制定計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、合理分配時間與資源、提高工作效率。為了寫一篇較為完美的計劃，我們首先需要明確目標(biāo)。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
局辦公室月工作計劃篇一
我市社保工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實“民生工程”為主線，以落實目標(biāo)任務(wù)為重點，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，取得了目標(biāo)任務(wù)全面完成、重點工作新突破的好成績。擴大覆蓋面、基金征繳創(chuàng)下了歷年新高，基金管理、落實調(diào)待政策、確保發(fā)放以及信息化建設(shè)等取得了明顯的社會效益，基礎(chǔ)工作進一步完善，機構(gòu)自身建設(shè)和經(jīng)辦管理服務(wù)能力進一步提高，為我市構(gòu)建社會保險長效機制，維護社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
一、著手民生工程，堅持開拓進取，我市社保工作邁上了新臺階。
——堅持民生為本，以讓更多人享有社會保障為目標(biāo)，社會保險擴面征繳取得新突破。，根據(jù)市委、市政府“九大民生工程”的要求，我市社保工作把“讓更多的人享有社會保障”作為推進社會保險事業(yè)發(fā)展的重點目標(biāo)，采取多種措施，努力擴大社會保險覆蓋面。截止年底，養(yǎng)老、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達到16068人(其中退休人員5718人)、5878人(其中農(nóng)民工2067人)、458人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的101%、100%、和104%。養(yǎng)老保險、生育保險去年底分別凈增1448人、146人，養(yǎng)老保險增幅達歷史之最。
基金征繳是社會保險的生命線，我局今年通過加大對企業(yè)當(dāng)期繳費和清理歷史欠費的稽核力度，立足新起點，增添新措施，挖潛增收，千方百計提高基金征繳率，加之我省貫徹落實國發(fā)36號文件，近三年內(nèi)落實各項促進就業(yè)的優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員社保補貼政策的落實，促進了大量斷保人員續(xù)保。養(yǎng)老、工傷和生育保險三險種征收總額達5920萬元，其中養(yǎng)老保險5803萬元，比去年增收2300萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的138%;工傷保險112萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的101%;生育保險5萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的125%。社會保險費征收創(chuàng)歷史新高，切實發(fā)揮了保發(fā)放籌集資金的主渠道作用。
——著力維護穩(wěn)定大局，確保發(fā)放取得新成果。按照市委、市政府的要求，我市社保以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，不斷強化舉措，積極籌措資金，認真做好全年的確保發(fā)放和待遇調(diào)整工作，鞏固和發(fā)展了“雙百”成果。今年底離退休人數(shù)達到5718人，比去年增加了1310人，共計發(fā)放基本養(yǎng)老金5979萬元，比去年增加了1883萬元，增幅達45%;今年支付工傷保險待遇102萬元，比去年增加70萬元，增幅達218%。養(yǎng)老保險和工傷保險待遇支付額均是近年來增幅最大的一年。
今年2月我局按照四川省勞動保障廳、四川省財政廳《關(guān)于增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷人員相關(guān)待遇的通知》，為全市企業(yè)退休人員和工傷人員調(diào)整了基本養(yǎng)老保險和工傷保險待遇，人均月養(yǎng)老金由821元提高到955元，增幅達16%，切實保障了退休生活待遇，提高了退休人員晚年生活質(zhì)量，讓廣大退休人員充分享受到了社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的成果。
——著手困難群體生活保障，妥善解決了原城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員的養(yǎng)老保險問題。今年3月，達州市勞動保障局《關(guān)于解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》出臺后，我局認真貫徹落實，抽調(diào)專門人員精心組織，調(diào)查摸底，全力配合勞動保障、檔案和各主管部門做好原始檔案的收集、審核工作，力爭在政策范圍內(nèi)切實解決我市困難群眾的養(yǎng)老保險問題，做到能保盡保。截至12月底，我市已有830名(其中170多人屬低保對象)原城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員按《通知》精神納入社保，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
——積極爭取上級轉(zhuǎn)移資金，做好省級統(tǒng)籌和支援地震災(zāi)區(qū)互助金工作。，我局在確保完成與上級轉(zhuǎn)移支付掛鉤的硬性目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，同時積極做好與省、市社保局的協(xié)調(diào)工作，多次到上級爭取中央財政養(yǎng)老保險專項轉(zhuǎn)移支付和省級調(diào)劑資金，全年共爭取到賬資金905萬元，及時彌補了我市保發(fā)放資金缺口。同時完成了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌和上繳工傷保險支援地震災(zāi)區(qū)省級互助金上解計劃，共上繳養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金140萬元，工傷保險基金24萬元。
——社會化管理服務(wù)工作不斷推進。自實施企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)以來，我市社會化管理服務(wù)工作不斷推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)全面展開，在勞動保障、財政部門的協(xié)同下，基本落實了各退管服務(wù)機構(gòu)的人員、經(jīng)費、場地等問題，明確了退管機構(gòu)“管理、服務(wù)、維權(quán)、協(xié)調(diào)、教育”等五個方面共15項職能，逐步形成“統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一基礎(chǔ)臺賬、統(tǒng)一工作規(guī)程”的新機制，并借鑒學(xué)習(xí)蓬安經(jīng)驗，積極探索居住在農(nóng)村的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的新路子。到目前我市已有5203名企業(yè)退休人員實行了社會化管理服務(wù)，社會化管理服務(wù)率達91%，其中社區(qū)管理率71%。
——信息化建設(shè)取得新進步。，按照金保工程全省聯(lián)網(wǎng)計劃要求，我市繼續(xù)加大養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫建設(shè)，繼續(xù)清理、核實、錄入歷史數(shù)據(jù)，同時以全省養(yǎng)老保險個人賬戶管理情況專項檢查為契機，對個人賬戶的建賬、記賬和轉(zhuǎn)移等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行了清理補充，按省、市社保統(tǒng)計報表設(shè)計的指標(biāo)內(nèi)容，及時補充新數(shù)據(jù)，確保了各類統(tǒng)計報表的上報工作。今年，我局還進一步加大對信息系統(tǒng)軟、硬件的投入，及時對局域網(wǎng)絡(luò)進行升級，建立健全了分工明確、職責(zé)清晰的數(shù)據(jù)管理長效機制，全市企業(yè)退休人員待遇調(diào)整全部通過計算機處理完成，切實保證了退休人員調(diào)補待遇的及時到位，并檢驗了我市基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的完整準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)庫的完善不僅加快社保管理向精細化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變，而且為全省養(yǎng)老保險互聯(lián)互通、資源共享打下基礎(chǔ)。
——內(nèi)控制度不斷健全，基金安全得到進一步保障。社會保險基金的安全完整，直接關(guān)系到廣大參保人員的切身利益，影響著社會保險穩(wěn)定與和諧。今年以來，我局將基金管理作為首要責(zé)任加以落實，一是加大了內(nèi)部控制制度建設(shè)。按照《四川省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》、《內(nèi)部會計控制規(guī)范(試行)》和《社會保險基金審計監(jiān)督管理辦法》等，制定和完善了《市社保局內(nèi)部控制實施細則》、《市社保局基金財務(wù)管理制度》，《市社保局內(nèi)部監(jiān)督稽核辦法》和《信息系統(tǒng)操作規(guī)程》等管理制度，為我局進一步規(guī)范基金管理、遏制違規(guī)擠占、挪用基金的行為提供了制度保障。二是隨著金保工程建設(shè)的推進，我市基金財務(wù)全面實現(xiàn)了會計電算化管理，使用了全省統(tǒng)一的基金財務(wù)應(yīng)用軟件，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)按月匯集上傳，充分發(fā)揮了財務(wù)信息系統(tǒng)監(jiān)督功能，財務(wù)管理日趨規(guī)范。三是提高與銀行、郵局的合作質(zhì)效，確保基金的安全和保值增值。主動做好與合作銀行、郵局的協(xié)調(diào)工作，并針對代收社會保險費、銀行基金賬戶的管理以及養(yǎng)老金代發(fā)工作提出了改進完善措施，督促銀行執(zhí)行社?；饍?yōu)惠利率，促使各合作銀行、郵局從維護社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助社保部門從征收、管理、發(fā)放各個環(huán)節(jié)管理好社會保險基金，并實現(xiàn)社保基金在運營中的保值增值。
二、充分肯定成績，認真總結(jié)社保工作新經(jīng)驗。
