作為一個社會個體，我們應(yīng)該時刻保持對世界的關(guān)注，了解時事新聞對我們的生活有何影響。在寫總結(jié)時，要注意準確表達自己的觀點和思考。小編為大家精選了一些寫總結(jié)的好例子，希望能夠幫助到大家。
信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇一
信息時代給財務(wù)會計工作帶來新挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。在這樣的背景下應(yīng)該認識財務(wù)會計工作存在的不足，并結(jié)合具體需要，有針對性的采取改進和完善對策，實現(xiàn)財務(wù)會計工作創(chuàng)新，更好適應(yīng)新形勢和新情況，為財務(wù)會計工作水平提升提供保障。
信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇二
為彌補存在的不足，順應(yīng)信息時代的要求，結(jié)合財務(wù)會計工作需要，筆者認為今后應(yīng)該采取以下方法，實現(xiàn)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新。
1、提高思想認識。財務(wù)會計工作人員應(yīng)該提高思想認識，明確信息時代對財務(wù)會計工作的要求，加強相關(guān)制度建設(shè)，結(jié)合具體工作需要，采取相應(yīng)的創(chuàng)新管理對策，順應(yīng)新時代和新要求，實現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。摒棄傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作理念，增強自身的管理水平和管理意識，加強財務(wù)會計工作的信息化建設(shè)步伐，促進自身工作水平不斷提升。從而有效順應(yīng)時代變化發(fā)展要求，為財務(wù)會計工作信息化建設(shè)提供有力的保障。
2、確保會計信息質(zhì)量。實現(xiàn)財務(wù)會計信息化管理，增強管理工作的實效性，保證會計信息的準確性和可靠性。工作人員嚴格遵循相關(guān)制度規(guī)范，遵守職業(yè)道德，嚴格落實相關(guān)規(guī)范要求，不得弄虛作假，保證會計信息的真實性和有效性。同時，精準的財務(wù)會計信息能夠為決策提供有效參考，也是信息時代的要求，因而必須保證信息的真實性、有效性和系統(tǒng)性。重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建先進的財務(wù)管理系統(tǒng)，加強數(shù)據(jù)庫建設(shè)，保證財務(wù)會計信息的真實性和有效性。適當加大信息化建設(shè)的投入，為各項工作開展提供有效的技術(shù)支撐，達到提高財務(wù)會計工作水平的目的。
3、完善財務(wù)會計管理制度。結(jié)合信息時代的要求，加強相關(guān)制度建設(shè)，為各項工作有效開展奠定基礎(chǔ)。明確財務(wù)會計工作人員的`職責和權(quán)限，讓他們嚴格按照規(guī)定履行自己的職責，做好每一項工作。結(jié)合新形勢和新時代的要求，健全和完善相關(guān)規(guī)定，制定有效的制度措施，明確財務(wù)會計工作流程和目標，有效規(guī)范和引導(dǎo)日常工作，促進工作水平提升。
4、重視信息技術(shù)應(yīng)用。注重信息技術(shù)應(yīng)用，這是時代發(fā)展的要求。建立相關(guān)的數(shù)據(jù)庫，完善財務(wù)會計管理系統(tǒng)，推動各項工作有效開展下去。通過信息技術(shù)的支撐，能夠為各項工作順利開展奠定基礎(chǔ)，也有利于增強工作水平，減少財務(wù)會計人員工作的失誤，降低出錯的概率，提升財務(wù)會計工作水平。
5、提高工作人員綜合素質(zhì)。引進和吸收基礎(chǔ)扎實、信息技術(shù)應(yīng)用水平強的工作人員，充實財務(wù)會計管理工作地位。加強日常管理和培訓，促進工作水平提升，讓他們更為有效的順應(yīng)時代變化發(fā)展要求，熟練掌握信息技術(shù)的應(yīng)用技巧，促進財務(wù)會……計工作水平提高。
信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇三
對于企業(yè)用戶來說，他們所關(guān)心的內(nèi)容與軟件服務(wù)商完全不同。成功的獲得軟件服務(wù)商所提供的會計信息系統(tǒng)以及一些相關(guān)的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)是他們的根本目的，同時系統(tǒng)是否能夠滿足用戶的需求是他們衡量的主要標準之一，即他們并不關(guān)心是誰為他們提供了相應(yīng)的服務(wù)，信息系統(tǒng)在完成過程中要經(jīng)過多少步驟，他們的注意力集中在最后的結(jié)果，對其中的過程并不關(guān)心，他們只需在對信息系統(tǒng)滿意之后為其進行付費，最終就能夠享受這種成果。換而言之，從企業(yè)用戶的角度來看，云會計信息系統(tǒng)就是在自己對信息系統(tǒng)滿意之后對其進行付費然后就能夠使用的一種服務(wù)，對它的交易是建立在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)之上的。雖然從實質(zhì)上來看云會計是一種虛擬的、以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)，但是企業(yè)用戶卻將其視為透明，云會計給企業(yè)用戶的感覺與在企業(yè)內(nèi)部建立于本部門、本系統(tǒng)的信息系統(tǒng)是一樣的，因為兩者所能夠為企業(yè)提供的功能和服務(wù)是一樣的。
二、云會計的體系結(jié)構(gòu)。
建立云會計信息系統(tǒng)勢必就要與數(shù)據(jù)資源、網(wǎng)絡(luò)儲存的基礎(chǔ)設(shè)施以及能夠開展會計服務(wù)的應(yīng)用軟件聯(lián)系起來。從云會計能夠提供的功能和服務(wù)以及企業(yè)在實施云會計時的一些實際情況來看，云會計的基本體系結(jié)構(gòu)總體上可以劃分為5大層次：應(yīng)用層、平臺層、數(shù)據(jù)層、基礎(chǔ)設(shè)施層以及硬件虛擬層。通過圖1來展示云會計提供的功能服務(wù)與云會計建設(shè)的關(guān)系。我們能夠清晰地看出，在整個云會計信息系統(tǒng)當中每一層的構(gòu)成都有相對應(yīng)的服務(wù)。例如在云會計信息系統(tǒng)中會計的核算、管理和決策系統(tǒng)，以及統(tǒng)一訪問門戶(portal)和另外一些跟會計信息系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建立都是由云計算的軟件，即服務(wù)(saas)來建立的;云會計的數(shù)據(jù)服務(wù)和會計信息化開發(fā)應(yīng)用環(huán)境服務(wù)平臺的建立都是由平臺即服務(wù)(paas)來建立的;企業(yè)的數(shù)據(jù)資源的建立和整合是由數(shù)據(jù)即服務(wù)(daas)來建立的;云會計當中的應(yīng)用環(huán)境，包括存儲和數(shù)據(jù)中心兩方面的建立是由基礎(chǔ)實施即服務(wù)(iaas)來建立的;服務(wù)器集群的建立是由硬件及服務(wù)(haas)來建立的，建立服務(wù)器集群的目的是為了能夠形成彈性計算能力并且可以有效地利用，最終能夠順利形成建立在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)之上的云會計信息系統(tǒng)。同時，統(tǒng)一訪問門戶(portal)的建設(shè)是為了實現(xiàn)相應(yīng)的服務(wù)目錄的管理，最終使企業(yè)用戶能夠和云會計所提供的各項功能和服務(wù)有一個相對應(yīng)的連接。在云會計的體系結(jié)構(gòu)當中，每一層構(gòu)成的云會計服務(wù)商既可以來自于一個又可以來自于多個，例如，可以向多個服務(wù)商來購買儲存空間，也可以找多個服務(wù)商來購買云會計信息系統(tǒng)中的不同的模塊，這些都是可行的。
三、云會計信息系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢。
云會計信息系統(tǒng)的應(yīng)用目的主要是通過這種方式將企業(yè)的中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)營管理方面來，而外包企業(yè)的會計信息化建設(shè)以及服務(wù)是有助于企業(yè)各方面發(fā)展的，因為使用這種模式不僅能夠降低企業(yè)的投入成本，而且能夠提高企業(yè)的工作效率，同時對于增強企業(yè)的市場競爭能力也有著極大推動作用。
1.成本方面。
云會計向企業(yè)提供服務(wù)的方式是以軟件的形式提供的，同時企業(yè)使用也比較方便，企業(yè)不需要參與到制作過程之中，只需按需付費，并且付費的形式也多種多樣，企業(yè)既可以按需購買，又能夠根據(jù)企業(yè)所使用資源的多少或者時長來計算。這種方式就讓企業(yè)擺脫為服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心和機房等一些基礎(chǔ)設(shè)備支付昂貴的費用，只需按需或按使用量去支付相對更低廉的費用。這種方式結(jié)束了企業(yè)一次性的投資運行模式，讓企業(yè)的營運成本可以更好地投入到其他方面，就能夠從根本上緩解企業(yè)在資金問題上的壓力，同時關(guān)于設(shè)備成本折舊的問題也不再需要企業(yè)考慮，這樣就使管理人員能夠在其他方面投入更多的精力，并且在第一時間得到最新的消息，這樣也從另一個方面提高了企業(yè)整體的工作效率。
2.管理和維護方面。
從整體上來說，云會計分為兩部分，一部分是資源開發(fā)和程序設(shè)計的服務(wù)提供商，另一部分是使用這種模式的企業(yè)用戶。因此，對于企業(yè)的管理方面來說，這種明確的分工合作方式方便企業(yè)用戶的管理，同時，服務(wù)提供商的專門化和規(guī)?；奶匦砸矝Q定了技術(shù)能夠最新化，也就是說通過這種模式企業(yè)能夠第一時間得到技術(shù)革新，企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用也就走在了時代的最前列。這樣既能夠讓企業(yè)適應(yīng)會計信息化不斷發(fā)展變化的步伐，又能夠使企業(yè)會計信息化的風險和門檻得到最大限度的降低，綜合起來提高了企業(yè)的市場競爭能力。同時，服務(wù)供應(yīng)商也對服務(wù)的售后問題處理較好，在運用過程中有任何問題都可以向其咨詢，均能夠得到及時的解決，即使在運用過程當中出現(xiàn)問題也不再需要企業(yè)的會計人員去花費經(jīng)歷尋找解決的辦法。這樣，既節(jié)省了會計工作人員的時間，又提高了企業(yè)的整體效率。
信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇四
信息時代背景下，隨著計算機技術(shù)的推廣和應(yīng)用，財務(wù)會計工作也出現(xiàn)了全新變革，給各項工作的有效開展帶來重要影響。在這樣的背景下，推出財務(wù)會計工作創(chuàng)新具有重要意義。
1.順應(yīng)信息時代的要求。當前，計算機和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入人們?nèi)粘Ｉ町斨?，給各項工作的有效開展帶來全新變革。在這樣的背景下，要想提高財務(wù)會計工作水平，應(yīng)該有針對性的采取改進和完善對策，實現(xiàn)工作創(chuàng)新，這是順利信息時代的必然要求。
