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政工師論文篇一
摘要市政工程施工技術(shù)資料不僅是工程竣工驗收的重要依據(jù)，而且是日后維修、擴建、改建、重建的重要檔案依據(jù)，還是反映工程質(zhì)量和管理水平的依據(jù)。因此，應(yīng)加強市政工程資料管理，對其不能忽視。
1.開工報告。開工報告中的各項內(nèi)容均應(yīng)填寫真實、齊全、準確。施工內(nèi)容應(yīng)以報建時施工許可證為準，避免以前填寫內(nèi)容時前后不一致的情況出現(xiàn)；由總包單位發(fā)包的分部（子分部）工程，應(yīng)單獨填寫開工報告；總承包的開工報告必須經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理和施工單位企業(yè)負責人簽名及加蓋單位公章后有效分包工程及分部（子分部）工程的開工報告由項目負責人簽名蓋章。
2.單位工程施工組織設(shè)計。工程概況：包括建設(shè)概況、地點特征、施工條件等情況。包括總體部署：管理機構(gòu)設(shè)置、施工程序、施工順序等部署；準備工作計劃；包括總進度計劃、資源需要計劃等；主要管理措施：包括質(zhì)量、安全、節(jié)約、消防保衛(wèi)、文明施工等管理措施。
3.圖紙會審記錄。設(shè)計是否符合國家有關(guān)的技術(shù)政策、標準、規(guī)范等要求。
4.工程中間驗收交接記錄。當分部或分項工程完成所承建的施工任務(wù)時，應(yīng)辦理中間驗收交接記錄，如清表與清腐工程完成后，進入路基工程前就應(yīng)辦理中間驗收交接記錄。
1.市政工程路基中線復(fù)核。在測量情況欄中除繪制示意圖外，要寫明所采用的測量儀器及測量方法、示意圖要求、圖中應(yīng)標注軸線間隔距離尺寸、市政工程在軸線定為后均應(yīng)進行中線復(fù)核。
2.單位工程坐標定位測量記錄。應(yīng)報被定位的單位工程與周圍原有建筑物畫個平面示意圖等。
3.分項工程質(zhì)量技術(shù)交底。公司技術(shù)負責人向項目部質(zhì)量技術(shù)交底應(yīng)在單位工程開工前和分項工程施工前進行，主要以設(shè)計圖紙、施工組織設(shè)計、工藝操作規(guī)程和質(zhì)量檢驗評定標準。
4.市政工程施工檢查記錄。施工單位應(yīng)通知設(shè)計、勘察、監(jiān)理、建設(shè)單位及質(zhì)監(jiān)站共同驗市政工程形成記錄文件。
5.混凝土攪拌質(zhì)量記錄表?；炷翑嚢枨?，應(yīng)先測定砂、石含水率，測試結(jié)果調(diào)整配合比的.用水量；混凝土攪拌質(zhì)量記錄表內(nèi)應(yīng)填寫試件28天后的強度，混凝土原材料的偏差不得允許規(guī)定。
6.壓實度檢驗結(jié)果匯總表填寫要求。匯總表內(nèi)各項內(nèi)容填寫、簽名及蓋章齊全；同一單位工程的樁基礎(chǔ)工程、地基與基礎(chǔ)工程和主體工程應(yīng)分別匯總，且注明分部（子分部）工程名稱。
7.做出高程、寬度、橫坡、邊坡、檢測記錄表以及工種（工序）間交質(zhì)量檢查記錄表。每道工序的施工依據(jù)和檢查依據(jù)應(yīng)是本工序設(shè)計圖紙名稱和編號、施工質(zhì)量驗收規(guī)范、施工工藝標準及技術(shù)交底要求。
8.隱蔽工程驗收記錄。在市政工程施工過程中，凡上一道工序的工作結(jié)果將被下一道工序所掩蓋，無法再一次進行檢查的工程部位，要求填寫仔細。
（1）市政工程分項工程評定表中平均值或代表值一欄因試驗室需對砂漿、砼強度做出統(tǒng)計分析，計算出其代表值、平均值。所以，在質(zhì)量檢驗評定表中可不用填寫此值。
（2）質(zhì)量檢驗單中檢查頻率一定要滿足要求，如檢測點數(shù)不夠的視該分項工程不合格，如表中填不下的，可填寫工序檢測記錄表執(zhí)行，這在填報評定表時最容易忽視的問題，請施工單位內(nèi)業(yè)負責人注意此情況。
（3）在質(zhì)檢單與評定表中所填數(shù)據(jù)均不能出現(xiàn)“符合設(shè)計要求”等定性語句。
（4）質(zhì)量檢驗單中所附的附件（測量放樣記錄、檢測記錄等必須附注原件，施工單位測量一般不保存原件，如需保存，也只是復(fù)印件。檢測記錄中的設(shè)計值可以打印，實測和偏差值只能用填，不能用電腦打?。?。
（5）工序交接單一個分項只需附1張，對于模板檢驗、砼澆筑等則不需要工序交接單；不能一次性完成的分項，評定表與中間交工證書只需在該分項最后一次檢驗后拉通評定；做一張評定與中間交工證書。
1.立卷的原則。工程文件應(yīng)按建設(shè)項目或單位工程收集齊全，在此基礎(chǔ)上進行立卷，立卷包括組卷和編目兩個過程。
2.立卷過程中遵循的要求。文字材料的紙章規(guī)格采用a4紙，文字材料組卷厚度不得超過25mm，圖紙組卷不超過40mm。
3.案卷的編目。案卷的編目包括給每一個案卷編寫頁號及填寫3種立卷用表，即卷內(nèi)目錄、備考表、案卷封面。卷內(nèi)目錄的編制：卷內(nèi)目錄需填寫一式多份，用于立卷、移交目錄冊等。卷內(nèi)目錄應(yīng)排列在卷內(nèi)文件之首。備考表的填寫：卷內(nèi)備考表主要標明卷內(nèi)文件的總頁數(shù)、各類文件頁數(shù)（照片張數(shù)）以及立卷單位對案卷情況的說明；卷內(nèi)備考表排列在卷內(nèi)文件的尾頁之后。案卷封面的編制：案卷封面的內(nèi)容包括檔號、檔案館代號、案卷題名、編制單位、編制日期、密級、保管期限、共幾卷、第幾卷。
4.編制單位指卷內(nèi)材料的形成單位或主要責任者。由不同責任者的多份文件組成的案卷、市政工程施工文件和竣工圖的編制是施工單位，其中施工材料試驗、檢驗記錄等文件單獨立卷，編制者應(yīng)是材料的試驗檢驗單位。編制日期：案卷內(nèi)文件材料的起止日期。保管期限：分為永久、長期、短期三種期限。密級：一般由建設(shè)單位確定。共幾卷：是指工程檔案的總卷數(shù)。第幾卷：是指該按案卷的順序號。
綜上所述，市政工程施工技術(shù)資料是工程項目有關(guān)各方在建設(shè)管理、質(zhì)量控制以及技術(shù)措施等方面的原始記錄，是工程竣工驗收的重要依據(jù)，也是日后維修、擴建、改建、重建的重要檔案依據(jù)，更是反映工程質(zhì)量和管理水平的依據(jù)。因此，應(yīng)加強市政工程資料管理，對其不能忽視。
政工師論文篇二
近幾年來，會計誠信缺失已成為一個國際性的難題。從美國全球能源業(yè)巨頭安然公司的破產(chǎn)到瓊民源、鄭百文、銀廣廈這些中外會計造假案中可見，社會各界對會計誠信的品質(zhì)產(chǎn)生了極大的懷疑。會計誠信的缺失從大的方面講，影響了整個社會經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；從小的方面講，對所有者和經(jīng)營者都將是一種致命的傷害。會計人員的假賬真算、真賬假算使得會計數(shù)據(jù)再不能作為真實可信的依據(jù)。
只有不做假的賬，會計信息才能真實可靠，才能在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮其作用。
會計誠信缺失的產(chǎn)生有一定的社會根源，但相信每一個會計人員只要樹立了正確的人生觀、價值觀和道德觀，就能抵制社會上急功近利、惟利是圖、拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極思想的滲透和腐蝕，就能時刻清醒地認識到自已肩負的重任，認識到會計誠信是會計對社會的一種基本承諾，要客觀公正、不偏不倚地把現(xiàn)實經(jīng)濟活動反映出來，為會計信息使用者服務(wù)好。
誠就是盡職負責，信表現(xiàn)為相互信任，充滿自信。誠信是高素質(zhì)會計人員的必備品質(zhì)，也是行業(yè)和社會的內(nèi)在要求。
2、會計人員應(yīng)具備合理的知識結(jié)構(gòu)。
傳統(tǒng)的會計是面向上級主管部門的報賬型會計，會計自身也認為只要會記賬、算賬、報賬、編報財務(wù)會計報表足矣。而且，現(xiàn)在仍有大部分會計人員還是手工填寫報表。當今要想成為一名合格的會計人員，不僅要精通會計學(xué)的基本知識原理，還要學(xué)習財政稅收、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、法律法規(guī)等方面的知識，具備完整的知識體系。這就需要會計人員在工作的同時不斷學(xué)習新知識，參加一些專業(yè)培訓(xùn)，拓寬視野，掌握基本原理并在實踐工作中加以推廣、運用。
社會主義市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，任何經(jīng)濟活動都必須遵循相關(guān)的法律、法規(guī)。會計人員不僅要有專業(yè)知識，還必須有法律知識。會計人員應(yīng)掌握相應(yīng)的專業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)的經(jīng)濟法律法規(guī)，在工作中才能做到有法可依、依法辦事，從根本上杜絕和減少經(jīng)濟活動中的違法違紀現(xiàn)象，才能保障自己的合法權(quán)益不受侵犯，才能保障正常的經(jīng)濟貿(mào)易活動。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，尤其是電腦和網(wǎng)絡(luò)的普及，會計行業(yè)也改變了傳統(tǒng)的運作模式。單位財務(wù)實行了卡式管理，出現(xiàn)了網(wǎng)上購物，這些都要求會計人員會進行電腦操作，會運用相關(guān)軟件，學(xué)會制電子表格，學(xué)會網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)……這樣，才不會被時代淘汰，才會使單位的財務(wù)工作更科學(xué)、更完善，減少漏洞；查找數(shù)據(jù)再也不需要一摞摞的賬本，節(jié)省了人力、物力，提高了工作效率。
隨著我國加入wto，參與國際經(jīng)濟交流和合作的機會日趨增多，對會計人員又提出了更高的要求，要懂得國際會計慣例，要看懂外語賬目，熟知國際經(jīng)濟運作規(guī)律，完成由封閉型財務(wù)向開放型財務(wù)的轉(zhuǎn)變。只有通過學(xué)習國際財會理論知識，才能增強對世界會計現(xiàn)狀和發(fā)展狀況的了解，才會有危機感，有壓力和責任感。通過學(xué)習先進的管理經(jīng)驗和模式，才能推動我國會計事業(yè)的發(fā)展，盡快縮短與國際會計接軌的時間和進程。
具有完整的知識體系、合理的知識結(jié)構(gòu)是復(fù)合型會計人才必備的基本素質(zhì)，是高速發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟的迫切需要。
3、會計人員應(yīng)具備較強的實踐能力。
會計學(xué)是一門管理科學(xué)，會計工作本身是一種管理活動，而不僅僅是提供信息的手段。會計人員必須具有管理財務(wù)、處理信息技術(shù)、自我監(jiān)督和監(jiān)督經(jīng)濟活動等能力。
在計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)的'投資、經(jīng)營、利潤都由國家統(tǒng)一安排，企業(yè)本身沒有真正意義上的財務(wù)管理，以致于在會計人員的印象中管理不是自己工作范圍內(nèi)的事。但在現(xiàn)行的市場經(jīng)濟中，如果會計人員缺乏管理財務(wù)的能力，就不能充分發(fā)揮參謀、助手的作用，會出現(xiàn)資金的浪費、損失，直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以，要求會計人員必須熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，增強管理意識、管理技術(shù)和協(xié)調(diào)能力，將工作重點向參與經(jīng)營管理決策方面轉(zhuǎn)移。當然，要做到這一點就需要企業(yè)管理者能給予大力支持和認同。只有會計人員參加項目的分析和決策，才會使企業(yè)規(guī)范管理并帶來一定的經(jīng)濟收益。
會計信息決定效益。會計信息被大量運用到經(jīng)濟決策和日常經(jīng)營管理中，為社會各界廣泛重視并運用。會計人員在選擇信息時，既要考慮相關(guān)性，更應(yīng)注重可靠性，因為它是進行決策的依據(jù)。由于決策需要評價環(huán)境和行動結(jié)果，而這兩者又都置身于未來，所以對信息的分析處理至關(guān)重要。會計人員要運用平時積累的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，對信息進行客觀的處理，提取并把握信息的可信度和潛在的危害性，最大限度地降低決策可能帶來的風險。
會計工作的正規(guī)化離不開監(jiān)督。我國于正式實施《會計法》規(guī)定了內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府都督三位一體的會計監(jiān)督體系。內(nèi)部監(jiān)督是基礎(chǔ)，這就要求會計人員自身對本單位的會計工作和會計資料進行監(jiān)督，保證會計信息的真實性。內(nèi)部監(jiān)督的范圍很廣，涉及本單位一切花錢用物的活動，監(jiān)督的依據(jù)也相當繁雜，有不同的法律和法規(guī)，所以會計人員要做好內(nèi)部監(jiān)督工作，靈活掌握運用這些規(guī)定。在監(jiān)督過程中要注意如何協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，排除各種阻力，最終達到內(nèi)部監(jiān)督的目的。會計人員一定要嚴格執(zhí)行單位的會計制度，做到以身作則、責任明確、嚴格把關(guān)、規(guī)范單位的經(jīng)濟活動，確保財會信息的真實、準確，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的效能。
會計人員從實踐中不斷提高管理財務(wù)的能力、提高信息處理的能力、提高內(nèi)部監(jiān)督的能力，這也是會計人員必備的素質(zhì)。
