社交媒體在現(xiàn)代生活中扮演著重要的角色，它不僅為我們提供了交流的渠道，還帶來了一系列挑戰(zhàn)。寫總結(jié)時要注意結(jié)尾，可以總結(jié)自己的體會和反思，并給出進一步的行動計劃。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀議論文摘錄，希望能給您的寫作帶來一些啟發(fā)和思考。
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇一
凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。伴隨著勝利的喜悅，滿懷著對美好未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年?！痢?中國區(qū))公司向美國總部公司領(lǐng)導及美國總部所有干部員工問好，向日夜奮戰(zhàn)在市場開拓、團隊建設(shè)一線上辛勤付出的代理商們致。
產(chǎn)品××卡回撥技術(shù)到產(chǎn)品直撥升級;從單方通話到多方通話的金尊卡;從金尊卡半直撥到不需要下載任何軟件，可以在任何手機上直接直撥;從單純語音服務(wù)到svd直撥手機的推出;從虛擬運營商的合作到與新聯(lián)通、新移動結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展技術(shù)合作開發(fā);正在研發(fā)生產(chǎn)的三網(wǎng)合一3g通信產(chǎn)品正緊鑼密鼓的測試中。
20xx年是××人團結(jié)奮戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新，不斷做強、做實、做專，邁步前進的重要的一年?！痢料冗M的技術(shù)與中國龐大的市場融合，奠定了××在voip通信事業(yè)中領(lǐng)航者的長遠基礎(chǔ)。望未來前程似錦，任重道遠。新的一年××將堅持以“競合贏得市場，誠信鑄就品牌，服務(wù)編織未來”的企業(yè)理念為指導，抓住企業(yè)穩(wěn)健運作，長遠發(fā)展這個中心不放松。把握通信市場發(fā)展脈搏，將公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)與3g、下一代網(wǎng)絡(luò)等通信行業(yè)發(fā)展趨勢緊密結(jié)合，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，理清發(fā)展思路和實施方案。加大投入，加強技術(shù)開發(fā)人員隊伍建設(shè)，貼近市場，創(chuàng)新突破，加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化進程，培育公司新的經(jīng)濟增長點。
孕育成果，成就機會。
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇二
以及出席本次開業(yè)典禮的xx主任(級別最高的政府代表姓名)、各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友：
很高興，今天能代表河南中力國際集團，在中部led照明交易中心盛大開業(yè)暨中力國際廣告市場成功開業(yè)4周年的喜慶日子里，向大家致以最誠摯的歡迎!
4年前的今天，中力國際集團在中原地區(qū)建造了全國最大、最專業(yè)的廣告市場，而聲名在外，也就是在那時，我們看到了led產(chǎn)業(yè)在未來的廣闊前景，將一些led的相關(guān)企業(yè)引入到中力廣告市場。4年后，我們在這里又順應(yīng)國家的新能源政策，而建造了這座目前中國北方最大、最專業(yè)的led交易中心!
到會的所有人都應(yīng)該知道，在過去的十幾年，我國的led生產(chǎn)企業(yè)主要集中在珠三角地區(qū)，而今天，整個產(chǎn)業(yè)已出現(xiàn)了“北上西進”的新格局，產(chǎn)業(yè)版圖在不斷發(fā)展、調(diào)整。為此，我們中力國際集團為了響應(yīng)省委、省政府構(gòu)建中原經(jīng)濟區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃，貫徹與執(zhí)行國家“十城萬盞”的節(jié)能減排的文件精神，推動并優(yōu)化我省led產(chǎn)業(yè)步入健康、快速地發(fā)展，提升我省、市l(wèi)ed產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力，整合產(chǎn)業(yè)資源并拉動我省與外省的產(chǎn)業(yè)技術(shù)交流及供銷需求、填補北方地區(qū)無產(chǎn)業(yè)集群交易基地的空白，精心打造了具有高度專業(yè)化的集采購、交易基地“中部led照明交易中心”，他不僅將形成強大的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用能量輻射至北方、西北等地區(qū)，更是要立足中原、布局全國、放眼世界。
“中部led照明交易中心”位于鄭東新商圈核心位置，除了商業(yè)主體建筑外，還配有甲級辦公寫字樓，是集led應(yīng)用商品交易中心，信息服務(wù)、技術(shù)交流平臺、科技尖鋒企業(yè)孵化器、物流中心、商會聯(lián)盟中心、新技術(shù)展覽展示中心以及商務(wù)中心為一體的八大集成。目前，包括三星、清華同方在內(nèi)的眾多重量級品牌已經(jīng)進駐，并吸引了其它中小企業(yè)的關(guān)注與合作。這是一個非常值得慶賀的開局，也是一個非常好的發(fā)展勢頭。
“中部led照明交易中心”以“鄭東經(jīng)濟圈+led產(chǎn)業(yè)+高新技術(shù)”為組合式核心，以led產(chǎn)業(yè)龍頭牽動為優(yōu)勢，使外來投資日益密集，產(chǎn)業(yè)聯(lián)動帶來的發(fā)展使我省產(chǎn)業(yè)影響力大幅提升，它的誕生將成為連接南、北方led產(chǎn)業(yè)鏈的橋頭堡，促進中國南北地區(qū)和國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)貿(mào)易的交流與合作。
我希望通過這次令人難忘的開業(yè)慶典，更加加深我們同各位朋友、各位同仁之間的彼此了解、彼此互動、彼此合作，共同壯大，共襄盛舉!
最后，預(yù)祝本次開業(yè)大會圓滿成功，也祝愿各位能在此度過一個難忘而快樂的一天!謝謝各位!
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移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇三
集團公司領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結(jié)表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領(lǐng)導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為x集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
xx年，在集團總裁領(lǐng)導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
1、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
2、塑造企業(yè)形象，打造x集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
3、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
4、搞好培訓，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領(lǐng)導下，各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為x事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家！
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇四
同志們：
新年剛過，我們xx移動公司成立工會，這是三明移動公司和xx移動公司領(lǐng)導對我們?nèi)w員工加入工會組織的關(guān)心和支持。同時，也是對我縣工會工作的大力支持。今天大會的召開。是我們移動公司事業(yè)發(fā)展、工作推進的一個盛會，也是我們移動公司全體員工生活和工作中的一件大事，這對我們移動公司各項事業(yè)的改革和發(fā)展都有著重大的意義。在此，我僅代表縣總工會向這次大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體與會的員工以及你們的家屬致以親切的問候和崇高的敬意!
