某教育局長述職報告述職報告(匯總14篇)

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某教育局長述職報告述職報告(匯總14篇)
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在工作和學(xué)習(xí)中,報告常常被用來傳達和匯報信息。適當(dāng)運用圖表、表格等可視化工具,讓報告更具有直觀性和說服力。從這些范文中,我們可以學(xué)習(xí)到如何組織報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。

某教育局長述職報告述職報告篇一

一年來,在局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子其他成員的大力支持配合下,我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,認真學(xué)習(xí),踏實工作,與分管股室的同志們共同努力,勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難,積極搶抓機遇,圍繞單位中心工作,認真履行崗位職責(zé),較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、認真學(xué)習(xí)做好表率,加強修養(yǎng)提升素質(zhì)。

本人在工作中能認真學(xué)習(xí)并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神,堅持在工作中強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能認真參加機關(guān)每周一的政治學(xué)習(xí),堅持寫工作日記或周記,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。通過學(xué)習(xí),組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力得到了提高和增強,以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。

雖然我到局里工作的時間不長,但深深感到教育系統(tǒng)工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責(zé)、積極主動、熱情周到”的工作作風(fēng),主要做到以下三點:一是擺正位置、履行職責(zé)。作為一名副職,我嚴格按副局長的分工,做好份內(nèi)工作,凡是分管工作,嚴格按照局長的布置,與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情,及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系,在局內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,使全局上下一心一意謀發(fā)展,聚精會神干事業(yè),形成了寬松和諧、團結(jié)奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己,忠厚待人,以信處世,堅持原則,秉公辦事。同時。我號召和引領(lǐng)局機關(guān)工作人員發(fā)揚“和諧機關(guān)、服務(wù)基層、以人為本、共謀發(fā)展”的工作作風(fēng),充分調(diào)動分管股室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使他們各負其責(zé),各司其職,心往一處想,勁往一處使,形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責(zé)不推,如在去全國教育行政學(xué)院學(xué)習(xí)、出國考察方面不爭不搶,能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦,牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線,不斷提高自身的法律意識,規(guī)范自己的行為。一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉。

二、勤奮敬業(yè)謀求發(fā)展,恪盡職守做好工作。

作為一名直接從基層提拔上來的干部,我深知,唯有勤奮、踏實、敬業(yè),才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的信服,才能不負組織的重任。半年來,我始終把“敬業(yè)”作為工作目標(biāo),把“勤奮”作為內(nèi)在驅(qū)動力。能按時上下班,遵守工作時間,做到早上早來半小時,遵守局里值班規(guī)定,堅持值班值宿按時到崗,多次犧牲休息時間(雙休日、節(jié)假日),有時也利用早晚的時間去各學(xué)校學(xué)校檢查值班、值宿、防汛等安全工作,做到發(fā)現(xiàn)問題及文秘網(wǎng)文秘網(wǎng)時督促整改。一年來我下基層x次、閱上級文件x余件、簽發(fā)文件x多件;在工作中能認真總結(jié)、善于積累,在今年份3月12日-25日,教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調(diào)研期間,我能根據(jù)調(diào)研的情況及時整理,寫出自己的想法,責(zé)成辦公室完成了5000字的可行性調(diào)研報告、為制定教師調(diào)整方案提供了理論依據(jù)。我在調(diào)研、學(xué)習(xí)、參觀、參加會議(如:陪同x縣長、局長到部分學(xué)校進行資源整合前校舍情況的調(diào)研;去xx實地考察寄宿制學(xué)校管理情況;去xx林業(yè)局學(xué)??疾燹k學(xué)情況;陪同x局長深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,與村民溝通交流,征求他們對農(nóng)村學(xué)生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的搜集和保存,現(xiàn)已形成工作記錄x本、工作光盤x本。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。

某教育局長述職報告述職報告篇二

1、以構(gòu)建學(xué)校教育質(zhì)量管理體系為重點,把全面提升教育質(zhì)量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業(yè)得到了較快的發(fā)展,但和周邊地區(qū)教育發(fā)展相比較、在本市教育更好地適應(yīng)全市經(jīng)濟社會的發(fā)展等方面,需要進一步冷靜思考。為此,圍繞全面提升教育質(zhì)量這一主題,我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起帶隊在全市范圍內(nèi)開展了教育質(zhì)量專題調(diào)研,做到下基層、進課堂、聽教師、聽學(xué)生,以質(zhì)量為中心,抓問題、找差距、理思路。同時,開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中小學(xué)學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)”局長公開辦公會議,廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。

針對當(dāng)前舟山教育在縣(區(qū))之間、城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間、不同群體之間、各級各類教育之間發(fā)展總體上還不平衡,素質(zhì)教育還沒有實質(zhì)性推進,教育為舟山經(jīng)濟服務(wù)能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際,提出了“堅持質(zhì)量為本、推進素質(zhì)教育,走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路”的工作思路,亮明了自己的觀點,明確提出要把全面提升教育質(zhì)量作為全局上下當(dāng)前和今后一段時期的教育工作的中心任務(wù);提出沒有質(zhì)量的學(xué)校是沒有生命力的學(xué)校,不抓質(zhì)量的校長是無能失職的校長,要堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓質(zhì)量,在全市上下大力營造一種堅持質(zhì)量為本,推進素質(zhì)教育的氛圍,不斷提高教育直接為舟山經(jīng)濟社會服務(wù)的貢獻度,并把構(gòu)建起具有舟山特色的學(xué)校教育全面質(zhì)量管理體系作為抓手。

在這個體系的建設(shè)上,我提出了三大內(nèi)容,即質(zhì)量的評估體系、質(zhì)量的考核體系和質(zhì)量的監(jiān)督體系,并提出了全面、全體、全新的概念要求。目前,這個學(xué)校質(zhì)量管理體系正在建立過程之中,明年將全面實施,從而把全市的義務(wù)教育、普通高中教育、職業(yè)教育、成人教育都涵蓋起來,把學(xué)校和校長隊伍的考核作為主線抓起來,為整體提高舟山教育的質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

2、立足提高教育對地方經(jīng)濟的貢獻度,大力推動職業(yè)教育。按照“十六大”報告中對教育提出的構(gòu)建“學(xué)習(xí)型社會”和“終身教育體系”的目標(biāo),我認為職業(yè)教育在這其中的作用重大。為此,在發(fā)展職業(yè)教育上,我主要抓好以下幾個方面。一是推進職教管理體制和辦學(xué)體制發(fā)展,促進職業(yè)教育與經(jīng)濟社會建設(shè)的緊密結(jié)合。

加強了政府統(tǒng)籌和社會參與的力度,支持和鼓勵學(xué)校與企事業(yè)單位聯(lián)合辦學(xué)、訂單辦學(xué),學(xué)校強強聯(lián)合、強弱結(jié)對,較好地實現(xiàn)了普職溝通、中高職掛鉤。目前正牽頭組建由舟職技校與浙江金鷹、弘生、揚帆等集團公司共同參與的舟山職業(yè)教育集團。二是實質(zhì)性推進海水養(yǎng)殖、航海、旅游與舟山“漁、港、景”資源開發(fā)密切相關(guān)的三大特色專業(yè)建設(shè)。在招生上,采取按學(xué)校分專業(yè)劃地域,根據(jù)需求結(jié)合專業(yè)特色,通過免試直升招生等辦法,今年三大專業(yè)招生人數(shù)達到1914人,規(guī)模明顯擴大,而且均拓展了高職層次的教育。三是堅持學(xué)歷教育與短期培訓(xùn)并重以適應(yīng)社會和企業(yè)需求。本人自己親自帶隊,開展了職業(yè)教育送教下鄉(xiāng)短期培訓(xùn)活動。

今年,各職校短期培訓(xùn)人次普遍高于往年,總計在2萬多人,比去年多了一倍。從下半年起,按照整合職業(yè)教育資源、做大做強職業(yè)教育,不斷提高其對社會和經(jīng)濟的貢獻度這個工作目標(biāo),責(zé)成有關(guān)科室積極籌劃職業(yè)技術(shù)教育規(guī)劃,從而從根本上改變職業(yè)教育的辦學(xué)模式和管理體制,進一步推進校企結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合,教育與培訓(xùn)的結(jié)合。

3、投入大量精力,積極籌備航海園區(qū)建設(shè)工作。從根本上解決舟山漁業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的問題,加快舟山職業(yè)教育向高層次、規(guī)?;?、適用性方向發(fā)展,籌建舟山航海教育培訓(xùn)園區(qū)是一項戰(zhàn)略性的工作,也是市委、市政府交給教育局本屆班子的一項重要工作。為此,作為項目的主要負責(zé)人,我積極當(dāng)好市委市政府的參謀,組建工作班子和工程指揮部,帶隊到外地和本地各縣區(qū)調(diào)研,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,動員各方面的力量;領(lǐng)導(dǎo)組織了航海教育園區(qū)的前期各項準(zhǔn)備工作。

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的通力協(xié)作和同志們的共同努力下,克服了種種困難,各項工作進展順利。到目前為止,規(guī)劃設(shè)計方案會審、土地測量、土地征用、地質(zhì)勘測,項目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進行,并于12月19日舉行了奠基儀式。同時借用舟山二小校舍,舉辦了航海初中,首期招生400名。該教育園區(qū)是集初中、中職、高職教育為一體的寄宿制職業(yè)學(xué)校及培訓(xùn)基地;辦學(xué)規(guī)模96班,全日制學(xué)生人數(shù)為4020人,培訓(xùn)部年培訓(xùn)約2400人次;園區(qū)選址在定海臨城新區(qū),總規(guī)劃用地985畝,一期建設(shè)用地594畝,建筑面積88443平方米,總投資2.5億元,計劃于2004年上半年竣工。

4、全力以赴,整治規(guī)范中小學(xué)收費工作。今年,市教育局把整頓和規(guī)范教育收費行為作為十項重點工作之一。教育收費工作事關(guān)千家萬戶,做好這項工作事關(guān)教育系統(tǒng)的形象建設(shè)。為此,我本人十分重視。在秋季開學(xué)后,本人結(jié)合教育質(zhì)量調(diào)研工作組成四組對全市40余所各級各類學(xué)校進行了教育收費情況的檢查。從檢查的情況來看,大多數(shù)學(xué)校的收費是規(guī)范和嚴格的,教育收費公示也得到了認真地執(zhí)行,但在個別學(xué)校中也存在著不規(guī)范的情況。

對此,我要求檢查組予以嚴肅地指出,責(zé)令這些學(xué)校進行整改。9月初,省政府糾風(fēng)辦、省教育廳檢查組對我市中小學(xué)收費情況進行了明查暗防,對我市教育系統(tǒng)認真抓好治理中小學(xué)亂收費工作給予了充分肯定。從全年來看,全市教育系統(tǒng)先后組成24個檢查組,檢查243所(次)中小學(xué)校,共受理群眾舉報“亂收費”的有113件(次),查處違規(guī)亂收費總是22件,處理責(zé)任者2人,查出違規(guī)金額318.24萬元,清退違規(guī)收費金額223.78萬元。通過整治,中小學(xué)亂收費現(xiàn)象得到了基本制止。

5、適應(yīng)形勢發(fā)展,做好機構(gòu)職能調(diào)整和干部隊伍建設(shè)工作。為加強局機關(guān)自身建設(shè),加強機關(guān)黨的建設(shè),建立了機關(guān)黨委,作為統(tǒng)管直屬學(xué)校(單位)、機關(guān)各黨支部的職能機構(gòu),并專門配備了兩位同志具體抓這項工作。為進一步對教育一處和教育二處的職能進行合理定位,專門對此進行了適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。調(diào)整后的學(xué)生處主要職能側(cè)重于學(xué)校團隊建設(shè)、安全建設(shè)、德育、音、體、美、藝等建設(shè);調(diào)整后的教育處主要職能側(cè)重于教育管理,即重點是分管各級各類教育、學(xué)業(yè)管理等。

通過調(diào)整,既使科室外的職能更加科學(xué),分工更加明確,也方便了群眾辦事。在干部隊伍建設(shè)上,11月中旬起組織干部考核組對機關(guān)干部、直屬學(xué)校(單位)干部進行了全面的考察。在做好常規(guī)的任職考察外,還就后備干部的人選專門進行了考察。通過歷時一個半月的考察,發(fā)現(xiàn)了一批綜合素質(zhì)較強、有潛力的后備年輕干部,為下半年的干部選拔交流打下基礎(chǔ)。今年新提拔干部5人,交流7人。在校長隊伍建設(shè)上,加大培訓(xùn)、競聘力度,加大對校長綜合素質(zhì)的考核力度,加大對校長后備力量的培養(yǎng)。

在教師隊伍建設(shè)上,建立起競爭開放的教師管理機制,推行了人事代理制度。推廣了市屬定海教師擇優(yōu)選拔進城和骨干教師下鄉(xiāng)支教的工作經(jīng)驗,建立了教師考試進城的新導(dǎo)向,形成了全市骨干教師由農(nóng)村向城鎮(zhèn)、由縣(區(qū))向市區(qū)合理流動和有計劃地到縣(區(qū))、漁農(nóng)村學(xué)校支教的新機制。這其中,本人尤其重視對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的建設(shè)。因此,以實施“陽光工程”為抓手,強化了對“一把手”的監(jiān)督管理,并完善了教代會制度,大力推進學(xué)校民主建設(shè),發(fā)揮好群眾對干部的監(jiān)督作用。

6、積極發(fā)揮作用,抓好黨委班子自身建設(shè)。作為局黨委書記,在抓好局黨委自身建設(shè)中負有首要責(zé)任。在開展黨委自身建設(shè)上,主要側(cè)重于提高“四種能力”上。一是強化理論武裝,在不斷提高從政治上觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持用“三個代表”的要求規(guī)范思想和行動,不斷堅定理想信念,要求在中心組學(xué)習(xí)中端正學(xué)風(fēng),做到學(xué)用結(jié)合和知行的統(tǒng)一,把加強學(xué)風(fēng)建設(shè)同對工作實際的思考結(jié)合起來,有目的有側(cè)重地解決問題。

二是堅持黨內(nèi)生活原則,在不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的能力上下功夫。要班子建設(shè)中,我始終本著保持成員之間堅持原則、互相支持的同志關(guān)系,樹立立黨為公的思想,帶頭堅持民主集中制,做好批評和自我批評。三是自覺貫徹黨的群眾路線,在不斷提高民主決策和科學(xué)決策的能力上下功夫。要求自己和班子成員要站在“三個代表”的高度牢固樹立黨的群眾觀點,充分發(fā)揮好群眾的積極性和創(chuàng)造力,依靠群眾的智慧和力量做決策,并不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道,用健全制度來確保決策的科學(xué)性。本人堅持局長辦公會議定期向社會各界開放制度,廣納良言,發(fā)揮好群策群力的作用。

四是全面執(zhí)行黨的路線方針政策,在不斷提高總攬和駕馭全局的能力上下功夫。在班子中倡導(dǎo)樹立全局觀念,正確處理好事關(guān)全局的重大關(guān)系,做到謀大事、抓重點,攬大局,用發(fā)展的觀點來正確對付前進道路上的問題,鼓勵大膽闖、大膽試。工作中以“兩個年”活動的深入開展為契機,真抓真學(xué)真改,在干部和群眾面前樹立了榜樣作用。今年在市“兩年辦”組織的“萬名群眾評機關(guān)(部門)”活動中,我局的各項建設(shè)也得到了群眾的滿意,也名列前茅。

四、拒腐防變,不斷加強廉潔自律建設(shè)。

某教育局長述職報告述職報告篇三

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

一年來,在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)與市局的關(guān)心支持下,作為局長的我真抓實干,開拓創(chuàng)新,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,認真履行工作職責(zé),深化教育改革,加強勤政廉政建設(shè),促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展,順利通過省“兩項教育督導(dǎo)評估”?,F(xiàn)就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)簡要匯報如下:

一、以德示范,不斷加強思想道德修養(yǎng)。

一年以來,我認真學(xué)習(xí)和踐行黨的先進性教育思想,以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南,堅持正確的政策導(dǎo)向和辦學(xué)方向,在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致,顧大局、講原則、起表率,確保政令暢通,保證各項教育工作如期實現(xiàn)上級要求的工作目標(biāo)。我思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,生活簡單樸實,業(yè)余時間習(xí)書打球,修身養(yǎng)性。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識,不畏艱難,堅持原則,敢碰硬,敢于承擔(dān)責(zé)任。在工作和生活中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。

二、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)與能力。

堅持理論學(xué)習(xí),與時俱進。每天我無論工作多忙,都堅持新聞必看,政策法規(guī)必學(xué),《人民教育》和《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》必讀,不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年,我還組織全局干部職工和全區(qū)200多名學(xué)校干部認真學(xué)習(xí)了新的《義務(wù)教育法》,通過對新法的學(xué)習(xí),使我更清醒地認識到了我區(qū)教育長期積累的結(jié)構(gòu)性和機制性矛盾,要解決這些矛盾,非一朝一夕之功,需要政府及相關(guān)部門等多個層面的共同努力,形成合力,共克難關(guān)。

