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公司會計信息研究論文篇一
摘要：會計信息失真是目前會計學界討論的熱點，但絕大多數(shù)學者都把會計信息失真的定義局限在會計作弊上，我們認為會計信息失真的范圍應(yīng)該比會計作弊更廣泛，只要是與企業(yè)的實際情況不相符合的會計信息，就可以說是一種會計信息失真，它包括合法會計信息失真和非法會計信息失真。
改革開放以來，我國會計理論和會計實踐都有了很大的進步，但也存在著一些這樣或那樣的問題，其中，會計信息失真就是不容忽視的間題。
1前言。
會計信息作為一種經(jīng)濟信息，在國民經(jīng)濟管理和企業(yè)管理中都具有十分重要的作用。
而目前，我國會計信息失真問題比較普遍，危害嚴重。
[1]近年來，會計信息失真現(xiàn)象越來越嚴重，弄虛作假的報表日益增多。
解決會計信息失真，有利于維護市場經(jīng)濟秩序，有利于改革開放的深化，只有解決會計信息失真，市場經(jīng)濟才能有效地進行，順利地完成資源在市場上的配置。
[2]為了建設(shè)良好的社會經(jīng)濟秩序，規(guī)范企業(yè)的會計行為，保證會計信息的質(zhì)量，我們必須加大對會計信息失真問題的研究。
2.1制度保障不健全。
(1)企業(yè)制度缺陷。
目前我國企業(yè)大部分沒有建立科學的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，易造成單位負責人獨斷專行。
一些企業(yè)負責人出于種種目的，利用自己的權(quán)力，指使會計人員造假。
他們有的虛增利潤騙取貸款;有的隱瞞利潤逃避交稅;有的甚至虛列數(shù)據(jù)，來掩蓋其貪腐收賄的罪行。
同時，長期以來許多地方和部門將利潤、產(chǎn)值等指標作為考核干部和管理人員的重要依據(jù)，也使一些企業(yè)負責人只求政績，不顧財經(jīng)紀律，這也是造成會計信息失真的源頭。
這些都為會計造假提供了客觀條件，使會計人員淪為企業(yè)管理者造假的工具。
(2)會計法規(guī)系統(tǒng)不健全。
雖然近年來相繼出臺或修改了一些會計方面的法律法規(guī)，但在實際執(zhí)行中仍存在一些缺陷和漏洞，部分法規(guī)的出臺滯后于經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展，立法缺乏超前性和預(yù)見性，而且一些法律條文較粗，缺乏可操作性。
2.2會計準則的偏差因素。
首先會計準則制定機構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準則就可能出現(xiàn)偏向性;其次，會計準則是否具有較長的適用性和可行性，如果是一種臨時應(yīng)急性措施，不用多長時間就會喪失作用，需要修訂;再次就是會計準則定義、釋義的準確性，如果一項會計準則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義，必然產(chǎn)生實務(wù)操作的不確定性。
以上這些會計準則的偏差因素，都會導(dǎo)致合法會計信息失真的產(chǎn)生。
2.3會計服務(wù)市場不規(guī)范。
作為“經(jīng)濟警察”的注冊會計師不能真正起到經(jīng)濟監(jiān)督的作用。
當前我國的注冊會計師的行業(yè)監(jiān)管還沒有形成行之有效的嚴格監(jiān)管機制，并且也有部分事務(wù)所的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)或職業(yè)道德低下造成了在會計服務(wù)中不能很好地執(zhí)行獨立審計的職責而伙同企業(yè)聯(lián)合造假。
此外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人受利益驅(qū)動而造假，企業(yè)主管部門和一些政府職能部門行政干預(yù)及會計人員的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)能力低也是重要原因。
2.4處罰力度不到位。
一是監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范，表面上看有財政、審計、稅務(wù)、銀監(jiān)等行政執(zhí)法機關(guān)和會計事務(wù)、審計事務(wù)所等社會監(jiān)督力量，但實際上存在各自為政、職能交叉的矛盾，造成了對一些違法違紀行為誰都可以問、誰都可以不問的局面。
二是查處打擊力度不夠，雖然文件對一些制造虛假會計信息處理都有明文規(guī)定，由于顧及到人情關(guān)系，對查出的問題常常是大事化小、小事化了，對違紀違法行為，避重就輕或視而不見，或以罰代法，致使制造虛假會計信息的違法成本大打折扣;更為嚴重的是，少數(shù)會計中介機構(gòu)出于自身利益考慮，與單位合謀造假，導(dǎo)致會計信息嚴重失真。
2.5企業(yè)會計人員素質(zhì)低。
我國企業(yè)會計人員的素質(zhì)普遍較低。
人們認為：素質(zhì)低的表現(xiàn)是兩方面，一方面是業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面是思想素質(zhì)。
業(yè)務(wù)素質(zhì)低的表現(xiàn)是：會計人員對帳務(wù)處理不熟悉，對現(xiàn)行的財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度運用不熟練，由于業(yè)務(wù)能力較低導(dǎo)致記錯帳、算錯帳。
在我國，企業(yè)會計人員是以雙重身份出現(xiàn)在人們面前，國家法律、法規(guī)要求企業(yè)會計人員代表國家對企業(yè)經(jīng)濟活動進行反映和監(jiān)督，而作為企業(yè)的一個職能部門，會計人員要參與企業(yè)的經(jīng)濟管理活動，要受本單位的高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)。
雙重身份的地位使會計人員兩為其難，國家法律、法規(guī)必須執(zhí)行，而本單位高層領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)也需接受，當企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想素質(zhì)低，為了個人或集體利益而要求企業(yè)會計人員作虛假記錄時，企業(yè)會計人員往往是難于違抗而只得聽從。
因此說，單純用會計人員素質(zhì)低、法制觀念不強來對其違規(guī)行為下結(jié)論是片面的，而深層次的原因是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)低導(dǎo)致了企業(yè)會計人員違規(guī)行為的發(fā)生。
3.1提高會計人員地位，保障會計人員的合法權(quán)益。
目前會計人員地位低，其合法權(quán)益屢遭侵犯。
要從根本上防止會計信息失真，就必須解決此問題。
另外，《會計法》中關(guān)于會計監(jiān)督規(guī)定的'可操作性不強，對會計人員應(yīng)有的權(quán)益規(guī)定不甚明確，也給會計人員實施會計監(jiān)督帶來困難。
因此，各級政府和有關(guān)部門應(yīng)當為按原則辦事、忠于職守的會計人員撐腰，保障他們不受打擊報復(fù)，維護其合法權(quán)益不受侵犯。
3.2加強會計規(guī)范的建設(shè)。
我國會計信息失真的一個原因是會計規(guī)范建設(shè)上存在缺陷。
因此，我們應(yīng)當加強會計規(guī)范的建設(shè)工作，盡快健全和完善我國的會計規(guī)范體系。
對于我國會計制度的制定過程中博奪主體不到位，這一問題，盡早實現(xiàn)與國際慣例的銜接，即由政府直接參照國際會計準則來制定中國的會計準則應(yīng)是無可厚非的。
與此同時，對具體會計準則的制定和修訂進行反復(fù)討論與論證，最終使準則能為各博弈方所接受。
3.3要加強對會計政策運作的監(jiān)管。
一是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管。
作為企業(yè)會計人員來說，應(yīng)定期把運作過程中產(chǎn)生的信息資料向企業(yè)管理當局和相關(guān)利益關(guān)系人披露，以便他們了解和掌握情況，并從維護各自利益的角度對會計政策的運作過程實施全方位的監(jiān)督和管理，以防會計政策的運作偏離利益各方協(xié)同一致的軌道，使相關(guān)利益關(guān)系人的利益受到損害。
二是社會監(jiān)管。
主要是要加強注冊會計師隊伍建設(shè)，不斷提高注冊會計師隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快建立和完善注冊會計師驗證制度，由獨立于各相關(guān)利益關(guān)系人之外的注冊會計師依法對會計報表進行驗證，實施客觀、公正的監(jiān)督和評判，以促使企業(yè)會計政策的選擇和運作能夠逐步規(guī)范和科學，并能切實維護相關(guān)利益關(guān)系人的利益，保證提供真實可靠的會計信息。
參考文獻：
公司會計信息研究論文篇二
摘要：會計生存在一個特定的文化環(huán)境中，完善的內(nèi)會計文化環(huán)境直接影響到會計的確認、計量、記錄和報告等各個程序的有效完成，會計文化會影響會計信息質(zhì)量，是提高會計信息質(zhì)量的根本保證。
會計作為一種社會實踐活動，作為社會文明的一部分，同樣存在于一個特定的文化環(huán)境之中，文化環(huán)境因素在潛移默化中影響著會計理論和會計實踐的發(fā)展。會計文化的定義有廣義與狹義之分,從廣義上說,會計文化是作為人類社會智慧結(jié)晶的全部會計理論、會汁方法和會計成果從狹義上說,會計文化主要是指會計價值觀或會計哲學觀。把握會計文化內(nèi)涵的關(guān)鍵是把握其層次結(jié)構(gòu),按照由表及里,由現(xiàn)象到本質(zhì)的思路,會計文化可以分成如下幾個層次：
1、會計文化的物質(zhì)層：主要是指為履行會計工作職能而必須具有的一系列物質(zhì)條件和技術(shù)體系，并不涉及社會意識形態(tài)以及會計價值觀念等問題,不會因為社會制度的區(qū)別而產(chǎn)生重大差異,因而具有一般性。
2、會計文化的行為層：相較于物質(zhì)層這個最外層,行為層可稱為會計文化的淺層。會計的制度文化和精神文化都最終體現(xiàn)在會計從業(yè)者的具體行為之中,它是會計制度文化和精神文化要求的外在表征。
3、會計文化的制度層：主要涉及會計管理的制度規(guī)范及其組織體系,具體包括合計法規(guī)、會計制度、會計管理體制、會計機構(gòu)組織方式、會計教育制度、會計職業(yè)道德規(guī)范以及會計從業(yè)者行為準則等要素。它構(gòu)成了一個國家整個經(jīng)濟管理體系的重要組成部分。
4、會計文化的精神層：這是會計文化的核心層,其基本內(nèi)容就是會計價值觀,主要包括會計的意識、精神風貌、心理素質(zhì)、思維方式等方面。這是整個會計文化有機體的靈魂,是會計文化的決定因素。
會計文化既然是會計和文化結(jié)合的產(chǎn)物,所以,影響會計和文化的因素都會制約會計文化形成和發(fā)展,比如政治和經(jīng)濟制度因素、法律因素、經(jīng)濟因素、科學技術(shù)因素、社會文化和歷史因素、會計教育因素等等。
會計信息質(zhì)量特征包括會計信息的可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實質(zhì)重于形式、重要性、謹慎性和及時性等。而會計文化的總體構(gòu)成包括會計準則，按我國《企業(yè)會計準則》中確定的會計核算目標:“會計信息應(yīng)當符合國家宏觀經(jīng)濟管理的要求,滿足有關(guān)方面了解企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要,滿足企業(yè)加強內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。”而高質(zhì)量的會計信息則是實現(xiàn)以上目標的'關(guān)鍵。對于會計信息而言，它的生產(chǎn)標準和檢驗標準就是會計準則。
會計信息在會計文化中提供的是一種企業(yè)行為，并非會計人員個人行為，此外，由于會計人員專業(yè)技術(shù)水平有限，即使他有著較高的職業(yè)道德水平，但對準則制度存在理解上瓶頸，同樣也會產(chǎn)生會計信息質(zhì)量問題。因此，生成環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制應(yīng)從公司治理結(jié)構(gòu)的制度優(yōu)化以及會計人員素質(zhì)的提升著手。而會計文化中會計職業(yè)道德自律是一種職業(yè)道德的內(nèi)在情感,是會計工作者在會計服務(wù)過程中形成的內(nèi)在會計職業(yè)道德意識。
在中國的會計文化中,追求用價值觀念來協(xié)調(diào)人們的思想和行為,利用企業(yè)內(nèi)部親密、微妙的人際關(guān)系來平衡企業(yè)人員的工作,避免內(nèi)耗。然而,過分講求和諧,追求一致,也形成了我國會計文化中長期不要原則,一味講人際關(guān)系,導(dǎo)致人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的結(jié)果。隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展和資本市場的進一步完善,利用真實、有效的會計信息來反映社會資源的合理配置是人們的共同希望。會計信息作為一種商業(yè)語言,它的質(zhì)量對于我國的經(jīng)濟管理起著至關(guān)重要的作用。但是,長期以來,會計信息質(zhì)量不高，尤其是會計信息失真一直是制約經(jīng)濟發(fā)展的一大難題。因此,在會計文化環(huán)境中提高會計信息質(zhì)量、保證會計信息的真實可靠已成為會計管理工作的當務(wù)之急，而高質(zhì)量的會計文化對于提高會計信息的質(zhì)量,幫助財務(wù)會計報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來的情況作出正確的評價或者預(yù)測等都將起到積極的作用。
三、會計文化對會計信息的影響。
1、會計文化物質(zhì)層對會計信息質(zhì)量的影響。我國會計文化物質(zhì)層相對國外來說比較薄弱，財務(wù)核算電算化、財務(wù)管理電算化、財務(wù)決策電算化這三項工作，在會計工作中還未普遍，這就導(dǎo)致會計失真現(xiàn)象屢屢發(fā)生。
2、會計文化的行為層及精神層對會計信息質(zhì)量的影響。會計文化受中國傳統(tǒng)社會文化的影響，一味講求人際關(guān)系,導(dǎo)致人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的結(jié)果。受強大的倫理文化影響下也會計人員在會計工作過程中強調(diào)搞好內(nèi)部、外部‘平衡,側(cè)重于人事關(guān)系的處理,使得業(yè)績平平,甚至會導(dǎo)致人治代替法制的狀況。當一名會計人員去審核一家公司的年度報告時,首先想到的恐怕不是把這項工作如何做好,而是會想如果認真檢查會有什么后果,馬虎過去又有什么好處。而對于被檢查方來說,自己拿出的虛假會計信息如果得到確認的話,不僅小集體的利益可以得到保護,而且領(lǐng)導(dǎo)還可以得到獎勵和提拔，因此，我國會計信息質(zhì)量失真現(xiàn)象十分嚴重，這就說明我國對會計文化行為層和精神層培育的還不夠。
3、會計文化的制度層對會計信息質(zhì)量的影響。我國會計規(guī)范是通過國家統(tǒng)一會計制度由政府來制定并頒布實施的,法律法規(guī)介入到會計實踐的各個方面,會計人員完全以相關(guān)的法律法規(guī)為據(jù)進行會計事項的處理在會計制度和會計準則的制訂與實施上,強調(diào)全國高度統(tǒng)一,包括會計科目、會計報告的內(nèi)容與形式等均高度統(tǒng)一,同時注重穩(wěn)健性在信息披露上。制度層中所包含有會計準則，而會計信息是會計準則的“產(chǎn)物”，會計準則不僅直接決定會計信息的內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量等方面的需求，而且是檢驗會計信息是否高質(zhì)量的主要衡量標準與現(xiàn)行制度。
參考文獻：
[1]張靜.《淺析我國會計信息失真的原因及對策》，《天津市職工企業(yè)管理》,2月.
[2]馮樹云.《會計信息失真之略談》，《科技與經(jīng)濟》,205月。
[3]于國峰,曲寶.《會計信息失真的探討》，《中國科技信息》，年6月.
