大學生宿管部工作總結(熱門18篇)

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大學生宿管部工作總結(熱門18篇)
時間:2023-11-28 02:05:07     小編:MJ筆神

總結可以幫助我們系統(tǒng)地理解過去的經驗和教訓,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。總結要注重實際操作和實施效果,突出成果和收益。包括一些總結寫作的注意事項和常見錯誤,希望能幫助大家避免犯一些常見的問題。

大學生宿管部工作總結篇一

回顧這一學期的工作,宿管部在系領導和學長得指導下、在廣大同學的大力支持和配合下,以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好了本職工作,同時有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部的工作比較單一,但是因為是涉及到同學們的日常生活,在管理的難度上還是相當的大。不過在系會干部的大力配合下,宿管部的工作還是取得了不錯的成績。

在這一學期宿管部主要進行了以下幾方面的工作:

1.宿舍查寢方面:本部門規(guī)定,大一的宿舍每天都要查,大二的宿舍進行不定期抽查。每周的周五都會通知全體系會成員集合,對各個年級的宿舍進行的大查寢。此外,本部門還會在每周的其他幾天內抽出一天通知系會干部集合,對各個年級的宿舍進行突擊檢查,以此來督促學生的就寢紀律。

2.宿舍內務方面:每周的周五宿管部的成員都會準時到宿舍管理員老師處對本周的宿舍星級和問題進行抄錄,進行總結。并在下一周周一的例會上宣讀不達標的宿舍,嚴重者會對這個宿舍以及所在班級通報批評,以示警戒。對于各個宿舍出現的問題我們也會點對點的通知到位。

3.宿舍管理方面:宿管部的成員會及時的與老師和同學進行溝通,解決老師和同學之間溝通的問題,做好老師與同學們之間溝通的橋梁。此外,本部門每隔三周都會組織同學都四號前后的衛(wèi)生進行打掃,在夏天會不定期的對宿舍進行消毒,聯系收廢品商讓同學及時處理宿舍內的廢品。為同學們創(chuàng)建一個良好的生活環(huán)境。

1.文明宿舍活動:大一剛入學,學校就進行了“創(chuàng)建文明宿舍”的評比活動。這項活動得到了我系張主任和輔導員的大力支持,幾次進入宿舍進行指導,使同學們的積極性大為提高,每個宿舍都積極的裝飾著自己的小家。

2.宿舍達人秀活動:進入大學已經一學期了,同學們也都習慣了大學的生活,為了給同學們的大學生活注入一點新的活力,本部門特地舉辦了“宿舍達人秀”活動,讓大家已經平靜的生活有泛起了波瀾。

3.其他活動工作:在這一學期,宿管部除了進行本部門的日常工作和活動外,也積極參加其他部門的活動和學院舉辦的活動,積極配合,奉獻出自己的力量。

大學生宿管部工作總結篇二

1、召開部門會議,安排月。

工作計劃。

和人員工作。商討宿管部活動內容,提高部門影響力和培養(yǎng)成員工作能力。

2、院部“寢室樓道標語”評比,協助院部完成工作。

3、院部“舊貨交易”大賽的協作工作。

1、召開副班長、寢室長會議,通知“優(yōu)秀寢室長”“舊貨交易”活動的開展,以便各班副班長和寢室長協助宿管部的工作。

2、通知系宣傳部對“舊貨交易”活動前期宣傳。

3、核實“舊貨交易”活動的準備情況。

4、系部衛(wèi)生評比查寢,以排名推薦至院部“優(yōu)秀寢室”評比名單。

在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為系部寢室衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。在過去的一個學期的工作中,部門的工作在很多方面都有了突破和提高:

1、加強了政治理論的學習,不斷完善自身的政治素養(yǎng),能夠主動按照上級組織的要求認真學習各種學習文件,組織部門成員共同學習,討論,加強了成員的能力培養(yǎng)。

2、貫徹三自方針,不斷加強“自我服務,自我管理,自我教育”

3、對學生會的宗旨“為同學服務”深入領悟,能從一名普通同學的角度考慮我們的部門應該如何建設,建設怎樣的宿管衛(wèi)生部。

4、責任感,使命感加強。從部長到理事的工作積極性,責任心都特別強,工作時積極負責,勇于奉獻,體現了一名學生干部的自身素質和政治素養(yǎng)。

5、部門內部氛圍團結,友好,大家緊密團結一起,為了一個共同的目標而不斷努力奮斗,在同一個集體工作的同時也建立了深厚的個人友誼,使我們的組織更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。

但是在我們取得了一些成績的背后也存在著幾個問題,需要我們努力改正,為以后工作的不斷提高和學生會組織的進步打好基礎:

1、政治理論的學習有待加強與深入,政治素養(yǎng)與敏銳性還需提高。

2、時間觀念,組織紀律性等還需加強。各種文字性工作的寫作方式方法還需改進。

3、部門成員之間的溝通還有待加強。我們在每一次部門會議中交流不夠,我們需要在互相學習中,共同進步。這樣也利于部門整體的發(fā)展。

4、個人綜合素質還需提高。學生會的干部作為同學的代表更要不斷完善自己,為同學做好榜樣作用,我們不能因為工作而影響了學習,更不能出現有人把工作作為學習成績不理想的理由,學生會給大家為同學服務的機會,給大家鍛煉自己的平臺,但是也要求大家能努力進步,做最好的自己。要求我們所有的學生干部必須加強學習,個別成績不理想的同學應該更加注意。