2.為財務(wù)會計工作提供支撐。傳統(tǒng)財務(wù)會計工作主要依靠人力，不僅統(tǒng)計和計算工作量大，而且容易出錯。而在信息時代，這種情況得到徹底改變，隨著計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，通過建立數(shù)據(jù)庫，滿足信息技術(shù)的需要，為各項工作開展提供支撐，促進工作水平提高，更好滿足財務(wù)會計工作開展的需要。
3.有利于提高財務(wù)會計工作水平。計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，能推動各項工作有效開展，促進工作水平提升，提高工作效率，減少日常工作差錯的出現(xiàn)，為確保財務(wù)會計工作水平提供保障，從而更為有效的開展日常工作。
雖然信息時代給財務(wù)會計工作帶來新挑戰(zhàn)，但由于一些制度沒有嚴格落實，工作人員素質(zhì)偏低，目前財務(wù)會計工作仍然存在不足，主要體現(xiàn)在以下方面。
1.重視程度不足。一些財務(wù)會計工作人員的思想觀念落后，對財務(wù)會計的重視程度不夠，忽視采取有效措施提升工作水平。沒有嚴格落實相關(guān)制度，未能有效順應(yīng)新時代和新變化，對計算機技術(shù)的應(yīng)用存在不足，熟練程度不夠，難以促進工作水平提升。
2.會計信息失真。缺乏規(guī)范化管理，沒有嚴格落實相關(guān)規(guī)定，未能明確財務(wù)會計人員的工作職責和工作范圍。財務(wù)會計人員的流動性較大，工作范圍模糊，不僅加大工作人員的壓力，還容易出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，相關(guān)數(shù)據(jù)造假，出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象，出現(xiàn)原始數(shù)據(jù)和憑證造假情況，制約工作水平提高。會計信息失真比較普遍，制約財務(wù)會計工作水平的有效提升。
3.管理制度缺失。一些單位沒有建立并嚴格落實管理制度，工作人員的責任心不強，對財務(wù)會計管理工作的重要性缺乏長遠認識。或者沒有嚴格制定相應(yīng)的制度措施，往往依靠經(jīng)驗開展財務(wù)管理工作，隨意性較大，難以全面提高工作水平，未能與信息時代財務(wù)會計信息工作對接。
為彌補存在的不足，順應(yīng)信息時代的要求，結(jié)合財務(wù)會計工作需要，筆者認為今后應(yīng)該采取以下方法，實現(xiàn)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新。
1.提高思想認識。財務(wù)會計工作人員應(yīng)該提高思想認識，明確信息時代對財務(wù)會計工作的要求，加強相關(guān)制度建設(shè)，結(jié)合具體工作需要，采取相應(yīng)的創(chuàng)新管理對策，順應(yīng)新時代和新要求，實現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展。摒棄傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作理念，增強自身的管理水平和管理意識，加強財務(wù)會計工作的信息化建設(shè)步伐，促進自身工作水平不斷提升。從而有效順應(yīng)時代變化發(fā)展要求，為財務(wù)會計工作信息化建設(shè)提供有力的保障。
2.確保會計信息質(zhì)量。實現(xiàn)財務(wù)會計信息化管理，增強管理工作的實效性，保證會計信息的準確性和可靠性。工作人員嚴格遵循相關(guān)制度規(guī)范，遵守職業(yè)道德，嚴格落實相關(guān)規(guī)范要求，不得弄虛作假，保證會計信息的真實性和有效性。同時，精準的財務(wù)會計信息能夠為決策提供有效參考，也是信息時代的要求，因而必須保證信息的`真實性、有效性和系統(tǒng)性。重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建先進的財務(wù)管理系統(tǒng)，加強數(shù)據(jù)庫建設(shè)，保證財務(wù)會計信息的真實性和有效性。適當加大信息化建設(shè)的投入，為各項工作開展提供有效的技術(shù)支撐，達到提高財務(wù)會計工作水平的目的。
3.完善財務(wù)會計管理制度。結(jié)合信息時代的要求，加強相關(guān)制度建設(shè)，為各項工作有效開展奠定基礎(chǔ)。明確財務(wù)會計工作人員的職責和權(quán)限，讓他們嚴格按照規(guī)定履行自己的職責，做好每一項工作。結(jié)合新形勢和新時代的要求，健全和完善相關(guān)規(guī)定，制定有效的制度措施，明確財務(wù)會計工作流程和目標，有效規(guī)范和引導(dǎo)日常工作，促進工作水平提升。
4.重視信息技術(shù)應(yīng)用。注重信息技術(shù)應(yīng)用，這是時代發(fā)展的要求。建立相關(guān)的數(shù)據(jù)庫，完善財務(wù)會計管理系統(tǒng)，推動各項工作有效開展下去。通過信息技術(shù)的支撐，能夠為各項工作順利開展奠定基礎(chǔ)，也有利于增強工作水平，減少財務(wù)會計人員工作的失誤，降低出錯的概率，提升財務(wù)會計工作水平。
5.提高工作人員綜合素質(zhì)。引進和吸收基礎(chǔ)扎實、信息技術(shù)應(yīng)用水平強的工作人員，充實財務(wù)會計管理工作地位。加強日常管理和培訓，促進工作水平提升，讓他們更為有效的順應(yīng)時代變化發(fā)展要求，熟練掌握信息技術(shù)的應(yīng)用技巧，促進財務(wù)會計工作水平提高。
四、結(jié)束語。
信息時代給財務(wù)會計工作帶來新挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。在這樣的背景下應(yīng)該認識財務(wù)會計工作存在的不足，并結(jié)合具體需要，有針對性的采取改進和完善對策，實現(xiàn)財務(wù)會計工作創(chuàng)新，更好適應(yīng)新形勢和新情況，為財務(wù)會計工作水平提升提供保障。
信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇五
信息時代背景下，隨著計算機技術(shù)的推廣和應(yīng)用，財務(wù)會計工作也出現(xiàn)了全新變革，給各項工作的有效開展帶來重要影響。在這樣的背景下，推出財務(wù)會計工作創(chuàng)新具有重要意義。
1、順應(yīng)信息時代的要求。當前，計算機和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入人們?nèi)粘Ｉ町斨?，給各項工作的有效開展帶來全新變革。在這樣的背景下，要想提高財務(wù)會計工作水平，應(yīng)該有針對性的采取改進和完善對策，實現(xiàn)工作創(chuàng)新，這是順利信息時代的必然要求。
2、為財務(wù)會計工作提供支撐。傳統(tǒng)財務(wù)會計工作主要依靠人力，不僅統(tǒng)計和計算工作量大，而且容易出錯。而在信息時代，這種情況得到徹底改變，隨著計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，通過建立數(shù)據(jù)庫，滿足信息技術(shù)的需要，為各項工作開展提供支撐，促進工作水平提高，更好滿足財務(wù)會計工作開展的需要。
3、有利于提高財務(wù)會計工作水平。計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，能推動各項工作有效開展，促進工作水平提升，提高工作效率，減少日常工作差錯的出現(xiàn)，為確保財務(wù)會計工作水平提供保障，從而更為有效的開展日常工作。
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信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇六
兩化融合管理體系是在經(jīng)濟全球化、信息化環(huán)境下，企業(yè)深入應(yīng)用信息技術(shù)、獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢所要求的新型能力。企業(yè)依據(jù)管理體系系統(tǒng)地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制，主要用于推動企業(yè)全面規(guī)范兩化融合相關(guān)的管理活動和管理過程，按照新型工業(yè)化的要求，以獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為關(guān)注焦點，充分應(yīng)用信息技術(shù)手段，推動數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)的互動創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化，加強兩化融合工作的戰(zhàn)略一致、過程可控和結(jié)果有效，幫助企業(yè)穩(wěn)定獲取預(yù)期的兩化融合成效，打造信息化環(huán)境下的新型能力。
信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇七
企業(yè)作為我國的社會服務(wù)職能部門，其正常的發(fā)展、運營都直接影響著我國的社會發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場競爭愈發(fā)激烈，財務(wù)會計工作對于企業(yè)的發(fā)展起著重要作用。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下，只有不斷加強財務(wù)會計工作的創(chuàng)新管理，才能促進企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，維護市場經(jīng)濟健康發(fā)展，從而促進社會的發(fā)展。
第一、財務(wù)會計信息失真。財務(wù)會計信息直接反映了企業(yè)的經(jīng)濟活動’由于會計信息的失真，導(dǎo)致企業(yè)無法獲取真正的財務(wù)情況，了解企業(yè)的發(fā)展狀況，使得企業(yè)不能制定出正確的發(fā)展決策。導(dǎo)致這一問題的直接原因是：一是企業(yè)的會計工作者由于專業(yè)知識和技能的缺失，容易在工作過程中出現(xiàn)錯誤，使得會計信息失真；二是由于企業(yè)管理者受個人利益的驅(qū)使，插手企業(yè)的財務(wù)會計工作，隱瞞了企業(yè)的財務(wù)會計真實信息。
第二、財務(wù)會計的管理缺乏重視。企業(yè)管理者在對企業(yè)進行內(nèi)部管理時，忽略了財務(wù)管理的重要性，對企業(yè)的資金、資產(chǎn)等管理力度不夠，使得企業(yè)的財務(wù)管理存在形式主義，對財務(wù)工作者在工作過程中管理不足’工作態(tài)度怠慢。
第三、財務(wù)會計管理制度不健全。由于企業(yè)內(nèi)部缺乏管理重視，導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)管理制度的缺失，財務(wù)管理工作者在工作過程中沿用傳統(tǒng)的管理模式和方法，使得企業(yè)的財務(wù)管理不到位。
第四、財務(wù)會計工作者缺乏專業(yè)素養(yǎng)。有的企業(yè)由于受企業(yè)性質(zhì)和其他特殊原因的影響，任用的會計工作人員不具備從業(yè)資格證或是兼職。這些會計工作者，在專業(yè)知識和技能方面在一定程度上都存在不足，職業(yè)道德素養(yǎng)也良莠不齊，致使企業(yè)的財務(wù)會計工作效率與質(zhì)量下降，不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。
二、解決措施。
第一、充分發(fā)揮政府職能，內(nèi)外結(jié)合，強化管理。政府相關(guān)單位和機構(gòu)要充分發(fā)揮監(jiān)督、管理職能，完善相關(guān)的法律法規(guī)，對侵犯企業(yè)利益的不法行為嚴加懲處，加強企業(yè)的自檢意識，強化內(nèi)部管理，保障其財務(wù)會計工作的質(zhì)量。
