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法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇一
一是加強組織保障。區(qū)政府根據(jù)工作需要重新調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)和第一責任人。各街道、各部門進一步健全了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了工作運行機制，為推進“法治政府”建設(shè)提供了強有力的組織保障。二是健全學(xué)法制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度。區(qū)政府常務(wù)會議組織學(xué)習了《國有土地上房屋征收與補償條例》、《行政強制法》等法律法規(guī)。9月份，邀請省政府法制辦副主任夏利陽作了加強法治政府建設(shè)、推進依法行政工作的專題講座，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部加深了對建設(shè)法治政府的把握和理解。三是出臺應(yīng)訴規(guī)則。為規(guī)范行政應(yīng)訴工作，提高行政應(yīng)訴水平，促進依法行政，經(jīng)充分調(diào)研后，出臺了《xx區(qū)行政應(yīng)訴工作規(guī)則》，規(guī)定了行政應(yīng)訴程序、行政首長出庭、行政案件敗訴責任追究、行政應(yīng)訴經(jīng)費等內(nèi)容，加強對全區(qū)行政應(yīng)訴工作的指導(dǎo)。四是完善考核機制。年初對全區(qū)具有行政執(zhí)法權(quán)的工作部門進行依法行政工作考核，考核結(jié)果按分數(shù)高低進行排名并以區(qū)政府名義進行通報?！?年xx市法治政府建設(shè)工作要點》頒布后，區(qū)政府及時出臺《xx區(qū)法治政府建設(shè)工作要點》，制訂了《年度街道、區(qū)政府工作部門依法行政工作考核內(nèi)容和評分細則》，明確推進依法行政工作的主要任務(wù)、目標和牽頭單位。五是健全法制隊伍。加強區(qū)政府法制機構(gòu)建設(shè)，設(shè)立了區(qū)行政執(zhí)法投訴中心，并公開選調(diào)了2名通過國家司法考試具有基層工作經(jīng)驗的人員充實到區(qū)法制辦，現(xiàn)區(qū)法制辦配備主任1名、科長3名、科員3名。11月22日，區(qū)法制辦干部受區(qū)政府委托首次獨立出庭應(yīng)訴，鍛煉了法制干部的應(yīng)訴能力。同時，指導(dǎo)執(zhí)法任務(wù)重的部門努力創(chuàng)造條件設(shè)立法制科室，其他部門和街道明確相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)為法制工作機構(gòu)，并確定專人負責。目前，全區(qū)法制工作網(wǎng)絡(luò)已初步形成，各行政機關(guān)均確立了法制分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、專（兼）職人員。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇二
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)一體化，必須同步實施農(nóng)村法治文化建設(shè)工程。法治文化是法治的靈魂和源泉，是法治社會的精神支柱和內(nèi)在動力。要實現(xiàn)依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的目標，建設(shè)和諧社會，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強法治文化的建設(shè)，才能為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的法治保障。。
法治文化是法治建設(shè)的根本內(nèi)驅(qū)力。當前，在我國加強法治文化建設(shè)，不僅具有重大的理論價值，更具有重大的現(xiàn)實意義。
（一）加強農(nóng)村法治文化建設(shè)是建設(shè)社會主義法治國家的必然要求。黨的十五大確立了依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標。十多年來，我國在法治建設(shè)進程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實生活中仍存在大量與法治社會相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因?？梢哉f，離開了法治文化，一個國家的法治建設(shè)就成了無源之水、無本之木。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進程，推進農(nóng)村基層民主法治，加強農(nóng)村法治文化建設(shè)已成為當務(wù)之急。
（二）加強農(nóng)村法治文化建設(shè)是基于揚棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實需要。
產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟基礎(chǔ)上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務(wù)，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設(shè)產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進行揚棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗和整個人類文明成果，努力建設(shè)有中國特色的農(nóng)村法治文化。
（三）加強農(nóng)村法治文化建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。
和諧社會，從本質(zhì)上來說必然是法治社會，離開了法治的保障，和諧社會就不可能實現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會的重要基礎(chǔ)和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會的目標具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護公平正義。和諧社會追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會歸于和平與安寧，所以兩者在目標上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會建設(shè)的推動力。法治文化有助于社會民主法治、公平正義的實現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設(shè)，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運用法律手段解決矛盾紛爭，維護自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設(shè)較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設(shè)還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會矛盾、維護公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，社會法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
當前，阻礙農(nóng)村民主法治進程、影響現(xiàn)代法治文化建設(shè)的因素主要有：
（一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的.農(nóng)民受封建社會“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習慣也不善于通過法律途徑來維護自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復(fù)雜事務(wù)時，常漠視法律，依然習慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
（二）落后的社會文化環(huán)境對法治文化建設(shè)產(chǎn)生消極影響。
農(nóng)村地區(qū)的法治文化形態(tài)是整個社會文化形態(tài)的一個重要構(gòu)成，兩者息息相關(guān)。作為鄉(xiāng)村文化活動中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，其社會文化環(huán)境對法治氛圍的影響十分明顯。局部農(nóng)村地區(qū)由于經(jīng)濟和社會文化事業(yè)發(fā)展相對滯后，造成鄉(xiāng)村文化生活貧乏蒼白。在一些社會文化環(huán)境較差的地方，文化設(shè)施還較為缺少，文化活動的品味不高，有的地方賭風盛行，迷信成風，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴重地毒害了社會空氣，戕害了青少年的心靈，導(dǎo)致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
（三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個相對獨立的社會區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會文化欠發(fā)達、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設(shè)法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀。其負面效應(yīng)所及，污染了一方的社會空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇三
年，縣法制辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級政府法制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹落實____，以全面推進依法行政、建設(shè)法治政府為目標，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)新依法行政機制，當好政府法律顧問參謀，很好地完成各項工作目標任務(wù)。省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的省府辦公廳第169期專報信息、《浙江省全面推進依法行政工作簡報》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進行了專門介紹。
作為政府法律事務(wù)部門，縣法制辦積極從服務(wù)大局的角度出發(fā)，建立完善重大決策法制參與制度，具體在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律意見、受政府委托處理法律事務(wù)以及協(xié)調(diào)或參與處理群體性、突發(fā)性事件等方面發(fā)揮了積極的作用。如，依法處理網(wǎng)上輿情曝光的教育用房改建“別墅”案件，妥善解決市政工程新工藝價格爭議引發(fā)的工程延誤問題，平穩(wěn)處置城中村農(nóng)民住宅產(chǎn)權(quán)過戶問題；又如，統(tǒng)一審批規(guī)范，制止違反規(guī)劃用途的商業(yè)經(jīng)營行為；針對企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃匿和欠薪企業(yè)關(guān)停事件引發(fā)的突發(fā)性群體勞資糾紛，和參與處置“突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案”和“非正常上訪應(yīng)對預(yù)案”制定，并在《政府法制》上刊出相關(guān)內(nèi)容，指導(dǎo)對非正常上訪、的處理。
《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》發(fā)布后，縣法制辦結(jié)合實際，起草了新的《規(guī)范性文件管理辦法》，對縣政府發(fā)布的規(guī)范性文件實行“三審制”。“一審”，即要求相關(guān)部門在起草時，其內(nèi)設(shè)法制機構(gòu)要出具法制初審意見，并通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征求社會各界意見，尤其是聽取曾就相關(guān)事項有過爭議、提出不同意見或提起過行政復(fù)議、行政訴訟的相對人的意見；“二審”，即在縣法制辦審查時先提出修改意見，再將修改稿以網(wǎng)上和書面形式向社會各界和政府法律顧問團成員征求意見，在此基礎(chǔ)上召集相關(guān)單位和人員，對規(guī)范性文件的合法性、合理性及可操作性進行審查、論證、修改；“三審”，即對縣法制辦審查通過的規(guī)范性文件，一律報縣政府常務(wù)會議集體審議。對審議通過的規(guī)范性文件，縣法制辦按規(guī)定報上級政府和同級人大常委會備案，并按月匯編，刊發(fā)《象山縣人民政府公報》，主動向社會公開。