5、在進行工作的同時要使用與培養(yǎng)并重。對于理事的使用要以培養(yǎng)為前提,以鍛煉能力為目的,能夠讓部門成員在工作中得到鍛煉,得到提高。

總體來說,本學期的工作在黃老師和張老師指導下,大家的共同努力下,繼承了以往的優(yōu)點,也在以往工作的基礎上有所突破。在以后的工作中,謹記“學以致用”的校訓,繼續(xù)矢志不移地堅持、貫徹“自我服務、自我管理、自我教育”的指導方針,時刻以“全心全意為同學服務”為宗旨,發(fā)揚“勤奮、務實、思考、創(chuàng)新”的工作作風,在服務廣大同學的同時,配合學校、學院,以部門自己的方式給予同學更多的關心與幫助,努力開創(chuàng)我院藝體系宿管衛(wèi)生部工作的新局面,同時加強部門內部思想與組織建設的工作放在首位,嚴格管理,力爭把藝體系宿管部建設成為“思想型、學習型、服務型、創(chuàng)新型”的團隊。不斷開拓創(chuàng)新,著眼于為同學服務。

大學生宿管部工作總結篇三

本著“為同學服務”的宗旨,我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平、公正”的工作原則,完成了本學月的工作。

1、第九周對寢室大掃除進行抽查;

2、第九周完成“寢室文化建設”活動策劃,第十周進行宣傳并開展;

3、第九周對學風抽查制度進行完善,第十周完成學風抽查記錄表的設計并投入使用;

4、第九周對寢室大掃除進行抽查;

5、第十周召開部內培訓大會,強調工作態(tài)度、工作技巧與思想素質,調動成員積極性;

6、第十周開展“美化新豐都”活動;

7、第十一周在常規(guī)工作中添加升旗兩操時提醒同學快速到場的工作;

8、第十一周參加干部培訓大會,深刻總結,取其中可用部分在部內實施;

9、第十二周對寢室進行夜不歸寢抽查;

10、第十三周對寢室黑板報進行更換,主題定為“安全寢室”;

11、常規(guī)工作:

(1)每周進行兩次寢室紀律抽查;

(2)每周進行兩次寢室學風抽查;

(3)每天進行兩次寢室值勤;

(4)升旗兩操檢查;

1、開展活動與創(chuàng)新的進程中,考慮不周全;

2、對高二成員工作分配不平均;

3、對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底。

1、開展部內學習經驗交流會,處理學習與工作的關系;2、開展部內交流活動,放松身心,加強交流;3、更積極配合學校工作,更好的完成本職工作。

火車跑得快,還靠車頭帶。在下個月的工作中,還望校領導能更好的指導我們的工作,使我們宿管部更精更強。

大學生宿管部工作總結篇四

宿管部是學生會的一個重要部門,負責管理住宿學生的日常生活,有明確的管理條例和行為準則。下面本站小編整理了大學生宿管部。

希望對你有幫助。

回顧過去的一個月,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在學生會各部的相互協調和共同努力下,在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作,團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們取得了可喜可賀的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:

一、常規(guī)工作:

1、定期開會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各不搞好各項活動,使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動:

1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會,促進各個干事之間的感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會,促進學生會之間各部的感情,使個部相互配合的能力得以提升。

2、宿舍文化節(jié),宿管部積極準備宿舍文化節(jié),每個干事都出謀劃策,爭取舉辦一個前所未有的宿舍文化節(jié),使同學們的日常生活豐富多彩。

三、相對優(yōu)點。

1、宿管部剛經歷招新,每個干事雖然對工作不熟悉,但他們懷著滿腔的熱情,發(fā)揚不懂就問的精神,積極的做好每項工作,使宿管部得以正??焖俚倪\行。

2、在日常檢查中,宿管部每個干事,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。

四、相對缺點。

1、由于新學年剛開始,大一的班委都還不健全,日常檢查通知也沒有做到位,導致日常檢查雖然到位,但是結果卻不理想,尤其是在院里檢查中,我系檢查方式與院里的有一定出入,導致我系在院里檢查中結果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器,檢查中也遇到了,都會收取,但這種現象卻屢禁不止,不能使人滿意。

五、以后工作。

在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,尤其是在院里衛(wèi)生檢查中,使我系的成績不停的提高,以發(fā)揚我系大系的風采。

我們在金秋十月,大地一片金黃之際。來到了湖北國土資源職業(yè)學院。并加入了資源勘察系團學會宿管部。而如今秋去冬來,我已在宿管部工作了兩個月了。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產生了濃厚的感情。新年即將到來,我們的工作也即將接近尾聲,但我依舊會盡職盡責的做好最后的收尾工作。

一、與團學會各部門聯誼;在我們進部門之初,學長學姐們帶領我們與團學會其他各部門成員進行了簡單的聯誼,在這聯誼中我們盡快的認識了團學會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合,為同學們服務。更加強了團學會這個大家庭的凝聚力。

二、進行了查寢工作;這是我們宿管部門的日常基本工作,同時這也關系著同學們的人身安全。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性,并對經常不歸寢的同學予以警告。

三、配合體育部開展拔河比賽;體育競技是一項力與美的展示。而拔河更能體現出一個集體的團結性與凝聚力。我們系是學校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結一致才能克服各種困難,體育部的拔河比賽非常激烈,大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務便是維持好現場的秩序,秩序是一切活動成功舉辦的必要條件,也是最基本的要求。

臺展示了我們當代大學生德、智、體、美、全面發(fā)展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。

五、對大功率電器的檢查;我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作,在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為,極易造成火災及其他突出狀況,而在前幾天我們也在輔導員的帶領下對全系宿舍大功率進行了大檢查。

以上就是本學期我參加過的全部工作,在春節(jié)來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作,為大家都能平安回家做最后的保障,來年我也將盡心盡力,本著團學會“架好橋梁,服務同學”的宗旨為同學服務。

20xx年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下,各分院和有關部門的配合下,我們齊心協力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。下面就20xx年度工作作如下總結:

一、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊伍,堵住住宿漏洞。

1、改革創(chuàng)新,優(yōu)化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創(chuàng)新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名,管理不到3000學生。經過改革,我們學?,F在有3300多名學生,現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責任心和管理水平也相應提高了??偟膩碚f改革創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展,只有創(chuàng)新才能提高管理水平,才能提高責任心,才能節(jié)約成本,經過改革每年為學校節(jié)約成本近8萬余元。當然了節(jié)約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以后的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍,比以前天地之差別。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》,對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除,連續(xù)三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業(yè)的教育,而且多次對他們進行業(yè)務培訓,以激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責任心。

