總結(jié)是一個思考自我價值和人生意義的機會。在寫總結(jié)時，要注重數(shù)據(jù)的支撐，用數(shù)據(jù)來證明自己的成績和進步?？偨Y(jié)范文的多樣性和個性化反映了總結(jié)這一寫作形式的靈活性和可塑性。
快遞員個人先進總結(jié)篇一
菜鳥網(wǎng)絡(luò)發(fā)布數(shù)據(jù)顯示：去年“雙十一”單天產(chǎn)生4.67億件物流訂單，“雙十一”期間成交額達912億元。國家郵政局預測，今年“雙十一”期間，全行業(yè)將有268萬一線人員提供快遞服務(wù)，同比增長超50%，干線車輛增長近60%，航空運力將增長40%左右。
11月6日上午，記者在復興路附近一小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)，多家快遞公司的送貨車上均貼有“招快遞員”的簡要啟事。正在小區(qū)內(nèi)投送快遞包裹的快遞員小李稱：“這兩天單日快件量有所下降，估計大家都憋著等‘雙十一’再買，到時候送件人手肯定不夠，因此要提前招兵買馬。冬季送一個件能稍微多掙點，‘雙十一’期間快遞件暴增，如果有能力迅速適應(yīng)這份工作，并付出辛苦，還可以有份不錯的收入。”根據(jù)往年經(jīng)驗，因為個人精力、體能有限，每個快遞員轄區(qū)內(nèi)單日最高投遞量在200件左右，“遠達不到遞件需求，所以才會出現(xiàn)快件爆倉。”小李說，除了提前招聘快遞員，部分快遞公司為了容納即將暴增的快遞包裹，特意事先將投送部搬到更寬敞的場院，多管齊下迎戰(zhàn)“雙十一”。
日前，快遞平臺菜鳥網(wǎng)絡(luò)透露，在去年已基本解決爆倉問題的基礎(chǔ)上，今年“雙十一”快遞行業(yè)在數(shù)據(jù)技術(shù)和資本的助力下，將實現(xiàn)數(shù)據(jù)、服務(wù)和能力三方面升級。菜鳥網(wǎng)絡(luò)將升級智能分單，推動聚單直發(fā)、智選物流、物流云等產(chǎn)品使用。這些數(shù)據(jù)將為快遞物流提供事前預測、智能分配線路、事中監(jiān)測、事后分析等功能。如“聚單直發(fā)”數(shù)據(jù)產(chǎn)品，可在商家端把相同區(qū)域的訂單集中生產(chǎn)，快遞公司按目的地區(qū)域分類、裝車發(fā)貨，直接配送到目的地，實現(xiàn)大量訂單前置發(fā)貨，時效至少提升10小時以上。
取包裹前核實信息。
接到陌生來電，說在哪里有包裹讓你取快遞，或者說讓你幫鄰居收一下快遞的，要謹慎對待。電話里要核實快遞公司名稱、快遞員所送物品以及收、寄件人情況等有關(guān)信息。
收包裹后當場驗貨。
收到包裹后，建議貴重商品要當場開箱驗貨，避免出現(xiàn)之前“寄出蘋果手機收到桔子和梨”的悲劇。尤其是“貨到付款”的買家，要小心假快遞員送包裹或送假貨。
此外，接收貨物時一定要注意觀察貨物是否有異常，有異味，如果發(fā)現(xiàn)任何異常一定要拒收。
清除包裹上的個人信息。
快遞外包裝上面的個人信息可能會因被隨意丟棄而遭泄露，在丟棄包裹前，一定要對包裹尤其是包裹上的快遞單進行處理，涂掉包裹、快遞單上的姓名、電話、地址、購買產(chǎn)品等一系列個人信息。
快遞服務(wù)的國標，你應(yīng)該知道。
1)簽收：快遞員應(yīng)告知收件人當面驗收快件;若包裝破損，快遞員應(yīng)告知收件人先驗收再簽收。
2)服務(wù)時限：同城快遞24小時;國內(nèi)異地快遞72小時;港澳臺快遞6個工作日。
3)寄件人、收件人、代收人支付費用后，快遞企業(yè)都應(yīng)提供發(fā)票。
簽收快遞時，記得和快遞員說聲謝謝。
懂得保護自己不意味著對他人冷漠。為了讓你早日收到心愛的貨品，快遞哥常常犧牲休息時間，風里來雨里去……大冷天，收到快遞時，別忘了跟快遞小哥說聲謝謝!
延伸閱讀：
第一名：京東，滿意度19.7%。
京東物流的美譽度由來已久，不論是速度，還是態(tài)度，都得到了消費者的認可。目前，京東物流已經(jīng)成為京東一個龐大業(yè)務(wù)板塊，在一些核心城區(qū)訂單密度非常的高，已經(jīng)實現(xiàn)盈虧平衡，甚至實現(xiàn)了盈利。
第二名：天貓，滿意度17.9%。
天貓對賣家制定了一個評分系統(tǒng)，其中一項就是物流服務(wù)?，F(xiàn)在很多大型的天貓賣家都開始嘗試自建倉儲和配送團隊，過綜合性物流服務(wù)提升電商物流體驗。
第三名：唯品會，滿意度13.8%。
唯品會成立于，是目前國內(nèi)最大的名牌折扣店。唯品會很大的一個優(yōu)勢就是有自建的物流中心，能夠達到無盲點覆蓋，而且近年來也在不斷加大對偏遠地區(qū)的物流配送。
第四名：蘇寧易購，滿意度8.4%。
蘇寧易購是中國最大的商業(yè)零售連鎖企業(yè)蘇寧云商旗下的電子商務(wù)平臺企業(yè)。今年的9月16日，在iphone7首發(fā)速遞中，蘇寧易購再一次刷新了蘇寧的物流方面的記錄，第一單僅用了20分鐘就將商品送到了消費者手中。
第五名：國美在線，滿意度7.9%。
國美在線是國美電器集團旗下的電商平臺，成立于12月。借助于國美20多年的沉淀，國美在線在400多個國內(nèi)重點城市擁有家電倉儲中心。
第六名：亞馬遜中國，滿意度7.4%。
亞馬遜中國的前身是卓越網(wǎng)，被亞馬遜公司收購后，成為其子公司，是一家中國b2c電子商務(wù)網(wǎng)站。亞馬遜中國采用的是智能分倉和智能調(diào)撥，全國10多個平行倉的調(diào)撥完全是在精準的供應(yīng)鏈計劃的驅(qū)動下進行的。
第七名：聚美優(yōu)品，滿意度6.7%。
聚美優(yōu)品成立于3月，并于5月16日在紐交所上市。聚美優(yōu)品的配送模式是第三方物流配送，這樣大大加重了聚美優(yōu)品的資金壓力，貨物的品質(zhì)也無法保證。
第八名：當當網(wǎng)，滿意度6.0%。
當當?shù)奈锪飨到y(tǒng)和他的經(jīng)營風格一樣，連續(xù)性較弱，目標隨著市場走。而且當當采用的是郵政服務(wù)配送模式，眾所周知郵政的服務(wù)質(zhì)量不高，反應(yīng)遲鈍、周期過長、過程緩慢。
第九名：1號店，滿意度4.5%。
1號店的物流配送也是采用第三方外包，跟很多物流外包的電商平臺一樣，存在著弊端。
除了以上九個電商平臺之外，其他的一些小型的電商平臺也在此次的調(diào)查之中，滿意度為7.7%。從消費者的滿意度中可以看出大家對這些電商平臺在雙十一物流服務(wù)的期望值，在這些平臺購買了東西的小伙伴也要做好心理準備。
快遞員個人先進總結(jié)篇二
快遞員的工作主要是負責每一票快件包裹的派收工作，很顯然這份工作分為兩方面收件和派件。收件是指根據(jù)寄件人的要求，攬收他們的快件包裹。利用公司的快件網(wǎng)絡(luò)，使寄件人的快件安全及時送達至收件人手中，讓客戶滿意通過面試，我獲得了在望城區(qū)元智快遞公司的實習機會。這次機會讓有幸進入了一個以前從未接觸過的領(lǐng)域，學到新的知識和技能。我被安排的工作是快遞公司最基層的工作崗位――快遞員。我努力向自己的同事學習，遇到不懂的地方及時向他們請教。所以，在這短短的實習期間我完全掌握了快遞員的工作的技能，獲得了部門經(jīng)理的肯定。遵守公司的規(guī)章制。熏染著元智快遞公司“知行合一”的價值觀“我們致力于成為速運行業(yè)持續(xù)領(lǐng)先的公司”的愿景。是每一元智快遞公司員工的目標。
每天，我負責收派件。在這一工作的過程中，我深切地體會到作為一個快遞員工作的艱辛。
3、客戶不理解，傷害快遞員。有些快件在寄送的過程中出現(xiàn)了破壞，客戶不講理，一味地講錯誤歸咎于快遞員。快遞員因為是快遞公司直接面對客戶的員工，忍受客戶的責難壓力可見一般，而回到公司可能受到上級的批評。這樣加大了快遞員的心理壓力，不利于快遞員積極地去完成自己的工作。
快遞員在工作的時候面對的問題遠遠不止這些，為解決這些問題，我提出幾點建議：
1、提高快遞員的待遇。
待遇對一個普通的快遞員工很重要。他們不怕苦不怕累，就是希望自己能夠掙得更多的勞動。而事實上現(xiàn)在眾多的快遞公司在聘用快遞員工時，卻沒有按照勞動法的有關(guān)規(guī)定，在提供基本工資的前提下，為員工提供五險一金等福利?？爝f員工每天穿梭在城市的每一條道路上，發(fā)生交通意外的情況也很多。一些公司連快遞員的人生意外保險都沒有購置?？梢韵胂筮@樣怎么要求我們的快遞員能夠踏踏實實安安心心工作。
2、重視快遞員的心理健康，加強疏導。
快遞員工作壓力巨大，每天不管刮風下雨冰凍嚴寒都要按時去派收快件。對他們的身心健康造成了影響。公司要及時疏導他們的心理壓力，讓他們能夠及時解決心理的困惑。只有這樣做，才能夠讓員工感覺公司是他們的家，使他們的依靠。增強員工的歸屬感。是每一個快遞員重視自己的工作，為自己的工作感到自豪。
3、加強與客戶溝通。
快遞員在工作過程中，保證的客戶的快件能夠安全快速準確地到達目的地。當工作中出現(xiàn)客戶和公司發(fā)生糾紛時，快遞員要嚴格按照國家法律法規(guī)的規(guī)定來處理這些問題。站在客戶的角度上去為客戶著想，加強與客戶的溝通，同時我們的客戶也要在快遞員的立場上去考慮事情，只有做到相互理解。問題糾紛才能圓滿解決。創(chuàng)造一個和諧的關(guān)系。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
快遞員個人先進總結(jié)篇三
xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
xxx公司已經(jīng)經(jīng)歷了5個雙11，120萬的單量在3天時間發(fā)完在3年前是從前不敢想象的，但是今年卻悄無聲息的做到了。任何一個戰(zhàn)績的背后，隱藏的都是精密的計劃以及對于資源的深度整合。應(yīng)對此次雙11，xxx公司從3個月前已經(jīng)開始做各項準備工作。今天主要談的是如何做好雙11的人力保障。
第一步難題，是在勞務(wù)公司的甄選上，我們有一個法則叫“一對，二試，三分批次”，一對是指需要考核勞務(wù)公司的匹配度，經(jīng)驗值;二試是指通過雙11前期的試用做甄選;三分批次是指雞蛋不要放在一個籃子里，選擇3—5家勞務(wù)公司合作最為保險流。
對于很多人來說過完凌晨雙11就已經(jīng)結(jié)束了，而對于倉儲快遞雙11才剛剛開始。但是今年，僅僅是在13日，xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
其次，提前一個月做零時工入場計劃，啟動臨時工骨干管理方法，臨時工骨干將提前一個月入場，占整體臨時工比例30%，主要核心職能是通過一個月的實操培訓，達到正式工的操作水平能夠更好的協(xié)助項目組長。要成為臨時工骨干必須能夠熟練的使用系統(tǒng)，所以需選擇年紀較輕，文化程度相對較高的人員，同時在做系統(tǒng)培訓說明時需盡量簡單明了。這批員工培養(yǎng)起來，在雙11期間，將會發(fā)揮最大的`效能，同時這些員工也可作為后期的招聘儲備。
雙11開始前一周，即需要與勞務(wù)公司確定雙11勞務(wù)工名單，今年xxx公司特意為管理臨時工而研發(fā)了一套臨時工管理系統(tǒng)，每個臨時工根據(jù)其身份證號碼都會有一個唯一碼，這個唯一碼不僅會記錄其考勤，還會記錄其在工作期間的表現(xiàn)情況，甚至后期還會加載一些社交功能。這樣好的臨時工的聘用環(huán)節(jié)將會減少成兩方交易。
