方案的執(zhí)行需要一定的資源和人力支持，同時也需要明確的責任和監(jiān)督機制。達到方案的預期效果需要制定詳細的實施和監(jiān)控計劃。接下來，我們將為大家介紹一些成功的方案實施經(jīng)驗和教訓，希望能對大家有所啟發(fā)。
春節(jié)質量管控方案篇一
20xx年是我國踏上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要一年，在當前國際疫情高發(fā)和國內局部疫情偶發(fā)的嚴峻復雜形勢下，做好今年的春運宣傳工作尤為重要。為深入貫徹落實《中共阜陽市委辦公室阜陽市人民政府辦公室關于做好20xx年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》精神，切實做好20xx年春運宣傳工作，現(xiàn)結合中心宣傳工作實際情況，制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持以人民為中心，統(tǒng)籌做好春運保障和疫情防控工作，努力保障人民群眾平安有序出行，為春運安全運營創(chuàng)造濃厚的宣傳氛圍。
以“平安春運、有序春運、和諧春運”為主題，大造宣傳聲勢，為春運安全工作創(chuàng)造濃厚的宣傳氛圍，確保春運期間安全、有序。
成立“春運新聞宣傳工作”領導小組。
組長：
副組長：
成員：
成立領導小組辦公室，辦公室設在信息宣傳科，負責對宣傳活動的指導、檢查和工作情況報送。
時間：20xx年1月17日——2月25日，共40天。
主題：“平安春運、有序春運、和諧春運”
（一）開展春運主題宣傳活動。一是1月18日電視臺直播報道春運活動。二是印制春運安全主題海報、宣傳掛圖，并在航站樓led屏播放春運安全宣傳片。
（二）抓好宣傳報道工作。一是中心各支部、各部門認真策劃“我的第一個春運”“春運，最美的堅守”“民航人的除夕夜”等宣傳主題，深入挖掘春運民航人中的感人故事，開展報道工作。二是充分利用中心微信公眾號、網(wǎng)站廣泛宣傳、跟蹤報道中心各部門細化落實春運安排的具體情況、各部門嚴格落實疫情防控工作安排，持續(xù)做好“外防輸入、內防反彈”“動態(tài)清零”工作情況，及時反映干部職工立足崗位、奉獻春運的典型事跡，及時反映新員工眼中“一樣的春運、不一樣的.感受”等感想、感悟。三是工會、團總支開展形式多樣、內涵豐富的文化文藝活動，激發(fā)黨員群眾熱愛祖國、熱愛社會主義的熱情。四是工會要做好春運一線職工生活服務和福利保障，結合“送溫暖”活動，開展走訪慰問，加強關心關懷，幫助解決職工生活實際問題和困難。五是各支部開展春運志愿服務“暖冬行動”，重點圍繞疫情防控宣傳提醒、咨詢指引、票務協(xié)助等實際需求，開展志愿者服務活動。六是為老弱病殘孕等特殊旅客提供“代幫旅客提拿行李、代幫旅客辦理乘機手續(xù)、代提供輪椅和優(yōu)先登機”的“三代一優(yōu)”服務項目。七是全面落實軍人、消防救援人員及其隨行家屬交通出行依法優(yōu)先有關政策。八是為旅客提供機場、高鐵“零換乘”協(xié)調保障工作。九是根據(jù)疫情防控形勢要求，及時報道中心疫情防控措施。
（三）加強媒體聯(lián)動，大力弘揚正能量。一是積極協(xié)調阜陽市廣播、報紙、電視等傳統(tǒng)新聞媒體，提前進行策劃，開辟專題時段、版塊，開展主題報道。二是組織新聞媒體記者體驗出行高峰保障工作，推出有深度、有溫度的春運報道。三是和電臺、臺視臺合作，制作堅守崗位員工的新年祝福視頻。四是加強組織策劃，開展“情滿旅途”“暖冬行動”等志愿公益活動，及時捕捉、宣傳一線員工辛勤工作、無私奉獻、為民服務的先進事跡，樹立身邊的典型，講好春運民航故事。五是各支部、各部門要增強宣傳意識，鼓勵引導員工及時反映和提供生動故事和感人素材。
（四）加強輿情研判引導。要加強春運輿情信息引導，快速反應，澄清事實真相，妥善處置。一旦發(fā)生涉及民航中心負面輿情，要在第一時間逐級上報并及時開展處置。
（五）加強經(jīng)費保障。保證宣傳資料質量，提高經(jīng)費利用率，滿足春運宣傳實際需求。
（一）提高思想認識。一是中心領導要高度重視，分管領導要親自抓，把春運宣傳工作納入春運總體方案統(tǒng)籌考慮，作為重點工作做到輿論先行。二是中心領導要深入一線加強督導檢查，確保春運宣傳工作落實到位。三是各部門要明確工作任務，落實工作責任，制定工作方案，推動各項工作有序開展。
（二）加強信息報送。各支部、各部門要注重提煉春運期間員工堅守崗位、盡職盡責、無私奉獻、服務旅客的良好形象和感人故事，收集整理工作場景視頻素材和文字資料，上報信息宣傳科進行宣傳報道。
春節(jié)質量管控方案篇二
為了提高員工的質量意識，從我做起，告別昨天的陋習，樹立良好的職業(yè)習慣，營造出人人關心質量，事事重視質量的工作氛圍，通過員工的共同努力，最終實現(xiàn)公司質量目標的新突破。
05月20日—6月30日。
1、質量活動的口號：以精立業(yè)以質取勝質量第一百年大計。
2、加強班組長質量意識的口號：端正質量態(tài)度規(guī)范質量行為樹立質量風氣。
3、提高員工質量的口號：重視高質量創(chuàng)造高質量服務高質量享受高質量。
產(chǎn)品質量源自員工的精心操作；精心操作體現(xiàn)員工的職業(yè)道德。
1、半成品內容物一次報驗合格率100%。
2、出以后的質量投訴不超12次（市場投訴4次、成品庫投訴8次）。
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
（一）宣傳貫徹期5月20日—31日。
（二）考核時間為6月1日—30日。
（三）考核評比活動總分100分，實行倒扣分制，可為負分。
（以下員工不合格項按管理規(guī)定進行懲罰，由班組長開據(jù)罰款單；班組長不合格項，由工段長開據(jù)罰款單，工段長的不合格項由生產(chǎn)辦開據(jù)罰款單）。
1、班組長考試員工現(xiàn)場提問共占20分：
（1）班組長占10分（考試成績乘以15%），考試80分一下的罰款20元扣2分，由工段長開據(jù)罰款單。對班組長進行考試內容為：班組內的工藝參數(shù)、操作規(guī)程、班組內各崗位的注意事項、異常情況的處理及活動的考核內容。
（2）員工占10分一項不會扣0.5分，只扣分不罰款。每個班組抽四名員工現(xiàn)場提問本崗位的注意事項，以及活動的考核內容。
2、現(xiàn)場交接問題占10分。
（1）各崗位生產(chǎn)情況及異常情況交接不到位扣2分（罰責任人）。
（2）交接時工器具、拖布不全或多或少擺放混亂扣1分。（罰班組長）備注：接班時，少或多且擺放混亂沒有及時上報，扣罰當班班組長。
(3)工器具收尾時班組長通知督導員，由督查員確認簽字，未確認的每次扣2分（罰班組長）。
(4)備齊的物品不得丟失，比如標識、看板、各種掛牌、內存卡等一次扣1分（罰班組長）。
3、違規(guī)操作占40分：
（1）違規(guī)操作：技術部投訴每出現(xiàn)一次扣3分違規(guī)自查項一次扣1分(罰違規(guī)操作人員、班組長、工段長）。
（2）聯(lián)查時發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作項和野蠻操作出現(xiàn)一次扣2分（操作人員、班組長、工段長按規(guī)定進行罰款）。
（3）成品庫投訴每出現(xiàn)一次扣4分（罰班組長、工段長操作人員由技術部開據(jù)罰款單）。
（4）市場投訴的產(chǎn)品每出現(xiàn)一次扣5分（按規(guī)定進行處罰班組長、工段長、操作人員）。
（2）由聯(lián)查小組對工藝衛(wèi)生進行不定時抽查，每一不合格項扣分、罰款（按照qs認證的標準進行檢查）。
a、人員工作服、雨鞋臟以及有過多的汗英油膩一次扣0.5分（罰當事人10元）。
b、不按要求穿工作服一次扣0.5分（罰當事人20元）。
c、口罩、帽子不按規(guī)定佩戴，口罩把鼻子蓋住，頭發(fā)外露一次扣0.5分（罰當事人20元）。
d、生產(chǎn)器具清洗干凈，無殘留痕跡，不合格一項1分（罰當事人20元，班組長10元）。
f、生產(chǎn)的原材料接觸地面后，不清洗后使用不合格一項扣2分（罰當事人20元，班組長20元，罰工段長10元）。
g、生產(chǎn)過程中從洗罐-灌裝-裝籠-行車-殺菌-卸籠-包裝不得有罐體臟、報廢罐及不合格飲料進入成品區(qū)域，或有剩余的罐子，一項不合格扣相應班組1分，接班人發(fā)現(xiàn)不報者扣本班組2分（罰相應當事人20元、班組長20元、工段長10元）。
h、無關人員不得進入，各工段、班組長監(jiān)督不到位發(fā)現(xiàn)一次扣2分（罰工段長20元，班組長30元）。
5、工作記錄的填寫、班組長報表及各巡檢記錄表的填寫的真實性占10分。
1、不定時檢查工作記錄的填寫情況及書面整潔干凈情況發(fā)現(xiàn)不合格一次扣1分。
2、班組長報表填寫錯誤或填寫不及時發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
3、各巡檢表填寫不及時或提前寫一次扣1分。
4、各表裝訂要按順序，不按規(guī)定裝訂發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
以上情況每天日查超過2次不合格，罰班組長20元，超過4次罰工段長20元。
6、質量事故。
2、嚴重質量安全事故（造成損失20xx元以上）一次扣20分。
1、活動最后各班組推薦一名質量標兵候選人，每工段由活動小組成員評定出一名質量標兵獎勵150元(依據(jù)考核內容的五項進行評比)。
（1）本崗位的注意事項及流程熟知。
（2）現(xiàn)場交接到位。
（3）無違規(guī)跡象。
（4）現(xiàn)場衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生保持良好。
（5）工作記錄的填寫及時準確無誤。
（6）無質量安全事故。
2、四個相應的班組橫向評比：
（1）第一名的班組長獎勵200元。
（2）最后一名班組長罰款100元。
3、四個相應的班組橫向評比：第一名的班組獎勵600元，最后一名的班組罰款300元。
4、工段考核分數(shù)取本工段六個班組的平均分數(shù)的值：
（1）第一名獎勵300元。
（2）最后一名罰款150元。
5、活動期間提出關于質量隱患的合理化建議，視情況給予獎勵。
6、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)質量安全隱患（沒有造成損失的已經(jīng)挽回的）視情況給予獎勵。
7、各工段、班組發(fā)現(xiàn)質量問題以及存在質量隱患苗頭不及時上報或漏報、瞞報，一旦發(fā)現(xiàn)，直接淘汰，并且嚴肅處理。
春節(jié)質量管控方案篇三
成立科室質控小組，選舉產(chǎn)生小組人員名單，每月底召開科室質控小組會議，內容要體現(xiàn)全面、全過程質量管理，并有記錄。
成立科室質量管理小組及工作制度，工作職責。組長：楊娟。
副組長：陶鴻菱。
成員：楊眾剴、羅開芬、周婷、魯鳳蘭、羅相洲、肖紹珍。
工作職責：
（一）在醫(yī)院質量與安全管理委員會和機關職能部門的指揮下，全面負責本科室的醫(yī)療，護理質量與安全質量工作，對本科室醫(yī)療和護理質量進行實時監(jiān)控。
（二）組長為本科室質量控制第一責任人，全面負責，科室醫(yī)療質量與安全，并組織實施質量控制相關活動及措施。
（三）副組長負責科室臨床護理質量與安全工作。
實際操作能力。
工作制度：
（一）組長每月組織一次科室質量與安全管理小組活動，全面排查和梳理科室質量與安全隱患，薄弱環(huán)節(jié)；檢查本科室會診療常規(guī)，操作規(guī)范，醫(yī)院規(guī)章制度，各級人員崗位職責的落實情況，對存在的問題提出整改意見，根據(jù)檢查情況確定科室工作人員的獎懲，實現(xiàn)科學質量的持續(xù)改進。
（二）認真貫徹落實醫(yī)院有關質量與安全的相關要求，及時通報醫(yī)院質量管理信息，嚴格執(zhí)行各項核心醫(yī)療，護理制度，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。
（三）每月由科室主任（護士長）主持召開科室質量與安全管理活動及反饋會，分析探討科室醫(yī)療質量狀況，存在問題以及改進措施，并作好會議記錄。
（四）小組成員起草科室質量計劃，總結，質量組織落實醫(yī)療質量管理方案，實施日常自查，自控和持續(xù)質量改進。
（五）傳達全院質量管理計劃措施并組織實施；維持科室正常的醫(yī)療秩序，嚴防醫(yī)療差錯發(fā)生；根據(jù)科室工作需要，完善健全科室醫(yī)療質量提高相關規(guī)定。
（六）組織全科學習衛(wèi)生法律法規(guī)及規(guī)章制度，強化質量意識，服務意識；
（七）樹立良好科室風氣，強化科室文化建設，努力營造醫(yī)療質量，人人有責，“發(fā)展大計、質量第一”的氛圍。
春節(jié)質量管控方案篇四
春節(jié)假期將至，為認真貫徹落實近期國家和省、市、縣安全生產(chǎn)會議精神，切實做好20xx年春節(jié)期間安全防范工作，堅決遏制各類事故發(fā)生，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，現(xiàn)制定方案如下：
春節(jié)長假是生產(chǎn)安全事故多發(fā)期。春節(jié)前夕，部分生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目施工存在年前搶進度、趕工期的現(xiàn)象；春節(jié)期間探親旅游、商貿促銷等活動大幅增加，人流、車流劇增；低溫雨雪冰凍、大風寒潮等災害天氣易發(fā)多發(fā)，加之受新冠肺炎疫情影響，安全生產(chǎn)不確定因素增多，面臨的安全防范任務十分艱巨。各責任人、村、有關部門要切實提高政治站位，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求，切實履行分片管理、分線包保的責任、屬地管理責任、部門監(jiān)管責任，壓緊壓實企業(yè)主體責任，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項工作，堅決遇制各類事故發(fā)生，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保春節(jié)期間全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。
（一）迅速組織開展安全生產(chǎn)大排查大整治。各責任人、村、有關部門要突出抓好重點行業(yè)領域安全監(jiān)管，全面深化隱患排查治理，堅決堵塞安全管理漏洞。在春節(jié)期間組織開展安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式大排查大整治，建立問題隱患清單，并嚴格落實安全隱患整改閉環(huán)管理；對暫時不能整改到位的隱患或問題，要制定并落實防范措施；對存在重大安全隱患、不能保證生產(chǎn)經(jīng)營安全的企業(yè)和場所，要堅決落實停產(chǎn)停業(yè)整頓措施，確保各類安全隱患及時得以消除，嚴防各類安全事故發(fā)生。各分片分線責任人、各村要于1月26日前將隱患排查整改責任表(附件1)報鎮(zhèn)安辦，1月27日前鎮(zhèn)安辦匯總上報縣安委辦。