年，縣政府共接到行政復(fù)議申請11起，依法受理10起，審理后作出維持決定6起，責令履行決定1起，因當事人雙方達成和解申請人撤回復(fù)議申請而終止3起。從被申請人情況看，涉及規(guī)劃、勞動保障、計劃生育等部門各2起，土地、工商、衛(wèi)生、建設(shè)等部門各1起；從申請人情況看，單位、法人提起行政復(fù)議的3起，公民個人提起的7起，其中5人以上提起的復(fù)議申請1起。在審理復(fù)議案件過程中，法制辦一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾，作為衡量行政復(fù)議案件審理質(zhì)量的重要尺度。為此，縣法制辦不僅按照中辦發(fā)〔〕27號《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政解決機制的意見》和行政復(fù)議法實施條例的要求，起草制定了《關(guān)于進一步加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復(fù)議工作規(guī)則》等文件，創(chuàng)立了行政復(fù)議工作行政首長負責制和行政復(fù)議委員會集體議事制度、行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議制度，推行行政復(fù)議聽證審查制度，規(guī)范行政復(fù)議決定作出、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件答復(fù)答辯制度，完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件備案審查、行政首長出庭應(yīng)訴等一系列工作制度，而且對行政復(fù)議審理流程進行了規(guī)范：對案情簡單、事實清楚、爭議較小的行政復(fù)議案件，適用簡易程序?qū)徖?；對涉案標的大或爭議較大的案件，進行實地調(diào)查核實，充分聽取有關(guān)組織、人員和當事人的意見，由全辦同志集體討論提出審理意見；對案情復(fù)雜，或者短期內(nèi)作出復(fù)議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的，采取延遲審理的辦法，靈活運用案中協(xié)調(diào)程序，最大限度地減少行政爭議的負面效應(yīng)，做到案結(jié)事了，復(fù)議為民，實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。年行政復(fù)議案結(jié)事了率達90%以上，并且有3成的復(fù)議案子是通過法制辦調(diào)解，當事人雙方達成和解，申請人自愿撤回復(fù)議申請而終止。
強化政府法制監(jiān)督，防止行政權(quán)被濫用、保護公民合法權(quán)益，把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié)，是建設(shè)“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此，縣法制辦在抓機制建設(shè)的同時，更加注重實際措施的落實：一是行政執(zhí)法責任制考核力度進一步加大。對各執(zhí)法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查，更多結(jié)合上上門考核、日?？己说确绞?，對被考核部門行政執(zhí)法實際情況進行全面評議，并邀請人大、法院、檢察院、監(jiān)察等單位開展執(zhí)法檢查活動。考核結(jié)果反饋至各被考核單位，點出扣分原因和存在的不足，明確整改的方向，印發(fā)情況通報，收到了不錯的效果，各職能部門對全面推進依法行政和深化完善行政執(zhí)法責任制工作的重視提到了新的`高度；二是行政處罰自由裁量權(quán)實施制度初步形成?！秾幉ㄊ行姓幜P自由裁量權(quán)行使規(guī)則》發(fā)布后，有些執(zhí)法單位不僅按照法制辦《關(guān)于認真做好寧波市行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)則貫徹執(zhí)行工作的通知》的要求，對本部門如何行使行政處罰自由裁量權(quán)進行細化規(guī)定，而且在具體辦案過程中運用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責令限期改正違法行為期限、法制機構(gòu)案件審核等自由裁量權(quán)內(nèi)容，案卷質(zhì)量明顯提高，成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者；三是重大具體行政行為報備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報備工作沒有引起足夠的重視，未報、漏報現(xiàn)象嚴重，對此，縣法制辦通過考核扣分、與部門負責人溝通、發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督通知書等形式，督促部門建立健全重大具體行政行為報備機制，并落實專人負責。到目前為止，各部門報備比較順暢，不僅對報備的重大具體行政行為定性相當準確，而且基本上做到了按時報備、月月報備；四是執(zhí)法投訴問題解決取得實效。一段時間，法制辦接到數(shù)起關(guān)于制止城區(qū)違規(guī)建房不力的投訴，反映執(zhí)法部門雖然數(shù)次進行現(xiàn)場檢查、制止，但違規(guī)建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時間里，加緊施工，周而復(fù)始，投訴者和執(zhí)法部門一籌莫展，問題始終得不到解決。經(jīng)調(diào)查，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因在于職能部門執(zhí)法人手缺少，與轄區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分工不明確，日常監(jiān)管出現(xiàn)空隙。法制辦與相關(guān)單位溝通后，要求對違規(guī)建房者在整改不力的情況下，堅決采取行政處罰措施。此類事件的解決，不僅投訴群眾非常滿意，相關(guān)長效執(zhí)法機制也得以確立。
隨著依法治國基本方略的深入實施，政府法制工作的內(nèi)容越來越豐富，任務(wù)越來越繁重，碰到的困難和問題也越來越多，新形勢對法制隊伍建設(shè)提出了新的要求。面對各地法制隊伍總體力量比較薄弱，并且發(fā)展極不均勻的情況，法制辦從我縣實際出發(fā)，一方面抓法制辦自身隊伍建設(shè)，在縣領(lǐng)導(dǎo)的支持下，配置了法制辦專職副主任，并增設(shè)了復(fù)議應(yīng)訴科；另一方面抓政府部門法制隊伍建設(shè)，指導(dǎo)執(zhí)法任務(wù)重的部門努力創(chuàng)造條件設(shè)立法制科室，其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道明確相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)為法制工作機構(gòu)，并確定專人負責。目前，全縣法制工作網(wǎng)絡(luò)已初步形成，各行政機關(guān)均確立了法制分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、專職人員，全面推進依法行政工作有了一定的組織保障。此外，由法制辦牽頭組建的縣政府法律顧問團，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢當好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀，很好地彌補了政府法制在民事、經(jīng)濟、刑事方面法律業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)。此外，法制辦還積極參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的縣長經(jīng)濟責任審計等緊要工作，圓滿完成各項任務(wù)。雖然年政府法制工作取得了一定實績，得到了上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但政府法制任務(wù)重、編制少，與其所承擔的工作任務(wù)不相適應(yīng)的局面并未改變，主動開展調(diào)研等工作還相對不足，解決疑難問題和法制深層次問題的能力還需進一步提高，這都有待在來年的工作中加以改正。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇四
年政府法制工作基本思路是：以__和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹____，緊緊圍繞政府“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”工作要求，以服務(wù)大局為己任，以加強政府機關(guān)依法行政為重點，以保障公民合法權(quán)益為根本，以參與行政管理綜合配套改革為鍥機，著力提高制度建設(shè)質(zhì)量，著力規(guī)范行政行為，著力增強預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的能力和水平，著力加強政府法制監(jiān)督各項工作，努力促進政府法制工作再上新臺階，推動法治政府建設(shè)取得新成效，為推動象山經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供良好的法制保障。重點抓好以下五方面工作：
一、建立完善依法行政各項制度。為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革試點工作的要求，將積極開展調(diào)查研究工作，為縣政府組織起草制定以下工作制度：縣政府常務(wù)會議學(xué)法制度、重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責任追究制度、重大行政決策實施情況后評價制度、完善行政執(zhí)法程序、監(jiān)督檢查記錄制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制、政府績效管理和行政問責制度、依法行政報告制度、推行綜合行政執(zhí)法試點制度等。
二、全面完成非行政許可審批事項清理工作。通過清理，調(diào)整、取消一批擅自設(shè)立或超越法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的非行政許可項目，切實減少行政機關(guān)審批事項，并將保留的非行政許可審批事項全部納入縣行政服務(wù)中心窗口辦理，以降低行政管理相對人的辦事成本，使群眾切身感到“服務(wù)型政府”建設(shè)帶來的益處。
三、進一步暢通行政復(fù)議渠道。加大對復(fù)議制度的宣傳力度，努力讓更多的群眾知曉、了解這項制度，引導(dǎo)群眾通過行政復(fù)議渠道尋求權(quán)利救濟；加強行政復(fù)議與信訪的相互銜接、分工協(xié)作，對屬于行政復(fù)議范圍的信訪事項，積極引導(dǎo)到復(fù)議軌道上來；開辟網(wǎng)上行政復(fù)議通道，方便群眾申請。
四、積極實行規(guī)范性文件電子備案。加強與市法制辦、縣信息辦的.銜接，利用他們的技術(shù)優(yōu)勢和軟件開發(fā)經(jīng)驗，加快構(gòu)建行政執(zhí)法數(shù)據(jù)庫，結(jié)合兩年一次的規(guī)范性文件清理工作，實行規(guī)范性文件、重大具體行政行為的電子備案審查制度，定期對執(zhí)法主體各類執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查，并使之成為加強行政執(zhí)法責任制工作評議考核的重要手段。
五、著力推進行政執(zhí)法行為規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)當好領(lǐng)導(dǎo)參謀，從決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個層面上探索行政管理體制創(chuàng)新，加強依法行政。同時，加大對行政不作為和行政亂作為的監(jiān)督力度，積極探索從被動接受監(jiān)督投訴到主動履行執(zhí)法監(jiān)督職責的新途徑，并督促各執(zhí)法主體全面落實本部門行政處罰自由裁量權(quán)的細化、量化工作，與梳理后的行政執(zhí)法依據(jù)一道在網(wǎng)上主動公開，接受公眾監(jiān)督。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《鳳岡縣法治政府建設(shè)實施方案（2015－2020年）》和《******鳳岡縣委全面依法治縣委員會辦公室關(guān)于開展黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責及法治政府建設(shè)督察工作的通知》文件要求，我鄉(xiāng)認真貫徹落實法治政府建設(shè)工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)推進法治建設(shè)職責情況總結(jié)報告如下：
一、強化學(xué)習，健全制度，認真貫徹落實******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和***有關(guān)決策部署精神。
1、認真貫徹落實******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和***有關(guān)決策部署精神。
一是鄉(xiāng)黨委政府認真組織干部職工學(xué)習******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和***有關(guān)決策部署，每年將學(xué)******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和***有關(guān)決策部署納入黨委中心組學(xué)習；二是圍繞縣委、縣政府中心工作和貴州“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”三大戰(zhàn)略行動，把******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和***有關(guān)決策部署列為重點工作，針對石徑實際和全鄉(xiāng)各部門的情況，每年召開會議，學(xué)習貫徹落實******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和***有關(guān)決策部署，制定法治政府建設(shè)年度工作方案或工作要點，將學(xué)習貫徹******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和***有關(guān)決策部署列入重要內(nèi)容，用于指導(dǎo)各部門、各村社開展法治政府建設(shè)工作。
