總結(jié)能夠整理經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今后的工作或?qū)W習(xí)有指導(dǎo)和借鑒作用。在總結(jié)中，可以加入自己的思考和感悟，展示個(gè)人的獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域、不同層次和不同風(fēng)格的總結(jié)，供大家參考和借鑒。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇一
為推進(jìn)基層工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，保障會(huì)員知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)活力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會(huì)工作整體水平，經(jīng)校工會(huì)研究，決定開展2017年度“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
建立會(huì)員評(píng)家機(jī)制，深化職工之家建設(shè)，努力把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
是否征得會(huì)員認(rèn)可并很好地組織落實(shí)；工會(huì)制度建設(shè)是否健全完善等。
（2）是否建立并堅(jiān)持教代會(huì)制度；是否堅(jiān)持和完善以。
職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度；是否推行校務(wù)公開；是否落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
（3）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動(dòng)，推動(dòng)職工文化建設(shè)。
（4）積極開展幫困送溫暖活動(dòng)；關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
2、民主評(píng)議基層工會(huì)**、副**的主要內(nèi)容。
（1）政治思想品德及廉潔自律情況；
（2）完成年度。
工作計(jì)劃。
情況；
（3）工會(huì)工作履職情況；
（4）維護(hù)職工合法權(quán)益，為會(huì)員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。
1、召開會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)（會(huì)員在100人以下的部門工會(huì)應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)）進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議會(huì)議由本單位教代會(huì)主任主持。
2、會(huì)員或會(huì)員代表對(duì)本單位“職工之家建設(shè)”情況進(jìn)行評(píng)議。
3、會(huì)員或會(huì)員代表對(duì)工會(huì)**、副**進(jìn)行民主評(píng)議。
4、總體評(píng)議情況，集中評(píng)議意見，制定整改措施，并及時(shí)向會(huì)員公布評(píng)議結(jié)果，反饋整改措施。
請(qǐng)各部門工會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)把“會(huì)員評(píng)家”作為全面推進(jìn)職工之家建設(shè)、加強(qiáng)基層工會(huì)工作的一項(xiàng)重要制度和措施，扎扎實(shí)實(shí)地加以落實(shí)。請(qǐng)各部門工會(huì)在12月8日前將“2017年度工會(huì)會(huì)員評(píng)家測(cè)評(píng)匯總表”和“2017年度工會(huì)會(huì)員民主評(píng)議工會(huì)**測(cè)評(píng)匯總表”交校工會(huì)辦公室（厚德樓6009）。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇二
開展"會(huì)員評(píng)家"活動(dòng)是提高基層工會(huì)工作整體水平、加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)、提升工會(huì)組織凝聚力和吸引力的重要抓手，近年來，我們根據(jù)全總《關(guān)于開展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見》精神，積極組織推進(jìn)并取得了初步成績(jī)。
我縣現(xiàn)有職工之家47家，其中國(guó)家級(jí)2家、省級(jí)8家、市級(jí)12家、縣級(jí)25家。為深入開展好會(huì)員評(píng)家工作，我們具體做了"五項(xiàng)工作"。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h總成立了以工會(huì)主席任組長(zhǎng)、黨組書記任副組長(zhǎng)、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出臺(tái)了《**縣總工會(huì)關(guān)于開展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的實(shí)施意見》的文件，明確了目標(biāo)任務(wù)、基本內(nèi)容、方式方法等。
二是利用輿論造勢(shì)。在全縣基層單位深入宣傳會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，把縣農(nóng)村商業(yè)銀行、河海運(yùn)輸公司等一批工作正常開展、程序比較規(guī)范的單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)以及收到的明顯成效進(jìn)行宣傳，大力推廣。作為國(guó)家級(jí)模范職工之家的**農(nóng)村商業(yè)銀行，堅(jiān)持做到正常評(píng)家、規(guī)范評(píng)家，充分發(fā)揮會(huì)員代表在職工之家建設(shè)中的積極作用，"職工之家"建設(shè)、考核情況列入年度職代會(huì)工作報(bào)告必報(bào)內(nèi)容，接受代表評(píng)議。縣總工會(huì)同時(shí)要求各基層工委、工會(huì)大力引導(dǎo)職工積極參與會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，讓大家認(rèn)識(shí)到通過開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)既可以工會(huì)組織的凝聚力，又可以提升工會(huì)組織的影響力，對(duì)促進(jìn)工會(huì)工作順利開展、更好地發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁和紐帶作用具有積極地意義。
三是深入調(diào)查研究。去年上半年，我們由工會(huì)組織部牽頭，對(duì)全縣19個(gè)鎮(zhèn)區(qū)工委和16個(gè)縣直工會(huì)的80%企事業(yè)單位工會(huì)的職工之家建設(shè)情況和活動(dòng)開展情況進(jìn)行了深入走訪調(diào)研，掌握面上基本情況，建立完善建家、評(píng)家基礎(chǔ)臺(tái)帳。并按照優(yōu)秀、滿意、基本滿意和不滿意四個(gè)格次進(jìn)行分類，對(duì)一些工會(huì)、特別是小企業(yè)工會(huì)工作不到位的，落實(shí)了限期整改的要求。據(jù)初步了解，全縣工會(huì)會(huì)員評(píng)家建制率達(dá)到了80%，但合格率僅為60%，反映出來的情況和問題也較多。
四是建立激勵(lì)機(jī)制。通過開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，許多工會(huì)主席在感受到工作的壓力的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義。我們將會(huì)員評(píng)家工作與申報(bào)各類模范職工之家緊密掛鉤、與年度各類考核評(píng)比緊密掛鉤，對(duì)不能達(dá)到滿意格次的工會(huì)實(shí)行"一票否決"。
五是加強(qiáng)督促檢查。我們要求建立工會(huì)的單位都要按規(guī)定開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)?？h總工會(huì)加強(qiáng)對(duì)會(huì)員評(píng)家工作的督促檢查，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織進(jìn)行自查、互查、抽查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，確保會(huì)員評(píng)家工作取得實(shí)實(shí)在在地效果。
