建筑公司年會的發(fā)言稿大全(19篇)

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建筑公司年會的發(fā)言稿大全(19篇)
時間:2023-11-28 00:10:11     小編:GZ才子

總結(jié)是一堂課,它教會了我們?nèi)绾螐氖『痛煺壑形〗逃?xùn)。完美的總結(jié)需要我們從客觀事實出發(fā),真實客觀地總結(jié)自己的成果和經(jīng)驗??偨Y(jié)范文的多樣性和獨特性,展示了不同人的理解和歸納能力。

建筑公司年會的發(fā)言稿篇一

在這辭舊迎新之際,不少恒大人仍在公司值班,不能參加公司聚餐,包括在座的各位同事遠離家鄉(xiāng)、遠離親人,還不能同家人團聚。我代表公司,向你們致以誠摯的問候,祝你們平安順利!

在過去的,對我們恒大來說是很不平凡的一年。近七成員工是本年度才來的,迅速擴張的恒大有過矛盾、有過淚水、有過失敗,但我們在董事長鄭建發(fā)和總經(jīng)理鄭志漢的英明領(lǐng)導(dǎo)下最終戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn),取得了一定的成就。成績來之不易,凝聚了大家的心血和汗水。我代表公司向大家表示衷心的感謝!

在到來的20,對于恒大而言既是整合和改革的一年,又是繼續(xù)擴張和發(fā)展的一年。本年度公司將整合各崗位的優(yōu)秀人才,整合人力物力,優(yōu)化公司框架結(jié)構(gòu),完善薪酬福利制度、完善職務(wù)晉升機制。另外,恒大將繼續(xù)引進各類人才以保障集團大口腔戰(zhàn)略及華大醫(yī)院新開科室的強力推進,年對于我們而言任重道遠,我代表全體主管向公司做出表態(tài),我們已經(jīng)準備好了,隨時迎接挑戰(zhàn)!

我們推進改革的根本目的,是要讓公司變得更加健壯、讓環(huán)境變得更加公平、讓員工生活得更加美好。無論是小組也好,部門也罷,都應(yīng)該記住有了大家強大,才有小家的幸福。恒大這個大家需要我們每個小家共同為之奮斗,需要各位同事們付出艱辛的努力。一分耕耘,一分收獲。在過去一年的實踐中,我們已經(jīng)創(chuàng)造了無數(shù)輝煌。我堅信,恒大人必將創(chuàng)造出新的輝煌。

生活總是充滿希望的,成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。我們在前進的道路上,還會遇到各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。讓恒大人過上更加幸福的生活,還有大量工作要做。有才有德者請大膽自薦,歡迎在座的同事們能成為公司未來的中流砥柱,讓我們在這新的一年里共同譜寫恒大發(fā)展的時代新篇章。

建筑公司年會的發(fā)言稿篇二

同志們:

大家好!

離春節(jié)只有短短的60多天了,天也冷了,一變天就有可能上凍。而我們面前的工作還有很多,任務(wù)也還很重。因此我們要充分認識到這次大干六十天動員會的重要性、責(zé)任性和緊迫性。我們的口號是:向時間要總量,向進度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,大干、苦干六十天,為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力。

為了進一步統(tǒng)一全體職工的思想,動員和引導(dǎo)全體員工保持旺盛的工作熱情和必勝的`工作信心,以積極的態(tài)度應(yīng)對和解決大干六十天完成工作中可能出現(xiàn)的各種困難和矛盾,確保各項工程圓滿完成。下面,我們計劃從幾個方面來抓各項工作順利進行。

大干60天工作時間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進行,我公司必須進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實;要制定并落實工作目標責(zé)任制,做到責(zé)任到人,獎罰到人;進一步嚴肅工作紀律,切實做到大干60天工作目標化,工作目標階段化,階段工作具體化,具體工作責(zé)任化。

精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時盡快落實所需勞力,采取有力措施確保大干60天勞力足額按期到位;另外,由于目前勞動力成本高,我們要加強管理,加大力度狠挖內(nèi)部潛力,力求做到“出勤要出工,出工要出力”。堅持以人為本,善待勞務(wù)工,解決實際困難,保證員工的人身安全,堅決杜絕野蠻施工的現(xiàn)象。切實做到“千斤重擔人人挑,人人身上有指標”。

在建設(shè)過程中,我們始終要堅持以“建優(yōu)質(zhì)工程,實現(xiàn)更快更好發(fā)展”為宗旨,認真落實“百年大計、質(zhì)量第一”的方針。主要措施有以下幾個方面:

(1)完善自檢體系,加強質(zhì)量控制。實行“全過程、全方位”控制,落實工程質(zhì)量連帶追究責(zé)任制。

(2)嚴格材料控制,確保工程質(zhì)量。對一些采購的關(guān)鍵材料,實行材料準入制度;

(3)推行典型示范,帶動工程質(zhì)量不斷提高

安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個職工的生命財產(chǎn)。所以必須加強抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項有力措施:一是加強領(lǐng)導(dǎo),措施到位,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo),分工負責(zé),嚴格落實獎罰制度;二是加強培訓(xùn),提高認識,形成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。通過落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標,做到“防患于未然”。

緊張而又繁忙的大干60天戰(zhàn)役已經(jīng)打響,各項任務(wù)和奮斗目標已經(jīng)明確,讓我們積極行動起來,振奮精神,知難而進,扎實工作,認清形勢,制定措施,頑強拼搏,排除萬難,確保質(zhì)量,加快進度,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任感,大干、巧干、苦干60天,為奪取公司各項工作的全面勝利而努力奮斗!

謝謝大家!

建筑公司年會的發(fā)言稿篇三

親愛的各位同事、各位家屬:

大家晚上好!