三、勤政務(wù)實,工作力求扎實有效。

在工作上,我以勤政、務(wù)實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),每天按時簽到,今年應(yīng)出勤251天,我實際出勤307天,加班56天。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學(xué)、效果顯著。大事、難事、新事要親自調(diào)研,集思廣益,所有自己應(yīng)做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質(zhì)量和高效率作出示范。

四、開拓創(chuàng)新,各項工作取得新成績。

1、抓制度建設(shè),建高效、務(wù)實型機關(guān)。進一步加強機關(guān)制度建設(shè)工作,制訂和完善了《辦公制度》、《學(xué)習(xí)制度》等17項機關(guān)制度,充分調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和創(chuàng)造性,增強了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識。

2、抓班子建設(shè),發(fā)揮整體效能。在班子內(nèi),我講原則、講民主、講團結(jié),做到分工明確,責(zé)權(quán)統(tǒng)一。無論是人事安排、經(jīng)費管理、危房改造、單位搬遷,還是涉及到部門或個人利益的問題,我都能堅持原則,做到集體研究,民主決策,使班子成員思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,真正團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮了班子的整體效能和優(yōu)勢。

3、抓人事改革,加強教育干部隊伍建設(shè)。組織實施了教育系統(tǒng)第三輪人事制度改革,對全區(qū)70所中小學(xué)106名行政人員進行了選聘。全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)已撤銷了6個,全區(qū)每年可望減少教育支出40余萬元,另有20多名行政干部重新回到了教育教學(xué)第一線。

4、抓財務(wù)管理,成立教育資金管理中心。為加強我區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范管理,提高教育經(jīng)費的使用效益,成立了區(qū)教育資金管理中心,較好地理順了教育經(jīng)費的管理體制,精減了后勤管理隊伍,提高了資金撥付的透明度和使用效益。

5、抓教學(xué)質(zhì)量,普通高考再創(chuàng)佳績。20xx年,我區(qū)理科一批上線人數(shù)165人,xxx以667分的高分被xx大學(xué)錄取,成為今年城區(qū)學(xué)校唯一考上清華、北大的學(xué)生。理科四批上線人數(shù)1740人,上線率81.58%,比去年增長4.8%,文科四批上線人數(shù)1055人,上線率74.58%,比去年增長5.4%。三中綜合排名位居全市第5名,二中位居第6名,四中一舉躍居第9名。高考年度考評綜合排名全市第一。

6、抓改善條件,不斷提高辦學(xué)水平。通過各種渠道多方籌資投入了xxx萬元用于改造學(xué)校硬件設(shè)施。xx投資100多萬元完成了對教學(xué)樓和辦公室的改造,xx四中投資300萬元,新建了學(xué)生公寓和改造舊教學(xué)樓,xx八中投資300萬元,建好了科教樓、校門等。教師村建設(shè)進展順利,第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工,教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批。全區(qū)共投入347萬元完成農(nóng)村危房改造6858平方米。

7、抓依法治教,全面規(guī)范辦學(xué)行為。今年下期對xx實驗學(xué)校、xx實驗學(xué)校停止了招收新生。對全區(qū)3984名初一新生全部由局里統(tǒng)一實行電腦隨機編班,對城區(qū)二、三、四、五小的13個學(xué)前班實行一刀切,分流學(xué)前兒童600多名,新增學(xué)位845個。今年共為4648名學(xué)生提供免費教科書,金額達xx萬余元,為1778名城區(qū)低戶子女免除了雜費,金額達xxxx。

五、廉潔從政,率先垂范樹形象。

建章立制,出臺了《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨員干部“十不準(zhǔn)”》、《基建工程招投標(biāo)和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。在教育系統(tǒng)內(nèi)部,重點抓了“四項審計”。對本系統(tǒng)各單位的招待費、補助費、交通費和學(xué)習(xí)考察費等四項費用嚴格設(shè)定上限。以身作則,帶頭嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。如機關(guān)車輛的使用,凡私事用車,我都按規(guī)定繳納油費和過路過橋費,全年繳個人用車費xxx多元。手機話費,都是按規(guī)定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人,對于送上門來的禮品禮金,能當(dāng)場退還的當(dāng)場退還,當(dāng)場退不了的交紀檢室,全年拒收紅包禮金x萬多元,上交補助、紅包xxx多元。

六、努力方向。

回顧一年以來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離。在新的一年中,我將不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,以辦人民滿意的教育為目標(biāo),全面貫徹黨的教育方針、政策,依法行政,全力解決教育面臨的具體困難與問題,促進全區(qū)教育更快更穩(wěn)更好的發(fā)展。

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

某教育局長述職報告述職報告篇四

按照局里分工,我協(xié)助局長分管機關(guān)行政、計劃財務(wù)審計、基建、電教裝備及校辦產(chǎn)業(yè)工作。一年來,在局長的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力支持下,在分管科室的不懈努力和全體同志的密切配合下,完成了本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況向組織和同志們作以簡要匯報:

一、關(guān)于崗位職責(zé)履行情況。

一是加強機關(guān)行政管理,為全局工作的正常運行提供后勤保障。一年來,文秘檔案工作管理規(guī)范,印信保管無差錯,上傳下達及時、準(zhǔn)確無誤;車輛管理進一步加強,盡管數(shù)量少,但由于妥善安排、科學(xué)調(diào)度,基本保證了機關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)用車,并爭得上級業(yè)務(wù)主管部門的支持,對原有車輛進行了適度更換;全年機關(guān)車輛實現(xiàn)了安全運行。

在強化機關(guān)行政管理的同時,狠抓了綜合治理特別是學(xué)校安全工作2016年,先后組織開展了校舍安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、節(jié)假日值班值宿等多次專項檢查和抽查。通過采取一系列措施,全系統(tǒng)安全工作取得了較好的效果,全年沒有發(fā)生重大安全事故。

二是加大計劃財務(wù)審計工作力度,為整個教育教學(xué)工作的順利進行提供經(jīng)費保障。在財政資金困難、監(jiān)管力度不斷加大的情況下,資金運行取得了預(yù)期效果,保證了全系統(tǒng)和局機關(guān)必需的經(jīng)費支出。內(nèi)部審計工作進展順利,除完成對各基層單位的常規(guī)審計任務(wù)外,還適時地開展了校長離任等專項審計工作,為強化財務(wù)管理奠定了基礎(chǔ)。

三是著力抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步改善辦學(xué)條件。

農(nóng)村危倒校舍改造成效顯著。一年來,我們克服困難,執(zhí)著爭取,在大幅度壓縮開工項目的不利形勢下,終于爭得上級同意,先后完成了工程項目的可研編制、計劃規(guī)劃、用地審批、圖紙設(shè)計等各項前期準(zhǔn)備工作。

四是重點解決裝備工作中的突出問題,促進信息技術(shù)教育的快速發(fā)展。

1、抓建設(shè),全面完成了農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育一期工程試點工作?;敬罱ㄆ鹆爽F(xiàn)代遠程教育的信息平臺,實現(xiàn)了天網(wǎng)、地網(wǎng)的無縫隙覆蓋。

2、重管理,努力實現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機整合。為規(guī)范遠程教育設(shè)施的使用管理,我們采取了典型引路、強化培訓(xùn)、加強檢查評估等措施,保證了我區(qū)遠程教育設(shè)施的規(guī)范使用。十月下旬,召開了全縣農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用與管理現(xiàn)場會。

五是積極開展招商引資工作,最大限度的解決教育經(jīng)費和投入不足問題。

1、招商引資工作進展順利今年區(qū)里確定給我局引進內(nèi)資任。

2、項目包裝工作超額完成任務(wù)。

3、固定資產(chǎn)投資步伐進一步加快。

4、爭取專項資金工作成效顯著。

二、關(guān)于作用發(fā)揮及廉政建設(shè)情況。

自己覺得,在一個領(lǐng)導(dǎo)班子群體中,作為一名副職如何能更好地發(fā)揮作用,確保這個班子群體在協(xié)調(diào)狀態(tài)下開展工作,其最核心、最首要的就是找準(zhǔn)位置,搞好配合,自覺地將個人融于這個群體之中。通過自身努力,增強班子的整體功能,通過自己的言行,維護班子的整體形象,自己在心理上就是這樣想的,在實際工作中也是這樣做的,無論是在哪個部門都是如此。一方面,自己分管的職責(zé)范圍內(nèi)的工作要精心組織,積極運作,不等不推不靠,盡可能的少牽扯主要領(lǐng)導(dǎo)精力;另一方面,涉及其他或全局性的工作,也盡量多動腦,多提建議,主動承擔(dān)工作任務(wù),最大限度地減輕主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的工作壓力,做到分工不分心,主動工作不越位,相互配合顧全局,擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關(guān)系,既不畏首畏尾,又不越權(quán)代替,做到參與不干預(yù),出謀不決策,協(xié)調(diào)不包辦,從而有效地促進班子整體功能的發(fā)揮。

三、存在的問題和不足。

回顧自己一年來的工作,雖然按照崗位職責(zé)完成了工作任務(wù),但在許多方面還程度不同地存在問題和不足,突出表現(xiàn)在:

一是主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,

二是機關(guān)行政管理和服務(wù)工作還有許多不到位的地方。

三是工作中缺少開拓精神。

以上問題無論是客觀因素的影響,還是主觀作用的結(jié)果,都需要在今后的工作中認真加以解決。

某教育局長述職報告述職報告篇五

一年來,我在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)與市局的關(guān)心支持下,在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下,真抓實干,開拓創(chuàng)新,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,認真履行工作職責(zé),深化教育改革,加強勤政廉政建設(shè),促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展,順利通過省“兩項教育督導(dǎo)評估”?,F(xiàn)就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)簡要匯報如下:

一、以德示范,不斷加強思想道德修養(yǎng)。

一年以來,我認真學(xué)習(xí)和踐行黨的先進性教育思想,以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南,堅持正確的政策導(dǎo)向和辦學(xué)方向,在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致,顧大局、講原則、起表率,確保政令暢通,保證各項教育工作如期實現(xiàn)上級要求的工作目標(biāo)。我思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,生活簡單樸實,業(yè)余時間習(xí)書打球,修身養(yǎng)性。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識,不畏艱難,堅持原則,敢碰硬,敢于承擔(dān)責(zé)任。在工作和生活中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。

二、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)與能力。

堅持理論學(xué)習(xí),與時俱進。每天我無論工作多忙,都堅持新聞必看,政策法規(guī)必學(xué),《人民教育》和《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》必讀,不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年,我還組織全局干部職工和全區(qū)200多名學(xué)校干部認真學(xué)習(xí)了新的《義務(wù)教育法》,通過對新法的學(xué)習(xí),使我更清醒地認識到了我區(qū)教育長期積累的結(jié)構(gòu)性和機制性矛盾,要解決這些矛盾,非一朝一夕之功,需要政府及相關(guān)部門等多個層面的共同努力,形成合力,共克難關(guān)。

三、勤政務(wù)實,工作力求扎實有效。

在工作上,我以勤政、務(wù)實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),每天按時簽到,今年應(yīng)出勤251天,我實際出勤307天,加班56天。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學(xué)、效果顯著。大事、難事、新事要親自調(diào)研,集思廣益,所有自己應(yīng)做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質(zhì)量和高效率作出示范。

四、開拓創(chuàng)新,各項工作取得新成績。

1、抓制度建設(shè),建高效、務(wù)實型機關(guān)。進一步加強機關(guān)制度建設(shè)工作,制訂和完善了《辦公制度》、《學(xué)習(xí)制度》等17項機關(guān)制度,充分調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和創(chuàng)造性,增強了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識。

2、抓班子建設(shè),發(fā)揮整體效能。在班子內(nèi),我講原則、講民主、講團結(jié),做到分工明確,責(zé)權(quán)統(tǒng)一。無論是人事安排、經(jīng)費管理、危房改造、單位搬遷,還是涉及到部門或個人利益的問題,我都能堅持原則,做到集體研究,民主決策,使班子成員思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,真正團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮了班子的整體效能和優(yōu)勢。

3、抓人事改革,加強教育干部隊伍建設(shè)。組織實施了教育系統(tǒng)第三輪人事制度改革,對全區(qū)70所中小學(xué)106名行政人員進行了選聘。全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)已撤銷了6個,全區(qū)每年可望減少教育支出40余萬元,另有20多名行政干部重新回到了教育教學(xué)第一線。

4、抓財務(wù)管理,成立教育資金管理中心。為加強我區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范管理,提高教育經(jīng)費的使用效益,成立了區(qū)教育資金管理中心,較好地理順了教育經(jīng)費的管理體制,精減了后勤管理隊伍,提高了資金撥付的透明度和使用效益。

5、抓教學(xué)質(zhì)量,普通高考再創(chuàng)佳績。xx年,我區(qū)理科一批上線人數(shù)165人,婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學(xué)錄取,成為今年城區(qū)學(xué)校唯一考上清華、北大的學(xué)生。理科四批上線人數(shù)1740人,上線率81.58%,比去年增長4.8%,文科四批上線人數(shù)1055人,上線率74.58%,比去年增長5.4%。三中綜合排名位居全市第5名,二中位居第6名,四中一舉躍居第9名。高考年度考評綜合排名全市第一。

6、抓改善條件,不斷提高辦學(xué)水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用于改造學(xué)校硬件設(shè)施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學(xué)樓和辦公室的改造,婁底四中投資300萬元,新建了學(xué)生公寓和改造舊教學(xué)樓,婁底八中投資300萬元,建好了科教樓、校門等。教師村建設(shè)進展順利,第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工,教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批。全區(qū)共投入347萬元完成農(nóng)村危房改造6858平方米。

五、廉潔從政,率先垂范樹形象。

建章立制,出臺了《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨員干部“十不準(zhǔn)”》、《基建工程招投標(biāo)和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。在教育系統(tǒng)內(nèi)部,重點抓了“四項審計”。對本系統(tǒng)各單位的招待費、補助費、交通費和學(xué)習(xí)考察費等四項費用嚴格設(shè)定上限。以身作則,帶頭嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。如機關(guān)車輛的使用,凡私事用車,我都按規(guī)定繳納油費和過路過橋費,全年繳個人用車費1000多元。手機話費,都是按規(guī)定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人,對于送上門來的禮品禮金,能當(dāng)場退還的當(dāng)場退還,當(dāng)場退不了的交紀檢室,全年拒收紅包禮金2萬多元,上交補助、紅包5000多元。

六、努力方向。

回顧一年以來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離。在新的一年中,我將不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,以辦人民滿意的教育為目標(biāo),全面貫徹黨的教育方針、政策,依法行政,全力解決教育面臨的具體困難與問題,促進全區(qū)教育更快更穩(wěn)更好的發(fā)展。

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某教育局長述職報告述職報告篇六

1.增優(yōu)質(zhì)資源,調(diào)整教育布局。

圓滿完成區(qū)2012年“雙十工程”實事項目——改擴建西羊市幼兒園、區(qū)實驗幼兒園工程項目;高效率啟動建設(shè)北路小學(xué)、柏楊樹街小學(xué)、享堂南街小學(xué)新建項目建設(shè)工程;合理整合區(qū)三中、六中;平穩(wěn)分流柳溪街小學(xué)、**坊小學(xué)、星火一校等教育資源;高標(biāo)準(zhǔn)完成五一路小學(xué)、新建路小學(xué)和后小河小學(xué)三個“百校興學(xué)”工程續(xù)建項目并于2012新學(xué)年開學(xué)前投入使用;以公辦性質(zhì)接管富力城小區(qū)配套小學(xué)、幼兒園,命名為**區(qū)實驗小學(xué)、第一幼兒園,9月1日順利開學(xué)。以上一系列以打造優(yōu)質(zhì)教育資源為目標(biāo)的舉措和成效,促進了辦學(xué)條件的高位均衡。

2.抓規(guī)范辦學(xué),嚴格依法治校。

我堅持依法治教,不斷加強常規(guī)管理,切實規(guī)范辦學(xué)行為。一方面強化監(jiān)管力度。與全系統(tǒng)各級8類共61所學(xué)校(幼兒園)簽訂《學(xué)校重點工作目標(biāo)責(zé)任書》,全面實施督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,對學(xué)校進行重點工作目標(biāo)責(zé)任考核和教育工作督導(dǎo)檢查。一方面全方位提升學(xué)校管理力度。以《教師廉潔從教八項規(guī)定及責(zé)任追究辦法》《教育亂收費責(zé)任追究辦法》《**區(qū)中小學(xué)師德師風(fēng)管理辦法》為準(zhǔn)則對全區(qū)教師的從教行為進行嚴格約束,認真執(zhí)行績效考核制度、加強師德師風(fēng)建設(shè)、完善安全體系、聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員、進行教育教學(xué)常規(guī)管理檢查、開展校長接待日活動、實施“四評”(學(xué)生評教師、教師評領(lǐng)導(dǎo)、家長評學(xué)校、學(xué)校評機關(guān))民主評議,不斷提高學(xué)校常規(guī)管理水平,促進了辦學(xué)行為的有序規(guī)范。

