價格的調整，實現(xiàn)了兩個主要目標：一是淘汰客戶，對于一些低貢獻的客戶進行主動淘汰;二是區(qū)別出優(yōu)秀的客戶群，以集中人、財、物等資源來服務“理財客戶”。
目標客戶的選擇根據(jù)市場定位而隨之改變，只有理財需求的客戶(即：理財客戶)才是匯豐的目標客戶群。要成為匯豐理財客戶，必須要滿足三個基本條件：(1)具有一定的財富水平;(2)客戶具有財富管理目標，或者與客戶經理協(xié)商明確一個目標;(3)客戶要能夠承擔一定的風險，銀行也鼓勵客戶去主動承擔風險。
同時，銀行也對自身產品體系進行豐富與調整，在傳統(tǒng)的存款、貸款產品基礎上，豐富了保險類、投資類的產品體系。銀行不僅僅是代理銷售各類保險、投資產品，同時也是經營者和產品設計者。在完整的產品體系下，銀行可以為理財客戶設計包括儲蓄、投資、融資、保險等全方位的理財規(guī)劃，可以在不同程度上鎖定風險并確保中長期的財富增長。
二、收獲。
(一)經營理念超前。
資本市場高度發(fā)達，利率完全市場化，金融同業(yè)競爭十分激烈，為了保持資產回報率，近十年來，各商業(yè)銀行都將個人金融業(yè)務特別是個人理財業(yè)務作為新的效益增長點，大力發(fā)展。如匯豐銀行通過收購形式迅速擴張個人業(yè)務;花旗銀行通過改造組織構架和業(yè)務流程，實施個人業(yè)務“一站式”服務;大新銀行全力拓展個人信用卡市場等。商業(yè)銀行個人理財業(yè)務主要包括三大類，第一類是以財富管理為主的私人銀行業(yè)務，第二類是以融通資金為主的財務顧問業(yè)務，第三類是以帳戶管理為主的普通理財業(yè)務。個人信貸是個人金融業(yè)務的重要組成部分，由于具有市場潛力大、贏利能力強、經濟資本占用少、風險相對分散、附加值比較高等特點，受到各商業(yè)銀行的高度重視，成為其實現(xiàn)經營戰(zhàn)略的重要途徑。
在個人信貸業(yè)務中可能存在兩類錯誤：第一類錯誤是“貸給不好的客戶”，第二類錯誤是“錯過好的客戶”。傳統(tǒng)的銀行資產業(yè)務主要是為了避免第一類錯誤，這通常會導致犯了大量第二類的錯誤;而個人信貸業(yè)務由于先天具有整體風險低、風險分散的特點，應該允許出現(xiàn)第一類錯誤(但要將其控制在一定比例之內)，同時盡量避免出現(xiàn)第二類錯誤。
在銀行內部的運營管理方面，銀行強調“收益覆蓋風險”，追求收益是銀行一貫的經營目標，對人、財、物等經營資源的配置完全依靠市場進行調節(jié)，從而創(chuàng)造更多的利潤和股東回報。我行個人信貸業(yè)務強調“高收益和零風險并行”，一方面強調個人信貸業(yè)務是高收益業(yè)務，必須大力發(fā)展，同時強調個人信貸業(yè)務的目標是零風險，一旦出現(xiàn)某些個案風險，就進行大幅度政策收緊，這導致我行個人信貸業(yè)務受政策影響過大，發(fā)展的可持續(xù)性差。
(二)經營戰(zhàn)略明確。
對銀行而言，經營戰(zhàn)略不僅是業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，而且決定著銀行的市場定位、客戶選擇、流程設計、風險管理以及管理文化等一系列內容。的銀行業(yè)經過市場多次洗牌和激烈的競爭壓力，生存下來的銀行大多具有比較明晰的市場定位與經營戰(zhàn)略，例如匯豐銀行轉變經營戰(zhàn)略，從全民銀行到理財銀行。對于銀行而言，各專業(yè)部門也會根據(jù)總體的經營戰(zhàn)略設計詳盡的業(yè)務發(fā)展策略，包括目標市場與目標客戶、產品設計、營銷渠道、定價策略等。
而我行是中國最大的商業(yè)銀行，受內外部各種因素的影響，我行個人信貸業(yè)務至今尚未形成比較清晰的中長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，最多只能說初步形成了中長期業(yè)務發(fā)展的愿景，只有管理制度、資源配置等手段同時實施，發(fā)展愿景才能轉變?yōu)榻洜I戰(zhàn)略。
(三)業(yè)務流程清晰。
商業(yè)銀行在個人貸款流程設計上，充分體現(xiàn)個人貸款的特點，實行以分級管理、差別化授權為主，小額貸款在前臺營銷部門內部進行審批，額度稍大點的貸款按程序上報上級管理部門審批，大額貸款和疑難貸款上報專門審批部門審批，貸款流程清晰，責任明確，較好地處理了市場拓展與風險控制的矛盾，能夠在風險可控的前提下快速應對客戶需求，提高市場占比。為了提高業(yè)務審批效率，一些商業(yè)銀行還根據(jù)客戶職業(yè)、收入和財產擁有情況，事先核定授信額度，額度內的融資通過信用卡或電子銀行進行處理，客戶不必多次往返銀行，申請、使用貸款非常方便。
商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務的審批效率非常高，一般的信用卡審批平均時間為兩小時左右，短的可在半小時內完成，而對于住房按揭貸款的審批，在資料齊備的基礎上可在當天回復審批結果。商業(yè)銀行這種高效的審批主要得益于其先進的電子審批系統(tǒng)。在貸款受理階段，工作人員可通過系統(tǒng)集成，與其他業(yè)務的主機系統(tǒng)相連接，直接調用申請人的基本資料、存貸款狀況、個人信用記錄等信息，一方面減少了數(shù)據(jù)資料手工重復輸入的工作量，加快了審批速度，另一方面也全面了解了申請人的資產狀況，降低了信貸風險。在貸款的審批流程中各行制定了合理的審批權限，在保證審批效率的同時減少違規(guī)情況的發(fā)生，同時根據(jù)電子數(shù)據(jù)監(jiān)控流程進度，進行業(yè)務及風險分析。基于高效的電子審批系統(tǒng)，銀行在為客戶提供快速服務的同時，也為系統(tǒng)內的績效評估提供了依據(jù)。
(四)產品創(chuàng)新迅速。
地方很小，卻云集了200多家金融機構，同業(yè)競爭異常激烈，這迫使商業(yè)銀行加快產品創(chuàng)新。同時，利率完全市場化和混業(yè)經營也為商業(yè)銀行進行產品創(chuàng)新提供了條件。各商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務創(chuàng)新職責由市場營銷部門承擔，前臺(市場營銷部門)提出創(chuàng)新需求，在征詢后臺(信貸管理部門)意見后，交由新產品委員會討論決定，這種信貸產品創(chuàng)新體系優(yōu)勢非常明顯，一是營銷部門比較貼近市場，了解客戶需求，其設計的產品針對性強，速度快，能夠做到人無我有，人有我優(yōu)，始終處于市場領先地位;二是信貸管理部門最了解全行從業(yè)人員素質及風險駕馭能力，其提出的風險管理措施比較有力，能夠防止前臺只唯市場不顧風險的傾向，做到創(chuàng)新與管理相互促進、相互制約。此外，商業(yè)銀行非常重視品牌建設，如：花旗銀行--花旗財務;渣打銀行--安信信貸;永亨銀行--永亨信用等。國內商業(yè)銀行在個人金融業(yè)務品牌建設上做得比較成功的有：招商銀行--“金葵花”、“一卡通”;中國銀行--中銀理財;農業(yè)銀行--“金鑰匙”等，而我行的“幸福貸款”在包裝、宣傳上都做得不夠，市場知名度、認同度不高。
(五)風險管理有效。
商業(yè)銀行根據(jù)個人貸款特點，采用了有別于法人客戶的風險管理理念和方法：
一是堅持以概率管理為主，案例管理為輔。金融機構通過精確計算認為：個人信貸客戶數(shù)量大，交易筆數(shù)多，風險分攤之后，其壞賬損失率基本符合大數(shù)定律，個人貸款規(guī)模越大，風險越易分散，損失的概率就越小，贏利的機會大大增加，只要按照正常的流程去規(guī)范操作，業(yè)務達到一定規(guī)模，就能夠盈利，規(guī)模越大，贏利越多。個人貸款不能簡單的以單戶、單筆計算盈利與風險，而應該以概率管理的方法來測算盈利和風險。
二是堅持以流程管理為主，專家管理為輔。法人信貸的管理原則是行業(yè)法(trademethod)，即一筆貸款決策，除各種客觀條件以外，在進行決策時，要加上決策者的素質和智慧。個人貸款的管理原則是程序法(proceduremethod)，即只要按規(guī)定的程序去操作，做好流程控制，就能夠基本保證貸款安全。為此，各商業(yè)銀行都開發(fā)了個人信用(包括信用卡在內)打分和審批系統(tǒng)，每筆貸款均通過系統(tǒng)自動進行審批處理，風險控制手段非常先進。除此之外，他們還充分運用資產證券化、信用調期、附加保險等工具，轉移或分散貸款風險。