公司會計信息研究論文篇三
油墨公司全面預(yù)算管理流程主要分為以下三個階段。
1.2.1全面預(yù)算編制與批復(fù)階段全面預(yù)算編制采用“自下而上、兩上兩下”的編制方式，即各職能部門參照年度工作計劃編制專項預(yù)算報送財務(wù)會計部，財務(wù)會計部初步匯總平衡后上報計劃預(yù)算管理委員會評審，評審會后各職能部門根據(jù)評審意見調(diào)整預(yù)算后再次報送財務(wù)會計部，財務(wù)會計部據(jù)此編制最終全面預(yù)算方案報送計劃預(yù)算管理委員會評審。評審?fù)ㄟ^后，財務(wù)會計部根據(jù)評審意見向各職能部門下發(fā)年度全面預(yù)算指標。
1.2.2全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整階段各職能部門根據(jù)年度全面預(yù)算指標執(zhí)行，執(zhí)行過程中出現(xiàn)計劃預(yù)算外事項，需根據(jù)公司相關(guān)流程進行審批，并報財務(wù)會計部作為預(yù)算調(diào)整內(nèi)容，財務(wù)會計部三季度末匯總后編制年度預(yù)算調(diào)整方案，并報送計劃預(yù)算管理委員會審批。
1.2.3全面預(yù)算分析與考核階段財務(wù)會計部和各職能部門按季度、半年度、年度開展預(yù)算執(zhí)行情況自查和分析，重點說明執(zhí)行過程中存在的問題、采取的措施、達到的效果以及提出的管理建議。年末，財務(wù)會計部將各職能部門年度預(yù)算執(zhí)行情況作為部門業(yè)績評價依據(jù)之一。
公司會計信息研究論文篇四
1.1業(yè)務(wù)費用支出方面。
財務(wù)資源是商業(yè)銀行經(jīng)營和創(chuàng)建利潤的重要支持與保障，通過對財務(wù)資源的優(yōu)化配置促使銀行價值最大化，是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的核心。近年來，a行的費用核算辦法按照總行要求，保持費用配置政策穩(wěn)定，采取成本收入比配置機制控制費用上限。a行費用支出存在的問題主要表現(xiàn)在：
（1）總行按照成本收入比配置費用預(yù)算的辦法操作性不強?？傂邪凑找欢ǖ?成本收入比進行核定，但計費收入中的內(nèi)部資金損益在報表中不反映，其會計信息的真實性和可靠性有待于進一步核實，核定的費用指標與實際經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生有差異，形成費用結(jié)余，造成支出浪費。
（2）費用劃分上“重業(yè)務(wù)，輕內(nèi)控”，容易導(dǎo)致內(nèi)控部門監(jiān)督真空。內(nèi)控部門受費用指標約束，對可控項目導(dǎo)致監(jiān)督缺失，原則是“錢在哪兒，人在哪兒”，這種鞭長莫及，隔靴撓癢現(xiàn)象，加大了銀行的執(zhí)業(yè)風險。
（3）年終費用有較大結(jié)余，造成突擊花錢。由于費用指標寬裕，到了年終就突擊花錢，支出的合規(guī)性和真實性被談化。
1.2地方政府融資平臺方面。
從開始，中央各部委就陸續(xù)下發(fā)文件，要求清查地方政府融資平臺債務(wù)。a行的地方政府融資平臺貸款，省級平臺貸款占比較高，占比75%。按貸款行業(yè)投向而言，主要集中于交通運輸行業(yè)，占比78%。其中多數(shù)企業(yè)均未發(fā)行股票上市，其主要資本構(gòu)成除自有資本以外，主要通過銀行借款、債權(quán)融資和財政撥款，導(dǎo)致資產(chǎn)負債率偏高，多數(shù)在70%以上。在實際操作中，對于項目建設(shè)和資金使用的管理力度不夠，已有的資產(chǎn)遠遠不能償還貸款資金。以陜西省高速公路建設(shè)集團公司貸款為例，對a行政府融資平臺貸款的風險情況進行分析，可以發(fā)現(xiàn)以下問題：
（1）負債總額大幅上升，資產(chǎn)負債率偏高；
（2）負債、擔?？偤痛笥诳傎Y產(chǎn)；
（3）后續(xù)還款能力有限；
（4）公路收費政策收緊，公路項目前景不容樂觀。
交通運輸部、發(fā)改委、財政部、監(jiān)察部、國務(wù)院糾風辦等五部門聯(lián)合下發(fā)通知自206月20日至5月31日將開展收費公路違規(guī)及不合理收費專項清理。《通知》已明確將降低偏高的通行費收費標準全面清理公路超期收費、通行費收費標準偏高等違規(guī)及不合理收費堅決撤銷收費期滿的收費項目。因此陜高速等交通運輸類政府融資平臺貸款還本付息壓力在今明兩年就會顯現(xiàn)。如果未來隨著信貸收緊、公路收益下降高速公路的發(fā)展鏈條可能會斷裂那么a行等金融機構(gòu)的貸款將面臨很大風險。
二、對策與建議。
2.1優(yōu)化職工薪酬結(jié)構(gòu)。
金融企業(yè)應(yīng)積極探索差異化薪酬激勵模式，實踐分類管理理念，提高薪酬市場競爭力；嚴格執(zhí)行薪酬政策；高管薪酬分配制度應(yīng)透明；個別金融企業(yè)薪酬應(yīng)與效益聯(lián)系緊密。
2.2完善業(yè)務(wù)費用支出結(jié)構(gòu)。
建議完善費用配置考核辦法。加強對預(yù)算執(zhí)行的檢測，建立與預(yù)算管理相適應(yīng)的考評體系。針對各營業(yè)機構(gòu)、各業(yè)務(wù)部門、機關(guān)管理部門等層級，制定細化的考評體系。建議銀行系統(tǒng)遵循真實成本的原則，合理配置財務(wù)資源。按照“授權(quán)有限、相互牽制、逐級審批”的原則，各項費用開支要求一是必須按程序按授權(quán)逐級審批，嚴禁通過拆分單筆交易或事項來規(guī)僻權(quán)限限制；二是按照問責制的要求和總行最新的防范風險精神，在報銷制度上實行“負責人三簽制”。
2.3加強銀行對政府融資平臺貸款。
的信貸風險管理第一，妥善處理債務(wù)償還方式。一方面，地方政府融資平臺公司的存量債務(wù)，要按照協(xié)議約定償還，不得單方面改變原有債權(quán)債務(wù)關(guān)系。另一方面，要抓緊落實有關(guān)債務(wù)人償債責任，地方政府融資平臺公司等要抓緊制定償債計劃，明確償債時限。對于問題貸款，要保證利息償付順暢，并通過分期還款計劃逐步壓縮貸款規(guī)模。第二，加強銀行業(yè)對地方政府融資平臺貸款的信貸管理。銀行業(yè)金融機構(gòu)要嚴格落實借款人準入條件，按照商業(yè)化原則履行審批程序，嚴格執(zhí)行信貸“三查”制度。即：貸前調(diào)查、貸款審查和貸后檢查。密切關(guān)注項目進度和資金運用狀況，確認地方政府融資平臺貸款用款主體和貸款用途。
公司會計信息研究論文篇五
眾所周知，會計的基礎(chǔ)功能為反應(yīng)與監(jiān)督，財務(wù)報告是會計信息的主要載體。從資產(chǎn)負債表的內(nèi)在邏輯看，資產(chǎn)端主要反應(yīng)的是企業(yè)的內(nèi)外部投資情況，負債權(quán)益端則反應(yīng)了企業(yè)實施內(nèi)外部投資的資金來源構(gòu)成?？v觀企業(yè)投資與會計信息，財務(wù)報告連接會計信息質(zhì)量與投資效率，會計信息質(zhì)量通過財務(wù)報告反應(yīng)，投資效率以會計信息質(zhì)量提升而不斷優(yōu)化。從投資效率不斷提升角度出發(fā)，企業(yè)應(yīng)不斷改善企業(yè)會計信息質(zhì)量，以為報告使用者提供正確合理且充分的決策依據(jù)。
一、影響投資效率的主要因素。
(一)信息對稱性。
從投資角度出發(fā)，基于投資項目和金融投資的專業(yè)性，信息不對稱是客觀存在的。資金需求方與資金供給方的信息不對稱是影響投資效率的主要因素。企業(yè)作為項目投資的籌資方，債權(quán)人與中小投資者作為企業(yè)資金的提供方，在對項目的信息掌握方面，存在較大的不對稱性。這種不對稱性將直接影響投資效率，一方面企業(yè)為取得投資，可能突出反應(yīng)項目信息的優(yōu)勢方面，而弱化或忽略劣勢方面信息反應(yīng)，造成投資者承擔較大風險，另一方面投資方為降低投資風險，可能人為對項目信息質(zhì)量打折處理，提高資金使用成本，造成企業(yè)承擔較高的資金成本，可能導(dǎo)致企業(yè)投資失敗。
(二)代理關(guān)系。
代理關(guān)系是現(xiàn)代企業(yè)治理難題，由于企業(yè)股東和管理層的利益需求不同，可能造成企業(yè)投資效率低下。對于企業(yè)股東而言，利益需求主要集中于盡早收回投資，實現(xiàn)較大的投資收益。而對于企業(yè)管理層而言，利益需求主要集中于增加企業(yè)擴大再生產(chǎn)投資，以降低經(jīng)營管理風險。股東與管理層產(chǎn)生不同的利益取向，企業(yè)的投資效率難以提升，往往由于股東急于收回投資而錯失好的投資項目，也可能因為管理層盲目擴大規(guī)模而投資了劣勢的項目，形成投資效率提升難題。
(一)促進投資估價決策正確。
會計信息質(zhì)量的提升，可以有效解決信息不對稱難題，提升投資估價準確性，促進投資效率提升。當前，我國企業(yè)會計準則逐步向國際會計準則靠攏，同時結(jié)合我國國情，更符合企業(yè)的宏觀需求。企業(yè)會計核算除力求反應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟活動情況外，通過減值準備、公允價值等會計專業(yè)判斷和計量基礎(chǔ)的引入，將企業(yè)的.未來發(fā)展融入企業(yè)財務(wù)報告中，使得會計信息的容量更大，更能反映企業(yè)的實際情況，幫助投資者對投資進行準確估價，實現(xiàn)投資與籌資雙方信息對稱，促進投資效率提升。
(二)促進各方利益有效保障。
會計信息質(zhì)量的提升，可以有效解決代理關(guān)系難題，保障各方利益均衡，促進投資效率提升。會計信息質(zhì)量的提升，將促進企業(yè)治理水平的不斷提升。股東可以通過財務(wù)報表了解企業(yè)的真實情況，同時，財務(wù)報告附注列示內(nèi)容的逐步深入與清晰，也為股東創(chuàng)造了直觀了解企業(yè)情況的平臺，股東將通過財務(wù)報告更好的對企業(yè)的未來發(fā)展有客觀真實的預(yù)判，促進股利分配政策的有效調(diào)整與實施，保證企業(yè)投資資金的充足，規(guī)避企業(yè)資金低效及無效投資，進而對企業(yè)投資效率起到較大的促進作用。
(三)促進企業(yè)運營效率提升。
會計信息質(zhì)量的提升，可以促進企業(yè)運營效率提升，促進投資效率提升。近年來，財務(wù)管理及管理會計越來越受到政府和企業(yè)的重視，企業(yè)通過對投資活動、籌資活動、運營活動的管理，不斷優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理水平，從管理角度對會計信息進行加工，反應(yīng)會計信息更深層的信息，同時對會計信息的背后原因進行揭示，反映企業(yè)實際情況，幫助企業(yè)股東掌握企業(yè)情況，促進投資決策的有效進行。
(一)內(nèi)部控制體系。
企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)基礎(chǔ)管理手段，有效的內(nèi)部控制體系建設(shè)，將使得會計信息質(zhì)量不斷提升。一是內(nèi)部控制通過環(huán)境建設(shè)與風險評估，對風險進行有效評估，促進企業(yè)識別風險，會計信息將在此作出正確確認與計量。二是內(nèi)部控制通過溝通機制建立，對會計核算體系建立良好的互動機制，使得企業(yè)全員對會計有較為正確的理解，幫助企業(yè)提升會計信息質(zhì)量。三是內(nèi)部控制通過評價監(jiān)督體系建設(shè)，對會計核算體系實施評價與監(jiān)督，保證會計核算質(zhì)量的不斷提升。
(二)外部審計監(jiān)督。
外部審計是對企業(yè)會計信息質(zhì)量進行獨立監(jiān)督的有效方式。對于一般企業(yè)而言，股東均要求企業(yè)進行外部審計，通過外部審計，發(fā)布獨立且專業(yè)的第三方意見，實現(xiàn)企業(yè)會計信息質(zhì)量的提升，從而幫助企業(yè)股東掌握企業(yè)的實際情況，促進投資信息與決策的有效實施。外部審計一般包括會計審計、稅務(wù)審計、專項審計等內(nèi)容，從不同側(cè)面幫助企業(yè)會計信息使用者得到較為真實的會計信息，促進企業(yè)投資效率提升。
(三)會計人員素質(zhì)。
會計信息的生產(chǎn)者無疑是企業(yè)的會計部門與會計人員，會計人員專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德將直接影響企業(yè)會計信息質(zhì)量。一方面，會計是一項專業(yè)性較強的工作，要求會計人員掌握會計準則，了解企業(yè)情況，能夠通過對宏觀及微觀形勢的掌握，對企業(yè)經(jīng)濟活動作出專業(yè)判斷，進行會計處理。另一方面，會計人員的職業(yè)道德是會計信息質(zhì)量提升的關(guān)鍵因素，直接決定著企業(yè)會計信息質(zhì)量的高低，這也是企業(yè)在評判會計人員，招募會計人員的主要標準。
(四)財務(wù)運行效率。
財務(wù)運行效率是企業(yè)對會計信息質(zhì)量不斷提升的高級要求。前文已對財務(wù)管理與管理會計的主要工作進行陳述，可以看出，財務(wù)管理與管理會計的主要功能在于不斷提升企業(yè)財務(wù)運行效率。因此，加強企業(yè)財務(wù)管理與管理會計，將有助于企業(yè)提升運行效率，提高會計信息質(zhì)量，有效促進企業(yè)內(nèi)部進行投資決策，保護企業(yè)各方利益。
(一)加強內(nèi)部控制體系建設(shè)。
一是加強內(nèi)部控制組織保障，由企業(yè)一把手負責企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作，保障各項工作有序有效推進。二是加強企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)，建立企業(yè)會計制度、成本核算制度、管理會計制度、投融資制度、報銷制度等制度體系，并形成制度修訂完善機制。三是加強企業(yè)內(nèi)部交流溝通，使得上下級、部門間形成良好的溝通環(huán)境，不斷優(yōu)化會計制度執(zhí)行環(huán)境。四是加強內(nèi)部監(jiān)督評價，促進會計核算質(zhì)量與管理水平提升，實現(xiàn)會計信息質(zhì)量提升，促進投資效率提升。
(二)加強外部審計監(jiān)督力度。
一是建立外部審計機制，分別會計審計、稅務(wù)審計、投資項目審計等不同方面，定期聘請外部會計師事務(wù)所實施審計，發(fā)表審計意見。二是定期更換外部審計事務(wù)所，保證外部審計機構(gòu)的獨立性。三是加強股東與外部審計機構(gòu)的溝通交流，對外部審計提出的意見，分析原因，制定整改措施，不斷提升會計信息質(zhì)量，為投資決策提供有效信息與依據(jù)。
(三)加強會計人員素質(zhì)提升。
一是嚴把會計人員招聘關(guān)，關(guān)注職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，打好會計基礎(chǔ)。二是加強會計人員職業(yè)培養(yǎng)，定期對會計人員進行培訓(xùn)，更新會計人員專業(yè)知識，促進會計人員掌握企業(yè)情況，不斷提升會計人員的職業(yè)水平與專業(yè)判斷能力。三是明確崗位職責，建立考核機制，確保會計人員工作到位，會計信息對投資效率提升的保障程度不斷提升。
(四)加強財務(wù)運行效率提升。
一是加強籌資管理，不斷拓寬融資渠道，通過債權(quán)人及投資人對企業(yè)信息的不同需求，不斷提升會計信息質(zhì)量。二是加強投資管理，通過多維度研究項目，提高會計人員的分析判斷能力，拓展視野，增強專業(yè)能力。三是加強運營管理，通過成本管控、營運資金管理，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)運行效率的不斷提升，有效發(fā)揮會計信息質(zhì)量對投資效率提升的促進作用。
參考文獻：
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公司會計信息研究論文篇六
會計信息與公司治理結(jié)構(gòu)之間有著積極互動的關(guān)系，好的公司治理結(jié)構(gòu)被現(xiàn)代企業(yè)當作增強經(jīng)濟活力、提高經(jīng)濟效益的基本手段，其核心是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的條件下產(chǎn)生的委托代理關(guān)系，或者說股東和董事之間的信任關(guān)系。會計作為“當今公司治理結(jié)構(gòu)的語言”，日益發(fā)揮著巨大的作用。
一、基本理論。
會計信息是指企業(yè)所收集的有關(guān)企業(yè)財務(wù)運行狀況、特征及其變化的數(shù)據(jù)資料經(jīng)過加工整理而形成的有價值的經(jīng)濟信息，是在一定的準則下，真實、公允地反映一個公司經(jīng)營成果的`資料。會計信息在經(jīng)濟生活中具有重要作用，它是企業(yè)各相關(guān)利益集團進行決策，反映企業(yè)管理層經(jīng)營管理責任履行情況，企業(yè)加強和改善經(jīng)營管理的重要依據(jù)。高質(zhì)量的會計信息更是對公司進行監(jiān)督的有力保證，是影響公司行為和保護潛在投資者利益的有力工具，有助于吸引資金，維護投資者對資本市場的信心，也有助于完善經(jīng)理層的激勵機制。
公司治理是指通過一套包括正式或非正式的、內(nèi)部或外部的制度或機制來協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系，以保證公司決策的科學性，從而最終維護公司各方面的利益。公司治理是合約當事人(包括股東、債權(quán)人、經(jīng)理人員、工人、政府和其他利益相關(guān)者)依據(jù)法律和合約規(guī)定，對公司經(jīng)營活動行使各自的權(quán)力，從靜態(tài)上看，公司治理表現(xiàn)為公司決策權(quán)力的分配結(jié)構(gòu)，從動態(tài)上看，公司治理表現(xiàn)為決策權(quán)力分配的調(diào)整過程。