3.抓隊伍建設(shè),打造一流師資。

一是將“校長教研員培訓(xùn)工作”“音體美教師技能培訓(xùn)比賽”“加強教研室建設(shè)”列入局五件實事中。通過推選優(yōu)秀校長、教學(xué)副校長和教研員赴上海掛職培訓(xùn),對全區(qū)各中小學(xué)書記、校長、副校長、教研員進行暑期新課程培訓(xùn),組織舉辦音體美教師基本功培訓(xùn)和比賽,努力提升全系統(tǒng)干部素質(zhì)和音體美教師教學(xué)水平;在教研科研中心籌備、興建過程中,積極充實教科研隊伍,使專職教研員由17人上升為27人,學(xué)科配齊率100%。9月23日,**區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設(shè)的督導(dǎo)評估驗收,**市教育局劃撥10萬元教研科研經(jīng)費予以獎勵。

二是在培訓(xùn)、送教中增添教師才干。組織全區(qū)中小學(xué)幼兒園在崗教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓(xùn)、師德培訓(xùn);由我區(qū)小學(xué)8位特級教師牽頭,組成以省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手和市學(xué)科帶頭人、市教學(xué)標(biāo)兵為成員的8個送教團隊,為10所薄弱學(xué)校送教共計30次,送教教師達102人次,參訓(xùn)教師達554人次;組織教研員參加網(wǎng)上新課標(biāo)培訓(xùn)、“國培計劃”培訓(xùn)、述職演講培訓(xùn)、資料分類培訓(xùn);對2012年招聘的178位新教師進行集中培訓(xùn)和從2012年10月至2013年10月為期1年的跟蹤培訓(xùn);進行理化仿真實驗教學(xué)軟件應(yīng)用培訓(xùn)等。

三是在各類教學(xué)比賽和觀摩研討活動中提升教師專業(yè)水平。成功舉辦全區(qū)中小學(xué)市教學(xué)標(biāo)兵選拔賽、小學(xué)思品、綜合實踐活動、科學(xué)學(xué)科的課堂教學(xué)大賽以及**區(qū)“成長杯”課堂教學(xué)大賽,并從中選拔優(yōu)勝者參加國家、省、市課堂教學(xué)比賽,屢獲特等獎、一等獎殊榮。在2012年**市首屆中小學(xué)教師“成長杯”課堂教學(xué)團體賽中,我區(qū)獲小學(xué)組一等獎,并記“集體一等功”(**市有五個單位獲“集體一等功”),三名小學(xué)教師獲“個人一等獎”,其中兩人記“個人一等功”(**市小學(xué)有三人記一等功);獲初中組二等獎。

組織全區(qū)中小學(xué)教師參加省市組織的“名師課堂教學(xué)觀摩課”活動、課堂教學(xué)觀摩研討活動等,積極強化師資隊伍建設(shè)。

4.抓素質(zhì)教育,彰顯學(xué)校特色。

高度重視德育工作,繼續(xù)強化班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè);小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全市領(lǐng)先地位,初中教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進課程改革,規(guī)范開設(shè)體衛(wèi)藝、科技、信息技術(shù)課程,認真落實“全國億萬青少年學(xué)生陽光體育運動”,組織開展“陽光下成長”**區(qū)中小學(xué)生文藝匯演、科普“五小”競賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀大賽、“理想點亮人生”讀書演講比賽等活動。周三“無作業(yè)日”制度為學(xué)生留出充足的課外時間,切實培養(yǎng)學(xué)生的個性特長。

“創(chuàng)建特色學(xué)校示范校”是2012年局五件實事之一。在2011年對全區(qū)16所學(xué)校進行特色學(xué)校示范校命名的基礎(chǔ)上,2012年,召開“**區(qū)推進創(chuàng)建特色學(xué)校示范校工作匯報暨現(xiàn)場展示會”,強化典型的引領(lǐng)和示范作用,命名10所創(chuàng)建特色學(xué)校示范校并予以掛牌獎勵,初步形成了特色立校、特色興校、特色強校的學(xué)校發(fā)展態(tài)勢。

5.抓統(tǒng)籌發(fā)展,完善教育體系。

2012年,我們?nèi)娉~完成市里下達的學(xué)前教育、義務(wù)教育等各項指標(biāo)。一所新成立、兩所改擴建完成的公辦幼兒園顯著提升了我區(qū)幼兒園的品牌形象,擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源。與此同時,我們把“加強民辦園管理”作為局五件實事之一狠抓落實,健全完善民辦園管理制度,建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制,開展送教下園、師德培訓(xùn)、安全教育、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓(xùn),實施星級管理,提高了民辦幼兒園辦園水平,規(guī)范了民辦幼兒園辦學(xué)秩序。在職業(yè)教育方面,投資34.95萬元用于區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實訓(xùn)室建設(shè),中職學(xué)校在校生免學(xué)費覆蓋率達100%,免學(xué)費資金按規(guī)定落實到位,并圓滿完成市下達的招生任務(wù)。以“學(xué)習(xí)周”“大講堂”“輔導(dǎo)員送教送學(xué)進社區(qū)”為載體,堅持每月開展全民終身學(xué)習(xí)大講堂活動,全年開展各類大講堂320場,參與人數(shù)達4萬人,推進了社區(qū)教育的深入開展。

6.抓惠民實事,解民所急所需。

按照市、區(qū)為人民群眾“辦實事、解難事”活動要求,免費為全區(qū)近五萬名中小學(xué)學(xué)生進行健康體檢;積極開展民辦學(xué)校為民“辦實事、解難事”教育幫扶活動,40余所民辦培訓(xùn)機構(gòu)為700多名學(xué)生減免學(xué)費20余萬元,安排55所學(xué)校開展了150場“2012年全民終身學(xué)習(xí)活動周”公益課堂進社區(qū)活動;組織幼兒園在全區(qū)范圍內(nèi)對幼兒家長進行公益培訓(xùn)活動交流;進行“交互式電子白板應(yīng)用”教師全員培訓(xùn);共解決外來人員(從業(yè))子女在我區(qū)就讀11631人(其中小學(xué)9820人,中學(xué)1811人)。

繼續(xù)深入開展“訪貧問寒送溫暖”活動,開展志愿服務(wù)活動144次,為群眾辦實事好事3216件,扶殘助殘捐款100000余元,“慈善一日捐”166885元。為全區(qū)246名貧困大學(xué)生辦理了助學(xué)貸款,為全區(qū)28名貧困大學(xué)生提供了家庭經(jīng)濟困難大學(xué)新生入學(xué)資助金共計21000元。并繼續(xù)認真落實“兩免一補”政策,使全區(qū)農(nóng)村學(xué)校學(xué)生廣為受益。

7.抓德育工作,陶冶師生情操。

一是以市、區(qū)開展的“向人民匯報,請人民評議”、教師節(jié)表彰“模范校長”“模范教師”“師德標(biāo)兵”、為人民群眾“辦實事、解難事”等活動為契機,以全國各地發(fā)生的幼兒園“虐童”事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材,緊緊圍繞“愛與責(zé)任”這一主題,大力開展師德大討論、師德建設(shè)座談會、師德標(biāo)兵巡回演講、教師公開承諾、“關(guān)愛師生”活動、開門評議等“六大系列活動”,扎實搞好教育行風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)集中教育活動,不斷加強德育隊伍建設(shè),全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。

二是建立健全學(xué)校德育管理機制,堅持“嚴、實、細、小”的原則,發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,并充分結(jié)合法定節(jié)日、重大紀念日開展形式多樣的主題教育活動,將禁毒、安全、法制、國防、未成年人道德建設(shè)等專項教育落到實處;在全區(qū)推廣《**市學(xué)校養(yǎng)成教育精細化評估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,加強行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育;創(chuàng)新校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境;加強家校溝通,多管齊下,使德育更上一個臺階。

8.抓安全穩(wěn)定,促進教育和諧。

健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡(luò),高度重視“三防建設(shè)”和安全教育及演練,以學(xué)校自查、教育局督查、相關(guān)部門聯(lián)合檢查、學(xué)初視導(dǎo)等形式多次組織中小學(xué)安全檢查和回頭看工作,不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施和師生安全意識,全年無重大安全責(zé)任事故。堅持日研判、周例會、零報告和每天的信訪值班接待工作,形成了統(tǒng)籌安排、齊抓共管的維穩(wěn)局面。

三、堅持廉潔自律,推進教育事業(yè)健康發(fā)展。

某教育局長述職報告述職報告篇七

根據(jù)縣人大鎮(zhèn)人通〔2004〕7號文件《關(guān)于對鎮(zhèn)雄縣第十三屆人大及其常委會選舉任命的國家工作人員進行書面述職的通知》要求,我將一年來貫徹執(zhí)行黨和國家教育法律法規(guī),遵守執(zhí)行民主集中制,完成教育年度工作目標(biāo),落實人大決議,接受人大監(jiān)督和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等的情況報告如下。

一年來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大常委會的監(jiān)督和支持下,在市教育局的指導(dǎo)下,在廣大教職員工的共同努力下,我恪盡職守,廉潔奉公,銳意創(chuàng)新,務(wù)實奮進,把發(fā)展作為“執(zhí)政興教”的第一要務(wù),致力于“強素質(zhì),創(chuàng)示范,升品位,辦特色,育人才”的工作目標(biāo),與班子成員和廣大教職員工一道,促進了我縣各級各類教育協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

作為一名教育管理者,我十分注重教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,把認真貫徹落實《教育法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)作為首要任務(wù),不斷強化教育執(zhí)法行為,促進了我縣教育的改革與發(fā)展。

(一)深入貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》,鞏固了“普六”成果。

大力開展送法下鄉(xiāng)、送法到校、送法進戶活動。全面宣傳教育法律法規(guī),指導(dǎo)各校舉辦教育法律法規(guī)講座活動,聘請中小學(xué)法制副校長260人,組織機關(guān)中層以上干部15人參加縣政府舉辦的《行政許可法》知識培訓(xùn)和競賽,組織全縣教職工8215人和小學(xué)四年級以上學(xué)生154923人參加普法考試,增強了人民群眾、教職員工的法律法規(guī)意識。

把羅坎鎮(zhèn)——芒部鎮(zhèn)——縣城——潑機鎮(zhèn)、花山鄉(xiāng)——五德鎮(zhèn)——縣城——中屯鄉(xiāng)和縣城——塘房鄉(xiāng)——林口鄉(xiāng)——以勒鎮(zhèn)三條公路沿線的學(xué)校確定為文明學(xué)校和依法治校示范校進行建設(shè)。全縣共創(chuàng)建省級文明學(xué)校2所,市級文明學(xué)校18所,縣級文明學(xué)校47所。

指導(dǎo)完善了控輟保學(xué)雙線目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂控輟保學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,組織開展控輟保學(xué)專項執(zhí)法檢查,把小學(xué)、初中輟學(xué)率控制在0.99%和3.07%以內(nèi),有效地保障了學(xué)生享受義務(wù)教育的權(quán)利。

深入實施助學(xué)幫困工程,爭取香港“苗圃行動”助學(xué)款100300元,對農(nóng)業(yè)人口獨生子女就學(xué)實行“三免費”計49088元,爭取半寄宿制經(jīng)費1236000元,挽救瀕臨失學(xué)兒童少年860余人;對自己幫扶的5個貧困高中學(xué)生,我針對他們的特點,積極與當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)聯(lián)系,幫助他們排憂解難,使其家庭情況和個人學(xué)習(xí)情況有了極大的改善。目前,全縣3—6周歲兒童入園率14.07%,7—12周歲學(xué)齡人口入學(xué)率98.08%,13—15周歲學(xué)齡人口毛入學(xué)率64.78%,高中學(xué)齡人口毛入學(xué)率12.8%。

(二)大力宣傳《教師法》,強化師德師風(fēng),維護了教師的合法權(quán)益。

加強師德師風(fēng)教育,提高教師思想素質(zhì)。對新形勢下師德狀況進行調(diào)查,制定《關(guān)于開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的意見》。8月24日至9月6日,在全縣教職工中開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動。按照人人參與、人人過關(guān)的要求,參學(xué)對象人人作了不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記,寫出了不少于1500字的心得,撰寫了不少于1500字的剖析材料。制訂教師職業(yè)道德評估標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,組織師德師風(fēng)評價。大力開展各項選評活動,推薦上報省級優(yōu)秀教育工作者1人、先進教師5人,推薦上報市級優(yōu)秀教育工作者13人、先進教師14人,有6人被評為“僑通希望工程園丁獎”。召開教師節(jié)表彰大會,表彰優(yōu)秀教育工作者34人、先進教師60人。

加強師資培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。鼓勵廣大教師參加脫產(chǎn)、函授和自修進行學(xué)歷提升教育,立足“校本培訓(xùn)”進行教師基本功、普通話、計算機操作等各項教育技能培訓(xùn),深入實施“名師導(dǎo)引”工程。今年我縣小學(xué)、初中專任教師學(xué)歷合格率分別由2003年的90.21%、79.32%提高到91.81%、82.27%,高中專任教師學(xué)歷合格率達46.12%;組織3335人參加繼續(xù)教育培訓(xùn),888人參加成人高考,2368人參加成人5883科次的自學(xué)考試,辦理自考畢業(yè)證書76人;委派93名干部教師參加省市級各類骨干培訓(xùn)。

大力開展教育人事改革。認真落實《昭通市事業(yè)單位人員聘用制實施細則》,完善和實施《教師聘任制實施細則》,全面開展新一輪的教師聘任制。嚴格落實教師資格證制度,辦理教師資格證1314人,其中待業(yè)人員52人。按照省批審的教師職工編制方案,認真核編,挖掘師資潛力,確保各級各類學(xué)校工作教育教學(xué)正常開展。辦理教師職稱1103人,推薦上報副高職30人、中職319人,評審考定初職754人;推薦特級教師4人,上級認定1人。

積極為教師排憂解難。我親自到基層摸排特困教職工及“大病號”教師,帶頭捐資、籌資近2萬元,累計幫助貧困教職工16戶次,慰問生病、離退休教師50余人次,使他們感受到了組織的溫暖。

(三)擴大優(yōu)質(zhì)高中規(guī)模,整合優(yōu)質(zhì)教育資源。繼續(xù)按照普通高中和職業(yè)教育“同步增長、共同發(fā)展”的基本思路,加快普及高中階段教育步伐,重點突破,加大投入,把一中創(chuàng)辦成了“窗口學(xué)?!?,把二中與師范合并創(chuàng)辦成了“實驗中學(xué)”,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求。普通高中招收新生達到4202人,中專錄取121人,初中畢業(yè)生升學(xué)率達到41.5%。

(四)積極鼓勵社會力量辦學(xué),發(fā)展成人職業(yè)教育,多元化辦學(xué)格局初步形成。

積極開展脫貧致富培訓(xùn)活動,完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)8200人次。認真貫徹落實《民辦教育促進法》,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導(dǎo),依法管理”的方針,鼓勵社會力量辦學(xué),審批私立學(xué)前班2個,并在教育教學(xué)上給予了有力指導(dǎo)和有效監(jiān)管。嚴肅查處非法辦班、隨意辦班行為,取締違法辦班、隨意辦班11個,凈化了我縣教育市場。

我認定每年2會期間人大審議通過的《政府的工作報告》關(guān)于教育工作的總體部署,關(guān)注2會上其他有關(guān)教育工作的指導(dǎo)意見和呼聲,并將這些精神及時傳達,讓教育戰(zhàn)線的同志共同把握,認真抓落實。這兩年,縣人大、縣政協(xié)進一步加強了對我縣教育工作的視察和專項檢查指導(dǎo)工作力度,有力地推動了我縣教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來,我局認真貫徹落實鎮(zhèn)雄縣人民代表大會常務(wù)委員會《關(guān)于對鎮(zhèn)雄縣人民的政府〈關(guān)于教育體制改革的情況報告〉的審議意見》。我認為,這個審議意見寫得很有針對性也很精練,特別是敦促政府應(yīng)著力解決當(dāng)前困擾我縣教育改革與發(fā)展的重點、難點問題,包括生均公用經(jīng)費增長、學(xué)校危房改造、發(fā)展高中階段教育、實施教師資格準(zhǔn)入制度和調(diào)整優(yōu)化教師隊伍、統(tǒng)籌規(guī)劃合理配置教育用地、各有關(guān)部門依法負起支持教育責(zé)任等問題,都提出了十分正確的指導(dǎo)意見。

今年,由我局承辦的縣人大十三屆二次會議代表建議16件,縣政協(xié)六屆第二次會議提案8個,代表們反饋滿意率達到100%,當(dāng)然不少還在繼續(xù)辦理之中。為認真做好縣人大代表和縣政協(xié)委員的建議、批評和意見的辦理工作,我在局黨組會上提出制定了《鎮(zhèn)雄縣教育局人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理方案》,成立了工作班子,明確了辦理程序和要求。我十分追求科學(xué)精神和民主精神在教育管理和社會生活中的貫徹,因此我將人大代表建議和政協(xié)委員提案工作看成是他們履行職責(zé)、參政議政的重要形式,充分認識到通過辦理工作,可以幫助我們減少決策的失誤,改進提高我們的管理工作和依法行政的水平。我每年都動手修改部分重要的建議和提案的答復(fù)件,并認真閱讀我局辦理的所有的書面答復(fù)材料。縣人大代表關(guān)心、關(guān)注我縣教育改革與發(fā)展,提出了許多寶貴的意見和建議,為我縣教育發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境和條件,為促進我縣教育持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。