4、總結(jié)。
市場競爭的關(guān)鍵是人才的競爭，而人才競爭的實質(zhì)是素質(zhì)的競爭。會計改革與發(fā)展的總目標是建立與現(xiàn)行社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的會計管理模式與人員結(jié)構(gòu)體系。要實現(xiàn)這個目標，會計人員的素質(zhì)是關(guān)鍵。要切實提高會計隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批復(fù)合型的會計人才，為社會主義市場經(jīng)濟體制的健康發(fā)展提供強勁的動力和有力的保障。
政工師論文篇三
（二）打造強勢民政事關(guān)構(gòu)建和諧長沙的工作大局。當前，和諧長沙的構(gòu)建面臨城鄉(xiāng)差別加大、貧富懸殊加劇、老齡化步伐加快等方面的嚴峻挑戰(zhàn)，迫切需要民政部門在調(diào)節(jié)社會利益、化解社會矛盾、確保社會公平、促進社會和諧等方面，發(fā)揮好最后一道“防線”的作用。隨著構(gòu)建和諧長沙的逐步推進，長沙民政的職責將更加重要，任務(wù)將更加繁重，作用將更加突出，打造強勢民政顯得更為必要和緊迫。
（三）打造強勢民政事關(guān)長沙民政事業(yè)的長遠發(fā)展。近年來，長沙民政工作成效顯著，為我市的發(fā)展和穩(wěn)定作出了突出貢獻。但是由于職能雜、權(quán)力小、投入少、條件差、工作難度大，民政部門的作用發(fā)揮受到很多制約，需要引起政府的高度重視，需要社會各界的大力支持和積極參與，也需要民政部門提高自身能力，讓長沙民政真正成為強勢民政。
二、打造強勢民政，需要民政部門有全新的作為。
（一）確立新的思路。民政部門要實現(xiàn)為社會提供高效率、高質(zhì)量、高響應(yīng)度、低成本的公共管理目標，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮基礎(chǔ)性、保障性作用，必須轉(zhuǎn)變觀念，更新思路。民政工作對象要由特定的目標群體，逐步轉(zhuǎn)向全體人民群眾；民政工作功能要在發(fā)揮社會保障“兜底”作用的同時，逐步向提升人民群眾的公共福利水平拓展；民政工作機制要由政府一家包攬，逐步轉(zhuǎn)向政府主導(dǎo)與社會參與相結(jié)合；民政工作方式要由臨時性、分散性、救急性，逐步轉(zhuǎn)向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。要通過加強婚姻登記管理和服務(wù)，促進家庭和諧；加強社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)，促進社區(qū)和諧；大力發(fā)展老年福利事業(yè)，促進代際和諧；做好雙擁優(yōu)撫工作，促進軍民關(guān)系和諧；建立健全社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業(yè)相銜接的覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，促進不同收入階層、不同社會群體之間關(guān)系的和諧，從而為構(gòu)建和諧長沙打下堅實的基礎(chǔ)。
（三）構(gòu)建新的體系。建立健全職責更加明確、運轉(zhuǎn)更加有序、工作更加有效的管理和服務(wù)體系，逐步提高對弱勢群體、社會公眾的保障和福利水平。一是進一步健全城鄉(xiāng)社會救助體系。形成覆蓋所有城鄉(xiāng)特困群體，常年救助、臨時救助、分類救助與專項救助等形式多樣的無縫隙的救助體系。二是進一步健全社會福利體系。在提高民政“三無”對象保障服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，重點構(gòu)建以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)為依托、機構(gòu)集中養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務(wù)體系。三是進一步健全社會事務(wù)管理體系。在優(yōu)化職責分工，加強部門協(xié)作的基礎(chǔ)上，構(gòu)建涵蓋社區(qū)建設(shè)、婚姻登記、殯葬管理、區(qū)劃地名、民間組織管理等社會事務(wù)體系。
（四）發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)。面向社會、面向市場辦民政，既堅持民政的公益性質(zhì)，發(fā)展公益事業(yè)，又適應(yīng)市場需求，大力發(fā)展經(jīng)營性的產(chǎn)業(yè)，尤其是各類新興服務(wù)業(yè)。一是發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)。建立健全以家政服務(wù)、物業(yè)管理、文化娛樂、社會保障服務(wù)、商業(yè)流通服務(wù)、老年服務(wù)為重點的社區(qū)便民利民服務(wù)體系。二是發(fā)展福彩業(yè)。要加大營銷力度，擴大市場份額，確保銷售額每年都有大幅度增長。三是發(fā)展老年服務(wù)業(yè)。在加強福利性養(yǎng)老工作的基礎(chǔ)上，發(fā)展經(jīng)營性老年服務(wù)業(yè)，建設(shè)一批社會化經(jīng)營的老年公寓、老年康復(fù)中心，滿足不同層次的消費需求。四是發(fā)展殯葬服務(wù)業(yè)。在建設(shè)一批公益性公墓的同時，進一步提升幾大經(jīng)營性公墓的品位和規(guī)模。五是發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)。如以盲人按摩為特色推動休閑服務(wù)業(yè)發(fā)展。六是對現(xiàn)有國營福利企業(yè)加快改制的同時，面向社會發(fā)展福利企業(yè)，更好地解決殘疾人就業(yè)問題。通過發(fā)展這些新興產(chǎn)業(yè)，要催生一批企業(yè)，解決一批就業(yè)、樹立一批品牌，形成一定的經(jīng)濟規(guī)模，不僅增強民政自身實力，而且為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。
三、打造強勢民政，需要政府的強力支持。
（一）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)機制，在政府現(xiàn)有職能分工的基礎(chǔ)上，對一些重點的民政工作，加大領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)、民政負責、部門配合、層層落實、社會支持、群眾參與”的工作局面。
（二）要加強政策引導(dǎo)。研究制定民政各項事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和配套政策，特別是要盡快出臺民間資金投入社會慈善、社會福利等事業(yè)的優(yōu)惠政策，掀起投資民政事業(yè)的熱潮。建議以市政府名義民政事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃。
（四）要加強目標考核。建議在黨委、政府對各級各部門的目標管理及對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核中，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置等事關(guān)和諧長沙大局的重點工作，作為一項硬性指標納入常年考核體系，形成各級政府實實在在重視民政工作的政策導(dǎo)向。
（五）要加強輿論宣傳。加大新聞媒體對民政工作、民政文化的宣傳力度，動員社會力量的廣泛參與，聚集和整合全社會的資源，不斷壯大民政實力，營造民政工作的良好氛圍。
政工師論文篇四
創(chuàng)業(yè)是由個人或若干人聯(lián)合創(chuàng)辦企業(yè)并掌握所有權(quán)。從廣義上來說，創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)立基業(yè)、創(chuàng)辦事業(yè)，通過開拓性思維、創(chuàng)造性勞動建功立業(yè)。創(chuàng)業(yè)能否成功，與創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)關(guān)系很大。根據(jù)我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境及眾多成功案例，筆者認為創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備以下三個方面的基本素質(zhì)：心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、能力素質(zhì)。
一、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的心理素質(zhì)。
1.強烈的創(chuàng)業(yè)意識。
有了創(chuàng)業(yè)必備知識并不等于創(chuàng)業(yè)能成功，創(chuàng)業(yè)成功的因素很多，因素之一就是要有強烈的創(chuàng)業(yè)意識。俗話說，一切靠自己。這就要求創(chuàng)業(yè)者挖掘自己大腦的潛力，對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生強烈欲望，形成強烈的思維定式，營造創(chuàng)業(yè)的氛圍，積極為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。
2.自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神。
自信心是一個人相信自己的能力的心理狀態(tài)，自信心關(guān)系著一個人的成功與否，沒有自信心是很難成功的。創(chuàng)業(yè)者要認真學(xué)習“潛能教育理論”和“成功教育理論”，培養(yǎng)和堅固自己創(chuàng)業(yè)的自信心，最大限度地挖掘和發(fā)揮潛能，成就自我，享受人生。創(chuàng)業(yè)者還要有自強、自主、自立精神，要通過多種形式學(xué)習創(chuàng)業(yè)成功者的優(yōu)秀品質(zhì)，深刻領(lǐng)會他們在創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)歷的風險。
3.競爭意識。
天地萬物無不生存在競爭之中，是生存的競爭促進了生物的進化，是殘酷的發(fā)展競爭孕育了現(xiàn)代社會的文明。人類正是在生存競爭之中學(xué)會了制造使用工具，不斷豐富發(fā)展了自己的大腦。沒有競爭就沒有發(fā)展，沒有競爭就沒有進步，沒有競爭就沒有優(yōu)勝劣汰。
4.強烈的責任意識。
沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。創(chuàng)業(yè)者要將責任根植于內(nèi)心，讓它成為腦海中一種強烈的意識，在日常行為和工作中，這種責任意識會使創(chuàng)業(yè)者表現(xiàn)得更加卓越。責任感是由許多小事構(gòu)成的，但是最基本的是做事成熟，無論多小的事，都能比以往任何人做得更好。對自己的慈悲就是對責任的侵害，必須去戰(zhàn)勝它。創(chuàng)業(yè)者要立下決心，勇于承擔責任。
二、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的身體素質(zhì)。
身體是完成一切任務(wù)的基礎(chǔ)，只有擁有良好的身體素質(zhì)，才能使人心胸寬廣、擁有一往無前的魄力。如果想創(chuàng)業(yè)，就必須要有一個健康的身體。要在日常生活中注意鍛煉身體，方式很多，以對身體鍛煉有效的項目為主，其他項目為輔，要有堅定的意志和志向。人能攀多高，不要問雙手，要問意志；人能走多遠，不要問雙腳，要問志向。有志攀山頂，無志站山腳。
古希臘思想家蘇格拉底在教學(xué)中有過這樣一件事發(fā)生，在開學(xué)的第一天，蘇格拉底對他的學(xué)生們說：“今天我們只做一件事，每個人盡量把手臂往前甩，然后再往后甩?！闭f著，他做了一遍示范?！皬慕裉扉_始，每天做300下，大家能做到嗎？”學(xué)生都笑了，這么簡單的事，誰做不到呢?？墒且荒暌院?，蘇格拉底再問的時候，他的全部學(xué)生卻只有一個人堅持了下來，后來這個人繼他之后成為新一代思想家，這個人叫柏拉圖。要鍛煉好身體，關(guān)鍵在于要有堅強的意志和堅持不懈的毅力。
三、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力素質(zhì)。
1.專業(yè)技術(shù)能力。
專業(yè)技術(shù)能力是創(chuàng)業(yè)者掌握和運用專業(yè)知識進行專業(yè)生產(chǎn)的能力。專業(yè)技術(shù)能力的形成有多條途徑：一是在學(xué)校里從書本上學(xué)到的理論知識；二是請創(chuàng)業(yè)成功者做專題報告；三是利用項目教學(xué)法進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；四是利用現(xiàn)代信息技術(shù)搜集有關(guān)創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術(shù)的`知識。平時注意積累分類做好記錄，如創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫、融資知識、如何選定行業(yè)、如何確定產(chǎn)品等等。
2.社會交往能力。
交往能力是指能夠妥善地處理與公眾之間的關(guān)系，以及能夠協(xié)調(diào)下屬各部門成員之間關(guān)系的能力。每個人的交往能力是不同的，但只要在職業(yè)實踐中刻苦努力，交往能力不但可以獲得發(fā)展和提高，還有可能挖掘出潛能。交往能力是通過參加各項活動、游戲、聯(lián)歡會、演講比賽等形式逐步培養(yǎng)起來的。與同事和諧相處，互幫互助，善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人，會使自己的交往能力逐步提高。