2、改革創(chuàng)新,嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時,并作好交費發(fā)票登記工作,住宿費交多少,學費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問:“學生住宿費交了沒有?發(fā)票讓我看看”。并且做起來難度很大,有的學生不配合,還說:“問一次,問一次,煩不煩啊!你們三聯管理這么落后,我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了”。今年暑期開學改變了這種情況,并且誰交費了沒有不用在問學生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復工作,堵住了住宿費不交的漏洞。

二、頭腦清醒,時刻繃緊安全管理這根弦。

宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學校發(fā)生的3.28事件。事后,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調安全管理的重要性,要求宿管員做好學生的按撫工作,同時摸清每個學生的思想,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。

1、對于那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時要求宿管員進行排查,發(fā)現有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計60余件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監(jiān)督。

2、建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室,并責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發(fā)生。

3、工作制度化、規(guī)范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發(fā)現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現象。

4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96%左右、晚歸率2%,不歸率1%。

5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想排查,及時發(fā)現有思想情況的學生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名,并及時通報給了各分院。

三、宿舍管理,堅持以服務為主。

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有20xx余元。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創(chuàng)傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家里給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。并利用。

黑板報。

做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

四、服從大局,做好寢室衛(wèi)生和寢室調整工作。

每學期放假后寢室衛(wèi)生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃,在調整之前,為了合理安排住宿、學生行李。首先,由科長作出寢室調整方案,再開宿管員動員大會,為了不作重復工作,大家討論方案是否可行,并對每一項工作都做了精心計劃,確保寢室調整工作不出現差錯,學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布,并做成布條,按分院把顏色定好分給每位學生,讓學生寫好名子系在打好的包上。其后宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標簽是否系好,并對每位學生的行李做好登記,誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。寒假遇年關,天又特別冷,調整寢室搬運行李打掃衛(wèi)生時還下著大雪,暑假天熱到38度左右,其中的辛苦是可想而知。數據如下:

1.寒假我們共搬運行李750余只包裹,調整寢室120余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個洗漱間,擦洗柜子、桌子、凳子等寢室內設施設備。

2.暑假我們共搬運行李800余只包裹,調整寢室200余間,打掃衛(wèi)生465間,包括265個洗漱間,拆洗420臺電扇。擦洗窗戶465間,柜子、桌子、凳子等等。

3、檢查寢室設施需報修項目,及時報維修科修理。

五、做好“文明寢室”評比工作。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“月文明寢室”通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個,下學期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質獎勵,通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

大學生宿管部工作總結篇五

仍帶有絲絲寒意的三月份即將過去,新的'一年就要進入四月份了,回顧這一個月,我系宿管部各項工作在學生會、校宿管部、學校領導的正確領導下和我部成員的合作與努力下進展基本順利。在工作中,我們又發(fā)現了很多,認識了很多。下面是我部門對新學期三月份的工作總結:

1、按時參加校宿管部及系學生會例會,認真聽取每次會議內容,并認真貫徹落實;

3、每周晚定期進行系部查寢和系與系的交叉查寢;

4、每周五中午進行寢室衛(wèi)生檢查,并強調衛(wèi)生。

3、本部門將重點抓寢室衛(wèi)生,對每次檢查不符合要求的寢室成員進行一些適當性的懲罰,以增強同學們的衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的習慣??傊谶@個很少見陽光的三月里,我部門已順利完成了各項工作。在接下來的工作中,優(yōu)點我們會繼續(xù)發(fā)揚,不足我們會努力改正,力爭將宿舍的安全衛(wèi)生保持得更好,將工作做得更好。

大學生宿管部工作總結篇六

1、為給同學們創(chuàng)造一個干凈。整潔的生活環(huán)境宿管部每周除周四下午內務大檢查之外,其余時間都在每天上午大課間后進行宿舍內務的抽查,以此提高和促進同學們的內務水平,同時,在夜間住宿這一方面,宿管部也同樣加大檢查力度,堅決杜絕違紀現象的發(fā)生,一旦發(fā)現問題,及時上報學生科老師。不論在住宿檢查還是在內務衛(wèi)生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。

2、在晚間記錄表中,我們也加入了晚歸的時間,及時向班主任反饋晚歸時間,以便讓班主任了解情況,另外在節(jié)假日等休息日中,宿管部也安排相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度,防止出現冒名頂替。夜不歸宿現象的發(fā)生,在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止出現意外情況,我們的目的也僅是為了能夠使同學們有一個良好安全的住宿環(huán)境。

3、在周末時,利用上午時間對本周住宿的同學進行抽查,避免出現請假條上請假但未回家的現象的發(fā)生。比如夜間出去上網等。一旦發(fā)現有這種情況,及時向學生科及其班主任匯報。

因為學校中住宿生多而集中,宿舍安全責任重大,這學期中宿管部協助學校安??七M行了一次消防演練,從研究計劃疏散路徑,到疏散人群,維持紀律,最后使得消防演練圓滿結束,其目的是加強學生防火防電意識,冷靜面對突發(fā)狀況,同時規(guī)定,在宿舍內嚴禁使用電器,一旦發(fā)現有電宿舍,及時通知總務科給予斷電,從而做到防患于未然。要求部內所有成員時常與自己結對的班級聯系,將同學們在日常生活中所遇到的問題及時給予解決。

這學期舉辦的內務大比拼,我們改變了以往的比賽方式,直接對全校200多個宿舍進行評比,并要求整體以環(huán)保,低碳為主,經過2周的比賽,最終評選沒出90多個優(yōu)秀宿舍,經過這次比賽,不僅提高了內務水平,同時還增強了同學的動手能力和合作能力,體現出"一家親"的良好氛圍。

