方案是一種有序的、經(jīng)過周密設(shè)計(jì)并可實(shí)施的解決問題的計(jì)劃。制定合理的時(shí)間和資源安排，確保方案的可行性和可操作性。通過案例分析可以幫助我們更好地理解制定方案的原則和方法。
電信實(shí)施方案參考篇一
普通高中興趣特長(zhǎng)類選修課程主要包括藝術(shù)類、體育類以及其他課程，是高中課程體系的重要組成部分，旨在體現(xiàn)課程的多樣性和課程的多種內(nèi)容、多種功能和多種價(jià)值的整合，培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)。
興趣特長(zhǎng)類選修課程開發(fā)堅(jiān)持學(xué)校開發(fā)與引進(jìn)、利用社會(huì)資源、他校資源相結(jié)合。學(xué)校應(yīng)在先期學(xué)生興趣、愛好、特長(zhǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，基于學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)、文化特色，充分發(fā)掘教師的專業(yè)特長(zhǎng)和社會(huì)課程資源，有目的地開發(fā)興趣特長(zhǎng)類課程。
引進(jìn)社會(huì)課程資源時(shí)，學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際進(jìn)行二次開發(fā)，使課程內(nèi)容與要求更加切合學(xué)生實(shí)際。農(nóng)村學(xué)校應(yīng)充分利用當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化的課程資源，也要適度引入城市相關(guān)資源。
三、興趣特長(zhǎng)類選修課程的開設(shè)。
學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際，制定興趣特長(zhǎng)類選修課程建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施方案，積極創(chuàng)造條件開發(fā)與開設(shè)興趣特長(zhǎng)類選修課程。
每學(xué)年開學(xué)前，學(xué)校提前公布學(xué)校本學(xué)年擬開設(shè)的興趣特長(zhǎng)類選修課程的開設(shè)計(jì)劃、課程介紹信息和學(xué)分認(rèn)定辦法，學(xué)生在教師指導(dǎo)下，根據(jù)自己的興趣、愛好和特長(zhǎng)，實(shí)行自主選課。每學(xué)年可供選修的模塊數(shù)不得少于6個(gè)。
學(xué)校根據(jù)選課情況，組織走班教學(xué)。不得包辦選課，不得以班級(jí)為單位集體選課，不得以任何借口強(qiáng)制指定選課。學(xué)校應(yīng)支持學(xué)生到具有資質(zhì)的高校、中等職業(yè)學(xué)校、其他普通高中或社會(huì)機(jī)構(gòu)選修興趣特長(zhǎng)類選修課程。
四、興趣特長(zhǎng)類選修課程的學(xué)分認(rèn)定。
(一)興趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定的基本條件。
1.達(dá)到一定的課程修習(xí)時(shí)間;過程表現(xiàn)良好;經(jīng)考核或考查合格。
2.學(xué)生在高中階段參加學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育競(jìng)賽、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等活動(dòng);參加市級(jí)教育行政部門組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽、藝術(shù)、科技節(jié);參加省級(jí)及以上教育行政部門組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽、藝術(shù)、科技節(jié)。
3.達(dá)到國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)健將。
4.學(xué)生參加教育行政部門認(rèn)可的社會(huì)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，或參加教育行政部門認(rèn)可的考試，獲得某項(xiàng)資格或等級(jí)證書。
(二)興趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見。
(三)學(xué)校應(yīng)制定所設(shè)興趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定具體方案，報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。當(dāng)?shù)亟逃姓块T要成立學(xué)分認(rèn)定的仲裁機(jī)構(gòu)，處理有關(guān)學(xué)分認(rèn)定的舉報(bào)、爭(zhēng)議和仲裁工作，對(duì)存在嚴(yán)重問題的學(xué)校要通報(bào)批評(píng)，并對(duì)校長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人給予必要的處罰。
(四)學(xué)生在校內(nèi)外通過相應(yīng)機(jī)構(gòu)獲得各榮譽(yù)、證書或成果，學(xué)?？蓞⒄张d趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見，審核根據(jù)發(fā)證單位的資質(zhì)、學(xué)習(xí)記錄和證書，按照18課時(shí)1學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn)折合學(xué)分。
(五)學(xué)生修習(xí)課程考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格;課程的實(shí)際修習(xí)時(shí)間少于規(guī)定課時(shí)的2/3;提供的相關(guān)資料弄虛作假，不予認(rèn)定學(xué)分。為使學(xué)生在高中三年中獲得多項(xiàng)技能，學(xué)生在選修某一課程并已獲得1個(gè)學(xué)分后，不得重復(fù)選課。
1.大學(xué)學(xué)習(xí)及大學(xué)選修課學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
電信實(shí)施方案參考篇二
一、興趣特長(zhǎng)類選修課程的主要內(nèi)容。
普通高中興趣特長(zhǎng)類選修課程主要包括藝術(shù)類、體育類以及其他課程，是高中課程體系的重要組成部分，旨在體現(xiàn)課程的多樣性和課程的多種內(nèi)容、多種功能和多種價(jià)值的整合，培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)。
興趣特長(zhǎng)類選修課程開發(fā)堅(jiān)持學(xué)校開發(fā)與引進(jìn)、利用社會(huì)資源、他校資源相結(jié)合。學(xué)校應(yīng)在先期學(xué)生興趣、愛好、特長(zhǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，基于學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)、文化特色，充分發(fā)掘教師的專業(yè)特長(zhǎng)和社會(huì)課程資源，有目的地開發(fā)興趣特長(zhǎng)類課程。
引進(jìn)社會(huì)課程資源時(shí)，學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際進(jìn)行二次開發(fā)，使課程內(nèi)容與要求更加切合學(xué)生實(shí)際。農(nóng)村學(xué)校應(yīng)充分利用當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化的課程資源，也要適度引入城市相關(guān)資源。
三、興趣特長(zhǎng)類選修課程的開設(shè)。
學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際，制定興趣特長(zhǎng)類選修課程建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施方案，積極創(chuàng)造條件開發(fā)與開設(shè)興趣特長(zhǎng)類選修課程。
行自主選課。每學(xué)年可供選修的模塊數(shù)不得少于6個(gè)。
學(xué)校根據(jù)選課情況，組織走班教學(xué)。不得包辦選課，不得以班級(jí)為單位集體選課，不得以任何借口強(qiáng)制指定選課。學(xué)校應(yīng)支持學(xué)生到具有資質(zhì)的高校、中等職業(yè)學(xué)校、其他普通高中或社會(huì)機(jī)構(gòu)選修興趣特長(zhǎng)類選修課程。
四、興趣特長(zhǎng)類選修課程的學(xué)分認(rèn)定。
（一）興趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定的基本條件。
1.達(dá)到一定的課程修習(xí)時(shí)間；過程表現(xiàn)良好；經(jīng)考核或考查合格。
2.學(xué)生在高中階段參加學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育競(jìng)賽、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等活動(dòng)；參加市級(jí)教育行政部門組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽、藝術(shù)、科技節(jié)；參加省級(jí)及以上教育行政部門組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽、藝術(shù)、科技節(jié)。
3.達(dá)到國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)健將。
4.學(xué)生參加教育行政部門認(rèn)可的社會(huì)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，或參加教育行政部門認(rèn)可的考試，獲得某項(xiàng)資格或等級(jí)證書。
（二）興趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見。
（三）學(xué)校應(yīng)制定所設(shè)興趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定具體方案，報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。當(dāng)?shù)亟逃姓块T要成立學(xué)分認(rèn)定的仲裁機(jī)構(gòu)，處理有關(guān)學(xué)分認(rèn)定的舉報(bào)、爭(zhēng)議和仲裁工作，對(duì)存在嚴(yán)重問題的學(xué)校要通報(bào)批評(píng)，并對(duì)校長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人給予必要的處罰。
（四）學(xué)生在校內(nèi)外通過相應(yīng)機(jī)構(gòu)獲得各榮譽(yù)、證書或成果，學(xué)?？蓞⒄张d趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見，審核根據(jù)發(fā)證單位的資質(zhì)、學(xué)習(xí)記錄和證書，按照18課時(shí)1學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn)折合學(xué)分。
（五）學(xué)生修習(xí)課程考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格；課程的實(shí)際修習(xí)時(shí)間少于規(guī)定課時(shí)的2/3；提供的相關(guān)資料弄虛作假，不予認(rèn)定學(xué)分。為使學(xué)生在高中三年中獲得多項(xiàng)技能，學(xué)生在選修某一課程并已獲得1個(gè)學(xué)分后，不得重復(fù)選課。
開設(shè)知識(shí)拓展類選修課程，旨在提供適合學(xué)生個(gè)性發(fā)展的課程，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)科的價(jià)值與研究方法,獲得更為全面的知識(shí)與能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，全面提升學(xué)科素養(yǎng)，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
一、主要內(nèi)容。
知識(shí)拓展類選修課程主要為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、歷史、地理、物理、化學(xué)和生物等9個(gè)學(xué)科的選修課程，包括必修拓展課程、大學(xué)初級(jí)課程、學(xué)科發(fā)展前沿課程、學(xué)科研究性學(xué)習(xí)等。
必修拓展課程是必修知識(shí)的拓展與延伸，旨在為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，主要從國(guó)家選修課程模塊中選用。詳見下表：
注：每個(gè)學(xué)科前兩個(gè)帶*的選修模塊列入高考自選模塊考試范圍。
大學(xué)初級(jí)課程是銜接高中與大學(xué)的課程，旨在培育學(xué)生專業(yè)興趣，拓寬學(xué)科視野，提高探究能力。學(xué)科發(fā)展前沿課程主要是介紹學(xué)科最新研究成果的課程，旨在讓學(xué)生感受學(xué)科的發(fā)展方向。學(xué)科研究性學(xué)習(xí)主要是在教師指導(dǎo)下，以學(xué)生自主選擇和確定研究課題，主動(dòng)獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問題為基本教學(xué)形式的課程，旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
學(xué)校是普通高中選修課程建設(shè)的主體。學(xué)校要根據(jù)本校選修課程建設(shè)規(guī)劃，積極開發(fā)知識(shí)拓展類選修課程。
必修拓展課程主要選用已經(jīng)國(guó)家審查通過的選修課程。大學(xué)初級(jí)課程、學(xué)科發(fā)展前沿課程學(xué)?？梢宰灾鏖_發(fā)，可以與高校、中等職業(yè)學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)機(jī)構(gòu)及行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)，也可以引進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際精品課程并進(jìn)行二次開發(fā)。鼓勵(lì)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)利用現(xiàn)代教育技術(shù)，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)選修課程。
三、課程開設(shè)。
學(xué)校根據(jù)學(xué)生需要及學(xué)校實(shí)際，為學(xué)生提供各學(xué)科知識(shí)拓展類選修課程，滿足學(xué)生選課需要。知識(shí)拓展類選修課程占總選修課程的比例不超過60%。
知識(shí)拓展類選修課程以本校開設(shè)為主，學(xué)校也可以根據(jù)需要委托高校、中等職業(yè)學(xué)校、社會(huì)機(jī)構(gòu)包括行業(yè)企業(yè)開設(shè)，或者聘請(qǐng)高校、中等職業(yè)學(xué)校以及社會(huì)專業(yè)人士開設(shè)選修課程，可以依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，由學(xué)生自主選擇網(wǎng)絡(luò)選修課程。
四、課程管理。
學(xué)校必須制定知識(shí)拓展類選修課程建設(shè)規(guī)劃，提前公布本學(xué)年擬開設(shè)的知識(shí)拓展類選修課程目錄、課程信息。學(xué)校要建立選課指導(dǎo)制度，加強(qiáng)人生規(guī)劃教育，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)興趣特長(zhǎng)和人生規(guī)劃，制定個(gè)人知識(shí)拓展類選修課程修習(xí)計(jì)劃。學(xué)生要根據(jù)個(gè)人修習(xí)計(jì)劃，實(shí)行自主選課。學(xué)校應(yīng)允許學(xué)生跨班級(jí)、跨年級(jí)選課。
五、學(xué)分認(rèn)定。
知識(shí)拓展類選修課程學(xué)分認(rèn)定的主體是學(xué)校。
學(xué)生在本校參加選修課程學(xué)習(xí)，修習(xí)時(shí)間不少于規(guī)定時(shí)間的2/3、學(xué)習(xí)過程表現(xiàn)良好、參加課程考試（考查）合格，即可提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校學(xué)分認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定后取得學(xué)分。