多年來，我們移動公司工會小組，就以創(chuàng)新的精神，積極探索新形勢下工會工作的新思路，服務(wù)移動公司發(fā)展戰(zhàn)略：一是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把工會的目標和行動統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標上，把員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展大局上，組織員工為公司發(fā)展獻計獻策;二是以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動為載體，增強企業(yè)員工創(chuàng)新觀念能力，為員工辦好事、實事，努力營造良好的創(chuàng)新氛圍;三是以職代會建設(shè)入手，推進職代會、企務(wù)公開、勞動合同三個關(guān)鍵機制建設(shè)，完善企業(yè)民主管理，促進企業(yè)和諧發(fā)展;四是以提高員工素質(zhì)為抓手，全方位培育移動特色文化，用改革的精神加強移動員工隊伍建設(shè)，樹立移動員工形象,創(chuàng)一流的移動員工隊伍。多年來，我們移動公司工會小組積極配合行政加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新，改進服務(wù)質(zhì)量，提高了服務(wù)水平。促進了各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展，取得了令人矚目的經(jīng)營業(yè)績。為全面完成我縣移動公司各項發(fā)展目標發(fā)揮了積極作用。
新形勢新任務(wù)對工會工作提出了新的要求，我們移動公司工會必須加強自身建設(shè)，努力提高三種能力：
一是提高工會代表和維護員工合法權(quán)益的能力。代表和維護員工合法權(quán)益，是工會組織的基本職責。工會組織要著眼于市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟關(guān)系、勞動關(guān)系的新變化和員工合法權(quán)益實現(xiàn)的新特點、新要求，加強工會維權(quán)工作理論研究，拓寬維權(quán)渠道，增強維權(quán)手段，要善于維權(quán)、依法維權(quán)。
二是提高工會協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系和化解矛盾的能力。工會要站在全局的高度，更加積極地參與社會利益關(guān)系特別是勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，正確反映員工的愿望與要求，妥善處理好各種利益關(guān)系，化解各種矛盾。建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議調(diào)解機制，妥善處理各種勞動糾紛，避免因工作失誤造成員工隊伍的不穩(wěn)定，杜絕影響移動形象和社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，為促進移動事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
三是提高工會為員工服務(wù)的能力。工會組織和廣大工會干部要增強服務(wù)意識，把員工真正作為自己服務(wù)和維護的對象，把員工的利益放在第一位，凡是涉及員工切身利益和實際困難的事，都要全力去辦，盡力去做。要進一步加強工會組織的作風建設(shè)，改進工作作風和工作方式。工會干部要以對員工高度負責的態(tài)度，經(jīng)常深入基層，善于與員工打成一片，講真話、報實情、務(wù)實際、辦實事，千方百計幫助廣大員工解決實際困難和問題，不斷提高為員工說話辦事的能力，努力把工會組織建設(shè)成深受員工歡迎，深受員工愛戴，深受員工擁護的員工之家。
同志們!新時期對我們移動公司工會提出了更高的要求，希望移動公司工會把握形勢，圍繞中心，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)“雙維護”和“雙發(fā)揮”，積極營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為移動公司各項事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
最后，祝愿我們移動公司的全體員工：身體健康、工作順利、合家幸福!
謝謝大家!
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇五
各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了****公司****年度總結(jié)暨表彰大會。在此，我代表公司領(lǐng)導班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！
在過去的****年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破****萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團結(jié)務(wù)實的結(jié)果。在這里，我們更要感謝上級公司領(lǐng)導和廣大業(yè)主對****公司工作的關(guān)心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務(wù)，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。
展望****，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻，團結(jié)一致，求真務(wù)實，為公司譜寫新的輝煌篇章！
值此新春佳節(jié)來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂！
謝謝大家!
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇六
20xx年，是中航地產(chǎn)上市的第20年。
這20年，市場經(jīng)濟浪潮從深圳特區(qū)席卷神州各地，中國社會經(jīng)歷著亙古未有的劇變。從民族航空工業(yè)背景中誕生的中航地產(chǎn)股份有限公司，立足于改革潮頭深圳，把握住了時代洪流，躋身敢為天下先的列強之中，從深圳證券交易所走向全國。
1994年在深交所上市時，公司的總資產(chǎn)為6.61億元，經(jīng)營收入2.83億元;到20xx年9月底上市20周年，總資產(chǎn)已經(jīng)達到213.19億元，經(jīng)營收入62.29億元。
數(shù)字的背后，是房地產(chǎn)行業(yè)的崛起與發(fā)展，我們見證了幾度興衰，歷經(jīng)幾輪繁榮。源自航空工業(yè)的民族使命感、社會責任感、艱苦奮斗和精益求精精神，源自深圳特區(qū)的獨立思考、敢為人先、不甘平庸、激情進取精神，以及源自實踐的對企業(yè)人本和諧、誠信務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、講求協(xié)同的理解，構(gòu)筑了中航地產(chǎn)不斷成長與發(fā)展的根脈。
自20xx年起，公司連續(xù)九年入圍深圳百強企業(yè)。這意味著我們“人本、責任、伙伴、創(chuàng)新、知行合一”的價值觀在市場實踐中得到認可。我們始終堅持創(chuàng)新管理模式，建立適應(yīng)市場的決策機制，不懈追求精細化。