會計信息通過其披露機制所提供的透明的信息促進公司治理的效率的提高，同時良好的公司治理機制可以改善會計信息質(zhì)量、防范會計信息失真，也可以避免因忽略會計信息本身所具有的經(jīng)濟后果性，而導(dǎo)致會計信息失真屢禁不止的情況。會計信息與公司治理之間存在著相互的影響關(guān)系。
1.會計信息對公司治理的影響。
會計信息系統(tǒng)處于公司治理這一制度環(huán)境下并受其影響，不同的公司治理環(huán)境下存在不同的會計信息系統(tǒng)。公司治理結(jié)構(gòu)在很大程度上影響著會計的價值取向和利益取向，影響到會計政策的選擇以及會計信息披露的內(nèi)容和方式，進而影響會計信息的質(zhì)量。單從會計信息供應(yīng)鏈來看，會計信息是從公司管理當局控制下的專業(yè)會計人員開始的，歷經(jīng)董事會、監(jiān)事會、外部審計師，最終得以向公眾披露。就邏輯順序而言，會計人員提供會計信息，外部審計師提供審計意見，他們是虛假會計信息產(chǎn)生的源頭。而實際上，若將會計信息供應(yīng)鏈置于公司治理這一制度環(huán)境中，可以發(fā)現(xiàn)，符合一定質(zhì)量的會計信息與公司治理中的管理當局、董事會及其審計委員會、監(jiān)事會的責任和作用密不可分。因此，公司治理的健全與否直接制約著會計信息的質(zhì)量，規(guī)范有效的公司治理是高質(zhì)量會計信息的環(huán)境保證，要重塑會計誠信，就必須依靠公司治理的不斷創(chuàng)新和完善，而不僅僅是依靠會計改革本身。
三、結(jié)論。
在我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展過程中，無論是宏觀調(diào)控還是微觀管理，會計信息都發(fā)揮著重要的作用，其質(zhì)量的高低直接決定著資本市場的有效程度和社會資源的配置效率;公司治理結(jié)構(gòu)是一種對公司進行管理和控制的制度體系，其健全與否直接影響著公司與證券市場的健康發(fā)展。會計信息與公司治理二者之間是相互作用、相互影響的，其在功能上具有協(xié)同一致性。針對目前我國公司治理中存在的股權(quán)失衡，缺乏有效監(jiān)管，致使會計信息披露不真實、不及時、不充分等問題，我們可以通過改善股權(quán)結(jié)構(gòu)提高獨立董事地位，建立有效的約束與激勵機制，充分發(fā)揮利益相關(guān)者的作用，完善會計制度等方式，既利用會計信息來促進公司治理，又通過公司治理來積極引導(dǎo)會計信息，保證會計誠信，最終為企業(yè)的快速和可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
公司會計信息研究論文篇七
巴塞爾銀行監(jiān)管委員會在9月發(fā)布的增強銀行透明度研究報告中指出:會計信息透明度是指公開披露可靠與及時的信息,其質(zhì)量特征包括:全面、相關(guān)、及時、可靠、可比和重大。
對投資者而言,真實、透明的信息披露才能保證信息使用者作出正確的經(jīng)濟決策,會計信息透明度一旦缺失,投資者的投資就會因非個人主觀因素而導(dǎo)致投資失敗。因此,提高上市公司的會計信息透明度是非常重要的。
二、我國會計信息透明度的現(xiàn)狀及其缺乏的原因。
1、我國會計信息透明度的現(xiàn)狀。
(1)會計信息披露不充分。上市公司年報動輒洋洋萬言,而對投資者特別關(guān)心的經(jīng)營業(yè)績的回顧和分析、凈利潤的組成和變化的原因、以及明年公司的預(yù)算,大多數(shù)公司都忽略或草草敷衍幾句,解釋虧損原因時只有寥寥數(shù)語;談到虧損因素時內(nèi)容卻驚人的一致,基本上是行業(yè)不景氣、受新會計制度計提影響等客觀因素,而對公司自身原因,特別是企業(yè)的管理、營銷等問題輕描淡寫。經(jīng)營狀況披露不詳細、虧損原因披露不清楚、關(guān)聯(lián)交易披露不充分等造成了會計信息披露不完整。
(2)會計信息披露不及時。會計信息是一種具有時效性的產(chǎn)品,過了有效期的信息,其價值將大為降低。上市公司信息披露的滯后、虛假和遺漏司空見慣,定期報告不及時,每年2月28日預(yù)虧公告截止日過去后,仍有少數(shù)公司還在陸陸續(xù)續(xù)地發(fā)布預(yù)虧預(yù)警公告。近幾年,隨著證券監(jiān)管力度的加強,上市公司靠信息披露時間差來謀取利益的行為已受到嚴格控制,但此類現(xiàn)象仍不乏存在而且手段更具有隱秘性。
(3)會計信息披露不真實。會計信息披露虛假已成為目前我國上市公司信息披露中最嚴重、危害最大的問題,在上市公司上市、再融資和年報等重大事件披露工作中表現(xiàn)得尤其突出。如隨意更改贏利預(yù)告內(nèi)容,有的公司預(yù)計基本可以實現(xiàn)扭虧為盈,結(jié)果卻出人意料地發(fā)布預(yù)虧公告。還有為了迎合莊家炒作本公司股票,故意在不同階段發(fā)布一些誤導(dǎo)投資者的會計信息,故意編造虛假的大額銷售合同、隨意披露不確定預(yù)期收益、對募集資金使用清況做不實披露、對重大財務(wù)信息不及時披露甚至不披露。由于上市前的利潤包裝,一些上市公司上市當年就巨虧,還有些上市公司凈資產(chǎn)收益率人為控制在10%或6%以達到配股要求。
2、我國會計信息透明度缺乏的原因。
(1)企業(yè)權(quán)利機構(gòu)難以真正履行職責。股東大會、董事會、監(jiān)事會并沒有起到應(yīng)有的制衡作用。股東大會是公司的權(quán)利機構(gòu),公司合并、分立、年度決算等重大問題都應(yīng)由股東大會來決定。然而,上市公司的股東大會往往受到大股東的過度操縱,小股東甚至法人股股東往往不參加股東大會,形成大股東一言堂的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致股東大會難以發(fā)揮監(jiān)控作用,流于形式。而一些企業(yè)的董事長往往是政府機關(guān)派下去的黨政干部,不懂得生產(chǎn)經(jīng)營,并不真正履行職責,有的甚至是不拿企業(yè)薪水的虛職。還有許多企業(yè)的董事長與總經(jīng)理由同一人擔任,董事會的其他成員也大都是企業(yè)內(nèi)部管理人員,失去了對經(jīng)理的監(jiān)督約束功能。而作為監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)事會,其成員也往往是企業(yè)內(nèi)部人員,與被監(jiān)督者往往是上下級關(guān)系,實際上成為一個受到董事會控制的議事機構(gòu),象征性的履行職責。在這樣的董事會和監(jiān)事會下,會計系統(tǒng)基本處于經(jīng)理的掌握之中,經(jīng)理人員很有可能憑借手中的超然權(quán)力控制公司的會計系統(tǒng),進行會計報表粉飾,向外提供不透明的會計信息以侵蝕公司外部投資者的.合法權(quán)益,從而最大化自身的利益。
(2)相關(guān)準則制度的不完善。會計準則制度與會計實踐之間存在著一定的時滯。由于會計實踐和經(jīng)濟創(chuàng)新行為的層出不窮,實踐中經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)的會計處理無法可依的情況。
會計準則制度具有統(tǒng)一性的同時還兼顧一定的靈活性。如同一項會計事項的處理存在著多種備選的會計方法。多種會計處理方法并存為企業(yè)進行會計操縱提供了方便之門,造成部分上市公司為了配股、扭虧、保殼、兌現(xiàn)管理人員獎金、平衡實際贏利與預(yù)測贏利、參與二級市場炒作等目的,利用準則制度給予的活動空間進行會計操縱,從而忽視了會計信息的公平性、真實性。
(3)中介機構(gòu)出具虛假財務(wù)報告?，F(xiàn)在一般是由上市公司的經(jīng)營管理層來委托審計機構(gòu)對自己進行審計,并由其確定相關(guān)的審計費用等事項,這從根本上破壞了上市公司與審計機構(gòu)之間的監(jiān)督與制約關(guān)系,從而使審計喪失了其最基本的要素獨立性;再加上部分注冊會計師專業(yè)水平不高,職業(yè)道德較低等原因,會計信息的不實便不可避免了。其次是因為會計師事務(wù)所有機會獲得合伙制的最大利益,卻無需承擔一旦失職可能傾家蕩產(chǎn)的風險。
三、提高我國會計信息透明度的主要對策。
1、完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),發(fā)揮內(nèi)部約束機制作用。
(1)借鑒美國相關(guān)部門的研究成果,建立內(nèi)部控制標準體系。1973年,美國國會通過了《反國外賄賂法》,強制規(guī)定公司內(nèi)部控制必須達到美國審計準則委員會提出的內(nèi)部控制目標,否則將受到嚴重的處罰。借鑒美國的做法,我們要嚴格執(zhí)行證監(jiān)會和經(jīng)貿(mào)委已經(jīng)頒布的《上市公司治理準則》和財政部發(fā)布的《內(nèi)部會計控制規(guī)范基本規(guī)范》,不斷增加實施內(nèi)部控制的強制力度,為提高我國會計信息透明度提供良好的治理環(huán)境。
(2)逐步調(diào)整上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、規(guī)范股東大會運作。引導(dǎo)上市公司中第一大股東降低持股比例,創(chuàng)造條件,鼓勵更多的非國有法人資本、境外資本和民間資本投向國有企業(yè),降低企業(yè)中國有資本持股比例,促進公司股權(quán)多元化,以減持上市公司的國有股,解決一股獨大的問題。同時,積極發(fā)展機構(gòu)投資者,允許和引導(dǎo)基金、保險、養(yǎng)老金機構(gòu)持股,使兩者同步推進。鼓勵分散的股東結(jié)構(gòu),積極推動國有股、法人股上市流通,促進公司控制權(quán)市場的形成。鼓勵中小股東參與股東大會,有利于增強中小股東對會計信息的需求,從而可以對上市公司的會計信息披露施加壓力,促進會計透明度的實現(xiàn)。
(3)提高董事會的獨立性,增加董事會中獨立董事的比重。經(jīng)驗研究表明,在董事會中設(shè)立一定數(shù)量的外部獨立董事,可以有效制約財務(wù)報告舞弊行為,促進會計信息透明度的提高。但是要使獨立董事真正發(fā)揮約束作用,而不僅僅是花瓶,尚需解決一系列的問題,如設(shè)計好獨立董事的報酬機制、物質(zhì)激勵與聲譽激勵相結(jié)合、引入期權(quán)等激發(fā)獨立董事工作的積極性;建立獨立董事決策的連帶責任機制,對獨立董事的表決記錄在案,追究獨立董事因玩忽職守給公司造成損失的相應(yīng)責任等。
(4)加強監(jiān)事會對董事會和經(jīng)理的監(jiān)督,提高信息收集、評價能力,以及增加其監(jiān)控手段。監(jiān)事會應(yīng)真正由股東大會選出,并對股東大會負責,保證監(jiān)事會在形式上和實質(zhì)上的獨立性,并賦予監(jiān)事會更大的監(jiān)督、起訴和彈劾權(quán)。其成員中內(nèi)部人員的比例不得過高,尤其應(yīng)注意吸收銀行、國家審計機關(guān)、中小股東代表、職工代表的參加。監(jiān)事會監(jiān)督的一個重要方面就是財務(wù)監(jiān)督,監(jiān)事會成員應(yīng)該有基本的財務(wù)、會計和審計知識,以便能勝任財務(wù)監(jiān)督的職責。健全對監(jiān)事會成員的激勵約束和淘汰機制,各方應(yīng)對自己的監(jiān)事代表制定詳細的工作要求,并根據(jù)監(jiān)事代表工作好壞進行額外獎勵或處罰。
公司會計信息研究論文篇八
會計管理信息化是近年來新發(fā)展的管理理念，它是指在管理活動中將所需的所有有用的信息資源，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和通訊技術(shù)對其進行刪選、加工、處理，以便于為企業(yè)在戰(zhàn)略制定、市場分析、內(nèi)部控制等經(jīng)濟活動中提供全面的信息。建設(shè)好企業(yè)的管理會計信息化，通過信息化的方式、手段，對企業(yè)所有的財務(wù)會計活動提供的數(shù)據(jù)資料信息進行收集、加工以及信息分析，同時根據(jù)設(shè)定的指標，得出企業(yè)當前存在的問題，通過調(diào)整讓企業(yè)的財務(wù)、會計管理信息滿足現(xiàn)代化企業(yè)決策、發(fā)展的要求，以便為企業(yè)的未來發(fā)展籌劃。
（一）信息化是實施管理會計的有力保障。
如今供電公司實施了管理會計的方法，如全面預(yù)算管理、變動成本法、作業(yè)成本法、平衡記分卡、績效管理等都進入了應(yīng)用階段，但財務(wù)人員并無將諸多方法理解并實踐，導(dǎo)致管理會計實施的效果不佳。建設(shè)管理會計信息化系統(tǒng)就可能將各種方法融匯到軟件中，真正方便了財務(wù)人員實踐盈利能力分析、投資分析等，助管理者提供決策依據(jù)。
采用高效集成化的管理信息化技術(shù)能預(yù)先判斷風險，并對風險進行預(yù)警，以有效防止財務(wù)風險。當前企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)日益龐大，財務(wù)人員需借助信息化方法，并在系統(tǒng)里設(shè)置一定的財務(wù)風險預(yù)警指標，通過對數(shù)據(jù)的加工，從中發(fā)現(xiàn)出對財務(wù)風險，以達到對財務(wù)風險的管控的目的。
當前我國管理會計理論體系和指引體系尚未健全，供電企業(yè)是一種資金密集型的企業(yè)，盡管已具備了會計軟件、硬件的條件，但就目前從供電企業(yè)的情況看，管理會計信息化的應(yīng)用還存在一些問題。
部分供電企業(yè)在建設(shè)管理會計信息化過程中沒有根據(jù)自身情況借鑒其他企業(yè)的管理會計信息化模式，使用的應(yīng)用軟件系統(tǒng)難以滿足企業(yè)的財務(wù)狀況需要，致使無法滿足管理會計信息的決策需要，導(dǎo)致實務(wù)處理過程中出現(xiàn)很多問題。同時管理會計信息化發(fā)展程度與企業(yè)管理水平成正比，當企業(yè)制定決策時目光相對短淺，即忽視了利用管理會計規(guī)劃、決策與評價能力來站在戰(zhàn)略層面上關(guān)注長期目標，難以得到其應(yīng)有的效果。
當前企業(yè)已轉(zhuǎn)變經(jīng)濟活動的事后記錄和反映轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑暗念A(yù)算及風險控制，但當前管理會計信息化的系統(tǒng)仍存在信息不對稱的情況。其是企業(yè)內(nèi)部未建立計信息化高效的傳遞及共享模塊，致使形成“信息孤島”。例如，各個部門未能把相會計信息及時傳遞給會計部門，會計部門披露的信息不完整，信息的及時性較差，延遲了信息在內(nèi)部的傳遞速率，特別是管理層次較多的企業(yè)更加不利。
管理會計信息化需要技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)的支持，因此保障網(wǎng)絡(luò)安全性是實施信息化系統(tǒng)的前提。個別供電企業(yè)忽略了會計信息的系統(tǒng)的維護，未能及時更新軟件系統(tǒng)且未對操作人員使用計算機的行為加以監(jiān)控，一系列的基礎(chǔ)工作準備不到位，致使在系統(tǒng)風險上的漏洞未能填補，這將可能導(dǎo)致會計信息外泄，對企業(yè)的經(jīng)濟活動存在潛在的威脅。
管理會計信息化是在會計管理活動總?cè)谌肓诵畔⒒夹g(shù)，它是計算機、管理學、會計學、信息學等學科的綜合應(yīng)用。管理會計信息系統(tǒng)的建立和應(yīng)用，需要具備一定計算機技能和會計知識的復(fù)合型會計人才來對海量的財務(wù)信息進行處理，當前供電企業(yè)的絕大多數(shù)會計人員的會計技能不容置疑，能夠較好的處理日常的會計核算等工作。但難以勝任管理會計信息化系統(tǒng)的操作，主要原因在于無法對復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析、處理及決策，嚴重阻礙了信息化的進一步發(fā)展。
供電企業(yè)盡管與時俱進得推廣管理會計信息化，但進展相對緩慢。主要原因在于企業(yè)的高層及財務(wù)人員對管理會計的認識程度不夠。大多人仍認為管理會計就是根據(jù)財務(wù)指標分析企業(yè)的成本費用及預(yù)算計劃等內(nèi)容，沒有全面認識其功能。隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃日趨超前，企業(yè)的戰(zhàn)略管理能否有效實施，很大程度上取決于管理會計的實施。當前的經(jīng)濟社會是一個“信息云”的社會，信息是管理的主要內(nèi)容也是企業(yè)進行競爭的重要因素，所以企業(yè)以一定要加強信息化管理。因此，企業(yè)的管理層、基層財務(wù)人員應(yīng)該及時改變對管理會計的認識，才能保證管理會計信息化在企業(yè)內(nèi)部的順利執(zhí)行、推廣。
企業(yè)應(yīng)當從各個方面來提供一個良好的內(nèi)部環(huán)境以保證管理會計信息化的順利實施，例如完善內(nèi)部控制體系、加強企業(yè)人才培養(yǎng)、保證資金薪酬、強化內(nèi)部文化等幾方面改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。第一，企業(yè)高層應(yīng)確定一種爭先學習知識的企業(yè)文化，通過邀請專家開展學習、交流講座等方式使高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都能夠清醒認識到信息化對管理會計的重要性，促使企業(yè)員工積極接受管理會計信息化；第二，建立健全管理會計人員的培養(yǎng)體系和薪酬福利，使員工切實感受到學習帶來的益處，便于為企業(yè)的管理會計儲備人才，保證管理會計信息化的長久發(fā)展。
（三）建立健全供電企業(yè)內(nèi)部完善的管理會計體系。