目前經(jīng)濟社會正處于轉(zhuǎn)型期，各種社會矛盾凸現(xiàn)，一系列緊迫的任務(wù)接踵而至，社保工作克服了人少事多，任務(wù)重、條件差的矛盾，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，想辦法，添舉措，一步一個腳印扎實穩(wěn)妥地向前推進工作，確保了各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)爭取市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持，是做好社會保險工作的重要前提。，社會保險擴面工作被市委市政府列入我市“九大民生工程”之一，體現(xiàn)了政府對社會保險工作的高度重視，市政府領(lǐng)導(dǎo)在分工調(diào)整后，及時親自聽取社保工作專題匯報，對我市社保工作給予充分肯定，提出明確要求，并多次對具體問題作出重要批示。與此同時，通過我局積極爭取，市財政將社會保險費征收工作成本費用納入財政預(yù)算，有力地支持了我市社會保險擴面征繳工作的深入開展。政府出臺了《市人民政府辦公室關(guān)于加強社會保險擴面征繳工作的通知》、《市人民政府辦公室關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關(guān)事宜的通知》和《市人民政府關(guān)于建筑施工企業(yè)參加工傷保險有關(guān)問題的批復(fù)》等相關(guān)文件，與相關(guān)主管部門下達了目標(biāo)責(zé)任書，形成了擴面征繳由部門分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實的工作局面。同時我局主動與財政、工商、審計、民政、工會、安監(jiān)、建設(shè)等有關(guān)部門溝通情況，加強政策協(xié)調(diào)，相互配合，建立了部門分工合作機制，尤其是煤礦、建筑企業(yè)以及事業(yè)單位等參加工傷保險方面得到了市安監(jiān)、建設(shè)和教育部門的鼎力支持，部門間形成了工作合力，有力地推動了各項工作的深入開展。
(二)加大社會保險稽核力度，確立“以稽核促征繳”的思路。針對今年達州市下達的基金征收任務(wù)重，我局制定了“圍繞目標(biāo)任務(wù)，以稽核促征繳”的總體思路，加大對企業(yè)繳費稽核力度，實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收”，從源頭上防止基金流失。將稽核工作的重點放在企業(yè)是否按規(guī)定申報繳納社會保險費、是否按協(xié)議補繳歷年欠費以及煤礦企業(yè)工傷保險參保繳費情況等，并充實稽核人員隊伍，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入所有參保企業(yè)一一實地稽核，根據(jù)稽核出的問題形成《社會保險稽核整改意見書》，將違規(guī)內(nèi)容和事項、整改標(biāo)準(zhǔn)和時限告知企業(yè)，要求企業(yè)限期整改。
(三)落實目標(biāo)責(zé)任，實行重點目標(biāo)進展按季分析匯報。今年我局將養(yǎng)老、工傷、生育保險的擴面征繳目標(biāo)分別落實到各股室相關(guān)人員，養(yǎng)老保險和工傷生育保險各由一分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，將目標(biāo)任務(wù)完成情況與個人工資獎懲掛鉤。為督促工作的有效開展和保證目標(biāo)任務(wù)的完成，實行每季度召開一次目標(biāo)工作分析通報會，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)目標(biāo)負責(zé)人在會議上一一發(fā)言，對本季度目標(biāo)任務(wù)的推進情況、采取的辦法措施、存在的問題以及下一步的打算進行公開匯報，分析討論。對工作不力、目標(biāo)進展不明顯的股室或個人要求匯報原因，并提出改進措施。通過定期召開目標(biāo)進展公開分析會的方式，有效地激發(fā)了職工工作的主動性和積極性，為大家相互學(xué)習(xí)取經(jīng)、創(chuàng)造性地開展工作搭建了一個很好的平臺，從而也保證了重難點目標(biāo)任務(wù)的順利推進。
(四)加強機構(gòu)自身建設(shè)，規(guī)范經(jīng)辦行為，提升服務(wù)質(zhì)量。
社會保險機構(gòu)是社會保險政策的執(zhí)行者、業(yè)務(wù)管理者、待遇落實者，更是推進社會保險事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的責(zé)任者，加強能力建設(shè)尤為重要。近年來，我局十分重視機構(gòu)自身建設(shè)，堅持“細節(jié)決定成敗”這一管理理念，并將之落實到我市經(jīng)辦工作的各個層面，業(yè)務(wù)運行的各個環(huán)節(jié)。一是注重服務(wù)細節(jié)，強調(diào)安全和效率并行，確保我市業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程日臻完善，形成以“業(yè)務(wù)處理中心”為中樞的業(yè)務(wù)運行系統(tǒng)，以“數(shù)據(jù)管理”為核心、以稽核審計為手段的內(nèi)部監(jiān)控體系，進一步實現(xiàn)了各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的高效傳遞。二是規(guī)范行為，健全完善各項制度。完善了《市社保局工作制度》，健立了經(jīng)辦管理和服務(wù)長效機制。強化了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，對服務(wù)質(zhì)量要求有章可循。三是辦事程序進一步簡化，今年以來，我局在辦理個體人員參保繳費、職工個人辦理退休待遇審核等環(huán)節(jié)上，采取了一些便民措施，為避免參保人員往返奔波于社保局和農(nóng)行，我局將今年的養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)直接公布在市農(nóng)行繳費窗口上，同時農(nóng)行在社保服務(wù)大廳內(nèi)也設(shè)立了自動刷卡收款機，這樣，參保人員在農(nóng)行或社保服務(wù)大廳都可一次性辦理完畢參保繳費。退休待遇審核方面，我局改變了以往由前來辦事的人員在各業(yè)務(wù)股室穿梭辦事的局面，采取由經(jīng)辦人員收集當(dāng)月資料，月底集中完成局內(nèi)部后臺處理程序，最后通知退休人員前來領(lǐng)取審批后的相關(guān)資料，不僅提高了辦事效率，而且得到了廣大參保人員的好評。四是加大投入了金保工程軟硬件設(shè)施建設(shè)，及時更新升級了軟件系統(tǒng)，電腦、打印機、復(fù)印機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備齊全，我市社保業(yè)務(wù)全面實現(xiàn)了計算機操作和信息化管理，避免了人為因素造成的舞弊、差錯等經(jīng)辦管理風(fēng)險，增強了業(yè)務(wù)經(jīng)辦的科學(xué)化、規(guī)范化、高效化水平。今年以來，我局還進一步規(guī)范了涵蓋政策咨詢、社會保險登記、申報繳費、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇審核的“一站式、一條龍”的窗口服務(wù)，并將服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事紀(jì)律在社保服務(wù)大廳內(nèi)予以公開，增加了辦事的公開性和透明度，為建設(shè)“陽光社保、誠信社?！焙粚嵙嘶A(chǔ)。
三、存在的問題。
雖然我市社會保險工作取得了顯著的成績，但是當(dāng)前還存在不少差距和問題：一是社會保險征繳目標(biāo)任務(wù)逐年提高，尤其是工傷保險擴面征繳舉步維艱，事業(yè)單位、建筑施工企業(yè)參加工傷保險還未按計劃推進。二是社保全民覆蓋的逐步實現(xiàn)以及人口老齡化導(dǎo)致退休人員數(shù)量快速增長，加之國家近幾年大幅度調(diào)整養(yǎng)老金水平，月發(fā)放額不斷增大，基金潛在的風(fēng)險已十分明顯，保發(fā)放工作面臨巨大危機。三是為保證全市改革任務(wù)的完成，大部分國有企業(yè)在改制、改組和破產(chǎn)清算時，歷史欠費按市委相關(guān)文件采取了掛賬處理，無法征收入庫，基金欠費流失慘重。四是社區(qū)平臺建設(shè)滯后，社會化管理服務(wù)水平低。財政還未將社區(qū)退管服務(wù)機構(gòu)的工作經(jīng)費列入預(yù)算，全面接受管理企業(yè)退休人員服務(wù)工作條件尚不具備，社區(qū)管理率較低。五是工作經(jīng)費嚴(yán)重不足，制約了我市社保工作的正常開展。近年來上級部門為加大管理力度，相繼提出了一些新的管理要求和措施，如退休人員社會化管理服務(wù)、社保信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)(金保工程)、建立指紋生存認證系統(tǒng)等工作都需要財政提供經(jīng)費保障，而且這些工作的開展建設(shè)情況也作為每年目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，將直接影響中央財政對我市社保專項資金轉(zhuǎn)移支付和省級統(tǒng)籌基金調(diào)劑力度。
四、主要工作安排。
一是繼續(xù)做好社會保險擴覆征繳工作，增大基金規(guī)模，降低支付風(fēng)險，充分發(fā)揮社會保險互濟、保障和福利功能，努力將更多有參保意愿的弱勢群體納入社保范圍，爭取實現(xiàn)我市城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險全覆蓋。二是協(xié)助市委市政府全面完成企業(yè)改制任務(wù)，處理好三無難改企業(yè)職工養(yǎng)老保險遺留問題，切實解決困難職工的后顧之憂，化解改制工作中的矛盾。三是鞏固煤礦企業(yè)農(nóng)民工工傷保險擴面成果，推進建筑施工企業(yè)、事業(yè)單位參加工傷保險工作。貫徹落實達市勞社發(fā)393號《實施意見》，將界定范圍內(nèi)的企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌，落實支付相關(guān)待遇，徹底解決“老工傷”問題。
總結(jié)過去的一年，取得的成績是市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的支持配合和全體職工共同努力的結(jié)果。在新的一年里，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)和壓力，仍將面臨擴面征繳難、收支缺口增大等困難，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，增強信心，以奮斗應(yīng)對挑戰(zhàn)，發(fā)揚團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神，扎扎實實抓好各項工作，為促進我市又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧做出新的更大的貢獻。
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局辦公室月工作計劃篇二
積極與相關(guān)部門溝通論證，力爭在理順和完善旅游行政管理體制方面邁出實質(zhì)性步伐。探索籌建具備綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦職能的市旅游委員會，解決目前旅游部門“職能有限、責(zé)任無限”的困局，建立符合旅游產(chǎn)業(yè)地位、體現(xiàn)青島旅游實際、具備科學(xué)高效特性的旅游管理體制。
二、編制完善旅游規(guī)劃體系。
結(jié)合我市新一輪城市空間戰(zhàn)略布局和行政區(qū)劃調(diào)整，抓緊對接完成全市旅游總體規(guī)劃修編。重點做好藍色硅谷旅游規(guī)劃、大沽河生態(tài)軸帶旅游規(guī)劃和xx島旅游規(guī)劃等控制性規(guī)劃的編制工作。強化生態(tài)文明建設(shè)，認真組織實施《xx市鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃》，研究出臺鄉(xiāng)村旅游扶持獎勵政策，推進鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)培育一批旅游強鎮(zhèn)，打造生態(tài)旅游特色業(yè)態(tài)，豐富完善休閑生態(tài)旅游產(chǎn)品體系。