總結(jié)會(huì)員評(píng)家工作，我們也存在著一些明顯地不足，如：一些工會(huì)認(rèn)識(shí)不到位，評(píng)家工作留于形式，甚至從來沒有開展過這項(xiàng)活動(dòng)；一些工會(huì)主席信心不足，認(rèn)為在民營(yíng)企業(yè)這項(xiàng)活動(dòng)難開展、難見效，有畏難情緒，等等。下一步，我們要按照會(huì)員評(píng)家建制率85%、合格率80%的要求，通過采取加強(qiáng)督促檢查、樹立典型帶動(dòng)、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等措施，進(jìn)一步加大會(huì)員評(píng)家活動(dòng)推進(jìn)力度，促進(jìn)我縣工會(huì)整體工作有一個(gè)新的提高。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇三
為推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，激發(fā)職工群眾活力，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度會(huì)員評(píng)家工作的通知》要求，結(jié)合“四雙”活動(dòng)內(nèi)容，某公司工會(huì)委員會(huì)緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織，不斷提高建家水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，使工會(huì)真正成為職工群眾信賴的“職工之家”，使工會(huì)干部真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。
一是提高認(rèn)識(shí)，重視會(huì)員評(píng)家工作，建立有各基層工會(huì)主席組成的'評(píng)議工作小組；二是目標(biāo)明確，將會(huì)員評(píng)家納入工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)；三是措施得力，在職代會(huì)（會(huì)員）大會(huì)上，對(duì)工會(huì)全年工作進(jìn)行測(cè)評(píng)；四是基層工會(huì)互查互評(píng)，對(duì)各單位年度工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，提出需整改的意見和建議，會(huì)員評(píng)家活動(dòng)普及到各基層工會(huì)，始終把會(huì)員滿意不滿意作為衡量工會(huì)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
（一）健全組織體系，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
某公司工會(huì)與公司同年成立，工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織健全，并單獨(dú)設(shè)置工會(huì)工作機(jī)構(gòu)，依法獨(dú)立自主開展工作。工會(huì)主席和副主席的產(chǎn)生符合有關(guān)規(guī)定，工會(huì)委員會(huì)按期換屆選舉，至今已產(chǎn)生了七屆工會(huì)委員；依法進(jìn)行工會(huì)法人資格的變更登記；有單獨(dú)的工會(huì)財(cái)務(wù)賬號(hào)，獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；強(qiáng)化工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理，職工入會(huì)率達(dá)100%。
（二）圍繞中心工作，開展建功立業(yè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，認(rèn)真開展“三位一體”勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦以安全為主題的演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽；廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，極大地激發(fā)了干部職工的創(chuàng)新活力，全面提升職工的素質(zhì)技能的雙提升；通過“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，穩(wěn)固安全生產(chǎn)根基，切實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水平，保障職工從業(yè)健康；加強(qiáng)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰、宣傳和管理，積極發(fā)揮勞模先進(jìn)示范作用，促進(jìn)職工崗位成才、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
（三）深化民主管理，履行維權(quán)職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)和諧。
堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，制訂本單位的職代會(huì)實(shí)施細(xì)則，并在出臺(tái)了職工代表年度選區(qū)述職制、職工代表履職評(píng)價(jià)辦法等民主管理制度，開展職工代表自薦競(jìng)選活動(dòng)，發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用，成立職代會(huì)專項(xiàng)工作小組，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)；建立平等協(xié)商制度，簽訂《集體合同》；扎實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開工作，確保廠務(wù)公開的及時(shí)性、全面性、真實(shí)性，深受廣大職工的好評(píng)，廠務(wù)公開民主管理工作滿意率均保持在98%以上。
（四）豐富職工文化，實(shí)施素質(zhì)工程，構(gòu)建和諧家園。
積極開展“共筑理想信念，共促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工；深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，全面提高職工整體素質(zhì)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建和形式多樣的文化體育活動(dòng)，舉辦四屆職工文藝匯演和田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，在活動(dòng)中宣傳電力企業(yè)文化，展示電力員工文體才能。
（五）完善服務(wù)機(jī)制，體現(xiàn)真情關(guān)懷，書寫企業(yè)大愛。
各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部按照“理解人、關(guān)心人、幫助人”的要求，努力做職工的貼心人，在重要佳節(jié)、迎峰度夏、抗災(zāi)搶險(xiǎn)期間，開展以“送溫暖、送健康、送安全、促和諧”為主題的“三送一促”活動(dòng)，使“送溫暖”活動(dòng)規(guī)范化、經(jīng)?；＜訌?qiáng)組織慰問，嚴(yán)明走訪紀(jì)律，定期了解和掌握基層員工群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求，熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。先后成立了職工救急濟(jì)難基金、醫(yī)療互助會(huì)、愛心互助會(huì)，完善困難救助相關(guān)制度，認(rèn)真履行幫扶困難職工的職責(zé)。大力支持社會(huì)公益事業(yè)全局職工積極參加“慈善一日捐”、無償獻(xiàn)血等活動(dòng)，企業(yè)和員工的無私奉獻(xiàn)，獲得了較好的社會(huì)影響。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，提升能力素質(zhì)。
開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，綜合素質(zhì)明顯提升，創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增加；公司工會(huì)主席簽訂《工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、工作業(yè)績(jī)考核責(zé)任書》，在年底進(jìn)行考核及互學(xué)互查；制訂了職工小家考評(píng)實(shí)施細(xì)則，進(jìn)行合格、優(yōu)秀職工小家的評(píng)選和表彰；工會(huì)專兼職干部主動(dòng)撰寫調(diào)研報(bào)告和論文，堅(jiān)持開展工會(huì)干部的讀書活動(dòng)，并將讀書體會(huì)文章匯編成冊(cè)；建立完善工會(huì)職工之家信息網(wǎng)，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的宣傳教育職能。