一萬七千多名中航地產(chǎn)人的血液中，保留著航空工業(yè)者嚴謹誠信和卓越運營的dna，注入了現(xiàn)代企業(yè)管理者的遠見卓識和敏銳洞察力，這是一支獨立思考、有使命感和責任感、具有強烈開拓創(chuàng)新精神的高素質(zhì)隊伍。
我們通過不斷優(yōu)化商業(yè)地產(chǎn)模式，將企業(yè)的成長與發(fā)展深深融入國家、社會的發(fā)展，以自身的經(jīng)營能力為股東實現(xiàn)行業(yè)中高比例的投資回報率，以自身的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶提供長期價值，以公司的持續(xù)發(fā)展讓員工共同分享發(fā)展成果。
在專業(yè)領(lǐng)域，我們聚焦商業(yè)地產(chǎn)，融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟，投身城市化建設(shè)進程，充分發(fā)揮中航地產(chǎn)資源整合優(yōu)勢和品牌號召力，為區(qū)域商業(yè)組團源源不斷地輸入活力因子和持久動力。
我們不但在商業(yè)領(lǐng)域追求領(lǐng)先，同樣追求超越商業(yè)的社會價值。我們相信，商業(yè)的核心是人，企業(yè)要為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和空間，以激勵手段開發(fā)員工潛能;要實時關(guān)注市場發(fā)展趨勢和客戶需求信息，研發(fā)前瞻性、人性化的產(chǎn)品和服務(wù);要為股東創(chuàng)造價值，要為合作伙伴營造融洽的合作環(huán)境和誠信的合作關(guān)系，要為社會發(fā)展貢獻應(yīng)盡之力。
作為一家具備高度社會責任感的央企上市公司，我們在社會責任領(lǐng)域連續(xù)多年開展企業(yè)公民活動，并不斷創(chuàng)新慈善公益方式，連續(xù)開展募師支教、一對一助學、愛心小書桌等社會影響力較大的慈善項目及活動，并全資支持明善公益網(wǎng)，促進公益透明。共創(chuàng)財富，回報社會，是企業(yè)公民的應(yīng)有之義。
20xx年，是中航地產(chǎn)成立30年。而立之年，穩(wěn)健中當更具遠略。
城市中的新城，是我們努力的方向，不懈的追求。在新城的藍圖中，有優(yōu)質(zhì)的商業(yè)生態(tài)，也有發(fā)展的人、和諧的社會，我們希望以善念、善行，培育這樣的城市共同體，筑造幸福家園。
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇七
同志們：
首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領(lǐng)導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責。
我已經(jīng)感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應(yīng)感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結(jié)如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領(lǐng)導，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司，其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，()把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成**年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇八
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
今天我代表新郎（娘）單位的公司領(lǐng)導和同事，對他們的結(jié)合表示熱烈的祝賀。
新郎xxx先生，他思想進步、工作積極、勤奮好學，是公司不可多得的人才。就是這位出類拔萃的小伙子，以他非凡的實力，打開了一位美麗姑娘愛情的心扉。這位幸運的姑娘就是今天的女主角———xxx小姐。
xxx小姐溫柔賢惠、美麗大方、為人友善，是一個典型的東方現(xiàn)代女性的代表。
今天，是一個不同尋常的日子。在全世界共同慶祝五一國際勞動節(jié)之際，在我們偉大祖國九百六十萬平方公里富饒廣袤的土地上，又組成了一個新的家庭，希望你們憑仁愛、善良、純正之心，用勤勞、勇敢、智慧之手去營造溫馨的家園，修筑避風的港灣，創(chuàng)造燦若朝霞的幸福明天。
希望你們在單位做一個優(yōu)秀出色的員工，在家里也充分扮演好自己丈夫妻子的角色，更要當一個好女婿好兒媳，以后更好做個稱職的爸爸媽媽。雖然你們的擔子很重，但xx公司的全體員工相信你們只要你們攜手努力一定會不服眾望！再一次祝愿你們，婚姻美滿幸福，愛情地久天長；祝愿各位嘉賓吉星高照，萬事如意！
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇九
各位同事，朋友們：
你們好！
我是公司的領(lǐng)導，今天站在此處做演講，一起來見證我們保安公司的發(fā)展，我很希望未來可以發(fā)展的更加長遠。
自公司建立起，我們公司的發(fā)展前景一直都很好， 讓我最為驕傲的，這多虧了跟我一起努力的同事以及各位員工的努力，是那么一直在輔佐我的工作，才得以讓我們保安公司在保安業(yè)界內(nèi)有這么好的發(fā)展?，F(xiàn)在我們公司已經(jīng)開展了分公司，在不同的城市，有我們公司的分公司，如此我們可以更長久的發(fā)展下去。但是我們也不能太過自信了，還是要謙虛做事。像我們這類的保安公司，在我們國家是有很多的，競爭力依舊很大，那我們就更加需要小心經(jīng)營了，不能因為有點成績就開始馬虎工作，這是最要不得的。
公司的運轉(zhuǎn)需要大家合力，才能做好，我相信只要我們努力，就一定能開拓更大的市場。但有一個前提，就是我們要保證派出去的保安的工作能力是足夠的，在培養(yǎng)保安方面，必須嚴格，每一個保安的人品也要有保障，不能讓別人請我們公司的保安做事，還搞出麻煩，所以這是很重要的一點。
當然，我還要感謝一直在配合我工作的下屬，是他們一直支撐著公司，奉獻自己的能力，把公司維護的很好，感謝大家對公司的忠誠，讓我在外工作可以安心，現(xiàn)在，我亦是很放心把公司交給你們負責，我希望公司會有更好的.發(fā)展。我作為公司的領(lǐng)導，真摯的請求你們繼續(xù)為公司效力。我雖是個領(lǐng)導，但是我也是個普通人，也是一步步的走到現(xiàn)在，那么你們也可以，只要肯努力往前，就一定會有機會給你們。你們是公司的成員，公司愿意給你們很多機會去學習，然后幫助公司往前發(fā)展，我相信大家對公司的貢獻，公司是知道的，不會虧待你們的。我們做好這個行業(yè)，未來市場一定是可觀的。
朋友們，我在這里希望你們可以做好工作，把崗位守好，維護公司的利益，未來公司一定能夠擠入更好的排名，到那時你們都是功臣。我為有那么感到高興，你們能夠入我公司，是我的福氣，我將會一直把這份福氣延續(xù)去，為公司的長遠的做貢獻。那我們就一起為公司祝福，愿我們未來的發(fā)展是無量的。
謝謝大家！
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十
同志們：
首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領(lǐng)導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責。
