對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)而言，總結(jié)是對(duì)完成情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的一種歸納總結(jié)?？偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行回顧和總結(jié)，它對(duì)我們的發(fā)展具有重要意義。下面是一些成功人士的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望對(duì)大家的職業(yè)發(fā)展有所啟發(fā)。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇一
在我們制作
表的時(shí)候，很多朋友都是個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載
了之后，一填了事?那么怎樣在薄薄幾頁(yè)紙間展露你的才華特長(zhǎng)，讓hr一眼相中?不少有經(jīng)驗(yàn)的往屆生為我們提供了許多好點(diǎn)子，來(lái)看看他們的成功之道吧：1、盡量使用tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì)很難看。
2、最好按照模版來(lái)制作
簡(jiǎn)歷
。很多人都是自己想當(dāng)然的.制作，這樣hr看起來(lái)會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡(jiǎn)歷
不會(huì)超過(guò)30秒。3、按照簡(jiǎn)歷模版制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒(méi)法寫(xiě)進(jìn)去，比如投it研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有種解決方法是，如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁(yè)來(lái)。
4、
簡(jiǎn)歷
一頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國(guó)企就反過(guò)來(lái)。5、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話(huà)、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話(huà)，加上gpa、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
8、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條?？偣膊灰^(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫(xiě)多了。
10、其它信息：包括語(yǔ)言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛(ài)好。需要注意的就是，語(yǔ)言水平對(duì)于一些外企要注明普通話(huà)水平，然后就是四六級(jí)，托福什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽(tīng)和說(shuō)的能力。有人擔(dān)心寫(xiě)了托福、gre成績(jī)會(huì)讓hr認(rèn)為有出國(guó)傾向，按照經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，托?？梢詫?xiě)，其他就免了。計(jì)算機(jī)水平，可能也要一些證明來(lái)寫(xiě)，如果是計(jì)算機(jī)系的，這個(gè)就無(wú)所謂了。課余愛(ài)好要好好想想，這方面hr會(huì)比較重視，誰(shuí)也不愿意要呆瓜。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇二
下邊幾個(gè)小技巧都是制作簡(jiǎn)歷時(shí)遇到的,經(jīng)過(guò)查詢(xún)和討論得到的解決方法,覺(jué)得不錯(cuò),總結(jié)一下.
1.有備無(wú)患，自行設(shè)定自動(dòng)保存時(shí)間。
大家應(yīng)該知道word2003是有自動(dòng)保存功能的,但是保存的.默認(rèn)時(shí)間間隔是10分鐘,是不是覺(jué)得有些過(guò)長(zhǎng)呢,特別是像制作簡(jiǎn)歷這樣不需要花費(fèi)太長(zhǎng)時(shí)間的word編輯,要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分,結(jié)果誤操作,掛了,全沒(méi)了,豈不是要哭死.其實(shí)我們可以自行設(shè)定自動(dòng)保存時(shí)間,方法是:[工具]-[選項(xiàng)]-[保存]-[自動(dòng)保存時(shí)間間隔],我設(shè)定它為1分鐘,這回可就有備無(wú)患啦,當(dāng)然如果你不怕麻煩的話(huà)每隔一段時(shí)間手動(dòng)保存當(dāng)然也可以啦:)。
2.牛刀小試，搞定頁(yè)眉頁(yè)腳那討厭的橫線(xiàn)。
一個(gè)好的word文檔,當(dāng)然需要在頁(yè)眉頁(yè)腳插入一些漂亮的圖片或是文字來(lái)裝飾一下啊,但是這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)那根討厭的橫線(xiàn),影響了整體效果,怎么辦!?其實(shí)很簡(jiǎn)單,先選中這根橫線(xiàn),記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無(wú),[頁(yè)面邊框],設(shè)置也改為無(wú),確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線(xiàn)不翼而飛了呢,好開(kāi)心:)。
3.整體把握,美感由文檔背景開(kāi)始。
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的背景,簡(jiǎn)歷肯定增色不少,只是苦于無(wú)從下手,總不能插入一個(gè)大圖片吧,其實(shí)這個(gè)也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導(dǎo)入,確定就可以啦.
4.美化高手,實(shí)現(xiàn)有選擇的插入頁(yè)眉頁(yè)腳。
這個(gè)是比較頭疼的問(wèn)題,我想很多人都遇到過(guò)這樣的情況,我們插入了頁(yè)眉頁(yè)腳,結(jié)果所有的頁(yè)眉都是統(tǒng)一造型,可我偏偏不希望第一頁(yè)有這個(gè)頁(yè)眉,比如說(shuō)我們打算將首頁(yè)作成封面,當(dāng)然是不希望有頁(yè)眉的啦.我看很多人在制作簡(jiǎn)歷時(shí)遇到這樣的問(wèn)題就望而卻步了.我當(dāng)初也是,其實(shí)還是有辦法解決的.請(qǐng)看:。
[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];。
[3]雙擊后一頁(yè)的頁(yè)眉處,出現(xiàn)頁(yè)眉頁(yè)腳編輯欄,單擊[鏈接到前一個(gè)];。
[4]好了,現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁(yè)的頁(yè)眉了.下面頁(yè)并不受影響.
?
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇三
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.求職簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
3.求職簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你?”
