人們常常會通過總結(jié)來反思并改善自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)?？偨Y(jié)要有系統(tǒng)性，按照邏輯順序進(jìn)行敘述，確保思路清晰。請看以下總結(jié)范文，或許能夠給你一些靈感和寫作的啟示。
組織部學(xué)生會工作心得篇一
當(dāng)我們步入大學(xué)，就會接觸到大學(xué)的學(xué)生社團(tuán)，其中最為常見的就要屬組織部了，每次工作告一段落，學(xué)生會組織部的工作總結(jié)是少不了的。今天小編在這分享一些大學(xué)生學(xué)生會組織部個人。
工作總結(jié)范文。
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在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團(tuán)組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結(jié)果。這樣下一個月的團(tuán)組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團(tuán)組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點(diǎn)，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無奈，那學(xué)姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁沁@種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點(diǎn)江山辨論賽在這個月也進(jìn)入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點(diǎn)也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，[蓮山課件心里不知道是有多高興，在報告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點(diǎn)江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學(xué)生會的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會當(dāng)做自己人生的一件事來營造，它畢定會發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學(xué)生會的聯(lián)宜我沒有去，我是確實(shí)應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動搞的慢好玩的，我就有點(diǎn)小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點(diǎn)沒了起點(diǎn)任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會工作到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了,現(xiàn)在大一上半學(xué)年馬上就要結(jié)束，想起自己在這半年走過歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè),學(xué)生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大,平日里總有些倦怠和懶散,學(xué)習(xí),做事精力不夠集中,效率不高,也不夠?qū)Ｗ?。不過好在我還有改正的機(jī)會，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實(shí)自己。
每個人的大學(xué)時光一生中也許就一次，而對大部分在學(xué)生會工作的干事來說，在學(xué)生會工作也許就大一這一年，不把握好，將來自己一定會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會的工作。首先就是配合學(xué)生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團(tuán)組織生活。再就是學(xué)生會開展的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。
從我們進(jìn)入學(xué)生會的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，必須接受大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都應(yīng)該付起相應(yīng)的責(zé)任，而作為一名干事，需要做的也不僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會給我的印象很深，因?yàn)槲覀兘M織部的干事來自不同的班級，課程安排的時間不同，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始認(rèn)識開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認(rèn)真。雖然那天表演時唱的不怎么好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的財富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)。
聘書。
我明白了什么是團(tuán)結(jié)什么是創(chuàng)新什么是一家人。再就是hf演講賽關(guān)于這部分在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說明了就不多說了。然后就是管院的體操比賽這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一起查操的干事們說你們真的辛苦了特別是后來的幾個星期天變冷了這些查操的干事們依然堅持早起站在自己的崗位上。
這學(xué)期，我們組織部主要負(fù)責(zé)的團(tuán)組織生活順利完成，就團(tuán)組織生活而言，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不知道該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點(diǎn)難度，從評分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得考慮得很詳細(xì)。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學(xué)會關(guān)注細(xì)節(jié)上的問題，例如檢查時應(yīng)該從后門進(jìn)，小聲詢問，時刻注意自己的態(tài)度等。因?yàn)槲覀冊诠ぷ鲿r，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是責(zé)任的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會所有人的形象。在學(xué)生會的工作中不僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會的是如何在生活中提高自身素養(yǎng)。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存在著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)部，但作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我一定會盡力去做，努力去做，用心去做。
組織部學(xué)生會工作心得篇二
我是去年擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事的。在從事組織工作之前，自認(rèn)為當(dāng)一名組工干部非常光榮。當(dāng)自己踏上組工干部的崗位以后，經(jīng)過一年的實(shí)踐，才真正對這一職業(yè)有了更加全面的了解和更加深刻的體會，才深刻地感受到組工干部在看似風(fēng)光的背后，需要付出比其他人多幾倍的心血和努力，需要做出比其他人多幾倍的犧牲和奉獻(xiàn)。為什么我們組織部門在社會上有較高的威信和良好的形象，這與我們長期樹立起的任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的形象有很大的關(guān)系。檢驗(yàn)一名組工干部是否能勝任本職工作，首先要看有沒有具備無私奉獻(xiàn)精神。
近幾年，組織部門的工作面越來越寬，工作量越來越大，工作質(zhì)量越來越高，工作要求也越來越細(xì)，基本上是“天天短平快，年年馬拉松”。而組織部門普遍人手比較少，有時一個人干兩個人甚至三個人的活，沒有一種奉獻(xiàn)精神，恐怕連基本任務(wù)都不能按時完成，更談不上創(chuàng)造佳績。不僅如此，黨委政府的其他工作我們還不能落下，基本上是白天處理日常工作，晚上回單位加班，感到非常疲勞，很想一頭倒下休息。但一想到還有一些工作沒處理完，心里就怎么也放不下，不管多么勞累，仍然堅持當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，每天的工作時間都在12小時以上。按照其他工作崗位來說，按8小時工作制，一天上完8小時，工作干到什么程度算什么程度，明天接著干，這是一種最正常的工作態(tài)度;而我認(rèn)為，為了完成一項(xiàng)工作任務(wù)，不分8小時內(nèi)外，自愿放棄星期天、節(jié)假日和休息時間，想方設(shè)法把工作任務(wù)早日完成，并完成好，這更是我們組工干部最正常的工作態(tài)度。
在單位里，我加班的時候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有規(guī)律，該上班的時候上班，該下班的時候下班。我非常羨慕，如果上班的時候全力以赴，下班的時候休閑娛樂，有緊有松，有張有弛，那該多好啊。但組織工作需要高節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量，其實(shí)我們自己很清楚，干工作糊糊弄弄、應(yīng)應(yīng)付付是一種干法，認(rèn)認(rèn)真真、塌塌實(shí)實(shí)又是一種干法;前一種干法很好學(xué)，也很好干，后一種干法費(fèi)事勞神，得出工出力，還不一定能干出讓領(lǐng)導(dǎo)看得見、摸得著的成績。但我始終認(rèn)為，我們所從事的工作是涉及別人切身利益的工作，我們所在的工作崗位是特殊的崗位，就應(yīng)該以高度負(fù)責(zé)的精神來對待任何事情，這既是我們組織部門自身工作的要求，也是加強(qiáng)自己黨性鍛煉的迫切需要。
原香港特首董建華在接受鳳凰衛(wèi)視記者吳小莉的采訪時感言道：“香港經(jīng)濟(jì)危機(jī)平穩(wěn)過度、實(shí)現(xiàn)香港經(jīng)濟(jì)軟著陸的巨大成功，并不是我對執(zhí)政香港格外感興趣，而是因?yàn)槲以谶@個位置上，位置決定理念，理念決定責(zé)任，我應(yīng)該把它做好?！倍ㄈA的這種愛崗敬業(yè)精神非常值得我們學(xué)習(xí)。
二、組織工作要求高，要想盡職盡責(zé)，必須愛崗敬業(yè)，抓細(xì)做實(shí)。
敬業(yè)精神是干部思想覺悟的重要體現(xiàn)，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。有了敬業(yè)精神，才有事業(yè)心和責(zé)任感，才有滿腔的工作熱情和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。我覺得一個人有了敬業(yè)精神，就會把事業(yè)看得高于一切，就甘為事業(yè)付出和犧牲;有了敬業(yè)精神，思想上就會產(chǎn)生一股奮發(fā)向上的動力，渾身上下就會有股使不完的勁，苦也不覺苦，累也不覺累。而要真正愛崗敬業(yè)，我體會到，對工作必須做到以下幾點(diǎn)：
一是要咬住不放。對待任何工作，都要有一種干不好工作就飯吃不香、覺睡不著的勁頭。有了這股勁頭，就沒有不能突破的難題，就沒有干不好的事情。事實(shí)就是如此，干任何一件事，只要拼上、豁上，沒有干不好。我從事基層組織工作多年了，雖然也感到身心疲憊，但我時時調(diào)整自己，時常鞭策自己，絲毫不能懈怠，為了完成一項(xiàng)任務(wù)，“任爾東西南北風(fēng)，咬住青山不放松”，哪怕是掉幾斤肉，也在所不惜。
二是要調(diào)高目標(biāo)?！叭『跗渖?，得乎其中?！蔽腋械揭敫哔|(zhì)量的完成一項(xiàng)工作，必須先把標(biāo)準(zhǔn)提高。如果起初訂的標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為說得過去就行，這樣可能不用花費(fèi)多少力氣，但這樣往往導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。而一旦提高一點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，則需要花費(fèi)成倍的力氣。就象跳高一樣，到了一定的高度后，再想上升一點(diǎn)，就要付出比平常多數(shù)倍的汗水，而工作水平的差距，往往就在這一丁點(diǎn)上。
三是要有責(zé)任心。責(zé)任心不是天生的，而是后天培養(yǎng)出來的。日常工作中，凡是進(jìn)村處理問題，我都限度地堅持事必躬親，堅持沖在一線。俗話說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我認(rèn)為，問題要在一線發(fā)現(xiàn)，思路要在一線制定，問題要在一線解決，只有這樣，才能有發(fā)言權(quán)，才能出真知。多年來，每當(dāng)村級工作中出現(xiàn)問題，我總覺得是自己工作不到位，盡管自己能力有限，也盡可能地主動過問并靠上幫助解決。另外，責(zé)任心還體現(xiàn)在對看似不起眼的小事也要嚴(yán)肅認(rèn)真。雖然看上去太繁瑣，太費(fèi)事，也有點(diǎn)多余，但我認(rèn)為非常有必要。既然做了努力，付出了勞動，就應(yīng)該盡量把它做到，做得盡善盡美。
三、組織工作受人敬，要獲得尊重，必須端正品行，公道正派。
應(yīng)該說，組工系統(tǒng)的社會信譽(yù)度高，容易獲得別人的尊重。作為組工系統(tǒng)的一員，就越應(yīng)該嚴(yán)格要求自己?！皣?yán)是愛，寬是害”。對組工干部來說，不僅組織上要求要嚴(yán)，更重要的是自己管自己要嚴(yán)。只要按照組工干部公道正派的要求，管好自己，就一定能獲得真正的尊重，就一定能促進(jìn)各項(xiàng)工作，也就能更好地體現(xiàn)自身的價值。對這個問題，我的體會是：
一是要見縫插針加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在對待學(xué)習(xí)問題上，我始終有一種緊迫感，覺得需要學(xué)習(xí)的東西太多。特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同行們接觸，就感覺到自己認(rèn)識問題水平有差距，其實(shí)根源還是知識的差距。多掌握一份知識就多一份與別人溝通交流的語言，也就多一份能力。只有平時注意積累，豐富自己的知識儲備，在干事的時候底氣才足，開展工作的辦法和路子也多。
二是要堅定不移地堅持原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作客觀上講，非常復(fù)雜。但是不論多么復(fù)雜，我們組工干部只要堅持原則，放開手腳，大膽開展工作，那么，復(fù)雜的問題就簡單了。近幾年，我就堅持“復(fù)雜問題簡單化”的原則，面對任何人、任何事，都堅持原則，對事不對人，讓自己所做的任何事情都大膽接受時間和實(shí)踐的檢驗(yàn)，做到光明磊落，問心無愧。另外，堅持原則要始終如一，什么話該說，什么話不該說，什么事能辦，什么事不能辦，都應(yīng)該心明如鏡，有自己的主見，不做“隨風(fēng)草”。不能有的時候堅持、有的時候不堅持，也不能有的事上堅持，有的事上不堅持。要做到應(yīng)該辦的事，無論怎樣都去辦，不應(yīng)該辦的事，無論怎樣都不能辦。
三是要學(xué)會帶著感情做工作。作為黨的形象的化身，我們組織系統(tǒng)打的是“服務(wù)牌”，吃的是“服務(wù)飯”，干的是“服務(wù)事”，所以我認(rèn)為，組工干部首先要充當(dāng)轉(zhuǎn)變職能的先鋒。在這盡管我憑自己的力量解決不了什么大問題，但對他們反映的問題，能解決的，我盡量幫助協(xié)調(diào)解決，不能解決的我也要帶著感情做好思想工作。凡是與我打過交道的群眾，有什么問題，都愿意找我，在處理問題時也都盼著我去處理。我想，我們就應(yīng)該增強(qiáng)自己的親和力，以此來理順群眾情緒，樹立組工干部的良好形象。
組織部學(xué)生會工作心得篇三
20xx(請自填)-20xx(請自填)學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從很多的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，可是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。經(jīng)過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。可是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的`工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒?，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng);不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
組織部學(xué)生會工作心得篇四
進(jìn)去大學(xué)后順利的進(jìn)入了學(xué)會會組織部，如今經(jīng)過兩個月自身的努力已經(jīng)成為了一名組織部正式干事，學(xué)生會給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機(jī)會接觸更多的人和事，從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。通過這兩個月在組織部這個小家庭中的學(xué)習(xí)和工作使我受益匪淺。
進(jìn)入組織部，有時工作來得很急，要趕著去做;有的任務(wù)很多，要認(rèn)真去處理。但不管怎么樣，在當(dāng)時心里只有單純的一個想法——把工作做好。首先是因?yàn)椴块L把工作交給我，證明他們相信我有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部，對于我來說是相當(dāng)重要的。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。我必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴(kuò)大，站在整個學(xué)生會的層面來看，它更為學(xué)生會的將來的良好發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進(jìn)入了學(xué)生會，我的膽子就開始慢慢變大。性格方面也逐漸外向起來，參加了學(xué)校的各種活動例如運(yùn)動會和主持人大賽等等。因?yàn)槲艺J(rèn)為人生之路是靠自己走，有時候我必須學(xué)會獨(dú)立去完成一些事情。在工作方面有時會和上一屆的同學(xué)打交道，我心中告訴自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己，才能做到。
如果說在學(xué)生會，耐心，細(xì)心，責(zé)任心是必備的話，那么我覺得還應(yīng)添一樣，那就是信心。給自己一點(diǎn)信心，把每一項(xiàng)難關(guān)都當(dāng)成是上帝給我們考驗(yàn)。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學(xué)生會鍛煉了自己的品質(zhì)，由隨遇而安的個性逐漸學(xué)會了堅持，學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識自己的不足，彌補(bǔ)過失。學(xué)會周密的計劃一次活動，也增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會，都是從干事做起，可以說擔(dān)任干事這一段時間做的是基礎(chǔ)工作。但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點(diǎn)。不管是作為那一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要干事們積極配合部長的工組，積極完成任務(wù)。
組織部學(xué)生會工作心得篇五
自加入文新學(xué)院組織部以來，已有半年多。這真當(dāng)?shù)蒙鲜枪怅庈筌郯遵x過隙，工作經(jīng)驗(yàn)也在日常工作中慢慢積累起來，而在此過程中我收益頗多。
當(dāng)初加入組織部是為了可以鍛煉自己的動手能力和實(shí)踐能力，但真正加入后我明白了做組織部工作不僅僅是那么簡單。在組織部，我懂得了與人交往首先需要的是誠信。正如孔子所說：“內(nèi)不欺己，外不欺人?！彼?，在人際交往中應(yīng)以誠信為先，在與部門其他成員交往中，要主動大方，要有禮貌，要注重措辭，要學(xué)會融入新環(huán)境。并在其中發(fā)揮一定的作用，要對其他成員充分信任，在合作中，取長補(bǔ)短，共同獲得進(jìn)步。而對其他部門的同學(xué)，也要大方禮貌，舉止得體，為部門塑造良好的形象。
另一方面，我明白，做任何事，無論大小與否，都要傾注自己全部所有的力量，認(rèn)真的做好每一件事。不論何時何地，不論做何事對何人，都要認(rèn)真，懷有嚴(yán)謹(jǐn)、謙遜、樂觀的心態(tài)，去努力做好自己所需做的每一件事。當(dāng)部門其他人需要幫助時，也要伸出援助之手，熱心的幫助他們。
半年多的時光過去，我發(fā)覺自己身上發(fā)生了質(zhì)的變化。誠然，我身上還有不足之處，但我會盡自己力量去改進(jìn)的!