第二、提髙會計工作人員的綜合素質(zhì)。財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)直接影響著企業(yè)的財務(wù)會計工作質(zhì)量。因此，企業(yè)要加強對財務(wù)會計工作人員的監(jiān)督管理，開展專業(yè)知識和技能的培訓活動，加強思想教育，提升其綜合素養(yǎng)，建立髙素質(zhì)、髙效率、高質(zhì)童的會計工作隊伍，從而提升企業(yè)的會計工作效率和質(zhì)量。
第三、完善會計管理制度，建立行為規(guī)范。企業(yè)在內(nèi)部管理工作中，要建立建全財務(wù)會計管理制度，規(guī)范管理行為，重視財務(wù)管理工作中的問題，并及時有效的解決，從而提升財務(wù)管理力度，實現(xiàn)高效運作的財務(wù)會計工作。
隨著社會經(jīng)濟和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理模式的弊端越來越明顯，已經(jīng)無法適應(yīng)和滿足當前的企業(yè)管理需要。因此，對于提髙企業(yè)的財務(wù)會計管理，只是對其問題的解決是不夠的，還需要在管理模式和方法上加以創(chuàng)新，以求適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展需要。
一是要樹立現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，科學管理。企業(yè)的管理者要轉(zhuǎn)變管理思想，摒棄傳統(tǒng)管理模式中的不利因素，樹立現(xiàn)代化的企業(yè)管理理念，結(jié)合現(xiàn)代化的管理方式，制定適合企業(yè)自身發(fā)展的管理模式。
二是要逐步實現(xiàn)會計信息網(wǎng)絡(luò)化。會計信息作為企業(yè)發(fā)展重要的數(shù)字依據(jù)，對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用和影響。因此，在信息技術(shù)不斷發(fā)展的社會背景下，企業(yè)應(yīng)當加強會計信息的網(wǎng)絡(luò)化，利用當前的信息技術(shù)、計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立符合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化會計信息系統(tǒng)，實現(xiàn)會計信息的數(shù)字化管理，提髙企業(yè)的財務(wù)會計工作效率和質(zhì)量。
三是加強內(nèi)部考核、激勵制度。由于企業(yè)員工的`素質(zhì)問題直接影響著企業(yè)的發(fā)展，因此在企業(yè)財務(wù)會計管理的創(chuàng)新過程中要尤其重視企業(yè)員工的素質(zhì)問題。企業(yè)采取內(nèi)部考核的方法，定期對會計工作者的專業(yè)知識、技能以及工作業(yè)績進行考核，建立激勵制度，對工作情況表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行適當?shù)莫剟睿偈箷嫻ぷ髡卟粩嗟某鋵?、更新自己的專業(yè)知識、技能，提升自己的工作素養(yǎng)，從而推進企業(yè)財務(wù)會計工作的良性發(fā)展。
四、結(jié)束語。
綜上所述，財務(wù)會計工作作為企業(yè)發(fā)展的重要前提，直接影響著企業(yè)和國家的經(jīng)濟發(fā)展。因此，對財務(wù)會計工作的管理是客觀必要的。在市場經(jīng)濟和信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天，要讓企業(yè)適應(yīng)當前的市場發(fā)展需要，就需要解決財務(wù)會計工作管理中的問題，樹立正確科學的管理理念，完善制度的建設(shè)，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，創(chuàng)新管理方式。只有企業(yè)的管理模式適應(yīng)社會和市場的發(fā)展需求，才能帶動企業(yè)健康、長遠的發(fā)展，才能更好的服務(wù)于國家的經(jīng)濟建設(shè)。
信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇八
兩化融合不僅僅是經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，同時也是社會需求的巨大體現(xiàn)，人們的消費水平逐漸提升，購買力逐漸加大，使得企業(yè)的經(jīng)營必須要滿足于社會的巨大需求，這就對企業(yè)的管理工作提出了具體的要求，兩化融合已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，那么企業(yè)就必須在管理模式上狠下功夫，不僅要在信息化與工業(yè)化融合的背景下，以管理模式上的創(chuàng)新帶動企業(yè)產(chǎn)品與技術(shù)的融合，同時也要改變自身發(fā)展的局限，拋棄傳統(tǒng)的粗糙集中型生產(chǎn)模式，改走以技術(shù)為核心的高端節(jié)約型發(fā)展模式，同時還要樹立企業(yè)的管理創(chuàng)新理念，根據(jù)國家的政策以及企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)狀，采用科學、合理的管理方式達到促進企業(yè)自身結(jié)構(gòu)升級，增加經(jīng)濟收益，擴大市場優(yōu)勢地位的目的。兩化融合背景下企業(yè)管理的創(chuàng)新，能夠最大程度的保證企業(yè)自身的發(fā)展與當下時代的發(fā)展相一致，有效降低企業(yè)面臨的市場風險，同時，信息化與工業(yè)化的聯(lián)系為企業(yè)發(fā)展綜合類業(yè)務(wù)提供了有利的條件，對于企業(yè)管理模式的探究也起到了積極促進的作用。
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信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇九
[摘要]檔案管理者的職責就是開發(fā)和利用檔案信息資源，不斷創(chuàng)新檔案服務(wù)機制，采取計算機網(wǎng)絡(luò)為使用者提供服務(wù)，并加強各項事務(wù)管理，形成檔案管理的現(xiàn)代化。
一、改革創(chuàng)新服務(wù)方法。
1、建立檔案管理網(wǎng)站，開展網(wǎng)上使用服務(wù)。
隨著檔案管理內(nèi)部局域網(wǎng)的成立，檔案管理部門將充分利用企事業(yè)單位的網(wǎng)站制作自己的網(wǎng)頁，積極收集電子數(shù)據(jù)和信息，使檔案管理服務(wù)系統(tǒng)鏈接企事業(yè)單位網(wǎng)站，達到檔案信息的網(wǎng)上檢索，為使用者提供更好的便捷。
2、建立“電子信息數(shù)據(jù)管理中心”。
檔案管理者與企事業(yè)單位信息管理部門可加強密切配合，建立“電子信息數(shù)據(jù)管理站”。
管理站設(shè)在企事業(yè)單位檔案管理辦公室，是企事業(yè)單位信息資源庫的重要成分。
3、電子信息的自動上傳管理。
目前在單機上形成的電子信息的收集工作，已成為檔案管理部門不容疏忽的。
與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案信息收集有著很大的差異，許多電子信息文件的形成通過下載和上傳就可以完成，因此，檔案管理者可以改變傳統(tǒng)工作模式，在網(wǎng)站上建立電子信息文件自動上傳的工作窗口，在最佳時機將其收集到，并在檔案網(wǎng)站的服務(wù)器上歸檔。
4、展開在線服務(wù)功能。
傳統(tǒng)的檔案使用方式，是到檔案室利用檔案、進行檔案展覽、閱讀檔案紙質(zhì)文件，特別是到檔案部門使用檔案原件的方式，在電子信息化里肯定要發(fā)生變化。
5、檔案管理部門可以在網(wǎng)站上通過匯編相應(yīng)的專題、提供電子數(shù)據(jù)庫查詢、電子信箱等服務(wù)方法，讓使用者與檔案管理辦公室通過電子郵件在網(wǎng)上進行快速通聯(lián)，進行信息溝通，回答使用者對檔案材料真實性與保存性的咨詢，提供查詢和咨詢服務(wù)功能。
6、開通現(xiàn)行文件閱覽服務(wù)功能。
隨著電子時代的到來，到檔案辦公室查閱黨政機關(guān)及有關(guān)部門制定的電子文件的人員會越來越多。
尤其是我國加入世界貿(mào)易組織后，民眾出于維護自身合法權(quán)益、投資興業(yè)等需求，要求能迅速地了解到有關(guān)政策信息。
為適應(yīng)時代的要求，必須盡快轉(zhuǎn)變工作職能，加強工作效率，密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，維護廣大人民群眾的根本利益。
二、電子信息服務(wù)領(lǐng)域上的擴展。
1、實現(xiàn)電子信息服務(wù)現(xiàn)代化。
從主要為企事業(yè)單位內(nèi)的人員服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闉樯鐣鞣轿环?wù)，已成為檔案管理者的共識。
主要是因為檔案部門既要面對黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等一切社會活動中使用或可能使用檔案信息的團體和個人，又要針對性地為特殊使用者提供特例的服務(wù)。
信息化社會中，人們對各類信息的需求日益急迫。
隨著電子技術(shù)的發(fā)展，人們從事的科學活動和生產(chǎn)活動、行政管理活動變得越來越復(fù)雜，必然離不開信息化服務(wù)。
2、興辦電子信息服務(wù)實體，發(fā)展電子檔案管理產(chǎn)業(yè)。
在當今信息化數(shù)字時代，從信息資源開發(fā)的角度看，檔案管理人員不再單純是檔案文件的保管員，還應(yīng)是檔案信息數(shù)據(jù)的擁有者和提供者;檔案管理辦公室也不再是單純的收藏部門，還是檔案信息的收集中心、交流中心和信息技術(shù)的使用者。
電子知識檔案的改革創(chuàng)新方向就是走信息化產(chǎn)業(yè)道路，在為社會提供電子信息服務(wù)的'前提下，發(fā)展電子檔案信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)，成立以檔案信息搜集、加工、貯存、檢索、服務(wù)為主要的經(jīng)濟實體。
對于電子檔案信息產(chǎn)業(yè)化的開發(fā)，檔案管理者應(yīng)當具備服務(wù)意識和產(chǎn)業(yè)意識，主動占領(lǐng)經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場。
3、必須加強橫向聯(lián)合，達到電子信息資源共享。
隨著信息時代的到來，人類的數(shù)據(jù)和信息總量在急劇膨脹，面對浩瀚繁雜的數(shù)據(jù)，文獻管理者達不到將所有知識和信息全部加以收集、整理、加工、保存和利用。
所以，必須改革檔案、圖書、情報等部門各自為政的局面，建立一個統(tǒng)一的社會電子信息系統(tǒng)，實現(xiàn)電子信息一體化管理，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。
必須建立聯(lián)合目錄，實行信息資源共享，這就是建立電子信息系統(tǒng)的前提和核心。
4、使用統(tǒng)一的著錄格式和編排，聯(lián)合收藏兩個或兩個以上的檔案目錄。
達到資源共享，可以使檔案、圖書、情報等文獻部門相互分享各自的資源，使用者可以很方便地獲得更多的信息、數(shù)據(jù)。
如果建立聯(lián)合目錄，就可以實現(xiàn)資源共享，各文獻部門可以充分挖掘信息資源，實現(xiàn)文獻資源互補，加強館藏資源使用率，避免重復(fù)和浪費，可以有效地緩解存儲空間擁擠等矛盾，并有利于各級各類檔案館、圖書館館藏朝著有側(cè)重、有特色、專業(yè)化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，更好地滿足社會多方面的需求。
