報告是對一項研究、調查、活動或項目結果的陳述和概括，它通常包括背景介紹、目的、方法、結果和結論等內(nèi)容，有助于向他人傳達信息。我們最近完成了一個重要的項目，需要準備一份報告來總結我們的工作成果。報告是一種重要的溝通工具，我們應該合理利用它。在報告中，我們需要對所研究的問題進行全面而準確的描述，避免片面和主觀的觀點。這些報告范文包含了不同領域和主題的案例，對于寫作提供了許多有用的參考和思路。
工作年份辭職報告篇一
北京白云觀有石猴分散三處，均為浮雕，找齊并非易事，所謂“三猴不見面”。游客到觀要覓猴與摸猴，據(jù)說逐一摸過會得福。
戲曲武生演孫悟空，在臉譜、扮相、動作等自成一派，也稱為猴戲，代表人郝振基、楊小樓、蓋叫天等。
相傳華佗發(fā)明“五禽戲”，模仿動物動作以舒筋通絡，其中之一便是猿猴。中國傳統(tǒng)武術中有“猴拳”，模仿猴子輕靈敏捷的動作。
拓展閱讀：十二生肖的歷史價值。
生肖文化蘊含豐富的傳統(tǒng)思想：
(1)天人合一：生肖是天干地支形象代表，深受傳統(tǒng)陰陽五行哲學影響，體現(xiàn)天人合一。
(2)生態(tài)意識：動物崇拜，強調動物在人類生產(chǎn)生活的作用，包含樸素生態(tài)理念。
(3)傳統(tǒng)道德：寓言、成語和文學作品，通過崇揚和鞭撻動物性情，影射人的道德品格，傳達傳統(tǒng)價值觀。
(4)社群意識：生肖民俗受眾廣泛，具有地域性和民族性，節(jié)慶活動大家同慶同樂，增強社群乃至民族凝聚力和認同感。
時代價值。
當代生肖文化呈現(xiàn)新特點：
第一、動物利用價值的變化。生肖動物本能未改變，但實用價值，古今已大相徑庭。
第二、迷信的破除。生肖傳說大多是因科學不發(fā)達作出的想象，有的是穿鑿附會、以訛傳訛甚至騙術謊言，今已大多識破假象，領悟真諦。
生肖郵票、錢幣、貴金屬成收藏家新寵，名家創(chuàng)作生肖藝術新品，生肖民間工藝推陳出新，生肖文化在現(xiàn)代不斷開發(fā)創(chuàng)新，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟價值，古老的生肖文化必將代代傳承發(fā)揚。
[2016是什么生肖年_年份大全]。
工作年份辭職報告篇二
尊敬的設計院領導：
您好，感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。
xxxx年春節(jié)年假期間，我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從xxxx年7月份來到設計院至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份真誠的辭職報告。
由于實在不能適應設計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。
再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。
此致
敬禮！
辭職人：
時間：xxx年xxx月xxx日
工作年份辭職報告篇三
尊敬的xxxx銀行領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
我是xxxx，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。xxxx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業(yè)務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。
你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!我十分珍惜在xxxx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務的速度;明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。xxxx行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業(yè)素質才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xxxx行的這一年，我收獲了很多，xxxx行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!
銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意!
