方案的制定需要考慮各種因素，包括資源、時間和可行性等。在制定方案時，我們應(yīng)該充分借鑒相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗和成功案例，以提高方案的可行性和效果。以下范文整理了一些關(guān)于方案成功的關(guān)鍵要素和經(jīng)驗總結(jié)。
公司年度會議活動方案篇一
活動時間：活動人員：公司全體員工主辦單位：
【活動目的及意義】。
金風(fēng)送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節(jié)日的問候和關(guān)愛，公司決定舉辦一次以“hold月圓?on金秋”的慶祝中秋佳節(jié)活動。
1、讓公司員工在活動中充分的展現(xiàn)自我，減輕工作壓力，在活動中進一步認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感，不斷培養(yǎng)員工的團隊合作精神。
2、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
【活動籌備】。
一、籌備日程表。
前期籌備：8月29日――9月2日。
節(jié)目單制作：9月2日(具體待定)。
晚會道具采購：活動舉辦前一周周末。
會場布置：9月8日下午。
二、活動籌備部門。
活動總負(fù)責(zé)人：jody活動負(fù)責(zé)人：bingo、sam。
第一組：節(jié)目策劃組。
負(fù)責(zé)部門人：laughing、emily。
任務(wù)：a、9月2日之前以邀請員工的形式，完成節(jié)目篩選工作，并編輯出節(jié)目單。
b、9月7日之前準(zhǔn)備好節(jié)目主持人的形象設(shè)計及臺詞;。
第二組：禮儀組。
負(fù)責(zé)人員：keleea(組長)、emily、stacy、
任務(wù)：a、活動開始前座椅的擺放，各座位的落實。
b、活動之前準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品，如節(jié)目單、小禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。
第三組：道具設(shè)備組。
負(fù)責(zé)人員：bingo(組長)、maggie、todd。
任務(wù)：a、9月7日之前完成節(jié)目參與者伴奏音樂。
b、落實場地設(shè)備布置、音箱等設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問題。
c、負(fù)責(zé)活動照片拍攝工作。
第四組：后勤機動組。
負(fù)責(zé)人員：sam(組長)、wallen、xx、xx、xx。
任務(wù)：a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及場地布置。
b、供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
注：1、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時，要保障第一項目組的任務(wù)順利完成。
2、各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時，將重新調(diào)整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。
3、各項目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務(wù)后自動解散。
【活動內(nèi)容】。
一、節(jié)目征集。
1、采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝中秋聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、9月1日1x：00前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。
4、活動演出次序由活動主持人和活動籌備組決定。
5、活動中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。
二、活動現(xiàn)場流程。
1背景及場地布置(待定)。
2音箱設(shè)備。
道具組調(diào)試會議室燈光背景及各節(jié)目音響測試效果，演員按順序進行彩排。
3會場物資、道具、音樂及照相工作人員到位。
4員工會場位置安排(待定)。
5活動正式開始。
詳見如下――三、活動現(xiàn)場時間分配及流程。
6會場衛(wèi)生清理。
活動結(jié)束后，后勤組負(fù)責(zé)會場的桌面及地面的清掃工作。
7背景布置處理工作、及桌椅收送(待定)。
后勤組及相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)背景道具的拆卸，會場的恢復(fù)工作。
三、活動現(xiàn)場時間分配及流程(預(yù)案)。
活動大概流程：
1、主持人致開場詞;(2分鐘)。
2、公司大boss致開演辭，活動開始;(3―5分鐘)。
3、實習(xí)生小合唱《xxxx》或朗誦詩歌(暫定);。
4、老員工參與節(jié)目表演(可挑選)。
5、“馬蘭開花”游戲。
6、品可口月餅，嘗中秋五味。
7、全體員工送上祝福語，寫在便利貼上，并張貼。
8、boss表演節(jié)目，并最后致結(jié)束辭，全體員工留影，放《xxx》音樂結(jié)束本次活動。
附：游戲另行選擇：
1、猜燈謎：準(zhǔn)備好與中秋節(jié)有關(guān)的燈謎，然后懸掛在大廳，讓全公司的員工猜，猜中有獎。
具體活動安排：
1)實習(xí)生表演：由實習(xí)生部門派出實習(xí)生上臺集體表演，并一一自我介紹活動目的：讓實習(xí)生融入到公司的團隊中，發(fā)掘個人潛能，敢于表現(xiàn)自己，走進公司良好的大家庭中。時間：(待定)具體操作：(再商議)。
2)馬蘭花開：
游戲目的：讓成員體會和感受個人與團體的關(guān)系，團體對個人的重要性，從而更愿意投入團體，增強團體的凝聚力。
時間：約15分種。
道具：報紙(若干張)具體操作：
1.開始時，讓全體成員圍圈手拉手，充分體會大家在一起的感覺。
2.主持人說：“馬蘭開花，開幾朵，開四朵”，成員必須按照要求重新組成四人組，并站在規(guī)定大小的報紙上面，形成新的“家”，此刻，請那些沒有找到家的人談?wù)動坞x在團體之外的感受，也可以請團體成員分享和大家在一起的感覺。
時間：約20分鐘。
材料：月餅(不同口味)、眼罩。
時間：約10分鐘。
道具：便利貼(一本)、宣傳板。
【活動后期工作】。
主持人說稿、活動總結(jié)、照片分發(fā)、簡報書寫、經(jīng)費匯報公開。
【經(jīng)費支出】。
1、盒裝月餅：
2、散裝月餅：
3、禮品：
4、裝飾：
5、蛋糕：
6、活動現(xiàn)場食品。
【應(yīng)急預(yù)案及注意事項】。
1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法，內(nèi)容要健康向上，達(dá)到主題要求。
2、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)密組織，分工協(xié)作，精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。
4、遇到各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。
5、各活動籌備組成員應(yīng)認(rèn)真對待自己所承擔(dān)的每一項任務(wù)，耐心處理面臨的工作，協(xié)助活動籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應(yīng)該負(fù)責(zé)的項目。
6、活動各環(huán)節(jié)責(zé)任分清，如果活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題，請找活動負(fù)責(zé)人。
7、負(fù)責(zé)人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他負(fù)責(zé)人的工作以加快整體工作進程。
【備】獎品&禮品設(shè)置(擬選)。
獎品選擇。
鑰匙扣廣告筆鼠標(biāo)墊環(huán)保袋零錢包鑰匙包手稱等。
公司年度會議活動方案篇二
為拉近和廣大新老客戶的距離，提升公司在客戶心中的美譽度，借此中秋之際利用中秋佳節(jié)親友間互送月餅的習(xí)慣，向廣大新老客戶贈送月餅，以表對他們的牽掛和感謝，從而增進客戶和經(jīng)銷商之間的感情，穩(wěn)固營銷網(wǎng)絡(luò)，進一步提高客戶對我公司的忠誠度，有效促進產(chǎn)品銷售，具體方案如下：
1、穩(wěn)老抓新，提升聯(lián)動公司在客戶心中的美譽度。
2、促進重點意向客戶簽單。
本次活動主要針對x地區(qū)客戶，贈送對象主要有以下四大類：
3、重點購機意向客戶，由客服助理和業(yè)務(wù)員申請(如下表)，交客服經(jīng)理和銷售經(jīng)理審核統(tǒng)計，交企劃部最終審核落實。初步擬訂200家左右，預(yù)計200人。
4、上門看機客戶：凡9月5日至9月11日到我公司看機客戶均贈送禮品一盒，預(yù)定20家，預(yù)計20×3=60人。業(yè)務(wù)助理須提前向企劃部申請，由企劃部安排。
為了給客戶一個意外的收獲和驚喜，提高本次活動的效果，決定事先對客戶保密，在集中的'時間內(nèi)統(tǒng)一送達(dá)，經(jīng)與郵政局聯(lián)系后，由郵政局統(tǒng)一送達(dá)。
1、月餅：月餅分為兩個檔次，分別為中檔和高檔，對于重點客戶，贈送高檔月餅，對于一般客戶送普通檔次月餅。
2、如果單純送月餅，不論月餅的貴與賤，都顯得落于俗套，沒有創(chuàng)新，經(jīng)過深入思考，決定禮品由兩部分組成：價值x元(或x元)的精美月餅一盒，價值3元的精美賀卡一張(賀卡上統(tǒng)一印上：“感謝您對我們的支持，中秋佳節(jié)之際，請接受全體聯(lián)動員工深情的謝意和誠摯的祝福，愿您心想事成，財源滾滾!”)。
月餅由企劃部或物控部統(tǒng)一從郵政局采購或訂做，賀卡由企劃部精心挑選并印制賀詞。
時間：最遲于9月11日晚6點前送完。
方式：我司將客戶姓名、聯(lián)系電話、詳細(xì)地址、月餅及賀卡最遲9月12日交給郵政局，由郵政局統(tǒng)一送達(dá)。
要求：業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)助理務(wù)必如實上報，所送客戶必須是確定的意向客戶，所送之人必須是客戶中有一定的決定權(quán)或具有很強影響力的人士。
本次活動總計客戶數(shù)量380位。其中：
重點客戶150家，即150(人)×x元/份=x元;。
一般客戶230家，即230(人)×x元/份=x元。
合計：x元。
公司年度會議活動方案篇三
1）在會場中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然后這些人蒙住眼睛，工作人員把繩子去掉，看參賽人員的表現(xiàn)。（道具：布置會場的彩條即可）
3）蛙跳水
1. 全體圍坐成圈。
2. 由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通！」第六人：「跳下水」。
3. 繼續(xù)下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通！撲通！」第六人：「跳下水」....。
4）我愛你vs不要臉
聽上去有些"曖昧"，實際上是個練反應(yīng)的好游戲。
規(guī)則：眾人圍坐成一圈，規(guī)定只能對自己左邊的人說"我愛你"，對右邊的人說"不要臉"。兩人之間只能連續(xù)對話3次。一旦有人說錯，即受罰。
亮點：當(dāng)游戲達(dá)到一定速度時，反應(yīng)跟不上的人，往往會出現(xiàn)"我不要臉"或"不我愛你"之類的經(jīng)典"自白"。
5）貼牌
道具：一副撲克牌（拿走大小怪）
規(guī) 則：一人抽一張牌，貼在額頭上。自己不許看自己的牌面，但卻能看到周圍人的牌。a最大，2最小，同一個點數(shù)，花色從大到小依次為黑桃、紅桃、草花、方塊。 此時，大家開始依次根據(jù)別人的牌面和表情，猜測自己牌點是不是最小的。如果覺得自己最小，可以放棄，接受輕微懲罰，但不許看牌面，游戲繼續(xù)進行。直到大家 都不放棄時，亮牌，最小者受罰。
亮點：游戲的關(guān)鍵，在于捕捉大家們初次看周圍人牌時的瞬間表情和眼神。當(dāng)然，如果演技夠精湛，巧妙利用這種心理，反其道行之，絕對可以做到"以眼神害人"
6）
猜數(shù)字
規(guī)則：
猜數(shù)字（1~100）每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰
1、滿漢全席。那么每個人都為其夾一份食物，必須吃完。這叫撐死他。
2、替罪羊。這個可真是中頭彩。你再次進行抽簽，那是有每個人名字的簽，抽到誰，那么你報復(fù)的機會就到了。在房間內(nèi)你可以讓他做一件事情。比如：背你饒一圈等。這叫整死你。
3、打死我也不說。聚會中其實大家都很想互相了解，可是又因為一些原因而無法深入。所以，給你一個機會，抽到此，那么在座每個人都可以問他一個問題。盡量問吧，必須說實話啊。這可是個好機會啊。
7）兩只小蜜蜂
念詞：兩只小蜜蜂呀，飛在花叢中呀，飛呀
動作：兩人面對面，1.兩手作蘭花指狀展開雙臂上下飛舞；2. 兩手換掌狀于胸前交*飛舞；3.出手錘子剪刀布；4.贏者伸掌作摔巴掌狀，口念"啪啪"；輸者和聲"啊啊"；不輸不贏則同時努嘴作"咋咋"親嘴狀。
勝負(fù)：看反應(yīng)速度，負(fù)者罰一節(jié)目。
8）007
由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音,群發(fā)郵件，而揚手作投降狀。--出錯者飲！ （注：適合眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了?。?/p>
9）豬八戒背媳婦。規(guī)則：男生站一排，女生站一排，兩排相距50米左右。然后主持人發(fā)令開始，男生要以最快的速度跑到女生面前，背起她返回原地。哪一對最后完成受罰，哈哈。
10）偵探游戲. (wink eyes)
玩法: 參與者圍圈, 抽簽或投票選擇一名偵探和一名殺手. 游戲開始后, 所有人互相對望,殺手趁偵探不注意時以眨眼(單眼)的方式將與之eye contact的平民殺死,死者需發(fā)出夸張聲響或動作告知大家自己已死. 偵探可在圈內(nèi)走動, 并有共3次機會猜測殺手, 力求為民除害. 如最后剩余一名平民, 殺手獲勝. 下一輪由殺手擔(dān)任偵探.