我已經(jīng)感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應(yīng)感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結(jié)如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。
在這里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領(lǐng)導，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司，其風險金全部沒收。
我們的任職是以完成xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時xx年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成xx年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我叫xxx，任xxxxx公司副總經(jīng)理，今天很高興能和大家一起參加咱們xxxx開業(yè)前誓師大會暨員工生日聚會。
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒感覺到一絲寒意，看到大家臉上洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到我們購物中心一天天的變化，我感到由衷的欣慰。所有的困難，我們都想辦法克服；所有的困難，都沒有阻擋我們前進的步伐；為此，我感到驕傲，為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪，你們是我們公司最寶貴的一筆財富。
這本來就是個收獲的季節(jié)，我們xxxxx也進入了開業(yè)倒計時，距開業(yè)只有54天了，每次走進大樓，我都會有新的發(fā)現(xiàn)，記住，xxxxx的一點一滴，都是你們辛勤付出的勞動成果。任務(wù)是艱巨的，而目標的達成就是我們按期開業(yè)，而實現(xiàn)這個目標還需要我們的加倍努力。
現(xiàn)在，我們的員工隊伍也在不斷壯大，請相信，選擇xxxxx將會是你們職業(yè)生涯中最寶貴職業(yè)經(jīng)歷，也會是你一生無悔的選擇，同時，也希望你們能證明，選擇你們，是我們xxxxx最明智的選擇。
我堅信，我們的選擇是正確的，是驕傲的，是令人羨慕的，所以每次會議我總是激情澎湃，因為我們擁有這樣一個優(yōu)秀的團隊。
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十二
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司20xx年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
20xx年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的`盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務(wù)。
一、上半年小結(jié)。
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達成前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況。
其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習；人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處。
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風不扎實，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設(shè)和業(yè)務(wù)學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預(yù)見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務(wù)學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃。
門應(yīng)全力為門店業(yè)績達成做好服務(wù)和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎(chǔ)管理提升聚客能力。
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象。
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務(wù)品質(zhì)。
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式。
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石。
（1）、改善員工工作生活條件。
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
（2）、要關(guān)注員工的成長和進步。
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應(yīng)科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)。
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。現(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。績效考評以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。
20xx年7月6日。
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十三
各位同事們：
大家好！
這次會議的一個召開，我們也是要去回顧我們過往的工作，特別是第一個季度也是結(jié)束了，我們也是要去好好的反思這段日子的工作，這一個季度的工作做得如何，同時也是要對于這接下來這一個季度的工作去更好的做好。
我想大家也是清楚，第一個季度受到疫情的影響，我們公司的業(yè)績也是比較的糟糕，但是也不是沒有亮眼的地方，像我們其他的部門依舊認真的去把工作給做好了，而銷售部雖然業(yè)績的確糟糕，但是也是做好了總結(jié)，做好了準備，這十幾天來，我們的工作也是做得不錯，銷售也是穩(wěn)步的在去增長。也是看到了更多的希望，過去的日子也是已經(jīng)過去了，我們只有去反思我們自己的不足，去改善，卻無法改變，我們能做的也是在以后把握好每一天，去努力的達成業(yè)績目標，并且把之前沒有做好的去彌補回來。
對于接下來的工作，我也是看到各個部門遞交上來的計劃，我也是感到很滿意，大家都是更加的有目的性去做事情，知道要去努力的方向是哪里，同時我也是看到大家對于過去這一個季度的不滿意，也是找到了原因，會在以后去改進，我也是感到很欣喜，大家那么的努力，我也是會予以更多的支持，需要什么資源，我也是會努力的來支持大家，同時也是會做好我這個領(lǐng)導該做的事情，讓大家能更加后顧無憂的去把工作給做好，而今疫情的情況也是好了很多，很多的工作也是可以去開展，我想只要我們共同的去努力，一定是可以度過難關(guān)去把公司的運營給做好的。