很高興能加入到這個部門當(dāng)中，并與大家為之而努力。
組織部學(xué)生會工作心得篇六
xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕，學(xué)生會組織部工作總結(jié)。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的`道路上，邁出堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx——xx學(xué)年上半期的工作。
一、完善組織機(jī)構(gòu)
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對07級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵先進(jìn)
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定詳細(xì)的年級團(tuán)支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確我們團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特點(diǎn)。
三、開展主題團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員文化生活
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定“青春之歌主題團(tuán)日活動”迄今為止，共舉辦三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”，工作總結(jié)《學(xué)生會組織部工作總結(jié)》。制定活動內(nèi)容時，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果;活動中結(jié)合我們院系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵;活動結(jié)束后，我們部門就會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
四、加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)和監(jiān)督
新一屆團(tuán)委學(xué)生會成立以后，吸收大批的07級新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到良好的效果。為真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定干部測評表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測評、團(tuán)委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的解自身特點(diǎn)，提高工作能力。同時，為檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對07學(xué)年下半年進(jìn)行測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
五、組織黨課
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行為期一個月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)黨課的組織與現(xiàn)場的服務(wù)工作，并在活動中增強(qiáng)部門的工作能力，培養(yǎng)委員的工作意識，增強(qiáng)部門的凝聚力。
組織部學(xué)生會工作心得篇七
在這學(xué)期，我們一起參加了許多大大小小的活動。
紀(jì)念改革開放xx周年知識搶答賽。
這項(xiàng)活動主要有我們辦公室負(fù)責(zé)，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協(xié)作，在我們的共同努力下，使活動順利進(jìn)行，最終圓滿結(jié)束。從這次活動中，我學(xué)習(xí)到了學(xué)長學(xué)姐們認(rèn)真做事的態(tài)度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細(xì)節(jié)做到最好。
從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從每個細(xì)節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學(xué)生會成員的高素質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn)。
一九大合唱比賽與第三屆亞衛(wèi)杯校園之星大賽。
這兩項(xiàng)活動都是由文藝部重點(diǎn)負(fù)責(zé)的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進(jìn)去。文藝部成員在陳奇部長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真地完成每一項(xiàng)工作。從節(jié)目的初選，復(fù)選，他們都是非常認(rèn)真地對待，終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。
但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結(jié)束后，我們辦公室和文藝部都認(rèn)真做了總結(jié)，肯定了大家的成績。其實(shí)，我覺得每位學(xué)長學(xué)姐才是值得我們大家學(xué)習(xí)的，他們的認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關(guān)懷和教導(dǎo)。
校系聯(lián)誼會暨社團(tuán)茶話會。
這項(xiàng)活動是由社團(tuán)部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺監(jiān)督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結(jié)，吸取教訓(xùn)，以便在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。
以上，就是我對這幾項(xiàng)活動所做的簡單總結(jié)。當(dāng)然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學(xué)生會的一些感受：加入學(xué)生會會占用一定的時間，但我認(rèn)為從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生會里鍛煉，那你就會去努力，因?yàn)槟銓W(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠(yuǎn)。
在學(xué)生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會，這樣可以加強(qiáng)我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時也是老師、學(xué)長學(xué)姐們給我們傳送經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學(xué)生會中，是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會的工作不僅是為同學(xué)們做實(shí)事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實(shí)和欣慰，因?yàn)楦鴮W(xué)長學(xué)姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難，開拓進(jìn)取。她見證了我們在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。通過大家的共同努力，把我們學(xué)生會的工作做的更好。
組織部學(xué)生會工作心得篇八
時間一向都是十分的快，這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，作為學(xué)生會的一員，我對自我過去一年來的工作有很多回憶，在工作當(dāng)中我期望我能夠繼續(xù)做好這些，我也期望能夠在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這么一件事情，未來的工作必須會充滿很多的未知，可是想想這一年來在工學(xué)生會經(jīng)歷的種種我就十分有細(xì)心能夠做好接下來的工作，就過去這一年來的工作此刻總結(jié)如下：
第一在學(xué)生會我工作的時候十分認(rèn)真，在那里讓我看到了學(xué)生會的嚴(yán)格，我加入了__部門，在__部那里我十分的開心，雖然那里的工作有時候是很累的，可是我來到學(xué)生會的初衷就是挑戰(zhàn)自我，我期望能夠在下階段的工作當(dāng)中繼續(xù)做好自我的本職工作，有些時候我就會想我還有哪些事情做不好，在學(xué)生會我改變了很多，首先是在個人的素養(yǎng)的上頭，我從來沒有這么的認(rèn)真的過一件事情，在學(xué)生會那里讓我懂得了什么叫認(rèn)真，過去對自我的要求不高，在做一件事情的時候總是會拖延時間，三天打魚兩天曬網(wǎng)，這種習(xí)慣是十分不好的，以后我真的是不期望這種情景再出現(xiàn)了，未來的工作當(dāng)中我必須會更加努力的去做好自我的本職工作。
第二是工作經(jīng)過，在__部那里每一天的工作雖然是不簡便，可是我都在堅持，我經(jīng)過了每個月的月度考核，在在工作當(dāng)中認(rèn)真的提高自我，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，我此刻就一向認(rèn)為僅有努力的提高自我的本事才能夠說是提高了，在__部那里工作讓我懂得了很多道理，有些事情不是靠說的，更多的是要自覺，我不放過每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，在__部那里我們會定期有學(xué)習(xí)交流，我們所有__部的成員都會聚在一齊然后交流工作，這是十分難得的，我相信我能夠在未來的工作當(dāng)中繼續(xù)做好這些，我也相信在今后的工作當(dāng)中不斷的挑戰(zhàn)自我的本事，為__部門爭取更多的榮譽(yù)，在學(xué)生會工作本來就是一次洗禮，我依然會堅持自我最初的想法，在未來的工作當(dāng)中繼續(xù)落實(shí)好每一件事情，這是我對自我工作的一個承諾。
組織部學(xué)生會工作心得篇九
在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)“立足根本”，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在“探索共青團(tuán)工作新方法、新思路”的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，”一切從實(shí)際出發(fā)“，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分四個方面來全面的介紹組織部在__——__年年上學(xué)年的工作。
一、團(tuán)員青年的思想教育工作。
1、團(tuán)組織生活會。
團(tuán)的組織生活是團(tuán)內(nèi)政治生活的重要組成部分，是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)員自我教育的具體形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑團(tuán)組織生活會對于我們團(tuán)員青年，是一個交流思想、學(xué)習(xí)理論的重要舞臺.這學(xué)期，組織部仍堅持每月一次的團(tuán)組織生活會。結(jié)合該階段的熱門時事思潮或黨內(nèi)團(tuán)內(nèi)的思想動態(tài)，選定了貼近廣大團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)生活和思想走向并確立主題讓各團(tuán)支部進(jìn)行組織生活會.如3月份的“學(xué)習(xí)兩會精神”、4月份的“團(tuán)員民主評議---批評與自我批評”5月份的“我的大學(xué)生活”、6月份的“學(xué)習(xí)《學(xué)工動態(tài)》”。其中5月份的組織生活針對以往團(tuán)會的枯燥、無趣等問題不僅采取了“座談會”形式而且還請到了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)參與?；顒尤〉昧艘踩〉昧艘欢ǖ某尚?。當(dāng)然，新的問題也隨之產(chǎn)生。比如評分中宣傳的比重等問題。當(dāng)然，我們組織部也充分認(rèn)識到出現(xiàn)問題的必然性，我們也有信心，在下學(xué)期的團(tuán)會改革上走得更遠(yuǎn)、更好。
2、主題班團(tuán)會。
每一學(xué)期的主題班團(tuán)會組織部都會認(rèn)真考慮，組織部著力與關(guān)注與我們大學(xué)生息息相關(guān)的國家政策或相關(guān)事件確立主題。本次活動的主題是“發(fā)現(xiàn)我身邊的先進(jìn)事跡”本學(xué)期的班團(tuán)會分別在05級、06級5個本科班中進(jìn)行?；顒有Ч毯闷鸬搅藨?yīng)有的教育作用。
3、團(tuán)員年度注冊。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)我校廣大團(tuán)員青年的團(tuán)員意識、增強(qiáng)共青團(tuán)組織的先進(jìn)性，激勵廣大團(tuán)員青年在全校各項(xiàng)工作中發(fā)揮主力軍、生力軍的作用。根據(jù)校級的文件組織部與4月底至5月初進(jìn)行了團(tuán)員民主評議、團(tuán)費(fèi)的收繳及年度注冊等工作。6至7月份主要進(jìn)行發(fā)展新團(tuán)員及畢業(yè)班團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接的事宜。最終我院有1864名團(tuán)員成功注冊各項(xiàng)工作也圓滿完成。
4、創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員制度。
為了加強(qiáng)組織部與各團(tuán)支部的溝通與聯(lián)系并更加充分的利用好干事資源。組織部于4月創(chuàng)建了聯(lián)絡(luò)員制度，通過一個月的試行收到了良好的效果。5月份我們又根據(jù)試行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)并提出了解決辦法。6月份通過支書筆記反映以及我們的調(diào)查來看各支部對此制度十分支持。支書們普遍感覺到與團(tuán)總之的關(guān)系近了各項(xiàng)工作的開展更加具有組織性了。
二、樹立榜樣、鼓勵先進(jìn)。
1、評選優(yōu)秀。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍具有一定的先進(jìn)性。本學(xué)期4月下旬我們通過優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干評選及支部的審核等事情的進(jìn)行來加強(qiáng)團(tuán)員們這方面的意識。
2、先進(jìn)個人及集體的表彰大會。6月上旬進(jìn)行了“先進(jìn)個人及集體的表彰大會”。本次大會不僅進(jìn)行了上學(xué)年優(yōu)秀共建班級的展示和評比，也對學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門和社團(tuán)進(jìn)行了一次全面、特色的介紹，在另一個層面上增大了我們院團(tuán)學(xué)工作活動的透明度。
本學(xué)期，組織部除了延續(xù)我們學(xué)院團(tuán)學(xué)工作上的一些傳統(tǒng)工作外，還開展了獨(dú)具特色的團(tuán)學(xué)活動。這是一個充滿“創(chuàng)新改革”的時代，我們團(tuán)委工作也需要不是的進(jìn)行改革創(chuàng)新。只有這樣，我們的團(tuán)委工作才能緊跟時代步伐，才能時刻貼近廣大團(tuán)員青年的思想潮流，才能使我們底思想教育工作不乏味、不落伍。于是，我們立足根本，透過對當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的觀察，毅然決定在12月舉辦“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題活動月。這次活動月的主題，不言而喻的。不僅培養(yǎng)全院全體團(tuán)員們的團(tuán)隊(duì)意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，而且形成思想解放、敢干敢變，直面困難、攻堅克難，與時俱進(jìn)、勇于超越的主流精神。
四、緊抓內(nèi)務(wù)管理。
1、增強(qiáng)力量。為了增強(qiáng)我部的干事力量組織部于3月上旬進(jìn)行了一次的招新工作最終吸收有5名思想政治素質(zhì)高、有責(zé)任心上進(jìn)心并積極要求進(jìn)步的同學(xué)。為部內(nèi)注入了新的活力。
2、改組管理版塊。由原來的四個小組減少為活動組、團(tuán)員組、辦公室三個小組，并由部長和副部長分工一對一的管理。不僅精簡了機(jī)構(gòu)更提高了工作及辦事效率。
3、聚餐茶話增進(jìn)友誼。中國人的飲食文化講究一家人食一鍋飯，我們組織部這個大家庭也于4月底的時候進(jìn)行了聚餐活動，收效較好。
4、定期例會。組織部堅持每月一次例會，即過多的不占用干事們寶貴的時間又使得部里的月計劃能夠順利安排下去。同時每月的干事筆記也是加強(qiáng)我們與干事交流的有效途徑。
5、制定工作細(xì)則。制定工作細(xì)則讓一切工作在相應(yīng)的規(guī)章制度下進(jìn)行。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們成功了一些，也有失敗的。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)，比如宣傳工作和對團(tuán)會的要求等;不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
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組織部學(xué)生會工作心得篇十
當(dāng)系表彰大會過后，我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕，在這一年經(jīng)院團(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本屆組織部以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”為目標(biāo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個方面來介紹我們組織部在——xx學(xué)年的工作。
一﹑本部門招新。
隨著10屆新生的到來，歷經(jīng)方正隊(duì)一個多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長一名，副部長二名，干事五名，部門成員之間友好互助，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，使我們能盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中，并且主動和各班保持著密切的聯(lián)系，做好一切動作，為全學(xué)期的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)，在換屆大會上我系學(xué)生會工作落下帷幕。