管理的會計主要是從美國引入的管理方法，其基本的思路和管理模式都源自于美國企業(yè)的實際情況。我國的現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展較晚，跟美國顯然存在著顯著地差異，現(xiàn)有的管理會計的理論體系并不一定適用于我國的企業(yè)，我們不應(yīng)該全盤接受。我國供電企業(yè)在學習和建立管理會計體系時應(yīng)該在借鑒美國管理會計體系的同時，充分的考慮我國的宏觀環(huán)境以及我國的企業(yè)文化。同時企業(yè)在建立管理會計體系時應(yīng)該充分考慮體系建設(shè)的有用性，要建立一個完善的管理會計考評指標體系，從而在制度上存進管理會計的發(fā)展和落實。
供電企業(yè)先前的'管理會計體系的資料比較少，并且管理會計的分析工具也非常落后，使得管理會計的諸多職能難以在企業(yè)充分實施，管理會計中的會計核算數(shù)據(jù)被大量閑置。因此，企業(yè)應(yīng)提升對管理會計信息化系統(tǒng)的資金量，通過購買先進的計算機設(shè)備及軟件，引進最新的計算機信息技術(shù)，使企業(yè)在硬件上保證管理會計的實施應(yīng)用。然后將企業(yè)的財務(wù)會計電算化和管理會計的電算化相貫通，借此提高企業(yè)管理會計的現(xiàn)代化水平和加強管理會計的信息化發(fā)展。
（五）加強供電企業(yè)對管理會計軟件的持續(xù)創(chuàng)新力。
在供電企業(yè)的管理會計日常實際工作中，通過采用管理會計電算化，能最大程度上降低財務(wù)、會計的失誤數(shù)量，保證企業(yè)財會信息的準確性，為企業(yè)管理者的決策提供依據(jù)，也節(jié)省了繁雜的工作量。但企業(yè)應(yīng)加強對企業(yè)要加強對管理會計的軟件創(chuàng)新，與軟件供應(yīng)商制定一軟件定期更新的協(xié)議，將操作過程中存在的問題與軟件供應(yīng)商反映，督促軟件供應(yīng)商積極更新會計電算化軟件，保證企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)代化水平。
（六）強化供電企業(yè)管理會計人員的專業(yè)技能水平。
管理會計是電力企業(yè)進行財務(wù)管理的重要內(nèi)容，其實施效果的好壞主要取決于會計人員的專業(yè)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)水平。隨著會計信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，對會計人員的專業(yè)知識儲備和綜合技能有了更高的要求。所以，企業(yè)高層要不斷開展教育培訓(xùn)來強化會計人員的專業(yè)技能，提高管理會計工作人員的職業(yè)能力。同時，還要重視管理會計人員的職業(yè)道德，使管理會計人員自覺遵守管理會計法規(guī)，堅持自身的工作原則和操守。
五、結(jié)論。
供電企業(yè)的管理會計的信息化實施的好壞決定了企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平的高低。因此，管理會計的信息化對企業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)具有重要意義。企業(yè)管理者應(yīng)將管理會計信息化建設(shè)和企業(yè)自身相結(jié)合，在此基礎(chǔ)上采取一定方法加強加強管理會計的信息化建設(shè)，促進企業(yè)財務(wù)管理水平的提升，保證企業(yè)能夠更好、更快的發(fā)展。
公司會計信息研究論文篇九
會計信息是人們在經(jīng)濟活動過程中運用會計理論和方法，通過會計工作實踐獲得反映會計狀況的一種經(jīng)濟信息。
目前會計信息失真現(xiàn)象在我國已成為社會的一大公害和頑癥。
找到會計信息失真的原因，制定行之有效的對策，保證會計信息的真實性，具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)影響國家宏觀經(jīng)濟決策。
眾所周知國家對經(jīng)濟政策做出調(diào)整時，需要各個行業(yè)、各個部門直至各個企業(yè)的各種信息，其中企業(yè)的會計信息發(fā)揮著重要作用。
現(xiàn)在企業(yè)會計信息含假較多，其對決策的有用性大大降低，以此為依據(jù)做出的宏觀經(jīng)濟決策調(diào)控力度必定是軟弱的，難以反映社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，直接影響社會資源的優(yōu)化配置。
(二)造成投資者的盲從，侵害投資者利益，影響經(jīng)濟資源的合理分配。
在市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代企業(yè)通過發(fā)行股票或公司債券，從投資市場籌集擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模所需的資金。
投資者是根據(jù)其出資的安全性、流動性和獲利高低諸因素來決定投資方向的，而他們進行決策的主要依據(jù)就是企業(yè)提供的會計信息。
假如沒有真實、客觀的會計信息，投資者的投資行為就成為一種冒險、盲從，其利益受到損害是必然的，進而影響了社會資源的合理分配。
(三)助長了社會不正之風，形成滋生貪腐的溫床。
會計數(shù)據(jù)能在各種場合作為經(jīng)濟利益分配和業(yè)績評估的重要依據(jù)，能給造假者帶來私利以及官場升遷，為滿足個人金錢、榮譽與地位，造假者就成為一些經(jīng)營者的經(jīng)營之道了，這種弄虛作假的行為在社會上造成了極壞的影響。
由于各企業(yè)具體情況不一，準則只能對企業(yè)的會計工作提出基本原則和規(guī)范，不可能盡善盡美，這樣對同一會計事項的處理就會有多種備選的會計處理方法。
如企業(yè)對存貨采用不同的計價方法，從而對其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果會有不同的影響，究竟何種方法才算“如實反映”?此外，會計準則的制定頒布常落后于會計實踐的發(fā)展和經(jīng)濟行為的創(chuàng)新。
當新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)時，很難找到長期有效的會計準則作為會計操作的依據(jù)，使會計處理“無法可依”。
在會計實務(wù)中，不確定性問題的處理更多地依賴會計人員的職業(yè)判斷，如在固定資產(chǎn)核算中，殘值、折舊本質(zhì)上是一種估算，況且由于存在多種折舊方法，每一種方法對經(jīng)營績效的評價都會有不同的影響，再如應(yīng)收、應(yīng)付款項的計算就與信用度有著很大聯(lián)系。
(二)單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正及會計人員素質(zhì)不高是會計信息失真的源頭。
單位領(lǐng)導(dǎo)本應(yīng)對會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，然而，一些單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不正，為了種種目的利用自己的權(quán)力，指使會計人員造假，這在當前企業(yè)中普遍存在的現(xiàn)象，也是造成會計信息失真的源頭。
會計人員是會計信息這種“產(chǎn)品”的“生產(chǎn)者”，他們素質(zhì)的高低直接影響會計信息質(zhì)量。
在一線從事會計工作的人員，相當一部分學歷較低，會計后續(xù)教育大多又流于形式、缺乏力度;有些會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不高，在經(jīng)濟利益的誘惑下，堅持原則、嚴格執(zhí)法的少，甚至主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的多，這樣進一步造成了會計信息的失真。
(三)企業(yè)績效評價體系不合理。
由于會計要反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，所以當此類“結(jié)果”受到特別關(guān)注、而會計信息產(chǎn)生過程不為看重時，此時會計信息的真實性必然大打折扣。
長期以來，企業(yè)業(yè)績評價體系把注意力集中在利潤、資產(chǎn)收益率等財務(wù)性評價指標上，而較少運用和分析一些相關(guān)的非財務(wù)指標;只強調(diào)企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果是否達到既定的目標、與過去和相關(guān)單位比處于何種水平等，而忽視企業(yè)是通過什么程序或采取哪些過程來達到這種結(jié)果的。
(一)不斷完善會計法規(guī)體系，正確認識會計中的不確定性。
要根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展變化，不斷完善和改進法規(guī)體系，注重對實際會計工作人員和實際工作安排的理性分析，最大可能地細化、明確會計工作全過程每個環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標準，并嚴格進行控制，從每一個細微處入手，盡量減少實際會計工作中標準的可選擇性和主觀人為的不確定性給財務(wù)報告結(jié)果可能帶來的不同影響，要處理好統(tǒng)一性與靈活性之間的關(guān)系，避免個別企業(yè)利用合法而不合理的手段粉飾財務(wù)報告，操縱企業(yè)利潤。
從定量的角度對待不確定性，采用概率論與數(shù)理統(tǒng)計的有關(guān)方法進行反應(yīng)和評價，將經(jīng)驗分析與數(shù)學分析結(jié)合起來使用。
(二)提高單位負責人的會計法規(guī)意識及會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德。
必須組織單位負責人學習會計法規(guī)，使其提高會計法規(guī)意識;加大對單位負責人的處罰力度，有效解決單位負責人唆使會計人員作假的問題。
同時，會計人員要不斷加強學習，應(yīng)及時、定期參加組織培訓(xùn)，加強對新制度、新規(guī)則的學習和對新問題的研究討論，不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。
會計人員要有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，具有強烈的責任感，以“不做假賬”為道德標準，使“誠信為本、操守為重、堅持原則、不做假賬”成為每一個會計職業(yè)人員的基本理念和自覺行動。
(三)改進企業(yè)業(yè)績評價體系。
建立科學合理的企業(yè)業(yè)績評價體系，樹立業(yè)績評價實現(xiàn)的目標是引導(dǎo)人們更多去關(guān)注“程序理性”，而不僅僅是“結(jié)果理性”的觀點。
積極探索、構(gòu)建一個以“程序理性”目標為起點、適當考慮“結(jié)果理性”特征的、科學合理的企業(yè)業(yè)績評價體系以引導(dǎo)會計工作的運行，防止盲目追求“結(jié)果理性”的現(xiàn)象。
綜上所述，提供真實的會計信息，不僅僅是國家宏觀管理的需要，也是企業(yè)自身的生存之道，處理好會計信息失真問題，必將有力的促進我國經(jīng)濟的有效運行。
公司會計信息研究論文篇十
首先，政府監(jiān)管機構(gòu)如財稅部門、審計機構(gòu)等應(yīng)加強對中小公司的審計監(jiān)督力度，并與制定會計信息披露政策的有關(guān)部門合作，進一步規(guī)范中小公司會計信息披露的格式與內(nèi)容，保證其執(zhí)行力度，讓中小公司的債權(quán)人、外部投資者等會計信息使用者明確其會計政策選擇以及會計政策變化的原因結(jié)果。
另外，建議可通過對中小公司會計信息披露情況的抽查，使中小公司會計信息的披露更加真實穩(wěn)定。
對于中小公司，多無強制對外公開報表等財會信息的要求，這也是其外部投資人少，公司資金多在公司創(chuàng)立時由投資人直接供給或向銀行借款，對財會信息需求不大的特殊性所導(dǎo)致的。
但是如今，隨著中小公司的發(fā)展，其規(guī)模與融資方式已不可同日而語，發(fā)生了較大變化，出現(xiàn)了越來越多的外部投資人，會計信息披露的必要性愈見端倪。
但是中小公司僅可憑信譽體制實現(xiàn)，其高額的費用和煩瑣的程序所導(dǎo)致的經(jīng)濟成本和時間成本是大多中小公司難以承受的。
只有降低披露成本，才能有效加強中小公司會計信息披露制度的建設(shè)，提升公司經(jīng)營的透明度和可靠性。
(二)健全公司法律環(huán)境。
首先，不斷完善《公司法》《會計法》等基本法律制度，規(guī)范公司籌資、經(jīng)營、投資等各方面的過程，并輔以誠信為基礎(chǔ)的道德建設(shè)，構(gòu)建長期的誠信體制，為中小公司營造一個透明健康的發(fā)展環(huán)境，從根本上撥正公司的經(jīng)濟發(fā)展軌跡。
完善的披露制度是提高公司會計信息質(zhì)量最重要的外部規(guī)范之一，是各方利益關(guān)系者行為的直接依據(jù)。
當基本法律制度健全完善時，可在結(jié)合我國基本情況的條件下，適度借鑒歐美等發(fā)達國家的做法，尤其是加大對會計造假公司的單位負責人的懲罰力度與賦予會計工作者以獨立性。
如提高罰款金額，從造假成本入手;改變目前會計工作領(lǐng)導(dǎo)體制，創(chuàng)造敢言能言的氛圍。
畢竟單位負責人對披露的會計信息是否真實、是否完整負有不可推卸的首要責任。
再次，應(yīng)重視財會人員的專業(yè)素質(zhì)。
目前中小公司的財會工作人員大多由公司負責人的親信擔任，尤其小公司更為普遍，這種親信大多未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，屬無證上崗。
試問這樣素質(zhì)的財會人員如何保證會計信息披露的準確性，如何能夠滿足公司會計環(huán)境的要求呢，如何成為國民經(jīng)濟重要組成部分的基石呢?因此，加強中小公司財會人員的素質(zhì)建設(shè)尤為重要。
建議應(yīng)強化財會證件的管理，對于持財會證件的人員，應(yīng)注意其聘任和年度考核工作，切實做好經(jīng)常性管理和繼續(xù)教育;而對于財會證件培訓(xùn)班，應(yīng)加強其師資及教學質(zhì)量的經(jīng)常性監(jiān)督考核，以保證財會證件的權(quán)威性。
除上述以外，跟蹤回訪制度的完善也是有力手段之一。
跟蹤回訪對于解決少數(shù)單位屢查屢犯具有不可替代的作用，是鞏固會計信息質(zhì)量檢查成果的反映與保障。
監(jiān)管部門要堅持施行并不斷完善跟蹤回訪制度，使跟蹤回訪制度規(guī)范化，不再是紙上談兵或一紙空文。
(三)完善公司內(nèi)部管理機制。
首先，加強公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)。
內(nèi)部控制是指單位為了實現(xiàn)經(jīng)營目標，保護資產(chǎn)安全完整，保證會計信息資料正確可靠，確保制定方針的貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價的一系列方法、手段與措施的總稱。
內(nèi)部控制是會計領(lǐng)域應(yīng)用最廣泛的制度，因此加強中小公司內(nèi)部控制機制的建設(shè)是規(guī)范中小公司會計信息披露的關(guān)鍵，在很大程度上能夠防范會計信息失真，預(yù)防假賬發(fā)生，包括中小公司主動改進自身公司的業(yè)績評價體系、會計信息對外披露程序和審核簽批制度。
公司的業(yè)績評價體系應(yīng)注重實行過程中的合法性和科學性，以此才能保證提供的會計信息是真實可靠的;每個中小公司應(yīng)根據(jù)國家制定的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，制訂切實可行、符合要求的披露會計信息的工作程序，并嚴格貫徹執(zhí)行，實時跟蹤改進。
其次，建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度。
財務(wù)管理制度有助于中小公司為公司債權(quán)人、公司投資者、銀行等金融機構(gòu)等信息使用者提供有關(guān)財務(wù)狀況、資信評級的報告，從而能夠向政府稅務(wù)機關(guān)、監(jiān)管機構(gòu)等有關(guān)部門提交各種真實及時的報表和納稅申報資料。
以此達到規(guī)范公司經(jīng)營運作，增加公司會計信息可靠性、相關(guān)性的目的。
再次，中小公司管理者要提高自身對財會人員的重視度。
公司應(yīng)積極提高公司財會人員的業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素質(zhì)，對在崗財會人員定期進行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和考核，適時給予獎勵與懲罰，從而優(yōu)化會計隊伍結(jié)構(gòu)。
并努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強、執(zhí)行水平高、專業(yè)素質(zhì)硬、職業(yè)道德良好、結(jié)構(gòu)層次合理的財會隊伍。
(四)注重會計中介機構(gòu)的作用。
注冊會計師審計本應(yīng)對中小公司會計報表等信息披露起到很重要的作用，但在實務(wù)工作中，注冊會計師審計大多集中于公眾利益實體，其作用并未完全得到發(fā)揮，從而降低了中小公司會計信息披露的有效性，也影響了會計信息使用者的利益。
因此，要注重會計中介機構(gòu)的作用，挖掘注冊會計師審計的潛能，從而提高中小公司會計信息披露的相關(guān)性與可靠性，健全其發(fā)展。
二、結(jié)語。
改革開放以來，我國中小公司得到了飛速發(fā)展，但中小公司會計信息的披露還存在著較多問題。
為了中小公司的穩(wěn)健發(fā)展，除了中小公司自身應(yīng)加強公司內(nèi)部管理機制的建設(shè)外，政府也應(yīng)加強其監(jiān)管與輔助職能，為公司營造透明誠信的氛圍，充分利用社會審計，引導(dǎo)中小公司會計信息披露制度逐步完善，協(xié)助公司健康成長。
