總結(jié)是對過去的一次回顧，可以讓我們更好地了解自己的成長軌跡?？梢詤⒖家恍﹥?yōu)秀的總結(jié)范文，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些總結(jié)范文包含了不同層次和不同類型的總結(jié)，能夠滿足不同讀者的需求。
建安處工會工作總結(jié)篇一
兩年來，產(chǎn)業(yè)處分會在學(xué)校工會和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在全體會員的積極配合、協(xié)助和共同努力下，取得了較大的成績。回首走過的路程，我們可以自信的說：在這個(gè)年度中，經(jīng)過全體會員的共同努力，為這一集體做出了很大的貢獻(xiàn)。因此，我們的會員，熱愛這個(gè)大家庭，依托這個(gè)大家庭，維護(hù)這個(gè)大家庭，信賴這個(gè)大家庭。下面我向在座的各位匯報(bào)一下我們這個(gè)年度的工作。
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高會員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1、從分散到凝聚。
產(chǎn)業(yè)處分會僅有不足40名會員，但與校內(nèi)其他院系不同，其特點(diǎn)是：第一，會員所在單位分散；市內(nèi)、校內(nèi)兩地，僅校內(nèi)就有南邊的創(chuàng)想賓館、學(xué)術(shù)活動(dòng)中心；北邊的印刷廠，行政樓的產(chǎn)業(yè)處、教工餐廳；第二，工作性質(zhì)不同，有企業(yè)的、有校內(nèi)服務(wù)的、有管理的；第三，會員所在單位性質(zhì)不同，有校編的，有人事代理的，有全民所有制的，有集體所有制的；其享受的工會待遇有所區(qū)別；第四，文化層次參差不齊，初中、高中文化的會員占總會員人數(shù)50%以上。如何將這一班人融在一起是我們分會首先需要解決的矛盾。黨總支書記、行政領(lǐng)導(dǎo)出主意，分會委員想辦法，一方面用講“緣分”不講“身份”，另一方面用相互尊敬，相互包容，相互理解的理念，通過組織會員在一起學(xué)習(xí)、活動(dòng)進(jìn)行滲透，很快地形成了以分會為核心的工會組織，具有了良好的凝聚力。也體會到工會是一個(gè)大集體，有了凝聚力，什么困難都可以克服。
2、做好分會計(jì)劃，做到心中有數(shù)。
作為一級組織領(lǐng)導(dǎo)，工作要有計(jì)劃，這樣才能監(jiān)督檢查工作成效。我們分會能在每學(xué)期校工會召開分會主席會議布置工作之后，及時(shí)將會議內(nèi)容與黨總支溝通，并召開分會委員會議傳達(dá)精神，結(jié)合校工會和我們的實(shí)際情況制定出分會工作計(jì)劃和活動(dòng)內(nèi)容及具體要求，將其下發(fā)到小組征求意見后，形成材料。通過計(jì)劃的制定，使工作有了目標(biāo)。也能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，做到心中有數(shù)。
3、設(shè)計(jì)分層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高整體素質(zhì)。
工會不僅是組織活動(dòng)，更重要的是通過工會維護(hù)會員的利益，提高整體素質(zhì)。提高素質(zhì)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對性不同時(shí)期學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不盡相同，我們曾安排學(xué)習(xí)過新修改的《工會法》，組織參加了學(xué)校知識競賽，通讀了《誰動(dòng)了我的奶酪》、《海爾中國造》等，小組分別寫了讀書筆記。在當(dāng)前改革開放新形勢下，我們認(rèn)識到提高和加強(qiáng)法律意識是產(chǎn)業(yè)處分會的重點(diǎn)工作之一，對企業(yè)工人應(yīng)側(cè)重考慮提高維權(quán)意識，主要體現(xiàn)在勞動(dòng)合同、工齡認(rèn)定、五大保險(xiǎn)的繳納等《勞動(dòng)法》的應(yīng)用；干部側(cè)重學(xué)習(xí)勞動(dòng)政策法規(guī)，指導(dǎo)管理工作以初步取得成效。將在下一個(gè)年度我們分會作為重點(diǎn)內(nèi)容。
二、各類活動(dòng)聚人心，促進(jìn)發(fā)展鼓干勁。
1、?才藝秀展現(xiàn)了會員的風(fēng)采。
“三八”婦女節(jié)，學(xué)校工會組織了女工才藝展，當(dāng)我們向會員發(fā)出通知后，印刷廠女職工積極提供自己的作品，從中我們選用了比較有代表性的5件作品，送到學(xué)校參與展示，經(jīng)過三輪的評比，5件作品全部獲獎(jiǎng)，其中有一作品獲一等獎(jiǎng)。之后，我們還與校工會切磋提出設(shè)想：一是，通過一定的途徑將才藝傳授給校內(nèi)其他愛好者；二是，是否能將才藝通過某些途徑轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。
2、?舍自己為集體，榮譽(yù)我們共享。
我們印刷廠職工比較辛苦，印刷任務(wù)多，中午就不能休息，就連吃飯都要輪流著，晚上加班不能回家。但只要是工會組織的活動(dòng)，印刷廠工會組長都盡力安排參與。如幾次的競賽答題，會員就是一邊吃著午飯，一邊答著題，會員們說：我們非常愛參加這樣的活動(dòng)，他能幫助我們學(xué)習(xí)一些基本知識，了解學(xué)校發(fā)展建設(shè)的基本理念，同時(shí)我們還可以得到校工會的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣雙贏的事誰不高興。為了鼓勵(lì)會員的積極性，xx年初，我們分會研究決定給予印刷廠工會小組獎(jiǎng)勵(lì)300元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，下?lián)芰?00元工會基金，并又拿出200元購買了羽毛球拍、毽球、跳繩等，讓會員在休息時(shí)能夠鍛煉身體。
3、?加強(qiáng)鍛煉提高體能，為了更好的工作。
xx年我們分會利用午休時(shí)間組織會員在學(xué)校校園內(nèi)徒步走，xx年我們又組織會員徒步走濱海路，緩解大家繁忙的工作壓力，為了更好的迎接明天新的挑戰(zhàn)，我們會一直堅(jiān)持做下去。
4、?不為名次重在參與，文體活動(dòng)增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
我們分會整體年齡偏大身體素質(zhì)較差，會員的二分之一是從事腦力勞動(dòng)，我們在組織文體活動(dòng)時(shí)，能夠因人而異，充分發(fā)揮每個(gè)會員的.主動(dòng)性，如有位年齡比較大的會員特別喜歡打乒乓球，我們就鼓勵(lì)他、支持他（給他買拍和球），中午休息時(shí)間到體育館運(yùn)動(dòng)，后來參加了學(xué)校工會組織的教工乒乓球比賽取得名次，這是產(chǎn)業(yè)處分會幾年來在校工會組織的文體活動(dòng)中唯一獲名次獎(jiǎng)的。
三、將“送溫暖”工程落到實(shí)處，體現(xiàn)出我們的愛。
1、?捐贈也要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，盡力做的更好。
為了加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，提高農(nóng)民科技、文化水平，推進(jìn)小康和和諧社會建設(shè)，在總支的組織下，號召共產(chǎn)黨員、工會會員積極參加向農(nóng)村捐贈圖書活動(dòng)，大家集思廣益，提出自愿出錢集體購書的想法，得到了大家的認(rèn)同。先后兩次到圖書城認(rèn)真地為北三市農(nóng)村選擇實(shí)用的科普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識讀物。共計(jì)購置了四百多元的農(nóng)村科普知識圖書捐贈給北三市農(nóng)村圖書室。
2、是友情、親情將我們與會員相連。
分會的同志有病住院，我們在黨總支、行政領(lǐng)導(dǎo)的支持和帶動(dòng)下，都能前去探望、慰問我們的同志，特別值得提出的是同志有病住院，家庭又困難，我們就從自己的腰包掏出生活費(fèi)解其燃眉之急（6名同志湊了800余元）；近年來，我們已經(jīng)自然地形成一種制度，產(chǎn)業(yè)處分會的同志有病一定抽時(shí)間去看看，我們已經(jīng)數(shù)不清多少次踏進(jìn)病房，安撫與床前，多少次走進(jìn)家庭，說出我們的安慰。我們深深地感到送去的不僅僅是一束花，幾斤水果，送去的是關(guān)愛的心。
要說的話太多，如數(shù)家珍。今天我們不是為了宣揚(yáng)自己，羅列以上幾條闡述，主要是想通過這次總結(jié)能學(xué)習(xí)到其他工會分會的經(jīng)驗(yàn)，為我們今后更好地開展分會工作提供新思路。
謝謝各位！
建安處工會工作總結(jié)篇二
20xx年，公司工會在局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體黨員干部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在上半年較好完成了各項(xiàng)工會工作、人才隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現(xiàn)職工文體活動(dòng)等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
（一）思想政治建設(shè)方面。上半年來，公司工會堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅(jiān)定社會主義信念，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī)，召開工會會議2次，布置研究了公司的工會工作，并在公司辦公樓外墻懸掛工會宣傳橫幅，發(fā)放工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識彩頁120余份，組織公司全體干部職工進(jìn)行工會知識問答考試1次，通過以上措施，工會工作取得了顯著的成效，不僅加強(qiáng)了公司員工之間的凝聚力，還提高了員工的維權(quán)意識。
治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
公司工會時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會就是她們的家。首先對1名思想波動(dòng)較大的職工談心，積極主動(dòng)地給予真誠的關(guān)心和幫助。其次對員工生病住院的，公司工會親自上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對公司工會工作的意見和建議，使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖。
一是按照上級工會的要求，建起了“職工之家”，設(shè)立三樓活動(dòng)室為工會活動(dòng)室，制作了工會工作制度展板，購置了有關(guān)書報(bào)雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力，并進(jìn)一步健全了公司工會制度。
二是為豐富職工文化生活，公司工會為工會會員、女職工、關(guān)工工作訂閱了各類報(bào)刊雜志3份，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治理論知識和服務(wù)意識，提高了工會干部綜合素質(zhì)。
一是組織了迎春節(jié)文體活動(dòng)，組織干部職工進(jìn)行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動(dòng)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康。
二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開展了藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。
一是婦工會工作要堅(jiān)持以人為本的原則，將工會工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。
二是創(chuàng)造性地開展好工會工作，調(diào)動(dòng)公司職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。
建安處工會工作總結(jié)篇三
各位代表、同志們：
在上級工會和處黨總支、處行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持配合下主要干了以下幾方面的請代表們審議：
一、認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會制度加強(qiáng)民主管理。
20是工會換屆的一年。年初，處領(lǐng)導(dǎo)班子為工會換屆，專門召開了擴(kuò)大會議。按照職代會制度程序，于4月7日召開了建安處第二屆職工會員代表大會。在會上選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。審議通過了會議的各項(xiàng)報(bào)告。同時(shí)對三位處領(lǐng)導(dǎo)、十一位科級干部進(jìn)行了民主評議。根據(jù)上級工會的要求，推行并逐步規(guī)范廠務(wù)公開制度，又重新修定了《建安處關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開的實(shí)施意見》。
二、維護(hù)職工的合法權(quán)益切實(shí)抓好工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。
在維護(hù)職工的合法權(quán)益過程中我們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會的責(zé)任感和使命感。具體做法有五點(diǎn)：
1、深入開展廠務(wù)公開、民主管理，保證職工合法權(quán)益不受侵害。凡建安處的重大決策和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題都及時(shí)傳達(dá)，同時(shí)進(jìn)行張榜公布，切實(shí)落實(shí)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、作對職工群眾關(guān)心的材料采購、住房公積金提取、人員變動(dòng)、獎(jiǎng)金分配等進(jìn)行了及時(shí)張榜公布，讓廣大職工心中有數(shù)。
3、對公開內(nèi)容多方面征求職工意見，了解職工群眾的呼聲和反映。得到了職工群眾的好評和認(rèn)可。
4、建立廠務(wù)公開檔案和公開記錄簿，詳細(xì)記載廠務(wù)公開的內(nèi)容，詳細(xì)記載職工群眾的反映和反饋信息。
5、對群眾反映的意見，要求有關(guān)部門在公開場合進(jìn)行解答，讓職工基本滿意。
今年以來，我們通過會議和公開欄公開了27件，口頭公開23件職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)內(nèi)容。
三、加大文明創(chuàng)建力度，圍繞建安處確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的活動(dòng)。
今年，在職代會上向全處職工提出了打造建安品牌，樹立建安形象的口號。開展了崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)、以“創(chuàng)爭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組知識型職工活動(dòng)。下發(fā)了文件，制定了標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)開展了對“創(chuàng)爭”活動(dòng)的評比，并下發(fā)了評比通知。有效地促進(jìn)了工會開展。
5月份，會同處安全部門開展了安全生產(chǎn)月和“安康杯”競賽活動(dòng)。在活動(dòng)中，出安全櫥窗三期,宣傳展版一塊。組織開展了“安康杯”安全征文、組織參加了集團(tuán)公司舉辦的“安全發(fā)展、國泰民安”知識演講比賽。安全演講獲得一等獎(jiǎng)的好成績。其中有兩篇安全征文獲得三等獎(jiǎng)。演講比賽結(jié)束后，我們及時(shí)組織獲獎(jiǎng)人員到東苑項(xiàng)目部進(jìn)行演講。收到了較好的效果。
四、突出工會維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事。
工會要關(guān)心職工，今年我們?yōu)槁毠まk了以下幾件實(shí)事：
1、為93名職工進(jìn)行了健康檢查，維護(hù)職工的切身利益。受到廣大職工的普遍歡迎。
2、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，元旦、春節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問了一線員工和部分困難職工。工會共慰問困難員工38人，發(fā)放慰問金2600多元。
3、切實(shí)做好困難職工的送溫暖，下發(fā)了《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》，印制了職工簡明情況登記表。在調(diào)查了解確定困難職工范圍的基礎(chǔ)上，對困難職工名單在公開欄中進(jìn)行公開。困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，使困難職工檔案步入制度化、規(guī)范化。年，只有一名職工符合特困職工條件。
4、看望了生病住院的職工，工會是職工之家，特別是在職工住院期間，去關(guān)心看望他們，才真正使他們感到工會組織的溫暖。今年共看望住院的職工和家屬4人。
5、開展了送清涼活動(dòng)。在6月20日，處工會在金學(xué)軍書記的帶領(lǐng)下，帶著白糖、綠豆、清涼油、風(fēng)油精分別到東苑項(xiàng)目部、小機(jī)廠、口孜東、張北、桃園等單位送去了清涼。體現(xiàn)了工會在高溫下對職工的關(guān)愛。得到了廣大職工的一致好評。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實(shí)抓好工會的各項(xiàng)基礎(chǔ)。
1、繼續(xù)開展了建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，利用一切可利用的條件，開展工會活動(dòng)。加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，建立健全工會組織。如期舉行了換屆選舉；同時(shí)成立了工會女職工專門小組和各專門小組；還對聘用工入會問題進(jìn)行了調(diào)研。下發(fā)了《關(guān)于評選學(xué)習(xí)型班組和知識型職工的通知》，進(jìn)一步落實(shí)工會安排的。
3、加強(qiáng)信息交流和對外溝通力度，認(rèn)真抓好對外宣傳。截止到目前為止，在集團(tuán)公司特鑿簡報(bào)和工會簡報(bào)上刊登13篇通訊報(bào)道，在《淮北日報(bào)》刊登1篇新聞稿件。
4、組織開展了“會員評家”活動(dòng)。在評家活動(dòng)中，我們積極宣傳了評家活動(dòng)的意義。
下發(fā)了評家測評表廣泛地在職工中征求意見經(jīng)過測評工會建家滿意率達(dá)到85以上。
5、組織37名職工進(jìn)行“公民道德建設(shè)知識”和42名職工進(jìn)行“愛滋病、禁毒”知識競賽，讓大家在學(xué)習(xí)有關(guān)方面知識的同時(shí)，對公民道德知識、愛滋病和禁毒知識有一個(gè)學(xué)習(xí)了解的過程。
6、認(rèn)真做好工會的財(cái)務(wù)，11月7日召開了工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和工會財(cái)務(wù)會議，會議了今年工會所做的。對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真分析。
7、加強(qiáng)了工會干部的`培訓(xùn)。
8、利用節(jié)假日開展職工喜聞樂見、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂活動(dòng)?！拔?、一”節(jié)，我們組織職工登龍脊山；組織職工學(xué)唱歌頌祖國、八榮八恥、反腐倡廉、特鑿之歌活動(dòng)。并參加了公司組織的歌詠比賽。
2006年雖然做了一些，但是有很多做的不到位。民主管理制度還需要進(jìn)一步建立鍵全；在廠公開方面做的還有很大的差距，還有很多職工不滿意的地方。象經(jīng)營管理方面，建筑材料的管理使用、大額資金使用等方面的公開還有需要改進(jìn)的地方。工會建家還要進(jìn)一步加強(qiáng)；深入施工現(xiàn)場、深入群眾調(diào)查了解情況，傾聽職工的意見較少，反映職工的呼聲等方面還有待于提高。
新的一年已經(jīng)以嶄新的面貌展現(xiàn)在我們面前。在新的一年里，我一定與建安處全體職工一道為打造建安品牌，樹立建安形象而努力。
譚文志。
2月7日星期三。
《建安處工會主席述職報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀建安處工會主席述職報(bào)告。b6p。
下發(fā)了評家測評表廣泛地在職工中征求意見經(jīng)過測評工會建家滿意率達(dá)到85以上。