二﹑開展主題團(tuán)活動，豐富團(tuán)員文化生活。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我系各班同學(xué)共舉行八次團(tuán)日活動，主題有三月份《情系雷鋒月，愛灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈》﹑九月份《開學(xué)第一課》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學(xué)習(xí)，輕松實(shí)踐》各班積極配合團(tuán)日活動的進(jìn)行，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)們真正理解活動的內(nèi)涵，每次活動結(jié)束后，我們部門以公平、公正、公開地對各班團(tuán)支書進(jìn)行評比。并且認(rèn)真地總結(jié)每次活動存在的問題，加以改進(jìn)使我們今后能夠更好的開展活動，也使部門成員相互取長補(bǔ)短為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
三、團(tuán)員統(tǒng)計和團(tuán)費(fèi)收繳。
五四青年，滿腔熱血，五月份組織部發(fā)展新團(tuán)員，為加入中國共青團(tuán)的接班人做好登記，我系08屆共14個班級，09屆共11個班級，新生入團(tuán)人數(shù)共53人，為我系團(tuán)員增加新的氣息，為團(tuán)員的轉(zhuǎn)接工作，我們召集各班團(tuán)支書開會，對各班團(tuán)員人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計并收繳團(tuán)費(fèi)，在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團(tuán)費(fèi)收繳情況”參與班級：06屆共1個班級、08屆共14個班級、09屆共11個班級、10屆共11個班級，總收繳團(tuán)費(fèi)金額：4643.6元，補(bǔ)團(tuán)證團(tuán)籍總金額：561元。
四、完善部門機(jī)構(gòu)。
為了更好的提高我系各班參與活動的積極性，我部門制定了《圖支書評比條例》、《團(tuán)日活動評比條例》能夠更好的對每次活動進(jìn)行評比，以公平、公正、公開地對各班，盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動。
回顧這一學(xué)期我組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果，但是我們的工作中還存在著很大的不足，在開展工作的同時也難免出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題，希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。
系團(tuán)總支學(xué)生會組織部。
xx年12月27日。
組織部學(xué)生會工作心得篇十一
隨著新學(xué)期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。組織部，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，組織部總是充當(dāng)著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項(xiàng)重要但完成起來需要特別認(rèn)真完成的工作。
上學(xué)期年工作計劃如下 ：
一、工作思想： 以 “ 自足社會，實(shí)踐為本” 為工作理念，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會實(shí)踐協(xié)會組織部的工作內(nèi)容。 要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會實(shí)踐協(xié)會內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
二、工作宗旨
我協(xié)會以 “ 自足社會，實(shí)踐為本” 為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會實(shí)踐活動及公益活動。我要 主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于社會實(shí)踐協(xié)會。
三、工作主題
以社會實(shí)踐協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以社會實(shí)踐協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會實(shí)踐活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，本部門活動計劃及工作展望如下：
2. 負(fù)責(zé)本學(xué)期的數(shù)計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點(diǎn)、內(nèi)容的通知。
3. 重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。
4. 和網(wǎng)絡(luò)部合作，在網(wǎng)上做好數(shù)計系重大事件的宣傳工作。及時，完整地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上，使同學(xué)們能了解活動的具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。
5. 配合系領(lǐng)導(dǎo)、副書記以及學(xué)生會主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。
6. 對本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7. 提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使組織部的工作開展得更加順利。
8. 配合所有其他兄弟部門不可預(yù)見的活動的宣傳，確保我系每項(xiàng)學(xué)生活動的順利開展。由于組織部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設(shè)計，創(chuàng)作。
9. 適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設(shè)計比賽。為表達(dá)對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識，還可以調(diào)起同學(xué)們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
組織部學(xué)生會工作心得篇十二
大學(xué)生組織部是一個學(xué)校院系團(tuán)總支學(xué)生會的一個核心、綜合部門。那么，組織部的工作總結(jié)就顯得特別重要了。今天小編在這分享一些20xx學(xué)生會組織部。
給大家，歡迎大家閱讀!
在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團(tuán)組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結(jié)果。這樣下一個月的團(tuán)組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團(tuán)組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。
在生活上的就是我想說的重點(diǎn)，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無奈，那學(xué)姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁沁@種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。
在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點(diǎn)江山辨論賽在這個月也進(jìn)入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點(diǎn)也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，心里不知道是有多高興，在報告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點(diǎn)江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創(chuàng)優(yōu)個人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學(xué)生會的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會當(dāng)做自己人生的一件事來營造，它畢定會發(fā)展的很好。
在這里我也要說聲抱歉，學(xué)生會的聯(lián)宜我沒有去，我是確實(shí)應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯(lián)誼活動搞的慢好玩的，我就有點(diǎn)小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點(diǎn)沒了起點(diǎn)任然在的。部長說我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到最好，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到最好。
開學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委其他各部的幫助下，遵循團(tuán)結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評?，F(xiàn)將xx年下半年的工作情況匯報如下，懇請團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：
(一)部門性質(zhì)：
組織部是我系團(tuán)總支學(xué)生會的一個核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作，包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核、團(tuán)費(fèi)的收繳等;其次是協(xié)助主席團(tuán)處理各種事務(wù)和其他部門的各項(xiàng)重要活動，對系部各項(xiàng)活動的組織策劃及活動安排，人員調(diào)動，組織活動入場及紀(jì)律等，同時負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會各部門之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更是我系學(xué)生會團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺的一部分。
(二)部門職能：
1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活。
系轉(zhuǎn)接等工作;。
3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
時考核工作;。
5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
7、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
(三)部門日常工作：
1、制定、修改制度。
2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作。
3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作。
(四)部門文化建設(shè)：
我部開學(xué)伊始就針對預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團(tuán)工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強(qiáng)了各部之間的團(tuán)結(jié)意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團(tuán)部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強(qiáng)。所以，我的初步規(guī)劃時，在明年招新后與每個部門都進(jìn)行幾次交流活動。社團(tuán)一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個小的細(xì)節(jié)，是我們的這個部門發(fā)展的更好。
但是自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，的是既然進(jìn)入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然，我不會去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學(xué)生會的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報學(xué)生會，我們的學(xué)生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數(shù)學(xué)系自己的品牌!
在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個有點(diǎn)缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機(jī)盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：
1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!
2.對于學(xué)生會做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會干部!
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.
當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。
半年就要結(jié)束了，總結(jié)過去，我的工作做得還不錯，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng)，可是這不會是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，不，應(yīng)該是更超越自己才可以，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好!
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為接下來的部門工作提供借鑒。
再接下來的半年力，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團(tuán)委工作做的更好。請領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督!
當(dāng)系表彰大會過后，我系組織部在本學(xué)期的工作也順利落幕，在這一年經(jīng)院團(tuán)委老師和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本屆組織部以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”為目標(biāo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，尋找新的工作方法與新的思路來更好地完善，提高我們的工作效率，下面將分為幾個方面來介紹我們組織部在——xx學(xué)年的工作。
一﹑本部門招新。
隨著10屆新生的到來，歷經(jīng)方正隊(duì)一個多月的訓(xùn)練和四輪面試的層層挑選和考核，我們組織部注入新的血液形成新的一屆，共有部長一名，副部長二名，干事五名，部門成員之間友好互助，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，使我們能盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會的大家庭中，并且主動和各班保持著密切的聯(lián)系，做好一切動作，為全學(xué)期的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)，在換屆大會上我系學(xué)生會工作落下帷幕。
二﹑開展主題團(tuán)活動，豐富團(tuán)員文化生活。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我系各班同學(xué)共舉行八次團(tuán)日活動，主題有三月份《情系雷鋒月，愛灑三月天》﹑四月份《環(huán)保從我做起》﹑五月份《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈》﹑九月份《。
開學(xué)第一課。
》﹑十月份《慈善》﹑十二月份《快樂學(xué)習(xí)，輕松實(shí)踐》各班積極配合團(tuán)日活動的進(jìn)行，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)們真正理解活動的內(nèi)涵，每次活動結(jié)束后，我們部門以公平、公正、公開地對各班團(tuán)支書進(jìn)行評比。并且認(rèn)真地總結(jié)每次活動存在的問題，加以改進(jìn)使我們今后能夠更好的開展活動，也使部門成員相互取長補(bǔ)短為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
三、團(tuán)員統(tǒng)計和團(tuán)費(fèi)收繳。
五四青年，滿腔熱血，五月份組織部發(fā)展新團(tuán)員，為加入中國共青團(tuán)的接班人做好登記，我系08屆共14個班級，09屆共11個班級，新生入團(tuán)人數(shù)共53人，為我系團(tuán)員增加新的氣息，為團(tuán)員的轉(zhuǎn)接工作，我們召集各班團(tuán)支書開會，對各班團(tuán)員人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計并收繳團(tuán)費(fèi)，在工作期間我們解決了各班所出現(xiàn)的一些問題，使我們的工作效率大大提高“——xx年系團(tuán)費(fèi)收繳情況”參與班級：06屆共1個班級、08屆共14個班級、09屆共11個班級、10屆共11個班級，總收繳團(tuán)費(fèi)金額：4643.6元，補(bǔ)團(tuán)證團(tuán)籍總金額：561元。
四、完善部門機(jī)構(gòu)。
為了更好的提高我系各班參與活動的積極性，我部門制定了《圖支書評比條例》、《團(tuán)日活動評比條例》能夠更好的對每次活動進(jìn)行評比，以公平、公正、公開地對各班，盡我部門最大的努力使各班能更好的開展活動。
回顧這一學(xué)期我組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果，但是我們的工作中還存在著很大的不足，在開展工作的同時也難免出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題，希望在下學(xué)期里我們組織部能繼續(xù)為學(xué)生服務(wù)鍛煉自己。
系團(tuán)總支學(xué)生會組織部。
xx年12月27日。
組織部學(xué)生會工作心得篇十三