（二）深化整治重點行業(yè)領域。春節(jié)期間，各責任人、村、部門要在危險化學品、交通運輸、建筑施工、消防、特種設備、人員密集場所等重點行業(yè)領域深入開展安全生產(chǎn)專項整治和打非治違，切實加強安全監(jiān)管，堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。危險化學品領域。要扎實開展危險化學品安全生產(chǎn)專項整治，不斷降低安全環(huán)境風險。節(jié)日期間加大對危險化學品生產(chǎn)、儲存、銷售、使用環(huán)節(jié)的執(zhí)法管控力度，全面排查治理危險化學品安全隱患，督促儲存、使用?；菲髽I(yè)落實設備防凍、廠區(qū)防火、值班場所防中毒、作業(yè)人員防滑等冬季“四防”措施；加強對加油站等經(jīng)營類企業(yè)進行隱患排查治理，督促做好防火防爆、防靜電、防凍、防漏、防滑、防倒塌和防高空墜落工作。煙花爆竹領域。加大打非治違力度，強化煙花爆竹經(jīng)營、運輸、儲存、燃放等各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管，嚴肅查處煙花爆竹非法違法經(jīng)營、超量儲存、燃放等行為。綜合交通領域。要著力抓好節(jié)日期間尤其是春運安全運行，加強對重點危險路段、重點道路水域、重點企業(yè)等進行隱患排查整治，加強雨雪、冰凍等惡劣天氣條件下路面管控，嚴厲查處“三超一疲勞”、非法載客、客貨混裝、無證上崗、車輛“帶病”運行、酒后駕駛、農村車輛違法載人等嚴重違法違規(guī)行為。建筑施工領域。要強化冬季建筑施工安全管控，嚴禁惡劣天氣強行施工、突擊作業(yè)，要組織做好在建項目工程春節(jié)前后停復工工作，督促企業(yè)切實落實主體責任，做好停工期間值班值守和復工前安全檢查自查工作。消防領域。要加強對扶貧車間、醫(yī)院、門店、超市、飯店等人員密集場所和“三合一”場所等重點區(qū)域的消防安全檢查，重點檢查疏散通道、安全出口是否暢通，消防設施是否完好有效。要督促相關生產(chǎn)經(jīng)營單位認真開展消防隱患自查自改，及時消除隱患、化解風險，確保安全運營。冬季取暖方面。要嚴密防范熏臘肉、一氧化碳中毒等非生產(chǎn)類事故，突出孤寡老人、留守兒童、外出務工返鄉(xiāng)探親人員等重點群體，加大排查和提醒力度，及時整治消除用電用火類安全隱患。其他領城。特種設備、校園、醫(yī)院、電力、水利等其他重點行業(yè)要結合各自實際，采取有效安全監(jiān)管措施，確保安全穩(wěn)定。
(三)嚴密織牢森林防火網(wǎng)。一是強化源頭管理，嚴格加強對入山人員的管理和返鄉(xiāng)人員進山祭祀掃墓、燃放煙花爆竹、野外燒荒取暖等火源管控；二是強化火患治理責任，加強森林防火巡邏巡護，對重點部位、薄弱環(huán)節(jié)進行反復檢查，確保一旦發(fā)生火情打早打小打了；三是強化關鍵時段森林防火宣傳，充分利用微信、橫幅、廣播、巡邏車等媒介，廣泛開展森林防火宣傳，切實提高全民防火意識。
春節(jié)期間，各村、部門要嚴格落實值班制度，關鍵崗位24小時值班和事故信息報告制度，確保信息上下暢通、反應及時，對可能出現(xiàn)的安全生產(chǎn)重要情況和突發(fā)問題，要按規(guī)定及時報告，并在第一時間趕赴現(xiàn)場處置，嚴防事故擴大和次生事故發(fā)生。要時刻保持應急狀態(tài)，切實做好應急預案，救援隊伍、物質、裝備等各項準備工作，確保一旦出現(xiàn)險情能夠第一時間進行有效處置，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)安委會將組織開展明査暗訪，對履職不力、作風不實的單位，予以通報批評，督促落實整改責任；對發(fā)生安全生產(chǎn)事故及造成不良影響的，將依法依規(guī)從嚴追究有關單位和人員的責任。
春節(jié)質量管控方案篇五
近日，國內多地發(fā)生本土散發(fā)和局部聚集性疫情，我省疫情呈現(xiàn)多點散發(fā)的嚴峻態(tài)勢，安陽出現(xiàn)奧密克戎感染病例，防控形勢十分復雜。春節(jié)臨近，人口流動大量增加，給疫情傳播帶來了諸多不確定性。按照國家、省有關要求，在嚴格落實“非必要不流動”的同時，切實加強返鄉(xiāng)人員管理，根據(jù)我市20xx年第1號、第2號通告要求，結合當前實際情況，針對返鄉(xiāng)人員管理要求如下：
各縣區(qū)要在原有汴籍在外人員排查的基礎上，以網(wǎng)格為單位，組織力量加強對返鄉(xiāng)人員進行摸排登記，掌握汴籍在外人員的返鄉(xiāng)意愿，并全程、動態(tài)跟蹤管理。按照“非必要不流動”要求，中高風險地區(qū)人員原則不返汴，各縣區(qū)要通過政策講解、宣傳教育、社區(qū)（村）幫扶等措施，勸導其就地過年，減少人員流動，降低傳播風險。
各級各單位要進一步建立健全汴籍在外人員統(tǒng)計信息庫，進行逐人登記造冊，全面摸清春節(jié)期間汴籍在外人員、無返汴計劃人員、有返汴計劃人員、經(jīng)勸阻不返汴人員等各類人員情況，做到底數(shù)清、動態(tài)明，并按照市“三公一大”信息數(shù)據(jù)核查組要求，按時上報相關數(shù)據(jù)。
積極推廣使用《開封市返鄉(xiāng)人員信息登記系統(tǒng)》，加大宣傳力度，引導汴籍在外人員主動錄入個人信息，線上線下進行滾動，提升縣區(qū)數(shù)據(jù)利用率，加強返鄉(xiāng)人員動態(tài)跟蹤，全面統(tǒng)籌好春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員管理工作。
所有返鄉(xiāng)人員務必要提前3天向目的地村（社區(qū)）或單位進行報備，返汴時須攜帶48小時內核酸檢測陰性證明，健康碼、行程碼無異常。各縣區(qū)要根據(jù)返鄉(xiāng)人員來源地不同進行分類管控。管控結束并核酸檢測結果均為陰性時，方可恢復正?；顒?。
（一）境外返鄉(xiāng)人員自境外返鄉(xiāng)人員。
要盡力勸導其暫緩返回，對必須返回者，嚴格按以下規(guī)定執(zhí)行：
嚴格落實“21天集中隔離+7天健康監(jiān)測+2次核酸檢測（健康監(jiān)測結束后每7天1次）”管控措施。如在第一口岸城市入境且完成21天集中隔離人員，入汴后落實“7天健康監(jiān)測+2次核酸檢測”，在第一口岸城市入境且完成14天集中隔離人員，入汴后落實“7天集中隔離+7天健康監(jiān)測+2次核酸檢測”。
（二）中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員。
自中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，要盡力予以勸返，對必須返回者，嚴格按以下規(guī)定執(zhí)行：
1.14天內有國內中高風險地區(qū)所在省轄市旅居史的入（返）汴人員，落實“14天集中隔離+7天健康監(jiān)測”，期間進行7次核酸檢測。
2.中高風險地區(qū)公布前14天內所在地市的入（返）汴人員，落實“14天集中隔離+7天健康監(jiān)測”（自入汴之日起算）。
（三）暫未劃定風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員。
對已發(fā)生疫情，公布本土新增陽性病例，但暫未劃定風險等級地市的入（返）汴人員，由屬地疫情防控機構根據(jù)該城市公布的封控管控防范等管控情況，參照中高風險地區(qū)政策落實相關管控措施。
（四）無本土病例的低風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員。
自低風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，要盡力勸導就地過年，減少流動。對必須返回者，嚴格按以下規(guī)定執(zhí)行：
1.省外低風險地區(qū)人員入汴后第一時間再進行一次核酸檢測，結果陰性者居家健康監(jiān)測14天（第7、14天進行核酸檢測）。
2.省內低風險地區(qū)人員入汴后第一時間再進行一次核酸檢測，結果陰性者居家健康監(jiān)測7天（第7天進行核酸檢測）。
（五）重點行業(yè)高風險崗位返鄉(xiāng)人員。
重點行業(yè)高風險崗位人員應非必要不出行，對確需出行的，必須滿足脫離工作崗位14天以上，提前3天向所在單位進行報備后方可出行。在入汴后再進行一次核酸檢測（與上次核酸間隔24小時），結果陰性者居家健康監(jiān)測14天（第7、14天進行核酸檢測）。
重點行業(yè)高風險崗位人員指：定點醫(yī)療機構、發(fā)熱門診、隔離場所工作人員、進口冷鏈食品從業(yè)人員、口岸直接接觸入境人員和進口貨物的從業(yè)人員、交通運輸工具從業(yè)人員等。
核酸檢測是早期發(fā)現(xiàn)感染者并及時采取管控措施的有效途徑，各縣區(qū)要嚴格各類返鄉(xiāng)人員核酸檢測管理，督促和指導返鄉(xiāng)人員按要求進行核酸檢測。
處于管控的返鄉(xiāng)人員，一律不得擅自離開居所外出辦事或前往醫(yī)療機構進行核酸檢測。所在地社區(qū)要建立在管人員臺賬，統(tǒng)籌做好醫(yī)務人員上門核酸檢測服務，核酸檢測結果向管控人員推送，同時在檢測機構、屬地社區(qū)備案管理，隨時備查。在管控期問，特別是居家健康監(jiān)測期間，如返鄉(xiāng)人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、咽痛、腹瀉、味（嗅）覺減退等可疑癥狀時，應及時向屬地社區(qū)進行報告，安排專車閉環(huán)轉運至指定醫(yī)療機構就診。
各縣區(qū)、各單位要通過微信、短信、公眾號等多種方式，向返鄉(xiāng)人員宣傳個人防控知識和相關政策?；丶彝局幸陶_佩戴醫(yī)用外科口罩，盡量減少因就餐而摘口罩的'次數(shù)和時間，定期更換口罩。盡量少觸碰公共物品，不確定手是否清潔時，避免用手接觸口、眼、鼻。與人交談時，要保持一定的社交距離。如在旅途中出現(xiàn)可疑癥狀，及時聯(lián)系工作人員。進入公共場所時，做好戴口罩、驗碼測溫、一米線等防控措施。返鄉(xiāng)后要配合做好相關管控措施。各縣區(qū)還要及時了解返鄉(xiāng)人員生活中存在的實際問題，并給予幫助解決，共同做好防控工作。
各縣區(qū)要對返鄉(xiāng)人員新冠病毒疫苗接種情況進行查驗，未按要求完成免疫接種的人員，應勸導、督促其完成疫苗全程接種和加強免疫。
嚴格落實屬地管理責任，按照屬地管理原則，做到“不漏一戶、不漏一人”，切實做好轄區(qū)內返鄉(xiāng)人員摸底排查工作，特別是做好中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，尤其是天津、安陽等地返鄉(xiāng)人員的排查管控工作。各行業(yè)各單位要對本行業(yè)本單位返鄉(xiāng)人員加強管理，督促其落實管理措施。對排查出的返鄉(xiāng)人員嚴格一對一全程、動態(tài)跟蹤管理不斷線，避免發(fā)生本地疫情。返鄉(xiāng)人員要積極配合健康排查、健康碼查驗等疫情防控措施，對刻意隱瞞行程、拒絕接受核酸檢測或不配合防控措施的，將依法追究責任。
春節(jié)質量管控方案篇六
為提升質量品質和質量管理水平，營造人人關心質量和重視質量的良好氛圍，公司決定舉辦第四屆“質量月”活動方案。
組長：xxx。
副組長：高玉中。
組員：各部門主管/部長，劉曉波，薛臘燕。
（1）8月底至9月初在飯?zhí)谩⑸a(chǎn)區(qū)域的主要通道，懸掛橫幅、標語，張貼海報，對質量文化進行宣傳，營造全員關注質量的良好氛圍。
（2）9月1日組織召開公司第四屆"質量月"活動動員大會。
（3）及時報道公司及各部門開展"質量月"活動的相關內容，將"質量月"活動的工作信息傳遞給公司員工。
1、以部門為單位，每個單位至少提出一個質量活動項目（質量部3個以上），并能在項目組長的帶領下進行qc活動。
2、費用見附頁2；對所有提出的活動項目進行評審，分一等獎，二等獎和三等獎，對獲一等二等獎的項目報送總部。
（1）從9月1日起至9月30日截稿，應征文體不限（如：記敘文、議論文、詩歌、散文等），字數(shù)500字以上。每個在質量月活動期間，需提交1篇應征文章或至少1張攝影圖片。
（2）費用見附頁2；活動組對提交的質量征文進行征文質量評選，評出前三名給予獎勵。
1、焊工焊接技能比賽（方案與總部一樣）。
2、費用見附頁2；評出前三名給予獎勵。
2、依據(jù)20xx年7月、8月和9月質量部提供的數(shù)據(jù)和民主評議進行評選，各事業(yè)部質量優(yōu)秀班組2名，質量標兵2名。
通過“質量月”活動，按照策劃-實施-檢查-處置的pdca方法來評估和改進運作的項目，細致分析、深刻總結，把質量意識真正落實到實際工作中去。全體員工要以“質量月”活動為契機，全面提高質量意識和技術水平，努力做到不制造不良品、不接受不良品、不放過不良品，增強和提高產(chǎn)品競爭力。
春節(jié)質量管控方案篇七
為防止春節(jié)期間突發(fā)事故的發(fā)生，同時確保救災工作有序、高效、有條不紊的開展，中隊根據(jù)救護消防大隊制定的《救護消防大隊關于春節(jié)放假期間突發(fā)事故的應急救援預案》的文件精神及中隊實際情況，制定節(jié)假日期間突發(fā)事故應急預案。
為了保障節(jié)假日期間中隊各管轄礦井的安全生產(chǎn)和礦區(qū)周邊人民群眾的`生命財產(chǎn)安全。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：一、二小隊全體指戰(zhàn)員。
1、電話值班員應急準備。
（3）電話值班員臨時離開電話機旁應臨時找一名小隊人員擔任電話值班員，頂替期間要履行電話值班員職責。
2、值班指揮員及值班人員應急準備。
（2）值班時要認真檢查、維護自己分管的技術裝備，確保處于100%完好狀態(tài)；
（3）值班人員夜間統(tǒng)一在休息室休息，嚴禁私自外出；
（4）值班人員接到警報后，白天應在1分鐘內出動，夜間應在2分鐘內出動。
3、值班司機應急準備。
（1）值班司機實行全天值班，值班期間要認真檢查車輛情況，保證車輛處于完好狀態(tài)，做到車輛油足、電足、氣足、一腳著火，確保隨時出動。
（2）認真打掃車輛衛(wèi)生，確保車內外衛(wèi)生清潔；
（3）堅守工作崗位，時刻做好緊急出車準備，嚴禁私自外出。
4、技術裝備應急準備。
（3）救護車出發(fā)后，指戰(zhàn)員應該在車上迅速換好戰(zhàn)斗服，并檢查個人裝備是否完好，下車后指揮員到救災指揮部去領任務，小隊長組織人員做戰(zhàn)前檢查。
2、接到事故報警后，值班指揮員應先判斷事故類別，然后再決定如何行動，并及時向大隊調度指揮中心匯報。
3、當災害嚴重救護力量不足時應及時與大隊調度室匯報，請求支援。
4、當有人員傷亡時應及時與職工醫(yī)院急救中心聯(lián)系，確保傷員得到及時搶救和救治；
5、當事故處理過程中，需要供電、供水、保衛(wèi)處等部門配合時，應及時通知這些部門到現(xiàn)場協(xié)助搶險救災工作。
1、值班隊出動后，電話值班員應打電話召集休班人員到中隊，并轉入值班，隨時聽候值班指揮員的調遣。
2、指戰(zhàn)員接到招集命令后，應利用一切交通工具迅速到達中隊轉入值班；
3、所有休班人員必須24小時打開手機，隨時做到應急召集準備。
（一）礦井水災事故應急處理計劃。
1、應急出動步驟。
（1）接警：電話值班員在接警時應問清事故單位、地址、聯(lián)絡方式、事故性質、發(fā)生范圍、有無人員傷亡及報警人姓名等情況后，按動報警器。
（2）出動：值班指揮員在請示領導后下達出動命令，在車上簡要介紹事故情況。休班隊立即轉入值班，做好出動準備。
（3）戰(zhàn)斗預備展開：到達事故礦井后，應先一邊聽礦方介紹事故，一邊做入井戰(zhàn)前檢查，接著確定行動路線和井下救護基地位置及負責人，然后指揮員下達救災任務、行動計劃及注意事項，最后救護隊員進入災區(qū)進行搶救遇險人員和偵察災區(qū)。偵察小隊與井下救護基地要保持不斷聯(lián)系，受威脅時待機小隊馬上出動實施救援。
（4）成立指揮部，按照《礦井災害預防和處理計劃》指揮搶險救災，并根據(jù)事故發(fā)展趨勢制定《救災方案》，救護隊應嚴格執(zhí)行《救災方案》各項安全措施，并積極完成各項救災任務。
（5）救護隊應及時向指揮部匯報事故變化情況，并請示下一步行動方案，直到事故處理結束，礦井恢復生產(chǎn)。
（6）組織設備、人員安設水泵、鋪設管路，積極進行排水或清理淤沙，同時采取一切措施延長被堵人員生存時間。
（7）協(xié)助有關部門調查事故原因。
2、安全措施。
（7）排水后進行偵察、搶救人員時，要注意觀察頂板，防止冒頂；
（10）派人用呼喊、敲擊管路等方法與被堵人員盡快取得聯(lián)系；
（12）人員有陷于淤泥危險時，應在淤泥上鋪設木板，以便于人員行進；
（13）因受條件限制，須從斜巷下部清理淤泥、粘土、硫砂或煤渣時，必須制定安全措施，由礦長親自組織搶救，設有專人觀察，防止泥砂積水突然沖下；并應設置有安全退路的躲避硐室。出現(xiàn)險情時人員立即進入躲避硐室暫避。在淤泥下方?jīng)]有阻擋的安全設施時，不得進行清除工作。
（14）搶救出的遇險人員，要用毯子保溫，并迅速送到醫(yī)院進行治療。對長期困在井下人員，不要用燈光照射眼睛，飲食由醫(yī)生決定。
（二）瓦斯煤塵爆炸事故應急處理計劃。
1、應急出動步驟。