5、組織37名職工進(jìn)行“公民道德建設(shè)知識”和42名職工進(jìn)行“愛滋病、禁毒”知識競賽，讓大家在學(xué)習(xí)有關(guān)方面知識的同時(shí)，對公民道德知識、愛滋病和禁毒知識有一個(gè)學(xué)習(xí)了解的過程。
6、認(rèn)真做好工會的財(cái)務(wù)，11月7日召開了工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和工會財(cái)務(wù)會議，會議了今年工會所做的。對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真分析。
7、加強(qiáng)了工會干部的培訓(xùn)。
8、利用節(jié)假日開展職工喜聞樂見、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂活動(dòng)?！拔?、一”節(jié)，我們組織職工登龍脊山；組織職工學(xué)唱歌頌祖國、八榮八恥、反腐倡廉、特鑿之歌活動(dòng)。并參加了公司組織的歌詠比賽。
2006年雖然做了一些，但是有很多做的不到位。民主管理制度還需要進(jìn)一步建立鍵全；在廠公開方面做的還有很大的差距，還有很多職工不滿意的地方。象經(jīng)營管理方面，建筑材料的管理使用、大額資金使用等方面的公開還有需要改進(jìn)的地方。工會建家還要進(jìn)一步加強(qiáng)；深入施工現(xiàn)場、深入群眾調(diào)查了解情況，傾聽職工的意見較少，反映職工的呼聲等方面還有待于提高。
新的一年已經(jīng)以嶄新的面貌展現(xiàn)在我們面前。在新的一年里，我一定與建安處全體職工一道為打造建安品牌，樹立建安形象而努力。
譚文志。
202月7日星期三。
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建安處工會工作總結(jié)篇四
xx年是全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年,也是檢驗(yàn)檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,這一年,在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會圍繞中心工作,努力做好服務(wù)職工,為構(gòu)建和諧的檢驗(yàn)檢疫作貢獻(xiàn),積極開展健康有益的活動(dòng)。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是全黨政治生活中的大事，也是工會會員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，有責(zé)任、有必要通過關(guān)注、參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育，象廣東省委要求的那樣，“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設(shè)，關(guān)心檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。
工會在整個(gè)教育活動(dòng)中，主要起到配合作用：
一是承擔(dān)了組隊(duì)參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識競賽”的組隊(duì)及訓(xùn)練工作。春節(jié)后一上班，機(jī)關(guān)黨委就要把組隊(duì)參加全省知識競賽的任務(wù)交給工會。工會同志立即行動(dòng)，迅速挑選隊(duì)員和組織封閉訓(xùn)練，及時(shí)制定訓(xùn)練計(jì)劃和出試題，通過嚴(yán)格、艱苦的訓(xùn)練，隊(duì)員在全省知識競賽中，代表省直機(jī)關(guān)工委全體黨員，一路過關(guān)斬將，奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一名的好成績，為省直機(jī)關(guān)和檢驗(yàn)檢疫人爭得了榮譽(yù)，受到上級的表彰和全體黨員的好評。
二是組織機(jī)關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動(dòng)?；顒?dòng)安排緊湊有序，受到機(jī)關(guān)黨委的好評。
三是組織為貧困地區(qū)募捐活動(dòng)。利民、為民是黨的先進(jìn)性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求，組織廣大會員為廣西百色地區(qū)、廣東受災(zāi)地區(qū)開展捐款捐物活動(dòng)。
此外，廣大會員自始至終參與了整個(gè)教育四階段的活動(dòng)。從動(dòng)員學(xué)習(xí)提意見，整改各階段，廣大會員都在不同程度受到了教育。對黨更加熱愛，對檢驗(yàn)檢疫事業(yè)更加忠誠，積極投入到落實(shí)“四個(gè)一千”整改活動(dòng)中。
一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會活動(dòng)。構(gòu)建和諧社會，是黨中央、廣東省委對全面建設(shè)小康社會提出的新目標(biāo)新要求，是全總、省總對基層工會提出主要任務(wù)。團(tuán)結(jié)落實(shí)這一要求，工會充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，積極開展共筑和諧檢驗(yàn)檢疫的活動(dòng)，把局黨組提出的“上下和諧”任務(wù)落實(shí)到具體的活動(dòng)中。
xx年元旦、春節(jié)期間，我們組織了“歡樂詳和喜迎春，共筑和諧促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)干部職工趣味體育運(yùn)動(dòng)會。共計(jì)七個(gè)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員入場式等，機(jī)關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導(dǎo)都參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進(jìn)行，得到會員和領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評。
二是國慶舉辦了一臺以“知識競賽”為主要內(nèi)容的文娛活動(dòng)，活動(dòng)突出了群眾參與度，整臺節(jié)目的設(shè)計(jì)有文藝節(jié)目、有知識競猜，保證機(jī)關(guān)各單位都在不用花太多精力時(shí)間的條件下可以愉快地參與，達(dá)到了活動(dòng)組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機(jī)結(jié)合，受到廣大群眾的好評，這一活動(dòng)形式，在局政工會議再次運(yùn)用，得到各分支局政工干部的好評，并在系統(tǒng)內(nèi)推廣。
堅(jiān)持以工會小組為單位開展體育活動(dòng)，每半年下?lián)芤淮位顒?dòng)費(fèi)，由多單位因地制宜地開展活動(dòng)。有的小組之間開展了競賽和聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了相互理解和支持。
對機(jī)關(guān)重大疾病患者，給予關(guān)注，為其送去黨和組織的溫暖，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中，對馬林沛，通過多種溝通協(xié)調(diào)已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)大的問題，減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)開支10萬。
今年，首次對一線業(yè)務(wù)處室及基層一線組織新年慰問活動(dòng)。共去6個(gè)機(jī)關(guān)處室和5個(gè)一線口岸單位慰問開展送溫暖活動(dòng)，錢雖少，但意義大，增進(jìn)了上下之間、機(jī)關(guān)與基層之間的理解、友誼，促進(jìn)了和諧。此次活動(dòng)把上級和機(jī)關(guān)的問候送到一線人員心坎上，大家很高興、激動(dòng)，認(rèn)為組織上關(guān)注他們，想著他們，都表示辜負(fù)組織的關(guān)懷，努力工作。
建安處工會工作總結(jié)篇五
20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是集團(tuán)公司提升發(fā)展速度，提升發(fā)展質(zhì)量，提升和諧程度，增強(qiáng)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵性一年。一年來，建安處工會在集團(tuán)公司工會和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和打造建安品牌、樹立建安形象的奮斗目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，完善維權(quán)機(jī)制，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為推進(jìn)建安處更好更快的發(fā)展，構(gòu)建和諧社會建功立業(yè)?，F(xiàn)把20xx年所做的工會工作匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會制度加強(qiáng)民主管理工作。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行職工代表大會制度，是企業(yè)加強(qiáng)民主管理的一項(xiàng)基本途徑。今年是工會換屆的一年。年初，處領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會議研究工會換屆選舉擴(kuò)大會議，并按照規(guī)定程序向上級工會打了召開職代會的申請報(bào)告。經(jīng)批準(zhǔn)于4月7日召開了建安處第二屆職工會員代表大會。在會上選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。審議通過了處行政工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、提案解答報(bào)告、招待費(fèi)使用情況的報(bào)告、工會財(cái)務(wù)工作等工作報(bào)告。同時(shí)對三位處領(lǐng)導(dǎo)、十一位科級干部進(jìn)行了民主評議。根據(jù)上級工會的要求，推行并逐步規(guī)范廠務(wù)公開制度，又重新修定了關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見。按照集團(tuán)工會職代會星級創(chuàng)建活動(dòng)的安排，我們對照合格星級的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了合格星級創(chuàng)建工作的自查，基本符合合格星級的標(biāo)準(zhǔn)。在廠務(wù)公開工作方面，我們借鑒lsq9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開民主管理體系，成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和各專門工作小組。在比較明亮的公開場地，設(shè)置了廠務(wù)公開欄，公示了廠務(wù)公開監(jiān)督舉報(bào)電話。為廠務(wù)公開工作打下了良好的基礎(chǔ)。會上，對前幾年工會工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧。對20xx年工會的全年工作進(jìn)行了部署。使建安處職工參政議政的民主管理工作上了新的臺階。
二、維護(hù)職工的合法權(quán)益切實(shí)抓好工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。
在維護(hù)職工的合法權(quán)益過程中，我們堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化平等協(xié)商機(jī)制，規(guī)范《集體合同》履約。著重抓了《企業(yè)工會工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)、宣傳工作。利用每周的學(xué)習(xí)時(shí)間組織職工對《企業(yè)工會工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)，同時(shí)也組織工會兩委成員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“條例”的精神實(shí)質(zhì)。制定了建安處《關(guān)于開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展法制宣傳教育的五年規(guī)劃》并下發(fā)到各基層單位。為了進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作的意見》，在廠務(wù)公開工作的具體操作中，我們利用職代會、公開欄、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和各種會議等多種形式及時(shí)把企業(yè)在施工生產(chǎn)，大宗材料采購，工程招投標(biāo)，住房公積金，干部任用及勞動(dòng)員用工等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)話題在公開欄中及時(shí)張榜公布。讓廣大職工明明白白心中有數(shù)。具體做法有五點(diǎn)：
1、深入開展廠務(wù)公開、民主管理工作，保證職工合法權(quán)益不受侵害。凡建安處的重大決策和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題都及時(shí)傳達(dá)，同時(shí)進(jìn)行張榜公布，切實(shí)落實(shí)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、作對職工群眾關(guān)心的材料采購、住房公積金提取、人員變動(dòng)、獎(jiǎng)金分配等進(jìn)行了及時(shí)張榜公布，讓廣大職工心中有數(shù)。今年以來，特別是職代會以后，工會參與了東苑項(xiàng)目部電線采購招標(biāo)競價(jià)。同時(shí)把招標(biāo)競價(jià)的情況在廠務(wù)公開欄中進(jìn)行公開。
3、對公開內(nèi)容多方面征求職工意見，了解職工群眾的'呼聲和反映。同時(shí)對職工反映的意見，向處廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。象職工提出的職稱評定、先進(jìn)個(gè)人評比方面的意見，我們都接受采納并對其內(nèi)容進(jìn)行了公開。得到了職工群眾的好評和認(rèn)可。
4、建立廠務(wù)公開檔案和公開記錄簿，詳細(xì)記載廠務(wù)公開的內(nèi)容，詳細(xì)記載職工群眾的反映和反饋信息。
5、對群眾反映的意見，要求有關(guān)部門在公開場合進(jìn)行解答，讓職工基本滿意。
今年以來，我們通過會議和公開欄公開了27件，口頭公開23件職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)內(nèi)容。
三、加大文明創(chuàng)建力度，圍繞建安處確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的活動(dòng)。
今年，在職代會上向全處職工提出了打造建安品牌，樹立建安形象的口號。為此，我們組織職工開展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)、以“創(chuàng)爭”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組知識型職工活動(dòng)。下發(fā)了文件，制定了標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)開展了對“創(chuàng)爭”活動(dòng)的評比，并下發(fā)了評比通知。為了把活動(dòng)搞的扎實(shí)有效，我們進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，有效地促進(jìn)了發(fā)展。從而促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的力度。今年來，安裝分公司開展了機(jī)電安裝、起重安全操作知識培訓(xùn)，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并組織23名參加學(xué)習(xí)的職工進(jìn)行了試卷考評（試卷已送市建委審閱）。處機(jī)關(guān)每星期五下午都集中學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)工作人員把學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與自己的本職工作有機(jī)的結(jié)合起來，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不但提高了自己的思想政治水平，而且也提高了業(yè)務(wù)工作能力。工作積極性和精神面貌煥然一新。每天上班前，科室里里外外，走廊里都打掃的干干凈凈。
建安處工會工作總結(jié)篇六
根據(jù)教育工會有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際情況認(rèn)真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)懷職工生活，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下：
根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認(rèn)真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。學(xué)校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，修定沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工請假制度，沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)獎(jiǎng)金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱，施行三公開。
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織施行學(xué)校校務(wù)公開。建立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，被評為蘇州市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，組織教職工進(jìn)行體育比賽，每天開放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍(lán)球比賽;做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶祝活動(dòng)，組織女教師上海一日游，進(jìn)行婦女檢查。為迎接蘇州市語言文字先進(jìn)學(xué)校的驗(yàn)收舉辦了教師硬筆書法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎(jiǎng)。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的暖和，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送暖和活動(dòng)，想方設(shè)法地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1.探望病患：凡是明白教職工或者教師的家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消退思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2.慰問喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動(dòng)所在工會小組主動(dòng)給予關(guān)懷，幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領(lǐng)導(dǎo)特別重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時(shí)期表工會前往慰問。
總之，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
建安處工會工作總結(jié)篇七
xx年，我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本工作理念，認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治本事為核心，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx年7月6日，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第六屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表進(jìn)取參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。