現(xiàn)場的管理大家都比較有經(jīng)驗，但是有一點要注意的是一定要當晚即清除表現(xiàn)不好的零時工。
電商倉儲與快遞合作新模式——雙11期間直接將運轉(zhuǎn)中心搬到電商倉庫。
每年雙11過后最大的熱點新聞就是全國各地爆倉的熱點。為了保證雙11期間xxx公司的商品能夠順利出庫，今年雙11首年嘗試開啟與快遞公司合作的新模式。以韻達為例，在雙11期間提前一周即已搬到xxx公司的倉庫中【xxx公司徐涇倉專門空出5000㎡用于韻達在雙11期間做xxx公司的中轉(zhuǎn)中心】，并建立24小時快遞網(wǎng)點小組。
這意味著xxx公司上海倉庫的商品完成出庫后，不需要再運輸?shù)巾嵾_上海的中轉(zhuǎn)中心，而是直接運轉(zhuǎn)到xxx公司倉庫中韻達的中轉(zhuǎn)中心。他們將直接在xxx公司的倉庫完成包裹的調(diào)撥，將包裹快速分撥并運輸?shù)桨谀康牡氐闹修D(zhuǎn)中心完成配送。
這極大的縮短了包裹在快遞公司內(nèi)部調(diào)撥扭轉(zhuǎn)的時間，也能夠搶在第一時間在11月11日—11月13日期間即能將很大一部分的包裹完成配送，不必與包裹大軍一起擠在擁擠的11月14日—11月20日。
快遞員個人先進總結(jié)篇四
尊敬的領(lǐng)導：
本人自xx年7月15日進入韻達公司工作，自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的.一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
快遞員個人先進總結(jié)篇五
一轉(zhuǎn)眼，一個月又過去了，突然感覺到20xx年快要離我們而去，新的一年即將要到來。小的時候老盼著時間過快點，想快點從學校畢業(yè)。突然一轉(zhuǎn)眼，畢業(yè)4年了，而我也即將邁向而立之年。不得不發(fā)出感嘆：哎，老了！
先說工作和學習吧。上個月還是以項目為主，完成了一些代碼邏輯，所負責的模塊還算比較順利，沒有出太大問題。因為后面自己要寫的模塊基本已經(jīng)完成，所以主要精力要放在測試上，盡量避免大的根本性問題的發(fā)生。沒有花太多時間去看其他東西，也是正確的，這個月和下個月是項目進行的關(guān)鍵期，要專注，避免分心。寫代碼期間也乘機學習了一些東西，還是有一定收獲的。下個月可能要開始兼顧學習項目以外的東西了，主要是開源項目的學習，項目中用到的系統(tǒng)平臺的學習，目的是要了解這些系統(tǒng)所要解決的問題，學習它們的設(shè)計思想，看它們是如何解決它們所針對的問題的。此外還要系統(tǒng)的學習算法，這個是一個不能立竿見影看到效果的事情，但是為了長期的發(fā)展，這個很有必要。
工作和學習談完了，回顧下自己的生活。北京的冬天已經(jīng)來了，但是陽光還是很充足，白天的時候暖暖的，也不是很冷。上上個星期跟一幫同事去地壇公園游玩拍照了，晚上一起吃火鍋聊天，真的很開心很放松。呵呵，還要謝謝她們幫我拍照片，我很少拍照，這些照片也算給自己增添了更多年輕時候的回憶吧。平常的生活只能說是平淡，大部分時間呆在了公司，每周會抽固定時間去鍛煉，日復一日，重復著同樣的事情。有時也一直在問自己一個問題，我到底想要過什么樣的生活？5年后，我還要這樣嗎？有時候也在想，也許真的是沒有找到另外一半，我的生活，我的心，真的還沒有穩(wěn)定。父母也有點著急了，開始在網(wǎng)上幫我找對象，朋友同學也在跟我介紹。但是我的心老是放不下來，沒有敞開去接受。我知道是因為她，雖然她在很遠的一個城市，但是每次我想背著聯(lián)系其他女生的時候，我老是有一種負罪感在心里，也許真的是腦殼有點瓜。每天只能是重復機械化地到了時間后給她發(fā)一條短信，問候她，跟她說聲晚安，然后在她不回的時候心里感到難受。距離和時間真的很考驗人，我真的不知道自己還能撐多久，只是心里還有一個信念：當時我的兄弟告訴我，她想跟我好。即使我們不在一個地方，我決定了去聯(lián)系她的時候，我就要對她好，不管多艱難，我都不能放棄。也許當時她只是很難過，沒想清楚，想找個人安慰，或者只是一個玩笑，不管怎樣，堅持到最后。如果被她拒絕了，我會放開。
昨天是光棍節(jié)，有一個單身聯(lián)誼會，我也沒去。我知道也許她去了，也許碰到了心動的人。這幾天我發(fā)短信她都不怎么回了。呵呵，淡定淡定，不多想了。好好工作生活吧。
快遞員個人先進總結(jié)篇六
時間如駿馬過隙。2020年結(jié)束了。春去秋來平凡而不簡單的一年。在各位領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段人生的考驗和磨礪。感謝郵政公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。2020年加入快遞公司這個大家庭。我身為外來務(wù)工人員能成為郵政快遞的一員感到無比的光榮。隨著公司改革和同事們的`幫助逐漸成長，在風里來雨里去的艱辛中也體會到了本職工作的快樂?？蛻糨p聲的謝謝就是最大的理解。以下就是我今年第四季度的工作總結(jié)：
一、樹立認真負責工作態(tài)度，圓滿完成工作任務(wù)。
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項公司規(guī)章制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，挖掘開發(fā)新客戶，經(jīng)過努力1—12月份完成26.78萬業(yè)務(wù)、收入業(yè)務(wù)占比完成90.6%。欠費每月清零、妥投率。思鄉(xiāng)月、月遞情誼、按照公司下達任務(wù)100%完成。
二、堅持團結(jié)協(xié)助的團隊精神，營造良好工作氛圍。
一個優(yōu)秀的軍師抵不過三個優(yōu)秀的士兵，在現(xiàn)任經(jīng)理的帶領(lǐng)下，快遞站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍在這個小隊里也體會到了無血緣的兄弟之情，深信ems全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。有一朝氣蓬勃的明天。只有公司發(fā)展好了。我們的工資福利才會好。勤勤懇懇工作才是我們唯一的選擇。
三、堅持發(fā)展的理念，深化速度服務(wù)。
在這4年多的時間里和客戶溝通中，也有失誤冒進的過失?，F(xiàn)在的市場競爭極其激烈，逆水行舟。不進則退。對電子商務(wù)客戶需求了解不夠細膩，導致極少部分客戶對ems失去信心選擇民營快遞。在接下來的工作中要每日跟進客戶動態(tài)，掌握郵件路向，發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起，及時溝通解決不累計失誤。抓住每次對手失誤客戶回頭選擇ems的時機積極促銷提供非郵公司不能提供的服務(wù)在同等價格上比速度，在同等速度上比服務(wù)。
2021年，是全新的一年，是自我挑戰(zhàn)的一年，總結(jié)經(jīng)驗和教訓。必將有利于自己的前行。我將努力改正去年工作中的缺點，把新一年的工作給自己一個規(guī)劃，盡自己最大的能力完成公司下達的任務(wù)和目標。為郵政快遞的發(fā)展貢獻自己的力量。
快遞員個人先進總結(jié)篇七
為保障“雙11”寄遞服務(wù)，全市主要快遞企業(yè)擬增加人員近5500人，其中一線派送人員3200余人，增加車輛630余輛?！巴ǔＴ陔p11前1個多月，我們就啟動了招聘臨時快遞員工作。一方面，臨時快遞員要接受如何收派快件、實名制寄遞、哪些物品不能寄遞等操作培訓，完全掌握并通過考核，才能上崗。此外，臨時快遞員還會跟著業(yè)務(wù)熟練的老快遞員先跑幾趟，熟悉了流程才會獨立派收快件?！睋?jù)介紹，對于臨時招聘來的快遞員，都會對其身份信息留檔，避免出現(xiàn)糾紛以及快件寄遞有問題或丟失，無法找到人的情況出現(xiàn)。
月薪過萬不是“傳說”
“總說快遞員月薪過萬，我們真沒那么多的工資，平時4000多元就差不多了，快遞旺季的時候月薪能到5000-6000元，雙11是一年中最忙的時候，快件量的確是翻倍，所以我們薪水也幾乎是在翻倍，拿到7000-8000元還是比較普遍的?！北臼心炒笮涂爝f企業(yè)快遞員小王表示，“我在天津干了5年快遞員，工資水平還比較平穩(wěn)，沒什么大起大落，去年雙11，我真是在玩命干，月薪在9000多元至10000元的樣子，但也確實真挺累的，所以說，玩命干的話，月薪過萬也不是什么傳說。”針對“雙11”期間快件業(yè)務(wù)量加大，各快遞企業(yè)也為快遞員提供各種補助，為快遞員做好后勤服務(wù)。比如，給快遞員增加了夜宵、餐補水平每天也增加了30-50元不等。
相關(guān)閱讀：
快遞招聘帖成招聘網(wǎng)站置頂帖。
“高薪急聘、包吃住”，臨近雙11，一些招聘網(wǎng)站中，快遞崗位的招聘帖被頻頻置頂或者掛上“熱”字簽。
記者看到，德邦物流近期在幾家主流招聘平臺給出的預計招聘數(shù)量達到50人，工作崗位包括海淀、昌平、順義、房山、西直門、東直門等多個區(qū)縣和區(qū)域。北京郵政的招聘信息也顯示，希望在朝陽百子灣、上地、萬豐路等片區(qū)新招10-15名左右的快遞人員。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，眾多的快遞招聘信息中不乏四通一達，以及順豐、百世匯通、宅急送等知名快遞企業(yè)的身影。同時，不少快遞物流企業(yè)在招聘信息中給出的薪資待遇也頗為誘人。一則昨天剛剛發(fā)布的“××快遞員3500+”的招聘帖中，薪資待遇顯示為8000-1元，職位描述欄中用紅底加黑字體注明“待遇從優(yōu)、急招，有意者速聯(lián)系”。另一則同樣給出薪資“8000-12000元”的快遞企業(yè)信息顯示，公司規(guī)模100-499人，需要新招19人。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，招聘快遞人員的普遍薪水標準顯示為5000-8000元。相比之下，同樣以男性務(wù)工人員應(yīng)聘為主的保安員，“轉(zhuǎn)正工資”多數(shù)在3000-5000元。
雙11快遞預計將超過10億件。
實際上，對于類似雙11、雙12的電商盛宴，行業(yè)內(nèi)部人士有“物流業(yè)的春運大考”、“電商一個節(jié)、物流一個坎”等等戲稱，貌似調(diào)侃中也透露出行業(yè)一年一度會面臨的巨大峰值壓力。
據(jù)中國快遞協(xié)會基于往年雙11及今年快遞數(shù)據(jù)推測，今年雙11快遞將會超過10億件，極有可能再次刷新包裹數(shù)量紀錄。面對這一輪物流“大考”，北青報記者調(diào)查了解到，各大平臺紛紛出臺多項對策，包括借助大數(shù)據(jù)和信息化改造，軟硬結(jié)合打造物流升級版。
國家郵政局、菜鳥網(wǎng)絡(luò)前不久聯(lián)合公布了針對雙11快遞的備戰(zhàn)情況。據(jù)透露，今年全行業(yè)將有268萬一線人員投入到雙11快遞服務(wù)當中，相較去年增長超過50%，干線車輛增長59%，航空運力增長40%左右。
而據(jù)調(diào)查，蘇寧物流近來已宣布推出自主研發(fā)的指南針后臺處理系統(tǒng)，打造規(guī)模浩大的“蘇寧云倉”;京東推出無人送貨車;菜鳥聯(lián)盟持續(xù)升級智能分單，推動聚單直發(fā)等產(chǎn)品使用，同時表示快遞員app將在今年雙11期間大規(guī)模應(yīng)用。除此之外，信息顯示一些快遞企業(yè)還將在今年雙11期間加大機器自動分揀的應(yīng)用范圍，力爭盡可能最大限度地緩解高峰壓力。