我們存在的價值,存在的使命就是要持續(xù)地改善,提高員工的物質(zhì)和精神文化生活,那么這句話不是說在口頭上,我們要實實在在落在實處。大家都清楚,今年我們有很多提升員工福利的地方,首先我們員工在工資收入上都有一定比例的增加,提增x%的幅度,甚至有很多員工的比例更大。

大河有水,小河滿,所以公司的發(fā)展必定會惠及到大家。去年年會的時候,董事長為大家承諾的旅游基金和帶薪假期,這個我們在20__年度也是如實地兌現(xiàn)了,這些都是我們在物質(zhì)上的提升。當然不單單是物質(zhì),我們還在休息時間、精神生活上有一定的提升。

比如說,通過我們各項的管理,我們?nèi)司偟墓ぷ鲿r間也是在下降的,雖然說是拼出來的,但是我也不想犧牲大家正常的休息時間,當然這些東西都是需要大家的努力。我們的管理,我們生產(chǎn)部門,齊心同力,滿足客戶需求的前提下,確保大家的休息時間。比如說我們包裝、裝箱,最有深刻體會,大大縮減了加班時間,特別是惡性加班,這個是在以前我們不可想象的,但現(xiàn)在我們基本實現(xiàn)了。20__,我們還要在這方面持續(xù)發(fā)力,確保大家的休息時間!

其他方面我們也在行動,豐富我們的業(yè)余生活,比如我們開設(shè)了舞蹈、瑜伽培訓(xùn)班,我們不少的女同事積極地參與。除此之外,我們還加裝了食堂的空調(diào),以前我們夏天的時候,在汗水里吃飯;冬天的時候又很冷;現(xiàn)在就餐是很舒適的環(huán)境。在管理文化上,我們開展了軍事戶外拓展,這些都是為了提高大家的精神生活,這是履行公司的使命。

當然這一切的得到,都是要靠我們自己創(chuàng)造出來的。我們在規(guī)劃將來的愿景,要成為全球競爭力最強大的無縫內(nèi)衣生產(chǎn)企業(yè),要打造獨特的競爭優(yōu)勢,讓客戶愛上我們,怎么愛上我們,怎么打造這些獨特的優(yōu)勢,這些都需要我們共同的努力,過去只是代表過去,將來我們還有很多工作要做,在20__年,我們有很多重點的項目,首先是我們工廠的建設(shè),大家都知道,除上虞有__人之外,__已經(jīng)有__多人的團隊了。預(yù)計在20__年x月份,我們的__工廠就要投產(chǎn)了,在那邊我們規(guī)劃了__臺織機的產(chǎn)能,今后會有將近__人左右的團隊。

這里也有一部分同事報名去__,這很好,我們也希望有更多的同事愿意去__工作,當然這里也會給大家有一定的優(yōu)惠條件的,歡迎報名。第二個重工作是推行__,20__年我們的__工作做得比較成功,在理念+算盤兩條腿上走的比較扎實,那么20__年我們會進一步細化,將再往深處走一步,延伸到我們的班組長,讓我們的班組長也參與進來,真正把我們的落實到基層。

第三是__的6s工作,我們做了很多年__工作,這兩年下來,這方面有些松懈,那么20__年我們會在這條線上重點整頓。__工作會牽涉到所有人,春節(jié)過后,我們會主推這項工作,希望大家配合。除此之外,我們還有信息化工作,智能排產(chǎn)軟件和rfid系統(tǒng),都會上去,這些工作的推進,只會進一步加強管理的提升,讓我們整個生產(chǎn)更加順暢,進一步提升我們的效率。

公司需要大家一起努力,也相信大家能夠一起努力,在實現(xiàn)我們目標的前提下,減少我們的工作時間,提升我們的福利。在新春來臨之際,我在這里先預(yù)祝這次年會圓滿成功,也請大家放松自己的心情,最后祝大家在節(jié)日期間,與家人一起團團圓圓,過一個快樂年,平安年,健康年,幸福年!

年會講話稿。

建筑公司年會的發(fā)言稿篇四

董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo),其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi),不管理公司的具體業(yè)務(wù),一般也不進行個人決策,只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權(quán)。ceo的權(quán)力都來源于他,只有他擁有召開董事會、罷免ceo等最高權(quán)力,但他從來不掌握行政權(quán)力。

建筑公司年會的發(fā)言稿篇五

今天是2015年的最后一天。2015,中國經(jīng)濟逆風(fēng)飛揚,“穩(wěn)中有進,穩(wěn)中向好”。我們今天通過xx家居集團股份有限公司董事長的一封新年致辭,微觀他們對2016年中國經(jīng)濟的期盼。

2015年就要過去了,2016年的第一天即將到來。在這跨年的時刻,我向xx全國的消費者,品牌工廠,經(jīng)銷商,合作伙伴,以及我們120多個城市、175家商場的團隊,致以新年的祝福。

2015年,更多的人見證并相信了中國中產(chǎn)階級的消費力量,相信了中高端實體商業(yè)對拉動中國品質(zhì)的使命。我們靠勤奮把業(yè)績做上去,通過營銷搶占市場份額,并為消費者創(chuàng)造價值,2015年商戶銷售總額增長10%以上,取得突破性業(yè)績。十一黃金周,xx的人流量超過故宮3倍,人山人海,這是我2015年最驕傲的事情。在地產(chǎn)市場分化的情況下,發(fā)展板塊我們?nèi)匀蝗〉抿溔说臉I(yè)績。我們的職能管理更加精細完善。我們擁抱互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新推出五大互聯(lián)網(wǎng)板塊。6月26日,我們在香港掛牌上市,正式登陸國際資本市場,融資72億港幣,使我們有更強勁的發(fā)展動力,也使我們的視野更加國際化。