工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支堅(jiān)持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工會干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，提高工會整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善，對一年中開展哪些活動(dòng)，怎樣開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會團(tuán)體研究，做到專款專用，開支透明。
(一)送溫暖工程。
一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽節(jié)還召開了座談會，會上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。
二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎樣惡劣，也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金;一年來，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí)，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè)，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。
為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)自身特點(diǎn)開展不一樣形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎(jiǎng)。
2、組織了院籃球隊(duì)，參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲xx年、xx年、xx年比賽的三聯(lián)冠。
3、組織開展“三八節(jié)”前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了女職工的業(yè)余生活。
4、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。
5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。
6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。
建安處工會工作總結(jié)篇八
在20xx年開始實(shí)施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個(gè)平臺，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實(shí)處。同時(shí)加大民主公開的進(jìn)程。更深入及時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。
1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。20xx年，在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機(jī)，大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個(gè)城東中學(xué)形象的團(tuán)隊(duì)。
2、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的讀書節(jié)活動(dòng)。20xx年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動(dòng)。充分利用本次活動(dòng)，大力提升我校教職工師德風(fēng)范，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍目標(biāo)奮進(jìn)。
3、提升教師的基本教學(xué)能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力，配合好教育教學(xué)工作，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動(dòng)，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時(shí)向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，爭取從20xx年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項(xiàng)常規(guī)工作長期進(jìn)行下去。
3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。
4、20xx年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動(dòng)，并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作。
1、利用節(jié)假日，課余時(shí)間，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動(dòng)。
3、爭取在本年度里，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施，使退休教職工有個(gè)舒心的環(huán)境和健康的體魄。
1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關(guān)心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。
1、爭取每月一次工會委員議會，嚴(yán)格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責(zé)分明，又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。
2、加強(qiáng)工會小組長隊(duì)伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識。
建安處工會工作總結(jié)篇九
兩年來，產(chǎn)業(yè)處分會在學(xué)校工會和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在全體會員的積極配合、協(xié)助和共同努力下，取得了較大的成績。回首走過的路程，我們可以自信的說：在這個(gè)年度中，經(jīng)過全體會員的共同努力，為這一集體做出了很大的貢獻(xiàn)。因此，我們的會員，熱愛這個(gè)大家庭，依托這個(gè)大家庭，維護(hù)這個(gè)大家庭，信賴這個(gè)大家庭。下面我向在座的各位匯報(bào)一下我們這個(gè)年度的工作。
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高會員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1、從分散到凝聚。
產(chǎn)業(yè)處分會僅有不足40名會員，但與校內(nèi)其他院系不同，其特點(diǎn)是：第一，會員所在單位分散；市內(nèi)、校內(nèi)兩地，僅校內(nèi)就有南邊的創(chuàng)想賓館、學(xué)術(shù)活動(dòng)中心；北邊的印刷廠，行政樓的產(chǎn)業(yè)處、教工餐廳；第二，工作性質(zhì)不同，有企業(yè)的、有校內(nèi)服務(wù)的、有管理的；第三，會員所在單位性質(zhì)不同，有校編的，有人事代理的，有全民所有制的，有集體所有制的；其享受的工會待遇有所區(qū)別；第四，文化層次參差不齊，初中、高中文化的會員占總會員人數(shù)50%以上。如何將這一班人融在一起是我們分會首先需要解決的矛盾。黨總支書記、行政領(lǐng)導(dǎo)出主意，分會委員想辦法，一方面用講“緣分”不講“身份”，另一方面用相互尊敬，相互包容，相互理解的理念，通過組織會員在一起學(xué)習(xí)、活動(dòng)進(jìn)行滲透，很快地形成了以分會為核心的工會組織，具有了良好的凝聚力。也體會到工會是一個(gè)大集體，有了凝聚力，什么困難都可以克服。
2、做好分會計(jì)劃，做到心中有數(shù)。
作為一級組織領(lǐng)導(dǎo)，工作要有計(jì)劃，這樣才能監(jiān)督檢查工作成效。我們分會能在每學(xué)期校工會召開分會主席會議布置工作之后，及時(shí)將會議內(nèi)容與黨總支溝通，并召開分會委員會議傳達(dá)精神，結(jié)合校工會和我們的實(shí)際情況制定出分會工作計(jì)劃和活動(dòng)內(nèi)容及具體要求，將其下發(fā)到小組征求意見后，形成材料。通過計(jì)劃的制定，使工作有了目標(biāo)。也能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，做到心中有數(shù)。
3、設(shè)計(jì)分層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高整體素質(zhì)。
工會不僅是組織活動(dòng)，更重要的是通過工會維護(hù)會員的利益，提高整體素質(zhì)。提高素質(zhì)需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對性不同時(shí)期學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不盡相同，我們曾安排學(xué)習(xí)過新修改的《工會法》，組織參加了學(xué)校知識競賽，通讀了《誰動(dòng)了我的奶酪》、《海爾中國造》等，小組分別寫了讀書筆記。在當(dāng)前改革開放新形勢下，我們認(rèn)識到提高和加強(qiáng)法律意識是產(chǎn)業(yè)處分會的重點(diǎn)工作之一，對企業(yè)工人應(yīng)側(cè)重考慮提高維權(quán)意識，主要體現(xiàn)在勞動(dòng)合同、工齡認(rèn)定、五大保險(xiǎn)的繳納等《勞動(dòng)法》的應(yīng)用；干部側(cè)重學(xué)習(xí)勞動(dòng)政策法規(guī)，指導(dǎo)管理工作以初步取得成效。將在下一個(gè)年度我們分會作為重點(diǎn)內(nèi)容。
二、各類活動(dòng)聚人心，促進(jìn)發(fā)展鼓干勁。
1、
才藝秀展現(xiàn)了會員的風(fēng)采。
“三八”婦女節(jié)，學(xué)校工會組織了女工才藝展，當(dāng)我們向會員發(fā)出通知后，印刷廠女職工積極提供自己的作品，從中我們選用了比較有代表性的5件作品，送到學(xué)校參與展示，經(jīng)過三輪的評比，5件作品全部獲獎(jiǎng)，其中有一作品獲一等獎(jiǎng)。之后，我們還與校工會切磋提出設(shè)想：一是，通過一定的途徑將才藝傳授給校內(nèi)其他愛好者；二是，是否能將才藝通過某些途徑轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。
2、
舍自己為集體，榮譽(yù)我們共享。
元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，下?lián)芰?00元工會基金，并又拿出200元購買了羽毛球拍、毽球、跳繩等，讓會員在休息時(shí)能夠鍛煉身體。
3、
加強(qiáng)鍛煉提高體能，為了更好的工作。
xx年我們分會利用午休時(shí)間組織會員在學(xué)校校園內(nèi)徒步走，xx年我們又組織會員徒步走濱海路，緩解大家繁忙的工作壓力，為了更好的迎接明天新的挑戰(zhàn)，我們會一直堅(jiān)持做下去。
4、
不為名次重在參與，文體活動(dòng)增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。
我們分會整體年齡偏大身體素質(zhì)較差，會員的二分之一是從事腦力勞動(dòng)，我們在組織文體活動(dòng)時(shí)，能夠因人而異，充分發(fā)揮每個(gè)會員的主動(dòng)性，如有位年齡比較大的會員特別喜歡打乒乓球，我們就鼓勵(lì)他、支持他（給他買拍和球），中午休息時(shí)間到體育館運(yùn)動(dòng)，后來參加了學(xué)校工會組織的教工乒乓球比賽取得名次，這是產(chǎn)業(yè)處分會幾年來在校工會組織的.文體活動(dòng)中唯一獲名次獎(jiǎng)的。
三、將“送溫暖”工程落到實(shí)處，體現(xiàn)出我們的愛。
1、
捐贈也要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，盡力做的更好。
為了加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，提高農(nóng)民科技、文化水平，推進(jìn)小康和和諧社會建設(shè)，在總支的組織下，號召共產(chǎn)黨員、工會會員積極參加向農(nóng)村捐贈圖書活動(dòng)，大家集思廣益，提出自愿出錢集體購書的想法，得到了大家的認(rèn)同。先后兩次到圖書城認(rèn)真地為北三市農(nóng)村選擇實(shí)用的科普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識讀物。共計(jì)購置了四百多元的農(nóng)村科普知識圖書捐贈給北三市農(nóng)村圖書室。
2、是友情、親情將我們與會員相連。
分會的同志有病住院，我們在黨總支、行政領(lǐng)導(dǎo)的支持和帶動(dòng)下，都能前去探望、慰問我們的同志，特別值得提出的是同志有病住院，家庭又困難，我們就從自己的腰包掏出生活費(fèi)解其燃眉之急（6名同志湊了800余元）；近年來，我們已經(jīng)自然地形成一種制度，產(chǎn)業(yè)處分會的同志有病一定抽時(shí)間去看看，我們已經(jīng)數(shù)不清多少次踏進(jìn)病房，安撫與床前，多少次走進(jìn)家庭，說出我們的安慰。我們深深地感到送去的不僅僅是一束花，幾斤水果，送去的是關(guān)愛的心。
要說的話太多，如數(shù)家珍。今天我們不是為了宣揚(yáng)自己，羅列以上幾條闡述，主要是想通過這次總結(jié)能學(xué)習(xí)到其他工會分會的經(jīng)驗(yàn)，為我們今后更好地開展分會工作提供新思路。
謝謝各位！
xx年11月28日。
產(chǎn)業(yè)處分會。
建安處工會工作總結(jié)篇十
今上半年來，市處工會在市局工會的正確指導(dǎo)下，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞市局年度收費(fèi)目標(biāo)任務(wù)，突出維護(hù)和辦實(shí)事兩個(gè)重點(diǎn)，全面履行工會各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮職工在公路橋梁通行費(fèi)征收的主力軍作用，職工思想教育、勞動(dòng)競賽、維護(hù)權(quán)益、文明創(chuàng)建、民主管理等方面取得了較大成效。
一、以思想教育為主導(dǎo)，文明收費(fèi)窗口創(chuàng)建不斷推進(jìn)。
今上半年，我們以內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，在廣大職工中大力開展改革宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育，積極引導(dǎo)職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型職工。衡山、云市等收費(fèi)站學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，以班組為陣地開展政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德和廉潔收費(fèi)教育，大力培養(yǎng)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤奮自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。月份市處工會組織對站領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員進(jìn)行兩次綜合素質(zhì)考試，重點(diǎn)考核收費(fèi)法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識，經(jīng)考核，達(dá)到預(yù)期目的和效果。
今上半年以來，我們以學(xué)習(xí)省市工會文件和市局工會報(bào)告精神為重點(diǎn)，認(rèn)真開展道德規(guī)范教育和廉政教育，增強(qiáng)職工防腐拒變能力。站領(lǐng)導(dǎo)視廉政教育為收費(fèi)“生命線”常抓不懈，上班前班長必須不厭其煩地對全班同志進(jìn)行簡要的廉政警示教育，該交待的，該檢查的都必須做到。收費(fèi)員自覺接受教育，自覺檢查自身行為，是否掛證掛牌和攜帶違禁錢物，增強(qiáng)抵抗金錢“糖彈”的能力，從思想牢固樹立“手莫伸，伸手必被捉”的遵紀(jì)守法意識，行風(fēng)行紀(jì)得到加強(qiáng)。
二、以征收目標(biāo)為中心，深入開展征收勞動(dòng)競賽。
根據(jù)市局工會安排部署，結(jié)合收費(fèi)實(shí)際，深入開展“交通杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以此活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞省局下達(dá)的.目標(biāo)任務(wù)，市處工會引導(dǎo)各站通過多種形式的競賽實(shí)現(xiàn)多收多超。月日，耒陽竹市收費(fèi)站組織職工開展點(diǎn)鈔、蓋章、清理票款軍訓(xùn)比武等業(yè)務(wù)競賽，形成“比業(yè)務(wù)，比技術(shù)，比征收”的良好氛圍。為適應(yīng)客觀形式變化，市處工會今年的競賽編組將相應(yīng)調(diào)整，線上的衡山、云市、小水為一組，線上的三星、雨母和線上的呆鷹嶺、庫宗四個(gè)站為一組，衡山橋與竹市站為一組，秋波與松柏、宜陽為一組，各組之間天天比、月月比，要形成你追我趕的競賽局面。各站堅(jiān)持以征收額和業(yè)務(wù)素質(zhì)論實(shí)績。加大了“十佳收費(fèi)員”評選宣傳力度，每個(gè)職工涌躍投身，積極為征收事業(yè)建功立業(yè)。目前，各站按照年初制訂出軍訓(xùn)計(jì)劃大綱，確定教官、訓(xùn)練的具體日期和訓(xùn)練內(nèi)容，按軍事化標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收，職工宿舍整理有序，擺設(shè)符合要求，各站面貌呈現(xiàn)新氣象。
三、扎實(shí)履行基本職能，維護(hù)職工權(quán)益效果突出。
市處工會在創(chuàng)建“職工之家”上加大創(chuàng)建步伐，改善職工生活環(huán)境。積極協(xié)助完成衡山站院內(nèi)綠化，辦公樓裝修一新，高質(zhì)量完成職工“模范之家”的建設(shè)。呆鷹嶺站加大綠化投入，更換苗木，衛(wèi)生清潔，達(dá)到“合格職工之家”。云市站加大資金投入，為“職工之家”添置音響，加強(qiáng)管理，充分利用，豐富了職工的文娛活動(dòng)。宜陽、秋波、三星等站“五好食堂”競賽活動(dòng)有聲有色，職工生活條件得到改善。松柏、呆鷹嶺、云市等站認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建具體事項(xiàng)，積極做好日常文明創(chuàng)建，年終力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“文明站”目標(biāo)任務(wù)。
月，我們組織學(xué)習(xí)市局工會轉(zhuǎn)發(fā)的市總工會關(guān)于集體合同學(xué)習(xí)，根據(jù)合同條款，積極做好勞動(dòng)爭議的調(diào)解和解聘、停崗人員的思想政治，把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為協(xié)調(diào)協(xié)商重點(diǎn)，從“源頭”上加大力度，維護(hù)職工集體合同的履約和兌現(xiàn)等利益。
市處工會滿腔熱情地為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。月初，市處工會組織機(jī)關(guān)職工進(jìn)行體檢，想方設(shè)法擠出資金投入，加深秋波站現(xiàn)有水井，為云市站等解決業(yè)余文化體育生活，協(xié)助做好衡山橋站圍墻、廁所建設(shè)及坪院綠化、美化等，大力開展“送溫暖工程”，已看望和慰問住院職工人，走訪困難職工人。
開展健康有益的文體活動(dòng)。月市處工會舉辦乒乓球選拔賽，選出兩男一女參加市局乒乓球賽，奪得女子單打第二名。耒陽竹市站、衡山站等充分利用“職工之家”舉辦卡拉、登山、拔河等文體活動(dòng)，陶冶職工情操。
四、全面落實(shí)“三會一公開”，民主管理得到加強(qiáng)。
今年以來，市處工會堅(jiān)持“三會一公開”制度，推進(jìn)民主管理。月日日，在衡陽賓館召開了一屆五次職代會，著重抓好以下事項(xiàng)：一是注重充實(shí)職代會內(nèi)容，收集職工建議余件，保護(hù)職工代表參政議事的積極性，使民主管理不斷深化。市處和各站作好政務(wù)公開相關(guān)資料的收集整理，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)。月上旬，召開黨政工聯(lián)席會議，以處務(wù)、站務(wù)公開為中心議題，收集整理資料，作好爭取解決個(gè)以上實(shí)際問題。