三、改革電子檔案服務(wù)的主要任務(wù)。
1、加強電子檔案資源建設(shè)在檔案服務(wù)改革中的基礎(chǔ)地位，把電子檔案收好、管好、用好。
用是根本，管是手段，收是基礎(chǔ)。
立館的基礎(chǔ)是電子檔案的資源建設(shè)。
電子檔案資源建設(shè)在檔案服務(wù)創(chuàng)新工作中具有基礎(chǔ)性的地位，必然決定了要進一步深化電子檔案資源建設(shè)抓源頭的理念，收集重大活動、重大事件、重要會議、重點建設(shè)項目、重大科研課題、重要工作和重要人物等方面不同載體的電子檔案，全面管理常規(guī)歸檔與即時歸檔的有機結(jié)合，全面開展人物、資料和社會媒體對工作報道等方面的收集管理工作。
2、館藏電子檔案數(shù)字化是電子檔案服務(wù)改革的基礎(chǔ)工作。
館藏電子檔案數(shù)字化的主要目的是方便使用和保護檔案。
館藏電子檔案數(shù)字化是一個成熟的理論問題，是檔案服務(wù)改革的一項重要的基礎(chǔ)性任務(wù)。
3、檔案服務(wù)改革的根本保障是培養(yǎng)造就一支素質(zhì)較高的人才隊伍。
檔案管理部門目前還是是一個弱勢群體，也是一個弱勢部門。
關(guān)鍵在于缺乏人才，一定要有憂患意識，加強人才技術(shù)培訓，更新改革創(chuàng)新觀念，努力探索電子檔案服務(wù)改革創(chuàng)新的道路。
不能得過且過，淺嘗輒止。
只有重視人才培養(yǎng)，才能實現(xiàn)改革創(chuàng)新;必須要有一支過硬的檔案服務(wù)改革團隊，檔案改革創(chuàng)新工作才能成功。
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信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇十
網(wǎng)絡(luò)犯罪的持續(xù)增長與變異，以及所導(dǎo)致的對傳統(tǒng)法律體系與規(guī)則的沖擊，逐漸成為立法者、司法者和理論研究者共同關(guān)注的課題。要同等重視現(xiàn)實空間和網(wǎng)絡(luò)空間的建設(shè)；從法律制裁和技術(shù)防控兩方面維護網(wǎng)絡(luò)秩序的穩(wěn)定；要以維護國家利益和民族利益為核心，實現(xiàn)法學理論和法律規(guī)則的與時俱進。
互聯(lián)網(wǎng)開創(chuàng)了人類生活的新時代，也迎來了法律變革的新契機。網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)架構(gòu)與規(guī)則架構(gòu)是互聯(lián)網(wǎng)賴以維序的兩個重要支柱，前者塑造了網(wǎng)絡(luò)的世界，后者則將網(wǎng)絡(luò)改造為人類活動的規(guī)范與秩序的世界。不過，網(wǎng)絡(luò)所帶來的不僅僅是合法的利益增長，更有違法與失序的利益分配。近些年來，網(wǎng)絡(luò)犯罪的持續(xù)增長、進化與變異，以及所導(dǎo)致的對傳統(tǒng)法律體系與規(guī)則的沖擊，逐漸成為立法者、司法者和理論研究者共同關(guān)注的重大時代性課題。
要同等重視現(xiàn)實空間和網(wǎng)絡(luò)空間。
交互性、虛擬性和無限延展性是網(wǎng)絡(luò)空間區(qū)別于傳統(tǒng)世界的巨大特點，由此也催生了互聯(lián)網(wǎng)完全“自由”的理論，這種觀點在互聯(lián)網(wǎng)誕生之初一度甚囂塵上。在互聯(lián)網(wǎng)誕生之初，政府對互聯(lián)網(wǎng)確實懷著巨大的寬容之心，傳統(tǒng)法律規(guī)則也沒有及時延伸進網(wǎng)絡(luò)空間，但是到了今天，就必須要將網(wǎng)絡(luò)空間的法律建設(shè)放在與現(xiàn)實空間同等重要的地位上，甚至要付出更多的精力去關(guān)注網(wǎng)絡(luò)，防止網(wǎng)絡(luò)成為立法、司法和法學研究的“軟肋”，防止網(wǎng)絡(luò)成為危害國家安全、社會穩(wěn)定的空間和平臺。網(wǎng)絡(luò)空間也是利益空間，應(yīng)當受到法律的規(guī)制。法學論文范文有利益的地方，就應(yīng)當有規(guī)則的存在。法律實質(zhì)上是一種利益調(diào)控機制，法律表達利益、建立權(quán)利義務(wù)關(guān)系、平衡利益沖突，通過法律責任的方式，使侵害利益的人受到懲罰，使受到損害的人得到彌補和補償，重建利益格局。
網(wǎng)絡(luò)空間既是一個虛擬的空間，也是一個現(xiàn)實的利益載體。首先，網(wǎng)絡(luò)潛藏的巨大經(jīng)濟利益需要法律保護?；ヂ?lián)網(wǎng)是新經(jīng)濟的推進器，在世界各國的經(jīng)濟中占有越來越大的比重，并且發(fā)展極其迅猛。中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院預(yù)測，未來5～，我國電子商務(wù)將有5～10倍的成長空間，預(yù)計到，電子商務(wù)網(wǎng)上消費者將從的1.5億人增長至5億人，電子商務(wù)網(wǎng)上零售交易額將從20的2630億增長至2萬億元，占社會消費品零售總額的比例將從年的2.1%增至7%。屆時，我國將形成全球最大規(guī)模的電子商務(wù)服務(wù)體系，擁有世界第一的電子商務(wù)應(yīng)用規(guī)模。網(wǎng)絡(luò)蘊藏著如此巨大的經(jīng)濟規(guī)模，很難想象它整體游離于法律之外會是什么樣子。
其次，網(wǎng)絡(luò)對國家和社會具有的秩序價值，更加凸顯了法律介入的必要性。根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的最新統(tǒng)計，截至底，我國網(wǎng)民規(guī)模達到4.57億人，較2009年底增加7330萬人，互聯(lián)網(wǎng)普及率攀升至34.3%，較2009年提高了5.4個百分點，這一比例在大中城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)更高。網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了由“信息媒介”向“生活平臺”的轉(zhuǎn)換。網(wǎng)絡(luò)開始由“虛擬性”向“現(xiàn)實性”過渡，網(wǎng)絡(luò)行為不再單純是虛擬行為，它被賦予了越來越多的社會意義，無論是電子商務(wù)還是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)逐漸形成自身的社會結(jié)構(gòu)，并對現(xiàn)實空間形成了巨大的輻射效應(yīng)。例如，發(fā)生在日本的核泄露事故經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)的不斷傳播、放大，最終在我國演變?yōu)槿珖缘氖雏}哄搶事件。
傳統(tǒng)法律全面滯后于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，理應(yīng)加強研究。令人尷尬的客觀事實是：一方面，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新帶動著網(wǎng)絡(luò)犯罪的快速發(fā)展與持續(xù)變異；而另一方面，相應(yīng)的法律規(guī)則卻需要長時間的醞釀才會出臺。也就是說，當立法者、理論研究者終于把握住網(wǎng)絡(luò)中某一類型的犯罪特性并提出相應(yīng)解決方案時，卻發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)被新的犯罪樣式所取代。由此導(dǎo)致的尷尬是，新的法律規(guī)則剛一生效即在事實上宣告無效，新的理論研究成果剛一面世就面臨著退市。傳統(tǒng)的法律規(guī)則和法學理論在信息時代全面滯后，難以照搬、套用于網(wǎng)絡(luò)空間。網(wǎng)絡(luò)空間中的違法、犯罪行為10余年來爆發(fā)式增長，它的實際危害和現(xiàn)實中的違法、犯罪并無差異，而最終受到法律追究的比例卻低的驚人，網(wǎng)絡(luò)幾乎成為技術(shù)暴徒的“棲息地”和“歡樂谷”。
自以來，中國的犯罪總量持續(xù)在高位運行，年平均在470萬起左右。而網(wǎng)絡(luò)犯罪的發(fā)案率，根據(jù)業(yè)內(nèi)的最保守估計，應(yīng)當是兩倍于這一數(shù)字。但是，網(wǎng)絡(luò)犯罪的立案量年均不超過3000起，起訴和有罪判決量，年均不過百余起。進入司法視野中的網(wǎng)絡(luò)犯罪數(shù)量過少，導(dǎo)致立法的反應(yīng)速度極為遲緩。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)犯罪的新陳代謝速度之快，已經(jīng)遠遠超過了人們的想象。網(wǎng)絡(luò)犯罪現(xiàn)象層出不窮，而立法和刑法理論對之的回應(yīng)卻軟弱無力，對于理論研究者來說，這一事實值得警醒。
實際上，在信息化時代，不僅傳統(tǒng)刑事法律規(guī)范之于網(wǎng)絡(luò)空間的脫節(jié)是全方位的，甚至整個中國法律、中國法學也因為無視網(wǎng)絡(luò)空間而開始逐漸和現(xiàn)實相脫節(jié)。在網(wǎng)絡(luò)空間與現(xiàn)實空間的法律體系不均衡的情況下，只有更加重視網(wǎng)絡(luò)法學的發(fā)展，才能達到網(wǎng)絡(luò)空間和現(xiàn)實空間同等重視的程度。
要同等重視法律制裁和技術(shù)防控。
網(wǎng)絡(luò)時代是信息技術(shù)的時代，網(wǎng)絡(luò)空間是由信息技術(shù)建構(gòu)出來的空間，同樣，網(wǎng)絡(luò)犯罪主要以技術(shù)犯罪為表現(xiàn)形式。維護網(wǎng)絡(luò)空間的安全，技術(shù)的作用前所未有地凸現(xiàn)出來。但是，在這種情況下，畢業(yè)論文仍然不可忽略法律制裁在打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪方面的獨特功能。單純技術(shù)防控具有顯著的缺陷與局限。法學論文題目網(wǎng)絡(luò)中的犯罪主要包括直接侵害網(wǎng)絡(luò)的犯罪和以網(wǎng)絡(luò)為犯罪媒介的犯罪兩種類型。其中，前者直接損害了網(wǎng)絡(luò)的信息和系統(tǒng)安全，歷來是網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)關(guān)注的重點。犯罪的技術(shù)性特征是網(wǎng)絡(luò)犯罪的顯著特征。無論是非法入侵他人計算機信息系統(tǒng)，復(fù)制、添加、刪改他人計算機信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源，還是盜竊他人的賬號，抑或?qū)λ擞嬎銠C進行非法控制，乃至制作計算機病毒和木馬的行為，無一不需要高超的技術(shù)才能實現(xiàn)。在網(wǎng)絡(luò)中，技術(shù)能力是衡量個人行動能力的標尺。
防守嚴密的美國電腦系統(tǒng)是世界各國網(wǎng)絡(luò)不法分子最青睞的攻擊對象，而該系統(tǒng)經(jīng)常有被入侵成功的案例。通常而言，技術(shù)防控做的越差，系統(tǒng)的安全指數(shù)就越低，系統(tǒng)被侵入和破壞的`可能性就越大，因此，進行技術(shù)升級、加強技術(shù)防控措施就成為維護網(wǎng)絡(luò)安全的首選。但是單純的技術(shù)防控具有明顯的局限：首先，信息技術(shù)的快速發(fā)展催生了幾乎無窮盡的犯罪技術(shù)，技術(shù)防控措施對此疲于應(yīng)對。一方面，網(wǎng)絡(luò)空間中病毒和木馬更新的速度已經(jīng)到了令人乍舌的地步，而技術(shù)防控措施只能立足于已有的經(jīng)驗教訓，它對新的攻擊手段和破壞措施的防御能力有限。同時，技術(shù)防控做的越好，它受到攻擊的可能性就越大，因為總有一些自命不凡的網(wǎng)絡(luò)不法分子想以此檢驗自己的技術(shù)實力。就它建立的初衷而言，這不能不說是個巨大的諷刺。