4.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
5.售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
6.求職簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的求職簡(jiǎn)歷。
7.求職簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的求職簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的。
8.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝求職簡(jiǎn)歷。
9.確保求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
10.求職簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
11.你的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
12.功能型的求職簡(jiǎn)歷格式在求職簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)、善用access創(chuàng)建網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)，在sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器中懂得創(chuàng)建、修改、刪除數(shù)據(jù)庫(kù)及表，對(duì)表中的字段和字段屬性增減或更改，數(shù)據(jù)庫(kù)的導(dǎo)入或?qū)С鰝浞莼蜻€原；喜歡獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)企業(yè)整個(gè)網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全方面有深刻的認(rèn)知與防范。
3、熟悉adsl、路由器、交換機(jī)的使用，能處理局域網(wǎng)內(nèi)部疑難問(wèn)題，如打印機(jī)的共享、在設(shè)備中的運(yùn)用的各種網(wǎng)絡(luò)參數(shù)如mtu等。
4、懂得安裝企業(yè)的監(jiān)控系統(tǒng)，調(diào)整攝像頭與主機(jī)配置。
5、對(duì)windows操作系統(tǒng)挽救、重裝、診斷處理，軟件與系統(tǒng)的沖突有一定理解與冷靜的處理能力。對(duì)電腦與主機(jī)及周邊硬件故障有一定的分析能力。
6、最常用的軟件dreamweavermx，幾乎每天在用它來(lái)制作和修改網(wǎng)頁(yè)程序。
7、使網(wǎng)站在google、alexa、baidu等網(wǎng)站上排名靠前綜合優(yōu)化能力:seo搜索引擎優(yōu)化網(wǎng)站，對(duì)網(wǎng)站的代碼優(yōu)化、知名度推廣、改革站點(diǎn)的命運(yùn)有較強(qiáng)的看法和實(shí)施過(guò)程，轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝蛔约旱拈L(zhǎng)期無(wú)形資產(chǎn)，在網(wǎng)絡(luò)中發(fā)揮。
8、圖像常用photoshop7.0及coreldraw12軟件處理，
9、喜歡寫(xiě)作，有一定的文字組織能力，/diary。
10、/example。
案例作品站點(diǎn)源代碼在家里保存著，以備未來(lái)網(wǎng)站關(guān)鍵思路參考，不對(duì)外宣傳！
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詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、工作上實(shí)事求是、力求創(chuàng)新、不混談公事私事；
2、空閑時(shí)喜歡逛大街商場(chǎng)看時(shí)尚、廣告，尋找構(gòu)思靈感；
3、散文詩(shī)寫(xiě)作、聆聽(tīng)觀察周?chē)挛铩⑴臄z創(chuàng)作；
4、綜合能力強(qiáng)，多元化工作能力，心態(tài)素質(zhì)好；
5、少講話(huà)，多務(wù)實(shí)做事。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)。
聯(lián)系電話(huà)：
020-xxxxxxxxxx。
家庭電話(huà)：
020-xxxxxxxxxx。
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇四
word表格制作簡(jiǎn)歷，畢業(yè)生求職時(shí)怎樣選擇一份適合自己的'求職簡(jiǎn)歷模板，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷模板選擇有什么要求？職位性的求職簡(jiǎn)歷與專(zhuān)業(yè)性的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)法有什么不同，以下本網(wǎng)提供簡(jiǎn)歷表格下載word格式免費(fèi)作為參考。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇五
在我們平時(shí)制作word個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的操作中，有時(shí)會(huì)遇到表格單元格大小基本固定，卻需要在單元格中放入較多內(nèi)容的情況。如果遇到字體、字號(hào)也要固定的情況，那么如何在單元格中放入更多的文字呢？以下的幾個(gè)小小的招數(shù)也許不能讓您放入大段的文字，在我們平時(shí)對(duì)word表格的操作中，有時(shí)會(huì)遇到表格單元格大小基本固定，卻需要在單元格中放入較多內(nèi)容的情況。如果遇到字體、字號(hào)也要固定的情況，那么如何在單元格中放入更多的文字呢？以下的幾個(gè)小小的招數(shù)也許不能讓您放入大段的文字，但是碰上一兩個(gè)字放不下而憋倒英雄漢的情況，還是可以抵擋一陣的。
在基本字體格式確定的情況下，縮小文字之間的距離是最容易想到的辦法之一。實(shí)現(xiàn)的辦法也挺簡(jiǎn)單的，那就是先選中要調(diào)整的文本，再點(diǎn)擊”開(kāi)始“選項(xiàng)卡”字體“選項(xiàng)卡右下角的對(duì)話(huà)框啟動(dòng)器，打開(kāi)”字體“對(duì)話(huà)框。點(diǎn)擊”字符間距“選項(xiàng)卡，然后在”間距“下拉列表中點(diǎn)擊”緊縮“選項(xiàng)，并在其后的”磅值“微調(diào)框中設(shè)置好緊縮的磅值，通常情況下，宋體的5號(hào)字可以設(shè)置為”1“磅。不要小看了這個(gè)”1磅“,呵呵，關(guān)鍵時(shí)刻，為您擠出幾個(gè)字的空間來(lái)還是可以做得到的。
還有有一種方法可以讓文本更”苗條“一些，苗條了，那么空間自然就顯得大了。方法很簡(jiǎn)單。選中單元格中的文本，點(diǎn)擊功能區(qū)”開(kāi)始“選項(xiàng)卡”段落“功能組”中文版式“按鈕，在彈出的菜單中點(diǎn)擊”字符縮放“,然后選擇級(jí)聯(lián)菜單中的相應(yīng)比例，就可以達(dá)到文本瘦身的目的了。
也許您注意到了，在單元格中文本與表格邊線(xiàn)之間還是有一定的距離的?？s小這個(gè)距離也許也可以為單元格提升那么一點(diǎn)點(diǎn)空間。只要將鼠標(biāo)定位于要調(diào)整的單元格，點(diǎn)擊右鍵，在彈出的菜單中點(diǎn)擊”表格屬性“命令，打開(kāi)”表格屬性“對(duì)話(huà)框。單擊”單元格“選項(xiàng)卡，然后點(diǎn)擊右下方的'”選項(xiàng)“按鈕，打開(kāi)”單元格選項(xiàng)“對(duì)話(huà)框。在此對(duì)話(huà)框中，取消”與整張表格相同“復(fù)選項(xiàng)的選擇，然后其下方的”上“、”下“、”左“、”右“四個(gè)微調(diào)框就可以使用了。將原有的數(shù)字調(diào)小就可以了。
如果我們整張資產(chǎn)負(fù)債表都希望做此處理，那么也不用逐一單元格進(jìn)行處理，只要將鼠標(biāo)定位在表格的任一單元格，然后單擊功能區(qū)”表格工具“下的”布局“選項(xiàng)卡”對(duì)齊方式“功能組中”單元格邊距“按鈕，打開(kāi)”表格“選項(xiàng)對(duì)話(huà)框，調(diào)整”默認(rèn)的單元格邊距“中的相應(yīng)數(shù)值就可以了。
雖說(shuō)本單元格沒(méi)有多少空間了，但是相鄰單元格還是可以再擠一擠的。所以，您肯定會(huì)想到調(diào)整一下單元格的表格線(xiàn)。但是，相鄰單元格也沒(méi)有多少空間，而用鼠標(biāo)拖動(dòng)表格線(xiàn)卻總也不能拖到預(yù)期的位置，很不好操作。別急，這時(shí)候應(yīng)該這樣做：
點(diǎn)擊功能區(qū)”頁(yè)面布局“選項(xiàng)卡”頁(yè)面設(shè)置“功能組右下角的對(duì)話(huà)框啟動(dòng)器，打開(kāi)”頁(yè)面設(shè)置“對(duì)話(huà)框，點(diǎn)擊”文檔網(wǎng)格“選項(xiàng)卡，然后點(diǎn)擊下方的”繪圖網(wǎng)格“按鈕，打開(kāi)”繪圖網(wǎng)格“對(duì)話(huà)框，然后將”網(wǎng)格設(shè)置“項(xiàng)目下的”水平間距“和”垂直間距“后的數(shù)字都調(diào)整到最小。這樣，再調(diào)整表格線(xiàn)的時(shí)候就方便多了。
如果您覺(jué)得這種方法比較羅嗦，那么可以按下”alt“鍵不放，再用鼠標(biāo)拖動(dòng)表格線(xiàn)，也可以實(shí)現(xiàn)精確移動(dòng)的。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇六
姓名：
***。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
花都區(qū)。
身材：
174cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
貿(mào)易/進(jìn)出口經(jīng)理/主管：外貿(mào)經(jīng)理、貿(mào)易/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)員、