五、注重工會自身建設(shè)，工會職能得到發(fā)揮。
工會自身建設(shè)是工會做好各項(xiàng)的基本保證。今年，市處工會堅(jiān)。
持深入基層，拓展工會聯(lián)系點(diǎn)個(gè)，及時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)。積極參加省局工會適時(shí)主辦的全省公路，結(jié)合收費(fèi)崗位實(shí)際，市處撰寫工會理論文章篇。處工會擬于明年換屆，各站要按照處里的統(tǒng)一安排，選舉好職工代表，正抓緊做好各項(xiàng)前期籌備。
持深入基層，拓展工會聯(lián)系點(diǎn)個(gè)，及時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)。積極參加省局工會適時(shí)主辦的全省公路，結(jié)合收費(fèi)崗位實(shí)際，市處撰寫工會理論文章篇。處工會擬于明年換屆，各站要按照處里的統(tǒng)一安排，選舉好職工代表，正抓緊做好各項(xiàng)前期籌備。
建安處工會工作總結(jié)篇十一
今上半年來，市處工會在市局工會的正確指導(dǎo)下，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞市局年度收費(fèi)目標(biāo)任務(wù)，突出維護(hù)和辦實(shí)事兩個(gè)重點(diǎn)，全面履行工會各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮職工在公路橋梁通行費(fèi)征收的主力軍作用，職工思想教育、勞動(dòng)競賽、維護(hù)權(quán)益、文明創(chuàng)建、民主管理等方面取得了較大成效。
一、以思想教育為主導(dǎo)，文明收費(fèi)窗口創(chuàng)建工作不斷推進(jìn)。
今上半年，我們以內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，在廣大職工中大力開展改革宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育，積極引導(dǎo)職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型職工。g108衡山、云市等收費(fèi)站學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，以班組為陣地開展政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德和廉潔收費(fèi)教育，大力培養(yǎng)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤奮自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。4月份市處工會組織對站領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員進(jìn)行兩次綜合素質(zhì)考試，重點(diǎn)考核收費(fèi)法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識，經(jīng)考核，達(dá)到預(yù)期目的和效果。
今上半年以來，我們以學(xué)習(xí)省市工會文件和市局工會報(bào)告精神為重點(diǎn)，認(rèn)真開展道德規(guī)范教育和廉政教育，增強(qiáng)職工防腐拒變能力。站領(lǐng)導(dǎo)視廉政教育為收費(fèi)工作“生命線”常抓不懈，上班前班長必須不厭其煩地對全班同志進(jìn)行簡要的廉政警示教育，該交待的，該檢查的都必須做到。收費(fèi)員自覺接受教育，自覺檢查自身行為，是否掛證掛牌和攜帶違禁錢物，增強(qiáng)抵抗金錢“糖彈”的能力，從思想牢固樹立“手莫伸，伸手必被捉”的遵紀(jì)守法意識，行風(fēng)行紀(jì)得到加強(qiáng)。
二、以征收目標(biāo)為中心，深入開展征收勞動(dòng)競賽。
根據(jù)市局工會安排部署，結(jié)合收費(fèi)工作實(shí)際，深入開展“交通杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以此活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞省局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，市處工會引導(dǎo)各站通過多種形式的競賽實(shí)現(xiàn)多收多超。5月1日，耒陽竹市收費(fèi)站組織職工開展點(diǎn)鈔、蓋章、清理票款軍訓(xùn)比武等業(yè)務(wù)競賽，形成“比業(yè)務(wù)，比技術(shù)，比征收”的'良好氛圍。為適應(yīng)客觀形式變化，市處工會今年的競賽編組將相應(yīng)調(diào)整，108線上的衡山、云市、小水為一組，322線上的三星、雨母和s315線上的呆鷹嶺、庫宗四個(gè)站為一組，衡山橋與竹市站為一組，秋波與松柏、宜陽為一組，各組之間天天比、月月比，要形成你追我趕的競賽局面。各站堅(jiān)持以征收額和業(yè)務(wù)素質(zhì)論實(shí)績。加大了“十佳收費(fèi)員”評選宣傳力度，每個(gè)職工涌躍投身，積極為征收事業(yè)建功立業(yè)。目前，各站按照年初制訂出軍訓(xùn)計(jì)劃大綱，確定教官、訓(xùn)練的具體日期和訓(xùn)練內(nèi)容，按軍事化標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收，職工宿舍整理有序，擺設(shè)符合要求，各站工作面貌呈現(xiàn)新氣象。
三、扎實(shí)履行基本職能，維護(hù)職工權(quán)益效果突出。
市處工會在創(chuàng)建“職工之家”工作上加大創(chuàng)建步伐，改善職工生活環(huán)境。積極協(xié)助完成衡山站院內(nèi)綠化，辦公樓裝修一新，高質(zhì)量完成職工“模范之家”的建設(shè)。呆鷹嶺站加大綠化投入，更換苗木，衛(wèi)生清潔，達(dá)到“合格職工之家”。云市站加大資金投入，為“職工之家”添置音響，加強(qiáng)管理，充分利用，豐富了職工的文娛活動(dòng)。宜陽、秋波、三星等站“五好食堂”競賽活動(dòng)有聲有色，職工生活條件得到改善。松柏、呆鷹嶺、云市等站認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建工作具體事項(xiàng)，積極做好日常文明創(chuàng)建工作，年終力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“文明站”目標(biāo)任務(wù)。
5月，我們組織學(xué)習(xí)市局工會轉(zhuǎn)發(fā)的市總工會關(guān)于集體合同學(xué)習(xí)，根據(jù)合同條款，積極做好勞動(dòng)爭議的調(diào)解工作和解聘、停崗人員的思想政治工作，把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為協(xié)調(diào)協(xié)商重點(diǎn)，從“源頭”上加大力度，維護(hù)職工集體合同的履約和兌現(xiàn)等利益。
市處工會滿腔熱情地為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。6月初，市處工會組織機(jī)關(guān)職工進(jìn)行體檢，想方設(shè)法擠出資金投入，加深秋波站現(xiàn)有水井，為云市站等解決業(yè)余文化體育生活，協(xié)助做好衡山橋站圍墻、廁所建設(shè)及坪院綠化、美化等工作，大力開展“送溫暖工程”，已看望和慰問住院職工3人，走訪困難職工10人。
開展健康有益的文體活動(dòng)。3月市處工會舉辦乒乓球選拔賽，選出兩男一女參加市局乒乓球賽，奪得女子單打第二名。耒陽竹市站、衡山站等充分利用“職工之家”舉辦卡拉ok、登山、拔河等文體活動(dòng)，陶冶職工情操。
四、全面落實(shí)“三會一公開”，民主管理得到加強(qiáng)。
今年以來，市處工會堅(jiān)持“三會一公開”制度，推進(jìn)民主管理。3月16日~17日，在衡陽賓館召開了一屆五次職代會，著重抓好以下事項(xiàng)：一是注重充實(shí)職代會內(nèi)容，收集職工建議30余件，保護(hù)職工代表參政議事的積極性，使民主管理工作不斷深化。市處和各站作好政務(wù)公開工作相關(guān)資料的收集整理，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)。3月上旬，召開黨政工聯(lián)席會議，以處務(wù)、站務(wù)公開為中心議題，收集整理資料，作好爭取解決5個(gè)以上實(shí)際問題。
五、注重工會自身建設(shè)，工會職能得到發(fā)揮。
工會自身建設(shè)是工會做好各項(xiàng)工作的基本保證。今年，市處工會堅(jiān)持深入基層，拓展工會聯(lián)系點(diǎn)3個(gè)，及時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)。積極參加省局工會適時(shí)主辦的全省公路，結(jié)合收費(fèi)崗位實(shí)際，市處撰寫工會理論文章1篇。處工會擬于明年換屆，各站要按照處里的統(tǒng)一安排，選舉好職工代表，正抓緊做好各項(xiàng)前期籌備工作。
建安處工會工作總結(jié)篇十二
xx年我校召開了二次教代會，并堅(jiān)持了會前會后報(bào)告制度。堅(jiān)持民主評議干部。代表們認(rèn)真聽取校級領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，并進(jìn)行了民主評議。最近召開的教代會，討論并通過了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)體》的具體要求和目標(biāo)，表決并通過了關(guān)于“惠英”圖書樓的建造以及xx年度經(jīng)濟(jì)核算報(bào)告。真正做到堅(jiān)持全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。學(xué)校的發(fā)展、辦學(xué)目標(biāo)、重大事情經(jīng)教代會通過，從而使學(xué)校的管理工作渠道暢通，辦學(xué)氛圍團(tuán)結(jié)向上。
2.工會積極參與學(xué)校的改革發(fā)展，履行監(jiān)督職能，促進(jìn)學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開。
黨總支和校行政在學(xué)校建設(shè)，發(fā)展大事；評優(yōu)、評先、獎(jiǎng)勵(lì)；人事聘用、調(diào)動(dòng)、干部競聘上崗；經(jīng)濟(jì)工作、教工福利等方面都主動(dòng)聽取工會的意見。并通過專欄、簡訊、信箱、座談會等多種形式實(shí)行校務(wù)公開。工會也能實(shí)事求是地反映情況，做到“下情上達(dá)、上情下達(dá)”，使學(xué)校工作增加了透明度。
3.去年校黨總支和工會聯(lián)合開展了學(xué)校十件大事的評選活動(dòng)，收到了良好的效果。xx年黨總支和工會繼續(xù)開展了評選十件大事這一活動(dòng)。全體教工在學(xué)校建設(shè)、發(fā)展、精神文明、素質(zhì)教育、辦學(xué)成果、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面，回顧一年來學(xué)校的各項(xiàng)工作，積極參與，人人填寫提名表，充分體現(xiàn)了全體教工愛校、建校的熱情。
4.我校的《全面推行校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展》、《樹立群眾觀點(diǎn)，推進(jìn)民主管理》兩篇論文，在市教委、市教育工會召開的校務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會上，獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
黨總支指出：集中精力加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的科研型的跨世紀(jì)的教師隊(duì)伍。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，工會配合行政做了以下工作：
1.堅(jiān)持開展文明辦公室流動(dòng)紅旗競賽
這一活動(dòng)我校行政與工會配合已開展了十多年，既有良好的基礎(chǔ)又有新的特色，成為我校精神文明建設(shè)的載體。今年的文明辦公室評比不但加強(qiáng)了量化和細(xì)化，還增加了透明度。每月一評及時(shí)反饋，與獎(jiǎng)金掛鉤。全體教工人人參與，工會小組長每月都有詳細(xì)記錄，辦公室專門負(fù)責(zé)匯總評比，扣分、加分一目了然，流動(dòng)紅旗交換掛在各辦公室的門上，使學(xué)校的精神文明建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
2.有效地加強(qiáng)教師的師德建設(shè)
加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想道德素質(zhì)水平，始終是學(xué)校精神文明建設(shè)的基本任務(wù)。新世紀(jì)、新學(xué)期，為有效地加強(qiáng)教師的師德建設(shè)，學(xué)校制定了田中教師“八要八不準(zhǔn)”的`師德規(guī)章制度。并有工會代表校行政在教師大會上宣講“八要八不準(zhǔn)”內(nèi)容及具體落實(shí)措施。工會小組長擔(dān)任文明監(jiān)督員輪流值班，工會和辦公室對全體教職工執(zhí)行“八要八不準(zhǔn)”的情況進(jìn)行考核評比。同時(shí)在教師中建立“德育筆記制”，實(shí)行“談話誡免制度”，對變相體罰、違規(guī)家教等行為實(shí)行一票否決制。
今年慶祝新世紀(jì)第一個(gè)教師節(jié)大會上，榮獲市優(yōu)秀教育工作者和“十佳教師”稱號的同志，向全市各類學(xué)校的四萬五千名教師提出了“熱愛家鄉(xiāng)、熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)生”的倡議。黨總支、校行政、工會召開了專門會議，制定開展“三熱愛”活動(dòng)的方案，并由工會在教工大會上進(jìn)行了動(dòng)員。各年級組、各工會小組都根據(jù)本組的特點(diǎn)和實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的響應(yīng)措施。在近三個(gè)月的活動(dòng)中，各組都涌現(xiàn)出了許多好的做法、事例以及“三熱愛”活動(dòng)積極分子。
各年級組、各工會組都以書面形式寫出開展“三熱愛”活動(dòng)的總結(jié)。有近31位“三熱愛”活動(dòng)積極分子受到了學(xué)校的表彰。
3.積極開展“五項(xiàng)評選”活動(dòng)
工會積極配合校行政搞好“五項(xiàng)評選”的活動(dòng)?！拔屙?xiàng)評選”是指“學(xué)科帶頭人”、“青年骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”、“人體師表”等評選活動(dòng)，我校已開始了第三輪評選，這一活動(dòng)有效地推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。目前，全校教師164人，有高、中級教師79人，占專職教師的70.5%，獲全國、省、市以上先進(jìn)教師32人，個(gè)學(xué)科形成了科研領(lǐng)先、骨干帶頭、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量上乘、特色鮮明、人才輩出的良好局面。
4.重視做好青年教師的培養(yǎng)工作
工會積極配合黨總支、校行政做好青年教師的培養(yǎng)工作。對青年教師在工作上提出“成材意識”，建立“三年自我發(fā)展規(guī)劃”，推出青年教師上匯報(bào)課、評優(yōu)課，讓他們在實(shí)際工作中挑大梁、壓擔(dān)子、出人才。組織青年教師去蘇州西山國家現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范區(qū)高科技農(nóng)業(yè)園參觀，開闊視野；舉辦現(xiàn)代信息技術(shù)教育初、中級班，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)教育的手段；以田老先生第三次來校視察為契機(jī)，在語文老師中開展“將心比心”同題作文比賽，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平；在數(shù)學(xué)、英語老師中開展基本功訓(xùn)練和考核。
1.愛心捐助，關(guān)愛社會
（1）期間我校校行政、工會聯(lián)合舉辦了“讓教育充滿愛”——暑假家訪活動(dòng)。100多位教職工、特別是班主任積極參與了此次活動(dòng)，并且寫出了許多感人的心得體會。我們邀請了部分教師認(rèn)真拜讀和評選，最后，有23位教師的家訪心得體會獲得一、二、三等獎(jiǎng)，并在慶祝教師節(jié)大會上作了演講。全體老師認(rèn)識到要真正視人民為父母，把學(xué)生當(dāng)子女。
（2）在教師中弘揚(yáng)田家炳精神，把愛心獻(xiàn)給學(xué)生。每年教師節(jié)，全體教工愛心捐款，幫助困難學(xué)生，這一行動(dòng)已進(jìn)行了6年，已資助了203個(gè)困難學(xué)生，其中有44位同學(xué)考取了各大專院校，產(chǎn)生了積極的社會影響。
（3）“三.八”節(jié)女教工為聾啞學(xué)校學(xué)生捐贈衣物、學(xué)習(xí)用品80余件。
（4）今年又有5位教師參加義務(wù)鮮血。
（5）我校書記、校長“
三.八”婦女節(jié)去句容監(jiān)獄參加了教委組織的“姐妹情深手拉手”的幫教活動(dòng)。
2.開展豐富多彩的活動(dòng)，活躍教工心身
（1）組織教工用電腦制作小報(bào)，分別有33人獲一、二、三等獎(jiǎng)。
（2）組織黨員、教工舉行慶祝建黨八十周年文藝演出。
（3）組織教工參加局工會舉辦的“愛國、頌黨、唱祖國”唱歌比賽。
（4）校運(yùn)動(dòng)會上組織教工男、女混合
4×100米接力賽。舉行冬季教工踢毽、跳繩、羽毛球等小型體育比賽。
（5）暑期組織教工張家界、韶山、長沙旅游，領(lǐng)略祖國大好河山。
（6）組織教工上?！芮f二日游，感受上海一年一變樣，三年大變樣的改革發(fā)展速度。
3.關(guān)心青年教師生活，讓他們安心教育教學(xué)
（1）組織參加教委的青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。
（2）關(guān)心青年教師的戀愛、婚嫁、生子、買房等實(shí)際問題，讓他們安心教育教學(xué)工作
（3）為住校單身青年教師免費(fèi)舉辦中秋聚餐。
（4）為住校青年教師免費(fèi)購買煤氣。
（5）為住校青年教師每個(gè)宿舍配備電視機(jī)一臺。
4.關(guān)心離退休教師，支持離退休教師的活動(dòng)
（1）舉行離退休教師的教師節(jié)、老人節(jié)慶?；顒?dòng)。新春離退休教師團(tuán)拜會。
（2）為離退休教師每周活動(dòng)安排好場地。
（3）離退休教師外出參觀旅游，學(xué)校都委派中層以上干部保駕護(hù)航。
（4）黨總支、校行政、工會專門派員赴金壇探望96歲高齡的原職工朱媽。
（5）凡離退休教師生病、住院、去世，工會都上門或去醫(yī)院探望慰問。
5.關(guān)心女職工的特殊權(quán)利，開展女職工活動(dòng)
（1）“三.八”節(jié)組織女教工參觀張?zhí)坠示?，緬懷革命先烈?/p>
（2）今年有5位女教工生兒育女，工會都帶上鮮花，上門慰問表示祝賀。
（3）計(jì)生工作連續(xù)評為“社區(qū)先進(jìn)單位”。
（4）組織女教工參加課件比賽獲三等獎(jiǎng)。
6.健全工會機(jī)制，加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校黨總支始終堅(jiān)持全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想，加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)。每月一次的工會干部學(xué)習(xí)已形成制度。黨總支與工會干部一起研究每一階段學(xué)校精神文明建設(shè)的目標(biāo)、措施，傳達(dá)工會工作的新動(dòng)態(tài)、新精神。總結(jié)上月的工作，布置下階段的任務(wù)，工會干部在一起學(xué)習(xí)理論、商討大事、評比互查，隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。起到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的“橋梁”“紐帶”作用。工會工作年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)，活動(dòng)有方案、有記錄。積極參與上級工會組織的活動(dòng)，完成上級工會布置的各項(xiàng)工作。
建安處工會工作總結(jié)篇十三
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的工會民管工作總結(jié)-工會工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
