鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排（精選15篇）

總結是工作學習的必要環(huán)節(jié)，能夠促進個人和組織的發(fā)展。除了總結過去的經(jīng)驗和成果，我們還需要著重思考未來的發(fā)展方向和目標?？偨Y是規(guī)劃未來的藍圖，讓我們更有目標、有計劃地前行。寫一篇完美的總結需要準備充分，整理資料和收集證據(jù)。以下是小編為大家整理的總結范文，供參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇一

提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。積極引導果農(nóng)根據(jù)市場需求，發(fā)展新技術，改造老舊果園，爭取新發(fā)展果園600畝，蘋果郁閉園改造面積300畝;老果園砍伐面積500畝。繼續(xù)打造龍亭、嘉桐等精品酒莊，培育優(yōu)質(zhì)嫁接葡萄苗基地。大力發(fā)展水肥一體化工程，爭取新增覆蓋面積300畝。逐步改變農(nóng)民灌溉方式，廣泛引導果農(nóng)新上噴灌、微灌等節(jié)水灌溉工程。加快美麗鄉(xiāng)村建設。升級打造__村和西趙家村2個省級美麗鄉(xiāng)村示范村，加快__村、西趙家村、南吳家村3個美麗鄉(xiāng)村精品村建設。深化人居環(huán)境、四德建設、移風易俗等鄉(xiāng)村文明提升行動，提升農(nóng)村文明程度和農(nóng)民文明素質(zhì)。拓寬農(nóng)民增收渠道。完成剩余村莊農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，賦予農(nóng)民更加充分的財產(chǎn)權利，增加財產(chǎn)性收入;引導合作社通過發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、旅游觀光、生態(tài)體驗等，增加生產(chǎn)經(jīng)營收入，同時引導農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè);嚴格落實各項惠農(nóng)政策，增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入。采用靈活方式將新技術送到農(nóng)戶，自行培訓活動不少于6次。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇二

xx年是搶抓機遇，實施跨越式發(fā)展的一年，的工作意義重大，任務艱巨。

xx年鎮(zhèn)工作思想是：以和“”思想為，和全國兩會精神，以科學發(fā)展觀為改革，開拓創(chuàng)新，團結奮進，工業(yè)化，城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

xx年鎮(zhèn)總體工作思路是：發(fā)展為要務核心，招商引資，“一區(qū)兩廊”建設（即是東湖、濤景旅游度假區(qū)，325國道邊十里工業(yè)長廊，那田路、合田路沿線一帶十里效益農(nóng)業(yè)長廊），工業(yè)發(fā)展走上快車道，把建設東部的工業(yè)重鎮(zhèn)。以水庫移民新村建設為龍頭，積聚城鎮(zhèn)人口，城鎮(zhèn)化建設。產(chǎn)業(yè)結構，穩(wěn)健農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。財政收入、民營經(jīng)濟、招商引資、城鄉(xiāng)建設的新，經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

xx年和任務：預計xx年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達9.6億元，增長16%，工業(yè)總產(chǎn)值7.6億元，增長16%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2億元，增長10%；稅收收入3200萬元，增長15%；鎮(zhèn)財政預算收入750萬元，增長16%;農(nóng)民人均純收入5100元，增長5%；人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。

上述任務，上下要團結，拼搏，機遇意識、危機意識和創(chuàng)新意識，情況，性的工作，xx年鎮(zhèn)主要八工作：

一、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，工業(yè)提速發(fā)展。

著重扶持企業(yè)發(fā)展。實施扶優(yōu)扶強政策措施，培育發(fā)展主業(yè)、力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)。工業(yè)結構，依托地緣優(yōu)勢，以325國道為軸心的生態(tài)工業(yè)長廊開發(fā)建設工作，引進高新科技技術產(chǎn)業(yè)和稅收效益型企業(yè)，企業(yè)集群發(fā)展。

實施項目戰(zhàn)略。以落戶龍頭企業(yè)作拉動，引進新項目，實施項目互聯(lián)互動，年內(nèi)計劃引進新上馬項目4個，超億元企業(yè)1間。承接珠三角經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，簽約項目。威年華紅酒廠和全能電器的建設工作，年內(nèi)建成投產(chǎn)。著重濤景度假村和東湖旅游建設，優(yōu)化投資環(huán)境，的企業(yè)落戶，新的經(jīng)濟增長點，工業(yè)經(jīng)濟躍上新。預計xx年工業(yè)總產(chǎn)值達7.6億元。

二、創(chuàng)新招商，招商引資新。

優(yōu)化招商環(huán)境，鎮(zhèn)內(nèi)工業(yè)園區(qū)基礎配套設施，爭創(chuàng)招商新優(yōu)勢。企業(yè)服務中心職能作用，辦事和服務質(zhì)量，營造優(yōu)良的投資環(huán)境。創(chuàng)新招商，轉(zhuǎn)變招商引資理念，健全招商引資激勵機制，招商引資力量，搞活以商招商，拓展園區(qū)招商，招商引資性和實效性，由粗放型招商向?qū)I(yè)化招商轉(zhuǎn)變。區(qū)位優(yōu)勢招商，交通便捷、緊靠珠三角地區(qū)位優(yōu)勢，吸引投資者到投資。招商引資，把握發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新，向上，篩選編報符合政策的項目，引進科技型、環(huán)保型、效益型、稅源型的大項目落戶。六是旅游、農(nóng)業(yè)、城建領域招商，、多領域的招商引資新格局。

三、發(fā)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

以農(nóng)業(yè)增效為核心，以產(chǎn)業(yè)結構為，發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)，推廣良種良法，糧食綜合生產(chǎn)能力，拓展農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收的空間。荔枝、龍眼、西瓜農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)，規(guī)模，水果生產(chǎn)基地。年內(nèi)計劃發(fā)展水果種植面積6.8萬畝，蔬菜種植面積1.8萬畝，穩(wěn)定水稻種植面積3.2萬畝。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，實施農(nóng)田水利基礎建設，農(nóng)業(yè)基礎設施建設，東湖水庫除險加固工程建設。資金扶持，建設好山塘渠道、中小型水庫農(nóng)田水利設施，從上農(nóng)業(yè)基礎條件。支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)村經(jīng)濟補貼政策，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)性，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力，鼓勵農(nóng)民生產(chǎn)，農(nóng)民收入。土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)的管理和服務，按依法自愿有償?shù)脑瓌t，發(fā)展多種的適度規(guī)模經(jīng)營。六是優(yōu)化畜牧業(yè)結構，好的補貼政策，畜牧業(yè)生產(chǎn)能力。七是動植物疫病防控體系建設，動植物疫病防控工作，吃上放心肉，放心菜。八是農(nóng)村飲水工程，農(nóng)村飲用水安全。九是農(nóng)村勞轉(zhuǎn)移，勞務輸出，農(nóng)民工利益。十是農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)，推廣“公司+基地+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，健全農(nóng)業(yè)服務體系，農(nóng)業(yè)技術推廣，農(nóng)業(yè)機械化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進程。預計年末農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2億元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇三

瞄準中心工作開拓創(chuàng)新務實為我廠改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的思想和組織保證。

同志們:。

現(xiàn)在我代表廠黨委作《瞄準中心工作、開拓創(chuàng)新務實，為我廠改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的思想和組織保證》的工作報告。

一、200*年工作的回顧。

200*年是極不平凡的一年，黨的十六屆三中全會勝利召開，中國載人航天事業(yè)取得了歷史性突破，神州大地處處涌動著改革發(fā)展的春潮。這一年，對動力廠而言也很不尋常，遇到的困難比預料的大，取得的成績比預料的好。面對冶化生產(chǎn)方式調(diào)整、重點工程建設任務重、生產(chǎn)經(jīng)營缺口大以及“非典防治”等諸多嚴峻的考驗，一年來，動力廠黨委認真貫徹十六大精神，緊扣改革發(fā)展主題，按照新黨章的要求，牢固樹立以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心的思想，不斷加強黨組織的自身建設、干部隊伍建設和企業(yè)精神文明建設，努力把“三個代表”的要求全面落實到廠改革和發(fā)展的各項工作中去，較好地完成了全年工作安排，為實現(xiàn)動力廠“抓管理、降成本、創(chuàng)收益、求發(fā)展”的工作總目標提供了政治思想組織保證，廠黨委被公司黨委授予200*年度公司“紅旗黨委”稱號。

（一）以人為本、服務中心，宣傳思想工作取得實效。

高度重視形勢任務教育。針對企業(yè)面臨的嚴峻形勢，組織開展了貫穿全年的“我與企業(yè)共命運”解放思想、更新觀念大討論活動。大討論圍繞“如何確保廠生產(chǎn)經(jīng)營任務的圓滿完成；如何服務于廠重點工作及階段性工作任務；如何推進廠‘三個文明’建設協(xié)調(diào)發(fā)展；如何規(guī)劃和促進廠改革改制發(fā)展”等一系列課題深入開展，并在具體工作中貫徹“三分三一三結合”的工作思路：即在對全面大討論活動作出總體安排的情況下，對討論活動的具體開展不斷加大領導力度，分階段、分專題、分層次組織落實；堅持每季下發(fā)一份指導性討論的安排，形成一份大討論情況的專題調(diào)查報告，舉辦一期大討論活動圖片展；把大討論活動與當前工作和階段性形勢任務教育相結合，與開展“雙增雙節(jié)，職工合理化建議、技術革新”等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動相結合，與正確對待和處理國家、集體、個人利益相結合。通過學習討論，把職工的注意力引導到做好本職工作上來，引導到提高自身素質(zhì)，積極支持和參與企業(yè)改革發(fā)展上來。

積極實施民心工程。職工利益無小事，廠兩級黨組織認真落實“三個代表”的要求，把設身處地為職工著想，切實解決實際問題作為建設企業(yè)軟環(huán)境的重要工作來抓。全廠構筑起三級助困網(wǎng)絡，全年共為242人次的困難職工發(fā)放救濟金21530元，發(fā)放互助補充保險金10800元，走訪慰問困難、患病、受災職工及家屬93人次。廠兩級組織充分尊重職工的知情權和參與權，全年先后5次召開廠情發(fā)布會、兩級干部會，刊出廠務分開欄4期，就改革改制、水電收費、人事調(diào)動，物資采購及福利待遇等職工關注的熱點敏感事項進行公開。

(二)突出重點，完善機制，黨建基礎工作得到規(guī)范。

繼續(xù)加強了以“三會一課”為重點的黨建基礎管理工作。加大對基層支部工作的指導幫助和監(jiān)督考核力度，今年選送2名支部書記參加公司主辦的崗位培訓班，為全廠每名支部書記購買了黨務基礎知識學習資料。修改充實了廠黨員信息庫、入黨申請人和入黨積極分子信息庫，充實了資料，擴充了內(nèi)容，使我廠黨員管理工作跨上了一個新的臺階，全年發(fā)展黨員13名。廠機關黨支部首次在黨員發(fā)展中推行“票決制”，為落實和擴大黨內(nèi)基層民主進行了有益的嘗試。

黨建重點工作進一步規(guī)范。按照“定標準、抓重點、勤指導”的要求，突出重點，切實抓好黨內(nèi)“兩評”工作，進一步體現(xiàn)了標準化和制度化的要求。各基層支部在“兩評”學習階段認真落實“三個一”的要求：即組織一次理論專題學習活動、組織一次廉政專題教育活動、組織一次改革專題討論活動；在整個“兩評”工作中體現(xiàn)“四個結合”：即“兩評”工作與當前重點工程和工作任務相結合、與促進改革發(fā)展穩(wěn)定大局相結合、與“納新”教育相結合、與黨員輪訓相結合；在“兩評”工作各階段的銜接上體現(xiàn)“兩個促進”：即以學習促評議、以黨外評議促黨內(nèi)評議；在“兩評”中形成“四個材料”：即學習記錄材料、黨員自我鑒定材料、支部鑒定材料和“兩評”總結材料?！捌?一”期間，舉辦了“學習貫徹十六大黨員輪訓班、入黨積極分子培訓班、黨建知識競賽和黨員提合理化建議”等慶祝建黨82周年系列活動。這些工作的落實，促進了今年廠黨內(nèi)“兩評”工作的健康發(fā)展，為強化我廠黨建基礎工作，進一步推進黨建工作的制度化和規(guī)范化奠定了基礎。

“三個作用”得到更充分的體現(xiàn)。廠黨委加強了以“兩創(chuàng)兩爭”為主要內(nèi)容的黨建主題活動的管理和考核，進一步明確了“五個一”的具體措施，按照“黨委有安排、支部有特色、黨員有行動”的要求，廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗活動，有力促進了生產(chǎn)建設的進行。供水二車間黨支部圍繞“抓管理、聚人心”做工作，使車間面貌發(fā)生了巨大的變化；銅力公司、供電車間、汽車隊黨支部堅持把思想政治工作和管理服務工作做到一線，促進了硫酸四系配電站投建、廠區(qū)管道改造等一大批重點工程施工任務如期竣工；供水一車間、污水治理車間黨支部不等不靠，帶領職工埋頭苦干，確保了生產(chǎn)和改造任務的圓滿完成；電訊車間、營業(yè)車間、三通黨支部內(nèi)保主業(yè)，外爭市場，為確保職工生活做了大量艱苦的工作，取得了有目共睹的成績。廣大黨員在“控虧增效”攻堅戰(zhàn)中也起到了模范帶頭作用，涌現(xiàn)出了“全心全意依靠職工辦企業(yè)，真心實意要為職工辦實事”的優(yōu)秀黨員――祝安維等一批先進典型人物。此外，廠黨委與行政一道認真布置落實了抗擊“非典”的各項工作措施，確保了“非典”期間我廠各項工作平穩(wěn)健康的發(fā)展。

黨風廉政建設和干部隊伍建設得到較好堅持。按照突出學習教育、完善和落實責任制、拓展和抓實專項監(jiān)察的思路，推進了廠黨風廉政建設工作的深入開展。我廠全年共購買黨風廉政教育學習資料511份，播放教育、警示錄像片5場次，受教育者近500余人次，召開廉潔自律專題民主生活會23次，召開黨風廉政建設專題匯報會23次。今年廠紀委專門下文明確了各直屬黨支部紀律委員的設置和職責，并建立了相關的工作制度。廠紀委全年分二次對全廠副科級以上領導干部工作實績和黨風廉政建設情況進行了考核檢查，并組織職工民主評議干部。認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，對新提拔使用的2名副科級干部進行了任前公示。嚴格執(zhí)行《領導干部告誡制度》和《黨員領導干部三項申報制度》，廠黨員和干部隊伍中，沒有一人受到立案查處，也沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)問題。專項監(jiān)察方面，對工傷管理工作進行了一次全面的清理和檢查；對“小金庫”問題進行了回頭清理；全年針對廠水電營銷開展了效能監(jiān)察立項，幫助營業(yè)車間整理和規(guī)范了《抄表工、營業(yè)員崗位職責》、《現(xiàn)金與發(fā)票管理制度》等7個規(guī)章制度，從制度層面上幫助基層車間建立起有效的管理體系。

(三)外樹形象、強化素質(zhì)，企業(yè)文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。

以培育優(yōu)秀企業(yè)文化為出發(fā)點，以解決企業(yè)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的一系列思想政治工作難題為著力點，對新形勢下的企業(yè)精神文明建設工作進行了有益的探索。一是充分利用廠內(nèi)宣傳陣地，通過職工喜聞樂見的方式達到宣傳教育的目的。我們運用數(shù)碼攝影和電腦制作技術，先后舉辦了“勞模先進人物專題、基層工作措施專題、安全與技術專題、‘三個代表’理論專題”等四期專題圖片展，這些圖片制作精美，內(nèi)容又都是反映職工生活中的人或事，深受群眾歡迎，一定程度上起到了“先進典型人物引導、促進整體素質(zhì)提高”的作用。廠黨政工團組織認真落實公司和廠開展的技工晉級、評選學術帶頭人、技術比武和職業(yè)技能鑒定等工作，充分體現(xiàn)了“公正、公平、公開、擇優(yōu)”的原則，做到把好事辦好，實事辦實，受到廣大職工和科技人員的好評。在今年公司技術比武活動中，我廠有6名青工分別躋身進入前三名行列，其中電工和管工的冠亞軍均被動力廠職工奪得。另有一名職工參加黃石市職業(yè)技能大賽，奪得第三名并被授予“市技術能手”稱號。二是以群眾文體活動為載體，增強了職工隊伍的活力和凝聚力，確保了大局穩(wěn)定。至今年我廠已連續(xù)舉辦了8屆“動力之春”春節(jié)聯(lián)歡晚會，全部節(jié)目由職工自編自導自演；在公司第六屆職工藝術節(jié)評比中，我廠有三個節(jié)目分獲文藝表演一、二、三等獎，花卉盆景展覽二等獎；一名職工代表黃石市參加第十一屆省運會大眾體育比賽榮獲“體育道德風尚獎”，11月份舉行了秋季廠職工籃球賽；各基層單位全年共開展“愉快雙休日”活動20余次，參加的群眾人數(shù)多達2000余人次。通過開展這些豐富多彩、健康向上的文體活動，充分展示了動力廠“服務求實，自律奉獻”的企業(yè)團隊精神和職工良好面貌。三是我廠繼續(xù)鞏固了公司“文明窗口”的地位，在公司開展的環(huán)境衛(wèi)生整治和廠容廠貌建設方面不斷取得新的成績，受到公司的好評。

此外，廠兩級組織繼續(xù)認真堅持職工代表大會制度，職工民主管理工作進一步加強，職工權益得到切實維護。工會、共青團組織不斷深化“安康杯”、“青安杯”競賽活動，著力提高職工，特別是青年職工的思想道德素質(zhì)和技術業(yè)務素質(zhì)。今年全廠職工提合理化建議245條，雙增雙節(jié)創(chuàng)效50余萬元。廠女工、民兵、民調(diào)和計劃生育等項工作也都取得了新的成績。

回顧和總結200*年我廠黨委工作，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足：一是面對新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，黨建工作在創(chuàng)新方法、開拓思路方面沒有取得質(zhì)的突破；二是宣傳思想工作面臨的各種難題沒有從根本上得到解決,在增強廣大職工的危機意識、競爭意識、生存壓力和與企業(yè)共命運的意識方面還有許多工作要做。三是由于種種原因，廠黨委年初工作報告中提出的一些工作和任務沒有得到很好落實。所有這些都必須在今后的工作中努力克服，認真改進。

200*年是公司深入推行民營化改制，加快二次創(chuàng)業(yè)步伐的關鍵年，主產(chǎn)品價格的上漲不足以從根本上改變公司目前困難的局面，二次創(chuàng)業(yè)的巨大投入必然給主業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提出更嚴格的要求。從本廠情況來看，200*年我們面臨的壓力和困難更大：包袱沉重、發(fā)展投入欠帳太多、設備網(wǎng)絡日益老化、生產(chǎn)經(jīng)營管理不適應市場經(jīng)濟要求、干部職工思想觀念落后、職工收益增長緩慢，以及謀求發(fā)展的政策性障礙依然存在等諸多問題都對我們新一年的工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。這個挑戰(zhàn)概括地講主要是兩個方面：一是改革發(fā)展的壓力大。目前，公司民營化改制的大方向已經(jīng)明確，但具體如何改，特別是動力廠怎么辦，在操作層面上尚不清楚，今年公司要求我廠“主輔分離、人員分流”工作盡早到位，這既關系到動力廠長遠的發(fā)展，又是當前最緊迫的任務。從發(fā)展的角度講，外部市場的擠壓，內(nèi)部輔業(yè)的定位，動力廠未來的生存壓力會越來越大。公司二次創(chuàng)業(yè)，我們僅僅跟著走是沒有出路的，不同于公司主體的行業(yè)特點決定了我們必須要有自己的戰(zhàn)略思路，面對公司倒計時的改革進程和日益加快的二次創(chuàng)業(yè)步伐。我們今天的謀劃將決定著動力廠明天的命運，責任重大，任務艱巨，時間緊迫。因此，我們的各項工作要從長計議，從解決現(xiàn)實問題入手。“依托公司增實力、跳出公司求發(fā)展”，謀劃動力廠未來的發(fā)展，我們要認真研究廠三大行業(yè)的相關產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)和發(fā)展方向，看清前面的路一步步去走。既要從產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品結構和所有制結構上動腦筋，同時又要在不影響公司發(fā)展大局的情況下，爭取公司政策上的支持，為動力廠創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境。

二是經(jīng)營管理的難度大。多年的承包挖潛，使我廠生產(chǎn)經(jīng)營增收節(jié)支的空間越來越小，動力廠完成公司承包任務的困難越來越大。加之多年積累下來的系統(tǒng)改造投入不足，管理上存在的缺陷，也使我們的生產(chǎn)經(jīng)營工作日益陷入極其被動的局面。別人盼產(chǎn)品漲價，我們卻害怕產(chǎn)品漲價，這從一個側(cè)面說明我們的經(jīng)營工作已經(jīng)陷入了十分尷尬的境地。如何解開這個死結，跳出這個怪圈，不僅需要膽識，更需要我們做很多艱苦細致的工作。全廠上下要切實轉(zhuǎn)變盲目樂觀和麻木不仁這兩種心態(tài)，克服垂頭喪氣、自甘沉淪的情緒，要看到多年來我們動力廠積累起來的強大物質(zhì)基礎、擁有的行業(yè)優(yōu)勢和一支能打硬仗的職工隊伍，這些都是我們加快發(fā)展、推進二次創(chuàng)業(yè)的重要資源，我們要努力挖掘和充分利用這些寶貴資源；全廠上下要增強危機意識和工作責任感，以求生存的態(tài)度認真做好改革發(fā)展，強化管理這兩篇大文章。在公司大變革、大轉(zhuǎn)折的時期，完成好200*年的各項工作任務，為動力廠長遠的發(fā)展打下堅實的基礎。

具體到200*年的形勢任務，在史廠長向八屆七次職代會所作的報告中已經(jīng)有全面、明確的說明。需要進一步指明的是：廠里提出的“生產(chǎn)經(jīng)營任務必須完成、改革改制必須與公司同步實施、‘主輔分離和人員分流’必須到位、職工收益必須得到確保”四個必須既體現(xiàn)了廠里的決心，同時也反映出完成新一年的工作任務我們所面臨的巨大困難。多年的實踐證明，完成我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務，成本是核心，管理是根本，營銷是關鍵。近年來，我廠為了落實這個工作方針，付出了許多努力，采取了很多措施，也取得了一些成績，但問題仍然不少。工作中各種管不了、不敢管、不愿管，甚至為了一已之私損害企業(yè)整體和長遠利益的人和事仍舊存在。這些問題的存在有歷史原因，也有社會大環(huán)境的影響，但我們自身努力不夠是最主要的因素，以上這些現(xiàn)象和問題迫切需要我們認真加以解決。在改革改制方面，主輔分離和人員分流關系職工的切身利益和企業(yè)未來的發(fā)展，時間緊迫，任務艱巨，政策性強。新一年工作中，所有這些改革上的難度、發(fā)展上的困難、經(jīng)營上的壓力和思想上的差距，對我們各級干部和廣大職工提出了新的挑戰(zhàn)，也對廠黨委新的一年的工作提出了新的任務和要求。

200*年廠黨委工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，緊扣改革發(fā)展穩(wěn)定主題，牢固樹立以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心的思想，切實推進我廠黨建工作的標準化建設，加大滲透力，增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，瞄準中心工作，開拓創(chuàng)新務實，為我廠改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的思想和組織保證。

200*年廠黨建工作的總體思路是：實現(xiàn)一個目標，即努力實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的標準化目標；引入一個原理，即引入iso原理，把企業(yè)黨建工作融入企業(yè)總體工作中，推進黨建工作的科學化、制度化、體系化、標準化；突出三個抓手，即抓好黨建基礎工作、提高黨組織參與企業(yè)工作水平、推進企業(yè)文化建設。

（一）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展兩大主題，宣傳重點，關注熱點，解決難點，積極發(fā)揮黨組織的參與服務與保證監(jiān)督作用。