3.決策能力。
決策能力是創(chuàng)業(yè)者根據(jù)主客觀條件，正確地確定創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向、目標、戰(zhàn)略以及具體選擇實施方案的能力。決策是一個人綜合能力的表現(xiàn)，一個創(chuàng)業(yè)者首先要成為一個決策者。創(chuàng)業(yè)者要考察眾多的行業(yè)及產(chǎn)品，對創(chuàng)業(yè)的行業(yè)及產(chǎn)品進行分析、判斷，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，能從錯綜復(fù)雜的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì),找出存在的問題，分析原因，從而正確解決問題。這就要求創(chuàng)業(yè)者具有良好的分析能力，同時還要有判斷能力。判斷是分析的目的，良好的決策能力是良好的分析能力和果斷的判斷能力的綜合。通過分析判斷，提出目前最有發(fā)展前景和將來大有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，決定創(chuàng)業(yè)的行業(yè)和產(chǎn)品。
4.經(jīng)營管理能力。
經(jīng)營管理能力涉及人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化，也涉及資金聚集、核算、分配、使用、流動。經(jīng)營管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運籌性能力。經(jīng)營管理能力的形成要從學(xué)會經(jīng)營、學(xué)會管理、學(xué)會用人、學(xué)會理財幾個方面去努力。
5.創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力是人們應(yīng)用發(fā)明成果開展變革活動的能力，這個變革活動是指包括從產(chǎn)生新思想到產(chǎn)生新事物再到將新事物推向社會使社會受益的系列變革活動。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新是一種企業(yè)行為，也是一種個人行為。對創(chuàng)業(yè)者來講，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高，首先要突破習慣，即自己要拿出勇氣，突破原有的思維習慣、行為習慣和消極的文化氛圍的束縛，堅持以新的思維、積極的行為來對待生活。其次要進行社會實踐鍛煉，要具體剖析企業(yè)內(nèi)部的組織、技術(shù)、產(chǎn)品和經(jīng)濟等因素的構(gòu)成及效能，在努力實施解決問題的方案與措施的過程中提高創(chuàng)新能力。
綜上所述，創(chuàng)業(yè)者具備以上三種基本素質(zhì)，創(chuàng)業(yè)的成功率就高。當然，在創(chuàng)業(yè)過程中會遇到各種困難，但只要創(chuàng)業(yè)者具備良好的基本素質(zhì)，敢于應(yīng)對困難，就不會在困難面前甘拜下風。
政工師論文篇五
摘要:思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。中國已經(jīng)在wto框架下與世界經(jīng)濟融為一體，企業(yè)思想政治工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。在市場經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會提供的養(yǎng)分，而構(gòu)建和諧社會也同樣離不開國有企業(yè)發(fā)揮的積極作用。因此，企業(yè)思想政治工作要與時俱進，按照構(gòu)建和諧社會的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，并使企業(yè)為構(gòu)建社會主義和諧社會提供豐富的物質(zhì)保障。
關(guān)鍵詞:政工師;重要性;作用;國有企業(yè)。
思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。中國已經(jīng)在wto框架下與世界經(jīng)濟融為一體，企業(yè)思想政治工作也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。在市場經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會提供的養(yǎng)分，而構(gòu)建和諧社會也同樣離不開國有企業(yè)發(fā)揮的積極作用。因此，企業(yè)思想政治工作要與時俱進，按照構(gòu)建和諧社會的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，并使企業(yè)為構(gòu)建社會主義和諧社會提供豐富的物質(zhì)保障。
一、提高企業(yè)職工的幸福指數(shù)。
政工師的工作核心到底是什么?說到底就是幫助企業(yè)當中的每一位職工樹立正確的思想觀、價值觀、人生觀。政工師通過向企業(yè)職工宣傳中國國產(chǎn)黨的思想，提高他們的思想道德修養(yǎng)，形成為人民服務(wù)的意識，形成為國家發(fā)展做貢獻的基本意識。當前，隨著我國各方面思潮有不斷碰撞，很多來自資本主義國家的思想正在不斷滲透我們的公民。作為國有企業(yè)的工作、干部也都在經(jīng)受著這些思潮的沖擊。在這些思潮的沖擊下很多人會迷失了對于生活的方向，對于工作的意義不能夠正確的把所握，在人生觀、思想觀、價值觀方面出現(xiàn)這樣或那樣的偏差。如果沒有人幫助他們進行積極的引導(dǎo)，則當中會有一部分人會慢慢走向偏激，在收入差距較大的社會環(huán)境下，就會有人心理失衡，失去前進的方向。而國有企業(yè)政工師的作用就在于此，他能夠利用馬克思主義作為戰(zhàn)斗武器去武裝職工的頭腦，通過定期的思想政治教育服務(wù)或一對一的輔導(dǎo)服務(wù)，使職工樹立服務(wù)人員的思想意識，使職工意識到自己是社會的一份子，為社會貢獻一份力量，盡自己所能回報社會就是一個有意義有價值的人生。使職工在正確方向的指引下，意識到自己工作生活的重要意義，愿意通過踏實的工作實現(xiàn)自身價值，最終提高其幸福指數(shù)。
二、提高企業(yè)凝聚力。
政工師的工作是引導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作，提高企業(yè)的凝聚力就是其工作的主要職責之一。“以人為本”是政工師工作的概本。政工師在工作中時記得把企業(yè)員工的利益放在首位。通過政工師耐心細致的工作，可以使企業(yè)與員工擰成一根繩、勁往一處使。作為企業(yè)的政工師，要代表企業(yè)給員工以足夠的關(guān)心，與員工談心，深入了解員工的家庭情況、工作中遇到的問題，生活中遇到的困難。然后以企業(yè)的力量幫困員工解決這些實際的問題，讓員工們擺脫工作、生活各方面所面臨的壓力，這樣才可以全身心的投入到工作當中。也正是由于企業(yè)在員工的工作與生活中起到了這樣的作用，也使得職工在工作中熱情更高、干勁更足，時刻想著企業(yè)的'利益，才能提高企業(yè)的凝聚力，增強戰(zhàn)斗力。
三、提高企業(yè)生產(chǎn)力。
國有企業(yè)因其核心是企業(yè)，所以生產(chǎn)經(jīng)營則是其主要的職能?？梢哉f生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)發(fā)展的重中之重。因此，政工師的工作的最根本結(jié)果是提高企業(yè)的生產(chǎn)力。然而生產(chǎn)力的提高，不僅需要企業(yè)有基本客觀因素，比如合理的資金鏈條、先進的技術(shù)、一流的設(shè)備等，還需要人的主觀因素?？梢哉f在諸多的因素當中，人的因素是最重要、最關(guān)鍵的，也是最活躍最易發(fā)生變化的因素。而政工師的作用就在于控制企業(yè)當中這些最活躍的因素，使他們能圍繞著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力工作。當企業(yè)的一線工作人員的思想積極向上，具備工作的主動性，則會出現(xiàn)大家努力工作，全身心奉獻企業(yè)的良好局面，對于企業(yè)提高生產(chǎn)產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等有著重要作用。當企業(yè)研發(fā)人員能夠有著良好的思想道德修心，心中有企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展積極進行研發(fā)工作則可以提高企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。更重要的是企業(yè)的管理層與決策層，他們的思想意識形態(tài)決定著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃與長治久安，當政工師工作開展到位，對管理層能夠起到很好的宣傳、引導(dǎo)作用，使他們能夠心系企業(yè)、心系國家，自覺抵制不正之風，在更好的實現(xiàn)自身價值的同時，對企業(yè)發(fā)展起到重要的積極的作用。而這些工作的最終核心是提高了企業(yè)的生產(chǎn)力。
四、穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展。
企業(yè)中職工的思想穩(wěn)定中企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。企業(yè)政工師的工作對于國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了重要的作用。企業(yè)的重大舉措、重大變革等，每一次發(fā)展都是新舊思想的碰撞，每次碰撞必然要引起職工思想的波動。而企業(yè)政工師，則會配套企業(yè)的重大舉措、重大變革，將思想政治工作作在前面，本著員工利益至上的前提與原則，幫助員工梳理認識，從而使企業(yè)形成上下一心，平穩(wěn)發(fā)展的局面，也正是在保持著平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ)上，全體職工共同將企業(yè)的事業(yè)推向繁榮。
五、保障社會安定團結(jié)。
國有企業(yè)不同與其它企業(yè)性質(zhì)的一個主要原因，就是由于國有企業(yè)通常是國家的重要命脈，承擔著與國家建設(shè)密切相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)與服務(wù)。也正是因為如此，國家企業(yè)的思想政治工作就顯得更加重要。一方面，因此國有企業(yè)通常是重要行業(yè)，一旦國有企業(yè)出現(xiàn)被國外特務(wù)勢力利用的情況，則會對國家的安定造成重大影響;另一方面，國有企業(yè)通常人數(shù)龐大，國有企業(yè)當中職員的思想變化如果不及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)整，一旦形成勢力，很可能會因某一事件引發(fā)而產(chǎn)生重大事件，從而對社會安定團結(jié)造成影響;最后，大型國有企業(yè)通常不僅僅是代表著企業(yè)職員的利益，與其相關(guān)的上游企業(yè)、下企業(yè)、服務(wù)企業(yè)等也數(shù)量龐大，由此關(guān)聯(lián)到的，還有他們的家庭、親友等，政工師的工作如果準確到位、方法得當，則可以由國有企業(yè)員工為點帶動上游、下游企業(yè)以及他們的親朋、家庭等共同向著正能量的方向前進。相反，一旦有失，所影響的不僅僅是一個國有企業(yè)自身的員工，還有與其相關(guān)的更多的企業(yè)、人員受到影響，進而到社會安定團結(jié)造成影響。因此，國有企業(yè)政工師的工作雖是潛移墨化，不動聲色，卻有著不可忽視的重要作用。
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政工師論文篇六
需具備哪些條件：
(一)在出版社正式出版有統(tǒng)一書號(isbn)的著作，本人獨立撰寫5萬字以上，或編寫一個正式出版的教材，本人獨立撰寫8萬字以上。
(三)在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(cn)的非核心類報紙、期刊上發(fā)表3篇以上，或在省級新聞出版部門認定的有內(nèi)部刊號的報紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨立完成的論文、調(diào)查報告、經(jīng)驗介紹。
字數(shù)有哪些要求：
字數(shù)究竟如何把握呢?這要看作者參評的政工師職稱的級別了，級別越高，對文章的要求越高，相應(yīng)的，文章篇幅就會越大，再者要看發(fā)表期刊的級別，同樣，級別越高的刊物通常篇幅也就越大，兩三千字的文章不會有多么深入的研究的。
首先是摘要，不論是普刊論文還是核心期刊論文，摘要字數(shù)控制在200-300字之間比較合適，摘要的寫作要簡明扼要，中心突出，摘要是編輯審稿首先關(guān)注的部分，體現(xiàn)了文章的整體思路，其次是關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞是利于檢索、關(guān)鍵詞的選擇可以是標題、摘要、正文等地方選擇可以表達論文思路概念的詞匯或短語，一般在3到5個詞匯之間，文章整體的字數(shù)如何把握呢?一般我們建議作者，如果發(fā)表普刊，文章字數(shù)控制在3000-5000字左右，發(fā)表核心刊物字數(shù)在6000-8000左右比較合適，雖然有不少職稱要求中注明不少于2000字，但目前的.情況是2000字左右的文章有越來越多的刊物是不認可的，很多普刊對于低于3000字的文章是拒收的，一些核心刊物拒收5000字以下的文章，因此，如果發(fā)表核心刊物，字數(shù)一定不能太少，但也不能太多，一來情況的版面有限，二來字數(shù)太多費用也就上去了，對于作者來說是經(jīng)濟負擔加重了。