快遞業(yè)已成中國增速最高行業(yè)之一。
每年的雙11作為考驗快遞業(yè)應(yīng)對極限峰值的測試，同時也在推動快遞企業(yè)運營能力進行系統(tǒng)性升級。調(diào)查顯示，在包裹量高速增加的環(huán)境下，每年的雙11峰值都將成為各大快遞公司第二年的常態(tài)水平，形成行業(yè)良性循環(huán)，支撐快遞業(yè)務(wù)量保持較高增速。
數(shù)據(jù)顯示，隨著雙11等大型網(wǎng)購促銷活動的盛行以及電商的高速發(fā)展，一批“國產(chǎn)”快遞物流公司日處理能力走上世界前列：單個快遞公司日均處理快遞包裹量從100萬單躍升到1000萬單級別，僅用了五年。行業(yè)規(guī)模來看，截至目前，快遞業(yè)已經(jīng)連續(xù)五年增幅超過50%，成長性甚至超過電商，成為中國增速最高的行業(yè)之一。根據(jù)艾瑞咨詢數(shù)據(jù)，中國快遞市場票件量在至的年復合增長率高達54.1%，相比之下，同樣高速發(fā)展的電商這五年內(nèi)的年復合增長率為50.3%。而橫向來看，20中國快遞業(yè)務(wù)量(攬件量)已超過美國54%。
行業(yè)人士指出，快遞行業(yè)仍有較大發(fā)展空間，“到我國快遞年業(yè)務(wù)量實現(xiàn)500億件”的目標有較大概率將提前實現(xiàn)。也有分析認為，未來五年年復合增長率仍將在20%以上，預計至20，我國快遞市場的票件量將達到600億件。
更多。
快遞員個人先進總結(jié)篇八
2、加油加油，雙11肥的流油，繼續(xù)蓄力。
3、不求一戰(zhàn)成名，但求雙十一錢程似錦。
4、每逢雙11，難免心潮澎湃，親們，準備好了嗎？
5、團結(jié)一心，其利斷金，雙11我們來了。
6、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
7、兵馬未動，糧草先行，備戰(zhàn)雙十一。
8、決戰(zhàn)雙11，我們拼了。
9、今天很殘酷，明天更殘酷，但雙十一很美好。
10、風再吼！馬在叫！雙十一在咆哮！
11、“雙十一號”即將到站，請做好接機準備。
12、前方高能，雙十一攜帶一大波獎金在逼近！
13、小伙伴們沖啊，雙十一帶著獎金來戰(zhàn)啦！
14、雙十一讓每個上帝都微笑。
15、雙十一近在眼前，爆發(fā)趁現(xiàn)在。
16、蓄力待發(fā)，雙十一我們來了！
17、一年如一日，勇攀銷量頂峰。
18、備戰(zhàn)六個月，只為雙十一。
19、一戰(zhàn)成名！前程似錦！hold住雙十一！
20、天生我才必有用，有用用在雙十一！
21、生命誠可貴，愛情價更高，雙十一賣爆，兩者皆可拋。
22、打贏雙十一，做淘寶英雄！
23、每逢佳節(jié)倍拼命，我們都是為了親！
24、光棍節(jié)，約嗎？
25、前任是什么東西，雙十一有我們就夠了！
26、我們的目標是：不愁貨——有！不愁錢——折！不愁人——我們都在！
27、良辰美景奈何天，全場五折要逆天！如此星辰如此夜，全場寶貝都不貴！
28、光棍節(jié)，非誠勿擾，血戰(zhàn)11.11，才是正道。
30、決戰(zhàn)雙11，我們拼了，必爭行業(yè)銷量前列。
快遞員個人先進總結(jié)篇九
從第一年5000萬元的成交額，到去年的912億元，再到今年單日進入千億時代，背后是阿里生態(tài)從裂變到聚變的過程。阿里巴巴董事局主席馬云認為，阿里巴巴正在構(gòu)筑的是未來商業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，包括交易市場、支付、物流、云計算和大數(shù)據(jù)，不僅讓商家與互聯(lián)網(wǎng)連結(jié)，更是讓商家與未來的商業(yè)模式相連結(jié)。
物流方面，2016天貓雙十一首單13分鐘簽收，截至11日20時03分，雙十一全球狂歡節(jié)總成交額超1030億元;累計物流訂單量5.5億，生成電子面單量2.67億。據(jù)菜鳥網(wǎng)絡(luò)快遞事業(yè)部總經(jīng)理王文彬介紹，隨著大量的包裹被快遞公司提前發(fā)走，菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，經(jīng)過一個周末之后，14日將正式迎來物流配送的高峰，壓力最大的是北京、上海、廣州等城市的快遞小哥。
雙十一創(chuàng)下的“中國速度”
整整24小時，雙11全球狂歡節(jié)現(xiàn)場的大幕一直在滾動，數(shù)字從0到1207億。14分鐘，被甩在身后;1小時，被甩在身后;6小時54分，被甩在身后;15小時19分，被甩在身后。
11.11。
8年前，阿里把11.11從光棍節(jié)變成狂歡節(jié);8年后，阿里又把這個數(shù)字變成自己巨大的交易額。
訂單數(shù)。
20天貓雙11共產(chǎn)生億個物流訂單。而截至16時，其中1.87億個訂單已經(jīng)點擊發(fā)貨。
52秒。
零點的倒計時話音未落，交易額沖破10億。隨后，又迅速在0時6分28秒，達到100億!
13分19秒。
13分19秒，雙11第一單，送達廣東佛山蘆苞鎮(zhèn);28分，跨境進口第一單，送達浙江寧波北侖區(qū);1小時25分，農(nóng)村第一單，送達云南紅河彌勒市中以則村。
235個。
截至11日23時51分，全球235個國家和地區(qū)參與到此次雙十一當中。其中最熱門的進口國家分別是日本、美國、韓國、澳大利亞、德國。而參與雙十一最活躍的海外國家top5分別是俄羅斯、西班牙、以色列、烏克蘭、法國。
截止到中午10點，雙11天貓交易額達到721億，不出意外的話只需要12個小時就能突破去年雙11全天的交易額912億。雙十一購物狂歡節(jié)走過了7個年頭，度過了七年之癢，銷售額反倒一年比一年驚人，看來如今的姑娘們都是不求傾國傾城，只求傾家蕩產(chǎn)啊。
今天想必大家都沉浸在“買買買”的欣喜當中，但是今天過后大家肯定就要沉浸在“等等等”的苦惱之中了吧。而且早就有業(yè)內(nèi)人士指出，今年是雙11的升級年。
官方預測今年的雙11期間，全行業(yè)的快遞業(yè)務(wù)量將超過10.5億件，比去年同期增長35%。雖然今年有268萬一線人員投入到雙11快遞服務(wù)當中，較去年增長超過50%，但是來自10.5億個包裹的壓力也可想而知。況且官方每年的說辭都如出一轍，留給消費者的就只有一個字等!
等了這么多年的快遞，大家對每個電商平臺的物流服務(wù)應(yīng)該都有所了解，孰好孰壞想必大家心里都有個底。而一家電商平臺的物流服務(wù)的好與壞，直接體現(xiàn)在消費者的滿意度上。前段時間，國內(nèi)知名電商智庫就發(fā)布了《2016年中國消費者網(wǎng)絡(luò)消費洞察報告與網(wǎng)購指南》，報告中公布了消費者對國內(nèi)各大知名電商平臺在物流服務(wù)方面的滿意度的排名。
第一名：京東，滿意度19.7%。
京東物流的美譽度由來已久，不論是速度，還是態(tài)度，都得到了消費者的認可。目前，京東物流已經(jīng)成為京東一個龐大業(yè)務(wù)板塊，在一些核心城區(qū)訂單密度非常的高，已經(jīng)實現(xiàn)盈虧平衡，甚至實現(xiàn)了盈利。
第二名：天貓，滿意度17.9%。
天貓對賣家制定了一個評分系統(tǒng)，其中一項就是物流服務(wù)?，F(xiàn)在很多大型的天貓賣家都開始嘗試自建倉儲和配送團隊，過綜合性物流服務(wù)提升電商物流體驗。
第三名：唯品會，滿意度13.8%。
唯品會成立于，是目前國內(nèi)最大的名牌折扣店。唯品會很大的一個優(yōu)勢就是有自建的物流中心，能夠達到無盲點覆蓋，而且近年來也在不斷加大對偏遠地區(qū)的物流配送。
第四名：蘇寧易購，滿意度8.4%。
蘇寧易購是中國最大的商業(yè)零售連鎖企業(yè)蘇寧云商旗下的電子商務(wù)平臺企業(yè)。今年的9月16日，在iphone7首發(fā)速遞中，蘇寧易購再一次刷新了蘇寧的物流方面的記錄，第一單僅用了20分鐘就將商品送到了消費者手中。
第五名：國美在線，滿意度7.9%。
國美在線是國美電器集團旗下的電商平臺，成立于月。借助于國美20多年的沉淀，國美在線在400多個國內(nèi)重點城市擁有家電倉儲中心。
第六名：亞馬遜中國，滿意度7.4%。
亞馬遜中國的前身是卓越網(wǎng)，被亞馬遜公司收購后，成為其子公司，是一家中國b2c電子商務(wù)網(wǎng)站。亞馬遜中國采用的是智能分倉和智能調(diào)撥，全國10多個平行倉的調(diào)撥完全是在精準的供應(yīng)鏈計劃的驅(qū)動下進行的。
第七名：聚美優(yōu)品，滿意度6.7%。
聚美優(yōu)品成立于3月，并于205月16日在紐交所上市。聚美優(yōu)品的配送模式是第三方物流配送，這樣大大加重了聚美優(yōu)品的資金壓力，貨物的品質(zhì)也無法保證。
第八名：當當網(wǎng)，滿意度6.0%。
當當?shù)奈锪飨到y(tǒng)和他的經(jīng)營風格一樣，連續(xù)性較弱，目標隨著市場走。而且當當采用的是郵政服務(wù)配送模式，眾所周知郵政的服務(wù)質(zhì)量不高，反應(yīng)遲鈍、周期過長、過程緩慢。
第九名：1號店，滿意度4.5%。
1號店的物流配送也是采用第三方外包，跟很多物流外包的電商平臺一樣，存在著弊端。
除了以上九個電商平臺之外，其他的一些小型的電商平臺也在此次的調(diào)查之中，滿意度為7.7%。從消費者的滿意度中可以看出大家對這些電商平臺在雙十一物流服務(wù)的期望值，在這些平臺購買了東西的小伙伴也要做好心理準備。
快遞員個人先進總結(jié)篇十
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，20，僅天貓、淘寶在雙十一當天就創(chuàng)下了912億元成交額和4.67億件物流訂單。中國快遞協(xié)會、菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，今年“雙十一”的各項數(shù)據(jù)將會再度被大幅刷新，比如，快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或?qū)⑦_到10.5億件，比去年同期增長35%。
菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合各大快遞企業(yè)在中國快遞協(xié)會10月13日舉行的“雙十一”服務(wù)動員會上，公布了今年“雙十一”的備戰(zhàn)情況。據(jù)統(tǒng)計，今年“雙十一”期間，全行業(yè)將有268萬一線人員投入到服務(wù)當中，較去年增長超過50%，干線車輛增長59%，航空運力增長40%左右。
20雙十一快遞僅為1000萬件，就翻了一倍達2200余萬件，到了2012年，包裹量翻了逾三倍達7800余萬件。而20開始，“雙十一”產(chǎn)生的包裹量便進入以億計量的階段，年為1.8億件，年則至5.86億件。
年“雙十一”期間(11月11~16日)，全行業(yè)處理的快件量約達7.8億件，是歷年同期快遞量的最高值。2016年雙十一快遞會不會再創(chuàng)新高，我們拭目以待!
