如何克服困難與挑戰(zhàn)是每個人都要面對的問題。要全面回顧所總結(jié)的內(nèi)容，不遺漏任何一個重要的點。下面是一些總結(jié)范文的摘錄，供大家借鑒參考，希望對大家有所幫助。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇一
今年7月份剛剛走出大學校門的我，義無反顧地選擇了大學生村官這個光榮的稱號開始了我的職業(yè)生涯。過去四個月的工作、學習和生活中，我在思想、品格、知識、能力、方法等方面都有很大提升和進步，也發(fā)現(xiàn)了很多存在不足和問題，同時對下一階段的工作有了一些新的打算，現(xiàn)在向各位匯報如下。
一、組織上高度重視、科學指導，讓我安心入村。在區(qū)委，各位領(lǐng)導就高度重視、系統(tǒng)輔導，我們的郭部長更是親自授課，使我們在入職初期就充分認識到了作為一名大學生村官的高度的責任感和使命感，明確了任務(wù)和態(tài)度，尤其是作為培訓時的發(fā)言代表，我想更是有責任把工作做得更好。剛報道時，鎮(zhèn)政府就早已設(shè)身處地地為我們做好了各項生活保障，大到專門的辦公室小到洗漱用品，同時也制定了非常人性化、嚴格的管理制度，鎮(zhèn)黨委王書記更是以科學的方法引導和規(guī)范著我們的工作和生活，每周都要召開專門的座談會了解情況、解決問題。在村里，村干部們對于我們的到來如獲至寶，不僅解決了我們在生活上的難題、設(shè)立了專門的聯(lián)絡(luò)員，還落實了我列席各種村級會議、參與事務(wù)、閱讀文件的權(quán)利。這一切都使我從內(nèi)心感覺到一種溫暖和感動，讓我能夠在較短的時間里安心的走上崗位。在此，請允許我向各級領(lǐng)導對我們的關(guān)心和指導表示由衷地感謝!
二、入村后深入群眾、虛心學習，迅速融入村街。剛到漁一村時，大多數(shù)人對于我的到來表示歡迎，但是也能看得出有些人持懷疑態(tài)度，認為一個年輕人不會有什么太大的作為，甚至有人直接說我就是來“鍍金”的，肯定呆不長。我當時并沒有表態(tài)，我想我會用工作來證明一切。在村“兩委”和包村干部的幫助下，我很快的調(diào)整了心態(tài)，為了盡快的了解到漁一村的一些情況，我走訪了村干部和部分黨員，不久就掌握了全村的人口狀況、土地經(jīng)營、經(jīng)濟收入、社會治安、黨員建設(shè)、村級管理、民風民俗等基本狀況。新一屆村“兩委”都是村里的行家里手，有很多值得我們學習和借鑒的地方，每當我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的問題時，就會主動地向他們詢問，尤其是村王書記和肖村長更是為我深入淺出的講解，更是讓我撥云見日。我覺得村干部的工作方式雖然看起來簡單和粗糙，但是認真分析起來卻是道理十足，并且恰到好處，有一次，一位村民前來咨詢土地發(fā)包的政策，我說了半天他還是一知半解，可是王書記幾句話就把他說明白了。從心底里佩服干部們的那股子執(zhí)著和熱情，心里把他們當做學習的對象，現(xiàn)在我已經(jīng)是一個地道的“村里人”了。
三、工作中積極參與、認真組織，得到一定認可。在每周的六個工作日里，我積極地參與村級各項事務(wù)，努力地協(xié)助村“兩委”開展工作，較好的完成了各項任務(wù)。首先，我發(fā)現(xiàn)漁一村新一屆“兩委”班子存在關(guān)系不協(xié)調(diào)、職責不明問題，主要表現(xiàn)在村級重大事務(wù)的決策與管理由誰說了算、按什么程序辦上，根子出在缺乏一套基層民主的規(guī)范化制度體系。為了加強村級規(guī)范化建設(shè)，我積極參與村級各項會議，提出合理化建議，做好會議記錄，完善辦事流程，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，利用好遠程教育系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)功能，對村“兩委”和黨員進行教育，工作之余，也通過與“兩委”談心溝通等方式營造一個規(guī)范協(xié)調(diào)的氛圍，探索一套規(guī)范化制度體系，使之從“人治”向“制度治”進而向“法治”轉(zhuǎn)變和發(fā)展。其次，大力開展對各種矛盾糾紛的排查、預(yù)防和調(diào)解工作，通過化解矛盾，避免糾紛激化，今年下半年我村未發(fā)生一起京訪和市區(qū)訪案例，有效的控制了鎮(zhèn)訪概率，做到“大事不出村，小事不出門”，平日里還經(jīng)常接受老百姓關(guān)于法律法規(guī)、土地政策方面的咨詢，通過向上級法律咨詢中心、大學老師和互聯(lián)網(wǎng)盡可能的為大家解決問題，有效的降低群眾依法進行自我保護的成本，提高群眾學法用法的意識。三是利用辦公自動化知識協(xié)助大隊會計完成了“秋糧直補”等輸入工作，現(xiàn)在正在進行“醫(yī)療和養(yǎng)老保險”的登記輸入工作，至今已對全村80%的人口進行了醫(yī)險的入保工作;四是成功的協(xié)助村里完成了國慶期間“維穩(wěn)”工作和對村轄京九鐵路聯(lián)絡(luò)線的巡防任務(wù)，還利用自己的書法特長為村里書寫國慶宣傳標語，營造了喜慶氛圍;五是努力推進村里的土地流轉(zhuǎn)不斷深化，介紹土地項目流轉(zhuǎn)政策;六是積極地聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時的向上級匯報、反饋各項村里情況，同時為村里爭取一些支持。在我看來一些微不足道的工作，換來的卻是村民們極盡的感激之情，我相信我在今后的工作中會更加用功，更加出色。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇二
今天，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉辦一個座談會，熱烈歡迎第二批大學生村干部到農(nóng)村任職。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導同志一起歡迎8位同志的到來，對大家到基層任職表示熱烈的祝賀!向全鄉(xiāng)大學生村官致以親切的問候!
選派大學生到農(nóng)村任職，是黨中央作出的一項重大決策。胡錦濤指出：“此事具有長遠戰(zhàn)略意義?！笔∥?、省政府決定實施“一村一社區(qū)一名大學生”計劃。要實現(xiàn)溫泉經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。廣大農(nóng)村正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代農(nóng)村的歷史轉(zhuǎn)變，迫切需要大批能夠擔當建設(shè)新農(nóng)村重任的優(yōu)秀人才。大學生到農(nóng)村去、到基層去，是時代的呼喚，是事業(yè)的需要，是群眾的期盼，鄉(xiāng)黨委、政府對你們寄予厚望。今年全鄉(xiāng)共8名大學生到各村任職。希望大學生村官為發(fā)展溫泉農(nóng)業(yè)、致富山區(qū)農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村貢獻自己的智慧和力量，在艱苦磨練中經(jīng)受鍛煉、增長才干，以實際行動贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽。
在大家到各村任職之前，我講××*點意見。
一、明確職責任務(wù)，是確保選聘生有事干、好干事、干成事的基礎(chǔ)。省委、組織部長段敦厚同志提出了選聘工作的“四句話”(加強組織、服務(wù)農(nóng)民、促進和諧、歷煉人生)目標，對選聘生提出當好“五大員”(宣傳員、助理員、服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、示范員)的要求。為落實這些要求，省委組織部指導各地明確細化了選聘生的崗位職責，今年初總結(jié)推廣了一些地方為選聘生干事創(chuàng)業(yè)搭建的10個類型平臺的做法，要求各地引導選聘生根據(jù)自身情況逐人進行認領(lǐng)，產(chǎn)生了良好的效果。各縣組織部門也根據(jù)省市的文件政策明確了選聘生的職責任務(wù)。根據(jù)這些要求和部署，把選聘生的崗位職責分為規(guī)定性的和自選性的兩類。規(guī)定性的職責即每個人都必須承擔的，主要有六項：一是宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關(guān)安排部署，負責遠程教育終端收收站點的教學管理和設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護，按照“周周有播放、月月有培訓”的要求，組織黨員、干部和群眾學習農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和科學文化知識。二是事務(wù)管理。負責整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等，提醒和督促村里執(zhí)行各項規(guī)章制度等。三是協(xié)助工作。配合其他村干部組織實施社會主義新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)任務(wù)，開展社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、服務(wù)代理、科技推廣等工作。四是參與決策。積極參加村“兩委”會議，參與討論村級重大事項，出謀劃策，提出建議。五是聯(lián)系包片。負責聯(lián)系一個村民組，指導和督促村民組認真落實村里研究決定的事情，幫助村民組制定實施發(fā)展生產(chǎn)和服務(wù)群眾的辦法。六是加強組織。幫助村黨組織開展為民服務(wù)全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設(shè);符合條件的選聘生要兼任村團組織書記或副書記，參與團組織的建設(shè)和工作，把廣大青年團結(jié)和凝聚起來。
上述六項工作是最基本的，每個人都可以做，但要想做出點成績來，也非常不易，需要付出艱辛的努力。在此基礎(chǔ)上，每個選聘生要結(jié)合所學專業(yè)的優(yōu)勢和自己的特長，自選工作崗位，積極開展自主創(chuàng)業(yè)行動，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富，服務(wù)群眾生產(chǎn)生活。比如，學農(nóng)的，可以創(chuàng)辦或領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)示范項目;學醫(yī)的，可以指導辦好村級衛(wèi)生醫(yī)療室;學法律的，可以幫助農(nóng)民維權(quán);學文的，可以幫助村里開展多種文化活動，等等。如果每位選聘生把規(guī)定性的工作與自選性的工作有機結(jié)合起來，你們的工作一定會非常充實、非常精彩。
三、要善于調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)工作環(huán)境。
今年5月，省委副書記王明方在與部分選聘生座談時，提出了打牢“六個根基”的要求(群眾感情的根基、理想信念的根基、群眾路線的根基、推進科學發(fā)展本領(lǐng)的根基、促進社會和諧本領(lǐng)的根基、開展群眾工作本領(lǐng)的根基)，我們要認真學習，深刻領(lǐng)會，切實貫徹到實際工作中去。為了落實好要求，當前最急需的還是要解決好心態(tài)問題。以什么樣的心態(tài)開展工作，直接決定著你們能不能盡快適應(yīng)環(huán)境、被別人接納、順利開展工作。
一是要有為民之心。廣大青年學生有知識、有理想、有追求，這是青年一代的希望所在，是黨和國家的希望所在。這里的關(guān)鍵是，我們要有什么的理想?要有什么的追求?一種是純粹為了“小我”;一種是在為“小我”的同時，也為了“大我”。選擇前者，路子只會越走越窄，甚至陷入利己主義，是沒有出路的;后者是自覺把“小我”融入“大我”，把自己的追求與黨和人民的需要緊密結(jié)合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自己人生的價值。這是崇高的選擇，是個人健康成長、成才、成功的必由之路，需要大力倡導。
二是要有感激之心。只有知道感激，才會倍加珍惜組織和他人為你所做的一切，才會倍加發(fā)奮努力。為了你們到農(nóng)村任職，為了你們成長成才，中央和省、市委制定了一系列的政策，我們認為這些政策是全方位的，含金量是高的。為了你們能夠順利到村任職，安心工作，市、縣、鎮(zhèn)都非常關(guān)心，積極創(chuàng)造工作和生活的條件。雖然客觀上還存在這樣那樣的問題和不足，由于這是一項開創(chuàng)性的工作，有一個逐步探索和完善的過程。作為選聘生，我們首先不應(yīng)去怨天憂人，而應(yīng)用心感受組織的期望和關(guān)懷，并化作前進的動力。
三是要有平常之心。大學生有知識、有文化，這是長處，但要把這些書本知識運用于實踐還有相當長的距離，積累實踐知識是要經(jīng)過長時間的奮斗。每個選聘生都要以平常之心，全面看待自己的長處和短處，防止過份看重自己。過份看重自己，就容易出現(xiàn)孤芳自賞、好高騖遠、功利浮躁的現(xiàn)象。要從小事做起，從一點一滴做起，牢固確立堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡的理念，真正做到事不嫌小、事不厭煩。