三是堅持以業(yè)績考核為主，責任追究為輔。商業(yè)銀行的機構設置非常扁頻化，前臺網(wǎng)點和支行主要營銷個人金融產品。為了提高營銷效率，各行也大力推行統(tǒng)一營銷、捆綁營銷?？傂袑ｉT制定了產品計價方法，開發(fā)了考核程序，每個月都能對營業(yè)網(wǎng)點和營銷人員進行業(yè)績考核。所有營銷人員每年都按照營銷業(yè)績和工作經歷劃分等級，實行等級工資制。如果營銷人員在貸款調查中未盡到責任，則要降級使用，如果是故意行為或惡意串通，造成貸款損失，則要調離崗位，直至辭退。營銷部門對客戶經理組成營銷團隊，一個客戶經理通常配備一個助理和一個秘書，客戶經理主要負責商務談判、貸前調查，秘書負責辦理貸款手續(xù)，這相當于我行推行的雙人調查、換手操作，可以避免調查失實和客戶經理“一手清”。同時，設立若干個產品經理如保險、基金、信用卡等，為客戶經理提供營銷支撐。
(六)科技手段先進。
為了適應從“全民銀行”到“理財銀行”的轉變，以匯豐為代表的銀行紛紛投資巨額打造先進的客戶關系管理系統(tǒng)。信息系統(tǒng)在銀行中的作用從以往的業(yè)務處理與流程控制，逐步向整合信息、支持營銷、服務客戶、監(jiān)督服務過程方向轉變。銀行在改進信息系統(tǒng)功能時，積極學習國際先進的系統(tǒng)建設經驗，對于領先的技術和功能模塊直接購買或者外包以節(jié)省成本。
與同行相比，我行在信息系統(tǒng)建設方面尚存在一定的差距。首先，我行信息系統(tǒng)對市場營銷和客戶經理操作仍缺乏有效的支持;其次，信息系統(tǒng)按照專業(yè)條線進行人為分隔，沒有按照統(tǒng)一客戶視圖進行有效的整合;最后，信息系統(tǒng)研發(fā)進度緩慢，與同業(yè)競爭者相比難以形成持久的競爭優(yōu)勢。
三、建議。
(一)制定發(fā)展戰(zhàn)略。
總行應由個人金融業(yè)務部、信貸管理部、授信業(yè)務部、信用審批部、風險管理部、財務會計部、人力資源部等相關部門共同參與，盡快制定個人信貸業(yè)務的整體發(fā)展戰(zhàn)略，細化并落實實現(xiàn)戰(zhàn)略的具體措施，完善制度與體系建設，合理配置人、財、物等資源，協(xié)調解決個人信貸業(yè)務發(fā)展過程中的各種問題，建立和完善問責制度，使各部門切實負起責任，溝通協(xié)作，共同促進個人信貸業(yè)務的健康發(fā)展。
(二)理順管理體制。
工商銀行剛剛完成股份制改革，其公司治理機制及內部管理體制正處于調整完善之中，我們應該按照“以客戶為中心，以贏利為目標、以流程控制為抓手、以系統(tǒng)建設為保障”來加快構建符合個人信貸業(yè)務規(guī)律的管理體制，這一體制要充分體現(xiàn)“前臺一站營銷、中臺集中審批、后臺統(tǒng)一管理”和分級授權、差別授權的管理要求，要有利于“產品多樣化、流程標準化、審批集中化、管理系統(tǒng)化”的目標實現(xiàn)，不能把流程銀行簡單地等同于部門銀行，這一點對個人金融業(yè)務特別是個人信貸尤為重要。
從實際情況看，影響個人信貸業(yè)務發(fā)展的主要因素有四個，即：產品、價格、效率和服務，在產品同質化、利率同樣化的條件下，效率和服務是決定個貸發(fā)展的重要因素。從這個角度來說，個人信貸前中后臺分離更適于在部門內部進行崗位分離，即把支行作為前臺營銷部門，二級分行專業(yè)部門作為審批、監(jiān)督部門(中臺)，省行、總行專業(yè)部門作為管理部門(后臺)。在支行(前臺)重點是構建以個人貸款中心為主體、以理財中心為依托、以一般網(wǎng)點為補充的營銷體系;在二級分行(中臺)重點是搞好個人貸款審批中心和貸后管理中心建設;總、省行重點是進行業(yè)務授權監(jiān)控、制定制度辦法、研究開發(fā)產品和系統(tǒng)等。這樣的管理體制，分工明確、職能清晰，既有利于效率提高，又有利于風險控制。
(三)加強業(yè)務創(chuàng)新。
一是重視產品創(chuàng)新。個人貸款對象是數(shù)量巨大的個人客戶，不同地區(qū)不同客戶有著不同的融資需求，這就要求商業(yè)銀行緊隨市場變化，制定產品創(chuàng)新計劃，適時推出符合客戶需要的融資品種，提高在同業(yè)中差別化經營能力;二是重視制度創(chuàng)新。我國的地區(qū)經濟差異較大，各分行所處的信用環(huán)境及內部管理水平也不一樣，總行在業(yè)務管理上一定要制定差別化的信貸政策，實行區(qū)別對待、分類指導。同時，要根據(jù)市場、客戶需求變化，及時修訂各種制度辦法。在制度辦法執(zhí)行過程中，要允許部分管理水平高的行有一定的靈活性，避免丟失市場、丟失客戶;三是重視品牌打造。進一步強化“幸福貸款”品牌建設，利用品牌的效應和社會影響力，提高個人貸款營銷的實際效果。
(四)整合信息資源。
科技是第一生產力，科技也是工商銀行的優(yōu)勢所在。為此，總行要進一步加快個人貸款管理系統(tǒng)建設，當前，重點是搞好十個子系統(tǒng)開發(fā)。一是開發(fā)個人信貸資料掃描錄入系統(tǒng);二是開發(fā)個人客戶信用打分系統(tǒng)：三是完善個人貸款審查審批系統(tǒng);四是開發(fā)貸款風險監(jiān)測和預警系統(tǒng);五是完善多功能查詢分析打印系統(tǒng);六是建立違約貸款自動催收系統(tǒng);七是建立貸款對帳管理系統(tǒng);八是建立帳銷案存貸款管理系統(tǒng);九是建立貸款營銷和客戶關系管理系統(tǒng);十是建立合作機構監(jiān)控管理系統(tǒng)。上述十大系統(tǒng)的開發(fā)運用，可以大大提高我行個人貸款的審批效率和日常管理水平。
業(yè)務培訓班總結篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們利用一天時間，舉辦全市駐村干部業(yè)務培訓班，目的就是進一步明確工作目標，以嚴實的作風，落實好今后的各項工作。在今天的培訓過程中，xxx等3位同志從不同角度分別給大家進行了授課，交流了工作經驗，也提出了一些新的要求。下面，就今后工作，我再從兩個方面講7個問題，與大家共勉。
第一個方面是，充分發(fā)揮責任主體作用，確保駐村工作“出彩”
半年駐村工作以來，我們一共督查調研了7次，發(fā)現(xiàn)了很多問題，有人提條件、找借口，有人消極應付，這些問題，大多數(shù)都現(xiàn)場給予反饋。形成這些問題的原因歸根結底其實就是認識還不到位，思想認識沒有跟著人一起沉到基層，不知道哪些才是工作的重點，要實現(xiàn)什么目標，這就需要各區(qū)縣委組織部切實發(fā)揮作用，把各派出單位、各駐村工作隊思想統(tǒng)一好、意義講清講透，深刻理解為什么黨委要這么去考慮、謀劃、部署和要求，我們應該從哪一個角度去切入、去領會、去推動、去落實。各區(qū)縣委組織部要指導和督促各駐村工作隊認真學習、深刻領會此次培訓會議精神，教育干部克服厭戰(zhàn)情緒，保持斗志、持續(xù)努力、善作善成，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、堅決完成好黨中央交給的光榮任務，真正把思想認識高度統(tǒng)一到習近平總書記的重要講話精神上來，以基層組織建設的實效，推動駐村各項工作取得實效。
把有經驗、有激情、有能力的人才挖過來，特別是要加強指導組的力量。把學習貫穿于工作始終，增強學習的系統(tǒng)性、全面性，學以致用、用以促學，確保工作安排部署、督查指導能到點子上。我們每一位同志都是從各個單位抽調來的比較優(yōu)秀的同志，市、區(qū)縣委把這么重要的工作交給大家，你們一定要珍惜這個機遇，珍惜這個榮譽，珍惜這個平臺，這既是鍛煉，又是考驗。協(xié)調辦的工作人員都要自覺按照組工干部的標準、駐村干部的紀律嚴格要求自己，時刻謹言慎行、勤勉努力，提升自身素質、樹立良好形象。
“作風問題是我們最大的敵人”。今年以來，個別駐村干部受到問責和處理，從通報的問題看，都是圍繞作風問題來抓問責、抓整改的。市委常態(tài)化督導組發(fā)現(xiàn)我們區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、工作隊都存在脫貧攻堅措施落實不到位、工作不深入等方面的作風不實問題。所以，我們不可掉以輕心，要緊盯干部作風問題，把各項工作抓實抓細抓到位。要多深入基層調查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型，掌握第一手的素材，堅決避免協(xié)調辦人員對相關業(yè)務不熟，對區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體情況不了解、一問三不知的現(xiàn)象再次發(fā)生，堅決不允許對駐村工作隊、對基層干部作風不實問題視而不見，要找準找實并督促整改。