政工師論文篇七
堅定信念明確職責。政工師作為單位的思想政治工作者，必須對自己所具備的修養(yǎng)有明確的認識，懂得思想政治工作的真諦是什么，同時還需要認識到自身崗位的重要性，積極學(xué)習政治理論，通過自身的學(xué)習來幫助員工提高政治覺悟。政工師通過傳授思想政治知識，能夠幫助員工找準定位，樹立正確的人生觀和價值觀。政工師在單位里面必須樹立良好的榜樣，成為員工效仿的楷模，用一顆熱情真摯的心來幫助員工，與員工進行貼心的交流，了解他們的困難，進而幫助他們解決困難，讓他們感受到黨的溫暖和集體的力量。增強員工的凝聚力，促使社會更加和諧。政工師大都具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠運用自己的長處來協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，成為單位內(nèi)部的組織和協(xié)調(diào)者，通過良好的協(xié)調(diào)，充分調(diào)動員工工作的積極性，激發(fā)他們工作的潛力，從而在單位內(nèi)部形成一定的凝聚力。
二、政工師所必須具備的修養(yǎng)。
具備良好的政治素養(yǎng)。政工師對人們進行的是思想政治工作，代表的是黨的形象，因此，要求政工師要有良好的政治素質(zhì)。政工師面對的情況是復(fù)雜的，形勢是多變的，只有理論根基牢靠，政治立場堅定，觀點鮮明，才會始終保持堅定正確的政治方向與立場，思考與處理問題的時候，出發(fā)點與落腳點才會始終是為了人民群眾。具備高尚的道德修養(yǎng)。政工師必須重視道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為價值觀的基礎(chǔ)與核心，世界觀又決定著人的人生觀。一個優(yōu)秀的政工師，首先，應(yīng)該有“先人后己，先公后私”的思想覺悟，始終將國家利益放在首位，有“挺身而出”的氣慨，要求自己走在群眾前面帶領(lǐng)群眾，走在時代前列引領(lǐng)時代潮流。其次，要以“吃苦在先，享受在后”為宗旨，樂于奉獻甘于為人。具備善于與人溝通的能力。隨著社會的變遷，政工師的使命不再僅僅是照搬教條，而是以親和的姿態(tài)，對主旋律進行弘揚，回到常識，回到生活?？墒怯捎谒枷胝喂ぷ饔小皠?wù)虛”的一面，它不同于物質(zhì)上的工作可以立竿見影，它的產(chǎn)生與解決都在無形之中，因此就要求工作化虛為實，以避免少數(shù)人對政工師工作的曲解。這就決定了政工師必須與人民群眾多進行交流溝通，同時將與人民群眾溝通的結(jié)果反饋給黨組織。而要做到這一點就要求政工師有良好的溝通能力，否則，將難以勝任這樣的工作。因此，溝通能力是政工師發(fā)展的'必備能力，也是決定一個人成功的必要條件。培養(yǎng)扎實的業(yè)務(wù)能力。要有良好的組織能力。有組織能力，即要有“才干”，既能搞好本部門的分工協(xié)作，又能夠協(xié)調(diào)組織其他部門的力量，共同參與到思想政治工作中。要有良好的文字表達能力。為了適應(yīng)各個環(huán)節(jié)的需要，政工師需要有能夠?qū)懗鑫墓P通暢、生動鮮明的文章的能力，做到可以勝任起草各類文件的工作，保證各環(huán)節(jié)工作的順利進行。要有良好的口頭表達能力。無論是在組織工作中，還是在通過溝通解決問題的時候，都要以情感人;作報告時，要有理有據(jù)，邏輯嚴密;進行演講時，要引人人勝，扣人心弦?？傊?，政工師是黨和群眾之間的重要的紐帶，首先必須認識到自身工作的重要性，明白應(yīng)當承擔的義務(wù)和責任。政工師不僅需要具備良好的政治素養(yǎng)，還必須擁有扎實的業(yè)務(wù)能力和溝通能力等等，只有同時具備這些要求，才能完成好黨交給的任務(wù)，在思想政治工作中作出應(yīng)有的貢獻。
政工師論文篇八
當前，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，人們的思想觀念日趨復(fù)雜，思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。同樣，開展思想政治工作所運用的具體方法也面臨著挑戰(zhàn)。毛澤東同志曾說過：“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓。”因此，做好思想政治工作，一定要對現(xiàn)有的思想政治工作的方法進行認真分析和研究，并不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法。這樣才能有效地促進思想政治工作，以便更好地為經(jīng)濟建設(shè)提供精神動力、智力支持和思想保證。
一、思想政治工作的基本要求。
1、針對性。
江澤民同志指出，開展思想政治工作，要注意因地制宜，因人制宜，因事制宜，因時制宜。思想政治工作歸根到底是做人的思想認識工作，這就要求我們在開展思想政治工作時必須注意把握思想政治工作的規(guī)律性，根據(jù)不同群體的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和不同利益需求，根據(jù)客觀存在的思想問題及其本質(zhì)特點，有針對性地開展思想政治工作，這樣才能有的放矢地做好思想政治工作。
2、實效性。
做思想政治工作要盡可能避免和減少無效工作，提高效率，講求實效性。在實際工作中，由于我們在思想認識和實踐中存在偏差，將思想政治工作形式化、模式化，很少考慮思想政治工作的實際效果究竟如何。這就要求我們必須加強和改進思想政治工作，提高思想政治工作的實效性，在思想政治工作方法選擇上，應(yīng)考慮其實際效用，爭取以極小的代價，產(chǎn)生極大的社會效益。
3、導(dǎo)向性。
思想政治工作是做人的思想認識轉(zhuǎn)變的工作，就是要把人的思想引向正確的方向上。因此，必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本方針和路線。要引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，引導(dǎo)大家正確分析和思考問題，明辨是非，在國際國內(nèi)各種思潮的沖擊下，保持清醒頭腦，不受各種腐朽和不良文化的侵蝕。
在思想政治工作實踐中，許多思想政治工作者不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)造了許多思想政治工作的好方法，具有很強的實用性，常用的方法有：
1、理論和實踐相結(jié)合的方法。
理論知識要為工作實踐提供政策導(dǎo)向和政策依據(jù)。工作中我們要將理論知識學(xué)精、學(xué)透。同時，要深入實際，深入基層，搞調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)思想政治工作中出現(xiàn)新情況、新問題。要做到理論聯(lián)系實際，運用各種理論知識的原理和方法，分析具體問題，提出具體的解決方法，在工作中要反對形而上學(xué)的“一刀切”，又要反對理論脫離實際的“兩張皮”，使思想政治工作真正實現(xiàn)育人的目的。
2、精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的方法。
在實際工作中我們要做到精神鼓勵為主，物質(zhì)鼓勵為輔的原則，二者不可偏廢，也不能對立，更不能相互替代，只有將二者有機的結(jié)合起來，才能有效發(fā)揮其教育和激勵的作用。
3、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合的方法。
解決思想問題和解決實際問題不能相互脫離，只重視解決思想問題，而不重視解決實際問題，思想教育將變得空洞乏力并難以奏效。必須把解決人們的思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，這樣思想政治工作才會有說服力和感染力。
4、普遍教育和分層次教育相結(jié)合的方法。
普遍教育旨在讓大多數(shù)人掌握思想政治工作的一般原理，解決一般性問題。而人的思想是千差萬別的，在工作中我們要因人而異，根據(jù)不同群體存在的不同的思想問題，制定不同的工作計劃、工作內(nèi)容，切不可搞“一鍋煮”。所以，只有做到普遍教育和分層次教育相結(jié)合，才能切實做到有的放矢，思想政治工作才能發(fā)揮其優(yōu)勢和作用。
隨著市場經(jīng)濟的深入進行，知識經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及信息網(wǎng)絡(luò)化在各個領(lǐng)域的運用，由此也產(chǎn)生了人與人之間的信任危機和心理危機問題。在這種情況下，思想政治工作的方法也必須適應(yīng)社會發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新。只有這樣，思想政治工作才能永葆生機，才能在實踐中真正表現(xiàn)出針對性、實效性。在開展思想政治工作時，我們主要從以下三方面進行創(chuàng)新：
隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，思想政治工作也有了全球化的環(huán)境平臺。我們應(yīng)革新思想政治傳統(tǒng)落后的手段，充分利用現(xiàn)代科技手段為思想政治工作服務(wù)。在工作方法上要改變一味說教的形式，加大思想政治教育在互聯(lián)網(wǎng)上的宣傳力度，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容豐富、信息量大、時效性強的優(yōu)勢。不斷推出精神健康、積極向上的思想政治文化精品，營造健康和諧的輿論環(huán)境，幫助人們樹立明辨是非的能力，抵制各種不良文化的滲透和侵蝕。
列寧說過：“沒有‘人的感情’，就從來沒有也不可能有對真理的追求。”思想政治工作的過程既是思想交流的過程，也是感情交流的過程，所以，在工作中我們應(yīng)當重視情感教育，否則就會導(dǎo)致思想政治工作的片面性和簡單化。情感教育是新時期加強和改進思想政治工作中關(guān)心人、了解人、凝聚人的有效要素，也是打開人們心扉的鑰匙和溝通心靈的橋梁。工作中我們可通過與受教育對象進行積極的情感交流來調(diào)整和消除彼此的心理距離和戒備，增加彼此的信任感和相互尊重，這樣有利于獲得思想觀點的認同，使雙方的意見和誤解得到及時的化解和消除，有利于建立起密切和諧的人際關(guān)系，有利于增強思想政治工作的感染力、滲透力和實效性。
心理問題是由長期的精神壓力、反復(fù)的心理刺激及復(fù)雜的低迷情緒逐漸影響而形成的。如果不能及時得到疏導(dǎo)和化解，長期以往，就會造成心理障礙、心理失控甚至心理危機，也給和諧社會帶來不穩(wěn)定因素。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，社會分工及分化程度加大，人們的工作和生活節(jié)奏明顯加快，導(dǎo)致人們生活和工作壓力增大，各種心理障礙和精神疾病大幅增加，從而給思想政治工作增加了難度。在思想政治工作中我們應(yīng)當遵循人的心理活動規(guī)律，通過解釋、說明、溝通等方式，疏通人們的心理障礙，解決人們在生活中出現(xiàn)的各種心理困惑，減少焦慮、抑郁、恐慌及其他不良心理狀態(tài)，有助于促進人的心理健康和心理平衡。
參考文獻：
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[3]黃耀斌。論醫(yī)院思想政治工作的方法創(chuàng)新[j]。成都行政學(xué)院學(xué)報，2006，(1)：59.
政工師論文篇九
中級職稱論文會不會過期，得看你是什么時段發(fā)表的。
評職稱論文都是有一個有效期的，因為現(xiàn)在職稱論文都需要在職稱評審前提交，提前發(fā)表論文是必須的。
我們先說說最短需要提前多少時間。
1、每年都有大量的新期刊誕生，也有很多就期刊?？袝r候我們發(fā)表完全期刊論文后，評職稱的時候發(fā)現(xiàn)該刊?？?，在新聞總署查不到了，導(dǎo)致論文發(fā)表無效。
還有核心期刊目錄隔幾年更新一次，有添加也有刪減，如果評職稱趕上新目錄出來，萬一自己發(fā)表的期刊當年被刪減了，所發(fā)的核心期刊論文也就不再歸為核心論文了。
所以每年?？诳夸浐捅凰⑾氯サ暮诵钠诳夸浄浅Ａ钊岁P(guān)注。
發(fā)表論文時盡量選擇有實力的期刊投稿，避免被刷。
2、現(xiàn)在評職稱為避免期刊造假，不僅需要樣刊，還需要數(shù)據(jù)庫收錄證明。
而期刊發(fā)表后雜志社要將數(shù)據(jù)傳給數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫需要1—3個月內(nèi)才會登錄該期文章，所以，發(fā)表論文，需要提前1—3個月見刊，給數(shù)據(jù)庫收錄留出充裕時間。
3、投稿是需要時間的，不是投一個中一個，也不是稿件投成功就能最終見刊。
且每個雜志社審稿時間長短不一，排期多少不一，所以從投稿到見刊，短則3個月，長則一年，作者一定要提前一年投稿。
綜上，我們在投稿時，短則提前半年至一年投稿是必須的，才能保證在評職稱前拿到數(shù)據(jù)庫收錄證明及樣刊。
而從最長時間來說，評職稱論文的有效期從上一個職稱等級評上開始至這次申報之間所發(fā)表的論文都是有效的，且該論文沒有用來評過職稱，比如說，中級職稱在職時發(fā)表了3篇論文，這三篇論文沒有用來評過職稱，那這三篇論文拿來評高級職稱就是有效的，只要論文等級、專業(yè)對得上都行。
很多教師都有攢論文的習慣，一邊教學(xué)，一邊將教學(xué)經(jīng)驗和教研結(jié)果整理為論文發(fā)表，不知不覺就能攢很多論文，評職稱時就能有論文可用，也不慌張了。
可是有一個問題值得注意，就是攢論文的時候，投稿要投那些有歷史有實力的期刊，以防評職稱當年期刊停刊論文失效。
職稱論文發(fā)表相關(guān)注意事項【3】。
1.文章的邏輯性。
很多作者在寫作文章時，常常犯一些邏輯上的錯誤，這是論文寫作的大忌，其具體表現(xiàn)為：
（1）文不對題，前文提出了論點，后文進行闡述時，卻發(fā)現(xiàn)闡述的和論點不能一致，講的是兩回事。
整體上看，文章題目和正文發(fā)生了錯位；
（2）文章的論點不足以進行大篇幅論述。
作者前文提出了一個論點，下文進行了論述。
然而，這個論點卻只是一個現(xiàn)象，作者并沒有把這種現(xiàn)象提煉成一種論點，因此作者就會把文章變成一種現(xiàn)象的羅列，而這種羅列卻只是表層的，不足以作為一個論點。