對牛場中學(xué)、花朗中心學(xué)校的經(jīng)費收支情況進行了審計,一些突出問題得到處理。

三、認真履行職責(zé),推動了教育新體制的健康運行,各項工作取得了階段性成果。

(一)認真貫徹各級教育工作會議精神,教育管理新體制基本理順。

全國基礎(chǔ)教育工作會議召開之后,我組織局機關(guān)各科室依據(jù)會議與文件精神,先后提請縣政府出臺、印發(fā)了關(guān)于貫徹落實市委、市政府《關(guān)于貫徹落實〈云南省基礎(chǔ)教育振興行動計劃〉實施意見》的意見、《關(guān)于進一步完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知》、《關(guān)于全面實施“兩基”工作的意見》等政策法規(guī)性文件,為我縣教育管理新體制的健康運行奠定了基礎(chǔ);同時,明確辦學(xué)責(zé)任,落實責(zé)任目標(biāo),進一步理順了教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各級各類學(xué)校的管理關(guān)系,明確了縣、鄉(xiāng)、村三級辦學(xué)責(zé)任,明確了機關(guān)各股室和各中小學(xué)校長的職責(zé)。

(二)全面貫徹教育方針,不斷推進素質(zhì)教育,教育質(zhì)量大面積大幅度提升。

教學(xué)質(zhì)量是體現(xiàn)一個地方教育水準(zhǔn)的重要參數(shù),是學(xué)校賴以生存的基礎(chǔ),是教育工作的生命線。作為教育管理者,無論時間多緊,我總是堅持深入學(xué)校,深入課堂,和基層教育工作者研究教育教學(xué)工作。一是指導(dǎo)學(xué)校申報科研課題,一批重點科研課題落戶我縣并得到有效研究與實踐。多所學(xué)校、課題組、先進教師受上級表彰;二是深入開展新課程改革實驗與推廣工作。對新課程改革實驗工作進行了周密部署,明確了各科室的工作職能,新課程改革實驗工作蓬勃開展。今年7月,組織500多名教師參加了新教材培訓(xùn);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直各校組織了校本培訓(xùn)。市教育局年度目標(biāo)管理考評組給予課改實驗工作“起點高、工作實、探究深,研究成果很有價值”的高度評價;三是加強教學(xué)視導(dǎo)和教育督導(dǎo),推薦評選了15所市級先進學(xué)校,14所縣級先進學(xué)校,完成了15所學(xué)校的教育督導(dǎo)評估,完成了15所學(xué)校的實驗普及驗收,推進了素質(zhì)教育進程。

全縣各校教育教學(xué)質(zhì)量均衡提升。今年高考,上線人數(shù)達1700人,比去年凈增511人;截止九月底,重點本科錄取199人,一般本科錄取613人,共錄取1558人,占報考人數(shù)的36.6%,比去年提高1.1個百分點。今年中考,全縣10411人參考,高中錄取4202人,其中昭一中110人,云天化中學(xué)60人,再次刷新了歷史。初考23743人參考,錄取20360人,總錄取率86%。一年來,全縣教師在各級各類報刊、雜志上發(fā)表論文600余篇,獲市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽一、二等獎2人次,學(xué)生在教育行政主管部門舉辦的各類競賽中共有60人次獲獎。

(三)高度重視學(xué)校安全工作,強化食品衛(wèi)生監(jiān)管,積極化解學(xué)校債務(wù),危改目標(biāo)基本實現(xiàn)。

學(xué)校安全工作,責(zé)任重于泰山。我始終將學(xué)校安全工作放在重中之重的位置,工作機制上做到“三優(yōu)先”:涉及學(xué)校安全工作的匯報優(yōu)先聽取,情況優(yōu)先研究,經(jīng)費優(yōu)先保證,并多次深入學(xué)校指導(dǎo)安全工作。堅持預(yù)防為主,樹立安全無小事的責(zé)任意識,認真落實責(zé)任制,著力整治校園周邊文化環(huán)境,保證教學(xué)工作正常開展。建立和完善安全防范的制度和機制,認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”,做到分工明確,責(zé)任清楚,高度警惕,預(yù)防為主,嚴防重大責(zé)任事故發(fā)生。

與此同時,我還指導(dǎo)安全辦制定了《鎮(zhèn)雄縣學(xué)校重特大事故防范應(yīng)急預(yù)案》,多次下校排查學(xué)校周邊治安隱患,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),在部分城區(qū)學(xué)校建起了交通護學(xué)崗、標(biāo)注了斑馬線。充分利用“626”、“1026”禁毒日開展禁毒教育和預(yù)防艾滋病教育。重視和加強信訪工作,認真查辦案件,提高辦案效率和辦結(jié)率,信訪辦結(jié)率達100%,無群體上訪事件發(fā)生。

全年撤并農(nóng)村中小學(xué)17所,改造危舊校舍18074平方米。特別是在烏峰鎮(zhèn)大老溝小學(xué)和大灣鎮(zhèn)雨薩小學(xué)的改造中,我多次深入到兩所學(xué)校,與師生一起戰(zhàn)斗在危改一線,不到兩個月,兩校的危改工作全面完成。今年,針對6625平方米的新增危房,我親自帶領(lǐng)班子成員與相關(guān)股室到校督辦危改工作。今年上報“危改工程”規(guī)劃投入8500萬元,“普九攻堅項目”規(guī)劃投入9000萬元省市已經(jīng)認可。2005年可望完成36個土建項目。

沉重的學(xué)校債務(wù)一直困擾著教育的發(fā)展。今年5月,我們核定全縣學(xué)校債務(wù)2001萬元,為保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,我多次向上級反映,并提出了化債建議,被縣長辦公會采納,6月,縣長辦公會擬定了化債方案,并決定今年拿出700萬元用于化解學(xué)校債務(wù)。

(四)籌劃招商引資,發(fā)展教育經(jīng)濟,增強了自身的造血功能。

堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)是發(fā)展教育的強有力的后盾。今年,我始終將招商引資工作與教育教學(xué)管理放在同等重要的位置,創(chuàng)造性地選擇一所城區(qū)中學(xué)做好學(xué)校“后勤社會化”或“民辦公助”工作,發(fā)動全體教職員工摸商情、引商戶,先后三次外出招商,確定引資興建實驗中學(xué)學(xué)生食堂、公寓、超市的思路。

(五)狠抓政務(wù)校務(wù)公開,教育行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

加強機關(guān)財務(wù)管理,按照“四個一”的財務(wù)管理要求,嚴格計劃控制,嚴格控制收支范圍和標(biāo)準(zhǔn),嚴格審批程序,嚴格財務(wù)手續(xù),實行民主理財,開源節(jié)流,特別是對機關(guān)的招待費、設(shè)備購置等都按要求報批,提高了資金的使用效益。嚴格干部離任審計和學(xué)校經(jīng)費審計制度,對潑機鎮(zhèn)原中心小學(xué)校長進行了離任審計,對部分縣直學(xué)校2003年的收支情況進行了審計。制定了《鎮(zhèn)雄縣中小學(xué)財務(wù)財產(chǎn)管理制度(試行)》,建立了相應(yīng)的內(nèi)部制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心學(xué)校為單位,組成有關(guān)代表參加的財經(jīng)審核小組,負責(zé)對轄區(qū)學(xué)校的財務(wù)財產(chǎn)管理情況進行監(jiān)督,推動了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。

某教育局長述職報告述職報告篇八

xx年,教育局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)省委辦公廳、省政府辦公廳《遼寧省社會治安綜合治理委員會關(guān)于新一輪“爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理工作先進省”活動的實施意見》和新?lián)釁^(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展新一輪“爭創(chuàng)全省平安區(qū)”活動實施意見》,緊緊圍繞教育中心工作,正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,以落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,以排查化解矛盾為主線,以平安校園創(chuàng)建為載體,以解決突出問題消除安全隱患為重點,以建立綜治體制機制為支撐,緊緊圍繞“一個繼續(xù)堅持”、“三個不發(fā)生”和“五個明顯減少”的剛性目標(biāo),通過扎扎實實的辛苦努力,實現(xiàn)了“大事不出,小事也不出,確保萬無一失”的綜治工作目標(biāo),為我區(qū)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了貢獻?,F(xiàn)對照區(qū)綜治委《xx年度全區(qū)綜治工作和新一輪“爭創(chuàng)”活動考評意見》,將一年來的我局綜治工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),切實履行綜治責(zé)任。

年初,教育局加強了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的力量,強化了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),明確了相關(guān)人員的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促職責(zé),切實做到了有人管,有人抓;規(guī)范了檔案管理工作,制定了相關(guān)制度,在文件收發(fā)、保存建檔等方面做出了明確的規(guī)定;建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊伍。在制定全年教育工作計劃時把綜合治理工作納入年度工作計劃,并制定了教育系統(tǒng)開展新一輪“爭創(chuàng)全省平安區(qū)”活動的實施方案。各基層學(xué)校也建立和完善了以校長為組長的學(xué)校治安綜合治理及安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組。教育局專門召開了基層學(xué)校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩(wěn)定工作會議,制定并下發(fā)了《新?lián)釁^(qū)教育局xx年穩(wěn)定、信訪、社會治安綜合治理工作意見》,并與各校簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀。局領(lǐng)導(dǎo)親自部署,研究工作,組織實施。局長王殿君親自帶領(lǐng)檢查組深入各校檢查、指導(dǎo)工作。各單位也制定了相應(yīng)的工作方案,為學(xué)校的安全穩(wěn)定提供了有利的組織保證。

二、提高認識,加強督導(dǎo),認真落實部門工作責(zé)任。

切實提高對綜合治理工作的認識,大力加強工作督導(dǎo),認真落實工作責(zé)任。各基層學(xué)校將國慶安保、疫情防控納入學(xué)校工作日程,制定方案,強化措施,重點在領(lǐng)導(dǎo)、制度、人員、措施和成效上做到“五落實”。

三、措施得當(dāng),工作深入,務(wù)實高效,成績明顯。

不斷加大綜合治理工作力度,不斷完善綜治工作規(guī)章制度,落實綜治工作責(zé)任,完善綜治工作機制,建立了教育系統(tǒng)綜治工作隊伍,強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和職責(zé)意識。建立和完善了學(xué)校法制副校長工作制度,各學(xué)校在原來配備法制副校長的基礎(chǔ)上進一步明確了職責(zé),法制副校長積極開展工作,招之即來,幫助學(xué)校教育轉(zhuǎn)化雙差生,協(xié)調(diào)學(xué)校與周邊單位和居民的關(guān)系,處理涉及學(xué)校安全穩(wěn)定的疑難問題。

某教育局長述職報告述職報告篇九

20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關(guān)心支持下,我和班子成員一道帶領(lǐng)全區(qū)廣大教育工作者堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“做學(xué)生愛戴的老師、建家長信賴的學(xué)校、辦人民滿意教育”為宗旨,突出“促均衡、強隊伍、提質(zhì)量、創(chuàng)特色、樹形象”工作重點,開拓進取、真抓實干,全區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)健康快速發(fā)展?,F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報如下:

一、堅持學(xué)以致用,推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

學(xué)習(xí)內(nèi)容上,我堅持重點學(xué)習(xí)報告、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、全國、省、市教育工作會議精神及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(-)等黨和國家的方針政策和教育法規(guī)條例;認真研讀《中國教育報》《人民教育》《中小學(xué)管理》等教育類報刊雜志,及時了解教育發(fā)展改革最新動態(tài)。學(xué)習(xí)形式上,我堅持將個人自學(xué)與參加組織培訓(xùn)相結(jié)合;堅持參加局黨委民主生活會和機關(guān)政治學(xué)習(xí);堅持調(diào)查研究,學(xué)習(xí)考察,汲取先進經(jīng)驗,完成讀書筆記2萬余字。學(xué)習(xí)績效上,通過邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊思考,不斷深化對全區(qū)教育情況的認識,并對事關(guān)全區(qū)大局的一些重大實際問題進行深入思考,完成理論文章和調(diào)研報告?篇(《建家長放心的學(xué)校辦人民滿意的教育》《凝心聚力奮發(fā)進取努力開創(chuàng)**基礎(chǔ)教育工作新局面》《規(guī)范辦學(xué)行為加強安全管理》等),從戰(zhàn)略高度確立工作思路,不斷提高駕馭全局的實踐能力、決策能力和統(tǒng)籌能力,努力提升人民群眾對教育工作的滿意率。

二、認真履行職責(zé),推進教育事業(yè)跨越發(fā)展。

1.增優(yōu)質(zhì)資源,調(diào)整教育布局。

圓滿完成區(qū)“雙十工程”實事項目——改擴建西羊市幼兒園、區(qū)實驗幼兒園工程項目;高效率啟動建設(shè)北路小學(xué)、柏楊樹街小學(xué)、享堂南街小學(xué)新建項目建設(shè)工程;合理整合區(qū)三中、六中;平穩(wěn)分流柳溪街小學(xué)、**坊小學(xué)、星火一校等教育資源;高標(biāo)準(zhǔn)完成五一路小學(xué)、新建路小學(xué)和后小河小學(xué)三個“百校興學(xué)”工程續(xù)建項目并于新學(xué)年開學(xué)前投入使用;以公辦性質(zhì)接管富力城小區(qū)配套小學(xué)、幼兒園,命名為**區(qū)實驗小學(xué)、第一幼兒園,9月1日順利開學(xué)。以上一系列以打造優(yōu)質(zhì)教育資源為目標(biāo)的舉措和成效,促進了辦學(xué)條件的高位均衡。

2.抓規(guī)范辦學(xué),嚴格依法治校。

我堅持依法治教,不斷加強常規(guī)管理,切實規(guī)范辦學(xué)行為。一方面強化監(jiān)管力度。與全系統(tǒng)各級8類共61所學(xué)校(幼兒園)簽訂《學(xué)校重點工作目標(biāo)責(zé)任書》,全面實施督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,對學(xué)校進行重點工作目標(biāo)責(zé)任考核和教育工作督導(dǎo)檢查。一方面全方位提升學(xué)校管理力度。以《教師廉潔從教八項規(guī)定及責(zé)任追究辦法》《教育亂收費責(zé)任追究辦法》《**區(qū)中小學(xué)師德師風(fēng)管理辦法》為準(zhǔn)則對全區(qū)教師的從教行為進行嚴格約束,認真執(zhí)行績效考核制度、加強師德師風(fēng)建設(shè)、完善安全體系、聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員、進行教育教學(xué)常規(guī)管理檢查、開展校長接待日活動、實施“四評”(學(xué)生評教師、教師評領(lǐng)導(dǎo)、家長評學(xué)校、學(xué)校評機關(guān))民主評議,不斷提高學(xué)校常規(guī)管理水平,促進了辦學(xué)行為的有序規(guī)范。

3.抓隊伍建設(shè),打造一流師資。

一是將“校長教研員培訓(xùn)工作”“音體美教師技能培訓(xùn)比賽”“加強教研室建設(shè)”列入局五件實事中。通過推選優(yōu)秀校長、教學(xué)副校長和教研員赴上海掛職培訓(xùn),對全區(qū)各中小學(xué)書記、校長、副校長、教研員進行暑期新課程培訓(xùn),組織舉辦音體美教師基本功培訓(xùn)和比賽,努力提升全系統(tǒng)干部素質(zhì)和音體美教師教學(xué)水平;在教研科研中心籌備、興建過程中,積極充實教科研隊伍,使專職教研員由17人上升為27人,學(xué)科配齊率100%。9月23日,**區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設(shè)的督導(dǎo)評估驗收,**市教育局劃撥10萬元教研科研經(jīng)費予以獎勵。

二是在培訓(xùn)、送教中增添教師才干。組織全區(qū)中小學(xué)幼兒園在崗教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓(xùn)、師德培訓(xùn);由我區(qū)小學(xué)8位特級教師牽頭,組成以省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手和市學(xué)科帶頭人、市教學(xué)標(biāo)兵為成員的8個送教團隊,為10所薄弱學(xué)校送教共計30次,送教教師達102人次,參訓(xùn)教師達554人次;組織教研員參加網(wǎng)上新課標(biāo)培訓(xùn)、“國培計劃”培訓(xùn)、述職演講培訓(xùn)、資料分類培訓(xùn);對20招聘的178位新教師進行集中培訓(xùn)和從2012年10月至10月為期1年的跟蹤培訓(xùn);進行理化仿真實驗教學(xué)軟件應(yīng)用培訓(xùn)等。