三、全力推進旅游大項目建設(shè)。
堅持以項目促升級、以項目促特色，加快推動符合產(chǎn)業(yè)功能定位和轉(zhuǎn)型升級需要的大項目建設(shè)。繼續(xù)全力推動“千萬平米旅游度假會展設(shè)施”建設(shè)，全力服務(wù)推進世園會、郵輪母港城、大沽河、中山路綜合改造等重大項目，突出抓好休閑度假、文化、海島、生態(tài)等高端特色旅游業(yè)態(tài)項目，加快推進總投資1400億元的72個旅游大項目建設(shè)。同時，加大招商引資力度，完善項目建設(shè)協(xié)調(diào)機制，提升項目管理服務(wù)水平，盡快把項目建設(shè)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，不斷提升青島旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體素質(zhì)和水平。
四、開展相關(guān)旅游節(jié)會活動。
圍繞服務(wù)和促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步統(tǒng)籌全市旅游節(jié)會資源，提升節(jié)會品質(zhì)水平，促進啤酒節(jié)、海洋節(jié)等大型節(jié)會活動的高端化、國際化和各區(qū)（市）節(jié)會活動的特色化、規(guī)范化。要以“世園會”試運行為契機，邀請國外各大旅行商，舉辦“觀世園·游xx”百名國際旅游買家青島行活動。特別是要圍繞“海洋旅游年”等不同主題，舉辦好“5.19中國旅游日”活動，推出相應(yīng)的旅游惠民措施，推動發(fā)展全民旅游，讓更多的市民百姓共享旅游業(yè)發(fā)展成果。同時，還要積極組織開展“好客山東”休閑匯、賀年會等節(jié)會活動。
五、創(chuàng)新打造旅游主題形象。
結(jié)合我市實際，圍繞推動美麗xx建設(shè)，盡快打造體現(xiàn)城市文化內(nèi)涵和稟賦特質(zhì)、具有品牌統(tǒng)領(lǐng)力、能夠達成多方共識的旅游主題形象，并配套若干分支形象品牌體系。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)運作”的模式，研究政策措施，爭取引進國內(nèi)外知名演藝集團作為投資運營主體，打造特色突出、效益顯著的大型旅游文化演藝活動，同時加大已有演藝活動的扶持力度。還應(yīng)深入挖掘城市的歷史人文資源，通過“講故事”的方式廣泛宣傳各個領(lǐng)域的旅游資源，進一步提升旅游城市的知名度和社會認同度。
六、繼續(xù)加大市場營銷力度。
重點加強以xx世園會為主題的宣傳推介工作力度，組織開發(fā)以“游世園”為主線的旅游產(chǎn)品和線路，開展系列推介活動。加大重點客源地旅游營銷力度，國內(nèi)市場繼續(xù)深度開發(fā)京津冀、長三角、珠三角地區(qū)，拓展重點區(qū)域的二線城市客源市場；對國際市場進行細分，以韓國、港澳臺、東南亞和德國等客源市場為開發(fā)重點。創(chuàng)新宣傳方式和營銷手段，在繼續(xù)發(fā)揮收視率高、影響度大的傳統(tǒng)媒體作用和開展“大篷車”宣傳促銷的同時，加大新興網(wǎng)絡(luò)媒體營銷力度。
七、完善旅游公共服務(wù)體系。
繼續(xù)加大對旅游公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策支持和資金投入，完善市旅游公共服務(wù)中心綜合服務(wù)功能。新建6個以上旅游信息咨詢中心、在主要公路、道路新增旅游景區(qū)道路標(biāo)識300塊左右，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門加快停車場、公廁和導(dǎo)游燈箱地圖等旅游公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。同時，積極開展相關(guān)調(diào)研，探索建立基于互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，以智慧管理、智慧營銷、智慧服務(wù)為內(nèi)容的旅游公共服務(wù)體系。
八、努力提升旅游服務(wù)質(zhì)量。
按照“轉(zhuǎn)入常態(tài)、逐步達標(biāo)、務(wù)求實效”的原則，鞏固標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成果，探索建立長效工作機制。進一步抓好旅游標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作，再選擇50家左右旅游企業(yè)創(chuàng)建市級旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，督導(dǎo)部分旅游企業(yè)創(chuàng)建省級旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范單位。繼續(xù)組織開展各類旅游環(huán)境秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳎_保旅游市場秩序和諧穩(wěn)定。不斷健全網(wǎng)格化安全管理體系，繼續(xù)開展安全主體責(zé)任等級評定，組織旅游安全演練和旅游安全專項整治，為旅游業(yè)健康發(fā)展提供安全保障。
局辦公室月工作計劃篇三
為進一步做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的綜合作用，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將局辦公室xx年工作思路與設(shè)想綜合如下：
一、工作思路。
在我局大部制改革后的新形勢下，我們要繼續(xù)發(fā)揮好局辦公室的橋梁與紐帶作用，當(dāng)好“三角色”，實現(xiàn)“三進步”，為我局人力資源和社會保障事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
（一）當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”的角色，進一步加強執(zhí)行力。辦公室要善于站在全局的高度來看問題與處理問題，真正發(fā)揮辦公室上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶的作用，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強協(xié)調(diào)，對外做好溝通，對下做好服務(wù)，形成政令暢通、各方通力合作的良好局面。
（二）當(dāng)好“督查員”的角色，進一步加強督辦工作。督辦工作是辦公室的重要職能之一，也是提高執(zhí)行力的有力保障。督辦工作涉及面廣而量大，要做好督辦工作，就要求我們不斷創(chuàng)新督辦工作機制，采取專項督查、重點督查、跟蹤督促等科學(xué)高效的督辦方法，及時掌握各項工作的最新進展和動態(tài)，著力提高督辦事項的辦理質(zhì)量和效率，確保工作落到實處。
（三）當(dāng)好“服務(wù)員”的角色，進一步加強日常管理。突出服務(wù)的全局性、針對性和超前性，實現(xiàn)日常管理的制度化、規(guī)范化。一是要做好機關(guān)文件收發(fā)、歸檔等工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。二是要加強辦公用品采購和費用報銷審批手續(xù)，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)車輛和司機管理。三是要做好后勤服務(wù)保障，如加強食堂管理、安全消防管理、離退休人員服務(wù)等，為全局各部門提供有力的后勤保障。
（一）建章立制，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度。一是強化人員崗位責(zé)任制，落實各項后勤保障制度。二是制定我局《重大工程招標(biāo)及物資采購管理辦法》、《應(yīng)對突發(fā)公共事件應(yīng)急管理辦法》、《安全防火、環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等。三是規(guī)范收發(fā)文管理，著力優(yōu)化收發(fā)文流程，提高效率。
（二）狠抓落實，繼續(xù)完善督辦工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行督辦制度，創(chuàng)新工作機制。一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀作用，跟蹤落實各督辦事項辦理情況，堅持每周一報制度，及時向上級匯報并處理在工作過程中遇到困難和問題，確保督辦工作順利開展。二是建立重大督辦事項通報制度。以每季一報的形式，對重大督辦事項的辦理情況進行通報，營造各部門爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。
（三）增速提效，繼續(xù)加強信息化建設(shè)。一是在做好新門戶網(wǎng)站監(jiān)管工作的同時，依法實施政務(wù)公開，為群眾提供更為便捷、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是做好iso管理工作，完善內(nèi)部管理制度，進一步明晰業(yè)務(wù)流程，對體系文件進行重新改版，并加大貫徹執(zhí)行力度。三是做好辦公自動化系統(tǒng)（oa系統(tǒng)）中文件流轉(zhuǎn)及信息發(fā)布工作。
（四）統(tǒng)籌調(diào)配，繼續(xù)加強資金使用管理。完善財務(wù)管理規(guī)章制度。嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用各項專項資金，提高資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。
（五）以人為本，繼續(xù)做好離退休人員服務(wù)。加強對離退休干部的人文關(guān)懷，定期組織開展茶話會、外出交流、上門慰問等活動，豐富離退休干部生活，多聽取他們的意見建議，及時解決反映的困難和問題。
局辦公室月工作計劃篇四
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一、認真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展。
(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設(shè)”即：隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。
具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設(shè)，區(qū)建立健全普法講師團，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數(shù)的'10%，村街普法人員達到5—10名。2、農(nóng)村普法工作強化農(nóng)村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內(nèi)容有針對性，堅持同開展嚴(yán)打整治斗爭相結(jié)合，同解決熱點難點問題相結(jié)合，同村務(wù)政務(wù)管理相結(jié)合，同送法進戶相結(jié)合，同矛盾糾紛排查調(diào)解相結(jié)合，推動基層民主法制建設(shè)。
（二）夯實基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。
二、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全制度，探討新時期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑。
