總結(jié)可以激勵我們不斷努力，不斷超越自己，追求更高的目標。在寫總結(jié)時，要注重邏輯性和條理性，將重點突出，條目清晰，以便讀者容易理解。這些總結(jié)范文從不同的角度和層面出發(fā)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和作用。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇一
為貫徹落實省委、省政府關(guān)于從20xx年12月中旬至20xx年4月底在全省各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)、各個領(lǐng)域深入開展以“馬上就辦、真抓實干”為主題的“冬季行動”的決定，根據(jù)縣委、縣政府工作方案，我辦制定的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證和改善人居環(huán)境“冬季行動”工作方案。我辦積極開展工作，進展勢頭良好，主要工作匯報如下：
1、開展“冬季行動”學習及業(yè)務培訓活動。縣確權(quán)辦在1月13日參加全省土地確權(quán)工作“冬季行動”推進培訓會之后，為近快使縣鄉(xiāng)兩級確權(quán)工作人員和作業(yè)隊伍提高“冬季行動”認識和傳達貫徹近期確權(quán)要求，于1月21日邀請省、市專家為縣鄉(xiāng)土地確權(quán)工作人員、測繪隊伍舉辦培訓班，現(xiàn)場專家對參訓人員提出的問題一一解答，對提高工作進度、解決糾紛問題和改進工作方法有積極作用。
2、加強業(yè)務培訓?？h確權(quán)辦為了加強鄉(xiāng)村工作人員、操作人員的政策水平和提高業(yè)務素質(zhì)，確保工作質(zhì)量，已制定五鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工作人員的培訓計劃，現(xiàn)正在落實中。
3、測繪隊伍招聘工作。按照省市確權(quán)工作招聘測繪隊伍有關(guān)規(guī)定，我辦已經(jīng)委托專業(yè)招標單位辦理有關(guān)公開招標工作， 3月28日已完成此項工作。
4、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地確權(quán)登記摸底任務。按照省市確權(quán)工作，目前已完成全縣總?cè)蝿?0%。
我辦的“冬季行動”雖然取得了明顯的成效，但工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，有一定差距。一是土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作相關(guān)配套資金短缺，二是鄉(xiāng)村工作人員、操作人員的政策水平和提高業(yè)務素質(zhì)有待提高。
我辦按照縣委、縣政府工作方案，認真開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證 “冬季行動”針對存在的問題和不足之處，積極與上級溝通、開展針對性的培訓和下鄉(xiāng)實地調(diào)研工作。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇二
安全保衛(wèi)工作的通知，為進一步加強中小學、幼兒園安全保衛(wèi)工作，切實保障師生人身安全及校園財產(chǎn)安全，維護校園正常教育教學秩序，切實預防和避免校園惡性傷害事件的發(fā)生，我校安全小組有關(guān)人員按照通知要求，對校園安保工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
學校是教書育人的場所，是社會主義精神文明建設的重要陣地，校園安全不僅關(guān)系到廣大學生的健康成長，也關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定、關(guān)系到國家和民族未來。學校領(lǐng)導高度重視校園安全工作，站在實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，牢固樹立學校安全無小事的思想，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，把校園及周邊安全保衛(wèi)工作擺上重要位置，認真抓好學校各項安全防范工作措施的落實，不斷優(yōu)化校園及周邊治安環(huán)境，堅決防止導致學生傷亡案件的發(fā)生。
校園和樓道內(nèi)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并且確保都能正常使用。三是強化校園周邊巡邏防控。學校出面與當?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)調(diào)，由派出所出派警力對校園周邊進行巡邏，加強校園及周邊重點路段和重要時段的巡邏守護。學生上下學時，校園門口專職保安、校園內(nèi)部3人執(zhí)勤護校。
一是進一步加強對學生的交通安全教育。加強對學生交通安全宣傳教育，增強學生自我保護和防范意識，教育學生不乘非法運營車輛上下學，提醒步行、騎車上下學的學生遵守交通規(guī)則，安全避讓行駛車輛，養(yǎng)成良好交通安全行為。通過家長會、致家長一封信等形式提醒家長提高安全意識和監(jiān)護人責任意識，不要租用不符合安全規(guī)定的車輛接送學生，自覺抵制乘坐不合格車輛。對騎電動車上下學的學生進行勸阻，提倡步行。為保障安全，學校對校門口褪色斑馬線進行了描繪。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇三
總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以個人工作計劃為依據(jù)，制定個人計劃總是在個人工作總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。工作總結(jié)一般的格式為標題、前言、主體、結(jié)尾四部分。接下來就跟隨一起，了解關(guān)于冬季農(nóng)機安全生產(chǎn)自查的工作總結(jié)的有關(guān)內(nèi)容吧！
冬季農(nóng)機安全生產(chǎn)自查工作小結(jié)如下：
冬季農(nóng)機安全隱患較多，容易導致事故發(fā)生。本著對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，**區(qū)農(nóng)機局高度重視農(nóng)機安全生產(chǎn)，為落實市局指示，經(jīng)研究成立區(qū)農(nóng)機安全隱患專項治理領(lǐng)導小組，局長**任組長，副局長**副組長，局管理股、農(nóng)機監(jiān)理站、農(nóng)機化學校、各鎮(zhèn)辦農(nóng)機管理員為成員，下設辦公室（設在農(nóng)機監(jiān)理站）。針對冬季農(nóng)機安全生產(chǎn)特點，精心組織，周密制定了具體工作方案，就農(nóng)機安全檢查的時間（今年12月、明年元月共兩個月）、內(nèi)容、方法作了布置，報市局和區(qū)安委會。要求各級農(nóng)機干部落實安全生產(chǎn)責任制，牢固樹立農(nóng)機安全生產(chǎn)責任意識，嚴格執(zhí)法檢查，確保各項農(nóng)機安全監(jiān)管措施到位，嚴防農(nóng)機重特大事故發(fā)生。