公司會計信息研究論文篇十一
從主體層面上分析，我國的企業(yè)對內(nèi)部控制的重要性缺乏足夠的認識，相當一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的管理理念中根本沒有內(nèi)部控制的概念和地位，在他們看來，內(nèi)部控制是抽象而又不切實際的東西，獲取經(jīng)濟效益才是企業(yè)獲得發(fā)展的本源。經(jīng)筆者調(diào)查，絕大部分企業(yè)對有內(nèi)部控制制度的建立、人員的安排、經(jīng)費的投入等事項沒有明確的計劃和規(guī)劃，還有一些企業(yè)因為內(nèi)部控制需要消耗成本而放棄內(nèi)部控制，以求增加短期效益。此外，作為參加內(nèi)部控制的主體，企業(yè)的員工、管理層、治理層、審計委員會成員的專業(yè)素質(zhì)不高，對內(nèi)部控制的理論知識掌握不牢固，在內(nèi)部控制上又沒有豐富的經(jīng)驗。
從客觀層面上來講，企業(yè)內(nèi)部控制制度的不完善和缺乏對內(nèi)部控制關(guān)鍵點的把握成為限制內(nèi)部控制發(fā)揮作用的主要因素。我國企業(yè)的內(nèi)部控制大多都沒有專門的部門來統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和布局，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部很多單位職責劃分不清、人員冗雜、效率低下，導(dǎo)致內(nèi)部控制的規(guī)定成為一紙空文。若想內(nèi)部控制取得良好的效果，企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部控制的關(guān)鍵點實施控制程序，而當前很多企業(yè)在關(guān)鍵點毫無作為，關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程疏于控制，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制流于形式。
在會計處理上，很多企業(yè)的會計報表由于會計處理的疏忽而喪失準確性，如果相關(guān)的審計機構(gòu)和注冊會計師沒能夠發(fā)現(xiàn)會計處理上的疏忽或者重大錯誤，那么將會給公眾帶來很大的損失。貴州茅臺曾經(jīng)多次通過預(yù)收賬款來調(diào)節(jié)和安排各期的收入，從而達到操縱利潤的目的，并且其中層管理者的年薪經(jīng)常發(fā)生巨大變化，這使得貴州茅臺的會計信息質(zhì)量令人堪憂。在實際的會計處理中，這種現(xiàn)象非常常見，很多企業(yè)都會通過會計核算方法、資產(chǎn)攤銷方式、費用的超額抵扣來調(diào)節(jié)和操控利潤，使得會計信息的準確性大打折扣。
在會計信息的披露上，許多企業(yè)對會計信息披露持有抵觸情緒，在披露的過程中表現(xiàn)出披露信息不準確、披露不充分、披露態(tài)度不積極、披露的形式不規(guī)范等等問題。真實性是對會計信息的最基本要求，這也是會計信息披露應(yīng)該遵守的原則，但是很多公司，尤其是上市公司為了營造企業(yè)盈利的假象或者出于維護企業(yè)形象的目的而進行會計信息造假;當前我國很多企業(yè)也不能夠完整而充分地公開相關(guān)法規(guī)規(guī)定的應(yīng)該公開項目，對于募集資金的使用狀況、投資項目的收益以及公司利潤的形成情況都遮遮掩掩、避重就輕甚至背離.真實，大多數(shù)公司在財務(wù)報告中都會大力宣揚對自己有利的方面，從而轉(zhuǎn)移投資者和公眾視線，掩蓋其會計信息存在缺陷的地方。在我國，會計信息披露尚處在強制披露階段，很多公司將信息披露作為一種不得不承擔的義務(wù)，在披露的過程中態(tài)度不主動、行為不積極，披露的財務(wù)信息只是為了敷衍而進行，由此可見會計信息披露質(zhì)量。
考慮到內(nèi)部控制并不是唯一影響會計信息質(zhì)量的因素，為了更好地通過內(nèi)部控制來提高會計信息質(zhì)量，加強二者之間的關(guān)聯(lián)性，我們引入公司的規(guī)模、財務(wù)會計核算特點、企業(yè)交易的形態(tài)以及作業(yè)類型作為關(guān)鍵的控制點，實現(xiàn)內(nèi)部控制的有效性和會計信息質(zhì)量的提高。
1.企業(yè)規(guī)模的大小直接影響著內(nèi)部控制的質(zhì)量和效果。就我國的'情況而言，規(guī)模越大的公司其經(jīng)濟發(fā)展狀況越好，在組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、和企業(yè)文化的建設(shè)上比較健全和正規(guī)，并且具有中小企業(yè)無法比擬的社會影響力，因此其承擔的社會責任和道德相對來說比較重。所以，規(guī)模大的公司對內(nèi)部控制和會計信息質(zhì)量的要求會比規(guī)模小的公司要高得多，所以，在研究會計信息質(zhì)量和內(nèi)部控制之間的聯(lián)系時，應(yīng)該考慮公司規(guī)模的影響。
2.企業(yè)和信息使用者之間存在的信息不對稱導(dǎo)致一些公司在會計信息處理上會違規(guī)操作，提高盈余，弄虛作假，尤其是在企業(yè)面臨債務(wù)契約規(guī)定的條件時，會更有傾向通過會計造假來操縱利潤、提高盈余，欺瞞債權(quán)人和公眾。在實際的內(nèi)部控制中，內(nèi)部控制人員可以通過資產(chǎn)負債率來控制債務(wù)契約對盈余管理的消極影響。
3.公司的聲譽是企業(yè)生存和發(fā)展的一個重要影響因素，聲譽可以以最低的成本完成企業(yè)的各項交易，并且能夠良好地維持交易秩序。我國法律規(guī)定，如果公司連續(xù)兩年嚴重虧損，經(jīng)營業(yè)績嚴重下滑，那么就應(yīng)該給予這些公司特殊處理，給投資者和債權(quán)人一個提醒。這個時候，被特殊處理的企業(yè)為了提高經(jīng)營業(yè)績，改善企業(yè)聲譽，顯示其內(nèi)部控制的有效性，就會產(chǎn)生操縱會計利潤、進行會計信息造假。所以，對于內(nèi)部控制和會計信息質(zhì)量的監(jiān)督應(yīng)該重點放在這些企業(yè)上。
4.不同行業(yè)的企業(yè)對內(nèi)部控制的要求以及內(nèi)部控制的重點都不盡相同。企業(yè)所處的行業(yè)不同，那么企業(yè)面臨的市場競爭和外部環(huán)境就不同，企業(yè)的戰(zhàn)略和計劃也不同，對于企業(yè)來說取得市場地位的關(guān)鍵因素也大相徑庭，大眾關(guān)注在企業(yè)的重點和方面也因行業(yè)的不同而具有很大差異，因此，對會計信息質(zhì)量和內(nèi)部控制的要求也很具有很大差異。
在建立有效的內(nèi)部控制機制，以實現(xiàn)會計信息質(zhì)量的提升的過程中，我們要注意內(nèi)部控制質(zhì)量評價體系應(yīng)遵循的幾個原則：一是成本-效益原則，任何一個企業(yè)的資源都是有限的，這就決定了企業(yè)分配給任何一項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的資源都要考慮到效益問題，企業(yè)應(yīng)該將有效資源發(fā)揮到最大效益的內(nèi)部控制環(huán)節(jié)之上，使得內(nèi)部控制發(fā)揮最大效益，這就需要企業(yè)找準內(nèi)部控制的關(guān)鍵點;二是企業(yè)建立的內(nèi)部控制體系應(yīng)該具有實用價值，企業(yè)所選擇的控制指標應(yīng)該能夠評價會計信息質(zhì)量，并反映內(nèi)部控制效果，使得每一個選擇的指標都能達到應(yīng)有的效用，在具體選擇過程中，根據(jù)《內(nèi)部控制應(yīng)用指引》的覆蓋范圍，考慮指標的全面性和顯著性的同時兼顧指標的現(xiàn)實可獲得性和有用性。
參考文獻：
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公司會計信息研究論文篇十二
摘要：會計信息質(zhì)量特征是會計系統(tǒng)為了達到企業(yè)的會計目標而設(shè)定的限制條件，對企業(yè)的會計信息的披露具有重要的作用，國外投入了大量的時間和精力對會計信息質(zhì)量特征進行了研究。首先，本文對會計信息質(zhì)量特征的內(nèi)涵和作用進行了分析，其次，闡述了國際會計準則委員會(iasc)和美國財務(wù)會計準則委員會(fasb)對會計信息質(zhì)量特征這一問題上的研究結(jié)果，最后，通過中外會計信息質(zhì)量特征的比較，結(jié)合我國實際的國情，提出了完善和強化我國會計信息質(zhì)量特征體系的措施。
改革開放以后，證券市場發(fā)展迅速，逐步完善起來，而在證券所上市的公司的會計信息質(zhì)量水平的高低是資本市場最為關(guān)注的一個方面。隨著會計信息的不同，使用者決策時所受的影響自然也就不同，因此必須要求會計信息要有一定的質(zhì)量。會計信息質(zhì)量水平的高與低決定著使用者的決策判斷是否正確。披露會計信息保證高質(zhì)量一直是證券市場所達到的目標，所以確定好會計信息質(zhì)量特征的準確含義，結(jié)合我國具體的國情，對我國的會計信息質(zhì)量特征體系進行研究，對于提高會計信息質(zhì)量來說非常重要。
會計信息就是企業(yè)的會計部門向社會大眾公布的一種“產(chǎn)品信息”。會計信息的質(zhì)量特征這個概念最早是在西方會計文獻中出現(xiàn)的。早在20世紀80年代，美國財務(wù)會計準則委員會(fasb)對會計信息質(zhì)量特征下過定義，該委員會指出會計信息質(zhì)量特征是指“通過審查會計信息，采用各種標準讓會計信息成為對大眾有用的信息”。換句話說，會計信息質(zhì)量特征是作為一個最基本、最一般的依據(jù)，是來評價會計信息質(zhì)量的高低，這種特征對會計信息具備什么樣的質(zhì)量標準進行具體詳細的說明，它對達到會計目標時的會計信息應(yīng)具備的質(zhì)量標準作了詳細的規(guī)定，也就是會計信息在披露時要成為對大眾有用的信息，所以，應(yīng)該達到一定的質(zhì)量要求。
從會計信息質(zhì)量特征的內(nèi)涵出發(fā)，通過上述的分析，會計信息的質(zhì)量特征是對公司的財務(wù)報表所提供的會計信息進行約束，它是為會計目標服務(wù)的，另外，會計信息的`質(zhì)量特征又構(gòu)成了會計預(yù)期目標和實際的目標之間的橋梁，這樣的質(zhì)量標準可以判斷什么類型的會計信息才可以作為有用的信息，這個標準的要求首先影響到會計信息質(zhì)量的好壞，進而影響到使用會計信息者進行判斷或決策。
美國財務(wù)會計準則委員會(fasb)認為，“會計信息有用性的成分是由會計信息的質(zhì)量特征構(gòu)成的，是在進行會計選擇時應(yīng)該達到的質(zhì)量?！眹H會計準則委員會(iasc)在《財務(wù)報告的編制框架》中提出了財務(wù)報表的質(zhì)量特征主要包括四個特征，也就是可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性。fasb和iasc構(gòu)建的會計信息質(zhì)量特征體系都對質(zhì)量的標準做了不同的規(guī)定，但是，在各自的約束條件中都具體體現(xiàn)出了成本效益的原則，是指在一項經(jīng)濟活動中進行成本與效益的權(quán)衡，具體來說，當會計信息所能提供的收益高于獲取這種會計信息所支出的成本時，這樣的會計信息對決策者才是有價值的。
筆者認為，我國的會計信息質(zhì)量特征的理論應(yīng)該借鑒上述的方式，將成本效益原則作為會計信息的參考因素。當不同的會計信息質(zhì)量特征之間，比如及時性與可靠性發(fā)生沖突之時，最終要以成本效益的原則來進行合適的取舍。
我國現(xiàn)階段會計信息存在的不足主要有以下三點：第一，沒有突出會計原則的地位。目前的會計信息質(zhì)量特征并沒有明顯的框架體系，一些會計原則是根據(jù)會計信息所提出的基本要求，但并未將其作為會計信息質(zhì)量的特征，這就導(dǎo)致部分的會計原則的地位不明確，很難發(fā)揮作用。第二，目前符合國情且可操作性強的會計質(zhì)量科學體系尚未建立起來。1997年之前，我國的會計理論界在財務(wù)會計的實際操作方面的研究很少，根據(jù)會計準則這個基本的依據(jù)，應(yīng)該在實際會計信息的披露上實施起來，起到會計信息的應(yīng)有作用。近幾年我國的新興企業(yè)大量增加，新型經(jīng)濟的業(yè)務(wù)模式不斷創(chuàng)新，如果沒有科學合理的會計信息質(zhì)量特征體系，會計信息的披露就會出現(xiàn)一定的混亂，最終一定會影響到會計信息體系的質(zhì)量。第三，會計目標不明確，跟我國的會計信息質(zhì)量特征體系脫鉤。會計目標其實就是企業(yè)的財務(wù)報告目標，同時會計目標又具有對會計準則的指導(dǎo)作用，并且進一步會指導(dǎo)會計的實際業(yè)務(wù)的作用。所以，我國務(wù)必要建立相關(guān)的權(quán)威性和詳細的規(guī)定逐步完善會計信息特征體系。
針對以上問題，本文提出了完善我國現(xiàn)階段會計信息質(zhì)量的特征體系的具體措施如下。第一，加強符合我國國情的會計信息相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)和完善，不斷補充會計法規(guī)的體系。會計信息質(zhì)量偏低的一個重要原因就是目前我國會計規(guī)范在制度上仍然存在一定的缺陷，所以，我們必須加強會計法律規(guī)范的建設(shè)，逐步完善和加強我國的會計規(guī)范和信息質(zhì)量體系，這樣，會計信息質(zhì)量特征才能夠得到實際的運用，信息質(zhì)量也會提高很多。
第二，進一步完善會計信息的監(jiān)督體系。健全的會計監(jiān)督體系是提高會計信息質(zhì)量的最基本手段，建立高質(zhì)量的會計信息體系，對提高會計信息質(zhì)量的意義是非常大的。因為完善的會計監(jiān)督體系建立起來，保證實現(xiàn)會計信息質(zhì)量特征體系運行正常。充分發(fā)揮會計工作的自我約束的制度，企業(yè)經(jīng)營工作者要提高對監(jiān)督的認識。會計監(jiān)督體系包括財務(wù)監(jiān)督機制、會計監(jiān)督機制、內(nèi)部審計監(jiān)督等三個層次，每個層次都應(yīng)該做好會計信息的監(jiān)督。
第三，借鑒國際經(jīng)驗，會計信息質(zhì)量特征體系應(yīng)該設(shè)置為多層次，第一層是總體質(zhì)量特征，其實就是有用性;第二層是包含相關(guān)性、可靠性、可比性、透明度和充分性的主要質(zhì)量特征;第三層是次要質(zhì)量特征，包括公允性、完整性、前瞻性、重要性等。
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公司會計信息研究論文篇十三
世界發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展史無不論證了一國經(jīng)濟的健康協(xié)調(diào)發(fā)展離不開真實的會計信息。目前，我國尚未能從總體上遏制虛假信息的蔓延。筆者認為，會計信息失真是會計風險和審計風險共同作用的結(jié)果，控制會計風險是解決會計信息失真不可或缺的途徑。
一、現(xiàn)代社會的權(quán)責結(jié)構(gòu)決定了會計風險的存在。
美國著名會計學家井尻雄治在其所著《會計計量理論》中提出，會計不僅僅是記帳工具，而是社會經(jīng)營責任系統(tǒng)中的一項客觀活動。他認為現(xiàn)代社會是建立在一個責任網(wǎng)絡(luò)上，會計人員是作為第三者加入到委托人與經(jīng)管人的經(jīng)營關(guān)系中去的。也就是說，會計人員應(yīng)站在第三者的立場上，負有向社會提供真實會計信息的責任。
然而在目前經(jīng)濟社會中，企業(yè)管理者對于個體利益的追求驅(qū)使其向會計人員施壓；或因會計人員自身原因，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假，給社會帶來損失。這種由于會計人員未能履行社會責任給社會帶來損失的`可能性，即為會計風險。損失是信息使用者使用錯誤信息而產(chǎn)生，會計信息失真是會計風險的表現(xiàn)形式。
二、影響會計風險的要素分析。
首先，企業(yè)是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點：投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益時有沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)微觀效益。政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異在很大程度上誘發(fā)了會計風險的產(chǎn)生，二者的偏差越大，會計風險也就越大。
其次，會計人員在企業(yè)中所處地位及會計法規(guī)對會計人員缺乏保護加大了會計風險。目前，我國企業(yè)實行的是廠長、經(jīng)理負責制，企業(yè)負責人操縱著會計人員的勞動雇用大權(quán)，這使得會計人員難以自覺控制風險。再加上會計法規(guī)中缺乏對會計人員控制風險行為的保護，會計人員常常“人在江湖，身不由已”。修訂后的《會計法》中，更多談的是對違法的“直接負責的主管人員和其他直接人員”的處罰，至于對會計人員的保護，雖然第五條規(guī)定，“任何單位或者個人不得對依法履行職責、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復(fù)。”但筆者認為，在《會計法》已明確對授意、指使、強令做假帳的責任人員處罰的同時，可以采用其他法規(guī)的形式加強對會計人員的保護。用積極的保護措施輔以嚴厲的懲罰，將起到意想不到的效果。