四是要有敬重之心。農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾蘊含著聰明才智，是我們?nèi)≈唤叩闹腔墼慈?。與他們打交道，要有敬重之心，從內(nèi)心深處尊重他們，虛心向他們請教。只有尊重他們，才能贏得他們的尊重，這是我們開展工作的基礎(chǔ)。同時，要了解他們，農(nóng)民最大的特點是“眼見為實”，你出的主意再好，他必須首先感受得到，否則再好的主意也難以被采納。因此，在實際工作中，先行一步，做給他們看，讓他們感受到實際成效，才能帶動他們干。
五是要有堅韌之心。由于廣大選聘生走上社會時間不長，理想與現(xiàn)實產(chǎn)生矛盾，希望與困惑同在，這是很正常的現(xiàn)象。關(guān)鍵是要有一種韌勁，遇見困惑時，多想一想，決不迷糊;遇到困難時，多忍一忍，決不退縮;遇到挫折時，多撐一撐，決不氣餒;遇到不解時，多換位思考，決不憤世。只要這樣，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。
四、要抓好對選聘生的管理服務(wù)。
中央和省委提出，要確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學生“村官”隊伍。各級和有關(guān)部門要按照這一要求，加強組織領(lǐng)導，完善政策措施，狠抓工作落實。
一要積極主動“傳幫帶”?，F(xiàn)在的大學生多數(shù)是從家門到校門，缺乏對農(nóng)村情況的深入了解，即使是在農(nóng)村長大的，很多也沒有參加農(nóng)村生產(chǎn)勞動和農(nóng)村管理的經(jīng)歷。讓他們充分了解村情民情，掌握農(nóng)村工作的方法、政策，是做好選聘大學生到村任職工作的基礎(chǔ)。即使是第一批選聘生，到目前為目，也不能說是熟悉掌握了農(nóng)村工作的方法和政策。第二批選聘的高校畢業(yè)生到村任職前，省委組織部雖然已經(jīng)進行了崗前培訓，但這還遠遠不夠，要把大學生村官作為一支重要力量來使用，給他們壓擔子、分任務(wù)，讓他們有事干、干成事，真正感到農(nóng)村是自己增長才干、施展抱負的廣闊舞臺，特別要鼓勵支持大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)。要建立鎮(zhèn)村干部和大學生村官結(jié)對幫扶機制，是選派村的，選派干部要作為聯(lián)系人，帶好頭，引好路，幫助選聘生盡快熟悉農(nóng)村工作;非選派村的，村兩委主動幫助指導，指定1名村干部作為選聘生的聯(lián)系人，手把手傳授經(jīng)驗，使他們盡快融入農(nóng)民群眾、適應(yīng)農(nóng)村工作。會后，各縣都要召開選聘生歡送會，組織好對接工作。同時，要加強對大學生村官的崗位培訓，把大學生村官納入干部教育培訓范圍，縣委組織部可以將選聘生的培訓與選派干部培訓一并進行，市委組織部近期將組織選聘生示范培訓班。
二要盡快落實選聘生管理措施。選聘生分布在全市3個縣24個村，他們剛剛步入這個社會，各縣要幫助選聘生解決工作中遇到的新情況新問題。要解決后顧之憂，各鎮(zhèn)要采取有力措施，切實安排好食宿。我市選聘的24名大學生中，有15名是女性，要確保大學生特別是女學生的安全，鎮(zhèn)黨委和當?shù)嘏沙鏊蛩麄兲峁盁峋€電話”，隨時解決大學生下村后遇到的特殊問題。要做到齊抓共管。選聘工作聯(lián)席會議成員單位，特點是組織、人力資源和社會保障、財政等部門，要按照要求，切實履行部門職責，特別是要認真落實報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和研究生，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和人身意外傷害保險，落實工作生活補貼和學費補償以及助學貸款代償?shù)日?，維護政策的權(quán)威性和嚴肅性。要加強日常管理。認真執(zhí)行《安徽省選聘生管理暫行規(guī)定》，縣、鎮(zhèn)兩級主要承擔著日常管理和考核的職責，縣委組織部部長是管理工作的第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員是具體責任人。通過管理，最起碼要知道人是否在村里?干得怎么樣?思想有什么變化?要辭職的是否做到了有序退出、及時停發(fā)工作生活補貼?等等。要加強管理、加強考核，既完善保障支持機制，又完善競爭擇優(yōu)機制。同時，要加強對選聘生的考核，第一批選聘生的考核要由各縣參照公務(wù)員的考核辦法進行，今年9月份前全面完成。
三要把握好宣傳的政策和典型導向。開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，主要目的是培養(yǎng)黨政干部后備人才、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭人、引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這三點都很重要，不可偏頗。目前來看，選聘生主要有六條出路：一是進公務(wù)員隊伍;二是留在村里任黨支部書記、村委會主任;三是在農(nóng)村創(chuàng)業(yè);四是繼續(xù)讀書考研;五是引導到其他地方就業(yè);六是進事業(yè)單位工作人員隊伍。選聘工作的政策主要是圍繞這六條來制定的，因此，選聘生的出路選擇是多樣的，是通暢的，但最終還要看你們干得怎么樣，這一點要向廣大選聘生講清楚。當然，你們還年輕，一定會走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位，有的會選擇創(chuàng)業(yè)，有的會選擇成長為后備干部，有的會選擇在村里努力干下去改變家鄉(xiāng)面貌，這都是非常精彩的人生道路。各縣區(qū)要隨時把握動向，認真培育，及時總結(jié)宣傳，為深入推進選聘工作營造良好的輿論氛圍。
四點希望：
一要堅定信念，勇于實踐。實踐出真知，實踐出人才，深入實踐是成長成才的必由之路。胡錦濤指出，“對青年學生來說，基層一線是了解國情、增長本領(lǐng)的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地?！贝髮W生到基層一線工作，，從鎮(zhèn)到村，環(huán)境變了，身份也變了，遇到的第一個考驗就是要適應(yīng)艱苦的環(huán)境、承擔艱巨的工作。面對新環(huán)境新任務(wù)，不僅要有滿腔熱忱，而且必須有不怕艱難困苦的思想準備，始終保持積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅定自己的人生選擇，真正做到遇到困難不后退，遇到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖?！捌D難困苦，玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在農(nóng)村工作的機會，積極投身農(nóng)村改革發(fā)展的實踐，腳踏實地做好本職工作，從具體事情做起，從農(nóng)民群眾歡迎的事情做起，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻自己的聰明才智和青春力量。
二要服務(wù)群眾，甘于奉獻。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，農(nóng)民群眾中蘊藏著豐富的經(jīng)驗和智慧。培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，是做好基層工作的思想基礎(chǔ)。到農(nóng)村工作，要與農(nóng)民群眾打成一片，盡快熟悉農(nóng)村情況，深入了解農(nóng)民群眾的期盼，全心全意為農(nóng)民群眾辦實事，在與群眾同甘共苦中增進感情、贏得信任，在艱苦環(huán)境磨煉中增長才干、練就做好本職工作的過硬本領(lǐng)，在服務(wù)群眾、造福百姓、奉獻社會中實現(xiàn)人生價值，真正成為群眾的知心人、貼心人。
三要自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是新時代的××精神，廣大農(nóng)村是青年們創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的廣闊天地、施展才華的大舞臺，希望大家大力弘揚“三創(chuàng)”精神，在農(nóng)村改革發(fā)展的實踐中充分運用自己學到的知識和專長，積極推動發(fā)展思路創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，帶動農(nóng)村科技興農(nóng)。大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐，必將匯成建設(shè)社會主義新農(nóng)村、又好又快推動農(nóng)村發(fā)展的巨大力量。
四要勤奮學習，與時俱進?！傲⑸戆傩?，以學為基”。勤奮學習是人生進步的重要階梯。知識的積累不僅要向書本學習，而且要善于在實踐中學習，虛心向干部群眾學習。要深入學習中國特色社會主義理論，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作、解決問題。農(nóng)村基層工作涉及方方面面的政策和知識技能，要認真學習黨的農(nóng)村政策，學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、實用技術(shù)以及依法辦事、民主管理等方面的知識，不斷提高做好基層工作、服務(wù)群眾的實際能力。
各社區(qū)(村)要關(guān)心大學生村官的成長進步，政治上充分信任，工作上積極支持，生活上熱情關(guān)心，使他們干事有勁頭，創(chuàng)業(yè)有舞臺，發(fā)展有空間。要建立健全大學生村官制度，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動，真正把他們培養(yǎng)成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。要大力宣傳大學生村官先進事跡，為大學生到農(nóng)村去、到基層去營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
同志們，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)召喚著我們，××美好明天的光輝前景激勵著我們。大學生村官使命光榮、責任重大。我們相信，同志們一定會不負重托、不辱使命、不畏艱難，扎根基層，扎實工作，歷練人生，施展才華，用自己的智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章!
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇三
實踐后總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，不斷學習成長。在村里的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己身上存在很多的不足和缺點，自身社會經(jīng)驗還很欠缺、對一些事物的認識還很不足、對于村里的復(fù)雜程度還沒有更深的了解，導致我在工作還存在做事過于盲目化、理論化，還沒有更深的了解廣大群眾的真實需求。針對這些問題，我經(jīng)常地找鎮(zhèn)、村領(lǐng)導討教，端正心態(tài)、學習經(jīng)驗，諳熟于心，漸漸明確了作為一名老百姓滿意的村干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作能力。對于一些處理不滿意的事務(wù)，事后及時查找問題、分析原因、吸取教訓。說實話(本站隆重推薦好范)，在剛?cè)氪宓臅r候我也曾因為做事過于沖動和武斷，造成過一些尷尬的局面，經(jīng)歷了這些我相信心靈的成長遠比成功更重要，開展今后的工作會更加得心應(yīng)手。
下階段科學計劃、發(fā)揮特長，提升工作水平。在積極做好村“兩委”助手和農(nóng)村黨員遠程教育管理員等日常工作的基礎(chǔ)上，在和村“兩委”協(xié)商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣傳方面工作和行政管理專業(yè)的特長和知識開展一些活動：一是為了配合當前第三批科學發(fā)展觀實踐活動的積極開展，進行大力宣傳，營造氛圍;二是計劃在村里開展一次主題為“甲型h1n1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣傳活動，向群眾介紹相關(guān)知識，緩解村民恐懼情緒，有效地控制甲流蔓延;三是計劃在為漁一村創(chuàng)辦一份《村報》，本刊主要宣傳介紹黨和政府的重要思想和政策，介紹一些新農(nóng)村建設(shè)方面的典型事跡和致富新路，有針對性的普及法律法規(guī)等等;四是進一步加強村級基層管理方面的規(guī)范化建設(shè)，主要包括：規(guī)范會議制度、完善辦事程序、加大村務(wù)和財務(wù)公開的透明度等;五是通過學習、培訓和交流不斷強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平。
以上就是關(guān)于本人在過去幾個月的工作的一些情況和不足，以及下一步的計劃。好的開始就是成功的一半，我相信在以后的工作中，在上級領(lǐng)導的大力指導，在村“兩委”的支持與信任中，我會繼續(xù)努力、不斷學習，做的更好，力爭為我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己更多的力量!
謝謝大家!