（一）健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò)，加強基層基礎(chǔ)工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人，每年對基層民調(diào)人員培訓(xùn)2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。
（二）加強司法所建設(shè)。1、加強硬件建設(shè)，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所；2、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制；3、加強司法助理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
（三）創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責(zé)任制，充分發(fā)揮村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
（四）努力形成安置幫教工作良性運行機制。1、建立健全銜接制度，包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制，做好銜接措施的落實。2、多方聯(lián)動，幫助、引導(dǎo)刑釋解教人員解決生活出路問題。3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施，配合有關(guān)部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。4、加大幫教力度，重新犯罪率控制在5%。
三、樹立大服務(wù)思想，不斷開拓法律服務(wù)領(lǐng)域。
（一）公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕錯證、偽證。
（二）司法鑒定。加強制度建設(shè)，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，杜絕錯鑒、誤鑒。
（三）加強基層法律服務(wù)人員培訓(xùn)。每年對法律工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于1次。完善法律服務(wù)所的各項制度，包括受案程序、檔案管理制度、財務(wù)制度等，對落實情況每年檢查2次。
（四）法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，每年不少于2次，提高辦案質(zhì)量。
四、提高隊伍素質(zhì)，推進行風(fēng)建設(shè)。
（一）抓好干警學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)每周不少于4小時，每人有學(xué)習(xí)筆記，定期檢查。
（二）完善規(guī)范化管理制度包括首問責(zé)任人制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。
（三）強化機關(guān)風(fēng)范教育，文明辦公，推進行風(fēng)建設(shè)。
局辦公室月工作計劃篇五
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。
2、辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標(biāo)，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關(guān)工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用??；做到辦事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。
3、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務(wù)服務(wù)工作，落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料、會議服務(wù)等工作。
局辦公室月工作計劃篇六
xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門大力協(xié)作下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，總經(jīng)辦服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排，著重圍繞行政事務(wù)管理、人力資源管理、辦公室管理等三項工作重點，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方。為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極的貢獻。現(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下：
局辦公室月工作計劃篇七
全市旅游行業(yè)要深入貫徹落實**精神和市“兩會”部署要求牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線緊緊圍繞“打造國際化旅游目的地城市”的總體目標(biāo)深化改革創(chuàng)新加強產(chǎn)業(yè)融合突出藍色優(yōu)勢強化項目服務(wù)提升發(fā)展質(zhì)量和效益積極開拓攻堅克難努力把旅游業(yè)打造成國民經(jīng)濟戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
重點做好以下幾個方面的工作：
一、理順旅游行政管理體制。
積極與相關(guān)部門溝通論證，力爭在理順和完善旅游行政管理體制方面邁出實質(zhì)性步伐。探索籌建具備綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦職能的市旅游委員會，解決目前旅游部門“職能有限、責(zé)任無限”的困局，建立符合旅游產(chǎn)業(yè)地位、體現(xiàn)青島旅游實際、具備科學(xué)高效特性的旅游管理體制。
二、編制完善旅游規(guī)劃體系。
結(jié)合我市新一輪城市空間戰(zhàn)略布局和行政區(qū)劃調(diào)整，抓緊對接完成全市旅游總體規(guī)劃修編。重點做好藍色硅谷旅游規(guī)劃、大沽河生態(tài)軸帶旅游規(guī)劃和**島旅游規(guī)劃等控制性規(guī)劃的編制工作。強化生態(tài)文明建設(shè)，認真組織實施《**市鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃》，研究出臺鄉(xiāng)村旅游扶持獎勵政策，推進鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)培育一批旅游強鎮(zhèn)，打造生態(tài)旅游特色業(yè)態(tài)，豐富完善休閑生態(tài)旅游產(chǎn)品體系。
三、全力推進旅游大項目建設(shè)。
堅持以項目促升級、以項目促特色，加快推動符合產(chǎn)業(yè)功能定位和轉(zhuǎn)型升級需要的大項目建設(shè)。繼續(xù)全力推動“千萬平米旅游度假會展設(shè)施”建設(shè)，全力服務(wù)推進世園會、郵輪母港城、大沽河、中山路綜合改造等重大項目，突出抓好休閑度假、文化、海島、生態(tài)等高端特色旅游業(yè)態(tài)項目，加快推進總投資1400億元的72個旅游大項目建設(shè)。同時，加大招商引資力度，完善項目建設(shè)協(xié)調(diào)機制，提升項目管理服務(wù)水平，盡快把項目建設(shè)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，不斷提升青島旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體素質(zhì)和水平。
四、開展相關(guān)旅游節(jié)會活動。
圍繞服務(wù)和促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步統(tǒng)籌全市旅游節(jié)會資源，提升節(jié)會品質(zhì)水平，促進啤酒節(jié)、海洋節(jié)等大型節(jié)會活動的高端化、國際化和各區(qū)（市）節(jié)會活動的特色化、規(guī)范化。要以“世園會”試運行為契機，邀請國外各大旅行商，舉辦“觀世園?游**”百名國際旅游買家青島行活動。特別是要圍繞“海洋旅游年”等不同主題，舉辦好“5.19中國旅游日”活動，推出相應(yīng)的旅游惠民措施，推動發(fā)展全民旅游，讓更多的市民百姓共享旅游業(yè)發(fā)展成果。同時，還要積極組織開展“好客山東”休閑匯、賀年會等節(jié)會活動。
五、創(chuàng)新打造旅游主題形象。
結(jié)合我市實際，圍繞推動美麗**建設(shè)，盡快打造體現(xiàn)城市文化內(nèi)涵和稟賦特質(zhì)、具有品牌統(tǒng)領(lǐng)力、能夠達成多方共識的旅游主題形象，并配套若干分支形象品牌體系。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)運作”的模式，研究政策措施，爭取引進國內(nèi)外知名演藝集團作為投資運營主體，打造特色突出、效益顯著的大型旅游文化演藝活動，同時加大已有演藝活動的扶持力度。還應(yīng)深入挖掘城市的歷史人文資源，通過“講故事”的方式廣泛宣傳各個領(lǐng)域的旅游資源，進一步提升旅游城市的知名度和社會認同度。
六、繼續(xù)加大市場營銷力度。
重點加強以**世園會為主題的'宣傳推介工作力度，組織開發(fā)以“游世園”為主線的旅游產(chǎn)品和線路，開展系列推介活動。加大重點客源地旅游營銷力度，國內(nèi)市場繼續(xù)深度開發(fā)京津冀、長三角、珠三角地區(qū)，拓展重點區(qū)域的二線城市客源市場；對國際市場進行細分，()以韓國、港澳臺、東南亞和德國等客源市場為開發(fā)重點。創(chuàng)新宣傳方式和營銷手段，在繼續(xù)發(fā)揮收視率高、影響度大的傳統(tǒng)媒體作用和開展“大篷車”宣傳促銷的同時，加大新興網(wǎng)絡(luò)媒體營銷力度。
七、完善旅游公共服務(wù)體系。
繼續(xù)加大對旅游公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策支持和資金投入，完善市旅游公共服務(wù)中心綜合服務(wù)功能。新建6個以上旅游信息咨詢中心、在主要公路、道路新增旅游景區(qū)道路標(biāo)識300塊左右，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門加快停車場、公廁和導(dǎo)游燈箱地圖等旅游公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。同時，積極開展相關(guān)調(diào)研，探索建立基于互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，以智慧管理、智慧營銷、智慧服務(wù)為內(nèi)容的旅游公共服務(wù)體系。
八、努力提升旅游服務(wù)質(zhì)量。
按照“轉(zhuǎn)入常態(tài)、逐步達標(biāo)、務(wù)求實效”的原則，鞏固標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成果，探索建立長效工作機制。進一步抓好旅游標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作，再選擇50家左右旅游企業(yè)創(chuàng)建市級旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，督導(dǎo)部分旅游企業(yè)創(chuàng)建省級旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范單位。繼續(xù)組織開展各類旅游環(huán)境秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?，確保旅游市場秩序和諧穩(wěn)定。不斷健全網(wǎng)格化安全管理體系，繼續(xù)開展安全主體責(zé)任等級評定，組織旅游安全演練和旅游安全專項整治，為旅游業(yè)健康發(fā)展提供安全保障。