2、健全制度，提升行政執(zhí)法公信力。
一是嚴格實行行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格管理制度。依法向社會公布行政執(zhí)法主體，對行政執(zhí)法主體進行全面清理，杜絕沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，行政機關(guān)擅自委托執(zhí)法的現(xiàn)象。嚴禁無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責，對被聘用的公益性人員嚴禁履行行政執(zhí)法職責。行政執(zhí)法人員必須持執(zhí)法證執(zhí)法。二是鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門根據(jù)公布的執(zhí)法依據(jù)，將執(zhí)法職權(quán)進行分解，把法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法職責、權(quán)限層層分解到每個執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位，并明確具體的執(zhí)法責任，切實做到職權(quán)清晰、責任明確。三是建立定期梳理執(zhí)法依據(jù)和分解執(zhí)法職權(quán)制度，根據(jù)執(zhí)法依據(jù)的制定、修改和廢止情況，及時調(diào)整執(zhí)法職責，明確執(zhí)法責任。四是加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度。五是健全和落實行政執(zhí)法評議考核制度，對行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況進行評議考核。六是建立行政執(zhí)法監(jiān)查記錄制度，不斷完善行政執(zhí)法案卷評查制度。每年組織一次行政執(zhí)法案卷評查活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政機關(guān)依法行政。七是強化廉政建設(shè)，推進依法行政。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設(shè)責任制，促使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰，推動法治政府建設(shè)責任的落實。八是建立行政決策責任追究制度，嚴肅違法責任追究，推進行政執(zhí)法責任制落實。堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為。對應(yīng)當聽證而未聽證的、未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，未經(jīng)集體討論做出決策的，對負有領(lǐng)導(dǎo)責任的公務(wù)員依法給予處分。對依法應(yīng)當做出決策而不做出決策，玩忽職守、貽誤工作的行為，對直接責任人員依法給予處分，推動法治政府建設(shè)責任的落實。
二、認真落實《法治政府建設(shè)實施綱要（2015－2020年）》和《鳳岡縣法治政府建設(shè)實施方案（2015－2020年）》明確的法治政府建設(shè)主要任務(wù)和具體措施。
1、依法全面履行政府職能。
一是深化行政審批制度改革。配合上級主管部門全面深化“放管服”改革，壓減權(quán)責清單事項，簡化行政審批。推進工程建設(shè)項目審批時間壓縮至80個工作日內(nèi)。加強投資項目在線審批監(jiān)管平臺建設(shè)，推進項目審批服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。完善權(quán)力、責任、負面清單制度并實行動態(tài)管理，推動“非禁即入”普遍落實。擴大承諾辦理事項范圍，對不影響國家安全、公共安全、人民群眾生命財產(chǎn)安全的涉企審批事項，納入清單管理。推進“減證便民”，推行證明事項告知承諾制。二是切實轉(zhuǎn)變政府職能。厘清行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會商會的職能邊界，我鄉(xiāng)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)全部脫鉤。三是加強市場監(jiān)管。推進“證照分離”，拓展企業(yè)簡易注銷登記適用范圍，壓縮公告時間。建立健全公共信用評價、信用聯(lián)合懲戒、信用綜合監(jiān)管機制，依法開展企業(yè)經(jīng)營異常名錄、嚴重違法失信企業(yè)名單的列入、移出工作。四是創(chuàng)新社會治理。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，建立健全人民調(diào)解組織4個，配齊配強專職人民調(diào)解員2人，重點協(xié)調(diào)解決消費者權(quán)益、勞動關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系等方面的矛盾糾紛。社會治理和服務(wù)重心向基層下移，網(wǎng)格化管理已經(jīng)全覆蓋，基本實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。五是優(yōu)化公共服務(wù)?；緦崿F(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項“應(yīng)進必進”、“最多跑一次”目標，政務(wù)服務(wù)事項“一窗”分類受理比例達80％以上。六是強化生態(tài)環(huán)境保護。配合縣主管部門，加強生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域規(guī)范性文件及制度制定，重點推動防治環(huán)境污染、破壞生態(tài)等方面的制度建設(shè)。完善了生態(tài)環(huán)境監(jiān)管和應(yīng)急保障體系，持續(xù)強化生態(tài)環(huán)保執(zhí)法。配合縣主管部門加大對生態(tài)環(huán)境違法犯罪案件的查辦力度。七是依法防控新冠肺炎疫情。堅持運用法治思維和法治方式，嚴格執(zhí)行疫情防控和應(yīng)急處置法律法規(guī)，配合縣主管部門依法打擊妨害疫情防控、制假售假、造謠傳謠、哄抬物價等違法行為。加強疫情防控普法宣傳和法律服務(wù)，及時防范化解因疫情引發(fā)的矛盾糾紛，依法防控、依法治理能力得到提升。
2、完善依法行政制度體系。
一是完善規(guī)范性文件制定機制。規(guī)范制定調(diào)研、申報、審查和制定前評估等環(huán)節(jié)，合理配置資源，科學(xué)制定規(guī)范性文件。完善了規(guī)范性文件制定工作機制和制定程序。二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理和審查清理工作，經(jīng)清理我鄉(xiāng)未有要依法撤銷和糾正違法行政規(guī)范性文件。
3、推進行政決策科。
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一是加強行政決策制度建設(shè)。完善決策制度和程序，明確了重大行政決策事項范圍。按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策程序依法決策。二是配合上級主管部門，對專業(yè)性、技術(shù)性較強的決策事項，組織專家、專業(yè)機構(gòu)進行論證。逐步完善部門或委托第三方評估、專家咨詢論證、公眾參與相結(jié)合的風險評估工作機制。三是完善政府法律顧問工作規(guī)則和管理考核，每年都聘請了法律顧問，法律顧問參與鄉(xiāng)政府重大決策，法律顧問參與了科學(xué)決策、依法行政、矛盾化解、風險評估、合法性審查等方面的工作。
4、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是配合縣主管部門，圍繞建立健全權(quán)責統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制目標，理順行政執(zhí)法體制。配合縣主管部門，優(yōu)化行政執(zhí)法隊伍，合理配置執(zhí)法人員崗位，進一步夯實基層執(zhí)法力量。二是完善行政執(zhí)法程序。嚴格按照省、市行政執(zhí)法部門制定的統(tǒng)一行政裁量權(quán)事項清單、行政執(zhí)法文書基本格式標準，規(guī)范行政執(zhí)法行為和自由裁量行為。三是創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。配合主管部門，持續(xù)推行行政執(zhí)法“三項制度”，著力推進事前、事中、事后公開的執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)音視頻痕跡留存與可回溯管理。四是認真貫徹落實《貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，配合縣主管部門，開展行政執(zhí)法案卷評查工作，強化評查結(jié)果運用和共享機制。五是配合主管部門，嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格動態(tài)管理。健全行政執(zhí)法人員紀律約束機制。六是合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設(shè)方面的投入。嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴禁下達或者變相下達罰沒指標，嚴禁將行政事業(yè)性收費、罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。
5、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
一是完善監(jiān)督制度，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。二是認真執(zhí)行向鄉(xiāng)人大主席團報告工作制度、接受詢問和質(zhì)詢制度、報備政府規(guī)范性文件制度。支持人民法院依法受理行政案件，健全鄉(xiāng)政府依法出庭應(yīng)訴制度和人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議反饋制度，依法履行人民法院生效裁判。三是配合縣審計等部門，對財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、公共資源交易、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的部門和崗位實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)、定期輪崗，強化內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用。四是堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，全面實行政務(wù)公開，完善了政府信息公開制度。
6、依法有效化解社會矛盾糾紛。
一是完善行政調(diào)解、裁決、復(fù)議、訴訟等有機銜接，相互協(xié)調(diào)，高效便捷的多元化糾紛解決機制。健全行政調(diào)解制度，配合縣主管部門開展了行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)。二是嚴格執(zhí)行《鳳岡縣行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴實施辦法》和《遵義市重大行政爭議訴前溝通協(xié)調(diào)辦法（試行）》，鄉(xiāng)政府負責人出庭應(yīng)訴率為100％。
7、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。
一是建立了鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)法制度，每年至少舉辦兩期法治專題講座。完善了國家工作人員學(xué)法用法制度和公務(wù)員教育培訓(xùn)規(guī)劃。加大普法工作力度，全面落實了“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，實現(xiàn)單位普法責任清單全覆蓋，在縣組織的七五普法考核驗收中取得了較好成績。二是配合縣組織部門加強對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試，將考查和測試結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部任職的重要參考。依法組織新任命公職人員進行憲法宣誓。
8、組織保障和落實機制。
一是鄉(xiāng)人民政府及鄉(xiāng)各工作部門自覺接受鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，謀劃和落實好法治政府建設(shè)的各項任務(wù)，主動向黨委報告法治政府建設(shè)中的重大問題，結(jié)合實際研究部署年度法治政府建設(shè)重點工作。二是鄉(xiāng)人民政府履行推進法治政府建設(shè)主體職責，按照《法治政府建設(shè)與責任落實督察工作規(guī)定》做好法治政府建設(shè)情況的年度報告工作，并向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。三是將法治政府建設(shè)納入鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇六