學(xué)生到學(xué)校課程評(píng)審委員會(huì)認(rèn)可的其他普通高中、高校、社會(huì)機(jī)構(gòu)包括行業(yè)企業(yè)或利用網(wǎng)絡(luò)修習(xí)知識(shí)拓展類選修課程，修習(xí)完成后可提出申請(qǐng)，提交相關(guān)證明材料，由學(xué)校學(xué)分認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定學(xué)分。
【背景】選修課的設(shè)置與實(shí)驗(yàn)是新一輪高中課程改革的`一個(gè)亮點(diǎn)，它的設(shè)置有助于拓展學(xué)生的知識(shí)與技能，發(fā)展學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)校特色的形成與辦學(xué)模式的多樣化。選修課的評(píng)價(jià)包括課程方案、材料、教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)。當(dāng)前，要特別加強(qiáng)選修課管理制度的建設(shè)與創(chuàng)新。
【意義】。
電信實(shí)施方案參考篇三
為響應(yīng)黨的號(hào)召，迎接十二五規(guī)劃的全面實(shí)施，弘揚(yáng)和諧社會(huì)主義精神，以“自動(dòng)化學(xué)院大型紅歌會(huì)”為契機(jī)，自動(dòng)化0907班團(tuán)支部與班委密切配合，以飽滿的熱情參與……活動(dòng)，從而達(dá)到加速同班同學(xué)精神文明建設(shè)的目的。
本次活動(dòng)分為兩大板塊：參與xx視頻大賽和xx比賽。
總負(fù)責(zé)人：李科，蘇杰，劉朝新，劉寧，殷偉冬。
xx視頻大賽。
1，前期準(zhǔn)備工作。
1-1.宣傳工作。
在班內(nèi)通過班會(huì)、展板、群消息、短信通知等多種渠道對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳，力求每個(gè)同學(xué)都清楚，并且自愿參與本次活動(dòng)。
負(fù)責(zé)人：劉朝新。
完成時(shí)間：20xx.4.18。
1-2.選定紅歌。
在班內(nèi)以群郵件和展板公告的`形式將紅歌選擇范圍進(jìn)行公布，以班會(huì)的形式通過初選和二次篩選，最終選定一首大家都滿意的紅歌。
負(fù)責(zé)人：殷偉冬。
完成時(shí)間：20xx.4.19。
1-3.確定紅歌領(lǐng)唱人。
要求：自愿，務(wù)必在訓(xùn)練前學(xué)會(huì)。
負(fù)責(zé)人：劉寧。
領(lǐng)唱人：闞利民。
1-4.準(zhǔn)備器材。
為節(jié)省開支，各種器材盡量免費(fèi)借用，必要時(shí)可以聯(lián)系商家。
音響、話筒負(fù)責(zé)人：李科。
相機(jī)，三腳架負(fù)責(zé)人：劉寧。
服裝負(fù)責(zé)人：李鑫，張方方。
以上完成時(shí)間：20xx.4.22。
1-5.攝影，動(dòng)作編排。
攝影負(fù)責(zé)人：龔文君，楊慰。
動(dòng)作編排負(fù)責(zé)人：劉寧，殷偉冬。
完成時(shí)間：20xx.4.25。
1-6.訓(xùn)練場(chǎng)地及活動(dòng)時(shí)間。
要求：不影響同學(xué)的學(xué)習(xí)和休息時(shí)間。
場(chǎng)地：新四后面或博學(xué)廣場(chǎng)。
時(shí)間：20xx.4.23--20xx.4.28。
1-7.財(cái)政預(yù)算。
根據(jù)商家價(jià)格，盡量控制在100元以內(nèi)。
2.主要流程及細(xì)節(jié)。
2-1.組織訓(xùn)練。
確保訓(xùn)練準(zhǔn)備工作完成，并且發(fā)動(dòng)無特殊事情的同學(xué)均要到場(chǎng)訓(xùn)練。
組織者：劉朝新。
2-2.訓(xùn)練日志。
2-3.訓(xùn)練完成。
經(jīng)過幾次訓(xùn)練之后，同學(xué)們可以完整并且順利的學(xué)會(huì)紅歌，訓(xùn)練結(jié)束時(shí)，拍攝視頻。
3.后期工作。
3-1.整理視頻。
用盡可能專業(yè)的手段對(duì)視頻進(jìn)行修正，力求精致完美。
負(fù)責(zé)人：易鵬。
完成時(shí)間：20xx.4.28。
3-2.作品提交。
負(fù)責(zé)人：劉寧。
完成時(shí)間：20xx.4.29--20xx.4.30。
xx比賽。
1.前期準(zhǔn)備。
同上。
2.主要流程及細(xì)節(jié)。
同上。
負(fù)責(zé)人：蘇杰。
備注：
1.如天氣有變，可在室內(nèi)練習(xí)。
2.如有特殊情況，由班委共同協(xié)商解決。
電信實(shí)施方案參考篇四
為做好我校實(shí)施績(jī)效工資分配工作，根據(jù)精神和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，以實(shí)施績(jī)效工資為契機(jī)，進(jìn)一步完善學(xué)校收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用，促進(jìn)廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、實(shí)施原則。
1、“以人為本、注重實(shí)效”的原則。
2、“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則。
3、“科學(xué)合理、公正公平”的原則。
三、實(shí)施范圍。
學(xué)校在職在編教職員工。
四、績(jī)效工資的分配。
1、績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性兩部分。
基礎(chǔ)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的70%，包括生活津貼、崗位津貼、班主任津貼。生活津貼按原定的.398元平均發(fā)放，崗位津貼按教職員工的所處職稱崗位按月發(fā)放，班主任津貼按每班每月120元標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)按實(shí)際工作月核發(fā)。
獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資根據(jù)教職員工的出勤率、工作量、教育教學(xué)工作過程和工作業(yè)績(jī)等方面的表現(xiàn)，實(shí)行績(jī)效工資按學(xué)年度分兩個(gè)學(xué)期進(jìn)行考核發(fā)放。
2、充分發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用。
學(xué)校完善績(jī)效考核制度，按照教師、管理、工勤技能等崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類考核。在分配中，根據(jù)考核結(jié)果和分配原則向一線教師和做出突出成績(jī)的其他工作人員傾斜。
五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
學(xué)校成立績(jī)效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
1、考核內(nèi)容。
考核內(nèi)容以教職工履行、、等法律法規(guī)所規(guī)定的教師法定職責(zé)，以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī)，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核。
2、考核辦法。
制定，嚴(yán)格執(zhí)行，客觀公正地進(jìn)行考核。
采取觀察、抽查、聽課、座談、問卷調(diào)查和查閱備課筆記、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)生作業(yè)、考卷、會(huì)議記錄、出勤記載等有關(guān)資料相結(jié)合的方法進(jìn)行全面考核。
教師績(jī)效考核采用百分制，采取月考核、學(xué)期考核、年度考核相結(jié)合的形式。月考核，由各職能部門根據(jù)教師在工作中“師德”，“出勤”，“教學(xué)教研”，“安全管理”的表現(xiàn)按月進(jìn)行考核，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考核得分，進(jìn)行公示；學(xué)期考核，教師“教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)”每學(xué)期末進(jìn)行一次考核，與每月月考核一并，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)得出每學(xué)期總分，分崗擬定考核等次。年度考核結(jié)果則為兩個(gè)學(xué)期績(jī)效考核分?jǐn)?shù)之和。
績(jī)效考核結(jié)果由校長(zhǎng)審批，上報(bào)教育主管部門。
七、績(jī)效考核結(jié)果的確定和運(yùn)用。
1、考核結(jié)果的確定。
學(xué)校根據(jù)教職工績(jī)效考核得分情況，按照當(dāng)年度事業(yè)單位考核工作的要求確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次人數(shù)。有下列情形之一者，考核結(jié)果直接確定為不合格：
無正當(dāng)理由，不聽從學(xué)校工作安排者。
違背，體罰或變相體罰學(xué)生，歧視欺辱學(xué)生，從事有償家教、組織或參與收費(fèi)辦班，強(qiáng)迫獲變相強(qiáng)迫學(xué)生濫定教輔書獲資料等行為造成嚴(yán)重影響者；履行職責(zé)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重教育教學(xué)失誤或重大安全責(zé)任事故者；以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；其他違反法紀(jì)、法規(guī)或嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，損壞教師形象和學(xué)校聲譽(yù)行為者；涉及上級(jí)規(guī)定的計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全管理等一票否決事項(xiàng)者。
2、考核結(jié)果的使用。
績(jī)效考核結(jié)果是績(jī)效工資分配的主要依據(jù)。
績(jī)效考核的結(jié)果也是作為教師專業(yè)發(fā)展、崗位聘任、職務(wù)晉升、教師薪級(jí)工資調(diào)整、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面的重要依據(jù)。
八、執(zhí)行本的同時(shí)，一并執(zhí)行、。
九、本及未盡事宜由***實(shí)驗(yàn)績(jī)效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜經(jīng)集體研究決定為準(zhǔn)。
十、本經(jīng)**實(shí)驗(yàn)教職工代表大會(huì)通過，自*****實(shí)施。
電信實(shí)施方案參考篇五
為有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪高發(fā)態(tài)勢(shì)，最大限度地避免群眾財(cái)產(chǎn)損失，切實(shí)維護(hù)人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全，努力提高人民群眾的安全感和滿意度，旗局決定在全旗集中開展預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪宣傳專項(xiàng)行動(dòng)，為確保宣傳工作取得實(shí)效，結(jié)合我旗工作實(shí)際，制定本方案。
按照“防范為主，警種聯(lián)動(dòng)，廣泛宣傳，務(wù)求實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，深入基層，把防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪防范知識(shí)普及到千家萬戶，揭露犯罪分子作案手段，增強(qiáng)廣大人民群眾識(shí)騙、防騙能力，從源頭上控制和減少此類案件發(fā)生，最大限度的減少群眾損失。
即日起至20xx年12月31日。
通過大力開展預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪集中宣傳工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪的識(shí)別能力和防范意識(shí)。深入開展入戶宣傳，確保入戶宣傳率達(dá)100%。同時(shí)圍繞社區(qū)、學(xué)校、銀行、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所開展宣傳，力爭(zhēng)做到全面覆蓋，人人皆知，人人防范，有效遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪在我旗蔓延的勢(shì)頭。
為確保集中宣傳工作取得實(shí)效，旗局成立以薛貴珍副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，刑偵、政治部、治安、指揮中心、網(wǎng)安、情報(bào)信息大隊(duì)、出入境管理大隊(duì)、交管大隊(duì)、督察、考核辦、派出所等部門負(fù)責(zé)同志為成員的宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在刑警大隊(duì)。
（一）刑偵部門要當(dāng)好宣傳防范的排頭兵，要積極協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助本局相關(guān)部門開展宣傳防范工作，偵破大要案件后要第一時(shí)間進(jìn)行宣傳，還要作為講師團(tuán)經(jīng)常性的深入各重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行宣講。刑偵部門要開展不同角度、針對(duì)不同人群的專項(xiàng)宣傳防騙工作，至2019年12月31日，要開展2場(chǎng)專項(xiàng)宣傳，20xx年全年要完成12場(chǎng)專項(xiàng)宣傳任務(wù)。同時(shí)，刑警大隊(duì)要積極聯(lián)系銀行、通信運(yùn)營(yíng)商等職能單位（打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙新型違法犯罪工作旗際聯(lián)系會(huì)議成員單位），從不同角度開展宣傳防范工作。
（二）派出所要在轄區(qū)內(nèi)深入開展入戶宣傳（家庭戶）工作，讓老百姓充分熟悉電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的手段和防騙知識(shí)要點(diǎn)，要與被宣傳對(duì)象簽屬防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙告知單，以戶為單位，對(duì)戶主進(jìn)行宣傳，并由戶主轉(zhuǎn)達(dá)到全體家庭成員，還要組織社區(qū)干部、聯(lián)防隊(duì)員、志愿者在轄區(qū)內(nèi)各類營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、人流密集地協(xié)助進(jìn)行日常宣傳工作，要通過在轄區(qū)內(nèi)張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)防騙傳單等等提高防騙知識(shí)知曉面。同時(shí)，要以固定商戶單位，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口進(jìn)行宣傳，并讓商戶業(yè)主簽署防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙告知單。派出所要建立各自的宣傳方案，形成宣傳臺(tái)賬，工作要留下痕跡，以備檢查。
至20xx年1月24日前，入戶宣傳率（已宣傳戶數(shù)占轄區(qū)內(nèi)常住人口戶數(shù)）達(dá)100%以上。
（三）政治部要組織協(xié)調(diào)旗局各部門，經(jīng)常性的在人流密集地、媒體、自媒體開展宣傳防范工作，同時(shí)還要積極協(xié)助各相關(guān)部門完成宣傳任務(wù)。2019年年底前開展大規(guī)模宣傳工作不少于3次，20xx年全年不少于12次。
（四）治安部門要借助行業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)，在各種行業(yè)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)張貼預(yù)防告示，在電子屏上進(jìn)行防范提示，同時(shí)還要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育。在日常與群眾接觸過程中，也要進(jìn)行日常的宣傳教育。
（五）巡防部門要在駐警點(diǎn)、經(jīng)常巡邏的場(chǎng)所等地方開展宣傳工作，通過張貼宣傳單等方式開展防范工作，還要在巡邏車后顯示屏宣傳防范標(biāo)語(yǔ)。
（六）其他相關(guān)警種，如車管所、戶政、出入境等窗口單位，要對(duì)辦事群眾進(jìn)行宣傳，如使用常用口語(yǔ)：“您防范電信詐騙了嗎？”“您知道什么是電信詐騙嗎？”，還要在顯眼位置張貼宣傳海報(bào)等等，通過多種多樣的方法讓人民群眾的防騙意識(shí)入腦入心。
（七）考核部門要將預(yù)防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪宣傳工作納入考核項(xiàng)目，結(jié)合市局的要求和旗區(qū)的實(shí)際，對(duì)相關(guān)參與宣傳防范的部門制定考核方案，考核方案要量化、公開、透明，同時(shí)要杜絕出現(xiàn)弄虛作假，切實(shí)推動(dòng)督促各有關(guān)部門完成宣傳防范工作。