為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團(tuán)委召開了系級干部培訓(xùn)大會，xx系19名學(xué)生會干部全額參加了本次大會，作為其中之一的我們深感受益匪淺。當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢下，學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實(shí)的專業(yè)知識。
丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實(shí)的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實(shí)的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。
三、要具有良好的個人品德。
這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短，一個團(tuán)體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。
具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學(xué)生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細(xì)微之處總關(guān)情?。∪欢?zé)任心也是最重要的一點(diǎn)，沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
組織部學(xué)生會工作心得篇十四
在校學(xué)生會組織部工作的這一年里，和來自不同地方、不同專業(yè)的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進(jìn)一次活動的準(zhǔn)備與開展中去，在與其他干事的分工合作中漸漸磨平了自己的棱角，更好地處事。更重要的是在這里學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的思想與籌備活動的過程，所以希望不斷充實(shí)自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當(dāng)任組織部的副部，完成好各項(xiàng)工作，與所有干部、干事一起成長。 以下是我個人對組織部未來工作的展望：
一、加強(qiáng)部門的制度建設(shè)，提高-干部與干事的工作效能
組織部是一個配合團(tuán)委、學(xué)生會進(jìn)行各項(xiàng)工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團(tuán)校工作組。資料考評組負(fù)責(zé)對校學(xué)生會內(nèi)部干部與干事的考核工作。團(tuán)校工作組負(fù)責(zé)策劃組織干部、干事培訓(xùn)，提高-干事、干部的能力各項(xiàng)事宜。兩組之間應(yīng)該充分聯(lián)系，應(yīng)協(xié)調(diào)好所以成員的優(yōu)勢，有效地分配任務(wù)，讓每一成員在完成各項(xiàng)工作的同時，能力都能夠得以提高。
二、加強(qiáng)對部門干部、干事的培養(yǎng)、教育、考核和管理
雖然有關(guān)內(nèi)容在部門制度上都有所體現(xiàn)，但是在實(shí)施過程中卻有很大漏洞，如在干事培養(yǎng)方面只顧及到少數(shù)人，未能讓每個人的風(fēng)采得以展示，這對干事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學(xué)習(xí)生活當(dāng)中都應(yīng)注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，并讓他們在做事過程中不斷鍛煉自我，與身邊的人一起成長。
三、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系
由于組織部工作更多地傾向于文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應(yīng)加強(qiáng)與各部門間的合作、聯(lián)系，讓自己不僅是出色地完成團(tuán)校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。
四、加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的溝通與交流
在這一年里，由于時間原因，組織部只進(jìn)行過一次聚餐，同時
大二的干事并未經(jīng)來開例會，干事間的分組工作組員基本不變，所以無論是干部與干事之間，還是干事之間都缺乏彼此的深入了解。所以在未來工作里，要適時的進(jìn)行組員變動，多開展部門內(nèi)部的活動，加強(qiáng)成員間的交流，讓組織部變得更加和諧于溫馨。
作為石油工程學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)的一員，我對學(xué)生會的發(fā)展有以下幾點(diǎn)想法：
總體想法：
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
修改和完善相關(guān)規(guī)定，明確并細(xì)化各部門各小組的職能和責(zé)任，對各部門的職能進(jìn)行明確，通過條例制度等形式明確其責(zé)任，督促工作的開展。通過開展講座、交流會等，加強(qiáng)各成員對學(xué)生會的認(rèn)識，對組織結(jié)構(gòu)和制度的學(xué)習(xí)，使學(xué)生會更規(guī)范化，正規(guī)化，組織化。另外，通過工作合作和人員交流促進(jìn)各部門及學(xué)生會的整體發(fā)展。開展人員交流活動，每個部門可推薦若干名優(yōu)秀成員到其他部門學(xué)習(xí)交流，提高成員自身素質(zhì)，推動各部門發(fā)展。
二、代表學(xué)生群體
為了更好的實(shí)現(xiàn)學(xué)生會全心全意為同學(xué)服務(wù)這個宗旨，作為學(xué)生與學(xué)校之間聯(lián)系的紐帶，在下學(xué)期要加強(qiáng)與同學(xué)們的交流，多舉辦幾次經(jīng)驗(yàn)交流會等活動，了解他們的意見與要求，努力解決他們的問題，使學(xué)生會實(shí)現(xiàn)代表廣大同學(xué)，贏得廣大同學(xué)，依靠廣大同學(xué)的目標(biāo)。多做一些符合并維護(hù)學(xué)生利益的活動，督促學(xué)校加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善學(xué)習(xí)生活配套設(shè)施，給學(xué)生一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
三、精簡活動項(xiàng)目
對于一些相似的、同學(xué)們參與熱情不高的活動，考慮可否合并或 去除；對于我們院的招牌活動，加大其宣傳力與影響力，使其成為具有石工院特色的品牌活動。增加活動種類，嘗試新的活動形式和內(nèi)容，在不斷探索中發(fā)現(xiàn)最適合的最能增進(jìn)學(xué)生交流的活動方式。
四、加大宣傳力度
通過qq、人人、微博等多方位的宣傳手段，擴(kuò)大學(xué)生會和每次活動的宣傳力與影響力。要把宣傳滲透到活動前期、中期與后期的每一個環(huán)節(jié)中，最大化的實(shí)現(xiàn)其該有的效果。并保證報告的及時性和連續(xù)性，形成有規(guī)模有組織有存檔的媒體宣傳效應(yīng)。
五、均衡部門發(fā)展
在某些大型活動，要讓更多的部門參與進(jìn)來，盡量讓每個成員都能參與進(jìn)來，無論積極性還是自信心都有提高。另外，對于生活部和安全部這樣的部門，舉辦一個具有自己部門特色的活動。
六、與兄弟院系交流合作
與兄弟院系之間開展工作交流會，促進(jìn)交流與學(xué)習(xí)，相互取長補(bǔ)短。并共同舉辦一些活動，促進(jìn)相互了解。多舉辦一些聯(lián)誼活動，以消滅院系中的光棍為根本目的，以系與系之間的聯(lián)姻為加強(qiáng)溝通的手段。
七、促進(jìn)與校學(xué)生會間的交流
舉辦某些活動可與校學(xué)生會進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，還可以推薦一些優(yōu)秀的學(xué)生干部到校學(xué)生會進(jìn)行鍛煉。
對個別部門想法：
主席團(tuán)：要起到很好的上傳下達(dá)作用，出色的完成任務(wù)。團(tuán)結(jié)大家，使集體蓬勃向上。聯(lián)系其他院系的主席團(tuán)，溝通交流，相互學(xué)習(xí)。 秘書部：規(guī)范相關(guān)文件與表格的格式，參與到一些活動的策劃當(dāng)中，將成員的檔案予以整理存檔，記錄每次會議，做成電子檔。另外成立考核組，考核每次活動同學(xué)的出勤情況，以分?jǐn)?shù)形式綜合到最后的競選與評優(yōu)當(dāng)中。或者drop box，提高成員工作效率。
體育部：每次的大型活動，都要做好動員工作。在下學(xué)期，要努力提高新生參加活動的積極性。在團(tuán)體項(xiàng)目中，如陽光體育節(jié)和運(yùn)動會 要提前做好準(zhǔn)備。并且注重在大型項(xiàng)目中多增加團(tuán)體協(xié)作趣味項(xiàng)目，盡量使每個人都參與進(jìn)來。
學(xué)習(xí)部：多舉辦一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，可邀請教授、老師或是成績優(yōu)秀、在某些方面有能力的學(xué)長，給新生做指導(dǎo)工作。
禮儀部：在新生中選擇成員，接受相關(guān)培訓(xùn)，壯大禮儀隊(duì)。
安全部：可開展類似“安全宣傳月”的活動，使其成為本部門的一個特色活動，讓大家更好的了解并學(xué)習(xí)到一些安全知識。
學(xué)生會宣傳部：組成一個網(wǎng)信組和文秘組，網(wǎng)信組專門負(fù)責(zé)活動前期的網(wǎng)絡(luò)宣傳與活動中的實(shí)時報道，類似直播的形式。文秘組負(fù)責(zé)海報的制作與賀信等相關(guān)文字的書寫。
如果競選成功，我對今后的學(xué)生會有一下的展望：
1. 服務(wù)同學(xué)，提升自我，始終是學(xué)生會的核心理念。雖然學(xué)生會的'普及率越來越高，但仍然有很大一部分同學(xué)沒有進(jìn)入到這個群體之中?？赡芎芏嗤瑢W(xué)都并不清楚學(xué)生會的具體意旨是什么，所以，我希望，今后的學(xué)生會可以與非學(xué)生會成員進(jìn)行互動。只有彼此了解的更多，我們才能更好地服務(wù)于同學(xué)。另外，更加合理的規(guī)劃也是有必要的。雖然人生不是按照一張事先準(zhǔn)備好的藍(lán)圖前進(jìn)，可是，前進(jìn)之前，必須有所規(guī)劃，才能更好地把握方向。我認(rèn)為目前很多活動中規(guī)劃這方面都還存在著一定的問題，所以經(jīng)常會導(dǎo)致活動進(jìn)行的不順利或者出現(xiàn)差錯。所以，我覺得提高整體的規(guī)劃性，不僅對學(xué)生會大有幫助，甚至就整個管理學(xué)院而言都會有所改進(jìn)。
2. 激情與責(zé)任心是做好一件事的必備條件。無論是自己，還是對下一屆選進(jìn)的干事而言都十分重要。激情決定了你對一件事的投入多少，只有有了激情，你才會愿意為之努力付出，才會拼命奮斗將其做到最好，如果沒有激情，更多的則是敷衍。責(zé)任心是完成一件事的態(tài)度，只有有了好的態(tài)度，才有可能取得成功。我想，在新學(xué)期學(xué)生會面試時，有必要加強(qiáng)這兩方面的測試。只有選出好的干事，學(xué)生會才可以得以更好的發(fā)展。
必大家對活動的熱情與積極性都會大打折扣吧。所以，我認(rèn)為，各位部長一定要加強(qiáng)與干事們的交流，彼此了解對方的想方法，才能迸發(fā)出思維的火花。雖然主席部長等屬于管理階層，但依舊需要考慮干事們的情緒，維護(hù)干事們的權(quán)益，這樣才能更好地控制整個局面。
4. 學(xué)生會是一個自主型的團(tuán)體，自主管理的能力是我們都需要培養(yǎng)的技能。太多的條條框框會遏制我們的思維，而過于放縱又不便于大局上的管理。所以，在這其中找到平衡是每一個管理者都需要去學(xué)習(xí)摸索的。我希望學(xué)生會可以形成一個更加合理化的管理局面，不要再出現(xiàn)管理重復(fù)或是管理漏洞，這樣才能提高整體的效率。如果條件許可，也可以形成一定程度上的網(wǎng)絡(luò)管理，既方便干事的操作和反饋，也方便管理者的管理。
5. 關(guān)于發(fā)票報銷的問題一直都是困擾各部門的一個心頭之患。我覺得，每個部門都應(yīng)該有一個自己的賬簿，經(jīng)手的每一筆錢都由負(fù)責(zé)人簽字并及時附上發(fā)票。這樣就可以避免到年底報銷時對賬遇到麻煩，有根有據(jù)才可以順利的交賬。如果有干事花了錢但是沒有帶回發(fā)票或者是沒有經(jīng)過部長同意就隨意買東西的情況，均不給予報銷。因?yàn)槊總€人都要學(xué)會為自己的錯誤行為買單。
組織部學(xué)生會工作心得篇十五
作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個讓所有土木成員都可以快樂學(xué)習(xí)、放心生活的家。為著這個共同的目標(biāo)，我們本學(xué)期做了以下努力：
恰逢學(xué)院體育節(jié)，運(yùn)動會成為了全院上下共同慶祝的盛會，我們系從籌備到收尾的每一個階段，學(xué)生會的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運(yùn)動會，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應(yīng)對的態(tài)度與行為足以填補(bǔ)由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌，沒有那么多的獎狀證書，但是我們擁有了寶貴的.經(jīng)驗(yàn)，并且喜獲體育道德風(fēng)尚。
作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進(jìn)，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力。和之前的每一個活動一樣，學(xué)生會的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮，但參與評選的過程同樣珍貴，正因?yàn)橛辛诉@次經(jīng)歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個兄弟學(xué)習(xí)的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的，哪些東西是我們必須珍存的！
在經(jīng)過一年的工作之后，我系進(jìn)行了換屆選舉，通過個人申請、部長推薦，然后經(jīng)過面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結(jié)束，學(xué)生會的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會因?yàn)樗麄兊募尤攵用篮茫?/p>
組織部學(xué)生會工作心得篇十六
過去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時間。
3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團(tuán)費(fèi)交納：
(1)團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
4、定期召開組織部會議，進(jìn)行干部與干事之間的交流。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動和黨校培訓(xùn)后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
二、特色活動。
1、院與系運(yùn)動會后勤工作。
2、向“1、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動評優(yōu)工作。
3、系運(yùn)動會考勤和院運(yùn)動會的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“1、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實(shí)行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會，讓我們從中學(xué)會端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí)，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時進(jìn)行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20_年為組織部部長做好準(zhǔn)備。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會布置的工作任務(wù)。
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學(xué)習(xí)時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學(xué)生會組織活動的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內(nèi)管理。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
組織部學(xué)生會工作心得篇十七
在新的學(xué)期，學(xué)生會將繼續(xù)實(shí)行自我服務(wù)、自我教育、自我管理，做好學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，為廣同學(xué)鍛煉自己、奉獻(xiàn)他人、全面提高學(xué)生自身綜合素質(zhì)提供平臺。為了更好地指導(dǎo)本學(xué)期工作，現(xiàn)制定工作計劃如下：
新的學(xué)期，學(xué)生會將繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實(shí)進(jìn)取，并重點(diǎn)圍繞以下指導(dǎo)思想開展工作。
1、推進(jìn)活動精品化。
緊密結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建高水平學(xué)的總體目標(biāo)以及我校團(tuán)學(xué)工作局，積極推進(jìn)各項(xiàng)學(xué)生活動品牌化、切實(shí)化建設(shè)。通過整合資源、加投入，積極打造品牌性活動，創(chuàng)建精品工程，營造健康高雅的校園文化氛圍。
2、突出服務(wù)理念。
一方面，充分發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，服務(wù)學(xué)校工作為局;另一方面，以精品活動為載體，服務(wù)廣同學(xué)的成長成才。在服務(wù)同學(xué)的過程中，重點(diǎn)圍繞兩個層級，即一新生、中專生和臨近畢業(yè)的二學(xué)生，在心理健康、人生職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面為他們提供切實(shí)的服務(wù)和有效的助。
3、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。