2016年,我們的主題是口碑為王,實事求是,創(chuàng)新成長,精簡高效。我們把顧客變成商場的粉絲,用實事求是的.態(tài)度做好每一件事,用新的方法提升效率。最重要的是,我們將開啟更多創(chuàng)新成長的空間。xx仍然具有無限的可能,因為我們具有這樣的品質(zhì):年輕活力,包容開放,冒險精神,創(chuàng)造性天賦。xx的企業(yè)使命是,以提升中國人的居家品味為己任。我們的成功,是因為我們的團隊對企業(yè)使命忠貞不渝。

成就感是人的引擎。我做事有一個特點,要么不做,要做就做得比別人好一點,讓自己有業(yè)績,讓自己有成就感。成就感會帶給我們自信,帶給我們熱情,帶給我們智慧,帶給我們激情。所以說,哪怕花1-2倍的時間也要把事情做得更完美。

中國正在發(fā)生變化,新的商業(yè)機會不斷涌現(xiàn)。我的心還很年輕。我們要迎頭而上,不斷改造家居消費體驗,不斷創(chuàng)新家居消費的場景,不斷打開家居生活新的入口。

祝大家新年快樂,2016年,我們將在互聯(lián)網(wǎng)時代傳承中國人的居家夢想?!?/p>

建筑公司年會的發(fā)言稿篇六

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的已經(jīng)過去,充滿希望的已然到來?;厥?0,對××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績,為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下年五點重要工作:

一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著×ד立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。××國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機構(gòu)對集團組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

這是××十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)××十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因為有了你們,××才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

我曾經(jīng)多次說過,××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力,未來的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的××人。

“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平?!边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負?。而我常常用這句名言來自勉,做為××的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨××的人擔當起立心之責(zé),同樣,××的團隊能否為××的發(fā)展擔起立制之任呢。

下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立××之心。

孔子曰:民無信不立。在任何一項事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價值體系。現(xiàn)在××存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,換言之,××沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日××已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻之心,立責(zé)任之心,實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑?,煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力,提升企業(yè)軟實力。

第二、立××之制。

韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗的同時,也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標為導(dǎo)向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在2010年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構(gòu),明確了權(quán)責(zé)關(guān)系,制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是××以發(fā)展的視角因勢利導(dǎo),以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去,為××持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。

第三、為昌盛立人。

人才是××的第一資本,是××發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著××舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強××的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng),××是一個年輕有活力的企業(yè),我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài),才能讓××和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

四、為登高開先河。

近年來“民進國退”的政策擴容,經(jīng)濟環(huán)境日益開放,為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇,也為××集團所處的資本運營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間??涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合××自身的優(yōu)秀基因,為××創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路,大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協(xié)作,開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位??v覽××發(fā)展,衡量××的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,××成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進步和成果。就會在比較中看到××還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們××的第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署,我們要為××特制符合××自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子,用這把尺子量,就能將××置于市場經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感,××所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定會是科學(xué)務(wù)實的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設(shè),引進國際國內(nèi)實力資本,稀釋現(xiàn)有股權(quán),推進公司的上市工作,要把加快××的資本化進程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到××發(fā)展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的××人將以“為××立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛,××愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠的未來,所有與××共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創(chuàng)了××從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

謝謝大家!

建筑公司年會的發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:

大家好!

作為一名曾經(jīng)在公司有過xx年工作經(jīng)歷的老員工,我很高興重回公司參加這個年終會議,首先我代表我個人和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝愿x總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

回顧過去在xx公司的歲月,我感慨頗多。20xx年,我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責(zé)任,盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責(zé),對于自己接手的工作都是高度負責(zé)。我從來認為自己只是做好了本職工作,但是x總卻看在眼里,記在心里,對我大加褒揚,并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng),讓我充分感受了公司的溫暖,讓我更加堅定了努力工作的決心。從20xx年一直到20xx年的x年間,我始終跟著x總,踏踏實實工作,認認真真做事,忠心耿耿的爭當馬前卒,堅定不移的跟著x總、跟著公司度過了一次又一次的難關(guān),頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。

正是因為我能始終如一地在跟著x總低頭做事,刻苦向x總學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)能力,所以積累了豐富的社會知識和工作經(jīng)驗,鍛煉了較強的業(yè)務(wù)能力,提升了自己的綜合素質(zhì)和能力,逐步具備了獨當一面的才能。x總是一位具有豐富閱歷和管理經(jīng)驗的企業(yè)家,同時也是一位可親可敬、寬容大度的.師長,在x總的寬容、理解和熱心支持下,20xx年,我也自理門戶,成立了自己的建筑公司,并且可以說一直是在x總的幫助、關(guān)心下茁壯成長。

離開公司的x年里,我時常會想起在xx的美好時光,時常會想起在xx公司接受的教育。x總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響,近年來我管理公司也是一直在學(xué)習(xí)他的方法模式。我也始終和x總保持著密切的聯(lián)系,而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關(guān)系。在我眼里,x總既是我學(xué)習(xí)的榜樣,也是我值得尊敬的兄長,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來,xx公司在x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,克服了種種困難,圓滿地完成了很多重大項目,成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會榮譽,在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力,成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁,也是我博大公司和許許多多家建筑企業(yè)學(xué)習(xí)的示范和榜樣。

我看到,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司早已形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我,每一個在xx公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所付出的每一份勞動,x總都會看在眼里,記在心里,絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們,在xx公司,你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重,你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任,你的努力會讓你得到豐碩的結(jié)果!你們都比我年輕,比我有知識、有學(xué)問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信,在x總的帶領(lǐng)下,你們一定會比以前的我做的更好,更出色!“眾人拾柴火焰高”,xx公司的發(fā)展靠x總,也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信,在x總領(lǐng)導(dǎo)和大家共同努力下,xx公司的明天會更加輝煌!