（八）督察部門要對(duì)此次活動(dòng)實(shí)行全程督導(dǎo)、檢查和倒查。期間，對(duì)新發(fā)生的電信詐騙案件進(jìn)行抽查和倒查回訪，重點(diǎn)對(duì)是否向受騙群眾進(jìn)行過防范宣傳等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。對(duì)措施不到位、工作流于形式的部門，旗局將予以通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
一是要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各所隊(duì)室要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪的嚴(yán)重危害性，深刻認(rèn)識(shí)防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪工作的重要性、緊迫性，切實(shí)把宣傳防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙工作作為踐行群眾路線親民、為民、利民的一項(xiàng)重要舉措。
二是多警種聯(lián)動(dòng)，形成合力。防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的犯罪集中宣傳活動(dòng)內(nèi)部涉及公安各個(gè)警種、各個(gè)部門，還要協(xié)調(diào)許多其他有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)和團(tuán)體。各警種、各部門既要明確分工，又要形成合力共同開展好宣傳工作。
三是創(chuàng)新形式，數(shù)質(zhì)并舉。各部門要按照本方案明確的任務(wù)，安排專人負(fù)責(zé)，制定詳細(xì)計(jì)劃，確保宣傳工作取得實(shí)效。在落實(shí)過程中，要充分結(jié)合本部門實(shí)際情況，創(chuàng)新防范電信詐騙宣傳形式，挖掘特色宣傳渠道。把防范電信詐騙的犯罪傳播到轄區(qū)的每一個(gè)角落，每一戶家庭，每一名群眾，不給犯罪分子留下任何死角。各部門宣傳所用的提示語(yǔ)、宣傳資料、音（視）頻等要通俗易懂，盡量用犯罪分子實(shí)施詐騙的具體詐騙方式來宣傳，教群眾如何發(fā)現(xiàn)、識(shí)別犯罪伎倆。
四是收集總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。各部門要指定專人具體負(fù)責(zé)集中宣傳活動(dòng)的信息收集、總結(jié)、報(bào)送等工作。
電信實(shí)施方案參考篇六
普通高中興趣特長(zhǎng)類選修課程主要包括藝術(shù)類、體育類以及其他課程，是高中課程體系的重要組成部分，旨在體現(xiàn)課程的多樣性和課程的多種內(nèi)容、多種功能和多種價(jià)值的整合，培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，提高綜合素質(zhì)。
興趣特長(zhǎng)類選修課程開發(fā)堅(jiān)持學(xué)校開發(fā)與引進(jìn)、利用社會(huì)資源、他校資源相結(jié)合。學(xué)校應(yīng)在先期學(xué)生興趣、愛好、特長(zhǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，基于學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)、文化特色，充分發(fā)掘教師的專業(yè)特長(zhǎng)和社會(huì)課程資源，有目的地開發(fā)興趣特長(zhǎng)類課程。
引進(jìn)社會(huì)課程資源時(shí)，學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際進(jìn)行二次開發(fā)，使課程內(nèi)容與要求更加切合學(xué)生實(shí)際。農(nóng)村學(xué)校應(yīng)充分利用當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化的課程資源，也要適度引入城市相關(guān)資源。
三、興趣特長(zhǎng)類選修課程的開設(shè)。
學(xué)校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際，制定興趣特長(zhǎng)類選修課程建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施方案，積極創(chuàng)造條件開發(fā)與開設(shè)興趣特長(zhǎng)類選修課程。
每學(xué)年開學(xué)前，學(xué)校提前公布學(xué)校本學(xué)年擬開設(shè)的興趣特長(zhǎng)類選修課程的開設(shè)計(jì)劃、課程介紹信息和學(xué)分認(rèn)定辦法，學(xué)生在教師指導(dǎo)下，根據(jù)自己的興趣、愛好和特長(zhǎng)，實(shí)行自主選課。每學(xué)年可供選修的模塊數(shù)不得少于6個(gè)。
學(xué)校根據(jù)選課情況，組織走班教學(xué)。不得包辦選課，不得以班級(jí)為單位集體選課，不得以任何借口強(qiáng)制指定選課。學(xué)校應(yīng)支持學(xué)生到具有資質(zhì)的高校、中等職業(yè)學(xué)校、其他普通高中或社會(huì)機(jī)構(gòu)選修興趣特長(zhǎng)類選修課程。
四、興趣特長(zhǎng)類選修課程的學(xué)分認(rèn)定。
(一)興趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定的基本條件。
1.達(dá)到一定的課程修習(xí)時(shí)間;過程表現(xiàn)良好;經(jīng)考核或考查合格。
2.學(xué)生在高中階段參加學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育競(jìng)賽、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等活動(dòng);參加市級(jí)教育行政部門組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽、藝術(shù)、科技節(jié);參加省級(jí)及以上教育行政部門組織或認(rèn)可的體育競(jìng)賽、藝術(shù)、科技節(jié)。
3.達(dá)到國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)健將。
4.學(xué)生參加教育行政部門認(rèn)可的社會(huì)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，或參加教育行政部門認(rèn)可的考試，獲得某項(xiàng)資格或等級(jí)證書。
(二)興趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見。
(三)學(xué)校應(yīng)制定所設(shè)興趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定具體方案，報(bào)當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案。當(dāng)?shù)亟逃姓块T要成立學(xué)分認(rèn)定的仲裁機(jī)構(gòu)，處理有關(guān)學(xué)分認(rèn)定的舉報(bào)、爭(zhēng)議和仲裁工作，對(duì)存在嚴(yán)重問題的學(xué)校要通報(bào)批評(píng)，并對(duì)校長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人給予必要的處罰。
(四)學(xué)生在校內(nèi)外通過相應(yīng)機(jī)構(gòu)獲得各榮譽(yù)、證書或成果，學(xué)?？蓞⒄张d趣特長(zhǎng)類選修課程學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)性意見，審核根據(jù)發(fā)證單位的資質(zhì)、學(xué)習(xí)記錄和證書，按照18課時(shí)1學(xué)分的標(biāo)準(zhǔn)折合學(xué)分。
(五)學(xué)生修習(xí)課程考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格;課程的實(shí)際修習(xí)時(shí)間少于規(guī)定課時(shí)的2/3;提供的相關(guān)資料弄虛作假，不予認(rèn)定學(xué)分。為使學(xué)生在高中三年中獲得多項(xiàng)技能，學(xué)生在選修某一課程并已獲得1個(gè)學(xué)分后，不得重復(fù)選課。
5.2017年文明禮儀校本課程實(shí)施計(jì)劃。
電信實(shí)施方案參考篇七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)“健康山東”行動(dòng)，推廣全民健康生活方式，降低居民人均食鹽攝入量，最大限度控制高血壓危害，提高全民健康水平，以我省人民政府和衛(wèi)生部確定聯(lián)合開展為期5年的減鹽防控高血壓項(xiàng)目為目標(biāo)，我院特制定以下方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針、政策，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、全社會(huì)參與的原則，以減少居民人均每日食鹽攝入量、減少高血壓及其相關(guān)疾病危害為目標(biāo)，緊密結(jié)合“健康山東”行動(dòng)和深化醫(yī)改工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，改善居民飲食環(huán)境與習(xí)慣，完善高血壓防控措施，提高人民群眾健康水平。
二、工作目標(biāo)。
貫徹落實(shí)減鹽政策措施，加強(qiáng)健康教育，進(jìn)一步增強(qiáng)居民低鹽膳食防控高血壓和科學(xué)健康飲食意識(shí)，到20xx年我市居民人均每日食鹽攝入量降到10克以下。
(一)、提高居民低鹽膳食知識(shí)知曉率和行為形成率，倡導(dǎo)科學(xué)健康飲食，強(qiáng)化減鹽意識(shí)。
(二)提高人群自我血壓知曉率和高血壓控制率，強(qiáng)化高血壓干預(yù)措施，規(guī)范高危人群和病例管理。
(三)加強(qiáng)重點(diǎn)人群眾干預(yù)，加強(qiáng)我鎮(zhèn)餐飲業(yè)人員的培訓(xùn)。
三、工作內(nèi)容。
(一)大力開展宣傳教育，普及低鹽膳食與高血壓防治知識(shí)。
通過到集市及飯店、學(xué)校等餐飲單位發(fā)放宣傳單、開展咨詢、推廣標(biāo)準(zhǔn)化控鹽用具等方式進(jìn)行宣傳，強(qiáng)化公眾減鹽防控高血壓意識(shí)，營(yíng)造濃厚的減鹽防控高血壓社會(huì)氛圍。從20xx.12.24號(hào)開始到春節(jié)前的每個(gè)辛興集市上午我院基本公共衛(wèi)生科健康教育人員將上集市發(fā)放減鹽防控高血壓宣傳單，同時(shí)向過往群眾展示控鹽工具，并為其免費(fèi)測(cè)量血壓。
(二)加強(qiáng)減鹽防控高血壓相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
我院公共衛(wèi)生科健康教育人員將定期組織進(jìn)行減鹽防控高血壓知識(shí)培訓(xùn)，包括對(duì)全院職工、社區(qū)健康教育人員、全鎮(zhèn)餐飲單位廚師、慢性病人等進(jìn)行培訓(xùn)，做好減鹽相關(guān)政策的宣傳貫徹，增強(qiáng)低鹽膳食和科學(xué)用鹽意識(shí)，主動(dòng)落實(shí)減鹽措施。(附以上人員健康教育講座時(shí)間計(jì)劃表)。
(三)依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步完善高血壓防控措施。我院將組織開展人群高血壓篩查和行為危險(xiǎn)因素調(diào)查，及時(shí)更新完善居民健康檔案相關(guān)信息，進(jìn)一步落實(shí)35歲以上人群首診測(cè)血壓制度，提高人群自我血壓知曉率，早期發(fā)現(xiàn)高血壓高危人員和患者，進(jìn)行早期健康指導(dǎo)，采取預(yù)防性干預(yù)措施。進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，完善高血壓患者健康檔案和隨訪服務(wù)，提高高血壓患者登記率，推廣“患者自我管理小組”等模式，發(fā)揮患者自我管理作用，改善血壓控制效果。結(jié)合健康教育、慢性病管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施，開展低鹽膳食和防控高血壓健康指導(dǎo)工作。強(qiáng)化干預(yù)措施，促進(jìn)居民飲食健康行為的形成，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的飲食健康指導(dǎo)。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)。
我院成立市減鹽防控高血壓項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，由公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在醫(yī)院公共衛(wèi)生科。各相關(guān)科室要明確職能分工，完善政策措施，加大推進(jìn)力度。要充分發(fā)揮基層醫(yī)療在此項(xiàng)活動(dòng)中的作用，推動(dòng)減鹽措施的落實(shí)。
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電信實(shí)施方案參考篇八
xxx有限責(zé)任公司是一家集產(chǎn)、供、銷、研發(fā)于一體的農(nóng)機(jī)企業(yè)，企業(yè)占地面積40000平方米，總資產(chǎn)達(dá)1800萬元，在職員工170人。目前已形成年產(chǎn)機(jī)具35000余臺(tái)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8000萬元的生產(chǎn)能力，獲國(guó)家實(shí)用新型專利13項(xiàng)，科技成果9項(xiàng)。公司主要生產(chǎn)制造各類播種機(jī)、微耕機(jī)、旋耕機(jī)、犁鏵、割草機(jī)、收獲機(jī)、卷簾機(jī)、脫粒機(jī)、馬鈴薯種植、收獲機(jī)等九大系列70余種農(nóng)牧機(jī)械產(chǎn)品，并通過了國(guó)家有關(guān)部門gb/t19001—2000(iso9001：2000)國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。是甘肅省農(nóng)牧機(jī)械制造的知名企業(yè)，全省牧草加工機(jī)械和馬鈴薯種植收獲機(jī)械定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國(guó)保護(hù)性耕作機(jī)具的定點(diǎn)生產(chǎn)廠家、省市農(nóng)機(jī)推廣站的研發(fā)機(jī)構(gòu)。先后被評(píng)為甘肅省政府科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、甘肅省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、肅州區(qū)納稅先進(jìn)企業(yè)。公司生產(chǎn)的“拓新”牌商標(biāo)被甘肅省工商行政管理局評(píng)為“甘肅省著名商標(biāo)”、“拓新”牌馬鈴薯種植機(jī)被甘肅省名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)評(píng)為“甘肅名牌產(chǎn)品”。
年輕的鑄隴機(jī)械在飛速發(fā)展壯大的同時(shí)，不忘身兼社會(huì)責(zé)任，在省市區(qū)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)活動(dòng)開始后，該公司高度重視，迅速行動(dòng)，通過深入調(diào)研公司產(chǎn)品投放的農(nóng)村市場(chǎng)，了解到甘肅省禮縣石橋鎮(zhèn)王坪村位于禮縣縣城西南部13公里處，平均海拔1400米，自然條件差，全村轄3個(gè)村民小組，190戶，1111人，耕地面積2244畝，農(nóng)作物播種面積1409畝，全村共有勞動(dòng)力640人，特困戶49戶等具體情況后。公司總經(jīng)理兼黨支部書記xxx果斷做出向該村委會(huì)捐助14臺(tái)價(jià)值21000元的小麥播種機(jī)的決定，他希望通過援助種植機(jī)械進(jìn)一步提高該村農(nóng)用機(jī)械利用率和種植業(yè)技術(shù)水平，幫助解決“三春”生產(chǎn)難題。為表達(dá)對(duì)鑄隴機(jī)械公司的感激之情，4月，x縣xx鎮(zhèn)王坪村村委會(huì)為xx公司送來一面題有“聯(lián)村聯(lián)戶獻(xiàn)農(nóng)機(jī)真情、扶貧濟(jì)困顯企業(yè)大愛”的錦旗。接過錦旗后，劉總經(jīng)理表示，此次機(jī)械援助不是第一批，也不是最后一批，鑄隴人將在“團(tuán)結(jié)互助、敬業(yè)負(fù)責(zé)、恪守信譽(yù)、富有激情、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念的影響下，進(jìn)一步深入扎根服務(wù)于廣大客戶，努力實(shí)現(xiàn)聯(lián)村聯(lián)戶職工群眾心連心，為民富民企業(yè)村組共發(fā)展的目標(biāo)。