推進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部組織建設(shè)，一是加強(qiáng)學(xué)生會制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷建立和完善學(xué)生會及各部門的各項(xiàng)規(guī)章、制度和工作細(xì)則，推動學(xué)生會的各項(xiàng)工作向精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)。二是加強(qiáng)人才工程建設(shè)，通過開展教育培訓(xùn)、素質(zhì)拓展和工作歷練等行之有效的'培養(yǎng)方式，加強(qiáng)干部培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)，提高工作能力和服務(wù)水平。三是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的部門文化氛圍，增強(qiáng)學(xué)生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮部門副職和員的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)，確保學(xué)生會發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
本學(xué)期學(xué)生會的工作分成常規(guī)工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng)新工作三塊，具體如下：
（—）常規(guī)工作。
對于常項(xiàng)工作，要堅持落實(shí)，常做常新，共有4項(xiàng)：
1、紀(jì)律考核及公布。針對一級、中專新生，完成晚自習(xí)紀(jì)律考勤級出勤公布工作。
2、教、宿、院區(qū)內(nèi)衛(wèi)生檢查。每周不定時進(jìn)行檢查及督促衛(wèi)生狀況。
3、每周課程意見的調(diào)查及回饋。各系、班學(xué)習(xí)員在教務(wù)處和學(xué)習(xí)部指導(dǎo)下回饋信息，重點(diǎn)處理家學(xué)習(xí)問題，改善學(xué)習(xí)軟環(huán)境。
4、開展餐廳檢查活動。對學(xué)校各食堂、餐廳進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查，并開展月度優(yōu)秀窗口評比活動。
（二）重點(diǎn)工作。
對于重點(diǎn)工作，要堅持抓出成效，樹立品牌，共有16項(xiàng)：
1、主要學(xué)生干部管理工作。3月中旬，學(xué)生會重新整理各個部長及副部長，明確責(zé)任，培新秀。
2、下屆準(zhǔn)部長及副部長工作。3月下旬，學(xué)生會招募11級優(yōu)秀新生，著重由現(xiàn)任部長指導(dǎo)及培養(yǎng)。既定成員暫不作公布，3—6月作為考核期。下學(xué)期10月初公布全體學(xué)生會名單。
3、舉辦新干事培訓(xùn)會。4月上旬，針對新成員，開展一系列培訓(xùn)性質(zhì)的講座，助其迅速進(jìn)入角色，熟悉工作。
4、周電影公映日。以“豐富周末的夜晚”為主題，每周定時在院公映具教育意義的電影。
5、關(guān)于功率用電器安全知識及危害的宣傳。宣傳功率電器在冬季及日常使用時的安全方法及危害，確保我院所有師生生命財產(chǎn)的安全。
6、第二屆廣告設(shè)計賽。廣告創(chuàng)意激發(fā)我院學(xué)生創(chuàng)新意識，在標(biāo)語引導(dǎo)下鼓動家提高自我素養(yǎng)。
7、學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計作業(yè)。由學(xué)生處輔助下達(dá)作業(yè)任務(wù)，爭取在校生全體參與。目的在于讓全體學(xué)生明確自己的人生藍(lán)圖，從而知道自己在學(xué)校的主要目標(biāo)。
8、春季運(yùn)動會。我校在4月中旬舉行春季運(yùn)動會。根據(jù)“月月有主題，周周有活動”，我院將陸續(xù)出臺各類型和規(guī)模不等的健身活動。
9、青春校園交際舞會。充分展示我校學(xué)子的青春風(fēng)采，為熱愛舞蹈的同學(xué)提供一個展示自我的舞臺。
10、籌建外聯(lián)工作。外聯(lián)作為學(xué)生會經(jīng)濟(jì)命脈，業(yè)績卻不盡人意，為提高其效率，準(zhǔn)備加本部建設(shè)。學(xué)期末對外聯(lián)成員的業(yè)績考核后進(jìn)行評選，優(yōu)秀者進(jìn)行表彰。
11、感恩主題活動。在校內(nèi)舉行師生互動感恩活動，在校外由代表團(tuán)參與敬老院感恩社會、感恩關(guān)懷活動。
12、創(chuàng)辦文化交流平臺。文化交流是新年的系列活動之一，同學(xué)課余生活的調(diào)味品，為不同系的同學(xué)提供交流平臺，為各有才能者提供展示機(jī)會，亦激發(fā)其他學(xué)生多多學(xué)習(xí)，豐富自我。本平臺主要以板報、小型形式出現(xiàn)。
13、廣師生對學(xué)生會的工作意見調(diào)查。積極開展意見的收集、調(diào)查、上報、處理，切實(shí)我屆學(xué)生會為家服務(wù)的原則。一在教學(xué)樓樓梯口安設(shè)意見箱。二則每兩周做次意見調(diào)查。
14、鼓勵校園跳蚤市場進(jìn)行。通過建立完善的管理制度，實(shí)行“指定定點(diǎn)、規(guī)定時間、提前申報”的管理方式，鼓勵全校師生參與進(jìn)來，確保校園跳蚤市場和諧、有序進(jìn)行。
15、開展學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部素質(zhì)拓展、聯(lián)誼，使學(xué)生會內(nèi)各部門成員加強(qiáng)交流。
16、進(jìn)一步貫徹學(xué)校p院系p年級p班級“四級聯(lián)動”的工作精神，形成校院班一盤棋的工作局面，定期對基層學(xué)生會進(jìn)行科學(xué)化的量化考核，作為基層學(xué)生會年內(nèi)各種獎勵和評優(yōu)的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。
（三）創(chuàng)新工作。
對于創(chuàng)新工作，要堅持不斷涌現(xiàn)，打造亮點(diǎn)，共有6項(xiàng)：
1、“變廢為寶”手工制作賽。宣傳環(huán)保理念，號召廣學(xué)子利用身邊的閑置資源進(jìn)行轉(zhuǎn)換成可利用資源，構(gòu)建和諧校園。
2、舉辦禮儀形象展示交流會。為校禮儀隊(duì)成員提供交流、學(xué)習(xí)的平臺，共同進(jìn)步。
3、開展“早餐工程”。倡導(dǎo)廣同學(xué)早睡早起、合理膳食，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
4、建立和完善學(xué)生會檔案管理機(jī)制。做好學(xué)生會日常文案材料的備案，同時對以往文件的梳理、歸檔?？冃Э己耸褂秒娮訖n案格式，所有內(nèi)容作為畢業(yè)所隨檔案的參照。
5、建立電子檔案庫，陟罰臧否，公正嚴(yán)明，畢業(yè)審查后隨檔。
6、籌備建立河南新聞學(xué)院學(xué)生會網(wǎng)站。以此搭建我院各層次交流平臺，宣傳我校服務(wù)工作態(tài)度，完善體制，激發(fā)同學(xué)服務(wù)意識，明細(xì)我院各部工作方式，做好上傳下達(dá)。
組織部學(xué)生會工作心得篇十八
在春光明媚的西大校園里，綠葉叢生，百花齊放，到處洋溢著春的氣息。時光猶如白駒過隙，這學(xué)期已有五周從我們的指尖悄然滑過，學(xué)生工作也已經(jīng)進(jìn)行了一段時間。在閑暇時間也對近期學(xué)生工作有一些感想。
首先說說部門內(nèi)部吧。自上學(xué)期干事進(jìn)入組織部到現(xiàn)在，通過大家的共同努力，部長們的培訓(xùn)，每個干事的能力都得到了一定的提升;從對部門工作具體操作一片茫然到現(xiàn)已基本熟悉部門工作的操作流程，每個人的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識也逐步得到了加強(qiáng);從剛開始的青澀狀態(tài)已變得更成熟，雖不能說每個干事都已能獨(dú)當(dāng)一面，但也有了一定能力的積蓄，為今年的學(xué)生干部換屆做了一定的準(zhǔn)備。本學(xué)期大家都干勁十足，盡力將各項(xiàng)工作做到，部門成員之間的感情也愈來愈深。感覺到我們部門是一個積極向上的部門。
再到對主席團(tuán)的一些想法吧，在學(xué)生工作中，毋庸置疑，他們起到了絕對的帶頭作用。對各部門都是關(guān)懷備至，毫無保留地教大家?？梢哉f，如若沒有他們的指導(dǎo)，很多時候，一些學(xué)生工作能否順利展開，還有一些疑問。但有時也因?yàn)橹飨瘋儭斑^度”的關(guān)心，導(dǎo)致一些干部和干事做事不是特別的積極，比如說在連團(tuán)體操的時，在那里忙著弄電線，音響的同學(xué)永遠(yuǎn)都是那幾個，在也沒人主動去做這些所謂的‘小事’了;在練習(xí)過程中也沒有起到好的帶頭作用;有時候例會出勤情況也不盡人意。在某種程度上可以說一些干部，干事對自己放得太松了，沒有以一個學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，既然是一名學(xué)生工作者，就應(yīng)該對自己有更高的要求，讓學(xué)生會這個團(tuán)體的整體能力更上一個臺階。所以在接下來的學(xué)生工作中希望各位主席對自己分管的部門不要放得太松。增強(qiáng)大家的集體責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神，使各部門的職能有更好的發(fā)揮，使這個團(tuán)隊(duì)更具戰(zhàn)斗力。
在學(xué)生工作這段時間，我們不僅學(xué)到了很多實(shí)質(zhì)上的東西，也在這個集體中交到了許多朋友，總之，我們大家是收獲頗多，以后也將繼續(xù)努力工作。
組織部學(xué)生會工作心得篇十九
個人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計劃顯得尤為迫切。下面是本站小編為您精心整理的組織部工作計劃學(xué)生會。
一、積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設(shè)。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。
3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、常規(guī)工作。
這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、工作安排。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項(xiàng)活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門的作用。
一、部門定位。
(一)部門性質(zhì)。
組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨。
嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。
(三)主要工作。
了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
二、內(nèi)部建設(shè)。
(一)例會制度。
我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。
例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓(xùn)。
我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。
同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負(fù)責(zé)制。
每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評選：
本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng)，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。
(五)部內(nèi)分工。
組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助。
在完成本部工作的同時，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。
(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。
本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn)，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。
20xx年上半年組織人事科在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級及領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。現(xiàn)就。
工作總結(jié)。
如下：
一、群眾路線教育實(shí)踐活動工作方面。
深入推進(jìn)我委“三大工程”建設(shè)，全面推行“四進(jìn)四聯(lián)”，確定我委“連心”點(diǎn)，成立了“連心”小分隊(duì)，并深入“連心”點(diǎn)開展了“連心”工作。我委深化機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)活動。組織黨員到集貿(mào)社會報到，主動聯(lián)系社區(qū)群眾，積極認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展了捐書活動、健康與生活知識宣傳等活動。督促群眾路線教育實(shí)踐活動中未到位的整改項(xiàng)目。
二、人事工作方面。
1、在委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事政策、制度和有關(guān)規(guī)定及時做好進(jìn)出公務(wù)員個人信息管理系統(tǒng)工作，做到了人事信息準(zhǔn)確無誤，達(dá)到了人事信息化管理的要求，同時為其辦理上編、下編事宜，為上級和領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握人員動態(tài)提供了極大方便。
2、組織人事科負(fù)責(zé)管全委機(jī)關(guān)全體工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及公務(wù)員年報，人力資源信息、黨員年報等統(tǒng)計工作。我科做到了人事檔案及時整理、及時歸檔;圓滿完成了各項(xiàng)半年報統(tǒng)計工作。
3、依據(jù)人事部門的相關(guān)文件，及時調(diào)整了公務(wù)員的陽光津貼。
4、依據(jù)縣政府全面清理政府部門行政權(quán)力推行權(quán)責(zé)清單制度的文件要求，做好了我委的權(quán)力清理情況并上報縣編辦待批復(fù)。
5、辦理好了委機(jī)關(guān)工作人員退休的相關(guān)手續(xù)以及委機(jī)關(guān)去世人員領(lǐng)取撫恤金相關(guān)手續(xù)。
三、其他工作。
1、填報我委領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國登記備案單位負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人備案表。
2、做好我委20xx年申報科級、副科級后備干部工作。
3、做好了我委機(jī)關(guān)遺屬補(bǔ)助調(diào)整的工作。
4、辦理了我委機(jī)關(guān)干部參加工會互助險的工作。
1、繼續(xù)抓好干部人事工作。落實(shí)人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。
2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報和年報工作。
3、及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。
4、扎實(shí)做好退休老同志的工作。
5、高標(biāo)準(zhǔn)完成委領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)分配的其他工作。
新學(xué)年中，為更好地貫徹十九大精神，落實(shí)思想，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委組織和開學(xué)生工作，組織部將在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)院的基本情況，繼續(xù)在院黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實(shí)際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作，現(xiàn)將新學(xué)年工作擬訂如下：
一、思想建設(shè)。
1、在新學(xué)年中，團(tuán)委組織部將一如既往地堅持“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，積極推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織建設(shè)。在“中國夢”理念的積極引導(dǎo)下，鼓勵同學(xué)堅定信念、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，將當(dāng)代青年培養(yǎng)成有堅定理想信念、有先進(jìn)思想、有過硬本領(lǐng)、有遠(yuǎn)大理想、有創(chuàng)新意識、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優(yōu)秀青年。與此同時組織部將努力為廣大團(tuán)員和同學(xué)服務(wù)，積極團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員，提高各團(tuán)支部、各班級凝聚力，促進(jìn)建設(shè)我院優(yōu)秀基層團(tuán)組織。
2、積極配合學(xué)院團(tuán)委工作，協(xié)助開展學(xué)生工作，努力使學(xué)院學(xué)生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。
3、切實(shí)抓好xx級新生思想建設(shè)工作，并與組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作相配合，發(fā)揮團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與指引作用，使xx級新生在盡快適應(yīng)大學(xué)生活的同時牢固樹立正確思想觀念，從而建設(shè)奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的xx級基層團(tuán)組織。
二、組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)組織部與各年級團(tuán)總支聯(lián)系，建立組織部與各年級團(tuán)總支的例會制度，促進(jìn)交流與合作，以期各年級團(tuán)總支對自身工作有更高的價值認(rèn)同，更高效、更有成果地開展基層團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)與學(xué)院團(tuán)委其他部門及學(xué)院學(xué)生組織、各學(xué)生社團(tuán)交流與協(xié)作，充分利用學(xué)院各類資源與平臺。
2、為保持組織工作組織性、紀(jì)律性，繼續(xù)堅持例會制度，并通過班長支書例會和宣組委例會建立與團(tuán)支部更加暢達(dá)的溝通渠道，聽取意見，下達(dá)任務(wù)，進(jìn)一步做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，促進(jìn)組織部和各團(tuán)支部良好的溝通、理解與認(rèn)同。
3、健全支部活動上報和活動考核制度。各團(tuán)支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團(tuán)總支上報，組織部和各年級團(tuán)總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進(jìn)行考核，并以此作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團(tuán)支部做好日常工作，提高以團(tuán)支部為主體的各班的班級凝聚力。