要按照貼近群眾、貼近實際、貼近生活的原則，切實做好宣傳思想工作。把鼓舞、激勵、引導人與尊重、關心、理解人結合起來。按照“掌握真實情況解決實際問題”的要求，不斷創(chuàng)新宣傳思想工作方法。首先，要扎實抓好形勢任務教育。今年形勢任務教育要重點圍繞“抓安全、保運行；抓營銷，保效益；抓改革、保發(fā)展”來全面展開。民營改制和主輔分離、人員分流工作是我廠全年工作的重點，事關企業(yè)生存與發(fā)展，必須全員發(fā)動，狠抓落實，共闖難關。要把這些工作的重點和落實措施都如實告訴全廠職工，做到人人皆知。廠兩級黨組織要結合實際，開展“三講”活動。一要講清形勢，增強危機感和憂患意識。當前，對于公司和動力廠而言，改革是唯一出路，股份制是公有制的主要實現(xiàn)形式，混合所有制是適合我們企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)權結構和經(jīng)濟形式，關破重組、民營改制、實行“三退出”是我們企業(yè)破除體制性障礙的必然選擇；二要講清任務，增強責任感和機遇意識。發(fā)展是第一要務，而擺在動力廠發(fā)展道路上頭等重要的任務就是要在順利實施“主輔分離和人員分流”的基礎上進行關破民營。主輔分離與關破民營既有不同，又相統(tǒng)一。“政策性關破”是國務院給予資源性國有企業(yè)改制重組的優(yōu)惠政策，既給資金，又可較好的安置職工，是功在當前，利及長遠的好事。公司正在采取和操作這項政策，最樂觀的預計是今年下半年啟動，明年到位?！爸鬏o分離”是在關破民營方案到位前，主業(yè)中一項轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的舉措，在設計方案時充分考慮與關破民營后的融合，從發(fā)展角度講兩者又是統(tǒng)一的。按照整體改制安排，我廠“主輔分離、人員分流”工作一季度要力爭落實，并爭取進入享受國家關破政策的項目計劃，這是一場體制和結構上脫胎換骨的大變革。三要講清措施，增強緊迫感和競爭意識。今年在實施“主輔人離、人員分流”的改革中，將在真正意義上把廠內(nèi)三產(chǎn)單位全部從主業(yè)脫離出來，重新整合，重新包裝注冊，固定資產(chǎn)向公司租賃，注冊資金由全廠職工自愿募集，重新簽訂勞動合同，完模擬市場化運作。這項改制工作的到位將有利于轉(zhuǎn)變干部職工的思想觀念、有利于提高職工群眾的收入、有利于實現(xiàn)關破民營的平穩(wěn)過渡。廠兩級黨組織要引導廣大黨員、干部、職工把注意力集中到解決生產(chǎn)經(jīng)營和關破民營過程中的重點、難點問題上，落實到改革、生產(chǎn)經(jīng)營、管理等各項工作中去。要充分發(fā)揮“班組三會”（即職工政治學習會、民主管理會、班組安全會），三級宣傳陣地（即班組、車間、廠宣傳櫥窗）的作用，形成強大的輿論氛圍，把形勢講清、把任務講透。其次，要做好職工思想觀念的轉(zhuǎn)變工作。職工市場觀念、效益觀念的強化，人才觀念、競爭觀念的增強，新的就業(yè)和分配觀念的確定，不僅與動力廠的未來發(fā)展息息相關，而且對我廠干部和職工的個人前途與發(fā)展也至關重要。新觀念、新思想的確定，一靠教育引導，二靠制度與機制的同步配套，二者相輔相成，才能收到事半功倍的效果。第三，要堅持典型引路的原則，繼續(xù)做好對先進模范人物的宣傳工作。通過對在廠內(nèi)外各種評比、競賽中涌現(xiàn)出的先進人物事跡的宣傳與表彰，使廣大干部職工不僅看到，而且切身體會到努力工作、刻苦成才的重要性與緊迫性。第四，要把切實解決廣大職工的思想問題和實際困難擺在宣傳思想工作的重要位置。要進一步深化和創(chuàng)新解放思想大討論活動，要圍繞“生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展”兩大主題，做好職工思想狀況調(diào)查，為領導決策提供第一手資料。

要積極參與企業(yè)重大問題的決策，加快推進企業(yè)民主化管理工作進程。在企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大困難、企業(yè)改革改制向縱深發(fā)展的新形勢下，廠兩級黨組織要切實貫徹中央、省市和公司的有關要求，對關系企業(yè)發(fā)展和職工利益的重大事項，通過各種形式積極參與決策，規(guī)范決策程序，健全決策制度。按照“三個代表”的要求，把黨組織的政治核心作用與行政的工作思路有機結合起來，與職工民主管理工作，職代會職能和作用的發(fā)揮，廠務公開等工作有機結合起來，不斷促進企業(yè)決策的科學化、制度化、民主化。要進一步加強職工合理化建議活動的組織領導，建立可供操作的工作制度，健全獎勵機制，掀起一個群眾性管理活動的高潮。要通過廠領導接待日、干群直接對話等形式，進一步暢通上下溝通的渠道，使職工的合理建議、愿望要求和面臨的實際問題都能得到及時有效的反饋，以便引起重視，能夠及時解決。與此同時，要緊扣重點，把握難點，把服務和保證工作進一步做到位，各級黨組織要協(xié)助行政落實好各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，動員和引導職工精打細算，先算后干，挖潛堵漏，節(jié)能降耗，在控制成本的基礎上，確保完成各項任務。各級黨組織要協(xié)助行政，進一步深化人事、用工、分配三項制度改革，研究制定“主輔分離、減員分流”的具體方案，改進內(nèi)部尤其是三產(chǎn)單位的承包方式，為進一步精干主體創(chuàng)造條件。各級黨組織要與行政一道一手抓生產(chǎn)任務的完成和控虧增效，一手抓關破民營的精心謀劃和實施，爭取關破工作的主動權。同時，還要協(xié)助行政認真做好產(chǎn)權制度改革的各項工作，參與改制方案的制訂和實施，支持配合行政部門做好協(xié)調(diào)服務工作，加快國有體制向民營體制轉(zhuǎn)換的進程。調(diào)動全廠上下一切積極性和創(chuàng)造力，共同為了一個目標而努力奮斗。

(二)落實企業(yè)黨建工作標準化要求，引進iso原理，變軟任為硬指標，全面推進黨建工作的制度化、規(guī)范化，不斷夯實我廠黨建基礎工作。

iso管理方法的推行，對于企業(yè)來說是一次革命性的進步，對于企業(yè)的黨建工作同樣會帶來革命性的影響。企業(yè)“iso”化了，企業(yè)黨建工作怎么辦？“企業(yè)黨建工作標準化建設”的思路正是在這樣的背景下提出的。促進我廠黨建工作標準化，根本目的就是要更好地把我廠黨建工作融入企業(yè)工作之中，具體形式就是借鑒江西銅業(yè)公司黨委黨建工作的先進經(jīng)驗，引進iso原理，努力實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的科學化、制度化、體系化、標準化。完成這個目標和任務，廠兩級黨組織、黨務干部和廣大黨員務必要牢固堅持四個基本思想不動搖：一是牢固堅持新時期企業(yè)黨建工作是在企業(yè)落實黨的“三個代表”要求的重要保證的思想不動搖，牢記這個政治責任是企業(yè)黨組織開展工作的根本出發(fā)點和落腳點；二是牢固堅持新時期企業(yè)黨建工作是企業(yè)工作的一個有機組成部分的思想不動搖，認真克服過去工作中存在的游離于企業(yè)中心工作之外，“單打一、兩張皮、貼不緊”的問題；三是要牢固堅持新時期企業(yè)黨建工作必須為企業(yè)建設與發(fā)展這個中心工作服務的思想不動搖，認真落實“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的企業(yè)黨建工作方針；四是牢固堅持新時期企業(yè)黨建工作具有區(qū)別于企業(yè)其它工作的不同特點的思想不動搖，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，加大滲透力，增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。具體到200*年我廠黨建基礎工作，主要抓好“兩件大事、三個活動”：一件大事是力爭在年內(nèi)完成廠黨委的換屆改選工作。組織落實是完成黨建一切工作的基礎，廠黨委的換屆改選工作是我廠全體黨員政治生活中的一件大事，務必抓緊抓好。同時，在企業(yè)改制、黨委換屆，支部改選的過程中，切實加強我廠黨務干部隊伍建設，尤其要做支部書記的配備工作，堅持“以素質(zhì)為核心、以符合任職條件為基礎”的選配原則，宜專則專，宜兼則兼。

另一件大事是引進iso原理，推進我廠黨建工作的標準化。全年主要抓好三個方面的工作：一要力爭在上半年完成體系文件的編寫，初步實現(xiàn)黨建工作的制度化、體系化、標準化。廠黨委要切實加強對這項工作的組織領導，要形成“黨委領導親自抓、黨委工作部門具體負責、廠‘iso’工作小組支持配合、全廠上下共同參與”的組織領導和工作格局。在借鑒公司內(nèi)外企業(yè)成熟經(jīng)驗的基礎上，結合自身實際，構建具有動力廠特色的黨建工作體系，并于“七.一”前完成文件的發(fā)布工作。二要做好黨建體系文件的學習培訓工作，突出黨委班子、黨務干部、中層干部和全體黨員四個層次，定目標、定內(nèi)容、定要求，在黨內(nèi)努力形成思想認識到位，體系要求明確，操作落實清楚，上下互相促進的工作局面。三要努力推進黨建工作體系向企業(yè)iso體系的滲透與融合，并力爭在年內(nèi)納入企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一考核。黨建工作能否真正融入企業(yè)工作之中，兩個體系的滲透融合是關鍵；企業(yè)黨建工作能否由軟任務變成硬指標，企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一考核是根本。企業(yè)iso體系持續(xù)改進的要求是我廠黨建體系進行滲透、實現(xiàn)融合的切入點，做好這項工作，對于豐富我廠企業(yè)工作iso體系，提升我廠黨建工作的水平都具有十分重要的意義。在做好這項工作的同時，廠黨政組織也要切實做好兩個體系的企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一考核工作，結合公司今年即將開展的企業(yè)黨建工作量化考核辦法的實施，建立并切實做好動力廠企業(yè)黨建量化考核工作，是擺在我廠兩級黨組織面前的重要任務之一。

今年廠兩級黨組織要認真抓好“三個活動”的落實，即黨員先進性教育活動、黨內(nèi)兩評活動和兩創(chuàng)兩爭活動。三個活動貫穿全年、同步進行、互有側(cè)重、互為促進。根據(jù)公司黨委的要求，今年的黨員先進性教育活動，要體現(xiàn)“改革發(fā)展站前排、二次創(chuàng)業(yè)立新功”的主題，按照“思想先通、觀念先新、重擔先挑、風氣先正、大局先顧、穩(wěn)定先?！钡囊?，以基層黨支部為單位，扎實推進。我廠去年的“兩評”工作受到公司好評，今年我們要在總結和吸取去年好的經(jīng)驗的.基礎上，不斷促進“兩評”工作的規(guī)范化，注重“兩評”活動的實效性。今年的“兩創(chuàng)兩爭”活動，要立足于“兩評”和“黨員先進性教育”活動的成果，繼續(xù)按照“黨委有安排、支部有特色、黨員有行動”的要求，廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員身邊無事故等活動。要加大支部工作的力度，強調(diào)支部工作的主動性和自轉(zhuǎn)能力。廠要嚴格檢查考核，支持幫助指導，增強宣傳力度，形成聲勢，抓出實效。同時，要繼續(xù)做好“三會一課”制度的檢查落實，堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針，保證新黨員發(fā)展質(zhì)量。

（三）落實“三個代表”的要求，以加強干部隊伍建設為突破口，以推進黨風廉政責任制落實為目標，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

企業(yè)黨組織是“三個代表”重要思想在企業(yè)貫徹落實的忠實倡導者和實踐者，擔負這個責任要認真抓好兩個方面的工作：一要落實“黨管干部、黨管人才”原則，積極推進兩支隊伍建設工作。人是企業(yè)一切工作的根本，以人為本是現(xiàn)代企業(yè)必須切實遵循的最基本的管理思想。今年，廠黨委要著力從兩個方面做好人的工作：一是要著力抓好廠兩級班子建設，要把干部的思想建設擺在首位。干部的精神面貌決定著全廠的精神面貌，干部的工作狀態(tài)決定了全廠的工作狀況，干部的思想建設一靠教育、二靠紀律，核心是責任制的落實，外在表現(xiàn)是智慧、積極性和創(chuàng)造力的發(fā)揮。要把守土有責貫穿于教育和紀律工作的始終，廠干部和紀檢部門要加強對各級干部的監(jiān)督考核，加大責任追究力度，努力促進廠干部隊伍思想作風的根本轉(zhuǎn)變。同時要重視干部隊伍素質(zhì)的提高和結構優(yōu)化工作。按照企業(yè)發(fā)展的需要和市場化發(fā)展的要求，通過輪崗鍛煉，內(nèi)外培訓，獎勵自學等形式，不斷提高我廠各級干部的管理水平和專業(yè)技術能力，努力造就一支復合型的干部隊伍。二是要切實抓好“四有”職工隊伍建設。隊伍建設問題，具體講就是教育、訓練和日常管理的問題。教育，就是要做好引導工作，既要思想引導，更要運用制度和良好的用人機制和分配機制去引導。訓練，就是要為職工的成長成材創(chuàng)造條件。當前，我廠職工隊伍建設在科學規(guī)劃、推進三項制度改革，建立行政管理與職工自學管理有機結合的機制等方面仍有待加強。這里既有職工個體的問題，更重要的是企業(yè)工作力度不夠，體制不順，機制正激勵作用薄弱的問題。對此，廠兩級黨政工團組織要及早摸清情況，認真研究，拿出切實可行的辦法。

二要切實加強黨風廉政建設工作，為企業(yè)改革與發(fā)展提供組織和紀律保障。要繼續(xù)堅持“把教育擺在首位、把責任制的落實作為基礎，把專項監(jiān)察作為重點”的黨風廉政建設工作思路，充分發(fā)揮黨政齊抓共管的作用，突出綜合治理，在治標的同時加大治本的力度。今年的教育工作，要采取各種形式，突出《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習和貫徹；在責任制的落實方面廠紀檢部門要結合廠iso質(zhì)量管理體系標準持續(xù)改進的要求，在完善自身工作制度體系上下功夫，協(xié)助行政職能部門加強各項管理制度的建設，從源頭上堵塞漏洞；要繼續(xù)鞏固廠過去效能監(jiān)察的成果，根據(jù)上級要求，加大內(nèi)部審計工作力度。要在去年試行招標采購并取得成效的基礎上，推行大額項目的招標采購，不斷降低采購成本。要進一步加大黨風廉政建設責任制的落實和考核力度，做好群眾信訪、舉報和案件查處工作。

(四)積極開展企業(yè)文化建設，以共同參與為基礎，進一步理順我廠企業(yè)文化建設思路，為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)提供堅實的文化基礎。

建設先進文化，是“三個代表”重要思想的一個重要內(nèi)容。計劃經(jīng)濟時代，動力廠文明單位建設工作作為大冶公司的“窗口”，創(chuàng)造過無比輝煌的過去，“人造環(huán)境、環(huán)境育人”的精神鼓舞著一代又一代動力廠人。市場經(jīng)濟的今天在企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的征程中，在文化決定命運的新挑戰(zhàn)面前，我們動力廠人能否確立優(yōu)勢的企業(yè)文化，不再僅僅只是地位與榮譽的問題，更是企業(yè)未來生存與發(fā)展的核心需要。200*年廠企業(yè)文化建設工作基本思路是：把企業(yè)的需要轉(zhuǎn)變?yōu)轭I導層的意識，把教育引導作為關鍵環(huán)節(jié)，把構建體系作為基本目標，把實現(xiàn)逐步過渡作為基本要求。重點抓好三個方面的工作:一是要努力營造良好的企業(yè)文化建設氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)員工價值觀、信念和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化建設是貫穿企業(yè)全部工作的一項長期、復雜的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)方方面面的重視和參與，要在深入調(diào)查研究的基礎上總體規(guī)劃、分步實施。今年，我們要力爭在形成領導體系和宏觀規(guī)劃上有所突破，把企業(yè)文化建設工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容明確下來。二是要加大企業(yè)創(chuàng)建工作必要性、重要性的宣傳和教育工作力度，使之成為領導層的共識和企業(yè)戰(zhàn)略的有機組成部分以及全廠干部職工自覺的行動。要通過各種培訓工作，使企業(yè)文化創(chuàng)建的意識、知識和要求深入人心。三是要按照“構建制度文化是基礎，培育精神文化是核心，實現(xiàn)物質(zhì)文化是目標”的三個文化建設要求，逐步推進廠文明單位建設工作向企業(yè)文化建設工作的過渡和轉(zhuǎn)變。

廠兩級黨組織要繼續(xù)堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針不動搖，切實加強對工會、共青團等組織的領導，支持和指導他們依法按章創(chuàng)造性開展工作，充分發(fā)揮他們做好群眾工作的優(yōu)勢。今年廠工會、團委要以組織換屆工作為契機，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞廠中心工作的開展認真踐行“三個代表”重要思想，履行好各自的職責。各級工會組織要根據(jù)公司、廠改革改制發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實好職工的知情權，決定權和監(jiān)督權，努力維護職工的合法權益特別是經(jīng)濟權益。繼續(xù)扎實推進廠務公開工作。進一步做好女工工作。深入開展“雙增雙節(jié)”、“合理化建議”、“安康杯競賽”和“技術革新”等群眾性經(jīng)濟技術活動。各級共青團組織要進一步加強自身建設，團結引導廣大團員青年適應廠改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的新要求，要以“立足崗位、建功立業(yè)”為主題，在青年突擊隊、青安崗、青工技術培訓與比武等活動的內(nèi)容和形式上有所創(chuàng)新，抓出實效。

同志們，廠黨政的工作部署均已作出，關鍵在于狠抓落實。全廠上下務必以昂揚的精神狀態(tài)和必勝的堅定信念，做到早抓早主動，落實再落實，戰(zhàn)勝各種困難的挑戰(zhàn)?！耙蝗f年太久只爭朝夕”，廠黨委號召全廠黨員、干部和職工積極行動起來，以“三個代表”重要思想為指導，以全面貫徹落實十六大和十六屆三中全會精神為動力，同心同德，群策群力，瞄準中心工作，開拓創(chuàng)新務實，為全面開創(chuàng)我廠各項工作新局面，實現(xiàn)改革發(fā)展目標而共同奮斗！

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇四

xxxx年，我鎮(zhèn)以黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、市委“五大興市戰(zhàn)略”，以區(qū)委“改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌發(fā)展”統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅持“穩(wěn)中快進、競飛趕超”工作基調(diào)，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整優(yōu)化，加速新型城鎮(zhèn)化進程，發(fā)揮投資穩(wěn)定增長作用，著力保障和改善民生，大力實施生態(tài)文明建設，強力推進重點領域改革，全面加強執(zhí)政能力建設，奮力融入新青衛(wèi)星城市建設，并再次獲批為全國重點鎮(zhèn)。預計xxxx年全鎮(zhèn)范圍內(nèi)（含轄區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū)和物流園區(qū)及配套區(qū)部分）地區(qū)生產(chǎn)總值xx.x億元，同比增長xx%；工業(yè)增加值x.x億元，同比增長xx%；億元，同比增長xx%；固定資產(chǎn)投資xx.x億元，同比增長xx%；萬元，同比增長xx%。

（一）產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。一是工業(yè)園區(qū)項目推進情況。xxxx年，工業(yè)園區(qū)實施的重點項目共計xx個，畝，其中計劃新開工項目珠江電子、梟龍焊管等xx個，用地面積xxxx.x畝，需拆遷戶數(shù)xxx戶，企業(yè)已進場施工項目x個；續(xù)建項目x江河幕墻、祥福環(huán)保發(fā)電廠等x個，畝，需拆遷戶數(shù)xx戶，x個項目已完成拆遷。二是物流園區(qū)項目推進情況。xxxx年，物流園區(qū)實施的重點項目共計x個，用地面積xxxx畝，其中計劃新開工項目同岳物流、樂城樂家一期項目x個，用地面積xxx畝，需拆遷戶數(shù)x戶，企業(yè)已進場施工項目x個；續(xù)建項目大西南生旌、大港陶瓷等x個，用地面積xxx畝，需拆遷戶數(shù)x戶，項目正在加快建設。三是農(nóng)業(yè)項目推進情況。xxxx年涉及農(nóng)業(yè)項目x個，其中，已實施農(nóng)業(yè)項目x個，包括特色果蔬園區(qū)和水產(chǎn)養(yǎng)殖基地道路改建工程、山丘區(qū)抗旱能力提升工程等，共投入資金xxx萬元，修建村組道路x.x公里、修復加固河堤x.x公里、修復堰壩x座、疏掏河（渠）道x公里、修復整治渠道x.x公里、整治山坪塘xx口、新建蓄水池xx口；計劃實施農(nóng)業(yè)項目x個，為大學生創(chuàng)業(yè)項目新東方種養(yǎng)殖園配套基礎設施項目和馬坪、上元xxxx年標準化蔬菜基地項目。

（二）民生工程扎實推進。一是加強社會保障。發(fā)放農(nóng)村低保金、城鎮(zhèn)低保金、重點優(yōu)撫對象撫恤金共計xxx.x萬余元。為城鄉(xiāng)低保戶和低保邊緣群眾、重點優(yōu)撫對象申請醫(yī)療救助xx人次，救助金額近x萬元。為xxxx名殘疾人制定個性化服務方案。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保xxxxx人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xxxxx人。積極加強安置房建設工作，完成安置xxx戶、xxxx人。二是加強公共服務。積極做好學前教育、義務教育工作，學齡前幼兒園、小學、初中入學率達xxx%。為xx名進城務工人員隨遷子女提交申請，保障其義務教育權力。為xx名學生提交“宏志班”招生救助申請資料。三是加強社會治理。截止xx月，共排查各類不穩(wěn)定因素xx件，其中，成功處置化解拆遷尾款、農(nóng)業(yè)用水等不穩(wěn)定因素xx起；引導白某等纏訪戶走司法途徑解決其訴求x起。轄區(qū)共發(fā)案xxx件，同比上升xx%。

（三）黨的建設不斷加強。一是志愿服務幫扶困難群眾。充分利用留守兒童之家、黨員志愿者服務站等志愿活動平臺，積極開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人等志愿活動xx余次。xxxx年x月xx日，《青白江區(qū)村民：過去不敢想，干部幫忙收菜籽》被《x晚報》專題報道。二是為民辦實事促民生。今年，在省、市、區(qū)各級的大力支持下，全鎮(zhèn)共投入xxx余萬元，完成了x處xxxx余米水毀水利工程的修復，xx處xxxx余米水毀省管河道堤防臨時加固工程。此外，還投入xxx余萬元對x座水毀橋梁進行了修復加固。對于省管河道毗河粉后堰、李家堰x座水毀水利工程，全鎮(zhèn)共投入xxxx余萬元，配合東風渠管理處完成了修復工程。同時對鎮(zhèn)內(nèi)xx處溝渠、提灌站等農(nóng)業(yè)基礎設施，籌措投入資金xxx余萬元，進行了水毀修復。xxxx年x月xx日，《青白江祥福鎮(zhèn)：實事做在百姓生活里溫暖送進村民心坎里》被《x晚報》專題報道，x群眾路線網(wǎng)等相繼刊登。三是三級預警提高黨員發(fā)展水平。通過“黃色預警，嚴格審核；橙色預警，專項調(diào)查；紅色預警，優(yōu)化結構”三步工作法積極面向優(yōu)秀青年、高學歷人才、致富能人等群體發(fā)展黨員，嚴格各村（社區(qū)）黨員發(fā)展指導督促工作，著力優(yōu)化黨員隊伍結構。四是探索黨風廉政建設新機制。創(chuàng)新廉政教育方式，實行每周領導“講廉”、每月警示教育“論廉”，重點節(jié)日“送廉”，年終總結“述廉”“四個一”制度，積極開展廉政文化進機關“四個一”活動，確保廉政教育常抓不懈。