各站所、各村通過開展“法律六進”活動這一載體，結(jié)合自身工作特點，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等重點對象的普法教育，同時面向社會，大力宣傳與完善社會主義市場經(jīng)濟體制相關(guān)的法律法規(guī)，大力宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，大力宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。在開展送法進社區(qū)、送法進鄉(xiāng)村活動中，對農(nóng)民咨詢有關(guān)土地承包、勞動保障、房屋拆遷等涉及群眾切身利益的問題認真解答，引導(dǎo)群眾依法表達利益訴求。陶店鄉(xiāng)冬季利用農(nóng)閑時間組織機關(guān)干部深入鄉(xiāng)村開展以“講法律、講政策、講技術(shù)”為主要內(nèi)容的宣講活動。通過農(nóng)村黨員冬訓(xùn)、法制講座、農(nóng)村法制宣講等形式，充分推動了廣大農(nóng)民群眾的學(xué)法、懂法、用法、守法自覺性。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇七
今年以來，縣商務(wù)局認真貫徹落實好有關(guān)文件精神，采取形之有效的措施，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷鞏固推進我局法治建設(shè)工作不斷向前邁進，現(xiàn)就20年工作總結(jié)如下：
縣商務(wù)局班子高度重視法治縣建設(shè)工作，始終將法治建設(shè)工作納入班子議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃。縣商務(wù)局及時調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成以局長趙文貴同志任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習，把提高黨員素質(zhì)和精神文明活動有機結(jié)合起來，全面提高黨員的黨性意識和服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能。
一是開展文明職工和文明家庭評選活動。
二是從辦事態(tài)度和程序入手，增強服務(wù)意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。
四是利用學(xué)習園地開辦健康知識教育專欄，開展健康知識問卷答題活動，健康知識知曉率達到100%。
五是認真落實“門前三包”責任制。按縣三創(chuàng)辦的要求，積極參加社區(qū)組織的.公益衛(wèi)生活動。
一是以黨支部為核心認真開展”三會一課”活動，在黨員干部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍。
二是加強基層黨組織建設(shè)，把增強黨組織的活動作為重點，效果明顯。
三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)嚴格執(zhí)行“四化”標準，認真貫徹落實民主集中制原則。
是加強廉政建設(shè)，制定黨風廉政建設(shè)工作安排，對反腐倡廉工作進行責任分解，健全黨政干部廉政檔案。
進一步做好商務(wù)局法治建設(shè)各項工作。同時，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強作風建設(shè)、效能建設(shè)，努力推進商務(wù)局的法治建設(shè)向前發(fā)展，更上一層樓。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇八
東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設(shè)廠以來，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習、創(chuàng)新、務(wù)實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結(jié)合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
（一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務(wù)工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
（二）基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)力的提高。
（三）寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準；休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有組織的'參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。
（四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表彰。
取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：
（一）在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔任總監(jiān)，對《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo)；行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。
（二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。
歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊；多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場兩處、乒乓球場兩處；建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場；1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保??；公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。
公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設(shè)施）50余元。
（三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會；武術(shù)愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。
鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓(xùn)達三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
歐威爾公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平；在文藝節(jié)目方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用；繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。
沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇九
一個良好的信訪秩序，不僅是確保社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的需要，也是維護信訪人自身權(quán)益的需要。這次《信訪條例》的修訂，充分體現(xiàn)了“既要有效保護人民群眾的合法權(quán)益，又要建立良好信訪秩序、確保社會穩(wěn)定”的基本要求。要有效的維護上訪群眾的合法權(quán)益，就必須同時建立良好的信訪秩序，實現(xiàn)“維護權(quán)益”與“維護秩序”的統(tǒng)一。
首先對上訪群眾開展《信訪條例》的宣傳和法制教育。向信訪群眾廣泛宣傳信訪過程中的圍堵、沖擊國家機關(guān)、攔截公務(wù)車輛等六種禁止性行為，明確告知擾亂信訪秩序的法律責任。教育和引導(dǎo)上訪群眾做到文明、理性的上訪。其次要建立健全重大信訪事項的緊急報告制度。對可能或已經(jīng)對某一地區(qū)的政治、經(jīng)濟和社會生活造成一定影響的重大、緊急信訪事項，各地、各部門的信訪工作機構(gòu)，要按照有關(guān)規(guī)定，詳細制訂重大、緊急信訪事項報告制度。第三要由公安、信訪部門共同研究建立處置無理上訪行為協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，依法追究違法信訪人員的責任。要進一步完善各類處置預(yù)案，及時處置在國家機關(guān)辦公場所周圍聚集滋事、滯留，圍堵、沖擊國家機關(guān)，攔截公務(wù)車輛等非正常上訪行為。真正做到“有理上訪熱情接待，無理上訪及時勸解，違法上訪依法處置”，敞開大門，善待信訪群眾，維護秩序，共建和諧社會。
總之，《信訪條例》的基調(diào)凸顯了“規(guī)范”，我們的日常工作上也不例外，科學(xué)、民主決策，依法履行職責，就可以避免就信訪抓信訪，從而從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十
法治國家的目標，建設(shè)和諧社會，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強法治文化的建設(shè)，才能為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的法治保障。
法治文化是法治建設(shè)的根本內(nèi)驅(qū)力。當前，在我國加強法治文化建設(shè)，不僅具有重大的理論價值，更具有重大的現(xiàn)實意義。
（一）加強農(nóng)村法治文化建設(shè)是建設(shè)社會主義法治國家的必然要求。黨的十六大確立了依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標。十多年來，我國在法治建設(shè)進程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實生活中仍存在大量與法治社會相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因。可以說，離開了法治文化，一個國家的法治建設(shè)就成了無源之水、無本之木。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進程，推進農(nóng)村基層民主法治，加強農(nóng)村法治文化建設(shè)已成為當務(wù)之急。
（二）加強農(nóng)村法治文化建設(shè)是基于揚棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實需要。
產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟基礎(chǔ)上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務(wù)，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設(shè)產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進行揚棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗和整個人類文明成果，努力建設(shè)有中國特色的農(nóng)村法治文化。
（三）加強農(nóng)村法治文化建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。
和諧社會，從本質(zhì)上來說必然是法治社會，離開了法治的保障，和諧社會就不可能實現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會的重要基礎(chǔ)和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會的目標具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護公平正義。和諧社會追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會歸于和平與安寧，所以兩者在目標上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會建設(shè)的推動力。法治文化有助于社會民主法治、公平正義的實現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設(shè)，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運用法律手段解決矛盾紛爭，維護自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設(shè)較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設(shè)還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會矛盾、維護公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，社會法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
當前，阻礙農(nóng)村民主法治進程、影響現(xiàn)代法治文化建設(shè)的因素主要有：