4、健全團(tuán)支部“月紅旗”評比制度。在下一學(xué)年中，我們?nèi)员３纸M織部人員和各年級團(tuán)總支合作、分年級評比月紅旗的方式，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。堅持做好各項(xiàng)備注事宜，促進(jìn)評比公開，為營造公平、公正、嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)打好基礎(chǔ)，促使月紅旗評比有證可依，有據(jù)可尋。
5、人員培養(yǎng)。在工作期間加強(qiáng)對各理事進(jìn)行有目標(biāo)、有計劃地培養(yǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)他們的責(zé)任心、工作能力和工作思想意識。給理事更多獨(dú)立思考的空間，盡可能讓理事獨(dú)立策劃、籌辦活動，加強(qiáng)他們各方面的工作能力與責(zé)任意識，為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎(chǔ)。
活動總結(jié)。
等各種文件，作為組織部評優(yōu)評先的重要參考材料。
7、完善團(tuán)員注冊登記、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員統(tǒng)計、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)方面的日常團(tuán)務(wù)工作。
8、在做好其他方面工作的同時，積極配合學(xué)院團(tuán)委其他部門，努力做好各方面的工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，爭取發(fā)掘我院團(tuán)委組織部的特色，并充分發(fā)揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。
三、本年度重點(diǎn)工作安排。
(一)xx學(xué)院團(tuán)校暨學(xué)生干部培訓(xùn)班日?；?。
主要內(nèi)容：培訓(xùn)中注重思想建設(shè)培訓(xùn)，結(jié)合在“五四青年節(jié)”的重要講話，提升廣大學(xué)生干部的思想高度，邀請學(xué)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座等形式，深入貫徹我黨關(guān)于“青年人的中國夢”思想。
進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生干部工作技能和組織協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。邀請優(yōu)秀個人及集體代表做相關(guān)指導(dǎo)，力求各學(xué)生干部明確自己的職責(zé)與任務(wù)，熟悉工作中的章程與技巧，加強(qiáng)開展團(tuán)的基層建設(shè)，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部奠定基礎(chǔ)。
注重培訓(xùn)后的應(yīng)用，特別是在工作技能方面，建議在學(xué)習(xí)后組織開展工作技能大比拼類似的展示，讓學(xué)生干部能夠迅速的學(xué)以致用，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
(二)xx學(xué)院團(tuán)支部月紅旗評比。
主要內(nèi)容：一方面建全各團(tuán)支部活動上報機(jī)制。各團(tuán)支部在舉行團(tuán)支委會、團(tuán)課等與月紅旗有關(guān)的活動前要上報到組織部。組織部會進(jìn)行詳細(xì)的記錄和隨機(jī)的抽查。沒有上報的不予計入正式活動中，上報但抽查時證明沒有開展的，將在各項(xiàng)考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);另一方面，完善團(tuán)總支制度。健全支部活動上報和活動考核制度。各團(tuán)支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團(tuán)總支上報，組織部和各年級團(tuán)總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進(jìn)行考核，并作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團(tuán)支部做好日常工作，提高以團(tuán)支部為主體的各班凝聚力。
保證月紅旗評比能夠每月進(jìn)行，但考慮到各班級準(zhǔn)備資料的時間緊張，可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面，例如：考試月，可以將內(nèi)容定為學(xué)分建設(shè);雷鋒月，可以將評定內(nèi)容定為精神文明建設(shè)等。
(三)xx學(xué)院團(tuán)支部等級評估。
主要內(nèi)容：充分結(jié)合團(tuán)支部月紅旗評比，注重團(tuán)支部平時工作情況對團(tuán)支部等級評估的參考作用。結(jié)合我院實(shí)際情況，參照月紅旗評比相關(guān)結(jié)果，就支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團(tuán)支部特色活動等五個方面，注重工作的實(shí)際效果，結(jié)合支部活動上報和考核機(jī)制，并將此作為重要依據(jù)，納入考評體系。減弱由于團(tuán)支書個人因素(如書寫工作總結(jié)方面)而對團(tuán)支部正面形象的掩蓋，對各支部進(jìn)行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強(qiáng)調(diào)活動上報的要求，對于不上報或補(bǔ)報的支部給出相應(yīng)的合理處理。
在團(tuán)支部等級評估及團(tuán)支部日常工作中，及時與團(tuán)支部進(jìn)行溝通，指導(dǎo)、幫助各團(tuán)支部團(tuán)支委進(jìn)行支部建設(shè)工作。
(四)xx學(xué)院團(tuán)支部等級評估答辯會。
主要內(nèi)容：結(jié)合我院情況，參照我院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動相關(guān)形式，注重各班思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團(tuán)支部特色活動等工作措施與實(shí)際效果的展示，重點(diǎn)加大宣傳力度，促進(jìn)更多支部通過答辯過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為我院各支部更好的支部建設(shè)提供參照。
在答辯及展示方面，各參評班級對整個學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行展示，將支部在學(xué)年支部建設(shè)中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進(jìn)行充分展示。
針對評分細(xì)則方面，增加實(shí)踐層面分?jǐn)?shù)所占比例，如對改進(jìn)支部建設(shè)所作實(shí)際工作以及團(tuán)支委、同學(xué)經(jīng)過何種努力做取得效果方面，側(cè)重于“工作實(shí)效”與“活動創(chuàng)新”。
(五)xx學(xué)院團(tuán)支書考核暨“十佳團(tuán)支書”評比。
主要內(nèi)容：堅持上一學(xué)年所進(jìn)行的團(tuán)支書答辯暨風(fēng)采展示，并力圖使答辯更靈活、思想性更強(qiáng)、形式更活潑。答辯以外，將從支書理論知識、組織協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核。參照上學(xué)期支部活動開展的情況，將給各支書做出相應(yīng)評定。
延續(xù)往年“團(tuán)支書答辯暨風(fēng)采展示”的形式開展“十佳團(tuán)支書”評比，答辯中，從團(tuán)支書個人素質(zhì)、對團(tuán)支書建設(shè)發(fā)揮的作用、工作業(yè)績等方面進(jìn)行綜合考察，力求提高評比思想性，擴(kuò)大其影響面，旨在以此為契機(jī)，促進(jìn)團(tuán)支書業(yè)務(wù)能力提升和思考問題高度的提升，提高團(tuán)支書處理團(tuán)支部各項(xiàng)事務(wù)的綜合能力。
院“十佳團(tuán)支書”將作為全學(xué)院團(tuán)支書的工作表率，并在團(tuán)校日?；ぷ髦屑右孕麄?。
(六)xx學(xué)院團(tuán)支委、班委考核評比。
主要內(nèi)容：團(tuán)支委、班委考核評比將結(jié)合民主評議和工作情況考核兩大方面對團(tuán)支委、班委工作進(jìn)行綜合考評。通過在兩學(xué)期分別進(jìn)行中期和終期考核，督促團(tuán)支委、班委工作，促進(jìn)其工作能力提升及思辨層面提升。在終期考核中，要求團(tuán)支委、班委在學(xué)年末進(jìn)行學(xué)年工作述職，并上交。
述職報告。
在團(tuán)校日常化工作中，將對工作表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)良好的團(tuán)支委、班委進(jìn)行宣傳。
將評定過程中對成績的要求弱化，讓有能力為班級服務(wù)的同學(xué)隊(duì)伍擴(kuò)大，充分發(fā)揮同學(xué)的各類才能和優(yōu)勢。
(七)xx學(xué)院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動。
主要內(nèi)容：以學(xué)風(fēng)建設(shè)工作為中心，沿襲往年答辯的形式，注重各班學(xué)風(fēng)建設(shè)工作措施與實(shí)際效果的展示，重點(diǎn)加大宣傳力度，督促更多支部通過答辯過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)帶動思想建設(shè)、組織建設(shè)等各項(xiàng)團(tuán)支部基本建設(shè)工作開展。
邀請嘉賓方面，考慮邀請學(xué)院主管教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院資深教師等，側(cè)重于學(xué)術(shù)層面。
在評定過程中，一方面要鼓勵學(xué)風(fēng)優(yōu)良、成績優(yōu)異的班級繼續(xù)起到模范帶頭作用，又要發(fā)掘并宣傳在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面重大突破并不懈努力的班級，要讓所有的班級都能成為展示的主角。
(八)xx學(xué)院團(tuán)支部主題團(tuán)日活動暨優(yōu)秀團(tuán)日活動評優(yōu)評比。
主要內(nèi)容：團(tuán)日活動需要人人參與，參加活動的同時，將使團(tuán)員的知識得到豐富，能力得到提高。為了加強(qiáng)各支部的凝聚力，促進(jìn)廣大團(tuán)員的溝通、了解，提高他們的能力，并豐富他們的課余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，各支部結(jié)合組織部給出的活動主題，以新穎有意義的活動形式開展活動。
活動前上交活動計劃，由組織部給出建議，各支部參考后進(jìn)行活動，并在活動結(jié)束后上交活動總結(jié)，總結(jié)的形式不限，word文檔、ppt文檔、短片等均可，但要求總結(jié)能展示活動內(nèi)容及意義。
團(tuán)日活動的內(nèi)容呈現(xiàn)單一化趨勢，我們鼓勵將團(tuán)日活動內(nèi)容實(shí)踐到日常生活中，而不單單是在舉辦活動或評比時期，或建議將活動的開展時期延長，在實(shí)踐中讓團(tuán)日活動的影響擴(kuò)大。
對學(xué)年工作進(jìn)行總結(jié)，指出問題和不足，從對問題的發(fā)掘和分析中提出改進(jìn)思路，同時做好相應(yīng)記錄和文檔整理，為下一年度工作開展提供借鑒。
四、日常工作安排。
1、每周四晚，團(tuán)委宣組部召開例會按時召開，每周五中午，學(xué)院宣組委例會按時。
2、每月初對前一月各團(tuán)支部進(jìn)行月紅旗評比。
3、每季度定時收繳團(tuán)費(fèi)。
4、做好優(yōu)秀資料收集、匯總以及檔案整理工作。
5、對于團(tuán)員注冊、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出工作要細(xì)致，做好團(tuán)員人數(shù)統(tǒng)計工作。
6、規(guī)范一些基本的應(yīng)用文格式，如：通知、假條、留言、證明等等。
7、每次重點(diǎn)活動結(jié)束做例行工作總結(jié)。
8、及時利用團(tuán)委博客、郵箱及團(tuán)委人人主頁發(fā)布組織工作成果。
五、工作要求。
1、組織部各干部要強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。面對工作中遇到的新情況、新問題努力通過個人或者團(tuán)隊(duì)合作尋求解決方案。
2、要把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?。
3、根據(jù)團(tuán)委各項(xiàng)活動責(zé)任制，負(fù)責(zé)各活動的副部長應(yīng)發(fā)揮在活動策劃和組織中的核心作用，避免活動流于形式和虛于應(yīng)付。
4、組織部工作中要公平公正，保持各項(xiàng)評優(yōu)評先的代表性和話語權(quán)，保證組織工作的嚴(yán)肅性。
5、把握好工作與學(xué)習(xí)的輔助關(guān)系，合理調(diào)整時間，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
6、加強(qiáng)與各年級團(tuán)總支、各班級團(tuán)干部的溝通和交流，為順利開展工作掃清障礙。
以上是xx學(xué)院團(tuán)委組織部20xx學(xué)。
在實(shí)際工作中會根據(jù)實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下在組織部成員的認(rèn)真工作下在同學(xué)們的積極配合下組織部在新學(xué)年的工作一定會更上一層樓。
回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。
一、常規(guī)工作安排。
1。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。
2。加強(qiáng)與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3。確保部門例會準(zhǔn)確有效。
4。多組織活動，加強(qiáng)會員感情的溝通，加強(qiáng)會員對會展的了解。
二、全面做好考核工作。
對會員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:。
1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。
2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4。定期召開班團(tuán)例會，加強(qiáng)與各個部門和會員的溝通。
三、配合其他部門工作。
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
四、用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處。
持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻(xiàn)。
組織部學(xué)生會工作心得篇二十
1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重：我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。在學(xué)習(xí)與工作中，我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長與部員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及權(quán)威。
2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。
3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀(jì)律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員，我們要動員一切可團(tuán)結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進(jìn)行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學(xué)生及領(lǐng)導(dǎo)，衣著樸素，工作態(tài)度認(rèn)真，熱情。最主要的是每一位參與隊(duì)員都要帶上我校的?；铡?/p>
4)一來，我們可以通過這次公益活動增強(qiáng)我們的身體素質(zhì);。
6)三來，可以通過這次活動加強(qiáng)我校(哈工大)在威海市的影響及權(quán)威。
7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。
8)組織每一個活動都需要經(jīng)費(fèi)，這個問題我們可以和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請，還可以和其他部門進(jìn)行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費(fèi)，海闊天空俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進(jìn)的文章，街舞輪滑社團(tuán)到市區(qū)進(jìn)行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設(shè)計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進(jìn)行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學(xué)子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質(zhì)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)的都可以吸收過來，充分發(fā)揚(yáng)愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻(xiàn)給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。
9)此次活動我們的工作不是很多，可能不能對我們組織部有什么深遠(yuǎn)影響，但我相信一定可以加強(qiáng)我們組織部在我校的權(quán)威與力度。同時，讓我校師生更深層次的人是我們，了解我們，從而加入我們，對我們的工作給予認(rèn)可與支持。
10)眾所周知，我校建校才20周年，但是卻有雄厚的師資力量和優(yōu)秀的學(xué)員，這說明政府對我校的重視程度，以及黨中央對我校領(lǐng)導(dǎo)的信賴與支持，這是值得我們驕傲與自豪的，身為一個哈工大人，我無比的驕傲，在的教誨之下，每一位學(xué)子都受益匪淺，莘莘學(xué)子都有著聰明的智慧，熟練的技能，淵博的知識和那無窮無盡的創(chuàng)新思潮。為給這些優(yōu)秀才子提供一個展現(xiàn)自我的學(xué)術(shù)平臺，我校將蓄意舉辦一次機(jī)電創(chuàng)新大賽。