同事們，對于我們公司來說，現(xiàn)在是危機，但是也是機遇，只要我們多去思考，多去從好的方面著想，改變以往的`一些不合時宜的方式和方法，銷售的工作也是可以去做好的，讓我們公司更上一層樓，并不是不可能的事情，很多的公司我想大家也是清楚，還處于歇業(yè)的階段的也有，也是有利用這段時間不斷充電，不斷去進步的，我們也是要繼續(xù)的去努力，去把我們的工作給做好，這樣也是能夠彌補在第一個季度的低迷，來把整年的工作給做好了，外部的環(huán)境是一直在變化的，我們也是要做好公司我們本該做的事情，只有這樣才能更好的去應(yīng)對。
讓我們一起努力，一起去為了自己，為了公司的美好明天去奮斗，去在接下來這一個季度去把工作給做好。謝謝！
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移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好！
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝xx公司成立20周年。此時此刻，一切吉祥都在這里降臨，一切美好都在這里匯合，一切真情都在這里凝聚，一切希望都在這里閃爍！在這歡樂的時刻，我的心情無比激動，我非常感謝各級領(lǐng)導和各位嘉賓的光臨，大家的光臨為我們帶來了親切關(guān)懷、深情厚意和美好祝愿！在此，我謹代表xx公司萬名員工，向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領(lǐng)導致以祟高的敬意！向在xx公司成長、發(fā)展中給予我們支持、幫助與厚愛的有關(guān)部門，兄弟單位，社會各界表示誠摯的謝意！向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎！
1、發(fā)展史
光陰似箭如流水，彈指一揮20載。20年前的今天，xx公司作為改革開放之初中外合作開發(fā)的第一個大型項目，在世人的廣泛關(guān)注下正式建成投產(chǎn)。作為xxx親自關(guān)懷下的項目，她的開發(fā)建設(shè)令世人矚目。她所創(chuàng)造的高效益、高效率、高產(chǎn)量，快節(jié)奏的“三高一快”模式又令世人折服！從此，煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀著廣袤的三晉大地，照耀著祖國四海邊疆。三年準備，兩年投產(chǎn)。成績的背后有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、舍生忘死，風餐露宿、頑強拼搏，憑著自強不息、百折不撓的信念，克服種種困難，付出了無數(shù)的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執(zhí)著追求的精神，才為xx公司積累了寶貴的精神財富，才為我們今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二十個春秋，二十載風雨。伴隨祖國改革開放的進程，xx公司秉承“爭做行業(yè)排頭兵”的優(yōu)良傳統(tǒng)，披荊斬棘，銳意進取，幾任領(lǐng)導班子高標準、嚴要求，嘔心瀝血，與全體員工團結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服一個又一個困難，成就了一個又一個偉大的事業(yè)。特別是并入集團公司后，憑借雄厚的實力，xx公司猶如一只展翅翱翔的雄鷹，在困難面前接受考驗，在挑戰(zhàn)中勵煉自我。1991年，外方撤股后，給國內(nèi)外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中，xx人沒有氣餒，主動學習技術(shù)和管理上的不足，生產(chǎn)建設(shè)沒有因此受到任何影響，當年商品煤出口量實現(xiàn)萬噸，同比提高%，并連續(xù)多年被評為全國高產(chǎn)高效礦井和安全質(zhì)量標準化礦井。1998年，正值國際煤炭市場走入低谷之時，xx公司領(lǐng)導高瞻遠矚，憑著強烈的事業(yè)心和鍥而不舍的進取精神，正確把握國際市場走勢，積極開展xxx項目建設(shè)。在項目建設(shè)中，創(chuàng)造性的實行項目法人責任制，多次創(chuàng)下國內(nèi)同類同規(guī)模建設(shè)項目工期最短、建設(shè)速度最快、建設(shè)效率最高的紀錄，被譽為我國煤炭工業(yè)的新標桿。20xx年，xx公司領(lǐng)導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯(lián)合開采，并在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應(yīng)用綜采放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業(yè)建設(shè)積累了寶貴的經(jīng)驗。20xx年，根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃大膽提出，到20xx年建成集團億噸級煤炭生產(chǎn)基地。同時，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，著力構(gòu)建黑色煤炭生產(chǎn)和綠色生態(tài)環(huán)境兩條產(chǎn)業(yè)鏈，全面建設(shè)“安全、綠色、節(jié)約、陽光”四個xx。
2、成績
我們走過的二十年，可以說是歷經(jīng)曲折、積極探索、經(jīng)受考驗、艱苦創(chuàng)業(yè)的二十年；是頑強拼搏、勇于實踐、取得經(jīng)驗、收到實效的二十年；是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年；是勵精圖治、奮發(fā)向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。 截止20xx年6月，xx公司原煤產(chǎn)量累計實現(xiàn)萬噸，比建礦初期增長%；商品煤外運量累計實現(xiàn)萬噸，比建礦初期增長%；利潤累計實現(xiàn)萬元，比建礦初期增長%。原煤產(chǎn)量、商品煤外運量、總產(chǎn)值等多項指標連續(xù)6年大幅躍升，位列國內(nèi)煤炭企業(yè)前列，煤炭生產(chǎn)各項經(jīng)濟技術(shù)指標領(lǐng)先國內(nèi)同行業(yè)水平。
截止目前，礦區(qū)土地復墾率為全煤系統(tǒng)平均水平的11倍，社區(qū)綠化覆蓋率達到46.9%。并于20xx年順利通過iso14001環(huán)境體系認證，生活區(qū)被譽為“塞北的江南”，成為國家九部委聯(lián)合命名的“全國百家文明社區(qū)示范點”之一。文明生產(chǎn)、文明工作、文明生活是xx形象的集中體現(xiàn)，是xx能夠始終在世界同行業(yè)中聲名卓著的最響亮的標志。
3、榮譽
xx公司連續(xù)多年保持市納稅大戶第一名，為帶動地方經(jīng)濟，解決地方就業(yè)作出了積極貢獻。20xx年“xx”榮獲省著名商標，“xx牌洗精煤”榮獲省標志性名牌產(chǎn)品。20xx年，xx公司被國務(wù)院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業(yè)。xx煤以其質(zhì)量穩(wěn)定、發(fā)熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區(qū)，具有很高的國際聲譽。
從建礦至今，xx公司先后獲得企業(yè)管理最高獎“金馬獎”、“全國設(shè)備管理優(yōu)秀單位”、“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國廠務(wù)公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。
4、啟示和經(jīng)驗