（1）接警：電話值班員在接警時應問清事故單位、地址、聯(lián)絡方式、事故性質、發(fā)生范圍、有無人員傷亡及報警人姓名等情況后，按動報警器。
（2）出動：值班指揮員在請示領導后下達出動命令，在車上簡要介紹事故情況。值班隊立即出動。
（3）戰(zhàn)斗預備展開：到達事故礦井以后，應先一邊聽礦方事故情況介紹，一邊做戰(zhàn)前準備，接著確定行動路線和井下救護基地及負責人，然后指揮員下達救災任務、行動計劃及注意事項，最后救護人員和裝備到基地，并對災區(qū)進行偵察和搶救遇險人員。偵察小隊與基地保持聯(lián)系，受威脅時待機小隊馬上出動實施救援（搶救人員時可不設待機隊）。
（4）成立指揮部，按照《礦井災害預防和處理計劃》指揮搶險救災，并根據(jù)事故發(fā)展趨勢制定《救災方案》，救護隊應嚴格執(zhí)行《救災方案》各項安全措施，并積極完成各項救災任務。
（5）救護隊應及時向指揮部匯報事故變化情況，并請示下一步行動方案，直到事故處理結束，礦井恢復生產(chǎn)。
（6）在災區(qū)偵察時發(fā)現(xiàn)遇險人員，給佩戴自救器，引導到救護基地。發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅。若火勢大無法撲滅時，應積極救人。在救完人后，對火區(qū)進行封閉。在偵察過程中，要派專人檢查瓦斯，采取措施，防止二次爆炸。
（7）恢復災區(qū)通風，排除災區(qū)有害有毒氣體，處理冒頂區(qū)域，搶救遇難人員，直至礦井恢復生產(chǎn)。
（8）協(xié)助有關部門調查事故原因。
春節(jié)質量管控方案篇八
隨著改革開放、社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，建筑企業(yè)走向市場，轉換經(jīng)營機制，并逐步形成新的建設管理體制。在新的杜會主義市場經(jīng)濟條件下，如何加強建設工程質量管理與監(jiān)督，成為擺在我們工程建設者面前的一個重要任務。建筑業(yè)逐步成為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，也成為國民經(jīng)濟新的增長點，特別是住宅產(chǎn)業(yè)，在以貨幣形式分配以來人們越來越注意工程質量。同時企業(yè)在市場競爭中要以質量求效益，質量求生存，質量求信譽，已成為企業(yè)發(fā)展和生存的關鍵。
1、在社會主義市場經(jīng)濟條件下工程質量管理的必然性。
在社會主義市場經(jīng)濟初步形成過程中，建筑業(yè)管理體制同時發(fā)生了根本性變化:一是由于多種經(jīng)濟成份共同存在，共同發(fā)展，建筑投資主體日益多元化，合資、獨資、民營企業(yè)投資比例逐步上升。二是企業(yè)轉換經(jīng)營機制走進市場，獨立自主，自負盈虧，在市場中平等競爭，自我發(fā)展，自我完善，建立了新的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。三是政府從過去直接管理轉向宏觀管理，充分利用經(jīng)濟手段、法律手段、行政手段以間接調控進行管理，這樣形成了新的建筑市場運行機制。
2、目前工程質量管理存在的問題。
方面。
2.1、對工程質量認識不足，重視工期和經(jīng)濟效益，輕視質量。
質量管理機構不健全，質量責任不落實。有的建設單位不按基本建設程序辦事，任意壓價、分包、轉包、分肢工程，強行讓施工企業(yè)墊資施工或使用劣質建材，造成工程低價低質。
2.2、有的建筑施工企業(yè)在市場機制不完善的情況下，采用地下交易的辦法，采用不正當?shù)母偁幨侄纬袛埞こ?，有的企業(yè)管理機制不健全，人員素質低，以包代管，不嚴格執(zhí)行技術規(guī)范、標準，偷工減料、粗制濫造，盲目追工期，搶進度，使工程質量受到很大影響。
2.3、工程建設監(jiān)理制度剛剛起步，監(jiān)理制度還不夠完善，監(jiān)理人員素質不高，有的監(jiān)理單位不到位。有的質量監(jiān)督站監(jiān)督不力，執(zhí)法不嚴。
2.4、建筑產(chǎn)品售后保修服務質量跟不上。住房成為商品，售后服務越來越顯得重要，而有的施工企業(yè)交了鑰匙就無任何責任。對保修不聞不問，一走了之，一旦有問題得不到及時維修。
3、如何加強社會主義市場經(jīng)濟條件下的工程質，管理。
3.1、加強教育，提高工程質量意識。
建設高質量工程的意識。二是齊抓共管工程質量。各級政府和建設主管部門要通過宣傳、集會、辦培訓班等多種形式提高建設工程質量的意識，并負責組織建立好各級質量保證體系，制訂質量管理制度、檢查制度和獎罰條例，逐步建立業(yè)主負責制，政府監(jiān)督，企業(yè)實施的質量管理體制，使每個建設者人人都重視質量，人人都是質量監(jiān)督員。
3.2、加強建筑市場管理，實行建設者終身責任制度。
建設單位、開發(fā)單位的業(yè)主行為不規(guī)范，已形成質量不穩(wěn)定或質量低劣的主要因素，也是造成工程事故的主要原因，應引起社會及建設行政主管部門的高度重視。嚴格規(guī)范業(yè)主行為成為加強工程質量的主要工作。
3.3市場要為企業(yè)提供良好的競爭條件和環(huán)境。
社會主義市場經(jīng)濟政府主要以政策引導、利用經(jīng)濟杠桿、行政干預、法律手段來實現(xiàn)管理。對市場管理一是要立法，二是要執(zhí)法。使市場依法運行，用法律來規(guī)范建設者的行為，建立一個良好的市場運行機制，為企業(yè)創(chuàng)造一個公正、平等、規(guī)范的競爭環(huán)境，使建筑產(chǎn)品成為商品在市場中流通。
3.4、加強對建設監(jiān)理單位的管理，提高建設監(jiān)理質量。
建設工程質量監(jiān)理制度是一項提高工程質量的有效制度，對所建設的項目按規(guī)定委托或公開招標選擇監(jiān)理單位。政府要加強對監(jiān)理單位的資質審查工作，并對監(jiān)理單位資質實行動態(tài)管理，促使監(jiān)理單位不斷的提高監(jiān)理水平。強化總監(jiān)負責制，加強對監(jiān)理人員的崗位培訓，不具備注冊監(jiān)理工程師資格的人員不得擔任項目總監(jiān)。業(yè)主在選擇監(jiān)理單位時要注重監(jiān)理能力和監(jiān)理水平的選擇。
3.5、完善政府質量監(jiān)督職能，加大執(zhí)法力度。
在市場經(jīng)濟條件下，政府要進一步完善質量法規(guī)，加快有關質量管理的法制建設，完善質量管理法規(guī)的同時，強化政府監(jiān)督抽查力度，運用經(jīng)濟、法律和行政手段，提高質量監(jiān)督工作的有效性。
3.6、推行工程質量保修回訪制度。
推行工程質量保修期制度。維護建設工程所有者和使用者的合法權益。工程申報竣工驗收時，施工單位必須提交與建設單位簽署的《工程保修責任書》，工程竣工驗收后，保修書要發(fā)到每個住戶，監(jiān)理公司要完成保修階段的監(jiān)理工作。用戶在保修期內向建設工程責任單位提出保修要求時，保修單位要認真、及時給予保修，以滿足用戶需要。
我認為工程質量關鍵是提高認識，加強對一線工人的管理，紙上的施工組織設計寫得再好，也要一線工人認真執(zhí)行才行。
要提高施工管理水平，必須思想領先，即首先要提高管理意識。企業(yè)核心問題是管理。由于生產(chǎn)工人流動性大，普遍技術素質差，質量意識薄弱，只重工作進度，忽視工程規(guī)模及質量，貪圖方便，盲目求快，責任性不強，安全意識差，給施工管理帶來很大難度，對這些意識和做法要徹底改變。項目經(jīng)理在提高管理人員意識的基礎上，對生產(chǎn)工人也要加強管理。具體的做法是實施“一選擇，二教育，三管理”的原則。一選擇即對生產(chǎn)工人實行“優(yōu)勝劣汰”的原則，對那些安全意識差、技術素質低、不服從管理的生產(chǎn)工人必須淘汰。二教育既是對工人上崗前必須實行“三級教育”，進場前作好各項安全技術交底，并進行安全技術簽證。對各施工班組工人必須實行獎罰分明的制度，以充分調動工人的積極性，發(fā)揮工人的主導作用。
對各工種，各項目主要部位操作人員等也要實行崗前培訓。三管理即是在施工前必須向生產(chǎn)工人做好各項技術交底工作，在施工過程中嚴格控制每道工序，實行跟蹤、監(jiān)督、記錄、復查或抽查，從技術措施到實際操作中嚴格把好質量關。堅持自檢、互檢、抽檢相結合；堅持上道工序不合格不流入下一道工序的具體做法，特別對容易發(fā)生質量通病的工種及工序進行專職跟蹤施工，以強制的手段來克制質量通病，改變不規(guī)范的做法。另外，工程材料也很關鍵哦！
現(xiàn)代的科學管理方法日新月異，項目經(jīng)理必須充分清楚和了解國內外建筑市場的新材料、新動態(tài)。先以施工圖為依據(jù)，進行工料分析，并作大量的市場調查，杜絕不合格產(chǎn)品的進場使用。材料的質量如果不符合要求，則工程質量也就不可能符合標準。因此，加強材料的質量控制是提高工程質量重要保證，也是創(chuàng)造正常施工條件的前提。項目經(jīng)理必須掌握了解材料的市場行情，以及材料的質量、價格、供貨能力等方面的信息，督促材料采購，廣開材料進貨渠道，實行貨比三家，想法從廠家直接進貨，盡可能減少中間環(huán)節(jié)，科學地組織材料的采購、加工運輸、儲備，建立嚴密的計劃和調度體系，實行各項目之間材料統(tǒng)一調劑，加速材料資金周轉，以確保正常施工。對工程的主要材料，進場必須有正式的出廠合格證及檢驗報告書。鋼筋砼及預應力砼構件，應按規(guī)定進行抽樣檢驗。由于運輸、安裝等原因出現(xiàn)的構件質量問題，應進行分析研究，經(jīng)處理簽字后方可使用。凡是標志不清或是認為質量有問題的產(chǎn)品、構件，對質量保證資料有懷疑或與合同規(guī)定不符的一般材料等，均應進行材料抽檢。對進口材料、設備或關鍵部位所使用的材料，如砼、砂漿、防水材料、防腐材料等，應保證材料的配合比，先按規(guī)定做好試配，經(jīng)試驗室試配合格后方可使用。總之，材料控制是保證質量的基礎和前提。
春節(jié)質量管控方案篇九
4.2實施fmea，識別設計和工藝缺陷，針對性的制訂措施。
合理組織生產(chǎn)，最大限度保證均衡生產(chǎn)，避免疲勞生產(chǎn)。
關注對新員工的培訓，強調培訓效果。
控制方案。
針對近期出現(xiàn)嚴重的低級錯誤，制定低級錯誤預防方案：
3，車間把流程卡做好，必須能追溯到個人，如無法追溯，則追究部門領導責任；
4，關鍵工序編制控制點，對客戶投訴及重復性問題加以說明，并懸掛在操作工操作現(xiàn)場；
5，新員工，上崗前由車間主任培訓，在正式上崗前，通知綜合管理部、生產(chǎn)部考核，并確認培訓合格，才能轉正上崗；（要有存檔）。
7，對重復性出現(xiàn)的問題，低級質量問題，加大處罰，對提出合理建議并被采納且對問題有較大改善的給予獎勵；各工種在每半年內未出現(xiàn)低級質量事件，給予200元/每半年獎勵；8，在產(chǎn)品出貨前，由質量部進行抽檢，抽檢比率不低于3%，不良允值為0；出現(xiàn)一例低級質量問題，對相關責任人處罰50元/每例。
以上規(guī)定從2015.5.30開始執(zhí)行！
會簽：
春節(jié)質量管控方案篇十
以狠抓教學質量為主線，以提高教師素質為核心，以現(xiàn)代教育技術為手段，全面推進素質教育，全面推進“136”教學模式有效開展，促進我校教育教學質量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展，全面落實“五年成農村示范”戰(zhàn)略目標。
遵循教育發(fā)展規(guī)律，更新教學理念，深化教學改革，狠抓常規(guī)管理，推進有效教學，優(yōu)化評價方式。通過開展活動，使學校的教學質量得到進一步的提升。
1.近期目標。
前三名，數(shù)學力爭前五名；三年級二班，四年級一班，六年級一班語文力爭前三名；一年級二班、三年級一班、六年級二班，語文力爭前五名；三年級二班、四年級一班數(shù)學力爭前三名；三一班數(shù)學，一二班數(shù)學，五二班數(shù)學，六二班數(shù)學力爭前五；三年級英語力爭前五，四一班英語力爭前三，四二班英語力爭前五，六一班英語力爭前五。所有班級品社及科學力爭前五。
2.長期目標，力求通過一至兩年時間，學校整體成績穩(wěn)居全鎮(zhèn)第一。
影響教學質量提高的因素主要有如下方面：
1．家長對子女受教育重視程度不夠。家庭教育在很大程度上跟不上學校教育要求。
2．學校對教學工作的深入了解不夠，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3．部分教師工作態(tài)度欠端正，責任性差，課堂上只管自己講，學生能不能接受，接受了多少不管。
4．教師的課后輔導、單元測試、作業(yè)批改等過少，對知識的鞏固不夠。
5．對教材的鉆研、挖掘不夠，缺乏駕馭教材的能力。
6．教師與學生的交流溝通少，沒有激發(fā)學生的求知欲。
7．家訪過少，沒有很好地爭取家長對學校工作的理解、信任和支持。
8．教師的職業(yè)意識和奉獻精神不強，重報酬多，講奉獻少。
9．個別教師的教學方法陳舊落后，不適應新課程發(fā)展需要。
（一）進一步完善教學管理制度，進一步加強教學常規(guī)管理工作。
1、嚴格執(zhí)行教學管理制度，將制度貫徹落實到每一名教師，抓好制度的落實。
3、嚴格考評教學管理制度的執(zhí)行情況，強化教學質量的監(jiān)控，實行教學質量責任制管理，明確教學質量具體責任分工，建立激勵機制，公平、客觀地運用考評結果，充分調動全體教職工的工作積極性，促進教學工作的全面提高。
4、狠抓教學常規(guī)管理，規(guī)范課堂教學，創(chuàng)新教學方法，在提高課堂教學效率上下功夫。
（二）全面推進“136”教學模式。
1、把功夫下在課前，扎實做好先學環(huán)節(jié)，各科教師應在上課前提前下發(fā)先學單，高年級也可以由學生根據(jù)情況自行設計先學單。先學環(huán)節(jié)是有效課堂教學的保證。
2、把力量放在課內。向40分鐘課堂教學要質量。
3、把補困加在課后，特別是要做好自己不學、家長不管、成績很差的學生的個別指導。
4、切實加強學習小組建設，通過小組內小組長的管理，其他小組成員之間互相幫扶、促進后進生、學困生的進步。為了充分促進學習小組建設，增強合作學習意識，加強團隊意識，促進共同進步，學校決定在每學期期中考試后，每學年開學典禮上對每個班級平均分第一名的小組進行隆重獎勵。
（三）扎實開展教學活動，用活動推動教學。
1、扎實開展好校內研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動，學校領導要深入其中并組織教師做好聽課、評課和導課，注重活動的質量，充分體現(xiàn)活動的效果。通過活動讓教師全員互動，主動參與，相互學習，共同提高教學水平，促進教學能力和質量的提高。
2、把教學活動與教學常規(guī)檢查相結合，以檢評為載體，充分調動教師積極性，使廣大教師在活動中提高教學水平，促進教學質量的提升。
（四）進一步建立完善教學評價制度。
學校努力建立健全教學常規(guī)管理的各項有效的制度，規(guī)范教學行為，尋求提高教學質量的有效管理方法。
（五）認真開好質量分析會，制定相應的策略。
認真做好質量分析工作，切實做到“抓兩頭、帶中間”，實施分層教學，做到因材施教，扶差促優(yōu)，促進學生成績全面提高。因此，針對不同層次的學生做好以下幾方面工作：
1、確定層次目標。任課教師在授課過程中要將不同層次學習目標設置為具有層遞性的問題，輔以個性化的教學方法，創(chuàng)造條件讓不同層次學生都有收獲、都有提高。
2、嘗試分層次教學法。分層次教學法的核心是基于傳統(tǒng)的“因材施教”思想，構建學生學習可能性與教學要求間的適應度。分層次教學法在尊重學生個性差異的基礎上，進行教學任務、目標的層遞，要求教學過程中不同層次學生都有不同程度提高，增強學生的成就感，激發(fā)學生的學習興趣。
（六）努力搞好家校配合。
教育好一代人不僅是學校的事情，更是社會、家庭、學校的共同責任。教師在教育教學中除了認真、細致地做好學校各項工作外，還應該積極與學生家長聯(lián)系、溝通，多進行家訪，學校認真開展好教學開放日活動，鼓勵家長到校聽課，讓家長及時了解學生的出勤、學習、思想表現(xiàn)等情況，家訪要與家長交流教育方法，幫助家長通過正確的途徑，配合學校、教師共同教育好孩子。同時可以利用自媒體加強與家長的溝通，利用自媒體作個別輔導等。