（一）繼續(xù)抓好經(jīng)濟工作。一是深入推進項目建設。全面梳理鎮(zhèn)域項目基本情況，對進展緩慢的項目提出針對性的整改措施，并通過成立拆遷小組、加強政策指引等方式加快港宏xs店、梟龍焊管等項目的拆遷進度，保障重點項目及時落地開工、投產(chǎn)達效。二是加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。引導鼓勵國龍集團、祥福鑄造廠等本土企業(yè)更新設備、升級產(chǎn)品，落實資金、政策等扶持鎮(zhèn)域中小民營企業(yè)發(fā)展，提升市場競爭力，切實推進民營經(jīng)濟發(fā)展。三是深入推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。堅持“以工促農(nóng)、以貿(mào)帶農(nóng)、以旅助農(nóng)”的思路，補齊“四化同步”中的農(nóng)業(yè)短腿，發(fā)展特色新型農(nóng)業(yè)。重點加快西江月、桂森養(yǎng)老中心等項目建設，確保早日竣工。

（二）持續(xù)夯實城鄉(xiāng)發(fā)展基礎。一是優(yōu)化城鎮(zhèn)化布局和形態(tài)。以建設x市新x城市暨我鎮(zhèn)被納入主城區(qū)建設發(fā)展為契機，積極加強與規(guī)劃部門的銜接、溝通，就我鎮(zhèn)場鎮(zhèn)及毗河帶控制性詳規(guī)的設施，進行全面調(diào)研，同時將場鎮(zhèn)內(nèi)學校、衛(wèi)生院、文體娛樂等公共服務配套設施納入詳規(guī)，全面提升我鎮(zhèn)形象。二是完善城鎮(zhèn)基礎設施配套。擬在工業(yè)南區(qū)和物流園區(qū)新建蓄水池、增設配電站、安裝燃氣管道等，同時，積極與農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行等多家銀行協(xié)調(diào)配套銀行服務終端，力爭實現(xiàn)境內(nèi)基礎設施的全覆蓋。三是全面改善城鄉(xiāng)環(huán)境。持續(xù)加大揚塵治理力度。加大水域污染整治力度，完成第二污水處理廠建設。強化農(nóng)村面源污染治理，鼓勵生物防治，有效控制生活垃圾污染，形成“村容整潔”的現(xiàn)代鄉(xiāng)村風貌。

（三）著力保障和改善民生。一是大力發(fā)展社會事業(yè)。多渠道吸納社會資金辦學、養(yǎng)老、就業(yè)以及體育文化設施、場館建設，鼓勵金融企業(yè)入駐祥福；加強中小學安全教育、管理工作，提高教育水平和質(zhì)量。二是全面完善社會保障。切實做好就業(yè)、社會保險、住房等各項改善民生工作；進一步落實積極的就業(yè)政策，促進城鎮(zhèn)居民、被征地農(nóng)民就業(yè)，確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。三是著力創(chuàng)新社會管理。進一步健全公共突發(fā)事件應急管理機制，妥善處理涉法涉訴案件，堅持依法處置、堅決打擊非法纏訪、鬧訪、越級訪事件，切實維護社會穩(wěn)定；強化隱患排查整改，加大安全生產(chǎn)及食品安全監(jiān)管。

（四）切實加強黨的建設。一是切實加強領導班子和干部隊伍建設。以解放思想為突破口，敢做善成，切實杜絕“為官不為”等問題，努力營造風清氣正的環(huán)境，創(chuàng)造性地開展工作。二是積極改進工作作風。繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實整改“四風”方面存在的問題，做好建章立制各項工作。加快鎮(zhèn)便民服務中心搬遷工作，切實推動作風和效能改進提升。三是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。深化“兩個責任”要求，建立健全懲治和預防腐敗體系，抓好領導干部廉潔自律工作，不斷加大治本抓源頭的工作力度，深化投資軟環(huán)境建設，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇五

1.重點項目穩(wěn)步推進。市重點建設項目北大高科華泰制藥擴建項目位于蓬萊市__鎮(zhèn)206國道北、文化路東側(cè)，占地114畝，總投資4.03億元，總建筑面積約7萬平方米。一期建筑面積約2.6萬平方米，投資1.8億元。目前2020年10月8日施工隊伍進場，施工單位為中宏路橋，16506平方米制劑車間開工建設，目前正在進行基礎施工、鋼筋綁扎及安裝模板，預計12月25日主體框架完工。市重點推進項目中糧長城智能化現(xiàn)代工廠位于__鎮(zhèn)中糧工廠東臨，占地49.8畝。目前，智能化工廠可研報告編制已完成，正在提交中糧長城酒業(yè)黨委會審批，預計2020年底前完成項目立項，項目所占用地簽約并完成交易。

2.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化。新發(fā)展果園988.6畝，新上矮砧蘋果220畝;蘋果郁閉園改造面積1418畝;老果園砍伐面積933.6畝;積極引導葡萄酒企業(yè)培育優(yōu)質(zhì)嫁接葡萄苗基地，其中龍亭酒莊新建自有優(yōu)質(zhì)嫁接苗基地100畝。

3.鄉(xiāng)村環(huán)境整治效果顯著。投入專項資金110余萬元，對206國道兩側(cè)、農(nóng)高區(qū)環(huán)區(qū)路、戰(zhàn)山河、龍王河、安香劉家村東、安香寺村南河道等環(huán)境治理重點、難點區(qū)域開展9次集中整治活動，動用車輛110余次，出動清掃人員260多人次，清運長期積存建筑、生活垃圾200余噸，清運柴草堆100余處，清理衛(wèi)生死角23處，清理河道3.5公里。拆除固定性建筑8處6400平方米，拆除野廣告牌78個，清理可移動障礙物45個。

4.生態(tài)環(huán)保明顯改善。43家畜禽養(yǎng)殖場完成無害化整改，實現(xiàn)了干濕分離，雨污分流;對我鎮(zhèn)的14家在冊散亂污企業(yè)及1家新增散亂污企業(yè)，全部完成“兩斷三清”處置;對我鎮(zhèn)426臺在冊的10噸以下民用非工業(yè)燃煤鍋爐進行清理取締，其中29家事業(yè)單位、民用鍋爐已完成清理改造，已完成驗收環(huán)保驗收251臺，剩余175臺正在整改驗收中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇六

今年以來在市委、市政府的正確領導下，出岸鎮(zhèn)堅持以“三嚴三實在一線”精神為指導，緊緊圍繞“五城一村”建設，進一步解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展，以扎實的工作作風，不斷推進各項工作開展。

為促進傳統(tǒng)衛(wèi)生潔具產(chǎn)業(yè)發(fā)展，規(guī)范衛(wèi)浴產(chǎn)品經(jīng)營秩序，出岸鎮(zhèn)計劃在鎮(zhèn)區(qū)建設大型衛(wèi)浴交易批發(fā)市場。市場總規(guī)劃占地面積2019畝，一期規(guī)劃占地500畝。

1.積極謀劃，科學規(guī)劃。由商務局、出岸鎮(zhèn)政府牽頭，會同xx市衛(wèi)浴協(xié)會、承建公司、規(guī)劃設計部門等單位負責人，先后2次前往福建侖蒼等10余地進行考察，與規(guī)劃、土地等部門對接，完成衛(wèi)浴市場整體規(guī)劃工作。

2.落實征地工作。衛(wèi)浴市場擬建地涉及南漕口、北漕口二村、出岸二村三個自然村。召開黨員及村民代表大會，就市場建設必要性向黨員村民代表進行分析，并制定具體措施，確保征地施工建設迅速推進。

3.推進衛(wèi)浴展銷會。聯(lián)合xx市衛(wèi)浴協(xié)會，積極推動年底開展的衛(wèi)浴產(chǎn)品展銷會，就策劃、場地、展銷商等進行溝通聯(lián)系，確保展銷會順利開展，推廣衛(wèi)浴市場。

出岸鎮(zhèn)堅持發(fā)揚“三嚴三實在一線”工作作風，堅持領導包案，帶案下訪，強化責任意識，堅守信訪防線，創(chuàng)新工作方法。一是陽光易信工作平臺。采取日排查、零報告制度，村干部將每日隱患及時上報，迅速化解。二是網(wǎng)格化管理。將各村按生產(chǎn)小組劃分若干網(wǎng)格，充分運用網(wǎng)格化管理掌控主動權，實現(xiàn)全覆蓋、全方位、全過程、動態(tài)化管理和服務，網(wǎng)格員對轄區(qū)內(nèi)的信訪苗頭開展“拉網(wǎng)式”排查，及時了解上訪人訴求，對重點人員進行一對一幫扶管控，真正做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)解、早穩(wěn)控。經(jīng)過創(chuàng)新方法管控，信訪工作取得顯著成效，矛盾隱患排查總量比去年同期上升了23%，但是經(jīng)過鎮(zhèn)村兩級干部積極化解，信訪隱患結案率比去年同期上升了40%；村民到鎮(zhèn)訪比去年同期下降了35%、越級訪情況減少了80%以上。

1.城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作。以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化為抓手，打造宜居鄉(xiāng)村。先后投入資金60余萬元，人力1000余人次，清理機械470余臺次，對全鎮(zhèn)24個村進行徹底清理，全面清理農(nóng)村垃圾，改善農(nóng)村人居環(huán)境。

2.精品區(qū)片建設。出岸四村、王家務、北漕口一村作為精品片區(qū)示范點，投資30余萬元修建廣場等文化娛樂設施。以點帶面，全面推進美麗鄉(xiāng)村建設。

3.打造高速出口景觀帶。聘請專業(yè)設計人員，打造高速出口景觀帶，投資37萬元，改造坑塘2座、拆除違建7處、清理垃圾1000余方，粉刷繪制文化墻900余平米，繪制文化展牌22塊，新植法桐、紅瑞木等景觀樹木200余棵、各類花草2019平米，安裝太陽能路燈盞，扮靚任丘“南大門”。

4.冬季綠化工作。出岸鎮(zhèn)積極謀劃，以津保路、高速引線為主線，構建多層次、多樹種、多效益的生態(tài)綠化格局。全鎮(zhèn)共落實綠化地塊2019余畝，種植楊樹、柳樹等80000余棵，冬青等灌木22019余株。使樹木橫看成行、豎看成列、斜看成線，打造出一道高品質(zhì)綠色示范線。

出岸鎮(zhèn)將農(nóng)村道路建設列為城鎮(zhèn)建設的重頭戲，利用一事一議、村內(nèi)自籌等多種方式籌措資金，完善鄉(xiāng)村基礎設施建設。

全鎮(zhèn)共投入資金400余萬元，硬化村內(nèi)道路12019余米，修排水管道8000余米，切實解決農(nóng)村出行難問題。其中連接南漕口、出岸四村、西古賢三個村的交通要道桃園路，年久失修，村民反映強烈，在鎮(zhèn)村努力下，交通局幫助下，投入資金40余萬，全長3700米水泥路于年底竣工，惠及8000余人，受到村民一致好評。

堅持把“三嚴三實”貫穿于黨建工作的全過程，著力夯實基層黨建，建設工作能力強、作風過硬的干部隊伍。

1.推進落實“黨員活動日”。鎮(zhèn)黨委將每月25日定為黨員活動日。截止到10月底，全鎮(zhèn)開展黨員活動日240余次，有效夯實基層黨建。

2.農(nóng)村干部培訓工作。采取“充電式”講座、“體驗式”培訓、“參觀式”學習三位一體的培訓方式，共開展講座20余次，邀請網(wǎng)絡教練曹瓊、李玉等進行體驗式培訓2次，組織赴石門橋、呂公堡、河間二十里鋪等參觀學習10余次，大大提高村兩委自身素質(zhì)，激發(fā)干事熱情。

3.嚴格制度建設。在嚴格落實三議四辦、村務公開、便民服務等基礎上，進一步完善村兩委考核辦法。建立村級便民服務制度，村級班子坐班值崗代辦，共處理事項143件。

一是提高農(nóng)村社會保障水平。組織34位五保老人入住出岸鎮(zhèn)五保供養(yǎng)中心；對全鎮(zhèn)210戶“五?！惫B(yǎng)人員和360戶“低?！比藛T做到了應保盡保和按標準施保。

二是加強計劃生育管理和服務。出岸鎮(zhèn)作為xx市2019年度計生工作先進單位，積極行動，堅持每季度開展一次免費生殖健康檢查服務和農(nóng)村計生專干培訓工作。舉辦大型集日宣傳咨詢服務活動6次，懸掛橫幅80條，發(fā)放各類宣傳資料10000余份。各項指標完成情況，均排在xx市前列。

三是加快爐具推廣。為緩解居民燃煤污染，出岸鎮(zhèn)大力推廣潔凈爐具，通過宣傳發(fā)動、現(xiàn)場演示等措施，完成爐具推廣1025臺，確保群眾溫暖過冬。

縱觀全年工作，我鎮(zhèn)各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是項目建設投入不足，新建項目少，特別是沒有能夠直接帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展的項目；二是龍頭企業(yè)少，核心競爭力不強，缺少能夠支撐帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領軍企業(yè)和大項目；三是農(nóng)民觀念亟需改變，農(nóng)民固守土地思想嚴重，不愿將土地進入到流轉(zhuǎn)程序。

（一）加速衛(wèi)浴市場建設。積極協(xié)調(diào)河北農(nóng)業(yè)大學城鄉(xiāng)建設學院和市規(guī)劃局，對衛(wèi)浴市場進行詳細規(guī)劃，同時開展衛(wèi)浴產(chǎn)品展銷會籌辦、市場征地準備工作，確保衛(wèi)浴市場建設年內(nèi)開工。

（二）推進基礎設施建設。采取上面補，鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠，村里籌的方式籌措資金，大力加強農(nóng)村道路、村兩室、文化廣場等基礎設施建設，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

（三）加強精品區(qū)片建設。指導精品區(qū)片各村按照規(guī)劃要求，有序完成各項工作。抓住冬季綠化時機，進行再綠化、再美化。

（四）抓牢信訪穩(wěn)定。充分發(fā)揮大調(diào)解體系作用，全力化解信訪積案，解決群眾訴求，降低信訪總量。

（五）夯實基層黨建。堅持以黨員活動日為載體，開展形式多樣的活動，嚴格落實“三嚴三實在一線”，堅持深入基層、深入實際、深入群眾，為“五城一村”建設提供堅實組織保障。

一年來，梁村鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項工作任務目標，采取積極措施，進一步解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加大工作力度，加快改革創(chuàng)新發(fā)展速度，不斷縱深推進“四個覆蓋”工作，每年都開展“提意見、聽民意”活動，著力強化“三議一行一監(jiān)督”機制規(guī)范運行；組建了信訪司法民調(diào)中心，落實好信訪民調(diào)員制度，有效的減少信訪量，促進社會和諧穩(wěn)定；成立了農(nóng)村經(jīng)濟合作組織服務中心，指導服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟合作組織建設，促進農(nóng)民增收；開通了“村村通”廣播，充分利用尚德愛心協(xié)會、文化協(xié)會、書畫協(xié)會這些平臺，組織、編排積極向上的文體活動，助推“好人之城、文化之城”建設；成立了農(nóng)村公共服務辦公室，對“四個覆蓋”運行機制、垃圾集中清運等工作進行監(jiān)督考核；積極做好三級便民服務平臺的建設，全力打造幸福美麗鄉(xiāng)村。完成好歷年來縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的各項工作目標任務。

回顧期間及20xx年的工作，總結如下：

1-12月份，全社會固定資產(chǎn)投入已完成108776萬元；非國有經(jīng)濟營業(yè)收入完成505717萬元，同比增長9.4%；增加值完成139282萬元，同比增長10.6%；利潤總額為52189萬元，同比增長11.2%。新開工項目9個，完成投資87012萬元；引進省外資金xx800萬元；1-12月份，財政收入完成2391萬元，其中國稅完成1828萬元，地稅完成563萬元。

（一）嚴格發(fā)展黨員程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。首先就發(fā)展黨員最新方針政策和程序要求，今年我鎮(zhèn)共組織了三次專門培訓，接受培訓人員包括鎮(zhèn)組織辦公室人員、全鎮(zhèn)47個村支部成員以及20xx年發(fā)展對象，共計130人次。其次，嚴把質(zhì)量關，走好發(fā)展黨員程序，消除信訪隱患。對今年的發(fā)展對象通過走訪調(diào)研等方式進行嚴格審查，合格一個發(fā)展一個，鎮(zhèn)組織員辦公室派專人入村對發(fā)展黨員會議進行指導監(jiān)督，嚴格做到程序規(guī)范、手續(xù)齊全。到目前為止，全鎮(zhèn)上報20xx年積極分子42人，確定發(fā)展對象30人。

（二）嚴格黨員教育管理。結合黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”、解放思想大討論等活動，不斷創(chuàng)新方法，通過召開動員會以及農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)對黨員干部進行培訓，今年已組織各村兩委干部和各級組織網(wǎng)絡人員參加縣鄉(xiāng)各類培訓12次，并通過座談會等多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)。

（三）整頓后進村，確保村級組織活動場所全部達標。20xx年，我鎮(zhèn)對劉莊、沈莊、吳辛莊村“兩室”進行了新建，對解王中、橋三村“兩室”進行了修繕，確保全鎮(zhèn)村級活動場所全部達到上級規(guī)定村級組織活動場所不小于90平方米的標準。

（四）廣泛開展大討論活動。為認真貫徹省、市委中心組學習會議和市、縣《關于開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的實施方案》的通知精神，在全鎮(zhèn)上下唱響“大開放、大開發(fā)、大建設、大發(fā)展”的主旋律，鎮(zhèn)黨委政府從10月26日開始，結合正在開展的“三嚴三實”，在我鎮(zhèn)黨員干部隊伍中集中開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動。并成立了以大學生村官為主的宣講團，走進各村黨組織、深入基層群眾、走進非公企業(yè)中進行宣講活動。

近年來，我鎮(zhèn)始終把園區(qū)建設、招商引資、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為工作重點，立足實際，積極謀劃，培育壯大煤炭物流園區(qū)，以農(nóng)民增收為中心，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，不斷夯實經(jīng)濟基礎。

（一）鞏固和完善煤炭物流園區(qū)建設。作為全縣最大的煤炭物流園區(qū)所在地，我鎮(zhèn)通過不斷完善物流園區(qū)基礎設施建設，完善各項功能職能，協(xié)助跑辦相關手續(xù)以實現(xiàn)規(guī)范化運營，加大服務力度，鞏固完善了煤炭園區(qū)的基礎設施建設。按照環(huán)保的要求，各企業(yè)全部建設了防風抑塵網(wǎng)、廠區(qū)出入口自動沖洗裝置、水炮、霧泡、自動噴淋等設施。同時，流轉(zhuǎn)土地8000余畝，完成了煤炭園區(qū)周邊以及河肅路兩側(cè)的生態(tài)環(huán)境造林綠化任務。吸引了更多的企業(yè)入駐物流園區(qū)，目前，已有13家企業(yè)入駐。

（二）以富民增收為目標，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是成立了梁村鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)合服務中心，并注冊了網(wǎng)站，配備了專職人員。在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)合中心的指導下成立了梁村鎮(zhèn)農(nóng)民種養(yǎng)協(xié)會，并按照種養(yǎng)協(xié)會會員從事的不同產(chǎn)業(yè)類別特點和地理位置，在全鎮(zhèn)成立了5個種養(yǎng)協(xié)會分會。每個分會在適合的位置建立了固定辦公地點，配備了固定的辦事人員，協(xié)會指導分會制定年度發(fā)展計劃，產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，市場開拓計劃等，為農(nóng)民更直接的提供各項技術服務。二是為有效促進群眾增收致富，我鎮(zhèn)不斷加大資金投入力度，促使經(jīng)合組織提檔升級。長期聘請不同產(chǎn)業(yè)領域的專家、教授來我鎮(zhèn)指導培訓種養(yǎng)殖技術，指導幫助合作社科學發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)已發(fā)展仁禾果蔬、達子房蔬菜、方興食用菌合作社等農(nóng)村經(jīng)合組織92個，舉辦大小培訓100余次，已經(jīng)完成土地流轉(zhuǎn)4000余畝。為了提高農(nóng)產(chǎn)品的知名度和附加值，已注冊韭菜、葡萄、雞蛋、食用菌、梨、雜糧等農(nóng)產(chǎn)品品牌商標6個。三是在達字房村建立了一個高標準農(nóng)業(yè)示范基地，通過與北京新發(fā)地果蔬批發(fā)市場、北京連鎖超市進行對接，為農(nóng)民直接提供實時的果蔬指導價格，免費為農(nóng)民提供農(nóng)產(chǎn)品交易場地。與xx市xx區(qū)批發(fā)商貿(mào)有限公司合作推進半凈菜加工基地建設，將使生產(chǎn)的蔬菜直供北京超市、高檔社區(qū)。

（一）打好“組合拳”，提升精神文明建設水平。近年來，我鎮(zhèn)先后成立了尚德愛心協(xié)會、文化宣傳協(xié)會、書畫協(xié)會、戲曲協(xié)會、武術協(xié)會等協(xié)會組織，每個協(xié)會都有固定的辦公地點、專職工作人員、年度工作目標、發(fā)展規(guī)劃等。每年都組織文化匯演6場以上，農(nóng)民書畫展2場以上；并以“尚德愛心協(xié)會”為平臺，深入開展各類精神文明創(chuàng)評救助工作，自2019年8月以來，先后舉行九次公益褒獎救助活動，共支出慈善資金37.72萬元，褒獎救助達到453人（戶）。

（二）創(chuàng)新宣傳輿論方式，傳播道德正能量。我鎮(zhèn)投資30余萬元打造了廣播“村村通”工程，2019年1月正式開播。通過開播“道德法律講堂”、“四個覆蓋”及上級促進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的惠農(nóng)政策等欄目，使之服務“三農(nóng)”，造福百姓，目前共播出xx0多期，收到了良好的效果。

勵志。

求學、立志戍邊、衛(wèi)生模范、優(yōu)秀教師等一大批道德典型。同時，我鎮(zhèn)通過民主推薦，在各村建設完善了“善行功德榜”，把我鎮(zhèn)歷年來民主評選出的優(yōu)秀小區(qū)長、優(yōu)秀民調(diào)員、優(yōu)秀代辦員、優(yōu)秀黨員等全部納入到功德榜建設中來。使全鎮(zhèn)形成人人知榮恥、人人向善的良好氛圍，從而有力推動“好人之城”的建設，培育和踐行了社會主義核心價值觀。今年2月份我鎮(zhèn)被中央精神文明建設指導委員會評為全國文明村鎮(zhèn)，5月份全市在我鎮(zhèn)召開了推進“好人之城”建設現(xiàn)場觀摩會。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇七

第六：扎實抓好新農(nóng)村建設。重點是抓好寶塔村農(nóng)民文化宮項目建設，爭取在8月份完成招投標;堅持不懈地抓好小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，保持“安徽省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。同時，抓好赤鎮(zhèn)自來水廠建設，鎮(zhèn)新農(nóng)辦要給予指導督促，確保按時按質(zhì)按量建成通水。

第七：扎實推進“豐樂杯”競賽活動各項工作的落實，進一步加強領導、加大投入、加強管理，切實解決鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，加快我鎮(zhèn)基礎設施建設，加強集鎮(zhèn)規(guī)劃管理，推動創(chuàng)建工作向縱深延伸，改善集鎮(zhèn)生產(chǎn)和生活環(huán)境，力爭在全市“豐樂杯”評比活動中取得名次。

第八：突出抓好計劃生育工作。堅持每月計生工作獎懲兌現(xiàn)制度，抓好第三、四季度孕環(huán)檢工作，加大四項手術和社會撫養(yǎng)費征收力度，做到期內(nèi)不欠新帳，算清舊帳，扼制計劃外出生，提高計生政策符合率，做好迎接省市縣三級計生工作年度檢查，確保計生工作處于全縣中游水平，確保省市縣三級檢查不出現(xiàn)統(tǒng)計誤差，特別是出生信息誤差。

第九：突出抓好社會穩(wěn)定工作。堅持信訪矛盾隱患排查零報告制度，村每周一報制度，鎮(zhèn)半個月一報制度，對排查出來的.重要信訪隱患，實行領導干部包案下訪制度，限期解決問題，把問題解決在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)，杜絕到市赴省上訪。