（一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的農(nóng)民受封建社會“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習慣也不善于通過法律途徑來維護自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復(fù)雜事務(wù)時，常漠視法律，依然習慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
（二）落后的社會文化環(huán)境對法治文化建設(shè)產(chǎn)生消極影響。
較差的地方，文化設(shè)施還較為缺少，文化活動的品味不高，有的地方賭風盛行，迷信成風，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴重地毒害了社會空氣，戕害了青少年的心靈，導(dǎo)致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
（三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個相對獨立的社會區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會文化欠發(fā)達、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設(shè)法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀，貪x受x。其負面效應(yīng)所及，污染了一方的社會空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
在推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實施城鄉(xiāng)一體化的實踐中，如何加強農(nóng)村法治文化建設(shè)，以法律手段來規(guī)范、引導(dǎo)、保障農(nóng)業(yè)和農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步把農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)納入法治化軌道，這是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，是當前新農(nóng)村建設(shè)中亟待解決的一個重大課題。如何在新農(nóng)村建設(shè)中同步加強農(nóng)村法治文化建設(shè)，筆者認為可把以下幾方面作為工作的著力點：
（一）加強農(nóng)村法治文化宣傳，營造依法辦事的社會氛圍。
“五五”普法規(guī)劃首次將農(nóng)民列為普法的重點對象，為此要通過法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識，引導(dǎo)他們尊重法治的理念和價值取向，營造出崇尚法治的社會氛圍，使依法辦事成為人們思維和行為的自覺，使法律成為維護自身合法權(quán)益不可缺少的武器。法制宣傳教育所具有的增強公民法治觀念、提高法律素質(zhì)的功能，在推進法治的過程中正是承擔著法治文化建設(shè)的重要職能。隨著新農(nóng)村建設(shè)的全面啟動，在城鄉(xiāng)一體化進程的加快，村鎮(zhèn)規(guī)劃的土地征用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的招標投標、城鄉(xiāng)流通體系有序構(gòu)建、農(nóng)民工權(quán)益的切實保障、社會治安的.和諧穩(wěn)定等，都與法律法規(guī)息息相關(guān)。因此，在開展“法律六進”活動中，要有效地整合社會資源，構(gòu)建農(nóng)村“大普法”的格局，結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村的特色和實際，以“關(guān)注民生，普法惠農(nóng)”為主題，開展形式多梓、豐富多彩的農(nóng)村普法活動，把法律真正交給農(nóng)民，使農(nóng)民了解法律，使法律的公平正義原則深入人心，使法律能夠在廣大農(nóng)村扎根開花。在普法過程中，首先要滿足人的全面自由發(fā)展的要求，從“以人為本”的人文精神出發(fā)，樹立人文的普法理念，從法律對農(nóng)民的思維、道德、生產(chǎn)和生活方式的影響入手，通過法治文化的傳播提高農(nóng)民的法律文化素質(zhì)，從而形成一種依法辦事、循法而動的行為定勢。要以村級“兩委會”成員、黨員、村民代表為重點，有計劃分步驟地進行，注重選擇農(nóng)民身邊需要的法律，開展普法互動活動，讓農(nóng)民從被動接受向主動關(guān)注轉(zhuǎn)變，把事關(guān)農(nóng)民切實利益的《合同法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《農(nóng)業(yè)法》、《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的宣傳擺在突出位置。要利用村級服務(wù)中心的農(nóng)民法制學(xué)校、法律圖書角、法制宣傳欄、新聞媒體、法制文藝等平臺，大力宣傳傳統(tǒng)法律文化中的優(yōu)秀成分，并使之與現(xiàn)代法治精神相融合，逐步形成具有中國特色的農(nóng)村法治文化，讓農(nóng)民對普法宣傳效果看得見、摸的著、記得住，并從中嘗到甜頭，得到“實惠”。
（二）完善農(nóng)村民主制度，構(gòu)筑安定有序的法治屏障。
要以貫徹實施新修訂的《村民委員會組織法》為契機，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建，強化村民自治，實現(xiàn)從“人治”向“法治”、“制治”的轉(zhuǎn)變。要切實保障廣大農(nóng)民群眾依法享有的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等民主權(quán)利，扎實推進村級事務(wù)公開和財務(wù)公開，讓廣大農(nóng)民真正成為農(nóng)村社會管理的主人，成為民主制度的直接受益者，切實體現(xiàn)“以人為本”，從而不斷促進廣大農(nóng)民群眾民主意識、法治意識的提高，實現(xiàn)農(nóng)村社會的穩(wěn)定與進步。做到“民選干部為人民、民選干部受監(jiān)督”，同時要求村干部主動帶頭守法，使村級決策管理和財務(wù)活動真正走上規(guī)范化、制度化、公開化的軌道，還政于民，對村民負責，受村民監(jiān)督。
（三）加強道德文化建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)村的精神支撐。
構(gòu)建和諧法治新農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)一體化進程，不僅要從法律制度上維護社會穩(wěn)定、保障社會的公平正義，還要提供教育和引導(dǎo)，從道德文化上營造諒解寬容的和諧意識，提供和氣、和睦、和諧的精神支撐，為法治和諧農(nóng)村奠定廣泛的群眾基礎(chǔ)和堅實的社會基礎(chǔ)，形成社會進步的凝聚力。要建立起以法律為核心的農(nóng)村新道德體系，推動法律與道德走向統(tǒng)一。要強化《公民道德建設(shè)實施綱要》和“八榮八恥”及新農(nóng)村建設(shè)20字方針的宣傳教育，同時，還要依靠廣大農(nóng)民群眾在農(nóng)村開展禁毒、禁賭等專項斗爭，消除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，取締非法宗教活動和封建迷信活動，以凈化農(nóng)村社會環(huán)境，促進農(nóng)村形成學(xué)法律、講道德、樹新風的文化氛圍。
（四）加強涉農(nóng)執(zhí)法力度，打造依法行政的法治環(huán)境。
加強對農(nóng)民的司法保護，依法切實維護農(nóng)民的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利。為此要合理設(shè)置基層公安派出所、司法所、法庭等機構(gòu)，降低農(nóng)民的訴訟成本。要建立高素質(zhì)的農(nóng)村司法隊伍和涉農(nóng)執(zhí)法隊伍，保證其獨立、公正，依法行使職權(quán)。要堅決打擊各種坑農(nóng)、害農(nóng)的犯罪活動。加強執(zhí)法力度，嚴厲打擊制售假種子、假化肥、假農(nóng)藥和非法吸收農(nóng)民存款、集資詐騙、賭博等犯罪活動。要落實村“兩委會”干部職務(wù)犯罪預(yù)防。建立健全村組干部監(jiān)督制度，推動村務(wù)財務(wù)公開。要落實農(nóng)民群眾信訪工作，妥善解決農(nóng)民群眾反映的非訴類問題。強化執(zhí)法監(jiān)督，完備執(zhí)法監(jiān)督機制，嚴肅糾正和查處各種執(zhí)法不嚴、執(zhí)法違法行為，定期對執(zhí)法、司法情況進行監(jiān)督檢查，保證法律法規(guī)的正確有效實施，樹立法律的權(quán)威。
（五）健全利益協(xié)調(diào)制度，建立規(guī)范有效的法治機制。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十一
一是健全行政決策機制。區(qū)政府對政府公共權(quán)力運行中涉及到的重大事項決策、政策文件制定、依法行政等各個方面都制定了具體制度，形成了較為完善的政府工作制度體系。為推進政府決策的科學(xué)化、民主化、法制化，規(guī)范政府重大行政決策行為，提高決策質(zhì)量，在《xx區(qū)政府工作規(guī)則》的基礎(chǔ)上，今年又制定出臺了《xx區(qū)重大行政決策辦法》。二是建立行政決策專家?guī)?。堅持實行政府法律顧問制度，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)調(diào)查梳理、推薦報名、審核篩選，成立了33人組成的區(qū)政府法律咨詢專家?guī)臁^(qū)政府法律咨詢專家?guī)斐蓡T可視工作需要應(yīng)邀列席區(qū)政府及有關(guān)部門的工作會議、受委托開展專項調(diào)研。法律咨詢專家?guī)斓慕ⅲ瑢訌娨婪ㄐ姓ぷ鳎嫣嵘疀Q策水平和效益有著重要作用。三是強化規(guī)范性文件審查清理。嚴格按照規(guī)定，制定符合法律、法規(guī)和適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)范性文件。為提高規(guī)范性文件的質(zhì)量，印發(fā)了《關(guān)于申報*年度區(qū)行政規(guī)范性文件制定項目的通知》，做到規(guī)范性文件制定有立項、有規(guī)劃。各街道、各部門需提請區(qū)政府出臺的規(guī)范性文件，都要進行合法性審查，未經(jīng)審查或者審查未通過的，一律不發(fā)布實施。今年，區(qū)法制辦共審核以區(qū)政府名義發(fā)文的規(guī)范性文件17件，審查各類非規(guī)范性文件、政府法律合同16件。定期對規(guī)范性文件實施情況進行分析、評估，對不適應(yīng)客觀發(fā)展需要的定期進行清理，及時消除制度之間的矛盾與沖突，提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。今年，共清理有關(guān)征地拆遷的行政規(guī)范性文件10件。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十二
為全面貫徹落實“__”普法規(guī)劃和決議，進一步加強全市法治文化建設(shè)，加快推進我市法治文化建設(shè)進程，按照（1號）文件精神要求，結(jié)合本社區(qū)實際，特制定法治文化建設(shè)工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以__為指導(dǎo)，深入貫徹落實__。以“普及法律知識、弘揚法治精神、加強法治文化建設(shè)、推動法治城市創(chuàng)建”為主旨，科學(xué)籌劃，整體推進，全方位、多層次地開展法治文化建設(shè)活動。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)充分認識到加強法治文化建設(shè)是全面落實“__”普法規(guī)劃的重要手段，是積極構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義法治國家和發(fā)展繁榮社會主義先進文化的內(nèi)在要求，是實施我社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要。落實工作經(jīng)費投入，確保社區(qū)法治文化建設(shè)持續(xù)推進。
（二）完善機制、形成合力。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制，積極營造加強法治文化建設(shè)的濃厚輿論氛圍；充分發(fā)揮聯(lián)系群眾、組織群眾的作用，動員和推動全社會廣泛參與法治文化建設(shè)。
三、工作目標
采取有效措施，加強社會主義法制文化建設(shè)。充分社區(qū)利用公益、公用文化設(shè)施，在流動人口聚集散地、主要巷道、交通車站等醒目位置，擺放法制宣傳板報，建設(shè)法制文化景觀。在轄區(qū)內(nèi)全面開展法制宣傳、樹立法制風尚，努力將本社區(qū)建設(shè)成為具有濃厚法制文化氛圍的法制社區(qū)。
四、具體做法：
（一）法治文化墻：
在二巷路邊防護欄上制作一面長15米的法制文化墻。宣傳內(nèi)容有《民法》、《憲法》、《物權(quán)法》、《土地管理法》等常用法律。制作費用（1500元）
（二）固定法治宣傳欄：
在紅山路北十二巷社區(qū)門前制作一面宣傳欄.以圖文并茂的方式，讓轄區(qū)居民隨時都能接受法律知識教育。制作費用（4500元）
（三）法律圖書角：
建立社區(qū)“法律圖書角”將有關(guān)婚姻、繼承、工傷和醫(yī)療糾紛、合同等內(nèi)容的法律書籍，免費向居民開放，讓更多的居民群眾學(xué)法、懂法、守法、用法。圖書柜費用（1000元）購買圖書費用（3000元）