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇四
新化縣瑯塘鎮(zhèn)張家村黨支部書記助理伍建飛尊敬的縣委組織部領(lǐng)導：
208月16日，我開始了我的大學生村官生活，轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)兩年半了。在這兩年多時間里，我學到了不少東西，積累了一些寶貴的基層工作經(jīng)驗，也學會了一些為人處事的方法，這些成績的取得都離不開縣委組織部各位領(lǐng)導的指導與關(guān)懷。
眼看著我們2014屆的村官們大部分都考走了，我內(nèi)心感到非常的惶恐、更多的是壓抑與苦悶。國家政策規(guī)定，我們大學生村官從2014年起報考公務(wù)員不再享受加分優(yōu)惠政策，那樣我們考出去的機會似乎更少了。下面我就2014年的工作情況進行簡單的總結(jié)。
一、工作方面。
2014年里，我把工作重心全部放在張家村，在村里我主要開展了以下九個方面的工作。
1、2014年春季、夏季計劃生育工作，這是目前我們廣大農(nóng)村最重要、也是最復(fù)雜的一項工作。一直以來，我都通力協(xié)助我們村計育專干戴滿姣，順利的開展我村2014年的計劃生育工作。
2、2014年1-3月份，深入學習實踐科學發(fā)展觀進入整改落實階段。我認真認真撰寫簡報，匯總各類工作資料整理成整改落實方案、分析檢查報告等，努力宣傳整改落實的措施與對策，為科學發(fā)展觀活動的掃尾工作起到了積極的推動作用。
3、2014年3月—6月，張家村農(nóng)網(wǎng)改造工程的埋桿、放線、安裝到戶、收繳費用等工作，這是一項民心工程，也是一項難度系數(shù)較大的系統(tǒng)工程。為此我們?nèi)w村干部傾入了不少汗水與心血。4、2014年4月張家村上游近千米水渠的清淤、修整工作以及林權(quán)換證工作。為了滿足我村下游農(nóng)田用水的需要，在全體村干部的帶領(lǐng)下，按時并高質(zhì)量的完成了村內(nèi)近千米水渠的修整工作;并協(xié)助上級部門做好了我村的林權(quán)換證等手續(xù)的辦理工作。
5、2014年5月—至今，在張家村全體黨員干部群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我在制定張家村學習方案、工作方案，編寫工作簡報，匯總各類工作資料等方便發(fā)揮自己特長。努力營造宣傳氛圍，自己編寫內(nèi)容，制作了學習園地，及宣傳標語等展板，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳起到了積極的推動作用。
6、2014年6月—至今，為響應(yīng)縣委、縣政府提出的創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生、文明縣城的號召，在瑯塘鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，我村努力朝著社會主義新農(nóng)村的整體要求靠近，我村村支兩委成立清潔監(jiān)督隊伍，聘請專職清潔員，定期清整馬路與院落衛(wèi)生，添置灑水車等衛(wèi)生工具，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、文明村莊。
7、2014年10月—11月，負責張家村的全國第六次人口普查工作。這是一項很細、很復(fù)雜的重點工作，花費了我大量的時間和精力。
8、2014年12月，我需要協(xié)助村干部開展好張家村的新農(nóng)合與新農(nóng)保工作，這兩項工作的難度系數(shù)相當大。
9、，積極開展遠程教育工作，我利用平時的空閑時間，組織村民上網(wǎng)觀看、學習紅網(wǎng)視頻上的資料，并撰寫網(wǎng)評與學習心得。
二、學習方面。
三、不足之處。
四、今后努力的方向。
在最后幾個月的村官生涯中，我將以大學生村干部為平臺，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，以積極的精神狀態(tài)投入到張家村新農(nóng)村建設(shè)的工作中。
在接下來的幾個月里，在保質(zhì)保量完成村支書交付的所有工作的同時，我將全身心投入到公務(wù)員復(fù)習中。在2014年4月的選調(diào)生與公務(wù)員考試中，我會克服一切困難盡量考上公務(wù)員。如果實在考不出去的話，我想我會義無反顧的選擇自行創(chuàng)業(yè)這一條出路，我相信通過自主創(chuàng)業(yè)，我同樣可以成為一名成功的商人。以上，謝謝!
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇五
大家好，今天我很榮幸能夠參加此次座談會，并非常感謝區(qū)委組織部能為我們提供這樣一個學習、交流的機會。
我叫xxx，于7月任xx鎮(zhèn)xx黨支部副書記至今。上任即將一年，一年時間雖短，可感受頗多。通過一年的農(nóng)村基層實踐，在上級領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我磨練了意志，開闊了視野，學到了更多的為人處事的辦法，積累了一些基層工作的寶貴經(jīng)驗，為以后扎根基層打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本人過去一年的工作和創(chuàng)業(yè)情況向組織匯報。
策和精神，然后再結(jié)合獎懲措施和具體實例向?qū)ο髴粜麄骶?，爭取對象戶的理解。通過本項的工作，我不斷掌握了與農(nóng)戶好的溝通方式，而且也善于把學到的理論應(yīng)用到實際工作中。作為村里唯一受到高等教育的年輕干部，村里的遠程教育、農(nóng)家書屋管理維護自然由我負責。之前通過各項工作的機會也深入到農(nóng)戶家了解了本村的人口、經(jīng)濟情況，更懂得了如何利用遠程教育、農(nóng)家書屋等方式從生產(chǎn)生活上幫助他們。目前，我村已形成了定期農(nóng)家書屋開放日、黨員干部學習日。
大學生村官的職責就是通過創(chuàng)業(yè)項目，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。今年，我和我鎮(zhèn)的兩名大學生村官以及創(chuàng)業(yè)大戶xxx共同創(chuàng)立了xxx蔬菜基地，基地規(guī)劃占地兩百畝，總投資xxx萬元以上，其中大學生村官自籌資金xx萬元。一期現(xiàn)已投入使用160畝，年可生產(chǎn)蔬菜600噸。二期工程正在建設(shè)中，項目采取農(nóng)業(yè)合作社模式，大學生村官具體經(jīng)營，且得到鎮(zhèn)村扶貧資金的支持。項目建成后預(yù)期年產(chǎn)值120萬元，帶動50名勞動力就業(yè)，為xxx村等周邊村居群眾脫貧致富提供了良好的平臺。
回顧這一年的工作，讓我深刻的體會到農(nóng)村的工作是繁瑣的，但能鍛煉人;雖然累一點，但能考驗人。正所謂“艱難困苦、玉汝于成?！弊詈笠美钤闯辈块L一句話來勉勵自己，即“村官雖小，但舞臺很大”。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，國庫科以“優(yōu)管理、促發(fā)展、提績效”為主線，扎實履行國庫管理職能，縱深推進國庫管理改革，較好完成了全年工作目標。2022年，市政府明確了一般公共預(yù)算收入*的目標。收入組織工作是國庫科的職能所在、職責所系，對照這一目標，我們將勇于擔當作為、敢于攻堅克難，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標創(chuàng)成而接續(xù)奮斗。
一、讓“鐵”賬本激發(fā)“活”智慧，在服務(wù)發(fā)展中獻良策。
一是跳出數(shù)字看數(shù)字。既當好“鐵賬房”、打好“鐵算盤”
當前隱藏內(nèi)容免費查看，把政府的“錢袋子”管好，向人民群眾交出“放心賬本”。更著力從賬本里千萬條數(shù)據(jù)中找出財政收入增長的薄弱領(lǐng)域，結(jié)合面上掌握和點上了解的情況，分析出影響增收的因素，據(jù)以研究挖潛增收的措施，做到胸中有策、手上有招。通過看賬發(fā)問、看表思情、看數(shù)謀策，真正為枯燥冗長的信息賦能，使統(tǒng)計、分析等職能在組織收入工作中發(fā)揮更加關(guān)鍵的作用，堅決不做“機械工”和“死會計”。二是跳出本位看站位。對照市委*的目標，深入研究改革背景下行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的稅收環(huán)境、稅收資源和稅收數(shù)據(jù)變化，結(jié)合國家和省市政策，圍繞財源建設(shè)、稅源培植、收入管理等加強理論研究、搜集一手數(shù)據(jù)，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，為市委市政府和局黨組當好參謀助手。三是跳出區(qū)域看全域。牢固樹立標桿意識，及時掌握我市收入在*和全省的位次，既盯緊標兵，自覺向先進地區(qū)國庫處（科）室對標看齊，虛心請教經(jīng)驗，做到融會貫通、為我所用。又關(guān)注追兵，系統(tǒng)分析收入增長較快、富有成效地區(qū)的做法，做到合理借鑒、充分吸收。
二、讓“小”環(huán)節(jié)發(fā)揮“大”作用，在服務(wù)管理中見真招。
一是縝密分析促增收。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢、重點行業(yè)走勢、財稅改革趨勢，及時掌控、認真分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)工商稅收完成情況，加強對重點稅源企業(yè)、重點稅種行業(yè)的分析，突出關(guān)注*家重點企業(yè)和*家成長型企業(yè)收入完成情況，每月形成高質(zhì)量的財政收支專報，定期形成高質(zhì)量的收入形勢分析報告，讓相關(guān)部門掌握情況、引起重視、落實措施，切實防范稅源轉(zhuǎn)移和“跑冒滴漏”。二是嚴密管控保增收。牢固樹立“保收入就是保大局”的意識，加強收入“月初安排、月中督查、月末反饋”閉環(huán)管理，及時會商研究階段性對策，在情節(jié)研判、環(huán)節(jié)優(yōu)化、細節(jié)提升上尋求新突破。落實“單月調(diào)度、雙月督查、季度分析”工作機制，執(zhí)行時間倒排、任務(wù)倒逼、責任倒追的管理模式，切實保障收入及時、足額、均衡入庫。三是精密協(xié)作抓增收。根據(jù)市政府下達的收入目標，加強與各征收部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握收入征管情況，按時通報各征管部門和單位收入完成情況。健全完善綜合治稅長效機制，深化涉稅信息交互平臺運用，著力構(gòu)建工作共商、事項共議、信息共用、指標共促的良好合作機制，形成收入征管合力，確保堵漏增收。
三、讓“舊”場景變?yōu)椤靶隆憋L景，在服務(wù)落實中提效能。
一是對內(nèi)擰成一股繩。以預(yù)算管理一體化系統(tǒng)運用為契機，及時認真做好非稅征繳系統(tǒng)取數(shù)、導數(shù)、讀數(shù)、析數(shù)等基礎(chǔ)工作，便于局各科室（單位）及時獲取信息、掌握情況、分析問題，加快預(yù)算部門單位非稅收繳進度，提高收入征管效能。建立常態(tài)化信息交互機制，堅持打開門聽意見、邁出門問需求、送上門優(yōu)服務(wù)，形成齊抓共管收入組織工作的最大合力。二是對外織密一張網(wǎng)。貫徹落實土地出讓收入等四項非稅收入劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門有關(guān)部署，密切協(xié)作配合，著重關(guān)注劃轉(zhuǎn)范圍、征繳流程、信息共享等事項，確保職能劃轉(zhuǎn)后非稅收入及時足額上繳。深化非稅收入電子化對賬應(yīng)用，定期組織代理銀行、技術(shù)部門、預(yù)算單位會商改進對策，凝聚多方智慧，采納合理建議，實現(xiàn)互利共贏。認真組織總預(yù)算會計管理、決算編制公開等工作，不斷優(yōu)化平臺功能設(shè)計、改善平臺服務(wù)場景、提升平臺應(yīng)用感受，讓預(yù)算部門單位切實感受到財政服務(wù)的溫馨。三是對企捅破一張紙。弘揚求真務(wù)實的工作作風，改變以往坐在家里看資料、聽會議、打電話等方式，改變以往政策宣傳中發(fā)報道、出簡報、做展板等形式，結(jié)合財政宣傳月活動，走進企業(yè)開展實地調(diào)研，多方位了解企業(yè)真實需求、傾聽企業(yè)真實聲音，著力消除與企業(yè)之間的信息“斷點”，形成親企、助企、惠企的濃厚氛圍，不斷提高企業(yè)主動納稅遵從度，為財稅收入增長積蓄實體經(jīng)濟后勁。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇七
同志們：
大學生村官到基層任職不僅是一個職業(yè)選擇，更是人生成長鍛煉的重要階梯，也是豐富人生內(nèi)涵的重要課堂，我希望你們把為民服務(wù)作為一個事業(yè)的追求，把到農(nóng)牧村學習、實踐鍛煉作為鍛煉成長一個重要的基礎(chǔ)性階梯，在農(nóng)牧村經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)，在農(nóng)牧村的改革發(fā)展與穩(wěn)定工作中不斷磨練、成長，以服務(wù)于農(nóng)牧村為己任，實現(xiàn)和體現(xiàn)自己的人生價值。
要潛心磨練，增長本領(lǐng)，把握基層鍛煉的寶貴機會，努力鍛煉和培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力，處置問題的能力，在基層充實自己提高能力。要努力成為各單位熟悉基層工作的中堅骨干，要成為理論與實踐相結(jié)合的領(lǐng)軍人才。要立足崗位、發(fā)揮特長、當好參謀，當好政策宣傳員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。你們每人都有自己的理想，現(xiàn)在也正是為自己的理想奮斗的最佳年齡。個人未來的發(fā)展既要靠組織上精心培養(yǎng)，也要靠自身努力。但從根本說，成功掌握在大家自己手里。
一要堅定信念，志存高遠。農(nóng)牧村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正確對待理想與現(xiàn)實的這種差距，堅定自己的信念，為自己的選擇而無怨無悔。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有堅忍不拔之志”。希望大家沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，在為人民群眾的真誠奉獻中實現(xiàn)自己的價值。
二要貼近群眾，謙虛做人。有感情才有責任，有責任才能增進感情。在基層直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機會，體察民情，了解民意，心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;基層干部長期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經(jīng)驗，我們要甘當“小學生”，遇事多聽取他們的意見和建議。要多做事少說話，不要眼高手低。選調(diào)生、選派干部和大學生村官這個群體，社會各界對你們是高看一眼、厚愛一分，農(nóng)牧民群眾對大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關(guān)注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。
三要加強學習，提升能力。重視學習、善于學習是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們的事業(yè)不斷取得新勝利的寶貴經(jīng)驗和重要保障。你們在基層一線工作，要緊緊圍繞市委的決策和部署，認真學習和領(lǐng)會有關(guān)政策文件精神，把握住工作方向，也只有把黨的方針政策領(lǐng)會好，在開展工作中才能思路清晰，工作主動。除了學習法律法規(guī)政策還要注意時代前沿知識的學習，希望積極加強學習，只有不斷學習，才能不斷提升我們的能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)崗位工作的需要，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。四要立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。
當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)進入了關(guān)鍵階段，希望大家認真學習領(lǐng)會，認真貫徹中央的決策和部署，響應(yīng)中央的號召，積極動員組織基層黨員和廣大群眾圍繞全市“12453”發(fā)展戰(zhàn)略，立足本職，結(jié)合崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在加強村級組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在服務(wù)農(nóng)牧民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在社會主義新農(nóng)牧村建設(shè)當中創(chuàng)先爭優(yōu)。