我對xxxx行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xxxx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xxxx銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。
最后，祝xxxx行的領導和同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
辭職人：xxx。
日期：20xx年x月xx日
工作年份辭職報告篇四
市場競爭的加劇是產(chǎn)生年份酒的最重要因素。
由于競爭的加劇而導致的企業(yè)在市場推廣中的運營成本的大幅上升，如招商的成本、廣告費用、渠道及終端的如進店費、促銷費等諸多名目的費用分攤使得企業(yè)不得不把產(chǎn)品的價格提高以應付來保證自身的利潤空間，這也是高端酒數(shù)量上升的一個直接的重要原因。而提價則不是一句玩笑話，總得有過硬的提價理由。除了更換包裝升級外，與更換包裝相應的品牌概念的升級則更是關鍵。
眾多的酒企為了體現(xiàn)自身品牌的差異化及品質的優(yōu)良性能，把“酒是陳的香”的陳釀這一傳統(tǒng)酒文化的品質概念具象化地表現(xiàn)出來，在經(jīng)過企業(yè)的“放大”之后就有了如今市場上諸多年份讓人驚奇的年份酒。年份酒成為了一些企業(yè)提高市場價格應對競爭的營銷策略。
二、年份酒的軟肋。
隨著系列的高端的年份酒的上市，也確實在一方面滿足了部分市場需求。
消費者接受年份酒的原因。首先，年份酒滿足了一些高端酒類的消費需求，如商務用酒、禮品酒等；其次，滿足了部分對陳年酒高度追求的消費群體的需求。
應該說年份的概念是中國酒文化中歷史概念的具體化表現(xiàn)，與陳釀、窖藏等時間概念一樣本無可厚非，但是，偏偏企業(yè)一打出年份酒的透明概念就引起了市場的諸多負面反應。
究其原因，市場終究是透明的，消費者也終究是理性的。
因此，在年份的時間標準無法通過產(chǎn)品表現(xiàn)出來時，那就是只能是生產(chǎn)者說出來的。而對于不知情的消費者來說，也就只能是企業(yè)說多少年就是多少年了。這無異于通常所說的造假行為，在這個市場誠信度本來就不算高的市場環(huán)境里其實是對消費者的一種告知：這是一種無毒的假酒。
三、中外市場的客觀環(huán)境在年份酒上的差異。
隨著近年來越來越多的洋酒對于中國酒類市場的沖擊和影響，對于眾多的國內(nèi)酒企來說，如何能讓一瓶酒賣上諸如路易十三價格一直是個夢想。
在國外，對于年份酒有嚴格的限制，法律規(guī)定：自酒蒸餾之日起，在橡木桶中儲存2年半以上的可以叫vo、vs,儲存4年半以上的叫vsop，儲存6年半以上的叫xo。比如人頭馬公司的路易十三，酒齡都在40年以上。同時，國外也允許不同儲存年份的酒可相互混合，但混合之后只能按照最低酒齡來分級。
同樣，也是不允許企業(yè)造假的，但是，由于法律的不完善及過于低的造假機會成本使得一些企業(yè)才敢于大言不慚地把年份作為純粹的概念面對消費者。而要改變這些，就只能依據(jù)中國市場經(jīng)濟的發(fā)展而由“看不見的手”最終做出生存的選擇。
四、好日子難以長久。
現(xiàn)在年份酒的年齡也是越來越大了。我們也確實看到一些年份酒有過一度的熱銷，尤其是一些區(qū)域品牌，并且作為企業(yè)的高端形象產(chǎn)品立足市場，如安徽的十年口子窖就一度成為企業(yè)的高端形象產(chǎn)品。但是，隨著市場的發(fā)展，年份酒的價值定位產(chǎn)生了混亂。
首先，如果年份過高而市場價格低于品牌的消費價值期待，那么產(chǎn)品在消費者心中價值就要大打折扣，而價格過高又難以和高端的品牌產(chǎn)生競爭力。而市場是由無數(shù)的企業(yè)組成的，每個企業(yè)對于年份酒的出發(fā)點是不一樣的，特別是一些企業(yè)大打價格戰(zhàn)而導致了年份酒的市場價值縮水，使得年份概念成為空談。
其次，市場的理性回歸是一個必然。隨著年份酒的市場信息的普及，消費者的理性化消費越來越強，面對供大于求的產(chǎn)品市場，在同等價值的消費水平情況下，包含虛假信息成份的年份酒必然將處于劣勢。雖然說時間是無價的，但是消費者對于品質的認可卻是有價的，在同樣的品質感受的情況下，價值的價格表現(xiàn)就將受到質疑。
在面對諸多酒種的盛起的激烈競爭環(huán)境中，市場價值標準的混亂以及缺乏誠信的品牌依托，年份酒如同以往的其它概念一樣會成為一種快速同質化的概念而趨于平淡，未來不得不讓人擔憂。
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工作年份辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好!