每周周日下晚自習后都會定期開會,及時總結工作,布置任務,肯定優(yōu)點,指出不足,明確工作的重點,提升工作水平,讓學校。老師滿意。這學期中,完善了部內成員請假制度和出錯制度,一旦有出錯和未按照請假制度者,罰起本周周末查房,懲罰不是目的,主要是為加強成員的責任心。

這一學期中,特別是在新學期剛開始,宿管部在晚間查房時,遇到過很多次同學晚上生病要去醫(yī)院,還有急事回家的情況,宿管部成員都會克服自身困難,陪同同學一塊去醫(yī)院常到十一二點,有時還會到凌晨,去城陽送10級同學回家,是凌晨2點回的學校,宿管部成員一直在秉承"為同學服務"的理念。

我們宿管部工作還存在一些不足之處,將在下學期中加以改正,在以后的工作中,將進一步加強宿舍衛(wèi)生。安全的規(guī)范性,營造健康向上的良好氛圍,使同學們在宿舍里感覺像在家里一樣。我們會一直努力下去,使我們學生會宿管部工作有一個出色的亮點。

大學生宿管部工作總結篇七

20xx-20xx學年度第一學期宿管部工作總結 本學期,我部一直積極、認真做好本部門工作,完成指導老師交與的任務,并盡力協助、支持其他部門舉辦活動。本部門成員在這一學期的工作中一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,力求用自己的行動促進部門進步、完善自身。這個學期的各項活動有成功有失敗,但正是這種曲折給我們不斷進步的力量??偨Y過去,展望未來?,F在對本學期我部的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發(fā)展未來。

本學期主要工作:

一、各項活動

迎新工作、發(fā)放《南通大學新生入學指南》 在迎新服務工作中,我們部門主要負責安排人員在服務點值班,和其他部門成員合作為新生指路、供水、解答他們的疑問。大家都很認真很熱情。塑造了良好的通大學子形象,記得一位家長曾對我們說:“這兒的大學生真熱情啊!”

在發(fā)放《南通大學新生入學指南》的工作中除細心把每份指南發(fā)放到新生手中幫助新生熟悉校園外還為新生講解防騙、防盜、防火等相關知識,傳授學習、生活方面的經驗。并向他們詳細的介紹了我們學生自我管理委員會,熱情希望他們加入我們委員會。

招新工作 從出攤宣傳、發(fā)放報名表、通知面試時間、細心組織面試到最后確認錄取名單,大家都盡職盡責,希望為自管會注入新的活力。

辦公室值班

鼓勵部門人員在空余時間里積極去辦公室?guī)兔ΑT谖覀兊墓膭钕?,大家也都很主動積極。

人事處、師資科值班 安排部門人員定期到人事處、師資科值班,幫忙整理資料。工作中大家秉持自管會人一貫的認真負責的態(tài)度,給老師們提供了很大的幫助。

健身房值班 自管會作為一個為學生服務的組織,擁有活動室、健身房、乒乓球室和休閑書屋等一系列學生活動場所,為通大人帶來便利。宿管部成員在這一學期中,在健身房沒有招新之前安排人員協助健身俱樂部在健身房和休閑書屋值班。為大家提供真摯的服務,值班過程中,認真勤懇,愛護器材,并及時對科室進行打掃;態(tài)度親和,拉近了自管會與通大人的距離,大大拓展了自管會的聲譽。

安全月之健康宣傳周活動

健康宣傳周,我們和公共衛(wèi)生學院的預防協會合作以“關愛生命,關注身心健康”為主題的健康宣講、展板宣傳和現場量血壓、測血型、知識問答等一系列活動。

趣味運動會

由我們部主辦的趣味運動會主要是為了促進自管會內部各部門成員之間的交流,使大家更加和睦為以后的工作合作打下基礎。活動準備了一系列的游戲,并準備了豐富的獎品。

部門內部聯誼活動

為了促進部門內部新老成員的交流,加進大家相互之間的了解與熟悉,增強凝聚力與相互認同感,我們部門內部還組織了內部聯誼活動。 宿舍檢查 鑒于入秋以來天氣天氣漸漸轉冷,宿舍違規(guī)用的情況愈加嚴重,超負荷的電量很容易導致電路短路引發(fā)火災。為了凈化了宿舍用電環(huán)境,我們部門應指導老師的要求分別兩次組織人員協助阿姨進行宿舍違規(guī)電器檢查,掃除安全隱患,還同學們一個安全的住宿環(huán)境。

在這個活動中本部門成員聽從指揮、服從安排,出色的完成了老師和阿姨交與的任務,得到了阿姨的好評。同時也加強了自身的安全意識。

協助其他部門工作

在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與,希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。

自管會作為一個自我管理、自我服務、自我教育的學生組織,在通大人的日常生活中都起著不可忽視的作用。作為一個在學生中有極大影響力的組織,自管會也舉辦了多場活動,內部經過素質拓展等活動,加強組內部人員交流,宿管部作為自管會一個部門積極參與,并出謀劃策。在宿管部主辦的“安全月”的系列活動中,所有宿管部成員全身心投入,出謀劃策。我部不僅著眼于此,在日常工作中,積極支持協辦自管會的系列活動“舞魅”“末影流香”。

二、工作安排方面

我部自本學期以來,不斷完善人員安排,提高工作效率。學期初,結合每位成員的空余時間和工作特點,對部門工作進行劃分,分交給成員,從而達到工作協調進行,有針對性的培養(yǎng)成員。期末,每個成員都已能獨擋一面,各有所長。而一對一的人與工作對應也直接加強了成員的責任感,使得工作都能高效率高質量的完成。

我們也不斷地反省的本部門工作,找出缺陷啊,加以糾正,并引以為戒,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。我相信,在大家的努力下,宿管部的明天會更加美好,自管會的明天會更加美好。

部門活動優(yōu)缺點總結

總結這學期的工作,有以下幾個失誤:

1、在招新工作中沒有派專人負責現場宣傳,出現了在某些攤位沒有我們部門人員的現象,使得我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹,導致報名我們部門人數較少,最后不得不從其他部門選調一些人。尤其報名的男生較少,沒有多少選擇的余地。

2、開學伊始,新進的干事主人翁意識不夠強,做事說話難掩青色和害羞,不太敢去辦公室?guī)兔?,使得指導老師一開始對我們部門新的干事不是很了解。

3、健康宣傳周活動雖然很早便開始準備,但是最后還是手忙腳亂,對展板的事情沒有做好應有的風險準備??偟膩碚f還是經驗不足,風險意識不強。

加強意識,在每次活動后主動完成并上交全部活動材料。

5、趣味運動會,由于沒有派專人負責紀律,使得現場秩序不是很好。在活動之前沒有及時和各個部門的部長們協商一致并請他們協助。各部長在活動的功效沒有被完全發(fā)揮。

6、對小部分的干事關心不夠,安排他們做事也比較少。以后會更加注意,爭取讓每一個干事都有事可做,能在活動中學到東西。

優(yōu)點:

1、重視骨干的成長,在平時活動中觀察每一位成員的表現,因材施用。盡量將鍛煉的機會留給他們,使他們的自我能力得到鍛煉和提升。

2、認真準時召開每一次的部門例會 。部門成員也都重視并積極參加會議,對有事確

不能出席的干事,我們實行了提前請假制。

部長之間分工明確,并經常一起討論相關活動安排,增進了感情也使得我們之間的合作更加有趣和睦,有利于工作效率的提高。 3、工作分配較合理,由粗分、細分到最終確定相關工作的負責人員,每一步都盡量公平細心,使得相關工作有合適的人負責。很早就確定了包括會議記錄、報道撰寫、月報表的負責人員,將工作細化、程序化。力爭使一切都有條不紊。

4、我們實行“老生帶新生”的安排,進行人員對口,對新成員進行有針對性的培訓,拓展他們的能力。再篩選后,新成員開始慢慢分擔老成員的工作,使得工作不脫節(jié)、不滯留。

大學生宿管部工作總結篇八

xx年2月18日開學,我們宿管部于2月19日正式開始工作。本學期,在院學生會的領導下,在院學生會各兄弟部門的支持和協助下,至本月末我部的主要工作如下:

1、每周二例行檢查宿舍衛(wèi)生。每次檢查時都評出衛(wèi)生狀況最優(yōu)和最差的宿舍,評差的給出理由和以后改進的意見。每次的檢查結果都及時做好記錄并以小黑板的形式在院教學樓前公示,以便于同學們及時了解宿管部的工作情況,并以此督促大家做好宿舍衛(wèi)生,將宿舍文化建設落實到個人,落實到行動。

2、定期召開例會。本部人員坐在一起討論工作情況,提出在實際工作中遇到的困難并及時解決,盡力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

3、宿管部積極配合院學檢部完成“山陽講壇”的工作。在活動的籌劃過程中,我們提前通知學生并積極布置會場。

4、宿管部積極參加我院舉辦的首屆“紅詩賽”和“模擬法庭”活動。我們不僅做好了幕后工作,還在活動結束后主動留下打掃衛(wèi)生及整理工作。

5、在夏日即將到來之際,我部重點抓宿舍安全工作。我們積極和同學們溝通交流,主動了解同學的思想動態(tài)并及時向后勤集團反應,避免盜竊事件的發(fā)生。

6、在11級新生到來之前,我部參加了后勤集團“xx級新生宿舍分配計劃”的會議,并向同學們傳達會議精神。我相信在我部和后勤集團的共同努力下,11級新生的入住工作會順利完成。

7、調整混合宿舍。由于10級同學和學長學姐混住現象嚴重,不利于宿管部開展工作,為此我部積極配合后勤集團進行宿舍的調整工作,盡力讓我院10級的學生住在同一樓的同一層。

宿管部在本學期的工作中取得了一些成績,同時也存在一些不足。首先,我們隨是學生干部,但我們來自學生,我們是位同學們服務的;在檢查宿舍時我要實事求是、以身作則,積極聽取同學們的建議和意見并不斷改進工作。其次,我們自己也應增強工作的責任心,強化服務意識,注意細節(jié)顧全大局,以實際的行動來履行自己的職責并尊積極遵守本院的各項規(guī)章制度。最后,要加強與其他部門的合作共同努力,做好本院的學生工作。

最后感謝院領導對我們宿管部工作的支持和信任,感謝自己在大學能有這么好的可以展示自己的舞臺。盡管本學期已經接近尾聲,不論下一年的學生工作會如何的忙碌,我都相信我部人員會堅持到底并做好宿管部的相關工作的。

大學生宿管部工作總結篇九

時光荏苒,歲月如梭,轉眼間就到了,在過去的半年中,宿管部各成員本著服務同學的宗旨,出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度很大,在兩位部長及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

宿管部堅持定期召開例會,及時總結工作、布置任務,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部委員工作水平。另外,針對級學生內務整理總體較差,宿管部在本學期勞動周期間對級學生宿舍進行了嚴格檢查,并對較差宿舍進行了通報批評。此舉對同學們起到了嚴重的警告作用,宿舍內務情況明顯好轉,為同學們營造了一個更好的休息環(huán)境。另外,針對大功率用電器頻繁使用的問題,宿管部對北公寓一號樓,北公寓六號樓以及校內九號樓進行了多次抽查,以此警告同學們安全用電,效果非常明顯。

上半學期,曲阜師范大學第四屆運動會隆重召開,為了保障運動會順利召開,學生會各個部門分工明確,全體成員共同努力。在此活動中,宿管部負責休息區(qū)內運動員的飲水事宜,同時配合其他部門提醒運動員及時檢錄。在運動會開展的兩天之內,雖然天氣炎熱,但是各委員無一缺席,非常出色的完成了運動會中的任務,未出任何差錯及紕漏,為運動員提供了一個較好的休息環(huán)境。

x月,又是一個離別的日子。屆畢業(yè)生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中,宿管部負責主持人服裝的看管以及協調紀檢部維持檢票口秩序,在整個晚會中未出任何差錯,全體委員對待工作認真負責,為晚會的`順利舉行立下了汗馬功勞,并贏得了贊贊助商的好評。

當然成績只代表過去,本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們物理工程學院的明天將會更加輝煌!