2.文章的客觀性。
文章的整體口吻，作者在寫作時候，應(yīng)盡量該時時以一個客觀的口吻來闡述，切忌頻繁使用第一人稱，比如“我”“我覺得”、“我認為”等等。
完全可以用“筆者”，“筆者認為”。
3.文章的層次。
一些作者在寫作文章時，幾千字的文章，從頭至尾通篇看下來，沒有分任何的條目。
這樣給人的感覺是文章層次不夠清晰，混亂。
作者在寫作文章時，務(wù)必分條目闡述，開篇簡短闡述，后文1，2，3分條目闡述。
這樣看上去一目了然。
具體文章格式，可參考我們首頁上的“投稿須知”。
因為發(fā)表論文對于作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現(xiàn)在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評上職稱，且錯過評審時間。
我們在此，給作者提供一些建議，在期刊選擇的時候，做些參考。
常見的假刊的陷阱：
1.套刊。
這是最難甄別的，明明有一本刊物，正常發(fā)行，且知網(wǎng)已經(jīng)全文收錄，但是，又冒出一個一摸一樣的刊物，刊號刊物名完全一樣，就是不上任何的數(shù)據(jù)庫，不能在任何一家數(shù)據(jù)庫檢索到，這樣的就是套刊。
是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。
2.假刊。
所謂假刊，就是壓根在新聞出版總署沒有備案，而是自己起了個好聽的名字，然后自己印刷的刊物，這樣的刊物新聞出版總署查不到，數(shù)據(jù)庫也沒有收錄。
3.電子版期刊。
這樣的期刊也是在玩文字游戲，明明備案的是電子版期刊，但是起了個好聽的名字，于是大力宣傳，說的天花爛墜，說什么電子版期刊其實也出版的，這其實是在混淆概念，玩文字游戲，電子版期刊，和正規(guī)的期刊是有很大區(qū)別的，一定要警惕這種陷阱，作者聽到刊物名的第一反應(yīng)就是去新聞出版總署查詢備案情況，如果名字后面還有“電子版”字樣，則要謹慎處理。
政工師論文篇十
1、隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，把國家建設(shè)成富裕的小康社會戰(zhàn)略計劃正在實施，小康社會不僅體現(xiàn)人民物質(zhì)生活的極大豐富，它的一個重要標志就是一座座現(xiàn)代化的城市拔地而起。市政工程是我國發(fā)展的前哨，靚麗的城市夜景，彎沿曲折的道路、水渠，都是我們市政業(yè)的產(chǎn)物。當然對于我們市政業(yè)來說，每建設(shè)一個工程，首先要對工程進行策劃，這里策劃，就是我們講的施工組織設(shè)計和方案的編制。因此下面對施工組織設(shè)計編制方法進行淺說。
二、編制施工組織設(shè)計的作用及必要性。
1、基本宗旨：
市政工程施工組織設(shè)計的基本宗旨是，按照市政工程建設(shè)的基本規(guī)律、施工工藝規(guī)律和經(jīng)營管理規(guī)律，制定科學(xué)合理的組織方案、施工方案，合理安排施工順序和進度計劃，有效利用施工場地，優(yōu)化配置和節(jié)約使用人力、物力、資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)各方面的工作，使競爭取勝，經(jīng)營科學(xué)有效，施工有計劃、有節(jié)奏、能夠保證質(zhì)量、進度、安全、文明，取得良好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。
2、作用：
市政工程施工組織設(shè)計是規(guī)劃、指導(dǎo)市政工程投標、簽訂承包合同、施工準備和施工全過程的全局性的技術(shù)經(jīng)濟文件。
首先，市政工程施工組織設(shè)計是根據(jù)市政工程承包組織的需要編制的技術(shù)經(jīng)濟文件。其內(nèi)容既包括技術(shù)的，也包括經(jīng)濟的;更確切地說是技術(shù)和經(jīng)濟相結(jié)合的文件，既解決技術(shù)問題，又考慮經(jīng)濟效果。所以，它是一種管理文件，具有組織、規(guī)劃(計劃)和據(jù)以指揮、協(xié)調(diào)、控制的作用。
其次，市政工程施工組織設(shè)計是全局性的文件?！叭中浴笔侵?，工程對象是整體的，文件內(nèi)容是全面的，發(fā)揮作用是全方位的(指管理職能的全面性)。
第三，市政工程施工組織設(shè)計是指導(dǎo)承包全過程的，從投標開始，到竣工結(jié)束。在市場經(jīng)濟條件下，特別應(yīng)當發(fā)揮施工組織設(shè)計在投標和簽訂承包合同中的作用，使市政工程施工組織設(shè)計不但在管理中發(fā)揮作用，更要在經(jīng)營中發(fā)揮作用。
3、必要性。
市政工程施工組織設(shè)計的必要性首先是由市政產(chǎn)品的技術(shù)經(jīng)濟特點，市政施工的技術(shù)經(jīng)濟特點，以及市政工程交易活動的特點決定的。建筑產(chǎn)品的特點主要有3點，即固定性、多樣性和龐大性。與市政產(chǎn)品的特點相對應(yīng)，市政施工的特點也有3點，即流動性、單件性和露天性。市政市場交易活動的特點主要也有3點，即市政產(chǎn)品生產(chǎn)活動和交易活動同時進行(統(tǒng)一性)，市政產(chǎn)品活動的階段性和長期性，交易活動結(jié)算方式的特殊性(預(yù)付款、按月或按階段結(jié)算和竣工后結(jié)算)。這些特點使得市政施工、管理和經(jīng)營活動非常復(fù)雜，必須事前認真進行施工組織設(shè)計，才能確保成功。例如市政施工的單件性(即一次性)，決定了市政工程項目生產(chǎn)活動的不重復(fù)性，不可能有現(xiàn)成的施工組織設(shè)計文件可供使用，必須在施工之前根據(jù)工程施工的需要針對性地進行施工組織設(shè)計，以保證成功地進行施工。再如，市政產(chǎn)品的龐大性，不僅使露天生產(chǎn)不可避免，而且使生產(chǎn)所需的資源耗量龐大，施工時間長，操作條件差，環(huán)境多乃惡劣，只有通過編制施工組織設(shè)計，才能確保資源優(yōu)化配置，施工進度合理，施工工藝適當，排除各種干擾。市政工程的特點，決定了承包者要取得施工任務(wù)，必須在市政市場上參加競爭。承包企業(yè)要競爭取勝，就必須進行充分籌劃，確定對策，并滿足招標方標書中有關(guān)組織方面的要求，這就必須編制施工組織設(shè)計。另外，市政工程施工的復(fù)雜的施工工藝，對施工技術(shù)的特殊和高難要求，需要處理好的眾多協(xié)作配合關(guān)系，施工準備工作的復(fù)雜性、大量性和長時間性，對國民經(jīng)濟發(fā)展的強相關(guān)性等等，都要求具有科學(xué)、嚴密、有效的施工組織設(shè)計。
三、市政工程施工組織設(shè)計的種類。
根據(jù)市政工程施工組織設(shè)計設(shè)計階段和編制對象的不同，市政工程施工組織設(shè)計可以劃分為兩類：一類是投標前編制的施工組織設(shè)計(簡稱標前設(shè)計)，另一類是簽訂工程承包合同后編制的施工組織設(shè)計(簡稱標后設(shè)計)，后者又可分為三種：施工組織總設(shè)計、單體工程施工組織設(shè)計和分部工程施工組織設(shè)計。
標前設(shè)計是為了滿足編制投標書和簽訂工程承包合同的需要而編制的;標后設(shè)計是為了滿足施工準備和施工的需要而編制的。市政施工單位為了使投標書具有競爭力以實現(xiàn)中標，必須編制標前設(shè)計，對標書的內(nèi)容進行規(guī)劃和決策，作為投標文件的內(nèi)容之一。標前設(shè)計的水平既是能否中標的關(guān)鍵因素，又是總包單位招標和分包單位編制投標書的重要依據(jù)。它還是承包單位進行合同談判、提出要約和進行承諾的根據(jù)和理由，是擬定合同文件中相關(guān)條款的基礎(chǔ)資料。這兩類施工組織設(shè)計的特點見下表。
種類服務(wù)范圍編制時間編制者主要特性追求主要目標。
標前設(shè)計投標與簽約投標書編制前經(jīng)營管理層規(guī)劃性中標和經(jīng)濟效益。
標后設(shè)計施工準備至工程驗收簽約后開工前項目管理層作業(yè)性施工效率和效益。
對于施工難度大、施工技術(shù)復(fù)雜的公共改造工程，在編制單體工程施工組織設(shè)計之后，還應(yīng)編制主要分部工程的施工組織設(shè)計，用來指導(dǎo)各分部工程的施工。如基礎(chǔ)工程、鋼筋混凝土框架工程、鋼筋結(jié)構(gòu)安裝工程、大量土石方工程等等。分部工程施工組織設(shè)計突出作業(yè)性，主要是進行施工方案、進度計劃和技術(shù)措施設(shè)計。
四、市政工程施工組織設(shè)計的內(nèi)容。
施工組織設(shè)計的內(nèi)容。
(1)工程概況。
1)工程名稱、代號、地址、總規(guī)模、生產(chǎn)能力、總投資(或總造價)等;。
2)工程組成、面積、結(jié)構(gòu)、造價等(可列表說明);。
4)設(shè)計單位、設(shè)計進度，市政概況、結(jié)構(gòu)概況、設(shè)備安裝概況等;。
5)工程承包合同目標：工期及進度、質(zhì)量、造價、安全、環(huán)境主要材料用量、承包合同中乙方的義務(wù)描述。
(2)施工管理組織。
1)施工項目經(jīng)理部的組織機構(gòu)圖;。
2)各職能部門(或職能人員)的職責分工;。
3)擬建立的主要規(guī)章制度;。
4)內(nèi)部承包規(guī)劃和合同管理規(guī)劃。
(3)施工部署及主要施工方案。
1)分包計劃;。
2)勞動力籌集計劃;。
3)材料與預(yù)制構(gòu)件供應(yīng)、采購、訂貨規(guī)劃;。
4)市政機械設(shè)備選用(自備、購買及租賃)計劃;。
5)項目經(jīng)理部內(nèi)部的工作任務(wù)安排;。
6)主要單體工程施工方案初步設(shè)計;。
7)分期分批施工規(guī)劃。
(4)施工準備規(guī)劃。
(5)施工總進度計劃。
(6)各種資源需用計劃。
(7)施工總平面布置圖。
(8)施工項目質(zhì)量體系的設(shè)計。
(9)成本目標控制規(guī)劃。
(10)安全環(huán)境控制目標及風險管理規(guī)劃。
(11)指標計算與分析。
2、施工組織設(shè)計的重點內(nèi)容。
不論是哪一類施工組織設(shè)計，其內(nèi)容都相當廣泛，編制任務(wù)量很大。為了使施工組織設(shè)計編制得及時、適用，必須抓住重點，突出“組織”二字，對施工中的人力、物力和方法，時間與空間，需要與可能，局部與整體，階段與全過程，前方和后方等給予周密的安排。
從突出“組織”的角度出發(fā)，在編制施工組織設(shè)計時，應(yīng)重點編好以下三項內(nèi)容：
第一個重點，在施工組織設(shè)計中是施工部署和施工方案，在單體工程施工組織設(shè)計中是施工方案和施工方法。前者的關(guān)鍵是“安排”，后者的關(guān)鍵是“選擇”。這一部分是解決施工中的組織指導(dǎo)思想和技術(shù)方法問題。在編制中，要努力在“安排”和“選擇”上做到優(yōu)化。
第二個重點，在施工組織設(shè)計中是施工進度計劃，在單體工程施工組織設(shè)計中是施工工期計劃。這部分所要解決的問題是順序和時間?！敖M織”工作的得力，主要看時間是否利用合理，順序是否安排得當。巨大的經(jīng)濟效益寓于時間和順序的組織之中，絕不能稍有忽視。
第三個重點，在施工組織設(shè)計中是施工總平面圖，在單體工程施工組織設(shè)計中是施工平面圖。這一部分是解決空間問題和施工“投資”問題。它的技術(shù)性、經(jīng)濟性都很強，還涉及許多政策和法規(guī)問題，如占地、環(huán)保、安全、消防、用電、交通等。
總之，三個重點突出了施工組織設(shè)計中的技術(shù)、時間和空間三大要素，這三者又是密切相關(guān)的，設(shè)計的順序也不能顛倒。抓住這三個重點，其他方面的設(shè)計內(nèi)容也就好辦了。否則其他內(nèi)容既無法設(shè)計，設(shè)計出來也解決不了根本問題。
五、市政工程施工組織設(shè)計的技術(shù)經(jīng)濟分析。
1、技術(shù)經(jīng)濟分析的目的。
技術(shù)經(jīng)濟分析的目的是，論證施工組織設(shè)計在技術(shù)上是否可行，在經(jīng)濟上是否合算，通過科學(xué)的計算和分析比較，選擇技術(shù)經(jīng)濟效果最佳的方案，為不斷改進與提高施工組織設(shè)計水平提供依據(jù)，為尋求增產(chǎn)節(jié)約的途徑和提高經(jīng)濟效益提供信息。技術(shù)經(jīng)濟分析既是施工組織設(shè)計的內(nèi)容之一，也是必要的設(shè)計手段。
2、技術(shù)經(jīng)濟分析的基本要求。
(1)全面分析。要對施工的技術(shù)方法、組織方法效果進行分析;對需要與可能進行分析，對施工的具體環(huán)節(jié)及全過程進行分析。
(2)進行技術(shù)經(jīng)濟分析時抓住施工方案、施工進度計劃和施工平面圖三大重點，并據(jù)此建立技術(shù)經(jīng)濟分析指標體系。
(3)在進行技術(shù)經(jīng)濟分析時，要靈活運用定性方法并有針對性地應(yīng)用定量方法。在進行定量分析時，應(yīng)對主要指標、輔助指標和綜合指標區(qū)別對待。
(4)技術(shù)經(jīng)濟分析應(yīng)以設(shè)計方案的要求、有關(guān)的國家規(guī)定及工程的實際需要為依據(jù)。
3、技術(shù)經(jīng)濟分析的指標體系。
施工組織設(shè)計中技術(shù)經(jīng)濟指標應(yīng)包括：施工周期、勞動生產(chǎn)率、工。
程質(zhì)量、降低成本、安全指標、機械化施工程序、施工機械完好率、工廠化施工程度、臨時工程投資比例、臨時工程費用比例以及節(jié)約三大材料百分比。單位工程施工組織設(shè)計中技術(shù)經(jīng)濟指標應(yīng)包括：工期指標、勞動生產(chǎn)率指標、質(zhì)量指標、安全指標、降低成本率、主要工程工種機械化程度以及三大材料節(jié)約指標。這些指標應(yīng)在施工組織設(shè)計基本完成后進行計算，并反映在施工組織設(shè)計的文件中，作為考核的依據(jù)。