我是xx部門的xx，在貴公司工作xx個月后，由于一些個人的原因，不得不向您提出離職申請，在此，對于自身的一些情況進行詳細的闡述。
本人于20xx年x月x日，通過線上招聘正式加入到xx公司，在這xx個月中，我順利完成了培訓期的考核，經(jīng)過了xx個月的實習，于20xx年x月x日正式轉正，在這里要感謝公司領導對我工作的肯定，那么在這幾個月中我始終保持著積極學習的態(tài)度，作為一名新員工，我很明確自己要學的東西有很多，為了能夠更快的跟上公司的節(jié)奏，我也及時對于自己的工作進行不定時的總結，并及時做出更優(yōu)化的方案。同時，在公司工作的這幾個月中，我也真正的感受到了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，不管是管理模式、考核制度還是在福利待遇上，都保證了員工的基本待遇，作為公司的一名員工，我在日常的工作中也因此充滿了斗志，并在身邊同事的鼓舞下，逐漸找到自己的最佳狀態(tài)。
雖然加入公司的時間并不長，但是我能感覺到這是一個時刻充滿能量的團隊，年齡相仿的同事，認真負責的上司，不管從哪個角度看，我都始終認為，能夠進入這樣的公司工作是自己的榮幸。但是此時因為自己的一些個人原因，讓我不得不做出辭職的決定，我也曾糾結過，試圖制定出兩全其美的方案，但事實總是不遂人愿，最終我也沒能找到一個合適的處理方法，所以在經(jīng)過反復的思考后，我還是決定暫時離開公司，因為這似乎是最好的選擇了。說實話，我的內(nèi)心非常的不舍得，就像我上述說的，我對于這份工作的熱愛程度是難以估量的，讓我選擇放棄的那一時刻，我也十分的痛苦，因為我知道一旦做出這個決定，就代表著我要徹底和這份工作說再見了，這樣的決定怎能不然人心痛。
人生或許就是在選擇與遺憾中度過的，但是我們也不得不考慮更加長久的未來，縱然心中有百萬個不舍，但是在現(xiàn)實面前我也不得不妥協(xié)。在這短短的幾個月中，感謝領導和同事的照顧，也感謝公司讓我能夠有機會在這個領域得到自我的提升，對于我來說這是一輩子都不會忘記的。我計劃于20xx年x月x日正式離開公司，在這段時間里我也一定會認真對待自己的工作，絕對不會因為離職的決定而敷衍地對待自己的工作，我也希望自己的這段工作經(jīng)歷能有一個完美的結尾。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
工作年份辭職報告篇六
1、這兩筆開支不在一個年份。
2、這么說吧，年份像毯子一樣堆疊，相互并列同時存在。
3、過去的年份中發(fā)生的，當情況變壞時，將納稅人像投資者一樣放入圈套中的事件進一步扭曲了這些刺激因素。
4、在典型的年份，降雨從東部地區(qū)開始，在旁遮普省匯集，大約就在拉合爾和費薩拉巴德市附近。
5、如果以歷史為參考，應該有更好表現(xiàn)，因為像1990年的下跌年份之后往往大幅上漲。
6、“一個年份并不會產(chǎn)生或者破壞任何事情，最重要的是事情發(fā)展的長期趨勢，”卡爾馬里今天在倫敦通過一個電話訪談說到。
7、天氣也可能與它們作對，特別是如果它們在異常寒冷的年份中過早地遷徙。
8、在模擬過程中，他們?nèi)藶榈匕烟囟攴葜辛鲁醯乃斜睒O海冰都轉移走，觀測冰層是否會在那樣一場極限事件之后恢復。
9、但在1986年，國際奧委會改變了安排，使得冬奧會和夏季奧運會能在不同的年份舉行。
10、此外，還有其他一些小問題，比如年份是從1900開始計算的而月份則從0開始，但關鍵問題還是可變性。
11、研究者對于出現(xiàn)在書中1875至1975之間數(shù)字出現(xiàn)的頻率進行了統(tǒng)計，以此來作為人們對于特定年份感興趣的標準。
12、過濾一個不同的年份或添加另一個過濾器會提供一個新的緩存上下文，此時先前的緩存可能就不可重用了。
13、他出生于1949年的北京，那是個革命的`年份，他的雙親報有對“新中國”的信仰，并來到這個國家工作。
14、和是最初實施衛(wèi)星觀測的年份，研究小組利用這兩年的數(shù)據(jù)可以確定分布海洋二氧化碳的風型和洋流流向。
15、這個模型包括汽車的如下屬性：汽缸、排量、馬力、重量、加速度、年份、產(chǎn)地及制造商。
16、零售團隊可能使用連接組識別存儲不同季度或年份的銷售信息的數(shù)據(jù)庫服務器。
17、可以查詢數(shù)據(jù)，以找到在給定年份發(fā)布的或者頁數(shù)在某個范圍內(nèi)的文檔。
18、在經(jīng)濟景氣年份，充斥著貪婪和欺騙的故事。
19、但是在不好的年份，產(chǎn)量潛力高的植物的收成很少，農(nóng)民可以依賴于更具抗病害能力的植物提供穩(wěn)定、中等的收成。
20、還有一些州和地方政府在奇數(shù)年份舉行選舉。
21、此外，各年份還圍繞著“金、木、水、火、土”五大元素交替輪換。
22、每逢偶數(shù)年份，聯(lián)邦和大多數(shù)州及地方政府都會舉行選舉，選出在各級政府任職的官員。
23、看到這個年份的單詞定義省略掉了日本方面的觀點，我們不會驚奇?！杜＝蛴⒄Z字典》第二版確實就有這樣的事。
工作年份辭職報告篇七
尊敬的xxxx：