工作年限：
5
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州其它國(guó)家。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
高級(jí)出口業(yè)務(wù)代表。
工作描述：
1.公司簡(jiǎn)介:此公司為工廠(chǎng),主營(yíng)各類(lèi)汽車(chē)濾清器,如空氣濾清器、機(jī)油濾清器、燃油濾清器等,年出口額至少5千萬(wàn),gmc會(huì)員,每年至少到5個(gè)不同的國(guó)家參展,如美國(guó),德國(guó),巴西,迪拜,土耳其,墨西哥,南非等等.
2.我的工作職責(zé):包括開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶(hù),代表公司參加各種會(huì)議,申請(qǐng)中小企業(yè)資金補(bǔ)助,參加展會(huì),獨(dú)立負(fù)責(zé)貨柜的全套出口流程操作:客戶(hù)詢(xún)盤(pán)-還盤(pán)-下單-制單-合同評(píng)審(電子或會(huì)議評(píng)審)-下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)書(shū),合同評(píng)審記錄表-費(fèi)用核算表,出口合同跟蹤表和銷(xiāo)售合同(pi)交財(cái)務(wù)記帳-生產(chǎn)跟蹤(如客戶(hù)提出對(duì)訂單修改,需填寫(xiě)技術(shù)更改通知單-驗(yàn)貨(寄樣,商檢)-訂艙(填bookingform和回傳放柜紙或入倉(cāng)通知來(lái)確認(rèn)艙位-制作出貨通知和出貨清單-寄送報(bào)關(guān)資料-拖車(chē)、裝柜(拍照)-跟蹤報(bào)關(guān)放行狀況-提單補(bǔ)料-制作產(chǎn)地證-寄送清關(guān)文件等等.
離職原因：
公司名稱(chēng)：
起止年月：-06～-06廣州市宏馳貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
工作描述：
1.公司簡(jiǎn)介:公司主要經(jīng)營(yíng)鞋帽,箱包,服裝,數(shù)碼產(chǎn)品等的外銷(xiāo).
2.我的工作職責(zé):通過(guò)b2b平臺(tái)開(kāi)發(fā)歐美客戶(hù),通過(guò)e-mail、msn、電話(huà)等方式與歐美客戶(hù)促成訂單,下達(dá)訂單等.)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
北京理工大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、長(zhǎng)江大學(xué)、廣州市花都區(qū)師范學(xué)校。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
計(jì)算機(jī)金融/英語(yǔ)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/英語(yǔ)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
-07。
廣州市花都區(qū)師范學(xué)校。
英語(yǔ)。
中專(zhuān)(全日制)。
北京理工大學(xué)。
計(jì)算機(jī)金融。
大專(zhuān)(全日制)。
100075200406001231。
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)。
英語(yǔ)。
大專(zhuān)(自學(xué))。
6644011400595。
長(zhǎng)江大學(xué)。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
本科(全日制)。
104895201005000996。
北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)。
英語(yǔ)。
本科(自學(xué))。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)精通。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí)考試。
持有港澳通行證和c型駕駛執(zhí)照。
熟悉國(guó)際貿(mào)易,國(guó)際金融,電子商務(wù),it。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。
我品性堅(jiān)忍不拔，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦，有魄力，工作中即能獨(dú)擋一面，也能團(tuán)結(jié)合作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇七
想制作好一份word簡(jiǎn)歷，首先從簡(jiǎn)歷的三大塊開(kāi)始了解：
第一塊，個(gè)人基本信息(姓名、年齡、文化、專(zhuān)長(zhǎng)、婚否、家庭等等，千萬(wàn)別忘了聯(lián)系方式)。
第二部分，描述個(gè)人求職意愿以及個(gè)人達(dá)成此意愿所具備的能力(最好有證明)。在這一條，如果是有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷投放，最好從網(wǎng)絡(luò)上了解下公司的發(fā)展歷程和公司品牌獲得了榮譽(yù)，其實(shí)也就是說(shuō)要說(shuō)些公司的好話(huà)，同時(shí)也證明你是一個(gè)有心的人。
第三部分，個(gè)人推廣部分。個(gè)人品質(zhì)、素養(yǎng)和特點(diǎn)的描述(比如敬業(yè)、職業(yè)操守、熱愛(ài)學(xué)習(xí)等)，就是給一個(gè)公司錄用你的直觀理由。
第四部分，簡(jiǎn)述下個(gè)人對(duì)工作的期望，以及公司錄用你之后會(huì)獲到的收益(比如會(huì)盡心盡力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人力量，同時(shí)也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃發(fā)展等)。
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Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇八
當(dāng)你最后把簡(jiǎn)歷提交給一位潛在雇主時(shí)，你有時(shí)候不得不將pdf簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容復(fù)制并粘貼到只允許使用文本的網(wǎng)頁(yè)上或者以微軟的word文檔形式上傳附件簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟莻€(gè)公司不接受pdf格式的簡(jiǎn)歷。對(duì)于那些要求使用純文本格式的網(wǎng)站形式你幾乎沒(méi)有什么可做的，但如果你分享的是word文檔的話(huà)，那么你可以很容易使其達(dá)到最佳呈現(xiàn)效果。
問(wèn)題是當(dāng)你分享一份word文檔的時(shí)候，文件接收人看到帶有很多紅色和綠色的曲線(xiàn)，這些曲線(xiàn)表明你的簡(jiǎn)歷存在潛在的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤。word是否對(duì)它未曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)的首字母縮寫(xiě)詞和公司名稱(chēng)做出不合理的反映并不重要，但是這些看起來(lái)糟透了，而且這些會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)很不優(yōu)雅。
事實(shí)證明在其他人的電腦上避免這些曲線(xiàn)很容易，這樣你就可以讓你的簡(jiǎn)歷以你想要的方式呈現(xiàn)了。
據(jù)技術(shù)博客lifehacker報(bào)道，你所需要做的事情就是將word文檔存為只讀格式。當(dāng)你分享一份只讀的word文件時(shí)，word會(huì)禁止推薦格式，所以你能看到的就是你想要呈現(xiàn)的'文本。
如果你使用的是新版word，你可以選擇文件、信息、保護(hù)文檔和限制編輯，然后在右邊的限制編輯窗口中選擇只讀。如果你使用的是較舊的本，點(diǎn)擊工具、保護(hù)文檔然后點(diǎn)擊只讀就可以了。
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優(yōu)秀簡(jiǎn)歷必須具備的要素。
四個(gè)內(nèi)容讓大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷變得更清晰。
能夠帶來(lái)面試機(jī)會(huì)的簡(jiǎn)歷七步制作。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇九
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的`復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;。
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;。
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;。
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
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應(yīng)屆畢業(yè)生這樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的職業(yè)建議。
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簡(jiǎn)歷中可不用的內(nèi)容。
什么簡(jiǎn)歷投遞無(wú)用。
如何寫(xiě)好應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇十
姓名：