最后,恭祝大家在新的一年里身體健康,工作順利、心想事成!同時也祝愿今后我們兩家公司的合作愉快,友誼長存!

建筑公司年會的發(fā)言稿篇八

尊敬的各位嘉賓、同志們:

大家好!

作為一名曾經(jīng)在公司有過12年工作經(jīng)歷的老員工,我很高興重回公司參加這個年終會議,首先我代表我個人和長大建筑有限公司祝合力公司在新的一年里龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝愿彭總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

回顧過去在合力公司的歲月,我感慨頗多。xx年,我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責(zé)任,盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責(zé),對于自己接手的工作都是高度負責(zé)。我從來認為自己只是做好了本職工作,但是彭總卻看在眼里,記在心里,對我大加褒揚,并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng),讓我充分感受了公司的溫暖,讓我更加堅定了努力工作的決心。從xx年一直到20xx年的10年間,我始終跟著彭總,踏踏實實工作,認認真真做事,忠心耿耿的爭當馬前卒,堅定不移的跟著彭總、跟著公司度過了一次又一次的難關(guān),頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。

正是因為我能始終如一地在跟著彭總低頭做事,刻苦向彭總學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)能力,所以積累了豐富的社會知識和工作經(jīng)驗,鍛煉了較強的業(yè)務(wù)能力,提升了自己的綜合素質(zhì)和能力,逐步具備了獨當一面的才能。彭總是一位具有豐富閱歷和管理經(jīng)驗的企業(yè)家,同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長,在彭總的寬容、理解和熱心支持下,20xx年,我也自理門戶,成立了自己的建筑公司,并且可以說一直是在彭總的幫助、關(guān)心下茁壯成長。

離開公司的2年里,我時常會想起在合力的美好時光,時常會想起在合力公司接受的教育。彭總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響,近年來我管理公司也是一直在學(xué)習(xí)他的方法模式。我也始終和彭總保持著密切的聯(lián)系,而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關(guān)系。在我眼里,彭總既是我學(xué)習(xí)的榜樣,也是我值得尊敬的兄長,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來,合力公司在彭總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,克服了種種困難,圓滿地完成了很多重大項目,成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會榮譽,在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力,成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁,也是我博大公司和許許多多家建筑企業(yè)學(xué)習(xí)的示范和榜樣。

我看到,在彭總的領(lǐng)導(dǎo)下,合力公司早已形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我,每一個在合力公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所付出的每一份勞動,彭總都會看在眼里,記在心里,絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們,在合力公司,你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重,你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任,你的努力會讓你得到豐碩的結(jié)果!你們都比我年輕,比我有知識、有學(xué)問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信,在彭總的帶領(lǐng)下,你們一定會比以前的我做的更好,更出色!“眾人拾柴火焰高”,合力公司的發(fā)展靠彭總,也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信,在彭總領(lǐng)導(dǎo)和大家共同努力下,合力公司的明天會更加輝煌!

最后,恭祝大家在新的一年里身體健康,工作順利、心想事成!同時也祝愿今后我們兩家公司的合作愉快,友誼長存!

建筑公司年會的發(fā)言稿篇九

你們好!

新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,我非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯地感謝。

過去的,是非常重要的一年,這一年,我們?nèi)σ愿暗赝度氲介L睦r21-14地塊工程的建設(shè)工作中。工程開工后,工程項目部根據(jù)本工程特點,工程合同要求、設(shè)計文件、業(yè)主方和監(jiān)理方要求,制定了一系列的質(zhì)量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責(zé)任制,編制了各工種工序流程,并逐項付諸于工程施工實踐,取得了較好的管理效果,達到了預(yù)期的管理目標:工程施工設(shè)備實現(xiàn)了全面報驗,主要設(shè)備按規(guī)定進行了安全鑒定并備案;工程材料及成品、半成品實現(xiàn)了全部報驗,確保了材料質(zhì)量;嚴格貫徹執(zhí)行“百年大計,質(zhì)量第一”的方針,工程施工各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行三檢制度,確保了工程質(zhì)量,未發(fā)生質(zhì)量事故,工程合格率100%;嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,對施工班組進行施工技術(shù)交底,未發(fā)生安全事故,安全事故發(fā)生率為0。這些成績都是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結(jié)果,也是項目部及各班組精誠團結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。成績只能說明過去,新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20,我項目部將按照以下方法開展工作:

“百年大計,質(zhì)量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達到預(yù)期目標是我項目部進行工程管理的首要任務(wù),為此,我項目部將從施工進度、質(zhì)量、安全、文明、配合等全方位加強管理,突出重點,確保本工程優(yōu)質(zhì)、高效的完成。

1、施工進度管理根據(jù)建設(shè)方對工期的要求,以及施工現(xiàn)場實際情況,在確保工程質(zhì)量的前提下,合理安排施工進度計劃,合理調(diào)配人力、物力、財力,利用自身現(xiàn)有優(yōu)勢協(xié)調(diào)各方關(guān)系,前期抓進度,后期抓配合。

2、施工質(zhì)量管理“質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量更是企業(yè)的品牌”。為了實現(xiàn)本工程質(zhì)量目標,我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質(zhì)量管理體系、實行質(zhì)量責(zé)任制和經(jīng)濟控制措施以及加強施工過程質(zhì)量控制措施。

(男)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、

(女)親愛的各位來賓、

(男)各位朋友。

(合)大家晚上好!