從年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過x下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作年份辭職報告篇八
您好！
首先，非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。
這段時間，我認真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領導在這幾個月的關心和照顧，和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內(nèi)，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告樣本后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xxxx月xxxx日
工作年份辭職報告篇九
尊敬的公司領導：
您好！
我個人的上一份合同已經(jīng)于年12月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
此致
敬禮！
辭職人簽名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
工作年份辭職報告篇十
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫忙。在那里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改善的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心期望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也期望公司思考到我的個人的實際，對我的辭職申請予以思考并批準為盼。
最后，我真心期望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
辭職人：xxx
x年x月x日
工作年份辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自xx年12月1日來本公司正式上班，恍然間已是一年半有余。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關系，慢慢能夠適應這個社會。但是由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步。也正是因此之前一段時間也給公司造成了不小的損失，對此我感到非常的遺憾。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經(jīng)過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司項目順利推進創(chuàng)造光輝，祝公司領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作年份辭職報告篇十二
尊敬的領導：
您好!我叫××，我是我們××培訓機構里的一名教師，現(xiàn)在目前正在帶的班級只有二年級，但是您上次說，會在年后給我再派一個班級。我想跟領導說的是，我現(xiàn)在一個班級都有一點帶不過來了，帶兩個班級就更加不想帶了。所以請領導不要做這個打算，因為我會在年后辭掉我這份工作，請領導原諒我的無能為力，也請領導盡早找到一個能接替我工作崗位的教師，讓我好能早點交接完我的工作，早點離開培訓機構。
雖然相對于正規(guī)培訓機構里的老師來講，我的工作時間相對來說都比較寬松，因為我們培訓機構老師的工作主要是在學生們中午和晚會放學以后接送他們，并對他們的作業(yè)進行輔導和復習。所以我白天的工作時間基本上都是比較空閑的，只是到了晚上就有點忙不過來了。孩子們五點鐘就下課了，接他們來我們培訓機構吃完晚飯后，就要開始對他們進行作業(yè)的監(jiān)督和檢查。
我們班的學生有將近三十名，各自的基礎都各不相同，有一些基礎好的，作業(yè)完成的既快又好，不用花什么時間。但是有一些基礎不好的，還喜歡鬧事的，就經(jīng)常是要把作業(yè)拖到很晚才做完，給他檢查又一大堆不會做的，我只好有耐心的給他講解。有時候他們培訓機構就要考試了，我還要給他們做復習，所以就更加忙到很忙了。讓我很生氣的是，有一些家長還不能夠理解，說我怎么總是把他們家的孩子拖到很晚才回家。我盡心盡力的幫孩子們輔導作業(yè)，卻要被他各種不耐心的催促和指責。這讓我有一點寒心，我們雖然不是主要教孩子們功課的老師，但是我們也需要得到家長和學生們的尊重。
我們這些在培訓機構的老師，不但不能享受到正規(guī)學院老師的福利待遇，我們還要承擔著學生們各種安全問題和學習成績的問題。在接送的時候，我一個人要照看三十名孩子的安全，一個不留神，就會走同學跑去買各種吃的晚的，根本照看不過來。在學生們考試成績出來的時候，有一些同學的成績下降了，他們的家長就會認為是我沒有認真輔導的原因，就會過來找我的麻煩，這也讓我感到壓力很大。
所以綜合以上的原因，我決定要辭去我培訓機構教師的職位。
此致
敬禮!