1、加強領導、提高認識。成立學校校長為為組長的提高教學質量領導小組，由學校副校長、教務主任擔任副組長，組織全校教師深入討論，提高教學質量事關學校發(fā)展的高度認識。
2．強化師德、整頓教風。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，強化教師道德意識，激勵教師愛崗敬業(yè)、教書育人，端正教師教學態(tài)度，充分調動教師教學積極性，發(fā)揮“主人翁”作用，集中一切精力，投身于教學工作之中，為提高學校教學質量貢獻力量。
3．落實責任，科學管理。實行校長與分管領導、教研組與教師層層簽訂責任書，定期檢查責任落實情況，根據(jù)檢查情況及時研究解決新問題。
4．查擺問題、解決問題，狠抓措施落實。
查擺問題是解決問題的前提。全體教職員工應緊密聯(lián)系思想實際、工作實際、發(fā)展實際，在查思想、查學習、查工作、查紀律、查服務的過程中，敢于正視自身存在的問題和不足，有一說一、有二說二。
多分析問題的成因，仔細研究改進措施，提出整改意見。切忌避重就輕、頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，應努力做到“把準脈”、“下對藥”，進行全方位的“調理”和“治療”。
解決問題是查擺問題的出發(fā)點和落腳點。需要我們在解決問題中轉化思想解放的成果，在解決問題中推動科學發(fā)展。應堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，立足實際，有的放矢，采取有針對性的措施，努力用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的辦法破解改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題，為教育教學質量的提高掃清障礙。
采取實打實的舉措，狠抓措施落實。切忌浮皮潦草、敷衍了事，確?；顒映龀晒⒁姵尚?，把遇到的問題一件一件地完成，一項一項地落實，努力做到精心組織策劃，突出重點難點，全力以赴攻關，不斷呈現(xiàn)亮點。
進行全面總結，總結經(jīng)驗教訓。將期末考試成績全鎮(zhèn)排名作為績效考核的最主要依據(jù)。
回顧過去，我們中心小學教育教學取得了一定成績，但也存在不少問題。展望未來，雖然我們的工作還面臨著諸多困難，但只要我們堅持教學質量為第一要務的思想不動搖，堅持以教學為中心、課堂為主陣地的思想不動搖，只要我們堅持落實教學常規(guī)和教學評價機制管理不動搖，堅持提高教師素質和教科研水平不動搖，我校教育就一定能夠克服困難，再上新臺階。
春節(jié)質量管控方案篇十一
優(yōu)秀作文推薦！20xx年，是公司實現(xiàn)引江供水后在新的生產(chǎn)經(jīng)營模式下謀求企業(yè)自身發(fā)展壯大之年，是供水生產(chǎn)經(jīng)營模式的轉變年，是實施區(qū)域供水全覆蓋的沖刺年，是理順關系強化管理的突破年。為切實做好全縣全年供水保障工作，制定本方案。
（一）實施引江供水復線工程建設。
（二）基本完成區(qū)域供水增壓泵站建設。
按照縣區(qū)域供水實施方案的要求，為滿足全覆蓋后的供水量和供水壓力需要，將建設增壓泵站五座：城東增壓泵站，設計規(guī)模5.0萬立方米/日；孫莊增壓泵站，設計規(guī)模1.5萬立方米/日；曲塘增壓泵站，設計規(guī)模3.5萬立方米/日；隆政增壓泵站，設計規(guī)模3.0萬立方米/日；李堡增壓泵站，設計規(guī)模5.0萬立方米/日。
目前，城東增壓泵站、孫莊增壓泵站已開工建設，上半年將建成投產(chǎn)；曲塘增壓泵站計劃3月底前完成工程的招投標并開工建設，9月底前完成工程建設并投產(chǎn)運行；隆政增壓泵站計劃上半年完成工程設計、招投標工作并開工建設，年底前基本完成工程建設；李堡增壓泵站3月底前完成選址，9月底前完成設計及招投標工作并開工建設。
（三）完成沿s211至老壩港段區(qū)域供水主管道建設。
城東增壓泵站至老壩港段區(qū)域供水主管道全長為33公里，其中dn800mm管道13公里，dn600mm管道20公里，管材采用球墨鑄鐵管，局部地段采用鋼管和pe管，概算總投資約8000多萬元。
（四）推進區(qū)域供水通水區(qū)域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠兼并回購。
20xx年要完成大公、老壩港、角斜、李堡、西場、曲塘六鎮(zhèn)范圍內鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠的兼并回購工作，確保6鎮(zhèn)內的27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠接通長江水，使其供水區(qū)域內的村（居）民全部飲上長江水，為保障農村廣大居民飲水安全提供保證。
（五）實施并完成墩頭線、大公線管道施工。
區(qū)域供水墩頭線主管道全長約17公里，其中dn800mm管道9公里，dn600mm管道8公里，總投資約4400萬元。
區(qū)域供水大公線主管道全長約11公里，其中dn600mm管道4公里，dn500mm管道7公里，總投資約1900萬元。
為了保證區(qū)域供水總體目標任務的完成，確保20xx年底前我縣區(qū)域供水全覆蓋的實施，必須從前、從緊加快區(qū)域供水管道工程建設，為此，公司計劃加大施工力量的投入，增加施工人員，以保證墩頭線、大公線20xx年底前完成管道施工工作。
（一）切實加強已兼并回購鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠的管理。
隨著區(qū)域供水工作的推進，兼并回購、接通長江水的鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠不斷增加，給公司的`管理也提出新的要求。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠供水管網(wǎng)陳舊老化、供水漏失率高，供水衛(wèi)生安全得不到保證，供水可靠性差，供水企業(yè)經(jīng)營成本增加，經(jīng)濟效益差，影響和制約著供水事業(yè)的發(fā)展，為此必須下大力氣強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠的管理：
一是要進行資產(chǎn)整合，改造和調整供水管網(wǎng)，以適應引江供水高成本要求。要加強供水配套的設施建設，提高供水的安全可靠性，保證供水工作的連續(xù)性。
二是對深井水源保護區(qū)及周邊環(huán)境進行整治，完善消毒等水處理設施，健全衛(wèi)生安全管理等各項規(guī)章制度，建立供水突發(fā)事故應急預案，切實把所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠的供水安全保障工作落到實處，不斷提高村（居）民生活飲用水質量。
（二）抓好城市供水管理，提高供水的安全可靠性。
1.加強水質管理。根據(jù)國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》和《江蘇省城市供水水質管理辦法（試行）》的要求，對水質衛(wèi)生檢驗管理進行規(guī)范，制供水崗位和中心化驗室按要求做好長江水、出廠水、管網(wǎng)水的崗位檢測、抽檢、常規(guī)化驗和全分析工作。認真落實供水水質信息報告制度，按要求向省建設廳和相關部門報告水質情況。
2.做好供水應急管理。按照備用水源應急供水預案的要求，切實保證應急供水設施時刻處于良好狀態(tài)，做好機泵電氣設備、加礬加氯設備、水處理構筑物、工藝管道、排泥排污系統(tǒng)、控制閥門的日常維護和水處理設施的維護性運行，確保符合技術規(guī)范要求。備足工藝處理用混凝劑、消毒劑和深度處理用藥劑。
3.做好供水管網(wǎng)的更新改造工作。對老城區(qū)dn50mm以上腐蝕、結垢嚴重，陳舊老化管道進行更新，采用性能好、強度高、安裝方便的球墨鑄鐵管、ppr管、pe管、鋼塑復合管等新型管材，提高供水管網(wǎng)質量，保證供水管網(wǎng)的.運行安全。對部分樹枝狀管網(wǎng)實施連通，合理布置供水管網(wǎng)，形成環(huán)狀網(wǎng)絡，減少供水死角和二次污染現(xiàn)象。
（三）抓好內部管理，不斷提高企業(yè)管理水平。
1.理順公司內部管理關系。進一步強化維修和供水稽查的職能，維修人員實行24小時值班，添置專用檢修工具和檢修車輛，加快機械化搶修速度，嚴格保證維修及時率；開展反竊水、查黑戶活動，對多年形成的用水黑戶、黑表及私接、竊水、無表用水、違章用水現(xiàn)象進行專項檢查，按章處理；加強對水表使用的稽查，發(fā)現(xiàn)水表異常情況，立即更換，開展查表活動，嚴禁估抄、漏抄現(xiàn)象；實施聽漏工作承包管理，對探漏模擬市場化運作，將查出的暗漏次數(shù)、漏失量與收入掛鉤，調動探漏人員的積極性，有效推動探漏工作的開展。通過以上措施，減少水量漏失，提高經(jīng)濟效益。
2.加強崗位責任制考核。以部門為單位建立以經(jīng)濟指標和工作目標為主要內容的崗位責任制考核體系。對工作量可量化的`崗位實行計件工資制；對工作量可定額取費的崗位，實行定額工資制；職能科室根據(jù)職責范圍和工作內容考核。部門內部實行二次分配，拉開分配檔次，使職工收入體現(xiàn)責、權、利的有機結合，形成目標同向、工作同步、責任同負、考核一體的管理機制，充分調動職工的積極性。
3.加大戶表改造工作力度。公司將整合人力資源，加大戶表改造工作的力度，在做好總表用戶的宣傳解釋工作的同時，對戶改工程要精心設計和組織，不斷提高戶表改造工程的質量，力爭基本完成戶表改造工作任務。
4.加強技術管理。按公司給水工程管理實施細則的要求，以制度為抓手，規(guī)范工程安裝各環(huán)節(jié)的管理，理順工作程序，對不按技術要求設計和施工、未經(jīng)驗收合格的工程一律不得發(fā)放施工補助和獎金；強化二次供水管理，理順高層住宅二次供水設施的建設、維護和運行管理體制，明確運行管理責任，切實改善高層住宅二次供水水質，保證二次供水用戶的用水衛(wèi)生安全；加強公司信息化建設，整合信息平臺，使公司形象和現(xiàn)代化管理水平得到有效提升。
5.做好日?；A管理工作。加強原材料采購及使用的管理，材料采購按照“質量合格、價格合理”的原則，把好物資供應關，公司所用管材及其他輔料一律實行比價招標，有效降低采購成本；強化安裝工程預決算管理，做好工料耗用核算，完善施工監(jiān)管和考核機制，提高工程施工質量和現(xiàn)場管理水平。強化對抄表、收費、追繳、拆換表、修校表的管理，實行抄表人員的輪崗制度，杜絕人情水、無表用水現(xiàn)象。實施對疑難水費用戶的追繳，提高水費回收率。強化對招待費、零雜用工和電話費的管理，有效降低辦公費用。強化安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
各供水單位負責落實本區(qū)域供水目標等任務。公司各部門要按照各自職責分工，齊心協(xié)力，密切配合，動員一切力量，全力保障我縣供水及管網(wǎng)運行安全。
春節(jié)質量管控方案篇十二
歲末年初歷來是安全生產(chǎn)的關鍵時期，生產(chǎn)經(jīng)營建設任務重，節(jié)日節(jié)慶社會活動多，人流物流車流量大，同時受低溫、雨雪、冰凍、寒潮、霧霾等災害性天氣影響，事故易發(fā)多發(fā)。為有效防范各類事故的發(fā)生，現(xiàn)就進一步做好歲末年初安全生產(chǎn)工作特制定本實施方案。
各社區(qū)管委會、村委會，各安委會成員單位要針對歲末年初與節(jié)日期間社會活動及氣候特點，突出抓好交通運輸、消防、煙花爆竹、危險化學品、城鎮(zhèn)燃氣及旅游等領域安全監(jiān)管。
（一）道路交通領域。由城市建設和管理辦公室牽頭，石帆派出所、虹橋交警中隊配合，要統(tǒng)籌做好春運安全工作，加強對交通運輸企業(yè)和客車（船）、危險品運輸車（船）及旅游包車等重點車輛船舶和農村山區(qū)、臨水臨崖、危險路段安全監(jiān)管，嚴查各類交通違法違規(guī)行為，確保鐵路交通安全、有序、暢通。
（二）消防領域。由石帆派出所、街道消防工作站牽頭，市場監(jiān)管、文化等部門配合，加強消防安全檢查和管理，深入排查人員密集場所、易燃易爆場所、勞動密集型企業(yè)、出租房等存在的消防安全隱患。重點檢查人員密集場所和消防安全重點單位的消防檢查、巡查制度執(zhí)行情況，滅火和應急救援疏散預案制定與演練情況，消防設施配備、維護保養(yǎng)以及疏散通道和安全出口等是否符合要求。
（三）危險化學品、煙花爆竹。由街道安監(jiān)所牽頭，公安派出所、交警中隊、街道城管中隊等有關單位配合，重點打擊危險化學品企業(yè)違規(guī)進行倒罐、動火、受限空間作業(yè)，以及無證非法生產(chǎn)或一證多廠、分包轉包生產(chǎn)煙花爆竹等行為，整治油氣等危險化學品罐區(qū)和化工市場安全距離不足、倉儲與經(jīng)營混雜，以及煙花爆竹企業(yè)“三庫四防”（中轉庫、藥物總庫、成品總庫，防爆、防火、防雷、防靜電）不達標和下店上宅、前店后宅、集中連片經(jīng)營等問題，突出抓好對危險化學品倉庫、裝卸場地、罐區(qū)和特殊作業(yè)的安全檢查。強化對煙花爆竹生產(chǎn)、運輸、儲存、銷售和燃放等各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管和旺季安全專項檢查，嚴格執(zhí)行煙花爆竹零售點“兩關閉”、“三嚴禁”以及煙花爆竹批發(fā)企業(yè)“六嚴禁”。
（四）油氣輸送（燃氣）管理。由天成城管中隊與城市建設和管理辦公室牽頭，公安派出所、交警中隊等有關單位配合，重點打擊亂挖、亂鉆破壞損害油氣輸送管道，整治油氣輸送管道違法占壓、安全距離不足、違規(guī)交叉穿越，日常維護不到位等問題。燃氣：重點打擊燃氣非法運輸、非法經(jīng)營、非法充裝、非法倒罐等行為，整治現(xiàn)場混亂、設施設備檢修保養(yǎng)不及時、無相應資質人員從事充裝工作等問題。
（五）機械制造領域。由天成安監(jiān)所牽頭，供電部門配合，深入開展機械制造行業(yè)防觸電、物體打擊、高處墜落以及氣動行業(yè)防粉塵爆炸事故專項治理工作。重點檢查企業(yè)用電設施、高處作業(yè)、涉及可燃爆金屬粉塵作業(yè)、有限空間作業(yè)等安全生產(chǎn)措施是否到位，企業(yè)主體責任是否落實，以及企業(yè)隱患排查治理工作完成情況。
（六）建筑施工。由街道城市建設和管理辦公室牽頭，東城住建所配合，重點打擊無資質施工、超資質范圍承攬工程、違法分包轉包工程行為，整治不按專項設計方案施工、無相應資質證書從事建筑施工活動等問題。
（七）電（貨）梯等特種設備。由街道經(jīng)濟發(fā)展辦牽頭東城市場監(jiān)督管理所配合，重點檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位、超市（商場）、賓館、醫(yī)院、學校、車站、居民住宅小區(qū)使用的扶梯、自動人行道、客梯、貨梯等特種設備的維保、檢驗、安全管理以及應急預案等情況，重點打擊鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛安裝、改造、維修、保養(yǎng)中違法行為。采用“人防+技防”的手段確保維護保養(yǎng)、定期檢驗、設備運行安全。
（八）水利工程領域。由街道農業(yè)綜合服務中心牽頭，重點檢查水利工程施工現(xiàn)場安全管理情況，大壩、水閘、電站、泵站、堤防等水利設施安全措施落實情況，嚴格落實汛期安全防范措施，突出病險水利工程巡查和監(jiān)管。
（九）學校安全。由社會事務辦牽頭，城區(qū)教育學區(qū)配合，加強對各類學校的安全管理，重點檢查和解決學生交通、校舍消防和基礎設施設備以及學校周邊和飲食安全問題，著力改善校園教學安全環(huán)境。
（十）食品安全。由社會事務辦牽頭，東城市場監(jiān)督管理所配合，重點檢查和解決禁限用農藥使用、米面制品非法添加劑、重大傳統(tǒng)節(jié)日餐飲安全、私屠濫宰、屠宰銷售注水肉和病害豬肉等問題，嚴格整治生產(chǎn)經(jīng)營和餐飲服務等環(huán)節(jié)存在的食品安全隱患。對周邊的餐飲店和集市攤位等涉及餐飲服務的.單位及個人開展節(jié)前大檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為及時查處，確保全街道安全有序。