11)此次大賽的主題不定，只要你有好的'想法，只要你敢于創(chuàng)新，只要你用你所學(xué)到的東西去創(chuàng)造出新的科研成果，服務(wù)社會，此次大賽的獲獎?wù)呔惋w你莫屬啊!未來社會的成功者，必是那種以消費(fèi)刺激生產(chǎn)，以速度爭取時間，以時間爭取知識，以知識爭取財富，又以財富改善生活，以高級生活設(shè)備增加速度的人。這樣就要求我們要在短暫的時間內(nèi)創(chuàng)造出最有價值的東西。
12)此次大賽是我校的精品活動，前無先例，這對我們組織部是一次新的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，一下是我的想法與看法。
15)最后，我們要加強(qiáng)對選中的科研成果進(jìn)行宣傳與討論，出謀劃策，不斷的完善與改善，爭取拿到機(jī)電創(chuàng)新的一等獎，這不僅是我們組織部的榮譽(yù)，還將是我們船舶工程學(xué)院的榮譽(yù)。
16)如果在此期間沒有好的創(chuàng)新或者是題材太廣泛，我們可以給出一定的范圍，比如說我們是船舶學(xué)院，屬于機(jī)械類的，為此我們要主攻機(jī)械方面的創(chuàng)新。關(guān)于這些活動，我們在開展前都要經(jīng)過多方面的商討、策劃、組織，以最精致的成果展現(xiàn)給大家，這也是我部由始至終的目的。
17)以上就是我初步的工作計劃，可能有的地方不是很周密，我保證會在以后的工作中不斷的完善與改進(jìn)。爭取讓我部有更輝煌的明天。
組織部學(xué)生會工作心得篇二十一
開學(xué)至今已有兩個月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個月來，第一個比較大的活動當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺上到臺下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在還好。
團(tuán)會，組織部歷來的核心活動，沒有之一。這次團(tuán)會因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長后組織的第一個活動，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個會，討論了很多。至少在我看來，這次團(tuán)會還是不錯的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動員大會，從統(tǒng)計分?jǐn)?shù)到表彰大會前的各種準(zhǔn)備，每一步一個腳印，部分上下團(tuán)結(jié)合作，甚好！
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯，我個人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時就怕沒交待清楚，而對職位的轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動都會認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯事時的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極！
組織部學(xué)生會工作心得篇二十二
2016年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的精心指導(dǎo)下，市委組織部深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，突出以五大發(fā)展理念引領(lǐng)趕超發(fā)展主題，貫穿全面從嚴(yán)治黨主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為龍頭，以縣鄉(xiāng)集中換屆為重點(diǎn)，抓主業(yè)、補(bǔ)短板，抓關(guān)鍵、強(qiáng)統(tǒng)籌，著力培養(yǎng)選拔好干部、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、集聚各類人才，為加快我市趕超發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
全市組織工作得到中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示13條次，省級以上新聞媒體報道726條次，省級以上工作簡報刊發(fā)信息152條次，先后有24個省(區(qū)、市)99批1928人次來湖學(xué)習(xí)考察基層黨建和組織工作。11月16日，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山同志調(diào)研視察德清五四村、地理信息小鎮(zhèn)，對我市基層黨建工作予以充分肯定?！包h性體檢”經(jīng)驗(yàn)做法在全省推廣，并入選全國組干學(xué)院教學(xué)案例。著重抓了以下五個方面的工作：
一、堅持強(qiáng)化看齊、凝聚共識，高標(biāo)準(zhǔn)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。牢牢抓住“兩學(xué)一做”龍頭任務(wù)，精心組織，周密安排，推動學(xué)習(xí)教育扎實(shí)深入開展。傳承紅色基因、“黨性教育一刻鐘”“千堂黨課進(jìn)基層”、創(chuàng)新人才精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制、推行公務(wù)員“日志式”管理等經(jīng)驗(yàn)做法，分別在中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組《黨建要報》、新華社內(nèi)參清樣、中組部《組工通訊》《組工信息》《中國組織人事報》等刊發(fā)，以“五進(jìn)”弘揚(yáng)好家規(guī)家風(fēng)做法在全省黨員干部家風(fēng)家規(guī)建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會作經(jīng)驗(yàn)介紹。
1、堅持抓在“要”處。精心制定全市學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和“1+8”系列工作方案，以黨組織書記講專題黨課開局，縱深推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)示范，4月29日市委裘東耀書記帶頭上專題黨課，市委常委會帶頭作出“五個表率”“六個帶頭”承諾，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份帶頭參加所在支部學(xué)習(xí)討論。注重強(qiáng)化督導(dǎo)，專門組建3個督導(dǎo)組，采取一竿子插到底的方式直接督導(dǎo)到基層支部，實(shí)現(xiàn)對5個縣區(qū)、77個市直單位黨委(黨組)督導(dǎo)全覆蓋。
2、堅持學(xué)在“深”處。實(shí)施“千名書記進(jìn)黨校”，對1263名村(社區(qū))黨組織書記、682名兩新組織黨組織書記和80名市直機(jī)關(guān)基層黨組織書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)。實(shí)施“千堂黨課進(jìn)基層”，30名市級領(lǐng)導(dǎo)、77名市直部門“一把手”帶頭講黨課，組建全市“兩學(xué)一做”專家講師團(tuán)，由基層“點(diǎn)單”授課。
開展“千個支部結(jié)對學(xué)”，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位、高校，與教育資源缺乏、老弱黨員參學(xué)難的基層黨組織結(jié)對共享共建。探索建立“黨性教育一刻鐘”制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入支部“固定活動日”內(nèi)容，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育融入日常經(jīng)常。開展“兩學(xué)一做”主題征文、先鋒典型隨手拍、“學(xué)習(xí)黨章30天、人人成為活字典”等活動，10萬多人次關(guān)注參與。
3、堅持做在“實(shí)”處。圍繞“爭當(dāng)合格黨員、爭創(chuàng)一流業(yè)績”，深入開展“我是黨員我承諾”“我是黨員我示范”“我是黨員我爭先”等活動，推動黨員走在前、做在前。全面推行96345黨員志愿服務(wù)，構(gòu)建“市級中心+縣級總站+鎮(zhèn)村分站”的全覆蓋布點(diǎn)格局，開展派單式、定點(diǎn)式、集中性服務(wù)，推動黨員工作在單位、服務(wù)在社會、奉獻(xiàn)雙崗位。在平安護(hù)航g20峰會中招募黨員志愿者12.6萬名，廣大黨員干部爭當(dāng)護(hù)航g20先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮主心骨作用。
4、堅持改在“短”處。組織各級黨組織和黨員結(jié)合實(shí)際，深入查補(bǔ)問題和短板，黨支部列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，黨員列出問題清單，做到見人見事見思想，切實(shí)找準(zhǔn)“病癥”、摸清“病根”。注重嚴(yán)抓實(shí)改出成效，以落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)為抓手，全面開展黨員黨費(fèi)專項(xiàng)檢查，處理違紀(jì)違法黨代表和黨員961名，整治農(nóng)村黨員干部“三違”問題221例。注重建章立制促長效，進(jìn)一步健全完善“三會一課”、每月固定活動日、閃光言行考評、黨內(nèi)關(guān)愛基金、黨性體檢和不合格黨員處置等制度，構(gòu)建系統(tǒng)完備、運(yùn)行有效的黨員隊(duì)伍建設(shè)制度體系。
二、堅持選優(yōu)配強(qiáng)、重育嚴(yán)管，著力打造過得硬打勝仗干部隊(duì)伍。貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的決策部署，制定《關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)打造奮力趕超發(fā)展湖州鐵軍的實(shí)施意見》，突出打好“上、下、管、育、愛”組合拳，努力鍛造“四個鐵一般”的湖州好干部。
1、統(tǒng)籌推進(jìn)縣鄉(xiāng)換屆。有序推進(jìn)市縣鄉(xiāng)換屆工作，注重強(qiáng)化黨委把關(guān)作用，縣區(qū)班子換屆及市級部門聯(lián)動調(diào)整共涉及304人。堅持樹優(yōu)重視基層、實(shí)干當(dāng)先的用人導(dǎo)向，選拔18名具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職經(jīng)歷的干部擔(dān)任副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，10月底前全市45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部召開黨代會選舉產(chǎn)生350名黨委班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子“本土化”比例達(dá)到53.2%。認(rèn)真做好市黨代會各項(xiàng)籌備工作，建立嚴(yán)格的黨代表身份聯(lián)審機(jī)制，探索試行黨代表初步人選個人有關(guān)事項(xiàng)報告公示制度，堅決防止“帶病當(dāng)選”。選優(yōu)配強(qiáng)市直部門和4家市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實(shí)做好民主黨派、工商聯(lián)和團(tuán)委、婦聯(lián)換屆工作。
2、提升干部教育培訓(xùn)實(shí)效。突出深化理論教育和黨性教育，堅持黨的十八大和十八屆歷次全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神進(jìn)教學(xué)計劃、進(jìn)課程體系、進(jìn)課題研究，12月8日至16日分4期對860多名市管縣處級干部及省委委托市委輪訓(xùn)的省管干部開展集中輪訓(xùn)。以“新四軍蘇浙軍區(qū)紀(jì)念館”“錢壯飛紀(jì)念館”2個展館為重點(diǎn)，建立湖州黨性教育現(xiàn)場教學(xué)基地帶。
大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，全年共邀請68人次領(lǐng)導(dǎo)干部到市委黨校講課。緊扣黨委政府中心工作，設(shè)置五大發(fā)展理念“1+5課程體系”，舉辦全市推進(jìn)“六重”工作專題培訓(xùn)班、“創(chuàng)新推動趕超發(fā)展專題培訓(xùn)班”“城市規(guī)劃建設(shè)管理”“中國制造2025”等主體班次22期，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新推動趕超發(fā)展的能力。注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任意識，會同市委宣傳部舉辦貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制專題研討班，切實(shí)提高宣傳思想文化干部隊(duì)伍素質(zhì)。
3、提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅持以實(shí)績論英雄，全面推進(jìn)市直部門實(shí)績導(dǎo)向型年度考核，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部中全面推行實(shí)績記實(shí)和公示公議工作，相關(guān)做法被《浙江日報》《今日浙江》等刊發(fā)報道。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況綱入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核評價指標(biāo)體系。健全領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)崗和退出機(jī)制，注重激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
規(guī)范縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理，選派56名干部參與13項(xiàng)市委市政府中心工作，營造助推中心工作的良好氛圍。實(shí)施年輕干部成長助推計劃，加強(qiáng)對“85后”優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)型干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書記后備人選“三支隊(duì)伍”培養(yǎng)，全市共選派603名優(yōu)秀年輕干部參與“項(xiàng)目建設(shè)”“治水治氣”和服務(wù)保障“g20”等重點(diǎn)工作，選派52名優(yōu)秀年輕干部到國家部委、省級部門掛職鍛煉，選派10名優(yōu)秀年輕干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛職，定向浙江大學(xué)等10所知名高校擇優(yōu)錄用15名碩博研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)歷練，多途徑抓好年輕干部梯隊(duì)建設(shè)。
4、加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。深入開展“三責(zé)聯(lián)審”和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對市教育局等11個單位的12名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，并對其中4名干部進(jìn)行了“三責(zé)聯(lián)審”，對發(fā)現(xiàn)的問題督促及時落實(shí)整改措施。扎實(shí)做好選人用人“一報告兩評議”工作，對5個縣(區(qū))和43個市直單位的319名新選拔任用干部進(jìn)行了民主評議。提前完成超職數(shù)配備干部整治工作，全市178個科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)于6月底前全部消化到位，成為全省率先完成處級、科級全部整改任務(wù)的地級市之一。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用事前預(yù)審、事后備案制度，共預(yù)審批復(fù)各縣(區(qū))干部選拔任用工作方案31批次。
扎實(shí)做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，按時完成793名市管干部檔案認(rèn)定工作。完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制，制定《市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》，設(shè)立市屬國有企業(yè)外派監(jiān)事會，強(qiáng)化管理監(jiān)督。深入推進(jìn)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)公開，今年以來共對6批188人次干部組織實(shí)施公示，有3名干部因公示內(nèi)容與核查情況不符或存在不適宜提拔情形被暫緩提拔任用。全面推行公務(wù)員“日志式”管理平時考核，認(rèn)真查核公務(wù)員在企業(yè)擔(dān)任高管或入股情況，周密組織全市公務(wù)員招考錄用工作。
5、營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，組織全市4696名干部簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，開展各類談心談話10800余人次(其中市管干部910余人次)。定期向全市900余名市管干部、1100余名“兩代表一委員”編發(fā)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)短信，組織全市黨員干部學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》，觀看警示教育片《鏡鑒》《警鐘》，拍攝播放嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“微黨課”。會同市紀(jì)委對5個縣區(qū)開展兩輪換屆風(fēng)氣巡回督查。實(shí)現(xiàn)市、縣區(qū)兩級12380聯(lián)網(wǎng)互通，進(jìn)一步暢通12380舉報電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的綜合舉報受理渠道。
三、堅持拉高標(biāo)桿、整體推進(jìn)，大力推動基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。堅持大抓基層工作導(dǎo)向，扎實(shí)開展“基層組織加強(qiáng)年”活動，落實(shí)責(zé)任、固本強(qiáng)基。中央組織部組織二局局長石軍赴我市專題調(diào)研“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建工作，給予了高度肯定和評價。