一是會(huì)員評(píng)家工作缺少統(tǒng)一規(guī)范的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，因此，在會(huì)員評(píng)家的方式方法比較簡(jiǎn)單，對(duì)工會(huì)組織的滿意度調(diào)查較為籠統(tǒng)；二是在征求會(huì)員意見和建議之后，缺少落實(shí)與反饋機(jī)制，因此，影響了會(huì)員對(duì)改進(jìn)工會(huì)工作進(jìn)行合理建議的積極性。
在今后的工作中，工會(huì)將把會(huì)員評(píng)家活動(dòng)納入工會(huì)全面工作及組織建設(shè)之中，對(duì)評(píng)家活動(dòng)定期、適時(shí)布置、檢查、考核、反饋、整改、總結(jié)、交流、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)，確保評(píng)家活動(dòng)取得實(shí)效。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇四
為了系統(tǒng)檢驗(yàn)的經(jīng)典誦讀活動(dòng)，弘揚(yáng)祖國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，讓學(xué)生在誦讀過程中獲得詩(shī)文經(jīng)典的基本熏陶和修養(yǎng)，提高文化和道德素質(zhì)，增強(qiáng)民族自信心和自豪感，引導(dǎo)學(xué)生增進(jìn)熱愛祖國(guó)的情感，我校于20xx年9月29日下午組織二——六年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行了以“誦中華經(jīng)典美文，讓書香浸潤(rùn)校園”為主題的經(jīng)典誦讀活動(dòng)。
通過開展經(jīng)典詩(shī)文誦讀活動(dòng)，全體師生深刻體會(huì)到了中國(guó)傳統(tǒng)文化的博大精深，促使了全體同學(xué)們更加積極背誦經(jīng)典，。教師在經(jīng)典誦讀聲中，變得更加的善解人意，心靈更加陽(yáng)光，工作更有精神；同學(xué)們?cè)诮?jīng)典誦讀聲中，變得更加遵紀(jì)守則，有禮有節(jié)，而這將為同學(xué)們的人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，必將進(jìn)一步提高我校的經(jīng)典誦讀水平。
在這次活動(dòng)中表現(xiàn)突出的年級(jí)是二年級(jí)，全年級(jí)每個(gè)班總分都在二十分以上，其中二年級(jí)三班是全校最高分；表現(xiàn)出色的班級(jí)是六年級(jí)五班、四年級(jí)五班、二年級(jí)三班、二年級(jí)二班和二年級(jí)一班。
經(jīng)典誦讀是一項(xiàng)靈魂工程，難在堅(jiān)持，貴在扎實(shí)。在今后的工作中，我們將堅(jiān)持不懈，積極推進(jìn)，將經(jīng)典誦讀與師生的行為品質(zhì)結(jié)合起來，我們堅(jiān)信經(jīng)典誦讀活動(dòng)將會(huì)助推我校各項(xiàng)工作的開展，我們的學(xué)校將會(huì)變得更加美好。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇五
安惠苑配送禮品及發(fā)放情況如下：
涼水壺配送336個(gè)發(fā)送336個(gè)剩余0個(gè)。
收納箱配送65個(gè)發(fā)送65個(gè)剩余0個(gè)。
收納凳配送150個(gè)發(fā)送150個(gè)剩余0個(gè)。
兒童浴盆配送100個(gè)發(fā)送81個(gè)剩余19個(gè)。
本次三天活動(dòng)發(fā)放禮品金額為6483元?；顒?dòng)三天總銷售額為73589元。
本次活動(dòng)三天活動(dòng)期間禮品發(fā)放總金額為6483元?；顒?dòng)三天總銷售額為：735989元，占活動(dòng)三天銷售額8%。
本次活動(dòng)源于在安惠分店附近新開千年健連鎖藥店，對(duì)安惠分店造成一定的經(jīng)濟(jì)影響。千年健開業(yè)時(shí)間為20xx年22日。本公司抓住時(shí)機(jī)在千年健開業(yè)活動(dòng)同時(shí)舉行為期三天的大型促銷會(huì)，并獨(dú)家推出違約六天的會(huì)員日。在商業(yè)圈內(nèi)牢牢的穩(wěn)已有的客戶群體，并開發(fā)新顧客，開發(fā)新會(huì)員。
本次活動(dòng)于20xx年x月x日至20xx年x月x日舉行了三天大型促銷會(huì)。三天總銷售額為73589元。為能完成三天活動(dòng)總銷售額80000元的預(yù)期目標(biāo)。出去三天門店自然增長(zhǎng)銷售為40500元，活動(dòng)三天銷售增長(zhǎng)33089元，出去三天活動(dòng)禮品費(fèi)用，增長(zhǎng)28606元。同比增長(zhǎng)81%。
用共計(jì)7389元，負(fù)盈利2389元。本次活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)上位能對(duì)公司盈利狀況帶來良好的效果，但在商圈內(nèi)大大減低了顧客群的購(gòu)買力，在一定情況上打擊了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)業(yè)狀況。
本次活動(dòng)宣傳費(fèi)用1100元占本次活動(dòng)期間三天銷售額的。占本次活動(dòng)增長(zhǎng)銷售額為。
本次活動(dòng)期間禮品發(fā)放費(fèi)用為6483元占本次活動(dòng)三天總銷售額的8%。占本次活動(dòng)增長(zhǎng)銷售額19%。本次活動(dòng)禮品經(jīng)費(fèi)較高，對(duì)本次活動(dòng)盈利增長(zhǎng)起到了不良影響。
本次活動(dòng)從銷售的情況看本次的活動(dòng)銷售額有較大的提高，單次銷售額有較大的提高。單比銷售較集中在100元以上。從此看來安惠店高收入人群也具有在禮品的誘使下也有作用，安惠店店雖然所處的商圈是在本市消費(fèi)能力較高的商圈之內(nèi)，在精美的禮品下對(duì)其消費(fèi)也有促進(jìn)購(gòu)買作用。
從禮品的發(fā)放的情況來看，本次活動(dòng)期間禮品發(fā)放禮品集中在55—95元之間，出現(xiàn)禮品發(fā)放集中在55元與95元之間是由于本次活動(dòng)的禮品的選擇上給消費(fèi)者很大的誘惑力。夏季涼水壺在時(shí)間效用上符合了消費(fèi)者的生活需求。收納凳和收納箱以一個(gè)新穎的禮品出現(xiàn)在高收入人群的視線，對(duì)生活和生活質(zhì)量都能有所幫助，在銷售過城中起到了極大的推動(dòng)作用。兒童浴盆在活動(dòng)期間顯得并不是很有誘惑力，由于于浴盆在使用上有一定的限制性，不利于做禮品發(fā)送對(duì)銷售額增長(zhǎng)，這是本次活動(dòng)中的喲個(gè)敗筆。
為了在安惠苑附近能穩(wěn)定已有的會(huì)員的基礎(chǔ)上，把新開千年健連。
鎖藥店的競(jìng)爭(zhēng)降到最低。公司特在安惠分店舉行了三天的促銷會(huì)，并獨(dú)家推出每月六天會(huì)員日折優(yōu)惠?；顒?dòng)期間我們收獲了失敗也收獲了成功。得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。此次活動(dòng)的全體員工是這場(chǎng)戰(zhàn)役的英雄，不管結(jié)果好與壞，她們付出了汗水與心血，發(fā)揮出了她們團(tuán)隊(duì)的力量，她們盡力了！
活動(dòng)期間千年健藥店每日11點(diǎn)有鼓樂隊(duì)奏樂，廠家繁多。在一定情況上熱鬧氣氛遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我門店。晚上有豫劇演唱，有多數(shù)的百姓在店外觀看豫劇演唱。門店在間斷性有員工去千年健調(diào)查，千年健銷售額并不高，品種種類不齊全，價(jià)格偏高。但由于千年健地勢(shì)較好，緊鄰華聯(lián)超市，千年健門店內(nèi)有通道可以到達(dá)華聯(lián)超市。在一定情況上會(huì)對(duì)安惠店造成一定的影響，但在近期內(nèi)不會(huì)對(duì)安惠店造成太大的影響。
對(duì)近期對(duì)千年健觀察調(diào)查，千年健開業(yè)以來對(duì)安惠店每天銷售額有500—800的影響。
安惠店三天的銷售額都比較平穩(wěn)，平均在24000元左右。第一天銷售額為：22755元。第一天客流量最多，沒有大金額。是由于活動(dòng)第一天的誘惑力影響。星期五由于由于事業(yè)單位沒有放假休息，沒有大金額的單子。第二天銷售額為25941元，是個(gè)小高峰，是由于第一天晚上消費(fèi)者得知活動(dòng)內(nèi)容，晚上涼快，客流繁多。第一天晚上銷售14000元。第二天由于高溫的天氣沒有第一天客流多。第三天銷售24892元。由于在活動(dòng)前兩天的影響，在第三天出現(xiàn)三、四個(gè)大單子。由于近兩天的高溫影響，每天客流不多。主要集中在19:00以后。