同志們，相信大家一定都有很大收獲?！按髮W生村官”是組織上為你們設(shè)定的光榮身份，體現(xiàn)了各級黨組織對大家的信任和期待，希望你們格外珍惜，倍加努力，牢記修身，全情工作，使自己盡快成長成熟，在各自的崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成績，早日成為我們合作市大發(fā)展的可堪重用之才。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇八
我自xxxx年10月起在xxxx村任黨支部第一書記。任職以來，我始終以“三嚴三實”的標準要求自己，牢記職責，主動作為，堅持把心思和精力用在思考和謀劃xxxx村的全面發(fā)展上，用在為民辦實事辦好事的策略上，用在自己如何較好履行崗位職責上?，F(xiàn)就過去的工作，特匯報如下：
一、注重學習，提高理論素養(yǎng)和自身水平。
一是注重提高政治理論素養(yǎng)。任職以來，我主動學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和系列講話精神，積極參加xxxx鎮(zhèn)黨委組織的理論學習和上級組織的理論集訓，利用所學到的真知，努力提高自身的政治敏銳力和鑒別力。通過系統(tǒng)的理論學習和工作實踐經(jīng)驗積累，政治理論水平和理性思維能力得到了提高，這得益于黨組織的關(guān)懷，得益于上級領(lǐng)導給我的機會。二是堅持學習黨務(wù)知識。根據(jù)區(qū)委組織部的安排，我任xxxx村黨支部第一書記，自己深感學習掌握黨務(wù)知識的重要性和緊迫性。為更好地用理論武裝好自己，用科學的發(fā)展觀來指導實踐工作，本人注重學習黨的和對我們黨組織和黨員的要求精神，認真組織開展“基層組織建設(shè)提升年”活動，不斷深化思想認識，努力把握工作規(guī)律，推動學習型黨組織建設(shè)。三是努力提高管理決策能力。作為xxxx村黨支部第一書記，在抓好黨務(wù)學習及其工作的同時，我還注重學習農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等方面的知識，注重熟悉政策法規(guī)和經(jīng)濟動態(tài)，掌握農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的特點和規(guī)律，入戶調(diào)研，了解農(nóng)民的所需所盼，以自己的能力，努力滿足他們的所需。在調(diào)研過程中，我總是認真傾聽，認真記錄，思考和研究農(nóng)村管理、經(jīng)濟社會發(fā)展等問題，特別是村民關(guān)心的熱點、難點問題，提出相應(yīng)的解決辦法。
二、履職盡責，扎實推進xxxx村全面建設(shè)。
一年多以來，在xxxx鎮(zhèn)黨委的指導下，我緊緊圍繞使命任務(wù)，把著眼點放在提高xxxx村全面建設(shè)上，以“抓住關(guān)鍵、圍繞中心、突出重點”為總的工作思路展開各項工作。向上爭取災(zāi)后恢復(fù)重建、村級衛(wèi)生室、村組道路建設(shè)、扶貧開發(fā)等項目幫扶資金累計達120余萬元用于xxxx村經(jīng)濟社會發(fā)展，并為xxxx村化解村級債務(wù)10余萬元。同時，還積極協(xié)助xxxx鎮(zhèn)抓好項目謀劃和爭取，已下達xxxx鎮(zhèn)敬老院改擴建項目資金150萬元、其中中央投資90萬元，即將下達xxxx鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地項目資金30萬元。劉街、xxxx中心學校周轉(zhuǎn)宿舍項目資金即將下達建設(shè)。
一是扎實做好“八小”水利工程建設(shè)。xxxx村農(nóng)田灌溉基本靠現(xiàn)有山塘，由于山塘溝渠年久失修，已無法滿足農(nóng)田灌溉的需求。為解決“八小”水利工程建設(shè)資金，對部分山塘溝渠進行了加固整修，我多次向上爭取，并取得了一定的成效。xxxx5年，xxxx村新建了2口當家塘用于解決生產(chǎn)用水困難問題。二是大力推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。以地域特點，借力九華山，打好“佛緣牌”，實施林業(yè)綜合開發(fā)，大力發(fā)展特色林下經(jīng)濟，積極發(fā)展林下種植業(yè)、林下養(yǎng)殖業(yè)，推廣林茶、林果等立體生態(tài)種養(yǎng)模式。以xxxx村茶葉種植專業(yè)合作社為基礎(chǔ)，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場，推動土地和林地經(jīng)營權(quán)合理流轉(zhuǎn)。xxxx年，xxxx茶葉種植專業(yè)合作社成功申報為區(qū)級示范合作社。三是切實提高為民服務(wù)能力。我利用區(qū)發(fā)改委贈送的電腦、打印機及資金完善村為民服務(wù)代辦點辦公條件，切實發(fā)揮村為民服務(wù)代辦點的作用，做好外出務(wù)工人員、留守兒童、空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的扶貧濟困、維權(quán)等工作。xxxx5年，代辦點共為村民代辦180余件實事。加強交通、溺水、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火等方面的安全防范知識教育，提高群眾防范能力。正確疏導和化解基層矛盾糾紛，組織開展健康有益的文化活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。四是精準實施扶貧開發(fā)項目。xxxx5年，通過實施改擴建茶園項目，樹立“xxxx”品牌，大力發(fā)展“老山野生茶”和“禪茶”，通過“公司+合作社(基地)+農(nóng)戶(貧困戶)”的模式，采取集體經(jīng)濟參股，以較少資金撬動集體經(jīng)濟發(fā)展困局，精準實施扶貧開發(fā)項目。xxxx5年，15戶貧困戶成功實現(xiàn)脫貧，并為村級集體經(jīng)濟增收1萬元。同時，積極利用社會資本開展“送學下鄉(xiāng)”活動，九華律師事務(wù)所為xxxx村8名貧困學生送去1萬元慰問金，極大的鼓舞了xxxx村貧困學生的學習熱情和信心。
三、嚴于律己，努力塑造良好的自身形象。
我時刻謹記黨的法紀規(guī)章和原則要求，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨《準則》和《條例》，不斷強化黨性修養(yǎng)。一是堅持時刻警醒。經(jīng)常帶頭組織學習有關(guān)黨紀法規(guī)和廉政建設(shè)，自覺參加組織生活和各項教育，始終保持政治堅定、頭腦清醒，做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、紀律上不放松、黨性原則上不含糊。二是堅持時常反思。每隔一個階段，或每完成一項重要工作，我總要回過頭來，對照黨性原則和法紀規(guī)章，認真反思自己的言行，常思貪欲之害、常想律己之責，及時糾正思想行為上的偏差。三是堅持時時慎權(quán)。無論做什么事，我時時小心，事事謹慎，從不以權(quán)謀私，從不插手基層敏感事務(wù)。任村第一書記后，我從沒有放松對自己的要求，始終自覺用黨紀條規(guī)來約束自己，正確使用手中權(quán)利。平時，我為人隨和、處事低調(diào)，時時刻刻保持務(wù)實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L，樹立了較好的自身形象。
四、下步工作打算和措施。
(一)加強黨建水平，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并印制“準則和條例”手冊發(fā)放給每名黨員，確保學習全覆蓋、不走過場。加強和規(guī)范黨員隊伍管理，認真做好發(fā)展黨員工作。引導成立茶葉合作社等非公經(jīng)濟組織黨支部，提升黨在非公經(jīng)濟組織中的引領(lǐng)和指導作用。注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、鄉(xiāng)村企業(yè)家、致富能人、復(fù)退軍人等重點群體中發(fā)展黨員，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，優(yōu)化黨員年齡文化結(jié)構(gòu)。加強村級黨組織制度建設(shè)，嚴格落實“四議兩公開”等民主管理制度，進一步鞏固村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能。
(二)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高村民幸福指數(shù)。充分發(fā)揮選派村優(yōu)勢，大力實施民生工程，積極爭取上級資金扶持。強化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌和村民居住環(huán)境，提升對外形象和日常生活環(huán)境水平，構(gòu)建鄉(xiāng)風文明、村容整潔的美好家園。繼續(xù)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作，積極申報市級示范合作社和區(qū)級示范家庭農(nóng)場，打造具有xxxx特色的“家庭民宿”，積極探索合作社和家庭農(nóng)場在村級集體經(jīng)濟發(fā)展中的推動作用。精準實施扶貧開發(fā)項目，除繼續(xù)實施茶葉產(chǎn)業(yè)扶貧外，xxxx年，xxxx村將通過招商引資實施光伏扶貧項目建設(shè)，走出集體經(jīng)濟發(fā)展困局。
(三)加強村干部作風建設(shè)，提升服務(wù)群眾水平。樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，增強責任感和使命感，進一步拓展“為民服務(wù)代辦點”功能，切實做到為民辦實事，打通“最后一公里”，解決村民實際困難。拉近與群眾的距離，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
任職以來，我雖然取得了一定的成績，但與組織對我的要求，與一個優(yōu)秀黨員的評判標準相比，我還存在著一定的差距和不足。今后，我將繼續(xù)一如既往的按照選派工作六句話目標要求，扎實開展好選派村各項工作。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇九
2021年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，國庫科以“優(yōu)管理、促發(fā)展、提績效”為主線，扎實履行國庫管理職能，縱深推進國庫管理改革，較好完成了全年工作目標。2022年，市政府明確了一般公共預(yù)算收入*的目標。收入組織工作是國庫科的職能所在、職責所系，對照這一目標，我們將勇于擔當作為、敢于攻堅克難，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標創(chuàng)成而接續(xù)奮斗。
一、讓“鐵”賬本激發(fā)“活”智慧，在服務(wù)發(fā)展中獻良策。
一是跳出數(shù)字看數(shù)字。既當好“鐵賬房”、打好“鐵算盤”當前隱藏內(nèi)容免費查看，把政府的“錢袋子”管好，向人民群眾交出“放心賬本”。更著力從賬本里千萬條數(shù)據(jù)中找出財政收入增長的薄弱領(lǐng)域，結(jié)合面上掌握和點上了解的情況，分析出影響增收的因素，據(jù)以研究挖潛增收的措施，做到胸中有策、手上有招。通過看賬發(fā)問、看表思情、看數(shù)謀策，真正為枯燥冗長的信息賦能，使統(tǒng)計、分析等職能在組織收入工作中發(fā)揮更加關(guān)鍵的作用，堅決不做“機械工”和“死會計”。二是跳出本位看站位。對照市委*的目標，深入研究改革背景下行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的稅收環(huán)境、稅收資源和稅收數(shù)據(jù)變化，結(jié)合國家和省市政策，圍繞財源建設(shè)、稅源培植、收入管理等加強理論研究、搜集一手數(shù)據(jù)，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，為市委市政府和局黨組當好參謀助手。三是跳出區(qū)域看全域。牢固樹立標桿意識，及時掌握我市收入在*和全省的位次，既盯緊標兵，自覺向先進地區(qū)國庫處（科）室對標看齊，虛心請教經(jīng)驗，做到融會貫通、為我所用。又關(guān)注追兵，系統(tǒng)分析收入增長較快、富有成效地區(qū)的做法，做到合理借鑒、充分吸收。
二、讓“小”環(huán)節(jié)發(fā)揮“大”作用，在服務(wù)管理中見真招。
（街道）、園區(qū)工商稅收完成情況，加強對重點稅源企業(yè)、重點稅種行業(yè)的分析，突出關(guān)注*家重點企業(yè)和*家成長型企業(yè)收入完成情況，每月形成高質(zhì)量的財政收支專報，定期形成高質(zhì)量的收入形勢分析。
報告。
讓相關(guān)部門掌握情況、引起重視、落實措施切實防范稅源轉(zhuǎn)移和“跑冒滴漏”。二是嚴密管控保增收。牢固樹立“保收入就是保大局”的意識加強收入“月初安排、月中督查、月末反饋”閉環(huán)管理及時會商研究階段性對策在情節(jié)。
研判。
環(huán)節(jié)優(yōu)化細節(jié)提升上尋求新突破。落實“單月調(diào)度雙月督查季度分析”工作機制，執(zhí)行時間倒排任務(wù)倒逼責任倒追的管理模式，切實保障收入及時足額均衡入庫。三是精密協(xié)作抓增收。根據(jù)市政府下達的收入目標，加強與各征收部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）園區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握收入征管情況，按時通報各征管部門和單位收入完成情況。健全完善綜合治稅長效機制，深化涉稅信息交互平臺運用，著力構(gòu)建工作共商事項共議信息共用指標共促的良好合作機制，形成收入征管合力，確保堵漏增收。
三、讓“舊”場景變?yōu)椤靶隆憋L景，在服務(wù)落實中提效能。
改善平臺服務(wù)場景提升平臺應(yīng)用感受，讓預(yù)算部門單位切實感受到財政服務(wù)的溫馨。三是對企捅破一張紙。弘揚求真務(wù)實的工作作風，改變以往坐在家里看資料聽會議打電話等方式，改變以往政策宣傳中發(fā)報道出簡報做展板等形式，結(jié)合財政宣傳月活動，走進企業(yè)開展實地。
調(diào)研。
多方位了解。
企業(yè)。
真實需求、傾聽企業(yè)真實聲音，著力消除與企業(yè)之間的信息“斷點”，形成親企、助企、惠企的濃厚氛圍，不斷提高企業(yè)主動納稅遵從度，為財稅收入增長積蓄實體經(jīng)濟后勁。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!我叫肖愛華，是20**年下派到村任職的村官，當時服務(wù)于和平鄉(xiāng)陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調(diào)到鄉(xiāng)黨政辦工作。20**年9月參加原縣級銅仁市事業(yè)單位招考，考入和平鄉(xiāng)農(nóng)推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績突出，20**年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作。20**年10月調(diào)入外宣中心工作。從20**年8月借調(diào)到區(qū)委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務(wù)處理工作。20**年度的新聞稿件完成任務(wù)較好，被評為全區(qū)一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點認識和感受。
一是加強學習。知識更新越來越快，要適應(yīng)工作的需要，唯一的方式就是加強學習。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強理論知識和專業(yè)知識學習，增強自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面多向有經(jīng)驗的同志學習，多向?qū)嵺`學習，從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。
二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會認真努力的去做好本職工作，去完成領(lǐng)導交辦的每一項任務(wù)。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會得到領(lǐng)導和同事的認可。就算暫時不被認可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時，自己也可以從中豐富經(jīng)驗和積累知識。
三是充分感受到組織的關(guān)懷。我感受到組織上對村官有著特別的關(guān)懷，一方面，總是時不時組織村官參加培訓，提升村官的理論知識以及思想水平;還經(jīng)常組織一些聯(lián)誼活動，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區(qū)，各級組織、人事部門在每年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中，都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時采取加分政策，這充分體現(xiàn)了各級黨組織對村官的關(guān)心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認真學習、開動腦筋、努力工作、發(fā)揮作用，一定會在農(nóng)村這塊廣闊的天地干出成績，大有作為的。
以上說得不當之處，請大家批評和指正。
謝謝!