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電信實(shí)施方案參考篇九
一、安全保衛(wèi)工作，由學(xué)校的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、布署、檢查、監(jiān)督。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
組長(zhǎng)：袁菲。
副組長(zhǎng)：黃建兵。
成員：馮玉蓮、陳晴、陳愛芬、解瑩、錢玲、王紅英、楊麗娜和全體班主任。
二、全體教職工（包括臨時(shí)工）必須樹立高度的安全意識(shí)，嚴(yán)格防止發(fā)生失盜、失火、觸電、中毒、溺水、交通事故等意外事件。
三、各部門責(zé)任范圍：
（一）德育處主任負(fù)責(zé)對(duì)班主任、年級(jí)組長(zhǎng)及全體學(xué)生進(jìn)行各方面的安全教育。
1、不隨意外出參觀、旅游，組織好公益勞動(dòng)，安排并落實(shí)節(jié)假日、寒、暑假期間的`安全措施。
2、各年級(jí)如需在寒、暑假及雙休日進(jìn)行補(bǔ)課，需有專人負(fù)責(zé)，保證學(xué)生的安全及學(xué)校公共財(cái)務(wù)的保管。
（二）教導(dǎo)處主任應(yīng)要求每一位教師樹立高尚的職業(yè)道德，熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生，認(rèn)真上好每一堂課；要加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)課、體育課的管理，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，堅(jiān)決杜絕爆炸、中毒、燒傷等意外事故的發(fā)生。
（三）總務(wù)主任負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)室、鍋爐房、配電室、食堂、校辦工廠等處安全措施的落實(shí)。
（四）嚴(yán)格堅(jiān)持學(xué)校行政干部的執(zhí)勤、帶班夜間巡查制度。
四、教職工不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)存放大量現(xiàn)金和貴重物品。
五、保衛(wèi)干部及有關(guān)人員對(duì)重點(diǎn)部門要經(jīng)常巡視，每半個(gè)月進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即通知有關(guān)部門，并督促責(zé)任部門及時(shí)消除隱患。
六、加強(qiáng)學(xué)校的值班管理，嚴(yán)格值班制度。平時(shí)及節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班和正式職工值班。
(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))。
電信實(shí)施方案參考篇十
近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步和生活水平的逐年提高，在現(xiàn)代科技為百姓提供便利、方便生活的同時(shí)，也為不法分子、傳銷組織提供了新的詐騙途徑。犯罪分子抓住大家貪利、懼損避害、花錢消災(zāi)等不同心理弱點(diǎn)，詐騙、傳銷的手段和方法越來越多，既有傳統(tǒng)的接觸式詐騙，也有利用網(wǎng)絡(luò)、信息、電話等工具實(shí)施的非接觸式詐騙，極大損害了百姓的切身利益。預(yù)防和控制傳銷犯罪、xx，最關(guān)鍵的是需要提升自我防范意識(shí)和能力，重在自我防范。近期工作隊(duì)及村兩委將邀請(qǐng)此方面的專家，專門針對(duì)目前常見的幾種騙術(shù)及傳銷組織蠱惑群眾的手段，結(jié)合發(fā)生在我們身邊的真實(shí)案例，揭露各類傳銷組織的虛假形象及xx伎倆，以此警示、提高提高我村群眾自我防范意識(shí)，共同創(chuàng)造平安、和諧的社會(huì)環(huán)境。
此次活動(dòng)的目的在于提高廣大農(nóng)牧民防詐騙意識(shí)，采取爭(zhēng)取措施規(guī)避危險(xiǎn)，掌握緊急情況下自救和互救的知識(shí)。
活動(dòng)時(shí)間：x月x日(暫定)。
參加人員：xxx。
本村群眾、工作隊(duì)及村兩委全員、全體黨員、入黨積極分子、后備干部、入黨積極分子后備人選、雙聯(lián)戶戶長(zhǎng)、網(wǎng)格黨小組組長(zhǎng)。
(一)常見的詐騙手段及特點(diǎn)。
(二)常見的傳銷組織及特點(diǎn)。
(三)鑒別及防范。
(四)受騙后應(yīng)當(dāng)如何處理。
群眾與宣講老師展開交流討論，最后由宣講老師、第一書記、村委會(huì)主任分別做總結(jié)發(fā)言。
電信實(shí)施方案參考篇十一
為認(rèn)真貫徹省委書記趙克志在省委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議和市委、縣委“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步唱響“四大”(大開放、大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展)主旋律，加快“五城”(創(chuàng)新之城、產(chǎn)業(yè)之城、文化之城、生態(tài)之城、好人之城)建設(shè)，強(qiáng)化“兩種意識(shí)”(沿海經(jīng)濟(jì)意識(shí)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)意識(shí))，融入“兩個(gè)經(jīng)濟(jì)圈”(京津冀經(jīng)濟(jì)圈、滄德經(jīng)濟(jì)圈)，全力打造冀魯交界經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)縣。
經(jīng)住建局黨組研究決定，從9月15日開始到今年年底，利用三個(gè)半月時(shí)間，在全系統(tǒng)干部職工中集中開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動(dòng)。
特制訂如下方案。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議和市委、縣委“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，對(duì)照“八破八立”的要求，緊密結(jié)合**改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在全系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍中廣泛開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動(dòng)，著力解決干部隊(duì)伍思想作風(fēng)方面存在的突出問題，促進(jìn)思想觀念的大提升、工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，為進(jìn)一步唱響“大開放、大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展”主旋律，扎實(shí)有效地推進(jìn)創(chuàng)新之城、產(chǎn)業(yè)之城、文化之城、生態(tài)之城、好人之城“五城建設(shè)”，努力打造**科學(xué)發(fā)展、綠色崛起“升級(jí)版”，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想作風(fēng)保證。
通過大討論活動(dòng)，努力在全系統(tǒng)進(jìn)一步形成“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、聚合力、促轉(zhuǎn)型”的新局面，為實(shí)現(xiàn)**城市建設(shè)管理科學(xué)發(fā)展、綠色崛起凝聚強(qiáng)大正能量。
(一)練就三大硬功：
1、樹正氣。
嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)同志為總書記的黨中央保持高度一致，確保政令暢通，落實(shí)有力。
扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力解決干部隊(duì)伍中“不嚴(yán)和不實(shí)”的問題，讓“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于形，成為每一名黨員干部的自覺追求。
堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，著力打造一支“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展的良好政治生態(tài)和政治環(huán)境。
大力弘揚(yáng)“勤勞善良、崇文精藝、立德守信、開放包容”的“**精神”，切實(shí)營(yíng)造“勤勞、善良、淳樸、包容”的社會(huì)風(fēng)氣。
2、講團(tuán)結(jié)。
自覺運(yùn)用“四個(gè)法寶”，加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。
堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，以局黨組一班人的團(tuán)結(jié)，帶動(dòng)局屬各股室、下屬單位中層干部的團(tuán)結(jié)，以局屬各股室、下屬單位中層干部的團(tuán)結(jié)，帶動(dòng)全系統(tǒng)廣大黨員干部職工的團(tuán)結(jié)。
3、聚合力。
牢固樹立開放意識(shí)、包容意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、突破意識(shí)，把思想和精力集中到我縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理上來，攥成拳頭，形成合力。
更加自覺地推進(jìn)“綠色生態(tài)城建設(shè)”，在干部職工中形成“一門心思干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展”的良好局面。
突出抓好與京津城市發(fā)展方面的對(duì)接，及時(shí)捕捉和掌握各類對(duì)接信息，全面跟蹤跑辦。
通過開展與先進(jìn)城市和周邊縣市城鄉(xiāng)建設(shè)方面的全面對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，積極汲取和引進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和城市建設(shè)項(xiàng)目，推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)建設(shè)的優(yōu)化升級(jí)，開創(chuàng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。
(二)開展四項(xiàng)活動(dòng)：
通過開展以“學(xué)法、明責(zé)、盡職、擔(dān)當(dāng)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工學(xué)法遵法、依法行政意識(shí)，明晰各股室(單位)、崗位的工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部面對(duì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)或職責(zé)交叉時(shí)，主動(dòng)靠前、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的主角意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提升干部職工依法行政及履職能力，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí)。
1、學(xué)法：從學(xué)習(xí)教育入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高干部職工熟練運(yùn)用法律知識(shí)處理事務(wù)、解決問題的能力水平。
活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：建立完善學(xué)法用法制度。
建立全局職工“學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)”培訓(xùn)制度，結(jié)合實(shí)際，制定年度“學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)”計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，促進(jìn)全局干部職工學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)常態(tài)化。
以自學(xué)為基礎(chǔ)，每月組織開展一次“法律知識(shí)大講堂”活動(dòng)，由局班子成員和各股室負(fù)責(zé)人對(duì)照部門相關(guān)法律和業(yè)務(wù)工作，撰寫培訓(xùn)講稿，輪流在大講堂上向全局職工進(jìn)行宣講。
建立干部職工學(xué)法用法考評(píng)制度，以學(xué)分制為基礎(chǔ)，年度測(cè)評(píng)為輔助，將考核結(jié)果作為干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一，全面提高全體干部職工法律素質(zhì)和依法決策、依法管理、依法辦事能力。
大力開展機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)活動(dòng)，積極組織開展法律知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)法用法演講、法治論壇、法治書畫作品展、法制專欄圖片展、法治文藝等豐富多彩的法制宣傳教育活動(dòng)。
2、明責(zé)：從工作職責(zé)入手，明晰每一個(gè)工作崗位的職責(zé)分工，做到權(quán)責(zé)明確、有崗有責(zé)。
活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)三定方案、法律法規(guī)和縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定開展職責(zé)自查工作，對(duì)各部門(單位)的工作職責(zé)和崗位責(zé)任進(jìn)行全面分點(diǎn)梳理，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室及下屬單位干部職工的職責(zé)分工，理順各項(xiàng)工作執(zhí)行程序，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制并全部上墻公示，形成職權(quán)明確、責(zé)任清晰的職責(zé)體系，避免推諉扯皮、慵懶散拖、不負(fù)責(zé)任、辦事效率不高等問題。
3、盡職：從工作作風(fēng)入手，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，用雷厲風(fēng)行的作風(fēng)立說立行，用求真務(wù)實(shí)的精神埋頭苦干，用艱苦奮斗的品格知難而進(jìn)，帶動(dòng)全局干部職工盡職盡責(zé)，奮發(fā)作為。
活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要忠于職守，遇到困難主動(dòng)上，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步增強(qiáng)承擔(dān)責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)承擔(dān)起工作創(chuàng)新的責(zé)任、推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，積極主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的各種難題。
各股室(單位)負(fù)責(zé)同志要以高度負(fù)責(zé)的精神，圍繞股室(單位)重點(diǎn)工作、機(jī)關(guān)效能等方面及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查找涉及自身工作職責(zé)和群眾切身利益方面的問題，提出針對(duì)性的解決措施并加以實(shí)施，切實(shí)做到問題面前不退縮,責(zé)任面前不推諉。
同時(shí)加強(qiáng)績(jī)效考核機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建一套完整可行的“權(quán)責(zé)績(jī)效體系”，發(fā)揮大督查(考核、督查、效能)作用，定期對(duì)各單位年度工作進(jìn)行量化考核，按工作進(jìn)度進(jìn)行分組排名;對(duì)個(gè)別工作進(jìn)度進(jìn)行月度通報(bào)，以公開倒逼進(jìn)度、以公開促進(jìn)落實(shí)，以工作實(shí)效檢驗(yàn)各股室(單位)的執(zhí)行力強(qiáng)弱。
4、擔(dān)當(dāng)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)，始終做到眼里有活、心中想事、主動(dòng)攬事、履職盡責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)各類“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，敢于解決復(fù)雜困難，敢于破解發(fā)展難題，敢于承擔(dān)繁重任務(wù)。