自xxx公司推行民管工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理和正確指導(dǎo)下，xxx作業(yè)區(qū)工會各級民管小組積極圍繞公司開展的“雙樹雙創(chuàng)”、“三德三增強(qiáng)”、“三創(chuàng)”、“五高”活動(dòng)，結(jié)合各部門工作特點(diǎn)展開民管工作，在職工考評、技效評比、安全管理、合理化建議等方面取得了優(yōu)異的成績，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)作業(yè)區(qū)工會民管工作，主要在以下幾方面開展工作：
xxx作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)的工作區(qū)域，范圍點(diǎn)多面廣，各部門、機(jī)構(gòu)工作特性各不相同，在支部內(nèi)28個(gè)民管小組中，有工藝監(jiān)督、質(zhì)量檢查判定、設(shè)備維護(hù)等多種工作內(nèi)容，作業(yè)時(shí)間上又有倒班和不倒班的，如何搞好作業(yè)區(qū)各部門的民管工作，達(dá)到化解各種矛盾，穩(wěn)定職工情緒，調(diào)動(dòng)職工積極性，參與班組建設(shè)管理，達(dá)到全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的目的，作為作業(yè)區(qū)民管工作的重點(diǎn)。針對各班組民管人家認(rèn)可的程度、被選舉人的工作成績表現(xiàn)等，進(jìn)行綜合評定,確定評優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,整個(gè)評優(yōu)過程和結(jié)果，做到人人清楚,人人信服,使得評優(yōu)工作在民主、公正健康的體制下運(yùn)行。
作業(yè)區(qū)的.工作是通過各級班組的工作落實(shí)來完成的,班組每個(gè)成員的工作完成好壞,不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū),班組成員的工作牽扯到各個(gè)員工的分工協(xié)作關(guān)系,在評定工作質(zhì)量,對工作中出現(xiàn)的各種問題,以及責(zé)任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益,民管工作的良性開展,不僅能促進(jìn)人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,同時(shí)也調(diào)動(dòng)職工的積極性。有一次, xxx丁班一名職工被考核扣了2分,這名職工不服,與班長發(fā)生了口角,民管小組長經(jīng)過了解落實(shí),是由于分坯出現(xiàn)錯(cuò)誤,對該同志按規(guī)定進(jìn)行考核,該同志并不承認(rèn)自己工作失誤。民管組長進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)鑄機(jī)拉鋼時(shí)間、當(dāng)班鋼水平衡計(jì)算,交班鋼坯數(shù)量,分析該同志當(dāng)班分坯確實(shí)存在問題,并且接班的分坯工反映,接班后鋼坯在分坯過程中出現(xiàn)異常,前幾爐分坯上確實(shí)存在一些問題。民管組長將該同志找來,通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴他，在當(dāng)班的分坯工作確實(shí)存在問題,造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異。該同志聽后,無話可說,承認(rèn)了自己工作上出現(xiàn)的失誤,表示愿意接受考核。通過這件事，民管人員深有感觸，民管工作也不能一味維護(hù)職工利益，對企圖鉆規(guī)章制度空子的個(gè)別職工，不但要按制度進(jìn)行考核，而且對其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責(zé)。
還有一名女職工,在班組的每日考核中,常不能得到滿分,當(dāng)時(shí)考核分滿分是10分,班長給該同志打8分,該同志找到民管組長,說“班組考核不公平,班長有意為難她”，民管組長詢問班長,這樣考核打分是出于什么考慮的,班長講：“該同志是一名女同志,從工作量上不能和班組里的其他男同志比,男同志干的活她干不了,人閑著,得一樣的分,其他同志有意見,所以沒有給她滿分” 。民管組長同班長協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下，把一些力所能及的工作，如領(lǐng)料、打掃衛(wèi)生、打開水等工作安排給這名女職工。班長認(rèn)為是可行的。民管組長又同這名女職工進(jìn)行了交流,告訴她：“作為班組的一名女職工,人要勤快一些,工作量不能和男同志相比,但自己能干的工作要主動(dòng)去干,要干好，為大家多做一些事,大家才承認(rèn)你”。這名女同志聽后,很受啟發(fā),以后每天,將現(xiàn)場和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈、桌椅擦的干凈,室內(nèi)物品擺放整齊，休息室和現(xiàn)場隨時(shí)有開水喝,同時(shí)主動(dòng)幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作，與班組同志的關(guān)系也融洽了,考核問題得到了解決。
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ),緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)推行班組自主管理,對重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理力度,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)班組的管理工作。品質(zhì)部煉鋼檢查站,針對方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷,會同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對缺陷鑄坯精整打磨,提高成品合格率,使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%,軋前退廢由10%降低到3%,綜合合格率上升到98.9%,產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高,為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
支部各民管小組針對本部門指定的成本管理辦法,配合班組將指標(biāo)落實(shí)到各崗位和個(gè)人,實(shí)行定崗定人進(jìn)行控制,大家各盡所能,出主意想辦法,本著少花錢多干事的思路,提出許多合理化建議和辦法。
建安處工會工作總結(jié)篇十四
本學(xué)期，工會工作在上級工會組織和?？傊У念I(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)廣大教職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，搞好教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)、工會自身建設(shè)，做好服務(wù)全局、服務(wù)中心、服務(wù)教職工，積極開展工作，調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，配合學(xué)校，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，積極做好溝通和疏導(dǎo)工作；開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
深入學(xué)習(xí)“新工會法”，認(rèn)真領(lǐng)會“新工會法”的精神實(shí)質(zhì)，使廣大教職工明確自己的權(quán)利和義務(wù)，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，當(dāng)好學(xué)校的主人翁。狠抓師德建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大教師職業(yè)道德素質(zhì)，樹立良好教師形象，樹立"以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)"理念，推進(jìn)教育教學(xué)工作的開展。主動(dòng)配合學(xué)校積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)教育教學(xué)改革實(shí)施的進(jìn)程，培養(yǎng)一批骨干教師、學(xué)科帶頭人，幫助青年教師增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的意識，努力提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
學(xué)校工會在學(xué)?？傊У念I(lǐng)導(dǎo)下，著力加強(qiáng)學(xué)校民主管理工作和民主建設(shè)，深化教育改革，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想，采取有力措施，不斷提高學(xué)校民主管理的水平，使教代會的制度化、法治化規(guī)范化、民主化逐步走上正規(guī)化，使教代會的組織制度、報(bào)告制度、例會制度、規(guī)范程序、職權(quán)落實(shí)、民主審議、決議通過等管理制度進(jìn)一步規(guī)范。建立健全評估制度，完善評估體系，改進(jìn)評估方法，積極爭取與各部門的密切配合，共同開展評估工作，并逐步將民主評議、考評干部納入到學(xué)校工作的總體評估考核中去，真正落實(shí)職代會的各項(xiàng)智能。
維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強(qiáng)調(diào)突出的工會職能。“維護(hù)職能是工會的首要職能”、“工會是職工利益的代表者和維護(hù)者”、工會必須突出維護(hù)職能。我們充發(fā)揮工會、教代會在教育改革中的重要作用，從根本意義上做好維權(quán)工作，維護(hù)好教職工的切身利益。關(guān)心教職繼續(xù)關(guān)心教職工生活，加大實(shí)施“送溫暖工程”的力度，關(guān)心退休老同志，關(guān)心困難教職工家庭，關(guān)心生病教職工，關(guān)心青年教師。
關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，組織開展球類、棋牌等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動(dòng)，通過各種文體協(xié)會的活動(dòng)，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。
校務(wù)公開工作是新形式下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是全面依靠廣大教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的進(jìn)一步落實(shí)，是廣大教職工在學(xué)校主人翁地位和民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)形式。在推進(jìn)校務(wù)公開的過程中，我們努力把握校務(wù)公開的原則性，目的性和實(shí)效性，對學(xué)校運(yùn)作的收費(fèi)，大型采購，基建招標(biāo)等，工會參與全過程的監(jiān)督，使學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)增加了透明度，取信于廣大教職工，確保了監(jiān)督的可行性，使學(xué)校的經(jīng)濟(jì)行為更加規(guī)范，始終保持在廣大教職員的監(jiān)督之下，把有限的財(cái)力物力全部投入到學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展之中。
離退休老教職工是學(xué)校一筆寶貴財(cái)富，他們擁有著豐富的治學(xué)和管理學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，工作中經(jīng)常聽取他們的寶貴意見，定期召開離退休教職工座談會，生活中更加關(guān)心他們，使他們對學(xué)校的前景充滿信心，對學(xué)校充滿感情。與此同時(shí)，積極開展推進(jìn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所享、老有所醫(yī)“的活動(dòng)，看望生病在家或住院的老同志，及時(shí)為他們解決生活中的遇到的各種困難，積極主動(dòng)地為他們辦理好逢年過節(jié)的一切福利待遇。
隨著教育改革的不斷深化，工會組織的維權(quán)作用也越來越突出，對工會的要求也越來越高。因此，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)顯得十分重要，我們將定期召開工會委員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)新《工會法》，要求全體委員們樹立為廣大教職工服務(wù)的觀念，熱愛工會工作，積極開展活動(dòng)，盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好分管的工作為廣大教職工服務(wù)，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本學(xué)期工會各項(xiàng)工作。
同時(shí)，認(rèn)真做好女工委工作，積極關(guān)心、支持她們的工作，認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，積極熱情地做好育齡婦女的各項(xiàng)服務(wù)和咨詢工作，為她們排憂解難，解決她們的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)女教工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教工在自己的工作崗位上作出更大貢獻(xiàn)。
今后，我們將在工作中帶領(lǐng)廣大教職員工積極投入到教育教學(xué)改革中去，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，全力推進(jìn)我校各項(xiàng)工作的開展，為使我校逐步形成民主、和諧、團(tuán)結(jié)、奮斗的氛圍而努力。
建安處工會工作總結(jié)篇十五
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的`中心工作，根據(jù)自身特點(diǎn)，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：
各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動(dòng)，貫穿一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，組織各類人員開展人口與計(jì)劃生育培訓(xùn)，全年舉辦計(jì)生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人次達(dá)118人。提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做一個(gè)愛崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動(dòng)。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團(tuán)一起召開未婚男女青年聯(lián)誼會，據(jù)悉，我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團(tuán)一個(gè)女技術(shù)骨干確定了戀愛關(guān)系。
3月8日上午，組織下屬自來水、燃?xì)?、開發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動(dòng)，展巾幗黨員風(fēng)采”活動(dòng)，為廣大市民提供有關(guān)咨詢服務(wù)，發(fā)放資料上千份。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。獲金壇市“堅(jiān)持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動(dòng)”先進(jìn)單位。冒著酷暑組織方隊(duì)參加市第二屆文化藝術(shù)節(jié)開幕式活動(dòng)。組織局乒乓球隊(duì)到江陰參加了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，在42支球隊(duì)中我們獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（只有15個(gè)獲該獎(jiǎng)項(xiàng)）。
六月二十九日，建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會，豐富社區(qū)的文化活動(dòng)。
積極協(xié)助政府有關(guān)部門，配合建筑質(zhì)監(jiān)站組織開展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，做好競賽的協(xié)調(diào)工作，通過筆試和操作比賽，41名選手全部合格，能獲其工種高級工證書；兩個(gè)工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證，都能及時(shí)幫助他們聯(lián)系辦理好證書。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎(jiǎng)”立發(fā)布會上，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20xx年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20xx年學(xué)術(shù)年會論文集中。金壇市園林管理處工會主席盛麗萍《打造城市名片，創(chuàng)設(shè)和諧社會的美好人居環(huán)境》獲省縣級市建設(shè)工會工作研討會論文一等獎(jiǎng)；金壇市自來水公司工會主席朱翠萍《關(guān)于調(diào)動(dòng)職工積極性的思考》獲省縣級市建設(shè)工會工作研討會優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
為把“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。
為了更好地貫徹落實(shí)省建設(shè)工會“以人為本，開拓創(chuàng)新，切實(shí)維護(hù)，全面貫徹提高全省建設(shè)系統(tǒng)工會勞動(dòng)保護(hù)工作水平”，根據(jù)工作要求，各級產(chǎn)業(yè)工會和企業(yè)工會都要對文明工地的創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促，為此，全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會勞動(dòng)保護(hù)工作，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求，從源頭上加大了維權(quán)的力度。與此同時(shí)，調(diào)查了解農(nóng)民工加入工會的情況，并在工地宣傳傳達(dá)中央和省領(lǐng)導(dǎo)對工人階級和工會工作重要指示精神，宣傳農(nóng)民工加入工會的重要意義。
認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。全年幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助7戶，計(jì)得救助款24000元；尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后，還專門把5000元救助送到北京交其手中，使他們深為感動(dòng)，既感受到政府的溫暖，也表示以后更應(yīng)該多為慈善事業(yè)作貢獻(xiàn)。春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計(jì)慰問款20110元。春節(jié)前代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。最近知得他骨折住院，立即去醫(yī)院看望了這位我們建設(shè)系統(tǒng)在壇唯一的省勞模。關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。
為關(guān)心婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查，全年共普查404人，普查率為97％。
在建設(shè)局女工委的幫助策劃下，5月31日晚，康美購物中心、建設(shè)局幼兒園、經(jīng)貿(mào)局幼兒園和實(shí)驗(yàn)幼兒園在康美購物中心的露天舞臺上聯(lián)合舉辦了“愛的奉獻(xiàn)”大型文藝晚會，建設(shè)局幼兒園33名小朋友為觀眾獻(xiàn)上了舞蹈《中國功夫》、《紅紅的蝴蝶結(jié)》和時(shí)裝表演，晚會上部分幼兒家長和老師還為經(jīng)貿(mào)局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款。