***。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
遼寧。
身材：
170cm76kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：商貿(mào)副總經(jīng)理以上、
工作年限：
21。
職稱(chēng)：
高級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
國(guó)際貿(mào)易公司總經(jīng)理或廠(chǎng)長(zhǎng)。
工作描述：
本人一直從事服裝生產(chǎn)及貿(mào)易，任職過(guò)大型制衣廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)，做過(guò)服裝公司老總，目前任職一家大型制衣企業(yè)，全面管理訂單及組織多家企業(yè)生產(chǎn)。去過(guò)多個(gè)國(guó)家推廣服裝，本人很能勤儉治理企業(yè)，經(jīng)驗(yàn)非常豐富，能為公司挖掘最大的利潤(rùn)。為多個(gè)老總們的致富做出了突出貢獻(xiàn).
離職原因：
不求月薪/追求利潤(rùn)分紅。
教育背景。
畢業(yè)院校：
遼寧大學(xué)公共管理學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
紡織服裝。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
遼寧大學(xué)公共管理學(xué)院。
紡織服裝。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
其它外語(yǔ)能力：
俄語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
英語(yǔ)/俄語(yǔ)一般.計(jì)算機(jī)一般。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
加盟本公司的個(gè)人想法：
本人面善，只要接觸客戶(hù)，很快能取得任何人的信任，能為老總用最小的投資做更大的生意，讓老總的企業(yè)明天更有實(shí)力，更加輝煌。
月薪要求：0元以上，老總看能力定，最好是利潤(rùn)股。
個(gè)人聯(lián)系方式。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇十一
簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚(yáng)長(zhǎng)避短，言簡(jiǎn)意賅。青島招聘教你如何讓簡(jiǎn)歷別具一格搶眼球？
1、寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，把所有內(nèi)容全先合并同類(lèi)項(xiàng)，再分門(mén)別類(lèi)裝好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐寫(xiě)下去，每一小筐里又突出一個(gè)主題。最后從頭到尾，梳理幾遍，就會(huì)有因有果、由淺入深，由表及里，層層入扣。除了把自己求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)踐嘗試、愛(ài)好特長(zhǎng)、得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)、技能水平，用動(dòng)人的成績(jī)，誠(chéng)懇的態(tài)度、簡(jiǎn)練的語(yǔ)言、量化的數(shù)字列舉之外，還要把所應(yīng)聘職位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)，生動(dòng)地展現(xiàn)在招聘者的眼前。
2、每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，適當(dāng)引用應(yīng)聘職位所需要的技能和經(jīng)驗(yàn)術(shù)語(yǔ)，以自己的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)說(shuō)話(huà)，來(lái)體現(xiàn)，來(lái)制作你的簡(jiǎn)歷，并用你的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理，比如你去應(yīng)聘財(cái)會(huì)，你就用“財(cái)務(wù)決算、利潤(rùn)分析，資金平衡表、資金周轉(zhuǎn)率”等，你去應(yīng)聘it，就用“java、web、sap、dba、lotusnotes，as400和rs6000、嵌入式程序開(kāi)發(fā)、unix后臺(tái)進(jìn)程的實(shí)現(xiàn)、mfc的多文檔模板的加載、數(shù)據(jù)庫(kù)sql語(yǔ)句查詢(xún)”等，通過(guò)簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平，及對(duì)所求職位的深入理解，招聘單位就會(huì)把這無(wú)聲的簡(jiǎn)歷，看作是有聲音的敘述，就像你已經(jīng)在對(duì)面試官娓娓陳述、生動(dòng)描繪自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。
3、很多人會(huì)擔(dān)心簡(jiǎn)歷無(wú)法投遞到位，事實(shí)上，附件形式簡(jiǎn)歷確實(shí)容易被當(dāng)成垃圾郵件，所以純文本簡(jiǎn)歷就顯示出它的優(yōu)勢(shì)了，直接粘在郵件中，精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷，提供以下有一些小技巧可供參考：
a.注意設(shè)定頁(yè)邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡(jiǎn)歷在多數(shù)情況下看起來(lái)都不會(huì)錯(cuò)誤換行
b.盡量用較大字號(hào)的.字體；
c.如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)與眾不同，你可以用一些星號(hào)(*)、特殊字母(如o)、加號(hào)(+)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容，這些符號(hào)不會(huì)像版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。
4、在簡(jiǎn)歷中附帶作品的做法并不是很妥當(dāng)，因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然，你可以像處理簡(jiǎn)歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式，附在你的簡(jiǎn)歷正文之后，如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個(gè)段落就夠了，然后寫(xiě)一些簡(jiǎn)短的說(shuō)明性文字，讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠直接決定求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)，因此在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要注重兩點(diǎn)，第一點(diǎn)是簡(jiǎn)歷模板的選擇，第二點(diǎn)則是簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫(xiě)方式。只有明確知道有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷常見(jiàn)的一些問(wèn)題，才能夠更加得心應(yīng)手的編寫(xiě)出能夠讓招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。為了能夠讓更多求職者擺脫就業(yè)空窗期，接下來(lái)就普及一些制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一步就是選擇簡(jiǎn)歷模板，因?yàn)楹?jiǎn)歷模板時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的`框架，只有一個(gè)優(yōu)質(zhì)的框架才能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性。在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)需要杜絕過(guò)于花哨的，因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板會(huì)增加簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀難度，因此會(huì)讓招聘人員認(rèn)為這種個(gè)人簡(jiǎn)歷虛有其表。優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷模板絕非華而不實(shí)，只有能夠提高簡(jiǎn)歷內(nèi)容閱讀性，才能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，除了需要朱總簡(jiǎn)歷模板的選擇，還需要重視簡(jiǎn)歷內(nèi)容的 編寫(xiě)方式。在編寫(xiě)時(shí)需要重視篇幅長(zhǎng)短，內(nèi)容是否出現(xiàn)錯(cuò)別字，以及需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫(xiě)哪些內(nèi)容。這些都是需要求職者格外重視的，好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠做到 面面俱到，然而相對(duì)來(lái)說(shuō)差強(qiáng)人意的個(gè)人簡(jiǎn)歷則無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)。想要憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，就需要掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇十三