為預防農(nóng)機事故發(fā)生，區(qū)農(nóng)機局加大冬春季農(nóng)機安全宣傳教育。12月份，區(qū)農(nóng)機局在區(qū)廣播電臺、有線電視臺《**農(nóng)業(yè)》、《**日報.**新聞》設置有關(guān)農(nóng)機安全欄目，在各鎮(zhèn)辦街道、路口醒目位置懸掛農(nóng)機安全橫幅10條，利用冬季逢集向農(nóng)民發(fā)送農(nóng)機安全宣傳單1000份，集中時間宣傳農(nóng)機法律、法規(guī)和農(nóng)機安全常識。還重點對種糧大戶、農(nóng)機大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社等各類農(nóng)機服務組織，進行農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育活動。本月份舉辦冬季農(nóng)機手培訓班2期，對準備購機的農(nóng)民進行農(nóng)機技術(shù)和安全規(guī)程的培訓，不斷提高農(nóng)機駕駛?cè)藛T的安全意識和操作水平。
12月份，區(qū)農(nóng)機執(zhí)法人員深入鎮(zhèn)辦街道、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)機作業(yè)場所6次，對從事生產(chǎn)的拖拉機、變形運輸機等農(nóng)業(yè)機械進行隱患大排查，共查處拖拉機、變形運輸機違章載人、人貨混裝、超速超載、酒后駕駛等違法違規(guī)現(xiàn)象35次，糾正嚴重違法行為18次，要求整改15次，并及時登記到隱患臺帳，同時做到“四不放過”：即違章行為不查清不放過、違章原因不講清不放過、整改措施不落實不放過，教訓不吸收不放過”。特別是12月9日，區(qū)農(nóng)機局與市農(nóng)機監(jiān)理所聯(lián)合執(zhí)法，局所領(lǐng)導帶隊深入到農(nóng)機作業(yè)場所----瑤海農(nóng)機大市場和大雄農(nóng)貿(mào)食品城施工工地，檢查農(nóng)用運輸車超載、私自改裝等6起違章行為，并向農(nóng)機手現(xiàn)場進行農(nóng)機安全教育，及時排除了隱患，防患于未然。
在一線檢查的同時，區(qū)農(nóng)機監(jiān)理所加大拖拉機檢驗和駕駛員審驗力度，著力進行農(nóng)機安全隱患排查工作 。對參加年度檢驗的拖拉機要求必須做到外觀整潔，車況良好，轉(zhuǎn)向、制動、燈光等安全裝置有效可靠；必須見車見人；行駛證上有關(guān)參數(shù)要與機車上的參數(shù)一致。凡是對注冊后私自改裝的車一律不予檢驗。參加檢驗的車輛必須參加交強險和商業(yè)第三者責任險。駕駛員審驗中每人免費發(fā)放一冊國務院頒發(fā)的《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和農(nóng)機安全宣傳單，讓駕駛員認真學習，自覺遵章守法，提高安全生產(chǎn)意識，防止和減少農(nóng)機事故的發(fā)生。12月份，共檢驗各類拖拉機、收割機 126臺，審驗駕駛員78人。
元旦、春節(jié)期間，區(qū)農(nóng)機局和農(nóng)機監(jiān)理站建立值班制度、事故報告制度和事故處理應急救援預案制度，實行領(lǐng)導帶班制，安排專人晝夜值班，農(nóng)機局分管領(lǐng)導、監(jiān)理站長手機二十四小時開通。我局實行嚴格的交接班制度，“兩節(jié)”期間，要求值班人員落實農(nóng)機安全責任制，堅守崗位，認真做好值班記錄，確保值班信息暢通。
元月份、春節(jié)前后，我局將按照工作方案，繼續(xù)加大農(nóng)機安全宣傳和檢查力度，以高度的責任感和使命感，履行自身職責，確?！皟晒?jié)”期間農(nóng)機安全，讓全區(qū)人民過一個平安、歡樂、祥和的春節(jié)。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇四
20xx年xx月xx日到xx月分陸續(xù)一個月，我參加了中學物理骨干教師培訓班的學習?？偟膩碚f，這培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，有一線教師的專題講座，有學員圍繞專題進行的各種實踐課、觀摩課，也有學員的互動討論，還有回校的教育教學實踐。
回首為期一個月的學習，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一個月，也是促進我教學上不斷成長的一個月。人的進步也許懸于一念之間，只在剎那一刻。我深刻感到學習理論知識的重要性，特別是在新課程改革下如何做一名合格的，甚至是出色的教師。
當前，面對物理新課程、新教材的實施，要想真正提高課堂教學效果，沒有必要的觀念更新，課程改革是難以實現(xiàn)的。在實施課堂教學時，不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生，而且要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律，年齡特點來認真研究，探討課堂教學的方式、方法。要從學生全面發(fā)展的目標出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學。同時還要改變對學生的傳統(tǒng)看法，要遵循教育活動的規(guī)律，充分注意學生的“差異性”、“潛在性”，努力提高學生學習的“主動性”。
1、權(quán)威者轉(zhuǎn)向參與者、激勵者。
要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識，并使之逐漸形成新能力，要求教師放下權(quán)威、師長的架子，以一個普通參與者的身份與學生共同研究、共同探討教學中的各種問題，使學生勇于挑戰(zhàn)課本、挑戰(zhàn)教師、挑戰(zhàn)權(quán)威。
2、教書匠轉(zhuǎn)向?qū)＜倚汀?/p>
未來教育需要“專家型”的教師，而不是“教書匠”，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。
3、新課程更需要社區(qū)型的開放教師。