駐村工作是一項全局性工作、系統(tǒng)性工作。我們要統(tǒng)籌好人財物、統(tǒng)籌好各支駐村力量，形成工作合力。統(tǒng)籌好市委、區(qū)縣委的要求，站在全局的高度指導工作，做到黨委的決策指向哪里，協(xié)調辦的工作就延伸到哪里。把駐村工作與聯(lián)系村各項重點工作緊密結合，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進。對每個時段、每個節(jié)點、每項重點工作，深入思考、及早研究，提出對策，特別是對那些打基礎、利長遠的工作要多思考研究，確保工作更加聚焦、更有成效。
駐村工作涉及全市所有村（社區(qū)）、所有部門單位、所有干部群眾，可以說點多面廣、任務繁重。各級協(xié)調辦要強化統(tǒng)籌指導，加強上下聯(lián)絡，加強和各派出單位的溝通協(xié)調，確保上下聯(lián)動、協(xié)調一致、形成合力。要主動加強與常態(tài)化督導組的溝通，及時交流意見，溝通情況。要做好上情下達、下情上報工作，暢通文件傳遞渠道，確保各工作隊及時掌握市委的決策部署、掌握駐村工作的新要求、新任務。要做好服務保障工作，關心愛護駐村干部，幫助解決實際困難，解除他們的后顧之憂。
每項工作都有切入點、關鍵點，有工作重心，駐村工作也一樣。做到耳聰目明，知道誰干得好，在平時工作中善于發(fā)現(xiàn)、培育、選樹典型，特別是把有代表性、可學習、可模仿的典型挖出來、引好路。要發(fā)揮各支督導力量的作用，嚴督實導，發(fā)現(xiàn)問題依法依規(guī)進行處理，對履行職責不到位、工作落實不力的單位和人員，該批評的批評，該處理的處理，該通報的通報，該撤職的撤職，切實發(fā)揮警示作用。但要強調的是，要按照駐村干部處分備案制度要求，實事求是、依法依規(guī)做好駐村干部處分工作，各區(qū)縣、單位按照干部管理權限處分駐村干部的，要事先征求市協(xié)調辦意見，必要時進行報備，由市協(xié)調辦根據(jù)處分依據(jù)及處分情形，區(qū)別性向上級黨委征求意見或報備。當然，問責不是目的，更重要的是幫助、指導駐村工作隊掌握方法、增強意識、落實責任，確保駐村工作在“軌道”上運行。
要深入推進駐村工作與基層黨建深度融合，從形式到方法，從安排到落實，促進整體融合、整體推進，不斷打牢基層基礎。要壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責任，通過縣鄉(xiāng)黨委抓每個工作隊的具體任務落實，將壓力傳導到縣鄉(xiāng)，責任壓實到基層。我們抓駐村工作，不要只盯工作隊，出了問題首先找區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，看你主體責任是否落實到位，要是因為縣鄉(xiāng)主任責任落實不到位，發(fā)生了問題，首先追究區(qū)縣的責任、追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責任，倒逼抓駐村工作的責任感和使命感。要督促各派出單位把駐村工作與單位總體工作同安排、同落實、同檢查、同考核，把工作做實做細做具體，讓駐村工作隊員既有信心、又有方法，既能把握重點、又能協(xié)調各方，推動工作落實。要督促各單位一把手經常性深入駐點調查研究、分析形勢、梳理問題、幫助工作，確保駐村工作更好地服務大局，保障駐村工作順利開展。要加強干部培養(yǎng)，在駐村工作中發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才，把優(yōu)秀的干部選拔出來，推薦給黨委，包括協(xié)調辦的干部，關心他們的成長、去留、生活，讓駐村隊員工作有動力、有盼頭，駐村隊員發(fā)好力，駐村工作才能出成效。
要進一步提升各族群眾的幸福指數(shù)，組織群眾、發(fā)動群眾積極參與鄉(xiāng)村建設，共建共享文明富裕、民風淳樸、和諧穩(wěn)定的美好家園。千方百計為各族群眾辦實事、做好事、解難事，努力實現(xiàn)“六個滿意”，即：群眾對政策落實滿意、民族團結滿意、文化引領滿意、脫貧致富滿意、社會和諧滿意、干部作風滿意的目標。
第二個方面，我再強調四點要求，進一步推動駐村工作有序、高效開展。
對名單中的信息與實際情況不符的，年底考核不得評為優(yōu)秀等次，更不能列入表彰獎勵對象。同時，各級協(xié)調辦要對確定后的駐村人員信息進行核實，對未按照要求派駐隊員的，比如派駐聘用工作人員充當駐村干部的，直接下發(fā)通報或與績效辦聯(lián)系，列入績效問責范疇，追究相關派出單位責任。
前段時間，市協(xié)調辦針對駐村工作經費和工作隊員補助經費的問題，隨機抽查了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和駐村工作隊，也發(fā)現(xiàn)了一些發(fā)放不及時、沒足額發(fā)放等問題。在這里，強調一下，各區(qū)縣要將駐村工作經費足額及時撥付到位，工作隊人員的補助經費落實到位，按照要求落實好為民辦實事經費，落實村級惠民生工程項目資金。
各級協(xié)調辦公室的主體作用發(fā)揮是否到位，直接關系到市委的部署能否有效落實，關系到駐村工作責任是否壓實，關系到駐村工作的方向是否跑偏，關系到駐村工作的成效。因此，我們要切實增強主觀能動性，將主體責任發(fā)揮到位，要把駐村工作抓實抓細抓深，不能只抓表面。做群眾工作，不能只做統(tǒng)計工作，不能形式主義。不能只做上傳下達的“二傳手”，要經常性深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）去了解情況，把重心放在指導工作上，要思考、分析，提出深化提高的方案。
我就講到這里，謝謝大家。
業(yè)務培訓班總結篇十
尊敬的各位領導、各位學員：
根據(jù)xx處本年度培訓計劃安排，為保障信息系統(tǒng)規(guī)費征稽子系統(tǒng)1。0版能夠安全穩(wěn)定升級至2。0版，同時為進一步夯實我處征管基礎工作，提高征管工作整體水平，這次我們組織這次征管業(yè)務培訓班，目的是通過系統(tǒng)學習，提高大家綜合工作能力和綜合工作水平。這次選派的學員都是各所的征管業(yè)務骨干，希望大家珍惜這次學習機會，盡快進入角色，努力適應征管工作的新要求，找準查漏補缺的切入點，不斷提高認識，更新觀念，緊跟我處規(guī)費征收工作的新形勢。今天很榮幸請到了段書記和白處長蒞臨我們培訓現(xiàn)場，將對我們這次培訓工作作重要的講話和指導，讓我們以熱烈的掌聲歡迎段書記和白處長！由于處機關裝修工程尚未完成，騰不出培訓地點，根據(jù)實際情況，我們這次培訓班就在xx所舉辦，特別感謝雙城所為我們提供場所和培訓服務！今天上午培訓班的`議程有以下三點：
第一項：請xx所的張洪所長致歡迎詞。
第二項：請白處長作重要講話。
第三項：請段書記作重要講話。
剛才白處長和段書記對我們這次征管業(yè)務培訓工作做了重要的指導，提出了新的要求，讓我們再一次感謝二位處領導在百忙之中親臨培訓班現(xiàn)場。
下面，為了保證圓滿完成好培訓任務，我再就這次培訓班的有關問題強調三點：
1、要嚴格組織紀律。所有參加培訓的學員，在培訓期間都要服從管理，聽從安排，嚴格按照培訓班要求，自覺遵守培訓紀律，培訓期間一律不準請假。
2、要切實珍惜這次難得的學習機會。學習班雖然時間短，但學習內容比較多、任務重。希望大家端正態(tài)度，發(fā)揚認真、好學、刻苦鉆研的好學風，真正坐下來、深下去，從嚴要求，高標準、高質量地完成培訓任務。同時，要做到理論聯(lián)系實際、學以致用，全面提高征管業(yè)務水平，力爭通過系統(tǒng)培訓，使自己的崗位工作有新的提高。
3、要求大家?guī)е鴨栴}學習，結合上自己在日常具體工作中存在的問題，有針對性的學習。也希望大家在學習的過程中互相交流、相互借鑒，真正發(fā)揮培訓班的作用。
根據(jù)培訓班的安排，今天上午由我來給大家授課，主要是本著相互交流和相互探討的目的，說的不一定準確?，F(xiàn)在開課。
業(yè)務培訓班總結篇十一