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十三
為了更好地開展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建設(shè)工作計劃，在加強對法制宣傳、依法治校工作的領(lǐng)導(dǎo)中注重隊伍建設(shè)，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作措施，積極完成教育局黨委、鎮(zhèn)黨委和上級主管部門交辦的各項任務(wù)，為維護學(xué)校的和諧、穩(wěn)定和學(xué)校周邊的安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮核心作用。
學(xué)校在認真總結(jié)普法工作和多年文明建設(shè)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，更加注重學(xué)校普法工作和依法治校領(lǐng)導(dǎo)核心的建設(shè)。學(xué)校組建了普法和依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括了法制副校長(鎮(zhèn)派出所指導(dǎo)員)和學(xué)校黨、政、工、少先隊各部門負責人。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)率先參加普法學(xué)習，當好教師學(xué)法、守法的榜樣，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)下，形成了各部門分工負責、齊抓共管的工作局面。學(xué)校依照上級的普法工作要求及依法治理工作的總體規(guī)劃，認真制定學(xué)校普法工作年度計劃，精心構(gòu)筑“共育”工程，做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結(jié)，使我校的普法及依法治校工作日趨規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。
二、抓學(xué)習，強化法治意識。
為確保依法治校各項工作的落實，學(xué)校從抓學(xué)習入手，著力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，一年多來領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每周一次、普通教工每月一次的學(xué)習制度。實行行政干部蹲點負責制，學(xué)校黨支部要求黨員帶領(lǐng)全體教師認真學(xué)習中央有關(guān)依法治國的文件，深入學(xué)習和實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習《教育法》、《教師法》等相關(guān)的法律、法規(guī)，學(xué)習現(xiàn)代教育理論和師德規(guī)范，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過配發(fā)讀本、輔導(dǎo)學(xué)習、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式，增強廣大教師的法制觀念和法治意識，形成自覺守法和依法治教的優(yōu)良風氣。先后開辦了教育法規(guī)學(xué)習講座、師德規(guī)范講座、《預(yù)防未成年人犯罪法》學(xué)習輔導(dǎo)班、《學(xué)生傷害事故處理辦法》學(xué)習輔導(dǎo)班。邀請局黨委紀委書記來校作題為“對構(gòu)建和諧校園的思考”專題輔導(dǎo)報告。每學(xué)期結(jié)束舉行休業(yè)式的時候，邀請校外法制輔導(dǎo)員來校為全體師生作法制輔導(dǎo)報告。利用召開學(xué)生家長會的機會，向家長進行普法宣傳。平時學(xué)校把法制教育列為晨會課必講內(nèi)容，溶入到教書育人各個環(huán)節(jié)，落實到學(xué)校開展的各項活動。通過依法施教，營造出一個學(xué)法、知法、守法、護法的校園環(huán)境。長期以來學(xué)校沒有出現(xiàn)教師違紀違法現(xiàn)象和毆打、體罰學(xué)生的侵權(quán)事件，樹立了良好的師德形象。
三、抓制度，規(guī)范內(nèi)部管理。
在開展依法治校過程中，我校堅持以制度管事，以制度育人。根據(jù)學(xué)校加強精細化管理的要求，學(xué)校對原有的各項制度進行修訂、完善并細化，制定了《教學(xué)工作“六認真”(征求意見稿)》、《教育教學(xué)一日常規(guī)》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生須知》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工無償獻血條例(草案)》、《安全衛(wèi)生制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)校外人員進出校門登記制度》、《柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)體育設(shè)施向社區(qū)開放實施方案》、《柳堡鎮(zhèn)中心校突發(fā)公共事件專項應(yīng)急預(yù)案》等，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，促使學(xué)校管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保這些制度的落實，學(xué)校還進一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責，并且層層簽定責任狀，要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，提高了辦事效率，樹立了文明、規(guī)范的窗口形象，讓“社會放心、家庭稱心、學(xué)生舒心”的服務(wù)宗旨得到很好的體現(xiàn)。
四、抓監(jiān)督，推行校務(wù)公開。
我校相應(yīng)建立了八套監(jiān)督機制：一是自覺接受上級有關(guān)部門的行政監(jiān)督，二是充分發(fā)揮黨支部對學(xué)校各項工作的保證監(jiān)督作用，確保黨的教育方針在學(xué)校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度，實行校務(wù)公開和信息公開，實施民主監(jiān)督，學(xué)校決策重民主，辦事重民意。每學(xué)期召開一次教代會，發(fā)揮教工代表的參政、議政和民主監(jiān)督職能，對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權(quán)，對學(xué)校的重大事項行使表決權(quán)，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和財務(wù)收支行使監(jiān)督權(quán)，提高校務(wù)工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學(xué)年召開一次少代會，建立少先隊自我教育、自我管理機制，征集民主治校、依法治校提案，并且學(xué)校做到案案有回音，事事有落實。五是定期舉行師生座談會，設(shè)立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見，了解師生的心聲，調(diào)整各項工作。六是設(shè)置家長來訪接待日和家?；ピL制度，虛心聽取學(xué)生家長對依法辦學(xué)的建議和意見。七是設(shè)立黨風監(jiān)督和行風監(jiān)督制度，聘請社會各界代表人士擔任學(xué)校黨風監(jiān)督員和行風監(jiān)督員。八是依法建立家長委員會，借助家長和社會力量幫助學(xué)校抓好行風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，確保依法辦學(xué)和依法治教。
五、抓效益，提高辦學(xué)水平。
1、與教書育人相結(jié)合，“不放棄任何一個學(xué)生”，對學(xué)習、行為“雙差”的特殊生，通過幫教工作、家校聯(lián)系等制度給他們多一點關(guān)愛、多一份溫暖、多一分幫助，熱忱鼓勵他們改正不足。
2、與創(chuàng)建“和諧校園”相結(jié)合，以“和諧辦公室”、“溫馨教室”建設(shè)為抓手，通過“文明班級”、“文明組室”等評比，規(guī)范師生行為，提高文明素質(zhì)，深化文明創(chuàng)建活動。
我校積極貫徹中央依法治國的基本方略和“六五”普法的具體部署，堅持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自覺遵紀守法的良好校風，學(xué)校長期無治安案件、刑事案件和惡性災(zāi)害事故。學(xué)校被評為江蘇省安全文明校園、寶應(yīng)縣中小學(xué)行為規(guī)范示范校、寶應(yīng)縣文明單位、寶應(yīng)縣安全衛(wèi)生管理工作先進單位。在全校師生員工的共同努力下，“美麗的校園、溫馨的家園、學(xué)習的樂園”三園工程建設(shè)成效顯著，學(xué)校已成為社區(qū)百姓心目中的一塊綠洲和一方凈土。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十四
(一)工業(yè)增加值。全區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值*億元，同比增長*%。其中區(qū)屬非煤企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值*億元(去年同期*億元)，同比下降*%;中煤新集二礦完成工業(yè)產(chǎn)值*億元，同比增長*%。全區(qū)完成工業(yè)增加值*億元，同比下降*%，增幅全市六區(qū)二縣倒數(shù)第二。其中區(qū)屬非煤企業(yè)完成增加值*億元，同比下降*%;中煤新集二礦完成增加值*億元，同比下降*%左右。
(二)工業(yè)、技改投資。截至目前，全區(qū)在庫工業(yè)投資項目*個，全年剩余總投資*億元，其中技改項目*個，全年剩余總投資*億元。上半年，全區(qū)上報工業(yè)投資*億元，同比增長*%;技改投*億元，同比下降*%。
(三)凈增規(guī)上企業(yè)。共完成新增規(guī)上企業(yè)*戶，凈增*戶。
(四)社會消費品零售總額。一季度實現(xiàn)社會消費品零售總額*億元，同比增長*%，高于全市*個百分點，全市縣區(qū)排名第*。上半年完成限額以上消費品零售額*億元，同比增長*%，高于全市*個百分點，全市縣區(qū)排名第*。其中限額以上批發(fā)業(yè)完成*億元，增速*%;零售業(yè)完成*億元，增速*%;住宿業(yè)完成*萬元，增速*%;餐飲業(yè)完成*萬元，增速*%。
(五)外貿(mào)進出口。上半年預(yù)計完成外貿(mào)進出口*萬美元，同比增長*%。
(六)實際利用外資。上半年實際到位外資*萬美元，去年同期為*。
(七)引進省外項目資金額。上半年預(yù)計全區(qū)完成省外億元*億元，完成年度目標任務(wù)(*億元)的*%。
(八)新開工項目數(shù)。完成新開工項目數(shù)*個，(站前綜合體項目，總投資*億元)，完成年度目標任務(wù)(*個)的*%。
(九)新簽約項目數(shù)。完成新簽約項目*個，總投資*億元(湖光明月文旅綜合體、眼鏡制造產(chǎn)業(yè)園(一期)、潔凈板材加工生產(chǎn)項目、年產(chǎn)*噸蝦仁加工項目)，完成年度目標任務(wù)(*個)的*%。
二、主要工作開展情況。
一是有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。按照市疫防辦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，開展全區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。及時制定并印發(fā)了《*實驗區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案》，成立相關(guān)工作小組，為全區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)當好“指導(dǎo)員”“督導(dǎo)員”和“服務(wù)員”。截止*月*日，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)*家，復(fù)工率*%。印發(fā)《*實驗區(qū)“干部入企服務(wù)”活動實施方案》(*工辦秘[*]*號)，區(qū)工委、管委主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員全員參與，區(qū)直有關(guān)部門、各鎮(zhèn)政府主要負責同志擔任企業(yè)復(fù)工指導(dǎo)員，自開展活動以來，我區(qū)各干部選派單位高度重視，積極主動深入企業(yè)開展服務(wù)工作。截止目前，全區(qū)共累計收集問題*家，問題大部分涉及疫情期間物流運輸不暢，導(dǎo)致原材料進不出，成品出不去;疫情防控員工返崗率低;物流運輸費、原材料等成本增加;訂單流失等問題，通過各位指導(dǎo)員的幫扶和指導(dǎo)，也隨著疫情的好轉(zhuǎn)，這些問題也基本上得到解決。
二是積極推進畝均效益評價。截至目前，全區(qū)確定參評企業(yè)*家，其中規(guī)上企業(yè)*家，規(guī)下企業(yè)*家。免評企業(yè)*家。參評企業(yè)相關(guān)參評指標數(shù)據(jù)已經(jīng)收齊，目前正在收集相關(guān)指標特別是占地面積支撐材料，以做到“家底清、情況明、數(shù)據(jù)準、資料全”。