面試簡(jiǎn)歷制作有什么技巧?簡(jiǎn)歷就是一份個(gè)人的廣告，它是最初聯(lián)系著應(yīng)聘者和用人單位的紐帶，它在大學(xué)畢業(yè)生的求職歷程中起著舉足輕重的作用!下面小編就帶你學(xué)習(xí)一些關(guān)于如何制作一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的知識(shí)吧!
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在封面上突出你的個(gè)人信息，顯示你的姓名、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式和求職創(chuàng)意宣言。
一句富有個(gè)性的求職創(chuàng)意宣言會(huì)使你的面試官眼前一亮喲!
基本信息
姓名 、 政治面貌 、性別 、 學(xué)歷∕專(zhuān)業(yè) 出生年月 、畢業(yè)院校 、籍貫 、通訊地址 健康情況 、聯(lián)系電話(huà)。
注意事項(xiàng)：照片最好為彩色照片，不要為復(fù)印件。
求職意向
求職意向有二種格式：
1、簡(jiǎn)約式：
注明求職崗位即可，例：應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
2、詳細(xì)式：
工作性質(zhì) 、工作地點(diǎn) 、希望行業(yè) 、目標(biāo)職能 、期望薪酬。
注意事項(xiàng)：求職意向要根據(jù)不同的用人單位及招聘崗位制定，不能以一概全。
專(zhuān)業(yè)課程
專(zhuān)業(yè)課程不需全部羅列，根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，及應(yīng)聘崗位 信息，將專(zhuān)業(yè)對(duì)口的課程、 自身學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的課程 排在前列。
社會(huì)工作實(shí)踐
社會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)歷，是用人單位較為關(guān)注的部分，也是用人單位考良是否采取面試的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。
建議：將簡(jiǎn)歷中實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷改為工作實(shí)踐經(jīng)歷
自我評(píng)價(jià)及獲獎(jiǎng)情況
自我評(píng)價(jià)——把自己最優(yōu)秀、最有特質(zhì)
的一面，用最簡(jiǎn)短文字表達(dá)出來(lái)。
獲獎(jiǎng)情況——要按照時(shí)間由近到遠(yuǎn)的
順序羅列獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)盡量結(jié)合應(yīng)聘崗位需求羅列。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng);
1、真實(shí)性：簡(jiǎn)歷的真實(shí)是大學(xué)生誠(chéng)信問(wèn)題的直接體現(xiàn)，只有真實(shí)的信息才能全面的展示屬于你自己的才能。
2、僅憑一份簡(jiǎn)歷包打天下是不可能的.，要根據(jù)不同公司、不同的職位進(jìn)行修改。
修改的原則是“與職位最相關(guān)的信息”。
3、簡(jiǎn)歷的修飾：不要因?yàn)槭″X(qián)而用低價(jià)劣質(zhì)的紙張，制作完畢后應(yīng)檢查是否有排版，是否有語(yǔ)法上的錯(cuò)誤。
4、字符大小：如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)，不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
5、根本不同的企業(yè)和應(yīng)聘崗位，可附上英文版的簡(jiǎn)歷。
附件種類(lèi)：
1、設(shè)計(jì)作品。
2、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
3、具有代表性的獲獎(jiǎng)證書(shū)。
建議：可以根據(jù)附件大小，通過(guò)掃描、縮小復(fù)印等式，將2-4個(gè)證書(shū)等集中在一個(gè)頁(yè)面上，同時(shí)要注意排版美觀。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇十四
??首先，簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的想法(沒(méi)有把握的話(huà)建議不要寫(xiě))。
其次，簡(jiǎn)歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專(zhuān)業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的`最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
第三，很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě)，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬(wàn)不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
第四，不同的公司不同的簡(jiǎn)歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬(wàn)要記??；應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫(xiě)些不必要的小缺點(diǎn)就好。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇十五
其實(shí)字體多大，不是那么重要，重要的是，為內(nèi)容選擇適宜的大小與行間距。當(dāng)你編寫(xiě)的內(nèi)容超過(guò)一頁(yè)時(shí)，可以選擇完全去掉頁(yè)面網(wǎng)格，而后通過(guò)設(shè)置行距/控制字體大小嘗試適合的搭配，再通過(guò)斟酌內(nèi)容做一些修剪，基本就可以做出一頁(yè)的內(nèi)容了；亦或是選擇保留行網(wǎng)格，并通過(guò)合適的行網(wǎng)格大小使略多于一頁(yè)的內(nèi)容縮至一頁(yè)之內(nèi)，都可以達(dá)到目的`。
另外，注意標(biāo)題與正文字體大小的比例，不同的比例會(huì)制造出完全不同的效果。（標(biāo)準(zhǔn)的稱(chēng)呼是：跳躍率）
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇十六
網(wǎng)絡(luò)的普及讓網(wǎng)絡(luò)求職成為招聘求職的一支生力軍。很多招聘單位要求用email發(fā)送簡(jiǎn)歷。而很多求職者用email發(fā)送簡(jiǎn)歷大多如石沉大海。這并不是因?yàn)槟愕穆臍v不夠吸引人。而是你的應(yīng)注意email發(fā)送簡(jiǎn)歷的幾個(gè)技巧。
注明申請(qǐng)的職位。
在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并清楚你能否勝任這個(gè)工作。這樣對(duì)方會(huì)認(rèn)為你認(rèn)真了解了公司，對(duì)自己也有一個(gè)較準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，不是病急亂投醫(yī)的一類(lèi)，于是給你一個(gè)較高的印象分。不要用附件形式不少求職者把簡(jiǎn)歷用附件的形式e-mail給公司，但收件人有時(shí)卻無(wú)法打開(kāi)附件。因此不要用附件的形式發(fā)你的簡(jiǎn)歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。
格式簡(jiǎn)潔明了。
不少人事管理者抱怨收到的許多簡(jiǎn)歷在格式上都很糟糕。用e-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司。
求職信不可省略為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫(xiě)一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)該寫(xiě)求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷(xiāo)自己，但要控制長(zhǎng)度，不要讓別人為了看信及簡(jiǎn)歷把屏幕翻好幾遍。
關(guān)鍵詞很重要。
求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過(guò)搜索關(guān)鍵詞來(lái)尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請(qǐng)其他的職位。
要注意的是求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該用文本格式（txt）來(lái)寫(xiě)，這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能，但你可以用一些符號(hào)來(lái)突出重點(diǎn)，如：“+”,“-”,“.”等；注意措辭和語(yǔ)言，信中千萬(wàn)不可有錯(cuò)別字；求職信和簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送。
發(fā)送后要跟蹤向大量的公司無(wú)目的發(fā)放個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒(méi)頭腦的表現(xiàn)。你的主要目標(biāo)應(yīng)是擁有人才數(shù)據(jù)庫(kù)的招聘網(wǎng)站，要把你的簡(jiǎn)歷放到他們的數(shù)據(jù)庫(kù)中。
因?yàn)橛萌斯緯?huì)來(lái)這些網(wǎng)站瀏覽或要人。有些求職者在發(fā)送簡(jiǎn)歷給公司后總是不斷詢(xún)問(wèn)結(jié)果，其實(shí)這是不受歡迎的，因?yàn)樵S多公司每天都會(huì)收到一百封甚至更多的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一般來(lái)講，每隔三四周詢(xún)問(wèn)一次是比較合適的，詢(xún)問(wèn)的時(shí)候，你還應(yīng)該表示你對(duì)他們的公司的職位仍然感興趣并可以再簡(jiǎn)短介紹一下自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。