辭職人：××
20××年××月××日
工作年份辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好！
我來到__紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。
在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為__紡織廠服務，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
辭職人：__
20__年__月__日
工作年份辭職報告篇十四
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向業(yè)務部正式提出辭職。
來到xx業(yè)務部也快兩年了，或許自己并不適合業(yè)務部的這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的`下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
離開這個業(yè)務部，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：xxxx。
x年xx月xx日。
工作年份辭職報告篇十五
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xx年進入公司，到現(xiàn)在已有8年了，在這x年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！
讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了x年之多的公司，離開朝夕相處了x年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：
xxxx年x月x日。
工作年份辭職報告篇十六
您好！
從進入xxxxxx公司工作至今的幾年時間里，得到了本公司各位領導和廣大同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導、同事。
在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與領導建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去幾年里，利用公司給予的良好機會，不斷學習一些新的東西來充實自己，并增加自己的一些知識和實踐報告經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>
在xxxxxx年下半年，由于要生小孩回家休息，到今年五、六月份又來貴公司上班。在此，感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的幾個月來，感到家庭方面的負擔重，有點力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮，決定暫時放棄工作，照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：
日期
工作年份辭職報告篇十七
您好！
在公司工作已經(jīng)有一段時間了，回顧這段時間的工作，我不斷的出錯，工作做的也不怎么好，雖然同事還是積極的教導我，領導還是給予我機會，讓我成長，但是我知道，我還是無法勝任這份工作，對于這份工作，我也是無法去徹底的做好，我知道我的能力是怎么樣的，也明白公司愿意給我們機會，但是最后我還是可能會被淘汰，我想我還是主動離職比較好，對自己，對公司都是一個更好的解決方式。
來我們公司，剛面試的時候，我沒什么經(jīng)驗，但我的積極性，認真的態(tài)度讓領導欣賞，也就把我招了進來。給了我一個工作的機會，我也是特別的珍惜，我知道進入公司不容易，而我能進來，那么我就要把握這個機會，不能不把工作給去做好，剛開始培訓的時候，我特別的認真，我知道，要下到工作的崗位，就必須在培訓中了解更多我要做的事情該如何的去開展，而不是一來就到崗位上去，那樣是很容易犯錯的。培訓結束后，領導也是贊揚了我學習的態(tài)度，但是一上到工作的崗位，我就蒙了，明明培訓里還可以做好的事情，但是到了工作里，遇到的情況更加的復雜，雖然還有同事帶著我做，但是我慌亂的情況下還是犯了錯，并且在犯錯中，我還沒總結到經(jīng)驗。
一段時間的工作下來，雖然一些錯誤減少了，但是還是會繼續(xù)的犯錯，而且一些錯誤明明是可以避免的，但是我卻因為著急，因為匆忙而沒有注意到，每次我都是提醒自己要靜下心來認真的工作，可是真的做起來的時候，我發(fā)覺我無法把工作徹底的去給做好，雖然有我是一個新人的原因，但是和我一起進來的同事，卻做得比我好很多，掌握的速度也是比我快不少，我也是漸漸的發(fā)覺，的確我對這份工作是沒辦法很好的去勝任的。
除了我自己的性格比較急躁之外，也是對這份工作感覺自己做起來比較的沒有感覺，總是覺得雖然自己在做了，但是并不清楚自己做的如何，而且在工作中，我也是發(fā)現(xiàn)自己的能力跟不上工作的進度，我知道我不能再等下去了，不想被淘汰，我還是主動的離開比較好，去再找過一份更加合適我，我能力能匹配得上的工作，我知道辜負了領導的期望，但我無法勝任工作了，也是需要離開了，希望領導對我的辭職，予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工作年份辭職報告篇十八
老板：您好!
首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來白云賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在白云賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為白云賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿白云賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：
日期
工作年份辭職報告篇十九
尊敬的各位領導：
我現(xiàn)在鄭重提出辭職!
我是××年畢業(yè)于×××，現(xiàn)年簽約于×××，同年至××見習，并工作至現(xiàn)在，員工辭職報告怎么寫。在工作實踐中，我先后參加了××，××等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進步，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息。
在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應該認識到：只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進步，在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步，企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少，更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值，尤其是技術管理人員。
在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經(jīng)濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。
在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關領導予以審查、批準。
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