局辦公室月工作計劃篇八
2019年，分局工作總體的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會、中央經(jīng)濟工作會議、市委四屆八次全體(擴大)會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署，解放思想，改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進“兩化”戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，全面提升“三個一”服務(wù)理念;立足工商物價職能，以解決民生問題為重點，持續(xù)開展“打假扶優(yōu)”、食品安全、價格檢查等專項整治行動，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”;以提高監(jiān)管能力和增強凝聚力為重點，強化隊伍紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，努力為把建設(shè)成為“四位一體”全面發(fā)展的“首善之區(qū)”做出新貢獻。
一、繼續(xù)深入推進“兩化”戰(zhàn)略，深化改革創(chuàng)新。
二是全面總結(jié)分局三個試點工商所推行網(wǎng)格化監(jiān)管模式的經(jīng)驗做法，廣泛征求意見，適時在全分局率先推廣網(wǎng)格化監(jiān)管模式，為完善市工商物價系統(tǒng)工作方案提供的實踐經(jīng)驗;三是加快推進登記注冊改革。在完善新注冊大廳硬件建設(shè)的同時，根據(jù)市局《關(guān)于深化企業(yè)登記注冊改革和加強改進企業(yè)登記注冊工作的意見》，積極著手制定登記注冊改革實施方案，全力以赴做好登記注冊改革的各項準(zhǔn)備工作，力爭新注冊大廳在明年上半年正式對外服務(wù);在實現(xiàn)三級登記變兩級登記后，大力整合窗口資源，實行統(tǒng)一的登記注冊標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序和辦事時限，規(guī)范窗口服務(wù)，為下一步構(gòu)建“連鎖式”注冊登記模式奠定基礎(chǔ)。于此同時，認真完善、落實相關(guān)政策措施，積極開展主動服務(wù)、需求服務(wù)和個性服務(wù)，大力鼓勵、扶持符合“功能”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步調(diào)整和優(yōu)化。
二、重點落實“兩個轉(zhuǎn)變”，提升市場監(jiān)管效能。
實現(xiàn)監(jiān)管工作的“兩個轉(zhuǎn)變”，是我局系統(tǒng)今年的重點工作之一，是進一步解放思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我局將在正確處理好“兩個轉(zhuǎn)變”與傳統(tǒng)監(jiān)管模式的關(guān)系基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)切入點，勇于探索，大膽實踐，狠抓落實，大力推進監(jiān)管工作從傳統(tǒng)監(jiān)管向現(xiàn)代化監(jiān)管升級轉(zhuǎn)變，監(jiān)管模式從單一型模式向復(fù)合型模式升級轉(zhuǎn)變，監(jiān)管對象從個案執(zhí)法向規(guī)范行業(yè)經(jīng)營升級轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方式從粗放型向精細化升級轉(zhuǎn)變，監(jiān)管層次從低端監(jiān)管向高端監(jiān)管升級轉(zhuǎn)變，不斷提升監(jiān)管水平和效能。
1、整頓與規(guī)范并舉，深入推進根治行動。繼續(xù)保持高壓整治態(tài)勢，與違法經(jīng)營者斗智斗勇，窮盡法律，窮盡辦法，不斷創(chuàng)新舉措，堅持不懈開展根治行動，嚴(yán)懲重罰商業(yè)城及其周邊售假行為，促進商業(yè)城及其周邊市場秩序的根本好轉(zhuǎn)。按照區(qū)政府根治方案的要求，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力引導(dǎo)和推動商業(yè)城部分行業(yè)的業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，協(xié)調(diào)區(qū)政府出臺政策，鼓勵和扶持符合功能定位的商家進駐商場，逐步代替和淘汰低端、違法現(xiàn)象嚴(yán)重的產(chǎn)業(yè)，使商業(yè)城逐步走上服務(wù)深港居民的規(guī)范發(fā)展道路。
注冊商標(biāo)專用權(quán)工作的同時，認真抓好培育馳、著名商標(biāo)工作。
3、探索和創(chuàng)新并進，不斷拓寬監(jiān)管領(lǐng)域。按照市局的部署和要求，明確重點，勇于創(chuàng)新，敢于探索，不斷擴寬監(jiān)管領(lǐng)域，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提升監(jiān)管水平和效能。一是加強公平交易執(zhí)法，開展打擊“傍名牌”專項執(zhí)法行動、強化反壟斷執(zhí)法，加大打擊傳銷和非法直銷、治理商業(yè)賄賂和整治虛假違法廣告力度，凈化xx市場環(huán)境，保障消費者利益。二是推進合同監(jiān)管向重點、高端行業(yè)邁進，采取有效措施，大力打擊合同欺詐等違法行為，有效解決合同爭議。三是針對網(wǎng)絡(luò)市場中的違法行為，認真研究，大膽探索網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管模式和手段，加大對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)商標(biāo)侵權(quán)等的監(jiān)管力度，拓展職能空間，維護網(wǎng)絡(luò)交易秩序。
三、按照“鞏固、規(guī)范、提高”的方針，堅持不懈開展食品安全專項整治行動。
食品安全監(jiān)管是最為突出的民生問題，是今后一段時期我局系統(tǒng)的重點工作，必須按照“鞏固、規(guī)范、提高”方針，全力推動流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動向縱深發(fā)展，不斷建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全長效監(jiān)管機制。
一是采取行之有效的措施，大力鞏固專項整治的成果，繼續(xù)嚴(yán)格堅持食品安全。
監(jiān)管“三個百分百”和“一個徹底”的指標(biāo)要求，以強化日常規(guī)范管理為重點，加大基層工商所監(jiān)管執(zhí)法和市場巡查力度，進一步完善和規(guī)范市場巡查程序，突出巡查重點，按照“六查六看”的要求，切實提高市場巡查的執(zhí)法效能，把集中巡查整治與日常規(guī)范管理有機結(jié)合，建立健全市場巡查長效機制;二是按照國務(wù)院《特別規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)賦予工商行政管理機關(guān)監(jiān)管產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的法定職責(zé)，敢于創(chuàng)新，突出抓好食品生產(chǎn)經(jīng)營主體準(zhǔn)入制度、市場巡查制度、經(jīng)營者和市場信用分類監(jiān)管制度、商品質(zhì)量監(jiān)測和分類管理制度、不合格商品退市制度、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全信息公示制度等的貫徹落實，全面推進流通環(huán)節(jié)食品安全“三位一體”管理制度，推進監(jiān)管關(guān)口前移，從源頭上確保食品安全。
局辦公室月工作計劃篇九
辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負著“參與政務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責(zé)，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的樞紐和橋梁。二00六年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀，實現(xiàn)“三好”，即:管理好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好，做到“四到位”，即:會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務(wù)保障到位，達到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目的。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)1、公正、廉潔、高效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
二、工作思路和目標(biāo)。
以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹扎實的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到:想到、做細、講程序、守原則。
三、工作要求。
1、加強辦公室建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作積極性，根據(jù)各自的分工，認真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。
2、進一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。
3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
4、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作，做好會務(wù)籌備5、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜。
6、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、總結(jié)、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
7、嚴(yán)格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金、支票，報帳及時、記帳準(zhǔn)確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作。
8、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
9、認真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。
10、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來，滿意而歸。