風雨二十載，我們一路同行！回顧xx公司二十年的發(fā)展史，就是一部為煤炭事業(yè)不懈奮斗的歷史，一部為國家經(jīng)濟建設(shè)孜孜以求的歷史，一部自強不息、奮發(fā)向上，團結(jié)實干、甘于奉獻，嚴謹求實、開拓創(chuàng)新的歷史。20年之所以能取得輝煌業(yè)績，靠得是歷屆上級領(lǐng)導的關(guān)心，靠得是兄弟單位和社會各屆的支持，靠得是幾代xx人“團結(jié)奉獻、求實開拓，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流”的精神?？偨Y(jié)二十年的歷史，我認為主要有以下五點啟示和經(jīng)驗。
xx公司從成立以來，一直在黨的領(lǐng)導和國家的關(guān)懷下茁壯成長?？梢哉f沒有黨的領(lǐng)導，國家的興旺發(fā)達和煤炭事業(yè)的發(fā)展，就不會有xx公司的今天。在我國加快經(jīng)濟建設(shè)步伐，全面建設(shè)小康社會過程中，我們只有繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實肩負起光榮使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖國煤炭工業(yè)建設(shè)，為國家經(jīng)濟建設(shè)提供堅強后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企業(yè)發(fā)展才更有保障。
xx公司伴隨祖國改革開放應(yīng)運而生，發(fā)展也必然在改革中大膽推進?？v觀xx公司二十年發(fā)展歷程，無論從中外合作開發(fā)項目，還是從自主設(shè)計、自我開發(fā)和經(jīng)營管理項目，再到實施露井聯(lián)合開采，以及提出建設(shè)億噸級煤炭基地的設(shè)想，都是一個不斷解放思想、大膽改革的過程，一個只爭朝夕、與時俱進的過程，所取得的成果也首先得益于改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力。只有堅持改革，勇于創(chuàng)新，科學發(fā)展，企業(yè)才能不斷推向先進。
企業(yè)要發(fā)展，管理是根本。按照產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度要求，幾年來，xx公司積極深化人事、勞動、分配三項制度改革，全面加強企業(yè)內(nèi)部管理，企業(yè)核心競爭力有了明顯提升。同時，積極向海爾、神華等國內(nèi)國際知名企業(yè)對標，按照扁平化、專業(yè)化、精細化管理要求，切實提高降本增效措施，努力建立創(chuàng)新性思維、人性化管理、集約型經(jīng)營、市場化管理模式，使企業(yè)管理更科學，組織運行效率更高。只有這樣，企業(yè)才能不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)導和市場空間，增強在市場競爭中生存和發(fā)展的能力。也只有這樣，才能面向全國，走向世界，把公司做大做強。
20年來，xx公司緊緊跟蹤國內(nèi)外先進科技，不斷學習、引進和開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)?！秞x礦區(qū)露井聯(lián)采建設(shè)與生產(chǎn)技術(shù)研究》榮獲20xx年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術(shù)獎一等獎。該項目的實施，解決了xx礦區(qū)露天與井工礦聯(lián)合開采中的關(guān)鍵技術(shù)問題，形成了露天井工聯(lián)采安全高效生產(chǎn)成套技術(shù)，填補了國際采煤領(lǐng)域的空白，為我國晉北地區(qū)等類似條件下煤炭安全高效開采提供了技術(shù)支持。通過建立以erp系統(tǒng)為主的企業(yè)級集成管理控制系統(tǒng)，整合企業(yè)信息化資源，有效提高了企業(yè)信息化管理水平。按照“科學開發(fā)、實驗試制、追蹤使用”的思路，在國內(nèi)上百家大中型工業(yè)制造企業(yè)，建立進口設(shè)備配件國產(chǎn)化開發(fā)、試制、生產(chǎn)基地，極大地推進了國產(chǎn)化進程，降低了企業(yè)成本。與中國礦業(yè)大學等高校聯(lián)合，建立特需人才輸送基地，著力打造一支專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。目前，xx公司擁有技術(shù)人員人，其中，中高級以上職稱人員人。擁有大專以上學歷人。實踐證明，只有高度重視培養(yǎng)和引進技術(shù)人才，不斷加強業(yè)務(wù)培訓，更新理論知識，推動技術(shù)進步，企業(yè)才能保持技術(shù)優(yōu)勢，才能在競爭中永立不敗之地。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。長期以來，xx公司始終把企業(yè)文化建設(shè)作為其它一切工作的生命線，以建設(shè)“節(jié)約、陽光、綠色、安全”四個xx為目標，大力弘揚具有xx特色的企業(yè)文化。通過創(chuàng)新宣傳載體，強化理念滲透，積極推行依法治企和以德治企，極大了提升了企業(yè)內(nèi)在凝聚力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了強有力的智力支持和精神動力。創(chuàng)新活動形式，每年廣泛開展安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場、雙增雙節(jié)績效展覽、職工業(yè)余籃球賽、排球賽、足球賽等形式多樣、豐富多彩的活動，各單位也根據(jù)實際情況，舉辦了大量生動有益的文化活動，展現(xiàn)了企業(yè)形象和職工的精神風貌，鍛造了企業(yè)競爭優(yōu)勢，塑造了企業(yè)良好的形象。xx公司多次榮獲企業(yè)文化建設(shè)先進單位、精神文明建設(shè)先進單位、思想政治工作先進單位和全國綠化建設(shè)先進單位等榮譽稱號。
又迎來了xx公司第二次創(chuàng)業(yè)的'戰(zhàn)略機遇。集團公司的成功上市，為xx公司吹響了進軍億噸級大礦區(qū)的沖鋒號角。在這艘巨型航母的推動下，xx公司將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，打造新的競爭優(yōu)勢，為實現(xiàn)新的戰(zhàn)略目標努力奮斗。
“十一五”期間，國家將重點建設(shè)十三個億噸級煤炭生產(chǎn)基地，盡早跨入億噸級行列，對xx公司今后的發(fā)展具有極其重要的戰(zhàn)略意義。雖然，擺在我們面前的任務(wù)還很艱巨，時間也非常緊迫。但是在集團公司的全力支持下，我們有信心、有決心通過加強戰(zhàn)略研究，加快基本建設(shè)步伐，進一步構(gòu)建公司發(fā)展戰(zhàn)略的支撐體系，不斷豐富完善公司發(fā)展戰(zhàn)略，盡早實現(xiàn)公司億噸級礦區(qū)的目標，為國家十三個煤炭生產(chǎn)基地建設(shè)作貢獻。