(男)爆竹聲聲春訊早,桃符處處歲時新;。

(女)春風(fēng)舞動門前柳,喜雨催開苑里花;。

(男)在這辭舊歲,迎新春的美好時刻,我們迎來了==公司年團年聯(lián)歡晚會。

(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望。

公司的美好未來!

了我們成長的經(jīng)歷。

公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.

(男)炮竹聲聲辭舊歲。

(女)和風(fēng)送暖迎新春。

(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意。

文章出自。

(女)愿金雞的報曉聲帶給我們幸福平安。

(男)我是主持人。

(女)我是主持人。

(男)出席我們今天晚會的是公司的全體同仁,同時非常榮幸,我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓:他們是:。

==先生,==先生,===先生。

(女)--先生,==先生,。

(準備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,臺下一起舉杯)。

(男)這杯酒有三個祝愿:一是祝==公司事業(yè)興旺發(fā)達,財源廣進;(女)第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康.萬事如意;(男)第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.

講話致辭。

(干杯完后,領(lǐng)導(dǎo)回到席上)。

介紹晚會安排。

會中大獎,祝各位同事們好運.

(女)接下來的時間請各位盡情享用美酒佳肴.謝謝。

(男)謝謝大家.

建筑公司年會的發(fā)言稿篇十

勤勞服務(wù)的所有員工致以深深的敬意,為獲得先進個人和優(yōu)秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀。作為董事長,我親眼目睹了公司一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信“xx藥業(yè)”在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。眾所周知,我們公司自成立以來,受到了廣大市民廣泛認可和好評,也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。年對于我們的公司來說,是一個發(fā)展及壯大的一年,在全體員工的共同努力下,公司取到了快速發(fā)展、取得了驕人成績。2015年公司順利地完成了年初下達的各項任務(wù)指標,被市委、市政府授予xx市十強納稅企業(yè)。2015是個不平凡的一年,這一年省委xxx書記的視察,以及省、市各鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)到公司的考察調(diào)研,充分說明了對xx公司工作的肯定,對我們也是極大的鼓舞,提高了士氣、鼓舞了干勁。7月公司被授予xx省農(nóng)商銀行重點扶持企業(yè),獲得aaa企業(yè)稱號,10月被授予xx省電子商務(wù)示范企業(yè)稱號,同年10月被授予xx省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)稱號,11月又被授予xx市優(yōu)秀企業(yè)稱號,企業(yè)的發(fā)展,得益于黨的好政策,得益于各級領(lǐng)導(dǎo),得益于各級合作伙伴、全體員工的共同努力。企業(yè)發(fā)展應(yīng)存有一顆感恩的心。20xx年6月我們公司與國家衛(wèi)計委、中央電視臺聯(lián)合舉行“情暖中國,xx醫(yī)藥,尋找最美醫(yī)生”大型公益活動;同年月又與xx日報聯(lián)合舉行“xx醫(yī)藥杯”風(fēng)光攝影大賽,20,公司捐款中國紅十字總會專門致信感謝并贈牌匾留念。年1月我們公司在提高服務(wù)品質(zhì)上掛牌成立了江西新大地物流有限公司,經(jīng)過一年的努力工作實現(xiàn)了年初公司提出的全省范圍內(nèi)藥品直配服務(wù)工作,企業(yè)要發(fā)展就要不懈努力奮進,開源節(jié)流,20xx年xx月我們公司與xx集團正式簽約,成為xx集團產(chǎn)品在xx省唯一專營商,為我們公司在20發(fā)展奠定了基礎(chǔ),以上成績的取得,這都得鑒于全體員工的不懈努力,各部門的通力協(xié)作及各廠(商)家合作伙伴的支持。

這次要特別表揚的是我們的副總xxx同志和行政部經(jīng)理xxx同志他(她)們工作智慧和勤奮使我感動,同時更要感謝各位廠(商)家,正是有了你們的幫助及配合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展:我堅信只要有你們,xx公司在新的一年會邁上更高臺階。新的一年意味著新的起點,新的機遇與新的挑戰(zhàn),隨著醫(yī)改新政出臺,對我們來說有一定的壓力和影響,但只要我們把細節(jié)做好,把服務(wù)做細,秉承“一切為了群眾,服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時嚴把藥品質(zhì)量關(guān),讓所有客戶買到放心、省心、安心的藥品。新的一年董事會按照發(fā)展的思路,提出了年的奮斗目標:“二四九和三九九”即銷售收入達到xx.xx億增長39.9%,這意味著我們的事業(yè)公司與我們的員工天長地久。展望新的一年,我們五洲公司將邁上一個更高的臺階,走多元化發(fā)展之路,為了實現(xiàn)更高目標,我們的工作在新的一年要切實做好以下方面工作:

一、創(chuàng)新舉措,確保全年目標任務(wù)順利完成:現(xiàn)在全年目標已定,要完成全體目標任務(wù),關(guān)鍵在人、貴在落實,要求公司每一個部門要強化目標意識,在狠抓落實上下功夫,對年目標任務(wù)進一步量化、細化、時間化、任務(wù)化、分管領(lǐng)導(dǎo)要對所分管部門,逐項將工作進行研究,對完成目標任務(wù)存在哪些問題,采取什么可行措施,要如何抓、如何保證順利完成都要制定好方案,心中要有數(shù),以嚴格的管理確保完成全年任務(wù)。二、加強團隊建設(shè)團隊的力量不可小視是完成任務(wù)的保障,什么是團隊?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗,每一個部門都是一個小團隊,每一個客戶也是自己的團隊,只有相互前進才不會倒下,倒下一個人也是失敗的,現(xiàn)在隨著公司的不斷壯大擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,所以加強團隊建設(shè)對我們公司發(fā)展來講顯得尤為重要。

主導(dǎo)思想,以細節(jié)管理為工作基本方法,揚長避短,與時俱進、譜寫xx嶄新篇章。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,全體員工身體健康,萬事如意!謝謝!