根據(jù)這幾天的對(duì)安惠苑的活動(dòng)觀察，白天8:00—11:00是個(gè)人流高峰期，晚上18:30至22:00是另個(gè)人流高峰期。歸于以上對(duì)安惠店調(diào)查。我建議對(duì)安惠店實(shí)行新的員工作息時(shí)間。對(duì)安惠店晚上進(jìn)行廣場(chǎng)文化的宣傳，提高安惠苑分店晚上的店外的人流，以至于提高安惠店的銷售。
一．消費(fèi)者，尤其是中老年人目前消費(fèi)已經(jīng)趨于理智，對(duì)于眾多藥店，商超搞的促銷活動(dòng)已經(jīng)不是那么感冒了，以前是通過推出特價(jià)藥從而促進(jìn)正價(jià)藥品的銷售，然后現(xiàn)在消費(fèi)者購(gòu)藥已經(jīng)具有針對(duì)性了，這種促銷活動(dòng)以后會(huì)很難走遠(yuǎn)。
二．安惠店常年不搞活動(dòng)，不其銷售起到不良影響。
三：針對(duì)安惠店高收入人群應(yīng)適當(dāng)做適合高收入人群的活動(dòng)，對(duì)于買贈(zèng)活動(dòng)高收入人群也是容易接受的。
四：活動(dòng)期間從眾多老人口中得知：他們就是沖著活動(dòng)來的，哪有活動(dòng)，哪里送東西，他們就去哪，但是向這種大活動(dòng)我們又不能長(zhǎng)期做，所以此次活動(dòng)從表面上看我們是提成了三天的銷售額，但是活動(dòng)一結(jié)束，接下來的一段時(shí)間銷售額都不會(huì)有較明顯的增長(zhǎng)。
五：本次活動(dòng)銷售額提高沒有達(dá)到理想的提高程度，是由于本次活動(dòng)期間天氣原因所造成的。炎熱的天氣限制了顧客前來進(jìn)店消費(fèi)。夏天每日至幾乎上沒有進(jìn)店的顧客前來消費(fèi)。
六：以后營(yíng)銷中側(cè)重于情感銷售，情感銷售是達(dá)到銷售穩(wěn)定增長(zhǎng)根本關(guān)鍵所在。保持營(yíng)業(yè)額的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
本次活動(dòng)中的到的經(jīng)驗(yàn)。
一：促銷活動(dòng)要做，但大型的不能長(zhǎng)期做，尤其是特價(jià)藥，容易造成市場(chǎng)消費(fèi)疲軟，在以后的工作中，我認(rèn)為可以針對(duì)各個(gè)店的不同情況，有針對(duì)性的，不間斷的長(zhǎng)期開展小型活動(dòng)，比如消費(fèi)送禮品等。
二：活動(dòng)中結(jié)合門店的銷售情況制定適合各個(gè)門店情況而制定的活動(dòng)?；顒?dòng)才能事半功倍，活動(dòng)才能達(dá)到最優(yōu)化。
20xx年x月x日。
策劃部。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇六
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)是人民群眾參與計(jì)劃生育管理和服務(wù)的有效載體，5月29日是計(jì)生協(xié)會(huì)紀(jì)念日。
今年“”是計(jì)劃生育協(xié)會(huì)成立xx周年，也是第xx個(gè)全國(guó)“會(huì)員活動(dòng)日”。解放橋社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)借“會(huì)員活動(dòng)日”之機(jī)，樹立以人為本的服務(wù)理念，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)和特色，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，有計(jì)劃、有步驟的開展生育關(guān)懷行動(dòng)，為廣大會(huì)員和群眾送服務(wù)、送關(guān)懷活動(dòng)。
一是利用黑板報(bào)、公共信息欄、宣傳櫥窗等形式，進(jìn)行男、女生殖健康知識(shí)，預(yù)防艾滋病、關(guān)愛計(jì)劃生育弱勢(shì)人群及響應(yīng)計(jì)劃生育政策等宣傳活動(dòng)。
二是開展“零距離”服務(wù)活動(dòng)：上門對(duì)育齡婦女進(jìn)行面對(duì)面的宣傳避孕節(jié)育；優(yōu)生優(yōu)育；婚、育、方面的道德規(guī)范，宏揚(yáng)新的道德風(fēng)尚，推進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步，健康文明的生活方式，建設(shè)幸福文明家庭；宣揚(yáng)計(jì)劃生育人人有責(zé)、少生優(yōu)生、生男生女順其自然、關(guān)愛女孩、尊敬老人、夫妻恩愛、善教子女、家庭和睦等知識(shí)，使廣大群眾的生活更和諧美好。
三是關(guān)愛女孩走訪慰問活動(dòng)，實(shí)施親情幫扶，挨戶走訪慰問困難女孩戶，為其送上問候和親切的關(guān)愛。
四是社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)組織開展0-3周歲獨(dú)生子女康健保險(xiǎn)，自開展多年來，社區(qū)廣泛宣傳，認(rèn)真接待、辦理，深受廣大群眾的好評(píng)。
今后，我社區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員們將一如既往地支持社區(qū)計(jì)劃生育工作，攜手共進(jìn)，積極奉獻(xiàn)，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇七
紅燭志愿者協(xié)會(huì)培訓(xùn)部于20xx年10月31日在計(jì)算機(jī)123教室舉辦了紅燭志愿者協(xié)會(huì)首次會(huì)員見面會(huì)，見面會(huì)上主要介紹志愿服務(wù)和志愿者利益相內(nèi)容，簡(jiǎn)單介紹了東北師范大學(xué)紅燭志愿者協(xié)會(huì)和計(jì)信學(xué)院紅燭分會(huì)，同時(shí)教會(huì)員們學(xué)習(xí)了手語(yǔ)。
會(huì)員見面會(huì)的主要目的是要會(huì)員們對(duì)紅燭志愿者協(xié)會(huì)有更深入的了解，期望大家對(duì)志愿者協(xié)會(huì)對(duì)志愿服務(wù)有更深入的了解?；顒?dòng)當(dāng)天到場(chǎng)的會(huì)員較少，活動(dòng)效果沒有達(dá)到預(yù)期效果，活動(dòng)過程中有很多的疏漏之處。
1、見面會(huì)上為大家介紹了志愿服務(wù)及志愿者禮儀學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，讓志愿者們對(duì)志愿者及志愿服務(wù)有更深入的了解。
2、紅燭會(huì)歌的手語(yǔ)也是做為紅燭志愿者的一個(gè)標(biāo)志，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)了手語(yǔ)，在以后的志愿服務(wù)中也會(huì)用到。
3、通過介紹紅燭這個(gè)組織的會(huì)徽品牌項(xiàng)目等，讓會(huì)員們更加了解紅燭這個(gè)志愿者組織。
4、游戲環(huán)節(jié)加強(qiáng)會(huì)員們的交流和溝通，讓會(huì)員相互熟悉相互了解，增進(jìn)友誼。
1、前期策劃：
(1)活動(dòng)時(shí)間上只考慮了一些人當(dāng)天沒課，但沒有仔細(xì)其他如活動(dòng)、上計(jì)算機(jī)二級(jí)課等。另外宣傳力度不夠，沒能調(diào)動(dòng)大家參與的積極性。
(3)活動(dòng)前備品購(gòu)買不夠，活動(dòng)開即將開始時(shí)才購(gòu)買匆忙。
2、活動(dòng)當(dāng)天：
(1)活動(dòng)開始前沒有進(jìn)行一次性排，導(dǎo)致活動(dòng)進(jìn)行時(shí)出現(xiàn)一些紕漏。
(2)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與會(huì)員們的互動(dòng)較少，現(xiàn)場(chǎng)氣氛不夠活躍，沒達(dá)到預(yù)期的效果。
(3)各方工作人員工作上缺少溝通，活動(dòng)流程及安排上有些差錯(cuò)。
(4)游戲環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)秩序有些混亂，現(xiàn)場(chǎng)氣氛不夠活躍，大家的參與積極性不高。
希望通過會(huì)員見面會(huì)讓會(huì)員們更加了解紅燭大家庭，同時(shí)也讓會(huì)員之間相互熟悉。這次活動(dòng)的實(shí)際效果比預(yù)期的效果差一些，活動(dòng)過程中出現(xiàn)了一些疏漏，不過有了這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)借鑒，下次活動(dòng)一定會(huì)避免同樣的錯(cuò)誤發(fā)生。并且要求在前期安排上要更加的細(xì)致，考慮多方細(xì)節(jié)，將失誤減到最小。我們會(huì)再接再勵(lì)，不斷改進(jìn)自己的不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，使活動(dòng)更完美，更有意義。讓我們攜手共創(chuàng)紅燭輝煌!讓我們一起譜寫紅燭人的風(fēng)采!