根據(jù)市政府（2005）93號文件要求，協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，指導(dǎo)市自來水公司做好有關(guān)局現(xiàn)場推進(jìn)會的準(zhǔn)備，指導(dǎo)各企業(yè)簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》，為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，從源頭上做好工作。
建安處工會工作總結(jié)篇十六
土建施工是指包含了土木工程一些列建筑完成的施工操作,涵蓋方面極其廣泛。如何作土建安全員。
在20xx年，本人作為施工現(xiàn)場安全管理員，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部前方施工現(xiàn)場安全管理工作，回顧本人在20xx年的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現(xiàn)就本人把20xx年的項(xiàng)目部安全工作做一下簡要總結(jié)：
一、思想方面。
在日常工作過程中，本人始終堅(jiān)持把集團(tuán)公司下發(fā)的安全文件精神作為自已工作行動(dòng)指南。在思想上始終把安全工作放在第一位，行動(dòng)上嚴(yán)格按照相關(guān)安全生產(chǎn)條例及規(guī)范執(zhí)行，履行一名安全員的職責(zé)和義務(wù)，按時(shí)參加項(xiàng)目部召開的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。另外在閑暇之余，通過各種渠道學(xué)習(xí)有關(guān)的安全生產(chǎn)管理和收集各類真實(shí)安全案例資料等，努力提高管理業(yè)務(wù)能力，夯實(shí)充實(shí)自已知識水平。在工作上堅(jiān)決服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排與指導(dǎo)，自覺做好各項(xiàng)工作。在重大問題上，堅(jiān)持原則，明辨是非，較好的履行了一名安全員的職責(zé)。
二、工作方面。
在充分貫徹落實(shí)上級部門文件的精神和要求下，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，實(shí)施專項(xiàng)整治為途徑，安全和文明施工工作上有了明顯的改善，回顧一年來的工作，主要做了以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好提高安全防范。
年初，我們就從完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)、文明施工工作責(zé)任入手，目標(biāo)明確、措施有力，及時(shí)分析安全生產(chǎn)、文明施工存在的問題，并加以溝通和協(xié)調(diào)，使管理的力度的到了加強(qiáng);另一方面項(xiàng)目部所有管理人員與施工班組形成了上下互通的管理體系，再加上項(xiàng)目經(jīng)理及集團(tuán)公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實(shí)抓。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識。
為了切實(shí)增強(qiáng)項(xiàng)目部全體施工從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識、根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，我們定期開展了“安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會”、“安全文明施工大檢查”等專項(xiàng)會議，并積極利用標(biāo)語、橫幅、黑板報(bào)等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎(jiǎng)罰制度，對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，讓每一位進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，同時(shí)確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人自防自救的能力，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使我項(xiàng)目部全體施工人員的安全意識全面進(jìn)一步得到提高。
3、開展專項(xiàng)檢查、消除質(zhì)量安全隱患。
今年以來，文明施工在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時(shí)也開展了每日安全生產(chǎn)、文明施工的專項(xiàng)檢查，每周一早晨安全例會及夏季高溫和冬季消防防火措施上，項(xiàng)目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患將立即整改、排除。加強(qiáng)了對各施工隊(duì)落實(shí)整改情況和跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。
由于工人宿舍管理有一定難度，安全隱患大，我們項(xiàng)目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂拉亂接及私自使用電飯煲、電爐等違規(guī)使用電器現(xiàn)象。為了克服以上問題、項(xiàng)目部組織進(jìn)行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工隊(duì)每天派人專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動(dòng)態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍安全檢查和衛(wèi)生檢查管理，并將責(zé)任具體分配落實(shí)到各個(gè)班組長身上。在進(jìn)行多次檢查和整治，宿舍情況有了很大的改善，在此我們將更加繼續(xù)加大工人宿舍的管理力度，持之以恒地把工人宿舍管理好，給工人創(chuàng)造一個(gè)良好的生活休息環(huán)境。
三，工作中的存在不足和今后的努力方向。
在20xx年，本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行自已分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，但也存在一些以下不足之處，主要有：
3、工作細(xì)心度不夠，時(shí)常在小問題上出現(xiàn)漏洞。20xx年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但也仍然存在著不少問題，隨著20xx年的到來，本人一定會加強(qiáng)針對性的措施進(jìn)行深化管理，開拓工作思路脈搏、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找不足，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，在今后的工作中努力爭取得更好的工作成績。
在20xx年，本人作為施工現(xiàn)場的安全員，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部前方安全管理工作，回顧本人在20xx年的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現(xiàn)就本人把20xx年的工作做一下簡要總結(jié)：
一、思想方面。
在日常工作過程中，本人始終堅(jiān)持把公司下發(fā)的安全文件精神作為自己的行動(dòng)指南。在思想上始終把安全工作放在第一位，行動(dòng)上嚴(yán)格按照相關(guān)安全生產(chǎn)條例及規(guī)范執(zhí)行，履行一名安全員的職責(zé)和義務(wù)，按時(shí)參加項(xiàng)目部定期召開的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。另外在閑暇之余，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有關(guān)的安全生產(chǎn)資料，收集各類安全案例，努力提高自己的水平和業(yè)務(wù)。在工作上堅(jiān)決服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排，自覺做好各項(xiàng)工作。在重大問題上，堅(jiān)持原則，明辨是非，較好的履行了一名安全員的職責(zé)。
二、工作方面。
在充分貫徹落實(shí)上級門文件的精神和要求下，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，實(shí)施專項(xiàng)整治為途徑，安全和文明施工工作上有了明顯的改善，回顧一年來的工作，主要做了以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好提前防范。
年初，我們就從完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)、文明施工工作責(zé)任入手，目標(biāo)明確、措施有力，及時(shí)分析安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題，并加以溝通和協(xié)調(diào)，使管理的力度得到了加強(qiáng);另一方面項(xiàng)目部所有管理人員與施工班組形成了上下互通的管理體系，再加上項(xiàng)目經(jīng)理及集團(tuán)公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實(shí)抓。
2、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強(qiáng)安全意識。
為了切實(shí)增強(qiáng)全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，我們定期開展了“安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會”、“安全文明施工大檢查”等專項(xiàng)會議，并積極利用標(biāo)語、橫幅、黑板報(bào)等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎(jiǎng)罰情況，對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個(gè)進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人自防自救的能力，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使我項(xiàng)目部人員的安全意識進(jìn)一步得到提高。
3、開展專項(xiàng)檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。
今年以來，我們在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時(shí)，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項(xiàng)檢查，周一早晨安全例會，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，項(xiàng)目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強(qiáng)了對各施工隊(duì)落實(shí)整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。
由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，我們項(xiàng)目部在在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象。為了克服以上問題，項(xiàng)目部組織進(jìn)行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工隊(duì)每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動(dòng)態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到各班組身上。進(jìn)行多次檢查和整治，宿舍情況有了很大的改善，我們將繼續(xù)加大工人宿舍的管理力度，持之以恒地把工人宿舍管理好，給工人創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
三、工作中的存在不足和今后的努力方向。
在20xx年，本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，但也存在以下不足，主要有：
3、工作細(xì)心度不夠，時(shí)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。
20xx年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但也仍然存在著不少的問題，隨著20xx年的到來，本人一定會加強(qiáng)針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找不足，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績。
本人自20xx年4月份來到項(xiàng)目部從事安全員崗位以來，一直嚴(yán)格要求自己，盡最大努力做好本職工作，履行安全員職責(zé)與義務(wù)，積極檢查現(xiàn)場施工，及時(shí)消除可控危險(xiǎn)。八個(gè)月以來，克服了非專業(yè)所帶來的不適應(yīng)，逐步適應(yīng)了現(xiàn)場施工安全管理工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將個(gè)人近八個(gè)月的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：
1.安全制度制定與落實(shí)情況。
東煤棚改項(xiàng)目4月8日正式開工，先后經(jīng)歷了基礎(chǔ)樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補(bǔ)樁、基礎(chǔ)砼施工、防水施工、基礎(chǔ)鋼筋制作、基礎(chǔ)鋼筋綁扎等工序，在施工過程中，結(jié)合項(xiàng)目工程進(jìn)展情況，項(xiàng)目部先后建立健全了《項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全技術(shù)交底與驗(yàn)收制度》、《安全檢查制度》、《安全措施費(fèi)用管理制度》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全標(biāo)志管理制度》、《危險(xiǎn)源識別和重大危險(xiǎn)源管理制度》、《建筑起重機(jī)械管理制度》、《安全防護(hù)設(shè)施材料管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》;為加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全文明管理，針對現(xiàn)場實(shí)際情況，項(xiàng)目部有針對性地制定了《施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度》、《施工現(xiàn)場出入門管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活區(qū)及宿舍文明衛(wèi)生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》、《施工現(xiàn)場安全文明管理違規(guī)處罰規(guī)定》等安全制度。圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”安全月活動(dòng)主題，深化隱患治理，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，明確和落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想，僥幸心理，確保安全生產(chǎn)投入，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，保證現(xiàn)場安全文明施工。
2.建立健全安全生產(chǎn)保證體系，完善安全管理制度體系。
在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按《山西省建筑施工安全資料規(guī)程》要求，相繼建立和完善了安全施工方案，并嚴(yán)格按報(bào)審手續(xù)報(bào)監(jiān)理審批。建立和完善的方案有：《塔吊基礎(chǔ)方案》、《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞專項(xiàng)施工方案》、《落地腳手架專項(xiàng)施工方案》、《模板安拆方案》、《臨時(shí)用電方案》、《懸挑腳手架專項(xiàng)施工方案》、《懸挑鋼平臺專項(xiàng)施工方案》。先后建立了《施工現(xiàn)場安全防護(hù)措施》、《安全隱患排查方案》、《事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案》、《消防專項(xiàng)。
應(yīng)急預(yù)案。
》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》、《防高空墜落專項(xiàng)方案》、《自然災(zāi)害專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》、《保衛(wèi)消防突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《冬施消防應(yīng)急預(yù)案》，相繼組建了應(yīng)急救援組織，明確了應(yīng)急救援人員職責(zé)與分工。建立健全了各種安全操作規(guī)程，并將操作規(guī)程牌懸掛到作業(yè)場所，形成完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理。
規(guī)章制度。
體系。
3.逐步建立和完善安全資料，做到符合安監(jiān)站檢查要求。
八個(gè)月以來，根據(jù)安全資料檢查要求，相繼建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，并層層簽訂了安全生產(chǎn)。
責(zé)任書。
建立完善了項(xiàng)目管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄、安全目標(biāo)考核記錄。根據(jù)施工進(jìn)展情況逐步建立和完善各項(xiàng)安全驗(yàn)收資料《模板安裝驗(yàn)收表》、《模板拆除監(jiān)控記錄》、《懸挑腳手架驗(yàn)收表》、《落地腳手架驗(yàn)收表》《懸挑鋼平臺驗(yàn)收表》、《塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收表》等資料完善了各工種安全技術(shù)交底資料建立了勞務(wù)人員信息資料完善了勞務(wù)人員進(jìn)廠教育資料。
4.認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月"各項(xiàng)工作,營造安全文明施工氛圍，創(chuàng)建安全文明優(yōu)秀工地。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時(shí)，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，例如：安全“五個(gè)一”活動(dòng)、按要求設(shè)置了五牌兩圖，在勞務(wù)生活區(qū)、項(xiàng)目辦公區(qū)設(shè)置和張貼了衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)、責(zé)任人。在主要區(qū)域配置放置了垃圾箱，用以美化現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境。在現(xiàn)場顯著部位、安全重點(diǎn)防控部位張貼安全標(biāo)語，懸掛安全條幅，增加現(xiàn)場安全活動(dòng)氣氛，提高全員安全意識，增強(qiáng)警示和教育效果。
5、根據(jù)現(xiàn)場消防安全要求按部位、按區(qū)域設(shè)置和配備了消防器材，并在主要消防區(qū)域張貼滅火器使用方法圖牌，定期對消防器材有效性進(jìn)行檢查。