再者，目前會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平，尚難承受其相應(yīng)職務(wù)的抗風險的能力。會計職業(yè)道德是會計職業(yè)界應(yīng)當遵守的行為規(guī)范，會計人員職業(yè)道德觀的薄弱增加了企業(yè)的會計風險。由于受計劃經(jīng)濟體制影響，我國大多數(shù)會計人員知識老化，其專業(yè)技能大大落后于會計實踐的發(fā)展，也使會計人員無意中加大了會計風險。
三、防范會計風險，能有效地降低審計風險，為企業(yè)帶來效益。
會計人員身處企業(yè)，對企業(yè)的經(jīng)營狀況、方針政策、經(jīng)營風險、內(nèi)部控制等，比外部審計人員了解得更為深入，會計人員對會計風險的自覺抵御必然能大大地降低審計風險，從而可提高外部審計人員察覺風險的水平，減少相應(yīng)的實質(zhì)性測試程序，節(jié)省審計資源。審計資源的節(jié)約必然引起審計費用的下降，為企業(yè)帶來效益。積極地采取措施降低會計風險，對目前質(zhì)量不高、審計業(yè)務(wù)操作不規(guī)范、事務(wù)所承受風險能力較低的我國民間審計事業(yè)，顯得十分重要。
綜上所述，會計信息失真是會計風險的外在表現(xiàn)，我們有必要轉(zhuǎn)換視角，以會計風險為立足點，解決我國的虛假會計信息泛濫現(xiàn)象。鑒于會計風險有不同的類別，采取的防范措施應(yīng)有差異。為追逐企業(yè)個體利益，減少國家在企業(yè)中的利益而提供虛假信息的現(xiàn)象，在我國最為普遍。其解決途徑在于在會計法規(guī)中強調(diào)并加大管理當局（單位負責人）的會計責任，對假帳授權(quán)行為的嚴厲制裁（這一點在修訂后的《會計法》中已于詳細規(guī)定），和對會計人員依法行使會計監(jiān)督職能的權(quán)力給予積極的保護（對此尚需利用補充法規(guī)進一步訂定）。對于那種由于會計職業(yè)道德薄弱和會計知識技能不足造成的會計風險，應(yīng)在切實加強大專院校素質(zhì)教育的同時，注重對在職會計人員的后續(xù)教育，并對其進行定期考核。
作者單位：中南財經(jīng)大學會計系。
《上海會計》第8期。
公司會計信息研究論文篇十四
摘要：財政部會計信息質(zhì)量抽查證實，全國80%以上企業(yè)會計信息存在不同程度的失真。
近一年來，財政部組織駐各地財政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計機構(gòu)審計的國有企業(yè)會計報表進行了抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計要素核算存在偏差。
關(guān)鍵詞：會計信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責任制;政府審計。
會計信息失真這一問題由來已久，而且還將隨著會計的不斷發(fā)展與科學程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復(fù)雜化。
會計信息失真是指包括會計憑證、會計賬簿、會計報表在內(nèi)的有關(guān)會計資料的不真實,對于會計信息的不真實，主要研究由于有關(guān)人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。
1.由于單位的內(nèi)部管理混亂，內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。
單位的財會部門、保管部門、領(lǐng)用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度，在工作程序上不配套不協(xié)調(diào)，就會造成有關(guān)賬證、賬賬、賬實等不符。
2.一些單位的領(lǐng)導(dǎo)、會計等其他有關(guān)人員有小集團思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄，為了本單位、個人的利益和名譽，不惜弄虛作假，化大公為小公，甚至化公為私。
3.國家的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)不完善。
如目前審計監(jiān)督與財政、稅務(wù)等經(jīng)濟監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題，對經(jīng)濟活動存在重復(fù)監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象，沒有形成以審計監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)。
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。
有效的內(nèi)部控制制度是保護國家和集體財產(chǎn)的安全、完整，保證會計資料和其他經(jīng)。
濟信息真實、可靠的有力保障。
應(yīng)重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié)：
(1)建立明確而有效的崗位責任制，對不相容職務(wù)進行嚴格的分工，定期輪換會計及其他有關(guān)工作崗位。
(2)嚴格規(guī)定會計及其他記錄的程序。
對于會計記錄，包括規(guī)范會計憑證格式，規(guī)定對會計憑證進行正確的填制、審核和傳遞程序，憑證要有齊全的簽章;正確地設(shè)置、啟用、登記會計賬簿;準確、及時地報送報表，編報的報表須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、會計主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。
2.強化職工的法制觀念。
在職工中經(jīng)常地進行法制教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學習。
3.充分發(fā)揮民間審計的作用。
我國1980年恢復(fù)了注冊會計師制度以來，民間審計在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。
注冊會計師是“不吃皇糧的經(jīng)濟警察”，應(yīng)充分發(fā)揮注冊會計師簽證和服務(wù)的作用。
4.建立健全會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。
國家有關(guān)部門應(yīng)積極、及時制定、頒布與實施適應(yīng)改革需要的會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應(yīng)經(jīng)濟與會計發(fā)展要求的舊的財經(jīng)法規(guī)。
5.加強政府審計的力度。
我國1983年成立了我國政府審計的最高機關(guān)――審計署，1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計法》，從法律上進一步確立了政府審計的地位。
政府審計對完善干部監(jiān)督管理機制，制止干部貪財腐朽起著不可替代的.作用。
6.提高內(nèi)部審計的地位，增強內(nèi)部審計的獨立性。
隨著經(jīng)濟發(fā)展和內(nèi)部管理的科學化，內(nèi)部審計必將得到更大的發(fā)展。
對于大中型企業(yè)，國家應(yīng)長期派遣審計人員，代表國有產(chǎn)權(quán)的利益，作為獨立審計部門，不受企業(yè)負責人領(lǐng)導(dǎo)，而直接由主管部門審計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。
通過這種獨立審計部門的日常監(jiān)督和管理，保障國家對國有財產(chǎn)的所有權(quán)，保證國有資產(chǎn)保值增值。
四、結(jié)束語。
建立離任審計制度和頒布新的《會計法》，都是其強有力的手段之一。
應(yīng)進一步完善經(jīng)濟監(jiān)督體系，加強對國有企業(yè)的審計監(jiān)督力度，從而使國有企業(yè)增強競爭能力，擺脫目前的困境，迅速發(fā)展，迎接加入wto帶來的機會和挑戰(zhàn)。
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公司會計信息研究論文篇十五
會計差錯和會計舞弊是會計信息失真的主要表現(xiàn)形式。會計差錯是指在會計核算時，確認、計量、紀錄等方面出現(xiàn)的錯誤。通常包括利用準則制度不允許的會計政策；賬戶分類以及計算錯誤；會計估計錯誤；在期末應(yīng)計項目與遞延項目未予調(diào)整；漏記已完成交易；提前確認未實現(xiàn)的收入或不確認已實現(xiàn)的收入；資本性支出與收益性支出劃分錯誤等。會計舞弊則是指在會計工作中，在計量、確認、紀錄、報告等方面故意違反國家會計準則和會計核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯誤，主要包括編制假報表、做假的賬、編造假會計憑證等。會計差錯屬于工作失誤，是無意識、無目的的錯誤；而會計舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的政治和經(jīng)濟目的，屬于違法行為。
會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的結(jié)果都表現(xiàn)為導(dǎo)致會計信息失真，但其產(chǎn)生原因有所不同。
會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是會計差錯產(chǎn)生的內(nèi)在原因。會計人員是會計活動的主體，會計信息是會計人員對會計要素進行確認與計量中生成的，難免要對客觀經(jīng)濟活動的一些不確定因素進行估計、推理和判斷，不同素質(zhì)的會計人員往往有不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計人員由于知識水平的局限性，在對會計準則和會計方法的理解上往往會出現(xiàn)偏差，使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離時機情況，產(chǎn)生會計差錯，導(dǎo)致會計信息失真。會計準則及會計制度自身的不完善是產(chǎn)生會計差錯的外部原因。一是會計準則的指定過程具有很大的不確定性。首先取決于會計準則制定機構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準則就可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準則是否具有長期適用性和可行性；再次，會計準則定義、釋義是否準確，如果一項會計準則的涵義有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然會造成實務(wù)操作的不確定性。以上會計準則指定的不確定因素，都會導(dǎo)致會計差錯的產(chǎn)生，使會計信息失真。二是會計準則和會計制度本身的不完善。一方面，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計事項的個性化，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會計政策選擇范圍，會計方法選擇的多樣性也會產(chǎn)生會計差錯；另一方面，由于會計制度和會計準則都是由人來制定的，必然存在一些個人主觀判斷，由于人們認識水平的局限性和認識對象的復(fù)雜性，使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實際的地方，在這些規(guī)范、準則和制度的指導(dǎo)下就有可能出現(xiàn)會計差錯?？萍家蛩氐挠绊懯钱a(chǎn)生會計差錯的又一個原因。隨著計算機技術(shù)在會計上的應(yīng)用，各行業(yè)都在編制自己的會計應(yīng)用軟件，由于軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備，在搜集整理、匯總加工、傳輸會計信息過程中往往會產(chǎn)生會計差錯。
會計舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權(quán)分離，即資本的所有權(quán)和資本運營權(quán)分離。在兩權(quán)分離過程中，資本所有權(quán)和資本運營權(quán)應(yīng)該是一個統(tǒng)一體，無論資本所有者還是資本運營者，都是為了一個目標，即實現(xiàn)利潤最大化。但是，在實現(xiàn)利潤最大化的過程中，必然會出現(xiàn)例如利潤分配比例等問題。資本所有者希望憑借對財產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利潤，而資本運營者卻希望保留一定比例盈余擴大再生產(chǎn)，甚至還是考慮自身的回報。再者，資本所有者對資本運營者的信用程度不同，總是會采取必要手段實施對資本運營者的監(jiān)督，而資本運營者則會采取一些措施逃避其監(jiān)督，如采用虛列成本、虛列收入、虛報盈余等會計舞弊行為。會計舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅(qū)動。會計信息的生產(chǎn)者（包括會計人員、單位負責人及其他可以對會計信息施加影響的人員）與會計信息之間存在一定的利益關(guān)系，這種利益既包括集體利益，也包括個人利益；既包括直接利益，也包括間接利益。會計信息的生產(chǎn)者對利益的追求不完全相同且又不可避免，因此，會計舞弊主體受利益的驅(qū)動進行會計舞弊，并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會計舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔主要經(jīng)濟監(jiān)督職能的審計體系（包括政府審計、行業(yè)內(nèi)部審計和社會中介機構(gòu)審計）的審計力量遠遠不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，無法應(yīng)對逐年增長的審計業(yè)務(wù)量。二是違法者承擔的法律責任太輕，且不具體，對會計舞弊者沒有震懾力。
由于會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同，因而應(yīng)采取不同的措施進行防范。
防范會計差錯一要完善從業(yè)資格制度，加強后續(xù)教育，提高會計人員素質(zhì)。會計人員素質(zhì)的高低，既影響會計準則和會計核算制度的執(zhí)行效果，又影響會計工作質(zhì)量，因此，提高會計人員素質(zhì)是減少會計差錯的關(guān)鍵。具體措施包括提高會計人員從業(yè)資格標準；加強會計人員從業(yè)資格管理，嚴格資格準入；加強會計人員后續(xù)教育，幫助其提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內(nèi)部控制制度，預(yù)防會計差錯。主要應(yīng)通過加強會計工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核，記賬憑證編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計報表編制與審計等相互交叉稽核和內(nèi)部審計的獨立稽核等工作，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的失誤，以減少會計差錯。
防范會計舞弊一要完善會計管理體制，即建立有利于會計人員獨立行使職能的會計管理體制，減少會計人員對單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附。目前，應(yīng)繼續(xù)擴大會計委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會計主管或會計人員，向國有獨資或國有控股企業(yè)委派財務(wù)總監(jiān)或會計人員。同時，還要對委派人員進行業(yè)績考核，建立委派會計的再監(jiān)督機制。二要健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、國資管理等部門相結(jié)合的監(jiān)督體系。國家審計機關(guān)應(yīng)作好財政、稅收、國有金融機構(gòu)、重點建設(shè)項目、專項資金以及主要行政機關(guān)和事業(yè)單位的審計工作，其他單位交由社會審計組織進行審計。此外，還應(yīng)擴大審計覆蓋面，逐步做到所有單位的年度會計報表都經(jīng)過審計；積極開展經(jīng)濟責任審計，真正做到不經(jīng)審計不得離任，不經(jīng)審計不得提拔；要對容易出現(xiàn)會計舞弊行為的環(huán)節(jié)實施專門的舞弊審計，提高會計軟件的質(zhì)量，加大造假難度，提高造假成本。三要嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，依法處罰會計舞弊者。要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；要實行嚴格的經(jīng)理、會計人員準入制度，并建立企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計人員信用檔案網(wǎng)絡(luò)體系。
公司會計信息研究論文篇十六
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財務(wù)報表及其他財務(wù)資料。
企業(yè)會計信息質(zhì)量重點關(guān)注企業(yè)會計信息的真實性，即所反映的企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實程度。