第一名：京東，滿意度19.7%。
京東物流的美譽度由來已久，不論是速度，還是態(tài)度，都得到了消費者的認可。目前，京東物流已經(jīng)成為京東一個龐大業(yè)務(wù)板塊，在一些核心城區(qū)訂單密度非常的高，已經(jīng)實現(xiàn)盈虧平衡，甚至實現(xiàn)了盈利。
第二名：天貓，滿意度17.9%。
天貓對賣家制定了一個評分系統(tǒng)，其中一項就是物流服務(wù)。現(xiàn)在很多大型的天貓賣家都開始嘗試自建倉儲和配送團隊，過綜合性物流服務(wù)提升電商物流體驗。
第三名：唯品會，滿意度13.8%。
唯品會成立于20，是目前國內(nèi)最大的名牌折扣店。唯品會很大的一個優(yōu)勢就是有自建的物流中心，能夠達到無盲點覆蓋，而且近年來也在不斷加大對偏遠地區(qū)的物流配送。
第四名：蘇寧易購，滿意度8.4%。
蘇寧易購是中國最大的商業(yè)零售連鎖企業(yè)蘇寧云商旗下的電子商務(wù)平臺企業(yè)。今年的9月16日，在iphone7首發(fā)速遞中，蘇寧易購再一次刷新了蘇寧的物流方面的記錄，第一單僅用了20分鐘就將商品送到了消費者手中。
第五名：國美在線，滿意度7.9%。
國美在線是國美電器集團旗下的電商平臺，成立于2012年12月。借助于國美20多年的沉淀，國美在線在400多個國內(nèi)重點城市擁有家電倉儲中心。
第六名：亞馬遜中國，滿意度7.4%。
亞馬遜中國的前身是卓越網(wǎng)，被亞馬遜公司收購后，成為其子公司，是一家中國b2c電子商務(wù)網(wǎng)站。亞馬遜中國采用的是智能分倉和智能調(diào)撥，全國10多個平行倉的調(diào)撥完全是在精準的供應(yīng)鏈計劃的驅(qū)動下進行的。
第七名：聚美優(yōu)品，滿意度6.7%。
聚美優(yōu)品成立于年3月，并于2014年5月16日在紐交所上市。聚美優(yōu)品的配送模式是第三方物流配送，這樣大大加重了聚美優(yōu)品的資金壓力，貨物的品質(zhì)也無法保證。
第八名：當當網(wǎng)，滿意度6.0%。
當當?shù)奈锪飨到y(tǒng)和他的經(jīng)營風格一樣，連續(xù)性較弱，目標隨著市場走。而且當當采用的是郵政服務(wù)配送模式，眾所周知郵政的服務(wù)質(zhì)量不高，反應(yīng)遲鈍、周期過長、過程緩慢。
第九名：1號店，滿意度4.5%。
1號店的物流配送也是采用第三方外包，跟很多物流外包的電商平臺一樣，存在著弊端。
除了以上九個電商平臺之外，其他的一些小型的電商平臺也在此次的調(diào)查之中，滿意度為7.7%。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2015年，僅天貓、淘寶在雙十一當天就創(chuàng)下了912億元成交額和4.67億件物流訂單。中國快遞協(xié)會、菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，今年“雙十一”的各項數(shù)據(jù)將會再度被大幅刷新，比如，快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或?qū)⑦_到10.5億件，比去年同期增長35%。
菜鳥網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合各大快遞企業(yè)在中國快遞協(xié)會10月13日舉行的“雙十一”服務(wù)動員會上，公布了今年“雙十一”的備戰(zhàn)情況。據(jù)統(tǒng)計，今年“雙十一”期間，全行業(yè)將有268萬一線人員投入到服務(wù)當中，較去年增長超過50%，干線車輛增長59%，航空運力增長40%左右。
2010年雙十一快遞僅為1000萬件，20就翻了一倍達2200余萬件，到了2012年，包裹量翻了逾三倍達7800余萬件。而2013年開始，“雙十一”產(chǎn)生的包裹量便進入以億計量的階段，2013年為1.8億件，2014年則至5.86億件。2015年“雙十一”期間(11月11~16日)，全行業(yè)處理的快件量約達7.8億件，是歷年同期快遞量的最高值。2016年雙十一快遞會不會再創(chuàng)新高，我們拭目以待!
快遞員個人先進總結(jié)篇十一
“雙11”自誕生之日至今已經(jīng)進入第8個年頭。菜鳥網(wǎng)絡(luò)cto王文彬表示，今年將是“雙11”物流的“升級之年”。在去年已經(jīng)基本解決爆倉的基礎(chǔ)上，今年快遞行業(yè)在數(shù)據(jù)技術(shù)和資本助力下，將呈現(xiàn)數(shù)據(jù)升級、服務(wù)升級和能力升級的三大特點，相比往年將更加注重為消費者提供好的服務(wù)體驗。
王文彬指出，過去7年里，在社會化物流的整體協(xié)同下，已經(jīng)基本解決了“雙11”倉庫爆倉和干線壓力問題，今年將更側(cè)重解決末端派送和服務(wù)體驗問題，因此協(xié)同顯得更為重要。
菜鳥網(wǎng)絡(luò)預計，隨著電子面單的大規(guī)模使用，今年“雙11”期間將有7成的包裹通過智能分單分配快遞線路。包裹通過智能算法分配線路，準確率和速度將大大提升，低效的傳統(tǒng)快遞人工分撥將逐漸退出歷史舞臺?？爝f員app也將在今年“雙11”期間大規(guī)模應(yīng)用，這些數(shù)據(jù)產(chǎn)品將為物流提供事前預測、智能分配線路、事中監(jiān)測、事后分析等功能。
值得一提的是，菜鳥今年推出“聚單直發(fā)”數(shù)據(jù)產(chǎn)品，可以在商家端就把相同區(qū)域的訂單集中生產(chǎn)，直接配送到目的地。此外，眾包服務(wù)將首次亮相“雙11”，菜鳥已經(jīng)聯(lián)合快遞企業(yè)準備了數(shù)十萬眾包快遞員隨時待命。
據(jù)了解，往年“雙11”當天快遞并未有太多壓力，12、13日是攬收高峰，隨著電子面單、智能分單等技術(shù)普及，各快遞公司自動化程度提升，預計今年“雙11”當天將成為攬收高峰期，遠超12、13日，這也將推動消費者簽收時效提前。
“每年‘雙11’的量，就是第二年平常的量?！敝袊]政集團公司包裹業(yè)務(wù)局副處長徐文濤說，“‘雙11’既是我們的挑戰(zhàn)，也是我們的機遇。”隨著“雙11”和電商的高速發(fā)展，中國已經(jīng)成長出了一批世界級的快遞物流公司。僅用了五年，單個快遞公司日均處理快遞包裹量已經(jīng)從100萬單躍升到1000萬單級別。
912億成交額，4.67億的物流訂單，這是去年“雙11”一天創(chuàng)造的數(shù)字。的“雙11”將會如何，每個人都將成為參與者。
立“軍令狀”申通快遞提前備戰(zhàn)“雙十一”
雖然離“雙十一”還有47天，但是申通快遞卻早已積極準備起來，以保證“雙十一”期間為消費者提供高效高質(zhì)的快遞服務(wù)。據(jù)悉，9月26日，申通快遞召開了“雙十一”保障動員大會，對旺季運營保障、安全寄遞、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同及客戶服務(wù)工作進行安排部署。
在保障動員大會上，申通董事長陳德軍表示，打好今年的“雙十一”這一仗，既是對運營能力、服務(wù)保障工作的檢驗，也是對申通團隊、領(lǐng)導能力和管理水平的嚴峻考驗，一定要在思想上高度重視、精神上鼓足干勁、工作上通力合作，做到全員動員、全員皆兵、全力以赴、全面保障。
為實現(xiàn)全網(wǎng)“保障有力、運行暢通、質(zhì)量穩(wěn)定”的目標，董事長陳德軍特別提出六點要求：一、全網(wǎng)各級領(lǐng)導干部一定要對工作盡職盡責，勇于擔當，在其位、謀其政、行其權(quán)、負其責?？偣緦Σ荒軇偃伪韭毠ぷ?、辦事拖拉、推諉扯皮的個人或網(wǎng)點進行調(diào)整;二、加強組織領(lǐng)導，研究和把握業(yè)務(wù)旺季的內(nèi)在規(guī)律，積極采取措施，努力做好服務(wù)保障;三、建立旺季服務(wù)保障機制，確保各項保障工作落實到位;四、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，確保旺季業(yè)務(wù)生產(chǎn)正常運行;五、抓好安全生產(chǎn)，保證旺季期間寄遞渠道安全暢通;六、發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，充分調(diào)動員工積極性。
此外，申通快遞為了保障今年的“雙十一”服務(wù)的高效高質(zhì)，陳德軍董事長甚至還讓各負責人立下了“軍令狀”。他強調(diào)，將本著“誰主管、誰爆倉，誰負責”的原則，對在“雙十一”高峰期出現(xiàn)快件滯留的片區(qū)、轉(zhuǎn)運中心、網(wǎng)點進行問責，對責任片區(qū)總經(jīng)理、轉(zhuǎn)運中心經(jīng)理直接撤職，對責任網(wǎng)點嚴厲處罰，絕不姑息。會上，陳德軍董事長、公司高管先后與全網(wǎng)重點城市代表，與管理片區(qū)、直屬轉(zhuǎn)運中心代表簽署了目標責任狀，可見申通快遞公司上下對此次“雙十一”快遞服務(wù)的重視。
與此同時，網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)領(lǐng)導分別從安全、通暢、成本三個維度對雙十一運營保障工作進行了部署，其在報告中強調(diào)，各單位一定要舍得投入。舍得舍得，有舍才有得。要通過投入把保障做好，樹立申通的品牌和口碑，吸引客戶不請自來;各級管理機構(gòu)切實要承擔起責任，任職一方，管好一方，造福一方;要關(guān)心呵護一線員工，在生活上，工作上，旺季待遇等方面要統(tǒng)籌考慮，確保旺季一線員工的戰(zhàn)斗力;要提前做好應(yīng)急預案，做好媒體溝通;要嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責，誰出錯、誰擔責的原則，對做得好的網(wǎng)點、轉(zhuǎn)運中心要獎勵，對做得差、出問題的要進行問責。
另一方面，申通快遞方面還強調(diào)，一定要嚴格執(zhí)行“三項制度”，寄遞的快件要百分百做好開箱驗視、身份信息登記、快件過機安檢工作;要加強安全管理和隱患排查，雙十一前開展一次徹底的安全大檢查，狠抓隱患排查，狠抓整改落實，狠抓制度建設(shè)，強化安全監(jiān)管措施，全方位堵塞漏洞;成立高峰期間安全應(yīng)急保障小組，制訂快件從攬收、運輸、分揀、派送等各個環(huán)節(jié)的應(yīng)急安全保障措施，提高應(yīng)急防范能力，明確安全責任，確?？旒o積壓、無延誤、無損壞，確保寄遞渠道安全通暢。
狹路相逢勇者勝。面對“雙十一”旺季保障這場艱苦的戰(zhàn)役，申通快遞方面表示，30萬名申通人從來沒有一絲畏懼，從來沒有任何退縮。勇敢、智慧的申通人將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強責任感和使命感，弘揚申通精神，勇往直前，奮力拼搏，為申通榮譽而戰(zhàn)，為申通品牌而戰(zhàn)，為奪取“雙十一”旺季生產(chǎn)的全面勝利而不懈奮斗。
快遞員個人先進總結(jié)篇十二
xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
xxx公司已經(jīng)經(jīng)歷了5個雙11，120萬的單量在3天時間發(fā)完在3年前是從前不敢想象的，但是今年卻悄無聲息的做到了。任何一個戰(zhàn)績的背后，隱藏的都是精密的計劃以及對于資源的深度整合。應(yīng)對此次雙11，xxx公司從3個月前已經(jīng)開始做各項準備工作。今天主要談的是如何做好雙11的人力保障。
第一步難題，是在勞務(wù)公司的甄選上，我們有一個法則叫“一對，二試，三分批次”，一對是指需要考核勞務(wù)公司的匹配度，經(jīng)驗值;二試是指通過雙11前期的試用做甄選;三分批次是指雞蛋不要放在一個籃子里，選擇3—5家勞務(wù)公司合作最為保險流。
對于很多人來說過完凌晨雙11就已經(jīng)結(jié)束了，而對于倉儲快遞雙11才剛剛開始。但是今年，僅僅是在13日，xxx公司就已經(jīng)完成120萬的出單量。今年xxx公司共有100多個客戶參加了雙11的活動，其中參與天貓雙11活動主會場及各類目分會場的客戶共22家，如馬克華菲、古今內(nèi)衣、聯(lián)合利華、施華蔻、絲蘊、泊美、伊利牛奶、安佳牛奶、奧菲動漫等。今年雙11xxx公司共收獲180w訂單，預計4天時間將可全部完成出庫。
其次，提前一個月做零時工入場計劃，啟動臨時工骨干管理方法，臨時工骨干將提前一個月入場，占整體臨時工比例30%，主要核心職能是通過一個月的實操培訓，達到正式工的操作水平能夠更好的協(xié)助項目組長。要成為臨時工骨干必須能夠熟練的使用系統(tǒng)，所以需選擇年紀較輕，文化程度相對較高的人員，同時在做系統(tǒng)培訓說明時需盡量簡單明了。這批員工培養(yǎng)起來，在雙11期間，將會發(fā)揮最大的`效能，同時這些員工也可作為后期的招聘儲備。
雙11開始前一周，即需要與勞務(wù)公司確定雙11勞務(wù)工名單，今年xxx公司特意為管理臨時工而研發(fā)了一套臨時工管理系統(tǒng)，每個臨時工根據(jù)其身份證號碼都會有一個唯一碼，這個唯一碼不僅會記錄其考勤，還會記錄其在工作期間的表現(xiàn)情況，甚至后期還會加載一些社交功能。這樣好的臨時工的聘用環(huán)節(jié)將會減少成兩方交易。
現(xiàn)場的管理大家都比較有經(jīng)驗，但是有一點要注意的是一定要當晚即清除表現(xiàn)不好的零時工。
電商倉儲與快遞合作新模式——雙11期間直接將運轉(zhuǎn)中心搬到電商倉庫。
每年雙11過后最大的熱點新聞就是全國各地爆倉的熱點。為了保證雙11期間xxx公司的商品能夠順利出庫，今年雙11首年嘗試開啟與快遞公司合作的新模式。以韻達為例，在雙11期間提前一周即已搬到xxx公司的倉庫中【xxx公司徐涇倉專門空出5000㎡用于韻達在雙11期間做xxx公司的中轉(zhuǎn)中心】，并建立24小時快遞網(wǎng)點小組。