更多。

建筑公司年會的發(fā)言稿篇十一

同志們:

離春節(jié)只有短短的60多天了,天也冷了,一變天就有可能上凍。而我們面前的工作還有很多,任務(wù)也還很重。因此我們要充分認識到這次大干六十天動員會的重要性、責(zé)任性和緊迫性。我們的口號是:向時間要總量,向進度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,大干、苦干六十天,為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力。

為了進一步統(tǒng)一全體職工的思想,動員和引導(dǎo)全體員工保持旺盛的工作熱情和必勝的工作信心,以積極的態(tài)度應(yīng)對和解決大干六十天完成工作中可能出現(xiàn)的各種困難和矛盾,確保各項工程圓滿完成。下面,我們計劃從幾個方面來抓各項工作順利進行。

大干60天工作時間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進行,我公司必須進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實;要制定并落實工作目標責(zé)任制,做到責(zé)任到人,獎罰到人;進一步嚴肅工作紀律,切實做到大干60天工作目標化,工作目標階段化,階段工作具體化,具體工作責(zé)任化。

精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時盡快落實所需勞力,采取有力措施確保大干60天勞力足額按期到位;另外,由于目前勞動力成本高,我們要加強管理,加大力度狠挖內(nèi)部潛力,力求做到“出勤要出工,出工要出力”。堅持以人為本,善待勞務(wù)工,解決實際困難,保證員工的人身安全,堅決杜絕野蠻施工的現(xiàn)象。切實做到“千斤重擔人人挑,人人身上有指標”。

在建設(shè)過程中,我們始終要堅持以“建優(yōu)質(zhì)工程,實現(xiàn)更快更好發(fā)展”為宗旨,認真落實“百年大計、質(zhì)量第一”的方針。主要措施有以下幾個方面:

(1)完善自檢體系,加強質(zhì)量控制。實行“全過程、全方位”控制,落實工程質(zhì)量連帶追究責(zé)任制。

(2)嚴格材料控制,確保工程質(zhì)量。對一些采購的關(guān)鍵材料,實行材料準入制度;。

(3)推行典型示范,帶動工程質(zhì)量不斷提高。

安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個職工的生命財產(chǎn)。所以必須加強抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項有力措施:一是加強領(lǐng)導(dǎo),措施到位,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo),分工負責(zé),嚴格落實獎罰制度;二是加強培訓(xùn),提高認識,形成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。通過落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標,做到“防患于未然”。

緊張而又繁忙的大干60天戰(zhàn)役已經(jīng)打響,各項任務(wù)和奮斗目標已經(jīng)明確,讓我們積極行動起來,振奮精神,知難而進,扎實工作,認清形勢,制定措施,頑強拼搏,排除萬難,確保質(zhì)量,加快進度,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任感,大干、巧干、苦干60天,為奪取公司各項工作的全面勝利而努力奮斗!

謝謝大家!

建筑公司年會的發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,同志們:

大家好!

作為一名曾經(jīng)在公司有過xx年工作經(jīng)歷的老員工,我很高興重回公司參加這個年終會議,首先我代表我個人和建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝愿x總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

回顧過去在xx公司的歲月,我感慨頗多。20xx年,我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責(zé)任,盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責(zé),對于自己接手的工作都是高度負責(zé)。我從來認為自己只是做好了本職工作,但是x總卻看在眼里,記在心里,對我大加褒揚,并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng),讓我充分感受了公司的溫暖,讓我更加堅定了努力工作的決心。從20xx年一直到20xx年的x年間,我始終跟著x總,踏踏實實工作,認認真真做事,忠心耿耿的爭當馬前卒,堅定不移的跟著x總、跟著公司度過了一次又一次的難關(guān),頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。

正是因為我能始終如一地在跟著x總低頭做事,刻苦向x總學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)能力,所以積累了豐富的社會知識和工作經(jīng)驗,鍛煉了較強的業(yè)務(wù)能力,提升了自己的綜合素質(zhì)和能力,逐步具備了獨當一面的才能。x總是一位具有豐富閱歷和管理經(jīng)驗的`企業(yè)家,同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長,在x總的寬容、理解和熱心支持下,20xx年,我也自理門戶,成立了自己的建筑公司,并且可以說一直是在x總的幫助、關(guān)心下茁壯成長。

離開公司的x年里,我時常會想起在美好時光,時常會想起在xx公司接受的教育。x總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響,近年來我管理公司也是一直在學(xué)習(xí)他的方法模式。我也始終和x總保持著密切的聯(lián)系,而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關(guān)系。在我眼里,x總既是我學(xué)習(xí)的榜樣,也是我值得尊敬的兄長,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來,xx公司在x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,克服了種種困難,圓滿地完成了很多重大項目,成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會榮譽,在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力,成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁,也是我博大公司和許許多多家建筑企業(yè)學(xué)習(xí)的示范和榜樣。

我看到,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司早已形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的早已告訴我,每一個在xx公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所付出的每一份勞動,x總都會看在眼里,記在心里,絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們,在xx公司,你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重,你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任,你的努力會讓你得到豐碩的結(jié)果!你們都比我年輕,比我有知識、有學(xué)問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信,在x總的帶領(lǐng)下,你們一定會比以前的我做的更好,更出色!“眾人拾柴火焰高”,xx公司的發(fā)展靠x總,也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信,在x總領(lǐng)導(dǎo)和大家共同努力下,xx公司的明天會更加輝煌!