大學生宿管部工作總結篇十

——學年下學期的工作即將結束,回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。 本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

我部與校女生部,心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目,通過四個女生精彩的表現,展現了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節(jié)目都達到了預期的效果。

我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為:~:,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為:~:。為一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。

我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。

在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發(fā)布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

校宿管部愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務與江財學子共建溫馨家園。

大學生宿管部工作總結篇十一

——學年下學期的工作即將結束,回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。 本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

我部與校女生部,心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目,通過四個女生精彩的表現,展現了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節(jié)目都達到了預期的效果。

我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為:~:,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為:~:。為一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。

我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。

在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發(fā)布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

校宿管部愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務與江財學子共建溫馨家園。

大學生宿管部工作總結篇十二

不知不覺,我來到宿管會已經有_個學期了。作為一名光榮的學生會成員,我深知“學生會”這個光榮的稱號有著多么沉重的責任性。盡管我在學生會的時間并不長久,但我一直以來,都以明確的態(tài)度,積極的責任,用一名出色的學生會成員的準則要求自己,改善自己,讓自身能在工作中積極的完成自身的責任和義務,并完善自己,成為學生中的榜樣。

當然,我知道,自己現在的情況依舊還有很多的不足,盡管在自身的要求上我學會了很多,也改善了好很,但與其他優(yōu)秀的學生會成員相比,我還有很多的不足。為此,我在這里對自己的工作進行總結,希望能從自身的工作中反省出自我的不足。以下是我對宿管部個人工作的總結:

一、思想上。

作為一名學生會宿管部的一員,我明白這是對同學們的管理,并且是生活上的管理。為此,在平時的生活中,我會以自身的目標,對自己進行更加嚴格的要求,做到以身作則,并以此帶動身邊的同學們一起努力,一起進步。

在管理上,我秉持嚴格的規(guī)定,絕不錯判,也絕不放過任何違紀的事情。盡管有不少犯錯的人是自己的同學和朋友,但在這種情況下,我不會對為的評判做任何的動搖,反而會積極的提醒,告誡大家要遵守學校的規(guī)定,遵守學生的責任。

在思想上,我有堅定的決心和堅決的意志,不會被個人感情左右,能出色的完成自身的檢查任務,并進一步完善自己。

二、工作上。

在宿管檢查的工作中,我認真牢記宿舍規(guī)定以及學生守則要求,對于不合規(guī),違反紀律的問題,嚴格處理。在宿舍中,問題最多出現在“衛(wèi)生、電線、禁用電器、食品”這幾個方面,對此,我也總結出了一些經驗。并在工作中與大家討論分享,將工作做的更好。

當然,在工作中我盡管不管人情,但在生活中我卻會積極做好自己身為同學以及學生會該做的事情,我會及時的勸阻想要違紀的同學,并積極告誡身邊同學一些不安全,不符合規(guī)定的行為,讓大家能及時的改進,避免出現問題。

一年來,我也看到過很多優(yōu)秀的寢室,甚至在衛(wèi)生和個人要求上比我做的更加出色,為此我會在今后的學習上更加要求自己,讓自己能向這些優(yōu)秀的同學看齊,成為一名真正優(yōu)秀的學生會成員!

大學生宿管部工作總結篇十三

如今已經到了十月了,開學也已經一個多月,我們宿管部在九月開展的工作里,在宿管部在院領導和學生會主席團的指導下,在廣大同學的支持和來配合下,在各干部的辛勤勞動下,我們9月份的工作圓滿結束。

時光荏苒,歲月如梭,轉眼間就到了,在過去的半年中,宿管部各成員本著服務同學的宗旨,出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質單一,但管理難度很大,在兩位部長及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:

1、常規(guī)檢查。

宿管部堅持定期召開例會,及時總結工作、布置任務,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部委員工作水平。另外,針對級學生內務整理總體較差,宿管部在本學期勞動周期間對級學生宿舍進行了嚴格檢查,并對較差宿舍進行了通報批評。此舉對同學們起到了嚴重的警告作用,宿舍內務情況明顯好轉,為同學們營造了一個更好的休息環(huán)境。另外,針對大功率用電器頻繁使用的問題,宿管部對北公寓一號樓,北公寓六號樓以及校內九號樓進行了多次抽查,以此警告同學們安全用電,效果非常明顯。

2、運動會。

上半學期,曲阜師范大學第四屆運動會隆重召開,為了保障運動會順利召開,學生會各個部門分工明確,全體成員共同努力。在此活動中,宿管部負責休息區(qū)內運動員的飲水事宜,同時配合其他部門提醒運動員及時檢錄。在運動會開展的兩天之內,雖然天氣炎熱,但是各委員無一缺席,非常出色的完成了運動會中的任務,未出任何差錯及紕漏,為運動員提供了一個較好的休息環(huán)境。

3、畢業(yè)生晚會。

x月,又是一個離別的.日子。屆畢業(yè)生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中,宿管部負責主持人服裝的看管以及協調紀檢部維持檢票口秩序,在整個晚會中未出任何差錯,全體委員對待工作認真負責,為晚會的順利舉行立下了汗馬功勞,并贏得了贊贊助商的好評。

當然成績只代表過去,本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們物理工程學院的明天將會更加輝煌!