11）老鷹抓小雞
1．告訴隊員這個游戲類似于捉迷藏。首先讓一名隊員當(dāng)捕手，其他的人盡量避免被抓住。任何隊員只要被捕手接觸，就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手綁在一起，成為一個新捕手，繼續(xù)捕捉其他隊員。重復(fù)前面的過程，直到最后一個人被抓住為止。
2．開場白示例如下：
你們當(dāng)中有一人將要感染一種非常罕見的`傳染病。他得了這種病以后，接觸到其他任何人，彼此的手就會粘在一起而不能分開。如果他倆接觸到別人，對方的手也會被粘過來。這種病還影響了人的思維，病人不是盡量隔離這種病，反而沉迷于去傳染別人。你們的任務(wù)就是盡量延長自由時間，不要感染這種病。祝你們好運！
3．給大家指出運動場的邊界。從口袋中拿出網(wǎng)球扔給一個隊員，告訴他們此球已經(jīng)攜帶了病毒，并將傳染給他們(不過，你已經(jīng)對此病毒有免疫力而未被感染)。 安全：密切注視粘連隊伍，確保隊尾的成員在活動中不會失去平衡。
變通：告訴隊員們當(dāng)病毒感染到四個人以后，他們就分-裂為兩組，每組兩人。每組病人繼續(xù)去感染別人，直到再次變成四人，重新分-裂。
12）可憐的小貓
方法： 1. 全體圍坐成圈，一人當(dāng)小貓坐在中間。
2. 小貓走到任何一人面前，蹲下學(xué)貓叫。面對者要用手撫摸小貓的頭，并說「哦！可憐的小貓。但是絕不能笑，一笑就算輸，要換當(dāng)小貓。
3. 撫摸者不笑，則小貓叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得離開找別人。
4. 當(dāng)小貓者可以裝模做樣，以逗對方笑。
13）扯龍尾
用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體
玩法：
１）將玩者分成若干組（如５組），每組若干人（如６人）
２）每組皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色帶。 ３）游戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。
４）若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“龍”。 ５）游戲繼續(xù)進行，直至所有組成為一條龍為止。
６）排在這條長龍的最尾的一組，是贏家。
懲罰節(jié)目
1點 學(xué)廣告 大家都看過腦白金的廣告吧，就讓他學(xué)里面的動畫人物的動作，哈哈。當(dāng)然還有很多搞笑的廣告，自己找吧。
2點 唱歌（可唱半段）
3點 說出自己經(jīng)歷中最快樂或最丟人的一件事
4點 給大家講或讀一個笑話
5點 用肢體語言表演成語，直到觀眾猜出為止，猜出者可獲獎品 6點 對墻壁大聲說三次“我愛你”
7點 表演
準(zhǔn)備好一段很搞笑的文字，比如那一段“我是一頭豬，。。。?！焙呛牵屗舐曌x出來，里面還可以要求動作。
9點 吻桌子（柱子）
被罰者要親吻指定的一個桌子5下，這時最好有照相機伺候，呵呵，出來的照片肯定很精彩！
10、11點 真心話大冒險
12點 腦筋急轉(zhuǎn)彎
問：
一個西瓜切4刀.怎么樣切才切9塊.吃了就會10快西瓜皮?
一個西瓜切3刀要怎么切才能讓5個人平分
一個西瓜切三刀,七塊西瓜~八塊皮！
蜜蜂停在日歷上
風(fēng)和日麗（蜂和日歷）
有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈
抑揚頓挫（一羊蹲錯）
請龜兔賽跑，請豬來當(dāng)裁判，請問龜兔誰會贏？
答案： 不能說！說的人是豬
有個地方能進不能出,請問這是什么地方?
答案： 墳?zāi)?/p>
雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?
答案： 雞跑錯了方向
一只皮球和一個鐵球從高樓上掉下來，誰先落地？
答案： 鐵球
上課鈴聲東響了，卻沒有一個同學(xué)在教室里，怎么回事？
答案： 上的是體育課
提問：茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力？ 回答：茉莉花。
原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
提問：猩猩最討厭什么線？
回答：平行線。 原因：平行線沒有相交(香蕉)。
提問：橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好？ 回答：橡皮。
原因：橡皮擦(橡皮差)。
提問：布和紙怕什么？ 回答：布怕一萬，紙怕萬一。
原因：不(布)怕一萬，只(紙)怕萬一。
提問：鉛筆姓什么？
回答：蕭。 原因：削(蕭)鉛筆。
提問：麒麟到了北極會變成什么？
回答：冰淇凌。 原因：冰淇凌(冰麒麟)。
提問：哪位歷史人物最欠扁？
回答：蘇武。 原因：蘇武牧羊北海邊(被海扁)。
提問：從1到9哪個數(shù)字最勤勞，哪個數(shù)字最懶惰？
回答：1懶惰；2勤勞。 原因：一(1)不做二(2)不休。
提問：怎樣使麻雀安靜下來？
回答：壓它一下。 原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。
提問：歷史上哪個人跑的最快?
回答：曹操 原因：說曹操曹操到
問題：米她媽是誰
答案：花 原因：花生米
小白加小白等于什么？
等于小白兔 原因：小白two 手機沒信號了?。。。。。?！
表演動作：
把自己的口頭禪變?yōu)?啊呀，討厭，人家是“淑男""
雙手在胸前抱拳,以左腳為中心,右腳抬起，原地轉(zhuǎn)圈.