如何描述簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)。
求職者簡(jiǎn)歷中的愛(ài)好特長(zhǎng)怎么寫(xiě)？一般來(lái)說(shuō)是有什么寫(xiě)什么，當(dāng)然要突出你在愛(ài)好中擅長(zhǎng)什么，如果有什么愛(ài)好參加過(guò)比賽拿過(guò)獎(jiǎng)也順便寫(xiě)一下。
1、寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)。
弱項(xiàng)不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題，一旦聊到的是你的'弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì)覺(jué)得你在撒謊。
2、強(qiáng)項(xiàng)要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項(xiàng)。
因?yàn)闃O少有人能夠達(dá)到“十項(xiàng)全能”水平。如果你覺(jué)得自己有很多強(qiáng)項(xiàng)，那么招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然，確實(shí)有人有七八項(xiàng)強(qiáng)項(xiàng)，但一般人不相信個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)特別多，所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。
3、不具體的愛(ài)好不寫(xiě)。
這些都是非常寬泛的詞語(yǔ)，比如你是鋼琴九級(jí)，而你在簡(jiǎn)歷中只說(shuō)自己愛(ài)好音樂(lè)，很可能會(huì)被誤解為你就是愛(ài)唱唱卡拉ok.不具體的愛(ài)好，通常會(huì)被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫(xiě)作水平很差。
而閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫(xiě)，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對(duì)于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫(xiě)為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。
4、最好能寫(xiě)上一兩項(xiàng)體育愛(ài)好。
否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì)聘用你。不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒(méi)有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。
注意事項(xiàng)。
個(gè)人特長(zhǎng)實(shí)際上應(yīng)該針對(duì)所應(yīng)聘的公司要求來(lái)設(shè)計(jì)，按照公司對(duì)應(yīng)聘者的要求，結(jié)合自身的實(shí)際情況，在自己的特長(zhǎng)中有傾向性，有針對(duì)性的寫(xiě)簡(jiǎn)歷，比如公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出自己口才好，思維敏捷等特點(diǎn)，如果要招聘工會(huì)人員，則可以突出自己的會(huì)寫(xiě)書(shū)法，或者擅長(zhǎng)歌舞等特長(zhǎng)。
個(gè)人特長(zhǎng)可參考：
2.勤奮上進(jìn)好學(xué)，工作細(xì)心，條理清晰，踏實(shí)肯干，有很強(qiáng)的責(zé)任心；
3.性格開(kāi)朗樂(lè)觀，善于人際交流和溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.喜好書(shū)法并有一定的書(shū)寫(xiě)能力。
閱讀，游泳，籃球，演講，辯論。
性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力。
辦事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué)、善于總結(jié)、虛心好學(xué)。
待人熱情、辦事穩(wěn)重認(rèn)真、有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel、ppt等，對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理有一定了解。有較好的文字寫(xiě)作功底，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、適應(yīng)力強(qiáng)、吃苦耐勞、思維敏捷、勇于創(chuàng)新，敢于迎接新挑戰(zhàn)。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇十七
簡(jiǎn)歷模板與簡(jiǎn)歷內(nèi)容組成了個(gè)人簡(jiǎn)歷，不過(guò)在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候大部分求職者都會(huì)忽視簡(jiǎn)歷模板，因?yàn)槲覈?guó)用人單位對(duì)于簡(jiǎn)歷模板沒(méi)有一 個(gè)明確的要求，所以在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)也沒(méi)有一個(gè)清楚的概念。實(shí)際上簡(jiǎn)歷模板非常重要，要知道簡(jiǎn)歷模板是招聘人員第一眼看到，如果能夠吸引招聘人員的眼球就 能夠獲得被有限閱讀的機(jī)會(huì)。選擇一份好的簡(jiǎn)歷模板難度非常大，只有根據(jù)一些要素進(jìn)行選擇才能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力。
眾所周知，想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要制作優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷并且必須要做到精簡(jiǎn)無(wú)誤。因此在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)，首先需要重視模板分布是否簡(jiǎn)潔，只有簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷模板才能夠提升簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性。選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)不要為了想要吸引招聘人員的眼光而選擇過(guò)于花哨的，要知道這種簡(jiǎn)歷模板會(huì)增加簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀難度，從而會(huì)讓招聘人員認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板華而不實(shí)。在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)想要吸引招聘人員的眼光，可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┠軌蛲癸@自身特色的.設(shè)計(jì)。
除了需要掌握簡(jiǎn)歷模板的制作方式，還需要在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)注重言語(yǔ)使用的方式。只有在編寫(xiě)過(guò)程中做到言簡(jiǎn)意賅才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，因此在使用詞語(yǔ)時(shí)不要過(guò)于拖沓。當(dāng)然在制作過(guò)程中還需要注重篇幅長(zhǎng)度，只有將篇幅控制在一張紙內(nèi)才會(huì)讓招聘人員有瀏覽的興趣。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要重視簡(jiǎn)潔性，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要吝嗇凸顯自身優(yōu)勢(shì) 抓住每一次求職機(jī)會(huì)
想要在用人單位中為自己爭(zhēng)取一席之地，就需要編寫(xiě)出一份能夠獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷，只有這樣才能夠獲的面試機(jī)會(huì)。但是大多求職者都是第一次編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，不知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。實(shí)際上，想要編寫(xiě)出能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，只需要按照以下所述編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就能夠戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)者在求職路上脫穎而出。
專(zhuān)家詳解：究竟什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠在求職路上發(fā)光發(fā)亮？