其次，計算機信息系統(tǒng)是分散的，技術(shù)防控也是獨立的，為了實現(xiàn)幾乎不可能實現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全，很多的系統(tǒng)都在做升級，但是，技術(shù)防控措施做的越好，它的自身體系就越為復(fù)雜，實際上也就更加脆弱和更容易崩潰。法律制裁與技術(shù)防控不可相互替代?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的信息安全，離不開法律和技術(shù)兩種手段的并用，它們不可相互替代、不可偏廢。首先，技術(shù)防控著眼于事前之預(yù)防，法律制裁著眼于事后之懲戒。在維護網(wǎng)絡(luò)安全方面，技術(shù)防控是針對未受侵害的系統(tǒng)的保護，是法律介入之前的積極保護，它起到防范網(wǎng)絡(luò)犯罪的第一道防線的作用。充分有效的技術(shù)防御已經(jīng)可以將多數(shù)網(wǎng)絡(luò)犯罪拒之門外，是對潛在犯罪分子的技術(shù)威懾；而法律制裁則是針對潛在犯罪分子的心理威懾、社會威懾。法律制裁著眼于事后行為之懲戒，通過對犯罪分子迅速、有效地懲罰，達到阻遏再犯的目的。法律制裁是防范網(wǎng)絡(luò)犯罪的第二道防線。
技術(shù)與法律共同構(gòu)成了打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪的綜合性梯度化處理措施。其次，技術(shù)防控針對孤立的系統(tǒng)安全，具有很強的個性化特征，而法律制裁針對網(wǎng)絡(luò)安全整體，具有一體通行的效力。法律制裁是技術(shù)防控的后盾，離開了法律規(guī)制，嚴格的技術(shù)防控反而會引來越頻繁的網(wǎng)絡(luò)犯罪。法學絡(luò)安全這架馬車的行駛軌跡和速度，在一定程度上超出了法學家和技術(shù)專家的單方操控能力與駕駛水平，它的平穩(wěn)行駛需要法律和技術(shù)兩根韁繩。技術(shù)部門和立法、司法機關(guān)不能再各自為戰(zhàn)，技術(shù)防控只有和嚴厲、及時的法律制裁雙管齊下，才能有效維持網(wǎng)絡(luò)秩序的穩(wěn)定。
要同等重視國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)法和國際網(wǎng)絡(luò)法。
過去百年，中國的立法、司法和理論研究，基本上是在“繼承傳統(tǒng)”和“法律移植”之間尋找平衡，更多的是“拷貝”和復(fù)制，間或有零星的尋求法律傳統(tǒng)，幾乎沒有過法律輸出的想法和實際嘗試。伴隨著中國參與國際競爭程度的加深，以及中國整體實力的躍升，努力構(gòu)建適應(yīng)中國發(fā)展所需要的國際規(guī)則，已經(jīng)是一個現(xiàn)實而迫切的任務(wù)。在法律全球化時代，法律規(guī)則是一個國家國際話語權(quán)的重要載體，因此，法律輸出將成為整個中國法學界都必須正視的現(xiàn)實和逐步探索的任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)空間的法律規(guī)則（包括刑法規(guī)則），對于世界各國而言都處于一個正在摸索、探索的階段，具有生命力的法律理念和規(guī)則還不多見，東、西方目前處于同一起跑線上，這也給了中國法律追趕、超越西方的機會。
因此，率先建立網(wǎng)絡(luò)法律研究的學術(shù)優(yōu)勢，就有可能搶得輸出網(wǎng)絡(luò)法律規(guī)則的先機，也有可能防止目前一些發(fā)達國家利用國內(nèi)法、技術(shù)霸權(quán)試圖再次形成有利于自身的國際法慣例和規(guī)則的企圖。中國法律、中國法學的時代轉(zhuǎn)型，應(yīng)當以維護國家利益和民族利益為核心，實現(xiàn)法學理論和法律規(guī)則的輸出。
信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇十一
隨著社會信息化的不斷發(fā)展，會計所處的外部環(huán)境也發(fā)生著重大的變化，原有的會計假設(shè)、會計目錄、會計報告以及會計確認等都重新形成了與信息化經(jīng)濟環(huán)境相適應(yīng)的會計理論。
三是傳統(tǒng)財務(wù)報告是反映企業(yè)在一定時期內(nèi)的經(jīng)濟活動情況和經(jīng)營成果，而進行信息化時代后，財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、加工以及處理都可以適時進行，財務(wù)數(shù)據(jù)也從傳統(tǒng)的紙質(zhì)頁面數(shù)據(jù)發(fā)展到網(wǎng)頁數(shù)據(jù)。
綜上所述，認真分析當前發(fā)展信息化會計存在的主要問題，完善和發(fā)展信息化會計是非常迫切的。
二、發(fā)展信息化會計存在的主要問題。
1．會計信息的失真財務(wù)數(shù)據(jù)是重大的商業(yè)機密，如果被篡改或者非法截取，將帶來不可估量的損失，信息化的發(fā)展給會計處理帶來高效率的同時，也不可避免的會帶來被網(wǎng)絡(luò)hacker或競爭對手非法截取篡改，或者因為病毒而導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)的真實性受到侵害，因此網(wǎng)絡(luò)會計環(huán)境下，雖然可以避免一些人為原因而導(dǎo)致會計失真的現(xiàn)象，但也由于網(wǎng)絡(luò)傳輸缺乏有效的確認標識，而讓信息的接受方不能確認所接收數(shù)據(jù)的真實性，同時發(fā)送方也會擔心信息是否正確傳送到接受方。
2．計算機硬軟件的安全性信息化會計主要依靠自動數(shù)據(jù)處理功能，而水災(zāi)、火災(zāi)甚至灰塵等都會對計算機硬件造成損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯；另外因為管理不力而導(dǎo)致存儲介質(zhì)光盤、u盤、磁盤等損壞或丟失，這些自然或人為的差錯都會給會計數(shù)據(jù)處理帶來非常嚴重的后果。計算機硬件存在安全性的同時，計算機軟件的安全性也不容忽視。企業(yè)在利用internet尋找合作伙伴、完成網(wǎng)上交易的同時，也容易被未通過授權(quán)的人員非法入侵，從而導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)機密或者財產(chǎn)遭受竊取。
3．會計人員的能力素質(zhì)長期的從事傳統(tǒng)會計工作，讓眾多的會計人員仍然停留在傳統(tǒng)會計的記帳、算帳、報帳上，完全處于被動的地位；同時當前我國會計人員知識結(jié)構(gòu)單一，對會計知識掌握相對較多，對經(jīng)濟、法律甚至企業(yè)的管理等知識卻掌握不足，從而在一定程度上限制了會計人員的創(chuàng)新能力和綜合管理能力。
三、完善信息化會計問題的對策措施為保證會計數(shù)據(jù)信息的安全與高效，應(yīng)該從數(shù)據(jù)輸入控制、會計信息輸出控制以及計算機系統(tǒng)連接控制等方面加強管理。
1．加強信息數(shù)據(jù)輸入控制網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，由于用戶共享數(shù)據(jù)庫，同時大量的會計業(yè)務(wù)交叉在一起，如果不加強數(shù)據(jù)輸入控制，一旦缺乏嚴格控制檢驗的數(shù)據(jù)輸入到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，就很難查明原因。從而影響會計信息的準確性。因此，在會計信息數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)之前，應(yīng)做了明確分工，由不同的工作人員負責不同業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)錄入，并且對輸入的數(shù)據(jù)、代碼進行校驗，從而有效保證數(shù)據(jù)錄入的真實性、合法性和完整性。采用的控制法包括數(shù)據(jù)越界檢測、文件查詢檢驗法、靜態(tài)檢驗法、二次輸入檢驗以及平衡檢測法等等。
2．加強數(shù)據(jù)處理的控制數(shù)據(jù)處理最重要的就是保證處理的及時性，可以采用登賬條件檢驗、修改權(quán)限、防錯糾錨控制、修改痕跡控制等方法來確保數(shù)據(jù)處理的正確與可靠。一是對數(shù)據(jù)處理進行授權(quán)式控制，當各工作站有業(yè)務(wù)需要訪問網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器進行數(shù)據(jù)處理時，可以通過服務(wù)器的閑忙狀態(tài)來決定是否允許訪問，當服務(wù)處于忙時則禁止訪問；二是對數(shù)據(jù)處理進行分散式控制，即工作站處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是在本站進行，首先通過服務(wù)器將當天需要處理的數(shù)據(jù)傳送至各工作站，每天數(shù)據(jù)處理完畢后，再由各工作站將處理后的數(shù)據(jù)傳回網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，由網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器統(tǒng)一對各數(shù)據(jù)庫進行序時處理，并各數(shù)據(jù)加入相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。在加強數(shù)據(jù)輸入與處理控制的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該加強計算機系統(tǒng)之問連接的控制，這主要是保證處理數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)傳輸中的安全性。
可以通過數(shù)據(jù)加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)、認證技術(shù)等安全技術(shù)手段來確保數(shù)據(jù)的傳輸安全。
3．會計人才培養(yǎng)隨著信息化的不斷發(fā)展，為適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的需要，必須在會計人才培養(yǎng)體制與機制等方面進行創(chuàng)新。一是政府應(yīng)成為會計人才培養(yǎng)的主體之一，通過改進管理方式、采取有力的政策舉措，進而更好的發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會計；二是企業(yè)應(yīng)該加強對會計人才培養(yǎng)的投資與督促，通過與政府和院校的聯(lián)合，完善和改革現(xiàn)在的會計專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、充實和更新課程、調(diào)整專業(yè)設(shè)置，會計人才培養(yǎng)更符合社會的需求。
結(jié)束語。
信息化時代會計理論和方法的研究是很前沿的問題，本文針對當前研究的熱點問題結(jié)合自己的實際作出了一些探討，希望能為財務(wù)會計的改革提供參考，最終形成與網(wǎng)絡(luò)信息時代相適應(yīng)的新型會計。
信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇十二