真實性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，實現(xiàn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機制不強，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟秩序和社會誠信的重要因素。
切實解決好會計信息失真問題，是事關(guān)國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求，加強企業(yè)內(nèi)部管理，強化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟活動存在復(fù)雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟活動廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性，給會計要素的正確確認帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟活動可能會與價值運動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關(guān)主體帶來的效益遠遠大于其付出，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導(dǎo)致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟下，銀行等金融機構(gòu)出于風險考慮和自我保護的需要，支持盈利項目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進行粉飾。
3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚，會導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進行有效管理的負責人。
公共領(lǐng)域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準確計量的因素，會計確認和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術(shù)中，判斷和應(yīng)用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費用的分攤和成本結(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
5.會計人員管理體制的影響。
公司會計信息研究論文篇十七
會計信息披露違規(guī)問題研究一、研究背景及意義現(xiàn)代社會中，資本市場中傳播的會計信息是投資者了解企業(yè)資本狀況和和經(jīng)營狀態(tài)的重要工具。
作為投資者進行投資活動判斷依據(jù)的重要信息來源，公開披露的會計信息反映了上市公司資本配置、經(jīng)營狀況和財務(wù)風險等狀況。
然而，從另一個角度來看，正是由于會計信息的信號傳遞作用，它被當成了企業(yè)管理層粉飾公司經(jīng)營業(yè)績的手段。
會計信息違規(guī)披露不僅會損害企業(yè)相關(guān)利益者的利益，同時也擾亂了經(jīng)濟市場的秩序。
會計信息披露違規(guī)的問題一直是理論界和實務(wù)界研究的焦點之一。
對91家會計師事務(wù)所、159名注冊會計師予以行政處罰，其中107名予以警告、45名予以暫行執(zhí)業(yè)、7名予以吊銷注冊會計師證書的處分。
由此可見，即使是政府對會計信息愈加注重，質(zhì)量愈加提高的今天，還是有很多公司和單位的會計信息披露存在重大違法問題。
因此，會計信息披露違規(guī)的問題仍值得關(guān)注，不容忽視。
二、研究設(shè)計。
從財政部的會計信息質(zhì)量檢察公告可以看出，我國會計信息披露質(zhì)量上存在重要問題。
筆者認為，通過研究會計信息披露存在的問題可以有效地提高企業(yè)會計信息披露的質(zhì)量，從而改善會計市場信息，提高企業(yè)信息的可靠性、可用性。
證券監(jiān)督委員會及各證券交易所是會計信息質(zhì)量監(jiān)督管理，特別是上市公司會計信息披露的外部監(jiān)管機構(gòu)。
他們每年都會對發(fā)現(xiàn)的資本市場問題進行行政處罰，并做出相應(yīng)的處分決定書，并且這些處罰大多數(shù)都是對上市公司會計信息披露存在的問題進行的處罰。
因此，筆者以近年來上海證券交易所出具的紀律處分決定書為研究樣本，研究我國上市公司會計信息披露違規(guī)的問題。
三、研究統(tǒng)計和現(xiàn)狀。
為了了解上市公司會計信息違規(guī)披露的情況。
筆者對年至年間上海證券交易所公布的對上市公司或人員公布的357份紀律處分決定書進行了分析，主要分析上市公司違規(guī)的原因，著重對其信息披露違規(guī)問題進行了統(tǒng)計。
上海證券交易所自2013以來做出的紀律處分決定的處罰主要分為三類：監(jiān)管關(guān)注、通報批評和公開譴責/認定。
信息披露違規(guī)是上市公司被處分的大部分原因，整體占比達到58.2%。
筆者將信息披露違規(guī)的原因分為信息披露不真實、不充分、不準確和不及時四類。
從表1-1可以看出，信息違規(guī)披露的處罰主要是因為信息披露不及時、不充分。
其中，信息披露不及時占違規(guī)總比例的42.89%，信息披露不充分占總體比例的33.22%。
2015年，上交所查處信息披露不及時37起，占比38.95%，雖然比起2014年的48起、42.86%相比有所明顯下降，但從2016年該比例再次上升，達到45%，可以看出信息披露不及時呈現(xiàn)波動趨勢，并沒有得到改善。
信息披露不充分的違規(guī)情況與不及時類似。
從紀律處分內(nèi)容上看，信息披露違規(guī)的原因可以分為重大信息遺漏、虛假記載、披露不實、推遲年度和其他五類。
其中推遲年度所占比例最大，重大遺漏排在第二，披露不實再次之。
四、研究結(jié)論。
從上述研究現(xiàn)狀來看，近年來上市公司會計信息披露主要存在不充分、不準確、不真實、不及時四個方面的問題，導(dǎo)致這些問題存在的主要原因是相關(guān)信息存在重大遺漏，如隱瞞重大擔保信息，不按規(guī)定披露關(guān)聯(lián)方交易等、虛假記載、披露不實、推遲年度等。
信息披露違規(guī)的企業(yè)在公司治理上往往也存在很大的隨意性，不能嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求。
上述問題的存在降低了上市公司披露的會計信息質(zhì)量，誤導(dǎo)了利益相關(guān)者的投資決策，大大影響了社會主義經(jīng)濟市場的健康發(fā)展。
一、我國上市公司管理會計信息披露問題。
筆者研究發(fā)現(xiàn)，凡是相關(guān)制度規(guī)定必須披露的管理會計信息，上市公司基本上都能夠按照要求披露。
但遺憾的是，上市公司所披露的這些信息對于報告使用者的決策沒有多大的作用。
經(jīng)過分析，筆者認為我國上市公司管理會計信息披露主要存在以下四個方面的問題。
(一)上市公司管理會計信息披露標準不一致。
一般認為，管理會計信息的披露能夠增強非財務(wù)信息的規(guī)制性，同時增強財務(wù)信息的實用性。
管理會計信息能夠?qū)⒚枋鲂缘?說明和量化的結(jié)果緊密的結(jié)合在一起，在利益相關(guān)者進行決策分析時發(fā)揮重要信息效用。
由于缺乏統(tǒng)一的非財務(wù)信息標識編制依據(jù)及指南，又沒有第三方審驗，信息披露的可靠性和完整性得不到保證。
目前，上市公司年報中沒有對管理會計信息范圍做出具體規(guī)定和統(tǒng)一標準，缺少系統(tǒng)性。
(二)上市公司主動披露意愿不高。
從上市公司年報披露的內(nèi)部控制信息來看，真正有價值的信息卻并不多見。
部分上市公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃進展說明長篇大論但沒有具體性的內(nèi)容，或者沒有這方面的說明;雖然在財務(wù)報告中有提及關(guān)于公司內(nèi)部控制的內(nèi)容，但并沒有對內(nèi)部控制審計報告以及內(nèi)部控制自我評價報告進行披露。
同時，幾乎所有的上市公司年報都是在固定的位置，例行條例般干巴巴的敘述公司報告期內(nèi)沒有出現(xiàn)重大會計差錯。
筆者在閱讀本文上市公司年報樣本時，沒有發(fā)現(xiàn)有一家上市公司主動并且詳細披露本公司內(nèi)部控制制度的缺陷的相關(guān)信息。
(三)上市公司管理會計信息披露不充分，存在重大遺漏。
管理會計信息要求具有充分性和重要性，公開披露的信息內(nèi)容應(yīng)當完整、全面地反映出公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大信息，不得在信息公開過程中出現(xiàn)重大遺漏，致使報表閱讀者無法全面、充分的了解企業(yè)。
上市公司對外公布的信息充分并且重要，才能夠幫助廣大信息使用者做出正確的判斷。
目前，我國證券投資市場上中小投資者是主流人群。
他們一般不會大量收集上市公司的其他相關(guān)信息，年報是他們重要的信息來源。
因此，會計報告信息中重要信息披露不全面容易誤導(dǎo)投資者，增大投資風險。
針對上市公司管理會計信息披露存在的問題，政府部門可以通過制定管理會計信息披露規(guī)范標準、建立管理會計信息披露質(zhì)量評價體系、增強信息需求引導(dǎo)管理會計信息市場發(fā)展、增強投資者專業(yè)素質(zhì)以及加強管理會計專業(yè)人才的培養(yǎng)等對缺陷和不足進行改善。
(一)制定《管理會計信息應(yīng)用指引》，規(guī)范標準。
實踐中，管理會計的概念、原則和目標等，理論界和實務(wù)界已經(jīng)有很多的論述，但并沒有形成統(tǒng)一的觀點。
這和我國沒有相關(guān)的統(tǒng)一規(guī)范、科學系統(tǒng)地、能夠貫穿單位活動始終的管理會計標準有一定的關(guān)系。
沒有統(tǒng)一的標準，上市公司在向投資者披露管理會計信息時就會遇到這樣的問題：如何進行信息披露;披露的最低標準是什么;如何量化諸如產(chǎn)品質(zhì)量、社會責任等。
沒有統(tǒng)一的標準的規(guī)范導(dǎo)致投資者和管理者會選取一些帶有主觀性或未經(jīng)審計的指標來推測公司價值，這使得評估企業(yè)價值會產(chǎn)生重大風險。
因此，對上市公司管理會計運用和信息披露都需要建立一套統(tǒng)一的類似于公認會計準則規(guī)則體系的《管理會計應(yīng)用基本指引》，將管理會計的理論內(nèi)容、方式標準化，使用統(tǒng)一的管理會計語言能夠在企業(yè)和企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門單位之間能夠進行對比，統(tǒng)一認識，形成指導(dǎo)單位應(yīng)用管理會計的共同話語基礎(chǔ)。
(二)建立管理會計信息披露質(zhì)量評價指標體系。
根據(jù)信號傳遞理論，上市公司對管理會計信息的披露具有偏好性。
一般會選擇對自己有利的信息進行披露。
這會導(dǎo)致會計信息披露的可靠性和準確性下降。
對此，監(jiān)督部門應(yīng)該運用規(guī)范研究方法創(chuàng)建包含傳統(tǒng)會計信息制度披露在內(nèi)的管理會計信息披露制度框架，建立管理會計信息披露質(zhì)量評價指標體系。
有了指標就可以評價上市公司信息披露的優(yōu)劣，此外也研究發(fā)現(xiàn)，監(jiān)管較嚴格的行業(yè)，信息披露質(zhì)量較高，而監(jiān)管不嚴格的行業(yè)，信息披露質(zhì)量較低。
公司會計信息研究論文篇十八
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公司會計信息研究論文篇十九
在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強烈的利益關(guān)系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。
會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
(二)人員素質(zhì)問題。
會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應(yīng)會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復(fù)雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。
此外，會計人員的職業(yè)道德水準不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風和合格的道德，導(dǎo)致在壓力、利益和復(fù)雜工作面前失去應(yīng)有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責不明的問題[1]，這會導(dǎo)致會計信息出現(xiàn)失真的問題。
導(dǎo)致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導(dǎo)致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
(四)會計工作法制化不足。
會計法律體系存在滯后性，導(dǎo)致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導(dǎo)致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時，執(zhí)法不嚴助長了會計信息失真的囂張氣焰，導(dǎo)致會計信息失真有擴大的趨勢[2]。
(一)推進政府職能的轉(zhuǎn)變。
政府應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎(chǔ)上，對會計工作進行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。
同時，政府還應(yīng)規(guī)范會計市場，強化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。
中國的市場經(jīng)濟還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強有力的監(jiān)督機制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財政、稅務(wù)部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗證企業(yè)資本，出具驗資報告等。
許多發(fā)達國家，建立起組織嚴密的會計行會和會計師事務(wù)所對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督的機制，成效顯著。
中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實施再監(jiān)督，但更關(guān)鍵的是如何實施監(jiān)督職能。
財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門應(yīng)每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機關(guān)或委托社會審計機構(gòu)進行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟政策，促進國民經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念。
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。
企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務(wù)于會計工作的基礎(chǔ)上，加強對會計的管理，確保對會計違法和違紀現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進會計信息質(zhì)量的提升。
(三)加強隊伍建設(shè)。
重視會計人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任，要求會計人員不但具有學識水平與技術(shù)資格，還要對會計人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);加強會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責任感和熱情[3]。
增強會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是會計人員要樹立終生學習的理念。
會計人員應(yīng)具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準則、管理會計、計算機操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識，還應(yīng)掌握與會計工作相關(guān)的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強會計人員的實踐訓(xùn)練。
會計人員除具備一定的專業(yè)和相關(guān)知識外，還要注重在實踐中學會分析、判斷和總結(jié)，進一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。
完善會計法規(guī)體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學性和嚴謹性。
以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項的會計處理[4]。
同時，制定各項法規(guī)的實施細則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。