第十：突出加強領導，重抓落實，提速提效。切實加強黨對各項工作的領導，強化機關效能建設，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，建立和完善各項工作考核制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲，狠抓干部作風轉(zhuǎn)變，堅持鎮(zhèn)干部上下班簽到簽退制度。“七一”期間，鎮(zhèn)村主要領導開展為黨員干部上黨課活動，教育和引導廣大黨員干部增強責任感，調(diào)動激發(fā)干部工作熱情和激-情，樹立腳踏實地、求真務實的工作作風。加大對重點工作的領導力度，推動工作提速提效。加強黨風廉政建設，特別是領導干部要率先垂范，帶好班子，管好隊伍，樹立正氣，抑制邪氣，為打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)，加快崛起步伐，為全面完成20nn年確定的各項工作任務，提供堅強的組織保證，在全鎮(zhèn)廣大干群中樹立黨委、政府的良好形象，推動全鎮(zhèn)各項工作爭先進位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇八

(一)“7.11”特大洪災應急處置到位。今年7月11日，我鎮(zhèn)遭遇了超50年一遇特大洪水圍困，災害損失慘重，面對災情，我鎮(zhèn)緊急動員，全力組織抗洪救災工作。領導力量及時到位，群眾第一時間得到及時轉(zhuǎn)移，電力、通信、供水等搶修工作及時展開，災民得到及時妥善安置。全鎮(zhèn)沒有一起人員傷亡事故發(fā)生。由于我鎮(zhèn)防范到位，措施得力，把維護人民群眾的生命安全放在第一位，最大限度地降低了災害造成的損失，取得了搶險救災的全面勝利，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念和務實的工作作風。

(二)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得實效。今年來，我鎮(zhèn)扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，大力開展集中整治和專項治理，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。印發(fā)了《xx鎮(zhèn)“美麗xx.宜居鄉(xiāng)村”城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理管長效實施方案》，一是全面推進農(nóng)村垃圾、污水、廁所“__”，全覆蓋開展農(nóng)村非正規(guī)垃圾堆放點整治，合理規(guī)劃生活垃圾收集處理，強力推進農(nóng)村污水、廁所整治行動。二是全力整治村容村貌，對集鎮(zhèn)進行“五亂治理”、規(guī)范整理民居、美化綠化人居環(huán)境。三是大力整治重點區(qū)域環(huán)境，開展了道路彩化亮化綠化、最美古城景區(qū)整治、河庫塘堰清水、廣告環(huán)境凈化、觀光產(chǎn)業(yè)帶美化等行動。四是健全了教育引導、責任落實、經(jīng)費保障、衛(wèi)生清掃、治理考評、檢查監(jiān)督等機制。全年共發(fā)動2200余人展開環(huán)境美化行動，全面整治街道業(yè)態(tài)秩序50次，清理路面及嘉陵江、白龍江河道等白色垃圾、淤泥20余噸。

(三)鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展。一是克服無項目資金的瓶頸，發(fā)動群眾自力更生、美化家園，推進“旅游+”模式，建成“山上李花開、山腰桃李香、山下枇杷廊”的戰(zhàn)勝花果山，切實實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)園區(qū)變旅游景區(qū)”。采取前期由政府出資購買樹苗，負責指導栽種，村民出土地，后期由村民自主管護，最后公司以市場價進行收購，收益的10%作村集體經(jīng)濟，90%歸農(nóng)戶所有。有效促進集體經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)戶增收。截止目前，第一批4000余株桃子樹苗已全部栽植完畢，第二批11440株李子樹苗正在栽植中，第三批還將采購10000株枇杷樹苗，預計共有521戶農(nóng)戶受益(其中建卡貧困戶267戶)。二是大力發(fā)展民宿經(jīng)濟，依托天雄關休閑農(nóng)業(yè)莊園，帶動周邊17戶農(nóng)戶發(fā)展“農(nóng)家小屋”鄉(xiāng)村旅游客棧，發(fā)展民宿客房120間。今年以來，已接待游客3000余人次，營業(yè)收入20萬元，帶動從業(yè)人員65人。

(五)優(yōu)化服務項目建設。扎實推進“雙提雙破”專項行動，對8個重點項目切實做到一個項目由一名領導干部包保(包宣傳動員、包糾紛調(diào)處、包任務落實、包項目進展、包工程質(zhì)量、包資金監(jiān)管)，督導兩路一隧、蜀道植物園、xx院子等重點項目如期推進。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇九

根據(jù)縣兩辦通知要求，現(xiàn)將鎮(zhèn)“十二五”及20xx年工作總結、“十三五”及20xx年工作安排報告如下：

1、農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展。全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值由20xx年9000萬元上升到的1.4億元，年增長10%以上；固定資產(chǎn)投資由20xx年的5500萬元上升到20xx年的8300萬元，年增長11%以上；財政收入由20xx年的139萬元上升到20xx年310萬元，年增長22%以上；農(nóng)民人均純收入由20xx年的4668元上升到20xx年的8860元，年增長17%。

2、特色產(chǎn)業(yè)邁出新步伐。以茭白為主的高山蔬菜產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，全鎮(zhèn)98%的水田都種植了茭白，成為全縣首個水田不種水稻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年被命名為全國“一村一品”示范鎮(zhèn)；大歇村完成栽植500畝的大葉枸基地，做為養(yǎng)豬佐料；金塘村金松生態(tài)養(yǎng)殖年出欄有機黑豬1000頭，南田村愛大山生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司養(yǎng)殖山羊400頭；進一步規(guī)范了農(nóng)民專業(yè)合作社，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類農(nóng)民專業(yè)合作社17個，原生態(tài)果菜合作社先后獲得省級規(guī)范化合作社、國家級規(guī)范化合作社，富源專業(yè)合作社為市級龍頭企業(yè)、規(guī)范化合作社。

3、文明創(chuàng)建取得新突破。全面開展農(nóng)村環(huán)境整治工作，文明創(chuàng)建向村、組、戶延伸，向全鎮(zhèn)農(nóng)戶印發(fā)倡議書，倡導農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，實行垃圾分裝和分類處理，做到“兩不一?！薄㈦s物整齊堆放；全面開展“三線三邊”整治工作，共拆除破舊房屋36間，清理廣告牌23個，清理河道2500米；集鎮(zhèn)垃圾實行市場化管理，聘請專業(yè)保潔隊員，保證街道整潔衛(wèi)生。

4、生態(tài)保護取得新跨越。加大了生態(tài)環(huán)境保護力度，加強了林業(yè)建設和護林防火工作，實施了水土保持項目和農(nóng)村清潔工程，生態(tài)保護取得優(yōu)異成績，被命名為國家級生態(tài)示范鎮(zhèn)，6個村有1個村獲得省級示范村，正在申報國家級示范村，其他的均為市級示范村。

5、美好鄉(xiāng)村建設取得新進展。我們編制了《鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設發(fā)展規(guī)劃》，出臺了《鎮(zhèn)加快美好鄉(xiāng)村建設的決定》，重點實施了省級美好鄉(xiāng)村建設示范點余畈村、大歇村。我們采取強有力的措施，通過加大投入，以群眾為主體，充分調(diào)動群眾參與美好鄉(xiāng)村建設的積極性，確保美好鄉(xiāng)村建設的各項目標任務落到實處。

6、基礎設施建設得到新增強。一是加強了交通建設，5年共修通往中心村莊的組級水泥路52條65公里，修通了金塘至巍嶺兩條連接線水泥路，改造了5座危橋，新建了萬淚河大橋；二是加快了水利工程和農(nóng)村安全飲水工程建設，實施了小農(nóng)水重點縣建設和高標準農(nóng)田建設項目，共修大小型堰40余處，渠道全長8000余米，共實施飲水工程5處，解決了1500多人飲水問題，實施了集鎮(zhèn)無塔供水項目；三是加快了集鎮(zhèn)建設，改變了鎮(zhèn)容村貌，新建了鎮(zhèn)計生服務所、水利站、文化站、規(guī)范化派出所，對老糧站和車站房屋進行了改造，實施了公租房項目。

7、社會事業(yè)取得新進步。扎實實施了民生工程，共投入民生類工程資金2000多萬元，讓農(nóng)民得到更多實惠；全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和政策性農(nóng)業(yè)保險工作；新建了鎮(zhèn)文化站和6個村的“農(nóng)家書屋”，余畈村新建了農(nóng)民文化樂園和幸福院；農(nóng)民基本公共衛(wèi)生服務和義務教育經(jīng)費得到保障；認真落實“村為主”，扎實開展優(yōu)質(zhì)服務，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平；扎實開展了精神文明建設，全面加強了社會治安綜合治理工作，加強了鎮(zhèn)、村信訪綜治維穩(wěn)平臺建設。

8、黨的建設實現(xiàn)新提升。一是抓班子，順利完成了鎮(zhèn)、村換屆選舉工作，切實加強了鎮(zhèn)、村班子建設；二是強隊伍，每個支部每年都發(fā)展新黨員1-2名；三是建機制，健全完善村干部選擇競爭機制，建立“村兩委”統(tǒng)一協(xié)調(diào)的運行機制，建立規(guī)范有序的監(jiān)督機制，建立了村干部的激勵機制；四是抓規(guī)范，鎮(zhèn)建立了為民服務中心、村建立了為民服務大廳，實現(xiàn)村干集體辦公，重點抓好余畈、古井園社區(qū)建設；五是抓載體。突出抓好“六個活動載體”建設，夯實了基礎；六是抓活動。扎實開展了科學發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，干部受教育，群眾得實惠。20被評為全省選派工作先進單位。

1、主要經(jīng)濟指標完成較好。1—11月份完成稅收127萬元，已基本完成全年任務；1—11完成招商引資任務533萬元，完成全年任務數(shù)的106%；1—11月份新增固定資產(chǎn)投資9500萬元，完成全年任務數(shù)的90%。

2、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好。一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，以茭白為主的高山蔬菜產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，新增獼猴桃、茶葉種植面積120畝，提高茶葉制作水平，實現(xiàn)茶葉增收25萬元；二是特色產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展，新種植大葉枸面積500畝，新建綠化苗木基地200畝，新發(fā)展茭白田套養(yǎng)套養(yǎng)甲魚、泥鰍、板鴨1600畝。金塘村金松生態(tài)養(yǎng)黑豬、南田村愛大山公司生態(tài)養(yǎng)羊、大歇村秦華蒙公司生態(tài)養(yǎng)雞養(yǎng)魚發(fā)展勢頭好；三是新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，電子商務平穩(wěn)發(fā)展，農(nóng)村淘寶白果村淘寶站已于6月18日正式開業(yè)，累計網(wǎng)絡銷售額達到78.5萬元，生態(tài)旅游和服務業(yè)發(fā)展等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。

3、基礎設施建設繼續(xù)加強。新修大歇張盛溝村至龍王村公路1.5公里，完成了金塘鳳形水庫至魏嶺連接線水泥路、黃金、桃園勝利、新塘水泥路計6.1公里；新挖山塘14口，集鎮(zhèn)無塔供水、迎水堰渠、萬淚河大橋、日援南田河綜合治理工程已全面完工，已投入投用。

4、生態(tài)文明建設持續(xù)發(fā)展。金塘村“萬畝杜鵑花、百里映山紅長廊”盛花季節(jié)有千余人來此處觀光旅游，展現(xiàn)了的良好生態(tài)環(huán)境；黃金山莊等融休閑、養(yǎng)老、避暑、觀光為一體的農(nóng)家樂取得良好效益，游人絡繹不絕；文明創(chuàng)建深入開展，繼續(xù)開展“三線三邊”和農(nóng)村環(huán)境整治工作，文明創(chuàng)建向村、組、戶延伸，形成常態(tài)化。

5、美好鄉(xiāng)村建設扎實推進。作為省級美好鄉(xiāng)村示范點的大歇村，我們正按照《美好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃》的要求，認真組織實施，所有建設項目全面啟動，進展順利，部分工程已完工。亮化工程、文化廣場、村級服務大廳建設已完成并投入使用；河道整理及水利景觀工程正在建設之中；生態(tài)移民搬遷工程已完成主體工程建設；農(nóng)民公園、農(nóng)耕文化長廊建設、村莊整治、道路綠化工作正在進行中。

6、民生社會事業(yè)深入開展。民生工程項目進展順利，五個“一事一議”項目已全部竣工；敬老院主體工程已完工，現(xiàn)已竣工驗收并交付使用；人口與計劃生育工作扎實開展，利用“5.29”計生協(xié)會日組織開展了“黨的建設、安全生產(chǎn)、民生工程、文明創(chuàng)建、計劃生育、生態(tài)建設”演講比賽等一系列宣傳活動；做好精準扶貧工作，全面完成扶貧工作任務；加大農(nóng)村文化挖掘力度，新建文化長廊；全面完成了農(nóng)村社保任務，啟動五保低保調(diào)整工作；加大了鎮(zhèn)、村綜治維穩(wěn)平臺建設，建成綜治維穩(wěn)中心和應急救援大隊，鎮(zhèn)警民聯(lián)調(diào)室建成并投入使用，進一步加強了綜治維穩(wěn)信訪和安全生產(chǎn)工作，農(nóng)村社會穩(wěn)定，農(nóng)民安居樂業(yè)。

7、黨的建設和政府自身建設持續(xù)加強。一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)業(yè)余黨校的作用，扎實開展了“三嚴三實”專題教育黨課活動，加強了黨員干部的教育管理；二是加強基層黨組織建設，實現(xiàn)組織“全覆蓋”，新成立了老干部各支部1個、非公經(jīng)濟黨支部1個，聯(lián)合體黨支部2個；三是扎實推進黨建項目化建設，從搭建便民服務平臺、深化密切聯(lián)系群眾機制、推行黨員志愿服務三個方面入手，推動鎮(zhèn)村兩級便民服務體系建設；四是突出抓好六大載體建設，夯實黨的基礎；五是加強黨風廉政建設和干部作風建設，打造“從嚴治黨”示范鎮(zhèn)；五是推行崗位聯(lián)系村民組制度。按照每相鄰的三個村民組為一片的原則，將所有村民組劃分為39片。從鎮(zhèn)機關和部門單位中明確39個崗位，每個崗位聯(lián)系一個片，做到崗片對應，人換片不換，確保服務群眾到位。六是加強管理，依法行政，嚴格執(zhí)行干部考勤考績、財務審批和機關內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行政府工作規(guī)則，依法行政，努力做好新形勢下為人民群眾服務工作。

三、“十三五”工作安排。

（一）、“十三五”工作的指導思想和總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習總書記系列重要講話精神，貫徹落實好中央、省、市、縣各級會議精神，堅持以科學發(fā)展為主題，以全面建成小康社會為目標，以深化改革為重點，以穩(wěn)中求進、好中求快為總要求，堅定不移地實施“產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、民生和鎮(zhèn)、文化活鎮(zhèn)”六大戰(zhàn)略，突出抓好“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、美好鄉(xiāng)村、文明創(chuàng)建、民生工程、扶貧開發(fā)、文化建設、社會管理、黨的建設”八大重點工作，全力打造“富裕、實力、生態(tài)、文明、和諧、平安、文化”，為建設“秀美鄉(xiāng)村、風情小鎮(zhèn)、和諧幸?！钡亩^斗！

（二）、“十三五”主要工作預期目標是：1、農(nóng)村經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展，地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長10%以上；2、工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長，新增固定資產(chǎn)投資年均增長20%以上；3、積極培植財源，實行增收節(jié)支，財政收入年均增長20%以上；4、拓寬農(nóng)民增收渠道，農(nóng)民人均純收入年均增長15%以上；5、實施精準扶貧，實現(xiàn)脫貧任務，提前一年全面建成小康社會；6、進一步完善教育、人口和衛(wèi)生、文化、醫(yī)療和社會保障體系，確保農(nóng)村經(jīng)濟和人口資源協(xié)調(diào)發(fā)展；7、確?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展取得新突破，生態(tài)建設和環(huán)境保護取得新成效，民主法制和精神文明建設取得新進展，社會事業(yè)和社會管理取得新進步；8、努力實現(xiàn)穩(wěn)增長、調(diào)結構、惠民生、促和諧、保穩(wěn)定的目標。

（三）、主要措施。

1、堅定不移地抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設富裕。

（1）、做好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級。穩(wěn)定茭白和獼猴桃產(chǎn)業(yè)，重點抓好品種更新、提肥復壯、病蟲害防治和在深加工上下功夫，推行標準化生產(chǎn)，力爭在品牌建設、產(chǎn)品進超市和出口創(chuàng)匯上取得重大突破；鞏固茶產(chǎn)業(yè)，加強對老茶園改造、新建茶園的管理，強化對茶農(nóng)的培訓，提高采摘、加工、銷售的能力和水平，新建標準化的茶廠2座，提高單位面積的產(chǎn)量和收入。

（2）、進一步擴大種養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模。新建高標準獼猴桃示范基地1000畝，改造低產(chǎn)獼猴桃園3000畝；鼓勵支持金松生態(tài)養(yǎng)殖黑豬、秦華蒙公司養(yǎng)雞、愛大山公司養(yǎng)羊，加快養(yǎng)殖方式轉(zhuǎn)變，逐步使養(yǎng)殖水平從低水平、分散性養(yǎng)殖向規(guī)?；?、集約化、標準化養(yǎng)殖發(fā)展，到實現(xiàn)養(yǎng)豬羊超2萬頭目標；以農(nóng)民專業(yè)合作社為抓手，大力推廣茭田養(yǎng)甲魚、羅非魚、泥鰍、黃鱔，到20放養(yǎng)2000畝，保護3000畝的目標。

（3）、培育新型經(jīng)濟聯(lián)合體。加強對現(xiàn)有合作社的管理，進一步規(guī)范合作社的章程、管理辦法、內(nèi)部質(zhì)量控制規(guī)則，提高合作社的經(jīng)濟效益和社會效益，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，充分發(fā)揮合作社在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的引領作用。

（4）、做好基礎保障工作。打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，必須創(chuàng)新土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)方式，做好農(nóng)業(yè)水利基礎設施的保障工作，重點做好示范區(qū)的河道治理、道路拓寬、田壩加固、渠道整修，提升示范區(qū)的整體水平。

2、堅定不移地抓好工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，增加財政收入，建設實力。

（1）、加大招商引資的力度。把招商引資做為一號工程來抓，通過不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，制定優(yōu)惠政策，做好“筑巢引鳳”和外出務工人員創(chuàng)業(yè)工作，充分利用本地資源，吸引更多的外商到我鎮(zhèn)投資，年年超額完成招商引資任務。

（2）、加大對外爭取支持的力度。充分利用鎮(zhèn)是省林業(yè)廳幫扶聯(lián)系點、特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、良好的政治優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，加大跑省、市、縣的力度，爭取更多的項目和資金支持，切實為群眾辦實事、辦好事。每年爭取各級各類支持不少于500萬元。

（3）、做好資源開發(fā)和項目庫建設工作。念好“山、水、石”三字經(jīng)，做好境內(nèi)資源的開發(fā)利用工作，制作相關項目，制作項目庫，對外發(fā)布。重點做好交通、水利、鄉(xiāng)村旅游、環(huán)境治理、農(nóng)產(chǎn)品深加工等重大項目，力爭五年內(nèi)實現(xiàn)投資億元以上的規(guī)模企業(yè)1-2家，投資1000萬元以上的企業(yè)3-5家。

（4）、做活旅游經(jīng)濟?！笆濉逼陂g，積極培育、營銷、展示“山水鄉(xiāng)愁、慢游”鄉(xiāng)村旅游主題，力爭在鄉(xiāng)村旅游發(fā)展上取得新突破，積極支持配合古井園自然保護區(qū)的升為國家級保護區(qū)，加快二祖禪寺、迎水寺、五o一山洞的開發(fā)，打造金塘萬畝“映山紅長廊”和避暑度假村、農(nóng)家樂的建設，大歇生態(tài)養(yǎng)老服務中心建設，使旅游業(yè)成為“十三五”經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。

3、堅定不移地開展文明創(chuàng)建活動，突出美好鄉(xiāng)村，建設美麗。

（1）、深入開展文明創(chuàng)建工作。堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作向村、組、戶延伸，倡導農(nóng)民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，實行垃圾分裝和分類處理；深入開展“三線三邊”環(huán)境整治工作，確保整潔衛(wèi)生，無亂推亂停亂塔現(xiàn)象；加大文明創(chuàng)建的領導力度、投入力度，建立健全督查考核長效機制，落實好門前三包，使其常態(tài)化。

（2）、突出農(nóng)村環(huán)境整治工作。加大農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境管理力度，逐步建立鎮(zhèn)村一體的垃圾清理管理制度，實行村收集、鎮(zhèn)運輸、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)、鎮(zhèn)填埋的處理模式；加大水污染治理力度，有效推進農(nóng)村污水處理、企業(yè)污水處理、中心村莊污水處理；加大推進農(nóng)村“一池三改”工作力度，實施好農(nóng)村沼氣池建設，做好農(nóng)戶的改水、改廁、改圈工作，改善農(nóng)村居住環(huán)境和條件。

（3）、強力推進美好鄉(xiāng)村建設。我們按照“一個集鎮(zhèn)就是一個景點，一個村莊就是一道風景線”的大景區(qū)建設理念，因地制宜，分類指導，科學規(guī)劃美好鄉(xiāng)村建設。鎮(zhèn)黨委政府確定了美好鄉(xiāng)村建設的總體目標是“三年建中心，五年建全面”；總體布局是圍繞“一核”、“兩軸”、“四特”、“六中心、六帶動”，“一核”即以鎮(zhèn)區(qū)為核心，“兩軸”即105國道和頭陀--巍嶺沿線，“四特”即四個方面的.特色文化：歷史文化、禪宗文化、古文化、產(chǎn)業(yè)文化，“六中心、六帶動”即六個村每個村確定中心村莊，通過中心村莊美好鄉(xiāng)村建設帶動周邊村莊美好鄉(xiāng)村建設。

（4）、發(fā)展生態(tài)林業(yè)。圍繞實施生態(tài)保護工程、營造林工程、綠色致富工程、生態(tài)林副產(chǎn)品工程、生態(tài)保護配套工程，重點抓好三個方面的工作：一是強化對原有森林資源的開發(fā)管理，對具有重要生態(tài)功能的林區(qū)，劃定禁墾區(qū)、禁伐區(qū)，嚴格保護；二是廣泛開展村鎮(zhèn)綠化，進一步提高集鎮(zhèn)、村中心村莊綠化面積，繼續(xù)抓好沿路、沿街、住宅區(qū)、社區(qū)等公共綠地綠化，大力開展植樹造林活動，實現(xiàn)“村莊森林化，路渠林蔭化，庭院花園化，農(nóng)田林網(wǎng)化，崗坡林果化”目標；三是加大名木古樹、奇花異草和珍稀野生動物的保護力度，對境內(nèi)名木古樹和奇花異草進行一次全面普查，實行掛牌保護，嚴厲打擊破壞、砍挖、販運古樹花草行為，嚴禁捕殺和販賣野生動物。

（5）、發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)。利用我鎮(zhèn)良好的生態(tài)資源，大力發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)，通過招商引資開發(fā)二祖禪寺、501遺址、枯井園保護區(qū)升級、映山紅長廊等旅游景點，加大文物古跡保護力度；進一步把山場推向市場，以大歇村與淮北客商成立秦華蒙林業(yè)發(fā)展有限公司，通過流轉(zhuǎn)山場，發(fā)展生態(tài)旅游合作的成功模式，大力發(fā)展生態(tài)林業(yè)觀光園，興建農(nóng)家樂，形成以旅游、觀光、休閑、避暑為一體的旅游景區(qū)。

4、堅定不移地落實好各項惠民政策，實施精準扶貧，建設幸福。

（1）、全面完成脫貧任務。按照“四年實現(xiàn)脫貧、五年同步小康”的總體目標，我們積極部署，認真謀劃，以產(chǎn)業(yè)扶貧和光伏扶貧為抓手，大力實施精準扶貧戰(zhàn)略，啟動實時監(jiān)測反饋機制，讓扶貧措施不但能夠精準實施到個人，也讓扶貧措施因地制宜，長效，可持續(xù)。到，確保實現(xiàn)“兩不愁、三保障、三高于、一確?！奔捶鲐殞ο蟛怀畛?、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房，財政收入、村集體經(jīng)濟收入、農(nóng)村居民可支配收入增速均高于全省乃至全國平均水平，確保貧困發(fā)生率低于5%，全面擺脫貧困。