（十一）宗教場所。由統(tǒng)戰(zhàn)辦牽頭，社會事務辦、文化站、公安派出所、消防工作站等配合，對宗教活動場所房屋結構、電力線路、滅火器、應急照明、疏散通道、安全防火等方面進行全面檢查，確保宗教活動場所安全和諧穩(wěn)定。
（十二）文化市場。由社會事務辦牽頭，文化站、公安派出所、消防工作站配合，對街道范圍內的歌舞場所、棋牌茶室、網(wǎng)吧營業(yè)場所、印刷、出版物等經(jīng)營單位開展安全檢查，重點檢查消防、疏散通道、電力線路安全，以及安全責任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程建立及落實情況。
其他各負有安全監(jiān)管職責的安委會成員單位要緊密結合職能特點加強安全檢查，消除各類事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。
本次20xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作由街道辦事處統(tǒng)一組織協(xié)調，實行各線具體組織實施排查，街道安委辦匯總。采取企業(yè)自查、各單位、各行業(yè)（各線）檢查、政府督查、社會監(jiān)督相結合的方式進行。
（一）加強組織領導，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。各社區(qū)、村（居）、安委會成員單位要清醒認識當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，進一步強化憂患意識，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，全面落實安全生產(chǎn)責任和管理措施，精心研究部署本轄區(qū)、本單位安全生產(chǎn)工作，做到關口前移，重心下移，切實加強對重點區(qū)域、重點行業(yè)（領域）、重點企業(yè)的指導和督促檢查，確保各項工作措施落實到位。各生產(chǎn)經(jīng)營單位特別是節(jié)日期間繼續(xù)施工和生產(chǎn)的單位，要落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格執(zhí)行領導現(xiàn)場帶班等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強現(xiàn)場安全管理，組織開展自查自糾，及時消除事故隱患，確保歲末年初和春節(jié)期間全街道安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
為切實加強對本次活動的統(tǒng)一組織領導，街道成立以黨工委書記張海為組長，各線分管領導為副組長，安委會成員、各有關單位主要負責人為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，王永旺副主任兼任辦公室主任，吳育文同志為工作聯(lián)絡員。
（二）創(chuàng)新工作方式，嚴格檢查執(zhí)法。采取暗查暗訪、隨機抽查、“回頭看”、交叉檢查，通過實行聯(lián)合執(zhí)法、案件移送、公布“黑名單”、事故提級調查、集中曝光警示等多種方式，深查問題，徹查隱患，督促整改到位。
堅持對非法違法行為和重大安全隱患“零容忍”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決采取“四個一律”和停產(chǎn)、停建、停電、停水、扣押、關閉等強制執(zhí)法措施，做到從嚴查處、打擊到位。
（三）加強宣傳引導，堅持綜合治理。充分利用各種媒體，采取各種方式，加大先進典型經(jīng)驗交流推廣和反面典型案例曝光力度，加強示范引領和警示教育。
實行多措并舉，綜合施策，標本兼治，加強協(xié)調聯(lián)動，形成齊抓共管的合力，狠抓各項工作措施落實。
（四）落實值班制度，切實加強應急值守工作。各社區(qū)管委會、村委會，各安委會成員單位要認真制定和完善春節(jié)期間安全生產(chǎn)事故應急預案,準備充足的救援物資和搶險裝備，確保發(fā)生事故后能反應迅速、指揮得力、處置及時、救援有效。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要及時啟動應急救援預案，確保做到組織領導、技術指導、物資資金、救援人員及時到位，妥善處置，最大限度降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)調度值班和領導干部帶班值班制度，切實加強節(jié)日值班工作，確保信息通暢，對各種突發(fā)事件和異常情況及時妥善處理并按規(guī)定如實上報。
節(jié)后，各社區(qū)管委會、村委會，各安委會成員單位要在2月15日前將天成街道今冬明春安全生產(chǎn)大檢查情況表（附件）和總結報街道安委會辦公室。
春節(jié)質量管控方案篇十三
（1）工程施工前，由分公司主任工程師主持召集有關部門，對本工程進行質量策劃，主要內容有：確定和配備適宜的控制手段，施工過程，施工設備，工藝裝備、資源和技能達到規(guī)定的要求。確保各種程序及有關文件在項目中使用的協(xié)調性，編制關鍵過程及特殊過程作業(yè)指導書。明確過程的檢驗、測量和試驗要求，規(guī)定驗收標準。明確質量記錄的要求和方法。
（2）嚴把材料質量關，對材料供應商須進行評審。對進場材料須進行驗證，按規(guī)范進行檢驗、試驗，并實行監(jiān)理見證取樣制。嚴禁未經(jīng)驗證合格的材料投入使用。
（3）所有的機械設備進場時須進行調試運行，在使用時注意維修保養(yǎng)，使機械設備從進場開始就一直能保證正常使用。
（4）施工班組的選用上，推行工程樣板段比賽競選方式，優(yōu)選技術力量強、質量責任心強、有實力的班組，從施工人員上保證施工質量。
（5）根據(jù)工程特點，選擇科學、可行的施工方案，從施工方法上保證施工質量?；炷敛捎帽盟凸に?，根據(jù)不同季節(jié)調整外加劑的類型，保證混凝土施工質量。框架柱和剪力墻模板選用70系列鋼框竹膠模板，小槽鋼抱箍加固，梁采用組合鋼模板，現(xiàn)澆板采用大塊覆塑竹膠板模板，碗扣式腳手架早拆支撐體系，保證模板的剛度和穩(wěn)定，模板縫粘貼膠帶紙，防止混凝土漏漿。測量器具采用校驗合格的經(jīng)緯儀、水準儀和鋼卷尺等測量工具，嚴格按規(guī)范和設計要求進行建筑軸線、標高及預留、預埋件位置的測設控制。施工時，將根據(jù)《保定市建筑工程質量專項治理的有關規(guī)定》等有關要求編制裝修細部處理措施并實施，以保證裝修工程質量。
（6）根據(jù)工程質量目標，做好質量預控計劃，從工程總體到各分部分項都制定出質量預控目標和質量保證措施，并在施工中嚴格檢查落實質量保證措施的實施。
（7）嚴格執(zhí)行圖樣會審、技術交底等技術管理制度。技術交底要全面、有針對性，對質量通病和本工種施工重點、難點如框架柱軸線控制、預留預埋件施工等更應進行詳細交底，工長、質檢員現(xiàn)場嚴格把關，督促檢查交底的實施。
（8）嚴格執(zhí)行各種質量管理制度，確保各道工序處于受控狀態(tài)。實行“三檢制”、“樣板引路制”、“預檢、隱驗制”、“測量放線復測制”等。
（9）堅持周六質量聯(lián)檢，開展質量評比，根據(jù)質量評比結果進行獎罰兌現(xiàn)。根據(jù)工地質量情況適時召開質量專題會。賦予質檢員對班組的工程質量處罰權、停工整頓權、質量上等級的獎勵建議權等。
（10）關鍵工序設置質量管理員重點管理，對特殊工序進行邊疆監(jiān)控，從“人、機、料、法、環(huán)”各個環(huán)節(jié)對特殊過程進行控制。
（11）開展全面質量管理活動，成立qc小組，攻克技術難點，探索科學保證質量的施工方法。
（12）制定施工過程中和竣工交付時的成品保護措施，并設專人負責，使責任落實到人。
（13）搞好宣傳教育，提高全體工作人員的質量意識，搞好崗位培訓工作，使特種作業(yè)人員及主要技術人員持證上崗。
（14）施工過程中做好質量記錄技術資料的填寫、收集、整理、歸檔工作。項目部設專職文檔員1名，負責質量記錄的收集、整理、歸檔工作，做到文件資料的檔案化管理。
春節(jié)質量管控方案篇十四
為加強水產(chǎn)品質量安全監(jiān)管，區(qū)局決定開展水產(chǎn)品質量安全質量專項整治行動，特制定方案如下：
認真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農產(chǎn)品質量安全法》等法律法規(guī)，嚴厲打擊水產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營違規(guī)使用抗生素、水產(chǎn)品中非法使用硝基呋喃、孔雀石綠等禁用獸藥及化合物、超范圍超劑量使用獸藥等違法行為，查辦違法案件，曝光典型案例，進一步解決銷售使用抗生素、禁用化合物及獸藥殘留超標水產(chǎn)品的突出問題，消除食品安全風險隱患，進一步提高水產(chǎn)品質量安全水平，保障廣大人民群眾飲食安全。
（一）開展水產(chǎn)品經(jīng)營單位排查登記。各市場監(jiān)督管理所要對本轄區(qū)內的水產(chǎn)品經(jīng)營戶進行摸排，詳細登記其字號名稱、負責人姓名、聯(lián)系方式、經(jīng)營地址、銷售水產(chǎn)品品種范圍、供貨者名稱、地址、聯(lián)系方式、是否從事水產(chǎn)品批發(fā)等信息。
（二）督促集中交易市場開辦者落實主體責任。各市場監(jiān)督管理所要督促集中交易市場開辦者落實主體責任，督促其加強水產(chǎn)品市場準入管理。督促其認真落實水產(chǎn)品市場準入、信息公示、監(jiān)督抽檢或者快速檢測等義務，發(fā)現(xiàn)水產(chǎn)品存在不符合食品安全標準等違法行為的，應當立即要求銷售者停止銷售，依照法律規(guī)定或者與銷售者簽訂的協(xié)議進行處理，并向所在地市場監(jiān)督管理所報告。
（三）督促水產(chǎn)品經(jīng)營者履行進貨查驗等法定義務。各市場監(jiān)督管理所要加強對農貿市場、超市、實體店等水產(chǎn)品經(jīng)營者的監(jiān)督檢查。要檢查其水產(chǎn)品批發(fā)經(jīng)營戶及水產(chǎn)品零售經(jīng)營戶現(xiàn)場是否存有硝基呋喃、孔雀石綠、恩諾沙星等藥物，如現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)其有在水產(chǎn)品添加上述藥物的行為，要依法嚴厲查處。
要強力督促其建立并嚴格落實進貨查驗、索證索票等制度，督促水產(chǎn)品經(jīng)營者建立進貨臺賬，如實記錄水產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、進貨日期以及供貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等內容，并保存相關憑證，保證采購的水產(chǎn)品來源可追溯。
要強力督促從事水產(chǎn)品批發(fā)業(yè)務的銷售單位，如實建立食用農產(chǎn)品銷售記錄制度，如實向購貨單位出具銷售憑證，如實記錄批發(fā)食用農產(chǎn)品名稱、數(shù)量、銷售日期以及購貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等內容，并保存相關憑證。
（四）整治餐飲服務提供者采購和暫養(yǎng)行為。各市場監(jiān)督管理所要督促餐飲服務單位嚴格落實進貨查驗和索證索票義務。加大檢查力度，嚴查餐飲服務單位在水產(chǎn)品暫養(yǎng)期間使用禁用獸藥及化合物等違法行為。開展餐飲服務環(huán)節(jié)水產(chǎn)品暫養(yǎng)期間添加硝基呋喃、孔雀石綠等禁用獸藥及化合物等專項抽檢，對檢測不合格的，依法嚴厲查處，涉嫌犯罪的，依法移送公安機關。
（一）開展集中監(jiān)督檢查。要結合轄區(qū)實際情況明確檢查重點，實現(xiàn)檢查對象全覆蓋，問題整改全覆蓋。重點檢查以下事項：
1、查主體資質。檢查中發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營行為，要依法查處。
2、查產(chǎn)品來源。檢查水產(chǎn)品經(jīng)營戶對銷售的產(chǎn)品是否履行進貨查驗義務、是否能提供同批次進貨憑證、是否建立進貨查驗記錄制度。從事水產(chǎn)品批發(fā)業(yè)務的銷售單位，是否向購貨單位開具銷售憑證，是否如實建立食用農產(chǎn)品銷售記錄。
（二）開展行政約談。各市場監(jiān)督管理所要對轄區(qū)內的水產(chǎn)品經(jīng)營單位進行一次行政約談，宣傳法律法規(guī)和國家有關規(guī)定，督促其落實主體責任，履行法律義務，規(guī)范經(jīng)營行為。
（三）加強抽檢監(jiān)測。加大對水產(chǎn)品抗生素等獸藥、禁用化合物的抽檢力度，強化抽檢結果利用，增強發(fā)現(xiàn)問題的靶向性。對于抽檢發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品，各市場監(jiān)督管理所跟進實施檢打聯(lián)動，追溯問題源頭。
（一）加強組織領導為加強組織領導，區(qū)局成立水產(chǎn)品質量安全專項整治工作領導小組。組長：xx，副組長：xx，辦公室設在食品安全監(jiān)督管理股。辦公室主任xx。區(qū)局各股室負責人和各市場監(jiān)督管理所所長為領導小組成員。
（二）嚴格監(jiān)督執(zhí)法，強化責任落實各市場監(jiān)督管理所要嚴格監(jiān)督水產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者切實加強自律，規(guī)范自身行為，自覺履行質量安全責任。對于監(jiān)督檢查和抽檢發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品，要嚴格依法按規(guī)定核查處置，徹查不合格水產(chǎn)品源頭，堅決做到源頭未查清不放過。要加大水產(chǎn)品違規(guī)使用抗生素、禁用化合物違法案件查處力度，對于投訴舉報、監(jiān)督檢查、檢驗檢測中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要依法嚴厲查處，嚴厲打擊。涉及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的，要及時向農業(yè)部門通報情況。涉嫌犯罪的，依法及時移送公安機關。
要積極解答社會咨詢，積極回應社會關切，積極反饋社會訴求為整治行動，爭取良好的社會輿論氛圍。
（四）加強協(xié)作配合，形成監(jiān)管合力各市場監(jiān)督管理所要強化部門間的協(xié)作配合，推動各部門齊抓共管，提升監(jiān)管合力，確保各項工作落到實處，取得實效。
請各市場監(jiān)督管理所于20xx年12月30日前將工作總結和統(tǒng)計表報送區(qū)局食品股。
春節(jié)質量管控方案篇十五
為切實做好我鎮(zhèn)“兩節(jié)”期間疫情防控工作，根據(jù)國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》和甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組辦公室《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》、張掖市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組辦公室《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案》、高臺縣疫情防控工作辦公室《關于印發(fā)高臺縣2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》精神，制定本方案。