最后,恭祝大家在新的一年里身體健康,工作順利、心想事成!同時也祝愿今后我們兩家公司的合作愉快,友誼長存!

建筑公司年會的發(fā)言稿篇十三

各位朋友們、同事們:

大家好!

作為一名曾經(jīng)在公司有過xx年工作經(jīng)歷的老員工,我很高興重。

回公。

司參加這個年終會議,首先我代表我個人和。

xx。

xx。

公司。

在新的一年里龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業(yè)績!

值此新年來。

臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝愿。

x

總和在。

座的各位同仁們。

新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

我看到,在x。

總的領(lǐng)導(dǎo)下,

xx。

公司早己形成了團結(jié)協(xié)作、開拓。

取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早己告訴。

我,每。

一個在。

xx。

公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所。

付出的每。

一份勞動,

x

總都會看在眼里,記在心里,絕不會抹殺你。

一點一滴的功。

勞和業(yè)績。

就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁。

們,在。

xx。

公司,

你的.付出都會得到加倍的回報。

你辛勤的勞動會得。

到充分尊重,你對企。

業(yè)的忠心會得到絕對的信任,你的努力會讓你。

得到豐碩的結(jié)果。

你們都。

比我年輕,比我有知識、有學(xué)問、有能力并。

且朝氣蓬勃。我相信,在。

x

總的帶領(lǐng)下,你們一定會比以前的我做。

的更好,更出色!

“眾人拾柴。

火焰高”,

xx。

x

總,也。

要靠在座各位的努力奮斗。

我也相。

信,在。

x

總領(lǐng)導(dǎo)和大家共同努力下。

xx。

建筑公司年會的發(fā)言稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

即將結(jié)束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,是繼往開來、穩(wěn)固基礎(chǔ)、搶攻市場的關(guān)鍵一年。全體員工緊緊圍繞以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)戰(zhàn)略,艱苦創(chuàng)業(yè),高歌猛進,鑄就新的.輝煌,公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。共推出和改進電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)管理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、手機版車隊等所有從事技術(shù)、管理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業(yè)已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。,在公司內(nèi)部,多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)形成。要實現(xiàn)公司做專做強,我們?nèi)沃氐肋h。

滄海橫流,方顯公司本色。公司人有善于在挑戰(zhàn)中尋找機遇、在困境面前沉著應(yīng)戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。天降大任,責(zé)無旁貸。從優(yōu)秀到卓越是一個過程,企業(yè)的終極目標是基業(yè)長青。路就在我們腳下,機會就在我們手中。讓我們以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行!

最后,祝愿各位朋友、同仁和家屬們工作順利、身體健康、合家幸福、新年快樂!祝愿公司的明天更加美好!

謝謝大家!

建筑公司年會的發(fā)言稿篇十五

各位朋友們、同事們:

辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

在過去的一年中,xx建筑公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。

這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

建筑公司年會的發(fā)言稿篇十六

各位朋友們、同事們:

大家好!

作為一名曾經(jīng)在公司有過20xx年工作經(jīng)歷的老員工,我很高興重回公司參加這個年終會議,首先我代表我個人和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝愿x總和在。

座的各位同仁們。

新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

我看到,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司早己形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早己告訴我,每一個在xx公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所付出的每一份勞動,x。

總都會看在眼里,記在心里,絕不會抹殺你。

一點一滴的功。

勞和業(yè)績。

就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁。

們,在。

xx。

公司,

你的付出都會得到加倍的回報。

你辛勤的勞動會得。

到充分尊重,你對企。

業(yè)的忠心會得到絕對的`信任,你的努力會讓你。

得到豐碩的結(jié)果。

你們都。

比我年輕,比我有知識、有學(xué)問、有能力并。

且朝氣蓬勃。我相信,在。

x

總的帶領(lǐng)下,你們一定會比以前的我做。

的更好,更出色!

“眾人拾柴。

火焰高”,

xx。

x

總,也。

要靠在座各位的努力奮斗。

我也相。

信,在。

x

總領(lǐng)導(dǎo)和大家共同努力下。

xx。

建筑公司年會的發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位嘉賓、同志們:

大家好!

作為一名曾經(jīng)在公司有過十二年工作經(jīng)歷的老員工,我很高興重回公司參加這個年終會議,首先我代表我個人和長大建筑有限公司祝__公司在新的一年里龍騰虎躍,虎虎生威,取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際,也提前給大家拜個早年,衷心地祝愿__總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

回顧過去在__公司的歲月,我感慨頗多。我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責(zé)任,盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責(zé),對于自己接手的工作都是高度負責(zé)。我從來認為自己只是做好了本職工作,但是__總卻看在眼里,記在心里,對我大加褒揚,并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng),讓我充分感受了公司的溫暖,讓我更加堅定了努力工作的決心。一直到20__年的十年間,我始終跟著__總,踏踏實實工作,認認真真做事,忠心耿耿的爭當馬前卒,堅定不移的跟著__總、跟著公司度過了一次又一次的難關(guān),頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。

正是因為我能始終如一地在跟著__總低頭做事,刻苦向__總學(xué)習(xí)管理知識和業(yè)務(wù)能力,所以積累了豐富的社會知識和工作經(jīng)驗,鍛煉了較強的業(yè)務(wù)能力,提升了自己的綜合素質(zhì)和能力,逐步具備了獨當一面的才能。__總是一位具有豐富閱歷和管理經(jīng)驗的企業(yè)家,同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長,在__總的寬容、理解和熱心支持下,20__年,我也自理門戶,成立了自己的建筑公司,并且可以說一直是在__總的幫助、關(guān)心下茁壯成長。