活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：建立健全干部職工獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任追究力度，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負(fù)責(zé)與懈怠的界線，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)的行為，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識(shí)，形成“有崗必有責(zé)、有責(zé)必監(jiān)督、盡責(zé)必獎(jiǎng)勵(lì)、違責(zé)必追究”的氛圍和機(jī)制，全面激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)新活力和干事激情。
對(duì)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)上前，工作出色的要優(yōu)先提拔使用;對(duì)于在工作中出現(xiàn)的辦事效率低下、故意拖延刁難、亂收亂罰亂要、謀取私利和行政不作為、慢作為、亂作為等影響發(fā)展環(huán)境行為按相關(guān)規(guī)定對(duì)直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。
(三)實(shí)現(xiàn)五個(gè)變化：
1、發(fā)展勁頭加大。
著力破除一些干部職工畏難等靠的思想，樹立銳意進(jìn)取的意識(shí);破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的速度與激情，在全局干部隊(duì)伍中形成比學(xué)趕幫超的良好局面。
2、發(fā)展理念提升。
破除資源依賴的定勢(shì)，樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí);破除封閉保守的思想，樹立開放創(chuàng)新的意識(shí);破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維，樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí);破除急功近利的心態(tài)，樹立久久為功的意識(shí)。
以新的理念認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，推動(dòng)**城鄉(xiāng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展、綠色崛起。
3、發(fā)展合力凝聚。
破除精力分散的傾向，樹立加快發(fā)展的意識(shí)。
局機(jī)關(guān)各股室、下屬單位和廣大黨員干部職工要圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展這個(gè)大局，圍繞“綠色生態(tài)城建設(shè)”這條主線，心無旁騖抓建設(shè)，集中精力抓管理，依法廉潔抓發(fā)展，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
4、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。
不斷提升城市生態(tài)環(huán)境，完善城市的承載功能，增強(qiáng)招商引資平臺(tái)的吸引力和承載力;加大“綠色生態(tài)之城”建設(shè)力度，加快打造環(huán)城水系和城鄉(xiāng)綠網(wǎng)，不斷加強(qiáng)對(duì)城市的精細(xì)化管理，生態(tài)環(huán)境明顯改善;進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)政策環(huán)境，打造更高辦事效率和更優(yōu)投資環(huán)境，最大限度地激活民間資本和市場(chǎng)主體活力。
5、發(fā)展實(shí)效增強(qiáng)。
破除大而化之的習(xí)慣，樹立精準(zhǔn)發(fā)力的意識(shí)。
防止坐而論道、浮于表面、大哄大嗡，防止重部署、輕檢查，防止以開會(huì)發(fā)文代替抓落實(shí)的傾向，堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)字為要，貼近實(shí)際抓工作，撲下身子抓落實(shí)，精準(zhǔn)研究、精準(zhǔn)部署、精準(zhǔn)發(fā)力，不斷提高工作實(shí)效。
以此次大討論為契機(jī)，經(jīng)過今后一個(gè)時(shí)期的不懈奮斗，努力在改善城鄉(xiāng)面貌、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、提高人民生活水平等方面取得更加明顯的成效。
(四)達(dá)到六個(gè)目標(biāo)：
1、滿城“綠”意。
穩(wěn)步推進(jìn)“國(guó)家級(jí)園林縣城”創(chuàng)建和“綠色生態(tài)之城”建設(shè)工作，突出抓好公園、廣場(chǎng)、游園、道路、景區(qū)等節(jié)點(diǎn)的綠化景觀建設(shè)，提升園林綠化品位和層次，“三綠”指標(biāo)達(dá)到或超過省、市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
2、景觀“靚”麗。
本著“普遍亮化，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)”的原則，立足實(shí)用性、永久性、觀賞性、舒適性和生態(tài)節(jié)能環(huán)保并重，突出雜技文化氛圍，下大力抓好縣城主要街道、廣場(chǎng)的亮化工程。
對(duì)一些舊的亮化設(shè)施要進(jìn)行全面維修更新，徹底消除破損殘缺現(xiàn)象。
同時(shí)對(duì)新建道路、小區(qū)等街道地段要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)搞好亮化，真正形成以主干街道為重點(diǎn)，以街道兩側(cè)建筑物為烘托，以公園廣場(chǎng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)亮化為點(diǎn)綴的具有本地特色的夜景景觀。
3、衛(wèi)生“潔”凈。
做到縣城主次干道和街巷路面清潔，下水道無垃圾堵塞現(xiàn)象，果皮箱、垃圾中轉(zhuǎn)站配置齊全。
建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)清潔，物料堆放整齊，建筑垃圾管理規(guī)范，設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，出入口路面實(shí)現(xiàn)硬化，全面實(shí)施密閉運(yùn)輸，無偷倒亂倒現(xiàn)象。
4、容貌“美”觀。
徹底解決好縣城主要街道、廣場(chǎng)以及繁華地段車輛亂停亂放、攤點(diǎn)亂擺亂設(shè)、廣告亂貼亂畫、垃圾亂倒亂丟等問題，進(jìn)一步改善縣城臟、亂、差現(xiàn)象，沿街無臨時(shí)、違章、破舊建筑物，廣告牌匾規(guī)范統(tǒng)一，主要街道兩側(cè)整潔美觀。
5、道路“暢”通。
按照“東進(jìn)、北延、南拓、西優(yōu)”的城市規(guī)劃發(fā)展思路，大力實(shí)施縣城路網(wǎng)建設(shè)，重點(diǎn)打通建成區(qū)內(nèi)斷頭路，進(jìn)一步拓展城市發(fā)展空間，加快實(shí)施“小縣大縣城”戰(zhàn)略。
6、設(shè)施“齊”備。
加快實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是將垃圾、污水、供水、供氣、供熱、地下管網(wǎng)等設(shè)施進(jìn)行完善，合理布局城市家具，增強(qiáng)縣城功能，提升城市承載力，促進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體發(fā)展。
這次大討論活動(dòng)，從9月15日開始至年底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員、營(yíng)造氛圍(20xx年9月15日-10月15日)
召開住建局“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論動(dòng)員會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。
各下屬單位要參照局實(shí)施方案制定各自實(shí)施方案，搞好組織發(fā)動(dòng)。
要采取中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、系統(tǒng)培訓(xùn)、外出考察等多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)全市及**縣“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。
全系統(tǒng)股級(jí)以上干部要結(jié)合思想和工作實(shí)際，撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。
各下屬單位實(shí)施方案要于10月10日前報(bào)送至局305房間。
第二階段：深入討論、查找問題(20xx年10月16日-11月16日)
機(jī)關(guān)及各下屬單位要對(duì)照“八破八立”的要求，對(duì)照“綠色生態(tài)城”建設(shè)任務(wù)目標(biāo)，組織全體干部職工深入開展大討論活動(dòng)，談?wù)J識(shí)、找差距、挖根源、尋對(duì)策。
通過召開干部職工群眾座談會(huì)、社區(qū)群眾獻(xiàn)策、服務(wù)對(duì)象征意、專家把脈、對(duì)標(biāo)先進(jìn)等多種形式，廣泛征求各方面意見和建議，并及時(shí)進(jìn)行集中梳理。
各下屬單位要參照局黨組民主生活會(huì)模式，分別召開一次專題民主生活會(huì)，對(duì)照征集到的意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)找實(shí)思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析存在問題的主要原因，明確今后的努力方向。
各下屬單位要在11月10日前將自查報(bào)告報(bào)送至局305房間。
第三階段：整改提高、全面總結(jié)(20xx年11月17日-12月31日)
制訂整改方案。
機(jī)關(guān)及各下屬單位要針對(duì)大討論活動(dòng)中的突出問題，結(jié)合自身實(shí)際，制訂具體的整改方案，明確整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，確定整改措施和整改時(shí)限。
認(rèn)真整改落實(shí)。
對(duì)確定的整改任務(wù)，堅(jiān)持倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，以“釘釘子”精神一件事一件事抓、一個(gè)問題一個(gè)問題解決，真正把各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。
局班子成員要按照職責(zé)分工認(rèn)真做好分管股室和單位的整改工作，對(duì)整改落實(shí)中的重大決策親自部署，重大問題親自調(diào)度，重要情況親自過問。
要堅(jiān)持邊整改，邊總結(jié)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法以制度形式固化下來，形成有效推動(dòng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
各下屬單位要對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，12月25日前分別將解放思想大討論活動(dòng)整改方案及總結(jié)報(bào)告報(bào)送至局305房間。
(一)成立工作機(jī)構(gòu)。
住建局成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)張書君任組長(zhǎng)，其他局班子成員任副組長(zhǎng)，各股室及下屬單位負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。
各下屬單位也要成立負(fù)責(zé)同志掛帥的工作機(jī)構(gòu)，按照全縣大討論活動(dòng)安排，組織和實(shí)施每個(gè)階段的具體活動(dòng)。
(二)加大宣傳力度。
局辦公室要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極向縣電視臺(tái)、《今日**》報(bào)等新聞媒體全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送住建系統(tǒng)活動(dòng)進(jìn)展情況，在全系統(tǒng)迅速掀起解放思想大討論的熱潮，確保大討論活動(dòng)強(qiáng)勢(shì)開局、深入人心、影響持久。
(三)加強(qiáng)信息反饋。
各下屬單位要將開展大討論活動(dòng)的情況及時(shí)向局大討論活動(dòng)辦公室進(jìn)行反饋。
局大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)向縣大討論辦公室報(bào)送相關(guān)信息，反映動(dòng)態(tài)，掌握進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
(四)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。
局大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)檢查，加大調(diào)度力度，及時(shí)掌握進(jìn)展情況，督促各項(xiàng)工作落實(shí)。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要督促有關(guān)股室、單位立行立改，認(rèn)真解決。
對(duì)整改不到位的，提出嚴(yán)肅批評(píng)，并限期整改到位，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
電信實(shí)施方案參考篇十二
鐵嶺中學(xué)教師的培訓(xùn)是根據(jù)我校實(shí)際情況和基礎(chǔ)教育的要求，對(duì)新教師、骨干教師的后續(xù)提高培訓(xùn)，其培訓(xùn)總目標(biāo)是按照教師專業(yè)化成長(zhǎng)的規(guī)律，瞄準(zhǔn)反思型、內(nèi)省型、專家型教師為目標(biāo)，建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學(xué)個(gè)性突出、實(shí)踐能力強(qiáng)，教學(xué)科研成果顯著的骨干教師隊(duì)伍。以此為基點(diǎn)，開發(fā)研訓(xùn)一體校本為主的培訓(xùn)新模式，整合培訓(xùn)資源，形成理論專家和教學(xué)實(shí)踐者緊密結(jié)合的培訓(xùn)合力，解決實(shí)際問題，滿足教師個(gè)性化發(fā)展的需要，使培訓(xùn)真正為教師服務(wù)，為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù)。
二、培訓(xùn)對(duì)象。
35歲以下青年教師，共計(jì)42人。
三、培訓(xùn)原則。
1)結(jié)合學(xué)?！岸谡n改”工作的實(shí)際，重在可操作性和堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，有利于激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的積極性。
2)盡量尋找身邊的“真人、真事、真情”，堅(jiān)持真實(shí)可信可學(xué)的原則，在教師中樹立新典型，宣傳新事跡，使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。
3)借助校內(nèi)宣傳欄、校園網(wǎng)、鐵嶺潮校刊等媒介，通過廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡以及教學(xué)基本功訓(xùn)練成果展示，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才。
除了傳統(tǒng)的教師集中時(shí)間培訓(xùn)外，可廣泛采用自學(xué)和網(wǎng)上培訓(xùn)，教師可以根據(jù)自己的時(shí)間情況隨時(shí)安排學(xué)習(xí)，這解決了他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與現(xiàn)實(shí)工作的矛盾沖突?？蒲惺铱梢酝扑]優(yōu)秀的教師培訓(xùn)網(wǎng)站和優(yōu)秀的教師博客，提供教師邊工作邊學(xué)習(xí)，或者在業(yè)余時(shí)間參加各類課程學(xué)習(xí)，以提高工作效率和個(gè)人發(fā)展?jié)摿?。教師可以自己提出需要去參加哪些?nèi)容培訓(xùn)，只要與工作有關(guān)、合理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)同意并給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
(一)教師職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)：
1、視頻—職業(yè)規(guī)劃—。