發(fā)神經(jīng) 男人掩嘴笑， 她(你男朋友或女朋友)目不轉(zhuǎn)睛的盯著你們,突然伸伸她的小舌頭@_@ 吃手指頭！
第一章 獎勵總則
第一條 公司所取得的每一點進步和成功，是全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻的結(jié)晶！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進、樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定本公司獎勵評比方案。
第二條 公司年終獎勵評選活動由總經(jīng)辦發(fā)起，作為激勵員工奮發(fā)向上、積極進取獲得公司及同事認(rèn)可的最高榮譽。
第二章 獎項設(shè)置
第一條 獎項設(shè)置分為二類：年度獎勵和月度獎勵
二)月度獎勵：、最佳團隊業(yè)績獎 個人銷售獎，員工進步獎，服務(wù)滿意獎
第二條 獎項提名標(biāo)準(zhǔn)及最終獲獎數(shù)：
1、優(yōu)秀團隊獎
2優(yōu)秀經(jīng)理人
3優(yōu)秀干部
4、優(yōu)秀員工獎
5、優(yōu)秀新人獎
6、總經(jīng)理提名獎
10、員工進步獎
11、服務(wù)滿意獎
第三章 評選辦法
第一條 評選小組的構(gòu)成：總經(jīng)辦、總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人。
第二條 評選流程：
（一）年度獎評選流程
1、各部門于1月1日前，由部門第一負(fù)責(zé)人召集本部門人員評選出候選人，由部門主管填報相關(guān)表格交總經(jīng)辦。
2、所有參選人員表格上交后，1月10日前由總經(jīng)辦根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)先初審，交報總經(jīng)理審批，確定入選名單。
（二）月度獎評選流程
1、各部門于每月1號前，由各部門評選出候選人，由部門主管填報相關(guān)表格交總經(jīng)辦。
2、總經(jīng)辦于每月5號前根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)先初審，交報總經(jīng)理審批，確定入選名單
第三條 年度獎項評選事項
1、以部門為單位進行評選，每部門享有一票權(quán) 占權(quán)重 60%
2、 總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門經(jīng)理以上人員每人享有一票權(quán) 占權(quán)重 40%
3、評選人進行投票活動時，采用不計名投票；，選票只能單選，如選票出現(xiàn)多選視為無效
4、設(shè)立評選者投票箱，各位評選者將評選結(jié)果選票投放投票箱即可
5、票回收率不能大于100％，如出現(xiàn)大于100％情況視為無效
6、采用各職能部門共同監(jiān)票，統(tǒng)一唱票方式揭曉投票結(jié)果，產(chǎn)生獎項
第四章 附 則
第一條 本制度由公司總經(jīng)辦起草和修訂，經(jīng)由公司總經(jīng)理審批后發(fā)布
第二條 本制度自發(fā)布之日起施行
第三條 本制度由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋
第六章 附錄
相關(guān)表格
《推薦表》
《優(yōu)秀團隊評價表》
《優(yōu)秀主管評價表》
《優(yōu)秀員工評價表》
《優(yōu)秀新人獎評價表》
《最佳團隊業(yè)績獎評價表》
《個人銷售獎評價表》
《員工進步獎評價表》
《服務(wù)滿意獎評價表》
公司年度會議活動方案篇四
一、年會主題：
會議時間：
晚宴時間：
國貿(mào)酒店多功能宴會廳。
公司全體員工。
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
(二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
主要包含：會務(wù)前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照的人員。
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公司年度會議活動方案篇五
xxx。
加強同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。
騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動（內(nèi)容的具體形式文中將詳細(xì)說明）。
活動參加者請遵守相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁個別人脫離群體獨自活動。
（一）準(zhǔn)備。
1、提交申請，得到批準(zhǔn)。
2、燒烤活動的組織工作，準(zhǔn)備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。
（1）在活動安排時間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，（通知需詳細(xì)包括活動安排，時間安排等）。
（2）現(xiàn)場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等。
3、活動結(jié)束之后的`總結(jié)工作。
（二）活動過程。
1、集合時間：20xx—xx—xx上午10點。
2、集合地點：公司門口（暫定）。
3、騎車時間：11：00—13：00。
燒烤時間：13：00—15：00。
這段時間里，大家可以在度假村自由活動，可以看風(fēng)景游玩，可以組織一起游戲…。
4、自由活動時間：15：00—17：00。
結(jié)束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。
（三）活動結(jié)束。
1、活動結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。
2、每個員工需積極總結(jié)此次活動。
物品清單。
租借部分：
自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：
食物：
雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜。
調(diào)味料：
孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉，辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜，燒烤醬、調(diào)味醬人員具體分工：
總負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)買食品和調(diào)味料。
負(fù)責(zé)買水、飲料及其他。
負(fù)責(zé)聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。
預(yù)算表：
盡量控制不超出部門活動經(jīng)費。
公司年度會議活動方案篇六
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。
為了總結(jié)回顧_年度各項工作，對_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接_年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定于節(jié)前舉辦年會。
基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
(一)大會地點：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某多功能人民會堂，以階梯式排座為宜，需提前訂;。
(三)休閑地點：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某休閑洗浴中心，以文明、衛(wèi)生、廉價為宜，需提前訂。
擬訂于_年_月_日(周三)下午13：00(為時半天)。
(一)大會時間：13：00—17：30。
(二)宴會時間：18：30—20：00。
(三)休閑時間：20：30—23：00。
公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排。
12：30全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：00—13：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并領(lǐng)掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11大會進行第二項。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告;首先請各子公司領(lǐng)導(dǎo)人分別述職。(主持人領(lǐng)掌)。
13：11—13：20請_公司_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：20—13：30請_公司_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：30—13：40請_公司_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：40—13：50請_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
13：50—14：00請_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：00—14：10下面請各項目部經(jīng)理分別作年終述職報告。首先請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：10—14：20請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：20—14：30請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：30—14：40請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：40—14：50請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
14：50—15：00請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：00—15：10請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：10—15：20請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：20—15：30下面請_總部各管理崗位主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告。首先請生產(chǎn)部_做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：30—15：40請材料部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：40—15：50請預(yù)算部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
15：50—16：00請保安部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：00—16：10請財務(wù)部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：10—16：20請人事部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：20—16：30請辦公室_主任做述職報告。(主持人領(lǐng)掌)。
16：30—16：40主持人請公司總經(jīng)理_同志對上述同志的述職情況做總結(jié)講話。(主持人領(lǐng)掌)。
16：40—16：50大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《_年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：00—17：10主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：10—17：20主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20—17：30主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會時間安排。
18：00—18：10全體員工陸續(xù)抵達(dá)指定商務(wù)酒店，并在宴會主持人引導(dǎo)下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)。
18：10—18：20公司總經(jīng)理到達(dá)酒店。燃放室內(nèi)小煙花，揮舞熒光棒，宴會主持人領(lǐng)掌歡迎?？偟牡絹怼?/p>
18：20—18：30宴會主持人示意酒店對接負(fù)責(zé)人可以開始上果品、酒水、涼菜等。
18：30-18：35宴會主持人請總經(jīng)理到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后，總經(jīng)理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發(fā))。請總經(jīng)理入席就座。
18：35—18：55宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)。
所需道具：氣球若干、細(xì)線。游戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上5個氣球，在中央站定，全場燈光關(guān)閉，開始互踩對方的氣球，30秒內(nèi)，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。(可根據(jù)情況，組織大家做2-3次，獎品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)。
(特別備注：因時間緊張，不宜多安排活動節(jié)目，暫且不提。)。
18：55—19：00宴會主持人宣布晚宴正式開始，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)。
19：00—20：00用餐時段。公司領(lǐng)導(dǎo)及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。
20：00宴會主持人配合財務(wù)出納做好酒店相關(guān)的費用結(jié)算工作。視情況宣布宴會結(jié)束。提醒大家注意安全，開赴休閑(洗浴)地點。
(三)休閑活動時間安排。
20：30全體員工到達(dá)休閑洗浴中心。_主任配合財務(wù)出納做好相關(guān)消費項目的費用支持工作。
20：30—23：00員工休閑洗浴時段。
23：00休閑活動結(jié)束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。
(一)年會的通知與宣傳：辦公室于近期內(nèi)向總部各部門及所轄各子公司、各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于做好_年度年終工作總結(jié)的通知》，對公司本次年會活動進行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會及宴會專用橫向條幅：
紅底黃字條幅兩條，條幅具體尺寸視具體情況進行量制;具體文字可參照“_集團_年度工作總結(jié)表彰大會”(大會專用)及“辭舊迎新情系_”、“_年度_集團員工答謝宴會”(晚宴專用)。(條幅規(guī)格：長_米、寬80公分)。
(三)報告的收交：收集總部各部門及所轄各子公司、各項目部主要負(fù)責(zé)人的《年終述職報告》。在年會前整理提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。