大學生宿管部工作總結篇十四

xxxx學年下學期的工作即將結束,回顧本學期我們校宿管部的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下,我們部門的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

月號我部與校女生部,心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目,通過四個女生精彩的表現,展現了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節(jié)目都達到了預期的效果。

月,我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上。

作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

月號我部與校女生部,心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目,通過四個女生精彩的表現,展現了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節(jié)目都達到了預期的效果。

月,我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上。

月日,我們開始了全校衛(wèi)生普查工作,盡管同學們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生良好的生活,學習習慣的養(yǎng)成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發(fā)現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室,心得體會我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊伍過于龐大,檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范,不客觀公正的因素時有發(fā)生,在同學中間造成了不好的影響,簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為,我們學校實行夏令時之后,我們又將這一時間改為一步規(guī)范檢查工作,盡量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的',我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,個人簡歷各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設信息員和委員(或者層長),信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息,由我們匯總后報學工處,實現學校與學生之間信息的對稱,并作為一條信息渠道保存下來。

月日下午:我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

月日下午:我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,并針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。月中旬在金融學院絡部的幫助下我們建立了部門頁。這里有最新的信息發(fā)布,這里有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

月日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

校宿管部愿意以一顆誠心,一份責任,無限服務與江財學子共建溫馨家園。

大學生宿管部工作總結篇十五

美好的時光總是那么的短暫,一個學期即將過去,我部在校部的大力支持下和其他兄弟學院的配合下,我們的工作也即將落下帷幕,暫時告一段落。不知不覺,這個學期也快結束了,也是時候總結這個學期的工作了。

1、從開學到現在,每個星期二我部都嚴格做到按時簽到,準時參加例會,積極匯報工作情況,并和其他兄弟學院交流學習。另外,按時交月計劃,月總結,不斷完善文件格式。

2、每個月我部及時將我院聯檢成績和較好較差表等各項工作文件上交校部,同時也會對每次的聯檢作出總結并上交校部,以便日后借鑒。

3、在這一個學期里,我部積極培訓部委,兩個人一組實行代理部長制,使各部委的工作能力得到提升,也加強了部門之間的交流。

4、我部在每月份的第三周周三下午三點對文學院所有宿舍進行衛(wèi)生安全檢查,并且將院檢成績表上交本校,同時也對此次院檢作出了總結和反思。我們進行院檢的目的`是督促同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,共同營造舒適整潔的宿舍生活環(huán)境。

1、在本學期初,我宿管部積極配合本機構權維外聯部“3、15精明消費者,我來當”活動的宣傳工作。

2、配合好本機構其他部門做好相關工作,四月份我部部委協助本機構辦公室的工作,與教育學院學生自律委員會環(huán)管部聯合舉辦了“自律達人”初賽,并取得完美的效果。

3、5月10日和12日,我部分別擔任政法學院環(huán)管部舉行的“鞋”手同行,以及擔任經濟與管理學院舉行的“國稅杯”辯論賽的嘉賓,積極配合其他兄弟學院的工作。

5、我部積極配合校自律委員會的工作:我部積極主動地協助校律委舉辦“自律達人”半決賽。

6、我部應校部要求,與歷史與旅游文化學院一起對漏檢宿舍進行調查,并及時向校部反映情況。

7、我部部委積極配合我院學生會文娛部舉辦的文藝匯演初賽和決賽的工作,獲得了其他部門對本部的認可。

1、本機構于5月19日,組織了集體出游清遠漂流。積極促進與機構其他部門的感情,為機構的團結友愛,工作順利開展而努力。

2、于6月13日,本機構進行了本學期最后一次全體大會,會上進行了主任助理競選,我部部委積極響應,表現優(yōu)異,從中也可以體會到部委對于本機構本部的認可與熱愛。

1、在查寢工作中我們必須做到文明禮貌,這樣我們才能更好的展開我們的工作,更能受到同學們的歡迎。

2、加強對寢室的評比和獎勵,激發(fā)同學們處理好寢室衛(wèi)生和物品擺放,使寢室顯得更加干凈、整潔。為同學們的學習、生活營造以個良好的環(huán)境。

3、進行宿舍檢查時與每個班的紀律委員溝通好,方便我部工作的實施。

4、加強同學院之間的溝通與合作,為我部將來的活動實施打下基礎。

以上就是我部本學期的工作總結。換屆即將來臨,這屆宿管中部分成員可能不會留下,而下學期即將注入新的血液,不管怎樣,祝我們宿管部越來越好,工作越來越出色。

文學院分會宿舍管理。

20xx年06月14日。

大學生宿管部工作總結篇十六

時間飛快,一個學期就這樣過去了,回望過去這一學期,工作的點點滴滴時時都在眼前顯現,回眸望去過去的一幕慕,都好像就在我的眼前,就好像就在昨天一樣。一路走來,我們有了付出,也有收獲。我們宿管部在老師的具體指導和支持下,在廣大同學的積極協助下,特別是各個部門的幫助之下,大體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了一定的成績,現就即將過去一個學期的工作總結如下:

部門人員調整、辦公室整理檔案材料的管理等。本學期初,我們就迎來了大一得新生,對大一得進行考核時開學之初工作的重中之重,我們對此投入了很多的時間與精力,之希望能夠招到思想上進,品學兼優(yōu)的新成員。在老成員的共同的努力,細心的引導之下,本部門招到了表現較優(yōu)秀的新成員。開學不久就到了換屆的時間,這給了我們大二的成員很大的挑戰(zhàn),在換屆結束后,我們重新組合了我們的隊伍。我們就整理了上屆學生會遺留下的一些文字材料,又根據我系宿管會在發(fā)展過程中遇到的一些實際問題,制定了一些相關的文件。部門成員嚴格分工、各盡其責任,并初步的解決了一些潛在性的問題,確保部門內部建設已初步完善。通過交流和溝通,大一與大二的成員之間的感情更加的真切,在生活和工作上都能夠互敬互愛,部門建設工作有了好的效果。