20xx年9月6日至9日，我參加了云南省20xx年餐飲服務許可管理培訓班，培訓期間由中國食品工業(yè)協(xié)會副會長張秋華老師給我們講解了食品安全相關法律法規(guī)的應用及解讀、食品添加劑的管理和使用，省食品藥品監(jiān)督管理局分管餐飲的邢亞偉副局長講授了餐飲監(jiān)管能力建設，昆明市食品藥品監(jiān)督管理局食品處長王利講授了餐飲服務現(xiàn)場核查的相關內容，省局食品處長何敏講解了云南省餐飲服務許可管理辦法實施細則及研究部署相關工作，并聘請了昭通市第一中學副校長廖仁鳳老師給大家傳授了學校食堂管理的寶貴經驗。
聽完這次培訓，我覺得受益匪淺，首先更加明了我國餐飲服務行業(yè)現(xiàn)狀以及食品行業(yè)發(fā)展趨勢，了解了我們食品添加劑面臨的主要問題，宏觀把握了全球面臨的食品安全問題及我國食品安全面臨的主要問題，更加明確了監(jiān)管工作的責任和義務。下面我從幾個方面將本次培訓的要點和亮點做一一闡述。
隨著在外就餐人數(shù)的大幅增長，我國餐飲業(yè)迅猛發(fā)展，食品安全的嚴峻性和緊迫性也愈顯突出，當前的形勢也對我國的餐飲行業(yè)提出了空前的高要求，當今消費者的新需求是綠色消費、科學飲食、講究營養(yǎng)、關注健康，當前餐飲行業(yè)的發(fā)展趨勢是綠色、健康、便捷、愉悅，能否滿足消費者的需求關系著產業(yè)的健康長遠發(fā)展。
其中，有幾類新型產業(yè)形態(tài)需要在監(jiān)管工作中特別注意：
一是關注農家樂。農家樂是我國餐飲行業(yè)新興的亮點，目前全國有150萬余家，由于農家樂的家庭作坊性及多為農民自主從業(yè)性，應當納入日常監(jiān)管工作的新重點，重點宣傳教育，重點幫扶發(fā)展。
二是關注快捷食品：微波食品、冷凍食品、速凍食品。
1、人的問題：餐飲行業(yè)從業(yè)人員素質偏低、參差不齊，上崗要求低，缺乏食品安全專業(yè)知識和技能。
2、小、散、亂、差問題突出：小作坊、小攤點、小店鋪多，“三無產品”和“三無企業(yè)”大量存在，成為了食品安全問題的.潛在來源。
3、非法添加問題嚴重:一些無良商家和消費者無知，給食品安全問題提出了巨大難題。作為監(jiān)管部門，首先我們應該幫助人們正確認識食品添加劑，辨證看待，消除群眾恐慌；二是引導新型的健康的食品添加劑發(fā)展壯大，給力食品安全。三是食品添加劑使用有法可依，我們只要認真學習好《食品添加劑使用標準》gb2760-20xx，就能使它成為工作中打擊非法添加劑的利劍。
4、行業(yè)潛規(guī)則嚴重：勾兌門等。
5、餐飲食品源頭污染問題嚴重：農畜藥超標、重金屬污染。
6、食品包裝問題：紙杯、打包盒、塑料袋、保鮮膜、消毒碗筷等。
7、餐館自制食品：自釀酒、自制飲料、外賣食品、火鍋料、調味料等。
8、檢測不配套，部分餐飲食品無標準無檢測，存在檢測盲區(qū)，如地溝油、蔬果催熟劑、醬油、醋。
9、餐館垃圾、食品加工副產物，成為有效治理食品安全的隱患。
1、掌握利劍：全面貫徹《食品安全法》《食品添加劑使用標準》及其他相關法律法規(guī)。
3、提高風險意識：食品安全問題關乎民生，發(fā)生食品安全事件，傷害一方百姓，毀掉一個產業(yè)，倒下一批干部。
4、推進放心工程、普及示范店。
5、重點區(qū)域重點監(jiān)管：集貿市場、街頭攤點、城鄉(xiāng)結合處、農村及校園食品。
6、堅持“五化”：監(jiān)管行為精細化、食品經營法定化（許可準入）、安全示范化（示范店）、檢查常態(tài)化、維護權益貼心化。
以上三大點是我對本次培訓內容的一個歸納概括，下面就本次培訓引發(fā)的一些思考以及日后工作中值得學習借鑒的地方做一個總結：
1、根據(jù)我省范圍內餐飲業(yè)的特色，農村自辦宴席頗多，存在安全隱患，難以監(jiān)管。培訓中邢副局長介紹了大理州的有效措施：一是對農村宴席廚師進行資格申報，審核、培訓合格后方可上任，并報村委會備案；二是要求村委會對采購的原輔料進行把關、登記。通過學習其他州市的經驗，希望能為我們的工作打開思路。
2、培訓中許多老師都提到了示范店的重要性和意義，我認為日后我們的心思也可以花到這上面，龍頭的帶頭作用不可小視。
3、關于學校食堂的管理，云南省一級一等高級中學的昭通市一中分管后勤的副校長給出了很好的建議，她認為學校食堂的管理好壞關鍵在于學校領導的重視程度，只有講明餐飲工作的關鍵性，讓學校領導認識到后勤保障的重要性，關注餐飲安全，才能協(xié)助我們更好的展開工作。“功夫花在后勤，成績出在高考，哪個校長忽略了后勤管理，哪個校長的成績將大打折扣。”只有從思想上提高認識，從行動上堅決執(zhí)行，做《食品安全法》忠實的執(zhí)行者，就沒有管不好的食堂。
4、關于現(xiàn)場許可核查的幾個要點，昆明市局食品處長給出了幾點經驗交流：
一是幼兒園食堂應采用熱力消毒，如蒸汽柜、煮等。
二是保潔柜數(shù)量要達到，要能容納所有碗筷。
三是拖把一定要設專門的水池，專用專設，不能和洗菜池混用，更不能和衛(wèi)生間混用。
四是紫外燈使用要做使用記錄，最長使用壽命不可超過1000小時。
5、關于餐飲服務許可證年檢問題：由于餐飲業(yè)流動性大，建立相應的年檢制度非常必要，定期清理注銷廢棄的許可證號。
6、關于鹵菜店：提出疑問，這種業(yè)態(tài)是否應當繼續(xù)存在？是否應當退市？如何改進？
餐飲安全監(jiān)管工作任重道遠，各類食品安全問題層出不窮，作為人民餐桌上的最后一道防線，我們監(jiān)管人員務必扎實學好基本功，熟悉相關法律條例，學以致用，通過培訓，將各地的成功經驗應用到日常工作中來，開闊工作思路，努力使餐飲安全監(jiān)管更上一個臺階。
二0xx年九月十三日。
業(yè)務培訓班總結篇十二
經過大家的共同努力，柯城區(qū)中青年干部培訓班已經圓滿地完成了各項培訓計劃，今天就要結束了?，F(xiàn)在我再把這次培訓班的學習情況作一個簡要的總結，著重講三個方面：
一、培訓基本情況。
這次培訓有幾個特點：
一是領導重視。這次培訓班是今年我區(qū)干部教育培訓計劃中第一個專門針對區(qū)管后備干部的培訓班，是去年公開選拔區(qū)管后備干部隊伍工作的延續(xù)和發(fā)展，是干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)。區(qū)委對這期培訓班十分重視，特別是區(qū)委副書記蔡曉春同志，區(qū)委副書記、紀委書記胡松同志和區(qū)委常委、組織部長陳志明同志等幾位區(qū)委領導，對培訓的全過程，包括培訓的具體組織和辦班的日程及課程安排都親自過問，十分關心培訓工作。陳志明部長親自參加了開班儀式，并為大家授課；區(qū)紀委胡松書記擠時間專門給大家講授有關廉潔自律方面的內容；蔡曉春副書記百忙之中抽空參加了我們的座談會。同時，也得到了區(qū)管黨校領導和區(qū)屬有關部門單位領導的大力支持和關心，他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境，有關授課的老師都進行了精心的準備，將有關知識、經驗毫無保留地傳授給我們。
二是內容豐富、形式多樣。這次集中培訓總共安排兩周時間，在時間的跨度上是我區(qū)干部教育培訓中力度最大的一次，雖然時間比較長，但是培訓的內容十分充實，安排也比較緊湊。根據(jù)這次培訓學員的特點，并結合我區(qū)實際，有針對性地安排了“廉政自律教育”、“黨的歷史經驗與執(zhí)政規(guī)律”、”“精神輔導”、“文化修養(yǎng)與領導工作”、“年輕干部成才之路”、“年輕干部自身建設與發(fā)展”、“領導方法與領導藝術”等課程?？梢哉f，這是我們廣大中青年干部成長的必修課。同時，還有針對性地開設了“行政許可、執(zhí)法和管理”、“社區(qū)工作概況與提高”、“招商引資知識”、“土地規(guī)劃與村鎮(zhèn)建設”、“計算機知識”等內容，對于大家的工作開展和基本素質提高也有很大的幫助。這次集中輔導授課的除區(qū)委領導胡松、陳志明，市招商局局長馬梅芝，區(qū)委組織部斯翠萍、何曉文副部長等幾位領導外，還邀請了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、部門有關領導及衢州學院（籌）、市委黨校等院校的教師，從而使我們的培訓內容既結合了本區(qū)實際，又能宏觀把握全市乃至全國的新形勢、新問題，既做到務虛，又做好務實；既講理論又講實際；既有現(xiàn)在的工作情況，又有未來的工作要求和發(fā)展方向，幫助大家拓寬工作思路。這次培訓的形式也比較多，除了講座外，另外還安排了知識測試、座談討論、參觀調研、實地考察、指定書目自學、撰寫文章等內容。參觀考察我們到了江山的浮蓋山、甘八都鎮(zhèn)和坊門街社區(qū)，集體活動我們進行了相關文體比賽，大家心情十分愉快。接下來的半個月，我們還將安排學員到社區(qū)、農村等地方進行多個課題的調研。這樣安排的目的，是想通過較短的集中培訓學習，通過多角度、多形式的知識的講解，使我們的各位學員及時溫習和補充學到的知識，加深記憶和理解；通過集體活動，增進機關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街學員的溝通了解，以及工作內容和重點的了解；通過基層調研，提高學員們對相關事務的接觸面，以及綜合分析、解決疑難問題的能力，。