這意味著xxx公司上海倉庫的商品完成出庫后，不需要再運輸?shù)巾嵾_上海的中轉(zhuǎn)中心，而是直接運轉(zhuǎn)到xxx公司倉庫中韻達的中轉(zhuǎn)中心。他們將直接在xxx公司的倉庫完成包裹的調(diào)撥，將包裹快速分撥并運輸?shù)桨谀康牡氐闹修D(zhuǎn)中心完成配送。
這極大的縮短了包裹在快遞公司內(nèi)部調(diào)撥扭轉(zhuǎn)的時間，也能夠搶在第一時間在11月11日—11月13日期間即能將很大一部分的包裹完成配送，不必與包裹大軍一起擠在擁擠的11月14日—11月20日。
快遞員個人先進總結(jié)篇十三
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫忙下，我認真提高自身思想素質(zhì)，加強學習業(yè)務(wù)技能，進取履行崗位職責，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了必須的提高。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。
為適應(yīng)新形式的發(fā)展需要，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習各類金融業(yè)務(wù)知識，認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能融會貫通，學以致用，提高業(yè)務(wù)工作本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事、文字語言表達本事。立足干中學、學中干、學中用，不斷地充實和提高自我的業(yè)務(wù)技能。我還認真學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;加強自身愛崗敬業(yè)的意識，進一步增強工作的職責心、事業(yè)心。
二、勤奮務(wù)實，履行崗位職責。
一年來，我先后從事綜合柜員、信貸內(nèi)勤等不一樣崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，正確認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠做到進取主動、遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導交給的各項的工作任務(wù)。在從事柜員工作時，我本著“客戶至上”的原則，把客戶的事情當成自我的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不一樣客戶采取不一樣的工作方式，努力為客戶供給最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。耐心細致的解答客戶的問題，應(yīng)對個別客戶的無禮，巧妙應(yīng)對，不傷和氣;而對客戶的稱贊，則謙虛謹慎，戒驕戒躁。在從事信貸內(nèi)勤工作時，我嚴格遵守規(guī)章制度，堅持信貸原則，嚴格規(guī)范信貸資料，努力協(xié)助客戶經(jīng)理完成貸款發(fā)放工作，并努力完成發(fā)放后的信貸資料管理工作。對于信貸臺帳和報表，能夠完整、準確地反映數(shù)據(jù)，及時上報各項報表，做好信貸登記工作，及時供給各類信貸信息。
三、團結(jié)奮進，共建和諧工作氛圍。
銀行工作需要的是團體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。雖然僅有兩年的工作經(jīng)驗，但我也成為了一名老員工，在新人不斷加入的情景下，我不僅僅滿足于把自我的工作干好，還努力做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫忙新同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。在工作中，我團結(jié)同事，和同事相互學習，共同提高;在生活中，互相幫忙，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
上述是我__年工作的概況，成績只代表過去，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事，爭取更豐碩的果實，更喜人的成績。
快遞員個人先進總結(jié)篇十四
2015年馬上就要過完了，回想這一年自己所做的一些工作，這一年里我們踏實工作，勤奮學習.不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和操作技術(shù)水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，也做出了很好的成績，并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來，我和同事們一起，精心組織和調(diào)整適合我們崗位工作的有效途徑，使我們崗位月月完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)常受到車間領(lǐng)導的表揚。
我雖然是一名普通的員工，但是當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。應(yīng)對知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢，必須不斷學習新知識，掌握新工藝，超前進行知識儲備?！耙氘斠粋€好工人，就得學文化、學技術(shù)，這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中，我深入學習崗位操作程序，提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力，贏得了生產(chǎn)順利的主動權(quán)。
而且在工作中車間對于跑，冒，滴，漏，降低成本、提高效益抓的很緊，在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽，關(guān)鍵時候它能派上大用場，解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件，在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多托輪做傳導，當先進不光自己能干，還要讓整個集體都能干，這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。
取人之長，為已所用。這句話說的非常好，從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術(shù)熟練，離不開老員工們對我的教誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和培養(yǎng)下，在老同事們的.辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛煉，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，迅速將自己融入了這個大家庭，熟練了崗位工作，各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家，要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著多為企業(yè)作貢獻。對此，我借此機會向各位領(lǐng)導及同事們表示衷心感謝，我也會把自己的一己之長教給新來的員工。
透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓。
現(xiàn)在我已經(jīng)當上了小班長，在罐組中以我為中心，作為班組長除了自己干好，更重要的是協(xié)調(diào)整個罐組的生產(chǎn)平衡和班組的***工作氛圍，還要領(lǐng)導員工嚴格執(zhí)行操作法，控制工藝指標，使產(chǎn)量，一次合格率，收率，現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時，本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什么問題都能耐心的盡最大能力解決，并給予解釋說明。
在今年我們在全車間開展了形勢教育，結(jié)合集團公司的各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。
安全生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在生產(chǎn)運行和設(shè)備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領(lǐng)導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來，我們的各項工作都能按時保質(zhì)的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)奮進營造***的工作氛圍。在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質(zhì)修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。
快遞員個人先進總結(jié)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家下午好：
我是_x，_年到_公司工作，至今已過去兩年的時間，回首兩年的工作，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，有施工中的困難和挫折，也有竣工驗收后的喜悅。伴隨著坎坷和希望一路走來，我感到充實和快樂。很榮幸公司給我這次機會做自我總結(jié)，我感到無比的榮幸和激動。我是宏禹的一名普通員工，工作中取得的成績離不開領(lǐng)導的身傳言教，離不開同事們的互幫互助，在此向關(guān)心和支持我的領(lǐng)導表示衷心的感謝，向風雨同舟、并肩奮斗的同仁致以真誠的敬意!
剛參加工作第一年，我對自己要求很高，自我規(guī)劃目標也很遠大，但由于對自己的崗位不熟悉，缺乏工作經(jīng)驗，不懂得靈活變通，造成工作效率很低，有時情緒焦躁，很多工作完成不是很理想，后來我學著梳理思路，放慢工作節(jié)奏，做好基礎(chǔ)工作，認真從每一件小事上總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，端正心態(tài)，明確目標，一步一個腳印向前走。慢慢的在領(lǐng)導和各位同事的幫助下找到了工作思路，懂得了如何利用有限時間高效率完成任務(wù)。第一年結(jié)束后，自己工作技能有了明顯提高，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，基本能做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干的現(xiàn)象。所以，良好的心態(tài)對工作很重要，建筑施工涉及到的事情比較瑣碎，日常工作中需要端正態(tài)度，整理好工作思路，化繁為簡，有效減輕自己的工作負擔和壓力。
在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，通過與單位同事及領(lǐng)導的合作，我認識到團隊力量的重要性，項目部作為一個整體，分工但不分家，各部門應(yīng)積極配合項目工作人員，做到團結(jié)合作、互相照應(yīng)，在自己能力范圍內(nèi)積極配合其他成員共同完成集體任務(wù)，出現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。
通過兩年的工作實踐，我深深體會到工作的艱巨性和復雜性，因此需要端正態(tài)度，培養(yǎng)強烈的責任心和使命感。兩年時間里我學習了許多新知識、新經(jīng)驗，接觸了不同的施工項目同時也遇到過不同的問題。在工作中成長，在成長中工作，學會自我約束、自我規(guī)范。
1、紀律生活方面要求自己遵紀守法，嚴格自律。一個合(本站向您推薦)格的員工首先要遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，思想上要求自己積極響應(yīng)公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，以公司利益為重，做到愛崗敬業(yè)，按時出勤，有效利用工作時間。企業(yè)是我們的大家庭，紀律是執(zhí)行路線的保證，集體榮譽需要大家共同維護。
不斷加快，這就要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能，了解新工藝、新材料、新標準對建筑施工的影響，既要向書本學習，又要向他人學習，掌握一定的現(xiàn)代化管理知識和技巧。
另外，要善于總結(jié)良好的工作方法，制定簡便易操作的工作步驟。工作方法直接而廣泛地影響管理者的績效，優(yōu)秀的工作方法能提高工作效率，方便個人工作。如工程開工前熟悉投標文件及施工合同，了解工程包含的施工項目及施工注意事項，做到心中有數(shù);其次熟悉工程施工組織設(shè)計文件，掌握現(xiàn)場施工流程及施工工藝，做好施工準備;施工過程中做好施工日常筆記，做到有據(jù)可查，以備事后翻閱;每天養(yǎng)成良好習慣，安排自己的工作任務(wù)，做好自我工作計劃并確保及時完成。
時糾正和彌補自身的不足和缺陷，只有認識自己，完善自我，才能使自己的工作能力有質(zhì)的飛躍。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的公司推向前進!