三是在各類教學(xué)比賽和觀摩研討活動中提升教師專業(yè)水平。成功舉辦全區(qū)中小學(xué)市教學(xué)標(biāo)兵選拔賽、小學(xué)思品、綜合實踐活動、科學(xué)學(xué)科的課堂教學(xué)大賽以及**區(qū)“成長杯”課堂教學(xué)大賽,并從中選拔優(yōu)勝者參加國家、省、市課堂教學(xué)比賽,屢獲特等獎、一等獎殊榮。在2012年**市首屆中小學(xué)教師“成長杯”課堂教學(xué)團體賽中,我區(qū)獲小學(xué)組一等獎,并記“集體一等功”(**市有五個單位獲“集體一等功”),三名小學(xué)教師獲“個人一等獎”,其中兩人記“個人一等功”(**市小學(xué)有三人記一等功);獲初中組二等獎。

組織全區(qū)中小學(xué)教師參加省市組織的“名師課堂教學(xué)觀摩課”活動、課堂教學(xué)觀摩研討活動等,積極強化師資隊伍建設(shè)。

4.抓素質(zhì)教育,彰顯學(xué)校特色。

高度重視德育工作,繼續(xù)強化班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè);小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全市領(lǐng)先地位,初中教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進課程改革,規(guī)范開設(shè)體衛(wèi)藝、科技、信息技術(shù)課程,認真落實“全國億萬青少年學(xué)生陽光體育運動”,組織開展“陽光下成長”**區(qū)中小學(xué)生文藝匯演、科普“五小”競賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀大賽、“理想點亮人生”讀書演講比賽等活動。周三“無作業(yè)日”制度為學(xué)生留出充足的課外時間,切實培養(yǎng)學(xué)生的個性特長。

“創(chuàng)建特色學(xué)校示范?!笔?012年局五件實事之一。在對全區(qū)16所學(xué)校進行特色學(xué)校示范校命名的基礎(chǔ)上,2012年,召開“**區(qū)推進創(chuàng)建特色學(xué)校示范校工作匯報暨現(xiàn)場展示會”,強化典型的引領(lǐng)和示范作用,命名10所創(chuàng)建特色學(xué)校示范校并予以掛牌獎勵,初步形成了特色立校、特色興校、特色強校的學(xué)校發(fā)展態(tài)勢。

5.抓統(tǒng)籌發(fā)展,完善教育體系。

2012年,我們?nèi)娉~完成市里下達的學(xué)前教育、義務(wù)教育等各項指標(biāo)。一所新成立、兩所改擴建完成的公辦幼兒園顯著提升了我區(qū)幼兒園的品牌形象,擴大了優(yōu)質(zhì)教育資源。與此同時,我們把“加強民辦園管理”作為局五件實事之一狠抓落實,健全完善民辦園管理制度,建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制,開展送教下園、師德培訓(xùn)、安全教育、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓(xùn),實施星級管理,提高了民辦幼兒園辦園水平,規(guī)范了民辦幼兒園辦學(xué)秩序。在職業(yè)教育方面,投資34.95萬元用于區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實訓(xùn)室建設(shè),中職學(xué)校在校生免學(xué)費覆蓋率達100%,免學(xué)費資金按規(guī)定落實到位,并圓滿完成市下達的招生任務(wù)。以“學(xué)習(xí)周”“大講堂”“輔導(dǎo)員送教送學(xué)進社區(qū)”為載體,堅持每月開展全民終身學(xué)習(xí)大講堂活動,全年開展各類大講堂320場,參與人數(shù)達4萬人,推進了社區(qū)教育的深入開展。

6.抓惠民實事,解民所急所需。

按照市、區(qū)為人民群眾“辦實事、解難事”活動要求,免費為全區(qū)近五萬名中小學(xué)學(xué)生進行健康體檢;積極開展民辦學(xué)校為民“辦實事、解難事”教育幫扶活動,40余所民辦培訓(xùn)機構(gòu)為700多名學(xué)生減免學(xué)費20余萬元,安排55所學(xué)校開展了150場“2012年全民終身學(xué)習(xí)活動周”公益課堂進社區(qū)活動;組織幼兒園在全區(qū)范圍內(nèi)對幼兒家長進行公益培訓(xùn)活動交流;進行“交互式電子白板應(yīng)用”教師全員培訓(xùn);共解決外來人員(從業(yè))子女在我區(qū)就讀11631人(其中小學(xué)9820人,中學(xué)1811人)。

繼續(xù)深入開展“訪貧問寒送溫暖”活動,開展志愿服務(wù)活動144次,為群眾辦實事好事3216件,扶殘助殘捐款100000余元,“慈善一日捐”166885元。為全區(qū)246名貧困大學(xué)生辦理了助學(xué)貸款,為全區(qū)28名貧困大學(xué)生提供了家庭經(jīng)濟困難大學(xué)新生入學(xué)資助金共計21000元。并繼續(xù)認真落實“兩免一補”政策,使全區(qū)農(nóng)村學(xué)校學(xué)生廣為受益。

7.抓德育工作,陶冶師生情操。

一是以市、區(qū)開展的“向人民匯報,請人民評議”、教師節(jié)表彰“模范校長”“模范教師”“師德標(biāo)兵”、為人民群眾“辦實事、解難事”等活動為契機,以全國各地發(fā)生的幼兒園“虐童”事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材,緊緊圍繞“愛與責(zé)任”這一主題,大力開展師德大討論、師德建設(shè)座談會、師德標(biāo)兵巡回演講、教師公開承諾、“關(guān)愛師生”活動、開門評議等“六大系列活動”,扎實搞好教育行風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)集中教育活動,不斷加強德育隊伍建設(shè),全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。

某教育局長述職報告述職報告篇十

**教育局局長***。

尊敬的人大常委會主任、各位副主任、各位委員:

*年*月,縣人大常委會任命我為教育局局長。任職以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下,我緊緊圍繞“堅持提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,突出“兩基”鞏固提高和高中發(fā)展兩個重點,鞏固行風(fēng)建設(shè)、兩支隊伍建設(shè)、安全穩(wěn)定三個成果,深化課程改革、辦學(xué)體制改革、后勤社會化改革和學(xué)校內(nèi)部管理改革四項教育改革,全面推進各項工作”的教育工作思路,恪盡職守,嚴于律己,務(wù)實進取,較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù),促進了高縣教育改革和發(fā)展,推進了**縣教育的全面進步?,F(xiàn)將履行職責(zé)等情況報告如下:

一、認真貫徹落實教育法律法規(guī),多元辦學(xué)格局初步形成。

作為一名教育管理者,我十分注重教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,把認真貫徹《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《民辦教育促進法》、《教育改革與發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)作為首要任務(wù),積極強化教育執(zhí)法行為,促進**縣教育改革和發(fā)展。

加大教育法律法規(guī)宣傳力度,確保貧困學(xué)生全部入學(xué)。

一是深入貫徹“一綱四法”,積極開展送法到村、到社區(qū)、到學(xué)校的宣傳活動,積極營造全社會都來關(guān)心教育、關(guān)注未成年人健康成長的良好氛圍?;顒又?,各校開展法制宣傳、教育法律法規(guī)講座余場,進行場鎮(zhèn)宣傳多次,印發(fā)宣傳資料萬余份,為群眾送去《法律知識讀本》余冊。

二是高度重視貧困學(xué)生入學(xué)工作。認真研究貧困家庭子女入學(xué)的措施和辦法,認真落實義務(wù)教育階段“兩免一補”有關(guān)政策,努力加大貧困學(xué)生的幫扶力度。目前,屬義務(wù)教育階段的**人貧困生中,有**名貧困學(xué)生享受“兩免一補”政策,減免資金達**萬元;有*人得到各級領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和社會的幫扶,助學(xué)金額達*元。通過努力,全縣貧困學(xué)生沒有因家庭貧困而輟學(xué)的現(xiàn)象。

認真貫徹《教師法》,強化師德師風(fēng),加強兩支隊伍建設(shè)。

一是加強師德師風(fēng)建設(shè)。出臺了教師“十要求”、“十不準(zhǔn)”,進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,對教師職業(yè)道德考核實行“一票否決”。堅持正面引導(dǎo)與懲戒處罰相結(jié)合,一方面嚴肅處理違反教師職業(yè)道德行為的教職工。兩年來,嚴肅處理違反師德師風(fēng)案件*件。另一方面以慶祝教師節(jié)等活動為契機,積極開展評優(yōu)選?;顒樱碚脙?yōu)秀教育工作者,大力營造全社會尊師重教的良好氛圍。兩年來,表彰優(yōu)秀班主任*名,優(yōu)秀教師*名,優(yōu)秀教育工作者*名,師德標(biāo)兵*名,“十佳”校長*名。*年,評選星級名師*名。

二是加強兩支隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。干部隊伍建設(shè)上,按照“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的要求,加強了校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),調(diào)整充實了部分學(xué)校校級干部,提拔校級干部名,交流干部名。加強了后備干部的培養(yǎng),公選后備干部名。組織多名基點校校長進行了崗位培訓(xùn)。教師隊伍建設(shè)上,以“校本培訓(xùn)”為載體,堅持每年暑期集中一周的`政治學(xué)習(xí)活動,認真開展骨干教師、學(xué)科教師、星級名師、課改實驗教師等學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高全縣教師整體素質(zhì),為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量打下基礎(chǔ)。目前,全縣小學(xué)專任教師專科以上學(xué)歷人,占總數(shù)的.%;初中專任教師本科學(xué)歷人,占總數(shù)的.%;有名教師取得“二甲”以上普通話等級證書;人通過了計算機技能考試。有縣級骨干教師名,市級骨干教師名,特級教師名,特級后備教師人選名,縣拔尖人才名。兩年來,安置師范類??飘厴I(yè)生名,面向社會招聘農(nóng)村初中教師名,小學(xué)教師名。

三是關(guān)心教師疾苦,積極為困難職工辦好事、辦實事。我與班子成員一起親自到基層關(guān)心特困教職工和“大病號”教師,對他們噓寒溫暖,排憂解難,使他們真正感受組織的關(guān)心和溫暖。年,慰問幫助貧困在崗職工、離退休教師人,慰問資金達元。

積極發(fā)展成人職業(yè)教育,鼓勵社會力量辦學(xué),多元化辦學(xué)格局初步形成。

一是認真貫徹《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革和發(fā)展的決定》,對**職中和**職中兩所學(xué)校的專業(yè)設(shè)置進行了部分調(diào)整,使之與市場更加貼近。同時,完成了市合格職中和重點職中的申報工作。

二是積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),兩年均全面完成市下達的成人教育系統(tǒng)培訓(xùn)和短期培訓(xùn)任務(wù)。

三是鼓勵社會力量多元化辦學(xué)。管理中,加強社會力量學(xué)校的審批、指導(dǎo)和監(jiān)管。兩年來,審批民辦學(xué)校所,取締違法辦班、隨意辦班個。目前,全縣有民辦校(點)所。

二、認真執(zhí)行人大常委會各項決議決定,廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。

某教育局長述職報告述職報告篇十一

根據(jù)《__人民政府關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》和《__利州區(qū)創(chuàng)建四川省義務(wù)教育均衡發(fā)展基本均衡縣工作實施方案》的精神和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),讓每位學(xué)生都享有相對均衡的教育資源是學(xué)校的`責(zé)任,為此學(xué)校在全面貫徹教育方針,開足開齊課程;深化教育改革,加速學(xué)校發(fā)展,加強教師培訓(xùn),辦人民滿意的教育?,F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況報告如下:

一、基本情況:

__學(xué)校創(chuàng)始于1956年。學(xué)校地處利州區(qū)榮山鎮(zhèn)與旺蒼縣燕子鄉(xiāng)、福慶鄉(xiāng)、朝天區(qū)麻柳鄉(xiāng)、汪家鄉(xiāng)三地交界,屬九年一貫制學(xué)校,服務(wù)范圍達9個村67個組2300多戶,約1.3萬多人,近94.7km2。中心校下轄4所村小,共有38個教學(xué)班,學(xué)生總數(shù)1000余人;現(xiàn)有教職工78人.其中本科及以上學(xué)歷40人,專科以上學(xué)歷65人。學(xué)校占地面積15106平方米;校舍面積7572平方米。

二、自查情況:

隨著政府加大對學(xué)校的投入,辦學(xué)條件得到了很大的改善,為了進一步鞏固“兩基”成果,我們把創(chuàng)建“創(chuàng)建四川省義務(wù)教育均衡發(fā)展基本均衡縣”確定為學(xué)校發(fā)展的大事之一。成立了以校長楊敏為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,副組長:王強凡宴清樊挺舉;組員:各部門負責(zé)人。)分工合作,責(zé)任到人;定期召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展迎驗工作會議,穩(wěn)步推進了學(xué)校創(chuàng)建工作的開展。自查中,我們依據(jù)相關(guān)評估指標(biāo),堅持邊督查邊整改,及時糾正工作中存在的問題,查漏補缺,及時整改,加快了學(xué)校發(fā)展的步伐。

三、義務(wù)教育均衡發(fā)展達標(biāo)情況。

(一)教學(xué)管理。

幾年來,我們既注重硬件設(shè)施建設(shè),又不忘抓教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)改革,使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。

我校按《基礎(chǔ)課程改革綱要》的要求,認真落實課程計劃,開齊開足課程,抓教學(xué)常規(guī)管理,抓教學(xué)六認真落實,堅持課改創(chuàng)新,開展教育科研,突出剪紙?zhí)厣?,切實?zhí)行市教育局提出的“減負”十條要求,加強薄弱學(xué)科的課程建設(shè)。

為了提高教師的課堂教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效益。我們堅持開展“五個一”活動,及備課、說課、上課、評課和讀一本書活動。并納入了學(xué)校的常規(guī)管理。

我們加強了教學(xué)基層教研組管理,形成了教研組例會制度,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,充分發(fā)揮了教研組的管理功能,提倡資源共享,拓展了他們自主活動的空間,更提高了教師的教學(xué)水平和能力,獲得更大收益的還是我們的學(xué)生的。每月對教師進行了教學(xué)常規(guī)“六認真”的抽查和考評,我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施。這樣提高了教師的課堂教學(xué)效益。

學(xué)校認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》,保證體育課和體育鍛煉的時間,建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度,學(xué)校衛(wèi)生保健室定期對學(xué)生體檢,并對學(xué)生進行健康分析和心理疏導(dǎo),控制學(xué)校流行性的傳染病的發(fā)生。健全了安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案,幾年來全校無重大安全事故的發(fā)生。

(二)教育經(jīng)費。

(三)辦學(xué)條件。

我校采取多渠道籌措資金,為改善辦學(xué)條件奠定了基礎(chǔ)。為了鞏固基礎(chǔ)教育區(qū)政府和教育局更是加大了資金投入力度,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備了圖書資料,實驗儀器、體音美器材,強化了微機室的建設(shè)等,使學(xué)校的硬件設(shè)施逐步達到市頒標(biāo)準(zhǔn)。

1、教學(xué)設(shè)施:

學(xué)校校舍建筑面積共計15106平方米,生均17平方米,校舍面積6372平方米,生均校舍9平方米;配有輔助教學(xué)的實驗室、圖書室、微機室、音樂室、美術(shù)活動室等功能室;體育器械都按要求配備安裝到位;學(xué)校對圍墻、大門、旗臺、廁所、水池等設(shè)施進行了維修裝飾;新添置的學(xué)生飲水機保障了學(xué)生的正常飲用水供應(yīng);積極進行校園文化建設(shè),提高了文化育人的濃郁氛圍。

2、實驗設(shè)備配備完善,實驗室也按要求安裝到位。

3、圖書室的藏書:全校共有學(xué)生圖書16156冊,人均達到16冊以上。

4、音、體、美、衛(wèi)生教學(xué)設(shè)備器材:學(xué)校配備了音樂教室1間,添置了鋼琴和電子琴;學(xué)校體育器材配備達到標(biāo)準(zhǔn)和要求,可以開展多項體育活動。

5、電教設(shè)備配備:多媒體教室設(shè)備配置齊全,多媒體數(shù)碼投影儀等教學(xué)設(shè)備,方便了教師開展電化教學(xué),提高了課堂教學(xué)效率;學(xué)生電腦室有40余臺電腦。

6、其他方面:學(xué)校為了校園安全安裝了校園監(jiān)控設(shè)施,配備了校園保安,為保障校園安全提供了良好的保障。正常行課的教室有20間,每間教室采光條件良好,裝配了12盞日光燈,采光照明符合《中小學(xué)校教室采光和照明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,2塊大黑板,符合國家體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)。所有班都是按教育局要求配置的課桌椅。學(xué)校投入了20多萬元,對學(xué)校廚房進行了改建,現(xiàn)在正在申報b級食堂。

(四)教師隊伍。

1、我校專任教師74人,專任教師??埔陨蠈W(xué)歷65人,其中本科學(xué)歷40人,目前還有部分教師正在進修本科學(xué)習(xí);我校體育、美術(shù)、音樂、科學(xué)、微機每個學(xué)科都由專職教師任課。在教師配備上,各學(xué)科的師資力量均衡。以便發(fā)揮教師之長培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣。讓每個孩子找到適合自己發(fā)展的空間。