物理綜合性學習有利于學生在感興趣的自主活動中全面提高學生物理素養(yǎng)。自主、合作探究學習是指學生在教師的啟發(fā)幫助下，以學生為主體，充分發(fā)揮小組學習，全部學習的群體作用。在合作中學習，豐富學生的語言積累、培養(yǎng)學生主動探究，同時也是培養(yǎng)學生團結(jié)合作，勇于創(chuàng)新精神的重要途徑，要改變原有的學習方式，主要是實現(xiàn)師生角色的轉(zhuǎn)變。學生是學習的主題，是學習過程中的主人，教師首先是學生自主學習的伙伴，其次是學習過程的組織者和引導者。
在課堂教學中，教師要給學生充分的自學提問、討論、讀書、作業(yè)的時間。學生讀懂的為體，教師不需要講解；學生似懂非懂的問題，教師要引導學生讀書領(lǐng)悟，讓學生試講；學生有問題可隨時發(fā)問，有不同見解要隨時發(fā)表；學生實在不懂的問題，教師要給予適當?shù)狞c播、評、導或精湛的講解。
新課程提倡培養(yǎng)學生綜合性學習，而自主合作探究是學生學習物理的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言，幾乎很難獨立一人較好的完成，這就要求教師善于了解其它學科，學會與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合，互助促進。
我們應抓住每一天，每一節(jié)課，關(guān)注課程改革，學習、思考、研究，積極主動地參與到課程改革中，從各方面挑戰(zhàn)自己，改變自己，完善自己。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇五
xx供電公司安監(jiān)部：
我局根據(jù)公司《關(guān)于開展20xx年冬季安全教育培訓工作的通知》（xxx安［20xx］581號）文件精神，結(jié)合本局工作實際，自20xx年12月16日起至20xx年1月15日，在全局范圍內(nèi)組織開展了全員參與的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、崗位職責、操作技能、安全生產(chǎn)相關(guān)知識等培訓教育工作。通過1個月的緊張培訓學習，全局干部職工的安全意識、安全生產(chǎn)風險防范能力和業(yè)務技能普遍有所提高，培訓工作取得了預期效果?，F(xiàn)將我局冬訓工作的主要情況總結(jié)如下：
為確保冬季培訓工作切實取得實際效果，我局嚴格按照張掖供電公司《通知》要求，結(jié)合我局員工實際技術(shù)水平情況，根據(jù)工作實際需要，確定了培訓對象、培訓內(nèi)容及各層級重點內(nèi)容，各生產(chǎn)班組制定了培訓計劃，并提出了有關(guān)要求，力爭使培訓工作達到最佳效果。
主要學習內(nèi)容如下：
1）國家安全生產(chǎn)方針、政策，安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；
2）國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和規(guī)范要求；
3）國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（線路、變電部分）；
4)《國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條(試行)》；
5)《安全風險管理工作基本規(guī)范（試行）》；
6)《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》；
7)《臨澤縣電力局反違章工作實施細則》；
8)本崗位工作流程、現(xiàn)場標準化作業(yè)規(guī)范、要求；
9)典型事故和應急措施案例分析；
10)“兩票”填寫規(guī)定與審核；
11)典型事故和應急救援案例分析；
12)《國家電網(wǎng)公司農(nóng)網(wǎng)防范較大及以上人身傷害事故典型措施》；
13)《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》；
14)營銷業(yè)擴報裝工作全過程防人身事故十二條措施；
15)《營銷業(yè)擴報裝工作全過程安全危險點辨識與預控手冊（試行）》；
16)《關(guān)于進一步加強農(nóng)村用電安全工作的意見》；
17)本人崗位職責及相關(guān)工作標準。
1、本次冬季安全教育培訓，我局采取培訓和自學相結(jié)合的方式進行；領(lǐng)導及部門管理人員以自學為主，生產(chǎn)單位人員采用集中輔導和單位（部門）自行組織培訓以及個人自學相結(jié)合，特別注重理論學習與實際操作相結(jié)合，讓員工在工作中學習、工作中進步和提高。通過此次培訓學習，全局員工安全責任意識明顯加強、安全思想水平不斷提高、安全生產(chǎn)理論水平得以拓展。
2、12月21日至12月27日，結(jié)合職業(yè)技能鑒定，由省公司專業(yè)老師對我局各專業(yè)崗位人員進行了為期1周的授課，通過實際操作培訓并進行考試，使全局員工實際操作技能得以提升，為我局安全管理工作和電網(wǎng)安全運行提供了可靠的'理論與技術(shù)保障。
3、冬訓期間，要求每位職工制定自己的學習計劃，利用業(yè)余時間，結(jié)合本人崗位自行安排學習，每周至少自學不少于5小時。同時，按照本單位、部門的培訓計劃、學習內(nèi)容，認真落實，并每周向本人所在班組匯報學習計劃完成情況。
4、各單位、部門負責人高度重視，認真組織開展安全培訓和考試工作，真正達到以考促訓、以考促學的目的。在培訓結(jié)束后局管理部門對各單位、部門上報的考試人員及其對應的試卷，進行了原人原題抽考，對抽考不合格者，按照相關(guān)規(guī)定對單位和個人進行了嚴厲考核。
5、在開展安全教育培訓的同時，對全局各生產(chǎn)單位安全工器具進行了一次徹底地檢查與規(guī)范，從源頭上杜絕了安全管理方面的漏洞。
由于個別員工本身的理論知識水平和綜合素質(zhì)較低，認知、接受新知識的能力較差；通過培訓學習，他們深刻認識到存在的差距，需要努力學習和掌握的技能還很多，只有不斷加強學習新知識、新技術(shù)、新設備，才能適應新時期電網(wǎng)建設與發(fā)展的要求。
鑒于以上問題，我局計劃把冬季培訓的工作模式繼續(xù)開展下去，把培訓學習工作納入日常工作中，使之常態(tài)化。并努力、積極爭取參加公司組織的各種培訓學習，切實提升我局各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，為全局生產(chǎn)經(jīng)營、增供擴銷、安全管理等工作的順利完成奠定有力的基礎。
1、各單位、部門要認真做好冬訓工作總結(jié)，認真總結(jié)冬訓工作取得的經(jīng)驗，匯總、改進冬訓中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，提出進一步搞好安全教育培訓工作的意見和建議，為今后更好地開展安全教育培訓工作積累經(jīng)驗。