(四)發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會上總經(jīng)理專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《員工家屬感謝信》。年會前，與總經(jīng)理及各有關(guān)人員最后確定講話的具體時間及內(nèi)容。
(五)物品的采購：提前采購員工大會及答謝晚宴上所需的物品。(準(zhǔn)備員工大會主席臺上主要領(lǐng)導(dǎo)同志的姓名臺卡、紙、筆及礦泉水等;準(zhǔn)備答謝晚宴上專用的領(lǐng)導(dǎo)席位卡、員工席位卡以及游戲?qū)Ｓ玫臍馇?、?xì)線等道具用品。)具體物品見預(yù)算表。
(六)所需協(xié)助的注意事項：與會堂、酒店、休閑洗浴中心負(fù)責(zé)人溝通有關(guān)費用時，應(yīng)提前向?qū)Ψ秸f明我們需要對方協(xié)助辦理的注意事項。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數(shù)據(jù)及請對方幫助我們懸掛條幅等等)。
(七)時間的控制：大會及宴會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間。
(八)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
(九)會務(wù)人員的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人;各個會務(wù)支持人員應(yīng)主動向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負(fù)責(zé)人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé)。
(十)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次活動由辦公室內(nèi)負(fù)責(zé)組織，人力資源部協(xié)助，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。
公司年度會議活動方案篇七
總策劃：xx。
總執(zhí)行：xx/xx。
成員：xxxx。
活動名稱：xxxx。
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動地點：xxxx酒店。
參會人數(shù)：xx171人、xx112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：xx員工、xx員工、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)。
(一)文案組(負(fù)責(zé)人：xx)成員5名。
負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經(jīng)理講話稿起草、審核；
(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：xx)成員5名。
負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃；
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相；
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集；
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：xx)成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：
負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等；負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記)；負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：xx)成員5名。
負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放；負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
xxxx。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張年會照片的收集及保存；年會總結(jié)。
公司年度會議活動方案篇八
一、年會主題：
會議時間：
晚宴時間：
國貿(mào)酒店多功能宴會廳。
公司全體員工。
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
(二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
主要包含：會務(wù)前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照的人員。
公司年度會議活動方案篇九
公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為。
總結(jié)。
過去，表彰先進，規(guī)劃20xx年的工作。下面是豆花問答網(wǎng)小編小編給大家?guī)淼墓灸甓葧h方案材料，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
20xx年，公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結(jié)過去，表彰先進，規(guī)劃20xx年的工作，經(jīng)公司董事會研究決定召開年度總結(jié)表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功，特擬訂如下籌備方案：
一、會議主題與議題。
擴大市場占有率，提高市場效益，加強公司核心競爭力。總結(jié)過去，表彰先進，規(guī)劃未來。
會議議題：
(二)規(guī)劃20xx年工作。
(三)表彰先進。
二、會議名稱。
三、
會議議程。
會議由主管副總經(jīng)理楊樂裕主持。
12月24日上午：
(一)特邀嘉賓發(fā)言。
(二)技術(shù)開發(fā)部年度工作總結(jié)。
(三)銷售部年度銷售工作總結(jié)。
(四)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告。
下午：
(一)客戶代表發(fā)言。
(二)優(yōu)秀代表發(fā)言。
25日上午：
(一)總經(jīng)理年度總結(jié)。
(二)表彰先進個人和先進集體。
下午：
四、會議時間、地點及會場布置。
會議時間：20xx年12月24日-25日。
會場布置標(biāo)準(zhǔn)：莊重?zé)崃摇闼卮蠓健?/p>
會場布置：整個會場設(shè)置成教室型，會議代表區(qū)設(shè)置200個座位，前3排30個座位為表彰對象區(qū)，各代表團按順序入座。
主席臺帷幕用中國紅，懸掛紅底白字的大會會標(biāo)，桌布為大紅色，座位簽用粉紅色紙張打印，置于座位左上角，主席臺周邊要用的鮮花裝飾，對面懸掛一幅富有號召力的橫標(biāo);發(fā)言臺位于主席臺右側(cè)用鮮花裝飾。
五、會議代表。
總經(jīng)理、副總經(jīng)理3人、各部門部長及其副部長、優(yōu)秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。
六、會場設(shè)備和用品的準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設(shè)備、錄音設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等由前臺秘書準(zhǔn)備。
七、會議籌備機構(gòu)。
大會設(shè)置會議籌備委員會，由副總經(jīng)理蘇琪擔(dān)任會議籌備委員會主任，下設(shè)辦公室、秘書組、會務(wù)組、宣傳組、后勤組、財務(wù)組、安全組共七小組，各部門職責(zé)人員如下表：
會議籌備小組分工表。
(一)技術(shù)開發(fā)部、銷售部工作總結(jié)(各部門秘書)。
(二)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告(公關(guān)部秘書)。
(三)特邀嘉賓、客戶代表發(fā)言。
(四)發(fā)言、優(yōu)秀代表發(fā)言。
(五)總經(jīng)理發(fā)言公司20xx年度工作總結(jié)(總經(jīng)理秘書)。
(六)頒獎嘉賓及獲獎?wù)呙麊?人事部秘書)。
由總經(jīng)理辦公室秘書督促文件資料到位并負(fù)責(zé)所有文稿的審核。
九、會議住宿、餐飲及備用車輛。
住宿餐飲統(tǒng)一安排在楓林賓館，安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應(yīng)急備用車輛兩輛，甲流期間安排隔離房和醫(yī)護人員。
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公司年度會議活動方案篇十
第21個全國安全生產(chǎn)月來了。xx能源集團下發(fā)了《2022年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，方案緊緊圍繞“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”活動主題，聚焦“六反六查三確?！钡葘ｍ椈顒樱钊腴_展安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅，堅持面向基層、面向現(xiàn)場、面向職工，通過集中開展一系列內(nèi)涵豐富、形式多樣、感染力強的安全宣教活動，承上啟下、以月促年，逐級提思想、提境界、提技能，為xx能源集團安全發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的安全氛圍。
（一）。
開展系列宣貫工作。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述。各級各單位組織學(xué)習(xí)收看《生命重于泰山》電視專題片，組織1次黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)，開展專題研討，樹牢“人民至上，生命至上”安全發(fā)展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動安全發(fā)展的工作實效。
2、認(rèn)真貫徹上級安全舉措。以宣貫安全生產(chǎn)法、國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)十五條措施和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)“八抓20項”創(chuàng)新舉措為重點，聯(lián)合省能源局到涉煤二級公司開展一次安全生產(chǎn)“公開課”，各單位廣泛開展“大家談”“班組會”等學(xué)習(xí)活動，主要負(fù)責(zé)人帶頭遵法、學(xué)法、守法，動員全體干部職工參加普法知識競賽。
3、強勢啟動安全主題活動。嚴(yán)格落實能源集團“六反六查三確保”專項活動和5月21日警示教育會議精神，采取視頻會議、專題講座、班前班后會、座談交流等方式開展專題宣傳。能源集團聯(lián)合省能源局組織開展一次主題宣講，各單位主要負(fù)責(zé)人要親自組織一次主題宣講，落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，旗幟鮮明地動員引導(dǎo)，全面深入部署，推動活動強勢開展。
4、扎實開展“6?16安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。各單位要廣泛開展群眾喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結(jié)合的宣傳咨詢活動，重點突出消防安全、應(yīng)急避險和自救互救方法等通用安全知識和專業(yè)知識，介紹安全生產(chǎn)工作舉措。線上以“主播走現(xiàn)場”“6?16我問你答”“公眾開放日”“專家云問診”等專題活動，搭建溝通橋梁，動員職工積極參與。在嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟮那疤嵯?，積極開展安全宣傳“五進”活動，深入基層生產(chǎn)一線，搭設(shè)咨詢臺、發(fā)放宣傳材料、懸掛活動條幅、布置專題展板，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)安全知識，掌握安全應(yīng)急技能。
（二）。
開展安全專項行動，推動責(zé)任落實。
5、開展“六反六查三確?！睂ｍ椥袆印８骷壐鲉挝灰獓?yán)格落實能源集團專項活動部署和5月21日警示教育會議要求，刀刃向內(nèi)開展全面從嚴(yán)整治，嚴(yán)格落實“七個嚴(yán)抓”重要舉措，堅決做好安全思想整頓提升、薄弱單位集中整頓、煤礦頂板管理、重大災(zāi)害治理、雙重預(yù)防機制建設(shè)、重點領(lǐng)域管控和教育培訓(xùn)工作，確保制度剛性落實、應(yīng)急管理到位、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。二級公司定期開展專項檢查，能源集團進行重點督查，對失職瀆職、作風(fēng)浮漂的領(lǐng)導(dǎo)干部，一律先停職、后從嚴(yán)追究處理。
6、組織安全生產(chǎn)大檢查。各單位要按照國務(wù)院安委會、省政府安委會關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查工作部署，結(jié)合能源集團工作要求成立專項督查組，突出煤礦、化工、基建施工重點領(lǐng)域，聚焦各項部署落地落實、風(fēng)險隱患排查管控、責(zé)任制度執(zhí)行考核等情況，嚴(yán)抓災(zāi)害治理、雨季“三防”、應(yīng)急值守等工作，組織開展全面自查、日常檢查、專項檢查、綜合檢查等活動。能源集團成立督導(dǎo)檢查組，對各二級公司安全生產(chǎn)大檢查活動開展情況進行監(jiān)督檢查，對部分災(zāi)害嚴(yán)重礦井進行重點現(xiàn)場抽查，確保各項工作措施落實落地。
7、開展安全警示教育活動。結(jié)合5月21日警示教育會議“五個反思”要求，組織廣大職工認(rèn)真接受重大安全事故和身邊安全事故的教訓(xùn)，以案說法強化典型事故案例警示教育，從思想深處吸取教訓(xùn)。積極開展多種形式、多種載體觸及職工思想靈魂的安全警示教育活動，組織觀看xx省重大生產(chǎn)安全事故警示專題片《紅線》《安全生產(chǎn)典型案例警示教育專題片》，突出“依法治安”的法律責(zé)任代入，宣傳新修訂《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款及法律制裁案例。各單位工會要積極舉辦生產(chǎn)安全事故案例展覽、召開事故反思會和安全宣誓簽名等活動，教育職工嚴(yán)格按章作業(yè)，切實做到警示高懸、警鐘長鳴。
（三）。
組織培訓(xùn)演練，推動素質(zhì)能力提升。
8、持續(xù)開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”活動。各單位組織《安全生產(chǎn)法》《xx省安全生產(chǎn)條例》《煤礦安全規(guī)程》《xx省煤礦安全專項整治三年行動2022年度治本攻堅實施方案》（魯能源安全〔2022〕28號）《xx省生產(chǎn)安全事故應(yīng)急辦法》（xx省政府341號令）等重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)，利用“山能e學(xué)”安全教育培訓(xùn)平臺，分級、分類、分專業(yè)組織法律法規(guī)、政策文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和必知必會學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試考核，營造全員學(xué)知識、提素質(zhì)、保安全的濃厚氛圍。同時，利用自身資源積極開展多種類型的知識競賽、有獎問答等活動。