新世紀，迎來了我國歷史上規(guī)模最大、力度最大、難度最大的基礎(chǔ)教育課程改革。音樂課，是實施美育的主要途徑之一和基礎(chǔ)教育階段的一門必修課?！缎抡n標》的實施，為初中音樂課程帶來了全新的變化。在《新課標》實施之前，長期以來，我國基礎(chǔ)音樂教育面臨著自身發(fā)展的一系列問題，既有教學理念、教學內(nèi)容上的問題，也有教學模式上的問題。在多重因素的共同約束下，初中音樂課程很難擔當起應(yīng)該承載的教育責任，學科教育目標也很難落實。
一當前初中音樂教學中主要存在的兩大問題。
1．理念――教學理念落后，難以激發(fā)學生興趣。
當前，在我國現(xiàn)行教學體系中，初中音樂教育多被賦予了德育、政治教育和思想教育的功能，并被片面夸大，而忽視了初中音樂教育應(yīng)該以美育為其宗旨，是音樂文化素養(yǎng)方面的教育這一基本職能。在教學過程中過分關(guān)注音樂教育的外在價值，特別注重知識、技能等非審美的體驗，而忽視情感、興趣、想象、創(chuàng)造等審美體驗，種種誤區(qū)導(dǎo)致初中音樂課程審美性、藝術(shù)性缺失，教學理念落后，難以激發(fā)學生興趣。
2．模式――教學方法過于傳統(tǒng)，難以實現(xiàn)“教學相長”之效。
我國現(xiàn)行中學音樂教育基本沿用了專業(yè)音樂教育的模式，雖然教學已經(jīng)越來越重視師生互動，但是仍以“教授”為主，單純追求知識與技能，教學模式單調(diào)、機械，教學過程枯燥、程式化，而對于樂于接受新事物的初中生而言，這種過于傳統(tǒng)的教學方式必然難以實現(xiàn)“教學相長”。
信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇十三
【論文摘要】本文運用歷史的方法，考察了新中國建國以來不同時期的三種稅收管理制度，對比分析了稅收管理員制度的特點和優(yōu)點，澄清了當前對該制度的一些誤解，揭示了當前實行稅收管理員制度的必要性和緊迫性，為稅收管理員制度順利推行奠定了一個認識基礎(chǔ)。
【正文】。
新中國自成立以來，已經(jīng)有50多年的稅收歷史，積累了豐富的稅收管理經(jīng)驗，創(chuàng)造了一系列符合我國國情的稅收理論成果。以史為鑒，可以明興替。當前研究稅收管理員制度，不能割裂歷史。在一定意義上，過去的經(jīng)驗教訓和理論總結(jié)是我們今天制度改革的前提和基礎(chǔ)。因此，在探討稅收管理員制度之前，有必要對新中國稅收管理思想的變遷和稅收專管員制度的歷程做出簡要的梳理。
一、稅收專管員制度的歷史考察。
建國以來，隨著政治經(jīng)濟形勢的發(fā)展，我國稅制經(jīng)歷了持續(xù)變革的過程，但稅收專管員制度一直長期、穩(wěn)定地發(fā)揮著積極的作用，為今天推行稅收管理員制度提供了歷史借鑒。
(一)稅收專管員制度產(chǎn)生的背景和意義。
稅收專管員制度在我國稅收歷史上早已出現(xiàn)。新中國成立以后，稅收專管的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，對當時的經(jīng)濟和社會發(fā)展起到了重要作用。
首先，稅收專管員制度的產(chǎn)生，有效加強了稅源管理，增加了財政收入。
稅收專管員制度始于50年代初期。當時百廢待興，中央政府急需籌資用于經(jīng)濟改造和恢復(fù)。1950年1月，政務(wù)院頒布《全國稅政實施要則》，圍繞《要則》精神，全國許多地方展開了稅收專管工作，迅速查清了稅源狀況，切實增加了政府的財政收入，為國民經(jīng)濟恢復(fù)和社會主義建設(shè)積累了資金。
其次，稅收專管員制度的實行，使稅收工作更好地協(xié)助完成了對資本主義工商業(yè)的社會主義改造。
社會主義改造工作復(fù)雜，任務(wù)艱巨，需要大量細致的工作。利用稅收引導(dǎo)資本主義工商業(yè)朝社會主義方向發(fā)展，是改造工作的重要部分。在稅收專管員的努力下，稅收工作配合國家對資本主義工商業(yè)的社會主義改造，發(fā)揮了利用、限制、改造資本主義工商業(yè)的作用。
此外，稅收專管員制度適應(yīng)了計劃經(jīng)濟體制的要求，有力支持了社會主義建設(shè)。對資本主義工商業(yè)的社會主義改造基本完成以后，我國實行了計劃經(jīng)濟體制。在這種體制下，經(jīng)濟成分較為單一，稅收政策法規(guī)和稅收征管環(huán)節(jié)較少，這就為稅收專管員制度提供了發(fā)揮特長的舞臺。稅收管理員制度行政動員能力強，稅收征管效率高，便于稅務(wù)部門快捷高效完成稅收計劃任務(wù)，因而適應(yīng)了計劃經(jīng)濟體制的要求，推動了社會主義建設(shè)的迅速發(fā)展。
(二)稅收專管員制度的主要特點。
稅收專管員制度的特點主要表現(xiàn)在三個方面：
首先，動態(tài)分類的稅源普查辦法。
對納稅戶進行普查，按地段和行業(yè)歸類整理納稅卡片，在此基礎(chǔ)上建立專管戶的征稽手冊。對專管員的基本工作要求是：把轄區(qū)內(nèi)納稅戶的開業(yè)、歇業(yè)、遷移等情況和工商戶的納稅情況記入稽征手冊;對納稅戶內(nèi)部組織、經(jīng)營方式和護稅人員名單等資料，均分門別類登入稽征手冊。除此之外，稅務(wù)專管員還要傳達稅政法令，組織工商業(yè)者學習稅法，教育財會人員忠實記帳與申報納稅，聯(lián)系職工店員協(xié)助稅收，幫助業(yè)戶建帳、建票;組織領(lǐng)導(dǎo)納稅小組長審查申報表，督促工商業(yè)者按期繳稅;搜集資料，掌握情況，檢查業(yè)戶，堵塞偷漏。對專管行業(yè)的人員還要求了解行業(yè)經(jīng)營情況，掌握行業(yè)發(fā)展規(guī)律、營業(yè)利潤情況、季節(jié)性變化等;組織與掌握所管行業(yè)的民主評議。
其次，社會化分工協(xié)作的稅收管理體系。
稅收專管員除了分區(qū)監(jiān)管所有納稅戶之外，還建立納稅小組，實行工商戶集體報繳工商稅的制度;另外，分區(qū)專責管理的基礎(chǔ)上，還由專責區(qū)與有關(guān)區(qū)分局的專管人員組成專業(yè)小組，并由專責區(qū)專管人員擔任組長。其任務(wù)是：代表專責區(qū)加強與有關(guān)部門的聯(lián)系和對工商界進行稅務(wù)協(xié)商;系統(tǒng)匯集和研究行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況，總結(jié)交流管理經(jīng)驗，制訂行業(yè)稅收征管工作規(guī)劃等。早期的這些措施，實現(xiàn)了對稅源的有效控管。
第三，稅收經(jīng)濟思想。
早期的稅收專管員制度也提出了樸素的稅收經(jīng)濟的思想，指出“從經(jīng)濟到財政”，把財政收入建立在可靠的基礎(chǔ)上。稅務(wù)專管員把征管與促進生產(chǎn)相結(jié)合。由專業(yè)活動擴展到各項財稅工作，包括稅利檢查和財務(wù)檢查等工作，從供、產(chǎn)、銷等各個環(huán)節(jié)上，抓住重點，幫助企業(yè)“比指標、找差距、挖潛力、趕先進”，以促進企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
(三)對稅收專管員制度的歷史評價。
歷史地看，稅收專管員制度是符合我國國情的行之有效的稅收管理辦法。從建國之初開始，在整個國民經(jīng)濟改造、恢復(fù)和重建時期，公有制占絕對優(yōu)勢的經(jīng)濟制度、計劃管理的經(jīng)濟體制和嚴格的意識形態(tài)和社會主義道德教育，國家動員能力強，使納稅人的納稅標準比較統(tǒng)一，納稅積極性和遵從度比較高，便于稅務(wù)專管員集中、統(tǒng)一、高效征收稅款。實踐證明，稅收專管員制度在當時歷史背景下是效率高，成本低的較好的選擇。同時，政策法規(guī)比較簡潔，使推行稅務(wù)專管員制度成為一種好的選擇。
需要指出的是，幾十年來，國家稅收管理思路的變革始終以基層稅收專管員制度為依托。每一次稅制改革，無論是強調(diào)稅收征管權(quán)的集中還是重視稅收征管權(quán)的分散，最終都通過稅收專管員制度得到落實。稅收專管員制度能夠長盛不衰固然與客觀的歷史條件有關(guān)，但也與它本身的運轉(zhuǎn)高效的特點和優(yōu)點分不開。其中最大的優(yōu)點是對稅源的管控直接有效。
但是，稅務(wù)專管員制度也有其自身的弱點，突出表現(xiàn)為缺乏有效自我約束機制。雖然，隨著專管員制度的推行，不少地方都頒布了稅務(wù)專管員紀律、工作條例和守則，但是這些條例和守則強制力不夠，而且缺乏有效的貫徹落實機制，因而不能有效濫用權(quán)力的現(xiàn)象。隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，稅收專管員的自由裁量權(quán)過大的問題引起了爭議。
雖然，稅收專管員制度因缺乏有效的制約機制落伍，但它遺留下來的稅收分類管理思想和有效的稅源監(jiān)控辦法，以及樸素的稅收經(jīng)濟思想為今天推行稅收管理員制度提供的寶貴的經(jīng)驗。在此種意義上可以說，稅務(wù)專管員制度是稅收管理員制度的前身。
二、稅收管理制度的現(xiàn)狀與前景分析。
1978年(特別是1987年)以后，對外開放和經(jīng)濟改革對專管員制度帶來了巨大的沖擊。稅收專管員的權(quán)力制約問題日益成為人們關(guān)注的焦點。權(quán)力濫用的現(xiàn)象越來越多地受到批評，并且被歸咎于制度本身。稅收專管員制度由此一度衰微，取而代之的是以職能劃分為基礎(chǔ)的、保證征、管、查相分離的集中征管模式。
以集中征收為特色的現(xiàn)行征管模式，簡單地說就是以市縣為單位建立辦稅服務(wù)廳，實行稅收宣傳與咨詢、稅務(wù)登記、票證發(fā)票、納稅申報、稅款入庫、資料存儲等一條龍作業(yè)與服務(wù)，實現(xiàn)集中征收，在此基礎(chǔ)上調(diào)整基層稅務(wù)機構(gòu)，轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范稅收征管業(yè)務(wù)流程。
應(yīng)該說，現(xiàn)行征管模式較好地防止了專管員管戶時的執(zhí)法不嚴、為稅不廉、責任不清等可能出現(xiàn)的問題。集中管理也便利了信息化技術(shù)在稅收征管工作中的運用，大大提高了管理的效率，在一定程度上降低了稅收的成本，改善了稅收服務(wù)。但是，隨著實踐的發(fā)展，它固有的一些弱點也逐漸暴露出來。
首先，“重管事，輕管戶”，稅源不清。集中管理模式實現(xiàn)了由“管戶制”向“管事制”的轉(zhuǎn)變，將重點放在集中征收和重點稽查上。稅源管理的職能雖然落實在管理部門，各地也相應(yīng)成立了各類管理機構(gòu)，但由于始終處于變動磨合的狀態(tài)，未達到統(tǒng)一和規(guī)范，稅源管理的職能嚴重“缺位”，管戶與管事相脫節(jié)。按照現(xiàn)行的征管流程，征收人員在辦稅服務(wù)廳只是就表審表，就票審票，不能自動收集納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和稅源變動情況，對未申報、非正常戶、停歇業(yè)戶、零散流動稅源的管理更是鞭長莫及。稅源管理也由過去的專管員下廠了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況變成了遠離企業(yè)、坐看報表的靜態(tài)管理方式，大戶管不細、小戶漏管多，對稅源控管力度明顯減弱，“疏于管理、責任淡化”的問題凸現(xiàn)。
其次，體制僵化，被動管理，應(yīng)變能力差。隨著時間的推移，集中管理的模式表現(xiàn)出了難以克服的制度惰性，跟不上征管改革的要求。特別是隨著工商注冊等制度的改革，一些必要的稅源信息來源減少了。以前與工商部門協(xié)作，可以從工商部門獲知納稅人的經(jīng)營范圍和應(yīng)稅稅種。當前隨著工商部門的工作改革，納稅人有了更大的自由經(jīng)營權(quán)，這就增加了稅務(wù)機關(guān)對納稅人進行有效稅源監(jiān)控的難度。
再次，偏重計劃管理，基層管理稅源的積極性受挫。在許多地方，稅收計劃的完成情況是考核基層稅務(wù)機關(guān)的主要指標。稅基較窄，稅率相對較高的現(xiàn)實情況下，少數(shù)納稅大戶對基層稅務(wù)機關(guān)能否完成任務(wù)起決定性作用，因而吸引了稅務(wù)機關(guān)主要的注意力。在許多情況下，基層稅務(wù)組織并不需要清楚了解轄區(qū)的全部稅源情況，就能夠完成上級制定的計劃收入任務(wù)。