三是組織嚴密。這次培訓班早在年初就開始籌劃，從培訓班人員組織、日程的安排、培訓內容和形式的確定都作了細致的考慮和精心的籌劃，組織部還專門下發(fā)了舉辦培訓班的通知，及時與學員所在單位主要領導溝通，將每個培訓對象和學習時間落實到位。在培訓班的組織建設上我們也安排了、班長、副班長等崗位，從這幾天培訓的效果來看，發(fā)揮了比較理想的作用，可以說，這次培訓的組織應該是說比較成功的，這也是大家共同努力的結果。在這里，我要感謝在座的各位學員，感謝區(qū)委黨校的領導，感謝本次培訓班的班長、副班長。
二、培訓取得的主要收獲。
這次培訓班的參加對象有43人，是一個大班，通過大家的相互協(xié)作配合，我覺得有以下幾點收獲：
一是體現(xiàn)了較強的組織紀律觀念。這次培訓有兩周時間，雖然時間跨度比較大，培訓時間安排得比較緊湊。但是，從培訓情況來看，參訓的同志學習熱情較高，組織紀律觀念較強，除幾位有特殊情況請假的同志外，培訓期間基本上沒有遲到、早退、缺席現(xiàn)象，到課率比較高。集中授課時大家能認真聽講，并做好記錄；座談討論時，有些同志的'還做了充分準備，發(fā)言比較踴躍，質量也比較高。這些都充分反映了大家積極上進的精神面貌，更體現(xiàn)了我們這批優(yōu)秀中青年干部的素質。應該說，我們這期培訓班的學員，組織紀律性是強的，上進心是強的。
二是增進了了解。首先是增進了組織對在座同志的了解。這次辦班，也是區(qū)委對區(qū)管后備干部的一次現(xiàn)實考察。區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委黨校的幾位領導都分別參加了學員們的座談，通過討論和交流，對同志們的學習情況、工作情況、精神狀態(tài)等方面，有了進一步的了解。同志們的發(fā)言，對我們也很有教育啟發(fā)，對今后更好地開展教育培訓工作有很好的借鑒作用。
其次是增進了同志們相互之間的了解。平時大家的工作都很忙，通過這個機會，大家聚在一起學習、討論，彼此交流工作經驗和學習體會，加強了溝通，加深了印象，增進了友誼。
3、提高了理論素養(yǎng)。同志們普遍反映這次培訓班辦得很及時也很有必要，學與不學大不一樣。通過聽取講座、座談討論，對進一步學習十八屆三中全會精神，增強貫徹的自覺性和堅定性；通過正面事跡的引導和反面教材的教育，提高拒腐防變和抵御風險能力，對廉潔自律有了更深的理解和體會。特別是幾位區(qū)領導深入淺出的講解，對學習效果的提高，視野的開闊，思路的拓寬，對今后的工作和學習，乃至人生成長都會有很大的幫助。有關部門單位和聘請老師的授課，則從不同方面拓展了我們的知識面，對改善知識結構、豐富人生閱歷、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)意義。
三、（最后我再提）幾點希望。
1、要堅持理論聯(lián)系實際的學風。理論聯(lián)系實際，這是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、三大作風之一。理論聯(lián)系實際，學以致用，是一種好學風，希望大家回去以后，對所學的知識加以理解和消化，因為靠一次培訓班學完所有的知識是不可能的，我們舉辦培訓班，只是給大家作一個引導，交給大家一些思維方式、工作方法，希望起到拋磚引玉的效果。要求大家馬上就有很大進步也是不現(xiàn)實的。同志們要將這次培訓班學到的理論知識帶回去，認真地在工作中探索實踐，學習的目的就在于運用，把學到的理論、好的方法結合實際用起來，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作層次和質量。
2、加強理論學習，提高自身修養(yǎng)。學習是無止境的，作為短期培訓班很快就過去了。培訓班結束，并不意味著學習的結束，希望同志們將這次培訓學習，作為又一次的起點，當作今后進一步加強學習的開端，學習理論是增長知識，增長才干的過程，也是接受黨性鍛煉的過程。要加強自身修養(yǎng)，認真地、系統(tǒng)地學習理論知識，要爭當貫徹十六大精神的模范，用“三個代表”重要思想指導自己的思想和行動；要對照鄭培民同志的先進事跡，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。在工作實踐中進一步加強理論、業(yè)務的學習，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己成為一名合格的領導干部。
我們這次培訓班得到了區(qū)委黨校的大力支持，這里我代表區(qū)委、區(qū)委組織部對他們表示衷心地感謝！
最后祝愿同志們身體健康，工作順利，事業(yè)有成！謝謝大家。
業(yè)務培訓班總結篇十三
為推動職業(yè)教育與生產實踐、技術推廣、社會服務緊密結合，很多技工學校具備了高級工評定資格，進而開辦高級工培訓班，今天本站小編給大家找來了培訓班的總結，希望能夠幫助到大家。
通過對java語言、sql數(shù)據(jù)庫的應用以及sql語言的復習和鍛煉，并且通過使用myeclipse開發(fā)平臺設計管理項目，以達到充分熟悉開發(fā)平臺及應用設計。同時掌握并實踐軟件項目設計規(guī)范及其開發(fā)流程：需求分析、概要設計、詳細設計、代碼編寫等，以便提前適應軟件公司開發(fā)流程、環(huán)境和工作要求。
二、實訓內容：
1.項目：(“當當網(wǎng)”)。
2.完成(用戶注冊、登錄、列表、購物車、刪除、修改)等功能。
3.數(shù)據(jù)庫設計、sql應用。
4.項目實戰(zhàn)。
轉眼間實訓過去已有一段時間，之前的興奮、喜悅如今已經讓我熟悉，在實訓的每一天都會讓我有成為一名真正的財富者擁有的沖動。也許，在這期間不一定會讓一個人有著翻天覆地的變化，但變化就是這樣一點一點產生的。通過這一期的實訓，雖然倍感折磨，但是收獲卻是很大的，學習中我不但有了學習成果的喜悅，而且自己也日漸成熟，有種說不出的喜悅。
在實訓的過程中，我深深的體會到了自己在專業(yè)知識方面的的欠缺和不足，也意識到了自己作為計算機軟件專業(yè)的學生，要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角，除了要有過硬的理論知識，健康的體魄之外，還必須具備良好的心理素質，是自己在以后的途中無論經歷什么樣的困難，都立于不敗之地。通過實訓老師的課堂講解與企業(yè)文化標準的培訓，使我加深了對自己專業(yè)的認識，從而確定自己以后的努力方向，要想在短暫的實訓時間內盡多的學到東西，就需要我們跟老師或同學進行良好的溝通，加深彼此的了解，只有我們跟老師多溝通，讓老師更了解我們，才能更真切的對我們進行培訓工作。由此，班級的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”在這短短的時間里，讓我深深的感覺到自己在實際應用中所學來專業(yè)知識的匱乏。讓我真真領悟到“學無止境”這句話的涵義。而老師在專業(yè)認識周到中所講的，都是課本上沒有而對我們非常有實際意義的。這又給我們的實訓增加了濃墨淡彩的光輝。我懂得了實際生活中，專業(yè)知識是怎樣應用與實踐的。在這些過程中，我不僅知道了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識，而且讓我深深體會到一個團隊中的各個成員合作的重要性，要善于團隊合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧。靠單一的力量是很難完成一個大項目的，在進行團隊合作的時候，還要耐心聽取每一個成員的意見，是我們的組合達到更加完美。
這次實訓除了讓我明白工作中需要能力，素質，知識之外，更重要的是學會了如何去完成一個任務，懂得了享受工作。當遇到問題，冷靜，想辦法一點一點的排除障礙，到最后獲取成功，一種自信心就由然而生，這應該就是工作的樂趣。有時候不懂的就需要問別人了，虛心請教，從別人的身上真的能學到自己沒有的東西，每一次的挫折都會使我更接近成功。還有學會了在工作中與人的合作與交流，同樂同累，合作互助，這是團體的精神，也是必須學習的東西。