9、強化應(yīng)急培訓(xùn)和演練。各單位要進一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案，常態(tài)化、規(guī)范化組織開展應(yīng)急知識技能專題培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練，積極參加第一屆xx省應(yīng)急管理普法知識競賽。能源集團組織調(diào)度及應(yīng)急管理工作人員專業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國家應(yīng)急法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急管理及處置能力提升措施、調(diào)度領(lǐng)域信息化技術(shù)等；組織能源集團、山能化工、國宏公司三級聯(lián)動危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急演練，各單位根據(jù)自身情況開展全方位應(yīng)急演練。
（四）。
廣泛開展群眾性安全活動，增強全員安全防范意識。
0、積極推進群眾安全工作。舉辦“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、優(yōu)勝集體和“雙十佳”優(yōu)秀區(qū)隊（長）及“雙百優(yōu)”優(yōu)秀班組（長）表彰頒獎活動，通過活動擴大群眾安全工作影響，進一步夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。各級工會組織開展職工代表安全專題巡視活動，監(jiān)督落實有獎舉報制度，廣泛發(fā)動職工開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，鼓勵上報安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為和安全隱患等。開展“安全微視頻隨手拍”征集活動，宣傳安全生產(chǎn)典型人物事件，記錄安全工作動態(tài)。充分發(fā)揮女職工和職工家屬的積極作用，開展“平安你我他祝福新山能”活動。
1、積極開展安全競賽。各單位工會要結(jié)合省總工會“查保促”活動，認(rèn)真組織群眾安全督查活動，廣泛開展群監(jiān)員“四無”競賽、協(xié)管員“五好”競賽、青安崗員“雙爭”競賽等群眾性安全活動。同時，動員職工參加應(yīng)急部組織的“美好生活從安全開始話題征集”“新安法知多少”“救援技能趣味測試”等活動，認(rèn)真做好全省“書畫攝影作品征集”“應(yīng)急科普講解和作品征集”選拔、參評等工作，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍。
2、積極開展安全宣傳報道。堅持正面宣傳為主，緊扣安全主題，綜合運用電視臺、網(wǎng)站和“山能集團”“山能安全”微信公眾號等新聞媒體，立體化、矩陣式模式強勢開啟“安全生產(chǎn)月”宣傳報道活動。通過開設(shè)專題專欄、系列跟蹤報道、重大信息發(fā)布等形式，宣傳黨和國家政策、安全生產(chǎn)舉措，弘揚先進集體、先進人物事跡。同時，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對態(tài)度不端正、責(zé)任不落實、部署推動不力的，予以曝光警示，營造安全生產(chǎn)人人有責(zé)的良好氛圍。
公司年度會議活動方案篇十一
按照市紀(jì)委、市委組織部的通知要求和人大常委會黨組的計劃安排，我緊緊圍繞這次民主生活會主題，重溫黨章黨規(guī)，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強政治建設(shè)的系列論述以及在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊密結(jié)合自身實際，著重從“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面進行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)不深。政治理論學(xué)習(xí)僅僅是參加支部學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照上級要求學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，抄寫學(xué)習(xí)內(nèi)容，充實學(xué)習(xí)筆記，自主學(xué)習(xí)不夠，沒有真正把握精神實質(zhì)更沒有結(jié)合工作實際將理論知識運用到實踐中。二是理論武裝不實。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂學(xué)透，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急用急學(xué)，對一些新要求、新名詞不掌握，對新知識、新政策理解不透，沒有靜下心來扎扎實實組織學(xué)習(xí)和討論交流，對黨的理論宣傳不夠嚴(yán)肅敬畏。三是學(xué)用結(jié)合不夠。沒有把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要日程，平時事務(wù)性工作較多，看文件學(xué)政策有時停留在簡要瀏覽內(nèi)容層面，精研細(xì)讀較少，沒有很好地處理“磨刀”與“砍柴”的關(guān)系，在吃透精神、把握實質(zhì)、領(lǐng)悟精髓方面還不夠到位。四是擔(dān)當(dāng)意識不強。面對單位來訪人員，缺乏責(zé)任意識，咨詢政策、查找文件有時不耐煩、存在“打發(fā)”思想，敷衍差事。五是基層走訪不夠。開展工作過程中，習(xí)慣于在辦公室翻閱書面資料，很少深入鄉(xiāng)村了解情況，沒有全面掌握一線基礎(chǔ)情況。
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然貫徹上級公安系統(tǒng)有關(guān)決策部署歷來是雷厲風(fēng)行，但隨著在公安系統(tǒng)的工作環(huán)境的改變和職務(wù)的提高,接觸過很多形形色色的各類社會任務(wù)以及難事、瑣事、煩心事，在新常態(tài)下，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，思想上有所松懈，有時存在厭戰(zhàn)情緒。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。由于在基層公安系統(tǒng)呆的時間太長，有時在組織民警辦案的過程中，主動性、積極性、創(chuàng)新性不足，經(jīng)常憑經(jīng)驗、憑直覺，靠老辦法辦案，影響了案件偵辦效果。在對一些群眾反映上來著急辦理的事情，雖然能認(rèn)真對待，及時進行了安排部署，但事后沒有再進行過問，導(dǎo)致有的問題由于種種原因，延緩了辦理進度，造成了不好的影響。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的—精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。在辦案過程中，對嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)缺乏深入思考，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了自我思想改造。對新常態(tài)下如何更好地開展案件查辦工作，主動思考問題不夠,遇到新問題、新事情，盡量等著上級出政策。由于派出所里日常服務(wù)保障工作多，作為派出所主要負(fù)責(zé)人，一般只注重完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)較多，自己深入基層調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致掌握實情不準(zhǔn)確，在解決涉及群眾利益案件方面做得不夠。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。在工作中，組織派出所民警到一些單位場所檢查時不夠深入,有時僅僅是流于形式，沒有全方位、多角度開展檢查。作為一名基層派出所所長，往往陷同學(xué)、戰(zhàn)友、親戚的“藩籬”，在處理一些簡單的案件時，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，為親戚朋友在辦事求人方面，打招呼，雖沒觸犯了法律，但一定程度上影響社會風(fēng)氣。
通過深入剖析，認(rèn)識到存在的問題和不足雖然也有一些客觀上的因素，但歸根結(jié)底還是自己主觀上重視不夠、提升不足，究其根源，主要有以下幾點方面：
（一）思想境界不高。從警以來，經(jīng)歷了從民警到派出所所長多崗位的鍛煉，雖然有了一些理論積淀和思考經(jīng)驗,但思想改造、理想信念的根扎得還不牢固，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造提升缺乏應(yīng)有的方法，久而久之對自我教育、自我約束、自我完善、自我提升就有所放松。思想決定行動，眼界決定境界。放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，直接導(dǎo)致了思維滯后、眼界收窄，從政治的高度、全局的視野看問題、辦事情的能力不足，不嚴(yán)不實問題也隨之悄然滋生。
“年與時馳，意與日去”，對升遷的“欲望”淡化了，進而對工作的進取心也就不強了，艱苦奮斗的精神和激情也就弱化了，少了蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和開拓的勇氣。比如,對進入新常態(tài)還存在不適應(yīng)，就是自己黨性意識不強的具體表現(xiàn)；在執(zhí)行民主集中制過程中有好人主義傾向，說明自己堅持黨性立場還缺乏原則性、戰(zhàn)斗性，等等。這些問題都反映出，自己對黨性要求的標(biāo)尺有所下移了。
（三）紀(jì)律意識不強。我長期受黨的教育，應(yīng)該說自身的規(guī)矩意識、紀(jì)律觀念還是比較強的。但是對照把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，在自覺堅持民主集中制和黨內(nèi)政治生活制度上，對團結(jié)和諧的實質(zhì)有曲解，沒有把規(guī)范黨內(nèi)政治生活擺在重要的突出位置，缺少積極健康的斗爭。深刻反思，歸根結(jié)底還是自律意識、敬畏意識有所弱化。
（四）法治意識淡薄。在面臨多種問題或是棘手問題時不能首先研判處理方式是否符合法律規(guī)定、法治精神，不能較好地合理合法地處理好問題，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象仍然存在。習(xí)慣于按主觀意愿決策、利用職權(quán)辦事，不善于利用法律、規(guī)章、制度、機制來解決矛盾、處理問題。
針對自身存在的問題，結(jié)合產(chǎn)生問題的原因，今后應(yīng)從以下幾個方面努力改進：
（一）對黨絕對忠誠。進一步繃緊全面從嚴(yán)治黨治警這根弦，樹牢理想信念，對黨絕對忠誠，保持政治定力和政治鑒別力，堅定不移跟黨走；要思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護中央和省、市、縣委權(quán)威，堅決捍衛(wèi)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)和全面領(lǐng)導(dǎo)，按照“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，不折不扣將黨中央決策和市委、市政府、公安黨委部署貫徹執(zhí)行到位。
（二）強化黨紀(jì)意識。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭前沿，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，強化規(guī)矩意識，把握好自己的角色和位置，明白什么事該干、什么事可干、什么事不能干，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為修身的“必修課”、用權(quán)的“緊箍咒”和人生的“防火墻”。要敢于堅持原則，劃清公私界限，不怕得罪人，不當(dāng)老好人。帶頭遵守法律、帶頭依法辦事，自覺把自己的言行置于法律的約束之下，不亂為、不妄為，以上率下營造全社會學(xué)法、知法、守法氛圍。自覺養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣，不以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。
（三）堅持公正執(zhí)法。權(quán)力是人民賦予的。牢記黨的宗旨，常擔(dān)為民之責(zé)。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，履行好工作職責(zé)。深入踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從掌權(quán)那天起，就要把為群眾謀利益作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。把群眾的呼聲、疾苦當(dāng)作大事,貼近基層群眾，多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，踐行權(quán)為民賦、權(quán)為民用。
（四）筑牢廉政防線。嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律各項規(guī)定，時時處處以嚴(yán)格的黨性要求自己，堅決反對任何濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)。注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕，堅決拒絕金錢美色的誘惑。自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，增強民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。規(guī)范“八小時外”的行為，不去不干不凈的場所，不做不清不楚的事情。
公司年度會議活動方案篇十二
元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為豐富員工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，展現(xiàn)員工風(fēng)采，以增強員工的凝聚力，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié)，由制造組織一次“濃情元宵”文化活動，擬訂活動方案如下：
一、活動主題：猜燈謎、慶元宵。
二、活動時間：
三、活動地點：娛樂室及籃球場。
四、活動準(zhǔn)備：
1、x月x日前，各車間文員負(fù)責(zé)收集各種燈謎，總數(shù)量400條，負(fù)責(zé)人：
2、場地布置：x月x日上午，懸掛好元宵節(jié)燈籠；下午下班前在娛樂室房頂拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面；活動期間播放節(jié)日音樂，渲染氣氛，負(fù)責(zé)人：
3、x月x日晚，娛樂室組織猜謎活動，謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等，負(fù)責(zé)人：
4、x月x日晚，籃球場組織趣味小游戲，游戲積分兌換、禮品發(fā)放及宣傳拍攝等，負(fù)責(zé)人：
5、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持活動期間的秩序，負(fù)責(zé)人：
請以上負(fù)責(zé)人于x月x號前至少開會3次討論各負(fù)責(zé)事項的準(zhǔn)備情況及進度，總負(fù)責(zé)人x月x號將具體活動流程交于部門經(jīng)理處。
五、活動規(guī)則：
1、猜謎活動，必須是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。
2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認(rèn)無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎品。
3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條。（待討論）。