為了響應學校的號召,同時也是為了給同學們能有好的學習環(huán)境,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,我們依舊進行了宿舍衛(wèi)生的檢查。為了能夠把工作做得更好,更全面也,我們做了許多的工作。首先是收集各個班級,甚至是明確每一位同學的具體的宿舍號。為此,我們要自己收集資料,分類匯總,并且制成表格,做成了一份比較完整的宿舍分布、安排表。在這之后,我們對全部的宿舍進行了衛(wèi)生檢查,將最后的成績進行了公布。在安排檢查的時候,我們盡可能的做到認真,仔細,不遺漏,不誤檢,工作分工明確,完成好每一次的檢查和匯總。工作之中,也發(fā)現了我們工作上的一些不足,有的時候,因為很多的班級有實訓,所以要進行檢查的時候發(fā)生了一些沖突,但又沒有得到及時的解決。還有就是有的時候,在下方通知的時候沒有能夠做好,有的班級在我們下去檢查的時候說沒有得到通知。在檢查的時候發(fā)現,有很多的宿舍都不按照要求來進行打掃,或者是不予理會,也有對衛(wèi)生檢查的要求不解的。對于本部門的工作,我們會同心協力。

這個學期有很多的活動。先是新生杯籃球賽,接著又是環(huán)校跑,系運動會,院運動會、辯論賽、誕旦舞會等眾多的會動。雖然我們部門不是主要的組織部門,而是負責一些后勤的工作,但是我們多會盡心盡責的去完成好每一項的工作和任務。在系運動會中,很多的事情都是學生會這邊的人來負責,所以我們有很多的工作。在工作當中,大一和大二的能夠配合的較默契,雖然在剛剛開始一起工作的時候,有些不協調,但是在通過共同交流,互相的學習,取長補短之后,新干事對學生會的工作有了更深刻的了解和認識,同時與大二同學一起工作也更加的愉快了。

大學生宿管部工作總結篇十七

本著“為同學服務”的宗旨,我們繼續(xù)以“團結、務實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則,完成了本學期的工作。

1.常規(guī)工作。

(1)升旗兩操檢查;

(2)每周進行兩次寢室紀律抽查;

(3)每天檢查出入宿舍學生證佩帶情況;

(4)寢室學風抽查;

(5)這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查;

(6)每兩周召開高二例會,整理住校生反映的問題與提出的意見與建議,并進行處理;

2、第四周召開第一次全體成員大會;第六周召開室長大會;

第七周召開第一次宿管部聯合大會,并評選出第一學月宿管部“月度優(yōu)秀干部”;

第九周完成“寢室文化建設”活動策劃,第十周進行宣傳并開展;

第九周學風抽查制度進行了完善,第十周完成學風抽查記錄表的設計并投入使用;

第十周召開部內培訓大會,強調工作態(tài)度、工作技巧與思想素質調動成員積極性;

第十周開展“美化新豐都”活動;

第十一周參加干部培訓大會,深刻總結,取其中可用部分在部內實施;

3.修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行;

4.成功制作新一屆宿管部成員影集;

5.辦理二次寢室黑板報,主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》。

7.舉行部內交流活動,加強部內成員之間的交流。

1.由于人數過多,大型集會較少,部內成員交流不夠;

3.對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底;

3.開展活動與創(chuàng)新的進程中,考慮不周全;

4.工作較多,部內成員成績普遍下降。

1.更加努力完成常規(guī)工作;

2.開展部內交流活動,加深部員與部員之間的關系;

3.開展“美化新豐都活動;

4.充分調動成員積極性,培養(yǎng)新一屆宿管部工作小組;

5.制定《宿管部成績考核制度》;

6.認真完成學生會、團委、德育處及學校分配的任務。

本著開拓進取的精神,我們將在下一學期,繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng),在德育處校團委、學生會的堅實領導下,向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。

宿管部工作總結我們在金秋十月,大地一片金黃之際。來到了湖北國土資源職業(yè)學院。并加入了資源勘察系團學會宿管部。而如今秋去冬來,我已在宿管部工作了兩個月了。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產生了濃厚的感情。新年即將到來,我們的工作也即將接近尾聲,但我依舊會盡職盡責的做好最后的.收尾工作。

在我們進部門之初,學長學姐們帶領我們與團學會其他各部門成員進行了簡單的聯誼,在這聯誼中我們盡快的認識了團學會這個大家庭中的各部門成員。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合,為同學們服務。更加強了團學會這個大家庭的凝聚力。

這是我們宿管部門的日?;竟ぷ鳎瑫r這也關系著同學們的人身安全。我們要讓同學們明白和理解夜不歸寢的嚴重性,并對經常不歸寢的同學予以警告。

體育競技是一項力與美的展示。而拔河更能體現出一個集體的團結性與凝聚力。我們系是學校的第一大系。在我們以后的工作中也需要團結一致才能克服各種困難,體育部的拔河比賽非常激烈,大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們的主要任務便是維持好現場的秩序,秩序是一切活動成功舉辦的必要條件,也是最基本的要求。

百科知識競賽使同學們的知識得以延伸,讓我們的了解并不只停留在課本上,給我們充分的平臺展示了我們當代大學生德、智、體、美、全面發(fā)展的成果。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。

我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作,在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為,極易造成火災及其他突出狀況,而在前幾天我們也在輔導員的帶領下對全系宿舍大功率進行了大檢查。

以上就是本學期我參加過的全部工作,在春節(jié)來臨之際。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作,為大家都能平安回家做最后的保障,來年我也將盡心盡力,本著團學會架好橋梁,服務同學的宗旨為同學服務。

大學生宿管部工作總結篇十八

回顧過去的一個月,宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,在廣大同學的大力支持和合作配合下,在學生會各部的相互協調和共同努力下,在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作,團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們取得了可喜可賀的成績。為此,在本月我部門主要做了以下幾個方面:

常規(guī)工作:

1、定期開會,及時總結為總結工作、布置任務,宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,查處大功率用電器,并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍,公布于系樓,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

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