堅持“外防輸入、內防反彈”總策略，結合創(chuàng)建全國常態(tài)化科學化精準化疫情防控示范區(qū)，堅持人、物、環(huán)境同防，堅持常態(tài)化防控和應急處置相結合，堅持科學精準從嚴從緊做好疫情防控。強化疫情源頭防控、強化人員安全有序流動、強化聚集性活動管控、強化多渠道監(jiān)測預警、強化重點環(huán)節(jié)疫情防控、強化防控責任落實，最大限度減少對人民群眾生產(chǎn)生活的影響，確保人民群眾度過健康平安的節(jié)日，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展創(chuàng)造安全有序、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)嚴格做好境外遠端防控。各社區(qū)、國慶村要切實負起“外防輸入”的屬地責任，對境外擬返高人員進行全面摸底排查并登記造冊，提前掌握其回國時間、入境城市、集中隔離時間、計劃回高時間、回高方式(航班、車次、私家車)、回高后的去向和居留地等閉環(huán)管理信息，提前推送鎮(zhèn)疫情防控工作辦公室，鎮(zhèn)疫情防控工作辦公室及時推送縣疫情防控工作辦公室。采取多種渠道告知境外人員及其家屬我縣關于境外人員來高的防控政策，督促來高境外人員自覺落實個人防護、主動報備等防控措施，切實做到“外防輸入”關口前移。
(二)嚴格入境人員閉環(huán)管理。各社區(qū)、國慶村要加強入境人員動態(tài)摸排和信息對接，嚴格落實閉環(huán)管控措施，對在第一入境地完成集中隔離14天的來高人員，各社區(qū)、國慶村要指定專門人員負責對本轄區(qū)內已解除集中隔離的入境人員，單人單間繼續(xù)做好7天居家健康監(jiān)測工作，健康監(jiān)測期間不得外出，并由城區(qū)衛(wèi)生服務中心上門采樣，進行不少于3次核酸檢測(第一次核酸檢測在其抵高后第一時間進行)，確保各環(huán)節(jié)責任靠實到人，不漏管失控一人，實現(xiàn)從“國門”到“家門”的全流程閉環(huán)管控，堅決防范境外疫情輸入。
分類嚴控人員出行，“兩節(jié)”期間，各社區(qū)、國慶村要切實肩負起屬地責任，加強人員出行管理，針對目的地風險等級實行分類管理。
1.嚴格限制人員前往中、高風險地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗)，非必要不前往中、高風險地區(qū)所在地市的其他縣(市、區(qū)、旗)。鎮(zhèn)機關、各社區(qū)、國慶村領導干部嚴禁前往中高風險地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗)，家在外地人員，提倡在高過節(jié)。
2.嚴格限制發(fā)熱病人、健康碼“黃碼”等人員出行。做好宣傳教育工作，要求發(fā)熱病人、健康碼“黃碼”等人員要履行個人防護責任，主動配合健康監(jiān)測和核酸檢測，在未排除感染風險前不出行。
3.嚴格限制中高風險地區(qū)人員來高。按照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制關于中高風險地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗)人員嚴格限制出行的要求，各社區(qū)、國慶村要對本轄區(qū)在中高風險地區(qū)的人員進行全面摸底排查，提前要求其就地過年，嚴格限制返回。對拒不執(zhí)行限制出行要求的返回人員，按有關規(guī)定處置、管控;對中高風險地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗)已返高人員，一律實行“14+7”管控措施，即，集中隔離14天(隔離期間不少于7次核酸檢測)，解除集中隔離后繼續(xù)落實居家健康監(jiān)測7天(期間不少于2次核酸檢測)，解除集中隔離和居家健康監(jiān)測前的核酸檢測要做到“雙采雙檢、人物同檢”。對中高風險區(qū)所在地市其他縣(市、區(qū)、旗)人員，一律查驗48小時內核酸檢測陰性證明，并居家健康監(jiān)測14天(期間不少于2次核酸檢測。不具備居家健康監(jiān)測條件的，采取集中隔離監(jiān)測)。
各社區(qū)、國慶村要按照非必要不舉辦的原則，堅決做到“三嚴控、一減少”:即，嚴控廟會、大型文藝演出、展銷促銷等活動;嚴控會議、聚會等活動規(guī)模，盡量舉辦線上會議或視頻會議，確需舉辦的，原則不超過50人，50人以上活動應制定防控方案，落實各項防控措施，并報縣、鎮(zhèn)疫情防控領導小組備案，對不符合疫情防控和安全要求的活動不予批準;嚴控大規(guī)模人員聚集性活動，弘揚節(jié)儉風尚，原則上不舉辦集體團拜和大型慰問、聯(lián)歡、年會、聚餐等活動。提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”，確需舉辦的盡可能縮小活動規(guī)模，舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的，需向屬地社區(qū)(村)報備，家庭聚餐聚會等不超過10人。
(一)加強公共場所疫情防控。各社區(qū)、國慶村要分別制定“兩節(jié)”期間疫情防控方案，落實重點場所、重點單位、重點人群的疫情防控工作，強化健康監(jiān)測、核酸檢測和環(huán)境消殺，實行疫情“日報告”“零報告”制度。要督促轄區(qū)商超、餐飲、賓館等公共場所嚴格落實逢進必掃場所碼、必查健康碼、必測體溫、詢問旅居史等防控措施，發(fā)現(xiàn)疫區(qū)旅居人員或可疑癥狀人員要及時管控并上報。
(二)加強社區(qū)網(wǎng)格化排查管理。各社區(qū)、國慶村要加強社區(qū)(村)公共衛(wèi)生委員會建設，進一步壓實社區(qū)(村)網(wǎng)格化管理責任，織密兜牢管控網(wǎng)底?！皟晒?jié)”期間，要嚴格落實“五包一”管控機制，做好入境人員、中高風險區(qū)人員、治愈康復人員、解除隔離人員以及其他高風險崗位返回人員的摸底排查，靠實網(wǎng)格員人盯人責任，加強日常健康監(jiān)測報告，落實網(wǎng)格化管理措施。相關人員返鄉(xiāng)后做好健康監(jiān)測，非必要不外出、不聚集。
(三)加快推進新冠病毒疫苗接種。各社區(qū)、國慶村要按照“應接必接、能接全接”要求，落實“黨委政府找人、衛(wèi)健系統(tǒng)接種”的工作職責，加強統(tǒng)籌調度，靠實責任分工，進一步加大疫苗接種力度，倒排時限、責任到人、任務到天、壓茬推進。加快推進新冠病毒疫苗加強免疫，做到重點人群應接盡接，確保有接種需要的人群及時獲得加強免疫服務，加強政策宣傳，講清加快接種的意義和加強免疫服務的必要性，在堅持知情、同意、自愿的同時，進一步強調接種義務和責任，引導群眾特別是60歲及以上老年人提高加強針接種率。
(一)完善工作機制。各社區(qū)、國慶村要按照疫情防控常態(tài)化要求，不斷健全完善社區(qū)防控實戰(zhàn)方案，保持聯(lián)防聯(lián)控機制始終處于激活狀態(tài)，24小時應急值守，一旦發(fā)生疫情立即完成平急轉換，指揮體系第一時間激活、應急預案第一時間啟動，做到指令清晰、系統(tǒng)有序、條塊暢達、執(zhí)行有力，全面提升指揮協(xié)調效率和能力，力爭24小時內落實相關應急處置措施，以最快速度控制疫情。
(二)迅速采取措施。一旦發(fā)生疫情，立即啟動應急預案，根據(jù)縣疫情防控指揮部劃分的封控區(qū)、管控區(qū)和防范區(qū)，進行分級分類管控。根據(jù)疫情形勢，分區(qū)域、精準化，快速、高效、有序開展核酸檢測。堅持疫情發(fā)生地人員非必須不外出，確需外出者需提供24小時核酸檢測陰性證明，最大限度減少社會流動，嚴防疫情跨區(qū)域傳播。
(三)提升應急能力。各社區(qū)、國慶村要根據(jù)《城關鎮(zhèn)疫情防控崗位大練兵業(yè)務大比武活動方案》要求，扎實組織開展“冬日無閑”崗位大練兵、業(yè)務大比武活動，強化組織領導，明確目的、注重過程、重視結果，在提高疫情防控專業(yè)化水平上下功夫，全面提升社區(qū)防控、核酸檢測、居家醫(yī)學觀察、公共衛(wèi)生應急處置、醫(yī)療物資儲備調運等能力。大力開展愛國衛(wèi)生運動，深入推進等重點區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié)環(huán)境衛(wèi)生整治。
(一)強化組織領導。各社區(qū)、國慶村要強化屬地管理責任，切實負起“兩節(jié)”疫情防控的主體責任，主要負責人要親自研究部署，投入主要精力推動落實。要抓緊制定“兩節(jié)”疫情防控方案和應急處置預案，全面安排部署。要加強疫情防控知識宣傳，強化每個人都是自己健康第一責任人的法律意識，促進個人和家庭自覺落實疫情防控措施。
(二)強化督導檢查。“兩節(jié)”期間，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制將派出督查組進行專項督導。省、市、縣、鎮(zhèn)疫情聯(lián)防聯(lián)控領導小組也將組織“兩節(jié)”期間疫情防控專項督查。各社區(qū)、國慶村要開展疫情防控工作的全面自查，對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改，以案為鑒，舉一反三。對于責任靠不實、方案不細化、任務不具體、履責不到位，造成后果的，要嚴格倒查責任，一追到底，絕不遷就，以嚴肅的督查問責，推動疫情防控措施落細落實。
(三)強化宣傳引導。各社區(qū)、國慶村要結合常態(tài)化科學化精準化疫情防控示范區(qū)創(chuàng)建工作，采取多種形式和載體，多渠道開展科普宣傳，大力宣傳疫情防控政策、要求，推動疫情防控進機關、進社區(qū)、進家庭，教育引導廣大黨員干部、居民群眾遵守戴口罩、少聚集、勤洗手、1米線、公筷制、常通風等防疫基本行為規(guī)范和良好生活習慣，60歲及以上老年人和嚴重慢性病患者等人群，應盡量減少去人群聚集場所，提高全社會防控意識和自我防護能力，構筑群防群控堅固防線。要大力推進無疫示范社區(qū)(村)和小區(qū)樓院創(chuàng)建，織密扎牢疫情防控網(wǎng)。
各社區(qū)、國慶村于12月23日前將本社區(qū)(村)疫情防控方案、應急處置預案(電子檔)報鎮(zhèn)疫情防控工作辦公室。
春節(jié)質量管控方案篇十六
iso9004-4標準的引言中明確指出:“在實施質量體系時組織的管理者應確保其體系能促進持續(xù)的質量改進。爭取使顧客滿意和實現(xiàn)持續(xù)的質量改進應是組織各級管理層所追求的永恒目標?！边@句話為企業(yè)面對日益激烈的市場競爭如何行動指明了一條方向。企業(yè)要在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，必須不斷地深化質量管理，實現(xiàn)基于顧客滿意的產(chǎn)品（或服務）持續(xù)質量改進，才能獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢，永遠立于不敗之地。
企業(yè)由管理、設計、供應、生產(chǎn)、營銷等多部門組成，任一部門的差錯、疏忽或缺陷，都有可能給質量帶來直接或間接的影響，因此，質量改進是整體性的改進，整體性的優(yōu)化，質量改進離不開全員參與，全體員工是完成質量改進的主體，這一點須在企業(yè)內形成共識。
傳統(tǒng)的質量成本觀點認為，開展質量成本管理就是要為產(chǎn)品確定一個最低質量成本點，在這一點上，成本與質量保證值之間達到最佳平衡。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，這是一個極大的誤區(qū)。質量不僅意味著節(jié)約，它還能幫助企業(yè)創(chuàng)造利潤。正確導入質量成本管理，推進企業(yè)持續(xù)的質量改進可以成為企業(yè)成功的重大驅動力，使企業(yè)獲得較強的戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢和較高的獲利能力及投資回報。從質量成本理論模型的演進中可以看出，企業(yè)持續(xù)的質量改進可以使企業(yè)成本持續(xù)下降。
企業(yè)要不斷地取得成功，就要承認本企業(yè)有不斷改進的需要。持續(xù)改進是增強能力的循環(huán)活動，持續(xù)改進以自覺的、有計劃的、系統(tǒng)的質量改進為基礎。要做到持續(xù)改進，必須做好下列三方面的基礎工作:。
1、使持續(xù)改進制度化。企業(yè)在進行質量管理體系策劃時，必須將持續(xù)改進作為一個原則融入整個質量管理體系之中，即在質量管理體系涉及的所有文件、過程、程序、要求、職責中都體現(xiàn)持續(xù)改進原則，都應有指向持續(xù)改進的規(guī)定。在企業(yè)計劃中，將持續(xù)改進的目標分層落實到員工的工作崗位上，成為崗位質量職責的一部分，將技術職務、工資、獎勵制度與員工的。質量持續(xù)改進績效掛鉤。
2、定期檢查，持續(xù)改進。定期對持續(xù)改進績效進行檢查是持續(xù)進行質量改進的重要內容，檢查的內容一般包括改進前的產(chǎn)品不合格率和質量總成本、改進成功后的目標值、實際取得的成效、資源的投入及獲得的利潤等。
3、要展示持續(xù)改進取得的成果，表彰和獎勵有關人員。這些活動有利于鼓舞士氣、促進持續(xù)改進的深入開展。持續(xù)改進作為企業(yè)的一項職能，要求員工必須具備持續(xù)改進的概念、知識、方法，培訓是解決這些問題的手段。持續(xù)改進“始于教育，終于教育”。通過培訓，使員工具備參與持續(xù)改進活動的能力，為持續(xù)質量改進打下必要的基礎。
春節(jié)質量管控方案篇十七
為貫徹落實《關于進一步加快推進化工企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設的通知》（濰濱安辦發(fā)〔2016〕48號），根據(jù)開發(fā)區(qū)安委會統(tǒng)一部署，結合公司實際，現(xiàn)就推進安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設（以下簡稱“兩個體系建設”）工作，制訂本實施方案。
全面開展安全生產(chǎn)隱患大排查快整治行動，深入研究重特大事故的規(guī)律特點，認真分析安全風險大的生產(chǎn)區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，加快推行隱患排查治理、風險分級管控雙重預防機制，建立完善安全生產(chǎn)風險分級管控體系、隱患排查治理體系和安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)關口前移、精準監(jiān)管、源頭治理、科學預防。到2017年5月15日前，實現(xiàn)標準化、信息化的風險管控和隱患排查治理雙重預防，從根本上防范事故發(fā)生，構建公司安全生產(chǎn)長效機制。
為加強“兩個體系建設”工作的組織領導，確?；顒尤〉脤嵭?，公司成立“兩個體系建設”工作領導小組，對工作進行全面組織、指導和檢查。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設“兩個體系建設”工作辦公室，辦公室設在安全環(huán)保部，某某某任辦公室主任。具體負責“兩個體系建設”工作的組織、開展、協(xié)調、監(jiān)督、考核、總結工作。
1、《關于進一步加快推進化工企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設的通知》（濰濱安辦發(fā)〔2016〕48號）。
2、《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》安監(jiān)總管三〔2012〕103號。
3、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》安監(jiān)總局第16號令。
4、《公司安全風險評價管理制度》。