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇八
為推進(jìn)基層工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，保障會(huì)員知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)活力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，提高基層工會(huì)工作整體水平，經(jīng)校工會(huì)研究，決定開展2017年度“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
建立會(huì)員評(píng)家機(jī)制，深化職工之家建設(shè)，努力把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
（1）工會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全，工會(huì)女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等組織是否建立；工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子是否履職到位；年度工作計(jì)劃是否征得會(huì)員認(rèn)可并很好地組織落實(shí)；工會(huì)制度建設(shè)是否健全完善等。
（2）是否建立并堅(jiān)持教代會(huì)制度；是否堅(jiān)持和完善以。
職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度；是否推行校務(wù)公開；是否落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
（3）深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動(dòng)，推動(dòng)職工文化建設(shè)。
（4）積極開展幫困送溫暖活動(dòng)；關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
2、民主評(píng)議基層工會(huì)主席、副主席的主要內(nèi)容。
（1）政治思想品德及廉潔自律情況；
（2）完成年度工作計(jì)劃情況；
（3）工會(huì)工作履職情況；
（4）維護(hù)職工合法權(quán)益，為會(huì)員群眾說話、辦事、服務(wù)情況。
1、召開會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)（會(huì)員在100人以下的部門工會(huì)應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)）進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議會(huì)議由本單位教代會(huì)主任主持。
2、會(huì)員或會(huì)員代表對(duì)本單位“職工之家建設(shè)”情況進(jìn)行評(píng)議。
3、會(huì)員或會(huì)員代表對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議。
4、總體評(píng)議情況，集中評(píng)議意見，制定整改措施，并及時(shí)向會(huì)員公布評(píng)議結(jié)果，反饋整改措施。
請(qǐng)各部門工會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)把“會(huì)員評(píng)家”作為全面推進(jìn)職工之家建設(shè)、加強(qiáng)基層工會(huì)工作的一項(xiàng)重要制度和措施，扎扎實(shí)實(shí)地加以落實(shí)。請(qǐng)各部門工會(huì)在12月8日前將“2017年度工會(huì)會(huì)員評(píng)家測(cè)評(píng)匯總表”和“2017年度工會(huì)會(huì)員民主評(píng)議工會(huì)主席測(cè)評(píng)匯總表”交校工會(huì)辦公室（厚德樓6009）。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇九
我單位已對(duì)《xx-x協(xié)會(huì)章程》內(nèi)容基本了解，志愿加入xx-x協(xié)會(huì)并鄭重承諾：
1、擁護(hù)和遵守協(xié)會(huì)章程，履行會(huì)員義務(wù)，服從協(xié)會(huì)管理，關(guān)心支持本會(huì)工作，及時(shí)向本會(huì)反映意見、要求和建議。
2、依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)守信。積極倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信的良好風(fēng)氣，切實(shí)規(guī)范自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。嚴(yán)格遵守《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，努力改善生產(chǎn)條件，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。
3、狠抓質(zhì)量，確保安全。不超范圍生產(chǎn)，不使用和收購(gòu)無證產(chǎn)品。食品標(biāo)識(shí)真實(shí)，不銷售過期變質(zhì)食品。杜絕和唾棄摻雜使假、以次充好、以假充真、以不合格品冒充合格品，不以欺詐牟利，不取不義之財(cái)，嚴(yán)把食品質(zhì)量安全關(guān)，保證出廠食品安全。
4、合理定價(jià)，公平交易。在協(xié)會(huì)指導(dǎo)下對(duì)商品合理定價(jià)，不搞惡性競(jìng)爭(zhēng)，相互壓價(jià)，公平交易，有序競(jìng)爭(zhēng)，不以不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)手段破壞市場(chǎng)秩序。
5、自覺接受政府職能部門及協(xié)會(huì)對(duì)本單位的監(jiān)督，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和管理工作不斷進(jìn)行改進(jìn)。歡迎社會(huì)監(jiān)督，傾聽消費(fèi)者意見，維護(hù)消費(fèi)者的'健康和安全。
如發(fā)生違反食品安全有關(guān)法律法規(guī)和上述承諾，本單位及我個(gè)人愿承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的一切的責(zé)任并賠償一切相應(yīng)損失。
本承諾書一式兩份，承諾單位和協(xié)會(huì)各執(zhí)一份。
承諾單位：
承諾人（法定代表人）簽名：
承諾日期：年月日
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇十
會(huì)員評(píng)家是指由工會(huì)會(huì)員評(píng)議本單位工會(huì)開展工作情況、建設(shè)職工之家情況以及工會(huì)**（副**）履行職責(zé)情況。
工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家（簡(jiǎn)稱會(huì)員評(píng)家）是加強(qiáng)基層工會(huì)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切工會(huì)與會(huì)員群眾的客觀需要，是推進(jìn)深入建設(shè)職工之家發(fā)展的有效機(jī)制。
1、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于開展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見》(總工發(fā)[20**]28號(hào))。
2、《福建省工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家實(shí)施細(xì)則》(閩工辦[20**]28號(hào))。
3、《關(guān)于廣泛開展工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的通知》(廈工[20**]38號(hào))。
（1）會(huì)員評(píng)家工作在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下開展，堅(jiān)持民主、公開、公平、公正原則?；鶎庸?huì)會(huì)員（代表）大會(huì)是會(huì)員評(píng)家的基本形式。會(huì)員評(píng)家應(yīng)作為基層工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的重要內(nèi)容。評(píng)議過程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取會(huì)員群眾的意見和建議，落實(shí)會(huì)員（代表）的民主權(quán)利。
