總結(jié)是對過去所做之事進(jìn)行梳理和總結(jié)的過程，可以幫助我們找到改進(jìn)和優(yōu)化的空間?？偨Y(jié)應(yīng)該突出主題，簡明扼要地概括過去一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)情況?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一份完美的總結(jié)需要有詳細(xì)的記錄和準(zhǔn)確的觀察。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇一
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動關(guān)系。特此證明！
_______（加蓋公章）。
__年__月__日。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇二
寧xx同仁：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月?，F(xiàn)因你個(gè)人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：_____
單位蓋章：_____。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇三
失業(yè)金的領(lǐng)取證明，用到的是失業(yè)證。需要單位導(dǎo)致的.離職，辦理完畢解聘審核，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的。
3、被用人單位開除、出名和辭退的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇四
______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____公司。
20____年____月____日。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇五
寧xx：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月。現(xiàn)因你個(gè)人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：xx
單位蓋章：
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇六
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
20xx年xx月xx日。
1.主動離職致失業(yè)可領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
2.失業(yè)保險(xiǎn)好消息！離職之后除了工資你還能拿走這筆錢。
5.如何辦理失業(yè)保險(xiǎn)？怎樣辦理失業(yè)保險(xiǎn)？
6.什么是失業(yè)保險(xiǎn)？東莞市職工失業(yè)保險(xiǎn)簡介。
7.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的流程_失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇七
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔(dān)任____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！
____公司（加蓋公章）。
__年__月__日。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇八
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的。
3、被用人單位開除、出名和辭退的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇九
茲有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔(dān)任______職務(wù)?，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明。
______有限公司(蓋章)。
____年____月____日。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇十
____先生/女士于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，___職務(wù)，于___年__月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。
特此證明。
___單位（或___執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章。
__年__月__日。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇十一
茲有______（姓名），于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔(dān)任______職務(wù)?，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明。
______有限公司（蓋章）。
____年____月____日。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇十二
寧__：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從__年__月__日至__年__月__日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月?，F(xiàn)因你個(gè)人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：__
單位蓋章：
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇十三
經(jīng)核實(shí)，________同志失業(yè)前曾在我單位_________________工作，單位及本人按《天津市失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定參保繳費(fèi)，特此證明！
單位公章（蓋章）。
****年**月**日。
****年**月**日。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇十四
茲證明_______，身份證：452897_______，原系我司市場策劃部職員，在職時(shí)間為20__年5月14日至20__年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
公司蓋章。
________年________月________日。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇十五
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)。
正規(guī)版
：勞動關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方：xxxx公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
2.離職證明有什么用?
大部分企業(yè)聘用新員工后，為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛，會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時(shí)候，出示原單位的離職證明。那么，離職證明怎么開?離職的時(shí)候，找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，并受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無勞動關(guān)系。
根據(jù)勞動合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
因此，這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個(gè)最簡潔、完備的離職證明范文，供大家參考。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇十六
______先生/女士自______年______月______日入職我單位擔(dān)任______職務(wù)，至______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)單位研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
單位名稱（加蓋公章）。
______年______月______日。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇十七
××公司：
本人于××××年×月×日從××公司離職，自該日起，本人與××公司不存在任何的工作、雇傭、勞動等關(guān)系。
因××公司現(xiàn)已解散，無法為本人出具離職證明，現(xiàn)本人聲明：以上信息屬實(shí)，如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)所有因此而產(chǎn)生的責(zé)任。
聲明人：×××。
20××年×月×日。
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇十八
寧秀梅同志：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從。
****年**月**日至年月。
日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月?，F(xiàn)因你個(gè)人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：單位蓋章：
失業(yè)保險(xiǎn)離職證明篇十九
王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報(bào)告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
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