施工組織設(shè)計技術(shù)經(jīng)濟分析指標可在圖表所列的指標體系中選用。其中，主要的指標應(yīng)是：總工期、單方用工、質(zhì)量優(yōu)良率、主要材料節(jié)約和節(jié)約率，大型機械耗用臺班數(shù)以及單方大型機械費、降低成本額和降低成本率。
4、技術(shù)經(jīng)濟分析的重點。
技術(shù)經(jīng)濟分析應(yīng)圍繞質(zhì)量、工期、成本、安全、環(huán)境、五個主要方面。選用某一方案的原則是，在質(zhì)量能達到合格(或優(yōu)良)的前提下，工期合理，成本較低。例如：
(1)基礎(chǔ)工程應(yīng)以土方工程、現(xiàn)澆混凝土、打樁、排水和防水、運輸進度與工期為重點。
(2)結(jié)構(gòu)工程應(yīng)以垂直運輸機械選擇、流水段劃分、勞動組織、現(xiàn)澆鋼筋混凝土支模、澆灌及運輸、腳手架選擇、特殊分項工程施工方案、各項技術(shù)組織措施為重點。
(3)裝修階段應(yīng)以施工順序、質(zhì)量保證措施、勞動組織、分工協(xié)作配合、節(jié)約材料、技術(shù)組織措施為重點。
單體工程施工組織設(shè)計的技術(shù)經(jīng)濟分析重點是：工期、質(zhì)量、安全，成本，勞動力使用，場地占用和利用，臨時設(shè)施，協(xié)作配合，材料節(jié)約，新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的采用、環(huán)境保護。施工組織設(shè)計的技術(shù)經(jīng)濟分析重點是：施工周期，大流水作業(yè)，施工準備，臨時設(shè)施，勞動力均衡使用與均衡施工，總分包協(xié)作，成本，質(zhì)量，安全，節(jié)約，占地和土地利用，社會效益，開拓性措施。
六、總結(jié)。
上述對施工組織設(shè)計進行了概述，通過實踐本人認為，要編制出切實可行合理的施工組織設(shè)計(或方案)應(yīng)具備很多方面的知識，特別是實踐中的經(jīng)驗，只有這樣，才能編制出更具有指導(dǎo)性的工程文件，用來指導(dǎo)施工，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。
政工師論文篇十一
“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”是黨的十五大報告中明確提出并寫入憲法修正案、黨的十六大報告重申并強調(diào)的治國方略；十六大報告第一次提出了“發(fā)展社會主義民主，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標”。為了實現(xiàn)這個目標必須要求“健全民主制度，豐富民主形式，保證人民依法享有廣泛的權(quán)利和自由”；特別要著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和依法辦事能力，以“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政，維護司法公正，提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴格實施”?？梢姟耙婪ㄖ螄?、“建設(shè)社會主義政治文明”對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)提出了新的更高的要求。本文認為，領(lǐng)導(dǎo)干部在依法治國、建設(shè)社會主義政治文明的進程中，不僅僅是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的黨務(wù)政務(wù)工作者，是而且應(yīng)當是國家法律工作者。因此，以現(xiàn)代法治觀念為核心的法律意識就是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。
一、在依法治國和建設(shè)社會主義政治文明條件下，必須重新全面認識領(lǐng)導(dǎo)干部的法律地位，并明確領(lǐng)導(dǎo)干部也屬于國家法律工作者。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的法律地位問題，是我們在依法治國建設(shè)社會主義政治文明條件下不可回避、也必須弄清的問題。本文認為，要說清領(lǐng)導(dǎo)干部的法律地位，必須首先明確領(lǐng)導(dǎo)干部這一概念。
由于領(lǐng)導(dǎo)干部在社會職業(yè)分工中的歸類，并不象工人、農(nóng)民、教師、醫(yī)生那樣獨立。因此對“領(lǐng)導(dǎo)干部”這一概念的涵義、及其包括的范圍，不僅經(jīng)常與“國家工作人員”交叉混同，而且我國法律至今沒有統(tǒng)一和明確的表述。由于我國在黨的十四大以前長期政企不分、政（府）事（業(yè)單位）不分、政（府）社（會團體）不分、黨政不分，不僅國家機關(guān)工作人員是干部，各級黨組織中有一定級別的黨務(wù)工作者當然是干部，就連事業(yè)單位中有一定級別的技術(shù)人員和行政管理者、企業(yè)中有一定級別的管理人員、甚至各類社會團體中的工作人員也是“干部”或“領(lǐng)導(dǎo)干部”。這樣不僅形成了實際生活中的以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為中心的龐大的“干部”隊伍，而且也就形成了將那些靠國家財政撥款而獲得行政經(jīng)費的`單位中的工作人員，即有國家組織人事部門管理、拿固定工資的人員，統(tǒng)稱為“干部”的觀念。
[1][2][3][4]。
政工師論文篇十二
市政工程項目的建設(shè)與開發(fā)過程涉及到諸多部門的參與合作，只有將各個部門的復(fù)雜關(guān)系協(xié)調(diào)好才能對工程管理與建設(shè)達到最優(yōu)化的實施，但目前無論是管理制度還是監(jiān)督體系亦或者是相關(guān)從業(yè)施工人員都存在著許多問題亟待解決，為了滿足相關(guān)市政工程建設(shè)要求，充分把握住經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展趨勢，采取一些有效措施以解決對應(yīng)問題是當務(wù)之急。
完善市政工程相關(guān)管理制度是保障市政工程管理水平的一個重要條件與關(guān)鍵措施，如果具體到市政工程管理的每一步實施過程中來講，需要把握好以下幾點才能完善市政工程相關(guān)管理制度。首先明確每一位相對應(yīng)工程部分的管理人員能夠明確知道自身的管理任務(wù)與管理的主要內(nèi)容，從而較好的提升管理效率，這是管理責任制度完善中的重要環(huán)節(jié)以及核心要點所在。其次，為了較好的提升完善市政工程相關(guān)管理制度，以及市政工程項目管理的水平的提升，還應(yīng)對相關(guān)獎懲制度進行相應(yīng)的完善，獎懲制度的實施與完善必然會大大提升相關(guān)管理人員的工作效率和積極性，從而從管理人員的角度大大提升完善市政工程相關(guān)管理水平。最后是把控好質(zhì)量標準細節(jié)，事無巨細從細節(jié)入手切實提高每一個管理任務(wù)都有相對應(yīng)的管理制度約束，把市政工程的管理執(zhí)行工作約束起來，從而可以有效的避免重大的失誤與管理事故的出現(xiàn)。
完善市政工程相關(guān)監(jiān)督體系是除了制度層面的又一項重要舉措，完善市政工程相關(guān)監(jiān)督體系可以有效的提升市政工程相關(guān)管理水平，而在完善市政工程相關(guān)監(jiān)督體系之中，最為重要的一點就是落實到監(jiān)理單位，即規(guī)范化監(jiān)理市場管理體系，針對良莠不同的監(jiān)理單位進行切實有效的資格審查，設(shè)立監(jiān)理級別資格標準，確保對應(yīng)的.市政工程項目有對應(yīng)的足夠資質(zhì)的監(jiān)理單位進行監(jiān)理工作，另一方面針對項目中監(jiān)理單位的選取進行嚴格的質(zhì)量把關(guān)，準確把握監(jiān)理單位的資質(zhì)水平，，保障監(jiān)理單位的選擇合理恰當性，從而能夠使得監(jiān)理方發(fā)揮其作用與價值，避免面子工程的存在。
2．3提升相關(guān)管理人員水平。
作為提升整個市政工程管理水平的重要舉措，提升相關(guān)管理人員水平的措施可以概括為以下幾點。首先，提升施工技術(shù)人員的個人素質(zhì)，明確認識自身工作價值，提高相關(guān)人員對于自身工作的認同感，從而主觀上提高管理人員的積極性以及實效性，其次是提升相關(guān)管理人員的業(yè)務(wù)能力、管理水平，可以通過學(xué)習各種管理技術(shù)方法提升管理效果與水平，最后就是要求相關(guān)市政工程管理人員充分把握每一項工程的各個細節(jié)部分，從而保障管理工作的時效性。3結(jié)束語現(xiàn)階段，市政工程管理水平直接關(guān)系到整個市政項目的實施水平以及后期的經(jīng)濟社會效益的實現(xiàn)，因此只有加強提升市政工程的管理水平，加強對于整個市政工程項目管理的重視程度。而在目前的實際市政工程管理工作之中，仍存在著管理制度、技術(shù)施工人員以及監(jiān)督管理工作的缺失與不足，也正因此，在今后的管理過程之中應(yīng)該針對性的對相關(guān)管理缺陷與不足進行適當?shù)耐晟?，從而能更好的最大限度的提升市政工程管理水平以及其價值的實現(xiàn)。
參考文獻:。
［2］黃斌．探討市政工程管理的創(chuàng)新［j］．房地產(chǎn)導(dǎo)刊，2014(34)．。
［3］田廣．淺析市政工程管理過程中的質(zhì)量控制［j］．建材與裝飾，2014(22)。
政工師論文篇十三
摘要：闡述了農(nóng)業(yè)科技期刊編輯應(yīng)具備的政治思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，以及作為一名合格的農(nóng)業(yè)科技期刊編輯應(yīng)掌握的專業(yè)技能、協(xié)調(diào)溝通能力、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用及現(xiàn)代化辦公能力和其他業(yè)務(wù)技能。
關(guān)鍵詞：編輯素質(zhì)；能力；農(nóng)業(yè)科技期刊；期刊質(zhì)量。
農(nóng)業(yè)科技期刊是農(nóng)業(yè)科技、信息、技術(shù)的傳播媒介，其在農(nóng)業(yè)科技動態(tài)報道、科研成果推廣、科技水平展示、生產(chǎn)經(jīng)驗交流、科技知識普及、信息傳播、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮著重要作用［1-2］。農(nóng)業(yè)科技期刊質(zhì)量的高低，不僅取決于作者的學(xué)術(shù)理論、實踐經(jīng)驗和科研水平，同時也與期刊編輯的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研水平、職業(yè)能力等密不可分，編輯人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力直接決定了期刊的出版質(zhì)量。
1政治思想素質(zhì)。
農(nóng)業(yè)科技期刊起著傳播科技知識、播撒致富信息、促進科技成果推廣、推動科技興農(nóng)的作用［2］。因此，農(nóng)業(yè)科技期刊編輯必須掌握有關(guān)農(nóng)業(yè)方針、政策和科技期刊出版的重要政策法規(guī)，注重學(xué)習有關(guān)發(fā)展農(nóng)業(yè)的文件，熟悉農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，了解農(nóng)業(yè)發(fā)展動向，在選稿、用稿時緊密聯(lián)系當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題，嚴把稿件質(zhì)量關(guān)和導(dǎo)向關(guān)。同時，農(nóng)業(yè)科技期刊編輯工作既是一項創(chuàng)造性的智力活動，也是一項繁瑣、枯燥的工作，需要編輯人員有高度的思想覺悟和服務(wù)意識，有心甘情愿“為人做嫁衣”的奉獻精神，以及適應(yīng)工作繁重、責任重大、無名無利的工作狀態(tài)。比如，有時稿件加工過程中的許多工作需要編輯替作者完成，編輯工作無異于再創(chuàng)作，發(fā)表的文章凝聚了編輯的大量心血，但成果是作者的，編輯始終只能處在幕后，加之農(nóng)業(yè)科技論文內(nèi)容相對單一，沒有波瀾起伏的故事情節(jié)，缺乏對人感觀的直接刺激，使人很容易對所編內(nèi)容感到枯燥。這就要求編輯要具有全心全意地為作者服務(wù)的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極向上、樂觀豁達的心理素質(zhì)，耐得住寂寞，潛下心來，淡泊名利、不辭勞苦的事業(yè)心和工作責任感［3］。
2文化素質(zhì)。
語言文字是信息和知識的載體，是編輯工作最基本的手段和工具。首先，農(nóng)業(yè)科技期刊的稿源多來自基層農(nóng)業(yè)單位，稿件大多不夠規(guī)范，常出現(xiàn)條理不清、詞不達意、邏輯混亂的句子。這就要求編輯首先必須具備較強的語言駕馭能力和扎實的語言文字基本功，憑自己優(yōu)秀的判斷鑒別能力，根據(jù)文章主題和作者的意圖，在謀篇造句、語法修辭、標準規(guī)范等方面合理加工、優(yōu)化，把作者要表達的意思整理清楚，敘述明白，使文章能更具邏輯性，層次鮮明，重點突出。其次，農(nóng)業(yè)科技稿件不同于一般文章，其語言表達上必須符合科技交流的規(guī)范和習慣。因此，要準確簡明的表達農(nóng)業(yè)研究成果和科學(xué)技術(shù)信息，必須熟悉科技論文的表達方法，熟練掌握與農(nóng)業(yè)科技論文編輯相關(guān)的專業(yè)術(shù)語及科學(xué)符號、數(shù)理公式、標點符號、圖標等的規(guī)范使用技巧，并有較強的邏輯思維能力，能夠進行刪繁就簡，嚴謹、準確而又精煉、有效的加工，編輯出語言流暢、主題鮮明、安排恰當、可讀性強、質(zhì)量較高的科技論文［4］。
3職業(yè)能力。
3.1專業(yè)技能。