(1)魯靈敏做客央視商務(wù)時(shí)間，指點(diǎn)人生職業(yè)規(guī)劃(46’);。
(2)徐小平：做好自己的職業(yè)規(guī)劃，(42’)。
2、或邀請(qǐng)本校新評(píng)上高級(jí)職稱的年輕教師現(xiàn)身說法，講講自己職業(yè)規(guī)劃的步驟，指點(diǎn)迷津。
3、宣講初、中、高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘條件，(或下發(fā))讓教師早作準(zhǔn)備。
4、布置作業(yè)：每人寫一篇“個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃”。
(校領(lǐng)導(dǎo)及人事部門根據(jù)本人意愿，提供管理和專業(yè)兩種職業(yè)生涯發(fā)展渠道，使青年教師有多種機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。在這過程中學(xué)?？梢钥疾炷硞€(gè)教師是否有管理才能和培養(yǎng)潛力，當(dāng)有管理和技術(shù)職位空缺時(shí)，即可安排上崗。)。
(二)教師師德的培訓(xùn)：
1、發(fā)購(gòu)書券，自選書籍，開展讀書活動(dòng)。要求做好讀書筆記，并結(jié)合課題研究。2個(gè)月后，組織青年教師召開讀書心得交流會(huì)，從中選出優(yōu)秀的篇目布置櫥窗展示，讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉，提升師德素養(yǎng)。
2、推薦優(yōu)秀的光盤和視頻，例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術(shù)”，組織觀看，結(jié)合自己的工作實(shí)踐體會(huì)，每人寫一篇案例和論文，由科研室編輯出版。
3、請(qǐng)專家講座：
(三)教學(xué)基本技能的培訓(xùn)：
1、視頻——練字——。
(1)席殊練字60小時(shí);。
(2)朱春暉一周練好字。
(3)龐中華硬筆書法八、九。
2、布置作業(yè)：每個(gè)學(xué)員利用筆記本電腦，每天抽空練習(xí)硬筆書法10—20分鐘，一個(gè)月后統(tǒng)一考核，進(jìn)行作品的評(píng)比、展示、發(fā)獎(jiǎng)。
六、特色形成。
1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。
科研室推薦一部分全國(guó)優(yōu)秀的教師博客網(wǎng)站，提供青年教師借鑒學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)他們充分利用學(xué)校創(chuàng)造的良好的信息技術(shù)條件和環(huán)境創(chuàng)建自己的博客網(wǎng)站，便于學(xué)?！處煛獙W(xué)生—家長(zhǎng)之間的溝通和資源共享，從而逐漸形成鐵嶺中學(xué)的辦學(xué)特色。
2、逐步提升校本課程的建構(gòu)力。
在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程和地方課程的同時(shí)，積極研究開發(fā)適應(yīng)學(xué)校師資和生源特點(diǎn)的校本課程，學(xué)校給予財(cái)力支持，每學(xué)期開發(fā)1—2門，確保校本課程的有效性和針對(duì)性，并通過研發(fā)校本課程來提升教師的科研能力。
七、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。
--年3月13日和6月12日，周五下午。教學(xué)樓二樓多媒體教室。
電信實(shí)施方案參考篇十三
隨著社會(huì)的發(fā)展和信息技術(shù)的.不斷進(jìn)步，各種新型電信詐騙犯罪形式層出不窮，高校已成為電信詐騙犯罪的主要侵害群體。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校師生防范電信詐騙意識(shí)和能力，遏制電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件在我校的高發(fā)勢(shì)頭，經(jīng)市公安局刑警支隊(duì)與內(nèi)保支隊(duì)召開工作協(xié)調(diào)會(huì)決定，聯(lián)合我校共同開展反電信詐騙宣傳活動(dòng)，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。
本次活動(dòng)由刑警支隊(duì)反電詐中心牽頭，我校保衛(wèi)處具體負(fù)責(zé)，學(xué)生處、校團(tuán)委、二級(jí)學(xué)院共同組織。本次活動(dòng)辦公室設(shè)在學(xué)校保衛(wèi)處。
反電詐宣傳從20xx年10月下旬至11月下旬，為期一個(gè)月。
開展多種形式的防范電信詐騙進(jìn)校園宣傳活動(dòng)。
我校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)建立“反詐宣傳”聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)及年級(jí)輔導(dǎo)員、各學(xué)院班長(zhǎng)日常聯(lián)絡(luò)。張貼防騙宣傳海報(bào)及錢盾軟件推廣海報(bào)，覆蓋學(xué)校圖書館、食堂、公寓和教學(xué)樓等人員密集場(chǎng)所。
通過聯(lián)絡(luò)員建立防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳微信群，由市反電詐中心向群推送防電詐宣傳知識(shí)及典型案例，再由各輔導(dǎo)員和班長(zhǎng)在本班微信群進(jìn)行推送宣傳。活動(dòng)結(jié)束，作為學(xué)校反詐騙網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，此微信群永久保留，群內(nèi)人員根據(jù)各學(xué)院情況及時(shí)更換。
積極推廣以手機(jī)安裝防詐騙軟件“錢盾”、電腦安裝電腦版“錢盾”的形式有效降低風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)挽回?fù)p失。市反詐中心通過微信群及時(shí)推送最新防騙知識(shí)，也便于受理學(xué)生報(bào)案。
校團(tuán)委通過校園廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)開展防范電詐知識(shí)宣傳，形成常態(tài)化機(jī)制。市反電詐中隊(duì)民警進(jìn)校園舉辦防騙知識(shí)講座。以校園常見案件類型提醒學(xué)生防騙，強(qiáng)化學(xué)生防范意識(shí)和防范能力。
高度重視，精心組織，周密安排，力爭(zhēng)通過本次活動(dòng)讓廣大師生了解、掌握防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪行為的基本形式，避免上當(dāng)受騙，降低發(fā)案。
活動(dòng)期間，學(xué)生處、各二級(jí)學(xué)院要利用各種媒體、平臺(tái)，創(chuàng)新宣傳方法，高效推進(jìn)反詐宣傳活動(dòng)。
為保證微信群發(fā)揮作用，輔導(dǎo)員、班長(zhǎng)進(jìn)群后將個(gè)人信息修改為所在學(xué)院、年級(jí)、真實(shí)姓名。任何人員不得擅自退群、擅自拉入無關(guān)人員、不得在群里發(fā)送與反電信詐騙無關(guān)的內(nèi)容。
各二級(jí)學(xué)院于本月27日前將本學(xué)院輔導(dǎo)員、各班班長(zhǎng)信息整理報(bào)送至保衛(wèi)處并督促相關(guān)人員及時(shí)掃碼進(jìn)群。輔導(dǎo)員，各班班長(zhǎng)發(fā)生人員變動(dòng)時(shí)，各二級(jí)學(xué)院要及時(shí)確定新人員并向?qū)W校保衛(wèi)處書面報(bào)告，以便更換責(zé)任人。
輔導(dǎo)員、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)向本班微信群推送反詐知識(shí)，向市反詐中心反饋學(xué)生動(dòng)態(tài)，同時(shí)配合校保衛(wèi)處工作人員了解掌握各班微信群宣傳情況。
各輔導(dǎo)員、班長(zhǎng)微信綁卡，確保能成功進(jìn)群。各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)集中宣傳活動(dòng)的信息收集、總結(jié)、并按時(shí)報(bào)送學(xué)生處。
活動(dòng)期間各部門要積極配合做好刑警支隊(duì)、內(nèi)保支隊(duì)及轄區(qū)派出所的回訪工作。
電信實(shí)施方案參考篇十四
根據(jù)《第五屆中國(guó)廣昌國(guó)際蓮花節(jié)籌備工作總體方案》的部署和要求，為了切實(shí)做好第五屆中國(guó)廣昌國(guó)際蓮花節(jié)安全保衛(wèi)工作，確保節(jié)日期間各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：
總的指導(dǎo)思想：在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“預(yù)防為主、從嚴(yán)管理、安全第一”的方針，按照“精心組織，周密部署，扎實(shí)穩(wěn)妥，萬無一失”和“統(tǒng)一指揮，分級(jí)負(fù)責(zé)，分片包干，各司其職，服從命令，嚴(yán)守紀(jì)律”的原則，全警動(dòng)員，全力以赴，確保第五屆中國(guó)廣昌國(guó)際蓮花節(jié)安全保衛(wèi)工作萬無一失。
總的工作目標(biāo)是：做到“十個(gè)不發(fā)生”：不發(fā)生影響大的政治事件;不發(fā)生鬧訪和越級(jí)上訪事件;不發(fā)生涉爆涉槍惡性案件(事故)和暴力行兇案件;不發(fā)生擠踩傷亡事故和看臺(tái)(或其它建筑物)垮塌事故;不發(fā)生重大交通堵塞和交通安全事故;不發(fā)生重大火災(zāi)事故;不發(fā)生侵害首長(zhǎng)、嘉賓人身和財(cái)產(chǎn)安全的嚴(yán)重案件;不發(fā)生黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象;不發(fā)生因民警執(zhí)法執(zhí)勤不當(dāng)引發(fā)各種問題。
總指揮：
副總指揮：
成員：
3、嘉賓住地的安全保衛(wèi);。
4、發(fā)布交通管制通告，整頓交通秩序，在縣城重點(diǎn)路段適時(shí)進(jìn)行交通管制;。
6、開展消防安全大檢查;。
7、開展不穩(wěn)定因素安全大排查和縣城城區(qū)治安整治。
8、做好首屆“蓮花仙子”評(píng)選、“魅力蓮花·激情廣昌”歌舞暨焰火晚會(huì)及廣昌縣招商引資懇談會(huì)暨重大項(xiàng)目簽約會(huì)等節(jié)日期間各項(xiàng)活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。
電信實(shí)施方案參考篇十五
1、深化“樣板間”的全面復(fù)制、推廣落地，實(shí)現(xiàn)區(qū)域無管理盲區(qū)。
1、1組織服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)（各部門主管以上職員），對(duì)各樓棟，從樓頂天臺(tái)沿消防通道一直檢查到地下室，從園區(qū)、車庫(kù)、機(jī)房、地下空間以及辦公區(qū)、職員宿舍等一直檢查到每一個(gè)角落，深入挖掘管理中的不足之處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理盲區(qū)。
1、2在現(xiàn)場(chǎng)檢查中，專人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題進(jìn)行拍照記錄，服務(wù)中心管理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)辦公將各項(xiàng)問題明確落實(shí)到部門（落實(shí)到具體的執(zhí)行人），明確具體的完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)（開始時(shí)間、完成時(shí)間）。
1、3由信息運(yùn)營(yíng)部統(tǒng)一將現(xiàn)場(chǎng)存在的問題形成《服務(wù)品質(zhì)提升專項(xiàng)工作表》，統(tǒng)一在公司aph建立專項(xiàng)工作任務(wù)表；每天專人跟蹤整改銷項(xiàng)進(jìn)度。
1、4由服務(wù)中心總經(jīng)理或副總經(jīng)理親自主導(dǎo)，協(xié)調(diào)推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)整改。每天一跟蹤，每周一總結(jié)，每月一考評(píng)。
2、在園區(qū)倡導(dǎo)全體職員“做一個(gè)撿煙頭的人”。
2、1推行“人人都是保潔員、人人都是秩序維護(hù)員、人人都是管理員”，愛我家園行動(dòng)從我做起的百日評(píng)比活動(dòng)。
2、2強(qiáng)調(diào)所有物業(yè)服務(wù)人員以身作則，以榜樣帶動(dòng)行動(dòng)；做到園區(qū)環(huán)境是人過地清，人走燈滅，從我做起，“做一個(gè)撿煙頭的人”。
2、3在物業(yè)服務(wù)中心會(huì)議室墻面，設(shè)置一個(gè)好人好事光榮榜，每周收集各部門好人好事，并予以公示；同時(shí)在每月服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)例會(huì)、各部門例會(huì)中予以通報(bào)學(xué)習(xí)。
2、4由信息運(yùn)營(yíng)部申購(gòu)一批笑臉牌，對(duì)每月一次由各部門評(píng)選的優(yōu)秀職員，由服務(wù)中心總經(jīng)理親自頒發(fā)笑臉牌，針對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予總經(jīng)理基金現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)連續(xù)三個(gè)月均表現(xiàn)突出的職員給予申請(qǐng)“年度優(yōu)秀職員”榮譽(yù)并頒發(fā)證書。
2、5每月優(yōu)秀職員的評(píng)選，由信息運(yùn)營(yíng)部主持，由各部門職員無記名投票產(chǎn)生（由本部門職員、關(guān)聯(lián)部門職員參加），讓人人爭(zhēng)當(dāng)活雷鋒。
3、在社區(qū)創(chuàng)建“社區(qū)簡(jiǎn)報(bào)”和“愛我家園行動(dòng)組織”。
3、1利用社區(qū)簡(jiǎn)報(bào)，積極主動(dòng)宣傳物業(yè)管理工作和法律法規(guī)，解答業(yè)主疑難和疑問；避免雙方因?yàn)闇贤ú患皶r(shí)造成矛盾沖突。
3、2充分聯(lián)動(dòng)第一教育，建立幼兒、學(xué)生德育教育基地。將社區(qū)孩子納入愛我家園行中來，創(chuàng)建“愛我家園行動(dòng)組織”。抓住孩子的心就抓住了一個(gè)家庭，所以，充分調(diào)動(dòng)孩子們的熱情與能動(dòng)力推動(dòng)和諧社區(qū)的建設(shè)。
3、3積極幫助籌建社區(qū)老年大學(xué)，在實(shí)現(xiàn)助老愛老的同時(shí)，充分整合社區(qū)老人的'社會(huì)資源為我所用。
3、4由服務(wù)中心信息運(yùn)營(yíng)部安排專人（或招聘專人），負(fù)責(zé)專門組織策劃社區(qū)文化活動(dòng)，以拉近業(yè)戶與物業(yè)公司之間的關(guān)系。
4、開展“我與業(yè)主交朋友”活動(dòng)。
4、1在全體職員中開展“我與業(yè)主交朋友”活動(dòng)，以增進(jìn)與業(yè)主之間的感情與溝通。以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，構(gòu)建和諧社區(qū)。
以上各項(xiàng)舉措，僅供各位參考、延展、推廣。
電信實(shí)施方案參考篇十六
為使美洲故事的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升，有力促進(jìn)美洲故事的房屋銷售，并實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)特制訂如下品質(zhì)提升措施：
一、給客戶到美洲故事看房是一種享受的感受：
潔凈的地面，花園式的外圍環(huán)境，整潔舒適、物品擺放整齊，一塵不染，窗明幾凈的室內(nèi)環(huán)境，會(huì)使客戶身心愉悅，心情放松，給客戶造成一種休閑度假的感覺；服務(wù)人員健美的體態(tài)，優(yōu)雅的動(dòng)作，標(biāo)準(zhǔn)的站姿、指揮動(dòng)作，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)，溫馨的問侯、提示，可使客戶感受到美洲故事管理的嚴(yán)謹(jǐn)及人性化。在現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，強(qiáng)調(diào)改進(jìn)如下事項(xiàng)：
1、形象崗車輛指揮動(dòng)作增加頭部動(dòng)作，頭隨手臂指引方向轉(zhuǎn)動(dòng)，頭部轉(zhuǎn)動(dòng)與手臂指引同步。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作的力度，指揮動(dòng)作一定做到干凈有力、一氣呵成。重點(diǎn)突出年輕人的朝氣，男性的陽(yáng)剛之美。
2、車場(chǎng)崗站姿采用雙手交叉站立。雙手背后跨立式站姿主要體現(xiàn)威嚴(yán)，屬警戒站姿。雙手交叉站姿屬服務(wù)性站姿，使服務(wù)人員時(shí)刻處于一種位客人服務(wù)的狀態(tài)，增加親和力拉近與客人的距離。