有些求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候習(xí)慣性的制作成個(gè)人論文，不過(guò)長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷并不會(huì)獲得招聘人員的認(rèn)可，因此在編寫(xiě)過(guò)程中需要控制篇幅。具備求職經(jīng)驗(yàn)的求職者都知道言簡(jiǎn)意賅主次分明這八個(gè)字道出個(gè)人簡(jiǎn)歷的主旨，因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要將篇幅控制在一張紙之內(nèi)，這樣才能夠打造出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要學(xué)會(huì)控制篇幅，還需要凸顯自身優(yōu)勢(shì)。只有將自 身優(yōu)勢(shì)通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)給招聘人員看，才能夠在最大程度上獲得招聘人員的認(rèn)可。每個(gè)人的求職優(yōu)勢(shì)都不同，有人具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)而有人則具備高等學(xué)歷，因 此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，只需要圍繞著自身優(yōu)勢(shì)就能夠編寫(xiě)出最完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吝嗇提及自身優(yōu)勢(shì)更不要過(guò)度謙虛，這種編寫(xiě)方式才能夠?yàn)閭€(gè) 人簡(jiǎn)歷加分。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需杜絕盲從 有自己的主見(jiàn)才能夠獲得面試機(jī)會(huì)
有些求職者能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，而有些人多次投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷都無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)。出現(xiàn)這種情況是因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式上出現(xiàn)了問(wèn)題，想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘人員的認(rèn)可，首先就需要明確知道自身優(yōu)勢(shì)，并且著重編寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中。個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式講究的是揚(yáng)長(zhǎng)避短，只有這樣才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者。
根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要盲目跟對(duì)他人的編寫(xiě)方式要有自己的主見(jiàn)，只有這樣才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在大多用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)，有些甚至直接在招聘廣告上直接標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。因此打造高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需注重編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)需要結(jié)合自己的求職意向，只有這樣才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷增加競(jìng)爭(zhēng)能力。在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)需要注重?cái)?shù)量，并不是越多越好，過(guò)于豐富的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你對(duì)待工作沒(méi)有長(zhǎng)性。
如果求職者比較缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也不要?dú)怵H，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可以著重凸顯自己的學(xué)業(yè)成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能或者自我憑借。這些信息都能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)，從而能夠像招聘人員證明自己具備可發(fā)展性。如果想要吸引招聘人員的眼球，可以在編寫(xiě)時(shí)附上自己曾經(jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)證書(shū)，這樣還能夠有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，從而憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇十八
簡(jiǎn)歷模板與簡(jiǎn)歷內(nèi)容組成了個(gè)人簡(jiǎn)歷，不過(guò)在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候大部分求職者都會(huì)忽視簡(jiǎn)歷模板，因?yàn)槲覈?guó)用人單位對(duì)于簡(jiǎn)歷模板沒(méi)有一個(gè)明確的要求，所以在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)也沒(méi)有一個(gè)清楚的概念。實(shí)際上簡(jiǎn)歷模板非常重要，要知道簡(jiǎn)歷模板是招聘人員第一眼看到，如果能夠吸引招聘人員的眼球就能夠獲得被有限閱讀的機(jī)會(huì)。選擇一份好的簡(jiǎn)歷模板難度非常大，只有根據(jù)一些要素進(jìn)行選擇才能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力。
眾所周知，想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要制作優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷并且必須要做到精簡(jiǎn)無(wú)誤。因此在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)，首先需要重視模板分布是否簡(jiǎn)潔，只有簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷模板才能夠提升簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性。選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)不要為了想要吸引招聘人員的眼光而選擇過(guò)于花哨的，要知道這種簡(jiǎn)歷模板會(huì)增加簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀難度，從而會(huì)讓招聘人員認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板華而不實(shí)。在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)想要吸引招聘人員的眼光，可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┠軌蛲癸@自身特色的設(shè)計(jì)。
除了需要掌握簡(jiǎn)歷模板的制作方式，還需要在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)注重言語(yǔ)使用的方式。只有在編寫(xiě)過(guò)程中做到言簡(jiǎn)意賅才能夠獲得面試機(jī)會(huì)，因此在使用詞語(yǔ)時(shí)不要過(guò)于拖沓。當(dāng)然在制作過(guò)程中還需要注重篇幅長(zhǎng)度，只有將篇幅控制在一張紙內(nèi)才會(huì)讓招聘人員有瀏覽的興趣。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要重視簡(jiǎn)潔性，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要吝嗇凸顯自身優(yōu)勢(shì)抓住每一次求職機(jī)會(huì)。
想要在用人單位中為自己爭(zhēng)取一席之地，就需要編寫(xiě)出一份能夠獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷，只有這樣才能夠獲的面試機(jī)會(huì)。但是大多求職者都是第一次編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，不知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。實(shí)際上，想要編寫(xiě)出能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，只需要按照以下所述編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就能夠戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)者在求職路上脫穎而出。
專(zhuān)家詳解：究竟什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠在求職路上發(fā)光發(fā)亮？
1）將篇幅控制在一張紙內(nèi)。