11、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀(jì)律檢查工作。
新的一個月，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行行政后勤服務(wù)。
局辦公室月工作計劃篇十
一年來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我局黨委和人口計生、衛(wèi)生中心工作，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結(jié)一致，扎實工作，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為總體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮了作用。
一、注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，力求思想與時俱進打鐵須得自身硬，做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。
全體辦公室工作人員都能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)各項人口計生、衛(wèi)生法律法規(guī)，及時了解、掌握發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，不斷拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化能力結(jié)果，努力使自己成為工作上的行家里手。
通過學(xué)習(xí)，辦公室人員的政治理論水平、思想觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，真正做到了政治上“強”，業(yè)務(wù)上“精”，作風(fēng)上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)及基層單位提供了良好周到的服務(wù)。
二、分工明確，密切配合，力求工作落到實處。
1、做好辦會、辦文和辦事工作。
辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委工作計劃、工作總結(jié)、“十一五”規(guī)劃、各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等，以正式文件下文的就有70篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了獎扶金發(fā)放大會、全市獎扶現(xiàn)場會、全市半年衛(wèi)生工作總結(jié)會、省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)考核評估會等各種會議25次。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委貫徹落實情況，傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局工作上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
本著宣傳工作為人口計生、衛(wèi)生工作服務(wù)的原則，加強人口計生、衛(wèi)生的宣傳工作，注重通汛員隊伍的建設(shè)，全年共計在各種報刊、新聞媒體上發(fā)表稿件篇。
3、信訪及人大、政協(xié)建設(shè)、提案工作。
堅持認真、負責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，有些刺手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員的提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，迅速答復(fù)，及時與代表、委員溝通，全年共計答復(fù)4件，全部使代表和委員滿意得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
4、做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、衛(wèi)生用品及時購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機責(zé)任心強，服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
5、做好各種臨時重大工作。今年涉及全局的大事多，如保持共產(chǎn)黨員先進性教育、計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議、人大述職評議、市人大評議衛(wèi)生工作、政協(xié)委員察行風(fēng)等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，迅速開展工作，工作期間加班加點無數(shù)，圓滿完成了任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。
三、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，力求服務(wù)工作上水平。
一是實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性，比如召開什么會議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動狀態(tài)，有時甚至處于措手不及的狀態(tài)。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用，主動向局領(lǐng)導(dǎo)提供信息、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反饋、抓督辦，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為。在主動服務(wù)中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到到位不越位，參與不干預(yù)，出謀不決策，協(xié)調(diào)不包辦。
二是實現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作，可以說是事務(wù)纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應(yīng)付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù)，更要注重抓大事、謀全局、當(dāng)高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，要善于把握一個時期全局的工作重點，掌握工作意圖，對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態(tài)，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時。
三是實現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的'活動來開展的，因此對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)會多些，對下服務(wù)、對外服務(wù)相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢要求，在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務(wù)和對外服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)工作由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。
四是實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)機關(guān)報型服務(wù)轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變，不斷增強工作的創(chuàng)造性。一年來，辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。特別是在文稿寫作方面，注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思想創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人;沒有觀點創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導(dǎo)人;沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵人;沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，確保文稿指導(dǎo)全局工作的權(quán)威性和可操作性。
四、落實責(zé)任，完善機制，力求管理規(guī)范化。
年初以來，我們以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，根據(jù)實際，重點抓了制度建設(shè)，制訂和完善了機關(guān)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格照章辦事，使各項規(guī)章制度得到了全面落實。
一是財務(wù)管理。財務(wù)人員能認真執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照要求支出每筆費用，做到日清月結(jié)，精打細算，在經(jīng)費十分緊張的情況下，保證了全局工作的正常運轉(zhuǎn)。
二是文書工作。強化了制發(fā)環(huán)節(jié)，提高行文質(zhì)量。認真執(zhí)行了保密和文件收發(fā)、傳閱、管理歸檔及登記編號等制度。全年共接收各級文件300份。
三是打字復(fù)印工作。全年共打印各種文件材料200份，文字量40萬字;復(fù)印各種材料5000份。
四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作并及時移交區(qū)檔案管。
五是高質(zhì)量完成了各種會務(wù)工作。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入;與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進一步注重成效等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
局辦公室月工作計劃篇十一
伴著金秋的來臨，新的一學(xué)期已經(jīng)開始了，新學(xué)期、新風(fēng)貌、新氣象，為本學(xué)期工作打下了良好的開頭，我辦公室人員將以嶄新的精神面貌投入工作中?，F(xiàn)特制訂九月份工作計劃如下：
一、團總支學(xué)生會考核制度的完善。
為了進一步加強團總支學(xué)生會隊伍的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部各方面的綜合素質(zhì)，嚴(yán)明紀(jì)律，全面貫徹落實崗位責(zé)任制，加強考核工作，提高工作效率，根據(jù)上學(xué)期的情況對委員的考核制度、部門的考核制度進行修改，經(jīng)老師的同意后公布出來，并嚴(yán)格考核。
二、協(xié)助迎接新生。
我部門要積極配合主席團做好迎接新生工作，13日、14日、15日做好自己所分配到的工作任務(wù)，要在新生面前樹立起我們國際教育學(xué)院的形象。
三、部門本月內(nèi)部材料的整理。