三是繼續(xù)加大招商引資力度。成立滬蘇浙深駐點招商組*個，新一代信息技術(shù)、綠色食品加工、文化旅游產(chǎn)業(yè)招商專班*個。堅持“走出去，請進來”，實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商，開展駐點招商、代理招商、以商招商等，加大招商力度，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。上半年，全區(qū)累計外出招商共*次，接待重要客商*批次，疫情期間，開展線上招商活動*次。截止目前，全區(qū)招引資項目共*個，總投資*億元。其中工業(yè)項目*個，總投資*億元;農(nóng)業(yè)項目*個，總投資*億元;文旅項目*個，總投資*億元;其他項目*個，總投資*億元。
四是安全生產(chǎn)和疫情防控常抓不懈。積極深入轄區(qū)超市、賓館酒店、加油站點等開展消防安全、瓶裝液化氣使用、自建房隱患排查等專項檢查，安排專人負責對城區(qū)較大超市、賓館酒店等人員密集場所疫情防控情況進行督查暗訪。上半年累計開展檢查*次，對轄區(qū)內(nèi)*家中石化、中石油及民營加油站開展排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患*處，均已督促整改完畢，有效杜絕各類事故的發(fā)生。完成疫情防控指揮部安排的防疫物資采購、捐贈物資采購、集中隔離點保障等工作。
五是“四送一服”雙千工程常態(tài)化推進。上半年，我區(qū)累計開展走訪活動*次，走訪企業(yè)*家，召開座談會*次，宣傳報道*次，幫助企業(yè)解決問題*件，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持政策獎勵資金*萬元。
三、存在問題。
(一)工業(yè)增速壓力較大。
一是煤炭占比較大，上半年，煤炭產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別占全區(qū)工業(yè)總量的*%和*%。雖然較*月份下降了*和*個百分點，但煤炭比重仍然較高。
二是中煤新集二礦仍受煤炭價格指數(shù)影響，導(dǎo)致工業(yè)增加值增速下降幅度較高，當月和累計分別下降*%和*%，影響全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟總體增速。
三是區(qū)屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)較多，附加值較低，對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟拉動不大。
四是受疫情影響，從*月份的計產(chǎn)值報表來看，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計企業(yè)中，有*家企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)，直接減少產(chǎn)值*余萬，*月份工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值出現(xiàn)今年首次雙下降，分別同比下降*%和下降*%，導(dǎo)致全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增幅總體下滑，還有*家?guī)Щ鶖?shù)，瑞雪工貿(mào)申請退庫，國華紡織、金路瀝青、鼎至還存在一些問題等等。
五是隨著國家統(tǒng)計核查力度的加大，給今年指標數(shù)據(jù)的預(yù)測和宏觀調(diào)控帶來新的挑戰(zhàn)。投資力度仍須加大。今年以來，全區(qū)新增入庫工業(yè)企業(yè)數(shù)量不多，投資不足。規(guī)模企業(yè)培育成效不明顯。從培育庫企業(yè)上半年的數(shù)據(jù)來看，進度緩慢，沒有完成預(yù)期目標值，成效不明顯，基本達不到培育進度。
(二)商貿(mào)流通受疫情影響嚴重。
*月下旬到*月中旬，全區(qū)*家限上商貿(mào)流通單位除了*家超市、*家住宿(作為臨時集中隔離點使用)及部分保供企業(yè)正常經(jīng)營外，其余全部停業(yè)，營業(yè)額增幅有所下降。限上單位和限下樣本點企業(yè)整體規(guī)模不大，數(shù)據(jù)貢獻力量有限，拉動效應(yīng)不明顯。年度入統(tǒng)*家企業(yè)中零售僅*家，扣除兩家退庫企業(yè)基數(shù)，在增幅上提升不明顯。*家限下樣本點企業(yè)中以住宿餐飲和百貨店居多，一季度營業(yè)額突破*萬元的單位不足*家。
(三)招商引資力度不足。
受疫情影響，上半年我區(qū)累計外出招商僅*次，接待客商*次，開展線上招商活動*次，招商引資次數(shù)過低，與意向企業(yè)洽談交流頻率不高。簽約項目落地困難。因土地指標、疫情等因素影響，部分項目難以落地，建設(shè)進度緩慢。另外由于缺乏新的外資項目，實際利用外資后勁不足。
四、下一步工作措施。
一是加大規(guī)模企業(yè)培育力度。壓實責任，壓茬推進，重點培育新建新投產(chǎn)企業(yè)，力爭提前盡快申報升規(guī)。其他小升規(guī)企業(yè)確保按計劃完成，確保完成全年凈增*戶目標任務(wù)。精準幫扶指導(dǎo)，深入企業(yè)，掌握規(guī)上、規(guī)下企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)引導(dǎo)，重點挖掘，穩(wěn)定增速。積極與中煤新集二礦對接，爭取煤炭增加值降幅收窄。
二是繼續(xù)穩(wěn)定商貿(mào)行業(yè)增幅再提升。排定限上批零住餐培育企業(yè)*家以上，重點跟蹤企業(yè)經(jīng)營情況和存在的問題，對條件成熟的企業(yè)及時申報納統(tǒng)，調(diào)整替換質(zhì)量不優(yōu)的限下樣本點企業(yè)，為社消零穩(wěn)步增長提供新的增長空間。強化指標調(diào)度和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。進一步強化指標調(diào)度力度，層層傳導(dǎo)壓力，細化目標任務(wù)。會同統(tǒng)計部門深入企業(yè)生產(chǎn)一線，精準指導(dǎo)企業(yè)線上線下銷售報表的統(tǒng)計入庫，確保實現(xiàn)應(yīng)報盡報，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。精準掌握限上企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)引導(dǎo)，重點挖掘限上醫(yī)藥、煤炭等行業(yè)潛力，穩(wěn)定限上零售額增速;同時確保限下樣本點數(shù)據(jù)采集上報質(zhì)量，盡可能挖掘限下空間，爭取四行業(yè)增速能有更大提升。
三是加大外出招商力度。各產(chǎn)業(yè)招商專班、駐點招商組及有任務(wù)的載體要積極“走出去，請進來”開展招商引資活動，多渠道獲取招商線索。加速在談項目轉(zhuǎn)化。各載體、部門要緊盯現(xiàn)有在談項目，加大項目跟蹤力度，加快項目洽談進度。加快推進玻璃自動化深加工項目、鵝產(chǎn)業(yè)綜合體項目、共享儲能電站、觸摸顯示屏及配套材料生產(chǎn)、led超波電源開關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈項目等在談項目盡快簽約，并開展項目建設(shè)前期工作。加快簽約項目建設(shè)進度。圍繞簽約項目抓開工，要加快推進汽車文旅產(chǎn)業(yè)園、智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(綠港)、工程機械精密件生產(chǎn)加工(拓毅機械)、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)(群翔)、電子喇叭及配套產(chǎn)品生產(chǎn)(鼎至)、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)(智能馬桶)等簽約項目盡快開工建設(shè)。對已簽約未動工的項目，認真進行梳理，主動查找原因，督促盡早開工形成實際投資量，二季度爭取鵬程天下科創(chuàng)城、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)(群翔)、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)(智能馬桶)等項目開工建設(shè)，力促項目建設(shè)早竣工、早投產(chǎn)、早達效。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十五
一是加強行政執(zhí)法主體管理。依法清理、確認并向社會公告行政執(zhí)法主體，加強行政執(zhí)法人員的教育和培訓(xùn)，堅決杜絕不具備執(zhí)法資格的單位和個人從事行政執(zhí)法工作。今年，共辦理行政執(zhí)法證年審851件，注銷23件，核發(fā)（申請、補發(fā)、換證）198件；組織13人參加浙江省綜合法律知識培訓(xùn)，組織295人參加xx市行政執(zhí)法人員更新知識培訓(xùn)；舉辦街道行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓(xùn)1期，59人參加，通過率100%，保證了執(zhí)法人員持證上崗。二是全面推行行政執(zhí)法責任制。嚴格按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》的要求，建立健全行政執(zhí)法責任制，進一步梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)，界定執(zhí)法職責，規(guī)范執(zhí)法程序，完善行政執(zhí)法評議考核制度、案卷評查制度，落實執(zhí)法過錯責任追究制度。*年，在各部門進行案卷自查的基礎(chǔ)上，邀請法律專家?guī)斐蓡T、特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員在全區(qū)開展了案卷評查，共監(jiān)督檢查9個執(zhí)法部門，評查案件48件，并根據(jù)評查結(jié)果發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督建議書》4份。三是率先構(gòu)建行政權(quán)力陽光運行機制。在2010年基本建立責權(quán)清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權(quán)力陽光運行系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，從今年1月1日開始，23個區(qū)屬行政執(zhí)法部門實行行政處罰案件網(wǎng)上陽光辦案。截至11月底，共網(wǎng)上辦案1112起。四是開展規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作。在深化行政處罰自由裁量權(quán)，鞏固成果、建立機制的基礎(chǔ)上,*年我區(qū)開始著手規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作，召開了規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作的動員會議，制定了《規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作實施方案》，并在區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)城管與執(zhí)法局、區(qū)工商分局四個單位開展試點。五是積極推進說理性行政處罰文書。以推行說理性行政處罰文書為契機，加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，做到在行政處罰文書中講清事理、講明法理、講透情理、合乎文理，從而轉(zhuǎn)變以往“重調(diào)查、輕文書”的過時觀念，逐漸形成從“免說理”向“要說理”轉(zhuǎn)變、從“要說理”向“會說理”發(fā)展、從“會說理”向“說清理”升華的良好執(zhí)法局面。六是落實重大行政處罰案件的備案審查工作。加強對重大行政處罰案件監(jiān)督，落實重大行政處罰案件的備案審查制度。截至11月底，共對我區(qū)1500余件重大行政處罰案件進行備案審查。七是繼續(xù)推行特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。5月份公開聘請了有代表性的9位社會人士擔任區(qū)政府特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員，并制作特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員證件，任期三年，作為行政執(zhí)法監(jiān)督工作的延伸力量，監(jiān)督員在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)揮重要作用。八是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。加強對執(zhí)法單位的指導(dǎo)，積極引領(lǐng)各執(zhí)法單位參與依法行政示范單位創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型示范單位的模范帶頭作用，以點帶面，不斷推進依法行政進程。目前，已初步確定兩個單位開展創(chuàng)建。九是自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。自覺接受人大的監(jiān)督檢查和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真聽取對政府工作的意見和建議，積極辦理建議、意見和批評，*年人大代表建議110件，政協(xié)委員提案188件，已全部辦理完畢。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十六
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，創(chuàng)新觀念，與時俱進，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為____作貢獻”主題教育活動為載體，通過多種形式，積極開展法制宣傳教育活動，在委局機關(guān)內(nèi)部營造了濃厚的“平安____、法治____、和諧____”建設(shè)氛圍。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)責任。