2、通過此次冬訓，在熟悉相應的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準規(guī)程、作業(yè)流程、作業(yè)安全控制措施的基礎上，結(jié)合各自崗位的實際，將學到的理論知識與實際工作有機地結(jié)合起來，堅決避免重考試，輕實踐的現(xiàn)象，真真達到學以致用的目的。
3、將目前開展的節(jié)前巡視及安全檢查工作，與“三防四查”活動相結(jié)合，繼續(xù)查找和治理影響安全生產(chǎn)的各類缺陷和隱患，力爭達到電網(wǎng)“零”缺陷運行，確保春節(jié)期間的安全可靠供電。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇六
1.制定冬供期間人員每日值班計劃，做好各項應急保障措施，與下游公司探討冬供重點工作，密切關(guān)注公司各供氣點壓力情況，嚴格執(zhí)行集團調(diào)度指令，確保保供工作順利進行。
2.對保供材料工具進行統(tǒng)計分類、提前分配，做到工具隨車走，減少準備時間，提高應急處置效率。
3.嚴格按照冬季燃氣安全保供方案，每日早、中、晚定點監(jiān)測下游公司進站壓力，確保壓力范圍正常。
1.組織召開安委會3次。
2.共組織部門安全教育培訓16次，結(jié)合燃氣大講堂課件，繼續(xù)對未參加員工進行安全培訓教育。
3.對肥城泰燃巡護部門及屬地巡線工進行安全培訓6次，提高了巡線人員的技能素質(zhì)及安全意識。
4.對外包單位管線巡護資料及管線運行狀況進行月度安全檢查6次，季度安全檢查2次。
（一）繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項防疫部署，確保員工身體健康和管線正常運行。
（二）繼續(xù)加強員工團隊建設和學習氛圍建設，繼續(xù)推進“四有”（有計劃，有思路，有行動，有結(jié)果）、“四勤”（勤學習，勤諫言，勤落實，勤反饋）、“四能”（能共事，能干事，能擔事，能成事）務實型人才的培養(yǎng)。
（三）繼續(xù)推進降本增效行動，向管理要效益。
（四）以管線為中心，對周圍工商民用戶進行市場調(diào)研，同時聯(lián)合主業(yè)公司積極作為、主動出擊開展市場拓展。
（五）成立專班，對管線及閥室等設備設施臺賬進一步完善規(guī)范。
（六）根據(jù)計量撬檢測計劃，進行防雷和儀表檢測。
（七）計劃更換計量撬啟閉困難的排污閥，確保計量撬各個設備正常運行。
（八）根據(jù)公司培訓計劃，結(jié)合工作實際需要，定期對員工和管線巡護外包單位進行安全教育、降本增效等技能培訓，以提高整體工作素質(zhì)。
（九）對外包單位進一步做好精細化管理工作，確保管線及設備的安全運行。
（十）結(jié)合雙體系制度，繼續(xù)落實《管線巡查制度》，尤其是雨季對閥室及時清除積水雜物，做好燃氣設備相關(guān)維護保養(yǎng)，確保及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。
（十一）繼續(xù)做好三方巡線和聯(lián)合巡線工作，確保燃氣管道安全運行，全年第三者破壞次數(shù)為0，無安全事故發(fā)生。
（十二）繼續(xù)定期召開公司及部門安全生產(chǎn)專題會，查找、研判安全薄弱環(huán)節(jié)，專人跟進，積極整改，及時消除安全隱患。
（十三）完成集團公司交派的其它工作。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇七
x年7月8日至14日，在即將開始暑假的日子里，我滿懷熱情的來到了有福之州--福州，來到了美麗的福建信息職業(yè)技術(shù)學院。熱情的期望與渴盼，欣喜的加入到x年福建省高職高專骨干教師培訓班的學習生活中來。雖然只有七天的培訓，但也正是因為這短短幾天，讓我深感收獲巨大，受益終身，感受到了自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應現(xiàn)代的教育需要。
此次我們的學習地點是福建信息職業(yè)技術(shù)學院，福建信息職業(yè)技術(shù)學院是20xx年經(jīng)政府批準，教育部備案，以工科為主、工商結(jié)合，以信息技術(shù)為特色的全日制高職院校，于20xx年還被確定為福建省首批示范性高職院校。學校優(yōu)美的環(huán)境，以及學校為了此次培訓也做出了巨大的付出，這也才使得我們有這么好的機會和條件能好好接受和吸納知識。此次培訓主要以專題講座、交流探討等多種形式進行，老師們淵博的知識、精湛的技能水平、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，深深感染了我們每一位學員，激勵著我們往更高的知識水平努力進發(fā)。通過大師們的言傳身教，我了解了很多本專業(yè)領(lǐng)域的新理念新知識，開拓了眼界，也很好的提高了自身的專業(yè)水平。
這幾天來，分別聽取了王效杰、鄭淑慧、董基良、彭亮、倪棟、劉星等專家的不同風格、別具精彩的報告，收益頗多。可以說，每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想的啟迪。作為一名教育者，我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今后的工作起到了很好的指導作用。
現(xiàn)根據(jù)這幾天的學習感悟，總結(jié)如下：
一、要加強政治思想方面的學習。
我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名年輕的教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。
二、更新了教育教學理念。
新課程的實施是新形勢下與時俱進的必然選擇，而教師是使新課程順利實施，從而迎來各科教學科學昌明的美好明天的橋梁。一句話，新課程的實施關(guān)鍵在教師。教師是課程改革的最直接的依靠力量，也是課程改革能否成功的關(guān)鍵。對教師來說，新課程改革是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)，因此教師必須與新課程一起成長。
????????。
三、更新了教育教學知識。
教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為藝術(shù)類教師，這個職位應始終站在時代藝術(shù)前沿的號手，把住時代藝術(shù)發(fā)展的脈博;所以，身為教師，我們必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充。
如彭亮老師在《藝術(shù)設計教學的國際資源整合與精品課程建設》專題報告中提出的，高職高專院校應該以培養(yǎng)21世紀企業(yè)需要的人才的觀點，當今國內(nèi)很多高職高專院校普遍存在的一個弊端是，培養(yǎng)出來的人才都屬于半成品，有一定的理論知識卻沒有足夠的動手能力。所以高校辦學要以高質(zhì)量教學為目標，把企業(yè)作為最好的客戶，充分去培養(yǎng)學生的實際動手能力，而作為高職高專院校的專業(yè)老師，更應該跟進世界的腳步，及時更新自己的教育教學理念，把最新最前沿的東西及時交給學生，這才能對學生將來畢業(yè)工作給與最大最實際的幫助。