3、車場(chǎng)崗指引車倆入位，拉車門突出體現(xiàn)跑動(dòng)時(shí)服務(wù)以體現(xiàn)服務(wù)的及時(shí)性。
4、保潔服務(wù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)隨時(shí)、及時(shí)，在保證車場(chǎng)、售樓處內(nèi)部、金色池塘廣場(chǎng)、綠化帶衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)對(duì)客戶參觀路線及時(shí)保潔（通工地、樣板房甬路、木橋）。
5、為保障人員安全，避免工地大量泥土帶入售樓處，同時(shí)也為了售樓處環(huán)境的美觀，在雨雪天氣時(shí)保潔在客戶參觀路線設(shè)立安全提示牌、木橋兩側(cè)鋪設(shè)地墊。
6、客戶人員提供全程引導(dǎo)服務(wù)，現(xiàn)客服人員站位為大門一人，接待區(qū)玻璃門一人，改變?yōu)閮扇巳吭诖箝T站位，客人進(jìn)入時(shí)一人引導(dǎo)客人到接待區(qū)提供相應(yīng)服務(wù)，有營(yíng)銷人員接待客人后，到接待區(qū)玻璃門站位，送客人到樣板房參觀后后回大門站位。
二、從客戶需求出發(fā)，凸顯客戶尊貴：
現(xiàn)在來參觀的客人將來就有可能成為美洲故事的業(yè)主?？蛻粜枨蟮奈覀兲崆跋氲?、做到，客戶未想到的我們提前為客戶想到。
1、在雨天為客戶撐傘服務(wù)同時(shí)在烈日天氣為老人、女士、小孩提供撐傘服務(wù)。
2、遇老人、孕婦及時(shí)攙扶。
3、遇抱小孩、提物客戶及時(shí)幫客戶提拿物品。
4、關(guān)注客戶需要何種飲品的同時(shí)關(guān)注客戶的就坐位置，老人、孕婦、小孩不要引導(dǎo)到空調(diào)風(fēng)口下就坐。
5、遇身材高大、體胖客戶就坐及時(shí)為客戶調(diào)整座椅位置。
6、客戶攜小孩、老人看房時(shí)由于注意力集中在房屋上，會(huì)忽視對(duì)孩子、老人的照顧，這時(shí)就要時(shí)刻關(guān)注孩子、老人的安全，及時(shí)提醒客戶關(guān)照他（她）們。
7、衛(wèi)生間馬桶隔斷內(nèi)增設(shè)煙灰缸。
8、雨天衛(wèi)生間臺(tái)面增設(shè)擦鞋布、鞋刷。
三、增加物業(yè)服務(wù)附加值，有力促進(jìn)美洲故事房屋銷售。
購(gòu)買別墅的客戶，盡為成功人士，他（她）們?cè)陉P(guān)注房屋質(zhì)量、品質(zhì)、居住環(huán)境的同時(shí)對(duì)入住后提供何種品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)也十分關(guān)注。高品質(zhì)，優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)可使客戶感受到開發(fā)商對(duì)業(yè)主需求的關(guān)注，入住后可享受到的服務(wù)，增強(qiáng)購(gòu)買信心。增加物業(yè)服務(wù)附加值會(huì)對(duì)房屋銷售起到促進(jìn)作用：
1、讓所有人員熟悉美洲故事項(xiàng)目、樣板房解說詞。
2、客服、禮儀接待人員理解美洲故事設(shè)計(jì)風(fēng)格、理念。
3、客服、禮儀接待人員理解美洲故事不同風(fēng)格別墅的特點(diǎn)。
4、定期請(qǐng)營(yíng)銷人員培訓(xùn)解說內(nèi)容及技巧。
5、定期對(duì)美洲故事項(xiàng)目、樣板房解說詞進(jìn)行考核。
6、及時(shí)了解客戶需求、意見，匯總后反饋相關(guān)部門。
7、對(duì)客戶需了解的共性問題匯總，制定答客問。
8、營(yíng)銷人員下班后經(jīng)常有少量客戶參觀，為方便客戶，促進(jìn)銷售，將銷售資料提前裝袋，給客戶介紹完后提供一套美洲故事銷售資料。
9、由物業(yè)后勤部牽頭，定期了解營(yíng)銷需求，及時(shí)改進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
10、對(duì)日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)的影響售樓處整體品質(zhì)的問題匯總上報(bào)，同時(shí)提交改進(jìn)意見。
四、加強(qiáng)前期介入，向客戶展現(xiàn)一個(gè)人性化、高品質(zhì)的美洲故事物業(yè)服務(wù)作為一項(xiàng)專業(yè)性的服務(wù)，在長(zhǎng)期的服務(wù)過程中對(duì)設(shè)備的選型、客戶的需求、交付使用物業(yè)使用功能的不足，易出現(xiàn)的問題都積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在客戶問題處理、工程、安全、保潔等方面都有相關(guān)專業(yè)人員。為減少物業(yè)交付使用后的維修整改量，交付使用物業(yè)的公共設(shè)施能夠基本全面達(dá)到業(yè)主生活、安全、休閑要求，物業(yè)服務(wù)的前期介入在房屋的銷售、業(yè)主的入住過程中不可或缺。
1、加強(qiáng)施工過程施工質(zhì)量的監(jiān)控。
2、對(duì)施工完畢工程質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備、電路、管線進(jìn)行初驗(yàn)。
3、將初驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題及整改意見匯總上報(bào)。
4、對(duì)各類標(biāo)示的樣式、內(nèi)容、顏色提交相關(guān)意見。
5、對(duì)影響使用功能的問題匯總，同時(shí)將改進(jìn)意見上報(bào)。
五、從客戶感受出發(fā)、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)、嚴(yán)把品質(zhì)控制關(guān)：
物業(yè)服務(wù)是一項(xiàng)繁瑣、細(xì)致的工作，對(duì)細(xì)節(jié)的把控非常嚴(yán)格。一個(gè)松散的站姿、面無笑容的表情，一句生硬的問候，地面的一口痰跡，一條泥濘的小路，物品碼放位置的不當(dāng)?shù)?，都?huì)映在客戶的腦海中，給客戶留下不好的記憶。為確保服務(wù)品質(zhì)，就要時(shí)刻關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，嚴(yán)把品質(zhì)控制關(guān)。
1、讓工作記錄、檢查表格起到應(yīng)有作用。將工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)在表格上完整體現(xiàn)，每日發(fā)生的問題在記錄上真實(shí)體現(xiàn)。
2、每日上班前將前一日記錄表格上交主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3、周、月工作計(jì)劃、總結(jié)，采購(gòu)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)提交。
4、行政人事對(duì)工作計(jì)劃完成情況，采購(gòu)物品合理性進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。
5、加強(qiáng)日常檢查，換位思考，以客戶的眼光來巡視檢查，看到服務(wù)不到位、目視范圍內(nèi)衛(wèi)生不到位等情況及時(shí)整改。自己看著都不舒服的地方客戶一定不會(huì)滿意，要做到展現(xiàn)給客戶的一定是最好的。
6、對(duì)發(fā)生的問題相關(guān)部門一定要分析原因，提出整改措施，行政監(jiān)督檢查整改落實(shí)情況。
7、時(shí)刻關(guān)注客戶投訴問題，客戶的投訴第一時(shí)間將處理意見、措施反饋給客戶，落實(shí)后通知客戶，請(qǐng)客戶監(jiān)督檢查，直至客戶滿意。
六、加強(qiáng)溝通、穩(wěn)定隊(duì)伍、工作順利開展；
和諧、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，愉快的工作氛圍，溝通是必不可少的。通過溝通可使部門、同事之間相互理解；通過溝通可使對(duì)方了解對(duì)方的工作方式、思想、理念，所做工做要達(dá)到的目的及實(shí)施的辦法；通過溝通可化解矛盾，統(tǒng)一思想。一致的目標(biāo)，統(tǒng)一的思想有利于工作的順利開展。
1、定期組織員工談心會(huì)，了解員工思想動(dòng)態(tài)。有必要可請(qǐng)開發(fā)商相關(guān)人員參加。
2、利用工作閑暇時(shí)間與員工聊天，避免說教，了解員工心聲。
3、對(duì)員工提出問題、要求合理的及時(shí)解決，不合理的講明道理及時(shí)回復(fù)。
4、呈文前與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通呈文內(nèi)容，思想一致后行文上報(bào)。
5、工作問題，工作中所需技術(shù)支持及時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通。
6、豐富員工文化生活（拔河、下棋玩牌比賽、跳舞、自助郊游等）。
電信實(shí)施方案參考篇十七
為了校車管理工作的長(zhǎng)期有效開展，鄭集鄉(xiāng)中心校成立了校車管理領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：張長(zhǎng)青。
副組長(zhǎng)：徐汝棟陳世旺。
成員：張森張二員陳百傳杜熠偉呂季梅豆品梅。
薛冬梅。
三、時(shí)間安排。
201x年2月15日至本學(xué)期結(jié)束。
四、采取措施。
201x年2月14日。
電信實(shí)施方案參考篇十八
根據(jù)市委市政府部署，為深入貫徹實(shí)施《**市“道德講堂”建設(shè)實(shí)施意見》，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，全面提高職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案:。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在公司建立“企業(yè)道德講堂”，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，營(yíng)造“講道德、做好人、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動(dòng)公司精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，回報(bào)社會(huì)，自覺承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，樹立常運(yùn)集團(tuán)的企業(yè)形象。
三、實(shí)施內(nèi)容。
設(shè)立“道德講堂”，提倡“愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范，培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)，文明服務(wù)，敬業(yè)做事，崗位創(chuàng)優(yōu)。開展勞模、優(yōu)秀黨員巡回宣講活動(dòng)，通過“身邊人講身邊事”，讓職工們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，在公司上下形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。繼續(xù)深化服務(wù)品牌的創(chuàng)建工作，挖掘資源培育特色，不斷提煉經(jīng)驗(yàn)與做法。與蘇錫通客運(yùn)企業(yè)結(jié)成合作聯(lián)盟，創(chuàng)建區(qū)域精品班線，以點(diǎn)帶面，全力打造客運(yùn)企業(yè)的窗口形象。各客公司要利用安全例會(huì)、心理咨詢、短信平臺(tái)等多種形式對(duì)駕駛員做好安全教育、心理疏導(dǎo)，使駕駛員樹立注重禮儀、服務(wù)旅客的意識(shí)。**站、武進(jìn)站結(jié)合星級(jí)評(píng)審，提升服務(wù)效率和服務(wù)水平，努力把車站打造成道德實(shí)踐的重要基地，成為展示客運(yùn)形象、樹立客運(yùn)口碑的重要平臺(tái)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，倡導(dǎo)主流的價(jià)值觀，營(yíng)造積極向上的網(wǎng)絡(luò)氛圍。加強(qiáng)職工思想政治工作，拓展和深化思想道德建設(shè)容，把“講道德，做好人”的教育貫穿到各個(gè)方面，激發(fā)干部職工的道德意識(shí)，帶動(dòng)企業(yè)快速、和諧發(fā)展。
（二）社會(huì)公德建設(shè)。
開展公民道德知識(shí)普及，積極提倡文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法，引導(dǎo)職工要做遵守社會(huì)公德的表率。舉辦道德建設(shè)、文明禮儀講座，提升干部職工的道德修養(yǎng)。組織團(tuán)員青年大力宣講道德模范事跡和歷史經(jīng)典故事，在職工中樹立“好人有好報(bào)”的思想。積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，做好結(jié)對(duì)共建工作。公司文體協(xié)會(huì)走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、工地進(jìn)行演出慰問，以“寓教于樂”的形式，傳播道德新風(fēng)。
（三）家庭美德建設(shè)。
大力倡導(dǎo)以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”為主要內(nèi)容的家庭美德，引導(dǎo)職工正確對(duì)待和處理家庭問題。通過開展賢內(nèi)助評(píng)比活動(dòng)、舉辦職工子女夏令營(yíng)、開展育才獎(jiǎng)評(píng)選等多種形式的家庭文化活動(dòng)，使企業(yè)與家庭形成互動(dòng)，促使更多的家庭能關(guān)注和理解企業(yè)，從而推動(dòng)和諧企業(yè)的建設(shè)。
（四）個(gè)人品德建設(shè)。
重視和加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)和品德建設(shè)，以“友善”為核心，友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立，倡導(dǎo)和樹立關(guān)愛、善待、寬厚和包容的理念。教育廣大干部職工，將朋友同事的幫助之情、師長(zhǎng)的教育之恩、企業(yè)的培養(yǎng)之德，轉(zhuǎn)換為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境的關(guān)愛之心。在社會(huì)交往中寬以待人，為人處事多為他人著想，熱心公益事業(yè)，積極參加社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。
四、具體要求。
（一）強(qiáng)化組織推動(dòng)。為更好地開展此項(xiàng)活動(dòng)，公司成立“企業(yè)道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，***任組長(zhǎng)，****保任副組長(zhǎng)，小組成員為公司其他領(lǐng)導(dǎo)、各部室主要負(fù)責(zé)人、各支部書記。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治工作部，負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)的組織協(xié)調(diào)。各黨支部要高度重視，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，采取有效舉措，落實(shí)道德建設(shè)活動(dòng)，并推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)建工作。同時(shí)，要做好臺(tái)帳記錄，對(duì)每次開展的活動(dòng)情況以文字報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)圖片、視頻資料等形式進(jìn)行整理歸檔。具體工作的聯(lián)絡(luò)員為政工部部長(zhǎng)***，聯(lián)系電話：****。
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。設(shè)立“道德講堂”，大力宣傳建設(shè)“道德講堂”的重要意義，使職工知曉率達(dá)到100%。建立一支宣講隊(duì)伍，由宣講員和先進(jìn)人物組成，對(duì)宣講員進(jìn)行培訓(xùn)，提升宣講能力。深入挖掘好人好事，發(fā)現(xiàn)、搜集、整理、編寫道德模范故事，通過局域網(wǎng)、《***客運(yùn)》、宣講團(tuán)等形式大張旗鼓地宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，在公司形成學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、關(guān)愛道德模范、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。
（三）強(qiáng)化制度保障。把“道德講堂”建設(shè)情況與文明創(chuàng)建、“好班子”評(píng)比等工作結(jié)合起來，各黨支部要把開展“道德講堂”活動(dòng)擺在突出位置，列入重要議事日程，使活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。公司把各黨支部開展的“道德講堂”活動(dòng)列入好班子考核的內(nèi)容。對(duì)活動(dòng)過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物進(jìn)行大力表彰。