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十一
尊敬的市委組織部部長、各位領(lǐng)導，同志們：
歡迎大家到參觀指導，我是。下面由我將黨建引領(lǐng)為民服務(wù)創(chuàng)新工作的有關(guān)探索和實踐做一匯報。轄區(qū)黨員多數(shù)是居民離退休黨員，普遍存在年齡大、文化低等情況。50歲以上黨員占社區(qū)黨員的％，大專以下的占％以上。社區(qū)黨員尤其是社區(qū)無職黨員政治素質(zhì)不高、黨員形象不鮮明、先鋒模范作用不突出的問題有一定的普遍性。如何加強對他們的管理和教育，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，一直是個難題。我區(qū)黨員管理的另一個難題是如何發(fā)揮居住在社區(qū)的在職黨員的先鋒模范作用。雖然近年來我們對在職黨員進行“雙向管理、雙向聯(lián)系、雙向反饋”上進行了一些嘗試，也取得了一定成效，但從總體上看，在職黨員參與、支持社區(qū)建設(shè)的意識還不夠強，氛圍還不夠濃，作用發(fā)揮還不夠明顯。今年以來，著力實施“五心”工作法，打造社區(qū)服務(wù)品牌，進一步改進干部工作作風、密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，取得了明顯成效。
一是實施“核心”工程，創(chuàng)建匯集民聲的“活力家園”。轄區(qū)黨組織根據(jù)黨員狀況和新形勢新任務(wù)的要求，構(gòu)建了一套管理完善的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的組織體系。一是構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。按照“共駐共建、優(yōu)勢互補、資源共享、互利雙贏”的原則，個與駐區(qū)的個經(jīng)濟社會組織建立全面聯(lián)系，開展共建活動，建立黨建聯(lián)席會議制度。在今年月份在個“兩新”組織建立了黨支部，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。二是開展“服務(wù)居民聚民心”系列活動。廣泛開展“一名黨員一面旗，黨員奉獻在社區(qū)”、“黨員示范先鋒崗”等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員干部在了解民聲民意的基礎(chǔ)上匯聚民智，凝聚民力，較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織的核心作用，促進了黨群關(guān)系和諧。
二是實施“貼心”工程，創(chuàng)建服務(wù)民生的“宜居家園。建立投訴信箱、咨詢電話和辦事窗口三位一體的便民平臺，全方位的服務(wù)讓居民更充分的享受生活，提升了居民的幸福指數(shù)。一是建立高效辦事服務(wù)體系。以一站式服務(wù)站、社區(qū)惠民服務(wù)中心、黨員聊天室等為依托，為居民提供常態(tài)化的服務(wù)，構(gòu)建陣地服務(wù)、流動服務(wù)相結(jié)合的全方位立體式服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了事事有人抓、層層有人管的社區(qū)服務(wù)管理體系。例如社區(qū)開展“一站式服務(wù)”，使社區(qū)服務(wù)項目由原來的項擴展到包含代繳燃氣費、水電費等項，得到居民好評?！度請蟆吩陬^版對此項便民服務(wù)工作進行了專題報道。二是建立二級民生訴求網(wǎng)絡(luò)。進一步深化拓展“民生議事會”制度，建立起二級民生訴求網(wǎng)絡(luò)來主動收集群眾訴求，使居民群眾各種要求有了暢通的訴求反映渠道，年共受理各類群眾訴求件，社區(qū)居民足不出戶，就能使各種訴求得到及時、有效的解決。三是完善社區(qū)服務(wù)平臺。給每戶居民發(fā)放“愛心聯(lián)系卡”，不斷擴大服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)功能，熱心為居民群眾提供生老婚喪、法律服務(wù)、再就業(yè)等個項目的服務(wù)，給為群眾提供便捷服務(wù)。
三是實施“安心”工程，創(chuàng)建黨群聯(lián)動的“平安家園”。為營造群眾滿意的治安環(huán)境，社區(qū)黨組織著力加強社會治安綜合治理，與派出所、物業(yè)公司聯(lián)手打造“無盜、無火災(zāi)、無鄰里糾紛、無重大交通事故、無惡性刑事案件”的“平安家園”。一是豐富載體，引導群眾參與。社區(qū)以居民樓棟小組為單位，開展“鄰里守望”活動，鄰里之間互相關(guān)照，交換電話號碼，盤問進入樓道的陌生人，建立治安信息互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。二是成立黨群聯(lián)防隊伍。社區(qū)還成立了保安隊伍和名黨員志愿者組成的義務(wù)巡邏隊，對各種矛盾糾紛進行排查，實行每周一次例會制度，匯報小區(qū)的巡查情況和治安防范情況。社區(qū)的點對點電子巡更系統(tǒng)和社區(qū)的電子監(jiān)控系統(tǒng)，更是增強了安全保障系數(shù)，這兩個小區(qū)被群眾評為零發(fā)案率小區(qū)。三是妥善處理矛盾糾紛。針對發(fā)生的家庭矛盾、鄰里糾紛，社區(qū)黨組織積極發(fā)揮人民調(diào)解的作用，年調(diào)處的夫妻矛盾、父子吵架、下水道堵塞、噪音擾鄰、供暖糾紛、擠占樓道等矛盾糾紛起，調(diào)處成功率達％，社區(qū)被評為全區(qū)第一批中唯一的一個五星級小區(qū)，共有個小區(qū)被評為星級小區(qū)。
四是實施“愛心”工程，創(chuàng)建社會救助的“和諧家園”。組織黨員干部積極為困難居民送溫暖、獻愛心，使弱勢群體共享社會發(fā)展成果。一是不斷健全完善社區(qū)救助體系。建立“愛心超市”，通過單位捐贈、社會捐贈、黨員捐贈等渠道，募集社會閑置物品和資源余種，折合資金萬元，存入社區(qū)“愛心超市”，對城市殘疾人、貧困家庭、困難黨員、失學兒童、高齡老人進行救助，幫助社區(qū)弱勢居民渡過難關(guān)。二是努力完善社區(qū)服務(wù)功能。規(guī)范低保、醫(yī)保、殘保、計生、優(yōu)撫等事務(wù)辦理程序，簡化手續(xù)，制作流程示意圖，盡最大努力為困難居民提供方便。三是開展志愿者服務(wù)活動。吸收社會志愿者多人，由志愿者定時到服務(wù)對象家中開展幫扶、衛(wèi)生清掃、精神陪聊等家政助老服務(wù)，并為困難居民提供最低生活保障服務(wù)。通過志愿者活動，在居民中倡導自我服務(wù)、互助服務(wù)，培養(yǎng)團結(jié)友愛、互相幫助的人際關(guān)系。
五是實施“順心”工程，創(chuàng)建文化繁榮的“精神家園”。不斷加大社區(qū)文化建設(shè)投入，豐富居民業(yè)余文化生活，努力實現(xiàn)文化資源共享，構(gòu)建社區(qū)文化發(fā)展新格局。一是不斷完善了社區(qū)文體活動陣地。社區(qū)黨組織多方籌集資金，建成志愿者活動站、圖書閱覽室、警務(wù)室、司法調(diào)解室，為居民提供了活動場所。二是積極營造社區(qū)文化氛圍。社區(qū)和社區(qū)黨組織積極倡導先進文化，購置圖書萬余冊，定時對社區(qū)群眾開放文化活動室，方便居民借閱圖書。開展“社區(qū)大講堂”活動，每月開課次，截止目前參加人數(shù)達多人。三是廣泛開展了節(jié)日群眾文體活動。成立了“夕陽紅合唱隊”等藝術(shù)團體，采用《三句半》、《快板》等群眾喜聞樂見的方式把黨風廉政建設(shè)、黨建等內(nèi)容融入節(jié)目中，不僅活躍社區(qū)文化，也使群眾在活動中受到教育。
推行“五心工程”工作、打造服務(wù)群眾工作品牌的生動實踐，有力地推動了社區(qū)的和諧發(fā)展，為百姓安居樂業(yè)提供了堅強保障，主要為四個方面的成效。
一是黨的惠民政策第一時間得到惠及群眾。通過召開居民代表大會、居務(wù)公開欄、現(xiàn)代遠程教育等多形式宣傳黨的政策，通過發(fā)放“明白卡”、聯(lián)系當前隱藏內(nèi)容免費查看專家進社區(qū)開設(shè)講壇等方式力所能及解讀政策，通過向上協(xié)調(diào)、結(jié)對幫扶等方式引導群眾用好國家相關(guān)惠民政策，從而使更多的惠民政策及時惠澤廣大群眾。
二是公共服務(wù)事項第一時間得到實時辦理。通過面對面“零距離”服務(wù)群眾，第一時間幫助群眾辦理事務(wù)、解決群眾訴求，有效地解決了群眾辦理農(nóng)事“多頭跑，程序多”等問題。通過坐班接訪、定期登門訪、電話聯(lián)系訪等形式，及時收集群眾的意見建議，及時梳理群眾訴求；積極開展為民代理服務(wù)活動，實時代理群眾事務(wù)；設(shè)立民情熱線受理崗，運用時限承諾、辦事回訪、電話催辦等方法，及時處理群眾難題。截至目前，為群眾梳理待辦事項累計余件，為群眾代辦事項余件，直接受益群眾達千多人。
三是基層矛盾糾紛第一時間得到排查化解。廣大黨員發(fā)揮維穩(wěn)“第一道防線”作用，與社區(qū)“兩委”干部一道，切實做好走訪排查工作，第一時間獲取信息掌控苗頭，第一時間組織力量聯(lián)調(diào)化解，解決了過去有些矛盾發(fā)現(xiàn)不及時，容易演化升級的問題。年以來，共排查各類矛盾糾紛件，有效化解件，化解率為％，基本實現(xiàn)“小事不出社區(qū)、大事不出辦事處、難事不出區(qū)”的目標，確保了經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展。
四是基層年輕干部第一時間得到培養(yǎng)鍛煉。開展“五心”工作法以來，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，為一大批年輕的黨員干部和社區(qū)干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，提供了鍛煉機會，使基層組織干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了提高。“五心”工作法讓廣大年輕社區(qū)干部真正“下得去”“沉得住”“干得好”，第一時間在基層接“地氣”，第一時間在基層一線鍛煉培養(yǎng)，樹立了年輕干部“在一線鍛煉、在一線成長”的良好導向。
今年以來，通過推行“五心”工作法，積極探索服務(wù)群眾新模式、新載體，給予了我們諸多有益啟示：
啟示之一：必須堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷激發(fā)黨建工作的創(chuàng)造活力。實踐探索是基層黨建改革創(chuàng)新的強大動力和智慧源泉。實踐證明，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)和突破口，積極推動政府職能的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地實踐“五心”工作法這一服務(wù)群眾的新模式、新載體，“五心”工作法是加強基層組織建設(shè)的有效抓手，為基層黨建工作注入了新的活力和動力。
啟示之二：必須堅持黨建工作與群眾利益相結(jié)合，在服務(wù)群眾中增強黨組織的凝聚力。新形勢新任務(wù)對基層黨組織和黨員如何更好地服務(wù)群眾、密切黨群關(guān)系提出了新的要求，迫切需要一個符合實際、能有效發(fā)揮基層黨組織和黨員作用的載體。“五心”工作法無疑是一個成功的嘗試，它以群眾得實惠為工作目標，將干部為民服務(wù)的平臺前移到社區(qū)，將黨員為民服務(wù)的行動延伸到社區(qū)家庭，有效實現(xiàn)了完成黨的任務(wù)同維護人民群眾利益的有機統(tǒng)一。實踐證明，“五心”工作法能成為加強基層黨組織建設(shè)的“催化劑”，密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”。
啟示之三：必須堅持黨建目標與中心工作相結(jié)合，不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。圍繞中心、服務(wù)大局始終是基層黨建工作的立足點。在推行“五心”工作法工作中，各社區(qū)將黨建工作與維護穩(wěn)定、便民服務(wù)等中心工作緊密聯(lián)系在一起，注重在服務(wù)中體現(xiàn)和檢驗黨建成效，使黨建有了堅實的立足點。實踐證明，推行“五心”工作法，為鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)提供了較好的實踐載體。
啟示之四：必須堅持發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢與嚴密的制度機制相結(jié)合，整合力量形成工作合力?！拔逍摹惫ぷ鞣ǔ浞终{(diào)動起了各方面的積極性，并通過科學嚴密的制度保障了各項工作有序有效開展，做到了工作任務(wù)明確、內(nèi)容具體、責任到人、保障到位。實踐證明，我們黨在基層仍具有強大的領(lǐng)導力和整合力，只要找準了切入點，黨在基層的執(zhí)政能力就能產(chǎn)生明顯的成效，基層黨組織就能獲得群眾的大力支持，就能獲得強大的生命力和持久的戰(zhàn)斗力。