1、大力推進(jìn)“百村示范、千村晉位”專項(xiàng)行動。落實(shí)“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”要求，堅持整鄉(xiāng)規(guī)劃、一村一策，市委裘東耀書記直接聯(lián)系指導(dǎo)整鄉(xiāng)推進(jìn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建單位南潯區(qū)和孚鎮(zhèn)，全市評選表彰5個基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、49個市先鋒示范村，吳興區(qū)妙西鎮(zhèn)在全省農(nóng)村基層黨建工作會議上作經(jīng)驗(yàn)交流。狠抓軟弱落后村整轉(zhuǎn)，3位市委領(lǐng)導(dǎo)和61名縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤整轉(zhuǎn)54個軟弱落后村黨組織，從市、縣區(qū)機(jī)關(guān)選派54名“第一書記”駐點(diǎn)幫扶整轉(zhuǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“五年強(qiáng)村計劃”，對集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)常性年收入15萬元以下的村，安排6000萬元幫扶資金和100畝用地指標(biāo)，落實(shí)金融支持等政策，實(shí)現(xiàn)對集體經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村的幫扶全覆蓋。
2、全力打造過硬基層“帶頭人”隊(duì)伍。深化“領(lǐng)頭雁”工程，評選出13名市美麗鄉(xiāng)村優(yōu)秀帶頭人和60名省“千名好支書”，舉辦全市村黨組織書記示范培訓(xùn)班，完成1263名村(社區(qū))書記集中輪訓(xùn)，全面推行村干部“四諾”履職制度。積極選拔優(yōu)秀村(社區(qū))書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，今年以來新選拔12名進(jìn)班子，累計有23名進(jìn)班子。
切實(shí)加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建骨干隊(duì)伍建設(shè)，12月1日對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、專職副書記、組織委員等230人開展抓基層黨建專題培訓(xùn)，市委裘東耀書記作“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神抓好新形勢下基層黨建工作”專題報告。探索創(chuàng)新電教遠(yuǎn)教工作，深化“遠(yuǎn)教入戶”擴(kuò)大試點(diǎn)工作，探索開發(fā)“兩學(xué)一做”系列微動畫，開發(fā)教學(xué)課件31部，拍攝《奉獻(xiàn)》44期。
3、創(chuàng)新推行“黨建+”工作方式。探索推行“黨建+”工作方式，專題召開現(xiàn)場推進(jìn)會，有序推進(jìn)黨建“+生態(tài)、+創(chuàng)業(yè)、+服務(wù)、+治理、+文化、+互聯(lián)網(wǎng)”等工作，有效推動基層黨建引領(lǐng)推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。以“黨建+生態(tài)”踐行“兩山”思想，全面開展“扮美家園、爭當(dāng)先鋒”行動。
以“黨建+創(chuàng)業(yè)”引領(lǐng)趕超發(fā)展，推廣建立“紅管家”“愛游”黨員志愿服務(wù)驛站，建立810個黨群創(chuàng)業(yè)互助會，落實(shí)650萬元“困難黨員群眾創(chuàng)業(yè)幫扶基金”，幫扶困難黨員群眾脫貧致富。以“黨建+治理”促進(jìn)基層和諧，在村(社區(qū))推廣建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“鄉(xiāng)賢參事會”。以“黨建+文化”弘揚(yáng)核心價值，全方位強(qiáng)化基層陣地紅色元素，推行優(yōu)良家風(fēng)家規(guī)“五進(jìn)”機(jī)制。深化區(qū)域化黨建工作，推廣區(qū)域共建理事會、黨建紅盟等平臺，推動區(qū)域性黨組織實(shí)體運(yùn)作，做到信息共通、陣地聯(lián)用、活動合辦。
4、不斷提升兩新黨建工作整體水平。深入推進(jìn)兩新組織“雙覆蓋百日攻堅”專項(xiàng)行動，先后召開小微企業(yè)、特色小鎮(zhèn)基建工作現(xiàn)場推進(jìn)會，新建兩新組織黨組織136家，6個省級特色小鎮(zhèn)全部建立黨建工作機(jī)構(gòu)。啟動實(shí)施“紅色動力工程”，持續(xù)推進(jìn)“黨員人才工程”三年行動計劃，建成“紅領(lǐng)學(xué)院”47家、創(chuàng)建“黨員專家工作室”27家、“黨員創(chuàng)新示范崗”1138個、結(jié)成“紅色師徒”1401對，打造17條兩新黨建示范帶，黨組織實(shí)質(zhì)作用得到較好發(fā)揮。
深入推進(jìn)社會組織黨建“四季行動”，在全省率先出臺《社會組織黨建工作規(guī)則》和社會組織黨建分類評估標(biāo)準(zhǔn)，市、縣兩級全部建立社會組織綜合黨委。實(shí)施行業(yè)黨建“領(lǐng)頭雁計劃”，培育行業(yè)領(lǐng)軍兩新組織黨組織53家、縣區(qū)級以上“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”兩新組織322家，在全省率先建成兩新組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核體系。天能集團(tuán)黨委書記、董事長張?zhí)烊卧趧⒃粕酵菊匍_的基層黨建座談會上介紹非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)。
5、創(chuàng)新完善基層黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。健全基層黨建定期分析研判機(jī)制，市委常委會每半年一次、縣區(qū)常委會每季度一次研判基層黨建工作。實(shí)行“一季一次專項(xiàng)督查、一次現(xiàn)場助推”，今年9月份由市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)等帶隊(duì)，對各縣區(qū)開展“基層組織加強(qiáng)年”等“四個年”活動推進(jìn)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，全年圍繞基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、“百千”行動、“基層組織加強(qiáng)年”等集中暗訪4次，確保“基層組織加強(qiáng)年”各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
完善基層黨建述職評議考核制度，建立市委兩新工委成員單位和縣區(qū)兩新黨建工作年度考核制度，全面推行基層黨建“日志式管理”，建立縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記基層黨建工作“三張清單一張表”，76名縣鄉(xiāng)黨委書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目152個。
四、堅持搶抓機(jī)遇、聚才匯智，不斷強(qiáng)化趕超發(fā)展人才支撐。緊緊圍繞人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，充分調(diào)動人才和用人主體積極性，增強(qiáng)人才工作區(qū)域競爭力。我市連續(xù)三年獲得全省人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀市，今年10月份中組部人才局、新華社專程來湖調(diào)研采訪湖州人才工作;11月中旬，國家外專局也來湖調(diào)研人才工作。
1、大力引進(jìn)緊缺急需高層次人才。扎實(shí)推進(jìn)“南太湖精英計劃”系列引才工程，今年新引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才166個，新入選“國千”人才9名、“省千”人才24名，位列全省第3位，“國千”“省千”總數(shù)分別達(dá)到38名、98名。組團(tuán)赴美加日招才引智，簽約引進(jìn)41個海外高層次人才項(xiàng)目、新聘任2名海外引才大使、建立3家海外引才工作站。推進(jìn)“9360”急需緊缺人才引進(jìn)戰(zhàn)略合作聯(lián)盟建設(shè)，建立人才辦主任分片聯(lián)系高校制度，引進(jìn)急需緊缺人才1270人。加快集聚院士專家智力，新建市級院士專家工作站13家、入選省級工作站2家，省級站入選數(shù)位列全省第3位。
2、積極優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。發(fā)揮高層次人才服務(wù)中心、服務(wù)聯(lián)盟和聯(lián)誼會作用，協(xié)調(diào)解決人才反映問題21個。開設(shè)外籍人才“一站式”辦事窗口，辦理服務(wù)事項(xiàng)117余件。深入實(shí)施“南太湖精英計劃”項(xiàng)目成長助推行動，舉辦多層次資本市場專題研修班和南太湖創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，新增“新三板”掛牌企業(yè)6家，省股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)總數(shù)達(dá)到58家，實(shí)現(xiàn)直接融資6100萬元。
完善“湖州服務(wù)綠卡”功能，新增景區(qū)游覽、觀看劇目等服務(wù)事項(xiàng)，新發(fā)放綠卡186張。加強(qiáng)人才平臺建設(shè)，“微總部”“金融客吧”等5家眾創(chuàng)空間評為“眾創(chuàng)空間”，德清縣成功創(chuàng)建成為全省第四家“”產(chǎn)業(yè)園。1-11月，“南太湖精英計劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)值、銷售收入、利稅和利潤分別同比增長90%以上。
3、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。積極貫徹落實(shí)中央、省“人才新政”，開展專題學(xué)習(xí)宣傳活動，組織縣區(qū)委書記、10個市級部門“一把手”談學(xué)習(xí)心得體會，編印學(xué)習(xí)選編，發(fā)放給400余家市重點(diǎn)企業(yè)和相關(guān)事業(yè)單位，并且把中央、省“人才新政”的有關(guān)內(nèi)容納入市委黨校主體班次培訓(xùn)教程，在全社會營造良好的重才、愛才、敬才氛圍。
制定出臺“湖州人才新政”和全市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，舉辦學(xué)習(xí)貫徹“湖州人才新政”培訓(xùn)班，全面推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革。加快推進(jìn)職稱評審改革、人才貢獻(xiàn)獎勵年金、股權(quán)分紅激勵等創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施。完善“南太湖精英計劃”項(xiàng)目績效評估指標(biāo)體系，組織第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對319個人才項(xiàng)目實(shí)施年度績效評估和資金撥付評估。
4、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)，圍繞“四換三名”等重點(diǎn)，分層分類對1.56萬名企業(yè)經(jīng)營管理人才開展專題培訓(xùn)，選派58名新生代企業(yè)家參加掛職培訓(xùn)。加大企業(yè)技能人才培養(yǎng)，實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才培養(yǎng)工程，新增高技能人才1.7萬人。深入推進(jìn)1112人才培養(yǎng)工程，選拔培養(yǎng)和后備人選153人，入選省“151”人才12人。加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度，培訓(xùn)農(nóng)村“兩創(chuàng)”實(shí)用人才9315人。加大社會工作機(jī)構(gòu)和社會工作帶頭人培育力度，新增社會工作專業(yè)人才333人，新建民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)14家。深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生“135”優(yōu)才工程，引進(jìn)培養(yǎng)碩博士醫(yī)療人才123人。
五、堅持公道正派、改革創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。扎實(shí)開展部機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，著力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍。
1、著力優(yōu)化干部作風(fēng)形象。精心制定部機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，查擺分析問題，對照整改落實(shí)。開展部機(jī)關(guān)“下基層、找短板、送服務(wù)”蹲點(diǎn)調(diào)研活動，健全組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，走訪慰問783個村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位，廣泛聽取意見建議，著力幫助解決實(shí)際問題。研究制定部機(jī)關(guān)日志式管理平時考核工作方案，全面開展廉政風(fēng)險點(diǎn)自查和重點(diǎn)防控項(xiàng)目梳理。立足換屆工作重點(diǎn)，開展工作培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)干部關(guān)心關(guān)愛，開展部機(jī)關(guān)“家風(fēng)尚”競賽活動，定期開展談心談話、文體活動。
2、注重提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。突出組工業(yè)務(wù)重點(diǎn)，開展“聚精會神抓主業(yè)、爭當(dāng)組工活字典”活動，舉辦組工干部專題培訓(xùn)班，開展組織工作政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識測試，推動組工干部提升專業(yè)能力。注重調(diào)研創(chuàng)新，完成15項(xiàng)黨的建設(shè)制度改革重點(diǎn)任務(wù)、14個年度重點(diǎn)課題、11個創(chuàng)新項(xiàng)目、7個重點(diǎn)干改項(xiàng)目。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，運(yùn)用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、組工論壇、省組組工講堂等載體，健全落實(shí)重要精神傳達(dá)、專家報告講座、自由主題授課等“模塊化”學(xué)習(xí)制度。探索建立組工干部市委黨校主體班次選學(xué)制度，進(jìn)一步開闊視野、更新理念。加強(qiáng)組工干部輪崗交流和多崗位鍛煉，促進(jìn)組工干部成長成才。
3、持續(xù)深化“陽光組工”建設(shè)。舉辦第5次“開放日”活動，邀請20名黨員群眾代表實(shí)地參觀基層黨建和人才工作，開展互動交流，進(jìn)一步增加組織工作透明度。注重與主流媒體開展深度合作，在湖州日報刊發(fā)“陽光組工”專版。繼續(xù)走好“網(wǎng)上群眾路線”，打響“天天微心愿”服務(wù)品牌，發(fā)布困難黨員群眾微心愿近百個，認(rèn)領(lǐng)辦結(jié)率均為100%。打造指尖上的黨建服務(wù)新平臺，開通“湖州組工”微信公眾號，累計發(fā)布130余期。
與此同時，對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，組織工作中還存在著一些差距和不足：如結(jié)構(gòu)性干部儲備還不夠充分，專業(yè)型干部培養(yǎng)力度仍需加大;一些基層支部抓黨建工作存在“寬松軟”問題，“三會一課”等制度落實(shí)還不夠到位;人才工作改革創(chuàng)新的力度還不夠大，區(qū)域工作品牌還不夠響，特色還不夠亮，等等。我們將以這次班子考核為契機(jī)，在新的一年里，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，切實(shí)提升組織工作水平，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會作出新的貢獻(xiàn)。
組織部學(xué)生會工作心得篇二十三
如何更高效無誤的完成一項(xiàng)任務(wù);如何成功的組織策劃一次活動;工作中應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié);不同工作的側(cè)重點(diǎn)又是什么;如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有意義等等。下面是我對這一年工作的總結(jié)。1、監(jiān)察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況以及例行查值班的工作。我今年大多數(shù)時候負(fù)責(zé)了生活部例會的查勤任務(wù)，成功結(jié)識釗哥等大批優(yōu)秀人物。。。2、監(jiān)察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們監(jiān)察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們學(xué)生會展現(xiàn)了另外一種新形象!3、監(jiān)察部完成了干部考察、評優(yōu)先以及各種表格、通報的制作、發(fā)布責(zé)任。在這些工作中，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了更新的認(rèn)識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí)，同時各級老師、學(xué)長不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機(jī)會我也表示衷心的感謝。在學(xué)生會開展的每次活動中，我都是積極配合學(xué)生會工作，做到了將自己分內(nèi)工作做好又積極配合其他部門工作。比如：學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)歡、各種拓展訓(xùn)練，趣味運(yùn)動會等等豐富多彩的活動。不足通過本學(xué)期的工作實(shí)際情況來看，我還存在一定不足，諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;不夠自信，在一些方面沒有展現(xiàn)出該有的霸氣;粗心大意，不注重細(xì)節(jié)。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒有我。
綜上所述，就這學(xué)期的情況來說，自己的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細(xì)致，工作效率還有待提高，但本人對自己的能力還是很有信心。只要大家給我機(jī)會、給我足夠的時間、我相信自己可以做得更好更讓大家滿意。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，以后我將站在新的起點(diǎn)上，不遺余力，不斷學(xué)習(xí)，努力工作，不斷創(chuàng)新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。
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