離開公司的兩年里,我時常會想起在__的美好時光,時常會想起在__公司接受的教育。__總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響,近年來我管理公司也是一直在學(xué)習(xí)他的方法模式。我也始終和__總保持著密切的聯(lián)系,而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關(guān)系。在我眼里,__總既是我學(xué)習(xí)的榜樣,也是我值得尊敬的兄長,他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來,__公司在__總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,克服了種種困難,圓滿地完成了很多重大項目,成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展,取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會榮譽,在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力,成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁,也是我__公司和許許多多家建筑企業(yè)學(xué)習(xí)的示范和榜樣。

我看到,在__總的領(lǐng)導(dǎo)下,__公司早已形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的`良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我,每一個在__公司工作的員工,你所做出的每一點點成績,你所付出的每一份勞動,__總都會看在眼里,記在心里,絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們,在__公司,你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重,你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任,你的努力會讓你得到豐碩的結(jié)果!你們都比我年輕,比我有知識、有學(xué)問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信,在__總的帶領(lǐng)下,你們一定會比以前的我做的更好,更出色!“眾人拾柴火焰高”,__公司的發(fā)展靠__總,也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信,在__總領(lǐng)導(dǎo)和大家共同努力下,__公司的明天會更加輝煌!

最后,恭祝大家在新的一年里身體健康,工作順利、心想事成!同時也祝愿今后我們兩家公司的合作愉快,友誼長存!

建筑公司年會的發(fā)言稿篇十八

辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

在過去的一年中,xx公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲!

這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的'汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。

這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

xx基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋xx所學(xué)校,超過xx萬名學(xué)生受益,他們與我們一起進步!

當我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。

當我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ),是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準?!罢\實、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!

建筑公司年會的發(fā)言稿篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

一年就這樣過完了,感覺就像過完年第二天又是過年。都說時間是怎樣寶貴,要如何珍惜?;谢秀便?,還沒有怎么體會春夏秋冬的更替20xx就來了時間就這樣被我賤賣了。

20xx年3月進入中建三局一公司基礎(chǔ)分公司,在xx城區(qū)繞城公路項目部擔任碑凹山隧道出口工長,由于以前的公司和中建管理模式企業(yè)文化差異較大,開始有些不適應(yīng),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下很快就了解了中建的管理模式和企業(yè)文化,融入到中建的大家庭。中建系統(tǒng)的精細化管理,標準化ci,廣訊通平臺等管理模式和敢為天下先永遠爭第一的爭先文化都深深的吸引了我。

碑凹山隧道出口施工隊4月份進場7月份正式開工做截水溝,20xx年隧道出口計劃完成洞身開挖240米,洞身二村160米,二個洞口的明洞,洞口臨建,門禁監(jiān)控系統(tǒng)。因為開工初期一直糾節(jié)于和濕噴的問題,后來又因為c20噴射混凝土強度不夠以及路基場地等問題,洞口臨建完成20xx年已經(jīng)過完了隧道出口只完成了洞身開挖113米,洞口臨建完成50%,門禁監(jiān)控系統(tǒng)完成50%。實際完成量和計劃相差甚遠,嚴重拖了項目部的后腿。

這是三局的第一條隧道,這里有一個嚴格的業(yè)主,這有一個思想認識不高的'施工隊,還有一個技術(shù)不精的工長。開工初期施工準備不夠充分,尤其是技術(shù)準備嚴重滯后,噴射混凝土配合比強度到現(xiàn)在都還沒合格,前期都在糊里糊涂的做致使現(xiàn)在無法計量,造成了不好的影響。后來施工隊一直糾結(jié)于和濕噴的問題,圖紙上和規(guī)范上都寫的是濕噴,業(yè)主監(jiān)理也要求采用濕噴工藝,但是因為我沒能正確引導(dǎo)施工隊伍提高他們的思想認識,讓他們還沉醉在一前項目的做法,不按要求悄悄采用工藝,被抓到多次,導(dǎo)致業(yè)主和xx市領(lǐng)導(dǎo)去公司找公司領(lǐng)導(dǎo)。造成極壞的影響。

20xx已經(jīng)來了我要以全新的自己來迎接挑戰(zhàn),20xx年該是隧道收獲的季節(jié)了,計劃隧道開挖1500米,洞身二村1350米,二個洞口的明洞,洞口臨建,門禁監(jiān)控系統(tǒng)。一定要和施工隊團結(jié)一心,保安全、保質(zhì)量的前提下加快進度打一個翻身仗,扭轉(zhuǎn)隧道在業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)心中不好的形象。20xx年的我的工作重點是加強監(jiān)控量測,加強導(dǎo)線復(fù)測,嚴格控制超欠挖,加強安全質(zhì)量的管控,把碑凹山隧道做成樣板工程。

20xx年隧道收到了16份監(jiān)理指令,這是歷史之最,令人汗顏的數(shù)據(jù)。20xx年來了我們要轉(zhuǎn)變思路,按設(shè)計圖紙和規(guī)范施工,按監(jiān)理業(yè)主的要求,即堅持原則,又靈活機動的做事。20xx我們經(jīng)歷了很多有得也有失,逆境讓我們快速的成長,我悟出了一個道理勤奮和認真是成功的二個基本要素技術(shù)和管理要二手抓。也看到了自己的不足之處,因為工作經(jīng)驗的不足好多事情做不到事前控制,對技術(shù)規(guī)范不夠了解需認真學(xué)習(xí),為人處事欠考慮,易沖動,做事粗心。20xx年來了不足的地方我要努力改正,多向看多問,夯實自己。

20xx年給你說聲對不起。20xx年我一定以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。路漫漫其修遠兮吾將上下而求索。

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