電信實(shí)施方案參考篇十九
為有效應(yīng)對(duì)突發(fā)暴雨、洪澇、山洪等自然災(zāi)害，確保人民群眾生命安全，最大限度減少災(zāi)害損失，特制訂本預(yù)案。
描述本村實(shí)際情況，包括自然地理、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、河流水系、防洪排澇工程及歷史洪澇災(zāi)害等情況。
根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際摸底排查確定本村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)及重點(diǎn)防御對(duì)象，包括可能發(fā)生險(xiǎn)情的水庫(kù)塘壩、山洪地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)、低洼內(nèi)澇區(qū)、危舊房屋、水庫(kù)下游及河道沿岸等，并繪制村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)分布圖。
2.1建立村級(jí)防汛指揮體系。
村防汛指揮機(jī)構(gòu)由村支書任指揮，村委會(huì)主任任副指揮，村委員、村學(xué)校校長(zhǎng)、村重要企業(yè)負(fù)責(zé)人、各水庫(kù)塘壩安全員等任成員，并明確職責(zé)分工。
各成員分片包干，做好村相關(guān)學(xué)校、危舊房屋、水庫(kù)、河道、塘壩、洼地、山洪溝等防洪安全重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督巡查工作，并按職責(zé)分工配合組織指揮好本村監(jiān)測(cè)預(yù)警、搶險(xiǎn)救災(zāi)和轉(zhuǎn)移安置等工作。
2.2健全村組戶三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
根據(jù)地形條件、居民分布、受洪澇威脅程度不同等因素，統(tǒng)籌劃分防汛責(zé)任區(qū)，每區(qū)明確安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)預(yù)警傳達(dá)、信息通訊、災(zāi)情應(yīng)急處置和人員轉(zhuǎn)移等工作。
對(duì)村易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)重點(diǎn)住戶情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(見附表3)，并根據(jù)其所在防汛責(zé)任區(qū)分別落實(shí)安全責(zé)任人。
3.1監(jiān)測(cè)信息。
當(dāng)?shù)亟涤辍⑺?、洪澇?zāi)情及與村相關(guān)水庫(kù)、河道、塘壩等工程安全情況等。
落實(shí)專人分別負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)相關(guān)信息，及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告相關(guān)情況。
3.2預(yù)警依據(jù)。
預(yù)警依據(jù)上級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)預(yù)警及通知要求、當(dāng)?shù)靥鞖忸A(yù)警預(yù)報(bào)和村監(jiān)測(cè)的雨情、水情、工情等信息。
根據(jù)上述信息結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，分析確定汛情的威脅程度，并明確一般汛情預(yù)警、較大汛情預(yù)警、重大汛情預(yù)警的相應(yīng)指標(biāo)及安全轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)的前提條件。
3.3預(yù)警發(fā)布。
村防汛指揮機(jī)構(gòu)根據(jù)預(yù)警依據(jù)信息，及時(shí)發(fā)布相應(yīng)預(yù)警信號(hào)或轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)命令，并及時(shí)向上級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)情況。
確定預(yù)警信號(hào)及轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)命令發(fā)布的程序和方式，并明確電源、通訊中斷等緊急情況下預(yù)警信號(hào)發(fā)布的保障措施，確保預(yù)警信號(hào)及轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)命令及時(shí)通知到戶到人。
當(dāng)村防汛指揮機(jī)構(gòu)發(fā)布預(yù)警信號(hào)后，村防汛指揮機(jī)構(gòu)各成員、各防汛安全責(zé)任人、信息監(jiān)測(cè)人員、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍等要根據(jù)不同預(yù)警信號(hào)立即采取相應(yīng)應(yīng)急響應(yīng)活動(dòng)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
4.1一般汛情應(yīng)急響應(yīng)。
1、相關(guān)責(zé)任人到崗到位，加強(qiáng)值班值守和雨情、水情、工情監(jiān)測(cè)，及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。村防汛指揮機(jī)構(gòu)及時(shí)向上級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)和村各相關(guān)安全責(zé)任人通報(bào)情況。
2、各安全責(zé)任人密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫(kù)大壩、河道堤防等情況，落實(shí)好各項(xiàng)搶險(xiǎn)措施。
3、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。
4.2較大汛情應(yīng)急響應(yīng)。
1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)召開汛情分析會(huì)，部署防御工作，及時(shí)向上級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。相關(guān)責(zé)任人立即到崗到位，加強(qiáng)值班值守，加密雨情、水情、工情監(jiān)測(cè)，及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。
2、各安全責(zé)任人要隨時(shí)掌握雨水情變化，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫(kù)大壩、河道堤防等情況，落實(shí)好各項(xiàng)搶險(xiǎn)措施，及時(shí)通知相關(guān)人員做好必要的轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備。
3、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍整裝待命，隨時(shí)準(zhǔn)備參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。
4.3重大汛情應(yīng)急響應(yīng)。
1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)召開緊急抗洪工作會(huì)議，全村動(dòng)員部署搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，及時(shí)向上級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告有關(guān)情況。相關(guān)責(zé)任人立即到崗到位，加強(qiáng)值班值守，加密雨情、水情、工情的監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)報(bào)汛制度，及時(shí)向村防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告情況。
2、各安全責(zé)任人要隨時(shí)掌握雨水情變化，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)危舊房屋、洼地、山溝匯水、水庫(kù)大壩、河道堤防等情況，落實(shí)好各項(xiàng)搶險(xiǎn)措施，及時(shí)通知相關(guān)人員做好轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備，特別對(duì)易發(fā)災(zāi)害點(diǎn)重點(diǎn)住戶及老弱病殘?jiān)械刃袆?dòng)不便的人員加強(qiáng)聯(lián)系。
3、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍加強(qiáng)巡查值守，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)。
4、各安全責(zé)任人必要時(shí)可先組織受山洪、房屋坍塌、內(nèi)澇積水威脅的居民按照轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)方案優(yōu)先轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域，后向村防汛指揮機(jī)構(gòu)匯報(bào)。
根據(jù)預(yù)警信息及災(zāi)情發(fā)展趨勢(shì)，如達(dá)到安全轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)前提條件，即依照預(yù)案實(shí)施緊急撤離。
5.1確定需要轉(zhuǎn)移的人員。
確定危險(xiǎn)區(qū)范圍及居民等分布情況，并根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r分類確定山洪、內(nèi)澇積水、危舊房屋、水庫(kù)垮壩、河道決口等威脅需轉(zhuǎn)移人口。
5.2轉(zhuǎn)移安置原則。
轉(zhuǎn)移安置應(yīng)遵循先人員后財(cái)產(chǎn)，先老弱病殘人員后一般人員以及集體、有組織轉(zhuǎn)移為主的原則。
5.3轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、路線。
轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、路線確定以就近、安全和便于轉(zhuǎn)移為原則。確定避險(xiǎn)安置點(diǎn)各村、組每年必須經(jīng)常檢查轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)是否出現(xiàn)異常，如有異常應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)或改變線路。并填寫群眾轉(zhuǎn)移安置計(jì)劃表(見附表4)，繪制人員轉(zhuǎn)移安置路線(附圖2)。
5.4轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備。
各村、組每年汛前制作明白卡，將轉(zhuǎn)移路線、時(shí)機(jī)、安置地點(diǎn)、轉(zhuǎn)移安置責(zé)任人等有關(guān)信息發(fā)放到危險(xiǎn)區(qū)住戶，并制作標(biāo)識(shí)牌，標(biāo)明安全區(qū)、危險(xiǎn)區(qū)、轉(zhuǎn)移路線、安置地點(diǎn)等。
5.5轉(zhuǎn)移過程中應(yīng)急事件處置。
當(dāng)交通或通訊中斷時(shí)，危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)村、組應(yīng)在村、組負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一組織下，按照預(yù)先制定的轉(zhuǎn)移路線、地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。當(dāng)村、組突然遇到險(xiǎn)情且無法和轄區(qū)負(fù)責(zé)人聯(lián)系時(shí)，應(yīng)按已發(fā)放的轉(zhuǎn)移安置明白卡所填寫的內(nèi)容、要求采取自救措施，自行向安全地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。
5.6轉(zhuǎn)移安置措施。
轉(zhuǎn)移工作采取村、組干部層層包干負(fù)責(zé)的辦法實(shí)施，明確轉(zhuǎn)移安置紀(jì)律，統(tǒng)一指揮、安全第一。
6.1防汛搶險(xiǎn)物資。
包括物資儲(chǔ)備、管理和補(bǔ)充等。
6.2防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍。
包括隊(duì)伍的組織、管理等。
6.3防汛。
應(yīng)急預(yù)案。
的宣傳、培訓(xùn)和演練。
6.4交通、通訊、電力及醫(yī)療等保障。
7.1、建立村級(jí)防汛指揮體系。
村防汛指揮機(jī)構(gòu)由村黨支部書記任指揮，村黨支部副書記任副指揮，村委員、黨小組長(zhǎng)、安全員等任成員(見附表1)，并明確職責(zé)分工。各成員分片包干，做好村相關(guān)危舊房屋、河道等防洪按群重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)督和巡查工作，并按職責(zé)分工配合組織指揮好本村監(jiān)測(cè)預(yù)警、搶險(xiǎn)救災(zāi)和轉(zhuǎn)移安置等工作。具體分組情況如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個(gè)工作小組：
(1)社會(huì)秩序維護(hù)組組長(zhǎng)：;。
(2)后勤保障組組長(zhǎng)：;。
(3)群眾轉(zhuǎn)移組組長(zhǎng)：、;。
(4)低洼地塊排水組組長(zhǎng)：
(5)醫(yī)療救護(hù)組組長(zhǎng)：;。
7.2、領(lǐng)導(dǎo)組及成員的職責(zé)。
(1)組長(zhǎng)。村防汛領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全村的防汛工作，主要職責(zé)是擬訂全村防汛的應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)掌握全村汛情，并組織實(shí)施抗洪搶險(xiǎn)及減災(zāi)措施，統(tǒng)一調(diào)控和調(diào)度各組力量，做好洪水管理工作，組織災(zāi)后處置，并做好與上級(jí)部門的有關(guān)協(xié)調(diào)溝通工作。
(2)社會(huì)秩序維護(hù)組。維護(hù)社會(huì)治安秩序，依法打擊造謠惑眾和盜竊、哄搶防汛物資和財(cái)物，以及破壞防洪設(shè)施的違法犯罪活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門妥善處置因防汛引發(fā)的群體性治安事件，協(xié)助組織群眾從危險(xiǎn)地區(qū)安全撤離或轉(zhuǎn)移。
(3)后勤保障組。主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)受災(zāi)群眾的生活求助，管理、分配救災(zāi)物資并監(jiān)督檢查其使用情況，組織、指導(dǎo)和開展救災(zāi)物資準(zhǔn)備等工作。廣播人員負(fù)責(zé)廣播防汛知識(shí)，并及時(shí)通知村民做好防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備。
(4)群眾轉(zhuǎn)移組。主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，調(diào)度車輛，保證人、車秩序。
(5)低洼地塊排水組。主要負(fù)責(zé)村內(nèi)低洼地塊的排水工作，及時(shí)調(diào)用抽水泵及人員、車輛，保證村內(nèi)無重大積水地塊，保證村民房屋周圍無過多積水。
(6)醫(yī)療救護(hù)組。負(fù)責(zé)村內(nèi)疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救護(hù)工作。災(zāi)害發(fā)生后，積極開展防病治病，預(yù)防和控制疫病的發(fā)生和流行。
1、防汛搶險(xiǎn)物資。
包括物資儲(chǔ)備、管理和補(bǔ)充等(見附表3)。
2、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍(見附表4)。
3、防汛應(yīng)急預(yù)案的宣傳、培訓(xùn)和演練。
4、交通、通訊、電力及醫(yī)療等保障。
5、善后處置等措施。
1、村防汛指揮機(jī)構(gòu)組成表;。
2、村防汛指揮機(jī)構(gòu)分組情況表;。
3、村防汛搶險(xiǎn)物資儲(chǔ)備情況表;。
4.村防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍人員名單;。
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