四、開拓了教學新視野。
通過學習，使得我提高了專業(yè)理論和專業(yè)技能水平，提高了應用現(xiàn)代教育技術(shù)能力，教育教學水平也有了長足的提高。同時，通過學習，我也進一步了解了多媒體與游戲設計行業(yè)，學習了行業(yè)的新知識、新規(guī)范，感知了行業(yè)發(fā)展的新方向，為今后研究改革專業(yè)課程結(jié)構(gòu)、準確定位培養(yǎng)目標、培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)所需的專門人才，提供了重要的專業(yè)依據(jù)。也認識到，我自己也必須加強學習，追蹤行業(yè)發(fā)展新動向，掌握行業(yè)，否則我們的知識就要落后，我們培養(yǎng)的學生就不能適應企業(yè)的需求。
五、提高了組織教學能力。
通過這次培訓學習，我在聽了許多專家精彩報告的同時，尤其是鄭淑慧老師在《臺灣影視與數(shù)位媒體創(chuàng)新教學模式與互動活動》的專題講座給了我很大的啟發(fā)，正淑慧老師提倡的課堂也需要交互性等一些觀點，聽后也使得我對自己過去的教學指導思想和組織教學進行了反思，用新課程的理念，對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新的審視。雖說課改已經(jīng)有幾個年頭了，但一些傳統(tǒng)的觀念仍根深蒂固的影響著自己教學。課堂中教師為中心，滿堂灌，沒有考慮學生的實際情況進行等現(xiàn)象時有發(fā)生。這次學習，更新了我的觀念，課堂教學能力有了較大的提高。我有意識的用專家們的理論去指導自己的教學實踐，將來認真?zhèn)浜妹恳惶谜n上好每一節(jié)課，注意關(guān)注學生個體，關(guān)注學生實際水平，給學生充分的動腦、動手的時間和空間，落實課堂教學常規(guī)，講究教學藝術(shù)，注意培養(yǎng)學生多方面能力，以期收到良好的教學效果。
六、加強了對師德修養(yǎng)的理解。
通過這段時間的學習，我有機會領(lǐng)略了眾多名師的風采，深深為他們的高尚人品，精神的理論知識，執(zhí)著的敬業(yè)精神所折服。從他們成長的歷程中，我看到了作為一個合格的老師所要具備的師德修養(yǎng)，我也對自己進行了深刻的剖析和反省。工作不順利的時候我會認為當老師太苦，工資待遇低，社會地位也不高，沒有什么幸福感可言，多多少少也有了些倦怠，加上藝術(shù)學科總是更新?lián)Q代快，新知識產(chǎn)生快，自己有時候會疲于應付，跟不上變化，也打不起精神進行教育教學。
通過這次學習，我對教師這一職業(yè)也有了進一步的認識，也更加的明確了自己的責任，更加熱愛教育事業(yè)，也使得自己的專業(yè)成長目標有了更豐富的內(nèi)涵和提升。我深切領(lǐng)悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦，也明確了好教師的標準。今后我也將以更高的標準嚴格要求自己，努力學習理論知識，不斷提高自己的專業(yè)技能和師德修養(yǎng)，認真做好本職工作，關(guān)愛學生，為人師表，爭當一名人民滿意的教師。
很感謝給我這次培訓機會的廈門軟件職業(yè)技術(shù)學院，也感謝福建信息職業(yè)技術(shù)學院以及諸位優(yōu)秀的老師，讓我這一趟培訓收獲滿載。“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑，我將用終身學習來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長，努力成為一名優(yōu)秀的教師。
為切實做好新學年教師培訓工作，搞好教師培訓管理，增強教師培訓工作的科學性和實效性，促進我校教師繼續(xù)教育的規(guī)范性，我校針對本校教師做了調(diào)研。
一、調(diào)研主題：包括了解和掌握當前中小學教師對教師培訓工作的需求和意見，如何進一步改進教師培訓工作等三大方面內(nèi)容。
二、調(diào)研方法：本次調(diào)研具體采用方法有：訪談、觀察、參與式調(diào)查。
(一)訪談：學校主要領(lǐng)導的訪談。
(二)觀察：看教師教育教學活動。
(三)參與式調(diào)查：用參與式活動的方式了解教師的需求，為參加者提供了均等、寬松的發(fā)言機會。
三、教師反映的主要問題。
1、“提高教學技能、技巧的培訓”：多數(shù)教師十分重視基本的教學技能的提升。他們希望借鑒優(yōu)秀教師成功的經(jīng)驗提高自己教學執(zhí)行能力;同時也想通過教育理論知識的學習來指導實踐，如何將所學的理論知識很好地遷移到工作中去，是教師們感到很困惑的。
2、“信息技術(shù)能力提高培訓”：目前小學教師在實際工作中，迫切需要利用有較高層次的信息技術(shù)水平來輔助教學。
3、“副科培訓”目前我們的培訓主要集中在主課方面，對副科及教師培訓重視不夠，培訓力度也不大，他們呼吁增加學習的機會。
4、“中小學教師心理健康知識的普及”。社會、學校對教師要求越來高，教師的壓力也越來越大，教師渴望能運用良好有效的調(diào)節(jié)方式，緩解、放松心理壓力。
(二)在培訓形式方面：目前培訓形式較單一，主要體現(xiàn)在授課教師一言堂現(xiàn)象嚴重。座談發(fā)現(xiàn)，教學研討、專家互動、小組活動等是教師一般關(guān)注的形式?？梢?，開放性、參與式、主體性的培訓方式更受歡迎。
(三)在師資聘請方面：教師普遍喜歡來自一線的專家和名師，說明教師希望借鑒他們的經(jīng)驗提高自己的教學執(zhí)行能力。
四、分析與思考。
(一)教師專業(yè)化發(fā)展和教學實踐能力的提高是當前教師關(guān)注的焦點。在教育教學改革的大環(huán)境下，特別是“課改”的推進，教師普遍認識到自身在專業(yè)發(fā)展方面存在不足。自身專業(yè)技能的提高擺在教師面前，成為教師當前最迫切的需求，61%教師在座談中提到參加培訓希望個人專業(yè)能力得到提高。如：從學歷提高、教學技能、技巧提高、副科培訓等分析，教師希望進一步完善知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識視野，學與用緊密結(jié)合。
的將信息技術(shù)手段輔助到教學中，如ppt的使用非常廣泛，但在實際工作中，更多的教師不滿足簡單的操作技術(shù)，通過系統(tǒng)、規(guī)范、實用的培訓提高信息技術(shù)能力?！靶睦斫】抵R的普及”，在日益緊張，社會壓力增大的環(huán)境中，教師開始關(guān)注自身的心理問題。同樣，學生的心理健康也引起社會的重視。在這個環(huán)境下，教師需要掌握基本層面的理論知識，特別是心理分析技術(shù)的學習。