經(jīng)過兩年的工作鍛煉，我在思想上和工作上有了一定的進步，但是后面的路還很長，我會繼續(xù)嚴格要求自己，用自己的行動給公司一份滿意的答卷，絕不辜負公司領(lǐng)導的期望。
20_年馬上就要過完了，回想這一年自己所做的一些工作，這一年里我們踏實工作，勤奮學習.不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和操作技術(shù)水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，也做出了很好的成績，并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來，我和同事們一起，精心組織和調(diào)整適合我們崗位工作的有效途徑，使我們崗位月月完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)常受到車間領(lǐng)導的表揚。
我雖然是一名普通的員工，但是當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。應(yīng)對知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢，必須不斷學習新知識，掌握新工藝，超前進行知識儲備?！耙氘斠粋€好工人，就得學文化、學技術(shù)，這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中，我深入學習崗位操作程序，提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力，贏得了生產(chǎn)順利的主動權(quán)。
而且在工作中車間對于跑，冒，滴，漏，降低成本、提高效益抓的很緊，在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽，關(guān)鍵時候它能派上大用場，解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件，在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多托輪做傳導，當先進不光自己能干，還要讓整個集體都能干，這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。
取人之長，為已所用。這句話說的非常好，從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術(shù)熟練，離不開老員工們對我的教誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和培養(yǎng)下，在老同事們的辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛煉，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，迅速將自己融入了這個大家庭，熟練了崗位工作，各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家，要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著多為企業(yè)作貢獻。對此，我借此機會向各位領(lǐng)導及同事們表示衷心感謝，我也會把自己的一己之長教給新來的員工。
透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓。
現(xiàn)在我已經(jīng)當上了小班長，在罐組中以我為中心，作為班組長除了自己干好，更重要的是協(xié)調(diào)整個罐組的生產(chǎn)平衡和班組的__作氛圍，還要領(lǐng)導員工嚴格執(zhí)行操作法，控制工藝指標，使產(chǎn)量，一次合格率，收率，現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時，本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什么問題都能耐心的盡能力解決，并給予解釋說明。
在今年我們在全車間開展了形勢教育，結(jié)合集團公司的各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。
安全生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在生產(chǎn)運行和設(shè)備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領(lǐng)導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來，我們的各項工作都能按時保質(zhì)的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)奮進營造__工作氛圍。在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質(zhì)修養(yǎng)，不斷的學習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。
快遞員個人先進總結(jié)篇十六
3、辦公用品、固定資產(chǎn)、日用品等采購、保管及發(fā)放，日常費用申請、登記;。
4、機票預訂、考勤管理、檔案管理、費用管理、后勤管理等;。
5、協(xié)助部門負責人完善公司大小活動的組織、各種福利的準備與發(fā)放;。
6、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)、完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù)。
快遞員個人先進總結(jié)篇十七
很榮幸在本年度末被評為工作先進個人，這離不開領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，也離不開每一位同事的支持和配合。
下面我對本年度的工作做個簡要的總結(jié)：
在政治思想方面，我通過學習努力提高自身的思想政治素質(zhì)，積極向上，嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。希望自己加強政治思想?yún)R報，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。
在工作方面，作為運行副值班員，我認真做好自己的本職工作。每次接班前，我都會認真地完成接班巡視，通過集控日志詳細了解機組運行的最新狀況。工作過程中，我積極配合值長工作。在焚燒爐控制時，努力使焚燒爐處于良好的狀態(tài)；在監(jiān)盤過程中，仔細觀察設(shè)備狀況以及各個參數(shù)的變化，做好記錄，及時對工況進行調(diào)整；在巡檢過程中，做好最詳細的記錄，為下一次巡檢提供參照，發(fā)現(xiàn)缺陷及時向值長匯報，并及時登記到缺陷單上；在啟停機組過程中，服從值長的安排，根據(jù)操作票的要求認真完成各項操作；在辦理工作票的過程中，仔細地完成斷電和隔離工作，在現(xiàn)場確認安全無誤的情況下才準許檢修人員進行工作，終結(jié)票過后，加強對該設(shè)備的巡查。一年來，通過和同事們的共同努力，我們南山廠很好地完成了運行工作任務(wù)。
在學習方面，我一直在不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，工作中通過仔細地觀察以及新問題的出現(xiàn)，加強自己的工作經(jīng)驗，通過上次的技能競賽，我進一步了解了學習上的不足。業(yè)余時間，我爭取提高自身的學歷，正攻讀西南交通大學網(wǎng)絡(luò)學院的電氣工程專業(yè)本科。
在企業(yè)文化方面，我認真學習公司一體化培訓材料，積極參與各項職工活動，也希望通過自己的努力，為公司帶來榮譽，為大家?guī)須g樂。
最后，我衷心地感謝各位領(lǐng)導和同事對我的支持和幫助，給了我這次當選先進個人的機會，我相信自己在來年能夠做得更好。
一、以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質(zhì)。
三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)專科學歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ)。xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自己在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務(wù)實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。xx年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起大量的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在xx年度考評中，我被評為良好。
入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績?？偨Y(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
快遞員個人先進總結(jié)篇十八
為進一步優(yōu)化和整合教育資源，促進各學段教師的平衡，改變我縣初中教師超編，小學教師欠缺的現(xiàn)狀，縣教委安排部分初中教師參加小學教育專業(yè)的轉(zhuǎn)崗培訓，以充實小學教師隊伍，我有幸成為其中的一員，雖然教了這么多年的課，但真正轉(zhuǎn)崗到小學任教還是需要學習的，我們都明白要教課先要備課，不但要備教材還要備學生，僅有對學生充分了解了，才能因材施教，我們的教育教學才能取得好的教育效果。為此，在_培訓階段，教培中心的教師們?yōu)槲覀儼才帕恕蹲哌M兒童的內(nèi)心世界》、《小學生安全教育與預防》、《小學班級常規(guī)管理策略》、《新型師生關(guān)系的塑造》，《打造夢想的小學課堂》，《小學生習慣養(yǎng)成教育》等等豐富多彩又對我們將來的工作十分實用的報告。這些教師們精心準備的報告不但使我們受益匪淺，并且從中能夠看出教培中心的教師們認真負責的工作態(tài)度，這一點十分值得我們學習。
經(jīng)過八天緊張而有意義的小學教育_的學習，使我對小學的的教育規(guī)律有了一些粗淺的了解，感覺到小學音樂教學與中學音樂教學是有很大不一樣的，這也讓我感到還有很多東西需要我認真去學習，于是利用一周的時間學習了小學音樂課程標準，小學音樂教材。
經(jīng)過對小學音樂課程標準的學習，我了解到小學1～2年級這一學段的學生有以形象思維為主，好奇、好動、模仿力強的身心特點，所以要善于利用兒童自然的嗓音和靈巧的形體，采用歌、舞、圖片、游戲相結(jié)合的綜合手段，進行直觀教學。聆聽音樂的材料要短小趣味，形象鮮明。小學3～6年級學生的生活范圍和認知領(lǐng)域進一步擴展，體驗感受與探索創(chuàng)造的活動本事增強。所以應(yīng)注意引導學生對音樂的整體感受，豐富教學曲目的體裁、形式，增加樂器演奏及音樂創(chuàng)造活動的分量，以生動活潑的教學形式和藝術(shù)的魅力吸引學生。
經(jīng)過對小學音樂教材地學習，我感到雖然學習資料十分簡單，但采取怎樣的方式讓學生學習感到棘手，感覺這不是個簡單的問題，方式不當極有可能會使學生失去學習興趣，從而影響對教學資料的掌握程度，今后在這一方面要多向一些教師請教，在見習的時候也要多注意教師在這方面的作法，以盡快適應(yīng)小學教師的腳色定位。為了能更直觀的對小學音樂教學有一個認識，還觀看了一些名教師的音樂教學視頻錄像，深深地為教師們親切的教態(tài)，啟發(fā)式的語言，良好的調(diào)控課堂的本事和其敬業(yè)精神所打動，在今后的工作中自我也要向這些教師學習，爭取做一名學生喜歡和熱愛的教師。
經(jīng)過在__小學見習觀摩更讓我對小學音樂教學有了更直觀的認識，在她們身上我學習到了如何上好小學的音樂課，怎樣做一個合格的小學教師。我們來時正趕上__小學音樂優(yōu)質(zhì)課評比，經(jīng)過聽課讓我看到__小學教師扎實的基本功，自然而親切的教態(tài)、流暢優(yōu)美極富感染力的語言，雖然上的都是同一教學資料，但每個教師風格不一樣，有的教師用優(yōu)美的音樂營造音樂情景，啟發(fā)學生展開想象的翅膀，有的教師用問題激發(fā)學生的學習興趣，并用優(yōu)美的舞蹈動作表現(xiàn)歌曲資料;真的是各有千秋，讓人受益匪淺，接下來我嘗試著上了幾節(jié)小學的音樂課，深刻的感覺小學低年級和高年級在教育教學方面有很大的不一樣。更感到做好一名小學音樂教師是很不容易的。
第一次是給小學一年級的學生上課，學唱歌曲《?！肺覇枌W生你見過的大海是什么樣貌的很多學生都舉起手來叫了幾個學生說了說，可是那些沒有被叫到學生也想一吐為快啊，一邊舉手一邊在下頭就說開了，費了好大勁阻止了學生們的暢所欲言，使課堂教學秩序走到正途上來，一節(jié)課下來，感覺很疲勞，可是課堂效果卻不盡人意。反思這節(jié)課，感覺還要在如何吸引學生的注意力，激發(fā)學生的興趣方面下些功夫，另外課堂組織本事也很重要。第二次是給三年級的學生上課，上了課才明白事先準備的教學資料學生已經(jīng)學過了，怎樣辦呢，只好臨時換課題，忙忙亂亂的一節(jié)課下來，感覺比上次課效果好些，但還是不盡如人意，在對學生和教材的把握上還不是很好。第三次是給五年級的學生上課，明顯的感覺學生在課堂紀律，學習本事方面都要好于小學低年級，對音樂的感知，理解，表現(xiàn)和創(chuàng)造都很到位，一節(jié)課下來，教學任務(wù)基本完成，我事先預期的目標基本上都到達了，這也讓我多少有了一些成就感，也給自我添了很多自信。最難忘的是在見習階段上的最終一節(jié)匯報課，那節(jié)課我做了充分的準備，不但搜集了很多材料，認真?zhèn)湔n，還準備了精美的課件，我想最終的結(jié)果并不重要，只要我盡力了，努力了，并且在這個過程中讓自我得到提高，取得提高，了解自我在哪些方面還有待提高就能夠了。有這樣一句話：我聽過的，我會忘記，我看過的，我會記得，我做過的，我才真正的理解。此刻我更深刻的理解了這句話。
培訓實習我們還是在__小學，所不一樣的是我們都被分進了各個教研組，學校研究到在教研組中更方便大家互相交流，有問題能夠隨時向各位教師請教，也更有利于我們業(yè)務(wù)本事的進一步提高。在這個階段，我每一天認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計，嘗試著把所學的_、經(jīng)驗用于其中。期間我的指導教師石維菊教師給了我很多的幫忙。指導我上好每一節(jié)課，告訴我在給學生每一次聆聽歌曲的時候都要事先設(shè)置一個問題，讓學生帶著問題去學習，讓學生有事情可干，這樣學習起來才能不盲目，并且設(shè)置的問題要適合學生的認知水平，這樣一步一步你的教學目標就達成了。經(jīng)過這段時間的學習，使我對小學音樂教學有了一更深刻的認識，意識到教師必須學習新課程標準，理解一些新的教育理念，轉(zhuǎn)變以往的教育理念，異常是從以往的“教師中心論”的觀點中走出來。