（2）、實施好民生工程。按照科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，量力而行的要求，扎實實施好省、市、縣安排的民生工程，通過加大政策宣傳，加大投入，高標準、高質(zhì)量的推進“一事一議”財政以獎代補項目、保障性住房建設、農(nóng)村安全飲水工程、整村推進項目等工程類民生工程項目建設，確保工程的建設進度和質(zhì)量，進一步完善管護機制。

（3）、加快水利基礎設施建設。今后五年隨著國家對水利資金投入的加大，水利將實現(xiàn)跨越式的大發(fā)展。我們將搶抓機遇，編制項目，爭取支持，努力實施好“八小水利”：重點是實施好大小河流的防洪壩建設、山塘水庫的除險加固工作和開挖清淤、農(nóng)村安全飲水工程、山塘水庫的開挖清淤、堰渠的整修新建、小流域綜合治理、水土保持、農(nóng)田開發(fā)項目，加快水資源的綜合利用，加強對現(xiàn)有水利工程的管理和利用，充分發(fā)揮現(xiàn)有水利工程的作用。

（4）、加快鄉(xiāng)村道路建設。一是力爭修通大歇張盛溝至姚河龍王楊灣連接線，南田至頭陀水泥路，并列入縣級道管理；二是對境內(nèi)所有橋梁進行普查，加快對病危橋的改造，力爭改造危橋3座，新建橋梁2座；三是爭取支持，加快中心村莊水泥路建設，實現(xiàn)組組通水泥路，力爭鋪設組級水泥路20公里；四是加強對現(xiàn)有村組公路的養(yǎng)護和管理，建立管養(yǎng)機制，加快路肩和錯車道的培植，保證通而暢，加快路旁的綠化工作；五是積極爭取105國道改造升級。

（5）、加快社會事業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)民幸福指數(shù)。優(yōu)先發(fā)展教育，努力辦人民滿意的教育，促進教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，爭取新建教師周轉(zhuǎn)房和中心幼兒園，加快中學標準化校園建設；繼續(xù)做好人口和衛(wèi)生工作，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，加強性別比綜合治理，全面落實各項獎勵扶助政策；進一步完善社會保障體系建設，實施好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療、五保供養(yǎng)、低保救助、大病醫(yī)療救助、公共衛(wèi)生服務體系建設等工作；加強新型農(nóng)民技能培訓，普及科學技術，加強人才隊伍建設；繼續(xù)抓好民政、供電、廣播電視、土地、武裝、商貿(mào)、工商、關工委等各項工作，促進社會事業(yè)全面進步。

5、堅定不移地統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，突出社會管理，建設和諧。

（1）、進一步發(fā)揮專業(yè)合作社的作用。農(nóng)民專業(yè)合作社在農(nóng)村經(jīng)濟中發(fā)揮了主力軍的作用，在政府和農(nóng)民之間架起了一座連心橋，我們進一步加強合作社的管理，規(guī)范合作社的運行，充分發(fā)揮合作社的橋梁紐帶、示范帶頭、品牌創(chuàng)建、幫扶帶動、科技培訓的作用。

（2）、進一步建立健全各種理事會。我們以村或受益區(qū)域為單位，分別成立不同的理事會，加強對公共設施和公共事務的管理，理事會由受益村民選舉產(chǎn)生。涉及全村人共同利益的公共設施和公共事務管理的成立村級理事會，如通村道路管理理事會、村文體設施管理理事會、村電力設施管理理事會等；涉及到部分群眾受益的按受益區(qū)域成立理事會，如安全飲水工程管理事理會、通組道路管理理事會、水利設施管理理事會、村莊衛(wèi)生環(huán)境管理理事會等。

（3）、進一步強化各項制度建設。我們按照“有章可循、按章辦事”的要求，堅持“一社一章、一會一章”的原則，每個合作社、理事會都要有自己的章程和相關制度。對理事會成員、受益群眾的權利和義務進行界定，明確管理的范圍、內(nèi)容、方法和目標，所建的章程和制度都經(jīng)受益村民大會通過，大家共同遵守執(zhí)行。

（4）、進一步加大對社會管理的投入。我們按照“政府引導、群眾為主、社會參與”的原則，采取“三個一”的方式解決經(jīng)費來源問題，即：政府出一部分，群眾拿一部分，社會捐贈一部分。除了政策性政府出資外，鎮(zhèn)政府按每人每年15元的標準對村進行補助，群眾出資由理事會按需要公開受益群眾大會確定，同時組織和動員社會捐贈,并成立農(nóng)村公共設施管理基金,做到?？顚Ｓ?公開透明。

6、堅定不移地實施依法治鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，建設平安。

（1）、做好信訪維穩(wěn)工作。加強鎮(zhèn)、村信訪維穩(wěn)中心和工作站的規(guī)范化建設，加大矛盾糾紛排查工作，堅持領導干部信訪接待日活動，做好穩(wěn)控工作，暢通信訪渠道；繼續(xù)推行矛盾糾紛調(diào)處“四步工作法”，發(fā)揮警民聯(lián)調(diào)的作用，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)；加大社會治安綜合治理力度，嚴厲打擊各類違法犯罪行為。

（2）、抓好平安創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建“平安”為目標，制定平安創(chuàng)建計劃，健全平安創(chuàng)建機制，落實平安創(chuàng)建責任。繼續(xù)開展平安創(chuàng)建進社區(qū)、進單位、進村莊、進校園、進企業(yè)活動。

（3）、高度重視安全生產(chǎn)工作。貫徹落實好新《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)工作責任重于泰山，我們嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，加大安全生產(chǎn)的宣傳教育活動，加大安全隱患排查和治理力度，重點做好建筑施工安全、校園安全、食品衛(wèi)生安全、交通安全、消防安全、森林安全等工作，切實維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全。

（4）、強化法制宣傳工作。深入開展普法宣傳工作，開展形式多樣、有針對性、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，提高干群的知法、懂法、守法的意識。干部依法行政、群眾依法辦事，切實做到公正司法、全民守法，促進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

7、堅定不移的打造特色文化，倡導“四種”精神，建設文化。

（1）、弘揚“四種精神”。“敢為人先的創(chuàng)新精神、吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神、不屈不撓的求索精神，誠實守信的尚德精神”，通過十幾年的摸索、總結、提煉出來的精神，將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展學習、宣傳、弘揚和倡導，人民的“四種精神”將引領農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的主動力。

（2）、崇尚社會道德。加強社會主義精神文明建設，積極踐行社會主義核心價值觀，營造全社會見賢思齊的濃厚氛圍，形成知榮譽、講正氣、做奉獻、促和諧的社會風尚；積極參入“最美”系列評選活動，用身邊人倡導社會新風尚；積極培育“中國好人”1名、“安徽好人”2-3名、安慶好人4-5名。

（3）、挖掘文化資源。繼續(xù)發(fā)揮文化資源挖掘隊的作用，加大對挖掘隊的支持力度，進一步挖掘具有考古和收藏價值的文化古資源，搜集民歌民謠、詩詞楹聯(lián)，編制大歇村志、民歌、詩詞等書籍。

（4）、廣泛開展活動。依托文化站，建立文化綜合服務中心，利用新建的余畈、大歇文化樂園、健身廣場，結合重要節(jié)日和紀念日，廣泛開展各類文體活動和競技比賽，尤其是農(nóng)民運動會，不斷豐富人民的文化娛樂生活。

（5）、培育文化產(chǎn)業(yè)。加快文化產(chǎn)業(yè)基礎設施建設，發(fā)展壯大以龍鑫工藝品有限公司為龍頭的文化產(chǎn)業(yè)，積極培育發(fā)展新興的文化產(chǎn)業(yè)，促進文化產(chǎn)業(yè)大繁榮大發(fā)展。

8、堅定不移的堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，加強黨的領導，強化組織保障。

（1）、抓班子，強化黨委自身建設。一是加強黨委班子自身建設，提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；二是加強理論學習，堅持黨委中心組學習制度，扎實開展好各類活動；三是堅持民主集中制度，重大事項會議集體研究，不搞“一言堂”；四是堅持各項規(guī)章制度，領導干部率先垂范。

（2）、抓隊伍，提高基層組織政權。一是加強村組干部和黨員隊伍的教育管理，提升基層干部的整體素質(zhì)；二是扎實開展“黨務公開”和“陽光村務工程”，促進村級工作更加規(guī)范；三是繼續(xù)執(zhí)行村干部“雙述雙評”活動，有力提高村級干部工作的積極性；四是加強對村級工作督查考核，提升村級工作整體水平。

（3）、抓機制，提升工作合力。一是堅持黨建督導機制，對各支部黨建工作實行按月指導、按季督查、按年考核制度；二是科學建立了村干部激勵機制，在全面開展雙述雙評基礎上，將村干績效與雙述雙評結果和考核結果掛鉤，突出工作實績；三是完善鎮(zhèn)黨委政府工作運行機制，借鑒學習文建明工作法，總結完善以屬地管理為主、條塊結合的工作推進制度，實行網(wǎng)格化管理和服務。

（4）、抓宣傳，內(nèi)鼓干勁外樹形象。一是加強宣傳隊伍建設，做好社會宣傳和對外宣傳工作，積極開展群眾性文體活動；二是做好社會主義核心價值觀的宣傳工作，弘揚主旋律；三是加強網(wǎng)絡宣傳工作，注重網(wǎng)絡輿情；四是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)文化，加強公共服務文化建設。

（5）、抓廉政，提高抗腐防變能力。一是扎實開展“從嚴治黨”十大工程，全面落實“十大工程”各項任務，努力建設具有“三力”型基層黨組織和打造“三正”型干部隊伍，打造“作風建設根據(jù)地、從嚴治黨示范鎮(zhèn)”；二是全面落實黨風廉政責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，建立健全反腐改領導機制和工作機制，用健全的制度來約束本人和全體干部；三是全面學習貫徹執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，定期開展述職述廉活動，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持高尚情操和良好的心態(tài)，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。

20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃的第一年，也是全面建成小康社會和實現(xiàn)脫貧任務的關鍵一年，做好20xx年各項工作，尤其重要。20xx年主要做好以下幾個方面的工作：

1、圍繞“產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)”，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。

進一步鞏固擴大茭白、獼猴桃、茶葉等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模，推行標準化生產(chǎn)，提升品牌和品質(zhì)；積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)養(yǎng)殖、生態(tài)養(yǎng)老休閑等新興產(chǎn)業(yè)，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平；創(chuàng)新土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)方式，培育新型經(jīng)濟聯(lián)合體，爭取支持建設高標準現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。

2、圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)”，促進生態(tài)文明建設。

進一步加大造林營林力度，加大水土保持力度，嚴厲打擊破壞生態(tài)環(huán)境和森林資源的違法行為，鞏固國家級生態(tài)示范鎮(zhèn)建設成果；深入開展文明創(chuàng)建活動，加大農(nóng)村環(huán)境綜合治理，打造生態(tài)文明升級版；建立健全促進森林和野生資源保護機制和生態(tài)補償機制，爭取支持建設現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。

3、圍繞“依法治鎮(zhèn)”，加強社會綜合治理。

進一步建立健全司法服務網(wǎng)絡建設和法律服務體系建設，創(chuàng)新綜治維穩(wěn)工作機制，全面提升依法行政水平；大力弘揚人民的“四種精神”，倡導社會文明新風尚；突出抓好安全生產(chǎn)、平安、教育衛(wèi)生和計生工作，提高公共服務水平。

4、圍繞“民生和鎮(zhèn)”，提高農(nóng)民幸福指數(shù)。

進一步落實民生工程任務，全面落實各項惠民利民政策；加大交通、水利等基礎設施建設，改善在生產(chǎn)生活水平；落實好各項扶貧措施，實施精準扶貧，全面完成20脫貧任務；實施好大歇村美好鄉(xiāng)村示范點建設、白果黃灣生態(tài)流域治理項目，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。

5、圍繞“文化活鎮(zhèn)”，提升文化軟實力。

進一步發(fā)揮文化挖掘隊的作用，挖掘文化資源；廣泛開展各類文體活動，促進文化事業(yè)發(fā)展，豐富群眾文化娛樂生活；加快鎮(zhèn)綜合文化中心、文化廣場、文化樂園的建設，促進文化產(chǎn)業(yè)基礎設施上臺階；積極培育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進文化大發(fā)展大繁榮。

6、圍繞“從嚴治黨”，促進黨建工作常態(tài)化。

進一步按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”的工作要求，通過抓班子、強隊伍，抓覆蓋、?；顒樱ポd體、夯基礎，抓作風、促廉政，抓考核、促規(guī)范，努力建設具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力的“三力”基層黨組織，打造，打造一支行正道、做正事、樹正氣的“三正”干部隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇十

按照要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年工作總結及xxxx年工作安排報告如下：

xxxx年，x鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，以群教活動為載體，轉(zhuǎn)作風、添舉措，努力將各項工作抓牢抓實抓出特色，“六個x”建設穩(wěn)步推進。

面對經(jīng)濟下行壓力，我鎮(zhèn)狠抓項目促建，響水灣土地整理等xx個區(qū)鎮(zhèn)重點項目皆按時間節(jié)點扎實推進，累計完成投資x億余元。農(nóng)業(yè)上引進瘦土農(nóng)業(yè)和壽益豐等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目；工業(yè)上大力扶持產(chǎn)業(yè)提檔升級；三產(chǎn)方面新引進藥府等x家醫(yī)貿(mào)企業(yè)入駐瑞云商業(yè)街，蓉垚?北尚城等房產(chǎn)項目進展順利，三產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展。預計完成稅收總收入x.x億元，稅收收入xxxx萬元；億元，規(guī)上工業(yè)增加值x.x億元；固定資產(chǎn)投資預計完成x.x億元，完成目標任務xxx.x%，增幅全區(qū)第一；農(nóng)民人均純收入xxxxx元，較去年增長xx%。

一是結合新型城鎮(zhèn)化要求，修訂和完善了城鎮(zhèn)控規(guī)編制、城市設計和x村莊規(guī)劃，形成“城鎮(zhèn)—新型社區(qū)—農(nóng)村聚居點—農(nóng)村散居點”四級體系。結合統(tǒng)籌示范建設，推進成彭品牌提升軸建設，各節(jié)點項目推進順利。

二是按照“嚴細精、暢潔美”要求，持續(xù)深化全域、全面、全時段治理，“城市病”問題得到有效治理。投入xxx萬元完成斑龍路、廊橋步行街示范打造。深化散居院落治理，開展美麗庭院創(chuàng)建，楊建村順利通過省級美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建評審，結合川西林盤保護、河道治理和黑熊基地區(qū)域一三互動打造的薛家示范院落受到區(qū)委、區(qū)政府肯定。

1.安全工作牢守紅線。全面啟動省級安全社區(qū)創(chuàng)建工作，建立完善了全鎮(zhèn)xxx家食品藥品單位管理服務臺賬，實現(xiàn)從源頭有效管控。全年開展專項安全檢查xx次，檢查各類企業(yè)xxx余家，發(fā)放整改通知xxx份，查處案件x起，轄區(qū)無重大安全事故發(fā)生。

2.綜治維穩(wěn)深入有效。一是深化鎮(zhèn)村社三級網(wǎng)格化管理，防邪穩(wěn)控力度加強，設立xx個視頻監(jiān)控點位，在全區(qū)率先實現(xiàn)天網(wǎng)監(jiān)控全覆蓋。二是深化依法治鎮(zhèn)，進村開展了x次法治大講堂活動，調(diào)處各類信訪件xxx件。家具園區(qū)一期征地項目規(guī)范“三補一?！惫ぷ魍瓿缮绫Ｒ?guī)范。

建成農(nóng)村文化信息資源基層中心和x個村分中心，第六屆農(nóng)民運動會、重陽晚會等群體性活動廣泛開展，鎮(zhèn)總工會成功創(chuàng)建市級示范工會。

1.優(yōu)化便民服務，提升群眾滿意度。一是按五星級政務服務體系要求，整合鎮(zhèn)便民中心和社保中心，落實“一站式”流程，達到a級便民服務中心標準，鎮(zhèn)村兩級便民服務體系初步構建，今年已辦理便民服務業(yè)務x萬余件，并在毗河新城、靜水苑試點代辦服務向外來人口集中區(qū)延伸機制。二是針對“門難進”問題，創(chuàng)新設立便民服務引導崗制度，干部輪崗值守，解決服務群眾“最后一公里”問題。

2.堅持民生導向，完善基礎設施配套。一是投入近xxxx萬元完成享口福大道污水管網(wǎng)、x堰水環(huán)境治理以及市政廣場等一批民生工程。二是投入千余萬元完成小普路等xx.x公里鎮(zhèn)村道路建設，新建xx個港灣式公交站。三是完成三水廠管網(wǎng)鋪設，對xx戶困難家庭和xx戶計生失獨家庭自來水安裝費進行補貼，規(guī)劃建設榮垚開關站，新建移動xg基站xx個，全鎮(zhèn)水、電、訊等要素保障進一步加強。四是毗河新居安居工程已完成土建工程。

3.健全社會保障，提升群眾幸福感。一是持續(xù)推進全國和諧勞動關系綜合試驗區(qū)建設，完成失地農(nóng)民技能培訓xxx人。二是完成家具園區(qū)失地農(nóng)民社保規(guī)范xxxx人，困難群眾住房改造xx戶。三是積極爭取市級配套資金xx萬元，在瑞云社區(qū)開展居家養(yǎng)老試點。四是計生綜合保險參保率全區(qū)第一，全市計生工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。

1.深入開展群教實踐活動。按“三高”要求扎實完成活動三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新“八個一線”工作模式，群教活動成效明顯。三本臺賬“建、轉(zhuǎn)、銷”管理工作，得到市、區(qū)群教辦肯定，臺賬辦結率達xx%。

2.深入開展正風肅紀。認真落實“兩個責任”，貫徹“兩個意見”，細化整改方案，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定、十項要求”，進一步加強干部作風管理，營造風清氣正的干事氛圍。

3.抓好基層黨組織建設。深入開展三分類三升級，完成軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新黨員活動陣地建設方式，采用資產(chǎn)置換方式完成普文社區(qū)黨員活動中心建設。

一是我鎮(zhèn)重要交通節(jié)點毗河大橋修復工期滯后，長期交通管制極大影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，群眾出行不便影響年終滿意度測評。

二是經(jīng)濟下行壓力下，我鎮(zhèn)家具、服裝等主要企業(yè)普遍存在資金周轉(zhuǎn)困難問題，直接影響產(chǎn)品技術升級更新，工業(yè)競爭力下滑，增加經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展難度。

三是建設征地拆遷中農(nóng)戶期望值和現(xiàn)行政策差距較大，影響項目推進。

xxxx年，全鎮(zhèn)將認真學習領會黨的十八屆四中全會精神，圍繞“六個x”建設，把握“穩(wěn)增長、調(diào)結構、惠民生、保穩(wěn)定”工作基調(diào)，加速打造宜業(yè)宜居新型產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)。

主動對接新繁片區(qū)城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，修改完善發(fā)展控規(guī)，以“一帶、兩軸、三片區(qū)”為重點，形成童裝、家具產(chǎn)業(yè)為特色，輔以生態(tài)旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和商貿(mào)服務業(yè)的新型產(chǎn)業(yè)形態(tài)。

1.環(huán)境做美，加快毗河生態(tài)帶發(fā)展。一是對毗河沿岸綠地進行優(yōu)化搭配，結合散居院落整治和川西林盤保護營造反映自身文化地域特色的濱水景觀生態(tài)廊道。二是依托黑熊中心愛心品牌、x土地整理等項目，進行綠道節(jié)點建設，推進瘦土農(nóng)業(yè)、壽益豐等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目形成規(guī)模，形成“一三互動”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶。

2.兩軸并進，助推特色產(chǎn)業(yè)布局。在成彭品牌提升軸，一是強化成彭路沿線城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，持續(xù)推進示范街建設和出入城通道整治，統(tǒng)一建筑外立面、路燈和人行道鋪裝等設計，全面提升品牌形象。二是協(xié)調(diào)上級部門盡快完成毗河大橋修復工程，進一步完善市政配套設施，實現(xiàn)全域雨污截流，合理設置交通標識、垃圾點位、公交站點。三是推進沿線盛世華庭等房產(chǎn)項目及錦殿商業(yè)廣場等商貿(mào)項目建設，吸引商機人流聚集，形成x消費型服務業(yè)聚居區(qū)。在龍騰大道發(fā)展軸，一是抓好現(xiàn)有龍騰大道兩側(cè)的規(guī)范管理和業(yè)態(tài)提升。二是重點抓好龍騰大道北延線工程建設，利用原有格局完成小康路等區(qū)域配套道路建設，早日實現(xiàn)通車，打通童裝園區(qū)連接香城大道交通瓶頸。

3.分片統(tǒng)籌，做優(yōu)發(fā)展軟硬環(huán)境。在渭水普文片區(qū)，針對外來人口多，居住集中特點，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜治力度，改善當?shù)厝司迎h(huán)境，在此基礎上推進龍騰國貿(mào)廣場項目；在場鎮(zhèn)片區(qū)，搞好小城鎮(zhèn)建設，抓好響水灣一級土地整理項目前期xxx畝土地招拍掛各項工作，盡快啟動項目，為商貿(mào)服務提檔升級打下基礎；在瑞云片區(qū)，積極爭取上級支持，啟動童裝園區(qū)xxx畝起步區(qū)建設，跟進協(xié)調(diào)藥府醫(yī)貿(mào)等三產(chǎn)企業(yè)入駐，依托x家博城，實現(xiàn)與家具園區(qū)及新繁城區(qū)商貿(mào)無縫對接。

以服務群眾為宗旨，一是繼續(xù)鞏固瑞云新型社會管理模式，爭創(chuàng)全國科普示范社區(qū)，并向x鎮(zhèn)社區(qū)拓展。二是建成渭水、杏桂和山水村標準化便民服務室，完善村級水電繳費服務窗口以及郵電支局等民生設施，修繕優(yōu)化村社道路，構建社區(qū)居民十分鐘生活圈。三是將毗河新居、渭水尚苑小區(qū)納入社會管理治理試點，探索“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的大社區(qū)管理模式機制，推廣覆蓋居家養(yǎng)老體系。四是加強農(nóng)村xxxx人員、失地農(nóng)民、大學生青年就業(yè)引導工作，提高困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，維護社會穩(wěn)定。

一是深化十八屆四中全會“依法治國”理念，牢記“兩個責任”，落實省委“五個專項整治”。二是持續(xù)聚焦“四風”，狠抓作風建設不動搖，在干部隊伍中樹立起敢于擔當、奮勇爭先的責任意識和緊迫感。三是持續(xù)完善“一線”工作模式，加強基層服務型黨組織建設，切實把作風轉(zhuǎn)變與滿足群眾切身利益問題相結合，與轉(zhuǎn)型升級發(fā)展相結合。四是嚴格實行三定工作制，充分發(fā)揮目標考核的導向作用，確保各項工作快節(jié)奏、高效率落實，兩手抓、兩不誤。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇十一

20xx年，我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和總體要求，立足本鄉(xiāng)實際，突出抓重點、亮點工作，開展環(huán)境整治攻堅行動，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展。截止10月底，全鄉(xiāng)財政收入累計完成3161萬元，工業(yè)總產(chǎn)值完成39億元，固定資產(chǎn)投資完成13.8億元,規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值預計上報完成9.1億元，引進縣外資金6.51億元，爭取無償資金1.28億元。預計至年底，可完成各項經(jīng)濟指標?，F(xiàn)將今年以來的工作總結匯報如下：