以開采煤、延伸煤、升華煤為目標，我們要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，進一步提高資源綜合利用率。要按照“資源開采精細化、廢物利用最大化、環(huán)境污染最小化”的原則，將不可再生的煤炭資源“吃干榨盡”，著力構(gòu)建地下黑色煤炭生產(chǎn)和地上綠色生態(tài)建設(shè)兩條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。通過開發(fā)黑色煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，將煤炭及其伴生物全部利用。通過開發(fā)綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，對露天開采中破壞的土地、生態(tài)進行復墾和重建，建設(shè)綠色食品基地，給失地農(nóng)民創(chuàng)造新的就業(yè)機會。我們將采用多學科交叉融合、多專業(yè)聯(lián)手攻關(guān)的方式，與中國礦業(yè)大學、xx農(nóng)業(yè)大學、省生物研究所等聯(lián)合承擔國家“八五”、“九五”、國家自然科學基地生態(tài)重建與土地資源綜合利用等重大課題，共同致力于新技術(shù)、新方法的研制與應(yīng)用。黑色、綠色兩條產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，是xx公司落實科學發(fā)展觀的生動實踐，我們要緊緊跟上時代發(fā)展的步伐，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新技術(shù)，創(chuàng)新舉措，全力用兩條產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)兩座財富寶庫，努力推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
我們要力爭用1-2年的時間，在公司內(nèi)部形成以設(shè)計研究院、生產(chǎn)單位技術(shù)部門及職工教育中心為支撐的技術(shù)創(chuàng)新體系。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，圍繞高產(chǎn)高效礦井建設(shè)和安全質(zhì)量標準化礦井建設(shè)，與科研院所、大專院校緊密合作，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提升礦井技術(shù)含量，切實研究解決生產(chǎn)及礦井建設(shè)中遇到的重大疑難問題。要把公司技術(shù)中心建成以露井聯(lián)采技術(shù)開發(fā)為主導的國家級技術(shù)中心。同時，通過建立職業(yè)技術(shù)學校，為企業(yè)培養(yǎng)大量的技術(shù)人才，儲備充足的人力資源。
一是要牢固樹立創(chuàng)新精神。在過去一百年里，人類創(chuàng)造的社會物質(zhì)財富和精神財富超過了過去幾十個世紀的總和，直接原因就在于大量的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新推動了整個世界的發(fā)展?？梢姡瑒?chuàng)新是一種責任，是任何一個企業(yè)都不可回避的歷史使命。只有牢固樹立創(chuàng)新精神的理念，企業(yè)發(fā)展才有不竭的動力。
二是要牢固樹立學習精神。企業(yè)學習是企業(yè)創(chuàng)新的需要。創(chuàng)新的基礎(chǔ)便是扎實地學習。當今國際市場變化難測，企業(yè)只有不斷的學習基礎(chǔ)的理論和知識，學習先進的技術(shù)和操作方法，學習別人優(yōu)秀的管理理念和方法，建立學習型組織，培育知識型員工，切實提高企業(yè)持久的競爭力，才能適應(yīng)不斷變化的市場，才能滿足人們的不斷的需要。
三是要牢固樹立勤奮精神。業(yè)精于勤而荒于嬉。勤奮是中華民族的優(yōu)良美德。勤奮是成功的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是勤奮的靈感。每一個人是這樣，每一個企業(yè)亦是如此。我們要牢固樹立勤奮的精神，吃苦耐勞，認真做事，默默無聞，無私奉獻，不因為遇到困難就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘墮落，使企業(yè)蒙受損失。
四是要進一步牢固樹立服務(wù)精神。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是企業(yè)立足商海的不敗法寶，是企業(yè)服務(wù)社會的一種責任和使命。因此，在確保煤炭質(zhì)量滿足客戶需求的同時，我們特別要在廣大職工中加強服務(wù)意識教育，切實提高企業(yè)的整體服務(wù)水平。
五是要牢固樹立追求精神。xx公司起點高，發(fā)展快，成績顯著。但是成績只能屬于過去。我們只有以更高的標準嚴格要求自己，在不斷追求中超越自我，完善自我，企業(yè)才能步入良性循環(huán)軌道，才能實現(xiàn)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。
各位領(lǐng)導、各位朋友，女士們、先生們，金風送爽，煤海放歌，珍憶二十載光輝歷程，我們不辱使命，xx發(fā)展欣欣向榮，人民生活安居樂業(yè)。展望未來，我們將高舉改革大旗，繼往開來，建設(shè)億噸級和諧礦區(qū)。
在這充滿祝福、充滿希望的新紀元，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚老一輩“團結(jié)務(wù)實、頑強拼搏”的精神，勇于探索，敢為人先，為早日建成中煤集團億噸級煤炭生產(chǎn)基地，為振興地方經(jīng)濟，實現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展，做出新的、更大的貢獻！
謝謝大家！
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十五
各位同事們：
大家好！
近年來，我區(qū)緊緊圍繞打造城區(qū)新型服務(wù)業(yè)的目標，搶抓城區(qū)擴容，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有利時機，不斷優(yōu)化投資軟硬環(huán)境，全力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達、生態(tài)宜居、社會和諧的xx之都。xx座落于xx路這一城區(qū)“西跨、南聯(lián)”的樞紐地帶，隨著城市建設(shè)的不斷推進，其地理優(yōu)勢、良好環(huán)境和廣闊市場必將日益體現(xiàn)。她的開業(yè)既是xx先生搶抓xx片區(qū)發(fā)展機遇的`充分表現(xiàn)，更是地方合作、互利雙贏的結(jié)晶。
最后，衷心祝愿xx商務(wù)中心開業(yè)大吉，興旺發(fā)達！
祝各位領(lǐng)導、各位朋友身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位來賓，各位朋友，女士們，先生們：
大家好！首先，請允許我代表xx公司董事長、xx總經(jīng)理及全體員工，向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，祝大家牛年大運，好事連連，百事興旺，心想事成！
今天之所以誠邀大家蒞臨，是為了向各位來賓隆重推出xx項目，使大家一睹xx的風采，并準確把握xx的設(shè)計理念及所賦予的獨特文化內(nèi)涵?？梢哉f，xx是xx的“經(jīng)典之作”，也是首期推出的“得意之作”。她的面世，改變了xxxx地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)重建筑、輕環(huán)境，重表象、輕品質(zhì)，重外觀、輕內(nèi)容的錯位發(fā)展理念。我們有足夠的理由相信，xx將以其卓越的地位優(yōu)勢、獨特的品質(zhì)構(gòu)成、優(yōu)秀的設(shè)計風格、準確的價格定位，為消費者提供一份獨一無二的房產(chǎn)“大餐”。