（2）基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，必須建立健全工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家制度。未建立落實(shí)會(huì)員評(píng)家制度的基層工會(huì)，不得推薦為上級(jí)的先進(jìn)、模范職工之家，工會(huì)**（副**）不得參加當(dāng)年工會(huì)系統(tǒng)評(píng)先評(píng)優(yōu)；對(duì)未建立落實(shí)會(huì)員評(píng)家制度的省級(jí)以上模范職工之家單位，在復(fù)查驗(yàn)收中取消其榮譽(yù)稱號(hào)。
1、會(huì)員評(píng)家一般每年進(jìn)行一次，采取書面的民主測(cè)評(píng)形式進(jìn)行，綜合評(píng)價(jià)可分為滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。
2、會(huì)員評(píng)家應(yīng)成立工作小組，由同級(jí)黨組織、工會(huì)和會(huì)員代表等3至7人組成，具體根據(jù)本單位會(huì)員人數(shù)確定。工作小組成員非常任制。
3、工會(huì)**（副**）是黨組織負(fù)責(zé)人（含黨組織正、副書記和紀(jì)檢書記）的，評(píng)議工會(huì)**（副**）應(yīng)由不擔(dān)任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨組織其他領(lǐng)導(dǎo)成員或工作小組中的會(huì)員代表主持。
4、會(huì)員評(píng)家工作小組的主要職責(zé)：
（2）主持會(huì)員評(píng)家工作；
（3）負(fù)責(zé)將會(huì)員評(píng)家結(jié)果向會(huì)員（代表）大會(huì)和本單位黨組織、上級(jí)工會(huì)報(bào)告；
（4）處理評(píng)議過程的其他事項(xiàng)。
5、會(huì)員評(píng)議職工之家的主要程序。
（2）工會(huì)**向會(huì)員（代表）大會(huì)作本年度工會(huì)工作和建家工作情況報(bào)告；
（3）在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進(jìn)行測(cè)評(píng)；
（4）向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告評(píng)議結(jié)果。
6、會(huì)員評(píng)議工會(huì)**（副**）的主要程序。
（2）工會(huì)**（副**）在會(huì)員（代表）大會(huì)述職；
（3）在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進(jìn)行測(cè)評(píng)；
（4）向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告評(píng)議結(jié)果。
評(píng)議結(jié)果應(yīng)向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告。
8、會(huì)員評(píng)議職工之家和評(píng)議工會(huì)**（副**）議程可合二為一，列入會(huì)員（代表）大會(huì)議程。兩項(xiàng)評(píng)議結(jié)果應(yīng)作為會(huì)員（代表）大會(huì)的決議內(nèi)容，并以書面形式報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)。
9、會(huì)員評(píng)議職工之家和評(píng)議工會(huì)**（副**）后，基層工會(huì)要根據(jù)會(huì)員（代表）大會(huì)的評(píng)議情況進(jìn)行分析，結(jié)合會(huì)員群眾和上級(jí)工會(huì)、同級(jí)黨政的意見，研究提出整改意見和措施，解決問題，改進(jìn)工作，并向會(huì)員（代表）反饋。
1、會(huì)員評(píng)家結(jié)果作為考核、評(píng)價(jià)基層工會(huì)工作和工會(huì)**（副**）履職情況及評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。對(duì)獲得滿意等次90%以上的基層工會(huì)和工會(huì)**（副**），可作為推薦申報(bào)本級(jí)或上級(jí)各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)；對(duì)連續(xù)三年以上獲得滿意等次90%以上的基層工會(huì)和工會(huì)**（副**），可優(yōu)先推薦申報(bào)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?；?duì)獲得滿意等次90%以上的基層工會(huì)和工會(huì)**（副**），上級(jí)工會(huì)和本單位可以給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在會(huì)員評(píng)家中，對(duì)民主測(cè)評(píng)結(jié)果不滿意等次在50%以上的基層工會(huì)，限其一年內(nèi)進(jìn)行整改；會(huì)員仍不滿意的，對(duì)其所獲得的合格、先進(jìn)、模范職工之家稱號(hào)，上級(jí)工會(huì)有權(quán)予以撤銷。對(duì)民主測(cè)評(píng)不滿意等次50%以上的工會(huì)**（副**），上級(jí)工會(huì)會(huì)同同級(jí)黨組織在核實(shí)的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年會(huì)員評(píng)價(jià)仍不滿意的，應(yīng)按照工會(huì)章程和有關(guān)規(guī)定對(duì)工會(huì)**（副**）進(jìn)行調(diào)整。
3、基層單位及其黨政領(lǐng)導(dǎo)擬推薦申報(bào)工會(huì)系統(tǒng)各類評(píng)先表彰的，會(huì)員評(píng)家滿意等次必須達(dá)到85%以上。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇十一
本次活動(dòng)籌備階段就得到了高二年級(jí)同學(xué)的積極響應(yīng)，經(jīng)過篩選和推薦，共有54名優(yōu)秀同學(xué)走上了高一講臺(tái)。在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流過程中，學(xué)長(zhǎng)們?cè)谂_(tái)上說方法、道經(jīng)驗(yàn)，侃侃而談，指點(diǎn)迷津，學(xué)弟們?cè)谂_(tái)下細(xì)聆聽、勤記錄，聚精會(huì)神，受益非淺。值得一提的是活動(dòng)還增設(shè)了一個(gè)答疑解惑的環(huán)節(jié)。在積極互動(dòng)的環(huán)境下，進(jìn)一步幫助高一同學(xué)解決了學(xué)習(xí)生活中的問題，加深了同學(xué)之間的相互了解。整個(gè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)在歡快的氣氛中圓滿結(jié)束。
本次活動(dòng)的成功得益于諸多方面，首先是校領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，其次是校學(xué)生會(huì)與團(tuán)委的密切合作，將整個(gè)活動(dòng)過程組織的有條不紊，再者是同學(xué)們的充分準(zhǔn)備和精彩講解。當(dāng)然，活動(dòng)也存在著時(shí)間不足等問題?？傊ㄟ^這次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)充分展現(xiàn)了同煤一中學(xué)子的能力與風(fēng)采，學(xué)生會(huì)和團(tuán)委也獲得了組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與信心，將以此為新的起點(diǎn)，在學(xué)校這個(gè)大家庭中，全心全意為廣大師生服務(wù)。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇十二