為使我們團總支學(xué)生會的材料更加完整，更加完美，我們主席。
團辦公室就要做好帶頭作用。我們要及時記錄好團總支學(xué)生會會議記錄、各種請假的匯總等。做好各個配套文件、表格。我部門負責(zé)對其他部門材料的考核，所以我們的材料要做到最完美。
四、做好團總支學(xué)生會的考核工作。
在月末我部門團總支學(xué)生會全體成員進行九月份的委員考核，
嚴(yán)格按照委員考核制度嚴(yán)格考核，公平公正的原則。同時，月末也對團總支學(xué)生會的每個部門進行考核，從部門的材料、部門成員的各個會議以及值班的出勤率等方面進行考核。具體的考核的成績在下個月初張貼出來。
五、準(zhǔn)備部門的招新工作。
根據(jù)我部門的特點，我們會制定一份招新簡介，介紹我部門的。
特點以及在學(xué)生會中的作用等。為新生提供一點有關(guān)我部門的信息，同時，也為對我部門感興趣的同學(xué)提供一個平臺。在新生軍訓(xùn)期間，我們會去看望新生，同時也向他們宣傳我部門。我們開始著手準(zhǔn)備干事的考核制度。
六、積極配合其他部門的工作。
我們學(xué)生會就是一個大家庭，所以每個部門都要聯(lián)系得很緊密。只要需要我部門幫助的都要去盡力做好，也是為了把我們團總支學(xué)生會建設(shè)得更好。
xxx。
20xx年xx月xx日。
局辦公室月工作計劃篇十二
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。在學(xué)校黨支部和校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
二、主要任務(wù)與目標(biāo)。
(一)、增強責(zé)任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點工作。
1、協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織安排工作,確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及時，全面，準(zhǔn)確，高效”。協(xié)助校長做好學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料工作。
2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學(xué)校一周工作安排，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
(二)、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
2、根據(jù)學(xué)校的實際情況，做好《實驗小學(xué)制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。
6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎(chǔ)。
1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹()有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育。
教學(xué)。
活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學(xué)校重點工作，以信息為載體，反映學(xué)校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學(xué)校的知名度和美譽度。
隨著學(xué)校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備。
3、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。
我們要以創(chuàng)建省級文明單位為目標(biāo)，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學(xué)校發(fā)展。
4、做好檔案管理工作。
做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。
5、做好單位考勤工作，按月及時公布。
6、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學(xué)校印章，做好印章使用登記。
8、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
三、
具體措施。
1、嚴(yán)格實行“五不”承諾。
xx年是分公司收入指標(biāo)劇增，經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。
具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié)，落實5項重點工作。
一、要切實解決好4個矛盾。
一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、和基層服務(wù)。
首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。
二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)。
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
局辦公室月工作計劃篇十三
20，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，充分發(fā)揮了辦公室綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、組織協(xié)調(diào)充分發(fā)揮參謀助手作用。
1、認真組織開展各項全局性活動。今年，辦公室在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在局機關(guān)內(nèi)部相繼組織了樹爭促學(xué)教活動、民心工程、樹人勞社保干部形象集中學(xué)教活動以及勞動政策法規(guī)宣傳月活動，組織了“三八”、“五一”、元旦三次文體競賽、七一期間黨組織活動和“十一”期間的旅游活動等，還舉辦了一次誠信遷西―勞務(wù)協(xié)作聯(lián)誼會。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排、學(xué)習(xí)的組織、總結(jié)反饋等一系列工作。特別是在組織各項娛樂活動中，辦公室本著節(jié)儉、熱情的原則，對人員報到、食宿安排、景點的聯(lián)系等工作進行了詳細的安排籌劃，并制定了可行的預(yù)案，保證了同志們的吃的順口，玩的開心。
2、按時完成人大建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。今年我局承辦的人大建議和政協(xié)提案共20件，比以往任何一年都多，所以作為辦公室變壓力為動力，以積極、熱情、誠懇的態(tài)度去完成。根據(jù)各個建議提案所涉及的內(nèi)容，及時的分解到相關(guān)科室，并對各承辦科室明確了辦結(jié)時限，每周進行一次調(diào)度，每月進行一次檢查，做好督導(dǎo)工作；同時在文字上嚴(yán)格把關(guān)，并按規(guī)定進行了編號和分類。在各承辦科室的大力配合下，答復(fù)工作于9月8日按時完成，并受到縣人大、縣政協(xié)、政府督查室及各位代表委員的一致好評。
3、做好日常的信訪接待工作。由于我局的工作涉及面廣，特別是我縣企業(yè)改制以來，上級領(lǐng)導(dǎo)批辦、兩辦督查的信訪件數(shù)量增多、難度加大，并且多是要求專人傳遞、定期辦結(jié)的，對此我們強化了內(nèi)部管理，完善了登記督查工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、跟蹤督辦、服務(wù)承諾等制度，保證了信訪件的收件到上報等工作環(huán)環(huán)相扣；在接待來訪時，我們堅持來有迎聲、走有送聲、問有答聲、留下疑難有回聲。今年，我們共辦理信訪案件104多件，其中：領(lǐng)導(dǎo)直接批辦件30多件，案件辦結(jié)率100%，基本上做到了事事有回音、件件有著落。受到縣委、縣政府督查室的表揚。
二、講求規(guī)范提高公文處理水平。
1、保質(zhì)保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認真完成了本局綜合性文字材料的起草。今年，按上級要求和局領(lǐng)導(dǎo)指示，對涉及全局的綜合性的文字材料，包括本局工作要點、綜合治理、黨風(fēng)建設(shè)、精神文明、行風(fēng)建設(shè)、樹爭促學(xué)教活動、樹人勞社保干部形象活動等綜合性安排意見、總結(jié)、匯報等共起草了六十余份。在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽字、上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦事，保證了公文質(zhì)量。
2、完成了文件資料的管理及保密工作。這項工作是辦公室日常工作之一，一年來，除對本局文書檔案進行整理歸檔外，又組織全局開展了一次大規(guī)模的檔案清理工作，指導(dǎo)各科室對檔案重新進行了分類、登統(tǒng)，新建了一個標(biāo)準(zhǔn)化檔案室，對全局檔案實行了統(tǒng)一管理，徹底改變了我局檔案存放分散，管理混亂的局面。還認真完成了全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成遲誤和遺失。另外，強化保密措施，嚴(yán)守保密紀(jì)律，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，沒有發(fā)生任何失泄密問題。
3、加強了信息反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的'工作進度和工作成績，提高我局的知名度。為此，辦公室把信息反饋的工作做為大事業(yè)抓，隨時搜集全局中心工作和大要事中的新動態(tài)，新進展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務(wù)部門。同時加強對信息反饋工作的獎勵，調(diào)動同志們的積極性，推動我局信息工作上質(zhì)量、上水平。到目前，我局共向市兩局及縣委、縣政府“兩辦”上報信息50多篇，采用20篇，收到了“觀葉知春秋，滴水映彩虹”效果。
三、加強管理努力提高服務(wù)質(zhì)量。
1、修訂、補充、完善了本局《機關(guān)工作制度》。按照局領(lǐng)導(dǎo)指示，根據(jù)變化了的新情況，從加強管理，堵塞漏洞，健全機制入手，對原制度進行了補充、完善，對有關(guān)條款進行了修訂，并及時下發(fā)各科室，進一步理順了關(guān)系，加強了機關(guān)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。
2、加強了文印、車輛調(diào)度管理工作。由于我局業(yè)務(wù)面廣，文印工作量也相當(dāng)大，我們適時調(diào)整了文印工作的內(nèi)部管理辦法，完善登記、審批制度，在保證公文質(zhì)量的同時，分清輕重緩急，做到急事急辦、特事特辦，保證了各項業(yè)務(wù)工作的正常開展。在車輛調(diào)度管理上，一是保證本局重點工作用車，隨用隨派；二是加強了對司機的教育引導(dǎo)，教育他們安全行駛、熱情服務(wù)；三是繼續(xù)堅持出車日志和用油登記支領(lǐng)制度；四是加強了車輛的維修、保養(yǎng)、審驗工作，通過努力基本上保證了局領(lǐng)導(dǎo)和各科室的工作用車，并實現(xiàn)安全行車無事故。