3、加強師德建設(shè),在全體教師中樹立“五種精神”:終身從教的敬業(yè)精神,刻苦鉆研的科學(xué)精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神。每年教師節(jié)評選了學(xué)校優(yōu)秀教師,讓在師德師風(fēng)、工作突出、成績優(yōu)良的教師成為全校教師身邊學(xué)習(xí)的榜樣。

(五)普及程度。

近三年我學(xué)校學(xué)生的入學(xué)率為100%,畢業(yè)學(xué)生升學(xué)率100%,輟學(xué)率為0。

(六)素質(zhì)教育。

近幾年來,我校堅持一手抓義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,一手抓教學(xué)質(zhì)量,更重視學(xué)生的素質(zhì)教育。我校一直堅持開展的合唱組、舞蹈組、微機組、籃球組、田徑組、英語組乒乓隊活動,培養(yǎng)學(xué)生個體特長。并保證了學(xué)生每天在學(xué)校有一個小時的鍛煉時間,讓課堂教育得到無限延伸。堅持每年開展體育節(jié)運動會、讀書節(jié)、各類節(jié)日慶祝等活動,豐富了孩子們的課余生活,培養(yǎng)孩子們各方面的興趣愛好、特長,為提高孩子們的綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。我校學(xué)生參與綜合素質(zhì)評價合格率100%,參與國家學(xué)生體質(zhì)健康測評合格率為98%。

四、存在的問題集整改措施。

根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn),對我校的教育均衡發(fā)展發(fā)展基本情況進行了認真詳細的自查。對照標(biāo)準(zhǔn),我們存在以下方面的不足:

1、食堂就餐廳面積小、就餐桌椅少,無法保證所有學(xué)生同時正常用餐。

2、操場沒有鋪設(shè)彈性地面,學(xué)生體育活動時不安全因素加大。

3、學(xué)校硬件條件基礎(chǔ)薄弱,多媒體教室少,只有1間,很多時候不夠用。

整改方案:

1我校采取中小學(xué)錯時放學(xué)時間,減少學(xué)生同時就餐人數(shù)。

2、操場地面改造,隨著義務(wù)教育均衡發(fā)展和撤校并點工作的開展,在上級立項之后,才能慢慢解決。

3、爭取上級教育專項技術(shù)裝備資金,同時想方設(shè)法籌措社會資金,增加多媒體設(shè)備。

對照河南省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)評估方案,我校自查結(jié)果如下:

(一)、學(xué)校設(shè)置與班額。

1、學(xué)校設(shè)置。

學(xué)校按照劃片招生,就近入學(xué)的原則,不舉行任何入學(xué)考試,保障轄區(qū)的小學(xué)生就近入學(xué),服務(wù)半徑1.5公里,距離適宜。此項自查5分。

2、規(guī)模與班額。

3、校園環(huán)境。

校園環(huán)境布局合理,區(qū)域分明,校園環(huán)境優(yōu)美,綠化、美化、凈化到位,做到四季常綠,是教書育人求知修身的理想場所。學(xué)校具有濃郁的文化氛圍,對學(xué)生進行理想、行為習(xí)慣教育。學(xué)校后勤處、政教處、辦公室,加強安全隱患排查,每周對學(xué)校圍墻進行檢查,如今圍墻堅固、安全,無任何安全隱患。此項自查6分。

4、用地面積。

學(xué)校占地面積5500平方米,生均占地面積平方米。此項自查4分。

(二)、校舍建設(shè)。

1、建筑面積。

學(xué)校建筑面積5000平方米,生均建筑面積____平方米。此項自查5分。

2、教室。

建筑面積2200平方米,生均面積______平方米,玻地比1.7/6,每個教室配有節(jié)能燈4支,并且配有燈罩,教室地面硬化防滑。此項自查6分。

3、教學(xué)輔助用房。

實驗室、圖書室、多媒體教室、體育器材室、六室不齊全,各項設(shè)施配備不到位。此項自查2分。

4、辦公用房。

學(xué)校設(shè)辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處,配齊處室辦公用品,設(shè)立2個教師一個備課室,保證正常工作。此項自查3分。

5、廁所。

堅持教工廁所和學(xué)生廁所分設(shè),男生廁所坑位,女生坑位1/13,廁所干凈整潔,有專人打掃,地面硬化防滑,有防雨設(shè)施。此項自查3分。

6、我校沒有住宿生,所以不設(shè)學(xué)生宿舍和食堂。

(三)、設(shè)備設(shè)施和場地。

1、圖書。

學(xué)?,F(xiàn)有圖書4300冊,生均圖書22冊,每年新增圖書50冊,圖書復(fù)本率不超過20冊。圖書室對學(xué)生開放,保證學(xué)生的閱讀量。此項自查5分。

2、教學(xué)儀器。

學(xué)校建有實驗室、器材室,各種儀器配備沒有達到國家二級標(biāo)準(zhǔn)。各實驗室、器材室配備專人管理,總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚,各種規(guī)章制度張貼上墻。此項自查4分。

3、教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施。

現(xiàn)在6個班級,沒有“班班通”工程,沒有微機室,學(xué)校配有3臺電腦,3臺打印機,為教師的辦公、教學(xué)創(chuàng)造條件。此項自查2分。

4、音美器材。

學(xué)校有音樂美術(shù)器材室,配備沒有達到教育部規(guī)定的ii類標(biāo)準(zhǔn)。此項自查3分。

5、體育器材。

體育器材、衛(wèi)生器材配備沒有達到《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件實行基本標(biāo)準(zhǔn)》。此項自查2分。

6、運動場地。

學(xué)校設(shè)有200米的環(huán)形跑道,沒有跑道直道60米,有3個乒乓球臺子,1個籃球場,購置安裝學(xué)生健身的各種器材十余種。此項自查4分。

(四)教師與經(jīng)費。

1、教師。

學(xué)校共有專職教師15人,本科學(xué)歷8人,小學(xué)高級教師3人。本科學(xué)歷教師占專任教師比例為56%。此項自查5分。

2、經(jīng)費。

此項自查3分。

教師工資。

教師工資均能按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),按時足額發(fā)放,無教師工資拖欠現(xiàn)象。

生均公用經(jīng)費。

生均公用經(jīng)費按時足額發(fā)放到位,無拖欠現(xiàn)象。

學(xué)校經(jīng)費使用情況。

學(xué)校經(jīng)費用支出合理,無挪用現(xiàn)象。

(五)質(zhì)量與管理。

1、管理。

堅持德育為先,能力為重,全面發(fā)展,特色明顯。按《河南省中小學(xué)管理規(guī)范》要求,規(guī)范辦學(xué)行為,開齊國家課程、省定地方課程和校本課程,開足課時,學(xué)生課業(yè)負擔(dān)合理。此項自查3分。

2、質(zhì)量與效果。

此項自查5分。

全面實施素質(zhì)教育。

各年級學(xué)生成績及格率達到要求。

畢業(yè)生全科合格率達95%。

控輟保學(xué)。

學(xué)校實施嚴格的控輟保學(xué)措施,防止學(xué)生輟學(xué)。20__年,我校鞏固率為100%;20__年我校鞏固率為1003%;20__年我校鞏固率為100%。

4、學(xué)生體質(zhì)健康工作。

學(xué)校倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的運動理念。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動,每天上午、下午各一次,時間為30分鐘。體質(zhì)健康合格率為96%。

5、重視安全,狠抓落實我校安全工作常抓不懈,三年來,無重大安全事故發(fā)生。

(六)我校自查總評成績?yōu)?5分。

(七)存在的問題。

1、教師潛力有待充分挖掘。一些教師特長還沒有得到充分發(fā)揮。

2、課堂改革還沒有完全適應(yīng),特別是一些老教師,雖然形式上接受了課改理念,但心理上還是有些排斥。

3、學(xué)校器材陳舊,沒有現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。

(八)改進措施。

繼續(xù)大力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,辦人民滿意教育。努力建設(shè)好學(xué)校管理干部隊伍和教師隊伍。抓好教學(xué)思想轉(zhuǎn)變。要與時俱進,理念引領(lǐng),積極推進教育改革與發(fā)展進程。抓好改革創(chuàng)新。以創(chuàng)新為突破口,加強學(xué)校管理,完善規(guī)程建設(shè),改革評價制度,激活用人機制。做好“開放、溝通”,開放我們的校園,開放我們的教室,開放我們的心扉。

某教育局長述職報告述職報告篇十二

在市委、市政府科學(xué)決策和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大和政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下,在相關(guān)職能部門的支持配合下,我和我的團隊一道,圍繞教育中心工作,認真履職,開拓進取,真抓實干,積極推進建甌教育持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下,主要有三個方面:

一、明晰教育現(xiàn)狀,理清工作思路。

教育是民生改善的來源,是傳承文明的載體,教育系統(tǒng)人數(shù)多,盤子大,擔(dān)子重,涉及面廣,關(guān)注度高。目前,我市學(xué)校有282所,其中中學(xué)22所、小學(xué)164所、幼兒園93所,九年一貫制學(xué)校1所;全市在校學(xué)生79151人,其中中學(xué)生21763人,小學(xué)生34379人,幼兒21839人;全市學(xué)校在編公辦教職工4143人。

本人20_年5月主持工作,20__年2月?lián)谓逃珠L,由于教育工作牽涉面廣,事務(wù)繁多,遇到的問題也多,擺在我面前突出的問題主要有四個方面:一是城鄉(xiāng)義務(wù)教育發(fā)展不均衡問題。二是城區(qū)學(xué)校學(xué)位嚴重不足問題。三是教育系統(tǒng)歷史遺留問題。四是提升教育教學(xué)質(zhì)量問題。

本人感到壓力大,肩上的擔(dān)子重,面對這一嚴峻挑戰(zhàn),我清理思路,確立目標(biāo),制定原則,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心干工作,我始終要求自己堅持做到以下四點:

1.做一個信念堅定,依法行政的人。擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),維護黨的形象,堅持黨的教育方針,依法治教,依法行政。堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的規(guī)定和決策,認真及時落實市委、市政府的要求,不折不扣完成各項任務(wù)。

2.做一個求真務(wù)實,盡職盡責(zé)的人。認真履行教育行政第一責(zé)任人的職責(zé),踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,忠于職守,愛崗敬業(yè),注重實效,勇于擔(dān)當(dāng),全心全意為人民服務(wù),集中精力解決群眾反映教育的熱點、難點問題。

3.做一個勤于鉆研,專業(yè)能力強的人。積極學(xué)習(xí)和鉆研教育政策、教育理論、教育管理知識,不斷提升教育管理理念和管理水平。緊緊抓住教育發(fā)展的核心,牢牢把握教育改革的脈搏,拓展思路,為建甌的教育事業(yè)繪制藍圖。

4.做一個遵紀守法,廉潔自律的人。嚴格遵守法律法規(guī),執(zhí)行規(guī)章制度,以身作則,率先垂范,廉潔自律,時刻以一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己,自覺接受各級監(jiān)督。發(fā)揚民主精神,辦事公平、公正、公開,用人所長,容人所短,充分發(fā)揮集體的智慧,齊心協(xié)力干工作。

二、突出教育重點,落實工作職責(zé)。

教育工作點多面廣,為了更加有效、更有針對性地完成教育任務(wù),近年來,我們在落實常規(guī)工作的同時,把握要領(lǐng),突出"四個重點",著力做到了"四個提升",展示教育亮點,彰顯教育特色:

1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)意識和工作水平明顯提升。圍繞"為民務(wù)實清廉"主題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,全體黨員干部積極參與,開展學(xué)習(xí)"三嚴三實"活動,落實中央八項規(guī)定,思想認識到位,各項措施得力,工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識和工作水平明顯提升。

一是黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效。20__年開展黨的群眾路線教育活動中,創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,我結(jié)合自己的工作實際,帶頭給機關(guān)全體黨員和直屬學(xué)校黨支部負責(zé)人上黨課,其他班子成員依次輪流講黨課,形成有效的授課和學(xué)習(xí)機制。20__年3月率先對教育局機關(guān)辦公場所進行調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)干部辦公場所面積大幅度減少,符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),信訪室、資助中心、社管辦、人事股等對外辦事窗口的辦公場所面積增大,為外來辦事的群眾提供了良好環(huán)境。這是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作表率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一種體現(xiàn),更是為民、便民、利民的一項重要舉措。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。近年來,城區(qū)小學(xué)招收學(xué)生改變了以往"寫條子""打招呼""拉贊助"等形式招收片外生,在招收片內(nèi)生后,有富余學(xué)額,通過現(xiàn)場抽簽的方式錄取片外生,社會反響很好,接受群眾監(jiān)督,確保中小學(xué)招生公平、公正、公開。教師招聘選拔實行"統(tǒng)一考試"、"公正面試"和"公開擇崗"方式,考生參加全省的統(tǒng)一考試,采取臨時抽調(diào)評委的方式公正面試,按考試成績自主選擇學(xué)校,考生和用人單位"雙滿意"。教育局事務(wù)實行民主科學(xué)決策機制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則,完善"三重一大"決策制度,對招生考試、工程建設(shè)、教輔征訂、物品采購等項目及時公示,積極推進政務(wù)公開,增加各項工作的透明度,規(guī)范辦事流程,讓各項工作的運作在群眾的監(jiān)督下開展。

三是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。嚴格控制接待標(biāo)準(zhǔn),厲行勤儉節(jié)約。從20__年到至今,每年公務(wù)接待費用、公務(wù)車費用、會議次數(shù)和會議費用逐年減少,特別是今年與去年同期相比,公務(wù)接待費減少70.8%,公務(wù)用車費用減少了60.2%,會議次數(shù)減少63%,會議費用減少58%。我們還對考評進行了刪減,整合了多項檢查考評項目,將安全、德育和教學(xué)等項目的考評整合為"幸福校園"創(chuàng)建工作考評,減輕學(xué)校的負擔(dān)。20__年7月市教育局對機關(guān)股室進行精減,從18個整合為15個,并對7個股室負責(zé)人進行輪崗,通過輪崗大幅度提升了負責(zé)人的積極性和工作的有效性。

四是及時辦理人大建議、政協(xié)提案和群眾來訪來信。20__至20__年共收到人大建議21件,政協(xié)提案14件,我們把好深入調(diào)研、查擺問題、聽取意見、整改落實、及時回復(fù)等五個環(huán)節(jié),認真辦理好答復(fù)件,辦結(jié)率100%,滿意率100%。市教育局連續(xù)三年獲"人大建議辦理工作先進單位"和"政協(xié)提案辦理工作先進單位"榮譽稱號,市教育局獲"南平市文明單位"。市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子分期分批到學(xué)校開展"面對面"評議,搭建與群眾溝通交流新平臺,及時做好群眾反映問題的處理工作。與往年相比信訪件逐年大幅度下降,信訪件全部按相關(guān)程序及時辦結(jié),辦結(jié)率100%。

2.教育重點工程建設(shè)卓有成效,"全面改薄"有序推進,工程數(shù)量、質(zhì)量和進度明顯提升。從20__年至今,我們爭取上級資金約2.8億元,其中20__年"全面改薄"資金達3453萬元,居全省第四位(至20__年每年均有此次資金),用于改善學(xué)校辦學(xué)條件,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校布局調(diào)整,教育工程項目建設(shè)。20__年以優(yōu)異的成績通過省級"兩項督導(dǎo)"評估驗收,取得了明顯的成效,主要有四個方面的"新變化":

一是城區(qū)學(xué)校布局有了新變化。近年來,城區(qū)新建了建州小學(xué)、竹海學(xué)校、一中附小、高鐵新區(qū)實驗學(xué)校等4所學(xué)校,新增學(xué)位6120個。20__年秋季建州小學(xué)投入使用,竹海學(xué)校為九年一貫制學(xué)校20__年秋季開始招生一年級新生,今年招收初一學(xué)生100人。一中附屬小學(xué)20__年投入使用,今年豪棟小學(xué)并入一中附小,學(xué)生數(shù)達860人。高鐵新區(qū)實驗學(xué)校一期教學(xué)樓已竣工,20__年秋季開始招生。這4所學(xué)校開始招生,有效緩解城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校學(xué)位壓力。

二是農(nóng)村學(xué)校校舍場地有了新變化。我們充分利用"全面改薄"、"校舍安全長效機制"資金,對農(nóng)村薄弱學(xué)校進行改造,對農(nóng)村學(xué)校校舍及其附屬設(shè)施進行重建、改擴建、抗震加固、維修等。目前,12所村完小、96個教學(xué)點運動場地水泥硬化,學(xué)校圍墻大門等附屬設(shè)施建設(shè)正在有序推進,已完成農(nóng)村13所中學(xué)塑膠跑道運動場,占農(nóng)村中學(xué)的93%,農(nóng)村5所中心小學(xué)已建成塑膠運動場,7所農(nóng)村中心小學(xué)塑膠運動場正在施工中,占農(nóng)村中心小學(xué)的86%。20__年房道中心小學(xué)新校區(qū)投入使用。新建的房道中學(xué)、東游中學(xué)學(xué)生宿舍進入裝修,龍村中心小學(xué)教學(xué)樓進入主體建設(shè)階段,小橋中學(xué)教學(xué)綜合樓進入基礎(chǔ)施工階段。下階段還計劃新建南雅大康小學(xué)、水源大源小學(xué)等7所學(xué)校校舍,建設(shè)房道徐地小學(xué)、南雅葉康小學(xué)等28所學(xué)校圍墻、護坡。