仲夏風(fēng)來、盛世如約，在建黨百年之際，我們也迎來了第xx個(gè)5。29中國(guó)計(jì)生協(xié)會(huì)員活動(dòng)日。今天上午，由xx市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)和中國(guó)人壽xx分公司主辦，蒼南縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)和中國(guó)人壽蒼南支公司承辦的以“永遠(yuǎn)跟黨走·健康建新功——慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年”為主題的“5。29會(huì)員活動(dòng)日”主題宣傳活動(dòng)暨“生育關(guān)懷——圓夢(mèng)微心愿”活動(dòng)儀式在蒼南馬站鎮(zhèn)中魁村文化驛站舉行。xx市衛(wèi)健委黨委委員、計(jì)生協(xié)專職副會(huì)長(zhǎng)鄭云蒸，蒼南縣衛(wèi)健局黨委書記、局長(zhǎng)、計(jì)生協(xié)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)張貽聰分別致詞，市、縣計(jì)生協(xié)及蒼南各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)相關(guān)人員參加活動(dòng)。
“生育關(guān)懷——圓夢(mèng)微心愿”活動(dòng)，是市計(jì)生協(xié)與中國(guó)人壽xx分公司協(xié)作于2015年開始推出的一項(xiàng)公益活動(dòng)，通過面向社會(huì)征集微心愿，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界愛心企業(yè)、熱心人士認(rèn)領(lǐng)微心愿的形式，幫助群眾解決最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的困難。市計(jì)生協(xié)7年來，已幫助2687個(gè)家庭圓夢(mèng)微心愿，尤其是蒼南在幫扶困難家庭等方面做了大量的工作，每年投入5000余萬(wàn)元用于計(jì)生家庭各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助、養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作，努力解決部分計(jì)生家庭實(shí)際困難，提高家庭抗風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展能力，深受好評(píng)。
今年的“生育關(guān)懷——圓夢(mèng)微心愿”活動(dòng)將幫助300個(gè)家庭圓夢(mèng)微心愿，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，蒼南12位“微心愿”申領(lǐng)人收到“微禮物”實(shí)現(xiàn)心愿，其余將以走訪慰問形式一一兌現(xiàn)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)中國(guó)人壽xx分公司向xx市計(jì)生協(xié)捐贈(zèng)了9萬(wàn)元，用于幫助計(jì)生困難家庭。
為傳遞健康新理念、引領(lǐng)健康生活新方式，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還為大家準(zhǔn)備了健康義診、健康咨詢服務(wù)等宣傳活動(dòng)。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇十三
1、為加強(qiáng)工會(huì)組織群眾化、民主化建設(shè)，完善、規(guī)范本單位職工之家建設(shè)活動(dòng)；調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體會(huì)員和工會(huì)**、副**的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。
2、會(huì)員評(píng)家工作由本單位工會(huì)委員會(huì)組織實(shí)施，由會(huì)員（或會(huì)員代表）按照院規(guī)定的要求，對(duì)本單位工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)**、副**進(jìn)行評(píng)議。
3、參加會(huì)員評(píng)家人數(shù)一般不得少于本單位會(huì)員（或會(huì)員代表）的30％[其中一線會(huì)員（或會(huì)員代表）一般不得低于會(huì)員代表總數(shù)的60％，因特殊情況代表比例需低于上述比例的，應(yīng)事先征得上級(jí)工會(huì)同意]。
4、會(huì)員評(píng)家工作每年至少開展一次，一般結(jié)合召開工會(huì)年度。
工作總結(jié)。
大會(huì)進(jìn)行。
5、會(huì)員（或會(huì)員代表）結(jié)合審議本級(jí)工會(huì)委員會(huì)年度工作報(bào)告，對(duì)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)議；對(duì)工會(huì)**、副**評(píng)議主要結(jié)合工會(huì)**、副**述職進(jìn)行。
并負(fù)責(zé)向會(huì)員（或會(huì)員代表）反饋。
整改措施。
及整改結(jié)果。
7、本單位會(huì)員評(píng)家情況，由工會(huì)委員會(huì)在書面報(bào)上一級(jí)工會(huì)和本單位黨組織的同時(shí)，及時(shí)整理歸檔。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇十四
活動(dòng)引言：由于我院青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員眾多，協(xié)會(huì)的文化豐富多彩，為了促進(jìn)協(xié)會(huì)會(huì)員的交流合作，增進(jìn)會(huì)員之間的友誼，構(gòu)建和諧協(xié)會(huì)，和諧茂職。本院青年志愿者協(xié)會(huì)決定舉辦20xx年青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員交流活動(dòng)。
三.活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月19日（游園會(huì):下午2：30到5：30.晚會(huì)：晚上7：30到9：30）。
四.活動(dòng)地點(diǎn)：游園會(huì)在學(xué)院廣場(chǎng)和籃球場(chǎng)。晚會(huì)在1棟舊圖書館3樓小禮堂。
五.活動(dòng)面向全院師生。
六.活動(dòng)形式：游園會(huì):個(gè)部門在廣場(chǎng)或籃球場(chǎng)各自的場(chǎng)地上設(shè)置一些小游戲，師生們各自選擇自己所喜歡的游戲玩。晚會(huì)：以跳舞.小品.歌唱......等節(jié)目組成。
七.活動(dòng)安排：（活動(dòng)負(fù)責(zé)人：青年志愿者協(xié)會(huì)）。
準(zhǔn)備階段：負(fù)責(zé)人：秘書部.宣傳部。
12月10號(hào)晚，秘書部召集各部門負(fù)責(zé)人開會(huì)，確定活動(dòng)的部門節(jié)目名單（各部門將本部門的節(jié)目和游園會(huì)的策劃書于當(dāng)晚交到秘書部，以便學(xué)院的審核和協(xié)會(huì)的節(jié)目安排。部門策劃書要求寫出游戲的名稱和規(guī)則，本部門的游戲和節(jié)目的負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，以方便節(jié)目的安排。）確定節(jié)目彩排的準(zhǔn)確時(shí)間。
12月11好，宣傳部領(lǐng)取流程和節(jié)目名單設(shè)計(jì)宣傳板。對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。12月13好之前，所有的宣傳板必須擺放出來。
邀請(qǐng)學(xué)院的藝人進(jìn)行演出。
由青協(xié)秘書部安排制作統(tǒng)一的獎(jiǎng)票，并在活動(dòng)前交到各部門的負(fù)責(zé)人手中。
12月17號(hào)到12月18號(hào)進(jìn)行彩排。
八.活動(dòng)的開展（負(fù)責(zé)人：實(shí)踐部）。
1.12月19號(hào)上午9：00，游園會(huì)：組織部負(fù)責(zé)給各部門劃分游園會(huì)的場(chǎng)地.給各部門發(fā)放獎(jiǎng)品以及布置會(huì)場(chǎng)所需的物品。如：氣球.彩帶......下午2：00各部門負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)的衛(wèi)生布置。
12月19號(hào)上午9：00，晚會(huì)：秘書部安排人員到小禮堂布置會(huì)場(chǎng)，借用所需設(shè)施。
2.12月19號(hào)下午2：30，正式開園狂歡（實(shí)踐部人員要全程跟蹤，分到個(gè)點(diǎn)，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題）各部門要注意收集活動(dòng)的資料的保存：照片等....