4、謎語共400條：第1—100條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第101—200條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第201—300條燈謎到三號兌獎桌核對答案，第，301—400條燈謎到四號兌獎桌核對答案。
6、獎項設(shè)置：
燈謎活動共設(shè)置獎品200份，猜對一條謎語獲得抽獎一次，抽獎成功則兌換一份獎品，獎品兌完，活動結(jié)束。（抽獎內(nèi)容按照獎品來設(shè)定）。
游戲活動共設(shè)置禮品30份，禮品擺放在禮品桌，并用積分標(biāo)識，累積一定積分可換取想要的禮品，禮品發(fā)完，則活動結(jié)束。
六、活動注意事項：
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。猜題成功，則在謎面處做出標(biāo)記。
3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。
4、游戲環(huán)節(jié)盡情的玩耍。
七、活動費用預(yù)算：
1、元宵小燈籠20只。
2、紅絲帶兩盤。
3、獎品200份。
4、禮品30份。
合計費用：約x元左右。
公司年度會議活動方案篇十三
百因必有果，團隊得有你和我。
公司全體人員。
1、活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作，
2、提升個人素質(zhì)，發(fā)掘自我潛能，
3、緩解工作壓力，感受公司關(guān)懷，
4、增強員工歸屬，豐富企業(yè)文化。
20xx年xx月xx日（周六）。
xx。
1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質(zhì)拓展競技活動。
2、下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。
3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。
1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。
2、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團隊擅自行動。
3、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。
5、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負(fù)。
7、發(fā)揚團結(jié)友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關(guān)照。
1、搶凳子：
游戲規(guī)則：準(zhǔn)備n張凳子，圍成圈，選出n+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當(dāng)聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
2、找零錢。
游戲規(guī)則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元（反著也行），主持人喊出具體錢數(shù)，金額抱團取勝。
使用場景：
有一定場地空間的培訓(xùn)，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。
需注意：
可根據(jù)男女生人數(shù)的差異，人為設(shè)置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。
觀察點：
一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關(guān)注在拼搶中賣力的同學(xué)，他們一定會是這整場培訓(xùn)最配合你的人，盯緊了。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
3、你劃我猜：
游戲規(guī)則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉(zhuǎn)過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最后一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
即席聯(lián)詩。
游戲規(guī)則：
1、主持人宣布以區(qū)為單位，比賽聯(lián)唐詩宋詞。
3、注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞。
4、此游戲詩詞可換為歌詞。
公司年度會議活動方案篇十四
三、活動時間及地點：20xx年2月28日下午3：00于xx酒店。
四、晚會具體安排及流程。
（一）、人員安排。
1、舞臺籌備組（企劃部：xx）：
場地布置本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則，在不影響晚會整體效果的情況下，量力而行、充分利用現(xiàn)有資源，確保晚會取得圓滿成功。
主要職責(zé)：
a、（行政部：xx）晚會總設(shè)計與策劃。及舞臺布置、背景設(shè)計制作。
b、（行政部：xx）負(fù)責(zé)晚會舞臺背景協(xié)調(diào)、舞臺燈光安裝及音箱設(shè)備的調(diào)試。
c、（行政部：xx、xx、xx）舞臺搭建、拆解；節(jié)目中道具的撤換（晚會結(jié)束后登記并收回至公司行政部倉庫）保管。
2、宣傳組：（企劃部：xx）。
利用各種方式做好整臺晚會所需要的宣傳工作。明示、操作表單的工作；。
主要職責(zé)：
a、（企劃部：xx）負(fù)責(zé)相關(guān)文件和節(jié)目單、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發(fā)。
b、（企劃部：xx）負(fù)責(zé)晚會照相與錄像等留念工作。
3、節(jié)目組（總經(jīng)辦：xx*）。
晚會節(jié)目將本著“新穎、有趣、多樣”的原則，在題材、內(nèi)容，質(zhì)量上下功夫，以確保各節(jié)目之間的銜接自然流暢，并使整場晚會受到員工和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎與好評。
主要職責(zé)：
a、（總經(jīng)辦：xx、xx、xx）負(fù)責(zé)整臺晚會的節(jié)目組織與保障，規(guī)定節(jié)目數(shù)量并安排演出順序，督促和指導(dǎo)各節(jié)目編排。
b、（總經(jīng)辦：xx、xx、xx）負(fù)責(zé)各節(jié)目的最終確定，晚會主持人的最終確定。
c、（總經(jīng)辦：xx、xx、xx）負(fù)責(zé)晚會的節(jié)目彩排、正式演出的統(tǒng)籌規(guī)劃與實施；負(fù)責(zé)互動節(jié)目的.策劃安排。
4、后勤保障組（行政部：xx）。
本著“勤儉節(jié)約”的原則，高水平、高質(zhì)量，圓滿地做好晚會的后勤保障工作。
主要職責(zé)：（行政部：xx）。
a、（行政部：xx）負(fù)責(zé)購買晚會所需物品，回來登記報賬。
b、（行政部：xx、xx）負(fù)責(zé)晚會酒水煙等物品的發(fā)放，在晚會結(jié)束后負(fù)責(zé)清點余下等物品的清點，并收回（行政部倉庫）保管。
c、（行政部：xx、xx）協(xié)調(diào)晚會做好車輛所需及調(diào)配工作。
7、現(xiàn)場維護及禮儀組：（xx）。
主要職責(zé)：
a、（xx）負(fù)責(zé)晚會的現(xiàn)場維護及突發(fā)事件的處理工作，維護全場秩序。
b、（市場推廣部：xx、xx）負(fù)責(zé)安排禮儀隊人員工作，做好整場晚會的服務(wù)工作。
c、（市場推廣部：xx、xx）負(fù)責(zé)晚會員工入場和貴賓現(xiàn)場引導(dǎo)。
8、協(xié)調(diào)組（總經(jīng)辦：xx、xx）。
主要職責(zé)：
a、（總經(jīng)辦：xx、xx）負(fù)責(zé)晚會全部費用清單統(tǒng)計、整理及申請經(jīng)費。
b、（總經(jīng)辦：xx、xx）聯(lián)系各貴賓并邀請其準(zhǔn)時參加晚會。
c、（總經(jīng)辦：xx、xx）負(fù)責(zé)晚會頒獎項目所需的獎品、員工名單及頒獎名單提請開單（說明所購物品的規(guī)格、型號及地、要求；由行政部統(tǒng)一采購到位）。
（二）、前期準(zhǔn)備工作。
1、晚會準(zhǔn)備期。
本階段主要完成宣傳（明示表單、游戲說明、貴賓互動節(jié)目）節(jié)目收集、主持人，進行排練后擇優(yōu)選擇并確定；禮儀、舞臺、燈光、音響及物品采購。
a、節(jié)目收集。
由節(jié)目組負(fù)責(zé)。采取各部門提供的節(jié)目和邀請貴賓、公司總部領(lǐng)導(dǎo)即興節(jié)目兩個渠道。節(jié)目基本完全到位。2月8日前確定主持人*個；擇優(yōu)選拔形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心都強的男、女員工各二名，組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語必須在2月10前經(jīng)過總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人的審查。
b、晚會前的協(xié)調(diào)及進程：
所有確定的節(jié)目于2月9日、10日進行彩排，并最后確定節(jié)目及內(nèi)容。
舞臺布置于2月10前到位并于2月11日下午1點前安裝完畢；燈光、音響安裝調(diào)試于2月11日下午1點前完畢。
所有購買物品于2月10前購回入倉庫登記做帳，配合各所需人員的領(lǐng)取。
所有禮儀人員于2月10前進行排練并確定。
（三）、活動流程（見節(jié)目單）。
1、晚會開始：放音樂。
節(jié)目主持人上臺，開場白，拉開晚會的序幕。
2、領(lǐng)導(dǎo)講話：x總、x總。
3、頒獎：
4、表演、游戲節(jié)目開始（見節(jié)目清單）。
（四）晚會所需經(jīng)費：略。
公司年度會議活動方案篇十五
我結(jié)合xx黨員隊伍建設(shè)情況和自己的學(xué)習(xí)體會，與大家一起共同學(xué)習(xí)交流。
中國共產(chǎn)黨成立98年、執(zhí)政70年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了讓世界驚嘆的中國奇跡。理論和實踐都證明，中國共產(chǎn)黨能帶領(lǐng)中國人民取得巨大成功絕非偶然，是因為她有一系列優(yōu)秀特質(zhì)。正是依靠諸多優(yōu)秀特質(zhì)，中國共產(chǎn)黨成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
一是，中國共產(chǎn)黨有遠(yuǎn)大理想追求。每個政黨都有追求，但不同政黨的追求很不相同，不少政黨是為小集團爭權(quán)奪利，而中國共產(chǎn)黨是為中國最廣大人民謀利益。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中明確指出：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。在中國共產(chǎn)黨成立之前，中國落后挨打、積貧積弱。為了改變這個狀況，許多志士仁人進行了不懈探索，但都沒有成功。中國共產(chǎn)黨成立后，領(lǐng)導(dǎo)人民經(jīng)過長達(dá)28年的浴血奮斗，建立了中華人民共和國，使中國人民站立起來。之后，又確立社會主義基本制度，實現(xiàn)了中國歷史上最深刻最偉大的社會變革。改革開放以來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民取得國家建設(shè)和發(fā)展的重大成就。目前，中國經(jīng)濟總量穩(wěn)居世界第二位，中國人民富起來了，人民生活總體上達(dá)到小康水平，民主法治建設(shè)等也取得長足進步。中國用幾十年時間走完了發(fā)達(dá)國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，創(chuàng)造了人類發(fā)展史上的奇跡。黨的十八大以來，中國特色社會主義進入新時代。中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革，取得歷史性成就。
歷史最有說服力。近百年來，中國共產(chǎn)黨始終堅持遠(yuǎn)大理想追求，為國家、民族、人民作出了巨大貢獻。中國人民為什么選擇和跟隨中國共產(chǎn)黨，原因清清楚楚。不管環(huán)境如何變化、挑戰(zhàn)多么嚴(yán)峻，中國共產(chǎn)黨始終不忘初心、牢記使命。
二是，中國共產(chǎn)黨有科學(xué)理論引領(lǐng)。對一個政黨而言，思想理論建設(shè)非常重要。對黨內(nèi)，要通過思想理論建設(shè)告訴黨員該怎么干、為什么這樣干;對人民，要通過思想理論建設(shè)讓人民群眾跟著黨走，凝聚起磅礴力量。中國共產(chǎn)黨高度重視理論創(chuàng)新，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦、團結(jié)凝聚人民。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就把馬克思主義作為指導(dǎo)思想。這是因為，中國共產(chǎn)黨人深刻認(rèn)識到，只有以馬克思主義為指導(dǎo)，走社會主義道路，中國才有希望和出路。以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人把馬克思列寧主義基本原理同中國革命具體實踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想，完成了新民主主義革命，建立了中華人民共和國，確立了社會主義基本制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。黨的十一屆三中全會以后，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了鄧小平理論，科學(xué)回答了建設(shè)中國特色社會主義的一系列基本問題，成功開創(chuàng)了中國特色社會主義。黨的十三屆。
四中全會。
以后，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人形成了三個代表重要思想，成功把中國特色社會主義推向21世紀(jì)。黨的十六大以后，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人形成了科學(xué)發(fā)展觀，成功在新的歷史起點上堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，從理論和實踐結(jié)合上系統(tǒng)回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，形成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動中國特色社會主義進入新時代。
反觀原蘇東國家的共產(chǎn)黨，之所以相繼垮臺，一個重要原因就是長期思想僵化，理論沒能跟上時代發(fā)展，不僅不能指導(dǎo)新的實踐，甚至連現(xiàn)實都解釋不了。
三是，中國共產(chǎn)黨有選賢任能機制。一個政黨怎樣選人、選什么人極端重要，直接決定其能否保持先進性和純潔性，有無凝聚力和生機活力。中國共產(chǎn)黨歷來重視黨的組織建設(shè)尤其是干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔了一批又一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部。中國共產(chǎn)黨從誕生之日起就一直強調(diào)黨的先鋒隊性質(zhì)，對發(fā)展黨員有著嚴(yán)格要求。近年來，我們黨在發(fā)展黨員工作中要求控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用，進一步加強了對申請入黨者的教育、考察等工作，確保黨員質(zhì)量。在干部隊伍建設(shè)方面，黨的十八大以來，我們黨在培養(yǎng)選拔使用干部方面不斷探索，相關(guān)制度日益完善。習(xí)近平同志提出信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，特別強調(diào)干部要忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。近年來，干部隊伍建設(shè)取得很大進展，好干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮了重要導(dǎo)向作用。我們黨在干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理等方面已經(jīng)樹立一系列科學(xué)理念、形成一整套制度機制，今年3月還印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢，人崗相適、人事相宜，重視臺階、政績、多崗位鍛煉，堅持干部進黨校學(xué)習(xí)等等，這樣一系列理念、原則、制度在干部隊伍建設(shè)中發(fā)揮著越來越大的作用。