經過之前的學習，對程序設計有了一定的認識與理解。在校期間，一直都是學習理論知識，沒有機會去參與項目的開發(fā)。所以說實話，這次實訓，軟件項目開發(fā)對我來說是比較抽象的，一個完整的項目要怎么分工以及完成該項目所要的步驟也不是很明確。而經過這次實訓，讓我明白了一個完整項目的開發(fā)，必須由團隊來分工合作，并在每個階段中進行必要的總結與論證。
一個完整項目的開發(fā)它所要經歷的階段包括：遠景范圍規(guī)劃和用例說明、項目結構和風險評估、業(yè)務功能。
說明書。
詳細設計說明書代碼實現(xiàn)測試和安裝包等等。一個項目的開發(fā)所需要的財力人力都是很多的，如果沒有一個好的遠景規(guī)劃，對以后的開發(fā)進度會有很大的影響，甚至會出現(xiàn)在預定時間內不能完成項目或者完成的項目跟原來預想的不一樣。一份好的項目結構業(yè)務功能和詳細設計說明書對一個項目的開發(fā)有明確的指引作用，它可以使開發(fā)人員對這個項目所要實現(xiàn)的功能在總體上有比較明確的認識，還能減少在開發(fā)過程中出現(xiàn)不必要的麻煩。代碼的實現(xiàn)是一個項目開發(fā)成功與否的關鍵，也就是說，前期作業(yè)都是為代碼的實現(xiàn)所做的準備。
我深刻的認識到要成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)人員不是一件容易的事情，不僅要有足夠的干勁和熱情，還要有扎實的編寫代碼基礎，必須要有事先對文檔進行可靠性報告，功能說明書，詳細設計說明書等的編寫和一些風險評估的編寫的能力。
除了圖書館，最能讓我感覺到身在大學的就是實訓機房，在匆匆過去的兩個月內，我往返于實訓機房與宿舍之間，使我享受了一個充實的學習時期，讓我感受到了大學的魅力，對自己充滿信心，對大學充滿信心，以積極的心態(tài)迎接明天挑戰(zhàn)。
實訓中要求有扎實的理論基本知識，操作起來才順心應手，我這時才明白什么是“書到用時方恨少”。這就激發(fā)了學習的欲望。
“學以致用”，就是要把學來的知識能運用到實際操作當中，用實踐來檢驗知識的正確性。我想，這是實訓的最根本目的。
最初在實訓時自己就有一些不自信，但隨著項目的進展，我慢慢的找到了自己的位置，找到自己的目標，雖然自己與好的同學還有差距，這也給了我很大壓力，但是我相信沒有壓力就沒有動力，所以整個實訓過程中我都在不斷地努力。
實訓期間讓我學到很多東西，不僅在理論上讓我對it領域有了全新的認識，在實踐能力上也得到了很大的提高，真正的學到了學以致用，更學到很多做人的道理，對我來說受益匪淺。我意識到自己知識的缺少，這激勵我在以后的學習、工作、生活中要不斷了解信息技術發(fā)展動態(tài)以及信息發(fā)展中出現(xiàn)的新的技術。
除此之外，我還學到了如何與人相處，如何和人跟好的交流，我們組成一個團隊大家一起開發(fā)一個項目，大家的交流溝通顯得尤為重要，如何將自己的想法清楚明白的告訴隊友，如何提出自己想法的同時又不傷害其他的隊友的面子，這些在我的實訓生活中都有一些體會。可是說，第一次親身體會理論與實際相結合，讓我大開眼界。也是對以前學習的一個初審吧，相信這次實訓多我以后的學習、工作也將會有很很大的影響，在實訓的這段時間里這些寶貴的經驗將會成為我以后工作的基石。
作為即將畢業(yè)走出校園的學生，經過3年的在校學習，對程序設計有了一些基本的理性的認識和理解。在校期間一直忙于理論的學習，沒有機會也沒有經驗來參與我們項目的開發(fā)，所以在實習之前軟件按開發(fā)對我來說是非常抽象的，一個完整的項目要怎么來分工以及完成該項目所需要的基本步驟也不明確，經過這次實訓讓我明白一個完整項目的完成必須團隊分工合作，并在每個階段進行必要的總結和檢查。在我們項目的開發(fā)過程中我們項目的步驟：詳細設計、詳細設計review、編碼、編碼。在項目開發(fā)過程中我也深刻的體會到詳細設計對一個項目開發(fā)有明確的指引作用，它可以使開發(fā)人員對這個項目所要實現(xiàn)的功能在總體上有具體的認識，并能減少在開發(fā)過程中出現(xiàn)不必要的脫節(jié)。
這次實訓是對我們學習的一個檢驗，雖然項目中很多知識我們在日常的學習中都沒有遇到，這同時提醒我：要想成為一個合格的程序員就有具備一種自學能力，在工作中會遇到很多從未接觸過的問題，當有了問題時要去解決，在你不斷努力，尋找答案的過程中，自己的能力也在潛移默化的提升。有時遇到問題時可能有很多想法但卻不知道那個正確，這就讓我們不斷地去探索，不斷地嘗試。
這次實訓也讓我深刻的了解到，不管在工作中還是在生活中要和老師、同學保持良好的關系是很重要的。做事首先要先做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做認得一個最基本的問題，對已自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多。從一起做項目的同學身上我看到了謙虛謹慎、細心努力的態(tài)度，在以后我的生活中我還會留意身邊同學的優(yōu)點，從他們身上找尋我所缺少的品質，不斷學習。從老師那里我看到了企業(yè)人的生活面貌，沒有事情可以不勞而獲，今天老師們能夠領導我們是他們之前努力的結果，雖然老師沒有和我們講很多公司里的事情，可是他們的言行中所表現(xiàn)出來的都是比我們要嚴謹?shù)亩嗟膶ぷ鞯膽B(tài)度。
在此次的實訓中我感覺到我們最大的不足就是動手的能力太差，在項目組中山大的同學也給我提出一些建議，讓我有機會自己多動手，不是我們缺乏知識，而是我們沒有運用知識的能力，在實訓期間的項目開發(fā)過程中，我自己也認識到雖然我們的理論知識沒有山大同學那么全面，但是如果在學校認真學習了，我們的理論知識并不比他們差，所以以后的日子，如果自己還要繼續(xù)從事軟件開發(fā)相關工作，我會更加注重自己的動手能力。再者，我們要有更好的學習心態(tài)，看到很多同學會在晚上項目結束后再去教室上自習，深深地意識到我們的學習態(tài)度有多大的差距，原來在學校的時候我們九點基本就要從教室回宿舍了，而他們還會再繼續(xù)利用九點以后的時間努力學習，雖然在實訓是短暫的，可是我所體會到的對我以后的學習將會有很大的影響，我想在大三以后的生活過程中，實訓的經歷會讓我更加有動力，更能堅定信念：堅持、努力。學習實訓時的那種刻苦、勤奮的學習態(tài)度。
實訓已經成為過去，可是在實訓時學習到的東西會一直影響我以后的發(fā)展，突然想起魯迅先生的一句話：世上本沒有路，走的人多了，便成路。生活的路也是人走出來的，每個人一生總要去很多陌生的地方，然后熟悉，然后再走向另一個陌生的地方。在不久的將來，就要踏上人生的另一段旅程，以后的路上有時不免會感到有些茫然、無助，但生活的路誰都無法預測，只能一步步摸索，但只要方向正確，只要我們向著目標不斷努力，相信在不遠的將來我們一定會有一片屬于我們自己的天空。
實訓帶給我的太多的感觸，它讓我知道工作上的艱辛，事業(yè)途中的艱辛。讓我知道了實際的工作并不像在學校學習那樣輕松。
人非生而知之，雖然我現(xiàn)在的知識結構還很差，但是我知道要要學的知識，一靠努力學習，二靠潛心實踐。沒有實踐，學習就是無水之源，無本之木。這次實訓讓我們在一瞬間長大;我們不可能永遠待在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活，我們總是要走上社會的，而社會，就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們?yōu)槭裁磳嵱柕男牡煤透惺?，而不久后的我，面臨的是就業(yè)壓力，還是繼續(xù)深造，我想我都應該好好經營自己的時間，充實、完善自我，不要讓自己的人生留下任何空白!!!
當然信心也很重要，沒有信心就很難做成大事，名人說過，信心是通向成功的一把鑰匙.我們數(shù)控維修專業(yè)不可能在學校學會將來遇到的故障或問題.我們只有大膽心細，在懂得原理的基礎上大膽并滿懷信心的去做才能取得成功。
這次實訓讓我體會較深的就是怎樣使用新的工具我們現(xiàn)在處在一個高速發(fā)展的時代.我們能否正確高效的使用新工具就在很大程度決定我們能否成功.其次就是我們態(tài)度問題如果我們沒有一個好態(tài)度去對待工作就是我們的能力再高也很難得到認可.就是態(tài)度決定一切.