一、抓班子，強基礎，黨的建設不斷加強。

1、抓干部隊伍強核心。一是鄉(xiāng)黨委定期召開民主生活會，建立健全黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體決議。定期召開黨政班子聯(lián)席會，較好地協(xié)調(diào)黨委與政府的工作，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣。二是培訓教育常抓不懈。堅持大會培訓知識、小會教育思想、個別座談糾錯的工作方式，倡導全體干部“講正氣、講人性、講形象、講團結、講實干”。三是制度規(guī)范持之以恒。修訂完善了《風化店鄉(xiāng)考勤制度》、《風化店鄉(xiāng)請銷假制度》、《農(nóng)村財務管理制度》、《村委會公章管理制度》等規(guī)章制度，使鄉(xiāng)村干部工作有章可循。四是紀律約束不斷加強。堅持每周座談、約談機關干部，每月點評各部門遵守和執(zhí)行有關制度情況，嚴肅懲處個別不正風氣和不良行為，在全鄉(xiāng)樹立風清氣正的良好。

2、抓村級陣地建設固根本。一是做好村“兩委”換屆工作。針對不同村情，逐村制定選舉方案和應急預案，統(tǒng)籌安排村級財務審計和賬目凍結，村“兩委”公章代管，選舉用品購置、資料印制防偽，工作人員培訓等各項換屆前準備，按照先支部后村委會、先易后難、先小后大、先多后少的批次劃分開展選舉工作。5月中旬完成換屆工作。二是強化教育培訓。通過聘請有關專家講課，組織外出參觀、學習等方式，完成110余名村兩委干部的輪訓，全面提高村干部的整體素質(zhì)。三是嚴把發(fā)展黨員入口關，共發(fā)展預備黨員9名，吸收入黨積極分子10名，解決了1個3年以上不發(fā)展黨員的村。春節(jié)走訪慰問了離退休老干部（含教師）130余名、生活困難黨員35名，完成7名建國前老黨員的上半年生活補貼及112名離職村干部生活補貼發(fā)放。

二、抓工業(yè)，興農(nóng)業(yè)，經(jīng)濟建設加速發(fā)展。

1、抓招商引資及項目建設。一是重點項目保進度。提升服務意識，優(yōu)化項目建設環(huán)境，對超千萬元的項目實行領導分包責任制，確保項目按照施工計劃完成建設進度。投資超5千萬元的重點項目建設情況順利，截止10月底全鄉(xiāng)8個續(xù)建項目中竣工7個，新開工項目6個，其中億元項目1個。滄州恒豐塑料制品有限公司截止10月份銷售收入達到規(guī)上企業(yè)入統(tǒng)條件并已組織材料上報統(tǒng)計局。二是引進項目加力度。利用北京現(xiàn)代落戶契機，借助區(qū)位優(yōu)勢，積極接洽汽車配件企業(yè)，吸引相關項目考察洽談，現(xiàn)正在選址中。

2、支持滄東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設。一是集中力量完成征地工作，確保項目如期落地，至今已完成征地10宗。為中核集團核燃料產(chǎn)業(yè)項目完成征地1325畝，清除項目內(nèi)墓地17座，清除各種棗樹7263棵。完成污水處理廠征地43.9畝。完成鑫瀚海征地49.6畝。目前，中核導流渠工程已完成，圍墻已施工。二是研究解決大白塚村耕地不平衡矛盾。通過調(diào)研、座談、召開村兩委會議、黨員村民代表會議等方式，已制定了方案。三是謀劃村集體公益事業(yè)。四是把各種矛盾都化解在基層，解決各種糾紛78起，無一例上訪事件，為園區(qū)建設創(chuàng)造了較好的投資環(huán)境。

3、鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位。認真做好龍頭企業(yè)建設、基地建設和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設，加強對龍頭企業(yè)、基地和農(nóng)民合作社的政策信息支持力度，小流口和小白塚肉雞養(yǎng)殖基地、大韓莊和小韓莊養(yǎng)?；亟ㄔO進一步擴大了生產(chǎn)規(guī)劃。對全鄉(xiāng)所有35個農(nóng)民專業(yè)合作社進行全面規(guī)范，輻射帶動農(nóng)戶10000余戶，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)合組織帶動全覆蓋。

三、治環(huán)境，改村貌，軟硬環(huán)境共同提升。

1、環(huán)境治理攻堅克難。一是加大宣傳力度。通過村內(nèi)廣播、宣傳車不間斷宣傳，張貼宣傳標語500多條，懸掛環(huán)保宣傳條幅50多條，做到家喻戶曉。二是狠抓排查。包村領導、包村干部、村干部將所有涉污企業(yè)統(tǒng)計表報鄉(xiāng)環(huán)保所，進行篩選分類建檔。三是分類整治。對排查出的37家涉污企業(yè)、18家煤場料場，全部下達停工令，并采取了斷電、取締及限期整改等措施。截止目前已取締堿片企業(yè)6家，停產(chǎn)整頓31家，料場煤場全部苫蓋達標。四是加強巡查。成立環(huán)保巡查隊和包片、包村的鄉(xiāng)干部進行雙向交叉巡查，同時增加夜間值班力量，組織夜間突擊檢查，對于未經(jīng)驗收復工生產(chǎn)的涉污企業(yè)全部移交縣環(huán)保局處理。

2、農(nóng)村面貌改造提升。一是突出重點，科學規(guī)劃整體推進。確定了前棗園、后棗園、曹莊子、達子店、大白冢、小張莊等6個村進行重點突破，其他15個村整體推進的工作布局。二是參觀學習，統(tǒng)一思想明確目標。5月19日，鄉(xiāng)政府組織鄉(xiāng)領導班子成員、6個重點村的書記、村主任、包村干部，及其他15個村的書記，共計50余人到xx縣趙毛陶鎮(zhèn)的大張莊、孫莊、劉莊、劉家院、大尤村、小尤村、北三村、北四村等8個面貌改造先進村及汪家鋪鄉(xiāng)的孫佛莊、楊橋進行參觀學習，開闊了鄉(xiāng)村干部眼界。三是明確責任，強化督導狠抓落實。制定了《農(nóng)村面貌改造提升考核辦法》，將農(nóng)村面貌改造提升工作納入包村干部、村班子工作考核的重要內(nèi)容，加強督導檢查，實行周進展統(tǒng)計、半月調(diào)度、月通報、季考核制度，嚴格工作問責制。對于未按規(guī)定要求完成任務的村，責令限期整改，全鄉(xiāng)通報批評。凡連續(xù)兩次被通報批評的村，對村書記、主任和包村組長進行組織談話，扣發(fā)當月職務工資。談話后仍無明顯起色的，啟動問責程序，給予黨紀處理。今年以來，我們先后召開了全體調(diào)度會2次，重點村調(diào)度會4次，約談村干部4人。目前，鄉(xiāng)村共投資120余萬元對各重點村全面開展“四清”，共粉刷墻面60000平米，清運垃圾13000方，清理殘垣斷壁和危房17處，硬化街巷1.7萬平米，農(nóng)村面貌明顯改善。

3、完成造林綠化任務。認真謀劃廊滄高速出口綠廊工程建設，春季在大白頭、達子店2個村與52戶農(nóng)戶簽訂綠化用地協(xié)議，種植速生楊82.9畝；對望海寺、曹莊子兩個村的3個坑塘進行改造升級，種植垂柳200株，金葉榆750株。利用冬季造林的有利時機，繼續(xù)實施滄東工業(yè)園區(qū)南北主干道綠色廊道工程，在通道兩側(cè)各建設59米寬的綠化帶，涉及望海寺、大白冢2個村，與1060戶農(nóng)戶簽訂綠化協(xié)議，植樹面積980畝，挖隔離溝10800米。

四、抓安全，保穩(wěn)定，社會環(huán)境日趨優(yōu)化。

1、深化排查工作機制。建立了覆蓋全鄉(xiāng)的信訪矛盾糾紛隱患排查工作運行網(wǎng)絡，通過鄉(xiāng)包村干部的《周志記錄》、派出所的《接警出警報告》、信訪辦及鄉(xiāng)域內(nèi)各部門各單位的《接訪人民群眾來訪來信來電事項登記》和村調(diào)委會每月《報表》等四個層面及時掌握全鄉(xiāng)不穩(wěn)定隱患信息，細化了《信訪案件臺帳》、《治安刑事案件臺賬》、《各部門不穩(wěn)定隱患臺賬》和《各村不穩(wěn)定隱患臺賬》等不穩(wěn)定隱患分類登記管理方法，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)情況排查全面、信息掌握靈敏和不漏排不漏報的預期目標。

2、規(guī)范調(diào)處工作方式。根據(jù)國家實施訴訪分離、取消越級訪政策之后出現(xiàn)的新動向，制定了《風化店鄉(xiāng)信訪事項辦理操作規(guī)程》，按照登記、接談、告知、受理、辦理、督辦、歸檔等七個流程，積極引導信訪人走依法按程序逐級上訪的途徑。同時深入完善村“兩委”干部調(diào)解、包村干部與涉案部門人員聯(lián)合辦理、包村領導或主管領導牽頭調(diào)處、鄉(xiāng)聯(lián)席辦專案化解、鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自調(diào)處等五級調(diào)處工作機制，逐步形成了“鄉(xiāng)村一體、條塊結合，統(tǒng)籌兼顧、齊抓共管，協(xié)調(diào)聯(lián)動、綜合治理”的大維穩(wěn)和大調(diào)處工作格局。上半年排查出信訪矛盾糾紛隱患164個，穩(wěn)妥化解了其中的160個，化解率97.5%，另外積極引導行政仲裁1件和依法訴訟2件，最大限度地消除了社會不穩(wěn)定隱患。

3、加強重點人員管控。設置動態(tài)管理臺賬，整合各部門、各村單獨重點監(jiān)管的精神障礙人員、邪教組織毒害人員、社區(qū)矯正人員、纏訪鬧訪人員、敏感區(qū)域外來人員等資料，確定了鄉(xiāng)綜治辦牽頭、定期專題會商工作機制，及各部門分類主抓、各村“兩委”干部和包村工作組成員共同協(xié)助的日常監(jiān)管體系，落實了周排查、月匯報四項主體責任。

4、夯實基層維穩(wěn)組織和基礎工作。嚴格落實《風化店鄉(xiāng)機關事務管理辦法》和《風化店鄉(xiāng)信訪矛盾糾紛隱患排查與調(diào)解工作制度》，實行了鄉(xiāng)機關干部全員包村，每村設置一個包村工作組，副科級領導帶隊，明確具體維穩(wěn)工作任務。緊緊圍繞“有人管事、有地方辦事、有制度行事、有實事記錄”的根本目標，推動了鄉(xiāng)村社會治安巡防網(wǎng)絡和鄉(xiāng)村社會矛盾糾紛網(wǎng)絡的建設升級，確保了全鄉(xiāng)穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。

五、惠民生，辦實事，社會事業(yè)全面進步。

1、興辦惠民實事。一是村級道路建設。投資150萬元完成風望路過村段3000余米路段及通園區(qū)各主要路段修繕維護，新修村級公路10公里，進一步改善群眾出行條件；二是農(nóng)田水利建設。完成了大流口村節(jié)水灌溉工程，鋪設1000畝節(jié)水灌溉管道，并新建揚水站一個。積極落實農(nóng)村管網(wǎng)改造工程，籌資40余萬元完成后棗園、小張莊、小官莊、小六口4個村的飲用水改造工程。協(xié)助縣水務局對廖家洼排水渠進行全面清淤，年內(nèi)完成對武莊子危橋、曹莊子危橋全面修繕。三是文教衛(wèi)生工作。完成了投資4000萬元的風化店鄉(xiāng)中學新校區(qū)已完成選址、規(guī)劃工作，投資800萬元的達子店村小學完成選址工作，兩所學校爭取年內(nèi)開工建設。認真做好衛(wèi)生工作，10個改造衛(wèi)生室和3個新建村衛(wèi)生室均通過縣政府驗收，并全部投入使用，衛(wèi)生保障能力進一步增強。

2、落實好各項支農(nóng)惠農(nóng)政策。發(fā)放小麥“一噴三防”農(nóng)藥12噸，辦理農(nóng)業(yè)機械補貼48份。為8628戶農(nóng)戶發(fā)放糧食直補補貼489.1萬元。

3、社保農(nóng)合工作落到實處。新農(nóng)合參合率94.6%，總收繳參合資金402.93萬元。至5月，參合農(nóng)民門診報銷73925人次，累計補償67.2萬元；累計住院3304人次，累計補償738萬元。新農(nóng)保參保率91.1%，收費226.35萬元，已有7732人享受待遇。

4、社會保障能力逐步提高。全鄉(xiāng)低保452戶、823人，五保178戶、187人，季發(fā)放低保、五保保障金19.86萬元；對全鄉(xiāng)21個村的600個受災和特困家庭發(fā)放救災款79450元，發(fā)放“解三難”資金18900元；全鄉(xiāng)高齡老人743人，月享受補貼39260元。

5、計生工作扎實有效。全年共征收社會撫養(yǎng)費80萬元，實行計劃生育基本技術服務全免費，對全鄉(xiāng)育齡婦女落實補救、節(jié)扎、上吉妮環(huán)費用全報銷的.舉措，為育齡群眾報銷補救、節(jié)扎、上吉妮環(huán)費用5萬余元；落實計生優(yōu)撫，投入8.5萬元，進行了春節(jié)關懷慰問，落實了1058名獨生子女獎勵。

6、推進文化陣地建設。加強村級文化體育廣場維護與修繕管理，為大韓莊添置8000元的健身器材；充實農(nóng)家書屋建設，各村藏書均達2200冊；重視文藝隊伍建設，全鄉(xiāng)文藝隊伍19支，5月份組織黃官屯村廣場舞蹈隊參加了年xx縣廣場健身舞電視大賽決賽,取得了二等獎的優(yōu)秀名次。深挖道德典型，涌現(xiàn)出了像邵國玲、劉憲博、孫之國等道德模范典型，并大力宣傳他們的事跡，進一步弘揚社會正能量。

六、存在的主要問題。

一是滄東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設，在占地賠償?shù)确矫骐y度大、要求高，對于鄉(xiāng)情穩(wěn)定的壓力加大。

二是鄉(xiāng)村財力緊張，一些群眾關心的公益、民生事業(yè)存在較大的資金缺口。

1、持續(xù)抓好農(nóng)村基層黨建工作。加強新當選干部作風建設，確保全鄉(xiāng)各項工作落實到位。落實中央“八項規(guī)定”，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。

2、興辦惠民實事。將為民謀福理念貫穿工作始終，加大民生投入力度，切實抓好民政工作，積極做好農(nóng)村“雙?！惫ぷ?。加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施的投入，使農(nóng)村水、電、路、訊等生產(chǎn)生活條件得到進一步改善。

3、改造提升農(nóng)村面貌。以石油一號路為重點，將前棗元、后棗元、曹莊子、小張莊、達子店、大白冢6個村打造成方連片創(chuàng)建示范點，其它村完成“四清”目標，達到全鄉(xiāng)農(nóng)村面貌整體改觀。

4、鞏固經(jīng)濟基礎。加大重點企業(yè)和重點項目服務力度，提升財稅貢獻率，鼓勵企業(yè)技改升級，拓展市場。幫助重點項目辦理相關手續(xù)，加快項目建設進度，促進項目早日投產(chǎn)達效。持之以恒支持滄東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設，做好項目進駐、工程施工過程中涉及群眾的協(xié)調(diào)工作，并積極為滄東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)介紹引進大項目、好項目。

5、維護安全穩(wěn)定環(huán)境。推進信訪維穩(wěn)“四個覆蓋”，落實維穩(wěn)工作責任制，加強社會治安綜合治理，規(guī)范信訪事項操作規(guī)程，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，努力把群眾信訪訴求解決在初始階段和基層，妥善處理社會矛盾糾紛和群體案事件。狠抓安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇十二

今年以來，xx鄉(xiāng)繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、銳意進取、不甘人后、事爭一流”的xx精神，努力攻堅克難，扎實苦干，創(chuàng)新發(fā)展，全鄉(xiāng)各項工作進展順利。到年底，全鄉(xiāng)預計可完成財政收入1100萬元，固定資產(chǎn)投資1.8億元，可引進縣外資金2億元，無償資金5000萬元，均可超額完成全年任務?，F(xiàn)將全年工作總結和明年重點工作安排如下：

（一）重點工作扎實有效。

堅持“以黨建促發(fā)展”的工作思路，通過建立和完善村干部任職、履職和辭職承諾、村班子干事臺賬、干部雙向述職、黨員和村民代表民主評議村干部、農(nóng)村干部目標量化考核等系列制度，著力打造兩條黨建示范帶，培樹了南王、李莊子、劉莊子3個典型示范村，帶動全鄉(xiāng)各村干部干事熱情。

一是高標準基本農(nóng)田建設項目基本完工。自3月初我鄉(xiāng)啟動高標準基本農(nóng)田道路建設項目以來，科學組織、認真謀劃，通過出臺新政策、增加財政資金投入力度等措施，確保項目進展順利。經(jīng)過全鄉(xiāng)共同努力，項目區(qū)總投資3000萬元，共清淤1840米，修建管涵13座，大小涵洞3個，共修建高標準水泥路和磚路46條，涉及24個村，總計55公里，真正實現(xiàn)了村村通公路，并形成了“三橫三縱”道路網(wǎng)，極大地改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

二是農(nóng)業(yè)開發(fā)項目基本竣工?？偼顿Y1400萬元的涉及張武揚等9個村的10000畝農(nóng)業(yè)開發(fā)高標準良田已基本竣工，截止目前，硬化田間道路17公里，新建橋梁3座，涵洞24個，新建揚水站1座，溝渠襯砌7公里，新打深機井8眼，維修機井4眼，鋪設田間管道15萬米，架設高壓線路6公里，新裝變壓器5臺，維修加護變壓器4臺。通過兩項工程的實施，全面改善了全鄉(xiāng)的道路通行條件，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎。

（二）經(jīng)濟建設穩(wěn)步推進。

一是利用資源優(yōu)勢，做大做強工業(yè)項目。新開工和技改項目4個，共投資1.8億元，同時按照規(guī)上企業(yè)標準，著手培育2家企業(yè)。因勢利導，聚焦發(fā)展，在我鄉(xiāng)南王村規(guī)劃了“小五金工業(yè)園區(qū)”，將村內(nèi)的五金企業(yè)聚集到工業(yè)園區(qū)，水電統(tǒng)一供給，統(tǒng)一管理，提高企業(yè)的市場競爭力。先后投資40萬元，硬化園區(qū)道路1400米，為園區(qū)新裝變壓器2臺。目前已經(jīng)有6家企業(yè)入駐，其中洪發(fā)五金、龍展五金、冠杰五金3家企業(yè)投資均超過5000萬。

二是創(chuàng)新發(fā)展理念，力促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。破除資源依賴的定勢，引導企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。引導xx縣永興射釘彈廠成功轉(zhuǎn)型，投資7000萬元轉(zhuǎn)型成立滄州光澤金屬包裝制品有限公司，并加強對該公司的幫扶，幫助企業(yè)解決資金、人才、技術、產(chǎn)品展銷信息等方面存在的問題，使企業(yè)盡快投產(chǎn)達效。幫助王龍莊磚廠老板外出參觀調(diào)研，轉(zhuǎn)換理念，轉(zhuǎn)型建立了投資5000萬元的xx縣昆侖節(jié)能建材廠，引上年產(chǎn)1億塊新型節(jié)能建材紅磚項目，現(xiàn)已竣工投產(chǎn)，工藝采用廢舊煤渣等壓縮成塊，流水線工作流程，較以前原料、人工方面大大降低了成本。

三是發(fā)揮綠色生態(tài)優(yōu)勢，實現(xiàn)綠色崛起。打破封閉保守的思想，樹立開放創(chuàng)新意識，變農(nóng)業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)劣勢為優(yōu)勢，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和采摘休閑農(nóng)業(yè)。成功引進總投資3億元、規(guī)劃面積5281畝的xx縣恒億源農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目，現(xiàn)該項目已投資1.8億元，整理土地2281畝，硬化道路6000米，建蔬菜溫室4座，冷棚60個，鋼結構蔬菜批發(fā)市場1萬平方米。成功引上了第三代水果紅樹莓項目，建立中國樹莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟滄州種植基地，打造樹莓觀光旅游生態(tài)景區(qū)。11月下旬，全國老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會科技委員會副主任李歧、國務院政策研究中心副主任李杰、中國樹莓聯(lián)盟主席李加虎及聯(lián)合國樹莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟中國代表處的領導和專家來我鄉(xiāng)參加150畝紅樹莓種植指導工作，并進行樹苗培育啟動儀式，預計明年可收益。

（三）環(huán)境治理成效顯著。

一是優(yōu)化服務環(huán)境。完善《機關工作人員常態(tài)管理考核辦法》，從干部的'工作作風、方式、效能、廉潔自律等方面進行量化考核；投資160萬元，為科華消防和廣澤金屬2家企業(yè)硬化道路米，安裝供水管線3000米，盤活存量建設用地4畝，為綠寶公司擴大生產(chǎn)建設廠房，協(xié)調(diào)電力部門，為以上3家企業(yè)增容變壓器4臺。二是整治生態(tài)環(huán)境。全鄉(xiāng)共排查出12家污染環(huán)境攤點，強制取締3家，關停9家，并與業(yè)主簽定責任狀。三是美化人居環(huán)境。確定美麗鄉(xiāng)村重點區(qū)域，實現(xiàn)“村在綠中，人在景中”的目標，以xx、東小莊、前街、南王、李莊子等5個相鄰的村為重點片區(qū)，開展綠化、凈化、亮化、美化，共種植綠化苗木2000余株，修建垃圾池20個，安放垃圾箱50個，安裝路燈210盞，粉刷墻面10000平米。四是開展“綠色走廊”建設。在石黃高速兩側(cè)100米內(nèi)種植槐樹、柳樹共計246畝，13000株。

（四）社會秩序和諧穩(wěn)定。

一是以“村民法庭”建設落實“平安創(chuàng)建”，通過實行網(wǎng)格化管理，進一步提升“四個覆蓋”規(guī)范化水平。二是選聘法律顧問，全鄉(xiāng)29個村均選聘一名律師作為法律顧問，解決村民法律難題。三是落實“一村一警”制度。為每個村配備一名輔警，排查治安突出問題和安全隱患，為預防、抽調(diào)和打擊違法犯罪活動提供服務。四是完善矛盾糾紛調(diào)處以獎代補機制，調(diào)解一般矛盾糾紛的獎勵由50提高到100元，疑難問題和重大群眾性事件提高到500-1000元，到目前共排查矛盾糾紛75件，成功化解75件，化解群體訪3起，未發(fā)生越級訪和民轉(zhuǎn)刑案件。

（五）黨建工作提檔升級。

以兩委換屆為契機，堅持“以黨建促發(fā)展”的工作思路，實現(xiàn)“黨建引路，富民強鄉(xiāng)”的目標。一是夯基礎，強化基層組織保障。創(chuàng)新工作方法，村兩委換屆工作中重點突出黨管換屆，在全縣率先創(chuàng)新采用“兩推一選”和“選民自薦”的方式來確定候選人，并作出競職、履職和辭職“三項承諾”。目前，全鄉(xiāng)29個村除西洼東村委會延期換屆外，其他村已全部完成換屆選舉工作。

一大批威信高、能力強、善管理、能干事的優(yōu)秀人才選進村兩委班子，成功當選的村“兩委”負責人80%以上都是村致富能手、經(jīng)濟能人等。

二是提素質(zhì)，增強干部干事創(chuàng)業(yè)本領。實施“領頭雁”素質(zhì)提升工程。先后邀請縣委有關部門為全體鄉(xiāng)村干部進行系統(tǒng)培訓3次，提升農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。7月3日，鄉(xiāng)黨委組織領導班子成員及全體村干部到南王村進行現(xiàn)場觀摩，通過示范引導，典型帶動，激發(fā)全鄉(xiāng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的熱情。

三是轉(zhuǎn)作風，提升基層黨組織服務水平。建立村干部“三項承諾”臺賬，全體村干部承諾為民辦實事117件，內(nèi)容涉及修橋、修路、水改等事項。建立了農(nóng)村干部雙向述職、黨員和村民代表民主評議村干部、農(nóng)村干部目標量化考核等一系列制度，規(guī)范農(nóng)村干部施政行為，同時推行村干部坐班制度，實現(xiàn)村組織服務群眾常態(tài)化和長效化。