有些求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候習(xí)慣性的制作成個(gè)人論文，不過(guò)長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷并不會(huì)獲得招聘人員的認(rèn)可，因此在編寫(xiě)過(guò)程中需要控制篇幅。具備求職經(jīng)驗(yàn)的求職者都知道言簡(jiǎn)意賅主次分明這八個(gè)字道出個(gè)人簡(jiǎn)歷的主旨，因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要將篇幅控制在一張紙之內(nèi)，這樣才能夠打造出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2）能夠凸顯自身求職優(yōu)勢(shì)。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要學(xué)會(huì)控制篇幅，還需要凸顯自身優(yōu)勢(shì)。只有將自身優(yōu)勢(shì)通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)給招聘人員看，才能夠在最大程度上獲得招聘人員的`認(rèn)可。每個(gè)人的求職優(yōu)勢(shì)都不同，有人具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)而有人則具備高等學(xué)歷，因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，只需要圍繞著自身優(yōu)勢(shì)就能夠編寫(xiě)出最完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吝嗇提及自身優(yōu)勢(shì)更不要過(guò)度謙虛，這種編寫(xiě)方式才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需杜絕盲從有自己的主見(jiàn)才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
有些求職者能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，而有些人多次投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷都無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)。出現(xiàn)這種情況是因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式上出現(xiàn)了問(wèn)題，想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘人員的認(rèn)可，首先就需要明確知道自身優(yōu)勢(shì)，并且著重編寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中。個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式講究的是揚(yáng)長(zhǎng)避短，只有這樣才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者。
根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要盲目跟對(duì)他人的編寫(xiě)方式要有自己的主見(jiàn)，只有這樣才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在大多用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)，有些甚至直接在招聘廣告上直接標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。因此打造高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需注重編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)，在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)需要結(jié)合自己的求職意向，只有這樣才能夠?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷增加競(jìng)爭(zhēng)能力。在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)需要注重?cái)?shù)量，并不是越多越好，過(guò)于豐富的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你對(duì)待工作沒(méi)有長(zhǎng)性。
如果求職者比較缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也不要?dú)怵H，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可以著重凸顯自己的學(xué)業(yè)成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能或者自我憑借。這些信息都能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)，從而能夠像招聘人員證明自己具備可發(fā)展性。如果想要吸引招聘人員的眼球，可以在編寫(xiě)時(shí)附上自己曾經(jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)證書(shū)，這樣還能夠有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，從而憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
Word制作簡(jiǎn)歷的技巧篇十九
在我們制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表的時(shí)候，很多朋友都是個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載了之后，一填了事?那么怎樣在薄薄幾頁(yè)紙間展露你的才華特長(zhǎng)，讓hr一眼相中?不少有經(jīng)驗(yàn)的往屆生為我們提供了許多好點(diǎn)子，來(lái)看看
文書(shū)幫
的成功寫(xiě)作之道吧：1、盡量使用tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊，盡量不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì)很難看。
2、最好按照模版來(lái)制作簡(jiǎn)歷。很多人都是自己想當(dāng)然的`制作，這樣hr看起來(lái)會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡(jiǎn)歷不會(huì)超過(guò)30秒。
3、按照簡(jiǎn)歷模版制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒(méi)法寫(xiě)進(jìn)去，比如投it研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有種解決方法是，如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁(yè)來(lái)。
4、簡(jiǎn)歷兩頁(yè)足矣，中英文無(wú)論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照，外企時(shí)英文在前中文在后，要是投國(guó)企就反過(guò)來(lái)。
5、個(gè)人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話(huà)、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說(shuō)為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話(huà)，加上gpa、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
7、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：以獎(jiǎng)學(xué)金為主，挑最大最新的寫(xiě)，三到四項(xiàng)足夠了，每項(xiàng)一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。
8、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫(xiě)兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫(xiě)的有：時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來(lái)寫(xiě)，每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過(guò)3條?？偣膊灰^(guò)3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來(lái)講，對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動(dòng)：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。要寫(xiě)時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn)，同上，不要寫(xiě)多了。
10、其它信息：包括語(yǔ)言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛(ài)好。需要注意的就是，語(yǔ)言水平對(duì)于一些外企要注明普通話(huà)水平，然后就是四六級(jí)，托福什么的，還要強(qiáng)調(diào)聽(tīng)和說(shuō)的能力。有人擔(dān)心寫(xiě)了托福、gre成績(jī)會(huì)讓hr認(rèn)為有出國(guó)傾向，按照經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，托?？梢詫?xiě)，其他就免了。計(jì)算機(jī)水平，可能也要一些證明來(lái)寫(xiě)，如果是計(jì)算機(jī)系的，這個(gè)就無(wú)所謂了。課余愛(ài)好要好好想想，這方面hr會(huì)比較重視，誰(shuí)也不愿意要呆瓜。
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