1、宣傳發(fā)動，排查風險點（9月15日—9月25日）。為切實做好“兩個體系建設”活動。要求各單位認真做好此次活動的宣傳發(fā)動工作，利用黑板報、宣傳欄、條幅、led電子屏積極進行宣傳。利用學習時間和班前班后會時間，組織員工認真學習公司《安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設實施方案》，圍繞如何發(fā)現(xiàn)風險點，確定風險等級進行學習和討論，各單位員工要人人參與“兩個體系建設”活動。根據(jù)各自崗位特點，全員、全過程、全方位、全天候排查本單位可能導致事故發(fā)生的風險點，包括安全基礎管理、區(qū)域位置和總圖布置、工藝管理、設備管理、電氣系統(tǒng)、儀表系統(tǒng)、危險化學品管理、危化品儲運系統(tǒng)、公用工程系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等方面存在的風險（具體排查內容依據(jù)《公司隱患排查治理管理辦法》見附件1）。
2、確定風險等級（9月26日—10月15日）。對排查出來的風險點進行分類分級管理，先確定風險類別（泄漏、火災、爆炸、中毒、坍塌、墜落等危險因素和高溫、粉塵、有毒物質等有害因素），然后按照危險程度及可能造成后果的嚴重性，將風險分為1、2、3、4級（1級最危險，依次降低）（風險具體分級標準依據(jù)《公司安全風險評價管理制度》見附件2）。
3、明確管控措施（10月16日—12月5日）。針對風險類別和等級，將風險點逐一明確管控層級（公司、車間、班組、崗位），落實具體的責任單位、責任人和具體的管控措施（包括制度管理措施、工程技術措施、培訓教育措施、個體防護措施、應急處置措施等），形成“管控手冊”。逐級評審并審核、審定、批準，形成臺賬或控制清單，組織全員學習本崗位的風險，落實風險控制措施。
4、風險公告警示（12月6日—12月10日）。公布本單位的主要風險點、風險類別、風險等級、管控措施和應急措施，讓每名員工都了解風險點的基本情況及防范、應急措施。對存在安全生產(chǎn)風險的崗位設置告知卡，標明本崗位主要危險有害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。對可能導致事故的崗位，設置報警裝置，配置現(xiàn)場應急器材和撤離通道等。同時，將風險點的有關信息及應急處置措施告知周邊企業(yè)。
5、全面實施、定期更新（2017年2月底前完成）。組織有關人員及時并定期評審、更新風險信息，結合企業(yè)實際情況實施風險分級管控，有效運行體系，實現(xiàn)持續(xù)改進。
6、排查消除隱患（2017年5月15日前完成）。針對各個風險點制訂隱患排查治理制度、標準和清單，明確各部門、各崗位、各設備設施排查范圍和要求，建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的閉環(huán)管理隱患排查治理機制，實現(xiàn)隱患自查自改自報常態(tài)化。
6、深化體系建設（2017年底前完成）。2017年-2018年，公司全面推進、深化兩個體系建設工作，形成較為完善的法規(guī)制度和標準體系，風險分級管控與隱患排查治理的機制、措施更加精準、有效，公司本質安全水平顯著提高，事故防范和安全管理能力明顯提升，兩個體系建設任務完成。將排查出來的風險點全部錄入到省、市安監(jiān)局網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)對風險點在線監(jiān)測，同時錄入隱患排查治理信息，實時對隱患治理情況進行監(jiān)管。
1、安全環(huán)保部負責“兩個體系建設”方案的制定，負責安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設工作，并對體系建設情況進行全程監(jiān)督管理；負責組織安全基礎管理、危險化學品管理、區(qū)域位置和總圖布置方面風險點方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；分析存在的問題，監(jiān)督治理方案以及相應的實施工作；監(jiān)督隱患的整改、防范措施、資金、期限的落實和組織應急預案的制定；負責職業(yè)危害的防控和風險公告警示工作；負責“兩個體系建設”管控手冊的審核和上報；負責“兩個體系建設”的組織、開展、協(xié)調、監(jiān)督、考核、總結工作。
2、生產(chǎn)管理部負責隱患排查治理體系建設工作。具體包括安全隱患管理制度的制定，建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的閉環(huán)管理隱患排查治理機制，實現(xiàn)公司隱患自查自改自報常態(tài)化；安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設工作中負責組織工藝管理方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制。按照隱患排查治理制度開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理情況；分析存在的隱患，監(jiān)督隱患治理方案的實施工作；每月15日、30日向公司安全環(huán)保部報送“兩個體系建設”工作信息。
3、設備部負責組織設備設施管理方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制。按照隱患排查治理制度開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理情況；分析存在的隱患，監(jiān)督隱患治理方案的實施工作；每月15日、30日向公司安全環(huán)保部報送“兩個體系建設”工作信息。
4、保障車間負責消防系統(tǒng)方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；按照隱患排查治理制度開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理情況；分析存在的隱患，監(jiān)督隱患治理方案的實施工作；每月15日、30日向公司安全環(huán)保部報送“兩個體系建設”工作信息。
5、科技中心負責區(qū)域位置和總圖布置方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；按照隱患排查治理制度開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理情況；分析存在的隱患，監(jiān)督隱患治理方案的實施工作；每月15日、30日向公司安全環(huán)保部報送“兩個體系建設”工作信息。
6、電儀車間負責組織電氣、儀表系統(tǒng)方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；按照隱患排查治理制度開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理情況；分析存在的隱患，負責隱患治理方案的實施工作；每月15日、30日向公司安全環(huán)保部報送“兩個體系建設”工作信息。
7、公用工程車間負責組織公用工程系統(tǒng)方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的`編制；按照隱患排查治理制度開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理情況；分析存在的隱患，負責隱患治理方案的實施工作；每月15日、30日向公司安全環(huán)保部報送“兩個體系建設”工作信息。
8、倉儲部負責組織儲運系統(tǒng)方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；按照隱患排查治理制度開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理情況；分析存在的隱患，負責隱患治理方案的實施工作；每月15日、30日向公司安全環(huán)保部報送“兩個體系建設”工作信息。
9、調度室負責應急管理方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；按照隱患排查治理制度開展隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理情況；分析存在的隱患，負責隱患治理方案的實施工作；每月15日、30日向公司安全環(huán)保部報送“兩個體系建設”工作信息。
10、財務部負責統(tǒng)計事故隱患治理、風險管控專項預算資金；劃撥公司事故隱患治理、風險管控專項費用，監(jiān)督落實費用的閉環(huán)管理。
11、各車間是安全基礎管理、區(qū)域位置和總圖布置、工藝管理、設備管理、電氣系統(tǒng)、儀表系統(tǒng)、危險化學品管理、儲運系統(tǒng)、公用工程系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等方面隱患排查、風險管控的責任主體，負責本車間風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；負責對隱患的排查、登記、報告，實施整改，并根據(jù)職責分工，按要求向相關單位報送“兩個體系建設”工作信息。
1、做好宣傳引導。各單位要堅持宣傳先行。利用黑板報、宣傳欄、條幅、led電子屏等方式積極進行宣傳，加大安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理兩個體系建設工作的宣傳力度，營造濃厚的氛圍。
2、強化工作推動。各部門要針對各自負責的工作范圍，盡快開展隱患排查和統(tǒng)計工作，并定期向安全環(huán)保部匯報，確保各項工作任務按時限和標準要求全部完成。
3、注重聯(lián)動配合。各部門兩個體系建設要做到“四個結合”，要與落實主體責任相結合，與安全生產(chǎn)標準化建設相結合，與隱患排查治理相結合，與分級分類管理相結合，形成相互促進，密切配合。
4、發(fā)揮專家作用。兩個體系建設是一項創(chuàng)新性強、技術復雜的系統(tǒng)工程，可邀請高層次、高水平和專業(yè)技術服務機構，參與兩個體系的設計、方案制定、標準研究、評估論證，提出一系列指導意見，確保相關工作的科學性、時效性。
5、嚴格考核問責。加強兩個體系建設工作的督導考核，各車間要成立以主任為組長的“兩個體系建設”工作小組，制定詳細的活動方案，明確專人負責兩個體系建設工作，并認真總結兩個體系建設過程中好的經(jīng)驗和做法及時上報“兩個體系建設”工作辦公室，公司對推廣價值高的經(jīng)驗和做法予以獎勵；對工作開展不力、流于形式的，給予通報批評并予以重罰。
春節(jié)質量管控方案篇十八
為貫徹落實中央、省、州、縣關于做好20**年春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作安排部署，扎實做好我縣農村勞動力返鄉(xiāng)、返崗疫情防控工作，在確保疫情防控前提下，有序組織農民工返崗就業(yè)，保障農村勞動力穩(wěn)定收入，進一步鞏固脫貧成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興，結合我縣實際，特制定本方案。
按照安全有序、精準周密、突出重點的原則，精準摸清我縣返鄉(xiāng)、返崗農村勞動力底數(shù)，強化宣傳引導，積極引導務工人員留在務工地過節(jié)，引導務工人員錯峰返鄉(xiāng)返崗等，切實抓好春節(jié)期間返鄉(xiāng)農村勞動力疫情防控工作，確保全縣返鄉(xiāng)農民工實現(xiàn)安全返鄉(xiāng)、順利返崗。
(一)壓實工作責任,建好“三個”臺賬。
一是要在縣疫情防控領導小組調查，的統(tǒng)一領導下，進一步壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作責任，以村(社區(qū))為單位，全力發(fā)動村居兩委、網(wǎng)格員、結對幫扶干部等工作力量，進村入戶開展實地對春節(jié)期間務工返鄉(xiāng)人員情況、春節(jié)后返崗就業(yè)人員情況等利用榕江縣就業(yè)云平臺進行全面大摸底大排查，精準掌握底數(shù)。
重點在全面摸排的基礎上，建立農村勞動力就業(yè)信息臺賬，準確掌握返鄉(xiāng)農民工基本情況、返鄉(xiāng)時間、返崗計劃、就業(yè)意愿、培訓需求等。
二是健全外省籍在我縣務工人員信息臺賬。
要全面整合資源力量，在1月20日前摸清摸準在中高風險地區(qū)務工農村勞動力情況，協(xié)助相關部門建立一對一跟蹤聯(lián)系機制，及時報告在外務工農村勞動力新動向，1月25日前完成全縣勞動力就業(yè)情況的首次更新和健全外省籍在我縣務工人員信息臺賬，后期做到數(shù)據(jù)信息的動態(tài)更新。
要建立健全數(shù)據(jù)信息上報責任制，提取反饋的數(shù)據(jù)必須做到一把手審核簽字，村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣逐級上報。
要進一步加強信息比對，確保數(shù)據(jù)精準。
三是建立企業(yè)用工信息臺賬。
加強與對口幫扶城市和勞務輸入集中地對接，依托駐外勞務聯(lián)絡站、勞務公司、勞務經(jīng)紀人、勞務隊長等多渠道廣泛收集省內外各行業(yè)崗位信息，建立崗位信息臺賬，結合農村勞動力返鄉(xiāng)臺賬有針對性地送崗位上門，加強人崗匹配。
對低風險地區(qū)已經(jīng)返鄉(xiāng)的農民工，按照防控要求做好疫情防控工作。
(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道、社區(qū)服務中心)、縣發(fā)改局、縣衛(wèi)生和健康局、縣公安局、縣人力資源社會保障局、縣工信商務局、縣文廣局、縣住建局、縣水務局、縣交通運輸局、縣農業(yè)農村局、縣工業(yè)園區(qū)、縣壩區(qū)指揮部、縣兩高辦)。
(二)強化宣傳引導，減少人員流動聚集。
一是做好中高風險地區(qū)務工人員引導宣傳。
對未返鄉(xiāng)中高風險地區(qū)務工人員，原則上不能返鄉(xiāng)。
同時落實包保責任，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村幫扶包保干部主動對接聯(lián)系、家人勸導方式，要求其留在當?shù)剡^節(jié)，暫不返鄉(xiāng)，待疫情緩解后再返鄉(xiāng)。
如已返鄉(xiāng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))要按照“14天集中隔離+14天居家隔離+5次核酸檢測”的原則進行嚴格管理。
二是做好“一信一倡議”的宣傳。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))要通過基層干部、微信、短信、微信公眾號、門戶網(wǎng)站等媒介平臺，向在外務工農民工發(fā)出《致榕江縣外出務工朋友的一封信》，引導廣大在外務工人員嚴格按照當?shù)匾咔榉揽匾螅倬奂?、少流動，加強個人防護，春節(jié)期間非必要盡量留在務工地過節(jié)，避免返鄉(xiāng)途中感染。
對確需返鄉(xiāng)的，優(yōu)先乘坐自駕車，對乘坐火車、飛機、汽車等公共交通工具的，按要求嚴格做好防護，并引導回到家鄉(xiāng)后要第一時間到當?shù)卮?居)委會報到登記。
同時，向全縣干部職工發(fā)出《致全縣廣大干部職工的倡議書》，倡議廣大干部職工對在外務工的親戚朋友同學進行引導和勸導，讓他們非必要盡量留在務工地過節(jié)，全面落實好國家省州有關防疫要求。
三是加強防疫知識宣傳。
制作疫情防控就業(yè)服務指南，對返鄉(xiāng)農民工加大防疫知識宣傳，利用入戶核查、走訪慰問的機會，普及科學防疫知識、培訓就業(yè)政策服務等知識。
要利用“冬季充電”培訓等活動，將疫情防疫知識納入冬季充電培訓必修課程，提高返鄉(xiāng)農民工自我防護能力。
要在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村重要交通要道、客運站、高鐵站、集市等通過設置宣傳欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、播放音響制品等方式，加強疫情防控期間就業(yè)服務宣傳，引導廣大務工返鄉(xiāng)人員錯峰返鄉(xiāng)返崗，做好防護措施，降低感染風險。
四是做好務工集中地宣傳引導。