四是，中國共產(chǎn)黨有嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。政黨作為政治組織，一般都有章程，都有紀(jì)律規(guī)矩，但像中國共產(chǎn)黨這樣有著嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩的政黨，世所罕見。我們黨一貫重視紀(jì)律規(guī)矩，不僅有著健全的紀(jì)律規(guī)矩，還能嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。黨的十八大以來，習(xí)近平同志針對一個時期黨的紀(jì)律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，強調(diào)思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，強調(diào)加強紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的根本之策。以習(xí)近平同志為核心的黨中央特別重視嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。在黨的十九大。
報告。
中，習(xí)近平同志提出黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要求把黨的政治建設(shè)擺在首位。不久前，《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》印發(fā)，為加強黨的政治建設(shè)、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩提供了根本遵循。
黨的十八大以來，黨中央修訂和制定一系列重要黨內(nèi)法規(guī)。這些黨內(nèi)法規(guī)都蘊含著嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩，為確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心提供了制度保障。
五是，中國共產(chǎn)黨有自我革命精神。中國共產(chǎn)黨不僅善于領(lǐng)導(dǎo)社會革命，還勇于進行自我革命。勇于自我革命使我們黨形成了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和機制，確保黨自身出了問題能堅決主動予以糾正。在新民主主義革命時期，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人就成功糾正過黨內(nèi)的各種錯誤傾向，特別是通過延安整風(fēng)運動徹底糾正了教條主義錯誤，使實事求是的思想路線深入人心，讓我們黨日益成熟。在革命時期，我們黨還形成了批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深刻認(rèn)識黨內(nèi)存在的問題，強調(diào)打鐵必須自身硬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)，以老虎蒼蠅一起打的決心反腐敗。習(xí)近平同志還對黨的自我革命作出許多重要論述。他強調(diào)，勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的實踐證明，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走出成功治黨新路。中國共產(chǎn)黨有能力戰(zhàn)勝對手，也有能力解決自身存在的問題。
六是，中國共產(chǎn)黨有強大領(lǐng)導(dǎo)能力。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。中國共產(chǎn)黨堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方，增強合力，彰顯了強大的領(lǐng)導(dǎo)能力。黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保持了政治穩(wěn)定和政策連續(xù)性，決策作出之后具有很強的執(zhí)行力。根據(jù)黨的十九大提出的堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的要求，黨的十九屆三中全會通過《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》，進一步完善保證黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度安排，改進黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式。通過建立健全黨對重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制機制，強化黨的組織在同級組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位，更好發(fā)揮黨的職能部門作用，統(tǒng)籌設(shè)置黨政機構(gòu)，推進黨的紀(jì)律檢查體制和國家監(jiān)察體制改革等，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機制優(yōu)勢得到更加充分的發(fā)揮。
改革開放以來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們有力應(yīng)變局、戰(zhàn)洪水、抗地震、化危機等，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，也充分體現(xiàn)了我們黨的強大領(lǐng)導(dǎo)能力。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)初心、使命，黨的十九大。
報告。
將不忘初心、牢記使命寫入主題今年6月開始全黨上下開展不忘初心、牢記使命主題教育。初心和使命就是理想、信念、宗旨是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。強調(diào)不忘初心、牢記使命的重要性就是告誡我們要堅持本真信守承諾時刻牢記共產(chǎn)黨員的身份敢于亮出共產(chǎn)黨員身份自覺履行共產(chǎn)黨員的職責(zé)以模范行動樹立新形象、立起好樣子。那如何彰顯黨員干部的初心使命呢我認(rèn)為需要做好以下五個方面。
一要把初心體現(xiàn)在絕對忠誠上。對黨忠誠，就是要旗幟鮮明講政治，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個堅決維護，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，切實把習(xí)近平總書記的重要批示指示和黨中央決策部署一貫到底、落到實處。對黨的忠誠，首先是體現(xiàn)在黨員干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上，同時，要協(xié)助x黨委堅持把紀(jì)律挺在前面，堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，堅持從嚴(yán)要求，進一步強化對干部監(jiān)督管理，注重運用日常檢查和重點督查交叉結(jié)合的工作方法，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置問責(zé)，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
二要把初心體現(xiàn)在理想信念上。習(xí)總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。要駐牢信念之基，補足精神之鈣，結(jié)合xxxxx系統(tǒng)不忘初心、牢記使命主題教育，每周的學(xué)習(xí)要抓實，通過原原本本地學(xué)、聯(lián)系實際地學(xué)、持續(xù)跟進地學(xué)、融會貫通地學(xué)，加深對馬克思主義理論的系統(tǒng)認(rèn)知與深入理解，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把穩(wěn)思想之舵，真正做到學(xué)深悟透、真信篤行，自覺作共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠誠實踐者。
三要把初心體現(xiàn)在人民情懷上。堅持走群眾路線，是我黨的執(zhí)政之基，立黨之本，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系牢記，時刻把人民群眾放在心中第一位置，把滿足人民群眾對的新期待作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀文藝作品，推進基本公共服務(wù)均等化，下大決心治理行業(yè)頑疾，以深化放管服改革、創(chuàng)新管理、依法治理推進發(fā)展，著力改善營商環(huán)境，把以人民為中心的發(fā)展理念落實到具體工作中。xxxxx工作無小事，都是事關(guān)系統(tǒng)干部職工的切身利益的事，要真正沉下去、附下身，始終做到心中有基層、心里有群眾，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感。
四要把初心體現(xiàn)在奮斗精神上。使命呼喚擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)成就未來，在不忘初心、牢記使命主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記深刻指出：擔(dān)使命，就是要牢記我們黨肩負(fù)的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)。文旅融合發(fā)展的新時代已經(jīng)到來，機遇與挑戰(zhàn)并存，xxxxx工作者重任在肩。面對新挑戰(zhàn)，要堅定信心決心，保持定力和恒心，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，知重負(fù)重、攻堅克難，不斷強化實踐鍛煉，不斷激發(fā)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造潛能，努力開創(chuàng)xxxxx發(fā)展新局面。xxxxx工作非常辛苦，經(jīng)常主動加班加點，體現(xiàn)了奮斗精神。
五要把初心體現(xiàn)在嚴(yán)于律己上。要強化紀(jì)律觀念，對黨章、條令條例、政策規(guī)定等，要經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，不斷增強法紀(jì)意識，堅決克服僥幸心理，時刻保持清醒頭腦，駐牢思想防線，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻把個人言行舉止置于紀(jì)律規(guī)定的約束之中，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要加強品德修養(yǎng)，自覺培育良好情操，切實樹立黨員的好形象，做出黨員的好表率，立起黨員的好樣子，做紀(jì)律規(guī)矩的明白人、捍衛(wèi)者，做組織和群眾信賴、同事和朋友敬重、親屬子女引以為榮、回顧人生問心無愧的人。xxxxx要加強自身建設(shè)，打鐵還需自身硬，要按照中央、省委和x黨委的要求，鍛造思想過硬、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的干部隊伍。
新時代要有新作為，新使命要有新?lián)?dāng)。我們要開展好不忘初心、牢記使命主題教育，更加緊密地圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在自己的本職崗位上，埋頭苦干，銳意進取，以積極主動的自覺、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、從?yán)從實的作風(fēng)、馳而不息的韌勁，不忘初心、繼續(xù)前進，牢記使命、不懈奮斗，為xxxxx建設(shè)做出新貢獻。
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公司年度會議活動方案篇十六
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;。
二、活動主題：
團結(jié)奮進。
三、活動時間：
20__年12月31日。
四、活動地點：
企業(yè)年會策劃方案__戶外主會場。
五活動內(nèi)容：
1、年會形式。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程。
主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;。
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。
要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。
b：水果：蘋果、梨等;。
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。
e:一桶水;。
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。
道具：太陽能微型廚房10。
人員：2人一組;。
10組共同參賽;。
要求：
b：器具無損壞、排列整齊;。
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
六、現(xiàn)場注意事項。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。
七、清場活動：
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。
公司年度會議活動方案篇十七
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
二：成語對接。
參與人數(shù)：全體。
道具：無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：
這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四：喝啤酒比賽。
參與人數(shù)：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊"熊來了"。
(2)然后第2個人問："是嗎?"。
(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。
(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"。
(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二:晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
(七)預(yù)算費用。
1.本次年會年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的.明確批復(fù)。整個年會年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點。
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