6、通過每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。把安全宣傳教育與實(shí)際工作結(jié)合起來，對施工現(xiàn)場進(jìn)行了抓“三違”的突擊檢查活動(dòng)，每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的“隱患排查、專項(xiàng)檢查”行動(dòng)，做到發(fā)現(xiàn)問題立即整改，注重實(shí)際效果;每日對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，對每日現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項(xiàng)記錄，并于當(dāng)日就安全隱患對施工單位下達(dá)《安全隱患整改通知單》，將施工中存在的不安全行為、安全隱患第一時(shí)間通知?jiǎng)趧?wù)隊(duì)，便于第一時(shí)間消除隱患。
7、精心組織、嚴(yán)密部署，迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導(dǎo)。
9月至11月期間，東山項(xiàng)目先后接待了質(zhì)檢站、安監(jiān)站、城建執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)保局、東煤集團(tuán)公司、六建集團(tuán)公司、環(huán)保局等多個(gè)單位的多次巡回檢查，圓滿完成了接待和檢查工作。
每次檢查均從實(shí)際出發(fā)，從現(xiàn)場整理、衛(wèi)生清理、施工現(xiàn)場布置、現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施完善、現(xiàn)場安全文明文化氛圍營造等方面，通過每次的安排布置，從中也吸取了不少管理的經(jīng)驗(yàn)，管理并不是應(yīng)對，而是從開始就應(yīng)嚴(yán)格按程序、按要求、按企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場安全管理標(biāo)準(zhǔn)，只要用心做到了，不再擔(dān)心被外單位一次次的驗(yàn)證。這是我項(xiàng)目部后期加強(qiáng)管理的重點(diǎn)，將“應(yīng)對”轉(zhuǎn)化為積極的“完善”。
通過外單位的多次檢查，就提出的問題、安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，項(xiàng)目部有針對性的逐一進(jìn)行了分析，就安全管理中存在共性的部分，制定嚴(yán)密措施，一桿到底進(jìn)行治理，確保同樣的問題一性整改完善到位。通過政府部門、外單位的反復(fù)檢查，從問題中反醒和提高，逐步提高項(xiàng)目安全管理水平。
二、20xx年安全工作的感想與認(rèn)識，工作中存在的問題與不足。
1.8個(gè)月的安全員工作生涯，確實(shí)感到自己工作中專業(yè)知識的欠缺，從不懂、不適應(yīng)逐步到漸漸入門，逐漸了解現(xiàn)場施工安全管理的重點(diǎn)，安全管理工作的重要性和安全員自身的職責(zé)的重要性，由此所感崗位壓力巨大。
2.8個(gè)月的安全管理工作經(jīng)歷，深感安全監(jiān)督、管理及隱患消除協(xié)調(diào)過程中不易。施工過程中針對發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患，第一時(shí)間通知?jiǎng)趧?wù)負(fù)責(zé)人、勞務(wù)現(xiàn)場管理人后，整改、消除隱患的力度基本等于零，對于安全員善意的警告、提醒，勞務(wù)隊(duì)根本不能夠正視，何談得上重視，隱患隨時(shí)存在，安全員發(fā)生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分，外架搭設(shè)進(jìn)度滯后，通往操作層的外架均不能提前設(shè)置，每個(gè)工人上下都從外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作層，存在嚴(yán)重安全隱患。樓內(nèi)臨邊洞口防護(hù)，從混凝土澆筑拆模后，就現(xiàn)場口頭提醒勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場管理人員，所有勞務(wù)管理人員答應(yīng)組織人員整改，但遲遲不能落實(shí)，人員組織不到位，洞口仍不封閉，直至施工至十六七層了，一二層防護(hù)還不到位。種種問題，歸結(jié)到一起，無法有效解決，安全隱患整改落實(shí)不到責(zé)任人，責(zé)任人逐級落實(shí)不下去，說明整個(gè)安全管理環(huán)節(jié)本身就存在嚴(yán)重問題。可見勞務(wù)負(fù)責(zé)人對于安全管理的重要性未放在第一位，第一看重的是生產(chǎn)進(jìn)度，第二看重的是成本，對于少安排一個(gè)工人做防護(hù)就省一個(gè)工，成本觀念蓋過了安全觀念。最后一個(gè)才看重安全，而且是出了安全事故后才能下意識地警醒一次，事故過后對于安全管理又持漠視的態(tài)度。
3.安全管理不提倡處罰，但并不排除處罰。安全處罰執(zhí)行不下去，安全管理工作就不能被提到重視的程度。我始終認(rèn)為處罰勞務(wù)隊(duì)不是件好事，出來打工賺點(diǎn)錢都不容易，我也理解。但是如果存在安全問題，是勞務(wù)隊(duì)本職內(nèi)應(yīng)整改和消除隱患的，勞務(wù)隊(duì)必須按要求設(shè)置和落實(shí)安全防護(hù)設(shè)置，因?yàn)槟阋呀?jīng)拿了安全文明施工措施費(fèi)用，你已經(jīng)拿了安全防護(hù)費(fèi)用，拿了錢不做防護(hù)，不按要求做防護(hù)，提醒和警告后仍不落實(shí)，就必須處罰。處罰不下去，安全隱患不消除，事故發(fā)生機(jī)率就會一直存在下去。
三、20xx年。
工作計(jì)劃。
1.針對專業(yè)知識的不足，在新的一年里將加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。懸挑外架搭設(shè)、臨邊洞口防護(hù)、塔式起重機(jī)操作維護(hù)運(yùn)行等方面作為提升專業(yè)能力方向。
2.嚴(yán)格按規(guī)范要求完善各項(xiàng)安全資料，確?，F(xiàn)場施工進(jìn)度與資料同步，避免被動(dòng)挨打的局面。
3.加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，加大施工作業(yè)和違章行為的檢查。
4.加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度，監(jiān)督勞務(wù)做好食品衛(wèi)生管理工作。
5.加大勞務(wù)宿舍用電、防火監(jiān)督檢查的頻次，加強(qiáng)上班期間勞務(wù)宿舍的間歇性檢查，消除潛在火災(zāi)隱患。
6.按要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
建安處工會工作總結(jié)篇十七
20xx年的創(chuàng)建安全社區(qū)工作，堅(jiān)持以建立安全、穩(wěn)定、和諧、文明的新型社區(qū)為工作目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)保穩(wěn)定、保安全的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮社區(qū)廣大黨員，居民群眾的作用。堅(jiān)持預(yù)防為主，群防群治、齊抓共管的原則，確保了今年全國“兩會”，慶?！笆弧苯▏苣甏髴c活動(dòng)的安全和穩(wěn)定，遏制了各類事故的發(fā)生。具體做了以下工作：
一、社區(qū)成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)社區(qū)維穩(wěn)工作，加強(qiáng)對社區(qū)安全穩(wěn)定工作，調(diào)解處理社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素和存在的群體矛盾及各種突發(fā)事故。避免群體矛盾和安全事故擴(kuò)大化，將群體矛盾控制在初始階段，達(dá)到維穩(wěn)工作目標(biāo)。
二、廣泛開展創(chuàng)建安全社區(qū)工作的宣傳教育活動(dòng)。以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為中心，牢固樹立“安全第一、生命至上“的觀念。為了抓好社區(qū)的安全和穩(wěn)定工作，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，做好群眾的消防安全教育。通過宣傳教育，提高了群眾的消防安全意識。
三、全力搞好社區(qū)的安全和穩(wěn)定，確保全國“兩會“和建國六十周年大慶活動(dòng)期間的安全和穩(wěn)定。為了維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和安全，社區(qū)先后制定了全國”兩會“期間和慶祝建國六十周年大慶期間的穩(wěn)定工作方案，將維穩(wěn)工作落到實(shí)處，做到值班人員落實(shí)、穩(wěn)控人員落實(shí)、監(jiān)控職責(zé)明確，應(yīng)急工作到位，有力的確保了國家重點(diǎn)節(jié)日和重大活動(dòng)期間的穩(wěn)定。
四、每月定期召開安全生產(chǎn)會議，隨時(shí)研究解決出現(xiàn)的問題，并將不安全不穩(wěn)定的排查情況及時(shí)上報(bào)。每月進(jìn)行安全防火檢查，重要活動(dòng)和節(jié)假日前都全面的進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，問題嚴(yán)重的和整改不了的立即報(bào)主管部門解決。做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早解決，預(yù)防了各種不安全事故發(fā)生。
五、加強(qiáng)信息溝通，社區(qū)為了同社會單位達(dá)到共建平安和諧示范社區(qū)的目標(biāo)，統(tǒng)一形成共管體系，互相溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)傳遞，遇到問題協(xié)助解決，社區(qū)和單位形成一體，共同維護(hù)了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
為進(jìn)一步推進(jìn)社會治安綜合治理，構(gòu)建和諧社會，建設(shè)“平安社區(qū)”，根據(jù)中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》和關(guān)于“創(chuàng)建平安社區(qū)”文件精神，圍繞提高為現(xiàn)實(shí)斗爭服務(wù)，建設(shè)平安南山的工作目標(biāo)，全面掌握社區(qū)狀況，解決治安突出問題，以民主法制建設(shè)、矛盾糾紛調(diào)處、治安防控建設(shè)、流動(dòng)人口管理、特殊群體幫教、禁賭禁毒工作、消防安全工作、公共衛(wèi)生安全、社會保障和新型社會救助體系、幫扶濟(jì)困工作、平安建設(shè)宣傳等為手段，不斷推進(jìn)治安防控體系建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)居民群眾的安全感，為上虞市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
社區(qū)一直來把構(gòu)建和諧社區(qū)，“創(chuàng)建平安社區(qū)”工作，放在首位。社區(qū)黨總支認(rèn)真貫徹黨的十七大會議精神，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，把“構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建平安社區(qū)”作為第一政治任務(wù)，走群眾路線，發(fā)揮社區(qū)居民的自治作用，在社會治安綜合治理工作中，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作思路、工作措施等方面進(jìn)行了積極的探索和有效的實(shí)踐，保持了社區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。
建安處工會工作總結(jié)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
簡要匯報(bào)一下街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展尤其是安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展情況：
xx街道地處滕州市城區(qū)東部，28.1平方公里，轄6個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，57個(gè)居委會，是城市規(guī)劃中的“中心商務(wù)區(qū)、高端服務(wù)區(qū)、旅游休閑區(qū)、文體集聚區(qū)、高檔住宅區(qū)、機(jī)床孵化區(qū)”，安全社區(qū)創(chuàng)建工作匯報(bào)。先后榮獲“全國千強(qiáng)鎮(zhèn)、中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資潛力500強(qiáng)、中國中小機(jī)床第一鎮(zhèn)、山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、山東省文明村鎮(zhèn)、平安山東建設(shè)先進(jìn)基層單位、山東省旅游強(qiáng)鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號。今年以來，街道按照市委、市政府提出的“差異化、特色化”發(fā)展要求，不斷加快推進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。前三季度，街道gdp完成33.6億元，增長20%。1-10月份，財(cái)政總收入完成2.97億元，同比增長47.69%;本級財(cái)政收入完成2.46億元，占任務(wù)的118.92%，增長66.07%；實(shí)際利用境內(nèi)資金14.2億元，實(shí)際利用境外資金105萬美元，實(shí)現(xiàn)出口2400萬美元；項(xiàng)目建設(shè)投資完成27.7億元,同比增長76.7%。圓滿完成省第五屆花博會交易展區(qū)各項(xiàng)任務(wù)。投資3900萬元實(shí)施了花博會交易展區(qū)綜合升級改造工程，圓滿完成為期10天的布展，董村花卉大世界被命名為魯南花卉交易中心。積極承辦了“走進(jìn)滕州?中國美協(xié)百名畫家采風(fēng)活動(dòng)”，中國美協(xié)滕州創(chuàng)作寫生基地落戶龍騰水街文化產(chǎn)業(yè)園。文明創(chuàng)建三年“三級跳”。在去年獲得山東省文明鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，今年?duì)巹?chuàng)全國文明鎮(zhèn)，目前已進(jìn)入公示階段，工作匯報(bào)《安全社區(qū)創(chuàng)建工作匯報(bào)》。塔寺南路、銀鐘里等5處棚戶區(qū)改造穩(wěn)步實(shí)施，目前，回遷房全部開工。夏莊、任村區(qū)域兩處城中村改造順利推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施路域環(huán)境綜合整治，投資3000余萬元完成8條道路立面改造；投資2100余萬元實(shí)施了森林城市建設(shè)，為滕州榮獲棗莊第一名做出重要貢獻(xiàn)。加大教育投入，2年內(nèi)轄區(qū)所有學(xué)校全面創(chuàng)成棗莊市規(guī)范化學(xué)校。養(yǎng)老保險(xiǎn)率先在全市實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全國養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳會來街道參觀并給予高度評價(jià)；人社所榮獲省級“先進(jìn)單位”。平安建設(shè)扎實(shí)有效，在全市唯一兩次獲得“平安山東建設(shè)先進(jìn)基層單位”稱號。往年24起信訪積案全部化解，“十八大”期間，實(shí)現(xiàn)了“無一起進(jìn)京赴省案件，無一起群體性到市上訪案件，無一起影響形象的信訪案件”的“三無”目標(biāo)。創(chuàng)新社會管理。實(shí)行十進(jìn)網(wǎng)格、組團(tuán)服務(wù)，迎接了中央610辦公室及省政法委的檢查；街道成為棗莊市社會管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作現(xiàn)場會滕州的唯一觀摩現(xiàn)場。社區(qū)黨建走在全市前列，宗魯門居被省委組織部確定為聯(lián)系點(diǎn)。承接了全省黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)工作現(xiàn)場會。其他工作都取得顯著成績。
在近年來的安全生產(chǎn)工作中，我們在兩級市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓，采取了一系列行之有效的舉措，保持了安全生產(chǎn)總體形勢的持續(xù)穩(wěn)定。尤其是我們把安全社區(qū)創(chuàng)建作為一種先進(jìn)的社會管理手段和一項(xiàng)惠及百姓的民心工程，扎實(shí)有效地開展了創(chuàng)建活動(dòng)。一是夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。街道將這項(xiàng)工作確定為“一把手”工程，做到與中心工作、重點(diǎn)工作同安排、同部署、同落實(shí)。抽調(diào)骨干人員組建了安全社區(qū)促進(jìn)辦公室，建立了安全促進(jìn)工作隊(duì)伍，形成了以促委會為總攬，以促委會辦公室為指導(dǎo)，以安全促進(jìn)服務(wù)隊(duì)伍為輔助的三級聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。舍得花精力、投資金，兩年來積極籌劃資金7000萬元用于安全社區(qū)建設(shè)，有力保證了創(chuàng)建工作的全面開展和持續(xù)推進(jìn)。建立完善工作制度，確保了創(chuàng)建工作順利開展。二是著力提高居民參與度。一方面，強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，兩年來共開展宣傳活動(dòng)100余場次，發(fā)放安全社區(qū)宣傳資料50000份，安全理念成為居民的一種自覺行動(dòng)。另一方面，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)。組織人員參加了泰安培訓(xùn)班，多次邀請專家來街道檢查指導(dǎo)安全社區(qū)創(chuàng)建工作，有效提高了工作骨干的業(yè)務(wù)水平，培訓(xùn)了一批安全社區(qū)“明白人”。三是積極實(shí)施安全促進(jìn)項(xiàng)目。成立了社區(qū)診斷小組，全面實(shí)施了社區(qū)事故與傷害風(fēng)險(xiǎn)診斷，根據(jù)診斷結(jié)果和街道實(shí)際，針對6大重點(diǎn)安全領(lǐng)域成立了專項(xiàng)工作組，并策劃實(shí)施了21個(gè)重點(diǎn)促進(jìn)項(xiàng)目，真正做到每個(gè)項(xiàng)目有人管、每個(gè)環(huán)節(jié)有人抓，各重點(diǎn)安全促進(jìn)項(xiàng)目相互影響，相互促進(jìn)，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)了安全社區(qū)建設(shè)工作的整體推進(jìn)。
經(jīng)過兩年來的扎實(shí)創(chuàng)建，街道安全社區(qū)建設(shè)工作取得了明顯成效：安全促進(jìn)項(xiàng)目有效實(shí)施，各類事故與傷害明顯下降；安全文化氛圍更加濃郁，居民知曉率和參與度不斷提高；整體環(huán)境更加優(yōu)化，社會治安不斷改善，居民的幸福指數(shù)明顯提升。良好的社會環(huán)境，不僅讓居民生活居住的更加安全、幸福，也有力地推動(dòng)了街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與安全社區(qū)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)互動(dòng)、相互促進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們，雖然我們在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中取得了點(diǎn)滴成績，但我們也充分意識到，與創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)的要求和居民的期待仍有一定差距。安全社區(qū)建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)、長期堅(jiān)持的過程，下步工作中，我們將以這次全市迎檢工作會議為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善成果、查找不足、查缺補(bǔ)漏，緊緊圍繞居民最關(guān)心、地區(qū)最熱點(diǎn)的安全問題持續(xù)開展工作，全面提升轄區(qū)安全水平，為打造更加文明宜居、安寧和諧的社區(qū)環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力！
建安處工會工作總結(jié)篇十九
安全是一個(gè)永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。以下是小編為您帶來的土建安全員。
感謝您的閱讀!