各位領(lǐng)導、同志們，實踐證明，“五心”工作法有助于打造社區(qū)服務(wù)品牌，能進一步改進干部工作作風、密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。下一步，我們將繼續(xù)在守正創(chuàng)新上下功夫，不斷拓展“五心”工作法的新內(nèi)涵，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻基層治理智慧。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
按照會議安排，我就政務(wù)大廳加強政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作作如下發(fā)言：
一、落實集中化要求深入推進行政審批“兩集中、兩到位”
特別是今年我縣制定了《靖邊縣重大投資項目審批“綠色通道”管理辦法》，對重大投資項目實行特事特辦、全程監(jiān)督、跟蹤服務(wù)為主要內(nèi)容的'行政審批方式，并將管理辦法涉及的9個部門的相關(guān)職能全部劃轉(zhuǎn)到政務(wù)大廳，實行限時承諾辦結(jié)制，從受理之日起縣級審批權(quán)限內(nèi)的所有審批事項一般在3個工作日內(nèi)完成。政務(wù)大廳將加強對相關(guān)項目審批服務(wù)的監(jiān)管工作，推動我縣投資服務(wù)環(huán)境不斷改善。
二、堅持人性化服務(wù)不斷提升政務(wù)大廳綜合服務(wù)水平。
政務(wù)大廳不僅是政務(wù)服務(wù)的窗口，也是政務(wù)公開的平臺，負責面向社會提供政務(wù)信息公開、政務(wù)服務(wù)咨詢等事項。目前，我們已經(jīng)利用靖邊縣政府門戶網(wǎng)站、窗口服務(wù)告知單等形式，全面公開了我縣政務(wù)事項的辦事流程、法律依據(jù)、辦理時限、聯(lián)系電話等。同時，服務(wù)對象還可以利用電子屏查詢?nèi)h相關(guān)審批服務(wù)事項的內(nèi)容。政務(wù)大廳還通過顯示屏、打電話、發(fā)短信等方式，及時將辦理結(jié)果告知辦事群眾，群眾通過意見箱對窗口工作的意見和建議進行反饋。同時，大廳還專門設(shè)立綜合咨詢服務(wù)窗口，及時接待辦事群眾，屬于窗口單位辦理的事項，工作人員均及時給予答復(fù)辦理，不屬于窗口單位辦理的事項，工作人員明確告知服務(wù)對象具體的承辦部門、辦事程序，需申報的材料、聯(lián)系電話等，做到有問必答，極大的方便了辦事群眾。但整體來看大廳服務(wù)水平仍有待提高，下一步我們加大將對窗口工作人員的思想政治教育、業(yè)務(wù)辦理程序和服務(wù)規(guī)范禮儀的培訓，最大程度的方便辦事群眾，真正體現(xiàn)政務(wù)大廳便民利民的作用，充分發(fā)揮政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)的職能。
三、狠抓標準化建設(shè)推動縣鄉(xiāng)兩級便民服務(wù)工作順利開展。
按照工作職責，政務(wù)大廳負責部門服務(wù)大廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導工作。今年，政務(wù)大廳會同縣紀委，按照省紀委、省監(jiān)察廳的指導意見，全面加強了縣鄉(xiāng)兩級便民服務(wù)中心的建設(shè)，但部門服務(wù)大廳和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心整體服務(wù)功能和設(shè)施有待提高，下一步我們將抓住標準化建設(shè)這個重點，加大力度，強化措施，切實推進部門服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心的建設(shè)工作。一是加快推進規(guī)范化建設(shè)，按照“一個場所、一塊牌子、一套辦事指南、一張便民服務(wù)卡、一套制度、一個公示欄”的“八個一”建設(shè)標準。落實“一站式”服務(wù)要求，開辦政策咨詢、綜合服務(wù)等服務(wù)窗口，定期發(fā)布群眾關(guān)注的惠農(nóng)補貼、低保、生育、合作醫(yī)療、建房、林政等各項涉農(nóng)政策信息。二是建立健全部門大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心管理、服務(wù)、監(jiān)督檢查、績效考核等制度和工作流程，實施首問負責制、推行限時辦結(jié)制、執(zhí)行責任追究制、健全投訴舉報制。簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。三是加強部門大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))便民服務(wù)中心工作人員的指導和培訓工作。定期對服務(wù)中心工作人員進行政務(wù)服務(wù)通用系統(tǒng)、辦理流程、服務(wù)理念、政務(wù)禮儀的培訓，全面提升工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
各位領(lǐng)導，同志們，政務(wù)大廳是黨和政府為民服務(wù)的窗口，是建設(shè)陽光政府的重要體現(xiàn)，工作成效、服務(wù)水平，事關(guān)黨和政府的形象，我們將以今天的會議為契機，在縣政府的領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門的支持和配合下，認真查找不足，強化措施，不斷促進我縣政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階!
謝謝大家!
此致
敬禮!
__。
20__年__月__日。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十三
學校。
各位同仁，大家好！學校交流的題目是:愛讓冬天不再寒冷。
在我校，有一群由留守、單親、貧困學生組成的有“特殊情況”的孩子，他們約占全校學生的四分之一，大多數(shù)表現(xiàn)為內(nèi)向不自信、孤僻不合群、陋習不講究、落后不進取。這些有“特殊情況”的孩子的教育成長問題已是我們學校教育工作的重點和難點。
為了讓這些孩子也能和其他孩子一樣得到較好的成長，近年來，我校結(jié)合市教育局開展的“三千工程”關(guān)愛活動，有效開展了全體教職員工對有“特殊情況”孩子的“送溫暖”關(guān)愛幫扶活動。
活動做到：加強領(lǐng)導，營造氛圍；完善制度強化措施；精心組織，注重實效；形成慣例，長期堅持。
下面我們通過一段視頻去看一看。（8分鐘視頻）。
老師的愛是陽光，可以把堅冰融化；
愛是雨露，可以讓枯草發(fā)芽；
愛是神奇，可以點石成金。
我們會用愛的責任，細心喚醒每一顆心靈！精心培育每一顆種子，期待每一朵花開！
謝謝大家！
學校。
2013年12月12日。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十四
“中國要強，農(nóng)業(yè)必須強；中國要美，農(nóng)村必須美；中國要富，農(nóng)民必須富”，習近平總書記的這一論述，把“三農(nóng)”工作的重要性提升到了新的戰(zhàn)略位置，充分體現(xiàn)了黨和政府對“三農(nóng)”的高度重視，也為我們做好“三農(nóng)”工作提出了新的行動綱領(lǐng)。
我國農(nóng)村改革開放30多年，要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作就必須要重新認識我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村，全面了解國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)時和長遠政策，根據(jù)當前國際國內(nèi)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況，重新確定各地區(qū)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展方向，改變舊的傳統(tǒng)思想，以科學發(fā)展觀和改革創(chuàng)新精神尋找到適合本區(qū)域農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新機制新措施，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。
一、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展形勢。
30年的改革開放，農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)地位越加突出，城鄉(xiāng)差別逐漸縮小，農(nóng)業(yè)與工業(yè)緊密融合，國家對加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展政治體系和財政支持體系近期遠期政策已具完備，多予少取放活長期不變的政策、多項直補政策和農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付的穩(wěn)定落實，給農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展帶來了生機，發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村的機遇已來臨，農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來。
二、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解國家支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各項政策。
近年來，為了加快解決“三農(nóng)”問題，國家出臺了許多優(yōu)惠政策，我們不但要了解其政策的內(nèi)容，還要了解出臺這些政策的歷史背景和意義。要充分利用政策優(yōu)勢，制定符合我們發(fā)展，具有市場競爭力，又具有優(yōu)勢資源可持續(xù)發(fā)展的'農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目，從而推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。目前國家支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要是具有影響力、帶動面廣、經(jīng)濟效益快的產(chǎn)業(yè)項目。一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一縣一業(yè)等特色農(nóng)業(yè)項目，具有資源優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。我縣已獲得扶持的一村一品項目村僅35個，利用資金300余萬元，只占全縣農(nóng)村的23.6%，一縣一業(yè)發(fā)展還處于起步階段。
同時，農(nóng)民專業(yè)合作社的興起，成為國家扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的一個重要渠道。2014年中央農(nóng)村工作會議提出，要大力扶持家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型主體，這些新型主體解決了“誰來種地”，解決了“人”的問題，提高了種地集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營、現(xiàn)代經(jīng)營、社會化服務(wù)水平，增加了農(nóng)民務(wù)農(nóng)收入，體現(xiàn)了讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營有效益，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，對盡快解決“三農(nóng)”問題，推進農(nóng)村農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展有積極意義。
三、要想做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須了解本縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)狀和優(yōu)勢。
多年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展很不平衡，現(xiàn)狀是：雜、小、散，無規(guī)模、無特色、無品牌、難以持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村建設(shè)上守舊僵化缺乏主觀能動意識，無規(guī)劃、無起色、無追求。地區(qū)自然優(yōu)勢比較優(yōu)勢資源不能充分利用，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)沒能發(fā)展起來，領(lǐng)導干部思想守舊缺乏創(chuàng)新意識，農(nóng)民經(jīng)營意識淡化缺乏經(jīng)營觀念。