5.年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)。
預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項工作。
總結(jié)：基于"年會"年會活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進行了統(tǒng)籌策劃。
公司年度會議活動方案篇十八
20_年，機關(guān)黨委緊緊圍繞局黨組“一網(wǎng)三平臺”建設(shè)的中心任務(wù)，以打造全國一流公共資源交易平臺為目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為核心，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，以“一建二樹三結(jié)合”為抓手，全力創(chuàng)建公共資源交易黨建品牌?，F(xiàn)匯報如下：
(一)在夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)上下功夫。
一是明確目標(biāo)統(tǒng)一規(guī)范。以問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向為出發(fā)點，明確了機關(guān)黨委當(dāng)前目標(biāo)，即“以黨建抓思想提素質(zhì)、抓黨建促業(yè)務(wù)創(chuàng)品牌”，確立“一建二樹三結(jié)合”作為全局機關(guān)黨建抓手，制定全年黨建工作要點，為各黨支部開展黨建工作理清思路;層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，緊抓支部書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”;制定基層黨組織管理考核辦法，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)。二是緊抓黨員政治和思想建設(shè)。緊密圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會精神，將推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“我的初心我的成長——做合格共產(chǎn)黨員”活動作為載體，通過增加學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道(開展井岡山紅色教育實地培訓(xùn);利用區(qū)黨校干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，今年將學(xué)習(xí)范圍擴大到科級以上干部，全局共67人參加學(xué)習(xí)，其中，處級干部26人，科級干部41人，參學(xué)人數(shù)同比增加279%)、靈活學(xué)習(xí)手段(創(chuàng)新“海綿式”學(xué)習(xí)法，在黨支部內(nèi)根據(jù)學(xué)習(xí)興趣建立多個學(xué)習(xí)小組，引導(dǎo)黨員干部職工將零碎的學(xué)習(xí)時間充分利用起來，互促互學(xué))、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容(注重在集體學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)中納入《將改革進行到底》《大國外交》《榜樣》等電視專題片、央視微視頻《習(xí)總書記的初心》、《我的初心走好新的長征路——區(qū)直機關(guān)紀(jì)念建黨96周年主題黨日活動》錄像、《習(xí)近平的七年知青歲月》《知之深愛之切》等書籍的學(xué)習(xí))，今年，黨員在學(xué)習(xí)的主動性、積極性上顯著提高，政治站位和思想水平明顯增強，在全局掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會精神的熱潮。三是緊抓“三會一課”、黨組織建設(shè)，提高支部建設(shè)規(guī)范化、制度化水平、正規(guī)化的組織建設(shè)水平。目前9個黨支部，被評定為三黨支部1個，二黨支部4個，一黨支部4個。四是積極配合做好自治區(qū)黨委巡視組對我局的巡視工作。五是完成出席自治區(qū)第十二次黨代會代表和“兩委”委員候選人的推選工作，我局黨組書記、局長張舉同志當(dāng)選為自治區(qū)第十二次黨代會代表。
(二)在創(chuàng)建全局黨建品牌上下功夫。
注重培育“六零”工作法作為全局黨建品牌，在全局進行推廣運用，引導(dǎo)各支部在強化服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新服務(wù)方式上進行創(chuàng)新，力爭_黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”難題。
(三)在宣傳和營造輿論氛圍上下功夫。
一是注重營造全局“樹先學(xué)先爭先”的良好氛圍。積極總結(jié)去年以來學(xué)習(xí)教育中涌現(xiàn)的先進集體和優(yōu)秀個人：20_年綜合管理處被評為區(qū)直機關(guān)巾幗文明崗;李蓉家庭榮獲區(qū)直機關(guān)“最美家庭”稱號;耿杰、楊曉武、丁玉忠3名同志榮獲區(qū)直機關(guān)“向上向善好青年”稱號。圍繞紀(jì)念建黨96周年，全局表彰先進黨支部3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名。通過緊抓這些先進典型示范作用，組織召開先進典型事跡報告會，利用展板、道德講堂展示墻、《寧夏公共資源交易》雜志進行先進典型宣傳，用身邊的優(yōu)秀黨員、先進個人、道德模范進行帶動引導(dǎo)，推動廣大黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上。二是注重培養(yǎng)全局“倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)、傳遞正能量”的風(fēng)氣。慰問幫扶在職困難黨員3名、看望慰問退休老黨員5名;推選黨員干部積極參與區(qū)直機關(guān)工委組織的“好家風(fēng)好家訓(xùn)”、“我的初心”征文活動、團工委。
演講。
比賽，組織黨支部進行“愛衛(wèi)日”志愿服務(wù)活動，推動全局形成生動活躍、和諧融洽、溫暖友愛的工作氛圍。三是注重宣傳工作。今年，區(qū)直機關(guān)黨建網(wǎng)發(fā)布我局黨建工作相關(guān)信息共19篇;積極引導(dǎo)各黨支部用好業(yè)務(wù)窗口的宣傳陣地作用，開辟“一網(wǎng)三平臺”、開評標(biāo)廳電子門牌、交易服務(wù)大廳電子屏作為十九大精神宣傳載體，擴大我局的宣傳影響力。
(四)在加強黨員管理上下功夫。
一是把好黨員“入口關(guān)”。今年，發(fā)展新黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。二是做好黨內(nèi)統(tǒng)計和黨員信息采集工作。今年清理不合格黨員1人，保持了黨員干部隊伍的純潔性和先進性。截止目前，我局在冊黨員90名(其中在職正式黨員79名，預(yù)備黨員1名，離退休黨員10名)。三是加強黨務(wù)干部培養(yǎng)。堅持輪訓(xùn)交流機制。今年藥品采購交易處選派人員到機關(guān)黨委進行了鍛煉培養(yǎng)。
(五)在強化黨風(fēng)。
廉政。
上下功夫。
一是切實落實黨風(fēng)。
廉政。
責(zé)任制。制定《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《全面從嚴(yán)治黨“三個清單”》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，把“一崗雙責(zé)”落到實處。制定《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查存在問題整改方案》，按季度向自治區(qū)黨委督查室、紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)察室和第三紀(jì)檢監(jiān)察室報送整改進展情況書面報告。二是加強干部職工廉政教育。局黨組成員傳閱了自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察廳編制的內(nèi)部資料《懺悔與剖析》;組織全局黨員觀看廉政教育警示片《權(quán)力之殤》、電影《知心法官》、電視專題片《巡視利劍》、發(fā)放學(xué)習(xí)材料《堅守紀(jì)律底線—基層干部違紀(jì)違法典型案件警示錄》，通過案例教育，把壓力傳導(dǎo)到每一個處室、每一名職工，實現(xiàn)警示教育全覆蓋;制作反腐倡廉宣傳展板，加強宣傳引導(dǎo)，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。三是加強日常檢查，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。通過發(fā)送節(jié)日廉政短信形式進行日常警示提醒;局工作督查組對職工的出勤、工作紀(jì)律、著裝、在崗情況等進行不定期督查，及時糾正各種不良行為;督促各處室安排第二次“下基層”，開展自治區(qū)黨代會精神的宣講活動。對一名職工長期不在崗問題，進行調(diào)查，并出具了報告。四是建立科級及以下干部廉政檔案。實行一人一檔、統(tǒng)一編號、規(guī)范管理，共計建檔43盒。
(一)在創(chuàng)建全局黨建品牌過程中，將土地和礦業(yè)權(quán)交易處黨支部總結(jié)探索的“六零”工作法作為黨建工作。
創(chuàng)新。
案例向區(qū)直機關(guān)工委報送，于今年10月入選由中央國家機關(guān)工委《紫光閣》雜志社舉辦的全國黨建。
創(chuàng)新。
成果展示“百優(yōu)案例”。
(二)在紀(jì)念建黨_周年之際，舉辦了“榜樣凝聚力量不忘初心前行”先進典型事跡報告會，在全局黨員干部職工中引發(fā)強烈反響，營造了全局樹先學(xué)先爭先的良好氛圍。
(三)開展了“與支部書記面對面”活動。通過深入支部，與支部書記、黨員座談，了解各支部書記的黨建工作思路、支部黨建目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況以及組織的特色活動，及時掌握問題和難點，積極指導(dǎo)協(xié)助支部推進黨建工作、創(chuàng)建黨建品牌。
(一)在全局掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，推動機關(guān)黨建工作上新臺階。
(二)堅持“三會一課”制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。
(三)繼續(xù)打造我局黨建品牌，深入推進“六零”工作法。
公司年度會議活動方案篇十九
根據(jù)國家應(yīng)急管理部《開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》、生態(tài)環(huán)境部《做好2022年六五環(huán)境日宣傳工作的通知》要求，結(jié)合板塊/企業(yè)hse管理現(xiàn)狀，圍繞“改善環(huán)境、關(guān)愛員工；杜絕違章，當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題，落實安全責(zé)任，普及綠色低碳理念，廣泛開展安全月、環(huán)境日主題活動，努力實現(xiàn)2022年度公司年初制定的方針目標(biāo)，及0環(huán)境事故的目標(biāo)，結(jié)合集團、板塊相關(guān)要求及公司實際，貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)主題責(zé)任，營造“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的濃厚氛圍，特制定xx冷箱20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六五環(huán)境日”活動方案?；顒泳唧w安排如下：
一、活動主題。
（一）改善環(huán)境、關(guān)愛員工；杜絕違章，當(dāng)好第一責(zé)任人。
（二）踐行低碳理念，共創(chuàng)綠色環(huán)境。
二、活動時間。
安全生產(chǎn)月：2022年6月1日至7月31日。
六五環(huán)境日：2022年6月5日。
三、活動開展目標(biāo)。
通過開展形式多樣的宣傳教育活動等，進一步強化綠色安全發(fā)展理念，壓緊壓實主體責(zé)任，提高h(yuǎn)se管理水平，創(chuàng)建綠色可持續(xù)的安全生產(chǎn)環(huán)境。同時通過“安全生產(chǎn)月”、“六五環(huán)境日”系列活動的開展，增強員工的安全意識和事故防范與處置能力及環(huán)境保護的意思，強化基層班組安全文化建設(shè)，進一步夯實安全基礎(chǔ)管理工作，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)、平穩(wěn)的運行、綠色發(fā)展提供堅實的保障。
四、活動開展主要內(nèi)容。
（一）安全生產(chǎn)月“改善環(huán)境、關(guān)愛員工；杜絕違章，當(dāng)好第一責(zé)任人”宣傳教育系列活動。
1、食堂電視、辦公樓電子屏播放安全警示教育短片宣傳標(biāo)語，在車間看板及醒目位置張貼宣傳畫及橫幅。
2、開展優(yōu)秀提案發(fā)布、優(yōu)秀勉強作業(yè)課題、有獎競答等安全評比活動，營造全員學(xué)安全、講安全的文化氛圍。
3、組織以班組為單位的全員危險源培訓(xùn)，提高員工安全意識，促進員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)及危險源有效管控與措施的落實。
4、組織本部門人員積極參與集團組織的“基層管理人員hse應(yīng)知應(yīng)會線上學(xué)習(xí)、競賽”活動，通過活動對相關(guān)hse應(yīng)知應(yīng)會要求進行貫徹和落實，進一步提升基層管理人員正確履行本崗位hse職責(zé)的知識和能力。
5、組織本部門人員積極參與集團組織的“安全健康、綠色環(huán)?！本€上知識競賽活動，推動安全環(huán)保理念的普及與深化，營造“人人關(guān)注、人人參與”的良好氛圍，增強全員環(huán)境保護和安全生產(chǎn)意識。
6、組織開展班組以往事故案例集學(xué)習(xí)，組織全員進行線上答題考試驗證。
7、以部門/班組為單位開展2022年度zero六類事故辨識活動。
8、組織一次3s檢查評比活動。
9、組織一次班長及班長以上管理人員線上《有感領(lǐng)導(dǎo)》培訓(xùn)。
（二）世界環(huán)境日“踐行低碳理念，共創(chuàng)綠色環(huán)境”宣傳教育系列活動。
1、食堂電視、辦公樓電子屏播放環(huán)保宣傳短片，在車間看板及醒目位置張貼宣傳畫及橫幅。
2、開展一次垃圾分類培訓(xùn)。
3、組織全員線上答題。
4、開展?；反鎯鏊沫h(huán)境應(yīng)急演練。
5、承接板塊開展“改善作業(yè)環(huán)境、維護整潔有序、當(dāng)好安全第一責(zé)任人”主題活動。
（三）開展“夏季涂裝、打砂線防火”專項重點工作。
1、各班組組織消防隱患專項排查。
2、組織消防重點部位消防應(yīng)急演練。
3、聯(lián)系維保單位對公司消防設(shè)備設(shè)施進行全面保養(yǎng)測試一次。
（四）開展防暑降溫改善工作。
1、組織一次高溫崗位防暑降溫專項排查與措施落實。
2、采購與發(fā)放配備防暑降溫物品。
3、開展防暑降溫應(yīng)急教育宣傳。
4、開展中暑急救的應(yīng)急演練。
五、活動經(jīng)費預(yù)算。
計劃活動經(jīng)費5000元，在公司安全生產(chǎn)經(jīng)費中支出。
六、總結(jié)階段。
1、活動結(jié)束后，由hse部組織各部門對安全生產(chǎn)月系列活動進行總結(jié)，形成總結(jié)報告。
2、所有活動結(jié)束后召開一次全員總結(jié)大會，對獲獎人員進行表彰。
七、活動要求。
1、各部門/班組高度重視安全生產(chǎn)月級六五環(huán)境日活動的開展，圍繞本部門實際情況組織開展相關(guān)活動并進行總結(jié)。
2、由各部門長親自組織各種活動開展及實時進度監(jiān)督，動員全體員工積極參與。
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