充分發(fā)揮勞務聯(lián)絡站作用，在桐廬縣以及我縣農村勞動力較為集中的務工地、勞務就業(yè)基地等加大宣傳，加強對接，共同發(fā)起倡議，制定優(yōu)惠政策鼓勵務工人員留在當?shù)剡^節(jié)。
積極落實穩(wěn)崗就業(yè)措施，強化健康教育、普及科學防疫知識，積極引導榕江籍務工人員做好自我防護，減少非必要出行，盡量留在就業(yè)地過節(jié)，錯峰返鄉(xiāng)返崗，減少感染風險。
五是加強對本地企業(yè)宣傳引導。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))要加強對本地企業(yè)宣傳引導，引導本地用工主體采取錯峰休假、加大訂單、延遲放假等措施，將務工人員穩(wěn)在州內，避免流動外出，增加疫情防控風險，穩(wěn)住就業(yè)崗位。
(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道、社區(qū)服務中心)、縣發(fā)改局、縣工信商務局、縣市場監(jiān)管局、縣住建局、縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)生和健康局、縣交通運輸局)。
(三)多方協(xié)調聯(lián)動，保障返鄉(xiāng)返崗出行安全。
一是做好務工人員返鄉(xiāng)工作。
要以桐廬縣和我縣務工人員集中地區(qū)為重點，發(fā)揮勞務聯(lián)絡站作用，了解我縣在外務工人員工作、返鄉(xiāng)動態(tài)，建立務工返鄉(xiāng)臺賬，加強與當?shù)厝松绮块T對接，對有返鄉(xiāng)需求的，提前對接好務工地和返鄉(xiāng)地疫情防控要求，通過協(xié)調專車、包車、幫助購票等方式，有條件地方組織返鄉(xiāng)人員“點對點”集中返鄉(xiāng)，減少感染風險，對自行返回的，要嚴格按照防控要求，做好個人防護，積極幫助在外務工人員平安返鄉(xiāng)，并督促返鄉(xiāng)人員到達后第一時間到村(居)委會報到登記。
二是精心組織務工人員返崗。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū)服務中心)要根據(jù)掌握的返鄉(xiāng)農民工信息臺賬，精準掌握返崗人員信息，根據(jù)返崗需求，結合本地實際，開展“點對點”返崗就業(yè)服務。
要重點圍繞廣東、浙江、福建等務工人員輸出集中地，采取集中包車、幫助購買車票、協(xié)調企業(yè)安排專車來接等方式做好輸出工作，力爭做到“從家門口到廠門口”的全程服務。
要在服務中加強疫情管控，強化防護措施，確保返崗人員的健康、安全。
同時，要督促運輸企業(yè)和汽車客運站嚴格落實主體責任，堅決執(zhí)行交通運輸行業(yè)疫情防控措施，確保疫情防控有效、車輛運行安全。
要設置檢測站點，對外出入員逐一監(jiān)測體溫、登記信息，確保農村勞動力安全返鄉(xiāng)返崗。
(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道、社區(qū)服務中心)，縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)生和健康局、縣公安局、縣交通運輸局)。
(四)抓實防控服務，實現(xiàn)安心在崗。
一是做好春節(jié)“送溫暖”活動。
對春節(jié)未返鄉(xiāng)農村勞動力，重點是家中有留守老人、留守兒童務工家庭和中高風險務工人員家庭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū)服務中心)要及時開展春節(jié)“送溫暖”活動，使未返鄉(xiāng)人員安心留在當?shù)剡^節(jié)。
二是組織工作組赴務工集中地開展對接。
人社部門要積極組建工作組赴浙江和廣東等務工人員集中地，主動溝通協(xié)調，落實當?shù)胤€(wěn)崗就業(yè)相關政策，協(xié)調當?shù)赜霉て髽I(yè)對春節(jié)期間在崗務工人員發(fā)放“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”提高工資標準、準予帶薪休假等福利，把榕江籍務工人員穩(wěn)在崗位、留在當?shù)?，促進雙方共同協(xié)作，做好20**年春節(jié)期間疫情防控下的農民工疫情防控工作。
(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道、社區(qū)服務中心)，縣人力資源社會保障局)。
(五)出臺落實政策，鼓勵就地過節(jié)。
對春節(jié)期間未返鄉(xiāng)的榕江籍在省外堅守崗位務工的重點人群勞動力積極出臺政策鼓勵在務工地過節(jié)。
(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道、社區(qū)服務中心)，縣人力資源社會保障局、縣財政局、縣扶貧辦)。
(六)加強公共就業(yè)服務，有序開展技能培訓。
一是大力推行線上就業(yè)服務。
春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū)服務中心)要大力推行線上就業(yè)服務，盡量減少不必要的人員聚集，大力推廣網(wǎng)絡招聘等全天候就業(yè)服務新模式，及時發(fā)布招聘活動情況，公開招聘網(wǎng)址、微信公眾號、手機app等相關信息及在線求職招聘路徑。
要重點通過“就業(yè)扶貧直通車”平臺，引導返鄉(xiāng)勞動力關注中國就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號、貴州就業(yè)幫app、榕江就業(yè)app等在線求職，幫助返鄉(xiāng)農民工求職擇業(yè)。
二是有序做好線下就業(yè)服務。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū)服務中心)根據(jù)疫情變化情況，有序開展就業(yè)援助月、春風行動等線下公共就業(yè)服務。
對開展線下招聘活動的，要根據(jù)縣疫情防控要求，在當?shù)匾咔榉揽剞k公室指導下，嚴格履行報批手續(xù)，嚴格控制人員和規(guī)模，保持空氣流通，嚴格人員健康篩查，嚴格體溫監(jiān)測，嚴格佩戴口罩，嚴格會場消毒等，做好疫情防控預案。
三是有序組織“冬季充電”線下培訓。
春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū)服務中心)要以返鄉(xiāng)農村勞動力、易地扶貧搬遷勞動力為重點開展“冬季充電”培訓，要在做好疫情防控前提下，每個班學員控制在45人以下，并需經(jīng)縣人社部門批準后才能開展培訓。
培訓期間，要督促培訓機構按照“五有”的要求，把疫情防控落實到位，確保培訓安全。
(責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道、社區(qū)服務中心)，縣人力資源社會保障局、縣衛(wèi)生和健康局)。
(一)強化組織領導。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū)服務中心)、縣直各部門要提高政治站位，把返鄉(xiāng)農民工的`生命安全和身體健康放在第一位，把返鄉(xiāng)農村勞動力疫情防控作為當前疫情防控工作的重中之重，充分發(fā)揮勞務就業(yè)扶貧工作專班作用，強化組織保障，落實部門職責，按照中央和省、州、縣相關部署要求，全力做好返鄉(xiāng)、返崗農民工疫情防控和就業(yè)服務工作。
(二)壓緊壓實責任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū)服務中心)要主動扛起責任，切實履行好農村勞動力返鄉(xiāng)、返崗疫情防控主體責任，于20**年1月25日前，按照“五定”工作表的要求，進一步細化措施、任務和責任、時限等，統(tǒng)籌資源力量，全力抓好落實。
縣直各責任單位要圍繞部門職責，積極履職，加強聯(lián)動，主動服務，共同抓好全縣農村勞動力疫情防控和就業(yè)服務，切實鞏固好脫貧攻堅成果。
(三)強化信息比對。
各縣直部門要加強信息篩選比對，對返鄉(xiāng)人員信息臺賬，要通過公安、扶貧、人社、通信等部門的大數(shù)據(jù)、移動通信數(shù)據(jù)等手段，多維度、全方位地進行信息比對核實，確保返鄉(xiāng)農村勞動力信息精準無誤。
(四)強化督查調度。
縣、鄉(xiāng)兩級要建立定期調度督促機制，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū)服務中心)農民工返鄉(xiāng)、返崗疫情防控情況，抓好動態(tài)監(jiān)測預警，做好應對防范。
縣勞務就業(yè)扶貧工作專班要加大返鄉(xiāng)農村勞動力返鄉(xiāng)返崗疫情防控工作的督導檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，及時彌補可能出現(xiàn)的漏洞，對工作推進不力、落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))及縣直相關部門要進行通報和約談，并依據(jù)相關規(guī)定嚴肅追責問責。
春節(jié)質量管控方案篇十九
為順利完成20**年春運工作任務，按照上級工作部署，我市著力從組織、保障、安全、服務、監(jiān)管五個方面，全力做好20**年公路、水路春運安全工作，特制定本工作方案。
據(jù)市春運辦統(tǒng)計，去年春運的40天，全市共發(fā)送旅客69.75萬人次，其中公路發(fā)送旅客52.64萬人次，鐵路發(fā)送旅客17.11萬人次。由于市春運辦各成員單位通力配合，組織得力，鐵路公路運輸均未發(fā)生旅客滯留現(xiàn)象。預計20**年春運旅客與去年基本持平。
一是精心組織，保證運力充足，防止旅客滯留現(xiàn)象發(fā)生，確保旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意;二是保證安全，確保不發(fā)生群死群傷等重、特大惡性事故;三是提高服務水平，為旅客提供誠信、文明、周到、舒適、衛(wèi)生的運輸服務;四是維護運輸市場經(jīng)營秩序，規(guī)范經(jīng)營者行為;五是文明執(zhí)法，不發(fā)生“三亂”現(xiàn)象。
成立市春運工作領導小組，由市政府分管交通工作的副市長擔任組長，市政府辦、市交通局等單位領導擔任副組長，市各相關部門領導為領導小組成員。
領導小組下設辦公室，內設運輸保障小組、公路保障小組、維穩(wěn)保障小組、后勤保障小組四個應急工作小組。辦公室設在市交通運輸局。
(一)做好運力組織調配工作，完善應急保障機制。
及時摸清旅客的流量、流時、流向情況，制定周密的春節(jié)運輸組織方案和應急預案，春運期間全市將安排應急運力計劃約70輛，共約3150個客位，主要疏運珠三角方向客流。應急運力仍不能滿足需求時，及時向上級春運辦請求支援。當發(fā)生重大交通安全事故或冰雪等自然災害時，及時啟動有關應急預案。
(二)加強源頭管理和市場監(jiān)控。
完善工作機制，確保春運順利進行，要嚴格按照客車的載客定額發(fā)售客票和實行出站例檢制度，嚴禁車輛超載出站，嚴格按“三不進站、五不出站”的安全要求管理。對違反規(guī)定的客運站、超載車輛的駕駛員及所屬企業(yè)，按有關規(guī)定進行處罰，并追究相關領導人的責任。加強對各汽車客運站秩序維護，做好對“三品”的查堵和防火、防爆工作，消除安全隱患。
(三)加強安全監(jiān)管，確保運輸安全。
公安交警、交通運輸部門各負其責，加強重點路段的巡查和對非法營運車輛的打擊力度，防范道路安全事故的發(fā)生。運輸安全直接關系到人民生命財產(chǎn)和社會穩(wěn)定，是整個春運工作的重中之重，各運輸企業(yè)要對參加春運的各級管理人員、員工，特別是駕駛員分別進行一次安全培訓教育，要切實提高認識，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想和企業(yè)是安全主體的觀念，認真貫徹國家安全管理法規(guī)、規(guī)章，嚴禁駕駛員無證駕駛、疲勞駕駛、超時駕駛，嚴禁超速、超載。夜間行使避開禁行路段。
嚴格實行安全生產(chǎn)責任制，落實各項安全防范措施，層層簽訂安全責任書，明確各自的安全責任，消除安全隱患，避免重、特大事故的發(fā)生。
(四)認真落實春運價格政策，切實維護行業(yè)穩(wěn)定。
春運價格涉及旅客和運輸經(jīng)營者切身利益，百姓關心、媒體關注，要切實抓緊抓好，保證春運工作順利開展。春運運價不得超過規(guī)定的最高限價，嚴格執(zhí)行運價政策，切實履行社會責任。
(五)加強公路管理，確保運輸暢通。
公路部門要抓好公路的養(yǎng)護和施工管理工作，春運前能完工的路段，要搶時間抓緊施工，盡快交付使用;對因不能在春運前完工而影響春運的要停止施工，清理路障;對可能影響春運的，要提前修復，保障完好暢通;同時，及早對全市道路的標志、標線以及危橋和危險路段進行檢查，對可能影響春運行車安全的，應及時完善和規(guī)范。
(六)加大監(jiān)管力度，規(guī)范執(zhí)法行為，確保運輸市場秩序良好。
在春運期間各執(zhí)法部門要確立以保安全、保暢通、保疏運為目標，在執(zhí)法中，要堅持以教育為主、處罰為輔的原則，對輕微違章行為實施教育放行;做到一般違章行為，依法糾正，暫扣有關牌、證盡快放行，不拖延時間;除無牌無證、報廢車載客等危及安全和嚴重違法違章行為外，其他一律不扣留車輛。
(七)加強春運宣傳和統(tǒng)計工作。
充分發(fā)揮新聞媒體的輿論作用，廣泛宣傳我市在春運工作中采取的各項工作措施和春運進展情況，向社會公布春運組織方案和有關政策規(guī)定，及時編印報道春運中的動態(tài)信息和好人好事，為做好春運工作營造良好的氛圍。
春節(jié)質量管控方案篇二十
一、提高全員質量意識做好質量宣傳工作，是搞好質量管理的一種重要手段。由于參加施工的大部分工人的文化程度不高，所以質量意識的灌輸要分層次，一級一級地下去，使得往往是很復雜的理論，逐漸變得淺顯易懂，而且符合大眾的口味。對質量的認識，有一個自下而上和自上而下的過程，這樣經(jīng)過多次循環(huán)，質量意識才能深入人心。要提高全員質量意識，就要把宣傳工作循環(huán)、循環(huán)、再循環(huán)，具體、具體、再具體。天下沒有木頭腦袋和石頭腦袋，只要我們有信心、有耐心、有誠心，相信質量這根弦會繃緊在每個人的腦海中。
二、在現(xiàn)場施工中對工程質量管理所采取的措施在經(jīng)濟社會，質量管理理所當然地要和經(jīng)濟掛鉤，但這只是一種手段，而不是真正的目的，在實際操作過程中，千萬不能本末倒置。質量管理措施要強硬有力，不能講人情，不能拖泥帶水，該一票否決就一票否決。質量管理搞不下去的原因，往往就是已形成的指令被浩瀚的人情海洋所溶解了。質量管理不得力的人該換的要換，不得力的施工隊該清退的要清退，決不能心慈手軟，否則會給工程質量帶來隱患?，F(xiàn)在的質量管理體制有一個弊病，就是管理質量的人沒有真正的否決權，技術和行政相對來講還是分家的。質量管理措施要有可操作性，過高過低都不能解決實際問題。
現(xiàn)在，指揮部對項目經(jīng)理、項目經(jīng)理部對施工隊都有了質量管理目標責任狀，光有這些大目標還不夠，還要具體細化，并確定工程實施過程中的一些質量管理小目標。在實踐中我們總結出這樣的經(jīng)驗，即是工程質量管理按月進行考核評比，在每月的月底召開質量會議，由各施工隊的質保人員參加，評述當月工程在質量方面的優(yōu)劣，找出問題，提出改進意見，互相交流在質量管理方面的經(jīng)驗。質量考核按100分制：自檢一次不合格，扣5分；監(jiān)理組一次檢查不合格，扣10分；市高指一次檢查不合格，扣15分；省高指一次檢查不合格，扣20分；累計分為零或為負分時，則該施工隊要清退出場。各施工隊隊長交質量保證金5000元，各施工隊的質保員交質量保證金1000元。每扣1分，施工隊隊長罰款50元，質保員罰款10元。這些錢都由施工隊長和質保員個人出，單位不予報銷。如工程結束，施工隊（沒有扣分）仍保持100分，則退還施工隊長和質保員的保證金，并另外獎勵施工隊長5000元、質保員1000元。
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