編輯在期刊出版的全過程中起著穿針引線、承上啟下的重要作用，編輯專業(yè)技術(shù)能力的強弱與刊物質(zhì)量和單位發(fā)展息息相關(guān)。近年來，隨著農(nóng)業(yè)科技的進步，各種新興學(xué)科，交叉學(xué)科迅猛發(fā)展，農(nóng)業(yè)科技期刊涉及的內(nèi)容除耕作、栽培、育種、土壤肥料、植物保護等以外，還涵蓋了環(huán)境保護、生物技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等多個領(lǐng)域，因而對農(nóng)業(yè)科技期刊編輯也提出了既“專”又“雜”的新要求［5-6］。一方面，隨著專業(yè)知識的不斷更新和擴展，大部分農(nóng)業(yè)科技稿件的理論和內(nèi)容比較深入、學(xué)術(shù)性很強，這就要求科技期刊編輯必須具備相當?shù)膶I(yè)知識和學(xué)術(shù)判斷能力，利用敏銳的專業(yè)嗅覺，多渠道、多角度的了解稿件中的學(xué)術(shù)問題，以便在稿件編輯、加工過程中，能準確把握稿件脈絡(luò)，深入了解文稿所涉及領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)、前沿信息及當前熱點，捕捉到有創(chuàng)新價值的新觀點、新信息，把最新、最有用的科技知識及時傳遞給讀者。另一方面，編輯是實踐性和操作性很強的工作，這就要求編輯具有很強的學(xué)習、領(lǐng)悟能力，在學(xué)習和掌握各類與編校相關(guān)的國家標準、編輯出版知識等的同時，還要廣泛涉獵多學(xué)科專業(yè)知識，全面了解科技發(fā)展的現(xiàn)狀與動向，對具有交叉學(xué)科特點、涉及多種文化領(lǐng)域的稿件能做出準確的評價，及時提出補充意見。同時,科技期刊編輯還必須具備分辨真假的`能力，能及時剔除稿件中出現(xiàn)的不嚴謹、不科學(xué)的觀點論述，從而確保稿件的學(xué)術(shù)質(zhì)量［7］。
3.2協(xié)調(diào)溝通能力。
科技期刊編輯出版是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工作，需要各個方面的協(xié)調(diào)才能發(fā)揮作用［8］。因此，每個編輯都必須具備良好的團隊意識和協(xié)作能力，與同事密切協(xié)作，默契配合；與作者、讀者之間建立相互信任的融洽關(guān)系和良好的交流平臺；與同行間發(fā)揚互相學(xué)習、互相尊重，平等友愛、互相支持的團結(jié)協(xié)作精神。編輯間的密切配合是期刊保質(zhì)、保量、及時出版的基本保證。農(nóng)業(yè)科技期刊既為農(nóng)業(yè)科研和教學(xué)服務(wù)，又為各級農(nóng)技推廣部門及基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，稿件作者的文化、科技知識水平層次不齊。因此，編輯要客觀、公正的對待每位作者，樹立為作者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，積極主動的與作者聯(lián)系，做到審稿、退稿、修稿過程的人性化服務(wù)。要及時了解作者的科研進展情況并主動約稿，逐步形成梯隊型作者資源庫，以保證期刊稿源及其質(zhì)量。農(nóng)業(yè)科技期刊的讀者是具有一定閱讀需要和閱讀能力的群體，即包括想了解新的農(nóng)業(yè)科技信息、學(xué)習新經(jīng)驗、掌握新技術(shù)的基層技術(shù)干部和勞動群眾，也包括需要了解相關(guān)專業(yè)的最新成果、掌握科研動態(tài)、拓展視野以加快研究進度的科研人員，是良師益友，應(yīng)予珍惜［8］。此外，積極主動地與其他期刊同行進行交流，了解各行各業(yè)的相關(guān)信息，互相學(xué)習經(jīng)驗，取長補短，也是提高編輯水平和期刊質(zhì)量，推進期刊可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。
3.3網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用及現(xiàn)代化辦公能力。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是農(nóng)業(yè)科技信息傳播及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果推廣應(yīng)用的優(yōu)質(zhì)平臺，準確把握科技動態(tài)是科技期刊質(zhì)量的重要保障。因此，農(nóng)業(yè)科技期刊編輯計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平及現(xiàn)代化辦公技能的高低，直接影響著期刊質(zhì)量及編輯出版的各個環(huán)節(jié)。如編輯可把網(wǎng)絡(luò)作為“查新”的主要入口，以了解最新的學(xué)術(shù)動態(tài)和科研成果，并利用先進、完善的信息管理軟件，對專業(yè)知識、技術(shù)、信息進行全面開發(fā)，建立專業(yè)的資源庫、專家?guī)?、用戶庫，形成一個高效的信息處理反饋系統(tǒng)，與作者、專家、讀者之間形成互動，以提高自己所編輯出版刊物的學(xué)術(shù)水平和社會價值。同時，編輯部利用網(wǎng)絡(luò)平臺接收電子郵箱投稿，或網(wǎng)絡(luò)在線投稿，編輯對稿件管理、專家管理、歸檔管理、稿酬、版面費及其他費用管理等進行快速處理、及時反饋，能有效縮短稿件處理時間，提高編輯工作效率。因此要求科技期刊編輯要與時俱進，不斷更新知識、轉(zhuǎn)變觀念，熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，掌握過硬的現(xiàn)代化辦公技能，以更好的適應(yīng)科技的發(fā)展及高質(zhì)量期刊出版的需要。
3.4其他業(yè)務(wù)技能。
農(nóng)業(yè)科技期刊是農(nóng)業(yè)科技成果的主要印刷載體形式，本質(zhì)屬性是科技傳播，具有時效性、地域性、多樣性等特點，理論性強、受眾面較窄，紙質(zhì)發(fā)行量通常不大［9］。但隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，農(nóng)業(yè)科技期刊也將面臨市場競爭和發(fā)展的問題。這就要求農(nóng)業(yè)科技期刊編輯在熟悉編輯業(yè)務(wù)的同時，還應(yīng)具備市場意識和營銷能力，熟悉出版、發(fā)行及廣告業(yè)務(wù)，具有一定的信息發(fā)掘、組織管理能力，了解市場需求，挖掘市場賣點，通過一切可行的手段和方法，確定刊物的市場定位，擴大知名度和影響力，開拓市場，贏得更多讀者和潛在的消費用戶［10-11］。
政工師論文篇十四
(一)工程名稱：口上村道路修建工程。
(二)建設(shè)單位：
(三)設(shè)計單位：
(四)監(jiān)理單位：河南誠信工程監(jiān)理咨詢有限公司。
(五)施工單位：
(六)工程內(nèi)容：工程為原路面上加鋪水泥混凝土路面?？傞L1503米。1#路長325米，2#路長261米，3#路長295米，4#路長376.5米，5#路長246.17米。路面寬4米，厚18cm。
(七)計劃工期：20天。
(八)質(zhì)量目標：合格。
(九)工程投資：約20萬元。
二、監(jiān)理組織機構(gòu)和設(shè)施投入。
根據(jù)本工程特點，為了便于更好地完成監(jiān)理工作，特自備電腦一套，手機三部，電瓶車兩部及其他檢測工具等，從開展監(jiān)理工作中已證實可以滿足需要。
三、合同和信息管理。
監(jiān)理項目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作：
首先，進行與項目有關(guān)的各類合同的跟蹤管理，包括對合同各方執(zhí)行情況進行檢查;負責項目實施過程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次，隨時向業(yè)主提供工程投資、質(zhì)量、進度、安全及合同等方面的信息情況，并定期提供月報和報告;建立工地會議制度，整理各類會議紀錄;督促承包商及時整理工程技術(shù)資料檔案等，這些工作的開展為工程的順利進行起到了積極作用。
四、施工概況及對承包商的評價意見。
本工程是道排工程，道路為水泥砼路面。施工方對工程質(zhì)量較為重視，建立了完備的質(zhì)量保障體系和質(zhì)檢制度，內(nèi)業(yè)資料及時跟進，對監(jiān)理工程師指出的問題能及時采取措施進行整改，有力地保障了工程質(zhì)量。
五、工程質(zhì)量控制及評價意見。
(一)施工準備階段的質(zhì)量控制。
首先，監(jiān)理方認真熟悉了解合同文件、設(shè)計圖紙及技術(shù)文件，對承包商提交的施工組織設(shè)計及施工計劃、施工方案進行了審查，參加了設(shè)計交底及有關(guān)技術(shù)會審。參加了對工程基準線、控制樁和水準點的現(xiàn)場交底，并對水準點、控制點進行了復(fù)核。檢查了開工條件，如承包商工、料、機落實、進場情況;水泥、鋼筋、砂、石料及預(yù)制管構(gòu)件、主要外購件的質(zhì)量及有關(guān)復(fù)試資料，對部分供應(yīng)廠家進行了考察，見證了復(fù)試試驗。召開首次工地會議，明確了施工過程中業(yè)主、承包商、監(jiān)理方三方各自的職責和監(jiān)理工作管理辦法。編制了詳細的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理細則》，為我們開展監(jiān)理工作打下了基礎(chǔ)。
(二)施工階段質(zhì)量控制。
在施工中要求承包商必須在自檢合格的基礎(chǔ)上通知監(jiān)理驗收，經(jīng)監(jiān)理簽認后，才能進入下道工序施工。
督促承包商做好施工水準點、控制點、基準線的測量、復(fù)核管道中心定位、復(fù)核工作，并檢查其有關(guān)記錄，在承包商上報復(fù)測資料的基礎(chǔ)上，對臨時水準點等進行了復(fù)核，其結(jié)果均在誤差范圍內(nèi)。
保養(yǎng)工作。督促施工方嚴格按照圖紙施工。保證工程質(zhì)量。
工，并在施工方施工資料上簽字確認。
六、施工階段的工程進度控制。
外關(guān)系協(xié)調(diào)問題。及時檢查承包商報送的施工進度計劃報表和分析資料，同時進行現(xiàn)場實地考察，核實所報送的已完項目的時間及工程量，在對工程實際進度資料進行整理的基礎(chǔ)上，我方將其與計劃進度對比，以判定實際進度是否出現(xiàn)偏差。
在監(jiān)理工程師通過檢查驗收后簽發(fā)工程進度款支付憑證。
七、施工階段工程投資控制。
本工程投資控制的原理是把計劃投資額作為投資控制的目標值，在工程施工過程中定期進行投資實際值與目標值比較，通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實際支出額與投資控制目標值的偏差，然后分析產(chǎn)生偏差的原因，并采取有效措施加以控制，以保證投資控制目標的實現(xiàn)。首先，我方熟悉圖紙、設(shè)計要求、標底標書，分析合同價構(gòu)成因素，明確工程費用最易突破的部分和環(huán)節(jié)，從而明確投資控制的重點。
并審查承包商提交的工程預(yù)算，定期、不定期進行工程費用超支分析，并提出控制工程費用突破的方案和措施。認真、慎重對待工程變更、設(shè)計修改，及時對完工工程量進行計量，及時簽證支付進度款。
八、安全、文明施工控制安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時、保質(zhì)完成的重要條件。我方對此常抓不懈，督促承包商在施工中認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。我方督促參加施工的人員必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術(shù)操作規(guī)程，并要求定期進行安全技術(shù)考核，對特殊工種操作人員，我方檢查其特殊工種合格證后，才能上崗作業(yè)。
操作人員上崗前，要求必須按照規(guī)定穿戴防護用品，督促施工負責人和安全檢查員隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，并組織人員定期檢查和驗收施工所用的各種機具設(shè)備、勞動保護用品和電器設(shè)備等，保證其處于完好狀態(tài)。
九、該工程的質(zhì)量評估該工程已按設(shè)計文件及合同約定的內(nèi)容完成，根據(jù)以上情況，能夠滿足結(jié)構(gòu)安全和使用功能，工程質(zhì)量符合《市政工程質(zhì)量檢驗評定標準》(cjj3-90)的規(guī)定。工程有關(guān)的質(zhì)量文件經(jīng)審查符合要求，結(jié)構(gòu)無安全隱患，該工程評定為合格工程。
十、體會、經(jīng)驗、建議口上村道路修建工程現(xiàn)已完工，在此工程的監(jiān)理過程中，監(jiān)理項目部成員增長了不少經(jīng)驗，幾點體會如下：
1、業(yè)主的支持是保證工程順利完成的基礎(chǔ)：在整個施工過程中業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)理方在各方面都給予了大力的支持和協(xié)助，積極支持監(jiān)理方的各項管理措施和監(jiān)理手段，為工程的順利完成提供了保證。
能出色地控制好質(zhì)量、進度、投資等各項指標。
3、監(jiān)理項目部自身建設(shè)：監(jiān)理工作需要豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和扎實的理論水平，綜合素質(zhì)要求很高，要做一個優(yōu)秀的監(jiān)理工作者，只有取彼之長，補己之短，在工作中不斷提高自身素質(zhì)，更好地把監(jiān)理工作做好。
政工師論文篇十五