以上種種問題造成了稅收工作的停滯不前，突出地表現(xiàn)在四個方面：一是對轄區(qū)內(nèi)納稅人的戶數(shù)不清，缺少與納稅人的有效聯(lián)系方式，對那些個體流動業(yè)戶、專業(yè)市場經(jīng)營者、新興行業(yè)經(jīng)營者，更顯得鞭長莫及，使之成為漏管、漏征戶。二是對納稅人的從業(yè)內(nèi)容和和生產(chǎn)經(jīng)營狀況不了解或了解不清，造成征稅對象不清。三是對納稅人的稅源底子、稅收潛力不清，心中無數(shù)。稅收任務(wù)緊了，就反復(fù)對納稅人檢查。四是對納稅人申報情況不清，造成部分納稅人申報納稅質(zhì)量不高，不申報、不按期申報和虛假申報的問題比較嚴重。
隨著經(jīng)濟全球化和我國市場經(jīng)濟地位的進一步確立，稅收在國民經(jīng)濟中的地位和作用日益重要。從公共管理的角度看，稅收管理工作既要為國聚財，還要為納稅人服務(wù)，為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。現(xiàn)有“征、管、查”三權(quán)分離的機構(gòu)設(shè)置模式，和近似“足不出戶”的管理辦法，既增加了納稅人的負擔，(不同的稅種要重復(fù)申報)，也使稅務(wù)機關(guān)遠離了稅源。而稅源的管理狀況，決定稅收管理職能的發(fā)揮程度。當前的稅源管理問題和稅務(wù)機關(guān)的組織現(xiàn)狀表明，我們必須探索一種既不同于稅務(wù)專管員制度和“重管事、輕管戶”的辦法，又要吸收兩者優(yōu)勢的新的稅收管理制度。這就是稅收管理員制度。
三、稅收管理員制度的優(yōu)點。
當前，全國很多地方的稅務(wù)機關(guān)都在試行稅收管理員制度。根據(jù)北京市地方稅務(wù)局文件，稅收管理員是基層稅務(wù)機關(guān)分片(行業(yè))管理稅源的工作人員。稅收管理員制度是保證稅收管理員實現(xiàn)有效的分片管理，使稅收管理達到“管理到戶、責任到人、人戶對應(yīng)”目標的相關(guān)規(guī)章和管理體系。稅收管理員制度在實踐中表現(xiàn)出了一些特點和優(yōu)點。
1、借鑒稅收專管員的經(jīng)驗，調(diào)動了稅務(wù)人員稅源管理的積極性和能動性。
稅務(wù)專管制度之所以能夠長期發(fā)揮積極的作用，在很大程度上是因為它調(diào)動了稅務(wù)管理人員的工作能動性和責任感。長期以來，稅務(wù)戰(zhàn)線上出現(xiàn)許多優(yōu)秀工作者的典型。他們既沒有完備的法律法規(guī)保障，也沒有先進高效的計算機網(wǎng)絡(luò)支撐，仍然實現(xiàn)了對稅源的較為有效的管理。其中的經(jīng)驗，最重要的就是稅源管理責任明確，稅務(wù)人員的工作積極性被調(diào)動起來。這一點，正是稅收管理員制度著重借鑒和引進的。
當前的實踐表明，完備的法律體系和先進的技術(shù)手段不但不能自發(fā)調(diào)動人的積極性，相反會使人產(chǎn)生盲目的依賴。我國的許多透漏稅現(xiàn)象，既不是因為法律的缺陷，也不是由于技術(shù)落后，而是稅務(wù)人員的積極性不夠，對計算機和報表信息過于依賴致使工作出現(xiàn)了漏洞造成的。要從根本上改變透漏稅的局面，就要充分調(diào)動稅務(wù)人員工作的積極性和主觀能動性。借助專管的辦法，稅收管理員制度能使稅收管理人員的責任與納稅人一一對應(yīng)，推動稅收管理員對稅源的積極管理，采集全面的.、動態(tài)的一手稅源資料，減少了稅源漏管的可能性。
2、吸取集中征收的教訓，利用信息化網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)“管事”與“管戶”相結(jié)合，提高工作效率和行政效力，改善稅務(wù)機關(guān)與納稅人的關(guān)系。
稅收管理工作既要重視管理的效率，這一點主要借助于現(xiàn)代化信息技術(shù)手段實現(xiàn);也要重視管理的有效性或質(zhì)量，這一點從根本上要有準確的稅源信息來保障。
集中征收的辦法在理論上是要調(diào)動納稅人的自覺納稅意識，減輕稅務(wù)機關(guān)“管戶”的壓力，使之集中精力“管事”，提高征管工作效率。由于種種原因，實踐的結(jié)果并不理想。雖然就票審票、就表審表的辦法確實提高了工作效率(efficiency)，但是，稅務(wù)機關(guān)管理的有效性(effectiveness)令人懷疑。納稅人提供的原始數(shù)據(jù)是有效管理的起點。在現(xiàn)實中，大量的納稅人或者有意(偷漏稅)、或者無意(缺少相關(guān)知識和技能)提供了扭曲的涉稅信息。這些信息一旦被計算機系統(tǒng)采用，就會得出錯誤的信息處理結(jié)果。計算機信息平臺的使用，加劇了錯誤數(shù)據(jù)的影響。結(jié)果是數(shù)據(jù)處理的效率越高，稅收預(yù)測和計劃的盲目性越大，管理的有效性就越差。
稅收管理員制度借助于現(xiàn)代化手段，建立起了涵蓋廣泛、反應(yīng)靈敏的動態(tài)的稅源管理體系。它是與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的稅源管理制度，把管戶與管事有效結(jié)合起來，實現(xiàn)管理的效率和有效性并重。一方面，稅收管理員按照規(guī)定與納稅人保持制度化的聯(lián)系，提供專業(yè)的納稅服務(wù)和指導(dǎo)，幫助納稅人及時準確申報納稅，保證稅務(wù)管理工作的高效率。另一方面，通過稅收管理員的實地調(diào)查報告，稅務(wù)機關(guān)能夠掌握稅源戶籍、財務(wù)核算、資金周轉(zhuǎn)和流轉(zhuǎn)額等關(guān)鍵的涉稅信息，從而提供針對性的、有效的稅收管理，充分發(fā)揮稅收在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用。
四、需要厘清的兩個認識。
1、稅收管理員制度是稅收專管員制度的翻版。
從兩者稅源管理的內(nèi)容對比，不難看出收管理員和稅收專管員制度的雷同之處。但是，稅收管理員制度的以下幾個方面決定了它與稅收專管員制度的本質(zhì)區(qū)別：
信息化背景稅收專管員的工作主要靠手工完成，實行粗放式管理，效率較低，且管理質(zhì)量難以保證，比較適合納稅戶數(shù)少，稅制簡單，稅收目標單一的情況。在人類社會邁向信息化的今天，信息化技術(shù)正在改變著稅收管理的方式。一是傳統(tǒng)粗放式的稅收管理體制和方式被信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改造了，大大提高了稅收管理效率，使稅收管理員從大量重復(fù)性的人工操作中解脫出來，使稅源管理和精細化成為可能。二是利用信息化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強化了稅收信息采集、處理、存儲和使用，提高稅收執(zhí)法和稅務(wù)行政管理的水平;三是利用信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使稅收管理方式發(fā)生根本性變革，使國家稅收的職能作用發(fā)揮得更充分，以促進經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展進步。
法制化背景稅收專管員所遵循的政策法規(guī)在法律體系中處于較低層次，約束力和穩(wěn)定性都比較差，難以規(guī)范專管員權(quán)力的使用。目前，我國的稅法體系正在完善，新頒布的《中華人民共和國稅收征收管理法》，基本適應(yīng)了社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，初步建立起一個以法律、法規(guī)為主體，規(guī)章制度和其他規(guī)范性文件相配套，實體與程序并重的稅法框架，構(gòu)成對行政權(quán)力有效制約，支持合法權(quán)力的行使，防止濫用權(quán)力的出現(xiàn)，既解決了稅收工作面臨的一些難題，也有力地支持了新時期稅收工作的順利開展。在稅收管理員制度下，法律和一系列的制度保障措施已經(jīng)構(gòu)成了對稅收管理員權(quán)力濫用的屏障，使稅收管理員不致重蹈稅收專管員的覆轍。
經(jīng)濟市場化背景所有制結(jié)構(gòu)變化，非公有經(jīng)濟的位日益重要，而且有發(fā)展的趨勢。經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化是影響新形勢下稅收工作的一個重要方面。改革開放以前，我國的經(jīng)濟成分基本上是單一的公有制經(jīng)濟，1978年國內(nèi)生產(chǎn)總值中由公有制經(jīng)濟創(chuàng)造的占99%。稅制比較單一，稅收在納稅人之間不會引起較大的利益分歧。相應(yīng)地，專管員的稅收工作以實現(xiàn)“照章納稅”為目標，能夠做到“一人進廠，各稅統(tǒng)管”，集“征、管、查”于一身，既裁判，又執(zhí)行。十一屆三中全會以后，特別是十五大以后，我國所有制結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。非公有制經(jīng)濟成為經(jīng)濟發(fā)展中增長速度最快的經(jīng)濟成分。所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整，徹底打破了傳統(tǒng)經(jīng)濟體制下單一的公有制格局，形成了國有、集體、個體、私營、外商等不同經(jīng)濟成分在市場競爭中共同發(fā)展的局面。目前非公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟生產(chǎn)總值中的比重已達25%。多種所有制經(jīng)濟的共同發(fā)展，形成了不同的利益群體，對稅收工作提出了更高的要求?，F(xiàn)在的稅收管理員，不但要掌握相關(guān)的稅收實體法，對各個稅種的征收管理標準有清楚的認識，而且還要按照程序法的要求，約束自身的行政行為，實現(xiàn)稅收征管程序的正義，以調(diào)節(jié)各方面的利益關(guān)系。同時，稅源的急劇擴大和稅源狀況的復(fù)雜性，是專管員制度下的“單兵作戰(zhàn)”無法勝任的。稅收管理員的管理建立在專業(yè)分工、集中管理、信息化和法制化的基礎(chǔ)上的，它能有效發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)的整體優(yōu)勢，應(yīng)對復(fù)雜的稅源情勢。
新征納關(guān)系稅收專管員時期的稅款征收在很大程度上是一種強制執(zhí)行的行政行為，稅收任務(wù)以政府的政策和指令性計劃的方式下達。稅收管理員制度下的征收卻是一種協(xié)作管理的行為。征納雙方都在法律的范圍內(nèi)履行自身的義務(wù)，合作促成稅法的落實。因此，納稅人的法制觀念和依法納稅觀念增強了，較好地排除了稅務(wù)人員個人意志的干擾，重視保護自身的合法權(quán)益。稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)觀念增強了，以服務(wù)促征管。在稅收管理員制度下，納稅服務(wù)是稅收管理員的重要職責。
對比可見，稅收管理員的工作內(nèi)容更加龐雜，目標更加明確，工作要求更加細致，工作手段更加先進，而權(quán)力的行使得到制約。面對新形勢下復(fù)雜的稅源管理要求，傳統(tǒng)的專管員制度是無法滿足需要的。這就表明了稅收管理員制度與稅收專管員制度的區(qū)別。
2、稅收管理員制度能夠一勞永逸地解決當前稅收征管中的問題。
需要強調(diào)的是，稅收管理員制度是我國征管工作經(jīng)驗繼承和發(fā)展的成果，它不是教條的、僵化的模式，更不是包醫(yī)百病的“良藥”。它本身尚在探索和發(fā)展，需要與實際相結(jié)合，雖然基本原則一致，但在不同的背景條件下會有不同的表現(xiàn)形式。所以，建立一個全新的模型非但不必要，而且不可行。實際上，任何一個論證完備的單一模式都很難解決稅源流失問題。對稅收管理員制度和稅收管理員本身期望過高都是不科學的。