xx到底好在哪里？這恐怕是在座各位嘉賓共同的疑問，請允許我一一道來：
第一，xx的崇高品質(zhì)，將標定區(qū)域房地產(chǎn)開發(fā)的新高。時至今日，買房依然是廣大群眾投資或消費的一件大事。買什么房？買什么地段的房？哪些房具有巨大的升值潛力？哪些房經(jīng)得起時間的考驗和沖擊？這些問題，恐怕是每位購房者不得不考慮的問題。答案無論千種萬種，最終無不落腳在兩個字——品質(zhì)！為什么“品質(zhì)”如此重要，因為“品質(zhì)”包涵了房產(chǎn)項目從設(shè)計、施工到材料、營銷的全部內(nèi)容，也形成了互為依賴的整體，缺一不可。xx正是以其綜合品質(zhì)，打造房產(chǎn)項目的典范之兒。其設(shè)計靈感來自田園風光與人文精粹的完美結(jié)合，其施工品質(zhì)由知名建筑公司和監(jiān)理公司共同打造，其施工用材均選用新型、可靠、知名品牌，其營銷理念更是突出了人文特色和品質(zhì)先鋒，使xx具備了極其廣闊的升值前瞻。正是由一系列環(huán)環(huán)相扣的品質(zhì)細節(jié)，構(gòu)成了xx的“大品質(zhì)”、“高品質(zhì)”、“精品質(zhì)”。
第二，xx的優(yōu)秀設(shè)計，將鎖定高中端消費群體的目光。總體來說，xx的設(shè)計努力突出“宜居”概念，既充分考慮用戶的居住享受需求，無論從項目的`環(huán)境營建，還是內(nèi)部構(gòu)造的合理搭配，均體現(xiàn)了細節(jié)關(guān)懷和人文呵護，給人一種美的觀感、愛的傳遞和方便、快捷、細心的真誠。可以說，選擇了xx，就是選擇了未來的舒適生活。
第三，xx的營銷理念，將錨定最多數(shù)入住業(yè)主的利益。xx的另一個亮點，是對購房者利益的保護，即通過各種后續(xù)努力，確保xx穩(wěn)步升值，成為一個既宜居、又升值的經(jīng)典房產(chǎn)項目，達到實用和投資的雙重目的。xx所倡導和推廣的“品質(zhì)生活”，必將得到更多消費者的青睞，并吸引他們關(guān)注和競價，從而提升評估價值和實體價值。
各位來賓，xx是xx今年推出的“開門之作”，也處處彰顯了xx關(guān)注品質(zhì)、精益求精的終極追求。我們始終認為，為廣大消費者提供具有獨特亮點、凸顯品質(zhì)追求、滿足多樣需求的經(jīng)典房產(chǎn)項目，是xx義不容辭的責任，亦是xx不懈的追求。我們愿以真誠的態(tài)度，精良的施工，優(yōu)秀的服務(wù)，體貼的關(guān)心，為消費者獻上一個又一個傳世之作。
當然，xx的發(fā)展、壯大和崛起，離不開在座各位以及廣大消費者多年來的支持和厚愛，更離不開在座各位以及廣大消費者一如既往的關(guān)心和推動，如果沒有廣大消費者的認可與共鳴，我們肯定寸步難行。然而值得欣慰的是，我們的努力沒有白費，我們的汗水沒有白浪，我們的品質(zhì)追求和創(chuàng)意靈感，得到了廣大朋友們的歡迎與信賴，這是對我們xx最大的鼓勵與鞭策，也是我們不斷推出精品項目的動力與方向！
朋友們，女士們，先生們，讓我們以熱烈的掌聲，為xx的成功開盤而表示熱烈的祝賀。我們相信，有了大家的支持，xx一定會成為xxxx地區(qū)的房產(chǎn)寵兒，并創(chuàng)造出不凡的銷售業(yè)績。讓我們預(yù)祝成功！
謝謝大家！
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十七
各位嘉賓、朋友們、同志們：
今天，20xx年9月17日，是我們xx水泥有限公司發(fā)展歷史上具有重要意義的日子，我們相聚一堂，隆重舉行水泥有限公司二期日產(chǎn)5000噸水泥成產(chǎn)線和100萬噸水泥粉磨x奠基儀式，正式點火投產(chǎn)。在此，我非常榮幸地向參加奠基儀式的各位領(lǐng)導、各位來賓介紹項目情況。
我們xx水泥有限公司是xx集團與美國高盛戰(zhàn)略控股有限公司共同投資組建的中外合資企業(yè)，xx年被列入國家重點支持的60戶大型水泥企業(yè)，國家級高新技術(shù)企業(yè)。
xx區(qū)位優(yōu)越，交通便捷，石灰石、頁巖、燃料原煤等資源豐富且品質(zhì)優(yōu)良，而相鄰的齊齊哈爾市、大慶市又是黑龍江省最具經(jīng)濟活力的工業(yè)重鎮(zhèn)，不具備建設(shè)熟料生產(chǎn)線的條件，但水泥需求量大。所有，在綜合考慮了市場、原燃料供應(yīng)等建設(shè)條件等諸多因素后，公司審時度勢，決定在xx建設(shè)該項目。我們認為，本項目符合我國“控制總量，上大改小，淘汰落后”的水泥工業(yè)發(fā)展政策。整條生產(chǎn)線采用新型窯外分解干法水泥生產(chǎn)工藝技術(shù)，同時利用水泥窯余熱(不帶補燃爐)進行純低溫余熱發(fā)電的發(fā)電機組，將有效的降低熟料成本，增強市場競爭力。項目的建成，將來“雙贏”，不僅將極大地提高地方財稅收入，解決大量當?shù)貏趧恿Φ木蜆I(yè)問題，而且也將為集團公司的發(fā)展注入新的活力。
最后，預(yù)祝項目建設(shè)進展順利!衷心祝愿各位來賓、同志們工作順利、身體健康、家庭幸福!
謝謝大家!
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十八
逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來，現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年?？v觀中國，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭，視野之內(nèi)難尋敵手；放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓產(chǎn)業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當之無愧的驕傲！
今天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏！所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步為贏；努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時候進一步行動起來了！
移動公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位同事：
你們好！
在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開xx年度總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為xxx公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。
剛剛過去的xx年，我們在上級領(lǐng)導的正確指導下，在公司全體員工的.共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標，成績的取得，xxx的成長與壯大；離不開上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表xxx表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領(lǐng)導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此龍年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂！
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