(三)傳統(tǒng)形式培訓影響力減少，互動、參與式培訓受到認可。傳統(tǒng)的講座式培訓不再受教師的歡迎，而對于觀摩、案例評析的教學培訓受到了教師的追捧。同時，同行的展示，共同研討受到了教師認可。這體現(xiàn)出教師認識到教學問題不能僅僅靠專家和理論解決，主動參與是解決自我問題的關(guān)鍵。
五、建議與對策。
(一)創(chuàng)新培訓模式，實現(xiàn)個性化引領(lǐng)是教師對培訓的期望?！皶h式”培訓一直是我們采用的主要培訓方式，隨著教師培訓需求多樣化發(fā)展，培訓報告會難以滿足教師個性化培訓需求。因此，多開展參與式、對話式、觀摩式等形式的培訓。
(二)圍繞教育教學問題為目標，突出教師關(guān)注的熱點，滿足培訓者的需求。將教師關(guān)注的內(nèi)容進行整理，開設培訓項目。圍繞教育教學，開展調(diào)研，加強培訓課程建設。改變以往培訓專題零散、不系統(tǒng)的專題設置，體現(xiàn)課程針對性、層次性、系統(tǒng)性。
六、對培訓方式培訓方法的需求：
1、在培訓方式方法上應以個人自修為主要形式。多舉辦一些業(yè)務專題培訓班、新知識新技能培訓班和模擬演練活動，多看些觀摩課。
2、培訓應采取的教學方法應主要以“專題討論”和“課題研究”為主。
3、目前適合教師培訓的教學內(nèi)容的組織形式是“案例分析”和“教學示范”。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇八
2月5日，在局會議室召開了局機關(guān)全體人員及各生產(chǎn)單位負責人參加的冬季安全培訓動員大會，會議由局長助理金鑫同志主持。會上，譚立軍局長做動員講話：“企業(yè)的興衰，關(guān)系最密切的是人，企業(yè)能否發(fā)展，關(guān)鍵在于是否具備有一支職業(yè)化的員工隊伍。我們企業(yè)要發(fā)展，因此要求我局全體職工只有不斷的學習，才能在萬變的時代中生存，我們的企業(yè)才能適應市場的發(fā)展。安全教育是企業(yè)，特別是我們電力企業(yè)的干部、職工、管理人員都需要接受的教育。所以要求同志們珍惜此次學習機會，各基層單位要周密組織，要真正做到全員、全過程學習，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務技能的機會”。
為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，達到預期的目的，培訓考核小組積極工作，各參與培訓的`科室在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下相互配合協(xié)作。勞資科、安監(jiān)科、生技科、營銷科共同制定了詳細的培訓計劃，提出了此次培訓的目的、要求及實施方法等。營銷科在科長，副科長的主持下，編寫了5萬字的培訓講義，內(nèi)容既有電力法律、法規(guī)，也有基層單位工作人員繼續(xù)急需補充的營業(yè)知識；生產(chǎn)技術(shù)科針對我局設備實際運行情況，制定了以學習調(diào)度規(guī)程和新設備運行規(guī)程為主的學習內(nèi)容；安監(jiān)科收集并編制了“安全生產(chǎn)事故案例匯編”，并購買了140分鐘的安全生產(chǎn)宣傳光盤。
此次培訓工作是近年來比較大型的培訓，為了使此次培訓工作起到真正的效果，領(lǐng)導小組觀大局，著眼于實際，從各個科室抽調(diào)骨干人員，成立了一支由9人組成業(yè)務精干的授課隊伍。在培訓前各授課人員都進行了認真的備課，做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精，在領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和授課人員的努力下，此次培訓工作受到了基層單位的好評。
提高廣大職工的安全意識和業(yè)務技能，培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力、反應能力、學習能力是此次培訓工作的目的。為了達到此目的，并實現(xiàn)全員、全過程學習，培訓小組沒有局限于一種大會戰(zhàn)的培訓方式，而是采用比較靈活且有效的培訓方式。如局機關(guān)培訓，考慮到各科室都有放不下的工作，這樣的工作如放下了就會影響到我們對外承諾的企業(yè)形象。因此我們采用了上午工作、下午培訓的方式，這樣既沒有影響正常工作，又沒有影響培訓，起到了事半功倍的效果。又如乃林供電所，距離局機關(guān)比較遠，如把全所40人全部集中到局里學習，所里的正常報修沒有足夠的人去處理，從經(jīng)濟的角度講，如按每人每天費用30元計算，該供電所的培訓費用大概為1萬元左右。為解決這些問題，領(lǐng)導小組決定到基層培訓，這樣既節(jié)約了經(jīng)費，又拉近了同一線職工的距離，便于我們了解職工心理，針對心理進行培訓。
我們在培訓中還采用了課上講解課下討論、“點將臺”等方式（即：授課老師點名讓某職工就某一違章現(xiàn)象做現(xiàn)場分析）。通過這些新穎的學習方式，充分調(diào)動了廣大職工的學習熱情。培訓結(jié)束后，還進行了全員閉卷考試，此次考試的及格率達到100%，優(yōu)秀率達到了80%。這是近年來培訓考試成績比較好的一次。
1、個別職工對培訓認識程度不夠，存在應付現(xiàn)象。
2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力達到了預期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇九
為深入貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實縣委、商務局黨組關(guān)于從嚴管理黨員隊伍和黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動的安排部署，結(jié)合我大隊實際，現(xiàn)將執(zhí)法大隊黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
成立了雙峰縣商務綜合執(zhí)法大隊黨員隊伍秋冬季集中教育整治工作領(lǐng)導小組，由陽林浣同志任組長，陽喜娥、葛建平、趙新民任副組長，領(lǐng)導小組下設大隊辦公室，具體由陽喜娥負責聯(lián)絡與日常工作。并制定了《雙峰縣商務綜合執(zhí)法大隊黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動實施方案》。
二、穩(wěn)步推進工作。