我縣山多川少，全縣92%為山區(qū)，發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)受到很大限制，而且耕地面積只有24萬畝，農(nóng)作物播種面積只有16萬畝，人均播種面積不足7分地，這樣的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，要發(fā)展必須要樹立創(chuàng)新思想，將我們的區(qū)位、資源優(yōu)勢發(fā)揮出來，發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、郊區(qū)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)。
2013年，我縣按照省市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，結(jié)合我縣實際，提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三年振興計劃，即圍繞一個目標、堅持兩個轉(zhuǎn)移、依托六大產(chǎn)業(yè)、統(tǒng)籌五化推進，全面提升我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，努力走出一條**特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路，為推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)美麗幸福**提供有力支撐。
圍繞“一個目標”：即實現(xiàn)農(nóng)民收入翻番目標；
統(tǒng)籌“五化推進”：即堅持建設(shè)園區(qū)化、發(fā)展特色化、經(jīng)營規(guī)模化、管理科學化、運營市場化。
作為基層干部要充分認識抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要意義，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在農(nóng)村，差距在農(nóng)村，希望在農(nóng)村。找準著力點--實現(xiàn)農(nóng)民增收，有所作為，要在充分利用本鄉(xiāng)、本村的資源優(yōu)勢上認真研究，拿出具體有效的措施和辦法，要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作擺在更加突出位置，進一步加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作力度。
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國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十五
各位領(lǐng)導，各位老師，大家早上好。能夠再次站在這里，與大家共同交流少先隊工作中的點滴感悟，我真的覺得有些愧不敢當。我們的每一位中隊輔導員，工作都盡職盡責，非常優(yōu)秀，值得我學習。十分感謝學校對我工作的肯定與支持，衷心感謝領(lǐng)導和同事們能夠給予我如此殊榮，讓我們中隊獲得“夢桃中隊”的稱號。對我來說，這是我二十多年教育生涯中，獲得的榮譽里，一個美麗的驚嘆號。
同事們都在討論，教師工作，是門藝術(shù)。而中隊輔導員工作，除了是藝術(shù)，更講究技術(shù)。班主任工作的藝術(shù)，根本是“真誠”，基礎(chǔ)是“愛心”，而技術(shù)不僅講究策略--“耐心”，還要講究技巧--“匠心”。作為中隊輔導員的教師不但要在三尺講臺上書寫自己的精彩人生，而且可以幫助學生書寫他們自己的美好未來。因此，我們不僅要以博大的愛心打動學生，更要以良好的師德感染學生。在一點一滴中，我不僅得益于學校為學生、教師創(chuàng)造的優(yōu)良氛圍，也在同事的熱情支持下不斷前行，更在領(lǐng)導的信任鼓勵中日臻成熟。
20xx年6月，我們中隊代表風輪小學，組織學生參觀環(huán)境教育基地--渭城區(qū)污水處理廠，對學生進行了一次生動而有意義的環(huán)境教育。面對咸陽教育電視臺記者的采訪，我班張景瑞和晏子涵同學的參觀感悟及對環(huán)境保護的建議，受到了在場記者及領(lǐng)導的交口稱贊。
上一學期，我們中隊在我校的“雛鷹爭章”活動中，同學們積極，熱情，踴躍參加，爭得了“好隊員章”“學雷鋒章”“藝術(shù)特長章”“文明禮儀章”“好作業(yè)章”“夢桃章”“健康章”等各類獎?wù)?，其中我們中隊共得“好隊員章”232枚，列全年級第一。由此可見，同學們對我們中隊的熱愛，早已融入他們的行為習慣中。
20xx年9月初，開學第二周，捷報傳來，我們中隊的單靜柔同學獲20xx年cctv英語風采大賽，全國希望獎，陜西省亞軍，陜西省最佳學識獎，陜西省咸陽賽區(qū)優(yōu)秀獎。榮悅煊獲20xx年cctv英語風采大賽陜西省咸陽賽區(qū)三等獎。
在20xx年10月11日的少先隊大隊委競選活動中，我們中隊的單靜柔，張錦琳，屈文馨同學，充分展示了自己的才華，在大隊競選中勝出，成為我校大隊委員。
20xx年10月12日，為慶祝少先隊成立64周年，咸陽市教委在統(tǒng)一廣場舉行了大型的鼓號表演。我校被選為渭城區(qū)學校代表，我們中隊獲此殊榮并代表學校觀看了這次盛會，同學們受益匪淺。
這一學期，少隊部應(yīng)陜西省教工委要求，注重學生品德及隊會的自主能力的培養(yǎng)，由學生主持班隊會。我們中隊成功召開了8次中隊會，既鍛煉了學生的能力，增長了才干，也使他們體會到中隊會的重要意義及全員參與的樂趣。
在20xx年12月4日的普法活動中，紅領(lǐng)巾法學院開庭了。我們中隊的張景瑞扮法警，王悅陽同學扮演被告。王悅陽同學的被告角色表現(xiàn)得極為突出，受到了與會領(lǐng)導的高度評價。
“紅領(lǐng)巾相約中國夢”征文，我們中隊報送了近十篇優(yōu)秀作文。
在“中少杯”作文大賽中，我們中隊的閆曉雨、王子涵等14名同學分別獲得了二、三等獎，為班級，為學校，爭得了榮譽。
歲末年初，在我校舉行“迎元旦”書法繪畫大賽中，我們中隊的李欣彤，晏子涵等10名同學分別獲得了一、二、三等獎。當孩子們拿著獲獎證書，小鳥一般地飛出教室，向家長報喜的時候，老師的辛苦便化成了欣慰的笑容。
我們中隊的板報從版面設(shè)計到內(nèi)容選擇及顏色調(diào)配，都是同學們自己能力的體現(xiàn)，他們在不知不覺中成長著，我們也在不知不覺中收獲著。
我們的大家訪活動一直堅持著，即使在暑期，我們也從未間斷。
寒冬的陽光體育運動會上，讓我們中隊又有了一次難得的沉甸甸的收獲，我們獲得了年級拔河比賽第三名。這是我們中隊第一次在拔河比賽中取得名次，這是孩子們集體努力的結(jié)果，同學們各個激動萬分，很久都沉浸的勝利的喜悅中。
我們時時看到這樣的情景：值日時，小組隊員，互相幫助，把教室打掃得干干凈凈；大課間，小組安全員認真負責，巡查小隊成員的不安全因素，及時談話教育；一個同學不小心摔倒了，立刻有同學扶起他，關(guān)心問候，似寒冬送溫暖，雪中送炭火；唐思琪同學，主動將自己看過的書，二十五本，帶到班上，自主辦起了“小小圖書角”，利用下課時間，義務(wù)為同學們換書，受到大家的好評，為班集體做好事，這不是雷鋒精神的真實再現(xiàn)嗎？王晨同學接受能力差，學習跟不上，閆曉雨同學主動提出，我跟他坐同桌吧，我來幫他。期中考試，王晨同學的成績提高了，臉上寫滿了驕傲與自豪。我們中隊的隊員們，團結(jié)一心，都因為，他們愛我們這個中隊，愛我們這個家。
在這里，我想與大家共同分享幾句教育格言。這些話都是普普通通的教育者的切身感受，讓我們共勉。
1、關(guān)愛每一位學生是身在博愛之都的老師應(yīng)有的風范。
2、寧改變自己的習慣，不改變學生的個性。
3、愛心教育重于知識教育。
4、教育的目的，是使每一位學生成人成才。
5、贊揚與鼓勵是一種投資，投入得越多，回報就越豐厚。
6、誠摯的心靈，是學生情感的鑰匙，高尚的師德，是學生心靈的明鏡。
7、教師就是在平凡的崗位上做出不凡的事業(yè)的人。
8、我想對我的學生說：自己就是自己的“上帝”；我想對家長說：不要輕言放棄，孩子是我們的未來；我想對社會說：只要給孩子一縷陽光，他們必定還你一片燦爛；我想對自己說：選擇教育，今生無悔。
做教師就意味著奉獻。奉獻，就意味著：花前月下，沒有我們悠閑自在的身影；七彩霓虹的映射中，沒有我們縱情歡樂的身影；我們每天走的是單調(diào)的兩點一線，面對的是堆積如山的作業(yè)、寫不完的教案、研究不完的課題，還有處理不完的學生瑣事。我們每天超負荷工作，身心承受著巨大的壓力。有的教師累得病倒了，不等病好就堅持上班；有的教師廢寢忘食，不計報酬；有的教師忙于教育別人的孩子，卻無暇顧及自己的孩子。盡管如此，她們卻沒有一句怨言，始終如一地在自己平凡的崗位上默默奉獻著。
相信講到這里，很多同事內(nèi)心都有極大的共鳴。是什么力量使我們對教育事業(yè)如此執(zhí)著和眷戀呢？其實很簡單，因為在我們心里有這樣一個信念，就是：力爭做一名受人尊敬和愛戴的好老師，為國家和社會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。當我們看到自己精心播下的種子結(jié)出豐碩果實的時候，當我們看到自己辛勤培育的幼苗長成參天大樹的時候，當我們看到自己用愛的甘露澆灌的花朵異彩紛呈的時候，我們會欣慰地笑。這就足夠了。這時，即使我們皺了眼角、白了頭發(fā)，也認為是值得的。我們無怨無悔，這是愛的力量！希望我們的中隊在今后的日子里不斷努力，共同前行；希望我們的大家庭更加和睦，孩子們更加快樂，健康成長。
渭城區(qū)風輪小學xxx20xx.1.17
個人情況簡介（xxx20xx.1.15）
1、從教二十多年來，忠于職守，教書育人，盡職盡責，愛生如子，曾多次被評為優(yōu)秀教師，優(yōu)秀輔導員，所帶班級多次被評為優(yōu)秀中隊。
2、20xx年~20xx年，成為一名光榮的義務(wù)獻血者。
3、20xx年11月，在班級成立了家長委員會。
4、20xx年6月，在我校舉辦的首屆班主任論壇活動中，論文“家校配合張揚個性”受到大家好評。
5、20xx年9月，被咸陽市渭城區(qū)委、咸陽市渭城區(qū)人民政府評為“優(yōu)秀班主任”。
6、20xx年10月，同學們毛遂自薦在班級成立了由學生組成的“學生家訪委員會”，利用周末，堅持家訪，一走進了三十多個家庭家訪，受到了家長的高度評價與認可。
7、20xx年10月，我校組織的秋季班主任論文評選活動中，論文《班級管理之管見》獲“二等獎”。
8、20xx年10月，咸陽市教育局舉辦的咸陽市“書香河畔”杯中小學生詩歌大賽中，榮獲“優(yōu)秀指導老師獎”。
11、20xx年6月，我校組織的第三屆“課件制作大賽”活動中，獲“優(yōu)秀獎”。
12、20xx年7月，第五屆“中少杯”全國中小學生作文大賽陜西賽區(qū)獲“最佳輔導老師獎”。
13、20xx年9月，被評為校“優(yōu)秀教師”。
國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十六
今年x季度，我縣社會保障和再就業(yè)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”和“減震器”的作用，有效的促進了我縣的經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。
一、社會保障情況。
1、企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險情況。我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險已覆蓋全縣x家國有、集體、股份制及外商投資企業(yè)，參保職工已達x人，覆蓋率x，正向城鎮(zhèn)個體和私營企業(yè)延伸；全縣共有x家國有、集體企業(yè)、駐遷的系統(tǒng)管理單位及股份制企業(yè)參加失業(yè)保險，參保職工達x名職工；有x家國有企業(yè)的x名職工參加女工生育保險；x名國企業(yè)離退休人員參加了醫(yī)療費統(tǒng)籌。
2、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老、失業(yè)保險情況。我縣的x個機關(guān)事業(yè)單位的x名職工全部參加基本養(yǎng)老保險；同時正啟動事業(yè)單位職工失業(yè)保險制度改革，改革方案已經(jīng)初步形成，待報縣政府審查批準備后，立即組織實施。
3、醫(yī)療保險運行情況。截止到x年x月底，全縣已有x家機關(guān)企事業(yè)單位參保，參保職工達到x人。今年xx月份，醫(yī)?；鹗杖離萬元，為參保職工報銷醫(yī)療費x萬元，累計節(jié)余醫(yī)?；饃萬元；與商業(yè)保險公司簽訂職工大病補充醫(yī)療保險協(xié)議，為x名患嚴重疾病職工解決大病補充醫(yī)療費x萬元，使城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療需求得到滿足。
4、農(nóng)村養(yǎng)老保險情況。目前，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已有x戶農(nóng)民參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
5、社會保險費征繳情況。把社會保險費征繳清欠作為提高社會保障能力，增強抵御支付風險的重要措施，不斷加大力度，改進征管手段，實行征繳目標責任制，提高各項社會保險費收繳率。今年x月，共征收企業(yè)基本養(yǎng)老保險費x萬元，其中清欠x萬元，征收機關(guān)基本養(yǎng)老保險費x萬元，有力的支持了“兩個確保”。