（六）精神文明異彩紛呈。

一是扶持舞獅事業(yè)發(fā)展。引導劉吉舞獅團改革創(chuàng)新，將雜技、舞蹈、武術元素融入舞獅，使其成為全縣享譽海內(nèi)外的品牌。二是培樹道德典型。重點培樹了南王村年過六旬的孝老愛親典型馬植俊，她與丈夫結婚35年來，始終如一的精心照料婆婆高景真，今年婆婆已99歲高齡，身體依然健朗。三是豐富群眾業(yè)余文化生活。投資5萬元，對農(nóng)家書屋進行維修，投資6萬元，為8個村安裝健身器材，投資4萬余元，為各村文藝隊購置演出服裝、帶領各村文藝隊外出演出、參加比賽等。

1、注重黨建發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮示范引導作用，利用兩條黨建示范帶建設，帶動全鄉(xiāng)黨建發(fā)展，到年底培樹全鄉(xiāng)一半以上的黨建示范村。

2、積極協(xié)調(diào)，引上項目，確保全年財政收入完成1000萬元，固定資產(chǎn)投2.0億元。

3、按照“美麗鄉(xiāng)村”建設要求，著手培育發(fā)展經(jīng)濟、社會穩(wěn)定、村務運行、人居環(huán)境、道德風尚等不同類型的先進村典型。

4、對綠寶公司和廣澤金屬包裝公司進行重點培育，爭取到年底成為規(guī)上企業(yè)。

5、通過加大農(nóng)村經(jīng)濟合作組織扶持力度，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)等措施，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，重點做好恒億源農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園二期建設和中國樹莓產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟滄州種植基地建設工作。

6、全面落實“四個覆蓋”機制，通過改善民生，開展弱勢群體，做好安全生產(chǎn)、食品安全等工作，確保全鄉(xiāng)穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇十三

總結上半年的工作成效，主要有以下六個方面：

（一）堅持加快發(fā)展主題，量質(zhì)并舉，三業(yè)經(jīng)濟總量穩(wěn)步攀升。堅持發(fā)展的效益與增長的.質(zhì)量齊頭并進的思路，基本實現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在增產(chǎn)增效中形成特色。圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標，抓好傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)工作。上半年完成農(nóng)業(yè)總收入3420萬元，占全年目標的43.9%；完成小麥種植2760畝、上市蔬菜4800噸、茶葉12486斤，完成生豬6870頭、家禽3.1萬羽、上市水產(chǎn)品220噸、完成植樹36萬株；健全完善山林防火值班制度；快速應對太湖藍藻爆發(fā)，及時出動5000人次、打撈藍藻1600糞車，計8000噸。進一步扶持農(nóng)業(yè)重大項目建設，積極對上爭取，加快唯瓊農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心項目的啟動，努力實現(xiàn)以科研成果帶動農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。

3、三產(chǎn)經(jīng)濟在做精做特中逐步壯大。上半年，預計完成三產(chǎn)納稅營銷8.6億元,同比增長26.47%,占年目標的50.59%;派克貿(mào)易等4家超億元企業(yè)預計完成5.28億元,占三產(chǎn)總量的61.4%；房地產(chǎn)開發(fā)項目進展順利，集鎮(zhèn)1號地塊一期4萬平方米商品房主體工程已竣工，目前銷售態(tài)勢良好；集鎮(zhèn)2號地塊正在辦理相關手續(xù)，預計本月底拆遷，年內(nèi)開工興建。

（二）堅持拓展空間思路，集約發(fā)展，園區(qū)西拓按期快速推。

進。積極推進“布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、發(fā)展集約”，依托工業(yè)園區(qū)發(fā)展平臺，調(diào)優(yōu)全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)布局和資源配置。

1、西拓建設強力推進。按照區(qū)委、區(qū)政府關于西拓板塊基礎設施的推進要求，目前已完成1802米段陸藕路建設及xx米雨污水管鋪設，其它管線同步到位；新科四路、科創(chuàng)四路、新科三路正按照時序進度加快推進，計劃都將于年內(nèi)完成；振胡路、新科一路、科創(chuàng)三路已完成工程招標，目前施工隊伍已進場；陸藕路橋已完成主體工程，完工后將成為連接工業(yè)園南北兩區(qū)快速通道。

2、招商引資成效明顯。按照選商引資的工作思路，重點爭取喜力啤酒、六一四所、皮革城等一批有實力、信譽好的項目落戶胡埭；引進標房項目4只；出租標房0.8萬平方米；積極參與深圳房交會、“春滿濱湖”等洽談會，并取得了實質(zhì)性進展。

3、重大項目有序推進。始終把加快重大項目推進作為我鎮(zhèn)經(jīng)濟增長的后勁支撐，上半年完成固定資產(chǎn)投資6.02億元，占全年目標的50.2%；上半年開工建設超千萬以上重大項目22只,完成投資3.97億元，占全鎮(zhèn)投資的89.9%；其中工業(yè)項目17只，完成投資2.2億元，占全鎮(zhèn)工業(yè)投資的87%。開工建設三產(chǎn)項目5只，完成投資2.1億元，占全年目標的50.7%;預計年內(nèi)竣工達產(chǎn)后，可新增工業(yè)納稅銷售9億元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇十四

1.脫貧攻堅扎實深入。扎實開展脫貧摘帽“春季攻勢”“夏季戰(zhàn)役”和“秋季攻堅”，按照“一超，兩不愁，三保障，三有”的標準要求，共計核查需整改問題12類，針對問題，建立臺賬、落實責任、明確措施、嚴格時間節(jié)點，確保整改到位;扎實開展一、二診問題整改工作，一診發(fā)現(xiàn)問題共計6類45個，二診發(fā)現(xiàn)問題共計6類66戶110個，針對問題召開專題會議，研究部署問題整改措施，建立臺賬、落實責任，嚴格按照措施整改到位。強力推進安居扶貧掃尾，全鎮(zhèn)共有建房貧困戶54戶(易地扶貧搬遷戶22戶，新建戶27戶，改造戶5戶)，截止2020年9月底前均已搬遷入住，安居扶貧累計到位建房補助資金302萬元，已補助296萬元，完成報賬296萬元(易地搬遷155萬、危舊房改建20萬、危舊房新建121萬元)，報賬率98%;圍繞貧困戶住房功能不配套，開展調(diào)查、整改，多方籌措資金24萬元，完善住房功能配套115戶，其中完善廚房38戶、廁所32戶、院壩硬化37戶、其他功能完善8戶(入戶路、門窗、吊頂?shù)?;強力推進危舊土坯房拆出工作，摸排核實全鎮(zhèn)危舊土坯房共計371戶(含傳統(tǒng)部落102戶)，截止2020年8月底前已全部拆除，全面消除了危舊土坯房。加強產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持，鎮(zhèn)黨委提出“支部+專合社+貧困戶”、“支部+大戶+貧困戶”、推行“股金+租金+薪金”等模式，為全鎮(zhèn)275戶貧困戶脫貧致富奔小康提供了渠道，2020年兌付戶均產(chǎn)業(yè)啟動資金和戶均產(chǎn)業(yè)補助資金共計15.7萬元，督促貧困戶大力發(fā)展戶辦庭園，確保貧困戶戶有穩(wěn)定致富增收產(chǎn)業(yè)。就業(yè)上開展了勞動就業(yè)技能培訓3期，182人次，組織xx鎮(zhèn)招聘會和利州招聘會2次，解決了貧困戶務工就業(yè)25人。認真落實教育扶貧，全鎮(zhèn)在校學生154人，按照“免、減、獎、貸、補”的要求全面落實，“雨露計劃”教育家庭春季累計資助3人次，資金已打卡兌現(xiàn)2250元，秋季資助2人已完成審核公示階段。嚴格執(zhí)行醫(yī)療扶貧政策，對全鎮(zhèn)因病致貧的貧困戶，建立了醫(yī)療患者個人信息檔案，掌握其病因、病情，制定了治療方案，落實了結對醫(yī)護人員，制定了《醫(yī)療扶貧政策宣講工作方案》和宣傳責任表，嚴格按照責任執(zhí)行宣傳工作，做到貧困戶醫(yī)療費用報賬應報盡報。小額信貸開展有序，嚴格按照扶貧小額信貸操作流程，各村成立了風險控制小組，發(fā)放產(chǎn)業(yè)扶貧貼息貸款143戶517.8萬元，財政小額信貸貼息3批次共計15.6萬元。扎實開展精神脫貧，結合家庭道德積分評定活動，開展了“最美家庭”、“最美兒媳”、“脫貧致富示范戶”評選活動，印發(fā)了《xx鎮(zhèn)深化“四好”村創(chuàng)建，爭創(chuàng)“四川最美人文古鎮(zhèn)”實施方案》，協(xié)助舉辦了東西部協(xié)作扶貧現(xiàn)場會(“蜂情園”養(yǎng)殖基地)。

2.重點項目建設成效顯著。今年，我鎮(zhèn)切實抓好新項目開工、在建項目協(xié)調(diào)和建成項目掃尾。全力服務xx古城旅游度假區(qū)項目，指定專人、成立專班，抓好度假區(qū)項目開工、臨時占地協(xié)調(diào)、實物指標調(diào)查等工作。協(xié)調(diào)西成客專、緯一路遺留問題處理，確保了項目區(qū)社會穩(wěn)定;配合完成蜀道植物園、“兩路一隧”勘測定界和實物指標調(diào)查及征拆工作;牽頭推進xx院子項目，完成項目區(qū)污水管、雨水管道鋪設以及12個化糞池建設，完成xx院子二、三批農(nóng)戶安置46戶，完成4個xx院子景觀打造;完成了對西成客專、108改線、緯一干道、土地整理、蜀道植物園、“兩路一隧”等項目的統(tǒng)建還房安置工作。并積極協(xié)調(diào)古城文物消防安全項目規(guī)劃、選址和項目建設等工作;完成景區(qū)道路照明工程，安裝路燈300余盞，景區(qū)及寶昭線切實實現(xiàn)亮化、美化，全鎮(zhèn)其他在建項目推進順利，xx市2020年第二季度二批次重大項目集中開工儀式在xx鎮(zhèn)舉行。

3.農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作穩(wěn)定有序。一是全年糧食總產(chǎn)量3930噸，油菜740噸。特色蔬菜的支柱地位得到鞏固和提升。規(guī)范了天雄關、苴國蔬菜專業(yè)合作社，新增蔬菜種植面積100畝，全鎮(zhèn)蔬菜種植面積達到3500畝，實現(xiàn)蔬菜總產(chǎn)量7000噸。鞏固發(fā)展韭黃基地100畝，新建韭黃母本基地40畝，建立“蜂情園”庭院示范園1個;積極推進天雄大棚基地提升改造，新建提升火龍果采摘基地170余畝，提升種植草莓80余畝。狠抓廢舊農(nóng)膜清理回收工作，嚴格執(zhí)行“誰使用、誰清理”制度。二是畜牧業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，全年生豬存欄0.6萬頭、家禽存欄5.34萬羽、肉羊存欄92只，年出欄生豬0.88萬頭、出欄家禽8.8萬羽，肉羊出欄218只，肉牛出欄121頭，分別完成任務指標的160%、240%、110%、120%。堅持預防為主，主動謀劃，科學應對，嚴防死守做好非洲豬瘟防疫工作，截止目前，未發(fā)生一例疫情。三是積極推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作，全年無重大農(nóng)(畜)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生。進一步加大農(nóng)村科技推廣力度，培育科技示范戶20戶，推廣農(nóng)業(yè)機械56臺。四是農(nóng)村水利設施不斷改善，全年整治山坪塘11口，投入25萬元對鳳凰村水源地進行了排污溝整治，投入7.9萬元整治鴨浮村趙家山水庫溢洪道，投入10余萬元整治戰(zhàn)勝村人飲工程，投入11萬元恢復石盤村、鴨浮村、戰(zhàn)勝村沉井5處，投入190萬元恢復古城堤防工程。切實解決了飲水困難群眾的安全飲水。五是加強農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。范化完成了8個村62個社(含坪霧、擺宴村)的清產(chǎn)核資、成員界定18873人等相關工作。六是集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。積極探索發(fā)展村集體經(jīng)濟的路徑，從文化程度高、工作能力強、綜合素質(zhì)好、致富點子多的“能人”中培養(yǎng)選拔后備干部，為發(fā)展壯大村級經(jīng)濟提供優(yōu)秀人才支撐，已先后對2個村兩委班子進行優(yōu)化組合。盤活集體資產(chǎn)，采取入股分紅和收取租賃承包費等方式壯大村級集體經(jīng)濟。天雄村、城關村、鴨浮村將原有的閑置房屋裝修出租，戰(zhàn)勝村、石盤村、鳳凰村采取“支部+農(nóng)戶”等形式，分別建立蔬菜產(chǎn)業(yè)基地、韭黃種植基地、中藥材種植基地共計200余畝。我鎮(zhèn)2020年共累計增加村級集體經(jīng)濟收入20余萬元。戰(zhàn)勝村榮獲“集體經(jīng)濟省級試點示范村”。

4.環(huán)境綜合治理縱深推進。堅決無條件執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府指揮決策，高質(zhì)量完成寶紅路xx段降塵減噪工作，實現(xiàn)無投訴舉報。扎實做好秸稈禁燒工作，利用鎮(zhèn)村干部及網(wǎng)格員進村入戶，拉網(wǎng)式巡查，將管控工作落實到組到人，宣傳工作到戶到田，全鎮(zhèn)秸稈焚燒現(xiàn)象終得到有效控制。以農(nóng)村生活垃圾收集整治為突破，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，新建了6處垃圾收集屋、50處垃圾收集點，1個垃圾中轉(zhuǎn)站(鴨浮)，1個智慧垃圾屋(垃圾分類投放點)并正式運行，加強了生活垃圾無害化處理知識的宣傳，全面完成了第二輪全國污染源普查，加強了環(huán)保督查整治，實現(xiàn)環(huán)境治理“三延伸”、全覆蓋、無空白、無盲點鞏固了創(chuàng)衛(wèi)成果，完善愛國衛(wèi)生管理機制，切實做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。建立完善了網(wǎng)格化屬地環(huán)境監(jiān)管體系，切實加強畜禽面源污染治理和集中式飲用水源地保護，轄區(qū)無重大環(huán)境污染事故發(fā)生。進一步強化河段長責任制長效機制，發(fā)揮河段長在常態(tài)化治河中的作用，切實落實河段長“管、治、保”責任。

5.宣傳思想及精神文明建設切實加強。一是以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，深化全國文明鎮(zhèn)村創(chuàng)建成果，在鳳凰、鴨浮、天雄三個村著力打造以“忠、孝、仁、義、禮、智、信”為主題的“文化墻”，宣揚村民自治、愛國愛黨等內(nèi)容，引領和諧喜慶文明新風尚;建立完善村規(guī)民約，積極發(fā)揮村民議事會、紅白理事會等群眾組織的作用，引導農(nóng)民群眾移風易俗，改變婚喪嫁娶大操大辦的不良習俗;二是扎實開展精神脫貧，印發(fā)了《xx鎮(zhèn)深化“四好”村創(chuàng)建，爭創(chuàng)“四川最美人文古鎮(zhèn)”實施方案》，天雄村、鳳凰村成功創(chuàng)建為省級“四好村”，戰(zhàn)勝村成功創(chuàng)建為市級“四好村”，石盤村、鴨浮村、城關村成功創(chuàng)建為區(qū)級“四好村”。結合道德積分活動，分季度評選出“最美家庭”、“最美兒媳”、“脫貧致富示范戶”共246人次，共獎勵資金3.6萬元。三是高度重視意識形態(tài)工作，嚴格履行主體責任，強化使命擔當，狠抓工作落實，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向，加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強干部和人才隊伍建設，在全鎮(zhèn)范圍建設具有強大凝聚力的社會主義意識形態(tài)。三是積極開展文體工作，扎實做好省運會籌備工作，成立了籌備領導小組，印發(fā)了《xx鎮(zhèn)2020年省運會籌備工作方案》，確保各項工作落到實處。在6村1居安裝了健身器材，并協(xié)助舉辦了情定xx等大型晚會、xx美食節(jié)，開展慶七一趣味運動會，積極與友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織籃球友誼賽等豐富群眾文體生活。

6.社會事業(yè)發(fā)展和民生保障步伐不斷加快。(一)人社工作扎實推進。積極落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，開展職業(yè)技能培訓650人次。建立建卡貧困戶八本臺賬及一庫五名單。成功申報2個吸納建卡貧困戶就業(yè)的就業(yè)扶貧基地和協(xié)助5名建卡貧困戶領辦創(chuàng)辦實體;常年轉(zhuǎn)移勞動力3836人，完成目標任務的134.04%，并為568名符合條件的特殊人員(含建卡貧困戶540人)進行養(yǎng)老保險代繳;簽訂居民醫(yī)療保險代扣協(xié)議15320人，參保覆蓋率達99%，我鎮(zhèn)貧困戶參加醫(yī)療、養(yǎng)老保險達100%;為2572人進行了待遇領取人員資格認證，追回冒領養(yǎng)老福利資金8530元。(二)民政工作開展有序。全面完成365戶899人的城鄉(xiāng)低保戶的評議，實施大病救助165例，建立118名重點優(yōu)撫對象基本信息統(tǒng)計臺賬。對全鎮(zhèn)140名符合條件的一二級重度殘疾人和生活困難的殘疾人家庭進行了殘疾人生活困難救助，共發(fā)放高齡津貼201人。積極開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作，截止目前，已采集453人次，占總?cè)藬?shù)的85%。切實做好“7.11”洪災救助，按政策發(fā)放災后補助資金84萬元，棉被360床，大米10000斤，食用油5000斤，衣服500件。(三)文教衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展。一是認真落實義務教育均衡發(fā)展縣區(qū)創(chuàng)建工作，做好了“控輟保學”工作，建立了留守兒童檔案。教學質(zhì)量繼續(xù)保持全區(qū)前茅，全省教育信息化推動鄉(xiāng)村義務教育高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會在xx小學舉行，xx中學榮獲教育部頒發(fā)的“詩歌朗誦”比賽組織獎，教育xx中學吳文俊中考成績?nèi)珔^(qū)排名第一。二是全年人口出生率為14.5‰，符合政策生育率為100%，人口自然增長率為8.7‰。組織參加孕檢120人，完成目標任務的90%。計生獎扶政策全面落實，“三結合”幫扶兩個村共30戶。三是衛(wèi)生工作不斷加強，完成xx中心醫(yī)院標準化建設，無重大傳染病發(fā)生，孕產(chǎn)婦死亡率為零。

7.政務服務工作得以加強。扎實推進“雙提雙破”專項行動，不斷加強“一辦三中心”管理，認真執(zhí)行“首問責任制”、“限時辦結制”、“責任追究制”，認真接待群眾咨詢、受理辦理行政審批及公共服務事項，力求按時辦結率、群眾滿意率達到“雙百”。按照資源整合、功能齊全、方便群眾的原則，積極爭取29萬元資金，高標準改造便民服務中心。電子政務運行規(guī)范，網(wǎng)格化管理運行規(guī)范。認真抓好群眾關心的黨務、政務(村務)和財務公開。高度重視黨政信息報送工作，認真做好統(tǒng)計、機關保密、黨史等工作，及時完成人大建議和政協(xié)提案辦理工作。

8.社會治理不斷加強。一年來，我鎮(zhèn)社會治理不斷加強，社會環(huán)境不斷優(yōu)化。一是根據(jù)“屬地管理”原則，鎮(zhèn)政府在年初，與各村(居)委會、鎮(zhèn)屬各機關單位、重點工程負責人、河道采砂業(yè)主等簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》、《工程項目建設治安穩(wěn)定責任書》、《消防安全責任書》，與船舶駕駛員和所在地的村委會簽訂《船舶安全責任書》，與各機動車駕駛員簽訂了《道路交通安全責任書》。把安全生產(chǎn)工作納入年終工作考評，實行一票否決。制定了消防安全、道路交通、居家安全、涉水安全等9個項目的實施方案、應急工作預案。切實加強森林防火、古城消防、食品藥品、道路交通、建筑施工和河道采砂、海事管理、地質(zhì)災害防范等安全生產(chǎn)工作監(jiān)管，組織各類安全培訓6次，組織各相關單位對道路交通、水上交通、河道采砂、消防安全、食品安全、重點項目、重點工程建設、防汛、地質(zhì)災害等行業(yè)領域進行安全生產(chǎn)集中檢查共計40余次，下發(fā)了安全隱患整改通知書20份，整改率達100%。充實了古城消防應急隊和xx景區(qū)應急志愿服務隊13支，開展應急演練3次，在7.11特大洪災中轉(zhuǎn)移群眾2500余人，搶救物資20余噸，未發(fā)生1起傷亡事故，未發(fā)生一起治安刑事案件，受到了各級領導的充分肯定和廣大群眾的普遍贊譽。安全社區(qū)建設持續(xù)有效推進，順利通過四川省安全社區(qū)建設復評。二是以社會管理創(chuàng)新為總抓手，推進“大下訪、大調(diào)解”，建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解四調(diào)聯(lián)動工作機制。嚴格落實“一崗雙責”、“黨政同責”，維穩(wěn)工作責任制和穩(wěn)定風險評估制度，認真執(zhí)行領導包案、責任追究化解制度，及時化解各種不穩(wěn)定隱患。共配備了人民調(diào)解委員會7個，人民調(diào)解員35人，全年共召開了4次專題研究政法綜治工作會議、2次綜治委成員會議，2次全鎮(zhèn)性的政法綜治大會，舉辦法律講座8次，開展專題法律宣傳活動13場次，發(fā)放宣傳資料4萬余份，懸掛橫幅標語100余幅。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛97起，調(diào)處成功93起，調(diào)處率96%，共排查上報社會不穩(wěn)定因素45條，涉穩(wěn)人員222人。防邪反邪堅持不懈。聯(lián)合xx派出所開展了對28名涉邪人員的“敲門行動”，現(xiàn)已成功轉(zhuǎn)化解除25名。禁毒工作深入扎實。對涉毒人員77人全面開展常態(tài)化走訪，商情區(qū)禁毒辦建立了社區(qū)戒毒社區(qū)康復中心，對納入社區(qū)戒毒社區(qū)康復的人員，嚴格按照程序定期報到并進行尿檢。扎實開展禁種鏟毒專項排查工作，全鎮(zhèn)無種毒制毒發(fā)生。扎實開展“掃黑除惡”專項行動，持依法嚴懲、打早打小、除惡務盡，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。三是依法治區(qū)全面推進工作，創(chuàng)新推出“4321”工作法促廉政及法治政府建設強化村(居)民自治，突出法制教育、道德教育、誠信教育電子政務外網(wǎng)運行規(guī)范，輿情監(jiān)管切實加強，所有輿情均在盡快時間內(nèi)予以妥善回復。嚴格遵守國家保密相關規(guī)定，未發(fā)生泄密事件。政務內(nèi)網(wǎng)運行規(guī)范，網(wǎng)格化管理運行規(guī)范。