在這次實訓中，讓我體會最深的是理論聯(lián)系實際，實踐是檢驗真理的唯一標準。理論知識固然重要，可是無實踐的理論就是空談。真正做到理論與實踐的相結合，將理論真正用到實踐中去，才能更好的將自己的才華展現(xiàn)出來。我以前總以為看書看的明白，也理解就得了，經過這次的實訓，我現(xiàn)在終于明白，沒有實踐所學的東西就不屬于你的。俗話說：“盡信書則不如無書”我們要讀好書，而不是讀死書?，F(xiàn)在的社會需要的是動手能力強的人，而不是理論好的人，對于我們高職生來說這更重要了，我們學校的目標就是培養(yǎng)一流的職業(yè)技能的人。
在實訓期間，我認為我也有很多不足的地方，比如工作態(tài)度不夠積極，學習不夠認真等等。我相信通過我的努力，我以后一定會改掉這些缺點的.我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。不經歷風雨，怎能見彩虹!”我相信，自己堅定的信心及個人堅定的意志，一定會實現(xiàn)自己美好理想，走上自己的成功之路。
實訓中除了學到不少專業(yè)知識，也了解一些社會的現(xiàn)實性，包括人際交往，溝通方式及相關禮節(jié)方面的內容，對于團隊開發(fā)來說，團結一致使我深有體會。團隊的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事，永遠都要保持親和和誠信，把專業(yè)理論運用到具體實踐中，不僅加深我對理論的掌握和運用，還讓我擁有一次又一次的難忘開發(fā)經歷，這也是實訓最大的收獲。
“千里之行，始于足下”，這是一個短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。
現(xiàn)在我對“一個人最大財富是他的人生經歷和關系網(wǎng)絡”這句話非常有感情，因為它確實幫不了我們不少。課本上的知識畢竟有限。通過實訓，我班同學都有這樣一個感覺，課本上的理論知識與實際工作差距太大，只有知識是遠遠不夠的，專業(yè)技能急需提高，從最初的笨手笨腳，到現(xiàn)在可以熟悉開發(fā)的流程，這與每個人的努力是分不開的，實訓，教會了我們很多的東西，同時也鍛煉了大家踏實、穩(wěn)重的能力，每個人都很珍惜這次實訓。
雖然實訓已經結束，但我非常懷念這次實訓，在實訓的時間里，每一天都過的那么的充實、踏實;我相信，只要我秉承努力艱苦奮斗，為理想拼搏的精神，盡管在未來的路上有可能荊棘叢叢，但我一定可以披荊斬棘，度過重重難關，實現(xiàn)自己未來的理想。
在實際工作中經常會和不同的人打交道，這次實訓教會了我們團隊合作的重要作用，也為和人溝通打下了基礎，在以后的日子里仍需繼續(xù)的努力，不斷激勵經驗，不斷磨礪自己，早日走向工作崗位。
通過這次網(wǎng)絡營銷的實訓有以下總結:。
1.供求信息。
供求信息是您發(fā)布到網(wǎng)站上買賣信息，它可以幫助您找到更多的買/賣家。目前網(wǎng)上買家通過供求信息來搜索的概率非常高，為了能取得更好的效果，供求信息的發(fā)布顯得至關重要。而水果的買賣受季節(jié)影響比較大，所以供求信息的掌握才能使商品更好銷售。
水果信息網(wǎng)的供求信息發(fā)布，時效性很強，水果是季節(jié)性的物品，所以供求信息的發(fā)布就很重要。通過注冊會員，發(fā)布信息，對此網(wǎng)站的基本流程，有了一定的認識。
2.病毒性營銷。
病毒性營銷是一種常用的網(wǎng)絡營銷方法，常用于進行網(wǎng)站推廣、品牌推廣等，病毒性營銷利用的是用戶口碑傳播的原理，在互聯(lián)網(wǎng)上，這種“口碑傳播”更為方便，可以像病毒一樣迅速蔓延，因此病毒性營銷(病毒式營銷)成為一種高效的信息傳播方式，而且，由于這種傳播是用戶之間自發(fā)進行的，因此幾乎是不需要費用的網(wǎng)絡營銷手段。
通過對qq，開心網(wǎng)，gmaile現(xiàn)在十分流行的一些資源，對病毒性營銷進行研究。目前qq發(fā)展十分迅速，這種即時通信被大家廣泛認可，通過一傳十，十傳百的方式，開展快速營銷。這是一種新型的發(fā)展模式。
3.許可email營銷。
許可email營銷是在用戶事先許可的前提下，通過電子郵件的方式向目標用戶傳遞有價值信息的一種網(wǎng)絡營銷手段。通過郵件進行營銷，目的性更強，也可以減少廣告對用戶的滋擾、增加潛在客戶定位的準確度、增強與客戶的關系、提高品牌忠誠度等。
完善的許可email營銷，可以更有利于實現(xiàn)營銷目標。所以在實訓中，對郵件系統(tǒng)的管理，設置，從內部了解這種營銷模式。
4.流量統(tǒng)計分析。
流量統(tǒng)計分析是通過統(tǒng)計網(wǎng)站訪問者的訪問來源、訪問時間、訪問內容等訪問信息，加以系統(tǒng)分析，進而總結出訪問者訪問來源、愛好趨向、訪問習慣等一些共性數(shù)據(jù)，為網(wǎng)站進一步調整做出指引的一門新型用戶行為分析技術。
本次實習遇到的問題和建議：
1.目的性不強。
由于整體試訓的關系，很多東西沒能有更專業(yè)的認識，做的時候都是籠統(tǒng)的研究，這樣就是多而不精，這也可能和平時的積累和課程學習不精有關。自己更應該一個個掌握好。
2.實際操作能力不足。
面對大量操作，不是很熟悉，一點點的學習，所以錯誤很多。所以，就要加強上機的學習，多操作，多訓練。
3.專業(yè)理論知識不強。
實訓中需要用到很多專業(yè)知識，對于這些知識，不十分了解。所以很多知識不能很好的進行。以后通過網(wǎng)站和書籍加強這些知識的了解。
4.內外網(wǎng)等設備的完善。
實訓中分為內外網(wǎng)，所以很多知識學要不斷切換。所以平臺的選擇，和實訓前的準備不斷加強。
通過對這些網(wǎng)站流量的分析，更好的對網(wǎng)站的建設有更加清晰的認識。我通過對博客的流量分析，了解了那類文章，更受客戶的喜愛，我以后的寫作，也可以有更加好的提高。而對于企業(yè)來說，可以更加好的掌握用戶流量，針對產品作出有目的的研究。
通過這些實訓，我的實際操作能力，也得到了進一步提升。作為組長，不僅要做好這些內容，還得有個整體的安排和最終的整合，對整個流程有一個清晰的認識，還要對其他不合理的地方作出修改。不僅在這些網(wǎng)絡營銷知識上有了提高，而且在組織協(xié)調方面學到了很多，還有在最終整合時，對論文格式，word等操作工具有了跟好的學習?？傊?，這次實習，對我來說是個很好的機會，我會抓住這次機會的。
中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。在中學教師培訓過程當中，我遇到的每個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我覺得保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的，這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。
我積極利用空余時間學習教育理論，學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己，更好的進行教育教學實踐。學習期間，在與實際相結合，不斷的實踐，取得了非常大的進步。下面就以我一年中的培訓和實踐來談談自己的經驗總結。
一、學習培訓理念，更新自我觀念。
通過對培訓理念的學習，我首先是更新了兩個重要的觀念：其一，對中學教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省?！逼涠?，我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。
但通過學習，從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”。
二、學習培訓內容，自覺走進新課程。
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。
多年來，老師教，學生學;老師講，學生聽，這已經成為固定的教學模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學模式限制了學生的發(fā)展，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發(fā)學生的潛能，與此同時，通過培訓學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標。
培訓，讓我懂得了網(wǎng)絡的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡資源。使我學會了制作教學用的。
課件。
學會了設計教學設計在教學設計過程中，我依據(jù)教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法，研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質聯(lián)系，然后對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體而現(xiàn)在的我常常利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志，激發(fā)學生的學習興趣，也開拓自己的教學視野和思維。
因此，課堂上，我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現(xiàn)在學生面前，讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。通過培訓學習，“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標.
三、學習師德內容，創(chuàng)新課堂。
無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。
正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念?！绷η笞屛业恼Z文教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高生物教學質量。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。我指導學生開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，我的班級在活動中取得了很好的成績。
四、不斷反思教學實踐，不斷學習進取。
只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解，才能把握新課程教學的精髓，才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動，教育教學才可能提升。在培訓學習實踐中，自己始終以一名新手的姿態(tài)，不斷向有經驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習，聽新課程研討課，并參加評課交流，時時處處留心學習，對照自己的教學實踐，反思自己的失誤，吸收他們的好的做法和經驗，改進自己的教學思路與弊病，使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。從不同的角度總結和反思了自己教學中的點滴心得和收獲，同時，對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思，對今后進一步開展教育教學活動，提高教學效率，都有很大的促進。
通過這次的培訓，使我深刻意識到：自己的知識、能力與他們相比較有一定差距，人只有不斷地學習，不斷地充實，不斷地覺醒，才能立足于這個高速發(fā)展的社會。我通過培訓知識來武裝自己，不斷地提高自身的價值，我相信再大的困難都會迎刃而解，培訓給了我這次學習機會，憑著自己對教學的熱情，總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)新。在今后的教學中，我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學方法，使自己在教學中創(chuàng)造更好的佳績。
業(yè)務培訓班總結篇十四