對待稅收管理員制度的正確態(tài)度應(yīng)當堅持以下幾點:一是堅持把稅收管理員制度作為一個主體目標，同時采取一些行之有效的措施和辦法，為它充實新的內(nèi)容，輔助它的運行，使之得以完善;二是堅持從實際出發(fā)，既不能因循守舊，也不能脫離實際貿(mào)然前進，既要借鑒外國經(jīng)臉，也要結(jié)合我國初級階段和轉(zhuǎn)軌時期的國情，對古今中外的征管經(jīng)驗，既不能盲目排斥，也不能完全照搬，而應(yīng)當堅持洋為中用、古為今用，抽取精華、剔除糟粕，推陳出新;三是堅持把是否有利于稅源管理作為檢驗具體的稅收管理員制度設(shè)計的標準，凡是有利于稅源管理的措施都應(yīng)當被吸收利用。
有鑒于此，結(jié)合當前實際。專管員制度有可資借鑒之處。在專管員制度下，專管員管戶，稅務(wù)人員與稅源直接結(jié)合，對稅源進行動態(tài)管理?，F(xiàn)行的集中征管模式也有不少優(yōu)點，值得吸收。
【參考資料】。
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信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新論文篇十四
以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)、信息產(chǎn)業(yè)正在以驚人的速度改變?nèi)祟惖纳罘绞健⒐ぷ鞣绞胶蜕虅?wù)方式。信息革命給傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供了新的發(fā)展機遇，但同時也給企業(yè)的經(jīng)營運作模式、思想觀念等帶來前所未有的沖擊：全球網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略、電子商務(wù)、虛擬企業(yè)經(jīng)營等等。這些變化也給財務(wù)管理提出了挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的財務(wù)管理已經(jīng)跟不上信息時代的步伐，財務(wù)管理革新已經(jīng)不可避免，本文將站在信息時代的角度，分析財務(wù)管理的變革方向。
由于經(jīng)濟活動的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，出現(xiàn)了許多新的媒體空間，如虛擬市場、虛擬銀行。許多傳統(tǒng)的商業(yè)運作方式將隨之消失，而代之以電子支付、電子采購和電子定單，商業(yè)活動將主要以電子商務(wù)的形式在互聯(lián)網(wǎng)上進行，使企業(yè)購銷活動更便捷，費用更低廉，對存貨的量化監(jiān)控更精確。這種特殊的商業(yè)模式，使得企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理已不能適應(yīng)基于互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)交易結(jié)算。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)財務(wù)管理的網(wǎng)域維護問題首先是網(wǎng)絡(luò)安全問題?；ヂ?lián)網(wǎng)體系使用的是開放式的tcp/ip協(xié)議，它以廣播的形式進行傳播，易于攔截偵聽、口令試探和竊取、身份假冒，給網(wǎng)絡(luò)安全帶來極大威脅。而傳統(tǒng)的財務(wù)管理大多采用基于單機或者內(nèi)部網(wǎng)(intranet)的財務(wù)軟件，沒有考慮到來自互聯(lián)網(wǎng)的安全威脅，特別是企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)屬重大商業(yè)機密，如遭破壞或泄密，將造成不可估量的損失。電子商務(wù)作為信息時代的主要交易手段，財務(wù)管理和業(yè)務(wù)管理必須一體化，電子單據(jù)、分布式操作使得可能受到非法攻擊的點增多。而目前的財務(wù)管理缺少與信息時代相適應(yīng)的法律規(guī)范體系和技術(shù)保障。例如，在電子商務(wù)中如何征稅、交易的安全性如何保證、數(shù)字簽名的`確認、知識產(chǎn)權(quán)的保護等。因此，財務(wù)管理首先必須解決的是復(fù)雜的計算機網(wǎng)絡(luò)安全問題，這一點傳統(tǒng)財務(wù)管理是難以做到的。
其次是身份確認和文件的管理方式問題。信息時代企業(yè)的很多商業(yè)交易在互聯(lián)網(wǎng)上進行，雙方互不見面，這就需要通過一定的技術(shù)手段相互認證，保證電子商務(wù)交易的安全。而傳統(tǒng)的財務(wù)管理軟件一般采用口令來確認身份，不同的用戶有不同的口令。如果繼續(xù)沿用這種口令身份驗證方式，那么隨著互聯(lián)網(wǎng)用戶和應(yīng)用的增加，口令維護工作將耗費大量的人力和財力，顯然這種身份驗證技術(shù)已不適合基于互聯(lián)網(wǎng)的財務(wù)管理。另外，傳統(tǒng)的財務(wù)管理一直使用手寫簽名來證明文件的原作者或同意文件的內(nèi)容。而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，電子報表、電子合同等無紙介質(zhì)的使用，無法沿用傳統(tǒng)的簽字方式，從而在辨別真?zhèn)紊洗嬖谛碌娘L險。
(二)難以滿足電子商務(wù)要求電子商務(wù)的貿(mào)易雙方從貿(mào)易磋商、簽訂合同到支付等均通過互聯(lián)網(wǎng)完成，使整個交易遠程化、實時化、虛擬化。這些變化，首先對財務(wù)管理方法的及時性、適應(yīng)性、彈性等提出了更高的要求。傳統(tǒng)的財務(wù)管理沒有實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線辦公、電子支付、電子貨幣等手段，使得財務(wù)預(yù)測、計劃、決策等各個環(huán)節(jié)工作的時間相對較長，不能適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展的需要。再者，分散的財務(wù)管理模式不利于電子商務(wù)的發(fā)展。在信息時代，要求企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)對其下屬分支機構(gòu)實行數(shù)據(jù)處理和財務(wù)資源的集中管理，包括集中記賬、算賬、登賬、報表生成和匯總，并可將眾多的財務(wù)數(shù)據(jù)進行集中處理，集中調(diào)配集團內(nèi)的所有資金。然而，傳統(tǒng)的財務(wù)管理由于受到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的限制，不得不采用分散的管理模式，造成監(jiān)管信息反饋滯后、對下屬機構(gòu)控制不力、工作效率低等不良后果，無法適應(yīng)信息時代發(fā)展的要求。
此外，傳統(tǒng)的財務(wù)控制和財務(wù)分析的內(nèi)容不能滿足電子商務(wù)的要求。在信息時代，企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標權(quán)、計算機軟件、產(chǎn)品創(chuàng)新等無形資產(chǎn)所占比重將大大提高。但現(xiàn)今財務(wù)管理的理論與內(nèi)容對無形資產(chǎn)涉及較少，因為過去經(jīng)濟增長主要依賴廠房、機器、資金等有形資產(chǎn)，致使在現(xiàn)實財務(wù)管理活動中不能完全正確地評價無形資產(chǎn)的價值，不善于利用無形資產(chǎn)進行資本運營。所以，傳統(tǒng)的財務(wù)管理理論與內(nèi)容已不適應(yīng)信息時代電子商務(wù)運營的需要。
(三)和現(xiàn)代的企業(yè)管理模式不配套在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)的原料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、需求與銷售、銀行匯兌、保險、貨物托運及申報等過程均可通過計算機網(wǎng)絡(luò)完成，無需人工干預(yù)。因此，它要求財務(wù)管理從管理方式上，能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同、遠程處理、在線管理、集中式管理模式。從工作方式上，能夠支持在線辦公、移動辦公等方式，同時能夠處理電子單據(jù)、電子貨幣、網(wǎng)頁數(shù)據(jù)等新的介質(zhì)。然而，傳統(tǒng)的財務(wù)管理使用基于內(nèi)部網(wǎng)的財務(wù)軟件，企業(yè)可以通過內(nèi)部網(wǎng)實現(xiàn)在線管理，但是它不能真正打破時空的限制，使企業(yè)財務(wù)管理變得即時和迅速。由于傳統(tǒng)的財務(wù)管理與業(yè)務(wù)活動在運作上存在時間差，企業(yè)各職能部門之間信息不能相互連接，因而企業(yè)的財務(wù)資源配置與業(yè)務(wù)動作難以協(xié)調(diào)同步，不利于實現(xiàn)資源配置最優(yōu)化。
另外，傳統(tǒng)的財務(wù)管理軟件要求管理人員只能在特定環(huán)境下辦公，因為它是基于內(nèi)部網(wǎng)的系統(tǒng)，難以滿足信息時代的開放性要求。信息時代，要求財務(wù)人員在離開辦公室的情況下也能辦公(即移動辦公)，這樣財務(wù)軟件必須是基于互聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)，而只有實現(xiàn)從企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)到互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)變，才能實現(xiàn)真正的網(wǎng)上辦公。
綜上所述，在信息時代，傳統(tǒng)的財務(wù)管理存在許多弊端，必須及時地進行財務(wù)管理變革，構(gòu)造出與信息網(wǎng)絡(luò)時代相適應(yīng)的財務(wù)管理，企業(yè)才能在激烈的全球市場競爭中立于不敗之地。
(一)財務(wù)管理理念的更新財務(wù)管理目標多元化。隨著信息時代的到來，客戶目標、業(yè)務(wù)流程發(fā)生了巨大變化，具有共享性和可轉(zhuǎn)移性的信息資本將占主導(dǎo)地位。信息的不斷增加、更新、擴散和應(yīng)用加速，深刻影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的各個方面，企業(yè)財務(wù)管理的目標必須考慮更多的影響因素，不僅能協(xié)調(diào)企業(yè)各利益相關(guān)者的收益，注重企業(yè)的預(yù)期成長效益和未來增加值，還要擔負一定的社會責任，實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。
財務(wù)管理模式的更新。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，財務(wù)管理的能力必須延伸到全球任何一個結(jié)點。財務(wù)管理模式必須從過去的局部、分散管理向遠程處理和集中式管理轉(zhuǎn)變，實時監(jiān)控財務(wù)狀況以回避信息時代產(chǎn)生的巨大風險。企業(yè)集團利用互聯(lián)網(wǎng)，可以對所有的分支機構(gòu)實行數(shù)據(jù)的遠程處理、遠程報表、遠程報賬、遠程查賬、遠程審計等遠距離財務(wù)監(jiān)控，也可以掌握和監(jiān)控遠程庫存、銷售點經(jīng)營等業(yè)務(wù)情況。這種管理模式的創(chuàng)新，使得企業(yè)集團通過互聯(lián)網(wǎng)即可輕松地實現(xiàn)集中式管理，對所有分支機構(gòu)進行集中記賬和資金調(diào)配，從而提高企業(yè)競爭力。
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