3、做好其它經(jīng)常性的后勤保障服務(wù)工作。根據(jù)辦公室的工作特點，我們變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把政務(wù)工作與事務(wù)工作相結(jié)合，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為科室一般干部職工服務(wù)相結(jié)合，如辦公樓水、電、暖維護，辦公用品采買發(fā)放，衛(wèi)生區(qū)管理等。此外，還完成了院內(nèi)綠化美化、礦山機械廠的拆遷、住宅樓的籌建等工作，上述工作雖事無巨細，但我們都當(dāng)成重要工作來抓，認真負責(zé)，加強管理，特別是一些邊緣性的工作，我們做到自覺負起責(zé)任，拾遺補缺，搞好補臺。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)取得一定的成績，主要得益于以下幾個方面，一是局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持；二是兄弟科室的配合與理解；三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，還應(yīng)看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性，二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。
四、下步打算。
在新的一來里，我們要積極適應(yīng)新形勢的要求，緊緊圍繞人事勞動和社會保障和各項重點工作，以改革創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會辦事水平；二是提高工作的時效性，增強工作的主動性，積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率；三是倡導(dǎo)零缺陷服務(wù)，配合局領(lǐng)導(dǎo)抓好內(nèi)部規(guī)章制度的落實，加強管理，寓管理于服務(wù)之中，將漏洞和缺陷降到最低水平，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)，為本機關(guān)、為人民群眾服好務(wù)。
局辦公室月工作計劃篇十四
時光飛逝，又迎來了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼，學(xué)生會辦公室作為一個負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的。調(diào)配器的作用。為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)各部門的工作，根據(jù)工作職能的同時結(jié)合本學(xué)期實際制定本學(xué)期工作計劃。
一、日常工作的開展。
2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)；
3、及時申請院團委學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部；
4、對新一屆學(xué)生會聯(lián)系表和值班表進行調(diào)整；
5、與各院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)；
9、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用；
11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄；
12、妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。
二、修訂、完善各項規(guī)章制度。
修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，以及對院學(xué)生會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作。
三、會議記錄與會務(wù)籌備工作。
2、做好相應(yīng)的會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務(wù)實態(tài)度，及時整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達了相關(guān)會議精神。
四、干部培養(yǎng)學(xué)生會干部。
干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會工作的效率，可以說，加強干部素質(zhì)的高低，是學(xué)生會工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng)，在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團結(jié)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人；督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學(xué)生活。
五、發(fā)展方向。
2、對外方面，與各院的學(xué)生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學(xué)校方面，定期邀請各個學(xué)生會的'部長級成員進行工作心得交流。
局辦公室月工作計劃篇十五
為了做好20xx年辦公室工作，服務(wù)、保障機關(guān)高效、廉潔、規(guī)范運行，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型機關(guān)，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
用黨的十x大精神作指導(dǎo)，進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以務(wù)實、規(guī)范、高效為宗旨，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)機關(guān)、文明機關(guān)、和諧機關(guān)為目標(biāo)，認真履行服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦的工作職能，充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用，著力提高工作人員整體素質(zhì)，加強管理，注重效率，為促進教育全面、均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。
二、重點工作內(nèi)容及工作措施。
1、加強學(xué)習(xí)。強化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念。認真制訂學(xué)習(xí)計劃，加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格公務(wù)制度。切實加強廉政建設(shè)，規(guī)范招待費開支行為，嚴(yán)格控制公務(wù)接待開支，切實降低行政成本。
3、加強公務(wù)用車管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車計劃，完善用車申報，審批制度，科學(xué)合理調(diào)配；繼續(xù)實行調(diào)配用車制度，節(jié)約費用；強化安全第一意識，降低成本，提高效率，力爭車輛費用有所下降。
4、規(guī)范公文制發(fā)、網(wǎng)上公布管理制度。進一步提高制文、辦文質(zhì)量和速度，明確公文信息教育網(wǎng)站發(fā)布的程序、原則，以及責(zé)任追究制度，強化公文制發(fā)程序化管理，促進公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
（1）辦好《金溪教育》電子版，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，為學(xué)校提供學(xué)習(xí)借鑒的平臺，為教師提供發(fā)表作品的園地。
（2）加大教育宣傳力度。充分發(fā)揮通訊員隊伍主力軍作用，著力宣傳金溪教育成果、貫徹落實農(nóng)村義務(wù)教育新機制、先進個人事跡、教育教學(xué)管理經(jīng)驗等。
（3）加強通訊員隊伍建設(shè)。組織一次教育系統(tǒng)通訊員培訓(xùn)班和系統(tǒng)內(nèi)宣傳工作先進單位和先進個人評選表彰活動。
（4）定期編印《四年三百活動簡報》，報道教育工作動態(tài)，宣傳全縣教育教學(xué)管理。及時向省、市、縣上報教育工作信息。
（5）嚴(yán)格信訪接待制度。完善來電、來信、來訪登記臺帳，及時上報信息，強化服務(wù)意識，熱情接待來訪，妥善處理來信，樹立機關(guān)形象。
（6）加強服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)好局機關(guān)股室、局屬單位之間關(guān)系，局機關(guān)股室、局屬單位與基層學(xué)校之間關(guān)系，保證信息暢通，促進工作效率和質(zhì)量的提高。重大信息要及時上報。
（7）認真完成好上級交辦的各項工作任務(wù)和局的中心工作。做好局機關(guān)各類大型活動、會議的后勤保障工作。
三、工作日程安排。
1、做好09年年終工作總結(jié)系列材料報送工作；
2、報送教育工作信息，編印《教育工作簡報》；
3、匯集主題教育實踐活動匯報材料，并編印成冊；
1、制訂春節(jié)前后活動安排；
2、報送教育工作信息，編印《教育工作簡報》；
3、籌備20xx年春季開學(xué)全縣教育行政干部大會，協(xié)助做好開學(xué)相關(guān)工作；
1、協(xié)助迎接上級開學(xué)督查工作；
2、報送教育工作信息，編印《四年三百活動簡報》；
3、做好20xx年度文書檔案整理工作；
4、協(xié)助做好金溪教育網(wǎng)站建設(shè)籌備及教育網(wǎng)信息員、校園網(wǎng)管員隊伍建設(shè)工作；
1、安排班子成員及各股室負責(zé)人進行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；
2、協(xié)助開展好農(nóng)村扶貧聯(lián)系點工作；
3、報送教育工作信息，編印《四年三百活動簡報》；
4、舉辦金溪教育網(wǎng)信息員培訓(xùn)班。
1、報送教育工作信息，編印《四年三百活動簡報》；
2、協(xié)助做好全縣校園網(wǎng)網(wǎng)管員培訓(xùn)工作。
1、協(xié)助組織中考、高考；
2、報送教育工作信息，編印《四年三百活動簡報》；
3、做好半年工作總結(jié)，制定下半年工作計劃；
4、慶祝六一兒童節(jié)；
1、報送教育工作信息，編印《四年三百活動簡報》；
2、協(xié)助各校做好放學(xué)工作；
3、組織開展校園網(wǎng)建設(shè)和管理檢查：
1、協(xié)助做好全縣教師集訓(xùn)工作；
2、報送教育工作信息，編印《四年三百活動簡報》；
3、籌備召開20xx年秋季開學(xué)全縣教育行政干部大會；
1、做好開學(xué)檢查工作，抓好學(xué)生入學(xué)鞏固；
2、慶祝教師節(jié)，召開教師節(jié)座談會；
3、報送教育工作信息，編印《四年三百活動簡報》；
1、慶祝國慶；
2、協(xié)助確定校園網(wǎng)建設(shè)全縣中小學(xué)主題教育實踐活動觀摩學(xué)校；
3、報送教育工作信息，編印《四年三百活動簡報》；
1、報送教育工作信息，編印《四年三百活動簡報》；
2、做好黨報黨刊、教育報刊征訂工作；
3、協(xié)助開展全縣主題教育實踐巡回觀摩活動；
1、做好年度教育工作總結(jié)，制定下一年工作計劃；
2、報送教育工作信息，編印《四年三百活動簡報》。
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