現(xiàn)代教育的理念，強調(diào)學生的學，以學生為本，要從持續(xù)發(fā)展、終身教育的視角去研究問題，所以不僅僅是以學生為本，還要強調(diào)其發(fā)展，始終以“學生發(fā)展為本”。在教學中，要注意引導學生在音樂課上去感悟，調(diào)動學生的眼、耳、口等感官，在音樂課上唱歌、跳舞，或是玩音樂游戲，充分調(diào)動學生學習音樂的進取性，盡量讓學生在音樂課上學得開心，玩得高興，感受音樂的美，經(jīng)過唱歌和游戲創(chuàng)造美，讓學生對音樂課、對音樂產(chǎn)生濃厚的興趣，愿意上音樂課，愿意理解音樂熏陶。小學音樂教學是基礎(chǔ)教育、普通公民教育，它有別于專業(yè)音樂教育。所以，面向全體學生實施素質(zhì)教育乃是小學音樂教育的夢想價值觀。所以課堂必須面向全體學生，包括那些對音樂并不敏感或興趣不濃的學生，使每一個學生都能從中受益，都能得到發(fā)揮潛能的機會，也都能從中得到生活的樂趣和美的享受。提倡以學生為中心，以參與藝術(shù)實踐和探索研究為手段，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新、實踐本事為目標的新型教學模式。
三個月的時間轉(zhuǎn)迅即逝，在這段時間里我努力學習著怎樣做好一個小學音樂教師，回首這段時間，感覺收獲很多，相信自我在新的工作崗位中能夠做的更好。
快遞員個人先進總結(jié)篇十九
實踐過程是體驗上班生活的過程，所做的事情也許很繁瑣，可是卻是一種難忘的經(jīng)歷，有無奈，有歷練，有見識。當代大學生應(yīng)該大膽地走出去，訓練生存能力。
(一)體驗社會，鍛煉自身生存能力。
(二)從事服務(wù)行業(yè)，學會與別人溝通的技巧。
(三)熟悉一個快遞公司的運作流程，獲得工作經(jīng)驗。
(一)年月日至年月日，輔助公司客服做月結(jié)。
快遞速遞公司是全國性快遞公司，我所實習的地點是快捷福建福清站點?？旒譃槭占团杉占侵缚旖萜渌军c發(fā)到本站點的快件，派件是指本站點的速派員在本站點的服務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)收到的要發(fā)到其他地區(qū)的快件。快遞費用的支付分寄付(寄件人付費用)和到付(收件人付費用)，另外還有月結(jié)，即對于一些有長期業(yè)務(wù)合作的公司可以選擇一個月結(jié)一次賬，快遞公司留有每一件快件的面單，面單上記錄運費，每一件收件和派件都會記錄在電腦中。
快捷與福清的許多單位企業(yè)有長期合作，快捷快遞公司每到月底會進行月結(jié)，即用計算器人工算出月結(jié)客戶的七月費用總和，再與電腦上的記錄進行核對，若出現(xiàn)核對不一致的情況，則要找出錯誤記錄，漏記的快件單號，核對一致后，在首張面單上寫上收件費用和派件費用和總計費用。各個月結(jié)客戶的月結(jié)費用表格形式整理打印出來，按區(qū)域劃分，交給負責各區(qū)域的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員再到各個公司進行結(jié)算。
在這段期間，我將大碟大碟的面單按公司名稱分類，一直按著計算器算出7月份各大公司的快遞費用總和，與電腦上的數(shù)據(jù)進行核對，確保正確。這是很費心的工作，由于面單上的數(shù)據(jù)人工輸入過程，在按公司名稱整理面單的過程，用計算器算出費用總和的'過程都有可能出錯，有的數(shù)據(jù)反復計算卻會得出不同的結(jié)果，所以會比較勞神勞力。
(二)處理問題件。
一些快件的收件人電話號碼錯誤，或電話關(guān)機，或收件人的收件地址超出快捷快遞公司的服務(wù)范圍即超區(qū)，業(yè)務(wù)員無法派送，收件人不愿意到本站點自提快件，或者快件在派送過程中有所破損或錯寄，客戶表示不認識寄件人要求退回..出現(xiàn)這樣問題而無法送到收件人手中的快件即為問題件。
作為客服人員，要及時處理問題件。對于超出快遞公司服務(wù)范圍的快件，客服人員要先打電話給收件人，說明情況并讓收件人到本站點自提文件，若客戶愿意到本站點自提文件，客服就要向客戶說明本站點的具體地址，再將快件放置在專門的框框里，以備客戶自提。對于所有的問題件，要將情況上報全國聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)，并通過布谷鳥將收件問題上報給快件的發(fā)出站點。發(fā)出站點的客服聯(lián)系寄件人后確定解決方式后會及時通知本站點的客服。對于破包件，確定重量沒少后，通常由本站點再包好后送出。對于電話號碼錯誤的情況，發(fā)出站點的客服通常會聯(lián)系寄件人確定收件人新的聯(lián)系方式，再將信息通過布谷鳥通知給發(fā)出問題的站點客服，客服及時做處理。
快遞員個人先進總結(jié)篇二十
感謝老師們給予我這樣一次機會，x。
年度個人先進這個榮譽是集體贈予我的，我想，我會一如既往地為集體奉獻我的綿薄之力。
這些天，我一直在回憶x。
年我做了什么，取得了什么?細細碎碎，紛繁復雜，我努力搜尋我所經(jīng)歷的，終于有些事在我的記憶長河里慢慢地沉淀、凝固、最終定格。
一年多時間下來，最讓我關(guān)心的是學校的檔案工作。雖然教學工作十分重要，但檔案工作迫在眉睫，必須全力以赴，所以可能有些本末倒置了。但我還是想把做檔案工作的一些體會與大家分享一下。
1.實。
檔案是歷史的軌跡。學校檔案客觀反映了學校的發(fā)展歷程，是學校最寶貴的財富之一。檔案室就是學校的縮影。在這一年多的時間里，我嚴格以檔案人“務(wù)實”、“求真”的工作風格對x。
年至x。
年的學校檔案按照杭州市檔案工作二級的標準進行了系統(tǒng)地整理，完善了學校的檔案工作。這其中，學校聘請了王坤根校長為檔案指導員，對我進行手把手的實物操作。我也從一開始的“不識檔案盒為何物”到能脫手自主地完成操作，王校長的真誠付出不可估量，我也實實在在地學到了知識。x。
年11月錢新華副主任、沈英老師來校進行檔案工作指導，聽取專家的建設(shè)性意見后，我對這項工作有了更深的認識。x。
年12月，馬不停蹄，夜以繼日，在周書記、周凌、於丹丹、朱沛娜、阮曙紅、樓麗等老師的幫助下，對照杭州市二級標準又進行了一次全面整改。這些都是實打?qū)嵉墓ぷ?，來不得半點虛假。一句話，需要有點實干精神。
2.勤。
勤是作好檔案工作的基礎(chǔ)。只有勤，事情才會變得順理成章。從x。
年暑假于卓偉老師交代檔案工作后。我深深感覺到責任的重大，不能有所松懈。開始時，工作只是零星一點，像小學生做作業(yè)一樣，做一點再讓王坤根校長驗證一下，生怕做錯了，又要返工。因為，那時對檔案還很生疏，概念也很模糊，抓不到點子上。隨著學習的不斷深入，我逐漸勾勒出學校檔案的形象來。x。
年暑假是一個值得回味的假期。整個暑假我都是在學校里面度過的。那時，檔案室還沒有空調(diào)，雖然有一層窗簾遮擋，可一過中午，西邊的太陽直射過來，里面照樣熱火朝天。有同事評價說：“來里面一趟就等于去了一次桑拿房?！笨晌疫€是耐著性子有條不紊地工作著。晚上我的寢室的溫度居高不下，所以晚上干脆干到十一、二點，回房間溫度也就降下來了。整整一個暑假專心致志地做著檔案工作，從不上網(wǎng)，從不看一眼報紙。前前后后算起來有那么幾天，躺在床上，輾轉(zhuǎn)難眠，記掛著白天遺留的工作，再從凌晨一點起床一直干到三點鐘。這樣我的心就塌實了，睡得也就安心了。這份工作有時說說一句話，做起來卻大費時間。舉個例子，就我們學校的基建檔案的整理篩選就花了三天時間，折紙就花了一天半時間。一句話，相信天道一定會酬勤的。
雖然學校的檔案資料從x。
年至x。
年還沒有系統(tǒng)、完整地整理出來。x。
年的驗收愿望是實現(xiàn)不了了。接下來還有許多的事情要做，我會繼續(xù)以檔案人所持有的工作態(tài)度堅持下去，使我們學校的歷史在檔案這面鏡子里閃閃發(fā)光。
x
已經(jīng)翻過一頁了，余音還在耳邊縈繞，但終究要被x。
堅實的腳步聲所湮埋，但我心永恒。不管怎樣，站在新的起點上，我只在心中默默地念著一句話：但愿常如此，年年物候新吧!
真誠期待x。
快遞員個人先進總結(jié)篇二十一
師堅持教學一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。17年來，她熱愛學習，刻苦鉆研，先后取得大學本科、碩士學歷，成為新一代學習型研究型學者型教師。17年來，她矢志教學改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻，團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，取得了令人矚目的成就，在新鄉(xiāng)市教育界異常是初中數(shù)學教學界擁有很高的聲譽和威望，為xxx市初中數(shù)學教學改革發(fā)展作出了突出的貢獻。
1986年7月，x。
x教。
師從xx師專數(shù)學系畢業(yè)，分配到十二中工作，從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作進取負責，為人謙虛進取，贏得了學生的愛戴，領(lǐng)導同事的贊揚，并很快成為學科教學骨干。1987年她開始代表學校多次參加省市各項教學大賽，在新鄉(xiāng)初中數(shù)學教學界嶄露頭角。
她出色的表現(xiàn)贏得新鄉(xiāng)市各個學校的注意，1990年xx。
x教。
師被xx中領(lǐng)導“挖”到這所重點中學，并擔任數(shù)學教研組組長。
教師走上了充實而又繁忙的求學之路，開始了她艱難而又最有價值的優(yōu)秀教師學者之路的探索。
初回大學，學校里濃濃的文化氛圍讓她激動興奮不已。圖書館豐富的藏書，閱覽室各種各樣的期刊，各個知識門類的講座，教授們獨具風采的授課以及自由爭鳴的學術(shù)氣氛，都深深地抓住了她的心。借閱了一摞又一摞書籍，做了一本又一本讀書筆記，一桌一椅、一盞小小的臺燈，伴她度過了一個又一個靜讀的夜晚、忙碌的周末。總感到時間腳步的匆匆，惟恐時光飛逝，機會不再，總想多讀快讀。6年的學習生活，專業(yè)的、教育教學的甚至其他社會科學的各類知識，積聚著沉淀于心底，眼前的路越來越亮了。
師深深清楚這一點，為此她沒有放棄日常教學活動，異常是攻讀碩士學位期間，按文件要求能夠帶薪脫產(chǎn)學習，然而為了真正的學以致用，提高實踐本事，她充分利用河南師大在本市的便利條件，不辭勞苦，邊教學邊學習邊研究。學校領(lǐng)導和教師都被她這種學習精神深深感動，河師大的教授更是感嘆，“有這樣的優(yōu)秀教師，中國的教育有期望”。
求學的路很苦，但苦的汗、苦的淚換來的卻是肩上行囊飽滿、胸中氣慨昂揚。教育理論開闊了劉麗教師的視野，她一邊鉆研理論，一邊總結(jié)教學中存在的問題，寫出了五十萬字的教學經(jīng)驗總結(jié)和論文，她又想，要是把這些成果讓同行們分享，避免教學中走彎路，不是更有價值嗎于是，她開始系統(tǒng)總結(jié)自我的教學研究成果。10年來，她的論文在省級以上刊物發(fā)表120多篇。她的《合作討論式數(shù)學教學法實證研究》也正在處于結(jié)題階段，受到很多專家的贊賞，并準備結(jié)集出版。此外，她還出版各種數(shù)學輔導書籍15本，受到全國中學生的熱烈歡迎。
十年辛苦不尋常，xx。
x教。
師以她的實際行動探索出了一條新一代學者型教師的成長之路。
20世紀80年代末期，xx。
x教。
師開始嘗試教學改革，她把布魯納“課堂教學與創(chuàng)造本事培養(yǎng)”的理論運用于教學中?！皬氖聰?shù)學教學的教師，應(yīng)高度重視發(fā)展學生對數(shù)學結(jié)構(gòu)或順序的理解。因為結(jié)構(gòu)性地理解問題，有助于提高學生直覺思維本事，當學生不斷地嘗試尋求直覺問題的結(jié)論時，他們事實上已從整體上、結(jié)構(gòu)上把握了對象?！苯虒W中，她一改過去數(shù)學教學過分強調(diào)證明、驗算別人的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明的做法，把學生從習題和知識細節(jié)中解放出來。在教學中，她不一味給結(jié)論，而是讓學生自我用嘗試、試驗、討論等辦法尋求結(jié)論，從發(fā)展學生的自信和勇氣中培養(yǎng)學生的直覺思維，讓學生學會學習。
減輕學生負擔是xx。
x教。
師的另一個重要課題。
xx。
x教。
師認為：“學生課業(yè)負擔重是普遍存在的問題，這個問題困擾了教育多少年，苦無良策。能夠說產(chǎn)生課業(yè)負擔的主要原因在教師。教師的教育思想、教學方法決定了學生的學法?！睈垡蛩固沟拿砸彩撬目陬^禪：“負擔過重必然導致膚淺”，她要把這句話滲透到學生的靈魂中去，讓班主任、家長和學生從思想上松綁，為自我教學方法上改善供給條件。把學生沉重的課業(yè)負擔減下來是她永遠的追求。
作為市x中學一名站在教改前沿的數(shù)學教師和主導學校數(shù)學教學方向的教研組組長，劉麗常常在思考這樣一個問題：“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質(zhì)人才，還是只追求教學重壓下的高分效應(yīng)”他說，不是不要分數(shù)，而是應(yīng)當給學生創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快的學習環(huán)境，使他們用不一樣的方式，簡便自如地獲得高分，到達成功的彼岸。
xxx認為，不能正確地對待解題，將學生的手腳束縛在題海之中，這是當前中學數(shù)學教學中亟待解決的問題。
在數(shù)學教學中，她率先試行以學生為主的“合作討論式”數(shù)學教學教學模式，打破教師講、學生聽的“一言堂”教學陳規(guī)。她的數(shù)學課一般只講20分鐘，她把很多的時間和空間還給學生，問題學生提，疑難師生共同討論，課余時間學生自我安排，真正體現(xiàn)了學生的主體地位。教學中，她一貫實行民主教學，充分相信學生。她常向?qū)W生滲透“弟子不必不如師”的觀點，打破傳統(tǒng)的師道尊嚴，鼓勵學生大膽質(zhì)疑，師生平等討論。她從不擔心學生的腦子夠不夠使，比如教三角形內(nèi)角和定理的證明時，課本上只是延長三角形底邊并做出一邊的平行線引導學生做出證明，而她則是把問題交給學生，上來就讓學生猜想三角形內(nèi)角和是多少，再讓學生提出自我的證明。幾種證法出來后，她再問“那么多邊形內(nèi)角和是多少”，學生答“(n—2)180，”并把幾種證法寫在黑板上，她做總結(jié)說這就是數(shù)學歸納法的思想。數(shù)學歸納法是高二才接觸的東西，可是，求三角形內(nèi)角和的初一學生就明白了，這么教學生受得了嗎可跟著劉教師學下去腦子就會“強大”起來。
“讓不聰明的學生變聰明，讓聰明的學生更聰明?！背浞终{(diào)動學生學習的主動性和自覺性。學生們說，我們從劉教師的課中嘗到了數(shù)學的樂趣!