教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組沒，一把手擔任組長，對委局機關(guān)的法制宣傳教育工作負總責。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管書記兼任辦公室主任，具體負責法制宣傳教育的各項工作的協(xié)調(diào)和落實。委局機關(guān)還及時明確了法制宣傳教育的責任人、聯(lián)絡(luò)員和宣傳員，完善的組織機構(gòu)設(shè)置，保證了委局機關(guān)法制宣傳教育的有序、高質(zhì)開展。
二、嚴格按照上級要求，扎實開展各項活動。
1、嚴格遵守工作原則，保證學(xué)法用法實效。委局機關(guān)緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極開展各項專項治理監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪質(zhì)詢等密切關(guān)系民生的工作，把服務(wù)群眾、切實維護最廣大人民群眾的根本利益作為學(xué)法用法工作的出發(fā)點和落腳點。積極探索新形勢下的制度建設(shè)、法制宣傳教育平臺搭建、活動形式創(chuàng)新，不斷提高宣傳教育的針對性、實效性。
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等與紀檢監(jiān)察工作密切相關(guān)的黨紀條規(guī)的學(xué)習，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的法制意識，提高他們依法辦事的能力和水平。同時，通過加強反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳教育，進一步提高委局機關(guān)黨員干部廉潔自律的意識。
策，充分理解群眾的合理要求，妥善解決群眾的實際困難，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，爭取群眾的理解與支持，既錘煉了機關(guān)干部的工作作風，也密切了黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，有效推進了拆遷工作順利開展。
三、認真做好總結(jié)工作，不斷強化工作效果委局機關(guān)積極與上級部門做好對接和交流，及時調(diào)整工作安排，保證學(xué)法用法工作按時完成、高質(zhì)完成。同時及時做好總結(jié)工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內(nèi)容及時實施開展，保證了委局機關(guān)形成療好的學(xué)法用法氛圍，有效促進了紀檢監(jiān)察各項工作的開展，形成了以學(xué)促干、干中帶學(xué)的良好形勢。委局機關(guān)還積極做好臺帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結(jié)工作的順利開展。同時，為進一步加強工作效果，委局機關(guān)還稽核年終考核和各項檢查驗收工作，組織全體工作人員強化學(xué)習意識，積極思考來年工作的思路，并將學(xué)法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。
強、依法辦事的能力得到進一步提高、個人素養(yǎng)得到進一步提升。但我們也看到，學(xué)法用法的力度還有待進一步加強，活動形式還有待進一步創(chuàng)新，這些我們將在下半年工作中加以完善。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十七
按照機關(guān)黨工委相關(guān)文件精神，我局黨組高度重視，認真對照意識形態(tài)工作要點，切實開展總結(jié)工作，現(xiàn)將意識形態(tài)上半年開展情況報告如下：
一、強化理論武裝，貫徹落實各項決策部署。
(二)貫徹落實意識形態(tài)工作責任清單。
二、提高政治意識，夯實意識形態(tài)工作責任。
(一)認真落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.健全制度，細化責任分工。為進一步壓實意識形態(tài)工作責任，深化機構(gòu)改革成效，我局對《關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則》進行了健全完善，在原有基礎(chǔ)上進一步明確了要加強創(chuàng)建全國文明城市等方面內(nèi)容，進一步嚴肅了對落實意識形態(tài)工作的問責追責力度，以責任推進落實，以制度強化效果。
2.抓好落實，切實履行職責。局領(lǐng)導(dǎo)班子將意識形態(tài)作為基層黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，切實履行意識形態(tài)工作責任制，黨組書記作為意識形態(tài)工作“第一責任人”，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任，做到“三個帶頭三個親自”，既“帶頭抓意識形態(tài)，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向”、“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦”。同時黨組成員認真履行“一崗雙責”職責，積極指導(dǎo)二層單位開展意識形態(tài)工作，并組織開展意識形態(tài)專項督查，補足短板，提升基層意識形態(tài)工作水平。
(二)嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作報告制度。
我局能夠認真執(zhí)行區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項要求。
一是嚴格執(zhí)行半年總結(jié)匯報制度。結(jié)合工作實際，每半年對意識形態(tài)工作進行小結(jié)分析，保證階段任務(wù)如期開展，工作效果達到預(yù)期，工作經(jīng)驗及時總結(jié)，并形成正式文件上報至市委宣傳部備案。
二是嚴格開展述職對照。黨組班子及成員能夠?qū)⒁庾R形態(tài)作為民主生活會和年終述職述廉的重要內(nèi)容，對標對表找差距，擔當作為抓落實，以意識形態(tài)工作要點為對照，以整改臺賬、限時整改為方式，切實解決工作中存在的問題。
三是嚴格開展意識形態(tài)工作責任制自查。每年以工作總結(jié)的形式，對黨組、黨組書記及黨組班子成員落實意識形態(tài)形態(tài)工作責任制開展自查，并將自查結(jié)果向區(qū)委宣傳部報告。
三、嚴格審查審核，切實管好意識形態(tài)陣地。
根據(jù)《**意識形態(tài)陣地管理辦法》，我局嚴格管理學(xué)習講堂、黨員活動室等意識形態(tài)陣地，本著“誰主辦，誰負責”的原則，對學(xué)習講堂、大型會議的會議實行“申報、審批、備案”制度，并在會議過程中認真執(zhí)行記錄紀實，履行好監(jiān)督職責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
四、發(fā)揮帶頭引領(lǐng)，妥善報告處置重大問題。
黨組班子始終堅持黨管宣傳黨管意識，黨組書記切實發(fā)揮“第一責任人”職責，始終站在意識形態(tài)第一線，帶頭高舉中國特色社會主義偉大旗幟，做堅定理想信念的模范，帶頭宣傳黨的方針政策，做主動發(fā)聲、敢于發(fā)聲、善于發(fā)聲、常態(tài)發(fā)聲的宣傳者，帶頭把住媒體導(dǎo)向，做堅持正確政治方向的明白人，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做意識形態(tài)工作的主心骨。同時能夠主動研判，及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題并提出建設(shè)性意見。截至目前，我局所管轄的領(lǐng)域未發(fā)生過意識形態(tài)重大問題、重要事件。
五、強化隊伍建設(shè)，做強意識形態(tài)工作矩陣。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十八
20xx年，我局法治政府建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設(shè)實施綱要（20xx—20xx年）》文件精神，結(jié)合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設(shè)，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設(shè)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設(shè)情況總結(jié)報告如下：
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。
一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。
二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。
三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設(shè)，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應(yīng)，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片；借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權(quán)盜版等宣傳標語；邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。
二是舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學(xué)生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權(quán)保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務(wù)、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學(xué)習。
三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學(xué)校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學(xué)校師生積極參加?；顒觀v^向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學(xué)法用法考試，確保參學(xué)率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設(shè)年活動。為進一步深化作風建設(shè)，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學(xué)時間，組織全體人員學(xué)習上級文件及領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質(zhì)；嚴格請銷假制度，設(shè)紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。
二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學(xué)習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務(wù)能力領(lǐng)先地位。
三是按季度開展業(yè)務(wù)研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤；學(xué)習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領(lǐng)。
一年來，我局的法治政府建設(shè)工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權(quán)力監(jiān)督，著力提升法治建設(shè)的日?；?、規(guī)范化、科學(xué)化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
法治文化建設(shè)工作總結(jié)報告篇十九
大力開展法治文化創(chuàng)建工作，以法律六進為主要形式，開展了全方位的法制宣傳教育活動，推動了各級政府的依法行政能力大幅提升，基層民主法制建設(shè)不斷健全，公民法律素質(zhì)和社會法治化管理水平進一步提高。繼續(xù)加強“民主法治村”創(chuàng)建工作，引導(dǎo)和教育群眾依法正確行使民主權(quán)利，自覺履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)，指導(dǎo)村民訂立符合村情民意、符合法律規(guī)定、操作性強的《村規(guī)民約》。積極開展了基層干部、村兩委（社區(qū)）干部法律培訓(xùn)，努力提高了干部隊伍的依法管理、民主管理的能力和水平。
20**年，全鄉(xiāng)法治建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足。主要體現(xiàn)在：各別村和單位對普法依法治理工作重視不夠；普法工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是對外來人口，社會閑散青少年等對象的普法教育缺乏有效的方式方法；法治建設(shè)工作機制有待進一步完善。
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