**年悄然即去，**年正向我們走來，回顧過去，展望未來，我充滿信心，做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全管理工作數(shù)十年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)來對待我的工作，嚴(yán)格要求自己全面貫徹“安全第一、預(yù)防為本”的方針，強(qiáng)化安全管理，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實(shí)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
1、根據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項(xiàng)目安全各方面的管理，同時(shí)并負(fù)責(zé)上奧項(xiàng)目和環(huán)保園項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作，當(dāng)時(shí)確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴(yán)峻，但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進(jìn)取為動(dòng)力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動(dòng)上想著公司的利益，積極上進(jìn)的精神投入到工作中，努力完成實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)，扎實(shí)做好安全管理各項(xiàng)工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產(chǎn)自己身先立足。
2、首先以公司安全部的名義編制**年度安全。
工作計(jì)劃。
確定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)明確安全生產(chǎn)崗位責(zé)任與各施工單位簽訂本年度的施工安全。
協(xié)議書。
建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)和保證體系，積極貫徹落實(shí)關(guān)于《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理》。
3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實(shí)做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實(shí)和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項(xiàng)工作內(nèi)容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴(yán)格。
規(guī)章制度。
和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生。
4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項(xiàng)教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5、積極配合上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作，強(qiáng)化認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達(dá)標(biāo)。
6、嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認(rèn)真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時(shí)用電設(shè)施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。7、負(fù)責(zé)和監(jiān)督各施工項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大、中、小機(jī)械定期不定期的設(shè)備檢查，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防。
應(yīng)急預(yù)案。
并定期組織演習(xí)加強(qiáng)對施工人員的防火教育增強(qiáng)防火意識做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全靈敏有效排除現(xiàn)場火災(zāi)隱患。切實(shí)做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項(xiàng)工作加強(qiáng)安防力量并防范措施到位。
9、積極參加各施工項(xiàng)目的監(jiān)理例會，經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)和專題安全會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進(jìn)行排查，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對三個(gè)施工項(xiàng)目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達(dá)到85%以上，對整改不及時(shí)不到位的施工單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
10、加強(qiáng)對個(gè)各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求認(rèn)真履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)力管理人員切實(shí)做好本單位的勞務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資，加大對施工人員的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)化解勞務(wù)糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復(fù)雜，需要更好的學(xué)習(xí);工作中不夠大膽，要在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作干的更好。
1、在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時(shí)刻要求自己，并落實(shí)到日常行動(dòng)上，提高自身素質(zhì)，改變不良陋習(xí)。
2、發(fā)揚(yáng)孜孜不卷的進(jìn)取精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)講究學(xué)習(xí)的方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效益，努力培養(yǎng)扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)，樹立實(shí)際形象，力求把工作做的更好。
4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從指揮，當(dāng)好助手，積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?？傊珊帽举|(zhì)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)緊跟時(shí)代步伐，維護(hù)公司利益。為**公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護(hù)航。
從20xx年進(jìn)入公司成為一名安全員以來，本人始終堅(jiān)持把公司下發(fā)的安全文件精神作為自己的行動(dòng)指南。在思想上始終把安全工作放到第一位，行動(dòng)上嚴(yán)格按照相關(guān)安全生產(chǎn)條例及規(guī)范，履行一名安全員的職責(zé)和義務(wù)，按時(shí)參加項(xiàng)目部定期召開的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，另外在閑暇之余，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有關(guān)的安全生產(chǎn)資料，收集各類安全案例，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。在工作上堅(jiān)決服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排，自覺做好各項(xiàng)工作，在重大問題上，堅(jiān)持原則，明辨是非，較好的履行了一名安全員的職責(zé)。
在充分貫徹落實(shí)上級部門文件的精神和要求，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，實(shí)施專項(xiàng)整治為途徑，安全和文明施工工作上有了明顯的改善，回顧這段時(shí)間的工作主要做了一下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
我們從完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)，文明施工工作責(zé)任入手，目標(biāo)明確，措施有力，及時(shí)分析安全生產(chǎn)，文明施工中存在的問題，并加以溝通和協(xié)調(diào)，使管理的力度得到了加強(qiáng)，另一方面項(xiàng)目部所有管理人員與施工班組形成了上下溝通的管理體系，再加上項(xiàng)目經(jīng)理及集團(tuán)公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實(shí)抓。
為了切實(shí)增強(qiáng)全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)，文明施工意識，根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，我們定期開展安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，安全文明施工大檢查，等專項(xiàng)會議，并積極利用標(biāo)語，橫幅，宣傳畫，黑板報(bào)，等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語，及文明施工獎(jiǎng)罰情況，對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個(gè)進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人自防自救的能力，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使我項(xiàng)目部人員的安全意識進(jìn)一步得到提高。
這段時(shí)間以來，我們在加強(qiáng)日常監(jiān)督管理工作的同時(shí)，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項(xiàng)檢查，周一早上安全例會，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，項(xiàng)目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，加強(qiáng)了對各施工隊(duì)落實(shí)整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，我們項(xiàng)目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂拉亂接及私自使用電飯煲，電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象。為了克服以上問題項(xiàng)目部組織進(jìn)行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工隊(duì)每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動(dòng)態(tài)管理方方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到各班組身上。進(jìn)行多次檢查和整治，宿舍情況有了很大的改善，我們將繼續(xù)加大工人宿舍管理力度，持之以恒的把工人宿舍管理好，給工人創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
在20xx年，本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，但也存在以下不足，主要有：
1、在安全生產(chǎn)、文明施工存在的問題，部分安全資料不完整，施工現(xiàn)場材料堆放較為混亂，施工現(xiàn)場用電混亂，對施工現(xiàn)場的監(jiān)管不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，從而埋下安全隱患。
2、在平時(shí)工作中，對專業(yè)知識學(xué)識的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底。
3、工作細(xì)心度不夠，時(shí)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。
在20xx年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但也仍然存在著不少問題，隨著20xx年的到來，本人一定會加強(qiáng)針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找不足，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績。
建安處工會工作總結(jié)篇二十
20xx年的創(chuàng)建安全社區(qū)工作，堅(jiān)持以建立安全、穩(wěn)定、和諧、文明的新型社區(qū)為工作目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)保穩(wěn)定、保安全的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮社區(qū)廣大黨員，居民群眾的作用，安全社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)。堅(jiān)持預(yù)防為主，群防群治、齊抓共管的原則，確保了今年全國“兩會”，慶?！笆弧苯▏苣甏髴c活動(dòng)的安全和穩(wěn)定，遏制了各類事故的發(fā)生。具體做了以下工作：
一、社區(qū)成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)社區(qū)維穩(wěn)工作，加強(qiáng)對社區(qū)安全穩(wěn)定工作，調(diào)解處理社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素和存在的群體矛盾及各種突發(fā)事故。避免群體矛盾和安全事故擴(kuò)大化，將群體矛盾控制在初始階段，達(dá)到維穩(wěn)工作目標(biāo)。
二、廣泛開展創(chuàng)建安全社區(qū)工作的宣傳教育活動(dòng)。以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為中心，牢固樹立“安全第一、生命至上“的觀念。為了抓好社區(qū)的安全和穩(wěn)定工作，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，做好群眾的消防安全教育。通過宣傳教育，提高了群眾的消防安全意識，工作總結(jié)《安全社區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)》。
三、全力搞好社區(qū)的安全和穩(wěn)定，確保全國“兩會“和建國六十周年大慶活動(dòng)期間的安全和穩(wěn)定。為了維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和安全，社區(qū)先后制定了全國”兩會“期間和慶祝建國六十周年大慶期間的穩(wěn)定工作方案，將維穩(wěn)工作落到實(shí)處，做到值班人員落實(shí)、穩(wěn)控人員落實(shí)、監(jiān)控職責(zé)明確，應(yīng)急工作到位，有力的確保了國家重點(diǎn)節(jié)日和重大活動(dòng)期間的穩(wěn)定。
四、每月定期召開安全生產(chǎn)會議，隨時(shí)研究解決出現(xiàn)的問題，并將不安全不穩(wěn)定的排查情況及時(shí)上報(bào)。每月進(jìn)行安全防火檢查，重要活動(dòng)和節(jié)假日前都全面的進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，問題嚴(yán)重的和整改不了的立即報(bào)主管部門解決。做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早解決，預(yù)防了各種不安全事故發(fā)生。
五、加強(qiáng)信息溝通，社區(qū)為了同社會單位達(dá)到共建平安和諧示范社區(qū)的目標(biāo)，統(tǒng)一形成共管體系，互相溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)傳遞，遇到問題協(xié)助解決，社區(qū)和單位形成一體，共同維護(hù)了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
一年來，創(chuàng)建安全社區(qū)工作取得了一定的成績，但離建立一個(gè)和諧、安全、文明的社區(qū)還有一定的的差距，我們應(yīng)該清醒的看到，社區(qū)的矛盾十分復(fù)雜，外來人員和流動(dòng)人口增加，各種矛盾糾紛隨時(shí)可能發(fā)生，社會上還有存在著不安全因素，舊的矛盾解決了，新的矛盾、新的問題還需解決。因此，在明年的工作中，應(yīng)以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)思想，為創(chuàng)建文明、和諧、穩(wěn)定安全的社區(qū)而努力。
建安處工會工作總結(jié)篇二十一
積極性，以安全管理工作為基礎(chǔ)，杜絕消防事故隱患為切入點(diǎn)，加大對車場的管理力度，保障交通道路暢通，以業(yè)主無抱怨，服務(wù)無缺憾，管理無盲點(diǎn)！為工作標(biāo)準(zhǔn)。一年來非辦公時(shí)間發(fā)現(xiàn)客戶未鎖門共計(jì)37起。查處外來推銷人員67人次。處理突發(fā)事件2起。辦理二裝施工入場共計(jì)24起。重大節(jié)日消防安全檢查4次，消防宣傳日1次。消防聯(lián)動(dòng)測試測試2次。糾正違章停車70余起。經(jīng)過一年的積極探索和部門員工的不懈努力，今年我們在安全文明管理，提高服務(wù)質(zhì)量。員工隊(duì)伍建設(shè)等方面取得一定成績。但也存在不足，具體總結(jié)如下。
（一）、內(nèi)部管理。
2、人員調(diào)整：今年從部門到個(gè)崗位專業(yè)人員流動(dòng)較大，先后離職人員28名。勸離人員8人。人員流失率達(dá)59%，為了不影響部門工作正常和運(yùn)行。在物業(yè)公司及物業(yè)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)幫助下，根據(jù)各專業(yè)人員特點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行人員崗位調(diào)查，避免工作的脫節(jié)。同時(shí)也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺。也是確定人員專業(yè)化的管理模式。
3、上半年針對外包公司車管人員整體素質(zhì)不高，服務(wù)意識淡薄，形象較差，我部在上級的協(xié)助下，做道走出去請進(jìn)來。對有資質(zhì)的外包單位進(jìn)行選拔。對外包公司進(jìn)行調(diào)查，從而提高外包車管員的服務(wù)意識，也提高了大廈的整體形象。通過幾個(gè)月工作，基本上得到客戶的認(rèn)可。
誰跟進(jìn)。對部門檔案進(jìn)行整理，并做到目錄編冊，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
（二）、消防工作：
1、二裝入場施工管理：
大廈的入駐率不斷上升，加之租戶搬出。二裝施工共進(jìn)場24家，我部對每一個(gè)施工單位的負(fù)責(zé)人在開工前，均要進(jìn)行安全消防教育，施工現(xiàn)場加強(qiáng)管理，并及時(shí)發(fā)放和鑒定安全責(zé)任書。加大施工現(xiàn)場管理和檢查力度。在檢查過程中，處理糾正施工現(xiàn)場吸煙，違章用電，用水。滅火器配備是否合格等各類違規(guī)事件27余起，杜絕事故隱患。在下半年著手整理二裝施工檔案。對原有檔案進(jìn)行重新整理和歸檔。
2、安全檢查：
在重大節(jié)日前（五一十一春節(jié)）我部門牽頭與客服部，工程部共同進(jìn)行入室安全檢查，完成對大廈所有客戶單元和空置單元的安全檢查工作。全年共檢查238家客戶。檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有問題和存在隱患的客戶47戶。對此我們及時(shí)填發(fā)了安全整改通知單，并跟進(jìn)檢查落實(shí)整改情況。
3、設(shè)備維護(hù)工程：
今年完成了大廈公共區(qū)域13塊消防栓玻璃破損的更換。對341個(gè)消防栓內(nèi)部設(shè)備配件進(jìn)行2次檢查和維修，更換封條和標(biāo)識，本著誰管理誰負(fù)責(zé)的原則。將公共區(qū)域的消防設(shè)備的管理分別落實(shí)到每個(gè)中控值機(jī)員。下半年完成大廈公共區(qū)域，集團(tuán)及物業(yè)各辦公室重要部位1059具滅火器的統(tǒng)計(jì)和年檢工作，并對送檢合格滅火器全部進(jìn)行編號，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。
問題已解決。還有一些問題未解決。
4、人員調(diào)配及培訓(xùn)。
今年中控室人員流動(dòng)較大，流失率達(dá)到了90%及時(shí)與物業(yè)公司物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)溝通，采取外招與內(nèi)選的模式，從現(xiàn)有保安隊(duì)中挑出平時(shí)工作塌實(shí)，積極，以保安隊(duì)員進(jìn)入中控室實(shí)習(xí)，利用節(jié)假日大廈客戶較少的機(jī)會，對所有人員進(jìn)行理論，實(shí)操培訓(xùn)。并相繼安排以上人員參加市消防局的消防中控上崗證考核，使其更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)消防中控知識，掌握中控設(shè)備的操作，持證上崗。上半年我們還定期的請國貿(mào)物業(yè)專業(yè)人員對中控室人員進(jìn)行培訓(xùn)，下半年部門進(jìn)行2次技能培訓(xùn)，1次考核，所有人員均達(dá)到值機(jī)員標(biāo)準(zhǔn)。
5、消防宣傳。
11月9日在物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的組織下，部門牽頭組織一次消防宣傳日活動(dòng)，在大堂內(nèi)外懸掛了宣傳橫幅，畫報(bào)及播放了近幾年來全國發(fā)生重大火災(zāi)事故錄相。并給客戶發(fā)放1000份消防知識手冊，配合中關(guān)村街道防火辦制作橫幅3條，展板6塊。此次活動(dòng)受到了廣大客戶的好評，取得良好效果。在11月27日給1809客戶進(jìn)行消防知識培訓(xùn)得到客戶認(rèn)可。
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