6、基金運行情況。嚴格按照有關(guān)政策法規(guī)管理各項社會保障基金，一絲不茍地執(zhí)行社?；稹笆罩蓷l線”管理制度，管好、用好每一分社會保障基金，確保了各項基金的安全完整。截止到x月底，企業(yè)基本養(yǎng)老基金仍積累x萬元，失業(yè)保險基金x萬元，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金節(jié)余x萬元，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金共積累x萬元。
7、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放情況。今年x季度，通過工商銀行、農(nóng)村信用社和郵局等服務(wù)機構(gòu)，共為x名機關(guān)事業(yè)單位的離退休人員發(fā)放離退休金x萬元，為3667名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。
二、再就業(yè)情況。
1、開展全縣下崗職工調(diào)查摸底。我局利用近x個月的時間，對全縣下崗失業(yè)人員的底數(shù)和基本情況進行了詳細的調(diào)查和摸底。據(jù)統(tǒng)計，到目前我縣共有下崗失業(yè)人員x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人），下崗職工x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人。國有企業(yè)1x人，集體企業(yè)3314人），失業(yè)人員x人（其中：非農(nóng)業(yè)人口x人。國有企業(yè)x人，集體企業(yè)x人），享受過失業(yè)救濟的'x人，享受過失業(yè)救助的x人，享受低保x人。下崗失業(yè)人員共涉及破產(chǎn)企業(yè)x家1x人，涉及改制企業(yè)x家x人，涉及停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)x家x人，涉及正常生產(chǎn)企業(yè)x家x人；x-x月份，已實現(xiàn)再就業(yè)的x人，其中自謀職業(yè)占x人。
2、繼續(xù)實施下崗失業(yè)人員救助工程。今年x季度，共為x人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救助金x萬元，為x人次下崗職工發(fā)放失業(yè)救助金x萬元，發(fā)放自謀職工優(yōu)惠證x本。
三、存在問題。
1、參保職工流失嚴重。隨著企業(yè)改制，參保職工流失現(xiàn)象嚴重，斷保職工逐年增多，中斷繳費職工達x人,社會保險擴面任道重遠，特別是在城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)中推行養(yǎng)老、失業(yè)保險難度很大。如不采取有效措施遏制這一勢頭，將從根本上動搖社會保障的根基。
2、保險費征繳當期入不敷出。我縣欠費企業(yè)逐年增多，欠繳數(shù)額越來越大，截止目前，共有x家企業(yè)累計欠繳基本養(yǎng)老保險費1x萬元，x家企業(yè)累計欠繳失業(yè)保險費x萬元，x家自收自支事業(yè)單位欠繳基本養(yǎng)老保險費x萬元，現(xiàn)在每月都是收不抵支，不得不月月動用積累，為全縣離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。
3、企業(yè)干部職工參保維權(quán)意識淡薄。有的企業(yè)領(lǐng)導重視不夠，沒有把社會保險列入重要議事日程，滿足于一般號召，甚至視社會保險為額外負擔以種種理由抵制拒繳；企業(yè)職工對勞動保障法規(guī)掌握面小，不能及時地把企業(yè)造成的的侵權(quán)行為反映出來，極大的損害了職工的切身利益。
4、隨著我縣企業(yè)改革的不斷深化和企業(yè)改制進程的加快，下崗失業(yè)人員將仍呈上升趨勢，而我縣就業(yè)崗位需求量卻很低，在一個較長時期內(nèi)勞動力供求矛盾將尤為突出。我縣勞動力市場建設(shè)亟待加強，企業(yè)用工行為應(yīng)盡快規(guī)范。下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念還需進一步轉(zhuǎn)變。
5、全社會關(guān)心理解支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)氛圍尚未真正形成，部分單位和部門對再就業(yè)認識尚不到位。
四、采取的措施。
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國庫科工作匯報交流發(fā)言材料篇十七
教師是塑造人類靈魂的工程師，而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士，是一班之魂。如何把班級管理好，這是每個班主任都探索和追求的目標，從我當上班主任的那天起，我一直盡心盡力地為做一名稱職的班主任而努力著。經(jīng)過一學期的洗禮，讓我深深感到當一名實驗學校的教師不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般的細心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。今天我把自己當班主任的體會和感受談一談，希望能與大家共勉。
一、教育教學方面：
本學期我任教語文，在教育教學工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。
1、認真?zhèn)湔n，備學生、備教材、備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用適合的教學方法，并對教學過程的程序及時間都作了詳細的安排，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具和多媒體課件，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學回顧。
2、在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
3、 在課堂教學中，堅持啟發(fā)式教學，堅持向45分鐘要質(zhì)量。以學生為主體，以訓練為主線。
二、班級管理方面：
（一）、用愛陪伴每一個孩子健康成長
“沒有愛就沒有教育”一個好的班主任，首先必須對自己班的學生充滿著愛。愛，是打開學生心靈的鑰匙。我把真誠的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量。
作為班主任,除了關(guān)心學生的學習,還要關(guān)心學生的生活、身心的健康和思想狀
況,在精神上給予他們鼓勵和支持。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。
（二）、善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，多鼓勵，多表揚，少批評
孩子的心是最純真、最透明的，老師的每一句話，每一個動作都可能對學生有著舉足輕重的影響。所以，班主任更要講究工作的藝術(shù)。對于低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里，及時表揚和鼓勵他們。
（三）、班干部的培養(yǎng)
班主任的工作是一項復(fù)雜的、瑣碎的工作，如果任何事情都親歷親為，那么，除了自己被累得半死外，效果也會差強人意。因此，我充分調(diào)動自己的小班干們的積極性，明確了分工，并將責任細化，大到班長，小到管紀律，管開關(guān)燈的組長，盡可量給更多的孩子都提供為大家服務(wù)的機會。爭取做到事無巨細，人人有事干，事事有人干。經(jīng)過一年的培養(yǎng)，現(xiàn)在我們班的小班干們儼然就是一個個當家的小大人。
（四）、安全工作是班級管理的重中之重
學生是祖國的未來、民族的希望。學生的安全直接關(guān)系著家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。作為一個班主任，如果學生的安全工作出現(xiàn)差錯，那么他所做的一切都將歸于零，利用班會時間，進行防火、防震、防溺水等自然災(zāi)害的演練活動，讓學生提高自我防護和自救能力。
（五）、與家長溝通，共同培育孩子
做好班主任工作，和家長的溝通很重要。因為孩子是家長的最愛，家長是孩子的最親。尊重家長，協(xié)調(diào)與家長的關(guān)系，是班主任工作的重要組成部分。對此，我始終以誠懇、尊重的態(tài)度來對待家長，達到彼此間心靈的溝通，引起對方感情上的共鳴，同時，我以對學生誠摯的關(guān)心和期望打動家長，從而達到相互理解，相互信任的目的。每次家長來訪或打電話我都會以真誠的態(tài)度對待家長，盡量讓家長更多面的了解孩子在學校的情況。在工作中我常常以自身感受的現(xiàn)身說法，使家長感受到我的誠懇，從而產(chǎn)生信任感。
總之，我相信一份耕耘，一份收獲。班主任工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把班主任工作做得更好。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體，使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個性是每個班主任的愿望，也是所有科任教師的愿望。為了讓班級管理的更好，我懂了不少的腦筋，嘗試了不少的方法，有不少的方法起到了比較好的作用，但總感覺沒有達到最讓我滿意的效果，想起學校一直強調(diào)要開展小組合作學習，何不讓我的班級管理也來一次小組捆-綁管理呢？于是我做了一系列的嘗試，具體做法如下:
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因為學習小組建立在學期之初就已經(jīng)于是安排好了，現(xiàn)在我只要考慮如何把學習小組納入到班級管理當中來就可以了，于是我開始了一系列的設(shè)計，現(xiàn)實小組之間競爭機制的設(shè)立，采取打分的方法，每個星期評比一次，分數(shù)高的小組可以獲得精神或物質(zhì)的獎勵以及課外活動的優(yōu)先參與權(quán)，分數(shù)低的小組則要受到相應(yīng)的處罰如，撿垃圾，廢品，罰搞衛(wèi)生等。每一個人的表現(xiàn)都代表本小組的表現(xiàn)，要獎勵一起獎勵要處罰一起處罰，這樣就可以讓那些表現(xiàn)好的同學可以多為組內(nèi)做貢獻，提升自信心，讓那些自控能力差了一點的'同學因為集體榮譽感的驅(qū)使以及怕小組內(nèi)成員的指責，從而自行調(diào)整規(guī)范自己的行為。班級的管理打分分為這么幾塊：1、學習。2、紀律。3、衛(wèi)生。
4、行為習慣這四大塊。為了能讓班干部更好的去管理，我特地召開
了班會以及班干部會議，制定了詳細的班規(guī)班約，這樣班干部在管理的時候就有的放矢，不會造成混亂了。具體的管理辦法是：每天有兩名值日班長，主管班上的課堂紀律，以及班級日常事務(wù)，另有衛(wèi)生管理人員負責安排和監(jiān)督教室衛(wèi)生和公共區(qū)衛(wèi)生，還有一名專職的文秘負責及時登記學生在課堂的表現(xiàn)，特別是老師對部分表現(xiàn)突出的學生的點評。（不管好的還是壞的，好的加分不好的扣分。）一天下來，把這幾個管理人員的打分情況合攏起來，就是各組當天的得分，第六節(jié)課后及時上交到班主任處，以備放學前宣布以及調(diào)整處理。
心為班上服務(wù)，并且不時提出自己的想法與老師同學交流，得到了大多數(shù)同學的認可，在班干部的改選中從一個無名小卒成為了班上的值日班長，有了同學們的熱心參與班級管理越來越完善。
在實行小組合作只管理班級互我越來越覺得這種形式和適合我，我非常喜歡這種方式，我覺得至少它有以下幾點優(yōu)勢：
1 充分發(fā)揮學生的主體作用，提高學生自我教育意識，培養(yǎng)學生自主合作的素質(zhì)，推動良好班風的形成。
2 提高了競爭意識，激發(fā)了學生的進取心個人間、小組間全方位的競賽，使得學生在學校生活中始終處于一種競爭的環(huán)境中。比一比、賽一賽；趕上前面的同學、為小組爭光；努力超越自己、爭取進入上一層次等觀念，逐步內(nèi)化為學生自覺的意識和行動，競爭意識明顯提高，進取心大大增強。尤其是原來成績差，對學習、對自己已失去了信心的學生，這方面的變化特別明顯。
3 增強了合作意識，增強了班級體的凝聚力,要爭取小組的優(yōu)勝，學習小組的成員必須通力合作，每個人都發(fā)揮自己的特長，幫助同組的其他同學，從而在組內(nèi)形成一個合作的氛圍，同學間互幫互助、團結(jié)的合作意識大大增強。這種合作意識在教師的正確引導下，能非常自然地遷移到每個學生對待班級體的態(tài)度上來，從而使班級體的凝聚力、號召力大大增強。
顯提高，實踐也證明了這一點。合作小組內(nèi)的合作、幫助的氣氛，造就了小組內(nèi)互相激勵、共同進步的風氣，使得學生，哪怕是成績最差的學生，在小組內(nèi)得到較多的也是認同、鼓勵、積極的強化。在整個班級體中，形成了“比、學、趕、幫、共同進步”的良好的強化小環(huán)境。
當然，合作小組管理模式的實施中，也存在一些困難，如如何把握分寸，以及操作細則的“粗”與“細”的問題如何量化考核問題等。不過本人覺得小組合作的管理模式還是很有效的，值得推廣，探究。
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