隨著近年來我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國市政工程建設(shè)發(fā)展迅猛，工程施工安全管理也隨之得到較為全面的實施與實踐，市政工程施工安全管理在數(shù)量和質(zhì)量上均不斷發(fā)展，持續(xù)增高，取得了豐碩的成果。筆者在文中結(jié)合市政工程施工實際，從其中的缺陷入手，對市政工程施工安全管理展開分析，并提出相應(yīng)的解決策略。
1．1工程施工安全管理開展較難。
市政建設(shè)與一般建設(shè)項目不同，它的建設(shè)就是我們身邊進行，與我們的生活息息相關(guān)，隨時可以在我們身邊進行市政工程施工。所以市政工程具有施工周期短，且施工開工急等特點，由于這些特點，使得市政工程的施工建設(shè)與一般工程相比，其施工安全的控制較難，很大程度上對于其工程管理難度較大，工作困難。
1．2施工過程中存在著許多的不確定性。
市政工程包括公路建設(shè)、橋梁建設(shè)、地下管網(wǎng)以及排水等，由于其工程的特點，其施工所在地一般都是狹窄的，且地下管網(wǎng)的施工也是比較復(fù)雜的，這些市政工程施工時的特點導(dǎo)致了市政工程施工時容易產(chǎn)生一些突發(fā)性的情況，必須周邊復(fù)雜的環(huán)境都會對市政工程安全施工產(chǎn)生影響，影響到市政工程的正常施工，所以我們在對其進行施工時的安全管理是時，必須實行嚴格有效的措施。
2現(xiàn)狀。
2．1施工水平較低，安全責任制沒有落實到位。
一些市政工程的施工企業(yè)對于安全生產(chǎn)的責任設(shè)置上沒有一定的科學(xué)性，對于責任合同的簽訂也沒有有效的控制手段，對于其中的一些漏簽與錯簽現(xiàn)象嚴重，對于企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)沒有落到實處，而且我國的市政工程施工中存在著一定的不文明的現(xiàn)象，其施工過程存在的問題較多，這對于市政工程周邊的環(huán)境造成了許多的影響。這種現(xiàn)象發(fā)生以后一些施工單位并沒有從自身尋找問題的解決辦法，而且一味的進行利益的追逐，長此以往，市政工程的不文明施工由此而成，使市政工程的施工水平下降，其安全事故頻發(fā)。
2．2作業(yè)不確定因素較多。
市政工程所包含的種類較多，其因項目進行施工的過程涉及的人員復(fù)雜，導(dǎo)至了政府進行監(jiān)管時沒有有效的控制其中的一些變數(shù)，而且市政項目在進行建設(shè)時由于受到來自于大環(huán)境的影響，對于市政工程項目的推進行都會產(chǎn)生一定的影響，所以在這種情況下，市政工程只能進行施工過程中的安全管理才能從根本上對這些情況進行避免。
2．3人員安全知識匱乏。
現(xiàn)在我國的工程操作多是收農(nóng)民工進行的，市政工程的施工也是一樣，在這種情況下，一些綜合素質(zhì)較低的農(nóng)民工人員對于市政工程的施工缺乏一定的經(jīng)驗，其技術(shù)也存在著一定的不足，并且在進行施工過程對于自我保護意識薄弱，對于施工過程中一些不安全的因素控制較弱，群體的流動性較大，對于安全保護制度的約束較低，所以這類人群中比較容易產(chǎn)生安全事故，所以市政工程在施工前期在進行崗前作業(yè)的安全培訓(xùn)，其中對于工程中的安全管理人員，施工單位的負責人員，還有參與施工的人員等共同的進行培訓(xùn)。
3提高安全管理的措施。
3．1施工時材料的質(zhì)量。
市政工程是一個分支多規(guī)模大的施工工程，其進行施工時所需要的材料較多，所以市政工程施工時其材料的質(zhì)量與施工的安全具有重要的影響，各類原材料半成品結(jié)構(gòu)件工程用品設(shè)備等施工材料物資，一方面屬于市政施工建設(shè)過程中的勞動對象，通過作業(yè)人員的勞動最終轉(zhuǎn)化工程的物質(zhì)實體;另一方面，如果這些物資材料的質(zhì)量，如腳手架承重水平模板支撐的鋼管，扣件質(zhì)量等，都會給安全生產(chǎn)造成嚴重影響，所以在我們進行市政工程的安全管理時，我們必須遵守工程質(zhì)量檢測的要求，保證其質(zhì)量。
3．2施工設(shè)備因素的控制。
市政工程施工項目雜使用設(shè)備多，其中具有一些專業(yè)的設(shè)備，主要有垂直運輸和起重機械，土石方機械，混凝土施工機械檢測檢驗和計量工器具等，這些設(shè)備的有機、有序、協(xié)調(diào)和可持續(xù)使用是施工現(xiàn)場安全的'重要工具保障。但是從另一方面說，我們還是應(yīng)該加強施工過程中設(shè)備使用人員的自身素質(zhì)與專業(yè)操作技術(shù)水平，保證在施工前期的技術(shù)交底工作，對于工程施工中所使用的設(shè)備的具體的型號與規(guī)格進行確定，對于設(shè)備的調(diào)用與其采購工作開始，并且根據(jù)試行中對于設(shè)備的具體要求進行設(shè)備進行場前的安裝與調(diào)試工作，安裝完成后進行設(shè)備的檢測，對于設(shè)備進行作業(yè)時的參數(shù)進行確定，保證其設(shè)備的在進行施工時的精度與作業(yè)時的安全。
3．3施工環(huán)境因素的控制。
市政工程的施工具有時間長、地域廣等特點，其施工的環(huán)境受其他因素影響比較多，其中即有環(huán)境所產(chǎn)生的因素還有些后發(fā)的環(huán)境因素，在其市政工程開始施工以前就存在的環(huán)境因素也較多，其主要是指施工地域的地質(zhì)情況、水文情況、氣候、周邊的建筑等不同的方面，這些因素所帶來的影響是難以消除的，而且在施工的過程也是難以有效的進行避免的，所以我們在進行市政工程施工以前對于這些因素必須以科學(xué)的態(tài)度進行提前的考量，做好施工前的地域勘測工作，保證其后期施工過程中不會因此而受到影響。其次就是后發(fā)環(huán)境因素，即建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的天氣氣象變換因素，如，風、雨、霧、雪、雷、熱、冷等，需要管理人員注意天氣信息，及時根據(jù)氣象資料進行預(yù)測和分析，強化施工措施，或者落實人員器材，各方面做好防范，消減消極環(huán)境影響，以免產(chǎn)生事故此外，不能忽視對施工現(xiàn)場的封閉，避免市民因出行習慣而進入施工現(xiàn)場，造成安全隱患。
3．4維護與激勵安全管理人員。
市政的施工安全管理工作存在著一定的難度，其原因是安全管理的難度大責任重，一些人員不愿意進行安全管理工作，而且現(xiàn)實的情況上一些市政工程的安全管理工作境地較低，一些市政施工企業(yè)一定在對自身的安全管理人員進行要地位與權(quán)利的維護，消除他們工作過程中的一些擔擾，使用一些具有激勵性的手段，使安全管理人員在進行工作時能夠保證其工作時的態(tài)度與執(zhí)情，從根本上增強其對工作時的責任，有效的保證其施工時的安全管理水平，保證施工的安全進行。
4結(jié)束語。
根據(jù)我們對上面的研究我們得知，市政工程是我國基礎(chǔ)建設(shè)中最為重要的建設(shè)項目，我們在市政工程施工過程中如何更好的提升其安全管理水平，與市政工程的施工過程具有重要的影響意義，所以我們必須在市政工程施工中嚴格的控制，對于進行市政工程安全管理時對于其不同的施工情況使用不同的管理手段，對其進行工程管理時所使用的方式進行選擇，必須認真切實的對市政工程的施工安全進行提升，才能有效的保障市政工程的施工安全。
政工師論文篇十六
隨著社會和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，城市建設(shè)不斷地開展，市政工程在城市建筑業(yè)中發(fā)揮著中心的作用，下面要為大家分享的就是市政工程的論文，希望你會喜歡！
摘要：該文根據(jù)市政工程中道路測量工作，對其測量工序(過程)上進行了的闡述，并對其每個測量工序中的技術(shù)進行了詳細分析。希望廣大同仁及老師多提寶貴意見。
關(guān)健詞：市政工程測量道路測量公路測量。
在測繪行業(yè)里，我們通常將工程建設(shè)項目里所有測繪有相關(guān)的工作統(tǒng)稱為工程測量。直接為各項建設(shè)項目的勘測、設(shè)計、施工、竣工、監(jiān)測以及營運管理等工序服務(wù)。用通俗的話說：如果沒有測量工作為建設(shè)工程提供準確的數(shù)據(jù)及圖紙，且及時與之配合，任何建設(shè)工程都無法完成。
1開工前測量的準備工作。
(1)首先對所使用的測繪儀器要有年檢合格證或免檢證書，以保證測繪儀器使用性的合法化，且該材料在驗收資料上都要備案，在施工前，監(jiān)理單位也是需要檢查的項目。(2)熟悉及讀透設(shè)計圖紙，領(lǐng)會設(shè)計要求以及施工現(xiàn)場地理環(huán)境。(3)建設(shè)單位必須將工程控制點以現(xiàn)場提供和書面形式移交施工單位。之后對設(shè)計院提供的水準點、控制點進行閉合導(dǎo)線測量，如果發(fā)現(xiàn)控制點復(fù)核誤差超出《測量規(guī)范》gb50208-中的允許范圍，應(yīng)向建設(shè)單位提交書面資料，要求重新提供。(4)建立測量控制網(wǎng)：根據(jù)設(shè)計總平面圖、測量通視條件及施工現(xiàn)場的地理條件等因素考慮后，合理加密臨時控制點及水準點，所加密的控制點及水準點必須保證其具備長期的牢固性，并且不容易被損壞。
2控制點加密方式。
(1)使用高精度全站儀(一般2秒級以上)，支導(dǎo)線法平差;。
直接對觀測點的坐標值進行平差的方法：例如是附和導(dǎo)線，已知點a、b、c、d，用a點定向，全站儀測出導(dǎo)線點坐標附和到c，設(shè)全站儀測出c點坐標為xc1、yc1，已知c點坐標為xc、yc，用c點的`觀測坐標值與已知坐標值比較，得到fx=xc1-xc、fy=yc1-yc;可以計算出導(dǎo)線閉合差(fd)，就是(fx)的平方與(fy)的平差和再開平方，這樣就可以計算出該條導(dǎo)線全長的相對閉合差。
如果相對閉合差小于規(guī)范規(guī)定時，就可以進行坐標改正數(shù)的計算：
vxi=(-fx/d)×(d1+d2+d3+…..di-1)。
vyi=(-fy/d)×(d1+d2+d3+.....di-1)。
其中d是導(dǎo)線全長，di-1是第i點之前的導(dǎo)線邊長。
改正后坐標為：xi=xi1+vxi，yi=yi1+vyi對于高程也是用同樣的方法來計算高程改正數(shù)。
施工測量允許偏見表1所示。
(2)做靜態(tài)gps平差。其點位的精度誤差因符合《全球定位系統(tǒng)gps測量規(guī)范-》中的要求(見表2)。
其中，c級點觀測時間不得少于4h，d級點觀測時間不得少于1h，e級點觀測時間不得少于40min。
2施工測量的流程。
2.1道路斷面復(fù)測。
在坐標、高程控制網(wǎng)建立后，緊接著就是道路斷面復(fù)測工作，這是道路施工中必不可少的一道重要程序。主要復(fù)測道路原地面實際斷面尺寸是否與設(shè)計斷面圖尺寸存在較大誤差。復(fù)測圖型為方格網(wǎng)式，其測量網(wǎng)格間距不大于20m，根據(jù)工程項目的大小而定，一般都是按10m測量，每段面不得少于5個測量點，然后對施工場地列出方格網(wǎng)高程圖。
測量技術(shù)方法：
(1)用全站儀加水準儀測量。測量工作主要分二步走，依據(jù)已知坐標控制網(wǎng)，按照設(shè)計圖(橫斷面)中道路里程樁號將所有相對應(yīng)的道路中樁、左邊樁、右邊樁全部進行放樣出來。用水準儀將道路中樁及左右邊樁的原地面實際高程測量出來，并記錄。
(2)采用gps-rtk技術(shù)測量。rtk技術(shù)，分兩種模式，一種是搭設(shè)基準站，用移動站求轉(zhuǎn)換參數(shù)后，將道路中樁、左邊樁、右邊樁全部進行放樣出來;一種是利用當?shù)氐腸ors網(wǎng)，直接用移動站連接cors網(wǎng)數(shù)據(jù)，將道路中樁、左邊樁、右邊樁全部進行放樣出來。如果是該道路等低，建設(shè)工程對高程要求在2cm以上，那么可以用rtk進行測量高程，但測量用rtk應(yīng)選擇高精度、性能穩(wěn)定并且受外界環(huán)境因素影響小的儀器。rtk測量要求：觀測采樣間隔為1s，每次測量的歷元數(shù)不小于10個，單次觀測的平面收斂精度應(yīng)小于2cm，高程收斂精度應(yīng)小于3cm，因此要求rtk測定的點必須是固定解狀態(tài)下才能測量記錄。作業(yè)過程中，有效衛(wèi)星個數(shù)應(yīng)不少于6個，pdop值不應(yīng)大于5。最終以保證對施工現(xiàn)場高程的控制，同時以備施工時現(xiàn)場查用，最后將復(fù)測的成果資料報監(jiān)理及建設(shè)單位確認。
2.2管道工程測量。
(1)首先按設(shè)計要求將管道的位置在地面上放樣并標定出來;。
主要工作為：主點的測設(shè)，方法有三種，圖解法、解析法及撥角法管線拐角的測量，采用偏角測量。
偏角用管線的右角p來計算，左偏=p-180°、右偏=180°-p。
中樁的定位;里程樁的測繪及記錄方法主要有距離交會、直角坐標和極坐標法，測繪寬度一般中樁左右各10～20m，如果有房屋等建筑，需測量出建筑物，也就是“帶狀圖”，至于帶狀圖的準確寬度還需請示建設(shè)單位，標準一般是“管線左右各20m”為界。(3)測量管道中心線的橫縱斷面上方的地形情況，以確定管道埋置的土石方量;(4)在管道施工中，實地控制管道的平面及高程位置;e、管道施工完成后，將管道的實際位置進行測繪并成圖，好作為判斷施工質(zhì)量的依據(jù)，同時也是該分部工程驗收測量的基礎(chǔ)資料。
2.3路基、路面工程測量。
在市政工程里，路基、路面工程測量實際上就只有兩個工作，一個是放樣、一個是測高程。
在每一層施工前，先將中樁及邊樁逐步放出，再測出高程，并與設(shè)計高程比對，以控制每個點到設(shè)計值所要施工的厚度，以方便施工。
2.4竣工測量。
根據(jù)道路的現(xiàn)狀，測量出實時的現(xiàn)狀地形圖，其資料組成還需之前每個步驟的收驗收材料及基礎(chǔ)資料等。
3結(jié)語。
通過對市政道路施工建設(shè)，對建設(shè)工程中工程測量的應(yīng)用進行了詳細的分析及說明。顯而易見，整個施工環(huán)節(jié)中，工程測量始終參與，從初始階段到施工過程，到最終復(fù)核，都是由測量人員來進行輔助作業(yè)的。
所以說加強工程測量技術(shù)力量及人員的投入，不僅是為了滿足施工標準，在更大程度上也保證了工程質(zhì)量。
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