其次，提高法律法規(guī)的嚴肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。
在經(jīng)濟制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應(yīng)給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結(jié)語。
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結(jié)構(gòu)本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關(guān)系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關(guān)系人的重要問題。
因此，用“路漫漫其修遠兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。
保證會計信息的真實性、客觀性，關(guān)系到企業(yè)投資者的合法權(quán)益能否得到保證，關(guān)系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟及資本市場，也是國際經(jīng)濟及資本市場面臨的共同課題。
公司會計信息研究論文篇二十
1、正面影響。
發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量的正面影響包括可比性、相關(guān)性、可理解性和可靠性四方面。發(fā)展會計技術(shù)能夠增強會計信息的可比性，不同企業(yè)通過相關(guān)會計政策的采取來確保會計信息的可比性；同一企業(yè)不同時期與不同企業(yè)相同會計期間的可比，以相關(guān)會計處理方法為手段，來確保會計核算指標的相互可比性。利用相關(guān)會計技術(shù)使企業(yè)按照財務(wù)報告使用者的經(jīng)濟決策要求來提供合適的會計信息，幫助投資者等來全面評價和分析企業(yè)各個階段的發(fā)展情況。會計技術(shù)由傳統(tǒng)的單式簿記轉(zhuǎn)變到復(fù)式簿記，對于企業(yè)管理的預(yù)測與反饋價值有著極大的提高作用。會計技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用增強了會計信息的可理解性，利用電算化會計信息系統(tǒng)，能夠以信息數(shù)據(jù)的形式將手工財務(wù)報告輸出，增強報表的簡潔性，可以讓使用者更加清楚會計報告內(nèi)容，便于使用者全面理解與正確使用。發(fā)展會計技術(shù)，進一步增強了會計信息的可靠性，復(fù)式記賬的方式要求每項會計業(yè)務(wù)都要在兩個以上的賬戶中重復(fù)登記，便于賬戶記錄結(jié)果的試算平衡，增強了會計信息的可靠性和真實性。利用計算機系統(tǒng)來輸入各項會計信息，能夠有效確保大量信息數(shù)據(jù)輸入的精確無誤性，為會計信息質(zhì)量提供保障。
2、負面影響。
任何科學技術(shù)的應(yīng)用對于企業(yè)的發(fā)展都有著雙面影響作用，發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量有著諸多的正面影響，但是它同樣給企業(yè)帶來了一定的負面作用。會計技術(shù)的應(yīng)用以計算機系統(tǒng)為依托，這就為會計技術(shù)的應(yīng)用造成了一定的安全隱患，容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計信息的泄露?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在應(yīng)用中滋生了許多網(wǎng)絡(luò)病毒，很多專門以盜取企業(yè)資料為生的程序員群體直接威脅到企業(yè)的會計信息安全，她們通過惡意系統(tǒng)的構(gòu)建來破壞企業(yè)信息數(shù)據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)會計系統(tǒng)癱瘓，將會嚴重損害到企業(yè)會計信息的安全性。計算機會計信息系統(tǒng)具有復(fù)雜性的特點，它需要相關(guān)技術(shù)人員處理各種系統(tǒng)程序，如果技術(shù)人員缺乏專業(yè)的技術(shù)素養(yǎng)，在處理繁多的程序時，很容易出現(xiàn)漏洞而為會計信息質(zhì)量帶來安全隱患。另外，計算機系統(tǒng)自身存在一定的癱瘓問題，很容易發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或程序被破壞的.現(xiàn)象。由于計算機更新?lián)Q代的速度比較快，在一定程度上也造成了會計信息檔案的安全保密性問題。在發(fā)展會計技術(shù)時，相關(guān)人員一定要認識到會計技術(shù)中的負面問題，采取有效措施來解決問題，使之更好地為會計事業(yè)服務(wù)。
1、建立健全會計管理制度。
發(fā)展會計技術(shù)，應(yīng)當不斷完善企業(yè)會計管理制度，會計管理制度包括宏觀管理制度與內(nèi)部管理制度。宏觀管理制度包括相關(guān)會計法律法規(guī)、電算化網(wǎng)絡(luò)管理制度以及網(wǎng)絡(luò)犯罪法規(guī)等制度，國家通過建立健全會計法律制度來提高會計信息質(zhì)量。內(nèi)部控制制度包括會計技術(shù)的操作與管理制度、安全保密與會計檔案管理制度等，完善內(nèi)部控制制度將在很大程度上為系統(tǒng)的正常運行提供保障。
2、加強會計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。
在企業(yè)中發(fā)展會計技術(shù)，必須要不斷加強會計人員信息化技能培訓(xùn)，會計人員應(yīng)當自覺地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)計算機網(wǎng)絡(luò)會計。在匯總各類會計信息時，合理利用計算機程序和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫來編制各項財務(wù)報告，會計人員要熟練掌握會計系統(tǒng)，善于解析和拓展系統(tǒng)，為企業(yè)相關(guān)人員提供有價值的會計信息。會計人員具有職業(yè)敏感性，他們更容易感知會計數(shù)據(jù)的真實性，企業(yè)要鼓勵會計人員參與到計算機信息系統(tǒng)的設(shè)計活動中，組織會計人員相互交流與討論，為財會人員安排相關(guān)的計算機知識等必修課，使之熟練掌握必要的財會知識。會計人員要不斷更新自身的專業(yè)知識，提高職業(yè)責任心和系統(tǒng)應(yīng)用的安全意識，為會計信息質(zhì)量的提高提供保障。
加強會計信息系統(tǒng)的安全控制與管理對于發(fā)展會計技術(shù)有著重要意義，企業(yè)要不斷完善內(nèi)部控制制度，提高內(nèi)部人員的安全意識。通過系統(tǒng)管理與維護、組織機構(gòu)和人員管理控制以及計算機病毒預(yù)防等制度的建立，來確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計系統(tǒng)的健康運行。在發(fā)展會計技術(shù)時，企業(yè)要對各個層次采取安全控制措施，通過綜合安全體系的建立來增強企業(yè)安全管理。企業(yè)可以采取建立網(wǎng)絡(luò)防火墻、添加加密技術(shù)等的方式來確保系統(tǒng)的安全性。此外，企業(yè)還要安排相關(guān)人員來定期檢查計算機硬件設(shè)施，發(fā)現(xiàn)計算機硬件存在的安全問題，及時采取措施來維修處理。企業(yè)要做好會計信息的備份工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生而造成重要會計信息的丟失。
三、結(jié)束語。
總而言之，發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量的提高有著重要的影響作用。會計技術(shù)在不斷發(fā)展中得以完善，企業(yè)要充分認識到會計技術(shù)發(fā)展中存在的安全問題，及時采取有效措施來解決問題，進一步提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量，使之更好地體現(xiàn)會計信息的可靠性、相關(guān)性等，為企業(yè)帶來更多的社會效益和經(jīng)濟效益。
公司會計信息研究論文篇二十一
1.企業(yè)會計制度不規(guī)范。
企業(yè)會計制度建立的不規(guī)范，有些過于抽象、不準確，導(dǎo)致會計人員理解偏差，容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息的失真;另外，企業(yè)的會計制度執(zhí)行力度不夠，對會計工作的約束和規(guī)范力不強，或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問題，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息嚴重的失真，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.會計方法存在弊端。
在企業(yè)的會計核算工作中，導(dǎo)致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設(shè)置不合理，對新的會計制度、稅務(wù)政策理解不透，掌握不準，方法不當，仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進行會計核算，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息出現(xiàn)失真。
另外，企業(yè)的會計方法與本單位業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財政政策必須統(tǒng)一，否則也會影響到企業(yè)經(jīng)濟核算的準確性，甚至容易造成經(jīng)濟損失，影響到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
會計報表的缺陷也容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
會計報表應(yīng)是一套系統(tǒng)的完整的報表，能夠為管理者提供真實的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風險;如果會計報表過于簡單，很多的經(jīng)濟性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準確的信息，造成決策延誤或失誤。
會計報表對企業(yè)會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學與否，將與企業(yè)的實際經(jīng)營有著非常大的關(guān)系，企業(yè)的會計人員也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應(yīng)的措施進行解決。
會計人員執(zhí)行相關(guān)的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導(dǎo)致會計信息的失真。
雖然《會計法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會計的各項職能，以及進行會計核算的相關(guān)標準，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導(dǎo)致會計在實際的經(jīng)濟核算過程，對某個模棱兩可的規(guī)定理解不同，處理結(jié)果就不同，導(dǎo)致會計信息的失真。
最終導(dǎo)致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規(guī)對違法行為的威脅力不夠，最終導(dǎo)致虛假會計信息的出現(xiàn)。
5.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系不完善。
針對于企業(yè)的會計工作，需要有一套完整的會計監(jiān)督制度進行監(jiān)督，才能夠確保企業(yè)會計信息的真實性，但是，從實際的情況來看，很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會計監(jiān)督體系，無法對會計人員的相關(guān)會計工作進行良好的監(jiān)督，最終導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
另外，受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制，內(nèi)部審計機構(gòu)的審計人員不能過多地參與企業(yè)的經(jīng)營決策，擔心自己的工作被領(lǐng)導(dǎo)誤解，采取明哲保身的工作態(tài)度，在工作中處處小心翼翼，對企業(yè)違法違紀的財務(wù)活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。
出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為，不利于企業(yè)會計信息的良好核算，以及其真實性也嚴重的受到影響。
1.規(guī)范企業(yè)會計制度。
企業(yè)應(yīng)進一步規(guī)范會計制度，逐步完善內(nèi)部控制制度，建立權(quán)力運行約束機制，堵塞管理漏洞，規(guī)避經(jīng)營風險，使各項工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學的會計制度進行企業(yè)經(jīng)濟核算，提高監(jiān)督力度，進而推動會計核算信息準確性。
充分論證、反復(fù)修改使各項制度便于操作，合法、合規(guī)、利于約束，便于各項管理制度的有效落實;保障會計人員敢于依據(jù)會計制定進行核算，確保會計信息的真實和準確。
2.改進會計方法。
以及對債權(quán)債務(wù)管理方法，在進行企業(yè)經(jīng)濟核算時，可以結(jié)合當今社會的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展形勢，采取針對性的會計核算方法，進一步確保會計信息的準確性，促進會計工作的順利開展和良好進行，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
3.科學制定會計報表。
認真分析、不斷總結(jié)，深入研究科學的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強化資產(chǎn)保值與增值，規(guī)避單純的產(chǎn)值增長與稅負降低，注重對項目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升，注重整體實力增強，促進會計核算質(zhì)量不斷提高，保證企業(yè)會計信息的準確性。
4.完善會計法律體系。
為避免會計信息失真，國家相關(guān)部門應(yīng)該進一步完善會計法律體系，及時發(fā)現(xiàn)會計法律法規(guī)中不完善的地方，及時糾正、補充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認真遵守會計法律法規(guī)，輕松地、規(guī)范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護法律尊嚴與經(jīng)濟秩序。
減少會計信息失真的問題，提高會計工作質(zhì)量，有助于企業(yè)管理者根據(jù)準確的會計信息制定經(jīng)濟決策，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
5.完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系。
企業(yè)還應(yīng)進一步完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系，賦予會計監(jiān)督部門獨立的職能與權(quán)限，審計監(jiān)督部門對會計行為進行監(jiān)督，定期對會計工作進行檢查，了解會計工作的具體情況，以進一步督促會計人員按照相關(guān)的會計規(guī)范和會計標準開展會計工作。
另外，還應(yīng)該引進外部審計機構(gòu)對財務(wù)工作進行審計監(jiān)督，內(nèi)外形成合力，加大對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，促進財務(wù)管理水平提升，進一步確保企業(yè)會計信息的真實性和準確性，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)語。
本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進行了相關(guān)方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因?qū)е碌?，有會計人員自身的原因，也有企業(yè)制度的不完善導(dǎo)致的。
無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進行解決，確保企業(yè)會計信息的準確性，有助于促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
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