一是澄清底子。10月26日，我支部參加了局黨組組織各支部書記召開了商務局20黨員隊伍秋冬季培訓整治行動預備會議。10月27日，我支部參加了局黨組召開的商務局年黨員隊伍秋冬季培訓整治行動領(lǐng)導小組會議。從10月28日開始，我支部積極開展“黨員找組織、組織找黨員”的“雙找”活動，經(jīng)支部核對、修訂姓名和基本信息造冊，建好了黨員管理臺賬，并對黨員檔案進行了清理。我大隊原有黨員20人，因機構(gòu)改革，現(xiàn)實有黨員11人。二是集中培訓。集中學習期間，向每位黨員發(fā)放《黨章》與《雙峰縣黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動黨員讀本》、1枚黨徽，要求黨員進行自學。11月2日，我支部全體黨員參加了雙峰縣商務局黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動動員大會。11月18日，我支部全體學員佩戴黨徽，參加了雙峰縣商務局黨員隊伍秋冬季集中教育專題黨課，時間為期一天。11月19日，我支部在局三樓會議室召開了2015年黨員民主生活會，會上，全體黨員干部認真學習了《雙峰縣黨員隊伍秋冬季集中教育整治學員讀本》與《雙峰縣商務局黨員隊伍秋冬季集中教育整治行動實施方案》，副局長王璐作了發(fā)言，他重申了開展黨員秋冬季集中教育整治行動與民主生活會召開的意義要求，他提出黨員干部要認真查找問題，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通過批評與自我批評，幫助自己糾正錯誤，發(fā)揚優(yōu)點;查擺問題多找主觀原因，少找客觀原因，認真梳理，建立好工作臺賬，細化落實整改措施，具體落實到各項工作中。會議采取批評與自我批評的辦法，逐個進行。每個黨員干部根據(jù)自身一年來的思想、工作實際情況進行了批評與自我批評，找準自已的不足，紛紛表示積極改正自身缺點。并對每個黨員進行了評議，評選出了優(yōu)秀黨員。
通過為期一個月的學習、培訓、總結(jié)，我支部緊緊圍繞“提升素質(zhì)、純潔隊伍、發(fā)揮作用”為目標，堅持問題導向，著力解決黨員隊伍建設中存在的突出問題,提升了黨員教育管理的整體水平，通過開展黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評，進一步增強了黨員的先進性和純潔性，為促進全局商務綜合執(zhí)法工作提供堅強組織保證。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇十
市糧食局：
根據(jù)宜糧函[20xx]31號通知精神，為切實做好《國務院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》文件精神宣傳貫徹工作，珙縣糧食局認真做了四項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、提高認識，深刻領(lǐng)會精神。二月以來利用三次會議加強對《決定》的學習，領(lǐng)會了精神，提高了認識。
二、結(jié)合實際落實《決定》相關(guān)工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深刻理解《決定》精神實質(zhì)，進一步落實安全生產(chǎn)培訓主體責任，深入開展安全培訓的隱患排查治理，完善安全生產(chǎn)培訓管理規(guī)章制度，切實加大安全生產(chǎn)培訓的執(zhí)法和檢查，解決安全生產(chǎn)管理過程中存在的問題，確保安全培訓工作落到實處。
三、強化組織領(lǐng)導?？h局成立以張華局長為組長、分管局長肖建國為副組長、各科室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導。充分利用網(wǎng)絡、媒體等宣傳工具，加大宣傳。
四、嚴格責任追究，建立宣傳貫徹落實機制。貫徹落實《決定》做到靈通信息，開展督查檢查，在活動的三個階段分別進行了一次消除行業(yè)安全隱患培訓。嚴格督察，嚴格考核，嚴格責任追究，形成了宣傳貫徹落實的有效機制。
珙縣糧食局
二0xx年三月十三日
冬季安全培訓工作總結(jié)篇十一
今年，按年初制定的培訓計劃分別于xx月下旬舉辦了“專職安監(jiān)人員培訓班”，培訓內(nèi)容包括公司、等，于xx月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”，，培訓內(nèi)容包括有安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關(guān)事宜等。同時，全年又培訓新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人，其中在xx月份配合公司相關(guān)部門對新招入的.大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現(xiàn)場參觀?？偨Y(jié)全年的工作，在培訓中主要存在以下不足：
教育計劃安排地非常倉促，特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓方面，往往是在施工任務比較緊，而用工單位又沒有預前制定詳細的用工計劃的情況下卻急需用人。因此，不但教育的時間難以保證，而且培訓的質(zhì)量也大打折扣。
有計劃的培訓在實施過程中不能達到預期效果。在xx月份舉辦的“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”中，按原有計劃預測，應有五十余人參加培訓，實際上只有二十幾人，且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。
培訓的內(nèi)容也有待于繼續(xù)完善。對于新入廠人員而言，只進行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿足實際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。
針對存在的以上問題，應進一步人力資源培訓教育工作力度，如要求基層單位結(jié)合年內(nèi)施工計劃情況制定階段性人力需求計劃，使培訓工作做到有的放矢。同時，確定一支業(yè)務技能較為熟練，教學能力較強的師資隊伍，并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的穩(wěn)定和培訓教育工作的質(zhì)量。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇十二
根據(jù)局文件精神，我分局黨支部高度重視，加強職工教育培訓工作，大力提高公路系統(tǒng)各族干部職工整體素質(zhì)，為公路事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。我分局20xx年組織職工認真學習，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神和自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）及交通工作會議。按照“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、提高質(zhì)量”的要求，全面落實交通運輸教育與培訓發(fā)展規(guī)劃綱要，為實現(xiàn)新疆交通運輸事業(yè)率先跨越式發(fā)展提供堅實的智力支持和人才保障。現(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