3.12月19號(hào)下午5：30游園會(huì)結(jié)束之后，各部門各自清理活動(dòng)后的衛(wèi)生，并由實(shí)踐部檢收。要求6：00之前完成驗(yàn)收。然后各部門準(zhǔn)備晚上的演出。
4.晚上7：00安排禮儀小姐在禮堂入口和現(xiàn)場(chǎng)各4名，入口的4名禮儀小姐負(fù)責(zé)迎接到場(chǎng)的嘉賓，并帶領(lǐng)嘉賓入席。現(xiàn)場(chǎng)的4名禮儀小姐負(fù)責(zé)節(jié)目單的派送。
5.秘書部安排人員在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)維持紀(jì)律.會(huì)場(chǎng)后勤保障及處理緊急情況.晚會(huì)前后的'衛(wèi)生處理.及善后事務(wù)。
6.晚會(huì)開始。
九.注意事項(xiàng)：由于晚會(huì)到場(chǎng)的人員較多，所以晚會(huì)上應(yīng)該多安排人手處理觀眾的進(jìn)場(chǎng)和離場(chǎng)的擁擠問題。贊助商對(duì)晚會(huì)的安排和對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置要求應(yīng)盡量滿足。維持晚會(huì)紀(jì)律的會(huì)員應(yīng)對(duì)人禮貌友善，如有無法處理的應(yīng)立即通知秘書部，交由協(xié)會(huì)處理。
十.活動(dòng)目標(biāo)：通過這次活動(dòng)可以讓全院的師生有一個(gè)難忘的回憶，促進(jìn)協(xié)會(huì)的和諧和學(xué)院的和諧，促進(jìn)同學(xué)之間的交流。
會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)篇十五
俗話說“過了臘八就是年”。1月15日是傳統(tǒng)節(jié)日臘八節(jié)，每到這一天，人們總要吃上一頓香甜可口的“臘八粥”。珠海路街道聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的陽(yáng)光暖情服務(wù)社、泉林家政服務(wù)中心等社會(huì)組織，和街道的志愿者一道在汕頭路老年食堂和泉林家政服務(wù)中心煮起了臘八粥，開展“濃情臘八節(jié)、送福送溫暖”活動(dòng)。
在泉林家政服務(wù)中心，40多名剛剛結(jié)束工作的環(huán)衛(wèi)工人也喝上了熱氣騰騰的八寶粥。在這數(shù)九寒天，一杯香甜的八寶粥為這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的人驅(qū)除了寒冷與疲憊，讓他們感受到了來自社會(huì)和政府的關(guān)愛。
同時(shí)，老年食堂還另外準(zhǔn)備了50份八寶粥，與社區(qū)志愿者一起，送到轄區(qū)部分獨(dú)居、空巢老人家中，讓這些子女不在身邊的老人也能喝上暖暖的八寶粥。一同送去的還有珠海路街道為老人準(zhǔn)備的紅紅的福字，讓老人甜甜蜜蜜、紅紅火火迎新年。
在獨(dú)居老人家中，接過志愿者送來的八寶粥和大福字，老人高興的說：“我自己一個(gè)人住，一到過節(jié)就空嘮嘮的，也沒有精神去煮臘八粥。這下好了，這么多人來陪我、給我送臘八粥，來年的生活肯定更甜蜜”。
【2017社區(qū)臘八節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)2】。
臘八節(jié)前夕，街道兩旁人來人往，過往車輛川流不息，明珠商場(chǎng)門前更是車水馬龍，在寒風(fēng)凜冽的冬日里，明珠商場(chǎng)內(nèi)正在如火如荼地進(jìn)行著“興業(yè)銀行送溫暖活動(dòng)”，開卡即送臘八米，送上節(jié)日暖暖的祝福。
臘八節(jié)乃是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，而老百姓又有著喝臘八粥的習(xí)俗，于是，興業(yè)銀行固安支行的小伙伴們本著為老百姓送祝福，宣傳我行品牌服務(wù)、擴(kuò)大興業(yè)銀行在老百姓心中認(rèn)知度的美好意愿，帶上自助發(fā)卡機(jī)、帶上小伙伴們親手裝的臘八米，以及上千份宣傳單來到了明珠商場(chǎng)。這一下熱鬧的超市內(nèi)變得更加火爆了!大伙爭(zhēng)相過來了解興業(yè)銀行的各項(xiàng)服務(wù)與產(chǎn)品，由于人流量不斷加大，中途再次加印了500份傳單，整個(gè)活動(dòng)從下午1點(diǎn)半一直持續(xù)到晚上8點(diǎn)半，總共發(fā)放傳單1500份，開卡50張，更有一部分客戶因沒有帶身份證，第二天來到了營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行開卡咨詢。
通過這次活動(dòng)，人們不僅看到了興業(yè)銀行的產(chǎn)品，更看到了興業(yè)銀行高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)!更有在超市購(gòu)物的老客戶主動(dòng)幫助我行宣傳，極大地提升了我行在客戶心中的品牌形象，相信我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)也會(huì)更上一層樓。
【2017社區(qū)臘八節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)3】。
1月5日是上海城隍廟慈愛功德會(huì)的“每月幫扶日”，恰逢“臘八節(jié)”。雖然這并不是道教的節(jié)日，但在這個(gè)團(tuán)圓溫馨的節(jié)日里，幫扶活動(dòng)仍顯得格外有意義。當(dāng)天還是周日，會(huì)員中許多平日沒空的上班族也積極報(bào)名，參與活動(dòng)的會(huì)員比平時(shí)多了一倍，大家都爭(zhēng)相在節(jié)日里參與到給老人送慰問，送溫暖的行列中。一大早天公不作美，但卻沒有阻擋揣著滿滿愛心的會(huì)員們，有的會(huì)員還把自家的孩子也帶來感受愛的氛圍，還有的是夫妻、同事、朋友都相約而來。因?yàn)檫@次參與的會(huì)員比較多，所以采取了以老帶新，兩兩結(jié)對(duì)的方式上門，在雨中會(huì)員們兵分七路帶著三十份暖暖愛意共9000元幫扶金穿梭在老城廂弄堂里十個(gè)居委的30戶困難和患重大疾病的老人家中。老人們看到會(huì)員在節(jié)日里準(zhǔn)時(shí)而來都異常開心。會(huì)員們不僅帶來了節(jié)日的問候，還拉著老人的手聊著家常噓寒問暖，使得老人們個(gè)個(gè)額上飽經(jīng)風(fēng)霜的皺紋似乎在這一瞬間舒展開來，滿臉洋溢著喜氣，感受到了濃濃的愛。
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