9.黨的建設不斷加強，執(zhí)政能力進一步提高。(一)黨風廉政建設深入推進。一是強力“推進作風紀律深化年”活動，出臺及修訂《xx鎮(zhèn)機關內(nèi)務管理細則》、《xx鎮(zhèn)機關考勤制度》等，認真開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治活動，形成長效機制，強化監(jiān)管體系。鎮(zhèn)黨委書記帶頭落實第一責任人責任，班子成員認真落實“一崗雙責”，集中組織鎮(zhèn)、村、社干部觀看《任性的代價》警示教育片、參觀警示教育基地，引導大家強化“四種意識”，做到“四個自覺”。全年共開展談話、約談鎮(zhèn)村組黨員干部20人次，辦理案件3起，被xx日報等媒體采用信息8條。二是持之以恒糾治“四風”，強力推進正風肅紀。調(diào)查處理因村(社區(qū))征地拆遷和移民等重點工作中涉及群眾利益方面的信訪事件59件。扎實加強廉政風險防控機制建設。建立了風險臺賬，村級廉勤委作用發(fā)揮良好。進一步健全完善干部包村、上下班等多項制度，不斷地提高政府機關干部職工的整體素質(zhì)。(二)基層組織建設進展有序。狠抓強化擔當，黨建責任全落地。夯實基礎，黨建保障大提升。扎實開展“不忘初心，牢記使命”、“大學習、大討論、大調(diào)研”等活動，嚴肅規(guī)范“三會一課”、“農(nóng)民夜?！?，認真開展黨員和群眾的學習教育。加大經(jīng)費投入，對全鎮(zhèn)5個基層黨組織進行升級改造，鞏固提升天雄村黨建綜合示范點，大力實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設。緊扣景區(qū)服務主題，黨建服務實開展。創(chuàng)建了景區(qū)共產(chǎn)黨員志愿5分鐘服務圈，建立了黨員志愿服務隊10支、200名志愿者，開展了志愿服務40余次，“7.11”洪災期間，組織黨員志愿服務隊158支，3000余人，開展抗洪搶險志愿服務，被省、市、區(qū)各電視臺多次報道。持續(xù)深入推動黨員干部“進農(nóng)戶、進園區(qū)、進景區(qū)、進項目”的“四進”下基層服務活動。強化黨員引領。在戰(zhàn)勝村率先推出“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)大戶+貧困戶”的農(nóng)旅融合發(fā)展致富的脫貧模式，吸納115戶農(nóng)戶參與，建立了占地153畝的“林、蔬、果”為一體的創(chuàng)業(yè)示范基地，集體經(jīng)濟凈收入9萬元。

10、其他工作。高度重視黨政信息報送工作，堅持“保證數(shù)量，提高質(zhì)量”的工作思路，實行全員信息員制度，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作大局和區(qū)委區(qū)政府辦公室工作要求，全面、及時、準確地加強向區(qū)報送信息力度，被區(qū)委辦信息采用排鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二名;認真做好統(tǒng)計、機關保密、黨史工作;及時完成人大建議和政協(xié)提案辦理工作。同時國防征兵、應急、雙擁、工青婦、體育、科技、檔案、民族宗教等工作進一步加強，國土、供水、供電、金融、郵政、通訊等事業(yè)取得了新業(yè)績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結及工作安排篇十五

xxxx年，全局干部職工在市局、區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，積極應對嚴峻的組織收入形勢、繁重的征管工作任務、個性化的納稅人需求，多元化的干部思想狀況，不放松、不懈怠，主動改革創(chuàng)新，迎難攻堅奮進，狠抓執(zhí)行落實，強化紀律約束，嚴格績效考核，各項工作都取得了明顯成績。

一是積極征收，稅收收入實現(xiàn)新增長。面對xxxx年經(jīng)濟下行壓力和我區(qū)重點企業(yè)轉(zhuǎn)型升級影響，稅源大幅度下滑，全局干部職工以高度的政治責任感和歷史使命感，堅持組織收入信心不動搖，堅持組織收入措施不放松，億元，%，增收xxx萬元。億元，與去年同期基本持平。二是服務地方，助推區(qū)域經(jīng)濟新轉(zhuǎn)變。在我區(qū)保稅區(qū)的建設中，積極向上級匯報爭取，成功獲批。嚴格貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅收萬元，辦理出口退稅及免抵稅額x.x?億元，與建設銀行x支行共同開展了“稅易貸”產(chǎn)品，助推小微企業(yè)發(fā)展。三是主動探索，稅收主業(yè)建設取得新進展。堅持風險管理導向，結合本區(qū)重點行業(yè)、重點企業(yè)和上下游產(chǎn)業(yè)鏈情況，通過社保、倉儲租賃、物流運輸?shù)鹊谌綌?shù)據(jù)，對區(qū)內(nèi)水泥制造、房地產(chǎn)、鋼材、藥品零售、物流等行業(yè)開展了專項整治，全年主觀努力共增收xxxx.x萬元，占稅收總收入比例**。梳理征管流程，撤消了審核審批團隊，逐步完善稅源管理部門人員管理型向事項管理型轉(zhuǎn)變的崗責體系，全省率先試點并正式上線運行金稅三期。推出“互聯(lián)網(wǎng)+txt”服務中心，營造好“納稅人之家”，借助現(xiàn)代化手段，暢通了納稅人咨詢、投訴和調(diào)解征納糾紛渠道，著力構建起線上和線下便捷高效的服務體系，全省納稅人滿意度調(diào)查中，在全市國稅系統(tǒng)排名第七。四是嚴管善待，干部隊伍煥發(fā)新活力。堅持以黨建帶隊建，發(fā)揮績效管理指揮棒作用，拓展“品質(zhì)國稅、三q傳情”文化品牌的引領力和感召力，認真開展并踐行“三嚴三實”專題教育，有效激發(fā)隊伍活力。全年組織開展各類培訓xx余期，累計培訓xxx余人（次）；新增注冊稅務師x人，各類專業(yè)資格證書獲得者x人（次）。在省、市兩級“賽比爭”技能競賽活動中，x名同志受到市局表彰，x名同志受到省局表彰，被授予“x市國稅局‘賽比爭’優(yōu)勝單位“稱號。開展了中層正副職領導干部選拔工作，選拔任用中層正職xx人，副職x人，推出了“星.青年”成長行動計劃，助推青年干部快速成長。順利通過了省級最佳文明單位復查驗收。五是常抓不懈，作風建設彰顯新風氣。壓實了“兩個責任”，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，落實八項規(guī)定，改進作風，反對腐敗，努力營造風清氣正的稅務廉政環(huán)境。進一步完善了“四位一體”“三級聯(lián)防”的風險防控流程，強化干部外出登記制度、休假制度的兩單管理模式，與部門負責人實行任務書監(jiān)督管理，基本實現(xiàn)了廉政風險產(chǎn)生及消除過程的全程留痕與可查可糾。全年共查找風險隱患xxx條，開展節(jié)日遵守廉政紀律提醒x次，抽查公車私用、抽查工作作風紀律等xx余次，沒有發(fā)現(xiàn)一起不廉潔行為，實現(xiàn)了四個保障三個安全五個無的目標。區(qū)局被省國稅局確定為“x省國稅系統(tǒng)稅務廉政文化建設示范單位”，被市局確定為廉政教育輔基地。被區(qū)紀委、區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)直機關工委授予全區(qū)唯一的“機關文化暨廉政文化示范單位”，干部職工自編自演的廉政微電影獲得全市國稅系統(tǒng)三等獎。

在圓滿完成各項主業(yè)工作的同時，區(qū)局其他工作也取得了長足發(fā)展。政務及保障能力不斷增強，各項會議制度持續(xù)規(guī)范，后勤服務水平進一步提升，穩(wěn)妥推進規(guī)范津補貼工作，切實做好老干部服務工作，進一步發(fā)揮了工會、共青團等群團組織作用。上述各項成績的取得，是市局和區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，是廣大納稅人大力支持的結果，更凝聚著全局干部職工的心血和汗水。在此，我代表區(qū)局黨組向全體干部職工表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到稅收工作中存在的問題，歸納起來主要有四個方面：一是思維與工作新常態(tài)不適應。存在主觀能動性不高，執(zhí)行落實能力不強，自我加壓的動力不足等問題。二是創(chuàng)新與工作新要求不適應。仍然抱守成規(guī)，習慣于用老辦法、舊思路解決問題，不求有功，但求無過。三是能力與社會新發(fā)展不適應。組織收入的主動性還不強，管戶不清，情況不明，對稅源分析掌控能力還有較大缺陷，稅源預測往往流于形式。四是基礎與稅收征管新變化不適應。內(nèi)部管理制度和管理措施的升級跟不上稅收征管形勢的變化。對這些存在問題和不足，我們要引起高度重視，這些問題已嚴重制約了區(qū)局工作進一步提質(zhì)量，上水平，邁臺階，也影響著隊伍的活力和穩(wěn)定。我們要采取積極措施并在今后的工作中認真加以解決。

二、立足轉(zhuǎn)變，樹立稅收現(xiàn)代化建設中開展工作的新思維。

xxxx年，是我國實施“十三五”規(guī)劃的第一年，也是實現(xiàn)全面建成小康社會的關鍵之年。目前，中國經(jīng)濟的發(fā)展已實現(xiàn)新常態(tài)，稅收工作也將面臨著新的機遇和新的挑戰(zhàn)，要取得國稅工作的新發(fā)展，就必須要著眼轉(zhuǎn)換新思維、新觀念、新狀態(tài)，找準著力點，樹立勇爭第一、創(chuàng)新求變、從嚴從實的思維。

（一）搶抓機遇，樹立勇爭第一的思維。

當前我國經(jīng)濟正面臨速度換檔節(jié)點、結構調(diào)整節(jié)點、動力轉(zhuǎn)換節(jié)點、正在向形態(tài)更高級、分工更優(yōu)化、結構更合理推進。稅務部門正處于財稅改革縱深推進，“六大體系”全面鋪開，稅收現(xiàn)代化指日可待的重要戰(zhàn)略機遇期，全市國稅也正向西部改革創(chuàng)新示范局、西部收入質(zhì)量標桿局、西部納稅服務樣板局、西部依法治稅模范局、西部人才建設帶頭局大步邁進，區(qū)域經(jīng)濟也朝著‘國際鐵路港、智慧產(chǎn)業(yè)城”加速轉(zhuǎn)型，這些都為我局的加快發(fā)展提供了有利的成長機遇，為此我們必須堅持優(yōu)服務強管理促遵從總基調(diào)，遵循法治、問題、創(chuàng)新、趨勢、細節(jié)、從嚴、崇實、簡化八個基本導向，和內(nèi)外兼修、以內(nèi)促外、雙輪驅(qū)動、內(nèi)外共進的基本路徑，全局干部要把握好機遇，積極樹立勇爭第一的思維，主動擔當，敢于擔當，瞄準一流目標，一心一意抓工作，全心全意謀發(fā)展，要敢于面對困難挑戰(zhàn)，以一往無前的求勝欲望，和戰(zhàn)勝困難的銳利氣勢，堅定不移，拼搏不止，推動x局邁入先進局行列。

（二）科學發(fā)展，樹立創(chuàng)新求變的思維。

發(fā)展的本質(zhì)要求就是創(chuàng)新，我們要牢固樹立抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來的理念，圍繞稅收業(yè)務、政務、事務、財務、黨務抓好五位一體創(chuàng)新工作。在人才建設上，創(chuàng)新青年干部成長培養(yǎng)方式，創(chuàng)新主流人員的活力激發(fā)機制，努力培育一支充滿激情，充滿創(chuàng)造力的國稅隊伍，切實增強團隊的核心競爭力。在稅收主業(yè)上，以互聯(lián)網(wǎng)+為基準點，創(chuàng)新管理手段和服務模式，優(yōu)化資源配置，提升依法治稅自覺性和征管對稅收的促進作用，提升納稅人的遵從度。在內(nèi)部機制建設上，創(chuàng)新服務、保障、監(jiān)督機制，提升執(zhí)行力和落實力，提高拒腐防變能力。

（三）著眼細微，樹立從嚴從實的思維。古語云：千里之堤，毀于蟻穴。隊伍的形象看工作成效，工作成效看細微之處，往往工作中付出的百倍努力就因一點點小的失誤而全面受損，寬是害，嚴是愛，因此我們要樹立好從嚴從實思維，工作中要養(yǎng)成從計劃到完成的工期倒排方式，要詳盡每一環(huán)節(jié)，每一細微之處的任務，要有應急的預案和準備，養(yǎng)成“慮于微、防于小、作于細”的思想自覺和行為自覺，強化效率和紀律，養(yǎng)成在約束下工作、在規(guī)矩下辦事、在監(jiān)督下用權的習慣，以嚴的精神，實的作風，準的指向，廉的行為，構建事業(yè)發(fā)展的新格局。

三、強化執(zhí)行，全面完成xxxx年各項工作任務。

xxxx年區(qū)局國稅工作的總基調(diào)是：認真貫徹落實市局“打好五大戰(zhàn)役、建設三大工程，實現(xiàn)升位目標”的總體部署，堅持法治統(tǒng)領，創(chuàng)新驅(qū)動，嚴實結合，強化征管夯基礎、優(yōu)化服務促和諧、帶好隊伍樹形象。

（一）抓強稅源分析監(jiān)控，促進稅收收入平穩(wěn)增長。

xxxx年，億元，比上年同期增長x.x%，區(qū)級目標尚未下達，但要求一季度實現(xiàn)開門紅，目標xxxx萬元，同比增長xx%。要完成上述工作目標，我們必須在堅持依法征稅、應收盡收、落實優(yōu)惠，不收過頭稅的紅色底線上，抓早、抓細、抓常，以月保季，以季保年。要彌補好現(xiàn)有稅源分析監(jiān)控薄弱點的短板，及時把經(jīng)濟成果轉(zhuǎn)化為稅收收入，做到深入基層尋對策，深入企業(yè)找稅收，加強征管挖潛力，努力完成市局和區(qū)委、區(qū)政府下達的收入目標任務。

一是要強化稅源分析控收入。著力加強對重點稅源、重點稅種、重點行業(yè)的對比分析和專項分析，通過大數(shù)據(jù)和智能化加強產(chǎn)、供、銷，進銷、銷項、庫存、資金周轉(zhuǎn)等情況的掌控，準確把握經(jīng)濟稅源變化趨勢，規(guī)范收入分析指標口徑和辦法，統(tǒng)一報表填制，形成月度分析有數(shù)據(jù)，季度分析有預判，半年分析有成效，全年分析有特色的規(guī)范分析機制。增強組織收入工作的主動權。

二是要強化風險分析抓收入。從風險分析、疑點篩查、科學監(jiān)控等方面加強對風險分析的管理，針對上下游產(chǎn)業(yè)鏈、相同類似企業(yè)平均稅負水平，加強分析力度，提高分析的科學性、準確性，提升應對成效和宏觀稅負水平，利用增值稅發(fā)票升級版信息和財政、醫(yī)保、園區(qū)管委會等信息，強化措施，堵塞漏洞，促使主觀努力程度大幅提高。

三是要強化重點項目管理促收入。著力圍繞x國際鐵路港的建設，從鐵路運輸、物流、服務、倉儲、報關、出口等各個環(huán)節(jié)分析潛在稅源，同時做好區(qū)內(nèi)重點招商企業(yè)和重點項目的跟蹤管理，建立臺賬登記制度，對洽談、建設、開工、生產(chǎn)等每一環(huán)節(jié)的進程、資金、稅收進行綜合研判，尋找新增稅源。

四是強化責任增稅收。區(qū)局領導班子實行分級包干制度，靠前指揮，抓好收入動態(tài)管理。納稅服務科做好稅源分析的匯總、監(jiān)控及考核，各稅源管理科（分局）負責本部門管理的納稅人稅源詳盡分析，部門內(nèi)部落實具體責任人進行收入管理。建立稅收收入工作領導小組，科學分解全年收入計劃，落實到人，各施其職，各負其責，將過程和結果統(tǒng)籌納入績效管理中，強化收入進度和質(zhì)量考核，確保收入均衡入庫。

（二）抓實征管主業(yè)，促使法治稅務日趨完善。

以風險管理為導向，以實現(xiàn)征納雙方信息對稱為目標，進一步夯實征管基礎，從納稅人生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律中探索征管規(guī)律，深化管理，提高納稅人遵從度。

一是認真抓好稅制改革工作。按照上級的統(tǒng)一部署，做好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融保險業(yè)及生活類服務業(yè)“營改增”和企業(yè)所得稅管戶接收工作，要提前摸清稅源，測算基數(shù)，人員培訓和預案應對，確保順利進行，管理成功對接。

二是繼續(xù)深入國地稅合作。全面落實《國稅地稅合作工作規(guī)范x.x版》，積極探索在稅務登記、申報征收、調(diào)查核實、納稅服務活動、信息共享、風險管理、稅收執(zhí)法、稅務稽查等方面的聯(lián)動管理，提高征管服務效率。

三是積極探索征管改革轉(zhuǎn)型。落實稅收法治建設，加強執(zhí)法監(jiān)查和執(zhí)法檢查，推進執(zhí)法更加規(guī)范公正。按照“管細大稅源、管深中稅源、管住小稅源”總體設計，進一步理順征管的流程和崗位工作職責，進一步細化人員安排和工作的督導執(zhí)行。加強重點稅源集約化管理、中小稅源行業(yè)化管理、個體零散稅收社會化治理方式，按不同環(huán)節(jié)和管理事項劃分稅源管理崗位，運用專業(yè)化手段對稅源進行分級分類管理。

四是突出風險導向，做強風險管理。進一步完善區(qū)局集中分析、分類應對的風險管理格局，形成風險識別、排序推送、風險應對、結果評價閉環(huán)式的風險管理模式。年度內(nèi)完成好區(qū)內(nèi)商貿(mào)、物流、房地產(chǎn)、加油站、載重汽車、商混等行業(yè)的風險管理，探索建立物流行業(yè)稅收風險管理模型，建立重大風險項目應對小組，抽調(diào)人員集中力量重點應對“一騙二虛三假”等高風險項目，確保應收盡收，維護稅收主權。加強對注銷、代開發(fā)票、小型商貿(mào)企業(yè)領用發(fā)票等事項的規(guī)范和管理，防控和化解風險。區(qū)局將對優(yōu)秀風險防控管理項目、案例進行表彰。

（三）抓優(yōu)納稅服務，推動智能國稅落地生根。

堅持管理與服務并重，服務與防控并舉的理念，切實抓好辦稅服務優(yōu)化升級、其他服務做實創(chuàng)新、服務產(chǎn)品豐富多樣、大廳環(huán)境標準配置等工作，使納稅服務著力向信息化、自動化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)變。

一是要形成大服務格局。進一步梳理并落實《全國稅務機關納稅服務規(guī)范》，明確征管和服務的邊界，統(tǒng)籌全局服務資源，合理設置崗位，細化服務內(nèi)容，形成分析機制，確保各項服務事項無縫對接、按期推行。

二是要進一步優(yōu)化服務品質(zhì)，做實互聯(lián)網(wǎng)+平臺建設。積極搭建微平臺，繼續(xù)抓好以稅企qq為核心的互聯(lián)網(wǎng)+txt平臺建設，充分挖掘和利用新興媒體的渠道潛力，做實微服務。在風險可控的前提下，對發(fā)票領用、數(shù)量調(diào)整、版面調(diào)整等發(fā)票管理事項、以及備案類管理事項進行重點研究，實現(xiàn)“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的升級目標。

三是深入開展“便民辦稅春風行動”。優(yōu)化完善首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務、二維碼一次告知、財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)繳稅等便利化措施，加大推進網(wǎng)絡辦稅力度和納稅人學堂建設，嘗試與地稅聯(lián)合服務。力爭納稅人滿意度調(diào)查中排位穩(wěn)步提升。

（四）抓深隊伍建設，引導品質(zhì)國稅更上層樓。

堅持以人為本，堅持嚴管善待，堅持發(fā)揮正能量的建設原則，進一步健全科學嚴密的選人用人機制、公平高效的競爭激勵機制、學用結合的干部培育機制、標本兼治的廉政機制，確保人才培養(yǎng)、使用、發(fā)展有章可循，隊伍充滿活力，運行高效規(guī)范。

一是以“蓉稅先鋒”品牌建設為抓手，進一步加強黨建和思想政治工作。堅持圍繞稅收抓黨抓，抓好黨建促稅收的基本導向，全面落實黨建工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，切實抓好黨建與業(yè)務、政務、事務等工作的深度融合，推進學習型、服務性、創(chuàng)新性支部建設，開展支部“講學習、比信念”，“講法治，比服務”，“講工作，比奉獻”競賽活動，深入推進“學黨章、學黨紀，爭做合格黨員”活動，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。加強思想政治工作，廣泛開展交心談心活動，關注干部職工心理健康，暢通干部職工訴求渠道。

二是以每周一學為基礎，加大干部崗位能力素質(zhì)提升。圍繞推進稅收現(xiàn)代化建設以及人力資源方面的需求，加大崗位培訓力度，落實好“每周一學，每月一測，每年一考”。發(fā)揮業(yè)務骨干中堅力量，開展好每月一講，崗位練兵，業(yè)務比武活動。大力推進“星·青年”成長助推計劃，突出抓好青年干部的培養(yǎng)，以“長期-中期-短期”目標建設為著力點，充實舉措、完善機制，促進青年干部快速成長。

三是以爭創(chuàng)全國文明單位為目標，豐富國稅文化載體。大力開展“x+x”國稅文化建設活動，深化“品質(zhì)國稅、三q傳情”文化內(nèi)涵和理念，積極開展道德講堂、志愿者服務等活動，創(chuàng)新拓展活動內(nèi)容，豐富文化建設載體，發(fā)揮先進典型引領作用，開展創(chuàng)新爭先、創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)雙創(chuàng)培塑活動，開展好“新常態(tài)下x國稅跨越發(fā)展”大討論活動。

四是以班子成員、中層干部為對象，加強核心作用建設。x國稅的發(fā)展依靠全體干部的共同努力，也依靠于領導干部的帶頭作用，必須堅持把領導干部建設成“政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為”的隊伍，才有能力、有希望帶領全局共同奮進，年度內(nèi)適時開展中層干部理想信念教育、帶隊能力、解決問題能力的培訓，加強監(jiān)督管理和促進正確履職，發(fā)揮好龍頭作用，使領導干部成為“轉(zhuǎn)”的先鋒、“創(chuàng)”的引領、“嚴”的模范、“實”的標桿、“干”的楷模、“廉”的表率。

（五）抓嚴作風建設，鞏固廉潔國稅機關形象。

進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，全面落實各項制度規(guī)定，細化責任清單，加強作風紀律的巡查問責，做實廉政風控留痕升級，構建廉政防范機制，保證干部隊伍的廉潔穩(wěn)定。

一是要壓實主體責任和監(jiān)督責任。加強責任清單管理問效。著眼于“不能腐”，在深化制度建設上下功夫，強化擔責問責。根據(jù)市局和區(qū)紀委要求，建立各部門每半年向區(qū)局黨組報告“兩個責任”落實情況的工作制度。嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，構建確保制度得到有效執(zhí)行的監(jiān)督制約和獎懲引導機制，進一步把稅收權力關進制度的籠子里。

二是要加強作風紀律巡察問責。著眼于“不敢腐”，在深化正風肅紀上下功夫。細化巡查內(nèi)容，盯準盯牢重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，對規(guī)定執(zhí)行情況緊盯不放、常抓不懈，將執(zhí)紀問責納入績效管理，突出主體責任履行、監(jiān)督制約、紀律審查等指標，推動形成獎勤罰懶的激勵機制和常態(tài)化的督查問責機制。

三是要推進廉政教育深化入心。著眼于“不想腐”，在深化教育引導上下功夫，整合網(wǎng)絡資源和廉政教育資源，打造集廉政宣傳、廉政課程、工作展示、警示提醒、互動交流、監(jiān)督舉報等功能為一體的網(wǎng)絡教育平臺，開展好黨性教育、道德教育、警示教育和法治教育，筑牢“知榮辱、守正氣、講廉潔”的精神防線。

四是要推進廉政風控留痕升級。按照總局“兩覆蓋、兩優(yōu)化、兩提升”的要求，落實好內(nèi)控機制信息化升級版建設，實現(xiàn)全局執(zhí)法領域的全覆蓋；深入推進稅收“四位一體、三級聯(lián)防”風險防控格局建設，規(guī)范風險防控體系運行，政務事務業(yè)務財務四個牽頭部門按季開展風險分析及其應對化解，通過規(guī)范用權來帶動和促進全局依法行政。

（六）抓細績效管理，提升考核排名站位。

績效管理是推動工作進展的助推器，強化責任落實的檢測儀，全局必須深化認識，凝聚共識，精心抓好績效管理工作。

一是充分對接市局績效指標x.x版任務，細化分解各單位，落實到責任人，確?；A工作不失分。二是合理設置考核指標，突出抓好過程監(jiān)控和問題解決，指標設置中嚴格量化管理，著眼數(shù)據(jù)定性。三是強化績效考評結果運用，實現(xiàn)與單位評先、個人評優(yōu)等相關聯(lián)，形成奮勇爭先的良好氛圍。

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