1、緊緊圍繞服務科學發(fā)展和干部職工學習需要，不斷豐富培訓內(nèi)容，強化培訓效果，建立科學發(fā)展的長效機制。教育引導干部職工理清發(fā)展思路、解決突出問題，增強干部職工推動科學發(fā)展的能力。把是想政治教育放在重要位置，不斷增強我分局各族職工政治敏銳性和堅定性，更好地促進干部職工教育培訓工作效率。
2、認真學習貫徹落實《自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》，加強少數(shù)民族干部職工學歷教育和公路行業(yè)管理人才的培養(yǎng)，重點抓好年輕干部、基層干部對黨的基本知識、理論和“雙語”等方面教育培訓。通過培訓造就一支具有堅強政治敏銳性、政治鑒別力和開拓創(chuàng)新精神的隊伍，切實增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、按照局職工教育工作安排和公路事業(yè)發(fā)展需要，加大專業(yè)技術(shù)干部隊伍教育培訓工作的力度。本著“優(yōu)秀人才、優(yōu)先培養(yǎng)；重點人才，重點培養(yǎng)”的原則，加強對中青年學術(shù)、技術(shù)骨干、高新技術(shù)人才的培養(yǎng)，為公路事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新人才。
4、加快技能型人才隊伍的教育培訓，不斷加大特殊工種人員培訓力度。對養(yǎng)護站（隊）“二長一員”等養(yǎng)護管理崗位的人員進行專門培訓，提高了關(guān)鍵崗位人員的素質(zhì)。
5、加強機械、電工、鍋爐等特殊工的培訓，杜絕無證上崗操作現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)，確保公路養(yǎng)護管理任務完成。同時繼續(xù)加強計算機網(wǎng)絡學習培訓，推進辦公自動化建設更上一層樓。
緊緊圍繞公路工作的中心，以服務為宗旨，深刻把握職工教育培訓工作的規(guī)律，弘揚改革創(chuàng)新精神，積極探索培訓工作的新理念、新舉措、新方法。貼近職工教育工作的實際，進一步樹立以人為本、按需施教的理念，努力做到公路事業(yè)需要什么就培訓什么，干部職工成長缺少什么就培訓什，做到“結(jié)合實際創(chuàng)新路、加強培訓求實效”。不斷加強職工教育培訓隊伍建設，提高職工教育培訓隊伍的水平。
1、不斷改進和創(chuàng)新培訓方式和內(nèi)容，堅持培訓教育經(jīng)?；⒁?guī)范化、科學化，實現(xiàn)職工教育培訓規(guī)模、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。
2、采取有效措施，穩(wěn)定職工教育管理干部隊伍，保證有機構(gòu)、有專人負責，嚴格實行職工教育歸口管理。
3、確保教育培訓資金投入，多渠道籌措教育培訓經(jīng)費，保證教育培訓經(jīng)費的落實。根據(jù)局文件要求，凡職工教育經(jīng)費支出的費用，除單位主管財務的領(lǐng)導簽字外，還必須經(jīng)職教負責人簽字并登記后，財務方予以報銷。
三、充分發(fā)揮分局各職能職工教育體系功能，為分局發(fā)展提供人才支撐。
1、加大各部門職工技能等方面培訓力度，整合現(xiàn)有培訓資源，進行專業(yè)性系統(tǒng)化日常教育。
2、進一步開展人才需求調(diào)查，在廣泛調(diào)研的基礎上，改進我分局人才現(xiàn)狀及其發(fā)展的趨勢。
3、認真做好“xx”期間職工教育工作經(jīng)驗和成果的總結(jié)。
冬季安全培訓工作總結(jié)篇十三
根據(jù)祥云縣教育局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步加強全縣中小學教師安全與應急管理專項培訓的實施意見》的通知精神，結(jié)合我校實際，利用課余時間對各教師共7人進行了教師安全及應急管理培訓。通過培訓，使培訓教師更深刻的認識到了安全是學校的生命，安全是學校的立足之本，增強了教師的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓經(jīng)驗，保證了我校的安全、健康、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)就培訓工作總結(jié)如下：
為了切實抓好此項工作，我校制定了培訓計劃，選定了培訓內(nèi)容，安排了培訓時間。
為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，達到預期的目的，培訓小組積極工作，制定了詳細的培訓計劃，內(nèi)容有中學生膳食營養(yǎng)搭配、農(nóng)村義務教育學校易發(fā)食品安全事故原因分析及對策、學校衛(wèi)生工作及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、規(guī)范操作農(nóng)村義務教育學校食堂食品安全監(jiān)督。一是中小學安全管理、應急管理涉及到的政策法規(guī)。主要包括《食品衛(wèi)生法》、《食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》、《中小學公共安全教育指導綱要》、《學生傷害事故處理辦法》等。二是中小學生安全管理應急管理實務。主要包括：
1、培養(yǎng)公共安全意識，提高安全防范能力。
2、公共衛(wèi)生事件的發(fā)生、危害及其應對。
3、食品安全與飲食衛(wèi)生。
4、中小學校園（內(nèi)、外）活動安全事故的預防與應對。
提高廣大教師的安全管理、安全教育和應急管理素質(zhì)是此次培訓工作的'目的。為了達到目的，并實現(xiàn)全員、全過程學習，采用集中培訓的方式，把我校7位教師全部集中到階梯教室集體培訓學習，培訓質(zhì)量和效果明顯。
為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（第20號令）、《生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓規(guī)定》（第3號令）、國家“安監(jiān)總煤調(diào)[20xx]5號”、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等文件精神，按照20xx年度培訓計劃要求，我中心嚴格遵照國家相關(guān)培訓的法律、法規(guī)。認真開展全區(qū)煤礦特種作業(yè)人員培訓。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/16298395.html】