新課程改革是她的一個新的課題。
20xx年，新課程改革實驗試行。憑著多年的教學經(jīng)驗和深厚的教育理論根底，她大刀闊斧投入改革實驗。親自動手主持制定全市新課程實驗的實施方案，編寫《新課程實驗目標叢書》，注意學生個性特長的發(fā)展，為學生構(gòu)建開放的學習環(huán)境，對教師的本事、水平也是一次檢驗。
以研究性學習為核心的綜合實踐活動課程成為必修課程后，她又主持制定了研究性學習的評價標準，明確提出這種全新教學模式的評價原則，堅持學生學習的自主性、探究性、實踐性、開放性、過程性、社會性原則，詳細制定了評價資料及標準。經(jīng)過評價機制規(guī)范評價行為，發(fā)揮正確評價的激勵導向作用，促進研究性學習真正收到效果。
她帶頭上研究性學習示范課，親自帶領(lǐng)學生觀察、實驗、記錄、分析、預測、歸納、論證，使教師“導”的藝術(shù)、“引”的技巧、“幫”的熱情得到最大限度的發(fā)揮，師生關(guān)系充滿了真情、友情。研究性學習的教學實踐使他進一步改變教育觀念、改變教學行為和教學模式，和學生打成一片，融為一體，邊指導邊學習，教學相長，共同提高，成為學生的學習伙伴和探索未知世界的朋友。
她把研究性學習定位在面向全體學生，培養(yǎng)研究意識、體驗研究方法上。經(jīng)過學科研究性資料的滲透和延伸，培養(yǎng)學生檢索信息、分析信息、處理信息的本事。經(jīng)過自主學習、合作學習、探究性學習，實現(xiàn)學習方式的根本性轉(zhuǎn)變。
研究性學習是對傳統(tǒng)理解式學習的理性批判，對創(chuàng)新精神和實踐本事的具體描述，也是對終身主動學習的一種構(gòu)建。她帶領(lǐng)下數(shù)學組在數(shù)學方面有數(shù)十個課題組，師生完成了100多項研究性學習課題。這種學習方式培養(yǎng)了學生科學、嚴謹、求是、合作的精神和職責心，這些恰恰都是過去教學模式所欠缺的，正是此刻學生所需要的實踐本事和創(chuàng)新素質(zhì)。
x
x教。
師的改革贏得省市教育界一致肯定，1999年5月她的一元一次方程的應(yīng)用相遇問題獲得新鄉(xiāng)市觀摩課獎，2000年11月她的近似數(shù)與有效數(shù)字獲新鄉(xiāng)市創(chuàng)優(yōu)課一等獎，20xx年6月她參加河南省優(yōu)質(zhì)課大賽獲得一等獎。多項課題獲新鄉(xiāng)市優(yōu)秀教研成果獎。
“人格是最高學位”，這是xx。
x教。
師的另一個口頭禪，也是她人格的真實寫照。
成功的xx。
x教。
師以其高尚的人格感染學生，更影響了x中甚至全市的數(shù)學教師。作為數(shù)學教育界的知名人士，她擔任市說課和優(yōu)質(zhì)課評委。應(yīng)對參賽教師，她從來是知無不言，言無不盡，是最受市里教師信任的教師之一。對前來請教的教師，她為他們出謀劃策，查找資料。然而，對那些想投機取巧者，她又會毫不客氣地給予他們痛斥?！白鰞?yōu)秀教師要先學做人”，這是她的原則。
作為教研組組長，對待組里的新教師，她更是進取指導，悉心培養(yǎng)，從思想上進行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學方法，提高教學水平。在她的指導下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務(wù)骨干，其中xxx、xxx還獲得市優(yōu)質(zhì)課一等獎。
忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻自我，xx。
x教。
師是教師的楷模。經(jīng)全校教職工民主評議，一致推薦xx。
x教。
師參評xx市優(yōu)秀教師。
快遞員個人先進總結(jié)篇二十二
本人自xxxx年7月進入xxxx有限公司參加工作，此刻電氣檢修分公司電機修理車間低壓電機班工作。
參加工作以來，我能做好自我的本職工作，進取學習，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，正確認真地對待每一項檢修工作，服從領(lǐng)導，尊重同事，尊敬師傅，有問題及時與同事、領(lǐng)導溝通，嚴格遵守勞動紀律，工作中不計較個人得失，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境，進取主動地學習專業(yè)知識，以高度的職責感和事業(yè)心做好自我的工作。認真履行自我的崗位職責，始終遵循“修必修好”的原則，保證設(shè)備的穩(wěn)定運行。
我能主動加強思想政治學習，工作之余，我認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻體會“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的深刻含義，提高自我的認知水平，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，在日常行為中以“xxxx”的社會主義榮辱觀為行為準則，牢固樹立馬列主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持做到身體力行，以飽滿的工作熱情和進取的精神面貌開展工作，不斷加強對人生觀、價值觀和世界觀的改造。
轉(zhuǎn)眼之間，參加工作已經(jīng)一年的時間了，在這一年多的時間里，將自我從一名學生轉(zhuǎn)變成為一名合格的工人，將自我在學校學習到的理論知識與日常實際情景有機的結(jié)合，使我感受頗多。
做好思想方面的轉(zhuǎn)化工作，參加工作不完全同于在學校學習，工廠更看重的是實際的工作，不辭辛苦，塌實肯干，這是公司必須學會的，其實日常的工作與在學校做題答卷是一樣的，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，同時多向車間里教師傅請教，雖然他們的理論水平?jīng)]有我們的多，可是他們見的多，做的多，實踐經(jīng)驗相當豐富，僅有拿出“三人行必有我?guī)煛钡膶W校態(tài)度，才能不斷提高，多看多問，經(jīng)常交流，學人之長，補我之短，不斷的充實自我。
勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)，是每一項工作順利開始并取得成功的保障，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，用滿腔的熱情進取，認真的完成每一項任務(wù)，嚴格遵守公司各項的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作，平時工作中團結(jié)同事，不斷提高自我的團隊精神。
根據(jù)崗位職責的要求，我的工作任務(wù)是對低壓電動機進行維修工作，經(jīng)過拆分，嵌線，接頭，組裝將一臺電動機修理完好。經(jīng)過一年的學習，我認識到修理工作，講究，認真，細心，大膽，沒干之前認真分析，仔細檢查，全面研究，看準了就放手去干，此刻對于簡單的的電機休息我已經(jīng)能夠做到得心應(yīng)手了，對于較為復雜的嵌線，接頭工藝技術(shù)，還需要不斷的學習，進入社會參加工作，有很多的負面因素影響著我們，在閑暇的工作之余，調(diào)整好自我的心理狀態(tài)，堅持一個樂觀進取的心態(tài)，將在學校時的良好的學校習慣堅持下來，看書，學習，充實自我，提高自身的素質(zhì)，不斷的鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決問題的本事，并在工作中克服急噪情緒，進取細致的做好每一項工作。
參加工作一年多以來。我在工作中不斷學習，不斷積累工作經(jīng)驗，工作本事有了很大的提高，能夠把理論與實際有機地結(jié)合起來。盡管取得了必須的成績，但我在許多方面還存在一些不足之處，我必須努力克服這些缺點，不斷完善自我、提高自我，更好地服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于社會。
快遞員個人先進總結(jié)篇二十三
時光飛逝，不覺間xx年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進員工之一，我在此感激所有領(lǐng)導的關(guān)心和指導，再次感激同事的鼓勵和幫忙?；厥走@一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我進取認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務(wù)。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，下頭我就這一年的工作總結(jié)匯報如下：
工作以來，我明白做為一名化驗員不僅僅要嚴格要求自我，熱愛工作，更應(yīng)踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加廠里面的各項活動。在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了巨大的收獲。思想上，以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的完美明天為思想，轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員，為化驗室的完美明天打下良好基礎(chǔ)同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結(jié)互助做有利鋪墊。
在工作中我一向兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認真、負責、在領(lǐng)導的熱心指導下提高對化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。工作在不一樣的時間段要有不一樣的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解并且要進取的配合。要拋棄個人的利益，把心思運用到學習技術(shù)上，把我的本事以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自我。只要有本事，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自我的特長，還要明白別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。
在平時的工作中，讓我明白了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學習，不斷提高素質(zhì)。這對于化驗室所有員工來說，學習就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學，勤思考，多積累。學習了化驗方面的專業(yè)知識，書籍；學習了相關(guān)的操作流程，如氯離子含量測定等；學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序；經(jīng)過學習和聯(lián)系實際，進一步提高了我的工作本事和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，所以，在化驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。常言道：安全高于生命，職責重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，進取探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。同時注意到化驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。
工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，可是能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，并改正?？墒沁@種錯誤不能總犯，小錯不注意必會釀成打錯，以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學得不夠扎實，以后期望能在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下對所有的數(shù)學實驗能夠精通，做領(lǐng)導結(jié)實的臂膀。
1、態(tài)度決定一切工作時必須要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自我的工作結(jié)果，以確定自我的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從工作中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，可是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類似錯誤，并且能夠讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自我缺少的東西。
2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們必須要勤于思考，改善工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習要不斷的豐富自我的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自我的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自我的知識面。
在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自我的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自我的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/16164741.html】