三是學(xué)前教育項目建設(shè)有了新變化。20__-20__年爭取省上補助資金2251.14萬元,共新建5所幼兒園,改擴建5所幼兒園。目前新建的川石中心幼兒園已竣工投入使用,實驗幼兒園中睿分園完工,吉陽中心幼兒園進入裝修階段,東峰鎮(zhèn)中心幼兒園、順陽中心幼兒園已開工。改擴建龍村鄉(xiāng)、玉山鎮(zhèn)、小松鎮(zhèn)中心幼兒園于20__年完工投入使用,房道中心幼兒園正在施工階段。20__年實驗幼兒園舊園重建項目進入圖紙繪審階段,重建后的實驗幼兒園將是集現(xiàn)代化與傳承文化相結(jié)合的精品幼兒園。豪棟小學(xué)搬遷后,改建成芝山中心幼兒園,設(shè)備齊全,環(huán)境優(yōu)美而寬敞,已投入使用。

四是教育教學(xué)設(shè)施有了新變化。投入911萬元為175所學(xué)校采購添置課桌椅34672套、電腦1537臺。96個教學(xué)點實行"數(shù)字教育全覆蓋"項目設(shè)備,配送秉英分布式知識管理與互動教學(xué)軟件,爭取讓各教學(xué)點充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開足開齊課程,目前已基本實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。27所學(xué)校397個班級配備了"班班通",有效地為學(xué)生提供感性材料,提高教學(xué)效果,學(xué)校裝備水平上了新臺階。

五是職業(yè)和成人教育有了新變化。職業(yè)中專學(xué)校新校區(qū)的實訓(xùn)大樓、學(xué)校大門、門房及配電房已完工。學(xué)校250米塑膠跑道運動場正在施工建設(shè)中。學(xué)生宿舍、食堂項目正在圖紙預(yù)審階段,新校區(qū)計劃20__年建成投入使用,職業(yè)中專整體搬遷新校區(qū)后,舊校區(qū)將規(guī)劃為義務(wù)教育初中學(xué)校。爭取資金500萬元新建"建甌市葉柳春教師培訓(xùn)中心",目前已破土動工,培訓(xùn)中心的建成將為我市教師培訓(xùn)、教育科研和終身學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)的教育平臺。

3."幸福校園"創(chuàng)建有序推進,感動人物傳遞正能量,課改推廣顯特色,師生幸福指數(shù)逐日提升。20__年,根據(jù)市委、市政府建設(shè)"幸福農(nóng)村"的要求,我們在全市學(xué)校開展以"幸福校園"創(chuàng)建活動,形成一整套的創(chuàng)建和考評體系,扎實有效地開展創(chuàng)建活動。20__年至20__年對自愿申報的31所學(xué)校進行了評估驗收,表彰了創(chuàng)建成效明顯的17所學(xué)校,并頒發(fā)了"創(chuàng)建幸福校園工作先進單位"獎牌。通過三年的努力,有效提升全市師生的幸福指數(shù),提高社會對教育的公眾滿意度,為建設(shè)"幸福建甌,美麗農(nóng)村"奠定堅實的基礎(chǔ)。五個方面得到明顯的成效:

一是安全防范意識增強了。學(xué)校安全管理制度得到進一步完善,安全管理措施得到進一步規(guī)范落實,校園安全隱患得到有效整治,安全責(zé)任事故得到有效預(yù)防,師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全得到有效保障。建立矛盾調(diào)處機制,及時調(diào)處、化解矛盾。抽樣調(diào)查中教師安全知識知曉率達優(yōu)秀等級的有96%,學(xué)生安全知識知曉率達優(yōu)秀等級有91%,師生安全防范意識增強,教學(xué)秩序井然,學(xué)校安全穩(wěn)定。

二是生態(tài)文明意識增強了。加大了資金投入,向農(nóng)村學(xué)校傾斜,校園面貌煥然一新。校園科學(xué)布局,合理規(guī)劃,綠化美化凈化,綠樹成蔭,花團錦簇,樹木花草覆蓋率明顯提升,空氣清新,生態(tài)化環(huán)境美麗怡人,山區(qū)學(xué)校負氧離子濃度超過5000個/立方厘米,平原地帶學(xué)校負氧離子濃度超過3000個/立方厘米,城區(qū)學(xué)校負氧離子濃度超過1800個/立方厘米左右。師生環(huán)保知識知曉率達85%以上,師生環(huán)保意識增強。改善校園生態(tài)環(huán)境,增加負氧離子濃度,師生對校園環(huán)境的滿意率高,提高師生的幸福指數(shù)。

三是育人氛圍更加濃厚了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主意識強,人文環(huán)境好,干群關(guān)系、師生關(guān)系和諧,教師對班子成員認可度較高。學(xué)生及家長對學(xué)校落實惠民政策滿意率高,食堂管理規(guī)范,食品符合要求,接受家長監(jiān)督。宿舍整潔干凈、布置美觀、環(huán)境優(yōu)美,文體活動豐富。寄宿生及家長對生管教師、生活指導(dǎo)員、宿舍條件、食堂管理等滿意率達98%以上,營造像家一樣溫暖的校園環(huán)境。

四是校園正能量增多了。學(xué)生遵守紀律,文明禮貌,團結(jié)互助,積極向上,陽光活潑,學(xué)風(fēng)優(yōu)良,精神面貌好。教師為人師表,愛崗敬業(yè),管理育人,教書育人,服務(wù)育人,教風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生對教師的滿意率高達98%。20__年開展建甌市"感動校園人物"評選表彰,8名教師和2名學(xué)生獲獎,其中建甌市房道鎮(zhèn)中心小學(xué)科普教師陳盈瀚入選"中國好人榜"。通過評選樹立典型,以榜樣的作用引導(dǎo)人,弘揚社會主義核心價值觀,傳遞正能量。近年來,我們進一步加強師資隊伍建設(shè)和校長隊伍的管理,組織校長參加北京、上海、浙江等地方的高校和名校培訓(xùn)學(xué)習(xí)"充電",集聚正能量。

五是校園活力增添了。全面推行"自主互助,展示反饋"課堂教學(xué)模式改革,增添了課堂的生命力,課堂活躍、高效、充滿活力。作為福建省推薦項目參加20__年基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎評審,20__年該項目榮獲南平市政府頒發(fā)的"教育教學(xué)成果二等獎"。學(xué)校開展拓展性大課間活動,課時活動精彩紛呈。校園成立籃球、羽毛球、廣場舞等協(xié)會,開展競賽活動,校園富有時代氣息,文化活動豐富多彩、師生身心健康、精神風(fēng)貌良好。

4.依法治教,依法行政,妥善解決群眾反映的熱點難點問題,群眾對教育的滿意度不斷提升。我把遵守、落實教育法律法規(guī)作為教育行政工作的出發(fā)點和立足點,嚴格按照法律法規(guī)的權(quán)限與職責(zé),規(guī)范、高效、公平、公正地行使教育行政管理權(quán)力。依照有關(guān)的法律法規(guī)組織實施教育教學(xué)活動,實現(xiàn)學(xué)校管理與運行機制的制度化和規(guī)范化。在通過建立溝通交流平臺的同時,依法依規(guī)妥善處理解決群眾反映的熱點、難點問題,全面提升了教育形象。學(xué)生、教師、家長和社會對學(xué)校的綜合滿意程度大幅度提升。

一是著力解決村級學(xué)校辦學(xué)條件薄弱的問題。村級小學(xué)的辦學(xué)是老百姓反映多,關(guān)注度高的問題,也是人大建議中提及的議項。近年來,本人帶頭落實班子掛點聯(lián)系學(xué)校制度,下基層深入村完小、教學(xué)點了解學(xué)校詳細情況,全市農(nóng)村54所完小,我到過52所,全市96個教學(xué)點,我到過78所,與一線教師員工面對面交流溝通,對基層學(xué)校存在的問題和困難深入了解,積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居溝通協(xié)調(diào),為學(xué)校、教師、學(xué)生解決實際的問題。僅20__年及時解決了川石徐布小學(xué),迪口可建小學(xué),小橋高門小學(xué)、龍村擎天巖小學(xué)等學(xué)校校舍、廁所、圍墻的修繕問題,改善村級小學(xué)辦學(xué)條件。20__年就安排584萬元改薄資金,對96個村級教學(xué)點的運動場水泥硬化,學(xué)校圍墻大門等附屬設(shè)施建設(shè)。改善農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件,重視農(nóng)村學(xué)校的教育質(zhì)量,我們著力辦好村級學(xué)校,讓農(nóng)村的孩子留在家門口上學(xué)。

二是著力解決務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)問題。近年來,大量的務(wù)工人員子女涌入城區(qū),就學(xué)成了學(xué)校的難題,也成了社會關(guān)注的熱點問題。我們新建了建州小學(xué)、竹海學(xué)校、一中附小、高鐵新區(qū)學(xué)校等,新增一年級學(xué)位800多個,緩解城區(qū)小學(xué)招收隨遷子女的入學(xué)壓力。除芝華中學(xué)、四中原招收務(wù)工隨遷子女外,近年二中、三中、竹海學(xué)校的七年級也招收一定數(shù)量的務(wù)工隨遷子女,有效解決隨遷子女入學(xué)問題。我們嚴格把好報名審核關(guān),采取優(yōu)先條件與現(xiàn)場抽簽相結(jié)合的方式招生,聘請人大代表、紀檢監(jiān)察、學(xué)生家長參與現(xiàn)場抽簽,招生工作公平、公正、公開、有序進行,群眾反映好、評價高。

三是著力解決教師招不滿、留不住的問題。城市有著優(yōu)厚的待遇和較大的發(fā)展空間,年青人想往城市流動,近年來出現(xiàn)了教師招不滿、留不住的現(xiàn)象。20__年教師招聘110名,7人離崗。20__年教師招聘130名,10人離崗。20__年教師招聘指標(biāo)210名,有10個崗位空缺,5人離崗。首先我們著力改善農(nóng)村學(xué)校的硬件設(shè)施,營造教師良好生活工作環(huán)境。其次,提高農(nóng)村教師的待遇,在職稱評聘上給予優(yōu)先照顧,向市政府申請對農(nóng)村偏遠山區(qū)的教師補助。再次,開展城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對、教師輪崗支教農(nóng)村等措施。

四是著力整治教師有償補課問題。教師有償補課是各地存在的普遍現(xiàn)象,也是群眾及其關(guān)注的問題。我們加強對教師隊伍的管理,學(xué)校與教師簽訂責(zé)任書,落實"一崗雙責(zé)",加大了宣傳力度,引導(dǎo)教師做有良知的教育工作者。學(xué)校黨員干部發(fā)揮示范作用,做無償補課的表率,樹立正面典型,塑造教育工作者的良好形象。我們制定了《關(guān)于深入開展治理組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課專項活動實施方案》,以教育紀檢部門牽頭,開展有償補課專項整治,并對查實的現(xiàn)象給予處理,通過專項整治取得了一定的成效。

五是著力解決教師隊伍歷史遺留問題。教師隊伍人數(shù)多,歷史遺留的問題也不少,他們多次上訪,我們及時接訪,認真對待,相方設(shè)法,多渠道多方面做工作,妥善解決了反映強烈且矛盾突出的問題,主要有四類:第一類是20__年南雅中心小學(xué)8位村校長收柴火費不服處分的問題。我多次深入村小,到他們家中與他們談心,耐心解釋,多渠道給予關(guān)心,解除他們心里障礙,20__年圓滿解決。第二類是1998年辭退代課人員要求補償補助問題。20__年已辦理496人,目前正在辦理約900村聘代課教師補償補助工作。第三類是14位99屆"入學(xué)不入校"人員要求入編、轉(zhuǎn)為事業(yè)社保的問題。通過多方面的努力,目前已經(jīng)形成共識,有望得到圓滿的解決。第四類是1990年學(xué)歷不達標(biāo)的300多位教師要求補足教齡的問題。已得到省教育廳的書面復(fù)函,目前正在積極協(xié)商解決。

三、正視困難問題,明確整改方向。

回顧過去,我們在推進依法治教、教學(xué)改革、重點項目、育人機制、教師發(fā)展、文化建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面取得了明顯的成效,在取得成績的同時,我們也清醒地看到,與市委、市政府的要求相比,與全市經(jīng)濟發(fā)展水平和人民群眾的期盼相比,還有一定的差距,教育改革與發(fā)展還面臨著許多困難和問題,如建甌一中新校區(qū)建設(shè)遲遲難以推進的問題,農(nóng)村教師嚴重缺編的問題(今年全市中小學(xué)自聘教師達247人,公辦幼兒園317人),農(nóng)村教師招來留不住的問題,特殊教育學(xué)校整合難問題,農(nóng)民工子女入學(xué)擇校要求高等問題。個人還存在下基層不深,創(chuàng)新思路不寬,吃苦精神不足等問題。

今后,我著力從三個方面進一步加強:

1.強化學(xué)習(xí),提升服務(wù)水平。認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神,與時俱進,努力提高政治理論水平。認真查擺問題,及時整改,邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊反思、邊總結(jié),不斷提升工作水平。深入基層學(xué)校,了解學(xué)校情況,努力解決學(xué)校存在的問題和困難,進一步提高服務(wù)水平。

2.加強管理,提升隊伍素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子團隊的管理。建立領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)管理責(zé)任制,分工明確,落實責(zé)任,團結(jié)互助,凝聚團隊力量。二是校長隊伍的管理。嚴格執(zhí)行校級領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦、考核任用程序,開展校長量化考評標(biāo)準(zhǔn),組織校長參加培訓(xùn)。三是教師隊伍的管理。加強師德師風(fēng)建設(shè),進一步完善教師管理機制,嚴格執(zhí)行師德考評制度。四是抓好機關(guān)工作人員的管理。加強機關(guān)效能建設(shè),轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。

3.突出重點,提升工作成效。

一是穩(wěn)步推進教育重點項目建設(shè),確保工程質(zhì)量和安全。

二是著力解決群眾反映的熱點問題。

三是持續(xù)開展創(chuàng)建"幸福校園"活動,提升師生幸福指數(shù)。四是加強校園文化建設(shè),提升學(xué)校辦學(xué)品味。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位委員,今后我將進一步把握教育發(fā)展形勢,緊緊圍繞"抓質(zhì)量,保安全,促發(fā)展,創(chuàng)幸福校園,努力辦好人民滿意教育"的工作目標(biāo),不斷加快教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐,穩(wěn)步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,深入實施課程改革,努力提高教育質(zhì)量,開創(chuàng)教育工作的新局面。謝謝大家!