同志們：
經過區(qū)政府辦公室的精心組織，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位辦公室主任培訓班這天隆重開班了。出席這次開班的領導有xx，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨。
此次培訓班主要目的是加強辦公室隊伍建設，提高辦公室工作人員的政治和業(yè)務素質。這對于加強干部人才隊伍建設，提高全區(qū)辦公室系統(tǒng)人員素質，推進政府職能轉變，加快我區(qū)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的好處。這次培訓班培訓對象是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位辦公室主任及相關二級單位辦公室主任，時光是兩天。眼下天氣炎熱，期望同志們克服困難，以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，搞好此次培訓。
這天上午主要有兩項議程，第一項議程是區(qū)委常委、常務副區(qū)長同志作重要講話；第二項議程是市政府副秘書長同志為大家授課。下方依次進行。
首先，請區(qū)委常委、常務副區(qū)長同志講話，大家歡迎。
同志們，剛才，就這次培訓的目的、好處做了動員，對我們參訓同志提出了具體要求，期望大家認真領會的講話精神，并在學習期間和今后開展工作中認真貫徹落實。
此刻，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市政府副秘書長同志為我們授課。
同志們，李秘書長的講課生動風趣，通俗易懂，系統(tǒng)透徹，具有很強的針對性和可操作性，請大家結合各自的工作，認真吸收、消化，不斷加強和改善我們的辦公室工作，切實提高我們的服務水平和工作潛力。讓我們再次以熱烈的掌聲對李秘書長的精彩授課表示感謝。
同志們，辦公室工作十分重要，剛才作了重要闡述，那里我不再重復。為確保這次培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再強調以下三點要求：
在座的各位都是辦公室主任，基本素質很不錯，但是我們就應清醒地看到，此刻辦公室工作任務越來越繁重，新問題、新矛盾越來越多，干部群眾對我們的要求也越來越高。同時，區(qū)委、區(qū)政府“爭當沿江開放開發(fā)的排頭兵”的戰(zhàn)略目標，對于我們大家提出了更高的要求。因此，我們必須要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，把這次培訓作為完善自我，提高素質，汲取經驗，推進工作的良好機會。
這次培訓班時光雖短，但資料豐富，大家在學習中必須要聯(lián)系自身的工作實際，講求學習的針對性。透過學習，要對自我的管理潛力和工作方法進行自我剖析，檢查自我的管理潛力是否提高，工作方法是否得到改善。找準自我哪些方面不足，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改善工作，努力提高我們做好新形勢下辦公室工作的水平。
參訓學員要增強組織紀律觀念，自覺遵守培訓班紀律，嚴禁無故曠課，不準遲到、早退，不準擅自離開培訓區(qū)域，不準在課堂上接打手機，是關掉手機，認真遵守請銷假制度，沒有十分特殊的狀況不要隨便請假。服從區(qū)政府辦和培訓班工作人員安排，塑造辦公系統(tǒng)禮貌形象。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功！祝大家學習進步！生活愉快！
多謝大家！
業(yè)務培訓班總結篇十五
同志們：
大家上午好。
檔案事業(yè)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝！
出席今天培訓班的領導有：
近些年來，檔案事業(yè)蓬勃發(fā)展、成效顯著。但隨著深化改革和依法治旗的深入推進，檔案工作仍需加強和改進。目前，個別單位存在不夠重視檔案工作、業(yè)務人員素質不高、檔案管理混亂等問題，導致重要檔案損毀、丟失，對工作造成極大不便，甚至產生違法隱患。為此，高度重視，要求舉辦一次較大規(guī)模的檔案業(yè)務培訓班，對基層檔案工作者的理念、技能進行普遍的更新和提高。
本次培訓班共一天半時間，培訓內容包括。
今天上午由。
為我們培訓會計檔案業(yè)務。
從事檔案工作多年，理論功底深厚，實踐經驗豐富，是。
檔案業(yè)務資深人士，能夠當面聆聽。
講座，既是一種榮幸，也是非常難得的機會，希望大家認真學習領會，真正做到入腦入心、活學活用。
之力推進的，等重點工作，都要求把檔案工作作為重要組成部分。今天參加培訓的都是各單位的檔案業(yè)務骨干，面對新形勢、新任務和新要求，大家一定要保持強烈的責任感和使命感，認真參加培訓，主動更新理念、提高技能，切實把檔案工作職責履行到位。
二要帶著問題學。近些年來，檔案工作呈現(xiàn)了不斷向前發(fā)展的良好態(tài)勢，這和廣大檔案工作者的不懈努力是分不開的。但是，與時代的發(fā)展和群眾的需求相比，我們檔案工作仍有較大的提升空間，仍然存在一些亟待解決的問題。比如，個別單位對檔案工作認識不到位，重視程度不高，檔案工作條件落后；個別檔案工作者缺乏責任意識和專業(yè)知識，檔案管理不規(guī)范，導致重要檔案損毀、丟失，等等，其中不乏檔案違法現(xiàn)象。下一步，檔案局將加大執(zhí)法檢查力度，重點整治檔案違法問題。大家一定要高度重視這次培訓，要結合培訓內容，認真對照檢查，落實整改措施，切實改進檔案管理工作，確保不出現(xiàn)任何問題。
三要帶著紀律學。嚴守培訓紀律才能保證良好學習效果。我們這次培訓，是。
業(yè)務培訓班總結篇十六
各位領導，同志們：
為全面貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，《湖南省南岳衡山風景名勝區(qū)保護條例》，進一步加強和推進人民調解工作，經依法治區(qū)領導小組研究，決定舉辦這么一期鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），村（社區(qū)），干部法制學習和調解業(yè)務培訓班。組織舉辦這次培訓班，旨在進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村，社區(qū)干部城鄉(xiāng)規(guī)劃意識和風景名勝資源保護意識，推進南岳旅游二次創(chuàng)業(yè)和申世遺工作，努力消除化解各種矛盾糾紛，切實保障農村，社區(qū)社會和諧穩(wěn)定，為南岳旅游經濟又好又快持續(xù)發(fā)展營造優(yōu)良的法治環(huán)境。
這次學習培訓班，得到了區(qū)委，區(qū)人大，區(qū)政府，區(qū)政協(xié)的高度重視。出席今天開班儀式的區(qū)領導有：區(qū)委常委，政法委胡書記，區(qū)委副調研員周書記，區(qū)人大常委會李主任，區(qū)人民政府鄒區(qū)長。對各位領導在百忙中出席我們今天的開班儀式，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝！這次培訓班，也得到了區(qū)規(guī)劃局，區(qū)風景資源辦的大力支持，聘請了資深的專業(yè)老師，在此，對他們付出的辛勤勞動，我們一并表示感謝！
為了辦好這次培訓班，向大家提幾點有關學習和紀律方面的要求：
組織舉辦這次學習班，別看規(guī)模小，但也不容易。起初，這個培訓班準備辦兩天，考慮到大家在基層各項工作都很忙，為保障大家集中時間，集中精力，現(xiàn)調整為一天，所以我們要珍惜難得的學習機會，希望大家一定要靜下心來，安心學，不要被其他瑣事干擾。
"一法一條例"，特別是調解業(yè)務知識，是我們在工作中可能會經常遇到或用到的，是我們去依法認真教育群眾和解決有關問題的武器。我們基層干部的威信，在很大程度上取決于我們依法辦事，依法處理問題，依法解決各種矛盾糾紛的能力和水平上。所以，千萬不能忽略了對法律知識的學習，要通過學習，提高我們日常工作水平。
這次學習培訓班，時間不長，但一定要認真遵守學習紀律。上課期間要關閉通訊工具，不準交頭接耳講小話，不準隨意走動，不準遲到早退。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道負責人，帶頭遵守并維護好學習紀律。
下面，請區(qū)委常委，政法委胡書記講話，大家歡迎！
"一法一條例"暨人民調解業(yè)務培訓班開班儀式結束，首先請區(qū)委副調研員周書記給大家授課，大家歡迎！
業(yè)務培訓班總結篇十七
同志們：
依據(jù)年初工作計劃，經局領導班子研究決定，特邀請xx市行政執(zhí)法局法治處3位領導蒞臨xx，為我們做業(yè)務培訓。市局3位領導是我們行業(yè)資深領導專家，他們不僅有著豐富的執(zhí)法工作經驗，更有著深厚的理論功底和法律水平。他們在百忙之中來到永吉，是對我們工作極大的支持和鼓舞，對于這次培訓活動，局領導班子高度重視，期盼已久，讓我們以掌聲對3位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！
參加今天會議的有：局領導班子成員，全局機關干部，縣城3個中隊和岔路河中隊全體執(zhí)法監(jiān)察員和協(xié)管員，總計60多人。在此我要強調幾點紀律：第一，今天的培訓對我們全局的干部來說是個難得的學習機會，大家要認真學習，作好筆記，保證取得實效。第二，一會自由交流期間要積極提問，虛心請教，保持秩序。
今天的培訓時間共安排一個下午，有4個議程。第一項是市行政執(zhí)法局法規(guī)處張?zhí)庨L講解城市管理工作的現(xiàn)狀與發(fā)展；第2項是市局法規(guī)處朱副處長進行執(zhí)法程序方面的講解。第3項是市局城管法庭負責人講解城管執(zhí)法常見問題處理分析，第4項是自由交流時間，歡迎大家就工作中遇到的問題和困惑向3位專家提問。
現(xiàn)在進行大會第一項，請大家用熱烈的掌聲請市行政執(zhí)法局法規(guī)處張?zhí)庨L講解城市管理工作的現(xiàn)狀與發(fā)展。
剛才張?zhí)庨L詳細介紹了市執(zhí)法局的現(xiàn)狀和發(fā)展，分析了城管工作的發(fā)展趨勢和永吉的特殊機遇，給我們指明了未來工作努力的方向。再次謝謝張?zhí)庨L高屋建瓴充滿激情的講解。
下面進行會議第2項，請市局法規(guī)處朱副處長執(zhí)法程序方面的講解，大家歡迎。
剛才朱處長從法律法規(guī)程序方面詳細的分析講解了從立案到查處整個過程涉及的法律問題，感謝朱處長深入淺出的講解和指導。下面進行會議第3項，請第3項是市局城管法庭負責人曾講解城管執(zhí)法常見問題處理分析，大家歡迎。
謝謝曾，他是法學院的高材生，也在一線擔任過監(jiān)察員工作，他的講座法理清晰，貼近實際，從城管法庭與城管工作關系入手，給我們普及了許多城管工作常見問題處理的方法和措施。謝謝他精彩的講解。下面進行會議第4項，自由交流時間，我們可以向3位領導就工作中的疑難問題提問，請舉手提問。
謝謝幾位領導精彩的解答，我相信在未來的時間，只要我們有問題疑問，可以有更多機會向市局領導請教咨詢，為了我們共同的事業(yè)，為了與永吉的深情厚誼。他們會耐心的解答指示。
自由交流時間結束，今天下午市局3位領導從不同角度，為我們解答了城管工作的現(xiàn)狀與未來，行政執(zhí)法工作的程序與要求，工作中的遇到難題如何破解，分享了他們寶貴的工作經驗，暢談了城市管理工作的明天，內容高屋建瓴、內涵豐富，清晰具體，對我們做好行政執(zhí)法工作具有很強的針對性和指導性，我們既學到了知識增強了本領，也對事業(yè)更充滿信心。3位領導時間寶貴，仍精心準備，全情投入。讓我們再一次為他們的精彩講座表示真誠的感謝！
同志們：“城市管理行業(yè)是新生事物，我們的工作任重道遠，希望全局同志以本次學習培訓為契機，珍惜寶貴的工作經歷和機遇，努力工作刻苦鉆研業(yè)務，將今天學到的知識結合本崗位學以致用。以自身敬業(yè)、守法、文明、尊重他人的良好素質，為建設家鄉(xiāng)，建設富裕富裕文明和諧幸福國際知名的新永吉做出城市管理人的貢獻。
會議到此結束，請大家起立歡送市局3位領導和局領導首先離場。謝謝大家！
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