某教育局長述職報告述職報告篇十三

二是建立健全學(xué)校德育管理機制,堅持“嚴、實、細、小”的原則,發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,并充分結(jié)合法定節(jié)日、重大紀念日開展形式多樣的主題教育,將禁毒、安全、法制、國防、未成年人道德建設(shè)等專項教育落到實處;在全區(qū)推廣《**市學(xué)校養(yǎng)成教育精細化評估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,加強行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育;創(chuàng)新校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境;加強家校溝通,多管齊下,使德育更上一個臺階。

8.抓安全穩(wěn)定,促進教育和諧。

健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡(luò),高度重視“三防建設(shè)”和安全教育及演練,以學(xué)校自查、教育局督查、相關(guān)部門聯(lián)合檢查、學(xué)初視導(dǎo)等形式多次組織中小學(xué)安全檢查和回頭看工作,不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施和師生安全意識,全年無重大安全責(zé)任事故。堅持日研判、周例會、零報告和每天的信訪值班接待工作,形成了統(tǒng)籌安排、齊抓共管的維穩(wěn)局面。

三、堅持廉潔自律,推進教育事業(yè)健康發(fā)展。

努力提高自身廉政意識。通過觀看反腐敗宣傳教育片,參加多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育活動,我進一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,進一步認識到了廉政建設(shè)的重要性和廉潔自律的必要性,提高了在新形勢下拒腐防變和自我約束能力以及自我警省能力。按照省、市、區(qū)紀委規(guī)定和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,我自覺遵守黨紀黨規(guī),努力做到廉潔自律,嚴格管好家屬和身邊工作人員,不以任何形式為個人謀私利,不搞特殊化,做到了管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。

不斷加強系統(tǒng)廉政建設(shè)。對上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,不僅堅持自己帶頭執(zhí)行,而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子、帶好隊伍。在往來接待中不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,不吃請,不收禮;凡到學(xué)校檢查工作不收受任何禮品,為干部職工樹立了榜樣。同時加強監(jiān)督檢查,嚴格責(zé)任考核,組織機關(guān)科室負責(zé)人分組下學(xué)校檢查、調(diào)研,了解各校黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,做到獎懲分明,措施得力,使教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到穩(wěn)步發(fā)展。圍繞勤政廉政,堅持實行群眾信訪首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,提高機關(guān)工作人員的責(zé)任意識。深化政務(wù)公開,加強民主監(jiān)督,機關(guān)設(shè)立政務(wù)公開欄、意見箱、監(jiān)督電話,對教育局重大決策、財務(wù)收支、重大事項等社會關(guān)注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下,增加了工作透明度。

四、堅持自省自警,推進教育事業(yè)和諧發(fā)展。

回顧一年來的工作,雖取得了一些成績,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、基層干部群眾的期望還有一定差距。在工作上,雖然能認真履行職責(zé),但是創(chuàng)新的方法還不夠多;在學(xué)習(xí)上,雖然能做到長期堅持,但是也還存在因工作忙而縮短學(xué)習(xí)時間的現(xiàn)象,思考的深度、理論聯(lián)系實際的能力還需進一步加強。在今后工作中,我將進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步堅定正確的政治方向和理想信念,進一步強化安全意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,自覺當(dāng)好人民的公仆,切實履行好黨和人民賦予的職責(zé),勵精圖治,恪盡職守,在辦實事、解難事及提高工作執(zhí)行力上多下功夫,為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

最后,誠懇地歡迎大家對我的述職述廉提出寶貴意見,對我的工作進行批評指正。

述職人:

20xx年xx月xx日。

一年來,我在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)與市局的關(guān)心支持下,在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下,真抓實干,開拓創(chuàng)新,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,認真履行工作職責(zé),深化教育改革,加強勤政廉政建設(shè),促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)述職如下:

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)與能力。

堅持理論學(xué)習(xí),與時俱進。我認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和法律法規(guī)知識等,不斷提高政治理論、政策法律水平和業(yè)務(wù)水平。注重調(diào)查研究,科學(xué)決策。作為手握決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者,我一直把下基層調(diào)查研究當(dāng)作開展工作的法寶。今年,我就城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展和城區(qū)學(xué)校布局調(diào)整等課題深入基層進行了調(diào)研,通過調(diào)研,寫出了調(diào)研報告,并對《湖南省實施中華人民共和國義務(wù)教育法辦法(修訂草案)》提出了一些具體的修改意見。在今年市三屆人大一次會議上,我又牽頭向大會提交了《關(guān)于下決心解決婁底城區(qū)讀書難問題的議案》,被大會列為1號議案。

二、以德示范,不斷加強思想道德修養(yǎng)。

一年以來,我認真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀,以教育科學(xué)發(fā)展作為自己的工作指南,堅持正確的政策導(dǎo)向和辦學(xué)方向,在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致,顧大局、講原則、起表率,確保政令暢通,保證各項教育工作如期實現(xiàn)上級要求的工作目標(biāo)。我思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,生活簡單樸實,業(yè)余時間習(xí)書打球,修身養(yǎng)性。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識,不畏艱難,堅持原則,敢碰硬,敢于承擔(dān)責(zé)任。在工作和生活中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。

三、開拓創(chuàng)新,各項工作取得新成績。

1、抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮整體效能。在全系統(tǒng)深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,召開了動員大會,先后舉行集體政治學(xué)習(xí)6次,召開座談會8場,100多人參加,發(fā)放問卷120份,撰寫調(diào)研報告9篇,召開了民主生活會和行政生活會,廣泛聽取和收集了廣大干部職干和全區(qū)40多個職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的意見和建議180多條,針對教育存在的問題進行了認真答復(fù)和整改。

2、抓教育隊伍建設(shè),全面提升素質(zhì)。今年暑假,我們按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)部署,積極、穩(wěn)妥地推進教育系統(tǒng)第四輪人事制度改革。全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生,12名普通教師走上行政崗位,9名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。及時補充新鮮血液,通過公開考試從本科師范院校畢業(yè)生中招聘錄用了50名教師,從農(nóng)村學(xué)校選調(diào)了41名教師進城,進一步優(yōu)化了師資結(jié)構(gòu)。大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)。專門成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組到各學(xué)校明查暗訪,對在職教師從事有償家教進行了專項治理。組織召開了全區(qū)師德師風(fēng)經(jīng)驗交流會。教師節(jié)表彰獎勵了76名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀師德標(biāo)兵,10月份又組織十佳師德標(biāo)兵赴全區(qū)各中小學(xué)校開展了為期一周的巡回演講,通過他們的先進事跡,進一步提高了全區(qū)廣大教育工作者的師德水平和工作積極性。

3、抓教育教學(xué)質(zhì)量,協(xié)調(diào)全面發(fā)展。今年,我從抓班子、帶隊伍,抓管理、促服務(wù),抓改革、促發(fā)展入手,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高。一是“普九”成果進一步鞏固。下期,全區(qū)小學(xué)報到入學(xué)24774人,無一人流失,殘疾兒童入學(xué)率100%,鞏固率100%,小學(xué)升初中的比率為100%,掃盲率為100%;初中生報到入學(xué)12275人,鞏固率99.54%。20高考再創(chuàng)歷史新高:全區(qū)二本上線人數(shù)達到1025人,同比2010年增長30%以上;全區(qū)本科上線1769人,比2010年高出18.72個百分點;李鑫等3人被清華北大錄取。高考各項指標(biāo)連續(xù)多年均居省、市前茅。成人教育穩(wěn)步推進。今年,國家教育部和省成人教育工作兩個調(diào)研組先后對我區(qū)成人教育工作進行了調(diào)研,調(diào)研組對我區(qū)成人教育工作給予了高度評價。目前已有萬寶、杉山、雙江3所成為省示范成校。幼兒教育日趨規(guī)范。進一步加強了對新辦幼兒園的審批程序,加強了對幼兒園校車安全隱患排查和食品衛(wèi)生等專項檢查,并組織對全區(qū)所有幼兒園進行專門的督導(dǎo)評估。目前我區(qū)一年幼兒教育入園率為100%,三年學(xué)前教育入園率達到了82%。

4、抓辦學(xué)條件改善,夯實基礎(chǔ)工程。全區(qū)總計投入近4000萬元用于加強教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。先鋒學(xué)?;I資300萬元新建了教學(xué)樓、婁底五小籌資280萬元建成了科教樓并投入使用;婁底二中投入1200萬元建成了綜合樓、塑膠田徑場和圖書館主體工程;婁底三中投資1450萬元的體藝館和塑膠田徑場已交付使用。2010年,二小和杉山中學(xué)于今年6月順利通過了省義務(wù)教育合格學(xué)校的評估驗收,今年9所學(xué)校列入合格學(xué)校建設(shè)項目,已順利通過省市的評估驗收。

5、抓信訪綜治維穩(wěn),確保大局穩(wěn)定。全面落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,與各區(qū)直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)校負責(zé)人簽訂了安全維穩(wěn)責(zé)任狀,切實建立了安全維穩(wěn)的長效機制。深化創(chuàng)建“安全文明校園”活動,對各學(xué)校的衛(wèi)生工作,尤其是食堂、商店及飲用水,進行了全面的安全檢查。各學(xué)校針對火災(zāi)、地震、流行病、大型活動等容易造成重大損失,影響面大的事故應(yīng)急預(yù)案進行了定期演練。配合區(qū)綜治委開展學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理集中行動5次,協(xié)調(diào)處理突出矛盾8起,整治校內(nèi)隱患12處;接待上訪50余人次,處理上級批轉(zhuǎn)信件20余件,實現(xiàn)了“保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的工作目標(biāo)。

四、廉潔從政,率先垂范樹形象。

認真貫徹民主集中制,堅持重大問題集體決策、民主決策、科學(xué)決策。班子形成了相互理解、相互支持的良好風(fēng)氣。堅持每年召開一次民主生活會,局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。推行政務(wù)、校務(wù)公開,加強民主監(jiān)督。編制了政務(wù)校務(wù)公開指南和目錄,由區(qū)政務(wù)中心統(tǒng)一在網(wǎng)上進行了公布。重點公開了“兩免一補”發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。以身作則,帶頭嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。如機關(guān)車輛的使用,凡私事用車,我都按規(guī)定繳納油費和過路過橋費,全年繳個人用車費1000多元。手機話費,都是按規(guī)定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人,對于送上門來的禮品禮金,能當(dāng)場退還的當(dāng)場退還,當(dāng)場退不了的交紀檢室,全年拒收紅包禮金2萬多元,上交補助、紅包5000多元。

回顧一年以來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離。在新的一年中,我將不斷改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,以辦人民滿意的教育為目標(biāo),全面貫徹黨的教育方針、政策,依法行政,全力解決教育面臨的具體困難與問題,促進全區(qū)教育更快更穩(wěn)更好的發(fā)展。

述職人:

20xx年xx月xx日。

某教育局長述職報告述職報告篇十四

區(qū)紀委全委會:

按照區(qū)委、區(qū)紀委下發(fā)的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述廉的具體要求,現(xiàn)將個人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報如下:

一年來帶領(lǐng)班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)、教育管理方面的知識,不斷增強廉潔從政意識,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。

一、認真履行職責(zé),貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、客觀公正的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉各項任務(wù)納入實績目標(biāo)管理責(zé)任制考核。注重強化個人及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,細化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)、機關(guān)全員參與的責(zé)任機制。本人按照“一崗雙責(zé)”的要求作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人與各基層單位一把手簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。并積極參加年初和年中的黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會,對教育系統(tǒng)反腐倡廉形勢作專題研究分析,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署。作為教育系統(tǒng)廉政防范的第一責(zé)任人,把自己的廉政風(fēng)險定位為一級,在工作中嚴于律己、率先垂范,帶頭遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,配合系統(tǒng)黨委書記抓好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、堅持發(fā)揚民主,做到公平、公開、公正。

始終堅持民主集中制,認真執(zhí)行黨內(nèi)各項監(jiān)督制度,不搞“一言堂”。凡涉及“三重一大”事項,做到廣泛征求意見,與班子成員集體研究,按照民主程序做出決策。如對涉及教育事業(yè)發(fā)展的重大事項充分醞釀、廣泛征詢意見;對涉及群眾利益的教育收費、招生考試、教育發(fā)展與改革等重大事項實行公示,努力促進決策的科學(xué)化、民主化。今年組織召開黨政聯(lián)席會議12次,其中邀請紀檢組參加會議4次。

嚴格依照民主推薦、民主測評、公開選拔、任前公示、任職試用等程序選拔使用干部,確保群眾對干部選拔任用工作享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。推進政務(wù)公開制度全面實施,在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上,實行“陽光”操作,增強工作透明度,自覺接受人民群眾和廣大師生的監(jiān)督。在職稱評定、兌現(xiàn),績效工資發(fā)放等涉及教職工個人利益方面,堅持公示制度,堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象。

我負責(zé)教育局全面工作,分管計劃財務(wù)審計股、資金管理辦公室。今年的重點工作之一就是“校安工程”,局長辦公會多次研究制定周密細致的責(zé)任分工和工程進度表。參加每月召開一次“校安工程”調(diào)度會議,定期對工程進展進行匯總推進。工程資金管理嚴格按照上級要求,實行“三專一封閉”管理,在區(qū)財政局開設(shè)“校安工程”資金專戶,實行專人管理、專帳核算、封閉運行。依照《政府招投標(biāo)辦法》在赤峰市建設(shè)工程招投標(biāo)服務(wù)中心進行公開招投標(biāo),并由區(qū)建工建材局、紀檢委、財政局進行現(xiàn)場監(jiān)督,由赤峰市公證處進行公證,全部過程做到透明、公開、公證,我區(qū)三年規(guī)劃任務(wù)的65個項目已全部竣工,竣工面積為27.2萬平方米。嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)校“校財局管”制度,認真落實農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“兩免一補”政策。資金管理中心將農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費落實到位,中央下?lián)芄媒?jīng)費136萬元,自治區(qū)下?lián)芄媒?jīng)費120萬元,地方財政補貼138.4萬元。農(nóng)村義務(wù)教育階段住宿生生活補助資金上級下?lián)?21.4萬元,地方財政撥付住宿生交通補貼18.4萬元,均已發(fā)放到學(xué)生手中。

三、健全制度機制,促進科學(xué)規(guī)范管理。

高度重視機關(guān)制度建設(shè),本著用制度管人、靠制度管事的原則,結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作的常態(tài)化管理,督促機關(guān)人員明確工作職責(zé)、工作程序、制定了《基層調(diào)研制度》、《雙向互評制度》,重新修訂了《責(zé)任追究制度》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》、《紅山區(qū)教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范管理工作考核辦法》、《信訪回訪制度》4項制度。繼續(xù)堅持新任用干部任前談話制度,今年暑期,我與9名新提拔的副科級以上干部進行任前談話。對97名新聘任的教師進行培訓(xùn),培訓(xùn)會上我特別強調(diào)了教師思想道德建設(shè)的重要性。個人帶頭履行個人事項報告制度,上報了個人相關(guān)信息,建立了廉政檔案。

四、改進機關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)能力和水平。

今年接到區(qū)紀委關(guān)于開展“三治一創(chuàng)”活動的通知后,組織召開了班子會議,進行了周密安排部署,并提出以提升領(lǐng)導(dǎo)班子及機關(guān)工作人員的“凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”為目標(biāo)的工作思路。通過宣傳、學(xué)習(xí)討論、自查、改進四階段開展“治庸、治懶、治散、創(chuàng)建和諧高效機關(guān)”活動。作為“三治一創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組長首先做好自查工作,并通過全員自查發(fā)現(xiàn)了個人及大家普遍存在共性問題,主要是學(xué)習(xí)的`深入性不足,學(xué)習(xí)時松時緊;滿足于現(xiàn)有的知識水平和技能,缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新理念、新思維鉆研的不夠深,不夠透,應(yīng)用不到位等問題。針對問題,制定了整改措施,建立了機關(guān)定期學(xué)習(xí)制度,提供學(xué)習(xí)交流的網(wǎng)絡(luò)平臺;加強遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí),廣泛吸收先進思想理念;對存在效能問題的人及時進行預(yù)警等。治理活動已初顯成效,機關(guān)形成學(xué)習(xí)氛圍,各股室紛紛組織開展網(wǎng)上交流活動;創(chuàng)新數(shù)字教育工程,完善了紅山教育網(wǎng)站,提供了學(xué)習(xí)交流互動平臺,開辟了教育動態(tài)、教育論壇等16個主欄目、60多個分支欄目;研發(fā)了教育系統(tǒng)數(shù)字辦公平臺系統(tǒng),通過網(wǎng)絡(luò)傳輸文件,減少了資源的浪費,提高了辦公效率。

五、遵守廉潔從政各項規(guī)定,自覺接受各界監(jiān)督。

嚴格遵守上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,從自身做起,增強自律意識和自我約束能力,做到秉公辦事,依法行政。一是堅持理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想水平。我認真學(xué)習(xí)了xx同志“七一”講話、姜宏同志在七屆二次全委會上的講話內(nèi)容及教育法律法規(guī),把握大政方針、提高思想認識水平。二是加強自身修養(yǎng),勤政廉政。每月參加教育局理論中心組學(xué)習(xí)一次,參加民主生活會,圍繞工作的重點、難點,機關(guān)建設(shè)及整體合力,干部成長進步、學(xué)習(xí)、生活等方面問題與班子成員進行懇談,切實解決了工作中存在的困難,增強了相互間的理解和溝通,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。三是率先垂范,自覺接受監(jiān)督。堅決不搞權(quán)錢交易,不插手和干預(yù)工程招投標(biāo),也沒有超標(biāo)準(zhǔn)用車。并教育身邊的工作人員廉潔從政、遵紀守法,做到警鐘長鳴。注意對親屬子女進行遵紀守法教育,親屬子女無違規(guī)違紀行為,自覺接受其他班子成員、紀檢部門及群眾的監(jiān)督。四是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自己始終把淡泊名利、勤奮工作、開拓創(chuàng)新作為基本要求,把提高教育公共服務(wù)能力和水平、為人民群眾提供公正公平、高質(zhì)量的教育作為自己義不容辭的使命,工作中不斷開拓、勇于創(chuàng)新,全力推動教育資源建設(shè)、教育基礎(chǔ)能力建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和教育形象建設(shè),團結(jié)帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和全系統(tǒng)廣大干部職工,認真分析我區(qū)教育的現(xiàn)狀,改革創(chuàng)新教育發(fā)展。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但我也清醒地認識到,由于主觀和客觀的原因,在各項工作中尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在法制觀念還不夠強,依法行政的能力和工作執(zhí)行力還有待提高,還需要堅持科學(xué)的發(fā)展觀,牢固樹立正確的政績觀,主動用科學(xué)的理論和先進的知識武裝頭腦,克服缺點、弱點和不足。工作中進一步開闊思路、大膽創(chuàng)新,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,把《綱要》的精神落實到具體的教育教學(xué)工作中去,謀劃長遠的教育發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)建學(xué)校特色,帶出具有執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力的好班子、好隊伍。

匯報完畢,不妥之處,敬請批評指正。

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